報告應具備客觀、中立和專業(yè)的特點。在撰寫報告之前，可以先進行大量的閱讀和研究，以提高自己對相關領域的了解和認識。報告是一種系統(tǒng)地展示和分析特定問題或情況的書面或口頭陳述。撰寫一份完美的報告需要事先進行充分的研究和準備。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇一
今年，全市“巾幗建功”活動繼續(xù)以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動為載體，在全市各行業(yè)女職工中開展創(chuàng)建活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“工業(yè)立市”戰(zhàn)略思想，以促進**市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定為中心，通過活動引導、激勵全市城鎮(zhèn)婦女為實現“工業(yè)立市”的戰(zhàn)略目標、推動**市經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
二、目標任務。
目標：全面提高城鎮(zhèn)婦女素質，促進就業(yè)婦女人才脫穎而出；促進文明城市建設；推進小康社會建設進程。
任務：
1、拓展活動領域。力爭使人體私營經濟領域和社區(qū)領域參賽。
2、培養(yǎng)一批“巾幗建功”先進集體、“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”。
3、提高婦女素質。配合有關部門對城鎮(zhèn)婦女特別是下崗女工進行技能培訓。
三、活動內容。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動要以“做文明人、創(chuàng)文明崗、建文明城”為主要目標。各行業(yè)要根據本行業(yè)的實際確定重點活動內容，要有行業(yè)特點，要把創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動與提高婦女素質相結合，與加強職業(yè)道德建設相結合，與行風建設相結合，與精神文明建設相結合。
1、文教、衛(wèi)生、建設、交通、公安、金融、貿易、電力、郵電、工商、稅務等窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以加強女職工職業(yè)道德建設，增強遵紀守法、自我保護意識，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建優(yōu)質服務，提高業(yè)務水平和服務質量為主要內容。
2、生產企業(yè)要以引導女職工學習新知識、掌握新技術、提高職業(yè)技術技能、增強主人翁責任感、為企業(yè)發(fā)展做貢獻為主要內容。
3、個體私營經濟領域要以引導女業(yè)主守法經營、照章納稅、文明服務為主要內容。
4、社區(qū)要與“巾幗社區(qū)服務工程”競賽結合，開展優(yōu)質服務，建立一支志愿者隊伍，培養(yǎng)一批“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”。
四、總結表彰及評選條件。
先進集體和個人由各縣（市）、區(qū)、市直各系統(tǒng)推薦，市“巾幗建功”活動領導小組審批。
評選條件：
1、“巾幗建功標兵”評選條件：
（1）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，努力促進改革和社會主義現代化建設進程。
（2）發(fā)揮“四有”、“四自”精神，在工作和生產中貢獻突出。
（3）學政治、學文化、學科學、學管理，成績顯著。
（4）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
（5）識大體，顧大局，自立自強，有創(chuàng)新開拓意識，取得突出成績。
2、“巾幗文明示范崗”評選條件：
（1）“巾幗文明示范崗”是指女性比較集中的3人以上的班組、柜臺、攤位等，是促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。
（2）崗位人員政治業(yè)務素質高、，愛崗敬業(yè)，誠實可信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，受到群眾好評，成為行業(yè)的榜樣。
（3）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設、樹立行業(yè)新風的目標、措施，規(guī)范服務標準，明確崗位責任制，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。
3、“巾幗建功先進單位”評選條件：
（1）領導重視，組織健全，措施得力。
（2）把活動納入本部門工作計劃，定期部署、檢查。
（3）加強協(xié)調、密切協(xié)作，利用自身優(yōu)勢，為“巾幗建功”活動提供有效服務，做出積極貢獻。
五、實施措施及要求。
1、提高認識，切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程。要把“巾幗建功”活動納入兩個文明建設的整體規(guī)劃之中，統(tǒng)一部署，科學安排。要因地制宜，緊密結合本行業(yè)、本單位的實際和特點，確定活動內容，設計活動載體，制定活動方案，把活動與提高女工素質結合起來，與職業(yè)道德建設結合起來，深入下去。
（2）科學管理，建立切實可行的運行機制。各行業(yè)、各地區(qū)、各單位要逐步建立和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，市“巾幗建功”活動領導小組將對全市活動開展情況進行半年小結，年終檢查、考核、總結。各縣（市）區(qū)“巾幗建功”活動領導小組要制定措施，進行經常性的指導，各參賽單位要做到“五有”，即：有組織領導、有活動計劃、有活動記錄、有崗位標志、有創(chuàng)建目標，以確保活動的高質量、高信譽。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇二
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為真正了解掌握**市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯(lián)就“**市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統(tǒng)計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。壩頭村，經過2019年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市**公司聯(lián)合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入200多萬元。
五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經歷，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，200多戶貧困戶因此脫貧。目前，**市**鎮(zhèn)壩頭、房場、堰頭等村，由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項目13個。
三、創(chuàng)業(yè)女性進一步發(fā)展壯大所面臨的制約因素：主要有“三難”
一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產，沒有建立起現代化的物流和管理經營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”，當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調查情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進一步擴大生產，也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大，也很難得到銀行貸款。經濟基礎發(fā)展較好的如**縣、沛縣等，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金，而經濟發(fā)展較慢的如、等，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農村的“高利貸”，無形中增加了企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。
三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力。一些經濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地，由于國家加強對土地的宏觀調控，嚴格控制工業(yè)用地，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問題難以落實。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協(xié)調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇三
近年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化步伐加快和打工經濟的蓬勃發(fā)展，農村人口特別是青壯年人口大量外出，留守婦女正成為當前新農村建設中一個非常棘手的現實問題。為了進一步了解農村留守婦女的生存狀況，為解決留守婦女問題提供第一手資料，我縣婦聯(lián)組織人員深入到**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、別古莊鎮(zhèn)等勞務輸出大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了農村留守婦女生存現狀調查。
統(tǒng)計了60戶農村留守婦女狀況，從調查統(tǒng)計的情況來看，農村留守婦女普遍存在以下幾個方面特點：
1、農村留守婦女普遍存在文化素質較低，對技術性強、有更多更廣發(fā)展機會的工作追求不太高。
從調查情況看：小學及以下文化程度的16人，占被調查人數的27.5％；初中文化程度的為32人，占被調查人數的52.5％；高中文化程度的為12人，占被調查人數的20％。
在調查中，多數留守婦女在丈夫在外打工期間，妻子成為家庭生活的主力軍，她們不僅要贍養(yǎng)老人、照顧子女，還要承擔農村的各項生產和生活的責任。調查顯示：需要贍養(yǎng)老人兩人以上、照顧子女兩人以上的占67.2%。
調查中發(fā)現：有70%的被調查者認為丈夫打工忙等原因很少與自己交心、談心，除了遇到子女、老人的問題才與丈夫溝通外，而丈夫也很少過問家里事。她們的丈夫外出打工主要分布在，江西、湖南、河南、安徽、山東等省份，行業(yè)主要集中在建筑、修理、加工、服務等行業(yè)。由于路遠，一般一年回家一趟，有的甚至兩年回一次。另外，由于丈夫長時間在外打工，平時交流機會少，造成夫妻關系不穩(wěn)定的有8人，這成為部分留守婦女婚姻質量不高的主要原因。
1、農村留守婦女因勞動、生活負擔過重，對老人和孩子關心少。
調查中發(fā)現，大部分留守婦女忙于農活，農閑時忙于做零工和家庭養(yǎng)殖等，非常辛苦。無精力無時間在子女的教育及老人的.贍養(yǎng)上關心，造成老人心理孤獨，對子女的學習和性格養(yǎng)成也產生了一定的影響。
2、留守婦女心理壓力大，心理負擔重。
大多留守婦女因不能及時和丈夫進行思想溝通，生活缺乏關愛，忍受著生活和精神的雙重壓力，有些丈夫出門時間久，有外心，甚至不給家里寄錢，留守婦女卻一方面忍受著精神壓力，另一方面還要照顧一家老小的生活和勞作。
3、思想觀念相對保守。
由于大多數農村留守婦女處于弱勢地位，受自身的文化素質等諸多因素的影響，自信心不足，缺乏參與市場經濟競爭勇氣，生活僅限于家庭，安于現狀。
4、發(fā)展生產缺資金和技術。
在調查中發(fā)現，部分留守婦女除了種完自己田地外，對養(yǎng)殖、營銷等方面也比較感興趣，但苦于沒有資金投入，或因缺技術、對市場營銷等方面缺乏了解不敢投入。
解決留守婦女問題需要引起全社會關注，形成合力，營造社會各界共同參與、密切配合的人文關愛環(huán)境，營造一個充滿人間親情、關愛留守婦女的社會氛圍。
1、加大政策扶持力度，服務于留守婦女的經濟發(fā)展。
銀行、信用社等相關部門應加大對留守婦女的發(fā)展資金扶持力度，特別是在小額貸款方面，減少貸款手續(xù)，放寬限制，降低利率，有利于留守婦女的自主創(chuàng)業(yè)。
2、加強培訓，提高留守婦女思想意識。
農業(yè)、科技、法律等部門利用農閑時間，加強對留守婦女的文化素質、法律常識和衛(wèi)生保健等方面的知識培訓。組織科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等活動，讓留守婦女在家門前參加培訓。
3、組織引導，解決留守婦女在生產、生活方面的各類難題。
通過開展崗村共建、巾幗互動和縣直相關單位支農結對等活動解決留守婦女農忙時勞力不足的問題。通過民政、教育等單位開展扶貧幫困活動，解決貧困留守婦女在住房、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、子女上學等方面的實際困難。
4、暢通渠道，及時維護留守婦女權益。
公、檢、法、司等部門和婦聯(lián)堅持互通信息，及時收集關注相關留守婦女的權益案件。各級黨政組織和相關部門要加強對留守婦女的關愛，婦聯(lián)干部要經常深入留守婦女群眾之中交心談心，及時了解她們的疾苦，維護她們的合法權益。
5、豐富文化活動，深化文明活動內涵。
鼓勵鄉(xiāng)村自行組織健康向上的農村自娛自樂文化節(jié)目，用身邊的事教育身邊的人。同時，開展“好鄰居”、“好婆媳”等評選活動不斷賦予“五好文明家庭”新內容。通過活動的開展，豐富留守婦女的精神生活，形成尊老愛幼、互幫互助的新風尚。
6、開展健康體檢活動，關注留守婦女的身體狀況。
衛(wèi)生計生等部門要堅持開展多種形式的留守婦女健康體檢和健康講座活動，對貧困留守婦女實行醫(yī)療減免政策。
7、建立社會關護網絡，服務農村留守群體。
建立健全農村留守群眾服務體系，公安政法及教育、婦聯(lián)、共青團等部門要堅持開展多種活動，為留守兒童創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，指導留守婦女教育好留守兒童，為留守老人創(chuàng)造關愛空間。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇四
調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。下面是一份農村婦女民主情況社會實踐調查報告，可供大家閱讀參考！
今年上半年，我縣建設新型漁農村社區(qū)和村級換屆選舉工作全面鋪開，這是我縣漁農村基層組織建設和基層民主建設的一件大事，也是推進漁農村婦女參與民主管理的關鍵時機?？h婦聯(lián)抓住契機，一方面走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導就婦女進村兩委和社區(qū)班子工作進行溝通協(xié)商;另一方面下發(fā)了《關于重點做好婦女進村兩委工作的通知》以及《岱山縣婦聯(lián)關于建立漁農村新型社區(qū)婦女組織的意見》，全面推進我縣基層婦女民主參與進程。通過走訪、座談、統(tǒng)計，對全縣漁農村婦女民主參與情況進行了調研和思考：
基層婦女民主參與是衡量漁農村政治文明的重要尺度。村民的參與意識、參與程度則是漁農村民主政治得以存在發(fā)展的基本要素，占人口半數漁農村婦女的政治參與意識、參與程度是衡量漁農村社會政治民主化的重要標志，漁農村婦女在民主參與中通過影響決策程序和決策方式促進漁農村政治民主化。漁農村婦女參政不僅可以培養(yǎng)優(yōu)秀的女干部，為漁農村各項事業(yè)發(fā)展服務，而且可以充分體現民意，提高漁農村政治的民主化程度，防止政治上的專制與獨裁，推動漁農村社會的民主和進步。
基層婦女民主參與是實現漁農村婦女自身發(fā)展的重要保證。婦女參政是社會經濟發(fā)展到一定階段出現的歷史現象，它既是政治民主化的標志，也是可持續(xù)發(fā)展的基本目標和實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵性因素。人類社會是由男女兩性共同組成的，權力領域是否有女性參與、婦女以何種方式參與以及參與的程度，確立了婦女作為人的尊嚴和權利;改變了“男尊女卑”、“男主外，女主內”的性別格局。因此成為實現漁農村婦女自身發(fā)展的重要保證，成為衡量婦女社會地位的重要標志。
基層婦女民主參與是促進漁農村社會協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會的重要內容。和諧的社會必然是男女平等、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展、共同進步、共享成果的社會。因此，漁農村婦女民主參與有益于發(fā)揮婦女的智慧和創(chuàng)造力，充分開發(fā)和利用社會的人力資源。與男性優(yōu)勢互補，增強團結和凝聚力，使組織決策更民主、更科學。從而促進基層婦女發(fā)展，維護基層婦女權益，提升家庭文明，共建和諧社會。
1、婦女在民主選舉中主體權利的完全確認，意味著漁農村婦女由“家庭人”逐步轉變成“社會人”。法律規(guī)定婦女同等地享有選舉權和被選舉權，使得廣大漁農村婦女享有了選擇干部的權利和擔任干部的'被選舉權。這次換屆選舉，廣大婦女對選舉的關注和對自身權利的珍視都比以往來得強烈，特別是某些村選舉工作所謂的“不順”，除了個別借換屆選舉挑起是非、事端外，某種程度上正說明了選民的法律意識在增強，村民的民主參與意識在增強，當然，其中不乏婦女。同時，那些有能力、受擁戴的漁農村婦女脫穎而出，有的還獨占熬頭，進入兩委、社區(qū)管委會，并擔任了主要領導職務。如長涂鎮(zhèn)社區(qū)的邱珍球、社區(qū)的邱亞娟、社區(qū)的、社區(qū)的以勤政廉潔、務實的工作，贏得了廣大村民的高度認可，連選連任，而且同時在總支委、社管委中任要職。有些婦女雖然未擔任要職，但在委員選舉中，高票當選。
2、婦女參與社會事務管理的全方位體現，使?jié)O農村婦女從參與中逐步認識了自身價值。從婦女參與民主管理中的比例來看，全縣95個行政村(一個村人數少，婦女更少，只有獨書記)，8個社區(qū)居委，女性分別或同時進兩委的86個行政村，8個社區(qū)居委，比例達92%以上，其中，擔任村主任的4名。發(fā)揮了自身聯(lián)系婦女和家庭的優(yōu)勢，為處理解決村里的許多難事急事發(fā)揮了積極的作用。從婦女參與民主決策的程度來看，在村民代表會議中，女代表能主動掌握發(fā)言權，為村發(fā)展諫言獻策，為村民具體生活利益提建議要求，擔任縣代表、縣政協(xié)委員的女性能積極領銜代表建議、意見、提案，代表群眾意愿，傾聽群眾呼聲，充分反映民情。如農村電網改造，道路改造、維修，路燈配設，村民住房改造等。從婦女參與民主監(jiān)督的情況來看，女代表們、村兩委女委員善于做思想引導工作，積極參與村里的重大事務管理，在參與中代表村民利益講話，在參與中認識自身價值，進一步推動了村內各項工作的順利開展。如環(huán)境衛(wèi)生治理(敲露天糞缸)、“山頭白化”整治、墳墓遷移、計劃生育、自來水安裝、漁農村新型合作醫(yī)療的推廣等工作。
從漁農村婦女民主參與現狀來看，漁農村婦女在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮了一定作用，但與新形勢新要求相比，還有很大的差距。一是漁農村婦女民主參與進程不快。主要表現在(1)漁農村婦女參政議政比例不高。盡管在推進基層民主過程中，婦女的參與擺上了一定的位置，并且參與的比例逐年呈上升的趨勢，但總的來看，還是不盡人意，我縣還有8個村兩委中沒有女性，39個新型社區(qū)中有3個社區(qū)班子沒有女性，在村委班子中，婦女委員占村委總數的22.1%，這與婦女占人口一半的比例很不協(xié)調。(2)村級班子中擔任要職的少，任“一把手”的更是屈指可數。95個行政村，只有4名女性擔任村主任，39個新型社區(qū)，只有3名女性擔任黨總支書記，其中2名兼任社區(qū)管委會主任。二是基層婦女民主參與深度不夠。(1)一方面由于漁農村婦女對選舉權利的認識不到位，往往出現放棄或讓渡選舉權利的行為，從而造成非自愿選舉結果的出現。另一方面，由于婦女主體意識的缺乏，導致被選舉權利的弱化。(2)在重大事項決策和村規(guī)民約的制定過程中，由于力量上的單薄和觀念上的影響，婦女往往不敢或難以表達婦女群體的利益和呼聲。因此，出現婦女工作在村務管理中的空白現象，或者說一提到婦女工作就是指計劃生育。從而導致近年來大量的涉及漁農村婦女利益的糾紛和矛盾不斷出現，如土地權益問題、房屋拆遷問題等等。三是制約婦女開展工作的因素還很多。村級婦女干部兼職多;政治、經濟待遇不平衡;婦女干部的素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)等等。
1、責任主體的缺乏，使婦女民主參與的進程步履緩慢。省人大2005年發(fā)出的《省村民委員會選舉辦法》規(guī)定：“村民委員會中，應當有婦女成員。”縣委、縣政府關于轉發(fā)縣委組織部、縣民政局《關于認真做好2005年村級組織換屆選舉工作的意見》的通知明確指出：“每個村兩委班子要有一名婦女干部”。去年縣委關于加強和改善黨對新世紀新階段工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的意見明確指出：“村婦代會主任進入村兩委班子，參與村務管理。”文件中婦女參政除了有一定的規(guī)定之外，最關鍵的是缺乏責任主體。
2、制約、監(jiān)督機制的缺乏，阻礙了婦女參政的步伐。
為數不少的婦女進入兩委僅僅是為了響應文件規(guī)定，為了性別的點綴，并沒有認識到女性參政是事業(yè)發(fā)展的需要。比如說，在縣級換屆選舉中，有些地方為了兼顧女代表的比例，竟讓女代表做陪襯，既讓她代表女干部，又讓她代表女知識分子，還讓她代表女科技人員，甚至讓她代表民主黨派。一個人代表多重角色，女代表比例怎能提高?在班子配備時只注意配置女干部的最低指標而不重視最高指標，把“至少或應當有一名女干部”認為是“只要一名女干部”就完成任務了，符合條件的女性再多也不予考慮。在政策貫徹執(zhí)行過程中缺少監(jiān)督約束機制，對違背培養(yǎng)選拔女干部政策以及政策執(zhí)行不力缺乏有效監(jiān)督，致使影響婦女參政的一些問題得不到及時、有效地解決。
3、漁農村婦女的自身原因是影響民主參與的重要因素。傳統(tǒng)的文化價值和性別角色定位使女性在生理上和社會責任方面的負擔沉重，社會勞動和家務勞動的多重角色，使女性參政議政需要付出的精力要遠遠超過男性。女性參政的意識不強，漁農村婦女目前仍正處在從傳統(tǒng)的家庭婦女向現代職業(yè)婦女轉化的過程中，婦女對自己的能力估價過低，對奮斗目標制定太小，容易自我滿足，甚至有些女性害怕成功，不愿當先進、做女強人，從而影響了婦女從政及對政績的強烈追求。能力水平偏低，文化知識相對缺乏，也是造成漁農村婦女民主參與進程不快的一個主要原因。
1、提高認識，加強領導。各級黨組織要進一步樹立馬克思主義婦女觀，堅持男女平等的基本國策，充分認識婦女在農村“三個文明”建設中的重要作用，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，一是源頭上重視，明確規(guī)定“村民委員會成員、村民代表、村委候選人”中的婦女比例，并確定;二是推廣“設崗定位，差額選舉”的方法，無論村委會委員職數多少，必須設置一個婦女委員職位，推薦兩名女性候選人，如果女性候選人票數相當或均未過半數，應按村民委員會選舉辦法當場重新選舉，以得票多的當選，但其票數必須超過1/3。
2、加強基層婦女干部的培養(yǎng)是推進漁農村婦女民主參與的重要措施。一是要加強漁農村婦女干部的素質教育培訓。對于新走上婦女工作崗位的，要盡快有針對性地舉辦培訓班，加強對她們的培訓，進一步提高基本文化素質、科技致富能力和參政議政意識，不斷提高自身的競爭力和管理能力。二是加強實踐鍛煉，對基層婦女干部要信任、理解、支持，多鼓勵，多幫助，多壓擔子，使她們在工作實踐中得到鍛煉，迅速成長。三是要加大推優(yōu)工作力度。應加大女黨員和后備女干部的培養(yǎng)工作力度，增加漁農村婦女中女黨員的比例，培養(yǎng)和選拔有潛力的女黨員、女能手、女骨干，讓其在村里承擔一定的工作任務，鍛煉其領導管理才能，為選拔優(yōu)秀女性進村委建立一支后備女干部隊伍。要注意發(fā)現、培養(yǎng)、樹立和宣傳鄉(xiāng)村婦女干部典型、宣傳她們的先進事跡和工作經驗，發(fā)揮典型的示范和導向作用。四是要充分發(fā)揮婦代會組織和婦代會主任的作用。努力為婦女參政爭取政策，創(chuàng)造條件。各級婦女組織要充當好橋梁和紐帶的作用，當好黨組織的參謀助手，選配好婦代會干部，真正把那些有文化、有技術、懂經營、會管理的優(yōu)秀婦女選拔到漁農村婦代會當中，使基層婦代會真正成為婦女的娘家和“核心”。五是加強婦女干部之間的溝通與交流。要通過舉辦座談會，外出學習考察等方式，使她們之間加強了解和溝通，交流工作體會，取長補短，相互學習，共同進步。
3、建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。一方面要注意加強基層組織的規(guī)范化管理，建立健全各種行之有效的考評機制，使考評目標更加制度化、規(guī)范化。如：建立《學習制度》、《崗位責任制》、《年終目標管理考核制度》、《互查、交流經驗制》、《評優(yōu)表彰制度》等等。另一方面考評方法要細化、量化、硬化。參照年初制定的工作目標，分解工作任務，量化考核內容，加強動態(tài)管理，注重日?？己耍够鶎佑许椖靠蛇\轉、有指標可量化、有進度可參考、有績效可評定，從而增強考評的針對性、可操作性，極大地調動基層婦女干部的積極性和主動性。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇五
作為2011廣州車展策劃一部分，和訊汽車聯(lián)合數字100調查機構進行了街頭調查，整體來看，大部分消費者認為自主品牌仍缺乏核心技術，且與合資品牌差距仍較大。參與者普遍認為新能源是自主品牌新的機遇。
調查技術說明：
調查時間：2011年11月1日-2011年11月15日。
調查方法：問卷調查。
調查對象選擇方法：街頭隨機采訪。
一、參與者背景調查：
受訪者男女比例適中，年齡分布上以21-30歲青年為主，31-40歲中年為輔，整體是汽車消費主流的年齡層。個人（家庭）月收入以3000-10000為主，屬于中等收入家庭。地域分布上，以廣州、上海、北京為主，綜合占比重為35%，其他地域為省會城市。
二、自主品牌認知調查：
對于自主品牌汽車發(fā)展現場的評判，受訪者意見分歧較大。認為自主品牌發(fā)展勢頭良好，進程加速的受訪者占33%，與之相對的認為與進口合資品牌差距明顯的受訪者占32%。但認為自主品牌起步階段，不成熟的受訪者僅10%，說明大部分受訪者都認為自主品牌已經突破了初期的起步階段進入了半成熟期。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇六
河北民族村位于儀征市大儀鎮(zhèn)西北部，地處兩省三市交界，與安徽省天長市秦欄鎮(zhèn)毗鄰。全村總戶數610戶，總人口1980人，現有少數民族戶數150戶，人口數597人，以回族、苗族、土家族、等民族居多，但絕大部分為回族，2007年河北民族村被儀征市人民政府命名為少數民族聚居村，是目前儀征市僅有的兩個少數民族村之一。為切實關心和掌握少數民族村少數民族婦女就業(yè)和生活狀況，大儀鎮(zhèn)婦聯(lián)于9月上旬開展了少數民族村少數民族婦女就業(yè)和生活情況調研工作。
一、基本情況。
河北民族村的少數民族婦女及家人主要來源追溯于改革開放70年代，當時由于高郵菱塘民族鄉(xiāng)發(fā)生洪災，導致她們來我村安家落戶，也有部分少數民族婦女是從四川、貴州、云南等地婚假而來。她們大多生活在農村，年齡結構以25-50歲為主，占總人數的78%;文化結構以小、中學歷為主，初中以上本科以下學歷占總人數的10%，本科及以上學歷占總人數的5%;少數民族婦女就業(yè)率達75%，主要從事私營企業(yè)的車間操作工。她們在村生活或工作都享受到同等以上的國家優(yōu)惠政策和保障體系，但是由于思想、文化等差異，導致她們的家庭相比而言仍然較落后。
二、原因分析及存在問題。
1、文化程度偏低。少數民族婦女大專以上文化程度農村婦女比例較低，初中及以下文化程度農村婦女比例較高，大部分農村婦女文化程度較低和技能單一，決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱，只能從事簡單的體力勞動;還有部分少數民族婦女思想保守，男尊女卑、家長觀念、自給自足小農思想嚴重，滿足于現狀和眼前利益，對新觀念、新技術、新事物反應冷淡。
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率低。受傳統(tǒng)觀念影響，大部分少數民族婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)主動性差，不愿意走出來創(chuàng)業(yè)，走出去就業(yè);部分少數民族婦女出于家庭需要，大多在本村或附近小企業(yè)打零工，一定程度上制約了農村婦女創(chuàng)業(yè)能動性;部分少數民族婦女與外界的接觸面不寬，獲得信息的渠道不廣，創(chuàng)業(yè)資金不足，投資項目傳統(tǒng)、規(guī)模小，發(fā)展市場小。
3、參政議政意識低。村大部分少數民族婦女不看新聞節(jié)目，不太關注甚至不知道人大、政協(xié)會議;有的少數民族婦女甚至不一定或不去參加村委會的民主選舉。
4、培訓實用性弱。由于村少數面婦女自覺學習意識低，很多少數民族婦女被動或是盲目參加婦聯(lián)等單位組織的培訓;接受過專業(yè)技能培訓的少數民族婦女，很少一部分能將學到的技術應用到實際創(chuàng)業(yè)或農業(yè)發(fā)展過程中，學用轉化效果差。
三、對策及建議。
1、多方位引導，加強少數民族婦女干部隊伍建設。加大少數民族后備婦女干部的選拔培養(yǎng)力度，把思想政治素質強、文化專業(yè)技能強、組織協(xié)調能力強的優(yōu)秀少數民族婦女配備到鎮(zhèn)、村婦女工作崗位中來，確保少數民族婦女能夠有更多的機會參政議政。
2、多層次培訓，提高少數民族婦女綜合能力。充分發(fā)揮村黨員干部現代遠程教育作用，根據少數民族婦女的文化層次、技能水平，搜集和篩選出一批適合少數民族婦女再就業(yè)的項目，舉辦畜牧養(yǎng)殖、果蔬種植、菌類種植等實用技術培訓，幫助廣大的少數民族婦女盡快撐握一技之長;組織少數民族婦女學文化、學管理、學科學等知識，拓寬少數民族婦女受教育渠道。
3、多元化服務，大力發(fā)展少數民族女性經濟。繼續(xù)開展春風送崗行動，為村少數民族婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢和指導，搭建適合少數民族婦女就業(yè)工作平臺，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領域;積極為少數民族村爭取“春蕾計劃”、“貧困母親”救助項，做細春蕾兒童、貧困母親的救助工作，積極推進少數民族婦女“兩癌”篩查。
4、多渠道宣傳，優(yōu)化少數民族婦女發(fā)展環(huán)境。根據村少數民族婦女實際情況，設計活動載體，開展形式新穎、婦女群眾喜聞樂見的婦女活動，廣泛吸引少數民族婦女的參與，在參與中提高少數民族婦女的素質;豐富巾幗志愿服務工作，拓寬志愿服務活動途徑，為村少數民族困難家庭、貧困少數民族婦女、留守兒童、空巢老人、殘疾人等提供志愿服務，幫助他們解決生活難題。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇七
隨著城市化進程的加快，農村大量青壯年勞動力外出務工，衍生出留守老人、留守兒童、留守婦女等特殊群體。農村留守婦女是負擔最重、對農村發(fā)展影響最大、自身權益最難保障、受到關注最少的群體，她們的生存發(fā)展狀況是需要高度關注的社會問題。為了解農村留守婦女現狀，掌握她們在生存發(fā)展中面臨的突出問題與迫切需求，縣婦聯(lián)抽樣100名農村留守婦女，對她們的生存發(fā)展狀況進行了專題調研。
從年齡結構看：以中青年居多，主要集中在30—50歲，占70%以上。
從受教育程度看：文化程度普遍偏低，初中居多，占62；小學占31%；高中及以上占7%。
從精神生活看：留守婦女忙于農活和家務活沒有時間參加娛樂活動，加上生活范圍較小等因素，造成了農村留守婦女精神壓力大。
從婚姻狀況看：由于夫妻長期分居，相當一部分留守婦女家庭出現婚外情，婚姻呈現不穩(wěn)定狀態(tài)。
由于丈夫外出務工，留守婦女成為家庭生產生活的絕對主力，家中所有粗活、重活幾乎都壓在了留守婦女肩上。既要承擔繁重的農業(yè)生產勞動，又要料理家庭事務，贍養(yǎng)年邁的老人，教育未成年的孩子，勞動強度大，勞動時間長，身體狀況下降，體力大幅度透支。
絕大多數的留守婦女受教育程度較低，其文化程度與經濟社會發(fā)展需要不相適應。平時極少讀書看報或參加培訓，大多從事傳統(tǒng)的“體力型”農業(yè)生產，缺乏現代生產發(fā)展技能。
由于丈夫長期不在身邊，留守婦女獨自承擔生產生活重擔，自身安全感缺乏、心理壓力大，忍受著身體和心理的雙重煎熬。夫妻雙方聚少離多，缺少情感交流，造成雙方的思想觀念、行為方式差距越來越大，夫妻感情容易出現裂痕，導致第三者插足造成留守家庭離婚率上升，直接影響著農村留守婦女的婚姻質量和家庭穩(wěn)定。
多數留守婦女文化程度偏低，加之沒有時間、精力和能力輔導子女功課，對子女教育力不從心，對孩子的關注和教育僅僅停留在吃飯穿衣上，缺乏與子女的有效溝通，難以進行正確的心理關懷和家教指導。父親的親情缺位，也影響了孩子健全性格的形成。
1）強化政策傾斜。充分認識到農村留守婦女在農業(yè)生產、管理家庭、教育子女中發(fā)揮的主導作用，加強對農村留守婦女問題的調查研究，掌握農村留守婦女的現狀，制定關愛留守婦女的政策和措施。充分考慮農村“留守婦女”的利益需求，制定出臺有利于留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策和。從政策機制和導向方面減少農村留守婦女數量的擴大，制定優(yōu)惠政策鼓勵外出務工農民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
2）強化技能培訓。根據農村留守婦女的文化程度、接受能力和現實需求，制定農村婦女教育培訓計劃，開設靈活多樣的實用技術培訓課程，有針對性地組織留守婦女進行技能培訓，通過送教上門、定向培訓等方式，為留守婦女提供創(chuàng)業(yè)理念、信息咨詢、項目定位、政策法規(guī)等方面的智力支持和培訓指導，使她們掌握一技之長，提高其在非農生產領域創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力，幫助她們向非農生產領域的第二、第三產業(yè)轉移就業(yè)。有針對性地啟動培訓與提供小額貸款相配套的激勵措施，建立留守婦女勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網絡，以市場引導培訓，培訓促進創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高農村留守婦女依靠科技增收致富的能力和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。
3）強化保護力度。加大《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，切實加強農村婦女土地承包及相關財產權益的維護，通過法律知識宣傳、培訓等方式，引導留守婦女依法維護自身的合法權益。建立心理干預機制，建立由心理咨詢師志愿者定期開展心理關愛行動，為婚姻危機下的留守婦女提供心理支持。拓展司法救助渠道，降低法律援助門檻，動員法律工作者和女律師志愿者走進貧困留守婦女，提供法律咨詢、法律援助活動。提高農村留守婦女的自身安全防范意識，加強安全知識學習，完善安全措施，加大社會治安管理力度，加大對侵犯農村留守婦女權益違法犯罪活動的打擊力度，為留守婦女的生存和發(fā)展提供更加安全、穩(wěn)定的生活和社會環(huán)境。
4）強化精神關懷。利用農閑時節(jié)組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富留守婦女的業(yè)余文化生活。經常性開展婦女兒童互動活動，增加她們與子女的溝通交流。建立對留守婦女的健康支持系統(tǒng)，關愛留守婦女的身心健康，減輕她們的心理壓力。探索建立留守婦女互幫互助組，招募一批協(xié)調能力強、熱心婦女工作的留守婦女組成巾幗志愿者隊伍，與留守婦女家庭結成固定的幫扶對子，使她們在生產上互相幫助、在生活上互相關照、在安全上互相守望、在精神上互相扶持。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇八
近年來，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及相關部門對法律法規(guī)的大力宣傳和普及，農村婦女的法律意識逐步提高，自我保護意識也得到增強，農村婦女權益保障取得了很大進展。然而，農村婦女權益保護仍存在一些問題。作為一名女村官，我有必要對不同年齡和職業(yè)的農村婦女的婚姻關系、家庭財產和土地承包進行調查研究。調查結果主要表現在以下幾個方面：
調查結果顯示，農村婦女的法律意識和依法維權能力不斷提高，受訪農村婦女大多知曉《中華人民共和國婦女權益保障法》；有的女性表示，當自己的合法權益受到侵害時，會向有關部門尋求幫助；有的女人明明知道夫妻之間要互相尊重，互相扶持，關起門來打老婆已經不是簡單的家務了；一些婦女知道，當她們遇到家庭暴力等問題時，應該報警或尋求當地婦女組織的幫助。從xx年開始，我和我村婦女主任接到了兩起周世莊離婚婦女要求財產分配的案件。通過我們的調解，他們享有了應有的權益。順河鎮(zhèn)婦聯(lián)接待了6名受家庭暴力困擾的婦女，其中5起為恢復和諧家庭進行調解，1起最終拿起法律武器捍衛(wèi)個人權利。
種種現象表明，女性不再是沉默的羔羊，已經能夠拿起法律武器維護自己的合法權益。然而與此同時，我們可以看到，也有一些農村婦女長期遭受或忍受著家庭暴力。因為不懂法，所以有人犯法。這些現象表明，對農村婦女權益的保護需要進一步加強。
農村婦女承包的土地大多在自己的出生地，婚后戶籍和戶籍都發(fā)生了變化。但土地不能隨著居住地和戶籍的改變而改變，大部分農村婦女自愿放棄土地種植和收入權。75%的婦女在土地承包權益受到侵害時不知道向哪個部門尋求解決，但56%的婦女知道在承包土地被挪作他用時要積極爭取補償。
談到家庭財產由誰管理的問題，80%的女性表示對家庭財產有一定的控制權，這也表明大多數農村婦女的家庭地位有了一定程度的明顯改善。但被問到重大家庭問題的決策權時，都異口同聲地說要一起商量，還是男方說了算。當男女在重大決策問題上存在分歧時，即使婦女知道自己是對的，在大多數情況下，她們仍然無法掌權。也說明女性的財產支配權還很有限，女性的權利觀念還比較保守，女性的意識有待進一步提高。
在接受調查的女性中，10%或更多的人說他們被配偶毆打過，這是一個令人擔憂的數字。當然，很多被毆打的人并不構成家庭暴力，但從這個數字中也透露出農村女性家庭生活幸福指數并不是很高。
問題的主要原因和因素。
1.家庭暴力存在的原因是：
第一，客觀上是身體自卑，挨打被動，幾乎沒有反抗的余地。偶爾反抗可能會對自己造成更大的傷害。
第二，農村婦女自身的法律意識有待進一步提高。雖然她們知道遭受暴力后是違法的，但許多婦女遭受“不要宣揚你家的丑”而其他觀念，或者干脆沒有勇氣拿起法律武器維護自己的合法權益，導致配偶多次施暴。
第三，家庭暴力取證難。雖然目前有專門的家庭暴力鑒定機構，但由于大多數女性不知道家庭暴力的鑒定程序，她們不知道應該找誰，如何進行鑒定，以及遭受家庭暴力后什么時候是最好的鑒定時間。而且女性受害者在不打算離婚的情況下一般不做鑒定，導致家庭暴力證據獲取困難。
2.土地權益存在的原因：
第一，女人的土地大多在婚前父母居住的地方。一旦結婚，父母處取消其承包經營權，丈夫家可能沒有她的土地，從而失去土地。第二，是長期以來形成的土地種植傳統(tǒng)，即婦女婚后將土地留在出生地，由兄弟代為種植，并獲得經濟利益，這導致廣大農村婦女認為土地承包權應該屬于兄弟，而不是為之奮斗。
第三，土地承包以家庭為基礎，戶主多為男性，這也導致土地作為農村地區(qū)的主要經濟來源，在出現結婚、離婚或喪偶等特殊情況時，不能隨著婦女居住地和戶籍的變化而變化。
3.財產支配權有限的原因有：
第一，女性意識中最重要的任務仍然是照顧孩子和老人，所以她們不積極爭取工作機會。相當多的農村婦女沒有工作，這導致她們嚴重依賴男性。
第二，就農村而言，男性仍然是家庭收入的主要來源，女性會覺得自己是“沒有發(fā)言權”，以免爭產權。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇九
為深入貫徹省、市婦聯(lián)加強婦聯(lián)基層組織建設的意見，為婦聯(lián)整體工作的開展提供強有力的組織保障。近期，對豐南區(qū)基層組織建設情況進行調研，這次調研共發(fā)出問卷85張，收回85張，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村書記21名，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和21名村婦代會主任進行了座談，對農村基層組織建設有了進一步的了解，調研情況如下：
（一）基層婦聯(lián)組織健全，婦聯(lián)干部隊伍基本穩(wěn)定。全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，497個行政村都建立了婦聯(lián)、婦代會組織，組建率分別達到100%。基層婦女干部年齡趨于年輕化，文化層次有較大輻度的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部平均年齡在35歲以下，大專以上文化占90%。村婦代會主任平均年齡45歲，高中以上文化占51%。同時，全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住去年村委會換屆選舉的有利時機，在黨委、政府和有關部門的配合下，積極推進村婦代會的換屆選舉工作，使村級婦女組織建設進一步加強。全區(qū)有497個村進行了村級婦代會組織換屆，共有村級婦代會主任497人，其中連選連任93人，占19%；又有126名優(yōu)秀婦女當選為村婦代會主任，占26%,有278名為黨支部聘用，占55%。村級婦女干部進兩委的達到219人，其中進村委會的117人，進黨支部的49人，進村兩委交叉任職的53人。目前這屆村婦代會主任同往屆相比有幾個不同：
一是有良好的群眾基礎。部分村婦代會主任是從全村選民中推出來的，政治素質好，文化水平高，年富力強，有開拓創(chuàng)新精神，她們于群眾，植根于群眾,具有比較堅實、深厚的群眾基礎。
二是有做好工作的良好愿望，通過換屆選舉、競爭上崗、支部聘用的婦代會主任非常珍惜這個崗位，希望能在這個崗位發(fā)揮自己的作用，能參政議政，為婦女姐妹服務，充分體現自身價值。
三是作用發(fā)揮較好，促進了基層婦女工作的開展?，F在30%的村婦代會主任有致富的項目，38%的婦代會主任有農民技術員以上職稱，對帶領農村婦女致富很有說服力和榜樣的作用。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視婦聯(lián)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不斷提高認識，把婦聯(lián)工作作為黨的群眾工作的重要內容，注重發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，指導和支持婦聯(lián)組織引導廣大婦女在“三個文明”建設中建功立業(yè)。在經濟建設中，支持婦聯(lián)圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整和增加農民收入開展農村婦女“雙學雙比”活動；在精神文明建設中，支持婦聯(lián)以“星級文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，全面提高農村婦女思想道德素質；并為婦聯(lián)組織“三八”節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日開展活動提供資金保障。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求建立專門的婦女活動場所，并將這一項納入年度責任目標考核，與村主要領導的工資、獎金掛鉤。目前，全區(qū)400個村建立了婦女活動室，為基層婦女工作和各種活動的開展提供了寬松的環(huán)境?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮活動室的陣地作用，組織婦女開展各種農業(yè)技術、法律法規(guī)等知識培訓，提高了農村婦女的科學文化素質和法律意識；還有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。
（三）基層婦聯(lián)組織及廣大婦女群眾為三個文明建設做出了積極的貢獻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)找準位置，結合本地實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農村婦女傳授科學的種植、養(yǎng)殖技術和知識，宣傳活動的目的、意義。全區(qū)有8.6萬名農村婦女參加“雙學雙比”活動，涌現出了全國“雙學雙比”女能手1名，省“雙學雙比”女能手2名，有近5000名農村婦女通過培訓掌握了1—2門實用技術。通過培訓和宣傳，提高了農村婦女依靠科技致富的意識和能力，為全面推進農村小康建設做出了貢獻?；鶎計D聯(lián)組織以家庭美化建設為重點，在農村重點開展“創(chuàng)‘三化’庭院、爭‘十星’之家”競賽活動，全區(qū)評出十星級文明家庭5848戶；同時，組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對邪教、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，積極為婦女排憂解難?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督的作用，密切關注婦女發(fā)展中存在的突出問題，注重源頭參與，加強宣傳教育，強化社會動員，推動實施婦女兒童發(fā)展綱要，使婦女的合法權益得到切實尊重和維護，婦女的民主參與意識和能力得到不斷增強。
第一，村級婦女干部兼職過多。有的村婦代會主任身兼五至六職，影響了把主要精力放在婦女工作上。稅費改革后，由于鄉(xiāng)村集體經濟收入減少，村里經費開支相對減少，工作人員精減，因此，婦代會主任身兼數職的問題一時難以解決。
第二，婦女干部的政治和經濟待遇不平衡。政治待遇偏低，主要表現在，極少數的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進入黨政班子，還有部分村婦代會主任沒有進兩委，隨之經濟待遇未達到應有的比例，村婦代會主任工資待遇不平衡，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦代會主任年工資在8000元左右，經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會主任年工資約2000元，有時還不能及時發(fā)放。第三，基層婦女組織干部的素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)。一部分村婦代會主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度太低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要。目前，婦聯(lián)工作任務重，要求婦女干部知識面廣，工作能力強，因此，提高農村婦女干部的思想、文化、業(yè)務素質已成為一項緊迫的任務。
第四，部分村級婦女組織活動經費不足。通過調查掌握，稅費改革后，部分村的經費開支主要于財政轉移支付，經費有限，除了保證幾位村級干部的工資外，辦公和活動經費沒有辦法解決。由于缺少經費，致使有的村存在有組織無活動的現象。
1、提高認識，加強領導。各級黨組織要進一步樹立馬克思主義的婦女觀，堅持男女平等的基本國策，充分認識婦女在農村三個文明建設中的重要作用，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設中的不可替代的作用。
一是舉辦村婦代會主任培訓班。換屆后，全區(qū)有126名婦代會主任是新走上婦女工作崗位的，要盡快加強對她們的培訓，提高她們的業(yè)務工作能力和素質。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)都應有針對性地舉辦村婦代會主任培訓班。
二是加強實踐鍛煉，對基層婦女干部要信任、理解、支持，多鼓勵，多幫助，多壓擔子，使她們在工作實踐中得到鍛煉，迅速成長。
三是加強婦女干部之間的溝通與交流。要通過舉辦座談會，外出學習考察等方式，使她們之間加強了解和溝通，交流工作體會，取長補短，相互學習，共同進步。
四是要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型干部的活動，引導婦聯(lián)干部樹立終身學習的環(huán)境，幫助她們不斷更新知識，掌握先進生產技術和科技致富本領。要加強法律知識的學習和培訓。
五是基層婦女干部要認真學習黨的路線方針政策，學習有關農村工作的政策和精神，增強駕馭全局，參政議政的能力。
六是要注意發(fā)現、培養(yǎng)、樹立和宣傳鄉(xiāng)村婦女干部典型、宣傳她們的先進事跡和工作經驗，發(fā)揮典型的示范和導向作用。
3、各級黨組織要關心婦女干部的政治、經濟待遇，要把優(yōu)秀的鄉(xiāng)村婦女干部選配進鄉(xiāng)村級領導班子，大力發(fā)展女黨員，給她們提供參政議政，參加管理的機會。要關心村婦代會主任的經濟待遇，保證村婦代會主任工資為村書記、主任的70%以上；有條件的地方要實行養(yǎng)老保險，確保村婦代會主任無后顧之憂，以更充沛的精力投入到工作中。
4、建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十
解決留守婦女問題需要引起全社會關注，形成合力，營造社會各界共同參與、密切配合的人文關愛環(huán)境，營造一個充滿人間親情、關愛留守婦女的社會氛圍。
1、加大政策扶持力度，服務于留守婦女的經濟發(fā)展。銀行、信用社等相關部門應加大對留守婦女的發(fā)展資金扶持力度，特別是在小額貸款方面，減少貸款手續(xù)，放寬限制，降低利率，有利于留守婦女的自主創(chuàng)業(yè)。
2、加強培訓，提高留守婦女思想意識。農業(yè)、科技、法律等部門利用農閑時間，加強對留守婦女的文化素質、法律常識和衛(wèi)生保健等方面的知識培訓。組織科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等活動，讓留守婦女在家門前參加培訓。
3、組織引導，解決留守婦女在生產、生活方面的各類難題。通過開展崗村共建、巾幗互動和縣直相關單位支農結對等活動解決留守婦女農忙時勞力不足的問題。通過民政、教育等單位開展扶貧幫困活動，解決貧困留守婦女在住房、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、子女上學等方面的實際困難。
4、暢通渠道，及時維護留守婦女權益。公、檢、法、司等部門和婦聯(lián)堅持互通信息，及時收集關注相關留守婦女的權益案件。各級黨政組織和相關部門要加強對留守婦女的關愛，婦聯(lián)干部要經常深入留守婦女群眾之中交心談心，及時了解她們的疾苦，維護她們的合法權益。
5、豐富文化活動，深化文明活動內涵。鼓勵鄉(xiāng)村自行組織健康向上的農村自娛自樂文化節(jié)目，用身邊的事教育身邊的人。同時，開展“好鄰居”、“好婆媳”等評選活動不斷賦予“五好文明家庭”新內容。通過活動的開展，豐富留守婦女的精神生活，形成尊老愛幼、互幫互助的新風尚。
6、開展健康體檢活動，關注留守婦女的身體狀況。衛(wèi)生計生等部門要堅持開展多種形式的留守婦女健康體檢和健康講座活動，對貧困留守婦女實行醫(yī)療減免政策。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十一
為真正了解掌握xx市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯(lián)就“xx市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統(tǒng)計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。xx市xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xx說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。xx壩頭村xx，經過xx年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但xx敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，xx年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。xx年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。xx縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xxxx充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了xx紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。xx市xx鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像xx、xx、xx、xx等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由xx村婦代會主任xx帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市xx公司聯(lián)合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，xx的合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入xx年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，xx年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，xx市陳圩村xx的柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將xx市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入xx市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協(xié)調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十二
農村歷來是婦聯(lián)工作的重要領域，也是推進男女平等、和諧發(fā)展的重點工作場所。多年來，基層婦女組織團結動員組織婦女參與新農村農村建設，發(fā)揮了重要作用。但隨著市場經濟發(fā)展，傳統(tǒng)的組織形式、工作方法、活動載體的適應性、實效性都受到了挑戰(zhàn)。雖然婦聯(lián)組織一直在實踐中探索，在探索中開創(chuàng)新路，組織開展了富有成效的"雙學雙比"等多項活動，在提高婦女群眾文化科學素質，幫助婦女增強致富本領，增加經濟收入等方面都取得了顯著成效。但我們也看到，在全面提高農村婦女綜合素質，全方位體現婦聯(lián)組織職能方面，還需作進一步探索。近期,我們對全縣農村基層婦女組織作用發(fā)揮情況進行了調研,具體分析如下：
目前，建湖縣共有村委會200個，配備村婦代會主任200名，村級婦女組織組建率達100%，村婦代會主任100%進"兩委"。200名村婦代會主任中，中共黨員179名，占89.5%;大專以上文化程度2人，占1%;高中或中專文化程度135人，占67.5%;初中及以下文化程度63人，占31.5%;50歲以上的11人,占5.5%,50-45歲以上76人，占38%，35歲-45歲94人，占47%，35歲以下19人，占9.7%。
從調查的情況看，我縣農村基層婦女組織網絡健全，婦代會主任配備齊全，婦代會主任政治素質和文化素質較高，年富力強者占大多數。農村基層婦女組織基本上能夠履行本職，發(fā)揮職能，積極帶領婦女參與新農村建設，同時還肩負著地方黨委和政府賦予的其他職責，整體發(fā)揮作用良好，她們的工作得到了當地基層黨組織的肯定和認可。
1、基層組織履蓋率很高，但婦女工作力量比較單薄。
近年來，各級婦聯(lián)重抓基層組織建設，特別是實施"黨建帶婦建"以來，婦女組織網絡逐步健全。經過不懈努力，我縣婦女組織建設100%。但由于村干部編制有限，部分婦代會主任為聘任，同時基本都兼職。在接受調查的婦代會主任中，另兼2職以上者達21%，有的還身兼3職以上。她們往往忙村里行政事務多，做婦聯(lián)工作時間少。而且有的村婦代會主任年齡偏大，工作精力不夠，"雙帶"作用發(fā)揮不明顯。由于對農村婦女服務不到位，婦女組織威信難以提高，開展活動困難重重。
2、婦女干部工作強度較大，但待遇報酬相應偏低。
雖然近年來,村婦代會主任的報酬待遇有了較大提高,已基本達到村副主任的水平,但由于蘇北處于欠發(fā)達地區(qū)，受整體經濟發(fā)展水平限制，村干部總體工資水平不高。加之稅費改革以來，村級收入有限，較多的婦代會主任又身兼計生專干等職，事務多，責任大，而所得報酬相對外出打工收入仍顯偏低。
3、婦女工作內容切合時宜，但形式載體相對滯后。
婦聯(lián)組織開展的婦女"雙學雙比"、"美德進農家"等一系列活動，符合時代要求，順應發(fā)展方向，導向性和內容都很好。但由于農村情況不斷發(fā)生新的變化，傳統(tǒng)的開會傳達、集體活動等形式方法已難以沿用。在婦女群眾更多地把目光放在看得見的實際利益上時，有些基層婦女組織、婦女干部卻缺乏創(chuàng)新意識和能力，找不到讓婦女群眾樂于參與的活動途徑和形式，從而減弱了感召力和凝聚力，增加了婦女工作的難度。調查中,部分村，參與過婦代會組織的集體活動的婦女人數占23.5%，而有事樂于找婦代會主任的僅占3%。
1、健身強體，使婦聯(lián)組織自身充滿朝氣和活力。首先要按照"黨建帶婦建"的要求，切實加強組織建設。在鞏固現有基層組織網絡建設的基礎上，根據新農村建設的要求，設置適應經濟發(fā)展、婦女優(yōu)勢發(fā)揮的婦女組織。要采取多種途徑和措施，不斷提高基層婦女干部的綜合的素質，使之具有能帶頭富和帶民富的能力。
2、創(chuàng)新方法，找準婦女工作的著力點。
了解農村婦女需求，著力解決她們生產生活的實際問題。婦女組織是婦女群眾利益的代表。要急婦女群眾所急，想婦女群眾所想，以服務婦女群眾為已任。在建設新農村過程中，要及時掌握婦女群眾的所思所想所盼所求，了解她們生產生活中的實際困難，并及時幫助她們排憂解難，使她們無后顧之憂地輕裝上陣，以高漲的積極性全身心地投入建設。
提高農村婦女素質，著力培訓她們參與建設的相應本領。農村婦女的整體素質，決定著她們建設新農村的參與成效。因此，要千方百計提高她們的素質。要緊扣"有文化，懂技術、會經營"新型農民的基本要求。充分依托婦聯(lián)培訓系統(tǒng)、社會辦學力量和遠程網絡學校等多種陣地，遵循"實際、實用、實效"的原則，有計劃、分層次地對她們進行全面系統(tǒng)的素質和技能培訓。要創(chuàng)新、豐富培訓內容，既要培訓生產技能，又要培訓發(fā)展理念。要分別對象，因人制宜。對致富骨干，進行高新技術、經營管理、市場營銷等知識培訓，使其做大做強，成為標兵;對文化較低、能力較差者，進行實用技術、科普知識培訓，使其拓展生產，增加收入;對貧困殘疾婦女，進行有針對性的幫扶式特殊培訓，促使其自強自立，早日脫貧。要創(chuàng)新形式，除了辦培訓班，還要采取舉辦科技講座、田間現場指導等多種形式，擴大培訓領域，強化效果。
推動農村婦女創(chuàng)業(yè)，著力釋放她們建功立業(yè)的潛在能量。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展經濟建設新農村的必由之路，也是農村婦女致富和發(fā)展、建功立業(yè)的主要途徑。婦聯(lián)組織要繼續(xù)高舉巾幗創(chuàng)業(yè)旗幟，想方設法推動農村婦女創(chuàng)業(yè)。一要加大勞動力轉移力度。讓更多農村婦女跳出"田"字束縛，從事農產品加工或非農產業(yè)，實現增收致富。二要努力發(fā)展現代農業(yè)。鼓勵廣大農村婦女積極發(fā)展大中小棚、支架林果、畜禽圈舍、硬質護坡等設施農業(yè)，提高種養(yǎng)效益，實現增收致富。三要搭建創(chuàng)業(yè)平臺，引導農村婦女參辦、領辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)，讓更多的婦女獲得就業(yè)機會，就地轉換身份，從農民變成工人，或者亦工亦農。四要積極探索婦代會+協(xié)會、"農頭企業(yè)+合作社+基地+農戶""女經紀人+農戶"等經營模式，引導和扶持婦女專業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農村婦女組織化程度，抗御市場風險，實現既帶領婦女致富，又鞏固基層婦女組織的互動雙贏。
鼓勵農村婦女求新，著力倡導她們建立文明的生活方式。新農村建設，是全方位的建設，包括精神文明建設。婦聯(lián)組織要充分利用家庭傳統(tǒng)陣地，在農村婦女中倡揚新的生活方式。通過榮辱觀教育、學法律、學禮儀、講公德、講衛(wèi)生、創(chuàng)建文明和諧家庭等多種健康向上的活動，引導她們積極參與整治村容村貌創(chuàng)造優(yōu)美的家居環(huán)境。
3、樹好形象，當好農村婦女信賴的娘家人。婦女組織的作用，要靠婦女干部的工作來發(fā)揮。因此，如何樹好婦女干部形象，十分重要。作為一個群團組織的干部，十分需要做好群眾工作的"功夫"，需要婦女群眾的認可、信賴和追隨。一要努力學習，提高綜合素質，當"雜家"。群眾工作涉及范圍很廣，黨的方針政策、市場經濟知識、生產技能、法律常識等等，都要知曉。因此，婦女干部除了熟悉婦女工作業(yè)務，還要略通"百科"。這樣，答復咨詢、指導生產、調解糾紛、接待上訪就會得心應手，婦女群眾就會覺得"你行"。二要深入群眾，打造"三心"品牌，做"親人"。"婦女娘家"，是婦聯(lián)組織在婦女群眾中贏得信賴的象征。近年來，一些地方婦女群眾與婦聯(lián)組織有疏遠跡象，既有市場經濟帶來的戶自為戰(zhàn)、經濟利益至上等多種客觀原因，也有婦女干部忙于村組事務和自家生產，而與婦女群眾接觸聯(lián)系少等因素。被調查的農村婦女中，有一些與婦代會主任基本沒有接觸，更不談主動去找婦代會主任。因此，婦女干部要發(fā)揚深入婦女群眾的好傳統(tǒng)，做婦女群眾的知心、熱心、貼心人，增強在婦女群眾中的親和力，并使之轉化為凝聚力和感召力。三要身先士卒，作出示范榜樣，成"標桿"?，F階段，傳統(tǒng)的從眾心理在農村婦女中還比較普遍，特別是當新生事物出現的時候，等、看、隨的心態(tài)比較突出。因此，在建設新農村中，婦女干部必須真正成為"雙帶"型干部，用自己的實干和實績，為婦女群眾作出示范、放好榜樣，成為"標桿"，從而以無言的號召影響、帶動婦女群眾參與新農村建設。
4、當好橋梁，努力營造有利于職能作用發(fā)揮的優(yōu)良環(huán)境。
婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨在農村工作的重要組成部分。動員組織婦女群眾參與建設的力度和成效，直接關系到社會主義新農村建設的進程。各級婦聯(lián)組織在按照當地建設新農村的總體規(guī)劃和統(tǒng)一部署開展農村婦女工作的實踐中，要經常向黨組織匯報工作進展情況，反映農村婦女的意愿、訴求，贏得黨組織對婦女工作的更多關注和支持，特別是在選優(yōu)配強基層婦女干部和提高她們的政治、經濟、社會地位和待遇，提供婦女組織為婦女群眾解決實際問題的必要條件，及促使社會消除對女性的性別歧視等方面，營造良好的工作環(huán)境，促進婦聯(lián)組織在新農村建設中更好地發(fā)揮職能作用，作出新的貢獻。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十三
隨著人民生活水平的提高，人們對生活的質量也要求越來越高，這不可避免地影響到婚姻家庭領域，使婚姻家庭領域出現了一些令人擔憂的問題。為此，xx縣婦聯(lián)針對我縣婚姻家庭出現的問題進行了專題調研，先后分析了xx年以來婦聯(lián)系統(tǒng)信訪中反映出來的婚姻家庭問題；走訪了縣法院、縣民政局，了解了xx年以來的結婚、離婚情況；發(fā)放了近萬張調查問卷，全面分析了我縣婚姻家庭存在的問題，現將我們的調查情況報告如下：
首先，從上訪情況看，婚姻家庭問題居首位，且居高不下。xx年至今共接待信訪案件xx件，其中婚姻家庭案件xx件，占信訪總數的xx%?；橐黾彝ヮ惏讣呀洺蔀楸Ｗo婦女權益的重要內容。
其次，從縣民政局了解到，近幾年離婚的數量在逐年上升。xx年結婚xx對，離婚xx對；xx年結婚xx對，離婚xx對，xx年結婚xx對，離婚xx對，目前，處于一個平穩(wěn)的上升趨勢，每xx對新人結婚，就有xx對夫妻離婚。
再次，從縣法院了解情況看，從xx年至今共受理的離婚案件xx件，占民事案件的xx％，結案xx件，占民商事案件的xx％，四是從我們發(fā)放的萬份調查問卷和座談會情況看，婚姻家庭問題普遍存在，xx個人的家庭都存在感情不和、時常打架等這樣或那樣的問題，甚至有的還出現的婚姻危機。
1、非法同居、婚外情上升為婚姻家庭的主要問題。
在縣婦聯(lián)、縣法院的婚姻家庭案件中，這個問題越來越突出。縣婦聯(lián)接待的信訪案件中，這類問題已經居于婚姻家庭的首位。xx年至今在接待上訪案件中有婚外情的占xx％。這個問題已經成為影響家庭穩(wěn)定的主要問題之一。出現這類問題的直接受害者是婦女。丈夫有婚外情后，女方往往是留住丈夫的人，卻留不住丈夫的心，到頭來是身心疲憊，人財兩空。xx鎮(zhèn)有一上訪婦女，明知自己的丈夫與第三者非法同居，還不離婚，而是苦苦的求丈夫不要和自己離婚，雖然丈夫不和好離婚，但是每月回一次家，不但不盡丈夫和父親的責任，還經常打她，與其有這樣有名無實丈夫，還不如沒有。
2、家庭暴力仍是導致婚姻家庭破裂的直接導火索。
家庭暴力問題，一直是婦聯(lián)組織關注的問題。我縣家庭暴力近幾年處于小幅上升的趨勢?？h婦聯(lián)xx年至今共接待家庭暴力案件34件，占信訪總數的31%；家庭暴力的直接受害者都是婦女、老人和兒童，尤其是婦女。它不僅給婦女帶來了極大的身心傷害，由此引發(fā)的婚姻家庭問題也成為影響家庭和社會不穩(wěn)定的因素。在我們接待的xx年上訪案件中，xxx和xxx就是典型的家庭暴力案件，女方長期處于受暴狀態(tài)，但由于受害人受中國傳統(tǒng)的影響，挨了打，由于好面子，不敢說、不敢講，所有痛苦自己一人承擔，有時打的住院了也是自己悄悄的到沒有人認識的地方去治，直有打的受不了了，才開始反映，這就是家庭制暴力長期存在的原因，如果受暴者在一開始就想方法、想途徑制止，家庭暴力就不會長期的存在。
3、生活困難成為婚姻家庭出現問題的又一誘因。
生活困難涉及的面很廣，有的是下崗職工家庭，沒有生活來源；有的企業(yè)開不出工資；有的家里有病人，拿不起醫(yī)藥費看不了??；還有一些婦女經濟地位不如男方，為了靠男方的收入來維持生活而忍受沒有感情的婚姻，對于一切不順心都要忍受，從而導致家庭暴力、丈夫的婚外情、婆婆家人的白眼等現象發(fā)生。
4、對家庭不盡義務，有的還離家出走。
“丈夫離家出走”是我縣婚姻家庭現況出現的一種新問題。這類案件共有5例，都是困有外遇離家出走，有的有外遇后想方設法卷錢遠走高飛”、然后就莫名其妙的離婚。在xx年接待的上訪案件中，有一個xx的婦女，離婚后，又與xx鎮(zhèn)一男青年認識結婚，婚后男方花言巧語，一點一點的把女方在企業(yè)買斷的錢騙走后不知去向，給這名婦女帶來了很大的痛苦。還有一名xx農場婦女與男方與xx年結婚，婚后生一女孩，在孩子剛滿6個月時，男方提出到xx學車本，在學習期間又與xx一女子好上了，在妻子不知詳情的情況下，又商量買一輛大車，由于沒錢，丈夫以好好過日子為由就勸妻子到娘家借錢，妻子信以為真就與娘家借了xx萬元，（沒有打借條）錢到手后丈夫就消失的無影無蹤。給妻子、女兒和家庭帶來了很大的痛苦，既丟了人又丟了錢，最后人才兩空，由此可見，廣大婦女一定要提高自我的保護意識。
5、由于家庭關系處理不好導致婚姻失敗。
兩人結婚后就多了雙方的老人，家庭關系就多了一個層面，有的婆婆兒子結婚后，就覺得養(yǎng)育二十幾年就給了別人，心理總有不平衡感，從而導致婚姻的不穩(wěn)定。工商局有一上訪婦女，剛結婚婆婆就說這說那，丈夫還比較傾向母親，導致離婚。
6、社會環(huán)境、人文環(huán)境造成婚姻的質量。
有的人把婚姻視為擺設，供外人參觀，尤其是個別有地位、有職名度的人，由于受中國傳統(tǒng)的影響，好面子，不能因為婚姻家庭問題影響了自己的前程，或者自己的隱私成為他人茶余飯后的話柄，寧可身受苦，不可臉受熱。有一男孩瞞著其母親到婦聯(lián)上訪，被他爸爸打的受不了了，來到婦聯(lián)，說爸爸經常打他和母親，但是，其母親在事業(yè)單位是一名干部，怕別人議論不敢提離婚，其生活十分痛苦，實在無處傾訴，來到婦聯(lián)，到這里也只是和“娘家人”訴訴苦罷了。這樣的例子不少。
1、歷史原因。中國社會經歷了漫長的封建時期，封建思想在一些人的頭腦中根深蒂固，尤其是大男子主義、男尊女卑等封建殘余還有滋生的土壤，并且直接影響到婚姻家庭。妻子被打是“家庭內部問題”，離婚不光彩，是作風有問題等；女同志在外邊有應酬不允許，男同志在外邊花天酒地是天經地義等，這些都變相地助長了個別男人的不良作風，到頭來，家庭矛盾越演越烈，輕者離婚，重者發(fā)生傷害乃至殺人事件，給家庭、給社會帶來嚴重的后果。
2、社會原因。這表現在一個是受文化傳媒的影響，社會的發(fā)展、進步，人們的經濟條件好了，生活改善了，開始尋求一些刺激的、新鮮的東西，于是，個別人染上了“吃、喝、嫖、賭、毒”等惡習，有了這些惡習，勢必要給家庭帶來一定的影響，出現婚姻家庭矛盾；同時，新《婚姻登記條例》簡便了結、離婚手續(xù)，個別人玩起了“閃電式結婚、閃電式離婚”，對婚姻神圣的殿堂也來去自由。
3、經濟原因。隨著經濟的發(fā)展，人們會越來越追求更加富裕的生活，于是一些人為此選擇到外地、甚至國外去經商、去發(fā)展，夫妻從此開始了“孔雀東南飛”的生活，尤其是在農村，女的在家務農，操持家務，照顧老人，男的外出打工，掙錢。結果，個別人錢掙到了，心也被外邊的花花世界給吸引去了，忘記了糟糠之妻。還有，女方結婚就依附于男方，離婚則意味著喪失了一切，于是，寧可什么都忍受，寧可當保姆，也不離開男方，過起了奴役般的生活。
1、要宣傳和弘揚社會主義婚姻家庭觀。我們要充分發(fā)揮各媒體的作用，加打力度宣傳社會主義婚姻家庭觀，要對市場經濟大背景下的婚姻家庭觀念進行積極的引導，大力開展一些弘揚家庭美德、良好道德的活動，倡導社會新風，創(chuàng)建和諧社會。
2、要普及法律知識，加大維權力度。大力普及法律知識，尤其是加強《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《婚姻登記管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，要將這些法律納入普法總體規(guī)劃，要采取多種形式，讓廣大群眾對婚姻家庭方面法律法規(guī)弄懂、弄通，更重要的是要維護法律的尊嚴，嚴格依法辦事，學會運用法律來保護自己。
3、要加大調研力度，從源頭上作好婚姻家庭的穩(wěn)定工作?；橐黾彝栴}關系國計民生，我們要深入調查研究，挖掘影響婚姻家庭的原因，探索解決婚姻家庭問題的'路子，積極法院、公安等有關部門合理化建議，從源頭上預防和制止家庭矛盾的發(fā)生。比如遇家庭暴力及時出警，出臺相關整治措施，提供法律援助，解決好他們因婚姻家庭出現問題而打不起官司，并且?guī)椭鉀Q好生活出路。
4、要充分發(fā)揮基層組織的干預和調解作用，提倡志愿者互助。要充分發(fā)揮社區(qū)的作用，給社區(qū)創(chuàng)造有利條件。在社區(qū)建立庇護所、調解中心。社區(qū)也可開辦家長學校（或婚姻學校），向社區(qū)居民傳播民主平等的現代婚姻家庭觀念，幫助群眾了解和掌握婚姻家庭這門學問。同時，發(fā)揮社區(qū)的調解作用，在社區(qū)還可以提倡志愿者互助，充分調動和發(fā)揮那些熱心、使家庭問題在第一時間、就地就近得到幫助和調解，避免和制止家庭矛盾升級。
5、要建立相應的社會服務機構，為群眾提供幫助。要建立一些諸如婦女庇護所、婚姻家庭服務熱線，目的在于當人們的婚姻家庭亮起紅燈或出現問題時，他可以找到相應的地方或部門去傾訴、去討教、去尋求幫助，使其盡快地擺脫困境，走出誤區(qū)，避免不必要的問題和糾紛發(fā)生。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十四
近年來，筆者長期生活和工作在甘肅隴南農村基層計劃生育戰(zhàn)線，與育齡群眾交往密切，經常深入農村開展婦女病普查、產術后隨訪、計劃生育手術服務及質量的住戶調查，參與關注女孩和幫扶貧困婦女的社會活動，調查研究涉及成縣農村貧困婦女兒童群體狀況。為進一步了解新形勢下農村婦女兒童的生存現狀、生產生活條件與需求，我們于20xx年5月中旬至6月上旬，通過對相關部門、學校和農村15—60周歲之間的貧困婦女走訪座談以及抽樣調查、問卷等形式，采用定量調查與定性分析相結合，以定性分析為主的調研方法，調查內容涉及農村婦女兒童的生存現狀、趨勢和需求等方面。本次調查走訪90人，發(fā)放有效問卷80份、口頭調查10人。
根據統(tǒng)計數據，全縣農業(yè)總人口26.06萬人,女性人口為13.49萬人，占全縣農業(yè)總人口的51.7。導致婦女兒童生活困難的原因：
其二是因生理原因或遭受自然災害致貧的貧困群體，如老、病、傷殘、受災等。調查顯示，我縣貧困婦女兒童的基本特點以及存在問題主要表現在以下七個方面：
（一）農村婦女受教育程度偏低。調查顯示，具有初中、高中以上文化程度的有7人，占7.8%，小學文化程度的有26人，占28.9%，文盲53人，占58.8%，絕大多數婦女文化程度低、缺乏技術，觀念保守、思想落后。
（二）特殊困難、因病致貧群體面大。調查顯示，因自身或家人傷、病、亡、癡致貧的婦女有25名，占總人數的27.8%。這些貧困婦女的家庭由于一人或多人常年生病，醫(yī)藥支出費用巨大，而這些家庭本身收入又低，沒有穩(wěn)定的經濟來源，經濟負擔十分沉重，生活條件相當艱苦。
(三)依賴土地為生命線。據統(tǒng)計，90名貧困女性中80%依賴于貧瘠的土地，五六十歲的婦女依然從事著生產勞動。生活來源相對不穩(wěn)定，僅能糊口而很難發(fā)家致富，生活質量隨著時代迅速變遷漸趨走低。年齡較大、文化程度低、勞動技能單一等特點為她們適應社會需求帶來很多困難，她們只能是傳統(tǒng)農業(yè)線上的勞動力，幾乎不能實現人力資源轉移。同時她們還要贍養(yǎng)老人，撫育子女，在經濟上陷入了舉步維艱的困境。
（四）部分貧困婦女存在惰性思想。在走訪調查中發(fā)現，有的婦女害怕吃苦、不肯動腦，怨天尤人；有的.婦女存在聽天由命、得過且過、坐等救濟等消極思想；還有少部分中青年婦女不參與勞動，厭惡農村生產生活環(huán)境，好高騖遠，又對自己缺乏信心，這種負面思想成為農村不穩(wěn)定因素之一。
（五）婦女兒童健康狀況差。成縣20xx年縣鄉(xiāng)計劃生育服務所婦女病普查患病率36.97％，其中生殖道感染8295例，占普查已婚育齡婦女的22.59％。近5年共出生嬰兒14811人，發(fā)生神經管畸型、腦脊膜膨出等出生缺陷21例，出生嬰兒缺陷發(fā)生率1.42‰。性病年平均發(fā)病率為14.4/十萬，呈上升趨勢。從甘肅省計劃生育結合項目成縣基線調查數據分析，項目專家委員會通過開展生殖健康咨詢、婦女病普查治療、宣傳避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、寄生蟲檢查治療等服務方式，開展婦女病普查2.53萬人次，患病0.81萬人次，患病率32%。在對店村中心小學、陳院中心小學和馬壩小學的427名在校1—3年級學生寄生蟲檢查中，檢出蛔蟲卵陽性人數82人，檢出鞭蟲卵陽性1人。
（六）兒童教育總體形勢依然擔憂。抽取三個學區(qū)調查點綜合統(tǒng)計，學齡女童學生小學、初中入學率分別為94.8％、90.1％，從統(tǒng)計指標看趨于上升狀態(tài)，但此次調查有8％的學生提前輟學，初中未畢業(yè)就在家務農或出門打工，尤以15周歲左右的女孩比例最大。在我縣一些貧困邊遠落后地區(qū)，由于經濟發(fā)展落后、思想觀念保守、教育設施簡陋、師資力量薄弱、政策支持滯后，使得個別女童無法接受基礎教育。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇一
今年，全市“巾幗建功”活動繼續(xù)以創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動為載體，在全市各行業(yè)女職工中開展創(chuàng)建活動。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“工業(yè)立市”戰(zhàn)略思想，以促進**市經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定為中心，通過活動引導、激勵全市城鎮(zhèn)婦女為實現“工業(yè)立市”的戰(zhàn)略目標、推動**市經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
二、目標任務。
目標：全面提高城鎮(zhèn)婦女素質，促進就業(yè)婦女人才脫穎而出；促進文明城市建設；推進小康社會建設進程。
任務：
1、拓展活動領域。力爭使人體私營經濟領域和社區(qū)領域參賽。
2、培養(yǎng)一批“巾幗建功”先進集體、“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”。
3、提高婦女素質。配合有關部門對城鎮(zhèn)婦女特別是下崗女工進行技能培訓。
三、活動內容。
創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動要以“做文明人、創(chuàng)文明崗、建文明城”為主要目標。各行業(yè)要根據本行業(yè)的實際確定重點活動內容，要有行業(yè)特點，要把創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”活動與提高婦女素質相結合，與加強職業(yè)道德建設相結合，與行風建設相結合，與精神文明建設相結合。
1、文教、衛(wèi)生、建設、交通、公安、金融、貿易、電力、郵電、工商、稅務等窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動要以加強女職工職業(yè)道德建設，增強遵紀守法、自我保護意識，樹立行業(yè)新風，創(chuàng)建優(yōu)質服務，提高業(yè)務水平和服務質量為主要內容。
2、生產企業(yè)要以引導女職工學習新知識、掌握新技術、提高職業(yè)技術技能、增強主人翁責任感、為企業(yè)發(fā)展做貢獻為主要內容。
3、個體私營經濟領域要以引導女業(yè)主守法經營、照章納稅、文明服務為主要內容。
4、社區(qū)要與“巾幗社區(qū)服務工程”競賽結合，開展優(yōu)質服務，建立一支志愿者隊伍，培養(yǎng)一批“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”。
四、總結表彰及評選條件。
先進集體和個人由各縣（市）、區(qū)、市直各系統(tǒng)推薦，市“巾幗建功”活動領導小組審批。
評選條件：
1、“巾幗建功標兵”評選條件：
（1）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，努力促進改革和社會主義現代化建設進程。
（2）發(fā)揮“四有”、“四自”精神，在工作和生產中貢獻突出。
（3）學政治、學文化、學科學、學管理，成績顯著。
（4）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
（5）識大體，顧大局，自立自強，有創(chuàng)新開拓意識，取得突出成績。
2、“巾幗文明示范崗”評選條件：
（1）“巾幗文明示范崗”是指女性比較集中的3人以上的班組、柜臺、攤位等，是促進兩個文明建設中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。
（2）崗位人員政治業(yè)務素質高、，愛崗敬業(yè)，誠實可信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，受到群眾好評，成為行業(yè)的榜樣。
（3）從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設、樹立行業(yè)新風的目標、措施，規(guī)范服務標準，明確崗位責任制，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。
3、“巾幗建功先進單位”評選條件：
（1）領導重視，組織健全，措施得力。
（2）把活動納入本部門工作計劃，定期部署、檢查。
（3）加強協(xié)調、密切協(xié)作，利用自身優(yōu)勢，為“巾幗建功”活動提供有效服務，做出積極貢獻。
五、實施措施及要求。
1、提高認識，切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程。要把“巾幗建功”活動納入兩個文明建設的整體規(guī)劃之中，統(tǒng)一部署，科學安排。要因地制宜，緊密結合本行業(yè)、本單位的實際和特點，確定活動內容，設計活動載體，制定活動方案，把活動與提高女工素質結合起來，與職業(yè)道德建設結合起來，深入下去。
（2）科學管理，建立切實可行的運行機制。各行業(yè)、各地區(qū)、各單位要逐步建立和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，市“巾幗建功”活動領導小組將對全市活動開展情況進行半年小結，年終檢查、考核、總結。各縣（市）區(qū)“巾幗建功”活動領導小組要制定措施，進行經常性的指導，各參賽單位要做到“五有”，即：有組織領導、有活動計劃、有活動記錄、有崗位標志、有創(chuàng)建目標，以確保活動的高質量、高信譽。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇二
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為真正了解掌握**市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯(lián)就“**市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統(tǒng)計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。壩頭村，經過2019年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市**公司聯(lián)合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入200多萬元。
五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經歷，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，200多戶貧困戶因此脫貧。目前，**市**鎮(zhèn)壩頭、房場、堰頭等村，由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項目13個。
三、創(chuàng)業(yè)女性進一步發(fā)展壯大所面臨的制約因素：主要有“三難”
一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產，沒有建立起現代化的物流和管理經營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”，當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調查情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進一步擴大生產，也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大，也很難得到銀行貸款。經濟基礎發(fā)展較好的如**縣、沛縣等，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金，而經濟發(fā)展較慢的如、等，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農村的“高利貸”，無形中增加了企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。
三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力。一些經濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地，由于國家加強對土地的宏觀調控，嚴格控制工業(yè)用地，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問題難以落實。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協(xié)調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇三
近年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化步伐加快和打工經濟的蓬勃發(fā)展，農村人口特別是青壯年人口大量外出，留守婦女正成為當前新農村建設中一個非常棘手的現實問題。為了進一步了解農村留守婦女的生存狀況，為解決留守婦女問題提供第一手資料，我縣婦聯(lián)組織人員深入到**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、別古莊鎮(zhèn)等勞務輸出大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了農村留守婦女生存現狀調查。
統(tǒng)計了60戶農村留守婦女狀況，從調查統(tǒng)計的情況來看，農村留守婦女普遍存在以下幾個方面特點：
1、農村留守婦女普遍存在文化素質較低，對技術性強、有更多更廣發(fā)展機會的工作追求不太高。
從調查情況看：小學及以下文化程度的16人，占被調查人數的27.5％；初中文化程度的為32人，占被調查人數的52.5％；高中文化程度的為12人，占被調查人數的20％。
在調查中，多數留守婦女在丈夫在外打工期間，妻子成為家庭生活的主力軍，她們不僅要贍養(yǎng)老人、照顧子女，還要承擔農村的各項生產和生活的責任。調查顯示：需要贍養(yǎng)老人兩人以上、照顧子女兩人以上的占67.2%。
調查中發(fā)現：有70%的被調查者認為丈夫打工忙等原因很少與自己交心、談心，除了遇到子女、老人的問題才與丈夫溝通外，而丈夫也很少過問家里事。她們的丈夫外出打工主要分布在，江西、湖南、河南、安徽、山東等省份，行業(yè)主要集中在建筑、修理、加工、服務等行業(yè)。由于路遠，一般一年回家一趟，有的甚至兩年回一次。另外，由于丈夫長時間在外打工，平時交流機會少，造成夫妻關系不穩(wěn)定的有8人，這成為部分留守婦女婚姻質量不高的主要原因。
1、農村留守婦女因勞動、生活負擔過重，對老人和孩子關心少。
調查中發(fā)現，大部分留守婦女忙于農活，農閑時忙于做零工和家庭養(yǎng)殖等，非常辛苦。無精力無時間在子女的教育及老人的.贍養(yǎng)上關心，造成老人心理孤獨，對子女的學習和性格養(yǎng)成也產生了一定的影響。
2、留守婦女心理壓力大，心理負擔重。
大多留守婦女因不能及時和丈夫進行思想溝通，生活缺乏關愛，忍受著生活和精神的雙重壓力，有些丈夫出門時間久，有外心，甚至不給家里寄錢，留守婦女卻一方面忍受著精神壓力，另一方面還要照顧一家老小的生活和勞作。
3、思想觀念相對保守。
由于大多數農村留守婦女處于弱勢地位，受自身的文化素質等諸多因素的影響，自信心不足，缺乏參與市場經濟競爭勇氣，生活僅限于家庭，安于現狀。
4、發(fā)展生產缺資金和技術。
在調查中發(fā)現，部分留守婦女除了種完自己田地外，對養(yǎng)殖、營銷等方面也比較感興趣，但苦于沒有資金投入，或因缺技術、對市場營銷等方面缺乏了解不敢投入。
解決留守婦女問題需要引起全社會關注，形成合力，營造社會各界共同參與、密切配合的人文關愛環(huán)境，營造一個充滿人間親情、關愛留守婦女的社會氛圍。
1、加大政策扶持力度，服務于留守婦女的經濟發(fā)展。
銀行、信用社等相關部門應加大對留守婦女的發(fā)展資金扶持力度，特別是在小額貸款方面，減少貸款手續(xù)，放寬限制，降低利率，有利于留守婦女的自主創(chuàng)業(yè)。
2、加強培訓，提高留守婦女思想意識。
農業(yè)、科技、法律等部門利用農閑時間，加強對留守婦女的文化素質、法律常識和衛(wèi)生保健等方面的知識培訓。組織科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等活動，讓留守婦女在家門前參加培訓。
3、組織引導，解決留守婦女在生產、生活方面的各類難題。
通過開展崗村共建、巾幗互動和縣直相關單位支農結對等活動解決留守婦女農忙時勞力不足的問題。通過民政、教育等單位開展扶貧幫困活動，解決貧困留守婦女在住房、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、子女上學等方面的實際困難。
4、暢通渠道，及時維護留守婦女權益。
公、檢、法、司等部門和婦聯(lián)堅持互通信息，及時收集關注相關留守婦女的權益案件。各級黨政組織和相關部門要加強對留守婦女的關愛，婦聯(lián)干部要經常深入留守婦女群眾之中交心談心，及時了解她們的疾苦，維護她們的合法權益。
5、豐富文化活動，深化文明活動內涵。
鼓勵鄉(xiāng)村自行組織健康向上的農村自娛自樂文化節(jié)目，用身邊的事教育身邊的人。同時，開展“好鄰居”、“好婆媳”等評選活動不斷賦予“五好文明家庭”新內容。通過活動的開展，豐富留守婦女的精神生活，形成尊老愛幼、互幫互助的新風尚。
6、開展健康體檢活動，關注留守婦女的身體狀況。
衛(wèi)生計生等部門要堅持開展多種形式的留守婦女健康體檢和健康講座活動，對貧困留守婦女實行醫(yī)療減免政策。
7、建立社會關護網絡，服務農村留守群體。
建立健全農村留守群眾服務體系，公安政法及教育、婦聯(lián)、共青團等部門要堅持開展多種活動，為留守兒童創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，指導留守婦女教育好留守兒童，為留守老人創(chuàng)造關愛空間。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇四
調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。下面是一份農村婦女民主情況社會實踐調查報告，可供大家閱讀參考！
今年上半年，我縣建設新型漁農村社區(qū)和村級換屆選舉工作全面鋪開，這是我縣漁農村基層組織建設和基層民主建設的一件大事，也是推進漁農村婦女參與民主管理的關鍵時機?？h婦聯(lián)抓住契機，一方面走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導就婦女進村兩委和社區(qū)班子工作進行溝通協(xié)商;另一方面下發(fā)了《關于重點做好婦女進村兩委工作的通知》以及《岱山縣婦聯(lián)關于建立漁農村新型社區(qū)婦女組織的意見》，全面推進我縣基層婦女民主參與進程。通過走訪、座談、統(tǒng)計，對全縣漁農村婦女民主參與情況進行了調研和思考：
基層婦女民主參與是衡量漁農村政治文明的重要尺度。村民的參與意識、參與程度則是漁農村民主政治得以存在發(fā)展的基本要素，占人口半數漁農村婦女的政治參與意識、參與程度是衡量漁農村社會政治民主化的重要標志，漁農村婦女在民主參與中通過影響決策程序和決策方式促進漁農村政治民主化。漁農村婦女參政不僅可以培養(yǎng)優(yōu)秀的女干部，為漁農村各項事業(yè)發(fā)展服務，而且可以充分體現民意，提高漁農村政治的民主化程度，防止政治上的專制與獨裁，推動漁農村社會的民主和進步。
基層婦女民主參與是實現漁農村婦女自身發(fā)展的重要保證。婦女參政是社會經濟發(fā)展到一定階段出現的歷史現象，它既是政治民主化的標志，也是可持續(xù)發(fā)展的基本目標和實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵性因素。人類社會是由男女兩性共同組成的，權力領域是否有女性參與、婦女以何種方式參與以及參與的程度，確立了婦女作為人的尊嚴和權利;改變了“男尊女卑”、“男主外，女主內”的性別格局。因此成為實現漁農村婦女自身發(fā)展的重要保證，成為衡量婦女社會地位的重要標志。
基層婦女民主參與是促進漁農村社會協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會的重要內容。和諧的社會必然是男女平等、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展、共同進步、共享成果的社會。因此，漁農村婦女民主參與有益于發(fā)揮婦女的智慧和創(chuàng)造力，充分開發(fā)和利用社會的人力資源。與男性優(yōu)勢互補，增強團結和凝聚力，使組織決策更民主、更科學。從而促進基層婦女發(fā)展，維護基層婦女權益，提升家庭文明，共建和諧社會。
1、婦女在民主選舉中主體權利的完全確認，意味著漁農村婦女由“家庭人”逐步轉變成“社會人”。法律規(guī)定婦女同等地享有選舉權和被選舉權，使得廣大漁農村婦女享有了選擇干部的權利和擔任干部的'被選舉權。這次換屆選舉，廣大婦女對選舉的關注和對自身權利的珍視都比以往來得強烈，特別是某些村選舉工作所謂的“不順”，除了個別借換屆選舉挑起是非、事端外，某種程度上正說明了選民的法律意識在增強，村民的民主參與意識在增強，當然，其中不乏婦女。同時，那些有能力、受擁戴的漁農村婦女脫穎而出，有的還獨占熬頭，進入兩委、社區(qū)管委會，并擔任了主要領導職務。如長涂鎮(zhèn)社區(qū)的邱珍球、社區(qū)的邱亞娟、社區(qū)的、社區(qū)的以勤政廉潔、務實的工作，贏得了廣大村民的高度認可，連選連任，而且同時在總支委、社管委中任要職。有些婦女雖然未擔任要職，但在委員選舉中，高票當選。
2、婦女參與社會事務管理的全方位體現，使?jié)O農村婦女從參與中逐步認識了自身價值。從婦女參與民主管理中的比例來看，全縣95個行政村(一個村人數少，婦女更少，只有獨書記)，8個社區(qū)居委，女性分別或同時進兩委的86個行政村，8個社區(qū)居委，比例達92%以上，其中，擔任村主任的4名。發(fā)揮了自身聯(lián)系婦女和家庭的優(yōu)勢，為處理解決村里的許多難事急事發(fā)揮了積極的作用。從婦女參與民主決策的程度來看，在村民代表會議中，女代表能主動掌握發(fā)言權，為村發(fā)展諫言獻策，為村民具體生活利益提建議要求，擔任縣代表、縣政協(xié)委員的女性能積極領銜代表建議、意見、提案，代表群眾意愿，傾聽群眾呼聲，充分反映民情。如農村電網改造，道路改造、維修，路燈配設，村民住房改造等。從婦女參與民主監(jiān)督的情況來看，女代表們、村兩委女委員善于做思想引導工作，積極參與村里的重大事務管理，在參與中代表村民利益講話，在參與中認識自身價值，進一步推動了村內各項工作的順利開展。如環(huán)境衛(wèi)生治理(敲露天糞缸)、“山頭白化”整治、墳墓遷移、計劃生育、自來水安裝、漁農村新型合作醫(yī)療的推廣等工作。
從漁農村婦女民主參與現狀來看，漁農村婦女在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮了一定作用，但與新形勢新要求相比，還有很大的差距。一是漁農村婦女民主參與進程不快。主要表現在(1)漁農村婦女參政議政比例不高。盡管在推進基層民主過程中，婦女的參與擺上了一定的位置，并且參與的比例逐年呈上升的趨勢，但總的來看，還是不盡人意，我縣還有8個村兩委中沒有女性，39個新型社區(qū)中有3個社區(qū)班子沒有女性，在村委班子中，婦女委員占村委總數的22.1%，這與婦女占人口一半的比例很不協(xié)調。(2)村級班子中擔任要職的少，任“一把手”的更是屈指可數。95個行政村，只有4名女性擔任村主任，39個新型社區(qū)，只有3名女性擔任黨總支書記，其中2名兼任社區(qū)管委會主任。二是基層婦女民主參與深度不夠。(1)一方面由于漁農村婦女對選舉權利的認識不到位，往往出現放棄或讓渡選舉權利的行為，從而造成非自愿選舉結果的出現。另一方面，由于婦女主體意識的缺乏，導致被選舉權利的弱化。(2)在重大事項決策和村規(guī)民約的制定過程中，由于力量上的單薄和觀念上的影響，婦女往往不敢或難以表達婦女群體的利益和呼聲。因此，出現婦女工作在村務管理中的空白現象，或者說一提到婦女工作就是指計劃生育。從而導致近年來大量的涉及漁農村婦女利益的糾紛和矛盾不斷出現，如土地權益問題、房屋拆遷問題等等。三是制約婦女開展工作的因素還很多。村級婦女干部兼職多;政治、經濟待遇不平衡;婦女干部的素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)等等。
1、責任主體的缺乏，使婦女民主參與的進程步履緩慢。省人大2005年發(fā)出的《省村民委員會選舉辦法》規(guī)定：“村民委員會中，應當有婦女成員。”縣委、縣政府關于轉發(fā)縣委組織部、縣民政局《關于認真做好2005年村級組織換屆選舉工作的意見》的通知明確指出：“每個村兩委班子要有一名婦女干部”。去年縣委關于加強和改善黨對新世紀新階段工會、共青團、婦聯(lián)工作領導的意見明確指出：“村婦代會主任進入村兩委班子，參與村務管理。”文件中婦女參政除了有一定的規(guī)定之外，最關鍵的是缺乏責任主體。
2、制約、監(jiān)督機制的缺乏，阻礙了婦女參政的步伐。
為數不少的婦女進入兩委僅僅是為了響應文件規(guī)定，為了性別的點綴，并沒有認識到女性參政是事業(yè)發(fā)展的需要。比如說，在縣級換屆選舉中，有些地方為了兼顧女代表的比例，竟讓女代表做陪襯，既讓她代表女干部，又讓她代表女知識分子，還讓她代表女科技人員，甚至讓她代表民主黨派。一個人代表多重角色，女代表比例怎能提高?在班子配備時只注意配置女干部的最低指標而不重視最高指標，把“至少或應當有一名女干部”認為是“只要一名女干部”就完成任務了，符合條件的女性再多也不予考慮。在政策貫徹執(zhí)行過程中缺少監(jiān)督約束機制，對違背培養(yǎng)選拔女干部政策以及政策執(zhí)行不力缺乏有效監(jiān)督，致使影響婦女參政的一些問題得不到及時、有效地解決。
3、漁農村婦女的自身原因是影響民主參與的重要因素。傳統(tǒng)的文化價值和性別角色定位使女性在生理上和社會責任方面的負擔沉重，社會勞動和家務勞動的多重角色，使女性參政議政需要付出的精力要遠遠超過男性。女性參政的意識不強，漁農村婦女目前仍正處在從傳統(tǒng)的家庭婦女向現代職業(yè)婦女轉化的過程中，婦女對自己的能力估價過低，對奮斗目標制定太小，容易自我滿足，甚至有些女性害怕成功，不愿當先進、做女強人，從而影響了婦女從政及對政績的強烈追求。能力水平偏低，文化知識相對缺乏，也是造成漁農村婦女民主參與進程不快的一個主要原因。
1、提高認識，加強領導。各級黨組織要進一步樹立馬克思主義婦女觀，堅持男女平等的基本國策，充分認識婦女在農村“三個文明”建設中的重要作用，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，一是源頭上重視，明確規(guī)定“村民委員會成員、村民代表、村委候選人”中的婦女比例，并確定;二是推廣“設崗定位，差額選舉”的方法，無論村委會委員職數多少，必須設置一個婦女委員職位，推薦兩名女性候選人，如果女性候選人票數相當或均未過半數，應按村民委員會選舉辦法當場重新選舉，以得票多的當選，但其票數必須超過1/3。
2、加強基層婦女干部的培養(yǎng)是推進漁農村婦女民主參與的重要措施。一是要加強漁農村婦女干部的素質教育培訓。對于新走上婦女工作崗位的，要盡快有針對性地舉辦培訓班，加強對她們的培訓，進一步提高基本文化素質、科技致富能力和參政議政意識，不斷提高自身的競爭力和管理能力。二是加強實踐鍛煉，對基層婦女干部要信任、理解、支持，多鼓勵，多幫助，多壓擔子，使她們在工作實踐中得到鍛煉，迅速成長。三是要加大推優(yōu)工作力度。應加大女黨員和后備女干部的培養(yǎng)工作力度，增加漁農村婦女中女黨員的比例，培養(yǎng)和選拔有潛力的女黨員、女能手、女骨干，讓其在村里承擔一定的工作任務，鍛煉其領導管理才能，為選拔優(yōu)秀女性進村委建立一支后備女干部隊伍。要注意發(fā)現、培養(yǎng)、樹立和宣傳鄉(xiāng)村婦女干部典型、宣傳她們的先進事跡和工作經驗，發(fā)揮典型的示范和導向作用。四是要充分發(fā)揮婦代會組織和婦代會主任的作用。努力為婦女參政爭取政策，創(chuàng)造條件。各級婦女組織要充當好橋梁和紐帶的作用，當好黨組織的參謀助手，選配好婦代會干部，真正把那些有文化、有技術、懂經營、會管理的優(yōu)秀婦女選拔到漁農村婦代會當中，使基層婦代會真正成為婦女的娘家和“核心”。五是加強婦女干部之間的溝通與交流。要通過舉辦座談會，外出學習考察等方式，使她們之間加強了解和溝通，交流工作體會，取長補短，相互學習，共同進步。
3、建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。一方面要注意加強基層組織的規(guī)范化管理，建立健全各種行之有效的考評機制，使考評目標更加制度化、規(guī)范化。如：建立《學習制度》、《崗位責任制》、《年終目標管理考核制度》、《互查、交流經驗制》、《評優(yōu)表彰制度》等等。另一方面考評方法要細化、量化、硬化。參照年初制定的工作目標，分解工作任務，量化考核內容，加強動態(tài)管理，注重日?？己耍够鶎佑许椖靠蛇\轉、有指標可量化、有進度可參考、有績效可評定，從而增強考評的針對性、可操作性，極大地調動基層婦女干部的積極性和主動性。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇五
作為2011廣州車展策劃一部分，和訊汽車聯(lián)合數字100調查機構進行了街頭調查，整體來看，大部分消費者認為自主品牌仍缺乏核心技術，且與合資品牌差距仍較大。參與者普遍認為新能源是自主品牌新的機遇。
調查技術說明：
調查時間：2011年11月1日-2011年11月15日。
調查方法：問卷調查。
調查對象選擇方法：街頭隨機采訪。
一、參與者背景調查：
受訪者男女比例適中，年齡分布上以21-30歲青年為主，31-40歲中年為輔，整體是汽車消費主流的年齡層。個人（家庭）月收入以3000-10000為主，屬于中等收入家庭。地域分布上，以廣州、上海、北京為主，綜合占比重為35%，其他地域為省會城市。
二、自主品牌認知調查：
對于自主品牌汽車發(fā)展現場的評判，受訪者意見分歧較大。認為自主品牌發(fā)展勢頭良好，進程加速的受訪者占33%，與之相對的認為與進口合資品牌差距明顯的受訪者占32%。但認為自主品牌起步階段，不成熟的受訪者僅10%，說明大部分受訪者都認為自主品牌已經突破了初期的起步階段進入了半成熟期。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇六
河北民族村位于儀征市大儀鎮(zhèn)西北部，地處兩省三市交界，與安徽省天長市秦欄鎮(zhèn)毗鄰。全村總戶數610戶，總人口1980人，現有少數民族戶數150戶，人口數597人，以回族、苗族、土家族、等民族居多，但絕大部分為回族，2007年河北民族村被儀征市人民政府命名為少數民族聚居村，是目前儀征市僅有的兩個少數民族村之一。為切實關心和掌握少數民族村少數民族婦女就業(yè)和生活狀況，大儀鎮(zhèn)婦聯(lián)于9月上旬開展了少數民族村少數民族婦女就業(yè)和生活情況調研工作。
一、基本情況。
河北民族村的少數民族婦女及家人主要來源追溯于改革開放70年代，當時由于高郵菱塘民族鄉(xiāng)發(fā)生洪災，導致她們來我村安家落戶，也有部分少數民族婦女是從四川、貴州、云南等地婚假而來。她們大多生活在農村，年齡結構以25-50歲為主，占總人數的78%;文化結構以小、中學歷為主，初中以上本科以下學歷占總人數的10%，本科及以上學歷占總人數的5%;少數民族婦女就業(yè)率達75%，主要從事私營企業(yè)的車間操作工。她們在村生活或工作都享受到同等以上的國家優(yōu)惠政策和保障體系，但是由于思想、文化等差異，導致她們的家庭相比而言仍然較落后。
二、原因分析及存在問題。
1、文化程度偏低。少數民族婦女大專以上文化程度農村婦女比例較低，初中及以下文化程度農村婦女比例較高，大部分農村婦女文化程度較低和技能單一，決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱，只能從事簡單的體力勞動;還有部分少數民族婦女思想保守，男尊女卑、家長觀念、自給自足小農思想嚴重，滿足于現狀和眼前利益，對新觀念、新技術、新事物反應冷淡。
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)率低。受傳統(tǒng)觀念影響，大部分少數民族婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)主動性差，不愿意走出來創(chuàng)業(yè)，走出去就業(yè);部分少數民族婦女出于家庭需要，大多在本村或附近小企業(yè)打零工，一定程度上制約了農村婦女創(chuàng)業(yè)能動性;部分少數民族婦女與外界的接觸面不寬，獲得信息的渠道不廣，創(chuàng)業(yè)資金不足，投資項目傳統(tǒng)、規(guī)模小，發(fā)展市場小。
3、參政議政意識低。村大部分少數民族婦女不看新聞節(jié)目，不太關注甚至不知道人大、政協(xié)會議;有的少數民族婦女甚至不一定或不去參加村委會的民主選舉。
4、培訓實用性弱。由于村少數面婦女自覺學習意識低，很多少數民族婦女被動或是盲目參加婦聯(lián)等單位組織的培訓;接受過專業(yè)技能培訓的少數民族婦女，很少一部分能將學到的技術應用到實際創(chuàng)業(yè)或農業(yè)發(fā)展過程中，學用轉化效果差。
三、對策及建議。
1、多方位引導，加強少數民族婦女干部隊伍建設。加大少數民族后備婦女干部的選拔培養(yǎng)力度，把思想政治素質強、文化專業(yè)技能強、組織協(xié)調能力強的優(yōu)秀少數民族婦女配備到鎮(zhèn)、村婦女工作崗位中來，確保少數民族婦女能夠有更多的機會參政議政。
2、多層次培訓，提高少數民族婦女綜合能力。充分發(fā)揮村黨員干部現代遠程教育作用，根據少數民族婦女的文化層次、技能水平，搜集和篩選出一批適合少數民族婦女再就業(yè)的項目，舉辦畜牧養(yǎng)殖、果蔬種植、菌類種植等實用技術培訓，幫助廣大的少數民族婦女盡快撐握一技之長;組織少數民族婦女學文化、學管理、學科學等知識，拓寬少數民族婦女受教育渠道。
3、多元化服務，大力發(fā)展少數民族女性經濟。繼續(xù)開展春風送崗行動，為村少數民族婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢和指導，搭建適合少數民族婦女就業(yè)工作平臺，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領域;積極為少數民族村爭取“春蕾計劃”、“貧困母親”救助項，做細春蕾兒童、貧困母親的救助工作，積極推進少數民族婦女“兩癌”篩查。
4、多渠道宣傳，優(yōu)化少數民族婦女發(fā)展環(huán)境。根據村少數民族婦女實際情況，設計活動載體，開展形式新穎、婦女群眾喜聞樂見的婦女活動，廣泛吸引少數民族婦女的參與，在參與中提高少數民族婦女的素質;豐富巾幗志愿服務工作，拓寬志愿服務活動途徑，為村少數民族困難家庭、貧困少數民族婦女、留守兒童、空巢老人、殘疾人等提供志愿服務，幫助他們解決生活難題。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇七
隨著城市化進程的加快，農村大量青壯年勞動力外出務工，衍生出留守老人、留守兒童、留守婦女等特殊群體。農村留守婦女是負擔最重、對農村發(fā)展影響最大、自身權益最難保障、受到關注最少的群體，她們的生存發(fā)展狀況是需要高度關注的社會問題。為了解農村留守婦女現狀，掌握她們在生存發(fā)展中面臨的突出問題與迫切需求，縣婦聯(lián)抽樣100名農村留守婦女，對她們的生存發(fā)展狀況進行了專題調研。
從年齡結構看：以中青年居多，主要集中在30—50歲，占70%以上。
從受教育程度看：文化程度普遍偏低，初中居多，占62；小學占31%；高中及以上占7%。
從精神生活看：留守婦女忙于農活和家務活沒有時間參加娛樂活動，加上生活范圍較小等因素，造成了農村留守婦女精神壓力大。
從婚姻狀況看：由于夫妻長期分居，相當一部分留守婦女家庭出現婚外情，婚姻呈現不穩(wěn)定狀態(tài)。
由于丈夫外出務工，留守婦女成為家庭生產生活的絕對主力，家中所有粗活、重活幾乎都壓在了留守婦女肩上。既要承擔繁重的農業(yè)生產勞動，又要料理家庭事務，贍養(yǎng)年邁的老人，教育未成年的孩子，勞動強度大，勞動時間長，身體狀況下降，體力大幅度透支。
絕大多數的留守婦女受教育程度較低，其文化程度與經濟社會發(fā)展需要不相適應。平時極少讀書看報或參加培訓，大多從事傳統(tǒng)的“體力型”農業(yè)生產，缺乏現代生產發(fā)展技能。
由于丈夫長期不在身邊，留守婦女獨自承擔生產生活重擔，自身安全感缺乏、心理壓力大，忍受著身體和心理的雙重煎熬。夫妻雙方聚少離多，缺少情感交流，造成雙方的思想觀念、行為方式差距越來越大，夫妻感情容易出現裂痕，導致第三者插足造成留守家庭離婚率上升，直接影響著農村留守婦女的婚姻質量和家庭穩(wěn)定。
多數留守婦女文化程度偏低，加之沒有時間、精力和能力輔導子女功課，對子女教育力不從心，對孩子的關注和教育僅僅停留在吃飯穿衣上，缺乏與子女的有效溝通，難以進行正確的心理關懷和家教指導。父親的親情缺位，也影響了孩子健全性格的形成。
1）強化政策傾斜。充分認識到農村留守婦女在農業(yè)生產、管理家庭、教育子女中發(fā)揮的主導作用，加強對農村留守婦女問題的調查研究，掌握農村留守婦女的現狀，制定關愛留守婦女的政策和措施。充分考慮農村“留守婦女”的利益需求，制定出臺有利于留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持政策和。從政策機制和導向方面減少農村留守婦女數量的擴大，制定優(yōu)惠政策鼓勵外出務工農民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
2）強化技能培訓。根據農村留守婦女的文化程度、接受能力和現實需求，制定農村婦女教育培訓計劃，開設靈活多樣的實用技術培訓課程，有針對性地組織留守婦女進行技能培訓，通過送教上門、定向培訓等方式，為留守婦女提供創(chuàng)業(yè)理念、信息咨詢、項目定位、政策法規(guī)等方面的智力支持和培訓指導，使她們掌握一技之長，提高其在非農生產領域創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力，幫助她們向非農生產領域的第二、第三產業(yè)轉移就業(yè)。有針對性地啟動培訓與提供小額貸款相配套的激勵措施，建立留守婦女勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網絡，以市場引導培訓，培訓促進創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高農村留守婦女依靠科技增收致富的能力和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力。
3）強化保護力度。加大《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行力度，切實加強農村婦女土地承包及相關財產權益的維護，通過法律知識宣傳、培訓等方式，引導留守婦女依法維護自身的合法權益。建立心理干預機制，建立由心理咨詢師志愿者定期開展心理關愛行動，為婚姻危機下的留守婦女提供心理支持。拓展司法救助渠道，降低法律援助門檻，動員法律工作者和女律師志愿者走進貧困留守婦女，提供法律咨詢、法律援助活動。提高農村留守婦女的自身安全防范意識，加強安全知識學習，完善安全措施，加大社會治安管理力度，加大對侵犯農村留守婦女權益違法犯罪活動的打擊力度，為留守婦女的生存和發(fā)展提供更加安全、穩(wěn)定的生活和社會環(huán)境。
4）強化精神關懷。利用農閑時節(jié)組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，豐富留守婦女的業(yè)余文化生活。經常性開展婦女兒童互動活動，增加她們與子女的溝通交流。建立對留守婦女的健康支持系統(tǒng)，關愛留守婦女的身心健康，減輕她們的心理壓力。探索建立留守婦女互幫互助組，招募一批協(xié)調能力強、熱心婦女工作的留守婦女組成巾幗志愿者隊伍，與留守婦女家庭結成固定的幫扶對子，使她們在生產上互相幫助、在生活上互相關照、在安全上互相守望、在精神上互相扶持。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇八
近年來，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及相關部門對法律法規(guī)的大力宣傳和普及，農村婦女的法律意識逐步提高，自我保護意識也得到增強，農村婦女權益保障取得了很大進展。然而，農村婦女權益保護仍存在一些問題。作為一名女村官，我有必要對不同年齡和職業(yè)的農村婦女的婚姻關系、家庭財產和土地承包進行調查研究。調查結果主要表現在以下幾個方面：
調查結果顯示，農村婦女的法律意識和依法維權能力不斷提高，受訪農村婦女大多知曉《中華人民共和國婦女權益保障法》；有的女性表示，當自己的合法權益受到侵害時，會向有關部門尋求幫助；有的女人明明知道夫妻之間要互相尊重，互相扶持，關起門來打老婆已經不是簡單的家務了；一些婦女知道，當她們遇到家庭暴力等問題時，應該報警或尋求當地婦女組織的幫助。從xx年開始，我和我村婦女主任接到了兩起周世莊離婚婦女要求財產分配的案件。通過我們的調解，他們享有了應有的權益。順河鎮(zhèn)婦聯(lián)接待了6名受家庭暴力困擾的婦女，其中5起為恢復和諧家庭進行調解，1起最終拿起法律武器捍衛(wèi)個人權利。
種種現象表明，女性不再是沉默的羔羊，已經能夠拿起法律武器維護自己的合法權益。然而與此同時，我們可以看到，也有一些農村婦女長期遭受或忍受著家庭暴力。因為不懂法，所以有人犯法。這些現象表明，對農村婦女權益的保護需要進一步加強。
農村婦女承包的土地大多在自己的出生地，婚后戶籍和戶籍都發(fā)生了變化。但土地不能隨著居住地和戶籍的改變而改變，大部分農村婦女自愿放棄土地種植和收入權。75%的婦女在土地承包權益受到侵害時不知道向哪個部門尋求解決，但56%的婦女知道在承包土地被挪作他用時要積極爭取補償。
談到家庭財產由誰管理的問題，80%的女性表示對家庭財產有一定的控制權，這也表明大多數農村婦女的家庭地位有了一定程度的明顯改善。但被問到重大家庭問題的決策權時，都異口同聲地說要一起商量，還是男方說了算。當男女在重大決策問題上存在分歧時，即使婦女知道自己是對的，在大多數情況下，她們仍然無法掌權。也說明女性的財產支配權還很有限，女性的權利觀念還比較保守，女性的意識有待進一步提高。
在接受調查的女性中，10%或更多的人說他們被配偶毆打過，這是一個令人擔憂的數字。當然，很多被毆打的人并不構成家庭暴力，但從這個數字中也透露出農村女性家庭生活幸福指數并不是很高。
問題的主要原因和因素。
1.家庭暴力存在的原因是：
第一，客觀上是身體自卑，挨打被動，幾乎沒有反抗的余地。偶爾反抗可能會對自己造成更大的傷害。
第二，農村婦女自身的法律意識有待進一步提高。雖然她們知道遭受暴力后是違法的，但許多婦女遭受“不要宣揚你家的丑”而其他觀念，或者干脆沒有勇氣拿起法律武器維護自己的合法權益，導致配偶多次施暴。
第三，家庭暴力取證難。雖然目前有專門的家庭暴力鑒定機構，但由于大多數女性不知道家庭暴力的鑒定程序，她們不知道應該找誰，如何進行鑒定，以及遭受家庭暴力后什么時候是最好的鑒定時間。而且女性受害者在不打算離婚的情況下一般不做鑒定，導致家庭暴力證據獲取困難。
2.土地權益存在的原因：
第一，女人的土地大多在婚前父母居住的地方。一旦結婚，父母處取消其承包經營權，丈夫家可能沒有她的土地，從而失去土地。第二，是長期以來形成的土地種植傳統(tǒng)，即婦女婚后將土地留在出生地，由兄弟代為種植，并獲得經濟利益，這導致廣大農村婦女認為土地承包權應該屬于兄弟，而不是為之奮斗。
第三，土地承包以家庭為基礎，戶主多為男性，這也導致土地作為農村地區(qū)的主要經濟來源，在出現結婚、離婚或喪偶等特殊情況時，不能隨著婦女居住地和戶籍的變化而變化。
3.財產支配權有限的原因有：
第一，女性意識中最重要的任務仍然是照顧孩子和老人，所以她們不積極爭取工作機會。相當多的農村婦女沒有工作，這導致她們嚴重依賴男性。
第二，就農村而言，男性仍然是家庭收入的主要來源，女性會覺得自己是“沒有發(fā)言權”，以免爭產權。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇九
為深入貫徹省、市婦聯(lián)加強婦聯(lián)基層組織建設的意見，為婦聯(lián)整體工作的開展提供強有力的組織保障。近期，對豐南區(qū)基層組織建設情況進行調研，這次調研共發(fā)出問卷85張，收回85張，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村書記21名，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和21名村婦代會主任進行了座談，對農村基層組織建設有了進一步的了解，調研情況如下：
（一）基層婦聯(lián)組織健全，婦聯(lián)干部隊伍基本穩(wěn)定。全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，497個行政村都建立了婦聯(lián)、婦代會組織，組建率分別達到100%。基層婦女干部年齡趨于年輕化，文化層次有較大輻度的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部平均年齡在35歲以下，大專以上文化占90%。村婦代會主任平均年齡45歲，高中以上文化占51%。同時，全區(qū)各級婦聯(lián)組織抓住去年村委會換屆選舉的有利時機，在黨委、政府和有關部門的配合下，積極推進村婦代會的換屆選舉工作，使村級婦女組織建設進一步加強。全區(qū)有497個村進行了村級婦代會組織換屆，共有村級婦代會主任497人，其中連選連任93人，占19%；又有126名優(yōu)秀婦女當選為村婦代會主任，占26%,有278名為黨支部聘用，占55%。村級婦女干部進兩委的達到219人，其中進村委會的117人，進黨支部的49人，進村兩委交叉任職的53人。目前這屆村婦代會主任同往屆相比有幾個不同：
一是有良好的群眾基礎。部分村婦代會主任是從全村選民中推出來的，政治素質好，文化水平高，年富力強，有開拓創(chuàng)新精神，她們于群眾，植根于群眾,具有比較堅實、深厚的群眾基礎。
二是有做好工作的良好愿望，通過換屆選舉、競爭上崗、支部聘用的婦代會主任非常珍惜這個崗位，希望能在這個崗位發(fā)揮自己的作用，能參政議政，為婦女姐妹服務，充分體現自身價值。
三是作用發(fā)揮較好，促進了基層婦女工作的開展?，F在30%的村婦代會主任有致富的項目，38%的婦代會主任有農民技術員以上職稱，對帶領農村婦女致富很有說服力和榜樣的作用。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視婦聯(lián)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不斷提高認識，把婦聯(lián)工作作為黨的群眾工作的重要內容，注重發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，指導和支持婦聯(lián)組織引導廣大婦女在“三個文明”建設中建功立業(yè)。在經濟建設中，支持婦聯(lián)圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整和增加農民收入開展農村婦女“雙學雙比”活動；在精神文明建設中，支持婦聯(lián)以“星級文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，全面提高農村婦女思想道德素質；并為婦聯(lián)組織“三八”節(jié)、“母親節(jié)”、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日開展活動提供資金保障。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要求建立專門的婦女活動場所，并將這一項納入年度責任目標考核，與村主要領導的工資、獎金掛鉤。目前，全區(qū)400個村建立了婦女活動室，為基層婦女工作和各種活動的開展提供了寬松的環(huán)境?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮活動室的陣地作用，組織婦女開展各種農業(yè)技術、法律法規(guī)等知識培訓，提高了農村婦女的科學文化素質和法律意識；還有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農村婦女積極參與科學健身活動，村委會還為她們購置了錄音機、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農村婦女求知、求樂的愿望。
（三）基層婦聯(lián)組織及廣大婦女群眾為三個文明建設做出了積極的貢獻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)找準位置，結合本地實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學雙比”活動，健全和完善了培訓體系，向農村婦女傳授科學的種植、養(yǎng)殖技術和知識，宣傳活動的目的、意義。全區(qū)有8.6萬名農村婦女參加“雙學雙比”活動，涌現出了全國“雙學雙比”女能手1名，省“雙學雙比”女能手2名，有近5000名農村婦女通過培訓掌握了1—2門實用技術。通過培訓和宣傳，提高了農村婦女依靠科技致富的意識和能力，為全面推進農村小康建設做出了貢獻?；鶎計D聯(lián)組織以家庭美化建設為重點，在農村重點開展“創(chuàng)‘三化’庭院、爭‘十星’之家”競賽活動，全區(qū)評出十星級文明家庭5848戶；同時，組織農村婦女開展禁賭、禁毒、反對邪教、維護社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權益保障法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，積極為婦女排憂解難?；鶎計D聯(lián)組織充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督的作用，密切關注婦女發(fā)展中存在的突出問題，注重源頭參與，加強宣傳教育，強化社會動員，推動實施婦女兒童發(fā)展綱要，使婦女的合法權益得到切實尊重和維護，婦女的民主參與意識和能力得到不斷增強。
第一，村級婦女干部兼職過多。有的村婦代會主任身兼五至六職，影響了把主要精力放在婦女工作上。稅費改革后，由于鄉(xiāng)村集體經濟收入減少，村里經費開支相對減少，工作人員精減，因此，婦代會主任身兼數職的問題一時難以解決。
第二，婦女干部的政治和經濟待遇不平衡。政治待遇偏低，主要表現在，極少數的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席進入黨政班子，還有部分村婦代會主任沒有進兩委，隨之經濟待遇未達到應有的比例，村婦代會主任工資待遇不平衡，好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦代會主任年工資在8000元左右，經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村婦代會主任年工資約2000元，有時還不能及時發(fā)放。第三，基層婦女組織干部的素質面臨嚴峻挑戰(zhàn)。一部分村婦代會主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度太低，掌握不了先進的科技文化知識，已經難以適應工作需要。目前，婦聯(lián)工作任務重，要求婦女干部知識面廣，工作能力強，因此，提高農村婦女干部的思想、文化、業(yè)務素質已成為一項緊迫的任務。
第四，部分村級婦女組織活動經費不足。通過調查掌握，稅費改革后，部分村的經費開支主要于財政轉移支付，經費有限，除了保證幾位村級干部的工資外，辦公和活動經費沒有辦法解決。由于缺少經費，致使有的村存在有組織無活動的現象。
1、提高認識，加強領導。各級黨組織要進一步樹立馬克思主義的婦女觀，堅持男女平等的基本國策，充分認識婦女在農村三個文明建設中的重要作用，進一步加強對婦女工作的領導，關心支持基層婦女組織建設，關心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設中的不可替代的作用。
一是舉辦村婦代會主任培訓班。換屆后，全區(qū)有126名婦代會主任是新走上婦女工作崗位的，要盡快加強對她們的培訓，提高她們的業(yè)務工作能力和素質。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)都應有針對性地舉辦村婦代會主任培訓班。
二是加強實踐鍛煉，對基層婦女干部要信任、理解、支持，多鼓勵，多幫助，多壓擔子，使她們在工作實踐中得到鍛煉，迅速成長。
三是加強婦女干部之間的溝通與交流。要通過舉辦座談會，外出學習考察等方式，使她們之間加強了解和溝通，交流工作體會，取長補短，相互學習，共同進步。
四是要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部中開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)學習型干部的活動，引導婦聯(lián)干部樹立終身學習的環(huán)境，幫助她們不斷更新知識，掌握先進生產技術和科技致富本領。要加強法律知識的學習和培訓。
五是基層婦女干部要認真學習黨的路線方針政策，學習有關農村工作的政策和精神，增強駕馭全局，參政議政的能力。
六是要注意發(fā)現、培養(yǎng)、樹立和宣傳鄉(xiāng)村婦女干部典型、宣傳她們的先進事跡和工作經驗，發(fā)揮典型的示范和導向作用。
3、各級黨組織要關心婦女干部的政治、經濟待遇，要把優(yōu)秀的鄉(xiāng)村婦女干部選配進鄉(xiāng)村級領導班子，大力發(fā)展女黨員，給她們提供參政議政，參加管理的機會。要關心村婦代會主任的經濟待遇，保證村婦代會主任工資為村書記、主任的70%以上；有條件的地方要實行養(yǎng)老保險，確保村婦代會主任無后顧之憂，以更充沛的精力投入到工作中。
4、建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十
解決留守婦女問題需要引起全社會關注，形成合力，營造社會各界共同參與、密切配合的人文關愛環(huán)境，營造一個充滿人間親情、關愛留守婦女的社會氛圍。
1、加大政策扶持力度，服務于留守婦女的經濟發(fā)展。銀行、信用社等相關部門應加大對留守婦女的發(fā)展資金扶持力度，特別是在小額貸款方面，減少貸款手續(xù)，放寬限制，降低利率，有利于留守婦女的自主創(chuàng)業(yè)。
2、加強培訓，提高留守婦女思想意識。農業(yè)、科技、法律等部門利用農閑時間，加強對留守婦女的文化素質、法律常識和衛(wèi)生保健等方面的知識培訓。組織科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等活動，讓留守婦女在家門前參加培訓。
3、組織引導，解決留守婦女在生產、生活方面的各類難題。通過開展崗村共建、巾幗互動和縣直相關單位支農結對等活動解決留守婦女農忙時勞力不足的問題。通過民政、教育等單位開展扶貧幫困活動，解決貧困留守婦女在住房、贍養(yǎng)老人、大病醫(yī)療、子女上學等方面的實際困難。
4、暢通渠道，及時維護留守婦女權益。公、檢、法、司等部門和婦聯(lián)堅持互通信息，及時收集關注相關留守婦女的權益案件。各級黨政組織和相關部門要加強對留守婦女的關愛，婦聯(lián)干部要經常深入留守婦女群眾之中交心談心，及時了解她們的疾苦，維護她們的合法權益。
5、豐富文化活動，深化文明活動內涵。鼓勵鄉(xiāng)村自行組織健康向上的農村自娛自樂文化節(jié)目，用身邊的事教育身邊的人。同時，開展“好鄰居”、“好婆媳”等評選活動不斷賦予“五好文明家庭”新內容。通過活動的開展，豐富留守婦女的精神生活，形成尊老愛幼、互幫互助的新風尚。
6、開展健康體檢活動，關注留守婦女的身體狀況。衛(wèi)生計生等部門要堅持開展多種形式的留守婦女健康體檢和健康講座活動，對貧困留守婦女實行醫(yī)療減免政策。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十一
為真正了解掌握xx市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯(lián)就“xx市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統(tǒng)計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協(xié)調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。xx市xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xx說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統(tǒng)服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。xx壩頭村xx，經過xx年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但xx敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，xx年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。xx年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。xx縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。xx鎮(zhèn)xx村婦代會主任xxxx充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了xx紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。xx市xx鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像xx、xx、xx、xx等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由xx村婦代會主任xx帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市xx公司聯(lián)合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，xx的合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入xx年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，xx年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，xx市陳圩村xx的柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將xx市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入xx市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協(xié)調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十二
農村歷來是婦聯(lián)工作的重要領域，也是推進男女平等、和諧發(fā)展的重點工作場所。多年來，基層婦女組織團結動員組織婦女參與新農村農村建設，發(fā)揮了重要作用。但隨著市場經濟發(fā)展，傳統(tǒng)的組織形式、工作方法、活動載體的適應性、實效性都受到了挑戰(zhàn)。雖然婦聯(lián)組織一直在實踐中探索，在探索中開創(chuàng)新路，組織開展了富有成效的"雙學雙比"等多項活動，在提高婦女群眾文化科學素質，幫助婦女增強致富本領，增加經濟收入等方面都取得了顯著成效。但我們也看到，在全面提高農村婦女綜合素質，全方位體現婦聯(lián)組織職能方面，還需作進一步探索。近期,我們對全縣農村基層婦女組織作用發(fā)揮情況進行了調研,具體分析如下：
目前，建湖縣共有村委會200個，配備村婦代會主任200名，村級婦女組織組建率達100%，村婦代會主任100%進"兩委"。200名村婦代會主任中，中共黨員179名，占89.5%;大專以上文化程度2人，占1%;高中或中專文化程度135人，占67.5%;初中及以下文化程度63人，占31.5%;50歲以上的11人,占5.5%,50-45歲以上76人，占38%，35歲-45歲94人，占47%，35歲以下19人，占9.7%。
從調查的情況看，我縣農村基層婦女組織網絡健全，婦代會主任配備齊全，婦代會主任政治素質和文化素質較高，年富力強者占大多數。農村基層婦女組織基本上能夠履行本職，發(fā)揮職能，積極帶領婦女參與新農村建設，同時還肩負著地方黨委和政府賦予的其他職責，整體發(fā)揮作用良好，她們的工作得到了當地基層黨組織的肯定和認可。
1、基層組織履蓋率很高，但婦女工作力量比較單薄。
近年來，各級婦聯(lián)重抓基層組織建設，特別是實施"黨建帶婦建"以來，婦女組織網絡逐步健全。經過不懈努力，我縣婦女組織建設100%。但由于村干部編制有限，部分婦代會主任為聘任，同時基本都兼職。在接受調查的婦代會主任中，另兼2職以上者達21%，有的還身兼3職以上。她們往往忙村里行政事務多，做婦聯(lián)工作時間少。而且有的村婦代會主任年齡偏大，工作精力不夠，"雙帶"作用發(fā)揮不明顯。由于對農村婦女服務不到位，婦女組織威信難以提高，開展活動困難重重。
2、婦女干部工作強度較大，但待遇報酬相應偏低。
雖然近年來,村婦代會主任的報酬待遇有了較大提高,已基本達到村副主任的水平,但由于蘇北處于欠發(fā)達地區(qū)，受整體經濟發(fā)展水平限制，村干部總體工資水平不高。加之稅費改革以來，村級收入有限，較多的婦代會主任又身兼計生專干等職，事務多，責任大，而所得報酬相對外出打工收入仍顯偏低。
3、婦女工作內容切合時宜，但形式載體相對滯后。
婦聯(lián)組織開展的婦女"雙學雙比"、"美德進農家"等一系列活動，符合時代要求，順應發(fā)展方向，導向性和內容都很好。但由于農村情況不斷發(fā)生新的變化，傳統(tǒng)的開會傳達、集體活動等形式方法已難以沿用。在婦女群眾更多地把目光放在看得見的實際利益上時，有些基層婦女組織、婦女干部卻缺乏創(chuàng)新意識和能力，找不到讓婦女群眾樂于參與的活動途徑和形式，從而減弱了感召力和凝聚力，增加了婦女工作的難度。調查中,部分村，參與過婦代會組織的集體活動的婦女人數占23.5%，而有事樂于找婦代會主任的僅占3%。
1、健身強體，使婦聯(lián)組織自身充滿朝氣和活力。首先要按照"黨建帶婦建"的要求，切實加強組織建設。在鞏固現有基層組織網絡建設的基礎上，根據新農村建設的要求，設置適應經濟發(fā)展、婦女優(yōu)勢發(fā)揮的婦女組織。要采取多種途徑和措施，不斷提高基層婦女干部的綜合的素質，使之具有能帶頭富和帶民富的能力。
2、創(chuàng)新方法，找準婦女工作的著力點。
了解農村婦女需求，著力解決她們生產生活的實際問題。婦女組織是婦女群眾利益的代表。要急婦女群眾所急，想婦女群眾所想，以服務婦女群眾為已任。在建設新農村過程中，要及時掌握婦女群眾的所思所想所盼所求，了解她們生產生活中的實際困難，并及時幫助她們排憂解難，使她們無后顧之憂地輕裝上陣，以高漲的積極性全身心地投入建設。
提高農村婦女素質，著力培訓她們參與建設的相應本領。農村婦女的整體素質，決定著她們建設新農村的參與成效。因此，要千方百計提高她們的素質。要緊扣"有文化，懂技術、會經營"新型農民的基本要求。充分依托婦聯(lián)培訓系統(tǒng)、社會辦學力量和遠程網絡學校等多種陣地，遵循"實際、實用、實效"的原則，有計劃、分層次地對她們進行全面系統(tǒng)的素質和技能培訓。要創(chuàng)新、豐富培訓內容，既要培訓生產技能，又要培訓發(fā)展理念。要分別對象，因人制宜。對致富骨干，進行高新技術、經營管理、市場營銷等知識培訓，使其做大做強，成為標兵;對文化較低、能力較差者，進行實用技術、科普知識培訓，使其拓展生產，增加收入;對貧困殘疾婦女，進行有針對性的幫扶式特殊培訓，促使其自強自立，早日脫貧。要創(chuàng)新形式，除了辦培訓班，還要采取舉辦科技講座、田間現場指導等多種形式，擴大培訓領域，強化效果。
推動農村婦女創(chuàng)業(yè)，著力釋放她們建功立業(yè)的潛在能量。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展經濟建設新農村的必由之路，也是農村婦女致富和發(fā)展、建功立業(yè)的主要途徑。婦聯(lián)組織要繼續(xù)高舉巾幗創(chuàng)業(yè)旗幟，想方設法推動農村婦女創(chuàng)業(yè)。一要加大勞動力轉移力度。讓更多農村婦女跳出"田"字束縛，從事農產品加工或非農產業(yè)，實現增收致富。二要努力發(fā)展現代農業(yè)。鼓勵廣大農村婦女積極發(fā)展大中小棚、支架林果、畜禽圈舍、硬質護坡等設施農業(yè)，提高種養(yǎng)效益，實現增收致富。三要搭建創(chuàng)業(yè)平臺，引導農村婦女參辦、領辦、創(chuàng)辦民營企業(yè)，讓更多的婦女獲得就業(yè)機會，就地轉換身份，從農民變成工人，或者亦工亦農。四要積極探索婦代會+協(xié)會、"農頭企業(yè)+合作社+基地+農戶""女經紀人+農戶"等經營模式，引導和扶持婦女專業(yè)合作組織的發(fā)展，提高農村婦女組織化程度，抗御市場風險，實現既帶領婦女致富，又鞏固基層婦女組織的互動雙贏。
鼓勵農村婦女求新，著力倡導她們建立文明的生活方式。新農村建設，是全方位的建設，包括精神文明建設。婦聯(lián)組織要充分利用家庭傳統(tǒng)陣地，在農村婦女中倡揚新的生活方式。通過榮辱觀教育、學法律、學禮儀、講公德、講衛(wèi)生、創(chuàng)建文明和諧家庭等多種健康向上的活動，引導她們積極參與整治村容村貌創(chuàng)造優(yōu)美的家居環(huán)境。
3、樹好形象，當好農村婦女信賴的娘家人。婦女組織的作用，要靠婦女干部的工作來發(fā)揮。因此，如何樹好婦女干部形象，十分重要。作為一個群團組織的干部，十分需要做好群眾工作的"功夫"，需要婦女群眾的認可、信賴和追隨。一要努力學習，提高綜合素質，當"雜家"。群眾工作涉及范圍很廣，黨的方針政策、市場經濟知識、生產技能、法律常識等等，都要知曉。因此，婦女干部除了熟悉婦女工作業(yè)務，還要略通"百科"。這樣，答復咨詢、指導生產、調解糾紛、接待上訪就會得心應手，婦女群眾就會覺得"你行"。二要深入群眾，打造"三心"品牌，做"親人"。"婦女娘家"，是婦聯(lián)組織在婦女群眾中贏得信賴的象征。近年來，一些地方婦女群眾與婦聯(lián)組織有疏遠跡象，既有市場經濟帶來的戶自為戰(zhàn)、經濟利益至上等多種客觀原因，也有婦女干部忙于村組事務和自家生產，而與婦女群眾接觸聯(lián)系少等因素。被調查的農村婦女中，有一些與婦代會主任基本沒有接觸，更不談主動去找婦代會主任。因此，婦女干部要發(fā)揚深入婦女群眾的好傳統(tǒng)，做婦女群眾的知心、熱心、貼心人，增強在婦女群眾中的親和力，并使之轉化為凝聚力和感召力。三要身先士卒，作出示范榜樣，成"標桿"?，F階段，傳統(tǒng)的從眾心理在農村婦女中還比較普遍，特別是當新生事物出現的時候，等、看、隨的心態(tài)比較突出。因此，在建設新農村中，婦女干部必須真正成為"雙帶"型干部，用自己的實干和實績，為婦女群眾作出示范、放好榜樣，成為"標桿"，從而以無言的號召影響、帶動婦女群眾參與新農村建設。
4、當好橋梁，努力營造有利于職能作用發(fā)揮的優(yōu)良環(huán)境。
婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨在農村工作的重要組成部分。動員組織婦女群眾參與建設的力度和成效，直接關系到社會主義新農村建設的進程。各級婦聯(lián)組織在按照當地建設新農村的總體規(guī)劃和統(tǒng)一部署開展農村婦女工作的實踐中，要經常向黨組織匯報工作進展情況，反映農村婦女的意愿、訴求，贏得黨組織對婦女工作的更多關注和支持，特別是在選優(yōu)配強基層婦女干部和提高她們的政治、經濟、社會地位和待遇，提供婦女組織為婦女群眾解決實際問題的必要條件，及促使社會消除對女性的性別歧視等方面，營造良好的工作環(huán)境，促進婦聯(lián)組織在新農村建設中更好地發(fā)揮職能作用，作出新的貢獻。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十三
隨著人民生活水平的提高，人們對生活的質量也要求越來越高，這不可避免地影響到婚姻家庭領域，使婚姻家庭領域出現了一些令人擔憂的問題。為此，xx縣婦聯(lián)針對我縣婚姻家庭出現的問題進行了專題調研，先后分析了xx年以來婦聯(lián)系統(tǒng)信訪中反映出來的婚姻家庭問題；走訪了縣法院、縣民政局，了解了xx年以來的結婚、離婚情況；發(fā)放了近萬張調查問卷，全面分析了我縣婚姻家庭存在的問題，現將我們的調查情況報告如下：
首先，從上訪情況看，婚姻家庭問題居首位，且居高不下。xx年至今共接待信訪案件xx件，其中婚姻家庭案件xx件，占信訪總數的xx%?；橐黾彝ヮ惏讣呀洺蔀楸Ｗo婦女權益的重要內容。
其次，從縣民政局了解到，近幾年離婚的數量在逐年上升。xx年結婚xx對，離婚xx對；xx年結婚xx對，離婚xx對，xx年結婚xx對，離婚xx對，目前，處于一個平穩(wěn)的上升趨勢，每xx對新人結婚，就有xx對夫妻離婚。
再次，從縣法院了解情況看，從xx年至今共受理的離婚案件xx件，占民事案件的xx％，結案xx件，占民商事案件的xx％，四是從我們發(fā)放的萬份調查問卷和座談會情況看，婚姻家庭問題普遍存在，xx個人的家庭都存在感情不和、時常打架等這樣或那樣的問題，甚至有的還出現的婚姻危機。
1、非法同居、婚外情上升為婚姻家庭的主要問題。
在縣婦聯(lián)、縣法院的婚姻家庭案件中，這個問題越來越突出。縣婦聯(lián)接待的信訪案件中，這類問題已經居于婚姻家庭的首位。xx年至今在接待上訪案件中有婚外情的占xx％。這個問題已經成為影響家庭穩(wěn)定的主要問題之一。出現這類問題的直接受害者是婦女。丈夫有婚外情后，女方往往是留住丈夫的人，卻留不住丈夫的心，到頭來是身心疲憊，人財兩空。xx鎮(zhèn)有一上訪婦女，明知自己的丈夫與第三者非法同居，還不離婚，而是苦苦的求丈夫不要和自己離婚，雖然丈夫不和好離婚，但是每月回一次家，不但不盡丈夫和父親的責任，還經常打她，與其有這樣有名無實丈夫，還不如沒有。
2、家庭暴力仍是導致婚姻家庭破裂的直接導火索。
家庭暴力問題，一直是婦聯(lián)組織關注的問題。我縣家庭暴力近幾年處于小幅上升的趨勢?？h婦聯(lián)xx年至今共接待家庭暴力案件34件，占信訪總數的31%；家庭暴力的直接受害者都是婦女、老人和兒童，尤其是婦女。它不僅給婦女帶來了極大的身心傷害，由此引發(fā)的婚姻家庭問題也成為影響家庭和社會不穩(wěn)定的因素。在我們接待的xx年上訪案件中，xxx和xxx就是典型的家庭暴力案件，女方長期處于受暴狀態(tài)，但由于受害人受中國傳統(tǒng)的影響，挨了打，由于好面子，不敢說、不敢講，所有痛苦自己一人承擔，有時打的住院了也是自己悄悄的到沒有人認識的地方去治，直有打的受不了了，才開始反映，這就是家庭制暴力長期存在的原因，如果受暴者在一開始就想方法、想途徑制止，家庭暴力就不會長期的存在。
3、生活困難成為婚姻家庭出現問題的又一誘因。
生活困難涉及的面很廣，有的是下崗職工家庭，沒有生活來源；有的企業(yè)開不出工資；有的家里有病人，拿不起醫(yī)藥費看不了??；還有一些婦女經濟地位不如男方，為了靠男方的收入來維持生活而忍受沒有感情的婚姻，對于一切不順心都要忍受，從而導致家庭暴力、丈夫的婚外情、婆婆家人的白眼等現象發(fā)生。
4、對家庭不盡義務，有的還離家出走。
“丈夫離家出走”是我縣婚姻家庭現況出現的一種新問題。這類案件共有5例，都是困有外遇離家出走，有的有外遇后想方設法卷錢遠走高飛”、然后就莫名其妙的離婚。在xx年接待的上訪案件中，有一個xx的婦女，離婚后，又與xx鎮(zhèn)一男青年認識結婚，婚后男方花言巧語，一點一點的把女方在企業(yè)買斷的錢騙走后不知去向，給這名婦女帶來了很大的痛苦。還有一名xx農場婦女與男方與xx年結婚，婚后生一女孩，在孩子剛滿6個月時，男方提出到xx學車本，在學習期間又與xx一女子好上了，在妻子不知詳情的情況下，又商量買一輛大車，由于沒錢，丈夫以好好過日子為由就勸妻子到娘家借錢，妻子信以為真就與娘家借了xx萬元，（沒有打借條）錢到手后丈夫就消失的無影無蹤。給妻子、女兒和家庭帶來了很大的痛苦，既丟了人又丟了錢，最后人才兩空，由此可見，廣大婦女一定要提高自我的保護意識。
5、由于家庭關系處理不好導致婚姻失敗。
兩人結婚后就多了雙方的老人，家庭關系就多了一個層面，有的婆婆兒子結婚后，就覺得養(yǎng)育二十幾年就給了別人，心理總有不平衡感，從而導致婚姻的不穩(wěn)定。工商局有一上訪婦女，剛結婚婆婆就說這說那，丈夫還比較傾向母親，導致離婚。
6、社會環(huán)境、人文環(huán)境造成婚姻的質量。
有的人把婚姻視為擺設，供外人參觀，尤其是個別有地位、有職名度的人，由于受中國傳統(tǒng)的影響，好面子，不能因為婚姻家庭問題影響了自己的前程，或者自己的隱私成為他人茶余飯后的話柄，寧可身受苦，不可臉受熱。有一男孩瞞著其母親到婦聯(lián)上訪，被他爸爸打的受不了了，來到婦聯(lián)，說爸爸經常打他和母親，但是，其母親在事業(yè)單位是一名干部，怕別人議論不敢提離婚，其生活十分痛苦，實在無處傾訴，來到婦聯(lián)，到這里也只是和“娘家人”訴訴苦罷了。這樣的例子不少。
1、歷史原因。中國社會經歷了漫長的封建時期，封建思想在一些人的頭腦中根深蒂固，尤其是大男子主義、男尊女卑等封建殘余還有滋生的土壤，并且直接影響到婚姻家庭。妻子被打是“家庭內部問題”，離婚不光彩，是作風有問題等；女同志在外邊有應酬不允許，男同志在外邊花天酒地是天經地義等，這些都變相地助長了個別男人的不良作風，到頭來，家庭矛盾越演越烈，輕者離婚，重者發(fā)生傷害乃至殺人事件，給家庭、給社會帶來嚴重的后果。
2、社會原因。這表現在一個是受文化傳媒的影響，社會的發(fā)展、進步，人們的經濟條件好了，生活改善了，開始尋求一些刺激的、新鮮的東西，于是，個別人染上了“吃、喝、嫖、賭、毒”等惡習，有了這些惡習，勢必要給家庭帶來一定的影響，出現婚姻家庭矛盾；同時，新《婚姻登記條例》簡便了結、離婚手續(xù)，個別人玩起了“閃電式結婚、閃電式離婚”，對婚姻神圣的殿堂也來去自由。
3、經濟原因。隨著經濟的發(fā)展，人們會越來越追求更加富裕的生活，于是一些人為此選擇到外地、甚至國外去經商、去發(fā)展，夫妻從此開始了“孔雀東南飛”的生活，尤其是在農村，女的在家務農，操持家務，照顧老人，男的外出打工，掙錢。結果，個別人錢掙到了，心也被外邊的花花世界給吸引去了，忘記了糟糠之妻。還有，女方結婚就依附于男方，離婚則意味著喪失了一切，于是，寧可什么都忍受，寧可當保姆，也不離開男方，過起了奴役般的生活。
1、要宣傳和弘揚社會主義婚姻家庭觀。我們要充分發(fā)揮各媒體的作用，加打力度宣傳社會主義婚姻家庭觀，要對市場經濟大背景下的婚姻家庭觀念進行積極的引導，大力開展一些弘揚家庭美德、良好道德的活動，倡導社會新風，創(chuàng)建和諧社會。
2、要普及法律知識，加大維權力度。大力普及法律知識，尤其是加強《婚姻法》和《婦女權益保障法》、《婚姻登記管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，要將這些法律納入普法總體規(guī)劃，要采取多種形式，讓廣大群眾對婚姻家庭方面法律法規(guī)弄懂、弄通，更重要的是要維護法律的尊嚴，嚴格依法辦事，學會運用法律來保護自己。
3、要加大調研力度，從源頭上作好婚姻家庭的穩(wěn)定工作?；橐黾彝栴}關系國計民生，我們要深入調查研究，挖掘影響婚姻家庭的原因，探索解決婚姻家庭問題的'路子，積極法院、公安等有關部門合理化建議，從源頭上預防和制止家庭矛盾的發(fā)生。比如遇家庭暴力及時出警，出臺相關整治措施，提供法律援助，解決好他們因婚姻家庭出現問題而打不起官司，并且?guī)椭鉀Q好生活出路。
4、要充分發(fā)揮基層組織的干預和調解作用，提倡志愿者互助。要充分發(fā)揮社區(qū)的作用，給社區(qū)創(chuàng)造有利條件。在社區(qū)建立庇護所、調解中心。社區(qū)也可開辦家長學校（或婚姻學校），向社區(qū)居民傳播民主平等的現代婚姻家庭觀念，幫助群眾了解和掌握婚姻家庭這門學問。同時，發(fā)揮社區(qū)的調解作用，在社區(qū)還可以提倡志愿者互助，充分調動和發(fā)揮那些熱心、使家庭問題在第一時間、就地就近得到幫助和調解，避免和制止家庭矛盾升級。
5、要建立相應的社會服務機構，為群眾提供幫助。要建立一些諸如婦女庇護所、婚姻家庭服務熱線，目的在于當人們的婚姻家庭亮起紅燈或出現問題時，他可以找到相應的地方或部門去傾訴、去討教、去尋求幫助，使其盡快地擺脫困境，走出誤區(qū)，避免不必要的問題和糾紛發(fā)生。
農村婦女就業(yè)情況調查報告篇十四
近年來，筆者長期生活和工作在甘肅隴南農村基層計劃生育戰(zhàn)線，與育齡群眾交往密切，經常深入農村開展婦女病普查、產術后隨訪、計劃生育手術服務及質量的住戶調查，參與關注女孩和幫扶貧困婦女的社會活動，調查研究涉及成縣農村貧困婦女兒童群體狀況。為進一步了解新形勢下農村婦女兒童的生存現狀、生產生活條件與需求，我們于20xx年5月中旬至6月上旬，通過對相關部門、學校和農村15—60周歲之間的貧困婦女走訪座談以及抽樣調查、問卷等形式，采用定量調查與定性分析相結合，以定性分析為主的調研方法，調查內容涉及農村婦女兒童的生存現狀、趨勢和需求等方面。本次調查走訪90人，發(fā)放有效問卷80份、口頭調查10人。
根據統(tǒng)計數據，全縣農業(yè)總人口26.06萬人,女性人口為13.49萬人，占全縣農業(yè)總人口的51.7。導致婦女兒童生活困難的原因：
其二是因生理原因或遭受自然災害致貧的貧困群體，如老、病、傷殘、受災等。調查顯示，我縣貧困婦女兒童的基本特點以及存在問題主要表現在以下七個方面：
（一）農村婦女受教育程度偏低。調查顯示，具有初中、高中以上文化程度的有7人，占7.8%，小學文化程度的有26人，占28.9%，文盲53人，占58.8%，絕大多數婦女文化程度低、缺乏技術，觀念保守、思想落后。
（二）特殊困難、因病致貧群體面大。調查顯示，因自身或家人傷、病、亡、癡致貧的婦女有25名，占總人數的27.8%。這些貧困婦女的家庭由于一人或多人常年生病，醫(yī)藥支出費用巨大，而這些家庭本身收入又低，沒有穩(wěn)定的經濟來源，經濟負擔十分沉重，生活條件相當艱苦。
(三)依賴土地為生命線。據統(tǒng)計，90名貧困女性中80%依賴于貧瘠的土地，五六十歲的婦女依然從事著生產勞動。生活來源相對不穩(wěn)定，僅能糊口而很難發(fā)家致富，生活質量隨著時代迅速變遷漸趨走低。年齡較大、文化程度低、勞動技能單一等特點為她們適應社會需求帶來很多困難，她們只能是傳統(tǒng)農業(yè)線上的勞動力，幾乎不能實現人力資源轉移。同時她們還要贍養(yǎng)老人，撫育子女，在經濟上陷入了舉步維艱的困境。
（四）部分貧困婦女存在惰性思想。在走訪調查中發(fā)現，有的婦女害怕吃苦、不肯動腦，怨天尤人；有的.婦女存在聽天由命、得過且過、坐等救濟等消極思想；還有少部分中青年婦女不參與勞動，厭惡農村生產生活環(huán)境，好高騖遠，又對自己缺乏信心，這種負面思想成為農村不穩(wěn)定因素之一。
（五）婦女兒童健康狀況差。成縣20xx年縣鄉(xiāng)計劃生育服務所婦女病普查患病率36.97％，其中生殖道感染8295例，占普查已婚育齡婦女的22.59％。近5年共出生嬰兒14811人，發(fā)生神經管畸型、腦脊膜膨出等出生缺陷21例，出生嬰兒缺陷發(fā)生率1.42‰。性病年平均發(fā)病率為14.4/十萬，呈上升趨勢。從甘肅省計劃生育結合項目成縣基線調查數據分析，項目專家委員會通過開展生殖健康咨詢、婦女病普查治療、宣傳避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預、寄生蟲檢查治療等服務方式，開展婦女病普查2.53萬人次，患病0.81萬人次，患病率32%。在對店村中心小學、陳院中心小學和馬壩小學的427名在校1—3年級學生寄生蟲檢查中，檢出蛔蟲卵陽性人數82人，檢出鞭蟲卵陽性1人。
（六）兒童教育總體形勢依然擔憂。抽取三個學區(qū)調查點綜合統(tǒng)計，學齡女童學生小學、初中入學率分別為94.8％、90.1％，從統(tǒng)計指標看趨于上升狀態(tài)，但此次調查有8％的學生提前輟學，初中未畢業(yè)就在家務農或出門打工，尤以15周歲左右的女孩比例最大。在我縣一些貧困邊遠落后地區(qū)，由于經濟發(fā)展落后、思想觀念保守、教育設施簡陋、師資力量薄弱、政策支持滯后，使得個別女童無法接受基礎教育。