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財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇一
3、按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃方案的執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支的編制實(shí)施與監(jiān)督；
6、統(tǒng)籌公司融資管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全、完整；
8、承擔(dān)各個(gè)公司稅務(wù)管理工作，及時(shí)掌握稅務(wù)政策和信息，進(jìn)行納稅籌劃；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、培訓(xùn)與考核；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，做到最好的享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策；
11、負(fù)責(zé)保管印章，嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章；
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇二
:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛報(bào)價(jià)管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及市場運(yùn)營情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體費(fèi)用報(bào)銷流程審批;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同審核;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)《報(bào)銷管理制度》、《報(bào)價(jià)管理制度》等相關(guān)制度的修訂;、
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)部門提成核算數(shù)據(jù)復(fù)核;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心和其他部門間業(yè)務(wù)前端各事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào);
9、月度提交業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接erp開發(fā)建設(shè)事項(xiàng),跟蹤erp需求的落實(shí)情況;
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行部門拓展活動(dòng);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇三
職位定員：
生效日期：
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。
5、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
6、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。
7、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
教育培訓(xùn)：
學(xué)歷：大專以上
專業(yè)：財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年紀(jì)以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程熟悉
技能：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)素養(yǎng)：誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、廉潔、保密意、識(shí)忠誠度、職業(yè)形象、全局意識(shí)。
工作場地：公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位
工作依據(jù)：公司相關(guān)管理制度及流程
晉升職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
頂崗及晉升條件：片區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；行政管理及市場拓展能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇四
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂；并妥善保管。
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)（銷售）財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上，年齡35—48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正！辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇五
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營問題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇六
1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
4、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結(jié)，并不斷改善和完善。
6、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年月度收入計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
10、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財(cái)務(wù)收入計(jì)劃成本費(fèi)用計(jì)劃會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作狀況。
15、對(duì)票據(jù)憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)虛假票據(jù)憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
16、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇七
1、確保財(cái)務(wù)部的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);確保公司財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、確保財(cái)務(wù)決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作的順利完成;編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表、政府項(xiàng)目報(bào)表及完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收;編制年度匯算清繳、稅務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)表及相關(guān)申報(bào)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;控制和降低經(jīng)營成本。指導(dǎo)監(jiān)督庫管工作的有序展開和提供數(shù)據(jù)的正確性。
5、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算提供指導(dǎo)幫助。
7、負(fù)責(zé)政府重大研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，并確保財(cái)務(wù)驗(yàn)收過關(guān);
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等部門的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握國家有關(guān)財(cái)政、稅收等政策，合理避稅。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇八
1、在董事長及總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與餐飲，客房，工程等各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本控制，核算，分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審核內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
8、參與審核調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其他涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
9、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)向董事長和總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期和不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
12、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán)；
對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)；對(duì)本部員工有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇九
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
7、其他臨時(shí)安排的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十
參與基建項(xiàng)目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；
12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；
正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。
基建經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十一
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱；
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；
5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十二
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?，?cái)務(wù)報(bào)表編制；
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、解決；
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理。
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十三
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會(huì)或者其他形式，實(shí)行民主管理。公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十四
3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論
8、完成其他工作安排
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十五
負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過程中簽證的確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。
"學(xué)歷： 大學(xué)?？萍耙陨?
專業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水
管理職經(jīng)驗(yàn)：5年以上 相關(guān)專業(yè)年限：5年以上
專業(yè)知識(shí)與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。
英語能力：聽說讀寫熟練掌握
語言表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十六
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。
2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù)，有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。
4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十七
2.負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持sop,sla設(shè)計(jì);。
2.負(fù)責(zé)ssc政策維護(hù),確保ssc政策是最新的`和合適的業(yè)務(wù)需求;。
3.協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;。
4.與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;。
5.對(duì)公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。
1.本科以上學(xué)歷;。
2.五年以上財(cái)務(wù)ssc組織方面工作經(jīng)驗(yàn);。
3.兩年以上ssc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。
4.熟悉共享服務(wù)流程及政策;。
5.充滿激情,極具進(jìn)取心;。
6.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,對(duì)操作流程的改進(jìn)有一定的敏感性。有pmp或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;。
7.能夠在不斷變化的組織中有效地工作;。
8.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十八
2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成。
3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；
6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；
8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇一
3、按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、考核；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃方案的執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支的編制實(shí)施與監(jiān)督；
6、統(tǒng)籌公司融資管理，合理調(diào)配資金，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理與監(jiān)督，保證公司資產(chǎn)的安全、完整；
8、承擔(dān)各個(gè)公司稅務(wù)管理工作，及時(shí)掌握稅務(wù)政策和信息，進(jìn)行納稅籌劃；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、培訓(xùn)與考核；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通與協(xié)調(diào)，做到最好的享受國家有關(guān)優(yōu)惠政策；
11、負(fù)責(zé)保管印章，嚴(yán)格按印章使用規(guī)定正確使用印章；
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇二
:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛報(bào)價(jià)管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及市場運(yùn)營情況進(jìn)行各類產(chǎn)品方案規(guī)劃及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測算;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體費(fèi)用報(bào)銷流程審批;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同審核;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)《報(bào)銷管理制度》、《報(bào)價(jià)管理制度》等相關(guān)制度的修訂;、
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)部門提成核算數(shù)據(jù)復(fù)核;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心和其他部門間業(yè)務(wù)前端各事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào);
9、月度提交業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接erp開發(fā)建設(shè)事項(xiàng),跟蹤erp需求的落實(shí)情況;
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行部門拓展活動(dòng);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定的工作壓力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識(shí)強(qiáng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇三
職位定員：
生效日期：
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
4、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。
5、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。
6、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。
7、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
教育培訓(xùn)：
學(xué)歷：大專以上
專業(yè)：財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年紀(jì)以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程熟悉
技能：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
（5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職業(yè)素養(yǎng)：誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、廉潔、保密意、識(shí)忠誠度、職業(yè)形象、全局意識(shí)。
工作場地：公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位
工作依據(jù)：公司相關(guān)管理制度及流程
晉升職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
頂崗及晉升條件：片區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；行政管理及市場拓展能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇四
2、按照會(huì)計(jì)制度，每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核，進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果，組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì)，提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。
5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開具，進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。
7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。
9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。
10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂；并妥善保管。
1、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)10年以上，任房地產(chǎn)（銷售）財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上，年齡35—48歲
2、財(cái)會(huì)類本科及以上
3、誠信、正直、親和力強(qiáng)。處事公平、公正！辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
4、具備財(cái)會(huì)、電算、專業(yè)知識(shí)。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì)
5、熟悉財(cái)務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識(shí)并熟悉廣東的報(bào)稅流程。
6、熟練財(cái)務(wù)軟件操作，良好的文字與表達(dá)、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇五
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營問題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
7、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇六
1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件，按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
4、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結(jié)，并不斷改善和完善。
6、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年月度收入計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
9、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
10、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財(cái)務(wù)收入計(jì)劃成本費(fèi)用計(jì)劃會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)帶給經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作狀況。
15、對(duì)票據(jù)憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)虛假票據(jù)憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
16、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇七
1、確保財(cái)務(wù)部的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);確保公司財(cái)務(wù)管理監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、確保財(cái)務(wù)決算報(bào)表、預(yù)算報(bào)表編制工作的順利完成;編制財(cái)務(wù)合并報(bào)表、政府項(xiàng)目報(bào)表及完成財(cái)務(wù)驗(yàn)收;編制年度匯算清繳、稅務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)表及相關(guān)申報(bào)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;控制和降低經(jīng)營成本。指導(dǎo)監(jiān)督庫管工作的有序展開和提供數(shù)據(jù)的正確性。
5、對(duì)子公司的財(cái)務(wù)核算提供指導(dǎo)幫助。
7、負(fù)責(zé)政府重大研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，并確保財(cái)務(wù)驗(yàn)收過關(guān);
9、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等部門的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)掌握國家有關(guān)財(cái)政、稅收等政策，合理避稅。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇八
1、在董事長及總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與餐飲，客房，工程等各部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本控制，核算，分析和考核，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審核內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
8、參與審核調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其他涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
9、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)向董事長和總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期和不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
12、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán)；
對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)；對(duì)本部員工有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇九
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
7、其他臨時(shí)安排的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十
參與基建項(xiàng)目全過程的管控，包括預(yù)算訂立、招投標(biāo)、合同、變更、決算、進(jìn)度、生命周期管理等。
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向?yàn)楣こ淘靸r(jià)、機(jī)電工程或工程項(xiàng)目管理；
12年以上對(duì)應(yīng)工程項(xiàng)目的成本、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)處理、分析和判斷能力；
正直盡責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、溝通力強(qiáng)。
基建經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十一
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)或以上職稱；
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；
5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十二
1、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?，?cái)務(wù)報(bào)表編制；
4、及時(shí)與出納、收銀員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、解決；
5、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
6、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理。
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收方面的政策法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，保密意識(shí)強(qiáng)；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備適應(yīng)性和靈活性，及快速反應(yīng)能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十三
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營管理會(huì)議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會(huì)或者其他形式，實(shí)行民主管理。公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十四
3、負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
4、制定整體對(duì)外報(bào)告及報(bào)表體系,配合公司內(nèi)、外部審計(jì),做好公司信息披露工作
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析、識(shí)別、評(píng)估
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論
8、完成其他工作安排
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十五
負(fù)責(zé)滅菌項(xiàng)目工程施工過程中土建和安裝事務(wù)的管理，施工過程中簽證的確認(rèn)；與施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位有效溝通，確保滅菌項(xiàng)目工程保質(zhì)保量的順利施工。
"學(xué)歷： 大學(xué)?？萍耙陨?
專業(yè)：建筑、電氣、空調(diào)、機(jī)電、給排水
管理職經(jīng)驗(yàn)：5年以上 相關(guān)專業(yè)年限：5年以上
專業(yè)知識(shí)與技術(shù)：熟悉施工流程和現(xiàn)場控制要點(diǎn)。熟悉施工圖紙。
英語能力：聽說讀寫熟練掌握
語言表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧，有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十六
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理。
4、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開展，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。
2、從事過批發(fā)零售行業(yè)全盤賬務(wù)，有庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。
4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
7、 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十七
2.負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持sop,sla設(shè)計(jì);。
2.負(fù)責(zé)ssc政策維護(hù),確保ssc政策是最新的`和合適的業(yè)務(wù)需求;。
3.協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;。
4.與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;。
5.對(duì)公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。
1.本科以上學(xué)歷;。
2.五年以上財(cái)務(wù)ssc組織方面工作經(jīng)驗(yàn);。
3.兩年以上ssc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。
4.熟悉共享服務(wù)流程及政策;。
5.充滿激情,極具進(jìn)取心;。
6.優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,對(duì)操作流程的改進(jìn)有一定的敏感性。有pmp或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;。
7.能夠在不斷變化的組織中有效地工作;。
8.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和工心得篇十八
2、主動(dòng)對(duì)接部門工作戰(zhàn)略，分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，并能按時(shí)高效完成。
3、組織安排會(huì)計(jì)的工作并及時(shí)審核工作成果；
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等；
5、組織會(huì)計(jì)按時(shí)完成月末結(jié)帳，審核會(huì)計(jì)的憑證；
6、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、按月納稅、稅收申報(bào)及歸檔；
8、定期開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)；
9、定期檢查地區(qū)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；
10、日常和稅務(wù)溝通，完成稅收減免優(yōu)惠政策申請(qǐng)。
1、35歲以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有3年以上房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，有一定的服務(wù)敏感度；
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力；
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
6、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)證書。
學(xué)歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。