銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷(模板17篇)

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    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇一
    4、具備良好的電腦能力,對(duì)日常報(bào)表可獨(dú)立完成;
    5、具備較強(qiáng)的汽車4s店客戶滿意度建設(shè)與客戶投訴處理能力;
    6、具有良好的人際交際和溝通能力;
    7、熱愛銷售行業(yè),有責(zé)任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;
    8、具有良好的協(xié)調(diào),組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。
    1、負(fù)責(zé)新能源物流車的租賃業(yè)務(wù),客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作;
    2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成指定區(qū)域的租售目標(biāo),發(fā)覺潛在客戶;
    3、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,提供維護(hù)服務(wù)及管理客戶關(guān)系;
    4、定期回訪客戶,保持緊密聯(lián)系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
    1、 三年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)和管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售工作
    2、 有貨車租售經(jīng)驗(yàn),熟悉物流快遞領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
    3、 大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
    4、 積極的工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情度高,善于團(tuán)隊(duì)合作;
    5、 具備優(yōu)秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
    6、 能承受較大的工作壓力;有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力
    7、 具備駕照會(huì)開車優(yōu)先
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇二
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);
    2、定期拜訪客戶及反饋市場(chǎng)信息;
    3、接受并按時(shí)完成分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作;
    4、和公司各部門同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。
    5、配合經(jīng)理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人的帶教工作。
    6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。
    任職要求:
    1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷者優(yōu)先錄取;
    3.具有良好的人際溝通能力,具有開拓進(jìn)取精神,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
    4.有生物相關(guān)領(lǐng)域銷售工作2年或以上,并有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇三
    4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃;
    5、保存有潛力客戶的資料;
    6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每日銷售拜訪記錄并存檔;
    7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇四
    5、對(duì)已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;
    7、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;
    8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部;
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇五
    每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳,確保達(dá)到《展廳5s管理檢核表》要求;
    按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作;
    運(yùn)用qc-s報(bào)告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計(jì)劃,并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向;
    必要時(shí)支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭(zhēng)取成交;
    收集團(tuán)隊(duì)績效,進(jìn)行每周會(huì)議;
    執(zhí)行各類促銷活動(dòng),達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);
    重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃,提升銷售顧問能力;
    通過報(bào)告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;
    鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果;
    12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;
    與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢;
    按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會(huì)議。
    汽車銷售主管崗位職責(zé)5
    1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
    2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
    3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
    4、注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
    5、負(fù)責(zé)展車的布置,標(biāo)志牌的粘貼工作。
    6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。
    7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時(shí)將車輛交給客戶。
    8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,提高顧客滿意度。
    9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)。
    10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。
    11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。
    12、熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點(diǎn)),各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
    13、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
    14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇六
    崗位職責(zé):
    1..負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定,尋找挖掘合作資源,評(píng)估資源的.可合作性;
    2.負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系,開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商,維護(hù)渠道合作關(guān)系;
    4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對(duì)接;
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷;
    2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn);
    3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的銷售業(yè)績;
    4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式,有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn);
    5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力;
    6.做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇七
    2.開拓新的'渠道,并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對(duì)與回收;。
    3.定期電話回訪與現(xiàn)場(chǎng)拜訪,與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;。
    4.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù),并提交分析報(bào)告;。
    5.組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);。
    1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷,年齡30歲以下;。
    2.在上海工作生活2年以上;。
    3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇八
    1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開會(huì)。
    2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。
    3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。
    4.與內(nèi)部運(yùn)營部門對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。
    5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
    1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);
    4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
    5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。
    1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開會(huì)。
    2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。
    3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。
    4.與內(nèi)部運(yùn)營部門對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。
    5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。
    1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);
    4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;
    5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇九
    9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);
    10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;
    11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
    12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
    14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十
    1、根據(jù)公司銷售政策,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)拓展和客戶管理。
    2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系。
    4、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,制訂行之有效的促銷活動(dòng)計(jì)劃,并監(jiān)督代理商的實(shí)施;
    6、保持區(qū)域內(nèi)生意穩(wěn)健的增長,維護(hù)管理現(xiàn)有渠道,同時(shí)增加網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率
    1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
    2、 熟悉區(qū)域市場(chǎng)渠道及終端網(wǎng)絡(luò)狀況,有豐富的終端市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
    4、 誠信務(wù)實(shí),出色的溝通技能和客戶服務(wù)意識(shí);
    5、 適應(yīng)出差,有飲料食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十一
    4、幫忙銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、按時(shí)反饋相關(guān)信息;
    5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
    6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的'主持工作;
    7、參加項(xiàng)目策劃工作訂立工作;
    8、按時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十二
    3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。
    7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)。
    8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備。
    9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
    10:對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
    11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
    1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
    2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
    3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
    4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
    5、管理開發(fā)好自己的客戶。
    6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
    7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
    8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
    9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
    10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。
    1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
    2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
    3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
    4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
    5、管理開發(fā)好自己的客戶。
    6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
    7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
    8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
    9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
    10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。
    11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
    12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
    13、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
    14、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見。
    15、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
    16、參加市場(chǎng)經(jīng)營分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營計(jì)劃會(huì)。
    17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十三
    3、售樓部每天早會(huì)與夕會(huì)的主持,早會(huì)布置一天的工作,夕會(huì)統(tǒng)計(jì)分析客戶情況
    4、售樓部每天銷控的管理(包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計(jì))
    6、需要市調(diào)時(shí),安排好市調(diào)人員的市調(diào)地點(diǎn)及對(duì)市調(diào)人員進(jìn)行有效的.監(jiān)督管理
    7、售樓部每天成交客戶的檔案?jìng)浞莨芾?BR>    8、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)
    1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問手頭重點(diǎn)客戶的跟蹤與推進(jìn)
    2、銷售形式不好時(shí)主動(dòng)召集置業(yè)顧問開會(huì)分析項(xiàng)目當(dāng)前情況,提出解決方案并推動(dòng)執(zhí)行
    3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合,協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約
    4、對(duì)已簽小訂、大定客戶的結(jié)款、簽約推進(jìn)與監(jiān)督,對(duì)逾期付款的客戶進(jìn)行催促
    1、置業(yè)顧問的入職培訓(xùn)和日常銷售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
    2、不定期對(duì)置業(yè)顧問銷售技巧進(jìn)行考核并對(duì)人員管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議
    1、對(duì)有爭(zhēng)議的客戶進(jìn)行公平的判決
    2、及時(shí)妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情
    3、合理使用公司經(jīng)費(fèi)購買辦公用品并做好財(cái)務(wù)管理
    4、安排好各類合同及資料的蓋章、準(zhǔn)備工作
    5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,妥善解決相關(guān)問題
    6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定月度、季度、年度總結(jié)及相關(guān)活動(dòng)方案
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十四
    4.收集分析及反饋市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略與狀況,提出相應(yīng)解決方案;
    5.解決產(chǎn)品推廣過程中遇到的相關(guān)問題,包括但不限于斷貨、停藥、商務(wù)和政府事務(wù)等;
    7.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)生涯發(fā)展,激勵(lì)改善團(tuán)隊(duì)成員績效,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感;
    8.建立團(tuán)隊(duì)溝通渠道,確保通渠道的暢通,包括但不限于召開銷售會(huì)議等;
    9.遵守公司程序規(guī)范,定期提交各項(xiàng)銷售報(bào)表;
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十五
    3、在現(xiàn)有的和新的.市場(chǎng)中,拓展新的銷售機(jī)會(huì);
    4、維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系,處理售后服務(wù)事宜;
    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先考慮具有第三方檢測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者;
    3、良好的溝通技巧、演講及談判能力;
    4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、性格外向積極樂觀;誠信;
    6、有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力,英語四級(jí)。
    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十六
    3.收集客戶資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系。
    4.制定營銷計(jì)劃方案,達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)。
    5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋,輔助公司制定營銷戰(zhàn)略。
    6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場(chǎng),完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。
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    銷售主管的崗位職責(zé)在簡(jiǎn)歷篇十七
    疫苗銷售主管聯(lián)合賽爾上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾崗位職責(zé):。
    2、有效督導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強(qiáng)的執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);。
    4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
    任職要求:。
    1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上;。
    2、做事踏實(shí),勤奮;。
    3、自律,親和力強(qiáng),有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;。
    4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。