小學(xué)教科處工作總結(jié)范文(17篇)

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    經(jīng)過總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識他人,提升協(xié)作和溝通能力。寫總結(jié)時,要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用模糊和含糊不清的詞語。通過對這些范文的分析和學(xué)習(xí),我們可以不斷完善自己的總結(jié)寫作能力。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇一
    本學(xué)期,我校以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、“科研興?!?、教師專業(yè)化成長為目的,按照點(diǎn)面結(jié)合、規(guī)范管理的思路認(rèn)真抓好了我校的教育科研工作,以“五個一”學(xué)習(xí)活動、“與書為友”教師讀書活動、科研“手拉手”活動、小課題研究等為抓手,大力推進(jìn)教育科研進(jìn)課堂活動,提高課堂教學(xué)效率,鞏固教育科研成效,積極推進(jìn)課程改革,取得了較好的效果。現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、深入推進(jìn)讀書活動。
    我校積極響應(yīng)市教科室提出的“閱讀經(jīng)典、豐富人生”的號召,我校根據(jù)市局提供的推薦書目,我們號召全體教師人人過一個充實而有書香味的日子,鼓勵教師向圖書室借書讀書,廣泛而深入的閱讀讓教師們受益匪淺,不但理論水平提高了,視野開闊了,而且思維變得敏捷了,經(jīng)過書籍閱讀的陶冶,教學(xué)素養(yǎng),人文素養(yǎng)均得到了提高。廣大教師認(rèn)真撰寫讀書筆記,韋老師、翟老師等六位老師撰寫的征文發(fā)表在《鹽城教育》上,分別獲得2個二等獎,4個三等獎。
    二、積極開展課題研究與申報工作。
    我們積極引導(dǎo)教師關(guān)注自身教育教學(xué)中有意義的事件,關(guān)注日常教育教學(xué)中有價值的困惑,在看似無問題的“教學(xué)慣性”中發(fā)現(xiàn)問題。以行動為引領(lǐng),以經(jīng)歷為載體,以表達(dá)為需要,為發(fā)展而研究。本學(xué)期我們以教研組為單位確立了3個小課題。涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、3門學(xué)科。在11月初進(jìn)行了市級立項,12月份進(jìn)行了重點(diǎn)研究,明年6月份進(jìn)行資料的整理工作。屆時對有價值的小課題成果進(jìn)行經(jīng)驗推廣。
    我們積極申報縣市的“十一五”課題。3、4月份,我校以教研組為單位,進(jìn)行了深入的調(diào)查研究論證,于5月11日召開了課題申報研討會,并對有價值的課題進(jìn)行了論證。6月1日申報了縣教研室課題2個。6月23日準(zhǔn)備申報徐州市教科所課題2個,市教育學(xué)會課題2個。
    三、加快建設(shè)科研組織,創(chuàng)建合格教科室。
    學(xué)校建構(gòu)了以教導(dǎo)處、教研組、備課組、組織為縱橫相連的教育科研工作網(wǎng)絡(luò)。規(guī)范了教科研管理規(guī)章制度。如教科研工作職責(zé)、教育理論學(xué)習(xí)制度、科研手拉手制度、教科研工作獎勵制度。
    四、存在問題。
    1、教科研活動不夠深入。
    2、部分老師的學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量不高。
    本學(xué)期的教科研工作是緊張、充實的。我們有過欣喜,有過困惑,有過歡笑,有過淚水。萬事開頭難,我們相信,通過我們?nèi)w教師的共同努力,我們的教科研水平一定會迎來燦爛輝煌的明天!
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇二
    -第二學(xué)期的教育教學(xué)工作即將結(jié)束,本學(xué)期,我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,在鄉(xiāng)教委等各級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落實上級各種教育教學(xué)精神,更新教育思想和觀念,大力實施素質(zhì)教育,認(rèn)真探索和轉(zhuǎn)變教學(xué)方式與方法,深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。
    一學(xué)期來,我們踏踏實實抓好每一個細(xì)節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情。總體上看,透過全體教師的共同努力,透過扎實細(xì)致的工作,順利完成了本學(xué)期教育教學(xué)的各項目標(biāo)任務(wù)。回顧過去的一學(xué)期,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、上學(xué)期我校成績位居全鄉(xiāng)第四名,為提高教學(xué)成績,尤其是高年級成績,我校給五六年級各增加一名教師,一人教學(xué)數(shù)學(xué),兩人教學(xué)語文,透過一學(xué)年的時間,發(fā)現(xiàn)有利有弊。有利的一方面是:教師有更多的精力教學(xué)所教科目,備課和批改作業(yè)有了充足的時間;弊端:五六年級的學(xué)生有了必須的思想,而所增加的兩名教師在學(xué)生中威信不高,管不住學(xué)生,課堂紀(jì)律相對差些,學(xué)生不完成作業(yè)的狀況比較嚴(yán)重,因此,兩個年級的數(shù)學(xué)成績可能有所下滑。這也給學(xué)校敲了一個警鐘,在教師任課安排上必須要思考周全。
    二、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范教學(xué)行為,扎實有效的抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。
    1、本學(xué)期學(xué)校加大了教學(xué)常規(guī)檢查的力度,除教導(dǎo)處每月定期檢查和不定期抽查外,校長親自參與,不定時的抽查學(xué)生的作業(yè)及教師的備課狀況,對教學(xué)常規(guī)的管理起到了必須的督促作用。教導(dǎo)處和校長室將每次檢查的結(jié)果進(jìn)行了登記,學(xué)期末和績效工資掛鉤。本學(xué)期,學(xué)生作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量相對有所提高,教師備課的質(zhì)量也有明顯的進(jìn)步。在4月份教研室組織的四鄉(xiāng)教學(xué)常規(guī)聯(lián)查中,跟其他兄弟學(xué)校相比,雖有必須的差距,但也從中學(xué)到了不少促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的方法和措施。
    2、堅決杜絕了教師無備課便上課及教師備、教不一致的現(xiàn)象。每一天上午第一節(jié)課,在無特殊的狀況下,校長和教導(dǎo)主任進(jìn)入課堂,除第一節(jié)課外,學(xué)校還采取推門課制度,隨機(jī)聽取教師上課狀況,并隨時檢查當(dāng)堂備課,查看教師備教是否一致,這樣,基本杜絕了教師的備課意識。
    三、教研活動方面:
    1、雖然堅持了每周的校級教研活動和鄉(xiāng)級教研活動,但效果不明顯,教師參與度不高,教師對教研的形式比較反感,下學(xué)期爭取集思廣益,采用一些教師們感興趣、有實效、有使用價值的教研活動,真正起到教研對教學(xué)的促進(jìn)作用。
    2、整體閱讀活動繼續(xù)堅持早午自習(xí)的閱讀制度。透過本學(xué)期到后鋪小學(xué)、閘板口小學(xué)、實驗小學(xué)的參觀學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)我們的早自習(xí)閱讀書目單一,并且不適合晨頌。因此,本暑假給教師布置了一項作業(yè):搜集適合本年級的美文、古詩、詩歌等,全鄉(xiāng)整理成冊,作為晨頌教材,這樣將豐富學(xué)生的閱讀面,提高學(xué)生的閱讀量,開拓學(xué)生的視野,讓學(xué)生逐步感受到我們的語言文學(xué)的魅力,培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng),讓學(xué)生愛上語文課,愛上我們的文學(xué)。
    3、課題研究,本學(xué)期按照課題的進(jìn)度,繼續(xù)開展我校的市級課題《農(nóng)村小學(xué)生英語口語交際和運(yùn)用環(huán)境的現(xiàn)狀分析及改善策略研究》,雖然在進(jìn)行中,但實效性不大。
    4、為提高教師的綜合素質(zhì),給教師搭建一個展示自己的平臺,本學(xué)期我校教師石元佳、董會龍參加了鄉(xiāng)級基本功大賽,雖然整體成績不高,但對這些年輕教師的各方面起到了必須的鍛煉和提高。
    四、學(xué)生發(fā)展。
    1、教導(dǎo)處和政教處相結(jié)合,繼續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的各種學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣等各項養(yǎng)成教育,尤其是思想品德教育,透過主題班會、國旗下講話、板報等形式,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。
    2、為了豐富學(xué)生的在校的活動,本學(xué)期開展了豐富的活動:3月27日舉辦了由教導(dǎo)處自命題的二三四五六年級的查字典比賽;4月15日舉辦的一二三四五六年級的數(shù)學(xué)口算比賽;4月23日舉辦的全鄉(xiāng)講故事、演講比賽;4月25日五年級胡青云、六年級楊子琪參加了鄉(xiāng)級講故事比賽,胡青云并晉級了縣級講故事演講比賽;在4月29日舉辦的鄉(xiāng)級運(yùn)動會上,我校取得了總體成績第三名;5月5日組織三四五六年級學(xué)生舉辦了《漢子大比拼》活動;5月30日的慶六一文藝匯演活動。這些活動的開展,極大的調(diào)動了學(xué)生的參與熱情,鍛煉了學(xué)生的各種潛力,活躍了校園的文化生活。
    五、教師發(fā)展方面。
    1、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,本學(xué)期我校曾派多名教師到實驗小學(xué)、后鋪小學(xué)、閘板口小學(xué)參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的一些好的教學(xué)方法、管理方法及措施,透過比較,查找不足,以此提高。
    2、為提高年輕教師的業(yè)務(wù)水平及教學(xué)潛力,本學(xué)期我校王雙雙、王靜、董會龍老師參加了中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)活動,臧新改教師參加科學(xué)國培培訓(xùn)。
    一分耕耘一分收獲,十分汗水十分碩果。雖然我校的各項工作有了必須的成績,但與上級的要求,與兄弟學(xué)校相比,還有必須的差距。在新的學(xué)期里,我們會繼續(xù)努力,爭取在下學(xué)期有更大的成績與進(jìn)步!
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇三
    如果說教師培訓(xùn)工作是一股活水的話,那么學(xué)校的教研工作就是催化劑,它能不斷激發(fā)教師們的潛能,催化出一系列可人的成績。在我市開展的小課題研究中,科室組織學(xué)校教師結(jié)合自身工作積極申報,我校90%的教師參加了此項申報,經(jīng)過篩選,我校以教務(wù)處主任賴惠瓊,副主任劉艷萍,教研組長汪運(yùn)愛、劉菲為組長的四個小課題得以立項,立項后,各課題組及時開展了扎實有效的教研活動,特別是在作文教學(xué)中,老師們對作文具體化描寫作了深入研究,汪運(yùn)愛老師的作文對話描寫的錄像課獲得國家一等獎。
    本學(xué)期,我校成為區(qū)5+1綜合實踐試驗學(xué)校,為了做好這個課題研究,科室在德育處的緊密配合下,組織了一系列活動,認(rèn)真做了研究工作,在活動初,科室針對學(xué)生情況設(shè)計了調(diào)查表,選定了試驗班級,召開家長會,先后組織了8次活動,教科室在每次活動前制定出翔實安全的活動方案,活動后,認(rèn)真總結(jié),撰寫活動小結(jié),調(diào)查了解學(xué)生的心得體會,收集了豐富的研究資料。
    本學(xué)期,我們做好了“十一五”特殊學(xué)生心理教育這個課題的結(jié)題工作,同時申報了“十二五”學(xué)生心理教育的子課題和國家級生命體驗的子課題。認(rèn)真總結(jié)了我校“十一五”的各項科研成果,我校先后被評為市區(qū)十一五先進(jìn)科研學(xué)校,被國家語言文字部門評為國家規(guī)范書寫實驗學(xué)校,申光之,黃雪梅被評為市、區(qū)科研先進(jìn)個人。
    在工作中,本科室雖做到了扎實有序,但還缺乏創(chuàng)新,雖有些成果,但還不夠有價值和深度。在今后的工作中,本科室一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,將我校的教科研工作做出特色。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇四
    本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),引領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實踐,開闊視野,聚焦課堂,苦練內(nèi)功,不斷提高教學(xué)研究水平。帶領(lǐng)廣大教師走“科研興?!薄翱蒲信d師”之路?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    1.加強(qiáng)課題管理,使學(xué)校立項的四個課題的研究與學(xué)校教育教學(xué)實際相結(jié)合,促學(xué)校特色的形成。
    2. 加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),通過教學(xué)研究促進(jìn)教師教育、教學(xué)技能的提高。
    3. 搭建平臺為教師的專業(yè)發(fā)展提供支撐,繼續(xù)開展校際之間的教學(xué)研究活動,推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心的相關(guān)工作。
    4.重視反思研究,積極參加各級各類教育教學(xué)競賽活動。課堂教學(xué)、論文寫作、指導(dǎo)學(xué)生等均取得較好的成績。
    1. 濃厚學(xué)習(xí)氛圍的營造
    讓學(xué)習(xí)成為常態(tài),讓讀書成為習(xí)慣。本學(xué)期,學(xué)校征訂各類教育教學(xué)雜志50余種,拓展教師教育教學(xué)的眼界,為課堂教學(xué)改革助推。為全體教師配備專業(yè)書籍和通讀書籍,為每位教師配備《教育的智慧一書》,發(fā)展促進(jìn)中心成員閱讀《名師的教學(xué)主張》上下冊。
    2.外出培訓(xùn)教師真成長
    學(xué)校教師隊伍的成長和發(fā)展。
    3.專家引領(lǐng)推動教學(xué)研究
    本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)聘請趙清正、陳玨、周遠(yuǎn)明老師作為我校課堂教學(xué)顧問,定期走入課堂,積極開展主題研討活動。一學(xué)期圍繞課堂教學(xué)開展了60余次的教學(xué)研討交流活動,全體語、數(shù)教師都經(jīng)歷著備課、上課、反思的實實在在地引領(lǐng)和提高。
    4.教師專業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成立
    凝智聚力專業(yè)發(fā)展。江蘇教育報刊社繼續(xù)關(guān)心和支持我校教師發(fā)展促進(jìn)中心的各項工作。20xx年1月23日報刊總社孫其華社長、張俊平主任、沈本領(lǐng)主任就教師的專業(yè)發(fā)展與論文寫作做指導(dǎo)。
    5.課題研究成果扎實推進(jìn)
    本學(xué)期,我們繼續(xù)深入做好相關(guān)鎮(zhèn)江市級課題研究的結(jié)題準(zhǔn)備工作。并申報《學(xué)校“勤實”文化建設(shè)的實踐研究》、《小學(xué)語文協(xié)作式學(xué)習(xí)模式的實踐研究》兩個鎮(zhèn)江市級課題。
    6. 學(xué)生指導(dǎo)和論文獲獎雙豐收
    本學(xué)期論文發(fā)表近10篇,其中省級2篇。累計有60余人次在各級各類評選中獲一、二、三等獎。指導(dǎo)學(xué)生獲獎40人次,其中鎮(zhèn)江市增華閣作文大賽獲獎人次有較大突破。獲獎人數(shù)和層次均具全市前列。
    7.拔尖人才隊伍管理
    學(xué)校重視隊伍管理,學(xué)校現(xiàn)有市級以上骨干教師10人,對這些骨干教師有明確的考核,關(guān)注他們自身的發(fā)展,也關(guān)注他們的引領(lǐng),讓骨干教師群體有面子,有成績的同時也有任務(wù)。同時積極準(zhǔn)備下一批次骨干教師的申報工作。
    通過本學(xué)期的教科研工作,我們發(fā)現(xiàn)存在以下一些問題:
    1.教科研意識淡薄。大多數(shù)教師教科研意識淡薄,對“理論”存在偏見和理想化要求,抱著天然的抵制和排斥的心理。
    2.沒有統(tǒng)籌好教學(xué)與教科研的關(guān)系,很多老師感覺教學(xué)壓力較大、工作量大,因此沒時間去進(jìn)行科研,沒時間去讀教育理論著作。
    3.資源利用問題,部分教師沒有充分利用自己的資源優(yōu)勢,沒有將理論學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)資源和自己的經(jīng)驗有效整合,寫成具有個性特色的案例或論文。
    總之,教科研工作要求真求實,解決教育教學(xué)中存在的實際問題,解決學(xué)校改革發(fā)展中的困惑,解決學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展中的疑惑,不作表面文章。同時要建立一支善于學(xué)習(xí)、善于思考的教育科研教師隊伍;提高教師的教科研素質(zhì)和課題實驗?zāi)芰Γ尶蒲凶哌M(jìn)課堂,走進(jìn)教師,以教學(xué)研究為主,以行動研究為主,讓教科研為教學(xué)服務(wù)。
    開發(fā)區(qū)中心小學(xué)教科室
    20xx年1月
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇五
    隨著時光流逝,又是一年過去了,舉目回首半年來的教科室工作,在“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、開拓、奮進(jìn)”的思想指導(dǎo)下,可謂是欣慰加欣喜,在許多方面也有了新的進(jìn)展。以下就一學(xué)期來教科室工作作簡要小結(jié),以加強(qiáng)鞭策,促使提高。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇六
    每學(xué)期舉行一次校級論文、案例剖析和教學(xué)故事評比(結(jié)合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識,更加激發(fā)了教師參賽的興趣度。
    時光荏苒,一眨眼一個學(xué)期又在忙忙碌碌中迎來了結(jié)束階段?;厥走@過去的一個學(xué)年的工作,感慨萬分,情緒激動,付出了很多,收獲也不少?,F(xiàn)將這一學(xué)年的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    這一學(xué)年,從總的方面來講,學(xué)校教科室能夠緊密遵循學(xué)校全年的工作思路和教科室職能工作目標(biāo),全面把握“科研興校”的內(nèi)涵,努力引導(dǎo)教師確立人人是研究者,上課就是研究的理念,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),開展以校為本的教育科研。從而實現(xiàn)]學(xué)校教科工作特色化、教師教科狀態(tài)個性化,有力地推動學(xué)校教育科研工作的新一輪發(fā)展,其中最典型的例子便是:我校有十多名教師積極申報、參評了市縣等各級研究課題,而且均獲得收獲。其中,選送到縣教科室評獎的5個縣級課題1個獲得一等獎,2個獲得二等獎,1個獲得三等獎;申報縣、市課題有10人立項,其中1人市級立項,9人縣級立項等等。在此基礎(chǔ)上,教科室還積極組織了各項與長興一小校際共建的活動,并配合其他的行政人員干好力所能及的事情。
    圍繞教育局今年提出的“兩個年建設(shè)”:作風(fēng)建設(shè)年和質(zhì)量建設(shè)年。教科室作為學(xué)校師德師風(fēng)教育的主陣地,本學(xué)年重點(diǎn)加強(qiáng)了教師隊伍的師德師風(fēng)。通過加大工作力度,堅持政治與業(yè)務(wù)并重的原則,強(qiáng)化教師工作中的政策導(dǎo)向,將思想工作、政策導(dǎo)向和物質(zhì)激勵三者有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)思想政治教育工作的針對性和有效性。進(jìn)一步表彰獎勵優(yōu)秀教師,廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡,加強(qiáng)了教師的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)了事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感,使教師能夠自覺履行職責(zé)義務(wù),遵守職業(yè)規(guī)范,發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神,遵循學(xué)術(shù)道德,教書育人,為人師表。
    精心組織了各種學(xué)習(xí)活動,構(gòu)建出學(xué)習(xí)型組織。
    本學(xué)年主要開展了以下等學(xué)習(xí)活動:
    1)認(rèn)真組織了教師學(xué)習(xí)和鉆研基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材。
    2)針對參加教師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流會及進(jìn)修的教師,要求他們回校后要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開學(xué)習(xí)報告會,這樣做取得了良好的效果,使大部分教師資源得到了共享,共同提高了業(yè)務(wù)方面的水平。
    3)有計劃地安排年輕教師參加教師培訓(xùn)或交流會,使他們接受了新知識、新信息,提高了教學(xué)能力,并認(rèn)真落實好了“六個一”活動。
    4)通過組織教研站的教學(xué)風(fēng)采展示活動,激發(fā)了中老年教師的活力,取得了良好的效果。
    5)與校際共建學(xué)校長興一小開展了多次教研活動如:到一小參加教師解題競賽講座、請一小選派骨干教師送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉辦科研講座等等,取得了相當(dāng)好的效果,提高了我校教師的各項能力水平,得到了一致的好評。
    6)通過布置任務(wù),讓全校教師制訂了三年的個人規(guī)劃,在一定程度上提醒、激勵了教師不斷學(xué)習(xí)和不斷提高的動機(jī)。
    1)通過舉行論文、案例剖析和教學(xué)故事評比,激發(fā)教師參賽興趣。
    每學(xué)期舉行一次校級論文、案例剖析和教學(xué)故事評比(結(jié)合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識,更加激發(fā)了教師參賽的興趣度。
    2)建立了教師校本研訓(xùn)評價機(jī)制。
    嘗試建立了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的教科研成果評價細(xì)則,在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校的教科研工作健康發(fā)展。
    以上便是我校教科室在本學(xué)年中所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?!
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇七
    本學(xué)期,學(xué)校要求教師積極撰寫論文與專題總結(jié),使教師由教書型向科研型轉(zhuǎn)變,為使理論更好地指導(dǎo)實踐,使教師由單純的教書匠逐步轉(zhuǎn)變成科研型的教師,省、市、區(qū)級征文活動中,教師能結(jié)合教育、教學(xué)實際,不斷反思,認(rèn)真撰寫自己的心得體會。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇八
    1)、通過舉行論文、案例剖析和教學(xué)故事評比,激發(fā)教師參賽興趣。
    每學(xué)期舉行一次校級論文、案例剖析和教學(xué)故事評比(結(jié)合市、省等論文評比活動),并組織各種形式的作品研討會。通過一系列的活動促進(jìn)了教師的寫作能力,促進(jìn)了教師的問題意識、反思意識和總結(jié)意識,更加激發(fā)了教師參賽的興趣度。
    2)、建立了教師校本研訓(xùn)評價機(jī)制。
    嘗試建立了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的教科研成果評價細(xì)則,在一定程度上促進(jìn)了學(xué)校的教科研工作健康發(fā)展。
    以上便是我校教科室在本學(xué)年中所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然沒有取得多么嬌人的成績,但是我相信:只要我們腳踏實地的往前走,還怕見不到勝利的曙光嗎?!
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇九
    本學(xué)期xxx小學(xué)教科室工作堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的推進(jìn)器,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在校教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,切實轉(zhuǎn)變教育教學(xué)科研的觀念和思路,將各級立項課題專題研究和基于課堂教學(xué)常態(tài)問題的研究相結(jié)合,真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供平臺、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù),我們以貫徹實施新課程標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),以課程改革為動力,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點(diǎn),以課題研究為抓手,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn),以多種形式的活動為載體,積極實施“科研興師”、“科研興教”、“科研興?!钡陌l(fā)展策略,堅持科研工作“為課改實踐服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路,努力在全校大力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將本學(xué)期教科室工作情況作一個簡單的回顧與總結(jié):
    教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學(xué)習(xí),來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學(xué)期,我校教科室和教導(dǎo)處合作辦公,有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標(biāo),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、專家指導(dǎo)課為載體,采用一課多輪和專題講座為研訓(xùn)方式,大力加強(qiáng)了校本研訓(xùn)的力度,取得明顯的效果。
    學(xué)校教科室秉承“為教師成長服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”的思想,努力營造學(xué)習(xí)和研究的科研氛圍,為教師平等對話,互動表達(dá)提供了機(jī)會,滿足了教師“說話”的需求,促進(jìn)了教師富有個性地成長。我們根據(jù)期初提出的“狠抓常規(guī)管理、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、注重教育創(chuàng)新、突出學(xué)校特色、深化課改實驗”五個重點(diǎn),不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內(nèi)涵。
    本學(xué)期,為使教師更好地了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施要求,更新教育的理念。開學(xué)初,我校就組織全體教師在年級組內(nèi)學(xué)習(xí)教材和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,共同探討在新課程實施中,怎樣把握教師自己的教學(xué)行為,把握教育教學(xué)的改革思潮,從而促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。在做好集體學(xué)習(xí)的同時,我校更注重教師的自身學(xué)習(xí)。我校要求教師注重理論學(xué)習(xí),每個月,各校點(diǎn)對老師民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的《報告冊》都進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)老師都能按照學(xué)校制訂的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),真正做到了“學(xué)有主題,有的放矢”,質(zhì)量較以前有了較大的提高。老師們學(xué)習(xí)札記的形式多樣,有摘錄、個人感悟感言或是讀書心得等,內(nèi)容多是理論與實際相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲。
    盡管本學(xué)期的時間緊,工作任務(wù)重,教科室還是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,派教導(dǎo)處主任和教科員參加了市進(jìn)修學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)工作方法指導(dǎo)的學(xué)習(xí),并及時對本校專題培訓(xùn)工作進(jìn)行修正。
    五月份在校長的帶領(lǐng)下,組織了十名骨干教師參加了省教育部門組織的課改教學(xué)研討會,帶回了新的教育思想和課改教學(xué)經(jīng)驗,促進(jìn)了我校教師課堂教學(xué)水平的大幅度提高。
    抓好教科研隊伍建設(shè),充分調(diào)動教師的積極性,增強(qiáng)其對教科研工作的責(zé)任性,是做好教科研工作的必經(jīng)之途。因此,學(xué)校要求課題組成員做到(1)帶頭上好一堂課題研究課;(2)寫好一篇圍繞課題的論文;(3)搞好每次的課題研究活動。目前,我校已組建了一支事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的骨干教師成為課題組成員,學(xué)校還規(guī)定課題組成員可以優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、優(yōu)先評優(yōu)評先等。所有這些舉措,極大地調(diào)動了課題組成員對教科研工作的參與熱情與高度的工作責(zé)任感。
    抓好課題研究過程,讓課題為教師成長服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù)。開學(xué)期初,我們把全體課題組成員集中在一起商量本學(xué)期課題研究的重點(diǎn),制訂課題研究的計劃、落實好每學(xué)期的課題研究課及每次課題組活動的具體責(zé)任人。每次圍繞課題上研究課,課題組成員必須事先一起與任教老師進(jìn)行探討、商議,提出修改意見,從課題的角度提出存在問題及改進(jìn)之處,會后認(rèn)真做好資料的搜集工作。學(xué)校還繼續(xù)要求各課題組成員要認(rèn)真填寫“課題研究月匯報表”。我校市級課題“eepo基本課型在低年級識字教學(xué)中的運(yùn)用”和“作文生活化在少數(shù)民族地區(qū)的運(yùn)用”在校長和教導(dǎo)處主任親自指導(dǎo)和參與下順利結(jié)題,并取得了優(yōu)異的成績,所有參與課題實驗的教師課題論文都獲得省級論文獎,學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高很快,受到市教研室的好評。
    本學(xué)期,學(xué)校要求教師積極撰寫論文與專題總結(jié),使教師由教書型向科研型轉(zhuǎn)變,為使理論更好地指導(dǎo)實踐,使教師由單純的教書匠逐步轉(zhuǎn)變成科研型的教師,省級征文活動中,教師能結(jié)合教育、教學(xué)實際,不斷反思,認(rèn)真撰寫自己得心得體會,據(jù)不完全統(tǒng)計,14人次在省級論文競賽中獲獎,五篇文章在市教育報上發(fā)表?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學(xué)氛圍才會不斷濃厚。在今后的教科研工作中,我們會把好的一面發(fā)揚(yáng)光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)。
    xxx小學(xué)教科室
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十
    為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進(jìn)一步規(guī)范我校教育科研管理,調(diào)整充實學(xué)??蒲薪M,健全“分管校長――教科室――科研組――課題組”的科研管理網(wǎng)絡(luò)??蒲薪M成員主要來自各課題組,是學(xué)校教科研的骨干力量。科研組定期召開會議,學(xué)習(xí)教育理論,了解教育動態(tài),關(guān)注教改熱點(diǎn),收集、總結(jié)先進(jìn)的教科研信息,每周舉行“教學(xué)論壇”活動,定期開展課題研究觀摩活動,承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。
    一年來,學(xué)校承擔(dān)嵊州市級以上課題31項。為加強(qiáng)課題的過程管理,學(xué)校要求各課題組按照所制訂的實施方案,根據(jù)實際情況,適當(dāng)人員分工,落實研究任務(wù),定期舉行集體研究活動,撰寫課題心得和研究個案,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為課題的順利結(jié)題打好基礎(chǔ)。
    高素質(zhì)的教師隊伍是開展基礎(chǔ)教育新課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的根本保證。一年來,學(xué)校加強(qiáng)了教師的教育理論學(xué)習(xí)。上半年完成了浙江省教師繼續(xù)教育的“教科研專題培訓(xùn)”,從下半年起,每周的教職工會議上舉行“教學(xué)論壇”活動,主要由?!懊麕煿ぷ魇摇迸c“科研組”成員主持,把教育理論的前沿動態(tài),教育改革的新理念傳遞到每一位教師。經(jīng)過實踐檢驗,效果比較明顯。
    學(xué)校繼續(xù)實施“青春閃光”工程,組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來的學(xué)習(xí)重點(diǎn)有“走進(jìn)新課標(biāo)”系列講座、“英特爾未來教育”培訓(xùn)、“推陳出新,讓課堂活起來”科研節(jié)系列活動等。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)和科研節(jié)等活動,在校園內(nèi)營造了基礎(chǔ)教育新課程改革的良好氛圍,大大促進(jìn)了新課程改革的順利實施。
    為拓寬科研視野,了解學(xué)習(xí)新的教育理念,學(xué)校邀請了特級教師王燕驊老師來我校進(jìn)行了《課堂預(yù)設(shè)的實時生成》專題講座,并邀請杭州天長小學(xué)的教科室主任徐華昆老師現(xiàn)場課堂教學(xué)、說課、講評,使老師們收益非淺。
    把課題研究落實到課堂教學(xué)中,是開展學(xué)校教科研的首要途徑。在課堂教學(xué)中開展教育科研,從而總結(jié)出來的經(jīng)驗是最具有生命活力的。
    一年來,有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎。特別值得一提的是在市教科所組織的嵊州市20xx學(xué)年教育科研優(yōu)秀成果評比和市20xx暑期論文評比中獲得了出色的成績。
    向科研要質(zhì)量,以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。
    面對信息時代的學(xué)校教科研工作,要認(rèn)真搞研究,要不斷開拓創(chuàng)新,為提高學(xué)校教育質(zhì)量獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為促進(jìn)學(xué)生的更好發(fā)展而努力。新的一年,我們將向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十一
    這學(xué)期,繼續(xù)實施小班化教學(xué)。一方面嚴(yán)格控制班級人數(shù),二是開展特色化教學(xué),爭取把學(xué)校教學(xué)向特色化發(fā)展。三是以活動為載體,活躍學(xué)校的文化氛圍。一學(xué)期來,以社團(tuán)、書香校園和各線、組組織的活動為載體,取得良好的效果。
    繼續(xù)開展校本教研。以校本教研為載體,引導(dǎo)教師積極投身敘事研究、課題研究、課堂小班教學(xué)研究,營造書香校園氛圍。配合上級教育部門開展校內(nèi)教師繼續(xù)教育,特別是教師信息化教育手段的輔導(dǎo)。通過自我學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng),使老師們深刻體會到教學(xué)的日新月異,體會到學(xué)習(xí)的重要性。
    學(xué)校試行7個平臺促進(jìn)教師發(fā)展,分別為:
    1、加強(qiáng)教研組建設(shè)和管理;抓教研組建設(shè),實行“教研例會”和“理論研修例會”(《跟孔子學(xué)當(dāng)老師》讀后感交流會、推薦一篇好文章活動)充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,以學(xué)校實際問題為出發(fā)點(diǎn),以解決問題為歸宿,以提高教師專業(yè)成長為目標(biāo)。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實,找問題,抓質(zhì)量,責(zé)任到人,科學(xué)管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價標(biāo)準(zhǔn)。
    2、實施多主體集體備課方案,凸顯個體差異性;堅持“四定”、“五備”、“三統(tǒng)一”。即:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備課標(biāo)、備教法、備學(xué)法、備教學(xué)手段;統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練。堅持每個月一次集體備課,把每次備課的內(nèi)容明晰化,做到任務(wù)分工合理,避免以往由組長、中心發(fā)言人、骨干教師提供教學(xué)資源和經(jīng)驗,其他教師失去自己的主張和創(chuàng)新的現(xiàn)象。加強(qiáng)教學(xué)通案的使用與管理,對個性化設(shè)計及課后小記實行單元監(jiān)測,并做好考核記載。集體備課是提供交流課后教學(xué)反思的最好平臺,各組長在制定計劃時要注意增加相關(guān)內(nèi)容,使教學(xué)活動在縱向上形成“認(rèn)識——實踐——再認(rèn)識”的螺旋式上升通道,使集體備課更具實效。針對不同學(xué)科的特點(diǎn),擴(kuò)大集體備課的范圍。同學(xué)科教師學(xué)科在開學(xué)初期,統(tǒng)一進(jìn)行一次集體備課,對各年段各年級的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)以及教材之間的相互關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)性梳理,各年級組長做好本冊教材的梳理,各教研組長做好本年段教材的梳理。在每單元教學(xué)之前,相關(guān)年級開展幫扶式集體備課,相互解疑答難,吸取教訓(xùn),分享課堂教學(xué)中的感悟。同年級教師針對同一年齡段的學(xué)生統(tǒng)整教學(xué)內(nèi)容。
    3、負(fù)責(zé)人垂范,確立“目標(biāo)導(dǎo)向式”課題研究工作;所謂目標(biāo)導(dǎo)向式,就是先為自己設(shè)定長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃,然后循序漸進(jìn)來接近或者實現(xiàn)自己的規(guī)劃。要求各課題負(fù)責(zé)人制定本學(xué)期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標(biāo),以目標(biāo)導(dǎo)向研究活動的進(jìn)程,規(guī)范實驗教師的行為,以教研組活動為陣地,做實做好課題研究工作。學(xué)校加強(qiáng)課題實施的過程性管理,進(jìn)行中期抽查。學(xué)期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報告。4、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師;堅持面向全體老師,重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師,建立備課組師徒結(jié)對等長效教研活動,為肯學(xué)習(xí)、有進(jìn)取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件,搭建舞臺,促進(jìn)成長。本學(xué)期以語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科試點(diǎn),借助年級組連環(huán)式遞進(jìn)研討課,進(jìn)行全程式、全息式跟蹤指導(dǎo),一學(xué)期來已初見成效,部分青年教師如王紅霞、金瑩、俞燕等老師的課堂教學(xué)能力明顯提高。
    5、試行了青年教師的“一人一堂課”磨課計劃;要求學(xué)校每位青年教師在學(xué)期初上報一個課題,在學(xué)期中借助教研組和個人對課堂進(jìn)行研修,課堂中能落實新課程的理念,注重學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng),并積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。期末階段進(jìn)行階段性匯報,點(diǎn)評,執(zhí)教者可以根據(jù)點(diǎn)評、自己的理解繼續(xù)修改教學(xué)方案,在學(xué)年結(jié)束階段進(jìn)行總結(jié)匯報。
    7、充分利用學(xué)校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和成長論壇,為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件。成長論壇中主要分為語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合四個版塊,由各教研組長擔(dān)任版主,每一個教研組教師必須把自己平時上課的內(nèi)容整理好,上傳到論壇當(dāng)中;也可以把自己的困惑以日志的形式寫在論壇當(dāng)中,實行了網(wǎng)絡(luò)支持以后,一方面解決了老師們時間、空間上的限制,也為那些好面子、不想說、不敢說的人提供了發(fā)言的平臺。
    繼續(xù)開展形式多樣的教學(xué)活動。本學(xué)期,學(xué)校先后舉辦“鎮(zhèn)教學(xué)調(diào)研”、“青年教師課堂展示”等教研活動,承辦諸暨市級教研活動有“市教學(xué)調(diào)研”1次,繼續(xù)開設(shè)“大課間操”,舉行“校藝術(shù)節(jié)”、“作文比賽”、“配音比賽”等活動。通過活動,使師生個性得以張揚(yáng),學(xué)校的教學(xué)氛圍得以開放,教學(xué)體系得以與新課程同步。
    繼續(xù)開展社團(tuán)活動。本學(xué)期社團(tuán)分為校級社團(tuán)和年級社團(tuán),校級社團(tuán)由專職教師和有特長教師組成,年級社團(tuán)原則由年級任課教師組成。堅持全員參與,把全體學(xué)生按年段分解成“音樂”、“美術(shù)”、“信息”、“話劇”、“書法”、“閱讀與寫作”、“籃球”等社團(tuán),在每周二、四由指導(dǎo)老師進(jìn)行35分鐘的指導(dǎo)活動。短短幾天來,其中“音樂”、“美術(shù)”“書法”、“閱讀與寫作”等社團(tuán)已取得了初步成效,他們的作品有的已在學(xué)校藍(lán)草莓雜志中展出。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十二
    本學(xué)期,教科室圍繞學(xué)校中心工作, 扎實推進(jìn)教科研工作,著力做好省、市級課題申報工作,規(guī)范管理,提高服務(wù),完成了既定的工作,取得了一定的成績。
    1、健全教科室的組織作用,重視教科研工作表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭示范作用,激發(fā)全體教師的科研熱情,培養(yǎng)學(xué)校良好科研學(xué)習(xí)氛圍。安排獲取科研成果的優(yōu)秀教師代表牽頭開展全校交流研討活動,組織全體教師參與,就校內(nèi)優(yōu)秀成果進(jìn)行推廣,并從中了解教育科研的新動態(tài),在濃郁的相互學(xué)習(xí)氛圍中更新觀念,加強(qiáng)教師開展科研工作的主動性。
    2、重視教科研工作的團(tuán)隊分工,鼓勵課題組長、教研組長吸收優(yōu)秀的年輕老師加入教科研團(tuán)隊,逐步培養(yǎng)學(xué)校教科研梯隊,長效、有序的使教科研工作制度化、責(zé)任化。
    3.發(fā)揮教科室指導(dǎo)監(jiān)督的作用,在符合上級教科室考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,鼓勵全體教師提出新穎、科學(xué)的教科研觀點(diǎn),對教師設(shè)立教科研課題進(jìn)行規(guī)劃組織,使教師的教研成果符合個人和單位的發(fā)展需要。
    當(dāng)今世界,知識更新日新月異,不學(xué)習(xí)肯定要落伍。開展教育科研工作,首先必須做到思想認(rèn)識到位,作為教師要把學(xué)習(xí)放在首位,不斷更新觀念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉(zhuǎn)變是學(xué)校進(jìn)步發(fā)展的邏輯起點(diǎn)。教師在教育教學(xué)中勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)的下一代。本學(xué)期,教科室將結(jié)合新教育實驗開展一系列讀書學(xué)習(xí)活動。教師讀書活動,堅持“三結(jié)合”:
    今年我們?nèi)蕴岢宰詫W(xué)為主組織學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項理論。本學(xué)期我們除了組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研理論知識,協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究,組織老師們有針對性地學(xué)習(xí)新課標(biāo)和各類教學(xué)理論雜志(關(guān)于打造“高效課堂”理論材料為主、“比教學(xué)”為推動,深入教材研析,對備課、授課、聽課、評課的要求重新學(xué)習(xí))。另外,我校又一次承擔(dān)了國培學(xué)習(xí)任務(wù),參與在線學(xué)習(xí)的教師達(dá)到83﹪,在學(xué)習(xí)前期,教師們報名踴躍,在學(xué)習(xí)過程中,教師們利于工作之余進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫總結(jié),做到認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用于實踐。
    在學(xué)校經(jīng)費(fèi)短缺的情況下,我校為了扶植年青教師的成長,根據(jù)學(xué)校擬定的《名師培養(yǎng)及引領(lǐng)規(guī)劃》和《青年教師五年培養(yǎng)計劃》來打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),群體結(jié)構(gòu)合理、富有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍。同時對教師的工作博客進(jìn)行了兩次評比。
    每位教師,要求教師充分利用學(xué)校的圖書資源,開展讀書工程,倡導(dǎo)讀名著讀經(jīng)典的風(fēng)尚,在全體教師中繼續(xù)開展至少精讀兩本教育書籍的活動,提高教師的人文科學(xué)品位。堅持進(jìn)閱覽室閱覽。每位教師將學(xué)到的先進(jìn)的理念,前沿的信息,優(yōu)秀的教法,成功的舉措,同自己的教學(xué)實踐相融合。
    堅持寫好學(xué)習(xí)體會,要求教師認(rèn)真撰寫讀書筆記,每篇不少于1500字。教師每學(xué)期人人完成2篇學(xué)習(xí)心得??梢詫懽x書后的心得,也可以運(yùn)用書中的理論結(jié)合自己的教育故事寫。根據(jù)教導(dǎo)處要求,每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學(xué)隨筆,兩周一篇,每篇不少于150字。教科室將定期組織教學(xué)隨筆評比活動。
    這樣加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革,努力打造適合我校學(xué)情的`“高效課堂”。
    本學(xué)期教務(wù)處要求各教研組在制定好相應(yīng)的教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上,圍繞計劃開展了形式多樣的教研活動。各教研組要根據(jù)學(xué)科內(nèi)容,圍繞專題,充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學(xué)中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人,有設(shè)計理念、目標(biāo)、要求、重難點(diǎn)的突破、教法的設(shè)計、輔助手段的應(yīng)用。說課、評課都有詳細(xì)記錄。教務(wù)處對教研活動開展情況及教研活動記錄進(jìn)行了不定期的抽查,及時公示。
    問題即課題。我們以課題為引領(lǐng),以問題研究為主線,把行動研究落到實處,倡導(dǎo)每位教師根據(jù)自身特點(diǎn)結(jié)合學(xué)校自身優(yōu)勢,打破市級課題零記錄的現(xiàn)狀,確定了一個省級子課題和三個市級課題的立項工作,進(jìn)行規(guī)范帶動,讓研究成為教師工作的習(xí)慣。為將教育科研工作落到實處,不流于形式,我們結(jié)合學(xué)校特點(diǎn),制定出走穩(wěn)兩條線(語文教研組圍繞省級課題《大量讀寫促進(jìn)學(xué)生有效閱讀關(guān)系的研究》和市級課題《提高農(nóng)村小學(xué)生習(xí)作能力的研究》兩個課題及數(shù)學(xué)教研組圍繞《小學(xué)數(shù)學(xué)統(tǒng)計概念教學(xué)有效性》這一課題鋪展我們的教育教研的一系列活動),此項工作讓每個老師都參與進(jìn)來,互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。它將全面提升學(xué)校育人品質(zhì)、加速教師的專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了教研與科研的整合,通過樹立教學(xué)領(lǐng)頭雁,擴(kuò)大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學(xué)校形成了濃濃的教研氛圍,使得我校教育科研工作又上新臺階。
    我校還組織教師進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)取得如:暑假期間學(xué)校分別派出教師參加荊門市組織的教科室主任的培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn);本學(xué)期還派教師參加荊門市、管理區(qū)組織的各項活動;先后派了18名教師參加?xùn)|片、管理區(qū)的教學(xué)比武活動;還有83﹪的教師現(xiàn)在還在進(jìn)行國培的在線學(xué)習(xí)。另外,我校的胡建華老師、陳志華老師和羅靜老師參加市教師博客大賽也取得好成績。
    在教學(xué)研究中,我們還在不斷的摸索,“高效課堂”的模式還有待實踐的證明,爭取在“比教學(xué)”活動的持續(xù)下,創(chuàng)建出自己學(xué)校的特色,小課題工作雖然按要求以申報結(jié)題,但參與的面還要擴(kuò)大。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十三
    1、認(rèn)真組織了作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動。
    為了搞好本次活動,教科室牽頭組織成立了由郎寶堂、盧玲、徐鸝、徐曙光、周明、陶會等六位同志組成的評委小組,并分別召開了評委和參賽選手會議,馮霞、左洋、胡成杰、鄒雅雅等四位老師積極報名參加了本次選拔活動。參賽選手都能精心準(zhǔn)備,課堂教學(xué)精彩紛呈,評委同志能擠時間調(diào)好課務(wù)克服困難顧全大局,為本次活動花了大量的時間和精力。經(jīng)評委認(rèn)真評比馮霞獲得了一等獎,并代表學(xué)校參加縣選拔活動,左洋、胡成杰、鄒雅雅分別獲得了二等獎。為了能在縣比賽中獲得好成績,六位評委對馮霞的課進(jìn)行了兩次試教指導(dǎo),本著“愉快教學(xué)、快樂作文”的理念進(jìn)行作文教學(xué)。在縣決賽中,馮老師新穎的教學(xué)設(shè)計得到了評委同志的一致贊譽(yù),并順利進(jìn)入了市決賽,獲得了二等獎的好成績。
    2、組織好省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
    教科室牽頭由羅鵬程校長親自帶隊,陶會、李月霞、馮霞、李海艷赴繁榮路小學(xué)分別參加了省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽,并都順利通過省、市優(yōu)秀青年教師評選。
    3、積極落實布置“七彩杯”讀書成果展示活動。
    為了在“七彩杯”活動中取得好成績展示實小師生的良好形象,開學(xué)初就由教科室牽頭并在校長室的統(tǒng)一布置下,將此次活動的各項任務(wù)分解到各個部門,并落實了專人負(fù)責(zé)。另外還組織了各班自愿征訂《七彩語文》等雜志,在準(zhǔn)備過程中教科室多次檢查督促各負(fù)責(zé)同志認(rèn)真準(zhǔn)備,特別是徐鸝主任負(fù)責(zé)的節(jié)目,準(zhǔn)備充分,指導(dǎo)到位,獲得了市一、二等獎的好成績。
    4、積極配合電教中心,做好信息技術(shù)整合及網(wǎng)絡(luò)課評比參賽工作,對參賽教師的課堂教學(xué)提出合理化的建議,使競賽取得較好的成績,鄒雅雅、孫云代表縣參加市比賽獲得了一等獎的好成績,鄒雅雅還將代表淮安市參加省級評比。
    5、積極組織學(xué)生參加“世界華人小學(xué)生作文大賽”。
    為了組織好本次活動,胡成杰同志從擬發(fā)通知到稿件的催交修改,以及初稿選擇、排版打印花了大量的時間和精力。另外文學(xué)社還積極申報參加淮安市詩詞教學(xué)先進(jìn)集體評比,今年學(xué)校再次被評為淮安市詩教工作先進(jìn)單位。
    6、另外,教科室為了申報江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)先進(jìn)單位,做了大量的材料準(zhǔn)備工作。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十四
    教科室積極組織廣大教師結(jié)合理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐進(jìn)行了一系列的理性思考以及教育教學(xué)的總結(jié),倡導(dǎo)勤于研究,總結(jié)的良好氛圍。我們采用認(rèn)真撰寫、專家修改、獲獎發(fā)表為主、經(jīng)濟(jì)獎勵為輔的方法相結(jié)合,努力使教改論文的撰寫能出成績,出成果。老師們積極參加了國家、省、市、區(qū)的各級各類的教育教學(xué)論文的評選活動,本學(xué)期,教師論文獲獎上檔次,有30多篇文章在省“師陶杯”、市優(yōu)秀教科研論文評選、區(qū)課改論文評選等各級各類論文評選中獲獎,還有楊波等幾位教師的多篇文章發(fā)表在《小學(xué)教學(xué)研究》、《小學(xué)英語報》等國家級、省級報刊雜志上。成績的取得充分體現(xiàn)了教師在理論素養(yǎng)方面的不斷提高。
    在過去的一學(xué)期里,教科室的工作取得了一些進(jìn)展,切實推進(jìn)了教育教學(xué)的發(fā)展,受到了廣大教師的歡迎。但也存在不足之處,在今后一學(xué)期里,教科室工作將繼續(xù)本著尋求提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,以課題研究的形式推動學(xué)校工作的可持續(xù)性發(fā)展。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十五
    本學(xué)期學(xué)校教科室在校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在上級教育主管部門的指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的整體辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思路,確立教育科研新理念,把課題研究與課程建設(shè)有機(jī)融合起來,以各級各類“十五”課題的規(guī)范運(yùn)作和學(xué)校綜合實踐活動、教育信息化工程的繼續(xù)深化為載體,充分調(diào)動全校教師教科研積極性和創(chuàng)造性,積極開展全校性的校本培訓(xùn)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教科室常規(guī)工作,使得學(xué)校教育科研工作有了新發(fā)展,取得了較豐碩的科研成果。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十六
    xxxxx學(xué)年度第二學(xué)期德育工作,按照年初校長年度工作目標(biāo)逐步開展,并隨著時間的推移,逐步進(jìn)行拓展和深化。先將本學(xué)期工作情況匯報如:
    按照校長年度工作目標(biāo)中:以德治校的方針,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),學(xué)生學(xué)有特長的指導(dǎo)思想。結(jié)合我校:“托舉希望、鑄造未來”的辦學(xué)理念、“尚德育才,全面發(fā)展”的學(xué)風(fēng)和“積淀人生,豐富自我,展示才藝,放飛夢想”的育人目標(biāo),積極做好學(xué)校的德育工作。
    。
    積極探索學(xué)生德育工作的方法和途徑:
    1、學(xué)期初,根據(jù)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r和上學(xué)期學(xué)生養(yǎng)成教育主題實踐活動開展的情況,制定了本學(xué)期“我的成長我做主”主題教育活動,通過講誠信、踐諾言、樹信心、懂感恩的四個主題教育活動為主線開展教育活動,通過主題班會、舉辦班級學(xué)生目標(biāo)宣傳欄、承諾墻報、主題板報等形式,使學(xué)生在參與中受到了教育。
    2、通過學(xué)生的主體參與、展示對學(xué)生進(jìn)行了一次深刻的教育,充分體現(xiàn)了校長目標(biāo)中“堅持走彰顯人文色彩的教育教學(xué)及培養(yǎng)特色人才的道路,用現(xiàn)代化的課程體系促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使學(xué)校真正成為提升學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生快樂成長的搖籃?!钡慕逃砟睿硗獗緦W(xué)期以主題活動為載體,利用節(jié)假日進(jìn)行節(jié)日文化調(diào)查、舉辦成人儀式,配合藝體部舉辦文化體育藝術(shù)節(jié)等活動有力的促進(jìn)了學(xué)生彰顯自我的發(fā)展,也更好的體現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)生快樂成長,促進(jìn)全面發(fā)展的校長目標(biāo)。認(rèn)真落實了校長目標(biāo)中“積極開展各類藝體活動”的指導(dǎo)性要求。上學(xué)期,向上級輸送班主任論文、主題班會影像資料、建黨90周年演講光盤20余份,其中已經(jīng)有評選結(jié)果的班主任獲獎有13人次,占學(xué)校班主任總數(shù)的近50%。
    借開展“我的成長我做主”主題教育活動,按照本年度校長目標(biāo):營造“綠化、美化、凈化、香化”的綠色校園環(huán)境的要求穿插進(jìn)行“我愛我家”主題實踐活動,開展美化教室、宿舍,熱愛公物教育,學(xué)生在班主任的帶動下,粉刷教室、宿舍,讓每一個學(xué)生得到了鍛煉,為學(xué)校節(jié)約了資金。借此又對宿舍文化、教室文化進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展,同時學(xué)校教室、宿舍的面貌煥然一新。
    “重視教師培訓(xùn)工作……提升教師職業(yè)道德水平,提高教師把握課程價值的能力、課程開設(shè)能力、三維教學(xué)目標(biāo)設(shè)計能力、實踐教學(xué)能力、德育能力……”的要求,結(jié)合教體局組織的寒假班主任培訓(xùn),精心組織,周密安排,通過觀看視頻、撰寫心得、主題班會設(shè)計、案例論文評選、經(jīng)驗交流、師德論壇、實踐活動設(shè)計評選等形式,強(qiáng)化了班主任的職業(yè)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、實踐意識。班主任工作在學(xué)校整體政策的指導(dǎo)下,一是愿意從事班主任工作的人多了、年輕人多了、認(rèn)真負(fù)責(zé)的多了、水平高的多了;二是班主任工作進(jìn)入了一種常態(tài)化發(fā)展進(jìn)程,優(yōu)秀班主任作品、優(yōu)秀班級管理模式、優(yōu)秀論文不斷涌現(xiàn)。其中賈立杰的班主任論文、主題班會均獲獎。
    。
    “采取有效形式,加大守法和安全教育宣傳力度,特別是交通安全和“消防四個能力”教育,提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護(hù)能力?!币皇轻槍竟?jié)進(jìn)行安全教育,如春季防流感、夏季防溺水雷擊、假期交通安全等,同時與派出所緊密聯(lián)系,針對特殊時期進(jìn)行配合防范:學(xué)生放假、學(xué)生畢業(yè)、學(xué)生大型考試等,做到每一次活動都有預(yù)案,都有負(fù)責(zé)人,學(xué)校值班組,認(rèn)真履行規(guī)范,執(zhí)行規(guī)則,確保24小時學(xué)校安全保障有效。二是按照上級要求,結(jié)合學(xué)校實際進(jìn)行應(yīng)急疏散演練、召開相關(guān)主題班會、舉辦專題宣傳欄等形式,保證了學(xué)校安全教育的良好氛圍。
    按照校長目標(biāo)中“強(qiáng)化家庭教育,積極開展家長委員會活動和各種形式的`家訪活動,落實師生“幫扶結(jié)對”制度,進(jìn)一步鞏固“行風(fēng)建設(shè)活動月”成果”的要求,借助行風(fēng)活動月、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以人為本,執(zhí)政為民主題教育活動和廉政風(fēng)險反防范教育活動的要求,把學(xué)校教育工作與上述活動緊密相連。首先,突顯建立家校聯(lián)系暢通渠道,落實師生結(jié)對幫扶活動,優(yōu)化師生、教師家長、家長學(xué)校之間的教育和諧發(fā)展,成效顯著,收獲很大,受到了家長和社會的好評。期間通過課堂開放、家長會、成立第三屆家長委員會、召開獎學(xué)金學(xué)生家長座談會、校訊通的短信發(fā)送等形式、廣泛受到了社會的關(guān)注和好評。
    其次充分落實上級各項惠民政策,認(rèn)真執(zhí)行、積極爭取學(xué)生的到更多的實惠,上本學(xué)期共發(fā)放特困學(xué)生愛心一日捐救助金8500元,獎學(xué)金7600元。
    再是按照有關(guān)政策積極落實學(xué)生困難自助申請、意外傷害賠償工作。
    四是加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,通過校本課程進(jìn)課堂,鼓勵教師進(jìn)修心理咨詢師的渠道,心理健康教育資源日漸豐富,并且針對學(xué)生選課、高中考提供了必要的支持工作。
    五是牢牢把握學(xué)生正面教育主陣地,積極開拓教育渠道,通過評選文明宿舍、優(yōu)秀學(xué)生、各種征文、適時舉辦演講、開設(shè)宣傳欄、強(qiáng)化校園廣播、團(tuán)體活動等途徑,大力營造正氣、創(chuàng)造學(xué)生正面教育和引導(dǎo)的氛圍。
    一個學(xué)期以來,學(xué)校德育工作在上級政策指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職工的努力,逐步理清和明確了學(xué)校德育工作的思路??偨Y(jié)過去,下學(xué)期還應(yīng)該在以下方面進(jìn)行加強(qiáng)和落實:一是,師生幫扶結(jié)對工作還沒有完全落實,需要政策支持和監(jiān)督強(qiáng)化。二是學(xué)生學(xué)分認(rèn)定工作還有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)和完善監(jiān)控機(jī)制。三是貫徹活動育人的教育思想還要進(jìn)一步挖掘?qū)W校的現(xiàn)有教育資源,從行動上進(jìn)行強(qiáng)化落實檢查。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作。
    小學(xué)教科處工作總結(jié)篇十七
    轉(zhuǎn)眼間,一年度的工作已接近尾聲,這一年,教科室在校長室的指導(dǎo)下,堅持從學(xué)校實際出發(fā),堅持“科研為先、質(zhì)量為重”的原則,進(jìn)一步推動教科研健康有序地發(fā)展。
    一、主要工作。
    (一)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)營造科研氛圍。
    前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!?BR>    年初,教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動,在科研活動中不斷地讀書,提升自我的`理論修養(yǎng)。教研組、備課組安排了具體的活動時間,每周一次。加大了備課組內(nèi)部的交流,提升了備課組活動的效率。
    本學(xué)期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓(xùn),觀摩特級教師授課,聆聽專家沙龍研討,激發(fā)對教科研的熱情。
    (二)、積極搭建平臺提升教師專業(yè)化水平。
    教科室積極利用各種條件,為教師搭建平臺,更好地促進(jìn)我校教師專業(yè)化水平的提升。
    1、加快新教師的角色轉(zhuǎn)換。
    本學(xué)期我校引進(jìn)了3名新教師,為了使新教師盡快地轉(zhuǎn)變角色,開學(xué)伊始,教科室舉行了“新老教師結(jié)對”儀式,給每個新畢業(yè)的青年教師指定了專業(yè)的指導(dǎo)老師,鼓勵、培養(yǎng)、督促他們盡快適應(yīng)現(xiàn)在的工作。
    2、開好公開課、抓住課堂教學(xué)這個核心陣地。
    課程改革的核心是課堂教學(xué)改革,課堂教學(xué)是我們提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖,一共舉行三輪課堂教學(xué)的研討。
    第一輪:開學(xué)初,我們?yōu)榱耸剐陆處熭^快地適應(yīng)教學(xué),選擇了語文、數(shù)學(xué)、英語三門課的新老師開課,督促其他教師前去聽課,從中學(xué)習(xí)他們的長處,發(fā)現(xiàn)不足,以便指導(dǎo)自己教學(xué)。
    第二輪:為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優(yōu)質(zhì)的課,教科室組織了部分骨干教師開了示范課。
    第三輪:期中考試后,教科室又組織了新的一輪的示范課,在課型方面進(jìn)行了嘗試。一學(xué)期下來共開出匯報課及示范課達(dá)20多節(jié),極大地推動了課堂教學(xué)效率的提升。
    3、積極撰寫論文、將感性認(rèn)識提升到理性認(rèn)識。
    有位特級教師說,論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學(xué)與否,但就從此論斷我們可以清晰地認(rèn)識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思,更是自我教學(xué)的一次理性的升華,一個人只有不斷的反思自我、總結(jié)自我,才能看到自我的不足。
    (三)、抓好課題研究提升內(nèi)涵發(fā)展。
    課題研究是評價教師專業(yè)發(fā)展的一個重要側(cè)面,更是衡量一所學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要數(shù)據(jù),通過課題的論證,許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認(rèn)識,他們感覺受益匪淺,相信通過這次課題的組織活動,將為我校內(nèi)涵的提升起到巨大的推動作用。
    (四)、開辟教科研專欄引領(lǐng)教師成長。
    為了引領(lǐng)教師專業(yè)成長,本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進(jìn)行操作:
    首先選擇優(yōu)秀、骨干教師給予展出,在教師中樹立典型,建立目標(biāo)。下學(xué)期我們將要選擇一些在“優(yōu)質(zhì)課”、教研組建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的老師給予展出。接著,在期中考試后,我們選擇一個櫥窗,把它專門設(shè)計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的,要提升教科研,必須得有一部分老師先站起來,這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。
    二、存在問題:
    我們教科室固然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的期望,與我們理想中的狀態(tài)相比,還有較大的差距。在我校教育科研取得進(jìn)步的同時,我們也清醒地認(rèn)識到自己工作的不足。
    1、教師的教科研意識還比較淡薄,個別老師甚至與教科研完全脫離開來,因為他們不想評職稱,也不想提升,抱著就這樣走走看的態(tài)度。
    2、課題的立項與申報還需加大工作力度,我們的課題還處于起步階段,一些教師根本不知道何為課題。
    三、努力方向:
    1、加大教科研的宣傳力度,營造更濃厚的科學(xué)研究氛圍。
    2、總結(jié)本??蒲泄ぷ鞯膬?yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)外校教科研的經(jīng)驗,采取切實有效的措施,提高教師的教學(xué)科研水平。
    3、還是要走出去,不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平,就不知道自己的落后,對比才可能有收獲。
    總結(jié)是為了反思、反思是為了提高,提高是為了提升工作的質(zhì)量。一學(xué)期的教科研工作雖做了很多,但我們有信心把它做得更好,相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我校教科研的明天將一定燦爛輝煌!