總結(jié)是在不斷學習和成長的過程中必不可少的一環(huán)。有效的時間管理對于提高工作效率至關(guān)重要。總結(jié)是一個全面概括和思考的過程，以下是一些總結(jié)范文供大家參考和借鑒。
派出所崗位職責承諾書篇一
2、認真履行職責，切實保護耕地。深入開展“雙?！毙袆樱Ｕ峡h域經(jīng)濟發(fā)展;。
4、加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”。認真執(zhí)行《廉政準則》，做廉潔自律的表率。
2、負責全縣國土資源規(guī)劃測繪、保護利用、儲備交易、執(zhí)法監(jiān)察等全面工作;。
5、堅持民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
派出所崗位職責承諾書篇二
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇三
從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，努力爭做一名好教師，起到帶頭作用，特承諾如下：
一、提高道德素養(yǎng)，加強政治理論學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等專業(yè)書籍，閱讀《弟-子規(guī)》《資治通鑒》等國學經(jīng)典，提升自己的素養(yǎng)，同時做好分類筆記，以備不時之需。
二、遵守社會公德，為人師表，注重身教。自覺抵制社會不良風氣影響，不搞有償家教。尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
三、遵守國家法律法規(guī)以及學校規(guī)定的各項規(guī)章制度，堅持敬業(yè)愛崗。認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學生，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務(wù)。養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用。
四、認真聽老教師的課，邀請指導(dǎo)老師來聽自己的課，積極參加學校的公開課。在學習的過程中逐漸找到一條適合自己的發(fā)展之路，并在反思中成長，形成自己的教學風格。
五、關(guān)愛學生，尤其是學困生，對他們多一份關(guān)注和耐心。上課時教學的目光多傾向于他們，多給他們一些發(fā)言的機會和鼓勵。課后單獨加以補習，力爭讓他們滴滴進步，每學期幫扶兩名學困生。
六、開拓創(chuàng)新，學習新知識，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尊重前輩，多向他們學習各方面的經(jīng)驗，相互幫助，主動溝通思想，虛心聽取意見。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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派出所崗位職責承諾書篇四
1.學校、班級組織學生集體活動，要親自參加，認真組織，并做到事先進行有關(guān)方面的安全教育。
2.按照學校安全事故的應(yīng)急預(yù)案，明確職責，組織學生認真參加應(yīng)急疏散、緊急救護等演練活動，能夠果斷正確的處置各種突發(fā)事件。
3.認做好晨午檢工作、課堂課間及課外活動的安全監(jiān)督，加強上放學時段對學生的指揮疏導(dǎo)，保證學生安全上放學。按照學校規(guī)定切實做好排隊放學，并堅守崗位認真負責安全護送學生過馬路。
4.嚴格按照學校值班要求做好排查、護校、記錄、匯報等工作，按時記錄《值日情況記錄表》并及時下傳，并認真負好責任，發(fā)生安全事故要在第一時間向校長匯報。
5.嚴格遵照執(zhí)行安全制度和規(guī)定，盡職盡責，嚴防死守，確保不出現(xiàn)重特大惡性事故，遏制一般事故，如發(fā)生學生死亡的責任事故，接受相應(yīng)處分。
6.將安全教育融入學科教學中，落實教育部《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，在教學中落實安全教育工作。特別是要認真落實體育課、實驗課、勞技課、自然常識課等強實踐性課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
8.學校發(fā)生緊急情況時，按照學校緊急處置預(yù)案的規(guī)定履行相應(yīng)職能，以確保師生的安全。
9.學生在學?；?qū)W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應(yīng)的救護措施，促進和諧校園的營造。
10.上課期間學會觀察、關(guān)愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關(guān)制度處理并解決;發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應(yīng)當及時告誡、制止、教育，并與班主任〔或?qū)W生家長〕溝通。
11.教師應(yīng)當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，關(guān)心學生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學生。
12.對必須外出進行校外教學的課，要事先報告學校，經(jīng)批準后，方可外出;未經(jīng)允許，不得外出。
13.認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并進行有效的救護。
14.如需到專用教室上課須將學生整隊后帶至專用教室，在前往途中要注意學生安全，保持隊伍的安靜有序，下課后可讓學生自行回教室，叮囑學生注意安全。
15.體育教師、科常(實驗)教師或在專用教室上課必須按相關(guān)崗位的安全要求執(zhí)行。
承諾期限：20_年_月_日----20_年_月_日。
學校(蓋章)：承諾人(簽字)：
校長(簽字)：
派出所崗位職責承諾書篇五
作為新疆兵團水利水電工程集團有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工，我承諾：
一、為了進一步提高自律意識，樹立個人良好形象，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，誠懇待人，說實話，辦實事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責任，保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù)，盡職盡責的履行自己的崗位職責：
2.負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5.負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9.相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。
二、認真學習公司的各項規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,并隨時地接受監(jiān)督。
承諾人：
x年x月x日。
派出所崗位職責承諾書篇六
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，確保公司全年目標任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
（一）責任指標。
1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標:勞動防護用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達到100%。
3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。
4.制定勞動保護和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
（二）承諾人應(yīng)當完成的年度重點工作。
1.認真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標準、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓臺賬。
5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結(jié)、月度安。
全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。
6.檢修登高、動火作業(yè)等危險作業(yè)時在現(xiàn)場進行監(jiān)督，督促落實檢修執(zhí)行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內(nèi)進行安全績效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對職業(yè)安全健康防護用品班組維護情況進行復(fù)查、驗收。
10.組織金牌班組評優(yōu)活動，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，根據(jù)演練情況對預(yù)案進行完善，并整理臺賬歸檔。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇七
農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,把公開承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過行之有效措施,使公開承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗黨組織、黨員能力水平的標尺。
廣泛動員引思路分類指導(dǎo)重實效。
芳草湖農(nóng)場黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,針對一些基層黨組織和黨員對公開承諾認識模糊、思路不清等問題,通過培訓班、現(xiàn)場會、交流會等形式,層層動員,層層落實,讓黨員干部和職工群眾明確公開承諾的出發(fā)點和落腳點。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督。針對農(nóng)場行業(yè)分布廣,公開承諾內(nèi)容多的特點,農(nóng)場黨委出臺了公開承諾的具體指導(dǎo)意見,按照農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生等7個行業(yè)進行分類指導(dǎo),明確了工作要求和實施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力?；鶎狱h組織對黨員根據(jù)自身崗位工作特點提出的公開承諾內(nèi)容,在黨支部會上進行討論,對公開承諾不切合實際的,提出批評并幫助修改。通過對不同行業(yè)的分類指導(dǎo),農(nóng)場129個基層黨支部均結(jié)合實際提出了公開承諾的具體事項,做到了承有內(nèi)容、諾在具體。
注重結(jié)合抓承諾回應(yīng)職工促踐諾。
在公開承諾中,芳草湖農(nóng)場黨委提出了“四個注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進性的要求,二是注重承諾結(jié)合崗位實際和職責任務(wù),三是注重承諾要回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,四是注重承諾的分類實施。各連隊黨支部和黨員結(jié)合連隊實際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點,以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標和內(nèi)容,切實提高公開承諾的針對性和實效性。東河壩社區(qū)3連黨支部結(jié)合實際,為職工承諾利用連隊葡萄園的地理和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。在連隊黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開起了農(nóng)莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道。官地社區(qū)4連支部書記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內(nèi)脫貧,收入達到1.8萬元,在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)以技術(shù)和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬元。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開承諾成了職工監(jiān)督、測評和檢驗黨支部和黨員工作績效最具體的依據(jù)。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體。
公開承諾按年度進行,分四個步驟扎實推進。一是走訪調(diào)研。承諾前,各級黨組織和黨員利用一周時間,深入職工家庭,廣泛征求意見建議,了解職工群眾所思、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到職工群眾認同。二是提出事項。農(nóng)場各級黨組織結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和年度工作目標,提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和工作實際,自愿提出承諾事項。通過召開支委會和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項明確、具體、實在、簡單明了。三是審核確定。農(nóng)場黨委對各基層黨支部作出的承諾事項進行把關(guān),黨支部對黨員確定的承諾事項進行把關(guān)。審核重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位、職責特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。四是公開公示。承諾事項確定后,連隊黨支部通過會議、公開欄等進行公示,對一些涉及民生的問題通過電視向黨員、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,芳草湖農(nóng)場基層黨組織和黨員累計承諾事項1898件,已落實承諾920件。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機制。
為確保公開承諾的內(nèi)容落到實處,經(jīng)得起職工群眾的檢驗和測評,農(nóng)場黨委制定了目標考核制、公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制、群眾評議制、督查通報制和信息周報制等六項制度作保障,規(guī)范了公開承諾的重點方向和內(nèi)容要求,使公開承諾成為領(lǐng)導(dǎo)點評、職工測評、群眾滿意的有效載體。目前,該場公開承諾已取得了初步實效,成為檢驗黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評奠定了基礎(chǔ)。老生地社區(qū)5連黨支部經(jīng)過多方努力,在一個月內(nèi)兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問題”的承諾。在落實調(diào)整作物結(jié)構(gòu)方面的承諾中,該連黨支部從石河子、昌吉聘請專家深入田間現(xiàn)場講解,有效地解決了職工對改種作物技術(shù)方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動調(diào)解地塊糾紛、生產(chǎn)費用轉(zhuǎn)移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評。通過公開承諾工作的開展,農(nóng)場基層黨組織建設(shè)目標更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對黨員的認同感明顯增強,一線職工申請入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號召力、凝聚力和向心力明顯增強。
派出所崗位職責承諾書篇八
大家不常說“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而質(zhì)量意識是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。上海寶世威以“敬業(yè)報國,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的歷程，今天，我作為上海寶世威公司制管分廠精整五班的一名機械操作員，讓我有種建設(shè)質(zhì)量企業(yè)強烈的使命感與責任感!
記得一位企業(yè)家曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛槲覀冎乒芊謴S生產(chǎn)的埋弧焊鋼管，生產(chǎn)過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果工作不細心，責任心不強，造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問題，即而有可能導(dǎo)致鋼管缺陷,甚至客戶的生產(chǎn)安全，所以，作為上海寶世威的一名員工，我毅然要求自己做到“恪守質(zhì)量承諾，履行崗位職責”。有句老話：言必行,行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!
因為我知道生產(chǎn)合格的鋼管，是我們刻不容緩的使命!所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證鋼管質(zhì)量，我會義無反顧的堅持下去!
當然，質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念，倡導(dǎo)團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風，強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力!為提高技術(shù)素質(zhì)，對新員工，我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進行培訓，并受到良好的效益.
我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我的心中，更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出華東埋弧焊第一管。所以，公司、分廠、車間、班組一直在培訓我們崗位訓練，當然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去!同時，我們相信在公司及分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工團結(jié)一致的努力拼搏下,達標創(chuàng)優(yōu)，100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量精品鋼管，努力完成合同目標。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們要把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
制管分廠葉合虎。
20xx-9-23。
派出所崗位職責承諾書篇九
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責任，由我本人承擔。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇十
1、積極主動學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、拓寬學習視野，提高自身素質(zhì);。
4、負責協(xié)調(diào)省市國土部門，2010年底為郭莊煤業(yè)有限公司換發(fā)采礦許可證;。
5、負責宣傳、報道國土系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型。崗位職責：
1、研究制定全縣礦產(chǎn)資源總體利用規(guī)劃;。
2、負責礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和日常監(jiān)督;。
3、負責地質(zhì)環(huán)境保護和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;。
6、協(xié)助局長做好機關(guān)財務(wù)管理工作。
7、負責機關(guān)擬發(fā)文件的全面審核工作，并做好局長安排的其它中心工作。
派出所崗位職責承諾書篇十一
一、實行警務(wù)公開、公開警民聯(lián)系制度，向社會公開民警姓名照片，警號，聯(lián)系電話，使群眾有事能及時找到民警，投訴電話7872641。
二、實行二十四小時值班制度，及時接受群眾報警求助，切實履行“四有四必”服務(wù)。
三、戶籍窗口公開辦事內(nèi)容，程序，制度，實行二十四小時辦理戶口，居民身份證及其它證件制度。
四、民警實行“首接責任制”使用文明用語，禮貌待人。
五、嚴厲打擊和防范各種違法犯罪活動，堅持犯罪團伙必打，邪惡勢力必除，黃賭毒娼必處的原則，凈化社會環(huán)境。
六、積極參與治理經(jīng)濟環(huán)境工作，從重從快打擊干擾和破壞經(jīng)濟建設(shè)的種種違法犯罪活動，努力為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。
七、深化戶籍制度改革，凡在集鎮(zhèn)地區(qū)有合法因定住 所，穩(wěn)定生活來源的，可為本人及直系親屬申請辦理常住戶口遷入手續(xù)，凡在鎮(zhèn)內(nèi)投資興辦實體，符合條件的，可在當?shù)剞k理常住戶口登記手續(xù)。
八、堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，堅決查處濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，亂罰款，亂收費，亂攤派，和吃、拿、卡、要等違法違紀行為。
派出所崗位職責承諾書篇十二
維護內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，確保信息暢通。負責各種報表的統(tǒng)計、上報工作。
二、匯集研究轄區(qū)“三情”和林區(qū)社會治安情況，定期綜合上報。
三、負責接待外調(diào)人員，群眾來訪工作，處理來函和群眾來信。
四、做好本所文件的打印、收發(fā)、登記、傳閱、保管工作，建立健全各類檔案。
五、管理處罰沒收的財物、贓款、物和撿拾物品。
六、保管派出所的公章、介紹信和武器警械，處理所內(nèi)的日常行政事務(wù)和擔任會議記錄。
七、協(xié)助外勤民警辦理治安案件和刑事案件；
十、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
派出所崗位職責承諾書篇十三
一、協(xié)助所長做好森林及野生動植物資源保護和林區(qū)治安防范工作，制定目標、計劃和工作措施。
二、組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警開展責任區(qū)治安管理與安全防范工作，督促責任區(qū)民警完成崗位工作目標。
三、
組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警依法查處管轄范圍內(nèi)的林業(yè)行政、治安和一般刑事案件，配合偵查部門查處轄區(qū)內(nèi)的重特大刑事案件。
四、組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警開展調(diào)查研究，熟悉掌握林區(qū)“山情、林情、社情”等治安狀況；定期分析林區(qū)治安形勢，適時向所長提出預(yù)防、打擊方案。
五、協(xié)助所長組織民警學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。
六、協(xié)助所長、教導(dǎo)員做好民警思想政治工作。
派出所崗位職責承諾書篇十四
一、收集、掌握、報告破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪信息，保護轄區(qū)內(nèi)的森林和野生動植物資源，協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作。
二、依法查處轄區(qū)內(nèi)破壞森林及野生動植物資源、危害林區(qū)治安秩序的治安和林業(yè)行政案件。
三、通過日常治安防范和管理工作發(fā)現(xiàn)犯罪線索，偵查管轄范圍內(nèi)的刑事案件，保護重大犯罪現(xiàn)場，協(xié)助偵查部門偵查重特大刑事案件。
四、接受群眾報警求助，為群眾提供服務(wù)。
五、協(xié)助上級森林公安機關(guān)做好涉林群體性事件處置工作。
六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的公民、法人和其他組織依法開展保護森林和野生動植物資源工作。
七、依法調(diào)解涉林糾紛。
八、承辦上級公安機關(guān)交辦的其他事項。
一、主持派出所全面工作，對全所隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和日常管理負總責。
二、按照上級工作部署組織制定年度工作計劃，抓好貫徹落實，對全所工作進行決策。
三、組織全所民警做好轄區(qū)森林及野生動植物資源保護和治安管理工作，配合有關(guān)部門開展林區(qū)治安綜合治理工作。
四、組織民警依法查處轄區(qū)內(nèi)破壞森林和野生動植物資源、危害林區(qū)治安秩序的一般刑事、治安、林業(yè)行政案件。
五、加強裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定完善裝備管理制度，提高裝備規(guī)范化管理水平和使用效益。
六、承辦上級森林公安機關(guān)交辦的其它工作。
內(nèi)勤職責。
一、執(zhí)行請示報告制度，做好綜合性服務(wù)工作，確保派出所日常工作正常運轉(zhuǎn)。
二、收集、整理、綜合全所情況，及時掌握派出所各項工作動態(tài)，積極向所領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，為所領(lǐng)導(dǎo)工作決策當好參謀。
三、協(xié)助所長起草、制定派出所綜合性工作計劃、請示報告、工作總結(jié)等文件材料，按時完成其他文字材料的撰寫和各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。
四、做好文件打印、收發(fā)、登記、傳閱、保管工作，建立健全各類檔案。
外勤職責。
一、了解和掌握責任區(qū)內(nèi)的山情、林情和社情，搞好群防群治工作，密切警民關(guān)系，堅持調(diào)查走訪，嚴密掌握動態(tài)。
二、經(jīng)常深入林區(qū)進行巡邏檢查、監(jiān)督、檢查管護員的工作情況。布建特情耳目，本月在本轄區(qū)內(nèi)調(diào)查巡邏不得少于10天。
三、查處一般林政和治安案件。一般性林政案件七日內(nèi)結(jié)案，最多不得超過一個月。結(jié)案后三日內(nèi)將案卷材料及罰沒款收入等全部移交本所內(nèi)勤整理歸檔。一般刑事案件從查處到刑拘時不得超過十天，重大案件十五天。
四、對本責任區(qū)發(fā)生的重特大案件、重大治安和火災(zāi)隱患，要實事求是地向所領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助所長進行處理。
五、堅持公正文明執(zhí)法，依法辦事，秉公執(zhí)法，嚴禁刑訊逼供。
派出所崗位職責承諾書篇十五
在上級公安機關(guān)和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律、法令和上級公安機關(guān)制定的條例規(guī)定，嚴格治安管理，開展各項基層基礎(chǔ)工作，預(yù)防、制止各種違法犯罪活動。具體職責如下：
1、管理常住戶口、暫住戶口，受理常住戶口的變動登記和暫住戶口的申報登記。負責居民身份證的管理工作。
2、組織落實對一般違法人員的幫教工作，組織落實刑釋、解教人員的安置接茌教育工作。
3、負責對依法判處管制、緩刑以及假釋、監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)的犯罪分子的監(jiān)督改造。
4、建立健全基層治安保衛(wèi)委員會負責對治安保衛(wèi)委員會培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好治保會例會制度，積極推行治安保衛(wèi)責任制，充分發(fā)揮治保會和治安積極分子的作用。
5、加強對治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊伍的建設(shè)，開展經(jīng)常性的思想教育和業(yè)務(wù)知識學習，組織經(jīng)常性的安全檢查，形成全方位的安全防范網(wǎng)絡(luò)。
6、接待來信來訪，受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件，就地查破一般刑事案件，協(xié)助有關(guān)部門偵破重大政治、經(jīng)濟、刑事案件。
7、負責對特種行業(yè)和公共場所的治安管理，負責對自行車的管理，負責對槍支彈藥爆炸物品的安全管理工作。
8、配合黨委、政府的中心工作，及時了解敵社情，維護轄區(qū)治安秩序。
9、積極開展警民共建和愛民月活動，在社會治安綜合治理中當好龍頭。
10、積極完成上級公安機關(guān)交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
派出所崗位職責承諾書篇十六
一、服從工作安排，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行公司《營銷政策》及市場管理規(guī)定，遵守公司、市場部制定的各項規(guī)章制度。
二、開拓創(chuàng)新，按照《營銷政策》和“三要素”的要求，積極主動開發(fā)新市場，負責業(yè)務(wù)洽談和簽訂代理協(xié)議，督促、指導(dǎo)、幫助新簽約經(jīng)銷商進行店面裝修、人員培訓及制定市場啟動、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案及分銷政策。
三、
強化執(zhí)行力，加大市場整改力度，工作有思路，有措施，按照公司總體要求，針對管轄市場存在的問題（空白區(qū)域、無效網(wǎng)點、店面形象、分銷政策、市場覆蓋率等），制定切實可行的整改提升方案，必須主動參與，重落實，求實效，消滅空白區(qū)域，逐步建立布局合理、有效性高、覆蓋率100%經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
四、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)執(zhí)行公司政策情況，工作重心必須下移，強化基礎(chǔ)管理，掌握每個網(wǎng)點狀況，規(guī)范各級經(jīng)銷商店面形象和樣品板陳列展示（全系列），建立各級經(jīng)銷商檔案，掌握終端銷售及庫存資料。
五、提高服務(wù)意識和溝通水平，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷商拿思路、定政策，掌握經(jīng)銷商的心理和要求，靈活運用公司制定的《市場投入方案》、《千店工程》及有關(guān)獎勵政策，正確處理公司和經(jīng)銷商的利益，通過有效溝通和說服，把經(jīng)銷商的行動統(tǒng)領(lǐng)到公司的要求上來。能善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題，充分發(fā)揮渠道紐帶作用，主動化解總經(jīng)銷商和公司、總經(jīng)銷商和分銷商之間矛盾，幫助經(jīng)銷商開發(fā)新網(wǎng)點、參與重大工程談判。
六、配合公司進行產(chǎn)品開發(fā)和花色品種調(diào)整工作，加強宣傳和溝通，督促各級經(jīng)銷商適時撤離淘汰花色品種的樣板，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷商積極、有效消化淘汰的庫存產(chǎn)品；確保新花色品種樣板及時上架展示，督促經(jīng)銷商做好新產(chǎn)品上市宣傳推廣和屯貨工作。
七、督促、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好售后服務(wù)工作，負責責任鑒別，因產(chǎn)品制造質(zhì)量緣故，必須做好消費者溝通工作，依據(jù)損失最小化原則，按照一修、二換、三退貨、四賠償?shù)乃悸窋M定初步處理方案，報公司批準后及時組織落實，以有效消除負面影響。
八、積極開展市場調(diào)研，及時反饋行業(yè)動態(tài)和市場需求信息，為公司改善市場管理及新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
九、嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一組織的宣傳推廣活動，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷定和組織實施管轄區(qū)域的市場推廣和促銷方案。
十、維護公司利益，按照公司有關(guān)規(guī)定，做好售后理賠、工程讓價支持、廣告費支持、專賣店支持等核實工作，對核實結(jié)果負責。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
派出所崗位職責承諾書篇十七
根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了正風肅紀教育整頓活動，通過學習有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
一、相關(guān)知識不足。
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高。
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
派出所崗位職責承諾書篇十八
一、領(lǐng)導(dǎo)和組織全所的業(yè)務(wù)、行政、政治工作。
二、正確執(zhí)行黨和國家制定的法律、法規(guī)、政策，堅決執(zhí)行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關(guān)的規(guī)定，組織民警正確行使派出所職責。
三、主持所務(wù)會議，根據(jù)上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結(jié)工作，研究、反映敵情和社會治安情況。
四、組織全所民警深入轄區(qū)調(diào)查研究及時解決轄區(qū)內(nèi)存在的各類治安問題。
五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防范體系。組織群眾做好"四防"工作。
六、定期向轄區(qū)群眾報告工作，接受群眾的監(jiān)督，密切警民關(guān)系。
七、組織民警學習法律、治安管理法規(guī)、政策和公安業(yè)務(wù)知識。
八、維護團結(jié)，做好民警的思想政治工作，充分發(fā)揚民主，關(guān)心民警生活。
九、組織民警協(xié)助公安機關(guān)各業(yè)務(wù)部門和其它有關(guān)部門，進行與社會治安管理有關(guān)的工作。
派出所崗位職責承諾書篇十九
一、目的為切實落實《襄城縣公安局防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的發(fā)生，確保商場日常地安全運營，為顧客提供安全、可靠、快樂地購物環(huán)境，結(jié)合商場實際情況，特制定本工作職責。
1、本公司總經(jīng)理負責商場防恐反恐的全面指導(dǎo)、監(jiān)督本公司反恐安全管理和部署工作。
2、嚴格執(zhí)行國家和許昌市有關(guān)防恐反恐工作的有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標準的要求。
3、明確落實防恐反恐的措施，設(shè)立負責反恐安全管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，審批發(fā)布反恐安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
4、定期組織防恐反恐的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案。
5、負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。具體負責組織和監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練情況，對各種反恐應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
6、負責組織和監(jiān)督落實反恐基礎(chǔ)防范工作，部署反恐基礎(chǔ)防范具體工作，組織檢查防恐反恐防范責任的落實情況。
7、組織和監(jiān)督商場各部門針對存在的不安全，不穩(wěn)定的主要問題，進行分析排查，擴大覆蓋面，進行拉網(wǎng)式不間斷的檢查。
8、組織和監(jiān)督商場各部門開展安全專項隱患排查，加強顧客聚集場所的安全管理，充分發(fā)揮遠程數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。
（二）營運總監(jiān)工作職責。
1、本公司的運營總監(jiān)配合總經(jīng)理全面負責商場的反恐安全管理工作，認真履行總經(jīng)理指定負責的商場反恐安全管理工作，并向總經(jīng)理報告工作。
2、實施防恐反恐工作目標責任制。善于吸收先進的反恐安全管理經(jīng)驗，對各種重大防恐反恐問題能及時做出準確的分析，提出合理化的建議，并做出果斷的決策。
3、負責制定反恐基礎(chǔ)防范工作方案并落實相關(guān)方案和工作制度情況。
4、監(jiān)督檢查各部門防恐反恐工作情況，負責對各個防恐反恐應(yīng)急預(yù)案工作人員的工作考核考評。
5、全面掌握商場反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況商場反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，切實貫徹實施商場的反恐安全管理方案。
6、全面抓好商場反恐安全檢查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，以及薄弱環(huán)節(jié)，組織制定防恐反恐整改措施，提高商場整體反恐安全管理水平。
（三）行政部門工作職責。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司反恐安全管理的政務(wù)和事物工作。承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的任務(wù)。
2、負責防恐反恐例會的組織工作，整理防恐反恐會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3、負責組織開展員工背景和身份審查及核對。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司全體員工進行防恐反恐防范技能培訓和反恐意識教育，要定期摸排公司內(nèi)部不穩(wěn)定因素，并對不穩(wěn)定因素采取防范措施。
5、負責制定防恐反恐預(yù)案并針對防恐反恐預(yù)案內(nèi)容定期組織演練。
6、負責檢查相關(guān)人員是否熟悉防恐反恐應(yīng)急措施，每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通，建立與屬地公安機關(guān)的報警聯(lián)運機制，對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。
7、負責在商場明顯位置設(shè)立防恐反恐公告、標示等防恐反恐警示標志。
8、落實商場售票處、檢票口、更衣室、倉庫等危險源點的安全防范工作，配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。
9、配合相關(guān)部門處置劫持客，制止傷害人質(zhì)人身安全，組織、協(xié)調(diào)和指揮相關(guān)部門，調(diào)集各種交通工具，保證疏散人員，救援人員和顧客的安全。
10、人事部要負責對員工進行分析排查，及時掌握思想動態(tài)，并對干部宿舍區(qū)以及疏散通道進行不間斷的檢查，確保商場和員工安全，做到萬無一失。
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責按規(guī)定配備防恐反恐防護裝備并及時維護和更新。
2、負責安排專人負責防恐反恐防護裝備的保管和使用。
3、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下檢查公司工作人員對防恐反恐防護裝備的性能及使用方法。
4、負責保障商場內(nèi)水、電、氣的安全供給。
5、負責防止商場內(nèi)人員縱火、投毒和爆炸事件的發(fā)生。
6、工程部、庫房要對倉庫存放的化學藥品、宣傳品、食品以及配送運輸?shù)奈镔Y強化檢查，并設(shè)專人值守。
1、負責重要目標出入口、監(jiān)控室等工作執(zhí)行24小時值班制度，嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員入園。
2、負責對出入人員、車輛、物流等進行嚴格查驗并記錄其詳細情況。
3、對可疑人員、車輛采取有效的嚴禁入園措施。
1、嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員進入商場。
2、發(fā)現(xiàn)可疑人員入園時應(yīng)采取有效的制止商場措施。
（七）游樂中心工作職責。
1、嚴格執(zhí)行公司反恐安全管理制度及游客安全須知中的規(guī)定，確保本工作所負責的區(qū)域無安全隱患。
2、負責本人區(qū)域內(nèi)反恐安全檢查工作，確保無投毒、縱火和爆炸等安全隱患。
3、更衣室負責做好檢查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做沒收銷毀處理或強制其帶出園區(qū)。
4、嚴格按照公司安排，認真參加反恐應(yīng)急演練，做好反恐應(yīng)急反應(yīng)等工作。
（八）外招商單位。
1、配合商場檢查人員進行所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患的排查，并做好記錄。
2、外招商單位負責做好所屬區(qū)域內(nèi)的防護工作，做好對暴力恐怖事件的應(yīng)急處置，保證救援人員、疏散人員和物資器材的及時供給，配合相關(guān)部門處置恐怖事件。
襄城一峰城市廣場2017年5月19日。
派出所崗位職責承諾書篇二十
做“忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的人民警察，要時刻“問一問”自己，有沒有履盡了職責、有沒有辱沒了身份、有沒有偏離了宗旨。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，在政治上立場堅定，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。要正確認識價值問題、正確對待個人利益，絕不損害公安隊伍形象、絕不傷害群眾感情，不斷提高思想端正作風。
一、要能夠擔當，對工作負起責任。
要能想事。作為一名基層公安民警，尤其要對自己擔負的工作要多思考，多琢磨，善于尋找解決群眾問題，控制、打擊違法犯罪的最佳途徑。具體而言，就是在服務(wù)群眾和維護社會治安方面，要統(tǒng)攬全局，科學謀劃，綜合考慮各方因素，積極挖掘利用各種有利條件，深入分析、權(quán)衡利弊，增強工作的預(yù)見性，提高工作的主動性。要能干事。就是苦干加巧干。面對公安工作任務(wù)，既要發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的精神，又要講究工作方法，優(yōu)化工作思路，尋求事半功倍的途徑和辦法。在具體工作落實過程中，要統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)各方面工作；要區(qū)分輕重緩急，突出重點，經(jīng)常與市局各科室、業(yè)務(wù)大隊聯(lián)系，取得業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫助，接受市局的檢查督導(dǎo)，形成工作合力。要能成事。就是要有始有終，講究成效、務(wù)求實效，圓滿完成工作任務(wù)。干公安工作，既要看重過程，更要注重結(jié)果。在工作任務(wù)落實中，要明確有關(guān)人員，主動承擔起組織協(xié)調(diào)的責任，敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，做到溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，充分調(diào)動各方面的積極性。還要要善于研究和分析工作條件與環(huán)境，增強把握機遇、用好機遇的能力，努力將工作干圓滿、干漂亮。檢驗一個公安民警想不想干事、會不會干事，最終的標準是看能不能干成事。公安民警要把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上，既要積極配合黨委政府做好社會維穩(wěn)工作，又要把主要時間和精力用在控制、打擊違法犯罪和治安管理工作上，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法把公安工作落到實處，確保每項工作都取得實實在在的成效。
二、要勇于擔當，對群眾負起責任。
作。對個別鄉(xiāng)村干部相互勾結(jié)、欺壓百姓、侵害群眾利益的行為要進行嚴厲查處。特別要努力排除各種人為因素的干擾，敢于頂住壓力，公平公正執(zhí)法。不管是什么人，只要侵害了群眾利益，違反了法律法規(guī)都要按照有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理，該處罰的處罰，該打擊的打擊，給被侵害人、受害人一個滿意的答復(fù)。
三、要善于擔當，對崗位負起責任。
一、步調(diào)一致的工作氛圍，勇于溝通，善于協(xié)調(diào)。要加強同黨委、政府和人民群眾溝通協(xié)調(diào)的能力，促進工作順利開展。三是查辦案件的能力。要牢固樹立“有案不查就是失職”的責任意識，改被動辦案為主動辦案。對涉及較大案情的案件，要進行集中會商，分析案情，理清線索，尋找思路，及時找準突破口，善于辦案、巧妙辦案。要徹底克服畏難情緒，改不愿辦案為積極辦案，堅決遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的24字辦案方針，提高辦案質(zhì)量。四是調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是走群眾路線、進行科學民主決策的重要依據(jù)，也是不斷提高基層公安工作水平的有效途徑。大家要經(jīng)常深入基層進行工作調(diào)查研究，進百姓門，問百姓事，察民情、聽民聲、解民困、謀民利，全面掌握鄉(xiāng)情村情，社情民意，為科學決策提供依據(jù)。五是自我約束的能力?！肮鳎?，由于公安民警身份的特殊性，更要加強自我約束，嚴于律己，“慎微”、“慎欲”、“慎獨”。要講黨性、重品性、做表率，增強政治觀念和紀律觀念，純潔社交圈，凈化生活圈，始終做到一身正氣、兩袖清風。
作為一名參加公安工作不久的基層民警，更應(yīng)該大力發(fā)揚“忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的作風，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八大”的順利召開！
2012年10月28日。
派出所崗位職責承諾書篇二十一
一、目的為切實落實《防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的發(fā)生，確保醫(yī)院日常安全運行，為患者提供安全、可靠環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定本工作職責。
1、反恐小組組長負責醫(yī)院防恐反恐的全面指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院反恐安全管理和部署工作。
2、嚴格執(zhí)行國家和大慶市有關(guān)防恐反恐工作的有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標準的要求。
3、明確落實防恐反恐的措施，設(shè)立負責反恐安全管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，審批發(fā)布反恐安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
4、定期組織防恐反恐的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案。
5、負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。具體負責組織和監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練情況，對各種反恐應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
6、負責組織和監(jiān)督落實反恐基礎(chǔ)防范工作，部署反恐基礎(chǔ)防范具體工作，組織檢查防恐反恐防范責任的落實情況。
7、組織和監(jiān)督醫(yī)院各部門針對存在的不安全，不穩(wěn)定的主要問題，進行分析排查，擴大覆蓋面，進行拉網(wǎng)式不間斷的檢查。
8、組織和監(jiān)督醫(yī)院各部門開展安全專項隱患排查，加強患者聚集場所的安全管理，充分發(fā)揮遠程數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。
1、反恐小組副組長配合組長全面負責醫(yī)院的反恐安全管理工作，認真履行副組長指定負責的醫(yī)院反恐安全管理工作，并向組長報告工作。
2、實施防恐反恐工作目標責任制。善于吸收先進的反恐安全管理經(jīng)驗，對各種重大防恐反恐問題能及時做出準確的分析，提出合理化的建議，并做出果斷的決策。
3、負責制定反恐基礎(chǔ)防范工作方案并落實相關(guān)方案和工作制度情況。
4、監(jiān)督檢查各部門防恐反恐工作情況，負責對各個防恐反恐應(yīng)急預(yù)案工作人員的工作考核考評。
5、全面掌握醫(yī)院反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況醫(yī)院反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，切實貫徹實施醫(yī)院的反恐安全管理方案。
6、全面抓好醫(yī)院反恐安全檢查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，以及薄弱環(huán)節(jié)，組織制定防恐反恐整改措施，提高醫(yī)院整體反恐安全管理水平。
（三）行政部門工作職責。
1、在組長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院反恐安全管理的政務(wù)和事物工作。承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的任務(wù)。
2、負責防恐反恐例會的組織工作，整理防恐反恐會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3、負責組織開展員工背景和身份審查及核對。
4、在組長領(lǐng)導(dǎo)下對全體員工進行防恐反恐防范技能培訓和反恐意識教育，要定期摸排醫(yī)院內(nèi)部不穩(wěn)定因素，并對不穩(wěn)定因素采取防范措施。
5、負責制定防恐反恐預(yù)案并針對防恐反恐預(yù)案內(nèi)容定期組織演練。
6、負責檢查相關(guān)人員是否熟悉防恐反恐應(yīng)急措施，每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通，建立與屬地公安機關(guān)的報警聯(lián)運機制，對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。
7、負責在醫(yī)院明顯位置設(shè)立防恐反恐公告、標示等防恐反恐警示標志。
8、配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。
9、協(xié)調(diào)和指揮相關(guān)部門，調(diào)集各種交通工具，保證疏散人員，救援人員和患者的安全。
10、人事部要負責對員工進行分析排查，及時掌握思想動態(tài)，并對員工宿舍區(qū)以及疏散通道進行不間斷的檢查，確?；颊吆蛦T工安全，做到萬無一失。
派出所崗位職責承諾書篇二十二
姓名：
姓名：
職務(wù)：所長。
職務(wù)：副所長（或指導(dǎo)員）。
對消防監(jiān)督工作負總責。
具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作。
姓名：
職務(wù)：專職（或兼職）消防民警。
對分管責任區(qū)范圍內(nèi)的消防監(jiān)督工作負總責。
公安派出所應(yīng)當對列管的消防安全重點單位和轄區(qū)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會以及非消防安全重點單位履行消防安全職責的情況進行監(jiān)督抽查。
（七）受理群眾舉報、投訴，對屬于管轄范圍的依法進行查處；
（八）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故處置工作；
（九）組織指導(dǎo)所管單位開展消防安全宣傳工作；
（十）法律規(guī)定和上級公安機關(guān)交辦的其它消防工作。
（九）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督任務(wù)。
（一）在所長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作；
（二）組織實施消防監(jiān)督工作計劃和消防監(jiān)督工作方案；
（六）組織調(diào)查轄區(qū)管轄范圍內(nèi)的單位發(fā)生的火災(zāi)事故；
（七）所長不在時，負責對責任區(qū)民警上報的法律文書進行審核簽發(fā)；
（八）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督工作任務(wù)。
（七）參加責任區(qū)單位火災(zāi)現(xiàn)場秩序的維護、保護工作，協(xié)助公安消防機構(gòu)火災(zāi)調(diào)查工作；
（八）完成上級交辦的各項消防監(jiān)督工作任務(wù)。
公安派出所在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)消防違法行為，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《河南省消防條例》應(yīng)予處罰的，對依法給予警告、五百元以下（含五百元）罰款的處罰，由公安派出所兼職法制員實施法律審核、公安派出所所長審批，法律文書蓋公安派出所印章；對依法給予五百元以上罰款、責令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)處罰和實施強制執(zhí)行的，應(yīng)將案件有關(guān)材料報所屬公安機關(guān)消防機構(gòu)審批、決定；對依法應(yīng)當給予拘留的處罰案件，報縣級以上公安機關(guān)審批、決定。
第一條為增強社會單位和公民的消防責任主體意識，推進社會單位和公民自覺參與消防工作，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省消防安全責任制實施辦法》，制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處與轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位、居民住宅區(qū)的管理單位、社區(qū)居委會、村會民委員會等轄區(qū)單位每年簽訂一次消防安全責任書，明確社會單位的消防責任、目標任務(wù)、工作措施、獎懲辦法和責任人，依法督促社會單位履行消防職責。第三條公安派出所應(yīng)當根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展狀況和社會單位單位實際，按照消防安全重點單位確立標準，每年確立、調(diào)整一次消防安全重點單位，逐單位簽訂消防安全責任書，依法督促其建立健全內(nèi)部消防管理制度，落實“自我管理”責任，并作出確保消防安全的承諾。
第四條公安派出所應(yīng)當組織轄區(qū)社區(qū)居委會、村民委員會制定防火公約，由責任區(qū)民警以消防責任告知書或防火公約的形式每年向轄區(qū)群眾發(fā)放一次，依法告知公民的消防工作責任、權(quán)利、義務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)公民自覺履行消防安全責任。
第五條責任區(qū)民警應(yīng)當結(jié)合落實消防工作每周一查、每月一訓和季度例會，對轄區(qū)社會單位履行消防職責的情況進行監(jiān)督檢查，對消防職責不明確、責任不落實、措施不到位的單位，依照責令改正，拒不改正的，依法予以行政處罰。
第六條公安派出所應(yīng)當提請所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處將轄區(qū)社會單位消防責任制落實情況列入總體工作目標和社會治安綜合治理考評內(nèi)容。
第七條縣、區(qū)公安機關(guān)應(yīng)當將推進社會單位落實消防責任制情況列入派出所工作目標實行考評，轄區(qū)社會單位消防責任制落實不力而造成重、特大及群死群傷火災(zāi)事故的，除對公安派出所實行一票否決外，對公安派出所領(lǐng)導(dǎo)、責任區(qū)民警實行“責任到查”，予以責任追究。
公安派出所消防工作每周一查制度第一條為加強公安派出所消防監(jiān)督檢查工作，量化監(jiān)督檢查目標,明確監(jiān)督檢查責任，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》,制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當將消防監(jiān)督檢查納入總體業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,采取統(tǒng)一組織或責任區(qū)民警分別實施的辦法,平均每周對轄區(qū)進行一次消防監(jiān)督檢查（簡稱每周一查）,每次每個責任區(qū)民警檢查單位或場所不少于1個。
第三條公安派出所責任區(qū)民警接到轄區(qū)群眾對屬于管轄范圍的安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，應(yīng)當在24小時內(nèi)進行核查；對其他消防違法行為的舉報、投訴，應(yīng)當在4個工作日內(nèi)進行核查。
第四條對轄區(qū)的消防監(jiān)督檢查可采取明查與暗訪、白天查與夜晚查相結(jié)合的方式進行；監(jiān)督抽查前可以通知被檢查單位的上級主管部門和被檢查單位參加，也可以暗訪形式突擊進行檢查，必要時可組織有關(guān)職能部門聯(lián)合檢查。
第五條責任區(qū)民警開展消防監(jiān)督檢查，除暗訪外，應(yīng)當著制式警服，并出示相應(yīng)的執(zhí)法身份證件；檢查結(jié)束后應(yīng)當填寫檢查記錄，并交被檢查單位主管人員閱后簽名，被檢查單位對記錄有異議或者拒絕簽名的，應(yīng)當注明情況。
第六條公安派出所及責任區(qū)民警對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災(zāi)隱患，應(yīng)當按照消防法律法規(guī)和公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，分別責令立即改正、限期改正，責令立即改正的，應(yīng)當在檢查記錄中注明整改情況；責令限期改正的，期限屆滿時必須對整改情況進行復(fù)查；拒不改正的，依法予以行政處罰。
第七條縣（區(qū)）公安機關(guān)應(yīng)當適時對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并納入公安派出所總體工作考評。
第一條為了提高公安派出所責任區(qū)民警消防執(zhí)法水平，增強轄區(qū)單位和群眾防范火災(zāi)的能力，根據(jù)消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》，制定本制度。
責任區(qū)民警應(yīng)當每半年對轄區(qū)單位的消防保衛(wèi)人員、保安隊員、治安巡防隊員、義務(wù)消防隊員等相關(guān)人員進行一次消防教育培訓。
第三條公安派出所對責任區(qū)民警的消防培訓可結(jié)合派出所工作例會，采取以會代訓的辦法進行，也可結(jié)合崗位練兵進行專門培訓和組織自學。培訓的內(nèi)容應(yīng)當包括：基本的法律法規(guī)、消防監(jiān)督檢查方法措施、消防行政執(zhí)法程序等內(nèi)容。
第四條對轄區(qū)社會單位和群眾的半年一訓由公安派出所統(tǒng)一組織，也可由責任區(qū)民警分別深入單位培訓。培訓的內(nèi)容應(yīng)當包括：有關(guān)的消防法律法規(guī)、基本防火滅火常識、常見的消防設(shè)施和消防器材的使用方法、報火警、基本的疏散和逃生自救常識。
第五條公安派出所對社會的半年一訓應(yīng)當結(jié)合轄區(qū)單位特點，分別采取以會代訓、集中授課、開展滅火和疏散演練、組織到消防教育基地觀摩等多種形式進行。
第六條公安派出所應(yīng)當建立半年一訓登記，詳細記錄培訓時間、地點、參加人員、培訓內(nèi)容、方式方法、經(jīng)驗教訓和實際效果，培訓結(jié)束后，應(yīng)當認真進行總結(jié)講評，公安派出所應(yīng)當將責任區(qū)民警對社會的半年一訓情況列入績效考評。
第一條為掌握轄區(qū)消防工作情況，及時分析和研究加強消防工作的措施，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當建立消防工作例會制度，每季度召開一次消防工作例會（簡稱季度例會）。
國家消防法律法規(guī)頒布、上級下達消防工作重要指示以及其他特殊情況，應(yīng)當視情及時召開消防工作例會。
消防工作季度例會可以與其他會議同時進行。
第三條消防工作季度例會由公安派出所具體實施，責任區(qū)民警應(yīng)當組織轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防保衛(wèi)人員參加會議。
第四條消防工作季度季度例會內(nèi)容應(yīng)當包括：
1、聽取責任區(qū)本季度消防工作情況匯報；
2、分析研究本轄區(qū)消防工作形勢和存在的問題，提出有針對性消防工作措施；
3、部署消防監(jiān)督檢查、消防專項治理等消防工作事項；
4、安排部署下季度消防工作任務(wù)。
第五條公安派出所在每次季度例會召開前，應(yīng)當就會議議題、議程、參加人員等制定具體的方案；會議結(jié)束后，應(yīng)當形成會議紀要，并做好宣傳貫徹。
第六條縣（區(qū)）公安機關(guān)應(yīng)當將防工作季度例會制度落實情況納入公安派出所總體工作考評。
派出所崗位職責承諾書篇一
2、認真履行職責，切實保護耕地。深入開展“雙?！毙袆樱Ｕ峡h域經(jīng)濟發(fā)展;。
4、加強黨風廉政建設(shè)，落實“一崗雙責”。認真執(zhí)行《廉政準則》，做廉潔自律的表率。
2、負責全縣國土資源規(guī)劃測繪、保護利用、儲備交易、執(zhí)法監(jiān)察等全面工作;。
5、堅持民主集中制原則，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
派出所崗位職責承諾書篇二
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調(diào)動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇三
從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時，以一個共產(chǎn)黨員的先進模范作用要求自己，努力爭做一名好教師，起到帶頭作用，特承諾如下：
一、提高道德素養(yǎng)，加強政治理論學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等專業(yè)書籍，閱讀《弟-子規(guī)》《資治通鑒》等國學經(jīng)典，提升自己的素養(yǎng)，同時做好分類筆記，以備不時之需。
二、遵守社會公德，為人師表，注重身教。自覺抵制社會不良風氣影響，不搞有償家教。尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
三、遵守國家法律法規(guī)以及學校規(guī)定的各項規(guī)章制度，堅持敬業(yè)愛崗。認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學生，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務(wù)。養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用。
四、認真聽老教師的課，邀請指導(dǎo)老師來聽自己的課，積極參加學校的公開課。在學習的過程中逐漸找到一條適合自己的發(fā)展之路，并在反思中成長，形成自己的教學風格。
五、關(guān)愛學生，尤其是學困生，對他們多一份關(guān)注和耐心。上課時教學的目光多傾向于他們，多給他們一些發(fā)言的機會和鼓勵。課后單獨加以補習，力爭讓他們滴滴進步，每學期幫扶兩名學困生。
六、開拓創(chuàng)新，學習新知識，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。尊重前輩，多向他們學習各方面的經(jīng)驗，相互幫助，主動溝通思想，虛心聽取意見。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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派出所崗位職責承諾書篇四
1.學校、班級組織學生集體活動，要親自參加，認真組織，并做到事先進行有關(guān)方面的安全教育。
2.按照學校安全事故的應(yīng)急預(yù)案，明確職責，組織學生認真參加應(yīng)急疏散、緊急救護等演練活動，能夠果斷正確的處置各種突發(fā)事件。
3.認做好晨午檢工作、課堂課間及課外活動的安全監(jiān)督，加強上放學時段對學生的指揮疏導(dǎo)，保證學生安全上放學。按照學校規(guī)定切實做好排隊放學，并堅守崗位認真負責安全護送學生過馬路。
4.嚴格按照學校值班要求做好排查、護校、記錄、匯報等工作，按時記錄《值日情況記錄表》并及時下傳，并認真負好責任，發(fā)生安全事故要在第一時間向校長匯報。
5.嚴格遵照執(zhí)行安全制度和規(guī)定，盡職盡責，嚴防死守，確保不出現(xiàn)重特大惡性事故，遏制一般事故，如發(fā)生學生死亡的責任事故，接受相應(yīng)處分。
6.將安全教育融入學科教學中，落實教育部《中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要》，在日常的教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，在教學中落實安全教育工作。特別是要認真落實體育課、實驗課、勞技課、自然常識課等強實踐性課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
8.學校發(fā)生緊急情況時，按照學校緊急處置預(yù)案的規(guī)定履行相應(yīng)職能，以確保師生的安全。
9.學生在學?；?qū)W校周邊發(fā)生緊急狀況時，在場的老師必須馬上采取相應(yīng)的救護措施，促進和諧校園的營造。
10.上課期間學會觀察、關(guān)愛學生，隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，如有異常須及時按學校有關(guān)制度處理并解決;發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應(yīng)當及時告誡、制止、教育，并與班主任〔或?qū)W生家長〕溝通。
11.教師應(yīng)當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，關(guān)心學生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學生。
12.對必須外出進行校外教學的課，要事先報告學校，經(jīng)批準后，方可外出;未經(jīng)允許，不得外出。
13.認真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并進行有效的救護。
14.如需到專用教室上課須將學生整隊后帶至專用教室，在前往途中要注意學生安全，保持隊伍的安靜有序，下課后可讓學生自行回教室，叮囑學生注意安全。
15.體育教師、科常(實驗)教師或在專用教室上課必須按相關(guān)崗位的安全要求執(zhí)行。
承諾期限：20_年_月_日----20_年_月_日。
學校(蓋章)：承諾人(簽字)：
校長(簽字)：
派出所崗位職責承諾書篇五
作為新疆兵團水利水電工程集團有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工，我承諾：
一、為了進一步提高自律意識，樹立個人良好形象，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，誠懇待人，說實話，辦實事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責任，保證在工作期內(nèi)高效的完成任務(wù)，盡職盡責的履行自己的崗位職責：
2.負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5.負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9.相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。
二、認真學習公司的各項規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,并隨時地接受監(jiān)督。
承諾人：
x年x月x日。
派出所崗位職責承諾書篇六
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，確保公司全年目標任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
（一）責任指標。
1.堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標:勞動防護用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達到100%。
3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。
4.制定勞動保護和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
（二）承諾人應(yīng)當完成的年度重點工作。
1.認真貫徹執(zhí)行公司制定的有關(guān)管理標準、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓臺賬。
5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結(jié)、月度安。
全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。
6.檢修登高、動火作業(yè)等危險作業(yè)時在現(xiàn)場進行監(jiān)督，督促落實檢修執(zhí)行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內(nèi)進行安全績效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對職業(yè)安全健康防護用品班組維護情況進行復(fù)查、驗收。
10.組織金牌班組評優(yōu)活動，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，根據(jù)演練情況對預(yù)案進行完善，并整理臺賬歸檔。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇七
農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,把公開承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過行之有效措施,使公開承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗黨組織、黨員能力水平的標尺。
廣泛動員引思路分類指導(dǎo)重實效。
芳草湖農(nóng)場黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,針對一些基層黨組織和黨員對公開承諾認識模糊、思路不清等問題,通過培訓班、現(xiàn)場會、交流會等形式,層層動員,層層落實,讓黨員干部和職工群眾明確公開承諾的出發(fā)點和落腳點。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督。針對農(nóng)場行業(yè)分布廣,公開承諾內(nèi)容多的特點,農(nóng)場黨委出臺了公開承諾的具體指導(dǎo)意見,按照農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生等7個行業(yè)進行分類指導(dǎo),明確了工作要求和實施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力?；鶎狱h組織對黨員根據(jù)自身崗位工作特點提出的公開承諾內(nèi)容,在黨支部會上進行討論,對公開承諾不切合實際的,提出批評并幫助修改。通過對不同行業(yè)的分類指導(dǎo),農(nóng)場129個基層黨支部均結(jié)合實際提出了公開承諾的具體事項,做到了承有內(nèi)容、諾在具體。
注重結(jié)合抓承諾回應(yīng)職工促踐諾。
在公開承諾中,芳草湖農(nóng)場黨委提出了“四個注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進性的要求,二是注重承諾結(jié)合崗位實際和職責任務(wù),三是注重承諾要回應(yīng)職工群眾的關(guān)切和期盼,四是注重承諾的分類實施。各連隊黨支部和黨員結(jié)合連隊實際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點,以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標和內(nèi)容,切實提高公開承諾的針對性和實效性。東河壩社區(qū)3連黨支部結(jié)合實際,為職工承諾利用連隊葡萄園的地理和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。在連隊黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開起了農(nóng)莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道。官地社區(qū)4連支部書記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內(nèi)脫貧,收入達到1.8萬元,在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)以技術(shù)和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬元。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開承諾成了職工監(jiān)督、測評和檢驗黨支部和黨員工作績效最具體的依據(jù)。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體。
公開承諾按年度進行,分四個步驟扎實推進。一是走訪調(diào)研。承諾前,各級黨組織和黨員利用一周時間,深入職工家庭,廣泛征求意見建議,了解職工群眾所思、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到職工群眾認同。二是提出事項。農(nóng)場各級黨組織結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和年度工作目標,提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和工作實際,自愿提出承諾事項。通過召開支委會和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項明確、具體、實在、簡單明了。三是審核確定。農(nóng)場黨委對各基層黨支部作出的承諾事項進行把關(guān),黨支部對黨員確定的承諾事項進行把關(guān)。審核重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位、職責特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。四是公開公示。承諾事項確定后,連隊黨支部通過會議、公開欄等進行公示,對一些涉及民生的問題通過電視向黨員、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,芳草湖農(nóng)場基層黨組織和黨員累計承諾事項1898件,已落實承諾920件。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機制。
為確保公開承諾的內(nèi)容落到實處,經(jīng)得起職工群眾的檢驗和測評,農(nóng)場黨委制定了目標考核制、公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制、群眾評議制、督查通報制和信息周報制等六項制度作保障,規(guī)范了公開承諾的重點方向和內(nèi)容要求,使公開承諾成為領(lǐng)導(dǎo)點評、職工測評、群眾滿意的有效載體。目前,該場公開承諾已取得了初步實效,成為檢驗黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾測評奠定了基礎(chǔ)。老生地社區(qū)5連黨支部經(jīng)過多方努力,在一個月內(nèi)兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問題”的承諾。在落實調(diào)整作物結(jié)構(gòu)方面的承諾中,該連黨支部從石河子、昌吉聘請專家深入田間現(xiàn)場講解,有效地解決了職工對改種作物技術(shù)方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動調(diào)解地塊糾紛、生產(chǎn)費用轉(zhuǎn)移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評。通過公開承諾工作的開展,農(nóng)場基層黨組織建設(shè)目標更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對黨員的認同感明顯增強,一線職工申請入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號召力、凝聚力和向心力明顯增強。
派出所崗位職責承諾書篇八
大家不常說“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命”，而質(zhì)量意識是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。上海寶世威以“敬業(yè)報國,追求卓越”的企業(yè)精神,讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的歷程，今天，我作為上海寶世威公司制管分廠精整五班的一名機械操作員，讓我有種建設(shè)質(zhì)量企業(yè)強烈的使命感與責任感!
記得一位企業(yè)家曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力?！弊鳛槲覀冎乒芊謴S生產(chǎn)的埋弧焊鋼管，生產(chǎn)過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果工作不細心，責任心不強，造成生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)問題，即而有可能導(dǎo)致鋼管缺陷,甚至客戶的生產(chǎn)安全，所以，作為上海寶世威的一名員工，我毅然要求自己做到“恪守質(zhì)量承諾，履行崗位職責”。有句老話：言必行,行必果!為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底!
因為我知道生產(chǎn)合格的鋼管，是我們刻不容緩的使命!所以盡管生產(chǎn)任務(wù)重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證鋼管質(zhì)量，我會義無反顧的堅持下去!
當然，質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力!在生產(chǎn)中我們員工提倡創(chuàng)合格產(chǎn)品的理念，倡導(dǎo)團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風，強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力!為提高技術(shù)素質(zhì)，對新員工，我們在生產(chǎn)中采取一師帶一徒形式進行培訓，并受到良好的效益.
我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們?nèi)w員工的工作理念!質(zhì)量意識在我的心中，更在我們?nèi)w人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出華東埋弧焊第一管。所以，公司、分廠、車間、班組一直在培訓我們崗位訓練，當然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。生產(chǎn)任務(wù)剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到生產(chǎn)中去!同時，我們相信在公司及分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工團結(jié)一致的努力拼搏下,達標創(chuàng)優(yōu)，100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產(chǎn)出合理數(shù)量精品鋼管，努力完成合同目標。
質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們要把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
制管分廠葉合虎。
20xx-9-23。
派出所崗位職責承諾書篇九
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責任，由我本人承擔。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?，接受單?00元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
20xx.x.x。
派出所崗位職責承諾書篇十
1、積極主動學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、拓寬學習視野，提高自身素質(zhì);。
4、負責協(xié)調(diào)省市國土部門，2010年底為郭莊煤業(yè)有限公司換發(fā)采礦許可證;。
5、負責宣傳、報道國土系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型。崗位職責：
1、研究制定全縣礦產(chǎn)資源總體利用規(guī)劃;。
2、負責礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和日常監(jiān)督;。
3、負責地質(zhì)環(huán)境保護和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;。
6、協(xié)助局長做好機關(guān)財務(wù)管理工作。
7、負責機關(guān)擬發(fā)文件的全面審核工作，并做好局長安排的其它中心工作。
派出所崗位職責承諾書篇十一
一、實行警務(wù)公開、公開警民聯(lián)系制度，向社會公開民警姓名照片，警號，聯(lián)系電話，使群眾有事能及時找到民警，投訴電話7872641。
二、實行二十四小時值班制度，及時接受群眾報警求助，切實履行“四有四必”服務(wù)。
三、戶籍窗口公開辦事內(nèi)容，程序，制度，實行二十四小時辦理戶口，居民身份證及其它證件制度。
四、民警實行“首接責任制”使用文明用語，禮貌待人。
五、嚴厲打擊和防范各種違法犯罪活動，堅持犯罪團伙必打，邪惡勢力必除，黃賭毒娼必處的原則，凈化社會環(huán)境。
六、積極參與治理經(jīng)濟環(huán)境工作，從重從快打擊干擾和破壞經(jīng)濟建設(shè)的種種違法犯罪活動，努力為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。
七、深化戶籍制度改革，凡在集鎮(zhèn)地區(qū)有合法因定住 所，穩(wěn)定生活來源的，可為本人及直系親屬申請辦理常住戶口遷入手續(xù)，凡在鎮(zhèn)內(nèi)投資興辦實體，符合條件的，可在當?shù)剞k理常住戶口登記手續(xù)。
八、堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，堅決查處濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，亂罰款，亂收費，亂攤派，和吃、拿、卡、要等違法違紀行為。
派出所崗位職責承諾書篇十二
維護內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，確保信息暢通。負責各種報表的統(tǒng)計、上報工作。
二、匯集研究轄區(qū)“三情”和林區(qū)社會治安情況，定期綜合上報。
三、負責接待外調(diào)人員，群眾來訪工作，處理來函和群眾來信。
四、做好本所文件的打印、收發(fā)、登記、傳閱、保管工作，建立健全各類檔案。
五、管理處罰沒收的財物、贓款、物和撿拾物品。
六、保管派出所的公章、介紹信和武器警械，處理所內(nèi)的日常行政事務(wù)和擔任會議記錄。
七、協(xié)助外勤民警辦理治安案件和刑事案件；
十、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
派出所崗位職責承諾書篇十三
一、協(xié)助所長做好森林及野生動植物資源保護和林區(qū)治安防范工作，制定目標、計劃和工作措施。
二、組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警開展責任區(qū)治安管理與安全防范工作，督促責任區(qū)民警完成崗位工作目標。
三、
組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警依法查處管轄范圍內(nèi)的林業(yè)行政、治安和一般刑事案件，配合偵查部門查處轄區(qū)內(nèi)的重特大刑事案件。
四、組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)責任區(qū)民警開展調(diào)查研究，熟悉掌握林區(qū)“山情、林情、社情”等治安狀況；定期分析林區(qū)治安形勢，適時向所長提出預(yù)防、打擊方案。
五、協(xié)助所長組織民警學習法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。
六、協(xié)助所長、教導(dǎo)員做好民警思想政治工作。
派出所崗位職責承諾書篇十四
一、收集、掌握、報告破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪信息，保護轄區(qū)內(nèi)的森林和野生動植物資源，協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作。
二、依法查處轄區(qū)內(nèi)破壞森林及野生動植物資源、危害林區(qū)治安秩序的治安和林業(yè)行政案件。
三、通過日常治安防范和管理工作發(fā)現(xiàn)犯罪線索，偵查管轄范圍內(nèi)的刑事案件，保護重大犯罪現(xiàn)場，協(xié)助偵查部門偵查重特大刑事案件。
四、接受群眾報警求助，為群眾提供服務(wù)。
五、協(xié)助上級森林公安機關(guān)做好涉林群體性事件處置工作。
六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的公民、法人和其他組織依法開展保護森林和野生動植物資源工作。
七、依法調(diào)解涉林糾紛。
八、承辦上級公安機關(guān)交辦的其他事項。
一、主持派出所全面工作，對全所隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作和日常管理負總責。
二、按照上級工作部署組織制定年度工作計劃，抓好貫徹落實，對全所工作進行決策。
三、組織全所民警做好轄區(qū)森林及野生動植物資源保護和治安管理工作，配合有關(guān)部門開展林區(qū)治安綜合治理工作。
四、組織民警依法查處轄區(qū)內(nèi)破壞森林和野生動植物資源、危害林區(qū)治安秩序的一般刑事、治安、林業(yè)行政案件。
五、加強裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定完善裝備管理制度，提高裝備規(guī)范化管理水平和使用效益。
六、承辦上級森林公安機關(guān)交辦的其它工作。
內(nèi)勤職責。
一、執(zhí)行請示報告制度，做好綜合性服務(wù)工作，確保派出所日常工作正常運轉(zhuǎn)。
二、收集、整理、綜合全所情況，及時掌握派出所各項工作動態(tài)，積極向所領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，為所領(lǐng)導(dǎo)工作決策當好參謀。
三、協(xié)助所長起草、制定派出所綜合性工作計劃、請示報告、工作總結(jié)等文件材料，按時完成其他文字材料的撰寫和各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。
四、做好文件打印、收發(fā)、登記、傳閱、保管工作，建立健全各類檔案。
外勤職責。
一、了解和掌握責任區(qū)內(nèi)的山情、林情和社情，搞好群防群治工作，密切警民關(guān)系，堅持調(diào)查走訪，嚴密掌握動態(tài)。
二、經(jīng)常深入林區(qū)進行巡邏檢查、監(jiān)督、檢查管護員的工作情況。布建特情耳目，本月在本轄區(qū)內(nèi)調(diào)查巡邏不得少于10天。
三、查處一般林政和治安案件。一般性林政案件七日內(nèi)結(jié)案，最多不得超過一個月。結(jié)案后三日內(nèi)將案卷材料及罰沒款收入等全部移交本所內(nèi)勤整理歸檔。一般刑事案件從查處到刑拘時不得超過十天，重大案件十五天。
四、對本責任區(qū)發(fā)生的重特大案件、重大治安和火災(zāi)隱患，要實事求是地向所領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助所長進行處理。
五、堅持公正文明執(zhí)法，依法辦事，秉公執(zhí)法，嚴禁刑訊逼供。
派出所崗位職責承諾書篇十五
在上級公安機關(guān)和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律、法令和上級公安機關(guān)制定的條例規(guī)定，嚴格治安管理，開展各項基層基礎(chǔ)工作，預(yù)防、制止各種違法犯罪活動。具體職責如下：
1、管理常住戶口、暫住戶口，受理常住戶口的變動登記和暫住戶口的申報登記。負責居民身份證的管理工作。
2、組織落實對一般違法人員的幫教工作，組織落實刑釋、解教人員的安置接茌教育工作。
3、負責對依法判處管制、緩刑以及假釋、監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)的犯罪分子的監(jiān)督改造。
4、建立健全基層治安保衛(wèi)委員會負責對治安保衛(wèi)委員會培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，搞好治保會例會制度，積極推行治安保衛(wèi)責任制，充分發(fā)揮治保會和治安積極分子的作用。
5、加強對治安聯(lián)防隊和治安巡邏隊伍的建設(shè)，開展經(jīng)常性的思想教育和業(yè)務(wù)知識學習，組織經(jīng)常性的安全檢查，形成全方位的安全防范網(wǎng)絡(luò)。
6、接待來信來訪，受理群眾的檢舉、報案、控告，及時查處治安案件，就地查破一般刑事案件，協(xié)助有關(guān)部門偵破重大政治、經(jīng)濟、刑事案件。
7、負責對特種行業(yè)和公共場所的治安管理，負責對自行車的管理，負責對槍支彈藥爆炸物品的安全管理工作。
8、配合黨委、政府的中心工作，及時了解敵社情，維護轄區(qū)治安秩序。
9、積極開展警民共建和愛民月活動，在社會治安綜合治理中當好龍頭。
10、積極完成上級公安機關(guān)交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
派出所崗位職責承諾書篇十六
一、服從工作安排，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行公司《營銷政策》及市場管理規(guī)定，遵守公司、市場部制定的各項規(guī)章制度。
二、開拓創(chuàng)新，按照《營銷政策》和“三要素”的要求，積極主動開發(fā)新市場，負責業(yè)務(wù)洽談和簽訂代理協(xié)議，督促、指導(dǎo)、幫助新簽約經(jīng)銷商進行店面裝修、人員培訓及制定市場啟動、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案及分銷政策。
三、
強化執(zhí)行力，加大市場整改力度，工作有思路，有措施，按照公司總體要求，針對管轄市場存在的問題（空白區(qū)域、無效網(wǎng)點、店面形象、分銷政策、市場覆蓋率等），制定切實可行的整改提升方案，必須主動參與，重落實，求實效，消滅空白區(qū)域，逐步建立布局合理、有效性高、覆蓋率100%經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
四、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)執(zhí)行公司政策情況，工作重心必須下移，強化基礎(chǔ)管理，掌握每個網(wǎng)點狀況，規(guī)范各級經(jīng)銷商店面形象和樣品板陳列展示（全系列），建立各級經(jīng)銷商檔案，掌握終端銷售及庫存資料。
五、提高服務(wù)意識和溝通水平，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷商拿思路、定政策，掌握經(jīng)銷商的心理和要求，靈活運用公司制定的《市場投入方案》、《千店工程》及有關(guān)獎勵政策，正確處理公司和經(jīng)銷商的利益，通過有效溝通和說服，把經(jīng)銷商的行動統(tǒng)領(lǐng)到公司的要求上來。能善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題，充分發(fā)揮渠道紐帶作用，主動化解總經(jīng)銷商和公司、總經(jīng)銷商和分銷商之間矛盾，幫助經(jīng)銷商開發(fā)新網(wǎng)點、參與重大工程談判。
六、配合公司進行產(chǎn)品開發(fā)和花色品種調(diào)整工作，加強宣傳和溝通，督促各級經(jīng)銷商適時撤離淘汰花色品種的樣板，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷商積極、有效消化淘汰的庫存產(chǎn)品；確保新花色品種樣板及時上架展示，督促經(jīng)銷商做好新產(chǎn)品上市宣傳推廣和屯貨工作。
七、督促、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好售后服務(wù)工作，負責責任鑒別，因產(chǎn)品制造質(zhì)量緣故，必須做好消費者溝通工作，依據(jù)損失最小化原則，按照一修、二換、三退貨、四賠償?shù)乃悸窋M定初步處理方案，報公司批準后及時組織落實，以有效消除負面影響。
八、積極開展市場調(diào)研，及時反饋行業(yè)動態(tài)和市場需求信息，為公司改善市場管理及新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
九、嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一組織的宣傳推廣活動，幫助、指導(dǎo)經(jīng)銷定和組織實施管轄區(qū)域的市場推廣和促銷方案。
十、維護公司利益，按照公司有關(guān)規(guī)定，做好售后理賠、工程讓價支持、廣告費支持、專賣店支持等核實工作，對核實結(jié)果負責。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
派出所崗位職責承諾書篇十七
根據(jù)河南省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了正風肅紀教育整頓活動，通過學習有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
一、相關(guān)知識不足。
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。
二、執(zhí)行力有待提高。
在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
一、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。
二、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。
針對以上問題，將結(jié)合本次正風肅紀教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
派出所崗位職責承諾書篇十八
一、領(lǐng)導(dǎo)和組織全所的業(yè)務(wù)、行政、政治工作。
二、正確執(zhí)行黨和國家制定的法律、法規(guī)、政策，堅決執(zhí)行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關(guān)的規(guī)定，組織民警正確行使派出所職責。
三、主持所務(wù)會議，根據(jù)上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結(jié)工作，研究、反映敵情和社會治安情況。
四、組織全所民警深入轄區(qū)調(diào)查研究及時解決轄區(qū)內(nèi)存在的各類治安問題。
五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防范體系。組織群眾做好"四防"工作。
六、定期向轄區(qū)群眾報告工作，接受群眾的監(jiān)督，密切警民關(guān)系。
七、組織民警學習法律、治安管理法規(guī)、政策和公安業(yè)務(wù)知識。
八、維護團結(jié)，做好民警的思想政治工作，充分發(fā)揚民主，關(guān)心民警生活。
九、組織民警協(xié)助公安機關(guān)各業(yè)務(wù)部門和其它有關(guān)部門，進行與社會治安管理有關(guān)的工作。
派出所崗位職責承諾書篇十九
一、目的為切實落實《襄城縣公安局防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的發(fā)生，確保商場日常地安全運營，為顧客提供安全、可靠、快樂地購物環(huán)境，結(jié)合商場實際情況，特制定本工作職責。
1、本公司總經(jīng)理負責商場防恐反恐的全面指導(dǎo)、監(jiān)督本公司反恐安全管理和部署工作。
2、嚴格執(zhí)行國家和許昌市有關(guān)防恐反恐工作的有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標準的要求。
3、明確落實防恐反恐的措施，設(shè)立負責反恐安全管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，審批發(fā)布反恐安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
4、定期組織防恐反恐的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案。
5、負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。具體負責組織和監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練情況，對各種反恐應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
6、負責組織和監(jiān)督落實反恐基礎(chǔ)防范工作，部署反恐基礎(chǔ)防范具體工作，組織檢查防恐反恐防范責任的落實情況。
7、組織和監(jiān)督商場各部門針對存在的不安全，不穩(wěn)定的主要問題，進行分析排查，擴大覆蓋面，進行拉網(wǎng)式不間斷的檢查。
8、組織和監(jiān)督商場各部門開展安全專項隱患排查，加強顧客聚集場所的安全管理，充分發(fā)揮遠程數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。
（二）營運總監(jiān)工作職責。
1、本公司的運營總監(jiān)配合總經(jīng)理全面負責商場的反恐安全管理工作，認真履行總經(jīng)理指定負責的商場反恐安全管理工作，并向總經(jīng)理報告工作。
2、實施防恐反恐工作目標責任制。善于吸收先進的反恐安全管理經(jīng)驗，對各種重大防恐反恐問題能及時做出準確的分析，提出合理化的建議，并做出果斷的決策。
3、負責制定反恐基礎(chǔ)防范工作方案并落實相關(guān)方案和工作制度情況。
4、監(jiān)督檢查各部門防恐反恐工作情況，負責對各個防恐反恐應(yīng)急預(yù)案工作人員的工作考核考評。
5、全面掌握商場反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況商場反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，切實貫徹實施商場的反恐安全管理方案。
6、全面抓好商場反恐安全檢查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，以及薄弱環(huán)節(jié)，組織制定防恐反恐整改措施，提高商場整體反恐安全管理水平。
（三）行政部門工作職責。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司反恐安全管理的政務(wù)和事物工作。承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的任務(wù)。
2、負責防恐反恐例會的組織工作，整理防恐反恐會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3、負責組織開展員工背景和身份審查及核對。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司全體員工進行防恐反恐防范技能培訓和反恐意識教育，要定期摸排公司內(nèi)部不穩(wěn)定因素，并對不穩(wěn)定因素采取防范措施。
5、負責制定防恐反恐預(yù)案并針對防恐反恐預(yù)案內(nèi)容定期組織演練。
6、負責檢查相關(guān)人員是否熟悉防恐反恐應(yīng)急措施，每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通，建立與屬地公安機關(guān)的報警聯(lián)運機制，對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。
7、負責在商場明顯位置設(shè)立防恐反恐公告、標示等防恐反恐警示標志。
8、落實商場售票處、檢票口、更衣室、倉庫等危險源點的安全防范工作，配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。
9、配合相關(guān)部門處置劫持客，制止傷害人質(zhì)人身安全，組織、協(xié)調(diào)和指揮相關(guān)部門，調(diào)集各種交通工具，保證疏散人員，救援人員和顧客的安全。
10、人事部要負責對員工進行分析排查，及時掌握思想動態(tài)，并對干部宿舍區(qū)以及疏散通道進行不間斷的檢查，確保商場和員工安全，做到萬無一失。
1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責按規(guī)定配備防恐反恐防護裝備并及時維護和更新。
2、負責安排專人負責防恐反恐防護裝備的保管和使用。
3、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下檢查公司工作人員對防恐反恐防護裝備的性能及使用方法。
4、負責保障商場內(nèi)水、電、氣的安全供給。
5、負責防止商場內(nèi)人員縱火、投毒和爆炸事件的發(fā)生。
6、工程部、庫房要對倉庫存放的化學藥品、宣傳品、食品以及配送運輸?shù)奈镔Y強化檢查，并設(shè)專人值守。
1、負責重要目標出入口、監(jiān)控室等工作執(zhí)行24小時值班制度，嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員入園。
2、負責對出入人員、車輛、物流等進行嚴格查驗并記錄其詳細情況。
3、對可疑人員、車輛采取有效的嚴禁入園措施。
1、嚴禁攜帶易燃、易爆和含毒物品的人員進入商場。
2、發(fā)現(xiàn)可疑人員入園時應(yīng)采取有效的制止商場措施。
（七）游樂中心工作職責。
1、嚴格執(zhí)行公司反恐安全管理制度及游客安全須知中的規(guī)定，確保本工作所負責的區(qū)域無安全隱患。
2、負責本人區(qū)域內(nèi)反恐安全檢查工作，確保無投毒、縱火和爆炸等安全隱患。
3、更衣室負責做好檢查游客存放物品的安全，易燃、易爆和含毒物品不得存放，并立即做沒收銷毀處理或強制其帶出園區(qū)。
4、嚴格按照公司安排，認真參加反恐應(yīng)急演練，做好反恐應(yīng)急反應(yīng)等工作。
（八）外招商單位。
1、配合商場檢查人員進行所屬區(qū)域內(nèi)的安全隱患的排查，并做好記錄。
2、外招商單位負責做好所屬區(qū)域內(nèi)的防護工作，做好對暴力恐怖事件的應(yīng)急處置，保證救援人員、疏散人員和物資器材的及時供給，配合相關(guān)部門處置恐怖事件。
襄城一峰城市廣場2017年5月19日。
派出所崗位職責承諾書篇二十
做“忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的人民警察，要時刻“問一問”自己，有沒有履盡了職責、有沒有辱沒了身份、有沒有偏離了宗旨。要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，在政治上立場堅定，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。要正確認識價值問題、正確對待個人利益，絕不損害公安隊伍形象、絕不傷害群眾感情，不斷提高思想端正作風。
一、要能夠擔當，對工作負起責任。
要能想事。作為一名基層公安民警，尤其要對自己擔負的工作要多思考，多琢磨，善于尋找解決群眾問題，控制、打擊違法犯罪的最佳途徑。具體而言，就是在服務(wù)群眾和維護社會治安方面，要統(tǒng)攬全局，科學謀劃，綜合考慮各方因素，積極挖掘利用各種有利條件，深入分析、權(quán)衡利弊，增強工作的預(yù)見性，提高工作的主動性。要能干事。就是苦干加巧干。面對公安工作任務(wù)，既要發(fā)揚不怕苦、不怕累、吃苦耐勞的精神，又要講究工作方法，優(yōu)化工作思路，尋求事半功倍的途徑和辦法。在具體工作落實過程中，要統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)各方面工作；要區(qū)分輕重緩急，突出重點，經(jīng)常與市局各科室、業(yè)務(wù)大隊聯(lián)系，取得業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫助，接受市局的檢查督導(dǎo)，形成工作合力。要能成事。就是要有始有終，講究成效、務(wù)求實效，圓滿完成工作任務(wù)。干公安工作，既要看重過程，更要注重結(jié)果。在工作任務(wù)落實中，要明確有關(guān)人員，主動承擔起組織協(xié)調(diào)的責任，敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，做到溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系上下，充分調(diào)動各方面的積極性。還要要善于研究和分析工作條件與環(huán)境，增強把握機遇、用好機遇的能力，努力將工作干圓滿、干漂亮。檢驗一個公安民警想不想干事、會不會干事，最終的標準是看能不能干成事。公安民警要把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上，既要積極配合黨委政府做好社會維穩(wěn)工作，又要把主要時間和精力用在控制、打擊違法犯罪和治安管理工作上，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法把公安工作落到實處，確保每項工作都取得實實在在的成效。
二、要勇于擔當，對群眾負起責任。
作。對個別鄉(xiāng)村干部相互勾結(jié)、欺壓百姓、侵害群眾利益的行為要進行嚴厲查處。特別要努力排除各種人為因素的干擾，敢于頂住壓力，公平公正執(zhí)法。不管是什么人，只要侵害了群眾利益，違反了法律法規(guī)都要按照有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理，該處罰的處罰，該打擊的打擊，給被侵害人、受害人一個滿意的答復(fù)。
三、要善于擔當，對崗位負起責任。
一、步調(diào)一致的工作氛圍，勇于溝通，善于協(xié)調(diào)。要加強同黨委、政府和人民群眾溝通協(xié)調(diào)的能力，促進工作順利開展。三是查辦案件的能力。要牢固樹立“有案不查就是失職”的責任意識，改被動辦案為主動辦案。對涉及較大案情的案件，要進行集中會商，分析案情，理清線索，尋找思路，及時找準突破口，善于辦案、巧妙辦案。要徹底克服畏難情緒，改不愿辦案為積極辦案，堅決遵循“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的24字辦案方針，提高辦案質(zhì)量。四是調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是走群眾路線、進行科學民主決策的重要依據(jù)，也是不斷提高基層公安工作水平的有效途徑。大家要經(jīng)常深入基層進行工作調(diào)查研究，進百姓門，問百姓事，察民情、聽民聲、解民困、謀民利，全面掌握鄉(xiāng)情村情，社情民意，為科學決策提供依據(jù)。五是自我約束的能力?！肮鳎?，由于公安民警身份的特殊性，更要加強自我約束，嚴于律己，“慎微”、“慎欲”、“慎獨”。要講黨性、重品性、做表率，增強政治觀念和紀律觀念，純潔社交圈，凈化生活圈，始終做到一身正氣、兩袖清風。
作為一名參加公安工作不久的基層民警，更應(yīng)該大力發(fā)揚“忠誠可靠、敢于負責、勇于擔當”的作風，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入工作，以優(yōu)異成績迎接黨的“十八大”的順利召開！
2012年10月28日。
派出所崗位職責承諾書篇二十一
一、目的為切實落實《防恐反恐工作方案》，有效避免、控制恐怖事件的發(fā)生，確保醫(yī)院日常安全運行，為患者提供安全、可靠環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實際情況，特制定本工作職責。
1、反恐小組組長負責醫(yī)院防恐反恐的全面指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)院反恐安全管理和部署工作。
2、嚴格執(zhí)行國家和大慶市有關(guān)防恐反恐工作的有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)標準的要求。
3、明確落實防恐反恐的措施，設(shè)立負責反恐安全管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，審批發(fā)布反恐安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
4、定期組織防恐反恐的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案。
5、負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。具體負責組織和監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的演練情況，對各種反恐應(yīng)急預(yù)案進行修訂。
6、負責組織和監(jiān)督落實反恐基礎(chǔ)防范工作，部署反恐基礎(chǔ)防范具體工作，組織檢查防恐反恐防范責任的落實情況。
7、組織和監(jiān)督醫(yī)院各部門針對存在的不安全，不穩(wěn)定的主要問題，進行分析排查，擴大覆蓋面，進行拉網(wǎng)式不間斷的檢查。
8、組織和監(jiān)督醫(yī)院各部門開展安全專項隱患排查，加強患者聚集場所的安全管理，充分發(fā)揮遠程數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)的作用。
1、反恐小組副組長配合組長全面負責醫(yī)院的反恐安全管理工作，認真履行副組長指定負責的醫(yī)院反恐安全管理工作，并向組長報告工作。
2、實施防恐反恐工作目標責任制。善于吸收先進的反恐安全管理經(jīng)驗，對各種重大防恐反恐問題能及時做出準確的分析，提出合理化的建議，并做出果斷的決策。
3、負責制定反恐基礎(chǔ)防范工作方案并落實相關(guān)方案和工作制度情況。
4、監(jiān)督檢查各部門防恐反恐工作情況，負責對各個防恐反恐應(yīng)急預(yù)案工作人員的工作考核考評。
5、全面掌握醫(yī)院反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況醫(yī)院反恐安全管理運作中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，切實貫徹實施醫(yī)院的反恐安全管理方案。
6、全面抓好醫(yī)院反恐安全檢查監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，以及薄弱環(huán)節(jié)，組織制定防恐反恐整改措施，提高醫(yī)院整體反恐安全管理水平。
（三）行政部門工作職責。
1、在組長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院反恐安全管理的政務(wù)和事物工作。承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的任務(wù)。
2、負責防恐反恐例會的組織工作，整理防恐反恐會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3、負責組織開展員工背景和身份審查及核對。
4、在組長領(lǐng)導(dǎo)下對全體員工進行防恐反恐防范技能培訓和反恐意識教育，要定期摸排醫(yī)院內(nèi)部不穩(wěn)定因素，并對不穩(wěn)定因素采取防范措施。
5、負責制定防恐反恐預(yù)案并針對防恐反恐預(yù)案內(nèi)容定期組織演練。
6、負責檢查相關(guān)人員是否熟悉防恐反恐應(yīng)急措施，每日檢查防恐反恐疏散通道是否暢通，建立與屬地公安機關(guān)的報警聯(lián)運機制，對職工開展防恐反恐防范宣傳教育。
7、負責在醫(yī)院明顯位置設(shè)立防恐反恐公告、標示等防恐反恐警示標志。
8、配合各部門及時處置恐怖襲擊事件。
9、協(xié)調(diào)和指揮相關(guān)部門，調(diào)集各種交通工具，保證疏散人員，救援人員和患者的安全。
10、人事部要負責對員工進行分析排查，及時掌握思想動態(tài)，并對員工宿舍區(qū)以及疏散通道進行不間斷的檢查，確?；颊吆蛦T工安全，做到萬無一失。
派出所崗位職責承諾書篇二十二
姓名：
姓名：
職務(wù)：所長。
職務(wù)：副所長（或指導(dǎo)員）。
對消防監(jiān)督工作負總責。
具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作。
姓名：
職務(wù)：專職（或兼職）消防民警。
對分管責任區(qū)范圍內(nèi)的消防監(jiān)督工作負總責。
公安派出所應(yīng)當對列管的消防安全重點單位和轄區(qū)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會以及非消防安全重點單位履行消防安全職責的情況進行監(jiān)督抽查。
（七）受理群眾舉報、投訴，對屬于管轄范圍的依法進行查處；
（八）協(xié)助轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故處置工作；
（九）組織指導(dǎo)所管單位開展消防安全宣傳工作；
（十）法律規(guī)定和上級公安機關(guān)交辦的其它消防工作。
（九）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督任務(wù)。
（一）在所長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作；
（二）組織實施消防監(jiān)督工作計劃和消防監(jiān)督工作方案；
（六）組織調(diào)查轄區(qū)管轄范圍內(nèi)的單位發(fā)生的火災(zāi)事故；
（七）所長不在時，負責對責任區(qū)民警上報的法律文書進行審核簽發(fā)；
（八）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督工作任務(wù)。
（七）參加責任區(qū)單位火災(zāi)現(xiàn)場秩序的維護、保護工作，協(xié)助公安消防機構(gòu)火災(zāi)調(diào)查工作；
（八）完成上級交辦的各項消防監(jiān)督工作任務(wù)。
公安派出所在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)消防違法行為，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《河南省消防條例》應(yīng)予處罰的，對依法給予警告、五百元以下（含五百元）罰款的處罰，由公安派出所兼職法制員實施法律審核、公安派出所所長審批，法律文書蓋公安派出所印章；對依法給予五百元以上罰款、責令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)處罰和實施強制執(zhí)行的，應(yīng)將案件有關(guān)材料報所屬公安機關(guān)消防機構(gòu)審批、決定；對依法應(yīng)當給予拘留的處罰案件，報縣級以上公安機關(guān)審批、決定。
第一條為增強社會單位和公民的消防責任主體意識，推進社會單位和公民自覺參與消防工作，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省消防安全責任制實施辦法》，制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處與轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位、居民住宅區(qū)的管理單位、社區(qū)居委會、村會民委員會等轄區(qū)單位每年簽訂一次消防安全責任書，明確社會單位的消防責任、目標任務(wù)、工作措施、獎懲辦法和責任人，依法督促社會單位履行消防職責。第三條公安派出所應(yīng)當根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展狀況和社會單位單位實際，按照消防安全重點單位確立標準，每年確立、調(diào)整一次消防安全重點單位，逐單位簽訂消防安全責任書，依法督促其建立健全內(nèi)部消防管理制度，落實“自我管理”責任，并作出確保消防安全的承諾。
第四條公安派出所應(yīng)當組織轄區(qū)社區(qū)居委會、村民委員會制定防火公約，由責任區(qū)民警以消防責任告知書或防火公約的形式每年向轄區(qū)群眾發(fā)放一次，依法告知公民的消防工作責任、權(quán)利、義務(wù)，引導(dǎo)轄區(qū)公民自覺履行消防安全責任。
第五條責任區(qū)民警應(yīng)當結(jié)合落實消防工作每周一查、每月一訓和季度例會，對轄區(qū)社會單位履行消防職責的情況進行監(jiān)督檢查，對消防職責不明確、責任不落實、措施不到位的單位，依照責令改正，拒不改正的，依法予以行政處罰。
第六條公安派出所應(yīng)當提請所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處將轄區(qū)社會單位消防責任制落實情況列入總體工作目標和社會治安綜合治理考評內(nèi)容。
第七條縣、區(qū)公安機關(guān)應(yīng)當將推進社會單位落實消防責任制情況列入派出所工作目標實行考評，轄區(qū)社會單位消防責任制落實不力而造成重、特大及群死群傷火災(zāi)事故的，除對公安派出所實行一票否決外，對公安派出所領(lǐng)導(dǎo)、責任區(qū)民警實行“責任到查”，予以責任追究。
公安派出所消防工作每周一查制度第一條為加強公安派出所消防監(jiān)督檢查工作，量化監(jiān)督檢查目標,明確監(jiān)督檢查責任，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》,制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當將消防監(jiān)督檢查納入總體業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排,采取統(tǒng)一組織或責任區(qū)民警分別實施的辦法,平均每周對轄區(qū)進行一次消防監(jiān)督檢查（簡稱每周一查）,每次每個責任區(qū)民警檢查單位或場所不少于1個。
第三條公安派出所責任區(qū)民警接到轄區(qū)群眾對屬于管轄范圍的安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，應(yīng)當在24小時內(nèi)進行核查；對其他消防違法行為的舉報、投訴，應(yīng)當在4個工作日內(nèi)進行核查。
第四條對轄區(qū)的消防監(jiān)督檢查可采取明查與暗訪、白天查與夜晚查相結(jié)合的方式進行；監(jiān)督抽查前可以通知被檢查單位的上級主管部門和被檢查單位參加，也可以暗訪形式突擊進行檢查，必要時可組織有關(guān)職能部門聯(lián)合檢查。
第五條責任區(qū)民警開展消防監(jiān)督檢查，除暗訪外，應(yīng)當著制式警服，并出示相應(yīng)的執(zhí)法身份證件；檢查結(jié)束后應(yīng)當填寫檢查記錄，并交被檢查單位主管人員閱后簽名，被檢查單位對記錄有異議或者拒絕簽名的，應(yīng)當注明情況。
第六條公安派出所及責任區(qū)民警對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災(zāi)隱患，應(yīng)當按照消防法律法規(guī)和公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，分別責令立即改正、限期改正，責令立即改正的，應(yīng)當在檢查記錄中注明整改情況；責令限期改正的，期限屆滿時必須對整改情況進行復(fù)查；拒不改正的，依法予以行政處罰。
第七條縣（區(qū)）公安機關(guān)應(yīng)當適時對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并納入公安派出所總體工作考評。
第一條為了提高公安派出所責任區(qū)民警消防執(zhí)法水平，增強轄區(qū)單位和群眾防范火災(zāi)的能力，根據(jù)消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》，制定本制度。
責任區(qū)民警應(yīng)當每半年對轄區(qū)單位的消防保衛(wèi)人員、保安隊員、治安巡防隊員、義務(wù)消防隊員等相關(guān)人員進行一次消防教育培訓。
第三條公安派出所對責任區(qū)民警的消防培訓可結(jié)合派出所工作例會，采取以會代訓的辦法進行，也可結(jié)合崗位練兵進行專門培訓和組織自學。培訓的內(nèi)容應(yīng)當包括：基本的法律法規(guī)、消防監(jiān)督檢查方法措施、消防行政執(zhí)法程序等內(nèi)容。
第四條對轄區(qū)社會單位和群眾的半年一訓由公安派出所統(tǒng)一組織，也可由責任區(qū)民警分別深入單位培訓。培訓的內(nèi)容應(yīng)當包括：有關(guān)的消防法律法規(guī)、基本防火滅火常識、常見的消防設(shè)施和消防器材的使用方法、報火警、基本的疏散和逃生自救常識。
第五條公安派出所對社會的半年一訓應(yīng)當結(jié)合轄區(qū)單位特點，分別采取以會代訓、集中授課、開展滅火和疏散演練、組織到消防教育基地觀摩等多種形式進行。
第六條公安派出所應(yīng)當建立半年一訓登記，詳細記錄培訓時間、地點、參加人員、培訓內(nèi)容、方式方法、經(jīng)驗教訓和實際效果，培訓結(jié)束后，應(yīng)當認真進行總結(jié)講評，公安派出所應(yīng)當將責任區(qū)民警對社會的半年一訓情況列入績效考評。
第一條為掌握轄區(qū)消防工作情況，及時分析和研究加強消防工作的措施，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，制定本制度。
第二條公安派出所應(yīng)當建立消防工作例會制度，每季度召開一次消防工作例會（簡稱季度例會）。
國家消防法律法規(guī)頒布、上級下達消防工作重要指示以及其他特殊情況，應(yīng)當視情及時召開消防工作例會。
消防工作季度例會可以與其他會議同時進行。
第三條消防工作季度例會由公安派出所具體實施，責任區(qū)民警應(yīng)當組織轄區(qū)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防保衛(wèi)人員參加會議。
第四條消防工作季度季度例會內(nèi)容應(yīng)當包括：
1、聽取責任區(qū)本季度消防工作情況匯報；
2、分析研究本轄區(qū)消防工作形勢和存在的問題，提出有針對性消防工作措施；
3、部署消防監(jiān)督檢查、消防專項治理等消防工作事項；
4、安排部署下季度消防工作任務(wù)。
第五條公安派出所在每次季度例會召開前，應(yīng)當就會議議題、議程、參加人員等制定具體的方案；會議結(jié)束后，應(yīng)當形成會議紀要，并做好宣傳貫徹。
第六條縣（區(qū)）公安機關(guān)應(yīng)當將防工作季度例會制度落實情況納入公安派出所總體工作考評。