培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。掌握正確的寫作結(jié)構(gòu)是寫好文章的基礎(chǔ)，下面介紹一下常用的結(jié)構(gòu)類型。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的例子，希望對(duì)大家寫作有所幫助。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇一
各位校長、老師們：
大家上午好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們送走了20xx-20xx學(xué)年，迎來了20xx-20xx學(xué)年，在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮，取得了豐碩的成果。獲得縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位，列全縣第四位的教學(xué)成績，繼去年第一位，又列全縣前五位的好成績，這個(gè)成績的取得得力于我們肖校長的英明領(lǐng)導(dǎo)；得力于各位校長的管理有方；得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學(xué)的副校長，謝謝各位校長、各位老師的艱辛付出、刻苦努力，銳意進(jìn)??！向大家道一聲：您們辛苦了！
回首過去，我們無怨無悔，在過去的一年里我們主要抓了以下幾個(gè)方面的教學(xué)工作：
各位老師都能認(rèn)真的用好周練試卷，每周組織學(xué)生利用上課（一節(jié)課）時(shí)間進(jìn)行考試，親自批改、講評(píng)，近距離的找出差距，做到一步一個(gè)腳印，穩(wěn)打穩(wěn)扎，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，這樣不會(huì)問題成堆，不知從哪抓起。比如中心小學(xué)的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評(píng)、常比較。
每月月考我們都將認(rèn)真對(duì)待，由中心小學(xué)統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一評(píng)卷，并對(duì)每次考試成績及時(shí)的、別開生面的進(jìn)行分析，使各校長隨時(shí)掌握自己學(xué)校各年級(jí)各學(xué)科在全鄉(xiāng)的排位，做到有的放矢，隨時(shí)調(diào)整教師的教學(xué)行為，各校也能及時(shí)組織本校教師召開質(zhì)量分析會(huì)，分析得與失。
xx這幾年的成績能這么優(yōu)秀，我認(rèn)為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系，每個(gè)學(xué)校都進(jìn)行集體辦公，白天無課在辦公室備課、改作業(yè)，就連晚上還會(huì)堅(jiān)持辦公一小時(shí)以上，我認(rèn)為這是非常難得的，這種敬業(yè)精神值得全縣老師學(xué)習(xí)。做學(xué)問，搞教學(xué)，首先時(shí)間上要保證好。
我們起初根據(jù)縣教育局教研計(jì)劃和本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃，在抓計(jì)劃落實(shí)上我們從不打折扣，教研不僅僅是聽課、議課，我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿，使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高，以后我們將在教研上還要完善各項(xiàng)工作，爭取成為xx的特色工作。
1、不斷給新老師加壓，各校都制定了幫扶計(jì)劃，近幾年進(jìn)了相當(dāng)一部分新老師，如果不采取措施，我們的質(zhì)量將難以保證，為此我們要求各校制定了老中青幫扶計(jì)劃，使青年教師早日成才、早入角色。
2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平，縣局每年都會(huì)舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、品社科學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)競爭。中心小學(xué)從選人、指導(dǎo)、參賽等嚴(yán)把每一關(guān)，使我們的教師在參賽中脫穎而出，如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎(jiǎng)、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎(jiǎng)、數(shù)學(xué)研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎(jiǎng)。
我們教學(xué)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則既重視平時(shí)的常規(guī)檢查、教學(xué)競賽、完成任務(wù)等，平時(shí)下去檢查我們不走過場，對(duì)學(xué)校的'評(píng)估從實(shí)從嚴(yán)入手。靖樟小學(xué)從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名，這是十分難得的成績，希望各校向靖樟小學(xué)、中心小學(xué)、黃沙小學(xué)看齊。展望未來，我們滿懷信心，成績只能代表過去，要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點(diǎn)：
3、參加競賽：大部分學(xué)校對(duì)參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽不重視，學(xué)校參加鄉(xiāng)里的競賽隨便派個(gè)人來，認(rèn)為比不到還更好，不要去縣里比，省得到旅差費(fèi)。其實(shí)不然，這次靖樟、黃沙進(jìn)前三就是他們學(xué)校有老師參加了縣語文和科學(xué)教學(xué)競賽獲得了一等獎(jiǎng)加了7分。另外，重點(diǎn)能使我們的老師走出去見識(shí)見識(shí)也是我們學(xué)校的榮譽(yù)。
4、教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)質(zhì)量是我們學(xué)校永恒的話題，什么時(shí)候都少不得，質(zhì)量的好壞取決于校長的管理，學(xué)校沒有質(zhì)量一切免談。有的學(xué)校兩個(gè)學(xué)期的各門學(xué)科都列全鄉(xiāng)倒數(shù)，平時(shí)管理一盤松散，校務(wù)成咬心斗角，這樣的學(xué)校要搞好質(zhì)量是不可能的。
5、安全工作：安全工作是學(xué)校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下開展的。我們長賴小學(xué)的安全事故是血的教訓(xùn)，我們每個(gè)學(xué)生要時(shí)刻繃緊安全這根弦，為此這次長賴小學(xué)定為不合格，請(qǐng)各校引以為戒，高度重視。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)?、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我是駐×紀(jì)檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會(huì)。我雖然是派駐紀(jì)檢組干部，但一直被省紀(jì)委、市紀(jì)委三室、八室借調(diào)承擔(dān)審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，立足“質(zhì)量”和“效率”，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，談一談自己體會(huì)與認(rèn)識(shí)，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，帶著情懷和責(zé)任，通過一個(gè)個(gè)案件、一項(xiàng)項(xiàng)整治、一次次監(jiān)督，維護(hù)人民合法權(quán)益，工作以來共參與過×項(xiàng)監(jiān)督檢查，為群眾解決了×個(gè)問題，看到群眾臉上的笑容，我倍感欣慰和成就，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這就是我們作為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時(shí)代責(zé)任。
二是實(shí)現(xiàn)“政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果”有機(jī)統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中，我始終堅(jiān)持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察工作，始終注重政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的內(nèi)在聯(lián)系，將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴(yán)重違紀(jì)違法案的辦理。作為主談人員，從最開始的攻心突破、到扎實(shí)做好每一份筆錄、到認(rèn)真開展外調(diào)取證，到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè)，真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治，切實(shí)發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀(jì)法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作，我始終堅(jiān)守審查調(diào)查安全底線，確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風(fēng)險(xiǎn)”。每一次問題線索定性量紀(jì)，我始終堅(jiān)守紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，正確套用每一條紀(jì)法條文，把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往，我始終堅(jiān)守干凈這個(gè)清廉底線，時(shí)刻如履薄冰，防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗，以嚴(yán)之又嚴(yán)的自我約束，不負(fù)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> 最后，我想說這是我第一次參加青年干部座談會(huì)，備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機(jī)，以感恩之心、奮進(jìn)之志、飽滿熱情、旺盛干勁，為×紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺(tái)、賦能添彩！謝謝大家！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇三
推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)，努力使機(jī)構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機(jī)構(gòu)改革入手，確保重點(diǎn)領(lǐng)域用編需求。本次機(jī)構(gòu)改革新成立部門6個(gè)，職能加強(qiáng)部門7個(gè)。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源，對(duì)確需的機(jī)構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學(xué)化水平，結(jié)合省、市重點(diǎn)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，對(duì)于新設(shè)及職能加強(qiáng)部門保證用編，新設(shè)部門最低配備3名、強(qiáng)職能部門按劃入職能量配備。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機(jī)構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對(duì)行政審批事項(xiàng)、行政權(quán)力事項(xiàng)、中介服務(wù)事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)等清單事項(xiàng)的名稱、依據(jù)、責(zé)任主體等內(nèi)容都有進(jìn)一步梳理完善，對(duì)工作流程進(jìn)行重新評(píng)估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時(shí)限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務(wù)流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局的職能作用，客觀認(rèn)識(shí)區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”。本次機(jī)構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以促進(jìn)全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認(rèn)識(shí)大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好權(quán)責(zé)清單的動(dòng)態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項(xiàng)，制定和公布調(diào)整行政審批事項(xiàng)目錄，實(shí)行行政審批目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責(zé)任事項(xiàng)調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單信息平臺(tái)管理。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進(jìn)人工作，執(zhí)行“凡進(jìn)必考”，落實(shí)公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務(wù)員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會(huì)公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補(bǔ)充急需緊缺人才外，一律參照機(jī)關(guān)公開遴選、公開選調(diào)的方式進(jìn)行。確?？鼐幏秶鷥?nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時(shí)招錄補(bǔ)充。
色社會(huì)主義思想系列理論研討會(huì)發(fā)言稿：貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的著力點(diǎn)。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動(dòng)力驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換。深化財(cái)稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動(dòng)等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動(dòng)高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對(duì)綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺(tái)，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺(tái)、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財(cái)政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動(dòng)力驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換。深化財(cái)稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動(dòng)等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動(dòng)高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對(duì)綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺(tái)，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺(tái)、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財(cái)政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
我也要好好努力，爭取早日寫出這么好的文字！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇四
工作會(huì)議上的講話》《總公司黨組陸東福同志在鐵路總公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議上的講話》的學(xué)習(xí)，現(xiàn)結(jié)合崗位工作實(shí)際，圍繞“落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)段改革發(fā)展”主題，談?wù)勛陨淼膶W(xué)習(xí)。
體會(huì)。
不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)。
1.抓思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，引領(lǐng)新發(fā)展理念抓思想是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要有針對(duì)性地進(jìn)行基本理論的學(xué)習(xí)教育和權(quán)力觀教育，深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，增強(qiáng)把握大勢大局大事、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的素養(yǎng)和能力。
2.抓作風(fēng)。新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。作風(fēng)問題關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡。各級(jí)干部必須以身作則、以上率下，以嚴(yán)的精神改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)的干勁落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)；加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)管注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，堅(jiān)決查處庸懶拖軟、不作為、慢作為、亂作為等問題；強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、銳意改革，推動(dòng)干部能上能下鍛煉一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
3.抓實(shí)干。空談?wù)`國實(shí)干興邦，落實(shí)新發(fā)展理念不僅要說在嘴上、寫在紙上、講在會(huì)上，尤需腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、擲地有聲。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新精神，樹立新發(fā)展理念，落實(shí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦交通強(qiáng)國、鐵路先行，深化強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效，踐行嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、和、創(chuàng)的治企方略，緊扣主題教育宣講要求，破解段改革發(fā)展穩(wěn)定難題，不斷激勵(lì)全段干部職工共同奮斗的價(jià)值追求，不斷加快段改革發(fā)展步伐。
二、存在的問題。
1.學(xué)習(xí)和實(shí)踐聯(lián)系的不夠緊密。一是在學(xué)習(xí)過程中，主動(dòng)對(duì)好詞、好句、好理念的摘錄、摘抄不夠，存在完成任務(wù)、為了完成學(xué)習(xí)筆記而記錄的問題。二是對(duì)分管的科室人員重視學(xué)習(xí)教育不夠，主題教育還未深入到生產(chǎn)一線。三是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)?發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，?從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)?效果不佳。四是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握?上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不?適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與?實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原?理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2.求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著?應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入科室和車站調(diào)查研究不夠，對(duì)全段行車工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，?致使工作效果不夠理想。
三、下一步努力方向和措施。
1.以開展主題教育為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、使命感。落實(shí)新發(fā)展理念，作為段領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，提高政治站位，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感、使命感。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)開展“落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)段改革發(fā)展”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治紅線，忠誠老實(shí)、公道正派，勇于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律，做好表率。
2.推進(jìn)改革創(chuàng)新。不斷挖掘內(nèi)部潛力，在分管工作上，深入思考，想方設(shè)法，抓好運(yùn)輸生產(chǎn)組織，提高勞動(dòng)效率，提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)我段改革不斷深化。
3.推進(jìn)全面標(biāo)桿管理。全面標(biāo)桿管理是集團(tuán)公司為更好地踐行治企方略，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展推行的先進(jìn)管理方法，我段必須順勢而為，全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。
4.不斷規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。采取走出去學(xué)習(xí)觀摩，請(qǐng)進(jìn)來宣講指導(dǎo)，采用比、學(xué)、追、趕、超的工作方法，建標(biāo)立標(biāo)，學(xué)標(biāo)貫標(biāo)進(jìn)而達(dá)標(biāo)，運(yùn)用6s精細(xì)化管理理念，使用大數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)借鑒標(biāo)桿對(duì)象的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)靜態(tài)規(guī)范和動(dòng)態(tài)改進(jìn)的有機(jī)結(jié)合，不斷提升管理水平。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好，按照座談會(huì)要求，就三個(gè)方面做以下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
剛剛過去的2021年，從全局來講，對(duì)*公司來講可以說是取得了“解放戰(zhàn)爭”的勝利，主要解決了38名干部員工的生存和獨(dú)立發(fā)展的根本性問題，*項(xiàng)目批復(fù)文件的取得使在我們有了一席立錐之地，干部員工的干事創(chuàng)業(yè)的激情和才華才有施展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2021年是我們高質(zhì)量發(fā)展“首戰(zhàn)首勝”的一年，項(xiàng)目取得決定性勝利，黨的建設(shè)成績斐然，員工隊(duì)伍士氣高漲，文化強(qiáng)企亮點(diǎn)頻出，低息融資降本增效，對(duì)外交通籌謀推進(jìn)，特色小鎮(zhèn)亮麗名片，績效考核穩(wěn)步推進(jìn)，人才培養(yǎng)邁出新步，駐村扶貧成果突出……我個(gè)人感覺，這些都得益于以*總為班長的公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，得益于班子成員對(duì)每一位員工的幫助和不放棄，得益于各部門通力合作和相互包容，得益于全體干部員工的不懈努力和艱苦付出。感恩能與這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工共同進(jìn)步，見證了*公司的脫胎換骨、浴火重生、鳳凰涅槃。
雖然2021年有許多成績，但總體來看，基礎(chǔ)管理還需進(jìn)一步夯實(shí)，隊(duì)伍素質(zhì)還待進(jìn)一步提高，在許多具體工作中，我深感自己工作水平和管理能力不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨的政策和理論知識(shí)的理解不到位不深刻，心胸和眼界還需要開拓；二是對(duì)自身的要求不很高，可以做到任勞，任怨有時(shí)做不到，自身修養(yǎng)與組織對(duì)我的期待還有一定的差距；三是對(duì)先進(jìn)管理方法運(yùn)用不夠，針對(duì)一些突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)能力和應(yīng)對(duì)方法較簡單，這些有待在今后的修煉中提高。2022年，“高起點(diǎn)謀劃，高水平推進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展”的主題主線深入人心，全體干部員工士氣越來越足，風(fēng)氣越來越正，學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚，*在藏靚麗名片呼之欲出……2022年，我們將以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認(rèn)真落實(shí)***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議各項(xiàng)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持建設(shè)世界一流能源企業(yè)總目標(biāo)，堅(jiān)持總要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，礪煉老西藏作風(fēng)，奮力開辟新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新道路，政治定力強(qiáng)班子，黨建引領(lǐng)傳文化，籌謀小鎮(zhèn)鑄精品，績效激勵(lì)帶隊(duì)伍，三大工程高起點(diǎn)，為建設(shè)公司“三大核心競爭力”提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為譜寫建設(shè)世界一流能源企業(yè)新篇章做出貢獻(xiàn)。
董事長在新年致辭中講到，面對(duì)新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，信仰、信念、信心，任何時(shí)候都至關(guān)重要。學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)，任何時(shí)候都至為關(guān)鍵。
以十九大精神為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的決策部署。一是不折不扣地貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作部署安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委的議事規(guī)則，具體做好“三重一大”事項(xiàng)、做好民主集中制，調(diào)動(dòng)各方面的力量，團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)；二是堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝頭腦。具體抓好中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、加強(qiáng)黨員日常管理，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，具體做好民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
緊緊抓住水電站籌謀開工的戰(zhàn)略機(jī)遇期和發(fā)展期，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和責(zé)任制落實(shí)，以持之以恒的態(tài)度提高履職能力和綜合素質(zhì)。一是按照國企領(lǐng)導(dǎo)干部20字標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，在具體工作中抓好傳幫帶，導(dǎo)師帶徒、老帶新等活動(dòng)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和政策水平，用實(shí)際工作成果來檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)；二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司28條規(guī)定，深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和廉潔教育活動(dòng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍；三是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范，把極力避免形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。四是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，從具體人、具體事著手，在實(shí)踐中拓展整治作風(fēng)問題工作。
弘揚(yáng)*精神，礪練*作風(fēng)，切實(shí)樹立起公司在內(nèi)外環(huán)境中的正面形象，一是鞏固并擴(kuò)大現(xiàn)有載體建設(shè)的成果，用好《大講堂》《悅讀》月刊、《先鋒》季刊、平臺(tái)展板、會(huì)議平板等載體，讓企業(yè)文化有效落地，用文化軟實(shí)力推動(dòng)公司硬發(fā)展；二是逐步充實(shí)微信公眾號(hào)的內(nèi)容，擴(kuò)大影響力，爭取更多的支持與幫助，展示公司良好形象；三是結(jié)合特色小鎮(zhèn)的建設(shè)進(jìn)度，適時(shí)推進(jìn)“五位一體”的三園建設(shè)，凝聚全體員工的力量打造好在藏的亮麗名片，樹立央企形象，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)效益、政治效益和社會(huì)效益。四是形成“五提文化”文化手冊(cè)，把“五提文化”整體構(gòu)架，即打造提綱挈領(lǐng)的主題文化、提質(zhì)增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的網(wǎng)絡(luò)文化、提神活力的娛樂文化落到實(shí)處。四是謀發(fā)展，理思路，籌建好特色小鎮(zhèn)和三大工程。一是以打造靚麗名片，籌建“一個(gè)小鎮(zhèn)”為目標(biāo)。落實(shí)拉薩會(huì)議陳董事長講話精神，規(guī)建集團(tuán)許可作為小鎮(zhèn)核心工作區(qū)，統(tǒng)建“五方”用房作為對(duì)內(nèi)生活區(qū)，集建餐飲、酒店和超市等作為對(duì)外生活區(qū)，籌建特色產(chǎn)業(yè)作為對(duì)外集散區(qū)。分期推進(jìn)，構(gòu)建宜業(yè)宜商宜游的特色小鎮(zhèn)。二是以鑄造三大工程為目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)“三大工程”。立足高起點(diǎn)謀劃、高水平推進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展，集智借力打造綠色工程、智慧工程和精品工程，切實(shí)夯實(shí)三大核心競爭力基礎(chǔ)。
加強(qiáng)輿論宣傳工作，圍繞中心任務(wù)，積極服務(wù)中心。一是對(duì)重要工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，拓寬渠道，擴(kuò)大陣地，確保真實(shí)性，提高時(shí)效性，增強(qiáng)針對(duì)性。二是大力開展意識(shí)形態(tài)工作，列入專項(xiàng)監(jiān)督，在重要節(jié)日和重大活動(dòng)期間開展反邪教教育；三是大力開展精神文明建設(shè)工作。宣傳好“黨建先鋒”“工匠”“勞模”形象宣傳好“金點(diǎn)子”信箱、“榮辱榜曝光臺(tái)”以及文明辦公室評(píng)選等系列活動(dòng)，以先進(jìn)帶后進(jìn)、先進(jìn)更促升，實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕幫超提能。四是是全方位講好故事。演出好《初心未來》情景劇，展現(xiàn)好我們?cè)谛聲r(shí)代的新?lián)?dāng)新作為，彰顯好我們建設(shè)“三大工程”的堅(jiān)定信心和使命擔(dān)當(dāng)。
一是切實(shí)加強(qiáng)福利項(xiàng)目建設(shè)，心系員工，把工會(huì)建成員工之家，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事，提高工作效率和工作實(shí)效，切實(shí)起到凝聚人心、促進(jìn)工作、服務(wù)企業(yè)的作用。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保依法合規(guī)使用。開展重大節(jié)日慰問及員工生日慰問“冬送溫暖夏送清涼”，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)；三是配合落實(shí)一線員工工作環(huán)境、完善困難員工檔案，改善工作生活條件，全力打造有實(shí)力、有活力、有文化、和諧幸福的企業(yè)。
在這樣一個(gè)千帆競發(fā)、百舸爭流的新時(shí)代，時(shí)代給予了我們極大的機(jī)會(huì)，只要我們守住干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅(jiān)持去學(xué)習(xí)，去參與，去合作，去創(chuàng)造，就會(huì)一直保持成長的狀態(tài)。我將始終保持一流的精神狀態(tài)和一流的工作作風(fēng)，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戮力奮斗，爭做工作推動(dòng)的奮斗者，與團(tuán)隊(duì)共同努力，以優(yōu)異成績向公司交上一份滿意的答卷。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇六
同志們：
今天我到x教育體育局調(diào)研，主要是看一看全市教育發(fā)展大會(huì)召開一個(gè)半月來，x教育體育局如何落實(shí)教育質(zhì)量提升的主體責(zé)任？都想了些什么？做了些什么？制定了哪些工作計(jì)劃？出臺(tái)了哪些政策措施？推進(jìn)了哪些具體工作？取得了哪些實(shí)際成效？如何加強(qiáng)教育教學(xué)評(píng)價(jià)管理？如何建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制？如何督促檢查落實(shí)？還需要市委市政府協(xié)調(diào)解決哪些問題等等，和大家一起研究、集思廣益、合力攻堅(jiān)，共同推動(dòng)xx教育高質(zhì)量發(fā)展。剛才，大家聚焦xx教育高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題作了很好的發(fā)言，有思考、有見地、有水平，聽了很有感觸、很受啟發(fā)。x教育體育局是全市教育的主管部門、主責(zé)部門、主戰(zhàn)部門，不能只停留在“等”和“靠”的層面，既要不折不扣貫徹落實(shí)好中央決策部署、省級(jí)工作要求和市委市政府的工作安排，更要注重發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，主動(dòng)謀、主動(dòng)推、主動(dòng)干，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。
第一，要解放思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們很多工作推進(jìn)不力、效果不好，從根子上講就是思想認(rèn)識(shí)出了偏差。我在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)一種很奇怪的現(xiàn)象，大家總是習(xí)慣性地把素質(zhì)教育和應(yīng)試教育對(duì)立起來。一講考試、一講分?jǐn)?shù)，就搬出上級(jí)文件來作擋箭牌、扣大帽子，這也違反政策、那也不符合文件，這也不能干、那也不能干，直接鉆進(jìn)死胡同。我認(rèn)為素質(zhì)教育和應(yīng)試教育都是教育手段，二者應(yīng)該是相互融合、相互促進(jìn)、相輔相成的，機(jī)械簡單地把二者對(duì)立起來有百害而無一利，那叫“素質(zhì)教育陷阱”。無論“德智體美勞”，最終都是要用考試來檢驗(yàn)的，都是要通過分?jǐn)?shù)來量化的，都是要體現(xiàn)在具體的分?jǐn)?shù)上的。如果考試不行、分?jǐn)?shù)不行，你能說你的素質(zhì)教育是成功的嗎？特別是高考，你分?jǐn)?shù)考不好去跟人家講素質(zhì)，人家會(huì)錄取你嗎？不可能的！近段時(shí)間來，全國各地都推出了高考改革方案，沒有哪個(gè)省的方案是不需要考試的，無非是“考什么”和“怎么考”的問題。在這個(gè)問題上，大家一定要有清醒清楚清晰的認(rèn)識(shí)，千萬不能視考試和分?jǐn)?shù)為“洪水猛獸”，而要真正解放思想，既要把素質(zhì)教育抓扎實(shí)，也要努力考出好成績。
第二，要強(qiáng)化教研。方向不對(duì)努力白費(fèi)，方法不對(duì)白苦白累。應(yīng)該說，全市廣大教職員工包括教育體育局的干部職工，都為xx教育發(fā)展付出了很多心血，我相信大家都是想把xx的教育辦好、辦出彩的。但為什么各級(jí)黨委政府的滿意度不高，教師的滿意度不高，學(xué)生和家長的滿意度不高，廣大人民群眾的滿意度不高。我想還是方式方法出了問題，用現(xiàn)在流行的話來講就是“打開方式不正確”。我始終堅(jiān)定地認(rèn)為，xx的教職員工、教育體育局的干部職工不比別人笨、不比別人差，只要大家樹牢終身學(xué)習(xí)的理念，愛學(xué)習(xí)、肯鉆研，是一定能夠把教育抓得更好的，是一定能夠辦好人民滿意的教育的。我的理解，教研就是教育的研究，教育管理的研究，教學(xué)的研究，教學(xué)管理的研究，教學(xué)精細(xì)化管理的研究，就是讓我們的管理、教學(xué)精耕細(xì)作，研究提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是什么？策略措施是什么？方法技巧是什么？考核獎(jiǎng)懲是什么？等等。只有大家都在研究的狀態(tài)下，才能找準(zhǔn)找實(shí)提高質(zhì)量的辦法和途徑。我們必須把教學(xué)研究擺在更加突出的位置，不能只是教研所、教研室、老師來研究，大家都要來研究，局長要研究、副局長要研究、科長要研究、干部職工要研究。局長要帶領(lǐng)研究如何做好高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，做好質(zhì)量提升的三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，提出質(zhì)量提升的目標(biāo)，每年高考高分段人數(shù)、一本人數(shù)、二本人數(shù)提升多少；中考與其它州市橫向比高分段、平均分高多少，與往年比平均分、各高分段提高多少；小學(xué)畢業(yè)考試平均分、優(yōu)秀率、及格率是多少。副局長要帶領(lǐng)研究好質(zhì)量提升的措施辦法，制定出臺(tái)教學(xué)精細(xì)化管理、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲的系列制度。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、一流學(xué)校，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入研究人家為什么管得好、為什么教得好、為什么學(xué)得好、為什么考得好，找方向、定方略、明方法，加強(qiáng)合作與互動(dòng)，避免“內(nèi)卷”和“躺平”。教研是需要花錢的，但這點(diǎn)研究的小錢與其它教育的支出、投入相比不算多，市委市政府一定會(huì)研究保障好。要不斷優(yōu)化教育教學(xué)理念、改進(jìn)方式方法，真正出成果、出成績、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出品牌。
第三，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造。當(dāng)前，我們既要落實(shí)“減負(fù)”要求，又要實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”目標(biāo)，這實(shí)質(zhì)上是對(duì)教育工作提出了更高要求，考驗(yàn)的是大家的能力、大家的水平、大家的擔(dān)當(dāng)。如果我們還是按照過去的老傳統(tǒng)、老辦法、老套路抓教育，總是“濤聲依舊，重復(fù)昨天的故事”，這是行不通的。根本出路就是創(chuàng)新創(chuàng)造，敢于打破條條框框，敢于打破壇壇罐罐，敢于打破陳規(guī)舊習(xí)，敢于同束縛我們的一些所謂的經(jīng)驗(yàn)做法“斷舍離”，敢于用先進(jìn)的東西指導(dǎo)我們、引領(lǐng)我們。如果沒有一點(diǎn)變化、沒有一點(diǎn)創(chuàng)新、沒有一點(diǎn)突破，過去什么樣現(xiàn)在還是什么樣，去年什么招今年還是什么招，那就不叫創(chuàng)新創(chuàng)造，那叫自然生長，是因循守舊、畫地為牢、裹足不前。創(chuàng)新創(chuàng)造可以有很多方面，比如理念的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新等等。但我認(rèn)為，我們現(xiàn)在最需要?jiǎng)?chuàng)新的是考試測評(píng)。過去我們的監(jiān)測基本都是各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，看似鑼鼓喧天、轟轟烈烈，正所謂沒有對(duì)比就沒有傷害，沒有對(duì)比就沒有激勵(lì)，實(shí)則是自娛自樂、自以為是。下一步，我們要探索實(shí)行全市統(tǒng)考統(tǒng)測，一張?jiān)嚲砜嫉降?、測到底。我們既要縱向比、也要橫向比，既要比入口、也要比出口，既要同自己比、也要同別人比，將來我們甚至還要和xx、xx等先進(jìn)州市比，真正比出壓力、比出動(dòng)力、比出活力、比出競爭力，形成你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。把文件學(xué)通學(xué)透、把政策用活用好，要建立一整套考試評(píng)價(jià)的科學(xué)體系，保證考試的公平公正，杜絕弄虛作假，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)各縣（市、區(qū)）、學(xué)校、老師、學(xué)生。同時(shí)也要分類、分層考核評(píng)價(jià)學(xué)校、老師，讓大家都緊起來、動(dòng)起來，共同努力，提高質(zhì)量。
另一方面，要分批分期組織教育管理干部和優(yōu)秀骨干教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)或優(yōu)秀學(xué)校考察學(xué)習(xí)，吸納先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，市內(nèi)各學(xué)校、各學(xué)段、各學(xué)科之間也要加大校際交流學(xué)習(xí)力度，把身邊的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成熟模式直接“拿來”為我所用。要強(qiáng)化示范引領(lǐng)。前不久，市、縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)都大規(guī)模開展了表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，選樹了一大批教育戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，我們要深入挖掘和宣傳他們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，積極開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)隊(duì)”“同伴互助”等活動(dòng)，廣泛形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
第五，要優(yōu)化管理。管理是一門藝術(shù)，好的管理不僅出成績、出效率，而且出經(jīng)驗(yàn)、出人才?，F(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常會(huì)聽到某位老師動(dòng)不得、不能調(diào)，否則會(huì)影響某個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。這是我最反對(duì)的一件事。我說這是因?yàn)闆]有成熟的制度，缺乏科學(xué)的管理。一所好的學(xué)校，一定有好的管理，就像一個(gè)搖籃，能夠培育出一批又一批的教育教學(xué)和管理人才，而不會(huì)因?yàn)閾Q了某位老師、某個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)，就導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下滑。學(xué)校管理的實(shí)質(zhì)是過程管理，我們只有把工作抓在日常、抓在經(jīng)常，把功夫下在平時(shí)，才會(huì)有好的結(jié)果。要著力抓好課堂管理。課堂是開展教育教學(xué)活動(dòng)的主陣地，要加強(qiáng)教師“備、講、批、輔、考”等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，尤其是要加強(qiáng)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，將課堂教學(xué)納入對(duì)教師的考核，通過集體備課、示范講課、集中觀課、反思議課、科學(xué)評(píng)課等手段，不斷規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂效率，讓學(xué)生有效地學(xué)習(xí)、輕松地學(xué)習(xí)、快樂地學(xué)習(xí)。要著力抓好教師管理。全面落實(shí)好“縣管校聘”管理改革，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、生源情況等，統(tǒng)籌分配教職工崗位職數(shù)，規(guī)范職稱聘任，真正形成“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降”的競爭機(jī)制，推進(jìn)城鄉(xiāng)、校際師資優(yōu)化配置，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力。要著力抓好考評(píng)管理。進(jìn)一步完善學(xué)校目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果與職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)、工資績效等掛鉤起來，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。要著力抓好安全管理。管理千萬條，安全第一條。無論課堂的安全還是課后的安全，無論睡覺的安全還是吃飯的安全，無論校內(nèi)的安全還是校外的安全，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)有效地抓緊抓好，這是底線也是紅線，絕對(duì)不能出問題。
第六，要督查督導(dǎo)。我在全市教育發(fā)展大會(huì)上提出了“十個(gè)狠抓”，今天又講了很多，這些都不是講講就過了的，是要落實(shí)的、要交賬的。督查督導(dǎo)作為我們推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段，x教育體育局要緊扣“十個(gè)狠抓”等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)督查督導(dǎo)，特別是要對(duì)各縣（市、區(qū)）加強(qiáng)日常指導(dǎo)、給予關(guān)心支持。但今天我不是要和大家說督什么、怎么督的問題，而是重點(diǎn)要和大家講一種觀念，就是要樹立“自己督查自己”的意識(shí)，把監(jiān)督檢查變成自覺行動(dòng)，這應(yīng)該是最有效的督查。也就是說，x教育體育局不能總是等著市委督查室、市政府督查室、市紀(jì)委市監(jiān)委來督查，也不能總是等著市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)，更不能總是讓市委市政府天天給你們打工，天天跟你們搞調(diào)研、定細(xì)則、出文件，天天跟你們講小學(xué)怎么教、初中怎么教、高中怎么教。而是要充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任，主動(dòng)跟蹤市委市政府安排的重點(diǎn)工作落實(shí)得怎么樣，主動(dòng)跟分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作的進(jìn)展情況，主動(dòng)反思自己工作中還存在什么不足，真正做到“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”。只有這樣，工作才能落實(shí)得快、落實(shí)得了、落實(shí)得好。當(dāng)然，日常的教學(xué)督導(dǎo)也不能荒廢，尤其是校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)要緊緊圍繞督教、督學(xué)、督管的“三督”（即對(duì)教師教學(xué)過程的監(jiān)督、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督、對(duì)教學(xué)管理工作的監(jiān)督）職責(zé)，盡心盡責(zé)開展督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)在教師教學(xué)能力提升、學(xué)生學(xué)習(xí)效率提升、教學(xué)管理水平提升的積極作用。在督導(dǎo)工作中，還要正確處理和把握“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系，做到“以督促導(dǎo)、以導(dǎo)為主、督導(dǎo)結(jié)合”，在“導(dǎo)”字上下功夫，在“督”字上花力氣，努力達(dá)到最佳效果。
把行動(dòng)落實(shí)到“十個(gè)狠抓”的任務(wù)上來，做到擰成一股繩、勁往一處使?！皥F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)”是我們戰(zhàn)勝一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向新的勝利的重要保證。對(duì)于教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)班子而言，就是要在教育事業(yè)上做志同道合的同志，在思想上做肝膽相照的知己，在工作上做密切配合的同事，在生活上做相互關(guān)心的摯友，就是要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，少講“給我上”、多喊“跟我上”，少講“不能干”、多想“怎么辦”，真正形成一盤棋謀教育、一條心抓教育、一股勁干教育的生動(dòng)局面?！案咝в辛Α笔前嘧舆\(yùn)轉(zhuǎn)的根本要求。對(duì)于教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)班子而言，就是要言出必行、雷厲風(fēng)行、馬上就辦、辦就辦好，特別是要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)分解到科室、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，決不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇七
為促進(jìn)教師提高思想理論水平，學(xué)校要通過組織自學(xué)、專家講座、論壇等活動(dòng)的開展來促進(jìn)廣大教職工對(duì)教育教學(xué)中存在的相關(guān)問題的進(jìn)行思考。
學(xué)校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織教研小組進(jìn)行專題研究活動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)行為，提高了廣大教師的教學(xué)能力、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
為進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，學(xué)校要不斷地調(diào)整師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)教師的研訓(xùn)，實(shí)施師資隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行全員業(yè)績考核評(píng)價(jià)，不斷地為學(xué)校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強(qiáng)勁的人力資源支持。
建立教育質(zhì)量保障體系學(xué)校為了強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)；建立教育視導(dǎo)機(jī)構(gòu)：成立由校長統(tǒng)領(lǐng)、教務(wù)處牽頭、定期在校開展針對(duì)性的學(xué)科教學(xué)督導(dǎo)，收集教育質(zhì)量波動(dòng)的有關(guān)信息，及時(shí)糾改，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。
嚴(yán)格教育質(zhì)量檢查：集中檢查與日常檢查相結(jié)合；普遍檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合；檢查與指導(dǎo)相結(jié)合；自檢與互查相結(jié)合。抓實(shí)教育質(zhì)量反饋：通過日常的`教育教學(xué)秩序檢查以及期中、期末教學(xué)檢測，通過教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習(xí)信息反饋等常規(guī)教育教學(xué)信息收集渠道，及時(shí)了解和掌握教育教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問題；通過對(duì)所有教育教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教育環(huán)節(jié)、各種教育管理制度、教學(xué)方案等進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇八
下面，按照學(xué)習(xí)安排，圍繞商貿(mào)流通領(lǐng)域建設(shè)，結(jié)合分管工作，我從“解放思想，推動(dòng)對(duì)外開放合作發(fā)展”這一題目，談一談自己的體會(huì)。
一、圍繞貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)流通工作重大部署，全面提升我市內(nèi)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面。發(fā)展的過程既是解放思想的過程，又是不斷創(chuàng)新、勇于突破的過程，思想解放的程度往往決定著發(fā)展的速度、深度和廣度。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，這就要求我們牢牢抓住解放思想這個(gè)總開關(guān)，掃除影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種思想障礙。對(duì)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重大決策，對(duì)于市政府和局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，必須全局一盤棋，說了算、定了干。年初以來，圍繞擴(kuò)大對(duì)外開放，我局積極xxxx的創(chuàng)立工作，全年市領(lǐng)導(dǎo)xxx次深入xxx開展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，接待互訪xxx次。我親自參與xxx兩次。處理xxxx日常調(diào)度、匯報(bào)多次。親自參與xxxx，xxxx和xxxx等項(xiàng)目的對(duì)接和推動(dòng)工作。企業(yè)“走出去”和境外園區(qū)建設(shè)方面都有了一定的發(fā)展和較大的突破。但是通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到我們還要做到幾個(gè)突破。一是要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維定式，用開拓創(chuàng)新的思路推動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作；二是要克服怕?lián)?zé)任、明哲保身的處事哲學(xué)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，大膽地試、大膽地闖；三是要克服畏難發(fā)愁的消極情緒，知難而進(jìn)，在破難攻堅(jiān)中解決前進(jìn)中的矛盾和問題；要克服工作懈怠、不動(dòng)腦筋、無所事事、無所作為、得過且過的不良習(xí)氣，兢兢業(yè)業(yè)，多思考，多行動(dòng)，使思想和工作方式適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，面對(duì)新情況、新矛盾、新問題，勤于學(xué)習(xí)，鉆進(jìn)去向書本學(xué)習(xí)、沉下去向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、走出去向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，以善于思考明確發(fā)展思路，以勤奮工作推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
二、緊緊圍繞新時(shí)代東北振興“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，就夯實(shí)經(jīng)濟(jì)工作方面。改革開放的實(shí)踐證明，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想大解放，每一次思想大解放都促進(jìn)了大發(fā)展，只有思想不斷解放，實(shí)踐才不斷有新創(chuàng)造。這些年來，我市先后開展了多次解放思想大討論，每一次的思想解放，都凝聚了人心，沖破了許多不合時(shí)宜的觀念做法和體制，都有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)大的進(jìn)步。特別是近幾年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢、新問題，我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商貿(mào)流通領(lǐng)域等重大決策方面進(jìn)行了新的戰(zhàn)略性調(diào)整和安排，經(jīng)濟(jì)、政治和文化等各領(lǐng)域均取得了顯著成績，可以說我們依靠思想的不斷解放取得了重要成果。但是，發(fā)展不是一成不變的，解放思想永無止境。當(dāng)前內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了明顯變化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展動(dòng)力不足，對(duì)外開放水平不高，不平衡不充分問題和結(jié)構(gòu)性因素等疊加，一定程度加大了經(jīng)濟(jì)工作的難度。如何結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)使外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何實(shí)現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、如何使企業(yè)“走出去”擴(kuò)大對(duì)外開放步伐。面對(duì)新態(tài)勢，營口要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面振興，還需要進(jìn)一步創(chuàng)新思維、更新觀念，需要以更大的勇氣和魄力沖破阻礙發(fā)展的思想障礙和束縛。因此，我們必須通過解放思想推大討論活動(dòng)來使思想進(jìn)一步解放，使觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)把解放思想的過程，變成一個(gè)振奮精神、反思不足、堅(jiān)定信心的過程。
三、緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為我市振發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證”等方面。
完成黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要不斷深化“黨組班子分工負(fù)責(zé)制”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，要?jiǎng)?chuàng)造性貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署。
一是注重引導(dǎo)，樹立正確導(dǎo)向。正確導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)，要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，始終把“解放思想、迸發(fā)激情、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮斗”作為黨員干部最鮮明的導(dǎo)向，用鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。要充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性，對(duì)每個(gè)同志既要真心關(guān)愛，又要嚴(yán)格要求，旗幟鮮明地給創(chuàng)新者撐腰，給干事者鼓勁，為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓黨員干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作導(dǎo)向、干部導(dǎo)向、用人導(dǎo)向，激活全體干部履職意識(shí)，樹立黨員干部自覺謀事、積極干事、努力成事的形象。
二是理清思路，發(fā)揮“頭雁”的引領(lǐng)作用。這就要求，解放思想，“黨組班子成員”必須敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于改革創(chuàng)新、樂于勤學(xué)多思，做解放思想的倡導(dǎo)者、踐行者、示范者。一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，就一定會(huì)帶動(dòng)和凝聚起一大批銳意進(jìn)取、有膽有識(shí)、苦干實(shí)干的“猛將”和“尖兵”。我們要抓住總書記指出的“四個(gè)短板”，聚焦總書記提出的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，圍繞總書記強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入討論、開展調(diào)查研究。要走進(jìn)企業(yè)、深入一線，全面了解掌握第一手材料，推動(dòng)落實(shí)總書記重要講話精神的思路越來越清晰、方向越來越明確、措施越來越精準(zhǔn)。
三是加強(qiáng)督促檢查工作，努力促進(jìn)黨組決策貫徹落實(shí)。通過不斷加強(qiáng)督促檢查，努力促進(jìn)工作貫徹落實(shí)，堅(jiān)持抓住主要矛盾，切實(shí)起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。重點(diǎn)圍繞政府確定的中心任務(wù)和重大部署，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，把關(guān)系全局、群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為督查的重中之中。通過對(duì)這些問題的督促檢查，突破障礙，消除梗阻，促進(jìn)問題及時(shí)妥善解決，推動(dòng)決策順利實(shí)施。努力適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷探索督促檢查工作的新方式和新辦法，為推動(dòng)決策落實(shí)發(fā)揮更加積極的作用。
四是強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)工作，切實(shí)為各企業(yè)提供有力保障。按照“網(wǎng)格四個(gè)一”的要求，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)工作水平，為企業(yè)提供良好的工作條件，特別是民營企業(yè)。不斷強(qiáng)化廉潔從政管理，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守用車、用房、接待、公務(wù)出差等各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)決反對(duì)各種鋪張浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。
總之，開展好這次解放思想大討論活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。解放思想關(guān)鍵要以黨員干部為重點(diǎn)。黨員干部要做解放思想的先行者，跟上形勢，跟上時(shí)代，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，帶頭化解矛盾、破解難題，用新思路、新辦法、新機(jī)制創(chuàng)造新業(yè)績。讓我們積極行動(dòng)起來，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的思想，在解放思想中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在執(zhí)行中提高服務(wù)水平，以全面新一輪思想的大解放，促進(jìn)市商務(wù)局各項(xiàng)工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇九
解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，**x省委宣傳部圍繞總書記在深入推進(jìn)**x振興座談會(huì)上的重要講話和考察**x重要指示，圍繞總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對(duì)宣傳思想工作的新期待新要求，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、全員比學(xué)、考試促學(xué)等形式，原原本本學(xué)原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了今后努力方向。
總書記強(qiáng)調(diào)，**x地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導(dǎo)職能部門，必須履職擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
近年來，在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動(dòng)仗，取得了一定成效。但同時(shí)，也存在一些短板不足。比如，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)、新聞宣傳精準(zhǔn)度、輿情防控應(yīng)對(duì)處置等與省委要求還有差距。對(duì)此，必須打開思路，在強(qiáng)化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。
要堅(jiān)定信心，做實(shí)主心骨。
把學(xué)習(xí)貫徹**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，組織各級(jí)黨員干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)提升思想境界，強(qiáng)化各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估，推動(dòng)理論宣講分眾化大眾化，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)理論指引。
要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強(qiáng)音。
發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應(yīng)x全面振興全方位振興的宣傳工作集團(tuán)軍，推進(jìn)工作一體化。以媒體融合為突破口強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進(jìn)振興發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)議題設(shè)置，做足正面宣傳，有效引導(dǎo)輿論走向，提振社會(huì)各界對(duì)x發(fā)展的信心。
要亮劍斗爭，維護(hù)好形象。
旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。把握重要敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)唱衰**x、抹**x的錯(cuò)誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對(duì)、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，做到管陣地不放松、管導(dǎo)向不含糊。
總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人作為重要職責(zé)。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時(shí)代要求相符合的時(shí)代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。
近年來，**x省堅(jiān)持立德樹人、以文化人，大力弘揚(yáng)x“四大精神”，不斷推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。但同時(shí)，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進(jìn)典型的數(shù)量還不足，對(duì)群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對(duì)此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進(jìn)工作實(shí)效上解放思想、創(chuàng)新實(shí)踐。
要狠抓理想信念教育。
加強(qiáng)青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進(jìn)四信”專題教學(xué)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，教育引導(dǎo)青少年扣好人生第一?？圩印?chuàng)建生動(dòng)有效的平臺(tái)、載體和方式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入國民教育、社會(huì)生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設(shè)全過程各方面，推動(dòng)轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習(xí)慣。
要用好寶貴精神財(cái)富。
把弘揚(yáng)**x抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、實(shí)效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚(yáng)‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，從中尋找振興發(fā)展的動(dòng)力引擎，增強(qiáng)全省人民立足崗位實(shí)干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進(jìn)我省新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，為x改革發(fā)展凝聚更強(qiáng)勁的精神力量。
要?jiǎng)?chuàng)新典型選樹機(jī)制。
整合各類典型評(píng)選活動(dòng)，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻(xiàn)者、領(lǐng)頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。
總書記強(qiáng)調(diào)，**x振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)指明了方向。
近年來，**x省深入實(shí)施藝術(shù)精品創(chuàng)作、文化惠民等重點(diǎn)工程，文化建設(shè)取得了一定進(jìn)展。但同時(shí)，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實(shí)題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對(duì)滯后，對(duì)外文化交流影響力有限，等等。對(duì)此，必須堅(jiān)持思想再解放，政策再落實(shí)，推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)再上新臺(tái)階。
要進(jìn)一步做實(shí)文化事業(yè)。
一要進(jìn)一步做實(shí)文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務(wù)體系,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項(xiàng)目、互動(dòng)節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動(dòng)群眾的參與熱情。強(qiáng)化“市場化運(yùn)作、項(xiàng)目化包裝、科學(xué)化營銷”理念，加強(qiáng)x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級(jí)的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。
要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
大力推動(dòng)省報(bào)省臺(tái)改革，抓住融媒體中心建設(shè)這一突破口強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，用媒體改革成功范例撬動(dòng)全省文化體制改革，實(shí)現(xiàn)全省文化建設(shè)和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
要不斷推動(dòng)對(duì)外文化交流。
把握“一帶一路”建設(shè)契機(jī)，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對(duì)外講故事的能力，多一些情景化設(shè)置、時(shí)代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。
總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代**x振興，一定要有新氣象新?lián)?dāng)新作為。這是宣傳戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和遵循，必須毫不動(dòng)搖抓好貫徹落實(shí)。
我們認(rèn)識(shí)到，宣傳思想工作要強(qiáng)起來，干部隊(duì)伍必須首先強(qiáng)起來。深刻審視，當(dāng)前宣傳戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)還有一定短板，比如，作風(fēng)還不夠硬朗;知識(shí)更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);文化骨干、領(lǐng)軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對(duì)此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導(dǎo)向，健全完善制度機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。
要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
全戰(zhàn)線各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建立以上帶下、以下評(píng)上的機(jī)制，對(duì)履職盡責(zé)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅處理。
要著力提升素質(zhì)。
認(rèn)真開展“四力”教育實(shí)踐工作，抓好“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務(wù)能力系統(tǒng)培訓(xùn)，推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)起來。每個(gè)宣傳干部都要對(duì)全國全省大局大勢熟爛于胸，當(dāng)行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯(cuò)機(jī)制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。對(duì)工作中的尖兵、臺(tái)柱子真關(guān)心真愛護(hù)，該壓擔(dān)子的壓擔(dān)子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會(huì)干宣傳思想工作。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
從機(jī)關(guān)作風(fēng)抓起，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，突出“實(shí)”，力戒“虛”。完善督辦督查機(jī)制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實(shí)際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學(xué)習(xí)、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十
20xx年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神之年，也是我市xxx戰(zhàn)略部署深入實(shí)施、“xxx名城”建設(shè)加快推進(jìn)之年。x月x日，省委、省政府召開全省20xx年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會(huì)。省委書記xx在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學(xué)趕超中狠抓落實(shí)，在爭先進(jìn)位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔(dān)著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標(biāo)任務(wù)，為此，我們必須進(jìn)一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學(xué)趕超，推動(dòng)我市全民閱讀指數(shù)測評(píng)爭先進(jìn)位，促進(jìn)宣傳思想文化工作邁上新臺(tái)階。
一是務(wù)實(shí)“比”，增加主動(dòng)作為的動(dòng)力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，在困難、壓力和考驗(yàn)面前，我們要正視我們?cè)诠ぷ髂繕?biāo)、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進(jìn)地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認(rèn)識(shí)上深化、在工作站位上拔高，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的自覺性和主動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)研究新情況、解決新問題。參照20xx年的測評(píng)情況，在xx范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標(biāo)還有更大的提升空間。
緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計(jì)問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。針對(duì)當(dāng)前全民閱讀活動(dòng)群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去xx、xx等全民閱讀開展先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實(shí)際加以創(chuàng)新運(yùn)用。
三是加快“趕”，強(qiáng)化奮力作為的作風(fēng)。趕，就是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、樹立目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力、趕快行動(dòng)。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢，努力彌補(bǔ)短板。制定詳細(xì)工作方案，明確任務(wù)清單、項(xiàng)目清單、責(zé)任清單，定下時(shí)間表、路線圖，一項(xiàng)項(xiàng)推進(jìn)，一件件落實(shí)。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個(gè)星光閱讀角，制作20個(gè)社區(qū)書屋導(dǎo)視牌，xx鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)9個(gè)農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺(tái)展演，融入新時(shí)代文明實(shí)踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
四是整體“超”，堅(jiān)定創(chuàng)新作為的信心。奮進(jìn)的征程從來都不是一帆風(fēng)順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實(shí)干中堅(jiān)定開創(chuàng)新局面、推動(dòng)新進(jìn)展的信心，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責(zé)能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標(biāo)準(zhǔn)、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實(shí)現(xiàn)閱讀指數(shù)xx第一、全省20強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。
以上是我圍繞省委xx書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學(xué)趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點(diǎn)心得體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正!
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十一
高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)首次提出的新表述，表明中國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九大報(bào)告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系”為新時(shí)代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時(shí)也提出了一個(gè)極為重要的時(shí)代課題。2021年，恰逢“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯之時(shí)。特殊時(shí)刻的兩會(huì)，***接連強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”，意義重大。3月5日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)表示，2021年預(yù)期目標(biāo)設(shè)定為6%以上，考慮了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行恢復(fù)情況，有利于引導(dǎo)各方面集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)代。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，既是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是適應(yīng)我國社會(huì)主要矛盾變化和全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的必然要求，更是遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展的必然要求。
第一，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的主動(dòng)選擇。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)。在這一大背景下，我們要立足大局、抓住根本，看清長期趨勢、遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，不簡單以gdp論英雄，不被短期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的波動(dòng)所左右，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進(jìn)展。
第二，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)。發(fā)展理念是否對(duì)頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央直面我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。只有貫徹新發(fā)展理念才能增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)該說，高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
第三，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)我國社會(huì)主要矛盾變化的必然要求。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展就是發(fā)展質(zhì)量不高的直接表現(xiàn)。更好滿足人民日益增長的美好生活需要，必須推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。我們要重視量的發(fā)展，但更要解決質(zhì)的問題，在質(zhì)的大幅度提升中實(shí)現(xiàn)量的有效增長，給人民群眾帶來更多的獲得感、幸福感、安全感。
第四，高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必由之路。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。歸根結(jié)底，就是要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。遵循這一根本要求，我們必須適應(yīng)新時(shí)代、聚焦新目標(biāo)、落實(shí)新部署，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國奠定堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展離不開辯證法的指導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)螺旋式上升的過程，上升不是線性的，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律使然，也合乎唯物辯證法的基本原理。我們要學(xué)好、用好辯證法，審時(shí)度勢，科學(xué)設(shè)計(jì)，以辯證思維來處理推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中遇到的各種矛盾關(guān)系。
第一，正確把握整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)?！胺€(wěn)”和“進(jìn)”是辯證統(tǒng)一的，要作為一個(gè)整體來把握，把握好“時(shí)、度、效”。要運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，依據(jù)新發(fā)展理念的整體性和協(xié)同性，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展舉措的關(guān)聯(lián)性和耦合性，做到相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)力。要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”與“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求、工作主線、基本路徑、制度保障和具體著力點(diǎn)，做到全局和局部相配套、治本和治標(biāo)相結(jié)合、漸進(jìn)和突破相銜接，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和核心競爭力。
第二，正確把握總體謀劃和久久為功的關(guān)系。在我國這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)和人口規(guī)模巨大的國家，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前，我們既要打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力，特別是要凈化市場環(huán)境、提高人力資本素質(zhì)、全面提高國家治理能力。為此，我們必須保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持久久為功，統(tǒng)籌做好跨越關(guān)口、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)和總體謀劃，正確把握實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)和做好當(dāng)前工作的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
第三，正確把握破除舊動(dòng)能和培育新動(dòng)能的關(guān)系。發(fā)展動(dòng)力決定發(fā)展速度、效能、可持續(xù)性。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必須堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力破除無效供給，著力培育壯大新動(dòng)能，促進(jìn)新舊動(dòng)能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。需要注意的是，表現(xiàn)為三大失衡的結(jié)構(gòu)性矛盾，其根源就在于生產(chǎn)要素配置扭曲，必須靠深化要素市場化改革才能從根本上解決。要積極穩(wěn)妥騰退、化解舊動(dòng)能，推動(dòng)形成市場決定要素配置的機(jī)制，為新動(dòng)能發(fā)展創(chuàng)造條件、留出空間。要積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，加速推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
第四，正確把握生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是矛盾對(duì)立的關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護(hù)的成敗，與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式息息相關(guān)。綠色發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必然要求，我們決不能把生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展割裂開來，更不能對(duì)立起來，要堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展。要加大力度推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，正確處理好綠水青山和金山銀山的關(guān)系，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系和空間格局，引導(dǎo)形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。這不僅是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)。
第五，正確把握維護(hù)公平與講求效率的關(guān)系。對(duì)于我們這個(gè)擁有13多億人的發(fā)展中國家來說，如何將做好做大的“蛋糕”公平合理地分好，是我們必須解決好的關(guān)鍵問題。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就是要把做大蛋糕和分好蛋糕有機(jī)統(tǒng)一起來，處理好公平和效率的關(guān)系。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必須著力解決收入分配差距較大的問題，調(diào)整國民收入分配格局，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。這樣不僅有利于激發(fā)各種生產(chǎn)要素特別是勞動(dòng)者的積極性，擴(kuò)大中等收入群體，而且有利于提升全社會(huì)購買力，創(chuàng)造更大規(guī)模市場，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。
***總書記指出，要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，譜寫新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新篇章。對(duì)于縣級(jí)組織部門來講，深入貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神，就要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺聚焦中心，突出攻堅(jiān)重點(diǎn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上彰顯擔(dān)當(dāng)。
第一，對(duì)標(biāo)對(duì)表，形成謀發(fā)展的行動(dòng)自覺。探索制定黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神和總書記重要講話指示批示精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重、作為黨委（黨組）會(huì)議“第一議題”。探索建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)基本知識(shí)測試制度，將學(xué)習(xí)貫徹情況納入基層黨建述職評(píng)議、縣委巡察的重要內(nèi)容，著力提高全縣廣大黨員干部的政治能力。持續(xù)加大紅色資源挖掘整理保護(hù)力度，進(jìn)一步整合紅色資源，打造主題突出、特色鮮明的黨性教育基地，進(jìn)一步拓寬思想教育平臺(tái)。持續(xù)強(qiáng)化全縣上下“跟著走”的意識(shí)，增強(qiáng)**重點(diǎn)難點(diǎn)問題和加強(qiáng)調(diào)查研究、堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事做好事解難事的能力。
第二，突出重點(diǎn)，筑牢抓發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。全面落實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的有關(guān)要求。建立完善村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和鄉(xiāng)村干部待遇保障剛性增長機(jī)制。探索推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)施黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，全力推進(jìn)基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋。持續(xù)抓實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)基層建設(shè)和鄉(xiāng)村治理整體提質(zhì)。著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，制定“就近辦”事項(xiàng)清單，推動(dòng)與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)審批權(quán)限下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）。全面落實(shí)“支部建在鄉(xiāng)村振興一線”加快構(gòu)建共筑共建共享的鄉(xiāng)村振興一線黨建工作格局。
第三，選優(yōu)配強(qiáng)，匯聚促發(fā)展的奮進(jìn)力量。探索健全“知事識(shí)人”干部考核綜合評(píng)價(jià)體系，建立干部智能化管理綜合服務(wù)平臺(tái)。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部家訪制度，筑牢拒腐防變家庭防線。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)干部考察成果運(yùn)用和明年換屆，把一批優(yōu)秀基層干部用起來。全面徹底打通縣鄉(xiāng)干部交流晉升通道，推動(dòng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)。出臺(tái)具有比較有優(yōu)勢的人才引進(jìn)政策，增強(qiáng)吸引力。建立高新項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，爭取引進(jìn)更多“人才+資金+項(xiàng)目”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建立人才需求庫，持續(xù)開展高層次及急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接高校、醫(yī)院、科研院所，加大柔性引才和培才力度。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十二
案例：王濤是所有老師都感到頭疼的人物，從七年級(jí)開始，其質(zhì)變的速度相當(dāng)快。要說他沉默寡言也是事實(shí)，要回答問題時(shí)，他不會(huì)回答，“狠”點(diǎn)的老師在時(shí)他也難得說話，可只要找到了機(jī)會(huì)，他的“話匣子”就關(guān)不住了，因?yàn)閹в猩硢÷暤恼Z音很特別，即使還隔很遠(yuǎn)，就未見其人，先聞其聲了。從早到晚，一天兩、三次上課吵鬧等違紀(jì)是再正常不過了。接受批評(píng)的時(shí)候，態(tài)度相當(dāng)誠懇，認(rèn)識(shí)得好，保證得爽快，但一轉(zhuǎn)身就把那些承諾丟到瓜哇國去了。雖然到了這種地步，我還是一樣的看待他，一有時(shí)機(jī)就關(guān)注到他。到期末的地理會(huì)考他居然考了一個(gè)97分。
學(xué)生管理上一味的高壓措施是達(dá)不到想要的效果的，重要的'方法必須走近學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈深處，有時(shí)即便遭到拒絕或故意躲避，也要想辦法通過多渠道與學(xué)生交上朋友，來達(dá)到教育目的。重要的原則是先只談生活不談學(xué)習(xí)，水到渠成時(shí)才轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)的話題。
案例1：黃放不僅管不住自己的一張嘴，甚至還管不住自己的一雙手，很難接受別人的意見，課堂上會(huì)故意嘻笑，插科打諢，一點(diǎn)小事就可以與人頂撞起來，進(jìn)一步就拳腳相向，脾氣犟，非常執(zhí)拗，一旦動(dòng)起手來，沒輕沒重。經(jīng)常與他談話時(shí)，我很少從學(xué)習(xí)入手，總是問問家里父母身體狀況、勞作情況、家庭經(jīng)濟(jì)、生活現(xiàn)狀及親戚關(guān)系等，最后才轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上作短時(shí)間的討論與囑咐，最終他還是能比較接受老師，遇到與人鬧矛盾時(shí)，還能很快聽得進(jìn)勸告。
案例2：何冀淼、曾強(qiáng)兩個(gè)同學(xué)因家庭情況不好，家住得偏遠(yuǎn)，吃穿住行上都比不上別人，產(chǎn)生了一種自卑感，形成了一種自閉癥，有一種憤世嫉俗的心理，很不愿意接受和容納別人。通過一次次的傾心的交流，學(xué)生感到老師并沒有看不起自己，很多事情還盡量保護(hù)、幫助和向著自己，真心為自己解決困難，他們的心胸都開闊了不少，到后來他們兩人的朋友逐漸增多了，人也隨之開朗起來了。
離開家里的自由自在又舒適的環(huán)境住到學(xué)校來，很多同學(xué)是一百個(gè)不情愿，也不習(xí)慣，俗話說“金窩銀窩不如自己的狗窩”，畢竟寄宿的吃住喝的條件不是很好。那么老師除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)外，還要更多的關(guān)注寄宿生的生活，經(jīng)常打聽一下吃不吃得飽，吃不吃得好，住不住得舒適，住不住得習(xí)慣，早上沒水喝的時(shí)候幫忙提好下一飲水，學(xué)生一旦有身體不適，能盡量給予重視和照顧，這樣能讓學(xué)生明白老師在真正關(guān)心他們。
老師的真誠關(guān)心學(xué)生會(huì)把它記在心里，雖然嘴上不說出來，但他們會(huì)將它擺在重要的位置上，并以適當(dāng)?shù)姆绞綄⑺鼈儽磉_(dá)出來回饋于你。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十三
按照縣委統(tǒng)一部署，我局及時(shí)召開黨組會(huì)議和全系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)***總書記在東北三省考察并主持召開深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)時(shí)的重要講話進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)并啟動(dòng)大討論活動(dòng)。習(xí)總書記的重要講話，釋放了黨中央加快推進(jìn)東北振興的強(qiáng)烈信號(hào)，為推進(jìn)新時(shí)代東北振興指明了方向、提供了行動(dòng)指南。我們要深刻理解、準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)***總書記關(guān)于東北地區(qū)戰(zhàn)略地位、東北振興的重點(diǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨對(duì)東北振興的領(lǐng)導(dǎo)等重要論述，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，與學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于東北、遼寧振興的一系列重要指示批示精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆十次會(huì)議和縣委十五屆十次全會(huì)精神結(jié)合起來，深刻把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，無論開展工作、還是解決難題，都從中去找思路、找方法、找答案。通過深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足職能崗位，緊緊圍繞黑山發(fā)展大局和工作任務(wù)，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為載體，以保障和改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)創(chuàng)新能力為根本途徑，以新氣象新?lián)?dāng)新作為加快推進(jìn)黑山全面振興。
***總書記指出，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。思想不解放，很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。省委決定再全省開展“解放思想推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展大討論”是貫徹***總書記講話和批示的重要舉措，也是抓住了東北振興、特別是遼寧實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。全縣司法行政系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)總書記講話精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持在解放思想中開創(chuàng)工作新局面。我們要緊緊圍繞“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”主題解放思想。
（一）堅(jiān)守政治忠誠。
始終保持和自覺踐行對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠。任何時(shí)候不搞說一套做一套的“兩面派”，不做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。破除官本位、權(quán)力至上的思想，強(qiáng)化黨的意識(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
破除多諾少信、言行不一的習(xí)性，端正政治立場。堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為噪音雜音所擾，不為水月鏡花所惑。
保持政治定力。在思想上充分信賴黨、在政治上堅(jiān)決維護(hù)黨、在組織上自覺服從黨、在感情上深刻認(rèn)同黨、在行動(dòng)上始終跟隨黨。尤其是面對(duì)“四大風(fēng)險(xiǎn)”和“四大考驗(yàn)”，更要堅(jiān)守政治立場，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持不動(dòng)搖、不迷失、不糊涂、不犯錯(cuò)，做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。
（二）要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
以政治擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化政治責(zé)任。自覺擔(dān)負(fù)起愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的職責(zé)，堅(jiān)決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。破除不求有功、但求無過的思想，要敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。堅(jiān)持為黨分憂、為黨盡職，敢于同危害我們黨的各種錯(cuò)誤思潮和行為作堅(jiān)決斗爭，同一切削弱、歪曲、否定我國社會(huì)主義制度的言行作堅(jiān)決斗爭，同一切分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為作堅(jiān)決斗爭，同形形色色的違法違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)黨中央的權(quán)威，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和形象。
以政治能力提高政治本領(lǐng)。加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于運(yùn)用政治的觀點(diǎn)分析問題，對(duì)復(fù)雜的形勢要敏銳迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十九大精神上來，不折不扣地把十九大部署的各項(xiàng)任務(wù)貫徹落地。注重全面提高政治本領(lǐng)，做黨的基本理論、基本路線、基本方略的堅(jiān)定維護(hù)者和堅(jiān)決執(zhí)行者，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，盡心盡責(zé)做好本職工作，創(chuàng)造黨和人民滿意的業(yè)績。
（三）要嚴(yán)格政治操守。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)不講規(guī)矩的人，必然是對(duì)黨不忠誠的人；一個(gè)不守紀(jì)律的人，就會(huì)在大是大非面前陷入盲區(qū)、在原則問題上誤入歧途。所以要堅(jiān)決做政治上的明白人，首先要堅(jiān)持做黨規(guī)黨紀(jì)的守護(hù)人，自覺地以黨規(guī)黨紀(jì)約束自己，注重從思想上和行為上繃緊講政治這根弦，念牢政治紀(jì)律“緊箍咒”，恪守政治規(guī)矩“高壓線”。筑牢思想防線，強(qiáng)化政治操守，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎初，自覺做到人前人后一個(gè)樣、臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、工作內(nèi)外一個(gè)樣，真正成為表里如一的老實(shí)人、言行一致的明白人。
（四）要敢于爭創(chuàng)一流。
在工作上要打破思維定勢、觀念束縛，勤于學(xué)思踐悟，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于正身律己，奮斗自強(qiáng)，更好擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的光榮使命。破除等靠要思想，堅(jiān)持為民服務(wù)，始終保持戰(zhàn)略定力，牢固確立敢于創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的魄力、敢爭一流的膽識(shí)，強(qiáng)化率先、領(lǐng)先、爭先意識(shí)，堅(jiān)持用高質(zhì)量發(fā)展的理念來和系統(tǒng)化思維來謀劃和推進(jìn)司法行政工作，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，面對(duì)問題敢于亮劍，做到事不避難、迎難而上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
（一）以信息化建設(shè)為引領(lǐng)，促進(jìn)司法行政工作提質(zhì)增效。
按照司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政信息化建設(shè)的意見要求，為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，進(jìn)一步發(fā)揮科技信息化引領(lǐng)、支撐作用，提升司法行政工作效能，我們要積極推進(jìn)信息化建設(shè)，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，建立了集日常辦公、績效管理、行政審批、大數(shù)據(jù)分析為一體的縣級(jí)司法局信息化辦公平臺(tái)。
信息化辦公平臺(tái)要成為司法行政業(yè)務(wù)的舞臺(tái)。平臺(tái)涵蓋行政辦公及司法行政全部業(yè)務(wù)，包括法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、公共法律服務(wù)、基層法律服務(wù)、法律援助及行政事務(wù)、文化建設(shè)、黨建等十個(gè)大項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目要包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具有日常辦公信息報(bào)送、網(wǎng)上考勤、請(qǐng)銷假審批、通知公告、資產(chǎn)管理、車輛管理、會(huì)議管理、出差管理、短信提醒等多項(xiàng)功能。登陸平臺(tái)的每一個(gè)人都成為舞臺(tái)的主角，可以充分展示自己的工作能力。
信息化辦公平臺(tái)要成為指引規(guī)范化工作的導(dǎo)航儀。平臺(tái)從司法行政工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設(shè)置每一項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的工作流程，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)從規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的整體信息化。每一個(gè)工作人員動(dòng)能通過工作流程模板化的指引，全面掌握每項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作程序，順利、規(guī)范開展業(yè)務(wù)。
信息化辦公平臺(tái)要成為業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)的生成器。平臺(tái)要實(shí)時(shí)記錄全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、所有人員的工作以及每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展情況，實(shí)時(shí)提供最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。有效解決業(yè)務(wù)分塊、信息“孤島”的問題：每一項(xiàng)業(yè)務(wù)啟動(dòng)后都會(huì)觸動(dòng)相關(guān)流程節(jié)點(diǎn)，每個(gè)層面管理者都可以隨時(shí)掌控授權(quán)范圍內(nèi)的完整信息，達(dá)到內(nèi)控全方位、全時(shí)段、無死角。決策者可以在第一時(shí)間調(diào)閱最新動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，對(duì)全局工作進(jìn)行理性分析，做出相關(guān)決策。
信息化辦公平臺(tái)要成為工作提效的助推器。平臺(tái)全程記錄業(yè)務(wù)運(yùn)作過程，實(shí)時(shí)計(jì)算出所有人員和部門的工作效果，將流程、任務(wù)和績效考核無縫銜接，消除人為因素，實(shí)現(xiàn)公平公正。最終的考核結(jié)果還以圖形化的方式直觀顯示，更便于內(nèi)部管理和評(píng)比。所有工作人員都可以通過辦公平臺(tái)了解到全系統(tǒng)的最新動(dòng)態(tài)、決策層的戰(zhàn)略意圖、各項(xiàng)規(guī)章制度等，明白工作方向、任務(wù)和目標(biāo)，看到自己的工作成果，做到身在崗位、胸懷全局，形成共同的價(jià)值體系，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，促生最大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
信息化辦公平臺(tái)要成為學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)的園地。平臺(tái)要提供模板式工作流程，新員工通過流程指引可以更快的融入崗位，進(jìn)入工作狀態(tài)，老員工可以不斷的補(bǔ)充新知識(shí)給自己充電。管理人員把各項(xiàng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)通過培訓(xùn)資料和視頻等形式完整呈現(xiàn)出來，員工也可以在論壇上發(fā)布問題討論和工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流學(xué)習(xí)，形成一個(gè)自我學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
信息化辦公平臺(tái)要成為遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通的媒介。平臺(tái)要同時(shí)具備手機(jī)和臺(tái)式電腦客戶端功能，流程清晰，權(quán)責(zé)明確，可以突破時(shí)間和空間限制，實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)辦公，隨時(shí)隨地辦理業(yè)務(wù)。平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)起任務(wù)電子表單到相關(guān)人員的桌面，給予提醒，使得原來必須用電話、文件或會(huì)議形式辦理的事項(xiàng)，以及必須當(dāng)面辦理請(qǐng)銷假、審前調(diào)查通知等事項(xiàng)，均可以在平臺(tái)上直接推送辦理，節(jié)約辦公成本，提高工作效率。
我們的目標(biāo)是以信息化辦公平臺(tái)建設(shè)為載體，全力推進(jìn)“數(shù)字法治、智慧司法”體系建設(shè)，不斷開創(chuàng)新時(shí)代司法行政事業(yè)新局面。
（二）以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為載體，全面推進(jìn)五項(xiàng)為民工程。
今年，我局在錦州地區(qū)建立第一家縣級(jí)公共法律服務(wù)中心，開設(shè)法律咨詢、法律援助、法治宣傳、人民調(diào)解、公證服務(wù)五個(gè)窗口，面向群眾免費(fèi)提供公共法律服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所建立22個(gè)公共法律服務(wù)站，在有條件的村建立44個(gè)公共法律服務(wù)室?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，年初以來，共接待來電來訪7480人次，處理矛盾糾紛327起，真正解決了法律服務(wù)與群眾法律需求最后一公里問題。
在今后的工作中，我們要以公共法律服務(wù)體系為載體，扎實(shí)推進(jìn)五項(xiàng)“為民”工程，力爭在司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
1、法治宣傳育民工程。積極開展法治宣傳教育，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，是推進(jìn)依法治國基本方略。要突出針對(duì)性和集中性，兼顧實(shí)效性和創(chuàng)新性，探索創(chuàng)新普法方式，促進(jìn)全民法律意識(shí)進(jìn)一步提高，養(yǎng)成良好的法律行為習(xí)慣，全社會(huì)形成人人知法、懂法、敬法、用法、守法的法治化局面。
2、人民調(diào)解和民工程。多舉措打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)黑山模式”，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)人民調(diào)解組織以及專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織作用，整合社會(huì)資源形成多調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。
3、法律服務(wù)便民工程。以公證、律師、法律服務(wù)工作者為主體，整合資源，進(jìn)一步完善法律服務(wù)資源配置和相關(guān)制度，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)作用，為企業(yè)和人民群眾實(shí)現(xiàn)正當(dāng)權(quán)益、排除不法侵害、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益提供均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務(wù)。
4、法律援助惠民工程。為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人提供人性化、個(gè)性化的無償法律服務(wù)，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)公平正義。實(shí)現(xiàn)法律援助應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援，發(fā)揮在保障民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用，讓貧弱群體充分享受到黨和政府的關(guān)愛和溫暖。
5、矯正幫教安民工程。把脫管漏管的底線安全觀轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛏鐣?huì)輸送合格“產(chǎn)品”的治本安全觀，推進(jìn)社區(qū)矯正轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)刑滿釋放人員及時(shí)無縫銜接，妥善安置幫扶。不斷為特殊人群輸入積極的正能量，促進(jìn)其認(rèn)罪、悔罪，感恩社會(huì)，融入社會(huì)，最大限度預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)矯正幫教對(duì)象生活安穩(wěn)和社會(huì)安定。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打造忠誠的為民服務(wù)隊(duì)伍。
嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、談心談話等制度，組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，抓好民主評(píng)議黨員工作，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成黨員受教育嚴(yán)管理的常態(tài)。
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以***新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和《***談治國理政》第一、二卷，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等行之有效的方式推動(dòng)上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。
做好思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的政治工作原則，關(guān)心愛護(hù)黨員干部，主動(dòng)了解和掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決苗頭性和傾向性問題，保持思想穩(wěn)定，增強(qiáng)黨員意識(shí)，堅(jiān)定信念，凈化心靈，激勵(lì)使命。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造擔(dān)當(dāng)?shù)臑槊穹?wù)隊(duì)伍。
靠實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把工作的著眼點(diǎn)放在解決矛盾問題上，把工作的著力點(diǎn)放在提高工作效率上，把工作的突破點(diǎn)放在工作創(chuàng)新上。解決慵懶散慢軟問題，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、時(shí)效性和社會(huì)公道性。
持之以恒整風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，認(rèn)真查擺問題，落實(shí)整改措施，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效能和服務(wù)水平。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。在每月陰歷十五“月亮圓黨團(tuán)員”活動(dòng)日以及“七、一”建黨紀(jì)念日等開展形式多樣的組織生活，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)與基層黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)互助、干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。開展向先進(jìn)人物和身邊榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步在法律援助中心、公證處等法律服務(wù)窗口開展“黨員示范崗”“服務(wù)明星”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造干凈的為民服務(wù)隊(duì)伍。
開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，貫徹黨的十九大和省、市、縣黨委、紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署，強(qiáng)化黨員干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的從政觀。有針對(duì)性地組織干部職工參觀警示教育基地，集中收看廉政警示教育片，增強(qiáng)勤政廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督管理。壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)要求規(guī)范黨員干部從政行為。加強(qiáng)明察暗訪，做到抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后。
面對(duì)振興征程中的新問題、新挑戰(zhàn)，面對(duì)人民群眾的新要求、新期待，我們不能等待、不能觀望、不能懈怠，唯有以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念，建立新體制、采取新辦法，既當(dāng)改革促進(jìn)派，又當(dāng)改革實(shí)干家，不斷扎實(shí)推進(jìn)司法行政工作邁上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展注入新能量。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇一
各位校長、老師們：
大家上午好！
在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們送走了20xx-20xx學(xué)年，迎來了20xx-20xx學(xué)年，在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮，取得了豐碩的成果。獲得縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位，列全縣第四位的教學(xué)成績，繼去年第一位，又列全縣前五位的好成績，這個(gè)成績的取得得力于我們肖校長的英明領(lǐng)導(dǎo)；得力于各位校長的管理有方；得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學(xué)的副校長，謝謝各位校長、各位老師的艱辛付出、刻苦努力，銳意進(jìn)??！向大家道一聲：您們辛苦了！
回首過去，我們無怨無悔，在過去的一年里我們主要抓了以下幾個(gè)方面的教學(xué)工作：
各位老師都能認(rèn)真的用好周練試卷，每周組織學(xué)生利用上課（一節(jié)課）時(shí)間進(jìn)行考試，親自批改、講評(píng)，近距離的找出差距，做到一步一個(gè)腳印，穩(wěn)打穩(wěn)扎，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，這樣不會(huì)問題成堆，不知從哪抓起。比如中心小學(xué)的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評(píng)、常比較。
每月月考我們都將認(rèn)真對(duì)待，由中心小學(xué)統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一評(píng)卷，并對(duì)每次考試成績及時(shí)的、別開生面的進(jìn)行分析，使各校長隨時(shí)掌握自己學(xué)校各年級(jí)各學(xué)科在全鄉(xiāng)的排位，做到有的放矢，隨時(shí)調(diào)整教師的教學(xué)行為，各校也能及時(shí)組織本校教師召開質(zhì)量分析會(huì)，分析得與失。
xx這幾年的成績能這么優(yōu)秀，我認(rèn)為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系，每個(gè)學(xué)校都進(jìn)行集體辦公，白天無課在辦公室備課、改作業(yè)，就連晚上還會(huì)堅(jiān)持辦公一小時(shí)以上，我認(rèn)為這是非常難得的，這種敬業(yè)精神值得全縣老師學(xué)習(xí)。做學(xué)問，搞教學(xué)，首先時(shí)間上要保證好。
我們起初根據(jù)縣教育局教研計(jì)劃和本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃，在抓計(jì)劃落實(shí)上我們從不打折扣，教研不僅僅是聽課、議課，我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿，使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高，以后我們將在教研上還要完善各項(xiàng)工作，爭取成為xx的特色工作。
1、不斷給新老師加壓，各校都制定了幫扶計(jì)劃，近幾年進(jìn)了相當(dāng)一部分新老師，如果不采取措施，我們的質(zhì)量將難以保證，為此我們要求各校制定了老中青幫扶計(jì)劃，使青年教師早日成才、早入角色。
2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平，縣局每年都會(huì)舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、品社科學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)競爭。中心小學(xué)從選人、指導(dǎo)、參賽等嚴(yán)把每一關(guān)，使我們的教師在參賽中脫穎而出，如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎(jiǎng)、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎(jiǎng)、數(shù)學(xué)研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎(jiǎng)。
我們教學(xué)質(zhì)量評(píng)估細(xì)則既重視平時(shí)的常規(guī)檢查、教學(xué)競賽、完成任務(wù)等，平時(shí)下去檢查我們不走過場，對(duì)學(xué)校的'評(píng)估從實(shí)從嚴(yán)入手。靖樟小學(xué)從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名，這是十分難得的成績，希望各校向靖樟小學(xué)、中心小學(xué)、黃沙小學(xué)看齊。展望未來，我們滿懷信心，成績只能代表過去，要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點(diǎn)：
3、參加競賽：大部分學(xué)校對(duì)參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽不重視，學(xué)校參加鄉(xiāng)里的競賽隨便派個(gè)人來，認(rèn)為比不到還更好，不要去縣里比，省得到旅差費(fèi)。其實(shí)不然，這次靖樟、黃沙進(jìn)前三就是他們學(xué)校有老師參加了縣語文和科學(xué)教學(xué)競賽獲得了一等獎(jiǎng)加了7分。另外，重點(diǎn)能使我們的老師走出去見識(shí)見識(shí)也是我們學(xué)校的榮譽(yù)。
4、教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)質(zhì)量是我們學(xué)校永恒的話題，什么時(shí)候都少不得，質(zhì)量的好壞取決于校長的管理，學(xué)校沒有質(zhì)量一切免談。有的學(xué)校兩個(gè)學(xué)期的各門學(xué)科都列全鄉(xiāng)倒數(shù)，平時(shí)管理一盤松散，校務(wù)成咬心斗角，這樣的學(xué)校要搞好質(zhì)量是不可能的。
5、安全工作：安全工作是學(xué)校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下開展的。我們長賴小學(xué)的安全事故是血的教訓(xùn)，我們每個(gè)學(xué)生要時(shí)刻繃緊安全這根弦，為此這次長賴小學(xué)定為不合格，請(qǐng)各校引以為戒，高度重視。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)?、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我是駐×紀(jì)檢監(jiān)察組干部×。非常榮幸能夠參加此次座談會(huì)。我雖然是派駐紀(jì)檢組干部，但一直被省紀(jì)委、市紀(jì)委三室、八室借調(diào)承擔(dān)審查調(diào)查工作。下面我結(jié)合監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作，立足“質(zhì)量”和“效率”，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，談一談自己體會(huì)與認(rèn)識(shí)，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是最大提升人民群眾安全感、獲得感、幸福感。在我參與過的監(jiān)督檢查過程中始終把民心作為最大的政治，緊盯發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，帶著情懷和責(zé)任，通過一個(gè)個(gè)案件、一項(xiàng)項(xiàng)整治、一次次監(jiān)督，維護(hù)人民合法權(quán)益，工作以來共參與過×項(xiàng)監(jiān)督檢查，為群眾解決了×個(gè)問題，看到群眾臉上的笑容，我倍感欣慰和成就，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障，不斷厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這就是我們作為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該扛起的時(shí)代責(zé)任。
二是實(shí)現(xiàn)“政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果”有機(jī)統(tǒng)一。在被抽調(diào)在留置專案辦理過程中，我始終堅(jiān)持用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀念實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察工作，始終注重政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果的內(nèi)在聯(lián)系，將這種理念貫穿于線索處置、審查調(diào)查、案件審理的全過程。我有幸參與了×銀保監(jiān)局原副局長×嚴(yán)重違紀(jì)違法案的辦理。作為主談人員，從最開始的攻心突破、到扎實(shí)做好每一份筆錄、到認(rèn)真開展外調(diào)取證，到積極參與“后半篇”文章的制度建設(shè)，真正做到了深化以案促改、以案促建、以案促治，切實(shí)發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。
三是牢牢守穩(wěn)安全底線、紀(jì)法底線、清廉底線。每一次審查調(diào)查工作，我始終堅(jiān)守審查調(diào)查安全底線，確保留置調(diào)查“零事故”、“走讀式”談話“零風(fēng)險(xiǎn)”。每一次問題線索定性量紀(jì)，我始終堅(jiān)守紀(jì)在法前，紀(jì)嚴(yán)于法，正確套用每一條紀(jì)法條文，把每一件案子辦成鐵案、精品案、文明案。每一次與人交往，我始終堅(jiān)守干凈這個(gè)清廉底線，時(shí)刻如履薄冰，防止權(quán)力濫用、防止被“圍獵”、防止自身腐敗，以嚴(yán)之又嚴(yán)的自我約束，不負(fù)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?BR> 最后，我想說這是我第一次參加青年干部座談會(huì)，備感組織的關(guān)懷和溫暖。我將以此為契機(jī)，以感恩之心、奮進(jìn)之志、飽滿熱情、旺盛干勁，為×紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺(tái)、賦能添彩！謝謝大家！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇三
推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)，努力使機(jī)構(gòu)編制工作出效益、出生產(chǎn)力，最大限度優(yōu)化營商環(huán)境。
從機(jī)構(gòu)改革入手，確保重點(diǎn)領(lǐng)域用編需求。本次機(jī)構(gòu)改革新成立部門6個(gè)，職能加強(qiáng)部門7個(gè)。按照編制“總量內(nèi)調(diào)劑”原則，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源，對(duì)確需的機(jī)構(gòu)編制需求，注重創(chuàng)新挖潛，不斷提高編制管理的科學(xué)化水平，結(jié)合省、市重點(diǎn)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，對(duì)于新設(shè)及職能加強(qiáng)部門保證用編，新設(shè)部門最低配備3名、強(qiáng)職能部門按劃入職能量配備。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，確保提升辦事效率。通過機(jī)構(gòu)改革，理順管理體制、厘清部門權(quán)限，使全區(qū)各單位各部門對(duì)行政審批事項(xiàng)、行政權(quán)力事項(xiàng)、中介服務(wù)事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)等清單事項(xiàng)的名稱、依據(jù)、責(zé)任主體等內(nèi)容都有進(jìn)一步梳理完善，對(duì)工作流程進(jìn)行重新評(píng)估分析，最大限度地簡化辦事程序、壓縮審批時(shí)限、精簡辦事要件，優(yōu)化服務(wù)流程。
布的《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，發(fā)揮好營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局的職能作用，客觀認(rèn)識(shí)區(qū)情，理性分析自身存在不足，大力解決營商環(huán)境“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”。本次機(jī)構(gòu)改革成立了專門的營商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，以促進(jìn)全區(qū)上下觀念大轉(zhuǎn)變、認(rèn)識(shí)大提高、審批大改革、效能大提升、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，全力營造高效、便捷、公平、寬松的營商環(huán)境。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好權(quán)責(zé)清單的動(dòng)態(tài)管理工作。加大行政審批制度改革，減少行政審批事項(xiàng)，制定和公布調(diào)整行政審批事項(xiàng)目錄，實(shí)行行政審批目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整，深入做好權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，確保按省定時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求基本完成黨政工作部門“三定”制發(fā)等工作，不斷完善權(quán)力和責(zé)任事項(xiàng)調(diào)整并接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)權(quán)力清單和責(zé)任清單信息平臺(tái)管理。
從深化機(jī)構(gòu)改革入手，做好選任人才工作。規(guī)范選人進(jìn)人工作，執(zhí)行“凡進(jìn)必考”，落實(shí)公開遴選、公開選調(diào)、調(diào)任公務(wù)員制度，建立“全覆蓋”的事業(yè)單位公開招聘制度，除國家政策性安置外，一律面向社會(huì)公開招聘。全區(qū)各類事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)配除高端人才、補(bǔ)充急需緊缺人才外，一律參照機(jī)關(guān)公開遴選、公開選調(diào)的方式進(jìn)行。確?？鼐幏秶鷥?nèi)的各類管理人員能夠人盡其才，急需的專業(yè)人才能夠得到及時(shí)招錄補(bǔ)充。
色社會(huì)主義思想系列理論研討會(huì)發(fā)言稿：貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的著力點(diǎn)。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動(dòng)力驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換。深化財(cái)稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動(dòng)等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動(dòng)高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對(duì)綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺(tái)，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺(tái)、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財(cái)政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要做好五方面工作：
一是以新動(dòng)力驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。依靠制度創(chuàng)新裂變出巨大的新動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換。深化財(cái)稅金融、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、人力資本流動(dòng)等領(lǐng)域制度頂層設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)學(xué)研協(xié)同推進(jìn)局面。
二是以新要素帶動(dòng)高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展。未來應(yīng)依托大數(shù)據(jù)這一革命性新生產(chǎn)要素加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三是以新科技引領(lǐng)高質(zhì)量綠色發(fā)展。要重視科技創(chuàng)新對(duì)綠色發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色科技創(chuàng)新體系。
四是以新格局助推高質(zhì)量開放發(fā)展。依托鄭州航空港建設(shè)國際航空物流中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)平臺(tái)，積極培育高端制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)。五是以新舉措提升高質(zhì)量共享發(fā)展。通過平臺(tái)、基地、人才服務(wù)建設(shè)等措施，縮小基本醫(yī)療、教育、社保的城鄉(xiāng)差距。通過加大公共部門財(cái)政投入，提高農(nóng)村公共產(chǎn)品供給。
我也要好好努力，爭取早日寫出這么好的文字！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇四
工作會(huì)議上的講話》《總公司黨組陸東福同志在鐵路總公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議上的講話》的學(xué)習(xí)，現(xiàn)結(jié)合崗位工作實(shí)際，圍繞“落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)段改革發(fā)展”主題，談?wù)勛陨淼膶W(xué)習(xí)。
體會(huì)。
不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)。
1.抓思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，引領(lǐng)新發(fā)展理念抓思想是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要有針對(duì)性地進(jìn)行基本理論的學(xué)習(xí)教育和權(quán)力觀教育，深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，增強(qiáng)把握大勢大局大事、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的素養(yǎng)和能力。
2.抓作風(fēng)。新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。作風(fēng)問題關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡。各級(jí)干部必須以身作則、以上率下，以嚴(yán)的精神改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)的干勁落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)；加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)管注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，堅(jiān)決查處庸懶拖軟、不作為、慢作為、亂作為等問題；強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立守紀(jì)律講規(guī)矩意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、銳意改革，推動(dòng)干部能上能下鍛煉一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
3.抓實(shí)干。空談?wù)`國實(shí)干興邦，落實(shí)新發(fā)展理念不僅要說在嘴上、寫在紙上、講在會(huì)上，尤需腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、擲地有聲。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新精神，樹立新發(fā)展理念，落實(shí)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦交通強(qiáng)國、鐵路先行，深化強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效，踐行嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、和、創(chuàng)的治企方略，緊扣主題教育宣講要求，破解段改革發(fā)展穩(wěn)定難題，不斷激勵(lì)全段干部職工共同奮斗的價(jià)值追求，不斷加快段改革發(fā)展步伐。
二、存在的問題。
1.學(xué)習(xí)和實(shí)踐聯(lián)系的不夠緊密。一是在學(xué)習(xí)過程中，主動(dòng)對(duì)好詞、好句、好理念的摘錄、摘抄不夠，存在完成任務(wù)、為了完成學(xué)習(xí)筆記而記錄的問題。二是對(duì)分管的科室人員重視學(xué)習(xí)教育不夠，主題教育還未深入到生產(chǎn)一線。三是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)?發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，?從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)?效果不佳。四是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握?上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不?適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與?實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原?理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
2.求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著?應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入科室和車站調(diào)查研究不夠，對(duì)全段行車工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，?致使工作效果不夠理想。
三、下一步努力方向和措施。
1.以開展主題教育為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、使命感。落實(shí)新發(fā)展理念，作為段領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，提高政治站位，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感、使命感。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)開展“落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)段改革發(fā)展”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治紅線，忠誠老實(shí)、公道正派，勇于擔(dān)當(dāng)，廉潔自律，做好表率。
2.推進(jìn)改革創(chuàng)新。不斷挖掘內(nèi)部潛力，在分管工作上，深入思考，想方設(shè)法，抓好運(yùn)輸生產(chǎn)組織，提高勞動(dòng)效率，提升工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)我段改革不斷深化。
3.推進(jìn)全面標(biāo)桿管理。全面標(biāo)桿管理是集團(tuán)公司為更好地踐行治企方略，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展推行的先進(jìn)管理方法，我段必須順勢而為，全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。
4.不斷規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。采取走出去學(xué)習(xí)觀摩，請(qǐng)進(jìn)來宣講指導(dǎo)，采用比、學(xué)、追、趕、超的工作方法，建標(biāo)立標(biāo)，學(xué)標(biāo)貫標(biāo)進(jìn)而達(dá)標(biāo)，運(yùn)用6s精細(xì)化管理理念，使用大數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)借鑒標(biāo)桿對(duì)象的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)靜態(tài)規(guī)范和動(dòng)態(tài)改進(jìn)的有機(jī)結(jié)合，不斷提升管理水平。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好，按照座談會(huì)要求，就三個(gè)方面做以下發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
剛剛過去的2021年，從全局來講，對(duì)*公司來講可以說是取得了“解放戰(zhàn)爭”的勝利，主要解決了38名干部員工的生存和獨(dú)立發(fā)展的根本性問題，*項(xiàng)目批復(fù)文件的取得使在我們有了一席立錐之地，干部員工的干事創(chuàng)業(yè)的激情和才華才有施展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2021年是我們高質(zhì)量發(fā)展“首戰(zhàn)首勝”的一年，項(xiàng)目取得決定性勝利，黨的建設(shè)成績斐然，員工隊(duì)伍士氣高漲，文化強(qiáng)企亮點(diǎn)頻出，低息融資降本增效，對(duì)外交通籌謀推進(jìn)，特色小鎮(zhèn)亮麗名片，績效考核穩(wěn)步推進(jìn)，人才培養(yǎng)邁出新步，駐村扶貧成果突出……我個(gè)人感覺，這些都得益于以*總為班長的公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，得益于班子成員對(duì)每一位員工的幫助和不放棄，得益于各部門通力合作和相互包容，得益于全體干部員工的不懈努力和艱苦付出。感恩能與這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工共同進(jìn)步，見證了*公司的脫胎換骨、浴火重生、鳳凰涅槃。
雖然2021年有許多成績，但總體來看，基礎(chǔ)管理還需進(jìn)一步夯實(shí)，隊(duì)伍素質(zhì)還待進(jìn)一步提高，在許多具體工作中，我深感自己工作水平和管理能力不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨的政策和理論知識(shí)的理解不到位不深刻，心胸和眼界還需要開拓；二是對(duì)自身的要求不很高，可以做到任勞，任怨有時(shí)做不到，自身修養(yǎng)與組織對(duì)我的期待還有一定的差距；三是對(duì)先進(jìn)管理方法運(yùn)用不夠，針對(duì)一些突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)能力和應(yīng)對(duì)方法較簡單，這些有待在今后的修煉中提高。2022年，“高起點(diǎn)謀劃，高水平推進(jìn)，高質(zhì)量發(fā)展”的主題主線深入人心，全體干部員工士氣越來越足，風(fēng)氣越來越正，學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚，*在藏靚麗名片呼之欲出……2022年，我們將以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認(rèn)真落實(shí)***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議各項(xiàng)部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持建設(shè)世界一流能源企業(yè)總目標(biāo)，堅(jiān)持總要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，礪煉老西藏作風(fēng)，奮力開辟新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新道路，政治定力強(qiáng)班子，黨建引領(lǐng)傳文化，籌謀小鎮(zhèn)鑄精品，績效激勵(lì)帶隊(duì)伍，三大工程高起點(diǎn)，為建設(shè)公司“三大核心競爭力”提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為譜寫建設(shè)世界一流能源企業(yè)新篇章做出貢獻(xiàn)。
董事長在新年致辭中講到，面對(duì)新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，信仰、信念、信心，任何時(shí)候都至關(guān)重要。學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)，任何時(shí)候都至為關(guān)鍵。
以十九大精神為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的決策部署。一是不折不扣地貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)工作部署安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委的議事規(guī)則，具體做好“三重一大”事項(xiàng)、做好民主集中制，調(diào)動(dòng)各方面的力量，團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)；二是堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝頭腦。具體抓好中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、加強(qiáng)黨員日常管理，發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用；三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，具體做好民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
緊緊抓住水電站籌謀開工的戰(zhàn)略機(jī)遇期和發(fā)展期，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和責(zé)任制落實(shí)，以持之以恒的態(tài)度提高履職能力和綜合素質(zhì)。一是按照國企領(lǐng)導(dǎo)干部20字標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，在具體工作中抓好傳幫帶，導(dǎo)師帶徒、老帶新等活動(dòng)，逐步提高業(yè)務(wù)能力和政策水平，用實(shí)際工作成果來檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)；二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司28條規(guī)定，深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和廉潔教育活動(dòng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍；三是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向要時(shí)刻防范，把極力避免形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。四是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，從具體人、具體事著手，在實(shí)踐中拓展整治作風(fēng)問題工作。
弘揚(yáng)*精神，礪練*作風(fēng)，切實(shí)樹立起公司在內(nèi)外環(huán)境中的正面形象，一是鞏固并擴(kuò)大現(xiàn)有載體建設(shè)的成果，用好《大講堂》《悅讀》月刊、《先鋒》季刊、平臺(tái)展板、會(huì)議平板等載體，讓企業(yè)文化有效落地，用文化軟實(shí)力推動(dòng)公司硬發(fā)展；二是逐步充實(shí)微信公眾號(hào)的內(nèi)容，擴(kuò)大影響力，爭取更多的支持與幫助，展示公司良好形象；三是結(jié)合特色小鎮(zhèn)的建設(shè)進(jìn)度，適時(shí)推進(jìn)“五位一體”的三園建設(shè)，凝聚全體員工的力量打造好在藏的亮麗名片，樹立央企形象，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)效益、政治效益和社會(huì)效益。四是形成“五提文化”文化手冊(cè)，把“五提文化”整體構(gòu)架，即打造提綱挈領(lǐng)的主題文化、提質(zhì)增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的網(wǎng)絡(luò)文化、提神活力的娛樂文化落到實(shí)處。四是謀發(fā)展，理思路，籌建好特色小鎮(zhèn)和三大工程。一是以打造靚麗名片，籌建“一個(gè)小鎮(zhèn)”為目標(biāo)。落實(shí)拉薩會(huì)議陳董事長講話精神，規(guī)建集團(tuán)許可作為小鎮(zhèn)核心工作區(qū)，統(tǒng)建“五方”用房作為對(duì)內(nèi)生活區(qū)，集建餐飲、酒店和超市等作為對(duì)外生活區(qū)，籌建特色產(chǎn)業(yè)作為對(duì)外集散區(qū)。分期推進(jìn)，構(gòu)建宜業(yè)宜商宜游的特色小鎮(zhèn)。二是以鑄造三大工程為目標(biāo)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)“三大工程”。立足高起點(diǎn)謀劃、高水平推進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展，集智借力打造綠色工程、智慧工程和精品工程，切實(shí)夯實(shí)三大核心競爭力基礎(chǔ)。
加強(qiáng)輿論宣傳工作，圍繞中心任務(wù)，積極服務(wù)中心。一是對(duì)重要工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，拓寬渠道，擴(kuò)大陣地，確保真實(shí)性，提高時(shí)效性，增強(qiáng)針對(duì)性。二是大力開展意識(shí)形態(tài)工作，列入專項(xiàng)監(jiān)督，在重要節(jié)日和重大活動(dòng)期間開展反邪教教育；三是大力開展精神文明建設(shè)工作。宣傳好“黨建先鋒”“工匠”“勞模”形象宣傳好“金點(diǎn)子”信箱、“榮辱榜曝光臺(tái)”以及文明辦公室評(píng)選等系列活動(dòng)，以先進(jìn)帶后進(jìn)、先進(jìn)更促升，實(shí)現(xiàn)比學(xué)趕幫超提能。四是是全方位講好故事。演出好《初心未來》情景劇，展現(xiàn)好我們?cè)谛聲r(shí)代的新?lián)?dāng)新作為，彰顯好我們建設(shè)“三大工程”的堅(jiān)定信心和使命擔(dān)當(dāng)。
一是切實(shí)加強(qiáng)福利項(xiàng)目建設(shè)，心系員工，把工會(huì)建成員工之家，扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事，提高工作效率和工作實(shí)效，切實(shí)起到凝聚人心、促進(jìn)工作、服務(wù)企業(yè)的作用。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，確保依法合規(guī)使用。開展重大節(jié)日慰問及員工生日慰問“冬送溫暖夏送清涼”，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)；三是配合落實(shí)一線員工工作環(huán)境、完善困難員工檔案，改善工作生活條件，全力打造有實(shí)力、有活力、有文化、和諧幸福的企業(yè)。
在這樣一個(gè)千帆競發(fā)、百舸爭流的新時(shí)代，時(shí)代給予了我們極大的機(jī)會(huì)，只要我們守住干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅(jiān)持去學(xué)習(xí)，去參與，去合作，去創(chuàng)造，就會(huì)一直保持成長的狀態(tài)。我將始終保持一流的精神狀態(tài)和一流的工作作風(fēng)，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戮力奮斗，爭做工作推動(dòng)的奮斗者，與團(tuán)隊(duì)共同努力，以優(yōu)異成績向公司交上一份滿意的答卷。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇六
同志們：
今天我到x教育體育局調(diào)研，主要是看一看全市教育發(fā)展大會(huì)召開一個(gè)半月來，x教育體育局如何落實(shí)教育質(zhì)量提升的主體責(zé)任？都想了些什么？做了些什么？制定了哪些工作計(jì)劃？出臺(tái)了哪些政策措施？推進(jìn)了哪些具體工作？取得了哪些實(shí)際成效？如何加強(qiáng)教育教學(xué)評(píng)價(jià)管理？如何建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制？如何督促檢查落實(shí)？還需要市委市政府協(xié)調(diào)解決哪些問題等等，和大家一起研究、集思廣益、合力攻堅(jiān)，共同推動(dòng)xx教育高質(zhì)量發(fā)展。剛才，大家聚焦xx教育高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)主題作了很好的發(fā)言，有思考、有見地、有水平，聽了很有感觸、很受啟發(fā)。x教育體育局是全市教育的主管部門、主責(zé)部門、主戰(zhàn)部門，不能只停留在“等”和“靠”的層面，既要不折不扣貫徹落實(shí)好中央決策部署、省級(jí)工作要求和市委市政府的工作安排，更要注重發(fā)揮好主觀能動(dòng)性，主動(dòng)謀、主動(dòng)推、主動(dòng)干，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。
第一，要解放思想。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我們很多工作推進(jìn)不力、效果不好，從根子上講就是思想認(rèn)識(shí)出了偏差。我在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)一種很奇怪的現(xiàn)象，大家總是習(xí)慣性地把素質(zhì)教育和應(yīng)試教育對(duì)立起來。一講考試、一講分?jǐn)?shù)，就搬出上級(jí)文件來作擋箭牌、扣大帽子，這也違反政策、那也不符合文件，這也不能干、那也不能干，直接鉆進(jìn)死胡同。我認(rèn)為素質(zhì)教育和應(yīng)試教育都是教育手段，二者應(yīng)該是相互融合、相互促進(jìn)、相輔相成的，機(jī)械簡單地把二者對(duì)立起來有百害而無一利，那叫“素質(zhì)教育陷阱”。無論“德智體美勞”，最終都是要用考試來檢驗(yàn)的，都是要通過分?jǐn)?shù)來量化的，都是要體現(xiàn)在具體的分?jǐn)?shù)上的。如果考試不行、分?jǐn)?shù)不行，你能說你的素質(zhì)教育是成功的嗎？特別是高考，你分?jǐn)?shù)考不好去跟人家講素質(zhì)，人家會(huì)錄取你嗎？不可能的！近段時(shí)間來，全國各地都推出了高考改革方案，沒有哪個(gè)省的方案是不需要考試的，無非是“考什么”和“怎么考”的問題。在這個(gè)問題上，大家一定要有清醒清楚清晰的認(rèn)識(shí)，千萬不能視考試和分?jǐn)?shù)為“洪水猛獸”，而要真正解放思想，既要把素質(zhì)教育抓扎實(shí)，也要努力考出好成績。
第二，要強(qiáng)化教研。方向不對(duì)努力白費(fèi)，方法不對(duì)白苦白累。應(yīng)該說，全市廣大教職員工包括教育體育局的干部職工，都為xx教育發(fā)展付出了很多心血，我相信大家都是想把xx的教育辦好、辦出彩的。但為什么各級(jí)黨委政府的滿意度不高，教師的滿意度不高，學(xué)生和家長的滿意度不高，廣大人民群眾的滿意度不高。我想還是方式方法出了問題，用現(xiàn)在流行的話來講就是“打開方式不正確”。我始終堅(jiān)定地認(rèn)為，xx的教職員工、教育體育局的干部職工不比別人笨、不比別人差，只要大家樹牢終身學(xué)習(xí)的理念，愛學(xué)習(xí)、肯鉆研，是一定能夠把教育抓得更好的，是一定能夠辦好人民滿意的教育的。我的理解，教研就是教育的研究，教育管理的研究，教學(xué)的研究，教學(xué)管理的研究，教學(xué)精細(xì)化管理的研究，就是讓我們的管理、教學(xué)精耕細(xì)作，研究提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是什么？策略措施是什么？方法技巧是什么？考核獎(jiǎng)懲是什么？等等。只有大家都在研究的狀態(tài)下，才能找準(zhǔn)找實(shí)提高質(zhì)量的辦法和途徑。我們必須把教學(xué)研究擺在更加突出的位置，不能只是教研所、教研室、老師來研究，大家都要來研究，局長要研究、副局長要研究、科長要研究、干部職工要研究。局長要帶領(lǐng)研究如何做好高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，做好質(zhì)量提升的三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，提出質(zhì)量提升的目標(biāo)，每年高考高分段人數(shù)、一本人數(shù)、二本人數(shù)提升多少；中考與其它州市橫向比高分段、平均分高多少，與往年比平均分、各高分段提高多少；小學(xué)畢業(yè)考試平均分、優(yōu)秀率、及格率是多少。副局長要帶領(lǐng)研究好質(zhì)量提升的措施辦法，制定出臺(tái)教學(xué)精細(xì)化管理、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲的系列制度。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)、一流學(xué)校，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入研究人家為什么管得好、為什么教得好、為什么學(xué)得好、為什么考得好，找方向、定方略、明方法，加強(qiáng)合作與互動(dòng)，避免“內(nèi)卷”和“躺平”。教研是需要花錢的，但這點(diǎn)研究的小錢與其它教育的支出、投入相比不算多，市委市政府一定會(huì)研究保障好。要不斷優(yōu)化教育教學(xué)理念、改進(jìn)方式方法，真正出成果、出成績、出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出品牌。
第三，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造。當(dāng)前，我們既要落實(shí)“減負(fù)”要求，又要實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”目標(biāo)，這實(shí)質(zhì)上是對(duì)教育工作提出了更高要求，考驗(yàn)的是大家的能力、大家的水平、大家的擔(dān)當(dāng)。如果我們還是按照過去的老傳統(tǒng)、老辦法、老套路抓教育，總是“濤聲依舊，重復(fù)昨天的故事”，這是行不通的。根本出路就是創(chuàng)新創(chuàng)造，敢于打破條條框框，敢于打破壇壇罐罐，敢于打破陳規(guī)舊習(xí)，敢于同束縛我們的一些所謂的經(jīng)驗(yàn)做法“斷舍離”，敢于用先進(jìn)的東西指導(dǎo)我們、引領(lǐng)我們。如果沒有一點(diǎn)變化、沒有一點(diǎn)創(chuàng)新、沒有一點(diǎn)突破，過去什么樣現(xiàn)在還是什么樣，去年什么招今年還是什么招，那就不叫創(chuàng)新創(chuàng)造，那叫自然生長，是因循守舊、畫地為牢、裹足不前。創(chuàng)新創(chuàng)造可以有很多方面，比如理念的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新、制度的創(chuàng)新等等。但我認(rèn)為，我們現(xiàn)在最需要?jiǎng)?chuàng)新的是考試測評(píng)。過去我們的監(jiān)測基本都是各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，看似鑼鼓喧天、轟轟烈烈，正所謂沒有對(duì)比就沒有傷害，沒有對(duì)比就沒有激勵(lì)，實(shí)則是自娛自樂、自以為是。下一步，我們要探索實(shí)行全市統(tǒng)考統(tǒng)測，一張?jiān)嚲砜嫉降?、測到底。我們既要縱向比、也要橫向比，既要比入口、也要比出口，既要同自己比、也要同別人比，將來我們甚至還要和xx、xx等先進(jìn)州市比，真正比出壓力、比出動(dòng)力、比出活力、比出競爭力，形成你追我趕、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。把文件學(xué)通學(xué)透、把政策用活用好，要建立一整套考試評(píng)價(jià)的科學(xué)體系，保證考試的公平公正，杜絕弄虛作假，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)各縣（市、區(qū)）、學(xué)校、老師、學(xué)生。同時(shí)也要分類、分層考核評(píng)價(jià)學(xué)校、老師，讓大家都緊起來、動(dòng)起來，共同努力，提高質(zhì)量。
另一方面，要分批分期組織教育管理干部和優(yōu)秀骨干教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)或優(yōu)秀學(xué)校考察學(xué)習(xí)，吸納先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，市內(nèi)各學(xué)校、各學(xué)段、各學(xué)科之間也要加大校際交流學(xué)習(xí)力度，把身邊的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成熟模式直接“拿來”為我所用。要強(qiáng)化示范引領(lǐng)。前不久，市、縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)都大規(guī)模開展了表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，選樹了一大批教育戰(zhàn)線上的優(yōu)秀代表，我們要深入挖掘和宣傳他們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，積極開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)隊(duì)”“同伴互助”等活動(dòng)，廣泛形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
第五，要優(yōu)化管理。管理是一門藝術(shù)，好的管理不僅出成績、出效率，而且出經(jīng)驗(yàn)、出人才?，F(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常會(huì)聽到某位老師動(dòng)不得、不能調(diào)，否則會(huì)影響某個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。這是我最反對(duì)的一件事。我說這是因?yàn)闆]有成熟的制度，缺乏科學(xué)的管理。一所好的學(xué)校，一定有好的管理，就像一個(gè)搖籃，能夠培育出一批又一批的教育教學(xué)和管理人才，而不會(huì)因?yàn)閾Q了某位老師、某個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)，就導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下滑。學(xué)校管理的實(shí)質(zhì)是過程管理，我們只有把工作抓在日常、抓在經(jīng)常，把功夫下在平時(shí)，才會(huì)有好的結(jié)果。要著力抓好課堂管理。課堂是開展教育教學(xué)活動(dòng)的主陣地，要加強(qiáng)教師“備、講、批、輔、考”等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，尤其是要加強(qiáng)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，將課堂教學(xué)納入對(duì)教師的考核，通過集體備課、示范講課、集中觀課、反思議課、科學(xué)評(píng)課等手段，不斷規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂效率，讓學(xué)生有效地學(xué)習(xí)、輕松地學(xué)習(xí)、快樂地學(xué)習(xí)。要著力抓好教師管理。全面落實(shí)好“縣管校聘”管理改革，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模、生源情況等，統(tǒng)籌分配教職工崗位職數(shù)，規(guī)范職稱聘任，真正形成“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降”的競爭機(jī)制，推進(jìn)城鄉(xiāng)、校際師資優(yōu)化配置，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力。要著力抓好考評(píng)管理。進(jìn)一步完善學(xué)校目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果與職務(wù)晉升、評(píng)先選優(yōu)、工資績效等掛鉤起來，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。要著力抓好安全管理。管理千萬條，安全第一條。無論課堂的安全還是課后的安全，無論睡覺的安全還是吃飯的安全，無論校內(nèi)的安全還是校外的安全，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)有效地抓緊抓好，這是底線也是紅線，絕對(duì)不能出問題。
第六，要督查督導(dǎo)。我在全市教育發(fā)展大會(huì)上提出了“十個(gè)狠抓”，今天又講了很多，這些都不是講講就過了的，是要落實(shí)的、要交賬的。督查督導(dǎo)作為我們推動(dòng)工作落實(shí)的有效手段，x教育體育局要緊扣“十個(gè)狠抓”等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)督查督導(dǎo)，特別是要對(duì)各縣（市、區(qū)）加強(qiáng)日常指導(dǎo)、給予關(guān)心支持。但今天我不是要和大家說督什么、怎么督的問題，而是重點(diǎn)要和大家講一種觀念，就是要樹立“自己督查自己”的意識(shí)，把監(jiān)督檢查變成自覺行動(dòng)，這應(yīng)該是最有效的督查。也就是說，x教育體育局不能總是等著市委督查室、市政府督查室、市紀(jì)委市監(jiān)委來督查，也不能總是等著市委市政府分管領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)，更不能總是讓市委市政府天天給你們打工，天天跟你們搞調(diào)研、定細(xì)則、出文件，天天跟你們講小學(xué)怎么教、初中怎么教、高中怎么教。而是要充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任，主動(dòng)跟蹤市委市政府安排的重點(diǎn)工作落實(shí)得怎么樣，主動(dòng)跟分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作的進(jìn)展情況，主動(dòng)反思自己工作中還存在什么不足，真正做到“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”。只有這樣，工作才能落實(shí)得快、落實(shí)得了、落實(shí)得好。當(dāng)然，日常的教學(xué)督導(dǎo)也不能荒廢，尤其是校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)要緊緊圍繞督教、督學(xué)、督管的“三督”（即對(duì)教師教學(xué)過程的監(jiān)督、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督、對(duì)教學(xué)管理工作的監(jiān)督）職責(zé)，盡心盡責(zé)開展督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮督導(dǎo)在教師教學(xué)能力提升、學(xué)生學(xué)習(xí)效率提升、教學(xué)管理水平提升的積極作用。在督導(dǎo)工作中，還要正確處理和把握“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系，做到“以督促導(dǎo)、以導(dǎo)為主、督導(dǎo)結(jié)合”，在“導(dǎo)”字上下功夫，在“督”字上花力氣，努力達(dá)到最佳效果。
把行動(dòng)落實(shí)到“十個(gè)狠抓”的任務(wù)上來，做到擰成一股繩、勁往一處使?！皥F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)”是我們戰(zhàn)勝一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、不斷從勝利走向新的勝利的重要保證。對(duì)于教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)班子而言，就是要在教育事業(yè)上做志同道合的同志，在思想上做肝膽相照的知己，在工作上做密切配合的同事，在生活上做相互關(guān)心的摯友，就是要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，少講“給我上”、多喊“跟我上”，少講“不能干”、多想“怎么辦”，真正形成一盤棋謀教育、一條心抓教育、一股勁干教育的生動(dòng)局面?！案咝в辛Α笔前嘧舆\(yùn)轉(zhuǎn)的根本要求。對(duì)于教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)班子而言，就是要言出必行、雷厲風(fēng)行、馬上就辦、辦就辦好，特別是要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)分解到科室、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，決不能“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇七
為促進(jìn)教師提高思想理論水平，學(xué)校要通過組織自學(xué)、專家講座、論壇等活動(dòng)的開展來促進(jìn)廣大教職工對(duì)教育教學(xué)中存在的相關(guān)問題的進(jìn)行思考。
學(xué)校建立了合理的教研組織網(wǎng)絡(luò)，定期組織教研小組進(jìn)行專題研究活動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)行為，提高了廣大教師的教學(xué)能力、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
為進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，學(xué)校要不斷地調(diào)整師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)教師的研訓(xùn)，實(shí)施師資隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，執(zhí)行全員業(yè)績考核評(píng)價(jià)，不斷地為學(xué)校教育質(zhì)量的持續(xù)提高提供了強(qiáng)勁的人力資源支持。
建立教育質(zhì)量保障體系學(xué)校為了強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn)意識(shí)；建立教育視導(dǎo)機(jī)構(gòu)：成立由校長統(tǒng)領(lǐng)、教務(wù)處牽頭、定期在校開展針對(duì)性的學(xué)科教學(xué)督導(dǎo)，收集教育質(zhì)量波動(dòng)的有關(guān)信息，及時(shí)糾改，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展。
嚴(yán)格教育質(zhì)量檢查：集中檢查與日常檢查相結(jié)合；普遍檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合；檢查與指導(dǎo)相結(jié)合；自檢與互查相結(jié)合。抓實(shí)教育質(zhì)量反饋：通過日常的`教育教學(xué)秩序檢查以及期中、期末教學(xué)檢測，通過教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習(xí)信息反饋等常規(guī)教育教學(xué)信息收集渠道，及時(shí)了解和掌握教育教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問題；通過對(duì)所有教育教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教育環(huán)節(jié)、各種教育管理制度、教學(xué)方案等進(jìn)行經(jīng)常性的督導(dǎo)來健全教育質(zhì)量監(jiān)控的制度體系。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇八
下面，按照學(xué)習(xí)安排，圍繞商貿(mào)流通領(lǐng)域建設(shè)，結(jié)合分管工作，我從“解放思想，推動(dòng)對(duì)外開放合作發(fā)展”這一題目，談一談自己的體會(huì)。
一、圍繞貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)流通工作重大部署，全面提升我市內(nèi)外貿(mào)經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面。發(fā)展的過程既是解放思想的過程，又是不斷創(chuàng)新、勇于突破的過程，思想解放的程度往往決定著發(fā)展的速度、深度和廣度。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，這就要求我們牢牢抓住解放思想這個(gè)總開關(guān)，掃除影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種思想障礙。對(duì)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重大決策，對(duì)于市政府和局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，必須全局一盤棋，說了算、定了干。年初以來，圍繞擴(kuò)大對(duì)外開放，我局積極xxxx的創(chuàng)立工作，全年市領(lǐng)導(dǎo)xxx次深入xxx開展經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，接待互訪xxx次。我親自參與xxx兩次。處理xxxx日常調(diào)度、匯報(bào)多次。親自參與xxxx，xxxx和xxxx等項(xiàng)目的對(duì)接和推動(dòng)工作。企業(yè)“走出去”和境外園區(qū)建設(shè)方面都有了一定的發(fā)展和較大的突破。但是通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到我們還要做到幾個(gè)突破。一是要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思維定式，用開拓創(chuàng)新的思路推動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)造性開展工作；二是要克服怕?lián)?zé)任、明哲保身的處事哲學(xué)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，大膽地試、大膽地闖；三是要克服畏難發(fā)愁的消極情緒，知難而進(jìn)，在破難攻堅(jiān)中解決前進(jìn)中的矛盾和問題；要克服工作懈怠、不動(dòng)腦筋、無所事事、無所作為、得過且過的不良習(xí)氣，兢兢業(yè)業(yè)，多思考，多行動(dòng)，使思想和工作方式適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，面對(duì)新情況、新矛盾、新問題，勤于學(xué)習(xí)，鉆進(jìn)去向書本學(xué)習(xí)、沉下去向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、走出去向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，以善于思考明確發(fā)展思路，以勤奮工作推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
二、緊緊圍繞新時(shí)代東北振興“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，就夯實(shí)經(jīng)濟(jì)工作方面。改革開放的實(shí)踐證明，每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想大解放，每一次思想大解放都促進(jìn)了大發(fā)展，只有思想不斷解放，實(shí)踐才不斷有新創(chuàng)造。這些年來，我市先后開展了多次解放思想大討論，每一次的思想解放，都凝聚了人心，沖破了許多不合時(shí)宜的觀念做法和體制，都有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)大的進(jìn)步。特別是近幾年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢、新問題，我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和商貿(mào)流通領(lǐng)域等重大決策方面進(jìn)行了新的戰(zhàn)略性調(diào)整和安排，經(jīng)濟(jì)、政治和文化等各領(lǐng)域均取得了顯著成績，可以說我們依靠思想的不斷解放取得了重要成果。但是，發(fā)展不是一成不變的，解放思想永無止境。當(dāng)前內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了明顯變化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展動(dòng)力不足，對(duì)外開放水平不高，不平衡不充分問題和結(jié)構(gòu)性因素等疊加，一定程度加大了經(jīng)濟(jì)工作的難度。如何結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)使外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)、如何實(shí)現(xiàn)外貿(mào)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、如何使企業(yè)“走出去”擴(kuò)大對(duì)外開放步伐。面對(duì)新態(tài)勢，營口要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面振興，還需要進(jìn)一步創(chuàng)新思維、更新觀念，需要以更大的勇氣和魄力沖破阻礙發(fā)展的思想障礙和束縛。因此，我們必須通過解放思想推大討論活動(dòng)來使思想進(jìn)一步解放，使觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，切實(shí)把解放思想的過程，變成一個(gè)振奮精神、反思不足、堅(jiān)定信心的過程。
三、緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為我市振發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證”等方面。
完成黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要不斷深化“黨組班子分工負(fù)責(zé)制”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，要?jiǎng)?chuàng)造性貫徹落實(shí)黨中央方針政策和工作部署。
一是注重引導(dǎo)，樹立正確導(dǎo)向。正確導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)，要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，始終把“解放思想、迸發(fā)激情、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮斗”作為黨員干部最鮮明的導(dǎo)向，用鮮明的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。要充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的積極性，對(duì)每個(gè)同志既要真心關(guān)愛，又要嚴(yán)格要求，旗幟鮮明地給創(chuàng)新者撐腰，給干事者鼓勁，為勇于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓黨員干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作導(dǎo)向、干部導(dǎo)向、用人導(dǎo)向，激活全體干部履職意識(shí)，樹立黨員干部自覺謀事、積極干事、努力成事的形象。
二是理清思路，發(fā)揮“頭雁”的引領(lǐng)作用。這就要求，解放思想，“黨組班子成員”必須敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于改革創(chuàng)新、樂于勤學(xué)多思，做解放思想的倡導(dǎo)者、踐行者、示范者。一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，就一定會(huì)帶動(dòng)和凝聚起一大批銳意進(jìn)取、有膽有識(shí)、苦干實(shí)干的“猛將”和“尖兵”。我們要抓住總書記指出的“四個(gè)短板”，聚焦總書記提出的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，圍繞總書記強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入討論、開展調(diào)查研究。要走進(jìn)企業(yè)、深入一線，全面了解掌握第一手材料，推動(dòng)落實(shí)總書記重要講話精神的思路越來越清晰、方向越來越明確、措施越來越精準(zhǔn)。
三是加強(qiáng)督促檢查工作，努力促進(jìn)黨組決策貫徹落實(shí)。通過不斷加強(qiáng)督促檢查，努力促進(jìn)工作貫徹落實(shí)，堅(jiān)持抓住主要矛盾，切實(shí)起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。重點(diǎn)圍繞政府確定的中心任務(wù)和重大部署，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，把關(guān)系全局、群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為督查的重中之中。通過對(duì)這些問題的督促檢查，突破障礙，消除梗阻，促進(jìn)問題及時(shí)妥善解決，推動(dòng)決策順利實(shí)施。努力適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，不斷探索督促檢查工作的新方式和新辦法，為推動(dòng)決策落實(shí)發(fā)揮更加積極的作用。
四是強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)工作，切實(shí)為各企業(yè)提供有力保障。按照“網(wǎng)格四個(gè)一”的要求，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)工作水平，為企業(yè)提供良好的工作條件，特別是民營企業(yè)。不斷強(qiáng)化廉潔從政管理，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委十項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守用車、用房、接待、公務(wù)出差等各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立過緊日子的思想，堅(jiān)決反對(duì)各種鋪張浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。
總之，開展好這次解放思想大討論活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。解放思想關(guān)鍵要以黨員干部為重點(diǎn)。黨員干部要做解放思想的先行者，跟上形勢，跟上時(shí)代，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，帶頭化解矛盾、破解難題，用新思路、新辦法、新機(jī)制創(chuàng)造新業(yè)績。讓我們積極行動(dòng)起來，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的思想，在解放思想中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在執(zhí)行中提高服務(wù)水平，以全面新一輪思想的大解放，促進(jìn)市商務(wù)局各項(xiàng)工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇九
解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論開展以來，**x省委宣傳部圍繞總書記在深入推進(jìn)**x振興座談會(huì)上的重要講話和考察**x重要指示，圍繞總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想，圍繞省委重大決策部署，特別是對(duì)宣傳思想工作的新期待新要求，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、全員比學(xué)、考試促學(xué)等形式，原原本本學(xué)原著、讀原文、悟原理，為剖析解決突出問題打牢思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確了今后努力方向。
總書記強(qiáng)調(diào)，**x地區(qū)振興發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境很重要。宣傳部門作為輿論引導(dǎo)職能部門，必須履職擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞全面振興全方位振興工作大局，提高政治站位，把握政治方向，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。
近年來，在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳戰(zhàn)線唱響主旋律、打好主動(dòng)仗，取得了一定成效。但同時(shí)，也存在一些短板不足。比如，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)、新聞宣傳精準(zhǔn)度、輿情防控應(yīng)對(duì)處置等與省委要求還有差距。對(duì)此，必須打開思路，在強(qiáng)化措施手段、聚合正能量上狠下功夫。
要堅(jiān)定信心，做實(shí)主心骨。
把學(xué)習(xí)貫徹**x新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)，組織各級(jí)黨員干部依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)提升思想境界，強(qiáng)化各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估，推動(dòng)理論宣講分眾化大眾化，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，為x振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)理論指引。
要統(tǒng)一調(diào)度，發(fā)出最強(qiáng)音。
發(fā)揮管的功能、統(tǒng)的作用，打造適應(yīng)x全面振興全方位振興的宣傳工作集團(tuán)軍，推進(jìn)工作一體化。以媒體融合為突破口強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，形成資源集約、結(jié)構(gòu)合理、差異發(fā)展、協(xié)同高效的全媒體傳播體系。整合內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下、傳統(tǒng)新興等宣傳資源，圍繞推進(jìn)振興發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)議題設(shè)置，做足正面宣傳，有效引導(dǎo)輿論走向，提振社會(huì)各界對(duì)x發(fā)展的信心。
要亮劍斗爭，維護(hù)好形象。
旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。把握重要敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)唱衰**x、抹**x的錯(cuò)誤言行，要以勇士的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的精神針鋒相對(duì)、敢于斗爭。按照屬地屬事和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，做到管陣地不放松、管導(dǎo)向不含糊。
總書記強(qiáng)調(diào)，宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人作為重要職責(zé)。我們深知，只有培養(yǎng)一大批思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)、精神狀態(tài)等各方面與新時(shí)代要求相符合的時(shí)代新人，才能更好地助力x全面振興全方位振興。
近年來，**x省堅(jiān)持立德樹人、以文化人，大力弘揚(yáng)x“四大精神”，不斷推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。但同時(shí)，我省深度挖掘各條戰(zhàn)線先進(jìn)典型的數(shù)量還不足，對(duì)群眾身邊好人好事的宣傳推介還不夠，在全國叫得響傳得開的重大典型還不多。對(duì)此，必須在探求培養(yǎng)規(guī)律、增進(jìn)工作實(shí)效上解放思想、創(chuàng)新實(shí)踐。
要狠抓理想信念教育。
加強(qiáng)青少年理想信念教育，在全省高校繼續(xù)深入開展“四進(jìn)四信”專題教學(xué)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，教育引導(dǎo)青少年扣好人生第一?？圩印?chuàng)建生動(dòng)有效的平臺(tái)、載體和方式，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入國民教育、社會(huì)生活、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播、法治建設(shè)全過程各方面，推動(dòng)轉(zhuǎn)化為人們的思想自覺和行為習(xí)慣。
要用好寶貴精神財(cái)富。
把弘揚(yáng)**x抗聯(lián)精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神作為加快全面振興全方位振興的靈魂工程，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、實(shí)效化。在各行各業(yè)廣泛開展“弘揚(yáng)‘四大精神’?為x振興建功立業(yè)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，從中尋找振興發(fā)展的動(dòng)力引擎，增強(qiáng)全省人民立足崗位實(shí)干和熱愛家鄉(xiāng)、貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷。按照中央部署，加快推進(jìn)我省新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，為x改革發(fā)展凝聚更強(qiáng)勁的精神力量。
要?jiǎng)?chuàng)新典型選樹機(jī)制。
整合各類典型評(píng)選活動(dòng)，既注重選樹各層面推薦上來的典型，又善于通過媒體內(nèi)參總結(jié)發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的典型，更注意尋找群眾身邊的典型。注重發(fā)揮媒體作用，多宣傳全省各類典型尤其是各行業(yè)的奉獻(xiàn)者、領(lǐng)頭人，營造人人爭先、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。注重實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)，面向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點(diǎn)工作發(fā)掘典型，確保選樹的典型立得住、傳得開、叫得響。
總書記強(qiáng)調(diào)，**x振興要從統(tǒng)籌“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的角度去把握。這為加快推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)指明了方向。
近年來，**x省深入實(shí)施藝術(shù)精品創(chuàng)作、文化惠民等重點(diǎn)工程，文化建設(shè)取得了一定進(jìn)展。但同時(shí)，也存在一定欠缺，比如，文藝精品尤其是重大現(xiàn)實(shí)題材創(chuàng)作缺乏，基層文化氛圍不濃，文化體制改革相對(duì)滯后，對(duì)外文化交流影響力有限，等等。對(duì)此，必須堅(jiān)持思想再解放，政策再落實(shí)，推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)再上新臺(tái)階。
要進(jìn)一步做實(shí)文化事業(yè)。
一要進(jìn)一步做實(shí)文化事業(yè)。構(gòu)建覆蓋全省、惠及全民的公共文化服務(wù)體系,以標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。多策劃一些文體項(xiàng)目、互動(dòng)節(jié)目，把基層文化氛圍攪熱，把基層文化資源用好，充分調(diào)動(dòng)群眾的參與熱情。強(qiáng)化“市場化運(yùn)作、項(xiàng)目化包裝、科學(xué)化營銷”理念，加強(qiáng)x文藝精品創(chuàng)作，集中打造幾部史詩級(jí)的精品力作，把x精神表現(xiàn)出來、把x形象展現(xiàn)出去。
要加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。
大力推動(dòng)省報(bào)省臺(tái)改革，抓住融媒體中心建設(shè)這一突破口強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，用媒體改革成功范例撬動(dòng)全省文化體制改革，實(shí)現(xiàn)全省文化建設(shè)和發(fā)展方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
要不斷推動(dòng)對(duì)外文化交流。
把握“一帶一路”建設(shè)契機(jī)，打好“邊境口岸”“文化企業(yè)”“民間交流”三張外宣牌。不斷提高對(duì)外講故事的能力，多一些情景化設(shè)置、時(shí)代化描述、特色化展示，充分展現(xiàn)“中華氣派”“x氣派”。
總書記強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代**x振興，一定要有新氣象新?lián)?dāng)新作為。這是宣傳戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和遵循，必須毫不動(dòng)搖抓好貫徹落實(shí)。
我們認(rèn)識(shí)到，宣傳思想工作要強(qiáng)起來，干部隊(duì)伍必須首先強(qiáng)起來。深刻審視，當(dāng)前宣傳戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)還有一定短板，比如，作風(fēng)還不夠硬朗;知識(shí)更新迭代率不夠高、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);文化骨干、領(lǐng)軍人才缺乏，優(yōu)秀人才流失，等等。對(duì)此，必須從練內(nèi)功做起，樹立良好導(dǎo)向，健全完善制度機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。
要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”
全戰(zhàn)線各級(jí)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強(qiáng)隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建立以上帶下、以下評(píng)上的機(jī)制，對(duì)履職盡責(zé)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅處理。
要著力提升素質(zhì)。
認(rèn)真開展“四力”教育實(shí)踐工作，抓好“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，在全戰(zhàn)線開展業(yè)務(wù)能力系統(tǒng)培訓(xùn)，推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)起來。每個(gè)宣傳干部都要對(duì)全國全省大局大勢熟爛于胸，當(dāng)行家里手。打破唯資歷的觀念，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)干事的干部撐腰鼓勁，建立容錯(cuò)機(jī)制，為懂宣傳、善管理的干部創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。對(duì)工作中的尖兵、臺(tái)柱子真關(guān)心真愛護(hù)，該壓擔(dān)子的壓擔(dān)子，該推薦的推薦，讓更多優(yōu)秀的宣傳干部愿干愛干會(huì)干宣傳思想工作。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
從機(jī)關(guān)作風(fēng)抓起，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，突出“實(shí)”，力戒“虛”。完善督辦督查機(jī)制，做到事事有著落、件件有回音。多講百姓話，多說百姓事，拿出一批沾泥土、帶露珠、接地氣的宣傳作品。把宣傳的根扎在基層，深入實(shí)際、深入一線，多到群眾身邊調(diào)研，向人民學(xué)習(xí)、拜群眾為師，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十
20xx年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神之年，也是我市xxx戰(zhàn)略部署深入實(shí)施、“xxx名城”建設(shè)加快推進(jìn)之年。x月x日，省委、省政府召開全省20xx年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會(huì)。省委書記xx在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學(xué)趕超中狠抓落實(shí)，在爭先進(jìn)位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔(dān)著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標(biāo)任務(wù)，為此，我們必須進(jìn)一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學(xué)趕超，推動(dòng)我市全民閱讀指數(shù)測評(píng)爭先進(jìn)位，促進(jìn)宣傳思想文化工作邁上新臺(tái)階。
一是務(wù)實(shí)“比”，增加主動(dòng)作為的動(dòng)力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，在困難、壓力和考驗(yàn)面前，我們要正視我們?cè)诠ぷ髂繕?biāo)、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進(jìn)地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認(rèn)識(shí)上深化、在工作站位上拔高，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的自覺性和主動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)研究新情況、解決新問題。參照20xx年的測評(píng)情況，在xx范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標(biāo)還有更大的提升空間。
緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計(jì)問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。針對(duì)當(dāng)前全民閱讀活動(dòng)群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去xx、xx等全民閱讀開展先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實(shí)際加以創(chuàng)新運(yùn)用。
三是加快“趕”，強(qiáng)化奮力作為的作風(fēng)。趕，就是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、樹立目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力、趕快行動(dòng)。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)勢，努力彌補(bǔ)短板。制定詳細(xì)工作方案，明確任務(wù)清單、項(xiàng)目清單、責(zé)任清單，定下時(shí)間表、路線圖，一項(xiàng)項(xiàng)推進(jìn)，一件件落實(shí)。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個(gè)星光閱讀角，制作20個(gè)社區(qū)書屋導(dǎo)視牌，xx鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)9個(gè)農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺(tái)展演，融入新時(shí)代文明實(shí)踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
四是整體“超”，堅(jiān)定創(chuàng)新作為的信心。奮進(jìn)的征程從來都不是一帆風(fēng)順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實(shí)干中堅(jiān)定開創(chuàng)新局面、推動(dòng)新進(jìn)展的信心，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責(zé)能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標(biāo)準(zhǔn)、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實(shí)現(xiàn)閱讀指數(shù)xx第一、全省20強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。
以上是我圍繞省委xx書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學(xué)趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點(diǎn)心得體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位批評(píng)指正!
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十一
高質(zhì)量發(fā)展是2017年中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)首次提出的新表述，表明中國經(jīng)濟(jì)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九大報(bào)告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系”為新時(shí)代下高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，同時(shí)也提出了一個(gè)極為重要的時(shí)代課題。2021年，恰逢“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯之時(shí)。特殊時(shí)刻的兩會(huì)，***接連強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展”，意義重大。3月5日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)表示，2021年預(yù)期目標(biāo)設(shè)定為6%以上，考慮了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行恢復(fù)情況，有利于引導(dǎo)各方面集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)代。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，既是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是適應(yīng)我國社會(huì)主要矛盾變化和全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的必然要求，更是遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展的必然要求。
第一，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的主動(dòng)選擇。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)。在這一大背景下，我們要立足大局、抓住根本，看清長期趨勢、遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，主動(dòng)適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，不簡單以gdp論英雄，不被短期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的波動(dòng)所左右，堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進(jìn)展。
第二，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹新發(fā)展理念的根本體現(xiàn)。發(fā)展理念是否對(duì)頭，從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央直面我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念。只有貫徹新發(fā)展理念才能增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)該說，高質(zhì)量發(fā)展，就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，是創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
第三，高質(zhì)量發(fā)展是適應(yīng)我國社會(huì)主要矛盾變化的必然要求。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。不平衡不充分的發(fā)展就是發(fā)展質(zhì)量不高的直接表現(xiàn)。更好滿足人民日益增長的美好生活需要，必須推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。我們要重視量的發(fā)展，但更要解決質(zhì)的問題，在質(zhì)的大幅度提升中實(shí)現(xiàn)量的有效增長，給人民群眾帶來更多的獲得感、幸福感、安全感。
第四，高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必由之路。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率，不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。歸根結(jié)底，就是要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)施宏觀調(diào)控的根本要求。遵循這一根本要求，我們必須適應(yīng)新時(shí)代、聚焦新目標(biāo)、落實(shí)新部署，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)、全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國奠定堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展離不開辯證法的指導(dǎo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)螺旋式上升的過程，上升不是線性的，量積累到一定階段，必須轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律使然，也合乎唯物辯證法的基本原理。我們要學(xué)好、用好辯證法，審時(shí)度勢，科學(xué)設(shè)計(jì)，以辯證思維來處理推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中遇到的各種矛盾關(guān)系。
第一，正確把握整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)?！胺€(wěn)”和“進(jìn)”是辯證統(tǒng)一的，要作為一個(gè)整體來把握，把握好“時(shí)、度、效”。要運(yùn)用系統(tǒng)論的方法，依據(jù)新發(fā)展理念的整體性和協(xié)同性，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展舉措的關(guān)聯(lián)性和耦合性，做到相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)力。要堅(jiān)持“兩點(diǎn)論”與“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的根本要求、工作主線、基本路徑、制度保障和具體著力點(diǎn)，做到全局和局部相配套、治本和治標(biāo)相結(jié)合、漸進(jìn)和突破相銜接，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和核心競爭力。
第二，正確把握總體謀劃和久久為功的關(guān)系。在我國這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)和人口規(guī)模巨大的國家，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前，我們既要打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力，特別是要凈化市場環(huán)境、提高人力資本素質(zhì)、全面提高國家治理能力。為此，我們必須保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持久久為功，統(tǒng)籌做好跨越關(guān)口、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)和總體謀劃，正確把握實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)和做好當(dāng)前工作的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作做好做實(shí)。
第三，正確把握破除舊動(dòng)能和培育新動(dòng)能的關(guān)系。發(fā)展動(dòng)力決定發(fā)展速度、效能、可持續(xù)性。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必須堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力破除無效供給，著力培育壯大新動(dòng)能，促進(jìn)新舊動(dòng)能加快接續(xù)轉(zhuǎn)換，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。需要注意的是，表現(xiàn)為三大失衡的結(jié)構(gòu)性矛盾，其根源就在于生產(chǎn)要素配置扭曲，必須靠深化要素市場化改革才能從根本上解決。要積極穩(wěn)妥騰退、化解舊動(dòng)能，推動(dòng)形成市場決定要素配置的機(jī)制，為新動(dòng)能發(fā)展創(chuàng)造條件、留出空間。要積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，加速推動(dòng)中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
第四，正確把握生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是矛盾對(duì)立的關(guān)系，而是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。生態(tài)環(huán)境保護(hù)的成敗，與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式息息相關(guān)。綠色發(fā)展是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的必然要求，我們決不能把生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展割裂開來，更不能對(duì)立起來，要堅(jiān)持在發(fā)展中保護(hù)、在保護(hù)中發(fā)展。要加大力度推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，正確處理好綠水青山和金山銀山的關(guān)系，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系和空間格局，引導(dǎo)形成綠色生產(chǎn)方式和生活方式。這不僅是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，更是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)。
第五，正確把握維護(hù)公平與講求效率的關(guān)系。對(duì)于我們這個(gè)擁有13多億人的發(fā)展中國家來說，如何將做好做大的“蛋糕”公平合理地分好，是我們必須解決好的關(guān)鍵問題。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就是要把做大蛋糕和分好蛋糕有機(jī)統(tǒng)一起來，處理好公平和效率的關(guān)系。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展必須著力解決收入分配差距較大的問題，調(diào)整國民收入分配格局，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。這樣不僅有利于激發(fā)各種生產(chǎn)要素特別是勞動(dòng)者的積極性，擴(kuò)大中等收入群體，而且有利于提升全社會(huì)購買力，創(chuàng)造更大規(guī)模市場，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更有效率、更加公平、更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。
***總書記指出，要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子，譜寫新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新篇章。對(duì)于縣級(jí)組織部門來講，深入貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神，就要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺聚焦中心，突出攻堅(jiān)重點(diǎn)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上彰顯擔(dān)當(dāng)。
第一，對(duì)標(biāo)對(duì)表，形成謀發(fā)展的行動(dòng)自覺。探索制定黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神和總書記重要講話指示批示精神作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重、作為黨委（黨組）會(huì)議“第一議題”。探索建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)基本知識(shí)測試制度，將學(xué)習(xí)貫徹情況納入基層黨建述職評(píng)議、縣委巡察的重要內(nèi)容，著力提高全縣廣大黨員干部的政治能力。持續(xù)加大紅色資源挖掘整理保護(hù)力度，進(jìn)一步整合紅色資源，打造主題突出、特色鮮明的黨性教育基地，進(jìn)一步拓寬思想教育平臺(tái)。持續(xù)強(qiáng)化全縣上下“跟著走”的意識(shí)，增強(qiáng)**重點(diǎn)難點(diǎn)問題和加強(qiáng)調(diào)查研究、堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事做好事解難事的能力。
第二，突出重點(diǎn)，筑牢抓發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。全面落實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的有關(guān)要求。建立完善村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和鄉(xiāng)村干部待遇保障剛性增長機(jī)制。探索推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑。大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。實(shí)施黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，全力推進(jìn)基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋。持續(xù)抓實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)示范點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)基層建設(shè)和鄉(xiāng)村治理整體提質(zhì)。著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，制定“就近辦”事項(xiàng)清單，推動(dòng)與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)審批權(quán)限下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、受理權(quán)限下放到村（社區(qū)）。全面落實(shí)“支部建在鄉(xiāng)村振興一線”加快構(gòu)建共筑共建共享的鄉(xiāng)村振興一線黨建工作格局。
第三，選優(yōu)配強(qiáng)，匯聚促發(fā)展的奮進(jìn)力量。探索健全“知事識(shí)人”干部考核綜合評(píng)價(jià)體系，建立干部智能化管理綜合服務(wù)平臺(tái)。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部家訪制度，筑牢拒腐防變家庭防線。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)干部考察成果運(yùn)用和明年換屆，把一批優(yōu)秀基層干部用起來。全面徹底打通縣鄉(xiāng)干部交流晉升通道，推動(dòng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)。出臺(tái)具有比較有優(yōu)勢的人才引進(jìn)政策，增強(qiáng)吸引力。建立高新項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，爭取引進(jìn)更多“人才+資金+項(xiàng)目”的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。建立人才需求庫，持續(xù)開展高層次及急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接高校、醫(yī)院、科研院所，加大柔性引才和培才力度。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十二
案例：王濤是所有老師都感到頭疼的人物，從七年級(jí)開始，其質(zhì)變的速度相當(dāng)快。要說他沉默寡言也是事實(shí)，要回答問題時(shí)，他不會(huì)回答，“狠”點(diǎn)的老師在時(shí)他也難得說話，可只要找到了機(jī)會(huì)，他的“話匣子”就關(guān)不住了，因?yàn)閹в猩硢÷暤恼Z音很特別，即使還隔很遠(yuǎn)，就未見其人，先聞其聲了。從早到晚，一天兩、三次上課吵鬧等違紀(jì)是再正常不過了。接受批評(píng)的時(shí)候，態(tài)度相當(dāng)誠懇，認(rèn)識(shí)得好，保證得爽快，但一轉(zhuǎn)身就把那些承諾丟到瓜哇國去了。雖然到了這種地步，我還是一樣的看待他，一有時(shí)機(jī)就關(guān)注到他。到期末的地理會(huì)考他居然考了一個(gè)97分。
學(xué)生管理上一味的高壓措施是達(dá)不到想要的效果的，重要的'方法必須走近學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的心靈深處，有時(shí)即便遭到拒絕或故意躲避，也要想辦法通過多渠道與學(xué)生交上朋友，來達(dá)到教育目的。重要的原則是先只談生活不談學(xué)習(xí)，水到渠成時(shí)才轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)的話題。
案例1：黃放不僅管不住自己的一張嘴，甚至還管不住自己的一雙手，很難接受別人的意見，課堂上會(huì)故意嘻笑，插科打諢，一點(diǎn)小事就可以與人頂撞起來，進(jìn)一步就拳腳相向，脾氣犟，非常執(zhí)拗，一旦動(dòng)起手來，沒輕沒重。經(jīng)常與他談話時(shí)，我很少從學(xué)習(xí)入手，總是問問家里父母身體狀況、勞作情況、家庭經(jīng)濟(jì)、生活現(xiàn)狀及親戚關(guān)系等，最后才轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上作短時(shí)間的討論與囑咐，最終他還是能比較接受老師，遇到與人鬧矛盾時(shí)，還能很快聽得進(jìn)勸告。
案例2：何冀淼、曾強(qiáng)兩個(gè)同學(xué)因家庭情況不好，家住得偏遠(yuǎn)，吃穿住行上都比不上別人，產(chǎn)生了一種自卑感，形成了一種自閉癥，有一種憤世嫉俗的心理，很不愿意接受和容納別人。通過一次次的傾心的交流，學(xué)生感到老師并沒有看不起自己，很多事情還盡量保護(hù)、幫助和向著自己，真心為自己解決困難，他們的心胸都開闊了不少，到后來他們兩人的朋友逐漸增多了，人也隨之開朗起來了。
離開家里的自由自在又舒適的環(huán)境住到學(xué)校來，很多同學(xué)是一百個(gè)不情愿，也不習(xí)慣，俗話說“金窩銀窩不如自己的狗窩”，畢竟寄宿的吃住喝的條件不是很好。那么老師除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)外，還要更多的關(guān)注寄宿生的生活，經(jīng)常打聽一下吃不吃得飽，吃不吃得好，住不住得舒適，住不住得習(xí)慣，早上沒水喝的時(shí)候幫忙提好下一飲水，學(xué)生一旦有身體不適，能盡量給予重視和照顧，這樣能讓學(xué)生明白老師在真正關(guān)心他們。
老師的真誠關(guān)心學(xué)生會(huì)把它記在心里，雖然嘴上不說出來，但他們會(huì)將它擺在重要的位置上，并以適當(dāng)?shù)姆绞綄⑺鼈儽磉_(dá)出來回饋于你。
高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)言材料篇十三
按照縣委統(tǒng)一部署，我局及時(shí)召開黨組會(huì)議和全系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)***總書記在東北三省考察并主持召開深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)時(shí)的重要講話進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)并啟動(dòng)大討論活動(dòng)。習(xí)總書記的重要講話，釋放了黨中央加快推進(jìn)東北振興的強(qiáng)烈信號(hào)，為推進(jìn)新時(shí)代東北振興指明了方向、提供了行動(dòng)指南。我們要深刻理解、準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)***總書記關(guān)于東北地區(qū)戰(zhàn)略地位、東北振興的重點(diǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨對(duì)東北振興的領(lǐng)導(dǎo)等重要論述，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，與學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于東北、遼寧振興的一系列重要指示批示精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆十次會(huì)議和縣委十五屆十次全會(huì)精神結(jié)合起來，深刻把握蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，無論開展工作、還是解決難題，都從中去找思路、找方法、找答案。通過深入學(xué)習(xí)、反復(fù)學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足職能崗位，緊緊圍繞黑山發(fā)展大局和工作任務(wù)，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為載體，以保障和改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以增強(qiáng)創(chuàng)新能力為根本途徑，以新氣象新?lián)?dāng)新作為加快推進(jìn)黑山全面振興。
***總書記指出，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。思想不解放，很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。省委決定再全省開展“解放思想推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展大討論”是貫徹***總書記講話和批示的重要舉措，也是抓住了東北振興、特別是遼寧實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。全縣司法行政系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)總書記講話精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，堅(jiān)持在解放思想中開創(chuàng)工作新局面。我們要緊緊圍繞“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”主題解放思想。
（一）堅(jiān)守政治忠誠。
始終保持和自覺踐行對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠。任何時(shí)候不搞說一套做一套的“兩面派”，不做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。破除官本位、權(quán)力至上的思想，強(qiáng)化黨的意識(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
破除多諾少信、言行不一的習(xí)性，端正政治立場。堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，不為困難風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為噪音雜音所擾，不為水月鏡花所惑。
保持政治定力。在思想上充分信賴黨、在政治上堅(jiān)決維護(hù)黨、在組織上自覺服從黨、在感情上深刻認(rèn)同黨、在行動(dòng)上始終跟隨黨。尤其是面對(duì)“四大風(fēng)險(xiǎn)”和“四大考驗(yàn)”，更要堅(jiān)守政治立場，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持不動(dòng)搖、不迷失、不糊涂、不犯錯(cuò)，做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。
（二）要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
以政治擔(dān)當(dāng)強(qiáng)化政治責(zé)任。自覺擔(dān)負(fù)起愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的職責(zé)，堅(jiān)決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。破除不求有功、但求無過的思想，要敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。堅(jiān)持為黨分憂、為黨盡職，敢于同危害我們黨的各種錯(cuò)誤思潮和行為作堅(jiān)決斗爭，同一切削弱、歪曲、否定我國社會(huì)主義制度的言行作堅(jiān)決斗爭，同一切分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定的行為作堅(jiān)決斗爭，同形形色色的違法違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)黨中央的權(quán)威，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和形象。
以政治能力提高政治本領(lǐng)。加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于運(yùn)用政治的觀點(diǎn)分析問題，對(duì)復(fù)雜的形勢要敏銳迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，自覺把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十九大精神上來，不折不扣地把十九大部署的各項(xiàng)任務(wù)貫徹落地。注重全面提高政治本領(lǐng)，做黨的基本理論、基本路線、基本方略的堅(jiān)定維護(hù)者和堅(jiān)決執(zhí)行者，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，盡心盡責(zé)做好本職工作，創(chuàng)造黨和人民滿意的業(yè)績。
（三）要嚴(yán)格政治操守。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)不講規(guī)矩的人，必然是對(duì)黨不忠誠的人；一個(gè)不守紀(jì)律的人，就會(huì)在大是大非面前陷入盲區(qū)、在原則問題上誤入歧途。所以要堅(jiān)決做政治上的明白人，首先要堅(jiān)持做黨規(guī)黨紀(jì)的守護(hù)人，自覺地以黨規(guī)黨紀(jì)約束自己，注重從思想上和行為上繃緊講政治這根弦，念牢政治紀(jì)律“緊箍咒”，恪守政治規(guī)矩“高壓線”。筑牢思想防線，強(qiáng)化政治操守，堅(jiān)持慎獨(dú)、慎微、慎初，自覺做到人前人后一個(gè)樣、臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、工作內(nèi)外一個(gè)樣，真正成為表里如一的老實(shí)人、言行一致的明白人。
（四）要敢于爭創(chuàng)一流。
在工作上要打破思維定勢、觀念束縛，勤于學(xué)思踐悟，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于正身律己，奮斗自強(qiáng)，更好擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的光榮使命。破除等靠要思想，堅(jiān)持為民服務(wù)，始終保持戰(zhàn)略定力，牢固確立敢于創(chuàng)新的銳氣、敢為人先的魄力、敢爭一流的膽識(shí)，強(qiáng)化率先、領(lǐng)先、爭先意識(shí)，堅(jiān)持用高質(zhì)量發(fā)展的理念來和系統(tǒng)化思維來謀劃和推進(jìn)司法行政工作，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，面對(duì)問題敢于亮劍，做到事不避難、迎難而上，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
（一）以信息化建設(shè)為引領(lǐng)，促進(jìn)司法行政工作提質(zhì)增效。
按照司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政信息化建設(shè)的意見要求，為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，進(jìn)一步發(fā)揮科技信息化引領(lǐng)、支撐作用，提升司法行政工作效能，我們要積極推進(jìn)信息化建設(shè)，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，建立了集日常辦公、績效管理、行政審批、大數(shù)據(jù)分析為一體的縣級(jí)司法局信息化辦公平臺(tái)。
信息化辦公平臺(tái)要成為司法行政業(yè)務(wù)的舞臺(tái)。平臺(tái)涵蓋行政辦公及司法行政全部業(yè)務(wù)，包括法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、公共法律服務(wù)、基層法律服務(wù)、法律援助及行政事務(wù)、文化建設(shè)、黨建等十個(gè)大項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目要包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，具有日常辦公信息報(bào)送、網(wǎng)上考勤、請(qǐng)銷假審批、通知公告、資產(chǎn)管理、車輛管理、會(huì)議管理、出差管理、短信提醒等多項(xiàng)功能。登陸平臺(tái)的每一個(gè)人都成為舞臺(tái)的主角，可以充分展示自己的工作能力。
信息化辦公平臺(tái)要成為指引規(guī)范化工作的導(dǎo)航儀。平臺(tái)從司法行政工作實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設(shè)置每一項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的工作流程，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)從規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的整體信息化。每一個(gè)工作人員動(dòng)能通過工作流程模板化的指引，全面掌握每項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作程序，順利、規(guī)范開展業(yè)務(wù)。
信息化辦公平臺(tái)要成為業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)的生成器。平臺(tái)要實(shí)時(shí)記錄全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、所有人員的工作以及每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展情況，實(shí)時(shí)提供最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。有效解決業(yè)務(wù)分塊、信息“孤島”的問題：每一項(xiàng)業(yè)務(wù)啟動(dòng)后都會(huì)觸動(dòng)相關(guān)流程節(jié)點(diǎn)，每個(gè)層面管理者都可以隨時(shí)掌控授權(quán)范圍內(nèi)的完整信息，達(dá)到內(nèi)控全方位、全時(shí)段、無死角。決策者可以在第一時(shí)間調(diào)閱最新動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，對(duì)全局工作進(jìn)行理性分析，做出相關(guān)決策。
信息化辦公平臺(tái)要成為工作提效的助推器。平臺(tái)全程記錄業(yè)務(wù)運(yùn)作過程，實(shí)時(shí)計(jì)算出所有人員和部門的工作效果，將流程、任務(wù)和績效考核無縫銜接，消除人為因素，實(shí)現(xiàn)公平公正。最終的考核結(jié)果還以圖形化的方式直觀顯示，更便于內(nèi)部管理和評(píng)比。所有工作人員都可以通過辦公平臺(tái)了解到全系統(tǒng)的最新動(dòng)態(tài)、決策層的戰(zhàn)略意圖、各項(xiàng)規(guī)章制度等，明白工作方向、任務(wù)和目標(biāo)，看到自己的工作成果，做到身在崗位、胸懷全局，形成共同的價(jià)值體系，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，促生最大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
信息化辦公平臺(tái)要成為學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)的園地。平臺(tái)要提供模板式工作流程，新員工通過流程指引可以更快的融入崗位，進(jìn)入工作狀態(tài)，老員工可以不斷的補(bǔ)充新知識(shí)給自己充電。管理人員把各項(xiàng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)通過培訓(xùn)資料和視頻等形式完整呈現(xiàn)出來，員工也可以在論壇上發(fā)布問題討論和工作經(jīng)驗(yàn)，相互交流學(xué)習(xí)，形成一個(gè)自我學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
信息化辦公平臺(tái)要成為遠(yuǎn)程協(xié)調(diào)溝通的媒介。平臺(tái)要同時(shí)具備手機(jī)和臺(tái)式電腦客戶端功能，流程清晰，權(quán)責(zé)明確，可以突破時(shí)間和空間限制，實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)辦公，隨時(shí)隨地辦理業(yè)務(wù)。平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)起任務(wù)電子表單到相關(guān)人員的桌面，給予提醒，使得原來必須用電話、文件或會(huì)議形式辦理的事項(xiàng)，以及必須當(dāng)面辦理請(qǐng)銷假、審前調(diào)查通知等事項(xiàng)，均可以在平臺(tái)上直接推送辦理，節(jié)約辦公成本，提高工作效率。
我們的目標(biāo)是以信息化辦公平臺(tái)建設(shè)為載體，全力推進(jìn)“數(shù)字法治、智慧司法”體系建設(shè)，不斷開創(chuàng)新時(shí)代司法行政事業(yè)新局面。
（二）以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為載體，全面推進(jìn)五項(xiàng)為民工程。
今年，我局在錦州地區(qū)建立第一家縣級(jí)公共法律服務(wù)中心，開設(shè)法律咨詢、法律援助、法治宣傳、人民調(diào)解、公證服務(wù)五個(gè)窗口，面向群眾免費(fèi)提供公共法律服務(wù)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所建立22個(gè)公共法律服務(wù)站，在有條件的村建立44個(gè)公共法律服務(wù)室?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，年初以來，共接待來電來訪7480人次，處理矛盾糾紛327起，真正解決了法律服務(wù)與群眾法律需求最后一公里問題。
在今后的工作中，我們要以公共法律服務(wù)體系為載體，扎實(shí)推進(jìn)五項(xiàng)“為民”工程，力爭在司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上實(shí)現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。
1、法治宣傳育民工程。積極開展法治宣傳教育，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，是推進(jìn)依法治國基本方略。要突出針對(duì)性和集中性，兼顧實(shí)效性和創(chuàng)新性，探索創(chuàng)新普法方式，促進(jìn)全民法律意識(shí)進(jìn)一步提高，養(yǎng)成良好的法律行為習(xí)慣，全社會(huì)形成人人知法、懂法、敬法、用法、守法的法治化局面。
2、人民調(diào)解和民工程。多舉措打造“楓橋經(jīng)驗(yàn)黑山模式”，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)人民調(diào)解組織以及專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織作用，整合社會(huì)資源形成多調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。
3、法律服務(wù)便民工程。以公證、律師、法律服務(wù)工作者為主體，整合資源，進(jìn)一步完善法律服務(wù)資源配置和相關(guān)制度，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái)作用，為企業(yè)和人民群眾實(shí)現(xiàn)正當(dāng)權(quán)益、排除不法侵害、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益提供均等普惠、優(yōu)質(zhì)便捷、可持續(xù)的法律服務(wù)。
4、法律援助惠民工程。為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人提供人性化、個(gè)性化的無償法律服務(wù)，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)公平正義。實(shí)現(xiàn)法律援助應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援，發(fā)揮在保障民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中的積極作用，讓貧弱群體充分享受到黨和政府的關(guān)愛和溫暖。
5、矯正幫教安民工程。把脫管漏管的底線安全觀轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛏鐣?huì)輸送合格“產(chǎn)品”的治本安全觀，推進(jìn)社區(qū)矯正轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)刑滿釋放人員及時(shí)無縫銜接，妥善安置幫扶。不斷為特殊人群輸入積極的正能量，促進(jìn)其認(rèn)罪、悔罪，感恩社會(huì)，融入社會(huì)，最大限度預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)矯正幫教對(duì)象生活安穩(wěn)和社會(huì)安定。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打造忠誠的為民服務(wù)隊(duì)伍。
嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、談心談話等制度，組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，抓好民主評(píng)議黨員工作，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成黨員受教育嚴(yán)管理的常態(tài)。
強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以***新時(shí)期中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和《***談治國理政》第一、二卷，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等行之有效的方式推動(dòng)上級(jí)精神的領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)。
做好思想政治工作。堅(jiān)持以人為本的政治工作原則，關(guān)心愛護(hù)黨員干部，主動(dòng)了解和掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決苗頭性和傾向性問題，保持思想穩(wěn)定，增強(qiáng)黨員意識(shí)，堅(jiān)定信念，凈化心靈，激勵(lì)使命。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造擔(dān)當(dāng)?shù)臑槊穹?wù)隊(duì)伍。
靠實(shí)工作作風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把工作的著眼點(diǎn)放在解決矛盾問題上，把工作的著力點(diǎn)放在提高工作效率上，把工作的突破點(diǎn)放在工作創(chuàng)新上。解決慵懶散慢軟問題，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、時(shí)效性和社會(huì)公道性。
持之以恒整風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，認(rèn)真查擺問題，落實(shí)整改措施，以優(yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效能和服務(wù)水平。
深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。在每月陰歷十五“月亮圓黨團(tuán)員”活動(dòng)日以及“七、一”建黨紀(jì)念日等開展形式多樣的組織生活，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)服務(wù)、機(jī)關(guān)與基層黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)互助、干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。開展向先進(jìn)人物和身邊榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步在法律援助中心、公證處等法律服務(wù)窗口開展“黨員示范崗”“服務(wù)明星”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造干凈的為民服務(wù)隊(duì)伍。
開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，貫徹黨的十九大和省、市、縣黨委、紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署，強(qiáng)化黨員干部“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的從政觀。有針對(duì)性地組織干部職工參觀警示教育基地，集中收看廉政警示教育片，增強(qiáng)勤政廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督管理。壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。嚴(yán)格按照黨紀(jì)條規(guī)要求規(guī)范黨員干部從政行為。加強(qiáng)明察暗訪，做到抓早抓小、防微杜漸、懲前毖后。
面對(duì)振興征程中的新問題、新挑戰(zhàn)，面對(duì)人民群眾的新要求、新期待，我們不能等待、不能觀望、不能懈怠，唯有以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感，學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念，建立新體制、采取新辦法，既當(dāng)改革促進(jìn)派，又當(dāng)改革實(shí)干家，不斷扎實(shí)推進(jìn)司法行政工作邁上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展注入新能量。