范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇一
（1）根據(jù)直營店工作流程，安排和檢查各項工作的進展情況，銷售情況準確掌握銷售動態(tài)；對貨品資料、貨品信息（新貨與暢銷貨）及時了解，合理組織貨源；
（2）關注市場行情和消費者需求，按時達成銷售目標；
（3）完成店內日常運營及市場開拓工作；
（1）依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員；
（2）根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等，對員工進行定期或不定期的培訓；
（3）在工作時間檢查和指導員工的工作，實施業(yè)績考核，確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作；
（4）及時給予員工調崗或再培訓的建議，確保店員的服務質量令客戶滿意；
（5）開展各種活動、營造良好的工作氛圍，做好店員的激勵和保留工作；
（1）依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序，做好店內次貨處理、退換貨處理及產品盤點，存貨與物流等方面的工作；
（2）達到滿足顧客需求、控制費用，提升利潤空間、增加產品銷售機會、保持合理的庫存量的效果；
（1）依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴，減少和降低客戶的抱怨情緒；
（2）確?？蛻魧Φ陠T服務的滿意程度；
（3）組織開展顧客需求調查，建立顧客資料等客服管理活動。
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇二
各位領導、同事們：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家！
下面是對我自己的一個簡介
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長，主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員，主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學習了不少知識，為自身的素質得到更進一步的提升，讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能就其深?！边x擇對了，努力也就成功了一半，盲目的選擇錯誤的道路，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場，家電行業(yè)已處于一個飽和時期，同行的'競爭越來越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟？就是我們興豐一直在做的，堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進人力資源增值，提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力，提倡價值源于專業(yè)，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎，服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
現(xiàn)在消費者購買的不是商品，更多的是考慮服務。
服務應該是
1、把顧客看成我們自己的親人。
2、用微笑面對每一位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。
3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。
4、要提供快捷迅速的服務，工作人員要根據(jù)顧客的要求和投訴問題及時采取行動，以表示你時刻關心顧客。
5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。
6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。
7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化，了解有關自己的工作信息。
服務做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥，無法解決所有問題，更不能盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規(guī)劃。其次是安全庫存，合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障，要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，就是因為沒有做好庫存管理。
因此店長助理不僅是提高我商場運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐，還要更好的貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度，銷售指標及任務，人員管理辦法，庫存計劃。保障賣場的安全，高效、穩(wěn)定運行。加強檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動，做好人員調配，商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本，掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執(zhí)行，并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐越來越興盛。
最后，我想說，各位領導，同志們：作為店長助理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我。謝謝大家！
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇三
店長應聘簡歷表格
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生提供一則應聘簡歷表格范本參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷
簡歷編號：
畢業(yè)生提供參考
更新日期：
簡歷
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
海珠區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
175cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
29
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
房地產、店長/賣場經(jīng)理/樓面管理、采購經(jīng)理：
工作年限：
5
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-11～20xx-11廣州泰興投資顧問有限公司
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職務：
項目專員?
工作描述：
1、項目投資分析、進行日常成本測算、審核；
2、負責對設計估算、試工圖預算、招標文件編制，工程量計算進行審核；
3、工程款支付審核、結算管理，概預算與結算審核
4、負責公司設備材料部的全面工作，制定并監(jiān)督、落實公司設備材料管理規(guī)章制度，根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目主要材料需用量限額計劃，負責組織編制公司和各項目的主要材料供應、采購、訂貨計劃及公司物質管理工作規(guī)劃與節(jié)約措施，并協(xié)調與組織實施。
5、組織材料市場信息的收集與調查，參與組織設備材料合格供貨商的評審與選擇，及其訂購合同的評審與簽訂。督促、檢查項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。?
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-05～20xx-10廣州好美家裝潢建材超市
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
采購經(jīng)理?
工作描述：
1.供貨商管理：在每一工作年度結束時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報告對國內核心供貨廠商進行評估然后進行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判，維護供應鏈的'完整。
2.成本控制：采購成本分析、價格控制、價外成本控制。
3.負責部門采購小組年度采購、銷售計劃的預算和總結，減少滯銷庫存，達到合理的庫存周轉率。
4.商品結構的建立和核心商品的展示確定，根據(jù)市場變化引進新產品。
5.根據(jù)公司的開店要求，制定本部門的新店開業(yè)跟進計劃。
6.市場調研及店內銷售考核。?
離職原因：
企業(yè)退出華南市場?
公司名稱：
起止年月：20xx-03～20xx-03廣州藝風堂廣告有限公司
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職務：
部門主管、項目助理?
工作描述：
1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品（如小家電、家居用品、精品），制定采購訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況，根據(jù)實際情況，及時調整配送安排。
3.根據(jù)公司實際內部需求，組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，設計銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場部開展項目,編寫標書。根據(jù)部門工作需求，細分工作流程與招聘人員。
5.曾參與組織廣發(fā)銀行的20xx年開卡禮活動（床上用品），對各部門之間工作銜接有不錯的把控能力?
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-10～20xx-01廣州家樂福超市
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
訂貨員兼銷售統(tǒng)計?
工作描述：
負責對每天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內產品的庫存量，制定采購訂貨單，并有效地進行店間庫存調撥。?
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州市海珠廣播電視大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
20xx-01-01
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
電子商務
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
1997-09
20xx-07
廣州市理工中等專業(yè)學校
機電工程
畢業(yè)證書
20xx-09
20xx-07
廣州市海珠廣播電視大學
電子商務
畢業(yè)證書
20xx-01
20xx-01
廣州市海珠廣播電視大學
工商管理
畢業(yè)證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練使用各種軟件，如word,excel,ppt。本人曾于禮品廣告公司任職，對采購、物流、配送有一定的經(jīng)驗，對erp系統(tǒng)有豐富操作經(jīng)驗。并兼任項目助理，對項目的開展營運有一定的控制力，也負責對公司erp系統(tǒng)進行組建。
多年在超市大賣場工作，從超市招商、開發(fā)新產品、供應商合同談判、貨品物流，開展促銷活動等等的供應鏈管理有良好的管理能力。本人的工作態(tài)度認真，有責任心，能吃苦耐勞，適應新事物能力強，富有團隊合作精神，還考取了c、e牌駕駛證。
詳細個人自傳
薪金：2500元以上
保險業(yè)勿擾。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
郵箱.
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇一
（1）根據(jù)直營店工作流程，安排和檢查各項工作的進展情況，銷售情況準確掌握銷售動態(tài)；對貨品資料、貨品信息（新貨與暢銷貨）及時了解，合理組織貨源；
（2）關注市場行情和消費者需求，按時達成銷售目標；
（3）完成店內日常運營及市場開拓工作；
（1）依據(jù)店內營業(yè)需要及時招聘和選拔店員；
（2）根據(jù)服裝企業(yè)服務標準、員工守則、崗位職責和店員的銷售、推銷技巧等，對員工進行定期或不定期的培訓；
（3）在工作時間檢查和指導員工的工作，實施業(yè)績考核，確保員工能按照公司規(guī)定的標準進行工作；
（4）及時給予員工調崗或再培訓的建議，確保店員的服務質量令客戶滿意；
（5）開展各種活動、營造良好的工作氛圍，做好店員的激勵和保留工作；
（1）依據(jù)一定貨品管理原則和處理程序，做好店內次貨處理、退換貨處理及產品盤點，存貨與物流等方面的工作；
（2）達到滿足顧客需求、控制費用，提升利潤空間、增加產品銷售機會、保持合理的庫存量的效果；
（1）依據(jù)一定的程序和準則協(xié)調解決和處理客戶的抱怨與投訴，減少和降低客戶的抱怨情緒；
（2）確?？蛻魧Φ陠T服務的滿意程度；
（3）組織開展顧客需求調查，建立顧客資料等客服管理活動。
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇二
各位領導、同事們：
大家好！
不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該感謝各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位領導、各位評委和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘商場店長助理。謝謝大家！
下面是對我自己的一個簡介
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷?，F(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長，主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣一州的促銷員，主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐，與興豐同舟共濟近半年，讓我學習了不少知識，為自身的素質得到更進一步的提升，讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進取。
“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能就其深?！边x擇對了，努力也就成功了一半，盲目的選擇錯誤的道路，任你再多努力也將失敗并奪走你寶貴的時間，因為選擇比努力更重要，所以我選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。
如今興義這個市場，家電行業(yè)已處于一個飽和時期，同行的'競爭越來越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟？就是我們興豐一直在做的，堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進人力資源增值，提升經(jīng)營績效和團隊凝聚力，提倡價值源于專業(yè)，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的服務為運營控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎，服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
現(xiàn)在消費者購買的不是商品，更多的是考慮服務。
服務應該是
1、把顧客看成我們自己的親人。
2、用微笑面對每一位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。
3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。
4、要提供快捷迅速的服務，工作人員要根據(jù)顧客的要求和投訴問題及時采取行動，以表示你時刻關心顧客。
5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。
6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。
7、每一位員工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化，了解有關自己的工作信息。
服務做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥，無法解決所有問題，更不能盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的規(guī)劃。其次是安全庫存，合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障，要定期的分析商品的流通。庫存管理做不好，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利，很大因素在于庫存管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，就是因為沒有做好庫存管理。
因此店長助理不僅是提高我商場運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐，還要更好的貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度，銷售指標及任務，人員管理辦法，庫存計劃。保障賣場的安全，高效、穩(wěn)定運行。加強檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動，做好人員調配，商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本，掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度。保證上級領導制定的任務在商場得到有效的執(zhí)行，并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排。認真做好自己的本職工作，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐越來越興盛。
最后，我想說，各位領導，同志們：作為店長助理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我。謝謝大家！
餐飲店長的自我介紹 店長的自我介紹事跡篇三
店長應聘簡歷表格
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生提供一則應聘簡歷表格范本參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷
簡歷編號：
畢業(yè)生提供參考
更新日期：
簡歷
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
海珠區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
175cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
29
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
房地產、店長/賣場經(jīng)理/樓面管理、采購經(jīng)理：
工作年限：
5
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-11～20xx-11廣州泰興投資顧問有限公司
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職務：
項目專員?
工作描述：
1、項目投資分析、進行日常成本測算、審核；
2、負責對設計估算、試工圖預算、招標文件編制，工程量計算進行審核；
3、工程款支付審核、結算管理，概預算與結算審核
4、負責公司設備材料部的全面工作，制定并監(jiān)督、落實公司設備材料管理規(guī)章制度，根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目主要材料需用量限額計劃，負責組織編制公司和各項目的主要材料供應、采購、訂貨計劃及公司物質管理工作規(guī)劃與節(jié)約措施，并協(xié)調與組織實施。
5、組織材料市場信息的收集與調查，參與組織設備材料合格供貨商的評審與選擇，及其訂購合同的評審與簽訂。督促、檢查項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。?
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-05～20xx-10廣州好美家裝潢建材超市
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
采購經(jīng)理?
工作描述：
1.供貨商管理：在每一工作年度結束時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報告對國內核心供貨廠商進行評估然后進行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判，維護供應鏈的'完整。
2.成本控制：采購成本分析、價格控制、價外成本控制。
3.負責部門采購小組年度采購、銷售計劃的預算和總結，減少滯銷庫存，達到合理的庫存周轉率。
4.商品結構的建立和核心商品的展示確定，根據(jù)市場變化引進新產品。
5.根據(jù)公司的開店要求，制定本部門的新店開業(yè)跟進計劃。
6.市場調研及店內銷售考核。?
離職原因：
企業(yè)退出華南市場?
公司名稱：
起止年月：20xx-03～20xx-03廣州藝風堂廣告有限公司
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔任職務：
部門主管、項目助理?
工作描述：
1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品（如小家電、家居用品、精品），制定采購訂單。
2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況，根據(jù)實際情況，及時調整配送安排。
3.根據(jù)公司實際內部需求，組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，設計銀行禮品網(wǎng)站。
4.配合市場部開展項目,編寫標書。根據(jù)部門工作需求，細分工作流程與招聘人員。
5.曾參與組織廣發(fā)銀行的20xx年開卡禮活動（床上用品），對各部門之間工作銜接有不錯的把控能力?
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-10～20xx-01廣州家樂福超市
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
訂貨員兼銷售統(tǒng)計?
工作描述：
負責對每天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內產品的庫存量，制定采購訂貨單，并有效地進行店間庫存調撥。?
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州市海珠廣播電視大學
最高學歷：
本科
畢業(yè)日期：
20xx-01-01
所學專業(yè)一：
工商管理
所學專業(yè)二：
電子商務
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
1997-09
20xx-07
廣州市理工中等專業(yè)學校
機電工程
畢業(yè)證書
20xx-09
20xx-07
廣州市海珠廣播電視大學
電子商務
畢業(yè)證書
20xx-01
20xx-01
廣州市海珠廣播電視大學
工商管理
畢業(yè)證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練使用各種軟件，如word,excel,ppt。本人曾于禮品廣告公司任職，對采購、物流、配送有一定的經(jīng)驗，對erp系統(tǒng)有豐富操作經(jīng)驗。并兼任項目助理，對項目的開展營運有一定的控制力，也負責對公司erp系統(tǒng)進行組建。
多年在超市大賣場工作，從超市招商、開發(fā)新產品、供應商合同談判、貨品物流，開展促銷活動等等的供應鏈管理有良好的管理能力。本人的工作態(tài)度認真，有責任心，能吃苦耐勞，適應新事物能力強，富有團隊合作精神，還考取了c、e牌駕駛證。
詳細個人自傳
薪金：2500元以上
保險業(yè)勿擾。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
郵箱.
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：