最新組織部七一表彰講話稿（熱門18篇）

    考核結果的總結顯示，我們需要在團隊協(xié)作方面作出改善。1.完美的總結需要有全面準確的數(shù)據(jù)和信息如果你需要寫一篇總結，以下是一些經(jīng)典的范文供你參考。
    組織部七一表彰講話稿篇一
    同志們：
    今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。
    我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：
    今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!
    下面，我講幾點意見。
    一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義。
    我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。
    年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。
    這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。
    三、對年輕干部的幾點要求。
    數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。
    今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。
    1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。
    2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)斨厝胃纱笫履?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。
    3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。
    4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。
    5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。
    總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設做出新的貢獻!
    最后，祝大家身體好、工作好、生活好!
    組織部七一表彰講話稿篇二
    同志們：
    國慶前，市委組織部部務會對四中全會和全國組織部長培訓班精神進行了專題學習研究。根據(jù)培訓班的安排，今天由我向大家傳達全國組織部長培訓班關于黨的基層組織建設、組織部門自身建設的精神，并就今后加強和改進我市黨的基層組織建設、組織部門自身建設工作談幾點意見。
    一、四中全會和全國組織部長培訓班關于黨的基層組織建設、組織部門自身建設的主要精神。
    9月23日，中央組織部部務委員、組織局局長傅思和代表中央組織部部務會作了題為《深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神按照科學發(fā)展觀要求進一步加強和改進黨的基層組織建設》的專題講話，主要是中央組織部部務會學習貫徹黨的xx屆四中全會《決定》的精神、抓好黨的基層組織建設工作的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話精神主要有五大部分：
    第一部分，學習領會四中全會《決定》提出的新歷史條件加強和改進黨的基層組織建設的新思路、新要求、新舉措。
    四中全會《決定》關于黨的基層組織建設的一系列重要思想和工作部署，貫穿其中的“一根紅線”，就是鮮明提出了提高黨的建設科學化水平這一重要思想。這一重要思想集中體現(xiàn)了黨的xx大關于以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，使黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求這一核心觀點，反映了我們黨對黨的建設歷史經(jīng)驗的科學總結、對時代發(fā)展潮流的準確把握和對自身建設規(guī)律的深刻認識。圍繞這根紅線，可以從以下三個方面把握四中全會《判定》有關精神：首先，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設服務科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展的目標指向。在黨的xx大提出要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用的基礎上，四中全會《決定》立足于新形勢新任務，對黨的基層組織建設的目標指向作出了新的部署，就是黨的基層組織建設服務科學發(fā)展、實現(xiàn)自身科學發(fā)展。其次，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設改革創(chuàng)新的基本思路。四中全會《決定》關于黨的基層建設改革創(chuàng)新的舉措體現(xiàn)了“四個注重”：注重夯實工作基礎創(chuàng)新、注重增強內(nèi)在活力創(chuàng)新、注重豐富載體手段創(chuàng)新、注重健全制度機制創(chuàng)新，這“四個注重”構成了新形勢下黨的基層組織建設改革創(chuàng)新內(nèi)容、路徑和目標的基本框架。第三，四中全會《決定》體現(xiàn)了黨的基層組織建設的基本規(guī)律。四中全會《決定》提出的一系列加強和改進黨的基層組織建設的重大舉措，進一步體現(xiàn)了黨的基層組織建設的規(guī)律性認識：即“四個必須”，必須服務黨的工作中心和大局、必須滿足群眾的意愿和需求、必須尊重基層的首創(chuàng)精神、必須順應社會發(fā)展趨勢，這些充分反映了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合的時代特征。
    第二部分，總結回顧黨的xx大以來特別是近年來黨的基層組織建設的基本情況，準確把握基層黨組織建設的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢。
    我們黨高度重視抓基層、打基礎的工作。黨的xx大以來特別是近年來，在各級黨組織的共同努力下，黨的基層組織建設呈現(xiàn)蓬勃生機和旺盛活力，進入了全面創(chuàng)新、整體推進的歷史新時期。第一，堅持把圍繞中心、服務大局作為根本要求，更加自覺地把黨的基層組織建設放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進;第二，堅持把理論武裝作為首要任務，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步、理論武裝就跟進一步;第三，堅持把改革創(chuàng)新作為不竭動力，不斷研究新情況、解決新問題;第四，堅持把激發(fā)和調(diào)動黨員和基層的積極性作為著眼點，充分尊重黨員的主體地位、尊重基層實踐經(jīng)驗、尊重群眾首創(chuàng)精神;第五，堅持把群眾滿意作為價值取向，確保人民群眾從基層黨組織的工作和活動中真正得到實惠;第六，堅持把夯實基礎作為關鍵環(huán)節(jié)，注重解決基層面臨的實際問題;第七，堅持制度建設貫穿始終，以民主集中制為核心的組織制度進一步完善;第八，堅持把健全和落實責任制作為重要保障，著力形成各司其職、密切配合、齊抓共管、資源整合的工作格局。
    第三部分，研究分析當前深刻變化的國際國內(nèi)環(huán)境下黨的基層組織建設面臨的新情況新問題，切實增強貫徹落實四中全會《決定》精神的責任感和緊迫感。
    結合四中全會《決定》對新形勢的判斷和分析，準確把握黨的基層組織建設所面臨的時代環(huán)境：即“五個深刻影響”，第一，經(jīng)濟全球化帶來的深刻影響。全球化催生了規(guī)模龐大的非公有制企業(yè)和新社會組織，使黨組織的組建和發(fā)展面臨許多新情況。第二，信息化趨勢帶來的深刻影響?；ヂ?lián)網(wǎng)的虛擬性，要求黨的基層組織建設突破傳統(tǒng)的思維和工作模式;互聯(lián)網(wǎng)的開放性，要求黨的基層組織建設重視占領網(wǎng)絡輿論陣地、引導和影響群眾;網(wǎng)絡輿情熱點和現(xiàn)實社會的熱點日益合流、共振，要求基層黨組織提高應對能力。第三，人口流動帶來的深刻影響。黨員教育管理的方法急需改進，基層黨建工作的資源配置需要調(diào)整，農(nóng)村基層黨組織后繼乏人的問題必須重視。第四，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素帶來的深刻影響。反分裂斗爭、維護穩(wěn)定的形勢依然嚴峻，一些非法宗教勢力、境外和國外的非政府組織加緊滲透，各種突發(fā)性公共安全事件日益增多。第五，基層黨建工作自身狀況帶來的深刻影響。黨員隊伍的規(guī)模不斷壯大增加了教育管理的難度，黨內(nèi)基層生活和民主化程度和黨員民主意識的日益增強不相適應，基層黨組織的權責不對稱影響了其功能的發(fā)揮，一些地方基層黨建工作中存在的形式主義問題引起黨員群眾反感。
    第四部分，認真貫徹落實按照四中全會《決定》精神，研究提出加強和改進黨的基層組織建設的主要任務。
    當前和今后一個時期加強和改進黨的基層組織建設要重點抓好六個方面的工作：第一，要創(chuàng)新黨組織的設置方式，擴大基層黨組織覆蓋面。四中全會《決定》進一步明確了基層黨組織設置的基本原則、工作重點和目標要求：以便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用為原則，以在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織為重點，以活躍基層、打牢基礎為目標，創(chuàng)新黨組織的設置方式，擴大基層黨組織覆蓋面。第二，找準開展活動、發(fā)揮作用的著力點，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。要圍繞基層黨組織功能定位，從活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新。要結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三級聯(lián)創(chuàng)活動，從活動載體上進行創(chuàng)新。要適應信息化發(fā)展趨勢，從工作和活力方式上進行創(chuàng)新。第三，建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，增強黨員隊伍生機活力。建立健全黨員教育管理服務長效機制，要著眼于管基礎、管根本、管長遠，注意處理好以下三個關系：既要突出黨員發(fā)展工作重點，又要注重改善黨員隊伍結構;既要開展好黨員集中性教育活動，又要落實好經(jīng)常性的黨員教育培訓規(guī)劃;既要加強黨員管理和服務，又要探索建立黨員在民住地發(fā)揮作用機制。第四，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。要拓寬基層干部來源，選配好基層黨組織書記;要加強考核監(jiān)督，管理好基層黨組織書記;要提供服務保障，激勵好基層黨組織書記。第五，拓展優(yōu)勢互補、資源共享的實現(xiàn)途徑，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。四中全會《決定》強調(diào)要構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，提出了“以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則要求。要以整合城鄉(xiāng)基層黨建資源為基礎，以建立健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制為保證，以普遍開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶活動為抓手，積極構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。第六，探索擴大黨內(nèi)基層民主的實現(xiàn)形式，增強黨員參與黨內(nèi)事務、投身改革發(fā)展的內(nèi)在動力。要全面推進基層黨務公開，改善和完善黨內(nèi)基層選舉制度，推進黨內(nèi)基層民主議事決策，加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，引導黨員積極參與民主實踐，積極探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式。
    第五部分，加強領導，狠抓落實，全面貫徹落實四中全會《決定》提出的加強和改進黨的基層組織建設的目標要求、主要任務和措施辦法。
    基層黨建工作在黨的建設總體布局中處于基礎性地位。要全面落實基層黨建工作責任制，努力開創(chuàng)基層黨組織建設的新局面。第一，要用真摯的感情抓落實。做到真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員干部。第二，要用扎實的作風抓落實。認真貫徹落實四中全會《決定》要求，要真正做到開拓創(chuàng)新、真抓實干。第三，要用科學的方法抓落實。要圍繞服務科學發(fā)展來謀劃，按照以人為本的核心理念來改進，著眼于全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的目標要求來加強，運用統(tǒng)籌兼顧的方法來推進。
    全面貫徹落實四中全會《決定》關于組織工作的部署要求，要靠組織部門自身建設作保證。9月24日，中央組織部副部長李建華代表中央組織部部務會作了題為《在組織科學發(fā)展中推進組織部門自身建設》的專題講話，圍繞貫徹落實四中全會提出的新任務新要求、進一步做好新形勢下的組織工作，提出新形勢下加強組織部門自身建設的新思路、新要求和新措施。概括起來，整篇講話的精神有四大部分內(nèi)容：
    第一部分，加強組織部門自身建設，要靠服務科學發(fā)展的成效來檢驗，注重把解決自身建設問題與解決業(yè)務工作問題有機結合起來，讓黨滿意、人民滿意。加強組織部門自身建設，要重點把握好三個方面：第一，堅持圍繞中心、服務大局。組織部門沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家工作大局服務。第二，切實把班子配強、隊伍建好、基礎打牢、人才用活。這是黨和人民賦予組織部門的神圣職責。第三，不斷推進組織工作科學化。四中全會《決定》鮮明地提出了“提高黨的建設科學化水平”和重大命題和重大任務。這三個方面互為統(tǒng)一、相互聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。
    第二部分，加強組織部門自身建設，要站在服務科學發(fā)展的高度，著力提高服務科學發(fā)展的能力和水平。當前提高組織部門服務科學發(fā)展能力，重點要提高以下幾個方面能力：第一，提高學習運用能力。四中全會《決定》鮮明提出了建設馬克思主義學習型政黨的戰(zhàn)略任務，組織部門要帶頭建設學習型機關，建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部。要研究解決好“學什么”和“怎么學”的問題，充分利用全員性、主題式、研究型學習形式，強理論、明方針、開眼界、長技能、重實踐。第二，提高科學謀劃能力。要加強戰(zhàn)略謀劃、超前謀劃、系統(tǒng)謀劃、機制謀劃，牢牢駕馭工作主動權。第三，提高辨德識才能力。四中全會《決定》與時俱進提出要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，這對我們提高選人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高組織協(xié)調(diào)能力。要注重加強內(nèi)部的交流協(xié)作、外部的溝通協(xié)調(diào)和資源的整合利用，進一步提高各級領導班子和干部隊伍管理好，把各級黨組織和黨員隊伍組織好，把各類人才凝聚好。第五，提高宣傳引導能力。四中全會《決定》著眼推進科學發(fā)展、促進和諧社會，明確提出要注重增強形勢下輿論引導、新興媒體運用等方面的能力。組織部門要適應新環(huán)境新挑戰(zhàn)，主動加強宣傳，及時正確引導，建立與網(wǎng)絡媒體和管理部門暢通高效的溝通協(xié)用機制，進一步提高宣傳引導能力。第六，提高開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新是組織部門最迫切需要提高的能力。組織部門和組工干部要勇于解放思想，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，不斷推進組織工作改革創(chuàng)新。
    第三部分，加強組織部門自身建設，要牢固樹立服務科學發(fā)展的作風和形象。組織部門和組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立可信可靠可親的形象。實際中要特別樹立以下幾種作風和形象。第一，樹立最公道的形象。公道正派是組織工作的最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點，也是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。第二，樹立最可親的形象。要切實履行“三個之家”的責任，進一步增強服務意識，真誠地為黨員、干部和人才服務，真誠地為基層、群眾和各部門服務，使他們切身感受到“家”的溫暖，增強信任感和親切感。第三，樹立最清廉的形象。吏治腐敗是危害最烈的腐敗。組織部門作為選人用人的關鍵部門，更應做到清正廉潔、拒腐防變。第四，樹立最務實的形象。四中全會《決定》明確強調(diào)要在全黨大興求真務實之風。對組織部門來說，堅持求真務實，就是作風要實，工作要實，講實話，察實情，出實招，求實效。
    第四部分，加強組織部門自身建設，要在完善和落實措施上下功夫。第一，選人用人要標準更高。要更加突出“德”的要求，要打開視野選干部，要帶頭深化干部人事制度改革。第二，教育培養(yǎng)要力度更大。要堅持全員培訓、分級分類培訓、專業(yè)化培訓、實踐鍛煉等形式，切實加大教育培訓力度。第三，關心激勵要措施更實。要關心組工干部的成長進步，激發(fā)組工干部的生機活力;要帶頭加強黨內(nèi)民主建設，提供民主參與的渠道，調(diào)動組工干部的積極性和創(chuàng)造性;要幫助組工干部解決實際困難，大力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍。第四，管理約束要制度更嚴。各級組織部門要從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍、對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
    黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰(zhàn)略部署，全國組織部長培訓班對加強黨的基層組織建設和組織部門自身建設作出了重要安排。我們必須認真學習領會四中全會《決定》和全國組織部長培訓班的主要精神，強化思想認識的提高，強化責任目標的落實，強化政策措施的完善，強化推進工作的力度，努力提升把我市黨的建設科學化水平，服務于欽州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    第一，要更加重視擴大黨的組織覆蓋面，積極開展靈活多樣的黨建工作。認真調(diào)研總結近年來我市在創(chuàng)新基層黨組織設置方式的成功經(jīng)驗，在以地域、單位為主設置黨組織的基礎上，適應經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的變化發(fā)展，探索完善適應形勢發(fā)展的新型基層黨組織設置形式。采取“聯(lián)合”、“掛靠”、“選派”、“統(tǒng)建”等模式繼續(xù)加大“兩新”組織建立黨組織工作，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建等多種形式設置黨組織，不斷擴大黨在社會新興領域的組織覆蓋面。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等方式，加強基層黨組織對群眾組織、經(jīng)濟組織、社會組織的領導和指導，增強基層黨組織的領導核心和政治核心作用。
    第二，要更加重視基層黨建工作創(chuàng)新，始終保持基層黨建工作蓬勃發(fā)展。面對新形勢新任務變化給組織工作帶來的新情況新問題，要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時挖掘基層的典型亮點，總結鮮活的成功經(jīng)驗，使基層黨建工作不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。比如，四中全會《決定》根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務，進一步明確了農(nóng)村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校和科研、文化等事業(yè)單位黨組織的職責任務，提高了“六個貫徹始終”、“六個發(fā)揮作用”的要求。新的職責、新的任務，為我們基層黨建工作創(chuàng)新提供了廣闊空間。我們可以圍繞基層黨組織新的功能定位，以開展活動、發(fā)揮作用為著力點，從活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新;可以在開展農(nóng)村“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動上，根據(jù)不同行業(yè)領域黨組織的新的職能定位，積極探索黨員活動新載體;可以利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等信息網(wǎng)絡創(chuàng)新黨組織工作手段，推進基層黨組織工作信息化，開辟黨組織活動空間，使黨的基層組織建設始終與社會發(fā)展相同步，等等。各縣區(qū)、各部門要針對當前黨建中的重點工作，采取有效措施，大膽開拓創(chuàng)新，精心打造具有鮮明特色的基層黨建工作亮點。
    第三，要更加重視建立健全長效機制，抓好黨員的教育、管理和服務工作。高度重視抓好在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作，同時做好在高知識群體、高中畢業(yè)生、大學生等青年優(yōu)秀分子和非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結構。經(jīng)去年村“兩委”換屆整頓，目前全市還有15個在自治區(qū)備案、等待“消號”的村黨支部軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強、矛盾比較突出、群眾意見較大、發(fā)展黨員難的“難點村”，要采取領導掛點、單位包村、干部駐村的措施抓好這些村的黨員隊伍建設工作，力爭用2-3年的時間著力解決好這些村發(fā)展黨員數(shù)量少、黨員老化、結構不合理的突出問題。按照四中全會關于建設學習型黨組織的要求，建立基層黨員輪訓制度，堅持每年一次以鎮(zhèn)為單位的農(nóng)村黨員大集訓活動。堅持把集中性教育和經(jīng)常性教育結合起來，落實基層黨員教育培訓規(guī)劃，特別要認真組織實施農(nóng)村黨支部書記培訓、新黨員培訓、大學生“村官”培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程，確保黨員教育培訓工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。要靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術手段，拓寬黨員教育渠道，不斷增強黨員培訓的針對性和實效性。要關注黨員的合理需求，通過健全黨內(nèi)激勵關懷、幫扶機制，健全街道社區(qū)流動黨員服務中心、“12371”黨員服務咨詢電話、設立網(wǎng)絡黨校和網(wǎng)上黨支部等平臺，強化黨組織為黨員服務的功能。要引導和鼓勵流動黨員參與居住地黨組織活動，參與各類志愿服務，立足居住地發(fā)揮作用。
    第四，要更加重視基層黨組織書記隊伍建設，建設高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍。堅持把鎮(zhèn)黨委書記職位作為干部選拔任用的重要職位，從人員選配、素質(zhì)提升、待遇提高、監(jiān)督管理四個方面入手，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設。建立健全黨委書記抓黨建工作責任機制和運行機制，完善黨委書記黨建工作述職評議制度，切實發(fā)揮好基層黨委書記在加強和改進基層黨組織建設中的關鍵作用。要著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，打破地域、單位、行業(yè)、身份限制，擴大選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專學生、外出務工人員、轉業(yè)退伍軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔任村黨組織書記。圍繞大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，進一步完善配套政策和有關規(guī)定，穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，努力培訓一大批新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才。要建立健全村(社區(qū))黨組織任期目標考核和年度考核機制，制定考核辦法，將經(jīng)濟建設、黨的建設和精神文明建設目標實行細化、量化和分解，做到權責一致、公開監(jiān)督，行政村和社區(qū)黨組織書記的調(diào)整使用、考核評議情況要在縣區(qū)黨委組織部備案。要明確農(nóng)村黨組織書記的權責范圍，切實解決好農(nóng)村基層組織負責人基本報酬和社會保障問題，適當增加工作經(jīng)費方面補貼，探索建立村干部離崗補助金、重大特殊困難補助金，加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員力度，讓村支部書記工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障，激勵基層黨組織負責人真正做到扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，服務群眾。
    第五，要更加重視基層黨建資源的整合利用，努力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要強化黨建工作領導小組及辦公室的綜合領導協(xié)調(diào)功能，認真落實黨建工作責任制特別是黨委書記抓黨建工作責任制，形成各級黨組織高度重視、大力加強基層黨建工作的局面。要加強與相關部門和單位的溝通合作，注重把城市和農(nóng)村的組織資源、人才資源、物質(zhì)資源、信息資源等整合起來，以達到集約配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向農(nóng)村的各種資源，建具有綜合功能的村級組織活動場所和現(xiàn)代遠程教育終端站點，確保實現(xiàn)20xx年鄉(xiāng)村全覆蓋的目標。城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務制度，加快建設黨員信息庫，構建黨員管理信息化平臺。積極探索城鄉(xiāng)基層黨組織結對幫扶的有效形式，深入開展“城鄉(xiāng)聯(lián)誼、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以領導掛點、單位包村、干部駐村和“一對一”、“一對多”、“多對一”等形式，從政策、人才、技術、物資、信息、資金等方面幫扶農(nóng)村黨組織，相互交流黨建經(jīng)驗，共建黨員干部的鍛煉平臺。
    第六，要更加重視黨內(nèi)民主建設，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務的內(nèi)在動力。要全面推進基層黨務公開，明確黨務公開內(nèi)容，規(guī)范黨務公開程序和形式，落實黨務公開責任，拓展服務黨員、聯(lián)系群眾的途徑，發(fā)揮黨務公開示范和帶動作用。要改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，確立堅持黨管干部原則的選舉機制，拓寬選人用人渠道，健全候選人提名制度，完善候選人介紹辦法，規(guī)范選舉程序，改進選舉方式，積極推行基層黨組織書記“公推直選”制度。要拓寬基層黨員參與民主議事決策途徑，完善基層黨組織領導班子議事決策規(guī)則和程序，充分發(fā)揮黨員大會的作用，扎實抓好黨代會常任制和黨代表任期制試點工作。要增強基層黨組織自我監(jiān)督功能，完善黨員民主監(jiān)督機制，拓寬社會監(jiān)督評價渠道。要加強黨員民主教育培訓，活躍黨內(nèi)基層民主生活，多種途徑創(chuàng)新黨員參與民主實踐的條件。
    第七，要更加重視組織部門自身建設，強化服務科學發(fā)展的職能作用。要以貫徹落實四中全會精神為契機，進一步加強組織部門自身建設，著力建設一支能夠適應新形勢的眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部隊伍。要結合正在開展的“萬名組織部長下基層”活動，主動加強與黨員、干部和人才的聯(lián)系，積極開展好談心談話活動，熱心幫助黨員干部解決實際困難。要加強廉政教育，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真務實，深化基層一線調(diào)查研究，出實招求實效，切實推進組織工作的落實。要重視多渠道挑選優(yōu)秀人才充實組工隊伍，不斷優(yōu)化組工干部隊伍結構。要帶頭搞好公開選拔、競爭上崗，加大內(nèi)部交流輪崗力度，多崗位鍛煉干部，形成充滿活力的選人用人機制。要關心組工干部的成長進步。對素質(zhì)好、能力強、有潛力的組工干部要及時提拔輸送出去，不斷拓寬組工干部的職業(yè)發(fā)展空間。要創(chuàng)建部內(nèi)工作民主討論平臺，建立健全重要事項征求意見制度，拓寬組工干部民主參與的渠道，充分提高組工干部的積極性和創(chuàng)造性。要深入細致地做好思想政治工作，加強與組工干部的談心談話，幫助解決工作生活上的實際困難，落實好休假、體檢制度，努力營造團結和諧、健康向上的機關氛圍。要堅持從嚴治部，認真執(zhí)行組工干部紀律要求。要完善崗位職責規(guī)范，探索實行崗位管理，加強績效考核，促進機關效能提高。
    第八，要更加重視組工干部的能力建設，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。著眼于提高組工干部的學習運用、科學謀劃、辨德識才、組織協(xié)調(diào)、宣傳引導和開拓創(chuàng)新等六大方面的能力，要采取全員培訓、分級分類培訓、專業(yè)化培訓和崗位練兵、掛職鍛煉等形式，切實抓好組工干部的“強理論”、“明方針”、“長技能”、“重實踐”的落實。要有計劃有步驟地安排組工干部參加黨校、行政學院的集中輪訓，積極舉力各類專題組工干部培訓班，建立健全組工干部培訓課程體系和教材體系，增強培訓的針對性和實效性。選派組工干部到經(jīng)濟一線、工業(yè)園區(qū)、信訪部門、農(nóng)村基層、上級機關學習鍛煉或參與階段性中心工作，交任務、壓擔子，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉培養(yǎng)組工干部。以組工干部的能力提升來強化組織部門服務科學發(fā)展的工作水平。
    同志們，全面貫徹落實四中全會《決定》精神，是我們加強和改進黨的基層組織建設、組織部門自身建設的重大機遇。我們要按照四中全會提出的新要求，及時掌握基層黨組織建設狀況，加大基層黨建工作的調(diào)研力度，積極探索創(chuàng)新、改進基層黨建的新思路、新措施;要建立和完善基層黨委抓黨建、促落實的工作責任制，經(jīng)常深入基層督促檢查黨建工作，促使黨建工作任務落到實處;要把學習貫徹四中全會精神同完成今年各項目標任務、謀劃明年的工作結合起來，科學謀劃和系統(tǒng)推進當前和今后一個時期的組織工作;要進一步加強和改進組織部門自身建設，以真摯的感情、扎實的作風、科學的方法抓好各項任務的落實，努力提高基層黨建工作科學化水平，不斷開創(chuàng)黨的基層組織建設新局面，為推動欽州科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    組織部七一表彰講話稿篇三
    各位老師、同學、評委：
    大家好!
    經(jīng)濟學院0901班有一位同學，在她想都不敢想，也沒有真正準備好的情況下，就成為了班級團支書。一年來，她在帶領同學取得很多成績高歌猛進的同時，也在為發(fā)現(xiàn)自己更多缺點而覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。她有理想，有抱負，她有向著更高山峰挑戰(zhàn)的勇氣，更有戰(zhàn)勝自己的決心。她就是站在您們面前的我，經(jīng)濟學院0901班的陳冰潔。今天，我要競選的是經(jīng)濟學院團總支組織部長一職。
    可能有人要問我，你已經(jīng)是團干部了，為什么還要競選團總支組織部長呢?我想說得是，通過這一年負責班團支部的工作經(jīng)歷，我深刻地體會到作為一名學生干部，肩上的責任意味著什么。她不僅各方面都要優(yōu)秀，在同學們中間起到表率作用，同時她還要有很強的領導力。這樣，即便在緊急時刻，她也能夠帶領同學們從容應對。其次，她還要有很高的思想道德修養(yǎng)和內(nèi)涵，做事一絲不茍、飽含激情，同時又具有創(chuàng)新精神。因為，她堅信，只有做好身邊的小事，才有可能成就一番偉業(yè)!也就是這負責班團工作的一年，它使我從一個青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學，并且向著更有意義的大學努力。它讓我逐漸走向成熟，讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析，而不是當初的一時沖動和盲從;逐漸學會了與人為善的和諧;逐漸學會了“己所不欲，勿施于人”的操行;逐漸學會了心系同學的責任;逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然，逐漸學會了許多許多。
    所以，我覺得，實質(zhì)上我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，一個能為別人多做點什么的平臺。
    有一位詩人這樣說道：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！倍壹热粚⒎胀瑢W的目標瞄著團總支組織部長，我就要通過各方面的磨礪和錘煉而成為學校共青團工作的骨干!我有足夠的自信與能力。
    一是我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有熱情才能服務于同學。擁有熱情才能成為同學的朋友，進而老師的助手!在任團支部書記期間，我主辦并協(xié)辦了力量多項班級活動。這一年，在班級同學的努力團結奮斗下，我們經(jīng)濟0901班榮幸的獲得了“優(yōu)秀團支部”的稱號，而我本人也很榮幸的獲得了“優(yōu)秀團干部”的稱號。
    二是我深知團隊合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：人只有在集體中才能獲得發(fā)展才能的機會。要想搞好組織部的工作，就得重視團隊的建設，發(fā)揮團隊的作用!
    三是我有一年來的團組織工作經(jīng)驗，也具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。一年中，我自覺培養(yǎng)了合作與協(xié)調(diào)能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調(diào)好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經(jīng)常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。
    當然，我自身仍有許多不足，但我會在今后的工作中進一步完善自己，虛心地向別人學習，提高自己各方面的素質(zhì)。我真的很感謝大家對我的關心、愛護和幫助。對我來說，服務團總支，是一種榮譽，更是一種責任;是一種選擇，更是一種諾言。
    最后，借中國申奧代表團申奧時對國際奧委會委員所說的一句話，作為個人今次競選演講的結束語：“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創(chuàng)造輝煌的未來!”
    謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇四
    同志們:。
    這次全省組織部長會議，是經(jīng)省委同意召開的。會議的主要任務是，進一步貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和全國組織部長會議精神，對組織工作進行總結和部署。
    在全國組織部長會議上，、李源潮同志作了重要講話，沈躍躍同志作了總結講話。省委會進行了傳達學習，張春賢同志提出了明確的要求。我們要認真學習領會、貫徹落實中央精神和省委要求，進一步做好組織工作，為富民強省新跨越提供堅強組織保證。
    下面，我代表省委組織部部務會，對去年的工作作一個簡要回顧，對今年的任務講一些意見，對自身建設提幾點要求。
    (一)一年來，各級組織部門和廣大組工干部圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、扎實工作，各方面取得了新的進展。
    --中心工作富有成效。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是去年黨的建設的中心工作。按照中央和省委的部署，會同有關部門，認真做好籌備工作，組織指導第一批學習實踐活動。全省有128個單位、353個領導班子、124451名在職黨員干部參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動。第一批學習實踐活動突出實踐特色，堅持邊學習邊調(diào)研邊整改，有效解決了一些突出問題，有效應對了經(jīng)濟危機，有效促進了體制機制創(chuàng)新，黨員干部思想政治素質(zhì)得到提升，經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好。
    --重點建設穩(wěn)步推進。領導班子和干部隊伍建設是組織部門的重點建設。抓好為推動科學發(fā)展選干部、配班子、建隊伍工作，優(yōu)化領導班子結構，深化干部人事制度改革，加強干部教育培訓，全面提高干部素質(zhì)。認真做好省人大、政府、政協(xié)換屆選舉有關工作，益陽、婁底、張家界三市人大、政府、政協(xié)換屆獲得圓滿結果。適時做好省直單位、高等院校、國有企業(yè)等省管領導班子配備和領導干部調(diào)整工作，班子結構進一步優(yōu)化。堅持“三個不吃虧”用人導向，創(chuàng)新選人用人機制，強化縣委書記的使用和配備，加大省市縣鄉(xiāng)干部和“三支隊伍”干部的交流。圍繞學習xx大和xx屆三中全會精神，加大了干部教育培訓力度。
    --干部監(jiān)督更加有力。把從嚴治黨的要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理，認真執(zhí)行領導干部述職述廉、個人重大事項報告、經(jīng)濟責任審計等制度。派出督查組對縣市區(qū)和部分省屬高校、大型企業(yè)進行督查，對黨政正職表現(xiàn)情況作了全面了解。進一步完善了《干部任用條例》的相關配套措施，積極探索了對縣委書記用人行為進行有效監(jiān)督的途徑和辦法，干部選拔任用工作不斷規(guī)范。重視“12380”舉報受理工作，及時查處通報選人用人違反條例規(guī)定的典型案例，對領導干部加大了警示教育力度。
    --人才工作拓寬路子。進一步明確黨管人才思路，加大協(xié)調(diào)和服務力度。加強人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導，啟動《湖南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》編制工作。積極推進與沿海發(fā)達省市互派黨政人才掛職鍛煉，高層次人才引進工作有新成效。科技特派員試點覆蓋面擴大，品牌效應顯現(xiàn)，受到農(nóng)民群眾歡迎。積極為各類人才提供服務，加大高層次創(chuàng)新人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)力度。堅持人才優(yōu)先發(fā)展，努力優(yōu)化環(huán)境，進一步促進解放思想、解放人才、解放科技生產(chǎn)力。
    --基層組織得到加強。農(nóng)村“兩委”換屆選舉順利結束，提高了交叉任職比例，精簡了村干部職數(shù)。完善村級組織運轉經(jīng)費保障機制，推進村級組織活動場所建設，選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。國有企業(yè)、“兩新”組織、街道社區(qū)、機關、學校等領域黨建工作穩(wěn)步推進，基層黨組織建設全面加強。黨內(nèi)幫扶機制不斷健全，組織動員黨員抗災救災，全省黨員自愿繳納特殊黨費1.72億元，黨員先鋒模范作用在平時、在關鍵時刻都發(fā)揮較好。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育突出學用結合，在服務新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
    --自身表率更有進步。堅持從嚴治部，采取多種形式，扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動。針對省直部門民主評議行風和組織工作滿意度民調(diào)中反映的問題，認真對照，及時整改。通過自身努力和各方監(jiān)督，組織部門貫徹黨的干部路線、政策和選人用人標準的堅定性不斷增強，服務“一化三基”戰(zhàn)略、落實“三個不吃虧”要求的自覺性不斷提高，自身建設的各項工作不斷改進，樹立了良好形象。
    組織工作雖然取得了進步和成績，但仍然存在不少的問題和不小的差距，突出的是思想上存在著不符合的問題，業(yè)務上存在著不適應的問題，工作上存在著不稱職的問題。對有些重大問題進行戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考和調(diào)研不夠，對有些深層次矛盾和問題推進解決不夠，對有些工作抓落實不力。省委組織部部務會民主生活會和學習中心組對加強和改進工作進行了思考，將在今后進一步解決好這些問題，不斷提高組織工作的水平和成效。
    (二)做好今年的組織工作，必須全面貫徹黨的xx大和全國組織工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，按照科學發(fā)展觀的要求選干部、配班子、建隊伍、聚人才、強基礎，推進改革創(chuàng)新，提高服務水平，狠抓工作落實，為實現(xiàn)保增長、促和諧的目標提供強有力的思想、政治和組織保證。
    第一，抓大事要注重實效。這一批學習實踐活動很快就要結束，第二、三批將在今年3月和9月啟動。這是全黨的大事，我們要在黨委領導下加強統(tǒng)籌謀劃和分類指導，組織開展好學習實踐活動。這次活動的目標要求是，提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展，尤其強調(diào)要體現(xiàn)實踐特色、解決突出問題。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把深入學習實踐科學發(fā)展觀與繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧結合起來，與加強和改進黨的建設結合起來，切實做到組織學習、開展研討以科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，查找問題、分析原因以科學發(fā)展觀為基本依據(jù)，破解難題、完善思路以科學發(fā)展觀為重要指導，解決問題、創(chuàng)新機制以服務和推動科學發(fā)展為根本目的。要通過學習理論、武裝頭腦，調(diào)查研究、解放思想，征求意見、召開生活會，真正把存在的突出問題找準，并研究提出本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路、工作要求和加強領導班子自身建設特別是思想政治建設的具體措施;真正在解決群眾反映強烈的突出問題上有新的突破，在解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題上有新的突破，在解決黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題上有新的突破，使人民群眾感受到新變化新氣象;真正在應對經(jīng)濟危機上敢于擔當、科學謀劃、多出實招，落實好中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構的方針政策，促進重大項目的建設、促進產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、促進民生問題的解決，加快富民強省的步伐。
    第二，抓關鍵要更有力度。實現(xiàn)科學跨越、推動事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在各級領導班子和領導干部。我們要按照黨的xx大對黨的建設作出的總體部署，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。要將領導班子建設與應對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難緊密結合起來，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。要突出加強領導干部思想政治建設和作風建設，堅持講黨性、重品行、作表率，堅持為民、務實、清廉，推動黨政機關和領導干部樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。要認真抓好新一輪大規(guī)模培訓干部工作，在拓寬渠道、豐富內(nèi)容、改進方式上下功夫，努力使培訓工作更具針對性、更有實效性。要切實加強干部宏觀管理，嚴格執(zhí)行政策和法規(guī)，強化編制和職數(shù)意識，抓好后備干部隊伍建設，重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，做好援藏援疆援川干部工作，推進干部檔案管理和信息化建設，加強和改進老干部工作。
    第三，抓改革要積極穩(wěn)妥。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，建立充滿生機活力的干部人事制度，是防止和糾正用人上的不正之風，提高選人用人公信度的治本之策。要堅持正確導向，用嚴格的標準指導選人用人。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，落實“三個不吃虧”的要求，堅持品行為本，用靠得住的干部，責任為重，用敢擔當?shù)母刹?，務實為要，用善實干的干部，民意為上，用口碑好的干部，廉潔為貴，用律己嚴的干部，進一步倡導注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的導向，努力不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利。要堅持擴大民主，用科學的辦法規(guī)范選人用人。把群眾公認貫穿于選人用人全過程，進一步暢通民意表達渠道，規(guī)范民意表達程序，健全民主推薦、民主測評等制度，把好干部初始提名關。建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的考評體系，規(guī)范考核內(nèi)容，改進考核辦法，完善考核機制。加大領導干部公開選拔、競爭上崗等工作力度，推進差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決等方式，建立干部選用信息公開制度，提高選人用人透明度。要堅持強化監(jiān)督，用嚴格的制度保障選人用人。加強對《干部任用條例》的學習、宣傳、檢查，進一步規(guī)范選人用人權力運作方式和程序，突出對黨委特別是一把手權力監(jiān)督這個重點，改進和加強監(jiān)督工作。開展干部選拔任用“一報告、兩評議”工作。要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道，加大對嚴重違規(guī)用人問題立項督查力度。建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，以此為鏡子、尺子、鞭子，促進有關工作的改進。深化干部人事制度改革，任重而道遠，艱巨而復雜，政治性、政策性強，涉及面、影響面廣。要堅持既積極又穩(wěn)妥的原則，注意加強請示，注意搞好試點，注意引導輿論，確保平穩(wěn)有序推進。
    第四，抓人才要從長計議。興湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促進各類人才脫穎而出，充分發(fā)揮人才“第一資源”、“第一生產(chǎn)力”的作用，為實現(xiàn)科學跨越提供有力支撐。抓緊我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，為更好地依靠人才強省、通過人才強省、組織人才強省提供正確指導和科學依據(jù)。把人才發(fā)展擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，在制定發(fā)展目標和發(fā)展政策時，努力做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調(diào)整、人才資本優(yōu)先積累、人才投入優(yōu)先保證。加大培養(yǎng)力度，抓好黨政領導人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、各領域高級專家和高技能人才隊伍培訓，整體推進人才隊伍建設。把握人才成長的特點和規(guī)律，創(chuàng)新人才成長的內(nèi)容和形式，拓寬人才培養(yǎng)的模式和途徑。對科技領軍人才進行跟蹤培養(yǎng)，全面推進科技特派員工作，大力實施農(nóng)民培訓工程，努力提升各類人才素質(zhì)和能力。加大引進力度，勇于突破觀念性、政策性、體制性障礙，推動各類人才有序流動，促進稀缺人才為我所用。引進海外人才，是建設創(chuàng)新型人才隊伍最為現(xiàn)實、快捷、有效的途徑。要根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠需求和現(xiàn)實需要，抓住當前有利時機，積極開展海外高層次人才引進工作，認真實施“百人工程”、“海外留學人員回湘創(chuàng)業(yè)工程”、“海外智力回湘服務計劃”。加大使用力度，打破地域、身份、行業(yè)等壁壘，不論資排輩、不求全責備，不拘一格用人才。要制定政策措施，積極搭建平臺，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供資金、技術、信息等方面的支持和服務。
    第五，抓基礎要堅持不懈。按照促進科學發(fā)展、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃、促進管理創(chuàng)新、落實黨建責任的思路，因地制宜，分類指導，持之以恒，不斷加強和改進基層黨建工作。要著重抓組織，整體推進各個領域的黨建工作。農(nóng)村基層黨組織建設要繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，選好配強村黨組織書記，繼續(xù)抓好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的力度。國有企業(yè)黨組織建設要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的領導體制和工作機制，深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動。社區(qū)黨組織建設要加強和改進流動黨員管理服務工作，突出抓好下崗失業(yè)職工黨員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的幫扶工作?！皟尚隆秉h組織建設要在抓好黨組織組建的同時，探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑。其他領域黨的基層組織建設也要從實際出發(fā)，加大工作力度，再上新的水平。要著力促整合，加快構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。樹立城鄉(xiāng)一體理念，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的切入點、融合點，整合市場信息、科學技術、文化藝術、教育培訓等要素，最大限度地盤活城鄉(xiāng)黨建資源，尤其要重視城市黨建資源向農(nóng)村的流動和傾斜。繼續(xù)開展“萬企聯(lián)村、共謀發(fā)展”、“10萬黨員幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等活動，發(fā)揮城市黨建工作優(yōu)勢，為農(nóng)村黨建提供有力支持。要著眼見長效，不斷完善黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的機制。加強黨內(nèi)民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。建立黨代會代表聯(lián)絡工作機構，為各級黨代表履行職責、開展工作搭建平臺、創(chuàng)造條件。建立健全黨員教育培訓制度、黨員黨性定期分析制度、黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系等機制，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導和激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，切實做好發(fā)展黨員工作。大力推進“遠程教育入戶”工程，進一步擴大覆蓋面，充分運用湖南紅星網(wǎng)平臺，促進遠程教育與文化資源共享。
    (三)組織部門是各級黨委的重要職能部門，在黨的建設和組織工作中承擔著重要責任。加強組織部門自身建設，是完成組織工作各項任務的重要保證。我們要按照建設“模范部門”和“過硬隊伍”的要求，以深化組工干部講黨性、重品行、作表率活動為載體，進一步提高自身建設水平。
    一是要把服務科學發(fā)展與自身科學發(fā)展有機統(tǒng)一起來?？茖W發(fā)展觀是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是黨的建設和組織工作的重要指導方針。組織人事部門要把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為推動組織工作更好地服務科學發(fā)展和加強組織部門自身建設的重要機遇，高度重視，扎實推進，務求實效。今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動的深化拓展年。我們要正確處理好這兩項活動的關系，使之相得益彰、相互促進。組織部門以自身科學發(fā)展來服務科學發(fā)展，組工干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上講黨性、重品行、作表率，最重要的就是要深入學習領會科學發(fā)展觀，從理想信仰層面、價值取向層面、執(zhí)政理念層面升華對科學發(fā)展觀的認識，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;就是要把思想認識統(tǒng)一到中央要求上來，自覺查找并解決自身建設中存在的突出問題，凡是符合科學發(fā)展觀要求的就全力以赴去做，凡是不符合科學發(fā)展觀要求的就毫不含糊去改;就是進一步加大重大領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革力度，創(chuàng)新選人用人機制、干部考核評價機制，優(yōu)化領導班子結構、人才隊伍結構，改進干部監(jiān)督、干部激勵、干部淘汰等制度，為切實解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提供組織保證;就是要自覺遵行社會主義核心價值體系，解放思想，銳意改革，不安于現(xiàn)狀，不畏首畏尾，知難而上，走在前列，爭當先鋒，真正成為科學發(fā)展觀的自覺帶頭人和模范實踐者。通過自身科學發(fā)展更好地服務科學發(fā)展，通過服務科學發(fā)展更好地促進自身科學發(fā)展，組織工作才能讓全黨滿意、讓人民滿意。
    二是要把注重理性思維與倡導務實尚行有機統(tǒng)一起來。面對新的形勢和任務，組工干部全局視野和戰(zhàn)略思維不夠開闊、思想觀念不夠適應、開拓創(chuàng)新能力不足等問題比較突出。我們要大力加強學習型機關、學習型組織、學習型干部隊伍建設，努力培養(yǎng)造就眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊伍。錢學森曾經(jīng)提出建立包括知識層、情感層、智慧層在內(nèi)的“大成智慧學”的思維結構，強調(diào)要通過學習，熟悉科學技術的體系，熟悉馬克思主義哲學;理、工、文、藝結合，有智慧;熟悉信息網(wǎng)絡，善于用電子計算機處理知識。認為真正集古今中外知識之大成，才能獲得大成智慧與創(chuàng)造的靈感，從而做到大跨度的觸類旁通，有所開拓，有所創(chuàng)新。今天的組織工作，面對著大量的新情況新問題，要應對復雜局面，要破解各種難題，尤其需要這樣一種“大成智慧”。學貴有誠，學貴有恒，學貴有韌。我們要發(fā)揚“釘子”精神，善“擠”善“鉆”，善學善思，優(yōu)化知識結構，提高思維層次。衡量領導干部水平的高低，不僅要看掌握了多少知識，更要看能不能運用于實踐，有效解決實際問題。做組織工作，既要注意務虛，注意多謀，更要善斷、尚行。善斷，就是要抓住時機，果斷決策。如果好謀無斷，當斷不斷，必然喪失良機。鄧小平多次說過:“我就擔心喪失機會。不抓呀，看到的機會就丟掉了，時間一晃就過去了。”尚行，就是要勇于實踐，抓緊行動，大膽去干?！皼Q弗敢行者，百事之禍也?！爆F(xiàn)在有許多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少問題，與其坐而論道，不如起而行之。我們要轉變作風，少些等待觀望，多些埋頭苦干，但求事功，不求虛聲，以真抓實干來倡導重踐行、求實效的良好風氣。解放思想、轉變觀念，推進改革、創(chuàng)新機制，整合資源、優(yōu)化結構，糾正歪風、反腐倡廉等，要防止空對空、葉公好龍、貪多圖快、花拳繡腿、浮躁多動、言行不一等，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，用實際行動來取信于民，用實際效果來驗證初衷。
    三是要把加強道德修養(yǎng)與加強能力建設有機結合起來。德贏天下，能成功業(yè)。品德與才能，如車之兩輪、鳥之兩翼，對干部成長、成功來說，缺一不可。現(xiàn)在強調(diào)“以德為先”，有現(xiàn)實意義。組織部門的整體狀況是好的，干部群眾對廣大組織人事工作者政治堅定、服務大局，公道正派、知人善任，情系群眾、服務人民，廉潔奉公、甘為人梯，求真務實、開拓創(chuàng)新的基本形象是認可的。但也確有少數(shù)同志存在著一些不容忽視的問題，有的服務意識不強，對待基層干部群眾態(tài)度生硬、口大氣粗;有的律己意識淡薄，不注意凈化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原則問題上和稀泥;個別人甚至違反組織人事紀律，利用工作關系謀取私利。盡管這些問題發(fā)生在少數(shù)人身上，但由于組織工作的特殊性和敏感性，因而影響大、危害重。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，理應黨性更強、品行更正、表率更好，處處為黨員干部做出樣子?！对狸枠怯洝分械摹跋葢n后樂”，是具有普世價值的道德文明、政治文明，還有一句跨越時空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永遠值得我們銘記。前句中的“物”指的是外部世界，不為利動;后面的“己”，指內(nèi)心世界，不為私惑。前者講政治，怎樣從政;后者講人格，怎樣做人。我們共產(chǎn)黨人，理應在這方面有更高的境界。有了這樣一種境界，我們就能夠在得失面前更坦然，在誘惑面前更清醒，在寵辱面前更氣定，在壓力面前更神閑，在困難面前更堅定。忠誠比能力重要，忠誠離成功最近，但并不是說能力就可有可無。努力提高實踐能力，用黨的科學理論指導工作實踐，方有希望獲得成功，同時這也是加強黨性修養(yǎng)的重要方面。毛主席講過:“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思主義的理論與實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全。”我們要努力把科學發(fā)展觀轉化為推動組織工作的堅強意志、謀劃組織工作的正確思路、做好組織工作的實際能力、促進組織工作的政策措施，在當好黨委參謀助手的過程中，在促進改革創(chuàng)新的實踐中，在破解難題矛盾的努力中，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，不斷增強應對復雜局面的能力，使自己熟練掌握組織工作方針政策和業(yè)務技能，成為精通干部工作、人才工作、基層黨建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合黨和人民要求的優(yōu)秀人才。
    做好今年的組織工作，責任重大，使命光榮。我們要傾心竭力，認真履職，奮力開拓，求真務實，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加快富民強省步伐作出貢獻。
    組織部七一表彰講話稿篇五
    尊敬的領導、親愛的同學們：
    大家好!
    很榮幸參加此次競選，首先，我要向到場的各位老師、同學表示感謝，謝謝大家對我的關心和支持。
    我叫，來自高一十一班，現(xiàn)任團支書，世界人文地理社社長，學生會成員，廣播站廣播員，并在競賽中多次榮獲各類獎項。
    作為團支書，自上任以來，認真按時完成團委下達的各項任務，面對困難沒有退縮不前，只有迎接挑戰(zhàn)，游刃應對，并從中懂得了作為團委干部所應有的處事方法和辦事原則。
    自入學以來，我積極響應學校號召，多次參加各類實踐活動，并創(chuàng)辦了世界人文地理社，從中獲得了許多組織管理方面的經(jīng)驗和方法，儲備了相當?shù)慕M織管理能力，更總結出了一整套的組織管理方案。今天站在這里，我能夠充滿信心的起誓(~~舉起右手~~)，我有實力擔任團委組織部部長一職。
    長江后浪推前浪，浪浪都為團隊強，學校團委是一個團結進取，共同協(xié)作，凝聚力強的團隊，團委組織部更是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作不僅要求我們耐心認真，充分協(xié)作，求實務實，同時也更應該注意與其他部門的緊密配合，做到內(nèi)外兼修，標本兼治，如果我有幸擔任組織部部長一職，我必然會根據(jù)各項工作的特點，穩(wěn)步向前，因材施用，標新立異，絕不走馬觀花，敷衍了事，真正意義上做到將問題各個擊破，達到珠聯(lián)璧合的工作效果，展現(xiàn)出組織部的風采。
    列夫.托爾斯泰曾說過：“我是一個無憂的詩人，我寫作是出于靈感，而不是為了價值?！彼脑捵屛艺业搅巳松膬r值取向，我在此要由感而發(fā)地說：“我是一個上進的學生，我的演講是出于追求，而不是為了滿足虛榮!”順勢而安，乘勢而起，迸勢而雄，沒有失敗的成功者，只有成功的失敗者，失敗是我人生的歷練，成功是我人生下一站的新起點，我絕不允許昨日的小小業(yè)績使今天的我沾沾自喜，為了明天的更大成功，今天的我定然要腳踏實地，執(zhí)著追求，不懈拼搏。俄羅斯普京曾說過：“給我二十年，還你一個強大的俄羅斯”，今天在這里我也要說：“給我三年，還你一個嶄新的組織部!”
    我真誠的希望各位領導，老師和同學們能夠給我一次展現(xiàn)自己的機會，讓我展開那對屬于天空的翅膀，用一個嶄新的組織部來實現(xiàn)我今日的諾言。在此，我要對所有支持我的領導，老師和同學們致以最崇高的敬意!
    謝謝大家。
    組織部七一表彰講話稿篇六
    韓書記、回書記、在座的各位同學：
    各位中午好!我是車輛工程專業(yè)2班的呂大輝。我今天的競選口號是：認真嚴謹、清勞務實、事必躬親。
    我希望我在將來的工作中能給大家?guī)砬猩淼膸椭?希望我的團隊能為機械系組織好各項活動。。。
    1關于入黨積極分子的培養(yǎng)考察各團支部的“推優(yōu)入黨”工作，我將嚴格要求在遞交推優(yōu)材料之前，各班代理班主任必須對班級中有入黨意向的同學進行了解和資格審核，并舉行公開的入黨積極分子演講、班級同學投票后，再由班主任進行最后審核確定推優(yōu)名單。
    關于個別同學黨課和其他課程相沖突的問題，我將做出合理的安排為他們進行調(diào)劑。
    2關于團日活動：我將秉承上一屆組織部的成功經(jīng)驗，為新學年團日活動再添光彩。
    3關于團員管理、社會實踐以及常規(guī)工作：我將發(fā)揮自己虛心好學、吃苦耐勞、科學嚴謹、認真負責的工作態(tài)度，認真做好每一項工作。
    我將以人性化的服務，事必躬親的積極態(tài)度迎接我的團總支組織部長工作;恪盡職責，在廣大同學中起到模范帶頭作用，不辜負廣大團員青年對我的擁護和信任。
    希望團總支能對我進行考查，希望韓書記、回書記以及在座的各位同學在我今后的工作中能給予我?guī)椭?BR>    謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇七
    今天，我們在這里召開“七一”總結表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
    近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在省建設廳的具體指導下，通過建設系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
    一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設計方案已經(jīng)出臺。
    二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
    三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
    四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設、思想作風建設、業(yè)務能力建設得到全面提高。當前，建設系統(tǒng)呈現(xiàn)領導班子團結、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領導的結果，是建設系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結果。在此，我對建設系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設區(qū)市建設局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
    組織部七一表彰講話稿篇八
    同志們：
    這次全市組織部長工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的*精神，學習貫徹省轄市委組織部部長座談會精神，對*年的組織工作簡要總結，對*年的工作進行安排部署。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題聽取了匯報，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的關心和支持，我們要認真學習、深刻領會，貫徹落實到實際工作中去。下面圍繞學習貫徹黨的*精神，以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，我講兩個方面的意見：
    一、*年我市組織工作情況。
    *年，在市委的領導和省委組織部的直接指導下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅持一個統(tǒng)領，圍繞一條主線，突出三個重點，做好九項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯成效。
    (一)貫穿一條主線，干部培訓有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學習貫徹*精神這條主線，認真總結了近幾年我市黨的建設和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗;大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型。市委組織部直接舉辦各級各類培訓班31期，培訓干部5*1人次，各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級以下干部培訓班2551期，培訓99744人次，舉辦基層黨員群眾培訓班31*期，培訓17*34人次。黨的*閉幕后，市委組織部隨即在市委黨校分5期對市管領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長進行了集中培訓，市委組織部機關干部參加了培訓。共培訓1528人，其中市管領導干部1266人，各縣(市、區(qū))委組織部副部長25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人，其他干部88人。這次培訓，制定了嚴格的學習紀律，對每位受訓人員實行跟蹤考勤，保證了學習效果。省委常委、組織部長葉冬松對我市“突出特色、注重實效，扎實開展黨的*精神集中培訓工作”的做法作出重要批示，給予高度評價。截至去年底，各縣(市、區(qū))、市直各單位對本單位干部、黨員全部進行了集中培訓。
    (二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認真貫徹中組部《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》，成功地進行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆，在領導班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當選?？h(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領導班子共精簡29人，其中，人大班子精簡11人，政府班子精簡12人，政協(xié)班子精簡6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個班子中，研究生文化程度14人，大學文化程度81人，大專文化程度54人。
    (三)領導班子和干部隊伍建設得到新加強。配合有關部門扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動和“落實科學發(fā)展觀大討論”活動。結合x年年度考核，對部分市管領導班子和領導干部進行了調(diào)整充實，對部分單位后備干部隊伍進行了補充。切實加強了干部監(jiān)督工作。堅持《干部任用條例》定期檢查制度，對我市9個縣(市、區(qū))及12個市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報電話作用，認真受理舉報，接受群眾監(jiān)督。委托市審計局對10個單位的行政責任人進行了任期經(jīng)濟責任審計。截至*年12月底，共查出違規(guī)違紀金額28043萬元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬元。會同有關部門，認真做好公務員登記和參照管理工作。
    (四)人才隊伍建設有新提高。市委對人才工作非常重視，出臺了《關于進一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術人才作用的意見(試行)》等文件，加大了對各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術人才(市管專家)命名表彰大會。126名優(yōu)秀專業(yè)技術人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術人才(市管專家)達到275名，優(yōu)秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進人才的同時，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，和華東師范大學簽訂了高中校長赴華東師范大學附屬中學掛職的協(xié)議，并選派了三名校長赴華東師范大學附屬中學進行掛職學習。
    (五)基層組織和黨員隊伍建設有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織集中活動、整頓后進村和解決多年不發(fā)展黨員問題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動等，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”考評，全年共培養(yǎng)“雙強”村黨支部書記278名，整頓后進村303個，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村，進一步深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在省召開的深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設先進市;安陽縣水冶鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個村被表彰為“五個好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對我市推行村級組織規(guī)范化建設的做法給予了充分肯定。結合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會議，表彰了一批先進基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動中，共收到調(diào)研文章283篇，評出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個檢查組，對各單位貫徹落實長效機制情況進行了檢查?！捌咭弧鼻跋?，在中央、省黨費未下?lián)艿那闆r下，市黨費下?lián)?.25萬元，市財政下?lián)?54.5萬元，提前為2635名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織負責人進行了健康體檢。在全省率先完成了515個村級組織活動場所建設任務，切實加強活動場所及配套設施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級組織活動場所建設工作現(xiàn)場會。努力擴大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個月全部單獨建立了黨組織。市委組織部部務會成員帶隊分7組赴全國14個流動黨員集中務工城市檢查《流動黨員活動證》發(fā)放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機制，在全市推廣流動黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設活動，目前，全市共組建外建黨組織178個，管理外出務工黨員5805名，《流動黨員活動證》發(fā)放率達到99.7%。積極探索在個體私營經(jīng)濟協(xié)會建立黨組織的做法，加強對個體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的途徑，按照市委《關于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學習精神，落實科學發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動，實地考察重點建設項目72個，提出意見建議310件。大力實施“大學生村干部”計劃，面向社會選聘了第三批“大學生村干部”1000名。到目前為止，全市“大學生村干部”達到2700名，其中，林州市、安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了“一村一名大學生村干部”的目標。制定了《安陽市“大學生村干部”管理辦法》，提高了“大學生村干部”補貼標準。積極推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)，市、縣普遍建立“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，通過縣鄉(xiāng)領導聯(lián)系幫扶，制定扶持政策，提供技術指導等，鼓勵、引導、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前，全市“大學生村干部”創(chuàng)辦領辦致富項目198個。省委常委、組織部長葉冬松對我市“大學生村干部”工作作出批示，要求在全省進行經(jīng)驗推廣。提前三個月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設任務，實現(xiàn)了遠程教育網(wǎng)絡全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點3703個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個、涉農(nóng)街道29個、行政村3311個、城市社區(qū)157個、新型經(jīng)濟組織114個。遠程教育學用工作扎實穩(wěn)步推進，成效顯著。
    (六)組工宣傳、信息工作有新進展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設的稿件(新聞)在省級以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國家級504篇、省級498篇)，其中：縣(市、區(qū))884篇(國家級478篇、省級4xx篇);市委組織部機關118篇(國家級27篇、省級91篇)。其中，《人民日報》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日報》頭版“安陽：把群眾的事交給群眾辦”、《科技日報》“大學生村干部安陽‘執(zhí)政’實錄”、《河南日報》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會上產(chǎn)生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報信息被中組部《組工信息》采用21條，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽市集中開展四項工作推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松同志分別作了批示。
    (七)組織部門自身建設有新形象。開展了“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動;加大組工干部教育培訓力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機關干部分批到先進地區(qū)學習考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會，展示了全市組工干部精神風貌。同時，老干部工作、組工信訪、駐村工作、機關建設、黨員電化教育、軍轉干部安置、干部檔案管理等各項工作，也都取得了新的成績。
    但是，我們的工作中也存在著一些問題和不足，主要是：一些領導干部的執(zhí)政能力不強;一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認識不足，研究不夠，工作缺乏預見性和主動性;少數(shù)干部銳意進取精神、爭先創(chuàng)新意識還不夠強;農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟、新社會組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級以下干部的教育培訓應進一步加強;干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結構性矛盾較為突出，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實的力度還不夠大，等等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中高度重視，認真加以解決。
    二、關于*年組織工作安排。
    *年是貫徹落實*精神的第一年，開好頭、起好步至關重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅定不移地推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，樹立組工干部新形象，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為奪取全面建設小康社會新勝利、建設豫北區(qū)域性中心強市提供堅強的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進七項工作創(chuàng)新，樹立組工干部新形象”。
    (一)圍繞一條主線。
    就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時期的組織工作指明了方向。*召開后，我們堅持把學習貫徹*精神作為首要的政治任務，高度重視、統(tǒng)籌安排，通過舉辦專題培訓班、輪訓班，開展各種形式的討論等，深入學習宣傳貫徹*精神。我們要在前段學習貫徹的基礎上，進一步深化認識、強化措施，把學習貫徹*精神引向深入，領會*提出的新思想，落實*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動組織工作不斷邁上新臺階。
    一要樹立新理念。*報告指出，當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局下來謀劃，堅持在大局下思考、在大局下行動，牢固樹立服務的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念，以理念創(chuàng)新推進工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心、服務大局中增強創(chuàng)造性、針對性和實效性。
    二要推出新舉措。*報告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，并作出了“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”的總體部署。我們要深刻領會黨的*對組織工作提出的新任務、新要求，努力把黨的*精神轉化為推進組織工作的新思路、新舉措。堅持解放思想、實事求是，勇于改革、銳意創(chuàng)新，重點在深入學習實踐科學發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進黨內(nèi)民主建設、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對組織工作的滿意度等方面實現(xiàn)新突破。
    三要解決新問題。*報告指出，黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。當前，黨的建設和組織工作面臨著不少新情況、新問題，要認真研究解決當前組織工作中的突出矛盾和問題，推動組織工作不斷邁上新臺階。這就要求我們從新的實際出發(fā)，堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應形勢任務要求的問題、干部群眾反映強烈的問題、組織工作實踐中遇到的矛盾和問題，在解決問題、狠抓落實中推動組織工作不斷向前發(fā)展。
    四要健全新機制。*報告指出，要以健全民主集中制為重點，加強黨的制度建設。我們要對近年來基層黨的建設和組織工作的新探索新實踐進行科學總結，把創(chuàng)新實踐的成功經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、科學化。用制度建設來促進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設的深入開展，用制度建設來鞏固黨的建設取得的成果，切實做到用制度管權、管事、管人，在創(chuàng)新體制、完善機制中推動和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。
    (二)推進七項工作創(chuàng)新。
    1、著眼于用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，推進干部教育培訓工作創(chuàng)新。根據(jù)各級各類干部的特點和需求，制定新一輪大規(guī)模培訓干部計劃，大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少于6期、時間2—3月的脫產(chǎn)培訓班，培訓市管干部不少于300人，科級以下干部培訓不少于12天。一要明確培訓重點。要突出安排好*精神的學習培訓，在對市管干部和鄉(xiāng)科級干部、村“兩委”成員集中培訓的基礎上，市、縣(市、區(qū))要采取組建報告團、宣講團等形式，抓好對企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓，讓各級領導干部，特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學習好、落實好*精神，引導廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉變培訓方式。堅持把干部培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結合起來，進一步完善課程設置，采取“必修課”與“選修課”相結合的方式，有針對性地培訓。做到因人施教，因材施教。注重把理論學習與提高實際工作能力相結合，針對當前干部實際工作特點，在加強理論學習的同時，增加執(zhí)政實務課程。在運用傳統(tǒng)教學方法和手段的基礎上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方式。整合培訓資源，指導縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級以下干部的教育培訓。三要拓寬培訓渠道。積極完成上級下達的培訓任務，認真抓好市管干部進修班、鄉(xiāng)科級干部進修班、中青年干部培訓班等培訓任務的落實。在利用和鞏固好原有培訓基地的同時，積極開辟新的外埠培訓基地。四要完善培訓機制。探索建立干部述學、評學、考學制度，把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓檔案，如實記載干部參加教育培訓的情況，把考評貫穿于學習培訓的全過程，在健全干部教育培訓約束、激勵機制上取得新突破。五要開展實踐鍛煉活動。堅持各級黨校培訓與社會實踐相結合，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求，選派有培養(yǎng)前途的年輕機關干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機關中青年干部到信訪部門進行實踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會掛職鍛煉。
    2、著眼于提高領導水平和執(zhí)政能力，推進領導班子和干部隊伍建設創(chuàng)新。一要加強領導班子思想政治建設。根據(jù)新情況、新特點，探索建立領導班子思想政治建設定期分析制度，領導干部談話制度、警示制度，強化日常管理。對市管領導班子思想政治建設情況進行調(diào)研，研究制定具體意見，適時開展市直單位領導班子思想政治建設集中活動，對后進班子進行整頓、限期整改，不斷提高領導班子建設水平。二要加強領導班子能力建設。繼續(xù)抓好領導集體決策重大問題議事規(guī)則的落實。進一步增強各級領導班子科學決策的能力，領導科學發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對領導班子實行分類管理。根據(jù)年度考核測評情況、行風評議情況、年度工作目標完成情況和平時掌握的情況等，將領導班子分類，對不同類別的領導班子實施不同的管理辦法，增強領導班子建設的針對性和有效性。四要加強后備干部隊伍建設。根據(jù)領導班子建設的實際，加強后備干部補充調(diào)整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進入后備干部隊伍。落實后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度，促進后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關要求，對縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過公開選拔、競爭上崗、重點培養(yǎng)等方式，每個縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊伍宏觀管理工作。配合有關部門，進一步做好《公務員法》的實施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，實行年度工作報告和工作通報制度。進一步做好離退休干部工作。
    3、著眼于提高選人用人公信度，推進干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)“八字”方針，大力推進干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學機制。一要樹立正確用人導向。做到“六個樹立、六個注重”，要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔堅持科學發(fā)展、善于領導科學發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實干的導向，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵奉獻的導向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導向，注重選拔口碑好、群眾擁護的干部;要樹立重視品行的導向，注重選拔道德品行好、作風過硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會議推薦、個別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式，量化確定考察對象，防止跑要、拉票現(xiàn)象，防止個人或少數(shù)人說了算。三要完善干部考核評價體系。在系統(tǒng)總結以往領導班子和領導干部考核經(jīng)驗的基礎上，針對各類班子特點，探索完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。四要創(chuàng)新干部選拔任用方式。堅持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預告制等制度，引入差額選拔機制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領導干部;改進和完善公開選拔領導干部工作，加大黨政機關中層干部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機關中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強干部選拔任用全過程監(jiān)督。繼續(xù)加大對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級干部選拔任用全過程監(jiān)督實施辦法》，建立全過程記實制度和用人失察失誤責任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度，選擇部分單位進行試點，派出干部監(jiān)督員，全過程參與選拔任用干部工作。實行干部選拔任用公告制度，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮“12380”舉報電話的作用。加大對違規(guī)用人行為的查處力度，對群眾公認度低、會議投票推薦和個別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對于私自涂改檔案材料的，要堅決糾正;對于違反《干部任用條例》任用干部的，要堅決查處。研究制定《經(jīng)濟責任審計結果利用辦法》，完善領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。健全組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法、審計、計生、信訪、新聞輿論等部門的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系，進一步強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。
    4、著眼于為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持，推進人才隊伍建設創(chuàng)新。認真落實人才強市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進力度，用好用活人才，不斷推進人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關要求和我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定安陽市《—x年人才隊伍建設規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標》，力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個百分點。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊伍建設，高技能人才隊伍建設，農(nóng)村實用人才隊伍建設。組織實施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”，啟動“名校長工程”，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長型人才。三要抓好人才的引進和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中引才、用才的主要載體作用，有針對性地引進各方面優(yōu)秀人才。積極引進省“博士服務團”成員和科技副職到我市掛職。
    5、著眼于落實黨員主體地位，推進基層黨內(nèi)民主建設創(chuàng)新。要進一步深化認識，落實舉措，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務公開。制定和完善黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，增強黨組織工作的透明度。完善和落實黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，探索黨員列席黨委會、黨員議事會等多種形式，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認真落實市委《關于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》，落實好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度，選擇1個縣開展黨代會常任制試點工作，組織形式多樣的黨代表活動，充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實行“兩推一選”，擴大村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機關、企業(yè)、學校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點工作。
    6、著眼于夯實黨執(zhí)政的組織基礎，推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設創(chuàng)新。要適應新的形勢要求，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一要認真落實中央四個長效機制文件和省委“雙七”制度。堅持用科學發(fā)展觀指導和衡量黨建工作，健全黨建工作目標責任制，完善黨建工作與其他業(yè)務工作統(tǒng)一考核、綜合評價的措施，注重考核干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度。加強黨務干部隊伍建設，抓好教育培訓、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務干部數(shù)量的相對穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，組建市、縣、鄉(xiāng)三級黨員服務中心，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國前農(nóng)村老黨員補貼發(fā)放工作，繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進模范人物體檢，廣泛開展黨內(nèi)關懷活動，讓廣大黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用、流動黨員信息采集及“雙向共管”試點工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接、“雙向共管”的管理機制。二要著力提高基層黨組織建設整體水平。以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為抓手，積極推進“強基富民”、“雙強”工程、“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化建設，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進農(nóng)村基層黨組織建設。以城市社區(qū)黨建“三級四方共建”活動為載體，加強街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設，不斷增強街道社區(qū)黨組織的服務功能，構建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩?！钡囊螅^續(xù)抓好國有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式，不斷擴大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，抓好機關、學校、科研院所、其他社會組織等領域的黨建工作，“七一”前夕對全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動進行考評表彰。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，積極探索把黨支部、黨小組設在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場上、項目上、樓宇上、路段上、協(xié)會商會上的新路子。注重加強基層黨組織陣地建設，進一步解決好村級組織無活動場所問題，重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織活動場所建設工作。做好選聘第四批“大學生村干部”工作，達到全市每個行政村都有1名“大學生村干部”，后進村2名“大學生村干部”。加強對“大學生村干部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項工作，各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負責抓“大學生村干部”工作。繼續(xù)推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金，成立專家服務團，落實各項幫扶措施，每月通報一次“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項目情況，促使“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長對“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進行觀摩，下半年要召開“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)先進典型表彰大會。三要切實抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制，重點做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，重視做好在各領域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員工作。要認真落實“每個行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，認真落實基層干部“”培訓規(guī)劃，開展學黨章、學理論、學政策、學技能、學先進、學方法“六學”活動，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完善和落實黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶等制度，指導基層黨組織做好關愛幫扶農(nóng)村留守兒童工作，構建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務群眾工作機制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時處置不合格黨員工作，切實加強對黨員的日常管理。四要抓好遠程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，積極創(chuàng)造條件，推動現(xiàn)代遠程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國有(控股)企業(yè)延伸，實現(xiàn)各行各業(yè)都有遠程教育。同時，向農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸，力爭今年新增500個站點，使我市現(xiàn)代遠程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠程教育市級平臺，挖掘制作一批反映我市先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學生村干部”等先進典型。大力開展學用活動，以遠程教育網(wǎng)絡為依托，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學校，縣(市、區(qū))設立分校，加強對全市農(nóng)村黨員和干部的培訓。
    7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng)，推進組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結宣傳力度，及時總結和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，通過每月通報、季度講評、年終總結等措施加大對外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳，進一步擴大我市組織工作在全國、全省的影響。切實抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽黨建”網(wǎng)站的建設與管理，充分發(fā)揮“安陽黨建”網(wǎng)站在加強黨建工作中的作用。
    (三)樹立組工干部新形象。
    要高標準、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，嚴格程序，嚴格步驟，扎扎實實，不走過場，務求實效。通過開展這次實踐活動，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘于奉獻——可靠，創(chuàng)新求實、銳意改革——可敬，團結和諧、真誠待人——可親的新形象。落實省委組織部提出的“四個三”、“六個要”的要求，“四個三”，即“三勤”(勤學習、勤思考、勤工作)、“三嚴”(嚴教育、嚴管理、嚴要求)、“三實”(講實話、辦實事、求實效)、“三高”(高標準、高質(zhì)量、高效率);“六個要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風要正、為政要廉，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結合安陽組織工作實際，今年在組工干部中要大興六種風氣：
    一要大興學習之風。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步建立完善行之有效的學習方法、學習制度和學習講評機制。在學習內(nèi)容上，把政策理論的學習，組工業(yè)務知識的學習，新知識高技能的學習等同主題實踐活動有效結合起來;在學習方法上，把自學、研討學、演講比賽結合起來;在學習效果上，要把督學、評學、考學等有效結合起來。深入開展學習《黨章》活動，舉辦組工干部學習《黨章》電視競賽。二要大興求真務實之風。教育引導廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻。建立完善目標責任制、重點工作集中督察制等制度，把重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排、有措施、有總結，確保取得實效。三要大興調(diào)查研究之風。繼續(xù)落實組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點問題開展調(diào)研活動。通過對每一個專題的調(diào)研，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風。各級組織部門和組工干部要強化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象的競爭意識，在工作中銳意進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。建立完善相應的考評制度，年終進行考評，獎優(yōu)罰劣，真正形成比干勁、爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手，進一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級文明單位的，要向創(chuàng)建全國文明單位努力;已創(chuàng)建市級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位標兵;已創(chuàng)建市級文明單位標兵的，要創(chuàng)建省級文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破。要創(chuàng)新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要創(chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動內(nèi)容;要創(chuàng)新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻策”活動，積極鼓勵廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風。堅持落實以人為本的理念。繼續(xù)落實好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進地區(qū)考察、到中組部兩院校學習、組工干部健康體檢等制度，積極營造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和，同事之間協(xié)作進取的良好環(huán)境。加強組織系統(tǒng)信息化建設。認真落實“三個留人”的要求，進一步增強黨員之家、干部之家、知識分子之家的親和力。
    同志們，做好今年的組織工作，責任重大，任務艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領導干部，要認清肩負的使命和職責，在推進組織工作的實踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學發(fā)展的新局面，為全面建設小康社會，建設豫北區(qū)域性中心強市做出積極貢獻。
    組織部七一表彰講話稿篇九
    講話稿。
    歡迎大家學習參考。
    尊敬的領導、老師們，大家中午好：
    今天我演講的題目是：致無悔青春。
    今年是中國建黨95周年，說不盡95年的風雨兼程，道不完95年的崢嶸歲月。對于我們黨，我只能依稀從書本上閱讀著先輩們穿越血與火的歷史煙云，感受著黨歷經(jīng)建設與改革的洗禮。我們是幸福的一代，得八方惠風，享四海春光，但不意味著我們可以就此享樂。今天，歷史的舞臺依然要我們有所作為，最光輝的事業(yè)依然要我們有蠟炬成灰的勇氣與執(zhí)著。
    那面鐮刀與鐵錘的紅旗，映照著我們青春的臉龐，現(xiàn)在，我們用堅韌的雙手將它高高舉起。我們從事著平凡的工作，但我們努力干著不平凡的事業(yè)。因為，我們的每一滴汗珠，都將成為旗幟上絢爛的紅;我們的每一聲吶喊，都將成為鐮刀與鐵錘熱烈的合奏!
    我是一名普通的幼兒園教師，三尺講臺，一塊黑板，這就是我的天地。沒有鮮花的絢爛，也沒有果實的豐碩，我是那一片綠葉。我也許做得不夠完美，但我會努力做到更好，因為我把教師的職責與尊嚴凝刻在我的骨髓中，把教育事業(yè)的熱忱和使命鐫刻成我生命中一條不息的河，更因為我把對黨無盡的熱愛奉為呼吸，奉為血脈，奉為永世無法割舍的崇敬和思慕!
    每天面對學生，我的心中就充滿愛!因為他們是新城市人的子女。他們的父母，那些堅韌而樸實的背影，沒有耀眼的光芒，沒有虛華的外表。卻像是夜空里的星星，黑暗中的火種，用最默默無聞的方式，匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景。每當走進教室，每當寫下。
    教案。
    每當孩子們歡笑我都會心潮澎湃。因為從他們身上我看到了知識對于改變個人、改變家庭乃至改變整個社會命運的無限的希望。
    我們需要用自己的善良、公正與責任去撐起一片明凈的天空，以春雨潤物無聲的方式去灌溉學生的心田。我珍愛著這份美麗的職業(yè)，我選擇平凡的堅守與對事業(yè)的執(zhí)著，因為我心中有愛，因為我心中永遠奏響著鐮刀與鐵錘的樂曲。
    在這里，我想用詩人汪國真的詩來結束我的演講。
    我不去想是否能夠成功。
    既然選擇了遠方。
    便只顧風雨兼程。
    我不去想身后會不會襲來寒風。
    既然目標是地平線。
    留給世界的只能是背影。
    我只有挖掘自己靈魂深處的真誠。
    把握瞬間的輝煌。
    擁抱一片火熱的激情。
    去裝點生活的風景。
    我無悔于我的選擇——青春無悔生命亦無悔!
    最后，祝福我們偉大的黨和祖國繁榮昌盛!
    我的演講完了，謝謝大家!
    今天，我們在這里召開“七一”總結表彰暨民主評議政風行風動員大會。首先，我代表建設局黨委和行政對蒞臨大會指導的市委組織部領導表示熱烈的歡迎，對今天受表彰的優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!
    近年來，在市委、市政府的堅強領導下，在省建設廳的具體指導下，通過建設系統(tǒng)全體干部職工的共同努力、奮力拼搏，建設事業(yè)得到了又好又快的發(fā)展，取得了令人矚目的成績。
    一是重點工程項目進展順利。今年全市重點建設項目有100多項，其中城建重點項目就有28項，包括孔目江濕地公園一、二期工程、抱石公園改造、袁河抬水工程等。由我局直接負責的項目有14項，包括長青南路立交橋、人民北路立交橋、五一路立交橋等。目前各項工程項目進展順利，白竹路竣工通車，五一路、人民北路、長青路三座立交橋即將竣工，新欣南大道和通濟二橋完工，白云水庫也即將蓄水，污水處理廠建設完工并進行試運行，仙女湖大道、茶山新城農(nóng)民安置小區(qū)和勞動北路商務區(qū)等工程相繼啟動，仙來大道和抱石大道改造工程規(guī)劃設計方案已經(jīng)出臺。
    二是建筑行業(yè)監(jiān)管進一步規(guī)范。出臺了《新余預拌(商品)混凝土質(zhì)量管理辦法》等五個管理辦法，規(guī)范了工程招、投標行為，施工現(xiàn)場管理、文明施工明顯好轉，特別是預拌混凝土推廣力度不斷加大，今年1—5月，預拌混凝土一共銷售約11.5萬立方米，是去年同期的10多倍。汪書記對這項工作非常滿意。
    三是公用事業(yè)服務水平不斷提升。公交總公司按照公交“優(yōu)先發(fā)展”的理念，加大了新購車輛投放密度，新購了20輛公交車并投入運營;市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)增開了2條線路，開通了城區(qū)“南北、東西”方向到次日凌晨2時的公交車，并在積極籌備開通城區(qū)至良山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)公交路線;水務集團完成了東興北路、春龍北大道、新鋼冶金西路、吉新路、袁河工業(yè)平臺等供水管道建設任務;煤氣公司對城南站前西路、城南萬家山等地的供氣管網(wǎng)進行了改造，服務質(zhì)量得到了提升。
    四是全體干部職工精神面貌有較大改觀。想干事、會干事、干成事風氣逐漸濃厚，干部隊伍建設、思想作風建設、業(yè)務能力建設得到全面提高。當前，建設系統(tǒng)呈現(xiàn)領導班子團結、干部隊伍穩(wěn)定、思想政治過硬、工作作風精湛的良好局面。市委市政府對我們的工作十分滿意，全市的各級領導和許多部門對我們的工作也比較認同，認為我局的工作取得了矚目的成績，發(fā)生了翻天覆地的變化。這些成績的取得來之不易，是市委市政府正確領導的結果，是建設系統(tǒng)全體干部職工努力拼搏、勤奮工作的結果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范帶頭的結果。在此，我對建設系統(tǒng)全體干部職工，特別是今天受表彰的先進黨員再度表示衷心的感謝。同志們，鞏固發(fā)展好我市建設事業(yè)的大好形勢，需要我們?nèi)w干部職工奮發(fā)有為，昂揚向上的斗志作支撐，需要嚴謹務實、埋頭苦干的工作態(tài)度作保證，需要一流的政風行風來保持。因此，我們必須加強政風行風建設，努力做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。所以今天這個會議，重點要對建設系統(tǒng)民主評議政風行風工作進一步動員和部署。這次民主評議是全省統(tǒng)一開展的，從6月下旬到9月底結束，為期4個月。主要目的就是要通過測評促進建設系統(tǒng)廣大干部職工作風大轉變，認真解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，創(chuàng)建人民群眾滿意的行政管理部門，打造法治型、服務型、責任型和效能型政府部門。按照省廳的統(tǒng)一部署，省廳將對各設區(qū)市建設局進行政風行風測評，同樣，我們也要對縣(區(qū))建設局進行測評。這次測評我們既要全力積極應對省廳對我們市局的測評，又要做好對縣(區(qū))的測評工作。時間非常緊，任務非常重，壓力非常大，局里準備從下屬單位抽調(diào)一部分責任心強的同志專門從事測評工作。
    組織部七一表彰講話稿篇十
    尊敬的各位老干部、老黨員，同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在此，我謹代表縣委、政府，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向全縣各級黨組織、奮斗在各條戰(zhàn)線上的全體共產(chǎn)黨員和黨務工作者致以親切的問候!
    歷史昭示未來，奮斗鑄就輝煌。中國共產(chǎn)黨的成立，是中國歷史上開天辟地的大事。中國共產(chǎn)黨走過的95年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、探索救國圖強真理的歷史畫卷，是帶領中國人民不畏艱難險阻，始終站在時代前列、不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績、贏得民心的長歌史詩。
    95年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長史。我們黨從初創(chuàng)時50多名黨員，發(fā)展成為現(xiàn)在擁有8000多萬名黨員的世界第一大黨，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。95年的光輝歷程，是我們黨充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史。我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，走上了中華民族偉大復興的正確道路，創(chuàng)造了彪炳千秋的歷史功績。95年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史。我們黨堅持解放思想、改革開放，用60多年走完了西方國家200多年的發(fā)展道路，開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面，中華民族正在以和平、發(fā)展、合作的形象崛起于世界民族之林。
    黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央接過歷史的接力棒，面對嚴峻復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務，以對黨、對人民、對民族高度負責的精神，堅定中國自信、立足中國實際、總結中國經(jīng)驗、針對中國難題，提出“四個全面”戰(zhàn)略部署，匯聚起了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大力量，開創(chuàng)了黨和國家事業(yè)發(fā)展的嶄新局面。歷史巨變翻天覆地，豐功偉績舉世矚目。歷史和時間雄辯地證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心。
    95年來，在黨的領導下，xx同全國一樣發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是近年來，全縣上下?lián)屪C遇，攻堅克難，廣大黨員干部群眾用自己的勤勞、智慧和汗水，譜寫了一曲曲壯麗的篇章，xx呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大好局面。一是社會大局持續(xù)穩(wěn)定。各級黨組織始終把維護穩(wěn)定作為工作的著眼點和著力點，緊緊圍繞“大事不出，小事也不出”的ww工作總目標，堅持在認識上找差距，在部署上找漏洞，以“五把鑰匙”深入推進“去極端化”工作，大力開展民族團結教育，確保了xx社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是縣域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。牢牢把握經(jīng)濟新常態(tài)，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，大力實施“1234”發(fā)展戰(zhàn)略和“1115”工程，縣域經(jīng)濟保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。“十二五”以來，生產(chǎn)總值從42.78億元增長到56.8億元，年均增長16.3%;固定資產(chǎn)投資從30.9億元增長到53.3億元，年均增長23.1%;在年均減稅8900萬元的不利情況下，公共財政預算收入從1.73億元增加到3.82億元，年均增長30.7%;農(nóng)牧民人均純收入從8699元增長到11319元，同比增長8.9%。三是社會事業(yè)和民生建設得到加強。堅持以民為本，深入推進“民生建設年”活動?！笆濉币詠?，立足打基礎、利長遠，財政支出的80%以上用于民生建設。投資3個多億，打造出集生態(tài)、環(huán)保、有機于一體的自治區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品加工工業(yè)園區(qū)，成為引領xx經(jīng)濟發(fā)展的最大增長點;投資3.5個億建成集中供熱二期，徹底改變了xx長期以來群眾反映強烈的供暖問題;投資5.5億元，解決了二十年多來教育基礎設施欠賬問題;投資1.5億元，完成了新建和完善了縣醫(yī)院醫(yī)技樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設;投資1.3億元，解決了7萬余群眾出行難問題，成為全塔城地區(qū)“十二五”期間修建公路里程最長的縣(市);投資7億元的瑪熱勒蘇水庫今年可以完成大壩合攏，明年秋季投入使用后，可以解決城區(qū)5萬群眾居民的吃水、農(nóng)業(yè)灌溉用水、工業(yè)發(fā)展用水、xx河景觀綠化用水以及生態(tài)補水問題;在全疆率先啟動了無房戶建設，去年329戶無房戶住上了新房，解決了城鎮(zhèn)600戶廉租房建設;鑫錦建材家居廣場、農(nóng)副產(chǎn)品交易市場相繼建成并投入運營，直接吸納就業(yè)人員1700余人;玉什喀拉蘇、杰勒阿尕什、上戶、瑪熱勒蘇、喀拉也木勒“五個”鄉(xiāng)順利實現(xiàn)撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)化建設快速推進。四是黨的建設科學化水平進一步提升。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，嚴格落實黨建工作責任制，基層組織建設得到新加強，反腐倡廉建設深入推進，同時，扎實開展了“訪惠聚”活動，圍繞“六項任務”，深化三項重點工作，取得了明顯成效，為實現(xiàn)富民強縣和建設幸福xx提供了堅強有力的組織保障。投資1.4億元，建設和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)基層陣地建設，鄉(xiāng)村基層陣地都從土房子里搬到了樓房，全縣各村隊、各族群眾有了寬敞的活動場地;實施“千萬元小項目帶動大民生”工程，為群眾辦了一些看得見、摸得著的實事好事，化解了一批農(nóng)村矛盾問題。
    撫今追昔，我們心潮澎湃。此時此刻，我們由衷緬懷在戰(zhàn)爭年代浴血奮戰(zhàn)、英勇獻身的革命先烈，由衷感謝為xx發(fā)展與穩(wěn)定辛勤勞動、忘我工作的廣大黨員干部群眾。正是由于你們的無私奉獻、埋頭實干、開拓進取，才有了xx的今天。在此，我代表縣委，向為xx發(fā)展和穩(wěn)定鞠躬盡瘁、嘔心瀝血的老黨員、老同志，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大黨員干部群眾和社會各界人士，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
    黨的95周年，既是一個光輝的里程碑，又是一個嶄新的出發(fā)點。紀念建黨95周年，最大的實際行動就是繼承好、發(fā)揚好我們黨創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗和偉大精神，把xx建設的更加美好。在此，向全縣各級黨組織和廣大黨員提出幾點希望和要求：
    一、堅定信心，奮發(fā)有為，凝聚經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的強大力量。
    習近平同志強調(diào)“實干興邦，空談誤國”。實踐證明，xx各級黨組織是有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的，xx廣大黨員是堅定信念、富有朝氣、充滿活力的。今天受到表彰的先進集體和先進個人，就是各級黨組織和廣大黨員中的優(yōu)秀代表。各級黨組織和廣大黨員干部要向他們學習，大力營造昂揚向上的精神風貌，搶抓機遇、乘勢而上、再創(chuàng)輝煌，把xx各項事業(yè)不斷推向前進。
    一是要講規(guī)矩、守紀律，爭當具有xq特色的好干部。中國共產(chǎn)黨是我國革命、建設和改革發(fā)展事業(yè)的堅強領導核心，是建設社會主現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證。我們要始終堅定正確的政治方向，毫不動搖地堅持黨的領導，永遠聽黨的話、跟黨走。作為xq的黨員干部，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。守紀律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨人代代相傳的血脈基因。正是因為嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩，我們黨才能始終保持著卓越的戰(zhàn)斗力，不斷取得斗爭的勝利。鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律?！笔丶o律、講規(guī)矩是共產(chǎn)黨人政治堅定的首要標準。政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部純潔性和先進性的根本保障，是關乎方向立場的原則性問題。判斷一個黨組織強不強大，衡量一個黨員合不合格，關鍵看能不能嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不打任何折扣。各級黨組織和黨員干部承擔著神圣職責、特殊使命和重要任務，我們必須以最大的自覺、最嚴的要求、最高的標準、最有力的舉措加強紀律建設，使自己成為有xq特色的好干部。
    二是圍繞總目標，群策群力維護社會穩(wěn)定和長治久安。穩(wěn)定是實現(xiàn)快速發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境，一切都無從談起。圍繞xq社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標，上級黨委作出了一系列重大決策部署。這些決策部署是根據(jù)當前工作的實際情況和特殊發(fā)展階段，審時度勢、深思熟慮后作出的。面對當前反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，特別是“三期疊加”的復雜形勢，大家務必保持清醒頭腦，做到“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，把維護社會穩(wěn)定作為當前最重要、最緊迫的政治任務，自覺承擔起維護穩(wěn)定“第一責任”。要精心做好宗教管理工作，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，把“去極端化”作為宗教工作的首要任務，要從嚴從緊強化“三非”治理，切斷宗教極端思想的傳播渠道，堅決取締地下講經(jīng)、學經(jīng)活動。要堅持疏堵結合、綜合施策，進一步加強對宗教活動場所、宗教人士、宗教活動的管理。要保障信教群眾合法宗教需求，擠壓宗教極端活動空間，做好講經(jīng)解經(jīng)工作，引導信教群眾確立正信、抵制極端。要牢牢把握反恐ww重點，出重手、下重拳，確保xx一方平安。要高舉各民族大團結旗幟，把推動各民族交流交往交融作為一項重要工作，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，教育引導各族干部群眾像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結，像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。堅持以現(xiàn)代文化為引領，以自治區(qū)成立60周年為契機，深入開展社會主義核心價值觀、民族團結等重大主題宣傳教育，堅決打贏意識形態(tài)領域反分裂斗爭這場硬仗，筑牢社會穩(wěn)定和長治久安的思想基礎。
    三是堅持以民為本，讓發(fā)展成果惠及各族群眾。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量基層黨組織是否具有先進性的根本標尺。這些年，我們始終堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，堅持保障和改善民生不動搖，極大地凝聚了民心、提振了信心。各級黨組織要始終把服務群眾作為重要職責，從人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，以“訪惠聚”活動為契機，持之恒地推行村干部坐班、群眾事務全程服務等制度，深入推進聯(lián)合黨支部建設，拓展網(wǎng)格服務區(qū)，繼續(xù)實施“一家人”微基金，努力走出一條群眾優(yōu)先、服務為先、基層在先的為民辦事新路子。要把縣委十屆八次全委(擴大)會議確定的各項民生實事一件一件落實好，著力解決好各族群眾住房、就業(yè)、就學、社保、醫(yī)療、生產(chǎn)生活條件等方面的實際困難，讓各族群眾共享改革發(fā)展成果，讓人民群眾的生活充滿陽光、尊嚴、幸福和希望。
    四是主動適應新常態(tài)，推動縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。習近平總書記指出，“發(fā)展是解決民族地區(qū)各種問題的總鑰匙。不管發(fā)生什么情況，我們都要堅定不移推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展。”各級黨組織要堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以絲綢之路經(jīng)濟帶建設為重要契機，以改善民生、凝聚人心為目的，走出一條具有xx特色、可持續(xù)發(fā)展的路子。廣大黨員干部要以加快發(fā)展為己任，堅持以“干”字當頭，“敢”字為先，“拼”字求勝為目標，想在人先、干在人前，努力在實現(xiàn)“四個全面”的戰(zhàn)場上率先探索，奮力在先行先試中搶占先機、闖出新路。緊密結合xx發(fā)展實際，確立更高的目標，推出過硬的措施，以爭當一流的膽識和氣魄，高起點、高標準地推進改革，尋求創(chuàng)新。特別是對待機遇要敏于搶抓，在第一時間把握機遇，在第一時間轉化機遇，為加快發(fā)展注入新動力、增添新優(yōu)勢。只有這樣，才能推動建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的幸福xx。
    五是凝聚力量，“三支隊伍”要充分發(fā)揮作用。近期，自治區(qū)先后召開各地州市各部門主要負責同志會議、教育教師工作會議和愛國宗教人士座談會。張春賢書記指出：黨員干部隊伍是我們黨執(zhí)政的骨干力量，是做好xq一切工作的關鍵;教師隊伍是為我們黨和國家培養(yǎng)合格建設者和可靠接班人、保證黨的事業(yè)后繼有人、薪火相傳的核心力量;宗教人士隊伍是深入推進“去極端化”、廣泛凝聚信教群眾、維護民族團結和宗教和諧的重要依靠力量。我們的黨員干部要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準和“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的要求，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力，切實做到政治上強、能力上強、作風上強、心力上強，做具有xq特色的好干部。廣大教師要按照習近平總書記有理想信念、有道德情懷、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”標準，努力做有歷史責任感的好老師、為人師表的好老師、立德樹人的好老師、專業(yè)過硬的好老師。宗教界人士要深刻認識xq宗教的“五性”特征，堅持“五個認同”，貫徹宗教工作“四句話”基本方針，把握處理宗教問題的“五個基本原則”，運用好“五把鑰匙”，爭當“五好宗教人士”。我們的各族干部群眾要用心體會、深懷感恩，把感恩之情轉化為聽黨話、跟黨走的堅定決心，轉化為中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，轉化為做好本職工作的不竭動力。
    六是搞好服務管理，發(fā)揮離退休老干部余熱。老干部是黨的寶貴財富。目前，全縣共有離退休干部近4000人。近年來，廣大離退休干部緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在推進經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、加強黨的建設、關心下一代等方面發(fā)揮了不可替代的作用。這次我們評選表彰了部分離退休老干部，它們具有典型性、代表性，是我們離退休老干部中的杰出代表。廣大離退休干部要認真學習他們的先進事跡，大力弘揚他們不畏艱難、無私奉獻的崇高精神。近年來，個別單位對老干部工作認識不足，片面的認為老干部工作是老干局的職責，不愿深入細致地抓這項工作。個別單位對老干部基本的閱讀文件、聽報告、參加重要會議等待遇都難以保障，致使有的退休干部對當前的政治經(jīng)濟形勢不了解，對國家的方針政策理解不深。對此，各級黨組織要進一步提高對老干部工作重要性的認識，既要搞好服務，又要抓好管理。要堅持每月至少聯(lián)系1次老干部并組織開展1次集中學習，為老干部征訂黨報黨刊或老年期刊，每年舉行1次情況通報會。同時要規(guī)范老干部黨組織設置，凡是離退休干部黨員數(shù)達到3人以上的，都要成立黨支部。要多做暖心的工作，生病住院要看望，有困難了要及時幫助幫扶。為他們發(fā)揮作用搭建平臺，提供支持，不斷創(chuàng)造條件，尊重、支持老干部繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱，讓他們保持身心愉悅，為維護社會穩(wěn)定和長治久安、推進經(jīng)濟發(fā)展提供正能量。
    二、突出重點，創(chuàng)新舉措，全面加強和改進黨的建設。
    全面加強黨的建設，是任何時候都要常抓不懈的工作，各級黨組織要清醒認識到我們黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”，進一步圍繞中心、服務大局，突出重點、突破難點，不斷提升黨建工作科學化水平。
    一要切實提高從嚴治黨的認識。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，根本保證是全面從嚴治黨。習近平總書記多次指出，在新的歷史起點上，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，要樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?，F(xiàn)在，有的領導干部對抓黨建重要性認識不夠，重經(jīng)濟、輕黨建，重業(yè)務、輕黨務，重干部選拔、輕組織建設，甚至出現(xiàn)了黨建工作給經(jīng)濟工作讓路、不愿意干黨務工作的現(xiàn)象。我們必須切實增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感和責任感，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，主動適應全面從嚴治黨的新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績緊緊抓在手上，正確處理好黨建工作與中心工作的關系，始終堅持發(fā)展是第一要務、黨建是第一責任，時刻牢記抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把全面從嚴治黨各項任務落到實處。
    二要落實黨建責任。從嚴治黨必須落實管黨治黨責任，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。習近平總書記指出：必須樹立正確政績觀，“把抓好黨建作為最大的政績”;“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”全縣各級黨組織要高度重視黨建工作，不斷加強對黨建工作的領導和對基層黨組織工作的指導，進一步健全完善黨組織統(tǒng)一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。各級黨委(黨組)書記要切實擔負起黨建第一責任人的責任，把抓黨建工作作為工作的重中之重，時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成為從嚴治黨的書記。各級黨委(黨組)班子成員要按照“一崗雙責”要求，堅持把黨建工作和分管業(yè)務工作擺在同等重要位置，認真履行分管領域從嚴治黨責任。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加黨的組織活動，要經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，強化督促指導，下決心解決好基層組織建設中存在的熱點、難點問題。要完善領導干部聯(lián)系點制度，特別要把那些經(jīng)濟發(fā)展慢、困難多、矛盾突出的地方作為自己的聯(lián)系點，撲下身子抓落實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。
    三要建強干部隊伍。緊緊圍繞“好干部”的要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和“三個不吃虧”的用人導向，把政治上強作為選拔使用干部的首要標準，注重在復雜環(huán)境和反分裂斗爭一線培養(yǎng)、考驗、選拔各族干部，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、各族群眾信得過的干部隊伍。從嚴加強思想政治建設，不斷豐富“六好領導班子”的內(nèi)涵，穩(wěn)步推進以“比忠誠、比作風、比口碑、比擔當、比奉獻，爭做具有xq特色的好干部”為主要內(nèi)容的“五比一爭”活動，積極引導全縣廣大黨員干部在新常態(tài)下，轉變作風，振奮精神。結合“三嚴三實”專題教育，廣大黨員干部要主動參與，建制度、立規(guī)矩，解決黨員干部存在的“不嚴不實”的問題。嚴把黨員干部因公因私出國(境)審批關，規(guī)范工作，加強管理，所有公職人員，包括離退休人員，因私出國(境)證件都必須交由組織部門集中保管，不允許拿在個人手中，各單位部門務必嚴格執(zhí)行并做好思想工作。
    四要夯實基層基礎?！扒竽局L者，必固其根本”。黨的基層組織是黨在社會基層組織中最前沿的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我們要抓住重點，結合整頓軟弱渙散黨組織工作，不斷提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的戰(zhàn)斗力。各級黨組織書記要強化黨建工作責任意識，落實好黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，充分發(fā)揮好各級黨組織應有作用。要創(chuàng)新基層黨組織活動方式，將黨建工作與推進項目建設、服務中心工作緊密的結合起來，增強黨建工作的活力，提高黨建工作的實效。要注重打造黨建工作亮點，樹立黨建工作品牌，以點帶面提升黨建工作整體水平，擴大黨建工作影響力。各“訪惠聚”工作隊要堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，把爭取人心、凝聚民心作為工作的出發(fā)點和落腳點，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，務求取得爭取民心、凝聚人心更大成效，為社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
    五要加強人才工作。習近平總書記提出，“要擇天下英才而用之”、“要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風”。地方要發(fā)展、要穩(wěn)定，人才是關鍵。各級黨組織要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，進一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才聚集到各項事業(yè)中來，為經(jīng)濟發(fā)展提供充足的人才保證。要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，各級領導干部要強化人才意識，用活“第一資源”，在思想上尊重人才、信任人才，在使用中錘煉人才、培養(yǎng)人才，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供廣闊天地。要盤活用好本土人才，按照人才開發(fā)成長規(guī)律，抓實本土人才的培養(yǎng)、選拔、吸引、使用、流動、激勵、保障等各個環(huán)節(jié)，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，真正使我縣成為各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造力競相迸發(fā)、聰明才智得到充分發(fā)揮的人才硅地。要發(fā)揮好援疆干部作用，最大限度的給援疆干部人才發(fā)揮好作用搭建好平臺，鼓勵援疆干部人才立足本職、勤于思索、大膽實踐，最大限度的激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
    三、錘煉作風，樹好形象，確保全面完成年度目標任務。
    目前，全年時間已過半，完成全年的各項目標任務，需要我們繼續(xù)大力弘揚開拓進取、攻堅克難的作風，大力弘揚勇于吃苦、甘于奉獻的作風，大力弘揚真抓實干、狠抓落實的作風，在推進重點工作、重點項目上講黨性、作表率，確保圓滿完成年度目標任務。
    一要大力弘揚開拓進取、攻堅克難的作風。各級各部門特別是“一把手”，要切實增強責任意識、進取意識，正確處理常規(guī)工作與重點工作的關系，把更多的時間精力向全縣重點工作傾斜，在完成重點工作中實現(xiàn)自身價值。會后，大家要對照全年任務目標進行一次回頭看，把自已放到全縣乃至全地區(qū)的坐標中去比較，看自己是前進了還是后退了，工作好的，要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲;工作暫時落后的，要多從自身找原因，有針對性地制定改進措施，加快工作進度，確保重點工作有亮點，整體工作有突破。要勇于攻堅克難、創(chuàng)新方式方法，采取超常規(guī)手段，積極破解重點工作中遇到的困難和問題，創(chuàng)造性的開展工作，絕不能出現(xiàn)遇到問題繞道走、碰到問題就低頭、有了矛盾就上交的現(xiàn)象，進一步保持和鞏固好全縣爭創(chuàng)比拼、競相發(fā)展的良好局面。
    二要大力弘揚勇于吃苦、甘于奉獻的作風。這次受表彰的很多同志長期工作在一線，勇于吃苦、拼搏奉獻，在普通崗位上做出了不平凡的業(yè)績。我們要大力宣傳這些甘于奉獻的先進典型，在全縣營造奮勇拼搏、無私奉獻的社會風氣。廣大黨員干部要正確對待名利，不計個人得失，不計榮辱進退，吃苦在前，享受在后，以強烈的事業(yè)心和責任感，全力做好本職工作。要愛崗敬業(yè)，增強服務意識，困難面前、關鍵時刻，能夠站得出來，豁得出去，以自身的表率作用帶動周圍的干部群眾投身到全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安的大局中去。
    三要大力弘揚真抓實干、狠抓落實的作風。面對新形勢新任務，縣委、政府提出了一系列的發(fā)展思路。這就要求我們珍視當前難得歷史機遇，刻苦努力，拼搏進取，正如張春賢書記所強調(diào)的“爭分奪秒地干、全心全意地干、務求實效地干”。爭分奪秒地干，就是要牢固樹立“立即辦、馬上就辦”的工作理念，始終保持爭分奪秒、高效快捷的執(zhí)行風格，大力發(fā)揚雷厲風行、擲地有聲的工作作風，堅決克服干事慢熱、拖沓疲軟的不良習慣，搶抓時機，加快節(jié)奏，體現(xiàn)“xx效率”。全心全意地干，就是要帶著對各族人民的深厚感情，以百倍的投入把縣委的決策部署和政策措施落實到每一項具體工作中，滿腔熱忱地為各族人民排憂解難，真心實意地為各族人民謀利造福。務求實效地干，就是要時刻保持一股不畏艱險、迎難而上的拼勁，看到問題不回避，遇到矛盾不上交，碰到困難不退縮，敢于擔當，善于擔當，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好。各級領導干部要充分發(fā)揮好表率作用，切實增強主動意識、大局意識，把心思更多地用在抓工作上，把本領用在講實干上，以高昂地精神狀態(tài)和苦干實干的作風，確保各項工作實現(xiàn)新突破、躍上新臺階。
    同志們，回顧黨的光榮歷史，我們無比驕傲和自豪;展望未來美好前景，我們滿懷信心。讓我們從中國共產(chǎn)黨95年的光輝歷程中凝聚信心、汲取經(jīng)驗、增添動力，以直面問題的膽識，以舍我其誰的氣魄，以昂揚向上的狀態(tài)，堅定信念、同心同德，開拓進取、扎實苦干，努力實現(xiàn)xx社會穩(wěn)定和長治久安。
    組織部七一表彰講話稿篇十一
    同志們：
    按照市委安排，我們今天召開這次會議，目的是紀念建黨96周年，重溫歷史，表彰先進，加壓鼓勁，再創(chuàng)佳績。共產(chǎn)黨員是國家、地方發(fā)展的柱石，正是有了一代代、一批批優(yōu)秀黨員的引領、付出，才匯集成了xx大發(fā)展的洪流。特別是剛才受表彰的“一先兩優(yōu)”(先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者)，你們是旗幟、是標桿，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，充分展示了新時期共產(chǎn)黨人的精神風貌，非常值得我們尊重和學習。在這里，我代表市四大班子，向你們表示衷心的感謝!
    今年上半年，在全市各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，各項工作都取得了顯著成績。在美麗鄉(xiāng)村建設上，在去年120個村的基礎上，今年又啟動了xx個村，2016年再啟動125個村，爭取三年實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全覆蓋，讓所有的村、所有的農(nóng)民告別“臟亂差”，享受“凈綠美”。在美麗鄉(xiāng)村建設中，鎮(zhèn)村兩級干部，尤其是黨支部書記、村委會主任，風里來、雨里去，走千家、串萬戶，領著農(nóng)村百姓又搞了一次“革命”，吃苦受累，不容易，更不簡單，大家付出的是艱辛，收獲的是村莊翻天覆地的變化，是百姓的笑臉，也享受到了成功的愉悅。對于2015年下半年美麗鄉(xiāng)村建設，指導思想就是“五個轉變”：由硬性指標向自發(fā)自愿轉變，由強調(diào)數(shù)量向追求質(zhì)量轉變，由干凈綠化向內(nèi)涵豐富轉變，由運動突擊向長效常態(tài)轉變，由村內(nèi)無垃圾向村內(nèi)外無垃圾轉變。總的原則就是尊重實際，鼓勵多干，不拘指標，只要干成并經(jīng)書記、市長現(xiàn)場驗收合格的，市財政每村獎補50萬，并獎補鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx萬統(tǒng)籌使用。在園區(qū)項目建設上，“十五園區(qū)”全面推進，海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園獲批省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，205國道、307國道“黃金十字架”已初見規(guī)模;北汽50萬輛微面、xx、淺海、華晨等“十大戰(zhàn)略項目”加快建設，和xx納川等一批汽車配套項目簽約落地，北京現(xiàn)代最大配套商韓國世原項目6月25日開工建設，總投資2億美元，明年9月份投產(chǎn)，年利稅1億元以上。在城市建設上，核心區(qū)建設如火如荼，十大公園、十大共享體育場等重點項目加快建設;開展了城市精細化管理，通過細節(jié)掃描，全面推進了精品路、精品胡同、精品區(qū)域創(chuàng)建，在全省各縣(市)率先建成了公共自行車系統(tǒng)，城市越來越干凈靚麗;居委會建設越來越科學，越來越貼近百姓、服務百姓;尤其是圍繞衛(wèi)生城創(chuàng)建，市區(qū)全境包括各城中村實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)一體化，經(jīng)過半年努力，徹底消滅了垃圾點、污水坑，徹底解決了城中村幾十年來都沒有解決的死角死面，真正讓老百姓生活在干凈之下，生活得更有尊嚴。在陽光政治上，“十大陽光”逐步深化，“陽光政務日”、“陽光信訪日”形成常態(tài)，“四實制”(人事編制實名制、財政預算實數(shù)制、檔案審查實核制、國有資產(chǎn)實清制)全面推開等等，陽光政治做法得到省委主要領導肯定，被國家級媒體報道。全市上下作風越來越務實，各級干部干事越來越踏實，各項工作基礎越來越夯實，這說明我們xx的干部是有能力、敢擔當、能成事的。
    xx作為全省增長極上的“皇冠”，我們作為“皇冠”上的共產(chǎn)黨員，就要大發(fā)展xx、快發(fā)展xx，使xx的經(jīng)濟社會、干部作風、社會風氣實現(xiàn)翻天覆地的變化。這是市委、市政府執(zhí)政追求的目標，也是全市廣大黨員奮斗的目標。要實現(xiàn)這個目標，必須始終做到“六個牢記”。
    一、要牢記歷史，傳承精神。
    中國共產(chǎn)黨從誕生至今，領導廣大人民群眾，走過了94年的光輝歷程。30年革命，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放;30年探索，進行了社會主義建設;30年改革開放，走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路。進入新時期，以習近平同志為總書記的黨中央，提出了“四個全面”的戰(zhàn)略思想，帶領全國人民實現(xiàn)“兩個一百年”的中國夢。追憶革命歲月，回首建設歷程，事實告訴我們：只有在黨的領導下，堅定不移走中國特色社會主義道路，國家才能走向勝利輝煌，人民才能幸福安康。我們每一名同志都應該為黨感到驕傲和自豪，更加自覺地熱愛黨、擁護黨，堅決跟黨走。
    xx是一片具有光榮革命傳統(tǒng)的熱土。1938年，第一個黨組織——孟二莊黨支部誕生。1945年，為紀念xx烈士，xx縣更名為xx縣，成為全國7個以烈士名字命名的縣市之一。1989年，撤縣建市，建設“河北特區(qū)”，成為河北首批財政收入億元縣。2007年以后，在xx新區(qū)港產(chǎn)城發(fā)展戰(zhàn)略下，xx成為河北省沿海開發(fā)開放的前沿。特別是近年來，我們?nèi)嵤拔宕髴?zhàn)略”，爭創(chuàng)“五個第一”，實現(xiàn)“三大變化”，打造陽光政治，各項事業(yè)全面進步，正在結出一個又一個碩果。
    二、要牢記宗旨，一心為民。
    習近平總書記講，“對于我們共產(chǎn)黨人來說，老百姓是我們的衣食父母，我們必須牢記全心全意為人民服務的宗旨?！蔽覀凕h能夠打天下、坐天下，就是因為時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終為人民群眾謀福祉。為政之道，民有所愿，官有所為。我們必須堅持與百姓一條心、多聯(lián)系、辦實事。
    要始終以百姓之心為心。當心里裝著老百姓，就有了為民情懷，就會躬身為民，計利天下，有所作為，甚至是大有作為。我們一切工作都要以老百姓的心愿為最高標準，老百姓需要什么、期盼什么，我們就干什么，美麗鄉(xiāng)村如此，城市建設也是如此。我們評價一項工作、一個干部，也要看給老百姓干了什么、干成了什么，老百姓高興不高興、滿意不滿意，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。
    要與老百姓交朋友。習近平總書記一再強調(diào)，領導干部要接地氣，親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾。下基層、聯(lián)系群眾要真誠、實在，《人民日報》曾經(jīng)有一篇報道說過，“干部入村狗都不叫，可見是熟客，這樣才能保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，同甘苦、共患難?！鼻安痪?，市委表彰了“南王曼工作組”和“西胡莊工作組”兩個典型。工作組為什么能圓滿化解矛盾問題?就是因為他們進村入戶，進門上炕，密切聯(lián)系群眾，說老百姓的話，與老百姓打成一片。作為黨員干部，只有這樣才能與老百姓交朋友，才能察民生、知民意、解民苦。
    要盡心盡力為百姓辦實事。漢代賈誼講，“夫為人臣者，以富樂民為功，以貧苦民為罪?！币馑际钦f，讓老百姓富裕歡樂，就是你的功勞，讓老百姓受苦受窮，就是你的罪過。老百姓最實際、最實在，不看你官當?shù)枚啻蟆嗔τ卸啻?，也不聽你的調(diào)唱得多高，就看你辦了多少實事、好事。作為黨員干部，一定要干讓老百姓拍手叫好的好事實事，解決讓老百姓牽腸掛肚的愁事難事。這是我們的職責，更能體現(xiàn)我們的水平、能力，也關乎黨的形象、威信。
    三、要牢記使命，苦干實干。
    河北省把我們這里作為增長極，實際上就是把我們這個地區(qū)、我們這群人放在一個更高的位置，承擔的使命和其它的地方肯定不一樣，對我們的要求和其它地方肯定也不一樣。肯定是活多、活急、活難、活重，肯定是吃大苦、受大累。我們的黨員干部要無私奉獻、無怨無悔，把xx的事業(yè)，把xx的大發(fā)展、大變化，作為自己的一生追求，作為自己人生價值的實現(xiàn)，不負眾望、不辱使命。
    我們要經(jīng)常思考和回答這個問題：為官一任，給xx留下些什么?給自己留下哪些精彩的回憶?我們一定要靠苦干實干，給這方土地、這方百姓留下永恒的記憶，給自己留下最美好的回憶。在這個崗位上，就要干歷史;離開這個崗位，就要有值得回憶的歷史?；貞洑v史精彩不精彩，關鍵是干得精彩不精彩。作為各級黨員干部，我們要秉持一個理念：有舞臺就好好演一個角色，沒舞臺也別只當一個看客。站在歷史的節(jié)點上，我們要干歷史、創(chuàng)歷史、寫歷史，抓住機遇，施展自己，創(chuàng)造xx偉業(yè)、xx盛世。
    四、要牢記紀律，遵守規(guī)矩。
    6月26日，中央政治局就加強反腐倡廉法規(guī)制度建設進行集體學習，以此來紀念黨的94歲生日。會上，習近平總書記強調(diào)，“廣大黨員干部要牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍?！边@次與眾不同的紀念方式，凸顯了黨中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心。
    當前，xx正在打造陽光政治，市級層面抓了“十大陽光”。這本身就是貫徹落實黨中央的要求，在制度上反腐倡廉。下一步就是抓拓展、抓延伸。人大、政協(xié)、羊二莊、民政局、衛(wèi)計局等單位已經(jīng)有了自己的陽光制度、方案和操作方法，市委辦正在總結經(jīng)驗，有的已經(jīng)刊發(fā)，其它單位也要貫徹落實好市委陽光政治的精神，認真研究，陽光什么、怎么陽光。在座的各位村干部也要研究，怎么推行陽光村務。我們廣大黨員，一定要做陽光政治的參與者和踐行者。
    五、要牢記身份，一身正氣。
    我們常講，黨風帶政風，政風促民風。一個地方社會風氣好不好、正不正，關鍵看黨風好不好、正不正。在xx，關鍵就是看2萬多名黨員作風好不好、正不正，更關鍵的是我們在座的各級領導干部作風好不好、正不正。
    要正心。海納百川，有容乃大。黨員干部不僅要有智慧、有能力、有才干，還要有胸懷、有度量。對別人的優(yōu)點要虛心學習，容人之長;對別人的缺點要正確看待，容人之短。要以事業(yè)為重，多一份責任感、少一份吃虧感;多一份奉獻心，少一份索取心，以對黨的事業(yè)負責、對工作負責的精神，埋頭苦干，無私奉獻，只有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作的人，才能干成大事，實現(xiàn)自身價值。
    要正德。國無德不興，人無德不立。作為黨員干部，一定要在道德上做社會的楷模，明白該做什么、不該做什么，該說什么、不該說什么，時時處處作示范、當表率，這樣不僅有利于提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)、增強黨的執(zhí)政能力，也會為加強全社會思想道德建設做好樣子、提供示范。
    要正行。作為黨員干部，如果你履職盡責、踏實苦干、為人正派，你的這個地方肯定是風清氣正、心齊勁足，工作局面一片大好;如果你低俗、庸俗，工作起來會雜念多、私心重，最后肯定群眾失望。黨員干部決不能混同于一般，凡事都要沖在前、干在前，行得正、坐得端，用你的一言一行、一舉一動，在單位、周圍、社會中營造一種好風氣，引導一種正確方向，最終形成一個正氣的xx、和諧的xx。
    六、要牢記職責，抓好隊伍。
    習近平總書記強調(diào)，“要把抓好黨建作為最大的政績。”今天在座的有黨委書記、黨組書記、黨支部書記，大家一定要從鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎的高度來認識，牢牢把黨建抓在手上，抓具體、抓深入，抓出成效，抓出戰(zhàn)斗力。
    關于干部隊伍建設。6月26日中央政治局召開會議，審議通過了《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定》，明確指出，“對政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的四種人堅決調(diào)下來?！痹瓉怼澳苌夏芟隆敝皇且环N說法、一種理念，現(xiàn)在成為一種制度、一種具體做法，這是我國干部體制的一個重要轉折，必將成為治理庸政、懶政的一把“利劍”。我們要堅定不移推進陽光干部，突出干事導向、一線導向，形成大干快上的良好氛圍。
    關于基層組織建設。這次農(nóng)村“兩委”換屆總體進展非常好，一批能力強、業(yè)績突出、群眾公認的好帶頭人選了上來，下一步要搞好培訓，提高素質(zhì)。同時，要繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，抓住重點，列出單子，制定方案，扎實整頓。對村痞、村霸要嚴厲打擊、堅決鏟除，真正給村“兩委”一個為老百姓干事的好環(huán)境。要做好基層黨員特別是農(nóng)村黨員發(fā)展工作，把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸收到黨的隊伍，讓黨的事業(yè)在農(nóng)村后繼有人，為農(nóng)村發(fā)展打牢基礎。
    同志們，回顧黨的光輝歷程，我們深感自豪、倍受鼓舞;展望xx發(fā)展的美好前景，我們深感責任重大、使命光榮。全市各級黨組織和廣大黨員要始終保持一種敢闖敢試、只爭朝夕的干勁，始終保持一種舍我其誰、奮發(fā)有為的拼勁，始終保持一種攻堅克難、一抓到底的韌勁，奮斗、奮斗、再奮斗，前進、前進、再前進，為實施“五五三一”戰(zhàn)略，建設“沿海強市、美麗xx”做出新的更大貢獻!
    組織部七一表彰講話稿篇十二
    在建黨85周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
    這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表彰公司級的黨內(nèi)先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經(jīng)驗；學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡；學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)；學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識；學習他們團結協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司的經(jīng)營目標貢獻力量。
    趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經(jīng)實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半，取得了良好的成績。
    趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關精神，積極探索與建立法人治理結構相適應的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設。
    圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標，不斷加強黨的建設，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。
    加強領導班子建設，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結合的新路子，讓政治強、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領導崗位。要加強領導班子思想政治建設和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領導班子思想政治建設的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領導班子經(jīng)營管理的能力，也要看領導班子思想作風和廉潔自律的情況；既要看企業(yè)當年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術人才、高層次的管理人才及復合型的`黨務人才，要注重機制建設，逐步形成內(nèi)部競爭上崗和外部公開招聘相結合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
    堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設有機的結合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
    健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組。
    織調(diào)整時，要堅持黨組織設置與行政機構變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務工作。要注意培養(yǎng)適應企業(yè)改革發(fā)展需要的復合型高素質(zhì)人才，對黨務工作人員與經(jīng)營管理人員進行必要的輪崗交流。
    趙書記強調(diào)，鐵通正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存、困難和希望同在的時期，公司各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，奮發(fā)向上，努力開創(chuàng)中國鐵通黨建工作新局面，為早日實現(xiàn)公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！
    組織部七一表彰講話稿篇十三
    段屬各黨總支、黨支部：
    “七一”以來，全段各級黨組織以黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實路局黨委和段黨委的部署要求，堅持融入安全生產(chǎn)，服務改革發(fā)展，緊緊圍繞中心任務，落實政治工作與中心任務一體化機制，以更好實現(xiàn)“三個出行”，確保運輸安全為重點，以“組織作用在現(xiàn)場黨員作用在崗位”等主題活動為載體，在行車安全、職工隊伍穩(wěn)定、設備質(zhì)量、節(jié)支降耗、治安綜合信訪等方面取得了明顯成效，同時涌現(xiàn)出了一批帶頭立項攻關、帶頭破解難題、帶頭服務職工群眾的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;產(chǎn)生了特色鮮明、特點突出、成效顯著、過得硬、叫得響的黨支部立項攻關優(yōu)秀成果和黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌。
    在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，為表彰先進、弘揚正氣，激勵全段各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、黨務工作者在推進我段創(chuàng)新發(fā)展中建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，段黨委決定：
    六、授予榆北折返車間黨總支書記孫玉倫等19名黨務工作者“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，各獎勵500元，并頒發(fā)榮譽證書。
    這次受到表彰的先進集體和個人是通過各黨總支、黨支部推薦，經(jīng)段黨委研究產(chǎn)生的。他們的先進事跡以及展示出的精神，集中體現(xiàn)了各級黨組織和黨員的先進性，是全段各車間、部門的優(yōu)秀代表，是全段各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員學習的榜樣。希望受表彰的先進黨組織和個人珍惜榮譽，再接再厲，圍繞中心工作，再創(chuàng)新的業(yè)績，再做新的貢獻。各級黨組織要利用各種宣傳形式，大力宣傳先進典型，形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。
    段黨委號召，全段各級黨組織和廣大干部職工要以先進典型為榜樣，深入推進“兩學一做”學習教育，緊密圍繞防洪防汛、暑運安全等重點工作，持續(xù)深化“組織作用在現(xiàn)場，黨員作用在崗位”主題實踐活動，在“轉觀念、闖市場、增效益”中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為開創(chuàng)我段創(chuàng)新發(fā)展的新局面作出新的、更大的貢獻。
    附件：
    一、先進黨(總)支部(15個)。
    1.靈丘運用車間黨總支。
    2.太北檢修車間黨總支。
    3.靈丘整備車間黨總支。
    4.太原整備車間黨總支。
    5.原平折返車間黨支部。
    6.太原運用車間行車二隊黨支部。
    7.動車運用車間北京車隊黨支部。
    8.調(diào)車車間調(diào)車四隊黨支部。
    9.太北一運用車間石太三隊黨支部。
    10.太原檢修車間檢測聯(lián)合黨支部。
    11.太北檢修車間質(zhì)檢組黨支部。
    12.靈丘整備車間鍋爐組黨支部。
    13.榆北折返車間行車乙班黨支部。
    14.機關黨總支財務科黨支部。
    15.機關黨總支黨群辦黨支部。
    二、安全型標桿黨支部(5個)。
    1.動車運用車間大西車隊黨支部。
    2.太北二運用車間同蒲三隊黨支部。
    3.靈丘運用車間乘務一隊黨支部。
    4.太原檢修車間定電聯(lián)合黨支部。
    5.太北檢修車間電器聯(lián)合黨支部。
    組織部七一表彰講話稿篇十四
    同志們：
    剛才，我們對全縣先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，通報了全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆的情況，長寧鎮(zhèn)、南橋鎮(zhèn)、羅珊鄉(xiāng)黨委書記和縣法院黨組、水利局黨總支、教育局黨總支書記進行了黨建工作口頭述職，其他黨工委書記進行了書面述職。相信大家在學習借鑒之后，對下一步抓好黨建工作有新的啟示、新的想法。縣委召開此次會議，主要有兩個方面的考慮：一是總結一年來黨建工作情況，研究部署下一年的工作，表彰一批先進典型代表，進一步營造比學趕超的氛圍。同時，在從嚴治黨的新形勢下，讓各級黨組織及其書記更加重視黨建工作。二是分析研究我們黨建工作中存在的突出問題，并為下一步工作提出具體解決辦法，進一步明確原則和方向，進一步提高黨建工作的科學化水平。下面，圍繞以上兩點，我講三方面的意見：
    一、全縣黨建工作成效顯著。
    一年來，我們縣的黨建工作取得了顯著成效。去年以來，全縣各黨組織和廣大黨員堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實習總書記系列重要講話精神，在縣委的正確領導之下，扎扎實實地抓好黨的建設各項工作，取得了顯著的成績，較好地實現(xiàn)了抓好黨建促發(fā)展的目標。從平時掌握的情況和從組織部、村建辦的考核情況看，全縣黨建工作成效主要體現(xiàn)在六個方面：
    1．責任落實更加到位。在全面從嚴治黨新常態(tài)下，中央、省市都很重視黨建工作，中央還明確提出，抓好黨建是各級黨委（黨組）最大的政績。在這種形勢下，全縣各級黨委（黨組），從縣委開始，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的黨委（黨組），對黨建工作的重視程度都有不同程度的提高，特別是在責任落實方面，各級黨委（黨組）都能認真落實黨建工作主體責任，牢牢把黨建工作抓在手上、扛在肩上，以項目化的方式推進黨建工作，使黨建工作責任落實比較到位。比如羅珊鄉(xiāng)黨委，年初就與鄉(xiāng)里各個村、各個單位的黨支部簽訂黨建工作責任狀，明確目標任務，并且對抓黨建工作不實的黨支部書記進行了約談、問責，有效傳導壓力。近年來，縣委對黨建工作也在不斷傳導壓力，而且從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位黨委（黨組）逐級傳導到村黨支部一級，切實增強了各級黨組織履職盡責抓黨建的意識，使黨建工作成為各級黨組織尤其是各級黨組織書記的自覺行動，從而在全縣上下形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。這是抓的比較好的方面。
    2．理想信念更加堅定。一年來，特別是去年我們根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，深入開展了以“為民、務實、清廉”為主題的第二批黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育實踐活動的開展，廣大黨員黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關得到進一步擰緊，思想覺悟、組織觀念、群眾觀念、紀律觀念得到進一步提升，服務意識、大局意識、廉潔自律意識、務實肯干意識都得到進一步加強，可以說，全縣黨員干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀，面貌煥然一新。昨天我在開展“七一”走訪慰問老黨員、老干部活動的時候，其中有位老同志向我反映說，老百姓評論現(xiàn)在的尋烏，是改革開放三十年來黨風、政風和社會風氣最好的時期，我聽了很欣慰。這個結果，是全縣各級黨委（黨組）按照上級黨委安排，統(tǒng)一思想，積極履職，扎實抓好黨員干部尤其是黨員領導干部教育管理的結果。
    3．服務能力明顯提高。黨的十八大報告提出了建設基層服務型黨組織的號召，目的是要讓各級黨組織在服務改革、服務發(fā)展、服務穩(wěn)定、服務群眾中發(fā)揮積極作用。按照這個目標，我們以“三送”為平臺，結合扶貧攻堅工作，扎實抓好黨員隊伍特別是黨員干部隊伍與群眾結對幫扶活動，促進了各級黨組織尤其是廣大黨員隊伍服務群眾能力和水平的全面提升，老百姓的滿意度也得到明顯提高。比如，長寧鎮(zhèn)開展了“串百門、聯(lián)十戶、幫一戶（貧困戶）”活動，每位黨員走訪聯(lián)系區(qū)域居民群眾一百戶以上，與轄區(qū)內(nèi)十戶有代表性的家庭建立常年的聯(lián)系，結對幫扶一戶貧困戶，實現(xiàn)了黨員服務群眾的全覆蓋。應該說，這項工作取得了初步成效。又如，文峰鄉(xiāng)充分利用便民服務中心這一服務平臺，創(chuàng)設“一組六崗”工作模式，充分發(fā)揮機關黨員先鋒模范作用，為征地拆遷群眾提供咨詢、調(diào)解、信訪、監(jiān)督、救濟、審批等服務，得到了群眾的充分肯定和好評。再如，南橋鎮(zhèn)利用辦公大樓一樓改建成新的便民服務中心以后，老百姓由原來從這個辦公室跑到那個辦公室到處找人費時費力的辦事狀態(tài)，變成現(xiàn)在到一個辦公場所集中、高效、便捷的辦事模式，顯著提高了辦事效能和服務水平。當然，還有其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進例子這里就不一一舉例。應該說，這些事例從不同側面反映出，我縣基層黨組織服務群眾能力在不斷提升。
    4．基層組織不斷夯實。夯實基層組織是我們黨建工作一項非常重要的內(nèi)容。所謂“基礎不牢，地動山搖”，道理就在這里。一年來，全縣各級黨組織在推進基層黨組織建設過程中，抓了這么幾件事：一是深化了農(nóng)村基層黨員干部的教育培養(yǎng)工作，這項工作是對農(nóng)村黨員“1893”的培養(yǎng)發(fā)展機制的鞏固和深化，對黨員的發(fā)展和教育起到了積極作用。二是各級黨組織更加重視基層黨員隊伍建設，更加重視發(fā)揮基層黨員隊伍的作用，通過認真開展“先鋒創(chuàng)績”、“三培兩帶”等活動，嚴格黨內(nèi)政治生活制度，廣大黨員的黨員意識和責任意識正在日益覺醒和增強，黨員的示范作用也明顯加強。三是根據(jù)省委常委、省紀委書記周澤民同志指示，在培養(yǎng)農(nóng)村后備干部方面，我們創(chuàng)新了“333”培養(yǎng)機制，這在基層黨組織后備干部的培養(yǎng)方面具有十分重要的意義。比如，南橋移民新村在培養(yǎng)后備干部方面積極探索，把返鄉(xiāng)的高中畢業(yè)青年、退伍軍人和外出打工的三支隊伍，努力培養(yǎng)成黨員及村級后備干部，切實加強了村級后備干部隊伍的建設。四是抓軟弱渙散基層黨組織整改方面鐵心硬手，成效顯著。一直以來，縣委非常關注對軟弱渙散基層黨組織的整改工作，從掌握的情況來看，各級黨委也非常重視，推進效果明顯。比如，南橋鎮(zhèn)古坑村，原來的村書記、村主任因為瑞尋高速征地時違法違紀問題被處分，從此該村的村干部一蹶不振，村黨支部也從以前的紅旗黨支部變成落后黨支部，直到去年結合開展黨的群眾路線教育實踐活動時，縣里大力整頓軟弱渙散基層黨組織，該村黨支部從抓班子建設、干部隊伍思想建設開始，認真落實整改措施，強力推進整頓，現(xiàn)在村黨支部的面貌煥然一新，得到了廣大群眾的認可。再如，吉潭鎮(zhèn)古豐村，是一個典型的軟弱渙散黨組織，村書記和村主任之間矛盾重重，原來換屆時連村干部都選不出，吉潭鎮(zhèn)黨委很重視這個黨支部的整改工作，從鎮(zhèn)黨委下派了黨支部書記，并重新選舉了村委委員，現(xiàn)在新的村“兩委”班子，初步得到了群眾的認可。我在聽他們匯報工作時，感覺到他們有清晰正確的工作思路，堅持公開辦事、公正辦事、公平辦事的理念，我覺得這就是往好的方向在發(fā)展。再如，留車的莊干村，原來是一個名聲較差的村黨支部，由于歷史原因，這里村情復雜、宗族派姓勢力爭斗特別尖銳，在去年村“兩委”換屆選舉時，投訴舉報最多的就是這個村，今年縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同派出工作組進駐整改，現(xiàn)在最起碼有跡象表明該村已經(jīng)在往好的方向發(fā)展了。再舉個不是軟弱渙散基層黨組織的例子，長寧鎮(zhèn)城北村，這個黨支部歷來是個比較好的村黨支部，在認真學習“梁家河精神”后，提出建設“三心”（責任心、事業(yè)心、公心）村支部，并在原來工作的基礎上，立足實際積極探索創(chuàng)新，進一步得到了群眾的認可，等等。在夯實基層基礎方面，我還曾經(jīng)不斷地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記說過，一定要高度重視村“兩委”換屆選舉工作，因為一次選舉關系到今后三年基層基礎是否夯實，基層隊伍管理是否省心，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定能否順利推進的問題。應該說，通過這四大方面的舉措，我們的基層基礎在不斷夯實，基層黨組織建設在不斷加強。
    5．干部隊伍的活力顯著增強。這幾年特別是去年以來，我們在干部的選拔任用管理方面出臺了系列制度，縣委認真貫徹公開、公平、公正的選人用人導向。一是注重對干部實績、公論、道德品質(zhì)和能力的考核，尤其是注重在一線培養(yǎng)干部、一線發(fā)現(xiàn)干部、一線使用干部的思路貫徹得比較好，社會反映比較正面積極。二是對不是縣委直接管的干部，比如一般干部、股級干部，我們按照層級管理的原則，轉變管理方式，在教育、公安、衛(wèi)生等系統(tǒng)實行層級管理，下放管理權限，授權單位人事綜合管理部門、主管部門進行自我管理，通過定規(guī)矩、定制度的形式，較好地體現(xiàn)了對干部管理觸角的延伸下沉，提升了干部管理的水平。三是擴大競爭性選拔干部范圍，推進干部人事制度改革，開展了科級領導職位公推公選，以及從縣以下事業(yè)單位工作人員中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部工作，社會反映比較好。通過以上幾個措施，有效激活了干部隊伍的整體活力，廣大干部對縣委選人用人導向持認可態(tài)度，在社會上引起了較好的反響。今年，我們還將從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，切實為村級干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位擴寬渠道，提供更多更好的保障，形成一種良好的關于基層干部輿論氛圍。
    三是抓好中央八項規(guī)定精神的落實，扎實推進反腐倡廉建設，等等。實踐證明，這些舉措有效凈化了全縣政治環(huán)境，較好地營造了風清氣正的政治生態(tài)，也得到了廣大干部群眾的基本認可。如在去年全省黨風廉政建設社會評價民意調(diào)查中，我縣群眾滿意度在全省、全市的排位有了較大幅度的提升。
    總體來講，我們一年來的主要成效體現(xiàn)在這六個方面，這些成績的取得是全縣各級黨組織和廣大黨員干部不懈努力的結果，借這個機會，我謹代表縣委，向為尋烏振興發(fā)展做出貢獻的廣大黨員、干部和黨務工作者，致于節(jié)日的問候和崇高的敬意！
    看到成績的同時，我們也要清醒地看到我縣黨建工作存在的問題，有些還比較明顯，主要有以下幾個方面：
    對縣委重視信訪反映問題不以為然，沒有從信訪反映的問題中，發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的深層次問題，僅僅是把它當做信訪問題看待，比如，對干部之間爭斗形成的信訪問題，沒有上升到黨建工作制度不健全、思想教育不重視、監(jiān)督管理不到位等黨建工作層面來思考分析，僅僅認為是鄉(xiāng)村干部之間的矛盾，聽之任之。
    二是工作思路不寬。比較突出的表現(xiàn)就是：就黨建抓黨建，沒有把黨建工作與經(jīng)濟建設有機結合起來，黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展存在“兩張皮”的現(xiàn)象。今天上午，我們看了幾個示范點，很大的遺憾就是：雖然黨建工作可能還比較到位，但沒有真正體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展和老百姓生活水平提高這個終極目標上來。我們有的單位黨組織在干部的監(jiān)督管理方面思路不寬，方法不多，所在單位的干部自身作風不夠過硬，存在徇私枉法、群眾舉報比較集中的問題，其中很多信訪舉報其實就是黨建工作落實不到位的問題。
    三是成效亮點不多。黨建工作還是存在四平八穩(wěn)的問題，創(chuàng)新意識不強，示范點亮點不多。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的單位在黨建工作上沒有可以拿得出手的經(jīng)驗做法，沒有好的制度、機制和辦法。今天黨建工作現(xiàn)場會，總體工作我很滿意，但是另一個遺憾就是：我們尋烏在黨建工作上缺乏自己的響亮品牌，在特色做法、工作機制方面還有待提升、提煉。剛才，朱敏同志也和大家說了，全省的黨建品牌就是強衛(wèi)書記提出的“連心、強基、模范”工程，那我們圍繞這“三大工程”抓黨建時，在以什么路徑、什么載體、什么機制落實到基層方面，都還需要有創(chuàng)新的做法。在這個方面，桂竹帽華星村、長寧鎮(zhèn)城北村做得不錯，不過，如果要提升總結出一套具有借鑒價值和復制推廣的經(jīng)驗做法，縣委組織部和村建辦還需付出更多努力。
    說不正常，就是有的村黨支部每到換屆選舉的時候舉報現(xiàn)象就多，這就不正常了；
    （3）我要特別指出的問題，也是給大家敲敲警鐘，對沒有來開會的同志，請相互傳達轉告：我們有的中層干部存在插手原籍村換屆選舉事務的問題，搞得所在村烏煙瘴氣，村干部思想混亂，內(nèi)斗內(nèi)耗嚴重。縣委已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這個問題，如果以后再發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象，縣委將下定決心，嚴肅處理，絕不手軟。（4）有些村存在村級落實“三務”公開不到位，流于形式，弄虛作假等問題，從而造成村級組織發(fā)揮作用不夠，群眾對此很不滿意。
    所有這些問題都要引起高度重視，今天“七一”召開的這個會，既是表彰會，也是指出問題的會，把我縣黨建工作中存在的問題羅列出來，有利于我們縣、鄉(xiāng)、村三級進一步明確今后黨建工作的方向。
    二、做好新常態(tài)下黨建工作，要抓住重點。
    三要以省委提出的“連心、強基、模范”三大工程為載體；
    四要以制度創(chuàng)新為突破。這四點務必請同志們牢記。圍繞這四點，我們要突出五大重點來開展黨建工作。
    1．突出思想政治建設。前段時間，習近平總書記到福建古田召開會議，稍微懂歷史的同志就知道，古田會議的重大意義就是明確了“思想上建黨、政治上建軍”的方針，這是古田會議精神的鮮明特色。思想政治工作始終是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是做好黨建工作的重要保證，我們要扭住思想政治建設不放松，這是黨建工作抓出成效的根本。
    （2）學得不系統(tǒng)；
    （3）學的知識沒消化。我們在下鄉(xiāng)調(diào)研、檢查工作中發(fā)現(xiàn)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不重視理論學習，不能做到與時俱進，竟然把跟不上時代步伐、改革開放以前的宣傳標語張貼出來，這就是不重視理論學習、政治上沒有敏感性造成的，大家務必要認真對照，重視學習。
    二要嚴明政治紀律。中央要求全黨同志守紀律、講規(guī)矩。我們基層的同志雖然空間距離上離黨中央很遙遠，但我們是黨中央統(tǒng)一領導下的黨委（黨組織），這就要求我們各級黨組織要義不容辭的遵守政治紀律、政治規(guī)矩，始終在思想和行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，不能另搞一套，堅決杜絕紀律松弛，有令不行、有禁不止等行為。
    三要健全組織生活。我們黨傳統(tǒng)的民主生活制度、“三會一課”制度等要堅持好，不要庸俗化、形式化。我們好多黨支部多年都沒有召開過民主生活會，去年開展黨的群眾路線教育實踐活動時召開過一次，但有的黨支部民主生活會質(zhì)量還不高，對此，我們要堅決予以糾正。制度不在多，關鍵是要落到實處，要真正讓這些規(guī)章制度在實際工作中落地生根。
    2．突出基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。從我們尋烏來講，抓好基層黨組織建設，要解決好三個方面的問題：
    一要解決部分基層黨組織軟弱渙散的問題。據(jù)我所知，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的18個軟弱渙散黨組織中，有些不是真正落后的軟弱渙散基層黨組織，而是容易整頓驗收過關的，沒有把真正的軟弱渙散基層黨組織列為整頓對象。對此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委一定要提高認識，精準識別軟弱渙散基層黨組織，對軟弱渙散黨組織的整頓，要成立專門工作隊伍，做到什么問題突出就解決什么問題。同時，對一些軟弱渙散黨支部，要根據(jù)不同情況派出工作隊伍進駐整頓，不達效果決不收兵。關于軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，縣委有兩個具體思路，（1）對群眾舉報較多，在執(zhí)行低保、土坯房改造、扶貧攻堅等惠民政策中存在優(yōu)親厚友，暗箱操作等問題的，而且還被檢察院、縣紀委、公安局查處并立案的，務必要抓緊整改到位，否則，所有惠民政策一律暫停實施，直到整改到位為止。（2）如果還是有干部插手原籍村村級選舉事務的，首先是給予處分，其次是將其下派到原籍村擔任支部書記，直到把原籍村治理好以后，再考慮其有沒有資格回到原來的工作崗位。
    二要解決部分基層組織群眾滿意度不高的問題。從縣紀委運用“96333”平臺進行黨風廉政建設社會評價工作的情況來看，群眾對部分基層組織滿意度較低，有的在40%以下。省委常委、省紀委書記周澤民同志來尋烏調(diào)研時說，老百姓在評價一個地方的黨風廉政建設工作時，不僅僅是看這個地方黨風廉政建設情況，更多的是對該地方總體工作的綜合評價。這就告訴我們，在提高群眾滿意度方面，基層組織在抓黨風廉政建設時候，要綜合施策，堅持問題導向，有什么問題就整改什么問題。這里提醒大家，我已經(jīng)交辦曾雷同志，對上半年黨風廉政社會評價較差的鄉(xiāng)村，在下半年黨風廉政建設社會評價時，還將對這些鄉(xiāng)村進行回訪測評，如果還是沒有整改到位，將調(diào)查原因，并責令限期整改，啟動問責，這也是適應新常態(tài)下全面從嚴治黨的新要求。
    還有，在村“兩委”研究落實土坯房改造、低保、扶貧資金發(fā)放等惠民政策時，農(nóng)房辦、民政局、扶貧和移民辦等相關部門應以村書記、村主任同時簽字認可為準，否則也不作數(shù)。
    3．突出黨員隊伍建設。抓發(fā)展的關鍵在人，抓黨建的關鍵也在人。我們要把加強隊伍建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，打造一支強有力的黨員干部隊伍。
    組織部七一表彰講話稿篇十五
    同志們：
    今天我們在這里隆重召開“七一”表彰大會，主要目的是動員全廳各級黨組織和廣大黨員干部，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和頑強拼搏的精神，扎實做好各項工作，推動全省民政事業(yè)快速、持續(xù)、健康發(fā)展。剛才，陳偉同志宣讀了表彰決定，對廳直屬機關先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。這些先進組織和優(yōu)秀個人，在工作中堅決貫徹黨的路線方針政策，努力踐行為人民服務的宗旨，開拓進取，扎實工作，取得了優(yōu)異成績，值得全廳各級黨組織和廣大黨員干部學習。在此，我代表廳黨組向受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!向廳直屬機關全體黨員、黨務工作者致以節(jié)日的問候!
    2017年以來，廳直屬機關各級黨組織充分發(fā)揮在轉變作風、建好隊伍，提高效能、服務大局中的作用，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆四次、五次全會精神，準確把握和適應經(jīng)濟發(fā)展、依法治理、從嚴治黨新常態(tài)，緊緊圍繞鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果、建立反“四風”轉作風長效機制這個中心，為全面深化民政改革和全面推進法治民政建設,切實保障和改善民生，充分發(fā)揮民政在社會建設中的骨干作用提供了堅強組織保障和思想保障，以豐碩的成果彰顯了黨在經(jīng)濟社會建設中的關鍵作用。2017年，全省民政工作在全面深化各項改革、建立和完善體制機制、保障和改善基本民生、加強和創(chuàng)新社會治理、服務國防和軍隊建設、提供和強化社會服務等方面，均圓滿完成各項目標任務，重點工作取得突破性進展，民政事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展。
    下面，我講3點意見。
    一、持續(xù)抓好先進典型教育凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
    榜樣的力量是無窮的。好的榜樣，是最好的導向;好的楷模，是最好的標準。榜樣最有說服力，榜樣最有感染力，大力推廣正面先進典型，弘揚正能量。開展先進典型教育工作，發(fā)揮先進典型對黨員群眾的示范引導作用，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨多年來經(jīng)過實踐證明的行之有效的工作方法。
    在當前開展的領導班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育中，省委將先進典型教育確定為“四項教育”的重要內(nèi)容之一，號召我們深入學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等同志的先進事跡。這些先進典型，他們之所以讓人感動，受人敬仰，就在于他們身上集中反映了時代的要求和人民的心聲。廣大黨員干部要從他們的一言一行、點點滴滴中找準、找實學習的切入點。首先，要學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，保持政治定力，爭做政治過硬、與黨同心的好干部;第二，要學習他們勇于擔當、敢于負責的頑強斗志，主動直面困難和問題，爭做埋頭苦干、攻堅克難的好干部;第三，要學習他們積極進取、奮發(fā)有為的敬業(yè)精神，爭做服務群眾、親民為民的好干部;第四，要學習他們求真務實、真抓實干的工作作風，堅持深入基層、深入群眾，爭做腳踏實地、勤政務實的好干部;第五，要學習他們清正廉潔、大公無私的高尚情操，嚴守黨的紀律，傳承黨的優(yōu)良作風，爭做秉公用權、廉潔自律的好干部。
    先進典型就在我們身邊。開展先進典型教育要充分學習身邊的先進典型。這次，廳直機關大張旗鼓地對一批在推進全省民政事業(yè)改革發(fā)展和踐行“以民為本、為民解困、為民服務”中涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰，既是落實省委加強領導班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育的工作要求，更是凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量、推動xx民政快速持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要。各處室、直屬事業(yè)單位要持續(xù)抓好先進典型教育，善于從身邊發(fā)現(xiàn)先進典型，讓群眾廣泛參與先進典型推介評選，讓典型更貼近群眾，貼近生活，更有感染力和號召力。要善于推介先進典型，通過多種媒體和形式加強正面宣傳引導，大力宣傳先進典型的閃光點;要善于發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過先進典型示范引路，用身邊事教育身邊人，帶動群眾向典范看齊，把上進心、榮譽感激發(fā)出來，把干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)在激情”激發(fā)出來，在各單位形成崇尚先進、爭當先進的良好風尚，凝聚起萬眾一心、干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。同時，也希望受表彰的先進集體和優(yōu)秀個人戒驕戒躁，在今后的工作中爭取創(chuàng)造更加突出的成績。
    二、扎實做好專題教育和領導班子思想政治建設工作。
    黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，全面加強黨的建設，有力開創(chuàng)了全面從嚴治黨的歷史新時期。省委認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求，全面加強黨的建設，今年先后對加強領導班子思想政治建設和“三嚴三實”專題教育進行了研究部署。這兩項工作是當前首要政治任務。各單位、各處室、各基層黨組織要堅決貫徹落實中央、省委和廳黨組的部署，把從嚴從實要求貫穿始終，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，高標準、高質(zhì)量推進“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設工作。借此機會，我再就堅持問題導向，著力抓好專題教育和思想政治建設的關鍵環(huán)節(jié)和主要任務，強調(diào)5點。
    一是加強學習教育，筑牢思想根基。“思想上松一寸，行動上就會散一尺”。各處室各單位要圍繞“堅持絕對忠誠的政治品格”這一要求，把深化學習教育放在首位，通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，高質(zhì)量講好專題黨課，持續(xù)抓好“三個專題學習研討”和“四項教育”，用好正反典型教育，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)，擰緊思想上的“總開關”，做政治上的明白人。
    二是要鮮明用人導向，加強黨員干部隊伍建設。省委提出的“三個六”用人原則、導向和要求，既是對“好干部”標準、“三重”用人導向的具體化，也是加強黨員干部隊伍建設的重要遵循。各單位、各處室、各基層黨組織要加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，健全和落實交心談心等制度措施，隨時掌握干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早打“預防針”。要把從嚴要求與關心激勵結合起來，完善正向激勵機制，充分調(diào)動各個層面干部的積極性。
    三是加強制度建設，完善科學高效的運行機制。無論是開展專題教育，還是加強思想政治建設，都要抓住制度建設這個根本，向制度要約束、要長效。各有關處室要抓好制度的配套完善，結合省委從嚴治黨《決定》、“兩個意見”、思想政治建設《十項規(guī)定》等，建立完善相關配套實施辦法。要以制度建設促權力規(guī)范運行，把權力關進制度的“籠子”里。要強化制度執(zhí)行，加強紀律約束，持續(xù)深入開展專項整治，始終保持正風肅紀、懲貪治腐的高壓態(tài)勢，決不能讓制度成為“橡皮筋”和“稻草人”。
    四是強化擔當擔責，提高執(zhí)行落實能力。各處室各單位要“堅持高度自覺的大局意識”，崇尚實干、狠抓落實。要把不折不扣貫徹執(zhí)行中央、省委和廳黨組決策部署作為一項政治紀律，講政治、守紀律、守規(guī)矩，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關系，堅決杜絕落實上級要求打折扣、做選擇、搞變通。要切實轉變工作作風，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，堅決摒棄以會議落實會議、以文件貫徹文件、“文來文往”等現(xiàn)象。
    五是做好結合文章，實現(xiàn)兩不誤兩促進。省委對開展“三嚴三實”專題教育提出了“五個結合”的要求;在部署領導班子思想政治建設工作時也強調(diào)，思想政治建設的成效最終要體現(xiàn)到推動中心工作上。各單位、各處室在開展專題教育和加強思想政治建設工作時，一定要立足工作職責，與中心工作同謀劃、同部署、同推進，堅決完成全年目標任務。
    三、突出重點扎實做好新常態(tài)下黨的建設工作。
    黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體提出了一系列管黨治黨的新思路，采取了一系列管黨治黨的新舉措，塑造了管黨治黨的新氣象，開辟了黨的建設新局面，以從嚴治黨為核心的黨的建設新常態(tài)初步形成。我們一定要深刻認識黨建新常態(tài)、主動適應黨建新常態(tài)、積極引領黨建新常態(tài)，切實增強做好黨建工作的思想自覺和行動自覺。
    一是轉變推進工作的思路。黨建工作的使命之一就是提高黨員和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點和著眼點還是為人民服務，為群眾辦實事、解難事。所以，要跳出黨建看黨建，正確處理好黨建工作與社會經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，要明確兩者是相輔相成，互不可少、互為保障的關系。我國當前最大的問題還是發(fā)展的問題，廳直機關各黨組織在堅持黨要管黨、從嚴治黨、轉變作風的同時，要進一步提高責任意識、服務意識，為全省民政事業(yè)快速持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
    二是把思想建黨放在首位。重視思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則。我們黨的先進性，根本就在于指導思想先進;我們黨有力量，也在于思想上的力量。落實從嚴管黨治黨，要把思想政治建設放在首位。廳直屬機關各黨組織要持續(xù)深入組織黨員干部深入開展理想信念、黨規(guī)黨紀、道德品行、社會主義核心價值觀、誠信教育、法治教育，增強黨員干部自覺抵制不良作風和腐敗行為的免疫力，擰緊思想上的“總開關”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性。
    三是從嚴抓實組織管理。這是黨要管黨、從嚴治黨的基本要求。各基層黨組織要以《條例》和《實施細則》為遵循，從從嚴治黨的高度進一步強化主體責任，把黨建工作同中心業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，著力推動黨建機構、人員、編制、經(jīng)費等重點難點問題得到進一步解決。廳直屬機關黨委要對黨建工作責任制落實情況進行督查，重點督查工作機構、人員保障、經(jīng)費落實、作用發(fā)揮等情況。要深入開展“四好”活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、黨組織生活、黨員民主評議、黨費收繳等制度規(guī)定。加強發(fā)展黨員工作的指導，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，加強黨員直接聯(lián)系和服務群眾工作，增強黨員隊伍生機活力。堅持黨建帶群建，群團工作必須同黨建一起同抓、同建、同發(fā)展，以黨的組織活力激發(fā)群團組織的工作活力。
    四是持續(xù)開展正風肅紀。作風建設永遠在路上。廳直屬機關各黨組織務必要以“釘釘子”的精神狠抓作風建設，堅持長期抓、常態(tài)抓，持續(xù)深化教育實踐活動和巡視反饋問題整改，要把專項整治作為經(jīng)常性手段，持續(xù)整治群眾反映強烈的突出問題，推進解決作風建設深層次問題。要做好做實專題教育“立規(guī)執(zhí)紀”這個規(guī)定動作，要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，按照“四個重點查辦”要求從嚴查辦違紀違法案件，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制，建立一支講政治、守紀律、守規(guī)矩的黨員干部隊伍。
    同志們，新的形勢、新的任務，賦予我們新的使命。希望廳直屬機關各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員以先進為榜樣，堅定信念、牢記宗旨，進一步增強工作責任感和使命感，立足本職，從我做起，緊盯xx民政“西部第一、全國一流”的目標，務實創(chuàng)新，敢于當擔，為推進我省“兩個跨越”、全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
    組織部七一表彰講話稿篇十六
    同志們：
    在中國共產(chǎn)黨成立96周年之際，我們在這里召開縣級機關“七一”表彰大會，隆重表彰一批求真務實、開拓創(chuàng)新，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出顯著成績的先進基層黨組織、踐行“三嚴三實”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此，我謹代表縣直工委，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并向縣級機關基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!
    回顧黨的光榮歷史，偉大的中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了96年光輝歷程。這95年，是我們黨探索救國圖強真理、開辟民族獨立和民族振興道路的96年;是我們黨不斷發(fā)展壯大、以實際行動和輝煌業(yè)績贏得人民群眾擁護的96年?；厥?6年的艱難探索，顯著增強的綜合國力、日漸提升的國際地位、不斷改善的人民生活，無可辯駁地證明：我們的黨是偉大的、光榮的、正確的馬克思主義政黨，是勇于改革、勇于創(chuàng)新，不斷開拓進取、與時俱進的黨;是具有強大戰(zhàn)斗力，久經(jīng)考驗，能夠戰(zhàn)勝困難和風險的黨;是忠實代表最廣大人民群眾的根本利益，為民謀利、造福人民的黨。96年波瀾壯闊的歷史告訴我們，只有中國共產(chǎn)黨，才能救中國;只有中國共產(chǎn)黨，才能發(fā)展中國。
    同志們，我們回顧黨的歷程，謳歌黨的偉績，慶祝黨的生日，最重要的就是要認真學習貫徹習近平同志系列重要講話精神，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，立足崗位，永葆先進，繼續(xù)譜寫全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的壯美華章。就是要切實發(fā)揮縣級機關“走在前、做表率、創(chuàng)佳績”的帶動、示范作用，推動美好xx建設不斷取得新輝煌。下面，我就扎實推進機關黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，講三點意見。
    一、深化認識，切實增強做好機關黨建工作的使命感和緊迫感。
    黨的十八以來，以習近平同志為總書記的黨中央，高瞻遠矚、勵精圖治，帶領全黨全國人民開創(chuàng)了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的歷史新時期，經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展發(fā)生了深刻變化，呈現(xiàn)了鮮明特點。這要求我們認清新常態(tài)，把握新要求，切實增強做好新形勢下機關黨建工作的主動性。為此，我們務必在三個方面深化認識，擺正位置、找準坐標、奮發(fā)作為。
    一是深刻認識“全面從嚴治黨”對機關黨建工作的新要求。在新的歷史條件下，黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”更加尖銳，習近平總書記提出了從嚴治黨“八項要求”，中央把從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，省委、市委、縣委作出了全面推進從嚴治黨的決定，全黨上下都把黨的建設提升到了空前高度。機關黨建作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，由于黨政機關權力責任集中、執(zhí)政骨干集中、黨員干部占比高、示范帶動效應強、具有“風向標”作用等特殊性，加之一些領域機關黨建存在“燈下黑”突出問題。這決定了機關黨建工作只能加強、不能削弱，務必走在前頭、作出表率。特別是省市縣“三級聯(lián)動”的機關黨建新格局對我們提出了新挑戰(zhàn)。為此，我們務必深入學習領會中央、省委、市委和縣委全面從嚴治黨新部署新要求，牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的政績觀，主動融入全省全市機關黨建“一盤棋”布局，努力走在全市前列。
    二是深刻認識“協(xié)同推進‘四個全面’”對機關黨建的新要求。當前，我國改革進入了深水區(qū)，不僅涉及轉變觀念，更涉及利益調(diào)整。一些機關黨員干部不適應政治經(jīng)濟社會改革發(fā)展新常態(tài)，不同程度存在著精神懈怠、作風拖沓、為官不為等現(xiàn)象。協(xié)同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，要求部門黨組(黨委)務必在一心一意謀發(fā)展的同時，聚精會神抓好黨建;要求機關黨組織務必更敢擔當、更善作為，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要求機關黨建工作務必始終堅持圍繞中心、服務大局的取向，做到響應縣委決策部署迅速、貫徹縣委決策部署堅決、落實縣委決策部署有效，為推動美好xx建設新跨越提供堅強的政治保證。
    三是深刻認識“推進機關黨建科學化”對黨務干部履職盡責的新要求。廣大黨務干部務必主動適應新要求，進一步提振精神狀態(tài)，提升能力水平，切實擔好管黨治黨興黨之責。一要強化“敢于擔當”意識。對黨絕對忠誠、對事業(yè)極端負責，是我們黨對黨務干部的基本要求。抓黨建是黨務干部的主責和主業(yè)，有職必有責，有責必擔當。二要增強“從嚴從實”意識。要始終堅持把從嚴從實要求貫穿機關黨建工作全過程，樹牢“理直氣壯抓黨建、從嚴從實抓黨建”的思想，做到敢抓敢管、真抓真管、善嚴善實。要堅持“問題導向”，通過一個問題一個問題的解決，努力推進機關黨建創(chuàng)新突破。三要強化“依規(guī)治黨”意識。做好新常態(tài)下機關黨建工作，必須強化法治思維，嚴格按章辦事。要切實維護黨章的權威，嚴格執(zhí)行《條例》及縣委《實施辦法》。要堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，加大制度建設力度。四要強化“改革創(chuàng)新”意識。要進一步深化對機關黨建規(guī)律的認識和把握，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性。要大力推進機關黨建方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷提升機關黨建科學化水平。
    二、突出重點，不斷提升機關黨建工作的規(guī)范化水平。
    今年，是協(xié)同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的開局之年。工作中，我們要自始至終緊緊扭住5項重點工作，抓實抓好，抓出成效。
    (一)突出書記履職，全面落實機關黨建責任制。
    要突出書記履職這個關鍵，認真貫徹落實《條例》機實施辦法，切實樹立“抓好黨建就是最大政績”的政績觀。要不斷完善“縣委統(tǒng)一領導、黨組(黨委)全面負責、工委統(tǒng)籌推進、支部(總支)具體落實、黨員全員參與”的責任體系和落實機制。要健全和完善機關黨建工作考核評價機制，并強化督查督辦和跟蹤問效。
    (二)突出從嚴教育，全面加強思想政治建設。
    思想政治建設是建黨治黨興黨的重要生命線，也是當前機關黨建的重點和難點之一。一要不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習，做到知之深、信之篤、行之實，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委市委縣委的重大決策部署上來。二要深化學習型黨組織建設，開展重溫《黨章》和黨紀教育活動，持續(xù)推進法律“進機關”工作，大力抓好黨性黨風、道德品行、群眾觀念和依法行權專項教育，鍛煉忠誠干凈擔當?shù)钠焚|(zhì)，爭做“敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”的表率，努力營造抓學習、提素質(zhì)、強能力的濃厚氛圍。三要適應干部職工學習、生活、工作和思想的新變化新特點，創(chuàng)新方法載體，做好經(jīng)常性思想工作。
    (三)突出依規(guī)治黨，全面加強基層黨建規(guī)范化建設。
    各部門要以貫徹落實《條例》和實施辦法為契機，突出抓好黨員活動陣地、基層組織運行、黨組織生活、服務型黨組織建設四個規(guī)范化建設。一要大力推進黨員活動陣地規(guī)范化。做到“五有”，即有固定場所、有設施設備、有黨建文化、有管理制度、有門牌標識。二要大力推進基層組織運行規(guī)范化。全面落實縣委《機關基層組織工作條例》實施辦法規(guī)定的機關黨組織職能職責。建立完善“三會一課”、思想政治工作定期分析報告、專題組織生活會、黨員干部教育培訓、離退休黨員教育管理服務、黨內(nèi)激勵關懷、專兼職黨務干部選任培訓管理激勵、機關黨建經(jīng)費管理使用、不合格黨員處置等制度，形成科學管用的制度體系。認真落實《發(fā)展黨員工作細則》及配套制度，從嚴執(zhí)行《黨費收繳使用管理辦法》，用好《xx機關黨建規(guī)范化工作手冊》。三要大力推進黨組織生活規(guī)范化。堅持黨員領導干部講黨課、全覆蓋談心談話等制度，落實黨組織生活“六個一”要求，即一次領導講黨課、一次實踐體驗、一次專題組織生活會、一次黨風廉政警示教育、一次黨性黨史專題講座、一次政治生日，推進黨組織生活正?；嵭Щ?。四要大力推進服務型黨組織建設規(guī)范化。始終立足“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”，爭創(chuàng)“五強五優(yōu)”(班子強服務優(yōu)、隊伍強履職優(yōu)、機制強效能優(yōu)、廉政強形象優(yōu)、服務強業(yè)績優(yōu))服務型機關黨組織。要扎實開展分層次、分類別的“黨建?效能”雙爭先示范行動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員示范崗、示范股室(站所)、示范部門的標桿、引領和帶動作用。
    (四)突出中心導向，全面推進持續(xù)深入改作風。
    要繼續(xù)深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，扎實開展“三嚴三實”學習教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況“回頭看”，“庸懶散浮拖”問題專項治理，環(huán)境興縣“四諾”活動等，深入推進機關作風建設。要堅持以干部“走基層”活動為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進“雙聯(lián)”工作、“掛包幫”活動和“雙崗雙責”活動，全面落實黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，推動聯(lián)系服務群眾、改進機關干部作風常態(tài)化、長效化、實效化。
    (五)突出從嚴監(jiān)管，全面加強反腐倡廉建設。
    要突出從嚴監(jiān)管，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要全面扎實開展守紀律講規(guī)矩專題教育。要切實落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件查辦力度，深化反腐倡廉教育。要深入推進廉政文化“進機關”活動。
    三、務實推進，努力實現(xiàn)“強黨建”與“促發(fā)展”兩個效能的雙提升。
    縣委歷來對機關黨建工作非常重視。五月，我們召開了縣級機關黨務干部學習會，對全年機關黨建工作做了安排，并做了業(yè)務培訓?？偟膩碚f，今年機關黨建工作任務重，要求高。為確保走在“全市前列”這個目標的實現(xiàn)，各部門務必進一步加強領導，高度重視，扎實工作。
    一要把握黨建工作與業(yè)務工作的關系，做到相融互促?！稐l例》明確規(guī)定的機關黨的工作的兩大核心任務就是服務中心、建設隊伍。這是克服“黨建”、“業(yè)務”兩張皮現(xiàn)象的制度保證。不論在什么時候、什么情況下，我們都要始終牢牢扭住機關黨的工作的核心任務不放松，都要把服務中心、建設隊伍作為我們工作的重中之重不動搖。這就要求各部門領導班子，特別是“一把手”務必要有高度的使命感、責任感和統(tǒng)籌意識。真正把黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，融合起來，以黨建工作來保證業(yè)務工作、中心工作的出色完成。把業(yè)務工作和中心工作的業(yè)績作為檢驗黨建工作成效的標尺。
    二要把握夯實基礎與創(chuàng)新發(fā)展的關系，不斷提升成效。各基層黨組織要腳踏實地做好服務黨員、服務發(fā)展的各項基礎性工作，特別是四個方面的規(guī)范化建設。同時，也要做好各項創(chuàng)新型工作。按照年初安排的8項創(chuàng)新工作和重點工作，縣直工委要加強指導，幫助總結經(jīng)驗，在全省全市乃至更大的范圍宣傳推廣。各部門也要及時總結，加強宣傳。今年起，對信息和理論調(diào)研工作進行專項考核。要求直屬支部和部門黨總支、黨委、機關黨委每年縣級以上采用信息分別達到4條、6條以上。
    三要把握局部與全局的關系，努力做出積極貢獻。規(guī)范化建設、“黨建?效能”雙爭先示范行動、機關黨員“雙崗雙責”、干部駐村城鄉(xiāng)共建、探索創(chuàng)建“效能型”機關黨建品牌、思想政治建設、機關黨建課題研究等8項創(chuàng)新工作和重點工作，除重點責任單位直接擔負重點創(chuàng)新任務外，各個部門都有任務。重點責任單位要按照縣直工委的安排，精心謀劃，扎實工作，確保重點工作和創(chuàng)新工作的全面完成。其余各部門，要結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，在1-2項工作上取得新突破新成效，并認真總結。這樣，就為全縣“效能型”機關黨建工作做出了積極的有益貢獻。
    同志們，做好今年機關黨建工作，責任重大，使命光榮。希望各部門黨組織以飽滿的工作熱情和開拓進取的精神，真抓實干、奮力作為，為全面提升機關黨建工作科學化水平而努力奮斗!
    最后，再次祝愿縣級機關全體黨員同志們節(jié)日快樂、工作順利、事業(yè)進步、幸福安康!
    謝謝大家!
    組織部七一表彰講話稿篇十七
    今天，區(qū)直機關工委召開建黨85周年慶祝大會，并表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區(qū)以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區(qū)委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機關廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!
    同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現(xiàn)出勃勃生機與活力。
    回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產(chǎn)黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員提幾點希望和要求。
    當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的新的發(fā)展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。
    首先，加強機關黨的建設是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導核心。黨政部門機關，肩負著制定和執(zhí)行政策的重要責任，肩負著各個領域的宏觀指導和管理職能。區(qū)直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機關工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協(xié)調(diào)和宏觀調(diào)控作用。他們的政治素質(zhì)、思想作風。道德品質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力如何，他們?nèi)绾芜\用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業(yè)的完成產(chǎn)生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數(shù)的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，經(jīng)受不住考驗，不是用手中的權力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！边@將會影響我區(qū)全面建設小康社會的進程。
    其次，加強機關黨的建設是建設高素質(zhì)干部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導干部相對集中的地方，他們身處領導機關，居于要害崗位，因此，建設高素質(zhì)的干部隊伍，必須切實抓好機關干部隊伍建設。區(qū)直部門機關干部中絕大多數(shù)是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對于建設高素質(zhì)的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
    第三、加強機關黨建是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進社會全面進步的需要?，F(xiàn)在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經(jīng)濟發(fā)展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經(jīng)濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。
    在座的都非常清楚，近幾年我們經(jīng)濟雖然有所復蘇，但由于工業(yè)基礎薄弱，農(nóng)民增收緩慢，不安定因素較多。要實現(xiàn)區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標，在我區(qū)全面建設小康社會，還需要區(qū)直機關廣大共產(chǎn)黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉變機關干部作風，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。
    轉變機關作風就是要消除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設一支高素質(zhì)的黨員、干部隊伍，營造現(xiàn)代經(jīng)濟競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環(huán)境，為全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調(diào)動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創(chuàng)實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經(jīng)濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。
    轉變機關干部作風，不是唱高調(diào)、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設”之中去。區(qū)直機關各級黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實實抓好《改進區(qū)直機關作風的決定》和《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的十項規(guī)定》這兩個文件精神的落實;區(qū)直廣大共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關干部作風這一工作的落實。
    江同志同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督;越是領導機關、領導干部，越要嚴格黨內(nèi)監(jiān)督?！苯鼛啄?，一些消極貪腐現(xiàn)象在機關黨員干部中也時有發(fā)生，一個重要的原因就在于機關黨內(nèi)監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
    強化黨內(nèi)監(jiān)督，我看應從以下四個方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強搞好黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應當明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經(jīng)濟建設的順利發(fā)展。實施黨內(nèi)監(jiān)督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應認識到黨內(nèi)監(jiān)督所體現(xiàn)的是黨組織與黨員的關系，而不是專職黨務干部與某個黨員領導干部個人之間的關系。機關黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監(jiān)督。三是解決會不會監(jiān)督的問題。黨內(nèi)監(jiān)督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業(yè)務工作的過程中實施監(jiān)督;要緊密聯(lián)系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經(jīng)常性的黨員教育管理中實施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。
    加強機關黨建工作，既是區(qū)直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區(qū)委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。江同志同志明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的。”從實際情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在于黨組。
    區(qū)直機關工委對區(qū)直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區(qū)直機關各級黨組織，要根據(jù)各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要著力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。
    研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據(jù)黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員干部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導干部實施有效的監(jiān)督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據(jù)“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在了解業(yè)務工作時，要同時了解機關黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，為機關黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經(jīng)費，要予以保證。
    黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領導班子和黨員領導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作為考核的一項重要內(nèi)容。
    機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協(xié)助和監(jiān)督這兩項重要職責。要適應加入wto后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機關黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。
    同志們，我們深信，**區(qū)直屬機關的共產(chǎn)黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把帶進更加光輝燦爛的明天!
    組織部七一表彰講話稿篇十八
    各黨支部：
    今年是中國共產(chǎn)黨成立94周年，各支部在局黨組、黨總支的領導下，堅持以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署和黨建工作要求，加強黨組織自身建設和黨員隊伍建設，深入開展爭創(chuàng)“五星級”服務型黨組織和“五星級”黨員活動，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為民政工作和民政事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。為了表彰先進、樹立典型、弘揚正氣，進一步調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)局黨總支研究決定，現(xiàn)授予梅大平等4名同志為2015年度“優(yōu)秀黨務工作者”、李林修等7名同志為2015年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。希望受表彰的優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員珍惜榮譽，在各自的崗位上再創(chuàng)新的業(yè)績，再立新功。廣大共產(chǎn)黨員要以先進典型為榜樣，充分發(fā)揚先鋒模范作用和“孺子牛”精神，主動做好本職工作，積極服務中心，著力為民解困，推動全縣民政事業(yè)健康發(fā)展和民政工作上新臺階。
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