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政府領導一把手的述職報告篇一
根據(jù)教育局黨委關于學校領導班子及成員進行“四德”考察的相關要求，現(xiàn)將我校領導班子的有關情況分三個方面匯報如下。
我校的領導班子組建于20××年9月，現(xiàn)由3名成員組成:管校長兼書記，負責學校全面工作;尹副校長，分管教學、教育科研工作；辛副校長分管德育和安全工作。從年齡看班子成員平均不到四十歲，充盈著開拓創(chuàng)新的無窮活力。從學歷上看，三人均為本科學歷，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。班子整體有著強烈的事業(yè)心和責任感，有著強烈的向心力和凝聚力。
一年來，學校進一步明確了“校以師為本，師以生為本”的辦學理念，始終堅持“謀求教師幸福發(fā)展，促進學生快樂成長”的發(fā)展愿景，各項工作穩(wěn)定推進。
1.強化公平堅持民主，遵紀守法廉潔奉公。我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。我們?nèi)嘧映蓡T在一間辦公室辦公，是全區(qū)第一個做到這一點的中心校。我們現(xiàn)在的績效考核、師德考核都是逐項公示，每名教師都可以算出自己的成績，我們開通了xx教育在線專用郵箱、辦公qq群，辦公微信群，學校官方微博，暢通了教師反饋問題、提出建議的通道。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，在思想上加強學習，刻苦磨練意志;學校領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。除了正常的學校管理工作，我還兼任著八年級二班的班主任，尹校長、辛校長都兼任著畢業(yè)班的語文教學，我們?nèi)齻€人在過去的一年時間累計聽課190節(jié)，遠遠超過上級部門的要求。除此之外，校長室承包著教學樓一樓和整個辦公樓的衛(wèi)生清理，和老師們一起擦過玻璃、拔過草、沖洗過廁所，和李有華老師一起帶著學生清理過垃圾箱。我、辛校長、白主任、崔主任、許主任還承擔著周一至周四學校的夜班值班工作，我個人的鋪蓋從上學期就一直在學校值班室里。本學期，我和辛校長還負責教育信息的撰寫，在區(qū)局網(wǎng)站等刊發(fā)16篇，遠超上學期的8篇。我們堅持開展與學生面對面校長約談活動，20××屆畢業(yè)前夕，我和尹校長利用大課間和午休，開展了近二十期座談會，分期分批與所有畢業(yè)生面對面座談。中考前夕，我和尹校長走村入戶家訪重點生二十多人次，盡全力做好高中招生工作。中考前后，我和白主任電話24小時開通，為學生考試保駕護航。
我們班子成員積極參加社會公益活動，參加無償獻血，幫扶弱勢群體。去年我被評為xx市首屆最美志愿者，今年4月，當選當月山東好人之星，區(qū)委宣傳部在花仙子景區(qū)設立了部分事跡展板，其中就有我們的一塊。尹校長身體相對較弱，但依然參加了造血干細胞的捐獻登記。
2.全鎮(zhèn)各校高標準順利通過義務教育均衡區(qū)省級初驗和復驗。在這項工作中，學校嚴格落實區(qū)教育局要求，迅速成立以我、辛校長、崔主任、孟主任為成員的工作小組。從20xx年暑假的第一天開始，各校進行了較大規(guī)模的整改。在整改期間，我們工作組的四個人每天奔波在全鎮(zhèn)六處學校的建設工地上，督促、協(xié)調(diào)、溝通著工程的進度，全鎮(zhèn)六所小學，一趟轉(zhuǎn)下來差不多得五個小時，有時候我們一天就要跑兩趟，幾乎每天都是六點從家里出發(fā)往學校走，晚七點再從學校往家里趕。晚上，我們還要對白天的工作進行梳理，對各校建設中存在的問題進行匯總，尋找解決的思路，寫出工作進度通報，去年一個暑假共對各校發(fā)出進度通報49份。很多老師閑聊的時候問我的嗓子為什么一直啞著，其實，超負荷的工作讓我患上了聲帶左側(cè)息肉……我們學校圖書室藏書29000余冊，需要一一進行整理登記，我和尹校長、辛校長、孟老師連續(xù)加班，有的時候一天只休息四五個小時，四天時間就完成了預計五個星期的工作；在省級驗收中我鎮(zhèn)抽驗的是中心小學，十四項b級指標中，中心小學獲得十三a一b的優(yōu)異成績，在市區(qū)驗收中，各校還涌現(xiàn)出很多典型：中心初中孟賢柳主任負責的固定資產(chǎn)管理、孟老師負責管理的圖書室、中心小學于老師管理的體育器材室、xx小學劉老師管理的圖書室、希望小學胡老師負責管理的固定資產(chǎn)等等，都曾在不同階段得到市區(qū)教育局領導的高度肯定。這些工作的取得還與各校校長、全體教師的付出是絕對分不開的。在此也一并表示感謝！
3.全力促進了鎮(zhèn)中心幼兒園籌備九月份的省級現(xiàn)場會。在當前，學前教育省級現(xiàn)場會全區(qū)暫時確定的點只有我們xx鎮(zhèn)中心幼兒園，這是了不起的成就，這離不開劉局長和區(qū)托幼辦李主任、范老師的具體指導，李主任曾和我們幼兒園的'老師一起加班到晚上接近十點，更離不開幼兒園自身的努力和拼搏，鎮(zhèn)中心初中學校班子在幼兒園的布局發(fā)展、專項資金的審批使用、各項工作的協(xié)調(diào)開展上思想一致，全力促進。從現(xiàn)在到省級現(xiàn)場會還有兩個月的時間，我們將一如既往、全心全意的做好幼兒園的后勤保障工作。在此，一并向劉局長、李主任、幼兒園的全體教師表示感謝！
4.在小學段明確了“寫好字、上好課、讀好書”的工作思路，從革新校長辦公會開啟，每周中小學校長辦公會采用流動現(xiàn)場會形式，輪流到各校召開，例會一般分兩個階段。第一階段由尹校長隨機指定一個班級，觀課一節(jié)，然后校長們與執(zhí)教老師及聽課教師共同議課，第二階段是先查校長讀書筆記進行簡單讀書交流，再部署本周重點工作任務。這一舉措在全鎮(zhèn)中小學掀起了研課磨課的熱潮，為有效課堂、高校課堂的搭建創(chuàng)設了氛圍，既促進了教師的成長也有力促進了校長業(yè)務素質(zhì)的提升。
5.就中心初中內(nèi)部工作來講，我們創(chuàng)新學校安全教育方式，每天第八節(jié)課最后三分鐘為安全教育時間，將安全教育化整為零，這種做法現(xiàn)在在全市學校已經(jīng)推廣為“安全每日一案例”，在過去的`一年全鎮(zhèn)學校安全工作零事故，師生平安率100%；我們創(chuàng)新學生表彰方式，20xx年寒假繼續(xù)對優(yōu)秀學生走村入戶送表彰70人次；我們設立讀書超市，營造師生讀書的氛圍；我們開設《每周一曲》，營造和諧的學習工作環(huán)境；我們在教師例會上開設“校長講故事”，分享精彩美文；我們在每周會議簡報上推出師生最美瞬間，挖掘師生最小、最細、最實的事跡；我們積極促進教師專業(yè)成長，在20xx年全省的遠程研修中我鎮(zhèn)碩果累累，xx鎮(zhèn)中心初中作業(yè)優(yōu)秀率在全市位列第三，語文研修組被評為優(yōu)秀研修組，全鎮(zhèn)共有二十二人獲評遠程研修優(yōu)秀學員。我們20xx年的中考成績創(chuàng)歷史最好，全區(qū)六鎮(zhèn)八處學校670分以上共有四名同學，我校顧瀟丹和許文飛分獲第一和第四，我校數(shù)學、理化試驗、體育等學科中考成績都在全區(qū)前茅，獲評區(qū)級教育教學先進單位（20××年中考成績同比有所下降）。我們在xx區(qū)籃球比賽中獲得女籃第四，男籃第六，雙雙闖入六強。我們獲得xx區(qū)首屆國學達人挑戰(zhàn)賽第一名，并代表xx區(qū)參加全市比賽……過去的一年，我們獲得了xx市學校體育先進單位、xx區(qū)教學工作先進單位、全區(qū)教育工作目標管理績效考核先進單位、全區(qū)教育系統(tǒng)行風建設先進單位、xx區(qū)平安和諧建設先進單位、xx區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
1．班子集體的理論學習不夠。一是用于學習的時間較少，讀書筆記、心得體會寫得較少；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確。
2.部分工作提出了設想，但因為合校的客觀原因未能堅決落實到位，體現(xiàn)了學校班子領導意志力有待于提高。如：《星級博客評定》、學生最喜歡老師的評選、校本課程的開設和研發(fā)、面向小學青年教師專業(yè)成長的領雁起航工程等等。
各位領導、老師們，以上所述的每一項工作，都不是我短短幾句話所能涵蓋得了，都是我們?nèi)＝處煿餐Φ慕Y(jié)果，都是我們?nèi)＝處煹男难蜆s耀，在此，代表學校領導班子向大家表示最最誠摯的感謝！
謝謝大家！
政府領導一把手的述職報告篇二
xxxx是縣委縣政府新規(guī)劃的破題之年，是我們xx局把握機遇、應對挑戰(zhàn)的一年，也是我進入xx局擔任負責人的第五個年頭。一年來，我在縣委、縣人民政府的正確領導下，在xx局干部的關心和幫助下，圍繞我局年初目標任務，認真地履行了自己的崗位職責，圓滿地完成了全年工作。為更好地回顧總結(jié)工作、學習和生活情況，反省存在的問題和不足，現(xiàn)作述職報告如下：
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
首先，正確的行動取決于先進思想的指導，我堅持注重政治學習。認真學習新時代黨的路線、方針、政策以及各項法規(guī)，認真領會我縣創(chuàng)先爭優(yōu)、走出機關服務群眾等相關文件的精神與縣委、縣政府保持高度一致，深入基層調(diào)研，一年來，撰寫心得體會2篇，調(diào)研報告2份。在實際工作中，我努力做到大事有原則，小事不計較，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想。
其次在工作中，想少走彎路，就要不斷加強自身的工作能力。工作中，我無論出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，從而幫助自己完成本職工作。堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法行政的能力。
第三堅持身正為范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按時上下班，全年出滿勤。
二、穩(wěn)步推進，完成年初目標。
xxxx年是極不平凡的一年，我局兩項重點：xx工作和面產(chǎn)業(yè)工作，都與變幻莫測的市場活動休憩相關，為了將工作做實做穩(wěn)，我們組織班子進行了周密的布署：
1、緊抓制度建設，保障工作進程。根據(jù)以前過來一段在工作紀律、考勤考核、內(nèi)務管理等方面存在的問題和不足，年初對以往制度進行了檢查修訂和補充完善。尤其是在績效考核方面，對各項制度的實施都細化了扣分項目，使得制度得以順利實施，為年度工作開展提供保證。
2、打造學習氛圍，提高工作水平。以學習型黨組織建設活動為平臺，加大了單位的學習力度。我要求班子成員帶頭學，帶動干部共同學，制定了支部學習計劃及制度，規(guī)定每周星期五下午為學習時間，每月集中學習一次，認真開展“四個一”讀書活動，要求干部三有：有筆記、有體會、有報告。使單位的學習風氣漸濃，干部的業(yè)務水平得到大幅提高。
3、堅持科學發(fā)展，工作效果。為了按時按量完成年初產(chǎn)業(yè)各項工作指標，我們組織產(chǎn)業(yè)辦工作人員多次下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及椒農(nóng)共同對抗旱災，首先從數(shù)量上完成了年度種植任務：全縣xx種植面積52180畝，完成年初計劃任務104%，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)示范完成220畝，高標準無公害生產(chǎn)基地完成350畝(xx鄉(xiāng)150畝、xx鄉(xiāng)100畝、xx鄉(xiāng)50畝)，提純復壯40畝、新品種推廣10畝。其次從效果上，我們利用下屬xxx公司及xx專業(yè)合作社做好市場服務，由于今年xx價上揚近20%，畝公斤價達30元，全縣xx總產(chǎn)值1.30億元，接近去年同期水平，積極開發(fā)xx精包裝及加工業(yè)，提升xx產(chǎn)業(yè)附加值，達到大旱之年減產(chǎn)不減收的效果。
4、把握發(fā)展契機，做好工作鋪墊。按照x發(fā)[xxxx]13號文件精神，我們認真組織全體干部開展學習，并由業(yè)務股牽頭，立足縣情，對我縣xx工作發(fā)展進行規(guī)劃布局，為建立健全我縣四大網(wǎng)絡夯實基礎。
三、防微杜漸，強化自律意識。
一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺按照中央提出的各項要求規(guī)范自己的從政行為，堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的.位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在干部調(diào)整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度。頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業(yè)情況，都能按規(guī)定及時向上級黨組織報告。
xxxx年，我能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合我社的實際情況，有序開展各項工作，取得了良好的效果，但較之上級領導的要求和同志們的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，不斷完善自已，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。
政府領導一把手的述職報告篇三
時光飛逝。我來到xx區(qū)第九中學。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快一年了。今年是xx區(qū)第九中學不同尋常的一年，可以說是第九中學發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。第九中學發(fā)生了許多變化，內(nèi)部的，外部的，硬件的，軟件的，可見的和不可見的，所有人都能看到或感覺到。對我來說，這也是不平凡的一年，也可以說是我教學經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點。在過去的一年里，我收獲了很多：我看到了九中老師們扎實的知識和敬業(yè)精神，我經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和收獲的喜悅，我經(jīng)歷了各種前所未有的困難，我豐富了我的經(jīng)驗和自我管理的經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我將向大家簡要匯報我過去一年的工作。
在過去的一年里，我只寫了五個字：道德、公平、誠實、勤奮和誠實。
老師不可能不知道道，知道道的人也不可能不實踐。師德是把學校當作家，把學生當作孩子，把崗位當作生命。我始終牢記，作為校長和教師，堅定的政治立場、進取的思想意識、強烈的職業(yè)觀念和崇高的奉獻精神都是職業(yè)道德的重要組成部分。每周一到周五，甚至周末和節(jié)假日，我都堅持吃飯，住在學校，很少回家，把學校的事情放在首位。
無私的人是無畏的，沒有欲望的人是正義的。我在這里工作，沒有任何自私的想法或個人目的。無私，所以要奮起，敢于放手，大膽。本著“站得更高、看得更遠、想得更深、做得更多”的工作理念，探索管理經(jīng)驗，探索教育細節(jié)，規(guī)范校務，提高教學質(zhì)量。公開，也有公平正義的含義。以碗水待教師，明辨是非，不帶偏見和偏見，以德服人。
我深知做好工作的關鍵在于領導?；疖囬_得很快，全靠火車頭。當我看著你如何工作的時候，你也在看著我如何工作。我堅持對自己嚴格要求，以身作則。我每天起得最早，睡得最晚，說話最少，做得最多。我會先做我要求你做的，我會做我沒有要求你做的。我決心處理“四不”現(xiàn)象。我認為虐待兒童是最大的犯罪，無所作為是最大的失職行為；無功功率過高，平庸是錯誤的，不前進就是后退。一年來，學風，教風，校風得到根本改善。
在過去的一年里，我可以問心無愧地說，我一直腳踏實地、勤奮認真。我們動員了社會力量，在籌集資金方面取得了進展，改善了學校環(huán)境，讓教師走出去，邀請專家來加強我們自己。我們非常關注學校的安全和教學質(zhì)量。在過去的一年中，沒有發(fā)生一起影響的安全事故，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。唯一的例外是九年級的中學入學附加體育考試，成績顯著。學生在學習知識的`同時，也不斷提高學生的綜合素質(zhì)。朗誦會、運動會和文藝演出為學生提供了施展才華的平臺，豐富了學校的文化生活，為學校贏得了良好的聲譽。改革教師量化管理制度，知人善任，人盡其才，全面推進學校各項工作。今年春天，對我們學校來說，是一個“多事之秋”。六位老師相繼離開了學校。他們的課呢？這項工作的難度可想而知。讓我感動的是，九中的老師顧全大局，勇于承擔責任，解決了這個難題。許多老師私下對我說，潘校長，如果你不是實干家，恐怕這件事真的很難解決。
只有當你誠實時，你才能說服公眾并有效地工作。我一直痛恨以權謀私，以權謀私，以權謀私，以權謀私。我以我的人格向您保證，我沒有任何濫用權力、半秘密操作、賄賂、違反法律和紀律的行為。歡迎您的調(diào)查和監(jiān)督。只有誠實，才能贏得尊嚴和威望。古人所謂的“慎獨”，就是保持自我底線。
領導和同事的支持和信任是我工作的動力，是我工作的目的，也是我一生造福人民、培養(yǎng)更多人才的愿望。這也反映了教師的價值。同時，在過去的一年里，我的工作或生活中仍有許多不足之處。由于我的原則性強，缺乏靈活性，我在工作中不可避免地會與同事結(jié)伴而行。我更多地談論工作，而較少談論教師的想法，而且我對教師的關心不夠。在學校管理方面，我仍然缺乏工作經(jīng)驗，工作水平有待提高。我希望受到領導和同事的批評和糾正。
領導和同事：要做好一件事，你只需要付出六點努力。要做好一件事，你需要付出八點努力。要把一件事做好，你必須付出很大的努力。對我來說，我并不滿足于做得好，而是致力于做得好。振興九中，我不僅有決心，還有信心！
政府領導一把手的述職報告篇四
xx年11月，我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調(diào)整，使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現(xiàn)在：我校黨政主要領導直接抓此項工作，下面又由分管此項工作的一名副書記和政治處、總務處的三名副主任來抓。政治處下又設安全保衛(wèi)組，保衛(wèi)人員全天候值班，負責治安保衛(wèi)工作的具體落實，并填好《安全周報反饋表》。這樣，我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的`領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉(zhuǎn)。
綜合治理工作是一項涉及面廣、內(nèi)容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展，今年，我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室，在原來建立的規(guī)章制度基礎上，根據(jù)新的實際情況，對原來的各項規(guī)章制度進行修改、增刪，使綜合治理的各項規(guī)章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是：安全保衛(wèi)制度，食堂膳廳衛(wèi)生安全制度，寄宿生寢室安全衛(wèi)生制度，鍋爐房、實驗室、教學樓、各班清潔區(qū)衛(wèi)生安全消防制度，學校安全衛(wèi)生工作應急措施，教職工居住小區(qū)安全衛(wèi)生制度，個體商店和餐飲店安全管理制度。
我校的安全、衛(wèi)生、消防制度很完備，各有關部門必須嚴格按照制度辦事，并嚴格進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章的單位和個人，將嚴格按規(guī)章進行處罰，以確保我校的安全衛(wèi)生工作制度得以切實落實。
綜合治理的計劃措施制定后，我校狠抓了貫徹落實的關鍵環(huán)節(jié)。在抓實施的過程中，采取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛(wèi)生、供應等方面進行嚴格的把關監(jiān)控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，并制定了各項寢室管理制度。學校的“每天奉獻十分鐘”和每周五下午的一次衛(wèi)生大掃除保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“臟、亂、差”現(xiàn)象，出現(xiàn)了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查，為確保每位學生的安全，保衛(wèi)科羅敏在全校大會上作了《樹立安全意識，創(chuàng)造平安校園》的講話，在第3周班會交警隊科長施建軍到我校作了《交通安全教育》電視講座。10—11月，政治處、保衛(wèi)科、總務處兩次配合教育股督查組認真排查我校安全隱患。每周的教工大會上，我校黨總支副書記陳廣昌都會及時把上級有關安全的文件精神傳達給教師們，增強了教師的法制觀念。在家長會上，陳書記還特別對學生家長強調(diào)了安全的重要性，并作了《成材先成人》的報告。另外，政治處和保衛(wèi)科經(jīng)常對學生上網(wǎng)進行排查，發(fā)現(xiàn)學生上網(wǎng)除了對其進行通報批評外，還要求寫出書面保證，通知其家長到校與班主任簽訂協(xié)議。為教育學生，學校在第12周還進行了《遠離網(wǎng)吧，做合格中學生》的主題班會活動。
我校的夏素青醫(yī)師在軍訓期間與高一學生談衛(wèi)生健康，培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣，提高，提高了保健意識和健康水平;我校負責心理咨詢工作的彭志剛副校長對高三學生作了《增強自信、消除恐懼》的電視講話，讓學生有個健康平和的心態(tài)。
學校周邊治安環(huán)境存在的突出問題
1、校外早餐點、小賣攤持證經(jīng)營問題突出。校外不法商販經(jīng)營不合格食品，影響我校師生飲食安全;小賣攤證件不齊全，或者是相關標準達不到要求，衛(wèi)生問題有待(!)進一步解決;學校鄰近的小賣部向青少年學生出售煙酒，誘發(fā)學生染上不良習氣。
2、畸形文化制品和文化生活對學生的精神毒害。主要是部分學校周邊的“三室一廳”(電子游戲機室、錄像放映室、卡拉0k廳)收留學生，用xx情、暴力書刊、音像制品等危害學生身心健康，特別是黑網(wǎng)吧、電子游戲廳問題。xx情、暴力書刊、音像制品主要消費群是學生，同樣，網(wǎng)吧的一大客源也是學生。隱蔽性強，排查困難，打擊也難以根治。
3、道路交通安全問題。由于撫八路車流量大，路況復雜(學校大門右500米!內(nèi)一個十字路口和建房工地)，減速帶、護欄、警示牌等配備不夠;校外不法商販經(jīng)常占道經(jīng)營，影響師生正常出入，路燈不亮等現(xiàn)象突出;學校門口道路狹窄，學生行走不便。
4、社會治安問題。不良青年向?qū)W校滲透情況依舊嚴重，這對學校學生晚自習回家構成威脅。
5、學生在周邊租屋引出的問題。出租屋里的學生有的是征求父母同意的，有的純
粹是為了逃避家長和學校的管制而任性執(zhí)意租住的，有些每天吃住在校外，討厭學習，共同愛好均是“玩、樂、自由”等，他們不到學校上早、晚自習，晚上更不在租住屋里學習，而是到網(wǎng)吧上網(wǎng)看暴力電影看黃網(wǎng)、聊qq、打游戲或一伙人到街上閑逛、惹事、吃夜宵等，直至十一、二點鐘才回到租住屋，有的甚至整夜不歸?；跓o家長、老師看護管制，這些租住在校園周邊學生出租屋內(nèi)的學生猶如一群脫韁的野馬，和老師抬扛，與家長頂撞，自以為是，目中無人，等等。青少年學生是祖國的未來，民族的希望，他們正處于成長期，人生觀、世界觀、價值觀尚未定型，由于閱歷和經(jīng)驗不足，相對缺乏判斷是非、鑒別美丑和獨立思考的能力、免疫力、自制力不強，而可塑性強，容易受到不良因素的侵蝕。這些租住在校園周邊出租屋里的學生，他們脫離了家長、老師的視線，很容易被社會的不良習氣包裹，很容易被不法分子利用，很容易質(zhì)變?yōu)樯鐣倪`法犯罪人員。
6、溺水安全問題。我校離水庫很近，夏季游泳溺水安全隱患較大。
今后改進和加強的工作方向：
1、我校懇請縣里領導及有關部門，高度重視我校師生的安全，盡快采取相應的得力措施，解決我校面臨撫八干線公路存在的交通安全問題，希望在十字路口設交警站崗。
2、縣城管部門及防疫部門，規(guī)范食品的營銷點和營銷行為，盡快對我校門前的各種流通食品攤販采取統(tǒng)一批準并發(fā)給經(jīng)營許可證的措施，以杜絕流動攤販帶來的食品不衛(wèi)生而致病或中毒的不安全隱患。
3、盡快解決氣象站黃土下滑問題，填平近處幾個大坑。
4、繼續(xù)加強保衛(wèi)安全工作，完善各項制度。
政府領導一把手的述職報告篇五
同志們：
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
一、 基本情況
財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。
二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責
作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結(jié)帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。
2.把抓好黨建工作作為首要責任?；鶎狱h建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。
3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調(diào)整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，占調(diào)整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質(zhì)量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調(diào)整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按標準征收農(nóng)業(yè)排澇水費和xx年農(nóng)民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。
政府領導一把手的述職報告篇六
20xx年10月份，我擔任了迎園中學校長助理一職，專門負責中專工作。做到現(xiàn)在有三個月。
在做這份工作時，我首先有兩個愿望，那就是：一是要盡量不給學校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇，用自己的實踐嘗試自己的德育理想?，F(xiàn)將自己的主要工作向全體教工匯報如下：
雖然中專只有兩個班級，但她卻是個雙重管理的部門，總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導，我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經(jīng)費使用、德育管理和后勤管理，可以說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發(fā)校服、結(jié)帳、安排實驗到總校、召開家長會、調(diào)課，安排考嘗監(jiān)考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近，加上我還是比較能夠適應，并能有效地發(fā)揮學生的作用，所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來，我可以說沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期中考試，可以說是在悄然無聲中完成的，我們的學生幾乎沒有到過德育處，我們還看到總務處人力不夠，主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衛(wèi)生問題，為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。
本學期共向?qū)W生收費20萬，除交給總校6萬元以外，其余14萬都進入學校帳戶。在向每位學生收取的500元代辦費中，475元是書費和服裝費，幫助德育處完成青年報記26元，其他學校活動中支出少量，共使用了516元，我們計劃用下學期收的500元作平衡調(diào)劑。一學期來，學生沒有因為收費問題產(chǎn)生疑問。我可以說在經(jīng)濟上，沒有糊里糊涂的用掉學校一分錢。過年后，我們馬上又有14萬收入，對此我表示高興。
同時，我認為，管理好這些學生，讓他們愛護好學校的財產(chǎn)也是一種節(jié)約，所以我們抓好了班級管理，配好了節(jié)電員和節(jié)水員，我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好，沒有叫學校再添置過，兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續(xù)用。
我同時又是個班主任，我把班級當作自己的德育基地，嘗試著用現(xiàn)代教育理念進行管理，我認為很有效果，雖然學生基礎不好，過去也沒有多少成功體驗，但在我這里，我讓他們實現(xiàn)了。為此，我為學校的班主任上了一堂這方面的課，在此不再展開。
學校有時候?qū)⒅袑：徒梯o組因工作需要作合并，如開會，討論，發(fā)調(diào)查表，捐款，檢查什么的都叫我牽頭，這些人員分布在后樓的1—5樓，前樓、行政樓門房對面等相當分散，所以一樣的工作也許我這里就比較麻煩，但我還是保證質(zhì)量完成了。輪到行政值班，我會很好的看住學生的午餐，晚上認真的看護好學校。
這就是我作為一個普通干部在這里所做的工作，不當之處請?zhí)釋氋F意見。
政府領導一把手的述職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高x、高x兩個x科班的x課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有xx年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!謝謝大家!
政府領導一把手的述職報告篇八
2003年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標，立足區(qū)位優(yōu)勢，全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展，抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構、育特色，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元，同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元，同比增長17%；地方財政收入完成xx億元，首次突破億元大關，同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元，同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元，同比增長5%。與此同時，區(qū)政府充分發(fā)揮職能，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，促進了社會的全面進步。
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
中的實際問題，充分發(fā)揮了這些骨干企業(yè)對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的輻射、帶動作用。xx等18家企業(yè)今年前11個月的生產(chǎn)銷售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我區(qū)先后投入技改資金2.35億元，完成了xx等70多個市場前景廣闊、產(chǎn)品技術含量高的技改項目，調(diào)整優(yōu)化了企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構，為企業(yè)的發(fā)展備足了后勁。三是大上新項目。依靠招商引資，全區(qū)形成了xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域4大工業(yè)開發(fā)板塊和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx線、xx國道等多條黃金開發(fā)走廊。xx等發(fā)展勢頭強勁的新型工業(yè)項目正成為我區(qū)工業(yè)結(jié)構調(diào)整的支撐力量。
政府領導一把手的述職報告篇九
學校的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到塔城市第六小學任職的。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教育？辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育？也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。
作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié)、奮進的氣氛。
為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和十七大會議精神，時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。
學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我?guī)ьI校委一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：
1、嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結(jié)合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn)，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了，綜合素質(zhì)提高了。
2、實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。
（1）通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主，決不武斷專行。
（2）通過教代會，完善學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
（3）切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信于民，保障了學校工作的正常進行。
3、狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一周來的`情況作以總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣。
4、積極推進素質(zhì)教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。
一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗，并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校；烏市二十七為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法；十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng)，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。
作為校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎。
教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家，各項工作都蒸蒸日上。
5、強化法制安全教育和安全工作管理。
小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。
6、注重學?！叭齻€文明”工作的建設。
我校為自治區(qū)級文明單位，今年，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治、精神、物質(zhì)文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評。
無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師、學生、家長和社會的監(jiān)督。
（1）除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
（2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。
（3）為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。
（4）切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
（5）不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。
（6）嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校。
（7）在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向；任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。
一年來，我校的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，并喜見成效，教學中，教師們一節(jié)節(jié)優(yōu)質(zhì)課、展示課，一篇篇優(yōu)秀論文，學生的奧數(shù)、奧英、七巧科技、現(xiàn)場作文獲獎情況，讓我倍感欣慰。今年3月我校教師喬金玲在塔城市數(shù)學教學能手大賽中獲二等獎；4月份我校教師海金風在塔城市小學科學教學能手選拔賽中榮獲一等獎，并于5月代表塔城市參加自治區(qū)小學科學教學能手大賽。同月，我校語文教師薛玉娥參加市教育局舉辦的語文教學研討活動，受到教研室領導的高度評價，并為自治區(qū)專家做交流課。董榮老師的計算機課獲自治區(qū)二等獎。9月我校青年教師曹文彩在自治區(qū)綜合實踐教學能手大賽中獲綜合實踐活動能手、活動課、課件制作三個一等獎。我校王彩霞等15名語文教師獲自治區(qū)優(yōu)秀作文輔導獎。盧紅等4位數(shù)學老師獲自治區(qū)奧數(shù)輔導獎。在市委、教育局舉辦的文藝活動中，我校的小品《母愛》、《新疆民族健身操》、舞蹈《白氈帽》獲二、三等獎。霍慶梅、王彩霞薛玉娥老師分別被評市級先進個人。我校校務公開工作在教育局工作評比中被評為優(yōu)秀。我自己也由于工作突出獲市委“優(yōu)秀黨務工作者”獎、“支持工會工作的好領導”等多個獎項。我深知成績的取得，只代表著過去，在今后的日子里我會更加努力。
1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。
2、發(fā)展思路：“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。
政府領導一把手的述職報告篇十
尊敬的各位領導、專家、各位同仁：
大家好！我是段亞萍，xxxx年5月?lián)问酥行ｉL，現(xiàn)在我代表班子進行述職，歡迎各位批評指正。
鄭州市第十八中學成立于1953年，至今有59年建校史?，F(xiàn)有在編教師80人，編外教工39人，22個教學班，含12個美術班，在校生1032人，目前是一所具有美術特色的普通高中。十八中辦美術高中的歷史可追溯至30年前的1982年，在鄭州市最早，培養(yǎng)出的學生曾考入北京電影學院等重點藝術高校，九十年代轉(zhuǎn)辦職業(yè)教育，曾經(jīng)非常輝煌，后因職教滑坡，在校生不足百人。xxxx年，以周德合校長為核心的領導班子恢復創(chuàng)辦美術高中，使學校起死回生，在短短的兩三年內(nèi)學生人數(shù)翻了兩番，美術專業(yè)合格率曾達到97%，至今已有數(shù)百名美術生走入高等藝術院校，在鄭州市美術教育中小有名氣。如今，新的領導班子決定繼續(xù)傳承美術傳統(tǒng)，并創(chuàng)新提出“普高與美高合力雙飛”的辦學策略，力爭通過三年的努力，逐步提高教育教學質(zhì)量，爭創(chuàng)市級示范性高中和藝術教育先進學校。
1、教師編制緊缺，水平亟待提高：由于學校以前長期開辦職業(yè)教育，教師工作常年沒有壓力，導致高中教學效果平平，省市級骨干教師或?qū)W術技術帶頭人僅有兩人，在教學一線發(fā)揮不了引領輻射作用，師資力量薄弱問題凸顯。因編制緊缺，好的骨干教師引進不來，造成代課教師過多，人心不穩(wěn)，從而影響教學質(zhì)量提升。
解決辦法：對教師進行分層次培養(yǎng)，力爭使不同年齡段的老師都在原有基礎上有大的提升。今后嚴格控制校聘教師人數(shù)，使用自然空編引進省市級骨干教師，并隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，逐步解決現(xiàn)有編外教師的編制問題。
2、過渡校區(qū)和新校建設方面：十八中去年因二七商圈的建設需要，現(xiàn)搬出原址在外過渡，但過渡校區(qū)存在很多問題，如教室不夠，限制了下學年招生規(guī)模；廁所蹲位不足，宿舍不夠，食堂狹小，影響學生管理。另外，沒有實驗室，無法上實驗課，時間久了勢必會影響教學質(zhì)量，新校建設應當提速。
解決辦法：目前在教育局法規(guī)處的協(xié)助下，正抓緊時間與二七區(qū)政府對接，新校建設協(xié)議很快簽署。
3、原學校賓館承包商的結(jié)算還沒有結(jié)清，牽扯學校辦學精力。
解決辦法：現(xiàn)結(jié)算方案已報至教育局，爭取盡快妥善解決。
確立正確的、符合學校實際的發(fā)展目標與遠景規(guī)劃是保證辦學成功與否的關鍵。我去年一到十八中，即著手制定xxxx-xxxx年的三年規(guī)劃，我們向全體師生下發(fā)了征求意見表，共征集近百條合理化建議，進入20xx年，學校積極貫徹局教育工作會議和毛局長講話精神，前不久，局組織的專家又對我校規(guī)劃進行論證，經(jīng)進一步修改和完善后，制定出20xx-xxxx年新的三年發(fā)展規(guī)劃。
我們確立了“一條精神主線貫穿、六項特色方略并舉”的辦學特色，就是在“傳承創(chuàng)新，和諧奮進”的學校精神指引下，在“教育管理、教師隊伍建設、美術教學、教科研、德育和校本課程與學生社團”等六個方面同時加強建設。學校秉承“衿禮節(jié)，成大德；啟心智，善思索；重美育，健體魄”的校訓和“弘揚特長，普美并舉，多元發(fā)展”的辦學理念，積極實施“人文素養(yǎng)，美育特長，復合人才”培養(yǎng)目標，使十八中培養(yǎng)出來的學生走出校園，將來都能服務社會。
學校目前的辦學規(guī)模是22個班，我們力爭三年內(nèi)，使入校生人數(shù)逐年遞增，質(zhì)量逐年提高，畢業(yè)生升入普通高校人數(shù)、美術生升入重點院校人數(shù)逐年增長，力爭三年內(nèi)把學校辦成市級示范性高中。
202x-xxxx學年：辦學規(guī)模達到24個班，美術生、普高生對半；文化課班本科上線率實現(xiàn)零的突破。
xxxx-xxxx學年:辦學規(guī)模達到26個班（但限于此學年還將在過渡學校過渡，教室不夠，很可能還是24個班），高三年級升入三本人數(shù)倍增，升入二本人數(shù)零的突破。
xxxx—xxxx學年：辦學規(guī)模達到32個班，并再通過兩年時間形成每屆6個普高班，8個藝術班的學生結(jié)構，完成教育局下達的42個教學班的規(guī)模。高三年級升入三本人數(shù)達到兩位數(shù)，升入二本人數(shù)較上年增加5人。邁進市級示范性高中行列。
實施路徑：1、實行“外方內(nèi)圓”策略，建立“實效教學”體系，2、聘請專家到校診斷課堂。3、把教師的課改模式總結(jié)提煉，匯編成冊，暫定名《教改初探》。4、向社會開放課堂。5、在學生中開展“六步學習法”。6、推出“教改論壇”，讓教師登臺交流自己的教改模式。7、抓好課程綱要和導學案的編寫，開展“作業(yè)布置”課題研究活動。
學校重視班主任工作，注重引導班主任樹立正確的育才觀，幫助他們不斷改善工作方法。在教師專業(yè)發(fā)展方面，我們提出了分層梯隊式提升計劃，對35歲以下青年教師實施“三全素質(zhì)工程”?！叭奔础叭虉?zhí)教”、“全崗任教”、“全能施教?！叭虉?zhí)教”要求教師能從高一教至高三；“全崗任教”要求教師不僅能教好課，還應能勝任班主任及其他崗位工作；“全能施教”要求教師在師德、教學技能、班級輔導、課題研究等方面必備十種能力去教學。在中老年教師中開展“風格教學”活動。
202x-xxxx學年：使30%的青年教師成為合格班主任；把60%青年教師培養(yǎng)為教改新秀；通過“風格教學”活動，使40%中年教師成為校級骨干教師。新增省市級學術技術帶頭人1名。
xxxx—xxxx學年：前三組教師比例各提高10%；新增省市級骨干教師1名以上。
xxxx—xxxx學年：前三組教師比例再提高10%；新增省市級骨干教師或?qū)W術技術帶頭人2名以上。
實施路徑：1、開展讀書活動，舉辦“開放式”閱覽室。2、開設“班主任論壇”。3、建立副班主任制度。4、舉行青年教師公開課和基本功大賽5、開展青年教師“雙拜師活動”，既拜校內(nèi)老教師又拜校外名師。6、在中老年教師中開展“風格教學”課堂達標活動和驗收。
努力使入校美術生生源質(zhì)量穩(wěn)步提升，力爭經(jīng)過三年的培養(yǎng)，美術生能夠熟練掌握繪畫技能，專業(yè)課合格率達97%以上，加上高考文化課成績后升入重點美術院校人數(shù)達到兩位數(shù)。
202x—xxxx學年：1、美術班本科率比上年提高5個百分點。2、爭取高三美術生升入重點院校人數(shù)比上年增加5人。
xxxx—xxxx學年:1、本科率繼續(xù)提高5個百分點。2、美術生升入重點院校人數(shù)倍增。
xxxx—xxxx學年：藝術專業(yè)在美術生不減的情況下，增加音樂和舞蹈等專業(yè)。美術生升入重點院校人數(shù)到兩位數(shù)。爭取獲得市藝術教育教學先進學校。
實施路徑：1、充分利用我校離休教師、鄭州市著名書。
畫家唐玉潤和學校所聘的近十位書畫名家等優(yōu)質(zhì)資源，邀請大師到校指導，作為學校教學的補充。2、充分利用我校作為“河大美術教學實習基地”和“中央數(shù)字電視書畫頻道河南工作站”的優(yōu)勢，把美術教學再提高一個層次。3、積極探索美術教師包班大循環(huán)教學的實效課堂模式。4、美術教師培訓采取“請進來、走出去”的辦法。5、組織教師和學生外出寫生。6、實施美術生專業(yè)與文化課動態(tài)監(jiān)控和雙優(yōu)策略。
逐步形成教科研“一流程、兩觀（中、微觀課題）、三性（理論與應用統(tǒng)一性、群眾性、實效性相結(jié)合）”思路，加強課題研究從開題、月交流督導、結(jié)題到總結(jié)表彰的過程化管理，在xxxx年取得初步成績的基礎上，202x年爭取大進步，三年上臺階。
xxxx—xxxx學年:組織“千字課改論文”評選，并編印“十八中教育教學論文成果集”，積累有形成果。
xxxx—xxxx學年：爭創(chuàng)市教科研工作先進單位。
實施路徑：1、全面拓展教科研領域，加強群眾性實驗課題，要求教師人人有課題。2、教科室創(chuàng)辦科研小報《教育研究》。3、加大對教科研獎勵力度。4、開展學科命題研究，建立試題庫。
依據(jù)學生心理、生理發(fā)展特點，采取“一主二輔三結(jié)合四分式十主題”的德育工作模式：即以社會主義核心價值體系教育為主，以學生行為規(guī)范與心理健康教育為輔，將學校、家庭、社會教育相結(jié)合，對學生進行“分性別、分年級、分層次、分空間”教育，開展十主題教育月活動，爭創(chuàng)市級德育先進學校。
202x-xxxx學年：重點開展性別德育教育，并實行嚴格的班級自主化管理。
xxxx-xxxx學年：重點開展分年級德育教育，開展豐富多彩的文體活動、社會實踐活動，形成完整的高中德育體系。
xxxx-xxxx學年：重點開展分層次德育教育，即對入黨積極分子、團員進行共產(chǎn)主義教育，對思想中等水平學生進行做好公民教育，對表現(xiàn)較差學生進行遵紀守法教育。
實施路徑：1、分別制定男女生行為準則，對“陽剛男生”和“秀慧女生”進行表彰。2、發(fā)揮學生黨校、團校作用，開展多項思想教育活動。3、組織各種志愿者活動，讓學生接觸社會，走向成熟。
組織有能力的老師開發(fā)校本課程，開展學生社團活動，繼續(xù)辦好學生“兩站三社”，真正實施素質(zhì)教育。
202x-xxxx學年：開辦“校園講座”；文學記者站繼續(xù)辦好《學記報》；“藝術社”、“科技社”、“體育社”“合唱隊”繼續(xù)活動。
xxxx-xxxx學年：廣播站開始雙語廣播；開設理化生、政史地和攝影興趣小組。
xxxx-xxxx學年：使全校學生參加以上社團人數(shù)達到80%，并編寫出學校校本教材。
實施路徑：1、重點在高一、高二年級開展，每屆新高一組織報名，
建立社團，高二學生為骨干分子，帶動高一活動。2、由教務處組織檢查評價，各教研組長牽頭，指派輔導教師，制定活動計劃。3、建立社團活動校本課程開發(fā)實驗組，編纂課程。
202x-xxxx學年：1、與二七區(qū)簽訂《新校建設協(xié)議書》和《用地協(xié)議書》。2、完成立項、設計、規(guī)劃許可、工程報建等任務。
xxxx-xxxx學年：新校正式開工建設，有序施工。
xxxx-xxxx學年：完成新校建設。
實施路徑：在市教育局法規(guī)處、財務處等部門的領導下，積極與二七區(qū)政府、市發(fā)改委、建委等部門溝通協(xié)調(diào)，盡快辦理各項手續(xù)，確保xxxx年搬入新校區(qū)。
1、學校推行“外方內(nèi)圓”課改模式，打造“實效課堂”，即在鄭州市“道德課堂”的大框架下，探索符合我校實際的、靈活多樣的教學模式。經(jīng)多方實驗和提煉，現(xiàn)已涌現(xiàn)出“3×15”、“5+30+10三段三步”等教學模式以及“誘思探究”、“低起點、小容量、五訓練”和“分層復式”等新的教學方法。
2、在干部隊伍建設中，我們確立了“學習型、研究型、創(chuàng)新性、專家型”班子建設目標，采取自我輪訓、swot分析等形式，促進班子建設。要求中層干部做到“4321走動管理”，即管理中體現(xiàn)“精、細、嚴、實”四字總體要求；每周觀評教師三節(jié)課；追蹤兩位教師的教育教學行為；關注一種學生的思想行為動向并加以解決。
3、創(chuàng)造性開展性別德育教育，我們舉行的對“陽剛男生”和“秀慧女生”表彰活動，引起了全國幾十家新聞媒體的關注。
5、學校最近獲得了教育局xxxx年“新聞宣傳先進集體”、市教育局“社會主義核心價值教育先進學?！?、“示范家長學?！焙汀跋冗M基層工會”等稱號。
“風物長宜放眼量”，為了十八中長遠發(fā)展，我們離開了辦學58年的原校址，現(xiàn)在一邊過渡，一邊要建新校，不管怎樣，我們都將堅持我們的辦學方向，繼續(xù)突出美術特色，高舉質(zhì)量立校大旗，緊抓教學質(zhì)量不放松，力爭三年內(nèi)把我校辦成鄭州市示范性高中與市藝術教育先進學校！
有人說，校長像領頭羊，能率領團隊走向美好的天地；有人說，校長像排頭雁，能帶領伙伴飛向理想的境界；而我認為，校長應該像一面旗幟，他是學校的靈魂，肩上扛著重任。我愿把“史上最牛校長”葉志平的座右銘作為我的管理格言：“責任高于一切，成就源于付出”。我有信心帶領十八中全體教師在奮斗的道路上奮勇前行，為全體學生和家長負責，用汗水去成就他們的夢想。如果沒做到，或在年終考核中達不到要求，我愿意主動辭職。
政府領導一把手的述職報告篇十一
區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標立足區(qū)位優(yōu)勢全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構、育特色經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元同比增長17%；地方財政收入完成xx億元首次突破億元大關同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元同比增長5%。與此同時區(qū)政府充分發(fā)揮職能堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓促進了社會的全面進步。
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
1、以培育果草牧產(chǎn)業(yè)為重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐進一步加快。我們抓住國家全面啟動退耕還林工程的機遇，把實施退耕還林、大力發(fā)展果草牧產(chǎn)業(yè)，作為全區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整的戰(zhàn)略性舉措來抓，經(jīng)過一年努力，初步形成了果草套種、以草養(yǎng)牧、種養(yǎng)加一體化的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。全區(qū)共完成退耕還林任務6.62萬畝，其中退耕還林3.32萬畝，荒山荒灘造林3.3萬畝，挖穴造林面積超過建區(qū)7年累計造林面積的總和，全區(qū)森林覆蓋率一年提高了4個百分點；規(guī)劃實施的xx路沿線經(jīng)濟林帶、xx生態(tài)林帶、xx萬畝森林公園的框架已基本形成，一個環(huán)繞市區(qū)xx部的綠色生態(tài)屏障已具雛形，退耕還林工作居全市、乃至全省先進行列。發(fā)展以阿爾鋼馬、奔馬和thg―1為主要品種的優(yōu)新紫花苜蓿牧草2.5萬畝，全年因牧草新增牲畜20萬頭（只）以上；投資500萬元的市苜蓿加工廠正在建設，年可加工牧草9000萬噸，一條集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的草產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。畜牧養(yǎng)殖業(yè)正在向規(guī)?；?、專業(yè)化方向發(fā)展，全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)8個，達標專業(yè)村34個，專業(yè)戶354個，專業(yè)場222個；到年底，大牲畜存欄9.15萬頭，生豬存欄35萬頭，山綿羊存欄14.5萬只，家禽存欄597.3萬只，同比分別增長8%、10%、51.2%、10%，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達6.8億元，比上年增長12%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%，在全市牧業(yè)綜合指標排序中位居第一。與此同時，xx基地和xx等10大農(nóng)產(chǎn)品基地進一步得到鞏固提高。農(nóng)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化，使我區(qū)農(nóng)業(yè)在自然災害嚴重的情況下穩(wěn)步發(fā)展，預計全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.4萬元，按可比價格計算，比去年增長3.8%。
政府領導一把手的述職報告篇十二
現(xiàn)在，按照市委關于旗縣區(qū)政府班子換屆考核的要求，我代表**區(qū)政府，向考核組和與會的同志，報告以來的。
四年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，區(qū)政府堅持以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以提高城鄉(xiāng)居民生活水平和財政支付能力為目標，開拓創(chuàng)新，真抓實干，經(jīng)過全區(qū)上下共同努力，全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)快速增長，各項社會事業(yè)全面進步。預計到今年年末，地區(qū)生產(chǎn)總值由的22.46億元增加到56.9億元，年均增長26.2；財政收入由20的1.4億元增加到3.7億元，年均增長27.5；城鄉(xiāng)居民收入分別由年的5768元和2120元增加到9900元和4400元，年均增加1033元和570元。四年來，重點抓了以下幾個方面：
一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，工業(yè)的主導地位進一步強化。
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政府領導一把手的述職報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年，xx縣政府領導班子將嚴格按照***和省市縣委總體要求，認真履行主體責任、努力創(chuàng)新工作機制、始終堅持依法用權、持續(xù)強化作風建設，切實將黨風廉政建設工作抓牢抓實抓細，為統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎，取得人民群眾滿意的良好效果。
政府領導一把手的述職報告篇十四
城關鎮(zhèn)共承擔60項重點工作任務。其中土地收儲20宗、城區(qū)道路建設19條、工業(yè)服務項目5個、城市雙改項目12個、特色商業(yè)街區(qū)建設項目4個。目前都按照要求得以圓滿完成。
1.圍繞服務全縣大局，扎實推進土地收儲工作。
全年共承擔29個項目的土地收儲任務，共收儲土地2580畝(國土部門正在核實)。其中商業(yè)和社會事業(yè)項目9個，占地635畝，分別是民政福利中心、疾病防控中心、西服務中心、駕管中心、歐凱龍綜合體、瑞貝卡商住、濱河花園、黃龍渠改造、城關衛(wèi)生院等。工業(yè)項目11個，占地1178畝，分別是臨潁縣裝備產(chǎn)業(yè)園、英利電子、陶氏凈水、邦普刀具、眾邦偉業(yè)、宇航童車、山裝重工、御江食品、天納圖生物醫(yī)藥、金佰瑞包裝、路得生物等。另外，黃龍濕地公園輔道、黃龍濕地防護林等道路及綠化項目9個，占地766畝。同時做好潁潤實業(yè)、潁川新材料、雙龍網(wǎng)毯等項目的掃尾工作，保證項目的順利建設。
2.圍繞綜合實力提升，扎實推進工業(yè)項目建設。
全年完成招商引資項目1個，即眾邦偉業(yè)與山東天意機械股份有限公司合作建設的墻體機械設備制造項目，占地120多畝，總投資2.8億元，春節(jié)后開工建設。在建項目2個，即潁川新材料和雙龍網(wǎng)毯，其中潁川新材料完成投資2.6億元，當年建設，當年投產(chǎn);雙龍網(wǎng)毯完成投資2億元，主體工程已完工，設備正在安裝調(diào)試。幫助2個企業(yè)化解歷史遺留問題，其中為潁潤工業(yè)園化解了征地遺留問題，新征土地30.6畝;投資430萬元幫助晉江福園食品公司化解原技工學校家屬樓遺留問題，保證了項目順利建設。20元-11月全鎮(zhèn)共完成財政收入9821萬元，預計全年財政收入可實現(xiàn)首次超億元，其中工業(yè)經(jīng)濟的貢獻比重已占全鎮(zhèn)財政收入的80%以上，綜合經(jīng)濟實力位居全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)第80名。
3.圍繞民生事業(yè)建設年活動，扎實推進暢通臨潁工作。
繼續(xù)深化“三違”治理工作，并把“三違”治理工作煥發(fā)出的工作活力和工作成效引導到道路建設和城市建設工作中來。今年共服務配合19條城區(qū)道路的'建設任務。總計全長約35公里，占地906.5畝，涉及拆遷群眾1216戶，拆遷面積42.6萬平方米，補償和安置費用6.6億元，清理附屬物樹木4.3萬多棵，遷移墳墓467座。分別是湖東路南延、湖西路、工業(yè)一環(huán)、工業(yè)二環(huán)、梧桐路、經(jīng)七路、黃龍風情步行街區(qū)、泰山路、華山路、邢櫻路、文化路、健康路、潁河路西延、建設路、京廣西路、南環(huán)路、新城路南延、光明路、林園路。目前，經(jīng)七路、工業(yè)一環(huán)、工業(yè)二環(huán)、泰山路、邢櫻路、健康路、新城路南段、南環(huán)路已竣工通車，其它道路項目基礎設施正緊張施工。
4.圍繞美麗臨潁建設，扎實推進城市“雙改”工作。
今年以來，邢莊、櫻桃郭、大墓羅、耿莊、吳寨、綠城國際、潁川商貿(mào)城、鼓樓風貌區(qū)等12個城市雙改點完成拆遷安置1269戶，拆遷面積45.1萬平方米;新建村民安置樓29棟，面積18萬平方米，回遷安置218戶。華泰汽車城、小商品過渡批發(fā)城、臨潁國際商貿(mào)城、耿莊學校等相繼投入使用。在今年的城市“雙改”工作中，曾創(chuàng)造出了1天拆遷43戶，1月拆遷1條路的記錄，初步走出了“拆建并舉、基礎先行、自主改造、留利于民，公開化操作，法制化運行”的改造路子。
政府領導一把手的述職報告篇十五
20xx—20xx學年度，我們始終秉承“四讓”辦學宗旨，持續(xù)打造“六是”精品工程，不斷加強“十有五不”作風建設，深入推進思想政治工作“十大方略”和教學工作“十大轉(zhuǎn)變”，各項工作又有了新的突破和新的收獲。主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一、體現(xiàn)在以“四個一”為指導思想的學校每周工作安排上。
所謂“四個一”，就是一個時段，突出一個重點，解決一個問題，達到一個目的。
二、體現(xiàn)在以必查必扣必通報為要求的常規(guī)管理上。
環(huán)境衛(wèi)生、休息秩序、課堂紀律、課間出操、車輛擺放、劃時分區(qū)的安全防范要求每個行政值班組和每個年級部每天必查必扣必通報，教職工出勤情況要求每個行政值班組每個月必須檢查通報兩次，公物維護、學生儀表要求每個行政值班組每個月必須檢查通報一次。每個行政值班組的檢查扣分情況必須在規(guī)定時間上傳到校園網(wǎng)的《檢查通報》欄目。值班工作結(jié)束之后還要按規(guī)定要求形成檢查綜述并上傳全體班主任群和中層以上干部群。每個行政值班組的必查必扣必通報的執(zhí)行情況由校長辦公室每月匯總統(tǒng)計并在全體中層以上干部例會上進行通報。
為了進一步加強常規(guī)管理，有效提升管理水平，學校與鹽城佳泰物業(yè)服務有限公司簽訂了合作協(xié)議，并制定了針對物業(yè)公司的考核細則，要求政教處、每個行政值班組、每個年級部每月至少開出一張針對宿舍管理人員的罰單，總務處每月至少開出一張針對衛(wèi)生保潔人員的罰單，安保處每月至少開出一張針對安保人員的罰單，每月累計至少13張罰單。根據(jù)財務部門提供的數(shù)據(jù)，不到一年的時間處罰金額累計2970元。
三、體現(xiàn)在學校規(guī)章制度和考評方案的健全和完善上。
第一，為了杜絕不良行為，消除安全隱患，穩(wěn)定校園秩序，校長室先后頒布了針對全體學生的“八條禁令”以及針對教師在校內(nèi)輔導學生的“六條禁令”。
第二，為了保證課間會操的質(zhì)量，學校制定了課間會操的考核條例和評分細則，并將課間會操作為權重較大的獨立考核指標與一日常規(guī)和考試成績并列納入班主任工作量化考核。堅決做到天天通報，月月評比，讓課間會操成為展示全校師生精神風貌的一道亮麗的風景。
第三，三個年級部在堅持既定方針和原有思路的前提下，對過程性和終結(jié)性績效考核方案進行了更切合實際的修訂和完善。
第四，在通過印發(fā)征求意見表、召開教師代表座談會等形式廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《專業(yè)技術職務推薦申報方案》，近期公布。
第五，為了從根本上消除同一班級的任課老師在確定跟蹤對象的時候所產(chǎn)生的矛盾和分歧，也為了保證過程性績效考核和學年度綜合獎的評定在指導思想上的高度一致，校長室在深入調(diào)研和充分論證的基礎上，就教學人員的學年度綜合獎評定方案提出了一條補充意見。這個補充意見是：在高三年級的高考和非畢業(yè)年級的期中期末考試的績效考核中，被認定為優(yōu)勝班級的所有任課老師都會獲得獎勵性加分，被認定為黃牌班級的所有任課老師都會受到處罰性扣分。這樣做的目的就是希望全校上下都能達成一個共識，那就是：全局利益永遠第一，團隊精神至高無上。
四、體現(xiàn)在與學生實際相結(jié)合、與中心工作相結(jié)合、與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合的一系列德育工作上。
一是成功組織了英語節(jié)、校園文化藝術節(jié)。
二是成功組織了落實“三個一”爭做“三種人”的競賽活動以及獻愛心送溫暖活動。
三是成功組織了每周一次的升旗儀式、每周五次的校園廣播、每月一次的專題板報評比。
四是成功組織了每周一次的主題班會。從上個學期開始，全校三個年級的班會課都實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案，統(tǒng)一課件，統(tǒng)一開課時間，由年級部統(tǒng)一制作。班會課成了真正意義上的高質(zhì)量上檔次的人生指導課。
五是成功組織了以“三個有利于”為指導思想的高一高二年級36位班主任全部參賽的第五屆教育大獎賽。
五、體現(xiàn)在課堂教學“五個三”的推進和落實上。
第一，在高三年級全體教師會議上，校長室就“五個三”的推進和落實提出了“五點實施意見”。
第二，高三年級分別由12位備課組長、任教高三的包括分管校長在內(nèi)的12位中層以上干部以及每門學科推薦的兩位任課老師分三輪向全校教師開放了42節(jié)充分體現(xiàn)“五個三”的專題復習課和試卷講評課。
第三，高二年級小高考復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，堅決打贏小高考”的課堂教學觀摩活動，6門學科開設專題復習課和試卷講評課共12節(jié)。
第四，高一年級在上學期期末復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，教學再登新臺階”的課堂教學觀摩活動，語文、數(shù)學、英語三門學科分別開設了一節(jié)觀摩課。
第五，本學期小高考之后，教學管理部門組織開展了“傾力打造‘五四三’工程，再掀基礎年級教改熱潮”的課堂教學觀摩活動，九門學科分別開設了一節(jié)觀摩課。
第六，圍繞“五個三”，教學管理部門全年累計安排了36節(jié)校級公開課；成功組織了第五屆教學大獎賽，累計開課20節(jié)；各教研組備課組累計開設了288節(jié)組內(nèi)公開課；全校教師全年累計聽課12950節(jié)，人均聽課71節(jié)。
經(jīng)過近五年的努力，全校師生推門聽課已經(jīng)習以為常，觀摩學習已經(jīng)蔚然成風。把功夫下在備課上，把本領顯在課堂里，正在逐步成為全體教師共同的心聲和自覺的行動。
六、體現(xiàn)在高三復習工作的大政方針上。
第一，在宏觀調(diào)控上，我們的大政方針是“五個堅持五個不動搖”：一是堅持“一個督促”不動搖；二是堅持“兩個不做”不動搖；三是堅持“三個不講”不動搖；四是堅持“四個認真”不動搖；五是堅持“五個協(xié)調(diào)”不動搖。
第二，在導師跟蹤上，我們的大政方針是“四先四后”：
首先是課內(nèi)的跟蹤，然后才是課外的跟蹤；首先是非智力因素的跟蹤，然后才是智力因素的跟蹤；首先是各門學科的全面跟蹤，然后才是本門學科的跟蹤；首先是保證班風學風的全員跟蹤，然后才是保證高考質(zhì)量的重點跟蹤。
第三，在課堂教學上，我們的大政方針是“先講后練，點面結(jié)合”。所謂“點”，就是課堂45分鐘的重點，具體地講就是：構思上要以“五個三”為重點，選材上要以來自學生的關于思維方式和運用能力方面的典型問題為重點，立意上要以幫助學生從根本上找出問題的癥結(jié)并且交給學生能夠根治某一類突出問題的良藥為重點。所謂“面”，就是指課前的練習和課后的檢測在突出能力考查的同時要兼顧知識的回顧與梳理，讓識記和背默成為常態(tài)。
七、體現(xiàn)在貫穿于教學工作全過程的關于“教學五認真”的督導檢查上。
第一，督導檢查的時間：每學期期中期末考試之后。
第二，督導檢查的方式：聽課、座談、看材料。
第三，督導檢查的對象：考試成績暫時落后的班級、學科和老師。
第四，督導檢查的程序：一是納入各年級部的工作計劃和工作行事歷；二是以校長室的名義成立督導檢查工作領導小組，成員由各年級結(jié)合校長統(tǒng)籌安排；三是以校長室的名義下發(fā)督導檢查專項通知；四是及時做好深入細致的總結(jié)交流工作。
八、體現(xiàn)在服務育人關懷至上的后勤保障上。
一是強化業(yè)務培訓。不同層次不同范圍的業(yè)務培訓全年累計21次，進行各種比賽3次，評選出特色菜肴6種。
二是強化抽樣檢查。全年抽樣累計105次，質(zhì)量達標86次，抽樣合格率81。9%，不合格罰款累計3250元。
三是強化綜合督查。綜合督查全年累計18次，對存在問題及時提出了整改意見并按規(guī)定進行了處罰，罰款金額累計6705元。
四是強化民主監(jiān)督。本學年召開學生座談測評會共6次，參加測評學生410人次，6次綜合測評平均滿意率達到了85。36%。
九、體現(xiàn)在“寧可千日設防，不可一日有災”的安全防范工作上。
第一，在高一新生剛?cè)雽W的時候，學校就為每一位學生印制了一本安全知識手冊，并且把安全知識的宣講與普及作為新生入學教育的重要內(nèi)容擺上了重要位置。
第二，要求相關處室和部門密切關注并隨時收集來自各種媒體的校園安全事故，并在第一時間整理通報，真正做到警鐘長鳴，防患未然。
第三，為了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，學校出臺了劃時分區(qū)的管理方案，學校指定的值班人員必須在規(guī)定時段規(guī)定區(qū)域按照學校的規(guī)定要求堅守崗位，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要在第一時間妥善處理。學校行政值班干部和年級部的值班主任負責劃時分區(qū)的督查與考核。
第四，學校54個班級每一天的包括早讀和晚自習在內(nèi)的11節(jié)課，每一堂課都有中層干部檢查通報。檢查內(nèi)容是多方面的，其中有一個很重要的內(nèi)容就是安全，主要是看各個班級是否按學校要求在黑板上公布缺課學生的姓名和原因，還要看各個班級公布的情況與班主任上傳給學校管理部門的信息是否一致。校長室還就傳染性疾病的防控工作提出了“五個第一時間”的要求：一是第一時間網(wǎng)上報送并電話報告疾控中心；二是第一時間報告學校分管領導和主要負責同志；三是第一時間隔離治療；四是第一時間采取殺菌消毒等預防措施；五是第一時間收集整理專題講座、會辦記錄、圖片視頻等過程性疾病防控資料。
第五，學校相關處室和部門在深入調(diào)查了解的基礎上建立了針對特殊學生的特殊檔案，并且把相關信息及時告知相關班級的任課老師，要求所有老師能夠把自己特別的愛用特別的方式奉獻給這些特別的學生。這樣的安排有效地避免了任課老師因為胸中無數(shù)方法不當而節(jié)外生枝。
政府領導一把手的述職報告篇十六
各位領導，與會的全體同志：
抓好黨的建設是提升全局工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策和各項任務的基本保障。我作為區(qū)xx局黨建工作的“第一責任人”，始終嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，多措并舉，扎實推進黨建工作，為全局各項工作的開展提供堅實組織保障，促進各項工作任務圓滿完成?，F(xiàn)將我局20xx年黨建工作開展情況述職如下，請領導審核，請同志們評議。如有不妥，希指正。
一、以中心組學習為龍頭，建設學習型黨組織。
按照區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（xxxx20xx3號）文件要求，局黨組緊密結(jié)合我區(qū)xx行業(yè)管理實際，不斷加強和改進中心組理論學習，以中心組學習為龍頭，帶動全局深入推進學習型黨組織建設，努力把區(qū)煤管局干部隊伍建設成為“團結(jié)、務實、廉潔、創(chuàng)新”的學習型團隊。
通過召開動員會、制發(fā)xx動態(tài)、設立宣傳欄、張貼橫幅標語等多種形式，力爭有最大的覆蓋面。努力拓寬學習的平臺，鼓勵和支持黨員干部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育，保障全局干部職工學習載體豐富。通過民主征求意見、集中統(tǒng)一分配的方式將全局黨員干部職工分為九個學習小組，以老黨員帶新黨員，以能者為師，達到“個別帶動、小組互動、全體聯(lián)動”的效果，充分保證學習質(zhì)量。全年從20xx年4月8日開始，截止20xx年12月3日，每周組織一次集中學習，共計組織集中學習36次，其中學習型黨組織建設專題學習6次，普法專題學習4次，廉政準則專題學習4次，業(yè)務工作學習22次;參學率每次均達到95%以上，開展了“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學一技”的四個一活動、慶祝建黨89周年學黨章宣誓活動、“12。4”法制宣傳日學法活動和“9。30”xx低碳學習活動。局黨組以有力的組織領導、注重發(fā)動和宣傳、保障學習載體和平臺、改進學習的方式方法等有效措施，使學習型黨組織的建設工作得到了充分推動。
二、以創(chuàng)“四好”活動為抓手，建設堅強領導集體。
局黨組、局行政一班人按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作要求，努力做到通盤考慮，通力合作，密切配合，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管，對業(yè)務工作堅持做到親自過問親自操作，督促檢查，身體力行，起好模范帶頭作用，以自己的行為帶動影響大家。一是抓學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。組織班子成員認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和學習國務院、省、市關于xx安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、技術規(guī)范。二是不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子的組織領導和核心作用。切實健全黨組班子議事規(guī)則制度，堅持每周一次的工作碰頭會議，促進了各項工作的落實。對資金使用、干部使用、煤礦處罰等重大事項，都堅持做到集體研究討論，保證了各項決策的民主性和科學性。三是班子一班人牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨和“人性化管理”的理念。堅持黨的理想信念不動搖，勤政務實，踏實工作，在人民群眾中切實樹立起良好形象，樹立公正、公平、文明的執(zhí)法形象。通過班子創(chuàng)“四好”活動的開展，進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，堅定執(zhí)政為民理念，保證了全局黨的建設和各項工作的順利開展。
三、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，發(fā)揮先鋒模范作用。
我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，比學比干比貢獻”為主體，著力打造特色鮮明，示范帶動能力強的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。
（一）加強組織領導。x月x日，我局召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會，成立了創(chuàng)爭機構，結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)爭活動方案，引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。
（二）豐富活動載體。一是展開了黨日活動?！捌咭弧逼陂g，黨支部書記作了《慶建黨89周年，爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》的專題黨課和組織全體黨員前往紅星公園愛國主義教育基地，舉行“重溫入黨誓詞”活動，接受黨性觀念和革命傳統(tǒng)教育，開展“黨日主題活動”;二是開展了黨性分析和評議，主動接受職工評議，大多數(shù)黨員特別是領導干部都撰寫了分析報告，從理想信念，宗旨觀念，工作熱情，團結(jié)協(xié)作，遵守紀律等方面進行了深入剖析;三是展開了“亮牌示范”活動。組織購買了黨徽，組織廣大黨員及時佩戴，亮明身份，充分發(fā)揮帶動引導作用。
（三）與實際結(jié)合緊密，發(fā)揮特色。一是對照創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的'標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，提升服務質(zhì)量，真心實意為干部職工辦實事，辦好事;二是充分利用出專欄、掛橫幅、煤管動態(tài)等形式，加大先進典型，先進事跡的報道力度，營造創(chuàng)先進，學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展;三是開展“扶貧幫困送溫暖”活動，幫助xx鄉(xiāng)xx村理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，完善基礎設施，美化居住環(huán)境，解決行路難、飲水難等問題，投入物資資金近五萬元;四是通過問卷調(diào)查，現(xiàn)場評議，召開職工大會等方式，廣泛收集職工合理化建議，及時解決了職工的合理建議。
（四）與實際成效相結(jié)合，抓好點評。一是注重全面準確地掌握局黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，力求點評客觀公正、實事求是，促進黨員既有壓力、又有動力。二是注重針對黨員的不同實際情況和崗位特點，有針對性的進行點評，方式方法靈活。三是注重在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行點評，保證點評質(zhì)量。
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，全局每名黨員，都能夠主動加強學習，堅定政治立場，做到以正服人;能夠心胸寬廣，謙虛謹慎，做到以德服人;能夠不斷提高業(yè)務技能、綜合素質(zhì)，做到以能服人。在平時的工作中，黨員們敢為人先、敢挑重擔、吃苦耐勞的精神面貌和工作態(tài)度得到干部職工和服務對象的充分肯定，在各項工作中的帶頭作用進一步得到發(fā)揮。
四、以開展經(jīng)常性黨建活動為基礎，抓實基層黨建工作。
一是經(jīng)常性黨建工作不斷加強，成效較為明顯。通過深入學習黨的十七次人民代表大會及十七屆四中、五中全會精神，積極開展黨員干部學習培訓工作。嚴格按照上級要求，參加行政執(zhí)法培訓班12人次，非黨積極分子培訓班1期2人。區(qū)xxxx培訓中心結(jié)合學習型機關建設活動先后舉辦培訓班2期，參加學習的黨員干部達260多人，機關黨支部發(fā)展黨員1名，表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是按照區(qū)委“兩新”共建活動要求，切實加強結(jié)對共建工作。首先，密切相互聯(lián)系，立足共同提高，在建立機制上下功夫。采取“一建、二聯(lián)、三派駐”的辦法，和xx市xxx建立了“兩新”結(jié)對共建體系，雙方互派了聯(lián)絡員。其次，強化教育交流，在提高素質(zhì)上下功夫。采取集中強化培訓、現(xiàn)場經(jīng)驗交流等多種形式，加大培訓教育力度，切實提高了共建單位開展黨建的工作能力和水平。再次，創(chuàng)新載體，在發(fā)揮作用上下功夫。本著“靈活、實際、多樣”的原則，創(chuàng)新活動載體，把黨組織活動與“兩新”共建工作有機結(jié)合起來，在開展活動時，積極邀請共建單位參加，促進了“兩新”組織健康向上發(fā)展。
三是切實加強黨員發(fā)展工作。著眼于黨員隊伍的結(jié)構調(diào)整和素質(zhì)提升，局黨組加強了黨員發(fā)展“雙向培養(yǎng)”工作，在一線黨員中精心培育優(yōu)秀專業(yè)技術人員，把優(yōu)秀技術骨干培養(yǎng)成熟、吸收入黨。培養(yǎng)技術骨干1名成為預備黨員，吸納建黨積極分子1名。
四是抓人才隊伍建設，確保煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁十足。局黨組確定了人才發(fā)展“四個一批”機制，即：引進一批、鍛煉一批、送培一批、留住一批。通過牽線搭橋、多方引進等方式，積極吸引煤炭專業(yè)高、中級工程技術人才到區(qū)內(nèi)xx服務;同時，建立了“專家組”制度，提高了我區(qū)xxxx技術水平。
五、以創(chuàng)“六型文明機關”為契機，促進機關黨建水平上臺階。
為加強機關黨建工作，我局全力打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、清潔型、廉潔型”六型機關，著力在轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫，營造良好的工作氛圍。從而更好的使機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現(xiàn)新突破。
一是把重點放在思想教育上，在建設學習型機關上下功夫。黨支部高度重視，開展爭創(chuàng)“學習型機關、學習型股室、學習型干部”的活動，加強思想教育和引導，使全體干部樹立”終身學習”、“學習工作化，工作學習化”的觀念，從而提高了干部自身素質(zhì)，養(yǎng)成良好的學習習慣。
二是在為群眾服務，解決實際問題，在建設“服務型”機關上下功夫。始終把廣大群眾的利益放在首位，深入基層，深入實際，力戒形式主義和為官主義，注重工作實效，做到干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把煤炭行業(yè)管理與服務的各項措施落到xx企業(yè)、落到基層。三是求實創(chuàng)新在建設“創(chuàng)新型”機關上下功夫。一是在推進“兩新”組織建設上，與共建組織xxxx黨支部積極開展活動，互學互補，提高黨建水平;二是積極參加區(qū)級各項活動，與其他部門互動交流;三是開展“送溫暖”活動，積極對xx鄉(xiāng)xx村進行幫扶幫困。
四是在建設“和諧型”機關上下功夫。樹立和諧型機關為“領頭羊”的概念，全體干部職工團結(jié)一心，發(fā)揮才智，相互協(xié)作，勤勤懇懇，求真務實，增強凝聚力，切實形成了支部戰(zhàn)斗堡壘。
五是從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上下功夫，建設“清潔型”機關。加大環(huán)境綜合治理工作的宣傳力度，面向機關內(nèi)部，面向煤炭企業(yè)，面向干部職工家屬，多層次發(fā)散式地加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳;落實各項清潔制度，保障局機關窗明幾凈，煤礦企業(yè)文明生產(chǎn)。
六是狠抓黨風廉政建設和依法行政，在建設“廉潔型”機關上下功夫。抓好了黨風廉政建設和反腐壞警示教育，使機關干部樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢思想防線，形成“不敢貪、不想貪、不愿貪”的觀念，努力做到“為民、務實、清廉”
六、加強作風建設，認真開展民主生活會。
12月5日，區(qū)xx局黨組召開了20xx年度領導干部民主生活會，局黨組成員參加會議并進行了自我剖析。整個會議以“貫徹落實《廉政準則》切實加強領導干部作風建設，推進xxxx產(chǎn)業(yè)安全、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”為主題展開。
（一）開誠布公，擴大會議覆蓋面。此次領導干部民主生活會在領導班子成員的基礎上邀請了機關黨支部部分黨員、行業(yè)內(nèi)部分區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、退休老同志、中層干部和群眾代表共計19人參會，認真落實了開放式民主生活會的相關要求，全面推行了包括“兩代表一委員”在內(nèi)的基層黨員代表旁聽領導班子民主生活會制度。
（二）認真開展批評與自我批評。會上，我?guī)ь^“動真格”，首先就xx培訓問題因組織程序不規(guī)范，好心沒有辦成好事，造成負面影響的情況向與會代表談了認識，然后帶領班子成員逐一坦誠貫徹《廉政準則》和今年工作學習情況，客觀總結(jié)工作成果，深刻剖析自身存在不足，表態(tài)虛心接受建議，承諾下步努力方向，認真開展批評與自我批評。
（三）虛心接受意見建議。局黨組一班人和與會代表就查擺出來的加強xx企業(yè)工會工作、推進xx產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展、加大安監(jiān)人員培訓和輪崗、完善駐礦安監(jiān)員管理、配備局xx專業(yè)專職技術人員、解決干部職工實際困難等意見、建議進行了探討，研究解決方案。局黨組一班人表示虛心接受批評，勇于自我批評，承諾進一步增進團結(jié)，創(chuàng)新工作方法，著力推進xx產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
（四）明確下一步工作要求。一是繼續(xù)加強干部隊伍建設，徹底破除部分干部職工“僅工作而工作、愛說愛評不愛干、不守工時躲貓貓、獨自蠻干不團結(jié)”的不良現(xiàn)象;二是繼續(xù)加強xx安全監(jiān)管，堅持“管理與服務并重”理念，依法嚴管強基礎，扎實服務促發(fā)展;三是強力推進xx資源整合工作，對“假開工、真開采”的要嚴查快處，對資源儲量不明的要建議企業(yè)盡早查實，有資源的盡量支持，無資源的建議退出，避免出現(xiàn)遺留問題;四是不找不能完成任務的理由，多找完成任務的具體辦法和措施。全局干部職工要上下一心，形成合力，整體推進各項工作，確保目標任務全面完成;五是深入學習領會《廉政準則》等相關制度規(guī)定，繃緊廉潔從政、依法行政這根弦，清清白白做人，干干凈凈做事。
七、加強黨風廉政建設，樹立“為民、務實、清廉”形象。
一是加強班子廉政建設，落實責任制度。局黨組年內(nèi)4次專題研究落實黨風廉政建設責任制，充實調(diào)整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。按照x委關于推進懲治和預防腐壞體系建設的要求，認真安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與黨務、政務、業(yè)務工作一起研究、一起部署。根據(jù)分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐壞主要工作任務分解到各個股室。建立了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，我局黨風廉政工作切實做到了“四有”，即：有部署、有落實、有檢查、有考核。
二是加大監(jiān)督約束機制建設，在預防上下功夫。9月3日全x黨風廉政建設大會召開后，我局及時組織全局黨員干部職工對全x黨風廉政教育大會會議精神進行了傳達，認真學習了全x廉政風險防控和“三早”預警機制建設工作有關文件規(guī)定，廣泛征求了對廉政風險防控和“三早”預警機制建設的意見。成立了廉政風險防控和“三早”預警機制建設領導小組，明確了黨組書記、局長是抓黨風廉政建設的第一責任人，紀檢組長是直接負責人，落實了具體工作人員和工作要求。制定了廉政風險防控和“三早”預警機制建設工作方案和實施細則，劃分了廉政建設a、b、c三級監(jiān)管級別，把黨風廉政責任制落實到每個領導干部、每個崗位、每位工作人員頭上。組織黨員干部深入查找廉政風險點，通過自己查、職工評、組織定三步驟，將全局黨員干部納入三級廉政風險預警管理體系，建立了廉政風險預警管理臺賬，重點崗位人員填寫了《重點崗位廉政風險識別和自我防控表》，并進行了鄭重承諾。
三是我局以政風行風建設工作為契機，全力打造勤奮敬業(yè)的煤管隊伍。局黨組、局行政及時組織制定了《20xx年政風行風建設工作方案》、《局政風行風建設工作活動安排表》，調(diào)整了局政風行風建設領導小組。倡導“刻苦學習、求真務實、從嚴過細、令行禁止”四種作風，不斷培育“熱愛事業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神;解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動安全監(jiān)管工作扎實開展。班子成員帶頭切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務煤礦意識，堅持深入一線，深入礦井井下現(xiàn)場，安全監(jiān)管工作重心下移，關口前移。按照“管理與服務并重”的思路，積極督促存在隱患的企業(yè)進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務指導，幫助煤礦制定措施，解決問題，保證了監(jiān)管責任落到實處，收到實效，受到企業(yè)和行風評議員的一致好評，局政風行風工作有序推進。
四是堅持依法行政，推進民主政治建設。一是深入開展社會治安綜合治理、普法學習和宣傳活動。我局送培安全監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員12人次參加四川xxxx局等部門舉辦的培訓班，聘請教師自辦學法培訓講座4期。編制印發(fā)法律法規(guī)宣傳單8000多份。二是加強制度建設。制定了行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法評議考核制度、重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案等工作制度。
五是關心職工，提高凝聚力。局黨組把增強團結(jié)和凝聚力作為一項重要工作。開展了為困難員工送溫暖，對譚守榮等生病職工慰問，對困難職工進行家訪等活動。將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。通過這些活動，構建了團結(jié)、和諧的干群關系，大大增強了凝聚力和集體榮譽感，推動了各項工作的順利開展。
在上級黨組織的關心和支持下，我局黨建工作取得了一定成績，促進了各項工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。但仍存在一些不足，與上級黨組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性和必要性認識不足，積極和主動性不夠;二是開展學習型黨組織建設過程中，部分黨員學習方式方法不靈活，學習內(nèi)容質(zhì)量不高，學習成效不明顯;三是黨員的先鋒模范作用還有進一步提高的空間。
在今后的黨建工作中，我一定繼續(xù)做好黨建工作的“第一責任人”，帶領全局干部職工，以強化黨的建設為抓手，促進全局各項工作順利開展，為全區(qū)xx工業(yè)又好又快發(fā)展貢獻積極力量。
政府領導一把手的述職報告篇十七
(20元月)。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況?
回顧2006年的，主要有以下幾個特點：?
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應。
四是紡織立區(qū)搭平臺。縣紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎不牢。三是城鎮(zhèn)建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?年，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟發(fā)展的主要預期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應。
四是紡織立區(qū)搭平臺?？h紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的`新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎不牢。三是城鎮(zhèn)建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?2007年，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟發(fā)展的主要預期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
政府領導一把手的述職報告篇十八
2003年,對我來說是不平凡的一年。由調(diào)到，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)**黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對2003年自己履行。
崗位職責。
情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任**黨委書記和副*長，還是擔**黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的*黨委領導班子，特別是有這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2003年4月我從調(diào)整到工作，對自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質(zhì)。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結(jié)合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到工作后，為了盡快熟悉和掌握各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了老領導、老同志，一方面向他們了解情況，另一方面征求他們對今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調(diào)研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
2.深入基層，深入實際調(diào)查研究，正確決策。到工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務。“五一”期間我集中精力，放棄節(jié)日休息到、企事業(yè)單位進行廣泛深入調(diào)研，之后又采取點與面結(jié)合的方式深入各單位進行調(diào)研，在8個多月的時間里每個都去了3次以上，企業(yè)事業(yè)單位普遍去了1次。并按排部署了財務、計劃、體改、農(nóng)業(yè)、工會、水利、建設、經(jīng)委等部門就財務改革與管理、危房改造、*承包、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、水利建設、畜牧業(yè)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調(diào)查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了*的資源狀況、發(fā)展?jié)摿Γ瑢?今后的經(jīng)濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與*領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可，即：從產(chǎn)業(yè)結(jié)構上講：調(diào)優(yōu)種植業(yè)，做大畜牧業(yè)，做強礦產(chǎn)業(yè)，提升服務業(yè)；從區(qū)域經(jīng)濟上講：做大屯南經(jīng)濟區(qū)，做優(yōu)*經(jīng)濟區(qū)，做強邊境經(jīng)濟區(qū)，抓好*城市的建設與經(jīng)營。思路就是出路，思路就是財富，只要我們?nèi)?上下共同努力，狠抓落實，經(jīng)濟社會發(fā)展一定會有一個質(zhì)的飛躍。
3.珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，搞好方方面面的團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從*黨委的集體領導，維護*黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹*黨委做出的各項決策和工作部署。二是維護*黨委領導班子的團結(jié)。我十分注意保持與經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與副職領導的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，*黨委領導班子內(nèi)部形成了濃厚的團結(jié)氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把*黨委對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。
積極尋找新的經(jīng)濟增長點。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，關鍵要有新的亮點。通過深入調(diào)研和市場考察，發(fā)現(xiàn)發(fā)展園藝蔬菜大棚是致富職工群眾、增加*經(jīng)濟總量的一條捷徑。為了抓好這項工作，我多次到進行實地督查指導，提出了全*從今年秋季開始到明年興建1700座溫棚、3400座拱棚，計2500畝的大棚建設任務。經(jīng)過各共同努力，目前已初見成效，全*現(xiàn)已建起234座大棚，面積146.83畝。在這八個多月中，“五一”、“十一”和多數(shù)“雙休”日沒休息過。
四、關于“績”的方面。
一個單位成績的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級領導和部門的支持幫助，也離不開多年來歷屆領導班子帶領廣大群眾奠定的基礎，還來自內(nèi)外部的良好環(huán)境。2003年*經(jīng)濟有了新的發(fā)展，社會事業(yè)取得了新的進步，做為主管行政經(jīng)濟工作的主要領導，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。
（一）國內(nèi)生產(chǎn)總值繼續(xù)保持快速增長勢頭。.........
（二）改革不斷深化，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁的動力。.........
（三）緊緊抓住結(jié)構調(diào)整這條主線，以調(diào)整促發(fā)展。不斷加大結(jié)構調(diào)整的力度，從適應性調(diào)整轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性調(diào)整，.........
（四）加強基礎設施建設，確保重點項目的完成。.......
（五）招商引資工作取得新的成效。.......
（六）社會保障體系建設取得了新成績，社會事業(yè)全面發(fā)展。.......
（七）領導作風、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。各級領導班子和領導干部的思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風得到進一步加強和改進，政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、為職工群眾的服務意識進一步增強。黨風廉政建設不斷加強。機關、公檢法司機關通過開展扶貧掛鉤活動，深入基層調(diào)查研究，為基層排憂解難，滿腔熱情地為基層、為群眾做好服務，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難.全*上下形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
以上成績的取得，是黨委一班人帶領全*上下團結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二”個不準和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到*工作后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去，下基層能夠做到輕車簡從，就餐比較簡單，要求一律不能上煙上酒進行招待。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調(diào)領導干部要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
2003年，我*各項事業(yè)取得了新的進步，發(fā)展速度明顯加快。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。一是基礎設施建設滯后，發(fā)展后勁不足。盡管近年來通過大搞“三個四”、“三個一”工程建設，使我*農(nóng)業(yè)基礎設施有了長足進步，但與兄弟*相比仍然存在較大差距，尤其是水利、道路、住房、連隊建設等仍然比較落后；二是雖然農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度加大，但高效經(jīng)濟作物所占比重較低，主要表現(xiàn)在作物種植多而全小而雜，沒有形成規(guī)模；三是管理粗放，管理水平較低，特別是生產(chǎn)管理、財務管理還存在不少薄弱環(huán)節(jié)；四是*、團、企業(yè)經(jīng)濟脆弱，沒有公共積累，應收帳款較大，兩金占有比例居高不下，全*預計虧損900多萬元；五是科技力量薄弱，職工整體素質(zhì)還不適應加快發(fā)展的需要；六是思想觀念比較陳舊，在一些單位、一些干部身上既存在思想解放不夠的問題，也存在艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠的問題。這些都必須在今后的工作中引起我們各級的高度重視。
當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，下基層調(diào)研多，到機關各部門調(diào)研、聽取工作匯報較少，還有部分企業(yè)及事業(yè)單位雖去過，但未做深入調(diào)研；面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，對經(jīng)濟運行的調(diào)度還不夠，在管理上有時還要求不夠嚴等等。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。發(fā)展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在*黨委一班人和全*干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請大家評議。
政府領導一把手的述職報告篇十九
各位領導、同志們：
大家下午好！
今年來，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣司法局的指導下，以普法宣傳教育、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正和法律援助工作為中心，切實發(fā)揮職能作用，積極為維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務。下面，本人就xx年司法所工作開展情況作如下匯報：
一、人民調(diào)解工作。
鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心積極組織各村調(diào)解員開展矛盾糾紛調(diào)解工作，并要求每月開展4次矛盾糾紛排查，取得了積極效果。截止到現(xiàn)在，鎮(zhèn)調(diào)處中心共接訪案件68起，調(diào)解68起，其中婚姻家庭糾紛10件，合同糾紛2件，土地承包糾紛4件，房屋宅基糾紛2件，人身傷害賠償糾紛42件，贍養(yǎng)糾紛3件，其它糾紛5件。24個村調(diào)委會共計調(diào)解達成書面協(xié)議的糾紛280件，有效的防止了矛盾的升級和激化。
二、普法宣傳工作。
xx—xx月份鎮(zhèn)調(diào)處中心共接待前來法律咨詢的群眾110余人次，對他們所咨詢的'事項涉及到法律方面的問題當場進行了解答。
3月、6月、9月份，聯(lián)合綜治辦搞了三次法律咨詢活動，共發(fā)放法律材料300余份，解答群眾30多個法律問題，并且利用村級綜合服務中心提檔升級之際，向各村（社區(qū)）發(fā)放宣傳畫冊，引導廣大人民群眾自覺學法、用法、守法，促進全鎮(zhèn)公民依法開展生產(chǎn)，依法行使權利和履行義務，保障社會進一步安定、和諧。
10月份完成2個省級民主法治村（社區(qū)、黃圩社區(qū)）申報工作。
三、法律援助工作。
今年法律援助工作站共向縣法律援助中心上報法律援助案件24件，對申請法律援助的困難群眾做到了應援盡援的法律援助目的。使一部分經(jīng)濟困難的公民和特殊案件的當事人依法獲得咨詢、代理、民事辯護等無償法律服務，使他們的合法權益得到了及時的維護。
四、幫教安置工作。
鎮(zhèn)幫教安置辦公室按照有關規(guī)定做到及時銜接接收刑釋解教人員，建立了刑釋解教人員檔案，每人一檔。司法所現(xiàn)有刑釋解教人員165名，按照要求每年不定期組織開展刑釋解教人員年度以及專項排查摸底，依靠各村（社區(qū)）綜治專干對刑釋解教人員進行監(jiān)督和幫教。
五、社區(qū)矯正工作。
司法所現(xiàn)有社區(qū)矯正對象30人，其中緩刑21人，假釋8人，保外就醫(yī)1人。
對矯正對象我們嚴格管理，按照社區(qū)矯正工作的要求開展工作，所有社區(qū)矯正對象基本能夠從根本上認識自己所犯的罪行，能夠做到月初有談話教育，月中有集體教育，月底有思想?yún)R報，并按照考核標準對矯正對象進行月考核、季度鑒定。沒有脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
總之，一年來在上級領導的關心、支持和同志們的幫助下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，比如工作態(tài)度沒有端正，對主管部門安排的工作重視不夠。由于自身工作時間不長、工作經(jīng)驗不足等客觀原因，導致本人在平時工作中沒有端正好自己的工作態(tài)度，導致一些工作虎頭蛇尾等問題的發(fā)生，不能夠沉得下、靜下心做好相關業(yè)務。在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上新臺階。
以上就是司法所xx年以來的工作開展情況匯報，如有不當之處，請各位領導同事們批評指正。
謝謝大家！
政府領導一把手的述職報告篇二十
本文目錄。
xx年,對我來說是不平凡的一年。由調(diào)到，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)**黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對xx年自己履行。
崗位職責。
情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任**黨委書記和副*長，還是擔**黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的*黨委領導班子，特別是有這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。xx年4月我從調(diào)整到工作，對自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央xx屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質(zhì)。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結(jié)合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到工作后，為了盡快熟悉和掌握各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了老領導、老同志，一方面向他們了解情況，另一方面征求他們對今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調(diào)研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
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以下《xx年政府領導綜治述職報告》由看準網(wǎng)綜治述職報告頻道為您提供，希望對您寫。
工作計劃。
有所幫助!
xx年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創(chuàng)建和-諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩(wěn)領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進綜合治理和政法維穩(wěn)各項工作，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、安全播出、和-諧有序的可喜局面，為縣域經(jīng)濟率先突破發(fā)展營造了良好的輿-論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持?，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終堅持把綜治和政法維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩(wěn)工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩(wěn)工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局臺各股室共同參與，齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是加強綜治工作經(jīng)費保障。今年以來累計投入綜治工作經(jīng)費近3萬元，先后在機關設置了監(jiān)控攝像頭，在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網(wǎng)，樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度。
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調(diào)度會、黑板報、宣傳標語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體職工及其家屬安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全責任。
合同。
對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決;同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。
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按照有關要求，現(xiàn)將工作情況述職如下。
一、為完成工作任務，提出的工作思路、采取的主要措施和發(fā)揮的具體作用。
（一）調(diào)研方面。
（二）提案方面。
（三）維穩(wěn)方面。
（四）聯(lián)誼方面。
（五）創(chuàng)造性開展工作方面。
二、自身建設情況。
三、存在的不足。
回顧六屆政協(xié)以來的工作，我在各方面都做了努力，也取得了一定的成績，但還存在一些不足和差距，主要是理論學習的深度和廣度方面還需要進一步加強；對于各項工作的監(jiān)督落實方面還有待于進一步提高。這些問題，都需要我在今后的工作中認真加以解決，進一步提高自己的能力和水平，推動人民政協(xié)事業(yè)的不斷發(fā)展，為促進全盟經(jīng)濟社會的全面進步貢獻自己的力量。
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一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。
本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，有黨政領導班子成員9名，其中婦女1名。xx年班子成員調(diào)動2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領導班子成員9名。黨委設書記1名，副書記2名，一名兼鎮(zhèn)長，一名分管黨群工作，委員3名，分管組紀、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長；政府設鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長4名，分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建和科教文衛(wèi)工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風踏實，干群眾關系融洽，廉潔自律較好。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調(diào)記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調(diào)研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調(diào)研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好三篇文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標準化建設面積達到5000畝，全鎮(zhèn)累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。二是做好調(diào)“大”文章。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，規(guī)劃建設了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)搞好技術改造，加快新產(chǎn)品開發(fā)，近三年累計完成技改投入?萬元，開發(fā)新產(chǎn)品只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經(jīng)濟有了實質(zhì)性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出貨值達到1.3億元；企業(yè)整體素質(zhì)進一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進。三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開發(fā)辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶；完成龍瑞公園建設；以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為，實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資?萬元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內(nèi)部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到%；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會；全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪；以國道治安崗亭建設為重點，加強群防群治網(wǎng)絡建設，建立了農(nóng)村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
政府領導一把手的述職報告篇一
根據(jù)教育局黨委關于學校領導班子及成員進行“四德”考察的相關要求，現(xiàn)將我校領導班子的有關情況分三個方面匯報如下。
我校的領導班子組建于20××年9月，現(xiàn)由3名成員組成:管校長兼書記，負責學校全面工作;尹副校長，分管教學、教育科研工作；辛副校長分管德育和安全工作。從年齡看班子成員平均不到四十歲，充盈著開拓創(chuàng)新的無窮活力。從學歷上看，三人均為本科學歷，優(yōu)勢互補，比較適合開展工作。班子整體有著強烈的事業(yè)心和責任感，有著強烈的向心力和凝聚力。
一年來，學校進一步明確了“校以師為本，師以生為本”的辦學理念，始終堅持“謀求教師幸福發(fā)展，促進學生快樂成長”的發(fā)展愿景，各項工作穩(wěn)定推進。
1.強化公平堅持民主，遵紀守法廉潔奉公。我校的領導班子能堅持民主集中制原則，作風民主，具有民主決策、民主管理能力。我們?nèi)嘧映蓡T在一間辦公室辦公，是全區(qū)第一個做到這一點的中心校。我們現(xiàn)在的績效考核、師德考核都是逐項公示，每名教師都可以算出自己的成績，我們開通了xx教育在線專用郵箱、辦公qq群，辦公微信群，學校官方微博，暢通了教師反饋問題、提出建議的通道。學校領導班子組建以來，每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識，在思想上加強學習，刻苦磨練意志;學校領導班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。除了正常的學校管理工作，我還兼任著八年級二班的班主任，尹校長、辛校長都兼任著畢業(yè)班的語文教學，我們?nèi)齻€人在過去的一年時間累計聽課190節(jié)，遠遠超過上級部門的要求。除此之外，校長室承包著教學樓一樓和整個辦公樓的衛(wèi)生清理，和老師們一起擦過玻璃、拔過草、沖洗過廁所，和李有華老師一起帶著學生清理過垃圾箱。我、辛校長、白主任、崔主任、許主任還承擔著周一至周四學校的夜班值班工作，我個人的鋪蓋從上學期就一直在學校值班室里。本學期，我和辛校長還負責教育信息的撰寫，在區(qū)局網(wǎng)站等刊發(fā)16篇，遠超上學期的8篇。我們堅持開展與學生面對面校長約談活動，20××屆畢業(yè)前夕，我和尹校長利用大課間和午休，開展了近二十期座談會，分期分批與所有畢業(yè)生面對面座談。中考前夕，我和尹校長走村入戶家訪重點生二十多人次，盡全力做好高中招生工作。中考前后，我和白主任電話24小時開通，為學生考試保駕護航。
我們班子成員積極參加社會公益活動，參加無償獻血，幫扶弱勢群體。去年我被評為xx市首屆最美志愿者，今年4月，當選當月山東好人之星，區(qū)委宣傳部在花仙子景區(qū)設立了部分事跡展板，其中就有我們的一塊。尹校長身體相對較弱，但依然參加了造血干細胞的捐獻登記。
2.全鎮(zhèn)各校高標準順利通過義務教育均衡區(qū)省級初驗和復驗。在這項工作中，學校嚴格落實區(qū)教育局要求，迅速成立以我、辛校長、崔主任、孟主任為成員的工作小組。從20xx年暑假的第一天開始，各校進行了較大規(guī)模的整改。在整改期間，我們工作組的四個人每天奔波在全鎮(zhèn)六處學校的建設工地上，督促、協(xié)調(diào)、溝通著工程的進度，全鎮(zhèn)六所小學，一趟轉(zhuǎn)下來差不多得五個小時，有時候我們一天就要跑兩趟，幾乎每天都是六點從家里出發(fā)往學校走，晚七點再從學校往家里趕。晚上，我們還要對白天的工作進行梳理，對各校建設中存在的問題進行匯總，尋找解決的思路，寫出工作進度通報，去年一個暑假共對各校發(fā)出進度通報49份。很多老師閑聊的時候問我的嗓子為什么一直啞著，其實，超負荷的工作讓我患上了聲帶左側(cè)息肉……我們學校圖書室藏書29000余冊，需要一一進行整理登記，我和尹校長、辛校長、孟老師連續(xù)加班，有的時候一天只休息四五個小時，四天時間就完成了預計五個星期的工作；在省級驗收中我鎮(zhèn)抽驗的是中心小學，十四項b級指標中，中心小學獲得十三a一b的優(yōu)異成績，在市區(qū)驗收中，各校還涌現(xiàn)出很多典型：中心初中孟賢柳主任負責的固定資產(chǎn)管理、孟老師負責管理的圖書室、中心小學于老師管理的體育器材室、xx小學劉老師管理的圖書室、希望小學胡老師負責管理的固定資產(chǎn)等等，都曾在不同階段得到市區(qū)教育局領導的高度肯定。這些工作的取得還與各校校長、全體教師的付出是絕對分不開的。在此也一并表示感謝！
3.全力促進了鎮(zhèn)中心幼兒園籌備九月份的省級現(xiàn)場會。在當前，學前教育省級現(xiàn)場會全區(qū)暫時確定的點只有我們xx鎮(zhèn)中心幼兒園，這是了不起的成就，這離不開劉局長和區(qū)托幼辦李主任、范老師的具體指導，李主任曾和我們幼兒園的'老師一起加班到晚上接近十點，更離不開幼兒園自身的努力和拼搏，鎮(zhèn)中心初中學校班子在幼兒園的布局發(fā)展、專項資金的審批使用、各項工作的協(xié)調(diào)開展上思想一致，全力促進。從現(xiàn)在到省級現(xiàn)場會還有兩個月的時間，我們將一如既往、全心全意的做好幼兒園的后勤保障工作。在此，一并向劉局長、李主任、幼兒園的全體教師表示感謝！
4.在小學段明確了“寫好字、上好課、讀好書”的工作思路，從革新校長辦公會開啟，每周中小學校長辦公會采用流動現(xiàn)場會形式，輪流到各校召開，例會一般分兩個階段。第一階段由尹校長隨機指定一個班級，觀課一節(jié)，然后校長們與執(zhí)教老師及聽課教師共同議課，第二階段是先查校長讀書筆記進行簡單讀書交流，再部署本周重點工作任務。這一舉措在全鎮(zhèn)中小學掀起了研課磨課的熱潮，為有效課堂、高校課堂的搭建創(chuàng)設了氛圍，既促進了教師的成長也有力促進了校長業(yè)務素質(zhì)的提升。
5.就中心初中內(nèi)部工作來講，我們創(chuàng)新學校安全教育方式，每天第八節(jié)課最后三分鐘為安全教育時間，將安全教育化整為零，這種做法現(xiàn)在在全市學校已經(jīng)推廣為“安全每日一案例”，在過去的`一年全鎮(zhèn)學校安全工作零事故，師生平安率100%；我們創(chuàng)新學生表彰方式，20xx年寒假繼續(xù)對優(yōu)秀學生走村入戶送表彰70人次；我們設立讀書超市，營造師生讀書的氛圍；我們開設《每周一曲》，營造和諧的學習工作環(huán)境；我們在教師例會上開設“校長講故事”，分享精彩美文；我們在每周會議簡報上推出師生最美瞬間，挖掘師生最小、最細、最實的事跡；我們積極促進教師專業(yè)成長，在20xx年全省的遠程研修中我鎮(zhèn)碩果累累，xx鎮(zhèn)中心初中作業(yè)優(yōu)秀率在全市位列第三，語文研修組被評為優(yōu)秀研修組，全鎮(zhèn)共有二十二人獲評遠程研修優(yōu)秀學員。我們20xx年的中考成績創(chuàng)歷史最好，全區(qū)六鎮(zhèn)八處學校670分以上共有四名同學，我校顧瀟丹和許文飛分獲第一和第四，我校數(shù)學、理化試驗、體育等學科中考成績都在全區(qū)前茅，獲評區(qū)級教育教學先進單位（20××年中考成績同比有所下降）。我們在xx區(qū)籃球比賽中獲得女籃第四，男籃第六，雙雙闖入六強。我們獲得xx區(qū)首屆國學達人挑戰(zhàn)賽第一名，并代表xx區(qū)參加全市比賽……過去的一年，我們獲得了xx市學校體育先進單位、xx區(qū)教學工作先進單位、全區(qū)教育工作目標管理績效考核先進單位、全區(qū)教育系統(tǒng)行風建設先進單位、xx區(qū)平安和諧建設先進單位、xx區(qū)五一勞動獎狀等榮譽稱號。
1．班子集體的理論學習不夠。一是用于學習的時間較少，讀書筆記、心得體會寫得較少；二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確。
2.部分工作提出了設想，但因為合校的客觀原因未能堅決落實到位，體現(xiàn)了學校班子領導意志力有待于提高。如：《星級博客評定》、學生最喜歡老師的評選、校本課程的開設和研發(fā)、面向小學青年教師專業(yè)成長的領雁起航工程等等。
各位領導、老師們，以上所述的每一項工作，都不是我短短幾句話所能涵蓋得了，都是我們?nèi)＝處煿餐Φ慕Y(jié)果，都是我們?nèi)＝處煹男难蜆s耀，在此，代表學校領導班子向大家表示最最誠摯的感謝！
謝謝大家！
政府領導一把手的述職報告篇二
xxxx是縣委縣政府新規(guī)劃的破題之年，是我們xx局把握機遇、應對挑戰(zhàn)的一年，也是我進入xx局擔任負責人的第五個年頭。一年來，我在縣委、縣人民政府的正確領導下，在xx局干部的關心和幫助下，圍繞我局年初目標任務，認真地履行了自己的崗位職責，圓滿地完成了全年工作。為更好地回顧總結(jié)工作、學習和生活情況，反省存在的問題和不足，現(xiàn)作述職報告如下：
一、加強學習，提高自身素養(yǎng)。
首先，正確的行動取決于先進思想的指導，我堅持注重政治學習。認真學習新時代黨的路線、方針、政策以及各項法規(guī)，認真領會我縣創(chuàng)先爭優(yōu)、走出機關服務群眾等相關文件的精神與縣委、縣政府保持高度一致，深入基層調(diào)研，一年來，撰寫心得體會2篇，調(diào)研報告2份。在實際工作中，我努力做到大事有原則，小事不計較，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想。
其次在工作中，想少走彎路，就要不斷加強自身的工作能力。工作中，我無論出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，從而幫助自己完成本職工作。堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法行政的能力。
第三堅持身正為范，在制度前不搞特殊。要求干部做到的，自己先做到，按時上下班，全年出滿勤。
二、穩(wěn)步推進，完成年初目標。
xxxx年是極不平凡的一年，我局兩項重點：xx工作和面產(chǎn)業(yè)工作，都與變幻莫測的市場活動休憩相關，為了將工作做實做穩(wěn)，我們組織班子進行了周密的布署：
1、緊抓制度建設，保障工作進程。根據(jù)以前過來一段在工作紀律、考勤考核、內(nèi)務管理等方面存在的問題和不足，年初對以往制度進行了檢查修訂和補充完善。尤其是在績效考核方面，對各項制度的實施都細化了扣分項目，使得制度得以順利實施，為年度工作開展提供保證。
2、打造學習氛圍，提高工作水平。以學習型黨組織建設活動為平臺，加大了單位的學習力度。我要求班子成員帶頭學，帶動干部共同學，制定了支部學習計劃及制度，規(guī)定每周星期五下午為學習時間，每月集中學習一次，認真開展“四個一”讀書活動，要求干部三有：有筆記、有體會、有報告。使單位的學習風氣漸濃，干部的業(yè)務水平得到大幅提高。
3、堅持科學發(fā)展，工作效果。為了按時按量完成年初產(chǎn)業(yè)各項工作指標，我們組織產(chǎn)業(yè)辦工作人員多次下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及椒農(nóng)共同對抗旱災，首先從數(shù)量上完成了年度種植任務：全縣xx種植面積52180畝，完成年初計劃任務104%，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)示范完成220畝，高標準無公害生產(chǎn)基地完成350畝(xx鄉(xiāng)150畝、xx鄉(xiāng)100畝、xx鄉(xiāng)50畝)，提純復壯40畝、新品種推廣10畝。其次從效果上，我們利用下屬xxx公司及xx專業(yè)合作社做好市場服務，由于今年xx價上揚近20%，畝公斤價達30元，全縣xx總產(chǎn)值1.30億元，接近去年同期水平，積極開發(fā)xx精包裝及加工業(yè)，提升xx產(chǎn)業(yè)附加值，達到大旱之年減產(chǎn)不減收的效果。
4、把握發(fā)展契機，做好工作鋪墊。按照x發(fā)[xxxx]13號文件精神，我們認真組織全體干部開展學習，并由業(yè)務股牽頭，立足縣情，對我縣xx工作發(fā)展進行規(guī)劃布局，為建立健全我縣四大網(wǎng)絡夯實基礎。
三、防微杜漸，強化自律意識。
一年來，能夠嚴格遵守各項政治紀律，自覺按照中央提出的各項要求規(guī)范自己的從政行為，堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的.位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在干部調(diào)整、重要建設項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度。頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴格遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀政紀的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業(yè)情況，都能按規(guī)定及時向上級黨組織報告。
xxxx年，我能夠根據(jù)上級的要求結(jié)合我社的實際情況，有序開展各項工作，取得了良好的效果，但較之上級領導的要求和同志們的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，不斷完善自已，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。
政府領導一把手的述職報告篇三
時光飛逝。我來到xx區(qū)第九中學。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快一年了。今年是xx區(qū)第九中學不同尋常的一年，可以說是第九中學發(fā)展的轉(zhuǎn)折點。第九中學發(fā)生了許多變化，內(nèi)部的，外部的，硬件的，軟件的，可見的和不可見的，所有人都能看到或感覺到。對我來說，這也是不平凡的一年，也可以說是我教學經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點。在過去的一年里，我收獲了很多：我看到了九中老師們扎實的知識和敬業(yè)精神，我經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛和收獲的喜悅，我經(jīng)歷了各種前所未有的困難，我豐富了我的經(jīng)驗和自我管理的經(jīng)驗?，F(xiàn)在，我將向大家簡要匯報我過去一年的工作。
在過去的一年里，我只寫了五個字：道德、公平、誠實、勤奮和誠實。
老師不可能不知道道，知道道的人也不可能不實踐。師德是把學校當作家，把學生當作孩子，把崗位當作生命。我始終牢記，作為校長和教師，堅定的政治立場、進取的思想意識、強烈的職業(yè)觀念和崇高的奉獻精神都是職業(yè)道德的重要組成部分。每周一到周五，甚至周末和節(jié)假日，我都堅持吃飯，住在學校，很少回家，把學校的事情放在首位。
無私的人是無畏的，沒有欲望的人是正義的。我在這里工作，沒有任何自私的想法或個人目的。無私，所以要奮起，敢于放手，大膽。本著“站得更高、看得更遠、想得更深、做得更多”的工作理念，探索管理經(jīng)驗，探索教育細節(jié)，規(guī)范校務，提高教學質(zhì)量。公開，也有公平正義的含義。以碗水待教師，明辨是非，不帶偏見和偏見，以德服人。
我深知做好工作的關鍵在于領導?；疖囬_得很快，全靠火車頭。當我看著你如何工作的時候，你也在看著我如何工作。我堅持對自己嚴格要求，以身作則。我每天起得最早，睡得最晚，說話最少，做得最多。我會先做我要求你做的，我會做我沒有要求你做的。我決心處理“四不”現(xiàn)象。我認為虐待兒童是最大的犯罪，無所作為是最大的失職行為；無功功率過高，平庸是錯誤的，不前進就是后退。一年來，學風，教風，校風得到根本改善。
在過去的一年里，我可以問心無愧地說，我一直腳踏實地、勤奮認真。我們動員了社會力量，在籌集資金方面取得了進展，改善了學校環(huán)境，讓教師走出去，邀請專家來加強我們自己。我們非常關注學校的安全和教學質(zhì)量。在過去的一年中，沒有發(fā)生一起影響的安全事故，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。唯一的例外是九年級的中學入學附加體育考試，成績顯著。學生在學習知識的`同時，也不斷提高學生的綜合素質(zhì)。朗誦會、運動會和文藝演出為學生提供了施展才華的平臺，豐富了學校的文化生活，為學校贏得了良好的聲譽。改革教師量化管理制度，知人善任，人盡其才，全面推進學校各項工作。今年春天，對我們學校來說，是一個“多事之秋”。六位老師相繼離開了學校。他們的課呢？這項工作的難度可想而知。讓我感動的是，九中的老師顧全大局，勇于承擔責任，解決了這個難題。許多老師私下對我說，潘校長，如果你不是實干家，恐怕這件事真的很難解決。
只有當你誠實時，你才能說服公眾并有效地工作。我一直痛恨以權謀私，以權謀私，以權謀私，以權謀私。我以我的人格向您保證，我沒有任何濫用權力、半秘密操作、賄賂、違反法律和紀律的行為。歡迎您的調(diào)查和監(jiān)督。只有誠實，才能贏得尊嚴和威望。古人所謂的“慎獨”，就是保持自我底線。
領導和同事的支持和信任是我工作的動力，是我工作的目的，也是我一生造福人民、培養(yǎng)更多人才的愿望。這也反映了教師的價值。同時，在過去的一年里，我的工作或生活中仍有許多不足之處。由于我的原則性強，缺乏靈活性，我在工作中不可避免地會與同事結(jié)伴而行。我更多地談論工作，而較少談論教師的想法，而且我對教師的關心不夠。在學校管理方面，我仍然缺乏工作經(jīng)驗，工作水平有待提高。我希望受到領導和同事的批評和糾正。
領導和同事：要做好一件事，你只需要付出六點努力。要做好一件事，你需要付出八點努力。要把一件事做好，你必須付出很大的努力。對我來說，我并不滿足于做得好，而是致力于做得好。振興九中，我不僅有決心，還有信心！
政府領導一把手的述職報告篇四
xx年11月，我校對綜合治理的領導機構和職能進行了一系列的調(diào)整，使得領導機構和職能不斷的健全、完善和強化。表現(xiàn)在：我校黨政主要領導直接抓此項工作，下面又由分管此項工作的一名副書記和政治處、總務處的三名副主任來抓。政治處下又設安全保衛(wèi)組，保衛(wèi)人員全天候值班，負責治安保衛(wèi)工作的具體落實，并填好《安全周報反饋表》。這樣，我校的綜合治理工作形成了層層管理，責任到崗，責任到人，各負其責，各司其職的主體式、全方位的`領導管理格局，確保我校的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉(zhuǎn)。
綜合治理工作是一項涉及面廣、內(nèi)容很多的龐雜工作。為使這項工作有序的開展，今年，我校綜合治理領導小組要求分管綜治工作的各處室，在原來建立的規(guī)章制度基礎上，根據(jù)新的實際情況，對原來的各項規(guī)章制度進行修改、增刪，使綜合治理的各項規(guī)章制度不斷地健全完善和強化。這些制度主要是：安全保衛(wèi)制度，食堂膳廳衛(wèi)生安全制度，寄宿生寢室安全衛(wèi)生制度，鍋爐房、實驗室、教學樓、各班清潔區(qū)衛(wèi)生安全消防制度，學校安全衛(wèi)生工作應急措施，教職工居住小區(qū)安全衛(wèi)生制度，個體商店和餐飲店安全管理制度。
我校的安全、衛(wèi)生、消防制度很完備，各有關部門必須嚴格按照制度辦事，并嚴格進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章的單位和個人，將嚴格按規(guī)章進行處罰，以確保我校的安全衛(wèi)生工作制度得以切實落實。
綜合治理的計劃措施制定后，我校狠抓了貫徹落實的關鍵環(huán)節(jié)。在抓實施的過程中，采取了突出重點，帶動全面的方法。比如在食堂方面，從食品的來源、衛(wèi)生、供應等方面進行嚴格的把關監(jiān)控。對食堂工作人員進行嚴格的體檢，不合格者不準上崗。對寢室派專人管理，并制定了各項寢室管理制度。學校的“每天奉獻十分鐘”和每周五下午的一次衛(wèi)生大掃除保證了學校的清潔。這樣，學校徹底治理好了“臟、亂、差”現(xiàn)象，出現(xiàn)了“凈、靜、敬”自然和諧的良好氛圍。
我校在開學初的十天就進行了安全工作大排查，為確保每位學生的安全，保衛(wèi)科羅敏在全校大會上作了《樹立安全意識，創(chuàng)造平安校園》的講話，在第3周班會交警隊科長施建軍到我校作了《交通安全教育》電視講座。10—11月，政治處、保衛(wèi)科、總務處兩次配合教育股督查組認真排查我校安全隱患。每周的教工大會上，我校黨總支副書記陳廣昌都會及時把上級有關安全的文件精神傳達給教師們，增強了教師的法制觀念。在家長會上，陳書記還特別對學生家長強調(diào)了安全的重要性，并作了《成材先成人》的報告。另外，政治處和保衛(wèi)科經(jīng)常對學生上網(wǎng)進行排查，發(fā)現(xiàn)學生上網(wǎng)除了對其進行通報批評外，還要求寫出書面保證，通知其家長到校與班主任簽訂協(xié)議。為教育學生，學校在第12周還進行了《遠離網(wǎng)吧，做合格中學生》的主題班會活動。
我校的夏素青醫(yī)師在軍訓期間與高一學生談衛(wèi)生健康，培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣，提高，提高了保健意識和健康水平;我校負責心理咨詢工作的彭志剛副校長對高三學生作了《增強自信、消除恐懼》的電視講話，讓學生有個健康平和的心態(tài)。
學校周邊治安環(huán)境存在的突出問題
1、校外早餐點、小賣攤持證經(jīng)營問題突出。校外不法商販經(jīng)營不合格食品，影響我校師生飲食安全;小賣攤證件不齊全，或者是相關標準達不到要求，衛(wèi)生問題有待(!)進一步解決;學校鄰近的小賣部向青少年學生出售煙酒，誘發(fā)學生染上不良習氣。
2、畸形文化制品和文化生活對學生的精神毒害。主要是部分學校周邊的“三室一廳”(電子游戲機室、錄像放映室、卡拉0k廳)收留學生，用xx情、暴力書刊、音像制品等危害學生身心健康，特別是黑網(wǎng)吧、電子游戲廳問題。xx情、暴力書刊、音像制品主要消費群是學生，同樣，網(wǎng)吧的一大客源也是學生。隱蔽性強，排查困難，打擊也難以根治。
3、道路交通安全問題。由于撫八路車流量大，路況復雜(學校大門右500米!內(nèi)一個十字路口和建房工地)，減速帶、護欄、警示牌等配備不夠;校外不法商販經(jīng)常占道經(jīng)營，影響師生正常出入，路燈不亮等現(xiàn)象突出;學校門口道路狹窄，學生行走不便。
4、社會治安問題。不良青年向?qū)W校滲透情況依舊嚴重，這對學校學生晚自習回家構成威脅。
5、學生在周邊租屋引出的問題。出租屋里的學生有的是征求父母同意的，有的純
粹是為了逃避家長和學校的管制而任性執(zhí)意租住的，有些每天吃住在校外，討厭學習，共同愛好均是“玩、樂、自由”等，他們不到學校上早、晚自習，晚上更不在租住屋里學習，而是到網(wǎng)吧上網(wǎng)看暴力電影看黃網(wǎng)、聊qq、打游戲或一伙人到街上閑逛、惹事、吃夜宵等，直至十一、二點鐘才回到租住屋，有的甚至整夜不歸?；跓o家長、老師看護管制，這些租住在校園周邊學生出租屋內(nèi)的學生猶如一群脫韁的野馬，和老師抬扛，與家長頂撞，自以為是，目中無人，等等。青少年學生是祖國的未來，民族的希望，他們正處于成長期，人生觀、世界觀、價值觀尚未定型，由于閱歷和經(jīng)驗不足，相對缺乏判斷是非、鑒別美丑和獨立思考的能力、免疫力、自制力不強，而可塑性強，容易受到不良因素的侵蝕。這些租住在校園周邊出租屋里的學生，他們脫離了家長、老師的視線，很容易被社會的不良習氣包裹，很容易被不法分子利用，很容易質(zhì)變?yōu)樯鐣倪`法犯罪人員。
6、溺水安全問題。我校離水庫很近，夏季游泳溺水安全隱患較大。
今后改進和加強的工作方向：
1、我校懇請縣里領導及有關部門，高度重視我校師生的安全，盡快采取相應的得力措施，解決我校面臨撫八干線公路存在的交通安全問題，希望在十字路口設交警站崗。
2、縣城管部門及防疫部門，規(guī)范食品的營銷點和營銷行為，盡快對我校門前的各種流通食品攤販采取統(tǒng)一批準并發(fā)給經(jīng)營許可證的措施，以杜絕流動攤販帶來的食品不衛(wèi)生而致病或中毒的不安全隱患。
3、盡快解決氣象站黃土下滑問題，填平近處幾個大坑。
4、繼續(xù)加強保衛(wèi)安全工作，完善各項制度。
政府領導一把手的述職報告篇五
同志們：
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行崗位職責的情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
一、 基本情況
財政局黨委下轄基層黨支部11個，黨員189人。其中男黨員143人，女黨員46人；35歲以下的9人，36-45歲的78人，46-54歲57人；55歲以上的45人，大專學歷65人，本科學歷71人，研究生學歷的3人。在xx年度，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行一把手的職責，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，務實創(chuàng)新，積極工作，帶領全體黨員干部扎實推進黨建工作，為漢川財政改革與發(fā)展提供了良好的組織保障，xx年2月，我本人被市委、市政府授予全市三個文明建設市直一級單位主要負責人先進個人稱號。
二、深刻認識，高度重視，認真履行黨建工作職責
作為黨委書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。
1.把黨建工作置于首要位置。先后主持召開4次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我局工作實際，制訂了《黨建工作計劃》。我深知黨組織是團結(jié)帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決。
2.把抓好黨建工作作為首要責任?；鶎狱h建工作，黨委書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與黨中央保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調(diào)研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨委的主角作用發(fā)揮好。
3.把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。一是強化收入征管，財政收入實現(xiàn)預期目標。以均衡入庫為重點，以提高收入質(zhì)量為核心，依法依規(guī)組織收入，財政收入保持了較快增長態(tài)勢。完成財政總收入110736萬元，占調(diào)整預算的100.7%，同比增收9415萬元，增長9.3%，其中稅收收入完成86127萬元，占財政總收入的77.8%，一般預算收入61366萬元，占調(diào)整預算的101.2%，同比增收11167萬元，增長22.2%；將市直所有非稅收入單位和非稅收入項目，統(tǒng)一納入非稅收入征收管理系統(tǒng)管理，全面推行銀行代收模式，在保證收入質(zhì)量的前提下，確保應收盡收，足額入庫。全市完成非稅收入141448萬元，其中納入預算管理的非稅收入23909萬元，為調(diào)整預算的102.9%，同比增收4960萬元，同比增長25.2%；組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進村入戶，嚴格按標準征收農(nóng)業(yè)排澇水費和xx年農(nóng)民參合基金，堅持做到征收主體到位、程序規(guī)范，征收資金票款同步、入庫及時。
政府領導一把手的述職報告篇六
20xx年10月份，我擔任了迎園中學校長助理一職，專門負責中專工作。做到現(xiàn)在有三個月。
在做這份工作時，我首先有兩個愿望，那就是：一是要盡量不給學校和其他部門增添勞動量;二是要借中專管理的機遇，用自己的實踐嘗試自己的德育理想?，F(xiàn)將自己的主要工作向全體教工匯報如下：
雖然中專只有兩個班級，但她卻是個雙重管理的部門，總校對分校有較高的要求卻不給予很多的指導，我的工作要涉及到教學管理、學籍管理、經(jīng)費使用、德育管理和后勤管理，可以說麻雀雖小五臟俱全。收費、搬書(書分了幾批才到)、課程安排、檔案材料、發(fā)校服、結(jié)帳、安排實驗到總校、召開家長會、調(diào)課，安排考嘗監(jiān)考、軍訓等等也十分煩瑣。好在我們離開教室很近，加上我還是比較能夠適應，并能有效地發(fā)揮學生的作用，所以一切都可以比較快而且比較順利地完成。近一個學期來，我可以說沒有給學校教務處、德育處、總務處增添多少麻煩。我們六門學科的期中考試，可以說是在悄然無聲中完成的，我們的學生幾乎沒有到過德育處，我們還看到總務處人力不夠，主動為學校解決圖書館搬書、化學生物儲藏室實驗室的衛(wèi)生問題，為小朋友走路不摔跤而清理場地上的冰雪。
本學期共向?qū)W生收費20萬，除交給總校6萬元以外，其余14萬都進入學校帳戶。在向每位學生收取的500元代辦費中，475元是書費和服裝費，幫助德育處完成青年報記26元，其他學校活動中支出少量，共使用了516元，我們計劃用下學期收的500元作平衡調(diào)劑。一學期來，學生沒有因為收費問題產(chǎn)生疑問。我可以說在經(jīng)濟上，沒有糊里糊涂的用掉學校一分錢。過年后，我們馬上又有14萬收入，對此我表示高興。
同時，我認為，管理好這些學生，讓他們愛護好學校的財產(chǎn)也是一種節(jié)約，所以我們抓好了班級管理，配好了節(jié)電員和節(jié)水員，我們老師、學生用的破辦公桌、課桌都保護得比較好，沒有叫學校再添置過，兩個班級沒有一個課桌被損壞掉。因此可以繼續(xù)用。
我同時又是個班主任，我把班級當作自己的德育基地，嘗試著用現(xiàn)代教育理念進行管理，我認為很有效果，雖然學生基礎不好，過去也沒有多少成功體驗，但在我這里，我讓他們實現(xiàn)了。為此，我為學校的班主任上了一堂這方面的課，在此不再展開。
學校有時候?qū)⒅袑：徒梯o組因工作需要作合并，如開會，討論，發(fā)調(diào)查表，捐款，檢查什么的都叫我牽頭，這些人員分布在后樓的1—5樓，前樓、行政樓門房對面等相當分散，所以一樣的工作也許我這里就比較麻煩，但我還是保證質(zhì)量完成了。輪到行政值班，我會很好的看住學生的午餐，晚上認真的看護好學校。
這就是我作為一個普通干部在這里所做的工作，不當之處請?zhí)釋氋F意見。
政府領導一把手的述職報告篇七
尊敬的領導：
您好!
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間，已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
學校辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結(jié)學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調(diào)，增強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
這一年，除學校辦公室的工作外，還兼高x、高x兩個x科班的x課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有xx年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調(diào)整、鞏固和加強?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發(fā)展，努力奮斗!謝謝大家!
政府領導一把手的述職報告篇八
2003年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標，立足區(qū)位優(yōu)勢，全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展，抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構、育特色，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元，同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元，同比增長17%；地方財政收入完成xx億元，首次突破億元大關，同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元，同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元，同比增長5%。與此同時，區(qū)政府充分發(fā)揮職能，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，促進了社會的全面進步。
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
中的實際問題，充分發(fā)揮了這些骨干企業(yè)對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的輻射、帶動作用。xx等18家企業(yè)今年前11個月的生產(chǎn)銷售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我區(qū)先后投入技改資金2.35億元，完成了xx等70多個市場前景廣闊、產(chǎn)品技術含量高的技改項目，調(diào)整優(yōu)化了企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構，為企業(yè)的發(fā)展備足了后勁。三是大上新項目。依靠招商引資，全區(qū)形成了xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域4大工業(yè)開發(fā)板塊和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx線、xx國道等多條黃金開發(fā)走廊。xx等發(fā)展勢頭強勁的新型工業(yè)項目正成為我區(qū)工業(yè)結(jié)構調(diào)整的支撐力量。
政府領導一把手的述職報告篇九
學校的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到塔城市第六小學任職的。我經(jīng)常在心中追問自己，什么是真正的教育？辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育？也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。
作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧。三要務實。扎扎實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績。讓校園處處洋溢著團結(jié)、奮進的氣氛。
為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和十七大會議精神，時刻以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐，甘于奉獻的決心。
學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我?guī)ьI校委一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：
1、嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此，我?guī)ьI支委成員認真學習領會黨的方針政策，結(jié)合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn)，我?guī)ьI支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了，綜合素質(zhì)提高了。
2、實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。
（1）通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發(fā)揚民主，決不武斷專行。
（2）通過教代會，完善學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
（3）切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信于民，保障了學校工作的正常進行。
3、狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師德教育，學校每周一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一周來的`情況作以總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣。
4、積極推進素質(zhì)教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量。
一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗，并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校；烏市二十七為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法；十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng)，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。
作為校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎。
教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家，各項工作都蒸蒸日上。
5、強化法制安全教育和安全工作管理。
小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要。于是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。
6、注重學?！叭齻€文明”工作的建設。
我校為自治區(qū)級文明單位，今年，我?guī)ьI學校領導班子認真落實政治、精神、物質(zhì)文明工作。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評。
無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾，接受老師、學生、家長和社會的監(jiān)督。
（1）除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。
（2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。
（3）為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。
（4）切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
（5）不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。
（6）嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校。
（7）在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向；任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。
一年來，我校的各項工作穩(wěn)步發(fā)展，并喜見成效，教學中，教師們一節(jié)節(jié)優(yōu)質(zhì)課、展示課，一篇篇優(yōu)秀論文，學生的奧數(shù)、奧英、七巧科技、現(xiàn)場作文獲獎情況，讓我倍感欣慰。今年3月我校教師喬金玲在塔城市數(shù)學教學能手大賽中獲二等獎；4月份我校教師海金風在塔城市小學科學教學能手選拔賽中榮獲一等獎，并于5月代表塔城市參加自治區(qū)小學科學教學能手大賽。同月，我校語文教師薛玉娥參加市教育局舉辦的語文教學研討活動，受到教研室領導的高度評價，并為自治區(qū)專家做交流課。董榮老師的計算機課獲自治區(qū)二等獎。9月我校青年教師曹文彩在自治區(qū)綜合實踐教學能手大賽中獲綜合實踐活動能手、活動課、課件制作三個一等獎。我校王彩霞等15名語文教師獲自治區(qū)優(yōu)秀作文輔導獎。盧紅等4位數(shù)學老師獲自治區(qū)奧數(shù)輔導獎。在市委、教育局舉辦的文藝活動中，我校的小品《母愛》、《新疆民族健身操》、舞蹈《白氈帽》獲二、三等獎。霍慶梅、王彩霞薛玉娥老師分別被評市級先進個人。我校校務公開工作在教育局工作評比中被評為優(yōu)秀。我自己也由于工作突出獲市委“優(yōu)秀黨務工作者”獎、“支持工會工作的好領導”等多個獎項。我深知成績的取得，只代表著過去，在今后的日子里我會更加努力。
1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。
2、發(fā)展思路：“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，將課改與學校發(fā)展高度融為一體，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。
政府領導一把手的述職報告篇十
尊敬的各位領導、專家、各位同仁：
大家好！我是段亞萍，xxxx年5月?lián)问酥行ｉL，現(xiàn)在我代表班子進行述職，歡迎各位批評指正。
鄭州市第十八中學成立于1953年，至今有59年建校史?，F(xiàn)有在編教師80人，編外教工39人，22個教學班，含12個美術班，在校生1032人，目前是一所具有美術特色的普通高中。十八中辦美術高中的歷史可追溯至30年前的1982年，在鄭州市最早，培養(yǎng)出的學生曾考入北京電影學院等重點藝術高校，九十年代轉(zhuǎn)辦職業(yè)教育，曾經(jīng)非常輝煌，后因職教滑坡，在校生不足百人。xxxx年，以周德合校長為核心的領導班子恢復創(chuàng)辦美術高中，使學校起死回生，在短短的兩三年內(nèi)學生人數(shù)翻了兩番，美術專業(yè)合格率曾達到97%，至今已有數(shù)百名美術生走入高等藝術院校，在鄭州市美術教育中小有名氣。如今，新的領導班子決定繼續(xù)傳承美術傳統(tǒng)，并創(chuàng)新提出“普高與美高合力雙飛”的辦學策略，力爭通過三年的努力，逐步提高教育教學質(zhì)量，爭創(chuàng)市級示范性高中和藝術教育先進學校。
1、教師編制緊缺，水平亟待提高：由于學校以前長期開辦職業(yè)教育，教師工作常年沒有壓力，導致高中教學效果平平，省市級骨干教師或?qū)W術技術帶頭人僅有兩人，在教學一線發(fā)揮不了引領輻射作用，師資力量薄弱問題凸顯。因編制緊缺，好的骨干教師引進不來，造成代課教師過多，人心不穩(wěn)，從而影響教學質(zhì)量提升。
解決辦法：對教師進行分層次培養(yǎng)，力爭使不同年齡段的老師都在原有基礎上有大的提升。今后嚴格控制校聘教師人數(shù)，使用自然空編引進省市級骨干教師，并隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，逐步解決現(xiàn)有編外教師的編制問題。
2、過渡校區(qū)和新校建設方面：十八中去年因二七商圈的建設需要，現(xiàn)搬出原址在外過渡，但過渡校區(qū)存在很多問題，如教室不夠，限制了下學年招生規(guī)模；廁所蹲位不足，宿舍不夠，食堂狹小，影響學生管理。另外，沒有實驗室，無法上實驗課，時間久了勢必會影響教學質(zhì)量，新校建設應當提速。
解決辦法：目前在教育局法規(guī)處的協(xié)助下，正抓緊時間與二七區(qū)政府對接，新校建設協(xié)議很快簽署。
3、原學校賓館承包商的結(jié)算還沒有結(jié)清，牽扯學校辦學精力。
解決辦法：現(xiàn)結(jié)算方案已報至教育局，爭取盡快妥善解決。
確立正確的、符合學校實際的發(fā)展目標與遠景規(guī)劃是保證辦學成功與否的關鍵。我去年一到十八中，即著手制定xxxx-xxxx年的三年規(guī)劃，我們向全體師生下發(fā)了征求意見表，共征集近百條合理化建議，進入20xx年，學校積極貫徹局教育工作會議和毛局長講話精神，前不久，局組織的專家又對我校規(guī)劃進行論證，經(jīng)進一步修改和完善后，制定出20xx-xxxx年新的三年發(fā)展規(guī)劃。
我們確立了“一條精神主線貫穿、六項特色方略并舉”的辦學特色，就是在“傳承創(chuàng)新，和諧奮進”的學校精神指引下，在“教育管理、教師隊伍建設、美術教學、教科研、德育和校本課程與學生社團”等六個方面同時加強建設。學校秉承“衿禮節(jié)，成大德；啟心智，善思索；重美育，健體魄”的校訓和“弘揚特長，普美并舉，多元發(fā)展”的辦學理念，積極實施“人文素養(yǎng)，美育特長，復合人才”培養(yǎng)目標，使十八中培養(yǎng)出來的學生走出校園，將來都能服務社會。
學校目前的辦學規(guī)模是22個班，我們力爭三年內(nèi)，使入校生人數(shù)逐年遞增，質(zhì)量逐年提高，畢業(yè)生升入普通高校人數(shù)、美術生升入重點院校人數(shù)逐年增長，力爭三年內(nèi)把學校辦成市級示范性高中。
202x-xxxx學年：辦學規(guī)模達到24個班，美術生、普高生對半；文化課班本科上線率實現(xiàn)零的突破。
xxxx-xxxx學年:辦學規(guī)模達到26個班（但限于此學年還將在過渡學校過渡，教室不夠，很可能還是24個班），高三年級升入三本人數(shù)倍增，升入二本人數(shù)零的突破。
xxxx—xxxx學年：辦學規(guī)模達到32個班，并再通過兩年時間形成每屆6個普高班，8個藝術班的學生結(jié)構，完成教育局下達的42個教學班的規(guī)模。高三年級升入三本人數(shù)達到兩位數(shù)，升入二本人數(shù)較上年增加5人。邁進市級示范性高中行列。
實施路徑：1、實行“外方內(nèi)圓”策略，建立“實效教學”體系，2、聘請專家到校診斷課堂。3、把教師的課改模式總結(jié)提煉，匯編成冊，暫定名《教改初探》。4、向社會開放課堂。5、在學生中開展“六步學習法”。6、推出“教改論壇”，讓教師登臺交流自己的教改模式。7、抓好課程綱要和導學案的編寫，開展“作業(yè)布置”課題研究活動。
學校重視班主任工作，注重引導班主任樹立正確的育才觀，幫助他們不斷改善工作方法。在教師專業(yè)發(fā)展方面，我們提出了分層梯隊式提升計劃，對35歲以下青年教師實施“三全素質(zhì)工程”?！叭奔础叭虉?zhí)教”、“全崗任教”、“全能施教?！叭虉?zhí)教”要求教師能從高一教至高三；“全崗任教”要求教師不僅能教好課，還應能勝任班主任及其他崗位工作；“全能施教”要求教師在師德、教學技能、班級輔導、課題研究等方面必備十種能力去教學。在中老年教師中開展“風格教學”活動。
202x-xxxx學年：使30%的青年教師成為合格班主任；把60%青年教師培養(yǎng)為教改新秀；通過“風格教學”活動，使40%中年教師成為校級骨干教師。新增省市級學術技術帶頭人1名。
xxxx—xxxx學年：前三組教師比例各提高10%；新增省市級骨干教師1名以上。
xxxx—xxxx學年：前三組教師比例再提高10%；新增省市級骨干教師或?qū)W術技術帶頭人2名以上。
實施路徑：1、開展讀書活動，舉辦“開放式”閱覽室。2、開設“班主任論壇”。3、建立副班主任制度。4、舉行青年教師公開課和基本功大賽5、開展青年教師“雙拜師活動”，既拜校內(nèi)老教師又拜校外名師。6、在中老年教師中開展“風格教學”課堂達標活動和驗收。
努力使入校美術生生源質(zhì)量穩(wěn)步提升，力爭經(jīng)過三年的培養(yǎng)，美術生能夠熟練掌握繪畫技能，專業(yè)課合格率達97%以上，加上高考文化課成績后升入重點美術院校人數(shù)達到兩位數(shù)。
202x—xxxx學年：1、美術班本科率比上年提高5個百分點。2、爭取高三美術生升入重點院校人數(shù)比上年增加5人。
xxxx—xxxx學年:1、本科率繼續(xù)提高5個百分點。2、美術生升入重點院校人數(shù)倍增。
xxxx—xxxx學年：藝術專業(yè)在美術生不減的情況下，增加音樂和舞蹈等專業(yè)。美術生升入重點院校人數(shù)到兩位數(shù)。爭取獲得市藝術教育教學先進學校。
實施路徑：1、充分利用我校離休教師、鄭州市著名書。
畫家唐玉潤和學校所聘的近十位書畫名家等優(yōu)質(zhì)資源，邀請大師到校指導，作為學校教學的補充。2、充分利用我校作為“河大美術教學實習基地”和“中央數(shù)字電視書畫頻道河南工作站”的優(yōu)勢，把美術教學再提高一個層次。3、積極探索美術教師包班大循環(huán)教學的實效課堂模式。4、美術教師培訓采取“請進來、走出去”的辦法。5、組織教師和學生外出寫生。6、實施美術生專業(yè)與文化課動態(tài)監(jiān)控和雙優(yōu)策略。
逐步形成教科研“一流程、兩觀（中、微觀課題）、三性（理論與應用統(tǒng)一性、群眾性、實效性相結(jié)合）”思路，加強課題研究從開題、月交流督導、結(jié)題到總結(jié)表彰的過程化管理，在xxxx年取得初步成績的基礎上，202x年爭取大進步，三年上臺階。
xxxx—xxxx學年:組織“千字課改論文”評選，并編印“十八中教育教學論文成果集”，積累有形成果。
xxxx—xxxx學年：爭創(chuàng)市教科研工作先進單位。
實施路徑：1、全面拓展教科研領域，加強群眾性實驗課題，要求教師人人有課題。2、教科室創(chuàng)辦科研小報《教育研究》。3、加大對教科研獎勵力度。4、開展學科命題研究，建立試題庫。
依據(jù)學生心理、生理發(fā)展特點，采取“一主二輔三結(jié)合四分式十主題”的德育工作模式：即以社會主義核心價值體系教育為主，以學生行為規(guī)范與心理健康教育為輔，將學校、家庭、社會教育相結(jié)合，對學生進行“分性別、分年級、分層次、分空間”教育，開展十主題教育月活動，爭創(chuàng)市級德育先進學校。
202x-xxxx學年：重點開展性別德育教育，并實行嚴格的班級自主化管理。
xxxx-xxxx學年：重點開展分年級德育教育，開展豐富多彩的文體活動、社會實踐活動，形成完整的高中德育體系。
xxxx-xxxx學年：重點開展分層次德育教育，即對入黨積極分子、團員進行共產(chǎn)主義教育，對思想中等水平學生進行做好公民教育，對表現(xiàn)較差學生進行遵紀守法教育。
實施路徑：1、分別制定男女生行為準則，對“陽剛男生”和“秀慧女生”進行表彰。2、發(fā)揮學生黨校、團校作用，開展多項思想教育活動。3、組織各種志愿者活動，讓學生接觸社會，走向成熟。
組織有能力的老師開發(fā)校本課程，開展學生社團活動，繼續(xù)辦好學生“兩站三社”，真正實施素質(zhì)教育。
202x-xxxx學年：開辦“校園講座”；文學記者站繼續(xù)辦好《學記報》；“藝術社”、“科技社”、“體育社”“合唱隊”繼續(xù)活動。
xxxx-xxxx學年：廣播站開始雙語廣播；開設理化生、政史地和攝影興趣小組。
xxxx-xxxx學年：使全校學生參加以上社團人數(shù)達到80%，并編寫出學校校本教材。
實施路徑：1、重點在高一、高二年級開展，每屆新高一組織報名，
建立社團，高二學生為骨干分子，帶動高一活動。2、由教務處組織檢查評價，各教研組長牽頭，指派輔導教師，制定活動計劃。3、建立社團活動校本課程開發(fā)實驗組，編纂課程。
202x-xxxx學年：1、與二七區(qū)簽訂《新校建設協(xié)議書》和《用地協(xié)議書》。2、完成立項、設計、規(guī)劃許可、工程報建等任務。
xxxx-xxxx學年：新校正式開工建設，有序施工。
xxxx-xxxx學年：完成新校建設。
實施路徑：在市教育局法規(guī)處、財務處等部門的領導下，積極與二七區(qū)政府、市發(fā)改委、建委等部門溝通協(xié)調(diào)，盡快辦理各項手續(xù)，確保xxxx年搬入新校區(qū)。
1、學校推行“外方內(nèi)圓”課改模式，打造“實效課堂”，即在鄭州市“道德課堂”的大框架下，探索符合我校實際的、靈活多樣的教學模式。經(jīng)多方實驗和提煉，現(xiàn)已涌現(xiàn)出“3×15”、“5+30+10三段三步”等教學模式以及“誘思探究”、“低起點、小容量、五訓練”和“分層復式”等新的教學方法。
2、在干部隊伍建設中，我們確立了“學習型、研究型、創(chuàng)新性、專家型”班子建設目標，采取自我輪訓、swot分析等形式，促進班子建設。要求中層干部做到“4321走動管理”，即管理中體現(xiàn)“精、細、嚴、實”四字總體要求；每周觀評教師三節(jié)課；追蹤兩位教師的教育教學行為；關注一種學生的思想行為動向并加以解決。
3、創(chuàng)造性開展性別德育教育，我們舉行的對“陽剛男生”和“秀慧女生”表彰活動，引起了全國幾十家新聞媒體的關注。
5、學校最近獲得了教育局xxxx年“新聞宣傳先進集體”、市教育局“社會主義核心價值教育先進學?！?、“示范家長學?！焙汀跋冗M基層工會”等稱號。
“風物長宜放眼量”，為了十八中長遠發(fā)展，我們離開了辦學58年的原校址，現(xiàn)在一邊過渡，一邊要建新校，不管怎樣，我們都將堅持我們的辦學方向，繼續(xù)突出美術特色，高舉質(zhì)量立校大旗，緊抓教學質(zhì)量不放松，力爭三年內(nèi)把我校辦成鄭州市示范性高中與市藝術教育先進學校！
有人說，校長像領頭羊，能率領團隊走向美好的天地；有人說，校長像排頭雁，能帶領伙伴飛向理想的境界；而我認為，校長應該像一面旗幟，他是學校的靈魂，肩上扛著重任。我愿把“史上最牛校長”葉志平的座右銘作為我的管理格言：“責任高于一切，成就源于付出”。我有信心帶領十八中全體教師在奮斗的道路上奮勇前行，為全體學生和家長負責，用汗水去成就他們的夢想。如果沒做到，或在年終考核中達不到要求，我愿意主動辭職。
政府領導一把手的述職報告篇十一
區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標立足區(qū)位優(yōu)勢全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構、育特色經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元同比增長17%；地方財政收入完成xx億元首次突破億元大關同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元同比增長5%。與此同時區(qū)政府充分發(fā)揮職能堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓促進了社會的全面進步。
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
1、以培育果草牧產(chǎn)業(yè)為重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整步伐進一步加快。我們抓住國家全面啟動退耕還林工程的機遇，把實施退耕還林、大力發(fā)展果草牧產(chǎn)業(yè)，作為全區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整的戰(zhàn)略性舉措來抓，經(jīng)過一年努力，初步形成了果草套種、以草養(yǎng)牧、種養(yǎng)加一體化的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。全區(qū)共完成退耕還林任務6.62萬畝，其中退耕還林3.32萬畝，荒山荒灘造林3.3萬畝，挖穴造林面積超過建區(qū)7年累計造林面積的總和，全區(qū)森林覆蓋率一年提高了4個百分點；規(guī)劃實施的xx路沿線經(jīng)濟林帶、xx生態(tài)林帶、xx萬畝森林公園的框架已基本形成，一個環(huán)繞市區(qū)xx部的綠色生態(tài)屏障已具雛形，退耕還林工作居全市、乃至全省先進行列。發(fā)展以阿爾鋼馬、奔馬和thg―1為主要品種的優(yōu)新紫花苜蓿牧草2.5萬畝，全年因牧草新增牲畜20萬頭（只）以上；投資500萬元的市苜蓿加工廠正在建設，年可加工牧草9000萬噸，一條集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的草產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。畜牧養(yǎng)殖業(yè)正在向規(guī)?；?、專業(yè)化方向發(fā)展，全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)8個，達標專業(yè)村34個，專業(yè)戶354個，專業(yè)場222個；到年底，大牲畜存欄9.15萬頭，生豬存欄35萬頭，山綿羊存欄14.5萬只，家禽存欄597.3萬只，同比分別增長8%、10%、51.2%、10%，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達6.8億元，比上年增長12%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%，在全市牧業(yè)綜合指標排序中位居第一。與此同時，xx基地和xx等10大農(nóng)產(chǎn)品基地進一步得到鞏固提高。農(nóng)業(yè)結(jié)構的優(yōu)化，使我區(qū)農(nóng)業(yè)在自然災害嚴重的情況下穩(wěn)步發(fā)展，預計全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.4萬元，按可比價格計算，比去年增長3.8%。
政府領導一把手的述職報告篇十二
現(xiàn)在，按照市委關于旗縣區(qū)政府班子換屆考核的要求，我代表**區(qū)政府，向考核組和與會的同志，報告以來的。
四年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，區(qū)政府堅持以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以提高城鄉(xiāng)居民生活水平和財政支付能力為目標，開拓創(chuàng)新，真抓實干，經(jīng)過全區(qū)上下共同努力，全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)快速增長，各項社會事業(yè)全面進步。預計到今年年末，地區(qū)生產(chǎn)總值由的22.46億元增加到56.9億元，年均增長26.2；財政收入由20的1.4億元增加到3.7億元，年均增長27.5；城鄉(xiāng)居民收入分別由年的5768元和2120元增加到9900元和4400元，年均增加1033元和570元。四年來，重點抓了以下幾個方面：
一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，工業(yè)的主導地位進一步強化。
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政府領導一把手的述職報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年，xx縣政府領導班子將嚴格按照***和省市縣委總體要求，認真履行主體責任、努力創(chuàng)新工作機制、始終堅持依法用權、持續(xù)強化作風建設，切實將黨風廉政建設工作抓牢抓實抓細，為統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎，取得人民群眾滿意的良好效果。
政府領導一把手的述職報告篇十四
城關鎮(zhèn)共承擔60項重點工作任務。其中土地收儲20宗、城區(qū)道路建設19條、工業(yè)服務項目5個、城市雙改項目12個、特色商業(yè)街區(qū)建設項目4個。目前都按照要求得以圓滿完成。
1.圍繞服務全縣大局，扎實推進土地收儲工作。
全年共承擔29個項目的土地收儲任務，共收儲土地2580畝(國土部門正在核實)。其中商業(yè)和社會事業(yè)項目9個，占地635畝，分別是民政福利中心、疾病防控中心、西服務中心、駕管中心、歐凱龍綜合體、瑞貝卡商住、濱河花園、黃龍渠改造、城關衛(wèi)生院等。工業(yè)項目11個，占地1178畝，分別是臨潁縣裝備產(chǎn)業(yè)園、英利電子、陶氏凈水、邦普刀具、眾邦偉業(yè)、宇航童車、山裝重工、御江食品、天納圖生物醫(yī)藥、金佰瑞包裝、路得生物等。另外，黃龍濕地公園輔道、黃龍濕地防護林等道路及綠化項目9個，占地766畝。同時做好潁潤實業(yè)、潁川新材料、雙龍網(wǎng)毯等項目的掃尾工作，保證項目的順利建設。
2.圍繞綜合實力提升，扎實推進工業(yè)項目建設。
全年完成招商引資項目1個，即眾邦偉業(yè)與山東天意機械股份有限公司合作建設的墻體機械設備制造項目，占地120多畝，總投資2.8億元，春節(jié)后開工建設。在建項目2個，即潁川新材料和雙龍網(wǎng)毯，其中潁川新材料完成投資2.6億元，當年建設，當年投產(chǎn);雙龍網(wǎng)毯完成投資2億元，主體工程已完工，設備正在安裝調(diào)試。幫助2個企業(yè)化解歷史遺留問題，其中為潁潤工業(yè)園化解了征地遺留問題，新征土地30.6畝;投資430萬元幫助晉江福園食品公司化解原技工學校家屬樓遺留問題，保證了項目順利建設。20元-11月全鎮(zhèn)共完成財政收入9821萬元，預計全年財政收入可實現(xiàn)首次超億元，其中工業(yè)經(jīng)濟的貢獻比重已占全鎮(zhèn)財政收入的80%以上，綜合經(jīng)濟實力位居全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)第80名。
3.圍繞民生事業(yè)建設年活動，扎實推進暢通臨潁工作。
繼續(xù)深化“三違”治理工作，并把“三違”治理工作煥發(fā)出的工作活力和工作成效引導到道路建設和城市建設工作中來。今年共服務配合19條城區(qū)道路的'建設任務。總計全長約35公里，占地906.5畝，涉及拆遷群眾1216戶，拆遷面積42.6萬平方米，補償和安置費用6.6億元，清理附屬物樹木4.3萬多棵，遷移墳墓467座。分別是湖東路南延、湖西路、工業(yè)一環(huán)、工業(yè)二環(huán)、梧桐路、經(jīng)七路、黃龍風情步行街區(qū)、泰山路、華山路、邢櫻路、文化路、健康路、潁河路西延、建設路、京廣西路、南環(huán)路、新城路南延、光明路、林園路。目前，經(jīng)七路、工業(yè)一環(huán)、工業(yè)二環(huán)、泰山路、邢櫻路、健康路、新城路南段、南環(huán)路已竣工通車，其它道路項目基礎設施正緊張施工。
4.圍繞美麗臨潁建設，扎實推進城市“雙改”工作。
今年以來，邢莊、櫻桃郭、大墓羅、耿莊、吳寨、綠城國際、潁川商貿(mào)城、鼓樓風貌區(qū)等12個城市雙改點完成拆遷安置1269戶，拆遷面積45.1萬平方米;新建村民安置樓29棟，面積18萬平方米，回遷安置218戶。華泰汽車城、小商品過渡批發(fā)城、臨潁國際商貿(mào)城、耿莊學校等相繼投入使用。在今年的城市“雙改”工作中，曾創(chuàng)造出了1天拆遷43戶，1月拆遷1條路的記錄，初步走出了“拆建并舉、基礎先行、自主改造、留利于民，公開化操作，法制化運行”的改造路子。
政府領導一把手的述職報告篇十五
20xx—20xx學年度，我們始終秉承“四讓”辦學宗旨，持續(xù)打造“六是”精品工程，不斷加強“十有五不”作風建設，深入推進思想政治工作“十大方略”和教學工作“十大轉(zhuǎn)變”，各項工作又有了新的突破和新的收獲。主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一、體現(xiàn)在以“四個一”為指導思想的學校每周工作安排上。
所謂“四個一”，就是一個時段，突出一個重點，解決一個問題，達到一個目的。
二、體現(xiàn)在以必查必扣必通報為要求的常規(guī)管理上。
環(huán)境衛(wèi)生、休息秩序、課堂紀律、課間出操、車輛擺放、劃時分區(qū)的安全防范要求每個行政值班組和每個年級部每天必查必扣必通報，教職工出勤情況要求每個行政值班組每個月必須檢查通報兩次，公物維護、學生儀表要求每個行政值班組每個月必須檢查通報一次。每個行政值班組的檢查扣分情況必須在規(guī)定時間上傳到校園網(wǎng)的《檢查通報》欄目。值班工作結(jié)束之后還要按規(guī)定要求形成檢查綜述并上傳全體班主任群和中層以上干部群。每個行政值班組的必查必扣必通報的執(zhí)行情況由校長辦公室每月匯總統(tǒng)計并在全體中層以上干部例會上進行通報。
為了進一步加強常規(guī)管理，有效提升管理水平，學校與鹽城佳泰物業(yè)服務有限公司簽訂了合作協(xié)議，并制定了針對物業(yè)公司的考核細則，要求政教處、每個行政值班組、每個年級部每月至少開出一張針對宿舍管理人員的罰單，總務處每月至少開出一張針對衛(wèi)生保潔人員的罰單，安保處每月至少開出一張針對安保人員的罰單，每月累計至少13張罰單。根據(jù)財務部門提供的數(shù)據(jù)，不到一年的時間處罰金額累計2970元。
三、體現(xiàn)在學校規(guī)章制度和考評方案的健全和完善上。
第一，為了杜絕不良行為，消除安全隱患，穩(wěn)定校園秩序，校長室先后頒布了針對全體學生的“八條禁令”以及針對教師在校內(nèi)輔導學生的“六條禁令”。
第二，為了保證課間會操的質(zhì)量，學校制定了課間會操的考核條例和評分細則，并將課間會操作為權重較大的獨立考核指標與一日常規(guī)和考試成績并列納入班主任工作量化考核。堅決做到天天通報，月月評比，讓課間會操成為展示全校師生精神風貌的一道亮麗的風景。
第三，三個年級部在堅持既定方針和原有思路的前提下，對過程性和終結(jié)性績效考核方案進行了更切合實際的修訂和完善。
第四，在通過印發(fā)征求意見表、召開教師代表座談會等形式廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《專業(yè)技術職務推薦申報方案》，近期公布。
第五，為了從根本上消除同一班級的任課老師在確定跟蹤對象的時候所產(chǎn)生的矛盾和分歧，也為了保證過程性績效考核和學年度綜合獎的評定在指導思想上的高度一致，校長室在深入調(diào)研和充分論證的基礎上，就教學人員的學年度綜合獎評定方案提出了一條補充意見。這個補充意見是：在高三年級的高考和非畢業(yè)年級的期中期末考試的績效考核中，被認定為優(yōu)勝班級的所有任課老師都會獲得獎勵性加分，被認定為黃牌班級的所有任課老師都會受到處罰性扣分。這樣做的目的就是希望全校上下都能達成一個共識，那就是：全局利益永遠第一，團隊精神至高無上。
四、體現(xiàn)在與學生實際相結(jié)合、與中心工作相結(jié)合、與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合的一系列德育工作上。
一是成功組織了英語節(jié)、校園文化藝術節(jié)。
二是成功組織了落實“三個一”爭做“三種人”的競賽活動以及獻愛心送溫暖活動。
三是成功組織了每周一次的升旗儀式、每周五次的校園廣播、每月一次的專題板報評比。
四是成功組織了每周一次的主題班會。從上個學期開始，全校三個年級的班會課都實現(xiàn)了“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案，統(tǒng)一課件，統(tǒng)一開課時間，由年級部統(tǒng)一制作。班會課成了真正意義上的高質(zhì)量上檔次的人生指導課。
五是成功組織了以“三個有利于”為指導思想的高一高二年級36位班主任全部參賽的第五屆教育大獎賽。
五、體現(xiàn)在課堂教學“五個三”的推進和落實上。
第一，在高三年級全體教師會議上，校長室就“五個三”的推進和落實提出了“五點實施意見”。
第二，高三年級分別由12位備課組長、任教高三的包括分管校長在內(nèi)的12位中層以上干部以及每門學科推薦的兩位任課老師分三輪向全校教師開放了42節(jié)充分體現(xiàn)“五個三”的專題復習課和試卷講評課。
第三，高二年級小高考復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，堅決打贏小高考”的課堂教學觀摩活動，6門學科開設專題復習課和試卷講評課共12節(jié)。
第四，高一年級在上學期期末復習迎考期間開展了“深入踐行‘五個三’，教學再登新臺階”的課堂教學觀摩活動，語文、數(shù)學、英語三門學科分別開設了一節(jié)觀摩課。
第五，本學期小高考之后，教學管理部門組織開展了“傾力打造‘五四三’工程，再掀基礎年級教改熱潮”的課堂教學觀摩活動，九門學科分別開設了一節(jié)觀摩課。
第六，圍繞“五個三”，教學管理部門全年累計安排了36節(jié)校級公開課；成功組織了第五屆教學大獎賽，累計開課20節(jié)；各教研組備課組累計開設了288節(jié)組內(nèi)公開課；全校教師全年累計聽課12950節(jié)，人均聽課71節(jié)。
經(jīng)過近五年的努力，全校師生推門聽課已經(jīng)習以為常，觀摩學習已經(jīng)蔚然成風。把功夫下在備課上，把本領顯在課堂里，正在逐步成為全體教師共同的心聲和自覺的行動。
六、體現(xiàn)在高三復習工作的大政方針上。
第一，在宏觀調(diào)控上，我們的大政方針是“五個堅持五個不動搖”：一是堅持“一個督促”不動搖；二是堅持“兩個不做”不動搖；三是堅持“三個不講”不動搖；四是堅持“四個認真”不動搖；五是堅持“五個協(xié)調(diào)”不動搖。
第二，在導師跟蹤上，我們的大政方針是“四先四后”：
首先是課內(nèi)的跟蹤，然后才是課外的跟蹤；首先是非智力因素的跟蹤，然后才是智力因素的跟蹤；首先是各門學科的全面跟蹤，然后才是本門學科的跟蹤；首先是保證班風學風的全員跟蹤，然后才是保證高考質(zhì)量的重點跟蹤。
第三，在課堂教學上，我們的大政方針是“先講后練，點面結(jié)合”。所謂“點”，就是課堂45分鐘的重點，具體地講就是：構思上要以“五個三”為重點，選材上要以來自學生的關于思維方式和運用能力方面的典型問題為重點，立意上要以幫助學生從根本上找出問題的癥結(jié)并且交給學生能夠根治某一類突出問題的良藥為重點。所謂“面”，就是指課前的練習和課后的檢測在突出能力考查的同時要兼顧知識的回顧與梳理，讓識記和背默成為常態(tài)。
七、體現(xiàn)在貫穿于教學工作全過程的關于“教學五認真”的督導檢查上。
第一，督導檢查的時間：每學期期中期末考試之后。
第二，督導檢查的方式：聽課、座談、看材料。
第三，督導檢查的對象：考試成績暫時落后的班級、學科和老師。
第四，督導檢查的程序：一是納入各年級部的工作計劃和工作行事歷；二是以校長室的名義成立督導檢查工作領導小組，成員由各年級結(jié)合校長統(tǒng)籌安排；三是以校長室的名義下發(fā)督導檢查專項通知；四是及時做好深入細致的總結(jié)交流工作。
八、體現(xiàn)在服務育人關懷至上的后勤保障上。
一是強化業(yè)務培訓。不同層次不同范圍的業(yè)務培訓全年累計21次，進行各種比賽3次，評選出特色菜肴6種。
二是強化抽樣檢查。全年抽樣累計105次，質(zhì)量達標86次，抽樣合格率81。9%，不合格罰款累計3250元。
三是強化綜合督查。綜合督查全年累計18次，對存在問題及時提出了整改意見并按規(guī)定進行了處罰，罰款金額累計6705元。
四是強化民主監(jiān)督。本學年召開學生座談測評會共6次，參加測評學生410人次，6次綜合測評平均滿意率達到了85。36%。
九、體現(xiàn)在“寧可千日設防，不可一日有災”的安全防范工作上。
第一，在高一新生剛?cè)雽W的時候，學校就為每一位學生印制了一本安全知識手冊，并且把安全知識的宣講與普及作為新生入學教育的重要內(nèi)容擺上了重要位置。
第二，要求相關處室和部門密切關注并隨時收集來自各種媒體的校園安全事故，并在第一時間整理通報，真正做到警鐘長鳴，防患未然。
第三，為了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，學校出臺了劃時分區(qū)的管理方案，學校指定的值班人員必須在規(guī)定時段規(guī)定區(qū)域按照學校的規(guī)定要求堅守崗位，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要在第一時間妥善處理。學校行政值班干部和年級部的值班主任負責劃時分區(qū)的督查與考核。
第四，學校54個班級每一天的包括早讀和晚自習在內(nèi)的11節(jié)課，每一堂課都有中層干部檢查通報。檢查內(nèi)容是多方面的，其中有一個很重要的內(nèi)容就是安全，主要是看各個班級是否按學校要求在黑板上公布缺課學生的姓名和原因，還要看各個班級公布的情況與班主任上傳給學校管理部門的信息是否一致。校長室還就傳染性疾病的防控工作提出了“五個第一時間”的要求：一是第一時間網(wǎng)上報送并電話報告疾控中心；二是第一時間報告學校分管領導和主要負責同志；三是第一時間隔離治療；四是第一時間采取殺菌消毒等預防措施；五是第一時間收集整理專題講座、會辦記錄、圖片視頻等過程性疾病防控資料。
第五，學校相關處室和部門在深入調(diào)查了解的基礎上建立了針對特殊學生的特殊檔案，并且把相關信息及時告知相關班級的任課老師，要求所有老師能夠把自己特別的愛用特別的方式奉獻給這些特別的學生。這樣的安排有效地避免了任課老師因為胸中無數(shù)方法不當而節(jié)外生枝。
政府領導一把手的述職報告篇十六
各位領導，與會的全體同志：
抓好黨的建設是提升全局工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策和各項任務的基本保障。我作為區(qū)xx局黨建工作的“第一責任人”，始終嚴格要求自己，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，多措并舉，扎實推進黨建工作，為全局各項工作的開展提供堅實組織保障，促進各項工作任務圓滿完成?，F(xiàn)將我局20xx年黨建工作開展情況述職如下，請領導審核，請同志們評議。如有不妥，希指正。
一、以中心組學習為龍頭，建設學習型黨組織。
按照區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（xxxx20xx3號）文件要求，局黨組緊密結(jié)合我區(qū)xx行業(yè)管理實際，不斷加強和改進中心組理論學習，以中心組學習為龍頭，帶動全局深入推進學習型黨組織建設，努力把區(qū)煤管局干部隊伍建設成為“團結(jié)、務實、廉潔、創(chuàng)新”的學習型團隊。
通過召開動員會、制發(fā)xx動態(tài)、設立宣傳欄、張貼橫幅標語等多種形式，力爭有最大的覆蓋面。努力拓寬學習的平臺，鼓勵和支持黨員干部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡教育，保障全局干部職工學習載體豐富。通過民主征求意見、集中統(tǒng)一分配的方式將全局黨員干部職工分為九個學習小組，以老黨員帶新黨員，以能者為師，達到“個別帶動、小組互動、全體聯(lián)動”的效果，充分保證學習質(zhì)量。全年從20xx年4月8日開始，截止20xx年12月3日，每周組織一次集中學習，共計組織集中學習36次，其中學習型黨組織建設專題學習6次，普法專題學習4次，廉政準則專題學習4次，業(yè)務工作學習22次;參學率每次均達到95%以上，開展了“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學一技”的四個一活動、慶祝建黨89周年學黨章宣誓活動、“12。4”法制宣傳日學法活動和“9。30”xx低碳學習活動。局黨組以有力的組織領導、注重發(fā)動和宣傳、保障學習載體和平臺、改進學習的方式方法等有效措施，使學習型黨組織的建設工作得到了充分推動。
二、以創(chuàng)“四好”活動為抓手，建設堅強領導集體。
局黨組、局行政一班人按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的工作要求，努力做到通盤考慮，通力合作，密切配合，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管，對業(yè)務工作堅持做到親自過問親自操作，督促檢查，身體力行，起好模范帶頭作用，以自己的行為帶動影響大家。一是抓學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。組織班子成員認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和學習國務院、省、市關于xx安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、技術規(guī)范。二是不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子的組織領導和核心作用。切實健全黨組班子議事規(guī)則制度，堅持每周一次的工作碰頭會議，促進了各項工作的落實。對資金使用、干部使用、煤礦處罰等重大事項，都堅持做到集體研究討論，保證了各項決策的民主性和科學性。三是班子一班人牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨和“人性化管理”的理念。堅持黨的理想信念不動搖，勤政務實，踏實工作，在人民群眾中切實樹立起良好形象，樹立公正、公平、文明的執(zhí)法形象。通過班子創(chuàng)“四好”活動的開展，進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，堅定執(zhí)政為民理念，保證了全局黨的建設和各項工作的順利開展。
三、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，發(fā)揮先鋒模范作用。
我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，比學比干比貢獻”為主體，著力打造特色鮮明，示范帶動能力強的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。
（一）加強組織領導。x月x日，我局召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會，成立了創(chuàng)爭機構，結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)爭活動方案，引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。
（二）豐富活動載體。一是展開了黨日活動?！捌咭弧逼陂g，黨支部書記作了《慶建黨89周年，爭作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》的專題黨課和組織全體黨員前往紅星公園愛國主義教育基地，舉行“重溫入黨誓詞”活動，接受黨性觀念和革命傳統(tǒng)教育，開展“黨日主題活動”;二是開展了黨性分析和評議，主動接受職工評議，大多數(shù)黨員特別是領導干部都撰寫了分析報告，從理想信念，宗旨觀念，工作熱情，團結(jié)協(xié)作，遵守紀律等方面進行了深入剖析;三是展開了“亮牌示范”活動。組織購買了黨徽，組織廣大黨員及時佩戴，亮明身份，充分發(fā)揮帶動引導作用。
（三）與實際結(jié)合緊密，發(fā)揮特色。一是對照創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的'標準，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，提升服務質(zhì)量，真心實意為干部職工辦實事，辦好事;二是充分利用出專欄、掛橫幅、煤管動態(tài)等形式，加大先進典型，先進事跡的報道力度，營造創(chuàng)先進，學先進的濃厚氛圍，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展;三是開展“扶貧幫困送溫暖”活動，幫助xx鄉(xiāng)xx村理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，完善基礎設施，美化居住環(huán)境，解決行路難、飲水難等問題，投入物資資金近五萬元;四是通過問卷調(diào)查，現(xiàn)場評議，召開職工大會等方式，廣泛收集職工合理化建議，及時解決了職工的合理建議。
（四）與實際成效相結(jié)合，抓好點評。一是注重全面準確地掌握局黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，力求點評客觀公正、實事求是，促進黨員既有壓力、又有動力。二是注重針對黨員的不同實際情況和崗位特點，有針對性的進行點評，方式方法靈活。三是注重在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、詳細掌握情況的基礎上進行點評，保證點評質(zhì)量。
通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，全局每名黨員，都能夠主動加強學習，堅定政治立場，做到以正服人;能夠心胸寬廣，謙虛謹慎，做到以德服人;能夠不斷提高業(yè)務技能、綜合素質(zhì)，做到以能服人。在平時的工作中，黨員們敢為人先、敢挑重擔、吃苦耐勞的精神面貌和工作態(tài)度得到干部職工和服務對象的充分肯定，在各項工作中的帶頭作用進一步得到發(fā)揮。
四、以開展經(jīng)常性黨建活動為基礎，抓實基層黨建工作。
一是經(jīng)常性黨建工作不斷加強，成效較為明顯。通過深入學習黨的十七次人民代表大會及十七屆四中、五中全會精神，積極開展黨員干部學習培訓工作。嚴格按照上級要求，參加行政執(zhí)法培訓班12人次，非黨積極分子培訓班1期2人。區(qū)xxxx培訓中心結(jié)合學習型機關建設活動先后舉辦培訓班2期，參加學習的黨員干部達260多人，機關黨支部發(fā)展黨員1名，表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是按照區(qū)委“兩新”共建活動要求，切實加強結(jié)對共建工作。首先，密切相互聯(lián)系，立足共同提高，在建立機制上下功夫。采取“一建、二聯(lián)、三派駐”的辦法，和xx市xxx建立了“兩新”結(jié)對共建體系，雙方互派了聯(lián)絡員。其次，強化教育交流，在提高素質(zhì)上下功夫。采取集中強化培訓、現(xiàn)場經(jīng)驗交流等多種形式，加大培訓教育力度，切實提高了共建單位開展黨建的工作能力和水平。再次，創(chuàng)新載體，在發(fā)揮作用上下功夫。本著“靈活、實際、多樣”的原則，創(chuàng)新活動載體，把黨組織活動與“兩新”共建工作有機結(jié)合起來，在開展活動時，積極邀請共建單位參加，促進了“兩新”組織健康向上發(fā)展。
三是切實加強黨員發(fā)展工作。著眼于黨員隊伍的結(jié)構調(diào)整和素質(zhì)提升，局黨組加強了黨員發(fā)展“雙向培養(yǎng)”工作，在一線黨員中精心培育優(yōu)秀專業(yè)技術人員，把優(yōu)秀技術骨干培養(yǎng)成熟、吸收入黨。培養(yǎng)技術骨干1名成為預備黨員，吸納建黨積極分子1名。
四是抓人才隊伍建設，確保煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁十足。局黨組確定了人才發(fā)展“四個一批”機制，即：引進一批、鍛煉一批、送培一批、留住一批。通過牽線搭橋、多方引進等方式，積極吸引煤炭專業(yè)高、中級工程技術人才到區(qū)內(nèi)xx服務;同時，建立了“專家組”制度，提高了我區(qū)xxxx技術水平。
五、以創(chuàng)“六型文明機關”為契機，促進機關黨建水平上臺階。
為加強機關黨建工作，我局全力打造“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、清潔型、廉潔型”六型機關，著力在轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫，營造良好的工作氛圍。從而更好的使機關服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現(xiàn)新突破。
一是把重點放在思想教育上，在建設學習型機關上下功夫。黨支部高度重視，開展爭創(chuàng)“學習型機關、學習型股室、學習型干部”的活動，加強思想教育和引導，使全體干部樹立”終身學習”、“學習工作化，工作學習化”的觀念，從而提高了干部自身素質(zhì)，養(yǎng)成良好的學習習慣。
二是在為群眾服務，解決實際問題，在建設“服務型”機關上下功夫。始終把廣大群眾的利益放在首位，深入基層，深入實際，力戒形式主義和為官主義，注重工作實效，做到干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把煤炭行業(yè)管理與服務的各項措施落到xx企業(yè)、落到基層。三是求實創(chuàng)新在建設“創(chuàng)新型”機關上下功夫。一是在推進“兩新”組織建設上，與共建組織xxxx黨支部積極開展活動，互學互補，提高黨建水平;二是積極參加區(qū)級各項活動，與其他部門互動交流;三是開展“送溫暖”活動，積極對xx鄉(xiāng)xx村進行幫扶幫困。
四是在建設“和諧型”機關上下功夫。樹立和諧型機關為“領頭羊”的概念，全體干部職工團結(jié)一心，發(fā)揮才智，相互協(xié)作，勤勤懇懇，求真務實，增強凝聚力，切實形成了支部戰(zhàn)斗堡壘。
五是從城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上下功夫，建設“清潔型”機關。加大環(huán)境綜合治理工作的宣傳力度，面向機關內(nèi)部，面向煤炭企業(yè)，面向干部職工家屬，多層次發(fā)散式地加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳;落實各項清潔制度，保障局機關窗明幾凈，煤礦企業(yè)文明生產(chǎn)。
六是狠抓黨風廉政建設和依法行政，在建設“廉潔型”機關上下功夫。抓好了黨風廉政建設和反腐壞警示教育，使機關干部樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”，自覺做到自重、自省、自警、自勵，筑牢思想防線，形成“不敢貪、不想貪、不愿貪”的觀念，努力做到“為民、務實、清廉”
六、加強作風建設，認真開展民主生活會。
12月5日，區(qū)xx局黨組召開了20xx年度領導干部民主生活會，局黨組成員參加會議并進行了自我剖析。整個會議以“貫徹落實《廉政準則》切實加強領導干部作風建設，推進xxxx產(chǎn)業(yè)安全、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”為主題展開。
（一）開誠布公，擴大會議覆蓋面。此次領導干部民主生活會在領導班子成員的基礎上邀請了機關黨支部部分黨員、行業(yè)內(nèi)部分區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、退休老同志、中層干部和群眾代表共計19人參會，認真落實了開放式民主生活會的相關要求，全面推行了包括“兩代表一委員”在內(nèi)的基層黨員代表旁聽領導班子民主生活會制度。
（二）認真開展批評與自我批評。會上，我?guī)ь^“動真格”，首先就xx培訓問題因組織程序不規(guī)范，好心沒有辦成好事，造成負面影響的情況向與會代表談了認識，然后帶領班子成員逐一坦誠貫徹《廉政準則》和今年工作學習情況，客觀總結(jié)工作成果，深刻剖析自身存在不足，表態(tài)虛心接受建議，承諾下步努力方向，認真開展批評與自我批評。
（三）虛心接受意見建議。局黨組一班人和與會代表就查擺出來的加強xx企業(yè)工會工作、推進xx產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展、加大安監(jiān)人員培訓和輪崗、完善駐礦安監(jiān)員管理、配備局xx專業(yè)專職技術人員、解決干部職工實際困難等意見、建議進行了探討，研究解決方案。局黨組一班人表示虛心接受批評，勇于自我批評，承諾進一步增進團結(jié)，創(chuàng)新工作方法，著力推進xx產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
（四）明確下一步工作要求。一是繼續(xù)加強干部隊伍建設，徹底破除部分干部職工“僅工作而工作、愛說愛評不愛干、不守工時躲貓貓、獨自蠻干不團結(jié)”的不良現(xiàn)象;二是繼續(xù)加強xx安全監(jiān)管，堅持“管理與服務并重”理念，依法嚴管強基礎，扎實服務促發(fā)展;三是強力推進xx資源整合工作，對“假開工、真開采”的要嚴查快處，對資源儲量不明的要建議企業(yè)盡早查實，有資源的盡量支持，無資源的建議退出，避免出現(xiàn)遺留問題;四是不找不能完成任務的理由，多找完成任務的具體辦法和措施。全局干部職工要上下一心，形成合力，整體推進各項工作，確保目標任務全面完成;五是深入學習領會《廉政準則》等相關制度規(guī)定，繃緊廉潔從政、依法行政這根弦，清清白白做人，干干凈凈做事。
七、加強黨風廉政建設，樹立“為民、務實、清廉”形象。
一是加強班子廉政建設，落實責任制度。局黨組年內(nèi)4次專題研究落實黨風廉政建設責任制，充實調(diào)整了局黨風廉政建設領導小組成員和局黨風廉政建設領導小組辦公室成員，落實黨風廉政工作具體事宜。按照x委關于推進懲治和預防腐壞體系建設的要求，認真安排部署懲防體系建設和反腐倡廉工作，做到了與黨務、政務、業(yè)務工作一起研究、一起部署。根據(jù)分工，落實了每個黨組成員在黨風廉政建設中的責任，與股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐壞主要工作任務分解到各個股室。建立了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，我局黨風廉政工作切實做到了“四有”，即：有部署、有落實、有檢查、有考核。
二是加大監(jiān)督約束機制建設，在預防上下功夫。9月3日全x黨風廉政建設大會召開后，我局及時組織全局黨員干部職工對全x黨風廉政教育大會會議精神進行了傳達，認真學習了全x廉政風險防控和“三早”預警機制建設工作有關文件規(guī)定，廣泛征求了對廉政風險防控和“三早”預警機制建設的意見。成立了廉政風險防控和“三早”預警機制建設領導小組，明確了黨組書記、局長是抓黨風廉政建設的第一責任人，紀檢組長是直接負責人，落實了具體工作人員和工作要求。制定了廉政風險防控和“三早”預警機制建設工作方案和實施細則，劃分了廉政建設a、b、c三級監(jiān)管級別，把黨風廉政責任制落實到每個領導干部、每個崗位、每位工作人員頭上。組織黨員干部深入查找廉政風險點，通過自己查、職工評、組織定三步驟，將全局黨員干部納入三級廉政風險預警管理體系，建立了廉政風險預警管理臺賬，重點崗位人員填寫了《重點崗位廉政風險識別和自我防控表》，并進行了鄭重承諾。
三是我局以政風行風建設工作為契機，全力打造勤奮敬業(yè)的煤管隊伍。局黨組、局行政及時組織制定了《20xx年政風行風建設工作方案》、《局政風行風建設工作活動安排表》，調(diào)整了局政風行風建設領導小組。倡導“刻苦學習、求真務實、從嚴過細、令行禁止”四種作風，不斷培育“熱愛事業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神;解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動安全監(jiān)管工作扎實開展。班子成員帶頭切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務煤礦意識，堅持深入一線，深入礦井井下現(xiàn)場，安全監(jiān)管工作重心下移，關口前移。按照“管理與服務并重”的思路，積極督促存在隱患的企業(yè)進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務指導，幫助煤礦制定措施，解決問題，保證了監(jiān)管責任落到實處，收到實效，受到企業(yè)和行風評議員的一致好評，局政風行風工作有序推進。
四是堅持依法行政，推進民主政治建設。一是深入開展社會治安綜合治理、普法學習和宣傳活動。我局送培安全監(jiān)管人員、行政執(zhí)法人員12人次參加四川xxxx局等部門舉辦的培訓班，聘請教師自辦學法培訓講座4期。編制印發(fā)法律法規(guī)宣傳單8000多份。二是加強制度建設。制定了行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法評議考核制度、重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案等工作制度。
五是關心職工，提高凝聚力。局黨組把增強團結(jié)和凝聚力作為一項重要工作。開展了為困難員工送溫暖，對譚守榮等生病職工慰問，對困難職工進行家訪等活動。將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂。通過這些活動，構建了團結(jié)、和諧的干群關系，大大增強了凝聚力和集體榮譽感，推動了各項工作的順利開展。
在上級黨組織的關心和支持下，我局黨建工作取得了一定成績，促進了各項工作步入了制度化、規(guī)范化的軌道。但仍存在一些不足，與上級黨組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性和必要性認識不足，積極和主動性不夠;二是開展學習型黨組織建設過程中，部分黨員學習方式方法不靈活，學習內(nèi)容質(zhì)量不高，學習成效不明顯;三是黨員的先鋒模范作用還有進一步提高的空間。
在今后的黨建工作中，我一定繼續(xù)做好黨建工作的“第一責任人”，帶領全局干部職工，以強化黨的建設為抓手，促進全局各項工作順利開展，為全區(qū)xx工業(yè)又好又快發(fā)展貢獻積極力量。
政府領導一把手的述職報告篇十七
(20元月)。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況?
回顧2006年的，主要有以下幾個特點：?
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)?；?、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應。
四是紡織立區(qū)搭平臺。縣紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎不牢。三是城鎮(zhèn)建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?年，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟發(fā)展的主要預期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
第一，堅持工業(yè)強縣戰(zhàn)略，做大做強特色產(chǎn)業(yè)集群。
堅定不移地實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產(chǎn)業(yè)，堅持下好扶優(yōu)扶強、改制創(chuàng)新、民營突破、產(chǎn)業(yè)升級、以工促農(nóng)一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，形成“縣域經(jīng)濟特色化、特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模化、規(guī)模經(jīng)濟外向化”的集群經(jīng)濟效應。
一是扶優(yōu)扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯(lián)系分包制度、完善縣棉紡織協(xié)會、總商會和中小企業(yè)信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優(yōu)強工業(yè)企業(yè)和52家限額工業(yè)企業(yè)，實行動態(tài)管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發(fā)揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)作，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升了產(chǎn)業(yè)集聚效應。目前，全縣紡織業(yè)擁有限額以上企業(yè)97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創(chuàng)新促升級。按照因企施策、企業(yè)主體、行政推動、規(guī)范操作的原則，以產(chǎn)權制度改革為核心，以資產(chǎn)重組為紐帶，以技術創(chuàng)新為動力，拓展增值空間，推進產(chǎn)業(yè)升級。通過開放式重組，共盤活存量資產(chǎn)14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業(yè)，完善法人治理結(jié)構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在兼并重組中提升規(guī)模效應。
四是紡織立區(qū)搭平臺?？h紡織工業(yè)區(qū)總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業(yè)29家，18家已投入生產(chǎn)，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業(yè)19家。
五是工農(nóng)互動促協(xié)調(diào)。堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農(nóng)副產(chǎn)品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業(yè)公司，改造提升了縣批發(fā)交易市場，新培育發(fā)展了一批農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍，農(nóng)民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農(nóng)、以工哺農(nóng)和工農(nóng)互動。?第二，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
著力構建以中心城區(qū)為龍頭，以小城鎮(zhèn)為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉(xiāng)一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的`新平臺。
三、加強執(zhí)政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構不盡合理，一產(chǎn)比重偏大，三產(chǎn)發(fā)展滯后。二是經(jīng)濟外向度偏低，缺乏產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、拉動能力強的優(yōu)勢骨干項目支撐，經(jīng)濟增長的基礎不牢。三是城鎮(zhèn)建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經(jīng)濟發(fā)展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩(wěn)定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?2007年，我縣經(jīng)濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業(yè)強縣發(fā)展戰(zhàn)略，著力抓好工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設和對外開放三項重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，奮力開創(chuàng)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鎮(zhèn)化新局面。2007年經(jīng)濟發(fā)展的主要預期目標是，全縣生產(chǎn)總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產(chǎn)投資25?9億元，增長20；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7830元，增長10；農(nóng)民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營再上新臺階。三是加快實施城鄉(xiāng)一體發(fā)展戰(zhàn)略，在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)建設上實現(xiàn)新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得新進展。五是協(xié)調(diào)推進社會事業(yè)發(fā)展，在保持社會大局穩(wěn)定上再創(chuàng)新舉措。
政府領導一把手的述職報告篇十八
2003年,對我來說是不平凡的一年。由調(diào)到，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)**黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對2003年自己履行。
崗位職責。
情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任**黨委書記和副*長，還是擔**黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的*黨委領導班子，特別是有這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2003年4月我從調(diào)整到工作，對自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央十六屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質(zhì)。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結(jié)合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到工作后，為了盡快熟悉和掌握各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了老領導、老同志，一方面向他們了解情況，另一方面征求他們對今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調(diào)研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
2.深入基層，深入實際調(diào)查研究，正確決策。到工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調(diào)查研究，掌握實際情況，為正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務。“五一”期間我集中精力，放棄節(jié)日休息到、企事業(yè)單位進行廣泛深入調(diào)研，之后又采取點與面結(jié)合的方式深入各單位進行調(diào)研，在8個多月的時間里每個都去了3次以上，企業(yè)事業(yè)單位普遍去了1次。并按排部署了財務、計劃、體改、農(nóng)業(yè)、工會、水利、建設、經(jīng)委等部門就財務改革與管理、危房改造、*承包、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、水利建設、畜牧業(yè)發(fā)展、工業(yè)企業(yè)改革等做了大量調(diào)查，掌握了較為真實的情況。在此基礎上，認真分析了*的資源狀況、發(fā)展?jié)摿Γ瑢?今后的經(jīng)濟和社會發(fā)展形成了一個清晰的思路，通過與*領導交換意見和征求基層領導的意見，得到一致認可，即：從產(chǎn)業(yè)結(jié)構上講：調(diào)優(yōu)種植業(yè)，做大畜牧業(yè)，做強礦產(chǎn)業(yè)，提升服務業(yè)；從區(qū)域經(jīng)濟上講：做大屯南經(jīng)濟區(qū)，做優(yōu)*經(jīng)濟區(qū)，做強邊境經(jīng)濟區(qū)，抓好*城市的建設與經(jīng)營。思路就是出路，思路就是財富，只要我們?nèi)?上下共同努力，狠抓落實，經(jīng)濟社會發(fā)展一定會有一個質(zhì)的飛躍。
3.珍惜團結(jié)，維護團結(jié)，搞好方方面面的團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從*黨委的集體領導，維護*黨委領導班子的集中統(tǒng)一，堅決貫徹*黨委做出的各項決策和工作部署。二是維護*黨委領導班子的團結(jié)。我十分注意保持與經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見，對經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終做到不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與副職領導的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合，*黨委領導班子內(nèi)部形成了濃厚的團結(jié)氛圍。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。
三、關于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把*黨委對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。
積極尋找新的經(jīng)濟增長點。實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，關鍵要有新的亮點。通過深入調(diào)研和市場考察，發(fā)現(xiàn)發(fā)展園藝蔬菜大棚是致富職工群眾、增加*經(jīng)濟總量的一條捷徑。為了抓好這項工作，我多次到進行實地督查指導，提出了全*從今年秋季開始到明年興建1700座溫棚、3400座拱棚，計2500畝的大棚建設任務。經(jīng)過各共同努力，目前已初見成效，全*現(xiàn)已建起234座大棚，面積146.83畝。在這八個多月中，“五一”、“十一”和多數(shù)“雙休”日沒休息過。
四、關于“績”的方面。
一個單位成績的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得益于上級領導和部門的支持幫助，也離不開多年來歷屆領導班子帶領廣大群眾奠定的基礎，還來自內(nèi)外部的良好環(huán)境。2003年*經(jīng)濟有了新的發(fā)展，社會事業(yè)取得了新的進步，做為主管行政經(jīng)濟工作的主要領導，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。
（一）國內(nèi)生產(chǎn)總值繼續(xù)保持快速增長勢頭。.........
（二）改革不斷深化，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁的動力。.........
（三）緊緊抓住結(jié)構調(diào)整這條主線，以調(diào)整促發(fā)展。不斷加大結(jié)構調(diào)整的力度，從適應性調(diào)整轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性調(diào)整，.........
（四）加強基礎設施建設，確保重點項目的完成。.......
（五）招商引資工作取得新的成效。.......
（六）社會保障體系建設取得了新成績，社會事業(yè)全面發(fā)展。.......
（七）領導作風、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。各級領導班子和領導干部的思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風得到進一步加強和改進，政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識、為職工群眾的服務意識進一步增強。黨風廉政建設不斷加強。機關、公檢法司機關通過開展扶貧掛鉤活動，深入基層調(diào)查研究，為基層排憂解難，滿腔熱情地為基層、為群眾做好服務，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難.全*上下形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好局面。
以上成績的取得，是黨委一班人帶領全*上下團結(jié)奮斗，努力拼搏的結(jié)果，凝結(jié)著廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關于“廉”的方面。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二”個不準和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到*工作后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去，下基層能夠做到輕車簡從，就餐比較簡單，要求一律不能上煙上酒進行招待。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。同時，多次在不同的會上強調(diào)領導干部要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風。
2003年，我*各項事業(yè)取得了新的進步，發(fā)展速度明顯加快。但是，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。一是基礎設施建設滯后，發(fā)展后勁不足。盡管近年來通過大搞“三個四”、“三個一”工程建設，使我*農(nóng)業(yè)基礎設施有了長足進步，但與兄弟*相比仍然存在較大差距，尤其是水利、道路、住房、連隊建設等仍然比較落后；二是雖然農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度加大，但高效經(jīng)濟作物所占比重較低，主要表現(xiàn)在作物種植多而全小而雜，沒有形成規(guī)模；三是管理粗放，管理水平較低，特別是生產(chǎn)管理、財務管理還存在不少薄弱環(huán)節(jié)；四是*、團、企業(yè)經(jīng)濟脆弱，沒有公共積累，應收帳款較大，兩金占有比例居高不下，全*預計虧損900多萬元；五是科技力量薄弱，職工整體素質(zhì)還不適應加快發(fā)展的需要；六是思想觀念比較陳舊，在一些單位、一些干部身上既存在思想解放不夠的問題，也存在艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠的問題。這些都必須在今后的工作中引起我們各級的高度重視。
當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，下基層調(diào)研多，到機關各部門調(diào)研、聽取工作匯報較少，還有部分企業(yè)及事業(yè)單位雖去過，但未做深入調(diào)研；面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，對經(jīng)濟運行的調(diào)度還不夠，在管理上有時還要求不夠嚴等等。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。發(fā)展面臨許多良好機遇，未來充滿無限希望，在*黨委一班人和全*干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥，敬請指正。請大家評議。
政府領導一把手的述職報告篇十九
各位領導、同志們：
大家下午好！
今年來，司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣司法局的指導下，以普法宣傳教育、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正和法律援助工作為中心，切實發(fā)揮職能作用，積極為維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供服務。下面，本人就xx年司法所工作開展情況作如下匯報：
一、人民調(diào)解工作。
鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心積極組織各村調(diào)解員開展矛盾糾紛調(diào)解工作，并要求每月開展4次矛盾糾紛排查，取得了積極效果。截止到現(xiàn)在，鎮(zhèn)調(diào)處中心共接訪案件68起，調(diào)解68起，其中婚姻家庭糾紛10件，合同糾紛2件，土地承包糾紛4件，房屋宅基糾紛2件，人身傷害賠償糾紛42件，贍養(yǎng)糾紛3件，其它糾紛5件。24個村調(diào)委會共計調(diào)解達成書面協(xié)議的糾紛280件，有效的防止了矛盾的升級和激化。
二、普法宣傳工作。
xx—xx月份鎮(zhèn)調(diào)處中心共接待前來法律咨詢的群眾110余人次，對他們所咨詢的'事項涉及到法律方面的問題當場進行了解答。
3月、6月、9月份，聯(lián)合綜治辦搞了三次法律咨詢活動，共發(fā)放法律材料300余份，解答群眾30多個法律問題，并且利用村級綜合服務中心提檔升級之際，向各村（社區(qū)）發(fā)放宣傳畫冊，引導廣大人民群眾自覺學法、用法、守法，促進全鎮(zhèn)公民依法開展生產(chǎn)，依法行使權利和履行義務，保障社會進一步安定、和諧。
10月份完成2個省級民主法治村（社區(qū)、黃圩社區(qū)）申報工作。
三、法律援助工作。
今年法律援助工作站共向縣法律援助中心上報法律援助案件24件，對申請法律援助的困難群眾做到了應援盡援的法律援助目的。使一部分經(jīng)濟困難的公民和特殊案件的當事人依法獲得咨詢、代理、民事辯護等無償法律服務，使他們的合法權益得到了及時的維護。
四、幫教安置工作。
鎮(zhèn)幫教安置辦公室按照有關規(guī)定做到及時銜接接收刑釋解教人員，建立了刑釋解教人員檔案，每人一檔。司法所現(xiàn)有刑釋解教人員165名，按照要求每年不定期組織開展刑釋解教人員年度以及專項排查摸底，依靠各村（社區(qū)）綜治專干對刑釋解教人員進行監(jiān)督和幫教。
五、社區(qū)矯正工作。
司法所現(xiàn)有社區(qū)矯正對象30人，其中緩刑21人，假釋8人，保外就醫(yī)1人。
對矯正對象我們嚴格管理，按照社區(qū)矯正工作的要求開展工作，所有社區(qū)矯正對象基本能夠從根本上認識自己所犯的罪行，能夠做到月初有談話教育，月中有集體教育，月底有思想?yún)R報，并按照考核標準對矯正對象進行月考核、季度鑒定。沒有脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
總之，一年來在上級領導的關心、支持和同志們的幫助下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，比如工作態(tài)度沒有端正，對主管部門安排的工作重視不夠。由于自身工作時間不長、工作經(jīng)驗不足等客觀原因，導致本人在平時工作中沒有端正好自己的工作態(tài)度，導致一些工作虎頭蛇尾等問題的發(fā)生，不能夠沉得下、靜下心做好相關業(yè)務。在今后的工作中努力克服解決，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上新臺階。
以上就是司法所xx年以來的工作開展情況匯報，如有不當之處，請各位領導同事們批評指正。
謝謝大家！
政府領導一把手的述職報告篇二十
本文目錄。
xx年,對我來說是不平凡的一年。由調(diào)到，新的工作崗位、新的工作環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)**黨委的統(tǒng)一安排，按照《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對xx年自己履行。
崗位職責。
情況，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來，我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是擔任**黨委書記和副*長，還是擔**黨委副書記、*長，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結(jié)合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。我始終認為，做為一名領導干部，負有保一方平安，富一方百姓的重任，來到*工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快發(fā)展，致富職工群眾做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在*黨委一班人的幫助和全*廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到工作已八個多月的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結(jié)務實的*黨委領導班子，特別是有這樣一個好班長，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。
二、關于“能”的方面。
一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。xx年4月我從調(diào)整到工作，對自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，以致對經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央xx屆三中全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”、“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是積極參加*黨委中心組的學習，踴躍發(fā)言，暢談學習體會，與大家一起交流，提高理論素質(zhì)。五是學習貫徹*黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結(jié)合*的實際，創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向老同志、老干部和干部職工學習。到工作后，為了盡快熟悉和掌握各方面的情況，我利用業(yè)余時間走訪了老領導、老同志，一方面向他們了解情況，另一方面征求他們對今后發(fā)展的意見和建議。還利用下基層調(diào)研的機會向廣大干部群眾學習，與他們交流，了解各方面的情況。
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以下《xx年政府領導綜治述職報告》由看準網(wǎng)綜治述職報告頻道為您提供，希望對您寫。
工作計劃。
有所幫助!
xx年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“確保安全播出，創(chuàng)建和-諧洛南”為已任，全面落實綜治及政法維穩(wěn)領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，扎實推進綜合治理和政法維穩(wěn)各項工作，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、安全播出、和-諧有序的可喜局面，為縣域經(jīng)濟率先突破發(fā)展營造了良好的輿-論氛圍，提供了較好的思想保障和智力支持?，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
廣播電視局是全縣治安重點保護單位，作為一把手，我在思想上始終高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終堅持把綜治和政法維穩(wěn)作為各項工作的重中之重來抓。一是健全領導機構。年初即召開專題會議研究安排綜治政法維穩(wěn)工作，落實一把手負責責任制，落實綜治政法維穩(wěn)工作人員、制度、措施、責任和獎懲辦法，成立了相應工作機構，局主要領導負總責，分管領導具體抓，局臺各股室共同參與，齊抓共管;局機關先后重新組建了護樓護院隊、反恐工作領導小組、安全播出大隊、預防艾滋病工作領導小組，為綜治政法維穩(wěn)工作提供了強有力的組織保障。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時解決整改本單位綜治及維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，將矛盾糾紛、安全隱患化解在萌芽狀態(tài)。三是加強綜治工作經(jīng)費保障。今年以來累計投入綜治工作經(jīng)費近3萬元，先后在機關設置了監(jiān)控攝像頭，在財務室、制作室、設備庫房落實了技防物防措施，辦公樓窗外安裝了不銹鋼防護網(wǎng)，樓道及重要部門安裝了推拉防護門;購置了11臺消防滅火器，配備在重點部位和要害部門，確定專人負責管理和使用。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度。
一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調(diào)度會、黑板報、宣傳標語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體職工及其家屬安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關財務人員、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。
二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全責任。
合同。
對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備強化安全措施。
三是信訪案件責任落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決;同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工責任合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。
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按照有關要求，現(xiàn)將工作情況述職如下。
一、為完成工作任務，提出的工作思路、采取的主要措施和發(fā)揮的具體作用。
（一）調(diào)研方面。
（二）提案方面。
（三）維穩(wěn)方面。
（四）聯(lián)誼方面。
（五）創(chuàng)造性開展工作方面。
二、自身建設情況。
三、存在的不足。
回顧六屆政協(xié)以來的工作，我在各方面都做了努力，也取得了一定的成績，但還存在一些不足和差距，主要是理論學習的深度和廣度方面還需要進一步加強；對于各項工作的監(jiān)督落實方面還有待于進一步提高。這些問題，都需要我在今后的工作中認真加以解決，進一步提高自己的能力和水平，推動人民政協(xié)事業(yè)的不斷發(fā)展，為促進全盟經(jīng)濟社會的全面進步貢獻自己的力量。
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一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。
本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，有黨政領導班子成員9名，其中婦女1名。xx年班子成員調(diào)動2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領導班子成員9名。黨委設書記1名，副書記2名，一名兼鎮(zhèn)長，一名分管黨群工作，委員3名，分管組紀、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長；政府設鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長4名，分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建和科教文衛(wèi)工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強，班子團結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風踏實，干群眾關系融洽，廉潔自律較好。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領導班子又處于主導地位，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調(diào)記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實行村務、財務公開，領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調(diào)研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調(diào)研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。
2、圍繞“中心”建設，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好三篇文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標準化建設面積達到5000畝，全鎮(zhèn)累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。二是做好調(diào)“大”文章。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，規(guī)劃建設了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)搞好技術改造，加快新產(chǎn)品開發(fā)，近三年累計完成技改投入?萬元，開發(fā)新產(chǎn)品只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經(jīng)濟有了實質(zhì)性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出貨值達到1.3億元；企業(yè)整體素質(zhì)進一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進。三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開發(fā)辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標，狠抓建設和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶；完成龍瑞公園建設；以鏝頭山為重點，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為，實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。
實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮(zhèn)進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資?萬元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內(nèi)部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到%；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會；全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日制度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級上訪；以國道治安崗亭建設為重點，加強群防群治網(wǎng)絡建設，建立了農(nóng)村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。