保安愛崗敬業(yè)工作心得體會(精選14篇)

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    心得體會是在某一過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟,它可以幫助我們總結和反思自己的學習和成長。每一次經(jīng)歷都是一個寶貴的機會,我們應該用心去體會并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和智慧。寫心得體會時,要注意內(nèi)容的獨特性和獨創(chuàng)性,避免平鋪直敘和陳詞濫調(diào)。通過閱讀以下的心得體會,我們可以更好地理解和把握這種寫作的技巧和要點。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇一
    第一段:引入,闡述愛崗敬業(yè)的重要性(約200字)。
    愛崗敬業(yè)是一種高尚情操,是對工作的一種責任心和積極態(tài)度的體現(xiàn)。每個工作崗位都是一個積木,如果一個組織中的每個人都能夠真正熱愛自己的崗位,對工作盡心盡責,那么整個團隊將會充滿活力和創(chuàng)造力,工作效率也會大大提高。從而實現(xiàn)個人成長和組織發(fā)展的共贏。
    第二段:工作中的態(tài)度決定一切(約200字)。
    在工作中,態(tài)度決定一切。一位愛崗敬業(yè)的員工首先要對自己的工作充滿熱情和責任感,要深入了解、掌握自己崗位的技能和知識。在工作中,態(tài)度決定一切。勤奮與懶散、認真與敷衍、負責與推諉,都會體現(xiàn)在工作績效中。一位愛崗敬業(yè)的員工時刻保持積極向上的工作心態(tài),面對困難時尋求解決辦法而非抱怨。只有以積極的態(tài)度對待工作,我們才能找到工作中的樂趣,全力投入其中。
    第三段:持續(xù)學習,不斷進取(約300字)。
    愛崗敬業(yè)的員工不僅在工作技能上不斷提升自己,還要不斷拓寬自己的知識面。在這個快速發(fā)展的時代,技術更新?lián)Q代的速度極快,員工應時刻保持學習的狀態(tài),跟上新技術、新理念的步伐。通過參加培訓課程、讀書、學習其他領域的知識等方式,使自己不斷進步,并將新的知識運用到實際工作中,為提高自己的綜合素質(zhì)和工作效能奠定基礎。
    第四段:良好的團隊合作(約200字)。
    團隊合作是實現(xiàn)個人價值和組織發(fā)展的重要保障。愛崗敬業(yè)的員工不僅要有個人的能力和素質(zhì),還要善于與他人合作,能夠融入團隊,與團隊成員和諧相處,共同承擔團隊目標的實現(xiàn)。在工作中,要懂得傾聽他人的意見和建議,互相支持和幫助,共同面對困難與挑戰(zhàn)。只有形成良好的團隊合作氛圍,才能夠發(fā)揮出團隊的最大優(yōu)勢,達到事半功倍的效果。
    第五段:總結,展望未來(約300字)。
    愛崗敬業(yè)的員工是企業(yè)的寶貴財富,他們對工作充滿熱情,樂于付出,始終保持積極向上的態(tài)度。通過持續(xù)學習與不斷進取,他們能夠在工作中不斷提高自己的專業(yè)技能,適應工作環(huán)境的變化。同時,他們善于和團隊成員合作,通過團隊合作共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。展望未來,我們每一個人都應該加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高工作技能和知識水平,不斷挑戰(zhàn)自我,為實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展而努力奮斗。
    總結:
    愛崗敬業(yè)是每個員工應該具備的基本素質(zhì),它不僅關系到個體的工作表現(xiàn),還關系到整個團隊或組織的發(fā)展。一個愛崗敬業(yè)的員工,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值,也能夠為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。只有始終保持積極向上的工作態(tài)度,不斷學習進取,善于團隊合作,才能夠真正成為一名優(yōu)秀的愛崗敬業(yè)的員工。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇二
    首段:引入主題,闡述愛崗敬業(yè)的重要性和意義(約200字)。
    在現(xiàn)代社會,每個人都需要通過工作來維持生計和實現(xiàn)自我價值。然而,很多人卻對自己的工作缺乏熱情和動力,只是將其視為一種謀生手段。然而,愛崗敬業(yè)不僅可以提高個人的職業(yè)素質(zhì)和能力,還能為公司創(chuàng)造價值,為社會做出貢獻。本文旨在分享我個人在工作中的心得體會,探討如何更好地實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的理念。
    第二段:樹立正確的職業(yè)觀念(約200字)。
    要做到愛崗敬業(yè),首先要樹立正確的職業(yè)觀念。我們應該理解工作的意義,不僅是為了滿足自己的生存需求,更是為了實現(xiàn)自己的價值和奉獻社會。我們要明確自己的職責與使命,明白自己在組織中的位置和作用,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。只有深入理解和認同自己的工作,才能產(chǎn)生對工作的責任感和使命感,進而激發(fā)出愛崗敬業(yè)的動力。
    第三段:努力提升個人能力和職業(yè)素質(zhì)(約300字)。
    愛崗敬業(yè)的前提是具備足夠的職業(yè)能力和素質(zhì)。只有不斷提升個人能力,才能給予工作更多的熱情和動力。我們應該不斷學習,保持積極進取的心態(tài),不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時,我們還要注重自我管理和人際溝通能力的提升,以更好地協(xié)作和合作。只有具備了更高的職業(yè)素養(yǎng),才能更好地適應工作的需求,更好地為公司和社會做出貢獻。
    第四段:積極進取,主動承擔責任(約300字)。
    愛崗敬業(yè)的標志之一就是積極主動地承擔責任。我們要主動學習和積累經(jīng)驗,主動解決問題和面對困難,而不是逃避和推卸責任。在工作中,我們應該積極尋找機會,爭取更多的發(fā)展空間,主動承擔起自己的職責和義務,不斷向上級匯報和反饋工作情況,做到及時溝通和協(xié)調(diào)。我們要始終保持積極進取的心態(tài),樂觀面對困境,勇于迎接挑戰(zhàn),以更好地完成自己的工作任務。
    第五段:正確認識獎懲與激勵機制(約200字)。
    愛崗敬業(yè)的工作心得還包括正確認識獎懲與激勵機制。我們要理解獎懲機制的意義和作用,遵守組織的規(guī)章制度,按照公司的目標和要求工作。同時,我們還要學會正確對待獎勵和批評,對待成功和失敗。獎勵可以激發(fā)我們的工作動力,但我們不能只為了獲得獎勵而工作,而應該明白獎勵是對我們工作的肯定和鼓勵。同時,我們也要正確對待批評和失敗,從中吸取經(jīng)驗教訓,不斷改進和提高自己的工作質(zhì)量。
    結尾段:總結全文,強調(diào)愛崗敬業(yè)的重要性和價值(約200字)。
    愛崗敬業(yè)是一種高尚的職業(yè)態(tài)度,它不僅是工作中的一種責任和義務,更是一種精神追求。通過樹立正確的職業(yè)觀念,不斷提升個人能力和職業(yè)素質(zhì),積極進取,主動承擔責任,以及正確認識獎懲與激勵機制,我們可以更好地實現(xiàn)愛崗敬業(yè)的理念。只有真正熱愛自己的工作,并全身心地投入其中,才能取得更大的成就,為公司的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。因此,我們每個人都應該從自身做起,堅持愛崗敬業(yè)的工作理念,不斷提高自己的工作能力,以更好地實現(xiàn)自身價值和社會使命。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇三
    尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
    大家好!非常榮幸也很高興北站站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
    我是一名保安,來自于××酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次的的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好活動展示自己、提高自身素質(zhì)、相互間交流學習的平臺。
    下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:
    很多年前,一位年輕人來到一家的回到酒店做服務員。這是他基層工作涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負母親的期望。沒想到的是,在新員工軍訓期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地他的面前。兩位前輩一句話也沒有說,親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛汪了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己那位的實際行動告訴了這位年輕人:經(jīng)她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當天晚上,這位年輕人在副本自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的垃圾桶,也要做個洗馬桶秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的組織工作開始了不平凡的某位一生。他對自己的組織工作充滿激情,他的工作質(zhì)量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天,他也可以從自己洗過的馬桶里邊上益一杯水,當著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來,這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王,他的事業(yè)幾乎遍布全球所有亞太地區(qū)中亞國家,他,就是希爾頓股份公司創(chuàng)始人——康拉德.n.希爾頓。
    這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋“態(tài)度成就人生”的典范。如果我們僅僅為經(jīng)紀人工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水組織工作,同時還為自己教育工作,那么,即使去洗馬桶,我們也會成為尊敬每個機構或單位歡迎的雇員,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
    相信在座的多數(shù)是一名普通員工,每天重復著理想的工作,也許有些人并不喜歡恐怕自己由此可見的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業(yè),就請先把眼下的當作自己的事業(yè)來做,即使當初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會說,我們志向遠大,要編出轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。
    何況公司和我們是唇齒相依的關系,企業(yè)關乎的規(guī)模效益和我們的利益也息息相關。企業(yè)效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之心;企業(yè)效益不好,員工的公共利益自然會受影響,員工甚至面臨漲工資的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把金融機構當作自己的'家,心平氣和為企業(yè)著想,出謀劃策,推動企論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個洗墊子秀的人。
    我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度”。一名合格的保安,并非人人就能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是非常簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應當是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質(zhì)高的復合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在提供服務保安服務職業(yè)化道路上依然僅僅處在起步階段,或者說是發(fā)展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地勤奮,不僅努力有望成為一名合格竭盡全力的保安員、有位優(yōu)秀的保安干部,更要努力在重大貢獻保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。
    最后,借此機會,請允許我代表××酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們控股公司又好又快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展,早日邁進世界500強企業(yè)的行列。
    我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的的定將看到咱們集團一刻那一美好的歷史時刻。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇四
    大學輔導員在很多人看來是一個既神圣又神秘的職業(yè),因為它不僅僅是人民教師更是大學生的政治思想領路人。很榮幸我能成為這光榮的一分子,同時也讓我更了解自己肩負的責任。擔任輔導員工作已有兩年多時間,經(jīng)歷過帶領新生班到畢業(yè)班的過程,讓我從中有了很深刻的體會,同時也總結出很多經(jīng)驗教訓?,F(xiàn)在我從實際工作經(jīng)驗中總結了一些自己的方式方法,在此與各位同行分享與交流。
    一、談
    談話的內(nèi)容可謂是五花八門,但我相信只要是有助于解決學生的切身利益的任何話題都可以作為談話的內(nèi)容。比如說有些學生想當班干部借此鍛煉自己的能力,為勝任以后的工作崗位積累一些經(jīng)驗。有些學生在是否繼續(xù)深造之間徘徊,不知如何取舍。有些學生身體有疾病,一直擔心讓別的同學知道而會被同學看不起,從而心里承受著沉甸甸的負擔。有些學生被感情所困擾,不知如何解決等等。所以我認為在任何場合、任何地點,只要時間允許,時機成熟,班主任老師就可以與他們開誠布公地談話。通過談心,我了解了很多學生的實際情況,幫助解決了許多學生的困擾,我們建立了一種平等、友善、和諧的朋友關系。
    二、抓
    為什么要先抓人心呢?是因為只有抓住人心,增強了班級的凝聚力,學生們從心底認可你,你才有可能以理服人。因為我沒有給他們帶過課,又都是新生班級,所以為了讓大家盡快認識與互相了解,我組織了一系列的豐富多彩的活動。在迎新的時候,我就做到跟每一個同學見面,建立初步的良好的印象。在軍訓艱苦的時候,我經(jīng)常去看望他們,關心他們的身體狀況。在學習中,深入到課堂聽課,了解他們的學習情況。每周開展主題班會,針對他們近期關心的話題與出現(xiàn)的問題進行公開的討論和尋找解決問題的方法。
    三、關注
    (一)關注貧困生:貧困生在大學校園中處于特殊的群體,他們一般有很強的上進心,頑強的意志力,同時要忍受來自新環(huán)境的學習和生活的壓力,因此需要更多的關注。班里有個學生家庭很貧困,父母靠打臨工為生,母親也患癌癥。他一直很節(jié)儉和刻苦,班里同學也都對他的平時表現(xiàn)贊譽有佳,我在國家助學金的評選上對他特別照顧,基本解決了他在校期間的基本生活費。但他在接下來不久便因為身體原因住院,基本花去了全部助學金,在得知情況的當下我去醫(yī)院看望他,并通過募捐的方式為他籌集了醫(yī)藥費,讓他能靜心下來好好養(yǎng)病。還有名學生在體檢中檢查出乙肝,使本就家庭貧困的他心情沉重,在核實該生的情況后,我積極向?qū)W院爭取資助名額來幫助他。
    (二)關注后進生:我一直認為只有熱愛學生才有工作激情,才有為學生奉獻的精神,才能時時刻刻地為學生著想。只有時刻心里裝著學生,才能夠真正走進學生的心里。后進生的形成有很多的原因,有的是對專業(yè)不熱愛,不想學。有的是沉迷于網(wǎng)絡,有的是醉心于社交活動而荒廢了學業(yè)。我們可根據(jù)不同學生的不同情況對癥下藥。在我?guī)У陌嗬镉幸粋€特殊的班級,他們是通過單獨招生進校的。學習基礎本就比通過高考的學生差,再加上學習習慣相對不夠好,學習熱情不佳。導致平時上課遲到早退、曠課的現(xiàn)象比較嚴重。在得知這些情況后,我針對他們的特點采取了一系列的方法。如建立明確的獎懲制度,首先是班委要起到帶頭作用,如出現(xiàn)不合格情況直接取消其資格。同時對表現(xiàn)好的同學,在評獎、助學金與三好學生等獎勵的時候優(yōu)先考慮等方法,讓本來表現(xiàn)比較好的班委先樹立良好的學習風氣,帶動他們一起進步,再利用獎懲方式督促他們,現(xiàn)已取得了不錯的效果。而還有一部分學生不是學習差,而是個人努力不夠,我鼓勵他們發(fā)展自己的愛好和興趣,通過樹立生活熱情來帶動學習,同時適時提醒不要忘了本專業(yè)的知識積累。
    (三)關注有問題的學生:當今對人才要求越來越高,不僅要有淵博的知識、強健的體魄,而且要有健康的心理。這樣他們遇到挫折、打擊、困難時能夠理智與清醒地分析和解決所出現(xiàn)的問題。每一個階段的學生,都或多或少地存在問題。要適時的幫助和引導他們,找到其問題所在。班委反映有學生在上課時不好好聽課,作業(yè)也不認真完成。教師上課講的內(nèi)容他覺得落伍,跟不上時代。從而和教師頂撞,言語有些偏激,經(jīng)常有些奇怪的言論。了解這些情況后,我果斷地找到這名學生,詢問其想法和找到問題的本質(zhì),不斷地溝通。讓他理解尊重、責任和知識的關系,使他的心胸更開闊,性格更活潑。還有個學生因為性格問題,大家在慢慢疏遠他,他感到更寂寞、更孤僻,對大家的態(tài)度也變了。后來通過溝通我了解到原來他當上學生干部后,由于工作多了而疏遠了大家。再加上他總用命令的口氣與大家說話,漸漸大家對他就有意見了。我找到問題所在,給他講一些為人處世之道、與人溝通的技巧等,慢慢他又受到同學的歡迎了。
    四、協(xié)調(diào)
    在大學的生活與中學有著本質(zhì)的區(qū)別。在學習上注重自我約束與安排,在生活中需要自我管理。學生們正在適應這樣的轉(zhuǎn)變,也在過程中遇到一些困難。尤其在大學里各種各樣的活動較多,時常與上課時間有沖突。在發(fā)生這些問題時,我首先核實他們的請假是否真實,耽誤的課程他是否有能力通過自學補好,再確認是否同意。班里學生較多,時常會有個別同學請假,再加上偶爾有遲到曠課的現(xiàn)象發(fā)生,一旦被任課教師抓到就需要我找到學生一起去與任課教師當面談話。在過程中我很注意方式方法,解決問題的同時注意雙方的心理狀態(tài),一定注意避免矛盾的產(chǎn)生。我利用學院和學校開展的各項活動,加強班級與班級之間的交流與認識。讓他們能跨越班級、專業(yè)甚至學院,加強聯(lián)系、增強同學情誼。這樣不僅能更好的開展活動,也為以后就業(yè)鍛煉了人際交往能力,達到雙贏的目的。在班級里,做好班委的指導工作。讓他們清楚的認識到自己雖然是學生干部,但更是普通學生。首要任務是好好學習,要擺正心態(tài)與位置,在工作中做到適時的角色轉(zhuǎn)換。
    盡管擔任該工作時間并不算太長,但讓我獲益良多的是我學到了許多的工作方法與態(tài)度。有些是只有通過實踐才能發(fā)現(xiàn)和解決的問題,也讓我在工作中越來越得心應手。學生輔導員工作任務重、責任大,但同時也鍛煉我們的能力,其中的酸甜苦辣只有真正經(jīng)歷過的人才能有所體會。到目前為止,我付出很多也得到不少,始終相信一份耕耘一份收獲的我,會在接下來的日子更加努力和投入,相信明天會越來越好。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇五
    秘書工作是一個鍛煉人的崗位,要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力。做好秘書工作重點在服務,難點也在服務。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作,盡心竭力地搞好黨委決策的落實。
    因此工作中,作為辦公室的工作人員要能夠做到:
    不因事小而不為。辦公室工作無小事。作為辦公室的工作人員,就應該具有一種?一屋不掃,何以掃天下?的思想,?凡事都須認真?,努力做到:
    一是知大明小。要學會把握事情的輕重緩急,用大局的天平來衡量每一項工作,分清主次、大小、難易,這樣才能避免視小不為、因小失大。
    二是小中見大。值班、會議通知、發(fā)文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些都是?小事?,但稍有不慎就要捅?大簍子?,導致辦公室的整個工作脫節(jié)。因此,工作人員千萬不可粗心大意、掉以輕心,要懂得小中見大、以大帶小。
    三是以小促大。小事是大事的基礎,辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯(lián),如一個通知就可能是領導決策的部署,一壺開水就是為機關服務的最好體現(xiàn)。這些都是小事,但只有這些小事做好了,大事才能更好地完成。公室的工作人員頭腦里必須要有一張清晰、規(guī)則的運行圖,哪個該為、哪個不該為,哪個是重點、哪個是次要,應一清二楚,不能亂為。
    為此,應該做到:
    一是要知重知輕。避免力量均衡使用,重要工作沒抓住,次要工作用過了勁、使過了頭。
    二是要知上明下。吃透上情,辦事才有方向、才有主心骨;摸透下情,辦事才會有的放矢、才會迎刃而解。
    三是要循規(guī)蹈矩。沒有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,辦事都有章有法,不管事情多繁雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請示的要請示、該拍板的要拍板、該反饋的要反饋,凡事都要按規(guī)則有條不紊的辦。
    四是要堅持原則。任何時候、任何情況下都要把握做事的規(guī)則,時刻牢記原則大于法。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇六
    一天24個小時,我們有10個小時在廠里;一年有365天,我們有340天在廠里;我們面對同事的時間超過家人;我們與同事的通話超過了朋友;我們對老板的敬畏超過了兄長。
    我們來到這里也許都是為了錢,我們就像同乘一艘去遠方淘金的船,我們有智勇雙全的船長,我們有能干的舵手,我們有辛勤的水手......
    船的前行離不開我們每一個成員,哪怕你只是一個水手,我們都很辛勞,哪怕你是船長。
    在這樣一個大家庭里,大家都放下所有的不公,坦然的,努力的為這艘船的前行出一份力,前行的路上有風有雨,有其他更好的豪華的船的誘惑,有船長的指責,有同船人的排擠,有......
    其實哪里不是一樣,哪條船,哪個人又不是一樣呢?環(huán)境能改變多少,改變的只能是自己,適者生存是久遠的規(guī)律。
    淘金的路上有太多的瑣事,一大廠的人有太多的矛盾和情感,最重要是要以廠為家,把廠當家,愛廠如家!
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇七
    時光荏苒,我進入中天公司就快半個月了,回首這些日子,在公司和財務部的領導正確指導和幫助下我很快就適應了新的工作環(huán)境,打造了一個高漲的工作熱情。聽同事們說在8月4日公司舉行了一個“愛崗敬業(yè)和工作作風整頓”的座談會,雖然我沒有參加,但我相信愛崗敬業(yè)這種精神在所有公司都一樣。
    對于愛崗敬業(yè)我個人有一些見解,愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。
    公司之所以舉辦這個座談會是為了進一步提高全體員工的集體主義精神的認識,樹立良的道德觀念,提升每一個員工實現(xiàn)自我價值、做每一份工作的內(nèi)在動力。我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴巴說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入工作中,牢固樹立“愛崗敬業(yè)”的精神,“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印地做工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質(zhì)量地做各項工作,不斷提升我們公司的'企業(yè)形象。所以“愛崗敬業(yè)”的精髓就是做工作。
    做工作,我們才會認識到以往的不足,提高認識,改變工作方式,我們才能取得更的成就。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇八
    第一段:引言(引出愛崗敬業(yè)的重要性)。
    愛崗敬業(yè)是每個從事工作的人都應該具備的精神品質(zhì)。它不僅是一種職業(yè)道德,更是一種積極向上的態(tài)度和責任感。只有全心全意地投入工作,才能充分發(fā)揮個人的才能,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)個人價值和公司目標的雙贏。
    第二段:良好的態(tài)度與職業(yè)道德(外在表現(xiàn))。
    愛崗敬業(yè)的第一步是培養(yǎng)良好的工作態(tài)度與職業(yè)道德。無論工作環(huán)境如何,我們都應該始終保持一顆積極樂觀的心態(tài),愿意面對挑戰(zhàn)并解決問題。對待工作,我們要具備勤奮、細心、耐心、負責的精神,時刻保持一絲不茍的工作態(tài)度。在工作中,我們要遵守企業(yè)規(guī)章制度,堅持誠信、守約;同時,要加強自我修養(yǎng),端正工作態(tài)度,做到勤學習、廣交友、善為人。只有具備了這些良好的素質(zhì),才能體現(xiàn)出我們對工作的敬業(yè)精神。
    第三段:提升自己的職業(yè)素養(yǎng)(內(nèi)在培養(yǎng))。
    愛崗敬業(yè)不僅需要外在的表現(xiàn),更需要內(nèi)在的培養(yǎng)。通過不斷提升自己的專業(yè)技能,我們才能在工作中更好的發(fā)揮個人能力。多學習多思考,不斷積累經(jīng)驗和知識,并將其應用于實際工作當中。同時,與此同時,我們還應該加強團隊協(xié)作能力和溝通能力,因為工作不是一個人的戰(zhàn)斗,而是團隊的合力。只有與團隊成員積極配合、互相幫助,才能共同迎接工作中的挑戰(zhàn),并取得更好的工作成績。
    第四段:工作態(tài)度與職業(yè)發(fā)展(為個人和公司共贏)。
    愛崗敬業(yè)的態(tài)度是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的基礎。只有充分投入工作,才能積累經(jīng)驗、開拓思路和展示實力;只有持之以恒地學習,才能與時俱進、適應行業(yè)發(fā)展的變化。當我們將工作當做一份事業(yè)去看待時,才能挖掘出自己的潛能,展示出自己的價值,從而實現(xiàn)個人和公司的共贏。
    第五段:結語(總結并展望)。
    在現(xiàn)代社會,愛崗敬業(yè)是我們每個從事工作的人都應該具備的品質(zhì)。它不僅是一種精神追求,更是一種職業(yè)道德和責任感的體現(xiàn)。通過培養(yǎng)良好的態(tài)度與職業(yè)道德,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),我們能夠更好地投入工作,實現(xiàn)個人價值和公司目標的雙贏。在今后的工作中,我們應堅定信念、鍥而不舍地追求愛崗敬業(yè)的精神,不斷提升自我,做到更加優(yōu)秀和出色的員工。只有如此,我們才能在競爭激烈的職場中立足,實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇九
    作為一名從事林業(yè)工作的從業(yè)者,多年來我一直堅守在一片青山綠水間,目睹著大自然的奇妙變化。在這個崗位上,我深切體會到了愛崗敬業(yè)的重要性。下面,我將從個人職業(yè)追求、成就感、責任感、專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作幾個方面來分享我對于林業(yè)工作愛崗敬業(yè)的心得體會。
    首先,愛崗敬業(yè)是我職業(yè)生涯的追求。我的求職之初,選擇林業(yè)這個行業(yè)并非出于一時興起,而是源于我對自然環(huán)境的熱愛和對生態(tài)保護的責任感。我選擇的職業(yè)就是我的初心,因此在工作中我始終保持著對林業(yè)事業(yè)的執(zhí)著追求。無論是在山間巡護,還是在科研實驗室,我都盡最大努力去探索并發(fā)掘大自然的奧秘,用行動保護和傳承我們的綠色家園。
    其次,愛崗敬業(yè)給我?guī)砹司薮蟮某删透小A謽I(yè)工作并不是一項輕松的任務,它需要我們耐心和堅韌去克服各種困難。而正是這些挑戰(zhàn)使我不斷成長、收獲自信和成就感。在每一次成功地幫助植物病害防治、樹種選育和野生動物遷徙研究中,我都感到了自己付出努力的價值,這種滿足感使我不斷前進。
    第三,愛崗敬業(yè)意味著應對工作的責任感。作為一名林業(yè)工作者,我深知自己肩負著保護和管理森林資源的重任。森林是地球的肺臟,是維系生態(tài)平衡的重要組成部分。所以,我時刻銘記著自己的使命,將責任感貫穿于工作始終。無論是協(xié)助當?shù)卣贫ōh(huán)境保護政策,還是組織林火撲滅隊伍等,我都將自己融入其中,全力以赴。
    第四,愛崗敬業(yè)需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。林業(yè)工作既需要實踐經(jīng)驗,又需要專業(yè)技能的支撐。為此,我不斷提升自己的學識和技能,通過參加各類培訓和學習,不斷充實自己的知識庫。同時,我還積極參與學術研討和知識分享,與其他專業(yè)人士共同探討,相互借鑒。通過這些努力,我不僅增強了自己的綜合素質(zhì),也提升了我的工作能力。
    最后,林業(yè)工作離不開團隊合作,愛崗敬業(yè)需要與他人通力合作。在林業(yè)工作中,合作是十分重要的。無論是與同事們一起制定工作計劃,還是與其他相關部門合作開展生態(tài)環(huán)?;顒?,我們都要樹立團隊意識,做到相互協(xié)作、共同進步。在這個過程中,我學會了傾聽和尊重他人的觀點,也提高了和他人的協(xié)調(diào)能力。
    總之,林業(yè)工作愛崗敬業(yè)是一種美德和職業(yè)追求。這不僅是對自己工作的要求,也是對他人、對環(huán)境和對社會的責任。只有每一個從事林業(yè)工作的人都能保持愛崗敬業(yè)的心態(tài),才能共同創(chuàng)建一個更加美麗和綠色的家園。正如一位哲學家所說:“熱愛工作的人,才是真正熱愛生活的人?!币虼耍覀儜摃r刻保持愛崗敬業(yè)的心態(tài),用我們的行動為林業(yè)事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇十
    一、引言(200字)。
    法院工作是一項艱巨的任務,在這個嚴肅而莊重的場所,法官和法院工作人員負責維護正義、保護人民權益。作為一名法院工作人員,我深深感受到了愛崗敬業(yè)的重要性。通過多年的工作經(jīng)驗,我體會到了愛崗敬業(yè)對法院工作的意義和價值,也領悟到了愛崗敬業(yè)的原則和方法。下面我將分享我在法院工作中的心得體會,希望能對大家有所啟發(fā)。
    二、投身司法工作的初心(200字)。
    投身司法工作之初,我就明確了自己的職責和使命。我認為法院工作是為了維護公正和正義、保護人民權益的重要工作。法官和法院工作人員應當始終堅守法律底線,秉公執(zhí)法,保證每一起案件的公正和準確。我們要保持冷靜、客觀的態(tài)度處理每一個案件,而不被外界因素所干擾,切不可因一己私心而偏離法律的原則和價值觀。只有將愛崗敬業(yè)作為初心,我們才能在司法工作中持之以恒,實現(xiàn)自我價值。
    三、關注案件細節(jié)的重要性(200字)。
    在司法工作中,細節(jié)決定成敗。每個案件都是由一系列細節(jié)組成的,只有仔細關注每一個細節(jié),才能做出合理的判斷和決策。在處理一起案件時,我習慣于通讀每一份文件、材料,做到心中有數(shù)。同時,我還會與各方當事人進行積極溝通,以獲取更多的信息和證據(jù)。只有全面了解案件的背景和細節(jié),我們才能制定出符合法律要求的方案,并最終做出公正的判決。因此,關注案件細節(jié)是我們工作中不可忽視的一環(huán)。
    四、獨立思考與專業(yè)提升(200字)。
    法院工作需要具備獨立思考的能力。在處理案件時,我們不能單純地依賴已有的經(jīng)驗和規(guī)則,必須根據(jù)每個案件的具體情況進行分析和判斷。我們需要運用自己的專業(yè)知識和法律原則,從多個角度審視問題,做出準確合理的決策。同時,我們也不能停止對法律知識的學習和提升,只有不斷學習、掌握最新的法律理論和實踐,我們才能在司法工作中游刃有余,提供更好的服務。
    五、堅守職業(yè)操守與服務社會(200字)。
    愛崗敬業(yè)是法院工作人員應該堅守的職業(yè)操守。我們必須時刻牢記自己的職責和使命,保持對法律的敬畏和尊重,始終以服務社會、維護公平正義為宗旨。在司法工作中,我始終堅持以人民為中心,盡力為每一個當事人提供公正公平的司法服務。我通過積極參與社區(qū)法律宣傳活動,幫助居民解答法律問題,提高社會公眾的法律素養(yǎng)。我也堅持嚴守工作紀律,杜絕任何違法違規(guī)行為。只有堅守職業(yè)操守,我們才能為社會做出積極的貢獻。
    六、結束語(100字)。
    愛崗敬業(yè)是法院工作人員應該具備的基本素質(zhì)和職業(yè)操守。在司法工作中,我們要始終保持對法律的敬畏和尊重,關注案件細節(jié),不斷獨立思考和提升專業(yè)能力,堅守職業(yè)操守,為社會提供優(yōu)質(zhì)的司法服務。相信只要我們堅持愛崗敬業(yè),法院工作將更加高效、公正,為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇十一
    第一段:引言(100字)。
    法院工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。作為一名法院工作人員,我深知愛崗敬業(yè)的重要性。多年來,我在法院工作中積累了一些心得體會,認識到只有全心投入、熱愛自己的職業(yè),才能將公正和法治體系真正體現(xiàn)在司法實踐中。
    第二段:專注公正(200字)。
    作為法院工作人員,我們的首要任務是秉公辦案,確保每一起案件都得到公正審判。在著手每一項工作時,我始終堅守正義之心。無論被告、原告還是其他參與者,我都盡力保持中立,并依法處理每一起案件。我深知,公正的法院是社會穩(wěn)定的基石,只有維護司法公正,才能贏得公眾的信任和尊重。
    第三段:不斷提升專業(yè)知識和能力(300字)。
    為了更好地為人民群眾服務,我深知自己需要不斷提升專業(yè)知識和能力。我銘記著敬業(yè)的精神,勤奮學習,時刻保持與法律文獻最新發(fā)展的同步。我積極參加各種培訓課程和研討會,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我相信只有不斷學習和發(fā)展,才能更好地適應法律環(huán)境的變化,做好自己的工作。
    第四段:關注細節(jié),提高效率(300字)。
    作為法院工作人員,對于每一項工作都需要具備嚴密的注意力和卓越的細致性。我學會了關注案件中的重要細節(jié),時刻保持準確性和嚴謹性。同時,我也不斷尋找提高工作效率的方法,例如建立規(guī)范化的工作流程和利用技術手段優(yōu)化工作流程。通過關注細節(jié)和提高效率,我可以更好地完成工作,為當事人和公眾提供更好的服務。
    第五段:堅守初心,為人民服務(300字)。
    作為法院工作人員,我們的職責是為人民服務,維護社會公平和正義。因此,我堅守著初心,將人民群眾的利益放在首位。我時刻保持對人民群眾的尊重和關懷,虛心傾聽他們的需求和意見,并在工作中全力以赴解決問題。我相信只有真心實意地為人民服務,才能真正展現(xiàn)法院工作的價值和意義。
    結論:回顧與展望(100字)。
    通過多年的法院工作,我深刻體會到了愛崗敬業(yè)的重要性。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷進取,更好地服務人民群眾,為建設法治社會貢獻自己的力量。我相信只有始終保持對法律和公正的信仰,才能在法院工作中發(fā)揮更大的作用。
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇十二
    x月x日,我參加了__局舉辦的愛崗敬業(yè)培訓。通過認真學習,進一步擴大了我的知識面,為今后的工作指明了方向,總結起來有三個方面:
    一是愛崗敬業(yè),提高認識。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險對實現(xiàn)農(nóng)村居民老有所養(yǎng),維護農(nóng)村社會穩(wěn)定意義重大。作為一名社保工作者,必須認識到此項工作的重要性和榮譽感,必須把自己的思想統(tǒng)一到崗位職責要求上來,才能進一步增強工作動力,真正把好事辦好,實事辦事。
    二是勇于承擔,注重細節(jié)。通過這次學習,使我進一步地明白了一個道理:責任大于泰山,責任就是態(tài)度,責任勝于能力。我將時刻保持責任感,找準個人工作提升的主攻方向和調(diào)整措施,抓住重點,主動出擊。小事成就大事,細節(jié)成就完美。因此,我要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出價值。
    三是創(chuàng)新開拓,高效務實。社保所作為為民辦事的窗口單位,肩負著重要責任。在工作中要樹立新理念,不斷戰(zhàn)勝自己,超越自己,要有趕為人先的精神。在堅持創(chuàng)新的同時,不要忘記高效務實,忠于職守,擺正自己的位置,做到工作積極不越位,服從不偏位,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作。同時,還要在作風上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾的溝通橋梁和紐帶,樹立執(zhí)政為民的良好形象。
    在今后的工作中,我將勤于思考、多學多干,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提高。我將這次學習作為起點,把握好每一個環(huán)節(jié),在自己的工作崗位上做出優(yōu)異成績!
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇十三
    xx年保安部在景區(qū)各級領導的大力支持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經(jīng)過全體員工的'努力,團結協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區(qū)各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高。總體而言,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處。現(xiàn)將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個匯報,不足之處,敬請批評指正!
    保安部做為景區(qū)的形象窗口,是景區(qū)保持正常運轉(zhuǎn)的樞紐部門,也是處理景區(qū)緊急事務,和游客打交道最多的一個部門,同時安全保衛(wèi)工作責任又重于泰山。xx年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,保安部在景區(qū)領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起游客投訴的要求,在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領導的一致肯定。
    今年在正常的游客接待中,我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對游客生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時,針對景區(qū)地質(zhì)條件復雜多變等情況,在天氣狀況不好的時候,我們建立了專人巡查制度,將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內(nèi),始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。
    消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經(jīng)營保駕護航,我們本著預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng),xx年5月份對全景區(qū)的滅火器進行了年度檢查及加壓維護,8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前,對景區(qū)的消防應急設施進行了及時的更換和補裝,確保各項設備正常運行。另外,由我部門牽頭,xx年的5月和7月份,對全景區(qū)進行了兩次消防知識培訓。在xx年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中,我景區(qū)均順利通過,并受到相關主管部門的稱贊。
    為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,一年來保安部積極參與景區(qū)組織的集體學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反復強調(diào)對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求。從服務至上的角度出發(fā),我部門規(guī)定:個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客人多跑路,對客人的意見及時反饋給景區(qū)領導,始終笑臉相迎,當好景區(qū)第一道靚麗風景線。
    檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年,由于員工自身立場不堅定,加上管理疏忽,導致每年風景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。xx年在景區(qū)領導的關心支持下,我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的游客我們會告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關的準入手續(xù),其他游客一律憑票入內(nèi)。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效減少了人情票的發(fā)生。應該說,xx年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外,景區(qū)停車場車位有限,在夏季高峰期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的工作艱巨而又艱辛,但是我部門員工在其他部門的有效協(xié)助下,克服困難,較為出色的完成了這個工作。對此,我深表感謝!
    保安工作確實存在一定的不足,主要是以下兩點:
    1、員工綜合素質(zhì)有待加強。由于平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿著不注意,影響了景區(qū)的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的。綜合素質(zhì),通過培訓、集中學習、部門經(jīng)驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質(zhì)的全方位提高。
    2、員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對景區(qū)的了解和相關的專業(yè)培訓,我部門員工面對游客的疑問,口頭解釋能力普遍不強。有時候心有余而力不足,好心辦壞事。新的一年,我們將建立專門的制度,由部門經(jīng)理帶頭,學習、了解景區(qū)景點的相關知識,力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚,爭做景區(qū)最熟悉的的講解員。
    對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立景區(qū)形象和完善保安部內(nèi)部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在景區(qū)領導的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。
    最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康,萬事如意,祝愿王仙嶺旅游風景區(qū)新旺發(fā)達,財源廣進!
    保安愛崗敬業(yè)工作心得體會篇十四
    愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是職業(yè)道德的基礎。下面是本站小編為您精心整理的關于愛崗敬業(yè)工作心得體會范文。
    “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的生活崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒生前說過的話。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發(fā)現(xiàn)它賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
    其實,奉獻對于任何人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷懷抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;假如不能成為天之驕子,為何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為社會和諧的發(fā)展做出貢獻呢?愛崗敬業(yè)對于我們施工建設者來說再熟悉不過,無數(shù)次的從領導、同事的口中都能聽到,可怎么樣能做好,怎么樣切實的體現(xiàn)到我們的工作當中就特別值得我們?nèi)ド钏剂恕?BR>    愛崗敬業(yè)不代表要加班加點,愛崗敬業(yè)也不代表任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當做一種精神享受和人生體驗,它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。在我們的生活周圍敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、許振超等等等等。他們就是那種把工作當成自己人生的一種追求,把工作當成自己人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們?yōu)榇蠹宜?,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的人,卻不可能被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在建筑工地上,或在污水池下水道里,堅守自己的崗位,履行著自己的職責。
    愛崗敬業(yè),是我們每一個人對自己的基本要求,做到在其位愛其位,在其位盡其責!
    自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。
    學生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。
    愛崗敬業(yè)就是愛學生。曾經(jīng)聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船?!崩蠋熅褪菍W生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,老師愛崗敬業(yè),最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養(yǎng)學生做人的品德,讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力。古人云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也?!笔遣煌晟频?,老師的職責除了傳授以外還包括關心學生的生活,在學生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應該耐心的為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。
    愛崗敬業(yè)是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
    為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
    一、以身作則,為人師表。以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
    第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。
    第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優(yōu)秀,語調(diào)要和諧、悅耳,使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語?,F(xiàn)在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練,言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產(chǎn)生共鳴。
    第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現(xiàn)時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發(fā)展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
    一個工作崗位的存在往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要也是社會存在和發(fā)展的需要。
    愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。
    “愛崗敬業(yè)”是某某單位2015年工作的一個重點,我店開展“愛崗敬業(yè)”主題演講活動,以此來進一步提高全體員工為人民服務和集體主義精神的認識,樹立良好的道德觀念,提升每一個員工實現(xiàn)自我價值、干好圖書發(fā)行工作的內(nèi)在動力。
    我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業(yè)”教育,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質(zhì)量地做好各項工作,不斷提升新華書店的企業(yè)形象。
    毛澤東同志曾經(jīng)說過:“政治路線確定后,干部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完,關鍵在人,心得體會《關于愛崗敬業(yè)的體會所以“愛崗敬業(yè)”的精髓是做好工作。做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,改變工作方式,我們才能取得真績實效,才能把圖書發(fā)行工作不斷推向前進。
    一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認為,人類的一切實踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配的,只有認識規(guī)律、把握規(guī)律、按照規(guī)律辦事,才能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經(jīng)歷實踐—一認識——再實踐——再認識這樣一個循環(huán)往復的過程,需要有科學的態(tài)度和不懈進取的精神。一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發(fā),立足實際,腳踏實地。
    這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據(jù)自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同自身的實際結合起來,創(chuàng)造和掌握實情上下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況了然于胸。這樣,我們做決策、布置工作就能夠最大限度地符合本地實際,才能為廣大人民群眾服務。
    一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態(tài)度和扎實的作風。一方面,對于已經(jīng)確定了的目標、看準了的事情,就要咬定青山不放松,聚精會神一抓到底,力求每一項工作都抓出成效,每一件事情都有著落,努力保持工作的一致性、連續(xù)性;另一方面,要善于抓主要矛盾,把當前新華書店工作中存在的突出問題如三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及時解決,攻堅克難。絕不能流于形式,無所用心,避重就輕,熱衷于做形式主義的表面文章。
    干事業(yè)、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦干的勁頭,那是不會有什么好結果的。
    只要我們上下始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇于改革、努力提高發(fā)行業(yè)務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的圖書發(fā)行事業(yè)一定能夠蒸蒸日上。
    教師作為人類社會中光榮而崇高的職業(yè),在人類社會發(fā)展中一直充當著繼往開來的重要角色,他們傳導知識、施行教化、培育人才、啟迪后代,被認為是人類文明的傳播者、是人才成長的智力源泉。我從小就尊敬教師,崇尚這一光榮而偉大的職業(yè)。期望成為其中的一員,1995年畢業(yè)后,我有幸實現(xiàn)了自己多年的心愿,在參加工作的近十個春秋里,我始終戰(zhàn)斗在教育工作的第一線,用自己的心血和漢水,愛心和才華,為學校為學生奉獻著自己的全部精力,為國家培養(yǎng)了無數(shù)優(yōu)秀的人才。多年來,我始終堅持自己的從教原則,那就是愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、盡職盡責。由于自己的工作努力,教學認真,得到了學生愛戴,同事的好評和上級領導的獎勵,多次被評為優(yōu)秀教師,先進工作者,優(yōu)秀黨員、教學能手、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。
    一、愛崗敬業(yè),忠誠于人民的教育事業(yè)。
    由于自己從小對教育的熱愛,因此,從成為一名教師之日起,就嚴格要求自己,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),努力成為一名合格的人民教師。在工作中。全面貫徹黨的教育方針,始終把握新的歷史時期教育工作的戰(zhàn)略方向,使自己走出狹隘天地去開闊思想,拓寬視野,,親密無間的關系工作,時刻牢記教書育人的神圣使命,樹立為人民教育事業(yè)而獻身的觀念,不辭勞苦,辛勤耕耘。時時刻刻把教育事業(yè)的利益放在首位,識大體,顧大局,不為權勢,地位,名利,金錢和物質(zhì)利益所動搖,把全部的心血用在培養(yǎng)學生上,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人身價值。
    二、熱愛學生,培養(yǎng)新世紀的優(yōu)秀人才。
    教師對學生的愛,既是教師開展教育工作的必要條件,同時也是一種教育手段,在教育工作中,有著特殊的重要作用,古今中外的教育家凡在教育工作上取得成就的,無不是在相互理解的基礎,關心學生,了解學生,與學生相互尊重,平等相處,同時又深受學生的愛戴和尊敬,基于以上的認識,自己在教育方法上,工作中,尤其注重學生的這種師生友愛,親密無間的關系,對學生的道德修養(yǎng),學習和生活各方面都深切關懷,以他們的幸福作為自己的幸福,以他們的快樂作為自己的快樂,象父母一樣關心、愛護、體貼和幫助每一位學生,他們感受到教師的溫暖,從而增強他們學習的信心,成為一個個新世界的優(yōu)秀人才。
    育絕對勝過疾言厲色的訓斥!他們畢竟還是一群頑皮而又可愛的大孩子啊!在與學生們的相依相伴中,我努力使自己成為學生們的良師益友,時時處處以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的教學態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)影響教育學生,收到了很好的教育教學效果。
    三、樹立服務意識,發(fā)揚奉獻精神。
    教師的職業(yè)雖然崇高偉大,但也是富有自我犧牲的職業(yè)。分部管理后,具體工作由各部組織實施,學校行政機構在協(xié)調(diào)服務的同時,保證監(jiān)督、檢查、落實。多年來,我和教務處的同志定期不定期檢查教師的教、輔、批、改、查等常規(guī)工作,并把檢查結果與三個部考核掛鉤,部內(nèi)與教師業(yè)務、職務考核掛鉤,考核結果力求公平、公正、公開。教學工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢,教學成績穩(wěn)步提高,音樂、美術專業(yè)測試名列全省榜首,連續(xù)三年獲的美術專業(yè)測試狀元。文化課語文連續(xù)兩年進入全榆次前十名,升學人數(shù)逐年遞增,升學率穩(wěn)中有升,升學的學校以一年一個檔次升格。由2014年打開省外高等院校市場,升學西安美院之后,又不斷有學生升入清華大學,中央美院等國家重點大學,術類本科達線率在70%以上,對口升學以100%的升學率,使職業(yè)班的學生有了深造的機會。此外,我和教務處的同志每年都對藝術高考成績和對口升學成績進行逐年分析比較和統(tǒng)計,打印成冊,下發(fā)給每一位教師,起到了鼓勵和調(diào)動教師們工作積極性的良好作用。