社區(qū)計劃生育工作制度(模板15篇)

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    一個好的計劃可以幫助我們充分利用時間,提升自己的能力和素質(zhì)。計劃的制定需要具備一定的靈活性,能夠適應變化和調(diào)整。制定計劃時,我們可以借鑒一些成功的案例和實踐,以提高計劃的質(zhì)量和可行性。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇一
    第1條為進一步提高商業(yè)股份有限公司(以下簡村本行)金融統(tǒng)計水平,及時、準確地完成金融統(tǒng)計工作任務,充分發(fā)揮金融統(tǒng)計對本行經(jīng)營管理決策的服務作用,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人同共和國統(tǒng)計法實施細則》,《銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理暫行辦法》以及中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國人民銀行相關(guān)統(tǒng)計制度的規(guī)定,結(jié)合本行實際情況,特制定本制度。
    第2條本制度所指點統(tǒng)計是本行及所屬支行、部門以財務會計信息為基礎(chǔ),以內(nèi)部管理信息系統(tǒng)為依托,對本行及所屬支行、部門各項經(jīng)營情況和風險狀況進行調(diào)配、分析、評價和預警,提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見,滿足監(jiān)管工作要求,提供經(jīng)營決策依據(jù)。
    第3條本行及所屬支行、部門在各項金融統(tǒng)計工作中必須遵守本制度。
    第二章統(tǒng)計工作的基本要求。
    第4條統(tǒng)計工作的本原則是統(tǒng)一規(guī)范、準確及時、科學嚴謹、實事求是。
    第5條統(tǒng)計工作要以會計信息為基礎(chǔ),以會計報表為主要依據(jù),調(diào)查,收集相關(guān)信息數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的真實、準確、完整。
    第6條各類統(tǒng)計報表及其數(shù)據(jù)間必須相互核對平衡一致,亞禁出現(xiàn)錯報、渥漏報、虛報、估報、瞞報等現(xiàn)象。
    第7條統(tǒng)計工作應運用現(xiàn)代信息技術(shù)、逐步實現(xiàn)自動化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化。
    第8條統(tǒng)計工作應加強信息透明度建設(shè),按照監(jiān)管部門的要求建立信息披露制度,及時規(guī)范地進行信息披露。
    第三章統(tǒng)計機構(gòu)及工作崗位設(shè)置。
    第9條風險管理部門下屬調(diào)統(tǒng)中心是本行統(tǒng)計工作的牽頭部門,負責本行統(tǒng)計工作的協(xié)與管理。
    第10條各職能部門及各所屬支行是本行統(tǒng)計工作的具體實施部門,負責相關(guān)統(tǒng)計信息的收集、匯總、上報。
    第11條各統(tǒng)計部門應緊密配合,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),嚴禁出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,保障本行統(tǒng)計工作的有序開展。
    第12條本行職能部門統(tǒng)計工作職責:
    (一)貫徹落實和項統(tǒng)計管理辦法和統(tǒng)計制度;
    (四)經(jīng)常就統(tǒng)計工作開展情況進行調(diào)研,完成統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作問題,并提出解決方案。
    (五)組織開展統(tǒng)計檢查活動,配合有關(guān)部門做好統(tǒng)計檢查工作;
    (六)組織開展統(tǒng)計培訓工作;
    (七)按規(guī)定向本行股東和公眾披露本行相關(guān)統(tǒng)計信息;
    (八)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作;
    (九)為滿足經(jīng)營管理工作需要開展其它統(tǒng)計工作。
    (一)保證統(tǒng)計人員基本穩(wěn)定,若確需調(diào)整,應征求本行職能部門意見,新統(tǒng)計人員必須經(jīng)過培訓符合上崗條件,方能重事統(tǒng)計工作,統(tǒng)計人員的調(diào)整不能影響統(tǒng)計工作的正常開展。
    (二)督促統(tǒng)計人員在規(guī)定的時間內(nèi)、以規(guī)定的方式保質(zhì)保量完成日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作,按時完成對相關(guān)業(yè)務的統(tǒng)計分析。
    (三)建立健全的,統(tǒng)計原始記錄,統(tǒng)計臺帳,()保證統(tǒng)計資料準確可靠。提供的各類統(tǒng)計資料必須實事求是,按規(guī)定及時、準確、完整地填報統(tǒng)計數(shù)字,不得虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料。
    (四)報送的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表應加蓋業(yè)務章、主要負責人印章和統(tǒng)計員簽章。
    (五)對臨時和專項統(tǒng)計調(diào)查工作,各部門應按時完成,對需要各部門協(xié)同完成的統(tǒng)計工作,由調(diào)統(tǒng)中心統(tǒng)一牽頭做好統(tǒng)計協(xié)調(diào)與分工。
    (六)對統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)的'問題,應及時迥相關(guān)職能部門反映;對如何完善統(tǒng)計工作提出合理化建議。
    (七)做好統(tǒng)計資料整理和存盤管理工作。
    第4章統(tǒng)計人員。
    第14條第十四條總行各職能部門以及各支行根據(jù)業(yè)務類別和統(tǒng)計工作的要求設(shè)置統(tǒng)計崗位,配足配齊統(tǒng)計人員,明確專職或兼職統(tǒng)計人員。
    第十五條本制度所指統(tǒng)計人員是指本行相關(guān)職能部門負責人、相關(guān)統(tǒng)計工作人員以及各支行行長、會計主管、信貸人員。
    第十六條本行各職能部門以及各支行主要負責人對本單位統(tǒng)計工作負主要責任,對本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性負責,要定期對統(tǒng)計工作開展情況進行檢查,及時調(diào)整、優(yōu)化統(tǒng)計工作崗位的人員配置。對統(tǒng)計工作人員實行ab角,即統(tǒng)計得復核人員。
    第十七條統(tǒng)計人員應符合以下要求:
    (1)堅持實事求是,恪守職業(yè)道德,對單位領(lǐng)導強令或授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假統(tǒng)計資料的行為,應當拒絕、抵制,依照本制度如實報送統(tǒng)計資料,對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。
    (2)具備執(zhí)行統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識和較強的學習能力,能夠根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況,不斷增加自身業(yè)務素質(zhì),滿足統(tǒng)計工作的要求。
    (3)具有較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神,能夠按照有關(guān)要求保質(zhì)保量的完成各項統(tǒng)計工作。
    (4)具有一定的綜合分析能力,能夠根據(jù)統(tǒng)計資料分析業(yè)務經(jīng)營進展情況,撰寫質(zhì)量較高的統(tǒng)計分析材料。經(jīng)考核不適宜擔任統(tǒng)計工作的人員,應及時進行調(diào)整。
    第十八條統(tǒng)計人員調(diào)動或者離職,應當有符合規(guī)定條件的人員接替,必須辦理交接手續(xù)。
    第十九條統(tǒng)計人員的權(quán)利:
    (1)要求有關(guān)單位如實提供數(shù)據(jù)和信息;
    (2)檢查統(tǒng)計資料的準確性,要求有關(guān)部門和人員改正不確實的統(tǒng)計資料;
    (3)拒報不符合規(guī)定的統(tǒng)計報表,檢舉和揭發(fā)違反統(tǒng)計法律、規(guī)定、制度的行為。
    第五章統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理。
    第二十條統(tǒng)計資料是指用于編制統(tǒng)計報表的各種原始報表、臺帳等相關(guān)資料以及在統(tǒng)計活動中形成的統(tǒng)計報表。
    第二十一條統(tǒng)計資料的保管參照本行會計檔案管理的相關(guān)要求辦理。
    第二十二條統(tǒng)計人員應按期將統(tǒng)計資料分類裝訂成冊,資料必須完整,有封面,封底及數(shù)據(jù)目錄,各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)存放應整齊劃一,入庫上架妥善保管,嚴防損壞和丟失,做好防火、防盜、防潮、防霉、防鼠,確保安全。
    第二十三條建立統(tǒng)計資料查閱登記制度,在登記簿上詳細記載相關(guān)調(diào)閱內(nèi)容。
    第二十四條統(tǒng)計資料需要移交時,填寫移交清單,交接逐份清點無誤后,履行交接手續(xù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)移交需由本單位或部門負責人監(jiān)交。
    第6章獎勵與懲罰。
    第二十五條本行根據(jù)有關(guān)規(guī)定對要統(tǒng)計工作中做出重要貢獻和突出成績的統(tǒng)計人員或集體給予獎勵。獎勵分為榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。
    第二十六條有下列行為之一的,本行根據(jù)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重對有關(guān)責任人員給予相應的行政處分:
    (1)虛報瞞報、偽造篡改及無理拒報統(tǒng)計資料的;
    (3)拒不接受或阻撓、抗拒統(tǒng)計檢查的;
    (4)屢次漏報、遲報、錯報統(tǒng)計資料,造成嚴重后果或者惡劣影響的。
    第二十七條支行負責人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵制編造虛假資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復的,按規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
    第二十八條統(tǒng)計人員泄露本行商業(yè)秘密,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。;尚不構(gòu)成犯罪的,按規(guī)定給予行政處分。
    第七章附則。
    第二十九條本制度由總行股份有限公司負責修訂。
    第三十條本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇二
    為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
    一、信息報告制度。
    社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
    二、學習例會制度。
    每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
    社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
    摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
    五、依法治理、法制宣傳教育制度。
    積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
    六、出租屋及流動人口管理制度。
    全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
    七、安全防范制度。
    加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
    八、突發(fā)性事件處置制度。
    發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
    九、臺帳、檔案制度。
    建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇三
    根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實施意見》的要求,為全面落實區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會民事糾紛調(diào)解工作室(以下簡稱工作室)的各項工作,特制定本辦法。
    第二條目的。
    進一步加強對委托人民調(diào)解工作的管理,探索和實踐人民調(diào)解工作新方法,提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。
    條性質(zhì)工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會下設(shè)的`工作機構(gòu)。
    第四條職責。
    工作室主要承擔以下工作職責:
    一、調(diào)解糾紛當事人申請或區(qū)法院委托的民事糾紛。
    二、承擔委托人民調(diào)解的咨詢工作;
    三、制作人民調(diào)解協(xié)議書;
    四、協(xié)助對基層人民調(diào)解員的業(yè)務培訓;
    五、及時向區(qū)法院和區(qū)司法局提供人民調(diào)解的各類統(tǒng)計報表、分析報告和信息簡報等資料;
    七、負責對已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。
    一、例會制度:工作室每周召開一次工作人員會議,講評上周工作,開展業(yè)務學習和交流,對存在問題進行分析研究,尋找對策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。
    二、信息制度:按月向區(qū)司法局上報糾紛受理統(tǒng)計月度、年度報表,對重大或特殊的糾紛做到一事一報,及時反映相關(guān)情況。
    三、回訪制度:糾紛解決后,工作室應及時對當事人進行回訪,或通過當事人所在居(村)委調(diào)委會進行回訪,并做好回訪記錄。
    四、保密制度:嚴守工作秘密,不得泄漏涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等。
    五、檔案制度:調(diào)解結(jié)案后,應及時按規(guī)定立卷歸檔,做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會組織名冊、調(diào)解受理情況登記、培訓記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計表等。
    第六條紀律。
    一、耐心接待,竭誠服務,舉止文明,禮貌待人。
    二、認真鉆研業(yè)務知識,積極參加業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。
    三、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序,落實工作職責。
    四、舉止端莊,統(tǒng)一著裝,正確佩戴胸卡、徽章,不濃妝艷抹。
    第七條保障。
    一、工作室所需工作經(jīng)費由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商,安排預算、各自承擔相應的份額。
    二、區(qū)法院負責安排工作室外出調(diào)查所需用車。第八條附則。
    本辦法自印發(fā)之日起試行,由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會負責解。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇四
    1、黨支部委員會要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,堅持和完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,支部姿員要按照分工,認真負責地做好工作。
    2、黨支部委員會一般每月召開一次,如有特殊情況可隨時召開。
    3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行,根據(jù)議題需要,可以邀請有關(guān)人員列席。
    4、黨支部會議的議題,由支部書記根據(jù)不作直接確定,其他委員擬提交會議討論的問題,應事先與支部書記溝通。
    5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員,與會人員要按會議通知要求,認真做好發(fā)言準備。
    6、支委會決定重大問題,要經(jīng)過充分討論堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
    7、會議要做好記錄,決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內(nèi)容,與會同志要嚴守機密。
    二、社區(qū)黨支部委員會議事范圍。
    2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
    3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)情況。
    4、討論和決定向街道黨工委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。
    1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會委員會主任、駐社區(qū)單位負責人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
    2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記召集。
    3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議的主要議題包括:通報近期工作進展情況;傳達貫徹上級黨委有關(guān)指導性的工作意見、指示;對社區(qū)服務等重要事項進行協(xié)商、協(xié)調(diào);研究其他有關(guān)事項。
    4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議可以定期召開,也可根據(jù)工作需要隨時召開。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇五
    為了切實加強社居委日常管理,加強服務,提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
    1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負責記載,按月計結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長工作時間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當調(diào)整作息時間。
    2、請事假應征得主任同意,請病假應及時告知。當月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。
    3、工作時間外出辦事應相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時取得聯(lián)系。
    1、嚴格印章的保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應及時移交清楚。
    2、對電腦、打印機、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
    3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學習。
    4、節(jié)約水、電,下班時關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
    1、辦公室衛(wèi)生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網(wǎng)灰塵。
    2、會議室、活動室有專人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
    3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。
    1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。
    2、值班期間認真負責,及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報告,并做好值班記錄。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇六
    2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形,進行無害化處理,禁止重復使用和回流市場。
    3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
    4、使用過的醫(yī)療器材和用品應先去污染,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌,其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品,應先消毒,徹底清洗干凈,再消毒或滅菌。
    5、手部皮膚的清潔和消毒,要有專用洗手設(shè)備,按手的清洗方法和消毒指征,正確操作。
    6、地面應及時清掃,保持清潔,有血跡、糞便、體液等污染時,應及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
    7、使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
    8、開展全員消毒知識和技能培訓,掌握消毒知識,嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇七
    1、社區(qū)的減災經(jīng)費必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
    2、嚴格實行賬款分開管理原則,社區(qū)指定一人為會計,一切現(xiàn)金由會計負責管理,其他人員一律不得管理現(xiàn)金。
    3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災資金都要及時足額進賬。
    4、各項資金的票據(jù),一律使用正規(guī)發(fā)票,禁止使用商店購買或自制的收款收據(jù)。開具的資金發(fā)票,應注明被收款單位(個人)名稱、收款內(nèi)容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。
    5、嚴格實行收支兩條線管理,現(xiàn)金收入,必須及時與出納結(jié)算,在結(jié)算時,不得以報銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金,出納應將當日收入的現(xiàn)金及時解交開戶銀行,不得坐支。
    6、支出在500元以下的用現(xiàn)金支付,超過500元以上的支出,應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。出納現(xiàn)金實行限額制度,日常零星開支所需備用金限額在1000元以內(nèi),超出限額的應及時交存開戶銀行,確保集體資金安全。
    7、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,逐筆登記收付業(yè)務,要求做到日清月結(jié),賬款相符。月末應進行現(xiàn)金盤點,同時與銀行進行對賬,若不一致,應查明原因。
    8、減災資金一律不準外借。
    社區(qū)減災資金工作要接受業(yè)務主管部門的指導和監(jiān)督,要實行財務公開制度,定期在公開欄公布財務收支情況,接受廣大居民的監(jiān)督,并報鄉(xiāng)政府備案。
    1、向居民公開的內(nèi)容按縣政府、縣財政局、縣民政局規(guī)定的內(nèi)容公開。
    2、向本社區(qū)工作者公開的內(nèi)容減災資金來源:包括上級部門下?lián)艿难a助資金、社會捐贈資料等。減災資金支出:減災防災宣傳資料、設(shè)備購置、活動支出費、其他支出等。事業(yè)結(jié)余:收支結(jié)余。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇八
    1,負責召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負責人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學習和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責:
    1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學習黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度:
    第一章總則。
    先創(chuàng)優(yōu)”工作先進集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
    1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區(qū)黨員學習和討論,并有學習記錄.社區(qū)黨員職責:
    社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導下,協(xié)助主任完成分管的工作任務,主要職責是:。
    為進一步加強我思想政治工作,堅持以人為本,密切聯(lián)系群眾,充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性,特制定“五必談、五必訪”工作制度。
    一、主要內(nèi)容。
    1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況,結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見,傾聽群眾呼聲,專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
    2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談,黨員、干部、職工思想有情緒時必談,干部、職工崗位職務變動退休時必談,黨員干部職工受到處分時必談,部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談;在黨員、干部、職工遭遇天災人禍時必訪,親人去逝時必訪,本人家屬重病住院時必訪,家庭生活困難時必訪,家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
    3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問,對在職及離退休干部實行生日祝賀。
    二、有關(guān)要求。
    1、責任領(lǐng)導和部門:根據(jù)各自工作職責做好相關(guān)工作。
    2、領(lǐng)導和各責任部門要注重掌握干部職工的思想動。
    態(tài),傾聽群眾的呼聲,關(guān)心干部職工疾苦冷暖,及時為干部職工解決實際困難,有針對性地做好思想工作。
    一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題,研究部署黨組織工作,開展黨內(nèi)各項活動。
    二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。
    三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容,認真組織準備,開好民主生活會,并做好記錄。
    四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習,收看電教片、紀錄片、電視節(jié)目,開展各類技能競賽活動。
    五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫(yī)療服務、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務活動。
    六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
    七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
    1、黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè),應事先向原所在黨支部報告。
    2、黨員外出時間在6個月以上,且有固定地點的,將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
    3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關(guān)系仍由原黨組織管理,并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
    4、正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進行管理,如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。
    5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系,定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況,外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后,應按時返回。
    6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
    7、對外來務工經(jīng)商的黨員,積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動和過組織生活。
    一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責是指未擔任社區(qū)干部,具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位,明確職責,發(fā)揮作用的制度。
    二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責、責任到人”的原則,按照一人一崗或一崗多人進行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
    三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責,再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位,黨組織根據(jù)申報情況進行討論審定,確定上崗人選,頒發(fā)上崗證書。
    四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責任書,并把上崗黨員的姓名、職責、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布,接受監(jiān)督。
    五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議,采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇九
    為強化安全管理,落實防范措施,對一切進出學校的人員和物品進行有效監(jiān)控和嚴格管理,保障正常的教育教學秩序和師生人身財產(chǎn)安全,打造平安學校、和諧校園,制定本制度。
    1、本校學生憑校牌進入學校。
    2、門衛(wèi)應認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學校。
    3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學校門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。
    4、上課期間,學生因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,門衛(wèi)對照查驗后方可放行并將請假條存檔備查。
    1、外來人員進入學校,必須在門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。必要時,要求外來人員將有效證件(如身份證、工作證)放在門衛(wèi)室,待離校時領(lǐng)走。
    2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的',門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。
    1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
    2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
    3、學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
    1、學校在正常教育教學工作期間,應關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。
    2、學校教職工車輛進入學校要先向門衛(wèi)室打招呼,并按學校劃定的停車位有序停放。
    3、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后,在學校工作人員的引領(lǐng)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。
    1、門衛(wèi)室對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
    2、門衛(wèi)室對帶出學校的大宗物品進行查驗,憑學校簽署的大宗物品出校通知單,查驗核實并登記后方可放行。
    3、門衛(wèi)室要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查,確保學校和師生的人身安全。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十
    第一條堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī),堅持社會主義辦學方向。堅持把培養(yǎng)德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學校的根本任務。
    第二條解放思想,實事求是,切實領(lǐng)導學校的改革與發(fā)展。改革思路清晰,奮斗目標明確,有切實可行的改革和發(fā)展規(guī)劃。主動適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,遵循高等教育規(guī)律,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。
    第三條不斷深化和完善學校內(nèi)部管理體制改革。建立了精干、高效的機構(gòu),運行機制有利于加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設(shè),有利于吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定骨干和有效地調(diào)動教職工的積極性,有利于提高教育質(zhì)量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業(yè)務素質(zhì),提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。第四條能夠駕馭復雜形勢和正確處理突發(fā)事件,努力維護學校安定團結(jié)的政治局面。
    二、領(lǐng)導班子建設(shè)。
    第五條重視領(lǐng)導班子的組織建設(shè)。按期召開黨員代表大會或黨員大會,審議工作,選舉學校黨委領(lǐng)導班子。黨政領(lǐng)導成員思想政治和業(yè)務素質(zhì)較高,年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。
    第六條重視領(lǐng)導班子思想理論建設(shè)。認真組織領(lǐng)導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度,有計劃,有考勤,效果好。積極參加上級組織的理論培訓。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,不斷提高領(lǐng)導成員的理論水平和政治素養(yǎng),學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。
    第七條認真貫徹民主集中制。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,有健全的議事規(guī)則。黨委領(lǐng)導成員正確處理個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系。設(shè)常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發(fā)展中的重大決策,重要干部任免,人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等,堅持集體討論決定。
    第八條重視領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)。有勤政廉潔、監(jiān)督制約的嚴格規(guī)定和措施。領(lǐng)導成員敬業(yè)愛崗,艱苦奮斗;作風正派,嚴于律已;堅持原則,勇于負責;深入實際,聯(lián)系群眾;敢于抵制不正之風,堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。黨政領(lǐng)導團結(jié)協(xié)調(diào)、勤奮努力、開拓進取。
    第九條重視領(lǐng)導班子制度建設(shè)。領(lǐng)導班子學習、議事、監(jiān)督、管理等各項制度健全,堅持領(lǐng)導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領(lǐng)導干部的制度,認真開展批評與自我批評。
    第十條重視干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部的原則,按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔任用干部。在干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督方面職責明確,制度健全,程序規(guī)范,措施落實。校、系(處)級后備干部建設(shè)符合上級規(guī)定和要求。
    三、黨的總支、支部建設(shè)。
    第十一條黨委重視總支、支部建設(shè),責任明確。黨委把總支、支部建設(shè)列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規(guī);建立了切實加強總支、支部建設(shè)的目標責任制;實行了分類指導,考核、檢查措施得力。
    第十二條重視系(處)級單位黨組織建設(shè)。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉,特別是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發(fā)揮政治核心作用,積極參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
    第十三條定期進行黨支部改選,特別是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質(zhì)要好,群眾威信高,熱心于黨的'工作。支委會團結(jié)、協(xié)調(diào),認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力。
    第十四條黨支部委員會正確履行職責,黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題,保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執(zhí)行;積極開展群眾思想政治工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    第十五條加強和改進黨員的教育管理工作。以提高素質(zhì)和增強黨性為目標,緊緊圍繞學校根本任務和中心工作,結(jié)合改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際,認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。積極探索對流動黨員的教育管理辦法。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。在黨內(nèi)正確開展批評與自我批評,表彰先進,弘揚正氣,嚴肅處置不合格黨員。
    關(guān)心離退休教職工黨員的思想和生活,經(jīng)常聽取他們的意見和建議,發(fā)揮他們的積極作用。
    第十六條積極做好發(fā)展黨員工作。按照《中國共產(chǎn)黨章程》要求和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對申請入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作;發(fā)展工作有計劃,重點突出,特別重視在優(yōu)秀學生和青年教師中發(fā)展黨員。
    四、思想政治教育工作。
    第十七條學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導思想政治工作。同時,積極發(fā)揮行政領(lǐng)導和工會、共青團、學生會等群眾組織的作用,共同做好思想政治教育工作。
    第十八條堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育,黨的基本路線教育,愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,幫助他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    第十九條結(jié)合國內(nèi)外形勢,圍繞學校根本任務和中心工作,針對師生員工思想實際,利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改進思想政治工作的方法,不斷增強思想政治工作的實效。有穩(wěn)定、精干的教職工思想政治工作的隊伍。特別注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。
    第二十條學校德育體制、機構(gòu)、隊伍健全,適應工作需要,符合中央和省、自治區(qū)、直轄市要求。積極進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設(shè),教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作,有制度,有要求,有措施。積極組織學生參加社會實踐,列入教學計劃,在人力、財力、場所上有保證,長期堅持,效果良好。日常思想政治工作開展經(jīng)常、及時。
    第二十一條重視校園文化建設(shè),積極開展安全文明校園建設(shè)活動。在校內(nèi)形成健康向上的環(huán)境氣氛,輿論導向正確,核內(nèi)秩序良好。
    第二十二條重視德育工作隊伍建設(shè),中央和省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的各項政策落實。建立了一支以專職人員為骨干、兼職人員為主體、專兼職相結(jié)合的德育工作隊伍。這支隊伍具有干部、教師雙重身份,具有教育管理等功能。
    五、組織機構(gòu)和黨務干部隊伍建設(shè)。
    第二十三條黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統(tǒng)戰(zhàn)部等工作部門健全,職能作用發(fā)揮好。黨的紀律檢查機構(gòu)健全,認真做好黨的紀律檢查工作。
    第二十四條重視黨校建設(shè)。組織健全,辦學,方向明確,并有人員、設(shè)施和經(jīng)費保證。
    第二十五條本著精干、高效原則,按規(guī)定和條件配備黨務工作干部;落實黨務干部的各項政策。
    六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導。
    第二十六條黨委重視研究工會、共青團、學生會等群眾組織工作中的重大問題,支持并指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。
    第二十七條建立了教代會制度,支持教代會正確發(fā)揮其職能作用。工會組織健全,干部素質(zhì)與能力適應工作需要,在維護教職工合法權(quán)益,開展教書盲人、管理育人、服務育人活動,開展有利于教職工自我教育和身心健康的活動等方面發(fā)揮了應有的作用。
    第二十八條重視共青團工作。指導、幫助共青團搞好思想政治建設(shè)和組織建設(shè),發(fā)揮共青團團結(jié)教育青年的作用和黨的助手作用,積極創(chuàng)造條件支持共青團組織開展有利于青年學生健康成長、全面發(fā)展的活動。
    第二十九條關(guān)心學生會、研究生會建設(shè),黨委領(lǐng)導成員支持并經(jīng)常參加學生會、研究生會組織的重大活動。
    第三十條加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導,積極做好民主黨派和黨外知識分子的工作。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十一
    一、嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,提高警惕,堅守工作崗位。
    二、對來訪人員進校,必須征得本校被訪人員同意,未經(jīng)同意,不準進入校內(nèi);來訪人員必須登記,離校時收回會客單簽條。
    三、學生課間不特隨便出校門,確需外出者,要有放主任命名同意的出門證,方可放行。
    四、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度,丹出入本校人員攜帶的物品,均應進行檢查,攜出公物要憑總務處簽發(fā)的出門證,方可放行。
    五、負責報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作,要做到不丟失、無差錯,做好保密工作。
    六、實行門前“三包”,負責門房周圍的衛(wèi)生,大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
    七、要細心觀察,對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素,隨時記載,及時匯報。
    八、加強校園的夜班巡查,及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng),檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅,各處門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作好記載,及時匯報。
    報警:110火警:119?救護:120。
    十、保安人員要忠于職守,查有失職行為的將嚴肅處理,并追究一切責任。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十二
    第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程,定期聽取黨支部的工作匯報,適時提出指導性意見;充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用,幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難,保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責,督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。
    第四條黨支部書記對工作全面負總責,切實擔負起黨建第一責任人的職責,抓黨建,帶隊伍,促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署,適時提出工作要求,對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。
    第五條黨工委在主持支部的日常工作中,要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,聽取意見和建議,指導支部做好工作。
    第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工,認真履行職責,完成好自己分管的工作。同時,要積極參加所在黨小組的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
    第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅持年初制定工作計劃,半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會,報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況,安排黨課教育。
    第九條支部必須落實“三會一課”制度,堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。
    第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,對本支部的工作負責,支部委員要根據(jù)各自分工,積極履行自己的職責,堅決執(zhí)行黨工委的決議。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十三
    以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點,以街道指導思想為主體,社區(qū)為基礎(chǔ),以動員個方面力量,共同營造崇尚科學,破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍,形成科學文明健康的生活方式,促進我市“兩個文明”建設(shè)。
    向社區(qū)廣大居民普及科學技術(shù)知識,倡導科學方法,傳播科學思想,宏揚科學精神。
    為認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》,在社區(qū)居民群眾中普及科學技術(shù)知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神,結(jié)合本社區(qū)的實際情況,特制定以下工作制度:
    1、每季度舉辦科普講座一次;
    2、每兩月制作科普專欄一期;
    3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動;
    4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動,向居民散發(fā)科普宣傳資料;
    5、科普活動室定期向居民群眾開放;
    6、并充分發(fā)揮作用;建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍,開展專項宣傳教育和服務活動。
    8、建立社區(qū)科普工作資料檔案,使科普工作規(guī)范化。
    9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》,科普工作做到記錄齊全。
    10.市民學校開課每年6次以上,文化活動室訂有科普刊物,集有科普資料。
    11.科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
    12.社區(qū)科普活動做到年初有計劃,年終有總結(jié),每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
    13.社區(qū)居民開展科學、文明、健康的'群眾性健身文體活動,每年5次以上。
    14.社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響,無封建迷信、無賭博活動,無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習俗活動。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十四
    1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
    3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
    4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題,推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
    5、協(xié)調(diào)、指導各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
    6、檢查安全社區(qū)建劃執(zhí)行情況及績效評估。
    7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源,包括人力、物力和財力資源,提供必要的資金、物資和人力保障。
    8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化,不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
    9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
    10、每年組織召開一次安全社區(qū)促進委員會全體會議,落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
    1、協(xié)調(diào)、檢查、督導安全促進項目工作組工作開展。
    2、負責社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
    3、負責安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作,包括安全社區(qū)建設(shè)進度及相關(guān)檔案管理等。
    4、為維護推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
    5、負責媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
    6、建立評估考核制度,對安全社區(qū)工作的開展情況進行細化評估。
    7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度,對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
    8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果,對社區(qū)安全進行綜合評估。
    9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進方案。
    10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進委員會交辦的其他工作事項。
    1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預防工作,并做好工作記錄。
    2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
    3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進方案,制定或調(diào)整項目工作方案,保證安全工作的持續(xù)改進。
    4、每月組織召開一次安全項目組交流會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,明確下一步工作目標及計劃。
    5、制定和落實安全健康宣傳培訓計劃。
    為了解社區(qū)安全狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,獲取安全信息,消除事故隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn),特制定本制度:
    1、檢查要求。
    (1)安全檢查的基本任務是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,制止違章指揮、違章作業(yè)。
    (2)安全檢查應貫徹領(lǐng)導檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則,檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
    (3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容,制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改,并及時和推廣先進經(jīng)驗。
    2、檢查形式與內(nèi)容。
    (1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責任人、相關(guān)負責人巡回檢查。工作人員應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制,嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范,進行巡回檢查。責任人、相關(guān)負責人應該定時抽查。
    (2)專項檢查由街道組織,社區(qū)負責協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
    (3)各種檢查均應編制相應的安全檢查表,按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括:檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
    1、建立并保持事故與傷害風險辨識及其評價制度,開展危險源辨識,事故與傷害隱患排查等工作,為制定安全目標和提供依據(jù)。
    2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員,負責對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
    3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名,主要職責是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督,企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制,形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
    4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作,鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道,及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息,確保事故與傷害預防信息的有效溝通。
    5、建立事故與傷害記錄制度,明確事故與傷害信息收集渠道,為實現(xiàn)持續(xù)改進提供依據(jù)。
    1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組工作會議;
    2、有符合事故與傷害預防目標和計劃的培訓計劃,能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
    3、有固定的'安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
    4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
    5、結(jié)合社區(qū)實際情況,以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行經(jīng)常性安全教育,每季度不少于一次。
    1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次,每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開,特殊情況下可隨時召開。
    2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
    3、會上應提出本次會議的主要議題,會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映,收集整理后提出,暢所欲言,各抒己見,為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢,有力出力”的原則,實現(xiàn)資源共享,各工作組要做好記錄。
    1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
    2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
    3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
    6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
    1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負責統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
    2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
    3、定期對記錄和檔案進行檢查,并記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題及時領(lǐng)導,妥善處理;對破損、褪變檔案要及時修補復制。
    4、記錄和檔案應依檔號順序排放,各柜、各文件夾均應有檔案資料存放標志圖,方便查找。
    5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應妥善存放,以免遺失。
    社區(qū)計劃生育工作制度篇十五
    為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作,維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展,特制訂本制度。
    一、信息報告制度。
    社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況,并采取針對性措施,要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢,多方收集情況,對本社區(qū)發(fā)生的重要情況,在做好工作的同時,要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
    二、學習例會制度。
    每月定期召開一次工作會議,一是總結(jié)前期工作,組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
    社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:1、有當事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
    四、歸正人員幫教制度。
    摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況,因人而異,組織幫教力量,開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下,為他們解決一些實際困難,力爭使每位幫教對象棄惡從善,走上正路。
    五、依法治理、法制宣傳教育制度。
    積極開展依法治理法制宣傳教育,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際,利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動,增強全民的法制意識。
    六、出租屋及流動人口管理制度。
    全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況,加強對出租屋和流動人口的管理,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
    七、安全防范制度。
    加強群防群治組織建設(shè),發(fā)揮好義務巡邏隊的作用,根據(jù)每階段治安形勢狀況,開展護村活動,作好執(zhí)勤記錄。
    八、突發(fā)性事件處置制度。
    發(fā)生突發(fā)性事件,綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場,采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化,同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
    九、臺帳、檔案制度。
    建立臺帳制度,對本社區(qū)的信息傳遞,矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備,及時登記,及時歸檔,實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表,真正做到臺帳與報表相符,報表與實際相符。
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