成功需要總結經(jīng)驗，來一份總結吧！如何培養(yǎng)積極向上的個性，成為一個陽光、自信的人？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同行：
上午好!燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著期望與憧憬，在這個完美的時刻，第__個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為一名教師，參加這天的座談會，情緒十分的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為惠芳園丁獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。
教師要學農民——尊重個性，精耕細作。
農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們明白那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此，教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而構成了一個良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數(shù)千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他能夠將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體能夠創(chuàng)造出如此偉大的世界禮貌。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，個性是審美觀照。審美務必在物我兩忘的境界中完成，而且務必有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。
20_年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一齊快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以最大化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的理解潛力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下，我們更需要持續(xù)一份清醒、持續(xù)一份沉靜、持續(xù)一份寂寞、持續(xù)一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選取了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。外面的世界是精彩的，但那里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但那里的風氣更純凈;外面的前途是完美的，但那里的好處更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，那里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正好處上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。
教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。
又有一天，上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步?？粗榭s的身體驚恐的眼睛，智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蝸牛慢慢地向前爬。咦，這時候，智者突然聞到了花香，原先這是花園。之后，智者聽見了蟲鳴鳥叫，感到了溫暖的微風，還望見了滿天的星斗。陶醉之余，無意中向前一看，呀，蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時，它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口，它已經(jīng)帶著自信，奮力向另外一個“驛站”爬去。智者忽然明白：原先上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步，而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上，不要急功近利急于求成，不要一味地去責怪孩子，也不要過分地去安慰孩子，要有一平常心去對待孩子，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行，還要想辦法讓孩子感覺到自己行。透過自己的努力必須能行。讓孩子輕裝上陣，讓孩子自信自強，有一個用心健康的心理，才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣，相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多。
“教育是慢的藝術”是生命化教育課題的一個重要理念。“教育是一個‘慢活’、‘細活’，是生命的潛移默化的過程，所謂‘潤物細無聲’，教育的變化是極其緩慢、細微的，它需要生命的沉潛，需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’?！边@本書的主編張文質先生在談到生命教育的“關鍵詞”時，提及了“等待、耐心、從容、寬容、期盼、悠閑、優(yōu)雅、細節(jié)”，這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內，而應包含在整個教育過程中，從這樣一個好處來講，老師真的需要處處留心教育資源，關注教育對象，以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育，時刻關注生命的成長。
回顧自己的成長，離不開領導的關心與幫忙，榮譽代表過去，我會永久記得一句話：生活中充滿了問號，生活永久是個逗號，生活要永久追求感嘆號。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇二
一、認清形勢，增強做好質量工作的責任感和使命感。
20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎之年。應該說，加快發(fā)展的任務很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質量技術監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務的效率和水平。
面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產品質量、技術標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產;有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產品商標被搶注的事件，教訓是深刻的;在建材等重點領域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產尚未得到根本解決;__產品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質量技術監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉變增長方式，提高經(jīng)濟增長質量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。
二、扎實推進質量工作的創(chuàng)新突破。
(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質量振興。質量是品牌的基礎，有質量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質量振興。今年的質量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉發(fā)了縣質量技監(jiān)局關于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應，以行業(yè)質量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質量振興，通過質量振興催生我縣國家免檢產品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產品目錄啟動中國名牌和免檢產品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。
(二)突出質量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產品質量安全整頓。一要抓好食品安全。縣政府決定今年在全縣開展食品生產加工企業(yè)產品質量安全整頓?？h政府辦公室已轉發(fā)了實施方案，明確由縣質監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質量安全管理機構，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內的食品生產加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產條件的企業(yè)要堅決關停并轉，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設備安全。要認真貫徹落實省政府《關于切實加強安全生產工作的決定》和《關于加強特種設備安全生產工作的意見》，強化特種設備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設備操作與管理人員隊伍建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產協(xié)管員兼任特種設備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡;鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。
(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農業(yè)，又涉及三產，更涉及社會公共安全領域。用自主知識產權或自己研發(fā)的一些成果轉化為標準，還能提高企業(yè)和產品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿易技術壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導，不能讓“劣質奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質量管理等體系，又要加強對培訓、認證機構的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質檢總局的驗收。在服務標準方面：要加強對《農家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。
四是突出公共平臺建設，為中小企業(yè)產品質量提供技術支撐。根據(jù)我縣的產業(yè)特點，今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農產品農殘檢測中心的基礎上進行擴項，建立特色食品項目。技術機構要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產業(yè)結構調整和產業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質量指數(shù)分析提供基礎材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關到新產品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設，建立企業(yè)標準、質量、特種設備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。
五是突出工作基礎優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構筑質量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質量技術監(jiān)督隊伍建設，不斷提高質量技術監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領導班子把握大局，發(fā)展我縣質量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術業(yè)務知識的'學習和培訓，不斷提高隊伍的整體素質和業(yè)務水平;要建立健全質量技術監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設專職人員，暫時設專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務工作由質監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質量技術監(jiān)督部門應當對質量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質量安全監(jiān)督網(wǎng)。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的葉書記、各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及在座的各位領導：
我鄉(xiāng)計生工作在縣委、縣政府的.正確領導下，在縣計生局的耐心指導下，已全部完成上級下達給我鄉(xiāng)的各項工作指標。下面我就我聚鳳鄉(xiāng)存在的問題、計生工作打算以及如何迎接好20全省主題指標考核作如下發(fā)言，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
1、存在的問題。
回顧年人口和計劃生育工作，雖然取得了一定的成績，但橫向縱向比也存在一些問題，離省、市、縣的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、計生工作基礎薄弱，存在政策外生育隱患，()落實“雙降”難度大，我鄉(xiāng)是**較為偏僻人均素質偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時又是少數(shù)民族鄉(xiāng)，2012年我鄉(xiāng)常住人口出生224人（與相比僅少生12人），流動人口出生29人（與20相比僅多生6人）。由于群眾婚育觀念陳舊，“男尊女卑”等意識根深蒂固，為此不同存度上存在政策外生育隱患，同時也加大了“雙降”難度。
2、部分干部對計生法律法規(guī)理解不到位，工作上缺乏憂患、爭先和大局意識，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位。
二、20工作打算：
年我鄉(xiāng)繼續(xù)以“圍繞一條主線、抓好兩個重點、突破兩個難點、打造兩大特色”，圍繞一條主線即是圍繞落實“雙降”目標這條主線，有條不紊地開展工作；抓好兩個重點就是控制政策外生育和抓好政策外補救，從而提高我鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率；突破兩個難點就是突破流動人口管理難和避孕措施落實難（尤其是二女戶結扎難），從根本上減少政策外出生；打造兩大特色就是打造流動人口管理和計生全程跟蹤管理服務，借助我鄉(xiāng)與**、**兩縣城較近，打造流動人口和全程跟蹤管理兩大特色。
三、關于如何迎接2012年全省主題指標考核的問題，針對2012年我鄉(xiāng)計生工作實際，我鄉(xiāng)將2012年全省主題指標檢查工作作為當前工作的重中之重，分三步確保。
1、第一步、鄉(xiāng)內自查，此項工作我鄉(xiāng)已于2012年9月10日前完成了第一次自查，第二次全鄉(xiāng)共組建三個工作組，于10月8日至10月12日對全鄉(xiāng)18個行政村進行交叉檢查，確保萬無一失。
2、第二步、全鄉(xiāng)組建了20人迎檢小組，針對此次省主體指標檢查只有10人（8個調查員），確保此次考核不出問題。
3、第三步、10月13日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席擴大會議，專一部署2012年全省主體指標檢查，將此次考核連入2012年年度考核中個人得分的重要依據(jù)。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好!
金秋送爽，瓜果飄香，我們迎來一年一度的教師節(jié)，首先向各位教職工同事表示節(jié)日的祝賀。祝大家教師節(jié)快樂!
百年大計，教育為本。教育強國一直是我們的一個夢想，毛澤東有“筆桿子里面出政權”的指導思想，魯迅有“十年樹木，百年樹人”的文學革命思想，國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。是的，在科技力量迅速發(fā)展的今天，教育力量必將是我們實現(xiàn)中國夢過程中的一股強大力量。
今年已是第29個教師節(jié)，從第一個教師節(jié)至今，已走過29年的歷程，也正是這29個由鮮花和掌聲、關注與期待，宣傳和祝福交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關懷的目光投向了我們-普通的人民教師，使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為我們有了付出后收獲的學生的知足的眼神和感恩的祝福，我們聽到了孩子們對知識的渴望，我們看到了國家對教育的重視，我們看到了中國夢的燦爛輝煌。
愛我所做，做一名教師，是我兒時的夢想，更是我人生的追求，從踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌，因為我明白，人民教師的責任是什么，我們的中國夢需要什么。
教育是崇高的事業(yè)，需要我們去獻身?！耙黄ば奈﹫髧保鹁吹母魑活I導，再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠，再美的語言也難以表達我對這份職業(yè)的熱愛，既然選擇，便無怨無悔，請祖國放心，請領導放心，我會用自己的愛心，熱心和細心站穩(wěn)三尺講臺，握緊三寸粉筆，愛灑桃李，用自己的實際行動筑力中國夢，教育夢，強國夢!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《完善機制，狠抓落實，確保食品質量安全》。__供銷大廈商貿有限公司于__年__月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積__余平方米，下設__個商場，__余個柜組，員工__余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模較大、經(jīng)營設施較先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，在各級領導和社會各界的關心支持下，大廈的各項事業(yè)得到了長足的發(fā)展，特別是在食品的經(jīng)營中，大廈以對消費者高度負責的態(tài)度，完善食品經(jīng)營管理機制，狠抓各項制度的落實，以可靠的質量、優(yōu)質的服務贏得了廣大消費者的信賴。企業(yè)先后被授予省級“消費者滿意單位”、“農村產品質量和食品安全示范店”、“百城萬店無假貨活動示范店”、市級“食品經(jīng)營規(guī)范店”、縣級“食品安全信用示范單位”等榮譽稱號。在20__年的工作中，我們將做到：
1、高度重視食品安全，規(guī)范完善各項管理機制。
大廈開業(yè)之初就非常重視食品質量安全工作，把保證商品質量作為經(jīng)營工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，分管經(jīng)理、有關科室、商場負責人為成員的食品質量安全領導小組，負責食品經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理工作。今年我們將進一步規(guī)范和完善《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品安全經(jīng)營自律制度》、《食品安全檢測制度》、《食品衛(wèi)生管理人員職責》等規(guī)章制度，抓好各項制度的落實，使大廈的食品經(jīng)營工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
2、繼續(xù)抓好宣傳教育，增強員工質量安全意識。
食品的經(jīng)營關系到消費者身體健康、生命安全，為在全體員工中營造一個“人人重視食品質量安全”的良好氛圍，切實維護消費者的利益，要經(jīng)常對食品經(jīng)營人員進行教育培訓，采取聘請老師授課、選派食品促銷人員赴廠家學習，發(fā)放學習資料、宣傳欄等方式，向員工宣傳國家食品政策及法律法規(guī)、食品安全知識等方面的業(yè)務知識，使員工的商品質量意識得到顯著增強。
3、繼續(xù)狠抓制度落實，構建食品安全長效監(jiān)管體系。
在經(jīng)營中，嚴把商品進貨關，不進市場貨、關系貨和“三無”產品。商品進貨實行“六統(tǒng)一”管理模式，嚴格審核進貨渠道，對供貨商進行考察，簽訂食品質量安全責任書，規(guī)范供應商的經(jīng)營行為，明確雙方的責任和義務。認真記好食品購銷臺帳，詳細記載每種食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進貨時間、生產廠家、供貨商等內容，真正把食品安全責任落實到具體業(yè)務管理中，真正做到對消費者認真負責。
完善進貨索證索票制度，要求生產廠家及供貨商提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、生產許可證、衛(wèi)生許可證、產品合格證、qs食品質量安全認證、質檢報告、檢驗檢疫證明、商標注冊證等相關資料。進一步規(guī)范食品質量檢測室工作，不定期對所經(jīng)營的食品進行檢查檢測，對證件不齊全或發(fā)現(xiàn)存在質量問題的食品立即停止銷售并撤柜，退回供貨廠家。對于國家食品公共安全事件，我們建立應急處置機制，配合國家有關部門做好退、調貨處理，給消費者一個滿意的回答，避免顧客越級投訴現(xiàn)象的發(fā)生。
實行公開承諾制度。針對食品質量安全向社會公開做出承諾，不銷售假冒偽劣食品。嚴格遵守《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關價格政策，質價相符，不搞虛假宣傳等欺詐消費者的行為。建立社會監(jiān)督機制，利用召開社會監(jiān)督員座談會、回訪消費者、設立顧客投訴臺等方式，主動接受社會各方面的監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議。
各位領導、同志們：我們將以此次會議為契機，把食品質量安全工作作為當前和今后工作的重點，盡職盡責，扎實工作，加強食品質量管理，為全縣人民營造一個安全、舒適、滿意的購物場所，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇六
各位領導、各位老師：
大家下午好!
感謝區(qū)領導召開這樣一次座談會，給我們這些流動教師一個。
說說。
心里話的機會。
而事實上，流動確實給我們的工作與生活造成了很多不便。生活上的困難暫且放下，工作上的麻煩通過努力也能克服，最重要的是學生這一頭。孩子是有感情的，要他們突然之間接受一個新老師是需要時間來磨合的，而這個磨合期對孩子來說是痛苦的。家長也是一樣。
不過，時至今日，我卻要對這次流動心懷感激。我的流動學校是鳳凰，在鳳凰的一個多學期，我收獲了許多許多。
我?guī)е活w忐忑的心走進鳳凰，卻盛了滿滿的感動而歸。
我感動于沈校長對每一位老師，每一位學生的關懷。有一天，一位流動到外校的老師從校門口走過，沈校長就像看見了久別的兒女一樣飛奔過去問長問短;一次賽課活動后多出一份盒飯，沈校長親手把它交給新老師聞燕萍，告訴她熱一熱就可以將就一頓晚飯。鳳凰小學三樓的女廁所里有一個木質馬桶，一開始我不明白它有什么用處。后來碰見三個女孩攙扶著另一個女孩去如廁才明白，原來403班有一個女孩從小得了小兒麻痹癥，雙腿無法走路，每次上學都是她爸爸抱到教室;每次上專用教室的課都是老師抱上抱下，抱進抱出;每次上廁所，都是班里同學攙扶著(與其說攙扶，不如說抱)。由于她的雙腿無力，不能蹲下來，所以學校為她特別安置了馬桶。
我感動于老師們的厚實、樸實與塌實。鳳凰小學的老師都有厚實的專業(yè)素養(yǎng)，每一堂公開課都能給我以啟迪。這里的老師為人樸實，待人誠懇，把我的磨合期降到了最短，而且很快，在這里我找到了家的感覺。這里的老師做事塌實，工作扎實。辦公室里經(jīng)常聽到老師們?yōu)橐惶谜n、一個知識點爭論不休;經(jīng)常看到幾位老師為一個學生中的突發(fā)事件商討處理方案。在這里，我學到了很多新的行之有效的班級管理方法。
我的感動遠遠不止這些。
在深深感動的同時，我還要對鳳凰小學真誠地道聲感謝，感謝學校給了我很多機會，讓我在教育、教學上都獲得很多教益。學校舉行青年教師課堂教學比武，讓我擔任評委。在這個過程中，一位位青年教師的課堂展示更新了我的教學理念，拓展了我的教學視野。學校讓我擔任備課組長的工作，讓我在與同備課組的老師通力合作的過程中學會協(xié)調、學會組織。學校在與安吉縣安城中心小學的聯(lián)誼活動中讓我參與聽課、評課，通過這樣的活動進一步提升我對課堂的評價與鑒別能力，在學習別人長處的同時學會找到問題所在，對自己今后的教學工作起到前車之鑒的作用。
如果現(xiàn)在問我，流動好不好?我會說，從我個人的角度來說是好的。流動期間，我認識了很多優(yōu)秀的同行，學到了很多寶貴的經(jīng)驗，我還感受到來自愛山與鳳凰的雙份溫暖，感謝兩所學校的領導給予我的關愛。若能有所改進，我希望首先請讓流動的老師在流動之前有所準備，最好是基于自愿。其次是讓正常交接班的老師流動，這樣，涉及到的班級孩子與家長也不會有突兀感。
但如果從大局來講，這樣的流動是否就能起到淡化校際觀念，消除擇?，F(xiàn)象，我看未必。做教育貴在創(chuàng)新而不是跟風。作為教育管理部門，如果能給學校更多一點空間，讓校長去創(chuàng)新，去創(chuàng)造自己學校所專有的特色;給老師更多一點時間，讓他們去思考，去學習，這樣也許教育改革能更有實效，也許有更多老師能有所成就。
我只是經(jīng)常聽見我內心的呼喚：教育不能被過多干涉，教師的存在狀況不能被過于忽視。我喜歡安安靜靜地備課，認認真真地上課，誠誠懇懇地育人，實實在在地學習，如此而已。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇七
以下是座談會、工作表態(tài)發(fā)言稿的格式，提供給大家參考。
發(fā)言搞是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)驗與情況。
發(fā)言稿與講話搞是同樣性質的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關領導人會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。
發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：
應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發(fā)言時間。
發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的具體內容。
第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。
很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發(fā)言稿。
×××關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發(fā)言
(××年×月××日)
省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，探討如何進一步搞好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此機會，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!
下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。
我市這次民主評議黨員，是在去年試點的基礎上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個ノ唬?174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結建制四個階段進行的。考慮到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進行調查分析，把貫徹執(zhí)行黨的基本路線、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件提高認識的基礎上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產主義信念牢不牢;講路線，評執(zhí)行黨的基本路線的思想堅定不堅定;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民服務的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。
通過民主評議，取得了一定收獲，主要表現(xiàn)在：(略)
下面我匯報一下這次民主評議黨員的基本思想和主要做法：
1.集中力量首先從黨政領導機關抓起。……
2.把查處案件、思想教育、廉政制度建設和處置不合格黨員結合進行，對黨內存在的問題進行綜合治理。
3.強調行政首長親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。
4.從嚴要求，立足教育，搞好“一人講，大家評”?！?BR> 5.從嚴把關，做好組織處置工作?！?BR> 總的看，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也取得一定成效，但還不能估計過高。因為從已經(jīng)解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，發(fā)展也是不平衡的。主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的'差些，特別是廣大群眾十分關注、迫切要求解決的一些腐朽問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產階級自由化問題，說明我們缺乏應有的政治敏感性。因此不能滿足于已取得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，搞得好的86個單位，占 57.8%;較好的 25個單位，占17.1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20.4%;差的，基本上走過場的7個單位，占4.7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進行補課。
從這次民主評議黨員的實踐中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。如果認真組織實施而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建設的有效措施。目前我們黨內確實存有腐朽渙散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。但同時也必須看到堅持黨的政治路線，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內占主導地位的積極力量，千方百計去克服消極因素，是完全可以做得好的。
以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習吸取各兄背地市的先進經(jīng)驗，在實踐中進一步研究和探索，力求把這項工作搞得更好。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導和與會同志們：
你們好！
我是譙城區(qū)政協(xié)委員鐘新，也是亳州市基督教三自愛國運動委員會常委、基督教圣職為長老。很榮幸能夠參加今天由區(qū)政協(xié)組織的“精準扶貧”工作座談會并有機會發(fā)言。下面請允許我向在座的各位領導和同志們簡要匯報一下隨區(qū)政協(xié)扶貧調研組走村入戶的心得體會，以及結合轄區(qū)基督教如何更好地貫徹市、區(qū)“精準扶（脫）貧”工作要求并有所作為等相關問題談幾點拙見。大約需要10分鐘左右時間。
黨的十八屆三中全會提出了精準扶貧的工作新機制，是黨和國家新階段扶貧開發(fā)領域體制機制的改革重點。是關系到能否全面實現(xiàn)小康社會的關鍵一役。是以習近平同志為核心的黨中央向全黨、全國人民發(fā)出消除貧困、全面建設小康社會的戰(zhàn)略總動員。中央文件精神下發(fā)以來，各級黨委政府聞風而動，認真貫徹執(zhí)行，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)開創(chuàng)了大好局面，奠定了堅實的基礎。
根據(jù)區(qū)政協(xié)工作的統(tǒng)一安排，本月12號在吳浩副主席親自帶領下。由區(qū)民政辦、扶貧辦、財政局、衛(wèi)計委和農委五單位分管負責人，以及宗教界人士組成的精準扶貧工作組，先后來到五馬鎮(zhèn)和張店鄉(xiāng)因病返鄉(xiāng)和經(jīng)濟貧困的幫扶對象家中進入實地走訪，了解他們在生產生活中遇到的實際困難，并現(xiàn)場為困難群眾排憂解難。也為下一步改進完善精準扶貧工作提供了重要的一手資料。
一、領導干部打沖鋒，協(xié)同作戰(zhàn)見成效。
1、政協(xié)積極作為。據(jù)我了解，扶貧幫困聯(lián)系工作啟動后，區(qū)政協(xié)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服重重困難，積極作為。第一時間聯(lián)系相關部門負責人，理清工作思路，明確任務目標，研究制定扶貧工作計劃。不斷加大輿論宣傳報道力度。讓困難群眾第一時間了解黨和政府關于扶貧工作的方針政策。建立了上下聯(lián)動的信息共享機制，形成了良好的輿論宣傳氛圍；大力提振干部人員工作士氣。有效杜絕了部分干部的畏難情緒，大大提高了幫扶干部工作信心和直面困難的勇氣；著重加強部門協(xié)調迎難而上。積極聯(lián)系相關部門，協(xié)調資金和技術等相關準備工作，教育引導幫扶戶自救自強，樹立不等不靠的思想，為破解扶貧幫困中遇到的重（難）點問題提供了強有力的`保障。區(qū)政協(xié)一方面在扶貧工作落好地、見長效上狠下功夫。另一方面把幫扶對象脫貧不返貧作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。為更好地貫徹省、市、區(qū)扶貧工作精神打下了堅實的基礎。
2、領導親力親為。區(qū)政協(xié)領導班子高度重視精準扶貧工作。在吳浩副主席的親自協(xié)調指揮下，調研組一行來到扶貧聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層貧困戶家中。首先認真講解中央關于開展精準扶貧工作的指導精神，以及省、市、區(qū)三級黨委政府對貫徹中央文件精神的堅定決心和具體措施。其次與幫扶對象促膝交流，傾聽他們的心聲，了解他們的實際困難，解決他們提出的具體問題。
3、部門協(xié)作共進。扶貧幫困工作涉及方方面面，事無巨細。參加扶貧調研組的各單位負責人，帶著強烈的使命感和責任感，進村入戶，詳細查看扶貧對象的生活現(xiàn)狀，認真記錄他們的訴求。對關聯(lián)到自己部門需要協(xié)調的工作，不推諉、不喊苦、主動作為，及時解決問題值得贊。
4、百說不如一做。調研組利用一天時間，馬不停蹄地先后在五馬鎮(zhèn)吳小閣村和張店鄉(xiāng)劉大村各調研3戶（共計6戶）貧困家庭；建立貧困戶基本情況檔案，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))做到一戶一卡登記制度，量化了扶貧工作的側重點；針對聯(lián)系點基礎設施建設、產業(yè)項目推進和幫扶對象效果進行了系統(tǒng)排查和摸底，做到心中有數(shù)；吳浩副主席在五馬鎮(zhèn)政府和張店鄉(xiāng)政府先后主持召開了兩次扶貧工作現(xiàn)場辦公會。進一步提出了具體要求，凝聚了共識，大家深受鼓舞。
扶貧幫困工作組與幫扶對象零距離溝通，面對面交流，詳細了解貧困群眾的實際困難。能現(xiàn)場解決的問題不拖延，立馬辦，受到了貧困戶的一致稱贊。
二、積極發(fā)揮宗教優(yōu)勢，主動助力精準扶貧。
作為參加扶貧幫困調研組的基督教界成員，要自覺服從大局，聽從黨和政府的指揮、區(qū)政協(xié)領導的具體工作安排。要在認真學習扶貧工作會議精神，領會扶（脫）貧的重大意義上要爭做排頭兵。要為堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，積極響應上級號召上貢獻智慧和力量。根據(jù)吳浩副主席關于在教會做好扶貧幫困宣傳工作的指示精神，我在參加完扶貧調研工作后及時向上級領導傳達了這一重要工作安排。回到沙土堂點后第一時間召集教會班子成員，通報了調研組走村入戶的基本情況，認真?zhèn)鬟_和學習了各級領導關于進一步搞好精準扶貧工作的重要指示精神。在信教群眾中產生了良好的反響，收到預期效果。今后還將繼續(xù)做好以下三個方面的工作。
1、利用平臺搞宣傳。以信教群眾活動場所為平臺，把省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的重要精神傳達下去。把好政策講清楚，講明白，講透徹，增加信教群眾對脫貧致富的信心。形成支持精準扶貧，參與扶貧脫貧的濃厚氛圍。
2、抓好團結促和諧。教育廣大信教群眾要倍加珍惜來之不易的大好局面，自覺維護與其他各宗教派別的團結和諧大局。在教會活動中提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，為扶貧幫困工作灌注正能量。
3、動員信徒幫扶帶。對經(jīng)濟條件比較好的信徒，及時講解扶貧幫困政策，引導開展信教群眾之間“一對一”結對子幫扶，信教群眾與周邊貧困戶的精準幫扶。為政府扶貧幫困工作分憂解難。
作為區(qū)政協(xié)委員應該積極建言獻策，履行好委員職責。結合精準扶貧工作提出以下幾點建議，僅供領導和同志們參考。
1、加強輿論宣傳力度。扶貧幫困工作是一個涉及多部門、多領域的系統(tǒng)工程。需要廣泛動員社會組織、民營企業(yè)和公民個體參與。在社會上形成扶貧、幫貧的良好氛圍。大力弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，為精準扶貧不斷注入新的正能量。
2、加強項目產業(yè)扶持。針對轄區(qū)貧困戶的不同情況，可以采取“量體裁衣”的辦法。一是采用政策扶持發(fā)展不同類型的養(yǎng)殖業(yè)。例如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、花卉種植和發(fā)展果蔬大棚等，為貧困群體增產增收創(chuàng)造條件；二是對勞動密集型產業(yè)加大稅收優(yōu)惠力度。例如重點對接輕工業(yè)的服裝生產企業(yè)、電子產品生產企業(yè)，定向吸納有勞動能力的貧困戶就近、就地就業(yè)，實現(xiàn)務工、生產兩不誤。三是積極發(fā)展農業(yè)生態(tài)旅游產業(yè)。著力扶持一批交通便利，有特色的鄉(xiāng)村現(xiàn)代農業(yè)觀光示范園區(qū)，讓農業(yè)、旅游業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結合起來，讓貧困戶的收入有保障，生活有信心。
3、加強分類指導工作。扶貧工作需要進一步的分類量化。對于因病、因殘和年邁等原因致貧的困難弱勢群體，可以給予必要的照顧或補貼，保障他們生活的正常需要。而對于其他類型的貧困人群，則要通過思想引導，技術和就業(yè)幫扶，樹立不等不靠的思想，完成由“輸血”到“造血”的轉變。
4、落實第一責任人制。扶貧政策能不能落到實處，能不能解決貧困戶的實際困難，讓脫貧戶不再返貧是扶貧幫困工作最重要的核心點。為此，需要針對聯(lián)系點，落實好扶貧第一責任人制度，制定切實可行的扶貧實施計劃和問責制度，真正讓那些在扶貧工作取得成績的干部和基層組織不吃虧。堅決杜絕個別人混日子，不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，作為宗教界的區(qū)政協(xié)委員，有幸參加為期一天的扶貧幫困調研活動和今天的座談會，體現(xiàn)了上級領導對基督教發(fā)展的重視和關懷。今后我一定帶頭認真貫徹黨委政府的相關決策部署、完成好政協(xié)的具體工作安排。堅持基督教宗教條例和“三自”方針，教育引導廣大信徒沿著堅持黨的領導，愛國愛教和遵紀守法的道路堅定不移地走下去。為亳州市及譙城區(qū)的精準扶貧工作和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我的發(fā)言完畢，如有不當和不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇九
職業(yè)健康教育是教育的重要組成部分，是培養(yǎng)接觸有毒有害作業(yè)人員良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑。職業(yè)健康教育是全面提高職業(yè)病防治水平的重要基礎，要以通過提高從業(yè)人員和用人單位對《職業(yè)病防治法》及職業(yè)衛(wèi)生知識的知曉率，從而有利于控制職業(yè)危害。一年來我中心職業(yè)健康教育工作在中心領導的重視下，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的配合下，在上級部門的大力支持下，經(jīng)過健康教育工作者的努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如：
一、項目實現(xiàn)程度。
按照年初制定的職業(yè)健康教育階段計劃和目標，到目前為止已基本完成：
(一)完成職業(yè)病防治法宣傳周宣傳：宣傳周期間，采取形式多樣的宣傳活動，走上街頭、走進工業(yè)區(qū),廣泛深入宣傳《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生知識。xx月xx日在xx和xx開展定點宣傳活動，制作《職業(yè)病防治法》橫幅，懸掛于主要街道、公共場所等醒目位置，發(fā)放各種宣傳資料共計13種2000多份，接待各種《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)衛(wèi)生知識咨詢人員500人次。出動《職業(yè)病防治法》宣傳車，在轄區(qū)內各工業(yè)區(qū)間通過廣播的形式進行宣傳。
(二)xx年xx月xx日下午以“xx”為主題，我中心與衛(wèi)生監(jiān)督所在xx室對xx區(qū)重點企業(yè)進行了職業(yè)病防治知識培訓。本次共培訓企業(yè)相關專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員31人，并發(fā)放考試試卷評估了培訓效果。
(三)以“預防職業(yè)病，保護勞動者健康”為主題出了3期固定宣傳欄，主要介紹了塵肺、三氯乙烯藥疹樣皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我區(qū)常見職業(yè)病，以及如何采取正確有效的防護措施，效果良好。
(四)xx年xx月xx日抽取一家存在鉛和噪聲職業(yè)危害的重點企業(yè)對其一線接觸有毒有害員工和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓，共培訓31人，培訓內容以職業(yè)病防治法和鉛、噪聲的危害及其防護為主，并發(fā)放考試試卷評估了培訓效果。xx月xx日完成對xx有限公司接觸有害員工一線人員35人的培訓，培訓效果評估顯示培訓效果良好。
(五)xx月xx日和xx月xx日分別在xx報發(fā)表《預防有機溶劑職業(yè)性中毒》和《宣傳職業(yè)病防治法》2篇稿件。7月20日在xx報發(fā)表《調查職業(yè)健康狀況》稿件1篇。
(六)xx月xx日會同衛(wèi)生監(jiān)督所對25個社康中心職業(yè)衛(wèi)生專兼職人員進行了職業(yè)病防治知識培訓，主要介紹了xx職業(yè)衛(wèi)生概況、有關的法律法規(guī)、基本職業(yè)衛(wèi)生服務等內容，并發(fā)放試卷評估培訓效果。
二、取得的社會效益和經(jīng)濟效益。
(一)通過職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳，讓更多的企業(yè)負責人和勞動者知法、懂法、守法，不斷擴大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務覆蓋面，切實保障勞動者健康權益，構建和諧社會。
(二)大運前對重點企業(yè)負責人和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓，使企業(yè)更加重視大運期間的職業(yè)病防治工作，減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生，從而保證大運會更加安全、平穩(wěn)的進行。
(三)通過對社康中心醫(yī)務人員的培訓，增加醫(yī)務人員的職業(yè)病防治知識，可以發(fā)現(xiàn)更多經(jīng)由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人，減少誤診和漏診率，及時救治職業(yè)病病人，提高醫(yī)療水平。
(四)進入社區(qū)進行職業(yè)健康教育宣傳，通過報紙、網(wǎng)絡等各種渠道宣傳職業(yè)病防治，讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生，將可增加我區(qū)職業(yè)病防治的社會支持度。
三、在國際和國內的水平和地位。
健康教育通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險因素，預防疾病，促進健康，提高生活質量，并對教育效果作出評價。我區(qū)目前采用的職業(yè)健康教育方法也是國內常見的比較成熟的方法，有以下一些特點：
(一)采用多種手段宣傳：除了傳統(tǒng)的ppt講課宣傳形式外，還采取現(xiàn)場定點宣傳答疑、發(fā)放宣傳折頁宣傳冊、播放視頻、張貼海報、大家樂舞臺等多種宣傳手段進行宣傳，力求能夠達到最良好的宣傳效果。
(二)在不同層面進行宣傳：除了對一線接觸有毒有害的作業(yè)人員進行職業(yè)健康教育，同時還有管理層面對企業(yè)的相關負責人和專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行培訓，以及在醫(yī)療層面對社康中心相關醫(yī)務人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，今后可考慮在一般層面對普通群眾進行職業(yè)健康教育工作。
(三)借助不同的平臺宣傳：除了傳統(tǒng)的下到企業(yè)、現(xiàn)場進行培訓，我們還充分利用網(wǎng)絡、報紙電視媒體等關注人數(shù)較多的平臺進行宣傳，以求引起更多的關注。雖然隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，我們健康教育的工作方式也在不斷的進步，比如印刷技術的發(fā)展可以提供更加精美的宣傳冊，電視、電影、報刊、網(wǎng)絡技術的發(fā)展可以使健教的途徑更加豐富多彩，但是同西方一些發(fā)達國家相比還是有一定的差距。表現(xiàn)在：
(一)目前的工作主要還停留在健康教育階段，通過運用行政的或組織的手段，廣泛協(xié)調社會各相關部門以及社區(qū)、家庭和個人，使其履行各自對健康的責任，共同維護和促進健康的健康促進工作由于各種原因還無法全面開展。
(二)投入不足：健康教育幾乎沒有“買方市場”，因此政府衛(wèi)生行政部門應加大健康教育工作的投入，以保證健康教育專業(yè)機構通過大眾媒體廣泛開展健康教育工作經(jīng)費的需要，包括職業(yè)健康教育。而對于具體的每個企業(yè)則應將職業(yè)健康教育與健康促進工作的所需經(jīng)費列入生產成本，即列入其中的人力成本，這就需要國家制定有關政策。只有經(jīng)費來源得到保障，企業(yè)的健康教育和健康促進工作才能堅持下去。
(三)職業(yè)健康教育評價體系還不規(guī)范：評價的目的在于對健康教育與健康促進計劃的有效性進行分析，以便找出問題和修改計劃。由于健康教育和健康促進的特異性評價指標不多，同時又由于缺少成熟的科學的評價方法或模型，因此評價過程存在一些困難和問題。
(四)職業(yè)健康工作者缺乏系統(tǒng)的培訓：可以考慮開設健康教育專業(yè)方向培養(yǎng)、短期強化培訓項目等，加快培養(yǎng)高素質的健康教育專業(yè)人才。同時，明確健康教育工作者的職責和能力要求，開展在職人員的繼續(xù)教育，提高在職人員的素質與能力。
四、社會影響面和收益群體可及程度。
社會影響面和收益群體可及程度與健康教育傳播手段有密切的關系。目前我區(qū)的健康教育傳播手段主要有《職業(yè)病防治法》宣傳周定點宣傳、現(xiàn)場ppt講課、流動和固定宣傳欄宣傳、發(fā)放宣傳品等，因此社會影響面主要限定于培訓過的工廠企業(yè)或者前來委托培訓的相關企業(yè)，收益群體主要為這些企業(yè)接觸有毒有害的一線員工和相關管理人員。而傳播面、影響面較廣的電視、報紙等媒體還較少涉及。
此外，職業(yè)衛(wèi)生科目前只有xx人，除了要完成企業(yè)委托的現(xiàn)場檢測、體檢工作外，還要承擔上級下達的各項專項工作任務和哨點監(jiān)測工作以及應急處理工作等各種繁重任務，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了職業(yè)衛(wèi)生的健康教育，還要承擔全中心其他科室比如傳染病、公共衛(wèi)生等的健康教育工作，有限的人力和物力導致了目前能開展的健康教育工作社會影響面和收益群體可及程度也比較有限。
五、經(jīng)費使用情況。
序號項目名稱。
經(jīng)費使用(萬元)。
1《職業(yè)病防治法》宣傳周1.52迎大運重點企業(yè)管理人員培訓。
0.43固定宣傳欄0.254某重點企業(yè)一線員工培訓0.2社康中心醫(yī)務人員培訓。
0.4宣傳品制作。
0.3交通、誤餐費用。
0.2健康教育工作人員學習培訓。
0.3合計。
3.55。
二oxx年xx月xx日。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成。”之所以古人有這樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們人生起航的一個踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的十八大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們！
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始！上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意；來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸晦k公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1、關鍵在溝通。
介紹xx公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問題。
2、產品培訓。
我在數(shù)字內容事業(yè)部客戶服務中心，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產品培訓工作。
我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產品培訓，于面向用戶的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個方面，一般要1個月時間，才能基本掌握。第一步是產品的總體介紹，主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關系。第二步是基礎產品培訓，第三步是數(shù)字圖書館專用產品培訓。
如果聽了一次產品培訓，只能對產品有個基本的了解。要想詳細了解產品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對產品進行認真學習研究。在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法，例如講解產品的faq，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等。
數(shù)字圖書館產品對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫依賴性較大，對新同事的輔導還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十二
全鎮(zhèn)召開精準扶貧專題工作會后，各單位積極行動，落實鎮(zhèn)會議精神，采取有效措施，強力推進精準扶貧工作，取得了階段性成效。
1.迅速成立工作機構。各村(社區(qū))、聯(lián)村干部高度重視精準扶貧工作，及時召開專題會議，各村(社區(qū))成立了以村書記為主要負責人的領導小組，制定了精準扶貧實施方案。全鎮(zhèn)組建了12個駐村工作隊開展工作，其中長沙市市直機關駐村工作隊1個，瀏陽市市直單位駐村工作隊2個，鎮(zhèn)屬單位駐村工作隊9個。
2.認真核對建檔立卡貧困戶信息。截止5月11日，全體鎮(zhèn)村干部進村入戶，認真核對貧困戶信息，對全家外出、在家無勞力、在家有勞力等的建檔立卡貧困戶的信息進行全面了解。共完成了12個村、262戶、1009人建檔立卡貧困對象的信息核實工作。
二、存在的主要問題：
1.認識不統(tǒng)一。少數(shù)干部對實施精準扶貧工作認識不高，對精準扶貧政策理解不透，對扶貧對象掌握不準，對脫貧項目謀劃不到位。
2.宣傳力度不夠。部分干部對政策理解不透徹，入戶宣傳口徑不一，導致貧困戶對扶貧政策、扶貧內容不夠理解，扶貧政策在群眾中知曉率不高。
3.貧困戶信息不全面。由于出門打工的多，留守老人、小孩無法說清楚情況，掌握的信息難以摸準。
三、下一步工作要求：
1、深入學習扶貧政策，有針對性的開展扶貧幫助措施。
2、每月不少于一次上戶，幫助做好幫扶工作。
xxxx。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十三
如何快速學好英語英語是一門言語,要真正地學好并掌握一門言語并不是一件輕易的事情。在我從事了4年多的英語教學任務之后,對此的領會就愈加深入了。我所帶的班出色先生的比例不夠5%,中下游不及格的先生也就是我們所說學困生分明偏多。要想進一步進步英語教學的質量,抓好學困生的轉化是一個關鍵性的issue(問題)。為了有的放矢,應該先來剖析學困消費生的緣由。中先生學英語面臨的最大妨礙是：單詞難記,語法難懂,遺忘率高。由于同其他同窗比照發(fā)生的成果差距,先生在心思上構成誤區(qū),從而形成對英語的學習興致也越來越淡。隨著學習內容的增多、難度的增長以及請求的進步,先生對本身的學習才能發(fā)生疑心,久而久之,先生先是厭倦然后保持,英語學習自然日薄西山。一、缺乏自信和克制困難的勇氣2010級初中畢業(yè)年級教師總結二、缺乏明白的學習目的和迷信的學習辦法,學習效率低學困生學習辦法重要是靠融會貫通,對生詞逐一字母重復拼讀,后果還是前邊讀了后邊忘；對課文了解不思索上下文,照本宣科,讀起來有口無意,課上學了,課下不溫習穩(wěn)固,課后又忘了,遇到考試,成果當然是慘不忍睹,這也進一步招致他們保持英語學習。有些先生學英語僅僅是出于獵奇或一時的熱情,英語學習心情不穩(wěn)固,學習熱情冷熱無常,一旦陸續(xù)幾次成果下落,便發(fā)生自悲,進而開展為學困生。三、缺乏良好的學習習氣其次,差生缺乏承受信息和了解信息的根本才能,上課聽講如墜于云霧,效果很差。在寫作業(yè)方面,許多差生只能完成較容易的謄寫作業(yè),而關于針對性練習,卻是能干為力,只好靠剽竊來應付,從而養(yǎng)成了投機取巧的惰性。課堂上,學困生缺乏思考的積極性和自覺性,習氣于等候和依靠,對教師的issue(問題)和練習漠然置之,不肯動腦筋思考。四、特性差別和外界的影響有些先生性情孤僻外向,有的先生性格偏激,展現(xiàn)在學習上,心情焦躁而高漲,思想遭到抑制。此外,先生的家庭要求以及外界的環(huán)境,也影響著先生的學習興致。我就差生轉化這一課題,實行了仔細的理論和探究,采取了一系列的補差戰(zhàn)略,獲得了一定的效果,如今提出來與大家一同研究。一、注重感情教育,重塑學困生的自重與自信在生活中多傾聽他們的心聲,在日常英語教學中,堅持恰如其分地多表揚,關于差生的每一點提高,哪怕是巨大的提高,都真誠給予鼓舞和希冀,借以進一步激起他們學習的熱情,強化求知的內驅力。除了面對面的交流,作業(yè)本也是我和先生交流的一個緊要的工具。有時分就把本身想對他們說的話寫在本子上,有時分就幾個容易的贊譽之詞,都能夠讓他們感遭到我對他們的關心,他們也就會更仔細去學習。在家訪或與家長接觸時,對他們的長處和獲得的提高大加一定和表揚,扶持他們提高,加強他們學習的決心。有時分我也會給他們適當?shù)奈镔|鼓舞。面對因英語根底較差而決心不夠的先生,請我的少許已經(jīng)也是學困生的先生對全班同窗實行言傳身教,對先生實行決心教育,鼓舞他們要做到?jīng)Q心百倍、鍥而不舍、按部就班。二、培育興致,養(yǎng)成良好的`學習習氣1.用容易的英語與他們在路上打招呼,養(yǎng)成他們說英語的習氣,并通知他們運用問候語及其打招呼的習氣。2.教他們英語歌,并在課前的幾分鐘要全班同窗齊唱一首英語歌。這樣,上英語課時就有了一個學習英語的氛圍,課堂氛圍也會愈加活潑。3.每日的值日生要在上課之前答復少許容易的issue(問題),如doyoulikeenglish?whatdoesyourfatherdo?等。4.學困生由于羞怯心思,往往在課堂上不敢啟齒。因而我在發(fā)問時,盡能夠讓學困生和學習成果好的先生時機均等,乃至還適當增長學困生的答問時機。為了不傷害學困生的積極性,我普通發(fā)問估量他們能答復出來的issue(問題),造句或操練新句型時,先示范,再讓他們模擬,當然,錯了的也要留意糾正。糾正時我總是面帶淺笑地加以啟示和引導,歷來不橫加責備或挖苦挖苦,這樣堅持一段時刻,學困生的參與認識大大加強,他們不再由于答錯而感到緊張或尷尬,良好的啟齒習氣也隨之漸漸養(yǎng)成了。分組操練時,讓學困生與學困生在一同,對學困生組的操作請求適當降低。學困生在答問、造句、復述或朗誦等練習中,只需能積極參與,我就予以一定,但凡正確的,都給以表揚,諸如”yes“”right“”good“之類的詞常在學困生眼前不吝運用。他們往往由于失掉一定和表揚興奮不已。三、按照學困生實踐,降低請求,分層教學,逐級推進如何學好英語按照因材施教準繩,我按先生英語根底和學習才能水平將先生分為a、b、c組備課時,以b、c兩組先生做為確立教學目的的根本,以他們的實踐學習程度和承受才能為重要根據(jù),精心設計每個教學步驟考試也一樣,每本人都有不同的及格線。關于學困生哪怕一丁點的提高都給予特殊的表揚,借以提升后進生的自決心關于要背誦的課文和段落,按照先生的實踐狀況,有的根底特殊差的,我只讓他(她)背重點句。單詞聽寫的時分,我也給先生制定不同的及格線,有的只需能到達40分就能夠及格,在這個根底上爭取每一次能多對一個單詞或詞組。。2010級初中畢業(yè)年級教師總結,采取切合他們實踐且易于他們承受的教學辦法；課堂上,在實行口語交際時,先讓a、b兩組先生示范操練,起到典范作用,帶動學困生；關于c組先生,先實行機械性交換操練和模擬性練習,有時為了給他們少許緩沖的預備時刻,有時第二天的溫習環(huán)節(jié)讓他們操練；關于少許普通issue(問題),我充沛調動學困生的積極性,給他們提供展現(xiàn)的時機并及時給予鼓舞,熱情地給予啟示和誘導。別,是由各類心思要素形成的,英語教員唯有對平常這些差別的不同的心思要素實行詳細剖析,并”有的放矢"、因材施教,轉化學困生才干收到最佳效果。經(jīng)過一系列的措施,經(jīng)歷不停的努力,那些根底較差的先生素質加強了,英語程度有了較分明的進步,平常說英語的情形也多見了,學習英語的氛圍更濃了。英語學習機當然學困生在英語學習上所展現(xiàn)出來的知識技藝和才能的差。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十四
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事；終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切
雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化
總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同行：
上午好!燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲，嶄新的學年，孕育著期望與憧憬，在這個完美的時刻，第__個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅如期而至，作為一名教師，參加這天的座談會，情緒十分的激動，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上，為自己摯愛的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動，得到了領導、組織的鼓勵和表彰，作為惠芳園丁獎獲得者，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷，組織的信任。
教師要學農民——尊重個性，精耕細作。
農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們明白那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此，教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而構成了一個良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示。
小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數(shù)千年來，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他能夠將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體能夠創(chuàng)造出如此偉大的世界禮貌。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實證明，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術，更有心態(tài)，個性是審美觀照。審美務必在物我兩忘的境界中完成，而且務必有一個前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造。
20_年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教，學生之學，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一齊快樂地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學生以最大化的自由，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會對教育的要求越來越高，孩子的理解潛力越來越強，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經(jīng)濟的背景下，我們更需要持續(xù)一份清醒、持續(xù)一份沉靜、持續(xù)一份寂寞、持續(xù)一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選取了教育，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為民族的未來負責。外面的世界是精彩的，但那里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但那里的風氣更純凈;外面的前途是完美的，但那里的好處更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實現(xiàn)你的人生理想，創(chuàng)造你的人生價值，而且，比起其他職業(yè)來，那里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正好處上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福，只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。
教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。
又有一天，上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步?？粗榭s的身體驚恐的眼睛，智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蝸牛慢慢地向前爬。咦，這時候，智者突然聞到了花香，原先這是花園。之后，智者聽見了蟲鳴鳥叫，感到了溫暖的微風，還望見了滿天的星斗。陶醉之余，無意中向前一看，呀，蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時，它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口，它已經(jīng)帶著自信，奮力向另外一個“驛站”爬去。智者忽然明白：原先上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步，而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上，不要急功近利急于求成，不要一味地去責怪孩子，也不要過分地去安慰孩子，要有一平常心去對待孩子，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行，還要想辦法讓孩子感覺到自己行。透過自己的努力必須能行。讓孩子輕裝上陣，讓孩子自信自強，有一個用心健康的心理，才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣，相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多。
“教育是慢的藝術”是生命化教育課題的一個重要理念。“教育是一個‘慢活’、‘細活’，是生命的潛移默化的過程，所謂‘潤物細無聲’，教育的變化是極其緩慢、細微的，它需要生命的沉潛，需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’?！边@本書的主編張文質先生在談到生命教育的“關鍵詞”時，提及了“等待、耐心、從容、寬容、期盼、悠閑、優(yōu)雅、細節(jié)”，這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內，而應包含在整個教育過程中，從這樣一個好處來講，老師真的需要處處留心教育資源，關注教育對象，以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育，時刻關注生命的成長。
回顧自己的成長，離不開領導的關心與幫忙，榮譽代表過去，我會永久記得一句話：生活中充滿了問號，生活永久是個逗號，生活要永久追求感嘆號。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇二
一、認清形勢，增強做好質量工作的責任感和使命感。
20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎之年。應該說，加快發(fā)展的任務很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質量技術監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務的效率和水平。
面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產品質量、技術標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產;有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產品商標被搶注的事件，教訓是深刻的;在建材等重點領域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產尚未得到根本解決;__產品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質量技術監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉變增長方式，提高經(jīng)濟增長質量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。
二、扎實推進質量工作的創(chuàng)新突破。
(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質量振興。質量是品牌的基礎，有質量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質量振興。今年的質量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉發(fā)了縣質量技監(jiān)局關于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應，以行業(yè)質量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質量振興，通過質量振興催生我縣國家免檢產品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產品目錄啟動中國名牌和免檢產品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。
(二)突出質量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產品質量安全整頓。一要抓好食品安全。縣政府決定今年在全縣開展食品生產加工企業(yè)產品質量安全整頓?？h政府辦公室已轉發(fā)了實施方案，明確由縣質監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質量安全管理機構，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內的食品生產加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產條件的企業(yè)要堅決關停并轉，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設備安全。要認真貫徹落實省政府《關于切實加強安全生產工作的決定》和《關于加強特種設備安全生產工作的意見》，強化特種設備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設備操作與管理人員隊伍建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產協(xié)管員兼任特種設備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡;鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。
(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農業(yè)，又涉及三產，更涉及社會公共安全領域。用自主知識產權或自己研發(fā)的一些成果轉化為標準，還能提高企業(yè)和產品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿易技術壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導，不能讓“劣質奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質量管理等體系，又要加強對培訓、認證機構的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質檢總局的驗收。在服務標準方面：要加強對《農家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。
四是突出公共平臺建設，為中小企業(yè)產品質量提供技術支撐。根據(jù)我縣的產業(yè)特點，今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農產品農殘檢測中心的基礎上進行擴項，建立特色食品項目。技術機構要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產業(yè)結構調整和產業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質量指數(shù)分析提供基礎材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關到新產品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設，建立企業(yè)標準、質量、特種設備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。
五是突出工作基礎優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構筑質量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質量技術監(jiān)督隊伍建設，不斷提高質量技術監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領導班子把握大局，發(fā)展我縣質量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術業(yè)務知識的'學習和培訓，不斷提高隊伍的整體素質和業(yè)務水平;要建立健全質量技術監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設專職人員，暫時設專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務工作由質監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質量技術監(jiān)督部門應當對質量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質量安全監(jiān)督網(wǎng)。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的葉書記、各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及在座的各位領導：
我鄉(xiāng)計生工作在縣委、縣政府的.正確領導下，在縣計生局的耐心指導下，已全部完成上級下達給我鄉(xiāng)的各項工作指標。下面我就我聚鳳鄉(xiāng)存在的問題、計生工作打算以及如何迎接好20全省主題指標考核作如下發(fā)言，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
1、存在的問題。
回顧年人口和計劃生育工作，雖然取得了一定的成績，但橫向縱向比也存在一些問題，離省、市、縣的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、計生工作基礎薄弱，存在政策外生育隱患，()落實“雙降”難度大，我鄉(xiāng)是**較為偏僻人均素質偏低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時又是少數(shù)民族鄉(xiāng)，2012年我鄉(xiāng)常住人口出生224人（與相比僅少生12人），流動人口出生29人（與20相比僅多生6人）。由于群眾婚育觀念陳舊，“男尊女卑”等意識根深蒂固，為此不同存度上存在政策外生育隱患，同時也加大了“雙降”難度。
2、部分干部對計生法律法規(guī)理解不到位，工作上缺乏憂患、爭先和大局意識，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位。
二、20工作打算：
年我鄉(xiāng)繼續(xù)以“圍繞一條主線、抓好兩個重點、突破兩個難點、打造兩大特色”，圍繞一條主線即是圍繞落實“雙降”目標這條主線，有條不紊地開展工作；抓好兩個重點就是控制政策外生育和抓好政策外補救，從而提高我鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率；突破兩個難點就是突破流動人口管理難和避孕措施落實難（尤其是二女戶結扎難），從根本上減少政策外出生；打造兩大特色就是打造流動人口管理和計生全程跟蹤管理服務，借助我鄉(xiāng)與**、**兩縣城較近，打造流動人口和全程跟蹤管理兩大特色。
三、關于如何迎接2012年全省主題指標考核的問題，針對2012年我鄉(xiāng)計生工作實際，我鄉(xiāng)將2012年全省主題指標檢查工作作為當前工作的重中之重，分三步確保。
1、第一步、鄉(xiāng)內自查，此項工作我鄉(xiāng)已于2012年9月10日前完成了第一次自查，第二次全鄉(xiāng)共組建三個工作組，于10月8日至10月12日對全鄉(xiāng)18個行政村進行交叉檢查，確保萬無一失。
2、第二步、全鄉(xiāng)組建了20人迎檢小組，針對此次省主體指標檢查只有10人（8個調查員），確保此次考核不出問題。
3、第三步、10月13日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席擴大會議，專一部署2012年全省主體指標檢查，將此次考核連入2012年年度考核中個人得分的重要依據(jù)。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好!
金秋送爽，瓜果飄香，我們迎來一年一度的教師節(jié)，首先向各位教職工同事表示節(jié)日的祝賀。祝大家教師節(jié)快樂!
百年大計，教育為本。教育強國一直是我們的一個夢想，毛澤東有“筆桿子里面出政權”的指導思想，魯迅有“十年樹木，百年樹人”的文學革命思想，國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。是的，在科技力量迅速發(fā)展的今天，教育力量必將是我們實現(xiàn)中國夢過程中的一股強大力量。
今年已是第29個教師節(jié)，從第一個教師節(jié)至今，已走過29年的歷程，也正是這29個由鮮花和掌聲、關注與期待，宣傳和祝福交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關懷的目光投向了我們-普通的人民教師，使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為我們有了付出后收獲的學生的知足的眼神和感恩的祝福，我們聽到了孩子們對知識的渴望，我們看到了國家對教育的重視，我們看到了中國夢的燦爛輝煌。
愛我所做，做一名教師，是我兒時的夢想，更是我人生的追求，從踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌，因為我明白，人民教師的責任是什么，我們的中國夢需要什么。
教育是崇高的事業(yè)，需要我們去獻身?！耙黄ば奈﹫髧保鹁吹母魑活I導，再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠，再美的語言也難以表達我對這份職業(yè)的熱愛，既然選擇，便無怨無悔，請祖國放心，請領導放心，我會用自己的愛心，熱心和細心站穩(wěn)三尺講臺，握緊三寸粉筆，愛灑桃李，用自己的實際行動筑力中國夢，教育夢，強國夢!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《完善機制，狠抓落實，確保食品質量安全》。__供銷大廈商貿有限公司于__年__月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積__余平方米，下設__個商場，__余個柜組，員工__余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模較大、經(jīng)營設施較先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，在各級領導和社會各界的關心支持下，大廈的各項事業(yè)得到了長足的發(fā)展，特別是在食品的經(jīng)營中，大廈以對消費者高度負責的態(tài)度，完善食品經(jīng)營管理機制，狠抓各項制度的落實，以可靠的質量、優(yōu)質的服務贏得了廣大消費者的信賴。企業(yè)先后被授予省級“消費者滿意單位”、“農村產品質量和食品安全示范店”、“百城萬店無假貨活動示范店”、市級“食品經(jīng)營規(guī)范店”、縣級“食品安全信用示范單位”等榮譽稱號。在20__年的工作中，我們將做到：
1、高度重視食品安全，規(guī)范完善各項管理機制。
大廈開業(yè)之初就非常重視食品質量安全工作，把保證商品質量作為經(jīng)營工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，分管經(jīng)理、有關科室、商場負責人為成員的食品質量安全領導小組，負責食品經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理工作。今年我們將進一步規(guī)范和完善《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品安全經(jīng)營自律制度》、《食品安全檢測制度》、《食品衛(wèi)生管理人員職責》等規(guī)章制度，抓好各項制度的落實，使大廈的食品經(jīng)營工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
2、繼續(xù)抓好宣傳教育，增強員工質量安全意識。
食品的經(jīng)營關系到消費者身體健康、生命安全，為在全體員工中營造一個“人人重視食品質量安全”的良好氛圍，切實維護消費者的利益，要經(jīng)常對食品經(jīng)營人員進行教育培訓，采取聘請老師授課、選派食品促銷人員赴廠家學習，發(fā)放學習資料、宣傳欄等方式，向員工宣傳國家食品政策及法律法規(guī)、食品安全知識等方面的業(yè)務知識，使員工的商品質量意識得到顯著增強。
3、繼續(xù)狠抓制度落實，構建食品安全長效監(jiān)管體系。
在經(jīng)營中，嚴把商品進貨關，不進市場貨、關系貨和“三無”產品。商品進貨實行“六統(tǒng)一”管理模式，嚴格審核進貨渠道，對供貨商進行考察，簽訂食品質量安全責任書，規(guī)范供應商的經(jīng)營行為，明確雙方的責任和義務。認真記好食品購銷臺帳，詳細記載每種食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進貨時間、生產廠家、供貨商等內容，真正把食品安全責任落實到具體業(yè)務管理中，真正做到對消費者認真負責。
完善進貨索證索票制度，要求生產廠家及供貨商提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、生產許可證、衛(wèi)生許可證、產品合格證、qs食品質量安全認證、質檢報告、檢驗檢疫證明、商標注冊證等相關資料。進一步規(guī)范食品質量檢測室工作，不定期對所經(jīng)營的食品進行檢查檢測，對證件不齊全或發(fā)現(xiàn)存在質量問題的食品立即停止銷售并撤柜，退回供貨廠家。對于國家食品公共安全事件，我們建立應急處置機制，配合國家有關部門做好退、調貨處理，給消費者一個滿意的回答，避免顧客越級投訴現(xiàn)象的發(fā)生。
實行公開承諾制度。針對食品質量安全向社會公開做出承諾，不銷售假冒偽劣食品。嚴格遵守《產品質量法》、《消費者權益保護法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關價格政策，質價相符，不搞虛假宣傳等欺詐消費者的行為。建立社會監(jiān)督機制，利用召開社會監(jiān)督員座談會、回訪消費者、設立顧客投訴臺等方式，主動接受社會各方面的監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議。
各位領導、同志們：我們將以此次會議為契機，把食品質量安全工作作為當前和今后工作的重點，盡職盡責，扎實工作，加強食品質量管理，為全縣人民營造一個安全、舒適、滿意的購物場所，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇六
各位領導、各位老師：
大家下午好!
感謝區(qū)領導召開這樣一次座談會，給我們這些流動教師一個。
說說。
心里話的機會。
而事實上，流動確實給我們的工作與生活造成了很多不便。生活上的困難暫且放下，工作上的麻煩通過努力也能克服，最重要的是學生這一頭。孩子是有感情的，要他們突然之間接受一個新老師是需要時間來磨合的，而這個磨合期對孩子來說是痛苦的。家長也是一樣。
不過，時至今日，我卻要對這次流動心懷感激。我的流動學校是鳳凰，在鳳凰的一個多學期，我收獲了許多許多。
我?guī)е活w忐忑的心走進鳳凰，卻盛了滿滿的感動而歸。
我感動于沈校長對每一位老師，每一位學生的關懷。有一天，一位流動到外校的老師從校門口走過，沈校長就像看見了久別的兒女一樣飛奔過去問長問短;一次賽課活動后多出一份盒飯，沈校長親手把它交給新老師聞燕萍，告訴她熱一熱就可以將就一頓晚飯。鳳凰小學三樓的女廁所里有一個木質馬桶，一開始我不明白它有什么用處。后來碰見三個女孩攙扶著另一個女孩去如廁才明白，原來403班有一個女孩從小得了小兒麻痹癥，雙腿無法走路，每次上學都是她爸爸抱到教室;每次上專用教室的課都是老師抱上抱下，抱進抱出;每次上廁所，都是班里同學攙扶著(與其說攙扶，不如說抱)。由于她的雙腿無力，不能蹲下來，所以學校為她特別安置了馬桶。
我感動于老師們的厚實、樸實與塌實。鳳凰小學的老師都有厚實的專業(yè)素養(yǎng)，每一堂公開課都能給我以啟迪。這里的老師為人樸實，待人誠懇，把我的磨合期降到了最短，而且很快，在這里我找到了家的感覺。這里的老師做事塌實，工作扎實。辦公室里經(jīng)常聽到老師們?yōu)橐惶谜n、一個知識點爭論不休;經(jīng)常看到幾位老師為一個學生中的突發(fā)事件商討處理方案。在這里，我學到了很多新的行之有效的班級管理方法。
我的感動遠遠不止這些。
在深深感動的同時，我還要對鳳凰小學真誠地道聲感謝，感謝學校給了我很多機會，讓我在教育、教學上都獲得很多教益。學校舉行青年教師課堂教學比武，讓我擔任評委。在這個過程中，一位位青年教師的課堂展示更新了我的教學理念，拓展了我的教學視野。學校讓我擔任備課組長的工作，讓我在與同備課組的老師通力合作的過程中學會協(xié)調、學會組織。學校在與安吉縣安城中心小學的聯(lián)誼活動中讓我參與聽課、評課，通過這樣的活動進一步提升我對課堂的評價與鑒別能力，在學習別人長處的同時學會找到問題所在，對自己今后的教學工作起到前車之鑒的作用。
如果現(xiàn)在問我，流動好不好?我會說，從我個人的角度來說是好的。流動期間，我認識了很多優(yōu)秀的同行，學到了很多寶貴的經(jīng)驗，我還感受到來自愛山與鳳凰的雙份溫暖，感謝兩所學校的領導給予我的關愛。若能有所改進，我希望首先請讓流動的老師在流動之前有所準備，最好是基于自愿。其次是讓正常交接班的老師流動，這樣，涉及到的班級孩子與家長也不會有突兀感。
但如果從大局來講，這樣的流動是否就能起到淡化校際觀念，消除擇?，F(xiàn)象，我看未必。做教育貴在創(chuàng)新而不是跟風。作為教育管理部門，如果能給學校更多一點空間，讓校長去創(chuàng)新，去創(chuàng)造自己學校所專有的特色;給老師更多一點時間，讓他們去思考，去學習，這樣也許教育改革能更有實效，也許有更多老師能有所成就。
我只是經(jīng)常聽見我內心的呼喚：教育不能被過多干涉，教師的存在狀況不能被過于忽視。我喜歡安安靜靜地備課，認認真真地上課，誠誠懇懇地育人，實實在在地學習，如此而已。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇七
以下是座談會、工作表態(tài)發(fā)言稿的格式，提供給大家參考。
發(fā)言搞是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)驗與情況。
發(fā)言稿與講話搞是同樣性質的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關領導人會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。
發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)驗教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分：
應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出具體內容，還有的用括號注明發(fā)言時間。
發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分，相當于“前言”或“序”，俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分，寫發(fā)言的具體內容。
第三部分是結尾，可適當概括、申述一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一部分。
很多時候這項內容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調，即是好的發(fā)言稿。
×××關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發(fā)言
(××年×月××日)
省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，探討如何進一步搞好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此機會，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!
下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。
我市這次民主評議黨員，是在去年試點的基礎上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣大黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個ノ唬?174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習提高、自講互評、表揚處理、總結建制四個階段進行的。考慮到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進行調查分析，把貫徹執(zhí)行黨的基本路線、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件提高認識的基礎上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產主義信念牢不牢;講路線，評執(zhí)行黨的基本路線的思想堅定不堅定;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民服務的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。
通過民主評議，取得了一定收獲，主要表現(xiàn)在：(略)
下面我匯報一下這次民主評議黨員的基本思想和主要做法：
1.集中力量首先從黨政領導機關抓起。……
2.把查處案件、思想教育、廉政制度建設和處置不合格黨員結合進行，對黨內存在的問題進行綜合治理。
3.強調行政首長親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。
4.從嚴要求，立足教育，搞好“一人講，大家評”?！?BR> 5.從嚴把關，做好組織處置工作?！?BR> 總的看，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也取得一定成效，但還不能估計過高。因為從已經(jīng)解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，發(fā)展也是不平衡的。主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的'差些，特別是廣大群眾十分關注、迫切要求解決的一些腐朽問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產階級自由化問題，說明我們缺乏應有的政治敏感性。因此不能滿足于已取得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，搞得好的86個單位，占 57.8%;較好的 25個單位，占17.1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20.4%;差的，基本上走過場的7個單位，占4.7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進行補課。
從這次民主評議黨員的實踐中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。如果認真組織實施而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建設的有效措施。目前我們黨內確實存有腐朽渙散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。但同時也必須看到堅持黨的政治路線，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內占主導地位的積極力量，千方百計去克服消極因素，是完全可以做得好的。
以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習吸取各兄背地市的先進經(jīng)驗，在實踐中進一步研究和探索，力求把這項工作搞得更好。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導和與會同志們：
你們好！
我是譙城區(qū)政協(xié)委員鐘新，也是亳州市基督教三自愛國運動委員會常委、基督教圣職為長老。很榮幸能夠參加今天由區(qū)政協(xié)組織的“精準扶貧”工作座談會并有機會發(fā)言。下面請允許我向在座的各位領導和同志們簡要匯報一下隨區(qū)政協(xié)扶貧調研組走村入戶的心得體會，以及結合轄區(qū)基督教如何更好地貫徹市、區(qū)“精準扶（脫）貧”工作要求并有所作為等相關問題談幾點拙見。大約需要10分鐘左右時間。
黨的十八屆三中全會提出了精準扶貧的工作新機制，是黨和國家新階段扶貧開發(fā)領域體制機制的改革重點。是關系到能否全面實現(xiàn)小康社會的關鍵一役。是以習近平同志為核心的黨中央向全黨、全國人民發(fā)出消除貧困、全面建設小康社會的戰(zhàn)略總動員。中央文件精神下發(fā)以來，各級黨委政府聞風而動，認真貫徹執(zhí)行，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)開創(chuàng)了大好局面，奠定了堅實的基礎。
根據(jù)區(qū)政協(xié)工作的統(tǒng)一安排，本月12號在吳浩副主席親自帶領下。由區(qū)民政辦、扶貧辦、財政局、衛(wèi)計委和農委五單位分管負責人，以及宗教界人士組成的精準扶貧工作組，先后來到五馬鎮(zhèn)和張店鄉(xiāng)因病返鄉(xiāng)和經(jīng)濟貧困的幫扶對象家中進入實地走訪，了解他們在生產生活中遇到的實際困難，并現(xiàn)場為困難群眾排憂解難。也為下一步改進完善精準扶貧工作提供了重要的一手資料。
一、領導干部打沖鋒，協(xié)同作戰(zhàn)見成效。
1、政協(xié)積極作為。據(jù)我了解，扶貧幫困聯(lián)系工作啟動后，區(qū)政協(xié)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服重重困難，積極作為。第一時間聯(lián)系相關部門負責人，理清工作思路，明確任務目標，研究制定扶貧工作計劃。不斷加大輿論宣傳報道力度。讓困難群眾第一時間了解黨和政府關于扶貧工作的方針政策。建立了上下聯(lián)動的信息共享機制，形成了良好的輿論宣傳氛圍；大力提振干部人員工作士氣。有效杜絕了部分干部的畏難情緒，大大提高了幫扶干部工作信心和直面困難的勇氣；著重加強部門協(xié)調迎難而上。積極聯(lián)系相關部門，協(xié)調資金和技術等相關準備工作，教育引導幫扶戶自救自強，樹立不等不靠的思想，為破解扶貧幫困中遇到的重（難）點問題提供了強有力的`保障。區(qū)政協(xié)一方面在扶貧工作落好地、見長效上狠下功夫。另一方面把幫扶對象脫貧不返貧作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。為更好地貫徹省、市、區(qū)扶貧工作精神打下了堅實的基礎。
2、領導親力親為。區(qū)政協(xié)領導班子高度重視精準扶貧工作。在吳浩副主席的親自協(xié)調指揮下，調研組一行來到扶貧聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層貧困戶家中。首先認真講解中央關于開展精準扶貧工作的指導精神，以及省、市、區(qū)三級黨委政府對貫徹中央文件精神的堅定決心和具體措施。其次與幫扶對象促膝交流，傾聽他們的心聲，了解他們的實際困難，解決他們提出的具體問題。
3、部門協(xié)作共進。扶貧幫困工作涉及方方面面，事無巨細。參加扶貧調研組的各單位負責人，帶著強烈的使命感和責任感，進村入戶，詳細查看扶貧對象的生活現(xiàn)狀，認真記錄他們的訴求。對關聯(lián)到自己部門需要協(xié)調的工作，不推諉、不喊苦、主動作為，及時解決問題值得贊。
4、百說不如一做。調研組利用一天時間，馬不停蹄地先后在五馬鎮(zhèn)吳小閣村和張店鄉(xiāng)劉大村各調研3戶（共計6戶）貧困家庭；建立貧困戶基本情況檔案，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))做到一戶一卡登記制度，量化了扶貧工作的側重點；針對聯(lián)系點基礎設施建設、產業(yè)項目推進和幫扶對象效果進行了系統(tǒng)排查和摸底，做到心中有數(shù)；吳浩副主席在五馬鎮(zhèn)政府和張店鄉(xiāng)政府先后主持召開了兩次扶貧工作現(xiàn)場辦公會。進一步提出了具體要求，凝聚了共識，大家深受鼓舞。
扶貧幫困工作組與幫扶對象零距離溝通，面對面交流，詳細了解貧困群眾的實際困難。能現(xiàn)場解決的問題不拖延，立馬辦，受到了貧困戶的一致稱贊。
二、積極發(fā)揮宗教優(yōu)勢，主動助力精準扶貧。
作為參加扶貧幫困調研組的基督教界成員，要自覺服從大局，聽從黨和政府的指揮、區(qū)政協(xié)領導的具體工作安排。要在認真學習扶貧工作會議精神，領會扶（脫）貧的重大意義上要爭做排頭兵。要為堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，積極響應上級號召上貢獻智慧和力量。根據(jù)吳浩副主席關于在教會做好扶貧幫困宣傳工作的指示精神，我在參加完扶貧調研工作后及時向上級領導傳達了這一重要工作安排。回到沙土堂點后第一時間召集教會班子成員，通報了調研組走村入戶的基本情況，認真?zhèn)鬟_和學習了各級領導關于進一步搞好精準扶貧工作的重要指示精神。在信教群眾中產生了良好的反響，收到預期效果。今后還將繼續(xù)做好以下三個方面的工作。
1、利用平臺搞宣傳。以信教群眾活動場所為平臺，把省、市、區(qū)關于精準扶貧工作的重要精神傳達下去。把好政策講清楚，講明白，講透徹，增加信教群眾對脫貧致富的信心。形成支持精準扶貧，參與扶貧脫貧的濃厚氛圍。
2、抓好團結促和諧。教育廣大信教群眾要倍加珍惜來之不易的大好局面，自覺維護與其他各宗教派別的團結和諧大局。在教會活動中提倡勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，為扶貧幫困工作灌注正能量。
3、動員信徒幫扶帶。對經(jīng)濟條件比較好的信徒，及時講解扶貧幫困政策，引導開展信教群眾之間“一對一”結對子幫扶，信教群眾與周邊貧困戶的精準幫扶。為政府扶貧幫困工作分憂解難。
作為區(qū)政協(xié)委員應該積極建言獻策，履行好委員職責。結合精準扶貧工作提出以下幾點建議，僅供領導和同志們參考。
1、加強輿論宣傳力度。扶貧幫困工作是一個涉及多部門、多領域的系統(tǒng)工程。需要廣泛動員社會組織、民營企業(yè)和公民個體參與。在社會上形成扶貧、幫貧的良好氛圍。大力弘揚中華民族樂善好施、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，為精準扶貧不斷注入新的正能量。
2、加強項目產業(yè)扶持。針對轄區(qū)貧困戶的不同情況，可以采取“量體裁衣”的辦法。一是采用政策扶持發(fā)展不同類型的養(yǎng)殖業(yè)。例如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、花卉種植和發(fā)展果蔬大棚等，為貧困群體增產增收創(chuàng)造條件；二是對勞動密集型產業(yè)加大稅收優(yōu)惠力度。例如重點對接輕工業(yè)的服裝生產企業(yè)、電子產品生產企業(yè)，定向吸納有勞動能力的貧困戶就近、就地就業(yè)，實現(xiàn)務工、生產兩不誤。三是積極發(fā)展農業(yè)生態(tài)旅游產業(yè)。著力扶持一批交通便利，有特色的鄉(xiāng)村現(xiàn)代農業(yè)觀光示范園區(qū)，讓農業(yè)、旅游業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結合起來，讓貧困戶的收入有保障，生活有信心。
3、加強分類指導工作。扶貧工作需要進一步的分類量化。對于因病、因殘和年邁等原因致貧的困難弱勢群體，可以給予必要的照顧或補貼，保障他們生活的正常需要。而對于其他類型的貧困人群，則要通過思想引導，技術和就業(yè)幫扶，樹立不等不靠的思想，完成由“輸血”到“造血”的轉變。
4、落實第一責任人制。扶貧政策能不能落到實處，能不能解決貧困戶的實際困難，讓脫貧戶不再返貧是扶貧幫困工作最重要的核心點。為此，需要針對聯(lián)系點，落實好扶貧第一責任人制度，制定切實可行的扶貧實施計劃和問責制度，真正讓那些在扶貧工作取得成績的干部和基層組織不吃虧。堅決杜絕個別人混日子，不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，作為宗教界的區(qū)政協(xié)委員，有幸參加為期一天的扶貧幫困調研活動和今天的座談會，體現(xiàn)了上級領導對基督教發(fā)展的重視和關懷。今后我一定帶頭認真貫徹黨委政府的相關決策部署、完成好政協(xié)的具體工作安排。堅持基督教宗教條例和“三自”方針，教育引導廣大信徒沿著堅持黨的領導，愛國愛教和遵紀守法的道路堅定不移地走下去。為亳州市及譙城區(qū)的精準扶貧工作和經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展貢獻自己的一份力量。
我的發(fā)言完畢，如有不當和不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇九
職業(yè)健康教育是教育的重要組成部分，是培養(yǎng)接觸有毒有害作業(yè)人員良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑。職業(yè)健康教育是全面提高職業(yè)病防治水平的重要基礎，要以通過提高從業(yè)人員和用人單位對《職業(yè)病防治法》及職業(yè)衛(wèi)生知識的知曉率，從而有利于控制職業(yè)危害。一年來我中心職業(yè)健康教育工作在中心領導的重視下，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的配合下，在上級部門的大力支持下，經(jīng)過健康教育工作者的努力，較好地完成了年初制定的各項工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如：
一、項目實現(xiàn)程度。
按照年初制定的職業(yè)健康教育階段計劃和目標，到目前為止已基本完成：
(一)完成職業(yè)病防治法宣傳周宣傳：宣傳周期間，采取形式多樣的宣傳活動，走上街頭、走進工業(yè)區(qū),廣泛深入宣傳《職業(yè)病防治法》和職業(yè)衛(wèi)生知識。xx月xx日在xx和xx開展定點宣傳活動，制作《職業(yè)病防治法》橫幅，懸掛于主要街道、公共場所等醒目位置，發(fā)放各種宣傳資料共計13種2000多份，接待各種《職業(yè)病防治法》以及職業(yè)衛(wèi)生知識咨詢人員500人次。出動《職業(yè)病防治法》宣傳車，在轄區(qū)內各工業(yè)區(qū)間通過廣播的形式進行宣傳。
(二)xx年xx月xx日下午以“xx”為主題，我中心與衛(wèi)生監(jiān)督所在xx室對xx區(qū)重點企業(yè)進行了職業(yè)病防治知識培訓。本次共培訓企業(yè)相關專、兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員31人，并發(fā)放考試試卷評估了培訓效果。
(三)以“預防職業(yè)病，保護勞動者健康”為主題出了3期固定宣傳欄，主要介紹了塵肺、三氯乙烯藥疹樣皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我區(qū)常見職業(yè)病，以及如何采取正確有效的防護措施，效果良好。
(四)xx年xx月xx日抽取一家存在鉛和噪聲職業(yè)危害的重點企業(yè)對其一線接觸有毒有害員工和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓，共培訓31人，培訓內容以職業(yè)病防治法和鉛、噪聲的危害及其防護為主，并發(fā)放考試試卷評估了培訓效果。xx月xx日完成對xx有限公司接觸有害員工一線人員35人的培訓，培訓效果評估顯示培訓效果良好。
(五)xx月xx日和xx月xx日分別在xx報發(fā)表《預防有機溶劑職業(yè)性中毒》和《宣傳職業(yè)病防治法》2篇稿件。7月20日在xx報發(fā)表《調查職業(yè)健康狀況》稿件1篇。
(六)xx月xx日會同衛(wèi)生監(jiān)督所對25個社康中心職業(yè)衛(wèi)生專兼職人員進行了職業(yè)病防治知識培訓，主要介紹了xx職業(yè)衛(wèi)生概況、有關的法律法規(guī)、基本職業(yè)衛(wèi)生服務等內容，并發(fā)放試卷評估培訓效果。
二、取得的社會效益和經(jīng)濟效益。
(一)通過職業(yè)病防治法宣傳周多形式多層次的宣傳，讓更多的企業(yè)負責人和勞動者知法、懂法、守法，不斷擴大我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務覆蓋面，切實保障勞動者健康權益，構建和諧社會。
(二)大運前對重點企業(yè)負責人和管理人員進行職業(yè)健康教育培訓，使企業(yè)更加重視大運期間的職業(yè)病防治工作，減少職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病的發(fā)生，從而保證大運會更加安全、平穩(wěn)的進行。
(三)通過對社康中心醫(yī)務人員的培訓，增加醫(yī)務人員的職業(yè)病防治知識，可以發(fā)現(xiàn)更多經(jīng)由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人，減少誤診和漏診率，及時救治職業(yè)病病人，提高醫(yī)療水平。
(四)進入社區(qū)進行職業(yè)健康教育宣傳，通過報紙、網(wǎng)絡等各種渠道宣傳職業(yè)病防治，讓更多的人了解職業(yè)衛(wèi)生，將可增加我區(qū)職業(yè)病防治的社會支持度。
三、在國際和國內的水平和地位。
健康教育通過有計劃、有組織、有系統(tǒng)的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的`危險因素，預防疾病，促進健康，提高生活質量，并對教育效果作出評價。我區(qū)目前采用的職業(yè)健康教育方法也是國內常見的比較成熟的方法，有以下一些特點：
(一)采用多種手段宣傳：除了傳統(tǒng)的ppt講課宣傳形式外，還采取現(xiàn)場定點宣傳答疑、發(fā)放宣傳折頁宣傳冊、播放視頻、張貼海報、大家樂舞臺等多種宣傳手段進行宣傳，力求能夠達到最良好的宣傳效果。
(二)在不同層面進行宣傳：除了對一線接觸有毒有害的作業(yè)人員進行職業(yè)健康教育，同時還有管理層面對企業(yè)的相關負責人和專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行培訓，以及在醫(yī)療層面對社康中心相關醫(yī)務人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，今后可考慮在一般層面對普通群眾進行職業(yè)健康教育工作。
(三)借助不同的平臺宣傳：除了傳統(tǒng)的下到企業(yè)、現(xiàn)場進行培訓，我們還充分利用網(wǎng)絡、報紙電視媒體等關注人數(shù)較多的平臺進行宣傳，以求引起更多的關注。雖然隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，我們健康教育的工作方式也在不斷的進步，比如印刷技術的發(fā)展可以提供更加精美的宣傳冊，電視、電影、報刊、網(wǎng)絡技術的發(fā)展可以使健教的途徑更加豐富多彩，但是同西方一些發(fā)達國家相比還是有一定的差距。表現(xiàn)在：
(一)目前的工作主要還停留在健康教育階段，通過運用行政的或組織的手段，廣泛協(xié)調社會各相關部門以及社區(qū)、家庭和個人，使其履行各自對健康的責任，共同維護和促進健康的健康促進工作由于各種原因還無法全面開展。
(二)投入不足：健康教育幾乎沒有“買方市場”，因此政府衛(wèi)生行政部門應加大健康教育工作的投入，以保證健康教育專業(yè)機構通過大眾媒體廣泛開展健康教育工作經(jīng)費的需要，包括職業(yè)健康教育。而對于具體的每個企業(yè)則應將職業(yè)健康教育與健康促進工作的所需經(jīng)費列入生產成本，即列入其中的人力成本，這就需要國家制定有關政策。只有經(jīng)費來源得到保障，企業(yè)的健康教育和健康促進工作才能堅持下去。
(三)職業(yè)健康教育評價體系還不規(guī)范：評價的目的在于對健康教育與健康促進計劃的有效性進行分析，以便找出問題和修改計劃。由于健康教育和健康促進的特異性評價指標不多，同時又由于缺少成熟的科學的評價方法或模型，因此評價過程存在一些困難和問題。
(四)職業(yè)健康工作者缺乏系統(tǒng)的培訓：可以考慮開設健康教育專業(yè)方向培養(yǎng)、短期強化培訓項目等，加快培養(yǎng)高素質的健康教育專業(yè)人才。同時，明確健康教育工作者的職責和能力要求，開展在職人員的繼續(xù)教育，提高在職人員的素質與能力。
四、社會影響面和收益群體可及程度。
社會影響面和收益群體可及程度與健康教育傳播手段有密切的關系。目前我區(qū)的健康教育傳播手段主要有《職業(yè)病防治法》宣傳周定點宣傳、現(xiàn)場ppt講課、流動和固定宣傳欄宣傳、發(fā)放宣傳品等，因此社會影響面主要限定于培訓過的工廠企業(yè)或者前來委托培訓的相關企業(yè)，收益群體主要為這些企業(yè)接觸有毒有害的一線員工和相關管理人員。而傳播面、影響面較廣的電視、報紙等媒體還較少涉及。
此外，職業(yè)衛(wèi)生科目前只有xx人，除了要完成企業(yè)委托的現(xiàn)場檢測、體檢工作外，還要承擔上級下達的各項專項工作任務和哨點監(jiān)測工作以及應急處理工作等各種繁重任務，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了職業(yè)衛(wèi)生的健康教育，還要承擔全中心其他科室比如傳染病、公共衛(wèi)生等的健康教育工作，有限的人力和物力導致了目前能開展的健康教育工作社會影響面和收益群體可及程度也比較有限。
五、經(jīng)費使用情況。
序號項目名稱。
經(jīng)費使用(萬元)。
1《職業(yè)病防治法》宣傳周1.52迎大運重點企業(yè)管理人員培訓。
0.43固定宣傳欄0.254某重點企業(yè)一線員工培訓0.2社康中心醫(yī)務人員培訓。
0.4宣傳品制作。
0.3交通、誤餐費用。
0.2健康教育工作人員學習培訓。
0.3合計。
3.55。
二oxx年xx月xx日。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成。”之所以古人有這樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們人生起航的一個踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的十八大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們！
走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開始！上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán)，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現(xiàn)在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發(fā)言，這就是最好的證實。
其次，對工作的不適應性。大學畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴格的規(guī)章制度代替了大學的自由隨意；來自各單位的領導和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸晦k公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1、關鍵在溝通。
介紹xx公司情況和公司文化，事業(yè)部主要業(yè)務方向，熟悉工作環(huán)境，我一般都帶領新同事去食堂吃第一頓飯，如何用飯卡，如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司，他們是慕名而來，當然對方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境，熟悉公司的文化，該去找何人解決，或者解釋一下座位緊張的原因，這個問題很快就能解決，就應該可以避免新員工流失的問題。
2、產品培訓。
我在數(shù)字內容事業(yè)部客戶服務中心，主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務提供技術服務，這部分軟件版本多，環(huán)境復雜，所以在新員工指導中，主要就是產品培訓工作。
我們的新同事，將來從事的工作也主要是售后服務的工作，要具有解決用戶問題的能力，所以新產品培訓，于面向用戶的培訓，還要深入，還要全面。
培訓主要分三個方面，一般要1個月時間，才能基本掌握。第一步是產品的總體介紹，主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關系。第二步是基礎產品培訓，第三步是數(shù)字圖書館專用產品培訓。
如果聽了一次產品培訓，只能對產品有個基本的了解。要想詳細了解產品的功能，并且要能獨立解決處理出現(xiàn)的問題，還需要對產品進行認真學習研究。在這個階段，我主要輔導新同事解決問題的方法，例如講解產品的faq，遇到問題應該從哪些方面判斷，應該從哪個方面解決等等。
數(shù)字圖書館產品對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫依賴性較大，對新同事的輔導還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十二
全鎮(zhèn)召開精準扶貧專題工作會后，各單位積極行動，落實鎮(zhèn)會議精神，采取有效措施，強力推進精準扶貧工作，取得了階段性成效。
1.迅速成立工作機構。各村(社區(qū))、聯(lián)村干部高度重視精準扶貧工作，及時召開專題會議，各村(社區(qū))成立了以村書記為主要負責人的領導小組，制定了精準扶貧實施方案。全鎮(zhèn)組建了12個駐村工作隊開展工作，其中長沙市市直機關駐村工作隊1個，瀏陽市市直單位駐村工作隊2個，鎮(zhèn)屬單位駐村工作隊9個。
2.認真核對建檔立卡貧困戶信息。截止5月11日，全體鎮(zhèn)村干部進村入戶，認真核對貧困戶信息，對全家外出、在家無勞力、在家有勞力等的建檔立卡貧困戶的信息進行全面了解。共完成了12個村、262戶、1009人建檔立卡貧困對象的信息核實工作。
二、存在的主要問題：
1.認識不統(tǒng)一。少數(shù)干部對實施精準扶貧工作認識不高，對精準扶貧政策理解不透，對扶貧對象掌握不準，對脫貧項目謀劃不到位。
2.宣傳力度不夠。部分干部對政策理解不透徹，入戶宣傳口徑不一，導致貧困戶對扶貧政策、扶貧內容不夠理解，扶貧政策在群眾中知曉率不高。
3.貧困戶信息不全面。由于出門打工的多，留守老人、小孩無法說清楚情況，掌握的信息難以摸準。
三、下一步工作要求：
1、深入學習扶貧政策，有針對性的開展扶貧幫助措施。
2、每月不少于一次上戶，幫助做好幫扶工作。
xxxx。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十三
如何快速學好英語英語是一門言語,要真正地學好并掌握一門言語并不是一件輕易的事情。在我從事了4年多的英語教學任務之后,對此的領會就愈加深入了。我所帶的班出色先生的比例不夠5%,中下游不及格的先生也就是我們所說學困生分明偏多。要想進一步進步英語教學的質量,抓好學困生的轉化是一個關鍵性的issue(問題)。為了有的放矢,應該先來剖析學困消費生的緣由。中先生學英語面臨的最大妨礙是：單詞難記,語法難懂,遺忘率高。由于同其他同窗比照發(fā)生的成果差距,先生在心思上構成誤區(qū),從而形成對英語的學習興致也越來越淡。隨著學習內容的增多、難度的增長以及請求的進步,先生對本身的學習才能發(fā)生疑心,久而久之,先生先是厭倦然后保持,英語學習自然日薄西山。一、缺乏自信和克制困難的勇氣2010級初中畢業(yè)年級教師總結二、缺乏明白的學習目的和迷信的學習辦法,學習效率低學困生學習辦法重要是靠融會貫通,對生詞逐一字母重復拼讀,后果還是前邊讀了后邊忘；對課文了解不思索上下文,照本宣科,讀起來有口無意,課上學了,課下不溫習穩(wěn)固,課后又忘了,遇到考試,成果當然是慘不忍睹,這也進一步招致他們保持英語學習。有些先生學英語僅僅是出于獵奇或一時的熱情,英語學習心情不穩(wěn)固,學習熱情冷熱無常,一旦陸續(xù)幾次成果下落,便發(fā)生自悲,進而開展為學困生。三、缺乏良好的學習習氣其次,差生缺乏承受信息和了解信息的根本才能,上課聽講如墜于云霧,效果很差。在寫作業(yè)方面,許多差生只能完成較容易的謄寫作業(yè),而關于針對性練習,卻是能干為力,只好靠剽竊來應付,從而養(yǎng)成了投機取巧的惰性。課堂上,學困生缺乏思考的積極性和自覺性,習氣于等候和依靠,對教師的issue(問題)和練習漠然置之,不肯動腦筋思考。四、特性差別和外界的影響有些先生性情孤僻外向,有的先生性格偏激,展現(xiàn)在學習上,心情焦躁而高漲,思想遭到抑制。此外,先生的家庭要求以及外界的環(huán)境,也影響著先生的學習興致。我就差生轉化這一課題,實行了仔細的理論和探究,采取了一系列的補差戰(zhàn)略,獲得了一定的效果,如今提出來與大家一同研究。一、注重感情教育,重塑學困生的自重與自信在生活中多傾聽他們的心聲,在日常英語教學中,堅持恰如其分地多表揚,關于差生的每一點提高,哪怕是巨大的提高,都真誠給予鼓舞和希冀,借以進一步激起他們學習的熱情,強化求知的內驅力。除了面對面的交流,作業(yè)本也是我和先生交流的一個緊要的工具。有時分就把本身想對他們說的話寫在本子上,有時分就幾個容易的贊譽之詞,都能夠讓他們感遭到我對他們的關心,他們也就會更仔細去學習。在家訪或與家長接觸時,對他們的長處和獲得的提高大加一定和表揚,扶持他們提高,加強他們學習的決心。有時分我也會給他們適當?shù)奈镔|鼓舞。面對因英語根底較差而決心不夠的先生,請我的少許已經(jīng)也是學困生的先生對全班同窗實行言傳身教,對先生實行決心教育,鼓舞他們要做到?jīng)Q心百倍、鍥而不舍、按部就班。二、培育興致,養(yǎng)成良好的`學習習氣1.用容易的英語與他們在路上打招呼,養(yǎng)成他們說英語的習氣,并通知他們運用問候語及其打招呼的習氣。2.教他們英語歌,并在課前的幾分鐘要全班同窗齊唱一首英語歌。這樣,上英語課時就有了一個學習英語的氛圍,課堂氛圍也會愈加活潑。3.每日的值日生要在上課之前答復少許容易的issue(問題),如doyoulikeenglish?whatdoesyourfatherdo?等。4.學困生由于羞怯心思,往往在課堂上不敢啟齒。因而我在發(fā)問時,盡能夠讓學困生和學習成果好的先生時機均等,乃至還適當增長學困生的答問時機。為了不傷害學困生的積極性,我普通發(fā)問估量他們能答復出來的issue(問題),造句或操練新句型時,先示范,再讓他們模擬,當然,錯了的也要留意糾正。糾正時我總是面帶淺笑地加以啟示和引導,歷來不橫加責備或挖苦挖苦,這樣堅持一段時刻,學困生的參與認識大大加強,他們不再由于答錯而感到緊張或尷尬,良好的啟齒習氣也隨之漸漸養(yǎng)成了。分組操練時,讓學困生與學困生在一同,對學困生組的操作請求適當降低。學困生在答問、造句、復述或朗誦等練習中,只需能積極參與,我就予以一定,但凡正確的,都給以表揚,諸如”yes“”right“”good“之類的詞常在學困生眼前不吝運用。他們往往由于失掉一定和表揚興奮不已。三、按照學困生實踐,降低請求,分層教學,逐級推進如何學好英語按照因材施教準繩,我按先生英語根底和學習才能水平將先生分為a、b、c組備課時,以b、c兩組先生做為確立教學目的的根本,以他們的實踐學習程度和承受才能為重要根據(jù),精心設計每個教學步驟考試也一樣,每本人都有不同的及格線。關于學困生哪怕一丁點的提高都給予特殊的表揚,借以提升后進生的自決心關于要背誦的課文和段落,按照先生的實踐狀況,有的根底特殊差的,我只讓他(她)背重點句。單詞聽寫的時分,我也給先生制定不同的及格線,有的只需能到達40分就能夠及格,在這個根底上爭取每一次能多對一個單詞或詞組。。2010級初中畢業(yè)年級教師總結,采取切合他們實踐且易于他們承受的教學辦法；課堂上,在實行口語交際時,先讓a、b兩組先生示范操練,起到典范作用,帶動學困生；關于c組先生,先實行機械性交換操練和模擬性練習,有時為了給他們少許緩沖的預備時刻,有時第二天的溫習環(huán)節(jié)讓他們操練；關于少許普通issue(問題),我充沛調動學困生的積極性,給他們提供展現(xiàn)的時機并及時給予鼓舞,熱情地給予啟示和誘導。別,是由各類心思要素形成的,英語教員唯有對平常這些差別的不同的心思要素實行詳細剖析,并”有的放矢"、因材施教,轉化學困生才干收到最佳效果。經(jīng)過一系列的措施,經(jīng)歷不停的努力,那些根底較差的先生素質加強了,英語程度有了較分明的進步,平常說英語的情形也多見了,學習英語的氛圍更濃了。英語學習機當然學困生在英語學習上所展現(xiàn)出來的知識技藝和才能的差。
扶貧工作座談會議表態(tài)發(fā)言篇十四
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統(tǒng)自覺
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務有關的就多學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。
2.思想不夠進取創(chuàng)新
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事；終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
3.聯(lián)系群眾不夠主動密切
雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統(tǒng)強化
總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監(jiān)督，沒有真正將廉政工作做到實處。