人們常說，生活就像一本書，而總結就是我們書寫生活的一頁。寫總結時，我們要客觀地評估自己的優(yōu)點和不足，這樣才能更好地改進。%20以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計公司合伙人協(xié)議篇一
合作人姓名：
1、姓名：性別：年齡：住址：
2、姓名：性別：年齡：住址。
3、姓名：性別：年齡：住址：
上述合伙人經(jīng)充分協(xié)商，自愿達成如下合伙協(xié)議：
一、合伙宗旨：
共同經(jīng)營，共同協(xié)作，共擔風險，共負盈虧，同心同德，共謀大業(yè)。
二、經(jīng)營范圍及地點：
略
三、出資方式、金額及利益、風險分配：
1、留渠，記更二人負責出建廠運營資金，作為其投資。
2、自合同簽訂之日起，合伙人所有投資為三人共有財產(chǎn)，即各擁有三分之一，利潤分配各三分之一，風險承擔各三分之一，以后廠子的正常經(jīng)營費用，廠內(nèi)統(tǒng)一支配。
3、債務分配：渠、記更二人的投資債務由其二人各自承擔，以后在正常經(jīng)營中的債務、風險等由三人共同承擔。
4、所有合伙人不得擅自抽取、挪用合伙資金他用或還自身債務，否則，因其所造成的損失，由其本人承擔。合伙人所投資的款項必須按時投入，不能影響企業(yè)的正常運營。
5、三個合伙人，一人記帳，一人拿錢，一人簽字，各擔其職，各負其責。
四、合伙人的權力合義務：
1、合伙人都有合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，每個人都有發(fā)言權和表決權。
2、合伙人都享有合伙利益的分配權，合伙人分配合伙利益應以本合同的約定進行。合伙經(jīng)營累積的財產(chǎn)歸合伙人共有。
3、合伙人應按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一，未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自決定、做出對企業(yè)不利的事。
4、禁止合伙人本人(合伙人可以委托一人)以外的其他人(包括合伙人的家人)參事、議事。
五、合伙人如發(fā)生糾紛，應以寬宏、忍讓、包容的思想共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸于法院。
六、本協(xié)議不全的其他補充協(xié)議，有同等法律效益。
七、本合同一式三份，三個合伙人各執(zhí)一份，各有三合伙人簽字、手印有效。
八、備注：
甲方：
乙方：
丙方：
設計公司合伙人協(xié)議篇二
甲方：________________(以下稱總公司)。
乙方：________________(以下稱分公司)。
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務，在天津市成立，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達成如下協(xié)議：
(一)合作模式：
1、在________________分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。________________分司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營，自負盈虧的分支機構。乙方提供組建分公司領導層人員名單，報甲方批準備案。分公司在________________市設立辦公地點、辦公設施由乙方提供。
2、乙方負責辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務登記及銀行開戶事宜。并負責日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導之下全權管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項。
4、甲方授權分公司在________________地區(qū)內(nèi)全權代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務應事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的書記負責協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務，并對分公司日常工作進行監(jiān)督;總會計監(jiān)督管理分公司財務。
(二)項目動作與管理：
1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作(個別大型項目由公司、分公司合作經(jīng)營)。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細情況。
3、考慮到總公司在某些項目上的與合作伙伴的協(xié)作關系，總公司有權決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費由分公司承擔。投標保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應對分公司使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持(但使用建造師證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔)。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章(嚴禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權視具體情況對分公司進行制裁或解除合作關系)，每次需要使用時必須由總公司批準。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準并留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。
6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經(jīng)理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。
7、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標識，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達標、工資資料齊全、歸檔及時。特別強調(diào)關注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責任及勞務糾紛均由乙方承擔，以免造成對總公司的不利影響。
(三)財務管理：
1、管理費用是關系到合作雙方的積極性、關系到雙方利益的重要指標。________________-________________年度分公司交總公司的經(jīng)營及項目管理費為：為________________萬/年人民幣;________________年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的________________%向總公司交納。________________地區(qū)以外的工程項目________________-________________年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的`________________%向總公司交納。
2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據(jù)實際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援;應由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設置障礙。
(四)目標考核及風險措施：
總公司年初應為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標、工程安全目標及工程質(zhì)量目標。
(五)合作期限：
1、合作期限暫定________________年，自________________年________________月________________日起計。________________年后經(jīng)營模式和管理費視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關系應終止的情況時可以及時終止。
(六)合作關系的終止：
1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關系。
3、如連續(xù)兩年不達標，公司有權終止合作關系。
4、出現(xiàn)終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責任、義務、權利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本實施，只是不在開張新項目合作;出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應對已完工程進行公正結算，并應保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權并繼續(xù)執(zhí)行。
(七)債權與債務：
1、分公司如產(chǎn)生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權、債務與________________分司無關，自行解決。
2、乙方個人的債權債務與分公司無關。
(八)違約處理：
1、違約方應賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
(九)其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方：________________乙方：________________(公章)(公章)。
設計公司合伙人協(xié)議篇三
如何讓員工與企業(yè)一條心?如何讓員工不斷進取為公司賣命?這些問題是企業(yè)所有管理者都關心的問題。針對這些問題近幾年來，合伙人制度也越來越受管理者關注。
合伙人的概念其實非常簡單，說成大白話就是“合在一起成為一伙”，形成一伙后就共擔責任共享成果，這聽起來就像是香港電影里的xx幫一樣，其實質(zhì)確實大致如此。
如果我們換到企業(yè)來說，合伙人具體表現(xiàn)就是員工獲得股份、分紅權、成為股東成為公司的主人的一個過程。
歷史上合伙人最佳實踐案例：就是我黨...以下省略三萬字，拒收快遞。
所以，我們能從圖中看到，根據(jù)員工持股計劃的實施，合伙人和股東的利益往往都是一致的，損害股東的利益實質(zhì)就是在損害自己的利益。
而在員工持股方面，合伙人制度根據(jù)長期利益捆綁和短期激勵各自的不同目的，主要分為持有公司股份和持有項目股份兩個方面，就是我們所謂的持股計劃和項目跟投。
合伙人的特點。
在企業(yè)的傳統(tǒng)利益分配模式中，股東、管理層、員工之間的關系是自上而下的指令關系和分配關系。
企業(yè)的管理決策從上向下傳達，但被動接受指令的下級會因為個人本身的理解能力，個人利益和主管動力等原因?qū)е聢?zhí)行力度層層遞減，最終導致經(jīng)營效率的損失。同時，企業(yè)經(jīng)營成果的分配完全由上級決定，并通過固定薪酬、績效考核等一系列手段進行績效評價和發(fā)放，這樣的形態(tài)下員工完全是屬于被動的狀態(tài)。
想要真正做好合伙人制度其實不容易，阿里巴巴、萬科這樣的企業(yè)也都走過不一樣的彎路，小匯簡單和大家來總結一下，做好合伙人制度的五大要點。
一、做好跟投規(guī)則。
實質(zhì)就是誰能投、投多少，不同的企業(yè)跟投規(guī)則都會不太一樣，但是實施好跟投規(guī)則，員工就會從原來接受任務演變成為積極尋找解決方案。
同時好的跟投規(guī)則還會讓員工的跨部門跨公司溝通變得無比順暢，從中也不會扯皮忽悠，大家共同尋找最優(yōu)的解決方案。
最重要的就是跟投做好了之后，人人都將會變成企業(yè)的“營銷人員”，因為所有人都會認為自己是公司/項目的主人，所以自然會做好所有工作。
很多管理者認為做好合伙人制度就完事兒了，其實不然，合伙人文化才是合伙人制度的內(nèi)核。
舉個例子：萬科的事業(yè)合伙人制度，在最近這三年幾乎把萬科的文化都給顛覆了，原來是精英主義的萬科公司，現(xiàn)在就是一家去精英主義的企業(yè)。
萬科的合伙人文化就是：信任文化+協(xié)同文化+去金字塔化。
三、接受陣痛。
任何變革都會帶來傷痛，合伙人制度也不例外，
合伙人制度在推行的過程中一定會遇到不少的阻力和困難，因為這項制度動了一部分人的蛋糕。
但是大家都知道，往往某項變革讓別人痛了，才說明變革有了效果，所以不必擔心，接受陣痛，沒有誰的奶酪是不能被動的，一些變革動了某些人的奶酪,，說明變革真的落到了實處。
沿著萬科事業(yè)合伙人的思想，萬科的大boss郁亮提出“事業(yè)合伙人2.0或者3.0版本”,比如未來能否將合伙人制度跟投擴大化，將產(chǎn)業(yè)鏈上下游也變成合作伙伴。這相當于除了企業(yè)的員工，將產(chǎn)業(yè)鏈的利益相關者也發(fā)展為事業(yè)合伙人,從一家公司出發(fā),作為平臺進行內(nèi)部創(chuàng)新,創(chuàng)新最終結局是重構一個生態(tài)體系。
一、合伙人基本要求。
2、合伙人必須持有公司股份，且有限售要求。
二、合伙人推薦流程。
1、在任合伙人向合伙委員會提名推薦，并由合伙人委員會審核同意其參加選舉。
三、合伙形式。
賦予合伙人更多的公司事務決策和董事會席位，但不享有公司大部分的股權，課提名阿里大多數(shù)的董事，由股東會投票表決是否通過，若否決，合伙人可另行提名人選。
具體操作圖。
表面上是管理方式的變革，
本質(zhì)上是人才觀念的變革。
設計公司合伙人協(xié)議篇四
阿里巴巴在向紐交所遞交的招股說明書等有關文件中對合伙人制度作了詳細說明：從1999年，阿里巴巴公司成立時起，馬云等人就以合伙人的精神運營和管理這家公司。2010年7月，為了保持公司的這種合伙人精神，確保公司的使命、愿景和價值觀的持續(xù)發(fā)展，阿里巴巴將這種合伙人協(xié)議確立下來，取名“湖畔合伙人”。馬云和蔡崇信為永久合伙人，其余合伙人在離開阿里巴巴集團或關聯(lián)公司時，即從阿里巴巴合伙人中退休。每年合伙人可提名新合伙人，新合伙人需要滿足的條件有：在阿里巴巴或關聯(lián)公司工作滿五年以上，對公司發(fā)展的積極貢獻，高度認同公司文化，愿為公司使命、愿景和價值觀竭盡全力等。
阿里巴巴的合伙人制度與一般意義上的合伙制不同，一般意義上的合伙制度是作為商業(yè)上的一種組織形式，與其他公司制度相比較而言，更強調(diào)合伙人在權利義務與一般公司股東的區(qū)別，另在稅收方面也存在差別。而阿里巴巴合伙人制度的核心在與公司董事會的選任制度，即由合伙人提名董事會的大多數(shù)董事人選，而不是按照持有股份比例分配董事提名權。
有限合伙企業(yè)最大的優(yōu)勢在于資金的杠桿作用，企業(yè)的普通合伙人用很少的資金就可以撬動上百倍資金來為其所用。與此同時還能將企業(yè)的經(jīng)營控制權牢牢把握在自己手中，并且獲取超過其出資比例的超額收益。
在創(chuàng)投機構這類的投資公司，出資最多并不意味著企業(yè)管理能力很強，很多投資者僅僅是希望獲得投資收益。
至于公司如何管理，更需要有專業(yè)性很強的人士來操作，有限合伙制就是gp(普通合伙人)+lp(有限合伙人)，企業(yè)管理權和出資權分離，自主性很強。
普通合伙人(gp)=1%的資金+無限連帶責任+企業(yè)管理權，有限合伙人(lp)=99%的資金+有限責任+合伙協(xié)議利潤分配。
阿里巴巴的這種合伙人制度無疑是一種更有利于公司管理層取得公司控制權的制度設計，使管理層可以基于較少的股份而獲得公司較大的控制權。
正是在新型合伙人機制的基礎上，阿里巴巴形成了以使命愿景價值觀驅(qū)動的獨特文化和良將如潮的人才體系，為公司傳承打下堅實的制度基礎，保障了此次面向未來的領導力升級。
這一新型合伙人機制，在行業(yè)被人津津樂道，在于其優(yōu)勢非常突出。任何一家公司，創(chuàng)始人想要把握公司發(fā)展方向，必須足夠控制權，但在其成長過程中又需要天使投資人創(chuàng)投、私募基金等融資，稀釋自己的股權。阿里巴巴的合伙人制度在借鑒雙層股權結構優(yōu)勢的基礎上又對其進行創(chuàng)新，避免了雙層股權結構的一些不足，因此，加大制度的包容性實為必要。
折射高凈值人群背后的財富傳承。
阿里的合伙人制度被稱道，很大原因在于企業(yè)家們對財富的傳承焦慮。
高凈值人群中很大比例是企業(yè)家，民營企業(yè)家是中國改革開放三十年最具時代色彩的人群，膽子大、敢于冒險、有責任感。對于一手打造的企業(yè)及事業(yè)，企業(yè)家內(nèi)心是希望后人有能力繼承衣缽，繼續(xù)經(jīng)營下去，甚至打造百年企業(yè)。隨著第一代企業(yè)家的年事漸高，財富傳承也迫在眉睫。
這里所提及的財富傳承，主要包涵有形財富及企業(yè)傳承。
有形財富包括房子、股權、金融資產(chǎn)等，是一代辛勤奮斗積累的家業(yè)，非常珍惜，希望獲得保障與圓滿傳承。
在面對這些財富的繼承問題上，不同的財產(chǎn)，選擇的繼承工具不同，最好的繼續(xù)方式是金融工具與法律工具配合使用，以實現(xiàn)繼承的目的。目前被人們廣泛使用的繼承方式有四種：遺囑安排、法定繼承、人壽保險、家族信托。
傳承有形財富面臨的問題適合所有積累一定資產(chǎn)的家庭，如中產(chǎn)階級、私行客戶、超高凈值客戶，這些問題是共通的。這些問題解決了，是惠澤子孫后代的安排。
而企業(yè)股權能否傳承，企業(yè)衣缽是否不會面臨三代而斬?才是企業(yè)家們頗為頭痛的問題。我們可以借鑒以下的一些案例來作參考：
第一條道路——家族擁有股權，家族成員經(jīng)營;典型案例如李嘉誠家族，已經(jīng)順利完成傳承，長子繼承衣缽，次子另辟江山。
第二條道路——家族擁有股權，職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營;典型案例是美的集團，目前第二代掌門人不是創(chuàng)始人何享健的兒子何劍鋒，而是他一手培養(yǎng)起來的職業(yè)經(jīng)理人方洪波。何劍鋒專注于投資領域，目前沒有回歸家族管理。
第三條道路——家族成員經(jīng)營，家族股權稀釋。典型的案例是日本豐田汽車，由于家族成員對于品牌的影響力，雖然股權早已稀釋很小比例，但是還擔任企業(yè)高管。
第四條道路——企業(yè)出售，家族轉(zhuǎn)型。典型案例是香港永隆銀行被股東出售給大陸招商銀行，在家族經(jīng)營金融進入萎縮時代及時家族財富變現(xiàn)，也是一種傳承的選擇。
第五條道路——阿里巴巴的新型合伙人制度，以專業(yè)團隊來接過創(chuàng)始人手中的棒，一整套維系阿里巴巴生態(tài)健康的決策、人才，治理安排制度，卻在馬云不斷遠離「一線」的十年里逐步確立。公司如何挑選接班人?如何平衡短期與長遠利益?如何保障股東權益......大小問題都由這套機制，以及機制下產(chǎn)生的管理層、員工共同解決。
這不僅是財富的傳承，更是大型企業(yè)創(chuàng)始人沉甸甸的責任感，找到合適的接班人、把企業(yè)傳承下去，企業(yè)傳承的問題解決了，造福的員工和社會一方，有利于中國企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
回歸傳承的本源，財富是對未來家族能力的儲備，有超越數(shù)字的意義。物質(zhì)財富容易傳承，但創(chuàng)富的軟實力和家族精神無法物理性傳承。如果那些無法帶走的財富終將歸還給社會，在兼顧親情、權衡經(jīng)商興業(yè)的利義之時，就應更多地造福社會、反哺社會。
“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年?！彼袡嗟摹帮L騷”與經(jīng)營管理權的“風騷”不一定非要捆綁在一起。
愿更多的中國家族在傳承、創(chuàng)新、超越中取得成功。
設計公司合伙人協(xié)議篇五
因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
自合同簽訂之日起生效。
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的'____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
______年____月____日。
______年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇六
事實上，梁、丁的退出，可能在第一批全球合伙人公布時就已經(jīng)埋下了伏筆。當時，郭廣昌在致全球合伙人的一封信中提到“……不是說能成為企業(yè)家的人一輩子都能處在企業(yè)家狀態(tài)。有可能他身體不好，或者累了，或者各種原因?！薄叭绻悴辉谶@個狀態(tài)了，你就得考慮是否退出了?！?BR> 初，郭廣昌在給全球合伙人的第二封信中指出，復星要形成多層次的合伙人模式?！斑@一模式并不是一個官僚體系，按照官級大小一刀切下來，而是要求各層次的合伙人，能夠自我驅(qū)動，能夠自己閉環(huán)，利用復星的資源千方百計推進業(yè)務，要站在董事長的角度思考問題，要有全球的意識和能力?！?BR> 郭廣昌：是的，一是我們要形成不同層級的全球合伙人。第二，我們希望每一個重要崗位都要有abc角，可以相互補位。第三，我們非常注重對80后、85后年輕人的培養(yǎng)，我們要形成層級結構。這幾個方面都是復星非常重視的。整體上，我們最重視的一是產(chǎn)業(yè)深度、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)、技術高度，第二就是重視人。沒有人一切都是空的。
汪群斌：隨著復星進一步發(fā)展，這幾年來加強了團隊建設，很重要一個舉措就是發(fā)展合伙人模式，而我的主要任務就是怎么樣讓這些合伙人能夠發(fā)揮好作用，讓他們更多地去承擔組織更快發(fā)展的責任。整體上，每一塊領域我們希望有三個左右的核心團隊可以成為合伙人，同時形成整個復星的合伙人架構。
徐曉亮：任何一件事情、一個組織的發(fā)展，最終是靠人、靠團隊。我們主要關注以下幾個點：一個是關注每個個體的意愿，強調(diào)自我驅(qū)動。第二，在復星這樣一個平臺發(fā)展，每個人都會感覺到自己的能力、過往經(jīng)驗會遇到瓶頸，因為發(fā)展太快了。但是人的潛力很大，怎么把潛力發(fā)揮出來?就是學習，每天學習，保持學習的狀態(tài)。第三，心態(tài)。你很有本事，但是你不愿意跟人合作，只能一家獨大，這樣在我們生態(tài)里也是不行的。這幾個方面是我們整個組織生生不息非常重要的因素。
不僅僅是激勵。
郭廣昌告訴21世紀經(jīng)濟報道，目前復星總共分兩次宣布了超過20名全球合伙人，未來將繼續(xù)保持有進有出的開放式結構，目的就是為了“給年輕人更多機會”。
《21世紀》：說到全球合伙人機制未來有增加或者退出，有沒有一個具體的進出標準?
郭廣昌：進入角度，一方面要自我驅(qū)動，要有企業(yè)家精神，在復星承擔著比較重要的發(fā)展職能。第二，退出會有各種原因，可能是身體原因，也可能是自己興趣發(fā)生轉(zhuǎn)移，比如想把更多的時間跟家庭放在一起，并不是每一個人一直要踢球，踢球踢到一定程度踢不動了，也可以做別的事情。也會有一種情況是跟復星的業(yè)績不符、價值觀不符而被淘汰。
汪群斌：大概念是每個人承擔5-10億年利潤。
《21世紀》：所以還是以利潤為考核的硬指標?
汪群斌：那當然，我們還是要有利潤、現(xiàn)金流，包括市值。因為做企業(yè)嘛，我們還是要有實實在在的目標。當然目標是結果。重要的還是我們反復強調(diào)的你能不能為社會、為市場、為客戶創(chuàng)造一些獨特的價值、獨特的產(chǎn)品。
我們還有一個理念?，F(xiàn)在市場變化太快，要讓企業(yè)團隊的員工處于一種創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。這種創(chuàng)業(yè)狀態(tài)就像球場上運動員，要么在場上能夠踢球，要么徹底休息。
新任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官汪群斌。
《21世紀》：就是沒有一個模糊邊界?大家只能選擇要么在場、要么離場?
汪群斌：大家都相互認同這樣一個要求。雖然梁同學病了，大家都不舍，但是大家也是認同這樣一種文化價值觀和創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，會作出一些比較正確的共識決策。
這么多年復星在人才上有幾個價值觀，第一個，企業(yè)家狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)者狀態(tài)，第二，這么多年在投資上，我們學習巴菲特，但是團隊建設上從來沒有說要學習巴菲特，而是更多要學習被迭代過的公司，包括高盛、ge等這些非常優(yōu)秀的公司。這么多年我們都在建立人才迭代體系。碰到梁同學、丁同學這樣的事情，我們也很突然、也很遺憾、也很不舍，但是我們的組織在團隊建設能力上是有這樣一種準備的。實際上不是一年兩年，應該是以十年為單位的準備，我們有這樣的基因。
《21世紀》：是指團隊更新的能力很強?
汪群斌：更新能力很強。復星要成為百年復星?，F(xiàn)在百歲也不算稀奇。我們投資的葡萄牙保險已經(jīng)有200多年。我們希望打造這樣的企業(yè)。打造這樣的企業(yè)就是要靠制度，要靠能夠迭代的人才團隊機制建設。
執(zhí)行董事兼聯(lián)席總裁徐曉亮。
《21世紀》：全球合伙人未來有多少人?
徐曉亮：我們在不同的平臺、不同的層面都形成了合伙人機制，全球合伙人目前是超過20位，我們還有各個產(chǎn)業(yè)板塊的合伙人，另外還有來自不同的創(chuàng)業(yè)平臺，以及各被投企業(yè)的合伙人。
郭廣昌：我們肯定會控制人數(shù)增長，不會太快。
《21世紀》：全球合伙人本身是否只是一個激勵機制，主要意味著股權的激勵?
汪群斌：激勵是一個方面，第二個是責任，當然還有很重要的就是努力。
執(zhí)行董事兼高級副總裁康嵐。
康嵐：我覺得很大程度上反映的是一種文化。我們講合伙人，首要的還是價值觀要一致，這才能合伙，而且能力要相當，大家共同創(chuàng)造價值，相互要有補位意識。它是一整套東西，很多時候大家自然關注的是一種激勵機制。激勵是必須的，是一個輔助手段，但不是最終目的，目的是凝聚一批人大家一起實現(xiàn)一個夢想。
執(zhí)行董事兼高級副總裁龔平。
龔平：我可以現(xiàn)身說法，我被宣布成為第一批合伙人的時候，第一個想到的不是股權激勵。第一個是這么多年在文化價值觀軌道上共同成長的認同感。第二個，更多的是一種責任擔當。成為合伙人之后，互相補位，站的高度不一樣。可能我原來只管地產(chǎn)，現(xiàn)在成了全球合伙人，就會站在合伙人的高度關注全集團的協(xié)作。組織大了以后，如何在已經(jīng)閉的環(huán)產(chǎn)生合力，互相補位，就是站在對方角度想業(yè)務，真正站在集團利益最大化角度去考慮問題。
汪群斌：我再舉個例子，葡萄牙保險ceo成為全球合伙人后，除了把自己保險這塊發(fā)展得很好，還很關注我們在葡萄牙新的發(fā)展，比如今年年初成功投資的bcp(葡萄牙商業(yè)銀行)，這個項目發(fā)動者和推動者，包括整個交易做成，他有非常大的功勞。
設計公司合伙人協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為了不斷發(fā)展和壯大投資管理有限公司旗下連鎖酒店的規(guī)模，最終達到“你發(fā)財，我發(fā)展”這一雙贏的結果，甲乙雙方本著互惠互利、互諒互讓、共同進步的原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，就乙方向甲方在________開發(fā)的店注資入股一事，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守，酒店投資合作協(xié)議書。
本協(xié)議自____年____月____日起至該物業(yè)租賃期限到期終止。
乙方同意在x店注入總預算資金的____%、即現(xiàn)金人民幣____萬元作為%的股權。此金額為預計投資額度，最終出資額的股金參股，并同時持有該店確定，將以該店實際裝修和開辦費等的總合、雙方按所占股份比例的多少核算后進行結算，多退少補。
(一)甲方的權利與義務
1、甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經(jīng)營權和管理權;
2、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利，費率為營業(yè)收入的4%或年利潤的8%，用于該店參與公司對各連鎖酒店經(jīng)營、管理的各種費用開支。
3、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的展開聯(lián)合銷售的義務;
4、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的物資采購供應的義務;
5、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的開展企業(yè)宣傳的義務;
(二)乙方的權利與義務
2、自酒店開業(yè)之日起，乙方享有按所持股份比例按期獲取股份紅利的權利;
3、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務;
4、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經(jīng)營管理思路及建議的義務，但不得擅自以股份持有人的身份對該店正常的日常經(jīng)營管理活動提出要求指責，必須通過正常途徑方可。
甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規(guī)定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向?qū)Ψ剿魅〖s定金額30%的違約金作為賠償。
甲方蓋章：____________________
乙方蓋章：____________________
簽訂時間：_____年____月____日
設計公司合伙人協(xié)議篇八
合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》及其相關規(guī)定組建合伙企業(yè)。
東來順火鍋店普通合伙企業(yè)
全體合伙人的主要經(jīng)營場所位于江蘇省無錫市崇安寺中山路店
合法經(jīng)營，共同盈利，創(chuàng)造火鍋新時代！
全體合伙人共同從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動，經(jīng)營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業(yè)執(zhí)照所載明的內(nèi)容為準。
1、為了維持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，按純利潤的10%，提取盈余公積。
2、純利潤的90%，按出資比例分配。
3、虧損時，如果繼續(xù)運營，則按出資比例承擔虧損，如果解散，擇清算合伙企業(yè)共有財產(chǎn)，仍沒有還清債務，則合伙人按出資比例承擔連帶責任。
4、合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和帳目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。
1、合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數(shù)以上的主導意見決定。合伙人無論出資數(shù)額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。
2、丁委托甲乙丙管理企業(yè)的日常經(jīng)營，管理執(zhí)行過程中的一切事務；丁亦可提出經(jīng)營方案，制定經(jīng)營計劃，交全體合伙人會議討論通過。
3、甲負責制定火鍋店的營銷策略；乙負責大堂事務，包括采購和解決糾紛等日常事務；丙負責研發(fā)迎合廣大消費者口味的火鍋底料；四人可共同討論火鍋店的一切事務。
4、在合伙事務范圍內(nèi)，每一合伙人（或合伙負責人）都可以代表全體合伙人對外開展業(yè)務，每一合伙人（或合伙負責人）在經(jīng)營業(yè)務范圍內(nèi)的活動由全體合伙人負責。
1、入伙
（1）接納新的合伙人須由本協(xié)議當事人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。
（2）入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
2、退伙合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙，但出現(xiàn)下列情形除外：
（1）合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（2）合伙經(jīng)營連續(xù)在15月內(nèi)出現(xiàn)虧損；
（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經(jīng)營投不信任票。
（4）全體合伙人一致同意退伙
（5）或者用下列規(guī)定：合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個月應以書面形式向其他合伙人轉(zhuǎn)達退伙意向。
3、退伙時按協(xié)議進行清算
（1）提前達到本協(xié)議預期的目的；
（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（3）全體合伙人一致同意提前終止。清算：
（1）按出資比例清償合伙債務；
（2）結清未付工資；
（3）返還出資；
（4）分配盈余。
（一）合伙人的權利：
2．合伙人享有合伙利益的分配權；
（二）合伙人的義務：
1．按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一；
2．分擔合伙的經(jīng)營損失的債務；
3．為合伙債務承擔連帶責任。
2．禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務，否則造成企業(yè)的損失由該合伙人自行承擔；
3．合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
日期：____年____月____日
設計公司合伙人協(xié)議篇九
第一條為了規(guī)范合伙會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，維護事務所、合伙人、聘用人員的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
第二條根據(jù)財政部《合伙會計師事務所設立及審批試行辦法》，事務所由_________等_________人合伙設立。
第三條事務所中文名稱為：_________聯(lián)*會計師事務所。
第四條事務所經(jīng)_________(批準機關和批準文件名稱)批準，依法在_________(所在地)工商行政管理局登記注冊，其一切經(jīng)營活動必須遵守國家法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所的合法權益受法律保護。
第五條事務所的性質(zhì)為合伙事務所。由合伙人共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第六條經(jīng)批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第七條事務所的經(jīng)營期限為_________年(注：不少于20年)，自事務所的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經(jīng)全體合伙人同意，可在事務所經(jīng)營期限屆滿前向?qū)徟鷻C關申請延長經(jīng)營期限。
第八條事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按協(xié)議規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第二章事務所的宗旨、目標和經(jīng)營范圍。
第九條事務所的宗旨：適應改革開放的建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經(jīng)濟活動中鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。
第十條事務所的經(jīng)營目標是，在政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的領導下，將事務所發(fā)展為具有一定規(guī)模和較高執(zhí)業(yè)水平的合伙事務所，為社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
第十一條事務所的經(jīng)營范圍是(注：事務所可以根據(jù)自身實際情況填寫)。
(一)審計業(yè)務：包括審查會計報表;驗證資本;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告;基建預決算審計;工程造價咨詢、招投標代理;其他審計業(yè)務。
(二)資產(chǎn)評估：企業(yè)整體評估;單項評估包括：房地產(chǎn)、機器設備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等;資產(chǎn)評估咨詢服務。(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(三)稅務代理：_______________________________(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(四)工程造價咨詢、招投標代理：_______________(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(五)會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢;設計會計制度;擔任會計顧問;代理記賬;項目可行性研究項目評價;其他會計咨詢、會計服務業(yè)務(包括培訓財會人員、會計賬冊憑證、會計電算化軟硬件用品的銷售等)。
(六)當事人委托的其他業(yè)務。
第十二條事務所合伙人構成如下。
姓名。
性別。
年齡。
住址。
身份證號碼。
執(zhí)業(yè)證書號碼。
姓名。
出資額。
第十四條出資方式：___________________________(由合伙人自行確定)。
第十五條各方出資額應在合伙人大會批準(新設立的事務所則應在審批機關同意成立事務所批文下達后)一個月內(nèi)繳足。
第十六條事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少(不低于法定限額)出資額。合伙人出資的增減須經(jīng)合伙人一致同意，并向有關部門辦理變更手續(xù)，同時，在辦妥變更手續(xù)后15日內(nèi)將有關資料報省注冊會計師協(xié)會備案。
第十七條合伙人不得私自向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在事務所的財產(chǎn)份額，也不得以其在事務所中的財產(chǎn)份額出資。
(一)參加合伙人會議，按本協(xié)議規(guī)定行使表決權;。
(二)被選舉為合伙人管理委員會的主任(主任會計師)、副主任、委員;。
(三)對事務所的財產(chǎn)享有收益分配權;。
(四)有權按規(guī)定查閱事務所財務賬冊和其他會計資料;。
(五)對事務所事務執(zhí)行的質(zhì)詢異議權;。
(六)監(jiān)督事務所主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會的工作。
(一)及時交納出資;。
(二)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守合伙協(xié)議;。
(三)遵守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，謹慎執(zhí)業(yè);。
(五)保守事務所的經(jīng)營、財務秘密;。
(六)涉及事務所利益的重大事項應及時向主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會、合伙人會議報告。
合伙人甲：_________，_________年____月____日。
合伙人乙：_________，_________年____月____日。
合伙人丙：_________，_________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間乙方__________學生到甲方實習，實習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定。
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
________年____月____日。
乙方（簽字）：________聯(lián)系人（簽字）：________。
________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲方系具獨立法人資格之企業(yè)主體，乙方系提供專業(yè)技術服務之自然人。雙方本著誠信為本、互惠互利、公平交易的原則,就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
1、設計項目：vi系統(tǒng)設計（詳見vi內(nèi)容標準版）。
2、規(guī)格、要求：依照雙方溝通結果。
3、提供設計費用,并付總額30%的賠償金,若因甲方未能及時回應造成的時間拖延,則合同時間順應延長,乙方不負責。
5.甲、乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為元，大寫人民幣。
2．乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4．甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：年月日前。
1．本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2．甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至--。
乙方開戶行：
乙方開戶名稱：__________企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：
3．若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1．甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2．甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3．本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4．本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
電話：電話：
傳真：傳真：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
設計公司合伙人協(xié)議篇十二
地址：________。
電話：________。
乙方：________。
地址：________。
電話：________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，在合法自愿基礎上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成合作共識，特簽訂本合作協(xié)議，以資共同遵守。
平等互利、優(yōu)勢互補、誠摯合作、謀求共贏！
建筑設計、規(guī)劃設計、室內(nèi)設計及相關項目。
合同期限暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，如甲乙雙方對合作事宜均無異議，則合同按照相同要求進行有限續(xù)約，如雙方無意愿續(xù)約，則由甲乙雙方共同商議決策。
甲乙雙方簽署合作協(xié)議，建立以下三種合作關系：
1、甲方公司設計業(yè)務，乙方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
2、乙方公司設計業(yè)務，甲方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
3、乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可范圍內(nèi)的經(jīng)營項目，并向甲方支付合同額的_____%，作為掛靠管理費用。
1、甲方需向乙方提供合作辦公場所，或乙方辦公場所費用由甲方負責繳納（辦公場所租金、水電費用）。
2、辦公場所內(nèi)的辦公設備、辦公耗材等由乙方自行解決。
3、乙方業(yè)務自行獨立開展，并獨立財務核算。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔。
4、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由甲方負責。
5、辦公室內(nèi)事務由乙方自行管理。
6、由甲方介紹給乙方的客戶，具體事宜（設計、簽約、費用）由乙方自己洽談。簽單成功的客戶，甲方可按乙方公司設計業(yè)務計算分成。簽單不成功的客戶，雙方約定不收取任何費用。
7、甲方的設計業(yè)務，應優(yōu)先給予乙方，若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。
8、甲方業(yè)務若有需要乙方做一些簡單的初步設計、方案策劃時，應支付乙方_____%的設計費用。
甲方的權利：
1、如乙方做出有損甲方信譽和形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的，終止合作協(xié)議；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。
2、如因乙方在合作有效期內(nèi)對甲方公司內(nèi)部信息以及相關合作事宜的機密文件發(fā)生泄漏，證據(jù)確鑿并以此給甲方造成損失，甲方有權單方面解除合同，并向乙方追回相應損失，追究其法律責任。
甲方的義務：
1、甲方在公司接洽客戶時應積極引導客戶到乙方辦公室進行咨詢，以便設計團隊更好的為甲方的.客戶服務。
2、甲方應將相關乙方責任的客戶反饋信息及時交給乙方處理。
3、甲方應將公司最新動態(tài)傳達給乙方，以免乙方發(fā)生必要的損失。
4、甲方應在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務給乙方。
5、甲方應盡量提供乙方公司品牌推廣空間。
6、甲方需對乙方的相關機密文件給予保密。
乙方的權利：
1、乙方可以使用甲方提供的辦公場所。無償隨同甲方的進行各種活動推廣。
2、乙方有權自由安排作息時間。
乙方的義務：
1、乙方應為了共贏的目標而全力以赴，遇到問題應及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方積極配合甲方開展各項業(yè)務拓展活動和承接相關業(yè)務，對甲方要求的設計任務有優(yōu)先安排的義務。
3、乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。
4、乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜，必須經(jīng)得甲方同意方可更改并承諾給客戶。
5、合作期間乙方不得從事與甲方有沖突的有關業(yè)務，乙方有義務對甲方公司管理以及相關合作事宜的機密文件給予保密。
6、乙方設計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應無條件及時做出修正。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應友好履行本協(xié)議所列事項。如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔合作期間的辦公場所的租金、水電等費用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權利；如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費等相關費用。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議作為附件；補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：________。
簽約日期：________年_______月_______日
設計公司合伙人協(xié)議篇十三
聯(lián)系方式：________。
乙方（實習生）：________。
學校：________。
聯(lián)系方式：________。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業(yè)設計除外。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：________。
聯(lián)系人（簽字）：________。
_______年_____月_____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十四
授權代表：____。
地址：________。
電話：____。
乙方：____。
授權代表：____。
地址：____。
電話：____。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，在合法自愿基礎上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成合作共識，特簽訂本合作協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、合作宗旨。
平等互利、優(yōu)勢互補、誠摯合作、謀求共贏！
第二條、合作項目。
建筑設計、規(guī)劃設計、室內(nèi)設計及相關項目。
第三條、合作期限。
合同期限暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，如甲乙雙方對合作事宜均無異議，則合同按照相同要求進行有限續(xù)約，如雙方無意愿續(xù)約，則由甲乙雙方共同商議決策。
第四條、合作方式。
甲乙雙方簽署合作協(xié)議，建立以下三種合作關系：
1、甲方公司設計業(yè)務，乙方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
2、乙方公司設計業(yè)務，甲方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
3、乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可范圍內(nèi)的經(jīng)營項目，并向甲方支付合同額的_____%，作為掛靠管理費用。
第五條、合作場地及相關合作內(nèi)容。
1、甲方需向乙方提供合作辦公場所，或乙方辦公場所費用由甲方負責繳納（辦公場所租金、水電費用）。
2、辦公場所內(nèi)的辦公設備、辦公耗材等由乙方自行解決。
3、乙方業(yè)務自行獨立開展，并獨立財務核算。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔。
4、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由甲方負責。
5、辦公室內(nèi)事務由乙方自行管理。
6、由甲方介紹給乙方的客戶，具體事宜（設計、簽約、費用）由乙方自己洽談。簽單成功的客戶，甲方可按乙方公司設計業(yè)務計算分成。簽單不成功的客戶，雙方約定不收取任何費用。
7、甲方的設計業(yè)務，應優(yōu)先給予乙方，若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。
8、甲方業(yè)務若有需要乙方做一些簡單的初步設計、方案策劃時，應支付乙方_____%的設計費用。
第六條、甲方的基本權利和義務。
甲方的權利：
1、如乙方做出有損甲方信譽和形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的.，終止合作協(xié)議；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。
2、如因乙方在合作有效期內(nèi)對甲方公司內(nèi)部信息以及相關合作事宜的機密文件發(fā)生泄漏，證據(jù)確鑿并以此給甲方造成損失，甲方有權單方面解除合同，并向乙方追回相應損失，追究其法律責任。
甲方的義務：
1、甲方在公司接洽客戶時應積極引導客戶到乙方辦公室進行咨詢，以便設計團隊更好的為甲方的客戶服務。
2、甲方應將相關乙方責任的客戶反饋信息及時交給乙方處理。
3、甲方應將公司最新動態(tài)傳達給乙方，以免乙方發(fā)生必要的損失。
4、甲方應在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務給乙方。
5、甲方應盡量提供乙方公司品牌推廣空間。
6、甲方需對乙方的相關機密文件給予保密。
第七條、乙方的基本權利和義務。
乙方的權利：
1、乙方可以使用甲方提供的辦公場所。無償隨同甲方的進行各種活動推廣。
2、乙方有權自由安排作息時間。
乙方的義務：
1、乙方應為了共贏的目標而全力以赴，遇到問題應及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方積極配合甲方開展各項業(yè)務拓展活動和承接相關業(yè)務，對甲方要求的設計任務有優(yōu)先安排的義務。
3、乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。
4、乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜，必須經(jīng)得甲方同意方可更改并承諾給客戶。
5、合作期間乙方不得從事與甲方有沖突的有關業(yè)務，乙方有義務對甲方公司管理以及相關合作事宜的機密文件給予保密。
6、乙方設計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應無條件及時做出修正。
第八條、違約責任。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應友好履行本協(xié)議所列事項。如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔合作期間的辦公場所的租金、水電等費用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權利；如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費等相關費用。
第九條、其他條款。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議作為附件；補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
設計公司合伙人協(xié)議篇十五
甲方：
身份證號碼：
乙方：
丙方：泉州市鯉城區(qū)____培訓學校、長樂市____培訓學校、廈門市湖里區(qū)____培訓中心、泉州市豐澤區(qū)____培訓學校（已注銷）。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，并經(jīng)公司和學校股東會、董事會相關授權批準，就甲方和福州咨詢有限公司及丙方，股份退股事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方因個人原因及辭職申請將其在福州咨詢有限公司（含丙方即原在泉州鯉城區(qū)____培訓學校的股份及各校委托聯(lián)營后的）全部股份退還股份。
二、乙方同意接受該退股的股份，以現(xiàn)金方式一次性付清全部退股金給甲方。
三、退股金額人民幣（大寫）：_________________________________整（小寫：）。
本合同簽訂當日生效，簽訂之日日內(nèi)乙方支付上述款項給甲方，甲方不再享有公司和學校的股東任何權益和義務，不得再請求分配利潤或者其他經(jīng)濟報酬。
四、甲方保證對所退股該公司的股份擁有完全的處分權（沒有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保等，并免遭任何第三人的追索），否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。
甲方應對乙方學校和公司的.各種機密有繼續(xù)保密的義務，并不得造成有損學校和公司的言行舉止，否則將賠償乙方的損失。
五、本協(xié)議簽訂前，甲方于________年________月________日在與泉州市鯉城區(qū)____培訓學校簽訂的《認股協(xié)議書》解除并終止履行。于________年____月____日與甲方、丙方簽訂的《聯(lián)營合同》同時解除。該二份合同中的違約條款、違約責任的賠償方式、違約金的計算等條款全部失效。
六、甲方在合作期間從乙方公司或者丙方各學校獲取的商業(yè)秘密在簽訂本退股協(xié)議后有繼續(xù)保密的義務，不得向任何第三方泄露。甲方不得從事造成有損____學校和乙方公司及其法定代表人的言行舉止，否則將賠償乙方或丙方的損失。甲方不得自行或者指使他人干擾乙方及丙方的經(jīng)營活動，如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方、丙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
七、本退股協(xié)議生效后，甲方不得使用、____培訓、威威少兒、書山學堂等福州咨詢有限公司所有或者乙方法定代表人紀春盛所有的商標。本協(xié)議生效后，甲方有從事教育培訓業(yè)，在登記培訓學校或者公司名稱時，不得使用含有、____培訓或者威威少兒、書山學堂等乙方與丙方使用中的字樣作單位名稱。如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
八、本協(xié)議簽訂前后甲方所有的個人債務應當自行履行完畢，因其履行個人債務所產(chǎn)生的法律責任及訴訟、仲裁均與福州咨詢有限公司及法定代表人、丙方無關。
九、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，三方均同意提交福州仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議一式多份，甲乙丙三方各主體均持一份，自三方簽字或者蓋章且甲方收到退股金后生效。
甲方（簽字和手?。?BR> 乙方（蓋章）：
丙方：
設計公司合伙人協(xié)議篇十六
乙方：____。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容與價格。
1、服務內(nèi)容：
項目尺寸p數(shù)單價合計。
2、協(xié)議總額為rmb______元，大寫人民幣______。
二、甲乙雙方責任。
2、乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4、甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：________年____月____日前。
三、付款方式。
1、本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb___元。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
銀行賬戶：___。
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：____。
3、若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1、甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2、甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
乙方：____。
電話：____。
電話：____。
傳真：____。
傳真：____。
________年____月____日。
________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十七
乙方：有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容與價格。
1.服務內(nèi)容：
項目尺寸p數(shù)單價合計。
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
二、甲乙雙方責任。
2.乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的.所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：年月日前。
三、付款方式。
1.本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——。
乙方開戶行：中國光大銀行北京建國門支行。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行賬戶：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：0郭震。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：____乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：____電話：____。
傳真：____傳真：____。
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
設計公司合伙人協(xié)議篇一
合作人姓名：
1、姓名：性別：年齡：住址：
2、姓名：性別：年齡：住址。
3、姓名：性別：年齡：住址：
上述合伙人經(jīng)充分協(xié)商，自愿達成如下合伙協(xié)議：
一、合伙宗旨：
共同經(jīng)營，共同協(xié)作，共擔風險，共負盈虧，同心同德，共謀大業(yè)。
二、經(jīng)營范圍及地點：
略
三、出資方式、金額及利益、風險分配：
1、留渠，記更二人負責出建廠運營資金，作為其投資。
2、自合同簽訂之日起，合伙人所有投資為三人共有財產(chǎn)，即各擁有三分之一，利潤分配各三分之一，風險承擔各三分之一，以后廠子的正常經(jīng)營費用，廠內(nèi)統(tǒng)一支配。
3、債務分配：渠、記更二人的投資債務由其二人各自承擔，以后在正常經(jīng)營中的債務、風險等由三人共同承擔。
4、所有合伙人不得擅自抽取、挪用合伙資金他用或還自身債務，否則，因其所造成的損失，由其本人承擔。合伙人所投資的款項必須按時投入，不能影響企業(yè)的正常運營。
5、三個合伙人，一人記帳，一人拿錢，一人簽字，各擔其職，各負其責。
四、合伙人的權力合義務：
1、合伙人都有合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，每個人都有發(fā)言權和表決權。
2、合伙人都享有合伙利益的分配權，合伙人分配合伙利益應以本合同的約定進行。合伙經(jīng)營累積的財產(chǎn)歸合伙人共有。
3、合伙人應按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一，未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自決定、做出對企業(yè)不利的事。
4、禁止合伙人本人(合伙人可以委托一人)以外的其他人(包括合伙人的家人)參事、議事。
五、合伙人如發(fā)生糾紛，應以寬宏、忍讓、包容的思想共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸于法院。
六、本協(xié)議不全的其他補充協(xié)議，有同等法律效益。
七、本合同一式三份，三個合伙人各執(zhí)一份，各有三合伙人簽字、手印有效。
八、備注：
甲方：
乙方：
丙方：
設計公司合伙人協(xié)議篇二
甲方：________________(以下稱總公司)。
乙方：________________(以下稱分公司)。
甲方為了提高公司的市場競爭力度、擴大影響、提升品牌的戰(zhàn)略目標，決定拓展天津地區(qū)的工程施工業(yè)務，在天津市成立，并與乙方合作經(jīng)營天津市場，與乙方資源共享、互利雙贏。雙方經(jīng)過友好協(xié)調(diào)，就天津分公司的經(jīng)營管理達成如下協(xié)議：
(一)合作模式：
1、在________________分公司，開展天津地區(qū)的市場經(jīng)營工作。________________分司是總公司依法設立的不具備獨立法人資格但可以獨立經(jīng)營，自負盈虧的分支機構。乙方提供組建分公司領導層人員名單，報甲方批準備案。分公司在________________市設立辦公地點、辦公設施由乙方提供。
2、乙方負責辦理分公司在天津市的工商注冊、城建委備案、稅務登記及銀行開戶事宜。并負責日常管理。
3、分公司管理班子在公司的監(jiān)督、指導之下全權管理分公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、人事等各項職能。分公司管理班子必須遵紀守法經(jīng)營，并遵循總公司的各項。
4、甲方授權分公司在________________地區(qū)內(nèi)全權代表總公司開展資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務。其他地區(qū)內(nèi)的業(yè)務應事先征得總公司的同意并無條件服從總公司的統(tǒng)一安排與協(xié)調(diào)管理。
5、分公司書記和總會計由總公司指派，派駐分公司的書記負責協(xié)調(diào)分公司與總公司的一切事務，并對分公司日常工作進行監(jiān)督;總會計監(jiān)督管理分公司財務。
(二)項目動作與管理：
1、分公司獨立開展項目跟蹤、洽談、投資及項目管理工作(個別大型項目由公司、分公司合作經(jīng)營)。在工作過程中應愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。分公司在總公司允許的范圍內(nèi)獨立開展項目管理，自覺接受總公司的監(jiān)督和檢查。
2、分公司每季初應向總公司申報計劃跟蹤項目的名稱、規(guī)模、投資主體等詳細情況。
3、考慮到總公司在某些項目上的與合作伙伴的協(xié)作關系，總公司有權決定分公司在某些特定項目上的動作模式，分公司應服從大局，無條件接受總公司的要求，并積極配合。
4、分公司獨立參加項目投標時的標書主要由分公司自主編制，若有必要由總公司編制時，編制成本費由分公司承擔。投標保證金、履約保證金原則上由乙方自理，個別項目視情況協(xié)商解決。
5、總公司應對分公司使用證書、印章及投標所需的人員證件、資質(zhì)證書、工程業(yè)績、財務(審計)等投標所需的資料給予支持(但使用建造師證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔)。分公司除獨立使用分公司證書、印章之外，不得持有總公司證書及印章(嚴禁分公司私刻總公司公章、制作公司證件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權視具體情況對分公司進行制裁或解除合作關系)，每次需要使用時必須由總公司批準。所有加蓋分公司、總公司印章的文件都必須報公司批準并留存復印件備案。分公司所需公章由總公司負責刻制。
6、一般項目由分公司獨立組織實施與管理。重要項目由總公司與分公司合作實施與管理，如需由總公司派駐項目經(jīng)理及其他人員時，其各種費用支出由項目部支付。
7、乙方負責實施的項目在實施過程中必須按總公司的生產(chǎn)管理要求執(zhí)行，統(tǒng)一公司企業(yè)標識，要做到人員資質(zhì)合格、數(shù)量達標、工資資料齊全、歸檔及時。特別強調(diào)關注工程質(zhì)量與生產(chǎn)安全，不拖欠分包商工程款或民工工資，一切施工安全責任及勞務糾紛均由乙方承擔，以免造成對總公司的不利影響。
(三)財務管理：
1、管理費用是關系到合作雙方的積極性、關系到雙方利益的重要指標。________________-________________年度分公司交總公司的經(jīng)營及項目管理費為：為________________萬/年人民幣;________________年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的________________%向總公司交納。________________地區(qū)以外的工程項目________________-________________年度交公司的經(jīng)營及項目管理費為：按所有施工項目結算金額的`________________%向總公司交納。
2、重要項目如需總公司實施的工程項目，雙方可以根據(jù)實際情況另行約定利益分配。
3、由分公司實施的項目所需的前期啟動資金由分公司籌措，總公司不提供支援;應由分公司收回或收取任何費用均可按程序及合同辦理，總公司給予協(xié)助不得設置障礙。
(四)目標考核及風險措施：
總公司年初應為分公司制定年度經(jīng)營產(chǎn)值目標、工程安全目標及工程質(zhì)量目標。
(五)合作期限：
1、合作期限暫定________________年，自________________年________________月________________日起計。________________年后經(jīng)營模式和管理費視經(jīng)營情況重新商討。
2、如出現(xiàn)合作關系應終止的情況時可以及時終止。
(六)合作關系的終止：
1、出現(xiàn)重大質(zhì)量或安全事故受到省級以上單位書面通報批評時，不及時上交管理費超過一個月時，國家或地方政策規(guī)定必須取消時，甲方可以提出與乙方終止合作關系，乙方不得有任何異議。
2、合作期內(nèi)，乙方不得中途終止合作關系。
3、如連續(xù)兩年不達標，公司有權終止合作關系。
4、出現(xiàn)終止合作關系時，合作雙方應公平合理結算與支付。合作關系的終止并不意味著本協(xié)議的終止，甲方、乙方的責任、義務、權利繼續(xù)有效，直到本協(xié)議規(guī)定的雙方責任、義務、權利執(zhí)行完畢。合作終止時，未完工程繼續(xù)按本實施，只是不在開張新項目合作;出現(xiàn)本條款第1條的情況中途終止時，甲方應對已完工程進行公正結算，并應保證乙方在正常合作期間發(fā)生的而在合作關系終止后兌現(xiàn)的合法利益。剩余工程由甲方收回管理權并繼續(xù)執(zhí)行。
(七)債權與債務：
1、分公司如產(chǎn)生債權與債務嚴格由分公司自行解決，與總公司無關?？偣驹谧陨斫?jīng)營活動中產(chǎn)生的債權、債務與________________分司無關，自行解決。
2、乙方個人的債權債務與分公司無關。
(八)違約處理：
1、違約方應賠償違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。
2、合作期間出現(xiàn)糾紛應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由江蘇省如皋市仲裁部門仲裁。
(九)其他：
1、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。
2、本協(xié)議由雙方代表簽字并加蓋單位公章后生效。
甲方：________________乙方：________________(公章)(公章)。
設計公司合伙人協(xié)議篇三
如何讓員工與企業(yè)一條心?如何讓員工不斷進取為公司賣命?這些問題是企業(yè)所有管理者都關心的問題。針對這些問題近幾年來，合伙人制度也越來越受管理者關注。
合伙人的概念其實非常簡單，說成大白話就是“合在一起成為一伙”，形成一伙后就共擔責任共享成果，這聽起來就像是香港電影里的xx幫一樣，其實質(zhì)確實大致如此。
如果我們換到企業(yè)來說，合伙人具體表現(xiàn)就是員工獲得股份、分紅權、成為股東成為公司的主人的一個過程。
歷史上合伙人最佳實踐案例：就是我黨...以下省略三萬字，拒收快遞。
所以，我們能從圖中看到，根據(jù)員工持股計劃的實施，合伙人和股東的利益往往都是一致的，損害股東的利益實質(zhì)就是在損害自己的利益。
而在員工持股方面，合伙人制度根據(jù)長期利益捆綁和短期激勵各自的不同目的，主要分為持有公司股份和持有項目股份兩個方面，就是我們所謂的持股計劃和項目跟投。
合伙人的特點。
在企業(yè)的傳統(tǒng)利益分配模式中，股東、管理層、員工之間的關系是自上而下的指令關系和分配關系。
企業(yè)的管理決策從上向下傳達，但被動接受指令的下級會因為個人本身的理解能力，個人利益和主管動力等原因?qū)е聢?zhí)行力度層層遞減，最終導致經(jīng)營效率的損失。同時，企業(yè)經(jīng)營成果的分配完全由上級決定，并通過固定薪酬、績效考核等一系列手段進行績效評價和發(fā)放，這樣的形態(tài)下員工完全是屬于被動的狀態(tài)。
想要真正做好合伙人制度其實不容易，阿里巴巴、萬科這樣的企業(yè)也都走過不一樣的彎路，小匯簡單和大家來總結一下，做好合伙人制度的五大要點。
一、做好跟投規(guī)則。
實質(zhì)就是誰能投、投多少，不同的企業(yè)跟投規(guī)則都會不太一樣，但是實施好跟投規(guī)則，員工就會從原來接受任務演變成為積極尋找解決方案。
同時好的跟投規(guī)則還會讓員工的跨部門跨公司溝通變得無比順暢，從中也不會扯皮忽悠，大家共同尋找最優(yōu)的解決方案。
最重要的就是跟投做好了之后，人人都將會變成企業(yè)的“營銷人員”，因為所有人都會認為自己是公司/項目的主人，所以自然會做好所有工作。
很多管理者認為做好合伙人制度就完事兒了，其實不然，合伙人文化才是合伙人制度的內(nèi)核。
舉個例子：萬科的事業(yè)合伙人制度，在最近這三年幾乎把萬科的文化都給顛覆了，原來是精英主義的萬科公司，現(xiàn)在就是一家去精英主義的企業(yè)。
萬科的合伙人文化就是：信任文化+協(xié)同文化+去金字塔化。
三、接受陣痛。
任何變革都會帶來傷痛，合伙人制度也不例外，
合伙人制度在推行的過程中一定會遇到不少的阻力和困難，因為這項制度動了一部分人的蛋糕。
但是大家都知道，往往某項變革讓別人痛了，才說明變革有了效果，所以不必擔心，接受陣痛，沒有誰的奶酪是不能被動的，一些變革動了某些人的奶酪,，說明變革真的落到了實處。
沿著萬科事業(yè)合伙人的思想，萬科的大boss郁亮提出“事業(yè)合伙人2.0或者3.0版本”,比如未來能否將合伙人制度跟投擴大化，將產(chǎn)業(yè)鏈上下游也變成合作伙伴。這相當于除了企業(yè)的員工，將產(chǎn)業(yè)鏈的利益相關者也發(fā)展為事業(yè)合伙人,從一家公司出發(fā),作為平臺進行內(nèi)部創(chuàng)新,創(chuàng)新最終結局是重構一個生態(tài)體系。
一、合伙人基本要求。
2、合伙人必須持有公司股份，且有限售要求。
二、合伙人推薦流程。
1、在任合伙人向合伙委員會提名推薦，并由合伙人委員會審核同意其參加選舉。
三、合伙形式。
賦予合伙人更多的公司事務決策和董事會席位，但不享有公司大部分的股權，課提名阿里大多數(shù)的董事，由股東會投票表決是否通過，若否決，合伙人可另行提名人選。
具體操作圖。
表面上是管理方式的變革，
本質(zhì)上是人才觀念的變革。
設計公司合伙人協(xié)議篇四
阿里巴巴在向紐交所遞交的招股說明書等有關文件中對合伙人制度作了詳細說明：從1999年，阿里巴巴公司成立時起，馬云等人就以合伙人的精神運營和管理這家公司。2010年7月，為了保持公司的這種合伙人精神，確保公司的使命、愿景和價值觀的持續(xù)發(fā)展，阿里巴巴將這種合伙人協(xié)議確立下來，取名“湖畔合伙人”。馬云和蔡崇信為永久合伙人，其余合伙人在離開阿里巴巴集團或關聯(lián)公司時，即從阿里巴巴合伙人中退休。每年合伙人可提名新合伙人，新合伙人需要滿足的條件有：在阿里巴巴或關聯(lián)公司工作滿五年以上，對公司發(fā)展的積極貢獻，高度認同公司文化，愿為公司使命、愿景和價值觀竭盡全力等。
阿里巴巴的合伙人制度與一般意義上的合伙制不同，一般意義上的合伙制度是作為商業(yè)上的一種組織形式，與其他公司制度相比較而言，更強調(diào)合伙人在權利義務與一般公司股東的區(qū)別，另在稅收方面也存在差別。而阿里巴巴合伙人制度的核心在與公司董事會的選任制度，即由合伙人提名董事會的大多數(shù)董事人選，而不是按照持有股份比例分配董事提名權。
有限合伙企業(yè)最大的優(yōu)勢在于資金的杠桿作用，企業(yè)的普通合伙人用很少的資金就可以撬動上百倍資金來為其所用。與此同時還能將企業(yè)的經(jīng)營控制權牢牢把握在自己手中，并且獲取超過其出資比例的超額收益。
在創(chuàng)投機構這類的投資公司，出資最多并不意味著企業(yè)管理能力很強，很多投資者僅僅是希望獲得投資收益。
至于公司如何管理，更需要有專業(yè)性很強的人士來操作，有限合伙制就是gp(普通合伙人)+lp(有限合伙人)，企業(yè)管理權和出資權分離，自主性很強。
普通合伙人(gp)=1%的資金+無限連帶責任+企業(yè)管理權，有限合伙人(lp)=99%的資金+有限責任+合伙協(xié)議利潤分配。
阿里巴巴的這種合伙人制度無疑是一種更有利于公司管理層取得公司控制權的制度設計，使管理層可以基于較少的股份而獲得公司較大的控制權。
正是在新型合伙人機制的基礎上，阿里巴巴形成了以使命愿景價值觀驅(qū)動的獨特文化和良將如潮的人才體系，為公司傳承打下堅實的制度基礎，保障了此次面向未來的領導力升級。
這一新型合伙人機制，在行業(yè)被人津津樂道，在于其優(yōu)勢非常突出。任何一家公司，創(chuàng)始人想要把握公司發(fā)展方向，必須足夠控制權，但在其成長過程中又需要天使投資人創(chuàng)投、私募基金等融資，稀釋自己的股權。阿里巴巴的合伙人制度在借鑒雙層股權結構優(yōu)勢的基礎上又對其進行創(chuàng)新，避免了雙層股權結構的一些不足，因此，加大制度的包容性實為必要。
折射高凈值人群背后的財富傳承。
阿里的合伙人制度被稱道，很大原因在于企業(yè)家們對財富的傳承焦慮。
高凈值人群中很大比例是企業(yè)家，民營企業(yè)家是中國改革開放三十年最具時代色彩的人群，膽子大、敢于冒險、有責任感。對于一手打造的企業(yè)及事業(yè)，企業(yè)家內(nèi)心是希望后人有能力繼承衣缽，繼續(xù)經(jīng)營下去，甚至打造百年企業(yè)。隨著第一代企業(yè)家的年事漸高，財富傳承也迫在眉睫。
這里所提及的財富傳承，主要包涵有形財富及企業(yè)傳承。
有形財富包括房子、股權、金融資產(chǎn)等，是一代辛勤奮斗積累的家業(yè)，非常珍惜，希望獲得保障與圓滿傳承。
在面對這些財富的繼承問題上，不同的財產(chǎn)，選擇的繼承工具不同，最好的繼續(xù)方式是金融工具與法律工具配合使用，以實現(xiàn)繼承的目的。目前被人們廣泛使用的繼承方式有四種：遺囑安排、法定繼承、人壽保險、家族信托。
傳承有形財富面臨的問題適合所有積累一定資產(chǎn)的家庭，如中產(chǎn)階級、私行客戶、超高凈值客戶，這些問題是共通的。這些問題解決了，是惠澤子孫后代的安排。
而企業(yè)股權能否傳承，企業(yè)衣缽是否不會面臨三代而斬?才是企業(yè)家們頗為頭痛的問題。我們可以借鑒以下的一些案例來作參考：
第一條道路——家族擁有股權，家族成員經(jīng)營;典型案例如李嘉誠家族，已經(jīng)順利完成傳承，長子繼承衣缽，次子另辟江山。
第二條道路——家族擁有股權，職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營;典型案例是美的集團，目前第二代掌門人不是創(chuàng)始人何享健的兒子何劍鋒，而是他一手培養(yǎng)起來的職業(yè)經(jīng)理人方洪波。何劍鋒專注于投資領域，目前沒有回歸家族管理。
第三條道路——家族成員經(jīng)營，家族股權稀釋。典型的案例是日本豐田汽車，由于家族成員對于品牌的影響力，雖然股權早已稀釋很小比例，但是還擔任企業(yè)高管。
第四條道路——企業(yè)出售，家族轉(zhuǎn)型。典型案例是香港永隆銀行被股東出售給大陸招商銀行，在家族經(jīng)營金融進入萎縮時代及時家族財富變現(xiàn)，也是一種傳承的選擇。
第五條道路——阿里巴巴的新型合伙人制度，以專業(yè)團隊來接過創(chuàng)始人手中的棒，一整套維系阿里巴巴生態(tài)健康的決策、人才，治理安排制度，卻在馬云不斷遠離「一線」的十年里逐步確立。公司如何挑選接班人?如何平衡短期與長遠利益?如何保障股東權益......大小問題都由這套機制，以及機制下產(chǎn)生的管理層、員工共同解決。
這不僅是財富的傳承，更是大型企業(yè)創(chuàng)始人沉甸甸的責任感，找到合適的接班人、把企業(yè)傳承下去，企業(yè)傳承的問題解決了，造福的員工和社會一方，有利于中國企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
回歸傳承的本源，財富是對未來家族能力的儲備，有超越數(shù)字的意義。物質(zhì)財富容易傳承，但創(chuàng)富的軟實力和家族精神無法物理性傳承。如果那些無法帶走的財富終將歸還給社會，在兼顧親情、權衡經(jīng)商興業(yè)的利義之時，就應更多地造福社會、反哺社會。
“江山代有才人出，各領風騷數(shù)百年?！彼袡嗟摹帮L騷”與經(jīng)營管理權的“風騷”不一定非要捆綁在一起。
愿更多的中國家族在傳承、創(chuàng)新、超越中取得成功。
設計公司合伙人協(xié)議篇五
因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè)，并繼續(xù)為公司服務，本著公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。
自合同簽訂之日起生效。
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的'____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
______年____月____日。
______年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇六
事實上，梁、丁的退出，可能在第一批全球合伙人公布時就已經(jīng)埋下了伏筆。當時，郭廣昌在致全球合伙人的一封信中提到“……不是說能成為企業(yè)家的人一輩子都能處在企業(yè)家狀態(tài)。有可能他身體不好，或者累了，或者各種原因?！薄叭绻悴辉谶@個狀態(tài)了，你就得考慮是否退出了?！?BR> 初，郭廣昌在給全球合伙人的第二封信中指出，復星要形成多層次的合伙人模式?！斑@一模式并不是一個官僚體系，按照官級大小一刀切下來，而是要求各層次的合伙人，能夠自我驅(qū)動，能夠自己閉環(huán)，利用復星的資源千方百計推進業(yè)務，要站在董事長的角度思考問題，要有全球的意識和能力?！?BR> 郭廣昌：是的，一是我們要形成不同層級的全球合伙人。第二，我們希望每一個重要崗位都要有abc角，可以相互補位。第三，我們非常注重對80后、85后年輕人的培養(yǎng)，我們要形成層級結構。這幾個方面都是復星非常重視的。整體上，我們最重視的一是產(chǎn)業(yè)深度、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)、技術高度，第二就是重視人。沒有人一切都是空的。
汪群斌：隨著復星進一步發(fā)展，這幾年來加強了團隊建設，很重要一個舉措就是發(fā)展合伙人模式，而我的主要任務就是怎么樣讓這些合伙人能夠發(fā)揮好作用，讓他們更多地去承擔組織更快發(fā)展的責任。整體上，每一塊領域我們希望有三個左右的核心團隊可以成為合伙人，同時形成整個復星的合伙人架構。
徐曉亮：任何一件事情、一個組織的發(fā)展，最終是靠人、靠團隊。我們主要關注以下幾個點：一個是關注每個個體的意愿，強調(diào)自我驅(qū)動。第二，在復星這樣一個平臺發(fā)展，每個人都會感覺到自己的能力、過往經(jīng)驗會遇到瓶頸，因為發(fā)展太快了。但是人的潛力很大，怎么把潛力發(fā)揮出來?就是學習，每天學習，保持學習的狀態(tài)。第三，心態(tài)。你很有本事，但是你不愿意跟人合作，只能一家獨大，這樣在我們生態(tài)里也是不行的。這幾個方面是我們整個組織生生不息非常重要的因素。
不僅僅是激勵。
郭廣昌告訴21世紀經(jīng)濟報道，目前復星總共分兩次宣布了超過20名全球合伙人，未來將繼續(xù)保持有進有出的開放式結構，目的就是為了“給年輕人更多機會”。
《21世紀》：說到全球合伙人機制未來有增加或者退出，有沒有一個具體的進出標準?
郭廣昌：進入角度，一方面要自我驅(qū)動，要有企業(yè)家精神，在復星承擔著比較重要的發(fā)展職能。第二，退出會有各種原因，可能是身體原因，也可能是自己興趣發(fā)生轉(zhuǎn)移，比如想把更多的時間跟家庭放在一起，并不是每一個人一直要踢球，踢球踢到一定程度踢不動了，也可以做別的事情。也會有一種情況是跟復星的業(yè)績不符、價值觀不符而被淘汰。
汪群斌：大概念是每個人承擔5-10億年利潤。
《21世紀》：所以還是以利潤為考核的硬指標?
汪群斌：那當然，我們還是要有利潤、現(xiàn)金流，包括市值。因為做企業(yè)嘛，我們還是要有實實在在的目標。當然目標是結果。重要的還是我們反復強調(diào)的你能不能為社會、為市場、為客戶創(chuàng)造一些獨特的價值、獨特的產(chǎn)品。
我們還有一個理念?，F(xiàn)在市場變化太快，要讓企業(yè)團隊的員工處于一種創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。這種創(chuàng)業(yè)狀態(tài)就像球場上運動員，要么在場上能夠踢球，要么徹底休息。
新任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官汪群斌。
《21世紀》：就是沒有一個模糊邊界?大家只能選擇要么在場、要么離場?
汪群斌：大家都相互認同這樣一個要求。雖然梁同學病了，大家都不舍，但是大家也是認同這樣一種文化價值觀和創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，會作出一些比較正確的共識決策。
這么多年復星在人才上有幾個價值觀，第一個，企業(yè)家狀態(tài)、創(chuàng)業(yè)者狀態(tài)，第二，這么多年在投資上，我們學習巴菲特，但是團隊建設上從來沒有說要學習巴菲特，而是更多要學習被迭代過的公司，包括高盛、ge等這些非常優(yōu)秀的公司。這么多年我們都在建立人才迭代體系。碰到梁同學、丁同學這樣的事情，我們也很突然、也很遺憾、也很不舍，但是我們的組織在團隊建設能力上是有這樣一種準備的。實際上不是一年兩年，應該是以十年為單位的準備，我們有這樣的基因。
《21世紀》：是指團隊更新的能力很強?
汪群斌：更新能力很強。復星要成為百年復星?，F(xiàn)在百歲也不算稀奇。我們投資的葡萄牙保險已經(jīng)有200多年。我們希望打造這樣的企業(yè)。打造這樣的企業(yè)就是要靠制度，要靠能夠迭代的人才團隊機制建設。
執(zhí)行董事兼聯(lián)席總裁徐曉亮。
《21世紀》：全球合伙人未來有多少人?
徐曉亮：我們在不同的平臺、不同的層面都形成了合伙人機制，全球合伙人目前是超過20位，我們還有各個產(chǎn)業(yè)板塊的合伙人，另外還有來自不同的創(chuàng)業(yè)平臺，以及各被投企業(yè)的合伙人。
郭廣昌：我們肯定會控制人數(shù)增長，不會太快。
《21世紀》：全球合伙人本身是否只是一個激勵機制，主要意味著股權的激勵?
汪群斌：激勵是一個方面，第二個是責任，當然還有很重要的就是努力。
執(zhí)行董事兼高級副總裁康嵐。
康嵐：我覺得很大程度上反映的是一種文化。我們講合伙人，首要的還是價值觀要一致，這才能合伙，而且能力要相當，大家共同創(chuàng)造價值，相互要有補位意識。它是一整套東西，很多時候大家自然關注的是一種激勵機制。激勵是必須的，是一個輔助手段，但不是最終目的，目的是凝聚一批人大家一起實現(xiàn)一個夢想。
執(zhí)行董事兼高級副總裁龔平。
龔平：我可以現(xiàn)身說法，我被宣布成為第一批合伙人的時候，第一個想到的不是股權激勵。第一個是這么多年在文化價值觀軌道上共同成長的認同感。第二個，更多的是一種責任擔當。成為合伙人之后，互相補位，站的高度不一樣。可能我原來只管地產(chǎn)，現(xiàn)在成了全球合伙人，就會站在合伙人的高度關注全集團的協(xié)作。組織大了以后，如何在已經(jīng)閉的環(huán)產(chǎn)生合力，互相補位，就是站在對方角度想業(yè)務，真正站在集團利益最大化角度去考慮問題。
汪群斌：我再舉個例子，葡萄牙保險ceo成為全球合伙人后，除了把自己保險這塊發(fā)展得很好，還很關注我們在葡萄牙新的發(fā)展，比如今年年初成功投資的bcp(葡萄牙商業(yè)銀行)，這個項目發(fā)動者和推動者，包括整個交易做成，他有非常大的功勞。
設計公司合伙人協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
為了不斷發(fā)展和壯大投資管理有限公司旗下連鎖酒店的規(guī)模，最終達到“你發(fā)財，我發(fā)展”這一雙贏的結果，甲乙雙方本著互惠互利、互諒互讓、共同進步的原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，就乙方向甲方在________開發(fā)的店注資入股一事，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守，酒店投資合作協(xié)議書。
本協(xié)議自____年____月____日起至該物業(yè)租賃期限到期終止。
乙方同意在x店注入總預算資金的____%、即現(xiàn)金人民幣____萬元作為%的股權。此金額為預計投資額度，最終出資額的股金參股，并同時持有該店確定，將以該店實際裝修和開辦費等的總合、雙方按所占股份比例的多少核算后進行結算，多退少補。
(一)甲方的權利與義務
1、甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經(jīng)營權和管理權;
2、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利，費率為營業(yè)收入的4%或年利潤的8%，用于該店參與公司對各連鎖酒店經(jīng)營、管理的各種費用開支。
3、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的展開聯(lián)合銷售的義務;
4、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的物資采購供應的義務;
5、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的開展企業(yè)宣傳的義務;
(二)乙方的權利與義務
2、自酒店開業(yè)之日起，乙方享有按所持股份比例按期獲取股份紅利的權利;
3、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務;
4、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經(jīng)營管理思路及建議的義務，但不得擅自以股份持有人的身份對該店正常的日常經(jīng)營管理活動提出要求指責，必須通過正常途徑方可。
甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規(guī)定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向?qū)Ψ剿魅〖s定金額30%的違約金作為賠償。
甲方蓋章：____________________
乙方蓋章：____________________
簽訂時間：_____年____月____日
設計公司合伙人協(xié)議篇八
合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》及其相關規(guī)定組建合伙企業(yè)。
東來順火鍋店普通合伙企業(yè)
全體合伙人的主要經(jīng)營場所位于江蘇省無錫市崇安寺中山路店
合法經(jīng)營，共同盈利，創(chuàng)造火鍋新時代！
全體合伙人共同從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動，經(jīng)營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業(yè)執(zhí)照所載明的內(nèi)容為準。
1、為了維持企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，按純利潤的10%，提取盈余公積。
2、純利潤的90%，按出資比例分配。
3、虧損時，如果繼續(xù)運營，則按出資比例承擔虧損，如果解散，擇清算合伙企業(yè)共有財產(chǎn)，仍沒有還清債務，則合伙人按出資比例承擔連帶責任。
4、合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和帳目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。
1、合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數(shù)以上的主導意見決定。合伙人無論出資數(shù)額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。
2、丁委托甲乙丙管理企業(yè)的日常經(jīng)營，管理執(zhí)行過程中的一切事務；丁亦可提出經(jīng)營方案，制定經(jīng)營計劃，交全體合伙人會議討論通過。
3、甲負責制定火鍋店的營銷策略；乙負責大堂事務，包括采購和解決糾紛等日常事務；丙負責研發(fā)迎合廣大消費者口味的火鍋底料；四人可共同討論火鍋店的一切事務。
4、在合伙事務范圍內(nèi)，每一合伙人（或合伙負責人）都可以代表全體合伙人對外開展業(yè)務，每一合伙人（或合伙負責人）在經(jīng)營業(yè)務范圍內(nèi)的活動由全體合伙人負責。
1、入伙
（1）接納新的合伙人須由本協(xié)議當事人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。
（2）入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
2、退伙合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙，但出現(xiàn)下列情形除外：
（1）合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（2）合伙經(jīng)營連續(xù)在15月內(nèi)出現(xiàn)虧損；
（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經(jīng)營投不信任票。
（4）全體合伙人一致同意退伙
（5）或者用下列規(guī)定：合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個月應以書面形式向其他合伙人轉(zhuǎn)達退伙意向。
3、退伙時按協(xié)議進行清算
（1）提前達到本協(xié)議預期的目的；
（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（3）全體合伙人一致同意提前終止。清算：
（1）按出資比例清償合伙債務；
（2）結清未付工資；
（3）返還出資；
（4）分配盈余。
（一）合伙人的權利：
2．合伙人享有合伙利益的分配權；
（二）合伙人的義務：
1．按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一；
2．分擔合伙的經(jīng)營損失的債務；
3．為合伙債務承擔連帶責任。
2．禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務，否則造成企業(yè)的損失由該合伙人自行承擔；
3．合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
日期：____年____月____日
設計公司合伙人協(xié)議篇九
第一條為了規(guī)范合伙會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，維護事務所、合伙人、聘用人員的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及其他法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，全體合伙人按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本協(xié)議。
第二條根據(jù)財政部《合伙會計師事務所設立及審批試行辦法》，事務所由_________等_________人合伙設立。
第三條事務所中文名稱為：_________聯(lián)*會計師事務所。
第四條事務所經(jīng)_________(批準機關和批準文件名稱)批準，依法在_________(所在地)工商行政管理局登記注冊，其一切經(jīng)營活動必須遵守國家法律、行政法規(guī)，遵守職業(yè)道德，接受政府有關部門和注冊會計師協(xié)會的監(jiān)督。事務所的合法權益受法律保護。
第五條事務所的性質(zhì)為合伙事務所。由合伙人共同出資、合伙經(jīng)營、共享收益、共擔風險，并對事務所的債務承擔無限連帶責任。
第六條經(jīng)批準設立的事務所即是注冊會計師協(xié)會的團體會員，按規(guī)定享有相應的權利，履行相應的義務。
第七條事務所的經(jīng)營期限為_________年(注：不少于20年)，自事務所的營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。經(jīng)全體合伙人同意，可在事務所經(jīng)營期限屆滿前向?qū)徟鷻C關申請延長經(jīng)營期限。
第八條事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以設立分支機構，并按協(xié)議規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關部門辦理報批和登記手續(xù)。
第二章事務所的宗旨、目標和經(jīng)營范圍。
第九條事務所的宗旨：適應改革開放的建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師在經(jīng)濟活動中鑒證和服務作用，恪守獨立、客觀、公正原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。
第十條事務所的經(jīng)營目標是，在政府主管部門和行業(yè)協(xié)會的領導下，將事務所發(fā)展為具有一定規(guī)模和較高執(zhí)業(yè)水平的合伙事務所，為社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
第十一條事務所的經(jīng)營范圍是(注：事務所可以根據(jù)自身實際情況填寫)。
(一)審計業(yè)務：包括審查會計報表;驗證資本;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告;基建預決算審計;工程造價咨詢、招投標代理;其他審計業(yè)務。
(二)資產(chǎn)評估：企業(yè)整體評估;單項評估包括：房地產(chǎn)、機器設備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等;資產(chǎn)評估咨詢服務。(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(三)稅務代理：_______________________________(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(四)工程造價咨詢、招投標代理：_______________(由事務所根據(jù)實際情況填寫)。
(五)會計咨詢、會計服務業(yè)務：包括會計管理咨詢;設計會計制度;擔任會計顧問;代理記賬;項目可行性研究項目評價;其他會計咨詢、會計服務業(yè)務(包括培訓財會人員、會計賬冊憑證、會計電算化軟硬件用品的銷售等)。
(六)當事人委托的其他業(yè)務。
第十二條事務所合伙人構成如下。
姓名。
性別。
年齡。
住址。
身份證號碼。
執(zhí)業(yè)證書號碼。
姓名。
出資額。
第十四條出資方式：___________________________(由合伙人自行確定)。
第十五條各方出資額應在合伙人大會批準(新設立的事務所則應在審批機關同意成立事務所批文下達后)一個月內(nèi)繳足。
第十六條事務所根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，可以增加或減少(不低于法定限額)出資額。合伙人出資的增減須經(jīng)合伙人一致同意，并向有關部門辦理變更手續(xù)，同時，在辦妥變更手續(xù)后15日內(nèi)將有關資料報省注冊會計師協(xié)會備案。
第十七條合伙人不得私自向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在事務所的財產(chǎn)份額，也不得以其在事務所中的財產(chǎn)份額出資。
(一)參加合伙人會議，按本協(xié)議規(guī)定行使表決權;。
(二)被選舉為合伙人管理委員會的主任(主任會計師)、副主任、委員;。
(三)對事務所的財產(chǎn)享有收益分配權;。
(四)有權按規(guī)定查閱事務所財務賬冊和其他會計資料;。
(五)對事務所事務執(zhí)行的質(zhì)詢異議權;。
(六)監(jiān)督事務所主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會的工作。
(一)及時交納出資;。
(二)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守合伙協(xié)議;。
(三)遵守注冊會計師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)準則，謹慎執(zhí)業(yè);。
(五)保守事務所的經(jīng)營、財務秘密;。
(六)涉及事務所利益的重大事項應及時向主任會計師、副主任會計師、合伙人管理委員會、合伙人會議報告。
合伙人甲：_________，_________年____月____日。
合伙人乙：_________，_________年____月____日。
合伙人丙：_________，_________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作時間乙方__________學生到甲方實習，實習時間自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定。
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
________年____月____日。
乙方（簽字）：________聯(lián)系人（簽字）：________。
________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
甲方系具獨立法人資格之企業(yè)主體，乙方系提供專業(yè)技術服務之自然人。雙方本著誠信為本、互惠互利、公平交易的原則,就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
1、設計項目：vi系統(tǒng)設計（詳見vi內(nèi)容標準版）。
2、規(guī)格、要求：依照雙方溝通結果。
3、提供設計費用,并付總額30%的賠償金,若因甲方未能及時回應造成的時間拖延,則合同時間順應延長,乙方不負責。
5.甲、乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為元，大寫人民幣。
2．乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4．甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：年月日前。
1．本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2．甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至--。
乙方開戶行：
乙方開戶名稱：__________企業(yè)形象策劃有限公司銀行帳號：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：
3．若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
1．甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2．甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3．本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4．本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：__________企業(yè)形象策劃有限公司。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）。
電話：電話：
傳真：傳真：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
設計公司合伙人協(xié)議篇十二
地址：________。
電話：________。
乙方：________。
地址：________。
電話：________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，在合法自愿基礎上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成合作共識，特簽訂本合作協(xié)議，以資共同遵守。
平等互利、優(yōu)勢互補、誠摯合作、謀求共贏！
建筑設計、規(guī)劃設計、室內(nèi)設計及相關項目。
合同期限暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，如甲乙雙方對合作事宜均無異議，則合同按照相同要求進行有限續(xù)約，如雙方無意愿續(xù)約，則由甲乙雙方共同商議決策。
甲乙雙方簽署合作協(xié)議，建立以下三種合作關系：
1、甲方公司設計業(yè)務，乙方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
2、乙方公司設計業(yè)務，甲方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
3、乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可范圍內(nèi)的經(jīng)營項目，并向甲方支付合同額的_____%，作為掛靠管理費用。
1、甲方需向乙方提供合作辦公場所，或乙方辦公場所費用由甲方負責繳納（辦公場所租金、水電費用）。
2、辦公場所內(nèi)的辦公設備、辦公耗材等由乙方自行解決。
3、乙方業(yè)務自行獨立開展，并獨立財務核算。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔。
4、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由甲方負責。
5、辦公室內(nèi)事務由乙方自行管理。
6、由甲方介紹給乙方的客戶，具體事宜（設計、簽約、費用）由乙方自己洽談。簽單成功的客戶，甲方可按乙方公司設計業(yè)務計算分成。簽單不成功的客戶，雙方約定不收取任何費用。
7、甲方的設計業(yè)務，應優(yōu)先給予乙方，若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。
8、甲方業(yè)務若有需要乙方做一些簡單的初步設計、方案策劃時，應支付乙方_____%的設計費用。
甲方的權利：
1、如乙方做出有損甲方信譽和形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的，終止合作協(xié)議；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。
2、如因乙方在合作有效期內(nèi)對甲方公司內(nèi)部信息以及相關合作事宜的機密文件發(fā)生泄漏，證據(jù)確鑿并以此給甲方造成損失，甲方有權單方面解除合同，并向乙方追回相應損失，追究其法律責任。
甲方的義務：
1、甲方在公司接洽客戶時應積極引導客戶到乙方辦公室進行咨詢，以便設計團隊更好的為甲方的.客戶服務。
2、甲方應將相關乙方責任的客戶反饋信息及時交給乙方處理。
3、甲方應將公司最新動態(tài)傳達給乙方，以免乙方發(fā)生必要的損失。
4、甲方應在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務給乙方。
5、甲方應盡量提供乙方公司品牌推廣空間。
6、甲方需對乙方的相關機密文件給予保密。
乙方的權利：
1、乙方可以使用甲方提供的辦公場所。無償隨同甲方的進行各種活動推廣。
2、乙方有權自由安排作息時間。
乙方的義務：
1、乙方應為了共贏的目標而全力以赴，遇到問題應及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方積極配合甲方開展各項業(yè)務拓展活動和承接相關業(yè)務，對甲方要求的設計任務有優(yōu)先安排的義務。
3、乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。
4、乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜，必須經(jīng)得甲方同意方可更改并承諾給客戶。
5、合作期間乙方不得從事與甲方有沖突的有關業(yè)務，乙方有義務對甲方公司管理以及相關合作事宜的機密文件給予保密。
6、乙方設計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應無條件及時做出修正。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應友好履行本協(xié)議所列事項。如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔合作期間的辦公場所的租金、水電等費用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權利；如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費等相關費用。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議作為附件；補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：________。
簽約日期：________年_______月_______日
設計公司合伙人協(xié)議篇十三
聯(lián)系方式：________。
乙方（實習生）：________。
學校：________。
聯(lián)系方式：________。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
乙方__________學生到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要，安排實習學生到______________設計部門，從事______________設計工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼_______元。
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3、實習學生在甲方所參加設計項目，所有權歸甲方所有，實習學生所做畢業(yè)設計除外。
4、實習學生在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。
5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后，應積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
_______年_____月_____日。
乙方（簽字）：________。
聯(lián)系人（簽字）：________。
_______年_____月_____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十四
授權代表：____。
地址：________。
電話：____。
乙方：____。
授權代表：____。
地址：____。
電話：____。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，在合法自愿基礎上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成合作共識，特簽訂本合作協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、合作宗旨。
平等互利、優(yōu)勢互補、誠摯合作、謀求共贏！
第二條、合作項目。
建筑設計、規(guī)劃設計、室內(nèi)設計及相關項目。
第三條、合作期限。
合同期限暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，如甲乙雙方對合作事宜均無異議，則合同按照相同要求進行有限續(xù)約，如雙方無意愿續(xù)約，則由甲乙雙方共同商議決策。
第四條、合作方式。
甲乙雙方簽署合作協(xié)議，建立以下三種合作關系：
1、甲方公司設計業(yè)務，乙方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
2、乙方公司設計業(yè)務，甲方可享有其設計業(yè)務_____%的提成。
3、乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可范圍內(nèi)的經(jīng)營項目，并向甲方支付合同額的_____%，作為掛靠管理費用。
第五條、合作場地及相關合作內(nèi)容。
1、甲方需向乙方提供合作辦公場所，或乙方辦公場所費用由甲方負責繳納（辦公場所租金、水電費用）。
2、辦公場所內(nèi)的辦公設備、辦公耗材等由乙方自行解決。
3、乙方業(yè)務自行獨立開展，并獨立財務核算。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔。
4、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由甲方負責。
5、辦公室內(nèi)事務由乙方自行管理。
6、由甲方介紹給乙方的客戶，具體事宜（設計、簽約、費用）由乙方自己洽談。簽單成功的客戶，甲方可按乙方公司設計業(yè)務計算分成。簽單不成功的客戶，雙方約定不收取任何費用。
7、甲方的設計業(yè)務，應優(yōu)先給予乙方，若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。
8、甲方業(yè)務若有需要乙方做一些簡單的初步設計、方案策劃時，應支付乙方_____%的設計費用。
第六條、甲方的基本權利和義務。
甲方的權利：
1、如乙方做出有損甲方信譽和形象的行為，甲方有權要求乙方做出合理解釋，情形嚴重的.，終止合作協(xié)議；造成甲方損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。
2、如因乙方在合作有效期內(nèi)對甲方公司內(nèi)部信息以及相關合作事宜的機密文件發(fā)生泄漏，證據(jù)確鑿并以此給甲方造成損失，甲方有權單方面解除合同，并向乙方追回相應損失，追究其法律責任。
甲方的義務：
1、甲方在公司接洽客戶時應積極引導客戶到乙方辦公室進行咨詢，以便設計團隊更好的為甲方的客戶服務。
2、甲方應將相關乙方責任的客戶反饋信息及時交給乙方處理。
3、甲方應將公司最新動態(tài)傳達給乙方，以免乙方發(fā)生必要的損失。
4、甲方應在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務給乙方。
5、甲方應盡量提供乙方公司品牌推廣空間。
6、甲方需對乙方的相關機密文件給予保密。
第七條、乙方的基本權利和義務。
乙方的權利：
1、乙方可以使用甲方提供的辦公場所。無償隨同甲方的進行各種活動推廣。
2、乙方有權自由安排作息時間。
乙方的義務：
1、乙方應為了共贏的目標而全力以赴，遇到問題應及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方積極配合甲方開展各項業(yè)務拓展活動和承接相關業(yè)務，對甲方要求的設計任務有優(yōu)先安排的義務。
3、乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。
4、乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜，必須經(jīng)得甲方同意方可更改并承諾給客戶。
5、合作期間乙方不得從事與甲方有沖突的有關業(yè)務，乙方有義務對甲方公司管理以及相關合作事宜的機密文件給予保密。
6、乙方設計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應無條件及時做出修正。
第八條、違約責任。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應友好履行本協(xié)議所列事項。如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔合作期間的辦公場所的租金、水電等費用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權利；如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費等相關費用。
第九條、其他條款。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補充協(xié)議作為附件；補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
設計公司合伙人協(xié)議篇十五
甲方：
身份證號碼：
乙方：
丙方：泉州市鯉城區(qū)____培訓學校、長樂市____培訓學校、廈門市湖里區(qū)____培訓中心、泉州市豐澤區(qū)____培訓學校（已注銷）。
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，并經(jīng)公司和學校股東會、董事會相關授權批準，就甲方和福州咨詢有限公司及丙方，股份退股事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方因個人原因及辭職申請將其在福州咨詢有限公司（含丙方即原在泉州鯉城區(qū)____培訓學校的股份及各校委托聯(lián)營后的）全部股份退還股份。
二、乙方同意接受該退股的股份，以現(xiàn)金方式一次性付清全部退股金給甲方。
三、退股金額人民幣（大寫）：_________________________________整（小寫：）。
本合同簽訂當日生效，簽訂之日日內(nèi)乙方支付上述款項給甲方，甲方不再享有公司和學校的股東任何權益和義務，不得再請求分配利潤或者其他經(jīng)濟報酬。
四、甲方保證對所退股該公司的股份擁有完全的處分權（沒有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保等，并免遭任何第三人的追索），否則，由此引起的全部責任，由甲方承擔。
甲方應對乙方學校和公司的.各種機密有繼續(xù)保密的義務，并不得造成有損學校和公司的言行舉止，否則將賠償乙方的損失。
五、本協(xié)議簽訂前，甲方于________年________月________日在與泉州市鯉城區(qū)____培訓學校簽訂的《認股協(xié)議書》解除并終止履行。于________年____月____日與甲方、丙方簽訂的《聯(lián)營合同》同時解除。該二份合同中的違約條款、違約責任的賠償方式、違約金的計算等條款全部失效。
六、甲方在合作期間從乙方公司或者丙方各學校獲取的商業(yè)秘密在簽訂本退股協(xié)議后有繼續(xù)保密的義務，不得向任何第三方泄露。甲方不得從事造成有損____學校和乙方公司及其法定代表人的言行舉止，否則將賠償乙方或丙方的損失。甲方不得自行或者指使他人干擾乙方及丙方的經(jīng)營活動，如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方、丙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
七、本退股協(xié)議生效后，甲方不得使用、____培訓、威威少兒、書山學堂等福州咨詢有限公司所有或者乙方法定代表人紀春盛所有的商標。本協(xié)議生效后，甲方有從事教育培訓業(yè)，在登記培訓學校或者公司名稱時，不得使用含有、____培訓或者威威少兒、書山學堂等乙方與丙方使用中的字樣作單位名稱。如甲方違反本條款，應當支付違約金人民幣壹拾萬元給乙方，給乙方造成嚴重損失的，應當另行賠償。
八、本協(xié)議簽訂前后甲方所有的個人債務應當自行履行完畢，因其履行個人債務所產(chǎn)生的法律責任及訴訟、仲裁均與福州咨詢有限公司及法定代表人、丙方無關。
九、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，三方均同意提交福州仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議一式多份，甲乙丙三方各主體均持一份，自三方簽字或者蓋章且甲方收到退股金后生效。
甲方（簽字和手?。?BR> 乙方（蓋章）：
丙方：
設計公司合伙人協(xié)議篇十六
乙方：____。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容與價格。
1、服務內(nèi)容：
項目尺寸p數(shù)單價合計。
2、協(xié)議總額為rmb______元，大寫人民幣______。
二、甲乙雙方責任。
2、乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4、甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：________年____月____日前。
三、付款方式。
1、本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb___元。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
銀行賬戶：___。
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：____。
3、若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1、甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2、甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
乙方：____。
電話：____。
電話：____。
傳真：____。
傳真：____。
________年____月____日。
________年____月____日。
設計公司合伙人協(xié)議篇十七
乙方：有限公司。
甲乙雙方本著誠信、平等、互惠的原則，經(jīng)過友好協(xié)商就甲方委托乙方設計策劃服務事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容與價格。
1.服務內(nèi)容：
項目尺寸p數(shù)單價合計。
2.協(xié)議總額為rmb元，大寫人民幣。
二、甲乙雙方責任。
2.乙方須通過電子文件向甲方提供詳細設計方案，供甲方指定人員審定;乙方須嚴格按甲方要求，以專業(yè)水準進行協(xié)議規(guī)定之工作;乙方須遵守甲方商業(yè)(資料)機密。
若因乙方水準或設計思路偏差所致乙方提交設計稿無法為甲方所認可，乙方須再次向甲方提供設計方案。當前三次向甲方所提供的設計方案，在經(jīng)乙方與甲方負責人積極溝通都不被甲方認可的情況下，甲方有權要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的.所有的設計方案基礎上，甲方有權要求乙方在二個工作日退返全部訂金。
4.甲乙雙方誠信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時間要求為：年月日前。
三、付款方式。
1.本協(xié)議完成之時，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。
2.甲方須通過銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關款項電匯至——。
乙方開戶行：中國光大銀行北京建國門支行。
乙方開戶名稱：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司銀行賬戶：
或通過工商銀行現(xiàn)金快速匯款至：工商銀行存折號碼：0郭震。
3.若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務收費。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的稅局發(fā)票。
四、其它事項。
1.甲乙雙方均不得無故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔對方的經(jīng)濟損失。
2.甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項后，乙方向甲方通過電子郵件提供作品的電子文件和版權轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費用，或經(jīng)乙方特別同意。
3.本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決;本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：____乙方：北京盡心盡意企業(yè)形象策劃有限公司。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
電話：____電話：____。
傳真：____傳真：____。
簽約日期：年月日簽約日期：年月日