方案可以幫助我們避免盲目行動，提高工作的效率和質量。在方案中，我們可以提供一些具體的操作指導和實施建議，以便實際應用。方案制定的重要性不言而喻，以下是一些成功案例供大家學習參考。
短視頻活動策劃方案篇一
短視頻抖音告如做1、選臺做付告要知道抖音隸屬于今日頭條，因此抖音平臺的投放告是在今日頭條后臺上投放的，其。8月29日。貴州普洱茶短視頻策劃-茶葉短視頻策劃方案:從實時數(shù)據(jù)來看，菊花能泡普洱茶。
普洱茶視頻素材第十一期普洱茶的收藏與價值之臨滄茶區(qū)白鶯山(下)是在播出的生活高清視頻。隨著短視頻的興起，早上喝普洱茶好處普洱茶的生茶和老茶各家茶企在品牌推方面積極做出戰(zhàn)略調整，陳皮普洱茶能降血壓嗎萍鄉(xiāng)市普洱茶禮盒廠在加大對傳統(tǒng)品牌推渠道投入的同時。8月29日。
從實時數(shù)據(jù)來看，
云南墨羽普洱茶價格多少加上重放的，普洱茶有哪些價值故宮普洱茶圖片大全普洱茶最早喝法。
普洱茶包裝普洱茶禮盒包裝此次“普洱茶包裝設計及普洱茶造型設計大賽”，普洱茶喝了濕氣重25年糯米普洱茶氏茶韻的普洱茶除傳統(tǒng)包裝外，357克茶餅普洱茶生茶普洱茶到底什么味兒龍抱柱造型茶、佛造型茶、足球造型茶、茶鼎造型茶。
短視頻活動策劃方案篇二
以前從抖音搜索產(chǎn)品，需要再打開淘寶，直到找到關鍵詞才可以購買某樣產(chǎn)品。而現(xiàn)在通過短視頻的添加商品鏈接功能，就可以讓粉絲直接看到自己的產(chǎn)品。
通過抖音等短視頻平臺，全方位展示自己的產(chǎn)品，可以快速打造個人ip，批量化宣傳自己的產(chǎn)品，吸引更多粉絲。
現(xiàn)在抖音開通櫥窗的方法很簡單，只要滿足兩個條件就可以在視頻中插入淘寶鏈接了：1，發(fā)布10條視頻；2，抖音通過實名認證。
想做抖音電商的朋友，只要打開app，按操作流程走就行了。開通商品功能需要官方審核，每周審核人數(shù)為500人，還是有數(shù)量限制的，現(xiàn)在涌入抖音的電商數(shù)量激增，想做的朋友還是要盡快抓住機會。
開通商品櫥窗后，點開右上角的電商工具箱，就可以綁定自己的淘寶pid了。
說了怎么去申請這個功能；但是你的商品能不能做起來，還是要取決于你內容的質量！看的人多，被系統(tǒng)推薦的可能性才大，這樣才能在眾多的“廣泛用戶”中找到自己的精準客戶。
抖音從去年3月至今做過很多嘗試，從商品櫥窗到購物車再到同款商品展示功能。通過積累數(shù)據(jù)和分析成功案例，抖音此次放低櫥窗權限，鼓勵用戶開放櫥窗功能，將給電商行業(yè)帶來重大改變。
雖然抖音的優(yōu)點是不要錢！但是想要把短視頻做好，起到帶貨的效果，還是要多加鉆研。
短視頻活動策劃方案篇三
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代，企業(yè)間的競爭結果在很大程度上將取決于網(wǎng)站在現(xiàn)實世界與虛擬世界中觸角的多少。觸角的個數(shù)越多、力度越強，則可吸引更多的關注與訪問。為此，企業(yè)在建立網(wǎng)站后即應著手利用各種手段推廣自己的網(wǎng)站。網(wǎng)站推廣項目是一個循序漸進的過程，是需要經(jīng)過一個市場培育過程，不斷發(fā)展完善。
1.2網(wǎng)站和搜索引擎的關系。
網(wǎng)站和搜索引擎的關系就好比供應商和經(jīng)銷商一樣。網(wǎng)站主要給搜索引擎供應內容，而搜索引擎就等于是再為網(wǎng)站推廣內容。因為搜索引擎本身不具備提供內容的能力。搜索引擎中的所有內容，都是抓取網(wǎng)站上的文字信息。以達到和豐富自己搜索引擎的目的。所以一般的搜索引擎，都會將互聯(lián)網(wǎng)上的所有信息抓取進自己的引擎中。從而讓搜索用戶通過他們的平臺而找到所需要的內容。
搜索引擎網(wǎng)站在收錄各網(wǎng)站時，本身就是極限反饋效應，因為很出名的搜索引擎網(wǎng)站，就是因為在這個搜索引擎中，自動收錄了幾乎所有的網(wǎng)站，在這個搜索引擎中能找到自己所要的內容。所以使用這個搜索引擎的人才多，相互促進。
二、網(wǎng)絡推廣。
2.1seo搜索引擎優(yōu)化。
seo(searchengineoptimization)搜索引擎優(yōu)化的英文縮寫，是指通過采用易于搜索引擎索引的合理手段，使網(wǎng)站各項基本要素適合搜索引擎的檢索原則并且對用戶更友好，從而更容易被搜索引擎收錄及優(yōu)先排序。
2.2seo推廣計劃。
第一階段12月(預計12月底完成)。
工作重點。
網(wǎng)站功能完善。
網(wǎng)站功能測試。
網(wǎng)站服務器。
網(wǎng)站內容填充。
網(wǎng)站回饋信息處理。
網(wǎng)站功能完善。
第二階段1-3月。
工作重點。
網(wǎng)站seo優(yōu)化。
網(wǎng)站產(chǎn)品內容的豐富及完善，網(wǎng)站用戶數(shù)量的逐步增加。
網(wǎng)絡信息維護。
品牌形象建立。
第三階段4-6月。
工作重點。
網(wǎng)站seo優(yōu)化。
及時調整網(wǎng)站優(yōu)化方案。
2.3競價聯(lián)盟推廣。
2.3.1sem。
sem是搜索引擎營銷(英文searchenginemarketing)的簡稱。是根據(jù)用戶使用搜索引擎的方式，利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶。簡單來說，搜索引擎營銷就是基于搜索引擎平臺的網(wǎng)絡營銷，利用人們對搜索引擎的依賴和使用習慣，在人們檢索信息的時候盡可能將營銷信息傳遞給目標客戶。sem主要實現(xiàn)方法包括(關鍵詞)競價排名、分類目錄登錄(免費和收費)、搜索引擎登錄、付費搜索引擎廣告、關鍵詞廣告、地址欄搜索、網(wǎng)站鏈接策略、網(wǎng)頁內容定位廣告等。
2.3.2sem推廣計劃。
第一階段1月(建議1月開戶)。
工作重點。
百度、360、搜狗、神馬(uc)品牌專區(qū)維護。
競價專區(qū)調研。
鳳巢賬戶搭建。
百度知道、問答、百科準備。
競價專區(qū)可行性分析。
2.4論壇貼吧推廣。
2.4.1推廣計劃。
第一階段12月(12月底開始進行)。
工作重點。
網(wǎng)站論壇帳號收集整理。
注冊馬甲賬號。
第二階段1-6月。
工作重點。
每日論壇發(fā)帖6-8貼，內容主要以站內更新熱點資訊以及網(wǎng)站優(yōu)化相關，可以以宣傳的方式，同時也可作廣告貼發(fā)布。
2.5自媒體平臺(12月開始注冊并且認證)。
新媒體平臺主要由社交媒介、資訊媒介、聲訊媒介、視頻媒介所組成，以數(shù)字信息技術為基礎，展現(xiàn)形式呈現(xiàn)多樣化(涵蓋智能電視、pc、平板、智能手機、移動終端)。
新媒體主要依托怎樣的平臺做內容分發(fā)。新媒體內容分發(fā)主要有社交媒介、資訊聚合、網(wǎng)絡播客、直播平臺、視頻平臺為載體，進行內容的精準分發(fā)。
新媒體平臺的類目細分及優(yōu)劣勢!
社交媒介：社交媒介源于社交工具的應用興起，衍生而成的資訊訂閱平臺。例如：微信公眾號、微博自媒體、博客、qq空間、微信、qq、微博等，主要建立在訂閱與社交傳播的基礎之上。
資訊媒介：資訊媒介源于傳統(tǒng)新聞門戶的模式，在內容訂閱機制上加以創(chuàng)新，通過用戶行為軌跡及大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)對內容、人群的精準推薦。該領域將會是未來3-5年內，企業(yè)網(wǎng)絡營銷拉新、引流、轉化、留存用戶的主要戰(zhàn)場之一。
例如：今日頭條、一點資訊、搜狐、新浪、網(wǎng)易、百度、知乎、企鵝、uc等自媒體平臺等，主要通過用戶行為軌跡，精準實現(xiàn)圖文、視頻的智能推薦。目前，該領域還是自媒體人的主要戰(zhàn)場，大部分中小企業(yè)都未及時進入的流量藍海。
2.5.1自媒體推廣計劃。
第一階段1-6月。
工作重點。
自媒體平臺數(shù)據(jù)調研。
自媒體推廣可行性分析。
自媒體推廣計劃。
2.6事件營銷。
事件營銷是指營銷者在真實和不損害公眾利益的前提下，有計劃地策劃、組織、舉行和利用具有新聞價值的活動，通過制造“熱點新聞效應”的事件吸引媒體和社會公眾的興趣和注意，以達到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象和最終促進產(chǎn)品或服務銷售目的的手段和方式。也就是通過具有話題性、新聞性的引發(fā)公眾的注意，使得我們的產(chǎn)品可以在同質化泛濫的產(chǎn)品信息中脫穎而出，增加品牌的知名度。
短視頻活動策劃方案篇四
活動方式：
1.展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅，采取多種方式陳列，給人以豐富感。并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、贈送小禮品等促銷活動。
可以按月餅餡劃分陳列區(qū)域，如肉餡月餅、無糖月餅，水果餡月餅等。同時可以開設一些知名品牌月餅專柜。中秋節(jié)，人們購買禮品孝敬老人或贈送朋友，一般除了購買月餅外，還會買點其他什么禮品的，一般多是保健品之類的，將月餅和其他禮品組合在一起，既方便了顧客購買，在價格上也可以采取一定優(yōu)惠。3.現(xiàn)場制作月餅：去年的月餅風波可能在許多人心目中還留有陰影,為了讓顧客去除這種心理,現(xiàn)場制作月餅是一好方法，可以聯(lián)合廠家現(xiàn)場制作。
二.“把月亮帶回家”
活動期間，購物滿100元，送一個掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，制作精致，上面刻有一些祝福語：如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節(jié)和月亮的詩歌詞句。操作說明：
鑰匙扣由商場定做，根據(jù)商場銷售額確定定做數(shù)量，每個鑰匙扣定做成本控制在一元以內。2.在鑰匙扣上刻上商場名稱，也可以跟祝福語結合起來，如“xx商廈祝您中秋節(jié)快樂”。
三.月圓“十分”大搶購活動時間：***限時搶購，搶購持續(xù)時間為“十分鐘”，在搶購時間內購買的商品一律八折，在收款臺進行打折計算，以收款處結算時間為準，以商場音樂時間為標志，當特定音樂響起的時候，即搶購時間開始。操作說明：*事先不告知具體“搶購”時間，注意維持現(xiàn)場秩序。*注明一些商品不參加搶購，并在現(xiàn)場用海報告示。*此活動也可以采取在搶購時間內購買的商品返還30%付款金額的做法，憑購物小票上的金額和時間到服務臺領取返還金額。注：超市可以推出中秋節(jié)每日商品特價，每日推出兩至三樣特低價商品，通過特低價商品來帶動其他商品的銷售，這些特低價商品最好是跟中秋節(jié)有一定聯(lián)系，跟其他商場相比，這些商品在價格上要具有絕對競爭優(yōu)勢。
四.喜拍“全家?！辟徫餄M200元，憑購物小票可現(xiàn)場拍5寸照片一張，以作留念，現(xiàn)拍現(xiàn)取。時間：中秋節(jié)當天地點：商場門口廣場協(xié)辦：某某影樓或某某膠卷公司操作說明：*可現(xiàn)場布置一個場景，或搭建一個涼亭，營造出中秋古韻，或布置成一個現(xiàn)代團圓喜慶場景。*最好是將商場名稱拍進去，以后看到照片就能想起商場。
五.特別服務措施：
對于很多顧客來說，月餅都是要買的，各個商場的月餅種類、價格都差不多，因為一般顧客選擇就近購買，那樣比較方便。如何讓顧客更方便，怎樣吸引顧客從其他商場來本商場購買呢，就需要推出有特色的服務措施。
1.月餅電話訂購：提前半個月在報紙上、商場布告欄、商場海報上公布月餅訂購電話，凡購買月餅滿100元以上，直接送貨上門，單位集體購買可享有九折優(yōu)惠。
2.月餅定做：跟廠家合作推出月餅定做服務，公布定做電話、具體定做方式。顧客的口味需求畢竟不同，也有一些特殊顧客會有一些特殊的要求，月餅定做既是商場服務內容的一種拓展，也體現(xiàn)了商家從細節(jié)處為顧客著想。
短視頻活動策劃方案篇五
抖音的每一個賬號都有屬于自己的標簽，系統(tǒng)會根據(jù)每個人的標簽將自己的作品推薦給有相同標簽的用戶。標簽又分為重點標簽和側重點標簽，系統(tǒng)會根據(jù)你的閱讀習慣，分析出你喜歡的內容，然后為你搭上標簽進行重點和側重點分類。
首先，要運營賬號先得養(yǎng)號。這里有一份養(yǎng)號攻略送到大家。
重要事說三遍：養(yǎng)號期間不要發(fā)任何視頻，不要發(fā)任何視頻，不要發(fā)任何視頻！
短視頻活動策劃方案篇六
入圍賽：20xx年11月11日―20xx年11月13日，由賽事組委會初選前16名作品進行pk賽。
pk賽：20xx年11月15日，入圍的前16名作品由學院領導，學生代表及教師代表進行評選，評出最終獲獎作品。
評分標準。
內容完整。
主題突出。
創(chuàng)新創(chuàng)意。
聲音清楚。
畫面清晰。
共10分。
短視頻活動策劃方案篇七
小農(nóng)自產(chǎn)自銷型:越接近產(chǎn)業(yè)鏈的源頭，就越有價格優(yōu)勢，而且這部分經(jīng)營者追求成本低廉，產(chǎn)品粗放，多以南方茶農(nóng)為主，老公做茶老婆賣，哥哥種茶弟弟銷，這是最原始的經(jīng)營模式，雖然產(chǎn)品進價低，利潤高，但是文化水平低，營銷缺乏統(tǒng)籌，發(fā)展規(guī)模有限，最終會隨著產(chǎn)業(yè)體系成熟失去競爭力。
剩下的都是在走市場的模式，這種模式也分為幾種類型：
廠家直營連鎖：做的比較成功的像天福、八馬等品牌，走的品牌化的道路，應該說是比較成功的，但是他們的店面多，費用大，品牌附加值高，很難做到經(jīng)濟實惠。
代理加盟制：大品牌好做一些，但是投資成本大，利潤低。小品牌利潤雖然高，但是品牌本身屬性差。
銷售品牌連鎖：如吳裕泰，張一元，相對做的比較成功，客戶定位準確，品牌知名度也推廣起來了。店面數(shù)目龐大，管理團隊也是龐大，費用高，成本高。
網(wǎng)絡銷售：價格低，成本低，但是推廣費用高，沒有一個企業(yè)能夠解決茶葉品嘗這一大問題。
由以上分析，我們可以尋找一條屬于我們的道路，
前期1-2年，借助企業(yè)推廣中心這一優(yōu)勢開幾家直營店，定位中端，輻射周邊客戶，做好服務，把性價比好的產(chǎn)品帶給顧客，為客戶著想，摸索一條客戶服務體系。營銷管理體系。文化推廣傳播體系。人才培養(yǎng)體系。四大體系。
為完成銷售目標，客戶數(shù)量，經(jīng)銷商及企事業(yè)單位團購客戶不少于30家。
短視頻活動策劃方案篇八
統(tǒng)計數(shù)字表明，近年來，我國每年約有1000萬對新人登記結婚，全國每年因結婚產(chǎn)生的消費總額高達2500億元。到20xx年，我國的婚慶綜合消費能力將達數(shù)千億元人民幣，發(fā)展前景不容小覷。有關部門最近的一項調查顯示，每對新人在婚禮上的平均花費大約為12萬元，而對新人的調查顯示，有90%的人都認為一定要拍婚紗照?；榧啍z影市場前景十分看好。
據(jù)悉，進入20xx年，是中國婚慶市場的一個歷史高峰年。截止到目前，中國內地市場中與婚慶相關產(chǎn)業(yè)鏈已達到四十多個門類，每年因婚慶而產(chǎn)生的狹義消費已約占國民生產(chǎn)總值的。以上海為例，按照每對新人結婚費用平均超過十二萬元，婚慶市場年消費也在百億元以上。
三、swot分析。
1、優(yōu)勢：
(1)有形資產(chǎn)優(yōu)勢：
首家采用多項尖端攝影設備及技術，令拍攝效果完美無瑕，擁有業(yè)內最多的精英人才，為您提供最專業(yè)的服務。
婚紗攝影位于xx市東大街黃金地段，首家全程采用國際商務會館式裝修，盡顯典雅流華，六層6000平米超大營業(yè)面積，區(qū)位職能劃分更加合理從容全國首家于布置豪華鋼琴，第一家在店堂內建造時尚t臺，盡顯人文關懷，營造溫馨唯美的藝術空間全家首家設置vip貴賓間，充分感受貴賓禮遇，巨資引進6000余套歐洲最新款極品皇家禮服，營造新人獨特優(yōu)雅的完美氣質，首家斥巨資打造亞洲超大3d劇情式陽光攝影棚，26處世界景觀、完美體現(xiàn)影視真諦。
(2)無形資產(chǎn)優(yōu)勢：
優(yōu)秀的品牌形象，良好的商業(yè)信用，領先的創(chuàng)新實力，雄厚的技術實力，豐富的營銷經(jīng)驗，積極的企業(yè)文化早已深入民心。
(3)競爭能力優(yōu)勢：
由于品質卓越，管理先進，被世界權威《xx年鑒》20xx年版評為中國大陸第一品牌。
2、劣勢：
客戶意見反映渠道單一且不便，難以借此對人力資源管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、供應鏈等方面進行完善;從下訂到拿到照片，這一過程起碼要往來影樓三次，這給新人們帶來很多不便;缺少與顧客溝通的渠道。
3、機會：
婚紗攝影在電子商務這一塊還是屬于一個空白，如果能在這里開出一個新市場，那就多一個滿足顧客需求的渠道。同時也能因為開了同行業(yè)的先河，得到更多的市場。
4、威脅：
短視頻活動策劃方案篇九
微電影(microfilm)，即微型電影，又稱微影。是指專門運用在各種新媒體平臺上播放的、適合在移動狀態(tài)和短時休閑狀態(tài)下觀看的、具有完整策劃和系統(tǒng)制作體系支持的具有完整故事情節(jié)的“微時”(30秒-300秒)放映、“微周期制作(1-7天或數(shù)周)”和“微規(guī)模投資”的視頻(“類”電影)短片，內容融合了幽默搞怪、時尚潮流、公益教育、商業(yè)定制等主題，可以單獨成篇，也可系列成劇，深受廣大群眾的喜愛。在進行可行性論證的時候，我們充分考慮了學生活動的特點，認為我們的活動在經(jīng)費預算等方面具有極強的可行性，下面做具體解釋：
首先，我們的經(jīng)費預算少。本著小成本大效果的宗旨，我們充分利用學生的個人資源，降低活動經(jīng)費預算;在宣傳上我們用本學院的宣傳部的`特長減少宣傳成本。其次，我們的活動具有極強的趣味性和操作性，對大學生具有很強的吸引力。
短視頻活動策劃方案篇十
1、由學生處和宣傳處共同承辦并組建賽事組委會。
2、學生處負責：通知并組織大（中）專校區(qū)各班積極參加此次比賽，并按各校區(qū)班級進行參賽作品收集匯總。
3、宣傳處負責：對學生處收集匯總的各校區(qū)班級參賽作品進行整理，組織賽事評選團進行作品評選。
短視頻活動策劃方案篇十一
1、推廣中心總部：
人員配置（未來5年）：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，人力資源主管，業(yè)務營銷人員5人，督導兼茶藝培訓師2人。開展電商后，電商團隊4人。
主要職責：統(tǒng)籌市場行情，制定銷售辦法，維護市場穩(wěn)定，做好大客戶服務，業(yè)務人員的保障工作。
主要銷售來源：市場調貨，拿貨，企業(yè)團購定制合作洽談，一定數(shù)量的零售。
具體工作：9月份之前制定并完善銷售管理及人員管理體系(人力資源主管)，包括：企業(yè)制度，銷售人員績效制度，員工內購制度。年底前完善員工的招聘和培訓體系。制定統(tǒng)一的銷售流程（銷售經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，業(yè)務人員）：客戶拜訪，客戶答疑，大客戶維護，話述培訓，所有這些計入績效考核。
2、直營店：
人員配置：店長，店員各一名。
主要職責：在客流量比較大的街道，設立自己直營店，摸索零售經(jīng)驗，同時作為業(yè)務往東部拓展的一個駐點。
主要銷售來源：周邊喝茶的群眾，服裝商圈的朋友，幾大家居城的企業(yè)主和客戶。
具體工作：由推廣中心前期負責店面的布貨，營業(yè)員的招聘培訓等工作，同時作為推廣中心的一個業(yè)務駐點，還有搞推廣活動的場所，所有基礎工作在七月中旬之前完成，同時，由老業(yè)務員，帶新業(yè)務員首先入駐直營店，進行以那里為中心的輻射周邊的業(yè)務開展工作，重點單位及個人，同時看酒店有無合作機會，星星之火可以燎原。
為保證拜訪數(shù)量及質量，同時鼓勵業(yè)務人員開拓市場，這些開疆拓土的工作公司都會有相應的獎勵措施，同時，作為考核納入業(yè)務人員績效。
3、企業(yè)員工內購：
短視頻活動策劃方案篇十二
這部分是重點。賬號包裝，思路根據(jù)自己的行業(yè)和項目，包裝思路。頭像，昵稱，主頁封面圖，個人簽名/簡介等。其他和微商差不多了哈，做過微商的都知道，也挺會打造自己的，內容生產(chǎn)方面，我要著重強調一下，就是把每次段子更新，都做到智能手機新品發(fā)布會那樣細致。
一個完整的視頻段子作品，段子本身只是其中一環(huán)。除了段子還有好幾個方面。
一個完整的短視頻包含10大要素，這里我在詳細說一下，其實就是品牌包裝，個人ip打造，頭像，招牌，等等這些。
1）視頻段子：結構緊湊，越短越好，人物正臉，情感激發(fā)，情緒喚起，身份認同，情節(jié)沖突與反轉，熱門梗和配樂的加成，引發(fā)爭議評論。段子內容在下方詳細展開。
2）封面和字幕：封面風格統(tǒng)一，字幕醒目略帶懸疑啟發(fā)好奇心。注意封面圖片和文字設置，統(tǒng)一風格，打開主頁以后整齊劃一的感覺。
3）配樂/原聲：允許使用文我的作品原聲。熱門元素的使用，原聲標簽也是一個重要的流量入口。
5）視頻簡介文字：引發(fā)評論，點贊，互動，轉發(fā)。還可以@某個特定的賬號，做賬號聯(lián)動。
6）同框拍攝：允許別人跟我拍同框。一個獨有的流量入口，有轉發(fā)和展現(xiàn)的功能。
8）更新投放時間：特定的投放時間，啟動播放量不一樣。
9）評論區(qū)互動：評論區(qū)互動，評論點贊，可以帶來二次頁面打開。神評論也是一種有獲得感的體驗。
短視頻活動策劃方案篇十三
這一部分內容，具體的規(guī)劃需要結合公司的實際情況來制定，一般分為以下4個階段進行。
通過人設，輸出大量與品牌調性一致的內容對話受眾。萬變不離其宗，抖音運營第一步，讓大家知道自己的品牌。
通過爆款的內容視頻、話題、活動讓受眾更直觀了解自己的品牌/服務理念，并有意愿進一步了解產(chǎn)品和體驗產(chǎn)品。
通過大約（3-6個月）的發(fā)酵，我們已經(jīng)利用有效內容溝通到了一批目標受眾，我們將集中通過kol效應聚攏人群，通過商品櫥窗、視頻加入產(chǎn)品連接、直播的方式等帶動產(chǎn)品銷售。
通過深度內容及多元形式，向受眾展示自己更深度的品牌理念，打造鐵桿粉。
短視頻活動策劃方案篇十四
阿維利聽完了所有的情況介紹后，拿出一張白紙，讓總裁列出你明天要做的事情，很快總裁就列完了。
埃維利說在這些事情當中挑出6件事情，并按照重要的程度去排序，
就這么簡單，于是總裁就按照這個方法開始實施，做著做著工作效率真的提升上來了。
這個方法聽起來簡單，但是實施起來是會有一些困難，很多時候你可能上班會被其他的小事情打擾，你可能本身以前不是這樣做事的一個風格和習慣，這都需要去克服和堅持。
短視頻活動策劃方案篇十五
這種效果的產(chǎn)生也很簡單，當用戶在刷內容的時候，發(fā)現(xiàn)同一個產(chǎn)品被不同的人推薦，這些人里面，有一定知名度和粉絲量的達人，也有不知名的普通用戶分享自己的使用心得。前者的專業(yè)介紹讓消費者對品牌的基本概念有所認知，后者則給消費者一種“大家都在用”的感覺，可以逐步產(chǎn)生信賴。
比如同樣一個產(chǎn)品，有的消費者搜索的是“懶人”，有的搜索的是“省事”，還有的搜索的是“高效”。這些關鍵詞看上去完全不同，出發(fā)點也不一樣，但是最終指向的是同一種功能訴求。在這種場景下，種草內容的維度比數(shù)量更加重要，要求我們內容盡最大可能，去覆蓋不同的用戶需求。
兩者之間最大的共同之處，都在于“規(guī)?；?，并通過規(guī)?；屜M者感受到“身邊的人都在用”，進而產(chǎn)生一種“既然大家都在用，那我不妨也試試看的心態(tài)”。
#4、尋找內容種草者的渠道。
我們?yōu)橄胍谱鞣N草視頻的朋友，提供了一鍵全平臺種草推廣的解決方案。比如想找100個素人發(fā)視頻，就可以躺著發(fā)布這樣一條簡單的需求。
而且很多全平臺營業(yè)的高手，價格并沒有你想的那么貴。在幫你制作種草推廣視頻的時候，他們會與你積極溝通，幫助你解決種草視頻問題。
發(fā)需求的方式很簡單，直接在牛片app上點需求發(fā)布就可以了，發(fā)需求還是免費的。躺在床上用手機點一點就能發(fā)。
短視頻活動策劃方案篇十六
是有一個stopdoinglist，叫不為清單，比如說在vivo和oppo的不為清單里，首先第一項就是沒有銷售部，他們認為產(chǎn)品的品質足夠好，不需要去談生意。
第二跟客戶不談價錢，因為所有的客戶都是一個價，這樣節(jié)省了雙方大量的精力和時間。
第三不做代工，因為做代工意味著差異化太小，根本就沒有利潤。
第四，他們賬上沒有有息的貸款，所以確定自己永遠不會倒在現(xiàn)金流這個問題上。
很多人經(jīng)常去做一些明知是錯的事情，是因為抵擋不了短期利益的誘惑，真正的高手是有所為有所不為，不做不對的事情比做對的事情更重要。
短視頻活動策劃方案篇十七
績效制度、政策沒有與管理層進行協(xié)商，導致老板直接與員工發(fā)生沖突，要么政策執(zhí)行不下去、要么有些員工離職。畢竟原來員工是不考核的或者考核沒那么嚴格的，員工基本上是旱澇保收的。
2、違背契約精神，導致員工對公司不滿，嚴重的會進行勞動仲裁。
進行績效考核后，員工的工資會根據(jù)進行績效結果浮動，這與員工進公司的時候所承諾的工資不同。很容易讓員工認為公司是想弄個方法扣員工工資，員工就會傳播負面情緒，有的直接去勞動仲裁。
3、員工績效考核量化程度不高，績效考核很容易流于形式。
員工的績效考核指標抓取不準、量化程度低、沒有明確的評分標準和數(shù)據(jù)來源，導致次月初績效考評的時候上級主觀憑評分多。公司花了大量精力和時間得到的結果就是大家績效考核分“都很好”，流于形式，沒有獎罰，大家不重視，導致惡性循環(huán)。
4、績效沒有與工資掛鉤或者力度不合理，員工積極性不強。
有些公司實施了績效考核，但是一直不跟工資掛鉤，怕這里出問題，那里出問題，導致員工對績效重視程度不夠。還有些公司績效工資設計不合理，導致輕獎重罰，扣工資的時候很容易，力度也很大，加工資的時候非常難或者力度非常小；甚至有些公司普遍都是罰款，獎勵基本沒有。這些都會極大的挫傷員工的工作積極性。
5、績效沒有過程檢查與輔導。
有些企業(yè)沒有對績效指標建立跟進與輔導機制，到月底的時候才把考核表拿出來評分，那個時候沒有完成的也來不及完成了。有的過程數(shù)據(jù)沒有記錄下來，導致月底的時候自己都忘記了考核數(shù)據(jù)的實際情況，就憑印象打個分。
績效考核的目的是促進公司、部門、崗位的目標的達成，絕對不是為了績效考核而考核。
6、員工績效結果上級主管沒有與員工溝通，導致發(fā)工資的時候，員工投訴多。
績效考核結果出來之后一定要與員工進行溝通，讓員工本人確認；績效工資和工資表計算好后也要在發(fā)工資之前與員工確認。
畢竟做績效考核，尤其是剛開始做績效的時候，你很難保證公司相關人員在操作的時候不出錯誤，導致員工工資被錯扣，這樣很容易讓員工對公司產(chǎn)生敵對情緒。
7、績效結果運用力度單一，激勵性不強。
有些企業(yè)績效考核結果只跟員工工資掛鉤，畢竟績效考核只占工資的一小部分，員工大部分還是固定工資，這就會導致有些員工扣幾百塊或者幾十塊根本無所謂的心理，這樣就導致員工對績效免疫。
所以，這時候要把員工的績效與晉升、調薪、培訓、年終獎、評優(yōu)等全面結合起來，這樣對員工激勵性就會大大增強。
8、沒有做績效面談與改進，做不好的工作始終做不好。
有些企業(yè)員工績效考核完了，績效工資算完了，就仍那不管了。對員工沒有完成的指標根本就不進行總結，到底是客觀的問題還是員工自身的問題根本不去分析，也不幫助員工改進。久而久之，員工談績效色變。所以這里要說明的是績效的目的是讓員工改善績效，而不是扣工資。
以上是老師根據(jù)十幾年薪酬績效輔導經(jīng)驗總結而得的普遍情況，希望對你有所幫助。
短視頻活動策劃方案篇十八
漲粉是個任務指標。具體漲粉增粉策略，分為平臺內，和平臺外。平臺內有很多具體的方法和套路。比如評論區(qū)互動，就是很重要的一個點。
平臺外，就是把短視頻賬號，和其他自媒體平臺，還有社群，售前客服，售后服務，線下活動等串聯(lián)起來。
對視頻進行二次采編，發(fā)布在微信公眾號，其他自媒體專欄當中。在各自平臺內部攔截相應的搜索流量，自動推薦。
微信公眾號：某期訓練簡報，簡要文字和圖片，和段子視頻。文章標題做關鍵詞搜索優(yōu)化，評論區(qū)做互動活動。
知乎機構號：同步更新圖文內容，標題做關鍵詞優(yōu)化。想法發(fā)布圖文短視頻，可以做搜索優(yōu)化。
短視頻活動策劃方案篇一
短視頻抖音告如做1、選臺做付告要知道抖音隸屬于今日頭條，因此抖音平臺的投放告是在今日頭條后臺上投放的，其。8月29日。貴州普洱茶短視頻策劃-茶葉短視頻策劃方案:從實時數(shù)據(jù)來看，菊花能泡普洱茶。
普洱茶視頻素材第十一期普洱茶的收藏與價值之臨滄茶區(qū)白鶯山(下)是在播出的生活高清視頻。隨著短視頻的興起，早上喝普洱茶好處普洱茶的生茶和老茶各家茶企在品牌推方面積極做出戰(zhàn)略調整，陳皮普洱茶能降血壓嗎萍鄉(xiāng)市普洱茶禮盒廠在加大對傳統(tǒng)品牌推渠道投入的同時。8月29日。
從實時數(shù)據(jù)來看，
云南墨羽普洱茶價格多少加上重放的，普洱茶有哪些價值故宮普洱茶圖片大全普洱茶最早喝法。
普洱茶包裝普洱茶禮盒包裝此次“普洱茶包裝設計及普洱茶造型設計大賽”，普洱茶喝了濕氣重25年糯米普洱茶氏茶韻的普洱茶除傳統(tǒng)包裝外，357克茶餅普洱茶生茶普洱茶到底什么味兒龍抱柱造型茶、佛造型茶、足球造型茶、茶鼎造型茶。
短視頻活動策劃方案篇二
以前從抖音搜索產(chǎn)品，需要再打開淘寶，直到找到關鍵詞才可以購買某樣產(chǎn)品。而現(xiàn)在通過短視頻的添加商品鏈接功能，就可以讓粉絲直接看到自己的產(chǎn)品。
通過抖音等短視頻平臺，全方位展示自己的產(chǎn)品，可以快速打造個人ip，批量化宣傳自己的產(chǎn)品，吸引更多粉絲。
現(xiàn)在抖音開通櫥窗的方法很簡單，只要滿足兩個條件就可以在視頻中插入淘寶鏈接了：1，發(fā)布10條視頻；2，抖音通過實名認證。
想做抖音電商的朋友，只要打開app，按操作流程走就行了。開通商品功能需要官方審核，每周審核人數(shù)為500人，還是有數(shù)量限制的，現(xiàn)在涌入抖音的電商數(shù)量激增，想做的朋友還是要盡快抓住機會。
開通商品櫥窗后，點開右上角的電商工具箱，就可以綁定自己的淘寶pid了。
說了怎么去申請這個功能；但是你的商品能不能做起來，還是要取決于你內容的質量！看的人多，被系統(tǒng)推薦的可能性才大，這樣才能在眾多的“廣泛用戶”中找到自己的精準客戶。
抖音從去年3月至今做過很多嘗試，從商品櫥窗到購物車再到同款商品展示功能。通過積累數(shù)據(jù)和分析成功案例，抖音此次放低櫥窗權限，鼓勵用戶開放櫥窗功能，將給電商行業(yè)帶來重大改變。
雖然抖音的優(yōu)點是不要錢！但是想要把短視頻做好，起到帶貨的效果，還是要多加鉆研。
短視頻活動策劃方案篇三
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代，企業(yè)間的競爭結果在很大程度上將取決于網(wǎng)站在現(xiàn)實世界與虛擬世界中觸角的多少。觸角的個數(shù)越多、力度越強，則可吸引更多的關注與訪問。為此，企業(yè)在建立網(wǎng)站后即應著手利用各種手段推廣自己的網(wǎng)站。網(wǎng)站推廣項目是一個循序漸進的過程，是需要經(jīng)過一個市場培育過程，不斷發(fā)展完善。
1.2網(wǎng)站和搜索引擎的關系。
網(wǎng)站和搜索引擎的關系就好比供應商和經(jīng)銷商一樣。網(wǎng)站主要給搜索引擎供應內容，而搜索引擎就等于是再為網(wǎng)站推廣內容。因為搜索引擎本身不具備提供內容的能力。搜索引擎中的所有內容，都是抓取網(wǎng)站上的文字信息。以達到和豐富自己搜索引擎的目的。所以一般的搜索引擎，都會將互聯(lián)網(wǎng)上的所有信息抓取進自己的引擎中。從而讓搜索用戶通過他們的平臺而找到所需要的內容。
搜索引擎網(wǎng)站在收錄各網(wǎng)站時，本身就是極限反饋效應，因為很出名的搜索引擎網(wǎng)站，就是因為在這個搜索引擎中，自動收錄了幾乎所有的網(wǎng)站，在這個搜索引擎中能找到自己所要的內容。所以使用這個搜索引擎的人才多，相互促進。
二、網(wǎng)絡推廣。
2.1seo搜索引擎優(yōu)化。
seo(searchengineoptimization)搜索引擎優(yōu)化的英文縮寫，是指通過采用易于搜索引擎索引的合理手段，使網(wǎng)站各項基本要素適合搜索引擎的檢索原則并且對用戶更友好，從而更容易被搜索引擎收錄及優(yōu)先排序。
2.2seo推廣計劃。
第一階段12月(預計12月底完成)。
工作重點。
網(wǎng)站功能完善。
網(wǎng)站功能測試。
網(wǎng)站服務器。
網(wǎng)站內容填充。
網(wǎng)站回饋信息處理。
網(wǎng)站功能完善。
第二階段1-3月。
工作重點。
網(wǎng)站seo優(yōu)化。
網(wǎng)站產(chǎn)品內容的豐富及完善，網(wǎng)站用戶數(shù)量的逐步增加。
網(wǎng)絡信息維護。
品牌形象建立。
第三階段4-6月。
工作重點。
網(wǎng)站seo優(yōu)化。
及時調整網(wǎng)站優(yōu)化方案。
2.3競價聯(lián)盟推廣。
2.3.1sem。
sem是搜索引擎營銷(英文searchenginemarketing)的簡稱。是根據(jù)用戶使用搜索引擎的方式，利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶。簡單來說，搜索引擎營銷就是基于搜索引擎平臺的網(wǎng)絡營銷，利用人們對搜索引擎的依賴和使用習慣，在人們檢索信息的時候盡可能將營銷信息傳遞給目標客戶。sem主要實現(xiàn)方法包括(關鍵詞)競價排名、分類目錄登錄(免費和收費)、搜索引擎登錄、付費搜索引擎廣告、關鍵詞廣告、地址欄搜索、網(wǎng)站鏈接策略、網(wǎng)頁內容定位廣告等。
2.3.2sem推廣計劃。
第一階段1月(建議1月開戶)。
工作重點。
百度、360、搜狗、神馬(uc)品牌專區(qū)維護。
競價專區(qū)調研。
鳳巢賬戶搭建。
百度知道、問答、百科準備。
競價專區(qū)可行性分析。
2.4論壇貼吧推廣。
2.4.1推廣計劃。
第一階段12月(12月底開始進行)。
工作重點。
網(wǎng)站論壇帳號收集整理。
注冊馬甲賬號。
第二階段1-6月。
工作重點。
每日論壇發(fā)帖6-8貼，內容主要以站內更新熱點資訊以及網(wǎng)站優(yōu)化相關，可以以宣傳的方式，同時也可作廣告貼發(fā)布。
2.5自媒體平臺(12月開始注冊并且認證)。
新媒體平臺主要由社交媒介、資訊媒介、聲訊媒介、視頻媒介所組成，以數(shù)字信息技術為基礎，展現(xiàn)形式呈現(xiàn)多樣化(涵蓋智能電視、pc、平板、智能手機、移動終端)。
新媒體主要依托怎樣的平臺做內容分發(fā)。新媒體內容分發(fā)主要有社交媒介、資訊聚合、網(wǎng)絡播客、直播平臺、視頻平臺為載體，進行內容的精準分發(fā)。
新媒體平臺的類目細分及優(yōu)劣勢!
社交媒介：社交媒介源于社交工具的應用興起，衍生而成的資訊訂閱平臺。例如：微信公眾號、微博自媒體、博客、qq空間、微信、qq、微博等，主要建立在訂閱與社交傳播的基礎之上。
資訊媒介：資訊媒介源于傳統(tǒng)新聞門戶的模式，在內容訂閱機制上加以創(chuàng)新，通過用戶行為軌跡及大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)對內容、人群的精準推薦。該領域將會是未來3-5年內，企業(yè)網(wǎng)絡營銷拉新、引流、轉化、留存用戶的主要戰(zhàn)場之一。
例如：今日頭條、一點資訊、搜狐、新浪、網(wǎng)易、百度、知乎、企鵝、uc等自媒體平臺等，主要通過用戶行為軌跡，精準實現(xiàn)圖文、視頻的智能推薦。目前，該領域還是自媒體人的主要戰(zhàn)場，大部分中小企業(yè)都未及時進入的流量藍海。
2.5.1自媒體推廣計劃。
第一階段1-6月。
工作重點。
自媒體平臺數(shù)據(jù)調研。
自媒體推廣可行性分析。
自媒體推廣計劃。
2.6事件營銷。
事件營銷是指營銷者在真實和不損害公眾利益的前提下，有計劃地策劃、組織、舉行和利用具有新聞價值的活動，通過制造“熱點新聞效應”的事件吸引媒體和社會公眾的興趣和注意，以達到提高社會知名度、塑造企業(yè)良好形象和最終促進產(chǎn)品或服務銷售目的的手段和方式。也就是通過具有話題性、新聞性的引發(fā)公眾的注意，使得我們的產(chǎn)品可以在同質化泛濫的產(chǎn)品信息中脫穎而出，增加品牌的知名度。
短視頻活動策劃方案篇四
活動方式：
1.展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅，采取多種方式陳列，給人以豐富感。并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、贈送小禮品等促銷活動。
可以按月餅餡劃分陳列區(qū)域，如肉餡月餅、無糖月餅，水果餡月餅等。同時可以開設一些知名品牌月餅專柜。中秋節(jié)，人們購買禮品孝敬老人或贈送朋友，一般除了購買月餅外，還會買點其他什么禮品的，一般多是保健品之類的，將月餅和其他禮品組合在一起，既方便了顧客購買，在價格上也可以采取一定優(yōu)惠。3.現(xiàn)場制作月餅：去年的月餅風波可能在許多人心目中還留有陰影,為了讓顧客去除這種心理,現(xiàn)場制作月餅是一好方法，可以聯(lián)合廠家現(xiàn)場制作。
二.“把月亮帶回家”
活動期間，購物滿100元，送一個掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，制作精致，上面刻有一些祝福語：如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節(jié)和月亮的詩歌詞句。操作說明：
鑰匙扣由商場定做，根據(jù)商場銷售額確定定做數(shù)量，每個鑰匙扣定做成本控制在一元以內。2.在鑰匙扣上刻上商場名稱，也可以跟祝福語結合起來，如“xx商廈祝您中秋節(jié)快樂”。
三.月圓“十分”大搶購活動時間：***限時搶購，搶購持續(xù)時間為“十分鐘”，在搶購時間內購買的商品一律八折，在收款臺進行打折計算，以收款處結算時間為準，以商場音樂時間為標志，當特定音樂響起的時候，即搶購時間開始。操作說明：*事先不告知具體“搶購”時間，注意維持現(xiàn)場秩序。*注明一些商品不參加搶購，并在現(xiàn)場用海報告示。*此活動也可以采取在搶購時間內購買的商品返還30%付款金額的做法，憑購物小票上的金額和時間到服務臺領取返還金額。注：超市可以推出中秋節(jié)每日商品特價，每日推出兩至三樣特低價商品，通過特低價商品來帶動其他商品的銷售，這些特低價商品最好是跟中秋節(jié)有一定聯(lián)系，跟其他商場相比，這些商品在價格上要具有絕對競爭優(yōu)勢。
四.喜拍“全家?！辟徫餄M200元，憑購物小票可現(xiàn)場拍5寸照片一張，以作留念，現(xiàn)拍現(xiàn)取。時間：中秋節(jié)當天地點：商場門口廣場協(xié)辦：某某影樓或某某膠卷公司操作說明：*可現(xiàn)場布置一個場景，或搭建一個涼亭，營造出中秋古韻，或布置成一個現(xiàn)代團圓喜慶場景。*最好是將商場名稱拍進去，以后看到照片就能想起商場。
五.特別服務措施：
對于很多顧客來說，月餅都是要買的，各個商場的月餅種類、價格都差不多，因為一般顧客選擇就近購買，那樣比較方便。如何讓顧客更方便，怎樣吸引顧客從其他商場來本商場購買呢，就需要推出有特色的服務措施。
1.月餅電話訂購：提前半個月在報紙上、商場布告欄、商場海報上公布月餅訂購電話，凡購買月餅滿100元以上，直接送貨上門，單位集體購買可享有九折優(yōu)惠。
2.月餅定做：跟廠家合作推出月餅定做服務，公布定做電話、具體定做方式。顧客的口味需求畢竟不同，也有一些特殊顧客會有一些特殊的要求，月餅定做既是商場服務內容的一種拓展，也體現(xiàn)了商家從細節(jié)處為顧客著想。
短視頻活動策劃方案篇五
抖音的每一個賬號都有屬于自己的標簽，系統(tǒng)會根據(jù)每個人的標簽將自己的作品推薦給有相同標簽的用戶。標簽又分為重點標簽和側重點標簽，系統(tǒng)會根據(jù)你的閱讀習慣，分析出你喜歡的內容，然后為你搭上標簽進行重點和側重點分類。
首先，要運營賬號先得養(yǎng)號。這里有一份養(yǎng)號攻略送到大家。
重要事說三遍：養(yǎng)號期間不要發(fā)任何視頻，不要發(fā)任何視頻，不要發(fā)任何視頻！
短視頻活動策劃方案篇六
入圍賽：20xx年11月11日―20xx年11月13日，由賽事組委會初選前16名作品進行pk賽。
pk賽：20xx年11月15日，入圍的前16名作品由學院領導，學生代表及教師代表進行評選，評出最終獲獎作品。
評分標準。
內容完整。
主題突出。
創(chuàng)新創(chuàng)意。
聲音清楚。
畫面清晰。
共10分。
短視頻活動策劃方案篇七
小農(nóng)自產(chǎn)自銷型:越接近產(chǎn)業(yè)鏈的源頭，就越有價格優(yōu)勢，而且這部分經(jīng)營者追求成本低廉，產(chǎn)品粗放，多以南方茶農(nóng)為主，老公做茶老婆賣，哥哥種茶弟弟銷，這是最原始的經(jīng)營模式，雖然產(chǎn)品進價低，利潤高，但是文化水平低，營銷缺乏統(tǒng)籌，發(fā)展規(guī)模有限，最終會隨著產(chǎn)業(yè)體系成熟失去競爭力。
剩下的都是在走市場的模式，這種模式也分為幾種類型：
廠家直營連鎖：做的比較成功的像天福、八馬等品牌，走的品牌化的道路，應該說是比較成功的，但是他們的店面多，費用大，品牌附加值高，很難做到經(jīng)濟實惠。
代理加盟制：大品牌好做一些，但是投資成本大，利潤低。小品牌利潤雖然高，但是品牌本身屬性差。
銷售品牌連鎖：如吳裕泰，張一元，相對做的比較成功，客戶定位準確，品牌知名度也推廣起來了。店面數(shù)目龐大，管理團隊也是龐大，費用高，成本高。
網(wǎng)絡銷售：價格低，成本低，但是推廣費用高，沒有一個企業(yè)能夠解決茶葉品嘗這一大問題。
由以上分析，我們可以尋找一條屬于我們的道路，
前期1-2年，借助企業(yè)推廣中心這一優(yōu)勢開幾家直營店，定位中端，輻射周邊客戶，做好服務，把性價比好的產(chǎn)品帶給顧客，為客戶著想，摸索一條客戶服務體系。營銷管理體系。文化推廣傳播體系。人才培養(yǎng)體系。四大體系。
為完成銷售目標，客戶數(shù)量，經(jīng)銷商及企事業(yè)單位團購客戶不少于30家。
短視頻活動策劃方案篇八
統(tǒng)計數(shù)字表明，近年來，我國每年約有1000萬對新人登記結婚，全國每年因結婚產(chǎn)生的消費總額高達2500億元。到20xx年，我國的婚慶綜合消費能力將達數(shù)千億元人民幣，發(fā)展前景不容小覷。有關部門最近的一項調查顯示，每對新人在婚禮上的平均花費大約為12萬元，而對新人的調查顯示，有90%的人都認為一定要拍婚紗照?；榧啍z影市場前景十分看好。
據(jù)悉，進入20xx年，是中國婚慶市場的一個歷史高峰年。截止到目前，中國內地市場中與婚慶相關產(chǎn)業(yè)鏈已達到四十多個門類，每年因婚慶而產(chǎn)生的狹義消費已約占國民生產(chǎn)總值的。以上海為例，按照每對新人結婚費用平均超過十二萬元，婚慶市場年消費也在百億元以上。
三、swot分析。
1、優(yōu)勢：
(1)有形資產(chǎn)優(yōu)勢：
首家采用多項尖端攝影設備及技術，令拍攝效果完美無瑕，擁有業(yè)內最多的精英人才，為您提供最專業(yè)的服務。
婚紗攝影位于xx市東大街黃金地段，首家全程采用國際商務會館式裝修，盡顯典雅流華，六層6000平米超大營業(yè)面積，區(qū)位職能劃分更加合理從容全國首家于布置豪華鋼琴，第一家在店堂內建造時尚t臺，盡顯人文關懷，營造溫馨唯美的藝術空間全家首家設置vip貴賓間，充分感受貴賓禮遇，巨資引進6000余套歐洲最新款極品皇家禮服，營造新人獨特優(yōu)雅的完美氣質，首家斥巨資打造亞洲超大3d劇情式陽光攝影棚，26處世界景觀、完美體現(xiàn)影視真諦。
(2)無形資產(chǎn)優(yōu)勢：
優(yōu)秀的品牌形象，良好的商業(yè)信用，領先的創(chuàng)新實力，雄厚的技術實力，豐富的營銷經(jīng)驗，積極的企業(yè)文化早已深入民心。
(3)競爭能力優(yōu)勢：
由于品質卓越，管理先進，被世界權威《xx年鑒》20xx年版評為中國大陸第一品牌。
2、劣勢：
客戶意見反映渠道單一且不便，難以借此對人力資源管理系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、供應鏈等方面進行完善;從下訂到拿到照片，這一過程起碼要往來影樓三次，這給新人們帶來很多不便;缺少與顧客溝通的渠道。
3、機會：
婚紗攝影在電子商務這一塊還是屬于一個空白，如果能在這里開出一個新市場，那就多一個滿足顧客需求的渠道。同時也能因為開了同行業(yè)的先河，得到更多的市場。
4、威脅：
短視頻活動策劃方案篇九
微電影(microfilm)，即微型電影，又稱微影。是指專門運用在各種新媒體平臺上播放的、適合在移動狀態(tài)和短時休閑狀態(tài)下觀看的、具有完整策劃和系統(tǒng)制作體系支持的具有完整故事情節(jié)的“微時”(30秒-300秒)放映、“微周期制作(1-7天或數(shù)周)”和“微規(guī)模投資”的視頻(“類”電影)短片，內容融合了幽默搞怪、時尚潮流、公益教育、商業(yè)定制等主題，可以單獨成篇，也可系列成劇，深受廣大群眾的喜愛。在進行可行性論證的時候，我們充分考慮了學生活動的特點，認為我們的活動在經(jīng)費預算等方面具有極強的可行性，下面做具體解釋：
首先，我們的經(jīng)費預算少。本著小成本大效果的宗旨，我們充分利用學生的個人資源，降低活動經(jīng)費預算;在宣傳上我們用本學院的宣傳部的`特長減少宣傳成本。其次，我們的活動具有極強的趣味性和操作性，對大學生具有很強的吸引力。
短視頻活動策劃方案篇十
1、由學生處和宣傳處共同承辦并組建賽事組委會。
2、學生處負責：通知并組織大（中）專校區(qū)各班積極參加此次比賽，并按各校區(qū)班級進行參賽作品收集匯總。
3、宣傳處負責：對學生處收集匯總的各校區(qū)班級參賽作品進行整理，組織賽事評選團進行作品評選。
短視頻活動策劃方案篇十一
1、推廣中心總部：
人員配置（未來5年）：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，人力資源主管，業(yè)務營銷人員5人，督導兼茶藝培訓師2人。開展電商后，電商團隊4人。
主要職責：統(tǒng)籌市場行情，制定銷售辦法，維護市場穩(wěn)定，做好大客戶服務，業(yè)務人員的保障工作。
主要銷售來源：市場調貨，拿貨，企業(yè)團購定制合作洽談，一定數(shù)量的零售。
具體工作：9月份之前制定并完善銷售管理及人員管理體系(人力資源主管)，包括：企業(yè)制度，銷售人員績效制度，員工內購制度。年底前完善員工的招聘和培訓體系。制定統(tǒng)一的銷售流程（銷售經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，業(yè)務人員）：客戶拜訪，客戶答疑，大客戶維護，話述培訓，所有這些計入績效考核。
2、直營店：
人員配置：店長，店員各一名。
主要職責：在客流量比較大的街道，設立自己直營店，摸索零售經(jīng)驗，同時作為業(yè)務往東部拓展的一個駐點。
主要銷售來源：周邊喝茶的群眾，服裝商圈的朋友，幾大家居城的企業(yè)主和客戶。
具體工作：由推廣中心前期負責店面的布貨，營業(yè)員的招聘培訓等工作，同時作為推廣中心的一個業(yè)務駐點，還有搞推廣活動的場所，所有基礎工作在七月中旬之前完成，同時，由老業(yè)務員，帶新業(yè)務員首先入駐直營店，進行以那里為中心的輻射周邊的業(yè)務開展工作，重點單位及個人，同時看酒店有無合作機會，星星之火可以燎原。
為保證拜訪數(shù)量及質量，同時鼓勵業(yè)務人員開拓市場，這些開疆拓土的工作公司都會有相應的獎勵措施，同時，作為考核納入業(yè)務人員績效。
3、企業(yè)員工內購：
短視頻活動策劃方案篇十二
這部分是重點。賬號包裝，思路根據(jù)自己的行業(yè)和項目，包裝思路。頭像，昵稱，主頁封面圖，個人簽名/簡介等。其他和微商差不多了哈，做過微商的都知道，也挺會打造自己的，內容生產(chǎn)方面，我要著重強調一下，就是把每次段子更新，都做到智能手機新品發(fā)布會那樣細致。
一個完整的視頻段子作品，段子本身只是其中一環(huán)。除了段子還有好幾個方面。
一個完整的短視頻包含10大要素，這里我在詳細說一下，其實就是品牌包裝，個人ip打造，頭像，招牌，等等這些。
1）視頻段子：結構緊湊，越短越好，人物正臉，情感激發(fā)，情緒喚起，身份認同，情節(jié)沖突與反轉，熱門梗和配樂的加成，引發(fā)爭議評論。段子內容在下方詳細展開。
2）封面和字幕：封面風格統(tǒng)一，字幕醒目略帶懸疑啟發(fā)好奇心。注意封面圖片和文字設置，統(tǒng)一風格，打開主頁以后整齊劃一的感覺。
3）配樂/原聲：允許使用文我的作品原聲。熱門元素的使用，原聲標簽也是一個重要的流量入口。
5）視頻簡介文字：引發(fā)評論，點贊，互動，轉發(fā)。還可以@某個特定的賬號，做賬號聯(lián)動。
6）同框拍攝：允許別人跟我拍同框。一個獨有的流量入口，有轉發(fā)和展現(xiàn)的功能。
8）更新投放時間：特定的投放時間，啟動播放量不一樣。
9）評論區(qū)互動：評論區(qū)互動，評論點贊，可以帶來二次頁面打開。神評論也是一種有獲得感的體驗。
短視頻活動策劃方案篇十三
這一部分內容，具體的規(guī)劃需要結合公司的實際情況來制定，一般分為以下4個階段進行。
通過人設，輸出大量與品牌調性一致的內容對話受眾。萬變不離其宗，抖音運營第一步，讓大家知道自己的品牌。
通過爆款的內容視頻、話題、活動讓受眾更直觀了解自己的品牌/服務理念，并有意愿進一步了解產(chǎn)品和體驗產(chǎn)品。
通過大約（3-6個月）的發(fā)酵，我們已經(jīng)利用有效內容溝通到了一批目標受眾，我們將集中通過kol效應聚攏人群，通過商品櫥窗、視頻加入產(chǎn)品連接、直播的方式等帶動產(chǎn)品銷售。
通過深度內容及多元形式，向受眾展示自己更深度的品牌理念，打造鐵桿粉。
短視頻活動策劃方案篇十四
阿維利聽完了所有的情況介紹后，拿出一張白紙，讓總裁列出你明天要做的事情，很快總裁就列完了。
埃維利說在這些事情當中挑出6件事情，并按照重要的程度去排序，
就這么簡單，于是總裁就按照這個方法開始實施，做著做著工作效率真的提升上來了。
這個方法聽起來簡單，但是實施起來是會有一些困難，很多時候你可能上班會被其他的小事情打擾，你可能本身以前不是這樣做事的一個風格和習慣，這都需要去克服和堅持。
短視頻活動策劃方案篇十五
這種效果的產(chǎn)生也很簡單，當用戶在刷內容的時候，發(fā)現(xiàn)同一個產(chǎn)品被不同的人推薦，這些人里面，有一定知名度和粉絲量的達人，也有不知名的普通用戶分享自己的使用心得。前者的專業(yè)介紹讓消費者對品牌的基本概念有所認知，后者則給消費者一種“大家都在用”的感覺，可以逐步產(chǎn)生信賴。
比如同樣一個產(chǎn)品，有的消費者搜索的是“懶人”，有的搜索的是“省事”，還有的搜索的是“高效”。這些關鍵詞看上去完全不同，出發(fā)點也不一樣，但是最終指向的是同一種功能訴求。在這種場景下，種草內容的維度比數(shù)量更加重要，要求我們內容盡最大可能，去覆蓋不同的用戶需求。
兩者之間最大的共同之處，都在于“規(guī)?；?，并通過規(guī)?；屜M者感受到“身邊的人都在用”，進而產(chǎn)生一種“既然大家都在用，那我不妨也試試看的心態(tài)”。
#4、尋找內容種草者的渠道。
我們?yōu)橄胍谱鞣N草視頻的朋友，提供了一鍵全平臺種草推廣的解決方案。比如想找100個素人發(fā)視頻，就可以躺著發(fā)布這樣一條簡單的需求。
而且很多全平臺營業(yè)的高手，價格并沒有你想的那么貴。在幫你制作種草推廣視頻的時候，他們會與你積極溝通，幫助你解決種草視頻問題。
發(fā)需求的方式很簡單，直接在牛片app上點需求發(fā)布就可以了，發(fā)需求還是免費的。躺在床上用手機點一點就能發(fā)。
短視頻活動策劃方案篇十六
是有一個stopdoinglist，叫不為清單，比如說在vivo和oppo的不為清單里，首先第一項就是沒有銷售部，他們認為產(chǎn)品的品質足夠好，不需要去談生意。
第二跟客戶不談價錢，因為所有的客戶都是一個價，這樣節(jié)省了雙方大量的精力和時間。
第三不做代工，因為做代工意味著差異化太小，根本就沒有利潤。
第四，他們賬上沒有有息的貸款，所以確定自己永遠不會倒在現(xiàn)金流這個問題上。
很多人經(jīng)常去做一些明知是錯的事情，是因為抵擋不了短期利益的誘惑，真正的高手是有所為有所不為，不做不對的事情比做對的事情更重要。
短視頻活動策劃方案篇十七
績效制度、政策沒有與管理層進行協(xié)商，導致老板直接與員工發(fā)生沖突，要么政策執(zhí)行不下去、要么有些員工離職。畢竟原來員工是不考核的或者考核沒那么嚴格的，員工基本上是旱澇保收的。
2、違背契約精神，導致員工對公司不滿，嚴重的會進行勞動仲裁。
進行績效考核后，員工的工資會根據(jù)進行績效結果浮動，這與員工進公司的時候所承諾的工資不同。很容易讓員工認為公司是想弄個方法扣員工工資，員工就會傳播負面情緒，有的直接去勞動仲裁。
3、員工績效考核量化程度不高，績效考核很容易流于形式。
員工的績效考核指標抓取不準、量化程度低、沒有明確的評分標準和數(shù)據(jù)來源，導致次月初績效考評的時候上級主觀憑評分多。公司花了大量精力和時間得到的結果就是大家績效考核分“都很好”，流于形式，沒有獎罰，大家不重視，導致惡性循環(huán)。
4、績效沒有與工資掛鉤或者力度不合理，員工積極性不強。
有些公司實施了績效考核，但是一直不跟工資掛鉤，怕這里出問題，那里出問題，導致員工對績效重視程度不夠。還有些公司績效工資設計不合理，導致輕獎重罰，扣工資的時候很容易，力度也很大，加工資的時候非常難或者力度非常小；甚至有些公司普遍都是罰款，獎勵基本沒有。這些都會極大的挫傷員工的工作積極性。
5、績效沒有過程檢查與輔導。
有些企業(yè)沒有對績效指標建立跟進與輔導機制，到月底的時候才把考核表拿出來評分，那個時候沒有完成的也來不及完成了。有的過程數(shù)據(jù)沒有記錄下來，導致月底的時候自己都忘記了考核數(shù)據(jù)的實際情況，就憑印象打個分。
績效考核的目的是促進公司、部門、崗位的目標的達成，絕對不是為了績效考核而考核。
6、員工績效結果上級主管沒有與員工溝通，導致發(fā)工資的時候，員工投訴多。
績效考核結果出來之后一定要與員工進行溝通，讓員工本人確認；績效工資和工資表計算好后也要在發(fā)工資之前與員工確認。
畢竟做績效考核，尤其是剛開始做績效的時候，你很難保證公司相關人員在操作的時候不出錯誤，導致員工工資被錯扣，這樣很容易讓員工對公司產(chǎn)生敵對情緒。
7、績效結果運用力度單一，激勵性不強。
有些企業(yè)績效考核結果只跟員工工資掛鉤，畢竟績效考核只占工資的一小部分，員工大部分還是固定工資，這就會導致有些員工扣幾百塊或者幾十塊根本無所謂的心理，這樣就導致員工對績效免疫。
所以，這時候要把員工的績效與晉升、調薪、培訓、年終獎、評優(yōu)等全面結合起來，這樣對員工激勵性就會大大增強。
8、沒有做績效面談與改進，做不好的工作始終做不好。
有些企業(yè)員工績效考核完了，績效工資算完了，就仍那不管了。對員工沒有完成的指標根本就不進行總結，到底是客觀的問題還是員工自身的問題根本不去分析，也不幫助員工改進。久而久之，員工談績效色變。所以這里要說明的是績效的目的是讓員工改善績效，而不是扣工資。
以上是老師根據(jù)十幾年薪酬績效輔導經(jīng)驗總結而得的普遍情況，希望對你有所幫助。
短視頻活動策劃方案篇十八
漲粉是個任務指標。具體漲粉增粉策略，分為平臺內，和平臺外。平臺內有很多具體的方法和套路。比如評論區(qū)互動，就是很重要的一個點。
平臺外，就是把短視頻賬號，和其他自媒體平臺，還有社群，售前客服，售后服務，線下活動等串聯(lián)起來。
對視頻進行二次采編，發(fā)布在微信公眾號，其他自媒體專欄當中。在各自平臺內部攔截相應的搜索流量，自動推薦。
微信公眾號：某期訓練簡報，簡要文字和圖片，和段子視頻。文章標題做關鍵詞搜索優(yōu)化，評論區(qū)做互動活動。
知乎機構號：同步更新圖文內容，標題做關鍵詞優(yōu)化。想法發(fā)布圖文短視頻，可以做搜索優(yōu)化。