報告的重要性在于提供決策參考和向他人傳遞信息。在編寫報告之前，我們可以跟相關的專家或者領導進行溝通和交流，以便獲得更多的指導和建議。范文中的報告內(nèi)容豐富全面，給我們提供了很多有價值的思考和啟示。
村精神文明建設工作總結報告篇一
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內(nèi)容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
村精神文明建設工作總結報告篇二
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導和帶領下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進一步改善**服務質量，認真履行國家賦予**普遍服務的光榮任務。現(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結如下：
1、高度重視，加強領導。
**領導高度重視，始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程。大力加強領導班子建設，大力推進局務公開，在做好**業(yè)務工作的同時，加大力度做好精神文明建設，把精神文明建設納入目標管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。
**強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。組織員工深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。
3、提升服務能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務理念創(chuàng)新，員工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務，用實際行動踐行了我們的服務宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設投入、依照相關標準對**、**營業(yè)廳進行合理布局和改造，設立咨詢引導區(qū)、客戶等候區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務工作的同時，進一步加強黨風廉政建設，做到業(yè)務工作和黨風廉政建設同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書》，落實專責監(jiān)督責任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內(nèi)容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領導、關鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，及時學習領會黨的章程和習近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學習5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學習研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學雷鋒志愿服務月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關愛貧困戶，累計參與志愿者服務的干部員工達18人次，服務對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務人數(shù)達18人次。
（3）紅色教育培訓班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓班。學習紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進模范人物的示范引領作用，鞭策前行。開展“對標先進典型，爭做時代先鋒”系列學習活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學習活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學習氛圍，進一步增強了學習效果。20xx年，**組織廣大黨員參加了黨員考學活動，組織全體在職黨員進行了黨章黨規(guī)知識考試和領導班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學黨員共40人次；結合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學，發(fā)揮黨組理論中心組領學作用，制定學習計劃，開展學習交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責范圍，有針對性開展學習教育。通過不斷深入學習，才能提高員工的思想道德建設和政治理論水平。
2、扎實抓好作風建設和紀律建設，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。
3、改善服務質量，提升服務能力。
繼續(xù)認真貫徹落實**和**有關**服務工作的各項安排部署，重點抓好金融服務窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務標準，明確服務規(guī)范，端正服務理念，提高服務質量，加強教育管理，全面提高綜合素質和服務水平，同時加強服務監(jiān)督檢查，完善服務內(nèi)外監(jiān)督機制，有效解決服務中的難點和熱點問題，努力踐行服務宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質。
要在職工當中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。
5、加強人文關懷，充分調動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導，營造團結協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強安全生產(chǎn)教育，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設施，節(jié)約資源。落實行動，強調細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復印、隨手關燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
村精神文明建設工作總結報告篇三
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
村精神文明建設工作總結報告篇四
20**年，緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境主要目標和重點工作任務，綜合施策，多措并舉，促進全區(qū)的環(huán)境質量持續(xù)改善。
（一）大氣污染防治工作情況。一是開展涉vocs排放企業(yè)深度治理。全區(qū)327家揮發(fā)性有機物重點排放行業(yè)企業(yè)制定了“一企一策”治理方案，并完成了深度治理改造工作。二是適時開展了汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物治理集中檢查、加油站揮發(fā)性有機物治理、工業(yè)涂裝揮發(fā)性有機物治理、包裝印刷揮發(fā)性有機物治理等4個專項行動，先后對汽修維修部、加油站、企業(yè)共179家次進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題62個，整改完成62個。三是全面推進工業(yè)爐窯綜合治理。全年共上路執(zhí)法檢查監(jiān)測重型柴油車6960輛，重型柴油車停放地抽測車輛2646輛，在用非道路移動機械抽測車輛499輛。五是開展非道路移動機械登記編碼工作。積極開展非道路移動機械的摸底調查和登記編碼工作，1-12月份，全區(qū)已登記備案2498輛非道路移動機械，生成環(huán)保號碼2488個，已噴碼2186輛。六是實施重點工業(yè)企業(yè)無組織排放整治。對轄區(qū)內(nèi)火電行業(yè)、磚瓦行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的堆場料場排查，建立無組織排放企業(yè)清單?；痣娦袠I(yè)全部建設密封煤棚，磚瓦行業(yè)建設防風抑塵網(wǎng)并對原料土堆進行覆蓋、植綠，其中，研聚新材料有限公司投資6500萬元，對20000㎡的石子料場制作高度45m的全封閉料倉，并配套安裝5臺翻車機，大量減少無組織粉塵排放。七是推進重污染天氣應急應對。開展了重污染天氣應急綠色標桿企業(yè)申報工作，今年全區(qū)共有信發(fā)聚氯乙烯、研聚新材料、信源環(huán)保建材等3家企業(yè)達到綠色標桿企業(yè)申報標準，已通過市生態(tài)環(huán)境局審核。開展重點行業(yè)績效分級，通過評級，區(qū)有a級企業(yè)5家、b級企業(yè)3家、國家引領性企業(yè)有2家、綠色標桿企業(yè)3家，c級企業(yè)18家，保障類民生豁免企26家。
2020年，區(qū)環(huán)境空氣質量綜合污染指數(shù)為5.71，同比改善10.5%，全市排名第10。優(yōu)良天數(shù)239天，同比增加43天，優(yōu)良率達到65.7%，完成62.1%的控制目標。
（二）水污染防治工作情況。一是以河道重點整治為抓手，實施“茌中河茌新河人工濕地及河道綜合整治”，以“河流斷面水質穩(wěn)定達標為出發(fā)點”，以“污染減排”和“生態(tài)擴容”為主線，建設河道走廊濕地，”徹底改善重點支流污染因子超標問題，項目于2020年年底開工，截止目前，現(xiàn)場勘測、生態(tài)紅線標定及指揮部建設已完成。二是積極開展全區(qū)農(nóng)村地下集中式飲用水水源地的現(xiàn)場檢查。督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝飲用水水源地指示牌及保護區(qū)警示標志128處，并明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護措施，督促其落實到位。三是強化黑臭水體整治。完成72處黑臭水體治理工作。四是持續(xù)推進入河排污口現(xiàn)場審核工作。已完成549個入河排污口審核工作，取締非法排污口11個。四是扎實開展巡河工作。對西新河、茌新河、徒駭河進行了全程踏勘，巡河距離累計達1000余公里，排查入河點位46處。
通過不斷努力，我區(qū)的河流水質有所改善，主要河流斷面水質穩(wěn)定達到地表水v類水水質標準。
（三）固廢管理和工業(yè)企業(yè)用地土壤調查工作。一是積極督導涉廢企業(yè)做好危險廢物轉移處置。2020年，督導81家危險廢物產(chǎn)生企業(yè)安全轉移處置危險廢物3.78萬噸，全部執(zhí)行了危險廢物轉移聯(lián)單制度。二是加強醫(yī)療廢物處置管理工作。對全區(qū)26家醫(yī)療機構醫(yī)療廢物進行了專項檢查，2020年，全區(qū)累計轉移處置醫(yī)療廢物116.1噸，全部由優(yōu)藝環(huán)?？萍加邢薰具M行安全處置，且執(zhí)行了醫(yī)療廢物轉移聯(lián)單制度。三是積極推進土壤污染防治工作。全區(qū)35個地塊經(jīng)篩選、評分、糾偏后確定了6個地塊進入初步采樣，目前，已全部完成。全區(qū)建設用地土地用途變更為“一住兩公”的存量地塊為27個，已完成土壤污染狀況調查，并出具相關報告，其中21個地塊通過專家評審，等待復核，剩余6個地塊等待再次評審。
（四）農(nóng)村生活污水治理情況。按照上級考核目標要求，到2020年底我區(qū)需完成不低于30%的行政村生活污水治理任務，截止12月底，我區(qū)已完成314個村莊的治理任務，完成工作任務的147%。
（五）積極推廣信發(fā)集團環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式。
2020年12月16日-18日，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會“探索構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系”現(xiàn)場會在市召開。12月16日，中環(huán)協(xié)會、省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)協(xié)會、分管副市長、市生態(tài)環(huán)境局有關領導在信發(fā)集團就環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式開展了現(xiàn)場調研。
（六）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法處罰情況。今年以來，全區(qū)始終保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，區(qū)委、區(qū)政府主要領導多次帶隊現(xiàn)場調研督戰(zhàn)。及時開展了各類環(huán)境執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)3000余家次，對300多家存在問題企業(yè)下達了責令整改違法行為決定書，并督促企業(yè)整改到位。2020年共實施行政處罰案件271件，罰款約1319余萬元，移送公安機關6件，移送法院41件，同時報送檢察院備案。
（七）生態(tài)環(huán)境保護督察整改情況。中央環(huán)保督察反饋問題整改情況。中央環(huán)保督察反饋意見涉及我區(qū)的21個問題，已全部整改完成（銷號檔案已上報市整改辦）。中央環(huán)保督察組交辦我區(qū)的25件信訪案件全部整改完成。中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見涉及我區(qū)的11個問題，已全部整改完成（或者達到序時進度）。中央環(huán)保督察“回頭看”工作組交辦我區(qū)的12件信訪案件全部整改完成。市貫徹落實省環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改情況。省環(huán)保督察反饋的18個問題已全部整改完成，26個信訪件已全部辦結。2018年省環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。省環(huán)保督察“回頭看”反饋意見中涉及我區(qū)的17項整改問題和7項“舉一反三”的問題已全部整改完成或者達到序時進度。省環(huán)保督察“回頭看”進駐期間，我區(qū)共接收各類信訪件26件，目前已全部辦結。
（八）輿情信訪工作情況。2020年，我區(qū)沒有發(fā)生重大環(huán)境輿情事件。全年共接收、辦理信訪案件940件，其中生態(tài)環(huán)境信訪信息管理系統(tǒng)5件、全國12369環(huán)保舉報聯(lián)網(wǎng)管理平臺112件、市12345市民熱線755件，其它68件，目前均已辦結。
（一）強化大氣污染防治持久戰(zhàn)。一是嚴格控制煤炭消費總量，實現(xiàn)能源消費和煤炭消費總量雙雙下降。2021年禁止審批磕石子、水洗砂、燒結磚、石灰窯、等用車輛大、短途運輸?shù)慕ú捻椖?。二是加大對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊企業(yè)偷排偷放等環(huán)境違法行為。強化移動源污染管控。開展重型柴油車路檢、停放地抽測、非道路移動機械抽測。三是持續(xù)加大揚塵防治措施。住建局、市政公用事業(yè)服務中心、執(zhí)法局、生態(tài)分局、交通局等部門持續(xù)做好工地、道路、渣土車及工業(yè)企業(yè)堆場料場揚塵污染防治。四是繼續(xù)開展涉氣企業(yè)用電量監(jiān)控裝置安裝工作。繼續(xù)修訂2021-2022年度重污染天氣應急預案，完善2021年重污染天氣應急清單。五是持續(xù)推進信發(fā)集團公轉鐵的建設，推進信發(fā)華宇氧化鋁礦石、煤炭卸車及輸送存儲系統(tǒng)工程建設。力爭2021年年底前完成項目立項、環(huán)評工作。
（二）強化碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是根據(jù)上級部署，“十四五”期間考核我區(qū)地表水河流斷面增加至6個，其中新增1個國控斷面徒駭河前油坊斷面。本著“短期長期結合、治標治本兼顧”的原則，突出重點區(qū)域、重點河流、重點因子、重點時段污染管控，實施精準治污策略，在確保完成水環(huán)境約束性指標任務的基礎上，努力降低全區(qū)河流斷面地表水環(huán)境質量指數(shù)。二是到2021年底，全區(qū)市控以上河流斷面水質全部穩(wěn)定達標。市控考核斷面西新河、茌新河、茌中河、趙牛河、徒駭河南鎮(zhèn)東穩(wěn)定達到v類水標準。三是推進茌中河、茌新河人工濕地及河道綜合整治工程建設，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，強化管理，確保2021年年底前建設完成，通過實施水質提升工程治理增強水體自凈能力，出水水質達到設計要求。
（三）強化凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加大農(nóng)村生活污水治理工作力度，2021年完成全區(qū)行政村生活污水治理任務目標。二是積極開展危險廢物規(guī)范化管理考核工作，完成年度工作目標，確?？己诉_標率達到90%以上。持續(xù)開展固、危廢排查工作，遏制固、危廢非法貯存、處置產(chǎn)生的環(huán)境污染事件。三是持續(xù)開展土壤污染調查工作，及時完成對新增建設用地土地用途變更為“一住兩公”的地塊開展土壤污染狀況調查工作。
落實。持續(xù)做好第一輪環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改，確保做到真整改實整改，防止問題反彈，充分做好迎接中央第二輪環(huán)保督察的準備工作。
村精神文明建設工作總結報告篇五
20xx年，區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領導下，全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，對內(nèi)抓好思想輿論引導，營造目標同向、工作同力的團結和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創(chuàng)一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境?，F(xiàn)將總結如下：
一是突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯(lián)系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調，機關各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經(jīng)濟社會發(fā)展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。
緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領導視察、省市縣經(jīng)濟觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區(qū)搶抓歷史機遇全力打造省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網(wǎng)絡、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作；大力宣傳各內(nèi)設部門深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動建區(qū)工作進程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網(wǎng)、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。
一是組織實施宣傳戰(zhàn)役。按照團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰(zhàn)役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內(nèi)外宣傳新舉措、新成績、新經(jīng)驗和新面貌，進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業(yè)為重點，實施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經(jīng)濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務公開，建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求，建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度，調動全區(qū)各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務。
一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關注模范、爭當模范。
二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災后重建成果，宣傳園區(qū)建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。
三是進一步加強文明單位創(chuàng)建。在機關企業(yè)組織文明知識學習活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機關干部職工隊伍中開展了老縣城物權捐贈活動。在機關、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生，機關干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀行為。
四是加強文明城市創(chuàng)建。今年來，我區(qū)按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經(jīng)過徹底清理和整治，街路、廣場、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改，嚴格落實了機關、企業(yè)門前“五包”責任制，建立長效機制，長抓不懈。在人員企業(yè)和機關全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。
一是加強學習。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真學習中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關文件精神，熟練運用履行崗位職責的必備知識，準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班，努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協(xié)調水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內(nèi)容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
村精神文明建設工作總結報告篇六
今年，xxx鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央及省領導同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設工作，為xxx鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作總結如下：
（一）加強組織領導，明確工作任務。
xxx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網(wǎng)絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）加強學習教育，筑牢思想基礎。
鎮(zhèn)黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內(nèi)容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結合習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會、省市區(qū)全會精神等內(nèi)容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續(xù)做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農(nóng)村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。
（三）加強陣地建設，完善文化設施。
征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農(nóng)家書屋、遠程站點設備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農(nóng)家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農(nóng)家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設，做好1個市級文明村和5個區(qū)級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。
（四）精心組織，推動精神文化活動開展。
1、開展未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數(shù)，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xxx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xxx中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學生達400多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。
2、弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在2020年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班30多次，開展農(nóng)民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓人數(shù)達5000多人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)、科技等科普宣傳資料5000余份。根據(jù)農(nóng)事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經(jīng)驗，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整奠定了基礎。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。
3、組織開展“我們的節(jié)日”群眾文化活動。在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學習傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。
4、助力衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經(jīng)營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等擾亂學生教學環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對108線、高速路口、農(nóng)貿(mào)市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共環(huán)境。
二、目前存在問題。
回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，沒有足夠的經(jīng)濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。
三、下一步工作打算。
1、加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。
2、助力創(chuàng)城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農(nóng)村環(huán)境整治，引導和幫助農(nóng)民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農(nóng)民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。
3、堅持兩手抓，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農(nóng)村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。
村精神文明建設工作總結報告篇七
20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
（一）深化典型帶動。
榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛(wèi)士的良好風氣。
（二）豐富文化生活。
針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。
（三）營造優(yōu)美環(huán)境。
街道辦在推進農(nóng)村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓，通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態(tài)文明村建設，經(jīng)過整治，各村主干道基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規(guī)劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。
（四）建設文化陣地。
隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕盍晳T，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。
（五）健全體制機制。
街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。
（六）加強宣傳力度。
只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區(qū)實際，以及村民們的生活習慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農(nóng)村特點，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。
一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個方面：
（一）業(yè)務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。
（二）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農(nóng)民認為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關系。
針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦干部業(yè)務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務培訓，幫助業(yè)務人員消除畏難情緒，同時，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。
精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨任務。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設，并以此為手段促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設的事業(yè)中去。
村精神文明建設工作總結報告篇八
1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校于2012年9月15日及時調整了新xx屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務；積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個年級，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。承辦警區(qū)警民懇談會議，參加鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府七一文藝匯演并與所坪小學、曲溪小學等單位開展教學xx研討，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為縣先進平安校園、州b級食堂、縣級愛路護路示范學校；縣級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部，2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示范學校。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得湖北省中小學幼兒園少兒書法繪畫優(yōu)秀組織獎，學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、州比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評。
1、我校占地面積20085平方米，建筑面積7512平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓一幢19個班的教室，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園廣播站，實現(xiàn)“班班通”教學和教師電腦辦公，各種硬件設施達到了省義務教育均衡發(fā)展標準，現(xiàn)有班級19個，學生998人，在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金20萬元基本完成學校綠化，綠化面積6026平方米，綠化率達100%。
2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”，受到社會各界的一致好評。
3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校教職工評優(yōu)評先辦法》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
村精神文明建設工作總結報告篇九
20__年_認真落實省委、市委和縣委重要會議精神和重大決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、滿足人民群眾精神文化需求，不斷提高全縣人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度，有力推動各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。
一、抓思想道德教育，營造文明向上精神氛圍。
(一)深入開展理論學習活動。_先后組織集中宣講活動4次，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)系統(tǒng)開展集中宣講1600余場次，推動中央、省委和市委重要會議精神和重大決策部署進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡，營造濃厚學習氛圍，提高全縣干部群眾思想政治素質。
(二)持續(xù)開展評先樹優(yōu)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛組織開展評先樹優(yōu)活動，每村評選“最美家庭”“五好家庭”“環(huán)境潔美家庭”“家風良好家庭”“星級文明戶”等示范戶3—5戶。在村級評選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的基礎上，評選表彰縣級文明新風示范戶126戶、和諧(最美)家庭79戶、好婆婆85名、好媳婦85名。通過選樹先進典型，引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀和家庭美德，弘揚和諧文明的社會風尚。
(三)深化身邊好人推薦評議活動。積極做好樂山市第四屆道德模范及“四川好人”的推薦工作，推薦報送樂山市第四屆道德模范候選人3人、“四川好人”候選人12人、“新時代樂山好少年”8人，1人被評為“敬業(yè)奉獻樂山好人”，為全縣干部群眾樹立了愛崗敬業(yè)榜樣，激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)狠抓社會主義核心價值觀落實。認真踐行《樂山市社會主義核心價值觀工作測評體系(試行)》內(nèi)容，扎實開展社會主義核心價值觀示范點建設，創(chuàng)建市級社會主義核心價值觀示范點2個，縣級示范點9個;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制作社會主義核心價值觀大型戶外廣告牌、廣告欄，在“__發(fā)布”微信平臺設置專欄，刊發(fā)經(jīng)典文章80余篇，營造了良好的社會氛圍，不斷推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。
(五)持續(xù)加強未成年人思想道德建設。以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，組織開展“新時代好少年”學習宣傳活動、“傳承紅色基因”系列教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動、學雷鋒志愿服務活動、“勞動美”社會實踐活動、“陽光成長”心理健康教育活動等6項教育實踐活動。指導箭板小學和建和小學建設鄉(xiāng)村學校少年宮2個，并按照規(guī)范做好項目資金管理和使用。深化未成年人心理健康輔導工作，依托縣未成年人成長指導中心，常年開展相關活動，大楠初級中學“春風化雨”案例，被評為第二屆全省未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎。
(六)加快推動中華傳統(tǒng)節(jié)日振興。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日、紀念日組織開展“草龍大拜年”“庖湯文化旅游節(jié)”等節(jié)慶活動;開展“三下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”等文化惠民活動100余場次;與樂山電視臺《歡樂鄉(xiāng)村行》欄目合作，舉辦底堡__節(jié)、建和打筍節(jié)、箭板李花節(jié)、李子采摘節(jié)、富和獼猴桃采摘節(jié)、楊村捕魚節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動;在清明節(jié)、國家公祭日組織開展“清明祭掃”、“烈士公祭”等活動。
二、抓各類創(chuàng)建活動，提升群眾精神文明素養(yǎng)。
(一)著力推進文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《四川省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，啟動新一輪創(chuàng)建活動，開展“亮牌子美環(huán)境樹形象”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”主題活動，開展文明家庭建設，涌現(xiàn)出樂山市家庭教育工作先進集體2個，樂山市家庭教育工作先進個人2人;圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展農(nóng)村精神文明建設示范縣創(chuàng)建，創(chuàng)建縣級文明單位1個，縣級文明村19個，縣級“四好村”32個，打造出一批鄉(xiāng)風民風美、人居環(huán)境美、文化生活美的文明村鎮(zhèn)。
(二)加強群眾性精神文明創(chuàng)建制度建設。貫徹落實《四川省群眾性精神文明創(chuàng)建管理辦法》，修訂完善縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系，推動群眾性精神文明創(chuàng)建更加科學合理、規(guī)范公正。健全創(chuàng)建動態(tài)管理措施(負面清單)，實施文明創(chuàng)建復查制度、“一票否決”、動態(tài)管理制度，把文明創(chuàng)建納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門綜合目標考核和績效考評體系。
三、開展移風易俗，弘揚時代文明新風尚。
(一)大力倡樹文明新風。堅持依法治村，按照村民自治、民主管理的原則，修改完善村規(guī)民約，成立道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，并依靠“一約三會”，參與民間事務調解、監(jiān)督和服務，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。遏制農(nóng)村大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。大力開展法治扶貧，推進“法治進鄉(xiāng)村”，建立法治宣傳隊伍，設立法治宣傳專欄，加強《老年人權益保護法》等法律法規(guī)宣傳，促進好習慣、好風氣的形成。
(二)深化環(huán)境潔美活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，全面整治黑臭水體、面源污染、村容村貌，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工程。立足__民居特色、傳統(tǒng)村落形態(tài)，培育“村容村貌美、村風民風正”的美麗鄉(xiāng)村文化，建設幸福美麗新村15個。推進“廁所革命”，新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所9個、農(nóng)戶衛(wèi)生廁所3000余戶。每個村落實公益性崗位保潔員3—5個，建立健全了村級衛(wèi)生保潔制度。
(三)促進健康生活方式養(yǎng)成。實施全民健康生活方式行動，組織聯(lián)系幫扶干部進村入戶，廣泛開展“五進五講”活動，宣傳健康生活方式;組織開展農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導活動，組建農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導隊，教育引導農(nóng)村群眾保持干凈整潔的室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生，注重個人健康衛(wèi)生，促進農(nóng)村群眾保持良好的精神面貌，養(yǎng)成健康生活方式。
(四)加強網(wǎng)絡文明建設。加大向中國文明網(wǎng)、四川文明網(wǎng)報送信息力度。用好__新聞網(wǎng)、__發(fā)布微信公眾號，進一步發(fā)揮網(wǎng)上傳播主流價值的積極作用。加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設，讓網(wǎng)絡文明傳播志愿者真正成為“傳播文明、引領時尚”的生力軍。
(五)加大文明旅游宣傳力度。通過__旅游網(wǎng)、__旅游微信公眾號等官方平臺發(fā)布文明旅游信息，在縣內(nèi)旅游景區(qū)景點、賓館飯店、旅行社的電子屏幕上循環(huán)播放文明旅游公益廣告片(圖)和廣告標語，讓文明旅游的信息最大范圍的向游客傳播。
三、推動制度化建設，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調提升工作水平。進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，今年縣委常委會研究部署精神文明建設工作1次，印發(fā)《__縣精神文明建設委員會議事工作規(guī)則》，推動縣文明委工作議事決策規(guī)范化、制度化、科學化。
(二)深入推進志愿服務制度化建設。印發(fā)《__縣公共文化設施開展學雷鋒志愿服務實施意見》，扎實推進公共文化設施志愿服務組織體系、志愿服務項目體系和志愿服務管理制度體系建設。貫徹落實《志愿服務條例》，建立志愿服務工作協(xié)調機制，加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調指導和督促檢查。圍繞脫貧攻堅大局，廣泛開展脫貧幫扶主題志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流”“弘揚雷鋒精神助力脫貧攻堅”主題志愿服務活動。聯(lián)合民政、文廣、總工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，依托全國志愿服務信息系統(tǒng)，扎實推進志愿者、志愿服務組織招募注冊工作，率先完成注冊任務，在全市工作推進會上作了交流發(fā)言。不斷完善嘉許激勵和保障機制，參與優(yōu)秀志愿者、志愿服務組織、志愿服務項目、志愿服務社區(qū)評選活動，增強志愿者的積極性和榮譽感。
村精神文明建設工作總結報告篇十
為進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創(chuàng)建工作，全面推進中心文明建設再上新臺階，根據(jù)市文明辦有關文件精神，制定2017年度精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，按照市委十屆十一次全會的戰(zhàn)略部署，圍繞爭創(chuàng)全國文明城市的奮斗目標，進一步創(chuàng)新方式載體、改進組織形式、豐富活動內(nèi)涵，努力使創(chuàng)建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階，著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，為我市今年經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快建設濱江濱?，F(xiàn)代化國際大都市提供優(yōu)質的政務服務。
二、工作目標。
2017年，力爭通過創(chuàng)建活動的開展，不斷提高中心干部職工的整體素質和文明建設的總體水平，致力于簡政放權、提速增效，為行政審批服務事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和思想保證。
三、主要工作。
(一)圍繞中心，服務大局，為推進行政審批改革發(fā)展凝聚精神力量。
1.認真學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委九屆十五次全會精神和市委十屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃并詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統(tǒng)一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質政務服務。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關于培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，通過扎實開展思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。
(二)創(chuàng)新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作。
1.持續(xù)深入開展創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，繼續(xù)深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創(chuàng)建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事群眾文明意識。
2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內(nèi)容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志愿者服務活動，參與公益事業(yè)奉獻愛心。開展黨員志愿服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。
3.大力開展“加強誠信建設、提升窗口形象”活動。以加強窗口建設，提高誠信服務水平為目標，以窗口互評、群眾評議的方式對窗口工作人員的服務態(tài)度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優(yōu)秀窗口和先進個人。
4.深入優(yōu)化政務服務環(huán)境。按照市政府信息公開要求，切實推進信息公開工作。規(guī)范行政服務大廳窗口行政審批工作，加強對行政審批工作的監(jiān)督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規(guī)范辦事程序，進一步提高現(xiàn)場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創(chuàng)建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環(huán)境。
四、工作保障。
(一)強化創(chuàng)建活動組織領導。由精神文明創(chuàng)建領導小組具體負責，制訂實施計劃，并及時研究、解決創(chuàng)建過程中的重點難點問題，確保爭創(chuàng)活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創(chuàng)建活動規(guī)范管理、富有成效。
(二)確保文明單位創(chuàng)建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發(fā)，著眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創(chuàng)建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創(chuàng)建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創(chuàng)建與推動工作的結合點、著力點，依托行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(三)加強經(jīng)驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創(chuàng)建活動開展的成效、經(jīng)驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯(lián)系，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。
各入駐單位(窗口)、管委會各處室：
《2017年度文明創(chuàng)建工作計劃》已經(jīng)研究同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。
村精神文明建設工作總結報告篇十一
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到兩個維護，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現(xiàn)新突破提供強有力的.思想保證和精神動力。
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創(chuàng)新；全局干部職工隊伍思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安和安全狀況良好；管理制度科學規(guī)范；業(yè)務工作成績顯著，爭創(chuàng)市級文明單位標兵。
（一）加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局干部職工推薦政治理論、專業(yè)理論和道德經(jīng)典書目篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識、專業(yè)技能得到全面提高。
（二）深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明交通、文明餐桌”系列活動。
（三）加強思想道德建設。扎實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。采取多種形式，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業(yè)特色的誠信創(chuàng)建活動。
（四）抓好法制建設。圍繞依法治市戰(zhàn)略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少于2次。結合城管執(zhí)法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
（五）扎實開展學雷鋒志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念。積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態(tài)化的志愿服務制度。志愿者注冊人員要達到95%以上。志愿服務活動全面延伸到街道、社區(qū)、學校，保持活動的經(jīng)?；?、特色化、規(guī)范化。
（六）推進文明上網(wǎng)行動。完善文明上網(wǎng)制度，健全網(wǎng)絡文明傳播志愿者組織，成立3-4人的網(wǎng)絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數(shù)量和質量。
（七）做好結對幫扶工作。按照市、區(qū)文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上墻、關愛貧困家庭、環(huán)境清理等活動。
（八）圍繞“我們的節(jié)日”抓好文體活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強機關干部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
（九）抓好文明創(chuàng)建工作。扎實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關干部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現(xiàn)，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好“最美家庭”“誠信職工”評選活動。
（十）加強機關作風建設。強化優(yōu)質服務，推行常態(tài)化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
（十一）加強干部隊伍素質建設。通過深化理論和業(yè)務培訓，提高機關干部的理論水平、業(yè)務能力，全面提高干部隊伍的綜合素質。
（十二）做好勤儉節(jié)約教育。引導干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣。
（十三）加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環(huán)境。
（十四）突出行業(yè)特點，抓好特色創(chuàng)建活動。在我市創(chuàng)建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創(chuàng)建與國家級文明城市的創(chuàng)建結合起來,組織一些有特點的促進創(chuàng)建國家級文明城市任務完成的活動。
（十五）加強機關環(huán)境建設。加強機關衛(wèi)生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內(nèi)綠植管護到位，辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，無衛(wèi)生死角。
（一）加強創(chuàng)建工作的領導。創(chuàng)建文明單位領導小組定期不定期的聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創(chuàng)建工作順利推進。
（二）精心組織創(chuàng)建活動。加強宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極參與創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內(nèi)容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
（三）加強督導。創(chuàng)建工作要細化分工，要制定詳細的創(chuàng)建工作臺賬。創(chuàng)建辦要做好創(chuàng)建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創(chuàng)建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據(jù)，對創(chuàng)建任務落實不力影響局文明單位創(chuàng)建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。
20xx年3月13日。
村精神文明建設工作總結報告篇十二
全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，大力弘揚和培育民族精神，扎實推進公民道德建設，進一步加強和改進未成年人思想道德建設同加強教職工思想道德素質為根本，全面推進素質教育于新課程改革相結合，全面提高教育教學質量。
二、主要任務
（一）堅定理想信念教育。要著力加強和改進思想政治工作，緊密結合教職工的思想實際，以理想信念教育為核心。大張旗鼓地開展馬克思主義的“五觀”教育。引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。
（二）進一步提高教師的職業(yè)道德素質和技能業(yè)務素質，培養(yǎng)造就一批中青年優(yōu)秀骨干教師。大力倡導無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學的精神，認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范和實施細則。自覺遵守20字基本道德規(guī)范突出“誠信”建設工作重點。
（三）抓實七禮教育，促進學生養(yǎng)成良好行為習慣。
各班要以七禮教育為要求，充分利用國旗下講話、文明班級的評比和班隊會等活動，加強學生“愛國、誠信、守法、文明、感恩、勵志”等養(yǎng)成教育，強化學生的行為習慣、語言文明、規(guī)范學生儀表，使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合學期各類主題活動的開展規(guī)范學生的日常行為。廣泛開展紀律、學習、兩操、安全、衛(wèi)生教育活動。要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)良好的情操和自我素質與能力的提高。
加強活動引領，豐富校園生活。結合重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著的道德教育資源，開展各類主題活動，讓學生的思想道德水平、行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。要以少先大隊，結合“弘揚和培育民族精神月”與“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)假日，開展內(nèi)容廣泛、豐富多彩的班隊活動，寓教育于活動之中，豐富校園生活。
（四）積極開展雙模雙擁工作，組織師生慰問解放軍、民-警，組織學習身邊的英雄模范人物的先進事跡。廣泛組織開展送溫暖、社會捐助、扶殘濟困、見義勇為、義務獻血、保護環(huán)境等多種形式的道德實踐活動。使教師的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
（五）辦好文明學校，繼續(xù)實施“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”楷模工程，以“講文明話，辦文明事，做文明人”為主題強化市民道德教育，積極推行“八個不”規(guī)范，革除不良陋習，塑造良好的文明形象和職業(yè)道德風范。
（六）社會治安綜合治理工作,加強對學生的安全教育。 以學生的安全為重中之重，杜絕隱患。定期進行安全隱患排查，召開安全知識講座，出版安全教育宣傳專欄，做好應急疏散演練，增強學生的安全和自我保護意識，確保校園師生的整體安全。
1．落實綜合治理責任制，分清職責，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 加強防范措施，嚴格規(guī)范人口管理，做好流動人口和暫住人口的管理工作。
2．做好“三五”普法工作，法制教育合格率達100%。
3．我校達到無黃、賭、毒現(xiàn)象，讓校園保持良好的社會安定，祥和的局面。
（七）計劃生育
計劃生育工作要努力貫徹中央《關于加強計劃生育》工作，嚴格控制人口增長的決定，進一步強化計劃生育的組織、宣傳、教育、服務工作，積極開展紅字會有關活動。
（八）充分發(fā)揮我校特長，加強思想文化陣地建設。經(jīng)常開展文化、宣傳、體育活動，如：知識競賽，廣播操比賽，作文、古詩、朗誦等等，豐富生活，陶冶情操。
（九）重視精神文明細胞建設，開展創(chuàng)建文明班級、文明教研組、文明學校、文明師生的評選活動。
（十）組織開展捐資助學、手拉手等活動、幫助困難學生切實解決他們的實際困難。加強心理咨詢輔導，拓寬交流渠道。心理健康教育的教師，要重視此項工作，開展好全校師生心理健康咨詢疏導活動。同時要進一步完善學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，共同關注外來學生和特殊學生，加強心理矯正與輔導。發(fā)揮 “家校通訊”這一平臺，加強心理輔導，拓寬與學生的交流時間和空間，拉近師生距離，對在學習心理上需要幫助的學生，要多一些表揚、多一點肯定、多一些鼓勵，多一分贊賞，引導他們樂意努力，不斷進步。
1．組織學生參加社區(qū)服務和社會實踐活動。
2．對在職教職工做好業(yè)務培訓，校本培訓，校園文化培訓，提高工作效率。
三、實施步驟
第一階段：在學校廣泛宣傳近年來社會廣義精神文明建設取得的成就，動員大家行動起來，投入到精神文明建設中來，明確指導思想，目標任務和創(chuàng)建工作重點。
第二階段：建立機構，制定具體方案，使精神文明建設活動深入人心。
第三階段：各部門針對薄弱環(huán)節(jié)，抓完善，抓提高。
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村精神文明建設工作總結報告篇十三
我鎮(zhèn)精神文明建設工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項工作。
圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標，開展各類創(chuàng)建活動。抓好七項工作：
1、爭先進位，進一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進一步強化基礎、突出重點、攻堅克難，開展幾項集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補缺補差，提升工作水平。同時指導鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報工作。
2、加強機關的整治理論學習。開展全民讀書活動，結合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學習教育，組織實施好學習計劃，同時選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。
3、全面推進鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風易俗村）為抓手，重點開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風進一步樹立。
4、進一步推進文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進一步夯實文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的基層基礎工作，督查指導單位文明創(chuàng)建活動，培育單位文明服務示范窗口和文明服務標兵。進一步加強機關效能建設，深入開展“人民滿意公務員”、“行風評議”等活動，改進行業(yè)作風，弘揚行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。
5、豐富內(nèi)涵，扎實推進未成年人思想道德建設。全力指導中小學校自身文明創(chuàng)建工作，加強校園周邊環(huán)境治理，強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。引導廣大未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心，扎實推進農(nóng)村未成年人思想道德建設。
村精神文明建設工作總結報告篇十四
xx年，xx林場精神文明建設以“三個代表”重要思想為指導，結合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務，在全場進行思想道德建設，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，努力提高人的整體素質和社會文明程度，為企業(yè)發(fā)展，全面完成各項工作任務提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結合我場工作實際，現(xiàn)將xx上半年精神文明建設工作總結如下：
1、認真進行動態(tài)管理，認真落實長年公示制，在本單位設置創(chuàng)建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監(jiān)督。積極加強精神文明建設日常管理，認真做好自查自驗。
2、結合企業(yè)實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設工作計劃和目標，召開年度工作布置會，安排全年的工作內(nèi)容和任務。
3、大力倡導科學文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。
4、按照綜合治理工作責任制的要求，及時和居委會、鎮(zhèn)派出所簽訂了綜合治理責任狀、治安安全責任書、“無毒”單位責任書。同時協(xié)助社區(qū)與職工及住家戶簽訂綜合治理責任書、“無毒”家庭責任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛(wèi)制度，設專職門衛(wèi)、負責辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發(fā)生。
5、一是注重環(huán)境衛(wèi)生管理工作，積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區(qū)、公園內(nèi)植樹、種花綠化美化環(huán)境，改善全場干部職工的工作生活環(huán)境。
6、加強職工職業(yè)道德教育，大力提倡愛崗敬業(yè)，形成良好的職業(yè)道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發(fā)展，抓好職工的技術培訓和業(yè)務學習。對在崗職工進行外派學習、考察，對上崗職工進行崗前培訓，分期分批組織職工進行業(yè)務培訓，到兄弟單位參觀學習，吸取先進管理經(jīng)驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也提高了職工隊伍的整體素質。
7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關法律知識的宣傳，在農(nóng)牧民趕集、賽馬會和農(nóng)牧區(qū)體育盛會，采用出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。同時，根據(jù)我場經(jīng)營性質及專業(yè)執(zhí)法的特點進行分片區(qū)、分階段、有重點的開展學習。機關人員利用星期三下午學習；苗圃、農(nóng)場利用每年冬閑時間學習；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學習。學習采用聘請縣黨校、縣司法局的專業(yè)教師進行授課、聽法制講座、自學、做學習筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學習效果。
1、充分發(fā)揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經(jīng)營決策、重大費用開支、工程建設、機構改革、工資改革等方面都經(jīng)職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領導向職代會作匯報制度，中層領導在職代會上述職述廉制度，接受職工的監(jiān)督。
2、班子成員之間互相協(xié)助、互相配合、經(jīng)常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學習制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩(wěn)健”原則為根本，開展好各項工作。
3、嚴格執(zhí)行場務公開制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，按場務公開規(guī)定的各項內(nèi)容，利用大小會議、下發(fā)文件、公開欄等形式適時向職工發(fā)布企業(yè)管理經(jīng)營動態(tài)、各項經(jīng)營決策及關系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區(qū)管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設立二級場務公開欄,由天保工會小組負責公開，接受職工群眾的監(jiān)督，進一步增強企業(yè)的管理透明度。
4、認真落實森林資源管護責任制。
嚴格執(zhí)行采伐許可證制度。在管護上，主管領導和分管領導、中層領導和管護人員層層簽定責任書，責任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內(nèi)容，量化標準。通過理論和業(yè)務知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責權利相結合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領導及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質量，保證天保工程的順利實施。
5、落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，制定年度糾風工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權謀私。將黨風廉政建設責任制在班子成員中進行分解，然后與中層領導及各支部書記層層簽訂責任書，責任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執(zhí)行述職述廉制度。把黨風廉政建設同其他業(yè)務工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。
村精神文明建設工作總結報告篇十五
充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。嚴格執(zhí)行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項目公司將黨組織的職能寫入公司章程。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真召開專題民主生活會，開展11項專項整治，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
認真開展思想政治教育。充分發(fā)揮黨委理論中心組學習示范引領作用，嚴格落實“三會一課”，持續(xù)深化“萬名黨員進黨?！迸嘤?，積極推進“學習強國”“xx先鋒”等線上學習。
嚴明政治紀律規(guī)矩。學習《黨章》《準則》《條例》、領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨紀黨規(guī)，認真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，不斷強化紀律規(guī)矩意識。
加強意識形態(tài)建設工作。成立了工作領導小組，與各黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報的動態(tài)監(jiān)管和分析研判機制。
全面壓實黨建工作責任。與領導班子簽訂指導督促分管聯(lián)系單位黨建工作責任書，與各支部簽訂黨建工作目標考核責任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強過程檢查和年度考核。
全面推進支部規(guī)范化建設。調整成立17個黨支部，實現(xiàn)黨員有效管理全覆蓋。實現(xiàn)10個支部規(guī)范化建設如期達標，滇南分公司黨支部入選省國資系統(tǒng)規(guī)范化示范支部。
全面推動黨建工作融入中心。公司主要領導掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項目，成效明顯;各支部創(chuàng)新形式，積極打造特色亮點，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
嚴格干部選用流程。20xx年，公司共調整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。
強化干部監(jiān)督管理。嚴格落實“四考核一評議”、個人事項報告、外出請假報告、出國境審批等制度。進一步加強干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。
暢通選人用人通道。實施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調優(yōu)配強所屬各單位高管，探索開展職業(yè)經(jīng)理人引進和管理工作，進一步釋放人才活力。
注重干部人才培養(yǎng)。持續(xù)推進年輕干部培養(yǎng);著力在項目一線選拔一批優(yōu)秀干部充實到項目公司高管隊伍;開展了歷時兩個月、針對性強的“六支隊伍”培訓，收效良好;全年共開展各類培訓79次，參訓2000余人次。經(jīng)過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。
聚焦主責主業(yè)全面壓實責任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風廉政建設工作。與公司領導班子成員簽訂黨風廉政建設承諾書，與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，強化考核。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，開展黨風廉政專題培訓。全年對39家單位開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并及時整改問題62項;開展提醒談話19人次，調整崗位1人，免職1人。
扎實推進專項整治和效能監(jiān)察。開展形式主義、官僚主義、制度建設等各類專項檢查整治，修訂、新增各類制度199項。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察對重大工作的監(jiān)督作用，重點項目得到有效推進。
大力開展文化建設。加強對集團和公司發(fā)展歷程、職代會精神、企業(yè)文化的宣貫，持續(xù)深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。
全力推進宣傳工作。改版升級了公司報紙、網(wǎng)站，公司微信公眾號實現(xiàn)每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強。
積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時代”“基投之星”等欄目。
著力維護職工權益。堅持職工代表大會制度，堅持集體合同和工資集體協(xié)商制度，不斷拓寬廠務公開途徑，持續(xù)開展幫困關懷和醫(yī)療互助，切實做到心系職工、排憂解難。
積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學習、“能通全通”青年突擊隊競賽、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選活動。
扎實推進信訪維穩(wěn)和扶貧工作。一年來，公司未發(fā)生上訪群訪事件，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。掛聯(lián)村實現(xiàn)脫貧出列。
20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，始終堅持黨的全面領導，持續(xù)加強黨的建設，圍繞全面提升公司發(fā)展能力和全面推進高質量發(fā)展的要求，堅持融入中心、服務大局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、廉政建設、文化建設、和諧建設再上新臺階，為持續(xù)提升公司發(fā)展能力和實現(xiàn)公司高質量發(fā)展提供強大動力。
堅持把政治建設擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強意識形態(tài)工作，營造堅定穩(wěn)固的良好發(fā)展環(huán)境。
堅持理論學習常抓不懈。廣泛運用集中輪訓、專題講座、在線學習等方式，加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和用理論指導工作的能力。
堅持解放思想創(chuàng)新開拓。確保企業(yè)與時俱進穩(wěn)健發(fā)展。
壓實黨建工作責任。嚴格履行黨委抓黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，抓好“一崗雙責”落實，進一步建強支部書記隊伍。
提升黨建工作水平。以支部規(guī)范化建設為抓手，以黨員管理為重點，全面推進黨建工作提質增效。
推進黨建工作融入中心見成效。持續(xù)加強理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，在促進各項中心工作中提升和檢驗黨建工作水平。
堅持正確選人用人導向。堅持面向基層、注重實績選賢任能，堅持公道正派，注重年輕干部的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)懂投融資、懂經(jīng)營管理、懂項目建管的創(chuàng)新型、復合型干部人才隊伍。
強化履職能力建設。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質高強、能力勝任的干部人才隊伍。
抓實干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進干部“四考核一評議”工作，建立干部隊伍動態(tài)跟蹤分析機制，抓好干部政治素質檔案的建立和管理，強化監(jiān)督問責。
實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃。加強公司人力資源頂層設計，制定干部人才五年發(fā)展規(guī)劃，強化崗位勝任能力評價，努力打造一支專業(yè)匹配、結構合理、素質優(yōu)良、梯隊儲備的干部人才隊伍。
全面壓實黨風廉政建設責任。加強對黨風廉政建設工作的部署和考核，抓好“六大紀律”貫徹落實，強化干部日常教育、監(jiān)督和管理。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)開展專項整治和監(jiān)督檢查，全面落實效能監(jiān)察制，督促推進公司重點、難點工作及時落地。
持之以恒正風肅紀。落實好“負面清單”制度，持續(xù)糾治“四風”問題，強化干部作風建設，對思想松懈、干勁不足、不敢擔當作為的干部要堅決撤換，造成損失的要堅決問責，切實整頓部分項目公司工作懶散、紀律渙散的問題。
充分發(fā)揮文化引領作用。把企業(yè)文化轉變?yōu)槿w干部職工銳意進取、奮力開拓、全力推進公司高質量發(fā)展的力量源泉。
不斷提升宣傳工作質量。持續(xù)鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內(nèi)外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強化記者崗位職能，確保數(shù)量和質量在去年基礎上有較大提升。
大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發(fā)展戰(zhàn)略層面部署，持之以恒打造集團品牌下的基投優(yōu)良投資企業(yè)品牌形象。全體干部職工要強化品牌意識，做公司品牌形象的創(chuàng)造者、維護者、宣傳者和傳承者。
進一步夯實民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻策機制，堅持和完善職工董事制度和職工監(jiān)事制度，充分發(fā)揮職工民主權利。
進一步引領建功立業(yè)。積極開展創(chuàng)新提質競賽，選樹崗位標兵。
進一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。
進一步加強維穩(wěn)和維權幫扶。重視信訪維穩(wěn)工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關懷，做好扶貧各項工作，進一步抓好疫情防控、生產(chǎn)安全和消防治安等工作，為公司發(fā)展構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
20xx年，我們面臨難得的歷史發(fā)展機遇期，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團公司的堅強領導下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實干的精神，搶抓機遇、開拓進取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設科學化水平，有力促進公司高質量發(fā)展各項工作，以新氣象新作為奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面，為助推集團實現(xiàn)高質量發(fā)展、早日邁進世界500強而不懈奮斗!
村精神文明建設工作總結報告篇十六
****年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關于精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好干部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
突出學習型機關建設，把理論學習引向深入。
一是組織機關黨員干部堅持每周二下午集中學習制度，開展以三學兩儀一強化活動為載體，真學實學，學以致用2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統(tǒng)、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規(guī)定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，局機關干部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。
二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發(fā)展轉型升級;積極開展創(chuàng)建五型機關活動。
三是掀起學習先進典型的熱潮。
利用道德講堂，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實踐活動，組織局系統(tǒng)干部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。
開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質。
一是組織機關干部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環(huán)境衛(wèi)生進行整治，綠化、亮化、美化機關環(huán)境。提倡機關種養(yǎng)花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養(yǎng)花達到一盆，努力創(chuàng)建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動場所，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲、工作質量提高。
二是開展講文明、講道德、講衛(wèi)生、促環(huán)保為內(nèi)容的創(chuàng)佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體干部職工進行了健康體檢，七一建黨節(jié)組織開展了學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統(tǒng)黨員干部職工思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，促進干部職工作風大轉變。
三是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩(wěn)、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經(jīng)費到位，領導小組配備了專兼職人員，并進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。
加強領導班子建設，提高執(zhí)政能力。以五型班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。
抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區(qū)衛(wèi)生管理細則》，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
深入開展中小企業(yè)行業(yè)干部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實干創(chuàng)新、勤廉高效、比拼爭先的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。
二是局機關組織開展學雷鋒志愿者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環(huán)境保護、企業(yè)安全生產(chǎn)等多種形式的教育實踐活動。
三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規(guī)范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。
四是積極開展行業(yè)創(chuàng)佳評差競賽活動。積極推行企業(yè)服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規(guī)范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。
五是積極參與縣上創(chuàng)國衛(wèi)復審和創(chuàng)建文明機關大院互學聯(lián)片競賽活動。按照全縣創(chuàng)國衛(wèi)復審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛(wèi)生制度，積極組織機關干部職工對包抓責任路段環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理，在北干渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區(qū)種植樹木1.5畝，并安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前三包一嚴管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛(wèi)生整潔，秩序井然。
加強領導班子建設，確保各項目標任務完成。
四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現(xiàn)，使工作任務落到實處。
今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新臺階。
村精神文明建設工作總結報告篇一
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內(nèi)容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
村精神文明建設工作總結報告篇二
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導和帶領下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進一步改善**服務質量，認真履行國家賦予**普遍服務的光榮任務。現(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結如下：
1、高度重視，加強領導。
**領導高度重視，始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程。大力加強領導班子建設，大力推進局務公開，在做好**業(yè)務工作的同時，加大力度做好精神文明建設，把精神文明建設納入目標管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。
**強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。組織員工深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。
3、提升服務能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務理念創(chuàng)新，員工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務，用實際行動踐行了我們的服務宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設投入、依照相關標準對**、**營業(yè)廳進行合理布局和改造，設立咨詢引導區(qū)、客戶等候區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務工作的同時，進一步加強黨風廉政建設，做到業(yè)務工作和黨風廉政建設同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書》，落實專責監(jiān)督責任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內(nèi)容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領導、關鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，及時學習領會黨的章程和習近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學習5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學習研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學雷鋒志愿服務月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關愛貧困戶，累計參與志愿者服務的干部員工達18人次，服務對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務人數(shù)達18人次。
（3）紅色教育培訓班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓班。學習紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進模范人物的示范引領作用，鞭策前行。開展“對標先進典型，爭做時代先鋒”系列學習活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學習活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學習氛圍，進一步增強了學習效果。20xx年，**組織廣大黨員參加了黨員考學活動，組織全體在職黨員進行了黨章黨規(guī)知識考試和領導班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學黨員共40人次；結合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學，發(fā)揮黨組理論中心組領學作用，制定學習計劃，開展學習交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責范圍，有針對性開展學習教育。通過不斷深入學習，才能提高員工的思想道德建設和政治理論水平。
2、扎實抓好作風建設和紀律建設，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。
3、改善服務質量，提升服務能力。
繼續(xù)認真貫徹落實**和**有關**服務工作的各項安排部署，重點抓好金融服務窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務標準，明確服務規(guī)范，端正服務理念，提高服務質量，加強教育管理，全面提高綜合素質和服務水平，同時加強服務監(jiān)督檢查，完善服務內(nèi)外監(jiān)督機制，有效解決服務中的難點和熱點問題，努力踐行服務宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質。
要在職工當中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。
5、加強人文關懷，充分調動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導，營造團結協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強安全生產(chǎn)教育，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設施，節(jié)約資源。落實行動，強調細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復印、隨手關燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
村精神文明建設工作總結報告篇三
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
村精神文明建設工作總結報告篇四
20**年，緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境主要目標和重點工作任務，綜合施策，多措并舉，促進全區(qū)的環(huán)境質量持續(xù)改善。
（一）大氣污染防治工作情況。一是開展涉vocs排放企業(yè)深度治理。全區(qū)327家揮發(fā)性有機物重點排放行業(yè)企業(yè)制定了“一企一策”治理方案，并完成了深度治理改造工作。二是適時開展了汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物治理集中檢查、加油站揮發(fā)性有機物治理、工業(yè)涂裝揮發(fā)性有機物治理、包裝印刷揮發(fā)性有機物治理等4個專項行動，先后對汽修維修部、加油站、企業(yè)共179家次進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題62個，整改完成62個。三是全面推進工業(yè)爐窯綜合治理。全年共上路執(zhí)法檢查監(jiān)測重型柴油車6960輛，重型柴油車停放地抽測車輛2646輛，在用非道路移動機械抽測車輛499輛。五是開展非道路移動機械登記編碼工作。積極開展非道路移動機械的摸底調查和登記編碼工作，1-12月份，全區(qū)已登記備案2498輛非道路移動機械，生成環(huán)保號碼2488個，已噴碼2186輛。六是實施重點工業(yè)企業(yè)無組織排放整治。對轄區(qū)內(nèi)火電行業(yè)、磚瓦行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的堆場料場排查，建立無組織排放企業(yè)清單?；痣娦袠I(yè)全部建設密封煤棚，磚瓦行業(yè)建設防風抑塵網(wǎng)并對原料土堆進行覆蓋、植綠，其中，研聚新材料有限公司投資6500萬元，對20000㎡的石子料場制作高度45m的全封閉料倉，并配套安裝5臺翻車機，大量減少無組織粉塵排放。七是推進重污染天氣應急應對。開展了重污染天氣應急綠色標桿企業(yè)申報工作，今年全區(qū)共有信發(fā)聚氯乙烯、研聚新材料、信源環(huán)保建材等3家企業(yè)達到綠色標桿企業(yè)申報標準，已通過市生態(tài)環(huán)境局審核。開展重點行業(yè)績效分級，通過評級，區(qū)有a級企業(yè)5家、b級企業(yè)3家、國家引領性企業(yè)有2家、綠色標桿企業(yè)3家，c級企業(yè)18家，保障類民生豁免企26家。
2020年，區(qū)環(huán)境空氣質量綜合污染指數(shù)為5.71，同比改善10.5%，全市排名第10。優(yōu)良天數(shù)239天，同比增加43天，優(yōu)良率達到65.7%，完成62.1%的控制目標。
（二）水污染防治工作情況。一是以河道重點整治為抓手，實施“茌中河茌新河人工濕地及河道綜合整治”，以“河流斷面水質穩(wěn)定達標為出發(fā)點”，以“污染減排”和“生態(tài)擴容”為主線，建設河道走廊濕地，”徹底改善重點支流污染因子超標問題，項目于2020年年底開工，截止目前，現(xiàn)場勘測、生態(tài)紅線標定及指揮部建設已完成。二是積極開展全區(qū)農(nóng)村地下集中式飲用水水源地的現(xiàn)場檢查。督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝飲用水水源地指示牌及保護區(qū)警示標志128處，并明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護措施，督促其落實到位。三是強化黑臭水體整治。完成72處黑臭水體治理工作。四是持續(xù)推進入河排污口現(xiàn)場審核工作。已完成549個入河排污口審核工作，取締非法排污口11個。四是扎實開展巡河工作。對西新河、茌新河、徒駭河進行了全程踏勘，巡河距離累計達1000余公里，排查入河點位46處。
通過不斷努力，我區(qū)的河流水質有所改善，主要河流斷面水質穩(wěn)定達到地表水v類水水質標準。
（三）固廢管理和工業(yè)企業(yè)用地土壤調查工作。一是積極督導涉廢企業(yè)做好危險廢物轉移處置。2020年，督導81家危險廢物產(chǎn)生企業(yè)安全轉移處置危險廢物3.78萬噸，全部執(zhí)行了危險廢物轉移聯(lián)單制度。二是加強醫(yī)療廢物處置管理工作。對全區(qū)26家醫(yī)療機構醫(yī)療廢物進行了專項檢查，2020年，全區(qū)累計轉移處置醫(yī)療廢物116.1噸，全部由優(yōu)藝環(huán)?？萍加邢薰具M行安全處置，且執(zhí)行了醫(yī)療廢物轉移聯(lián)單制度。三是積極推進土壤污染防治工作。全區(qū)35個地塊經(jīng)篩選、評分、糾偏后確定了6個地塊進入初步采樣，目前，已全部完成。全區(qū)建設用地土地用途變更為“一住兩公”的存量地塊為27個，已完成土壤污染狀況調查，并出具相關報告，其中21個地塊通過專家評審，等待復核，剩余6個地塊等待再次評審。
（四）農(nóng)村生活污水治理情況。按照上級考核目標要求，到2020年底我區(qū)需完成不低于30%的行政村生活污水治理任務，截止12月底，我區(qū)已完成314個村莊的治理任務，完成工作任務的147%。
（五）積極推廣信發(fā)集團環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式。
2020年12月16日-18日，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會“探索構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系”現(xiàn)場會在市召開。12月16日，中環(huán)協(xié)會、省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)協(xié)會、分管副市長、市生態(tài)環(huán)境局有關領導在信發(fā)集團就環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式開展了現(xiàn)場調研。
（六）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法處罰情況。今年以來，全區(qū)始終保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，區(qū)委、區(qū)政府主要領導多次帶隊現(xiàn)場調研督戰(zhàn)。及時開展了各類環(huán)境執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)3000余家次，對300多家存在問題企業(yè)下達了責令整改違法行為決定書，并督促企業(yè)整改到位。2020年共實施行政處罰案件271件，罰款約1319余萬元，移送公安機關6件，移送法院41件，同時報送檢察院備案。
（七）生態(tài)環(huán)境保護督察整改情況。中央環(huán)保督察反饋問題整改情況。中央環(huán)保督察反饋意見涉及我區(qū)的21個問題，已全部整改完成（銷號檔案已上報市整改辦）。中央環(huán)保督察組交辦我區(qū)的25件信訪案件全部整改完成。中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見涉及我區(qū)的11個問題，已全部整改完成（或者達到序時進度）。中央環(huán)保督察“回頭看”工作組交辦我區(qū)的12件信訪案件全部整改完成。市貫徹落實省環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改情況。省環(huán)保督察反饋的18個問題已全部整改完成，26個信訪件已全部辦結。2018年省環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。省環(huán)保督察“回頭看”反饋意見中涉及我區(qū)的17項整改問題和7項“舉一反三”的問題已全部整改完成或者達到序時進度。省環(huán)保督察“回頭看”進駐期間，我區(qū)共接收各類信訪件26件，目前已全部辦結。
（八）輿情信訪工作情況。2020年，我區(qū)沒有發(fā)生重大環(huán)境輿情事件。全年共接收、辦理信訪案件940件，其中生態(tài)環(huán)境信訪信息管理系統(tǒng)5件、全國12369環(huán)保舉報聯(lián)網(wǎng)管理平臺112件、市12345市民熱線755件，其它68件，目前均已辦結。
（一）強化大氣污染防治持久戰(zhàn)。一是嚴格控制煤炭消費總量，實現(xiàn)能源消費和煤炭消費總量雙雙下降。2021年禁止審批磕石子、水洗砂、燒結磚、石灰窯、等用車輛大、短途運輸?shù)慕ú捻椖?。二是加大對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊企業(yè)偷排偷放等環(huán)境違法行為。強化移動源污染管控。開展重型柴油車路檢、停放地抽測、非道路移動機械抽測。三是持續(xù)加大揚塵防治措施。住建局、市政公用事業(yè)服務中心、執(zhí)法局、生態(tài)分局、交通局等部門持續(xù)做好工地、道路、渣土車及工業(yè)企業(yè)堆場料場揚塵污染防治。四是繼續(xù)開展涉氣企業(yè)用電量監(jiān)控裝置安裝工作。繼續(xù)修訂2021-2022年度重污染天氣應急預案，完善2021年重污染天氣應急清單。五是持續(xù)推進信發(fā)集團公轉鐵的建設，推進信發(fā)華宇氧化鋁礦石、煤炭卸車及輸送存儲系統(tǒng)工程建設。力爭2021年年底前完成項目立項、環(huán)評工作。
（二）強化碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是根據(jù)上級部署，“十四五”期間考核我區(qū)地表水河流斷面增加至6個，其中新增1個國控斷面徒駭河前油坊斷面。本著“短期長期結合、治標治本兼顧”的原則，突出重點區(qū)域、重點河流、重點因子、重點時段污染管控，實施精準治污策略，在確保完成水環(huán)境約束性指標任務的基礎上，努力降低全區(qū)河流斷面地表水環(huán)境質量指數(shù)。二是到2021年底，全區(qū)市控以上河流斷面水質全部穩(wěn)定達標。市控考核斷面西新河、茌新河、茌中河、趙牛河、徒駭河南鎮(zhèn)東穩(wěn)定達到v類水標準。三是推進茌中河、茌新河人工濕地及河道綜合整治工程建設，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，強化管理，確保2021年年底前建設完成，通過實施水質提升工程治理增強水體自凈能力，出水水質達到設計要求。
（三）強化凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加大農(nóng)村生活污水治理工作力度，2021年完成全區(qū)行政村生活污水治理任務目標。二是積極開展危險廢物規(guī)范化管理考核工作，完成年度工作目標，確?？己诉_標率達到90%以上。持續(xù)開展固、危廢排查工作，遏制固、危廢非法貯存、處置產(chǎn)生的環(huán)境污染事件。三是持續(xù)開展土壤污染調查工作，及時完成對新增建設用地土地用途變更為“一住兩公”的地塊開展土壤污染狀況調查工作。
落實。持續(xù)做好第一輪環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改，確保做到真整改實整改，防止問題反彈，充分做好迎接中央第二輪環(huán)保督察的準備工作。
村精神文明建設工作總結報告篇五
20xx年，區(qū)黨工委、管委會在縣委、縣政府的正確領導下，全區(qū)宣傳工作緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，對內(nèi)抓好思想輿論引導，營造目標同向、工作同力的團結和諧氛圍，對外注重樹立形象，展示開發(fā)區(qū)干部職工真抓實干、拼搏進取、與時俱進、勇創(chuàng)一流的良好形象，爭取廣泛的理解和支持，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境?，F(xiàn)將總結如下：
一是突出建設馬克思主義學習型黨組織這一重點。以學習型領導班子為龍頭，以建設學習型黨組織為基礎，以全體黨員為主體，以理論聯(lián)系實際為關鍵，以指導實踐和推動工作為出發(fā)點和落腳點，形成黨工委統(tǒng)一指導協(xié)調，機關各部門具體組織實施的工作格局。二是豐富學習形式。通過學習交流研討會、讀書會、專題報告會、理論培訓會、輔導講座和每季度“必學”和“選學”的菜單式推薦學習等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久的學習中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系等馬克思主義基礎理論，提高分析和解決問題的能力。三是建立學習的長效機制。進一步完善和改進中心組學習制度，建立和完善紀檢、組織、宣傳部門季度聯(lián)合督學制度，建立長效機制，努力形成以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。加強班子成員和黨員領導干部在政治理論學習中對經(jīng)濟社會發(fā)展和民情民意的調查研究，切實提高在學習中解決實際問題的能力，爭取推出一批有份量、有說服力的理論文章。
緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作、災后重建基本完成、建國61周年、年、“七一”、“八一”、領導視察、省市縣經(jīng)濟觀摩交流等重大活動，精心策劃宣傳工作方案，全面發(fā)動全區(qū)各部門、各單位，想盡辦法造聲勢、竭盡全力掀高潮，積極營造我區(qū)搶抓歷史機遇全力打造省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的良好氛圍。充分發(fā)揮市縣廣播電視臺、日報晚報、平面媒體和黨政網(wǎng)絡、qq群等宣傳主陣地作用，大力宣傳開發(fā)區(qū)建區(qū)發(fā)展工作；大力宣傳各內(nèi)設部門深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，努力打造新型工業(yè)化發(fā)展平臺、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展平臺、物流集散與加工平臺、宜居人文生態(tài)平臺。用改革發(fā)展的新希望新成果引導干部職工在黨工委堅強領導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動建區(qū)工作進程，努力營造全體干部群眾同心同德、斗志昂揚、奮力拼搏，滿懷激情、干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好氛圍。全面向縣廣電局、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網(wǎng)、四川日報等媒體和記者報送新聞資料40余條次。
一是組織實施宣傳戰(zhàn)役。按照團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作和重大活動，開展戰(zhàn)役性宣傳，多渠道、多手段、多形式對內(nèi)外宣傳新舉措、新成績、新經(jīng)驗和新面貌，進一步提高知名度和美譽度。二是以打造五大行業(yè)為重點，實施新型工業(yè)化發(fā)展平臺的宣傳戰(zhàn)役。三是以加快現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展和培育區(qū)域經(jīng)濟新的增長極為重點開展。四是建立新聞宣傳相關制度。按照黨的十七屆四中全會“推進黨務公開，建立黨委新聞發(fā)言人制度”的要求，建立和完善我區(qū)新聞發(fā)言相關制度，提高輿論引導能力，掌握輿論宣傳主動權，弘揚社會正氣、通達社情民意、引導社會熱點、疏導公眾情緒。加大考核力度，調動全區(qū)各方面的積極性，搶占各級各類媒體宣傳陣地，擴大我區(qū)對外宣傳的覆蓋面。五是抓好宣傳載體征訂工作。全面完成了縣委宣傳部下達的黨報黨刊等各項征訂任務。
一是深入開展“思想道德宣傳年”活動。我們充分運用新聞宣傳、燈箱廣告、模范墻、宣傳櫥窗、宣傳專欄等多種形式，引領干部職工和企業(yè)員工崇尚模范、關注模范、爭當模范。
二是深入開展“講文明、樹新風”活動。利用報刊、廣播電視等多種媒體和多種形式，深入宣傳普及禮儀知識，宣傳北川災后重建成果，宣傳園區(qū)建設成果，形成講文明、懂禮儀、守秩序的濃厚氛圍，廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動和節(jié)約型機關、節(jié)約型企業(yè)等創(chuàng)建活動，使勤儉節(jié)約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。
三是進一步加強文明單位創(chuàng)建。在機關企業(yè)組織文明知識學習活動10余次，余人次。配合縣上安置中心工作，在機關干部職工隊伍中開展了老縣城物權捐贈活動。在機關、企業(yè)廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固提升文明單位、文明行業(yè)、文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。全年沒有職工違反道德的行為發(fā)生，機關干部職工和園區(qū)企業(yè)職工沒有違法違紀行為。
四是加強文明城市創(chuàng)建。今年來，我區(qū)按照縣委、政府要求，配合縣城管局，積極開展文明城市創(chuàng)建工作，園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整合整治取得明顯成效。經(jīng)過徹底清理和整治，街路、廣場、企業(yè)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題得到整改，嚴格落實了機關、企業(yè)門前“五包”責任制，建立長效機制，長抓不懈。在人員企業(yè)和機關全面開展感恩歌曲大家唱活動和青年志愿者行動。
一是加強學習。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，認真學習中央、自治區(qū)和縣宣傳思想文化工作相關文件精神，熟練運用履行崗位職責的必備知識，準確理解和掌握做好宣傳思想文化工作所需要的新知識。二是加強培訓。積極組織各類人才培訓班，努力提高思想認識水平、研究決策水平、組織協(xié)調水平和工作落實水平。三是更新觀念。增強緊迫感和自覺性，破除思維定勢、陳舊觀念，克服自滿心理、畏難情緒，增強大局意識、責任意識，積極拓展宣傳思想文化工作內(nèi)容、工作對象和工作渠道，不斷提高宣傳思想文化工作推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
村精神文明建設工作總結報告篇六
今年，xxx鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央及省領導同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設工作，為xxx鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作總結如下：
（一）加強組織領導，明確工作任務。
xxx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網(wǎng)絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）加強學習教育，筑牢思想基礎。
鎮(zhèn)黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內(nèi)容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結合習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會、省市區(qū)全會精神等內(nèi)容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續(xù)做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農(nóng)村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。
（三）加強陣地建設，完善文化設施。
征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農(nóng)家書屋、遠程站點設備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農(nóng)家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農(nóng)家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設，做好1個市級文明村和5個區(qū)級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。
（四）精心組織，推動精神文化活動開展。
1、開展未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數(shù)，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xxx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xxx中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學生達400多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。
2、弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在2020年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班30多次，開展農(nóng)民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓人數(shù)達5000多人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)、科技等科普宣傳資料5000余份。根據(jù)農(nóng)事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經(jīng)驗，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整奠定了基礎。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。
3、組織開展“我們的節(jié)日”群眾文化活動。在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學習傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。
4、助力衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經(jīng)營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等擾亂學生教學環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對108線、高速路口、農(nóng)貿(mào)市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共環(huán)境。
二、目前存在問題。
回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，沒有足夠的經(jīng)濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。
三、下一步工作打算。
1、加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。
2、助力創(chuàng)城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農(nóng)村環(huán)境整治，引導和幫助農(nóng)民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農(nóng)民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。
3、堅持兩手抓，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農(nóng)村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。
村精神文明建設工作總結報告篇七
20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，扎實有效的開展轄區(qū)精神文明建設各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
（一）深化典型帶動。
榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養(yǎng)“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，采取多種形式進行“五德”教育，在本轄區(qū)內(nèi)組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事跡進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事跡進行文藝創(chuàng)作，通過講故事、看表演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在群眾中形成你做道德先鋒，我當文明衛(wèi)士的良好風氣。
（二）豐富文化生活。
針對現(xiàn)階段群眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現(xiàn)有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨干為核心，以縣級專業(yè)文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節(jié)日，如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等節(jié)日廣泛看展鄉(xiāng)村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、群眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉(xiāng)村特色和群眾特色的各種貼近生活、群眾喜聞樂見的節(jié)目，極大地豐富了農(nóng)村文化生活，深受廣大群眾的歡迎。
（三）營造優(yōu)美環(huán)境。
街道辦在推進農(nóng)村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態(tài)工作來抓，通過大力實施鄉(xiāng)村清潔工程，采取治臟、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，著力推進生態(tài)文明村建設，經(jīng)過整治，各村主干道基本實現(xiàn)了硬化、綠化、亮化和凈化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉(xiāng)村文明程度進一步提高。另外，根據(jù)轄區(qū)的發(fā)展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規(guī)劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態(tài)城”。
（四）建設文化陣地。
隨著農(nóng)村文體事業(yè)的蓬勃發(fā)展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農(nóng)民文化素養(yǎng)，加大對農(nóng)村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鉤單位共建、企業(yè)贊助、群眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變?nèi)罕姷奈幕盍晳T，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現(xiàn)了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。
（五）健全體制機制。
街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區(qū)內(nèi)的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。
（六）加強宣傳力度。
只有宣傳才有影響力，在農(nóng)村廣播電臺作為一種傳統(tǒng)的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農(nóng)民聽眾群和開闊的農(nóng)村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區(qū)實際，以及村民們的生活習慣，主要采取了廣播到戶的宣傳方式，廣播成為新農(nóng)村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農(nóng)村特點，將內(nèi)容做到接地氣，讓群眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉(xiāng)音”，保證了群眾在家里都能“知村事、曉國情”。
一年來，通過大家的努力，在農(nóng)村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)為一下幾個方面：
（一）業(yè)務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養(yǎng)，是一種新型的業(yè)務能力，部分干部對此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不著頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。
（二）農(nóng)民參與度不高。在農(nóng)村農(nóng)民群眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農(nóng)民認為，賺錢才是硬道理，農(nóng)民群眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關系。
針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦干部業(yè)務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業(yè)務培訓，幫助業(yè)務人員消除畏難情緒，同時，可以現(xiàn)場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優(yōu)異成效的單位取取經(jīng)，交流工作經(jīng)驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監(jiān)督，對于文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監(jiān)督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理匯總，及時上報。
精神文明建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，是一項長期的艱巨任務。按照社會主義新農(nóng)村“生活發(fā)展、生產(chǎn)寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發(fā)展農(nóng)村精神文明建設，并以此為手段促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農(nóng)民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農(nóng)村建設的事業(yè)中去。
村精神文明建設工作總結報告篇八
1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校于2012年9月15日及時調整了新xx屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務；積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個年級，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。承辦警區(qū)警民懇談會議，參加鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府七一文藝匯演并與所坪小學、曲溪小學等單位開展教學xx研討，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為縣先進平安校園、州b級食堂、縣級愛路護路示范學校；縣級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部，2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示范學校。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得湖北省中小學幼兒園少兒書法繪畫優(yōu)秀組織獎，學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、州比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評。
1、我校占地面積20085平方米，建筑面積7512平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓一幢19個班的教室，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園廣播站，實現(xiàn)“班班通”教學和教師電腦辦公，各種硬件設施達到了省義務教育均衡發(fā)展標準，現(xiàn)有班級19個，學生998人，在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金20萬元基本完成學校綠化，綠化面積6026平方米，綠化率達100%。
2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”，受到社會各界的一致好評。
3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校教職工評優(yōu)評先辦法》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
村精神文明建設工作總結報告篇九
20__年_認真落實省委、市委和縣委重要會議精神和重大決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強思想道德建設、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、滿足人民群眾精神文化需求，不斷提高全縣人民思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度，有力推動各項工作煥發(fā)出蓬勃生機。
一、抓思想道德教育，營造文明向上精神氛圍。
(一)深入開展理論學習活動。_先后組織集中宣講活動4次，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)系統(tǒng)開展集中宣講1600余場次，推動中央、省委和市委重要會議精神和重大決策部署進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡，營造濃厚學習氛圍，提高全縣干部群眾思想政治素質。
(二)持續(xù)開展評先樹優(yōu)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛組織開展評先樹優(yōu)活動，每村評選“最美家庭”“五好家庭”“環(huán)境潔美家庭”“家風良好家庭”“星級文明戶”等示范戶3—5戶。在村級評選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核上報的基礎上，評選表彰縣級文明新風示范戶126戶、和諧(最美)家庭79戶、好婆婆85名、好媳婦85名。通過選樹先進典型，引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀和家庭美德，弘揚和諧文明的社會風尚。
(三)深化身邊好人推薦評議活動。積極做好樂山市第四屆道德模范及“四川好人”的推薦工作，推薦報送樂山市第四屆道德模范候選人3人、“四川好人”候選人12人、“新時代樂山好少年”8人，1人被評為“敬業(yè)奉獻樂山好人”，為全縣干部群眾樹立了愛崗敬業(yè)榜樣，激發(fā)了干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)狠抓社會主義核心價值觀落實。認真踐行《樂山市社會主義核心價值觀工作測評體系(試行)》內(nèi)容，扎實開展社會主義核心價值觀示范點建設，創(chuàng)建市級社會主義核心價值觀示范點2個，縣級示范點9個;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制作社會主義核心價值觀大型戶外廣告牌、廣告欄，在“__發(fā)布”微信平臺設置專欄，刊發(fā)經(jīng)典文章80余篇，營造了良好的社會氛圍，不斷推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。
(五)持續(xù)加強未成年人思想道德建設。以“扣好人生第一?？圩印睘橹黝}，組織開展“新時代好少年”學習宣傳活動、“傳承紅色基因”系列教育活動、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承活動、學雷鋒志愿服務活動、“勞動美”社會實踐活動、“陽光成長”心理健康教育活動等6項教育實踐活動。指導箭板小學和建和小學建設鄉(xiāng)村學校少年宮2個，并按照規(guī)范做好項目資金管理和使用。深化未成年人心理健康輔導工作，依托縣未成年人成長指導中心，常年開展相關活動，大楠初級中學“春風化雨”案例，被評為第二屆全省未成年人思想道德建設工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀獎。
(六)加快推動中華傳統(tǒng)節(jié)日振興。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)慶日、紀念日組織開展“草龍大拜年”“庖湯文化旅游節(jié)”等節(jié)慶活動;開展“三下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”等文化惠民活動100余場次;與樂山電視臺《歡樂鄉(xiāng)村行》欄目合作，舉辦底堡__節(jié)、建和打筍節(jié)、箭板李花節(jié)、李子采摘節(jié)、富和獼猴桃采摘節(jié)、楊村捕魚節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動;在清明節(jié)、國家公祭日組織開展“清明祭掃”、“烈士公祭”等活動。
二、抓各類創(chuàng)建活動，提升群眾精神文明素養(yǎng)。
(一)著力推進文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《四川省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，啟動新一輪創(chuàng)建活動，開展“亮牌子美環(huán)境樹形象”、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”主題活動，開展文明家庭建設，涌現(xiàn)出樂山市家庭教育工作先進集體2個，樂山市家庭教育工作先進個人2人;圍繞落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展農(nóng)村精神文明建設示范縣創(chuàng)建，創(chuàng)建縣級文明單位1個，縣級文明村19個，縣級“四好村”32個，打造出一批鄉(xiāng)風民風美、人居環(huán)境美、文化生活美的文明村鎮(zhèn)。
(二)加強群眾性精神文明創(chuàng)建制度建設。貫徹落實《四川省群眾性精神文明創(chuàng)建管理辦法》，修訂完善縣級文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系，推動群眾性精神文明創(chuàng)建更加科學合理、規(guī)范公正。健全創(chuàng)建動態(tài)管理措施(負面清單)，實施文明創(chuàng)建復查制度、“一票否決”、動態(tài)管理制度，把文明創(chuàng)建納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門綜合目標考核和績效考評體系。
三、開展移風易俗，弘揚時代文明新風尚。
(一)大力倡樹文明新風。堅持依法治村，按照村民自治、民主管理的原則，修改完善村規(guī)民約，成立道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，并依靠“一約三會”，參與民間事務調解、監(jiān)督和服務，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。遏制農(nóng)村大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習。大力開展法治扶貧，推進“法治進鄉(xiāng)村”，建立法治宣傳隊伍，設立法治宣傳專欄，加強《老年人權益保護法》等法律法規(guī)宣傳，促進好習慣、好風氣的形成。
(二)深化環(huán)境潔美活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，全面整治黑臭水體、面源污染、村容村貌，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠工程。立足__民居特色、傳統(tǒng)村落形態(tài)，培育“村容村貌美、村風民風正”的美麗鄉(xiāng)村文化，建設幸福美麗新村15個。推進“廁所革命”，新改建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所9個、農(nóng)戶衛(wèi)生廁所3000余戶。每個村落實公益性崗位保潔員3—5個，建立健全了村級衛(wèi)生保潔制度。
(三)促進健康生活方式養(yǎng)成。實施全民健康生活方式行動，組織聯(lián)系幫扶干部進村入戶，廣泛開展“五進五講”活動，宣傳健康生活方式;組織開展農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導活動，組建農(nóng)村文明衛(wèi)生勸導隊，教育引導農(nóng)村群眾保持干凈整潔的室內(nèi)室外環(huán)境衛(wèi)生，注重個人健康衛(wèi)生，促進農(nóng)村群眾保持良好的精神面貌，養(yǎng)成健康生活方式。
(四)加強網(wǎng)絡文明建設。加大向中國文明網(wǎng)、四川文明網(wǎng)報送信息力度。用好__新聞網(wǎng)、__發(fā)布微信公眾號，進一步發(fā)揮網(wǎng)上傳播主流價值的積極作用。加強網(wǎng)絡文明志愿者隊伍建設，讓網(wǎng)絡文明傳播志愿者真正成為“傳播文明、引領時尚”的生力軍。
(五)加大文明旅游宣傳力度。通過__旅游網(wǎng)、__旅游微信公眾號等官方平臺發(fā)布文明旅游信息，在縣內(nèi)旅游景區(qū)景點、賓館飯店、旅行社的電子屏幕上循環(huán)播放文明旅游公益廣告片(圖)和廣告標語，讓文明旅游的信息最大范圍的向游客傳播。
三、推動制度化建設，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調提升工作水平。進一步完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，今年縣委常委會研究部署精神文明建設工作1次，印發(fā)《__縣精神文明建設委員會議事工作規(guī)則》，推動縣文明委工作議事決策規(guī)范化、制度化、科學化。
(二)深入推進志愿服務制度化建設。印發(fā)《__縣公共文化設施開展學雷鋒志愿服務實施意見》，扎實推進公共文化設施志愿服務組織體系、志愿服務項目體系和志愿服務管理制度體系建設。貫徹落實《志愿服務條例》，建立志愿服務工作協(xié)調機制，加強對志愿服務工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調指導和督促檢查。圍繞脫貧攻堅大局，廣泛開展脫貧幫扶主題志愿服務活動。繼續(xù)開展“關愛山川河流”“弘揚雷鋒精神助力脫貧攻堅”主題志愿服務活動。聯(lián)合民政、文廣、總工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，依托全國志愿服務信息系統(tǒng)，扎實推進志愿者、志愿服務組織招募注冊工作，率先完成注冊任務，在全市工作推進會上作了交流發(fā)言。不斷完善嘉許激勵和保障機制，參與優(yōu)秀志愿者、志愿服務組織、志愿服務項目、志愿服務社區(qū)評選活動，增強志愿者的積極性和榮譽感。
村精神文明建設工作總結報告篇十
為進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創(chuàng)建工作，全面推進中心文明建設再上新臺階，根據(jù)市文明辦有關文件精神，制定2017年度精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，按照市委十屆十一次全會的戰(zhàn)略部署，圍繞爭創(chuàng)全國文明城市的奮斗目標，進一步創(chuàng)新方式載體、改進組織形式、豐富活動內(nèi)涵，努力使創(chuàng)建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階，著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，為我市今年經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快建設濱江濱?，F(xiàn)代化國際大都市提供優(yōu)質的政務服務。
二、工作目標。
2017年，力爭通過創(chuàng)建活動的開展，不斷提高中心干部職工的整體素質和文明建設的總體水平，致力于簡政放權、提速增效，為行政審批服務事業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和思想保證。
三、主要工作。
(一)圍繞中心，服務大局，為推進行政審批改革發(fā)展凝聚精神力量。
1.認真學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委九屆十五次全會精神和市委十屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃并詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統(tǒng)一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質政務服務。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關于培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，通過扎實開展思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。
(二)創(chuàng)新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創(chuàng)建工作。
1.持續(xù)深入開展創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，繼續(xù)深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創(chuàng)建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事群眾文明意識。
2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”為主要內(nèi)容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志愿者服務活動，參與公益事業(yè)奉獻愛心。開展黨員志愿服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。
3.大力開展“加強誠信建設、提升窗口形象”活動。以加強窗口建設，提高誠信服務水平為目標，以窗口互評、群眾評議的方式對窗口工作人員的服務態(tài)度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優(yōu)秀窗口和先進個人。
4.深入優(yōu)化政務服務環(huán)境。按照市政府信息公開要求，切實推進信息公開工作。規(guī)范行政服務大廳窗口行政審批工作，加強對行政審批工作的監(jiān)督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規(guī)范辦事程序，進一步提高現(xiàn)場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創(chuàng)建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環(huán)境。
四、工作保障。
(一)強化創(chuàng)建活動組織領導。由精神文明創(chuàng)建領導小組具體負責，制訂實施計劃，并及時研究、解決創(chuàng)建過程中的重點難點問題，確保爭創(chuàng)活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創(chuàng)建活動規(guī)范管理、富有成效。
(二)確保文明單位創(chuàng)建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發(fā)，著眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創(chuàng)建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創(chuàng)建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創(chuàng)建與推動工作的結合點、著力點，依托行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(三)加強經(jīng)驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創(chuàng)建活動開展的成效、經(jīng)驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯(lián)系，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。
各入駐單位(窗口)、管委會各處室：
《2017年度文明創(chuàng)建工作計劃》已經(jīng)研究同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。
村精神文明建設工作總結報告篇十一
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到兩個維護，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新臺階，推動我市城市管理工作實現(xiàn)新突破提供強有力的.思想保證和精神動力。
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創(chuàng)新；全局干部職工隊伍思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安和安全狀況良好；管理制度科學規(guī)范；業(yè)務工作成績顯著，爭創(chuàng)市級文明單位標兵。
（一）加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局干部職工推薦政治理論、專業(yè)理論和道德經(jīng)典書目篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識、專業(yè)技能得到全面提高。
（二）深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明交通、文明餐桌”系列活動。
（三）加強思想道德建設。扎實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。采取多種形式，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業(yè)特色的誠信創(chuàng)建活動。
（四）抓好法制建設。圍繞依法治市戰(zhàn)略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少于2次。結合城管執(zhí)法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
（五）扎實開展學雷鋒志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念。積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態(tài)化的志愿服務制度。志愿者注冊人員要達到95%以上。志愿服務活動全面延伸到街道、社區(qū)、學校，保持活動的經(jīng)?；?、特色化、規(guī)范化。
（六）推進文明上網(wǎng)行動。完善文明上網(wǎng)制度，健全網(wǎng)絡文明傳播志愿者組織，成立3-4人的網(wǎng)絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數(shù)量和質量。
（七）做好結對幫扶工作。按照市、區(qū)文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上墻、關愛貧困家庭、環(huán)境清理等活動。
（八）圍繞“我們的節(jié)日”抓好文體活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，增強機關干部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
（九）抓好文明創(chuàng)建工作。扎實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關干部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現(xiàn)，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好“最美家庭”“誠信職工”評選活動。
（十）加強機關作風建設。強化優(yōu)質服務，推行常態(tài)化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
（十一）加強干部隊伍素質建設。通過深化理論和業(yè)務培訓，提高機關干部的理論水平、業(yè)務能力，全面提高干部隊伍的綜合素質。
（十二）做好勤儉節(jié)約教育。引導干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習慣。
（十三）加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環(huán)境。
（十四）突出行業(yè)特點，抓好特色創(chuàng)建活動。在我市創(chuàng)建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創(chuàng)建與國家級文明城市的創(chuàng)建結合起來,組織一些有特點的促進創(chuàng)建國家級文明城市任務完成的活動。
（十五）加強機關環(huán)境建設。加強機關衛(wèi)生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內(nèi)綠植管護到位，辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，無衛(wèi)生死角。
（一）加強創(chuàng)建工作的領導。創(chuàng)建文明單位領導小組定期不定期的聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創(chuàng)建工作順利推進。
（二）精心組織創(chuàng)建活動。加強宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍，引導干部職工積極參與創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內(nèi)容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
（三）加強督導。創(chuàng)建工作要細化分工，要制定詳細的創(chuàng)建工作臺賬。創(chuàng)建辦要做好創(chuàng)建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創(chuàng)建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據(jù)，對創(chuàng)建任務落實不力影響局文明單位創(chuàng)建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。
20xx年3月13日。
村精神文明建設工作總結報告篇十二
全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，大力弘揚和培育民族精神，扎實推進公民道德建設，進一步加強和改進未成年人思想道德建設同加強教職工思想道德素質為根本，全面推進素質教育于新課程改革相結合，全面提高教育教學質量。
二、主要任務
（一）堅定理想信念教育。要著力加強和改進思想政治工作，緊密結合教職工的思想實際，以理想信念教育為核心。大張旗鼓地開展馬克思主義的“五觀”教育。引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定中國特色社會主義的理想信念。
（二）進一步提高教師的職業(yè)道德素質和技能業(yè)務素質，培養(yǎng)造就一批中青年優(yōu)秀骨干教師。大力倡導無私奉獻，為人師表，敬業(yè)愛生，嚴謹治學的精神，認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范和實施細則。自覺遵守20字基本道德規(guī)范突出“誠信”建設工作重點。
（三）抓實七禮教育，促進學生養(yǎng)成良好行為習慣。
各班要以七禮教育為要求，充分利用國旗下講話、文明班級的評比和班隊會等活動，加強學生“愛國、誠信、守法、文明、感恩、勵志”等養(yǎng)成教育，強化學生的行為習慣、語言文明、規(guī)范學生儀表，使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合學期各類主題活動的開展規(guī)范學生的日常行為。廣泛開展紀律、學習、兩操、安全、衛(wèi)生教育活動。要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)良好的情操和自我素質與能力的提高。
加強活動引領，豐富校園生活。結合重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著的道德教育資源，開展各類主題活動，讓學生的思想道德水平、行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。要以少先大隊，結合“弘揚和培育民族精神月”與“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等節(jié)假日，開展內(nèi)容廣泛、豐富多彩的班隊活動，寓教育于活動之中，豐富校園生活。
（四）積極開展雙模雙擁工作，組織師生慰問解放軍、民-警，組織學習身邊的英雄模范人物的先進事跡。廣泛組織開展送溫暖、社會捐助、扶殘濟困、見義勇為、義務獻血、保護環(huán)境等多種形式的道德實踐活動。使教師的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。
（五）辦好文明學校，繼續(xù)實施“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”楷模工程，以“講文明話，辦文明事，做文明人”為主題強化市民道德教育，積極推行“八個不”規(guī)范，革除不良陋習，塑造良好的文明形象和職業(yè)道德風范。
（六）社會治安綜合治理工作,加強對學生的安全教育。 以學生的安全為重中之重，杜絕隱患。定期進行安全隱患排查，召開安全知識講座，出版安全教育宣傳專欄，做好應急疏散演練，增強學生的安全和自我保護意識，確保校園師生的整體安全。
1．落實綜合治理責任制，分清職責，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。 加強防范措施，嚴格規(guī)范人口管理，做好流動人口和暫住人口的管理工作。
2．做好“三五”普法工作，法制教育合格率達100%。
3．我校達到無黃、賭、毒現(xiàn)象，讓校園保持良好的社會安定，祥和的局面。
（七）計劃生育
計劃生育工作要努力貫徹中央《關于加強計劃生育》工作，嚴格控制人口增長的決定，進一步強化計劃生育的組織、宣傳、教育、服務工作，積極開展紅字會有關活動。
（八）充分發(fā)揮我校特長，加強思想文化陣地建設。經(jīng)常開展文化、宣傳、體育活動，如：知識競賽，廣播操比賽，作文、古詩、朗誦等等，豐富生活，陶冶情操。
（九）重視精神文明細胞建設，開展創(chuàng)建文明班級、文明教研組、文明學校、文明師生的評選活動。
（十）組織開展捐資助學、手拉手等活動、幫助困難學生切實解決他們的實際困難。加強心理咨詢輔導，拓寬交流渠道。心理健康教育的教師，要重視此項工作，開展好全校師生心理健康咨詢疏導活動。同時要進一步完善學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，共同關注外來學生和特殊學生，加強心理矯正與輔導。發(fā)揮 “家校通訊”這一平臺，加強心理輔導，拓寬與學生的交流時間和空間，拉近師生距離，對在學習心理上需要幫助的學生，要多一些表揚、多一點肯定、多一些鼓勵，多一分贊賞，引導他們樂意努力，不斷進步。
1．組織學生參加社區(qū)服務和社會實踐活動。
2．對在職教職工做好業(yè)務培訓，校本培訓，校園文化培訓，提高工作效率。
三、實施步驟
第一階段：在學校廣泛宣傳近年來社會廣義精神文明建設取得的成就，動員大家行動起來，投入到精神文明建設中來，明確指導思想，目標任務和創(chuàng)建工作重點。
第二階段：建立機構，制定具體方案，使精神文明建設活動深入人心。
第三階段：各部門針對薄弱環(huán)節(jié)，抓完善，抓提高。
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村精神文明建設工作總結報告篇十三
我鎮(zhèn)精神文明建設工作以集鎮(zhèn)創(chuàng)建為主陣地，大力加強農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，組織廣大農(nóng)民群眾積極開展創(chuàng)建和諧家庭、和諧村莊、和諧陣地活動。具體做到：圍繞一條主線、做好七項工作。
圍繞一條主線即以爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為總目標，開展各類創(chuàng)建活動。抓好七項工作：
1、爭先進位，進一步深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。進一步強化基礎、突出重點、攻堅克難，開展幾項集中整治工作。主要包括：小廣告治理、小街小巷治理、集鎮(zhèn)入口和出口集合部治理、交通秩序治理等，并做好補缺補差，提升工作水平。同時指導鎮(zhèn)直各單位和各部門，做好軟件資料的收集、整理和上報工作。
2、加強機關的整治理論學習。開展全民讀書活動，結合鎮(zhèn)黨委中心組及村干部政治理論學習教育，組織實施好學習計劃，同時選擇有代表性的道德主題，廣泛發(fā)動全民開展讀書活動。
3、全面推進鄉(xiāng)村精神文明創(chuàng)建活動。以“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”為主題，以集鎮(zhèn)連片建設和文明創(chuàng)建示范村為主要內(nèi)容。以集鎮(zhèn)“四化”（凈化、美化、亮化、綠化）和村級“四創(chuàng)”（清潔衛(wèi)生工程示范村、文明生態(tài)村、綠色小康村、移風易俗村）為抓手，重點開展好集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，使文明新風進一步樹立。
4、進一步推進文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。進一步夯實文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的基層基礎工作，督查指導單位文明創(chuàng)建活動，培育單位文明服務示范窗口和文明服務標兵。進一步加強機關效能建設，深入開展“人民滿意公務員”、“行風評議”等活動，改進行業(yè)作風，弘揚行業(yè)文明，著重抓好各單位文明用語上墻、服務承諾公示，把文明行業(yè)創(chuàng)建引向深入。
5、豐富內(nèi)涵，扎實推進未成年人思想道德建設。全力指導中小學校自身文明創(chuàng)建工作，加強校園周邊環(huán)境治理，強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。深入開展“做一個有道德的人”主題教育活動。引導廣大未成年人在家孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心，扎實推進農(nóng)村未成年人思想道德建設。
村精神文明建設工作總結報告篇十四
xx年，xx林場精神文明建設以“三個代表”重要思想為指導，結合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務，在全場進行思想道德建設，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，努力提高人的整體素質和社會文明程度，為企業(yè)發(fā)展，全面完成各項工作任務提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結合我場工作實際，現(xiàn)將xx上半年精神文明建設工作總結如下：
1、認真進行動態(tài)管理，認真落實長年公示制，在本單位設置創(chuàng)建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監(jiān)督。積極加強精神文明建設日常管理，認真做好自查自驗。
2、結合企業(yè)實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設工作計劃和目標，召開年度工作布置會，安排全年的工作內(nèi)容和任務。
3、大力倡導科學文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。
4、按照綜合治理工作責任制的要求，及時和居委會、鎮(zhèn)派出所簽訂了綜合治理責任狀、治安安全責任書、“無毒”單位責任書。同時協(xié)助社區(qū)與職工及住家戶簽訂綜合治理責任書、“無毒”家庭責任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛(wèi)制度，設專職門衛(wèi)、負責辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發(fā)生。
5、一是注重環(huán)境衛(wèi)生管理工作，積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區(qū)、公園內(nèi)植樹、種花綠化美化環(huán)境，改善全場干部職工的工作生活環(huán)境。
6、加強職工職業(yè)道德教育，大力提倡愛崗敬業(yè)，形成良好的職業(yè)道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發(fā)展，抓好職工的技術培訓和業(yè)務學習。對在崗職工進行外派學習、考察，對上崗職工進行崗前培訓，分期分批組織職工進行業(yè)務培訓，到兄弟單位參觀學習，吸取先進管理經(jīng)驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也提高了職工隊伍的整體素質。
7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關法律知識的宣傳，在農(nóng)牧民趕集、賽馬會和農(nóng)牧區(qū)體育盛會，采用出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。同時，根據(jù)我場經(jīng)營性質及專業(yè)執(zhí)法的特點進行分片區(qū)、分階段、有重點的開展學習。機關人員利用星期三下午學習；苗圃、農(nóng)場利用每年冬閑時間學習；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學習。學習采用聘請縣黨校、縣司法局的專業(yè)教師進行授課、聽法制講座、自學、做學習筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學習效果。
1、充分發(fā)揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經(jīng)營決策、重大費用開支、工程建設、機構改革、工資改革等方面都經(jīng)職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領導向職代會作匯報制度，中層領導在職代會上述職述廉制度，接受職工的監(jiān)督。
2、班子成員之間互相協(xié)助、互相配合、經(jīng)常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學習制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩(wěn)健”原則為根本，開展好各項工作。
3、嚴格執(zhí)行場務公開制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，按場務公開規(guī)定的各項內(nèi)容，利用大小會議、下發(fā)文件、公開欄等形式適時向職工發(fā)布企業(yè)管理經(jīng)營動態(tài)、各項經(jīng)營決策及關系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區(qū)管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設立二級場務公開欄,由天保工會小組負責公開，接受職工群眾的監(jiān)督，進一步增強企業(yè)的管理透明度。
4、認真落實森林資源管護責任制。
嚴格執(zhí)行采伐許可證制度。在管護上，主管領導和分管領導、中層領導和管護人員層層簽定責任書，責任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內(nèi)容，量化標準。通過理論和業(yè)務知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責權利相結合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領導及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質量，保證天保工程的順利實施。
5、落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，制定年度糾風工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權謀私。將黨風廉政建設責任制在班子成員中進行分解，然后與中層領導及各支部書記層層簽訂責任書，責任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執(zhí)行述職述廉制度。把黨風廉政建設同其他業(yè)務工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。
村精神文明建設工作總結報告篇十五
充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。嚴格執(zhí)行“民主集中制”和“三重一大”決策制度。推動各項目公司將黨組織的職能寫入公司章程。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真召開專題民主生活會，開展11項專項整治，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。
認真開展思想政治教育。充分發(fā)揮黨委理論中心組學習示范引領作用，嚴格落實“三會一課”，持續(xù)深化“萬名黨員進黨?！迸嘤?，積極推進“學習強國”“xx先鋒”等線上學習。
嚴明政治紀律規(guī)矩。學習《黨章》《準則》《條例》、領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等黨紀黨規(guī)，認真組織召開了汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會，不斷強化紀律規(guī)矩意識。
加強意識形態(tài)建設工作。成立了工作領導小組，與各黨支部簽訂了意識形態(tài)工作責任書，并形成每周、每季度、每半年一匯報的動態(tài)監(jiān)管和分析研判機制。
全面壓實黨建工作責任。與領導班子簽訂指導督促分管聯(lián)系單位黨建工作責任書，與各支部簽訂黨建工作目標考核責任書，每月召開支部書記會檢查布置工作、加強過程檢查和年度考核。
全面推進支部規(guī)范化建設。調整成立17個黨支部，實現(xiàn)黨員有效管理全覆蓋。實現(xiàn)10個支部規(guī)范化建設如期達標，滇南分公司黨支部入選省國資系統(tǒng)規(guī)范化示范支部。
全面推動黨建工作融入中心。公司主要領導掛帥督辦xx高速、xx高速、xx高速等項目，成效明顯;各支部創(chuàng)新形式，積極打造特色亮點，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
嚴格干部選用流程。20xx年，公司共調整中層副職及以上管理人員312人次，26名干部納入試用期管理。
強化干部監(jiān)督管理。嚴格落實“四考核一評議”、個人事項報告、外出請假報告、出國境審批等制度。進一步加強干部檔案管理，完善了新提任干部“一人一檔”建檔工作。
暢通選人用人通道。實施黨委任用干部與董事會聘用高管“雙線”管理，調優(yōu)配強所屬各單位高管，探索開展職業(yè)經(jīng)理人引進和管理工作，進一步釋放人才活力。
注重干部人才培養(yǎng)。持續(xù)推進年輕干部培養(yǎng);著力在項目一線選拔一批優(yōu)秀干部充實到項目公司高管隊伍;開展了歷時兩個月、針對性強的“六支隊伍”培訓，收效良好;全年共開展各類培訓79次，參訓2000余人次。經(jīng)過一年的努力，公司干部人才緊缺的突出矛盾逐步得到緩解。
聚焦主責主業(yè)全面壓實責任。組織召開3次專題會議研究部署公司黨風廉政建設工作。與公司領導班子成員簽訂黨風廉政建設承諾書，與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，強化考核。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。實現(xiàn)任前廉政談話全覆蓋，開展黨風廉政專題培訓。全年對39家單位開展了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并及時整改問題62項;開展提醒談話19人次，調整崗位1人，免職1人。
扎實推進專項整治和效能監(jiān)察。開展形式主義、官僚主義、制度建設等各類專項檢查整治，修訂、新增各類制度199項。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察對重大工作的監(jiān)督作用，重點項目得到有效推進。
大力開展文化建設。加強對集團和公司發(fā)展歷程、職代會精神、企業(yè)文化的宣貫，持續(xù)深化“五講五比”活動，組織開展慶祝新中國成立73周年系列活動。
全力推進宣傳工作。改版升級了公司報紙、網(wǎng)站，公司微信公眾號實現(xiàn)每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修訂完善公司vi視覺識別手冊，宣傳工作前瞻性不斷加強。
積極選樹典型。推出“禮贊新中國·奮斗新時代”“基投之星”等欄目。
著力維護職工權益。堅持職工代表大會制度，堅持集體合同和工資集體協(xié)商制度，不斷拓寬廠務公開途徑，持續(xù)開展幫困關懷和醫(yī)療互助，切實做到心系職工、排憂解難。
積極組織各類活動。積極組織開展勞動競賽，開展青年大學習、“能通全通”青年突擊隊競賽、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評選活動。
扎實推進信訪維穩(wěn)和扶貧工作。一年來，公司未發(fā)生上訪群訪事件，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。掛聯(lián)村實現(xiàn)脫貧出列。
20xx年，公司將以深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，始終堅持黨的全面領導，持續(xù)加強黨的建設，圍繞全面提升公司發(fā)展能力和全面推進高質量發(fā)展的要求，堅持融入中心、服務大局，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設、廉政建設、文化建設、和諧建設再上新臺階，為持續(xù)提升公司發(fā)展能力和實現(xiàn)公司高質量發(fā)展提供強大動力。
堅持把政治建設擺在首位。把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強意識形態(tài)工作，營造堅定穩(wěn)固的良好發(fā)展環(huán)境。
堅持理論學習常抓不懈。廣泛運用集中輪訓、專題講座、在線學習等方式，加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)和用理論指導工作的能力。
堅持解放思想創(chuàng)新開拓。確保企業(yè)與時俱進穩(wěn)健發(fā)展。
壓實黨建工作責任。嚴格履行黨委抓黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，抓好“一崗雙責”落實，進一步建強支部書記隊伍。
提升黨建工作水平。以支部規(guī)范化建設為抓手，以黨員管理為重點，全面推進黨建工作提質增效。
推進黨建工作融入中心見成效。持續(xù)加強理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、活動創(chuàng)新，在促進各項中心工作中提升和檢驗黨建工作水平。
堅持正確選人用人導向。堅持面向基層、注重實績選賢任能，堅持公道正派，注重年輕干部的培養(yǎng)，著力培養(yǎng)懂投融資、懂經(jīng)營管理、懂項目建管的創(chuàng)新型、復合型干部人才隊伍。
強化履職能力建設。盡快提升干部人才履職能力，努力打造一支崗位匹配、素質高強、能力勝任的干部人才隊伍。
抓實干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進干部“四考核一評議”工作，建立干部隊伍動態(tài)跟蹤分析機制，抓好干部政治素質檔案的建立和管理，強化監(jiān)督問責。
實施人才戰(zhàn)略規(guī)劃。加強公司人力資源頂層設計，制定干部人才五年發(fā)展規(guī)劃，強化崗位勝任能力評價，努力打造一支專業(yè)匹配、結構合理、素質優(yōu)良、梯隊儲備的干部人才隊伍。
全面壓實黨風廉政建設責任。加強對黨風廉政建設工作的部署和考核，抓好“六大紀律”貫徹落實，強化干部日常教育、監(jiān)督和管理。
強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)開展專項整治和監(jiān)督檢查，全面落實效能監(jiān)察制，督促推進公司重點、難點工作及時落地。
持之以恒正風肅紀。落實好“負面清單”制度，持續(xù)糾治“四風”問題，強化干部作風建設，對思想松懈、干勁不足、不敢擔當作為的干部要堅決撤換，造成損失的要堅決問責，切實整頓部分項目公司工作懶散、紀律渙散的問題。
充分發(fā)揮文化引領作用。把企業(yè)文化轉變?yōu)槿w干部職工銳意進取、奮力開拓、全力推進公司高質量發(fā)展的力量源泉。
不斷提升宣傳工作質量。持續(xù)鞏固提升宣傳陣地，做好宣傳策劃，整合內(nèi)外宣傳力量，積極選樹典型，抓好輿情管理，強化記者崗位職能，確保數(shù)量和質量在去年基礎上有較大提升。
大力培育基投品牌。把品牌打造納入公司發(fā)展戰(zhàn)略層面部署，持之以恒打造集團品牌下的基投優(yōu)良投資企業(yè)品牌形象。全體干部職工要強化品牌意識，做公司品牌形象的創(chuàng)造者、維護者、宣傳者和傳承者。
進一步夯實民主管理。拓寬公開渠道，建立建言獻策機制，堅持和完善職工董事制度和職工監(jiān)事制度，充分發(fā)揮職工民主權利。
進一步引領建功立業(yè)。積極開展創(chuàng)新提質競賽，選樹崗位標兵。
進一步豐富文化生活。積極開展豐富多彩的活動。
進一步加強維穩(wěn)和維權幫扶。重視信訪維穩(wěn)工作，注重法律訴訟糾紛處理，做好職工的幫困關懷，做好扶貧各項工作，進一步抓好疫情防控、生產(chǎn)安全和消防治安等工作，為公司發(fā)展構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
20xx年，我們面臨難得的歷史發(fā)展機遇期，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。全體干部職工要不忘初心、牢記使命，在集團公司的堅強領導下，不斷解放思想，以只爭朝夕、奮斗實干的精神，搶抓機遇、開拓進取，繼往開來、奮勇前行，不斷提升精神文明建設科學化水平，有力促進公司高質量發(fā)展各項工作，以新氣象新作為奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面，為助推集團實現(xiàn)高質量發(fā)展、早日邁進世界500強而不懈奮斗!
村精神文明建設工作總結報告篇十六
****年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關于精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好干部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
突出學習型機關建設，把理論學習引向深入。
一是組織機關黨員干部堅持每周二下午集中學習制度，開展以三學兩儀一強化活動為載體，真學實學，學以致用2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統(tǒng)、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規(guī)定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，局機關干部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。
二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發(fā)展轉型升級;積極開展創(chuàng)建五型機關活動。
三是掀起學習先進典型的熱潮。
利用道德講堂，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實踐活動，組織局系統(tǒng)干部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。
開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質。
一是組織機關干部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環(huán)境衛(wèi)生進行整治，綠化、亮化、美化機關環(huán)境。提倡機關種養(yǎng)花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養(yǎng)花達到一盆，努力創(chuàng)建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動場所，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲、工作質量提高。
二是開展講文明、講道德、講衛(wèi)生、促環(huán)保為內(nèi)容的創(chuàng)佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重大傳統(tǒng)節(jié)日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體干部職工進行了健康體檢，七一建黨節(jié)組織開展了學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統(tǒng)黨員干部職工思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，促進干部職工作風大轉變。
三是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩(wěn)、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經(jīng)費到位，領導小組配備了專兼職人員，并進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。
加強領導班子建設，提高執(zhí)政能力。以五型班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。
抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區(qū)衛(wèi)生管理細則》，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
深入開展中小企業(yè)行業(yè)干部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實干創(chuàng)新、勤廉高效、比拼爭先的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。
二是局機關組織開展學雷鋒志愿者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環(huán)境保護、企業(yè)安全生產(chǎn)等多種形式的教育實踐活動。
三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規(guī)范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。
四是積極開展行業(yè)創(chuàng)佳評差競賽活動。積極推行企業(yè)服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規(guī)范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。
五是積極參與縣上創(chuàng)國衛(wèi)復審和創(chuàng)建文明機關大院互學聯(lián)片競賽活動。按照全縣創(chuàng)國衛(wèi)復審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛(wèi)生制度，積極組織機關干部職工對包抓責任路段環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理，在北干渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區(qū)種植樹木1.5畝，并安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前三包一嚴管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛(wèi)生整潔，秩序井然。
加強領導班子建設，確保各項目標任務完成。
四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結2016年優(yōu)秀社區(qū)精神文明建設年終總結(3篇)工作總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現(xiàn)，使工作任務落到實處。
今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新臺階。