演講稿的結尾應該概括演講的重點，并給予聽眾一種積極的思考或行動的啟示。演講稿的寫作需要注意一些要點，比如確定主題，明確目的，構建邏輯結構，抓住重點，注重語言表達和演講技巧等。只有在充分準備的基礎上，才能做到自信、清晰、生動、有說服力的演講。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文，供大家參考和學習。這些范文涵蓋了各個領域和主題，內容豐富、言之有物，或富有激情、或催人奮進，希望能夠幫助大家在撰寫演講稿時有所啟發(fā)。在演講的道路上，積極探索和實踐，不斷提升演講技巧和演講水平，相信我們每個人都可以成為出色的演講者，用言語的力量改變自己和他人的生活。讓我們一起來探索演講的奧秘，釋放自己的潛能，用演講的魅力影響世界！
會議演講稿篇一
老師們，同學們，大家好！
姍姍來遲的秋天并沒有帶走夏天的暑熱，卻迎來了今天的班隊課活動，能站在這個講臺上，我很榮幸。
我既然當選了中隊長，就要擔負起中隊長應負的責任。在學習上，我會把握好自己，上課積極發(fā)言，下課做有益身心健康的活動，放學回家認真寫作業(yè)，爭取勞逸結合，做大家的榜樣。在紀律上，我要管起來。當然，我也會虛心接受同學的意見，改正缺點和不足。平時，大家有困難，我一定幫忙，希望大家多多支持。
謝謝！
會議演講稿篇二
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領導負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務，細化責任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結束，各地分管領導變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關工作。各級森林公安機關要加大火災案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關責任。
我市的森林火災大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確保火種不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設施與林區(qū)的結合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領導堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領導原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領導批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領導帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導現(xiàn)場核查，2小時內上報市防火辦。四要嚴守領導現(xiàn)場指揮紀律?；馂陌l(fā)生后，縣鄉(xiāng)領導必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律。火災發(fā)生后，要迅速調集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學生等人群撲火。
同時，要加大基礎設施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災的預防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設施和通信設施建設，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設。各地要按照規(guī)范化建設的要求，切實加強各級防火辦的建設，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務必按照責任書的要求，將任務盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調配合，科學制訂防控方案，提升監(jiān)測預報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應急預案，嚴格按照技術規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結合的防治網(wǎng)絡；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎和關鍵。要鞏固防治機構，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構健全、設備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎設施建設項目增多，調進的各種設備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設要求越來越不適應,林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎設施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設幸福**的大局中，切實推進建設以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設幸福**的重要內容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領導、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務。主要做到“四個確?！保?BR> 一要搞好調查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結構、社會保障、債權債務等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結果等情況進行公示，切實保障職工的參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領導、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領導小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領導被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎施工，主體完工”形象進度實行半月一調度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總任務的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇三
各位領導、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學期教學工作會議，主要任務是對上學期教學質量和常規(guī)檢查先進教師給予表彰，同時總結分析上學期教學成績，部署安排新學期教學任務。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學質量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學校校長、教學領導和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學領導對上學期教學質量進行分析；
三是由校長對本學期教學工作思路進行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態(tài)，認真聽取會議精神。
會議演講稿篇四
演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，那么公司年會會議的演講稿應該怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關于會議。
的相關資料，希望對您有所幫助。
各位來賓、各位同仁：大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏?！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!
春風傳喜訊、金馬踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天，同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的理念,將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)。
各位女士、各位朋友：
大家晚上好!
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!
向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄很多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了xx不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進，技術創(chuàng)新進取神速，企業(yè)治理科學疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標，并正在走年的基礎上繼續(xù)深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，xx公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階!
雄關漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!
會議演講稿篇五
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結果出來后，局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。
會議演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設、居民小區(qū)建設和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領導作用的結果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設所全體同志付出艱辛努力的`結果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設事業(yè)給予的巨大支持的熱情關懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作的良好基礎。是他們用自己的熱情與風度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質與科學的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領導和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領導和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務。
二、哪里有召喚，我們的義務就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結誕生希望，我將團結和帶領全所同志全面落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設質量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的各項任務是我們的天職，對我們規(guī)劃建設者來說，需要服務的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責。雖然承擔責任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)熑味鴽Q不推卸。為此，我將勤奮學習，與時俱進，并學以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風。不沾不正之風、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設。
各位領導和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設的新篇章，讓組織放心、領導滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領導和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
會議演講稿篇七
同志們：
今天會議的主要任務是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設工作進行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設工作是黨委、政府各項中心工作的基礎性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復雜，這對分管和具體負責該項工作的同志的能力、水平、作風都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準確把握城鄉(xiāng)建設工作面臨的新形勢新任務。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學城、機場二期等重大工程建設方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設工作的成績是相當顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大、城市人口的不斷增加，以及內外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設工作也面臨越來越多的新形勢、新任務。
第一，轉型升級對城鄉(xiāng)建設工作賦予了新的使命。當前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進城市轉型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設工作肩負著新的歷史使命。推進城鄉(xiāng)建設升級，要突出民生導向，要為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎設施和公共服務集約化提供，進一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設已經(jīng)全面進場，老百姓是非常支持和擁護的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進此項工作。城鄉(xiāng)建設要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導的高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設要服務于生態(tài)文明城市、中關村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟區(qū)、綜合保稅區(qū)建設，構建科學合理的生態(tài)安全格局，促進生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進生態(tài)保護升級，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設工作提出了新的要求。建設全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進行了綜合治理，構建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎設施建設和公共服務配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設相對滯后，堵車的問題還非常嚴重，這些距離宜居城市的標準還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機遇，強力推進棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設工作新的內涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟首位度不斷強化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎設施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務平臺，完善便民服務機制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應形勢變化，進一步改革城市管理機制、提升城市服務水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設工作帶來新的機遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務院關于加強城市基礎設施建設的意見》、《國務院關于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內部條件看，經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎設施不斷完善、配套功能不斷增強、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進城鄉(xiāng)建設工作提供了難得的機遇，必須牢牢把握。
在認清上述形勢和任務的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴厲打擊違法違章建筑，敢于擔責，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設工作。
針對新形勢、新任務，今年城鄉(xiāng)建設工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導向，強化機制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設工作質量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設要嚴格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進、長遠、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風情、建筑風格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導和規(guī)劃建設，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進縣級城市擴容提質，切實加強特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設，形成梯次明顯、結構合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結構布局，努力構建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機結合的城鄉(xiāng)建設體系。
第二，著力提高建設水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結合獨特的地形結構、山水脈絡和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設方面，要精益求精、精雕細琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設的每一個細節(jié)中，推進從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設方面，要注重保留村莊的特有風貌和形態(tài)，保護好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風光，不能將城市建設模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調整的民居建設圖冊指導下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設全面推進。一方面，要加快推進重點工程建設。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內建成投用;暢通工程二期要全速推進，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設進度;加快推進軌道交通1號線建設，確保年內開工建設2號線。要對這些重點工程項目建設中存在的困難問題進行系統(tǒng)梳理，強化調度服務，及時加以解決，確保各項工程按時序有序實施。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進項目建設，特別是要結合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分攤，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎設施和公共服務同規(guī)劃、同建設、同管理，全面推進水、電、路、訊等基礎設施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎設施達到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內在要求。一是強化交通功能。加快推進暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機場三期、北海貴陽港等項目，加快構建城市立體交通網(wǎng)絡體系;加快推進農(nóng)村交通路網(wǎng)建設，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達到100%，提高農(nóng)村交通的通達性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強化居住功能。加快構建多層次的住房保障供應體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設施布局，構建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務設施。云巖、南明今年10月份前要各建設1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強化市政設施配套功能。統(tǒng)籌推進城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災避險等基礎設施建設，推動交通、電力、通迅等基礎設施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進。四是強化公共服務功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務資源，特別是要加強農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務。今年要完成農(nóng)村義務教育學校寄宿制學生宿舍建設1萬平方米，新建或改擴建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務教育學校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化改(擴)建10個，建設城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉型升級，進一步推進產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設和城鄉(xiāng)配套建設，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設相結合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學配套建設城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機構，用花園式的理念提升綠化美化標準，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務業(yè)結合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設發(fā)展相結合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設的強大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設發(fā)展的體制機制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設的制度環(huán)境。一是要進一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機制，鼓勵、引導農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴進城，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序實現(xiàn)市民化。二是要科學編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設投入機制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導向作用，引導各類資金向城鄉(xiāng)建設聚集，又要認真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達到60億元，我們的目標是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設項目?？梢哉f，目前來看，一些大的城市建設項目資金是有保障的，關鍵是要加快推進建設。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設工作三大關系。
城鄉(xiāng)建設工作是一項全局性、復雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設放在推動經(jīng)濟轉型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設、管理的關系。高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設必須堅持的標準和原則。規(guī)劃是建設的實施前提，建設是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當然，也有好的例子。比如：當時北京西部的交叉口建設過程中，由于規(guī)劃科學合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設成本。另一方面，在建設中要嚴格遵守規(guī)劃，強化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調整容積率、綠化率等核心指標，有一套嚴格的控制程序，就是為了維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。規(guī)劃、建設、管理是一個有機整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進、相互統(tǒng)一的科學閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設的一個標尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設等部門要加強聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護的關系。城鄉(xiāng)建設發(fā)展，必須改變原來政府只建設、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟手段科學開發(fā)，要通過合理的市場機制對土地、淡水等資源資本，市政設施、路橋冠名權、廣告設置使用權等特許經(jīng)營資本進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍、氣爽、人和”的美麗家園，進一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護或重開發(fā)輕保護等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關系。推進城鄉(xiāng)建設發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設模式，引導城市向多極化、組團式發(fā)展。一方面，要加快推進老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉移和釋放更多新區(qū)建設所需要素。另一方面，要加快推進觀山湖、白云、花溪、烏當?shù)葏^(qū)域建設，增強城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設施配套完善的多個功能組團，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務，全市上下必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇八
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好！
我是道之，非常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨?。ü恼疲?BR> 在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態(tài)。
為了大家有一個清新干凈的環(huán)境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。（鞠躬）
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
二十一世紀災難重重，最可怕的災難莫過于與人類息息相關的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：———！當我們賴以生存的環(huán)境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于？大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心！不要憂慮！今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養(yǎng)生文化，對養(yǎng)生學特有研究，全國各地的地區(qū)代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上場。
感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現(xiàn)在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力！聽了郜宏軍老師關于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構造設置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身！是愛與美的象征！是我們大家的福音！這款凈水機是每個家庭的守護者?。∈俏覀冏约杭凹胰说姆Q職守責的衛(wèi)士?。?！
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經(jīng)對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動！希看各位能盡快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們全家能盡快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I(yè)感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發(fā)展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經(jīng)銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環(huán)節(jié)，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見?？梢耘e手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結束。
會議演講稿篇九
各位領導，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。?！
生命，在我們不經(jīng)意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調了他的珍貴。在巨大的災難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關的帶電側，造成帶電掛接地線，設備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲?。≡撌窃鯓拥拇蠛媚耆A！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望?。〖偃?，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災區(qū)捐款、為災區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經(jīng)結束。在生命的隕落面前，所有的假設都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經(jīng)不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
會議演講稿篇十
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關心的問題。這兩個中心歸結起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們仍然停留在認識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務上，我們開始重視財務戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務很重，要把這次會議的議題轉化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務經(jīng)理和財務人員，有了一些財務管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務人員，集團設置了財務總監(jiān)和財務部，設置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調整，進行了財務體系的相應調整，并初步構建了集團的財務管控體系。
目前，集團的財務管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務管理實行集團統(tǒng)一垂直領導，按照財務分級管理與會計分級服務的原則建立集團的內部財務管理模式。全集團統(tǒng)一了財務管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務會計管理工作。明確了集團財務人員統(tǒng)一管理、集團內部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務特點和規(guī)模大小，來設置會計機構，不具備或不需要單獨設置會計機構的公司，集團財務部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務的特點，實行委派財務總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務特點和辦公距離，集團財務部對其實行配備專職的財務主管會計，**石化由于業(yè)務性質和地域原因，集團在其內部設置了專門的財務部和分公司的財務機構，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務人員也加入了我們集團的財務部，今后，**公司的財務人員就是我們**集團財務部的成員，集團對天*公司委派財務總監(jiān)進行管理。
4、實行內部交叉審計和外部專項審計相結合，集團財務部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務內部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設置集團審計部或監(jiān)審部，恢復對包括經(jīng)濟活動在內的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預算范圍內各公司總經(jīng)理有權自行按計劃使用，我們的財務人員要積極配合。但超出預算范圍之外，應報專題計劃到集團財務部上報集團辦公會批準，同時，對于預算中的大額非例常費用，在預算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務特點在集團統(tǒng)一的財務制度下制定適合自身發(fā)展的財務管理細則和實施辦法，不得與集團的財務制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務管理體系的調整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調整進行調整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們去思考的時候卻又是一個極端復雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們如何去評價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：
1、我們財務人員要加強學習，以適應管理提升的需要，我們的學習不光要包括基本業(yè)務的學習，政策法規(guī)的學習，還應包括對管理理論的學習，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學上的博弈理論，管理上的集權與分權理論，企業(yè)的委托代理關系問題，大家自然明白我們在管理上應該怎樣做，也建議大家有時間去學習一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務制度，制度要包括以下幾方面的內容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結合集團制度關于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務招待費開支辦法和標準，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務報告制度，經(jīng)常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內完工。
3、從財務控制的基礎上構建集團的目標控制體系是今后三年內財務管理上的重要事情，關系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學習它、學會應用它。預算本身就具有激勵的功能，落實預算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內部，在項目內部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務的酒桌上，從沒有推托過;集團財務部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務人員積極熱情的工作，從而保證股權收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務的工作方法將成為我們**集團財務人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務部工作的支持，也感謝大家對集團財務工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內部，存在很多的，多層次的委托代理關系，這些委托代理關系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質就是通過財務控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
會議演講稿篇十一
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領導之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領導在很多方面做得不夠理想，與上級領導的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領導們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領導和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"談談個人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領導，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預期內達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領導，首先一定要加強自身的學習，無論是在政策把握，還是在業(yè)務熟練上都要下功夫，只有自已充分領會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務知識，準確把握轄區(qū)內疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領導不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務，從小的方面看，就有可能導致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領導匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領導的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領導發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領導意見不合的交點，向領導直言陳述觀點和理由，講清利害關系，爭取得到領導認可。如果領導仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務實的工作作風，有了務實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領導下，在血防辦和血防所領導的關心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
會議演講稿篇十二
3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關或深入到不必要的細節(jié)上，應及時引導到議題本身。
6、如果討論變得復雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結束后加以概括，以便決策或達成結論。
9、在會議結束時，對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
會議演講稿篇十三
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣社區(qū)工作會議，主要任務是，總結近年來的工作，安排部署今后一個時期加強社區(qū)建設的工作任務。剛才，會議表彰了先進集體和先進個人，2個先進單位和1名先進個人進行了發(fā)言;副書記宣讀了《縣委、縣政府關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的意見》，請大家認真學習，抓好落實。下面，我就做好新形勢下社區(qū)工作再講幾點意見。
一、正確估價我代寫網(wǎng)縣社區(qū)建設工作取得的成績。
社區(qū)作為城市構成的基本單元，是縣委、政府加強完善社會管理和公共服務職能的重要載體，也是規(guī)劃、建設和管理城鄉(xiāng)的重要抓手。近年來，縣委、政府高度重視社區(qū)工作，研究出臺了《關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的意見》、《關于深化農(nóng)村土地經(jīng)營管理改革加快推進濱河特色大社區(qū)建設實施意見》等一系列政策措施，在體制機制創(chuàng)新、基礎設施建設、服務群眾能力等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成效。一是社區(qū)基礎設施逐步完善。社區(qū)通過共駐共建配備了大眾娛樂設施及健身器材，社區(qū)基礎設施發(fā)生了歷史性改變。二是社區(qū)服務功能日益拓展。以服務居民為重點，協(xié)調有關部門解決了老舊小區(qū)行路難、排水難等問題。積極開展老年人、殘疾人、貧困群體、優(yōu)撫對象等方面的社會救助和福利服務，幫助下崗失業(yè)人員從事社區(qū)服務和社區(qū)公益性崗位開發(fā)，安置就業(yè)和再就業(yè)人員多人。三是社區(qū)示范創(chuàng)建水平不斷提升。以開展星級社區(qū)創(chuàng)建活動為契機，全面加強社區(qū)陣地建設，**4名大中專畢業(yè)生、下崗職工、退伍義務兵充實到社區(qū)干部隊伍和社區(qū)“兩委”班子，進一步優(yōu)化了社區(qū)干部的年齡結構、黨員比例和文化層次。五是社區(qū)精神文明建設成效明顯。通過開展評選“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“六百工程先進人物”、歌詠演唱會等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，有力地推動了社區(qū)精神文明建設。星海社區(qū)獲得全國平安家庭示范點、自治區(qū)無邪教社區(qū)，新世紀社區(qū)獲得全國學習型家庭示范社區(qū)、全國體育先進社區(qū)，和平、東苑社區(qū)成功創(chuàng)建為禁毒社區(qū)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我代寫網(wǎng)縣城市社區(qū)建設的水平還比較低，農(nóng)村社區(qū)建設才剛剛起步，整體工作與先進地區(qū)相比，與居民群眾的要求相比，還有很大差距，存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管理體制不順、職責不清、運轉不暢，尤其在小區(qū)物業(yè)上存在監(jiān)管缺位的問題，沒有建立起良好的運行機制;二是部分小區(qū)基礎設施建設滯后、老化失修，公共服務設施先天配套不足，水電氣暖訊等市政設施時有毀損，臟亂差現(xiàn)象突出;三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對社區(qū)工作重視程度不夠，投入不足，管理措施不到位，居民對社區(qū)的認同感和歸屬感不強，等等。對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、突出重點，大膽創(chuàng)新，著力提升社區(qū)管理和建設水平。
社區(qū)建設是一個政策性、綜合性很強的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須立足當前、著眼長遠，突出重點、注重實效，不斷創(chuàng)新和加強社區(qū)工作，努力提高社區(qū)建設科學化水平，真正把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
在轉變管理體制上實現(xiàn)新突破。在現(xiàn)階段，關鍵是政府要明確定位、轉變職能，既要在推動社區(qū)建設中發(fā)揮主導作用，又要改變傳統(tǒng)的依靠行政命令管理社區(qū)的方法，逐步從領導轉向指導、從管理轉向服務，最大限度地實現(xiàn)政社分開。一是理順政府有關部門、街道辦事處與社區(qū)的關系。要重點解決好以下問題：第一，要明確劃分政府職能部門、街道辦事處與社區(qū)的工作職能，明晰相互之間的關系;第二，要保障社區(qū)依法履行民主管理權利。各部門尤其是街道辦事處(城關鎮(zhèn))不能任意干涉社區(qū)自治管理范圍內的事務，不得隨意向社區(qū)居委會攤派任務，要還權于社區(qū)，讓社區(qū)有充分的自主權;第三，要堅決防止行政職能向社區(qū)居委會延伸，絕不能把社區(qū)建成“小政府”，當作政府機關的“腿”。要確立社區(qū)建設工作領導小組的權威，今后凡是涉及在社區(qū)建立組織、交辦任務、進行工作考核等，均須報請社區(qū)建設工作領導小組辦公室審核。二是探索社區(qū)自治的有效實現(xiàn)形式，加強基層民主政治建設。社區(qū)居民代表大會，社區(qū)居民委員會等組織的職能、權利、關系要進一步明晰。三是在實踐中不斷完善社區(qū)工作的運行機制。要開拓創(chuàng)新，進一步健全社區(qū)居委會的有關工作制度和運行機制，防止出現(xiàn)“穿新鞋、走老路”和機關化、行政化傾向，積極推進社區(qū)自治。
在社區(qū)陣地建設上實現(xiàn)新突破。要按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的要求，制定工作計劃，力爭利用三年時間，確保全縣社區(qū)辦公用房全面達標。新建社區(qū)辦公和居民活動用房標準要不低于400平方米;對新建住宅小區(qū)或舊城連片開發(fā)小區(qū)，住建局和城關鎮(zhèn)要提前介入，做到社區(qū)辦公和居民活動用房與開發(fā)小區(qū)同步規(guī)劃設計、同步施工建設、同步檢查驗收、同步交付使用;對原有的一些老城區(qū)社區(qū)和村改居社區(qū)，辦公和活動用房達不到標準的，要充分調動轄區(qū)單位力量，采取資源整合、調劑或置換的辦法，利用現(xiàn)有設施資源加以解決。在空間布局上，要盡量縮小辦公面積，盡量擴大居民活動空間。在功能設置上，優(yōu)先為老年人、殘疾人和青少年兒童服務。在維護管理上，做到有人維護、有錢維護、有章維護，發(fā)揮最佳的使用效率。
在發(fā)展社區(qū)服務上取得新突破。這些年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化進程加快，大量的“農(nóng)村人”變?yōu)椤俺鞘腥恕?，“單位人”轉為“社會人”，“固定人”變成“流動人”，離退休人員、待業(yè)人員、務工人員和進城農(nóng)民大量進入社區(qū)，社區(qū)成為居民群眾的重要活動場所，成為城市管理工作的重要依托和落腳點，成為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的最前沿。做好社區(qū)服務工作顯得更為重要，必須把握三個環(huán)節(jié)：要立足于便民化。要把“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”作為社區(qū)服務的宗旨，積極開展面向居民的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優(yōu)撫保障服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務，努力實現(xiàn)社區(qū)服務的網(wǎng)絡化、社會化、市場化。要著眼于產(chǎn)業(yè)化。要通過社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化，為居民提供更加優(yōu)質的生活服務，為再就業(yè)工程提供更加有效的解困途徑，為個體私營經(jīng)濟發(fā)展提供更加寬廣的活動舞臺，實現(xiàn)社區(qū)服務社會內涵與經(jīng)濟內涵的雙重提升。要充分發(fā)揮市場機制在社區(qū)服務中的作用，鼓勵個體經(jīng)濟參股或興辦社區(qū)服務企業(yè)，引導贏利性社區(qū)服務向產(chǎn)業(yè)化、市場化發(fā)展。要有助于富民化。要幫助弱勢群體真正地擺脫貧困，走上致富之路，就需要大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，盡可能地為他們提供思想、技術、信息等創(chuàng)業(yè)和就業(yè)性質的幫扶，通過創(chuàng)業(yè)主動參與到服務業(yè)中去，或者通過就業(yè)被吸納到服務業(yè)中去，從而實現(xiàn)真正長久的富裕。
在農(nóng)村社區(qū)建設上實現(xiàn)新突破。加強農(nóng)村社區(qū)建設，是深化城鄉(xiāng)結合、促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的有效舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視，按照加快推進濱河大社區(qū)建設的實施意見要求，強化領導，落實責任，力爭通過2年時間，在通伏、渠口、頭閘、靈沙、陶樂5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成8個濱河大社區(qū)。在規(guī)劃設計上，要綜合考慮產(chǎn)業(yè)支撐、交通條件、生態(tài)環(huán)境、歷史文化等諸因素，做到立意高遠，適度超前，突出地域特色、民族特色。在產(chǎn)業(yè)布局上，要充分利用資源優(yōu)勢和田園風光，通過土地流轉、招商引資和鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等途徑，推進特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，打造農(nóng)家樂、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、和生態(tài)旅游水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)品。在生態(tài)綠化上，要突出“濱河水鎮(zhèn)、塞上水鄉(xiāng)、稻香杞紅、魚米之鄉(xiāng)”主題，體現(xiàn)田園風貌，注重文化傳承，反映時代特征，著力打造一區(qū)一景、一區(qū)一業(yè)、一區(qū)一貌、一區(qū)一品特色。在基礎建設上，要加快推進農(nóng)村社區(qū)路、水、電、氣、房等基礎設施建設，統(tǒng)籌建設幼兒園、衛(wèi)生室、文化廣場等公共服務設施，做到基礎設施與住宅建設同步規(guī)劃、統(tǒng)籌建設、一體推進。在社會管理上，要從居民需要出發(fā)，培育社區(qū)居民自己解決社區(qū)問題的能力，依靠社區(qū)居民的積極參與推進社區(qū)自我服務、自我教育、自我管理。要把濱河大社區(qū)打造成為宜居宜業(yè)生態(tài)區(qū)，特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、休閑旅游體驗區(qū)、小康社會示范區(qū)、農(nóng)村改革先行區(qū)和濱河田園風光區(qū)。
在社區(qū)隊伍建設上取得新突破。一個社區(qū)就是一個“小社會”。社區(qū)工作看似小，實際上很有學問。特別是做好新形勢下的社區(qū)建設工作，需要一支政治強、業(yè)務精、素質高、作風硬的社區(qū)干部隊伍。去年我老秘網(wǎng)縣完成了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，并通過面向社會公開招考、競爭上崗等方式，吸引更多的優(yōu)秀人才加入社區(qū)專職工作者隊伍。要提高能力素質，采取集中培訓、交流掛職等方式，加大對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的政策法規(guī)教育、業(yè)務培訓和實踐鍛煉力度，不斷提高他們管理社會事務、開展群眾工作、處理矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的本領。要注意培養(yǎng)關心，對成績突出、居民滿意的社區(qū)工作者，要及時給予表彰和獎勵，并注意跟蹤培養(yǎng);全面落實社區(qū)專職工作者的工資福利待遇，關心幫助他們解決學習、工作、生活上的實際困難。同時，廣大社區(qū)工作者也要加強自身學習、提高自身素質，不斷提高為社區(qū)居民服務的能力和水平，多為社區(qū)居民辦實事、解難事，做社區(qū)居民的貼心人，不辜負社區(qū)居民的信任和期望。
三、明確責任，狠抓落實，切實為社區(qū)建設創(chuàng)造良好條件。
抓好社區(qū)工作，不僅是民政部門的事，更是所有部門義不容辭的責任和義務。全縣上下都要高度重視，各負其責，主動作為，確保社區(qū)建設各項工作落到實處。
一是全局意識。全縣上下要牢固樹立全局意識，從大局的高度思考社區(qū)工作，努力為社區(qū)建設獻計獻策、排憂解難。社區(qū)建設工作領導小組要認真履行職能，總攬全局，協(xié)調各方，在社區(qū)工作中發(fā)揮牽頭帶動作用。各有關職能部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動提供服務，齊心協(xié)力推進社區(qū)工作的深入開展。各社區(qū)要利用面向基層、熟悉情況的優(yōu)勢，以社區(qū)管理和社區(qū)服務為中心，在管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)上下功夫。通過各級的共同努力，形成黨委政府領導、職能部門牽頭、有關部門配合、街道社區(qū)主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)工作的整體合力。
二是群眾意識。廣大居民是社區(qū)建設的主體，也是社區(qū)工作的重要力量。在社區(qū)建設實踐中，要牢固樹立群眾意識，工作依靠群眾，服務為了群眾，充分調動他們參與社區(qū)工作的積極性和主動性。各部門要結合“下基層”活動，廣泛深入基層，認真調查研究，把社區(qū)居民群眾所關心的熱點問題作為社區(qū)工作的重點;把社區(qū)居民群眾的廣泛參與作為推動社區(qū)工作的源泉;把社區(qū)居民群眾是否滿意作為判斷社區(qū)工作取得成效的依據(jù)。要始終堅持黨的群眾路線，堅持實事求是的優(yōu)良作風，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，不做表面文章，不與民爭利，以實際工作業(yè)績贏得群眾的尊敬和擁護。
三是爭先意識。要圍繞“爭創(chuàng)品牌，爭創(chuàng)特色，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的工作要求，認真學習借鑒臨近兄弟縣區(qū)一些工作做得好的社區(qū)，結合現(xiàn)有工作基礎，充分挖掘發(fā)展?jié)摿?，對照目標，對照先進，扎實工作，奮起直追，使我們的優(yōu)點更優(yōu)、亮點更亮，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
四、對社區(qū)干部的幾點希望。
一要志存高遠，向全區(qū)一流社區(qū)目標邁進。這次縣委下了這么大的決心和力度，集中研究解決社區(qū)建設中存在的問題，目的就是要給大家創(chuàng)造更好的工作條件，解除大家的后顧之憂。希望大家一定要樹雄心、立壯志、高標準、嚴要求，把自己的工作放在構建和諧社會的戰(zhàn)略高度去推進，以咬定青山不放松，不達目的誓不罷休的決心和毅力，努力做好社區(qū)各項工作，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
二要狠抓細節(jié)，始終保持務實奮進的工作作風。社區(qū)工作無小事。同志們工作在基層、戰(zhàn)斗在一線，肩負著黨的重托，身系千家萬戶的期望，責任重大。要牢固樹立服務居民、造福社會的宗旨，經(jīng)常深入到小區(qū)的每個樓宇、家庭，敢于面對問題，敢于承擔責任，把具體工作做細、做實，真正做到“事無巨細，事必躬辛、事不過夜”，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
三要勤奮學習，努力練就過硬的工作本領。社區(qū)干部處于社會前沿陣地，生活與群眾融為一體，工作與群眾面對面，能力素質如何直接關系到服務的質量和水平。大家一定要刻苦學習政治理論和社區(qū)業(yè)務知識，提高組織協(xié)調能力和具體辦事能力，增強服務群眾的本領、解決復雜問題的本領和化解矛盾糾紛的本領，做創(chuàng)建和諧新型社區(qū)的帶頭人。
同志們，社區(qū)建設是得人心、暖人心、聚人心的基礎工程，是充滿蓬勃生機的社會事業(yè)。讓我們以這次會議為新的起點，團結起來，攜手奮斗，共同譜寫社區(qū)建設的嶄新篇章，為加快建設和諧富裕文明幸福新平羅做出新的更大貢獻。
會議演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉眼已經(jīng)進入平安已經(jīng)一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經(jīng)能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們人對家人愛的體現(xiàn)，是責任是義務!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，fyc2500是鉆石業(yè)務員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經(jīng)歷風雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經(jīng)是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產(chǎn)品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經(jīng)快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經(jīng)是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經(jīng)過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
會議演講稿篇十五
同志們:
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到 了預期目的。
這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展 的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承 前啟后、繼往開來、團結務實的大會。
這次會議必將在我們新的歷史 發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是: 一是主題突出，意義重大，影響深遠。
這次會議深入貫徹落實上 級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。
這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會 議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。
會議的 召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了 一個新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務具體。
這次會議內容十分豐富， 既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆 聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作， 又部署了下一年的具體任務。
會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又 簡單明了。
會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們 的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。
整個會議體現(xiàn)了實事求是、 求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、 謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是: 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和 使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心 和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇 于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。
具 體講要做到“五落實”: 一是抓好思想落實。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精 神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。
要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會 議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。
要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確 定的任務目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。
一定要制定切實可行、科學合理的各項措施， 確保任務目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。
大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每 項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就 是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家。
同志們、朋友們:
經(jīng)過兩個多小時的緊湊進行,xxx大會就要結束了。
我們選擇這樣的一個時間召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要xxxx之機，認清公司形勢，明確公司任務，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前、超額完成所有工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，xxx\xx\xxx分別作了重要發(fā)言，各部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，各部門負責人就年度任務目標的完成保證簽訂了責任狀。
尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的動員報告，站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標，客觀總結了上半年xxxx整體情況，對下半年工作任務作了嚴格要求與全面部署。
報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項工作的總動員和總綱領。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，使大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。
可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。
下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成xxxx目標，我講如下幾點意見。
一、高度重視、認真落實
此次會議作為xxxxx大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學習領會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好施工大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成xxx任務。
二、堅定信念、步履踏實
世間無難事，只怕有心人;不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。
我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務目標絕非難事。
三、永不自滿、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，再接再厲，再上新高。
同志們、朋友們，200x年是我公司搶抓機遇、乘勢而上的關鍵一年，200x年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們去奮發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越。
謝謝!
各位老師、同志們:
大家好!
以著力提高教育教學質量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學改革，積極實施高效課堂教改實驗，學校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們全體教師風雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。
這些成績的取得，得益于團結、務實的領導班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學子的勤奮努力，在此，我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學校，首先要有先進的辦學理念作指引。
一年來，學校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學校先后組織老師詳細觀看人大附中素質教育專題片，學習人大附中學校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。
學?；拘纬伞耙运刭|加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學思路。
慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學習經(jīng)驗。
在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學校捧回一枚獎杯。
一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學期來，學校召開了七年級入學教育會，完善學生檔案。
組織八年級學生聽取法制報告會，提高了學生的自我保護意識和能力。
召開了九年級學習動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正。
總務處、值周員每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結果，保證了學校面貌整潔。
學校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓班主任，進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生手抄報等對學生進行自我教育。
一年來，我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。
列為班主任日常工作的考核內容之一，在其它周邊學校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學校才有發(fā)展。
學校盡可能地給教師搭建平臺，引領教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。
學校以“師德立身”為基本要求，結合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動，開展師德師風主題教育。
要求廣大教職員工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。
學校一方面，邀請專家來校上課。
利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。
帶來教學上的新模式。
學校創(chuàng)設圣語臺，召開“岐山周文化學術研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。
開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。
加強校際交流。
我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學的復課資料，組織學科教師為虢鎮(zhèn)中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加20xx小學中考研討會拓展教師生的思維和視野。
隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關愛學生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學生，關愛每位學生，細心觀察學生，勤于溝通聯(lián)系。
在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。
如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風優(yōu)良，學生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學校堅持走精品化道路，推行精細化管理。
主抓兩點: 一是注重規(guī)章制度建設。
俗話說:“人管人，管一點，制度管人，管一片”，學校規(guī)章制度是“立校之本”，是師生“共同的約言”。
《縣三中高校課堂作業(yè)設計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學制度，充實和完善了我校的制度管理體系，為強化學校管理提供了有力的制度保障。
學校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學常規(guī)的工作，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。
會議演講稿篇一
老師們，同學們，大家好！
姍姍來遲的秋天并沒有帶走夏天的暑熱，卻迎來了今天的班隊課活動，能站在這個講臺上，我很榮幸。
我既然當選了中隊長，就要擔負起中隊長應負的責任。在學習上，我會把握好自己，上課積極發(fā)言，下課做有益身心健康的活動，放學回家認真寫作業(yè)，爭取勞逸結合，做大家的榜樣。在紀律上，我要管起來。當然，我也會虛心接受同學的意見，改正缺點和不足。平時，大家有困難，我一定幫忙，希望大家多多支持。
謝謝！
會議演講稿篇二
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，經(jīng)過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產(chǎn)值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經(jīng)濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領導負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務，細化責任?？h鄉(xiāng)換屆已經(jīng)結束，各地分管領導變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關工作。各級森林公安機關要加大火災案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關責任。
我市的森林火災大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確保火種不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農(nóng)田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設施與林區(qū)的結合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農(nóng)火上山”。
一要嚴守分管領導堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領導原則上不得外出，如確需外出須經(jīng)上級領導批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領導帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導現(xiàn)場核查，2小時內上報市防火辦。四要嚴守領導現(xiàn)場指揮紀律?；馂陌l(fā)生后，縣鄉(xiāng)領導必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律。火災發(fā)生后，要迅速調集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學生等人群撲火。
同時，要加大基礎設施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災的預防和撲救經(jīng)費。二要加強火情監(jiān)測設施和通信設施建設，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設方面取得了明顯成效。全省經(jīng)省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設。各地要按照規(guī)范化建設的要求，切實加強各級防火辦的建設，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，經(jīng)濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經(jīng)濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務必按照責任書的要求，將任務盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調配合，科學制訂防控方案，提升監(jiān)測預報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應急預案，嚴格按照技術規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結合的防治網(wǎng)絡；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎和關鍵。要鞏固防治機構，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構健全、設備齊全、人員穩(wěn)定、經(jīng)費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎設施建設項目增多，調進的各種設備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調運、加工、經(jīng)營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經(jīng)營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設要求越來越不適應,林場經(jīng)濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎設施不如農(nóng)村、自主經(jīng)營不如農(nóng)業(yè)、生活水平不如農(nóng)民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平?jīng)]有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設幸福**的大局中，切實推進建設以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設幸福**的重要內容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領導、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務。主要做到“四個確?！保?BR> 一要搞好調查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調查摸底，全面摸清資源資產(chǎn)、人員結構、社會保障、債權債務等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產(chǎn)處理、評估結果等情況進行公示，切實保障職工的參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領導、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領導小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經(jīng)竣工166套，占全年任務的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領導被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎施工，主體完工”形象進度實行半月一調度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總任務的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產(chǎn)順利開展，為建設殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇三
各位領導、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學期教學工作會議，主要任務是對上學期教學質量和常規(guī)檢查先進教師給予表彰，同時總結分析上學期教學成績，部署安排新學期教學任務。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學質量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學校校長、教學領導和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學領導對上學期教學質量進行分析；
三是由校長對本學期教學工作思路進行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴格遵守會議紀律，自覺關閉手機或調至靜音狀態(tài)，認真聽取會議精神。
會議演講稿篇四
演講稿是進行演講的依據(jù)，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示，那么公司年會會議的演講稿應該怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關于會議。
的相關資料，希望對您有所幫助。
各位來賓、各位同仁：大家好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3.公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏?！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!
春風傳喜訊、金馬踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹代表xx公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20xx年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們xx的今天，同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20xx年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的理念,將業(yè)績落實到每一位xx人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩，學會了理解，學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年xx人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)。
各位女士、各位朋友：
大家晚上好!
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在xx公司建立后的第x個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向恒久關心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!
向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄很多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了xx不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進，技術創(chuàng)新進取神速，企業(yè)治理科學疏松，體制改革循規(guī)蹈矩”的目標，并正在走年的基礎上繼續(xù)深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐產(chǎn)的一年，xx公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個臺階!
雄關漫道真如鐵，現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!
會議演講稿篇五
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結果出來后，局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。
會議演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同志：
的宏偉藍圖，為實施加快城市道路建設、居民小區(qū)建設和加快工業(yè)發(fā)展、實施生態(tài)環(huán)境建設的戰(zhàn)略重點竭盡自己的全力。
xx這個地方是一塊充滿生機與活力的寶地，這是一個令人向往的神奇的地方。她具有輻射地域廣闊的市場優(yōu)勢、層出不窮的人才優(yōu)勢、藏富于民的資金優(yōu)勢、四通八達的信息優(yōu)勢。我深知，這塊神奇的地方之所以有今天的輝煌，是鎮(zhèn)黨委核心領導作用的結果，是鎮(zhèn)政府一班人頑強拼搏的結果，是全鎮(zhèn)各級干部、32000xx人民也包括多年來工作、戰(zhàn)斗在這里的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設所全體同志付出艱辛努力的`結果!在此，我要深深地感謝xx鎮(zhèn)黨委、政府和各級干部、全鎮(zhèn)人民多年來為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設事業(yè)給予的巨大支持的熱情關懷，是這種寬松的工作環(huán)境、開明的政治環(huán)境給予了從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作者放飛青春、播灑激情的時代舞臺，我懇請黨委、政府、廣大干部和全鎮(zhèn)人民一如既往地給予村建規(guī)劃建設的厚愛。同時，我還要感謝我的前任及同行們奠定了今天xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作的良好基礎。是他們用自己的熱情與風度、智慧與辛勞、優(yōu)秀的個人素質與科學的執(zhí)政能力為xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設事業(yè)的興旺做出了積極的貢獻!
xx這塊沃土，在我之前，許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設者從這里起步;在我之后，也會有許多村鎮(zhèn)規(guī)劃建設者從這里繼續(xù)前進。這是一場繼往開來的接力賽，這是一部后浪推前浪的歷史進程。
作為剛步入這神圣考場的一名考生，我深知肩上的重量，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設這個神圣而又崇高的事業(yè)中，為不負組織的重托、人民的期望，在此我莊嚴地向各位領導和同志們承諾：
一、堅定不移地確保黨委、政府和局黨組和行政的各項決議、決定、決策的貫徹執(zhí)行，堅持維護黨委的核心領導和政府親民、愛民、為民的良好形象，及時組織完成鎮(zhèn)、局黨政交予的各項任務。
二、哪里有召喚，我們的義務就在哪里。民主產(chǎn)生力量，團結誕生希望，我將團結和帶領全所同志全面落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，奮力拼搏;全力實施“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”三大戰(zhàn)略;全力推進社會主義新農(nóng)村建設，著力使村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作為xx經(jīng)濟騰飛發(fā)揮好開路先鋒隊作用;在打造“實力xx、活力xx、和諧xx、平安xx”的各項事業(yè)中，融會貫通各項政策、創(chuàng)新體制和機制、全方位擴大開放、不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設總體水平，做到經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展與資源節(jié)約和環(huán)境保護并重，切實加強村鎮(zhèn)建設質量安全管理，嚴格依法辦事，確保社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)人代會確立的既定目標鞠躬盡瘁。發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，完成黨委政府下達的各項任務是我們的天職，對我們規(guī)劃建設者來說，需要服務的xx不是陌生人，而是我們的公民;如果因為我們的工作失誤造成有人陷入絕望時，我們會因此變得渺小。所以我們必須勇敢地擔負起歷史、組織、群眾賦予的神圣職責。雖然承擔責任意味著犧牲個人利益，但是我們能從中體會到一種更加深刻的成就感。
三、加強自我修養(yǎng)，謹立“勤、實、廉”三字誓言。我為人處事的原則是：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇?lián)熑味鴽Q不推卸。為此，我將勤奮學習，與時俱進，并學以致用，把自己的心血和智慧無私奉獻給xx人民的建設事業(yè);我將堅持實事實辦，真抓實干，堅決唱響“用心想事、用心謀事、用心干事”主旋律，帶著永不疲憊、永不氣餒、永不枯竭的信念，使自己從事的工作變得更加公正、更加慷慨，去驗證生命價值的尊嚴;我將始終筑牢拒腐倡廉的防線，做到一身正氣、兩袖靖風。不沾不正之風、不取不義之財，不干違法之事、不行不德之舉，勤勤懇懇抓規(guī)劃，廉潔奉公興建設。
各位領導和同志們，我將始終銘記今天，認真履行自己立下的諾言，努力把xx村鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作做好，盡心盡力寫好xx城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設的新篇章，讓組織放心、領導滿意、群眾真正受益，敬請大家監(jiān)督。
最后祝領導和同志們工作順利，合家歡樂，萬事如意!
謝謝大家。
會議演講稿篇七
同志們：
今天會議的主要任務是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設工作進行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設工作是黨委、政府各項中心工作的基礎性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復雜，這對分管和具體負責該項工作的同志的能力、水平、作風都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準確把握城鄉(xiāng)建設工作面臨的新形勢新任務。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學城、機場二期等重大工程建設方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設工作的成績是相當顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大、城市人口的不斷增加，以及內外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設工作也面臨越來越多的新形勢、新任務。
第一，轉型升級對城鄉(xiāng)建設工作賦予了新的使命。當前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進城市轉型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設工作肩負著新的歷史使命。推進城鄉(xiāng)建設升級，要突出民生導向，要為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎設施和公共服務集約化提供，進一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設已經(jīng)全面進場，老百姓是非常支持和擁護的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進此項工作。城鄉(xiāng)建設要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導的高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設要服務于生態(tài)文明城市、中關村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟區(qū)、綜合保稅區(qū)建設，構建科學合理的生態(tài)安全格局，促進生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進生態(tài)保護升級，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設工作提出了新的要求。建設全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進行了綜合治理，構建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎設施建設和公共服務配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設相對滯后，堵車的問題還非常嚴重，這些距離宜居城市的標準還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機遇，強力推進棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設工作新的內涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟首位度不斷強化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎設施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務平臺，完善便民服務機制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應形勢變化，進一步改革城市管理機制、提升城市服務水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設工作帶來新的機遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務院關于加強城市基礎設施建設的意見》、《國務院關于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內部條件看，經(jīng)過多年的建設和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎設施不斷完善、配套功能不斷增強、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進城鄉(xiāng)建設工作提供了難得的機遇，必須牢牢把握。
在認清上述形勢和任務的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴厲打擊違法違章建筑，敢于擔責，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設工作。
針對新形勢、新任務，今年城鄉(xiāng)建設工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導向，強化機制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設工作質量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設要嚴格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進、長遠、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風情、建筑風格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導和規(guī)劃建設，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進縣級城市擴容提質，切實加強特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設，形成梯次明顯、結構合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結構布局，努力構建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機結合的城鄉(xiāng)建設體系。
第二，著力提高建設水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結合獨特的地形結構、山水脈絡和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設方面，要精益求精、精雕細琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設的每一個細節(jié)中，推進從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設方面，要注重保留村莊的特有風貌和形態(tài)，保護好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風光，不能將城市建設模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調整的民居建設圖冊指導下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設全面推進。一方面，要加快推進重點工程建設。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內建成投用;暢通工程二期要全速推進，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設進度;加快推進軌道交通1號線建設，確保年內開工建設2號線。要對這些重點工程項目建設中存在的困難問題進行系統(tǒng)梳理，強化調度服務，及時加以解決，確保各項工程按時序有序實施。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進項目建設，特別是要結合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分攤，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎設施和公共服務同規(guī)劃、同建設、同管理，全面推進水、電、路、訊等基礎設施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎設施達到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內在要求。一是強化交通功能。加快推進暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機場三期、北海貴陽港等項目，加快構建城市立體交通網(wǎng)絡體系;加快推進農(nóng)村交通路網(wǎng)建設，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達到100%，提高農(nóng)村交通的通達性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強化居住功能。加快構建多層次的住房保障供應體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設施布局，構建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務設施。云巖、南明今年10月份前要各建設1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強化市政設施配套功能。統(tǒng)籌推進城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災避險等基礎設施建設，推動交通、電力、通迅等基礎設施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進。四是強化公共服務功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務資源，特別是要加強農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務。今年要完成農(nóng)村義務教育學校寄宿制學生宿舍建設1萬平方米，新建或改擴建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務教育學校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化改(擴)建10個，建設城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉型升級，進一步推進產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設和城鄉(xiāng)配套建設，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設相結合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學配套建設城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機構，用花園式的理念提升綠化美化標準，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務業(yè)結合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設發(fā)展相結合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設的強大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設發(fā)展的體制機制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設的制度環(huán)境。一是要進一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機制，鼓勵、引導農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴進城，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序實現(xiàn)市民化。二是要科學編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設投入機制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導向作用，引導各類資金向城鄉(xiāng)建設聚集，又要認真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達到60億元，我們的目標是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設項目?？梢哉f，目前來看，一些大的城市建設項目資金是有保障的，關鍵是要加快推進建設。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設工作三大關系。
城鄉(xiāng)建設工作是一項全局性、復雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設放在推動經(jīng)濟轉型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設、管理的關系。高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設必須堅持的標準和原則。規(guī)劃是建設的實施前提，建設是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當然，也有好的例子。比如：當時北京西部的交叉口建設過程中，由于規(guī)劃科學合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設成本。另一方面，在建設中要嚴格遵守規(guī)劃，強化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調整容積率、綠化率等核心指標，有一套嚴格的控制程序，就是為了維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。規(guī)劃、建設、管理是一個有機整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進、相互統(tǒng)一的科學閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設的一個標尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設等部門要加強聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護的關系。城鄉(xiāng)建設發(fā)展，必須改變原來政府只建設、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟手段科學開發(fā)，要通過合理的市場機制對土地、淡水等資源資本，市政設施、路橋冠名權、廣告設置使用權等特許經(jīng)營資本進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍、氣爽、人和”的美麗家園，進一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護或重開發(fā)輕保護等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關系。推進城鄉(xiāng)建設發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設模式，引導城市向多極化、組團式發(fā)展。一方面，要加快推進老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉移和釋放更多新區(qū)建設所需要素。另一方面，要加快推進觀山湖、白云、花溪、烏當?shù)葏^(qū)域建設，增強城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設施配套完善的多個功能組團，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設事關經(jīng)濟社會發(fā)展，事關社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務，全市上下必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻!
會議演講稿篇八
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友：
下午好！
我是道之，非常榮幸擔任本次會議講座的主持。
首先，熱烈歡迎大家的光臨?。ü恼疲?BR> 在會議開始之前，我對大家有幾個小小的請求：
為了對遠道而來的嘉賓老師的尊重和禮貌，為了保持會場的安靜有序，請大家把手機調到靜音振動或封閉狀態(tài)。
為了大家有一個清新干凈的環(huán)境，為了大家的身心健康，請愛好吸煙的朋友忍耐一下，會議期間請不要吸煙。
為了不干饒老師講課和他人的留意力，請不要隨意走動。
我衷心的謝謝大家的積極配合。（鞠躬）
今天，我們來到這里，坐在這里，來傾聽一位對于水與健康有深刻研究的嘉賓老師演講關于“水，生命之源”的話題，老師把他的知識分享給我們，會幫助我們解除平常生活中所碰到的困惑和迷茫，請大家專心往聽。
二十一世紀災難重重，最可怕的災難莫過于與人類息息相關的凈水的嚴重污染和流失。二十一世紀我們的報刊媒體老百姓談到最多的一個詞：———！當我們賴以生存的環(huán)境、我們的家庭、我們個人及家人的生命健康處于威脅之中，是否還處于？大家可想而知。
我們人人追求的目標是幸福，當我們吃的、喝的存在很大的隱患，使我們的健康得不到保障，我不知道這種幸福從何而來。
尊敬的各位老板，尊敬的尚赫的新老朋友，不要擔心！不要憂慮！今天遠道而來的郜宏軍老師會幫助我們解疑釋惑。郜宏軍老師是商赫公司廣源體系職級代理商，榮獲廣源體系“金牌講師”的稱譽，郜宏軍老師酷愛養(yǎng)生文化，對養(yǎng)生學特有研究，全國各地的地區(qū)代理都請他往演講，我們好不輕易這次能請到他，感謝他在百忙之中抽出寶貴的時間來到北京給我們演講，請大家珍惜這個機會，我們用熱烈的掌聲有請郜宏軍老師上場。
感謝郜宏軍老師的出色演講，讓我們懂得了很多關于水的豐富知識及飲用水的常識。
短短的一個多小時的講解，現(xiàn)在大家是不是覺得頭腦里、心靈里多了很多東西，這就是金牌講師的魅力，這就是知識的氣力！聽了郜宏軍老師關于尚赫i型凈水機的先容和解說，我簡直覺得這款構造設置完善到極致的集凈化、軟化、堿化、活化于一體的凈水機是愛與美的化身！是愛與美的象征！是我們大家的福音！這款凈水機是每個家庭的守護者?。∈俏覀冏约杭凹胰说姆Q職守責的衛(wèi)士?。?！
通過以上幾位老師和幾位朋友的分享，我想各位已經(jīng)對我們尚赫i型凈水機有了初步的了解，心動不如行動！希看各位能盡快把我們這款凈水機搬回莢冬讓我們全家能盡快飲用上返璞回真的自然活性能量水。保障我們自己及家人的身體健康，是我們每一個當家人義不容辭的責任和義務。讓我們徹底離別隔離水污染對我們造成的侵害。
也?？丛谧挠袑ι泻帐聵I(yè)感愛好的朋友能夠捉住時機，桶裝水必將退出歷史舞臺，家用凈水機必將取而代之，這是未來的發(fā)展趨勢，這里有無窮的商機，愿意成為尚赫的經(jīng)銷商，用我們的愛心把它推廣到全國各地的千家萬戶。
接下來，有一個互動環(huán)節(jié)，大家有不懂或需咨詢的題目可以請教我們的三位嘉賓老師，也可以大家彼此探討，溝通交流不同的意見?？梢耘e手示意。
再一次感謝大家花費寶貴的時間來參加這個會議，今天的講座就到此結束。
會議演講稿篇九
各位領導，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。?！
生命，在我們不經(jīng)意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調了他的珍貴。在巨大的災難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關的帶電側，造成帶電掛接地線，設備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲?。≡撌窃鯓拥拇蠛媚耆A！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望?。〖偃?，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災區(qū)捐款、為災區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經(jīng)結束。在生命的隕落面前，所有的假設都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經(jīng)不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
會議演講稿篇十
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關心的問題。這兩個中心歸結起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們仍然停留在認識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務上，我們開始重視財務戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務很重，要把這次會議的議題轉化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務經(jīng)理和財務人員，有了一些財務管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務人員，集團設置了財務總監(jiān)和財務部，設置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調整，進行了財務體系的相應調整，并初步構建了集團的財務管控體系。
目前，集團的財務管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務管理實行集團統(tǒng)一垂直領導，按照財務分級管理與會計分級服務的原則建立集團的內部財務管理模式。全集團統(tǒng)一了財務管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務會計管理工作。明確了集團財務人員統(tǒng)一管理、集團內部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務特點和規(guī)模大小，來設置會計機構，不具備或不需要單獨設置會計機構的公司，集團財務部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務的特點，實行委派財務總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務特點和辦公距離，集團財務部對其實行配備專職的財務主管會計，**石化由于業(yè)務性質和地域原因，集團在其內部設置了專門的財務部和分公司的財務機構，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務人員也加入了我們集團的財務部，今后，**公司的財務人員就是我們**集團財務部的成員，集團對天*公司委派財務總監(jiān)進行管理。
4、實行內部交叉審計和外部專項審計相結合，集團財務部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務內部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設置集團審計部或監(jiān)審部，恢復對包括經(jīng)濟活動在內的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預算范圍內各公司總經(jīng)理有權自行按計劃使用，我們的財務人員要積極配合。但超出預算范圍之外，應報專題計劃到集團財務部上報集團辦公會批準，同時，對于預算中的大額非例常費用，在預算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務特點在集團統(tǒng)一的財務制度下制定適合自身發(fā)展的財務管理細則和實施辦法，不得與集團的財務制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務管理體系的調整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調整進行調整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們去思考的時候卻又是一個極端復雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們如何去評價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：
1、我們財務人員要加強學習，以適應管理提升的需要，我們的學習不光要包括基本業(yè)務的學習，政策法規(guī)的學習，還應包括對管理理論的學習，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學上的博弈理論，管理上的集權與分權理論，企業(yè)的委托代理關系問題，大家自然明白我們在管理上應該怎樣做，也建議大家有時間去學習一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務制度，制度要包括以下幾方面的內容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結合集團制度關于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務招待費開支辦法和標準，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務報告制度，經(jīng)常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內完工。
3、從財務控制的基礎上構建集團的目標控制體系是今后三年內財務管理上的重要事情，關系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學習它、學會應用它。預算本身就具有激勵的功能，落實預算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內部，在項目內部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務的酒桌上，從沒有推托過;集團財務部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務人員積極熱情的工作，從而保證股權收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務的工作方法將成為我們**集團財務人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務部工作的支持，也感謝大家對集團財務工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內部，存在很多的，多層次的委托代理關系，這些委托代理關系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質就是通過財務控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
會議演講稿篇十一
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領導之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領導在很多方面做得不夠理想，與上級領導的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領導們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領導和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"談談個人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領導，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預期內達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領導，首先一定要加強自身的學習，無論是在政策把握，還是在業(yè)務熟練上都要下功夫，只有自已充分領會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務知識，準確把握轄區(qū)內疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領導不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務，從小的方面看，就有可能導致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領導匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領導的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領導發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領導意見不合的交點，向領導直言陳述觀點和理由，講清利害關系，爭取得到領導認可。如果領導仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務實的工作作風，有了務實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領導下，在血防辦和血防所領導的關心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
會議演講稿篇十二
3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關或深入到不必要的細節(jié)上，應及時引導到議題本身。
6、如果討論變得復雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結束后加以概括，以便決策或達成結論。
9、在會議結束時，對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
會議演講稿篇十三
同志們：
縣委、縣政府決定召開全縣社區(qū)工作會議，主要任務是，總結近年來的工作，安排部署今后一個時期加強社區(qū)建設的工作任務。剛才，會議表彰了先進集體和先進個人，2個先進單位和1名先進個人進行了發(fā)言;副書記宣讀了《縣委、縣政府關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的意見》，請大家認真學習，抓好落實。下面，我就做好新形勢下社區(qū)工作再講幾點意見。
一、正確估價我代寫網(wǎng)縣社區(qū)建設工作取得的成績。
社區(qū)作為城市構成的基本單元，是縣委、政府加強完善社會管理和公共服務職能的重要載體，也是規(guī)劃、建設和管理城鄉(xiāng)的重要抓手。近年來，縣委、政府高度重視社區(qū)工作，研究出臺了《關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的意見》、《關于深化農(nóng)村土地經(jīng)營管理改革加快推進濱河特色大社區(qū)建設實施意見》等一系列政策措施，在體制機制創(chuàng)新、基礎設施建設、服務群眾能力等方面做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成效。一是社區(qū)基礎設施逐步完善。社區(qū)通過共駐共建配備了大眾娛樂設施及健身器材，社區(qū)基礎設施發(fā)生了歷史性改變。二是社區(qū)服務功能日益拓展。以服務居民為重點，協(xié)調有關部門解決了老舊小區(qū)行路難、排水難等問題。積極開展老年人、殘疾人、貧困群體、優(yōu)撫對象等方面的社會救助和福利服務，幫助下崗失業(yè)人員從事社區(qū)服務和社區(qū)公益性崗位開發(fā)，安置就業(yè)和再就業(yè)人員多人。三是社區(qū)示范創(chuàng)建水平不斷提升。以開展星級社區(qū)創(chuàng)建活動為契機，全面加強社區(qū)陣地建設，**4名大中專畢業(yè)生、下崗職工、退伍義務兵充實到社區(qū)干部隊伍和社區(qū)“兩委”班子，進一步優(yōu)化了社區(qū)干部的年齡結構、黨員比例和文化層次。五是社區(qū)精神文明建設成效明顯。通過開展評選“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“六百工程先進人物”、歌詠演唱會等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，有力地推動了社區(qū)精神文明建設。星海社區(qū)獲得全國平安家庭示范點、自治區(qū)無邪教社區(qū)，新世紀社區(qū)獲得全國學習型家庭示范社區(qū)、全國體育先進社區(qū)，和平、東苑社區(qū)成功創(chuàng)建為禁毒社區(qū)。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我代寫網(wǎng)縣城市社區(qū)建設的水平還比較低，農(nóng)村社區(qū)建設才剛剛起步，整體工作與先進地區(qū)相比，與居民群眾的要求相比，還有很大差距，存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是社區(qū)管理體制不順、職責不清、運轉不暢，尤其在小區(qū)物業(yè)上存在監(jiān)管缺位的問題，沒有建立起良好的運行機制;二是部分小區(qū)基礎設施建設滯后、老化失修，公共服務設施先天配套不足，水電氣暖訊等市政設施時有毀損，臟亂差現(xiàn)象突出;三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對社區(qū)工作重視程度不夠，投入不足，管理措施不到位，居民對社區(qū)的認同感和歸屬感不強，等等。對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、突出重點，大膽創(chuàng)新，著力提升社區(qū)管理和建設水平。
社區(qū)建設是一個政策性、綜合性很強的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須立足當前、著眼長遠，突出重點、注重實效，不斷創(chuàng)新和加強社區(qū)工作，努力提高社區(qū)建設科學化水平，真正把社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
在轉變管理體制上實現(xiàn)新突破。在現(xiàn)階段，關鍵是政府要明確定位、轉變職能，既要在推動社區(qū)建設中發(fā)揮主導作用，又要改變傳統(tǒng)的依靠行政命令管理社區(qū)的方法，逐步從領導轉向指導、從管理轉向服務，最大限度地實現(xiàn)政社分開。一是理順政府有關部門、街道辦事處與社區(qū)的關系。要重點解決好以下問題：第一，要明確劃分政府職能部門、街道辦事處與社區(qū)的工作職能，明晰相互之間的關系;第二，要保障社區(qū)依法履行民主管理權利。各部門尤其是街道辦事處(城關鎮(zhèn))不能任意干涉社區(qū)自治管理范圍內的事務，不得隨意向社區(qū)居委會攤派任務，要還權于社區(qū)，讓社區(qū)有充分的自主權;第三，要堅決防止行政職能向社區(qū)居委會延伸，絕不能把社區(qū)建成“小政府”，當作政府機關的“腿”。要確立社區(qū)建設工作領導小組的權威，今后凡是涉及在社區(qū)建立組織、交辦任務、進行工作考核等，均須報請社區(qū)建設工作領導小組辦公室審核。二是探索社區(qū)自治的有效實現(xiàn)形式，加強基層民主政治建設。社區(qū)居民代表大會，社區(qū)居民委員會等組織的職能、權利、關系要進一步明晰。三是在實踐中不斷完善社區(qū)工作的運行機制。要開拓創(chuàng)新，進一步健全社區(qū)居委會的有關工作制度和運行機制，防止出現(xiàn)“穿新鞋、走老路”和機關化、行政化傾向，積極推進社區(qū)自治。
在社區(qū)陣地建設上實現(xiàn)新突破。要按照“高起點規(guī)劃、高標準建設”的要求，制定工作計劃，力爭利用三年時間，確保全縣社區(qū)辦公用房全面達標。新建社區(qū)辦公和居民活動用房標準要不低于400平方米;對新建住宅小區(qū)或舊城連片開發(fā)小區(qū)，住建局和城關鎮(zhèn)要提前介入，做到社區(qū)辦公和居民活動用房與開發(fā)小區(qū)同步規(guī)劃設計、同步施工建設、同步檢查驗收、同步交付使用;對原有的一些老城區(qū)社區(qū)和村改居社區(qū)，辦公和活動用房達不到標準的，要充分調動轄區(qū)單位力量，采取資源整合、調劑或置換的辦法，利用現(xiàn)有設施資源加以解決。在空間布局上，要盡量縮小辦公面積，盡量擴大居民活動空間。在功能設置上，優(yōu)先為老年人、殘疾人和青少年兒童服務。在維護管理上，做到有人維護、有錢維護、有章維護，發(fā)揮最佳的使用效率。
在發(fā)展社區(qū)服務上取得新突破。這些年來，隨著我縣城鎮(zhèn)化進程加快，大量的“農(nóng)村人”變?yōu)椤俺鞘腥恕?，“單位人”轉為“社會人”，“固定人”變成“流動人”，離退休人員、待業(yè)人員、務工人員和進城農(nóng)民大量進入社區(qū)，社區(qū)成為居民群眾的重要活動場所，成為城市管理工作的重要依托和落腳點，成為黨和政府同人民群眾聯(lián)系的最前沿。做好社區(qū)服務工作顯得更為重要，必須把握三個環(huán)節(jié)：要立足于便民化。要把“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”作為社區(qū)服務的宗旨，積極開展面向居民的便民利民服務，面向特殊群體的社會救助、社會福利和優(yōu)撫保障服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務，努力實現(xiàn)社區(qū)服務的網(wǎng)絡化、社會化、市場化。要著眼于產(chǎn)業(yè)化。要通過社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化，為居民提供更加優(yōu)質的生活服務，為再就業(yè)工程提供更加有效的解困途徑，為個體私營經(jīng)濟發(fā)展提供更加寬廣的活動舞臺，實現(xiàn)社區(qū)服務社會內涵與經(jīng)濟內涵的雙重提升。要充分發(fā)揮市場機制在社區(qū)服務中的作用，鼓勵個體經(jīng)濟參股或興辦社區(qū)服務企業(yè)，引導贏利性社區(qū)服務向產(chǎn)業(yè)化、市場化發(fā)展。要有助于富民化。要幫助弱勢群體真正地擺脫貧困，走上致富之路，就需要大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，盡可能地為他們提供思想、技術、信息等創(chuàng)業(yè)和就業(yè)性質的幫扶，通過創(chuàng)業(yè)主動參與到服務業(yè)中去，或者通過就業(yè)被吸納到服務業(yè)中去，從而實現(xiàn)真正長久的富裕。
在農(nóng)村社區(qū)建設上實現(xiàn)新突破。加強農(nóng)村社區(qū)建設，是深化城鄉(xiāng)結合、促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展的有效舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視，按照加快推進濱河大社區(qū)建設的實施意見要求，強化領導，落實責任，力爭通過2年時間，在通伏、渠口、頭閘、靈沙、陶樂5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成8個濱河大社區(qū)。在規(guī)劃設計上，要綜合考慮產(chǎn)業(yè)支撐、交通條件、生態(tài)環(huán)境、歷史文化等諸因素，做到立意高遠，適度超前，突出地域特色、民族特色。在產(chǎn)業(yè)布局上，要充分利用資源優(yōu)勢和田園風光，通過土地流轉、招商引資和鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等途徑，推進特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，打造農(nóng)家樂、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、和生態(tài)旅游水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)品。在生態(tài)綠化上，要突出“濱河水鎮(zhèn)、塞上水鄉(xiāng)、稻香杞紅、魚米之鄉(xiāng)”主題，體現(xiàn)田園風貌，注重文化傳承，反映時代特征，著力打造一區(qū)一景、一區(qū)一業(yè)、一區(qū)一貌、一區(qū)一品特色。在基礎建設上，要加快推進農(nóng)村社區(qū)路、水、電、氣、房等基礎設施建設，統(tǒng)籌建設幼兒園、衛(wèi)生室、文化廣場等公共服務設施，做到基礎設施與住宅建設同步規(guī)劃、統(tǒng)籌建設、一體推進。在社會管理上，要從居民需要出發(fā)，培育社區(qū)居民自己解決社區(qū)問題的能力，依靠社區(qū)居民的積極參與推進社區(qū)自我服務、自我教育、自我管理。要把濱河大社區(qū)打造成為宜居宜業(yè)生態(tài)區(qū)，特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、休閑旅游體驗區(qū)、小康社會示范區(qū)、農(nóng)村改革先行區(qū)和濱河田園風光區(qū)。
在社區(qū)隊伍建設上取得新突破。一個社區(qū)就是一個“小社會”。社區(qū)工作看似小，實際上很有學問。特別是做好新形勢下的社區(qū)建設工作，需要一支政治強、業(yè)務精、素質高、作風硬的社區(qū)干部隊伍。去年我老秘網(wǎng)縣完成了新一屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，并通過面向社會公開招考、競爭上崗等方式，吸引更多的優(yōu)秀人才加入社區(qū)專職工作者隊伍。要提高能力素質，采取集中培訓、交流掛職等方式，加大對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的政策法規(guī)教育、業(yè)務培訓和實踐鍛煉力度，不斷提高他們管理社會事務、開展群眾工作、處理矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的本領。要注意培養(yǎng)關心，對成績突出、居民滿意的社區(qū)工作者，要及時給予表彰和獎勵，并注意跟蹤培養(yǎng);全面落實社區(qū)專職工作者的工資福利待遇，關心幫助他們解決學習、工作、生活上的實際困難。同時，廣大社區(qū)工作者也要加強自身學習、提高自身素質，不斷提高為社區(qū)居民服務的能力和水平，多為社區(qū)居民辦實事、解難事，做社區(qū)居民的貼心人，不辜負社區(qū)居民的信任和期望。
三、明確責任，狠抓落實，切實為社區(qū)建設創(chuàng)造良好條件。
抓好社區(qū)工作，不僅是民政部門的事，更是所有部門義不容辭的責任和義務。全縣上下都要高度重視，各負其責，主動作為，確保社區(qū)建設各項工作落到實處。
一是全局意識。全縣上下要牢固樹立全局意識，從大局的高度思考社區(qū)工作，努力為社區(qū)建設獻計獻策、排憂解難。社區(qū)建設工作領導小組要認真履行職能，總攬全局，協(xié)調各方，在社區(qū)工作中發(fā)揮牽頭帶動作用。各有關職能部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動提供服務，齊心協(xié)力推進社區(qū)工作的深入開展。各社區(qū)要利用面向基層、熟悉情況的優(yōu)勢，以社區(qū)管理和社區(qū)服務為中心，在管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)上下功夫。通過各級的共同努力，形成黨委政府領導、職能部門牽頭、有關部門配合、街道社區(qū)主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區(qū)工作的整體合力。
二是群眾意識。廣大居民是社區(qū)建設的主體，也是社區(qū)工作的重要力量。在社區(qū)建設實踐中，要牢固樹立群眾意識，工作依靠群眾，服務為了群眾，充分調動他們參與社區(qū)工作的積極性和主動性。各部門要結合“下基層”活動，廣泛深入基層，認真調查研究，把社區(qū)居民群眾所關心的熱點問題作為社區(qū)工作的重點;把社區(qū)居民群眾的廣泛參與作為推動社區(qū)工作的源泉;把社區(qū)居民群眾是否滿意作為判斷社區(qū)工作取得成效的依據(jù)。要始終堅持黨的群眾路線，堅持實事求是的優(yōu)良作風，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，不做表面文章，不與民爭利，以實際工作業(yè)績贏得群眾的尊敬和擁護。
三是爭先意識。要圍繞“爭創(chuàng)品牌，爭創(chuàng)特色，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的工作要求，認真學習借鑒臨近兄弟縣區(qū)一些工作做得好的社區(qū)，結合現(xiàn)有工作基礎，充分挖掘發(fā)展?jié)摿?，對照目標，對照先進，扎實工作，奮起直追，使我們的優(yōu)點更優(yōu)、亮點更亮，努力把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
四、對社區(qū)干部的幾點希望。
一要志存高遠，向全區(qū)一流社區(qū)目標邁進。這次縣委下了這么大的決心和力度，集中研究解決社區(qū)建設中存在的問題，目的就是要給大家創(chuàng)造更好的工作條件，解除大家的后顧之憂。希望大家一定要樹雄心、立壯志、高標準、嚴要求，把自己的工作放在構建和諧社會的戰(zhàn)略高度去推進，以咬定青山不放松，不達目的誓不罷休的決心和毅力，努力做好社區(qū)各項工作，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
二要狠抓細節(jié)，始終保持務實奮進的工作作風。社區(qū)工作無小事。同志們工作在基層、戰(zhàn)斗在一線，肩負著黨的重托，身系千家萬戶的期望，責任重大。要牢固樹立服務居民、造福社會的宗旨，經(jīng)常深入到小區(qū)的每個樓宇、家庭，敢于面對問題，敢于承擔責任，把具體工作做細、做實，真正做到“事無巨細，事必躬辛、事不過夜”，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
三要勤奮學習，努力練就過硬的工作本領。社區(qū)干部處于社會前沿陣地，生活與群眾融為一體，工作與群眾面對面，能力素質如何直接關系到服務的質量和水平。大家一定要刻苦學習政治理論和社區(qū)業(yè)務知識，提高組織協(xié)調能力和具體辦事能力，增強服務群眾的本領、解決復雜問題的本領和化解矛盾糾紛的本領，做創(chuàng)建和諧新型社區(qū)的帶頭人。
同志們，社區(qū)建設是得人心、暖人心、聚人心的基礎工程，是充滿蓬勃生機的社會事業(yè)。讓我們以這次會議為新的起點，團結起來，攜手奮斗，共同譜寫社區(qū)建設的嶄新篇章，為加快建設和諧富裕文明幸福新平羅做出新的更大貢獻。
會議演講稿篇十四
尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉眼已經(jīng)進入平安已經(jīng)一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經(jīng)能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們人對家人愛的體現(xiàn)，是責任是義務!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，fyc2500是鉆石業(yè)務員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經(jīng)歷風雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經(jīng)是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產(chǎn)品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經(jīng)快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經(jīng)是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經(jīng)過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
會議演講稿篇十五
同志們:
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到 了預期目的。
這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展 的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承 前啟后、繼往開來、團結務實的大會。
這次會議必將在我們新的歷史 發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是: 一是主題突出，意義重大，影響深遠。
這次會議深入貫徹落實上 級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。
這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會 議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。
會議的 召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了 一個新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務具體。
這次會議內容十分豐富， 既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆 聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作， 又部署了下一年的具體任務。
會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又 簡單明了。
會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們 的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。
整個會議體現(xiàn)了實事求是、 求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、 謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是: 一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和 使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心 和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇 于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。
具 體講要做到“五落實”: 一是抓好思想落實。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精 神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。
要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會 議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。
要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確 定的任務目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。
一定要制定切實可行、科學合理的各項措施， 確保任務目標的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。
大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每 項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就 是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。
謝謝大家。
同志們、朋友們:
經(jīng)過兩個多小時的緊湊進行,xxx大會就要結束了。
我們選擇這樣的一個時間召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要xxxx之機，認清公司形勢，明確公司任務，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭取提前、超額完成所有工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，xxx\xx\xxx分別作了重要發(fā)言，各部門負責人作了表態(tài)發(fā)言，各部門負責人就年度任務目標的完成保證簽訂了責任狀。
尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的動員報告，站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標，客觀總結了上半年xxxx整體情況，對下半年工作任務作了嚴格要求與全面部署。
報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項工作的總動員和總綱領。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，使大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。
可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。
下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成xxxx目標，我講如下幾點意見。
一、高度重視、認真落實
此次會議作為xxxxx大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學習領會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好施工大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成xxx任務。
二、堅定信念、步履踏實
世間無難事，只怕有心人;不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。
我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務目標絕非難事。
三、永不自滿、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，再接再厲，再上新高。
同志們、朋友們，200x年是我公司搶抓機遇、乘勢而上的關鍵一年，200x年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們去奮發(fā)圖強，無限大好機遇，無限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現(xiàn)目標、完成跨越。
謝謝!
各位老師、同志們:
大家好!
以著力提高教育教學質量為抓手，認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排，不斷深化教育教學改革，積極實施高效課堂教改實驗，學校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路，我們全體教師風雨同舟，無怨無悔，我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力，又面臨留守兒童多，無人監(jiān)管的管理難度。
這些成績的取得，得益于團結、務實的領導班子，得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情，得益于莘莘學子的勤奮努力，在此，我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學校，首先要有先進的辦學理念作指引。
一年來，學校在“認清形勢，找準優(yōu)勢，多方嘗試，打造品牌”上做了一些工作，學校先后組織老師詳細觀看人大附中素質教育專題片，學習人大附中學校的管理理念，建立陽光夢想教室，引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。
學?；拘纬伞耙运刭|加個性，規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學思路。
慈善讀本進校園工作的開展，已經(jīng)卓有成效，吸引周邊兄弟校前來學習經(jīng)驗。
在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中，我校教師隊全局獲勝，為學校捧回一枚獎杯。
一年來，可以說我們的工作碩果累累，亮點頻閃。
二、抓學生的養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學期來，學校召開了七年級入學教育會，完善學生檔案。
組織八年級學生聽取法制報告會，提高了學生的自我保護意識和能力。
召開了九年級學習動員會，切實加強畢業(yè)班工作，通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格，品行端正。
總務處、值周員每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結果，保證了學校面貌整潔。
學校利用國旗下演講，強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座，增強法制意識;培訓班主任，進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生手抄報等對學生進行自我教育。
一年來，我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。
列為班主任日常工作的考核內容之一，在其它周邊學校安全出現(xiàn)問題時，我校將教師分組安排值班，組建教師護校隊，進一步加強門衛(wèi)值班制度，一年來，無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展，學校才有發(fā)展。
學校盡可能地給教師搭建平臺，引領教師專業(yè)成長，始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結構廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。
學校以“師德立身”為基本要求，結合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動，開展師德師風主題教育。
要求廣大教職員工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī)，并加大依法治教力度，將師德建設與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。
學校一方面，邀請專家來校上課。
利用陽光夢想教室，積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與，充當夢想種子老師，青年教師熱情高，接受新事物快，武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂，收到了較好的效果。
帶來教學上的新模式。
學校創(chuàng)設圣語臺，召開“岐山周文化學術研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。
開展慈善讀本進校園活動后，許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。
加強校際交流。
我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系，先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學的復課資料，組織學科教師為虢鎮(zhèn)中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加20xx小學中考研討會拓展教師生的思維和視野。
隨著農(nóng)村留守兒童的增多，班主任工作一直很難搞，但我們班主任都能以“關愛學生”為前提，以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則，做到嚴格要求學生，關愛每位學生，細心觀察學生，勤于溝通聯(lián)系。
在班級管理這一塊，積累了很多優(yōu)秀成果。
如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師，一直以來默默無聞地工作，班風優(yōu)良，學生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理，時下，面對校園不安全事故的發(fā)生，“精細化”管理在學校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī)，成為固化要求。
一年來，學校堅持走精品化道路，推行精細化管理。
主抓兩點: 一是注重規(guī)章制度建設。
俗話說:“人管人，管一點，制度管人，管一片”，學校規(guī)章制度是“立校之本”，是師生“共同的約言”。
《縣三中高校課堂作業(yè)設計和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學制度，充實和完善了我校的制度管理體系，為強化學校管理提供了有力的制度保障。
學校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學常規(guī)的工作，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實”。