在人生的道路上，總結(jié)能夠幫助我們在不斷前進的過程中總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整和改善自己。寫一篇較為完美的總結(jié)，需要充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和思辨能力。以下是一些創(chuàng)業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗和教訓，希望能給創(chuàng)業(yè)者們一些建議。
基層工商所長先進事跡材料篇一
狂年xx供電所按照國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標，按照標準化建設要求，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化建設，加強安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟效益，為爭創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成了市局下達的各項指標。
一、基本情況。
受國際金融危機、電價機制等因素影響，電力行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)建設任務艱巨，一些制約電力行業(yè)發(fā)展的難題亟待破解。國網(wǎng)公司號召各基層供電單位以“一強三優(yōu)”為建設目標，堅持“四個服務”宗旨，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變“，要把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實現(xiàn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展。為此xx供電所領(lǐng)導號召全所工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，以信息化、數(shù)字化、自動化、互動化為特征的堅強智能電網(wǎng)，深入推進“四化”工作，不斷增強xxx供電所可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。
二、工作成績與做法。
（一）大力培養(yǎng)青年職工。
xxx供電所領(lǐng)導召全所青年職工要積極工作，努力進取。青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所事業(yè)的發(fā)展為青年職工施展才華提供了廣闊空間。
供電所黨組對青年同志們寄予厚望。希望廣大青年緊跟時代步伐，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的精神，要堅持勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，增強自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力。
要銳意改革創(chuàng)新，勇于探索，敢為人先，突破慣性思維束縛，創(chuàng)造性地開展工作、破解難題。要勇于承擔責任，面對挑戰(zhàn)，主動加壓，迎難而上，奮力攻堅，在實踐中鍛煉成長。
要加強品德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺實踐“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的公司核心價值觀，保持高尚的精神追求，抵制各種歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）加強基層工作服務。
狂年xxx供電所加強區(qū)域基層服務，6月份，xxx供電所為xxxx村1300余戶的卡表進行輪換工作，徹底解決了這里居民用電難的問題。xxx村電表為20xx年安裝的老表，已經(jīng)到了使用年限。如果超過使用年限，電表不但容易發(fā)生故障，還會帶來一些安全隱患。
為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，xxx供電所不僅為小區(qū)免費更換電表，工作人員還冒著嚴寒在小區(qū)現(xiàn)場搭建起簡易帳篷，耐心回答居民提出的問題，做好詳細登記，購電量，購電次數(shù)，剩余電量，記錄詳盡，不讓用戶有一度電的損失。
基層工商所長先進事跡材料篇二
忠誠映射敬業(yè)，敬業(yè)體現(xiàn)忠誠。
方禮于1997年擔任工商所所長。他憑著對黨和人民無限忠誠，對工商行政管理事業(yè)的無限熱愛，以忠誠敬業(yè)的品格、嚴于律己的作風、無私奉獻的精神，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱血和一片忠誠，為紅盾增光添彩。他執(zhí)著的追求和無私奉獻，黨和人民給予他先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年突擊手、紅盾堅強衛(wèi)士、三等功等光榮稱號。
拼搏奉獻，鑄就一個敬業(yè)的“干”字。
方禮常說：“工商干部是市場監(jiān)管的忠誠衛(wèi)士，不加強市場監(jiān)管是失職，不查處假冒偽劣商品是不稱職。必須把忠誠于黨和人民、忠誠于事業(yè)，始絡銘記在心，并作為畢生的追求?！?BR> 他任工商所所長十年來，勤勤懇懇地堅守在市場監(jiān)管前沿陣地，為人民群眾站好崗。20xx年2月，正是新年伊始，人們都沉浸在節(jié)日喜氣洋洋的氣氛中，在這時，我縣卻爆發(fā)了高致病性禽流感，引起了中央和地方各級黨政的高度重視，上級交給工商部門任務是關(guān)閉禽類市場。方禮所長在春節(jié)期間堅守市場值班，沒有休息，又投入緊張的阻擊禽流感戰(zhàn)役。正月初九，他率領(lǐng)全所干部職工對轄區(qū)內(nèi)3個農(nóng)貿(mào)市場200余戶禽類經(jīng)營戶進行耐心的宣傳，要求他們立即停止禽類產(chǎn)品銷售，剛開始一些禽類經(jīng)營戶不理解、不支持，因為每年的元宵前后都是銷售旺季，停業(yè)意味著不但賺不到錢，而且會虧本，見此情形，方所長深知蠻干是行不通的，也會激發(fā)更大的矛盾，于是他一戶一戶耐心做思想工作，講政策，擺道理，有時一戶要坐上一個多小時，由于動之以情，曉之以理，他硬是做通了禽類經(jīng)營戶的思想工作，都在規(guī)定的時間關(guān)閉了所有的禽類銷售點。禽流感高峰期，他不顧個人安危，冒著低溫和陰雨，步行十多公里，奔赴梧崗、新馬、新星等疫點，挨家挨戶進行撲殺雞鴨，有時一只雞要費上半個多小時才能撲殺，他為了完成上級交給的任務，三天三夜沒有下火線，共撲殺雞鴨500余只，圓滿地完成了疫區(qū)禽類撲殺工作。他回到所里，顧不上休息，又投入到新的一天工作中。
今年5月16日，接到群眾舉報三陽李××當晚8點從外地販運假冒卷煙。方所長立即召集執(zhí)法人員部署行動方案，并要求大家慎重、沉著應戰(zhàn)，打一個漂亮的'勝仗。傍晚7點，方所長率領(lǐng)四名執(zhí)法人員潛伏在李××家周圍，8點過了，可李××車還沒有影子，有的同志認為是謊報，要撤回，方所長說：“大家堅持一下，應該可靠?！币淮舻搅松钜?2點，李××運假冒卷煙果然在家門口停下來了，方所長五人一齊躍上去，向李××出示執(zhí)法證件，并說明來意，請李××配合接受檢查，李××認為在自己的家門口，拒絕檢查，方所長耐心向李××宣傳法律法規(guī)，經(jīng)一個小時的唇槍舌劍才說服李接受檢查，李將這販運假冒“芙蓉王”卷煙20件、“白沙”卷煙10件送到所里。當方所長他們給李××辦好扣留手續(xù)和調(diào)查筆錄，已是凌晨5點了。方所長他們不顧疲勞，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)作風，又開展緊張的調(diào)查證據(jù)，在3天之內(nèi)對李××銷售假冒卷煙一案順利結(jié)案。
他任所長十年期間，每年的春節(jié)、“五一”長假、“十一”長假都是無怨無悔在巡查市場中度過。
一心為民，捧上一個實實在在的“情”字。
執(zhí)政為民，群眾利益無小事。作為工商行政管理執(zhí)法干部，方禮深知責任重大。工作中，他把百姓冷暖，常掛心頭。他常說：我們工商干部要把維護人民群眾利益放在至高無尚的位置，要盡心盡力去解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，當好人民的公仆。他率先在城郊所開展了紅盾維權(quán)進社區(qū)、進企業(yè)、進景區(qū)、進醫(yī)院、進市場、進商場、進課堂、進田間地頭的“八進”活動。他把消費維權(quán)放在首位，熱心為消費者服務。**縣三陽鄉(xiāng)濁水村農(nóng)民凌豆根于去年5月份購買了武漢市川島重工機械設備公司生產(chǎn)的木炭加工機械設備，價值36770元，該公司承諾負責技術(shù)安裝、人員培訓包教包會、保證正常生產(chǎn)。凌豆根到該公司購買木炭加工機時，并參加了培訓。木炭加工機運回**后，凌豆根按公司的操作規(guī)程進行加工，但無法生產(chǎn)。廠方也多次派技術(shù)人員到凌豆根處進行實地試驗，還是外甥打燈籠――照舊，這臺木炭加工機存在嚴重質(zhì)量問題。凌豆根多次到公司聯(lián)系，要求公司更換或退貨，但廠方一直置之不理，凌豆根多次到有關(guān)部門咨詢，反映情況，也無結(jié)果，無奈之下，凌于去年9月抱著試試看的心情來到城郊工商所投訴，方禮所長熱情地接待這位憨厚的農(nóng)民朋友，方所長當即表態(tài)一定把這件事辦好，使您滿意為止。方所長帶一名干部出征北上武漢，在當?shù)毓ど?、消委的協(xié)助下，反復向廠方宣傳政策，多次協(xié)調(diào)，最終達成退貨款結(jié)果。9月8日，凌豆根含著熱淚，捧著32770元退貨款，來到城郊所，不停地說：“感謝你們，感謝你們！”
基層工商所長先進事跡材料篇三
制科學、群眾反映好的預期目標。－20年度被評為區(qū)最佳文明單位，20年該所被市工商局評為先進工商所,20年6月，該所又被區(qū)委組織部評為十佳基層黨支部。他們的具體做法是：
一、加強政治業(yè)務學習提高黨員綜合素質(zhì)。
（一）、黨員隊伍建設與制度建設方面。
一是抓班子建設，工商所黨支部是個有著光榮傳統(tǒng)、充滿活力、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。為此，所支部成員達成共識：在工作中努力做到“三率先”即“率先講奉獻，率先講紀律，率先講廉潔”，努力做到目標同向、工作同步。二是抓制度建設。我所實際工作出發(fā)，建立了一系列行之有效的內(nèi)部管理制度，如：《服務承諾制度》、《首問負責制度》等等，并堅持建章立制與照章辦事相結(jié)合，抓檢查、重落實，努力做到以用制度管人，使我所各項工作做到規(guī)范化、制度化。同時還實行了“政務公開制度”“開門評所制度”，堅持講評會，使全所干部的政治思想素質(zhì)得到了不斷加強。三是抓教育培訓。在業(yè)務學習方面，全體黨員以“一月一法”活動形式為載體，采取“所長組織輔導，組長負責講評、個人分散自學”的方式進行。積極組織干部職工參加崗位練兵，學習政策法規(guī)，在所內(nèi)開辟宣傳欄，定期宣傳政策法規(guī)，交流理論學習和思想教育。
心得體會。
不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過廣泛開展思想政治教育、業(yè)務理論學習積極鼓勵大家比學習、比干勁開展崗位練兵活動每周堅持政治理論學習和法律法規(guī)的學習討論不斷深化全所人員的學習教育注重培養(yǎng)一崗多能的復合型人才在監(jiān)管執(zhí)法中全體人員熟悉法律會宣傳、會辦案、會管理、會協(xié)調(diào)、會指導。
（二）、作風建設與政務公開方面。
工商干部的作風建設事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系，也是積極實踐“三個代表”，為此我所重點抓了紀律整頓工作。一是整頓執(zhí)法紀律，主要檢查有無“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。二是整頓財經(jīng)紀律，三是整頓著裝紀律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。四是整頓勞動紀律，實行簽到制度，上班時間嚴禁辦私事。五是整頓群眾紀律，教育干部職工牢固樹立為人民服務的思想。我所積極推行政務公開，將有關(guān)廉政措施、工作人員行為規(guī)范、省局“八條禁令”、“首問負責制”“服務時效承諾”等相關(guān)內(nèi)容在醒目位置予以公示，主動接受社會監(jiān)督。還請轄區(qū)人大代表、企業(yè)家上門進行行風評議，征求他們對我所的意見。
二、發(fā)揮工商職能服務新農(nóng)村建設。
幾年來，所支部積極圍繞中央一號文件精神，充分發(fā)揮工商職能作用，從以下幾個方面服務新農(nóng)村建設：
（一）、培育市場經(jīng)紀人推廣訂單銷售。
街現(xiàn)有棉花經(jīng)營戶40戶，該所黨員主動上門宣傳政策，把他們轉(zhuǎn)化成農(nóng)村經(jīng)紀人，通過農(nóng)村經(jīng)紀人每年可收購棉花約3000余萬斤，糧食1000萬余公斤。解決了以往農(nóng)民自已用小三輪車、自行車銷售農(nóng)產(chǎn)品的困難，工商所培育的農(nóng)村經(jīng)紀人是農(nóng)產(chǎn)品銷往市場的主力軍。工商所通過廣泛宣傳，鼓勵有投資能力的人從事多種經(jīng)營。例如，經(jīng)過我們多次做上門現(xiàn)場工作才成立的市天發(fā)有機肥有限公司在者方面成績十分突出，他們以定單合同收購的形式，養(yǎng)雞戶的蛋雞貼上商標集中送到各大超市，每年把養(yǎng)雞戶以前感到頭疼的雞糞收集起來，加工成有機肥料，可消化加工以前無法處理的雞糞600余萬公斤，該公司帶動了飼料經(jīng)營戶、個體運輸戶的經(jīng)營，解決了剩余勞力的就業(yè)和周邊群眾的生活環(huán)境污染的問題。
（二）、培訓農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范農(nóng)資市場。
20年4月9日下午，市工商分局工商所組織轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶學習政策法規(guī)，來自轄區(qū)內(nèi)的57家農(nóng)資經(jīng)營戶參加了培訓學習。會上，項久紅所長傳達了國家工商總局、市局《關(guān)于深入開展“紅盾護農(nóng)行動”的通知》。他認為，作為農(nóng)資經(jīng)營者和工商部門，都要自覺站在遵守法律法規(guī)和保護農(nóng)民消費者權(quán)益的角度，共同維護好農(nóng)民的合法權(quán)益。他要求轄區(qū)的農(nóng)資經(jīng)營戶要力爭在全區(qū)、乃至全市取到示范帶頭作用，要切實做到“三要三不要”：一是不要銷售假冒偽劣農(nóng)資，要注意保存自己的進貨發(fā)票；二是不要發(fā)布虛假廣告，要誠信經(jīng)營；三是不要出售高毒高殘留農(nóng)藥，對新品種的農(nóng)藥化肥要對農(nóng)民講清楚具體使用方法。
（三）、建立農(nóng)資陳列室確保豐收留證據(jù)。
對農(nóng)資經(jīng)營戶的加強自覺防范，二是為農(nóng)民維護權(quán)益保留了重要證據(jù)。
（四）、12315聯(lián)絡站村村通農(nóng)民維權(quán)不出村。
按照落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要，該所在街、鳳凰鎮(zhèn)推行12315消費者維權(quán)聯(lián)絡站進村，現(xiàn)在兩街鎮(zhèn)86個自然村100%建站。17個學校、企業(yè)、市場同時也建立了聯(lián)絡站，通過推進12315進村行動，我們廣大農(nóng)民可以在家門口維護自己的合法權(quán)益。我所依托行政村和社區(qū)建立12315消費者維權(quán)聯(lián)絡站，共同(來源：好范文http:///）負責消費者的咨詢，受理消費者的投訴舉報，調(diào)解消費糾紛，幫助消費者排憂解難，方便廣大農(nóng)民消費者就近投訴，及時把消費糾紛解決在基層。加強農(nóng)村消費者權(quán)益保護宣傳教育工作，利用多種形式宣傳消費者權(quán)益保護方面的法律法規(guī)，在農(nóng)民中普及消費維權(quán)知識，增強了廣大農(nóng)民群眾的消費維權(quán)意識，提高了依法維權(quán)的自覺性。近兩年來，該所就成功化解農(nóng)民投訴115起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失27萬余元。20年3月14日，我所于深如田間地頭為農(nóng)服務的照片被《人民日報》、《中國工商報》、《長江日報》等媒體刊登。
在各級黨委的領(lǐng)導下，工商所黨支部發(fā)揮工商職能做了一些服務新農(nóng)村建設的工作，但是離黨組織的標準、人民群眾的要求和上級領(lǐng)導的期望還有差距，在今后的工作中，我們?nèi)w黨員將充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，努力適應建設和諧的需要。
基層工商所長先進事跡材料篇四
落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面履行工商行政管理職能，切實加強自身建設，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，真心實意為邊遠山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務，為山區(qū)人民群眾解難，積極爭創(chuàng)群眾“放心站所”，取得了顯著成績。近年來，該所重點業(yè)務及綜合目標完成績效在區(qū)局年度目標考評中，年年獲得優(yōu)勝獎。
一、采取有效措施，提高干部素質(zhì)。
常言道：“打鐵還要本身硬”。為了加強內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財務、學習、崗位責任、人員考核等各項制度，通過制定各種制度，推進了工商所的內(nèi)部建設和反腐倡廉工作，促進了工作制度化、規(guī)范化，增強了干部工作責任感，自律性和公職意識。同時，開展了向優(yōu)秀領(lǐng)導干部、模范公務員學習的活動，通過學習，全所形成崇尚先進，學習先進，爭當先進的氛圍。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務培訓作為一項經(jīng)常性的工作，培訓的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運用知識，電腦操作，法律文書寫作等，每個干部自覺將自身塑造成工商行政管理業(yè)務的多面手，全所干部學習法律法規(guī)鉆研業(yè)務技能蔚然成風，全所干部整體素質(zhì)有了較大提升。近年來全所所辦案件，沒有因執(zhí)法過錯或程序不合法而引起行政復議和行政訴訟；干部職工內(nèi)部管理、市場巡查，監(jiān)管執(zhí)法及處理疑難雜事的能力也得到大幅度提高，有關(guān)工作多次受到區(qū)局領(lǐng)導及區(qū)局科室的肯定和表揚。
二、樹立良好形象，融洽干群關(guān)系。
該所把樹好“三個形象”作為加深同群眾的感情，爭取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調(diào)動內(nèi)外因素，共同創(chuàng)建。喊破嗓子，不如做出好樣子。為此，所領(lǐng)導率先垂范，以身作則。所領(lǐng)導響亮地提出了“向我看齊，跟我走”的口號，堅持做到了“四帶頭”：帶頭學習整改，所長帶頭學、帶頭寫、帶頭檢查，由于所長年齡比較大，在電腦運用上比較吃力，為提高工作效率，所長就慢慢從a、b、c學起，在所長的帶動下，全所形成學習電腦的良好氛圍，全所干部人人會用電腦，實現(xiàn)了無紙化辦公。該所以作風建設為切入口，開展了“假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營者”的換位思考大討論，積極引導干部職工按照“三個代表”要求檢查自己的一言一行，切實解決“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強了干部職工關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺性和積極性，充分吸納農(nóng)村群眾和廣大經(jīng)營者的意見和建議，依靠群眾的監(jiān)督推動了干部作風轉(zhuǎn)變。深入開展黨員學習教育活動，增強黨員模范帶頭作用，該所在工作實踐中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務機制，不斷提高服務水平。
首先是建立便民服務機制。在辦公樓醒目處設置了公示牌，對收費項目、收費標準、辦事程序進行了公示，開辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道，免費為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照。貫徹落實了國家有關(guān)優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動并按照國家相關(guān)政策給予減免規(guī)費。目前，在該所轄區(qū)享受優(yōu)惠政策的經(jīng)營戶共計81戶，全年減免規(guī)費3.78萬元。其次是推行承諾服務機制。向社會公開承諾：“保證轄區(qū)屠商決不出售病死、注水豬牛肉，讓消費者吃上放心肉，否則，由工商所預先賠償”。積極引導外來企業(yè)來轄區(qū)落實經(jīng)營。2007年至2008年6月，該所共為邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進外來企業(yè)6戶，對外地來轄區(qū)投資辦廠的，主動上門服務，給他們講解注冊登記注意事項，大力宣傳優(yōu)惠政策，凡是不涉及前置條件的，實行先發(fā)展后規(guī)范；涉及前置的，主動與有關(guān)職能部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開避“綠色服務通道”。如梁平縣復平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領(lǐng)導和當?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關(guān)部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。
由于該所在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面所作的工作和成績，曾多次受到經(jīng)營者和當?shù)攸h政領(lǐng)導的廣泛贊許，2007年，該所還被**工商分局授予“執(zhí)政為民服務發(fā)展”先進單位稱號。同時在2008年區(qū)局開展的群眾滿意度測評中，該所群眾滿意度達100%，對干部職工的滿意率也達98.15%。
三、
深入基層調(diào)研，幫助困難群眾。
性地解決問題。二是以幫扶弱勢群體為重點，建立濟弱扶貧制度。每年都要對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體進行調(diào)查摸底，建立“幫扶檔案”，分期分批進行幫扶。一季度慰問烈軍屬個體戶，二季度慰問殘疾個體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對聯(lián)系的貧困戶，該所進行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。三是以關(guān)愛殘疾人為重點，建立特別幫扶服務制度。
四、實行“陽光作業(yè)”，增加工作透明度。
落實過錯責任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數(shù)工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的粗暴作風問題。通過、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標準及結(jié)果進行公開，實行“陽光作業(yè)”；設立舉報箱，請當?shù)攸h政、人大代表、企業(yè)、個體戶等服務對象對**工商所和干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進行測評。從測評結(jié)果中得出：工商所滿意率為100%，干部職工滿意率達98.15%。執(zhí)行上班著裝制，上班時間必須著工商制服，在進行行政執(zhí)法時必須向當事人出示行政執(zhí)法證：實行處罰公示制，對受處罰的單位或個人進行公示，增加執(zhí)法的透明度。
五、想群眾之所想，幫群眾之所需。
在工作中，該所始終堅持“解放思想擴大開放”、“與人為本”，認真開展了“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，按照“六對照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查擺剖析和整改落實，始終堅持主動詢問，首問負責制。遵循熱情接待，周到服務，認真審查，快速辦理。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。通過此項活動的開展，使該所每個干部職工進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，強化了宗旨意識、依法行政意識，改變了原來那種門難進，臉難看的衙門作風意識。今年由于政策性因素，企業(yè)、個體全面換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，為了方便群眾，不跑冤枉路。該所分別在三鎮(zhèn)7個市場張貼了換照服務須知，告知各種聯(lián)系方式，換照所需手續(xù)，盡力為前來辦照人員提供各種方便并盡力減少他們不必要的返往費用，贏得了當?shù)厝罕姷暮迷u。
該所根據(jù)農(nóng)村消費市場的實際情況，積極建立完善農(nóng)村消費者投訴網(wǎng)絡。針對農(nóng)村的廣大農(nóng)民文化低、自我保護意識差、屬消費者中的弱勢群體，有的不認識假冒商品、買了假冒商品不愿投訴，自認倒霉的實際，該所大力宣傳法律法規(guī)和識假防假知識。為了加強食品安全，每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責任書》，并定期召開市場業(yè)主及食品經(jīng)營者會議，組織學習有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，培訓如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無產(chǎn)品的識別。同時教他們?nèi)绾谓⒑眠M、銷貨臺帳，通過食品快速檢測共45組，目前未發(fā)現(xiàn)不合格食品，從而使該所轄區(qū)食品市場監(jiān)督取得較好效果，受到了當?shù)攸h政和區(qū)局的好評，被**區(qū)局作好先進典型經(jīng)驗向全區(qū)推廣。為維護好群眾利益，該所建立了嚴格的打假維權(quán)制度，加大了打假維權(quán)力度，做到“有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場上20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，其他場2小時以內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查處理。2008年1至5月，該所就受理消費者投訴6起，全部調(diào)解成功，為消費者挽回經(jīng)濟損失2萬余元，有效維護了農(nóng)村消費者的合法權(quán)益和邊遠農(nóng)村工商所良好的社會服務形象。
基層工商所長先進事跡材料篇五
買一個安泰床墊，11月20日發(fā)現(xiàn)床墊中間下沉4cm，下沉面積約有40平方厘米。王多次向經(jīng)銷商周老板交涉，要求退貨或更換，但無結(jié)果。城郊所接到王練君的投訴，方所長在三天內(nèi)就解決了，更換床墊并補償800元。王練君逢人就講，城郊工商所方所長確實是一位為民辦事的貼心人，不愧是消費者的保護神。
方禮他在十年所長崗位上，受理消費投訴案件500余件，結(jié)案滿意率達100%，為消費者挽回損失上300余萬元。
清廉律己，寫出一個堂堂正正的“人”字。
方禮是一位克勤克儉，清正廉潔的“鐵所長”，十載所長始終做到模范帶頭，塑造形象，保持共產(chǎn)黨員的先進性。事事堅持原則，處處出以公心，做到“兩個過得硬”：一是要票子面前過得硬。十年來，他處處嚴格要求自己，不貪不占，兩袖清風。今年4月，城郊工商所在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥總公司在天岳大道設立的醫(yī)藥超市核定名稱與實際使用名稱不一致，當事人害怕處罰，給方禮所長送1000元紅包，方所長當即婉言拒絕，并對當事人的違規(guī)行為進行規(guī)范。十年來，他拒收禮金6萬余元，拒請吃上百次。二是人情面前過得硬。在工作中，他堅持身正行正，以身作則。方所長有一個親戚在他轄區(qū)里開設一個建材店，找方所長要求減免工商管理費，而方所長耐心細致地做說教工作，說：“你一不是下崗職工，二又沒有特殊情況，不符合減免條件，我是所長，你憑我當所長要求減免工商管理費，不合適。其他工商干部都有親戚在經(jīng)商辦企業(yè)，如果都要減免，那怎么辦？工作能搞下去嗎？你是我親戚更要帶頭交，不能拉后腿?！狈剿L這位親戚自覺每月按時將工商管理費送到所繳納。
方禮同志嚴于律己，用自己高尚的人格和風范感染人，影響人，成為**工商系統(tǒng)學習的模范，在平凡的崗位上實現(xiàn)著人生的價值。
基層工商所長先進事跡材料篇六
“誰說女子不如男”，基層工商所長先進事跡材料。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領(lǐng)導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解，事跡材料《基層工商所長先進事跡材料》。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的`政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
基層工商所長先進事跡材料篇七
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的`練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的在系統(tǒng)是出了名的女強人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學到中學，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。可卻說：“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。
歲月無跡，青春有痕。幾十年來，懷著對黨和人民的的忠誠，對工商事業(yè)的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實現(xiàn)了自己的人生價值;以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L贏得了干部職工的尊重，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻個人全部力量，為紅盾增添光彩。
基層工商所長先進事跡材料篇八
“誰說女子不如男”。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領(lǐng)導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的.，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
基層工商所長先進事跡材料篇九
下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現(xiàn)場檢查、詢問調(diào)查談一下我們的做法。
巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機會，而且也賦予了我們及時發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟行為并及時查處的義務。不管是催費還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對重點企業(yè)、商戶要重點查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認真對待，深入調(diào)查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個無照經(jīng)營豆腐作坊，就是通過舉報發(fā)現(xiàn)的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發(fā)現(xiàn)。
現(xiàn)場檢查是執(zhí)法人員依法對當事人涉嫌違法活動的有關(guān)財務及場所進行的查看、清理的過程，其突出的特點是時間性強、客觀性強、干預性強。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時進入現(xiàn)場、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實的證據(jù)材料、避免當事人的干預等環(huán)節(jié)。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦游戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會出現(xiàn)阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時，要及時對生產(chǎn)工具采取扣留措施。當時我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進入后，其余人員待情況證實后一擁而進，一人檢查現(xiàn)場，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當事人不讓其走出現(xiàn)場，另外兩人暫扣工具設備。經(jīng)過精心準備的現(xiàn)場檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無照經(jīng)營一定要問當事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營的紀錄，能提取賬本及經(jīng)營記錄最好，總之要圍繞無照和經(jīng)營兩方面證據(jù)去收集。商標侵權(quán)及不合格商品案件，往往當事人不會讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場檢查中一定要拿上相機等工具對其證據(jù)進行先行保存。
搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當事人會說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來如實交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對當事人交待的話一定要通過調(diào)查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權(quán)商標案，為了準確計算他的營業(yè)額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報的營業(yè)額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠。調(diào)查千萬不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會達到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場租賃柜臺的一個體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當即對現(xiàn)場的兩箱進行了暫扣，事后該商戶怕承擔責任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經(jīng)過調(diào)查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。
以上是我所執(zhí)法辦案過程中的一點心得與體會，借此機會我也說幾點辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費緊張，也影響了辦案的效果。
總之我們還要一如既往做好市場堅強的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進行政執(zhí)法職能到位，維護轄區(qū)良好的經(jīng)濟秩序。
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基層工商所長先進事跡材料篇十
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，泰興市襟江小學第三黨支部認真貫徹落實中央決策部署和重要講話精神，帶頭深化學習，廣泛聽取意見，堅持邊查邊改，活動進展總體有序。我們采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，并認真進行對照檢查。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。
本人堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，但還存在不少問題。
1.學習嚴重不夠。
教學。
過程中，不能堅持多看教育教學的雜志，吃老本，教研上也不能勤于研究，所以至今無作為。面對二十一世紀的學生和課堂，明顯有力不從心之感。
2.在承擔的工作中，雖然能完成分類的各種工作，但不能較好地吸收大家的意見，以致工作實績不突出，成效不夠顯著。
3.創(chuàng)新能力和膽識不夠。工作中常有一些新的想法，偶爾也能發(fā)表自己的見解，但沒有恒心和毅力付諸于行動。因此讓自己的工作顯得過于平庸。
4.面對繁忙的日常工作，時常疲于應付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現(xiàn)應付的問題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
二、“四風”方面存在的突出問題。
通過“六查”，逐個問題查擺，本人在“四風”方面存在的突出問題有：
(一)形式主義方面。
1.國家大事關(guān)心不夠。雖然每天也能收看新聞，只是一看而過，只圖了解，并不能真正關(guān)心國家的發(fā)展，只圖個人生活穩(wěn)定。
2.理論知識學習不夠深入。雖然能堅決擁護黨的方針政策，但對黨章的學習不深不透。
3.工作的積極性還不夠。對于教導處的工作，能認真做好日常事務，也能開創(chuàng)性地完成一些任務。但是只求做好，不求更好，缺乏刻苦和創(chuàng)新精神。
(二)官僚主義方面。
1.在教育教學工作中，能平等對待、尊重每一個學生，做學生的良師益友，能開展一系列學生喜歡的活動，因此深受學生喜愛。也能與家長友善相處，并贏得了家長的信任。針對這樣的狀況，自己就沾沾自喜，很多時候的與家長溝通就以校訪的形式出現(xiàn)，出現(xiàn)懶惰的狀態(tài)。
2.與同事能真誠相處，關(guān)心教師，踏實勤奮的工作作風受到教師們的認可。但對那些工作態(tài)度較差的教師說話就比較尖銳，有時不留情面，導致一些不必要的矛盾。
3.認為自己是管理人員，外出為學校辦事，有時不能及時向校區(qū)領(lǐng)導請假。
4.自以為是，聽不進忠告，聽到別人的恭維話，就有些得意忘形。
(三)享樂主義方面。
1.繁忙的工作之余，偶爾也會覺得自己工作太累，就和普通教師一樣放松自己，有時也會外出小聚。
2.平時的生活中也想圖生活安逸，有些不思進取。
(四)奢靡之風方面。
1.雖然我的收入不高，但我的消費有時遠遠超出自己的收入。
2.個人生活追求高，每次買衣服都要追求品牌，過時的、落伍的衣服就擱置一旁。
3.平時的生活用品追求流行的，出現(xiàn)什么潮流產(chǎn)品也不惜價錢的高低就想買。
4.生活零花沒有計劃和節(jié)制，想買啥就買啥，缺乏艱苦樸素的作風。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因。
本人存在的“四風”問題，從根本上講，主要是本人的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念淡化。
經(jīng)過認真反思，我發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因有如下幾點：
1.作為老教師，家庭負擔比較重，工作壓力又比較大，有時感覺力不從心，所以工作出現(xiàn)偷懶的現(xiàn)象。
2.固步自封，不思進取，安于現(xiàn)狀的心態(tài)束縛了自己的手腳。我們在課堂上教學生這樣的道理，自己卻不能身體力行。
3.惰性導致自己懶得拿起書本學習，卻偶爾以放松為由上網(wǎng)玩玩，浪費了許多寶貴的時間。
四、今后整改方向和改進措施。
針對查擺出的“四風”問題，本人將堅持真改實改、徹底改，真正把干部的好作風找回來、好形象樹起來，以作風建設的新成效推動發(fā)展上新臺階，更好地造福人民群眾。
1.加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。
2.不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。知識要不斷更新、大腦要不斷“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
3.虛心接受他人的意見，努力提升自己的人格修養(yǎng)，做一個崇尚儒雅的人。
做一名能適應新時代發(fā)展要求的研究性教師，當一名開拓進取的學習型管理干部，努力提升自己的非行政影響力，真正成為教師的標兵，群眾教師的引路人是當今我們的工作目標。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我一定虛心接受，認真改正。
在黨的群眾路線教育實踐中，積極響應中央“八項規(guī)定”努力克服“四風”問題，做到認真?zhèn)湔n、上課、及時批改作業(yè)、認真輔導每一個學生，積極主動家訪，全面了解學生學習、生活中的困難，全面做好學生幫扶工作。在不斷的學習教育過程中，剖析在“四風”方面還存在以下問題：
一、存在的問題。
1、工作不夠細致，實際情況掌握不深。
在實際工作中，因為工作變動、計劃調(diào)整等因素，會出現(xiàn)斷層，掌握學生信息較少，了解學生信息不全面，不能及時掌握。
2、忙于應付日常事務，工作未能深入仔細。
本學期，檢查較多，忙于迎查布置，教學工作耽誤，對學生的輔導欠缺，只做到了應付不出錯，沒做到推陳出新，積極主動的做好教學科研工作。
3、習慣于老辦法、做法，律己不夠。
做法上仍然有些忽視，理念轉(zhuǎn)變慢，很多小的作風方面不是故意，只是習慣性行為，需要在以后的工作實踐中不斷學習，不斷自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷進步。
二、問題的成因。
存在這些問題有客觀的各種因素，但是不可否認的是也存在主觀因素。是自己在工作中不夠細致和深入，看問題浮于表面，解決問題的能力不夠，在作風方面改變以往老一套的決心和力度不夠。樹新風過程是一個修正自我、創(chuàng)新工作方式的過程，如果不能做到積極用新思維去考慮問題、解決困難，難免不自覺的回到老路上去。
三、整改措施。
1、通過不斷的學習，認真領(lǐng)會、貫徹中央、省委、市委的精神，努力完善自我，提高政治覺悟，為學校后勤工作在樹新風上做好榜樣。
2、密切聯(lián)系廣大師生，做好后勤保障，力爭把工作做的更實更貼近群眾。
3、開拓思維創(chuàng)新工作方式，努力轉(zhuǎn)變自己的工作行為。
4、嚴格律己，以“不以惡小而為之”的主題，深刻挖掘在個人作風中存在的小毛病并加以克服。
個人承諾：貫徹中央和省市委規(guī)定要求，真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。
基層工商所長先進事跡材料篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照中央、省州、縣司法局和諾鄧鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合本單位和自己工作實際，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，扎扎實實、認認真真開展教育實踐活動，在此基礎上，我認真查擺了自己在“四風”方面存在的突出問題，認真梳理了自己在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。
一、遵守黨的政治紀律的情況。
政治紀律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規(guī)則，是黨最重要的紀律。遵守黨的政治紀律，是每個黨員最應履行的首要義務。長期以來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。始終能認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的思想水平和政治理論水平，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，始終堅持運用鄧小平理論、科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法論，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺接受黨的政治紀律的約束，堅持科學的政績觀、權(quán)力觀、地位觀。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，在與不正之風作斗爭上不夠堅定。
二、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況。
作為一名司法工作人員，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，積極貫徹落實省委“四個實施辦法”、省州,上級制定的改進工作作風的各項措施，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在自己負責的工作方面，注意精簡會議、文件和簡報，注重信息簡報的質(zhì)量，嚴格對信息簡報的內(nèi)容審核把關(guān)，對可發(fā)可不發(fā)的不予編發(fā)。平時勤儉節(jié)約并能嚴格遵守廉潔從檢有關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何住房、車輛等有關(guān)工作、生活待遇超規(guī)格的問題。
三、“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。
一是學風不夠端正。思想上對政治理論學習有時不夠重視，學習興趣不濃，時緊時松，學習沒有一貫性，沒有注重學習的實效，政治理論水平還需進一步提高。作為一名基層司法工作人員更要不斷加強學習,不斷提高才能適應不斷變化的民情社情,做好司法糾紛的調(diào)處工作。
二是存在理論學習與實際工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。對黨的群眾路線的學習和研究不夠全面系統(tǒng)，理解和掌握還不夠深入透徹，更多地是從工作和實踐層面來認識，而從世界觀和方法論高度理解和把握得還不夠，改造客觀世界多一些，改造主觀世界少一些，有時把學習當作軟任務，出現(xiàn)了理論學習與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象，特別是運用群眾路線指導檢察工作實踐的針對性和能力還不強。
三是工作中有時重形式輕實效。撰寫工作總結(jié)、領(lǐng)導講話或文件信息以及上級所需材料，為了達到創(chuàng)新、能有新意，有時沒有數(shù)據(jù)就推測、估算；沒有新意、新詞就絞盡腦汁、挖空心思，如搞段落控制、排比對偶等，聯(lián)系工作實際、指導工作實踐方面做得不夠好。
2、官僚主義方面。
一是不重視調(diào)查研究，脫離群眾。由于工作性質(zhì)，調(diào)查研究的機會比較少，一定程度上存在脫離群眾、脫離實際的現(xiàn)象。有時撰寫領(lǐng)導講話、文稿或材料，坐在辦公室“閉門造車”，脫離群眾、脫離實際，有的材料寫出來甚至與實際相去甚遠。
二是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從眼前出發(fā)，完成自己份內(nèi)的工作，忽視了對“整體”、“全局”的把握，沒有從全局觀念出發(fā)通盤考慮問題。
三是自我要求有所放松。工作中缺乏積極性和主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，雖然自己能夠在職責范圍內(nèi)動腦筋、想辦法，但工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
3、享樂主義方面。
一是缺乏“鉆研”的刻苦精神。缺乏深學苦讀的恒心韌勁，實踐探索不夠系統(tǒng)和深入，對司法工作規(guī)律的認識和把握不夠全面準確，符合科學發(fā)展觀要求和檢察工作規(guī)律的工作方式、方法尚未掌握。
二是創(chuàng)新意識不足。容易自我滿足，安于現(xiàn)狀，放松對自己的要求，缺少敢拼敢干的勇氣，工作上放不開手腳，同時由于工作崗位關(guān)系，對業(yè)務知識的學習熱情不夠，工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三是在無私奉獻、愛崗敬業(yè)上做得不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒，沒有處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，難以做到不為名利、不計得失、埋頭苦干、任勞任怨。
4、奢靡之風方面。
自己長期以來能夠堅持厲行節(jié)約、反對浪費，未發(fā)生公款吃喝、公款浪費現(xiàn)象，但隨著社會風氣和環(huán)境的變化，自己艱苦奮斗的思想有所弱化，勤儉節(jié)約的意識也有所放松，工作中不注意節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一支筆，生活中講排場、求檔次、擺闊氣現(xiàn)象有所抬頭，一定程度存在鋪張浪費現(xiàn)象。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是理想信念有所放松。由于自己對政治理論學習不夠重視，對理論與實踐相結(jié)合認識不足，意志不夠堅定，加之受到社會方方面面的影響，自己的理想信念有所弱化，政治意識有所淡薄，政治敏感性有所降低。
二是宗旨意識有所弱化。為人民服務的宗旨意識淡薄，導致自己不能較好地處理與群眾的關(guān)系，忘記了我們一切工作都為了群眾，忘記了從群眾中來到群眾中去的工作方法，干工作經(jīng)常將個人名利擺在首位，而將司法為民的觀念拋諸腦后，不能將“為民,務實,清廉”要求落實到日常工作中，不能很好地相信、依靠和服務群眾。
三是黨性修養(yǎng)有所降低。由于自己平常事務性工作較多，政治理論學習不夠，沒有認真學習新黨章和黨的十八大報告，沒有深入研究黨章的精神實質(zhì)和“群眾路線”的深刻內(nèi)涵，沒有嚴格按照黨員的標準要求自己，導致黨性修養(yǎng)水平不高。
四是政治紀律有所忽視。一定程度上放松了政治紀律的約束，在“解放思想、實事求是”、“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差，導致工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，群眾路線堅持得不夠好。
基層工商所長先進事跡材料篇十二
團結(jié)實干服務轄區(qū)經(jīng)濟。
近年來，***工商所黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導下，從黨員思想工作和堡壘工程建設入手不斷加強基層黨組織建設，隨著基層黨組織建設工作的開展，進一步增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員忠于職守、愛崗敬業(yè)，牢記為民服務宗旨的意識也得到了加強，在實際工作中，支部黨員干部充分發(fā)揮職能，積極為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。
基本情況。
***工商所轄區(qū)管轄各類市場主體615戶，其中個體工商戶546戶，公司類企業(yè)69戶，現(xiàn)有工作人員12人，平均年齡42歲。有黨員8人，其中女黨員2人，現(xiàn)正在培養(yǎng)的入黨積極分子1人。
去年以來該所先后獲得市工商局市直機關(guān)黨委先進基層黨組織、市工商系統(tǒng)先進集體榮譽稱號：
“黨員牌子亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”。
同時他們還開展了向先進人物學習活動，尤其是身邊的先進典型，通過學習先進人物的事跡，用真人真事鼓舞人，用身邊典型帶動人，激發(fā)全體黨員干部的工作士氣和精神斗志，用身邊事教育身邊人，開拓性的搞好本職工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績，通過學習充分展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強了黨支部的凝聚力和感召力。
其次，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動作用。
一名黨員就是一個文明執(zhí)法標兵，8個黨員就是以文明執(zhí)法的集體，***工商所黨支部黨員人數(shù)占全所人員總數(shù)的66.7%，每個黨員都是所里各項工作的帶頭人，排頭兵。近年來，所黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建人民滿意基層站所活動，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，引導教育全體黨員干部率先垂范，文明執(zhí)法，切實改進工作作風，提高工作效能和為民服務質(zhì)量，不斷提高基層窗口形象，以嶄新的精神面貌和良好的部門形象解決管理中遇到的矛盾和問題，尤其是以正在開展的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找了在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，比較好的解決了過去存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，在黨員的帶動下，全體同志從各自分管工作查起，從細小問題糾起，使作風面貌大為改變，特別是所辦事大廳是基層窗口的窗口，每當有前來辦事的人員咨詢有關(guān)問題，大家都熱情接待，即使不是自己分管的，也會引導給具體負責的同志。尤其是對通過電話進行消費投訴的消費者，由于對消費調(diào)解政策的不了解，工作人員有時在電話上一解釋就是十分二十分鐘，直到消費者滿意為止。在日常市場巡查中，巡查人員也轉(zhuǎn)變作風，改善態(tài)度，變生硬指責，為說理指導，使管理與被管理者的關(guān)系進一步融洽和諧。現(xiàn)在，在黨員干部的帶動下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分展示。在改革之年，全所干部職工思想平靜，隊伍穩(wěn)定，各項工作扎實開展。
三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堡壘，共同構(gòu)建了維護公平競爭的市場秩序、營造良好的投資環(huán)境的一道道防線。在支部的帶領(lǐng)下，全體黨員模范遵守黨紀國法和制度、規(guī)定，堅持按國家現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)規(guī)定的項目、標準依法執(zhí)法，堅持亮證執(zhí)法，文明管理，依法行政，堅決禁止亂收費、亂罰款、亂攤派以及利用“案、費、證、照”以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題，杜絕濫用職權(quán)、粗暴執(zhí)法以及違法行政等行為，從源頭上防止和杜絕了違法違紀問題的發(fā)生，在我們支部沒有出現(xiàn)任何違紀的人和事。正是由于該所黨支部的堡壘作用發(fā)揮得好，***所的各項工作都走在分局基層所第一方陣，而受到分局的表彰和肯定。
同時，重視和加強了消費者權(quán)益的保護工作，去年下半年到現(xiàn)在，累計受理上級轉(zhuǎn)來和本所直接受理的消費者投訴就有120多件，涉及金額近10余萬元，對于這些投訴和申訴，不論涉及金額大小，都高度重視，積極受理，妥善調(diào)解，盡可能做到消費者和商家都滿意，消費糾紛調(diào)解成功率在95%以上，有力地維護了市場經(jīng)濟秩序，保護了消費者的合法權(quán)益。
總之，***工商所黨支部在發(fā)揮支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展和服務消費者工作中，做了一些事情，取得了一定成績。但全面衡量，兩個作用的發(fā)揮還不夠，還需要在今后的工作中，不斷得到提高和加強，通過支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，進一步推動所里各項工作取得更大成績，為地方經(jīng)濟發(fā)展和更好的服務消費者作出更大貢獻。
二0一四年六月二十日。
基層工商所長先進事跡材料篇十三
所謂創(chuàng)新，就是對舊的思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、機制制度、方式方法的揚棄和突破。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。國務院關(guān)于國家工商總局新“三定”方案已經(jīng)出臺，對基層工商所的職能定位和執(zhí)法創(chuàng)新提出了新的要求；國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”是全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，其所包含的價值取向就是工商執(zhí)法創(chuàng)新所追求的價值要義；基層工商所作為服務群眾、企業(yè)的重要窗口和落實市場監(jiān)管、維護公平競爭秩序的前沿陣地，是體現(xiàn)工商職能作用的基礎環(huán)節(jié)，是構(gòu)建工商“大廈”的基石，由于基層工商所建設面廣點多，其生存和可持續(xù)發(fā)展必然要求各方面工作創(chuàng)新。
一、以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導。
首先，在垂直管理體制下，基層工商所必須確立縱橫兼顧的大局理念，既理智地、自覺地接受縱向的垂直管理，又認真接受地方黨委政府的領(lǐng)導監(jiān)督，密切與地方黨委政府的聯(lián)系。在與地方黨委政府的關(guān)系處理上，一定要緊緊抓住縱橫兼顧的結(jié)合點，強化融合力，上級機關(guān)更要帶著調(diào)和矛盾，解決問題的思想，通過溝通協(xié)調(diào)機制，使當?shù)攸h委政府在工作部署上能充分考慮工商行政執(zhí)法的特點與實際情況，吸納工商部門的工作，提升我們的工作職能。這樣，基層工商所就能做到既服從垂直管理的總目標，又善于接受地方黨委政府的領(lǐng)導，牢牢把握工作的主動權(quán)，發(fā)揮我們應有的職能作用。其次，以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導，拓寬監(jiān)管視野，堅持科學監(jiān)管以人為本，樹立和諧執(zhí)法理念，發(fā)揮行業(yè)自律，強化輿論監(jiān)督，引導群眾參與，執(zhí)法為民，實現(xiàn)監(jiān)管行為的規(guī)范化和監(jiān)管效能的最大化。三是確立程序公正執(zhí)法理念，確保社會公正最大限度的實現(xiàn)，確保市場經(jīng)濟安全運行和健康發(fā)展。程序公正能夠有助于保證社會成員的基本權(quán)利；有助于協(xié)調(diào)復雜的社會利益結(jié)構(gòu)；有助于限制政府權(quán)力對于社會公正的不當干擾；有助于減少社會公正實現(xiàn)過程中的技術(shù)性失誤；有助于形成社會成員對社會的普遍認同和信任。
二、在工商執(zhí)法行為方式上探索非強制性監(jiān)管的效用，做到剛?cè)岵?BR> 工商行政執(zhí)法行為主要是行政許可、行政檢查和行政強制，長期以來工商部門對市場主體監(jiān)管重在嚴懲為主，責令改正、警告教育用之甚少。隨著社會發(fā)展，市場主體法律意識不斷提高，以及構(gòu)建和諧社會的時代要求，一系列的非強制性監(jiān)管方式逐步運用到日常工作中，這是對行政執(zhí)法行為的有益補充，能夠增強執(zhí)法效果，拉近了與市場主體的距離，如信息披露制度，行政指導建議，政務公開，工商述廉，分類監(jiān)管信用建設等。
具體說來，一是結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳模式，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機、互動媒體，通過電子郵件、qq群短信、賣場終端視頻等途徑進行宣傳，為服務對象的工作帶來便利，使工商的履職不落后于信息化社會的發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工商宣傳角度，提升工商執(zhí)法的技術(shù)含量形象，媒體出來的一般是工商人員著裝對著商品左看右看，停留在低層次的執(zhí)法手段上，還會受到消費者的質(zhì)疑，這已不符合現(xiàn)代工商執(zhí)法的要求，應當轉(zhuǎn)變宣傳的視角，可以塑造一些工商執(zhí)法的典型英雄形象，剖析一些有難度的經(jīng)濟違法案件。三是扎實開展工商“雙述雙評”工作，虛心接受監(jiān)管對象的監(jiān)督，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，能夠促進工商執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務水平的提高，促進源頭治腐，提高了工商執(zhí)法人員廉潔自律的自覺性，促進與監(jiān)管服務對象溝通和理解，也必將促進工商機關(guān)社會地位的提高。
三、適應形勢發(fā)展需要，不斷完善工商執(zhí)法手段，尋求變革創(chuàng)新。
一是進一步完善工商行政執(zhí)法手段的制度建設，通過建立健全法律法規(guī)，明確工商部門在監(jiān)督檢查各種違法行為的過程中享有的權(quán)力，并明確阻礙執(zhí)法應承擔的法律責任，把行政處罰權(quán)與行政強制執(zhí)行權(quán)結(jié)合起來，提高工商執(zhí)法的權(quán)威和嚴肅性。二是推進工商執(zhí)法手段現(xiàn)代化建設，加強“金信工程”聯(lián)網(wǎng)應用，做到工商總局到基層工商所的聯(lián)網(wǎng)運用，上下貫通，做到企業(yè)登記數(shù)據(jù)、案件處理信息資源共享。還可以與轄區(qū)公安、稅務等部門部分信息資源共享，建立定期溝通制度，及時發(fā)現(xiàn)違法行為。三是加強網(wǎng)絡監(jiān)管執(zhí)法，通過開發(fā)網(wǎng)上巡查服務系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)“網(wǎng)上取證、網(wǎng)上文書送達、網(wǎng)上辦案”的新型巡查監(jiān)管模式，將網(wǎng)上巡查服務系統(tǒng)打造成服務企業(yè)的平臺，對巡查發(fā)現(xiàn)企業(yè)輕微違法行為通過互聯(lián)網(wǎng)進行行政指導，變書面、定期指導為視頻、即時指導，同時有效監(jiān)管網(wǎng)上宣傳廣告等行為，及時發(fā)現(xiàn)并查處商標侵權(quán)、虛假宣傳等違法行為。
四、在基層執(zhí)法隊伍建設上，進行人事機制上的創(chuàng)新。
目前，垂直體制下工商存在著“出不去、進不來、晉升難”的問題，系統(tǒng)內(nèi)干部流向不甚合理，由上往下交流的多，由下而上交流的少，在一定程度上挫傷了下級單位特別是基層工商所干部的積極性，給工商行政執(zhí)法帶來很多問題。因此，必須建立暢通而富有活力的干部管理運行機制，一是嘗試與系統(tǒng)外的橫向交流機制，完善干部交流制度，與地方組織部門建立干部雙向交流協(xié)調(diào)機制，開展掛職、選調(diào)、轉(zhuǎn)任交流。二是健全各項配套制度，保證系統(tǒng)內(nèi)干部交流工作的順利開展，做到干部交流有章可循，減少工作的隨意性和無序性，激發(fā)交流干部的工作積極性。三是創(chuàng)新交流方式，實施“培養(yǎng)交流”，注重對各方面素質(zhì)好的年輕干部進行培養(yǎng)交流。四是培養(yǎng)造就職業(yè)化、專業(yè)化、復合型人才，通過建立企業(yè)注冊官、公職律師、檢查官等制度，推進和實現(xiàn)工商執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化。
基層工商所長先進事跡材料篇十四
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的
學習
和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑眩我競爭的崗位是xx工商所所長。
工商所是工商行政管理機關(guān)實踐“xxxx”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經(jīng)濟秩序、保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責時，應將“xxxx”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標準;作為檢驗一切工作成敗的準則。因此，所長應是學習著“xxxx”的模范、實踐“xxxx”的先鋒。
工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期，在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中，在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此，所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新，是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。
工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?！吧厦媲l線，下面一根針”，工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線，帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。
工商所長是上級領(lǐng)導的參謀和助手。為上級領(lǐng)導的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導，完成黨和人民賦予我們的神圣職責。
總之，作為兵頭將尾的工商所長，職位雖低，責任重大。
在工作的指導思想方面，以認真學習、全面貫徹“xxxx”為指針;以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基儲抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。
(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步，在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底，明確管理對象;第二步，使用微機進行管理，科學管理、提高管理效率;第三步，在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后，實行動態(tài)化、全方位的管理。
(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。
(三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的'現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。
(四)、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。
(五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。
(六)、加強內(nèi)部管理，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能，提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念，為消費者、經(jīng)營者服好務，為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進工作，以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。
各位領(lǐng)導、評委、同志們：由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務能力、有系統(tǒng)的理論基礎知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱
愛
的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!
謝謝大家!
基層工商所長先進事跡材料篇一
狂年xx供電所按照國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標，按照標準化建設要求，切實貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化建設，加強安全生產(chǎn)管理，提高經(jīng)濟效益，為爭創(chuàng)一流供電企業(yè)奮力拼搏，較好的完成了市局下達的各項指標。
一、基本情況。
受國際金融危機、電價機制等因素影響，電力行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)，電網(wǎng)建設任務艱巨，一些制約電力行業(yè)發(fā)展的難題亟待破解。國網(wǎng)公司號召各基層供電單位以“一強三優(yōu)”為建設目標，堅持“四個服務”宗旨，大力推進“兩個轉(zhuǎn)變“，要把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實現(xiàn)電力行業(yè)又好又快發(fā)展。為此xx供電所領(lǐng)導號召全所工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，以信息化、數(shù)字化、自動化、互動化為特征的堅強智能電網(wǎng)，深入推進“四化”工作，不斷增強xxx供電所可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。
二、工作成績與做法。
（一）大力培養(yǎng)青年職工。
xxx供電所領(lǐng)導召全所青年職工要積極工作，努力進取。青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所事業(yè)的發(fā)展為青年職工施展才華提供了廣闊空間。
供電所黨組對青年同志們寄予厚望。希望廣大青年緊跟時代步伐，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的精神，要堅持勤奮學習，刻苦鉆研業(yè)務，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，增強自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力。
要銳意改革創(chuàng)新，勇于探索，敢為人先，突破慣性思維束縛，創(chuàng)造性地開展工作、破解難題。要勇于承擔責任，面對挑戰(zhàn)，主動加壓，迎難而上，奮力攻堅，在實踐中鍛煉成長。
要加強品德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，自覺實踐“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的公司核心價值觀，保持高尚的精神追求，抵制各種歪風邪氣，筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）加強基層工作服務。
狂年xxx供電所加強區(qū)域基層服務，6月份，xxx供電所為xxxx村1300余戶的卡表進行輪換工作，徹底解決了這里居民用電難的問題。xxx村電表為20xx年安裝的老表，已經(jīng)到了使用年限。如果超過使用年限，電表不但容易發(fā)生故障，還會帶來一些安全隱患。
為了避免這種現(xiàn)象的發(fā)生，xxx供電所不僅為小區(qū)免費更換電表，工作人員還冒著嚴寒在小區(qū)現(xiàn)場搭建起簡易帳篷，耐心回答居民提出的問題，做好詳細登記，購電量，購電次數(shù)，剩余電量，記錄詳盡，不讓用戶有一度電的損失。
基層工商所長先進事跡材料篇二
忠誠映射敬業(yè)，敬業(yè)體現(xiàn)忠誠。
方禮于1997年擔任工商所所長。他憑著對黨和人民無限忠誠，對工商行政管理事業(yè)的無限熱愛，以忠誠敬業(yè)的品格、嚴于律己的作風、無私奉獻的精神，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱血和一片忠誠，為紅盾增光添彩。他執(zhí)著的追求和無私奉獻，黨和人民給予他先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年突擊手、紅盾堅強衛(wèi)士、三等功等光榮稱號。
拼搏奉獻，鑄就一個敬業(yè)的“干”字。
方禮常說：“工商干部是市場監(jiān)管的忠誠衛(wèi)士，不加強市場監(jiān)管是失職，不查處假冒偽劣商品是不稱職。必須把忠誠于黨和人民、忠誠于事業(yè)，始絡銘記在心，并作為畢生的追求?！?BR> 他任工商所所長十年來，勤勤懇懇地堅守在市場監(jiān)管前沿陣地，為人民群眾站好崗。20xx年2月，正是新年伊始，人們都沉浸在節(jié)日喜氣洋洋的氣氛中，在這時，我縣卻爆發(fā)了高致病性禽流感，引起了中央和地方各級黨政的高度重視，上級交給工商部門任務是關(guān)閉禽類市場。方禮所長在春節(jié)期間堅守市場值班，沒有休息，又投入緊張的阻擊禽流感戰(zhàn)役。正月初九，他率領(lǐng)全所干部職工對轄區(qū)內(nèi)3個農(nóng)貿(mào)市場200余戶禽類經(jīng)營戶進行耐心的宣傳，要求他們立即停止禽類產(chǎn)品銷售，剛開始一些禽類經(jīng)營戶不理解、不支持，因為每年的元宵前后都是銷售旺季，停業(yè)意味著不但賺不到錢，而且會虧本，見此情形，方所長深知蠻干是行不通的，也會激發(fā)更大的矛盾，于是他一戶一戶耐心做思想工作，講政策，擺道理，有時一戶要坐上一個多小時，由于動之以情，曉之以理，他硬是做通了禽類經(jīng)營戶的思想工作，都在規(guī)定的時間關(guān)閉了所有的禽類銷售點。禽流感高峰期，他不顧個人安危，冒著低溫和陰雨，步行十多公里，奔赴梧崗、新馬、新星等疫點，挨家挨戶進行撲殺雞鴨，有時一只雞要費上半個多小時才能撲殺，他為了完成上級交給的任務，三天三夜沒有下火線，共撲殺雞鴨500余只，圓滿地完成了疫區(qū)禽類撲殺工作。他回到所里，顧不上休息，又投入到新的一天工作中。
今年5月16日，接到群眾舉報三陽李××當晚8點從外地販運假冒卷煙。方所長立即召集執(zhí)法人員部署行動方案，并要求大家慎重、沉著應戰(zhàn)，打一個漂亮的'勝仗。傍晚7點，方所長率領(lǐng)四名執(zhí)法人員潛伏在李××家周圍，8點過了，可李××車還沒有影子，有的同志認為是謊報，要撤回，方所長說：“大家堅持一下，應該可靠?！币淮舻搅松钜?2點，李××運假冒卷煙果然在家門口停下來了，方所長五人一齊躍上去，向李××出示執(zhí)法證件，并說明來意，請李××配合接受檢查，李××認為在自己的家門口，拒絕檢查，方所長耐心向李××宣傳法律法規(guī)，經(jīng)一個小時的唇槍舌劍才說服李接受檢查，李將這販運假冒“芙蓉王”卷煙20件、“白沙”卷煙10件送到所里。當方所長他們給李××辦好扣留手續(xù)和調(diào)查筆錄，已是凌晨5點了。方所長他們不顧疲勞，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)作風，又開展緊張的調(diào)查證據(jù)，在3天之內(nèi)對李××銷售假冒卷煙一案順利結(jié)案。
他任所長十年期間，每年的春節(jié)、“五一”長假、“十一”長假都是無怨無悔在巡查市場中度過。
一心為民，捧上一個實實在在的“情”字。
執(zhí)政為民，群眾利益無小事。作為工商行政管理執(zhí)法干部，方禮深知責任重大。工作中，他把百姓冷暖，常掛心頭。他常說：我們工商干部要把維護人民群眾利益放在至高無尚的位置，要盡心盡力去解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，當好人民的公仆。他率先在城郊所開展了紅盾維權(quán)進社區(qū)、進企業(yè)、進景區(qū)、進醫(yī)院、進市場、進商場、進課堂、進田間地頭的“八進”活動。他把消費維權(quán)放在首位，熱心為消費者服務。**縣三陽鄉(xiāng)濁水村農(nóng)民凌豆根于去年5月份購買了武漢市川島重工機械設備公司生產(chǎn)的木炭加工機械設備，價值36770元，該公司承諾負責技術(shù)安裝、人員培訓包教包會、保證正常生產(chǎn)。凌豆根到該公司購買木炭加工機時，并參加了培訓。木炭加工機運回**后，凌豆根按公司的操作規(guī)程進行加工，但無法生產(chǎn)。廠方也多次派技術(shù)人員到凌豆根處進行實地試驗，還是外甥打燈籠――照舊，這臺木炭加工機存在嚴重質(zhì)量問題。凌豆根多次到公司聯(lián)系，要求公司更換或退貨，但廠方一直置之不理，凌豆根多次到有關(guān)部門咨詢，反映情況，也無結(jié)果，無奈之下，凌于去年9月抱著試試看的心情來到城郊工商所投訴，方禮所長熱情地接待這位憨厚的農(nóng)民朋友，方所長當即表態(tài)一定把這件事辦好，使您滿意為止。方所長帶一名干部出征北上武漢，在當?shù)毓ど?、消委的協(xié)助下，反復向廠方宣傳政策，多次協(xié)調(diào)，最終達成退貨款結(jié)果。9月8日，凌豆根含著熱淚，捧著32770元退貨款，來到城郊所，不停地說：“感謝你們，感謝你們！”
基層工商所長先進事跡材料篇三
制科學、群眾反映好的預期目標。－20年度被評為區(qū)最佳文明單位，20年該所被市工商局評為先進工商所,20年6月，該所又被區(qū)委組織部評為十佳基層黨支部。他們的具體做法是：
一、加強政治業(yè)務學習提高黨員綜合素質(zhì)。
（一）、黨員隊伍建設與制度建設方面。
一是抓班子建設，工商所黨支部是個有著光榮傳統(tǒng)、充滿活力、團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。為此，所支部成員達成共識：在工作中努力做到“三率先”即“率先講奉獻，率先講紀律，率先講廉潔”，努力做到目標同向、工作同步。二是抓制度建設。我所實際工作出發(fā)，建立了一系列行之有效的內(nèi)部管理制度，如：《服務承諾制度》、《首問負責制度》等等，并堅持建章立制與照章辦事相結(jié)合，抓檢查、重落實，努力做到以用制度管人，使我所各項工作做到規(guī)范化、制度化。同時還實行了“政務公開制度”“開門評所制度”，堅持講評會，使全所干部的政治思想素質(zhì)得到了不斷加強。三是抓教育培訓。在業(yè)務學習方面，全體黨員以“一月一法”活動形式為載體，采取“所長組織輔導，組長負責講評、個人分散自學”的方式進行。積極組織干部職工參加崗位練兵，學習政策法規(guī)，在所內(nèi)開辟宣傳欄，定期宣傳政策法規(guī)，交流理論學習和思想教育。
心得體會。
不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過廣泛開展思想政治教育、業(yè)務理論學習積極鼓勵大家比學習、比干勁開展崗位練兵活動每周堅持政治理論學習和法律法規(guī)的學習討論不斷深化全所人員的學習教育注重培養(yǎng)一崗多能的復合型人才在監(jiān)管執(zhí)法中全體人員熟悉法律會宣傳、會辦案、會管理、會協(xié)調(diào)、會指導。
（二）、作風建設與政務公開方面。
工商干部的作風建設事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系，也是積極實踐“三個代表”，為此我所重點抓了紀律整頓工作。一是整頓執(zhí)法紀律，主要檢查有無“不作為和亂作為”的現(xiàn)象。二是整頓財經(jīng)紀律，三是整頓著裝紀律，要求工作人員著裝整齊、掛牌上崗。四是整頓勞動紀律，實行簽到制度，上班時間嚴禁辦私事。五是整頓群眾紀律，教育干部職工牢固樹立為人民服務的思想。我所積極推行政務公開，將有關(guān)廉政措施、工作人員行為規(guī)范、省局“八條禁令”、“首問負責制”“服務時效承諾”等相關(guān)內(nèi)容在醒目位置予以公示，主動接受社會監(jiān)督。還請轄區(qū)人大代表、企業(yè)家上門進行行風評議，征求他們對我所的意見。
二、發(fā)揮工商職能服務新農(nóng)村建設。
幾年來，所支部積極圍繞中央一號文件精神，充分發(fā)揮工商職能作用，從以下幾個方面服務新農(nóng)村建設：
（一）、培育市場經(jīng)紀人推廣訂單銷售。
街現(xiàn)有棉花經(jīng)營戶40戶，該所黨員主動上門宣傳政策，把他們轉(zhuǎn)化成農(nóng)村經(jīng)紀人，通過農(nóng)村經(jīng)紀人每年可收購棉花約3000余萬斤，糧食1000萬余公斤。解決了以往農(nóng)民自已用小三輪車、自行車銷售農(nóng)產(chǎn)品的困難，工商所培育的農(nóng)村經(jīng)紀人是農(nóng)產(chǎn)品銷往市場的主力軍。工商所通過廣泛宣傳，鼓勵有投資能力的人從事多種經(jīng)營。例如，經(jīng)過我們多次做上門現(xiàn)場工作才成立的市天發(fā)有機肥有限公司在者方面成績十分突出，他們以定單合同收購的形式，養(yǎng)雞戶的蛋雞貼上商標集中送到各大超市，每年把養(yǎng)雞戶以前感到頭疼的雞糞收集起來，加工成有機肥料，可消化加工以前無法處理的雞糞600余萬公斤，該公司帶動了飼料經(jīng)營戶、個體運輸戶的經(jīng)營，解決了剩余勞力的就業(yè)和周邊群眾的生活環(huán)境污染的問題。
（二）、培訓農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)范農(nóng)資市場。
20年4月9日下午，市工商分局工商所組織轄區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶學習政策法規(guī)，來自轄區(qū)內(nèi)的57家農(nóng)資經(jīng)營戶參加了培訓學習。會上，項久紅所長傳達了國家工商總局、市局《關(guān)于深入開展“紅盾護農(nóng)行動”的通知》。他認為，作為農(nóng)資經(jīng)營者和工商部門，都要自覺站在遵守法律法規(guī)和保護農(nóng)民消費者權(quán)益的角度，共同維護好農(nóng)民的合法權(quán)益。他要求轄區(qū)的農(nóng)資經(jīng)營戶要力爭在全區(qū)、乃至全市取到示范帶頭作用，要切實做到“三要三不要”：一是不要銷售假冒偽劣農(nóng)資，要注意保存自己的進貨發(fā)票；二是不要發(fā)布虛假廣告，要誠信經(jīng)營；三是不要出售高毒高殘留農(nóng)藥，對新品種的農(nóng)藥化肥要對農(nóng)民講清楚具體使用方法。
（三）、建立農(nóng)資陳列室確保豐收留證據(jù)。
對農(nóng)資經(jīng)營戶的加強自覺防范，二是為農(nóng)民維護權(quán)益保留了重要證據(jù)。
（四）、12315聯(lián)絡站村村通農(nóng)民維權(quán)不出村。
按照落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的需要，該所在街、鳳凰鎮(zhèn)推行12315消費者維權(quán)聯(lián)絡站進村，現(xiàn)在兩街鎮(zhèn)86個自然村100%建站。17個學校、企業(yè)、市場同時也建立了聯(lián)絡站，通過推進12315進村行動，我們廣大農(nóng)民可以在家門口維護自己的合法權(quán)益。我所依托行政村和社區(qū)建立12315消費者維權(quán)聯(lián)絡站，共同(來源：好范文http:///）負責消費者的咨詢，受理消費者的投訴舉報，調(diào)解消費糾紛，幫助消費者排憂解難，方便廣大農(nóng)民消費者就近投訴，及時把消費糾紛解決在基層。加強農(nóng)村消費者權(quán)益保護宣傳教育工作，利用多種形式宣傳消費者權(quán)益保護方面的法律法規(guī)，在農(nóng)民中普及消費維權(quán)知識，增強了廣大農(nóng)民群眾的消費維權(quán)意識，提高了依法維權(quán)的自覺性。近兩年來，該所就成功化解農(nóng)民投訴115起，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟損失27萬余元。20年3月14日，我所于深如田間地頭為農(nóng)服務的照片被《人民日報》、《中國工商報》、《長江日報》等媒體刊登。
在各級黨委的領(lǐng)導下，工商所黨支部發(fā)揮工商職能做了一些服務新農(nóng)村建設的工作，但是離黨組織的標準、人民群眾的要求和上級領(lǐng)導的期望還有差距，在今后的工作中，我們?nèi)w黨員將充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，努力適應建設和諧的需要。
基層工商所長先進事跡材料篇四
落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面履行工商行政管理職能，切實加強自身建設，努力提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，真心實意為邊遠山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務，為山區(qū)人民群眾解難，積極爭創(chuàng)群眾“放心站所”，取得了顯著成績。近年來，該所重點業(yè)務及綜合目標完成績效在區(qū)局年度目標考評中，年年獲得優(yōu)勝獎。
一、采取有效措施，提高干部素質(zhì)。
常言道：“打鐵還要本身硬”。為了加強內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，該所先后制定了廉政、上下班、著裝、財務、學習、崗位責任、人員考核等各項制度，通過制定各種制度，推進了工商所的內(nèi)部建設和反腐倡廉工作，促進了工作制度化、規(guī)范化，增強了干部工作責任感，自律性和公職意識。同時，開展了向優(yōu)秀領(lǐng)導干部、模范公務員學習的活動，通過學習，全所形成崇尚先進，學習先進，爭當先進的氛圍。為了提高干部素質(zhì)向質(zhì)量要效益，該所將業(yè)務培訓作為一項經(jīng)常性的工作，培訓的內(nèi)容主要包括法律法規(guī)運用知識，電腦操作，法律文書寫作等，每個干部自覺將自身塑造成工商行政管理業(yè)務的多面手，全所干部學習法律法規(guī)鉆研業(yè)務技能蔚然成風，全所干部整體素質(zhì)有了較大提升。近年來全所所辦案件，沒有因執(zhí)法過錯或程序不合法而引起行政復議和行政訴訟；干部職工內(nèi)部管理、市場巡查，監(jiān)管執(zhí)法及處理疑難雜事的能力也得到大幅度提高，有關(guān)工作多次受到區(qū)局領(lǐng)導及區(qū)局科室的肯定和表揚。
二、樹立良好形象，融洽干群關(guān)系。
該所把樹好“三個形象”作為加深同群眾的感情，爭取群眾信任與支持的突破口，精心策劃，充分調(diào)動內(nèi)外因素，共同創(chuàng)建。喊破嗓子，不如做出好樣子。為此，所領(lǐng)導率先垂范，以身作則。所領(lǐng)導響亮地提出了“向我看齊，跟我走”的口號，堅持做到了“四帶頭”：帶頭學習整改，所長帶頭學、帶頭寫、帶頭檢查，由于所長年齡比較大，在電腦運用上比較吃力，為提高工作效率，所長就慢慢從a、b、c學起，在所長的帶動下，全所形成學習電腦的良好氛圍，全所干部人人會用電腦，實現(xiàn)了無紙化辦公。該所以作風建設為切入口，開展了“假如我是一名辦事群眾，假如我是一名經(jīng)營者”的換位思考大討論，積極引導干部職工按照“三個代表”要求檢查自己的一言一行，切實解決“為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，增強了干部職工關(guān)心群眾疾苦、幫助群眾解疑釋難的自覺性和積極性，充分吸納農(nóng)村群眾和廣大經(jīng)營者的意見和建議，依靠群眾的監(jiān)督推動了干部作風轉(zhuǎn)變。深入開展黨員學習教育活動，增強黨員模范帶頭作用，該所在工作實踐中，逐步探索建立了一套高效率、有特色的服務機制，不斷提高服務水平。
首先是建立便民服務機制。在辦公樓醒目處設置了公示牌，對收費項目、收費標準、辦事程序進行了公示，開辟了下崗職工再就業(yè)綠色通道，免費為下崗職工辦理營業(yè)執(zhí)照。貫徹落實了國家有關(guān)優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動并按照國家相關(guān)政策給予減免規(guī)費。目前，在該所轄區(qū)享受優(yōu)惠政策的經(jīng)營戶共計81戶，全年減免規(guī)費3.78萬元。其次是推行承諾服務機制。向社會公開承諾：“保證轄區(qū)屠商決不出售病死、注水豬牛肉，讓消費者吃上放心肉，否則，由工商所預先賠償”。積極引導外來企業(yè)來轄區(qū)落實經(jīng)營。2007年至2008年6月，該所共為邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進外來企業(yè)6戶，對外地來轄區(qū)投資辦廠的，主動上門服務，給他們講解注冊登記注意事項，大力宣傳優(yōu)惠政策，凡是不涉及前置條件的，實行先發(fā)展后規(guī)范；涉及前置的，主動與有關(guān)職能部門加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，開避“綠色服務通道”。如梁平縣復平鄉(xiāng)蔣某要求到該所轄區(qū)辦廠，由于需要前置手續(xù)，于是該所領(lǐng)導和當?shù)丶急O(jiān)局和衛(wèi)生局取得聯(lián)系，得到了有關(guān)部門的大力支持，為該企業(yè)順利開辦創(chuàng)造了便利條件。
由于該所在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面所作的工作和成績，曾多次受到經(jīng)營者和當?shù)攸h政領(lǐng)導的廣泛贊許，2007年，該所還被**工商分局授予“執(zhí)政為民服務發(fā)展”先進單位稱號。同時在2008年區(qū)局開展的群眾滿意度測評中，該所群眾滿意度達100%，對干部職工的滿意率也達98.15%。
三、
深入基層調(diào)研，幫助困難群眾。
性地解決問題。二是以幫扶弱勢群體為重點，建立濟弱扶貧制度。每年都要對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體進行調(diào)查摸底，建立“幫扶檔案”，分期分批進行幫扶。一季度慰問烈軍屬個體戶，二季度慰問殘疾個體戶，三季度慰問貧困戶，四季度慰問下崗職工；對聯(lián)系的貧困戶，該所進行長期幫扶，為他們尋求致富門路，直到脫貧致富。三是以關(guān)愛殘疾人為重點，建立特別幫扶服務制度。
四、實行“陽光作業(yè)”，增加工作透明度。
落實過錯責任追究制度和群眾給工商干部打分制，徹底解決了少數(shù)工商人員“一兇二惡三拿秤砣”的粗暴作風問題。通過、公開欄、告示牌等形式將辦事的依據(jù)、程序、標準及結(jié)果進行公開，實行“陽光作業(yè)”；設立舉報箱，請當?shù)攸h政、人大代表、企業(yè)、個體戶等服務對象對**工商所和干部職工的工作態(tài)度、廉潔情況、辦事水平及是否依法行政進行測評。從測評結(jié)果中得出：工商所滿意率為100%，干部職工滿意率達98.15%。執(zhí)行上班著裝制，上班時間必須著工商制服，在進行行政執(zhí)法時必須向當事人出示行政執(zhí)法證：實行處罰公示制，對受處罰的單位或個人進行公示，增加執(zhí)法的透明度。
五、想群眾之所想，幫群眾之所需。
在工作中，該所始終堅持“解放思想擴大開放”、“與人為本”，認真開展了“執(zhí)政為民服務發(fā)展”學習整改活動，按照“六對照、六查找”和“三把尺子”的要求，深入查擺剖析和整改落實，始終堅持主動詢問，首問負責制。遵循熱情接待，周到服務，認真審查，快速辦理。不讓群眾為難，做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，不讓群眾受氣，不讓群眾白跑。通過此項活動的開展，使該所每個干部職工進一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，強化了宗旨意識、依法行政意識，改變了原來那種門難進，臉難看的衙門作風意識。今年由于政策性因素，企業(yè)、個體全面換發(fā)營業(yè)執(zhí)照，為了方便群眾，不跑冤枉路。該所分別在三鎮(zhèn)7個市場張貼了換照服務須知，告知各種聯(lián)系方式，換照所需手續(xù)，盡力為前來辦照人員提供各種方便并盡力減少他們不必要的返往費用，贏得了當?shù)厝罕姷暮迷u。
該所根據(jù)農(nóng)村消費市場的實際情況，積極建立完善農(nóng)村消費者投訴網(wǎng)絡。針對農(nóng)村的廣大農(nóng)民文化低、自我保護意識差、屬消費者中的弱勢群體，有的不認識假冒商品、買了假冒商品不愿投訴，自認倒霉的實際，該所大力宣傳法律法規(guī)和識假防假知識。為了加強食品安全，每年年初與業(yè)主簽訂《食品安全責任書》，并定期召開市場業(yè)主及食品經(jīng)營者會議，組織學習有關(guān)法律法規(guī)及政策文件，培訓如何防止假冒偽劣食品、超期變質(zhì)食品、三無產(chǎn)品的識別。同時教他們?nèi)绾谓⒑眠M、銷貨臺帳，通過食品快速檢測共45組，目前未發(fā)現(xiàn)不合格食品，從而使該所轄區(qū)食品市場監(jiān)督取得較好效果，受到了當?shù)攸h政和區(qū)局的好評，被**區(qū)局作好先進典型經(jīng)驗向全區(qū)推廣。為維護好群眾利益，該所建立了嚴格的打假維權(quán)制度，加大了打假維權(quán)力度，做到“有訴必接、有報必查、有假必打、有查必果”，并做到在首場上20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，其他場2小時以內(nèi)趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查處理。2008年1至5月，該所就受理消費者投訴6起，全部調(diào)解成功，為消費者挽回經(jīng)濟損失2萬余元，有效維護了農(nóng)村消費者的合法權(quán)益和邊遠農(nóng)村工商所良好的社會服務形象。
基層工商所長先進事跡材料篇五
買一個安泰床墊，11月20日發(fā)現(xiàn)床墊中間下沉4cm，下沉面積約有40平方厘米。王多次向經(jīng)銷商周老板交涉，要求退貨或更換，但無結(jié)果。城郊所接到王練君的投訴，方所長在三天內(nèi)就解決了，更換床墊并補償800元。王練君逢人就講，城郊工商所方所長確實是一位為民辦事的貼心人，不愧是消費者的保護神。
方禮他在十年所長崗位上，受理消費投訴案件500余件，結(jié)案滿意率達100%，為消費者挽回損失上300余萬元。
清廉律己，寫出一個堂堂正正的“人”字。
方禮是一位克勤克儉，清正廉潔的“鐵所長”，十載所長始終做到模范帶頭，塑造形象，保持共產(chǎn)黨員的先進性。事事堅持原則，處處出以公心，做到“兩個過得硬”：一是要票子面前過得硬。十年來，他處處嚴格要求自己，不貪不占，兩袖清風。今年4月，城郊工商所在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥總公司在天岳大道設立的醫(yī)藥超市核定名稱與實際使用名稱不一致，當事人害怕處罰，給方禮所長送1000元紅包，方所長當即婉言拒絕，并對當事人的違規(guī)行為進行規(guī)范。十年來，他拒收禮金6萬余元，拒請吃上百次。二是人情面前過得硬。在工作中，他堅持身正行正，以身作則。方所長有一個親戚在他轄區(qū)里開設一個建材店，找方所長要求減免工商管理費，而方所長耐心細致地做說教工作，說：“你一不是下崗職工，二又沒有特殊情況，不符合減免條件，我是所長，你憑我當所長要求減免工商管理費，不合適。其他工商干部都有親戚在經(jīng)商辦企業(yè)，如果都要減免，那怎么辦？工作能搞下去嗎？你是我親戚更要帶頭交，不能拉后腿?！狈剿L這位親戚自覺每月按時將工商管理費送到所繳納。
方禮同志嚴于律己，用自己高尚的人格和風范感染人，影響人，成為**工商系統(tǒng)學習的模范，在平凡的崗位上實現(xiàn)著人生的價值。
基層工商所長先進事跡材料篇六
“誰說女子不如男”，基層工商所長先進事跡材料。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領(lǐng)導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解，事跡材料《基層工商所長先進事跡材料》。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的`政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
基層工商所長先進事跡材料篇七
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的`練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
“干啥，就得干好啥”。這是她掛在嘴邊的這句話，這句話道出了一個工商所長的敬業(yè)精神。工作上潑辣、敬業(yè)的在系統(tǒng)是出了名的女強人。作為一個女人，一個母親。在家庭和事業(yè)中她艱難跋涉;作為一個母親，一個女兒，在年邁多病的母親面前她做不到忠孝兩全。作為單親家庭，母親和未成年的兒子是她的唯一。為了工作，她常常顧不上他們。但她知道，在兒子成長的過程里，是多么需要母親的愛和教誨。在母親生病的時候，是多么需要兒女的悉心關(guān)懷。為了工作，把對母親和兒子的愛，深深埋藏在心底。她清楚記得，從小學到中學，從來沒有陪兒子好好的過上一個“六一”節(jié)。母親病重輸液，為了她工作不分心，老人曾偷偷地跑回家為她備飯。母親、兒子的理解和支持，時常感動著她?！皬U寢忘食、一心撲在工作上”是同志們給的最高評價。由于工作勞累，她患上了高血壓和美尼爾氏綜合癥。因工作太忙，她一次又一次推遲治療時間。今年元月初的一天，因感冒引發(fā)美尼爾氏綜合癥在辦公室暈了過去。凝凍期間，連日奮戰(zhàn)患了感冒，她始終堅持在第一線，深入各個市場巡查，從未叫過一聲苦和累。有人勸她：“楊所長你身體不好，回去休息吧”。可卻說：“特殊時期，哪里放得下心休息”。25年來，她一如既往，哪里有困難，哪里最需要，她就出現(xiàn)在哪里，她無怨無悔地用全部的情和愛澆灌著這份摯愛的事業(yè)。
歲月無跡，青春有痕。幾十年來，懷著對黨和人民的的忠誠，對工商事業(yè)的熱愛，灑盡了自己的滿腔熱情，實現(xiàn)了自己的人生價值;以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L贏得了干部職工的尊重，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。但她仍沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身工作，無論面對的是鮮花與掌聲，還是荊棘與坎坷，她都決心和同志們一道前行，為工商事業(yè)的發(fā)展貢獻個人全部力量，為紅盾增添光彩。
基層工商所長先進事跡材料篇八
“誰說女子不如男”。我工商系統(tǒng)的**，她性格爽朗，待人真誠，工作干練、潑辣。具有大學文化程度的她，今年43歲。從1984年5月參加工作至今，一直從事工商工作。一名普通的共產(chǎn)黨員，參加工作十幾年來，始終以滿腔的工作熱情、務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，贏得了領(lǐng)導和同志們的認可和好評。她用自己的青春譜寫了工商人的那一份執(zhí)著。她終于職守，認真履行職責，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績。她曾在多個基層工商所擔任過所長，特別是在大十字工商所任所長不到6年的時間里，連續(xù)6年被市工商局評為優(yōu)秀工作者;xx至xx年連續(xù)3年被市工商局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。xx年被市婦聯(lián)評為“三八紅旗手”，同時分別被貴州省工商局和市工商局評為“再就業(yè)先進工作者”;06-xx年被市評為“整臟治亂先進工作者”。大十字工商所也在她的帶領(lǐng)下，年年榮獲全系統(tǒng)績效考評一等獎，xx年度還被貴州省工商局、貴州省人事廳授予全省工商系統(tǒng)“先進集體”榮譽稱號。在這一連串榮譽的背后，也記載著她腳踏實地，辛勤工作，甘于奉獻，執(zhí)法為民的光榮足跡。
常言道：“家合萬事興”。為加強班子團結(jié)，要求所領(lǐng)導班子成員之間要講黨性、講原則，也要講友誼，講諒解。所領(lǐng)導干部經(jīng)常和職工交流思想，溝通情況，增進理解。大家坦誠相見、求同存異，互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部職工在她的領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，和睦相處，快樂的工作著。作為一名工商基層領(lǐng)導干部---工商所所長、黨支部書記，她知道，要帶好一班人，不僅要具有較強的業(yè)務知識，還要有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，這樣才能凝聚人心。她從抓學習入手，通過制定嚴格的學習計劃，加強干部職工的政治理論和業(yè)務知識的學習，提高干部職工的思想和業(yè)務能力。她要求所里的干部職工要做到四個一樣，即領(lǐng)導在與不在一個樣、上班期間和值班期間一個樣、工作期間和八小時以外一個樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個樣。由于她率先垂范，原來輕視學習、放松學習的干部逐漸變成了關(guān)心時事政治、要求上進的干部;原來不會干、跟著干、推著干的干部逐漸轉(zhuǎn)為愛崗敬業(yè)、安心干、愿意干、積極干的工作先進。幾年來，大十字工商所的干部職工在系統(tǒng)舉行的練兵比賽中獲得優(yōu)異成績，成為隊伍中的業(yè)務標兵和崗位能手。
工商所長雖然官不大，但在別人眼里，或?qū)δ承┤藖碚f，他手中確實有著很大的實權(quán)。身在一線，接觸形形色色的市場主體，面臨著許多誘惑，她潔身自好，兩袖清風。她深知“其身正、不令而行，其身不正、雖令不行”的道理。常說，“吃人家的嘴軟，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不論親疏遠近，嚴格按照制度辦事，做到一視同仁。一次，一位違法的經(jīng)營戶主為逃避處罰，托熟人拉關(guān)系給送禮，希望能高抬貴手，減輕處罰。則對他動之以情，曉之以理，最后，他樂意地接受了工商部門的處罰。做為從小在縣里長大的.，有很多親戚朋友同學，要想處理好法與情的關(guān)系并非易事。有個開服裝店的同學，想用別人的再就業(yè)優(yōu)惠證辦理工商營業(yè)執(zhí)照。沒有因為同學情面而開“后門”。有時她的親屬朋友對她說：“你當所長我們一點光都沾不上”。就是這樣，對權(quán)利、對情感有著自己的獨到見解。多少次被查違規(guī)業(yè)戶送去的錢物被她拒之門外，多少個體戶和關(guān)系人的請吃被她推辭，多少次親戚朋友的說情被她勸阻。除她堅持原則外，她還要求班子成員要常修為政之德、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。在她的影響下，所里干部令行禁止，拒腐防敗蔚然成風，沒有一件違法違紀案件發(fā)生，無一人受黨紀政紀處分。
基層工商所長先進事跡材料篇九
下面，具體到案件的操作上，我以下從案件來源、現(xiàn)場檢查、詢問調(diào)查談一下我們的做法。
巡查制不僅為我們發(fā)現(xiàn)案源提供了機會，而且也賦予了我們及時發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)濟行為并及時查處的義務。不管是催費還是上門為商戶送執(zhí)照，都要把巡查體現(xiàn)其中，走馬觀花和深入查看要互相結(jié)合，針對重點企業(yè)、商戶要重點查看。因此，發(fā)揮主觀能性開展巡查，是獲得案件的主要來源。其次，要充分發(fā)揮“12315”群眾舉報制，對待投訴、舉報認真對待，深入調(diào)查，往往這些舉報都是大案要案的來源地。如我們今年在某家屬院內(nèi)查處的一個無照經(jīng)營豆腐作坊，就是通過舉報發(fā)現(xiàn)的，這個“地下做防”隱藏在家屬樓的地下室，而且每天晚上加工，如不是群眾舉報我們就很難發(fā)現(xiàn)。
現(xiàn)場檢查是執(zhí)法人員依法對當事人涉嫌違法活動的有關(guān)財務及場所進行的查看、清理的過程，其突出的特點是時間性強、客觀性強、干預性強。要掌握好第一手證據(jù)資料，就要把握好何時進入現(xiàn)場、抓住現(xiàn)行、如何采集到客觀真實的證據(jù)材料、避免當事人的干預等環(huán)節(jié)。去年我們在某都市村莊查處一家無照電腦游戲時，考慮到都市村莊情況特殊，執(zhí)法中往往會出現(xiàn)阻撓，所以我們在檢查前制定了周密檢查方案，一定要短平快，抓好證據(jù)的同時，要及時對生產(chǎn)工具采取扣留措施。當時我們5名執(zhí)法人員由穿便衣的一名女同志敲門進入后，其余人員待情況證實后一擁而進，一人檢查現(xiàn)場，一人做檢查筆錄，一人穩(wěn)定、詢問當事人不讓其走出現(xiàn)場，另外兩人暫扣工具設備。經(jīng)過精心準備的現(xiàn)場檢查，短短15分鐘就解決戰(zhàn)斗。檢查中提取重要證據(jù)尤為關(guān)鍵，如無照經(jīng)營一定要問當事人是否為個人投資；檢查中一定有其正在經(jīng)營的紀錄，能提取賬本及經(jīng)營記錄最好，總之要圍繞無照和經(jīng)營兩方面證據(jù)去收集。商標侵權(quán)及不合格商品案件，往往當事人不會讓你輕易發(fā)現(xiàn)其破綻，我們也往往根據(jù)情況采取避重就輕的手段，先檢查其它事宜，一旦其露出破綻，馬上抓住不放。對于容易消失的證據(jù)，在現(xiàn)場檢查中一定要拿上相機等工具對其證據(jù)進行先行保存。
搞好詢問，詢問前一定要制定詢問提綱，要料到當事人會說啥、講啥，做到心中有數(shù)，把主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。詢問中，可根據(jù)當事人的不同情況，采取不同的口氣，不同的策略，總之讓其能穩(wěn)定下來如實交待問題。但是，切忌采取逼供、誘供。詢問及調(diào)查是密切聯(lián)系的，對當事人交待的話一定要通過調(diào)查核實來印證。今年我們辦了一個個體戶侵權(quán)商標案，為了準確計算他的營業(yè)額及利潤，我們通過各種途徑，找到了其納稅的依據(jù)及納稅申報的營業(yè)額及所得額，最終驗證了他自己說的非法所得和真實情況相差甚遠。調(diào)查千萬不能嫌麻煩，深入的調(diào)查往往會達到柳暗花明的效果。今年查處的一起銷售不合格消毒水案件中，我執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)某商場租賃柜臺的一個體商戶銷售存在不合格而且夸大宣傳的消毒液，執(zhí)法人員當即對現(xiàn)場的兩箱進行了暫扣，事后該商戶怕承擔責任，一走了之。按照以往情況，該案的處罰則被擱淺，但是我們沒有放棄，經(jīng)過調(diào)查取證，找到了其與該商場簽署的租賃協(xié)議，最終以該商場為假冒商品提供場地對該商場做出了處罰決定。
以上是我所執(zhí)法辦案過程中的一點心得與體會，借此機會我也說幾點辦案中的困惑。一是執(zhí)行難，往往下完處罰決定，當事人就是不交罰款，我們辦法很少。二是鑒定難，對于涉假物品明顯是假冒的，我們也要鑒定，這樣首先會產(chǎn)生尋找、等待鑒定單位，不能及時結(jié)案?；鶎庸ど趟?jīng)費緊張，也影響了辦案的效果。
總之我們還要一如既往做好市場堅強的衛(wèi)士，執(zhí)法辦案中要不斷開拓創(chuàng)新，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，促進行政執(zhí)法職能到位，維護轄區(qū)良好的經(jīng)濟秩序。
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基層工商所長先進事跡材料篇十
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，泰興市襟江小學第三黨支部認真貫徹落實中央決策部署和重要講話精神，帶頭深化學習，廣泛聽取意見，堅持邊查邊改，活動進展總體有序。我們采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，并認真進行對照檢查。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況。
本人堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，但還存在不少問題。
1.學習嚴重不夠。
教學。
過程中，不能堅持多看教育教學的雜志，吃老本，教研上也不能勤于研究，所以至今無作為。面對二十一世紀的學生和課堂，明顯有力不從心之感。
2.在承擔的工作中，雖然能完成分類的各種工作，但不能較好地吸收大家的意見，以致工作實績不突出，成效不夠顯著。
3.創(chuàng)新能力和膽識不夠。工作中常有一些新的想法，偶爾也能發(fā)表自己的見解，但沒有恒心和毅力付諸于行動。因此讓自己的工作顯得過于平庸。
4.面對繁忙的日常工作，時常疲于應付，不能持續(xù)以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現(xiàn)應付的問題，不能很好地起到黨員干部的模范帶頭作用。
二、“四風”方面存在的突出問題。
通過“六查”，逐個問題查擺，本人在“四風”方面存在的突出問題有：
(一)形式主義方面。
1.國家大事關(guān)心不夠。雖然每天也能收看新聞，只是一看而過，只圖了解，并不能真正關(guān)心國家的發(fā)展，只圖個人生活穩(wěn)定。
2.理論知識學習不夠深入。雖然能堅決擁護黨的方針政策，但對黨章的學習不深不透。
3.工作的積極性還不夠。對于教導處的工作，能認真做好日常事務，也能開創(chuàng)性地完成一些任務。但是只求做好，不求更好，缺乏刻苦和創(chuàng)新精神。
(二)官僚主義方面。
1.在教育教學工作中，能平等對待、尊重每一個學生，做學生的良師益友，能開展一系列學生喜歡的活動，因此深受學生喜愛。也能與家長友善相處，并贏得了家長的信任。針對這樣的狀況，自己就沾沾自喜，很多時候的與家長溝通就以校訪的形式出現(xiàn)，出現(xiàn)懶惰的狀態(tài)。
2.與同事能真誠相處，關(guān)心教師，踏實勤奮的工作作風受到教師們的認可。但對那些工作態(tài)度較差的教師說話就比較尖銳，有時不留情面，導致一些不必要的矛盾。
3.認為自己是管理人員，外出為學校辦事，有時不能及時向校區(qū)領(lǐng)導請假。
4.自以為是，聽不進忠告，聽到別人的恭維話，就有些得意忘形。
(三)享樂主義方面。
1.繁忙的工作之余，偶爾也會覺得自己工作太累，就和普通教師一樣放松自己，有時也會外出小聚。
2.平時的生活中也想圖生活安逸，有些不思進取。
(四)奢靡之風方面。
1.雖然我的收入不高，但我的消費有時遠遠超出自己的收入。
2.個人生活追求高，每次買衣服都要追求品牌，過時的、落伍的衣服就擱置一旁。
3.平時的生活用品追求流行的，出現(xiàn)什么潮流產(chǎn)品也不惜價錢的高低就想買。
4.生活零花沒有計劃和節(jié)制，想買啥就買啥，缺乏艱苦樸素的作風。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因。
本人存在的“四風”問題，從根本上講，主要是本人的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念淡化。
經(jīng)過認真反思，我發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因有如下幾點：
1.作為老教師，家庭負擔比較重，工作壓力又比較大，有時感覺力不從心，所以工作出現(xiàn)偷懶的現(xiàn)象。
2.固步自封，不思進取，安于現(xiàn)狀的心態(tài)束縛了自己的手腳。我們在課堂上教學生這樣的道理，自己卻不能身體力行。
3.惰性導致自己懶得拿起書本學習，卻偶爾以放松為由上網(wǎng)玩玩，浪費了許多寶貴的時間。
四、今后整改方向和改進措施。
針對查擺出的“四風”問題，本人將堅持真改實改、徹底改，真正把干部的好作風找回來、好形象樹起來，以作風建設的新成效推動發(fā)展上新臺階，更好地造福人民群眾。
1.加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。
2.不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。知識要不斷更新、大腦要不斷“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
3.虛心接受他人的意見，努力提升自己的人格修養(yǎng)，做一個崇尚儒雅的人。
做一名能適應新時代發(fā)展要求的研究性教師，當一名開拓進取的學習型管理干部，努力提升自己的非行政影響力，真正成為教師的標兵，群眾教師的引路人是當今我們的工作目標。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我一定虛心接受，認真改正。
在黨的群眾路線教育實踐中，積極響應中央“八項規(guī)定”努力克服“四風”問題，做到認真?zhèn)湔n、上課、及時批改作業(yè)、認真輔導每一個學生，積極主動家訪，全面了解學生學習、生活中的困難，全面做好學生幫扶工作。在不斷的學習教育過程中，剖析在“四風”方面還存在以下問題：
一、存在的問題。
1、工作不夠細致，實際情況掌握不深。
在實際工作中，因為工作變動、計劃調(diào)整等因素，會出現(xiàn)斷層，掌握學生信息較少，了解學生信息不全面，不能及時掌握。
2、忙于應付日常事務，工作未能深入仔細。
本學期，檢查較多，忙于迎查布置，教學工作耽誤，對學生的輔導欠缺，只做到了應付不出錯，沒做到推陳出新，積極主動的做好教學科研工作。
3、習慣于老辦法、做法，律己不夠。
做法上仍然有些忽視，理念轉(zhuǎn)變慢，很多小的作風方面不是故意，只是習慣性行為，需要在以后的工作實踐中不斷學習，不斷自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷進步。
二、問題的成因。
存在這些問題有客觀的各種因素，但是不可否認的是也存在主觀因素。是自己在工作中不夠細致和深入，看問題浮于表面，解決問題的能力不夠，在作風方面改變以往老一套的決心和力度不夠。樹新風過程是一個修正自我、創(chuàng)新工作方式的過程，如果不能做到積極用新思維去考慮問題、解決困難，難免不自覺的回到老路上去。
三、整改措施。
1、通過不斷的學習，認真領(lǐng)會、貫徹中央、省委、市委的精神，努力完善自我，提高政治覺悟，為學校后勤工作在樹新風上做好榜樣。
2、密切聯(lián)系廣大師生，做好后勤保障，力爭把工作做的更實更貼近群眾。
3、開拓思維創(chuàng)新工作方式，努力轉(zhuǎn)變自己的工作行為。
4、嚴格律己，以“不以惡小而為之”的主題，深刻挖掘在個人作風中存在的小毛病并加以克服。
個人承諾：貫徹中央和省市委規(guī)定要求，真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監(jiān)督。
基層工商所長先進事跡材料篇十一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照中央、省州、縣司法局和諾鄧鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合本單位和自己工作實際，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，扎扎實實、認認真真開展教育實踐活動，在此基礎上，我認真查擺了自己在“四風”方面存在的突出問題，認真梳理了自己在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。
一、遵守黨的政治紀律的情況。
政治紀律是全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規(guī)則，是黨最重要的紀律。遵守黨的政治紀律，是每個黨員最應履行的首要義務。長期以來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。始終能認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的思想水平和政治理論水平，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，始終堅持運用鄧小平理論、科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法論，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺接受黨的政治紀律的約束，堅持科學的政績觀、權(quán)力觀、地位觀。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，在與不正之風作斗爭上不夠堅定。
二、貫徹落實中央“八項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況。
作為一名司法工作人員，本人堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，積極貫徹落實省委“四個實施辦法”、省州,上級制定的改進工作作風的各項措施，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風。在自己負責的工作方面，注意精簡會議、文件和簡報，注重信息簡報的質(zhì)量，嚴格對信息簡報的內(nèi)容審核把關(guān)，對可發(fā)可不發(fā)的不予編發(fā)。平時勤儉節(jié)約并能嚴格遵守廉潔從檢有關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何住房、車輛等有關(guān)工作、生活待遇超規(guī)格的問題。
三、“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。
一是學風不夠端正。思想上對政治理論學習有時不夠重視，學習興趣不濃，時緊時松，學習沒有一貫性，沒有注重學習的實效，政治理論水平還需進一步提高。作為一名基層司法工作人員更要不斷加強學習,不斷提高才能適應不斷變化的民情社情,做好司法糾紛的調(diào)處工作。
二是存在理論學習與實際工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。對黨的群眾路線的學習和研究不夠全面系統(tǒng)，理解和掌握還不夠深入透徹，更多地是從工作和實踐層面來認識，而從世界觀和方法論高度理解和把握得還不夠，改造客觀世界多一些，改造主觀世界少一些，有時把學習當作軟任務，出現(xiàn)了理論學習與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象，特別是運用群眾路線指導檢察工作實踐的針對性和能力還不強。
三是工作中有時重形式輕實效。撰寫工作總結(jié)、領(lǐng)導講話或文件信息以及上級所需材料，為了達到創(chuàng)新、能有新意，有時沒有數(shù)據(jù)就推測、估算；沒有新意、新詞就絞盡腦汁、挖空心思，如搞段落控制、排比對偶等，聯(lián)系工作實際、指導工作實踐方面做得不夠好。
2、官僚主義方面。
一是不重視調(diào)查研究，脫離群眾。由于工作性質(zhì)，調(diào)查研究的機會比較少，一定程度上存在脫離群眾、脫離實際的現(xiàn)象。有時撰寫領(lǐng)導講話、文稿或材料，坐在辦公室“閉門造車”，脫離群眾、脫離實際，有的材料寫出來甚至與實際相去甚遠。
二是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從眼前出發(fā)，完成自己份內(nèi)的工作，忽視了對“整體”、“全局”的把握，沒有從全局觀念出發(fā)通盤考慮問題。
三是自我要求有所放松。工作中缺乏積極性和主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，雖然自己能夠在職責范圍內(nèi)動腦筋、想辦法，但工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
3、享樂主義方面。
一是缺乏“鉆研”的刻苦精神。缺乏深學苦讀的恒心韌勁，實踐探索不夠系統(tǒng)和深入，對司法工作規(guī)律的認識和把握不夠全面準確，符合科學發(fā)展觀要求和檢察工作規(guī)律的工作方式、方法尚未掌握。
二是創(chuàng)新意識不足。容易自我滿足，安于現(xiàn)狀，放松對自己的要求，缺少敢拼敢干的勇氣，工作上放不開手腳，同時由于工作崗位關(guān)系，對業(yè)務知識的學習熱情不夠，工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
三是在無私奉獻、愛崗敬業(yè)上做得不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒，沒有處理好苦與樂、得與失的關(guān)系，難以做到不為名利、不計得失、埋頭苦干、任勞任怨。
4、奢靡之風方面。
自己長期以來能夠堅持厲行節(jié)約、反對浪費，未發(fā)生公款吃喝、公款浪費現(xiàn)象，但隨著社會風氣和環(huán)境的變化，自己艱苦奮斗的思想有所弱化，勤儉節(jié)約的意識也有所放松，工作中不注意節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一支筆，生活中講排場、求檔次、擺闊氣現(xiàn)象有所抬頭，一定程度存在鋪張浪費現(xiàn)象。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是理想信念有所放松。由于自己對政治理論學習不夠重視，對理論與實踐相結(jié)合認識不足，意志不夠堅定，加之受到社會方方面面的影響，自己的理想信念有所弱化，政治意識有所淡薄，政治敏感性有所降低。
二是宗旨意識有所弱化。為人民服務的宗旨意識淡薄，導致自己不能較好地處理與群眾的關(guān)系，忘記了我們一切工作都為了群眾，忘記了從群眾中來到群眾中去的工作方法，干工作經(jīng)常將個人名利擺在首位，而將司法為民的觀念拋諸腦后，不能將“為民,務實,清廉”要求落實到日常工作中，不能很好地相信、依靠和服務群眾。
三是黨性修養(yǎng)有所降低。由于自己平常事務性工作較多，政治理論學習不夠，沒有認真學習新黨章和黨的十八大報告，沒有深入研究黨章的精神實質(zhì)和“群眾路線”的深刻內(nèi)涵，沒有嚴格按照黨員的標準要求自己，導致黨性修養(yǎng)水平不高。
四是政治紀律有所忽視。一定程度上放松了政治紀律的約束，在“解放思想、實事求是”、“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差，導致工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，群眾路線堅持得不夠好。
基層工商所長先進事跡材料篇十二
團結(jié)實干服務轄區(qū)經(jīng)濟。
近年來，***工商所黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導下，從黨員思想工作和堡壘工程建設入手不斷加強基層黨組織建設，隨著基層黨組織建設工作的開展，進一步增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員忠于職守、愛崗敬業(yè)，牢記為民服務宗旨的意識也得到了加強，在實際工作中，支部黨員干部充分發(fā)揮職能，積極為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。
基本情況。
***工商所轄區(qū)管轄各類市場主體615戶，其中個體工商戶546戶，公司類企業(yè)69戶，現(xiàn)有工作人員12人，平均年齡42歲。有黨員8人，其中女黨員2人，現(xiàn)正在培養(yǎng)的入黨積極分子1人。
去年以來該所先后獲得市工商局市直機關(guān)黨委先進基層黨組織、市工商系統(tǒng)先進集體榮譽稱號：
“黨員牌子亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”。
同時他們還開展了向先進人物學習活動，尤其是身邊的先進典型，通過學習先進人物的事跡，用真人真事鼓舞人，用身邊典型帶動人，激發(fā)全體黨員干部的工作士氣和精神斗志，用身邊事教育身邊人，開拓性的搞好本職工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績，通過學習充分展示了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強了黨支部的凝聚力和感召力。
其次，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的示范帶動作用。
一名黨員就是一個文明執(zhí)法標兵，8個黨員就是以文明執(zhí)法的集體，***工商所黨支部黨員人數(shù)占全所人員總數(shù)的66.7%，每個黨員都是所里各項工作的帶頭人，排頭兵。近年來，所黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建人民滿意基層站所活動，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，引導教育全體黨員干部率先垂范，文明執(zhí)法，切實改進工作作風，提高工作效能和為民服務質(zhì)量，不斷提高基層窗口形象，以嶄新的精神面貌和良好的部門形象解決管理中遇到的矛盾和問題，尤其是以正在開展的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、為民服務”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找了在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，比較好的解決了過去存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風，在黨員的帶動下，全體同志從各自分管工作查起，從細小問題糾起，使作風面貌大為改變，特別是所辦事大廳是基層窗口的窗口，每當有前來辦事的人員咨詢有關(guān)問題，大家都熱情接待，即使不是自己分管的，也會引導給具體負責的同志。尤其是對通過電話進行消費投訴的消費者，由于對消費調(diào)解政策的不了解，工作人員有時在電話上一解釋就是十分二十分鐘，直到消費者滿意為止。在日常市場巡查中，巡查人員也轉(zhuǎn)變作風，改善態(tài)度，變生硬指責，為說理指導，使管理與被管理者的關(guān)系進一步融洽和諧。現(xiàn)在，在黨員干部的帶動下，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分展示。在改革之年，全所干部職工思想平靜，隊伍穩(wěn)定，各項工作扎實開展。
三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
堡壘，共同構(gòu)建了維護公平競爭的市場秩序、營造良好的投資環(huán)境的一道道防線。在支部的帶領(lǐng)下，全體黨員模范遵守黨紀國法和制度、規(guī)定，堅持按國家現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)規(guī)定的項目、標準依法執(zhí)法，堅持亮證執(zhí)法，文明管理，依法行政，堅決禁止亂收費、亂罰款、亂攤派以及利用“案、費、證、照”以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題，杜絕濫用職權(quán)、粗暴執(zhí)法以及違法行政等行為，從源頭上防止和杜絕了違法違紀問題的發(fā)生，在我們支部沒有出現(xiàn)任何違紀的人和事。正是由于該所黨支部的堡壘作用發(fā)揮得好，***所的各項工作都走在分局基層所第一方陣，而受到分局的表彰和肯定。
同時，重視和加強了消費者權(quán)益的保護工作，去年下半年到現(xiàn)在，累計受理上級轉(zhuǎn)來和本所直接受理的消費者投訴就有120多件，涉及金額近10余萬元，對于這些投訴和申訴，不論涉及金額大小，都高度重視，積極受理，妥善調(diào)解，盡可能做到消費者和商家都滿意，消費糾紛調(diào)解成功率在95%以上，有力地維護了市場經(jīng)濟秩序，保護了消費者的合法權(quán)益。
總之，***工商所黨支部在發(fā)揮支部堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展和服務消費者工作中，做了一些事情，取得了一定成績。但全面衡量，兩個作用的發(fā)揮還不夠，還需要在今后的工作中，不斷得到提高和加強，通過支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，進一步推動所里各項工作取得更大成績，為地方經(jīng)濟發(fā)展和更好的服務消費者作出更大貢獻。
二0一四年六月二十日。
基層工商所長先進事跡材料篇十三
所謂創(chuàng)新，就是對舊的思想觀念、組織結(jié)構(gòu)、機制制度、方式方法的揚棄和突破。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，要發(fā)展就必須創(chuàng)新。國務院關(guān)于國家工商總局新“三定”方案已經(jīng)出臺，對基層工商所的職能定位和執(zhí)法創(chuàng)新提出了新的要求；國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”是全面落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，其所包含的價值取向就是工商執(zhí)法創(chuàng)新所追求的價值要義；基層工商所作為服務群眾、企業(yè)的重要窗口和落實市場監(jiān)管、維護公平競爭秩序的前沿陣地，是體現(xiàn)工商職能作用的基礎環(huán)節(jié)，是構(gòu)建工商“大廈”的基石，由于基層工商所建設面廣點多，其生存和可持續(xù)發(fā)展必然要求各方面工作創(chuàng)新。
一、以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導。
首先，在垂直管理體制下，基層工商所必須確立縱橫兼顧的大局理念，既理智地、自覺地接受縱向的垂直管理，又認真接受地方黨委政府的領(lǐng)導監(jiān)督，密切與地方黨委政府的聯(lián)系。在與地方黨委政府的關(guān)系處理上，一定要緊緊抓住縱橫兼顧的結(jié)合點，強化融合力，上級機關(guān)更要帶著調(diào)和矛盾，解決問題的思想，通過溝通協(xié)調(diào)機制，使當?shù)攸h委政府在工作部署上能充分考慮工商行政執(zhí)法的特點與實際情況，吸納工商部門的工作，提升我們的工作職能。這樣，基層工商所就能做到既服從垂直管理的總目標，又善于接受地方黨委政府的領(lǐng)導，牢牢把握工作的主動權(quán)，發(fā)揮我們應有的職能作用。其次，以創(chuàng)新執(zhí)法理念為先導，拓寬監(jiān)管視野，堅持科學監(jiān)管以人為本，樹立和諧執(zhí)法理念，發(fā)揮行業(yè)自律，強化輿論監(jiān)督，引導群眾參與，執(zhí)法為民，實現(xiàn)監(jiān)管行為的規(guī)范化和監(jiān)管效能的最大化。三是確立程序公正執(zhí)法理念，確保社會公正最大限度的實現(xiàn)，確保市場經(jīng)濟安全運行和健康發(fā)展。程序公正能夠有助于保證社會成員的基本權(quán)利；有助于協(xié)調(diào)復雜的社會利益結(jié)構(gòu)；有助于限制政府權(quán)力對于社會公正的不當干擾；有助于減少社會公正實現(xiàn)過程中的技術(shù)性失誤；有助于形成社會成員對社會的普遍認同和信任。
二、在工商執(zhí)法行為方式上探索非強制性監(jiān)管的效用，做到剛?cè)岵?BR> 工商行政執(zhí)法行為主要是行政許可、行政檢查和行政強制，長期以來工商部門對市場主體監(jiān)管重在嚴懲為主，責令改正、警告教育用之甚少。隨著社會發(fā)展，市場主體法律意識不斷提高，以及構(gòu)建和諧社會的時代要求，一系列的非強制性監(jiān)管方式逐步運用到日常工作中，這是對行政執(zhí)法行為的有益補充，能夠增強執(zhí)法效果，拉近了與市場主體的距離，如信息披露制度，行政指導建議，政務公開，工商述廉，分類監(jiān)管信用建設等。
具體說來，一是結(jié)合現(xiàn)代科技技術(shù)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳模式，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機、互動媒體，通過電子郵件、qq群短信、賣場終端視頻等途徑進行宣傳，為服務對象的工作帶來便利，使工商的履職不落后于信息化社會的發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工商宣傳角度，提升工商執(zhí)法的技術(shù)含量形象，媒體出來的一般是工商人員著裝對著商品左看右看，停留在低層次的執(zhí)法手段上，還會受到消費者的質(zhì)疑，這已不符合現(xiàn)代工商執(zhí)法的要求，應當轉(zhuǎn)變宣傳的視角，可以塑造一些工商執(zhí)法的典型英雄形象，剖析一些有難度的經(jīng)濟違法案件。三是扎實開展工商“雙述雙評”工作，虛心接受監(jiān)管對象的監(jiān)督，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，能夠促進工商執(zhí)法人員的理論水平和業(yè)務水平的提高，促進源頭治腐，提高了工商執(zhí)法人員廉潔自律的自覺性，促進與監(jiān)管服務對象溝通和理解，也必將促進工商機關(guān)社會地位的提高。
三、適應形勢發(fā)展需要，不斷完善工商執(zhí)法手段，尋求變革創(chuàng)新。
一是進一步完善工商行政執(zhí)法手段的制度建設，通過建立健全法律法規(guī)，明確工商部門在監(jiān)督檢查各種違法行為的過程中享有的權(quán)力，并明確阻礙執(zhí)法應承擔的法律責任，把行政處罰權(quán)與行政強制執(zhí)行權(quán)結(jié)合起來，提高工商執(zhí)法的權(quán)威和嚴肅性。二是推進工商執(zhí)法手段現(xiàn)代化建設，加強“金信工程”聯(lián)網(wǎng)應用，做到工商總局到基層工商所的聯(lián)網(wǎng)運用，上下貫通，做到企業(yè)登記數(shù)據(jù)、案件處理信息資源共享。還可以與轄區(qū)公安、稅務等部門部分信息資源共享，建立定期溝通制度，及時發(fā)現(xiàn)違法行為。三是加強網(wǎng)絡監(jiān)管執(zhí)法，通過開發(fā)網(wǎng)上巡查服務系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)“網(wǎng)上取證、網(wǎng)上文書送達、網(wǎng)上辦案”的新型巡查監(jiān)管模式，將網(wǎng)上巡查服務系統(tǒng)打造成服務企業(yè)的平臺，對巡查發(fā)現(xiàn)企業(yè)輕微違法行為通過互聯(lián)網(wǎng)進行行政指導，變書面、定期指導為視頻、即時指導，同時有效監(jiān)管網(wǎng)上宣傳廣告等行為，及時發(fā)現(xiàn)并查處商標侵權(quán)、虛假宣傳等違法行為。
四、在基層執(zhí)法隊伍建設上，進行人事機制上的創(chuàng)新。
目前，垂直體制下工商存在著“出不去、進不來、晉升難”的問題，系統(tǒng)內(nèi)干部流向不甚合理，由上往下交流的多，由下而上交流的少，在一定程度上挫傷了下級單位特別是基層工商所干部的積極性，給工商行政執(zhí)法帶來很多問題。因此，必須建立暢通而富有活力的干部管理運行機制，一是嘗試與系統(tǒng)外的橫向交流機制，完善干部交流制度，與地方組織部門建立干部雙向交流協(xié)調(diào)機制，開展掛職、選調(diào)、轉(zhuǎn)任交流。二是健全各項配套制度，保證系統(tǒng)內(nèi)干部交流工作的順利開展，做到干部交流有章可循，減少工作的隨意性和無序性，激發(fā)交流干部的工作積極性。三是創(chuàng)新交流方式，實施“培養(yǎng)交流”，注重對各方面素質(zhì)好的年輕干部進行培養(yǎng)交流。四是培養(yǎng)造就職業(yè)化、專業(yè)化、復合型人才，通過建立企業(yè)注冊官、公職律師、檢查官等制度，推進和實現(xiàn)工商執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化。
基層工商所長先進事跡材料篇十四
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的
學習
和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑眩我競爭的崗位是xx工商所所長。
工商所是工商行政管理機關(guān)實踐“xxxx”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護市場經(jīng)濟秩序、保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責時，應將“xxxx”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標準;作為檢驗一切工作成敗的準則。因此，所長應是學習著“xxxx”的模范、實踐“xxxx”的先鋒。
工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
工商所長還應是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期，在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中，在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候，作為第一線、最基層的工商干部，是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此，所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新，是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。
工商所長應當是頭腦清晰、辦事效率高的精明人?！吧厦媲l線，下面一根針”，工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復雜的事務工作中抓住主線，帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局，正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。
工商所長是上級領(lǐng)導的參謀和助手。為上級領(lǐng)導的抉擇出主意、想辦法，提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導，完成黨和人民賦予我們的神圣職責。
總之，作為兵頭將尾的工商所長，職位雖低，責任重大。
在工作的指導思想方面，以認真學習、全面貫徹“xxxx”為指針;以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展;抓基儲抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。
(一)、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法，不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步，在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底，明確管理對象;第二步，使用微機進行管理，科學管理、提高管理效率;第三步，在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后，實行動態(tài)化、全方位的管理。
(二)、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。
(三)、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的'現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。
(四)、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。
(五)、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。
(六)、加強內(nèi)部管理，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學習觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能，提高全所干部的實際應用能力;讓全所干部樹立服務觀念，為消費者、經(jīng)營者服好務，為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念，積極大膽的改進工作，以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進單位。
各位領(lǐng)導、評委、同志們：由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務能力、有系統(tǒng)的理論基礎知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責任心。我自信我有能力擔任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻給我熱
愛
的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡，力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!
謝謝大家!