2023年支部巡察報告（優(yōu)秀20篇）

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    支部巡察報告篇一
    問題1:存在政治意識不夠強的問題。對存在的問題正視不夠，政治站位不高，對現(xiàn)實存在的問題沒有本著對同志負責、對群眾負責、對組織負責的態(tài)度如實向巡察組反映，問卷調(diào)查中91%的人認為xx初級中學在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨等方面不存在問題，個別談話中86%的人未提出實質(zhì)性問題，典型的“你好我好大家好”。
    整改完成情況：一是認真開展政治理論學習活動，狠抓黨員和教職工政治思想教育工作。2020年12月11日，張信福同志作為xx教育系統(tǒng)黨的十九大報告宣講團成員之一，為全校教職工宣講黨的十九大精神。田德生、楊興元、劉明和李建國四位同志分別于2020年12月12日、21日、26日、2020年1月4日分四次組織黨員干部學習了十九大報告。2020年12月26日，支部組織黨員干部深入學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話，《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中共xx縣委巡察工作辦法(試行)》。二是張信福同志與每個班子成員、重點崗位人員共19人進行了約談。三是與班子成員和重點崗位人員簽定了廉政責任書共19份。
    問題2:存在政治功能弱化的問題。主責意識不強，重業(yè)務(wù)、輕黨建，對教學工作抓得緊抓得實，但對黨建工作投入時間精力不夠，方法簡單，導致支部職能發(fā)散、聚焦不足和活力不強。
    整改完成情況：一是嚴格組織生活會。在組織生活會上，張信福同志對每個黨員同志逐一指出存在的問題，黨員同志開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗的效果。二是堅持重大問題由支委會與行政會共同決策。學校的維修、校園的綠化美化都是召開支委會與行政會由張信福同志通報擬辦事項，集體決策后再按程序?qū)嵤?。三是注重老帶新的幫扶工作。學校制定了《xx初級中學?！袄蠋隆睅头龇桨浮?。安排了七位老教師分別帶七位新老師，實行一對一結(jié)對幫扶，促進教學相長，充分調(diào)動全體教職工的工作激情。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子，2020年12月26日，經(jīng)學校支部大會討論通過，確定了王保寧、楊曉莉兩位同志為入黨積極分子。
    支部巡察報告篇二
    根據(jù)《關(guān)于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的的通知》文件要求，我鎮(zhèn)各基層黨組織在充分準備的基礎(chǔ)上，于__年__10日之前已全部組織召開了__年度專題組織生活會和民主評議黨員工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、會前準備充分。
    鎮(zhèn)黨委結(jié)合各地實際制定了工作方案，規(guī)范會議流程，為切實開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎(chǔ)。文件下發(fā)后，各基層黨組織高度重視，以深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，加強黨的政治建設(shè)，突出基層黨組織政治功能，提升基層黨組織組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量為主題，將開好__年度組織生活會作為一項重要政治任務(wù)，從國際國內(nèi)形勢發(fā)生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，深刻把握主題，精心組織安排，扎實認真做好每個環(huán)節(jié)工作。堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密部署，精心組織。秉著“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    （一）精心組織學習，打牢思想基礎(chǔ)。各基層黨組織組織了集體理論學習討論活動，深入學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，掌握基本內(nèi)容和基本要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，切實增強廣大黨員開好組織生活會、做好民主評議黨員的主動性、自覺性。
    （二）廣泛交心談心，增進團結(jié)共識。召開專題組織生活會前，各基層黨組織深入征求黨員群眾意見。黨支部書記堅持帶頭談、帶頭聽取意見，開展了支部書記與支部委員、支部委員之間、支部書記與普通黨員之間的談心談話活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，同時，主動征求黨員、群眾對支部委員的意見。
    （三）對照黨章標準，查找突出問題。全體黨員認真對照檢查，每名黨員要以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足。各支部按規(guī)定認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準找實存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
    二、會議進行程序規(guī)范。
    （一）召開支委會，開展批評與自我批評。黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念、落實十九大精神、習近平中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。
    （二）召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。各黨支部在支委會后召開黨員大會，會上各支部通報專題組織生活會情況。之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數(shù)。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示范；黨員互評擺事實、講表現(xiàn)，直截了當提具體意見。民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，主要圍繞政治堅定、執(zhí)行紀律、道德品行和發(fā)揮作用四方面內(nèi)容，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種情況，對黨員進行投票測評。
    （三）作出組織評定，抓好問題整改。黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》。從測評的結(jié)果看，平莊鎮(zhèn)共1835名黨員參與測評，其中596名黨員達到了“優(yōu)秀”，1239名黨員為“合格”，無“基本合格”和“不合格”現(xiàn)象。
    黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部班子查找問題總數(shù)156條，黨支部個人查找問題總數(shù)528條，整改內(nèi)容和完成情況在支部范圍進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
    三、取得的成效。
    通過開展組織生活會和民主評議黨員工作，廣大黨員在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進，能力素質(zhì)上有了新突破，思想認識有了新提高。廣大黨員一致認為，通過專題組織生活會和民主評議黨員，經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進一步提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。廣大黨員學習熱情高漲，思想認識普遍提高，能夠自覺對照“四講四有”標準，主動找問題、談不足，認清時代形勢，提高主動學習、自覺學習的積極性，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過民主評議黨員，使廣大黨員領(lǐng)導干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
    四、下一步工作重點。
    （一）切實抓好學習教育。堅持把高標準、高質(zhì)量、嚴要求貫穿始終，防止前緊后松，防止短期效應，推動黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往心里走、往實處走，切實在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高理論學習的效果。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。
    （二）強化整改落實，立行立改。對各基層黨組織研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見認真梳理，列出清單，認真制定行之有效的整改措施，堅持與人對應、與事對應原則，明確具體目標、推進措施、責任主體、完成時限，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范有序進行。各黨總支統(tǒng)籌把關(guān)、抓好督促落實，總支書記、各支部書記作為第一責任人，帶頭真抓實干、帶頭落細落實。
    （三）。
    著力提升基層組織力。以提高基層黨建工作質(zhì)量為目標，以抓實基層和建強支部為主線，全面推進支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。將民主評議黨員成果與具體工作結(jié)合起來，深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化等活動，進一步創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，深化活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    支部巡察報告篇三
    村支部書記抓巡察整改落實情況報告中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組：202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務(wù)，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位。現(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
    （一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    （二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
    （三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    二、強化問題導向，全面高效推進整改我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務(wù)、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務(wù)的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
    既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
    四、下步工作措施經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
    對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；
    對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
    （二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務(wù)按期有效完成。
    （三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務(wù)結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
    支部巡察報告篇四
    根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
    （一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學習中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。
    （二）堅持責任導向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。
    （三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
    （一）黨的領(lǐng)導弱化方面。
    1.關(guān)于“村的政治理論學習不夠深入”問題。
    整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村認真學習《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學一做”學習教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學習強國知識競賽等方式和推廣“學習強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學習形式，提高黨員自覺學習的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學習”的熱潮。
    2.關(guān)于“村的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分”問題。
    整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學習重要文件、傳達上級精神等納入會議內(nèi)容。二是組織各組織黨員、村民代表學習“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。
    （二）黨的建設(shè)缺失方面。
    3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。
    整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓，培訓書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學習“學習強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓，將《中國共產(chǎn)工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓內(nèi)容，培訓書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學習強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。
    4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓。舉辦黨費工作輔導講解培訓班1期，培訓書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。
    5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題。
    整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查，及時糾正書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村、村、下七房村、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓班，學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。
    （三）全面從嚴治黨不力方面。
    6.關(guān)于“主體責任落實不到位”問題。
    整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴肅追究黨政紀責任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心嚴把資金支出關(guān)，嚴格資金使用程序。三是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀委文件精神2場次，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀審查能力。四是對問題線索進行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴重的加大問責追責力度，讓失責必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個。
    7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。
    整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計代理中心認真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂），嚴把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話，對高安村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進行提醒談話，并責令高安村原書記清退重復領(lǐng)取的誤工補貼520元。
    （四）違反中央八項規(guī)定精神方面。
    8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。
    9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。
    整改情況：一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細則精神培訓會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責令村、村、村、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對高安村、村主要負責人進行嚴肅問責，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進行誡勉談話并責令退還違規(guī)入賬款9693元；對下七房村進行通報批評并責令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。
    （五）扶貧領(lǐng)域方面。
    10.關(guān)于“低保申請復核工作不到位”問題。整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學習及培訓3場，培訓71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓會；7月23日召開低保工作推進會。二是嚴格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復核認定已達到退保條件，并予以清退。
    11.關(guān)于“精準扶貧工作落實不精準”問題。
    整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準扶貧檔案進行了補缺補漏，并對負責的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學習和培訓3場，培訓128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓。四是實施幫扶責任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。
    （六）其他方面。
    12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負責報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責，防止賬目不清、責任不明。
    13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是嚴肅問責。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、宜洋村、村5名村干部進行批評教育，村1名村干部進行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔。三是加強業(yè)務(wù)培訓。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓，特別是項目基建程序，在實施過程應注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。
    14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是嚴格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育、對村村主任提醒談話，并責令清退不規(guī)范款項9520元。
    15.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
    整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟“進五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟收入10萬以上的村8個，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施。
    （一）基本完成的整改事項及說明。
    1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
    情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進行，成為待解的歷史遺留問題。
    推進措施：一是引進縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進培訓機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當中。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。
    完成時限：2021年6月。
    （二）下一步整改工作重點和措施。
    鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴治黨。
    一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標。持續(xù)興起學習新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，積極引導農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。
    二是推進全面從嚴治黨。深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴格落實黨委主體責任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風，營造風清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。
    三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標不變，力度不減，認真對照巡察整改目標要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強監(jiān)督督辦，明確時間進度、整改質(zhì)量，工作標準始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。
    四是著力構(gòu)建長效機制。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結(jié)合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學習不夠深入、村的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位、村集體財務(wù)管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三，建章立制，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合巡察整改工作，梳理完善現(xiàn)有制度，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持，抓好落實；對不適應發(fā)展需要的，及時修訂完善，切實從源頭上防止各類違紀違法問題發(fā)生，確保問題不反彈。
    五是全面推進成果運用。堅持以巡察整改為契機，把抓好巡察整改與深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務(wù)結(jié)合起來，與全面從嚴治黨相結(jié)合，與省市縣委各項工作決策部署相結(jié)合，與補齊民生短板等重點工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過整改進一步提升士氣，進化風氣，激發(fā)活力，提升能力，以整改倒逼改革，推動發(fā)展，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神、“弱鳥先飛”的進取意識、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標。
    支部巡察報告篇五
    針對個別社區(qū)居民和組工干部法紀意識淡漠、侵害群眾利益，導致信訪問題突出的問題，要扎實工作，確保整改措施落實。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    （一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學習中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。
    （二）堅持責任導向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。
    （三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
    （一）黨的領(lǐng)導弱化方面。
    1.關(guān)于“村黨支部的政治理論學習不夠深入”問題。
    整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》納入“三會一課”制度，按要求每季度上報“三會一課”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村黨支部認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學一做”學習教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村黨支部書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學習強國知識競賽等方式和推廣“學習強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學習形式，提高黨員自覺學習的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學習”的熱潮。
    2.關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分”問題。
    整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學習重要文件、傳達上級精神等納入黨支部會議內(nèi)容。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學習“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。
    （二）黨的建設(shè)缺失方面。
    3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。
    整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學習“學習強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及黨支部評定意見的依據(jù)。六是加強黨支部書記培訓，將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓內(nèi)容，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學習強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。
    4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的黨支部書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原黨支部書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓。舉辦黨費工作輔導講解培訓班1期，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各黨支部按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。
    針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
    （一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導整改工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務(wù)、主要措施、責任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
    （三）認真督導檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
    （一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。
    2、針對“傳達貫徹落實‘六穩(wěn)六?！?、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責，確保各項工作任務(wù)不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。
    3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續(xù)進展的關(guān)注度。
    4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
    5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
    1、針對“執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務(wù)知識培訓，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
    2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進行財務(wù)審計，加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
    1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務(wù)落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
    2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進行了規(guī)范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務(wù)、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2019年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:。
    (一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責任到人，層層傳導壓力，確保巡查反饋意見落實到位。
    發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。
    一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學習教育、遵章守紀等情況納入考核當中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。
    二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
    三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善，進一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。
    四是及時與縣委老干部局進行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責，確保駐村工作開展實效。嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結(jié)果運用，狠抓責任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。
    監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況，針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。
    一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認識，促使他們增強法紀觀念、堅守法紀底線、不越法紀紅線。
    二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報街道紀工委嚴肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。
    三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生。
    四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，對黨員干部工作、生活、作風方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果。
    （一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達學習中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。
    （二）堅持責任導向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。
    （三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
    （一）黨的領(lǐng)導弱化方面。
    1.關(guān)于“村黨支部的政治理論學習不夠深入”問題。
    整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》納入“三會一課”制度，按要求每季度上報“三會一課”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村黨支部認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學一做”學習教育開展不深入的村、村、村、村、村、村6個村黨支部書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》、開展黨日活動、參加學習強國知識競賽等方式和推廣“學習強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學習形式，提高黨員自覺學習的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學習”的熱潮。
    2.關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分”問題。
    整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟、重要項目、學習重要文件、傳達上級精神等納入黨支部會議內(nèi)容。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學習“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。
    （二）黨的建設(shè)缺失方面。
    3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。
    整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學習“學習強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及黨支部評定意見的依據(jù)。六是加強黨支部書記培訓，將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓內(nèi)容，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學習強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。
    4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。
    整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村、后峭村、村等3個村的黨支部書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原黨支部書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓。舉辦黨費工作輔導講解培訓班1期，培訓黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各黨支部按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責任制的重要內(nèi)容，積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費。
    針對巡察反饋意見，李家莊鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領(lǐng)導干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
    （一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。李家莊鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導整改工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （二）制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉(xiāng)堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關(guān)于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務(wù)、主要措施、責任人員。同時，鄉(xiāng)村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
    （三）認真督導檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉(xiāng)黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
    （一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況。
    2、針對“傳達貫徹落實‘六穩(wěn)六?！?、‘三治三零’、‘愛國衛(wèi)生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責，確保各項工作任務(wù)不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內(nèi)事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內(nèi)。
    3、針對“落實脫貧攻堅工作產(chǎn)業(yè)助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責人聯(lián)系，確定合作社分紅數(shù)目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請專家答疑解惑、指導生產(chǎn)，同時多出去吸取一些先進典型村經(jīng)驗，加快發(fā)展步伐。三是結(jié)合各村實際，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續(xù)進展的關(guān)注度。
    4、針對“部分村主干落實鄉(xiāng)村振興、發(fā)展集體經(jīng)濟能力不足”的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，拓寬發(fā)展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產(chǎn)”入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。三是各村注重生態(tài)文明建設(shè)，整治村容村貌，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，建立環(huán)境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
    5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領(lǐng)頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務(wù)，查找村里問題苗頭，協(xié)調(diào)解決村里的矛盾，維護村里穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。
    （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
    1、針對“執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格”的問題。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務(wù)知識培訓，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務(wù)、村務(wù)，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和廣大黨員群眾的監(jiān)督作用。
    2、針對“違反基層干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定時有發(fā)生，個別村公務(wù)用車管理不規(guī)范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結(jié)果上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)紀委和鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站成立了督察組，對各村公務(wù)用車情況開展督查。二是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)堅持定期進行財務(wù)審計，加強日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，即行即改，形成良性循環(huán)。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節(jié)約，減少開支。
    （三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
    1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務(wù)落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發(fā)展黨員程序，落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，積極發(fā)展優(yōu)秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
    2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在全鄉(xiāng)各支部中開展了“三會一課”規(guī)范化檢查，對機關(guān)、農(nóng)村支部“三會一課”形式、內(nèi)容進行了規(guī)范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務(wù)、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
    巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續(xù)按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
    （一）堅持理論學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關(guān)事項。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
    （二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
    （三）堅持持續(xù)整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉(xiāng)工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務(wù)實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新、攻堅克難，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    支部巡察報告篇六
    中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組：
    202x年x月x日至x月x日，縣委第x巡察組對xxx村進行了巡察，202x年x月x日反饋了巡察情況，自接收到巡察反饋意見以后，xxx村黨支部高度重視，將落實巡察反饋意見作為重大政治任務(wù)，堅持高標準嚴要求，堅決抓好整改落實。我認真履行第一責任人職責，親自組織學習，親自研究部署，親自督導協(xié)調(diào)，親自跟蹤問效，確保了巡察整改工作落實到位?，F(xiàn)將主要負責人組織落實巡察整改情況簡要匯報如下：
    一、迅速安排部署，凝聚思想共識。
    巡察反饋會議之后，我立即組織召開了村支委會會議，專題研究部署整改落實工作，對照巡察反饋意見，標本兼治抓整改，一件一件抓落實，確保事事有回音，件件有著落。
    （一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。202x年x月x日，縣委第x巡察組反饋意見整改工作動員會后，我村立即召開專題會議，對巡察整改工作進行了專題研究，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
    （二）明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，逐條討論，剖析根源、反思反省，提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，確保整改到位。
    （三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
    二、強化問題導向，全面高效推進整改。
    我主持召開了專題會議，對縣委第x巡察組反饋的主要問題和意見建議進行了全面研究梳理，細化分解為x大類、x項整改任務(wù)、x項具體措施，制定了制定了《縣委第x巡察組巡察xxx村反饋意見整改落實工作方案》，建立了整改臺賬，明確了每項整改任務(wù)的責任領(lǐng)導、整改措施和完成時限。在包村領(lǐng)導、包村干部的帶領(lǐng)下，我以身作則、立行立改，嚴格按照時間節(jié)點，有計劃、按步驟、有力度地推進整改，同時實行問題銷號制度，切實做到了問題不解決不放松，整改不到位不收兵。
    三、注重成果轉(zhuǎn)化，健全長效機制。
    堅持把整改作為全面加強黨的建設(shè)、改進作風、推進工作的難得機遇，堅持問題整改與剖析根源同步展開，把建章立制貫穿整改工作全過程，既注重解決具體問題，又注重解決普遍問題；既集中解決當前問題，又統(tǒng)籌考慮長遠問題，舉一反三，強化全面從嚴治黨各項措施，組織制定了一批管用實用、管長遠的制度規(guī)范，初步構(gòu)建起鞏固整改成果的長效機制。
    四、下步工作措施。
    經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照縣委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任、持續(xù)加大整改力度。下一步，我村將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，再接再厲、乘勝追擊，推進全村工作再上新臺階。
    （一）目標不變，力度不減。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。
    （二）溝通協(xié)調(diào)，增強合力。嚴格執(zhí)行整改方案，按照責任分工落實整改工作責任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。強化整改工作的督促檢查，扎實推進整改工作任務(wù)按期有效完成。
    （三）整章建制，標本兼治。把巡察整改與標本兼治結(jié)合起來，既要強化“當下改”的舉措，又要探索“長久立”的機制，真正從源頭上遏制問題發(fā)生。要把整改落實同完成好村內(nèi)各項任務(wù)結(jié)合起來，以整改的實際成效推動各項工作再上新臺階。
    支部巡察報告篇七
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年9月18日至10月31日，市委第二巡察組對內(nèi)江市民政局黨組進行了巡察。2020年1月7日，市委第二巡察組向市民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
    (一)提高政治站位，堅定整改決心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對民政工作的重要指示精神，堅決把抓好巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，堅定政治態(tài)度和整改決心，突出問題導向，注重標本兼治，抓實常態(tài)長效，不斷推進工作提檔升級。
    (二)加強組織領(lǐng)導，壓實整改責任。局黨組切實擔負起巡查整改主體責任，成立由局黨組主要負責同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作。組織召開巡察整改專題民主生活會，深挖問題根源，嚴肅開展批評與自我批評。印發(fā)《關(guān)于落實市委第二巡察組巡察反饋意見的整改方案》，逐項明確責任人、整改措施和時限，確保整改任務(wù)落實見效。
    (三)強化督促檢查，狠抓整改落實。局黨組先后8次通過召開黨組會、辦公會、專題研究會等形式落實巡察整改工作。局黨組班子成員按照工作分工，結(jié)合疫情防控工作，成立5個督查組，采取集中座談、實地查看等方式，深入直屬單位開展監(jiān)督檢查11人次。組織督查專班監(jiān)督核查民生資金管理、項目建設(shè)、物資采購等方面整改情況。
    (四)堅持舉一反三，鞏固整改成果。堅持標本兼治、重在治本，既大力整改具體問題，補短板、強弱項，又注重舉一反三，建立健全各類規(guī)章制度，完善形成長效機制。巡察整改以來，聚焦黨的建設(shè)、干部監(jiān)督管理等方面，研究制定《關(guān)于全面加強直屬單位管理的意見》等文件4個，指導直屬單位建立健全制度16個，有效阻塞了管理制度上的漏洞。
    (一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面。
    1.關(guān)于“民主生活會缺乏‘辣味’”的問題。
    一是局黨組成員再次認真學習《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》，進一步明確民主生活會的要求。二是局黨組主要負責同志堅持對班子成員民主生活會對照檢查材料逐一審核把關(guān)。三是切實提高民主生活會的“辣味”，班子成員相互間直接了當、開誠布公地開展批評與自我批評，達到“紅臉出汗”的效果。
    2.關(guān)于“理論學習不夠扎實”的問題。
    針對“對中心組理論學習不夠重視”的問題。一是專題學習《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》，進一步提升對理論學習重要性的認識。二是堅持把中心組理論學習計劃列入局黨組會議事內(nèi)容，在年初研究中心組學習計劃，明確年度學習重點和工作要求。三是結(jié)合實際開展學習研討，提升學習質(zhì)量。
    針對“對黨員學習教育抓得不緊”的問題。一是嚴格“三會一課”制度，加強黨員的學習教育，提升黨員政治思想覺悟。二是督促各基層黨支部開展經(jīng)常性學習，已組織黨員集中學習24次，參加學習360余人次。三是局機關(guān)黨委對各黨支部學習情況進行檢查，不定期開展督導。
    3.關(guān)于“推動民政事業(yè)發(fā)展不夠有力”的問題。
    一是多次督促有關(guān)縣(市、區(qū))民政局加快推進綜合養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)，并函告縣(市、區(qū))政府，督促加快完成項目建設(shè)。二是注重舉一反三，加強對各縣(市、區(qū))和直屬單位推進民政工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查。
    4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。
    一是強化意識形態(tài)責任落實，局黨組堅持每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。黨組班子成員在民主生活會對照檢查材料、年度述職述廉報告中，對意識形態(tài)工作履職情況進行剖析和總結(jié)。二是把意識形態(tài)工作完成情況納入各直屬事業(yè)單位年終目標考核，每半年聽取1次各直屬單位意識形態(tài)工作匯報。三是不定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性地進行宣傳引導。
    (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
    5.關(guān)于“黨組履行主體責任不夠到位”的問題。
    針對“重視不夠”的問題。一是集中學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，明確責任內(nèi)容和工作要求。二是局黨組堅持每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作2次以上，每半年聽取專題匯報。三是印發(fā)《2020年市民政局黨風廉政建設(shè)工作要點》，召開市級民政系統(tǒng)2020年黨風廉政建設(shè)工作會議，對全年工作進行安排部署。
    針對“班子成員履行‘一崗雙責’有差距”的問題。一是建立健全“清單制+責任制”，向班子成員制發(fā)黨風廉政建設(shè)工作責任清單和工作提示卡。二是班子成員通過現(xiàn)場檢查、會議座談等形式，對分管科室和直屬單位的黨風廉政建設(shè)工作進行督促檢查和安排部署。
    針對“廉政風險排查有疏漏”的問題。一是強化對重大廉政風險點的監(jiān)管，對重點崗位人員的廉政風險點進行全面排查，梳理廉政風險點70余個，并對應制定防范措施。二是強化對廉政風險點等級定級研判，督促各直屬單位對采購管理等方面排查出的廉政風險點重新核定了等級。
    6.關(guān)于“警示教育開展不到位”的問題。
    一是實行“一案一通報一警示”，印發(fā)《關(guān)于市級民政系統(tǒng)2015年以來部分違紀案例的通報》，把市級民政系統(tǒng)違規(guī)違紀案件資源轉(zhuǎn)化為警示教育資源。二是結(jié)合各類反面典型案例，常態(tài)化開展警示教育。
    7.關(guān)于“對直屬單位監(jiān)管嚴重缺位”的問題。
    一是制發(fā)《關(guān)于全面加強直屬事業(yè)單位管理的意見》，督促直屬單位建立健全經(jīng)費管理等制度6個。二是督促直屬單位嚴格落實集體決策和重大事項請示報告制度。三是領(lǐng)導班子成員每年不少于5次對直屬單位開展監(jiān)督檢查，堅持每年開展一次市級民政系統(tǒng)內(nèi)部審計。
    8.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
    針對“違規(guī)發(fā)放獎金”的問題。一是對違規(guī)發(fā)放的獎金進行了全面清退，工會節(jié)日慰問已全部改為實物慰問。二是對相關(guān)經(jīng)辦人員進行了嚴肅的批評教育，并責成提交了書面檢討。
    針對“超標準發(fā)放值班補助”的問題。一是對2015年以來超標準發(fā)放的值班補助進行了全面清退。二是組織學習《關(guān)于規(guī)范市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度及落實值班和加班補貼的方案》，準確領(lǐng)會并嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
    9.關(guān)于“形式主義、官僚主義仍然存在”的問題。
    針對“督查、自查走形式”的問題。一是加強對干部職工的教育，強化工作責任心。二是對有關(guān)科室負責人進行提醒談話和批評教育，防止照搬照抄問題再次出現(xiàn)。
    針對“工作跟進、督促不到位”的問題。一是強化工作督導，在“常抓常管常嚴”上下功夫，今年以來，先后對全市96個民政福利機構(gòu)進行防疫工作督導抽查和問題整改“回頭看”，對村級建制調(diào)整改革、防火安全、脫貧攻堅兜底保障等工作進行了督導。二是健全完善監(jiān)督體系，切實增強制度約束力，填補監(jiān)管漏洞。
    10.關(guān)于“對直屬單位財務(wù)監(jiān)管有漏洞”的問題。
    針對“部分直屬單位白條支付現(xiàn)象突出”的問題。一是督促各直屬單位建立完善內(nèi)控制度3個。二是全面開展廉政風險點排查，大力推進黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開。三是督促有關(guān)直屬單位通過超市集中采購食材等物資，杜絕白條支付。
    針對“存在用公款支付應由職工個人承擔費用的情況”的問題。所涉直屬單位已全面清收應由職工個人承擔的醫(yī)療保險費用，相關(guān)責任人提交了書面檢查材料。
    11.關(guān)于“物資采購和工程建設(shè)廉潔風險大”的問題。
    針對“部分采購項目程序缺失”的問題。一是督促直屬單位認真組織學習《招投標法》等法律法規(guī)，強化依法采購意識。二是督促相關(guān)直屬單位健全采購制度，對采購計劃、審批和報銷等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格政府采購管理，嚴格執(zhí)行采購程序。
    針對“部分采購項目涉嫌違規(guī)”的問題。一是強化采購法規(guī)學習，提高政府采購規(guī)矩意識，嚴格對標政府集中采購目錄及限額標準確定采購方式。二是修訂完善采購制度6個，健全全過程監(jiān)管機制。三是對相關(guān)責任人進行了約談和批評教育，相關(guān)經(jīng)辦人員提交了書面檢討。
    針對“個別項目工程增量隨意”的問題。對所涉單位主要負責同志進行了約談，要求加強學習相關(guān)文件規(guī)定，準確掌握項目建設(shè)相關(guān)程序，并責成其提交了書面檢討。
    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
    12.關(guān)于“部分直屬單位執(zhí)行‘三重一大’制度不到位”的問題。
    一是修訂完善《關(guān)于對各直屬單位“三重一大”事項的監(jiān)督管理辦法》，重申紀律要求。二是指導直屬單位完善“三重一大”集體決策和內(nèi)控制度;督促嚴格執(zhí)行集體研究決定事項，加強對重大項目建設(shè)、重大資金支出執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
    13.關(guān)于“選人用人工作不規(guī)范”的問題。
    針對“干部提拔不嚴肅”的問題。一是專題學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對組織人事工作提出嚴格要求。二是研究制定《內(nèi)江市民政局干部選拔任用工作流程》，從制度層面規(guī)范干部選任工作。
    針對“未按相關(guān)規(guī)定借用人員”的問題。對所有借用人員事項均提交局黨組會研究，并按程序辦理了備案手續(xù)。
    針對“干部任免文件行文不規(guī)范”的問題。切實規(guī)范了干部選任文本，明確干部任免行文均以局黨組名義發(fā)文。
    14.關(guān)于“落實黨建工作責任制不到位”的問題。
    針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較突出”的問題。一是提高思想認識，堅持把黨的建設(shè)工作納入局黨組會議重要議事內(nèi)容。二是堅持把抓黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同謀劃、同部署。三是嚴格落實主體責任，把黨建工作納入直屬單位年度目標考核，經(jīng)常性對直屬單位黨建工作進行監(jiān)督檢查。
    針對“機關(guān)黨委職能發(fā)揮有差距”的問題。一是督促機關(guān)黨委落實主責主業(yè)，定期研究推進黨建工作。二是局機關(guān)黨委對基層黨支部黨建工作進行了全覆蓋督導。三是對機關(guān)黨委、機關(guān)紀委進行了換屆。
    針對“部分班子成員對黨建工作不夠重視”的問題。一是全面落實《局黨組成員聯(lián)系黨支部工作制度》，督促黨組成員嚴格履行“一崗雙責”。二是局黨組班子成員結(jié)合新冠肺炎疫情督導，對分管直屬單位的黨建工作同步進行了檢查督導。
    15.關(guān)于存在“新官不理舊賬”的問題。
    局機關(guān)對以往年度形成的往來款項進行了核算清理，正在按程序?qū)~務(wù)進行核銷。
    16.關(guān)于“發(fā)展黨員程序缺失”的問題。
    一是組織各基層黨支部學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，梳理形成了發(fā)展黨員工作流程清單。二是對有關(guān)黨員的培養(yǎng)考察材料進行了完善。三是對有關(guān)責任人進行了誡勉談話。
    (四)關(guān)于立行立改方面的問題。
    巡察中發(fā)現(xiàn)的履行選人用人工作程序不夠嚴格、財務(wù)報銷不規(guī)范、財務(wù)核算監(jiān)管不到位、工會經(jīng)費使用管理不規(guī)范、公務(wù)接待不規(guī)范、存在無依據(jù)發(fā)放信息稿酬費的現(xiàn)象、工程項目建設(shè)不規(guī)范、個別直屬單位法律意識不強、重要會議記錄不規(guī)范等9個一般性問題，已按規(guī)定全面完成整改。
    市民政局巡察整改工作雖然取得階段性成效，但一些深層次問題需要標本兼治、長期整改。局黨組將持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，推進全市民政事業(yè)發(fā)展。
    (一)不斷增強理論功底。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于四川工作和民政工作系列重要指示精神，深入學習貫徹中央、省、市重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際、指導實踐，不斷提高市級民政系統(tǒng)黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
    (二)切實落實“兩個責任”。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任，強化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，確保從嚴治黨責任落到實處。把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)貫穿于民政事業(yè)發(fā)展的各項工作中。
    (三)持續(xù)抓好問題整改。進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，全面深化整改工作。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改要求，加強督促檢查和協(xié)調(diào)對接，確保整改到位;對需要長期堅持的事項，做到一抓到底，整改到底，務(wù)求取得實效。
    (四)建立健全長效機制。進一步完善黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、民主決策、干部選拔任用等方面規(guī)章制度，以制度建設(shè)固化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，形成執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢;堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
    (五)推進民政事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改工作與貫徹落實中央、省委和市委決策部署結(jié)合起來，與全面貫徹落實各項民政政策結(jié)合起來，堅持民生為先為本，不斷完善社會救助、兒童保障、社會福利、養(yǎng)老服務(wù)體系，努力提高基本民生保障水平，切實解決好各類特殊困難群體基本生計問題。拿出“敢挺、苦干、實拼”的勁頭，助力內(nèi)江全面融入成渝雙城經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。
    支部巡察報告篇八
    市公司黨委：
    根據(jù)xx黨委辦〔2019〕xx號文件《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》，xx分公司黨支部對整改方案高度重視，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實，支部成員認真學習，反復研究，真正把巡視整改工作當作當前一項最重要的政治任務(wù)，現(xiàn)將支部書記組織落實巡視整改情況報告如下：
    一、提高思想站位、認真學習整改方案。
    針對《中共中國xxxx集團xx有限公司委員會關(guān)于中央巡視反饋意見的整改方案》的整改方案，我樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和政治檢驗，堅決扛起政治責任，以旗幟鮮明講政治的清醒認識和堅決態(tài)度切實抓好巡視整改工作。針對四類16個問題，我逐一分析剖析，對存在的問題，擺到桌面上來分析，從思想上認識巡視整改的重要性。在分析問題剖析問題時，結(jié)合自身工作，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害性進行深刻剖析。站在對黨負責、對公司負責、對黨員干部職工負責的高度，扎實抓好各項整改工作。
    二、整改落實情況。
    （一）落實黨建工作方面。
    1.制定目標、落實責任。
    年初，支部通過5g+小目標的制定，對支部所有成員的任務(wù)及目標進行了重新分配。同時對各部門負責人的目標也進行了調(diào)整，目的就是凝聚群眾，服務(wù)群眾，提升大家的服務(wù)意識及干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動領(lǐng)導班子時刻牢記黨政同責，確實履行“一崗雙責”，重大問題由我親自部署、重點環(huán)節(jié)我親自過問，重點事項親自協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)域問題分管領(lǐng)導親自抓，形成上下聯(lián)動，層層傳到壓力，層層落實責任，推動整改落實向基層延伸。
    2.推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化、多元化。今年初xx分公司黨支部下達支部活動計劃，按月推進。除了按計劃完成學習之外，支部書記和委員輪流上黨課，今年我已上專題黨課三次，其他支委委員各上黨課兩次，共計7次，同時結(jié)合黨課內(nèi)容組織黨員進行各類黨員教育實踐活動，在活動中學思踐悟。
    3.認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，讀原文、學原著、悟原理，黨員全員參與領(lǐng)學，通過黨員領(lǐng)學、結(jié)合工作談體會等方式，各自查找自身不足，提改進措施，互相學習監(jiān)督，共同提升黨性修養(yǎng)。
    4.在生產(chǎn)經(jīng)營中，推進1+3+x工作模式，所有黨員參與到網(wǎng)格生產(chǎn)經(jīng)營中去，帶頭攻堅克難，本年度共開展了三次攻堅克難主體實踐活動，提升了組織力，彰顯了黨員示范作用。
    （二）網(wǎng)絡(luò)安全和個人信息安全防控方面。
    1.公司安排專人從事網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，定期對網(wǎng)格安全進行檢測，將網(wǎng)絡(luò)安全教育納入日常教育，牢固樹立沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現(xiàn)代化的意識。
    2.對互聯(lián)網(wǎng)專線集團業(yè)務(wù)，與客戶簽訂網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議。
    3.對代理渠道，渠道經(jīng)理每月進行抽查，安裝趨勢防病毒軟件，對違反安全、損壞客戶利益的，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例。
    4.規(guī)范信息管理，所有通知必須通過短信和郵件、電話點對點發(fā)送到個人。
    5.落實實名制管理,自辦廳、營業(yè)網(wǎng)點新入網(wǎng)必須100%，通過不斷強化，今年未發(fā)生違反實名制管理的事件。
    6.規(guī)范做好攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)實名登記，攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)應視同新用戶入網(wǎng)，依法依規(guī)嚴格規(guī)范辦理實名登記。所有網(wǎng)點必須做好用戶身份信息和“一證五號”核查，確保號碼攜轉(zhuǎn)前后所登記用戶保持一致。
    （四）落實主體責任方面。
    1.每周例會，分管領(lǐng)導對分管領(lǐng)域工作進行匯報，找短板、找差距，共同促進責任落實。
    2.年初支委班子分配主體責任清單，每月對照清單嚴格落實主體責任。班子成員三個人，對分管領(lǐng)域落實“一崗雙責”，對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與員工談心談話，溝通交流。
    3.每月主題黨日會梳理生產(chǎn)經(jīng)營短板，得出整改方案。在支委會、黨員大會上，黨員收集整理提出的問題，及時給與答復，對于批評，虛心接受，同時解剖自己，杜絕了“好人主義”。
    4.嵌入式廉潔風險防控常抓不懈，每季度各專業(yè)都會對嵌入式風險防控工作進行檢查、通報、總結(jié)，便于及時糾偏。
    5.公司一樓設(shè)立了舉報箱，我及所有黨員干部勇于接受群眾監(jiān)督。
    6.對所有關(guān)鍵崗位人員都簽訂了廉潔。
    承諾書。
    用以約束黨員干部及員工行為提醒大家時刻保持清正廉潔。
    （五）落實以人民為中心的發(fā)展思想方面。
    1.嚴肅對待“漠視侵害群眾利益問題”工作部署要求，xx分公司由我牽頭安排開展該項整治工作，通過不斷強化，該項工作已滲入、網(wǎng)絡(luò)、市場、政企等各個專業(yè)，特別是對于網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、客戶投訴、故障處理不及時等突出問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
    如有違反給予停工號或關(guān)停處罰。
    3.對于xx、xx小區(qū)寬帶頻繁出現(xiàn)的“剪線”情況，我公司作出明確規(guī)定，派專人盯防及周圍百姓協(xié)助盯防，一旦抓獲，直接起訴。
    （六）深化國企改革和推動高質(zhì)量發(fā)展方面。
    1.堅持實事求是的原則，以客戶為中心，落實上級管理部門的要求，加強營銷資源和營銷手段的管控，嚴控渠道虛假發(fā)展，對虛假套取資源和虛假銷售的，一旦被通報，堅決落實考核，壓縮成本，推動高質(zhì)量發(fā)展。
    2.在集團業(yè)務(wù)的辦理中，遵守公司要求，不低于成本價銷售，后期做好評估，若違反，追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
    三、下一步整改工作思路。
    xx分公司黨支部落實中央巡視整工作一直在持續(xù)進行中，取得一定效果，但與中央巡視整改的要求還有較大的差距，需要持續(xù)狠抓，常抓不懈。下一步我們將在上級黨委領(lǐng)導下，按照標本兼治的原則，強化工作落實，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。
    一是切實把***新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺把各項工作進行謀劃和推進，切實把新思想、新理念、新要求貫徹到創(chuàng)新實踐中。
    二是以更大狠勁韌勁落實巡視整改各項任務(wù)。繼續(xù)深入開展巡視整改進展情況督查推進，加強對巡視整改工作的日常監(jiān)督，通過綜合督查、專項督查、隨機抽查等方式，真正使巡視整改過程成為促進干部員工提振精神狀態(tài)、改進工作作風的過程。
    三是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。進一步加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，認真落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分激發(fā)和保護員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    四是以巡視整改成效助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
    支部巡察報告篇九
    今年，派出x組在本委局的正確領(lǐng)導下，在各室組的協(xié)助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作?，F(xiàn)將本組今年的`主要工作情況總結(jié)如下：
    一、明確目標，精心部署。
    20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關(guān)鍵年，也是凈化“三轉(zhuǎn)”工作作風的關(guān)鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務(wù)明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據(jù)各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
    二、加強學習，提高認識。
    今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》。認真學習《中國監(jiān)察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關(guān)政策法規(guī)和案例分析。在學習上不打折扣，未發(fā)現(xiàn)末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內(nèi)化于內(nèi)，外化于外，確實提高思想認識。
    三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
    今年，自辦信訪件5件，已結(jié)案5件，其中經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)違紀問題轉(zhuǎn)xxx鎮(zhèn)紀委立案1件；協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委和xx鎮(zhèn)紀委各立案1件。協(xié)助xx鎮(zhèn)紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮(zhèn)人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結(jié)案，還有1件正在調(diào)查核實）。同時，開展監(jiān)督檢查3次，核實重大事項2項，發(fā)現(xiàn)問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
    四、各司其職，認真完成各項工作。
    認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據(jù)本委局的有關(guān)文件精神，指導有關(guān)單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監(jiān)督工作。同時，分別到農(nóng)林水系統(tǒng)、縣農(nóng)業(yè)和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產(chǎn)保險公司、縣林業(yè)局公安森林分局xx派出所、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等有關(guān)單位進行監(jiān)督檢查，了解黨風廉政建設(shè)情況。同時，還經(jīng)常協(xié)助有關(guān)室組的辦信辦案工作。
    五、存在問題。
    2、對聯(lián)系單位的“三重一大”和“三資”監(jiān)管力度不夠大；
    3、由于人員少和聯(lián)系監(jiān)管單位多，到各單位開展調(diào)研工作不夠多；
    5、人員偏少，借調(diào)的人員還沒有辦理調(diào)動手續(xù)，不便于開展工作。
    六、工作計劃與建議。
    2、建議盡快將借調(diào)人員辦理正式調(diào)動手續(xù)工作。
    縣紀委派出x組。
    二0**年十二月一日。
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    支部巡察報告篇十
    隨著黨的十九屆四中全會召開，習近平總書記提出了“全面從嚴治黨”的重要指示，巡察工作成為加強黨風廉政建設(shè)、深化黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要舉措。作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)，“支部巡察”不僅是對黨員、干部言行的約束和教育，更是對黨的十九大報告中提出的“兩個維護”目標的落實。在過去的巡察腳步中，我深刻體會到了巡察工作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
    第一段：對巡察工作的認識和理解。
    巡察工作是黨的一項重要任務(wù)，也是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式之一。通過對黨員、干部的日常工作、言行和思想的檢查，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改進，為黨和政府工作提供有力的監(jiān)督和支持。巡察工作的重要性不言而喻，它對于落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大，對于增強黨組織的凝聚力和紀律性具有重要作用。
    支部巡察是對黨支部成員的一次系統(tǒng)的檢查，通過深入了解黨員、干部的工作作風、遵紀守法情況以及黨組織建設(shè)水平，進一步推進黨支部的建設(shè)和黨員的教育，重點關(guān)注黨員的核心價值觀和黨風廉政建設(shè)問題，并提出具體改進措施。巡察工作可以通過實地走訪、座談交流、書面檢查等方式進行，要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決，做到全面深入、客觀公正、方向正確。
    在支部巡察過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，也得到了寶貴的體會。首先，巡察工作要注重問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在實地走訪和群眾座談中，我們要耐心傾聽群眾的聲音，了解他們的關(guān)切和困惑。其次，巡察工作要注重黨支部的建設(shè)。黨支部是黨的基層組織，要確保黨支部工作的規(guī)范化和有效性，黨員的工作作風要以身作則，黨組織建設(shè)要有力度。最后，巡察工作要注重整改的落實。巡察結(jié)果反映出的問題必須得到及時的整改和解決，只有問題得到解決，巡察工作才能實現(xiàn)真正的效果。
    第四段：巡察工作的意義和價值。
    支部巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式，它可以幫助黨員、干部找出自身存在的問題，為黨風廉政建設(shè)提供有力的支持和保障。同時，支部巡察也可以推動黨支部的建設(shè)，加強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部。巡察工作的深入開展，對于加強黨風廉政建設(shè)、推動黨的工作具有重要意義和價值。
    第五段：加強巡察工作的建議。
    巡察工作需要系統(tǒng)的方法和科學的思維，要加強巡察隊伍的能力建設(shè)，提高巡察工作的專業(yè)水平。同時，要加強對黨員、干部的思想教育和培訓，增強他們的反腐敗意識，健康的價值觀和道德觀，并進一步完善巡察工作的機制和制度，提高工作的透明度和公正性。只有這樣，才能推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
    總結(jié)起來，支部巡察工作的開展是當前黨風廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督重要舉措。我們要深刻領(lǐng)會巡察工作的重要性，充分發(fā)揮巡察工作的作用，做好巡察工作，為推動黨的事業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢共同努力。
    支部巡察報告篇十一
    醴陵市紀委：
    2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風廉政建設(shè)工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進我局黨風廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
    一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
    按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細注明廉政風險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進一步強化了我局黨風廉政建設(shè)管理工作。
    二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
    加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進行了清查摸底，并對履行管理職責過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進行了收取。
    三、嚴格了財務(wù)管理。
    嚴格落實“一崗雙責”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實施。通過嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
    四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴肅性和及時結(jié)案。嚴格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過。現(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
    支部巡察報告篇十二
    第一段：引言（包括背景介紹和目的）。
    近年來，中國共產(chǎn)黨對支部巡察工作的重視程度不斷提升，將其作為推進全面從嚴治黨的重要方式之一。支部巡察以黨員意識、黨風廉政、黨員干部作風等為重點，通過調(diào)研、檢查、聽取意見等方式，深入基層支部和黨員群眾之間，發(fā)揮了積極的建設(shè)性作用。在此次支部巡察中，我從參與者的角度切身感受到了它的重要性和必要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會。
    第二段：加強黨員意識，樹立黨員典范。
    黨員作為共產(chǎn)黨組織的核心力量，其先進性和黨性覺悟的高低直接關(guān)系到黨的事業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展和取得成功。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)了一些黨員存在著政治意識淡薄、思想動搖等問題。因此，在巡察過程中，我們不僅要深入了解黨員的思想動態(tài)，還要加強黨員教育和引導工作，幫助他們樹立正確的黨員意識和黨性覺悟，成為社會主義建設(shè)的中堅力量。
    第三段：嚴明黨風廉政，保持黨群關(guān)系的密切。
    黨風廉政是一個黨組織的“形象擔當”，是黨員干部職責和使命的具體體現(xiàn)。在支部巡察中，我發(fā)現(xiàn)一些黨員干部存在著違反黨的紀律、平時不負責任等問題。因此，在巡察過程中，我們要加強對違反黨紀黨規(guī)的行為的批評和批評，并進行相關(guān)規(guī)章制度的宣傳和培訓，以嚴明的黨風廉政建設(shè)，保持黨群關(guān)系的密切。
    第四段：改進黨員工作作風，提高基層黨建水平。
    在基層黨組織中，一些黨員干部存在著工作作風不扎實、能力不足的問題。同時，一些基層黨組織在黨建工作上也存在不少的薄弱環(huán)節(jié)。因此，在支部巡察中，我們不僅要深入了解基層黨組織的具體工作情況，還要提出具體的改進措施和建議，以提高基層黨建水平，為黨員提供更好的服務(wù)和保障。
    第五段：總結(jié)和展望。
    通過這次支部巡察，我深刻認識到黨組織對于基層黨建工作的指導和監(jiān)督的重要性，也清楚地了解到了存在的問題和不足之處。我們要加強學習，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)和組織能力，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望支部巡察能夠在今后充分發(fā)揮應有的作用，為黨的事業(yè)的發(fā)展提供更強有力的支持和保障。
    總體來說，通過支部巡察，我們能夠更好地了解基層黨組織的情況和黨員干部的工作表現(xiàn)，揭示出存在的問題和不足之處，提出相應的整改措施和建議。只有不斷加強黨員意識、嚴明黨風廉政、改進工作作風，我們才能夠提高基層黨建水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。希望支部巡察能夠深入貫徹執(zhí)行，為黨組織和黨員干部提供更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障，并推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
    支部巡察報告篇十三
    支部巡察是黨組織對所屬支部黨員干部的一種監(jiān)督檢查方式，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動黨風廉政建設(shè)和黨的工作落地落實。巡察能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織的活力和凝聚力，創(chuàng)新黨組織的工作方式和方法，使黨的工作更好地為人民服務(wù)。
    二、巡察過程中的發(fā)現(xiàn)與思考。
    在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了支部中存在的一些問題。首先，一些黨員干部對黨章黨規(guī)黨紀知識了解不夠，紀律意識淡薄，嚴重影響了黨的形象和黨風廉政建設(shè)。其次，一些黨員干部缺乏創(chuàng)新意識和責任意識，工作中重復勞動、敷衍塞責，導致工作效果不佳，影響了黨的工作開展。此外，也有一些黨員干部不注重自身修養(yǎng)和形象，個人行為不端，對黨組織和黨員的聲譽造成了一定負面影響。通過思考這些問題，我認識到解決這些問題是支部巡察的根本目的和意義所在。
    三、巡察中的解決思路和方法。
    在巡察過程中，我明確了解決問題的思路和方法。首先，加強組織領(lǐng)導，建立健全黨員干部教育培訓機制，提高黨員干部的黨規(guī)黨紀意識。其次，要加強黨員干部的能力提升，通過培訓、學習，不斷提高黨員干部的工作能力和專業(yè)水平。同時，要注重激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們主動參與黨的工作，提出自己的建議和意見。此外，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，建立健全問責機制，確保黨的工作的順利開展。
    四、巡察工作中的收獲與感悟。
    在支部巡察的過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也收獲了很多經(jīng)驗和教訓。首先，我對黨的黨章黨規(guī)黨紀有了更深入的了解，明確了黨員干部的行為規(guī)范和職責要求。其次，我進一步加深了對基層黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的認識，明確了支部巡察的意義和作用。通過巡察工作，我也更加了解了黨員干部的實際情況，增強了對黨員干部的關(guān)愛和理解。同時，我也深刻認識到巡察工作是一項長期的系統(tǒng)工作，需要持續(xù)改進和完善，才能更好地提高黨的工作效能。
    五、巡察工作的展望與建議。
    在未來的工作中，為了更好地開展巡察工作，我提出了一些建議。首先，要加強對黨員干部的培訓和教育，提高他們的黨紀黨規(guī)意識和工作能力。其次，要加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，做到有錯必糾，有缺必補。同時，還要注重對黨員干部的關(guān)心和幫助，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。最后，要加強組織領(lǐng)導，健全巡察工作的機制和制度，確保巡察工作的順利開展。
    綜上所述，支部巡察是一項重要的黨建工作，對于促進黨風廉政建設(shè)和黨的工作開展具有重要意義。在巡察過程中，我們要深入發(fā)現(xiàn)問題，加強解決問題的思路和方法，同時也要珍惜巡察工作中的收獲和感悟，不斷改進和完善。通過持續(xù)不斷地巡察工作，我們相信黨的組織將更加凝聚力量，基層黨組織將更加活力四溢，黨的工作將更好地為人民服務(wù)。
    支部巡察報告篇十四
    根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，經(jīng)過支部委員會對照存在的問題進行認真研究討論，特制定以下整改方案。
    一、指導思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標要求。針對我院黨支部存在的問題和不足，制定本整改方案。
    二、存在的問題和不足。
    根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分析評議，黨組班子在貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨章規(guī)定基層組織的職責任務(wù)方面存在的主要問題提出整改意見如下：
    (一)、支部在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新支部組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務(wù)的監(jiān)督不到位。
    (二)、支部對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
    (三)、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
    (四)、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
    (五)、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理和黨員隊伍建設(shè)管理不到位，規(guī)范支部工作方面還存在差距。
    三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會討論提出以下支部整改的具體辦法措施：
    (一)、支部一班人在今后的工作中將繼續(xù)貫徹每周一的政治理論學習，努力加強政治覺悟的提高，特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);在踐行“三個代表”重要思想的過程中，不斷改造自身的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，長期做到在工作、學習和生活中隨時都要保持共產(chǎn)黨員的先進性，起好先鋒模范帶頭作用。
    (二)、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實施都的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;將落實黨建工作目標與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”相結(jié)合;將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。
    (三)、進一步完善支部工作目標責任制，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮支部一班人的榜樣作用，認真制定支部年度工作計劃和目標，注重抓目標的落實;充分調(diào)動黨員的主體作用，激發(fā)黨員的內(nèi)動力，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“云嶺先鋒工程”，爭取在實踐“三個代表”的示范支部、示范黨小組和黨員示范崗活動中取得優(yōu)異成績，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
    (四)、嚴格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項制度，強化管理監(jiān)督力度。
    1、理論學習制度、思想?yún)R報制度、“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時規(guī)定交納黨費制度等，是加強支部建設(shè)，強化黨員隊伍管理的有效措施。首先嚴格支部組織生活，做到每月一次組織生活，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會;四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每年至少與全體黨員進行一次談心，從現(xiàn)在起請全體黨員和上級黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。
    2、進一步認真落實黨員的“四權(quán)”。不斷完善黨員權(quán)利保障機制，認真落實黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    3、對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責之一。思想建設(shè)、工作作風、組織紀律、日常行為的管理，案件質(zhì)量的評查，審判質(zhì)量的監(jiān)督等，要納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。支部除加強教育外，要建立談話、談心、告誡制度。要引導全體黨員法官、干警真正做到：守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。
    (五)、支部一班人將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，力爭每年有新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    四、整改期限及整改目標效果。
    人民法院作為審判機關(guān)，是黨領(lǐng)導下實施依法治國的重要載體，是黨通過司法手段管理國家和社會事務(wù)的重要力量，是黨通過司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此，在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應的問題，是一個具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時，必須從現(xiàn)在做起，長抓不懈，把一切整改措施付諸實施，堅持與時俱進，中短期結(jié)合，確保整改取得實效。具體要取得的整改目標和效果為：
    1、帶領(lǐng)支部全體黨員長期堅持做到發(fā)揮先進性，在關(guān)鍵時刻要幫助黨員發(fā)揮好先進性，在個人利益與黨和人民利益發(fā)生矛盾時要及時告訴黨員注意正確對待個人得失，使黨員法官在審判和執(zhí)行中發(fā)揮核心作用，支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，黨員的先鋒模范作用隨時體現(xiàn)。
    2、將把這次教育活動與推進支部的制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊抓住第一要務(wù)，時刻銘記“兩個務(wù)必”;帶領(lǐng)支部全體黨員以實際行動轉(zhuǎn)變作風，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立瑞麗市人民法院黨員法官新形象。
    3、帶領(lǐng)全體黨員深入實踐“三個代表”重要思想，切實做到：高舉旗幟更加自覺，精神狀態(tài)更加振奮，先鋒作用更加突出，機關(guān)風氣更加改進，服務(wù)大局更加有效，支部建設(shè)更加完善，努力把支部創(chuàng)建成學習型支部、服務(wù)型支部、創(chuàng)新型支部和廉政型支部。
    4、切實解決支部全體黨員的“總開關(guān)”問題，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，使支部全體黨員都把“三個代表”重要思想作為立身、做人、為政的價值追求，不斷提高運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法來分析解決問題的能力，不斷克服心態(tài)浮躁、與民爭利的意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念;不斷克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的意識，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的觀念;克服畏首畏尾、按部就班的意識，樹立知難而進，敢于碰硬、勇于跨越的觀念，為奮力推進xx事業(yè)新跨越打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
    支部巡察報告篇十五
    20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動式巡察組對我鄉(xiāng)開展了為期2個月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見。該意見主要圍繞對于我鄉(xiāng)的總體評價，巡察過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改意見建議三個方面進行了系統(tǒng)、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過程中發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)存在的幾個方面的問題?，F(xiàn)根據(jù)中共商丘市委巡察領(lǐng)導小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉(xiāng)落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改通知書》，我鄉(xiāng)大氣辦嚴格按照《劉口鄉(xiāng)貫徹落實市委第一機動式巡察組反饋意見整改工作方案》中有關(guān)時間節(jié)點、任務(wù)安排和工作部署來執(zhí)行，現(xiàn)將整改報告如下：
    大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場揚塵污染、黑加油站等現(xiàn)象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結(jié)中涉及大氣污染防治行動和投入資金、清理整治行動等具體數(shù)據(jù)雷同，存在應付造假現(xiàn)象。某墻體材料有限公司20xx年以來因環(huán)保問題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問題治理依然不徹底。部分加油站手續(xù)不全，仍在經(jīng)營。
    （一）提高大氣污染防治工作的意識。
    我鄉(xiāng)在接到了本次巡察情況的反饋意見后，及時召開了大氣污染防止工作的加壓促進會，會上主要領(lǐng)導對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統(tǒng)一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來抓，全鄉(xiāng)各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
    （二）加大監(jiān)管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)。
    接鄉(xiāng)主要領(lǐng)導批示，大氣辦對本鄉(xiāng)所有的“散亂污”企業(yè)進行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉(xiāng)的小企業(yè)進行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個各個片區(qū)，片區(qū)具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
    （三）加大料場以及商砼企業(yè)管控治理。
    大氣辦每天兩次對砂石料廠及商砼企業(yè)進行巡查，督導料場該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個百分百的”的砂石料廠停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠進行依法取締，做到“兩段三清”。
    （四）依法強力打擊黑加油站。
    大氣辦積極配合相關(guān)部門對本鄉(xiāng)的黑加油站進行了依法取締，對于沒有營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)手續(xù)的加油站一律關(guān)停取締，手續(xù)不全的加油站停業(yè)整頓。
    （五）加大巡查力度。
    對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區(qū)干部督促企業(yè)進行立時整改，整改不到位不能進行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
    （五）做好大氣污染治理工作總結(jié)。
    在大氣污染防治工作中切實做好工作的每一步，腳踏實地，認真吸取工作中的教訓，總結(jié)相關(guān)成功經(jīng)驗，切實行動起來，做好大氣污染防治工作，還群眾一個碧海藍天。
    支部巡察報告篇十六
    巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
    120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫(yī)學影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真。
    總結(jié)。
    制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。
    根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
    1.進一步規(guī)范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
    2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質(zhì)控會議上將存在問題進行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
    3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見，病理結(jié)果有病理號。
    4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯(lián)合讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見，并指定專人作好規(guī)范記錄。
    5.進一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
    6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。
    7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。
    上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。
    提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報一下：
    一、合同管理及履約情況存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
    二、內(nèi)業(yè)資料存在問題：試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象；投標文件、合同文件未上報。
    整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范，存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
    三、
    安全、環(huán)保工作開展情況存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現(xiàn)場安全防護未設(shè)置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設(shè)置，標志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書。
    按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。
    特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
    技校生活與社會生活是相互映射，所以技校階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
    除此之外，課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
    支部巡察報告篇十七
    根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下：
    一、高度重視，確保整改工作落到實處。
    在接到反饋意見后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關(guān)于脫貧攻堅重要講話精神為指導，堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領(lǐng)導，細化實化整改措施，建立完善問題清單、任務(wù)清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長久立的機制，確保整改實效。
    二、反饋意見整改情況。
    （一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
    主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。
    巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理，上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此，巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。
    （二）整改情況。
    通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的歸戶管理。
    在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設(shè)立了扶貧項目資金專戶，實行全過程跟蹤管理，全封閉專戶運行，嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個環(huán)節(jié)，主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
    三、下步工作計劃。
    （一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機，高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作，把巡察組的意見和建議落實在行動上，轉(zhuǎn)化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實，做到件件有著落，事事有成效，確保按時按質(zhì)完成整改工作。
    （二）建章立制，切實鞏固整改成果。以問題為導向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長效化提供制度保障。結(jié)合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強化督查、強化檢查、強化問責，讓整改成果落地生根，真正實現(xiàn)用制度管人管事。
    （三）落實責任，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神，切實把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風改進的過程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。
    支部巡察報告篇十八
    第一條為落實全面從嚴治黨要求，強化各級黨委黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。
    第二條縣委實行巡察制度，建立專門巡察工作機構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行巡察監(jiān)督。
    第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅持紀在法前，嚴格紀律和規(guī)矩，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀違法問題，增強震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。
    第四條巡察工作堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責，依法依規(guī)、實事求是，聚焦問題、注重實效，發(fā)揚民主、依靠群眾的原則。
    第二章機構(gòu)設(shè)置和工作職責。
    第五條巡察工作實行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、巡察工作機構(gòu)具體負責組織實施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
    第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組負責組織實施全縣巡察工作，向縣委負責并報告工作。
    第七條巡察工作領(lǐng)導小組的職責是:。
    (一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。
    (二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計劃;。
    (三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。
    (五)研究巡察成果的運用，提出分類處置意見建議;。
    (六)向縣委和上級巡視巡察機構(gòu)報告巡察工作;。
    (七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。
    (八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導小組交辦的事項。
    第八條縣委巡察工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導小組日常辦事機構(gòu)，設(shè)在縣級紀委，設(shè)主任、副主任和其他職位。
    第九條巡察辦的職責是:。
    (一)承擔綜合協(xié)調(diào)、組織指導、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。
    (三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。
    (四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實;。
    (五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實;。
    (六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導小組決定的事項等。
    第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導小組負責并報告工作。
    第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實行組長負責制，副組長協(xié)助組長工作。
    第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。
    第十二條縣委巡察組負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。
    第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。
    (二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導班子及其成員、人大主席;。
    (三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機關(guān)辦、所、站、中心主要負責人;。
    (四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負責人;。
    (五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員。
    第十四條縣委巡察組應著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。
    (二)作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風問題;。
    (三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀違法問題;。
    (四)虛報冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題;。
    (五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題;。
    (六)縣委要求了解的其他問題。
    第四章工作方法和程序。
    第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合、以專項巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計劃開展的巡察。專項巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費等開展的巡察。
    第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。
    第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應當向縣紀檢監(jiān)察、檢察機關(guān)和組織、信訪、審計、財政、統(tǒng)計等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀委、縣委組織部有關(guān)負責人約談會商。相關(guān)部門應當主動配合，如實提供信息。巡察組應當針對被巡察對象情況制定工作方案，報巡察工作領(lǐng)導小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。
    第十八條巡察組進駐被巡察單位后，應召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員、單位中層領(lǐng)導干部及有關(guān)人員通報開展巡察工作的計劃安排和要求。
    第十九條開展巡察工作應當依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
    第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。
    (一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;。
    (三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。
    (四)與被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員和其他干部群眾個別談話;。
    (五)召開各類座談會;。
    (七)以適當方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。
    (八)調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。
    (九)抽查核實領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況;。
    (十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。
    (十一)專項檢查干部選拔任用工作;。
    (十二)對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)協(xié)助;。
    (十三)縣委批準的其他方式。
    巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員的重要問題，可以深入了解。
    巡察組不干預被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。
    第二十一條巡察組應當嚴格執(zhí)行請示報告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應當及時向巡察工作領(lǐng)導小組報告:。
    (一)被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員以及其他干部涉嫌嚴重違紀違法的問題;。
    (二)被巡察單位黨政負責人違反民主集中制原則，嚴重影響工作和領(lǐng)導班子建設(shè)的問題;。
    (三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項;。
    (四)巡察組認為應當及時報告的其他事項。
    特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負責人匯報以上情況。
    第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報經(jīng)巡察工作領(lǐng)導小組同意后，應當及時向被巡察黨組織或者其主要負責人提出處理意見。
    第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應當提交書面巡察報告。巡察工作領(lǐng)導小組、縣委五人小組應當及時聽取匯報，研究決定相關(guān)事項。匯報材料和縣委書記聽取匯報時的講話，要在5個工作日內(nèi)報市委巡察工作領(lǐng)導小組備案。
    第二十四條巡察組應當在巡察工作領(lǐng)導小組聽取匯報后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
    第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應當認真整改落實。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報相應巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報巡察辦備案。自整改方案正式報送2個月內(nèi)向巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責人個人抓整改落實情況報告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報送巡察工作領(lǐng)導小組。
    第二十六條巡察辦應當將被巡察單位的整改情況及時通報有關(guān)職能部門。
    第五章成果運用。
    第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應當及時提出巡察工作成果運用分類落實建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報巡察工作領(lǐng)導小組，經(jīng)領(lǐng)導小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。
    (四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負責人和后備干部的違紀違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報市委巡察辦備案。
    第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應當優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。
    第二十九條受紀委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導班子成員進行提醒或誡勉談話。
    第三十條紀檢監(jiān)察機關(guān)及組織人事部門應當把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導班子評價情況，應當作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導班子調(diào)整、干部選拔任用時，應當注意聽取相關(guān)巡察組的意見。
    縣紀委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導班子成員實施立案審查時，應采取適當方式向巡察組組長或巡察辦通報。
    正在接受巡察的單位領(lǐng)導班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應當充分聽取巡察組意見。
    第三十一條被巡察單位報告整改結(jié)束后，巡察辦應當采取回訪督查、專項督查、定點督查等方式，加強日常督查，深入了解、核實、督促被巡察單位整改落實工作?；卦L情況要形成正式報告，報巡察工作領(lǐng)導小組。
    巡察工作領(lǐng)導小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報。
    第三十二條巡察辦應建立臺帳，負責督辦、催辦下列事項，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導小組報告:。
    (一)上級和縣委領(lǐng)導同志批示交辦的事項;。
    (二)巡察工作領(lǐng)導小組負責同志批示交辦的事項;。
    (三)巡察工作領(lǐng)導小組研究決定的事項;。
    (四)巡察專報的呈報、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。
    (五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項。
    巡察組應當指定專人會同巡察辦負責相關(guān)事項的督辦、催辦，促進被巡察單位對反饋意見的整改落實。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項要重點督辦。
    第三十三條巡察進駐、反饋、整改等情況，應當以適當方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。
    第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應當制度化、規(guī)范化。
    第六章人員管理。
    第三十五條巡察機構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導小組、縣紀委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負責。
    第三十六條巡察機構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀委機關(guān)黨組織。巡察機構(gòu)黨組織應當嚴格組織生活制度，加強對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。
    第三十七條巡察工作人員應具備以下基本條件:。
    (二)堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
    (三)遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密;。
    (五)具有較強的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。
    (六)身體健康，勝任工作要求。
    第三十八條選配巡察工作人員應當嚴格標準條件，對不適合從事巡察工作的人員，應當及時調(diào)整。
    巡察工作人員應當按規(guī)定輪崗交流。
    巡察工作人員實行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
    第三十九條縣紀委、縣委組織部應將巡察機構(gòu)干部的教育培訓納入干部教育培訓總體計劃。巡察辦和巡察組應加強日常管理，開展學習培訓，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應按要求組織巡察干部參加上級巡察機構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓。
    第四十條巡察機構(gòu)應當制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實施年度績效考核。
    巡察干部提任上一級職務(wù)時，應當充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。
    第七章責任與紀律。
    第四十一條建立巡察工作責任體系。縣委承擔巡察工作的主體責任;巡察工作領(lǐng)導小組組長為落實巡察工作主體責任的第一責任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責任人;被巡察黨組織主要負責人為落實整改第一責任人。
    第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導小組應切實加強對巡察工作的領(lǐng)導。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
    第四十三條紀檢監(jiān)察、政法機關(guān)和組織、審計、信訪等部門應當支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人員的責任。
    第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。
    黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實反映情況。
    第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)對應當發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。
    (二)不如實報告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實的;。
    (三)泄露、擴散巡察工作秘密的;。
    (四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的;。
    (五)有違反巡察工作紀律的其他行為的。
    第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導班子主要負責人和其他直接責任人，給予責令作出書面檢查、通報批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
    (一)隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;。
    (二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。
    (三)指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。
    (四)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。
    (五)對反映問題的干部群眾打擊、報復、陷害的;。
    (六)有其他干擾巡察工作行為的。
    第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。
    第八章附則。
    第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
    第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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    支部巡察報告篇十九
    2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導、責任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。
    第一部分巡察反饋問題整改落實情況。
    區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。
    一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面。
    在貫徹落實科學發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：
    2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
    2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。
    4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。
    問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
    1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。
    2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風險預警，切實做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。
    3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。
    問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：
    社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
    1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學府小學建設(shè)，9月1日正式啟用。學校共可設(shè)置20個教學班，由徐匯區(qū)東二小學承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學府幼兒園、學府小學共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學共有405名學生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學遷建工作已啟動，各項準備工作正有序推進。
    2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。
    3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。
    二、關(guān)注民生方面。
    在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：
    1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
    2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。
    三、內(nèi)部管理方面。
    在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。
    問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：
    二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。
    問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：
    1.完善非編人員管理政策。嚴格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。
    3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。
    問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。
    二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
    1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
    2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
    四、審計整改方面。
    在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：
    我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。
    問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實反映。
    整改落實情況：
    我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
    第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
    根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。
    1．及時開展“八項規(guī)定”學習，提高思想認識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學習，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學習、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責任制與問責工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風。
    2．完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動財政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
    3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標準化建設(shè)，從組織、引導、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。
    4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導干部切實做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導，解決實際問題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責”制度和問責制度。加強領(lǐng)導對分管部門與單位的監(jiān)督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行有錯與無為問責制、首問責任制，進一步改進工作作風，今年對1家被反映單位進行問責。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進行重點督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。
    突出問題整改落實情況。
    突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。
    一、需要整改的突出問題。
    經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
    二、整改落實情況。
    問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：
    一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學習的針對性和實效性，提高領(lǐng)導班子科學決策水平和解決學用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務(wù)實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：
    一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。
    問題三：轉(zhuǎn)變“四風”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：
    一是認真開展專項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
    問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。
    整改落實情況：
    一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。
    總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！
    支部巡察報告篇二十
    實踐證明，任何一項工作的開展，領(lǐng)導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
    馬克思主義認為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
    巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
    報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。
    巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現(xiàn)象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
    通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點，而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。