計劃可以增強自我管理能力，培養(yǎng)持久的毅力和耐心。在制定計劃之前，我們需要明確我們的具體目標和期望。如果你對計劃制定有疑問，可以閱讀以下小編為大家準備的范文，獲取一些靈感。
平臺建設計劃書篇一
班級文化建設就是在人類文化寶庫中擷取思想精華，通過班風建設、教室設計、開展各種文化活動，以及教師的言傳身教等使學生在潛移默化中受到熏陶與感染，并形成積極的道德情感，道德信念和道德理想。班級文化的內容包括班級物質文化，班級制度文化和班級精神文化。
一、班級物質文化建設。
班級物質文化建設主要是指教室環(huán)境建設。例如：在教室左右墻壁的空白處懸掛名言條幅，如"書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟""學如逆水行舟，不進則退"等，渲染營造學習的氛圍。在教室前方墻壁的空白處張貼班風、班級“憲法”、知識園地。教室后面的墻壁上則是嘉獎區(qū)和學習園地，看到小紅星可以增進學生的榮譽感，激發(fā)他們的上進心。學習園地，以及衛(wèi)生工具整齊的排放，圖書角柜的擺放則是屬于教室功能型的區(qū)域，。當然教室的布置并不是固定不變的，隨著時間的變化事件的變化可以及時變化環(huán)境布置。
二、班級精神文化建設。
班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向，道德標準、行為方式等等。在班級精神文化建設中應特別注重培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感，培養(yǎng)學生如何做人，以及培養(yǎng)學生的積極創(chuàng)新的精神。
（一）培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量，會對每一個學生的個體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用。
首先，開展豐富多彩的活動是班級凝聚力形成的主要形式。通過組織開展各式內容廣泛，形式多樣的活動，參與競爭，提高學生思想修養(yǎng)，培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣，促進學生的自主參與，促進學生之間彼此尊重理解和相互協(xié)作，增進彼此友誼，進而升華為集體感情。，在各類活動中都要求學生盡自己所能，提出目標，不斷超越提高自我，同時為班級爭取榮譽，這些活動增進了同學之間的友誼，為形成班級凝聚力搭建了橋梁，又使學生心情愉悅，對班級產生了自豪感、責任感和集體榮譽感。
其次，在班級管理中，知人善任，激發(fā)每個同學的學習和工作熱情，組織團結、積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍，增強班級凝聚力。通過各種角色設置，使每個學生在集體中都有一定的職務，都有自己滿意的角色，這樣一來，調動了每一個學生的積極性和主動性。"火車跑得快，全靠車頭帶"，一支精練有熱情有組織能力有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級干部的任用上，要求個人自愿，同學推選，老師把關的原則，把工作能力強，同學威信高的好學生選上來，為同學服務。對班干部嚴格要求，給班干部以"自主權"放心讓他們去做工作，班干部要求定期開小結會、開展批評與自我批評。事實證明，較高的班干部隊伍的整體實力，使同學之間的關系更加團結，更能調動學生們的積極性，從而增強班級的凝聚力。
（二）培養(yǎng)學生如何做人。
教育的根本功能是促進人的成長和全面發(fā)展，只有培養(yǎng)學生的品德與修養(yǎng)，激發(fā)他們的夢想與激情，才是教育的成就。
注重學生責任感的培養(yǎng)。應用各種形式如就某一社會問題進行討論或者看錄像等教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、教育學生學會關心他人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題。把學生真正培養(yǎng)成有寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，富有責任感的新一代。班主任是學生的楷模，言談舉止對學生具有很大的感染力，班主任應以身作則，率先垂范，要求學生做到的自己首先做到。我要求每一個同學擔負起保持教室衛(wèi)生清潔的責任，所以無論是在教室里還是在校園里看到紙屑老師們要主動彎腰拾起。為學生樹立榜樣。如今全社會都在講節(jié)水節(jié)電，班主任要教育學生及時關燈，節(jié)約用水。
其次建設班級精神文化時注重誠信教育。誠信是人之為人的基本特征，人人都需要誠信?？梢砸髮W生觀看中央電視臺"每周質檢報告"欄目并結合學生自身了解的違背"誠信"經營行為的事例進行討論，并由此延伸到對校園、班級的有違"誠信"的行為進行批判，引導學生說老實話、辦老實事、做老實人，強化"誠信光榮，不誠信可恥"的道德觀念，使學生們學習一些關于誠信的知識，引起學生對誠信問題的關注。
（三）培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。"創(chuàng)新是新時代的主旋律，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)又取決于創(chuàng)新教育。發(fā)掘學生的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，班級管理是一個非常重要的方面。首先重視學生個性的健康發(fā)展，注重發(fā)展學生的興趣愛好，從而最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造力。雖然每個學生創(chuàng)造能力的高低、表現(xiàn)形式、顯露的早晚等各不相同，雖然有的學生的成績不一定優(yōu)秀，雖然有的學生在老師眼里看來是不循規(guī)蹈矩的，不聽話的，但是教師要關注學生成長與發(fā)展的每一點進步，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己。解放學生的雙手，解放學生的大腦，幫助學生學會觀察、學會思考、學會生存。幫助學生尋找適合自己發(fā)展的最佳途徑。
開展豐富多彩的活動，為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會，從而發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生才能。定期召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、體育比賽等，讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。班主任在這些活動中既是參謀又是觀眾。豐富多彩的活動能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。其次有意識地在班級管理中引進激勵機制，充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步，善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，建立學生綜合評價檔案，成長記錄使學生感受公開、公平、公正的氣氛。
三、班級制度文化建設。
在班級集體中，我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀律等為內容的，班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監(jiān)督機制所表現(xiàn)出來的文化形態(tài)稱為班級制度文化。班級制度文化的建設，為學生提供了評定品格行為的內在尺度，我們通過全班商討，制定了“班級憲法”，從而使每個學生時時都在一定的準則規(guī)范下自覺地約束自己的言行，使之朝著符合班級群體利益，符合教育培養(yǎng)目標的方向發(fā)展。
班級文化建設，對促進班級管理的良好局面很有幫助。為了達到預期的效果，在班級文化建設中，必須注意以下幾點：1、必須結合班級實際，與時俱進，不斷變化更新。2、必須要依靠學校、家長、社會和其他老師的配合和支持。"麻雀雖小，五臟俱全"。班級文化建設僅僅靠全班同學和班主任的努力是不夠的，需要社會的榜樣支持，學校的活動支持、家長的教育同步支持，形成教育合力才能促進班級的文化建設。
平臺建設計劃書篇二
《課標》強調：教育面對的是一個個具有獨特個性的學生，教育應促進每一位學生的個性發(fā)展。從教育的角度看，班級是學生彰顯個性、實現(xiàn)發(fā)展的重要基地，是培育學生成長的一方沃土。
小孩子渴望生活的豐富多彩，而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向，使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內容和形式，并在活動中看到自己的價值，從而激發(fā)他們的自主性、自尊心和自豪感，樹立一個真實、完整、積極的自我意象，形成積極向上的生活學習態(tài)度。他們參與班級特色文化建設的過程經歷、體驗感悟，將在生命發(fā)展的歷程中留下鮮明的痕跡。
1、建立班級自主管理模式，逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色;發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值，學會在自主管理中相互合作,協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長。
2、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主,創(chuàng)新學習的能力，掌握科學研究及解決問題的科學方法.在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。
3、通過培養(yǎng)學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。
4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力，使班級正氣上升。
三、班級文化特色詮釋。
班名：友愛班。
班級口號：團結友愛朋友多，互相幫助多幸福。
班風：守紀、樂學、向上、進取。
班級標志：展翅的鷹。
四、具體設想。
(一)明確目標，形成班級公約。
學鷹的精神，制定班規(guī)，讓學生實現(xiàn)自我管理。
(二)突出個性，美化教室環(huán)境。
1、張貼學生的《我的風采》。
2、出版以《雛鷹展翅放飛夢想》為主題的黑板報。
3、展示優(yōu)秀作品，如手抄報、書法、詩配畫等。
4、設公告欄，讓學生明確各自的責任，及時了解自己不同階段的成績。
5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍，供學生平時閱讀。
6、開設“雛鷹獎”，表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。
(三)全員參與，優(yōu)化班級管理。
實行班干輪值，明確自己的責任和義務，使每個學生都有鍛煉的機會。
五、實施步驟。
(一)第一階段(學期初)。
工作重點：制定實施方案，教室布置，舉行一次主題班會：“雛鷹展翅放飛夢想”，制定班干輪值表和獲“雛鷹獎”條件。
(二)第二階段(學期中)。
工作重點：開展以“我的理想”為主題的活動;調整班干輪值表，建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境;評選“雛鷹獎”。
(三)第三階段(學期末)。
工作重點：整理班級檔案;全面，及時反饋每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn),班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面或口頭的形式及時告訴全體學生,幫助學生及時調整自己的言行;表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面優(yōu)秀或進步明顯的同學。
平臺建設計劃書篇三
在縣局領導和市場部的大力關心與支持下，在郵政支局全體員工的共同努力與配合下，我支局在平臺建設方面取得了一定的成績，下面就我支局的一些做法講述如下，如有不妥之處敬請各位領導與同仁予以批評指正。
一、高度重視，提高認識，放眼未來搶發(fā)展。
我們支局對此項工作給予高度重視，并精心地進行了組織，讀懂讀透方文件，要將平臺建設工作看作是我們支局拓市場搶份額，服務的延伸。說實在的，當我一接到縣局下發(fā)的關于郵政便民服務站建設和金融全覆蓋方案和考核文件時，我內心的抵觸情緒也是十分地高漲的，后來通過參加省市縣局關于綜合服務平臺建設的`各種會議，尤其是縣局組織我們網點負責人對平臺建設進行了系統(tǒng)地學習之后，對省公司和市局提出打造綜合服務平臺對未來郵政發(fā)展的深遠戰(zhàn)略意義有了新的和更深刻的認識。從當初內心地抵觸情緒到慢慢地了解，到初步地接受，到深刻的認識，最后滿懷信心和激情地去做好此項工作，發(fā)展好此項工作。我個人覺得，郵政綜合服務平臺是省公司和市局提出的郵政未來發(fā)展的總體方向，通過打造這樣一個功能強大的社會綜合服務平臺，能夠更好地去服務當?shù)氐纳鐣洕l(fā)展，同時在服務社會經濟發(fā)展的過程中也不斷地去發(fā)展和壯大郵政自己；我們尋求商鋪加盟、合作，是農村郵政支局所進一步親近于民，取信于民最捷徑之道，也是做大做強支局所各項業(yè)務最根本最有效的方法。通過吸引更多的資源加盟郵政，把有限的資源拓展無限的資源，有限的空間拓展無限的空間。要進一步做大做強郵政自身就必須快速轉變發(fā)展方式，從而實現(xiàn)經營模式的轉變。
二、加強學習，積極行動，凝心聚力齊發(fā)展。
支局及時地組織了支局全體人員對文件進行了系統(tǒng)地培訓和學習，我們尤其注重對外包投遞人員的培訓和學習，發(fā)揮好外包投遞人員的作用，因為外包人員出生、成長、居住和工作在本地，對當?shù)氐沫h(huán)境、市場和客戶的人品、信用度都比較熟悉和全面的了解。我們支局自行印制了50份業(yè)務宣傳單，通過營業(yè)員包村走訪客戶和外包人員進行投遞作業(yè)時向各村子里的集市商鋪做好業(yè)務宣傳。著重宣傳三家電信運營商可以集中一臺機子進行繳費，可以繳電費、有線電視費、訂汽車票、訂飛機票和有線電視費等10多種代收代辦業(yè)務，一來可以增加客戶的業(yè)務收入，二者可以很大程度地增加店里的人氣，全方位地帶動商店里的生意。從而達到代收和商店里的生意雙豐收。
三、雙管齊下，注重宣傳，助農便民共發(fā)展。
我們充分地利用了便民服務站和助農取款兩個平臺捆駁撓欣優(yōu)勢，進行業(yè)務宣傳和布點建設。就是說一家商店既要有便民服務站，又要覆蓋助農取款點。讓客戶感覺到自已就是一個郵政代辦合作營業(yè)點，可以辦理郵政的這么多業(yè)務，還可以辦理郵政金融類業(yè)務。從而大大地增強了客戶與我們郵政合作的興趣、愿望和意向。
四、服務到位，支撐到位，提升服務助發(fā)展。
我們支局帶上復印機、合同書和業(yè)務申請書上客戶的門為客戶復印各種證件、真寫各種申請書等上門服務工作，免去客戶來支局辦理的麻煩心理等不利影陰。只要上級一審批下來，終端、打印機和助農取款機一到貨，立即派技術人員上門進行安裝和業(yè)務培訓。并定期做好后續(xù)跟綜、督導、檢查和再培訓服務工作。
平臺建設計劃書篇四
一、指導思想：
班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。班級文化建設不但能有效地調動學生的學習與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學生思想，陶冶學生情操，弘揚學生道德，培養(yǎng)學生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學生健康成長。
結合我校五年規(guī)劃內容中構建“大德育校園文化氛圍”的核心內容，以及校班級德育、少先隊，圍繞班級學生年齡、心理特征和現(xiàn)有的班風、學風，確立學生在班級文化建設的主體地位，讓每位學生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價。大膽而有創(chuàng)意地建設好班級文化。
二、班級文化的建設目標和重點工作。
2、通過班級文化建設系列活動，樹立積極進取的班風。創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展，潛能開發(fā)的空間和舞臺。
3、抓好學生干部隊伍建設，建立班級規(guī)章制度。
4、利用教室宣傳欄、特色墻、紅領巾角等陣地，抓好班級硬文化建設，創(chuàng)設班級濃厚的文化氛圍。
5、開展豐富多彩的班級活動和社會實踐活動，打造班級精神。
三、班級文化具體實施方案。
1、班級硬環(huán)境建設。
班級硬環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌，而且直接影響到學生的心理健康。因此，要利用好教室的每一個空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人進取。同時，鼓勵，激發(fā)學生自己動手，用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境。讓學生充分表現(xiàn)自己的美感，表現(xiàn)自己的創(chuàng)造個性，在美化環(huán)境的同時，把有限的教室空間成為無限的教育資源。
（1）設衛(wèi)生角，爭章角，圖書角等紅領巾角。
衛(wèi)生角：干凈，整潔的教室環(huán)境有益于孩子的身心健康，同時也能夠為師生提供良好的學習環(huán)境，因此保持教室整潔尤為重要。在教室后面開辟一個衛(wèi)生角，每天由值日生將衛(wèi)生工具正確擺放，做到整潔，有序；同時由學生收集生活中的健康小知識，貼于墻上，并定期根據季節(jié)更換，使每位同學都能夠及時了解到健康知識，更好地關注自己的身體健康。
爭章角：在宣傳欄右側設爭章角，每月評選一次，由全班同學選出四名同學與老師共同組成評審團，對每位同學進行公正，合理的評選。
圖書角：書籍人的是精神食糧，好書使人受益終身，為了豐富學生的知識，開闊視野，班級構建了圖書角，由每位同學捐出2－3本有價值的課外讀物，歸類擺放，從而方便學生借閱圖書，更好地擴充他們的知識量。
（2）布置班級宣傳欄。每月根據學校主題，認真制作主題鮮明的手抄報，電腦報等，精心布置班級宣傳欄。
（3）教室南墻開辟出一塊班級特色文化園，在這個園地里，學生可以發(fā)揮創(chuàng)造，展現(xiàn)個性，將自己最得意的作品展示出來，可以是美術作品、感悟日記，體驗心得、讀書筆記，書法，或者攝影作品等，既能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，也能讓他們了解到班中其他同學的多才多藝，看到他人的優(yōu)秀，以更謙虛的態(tài)度，更嚴格的要求要求自己，同時，特色園的建設也激發(fā)了學生更好地創(chuàng)建班集體的熱情。
（4）室外環(huán)境布置。結合本班特色文化的主題“拼搏向上，成就夢想”，要求每位同學寫下自己的學習計劃，奮斗目標，未來理想，用自己的才智，創(chuàng)意認真布置各人檔案袋，將其張貼于教室外墻壁，希望每一位同學都能根據自己的計劃，拿出好的表現(xiàn)，同時定期進行學習情況小結，合理調整自己的檔案袋，起到督促作用。
（5）創(chuàng)設“動腦筋”角，由學生將學習中遇到的難題，智力題張貼在上面，全班一起動腦解決，讓學生在學習書本知識之余，也能接觸一些難題，開發(fā)思維，培養(yǎng)學生鉆研精神。
2.班級精神文化建設。
為進一步增強學生學習動力，提高學習能力，本班開展了“拼搏向上，成就夢想”班級文化活動，結合畢業(yè)班的特點，通過制定班級公約，自主管理，建立獎勵機制等方式，讓同學們更加明確自己的理想，在學習上激發(fā)更大的熱情，為現(xiàn)在的學習注入更大的動力，使整個班級形成積極向上的良好學風，團結一致，為同一個理想努力奮斗.
（1）制訂班級公約。
班級公約是全班共同遵守的制度，包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面，是班級學生活動的行動指南。班級公約應該“自下而上”由學生討論產生，讓他們感到這是他們自己的事，他們是制訂者，也是執(zhí)行者、維護者。因此，在制訂班級公約時，要激勵每一位學生參與，廣泛聽取每一位學生的意見和建設，再通過全班民主表決形成定案，這樣獲得學生的心理認同，從而內化成他們追求的目標，才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行，從而促使學生進行自主管理。
(2)讓學生自主管理。
讓學生在班集體中充當主人角色，樹立主人翁的意識，關心愛護集體的榮譽，并在學生中實行自主管理制度：同學的文明禮儀，學生自主督促；班級圖書角，學生自己管理；班級衛(wèi)生角，學生自己整理；班級宣傳欄，學生自主布置；班級紀律、衛(wèi)生，學生自己評比；設置＂好人好事＂記錄本，讓學生把自己為班級做的好事登記上，由班干部定期評比；同時成立自學小組，每小組由4－5個程度相當?shù)耐瑢W組成，共同討論一些難題，互相幫助，交流學習心得，老師進行一定的指導。并在班中實行作業(yè)評分制，由學習委員和班長進行監(jiān)督，每日作業(yè)得到優(yōu)秀的同學及作業(yè)進步明顯的同學都將在評分表中進行記載，老師每月進行一次，選出記載最多的前十名同學，進行一定的獎勵，并對不足提出建議。
（3）建立和健全激勵機制。
在實施班級管理制度的過程中，要建立和健全激勵機制，以樹立榜樣，幫助部分學生糾正不良習氣。例如，有的學生做事責任心較差，對班級衛(wèi)生工作馬虎應付，甚至逃避值日。對這種現(xiàn)象，班主任通常的做法是對其進行處罰，但往往效果不佳。因此，我們采用另一種方式來處理，采取一些靈活的激勵措施獎勵那些負責任者，可以是小組獎勵，宿舍獎勵，或個人獎勵。可以準備一些小獎品，物質獎勵，也可以口頭表達，精神獎勵，也可獎勵學生喜愛的活動。這樣做就達到了既獎勵先進又帶動后進的雙重教育效果。
（4）開展各類班級活動，打造班級精神。
晨會。每周利用兩節(jié)晨會課進行“講故事，勵心志”活動，每月評出一名“故事大王”，從而激發(fā)學生學習的積極性，同時增強學生的參與意識。
社會實踐活動?？梢悦嫦蛏鐣?、面向他人、面向家庭，尋找服務的項目與崗位，參加社會公益勞動、社會活動，培養(yǎng)學生的勞動觀點、學習勞動技能，樹立為集體、為家鄉(xiāng)、為社會服務的思想。如“紅領巾文明督導隊”、尊老敬賢的“童心小隊”、“學當一天家”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“爭啄木鳥行動”、“管好自己的小天地”等。
平臺建設計劃書篇五
在市場分析上我們需要注意以下幾個問題。
1.網站的功能。
在網站中一定會有新穎的內容會出現(xiàn)，新的頁面效果及功能不僅可以吸引來訪者，也可以給來訪者提供娛樂休閑。
2.網友的利益。
網友從網站本身得到什么，是我們最為關心的，建立一個網站要知道本身的價值意義，就必須得讓網友知道他們從中得到什么，這樣才能體現(xiàn)出網站本身的意義。
3.醫(yī)院的客戶(網友)。
客戶也是一種宣傳力，可以讓不了解的人了解，了解的人更深為了解。
4.站點的建設應該符合醫(yī)院的整體形象。
1、根據第三方網站的目的和功能策劃網站內容。
2、網站欄目考慮采用網站編程專人負責相關內容。注意：網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素，無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客?？墒孪葘θ藗兿Ｍ喿x的信息進行調查，并在網站發(fā)布后調查人們對網站內容的滿意度，以及時調整網站內容。
1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計一般要與xxx整體形象一致，要符合ci規(guī)范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面策劃，保持網頁的整體一致性。
網頁的設計就由美工師來把關了，整體形象和規(guī)范一定要按照ci來，而且上下相呼應，圖片和模塊的擺放也有自己的特色和風格。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。
不同的人都有自己的習慣，就象左撇子一樣，所以我們要針對不同的年齡和網絡速度還有閱讀的習慣來選定一個適中的模式讓人人都覺得看起來讀起來都很舒服。
1、內容的更新、調整等。
網頁在一段時間里必須進行更新、調整內容，以便瀏覽者看到新的內容。
2、制定相關網站維護的規(guī)定，將網站維護制度化、規(guī)范化。
出表一張網站維護的制度和規(guī)范表，由專人負責，這樣才能保證網站的運營質量和效率。
1、網站測試后進行發(fā)布的廣告活動。
網站測試以后，可以通過媒體或者網絡宣傳進行廣告效應，以達到更多的訪問量。
2、網站推廣。
線下推廣：單張、海報、平面媒體、logo禮品、會員卡。
平臺建設計劃書篇六
所謂資源整合整合平臺是指依靠電子政務網絡平臺，樹立統(tǒng)1的信息整合、同享、交流平臺，整合基礎信息資源，建設起信息資源數(shù)據中心，從而實現(xiàn)業(yè)務互動、網絡互聯(lián)、信息互通、資源同享、實用好用、服務便捷的建設目標。通過電子政務網絡平臺，增進政府信息資源患上到有效的開發(fā)應用，綜合社會各方面的信息源，為危機管理提供不可缺乏的決策根據，解決危機處理中資源應用不足與應用效力不高的狀態(tài)，將大量的信息資源從政府手中及時轉移到公家手上，整合調和各方資源氣力，充沛施展信息資源的社會效益以及經濟效益，對于危機狀態(tài)下政府處理危機的效力有很大的意義以及價值。
2、決策制訂轉達平臺。
抉擇危機結果的不是危機的嚴重程度，而是應答危機的方式。在危機管理中，政府因為時間以及精力的限制，單靠本身的氣力不足以應答危機，需要多元主體介入決策，以做出有效的決策來處理危機。多元主體介入危機決策，1方面能夠群策群力，防止危機決策的盲目性，晉升決策的科學性；另外一方面，多元主體介入決策，使患上決策更為民主，進而調動多元主體的踴躍性，有益于決策的落實執(zhí)行。通過樹立危機管理電子政務平臺，可使患上多元決策主體能夠解脫諸多因素的制約，更為有效的介入到決策制訂中，進而極大的提高決策的科學性民主性。
3、信息發(fā)布交換平臺。
政務信息公然化、行政公務透明化，是政府在處理公共危機事件時最佳、最有效的危機公關途徑?，F(xiàn)代化的.信息社會以信息技術的利用為主要表征，在危機事件管理中，政府應當充沛尊敬社會公家的知情權，通過網絡等媒介踴躍主動的回應社會關心，及時表露危機事件的進展。通過電子政務交換平臺，及時發(fā)布公家關注的，急切但愿了解的信息。借助電子政務這么1個信息發(fā)布交換平臺，迅速地對于外發(fā)布危機管理的相干信息，例如通過召開網上新聞發(fā)布會等方式發(fā)布相干危機信息。危機信息發(fā)布交換平臺降低了公家獲守信息的本錢，最為首要的是政府通過電子政務的信息發(fā)布交換平臺，可以減少民眾的懷疑，防止了危機事件的進級。
4、危機普及教育平臺。
國民危機意識的強弱直接瓜葛到政府危機管理的效果。國外發(fā)達國家無比注重應用現(xiàn)代網絡技術平臺來對于公民進行危機普及教育，通過網絡危機教育來宣揚危機自救以及他救常識。而我國在網絡危機教育方面比較后進，依據國務院應急管理專家組組長閃淳昌教授介紹，我國在危機教育方面應用網絡平臺不足二0%，大部份危機管理還都是傳統(tǒng)的宣揚教育方式。這就急切的請求政府在建設電子政務這1進程中，將公共危及教育引上規(guī)范化、軌制化、常態(tài)化軌道，應用危機管理網絡平臺，廣泛展開危機常識普及宣揚，進而提高公家應答危機的能力。
5、災后信念重筑平臺。
在1個共同體中，信任水平越高，合作的可能性越大。因而，在危機管理進程中要不斷提高政府行動透明度，營建信任的氛圍。1些經驗鉆研揭露了信任在危機管理中的作用，如中村在印度古吉拉列的地震災區(qū)進行問卷調查發(fā)現(xiàn)，那些對于社區(qū)其他成員以及社區(qū)領袖信任程度高的社區(qū)在災后恢復速度更快，而且社區(qū)的居民對于恢復的情況的滿意程度更高。社會瞬息萬變，在危機產生后借助電子政務平臺，及時有效的重構公家信念，是相當首要的。應當借助危機管理電子政務平臺，鼎力宣揚戰(zhàn)勝危機的正能量事件以及人物，和政府面對于危機采用的有效措施以及獲得的成就，進而堅定人們?yōu)暮笾亟ǖ男拍睢Ｔ诠参C頻發(fā)的階段，我國社會的公共危機管理已經經愈來愈不能適應政府危機管理需要，運用電子政務的優(yōu)勢，增進危機事件的解決，成為政府危機管理的必然選擇。在公共危機管理的預警期、援救期、減緩以及恢復期中綜合運用數(shù)據、信息收集交流平臺、資源整合協(xié)作平臺、決策制訂轉達平臺、信息發(fā)布交換平臺、危機普及教育平臺和災后信念重筑平臺這6個平臺為公共危機管理提供數(shù)據信息支撐、資源支撐、決策支撐、危機教育支撐以及信念重構支撐，使公共危機管理更為快速高效。
平臺建設計劃書篇七
1、年齡結構偏小，員工可塑性強；2、組織結構簡單，同事關系單純；3、推行紀律自覺，倡導工作自愿；4、成員地位平等，工作氛圍輕松；5、薪酬制度正規(guī)，勞動所得公平。
二、我們團隊建設的缺點。
1、員工文化偏低，處世經驗很少；2、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃；3、政令溝通不暢，執(zhí)行反饋不足；4、團隊愿景模糊，個人成長迷糊。
1、一個團隊，目標制定了，人的因素就成為關鍵；
2、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景；
3、團隊建設工作，是向＂統(tǒng)一的價值觀＂和＂共同的愿景＂不斷接近的教育過程；
5、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一；
7、團隊建設的成果，在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇，同時也是團隊的選擇。
1、＂紀律自覺，工作自愿＂，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的`體現(xiàn)；
2、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構的簡單；
4、堅持用集體活動的形式，融入對員工的教育，不斷總結經驗和注意反饋；
6、將所有內部罰款，作為團隊建設專項資金使用；
平臺建設計劃書篇八
班風是學生思想、道德、人際關系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風的好壞對班級的建設，對學生的成長都有很大的影響。良好的班風能給學生帶來有利于學習、有利于生活的環(huán)境，能使學生精神振奮，班級正氣上升;不好的班風會使他們受到不健康風氣的熏染而消極不思進取，使整個集體渙散。因此，班主任要注意使班級形成一種良好的風氣，成為一種教育因素。
然而良好的班風不會自發(fā)形成。要培養(yǎng)良好班風，應著重做好以下工作：
開展活動，增進團結。
組織和培養(yǎng)一個良好的班級集體，應該貫穿在各種活動之中。通過開展各種各樣的富有教育意義的活動，以培養(yǎng)學生的集體責任感、榮譽感、自豪感。發(fā)展同學間的友誼，增進同學間的團結，可采用評選"班級之最"的方式對學生進行正面引導教育，增強學生的集體榮譽感、責任感、自豪感。方法是開學初就公布評選的內容和方法，按規(guī)定選出班級里"最關心集體的同學、學習最勤奮刻苦的同學、最受歡迎的班干部"等。經常開展這樣的活動，使每個學生都受到教育，被評選上的同學倍受鼓舞，處處嚴格要求自己;沒選中的同學也以他們?yōu)榘駱?，爭取下次選中，使班級里形成人人爭上游的好風氣。
全員發(fā)動，形成共識。
一個班到底要樹立什么樣的風氣，應是一個動員全體學生，統(tǒng)一認識的過程。一般做法是：首先，班主任要精心設計、精心組織一個主題明確的班會。其次，班會形式要新穎、活潑，師生共同討論，民主確定班風標準。討論越充分，認識越深刻，越有自覺性，這是培養(yǎng)班風的起點。班風標準確定后，由班主任、學生干部通過各種形式及時和任課老師、學校政教處、團委取得聯(lián)系，以得到他們的密切配合和指導。同時還要通過各種方式和渠道，向家長通報，爭取家長的支持和幫助。
培養(yǎng)骨干，形成核心。
一個班集體要形成良好的班風，必須有一支能獨立工作的班級學生干部隊伍。班主任在抓班風建設時，必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子，選擇那些品學兼優(yōu)、關心集體、在同學中有一定威信和工作能力的學生擔任班干。一個一職，分配一定的工作，教給他們工作方法，幫助他們總結經驗，樹立威信，形成核心。平時要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實行干部輪換制，培養(yǎng)學生的工作能力。對積極分子和要求進步的同學，鼓勵他們奮發(fā)向上，為建設良好的班風作出貢獻。
個別教育，溶入集體。
一個班集體是幾十個人的集合體。由于每個人成長過程及其人生觀、價值觀、紀律觀念、能力、氣質、性格、心理差異等方面的原因，不可能自發(fā)形成一種共同的習慣和風氣。這就需要班主任加強有針對性的個別教育，充分調動全班學生的自覺性和主動性，有目的、有計劃、有步驟地引導學生樹立和培育共同的奮斗目標、價值觀念和思維方式進而采取一致行動，為集體利益而奮斗。
重視輿論，建立規(guī)范。
輿論是學生道德觀念、道德情感、道德行為習慣形成和發(fā)展的重要基礎。它的作用有：一是直接影響學生個體道德認識的提高，增強是非觀念;二是學生集體榮譽感、責任感的源泉。研究表明，學生集體情感因集體正確輿論是否形成而造成的差異大于因年級不同而造成的差異;三是對學生個體的道德行為作出權威性的肯定或否定，鼓勵或制止。因此必須重視集體輿論這一集體成員變化的"晴雨表"，保證正確的輿論導向，輿論正確能使正氣發(fā)揚，不正之風不得施展，以至不能存在，這是形成班風的基礎。正確的輿論和良好的班風是相互強化、相互影響的。
班級規(guī)范實質上是社會規(guī)范在學校生活中的具體表現(xiàn)形式。它不僅對學生的品德和行為具有指導作用而且有約束作用，能使學生在對它認識的基礎上產生從眾行為。因此它和正確輿論都是形成和發(fā)展班集體的準繩。班級規(guī)范的制定主要包括：班級制度(如作息制度、衛(wèi)生制度、住校生生活制度、課外活動制度、團隊行動制度、班級干部責任制度等);守則(如中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、班級一日常規(guī)等);紀律規(guī)范(如課堂學習、作業(yè)、考試的要求等有關紀律);約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則(如主動為集體辦實事、幫助他人排憂解難等)。
加強訓練，養(yǎng)成習慣。
按照班風標準制定出來的班級規(guī)范，一經確認，師生必須處處遵守，不允許有任何違反行為。學生中出現(xiàn)反復，發(fā)生違反規(guī)范的行為是不奇怪的，關鍵在于出現(xiàn)反復就要反復地抓，堅持不懈，持之以恒，經過這樣艱苦地訓練，使學生逐步養(yǎng)成各方面良好的習慣，比如讀書習慣、講文明禮貌的習慣、講衛(wèi)生的習慣、艱苦勤儉的習慣、熱心助人的習慣、體育鍛煉的習慣、熱愛勞動的習慣等。學生這些習慣的形成過程，也是班級集體好風氣形成的過程，久而久之就會形成班級的特點，形成一個良好的穩(wěn)固的班級集體。
高度重視，早抓早管。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的，班主任必須高度重視。班主任要做有心人，要動腦筋，身體力行去培養(yǎng)良好的班風，尤其是在接一個新的班級的時候，要思考建立怎樣的班風并運籌和設計如何起步，如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作，待班級內某些不正的風氣得以形成，再去糾正它、改變它，再去重塑新的風氣，就會相當困難或事倍功半。因此，抓班風建設宜早不宜遲。
平臺建設計劃書篇九
一.班級文化建設的內容：
1.班級口號：關心幫助身邊的每一位同學，
讓愛的陽光照亮集體中每一個角落。
2.班風：誠信、團結、勤懇、進取。
3.班訓：做最好的自己我能，創(chuàng)一流的班級我們能!
4.班級格言：態(tài)度決定一切，習慣成就未來。
二、教室環(huán)境布置。建設班級物資文明。
三.洞悉每個學生思想動向，及時個體教導。
在班級精力文明建設中，努力做到集體教導和個體教導相結合。既要把握好班級發(fā)展的大方向，又要悉心洞悉每個學生思想動向，及時對學生個體教導。有時候1個人會帶頭1大片，因而，對個體中浮現(xiàn)的有些好的苗頭要積極予以輔導推行，力求把好事辦得更好;對個體中浮現(xiàn)的有些不太好的苗頭極力引導，把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;關于個別學生浮現(xiàn)的心理毛病要積極予以開導，讓學生心情愉快地投入到學習中。
四、豐富班內的評價，學會賞識。
從被贊揚的個體角度瞧，積極的行動獲得了確定，加強了自信;從未被贊揚的個體角度瞧，形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣，知道可以從多種角度使我也變得杰出，也可發(fā)生自我激發(fā)的作用。經過賞識評價，引導學生在發(fā)覺他人長處的同時，自我反思和自我完善，還有效地轉變人際關系。
平臺建設計劃書篇十
工商行政管理信息化，旨在通過計算機信息系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施，充分利用工商行政管理領域的信息資源，向社會各界提供豐富的信息內容和信息服務，同時為政府部門的宏觀調控提供科學決策依據。
浙江省工商行政管理局的信息化建設工作，在“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設”的建設原則指導下，認真貫徹“統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理，共同建設、分級負責，互聯(lián)互通、資源共享，突出重點、分步實施”的工作方針，緊緊圍繞全省工商行政管理工作的實際需要，突出以需求為主導，以人為本，把現(xiàn)代信息技術廣泛應用于市場準入、市場監(jiān)管、信用評價、企業(yè)年檢、消費指導、案件查處等各項工商行政管理工作之中，逐步建立起由信息資源、信息網絡、信息技術應用、信息標準、信息機構和信息人才等要素構成的全省工商信息化體系。
工商信息化的基本目標就是要將省市縣網絡和各業(yè)務線應用軟件連接、整合，統(tǒng)一全省技術標準和規(guī)范，做到互聯(lián)互通，構建統(tǒng)一的工商系統(tǒng)信息化平臺。為此，省工商局在信息化建設工作中，堅持以工商系統(tǒng)業(yè)務為主導，以市場準入、經濟戶口、執(zhí)法辦案、企業(yè)信用監(jiān)管等四大工商行政管理行為為切入點，結合數(shù)據采集、數(shù)據處理、數(shù)據應用，為各級工商行政管理機關提供成熟、合理和專業(yè)化的解決方案。自2000年開始至今，浙江省工商系統(tǒng)的信息化建設大致走過了以下五個階段：一是基礎建設階段（2000年—2002年），全省各級工商機關根據全省統(tǒng)一的《網絡建設技術標準》，集中資金，購置硬件，搭建了工商系統(tǒng)內網（專網）、外網（互聯(lián)網）二個網絡平臺。二是應用開發(fā)階段（2001年—2003年），在硬件基本配備、網絡基本形成的基礎上，先后開發(fā)了經濟戶口準入系統(tǒng)、經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)、工商所綜合管理系統(tǒng)、政務系統(tǒng)、經檢辦案系統(tǒng)等業(yè)務應用系統(tǒng)，并逐漸在系統(tǒng)內進行推廣和應用。三是整合提高階段（2003年—2004年），在業(yè)務應用的前提下，全系統(tǒng)著力做好應用與軟件的整合工作，并先后形成了一批數(shù)據庫。四是數(shù)據建設階段（2003年至今），建設全省數(shù)據資源平臺，實行數(shù)據集中，建立了省市二級數(shù)據中心，并不斷提升業(yè)務應用，為真正實現(xiàn)數(shù)據共享打下了基礎。五是全面提升階段（2004年至今），根據省政府的統(tǒng)一部署，在全省經濟戶口中積極推行企業(yè)數(shù)字證書，不斷深化數(shù)據開發(fā)應用，建立統(tǒng)一電子政務平臺。通過這幾年的持續(xù)努力，省工商局的信息化建設取得了階段性的成果：
1.經濟戶口綜合監(jiān)管系統(tǒng)漸趨成熟。
為配合全省商品市場流通領域整頓工作，建立了流通領域商品質量抽查和市場檢測結果發(fā)布系統(tǒng)，建立了食品安全預警發(fā)布平臺。以企業(yè)信用監(jiān)管的功能提升和擴充為重點，形成了全新的信用評價體系，并形成了評價、警示、分類監(jiān)管的全面互動。改造升級了工商所巡查監(jiān)管功能，實行了移動辦公。
2.推進了數(shù)字化工商所建設。
根據數(shù)字化工商所建設綱要及考核辦法，推出了“工商所綜合管理系統(tǒng)”，把工商所的日常工作都列入工商信息化管理的范疇。
3.政務系統(tǒng)建設卓有成效。
對省局政務系統(tǒng)內網門戶網站進行了升級改造，真正把政務內網改造成“宣傳的窗口、交流的平臺、指揮的中樞”。各市縣也都已全面應用了oa政務系統(tǒng)，省局和大多數(shù)市縣局都實現(xiàn)收發(fā)的電子化流轉。
4.全省視頻音頻會議系統(tǒng)成功開通并順利應用。
省、市、縣三級視頻音頻會議系統(tǒng)的建成，既節(jié)約了會議費用，又提高了工作效率，使上下溝通更加便利、快捷。
5.省、市二級數(shù)據中心建設全面啟動。
在確保安全的前提下，加快了省、市二級的數(shù)據交換系統(tǒng)及數(shù)據決策分析系統(tǒng)的建設，全面部署了全省經濟戶口系統(tǒng)的中間件軟件，完善了全省業(yè)務系統(tǒng)的技術架構，為全省業(yè)務軟件的全面提升及經濟戶口數(shù)據的統(tǒng)計、挖掘、分析奠定了扎實的基礎。
6.網上便民利民服務富有特色。
省工商局以“公開透明、快捷便民”為宗旨，以“政務公開、網上辦事、咨詢投訴”為三大主題，在省局外網門戶網站上推進了“網上辦照、網上查詢、網上投訴、網上交流、網上咨詢”五大網上功能，公開了五類信息，實現(xiàn)了新設立企業(yè)的網上登記，在全省政府部門中率先使用企業(yè)數(shù)字證書開展電子商務應用，塑造了“便民、利民”的工商部門形象，促進了效能建設。
二、主要特點。
經過這幾年的工作探索和應用，全省工商系統(tǒng)的信息化建設主要有以下幾個特點。
1.規(guī)劃是基礎。
早在信息化建設初期，省局就立足浙江工商的實際，對全省工商系統(tǒng)的信息化建設進行了全面的調研，陸續(xù)出臺了涉及工商信息化建設的一系列規(guī)劃和管理規(guī)定，如《浙江省工商系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃綱要和總體實施方案（1999年—2002年）》、《浙江省工商系統(tǒng)網絡建設技術標準》、《浙江省工商系統(tǒng)數(shù)據建設規(guī)劃綱要和數(shù)據中心方案》、《數(shù)據備份和恢復操作規(guī)范》等，明確了系統(tǒng)信息化建設的工作原則、建設目標、總體架構、階段任務、重點應用及遠景展望、努力方向，這些文件的出臺使浙江省工商系統(tǒng)的電子政務建設更加有章可循，對全省工商系統(tǒng)信息化的統(tǒng)一建設起到了關鍵的作用。
2.應用是核心。
信息化建設必須通過應用系統(tǒng)的建設發(fā)揮作用。省工商局在信息化建設的應用上分為業(yè)務系統(tǒng)和政務系統(tǒng)二大塊，架構清晰，應用成功。
在業(yè)務系統(tǒng)建設上，作為國家電子政務示范試點工程，以經濟戶口數(shù)據庫為核心是我省工商信息化建設的一大創(chuàng)新，它通過整合業(yè)務應用系統(tǒng)，建立一個以經濟戶口管理為核心的、包含市場準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等主要業(yè)務工作的工商綜合業(yè)務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)跨地域的信息互通、綜合執(zhí)法和動態(tài)監(jiān)管，逐步建立起上下關聯(lián)、信息共享、規(guī)范標準的全局性應用系統(tǒng)，切實提高了工商行政管理的監(jiān)管有效性。
在政務系統(tǒng)建設上，對內網，定位于“交流業(yè)務工作的中心，展現(xiàn)工商工作的窗口，指揮系統(tǒng)工作的樞鈕”，建立了以行政辦公與機關管理自動化和信息傳輸網絡化為主要內容的政務信息系統(tǒng)，提高了工作效率，為工商局的政務管理、應急指揮和宏觀決策服務，降低了內部管理成本；對外網，定位于“公開、咨詢、辦事”，開展網上工商業(yè)務，提供各項基本服務功能，實現(xiàn)政務公開、網上受理、投訴、審核、反饋等網上業(yè)務的辦理，提高公眾服務水平，做到便民利民。由于定位準確，政務內網在整個系統(tǒng)中的影響日益增大，每天點擊率達到一萬次以上。政務外網被列入省政府五個示范性網站之一，并在省政府組織的政府部門網站評選中名列第一，各市地工商局也都建立了工商門戶網站，實現(xiàn)了與政府門戶網站的聯(lián)通。
3.整合是關鍵。
準化，加之行政部門傳統(tǒng)的管理模式，形成了“信息孤島”現(xiàn)象，極不利于信息的開發(fā)和利用。
為解決這一問題，全省工商系統(tǒng)加緊了全省統(tǒng)一數(shù)據庫的建設工作，強化數(shù)據整合工作力度，先后在2002、2003、2004年進行了三次大的全系統(tǒng)數(shù)據整合工作。在整合數(shù)據上，針對數(shù)據種類繁多、標準不統(tǒng)一、數(shù)據量大、質量和精度不一致、不完整等特點，省工商局采取多種手段進行規(guī)范和整合。
首先是摸清家底，對原有數(shù)據進行充分利用；其次是對關鍵數(shù)據如企業(yè)登記信息、戶口監(jiān)管信息、企業(yè)信用信息等專門制定計劃，早日建立框架；再次是明確信息整理的責任單位，規(guī)定信息整理以業(yè)務處（科）室為主，相關部門協(xié)同作業(yè)；四是統(tǒng)一數(shù)據標準，建立并聯(lián)機制，加入數(shù)據質量和精度控制等級，做到各類業(yè)務數(shù)據貫通，并方便以后完善和更新；在此前提下建立省市二級數(shù)據中心，將所有信息盡快建庫。目前，全省工商系統(tǒng)已實現(xiàn)了全省數(shù)據定時集中匯總，建立了全省統(tǒng)一的信用評價體系、信用監(jiān)管體系，率先實現(xiàn)了部門間的數(shù)據交換與共享，在此基礎上，依靠數(shù)據挖掘技術，在省局建立了企業(yè)信用數(shù)據倉庫，作為企業(yè)信用等級評價的決策支持系統(tǒng)。
4.隊伍是保障。
信息化建設是工商部門的一項長期任務，它需要一支專業(yè)的管理與服務隊伍，還需要一個職能明確的管理機構。在省編委的積極支持下，全省工商系統(tǒng)省、市、縣三級都成立了專門的行政機構——信息管理辦公室，明確了具體的工作職責，即各級信息辦負責本區(qū)域的工商行政管理系統(tǒng)信息化建設；監(jiān)督和管理網絡經營行為；指導本系統(tǒng)信息化工作；收集、匯總工商系統(tǒng)的數(shù)據、資料等有關信息；承擔信息咨詢的管理工作。全省共有200多個行政編制用于信息化隊伍建設。目前，一般的縣區(qū)有2—3人，市地有5—7人，這支機構和隊伍的成立，大大推進了全省工商系統(tǒng)信息化建設的進程，使全省工商信息化建設工作上了一個新的臺階。
從現(xiàn)實來看，經過這些年的大力建設，省工商局的電子政務已具備了較好的設備和網絡基礎，目前正在朝強化資源整合、注重應用效果等方面推進，以期為社會、經濟發(fā)展產生實實在在的效益。與此同時，打造一個“高效、實用、便民的電子政務系統(tǒng)”的呼聲已經越來越迫切地從政府、企業(yè)、公眾等眾多的層面?zhèn)鞒?。作為主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法機關，省工商局將需要更加全面、深入地掌握到目前全省各地市電子政務建設的現(xiàn)狀，并在此基礎上制定出正確的發(fā)展方略。
三、加快工商信息化建設的幾點體會。
1.加強領導形成合力是保障。
工商信息化建設具有綜合性、系統(tǒng)性、整體性等特點，涉及工商行政管理工作的方方面面，是一項系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌兼顧。在信息化建設過程中，全省工商系統(tǒng)各級領導，特別是一把手，積極關心、參與系統(tǒng)的信息化建設工作，各級都從基礎管理抓起，主要領導抓好組織協(xié)調工作，各有關部門形成扶持合力，建立了規(guī)范的管理制度，建立了權威、懂行、科學、高效的信息化建設業(yè)務管理支持體系、技術服務支撐體系、技術合作支撐體系，落實了信息化建設的組織機構，為扎實推進工商信息化建設提供了保障。
2.建好工商信息數(shù)據庫是條件。
工商資源信息庫歸根結底應該以服務于政府和社會為宗旨。省工商局在工商信息數(shù)據庫的建設及信息資源的開發(fā)和應用上，著力在完善和提高工商數(shù)據質量上下功夫，著力在體現(xiàn)政府信息公開和面向社會服務的原則基礎上下功夫，先后制定了建立工商信息數(shù)據庫的統(tǒng)一規(guī)劃和技術標準，以此來規(guī)范整個系統(tǒng)的信息數(shù)據庫建設工作，從而確保了工商信息化的可持續(xù)發(fā)展，也有利于打破部門對信息的壟斷和封閉，整合政務信息資源，為今后使工商信息資源實現(xiàn)暢通流轉、共享創(chuàng)造了條件。
3.工商軟件的開發(fā)與業(yè)務工作相結合是關鍵。
一項業(yè)務需求要在軟件上得到反映，一般都依照需求調研、制定規(guī)劃、硬件選購、軟件開發(fā)、應用培訓、調試運行、文檔數(shù)字化等順序按部就班地串行。多年來的實踐證明，隨著信息化應用的不斷普及，業(yè)務的需求也在不斷改進之中，因此有些步驟是可以并行或先行的，如文檔數(shù)字化和素質技能培訓可以先行，應用軟件可在硬件未到位前，請開發(fā)單位在模擬環(huán)境下先期開發(fā)。這樣統(tǒng)籌規(guī)劃，交叉安排，立體作業(yè)，可大大縮短工期和提前烘托信息化氛圍，收到事半功倍的效果。問題的關鍵是在開發(fā)軟件時，做到循序漸進，開發(fā)人員要多征求和了解業(yè)務需求，業(yè)務人員要積極應用業(yè)務軟件，并利用軟件來安排業(yè)務工作，真正把信息化的應用與日常的工作結合起來，避免出現(xiàn)信息化建設與業(yè)務工作“二張皮”的現(xiàn)象。
工商信息化建設是新形勢下的一項新的工作，是服務社會提高效率刷新工商形象的重要舉措。省工商局將積極探索，不斷開拓，扎扎實實地把工商信息化建設的各項工作落到實處，為實現(xiàn)工商職能到位，建設“數(shù)字浙江”作出積極的貢獻。
平臺建設計劃書篇十一
2008年5月，我縣遵循“滿足需求、適度超前、突出特色”的原則，建立了政府信息公開系統(tǒng)平臺，該系統(tǒng)基于j2ee構架設計，提供目錄管理、信息管理、模板樣式管理、維護體系管理、依申請公開辦理等公開流程所需的各項功能，系統(tǒng)網站平臺包括信息查詢、公開指南和目錄、公開制度規(guī)定、最新發(fā)布公開信息、政府信息公開、千件實事網上辦、依申請公開、問題解答、熱點信息、統(tǒng)計排行等15個欄目。2010年8月，我縣完成“中國·**”網站群的建設，建成電子政務版、電子商務版、遠程教育版、紅色旅游版四個主網站和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位共84個子網站，同時，按照福建省政府辦公廳對政府信息公開的規(guī)范要求，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性，并進一步梳理所掌握的政府信息，及時發(fā)布，并在“中國·**”網站電子政務版建立了政府信息公開專門展示網頁，目前已累計主動公開信息13162條，依申請公開125條，其中，有效申請95件，無效申請30件。
二、建議。
1、目前，我縣沒有專門統(tǒng)一的電子政務平臺，原政府信息公**臺已逐漸不能適應當前政務公開和政務服務的要求，而“中國·**”網站沒有專門開發(fā)建設電子政務公**臺，政府信息公開展示網頁信息需從**臺采用人工辦法進行復制后在“中國·**”網站政府信息公**臺網站上發(fā)布，造成信息公開滯后，部門發(fā)布信息平臺多而雜，公眾查詢信息不便。為此，建議在“中國·**”網站建設專門的電子政務公**臺。
2、目前，我縣信息公開辦掛靠在政府辦公室，擔負著指導、檢查各部門信息公開工作的職責和依申請公開信息的答復處理，同時還要負責縣政府辦公室的具體信息公開工作，工作量很大。而政府辦公室本身人員緊缺，所以建議上級明確要求縣級核定縣信息公開辦1-2個編制，便于下級更好地開展工作。
平臺建設計劃書篇十二
甲方：乙方：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方申明且都已理解并認可了本協(xié)議的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本協(xié)議，就甲方所需微信公眾平臺服務達成以下共識：
第一條：服務內容。
乙方：聯(lián)系人：手機：地址：
第二條：甲方的權利和義務。
1.提供專人與乙方聯(lián)絡;。
3.合同簽訂后，甲方提供各種必要的資料和授權;。
4.按照合同的約定，及時支付費用。
第三條：乙方的權利和義務。
1.提供專人與甲方聯(lián)絡;。
2.按合同相關約定，合同期間乙方為甲方提供微信平臺的建設、協(xié)助策劃、升級等服務;。
3.在合作期間，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改變微信企業(yè)信息;。
4.合作期間及以后，乙方有責任及義務保證甲方信息的安全，
第四條:違約責任。
2、因為行業(yè)特殊性所以任何一方不得提出中止履行本合同方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方以合同額賠償損失;損失的賠償按照合同總額的4倍標準。
3、若因乙方導致甲方信息泄露，甲方有權解除本次合同并要求乙方賠償甲方一切損失;。
第六條：費用及付款方式。
1、服務費用。
2、付款方式(階段付款)。
3、甲方付款采用銀行轉帳的方式;乙方開戶名稱：賬號：
4、乙方需向甲方開具合法、有效發(fā)票，且乙方提供的發(fā)票必須與稅務機關登記的內容一致，如有不符合國家稅務法律規(guī)范的，甲方對價款不予結算，由此引起的一切法律和經濟責任由乙方承擔，如給甲方造成經濟損失的，乙方必須賠償。
第七條：其它條款。
如若甲乙雙方有其它約定，可以簽定補充協(xié)議或附件，具有同等法律效力。
第八條：本合同共壹式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
平臺建設計劃書篇十三
隨著數(shù)字化的全面振興，企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)如何從眾多競爭者中脫穎而出成為了非常重要的問題。平臺建設就是在這個大背景下而興起的，它是企業(yè)建設數(shù)字化平臺的過程，為實現(xiàn)全面的數(shù)字化轉型提供了必要的技術支持和方法論。在這篇文章中，我想分享一下我在平臺建設中的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
二、建立平臺清晰的目標。
企業(yè)想要成功地建設數(shù)字化平臺，一定需要先做好規(guī)劃和目標的明確。這里的目標清晰體現(xiàn)在平臺定位的明確，平臺要解決的問題明確以及在平臺上運營的服務和產品明確等方面。這一點至關重要，因為只有明確了目標，企業(yè)才能有針對性地開展平臺建設，而不至于過于浩大和苦苦掙扎。所以，在平臺建設初期就要做好規(guī)劃和目標的制定，并在后續(xù)的實施中不斷調整和完善。
三、重視數(shù)據的收集和分析。
平臺的目標在明確之后，下一步就是如何在平臺上獲取所需的數(shù)據。數(shù)據是數(shù)字化平臺的生命線，因為只有充分量的數(shù)據，才能實現(xiàn)平臺價值的最大化。通過特定的工具和方法，企業(yè)可以從自己的平臺上獲取數(shù)據，分析數(shù)據并將數(shù)據應用到運營過程中，實現(xiàn)平臺價值的最大化。因此，企業(yè)要重視數(shù)據的收集和分析，制定科學的數(shù)據分析方法，做好數(shù)據治理工作，并保證平臺上的數(shù)據質量，從而不斷提升平臺的價值。
四、設計產品具備差異化優(yōu)勢。
在平臺建設過程中，設計產品也是十分關鍵的。產品要具備差異化優(yōu)勢，才能在市場中脫穎而出。如果產品沒有優(yōu)勢，那么企業(yè)就很難贏得用戶的青睞，從而無法形成競爭力。而設計優(yōu)秀、獨特的產品需要一定的創(chuàng)新力，又需要充分的市場調研和用戶體驗研究。所以，在平臺建設過程中，企業(yè)一定要重視產品設計的工作，使平臺的產品具備突出的差異化優(yōu)勢，才能最終取得成功。
五、秉持長期發(fā)展的戰(zhàn)略思路。
最后，企業(yè)在平臺建設過程中要始終保持長遠的戰(zhàn)略思路，不能只看眼前的收益和利益。平臺建設需要一個不斷迭代的過程，需要持續(xù)投入，并且收益并不是短暫可以看見的。企業(yè)要明確平臺建設是長期發(fā)展的戰(zhàn)略，需要逐步地建立起生態(tài)系統(tǒng)，培養(yǎng)用戶忠誠度，不斷提高平臺的運營效率和服務質量，才能最終實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
結語。
以上就是我對于平臺建設的一些心得體會，總結來說，平臺建設需要有明確的目標，重視數(shù)據收集和分析，注重產品差異化設計，重視戰(zhàn)略規(guī)劃。當然，這些只是平臺建設中的一部分，因此，企業(yè)還要根據自己的實際情況，進行創(chuàng)新和實踐，不斷進步，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。
平臺建設計劃書篇十四
（征求意見稿）。
為進一步鞏固全市公務用車制度改革成果，規(guī)范車改后公務用車和保留車輛使用管理，提高效率、節(jié)約開支、杜絕資源浪費，根據《本溪市公務用車制度改革總體方案》的要求，制定本方案：
一、組織管理。
市公務用車保障平臺由市政府辦公廳負責管理。成立平臺管理辦公室，承擔對車輛的管理與監(jiān)督。辦公室暫設在市政府辦公廳行政處。
二、綜合保障平臺構成與使用。
市公務用車綜合保障平臺由3個平臺構成，分別為（1）應急用車保障平臺（5輛）；（2）調研用車保障平臺（43輛）；（3）行政執(zhí)法用車保障平臺（35輛）。
其中，調研用車保障平臺下設4個分平臺，分別設在市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳，因四大機關工作需要的特殊性和根據“因地制宜、方便工作”的原則，由市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳直接負責管理與使用。
應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺所屬車輛納入到部門管理，應急車輛5臺納入市政府應急辦直接管理，行政執(zhí)法車輛35臺納入29家執(zhí)法部門直接管理與使用（其中，具有執(zhí)法職能28個部門，每部門x臺，綜合執(zhí)法局x臺）。
應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺由市政府辦公廳平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調度和監(jiān)管。
三、平臺車輛使用辦法。
（一）應急用車。
應急用車是指專用于保障市領導處理應急工作和市屬各單位處置重大突發(fā)事件的車輛。
1.應急用車采取集中停放和定點停放相結合，車輛明顯位置噴涂應急用車字樣；
3.使用應急車處理公務完成后，應第一時間將車輛上交平應急平臺，確保應急平臺車輛能夠有效運轉。
（二）調研接待用車。
調研接待用車主要用于市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳機關領導及有關人員外出調研、接待、督查巡視等用車。
3.調研接待等公務活動結束后，用車人員應第一時間將車上交各分平臺。
（三）行政執(zhí)法用車。
行政執(zhí)法用車主要用于行政執(zhí)法部門在執(zhí)行執(zhí)法公務活動時使用。
4.各部門在使用行政執(zhí)法用車時，本部門執(zhí)法車輛無法滿足用車和工作需求時，要及時上報市政府辦公廳平臺管理辦辦室，由平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調度行政執(zhí)法平臺用車。
四、相關說明。
1.市財政局負責對車輛配備、運行維護費用、車輛處置情況等進行審計監(jiān)督；
2.市紀委監(jiān)察局負責對全市公務車用使用情況進行監(jiān)督檢查，糾正和查處違規(guī)違紀行為；
3.本方案由市政府辦公廳負責解釋。
平臺建設計劃書篇十五
同志們：
今天我們在這里召開全市機構編制云平臺建設工作動員會，動員和部署我市機構編制云平臺建設工作。這是我們貫徹落實黨的十九大關于“統(tǒng)籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制?！本竦囊豁椌唧w工作，也是今年全市機構編制工作“打基礎、利長遠”的一件大事。我們一定要全力以赴建設好、管理好、使用好機構編制云平臺，全面提升機構編制改革、管理和服務水平。下面，我談三點意見。
中央高度重視互聯(lián)網業(yè)的發(fā)展。2015年7月，國務院下發(fā)了《關于積極推進“互聯(lián)網+”行動的指導意見》，“互聯(lián)網+”從企業(yè)理論上升為國家戰(zhàn)略，從單一的以互聯(lián)網為主的信息技術擴散應用到了經濟、社會、生活的各個領域。近年來，中央編辦組織對“互聯(lián)網+機構編制”管理模式進行了積極探索，將“大數(shù)據+云計算+機構編制”深度融合，提出了構筑機構編制云平臺的重要部署。
今年5月，自治區(qū)被中央編辦確定為全國5個機構編制云平臺升級應用試點省區(qū)之一。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，今天我市正式啟動機構編制云平臺建設。這既是順應機構編制管理新形勢、新常態(tài)，加強全市機構編制管理的需要，也是對全市機構編制管理工作提出的新的更高要求，對于推動各級黨委、政府的工作具有重大意義和現(xiàn)實作用。
（一）建設機構編制云平臺，是提高機構編制工作效能的必由之路。
在剛剛勝利閉幕的黨的十九大上，總書記指出：“統(tǒng)籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。統(tǒng)籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制，完善國家機構組織法。轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設人民滿意的服務型政府。賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離?！边@對機構編制工作提出新的要求，我們要堅決貫徹好落實好。機構編制部門是黨的重要工作部門，肩負深化行政管理體制改革、加強和改善機構編制管理、配置黨的執(zhí)政資源的重要職責。近年來，機構編制部門職能不斷強化，行政審批制度改革、政府部門權力清單和責任清單、黨政機關網站管理的職能從中央、自治區(qū)層面都交給了機構編制部門。面對迅速增加的工作任務，如果還以過去的傳統(tǒng)模式推進工作，將難以適應高速高效的工作要求，難以破解當前工作熱點難題。因此，機構編制乃至其它部門要想有所作為，就必須跳出原來的套路，抓住機構編制云平臺建設的重要契機，借機借勢借力，利用機構編制云平臺建設把基礎數(shù)據、基本情況掌握清楚，把政策和依據搞明白，把參謀服務和支持決策搞到位，切實把機構編制運用大數(shù)據分析評估和監(jiān)測的基礎性工作擺在首位，全面提升各級各部門機構編制管理的服務質量、效率和水平。
（二）建設機構編制云平臺，是推進當前系列重大改革的有效手段。
近年來，機構編制工作呈現(xiàn)出工作任務從單一向多元發(fā)展，工作重點從審批向頂層設計邁進等特點。市、縣（市、區(qū)）編辦承擔的各項改革任務日益繁重。以2017年改革為例，就有紀檢派駐機構改革、群團改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、相對集中行政許可權改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、事業(yè)單位分類改革、鹽業(yè)體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、國有林場改革等多項改革，此外還要開展權責清單“兩單融合”梳理、機構編制問題整改審批聯(lián)動、控編減編等工作，機構編制部門的工作已經由后臺走向了前臺，走到了改革的第一線。但是，在全市貫徹執(zhí)行李克強總理“財政供養(yǎng)人員只減不增”要求的前提下，如何既不突破現(xiàn)有機構、職數(shù)、人員編制基數(shù)，又能保障一系列重大改革等重點工作的機構編制需求，就需要我們拿出更大的政治勇氣和政治智慧。機構編制云平臺的建設，通過云計算、大數(shù)據分析技術與機構編制業(yè)務的深度融合，為及時掌握機構編制實情、科學調配機構編制資源、優(yōu)化機構編制結構等提供了高效、便捷的途徑，為加快推進當前一系列重大改革提供了突破口和載體平臺。因此，一定要把握有利時機，加快做好機構編制云平臺建設，科學運用好機構編制大數(shù)據，大力推進系列重大改革。
（三）建設機構編制云平臺，是提高機構編制管理決策水平的重要保障。
過去，我們各部門的履職、評估、核定人員編制等都是采用定性、靜態(tài)的工作方法，這樣可能導致兩方面問題：一方面，有的部門配置的職責、內設機構和人員編制在一段較長的時間內處于靜止狀態(tài)；另一方面，由于存在一定的自由裁量權，有的部門“三定”定性描述的職能可能十來條，但在實際執(zhí)行中，則會衍生出大批非行政許可事項。這說明傳統(tǒng)的機構編制管理方式已不適應深化改革、簡政放權、控編減編的機構編制工作新常態(tài)?，F(xiàn)在我們動員建設的機構編制云平臺，就是從機構職責入手，將機構職能逐條梳理、錄入到云平臺中，結合正在開展的權力清單和責任清單“兩單融合”工作，做到機構權力和責任的一一對應，實現(xiàn)顆?；芾?。在此基礎上，將云平臺數(shù)據與政務服務數(shù)據相對接，對照機構權責，通過對網上審批事項的辦結數(shù)量、時長等數(shù)據的實時分析，及時掌握機構的履職情況，給出評價，為機構編制部門管理機構編制資源提供科學的參考。
（四）建設機構編制云平臺，是有效破解部門間信息孤島的可靠平臺。
目前，各部門的信息化建設正在如火如荼地開展，各部門建立的信息系統(tǒng)，雖然能夠保證本部門的基本業(yè)務需求，但基本上都是封閉運轉的，沒有實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域的數(shù)據互聯(lián)共享。這既浪費了資源，又降低了溝通協(xié)調工作的效率，影響了各部門的政務服務水平和質量的提升。這是當前各部門信息化建設的短板，也是亟待改進的主要問題。國務院在“十三五”國家信息化規(guī)劃中，提出了“實現(xiàn)各部門業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通和信息跨部門跨層級共享共用”的要求。這為我們各部門指明了信息化發(fā)展的方向。編辦作為機構編制管理的業(yè)務部門，應盡心履職，充分利用機構編制云平臺的建設，加強與組織、人社和財政等部門的數(shù)據對接，推動各部門數(shù)據互聯(lián)共享，實現(xiàn)“用數(shù)據說話、用數(shù)據管理、用數(shù)據決策、用數(shù)據服務”的目標，為黨委、政府提供可靠的決策依據，為服務對象和廣大群眾提供方便、快捷、經濟的數(shù)據服務。
為此，我們一定要深刻認識建設機構編制云平臺的重要現(xiàn)實意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策部署上來，切實增強責任感，不折不扣地抓好機構編制云平臺建設各項任務的落實，確保取得實實在在的成效。
二、抓住重點，著力推進機構編制云平臺建設。
機構編制云平臺建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，工作量很大，問題也不會少。在具體實施過程中，各縣（市、區(qū)）、市直各部門一定要統(tǒng)一思想，加強工作研究，及時協(xié)調解決出現(xiàn)的問題，積極穩(wěn)妥地做好機構編制云平臺建設各項工作。
（一）明確工作的目標。建設機構編制云平臺，目的就是要整合機構職責、職數(shù)、人員編制等基礎數(shù)據，加強數(shù)據的科學分析，為行政管理體制機制改革、科學調配機構編制資源、整合機構設置、轉變政府職能等提供決策參考，進一步提升機構編制改革、服務和管理水平。
（二）把握好工作的重點和進度。機構編制云平臺建設分為動員培訓、數(shù)據審錄、系統(tǒng)試用、檢查評估、完善提升五個階段。為抓好我市機構編制云平臺建設，市編委已于2017年9月印發(fā)了機構編制云平臺實施方案，市直各部門要認真貫徹落實，按要求不折不扣地推進。各縣（市、區(qū)）要結合實際，盡快制定計劃，認真抓好落實，確保按時高質量地完成“三定”和權責清單等基礎數(shù)據的審錄工作。工作中要注意把握好四個環(huán)節(jié)：一是基礎信息收集環(huán)節(jié)。信息收集是機構編制云平臺建設的前提和基礎，必須堅持客觀、真實、準確的原則，嚴格按照規(guī)定進行，做到實事求是、應錄盡錄，不重不混不漏。從目前情況看，由于市、縣（市、區(qū)）政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”工作皆已提前完成，權責清單的信息采集將比“三定”信息采集相對容易些；而在“三定”信息收集中，事業(yè)單位比機關單位的困難些。因此，各級各部門一定要科學組織、通力配合，過細做好基礎信息梳理、收集工作。二是數(shù)據審核環(huán)節(jié)。數(shù)據審核的快慢，決定單位歷史沿革等其他數(shù)據錄入的快慢。數(shù)據審核工作量很大，要求認真細致。各級編辦要創(chuàng)新工作方法，保障審核人手，提高審核效率，確保數(shù)據審核有序開展，不延誤基礎數(shù)據錄入。三是云平臺功能創(chuàng)新設置環(huán)節(jié)。數(shù)據審錄完成，只是做完了云平臺建設的基礎性工作。該平臺要真正發(fā)揮作用，就要讓這些數(shù)據跑起來。一方面，各級在云平臺建設中，要立足工作實際需要，提出完善云平臺的科學意見，要及時研究并爭取自治區(qū)編辦的支持，完善功能，真正用好云平臺。另一方面，要嚴格按照自治區(qū)編辦的要求，配合做好與行政審批等平臺、系統(tǒng)的對接工作，加強對政務服務等數(shù)據的分析，為黨委、政府決策提供科學支撐。四是數(shù)據更新環(huán)節(jié)。云平臺建成后，各單位的“三定”信息、權責清單等發(fā)生變動時，應及時錄入云平臺，確保云平臺數(shù)據的準確性。
（三）嚴格執(zhí)行機構編制管理的各項政策規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行機構編制工作保密規(guī)定。機構的“三定”信息如果是保密件，則不能錄入機構編制云平臺，這點各單位一定要注意把控好。二是要嚴格執(zhí)行機構編制集中管理制度。凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機構編制部門審核，按程序報批，錄入機構編制云平臺管理。三是嚴肅機構編制工作紀律。對機構“三定”信息等機構編制數(shù)據要做到客觀、真實、準確，不準弄虛作假，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、強化措施保障，高質量做好機構編制云平臺建設工作。
建設機構編制云平臺，是今年下半年全市機構編制工作的重要任務之一。各級要高度重視，精心組織，周密安排，市直各單位要密切配合，確保按時按質做好機構編制云平臺建設各項工作。
一要加強領導。各級機構編制部門要高度重視，切實牽頭抓好工作落實。要主動向編委領導匯報，爭取編委領導的高度重視和大力支持。要成立由編辦主任為組長的專門工作組，指定專人負責推進和督促該項工作開展。主要領導要強化第一責任人意識，要隨時掌握工作進展情況，及時研究解決工作過程出現(xiàn)的問題和困難，積極推動工作落實。
二要加強協(xié)調。機構編制云平臺建設涉及市、縣（市、區(qū)）各機關、事業(yè)單位，工作量特別大，需要協(xié)調解決的問題很多。各級機構編制部門要在黨委、政府和編委的領導下，在上級機構編制部門的支持下，積極發(fā)揮牽頭組織、協(xié)調和把關作用；各機關、事業(yè)單位要各司其職，各負其責，切實抓好下屬、二層和掛牌機構的相關基礎數(shù)據錄入工作，積極配合好機構編制部門建設好機構編制云平臺。對建設中遇到的問題，各縣（市、區(qū)）及市直各單位要及時向市編辦反映，市編辦要及時向中央編辦事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)編辦請示報告，及時回復，妥善解決。
三要保障經費。市、縣（市、區(qū)）編辦要在自治區(qū)編辦的指導下，根據建設成本、系統(tǒng)運行維護等綜合考慮經費預算，積極爭取同級財政部門支持，保障建設工作正常進行。
四要加強督查。通過網上數(shù)據核對、實地調研等方式督查各縣（市、區(qū)）機構編制云平臺的建設情況，及時通報建設中存在的問題，督促問題整改，確保機構編制云平臺建設任務圓滿完成。
同志們，建設機構編制云平臺是中央編辦交給我區(qū)的一項重大工作任務，也是我市主動適應機構編制管理新常態(tài)，轉變機構編制工作理念，創(chuàng)新機構編制管理的一次重要實踐。我們一定要牢牢把握好這個機會，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好機構編制云平臺建設，為我市推進一系列重大改革，盡早實現(xiàn)“兩個建成”目標提供科學的體制機制保障。
平臺建設計劃書篇十六
【關鍵字】數(shù)字化校園。
如何利用數(shù)字化校園平臺并充分發(fā)揮它的優(yōu)勢，向師生提供更為豐富的教學資源，突破時間、空間的限制，直觀形象地反映客觀事物，充分展示知識的形成過程，從而客觀揭示知識的本質特征以及知識點之間的內在聯(lián)系，使抽象的內容具體化，深奧的內容淺顯化，調動學生主動學習的積極性，讓學生更好地掌握知識，形成技能，這也就促使我們的課堂教學要發(fā)生變革。
一、我校數(shù)字化校園現(xiàn)狀分析。
我校數(shù)字化校園建設以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校為契機。
經過兩年的建設，我校通過打造“渝中職教信息一體化”、智能化信息門戶平臺，及時發(fā)布學校各類信息，針對社會公眾和校內師生提供不同的信息服務和進入相應校園信息管理系統(tǒng)的人口，構建安全、可靠、易操作、易維護的基礎通用軟件平臺，為師生提供各種服務，從而實現(xiàn)學校各項教育教學及管理工作的數(shù)字化；建立開放的教學資源環(huán)境，為高技能人才的培養(yǎng)和構建終身學習的意識服務。為學校實現(xiàn)遠程辦公、遠程實時教學、在線考試等數(shù)字化資源的綜合運用奠定堅實的基礎。
現(xiàn)在，我們已經完成了ynedut數(shù)字化校園平臺的安裝，整合建成了以oa系統(tǒng)為核心的辦公自動化平臺。將原有的校園公告、ftp、電子郵件、rtx內部通訊加以集成，真正實現(xiàn)了辦公文檔全數(shù)字化，提升了網上辦公信息發(fā)布平臺和信息交換能力。數(shù)字化校園平臺之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)的建成，基本實現(xiàn)了試題上傳、在線錄入試題、批量導入試題、試題瀏覽、試卷瀏覽、組裝試卷、在線安排考試、在線考試監(jiān)控、在線閱卷和學生成績查詢等功能，實現(xiàn)了信息資源共享和交互服務。為數(shù)字校園的全面應用提供了資源支撐。完成了仿真實訓系統(tǒng)建設，能支持3大專業(yè)20多個教學班級的的模擬教學實訓，為數(shù)字校園的全面應用提供實訓、培訓支撐。
二、如何利用數(shù)字校園平臺提供的優(yōu)質資源。
（一）利用“課件資源管理系統(tǒng)”實現(xiàn)全校課件資源共享。當今的教育正逐步趨向于現(xiàn)代化，教育教學手段也在不斷更新?，F(xiàn)代教育手段正從“粉筆加黑板”單一的教學模式，逐步跨入綜合地充分利用現(xiàn)代化教育技術的階段。而且根據青少年的成長規(guī)律，中學時候的學生更容易對有吸引力的東西感興趣，顯然利用各種資料制作的圖文并茂，又有合適音效的多媒體課件要比傳統(tǒng)的板書更有吸引力。
在日常的教育教學工作中，我們獲取教學資源的途徑有很多種，最為大家常見和應用的，我想就是網絡資源了。我在以往的教學中，如果要制作教學課件，都會先從網絡上收集自己所需要的制作素材：比如圖片、音頻、動畫、視頻等資源，根據教學內容，有針對性的進行整合和制作，最終形成自己的教學資源。由于互聯(lián)網上提供的素材太多，太雜，往往篩選素材就要花去大量時間，而數(shù)字化校園平臺上中“課件資源管理系統(tǒng)”整合了學校各個學科的課件資源，并且按專業(yè)，按教材整理好，當我們需要哪個學科的課件時，直接登錄數(shù)字化校園平臺就可以獲取。另外，在“課件資源管理系統(tǒng)”中每位教師既是課件資源的利用者，又是課件資源的提供者。全校老師都可以把自己做的較好的課件上傳至數(shù)字化校園平臺上的“課件資源管理系統(tǒng)”中，真正實現(xiàn)全校課件資源共享。
（二）利用“實訓輔導系統(tǒng)”讓專業(yè)實作課更容易跟蹤管理。中等職業(yè)教育是技能型教育，最鮮明的特點是重視實踐教學，突出能力培養(yǎng)。中職學校一直把加強實踐教學作為提高教學質量的突破口，因此如何提高專業(yè)實作課的課堂效率，是中職學校一直重視的問題?，F(xiàn)在借助于數(shù)字化校園平臺的“實訓輔導系統(tǒng)”，就能很好的解決這些問題。實作課教師可以把所上班級學生以小組的形式添加到“實訓輔導系統(tǒng)”的實訓用戶管理欄目中，“實訓輔導系統(tǒng)”中可以設置小組名稱，成員人數(shù)、小組成員的基本信息，如班級，專業(yè)等，同時還可以記錄教師姓名，實作地點，學生狀態(tài)，操作情況等信息。每次實作課結束后教師只需把同學們的操作情況按要求輸入即可，到期末的時候，老師可以把學生整學期實作課的完成情況打印出來，這樣不但教師能夠清楚的考察學生的實作技能，而且學生也能很清晰地了解自己在那幾個實作項目的具體哪些環(huán)節(jié)完成的不夠好。
（三）利用數(shù)字化校園平臺的“試題庫管理系統(tǒng)”，讓教師出試卷變得更加方便快捷。就拿出一份合格的數(shù)學考試題為例，首先應該以課程標準為依據，遵循科學性、明確性、全面性、整體性、創(chuàng)新性原則進行命題，認真研制試卷，從而達到對學生進行階段性評估，有效地發(fā)揮考試的導向作用。再次又要結合學生的實際情況考慮填空題、選擇題、計算題等各種題型的比例。如何能快速地出一套高質量的考試卷，是每位教師都想做到的。數(shù)字化校園平臺的建設就為我們教師解決了這樣的難題，數(shù)字化校園之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)的建成，基本實現(xiàn)了試題上傳、在線錄入試題、批量導入試題、試題瀏覽、試卷瀏覽、組裝試卷、在線安排考試、在線考試監(jiān)控、在線閱卷和學生成績查詢等功能。教師可以利用“試題庫管理系統(tǒng)”快速的制訂出學校各個專業(yè)不同學科不同層次的試卷，大大減輕了老師們出試卷的難度。除此之外，以數(shù)字化校園建設為契機，學校還邀請行業(yè)專家進行了針對全校教師的office辦公軟件應用、數(shù)字化校園平臺之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)等的相關使用培訓。
現(xiàn)在，全校老師已基本能夠使用office辦公軟件進行辦公和管理，數(shù)字化校園平臺的建成使用，極大地提高了我校教師的信息化使用能力和我校教師數(shù)字化辦公水平，我校已經真正實現(xiàn)了無紙化辦公，為教師分享和使用各種教學資源，隨時上傳和取回各種教學資源，發(fā)布信息、編輯試題、在線考試、oa辦公，即時通訊，班級交流等等提供了便利。教會學生在數(shù)字化環(huán)境中，自主學習和互助學習的能力。
參考文獻：
[1]張海龍，王建華.淺析數(shù)字化校園建設.現(xiàn)代計算機（專業(yè)版），2011（20）.作者簡介：
王梅，女，1982年12月，本科，重慶市渝中職業(yè)教育中心講師，計算機應用。
平臺建設計劃書篇十七
一、良好班風的界定：
一個好的班集體，必須要有良好的班風。所謂班風，就是班集體成員按照班集體所制定的道德標準、行為規(guī)范和班級共同目標，經過大家的努力，逐步形成的自覺行為習慣和風氣。良好的班風是指班集體成員中普遍具有的、符合道德標準的作風。
二、良好班風的影響力：
一個班級班風的好壞直接關系到班級建設和個人發(fā)展的好壞。團結文明、積極向上的班風和嚴謹刻苦、勤思善問的學風是整個班級建設和形成優(yōu)良校風的“奠基石”，是一個班級在競爭中立于不敗之地的根本;對外它是班集體的形象，對內它是一種氛圍、一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為。因此，塑造良好的班風，是班主任的首要任務，是班集體建設的重中之重。但良好的班風學風不是一蹴而就的，而是長期教育的結果。
三、抓好班風建設的必要措施。
(一)、充分發(fā)揮班主任在班風建設中的重要作用。
“學校無小事，處處皆教育”，班主任是班級管理的組織者、指導者，對學生的健康成長起著至關重要的作用。事實證明，一個好班主任就是一個好班級，班主任就是班級的縮影，班主任的言傳身教對學生的成長產生著潛移默化的積極影響和教育作用?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。這句話充分肯定了教師身教的重要性。品行端正的人格魅力、淵博的專業(yè)知識、深厚的藝術修養(yǎng)，朝氣蓬勃的精神風貌、無私奉獻的敬業(yè)精神、誠實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、雷厲風行的工作作風、不讓一個學生掉隊的責任心、慈父慈母般的愛心等等，這些優(yōu)秀品質不僅是班主任追求的目標，也是學生崇拜的榜樣與行為典范。這樣的老師自然會引起學生的敬佩與愛戴，學生也會以有這樣的班主任而自豪，會主動自覺的團結在他的周圍，聽從其教誨服從其指令，形成“擰成一股繩、勁往一處使”的班級合力，同心同德打造優(yōu)秀集體，班主任也才能在教育中做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。因此，班主任必須加強自身素質的培養(yǎng)與提高，在班級建設中首先要以身作則嚴于律己，要求學生做到的，自己首先必須做到。另外，要不斷提高自己的知識水平，認真?zhèn)湔n講課，以教風促學風。師德之魂在于“愛”，愛生之心是教育的前提，是教育力量之所在，是師生交往中的粘合劑。班主任的愛應撒在學生集體中，應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊關懷，對后進生給予的偏愛。只有尊重熱愛學生，溝通師生之情，才能促進良好班風形成。
(二)、打造精良班干隊伍，為班風建設護航。
要建設一個成功的班集體，形成良好的班風學風，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中的威信，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。因此班主任必須認真細致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍，并盡可能做到一次成功。
1.認真觀察，慎重挑選。
要組建一支素質較高的班干部隊伍，班主任首先要做深入細致的調查工作。其中包括查閱檔案，看其表現(xiàn)，聽人反映，觀其行動，從而盡量準確地掌握全班同學的性格特點，工作能力，學習成績，思想品德等等。其次結合直覺在全班同學中進行比較，這樣就可以做到有的放矢地挑選出令人滿意的班干部。具體原則和方法是：
(1)責任心強，能把集體利益放在首位，有很強的集體榮譽感，是非觀念明確，敢說敢做，敢于負責。處處嚴格要求自己，事事能以身作則，起到好的表率作用。
(2)有組織能力，口頭表達能力，社會活動能力，有獨擋一面的工作能力。
(3)能堅持原則，誠實可靠，不徇私情，膽子較大，秉公辦事。
(4)具有奉獻精神，能吃苦耐勞，熱心為大家服務，樂于助人，盡力為同學排憂解難。
2.切實做好班干部的培養(yǎng)工作。
班干部隊伍組建起來之后則要盡力進行培養(yǎng)，在短時期內豎立起他們的威信，班主任平時應做好以下四項工作。
(1)在工作中，只要班干部堅持原則，是正確的，班主任就要給予大力支持，以提高他們的工作信心和威信，調動他們工作的主動性和能動性。
(2)盡量創(chuàng)造條件，讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外，一般的日常事務原則上班主任少干涉、少插手，盡量放手讓班干部獨立干。
(3)為提高班干部的工作效率，班主任應經常教給他們工作方法，傳授經驗，幫助他們克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，不斷提高自身素質。
(4)班長是主干力量，群龍之首，班主任應重點培養(yǎng)。
(三)、做好班情分析，制定奮斗目標。
搞好班情分析，是抓好班風建設的前提條件，尤其對新接班的班主任更為重要。班情分析包括：男女生構成比例、年齡結構，每名學生學習情況，家庭成員的學歷、工作、經濟等情況，每個學生的愛好、個性特長及思想道德素質，班級科任教師的授課情況，影響班集體的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎上制定出切實可行的班級奮斗目標，并圍繞目標設計和開展活動。確立奮斗目標，一要考慮學生的年齡特點，個性特長，遵循教育規(guī)律;二要有鼓勵性，目標制定要具體明確，高低適宜，既從大處著眼，又從小處著手，分層次、分階段，把遠、中、近結合起來，指導各層學生制定符合自己實際的發(fā)展目標，鼓勵學生朝著遠大目標前進;三要富有吸引力，能代表班集體利益和學生的愿望，引起學生興趣，讓學生樂于接受。
平臺建設計劃書篇十八
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目錄。
i
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大數(shù)據最早在上世紀90年代被提出，是指無法在一定時間內用常規(guī)軟件工具對其內容進行抓取、管理和處理的數(shù)據集合。
現(xiàn)在，業(yè)界普遍認同所謂“大數(shù)據”具有明顯的“3v特征”：量級（volume），速度（velocity）和多樣性（variety）。大數(shù)據普遍具有量級大，要求處理速度快，數(shù)據本身具有豐富的多樣性。在甲骨文公司和中國移動研究院的相關研究文檔里，都追加了第四個v——value，價值；而ibm在其相關文檔中給出的第四個“v”則是真實性（veracity)。
大數(shù)據的價值：在海量的規(guī)則或不規(guī)則數(shù)據之中，用新的數(shù)據處理手段，以很快的速度計算或分析出潛在規(guī)律性、根本性的判斷、趨勢或預見。
1.2.發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著移動互聯(lián)網的帶寬的增加和智能設備銷售量的上升，互聯(lián)網業(yè)迎來了“云計算”和“大數(shù)據”。世界經濟論壇一份有關大數(shù)據的研究報告稱，每天全球幾十億人使用計算機、gps設備、電話和醫(yī)療設備，產生海量的數(shù)據信息。這些用戶大部分來自發(fā)展中國家，他們的需求和習慣尚未被真正理解，如果能夠借助大數(shù)據相關技術分析和挖掘數(shù)據背后的信息，將有助于認識需求、提供預測和防范危機。
大數(shù)據的真正意義并不在于大帶寬和大存儲，而在于對容量大且種類繁多的數(shù)據進行分析并從中萃取大價值。采用大數(shù)據處理方法，生物制藥、新材料研制生產的流程會發(fā)生革命性的變化，可以通過數(shù)據處理能力極高的計算機并行處理，同時進行大批量的仿真比較和篩選，大大提高科研和生產效率。數(shù)據已成為礦物和化學元素一樣的原始材料，未來可能形成“數(shù)據探礦”、“數(shù)據化學”等新學科和新工藝模式。大數(shù)據處理的興起也將改變云計算的發(fā)展方向，云計算正在進入以aaas（分析即服務）為主要標志的cloud2.0時代。
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項目使得衛(wèi)生單位及早研制預防疫苗，及早控制疫情的擴散，大幅降低了流感的傳播。
3、飛機票價高低和多早預購的關系。
也許大家會直覺地認為越早買機票就越可以買到較便宜的機票。一家叫farecast公司的創(chuàng)始人從他的親身經驗啟發(fā)了一個新的服務。他發(fā)現(xiàn)坐他旁邊的人比他晚好幾天購買機票卻比他的購買價格還低。于是他搜集了所有航空公司的票價與提前訂購時間的數(shù)據關系，并建立了數(shù)學模型?，F(xiàn)在我們任何人可以上到他的網站：，輸入你的出發(fā)地和目的地，加上你要出發(fā)的時間，馬上這個網頁能告訴你是現(xiàn)在就趕快買票還是再等幾天才買。
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3.環(huán)境數(shù)據中心。
3.1.背景定位。
環(huán)境管理部門每天要面對大量的數(shù)據，如環(huán)境監(jiān)測數(shù)據、排污收費數(shù)據、排污申報數(shù)據、環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據、環(huán)保信訪數(shù)據、行政處罰數(shù)據、總量減排數(shù)據等。這些數(shù)據，往往存在來源復雜、格式多樣、不一致、不準確、不完整、存放分散等問題，給環(huán)境管理帶來諸多困難。各業(yè)務系統(tǒng)也彼此獨立，從而形成了一個個信息孤島，數(shù)據難以共享，環(huán)境決策缺乏有效的數(shù)據支持，難以做到科學決策。因此，需要建立統(tǒng)一的環(huán)境數(shù)據中心，全面整合各類環(huán)境資源數(shù)據，實現(xiàn)數(shù)據的集中管理。使之成為環(huán)保各業(yè)務科室之間協(xié)同工作的數(shù)據中心，成為多媒體、文檔資料和政策法規(guī)的存儲中心，成為環(huán)保決策所需的數(shù)據倉庫中心。
3.2.功能。
3.2.1.數(shù)據的管理。
數(shù)據中心的數(shù)據來源主要于：
4．數(shù)據直報系統(tǒng)：系統(tǒng)提供定制的錄入界面，用戶手工填報。
3.2.2.數(shù)據的管理。
1.文件的上傳、修改、刪除2.元數(shù)據的編輯。
平臺建設計劃書篇十九
在當今互聯(lián)網時代，平臺建設已經成為了企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán)，只有建設好穩(wěn)定、優(yōu)秀的平臺，才能滿足用戶的需求，擴大企業(yè)的影響力和市場份額。作為一名互聯(lián)網從業(yè)者，筆者也曾參與過一些平臺建設，下面將分享一些心得體會，希望對大家有所幫助。
一、定位要準確。
在進行平臺建設之前，首先要明確該平臺的定位。定位不清楚，就會導致在后續(xù)的開發(fā)、設計和推廣過程中出現(xiàn)各種問題。因此必須要進行充分的市場調研，明確該平臺所要解決的用戶需求，明確目標用戶的特點和心理，這樣才能做到目標準確、資源利用高效。
二、功能要全面。
平臺建設的主要目的是滿足用戶需求，因此平臺的功能設計也是重中之重。在設計平臺功能的時候要全面考慮用戶的各種需求，將常用的功能進行分類，然后按照用戶的使用習慣進行排列。建議將一些常用的功能設計到首頁上，這樣就能夠提升用戶的使用體驗，讓用戶更加輕松地找到自己需要的資源。
三、交互要友好。
交互設計是平臺建設中最重要的一塊。在設計平臺時需要注意用戶對于交互的便捷性和友好程度，這樣才能提升用戶的使用體驗。在交互方面，建議采用簡單、明了的界面，讓用戶一目了然。此外，加入一些互動性游戲能夠增加用戶的使用欲望，從而提升用戶黏著度。
四、安全要保障。
平臺建設的另一項重要工作就是要保證平臺的安全。平臺上的數(shù)據是用戶的重要信息，一旦被泄露會給用戶帶來很大的損失。出現(xiàn)數(shù)據泄露等安全事故不僅造成的用戶信任度的下降和品牌形象的受損，還可能會面臨各種法律風險。因此，平臺建設過程中要注重安全問題。必要時可以聘請專業(yè)的網站安全人員來評估平臺的安全性，以及預防可能出現(xiàn)的黑客攻擊等惡意行為。
五、用戶反饋要及時。
企業(yè)在建設平臺時，不能僅僅滿足自己的想法，還需要結合用戶需求來完善平臺。所以，在平臺建立后，及時收集并分析用戶的使用反饋，將用戶的想法和建議進行整合，根據用戶反饋對平臺進行優(yōu)化和升級。同時，我們也需要對用戶的反饋進行仔細評估，從而改進并提高平臺的使用體驗，提升用戶對于平臺的滿意度和忠誠度，從而保持平臺的良好口碑。
總之，平臺建設的目的是為了通過提高用戶的使用體驗和增強用戶的粘性，提升企業(yè)的競爭力和市場份額。因此，在進行平臺建設時，需要注意平臺的定位、功能、交互和安全等方面，以及及時聽取用戶的反饋并調整，不斷完善平臺設計，不斷提高用戶使用體驗，最終推動企業(yè)的發(fā)展。
平臺建設計劃書篇二十
互聯(lián)網金融以獨特的優(yōu)勢將對傳統(tǒng)商業(yè)銀行的競爭產生深遠影響，在銀行業(yè)長期發(fā)展過程中發(fā)揮鯰魚效應，而p2p(個人網貸)作為互聯(lián)網金融領域最有顛覆性的產物，在中國生根落地、茁壯發(fā)展。p2p結合中國市場環(huán)境，已發(fā)展出非常多的細分模式，比如眾籌融資、眾籌理財?shù)?，這其中有阿里、騰訊等互聯(lián)網巨頭，也有陸金所、人人貸、暢貸等為代表的新一代p2p機構。如今一項具有中國特色的互聯(lián)網金融模式p2c(peartocompany,個人與企業(yè)的貸款)的借貸也悄然闖進我們的視野。就傳統(tǒng)意義的p2p貸款而言，平臺方僅僅充當一個供求信息的發(fā)布渠道，可這種做法在征信體系欠發(fā)達的中國市場顯然危機四伏。而一旦平臺切實參與到信用審查和擔保過程中，實地勘驗、自提風險池等都將給輕資產的互聯(lián)網企業(yè)帶來沉重負擔。這些因素催生了人們對平臺安全可靠性的考慮，基于此，p2c模式應運而生。個人對企業(yè)擔保借款(p2c)不同于傳統(tǒng)的p2p借貸，可謂傳統(tǒng)p2p借貸模式的安全性增強版。傳統(tǒng)p2p是一種獨立于正規(guī)金融機構體系之外的個體借貸行為，其作為民間借貸行為的陽光化，在“被遺忘的金融市場”做了普惠金融意義的事情。隨著p2p行業(yè)被人們接受程度的不斷加深，一方面，投資者享受p2p這種直接融資方式帶來的高收益，同時對借款人還款能力的擔憂從未停止。為從結構上解決這一矛盾，提供投資者一個風險真實可控而收益有競爭力的新型投資渠道，p2c借貸，在借款來源一端被嚴格限制為有著良好實體經營、能提供固定資產抵押的有借款需求的中小微企業(yè)。因此，p2c模式較傳統(tǒng)p2p借款人為個人、標的為信用借款的借貸模式而言，安全保障更實際且有力度。
綜上所述，p2c借款模式也是我司定位的發(fā)展戰(zhàn)略。
中外宏觀對比：全球范圍內p2p貸款已有8年發(fā)展，中國p2p貸款起步略晚，但由于國內特殊環(huán)境，市場發(fā)展空間巨大，貸款的剛性需求比歐美強勁。
中國法律監(jiān)管：我國p2p貸款法律監(jiān)管尚處摸索階段，沒有專門針對p2p貸款的國家法律出臺，只有部分相關法律法規(guī)涉及p2p貸款的部分領域。但是p2p貸款行業(yè)已經引起了監(jiān)管層的高度重視，本著“促發(fā)展，暗監(jiān)管”的原則，開始維護這一新生行業(yè)。
中國p2p貸款市場發(fā)展現(xiàn)狀：產業(yè)鏈參與方比較少、運營及盈利模式比較簡單。20**年p2p貸款規(guī)模達到228.6億，同比增長率高達271.4%，20**年p2p貸款規(guī)模達到897.1億，預計20**年仍將保持約200%的高速增長。從業(yè)企業(yè)將近1000多家，預計未來仍會緩慢增長。
全球p2p貸款發(fā)展情況：美國政府監(jiān)管介入較早，對行業(yè)健康發(fā)展起到重要作用。但由于監(jiān)管比較嚴格，也拖慢了p2p貸款成長的腳步。目前只有prosper和lendingclub兩家影響力和交易規(guī)模比較大的p2p貸款寡頭企業(yè)，其余p2p貸款公司已轉向慈善或已向不同行業(yè)進行專業(yè)化發(fā)展。
趨勢一：更多行業(yè)聯(lián)盟將大量涌現(xiàn);趨勢二：政府監(jiān)管進一步加強，有望頒發(fā)p2p貸款牌照;趨勢三：p2p貸款公司將站在更宏觀的角度進行風險控制;趨勢四：風險控制模型更加開放，各機構、行業(yè)間的數(shù)據鏈有望共享和打通;趨勢五：純線上運營的p2p貸款公司將爆發(fā)出強大的競爭力;趨勢六：p2p貸款促進國內信用體系建設。
任何新生事物從誕生到成熟，社會對該行業(yè)的期待都必然經歷從泡沫產生到泡沫化低谷的過程。針對p2p貸款在國內的發(fā)展歷程來看，目前我國p2p貸款正處于行業(yè)整合期。
目前p2p/p2c信貸平臺的潛力已經彰顯，擁有“天時地利人和”，既有國家政策扶持，又有完善的p2p/p2c信貸系統(tǒng)，還深得不少投資者的喜愛，算是整個互聯(lián)網金融目前最好的“切口”
20**年，我國p2p網貸平臺數(shù)量為523家，同比增長253.4%。
20**年網貸行業(yè)將繼續(xù)高速發(fā)展，行業(yè)競爭將更加劇。
20**年，p2p網貸行業(yè)平均年利率為25.06%，網貸期限平均為4個月，和傳統(tǒng)線下民間借貸同期水平相近，其中廣東、浙江、山東、北京、江蘇、上海6個地區(qū)的平臺占據了目前p2p網貸行業(yè)80%以上的份額，其中上海市的網貸利率遠低于平均水平，只有16.4%，貸款期限北京和上海則遠高于平均水平，達到10個月以上。天眼分析認為，知名度較高的平臺集中在北京、上海、廣東等地，較高的知名度提升了這類平臺的公信力，使得它們能夠用較低的利率便能吸引投資者，而民間借貸不發(fā)達或公眾認知度不高的平臺只能夠憑借提升利率的方式吸引投資者，20**年這種格局將會更加明顯。
中國互聯(lián)網金融創(chuàng)新盡管剛剛起步，發(fā)展卻非常迅速。p2p/p2c網貸是國內互聯(lián)網金融的一大創(chuàng)新，為廣大長期處于弱勢的長尾投資人群帶來了更加豐富的投資選擇，也將會為整個金融市場帶來活力。我國網貸公司的數(shù)量一直呈增長趨勢，p2p/p2c公司數(shù)量將近6000多家，借款余額已達到7000多億元。
據悉，四大銀行已經介入p2p/p2c業(yè)務，銀行這次的試水對p2p/p2c行業(yè)來說是件好事，因為銀行的風控能力較強，互聯(lián)網的創(chuàng)新模式和手段雖然受追捧，但還沒有成熟到想傳統(tǒng)金融行業(yè)那樣，銀行進軍p2p/p2c領域或將成為一種趨勢，把傳統(tǒng)金融與互聯(lián)網金融完美的結合起來，也不失為p2p/p2c行業(yè)在成長之路上的一個創(chuàng)新，預測，未來5-10年，中國將會誕生5-10家規(guī)模將不亞于招商銀行的p2p金融服務企業(yè)。
p2c借貸模式，經過嚴密的結構化設計，最大化發(fā)揮結構中各參與方的優(yōu)勢，從投資者角度看，大大降低了投資風險。結構中引入平臺重要戰(zhàn)略合作伙伴：傳統(tǒng)金融機構中持融資性擔保機構經營許可證的融資性擔保公司，為借款企業(yè)提供連帶責任擔保，憑借擔保公司豐富擔保經驗，及擔保公司對借款企業(yè)進行的實地考察、風控審核、甚至抵押物處臵等成熟流程，為投資者提供“看得見摸得著”的安全保障。投資者可在網站上全面獲悉借款企業(yè)經營狀況、行業(yè)特點、盈利能力、抵押品信息、及相關實景照片。讓投資變得透明，讓投資者投的安心。另外，借款端嚴格控制在有實體經營的企業(yè)，這樣，企業(yè)的財報可以審查、資金用途可以跟蹤、企業(yè)經營情況可以監(jiān)控，企業(yè)的盈利能力可以考察評估，對于投資者來說，平臺這些監(jiān)管措施大大降低了投資者面臨的風險。
資源優(yōu)勢。
項目的創(chuàng)辦地是西安動漫產業(yè)基地，為動漫產業(yè)發(fā)達的省份之一。西安地區(qū)高校林立，動漫類企業(yè)眾多，可以快速的找到所需要的任何符合要求的優(yōu)質企業(yè)，其工藝、設備、人才都是最先進。
同時在互聯(lián)網、技術開發(fā)方面，也都有豐富的資源，不僅有技術開發(fā)人才資源，更有互聯(lián)網推廣資源，以及線下媒體的記者資源。
項目優(yōu)勢。
項目定位準確，模式清晰，可行性強，市場前景廣闊，社會效益大。前期可以立足省內市場，后期將可以進軍國內，國際市場，幫助需要放貸的客戶直接從網貸平臺得到最好的項目投資以及較高的項目利率。
先機優(yōu)勢。
正是由于國內都沒有p2c網貸的成熟模式，我們是展望前進道路上并不斷學習的一批開拓者，占據著天時、地利、人和等優(yōu)勢。先機優(yōu)勢在互聯(lián)網上尤為明顯和重要。先入為主，我們做的早，客戶積累的多，品牌效益大，口碑宣傳多，平臺將會越聚越大，形成行業(yè)內的領頭羊。
政策導向。
最近一段時間，有關互聯(lián)網金融監(jiān)管的話題引發(fā)社會廣泛熱議，央行官方網站日前對互聯(lián)網金融監(jiān)管問題作出回應。央行在原則中詳細指出，互聯(lián)網金融中的網絡支付應始終堅持為電子商務發(fā)展服務和為社會提供小額貸款、快捷、便民的小微支付服務的宗旨;p2p/p2c網貸和眾籌融資要堅持平臺功能，不得變相搞資金池，不得以互聯(lián)網金融名義進行非法吸收存款、非法集資、非法從事證券業(yè)務等非法金融活動。
目前，互聯(lián)網應用的大眾化和金融服務的普惠功能提升已經呈深度融合、相互促進的大趨勢，互聯(lián)網金融創(chuàng)新有利于發(fā)展普惠金融，有旺盛的市場需求，應當給予積極支持，也應當占有相應的市場份額。央行對加快發(fā)展互聯(lián)網金融是肯定的，認為互聯(lián)網應用的大眾化和金融服務的普惠功能提升已經呈深度融合，相互促進的大趨勢，互聯(lián)網金融創(chuàng)新有利于發(fā)展普惠金融，有旺盛的市場需求，應給予積極支持。
截止20**年12月31日，我國p2p網貸平臺成交額規(guī)模達到897.1億元，同比增長292.4%。預計未來兩年內仍然保持200%左右的增速發(fā)展。
中國自古以來就有向家人或朋友借款的傳統(tǒng)。但是，中國缺乏一個強大的銀行系統(tǒng)，這使得p2p貸款市場擁有了幾十年的主要消費信貸資源。因此，中國影子銀行經濟非常有意義，而p2p貸款是非常重要的組成部分。
nationalbusinessdaily)的報告表明，60%的p2p貸款出借方一年的投資少于10萬元(大約1.6萬美元)。然而在宜信，他們稱他們的投資者富有一些，標準的投資金額超過20萬元(大約3.2萬美元)。在20**年5月到12月期間，全國p2p網貸成交額，5月份最少為55.11億元，12月份最多為109.44億元，除11月份降低外，其它月份均為高速增長(詳見附表)。
上述期間，全國p2p網貸成交額月復合增長率為10.3%，年增長率超過300%。若按該增長率倒推算1到4月份，20**年全年p2p網貸總交易額為874.19億元。
目標客戶分析。
1、動漫行業(yè)中小微企業(yè)以及個體戶我國有超過數(shù)萬動漫類中小微企業(yè)，它們在解決就業(yè)、增加收入、調整結構、技術創(chuàng)新等方面發(fā)揮重大作用，它們中超過半數(shù)都有貸款需求，“資金匱乏”已成為制約發(fā)展的主要原因。雖然國家自上而下對中小微企業(yè)在銀行的貸款加大支持力度，但銀行龐大體系運營成本高、中小微企業(yè)管理難度大等現(xiàn)實困難導致各家銀行對中小微企業(yè)的服務缺乏動力。如何讓他們直接到網貸平臺進行方便快捷的貸款是最為關鍵。這部分客戶將主要通過口碑宣傳方式和朋友推薦的方式，讓他們慢慢接受和認可網貸平臺的合作模式。
2、手頭大量資金無處放款的人。
退休的干部職工，每個月積攢下來的退休金以及兒女所給的養(yǎng)老費，無處花銷。奮斗的中青年隊伍，辛辛苦苦掙的錢，想要需求一個更為穩(wěn)妥已經方便的升值平臺。個體戶以及中小微企業(yè)的老板，有閑余資金不予外借的。這些人把錢放在銀行以及民間貸款所獲得的利率，以及時間都存在不便捷的地方。最后這部分客戶群體是最早最有希望成為網絡貸款平臺的客戶，因為他們是對電子方面最為認知的群體。
前期十分需要這部分客戶的支持和加入，快速讓網站有活力，在網絡虛擬圈子里形成良好的口碑效應。由于他們對互聯(lián)網熟悉，所以掌握的信息也比較多，對全國各地商貸公司以及各種金融信息都十分熟悉或者容易收集到。所以在服務好他們的時候，在價格、服務、產品上都做到精益求精，讓他們滿意。盡可能的從盡全力滿足他們的需求，服務好他們，讓他們成為我們宣傳先鋒隊，有了他們做基礎后，我們才能吸引到更多的目標客戶加入。
由于這部分客戶思維活躍，了解互聯(lián)網，所以一旦有競爭對手出現(xiàn)的時候，或者競爭對手在某個方面比我們做的好，他們就最容易轉移陣地，前期盡可能的滿足他們苛刻的需求。
品牌形象:。
新聞采訪。
新聞報道。
權威機構(cfca認證、相關協(xié)會證書獎牌等)。
知名報紙周刊。
媒體專訪。
網絡推廣:。
1.建立起立體的客戶體系，以qq群、e-mail、在線留言、微博、微信、400電話、手機等，方便用戶隨時反饋問題，收集客戶需求。搜索引擎優(yōu)化：搜索引擎優(yōu)化主要包括以下8個方面：關鍵詞廣告、競價排名、網站地圖、外鏈交換、頁面逆向優(yōu)化、meta和title標簽、權重優(yōu)化、收錄。
2.通過自己寫一個網貸理財心得類、國家政策類等軟文，在個人空間、貼吧、論壇進行發(fā)帖推廣。有人通過你的鏈接注冊后要第一時間發(fā)站內信進行溝通，留下自己的qq號、推廣群，提供服務讓投資人了解網貸，相信網貸，敢于投資。
3.門戶新聞：門戶新聞營銷是迅速擴大網站口碑的主要方式。在網貸行業(yè)用戶更看重的是門戶網站對網站的認可，同時用戶在衡量一個網站是否具備可信度的標準?？梢韵蛞恍┬袠I(yè)針對性較強的網站提供軟文營銷。
4.聯(lián)盟廣告：直接通過一些大的門戶網站或者行業(yè)網站的廣告位臵進行投放推廣，接借用其他網絡媒體推廣，網站廣告的優(yōu)勢在于范圍廣、形式多樣、適用性強、投放及時等優(yōu)點，適合于網站初期運營推廣。
5.軟文營銷：軟文營銷是口碑營銷的主要方式，通過原創(chuàng)和偽原創(chuàng)的軟文，把網站的信息發(fā)布到相關行業(yè)網站中，利用用戶在訪問這些網站同時，了解你網站信息，主要推廣發(fā)布到黃頁、分類廣告、論壇、博客網站、供求信息平臺、同類目行業(yè)網站。
7.事件炒作：當網站上線通過測試后，這時候就要通過大量的槍手或者宣傳團隊來進行宣傳了，除了進行外鏈建設之外，還需要通過水軍的力量，最好能夠有專業(yè)的策劃公司來策劃一次網絡事件炒作，這要比傳統(tǒng)的媒體廣告成本低很多，通過事件炒作的方式此時就算有了一定的知名度了。之后更加注重的是品牌影響力。
本地營銷：
1.與行擔保公司的合作，通過再擔保體系派發(fā)網貸平臺的宣傳單或舉辦推介會，讓急需貸款的中小微企業(yè)可以第一時間了解到網貸平臺的業(yè)務模式。
2.將現(xiàn)有擔保公司客戶資源整合，迅速搶占本土市場。
3.本地電視、網絡媒體、報紙、雜志等宣傳媒介。
后行者風險。
p2c網貸平臺一旦在模式上證明可行，市場發(fā)展前景廣闊的情況下，大公司介入的可能性非常大，所以需要在大公司未介入之前，把平臺做好，服務好用戶，提高競爭力和壁壘。
管理風險。
p2c網貸平臺的團隊不是現(xiàn)成的，整體團隊還需要時間建設、磨合和培養(yǎng)，面臨著管理風險。創(chuàng)業(yè)團隊最需要的人性化管理和良好的激勵，為了能夠讓人才更好的成為公司的一份子，將制定股份激勵計劃，激勵團隊的效率和執(zhí)行力。
違約風險。
對于很多急用錢的企業(yè)來說，最大的吸引力是超快的放貸速度，即使需要付出更高的利息。
普通的商業(yè)銀行消費信貸需要二周左右的審核期，這也正是很多急需用錢的借款者紛紛尋找其它快捷途徑的原因之一。
目前的國內貸款網站違約率在1%左右，這個數(shù)據已經超過國內銀行業(yè)的平均水平。
技術風險。
平臺要有自己雄厚技術研發(fā)部，能隨時滿足公司及客戶要求，能在最短時間最快速度完成技術改進。平臺的服務器、數(shù)據備份、安全漏洞做扎實了。
資質風險。
對于互聯(lián)網金融機構的監(jiān)管，目前還沒有官方說法，最終要由國務院來確定。據悉，p2p被歸位為“金融信息服務中介”，嚴防其異化為“信用中介”，杜絕其變身銀行開展類銀行業(yè)務。“平臺擔?！薄百Y金池操作”“資金假托管”等將被明令禁止。
風險規(guī)避。
提高企業(yè)違約成本所選擇借款方均為實體經營的企業(yè)，提供充足的抵押物、簽訂相應無限連帶責任函，增加借款方的還款意愿。
充分利用運營經驗。
雖然網貸平臺是個新興的商業(yè)模式，目前，我國p2p市場的發(fā)展也日益成熟，而p2c是所謂傳統(tǒng)p2p借貸模式的安全性增強版，我們可以參考運作比較成熟的p2p網站的成功經驗，并快速學習，提高自身的能力，快速適應新模式平臺的發(fā)展。
快速搶占市場。
目前在我國活躍的p2p行業(yè)門戶網站網貸之家近日發(fā)布的20**年p2p行業(yè)數(shù)據顯示，全年行業(yè)總成交量1058億元，較20**年200億元左右的規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。20**年，我國共出現(xiàn)約800家p2p網站，貸款存量268億元。廣東、浙江等經濟發(fā)達大省的網貸平臺數(shù)量最多、成交量最大，而廣東又以深圳為最。山東作為民間借貸利率偏高的省份，也催生了很多網貸平臺。而目前專做p2c網貸平臺的只有愛投資一家，在大公司介入之前，我們p2c商貸平臺網將快速搶占市場和用戶，提高市場占有率，樹立起良好的品牌形象和口碑。同時p2c商貸平臺網將做到“人無我有，人有我精”的程度。
引入顧問團。
在創(chuàng)業(yè)初期，各個方面資源比較欠缺的情況下，積極引入顧問團，把管理、技術、融資、營銷等各方面的問題獲得顧問的指點，減少不必要的錯誤。
快速盈利。
前期是平臺的起步階段，也是風險最大的時期，這個階段所有的工作重點和目標都是圍繞盈利去做，不能立馬產生現(xiàn)金流的事情盡量不做少做。集中所有的時間、精力、人力、物力、財力，攻破一個最容易盈利的點，只有有了穩(wěn)定現(xiàn)金流后，再慢慢完善其他的點。
專注+極致。
在方向上必須專注，在產品上更是需要專注，還需要極致，把平臺的人性化，方便化做到極致，用戶體驗做到極致，服務做到專業(yè)。實實在在可以幫助目標客戶解決問題，滿足他們的需求。
在眾籌網站上，基本上所有的創(chuàng)業(yè)項目，最后都終將走向市場營銷、產品制造、公司運營、產品物流等層面。而隱藏在這些所有環(huán)節(jié)背后的，是之相關的服務供應商，而由它們一起組成了眾籌的整個產業(yè)鏈。
實際上，在眾籌網站上發(fā)起項目，不僅可以獲得前期資金，還可以給創(chuàng)業(yè)者帶來前期宣傳、產品公測、用戶建議收集等隱形的功能，這些往往更被大家所看重。但無論你的目的如何，有一個前提是，你在眾籌網站上發(fā)起的項目得到越多人的關注越好。
在眾籌過程中，你可以在眾籌網站上傳的內容包括你的宣傳文案、宣傳視頻、項目執(zhí)行進度等等，這些看起來簡簡單單，但對項目之后的關注度至關重要，你希望你的項目能夠獲得裂變式的傳播，迅速獲得口碑，進而得到關注……雖然眾籌網站上本身具有的媒體屬性，可以在一定程度上幫助你的項目，但更多的還需要你自己能夠讓你的項目有傳播力和引爆點。
所以歸根結底，眾籌項目很大程度上來說是一個市場營銷的行為，他會涉及到項目傳播和市場驗證等多個環(huán)節(jié)。但是從另一個方面來說，項目發(fā)起團隊一般力量比較單薄，甚至有可能是在單獨創(chuàng)業(yè)，指望他們能夠寫出那些煽動力很強的文案，拍出極具代入感的視頻，完成項目的傳播，這些有點強人所難，但這恰恰是項目成功的關鍵。
市場營銷的功力就顯得至關重要了。這個時候，如果有一個公司，可以給這些創(chuàng)業(yè)者提供這一系列打包的服務，那簡直就是雪中送炭了。在美國，已經有為眾籌項目提供相關服務的市場營銷和公關公司，比如commandpartners、agency2.0及shmedia，它們就是幫助眾籌項目拍攝專業(yè)而且能夠懾人眼球的宣傳視頻。也有眾籌項目的專業(yè)顧問，幫助創(chuàng)業(yè)者來解決在眾籌過程中的一系列問題。
市場營銷和傳播只是眾籌背后產業(yè)鏈的一種。事實上，任何一個新興的項目，其背后無不是會衍生出一系列與之相關的產業(yè)鏈。眾籌創(chuàng)業(yè)有“小而快”的特點，但這也同時意味著，眾籌的創(chuàng)業(yè)者通常不具備給他的項目帶來完整發(fā)展的能力，可能是缺宣傳資源，或者缺人脈等等，并且他們也都大多是首次發(fā)起眾籌，所以他們更需要有與之配套的第三方服務體系，用經驗來幫助他們得到最后的成功。例如電視，這個在上世紀60年代的新產品，帶動了電視節(jié)目、生產廠商、家電賣場等等一個當年開始發(fā)展的全新鏈條。
平臺建設計劃書篇一
班級文化建設就是在人類文化寶庫中擷取思想精華，通過班風建設、教室設計、開展各種文化活動，以及教師的言傳身教等使學生在潛移默化中受到熏陶與感染，并形成積極的道德情感，道德信念和道德理想。班級文化的內容包括班級物質文化，班級制度文化和班級精神文化。
一、班級物質文化建設。
班級物質文化建設主要是指教室環(huán)境建設。例如：在教室左右墻壁的空白處懸掛名言條幅，如"書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟""學如逆水行舟，不進則退"等，渲染營造學習的氛圍。在教室前方墻壁的空白處張貼班風、班級“憲法”、知識園地。教室后面的墻壁上則是嘉獎區(qū)和學習園地，看到小紅星可以增進學生的榮譽感，激發(fā)他們的上進心。學習園地，以及衛(wèi)生工具整齊的排放，圖書角柜的擺放則是屬于教室功能型的區(qū)域，。當然教室的布置并不是固定不變的，隨著時間的變化事件的變化可以及時變化環(huán)境布置。
二、班級精神文化建設。
班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向，道德標準、行為方式等等。在班級精神文化建設中應特別注重培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感，培養(yǎng)學生如何做人，以及培養(yǎng)學生的積極創(chuàng)新的精神。
（一）培養(yǎng)班級的凝聚力和集體榮譽感。
班級的向心力的形成就是一股強大的無形力量，會對每一個學生的個體發(fā)展起著巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用。
首先，開展豐富多彩的活動是班級凝聚力形成的主要形式。通過組織開展各式內容廣泛，形式多樣的活動，參與競爭，提高學生思想修養(yǎng)，培養(yǎng)他們的學習習慣和學習興趣，促進學生的自主參與，促進學生之間彼此尊重理解和相互協(xié)作，增進彼此友誼，進而升華為集體感情。，在各類活動中都要求學生盡自己所能，提出目標，不斷超越提高自我，同時為班級爭取榮譽，這些活動增進了同學之間的友誼，為形成班級凝聚力搭建了橋梁，又使學生心情愉悅，對班級產生了自豪感、責任感和集體榮譽感。
其次，在班級管理中，知人善任，激發(fā)每個同學的學習和工作熱情，組織團結、積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍，增強班級凝聚力。通過各種角色設置，使每個學生在集體中都有一定的職務，都有自己滿意的角色，這樣一來，調動了每一個學生的積極性和主動性。"火車跑得快，全靠車頭帶"，一支精練有熱情有組織能力有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著至關重要的作用。在班級干部的任用上，要求個人自愿，同學推選，老師把關的原則，把工作能力強，同學威信高的好學生選上來，為同學服務。對班干部嚴格要求，給班干部以"自主權"放心讓他們去做工作，班干部要求定期開小結會、開展批評與自我批評。事實證明，較高的班干部隊伍的整體實力，使同學之間的關系更加團結，更能調動學生們的積極性，從而增強班級的凝聚力。
（二）培養(yǎng)學生如何做人。
教育的根本功能是促進人的成長和全面發(fā)展，只有培養(yǎng)學生的品德與修養(yǎng)，激發(fā)他們的夢想與激情，才是教育的成就。
注重學生責任感的培養(yǎng)。應用各種形式如就某一社會問題進行討論或者看錄像等教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、教育學生學會關心他人，關心集體，關心學校，關心班級，關心國家的強盛和民族的興旺，關心人類的前途命運，進而關心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問題。把學生真正培養(yǎng)成有寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，富有責任感的新一代。班主任是學生的楷模，言談舉止對學生具有很大的感染力，班主任應以身作則，率先垂范，要求學生做到的自己首先做到。我要求每一個同學擔負起保持教室衛(wèi)生清潔的責任，所以無論是在教室里還是在校園里看到紙屑老師們要主動彎腰拾起。為學生樹立榜樣。如今全社會都在講節(jié)水節(jié)電，班主任要教育學生及時關燈，節(jié)約用水。
其次建設班級精神文化時注重誠信教育。誠信是人之為人的基本特征，人人都需要誠信?？梢砸髮W生觀看中央電視臺"每周質檢報告"欄目并結合學生自身了解的違背"誠信"經營行為的事例進行討論，并由此延伸到對校園、班級的有違"誠信"的行為進行批判，引導學生說老實話、辦老實事、做老實人，強化"誠信光榮，不誠信可恥"的道德觀念，使學生們學習一些關于誠信的知識，引起學生對誠信問題的關注。
（三）培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。"創(chuàng)新是新時代的主旋律，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)又取決于創(chuàng)新教育。發(fā)掘學生的創(chuàng)造潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，班級管理是一個非常重要的方面。首先重視學生個性的健康發(fā)展，注重發(fā)展學生的興趣愛好，從而最大限度地開發(fā)學生的創(chuàng)造力。雖然每個學生創(chuàng)造能力的高低、表現(xiàn)形式、顯露的早晚等各不相同，雖然有的學生的成績不一定優(yōu)秀，雖然有的學生在老師眼里看來是不循規(guī)蹈矩的，不聽話的，但是教師要關注學生成長與發(fā)展的每一點進步，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己。解放學生的雙手，解放學生的大腦，幫助學生學會觀察、學會思考、學會生存。幫助學生尋找適合自己發(fā)展的最佳途徑。
開展豐富多彩的活動，為每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會，從而發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生才能。定期召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、體育比賽等，讓學生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。班主任在這些活動中既是參謀又是觀眾。豐富多彩的活動能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。其次有意識地在班級管理中引進激勵機制，充分激發(fā)學生的競爭活力。重視每位學生的進步，善于發(fā)現(xiàn)學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，建立學生綜合評價檔案，成長記錄使學生感受公開、公平、公正的氣氛。
三、班級制度文化建設。
在班級集體中，我們把那些以規(guī)章制度、公約、紀律等為內容的，班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監(jiān)督機制所表現(xiàn)出來的文化形態(tài)稱為班級制度文化。班級制度文化的建設，為學生提供了評定品格行為的內在尺度，我們通過全班商討，制定了“班級憲法”，從而使每個學生時時都在一定的準則規(guī)范下自覺地約束自己的言行，使之朝著符合班級群體利益，符合教育培養(yǎng)目標的方向發(fā)展。
班級文化建設，對促進班級管理的良好局面很有幫助。為了達到預期的效果，在班級文化建設中，必須注意以下幾點：1、必須結合班級實際，與時俱進，不斷變化更新。2、必須要依靠學校、家長、社會和其他老師的配合和支持。"麻雀雖小，五臟俱全"。班級文化建設僅僅靠全班同學和班主任的努力是不夠的，需要社會的榜樣支持，學校的活動支持、家長的教育同步支持，形成教育合力才能促進班級的文化建設。
平臺建設計劃書篇二
《課標》強調：教育面對的是一個個具有獨特個性的學生，教育應促進每一位學生的個性發(fā)展。從教育的角度看，班級是學生彰顯個性、實現(xiàn)發(fā)展的重要基地，是培育學生成長的一方沃土。
小孩子渴望生活的豐富多彩，而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向，使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內容和形式，并在活動中看到自己的價值，從而激發(fā)他們的自主性、自尊心和自豪感，樹立一個真實、完整、積極的自我意象，形成積極向上的生活學習態(tài)度。他們參與班級特色文化建設的過程經歷、體驗感悟，將在生命發(fā)展的歷程中留下鮮明的痕跡。
1、建立班級自主管理模式，逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色;發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值，學會在自主管理中相互合作,協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長。
2、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主,創(chuàng)新學習的能力，掌握科學研究及解決問題的科學方法.在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。
3、通過培養(yǎng)學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。
4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力，使班級正氣上升。
三、班級文化特色詮釋。
班名：友愛班。
班級口號：團結友愛朋友多，互相幫助多幸福。
班風：守紀、樂學、向上、進取。
班級標志：展翅的鷹。
四、具體設想。
(一)明確目標，形成班級公約。
學鷹的精神，制定班規(guī)，讓學生實現(xiàn)自我管理。
(二)突出個性，美化教室環(huán)境。
1、張貼學生的《我的風采》。
2、出版以《雛鷹展翅放飛夢想》為主題的黑板報。
3、展示優(yōu)秀作品，如手抄報、書法、詩配畫等。
4、設公告欄，讓學生明確各自的責任，及時了解自己不同階段的成績。
5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍，供學生平時閱讀。
6、開設“雛鷹獎”，表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。
(三)全員參與，優(yōu)化班級管理。
實行班干輪值，明確自己的責任和義務，使每個學生都有鍛煉的機會。
五、實施步驟。
(一)第一階段(學期初)。
工作重點：制定實施方案，教室布置，舉行一次主題班會：“雛鷹展翅放飛夢想”，制定班干輪值表和獲“雛鷹獎”條件。
(二)第二階段(學期中)。
工作重點：開展以“我的理想”為主題的活動;調整班干輪值表，建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境;評選“雛鷹獎”。
(三)第三階段(學期末)。
工作重點：整理班級檔案;全面，及時反饋每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn),班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面或口頭的形式及時告訴全體學生,幫助學生及時調整自己的言行;表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面優(yōu)秀或進步明顯的同學。
平臺建設計劃書篇三
在縣局領導和市場部的大力關心與支持下，在郵政支局全體員工的共同努力與配合下，我支局在平臺建設方面取得了一定的成績，下面就我支局的一些做法講述如下，如有不妥之處敬請各位領導與同仁予以批評指正。
一、高度重視，提高認識，放眼未來搶發(fā)展。
我們支局對此項工作給予高度重視，并精心地進行了組織，讀懂讀透方文件，要將平臺建設工作看作是我們支局拓市場搶份額，服務的延伸。說實在的，當我一接到縣局下發(fā)的關于郵政便民服務站建設和金融全覆蓋方案和考核文件時，我內心的抵觸情緒也是十分地高漲的，后來通過參加省市縣局關于綜合服務平臺建設的`各種會議，尤其是縣局組織我們網點負責人對平臺建設進行了系統(tǒng)地學習之后，對省公司和市局提出打造綜合服務平臺對未來郵政發(fā)展的深遠戰(zhàn)略意義有了新的和更深刻的認識。從當初內心地抵觸情緒到慢慢地了解，到初步地接受，到深刻的認識，最后滿懷信心和激情地去做好此項工作，發(fā)展好此項工作。我個人覺得，郵政綜合服務平臺是省公司和市局提出的郵政未來發(fā)展的總體方向，通過打造這樣一個功能強大的社會綜合服務平臺，能夠更好地去服務當?shù)氐纳鐣洕l(fā)展，同時在服務社會經濟發(fā)展的過程中也不斷地去發(fā)展和壯大郵政自己；我們尋求商鋪加盟、合作，是農村郵政支局所進一步親近于民，取信于民最捷徑之道，也是做大做強支局所各項業(yè)務最根本最有效的方法。通過吸引更多的資源加盟郵政，把有限的資源拓展無限的資源，有限的空間拓展無限的空間。要進一步做大做強郵政自身就必須快速轉變發(fā)展方式，從而實現(xiàn)經營模式的轉變。
二、加強學習，積極行動，凝心聚力齊發(fā)展。
支局及時地組織了支局全體人員對文件進行了系統(tǒng)地培訓和學習，我們尤其注重對外包投遞人員的培訓和學習，發(fā)揮好外包投遞人員的作用，因為外包人員出生、成長、居住和工作在本地，對當?shù)氐沫h(huán)境、市場和客戶的人品、信用度都比較熟悉和全面的了解。我們支局自行印制了50份業(yè)務宣傳單，通過營業(yè)員包村走訪客戶和外包人員進行投遞作業(yè)時向各村子里的集市商鋪做好業(yè)務宣傳。著重宣傳三家電信運營商可以集中一臺機子進行繳費，可以繳電費、有線電視費、訂汽車票、訂飛機票和有線電視費等10多種代收代辦業(yè)務，一來可以增加客戶的業(yè)務收入，二者可以很大程度地增加店里的人氣，全方位地帶動商店里的生意。從而達到代收和商店里的生意雙豐收。
三、雙管齊下，注重宣傳，助農便民共發(fā)展。
我們充分地利用了便民服務站和助農取款兩個平臺捆駁撓欣優(yōu)勢，進行業(yè)務宣傳和布點建設。就是說一家商店既要有便民服務站，又要覆蓋助農取款點。讓客戶感覺到自已就是一個郵政代辦合作營業(yè)點，可以辦理郵政的這么多業(yè)務，還可以辦理郵政金融類業(yè)務。從而大大地增強了客戶與我們郵政合作的興趣、愿望和意向。
四、服務到位，支撐到位，提升服務助發(fā)展。
我們支局帶上復印機、合同書和業(yè)務申請書上客戶的門為客戶復印各種證件、真寫各種申請書等上門服務工作，免去客戶來支局辦理的麻煩心理等不利影陰。只要上級一審批下來，終端、打印機和助農取款機一到貨，立即派技術人員上門進行安裝和業(yè)務培訓。并定期做好后續(xù)跟綜、督導、檢查和再培訓服務工作。
平臺建設計劃書篇四
一、指導思想：
班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。班級文化建設不但能有效地調動學生的學習與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學生思想，陶冶學生情操，弘揚學生道德，培養(yǎng)學生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學生健康成長。
結合我校五年規(guī)劃內容中構建“大德育校園文化氛圍”的核心內容，以及校班級德育、少先隊，圍繞班級學生年齡、心理特征和現(xiàn)有的班風、學風，確立學生在班級文化建設的主體地位，讓每位學生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價。大膽而有創(chuàng)意地建設好班級文化。
二、班級文化的建設目標和重點工作。
2、通過班級文化建設系列活動，樹立積極進取的班風。創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展，潛能開發(fā)的空間和舞臺。
3、抓好學生干部隊伍建設，建立班級規(guī)章制度。
4、利用教室宣傳欄、特色墻、紅領巾角等陣地，抓好班級硬文化建設，創(chuàng)設班級濃厚的文化氛圍。
5、開展豐富多彩的班級活動和社會實踐活動，打造班級精神。
三、班級文化具體實施方案。
1、班級硬環(huán)境建設。
班級硬環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌，而且直接影響到學生的心理健康。因此，要利用好教室的每一個空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人進取。同時，鼓勵，激發(fā)學生自己動手，用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境。讓學生充分表現(xiàn)自己的美感，表現(xiàn)自己的創(chuàng)造個性，在美化環(huán)境的同時，把有限的教室空間成為無限的教育資源。
（1）設衛(wèi)生角，爭章角，圖書角等紅領巾角。
衛(wèi)生角：干凈，整潔的教室環(huán)境有益于孩子的身心健康，同時也能夠為師生提供良好的學習環(huán)境，因此保持教室整潔尤為重要。在教室后面開辟一個衛(wèi)生角，每天由值日生將衛(wèi)生工具正確擺放，做到整潔，有序；同時由學生收集生活中的健康小知識，貼于墻上，并定期根據季節(jié)更換，使每位同學都能夠及時了解到健康知識，更好地關注自己的身體健康。
爭章角：在宣傳欄右側設爭章角，每月評選一次，由全班同學選出四名同學與老師共同組成評審團，對每位同學進行公正，合理的評選。
圖書角：書籍人的是精神食糧，好書使人受益終身，為了豐富學生的知識，開闊視野，班級構建了圖書角，由每位同學捐出2－3本有價值的課外讀物，歸類擺放，從而方便學生借閱圖書，更好地擴充他們的知識量。
（2）布置班級宣傳欄。每月根據學校主題，認真制作主題鮮明的手抄報，電腦報等，精心布置班級宣傳欄。
（3）教室南墻開辟出一塊班級特色文化園，在這個園地里，學生可以發(fā)揮創(chuàng)造，展現(xiàn)個性，將自己最得意的作品展示出來，可以是美術作品、感悟日記，體驗心得、讀書筆記，書法，或者攝影作品等，既能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力，也能讓他們了解到班中其他同學的多才多藝，看到他人的優(yōu)秀，以更謙虛的態(tài)度，更嚴格的要求要求自己，同時，特色園的建設也激發(fā)了學生更好地創(chuàng)建班集體的熱情。
（4）室外環(huán)境布置。結合本班特色文化的主題“拼搏向上，成就夢想”，要求每位同學寫下自己的學習計劃，奮斗目標，未來理想，用自己的才智，創(chuàng)意認真布置各人檔案袋，將其張貼于教室外墻壁，希望每一位同學都能根據自己的計劃，拿出好的表現(xiàn)，同時定期進行學習情況小結，合理調整自己的檔案袋，起到督促作用。
（5）創(chuàng)設“動腦筋”角，由學生將學習中遇到的難題，智力題張貼在上面，全班一起動腦解決，讓學生在學習書本知識之余，也能接觸一些難題，開發(fā)思維，培養(yǎng)學生鉆研精神。
2.班級精神文化建設。
為進一步增強學生學習動力，提高學習能力，本班開展了“拼搏向上，成就夢想”班級文化活動，結合畢業(yè)班的特點，通過制定班級公約，自主管理，建立獎勵機制等方式，讓同學們更加明確自己的理想，在學習上激發(fā)更大的熱情，為現(xiàn)在的學習注入更大的動力，使整個班級形成積極向上的良好學風，團結一致，為同一個理想努力奮斗.
（1）制訂班級公約。
班級公約是全班共同遵守的制度，包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面，是班級學生活動的行動指南。班級公約應該“自下而上”由學生討論產生，讓他們感到這是他們自己的事，他們是制訂者，也是執(zhí)行者、維護者。因此，在制訂班級公約時，要激勵每一位學生參與，廣泛聽取每一位學生的意見和建設，再通過全班民主表決形成定案，這樣獲得學生的心理認同，從而內化成他們追求的目標，才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行，從而促使學生進行自主管理。
(2)讓學生自主管理。
讓學生在班集體中充當主人角色，樹立主人翁的意識，關心愛護集體的榮譽，并在學生中實行自主管理制度：同學的文明禮儀，學生自主督促；班級圖書角，學生自己管理；班級衛(wèi)生角，學生自己整理；班級宣傳欄，學生自主布置；班級紀律、衛(wèi)生，學生自己評比；設置＂好人好事＂記錄本，讓學生把自己為班級做的好事登記上，由班干部定期評比；同時成立自學小組，每小組由4－5個程度相當?shù)耐瑢W組成，共同討論一些難題，互相幫助，交流學習心得，老師進行一定的指導。并在班中實行作業(yè)評分制，由學習委員和班長進行監(jiān)督，每日作業(yè)得到優(yōu)秀的同學及作業(yè)進步明顯的同學都將在評分表中進行記載，老師每月進行一次，選出記載最多的前十名同學，進行一定的獎勵，并對不足提出建議。
（3）建立和健全激勵機制。
在實施班級管理制度的過程中，要建立和健全激勵機制，以樹立榜樣，幫助部分學生糾正不良習氣。例如，有的學生做事責任心較差，對班級衛(wèi)生工作馬虎應付，甚至逃避值日。對這種現(xiàn)象，班主任通常的做法是對其進行處罰，但往往效果不佳。因此，我們采用另一種方式來處理，采取一些靈活的激勵措施獎勵那些負責任者，可以是小組獎勵，宿舍獎勵，或個人獎勵。可以準備一些小獎品，物質獎勵，也可以口頭表達，精神獎勵，也可獎勵學生喜愛的活動。這樣做就達到了既獎勵先進又帶動后進的雙重教育效果。
（4）開展各類班級活動，打造班級精神。
晨會。每周利用兩節(jié)晨會課進行“講故事，勵心志”活動，每月評出一名“故事大王”，從而激發(fā)學生學習的積極性，同時增強學生的參與意識。
社會實踐活動?？梢悦嫦蛏鐣?、面向他人、面向家庭，尋找服務的項目與崗位，參加社會公益勞動、社會活動，培養(yǎng)學生的勞動觀點、學習勞動技能，樹立為集體、為家鄉(xiāng)、為社會服務的思想。如“紅領巾文明督導隊”、尊老敬賢的“童心小隊”、“學當一天家”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“爭啄木鳥行動”、“管好自己的小天地”等。
平臺建設計劃書篇五
在市場分析上我們需要注意以下幾個問題。
1.網站的功能。
在網站中一定會有新穎的內容會出現(xiàn)，新的頁面效果及功能不僅可以吸引來訪者，也可以給來訪者提供娛樂休閑。
2.網友的利益。
網友從網站本身得到什么，是我們最為關心的，建立一個網站要知道本身的價值意義，就必須得讓網友知道他們從中得到什么，這樣才能體現(xiàn)出網站本身的意義。
3.醫(yī)院的客戶(網友)。
客戶也是一種宣傳力，可以讓不了解的人了解，了解的人更深為了解。
4.站點的建設應該符合醫(yī)院的整體形象。
1、根據第三方網站的目的和功能策劃網站內容。
2、網站欄目考慮采用網站編程專人負責相關內容。注意：網站內容是網站吸引瀏覽者最重要的因素，無內容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客?？墒孪葘θ藗兿Ｍ喿x的信息進行調查，并在網站發(fā)布后調查人們對網站內容的滿意度，以及時調整網站內容。
1、網頁設計美術設計要求，網頁美術設計一般要與xxx整體形象一致，要符合ci規(guī)范。要注意網頁色彩、圖片的應用及版面策劃，保持網頁的整體一致性。
網頁的設計就由美工師來把關了，整體形象和規(guī)范一定要按照ci來，而且上下相呼應，圖片和模塊的擺放也有自己的特色和風格。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網絡速度、閱讀習慣等。
不同的人都有自己的習慣，就象左撇子一樣，所以我們要針對不同的年齡和網絡速度還有閱讀的習慣來選定一個適中的模式讓人人都覺得看起來讀起來都很舒服。
1、內容的更新、調整等。
網頁在一段時間里必須進行更新、調整內容，以便瀏覽者看到新的內容。
2、制定相關網站維護的規(guī)定，將網站維護制度化、規(guī)范化。
出表一張網站維護的制度和規(guī)范表，由專人負責，這樣才能保證網站的運營質量和效率。
1、網站測試后進行發(fā)布的廣告活動。
網站測試以后，可以通過媒體或者網絡宣傳進行廣告效應，以達到更多的訪問量。
2、網站推廣。
線下推廣：單張、海報、平面媒體、logo禮品、會員卡。
平臺建設計劃書篇六
所謂資源整合整合平臺是指依靠電子政務網絡平臺，樹立統(tǒng)1的信息整合、同享、交流平臺，整合基礎信息資源，建設起信息資源數(shù)據中心，從而實現(xiàn)業(yè)務互動、網絡互聯(lián)、信息互通、資源同享、實用好用、服務便捷的建設目標。通過電子政務網絡平臺，增進政府信息資源患上到有效的開發(fā)應用，綜合社會各方面的信息源，為危機管理提供不可缺乏的決策根據，解決危機處理中資源應用不足與應用效力不高的狀態(tài)，將大量的信息資源從政府手中及時轉移到公家手上，整合調和各方資源氣力，充沛施展信息資源的社會效益以及經濟效益，對于危機狀態(tài)下政府處理危機的效力有很大的意義以及價值。
2、決策制訂轉達平臺。
抉擇危機結果的不是危機的嚴重程度，而是應答危機的方式。在危機管理中，政府因為時間以及精力的限制，單靠本身的氣力不足以應答危機，需要多元主體介入決策，以做出有效的決策來處理危機。多元主體介入危機決策，1方面能夠群策群力，防止危機決策的盲目性，晉升決策的科學性；另外一方面，多元主體介入決策，使患上決策更為民主，進而調動多元主體的踴躍性，有益于決策的落實執(zhí)行。通過樹立危機管理電子政務平臺，可使患上多元決策主體能夠解脫諸多因素的制約，更為有效的介入到決策制訂中，進而極大的提高決策的科學性民主性。
3、信息發(fā)布交換平臺。
政務信息公然化、行政公務透明化，是政府在處理公共危機事件時最佳、最有效的危機公關途徑?，F(xiàn)代化的.信息社會以信息技術的利用為主要表征，在危機事件管理中，政府應當充沛尊敬社會公家的知情權，通過網絡等媒介踴躍主動的回應社會關心，及時表露危機事件的進展。通過電子政務交換平臺，及時發(fā)布公家關注的，急切但愿了解的信息。借助電子政務這么1個信息發(fā)布交換平臺，迅速地對于外發(fā)布危機管理的相干信息，例如通過召開網上新聞發(fā)布會等方式發(fā)布相干危機信息。危機信息發(fā)布交換平臺降低了公家獲守信息的本錢，最為首要的是政府通過電子政務的信息發(fā)布交換平臺，可以減少民眾的懷疑，防止了危機事件的進級。
4、危機普及教育平臺。
國民危機意識的強弱直接瓜葛到政府危機管理的效果。國外發(fā)達國家無比注重應用現(xiàn)代網絡技術平臺來對于公民進行危機普及教育，通過網絡危機教育來宣揚危機自救以及他救常識。而我國在網絡危機教育方面比較后進，依據國務院應急管理專家組組長閃淳昌教授介紹，我國在危機教育方面應用網絡平臺不足二0%，大部份危機管理還都是傳統(tǒng)的宣揚教育方式。這就急切的請求政府在建設電子政務這1進程中，將公共危及教育引上規(guī)范化、軌制化、常態(tài)化軌道，應用危機管理網絡平臺，廣泛展開危機常識普及宣揚，進而提高公家應答危機的能力。
5、災后信念重筑平臺。
在1個共同體中，信任水平越高，合作的可能性越大。因而，在危機管理進程中要不斷提高政府行動透明度，營建信任的氛圍。1些經驗鉆研揭露了信任在危機管理中的作用，如中村在印度古吉拉列的地震災區(qū)進行問卷調查發(fā)現(xiàn)，那些對于社區(qū)其他成員以及社區(qū)領袖信任程度高的社區(qū)在災后恢復速度更快，而且社區(qū)的居民對于恢復的情況的滿意程度更高。社會瞬息萬變，在危機產生后借助電子政務平臺，及時有效的重構公家信念，是相當首要的。應當借助危機管理電子政務平臺，鼎力宣揚戰(zhàn)勝危機的正能量事件以及人物，和政府面對于危機采用的有效措施以及獲得的成就，進而堅定人們?yōu)暮笾亟ǖ男拍睢Ｔ诠参C頻發(fā)的階段，我國社會的公共危機管理已經經愈來愈不能適應政府危機管理需要，運用電子政務的優(yōu)勢，增進危機事件的解決，成為政府危機管理的必然選擇。在公共危機管理的預警期、援救期、減緩以及恢復期中綜合運用數(shù)據、信息收集交流平臺、資源整合協(xié)作平臺、決策制訂轉達平臺、信息發(fā)布交換平臺、危機普及教育平臺和災后信念重筑平臺這6個平臺為公共危機管理提供數(shù)據信息支撐、資源支撐、決策支撐、危機教育支撐以及信念重構支撐，使公共危機管理更為快速高效。
平臺建設計劃書篇七
1、年齡結構偏小，員工可塑性強；2、組織結構簡單，同事關系單純；3、推行紀律自覺，倡導工作自愿；4、成員地位平等，工作氛圍輕松；5、薪酬制度正規(guī)，勞動所得公平。
二、我們團隊建設的缺點。
1、員工文化偏低，處世經驗很少；2、工作難以系統(tǒng)，管理缺少計劃；3、政令溝通不暢，執(zhí)行反饋不足；4、團隊愿景模糊，個人成長迷糊。
1、一個團隊，目標制定了，人的因素就成為關鍵；
2、完美的團隊=統(tǒng)一的價值觀共同的愿景；
3、團隊建設工作，是向＂統(tǒng)一的價值觀＂和＂共同的愿景＂不斷接近的教育過程；
5、團隊成員，必須與老板的思想保持高度的統(tǒng)一；
7、團隊建設的成果，在于一個員工在處理工作棘手問題時，一閃念清楚自己正確的選擇，同時也是團隊的選擇。
1、＂紀律自覺，工作自愿＂，是我們團隊優(yōu)勢最核心的提煉，是我們管理原則的`體現(xiàn)；
2、保持上下級的平等地位和稱呼，維持組織機構的簡單；
4、堅持用集體活動的形式，融入對員工的教育，不斷總結經驗和注意反饋；
6、將所有內部罰款，作為團隊建設專項資金使用；
平臺建設計劃書篇八
班風是學生思想、道德、人際關系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風的好壞對班級的建設，對學生的成長都有很大的影響。良好的班風能給學生帶來有利于學習、有利于生活的環(huán)境，能使學生精神振奮，班級正氣上升;不好的班風會使他們受到不健康風氣的熏染而消極不思進取，使整個集體渙散。因此，班主任要注意使班級形成一種良好的風氣，成為一種教育因素。
然而良好的班風不會自發(fā)形成。要培養(yǎng)良好班風，應著重做好以下工作：
開展活動，增進團結。
組織和培養(yǎng)一個良好的班級集體，應該貫穿在各種活動之中。通過開展各種各樣的富有教育意義的活動，以培養(yǎng)學生的集體責任感、榮譽感、自豪感。發(fā)展同學間的友誼，增進同學間的團結，可采用評選"班級之最"的方式對學生進行正面引導教育，增強學生的集體榮譽感、責任感、自豪感。方法是開學初就公布評選的內容和方法，按規(guī)定選出班級里"最關心集體的同學、學習最勤奮刻苦的同學、最受歡迎的班干部"等。經常開展這樣的活動，使每個學生都受到教育，被評選上的同學倍受鼓舞，處處嚴格要求自己;沒選中的同學也以他們?yōu)榘駱?，爭取下次選中，使班級里形成人人爭上游的好風氣。
全員發(fā)動，形成共識。
一個班到底要樹立什么樣的風氣，應是一個動員全體學生，統(tǒng)一認識的過程。一般做法是：首先，班主任要精心設計、精心組織一個主題明確的班會。其次，班會形式要新穎、活潑，師生共同討論，民主確定班風標準。討論越充分，認識越深刻，越有自覺性，這是培養(yǎng)班風的起點。班風標準確定后，由班主任、學生干部通過各種形式及時和任課老師、學校政教處、團委取得聯(lián)系，以得到他們的密切配合和指導。同時還要通過各種方式和渠道，向家長通報，爭取家長的支持和幫助。
培養(yǎng)骨干，形成核心。
一個班集體要形成良好的班風，必須有一支能獨立工作的班級學生干部隊伍。班主任在抓班風建設時，必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子，選擇那些品學兼優(yōu)、關心集體、在同學中有一定威信和工作能力的學生擔任班干。一個一職，分配一定的工作，教給他們工作方法，幫助他們總結經驗，樹立威信，形成核心。平時要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實行干部輪換制，培養(yǎng)學生的工作能力。對積極分子和要求進步的同學，鼓勵他們奮發(fā)向上，為建設良好的班風作出貢獻。
個別教育，溶入集體。
一個班集體是幾十個人的集合體。由于每個人成長過程及其人生觀、價值觀、紀律觀念、能力、氣質、性格、心理差異等方面的原因，不可能自發(fā)形成一種共同的習慣和風氣。這就需要班主任加強有針對性的個別教育，充分調動全班學生的自覺性和主動性，有目的、有計劃、有步驟地引導學生樹立和培育共同的奮斗目標、價值觀念和思維方式進而采取一致行動，為集體利益而奮斗。
重視輿論，建立規(guī)范。
輿論是學生道德觀念、道德情感、道德行為習慣形成和發(fā)展的重要基礎。它的作用有：一是直接影響學生個體道德認識的提高，增強是非觀念;二是學生集體榮譽感、責任感的源泉。研究表明，學生集體情感因集體正確輿論是否形成而造成的差異大于因年級不同而造成的差異;三是對學生個體的道德行為作出權威性的肯定或否定，鼓勵或制止。因此必須重視集體輿論這一集體成員變化的"晴雨表"，保證正確的輿論導向，輿論正確能使正氣發(fā)揚，不正之風不得施展，以至不能存在，這是形成班風的基礎。正確的輿論和良好的班風是相互強化、相互影響的。
班級規(guī)范實質上是社會規(guī)范在學校生活中的具體表現(xiàn)形式。它不僅對學生的品德和行為具有指導作用而且有約束作用，能使學生在對它認識的基礎上產生從眾行為。因此它和正確輿論都是形成和發(fā)展班集體的準繩。班級規(guī)范的制定主要包括：班級制度(如作息制度、衛(wèi)生制度、住校生生活制度、課外活動制度、團隊行動制度、班級干部責任制度等);守則(如中學生守則、中學生日常行為規(guī)范、班級一日常規(guī)等);紀律規(guī)范(如課堂學習、作業(yè)、考試的要求等有關紀律);約定俗成而為大家一致遵循的不成文的準則(如主動為集體辦實事、幫助他人排憂解難等)。
加強訓練，養(yǎng)成習慣。
按照班風標準制定出來的班級規(guī)范，一經確認，師生必須處處遵守，不允許有任何違反行為。學生中出現(xiàn)反復，發(fā)生違反規(guī)范的行為是不奇怪的，關鍵在于出現(xiàn)反復就要反復地抓，堅持不懈，持之以恒，經過這樣艱苦地訓練，使學生逐步養(yǎng)成各方面良好的習慣，比如讀書習慣、講文明禮貌的習慣、講衛(wèi)生的習慣、艱苦勤儉的習慣、熱心助人的習慣、體育鍛煉的習慣、熱愛勞動的習慣等。學生這些習慣的形成過程，也是班級集體好風氣形成的過程，久而久之就會形成班級的特點，形成一個良好的穩(wěn)固的班級集體。
高度重視，早抓早管。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關重要的，班主任必須高度重視。班主任要做有心人，要動腦筋，身體力行去培養(yǎng)良好的班風，尤其是在接一個新的班級的時候，要思考建立怎樣的班風并運籌和設計如何起步，如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作，待班級內某些不正的風氣得以形成，再去糾正它、改變它，再去重塑新的風氣，就會相當困難或事倍功半。因此，抓班風建設宜早不宜遲。
平臺建設計劃書篇九
一.班級文化建設的內容：
1.班級口號：關心幫助身邊的每一位同學，
讓愛的陽光照亮集體中每一個角落。
2.班風：誠信、團結、勤懇、進取。
3.班訓：做最好的自己我能，創(chuàng)一流的班級我們能!
4.班級格言：態(tài)度決定一切，習慣成就未來。
二、教室環(huán)境布置。建設班級物資文明。
三.洞悉每個學生思想動向，及時個體教導。
在班級精力文明建設中，努力做到集體教導和個體教導相結合。既要把握好班級發(fā)展的大方向，又要悉心洞悉每個學生思想動向，及時對學生個體教導。有時候1個人會帶頭1大片，因而，對個體中浮現(xiàn)的有些好的苗頭要積極予以輔導推行，力求把好事辦得更好;對個體中浮現(xiàn)的有些不太好的苗頭極力引導，把壞事變好或者把禍害降落到最小水平;關于個別學生浮現(xiàn)的心理毛病要積極予以開導，讓學生心情愉快地投入到學習中。
四、豐富班內的評價，學會賞識。
從被贊揚的個體角度瞧，積極的行動獲得了確定，加強了自信;從未被贊揚的個體角度瞧，形成積極發(fā)覺別的人的優(yōu)點的習氣，知道可以從多種角度使我也變得杰出，也可發(fā)生自我激發(fā)的作用。經過賞識評價，引導學生在發(fā)覺他人長處的同時，自我反思和自我完善，還有效地轉變人際關系。
平臺建設計劃書篇十
工商行政管理信息化，旨在通過計算機信息系統(tǒng)的統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一實施，充分利用工商行政管理領域的信息資源，向社會各界提供豐富的信息內容和信息服務，同時為政府部門的宏觀調控提供科學決策依據。
浙江省工商行政管理局的信息化建設工作，在“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設”的建設原則指導下，認真貫徹“統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理，共同建設、分級負責，互聯(lián)互通、資源共享，突出重點、分步實施”的工作方針，緊緊圍繞全省工商行政管理工作的實際需要，突出以需求為主導，以人為本，把現(xiàn)代信息技術廣泛應用于市場準入、市場監(jiān)管、信用評價、企業(yè)年檢、消費指導、案件查處等各項工商行政管理工作之中，逐步建立起由信息資源、信息網絡、信息技術應用、信息標準、信息機構和信息人才等要素構成的全省工商信息化體系。
工商信息化的基本目標就是要將省市縣網絡和各業(yè)務線應用軟件連接、整合，統(tǒng)一全省技術標準和規(guī)范，做到互聯(lián)互通，構建統(tǒng)一的工商系統(tǒng)信息化平臺。為此，省工商局在信息化建設工作中，堅持以工商系統(tǒng)業(yè)務為主導，以市場準入、經濟戶口、執(zhí)法辦案、企業(yè)信用監(jiān)管等四大工商行政管理行為為切入點，結合數(shù)據采集、數(shù)據處理、數(shù)據應用，為各級工商行政管理機關提供成熟、合理和專業(yè)化的解決方案。自2000年開始至今，浙江省工商系統(tǒng)的信息化建設大致走過了以下五個階段：一是基礎建設階段（2000年—2002年），全省各級工商機關根據全省統(tǒng)一的《網絡建設技術標準》，集中資金，購置硬件，搭建了工商系統(tǒng)內網（專網）、外網（互聯(lián)網）二個網絡平臺。二是應用開發(fā)階段（2001年—2003年），在硬件基本配備、網絡基本形成的基礎上，先后開發(fā)了經濟戶口準入系統(tǒng)、經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)、工商所綜合管理系統(tǒng)、政務系統(tǒng)、經檢辦案系統(tǒng)等業(yè)務應用系統(tǒng)，并逐漸在系統(tǒng)內進行推廣和應用。三是整合提高階段（2003年—2004年），在業(yè)務應用的前提下，全系統(tǒng)著力做好應用與軟件的整合工作，并先后形成了一批數(shù)據庫。四是數(shù)據建設階段（2003年至今），建設全省數(shù)據資源平臺，實行數(shù)據集中，建立了省市二級數(shù)據中心，并不斷提升業(yè)務應用，為真正實現(xiàn)數(shù)據共享打下了基礎。五是全面提升階段（2004年至今），根據省政府的統(tǒng)一部署，在全省經濟戶口中積極推行企業(yè)數(shù)字證書，不斷深化數(shù)據開發(fā)應用，建立統(tǒng)一電子政務平臺。通過這幾年的持續(xù)努力，省工商局的信息化建設取得了階段性的成果：
1.經濟戶口綜合監(jiān)管系統(tǒng)漸趨成熟。
為配合全省商品市場流通領域整頓工作，建立了流通領域商品質量抽查和市場檢測結果發(fā)布系統(tǒng)，建立了食品安全預警發(fā)布平臺。以企業(yè)信用監(jiān)管的功能提升和擴充為重點，形成了全新的信用評價體系，并形成了評價、警示、分類監(jiān)管的全面互動。改造升級了工商所巡查監(jiān)管功能，實行了移動辦公。
2.推進了數(shù)字化工商所建設。
根據數(shù)字化工商所建設綱要及考核辦法，推出了“工商所綜合管理系統(tǒng)”，把工商所的日常工作都列入工商信息化管理的范疇。
3.政務系統(tǒng)建設卓有成效。
對省局政務系統(tǒng)內網門戶網站進行了升級改造，真正把政務內網改造成“宣傳的窗口、交流的平臺、指揮的中樞”。各市縣也都已全面應用了oa政務系統(tǒng)，省局和大多數(shù)市縣局都實現(xiàn)收發(fā)的電子化流轉。
4.全省視頻音頻會議系統(tǒng)成功開通并順利應用。
省、市、縣三級視頻音頻會議系統(tǒng)的建成，既節(jié)約了會議費用，又提高了工作效率，使上下溝通更加便利、快捷。
5.省、市二級數(shù)據中心建設全面啟動。
在確保安全的前提下，加快了省、市二級的數(shù)據交換系統(tǒng)及數(shù)據決策分析系統(tǒng)的建設，全面部署了全省經濟戶口系統(tǒng)的中間件軟件，完善了全省業(yè)務系統(tǒng)的技術架構，為全省業(yè)務軟件的全面提升及經濟戶口數(shù)據的統(tǒng)計、挖掘、分析奠定了扎實的基礎。
6.網上便民利民服務富有特色。
省工商局以“公開透明、快捷便民”為宗旨，以“政務公開、網上辦事、咨詢投訴”為三大主題，在省局外網門戶網站上推進了“網上辦照、網上查詢、網上投訴、網上交流、網上咨詢”五大網上功能，公開了五類信息，實現(xiàn)了新設立企業(yè)的網上登記，在全省政府部門中率先使用企業(yè)數(shù)字證書開展電子商務應用，塑造了“便民、利民”的工商部門形象，促進了效能建設。
二、主要特點。
經過這幾年的工作探索和應用，全省工商系統(tǒng)的信息化建設主要有以下幾個特點。
1.規(guī)劃是基礎。
早在信息化建設初期，省局就立足浙江工商的實際，對全省工商系統(tǒng)的信息化建設進行了全面的調研，陸續(xù)出臺了涉及工商信息化建設的一系列規(guī)劃和管理規(guī)定，如《浙江省工商系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃綱要和總體實施方案（1999年—2002年）》、《浙江省工商系統(tǒng)網絡建設技術標準》、《浙江省工商系統(tǒng)數(shù)據建設規(guī)劃綱要和數(shù)據中心方案》、《數(shù)據備份和恢復操作規(guī)范》等，明確了系統(tǒng)信息化建設的工作原則、建設目標、總體架構、階段任務、重點應用及遠景展望、努力方向，這些文件的出臺使浙江省工商系統(tǒng)的電子政務建設更加有章可循，對全省工商系統(tǒng)信息化的統(tǒng)一建設起到了關鍵的作用。
2.應用是核心。
信息化建設必須通過應用系統(tǒng)的建設發(fā)揮作用。省工商局在信息化建設的應用上分為業(yè)務系統(tǒng)和政務系統(tǒng)二大塊，架構清晰，應用成功。
在業(yè)務系統(tǒng)建設上，作為國家電子政務示范試點工程，以經濟戶口數(shù)據庫為核心是我省工商信息化建設的一大創(chuàng)新，它通過整合業(yè)務應用系統(tǒng)，建立一個以經濟戶口管理為核心的、包含市場準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等主要業(yè)務工作的工商綜合業(yè)務管理系統(tǒng)，實現(xiàn)跨地域的信息互通、綜合執(zhí)法和動態(tài)監(jiān)管，逐步建立起上下關聯(lián)、信息共享、規(guī)范標準的全局性應用系統(tǒng)，切實提高了工商行政管理的監(jiān)管有效性。
在政務系統(tǒng)建設上，對內網，定位于“交流業(yè)務工作的中心，展現(xiàn)工商工作的窗口，指揮系統(tǒng)工作的樞鈕”，建立了以行政辦公與機關管理自動化和信息傳輸網絡化為主要內容的政務信息系統(tǒng)，提高了工作效率，為工商局的政務管理、應急指揮和宏觀決策服務，降低了內部管理成本；對外網，定位于“公開、咨詢、辦事”，開展網上工商業(yè)務，提供各項基本服務功能，實現(xiàn)政務公開、網上受理、投訴、審核、反饋等網上業(yè)務的辦理，提高公眾服務水平，做到便民利民。由于定位準確，政務內網在整個系統(tǒng)中的影響日益增大，每天點擊率達到一萬次以上。政務外網被列入省政府五個示范性網站之一，并在省政府組織的政府部門網站評選中名列第一，各市地工商局也都建立了工商門戶網站，實現(xiàn)了與政府門戶網站的聯(lián)通。
3.整合是關鍵。
準化，加之行政部門傳統(tǒng)的管理模式，形成了“信息孤島”現(xiàn)象，極不利于信息的開發(fā)和利用。
為解決這一問題，全省工商系統(tǒng)加緊了全省統(tǒng)一數(shù)據庫的建設工作，強化數(shù)據整合工作力度，先后在2002、2003、2004年進行了三次大的全系統(tǒng)數(shù)據整合工作。在整合數(shù)據上，針對數(shù)據種類繁多、標準不統(tǒng)一、數(shù)據量大、質量和精度不一致、不完整等特點，省工商局采取多種手段進行規(guī)范和整合。
首先是摸清家底，對原有數(shù)據進行充分利用；其次是對關鍵數(shù)據如企業(yè)登記信息、戶口監(jiān)管信息、企業(yè)信用信息等專門制定計劃，早日建立框架；再次是明確信息整理的責任單位，規(guī)定信息整理以業(yè)務處（科）室為主，相關部門協(xié)同作業(yè)；四是統(tǒng)一數(shù)據標準，建立并聯(lián)機制，加入數(shù)據質量和精度控制等級，做到各類業(yè)務數(shù)據貫通，并方便以后完善和更新；在此前提下建立省市二級數(shù)據中心，將所有信息盡快建庫。目前，全省工商系統(tǒng)已實現(xiàn)了全省數(shù)據定時集中匯總，建立了全省統(tǒng)一的信用評價體系、信用監(jiān)管體系，率先實現(xiàn)了部門間的數(shù)據交換與共享，在此基礎上，依靠數(shù)據挖掘技術，在省局建立了企業(yè)信用數(shù)據倉庫，作為企業(yè)信用等級評價的決策支持系統(tǒng)。
4.隊伍是保障。
信息化建設是工商部門的一項長期任務，它需要一支專業(yè)的管理與服務隊伍，還需要一個職能明確的管理機構。在省編委的積極支持下，全省工商系統(tǒng)省、市、縣三級都成立了專門的行政機構——信息管理辦公室，明確了具體的工作職責，即各級信息辦負責本區(qū)域的工商行政管理系統(tǒng)信息化建設；監(jiān)督和管理網絡經營行為；指導本系統(tǒng)信息化工作；收集、匯總工商系統(tǒng)的數(shù)據、資料等有關信息；承擔信息咨詢的管理工作。全省共有200多個行政編制用于信息化隊伍建設。目前，一般的縣區(qū)有2—3人，市地有5—7人，這支機構和隊伍的成立，大大推進了全省工商系統(tǒng)信息化建設的進程，使全省工商信息化建設工作上了一個新的臺階。
從現(xiàn)實來看，經過這些年的大力建設，省工商局的電子政務已具備了較好的設備和網絡基礎，目前正在朝強化資源整合、注重應用效果等方面推進，以期為社會、經濟發(fā)展產生實實在在的效益。與此同時，打造一個“高效、實用、便民的電子政務系統(tǒng)”的呼聲已經越來越迫切地從政府、企業(yè)、公眾等眾多的層面?zhèn)鞒?。作為主管市場監(jiān)管的行政執(zhí)法機關，省工商局將需要更加全面、深入地掌握到目前全省各地市電子政務建設的現(xiàn)狀，并在此基礎上制定出正確的發(fā)展方略。
三、加快工商信息化建設的幾點體會。
1.加強領導形成合力是保障。
工商信息化建設具有綜合性、系統(tǒng)性、整體性等特點，涉及工商行政管理工作的方方面面，是一項系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌兼顧。在信息化建設過程中，全省工商系統(tǒng)各級領導，特別是一把手，積極關心、參與系統(tǒng)的信息化建設工作，各級都從基礎管理抓起，主要領導抓好組織協(xié)調工作，各有關部門形成扶持合力，建立了規(guī)范的管理制度，建立了權威、懂行、科學、高效的信息化建設業(yè)務管理支持體系、技術服務支撐體系、技術合作支撐體系，落實了信息化建設的組織機構，為扎實推進工商信息化建設提供了保障。
2.建好工商信息數(shù)據庫是條件。
工商資源信息庫歸根結底應該以服務于政府和社會為宗旨。省工商局在工商信息數(shù)據庫的建設及信息資源的開發(fā)和應用上，著力在完善和提高工商數(shù)據質量上下功夫，著力在體現(xiàn)政府信息公開和面向社會服務的原則基礎上下功夫，先后制定了建立工商信息數(shù)據庫的統(tǒng)一規(guī)劃和技術標準，以此來規(guī)范整個系統(tǒng)的信息數(shù)據庫建設工作，從而確保了工商信息化的可持續(xù)發(fā)展，也有利于打破部門對信息的壟斷和封閉，整合政務信息資源，為今后使工商信息資源實現(xiàn)暢通流轉、共享創(chuàng)造了條件。
3.工商軟件的開發(fā)與業(yè)務工作相結合是關鍵。
一項業(yè)務需求要在軟件上得到反映，一般都依照需求調研、制定規(guī)劃、硬件選購、軟件開發(fā)、應用培訓、調試運行、文檔數(shù)字化等順序按部就班地串行。多年來的實踐證明，隨著信息化應用的不斷普及，業(yè)務的需求也在不斷改進之中，因此有些步驟是可以并行或先行的，如文檔數(shù)字化和素質技能培訓可以先行，應用軟件可在硬件未到位前，請開發(fā)單位在模擬環(huán)境下先期開發(fā)。這樣統(tǒng)籌規(guī)劃，交叉安排，立體作業(yè)，可大大縮短工期和提前烘托信息化氛圍，收到事半功倍的效果。問題的關鍵是在開發(fā)軟件時，做到循序漸進，開發(fā)人員要多征求和了解業(yè)務需求，業(yè)務人員要積極應用業(yè)務軟件，并利用軟件來安排業(yè)務工作，真正把信息化的應用與日常的工作結合起來，避免出現(xiàn)信息化建設與業(yè)務工作“二張皮”的現(xiàn)象。
工商信息化建設是新形勢下的一項新的工作，是服務社會提高效率刷新工商形象的重要舉措。省工商局將積極探索，不斷開拓，扎扎實實地把工商信息化建設的各項工作落到實處，為實現(xiàn)工商職能到位，建設“數(shù)字浙江”作出積極的貢獻。
平臺建設計劃書篇十一
2008年5月，我縣遵循“滿足需求、適度超前、突出特色”的原則，建立了政府信息公開系統(tǒng)平臺，該系統(tǒng)基于j2ee構架設計，提供目錄管理、信息管理、模板樣式管理、維護體系管理、依申請公開辦理等公開流程所需的各項功能，系統(tǒng)網站平臺包括信息查詢、公開指南和目錄、公開制度規(guī)定、最新發(fā)布公開信息、政府信息公開、千件實事網上辦、依申請公開、問題解答、熱點信息、統(tǒng)計排行等15個欄目。2010年8月，我縣完成“中國·**”網站群的建設，建成電子政務版、電子商務版、遠程教育版、紅色旅游版四個主網站和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位共84個子網站，同時，按照福建省政府辦公廳對政府信息公開的規(guī)范要求，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性，并進一步梳理所掌握的政府信息，及時發(fā)布，并在“中國·**”網站電子政務版建立了政府信息公開專門展示網頁，目前已累計主動公開信息13162條，依申請公開125條，其中，有效申請95件，無效申請30件。
二、建議。
1、目前，我縣沒有專門統(tǒng)一的電子政務平臺，原政府信息公**臺已逐漸不能適應當前政務公開和政務服務的要求，而“中國·**”網站沒有專門開發(fā)建設電子政務公**臺，政府信息公開展示網頁信息需從**臺采用人工辦法進行復制后在“中國·**”網站政府信息公**臺網站上發(fā)布，造成信息公開滯后，部門發(fā)布信息平臺多而雜，公眾查詢信息不便。為此，建議在“中國·**”網站建設專門的電子政務公**臺。
2、目前，我縣信息公開辦掛靠在政府辦公室，擔負著指導、檢查各部門信息公開工作的職責和依申請公開信息的答復處理，同時還要負責縣政府辦公室的具體信息公開工作，工作量很大。而政府辦公室本身人員緊缺，所以建議上級明確要求縣級核定縣信息公開辦1-2個編制，便于下級更好地開展工作。
平臺建設計劃書篇十二
甲方：乙方：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方申明且都已理解并認可了本協(xié)議的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本協(xié)議，就甲方所需微信公眾平臺服務達成以下共識：
第一條：服務內容。
乙方：聯(lián)系人：手機：地址：
第二條：甲方的權利和義務。
1.提供專人與乙方聯(lián)絡;。
3.合同簽訂后，甲方提供各種必要的資料和授權;。
4.按照合同的約定，及時支付費用。
第三條：乙方的權利和義務。
1.提供專人與甲方聯(lián)絡;。
2.按合同相關約定，合同期間乙方為甲方提供微信平臺的建設、協(xié)助策劃、升級等服務;。
3.在合作期間，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改變微信企業(yè)信息;。
4.合作期間及以后，乙方有責任及義務保證甲方信息的安全，
第四條:違約責任。
2、因為行業(yè)特殊性所以任何一方不得提出中止履行本合同方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方以合同額賠償損失;損失的賠償按照合同總額的4倍標準。
3、若因乙方導致甲方信息泄露，甲方有權解除本次合同并要求乙方賠償甲方一切損失;。
第六條：費用及付款方式。
1、服務費用。
2、付款方式(階段付款)。
3、甲方付款采用銀行轉帳的方式;乙方開戶名稱：賬號：
4、乙方需向甲方開具合法、有效發(fā)票，且乙方提供的發(fā)票必須與稅務機關登記的內容一致，如有不符合國家稅務法律規(guī)范的，甲方對價款不予結算，由此引起的一切法律和經濟責任由乙方承擔，如給甲方造成經濟損失的，乙方必須賠償。
第七條：其它條款。
如若甲乙雙方有其它約定，可以簽定補充協(xié)議或附件，具有同等法律效力。
第八條：本合同共壹式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
平臺建設計劃書篇十三
隨著數(shù)字化的全面振興，企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)如何從眾多競爭者中脫穎而出成為了非常重要的問題。平臺建設就是在這個大背景下而興起的，它是企業(yè)建設數(shù)字化平臺的過程，為實現(xiàn)全面的數(shù)字化轉型提供了必要的技術支持和方法論。在這篇文章中，我想分享一下我在平臺建設中的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
二、建立平臺清晰的目標。
企業(yè)想要成功地建設數(shù)字化平臺，一定需要先做好規(guī)劃和目標的明確。這里的目標清晰體現(xiàn)在平臺定位的明確，平臺要解決的問題明確以及在平臺上運營的服務和產品明確等方面。這一點至關重要，因為只有明確了目標，企業(yè)才能有針對性地開展平臺建設，而不至于過于浩大和苦苦掙扎。所以，在平臺建設初期就要做好規(guī)劃和目標的制定，并在后續(xù)的實施中不斷調整和完善。
三、重視數(shù)據的收集和分析。
平臺的目標在明確之后，下一步就是如何在平臺上獲取所需的數(shù)據。數(shù)據是數(shù)字化平臺的生命線，因為只有充分量的數(shù)據，才能實現(xiàn)平臺價值的最大化。通過特定的工具和方法，企業(yè)可以從自己的平臺上獲取數(shù)據，分析數(shù)據并將數(shù)據應用到運營過程中，實現(xiàn)平臺價值的最大化。因此，企業(yè)要重視數(shù)據的收集和分析，制定科學的數(shù)據分析方法，做好數(shù)據治理工作，并保證平臺上的數(shù)據質量，從而不斷提升平臺的價值。
四、設計產品具備差異化優(yōu)勢。
在平臺建設過程中，設計產品也是十分關鍵的。產品要具備差異化優(yōu)勢，才能在市場中脫穎而出。如果產品沒有優(yōu)勢，那么企業(yè)就很難贏得用戶的青睞，從而無法形成競爭力。而設計優(yōu)秀、獨特的產品需要一定的創(chuàng)新力，又需要充分的市場調研和用戶體驗研究。所以，在平臺建設過程中，企業(yè)一定要重視產品設計的工作，使平臺的產品具備突出的差異化優(yōu)勢，才能最終取得成功。
五、秉持長期發(fā)展的戰(zhàn)略思路。
最后，企業(yè)在平臺建設過程中要始終保持長遠的戰(zhàn)略思路，不能只看眼前的收益和利益。平臺建設需要一個不斷迭代的過程，需要持續(xù)投入，并且收益并不是短暫可以看見的。企業(yè)要明確平臺建設是長期發(fā)展的戰(zhàn)略，需要逐步地建立起生態(tài)系統(tǒng)，培養(yǎng)用戶忠誠度，不斷提高平臺的運營效率和服務質量，才能最終實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
結語。
以上就是我對于平臺建設的一些心得體會，總結來說，平臺建設需要有明確的目標，重視數(shù)據收集和分析，注重產品差異化設計，重視戰(zhàn)略規(guī)劃。當然，這些只是平臺建設中的一部分，因此，企業(yè)還要根據自己的實際情況，進行創(chuàng)新和實踐，不斷進步，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。
平臺建設計劃書篇十四
（征求意見稿）。
為進一步鞏固全市公務用車制度改革成果，規(guī)范車改后公務用車和保留車輛使用管理，提高效率、節(jié)約開支、杜絕資源浪費，根據《本溪市公務用車制度改革總體方案》的要求，制定本方案：
一、組織管理。
市公務用車保障平臺由市政府辦公廳負責管理。成立平臺管理辦公室，承擔對車輛的管理與監(jiān)督。辦公室暫設在市政府辦公廳行政處。
二、綜合保障平臺構成與使用。
市公務用車綜合保障平臺由3個平臺構成，分別為（1）應急用車保障平臺（5輛）；（2）調研用車保障平臺（43輛）；（3）行政執(zhí)法用車保障平臺（35輛）。
其中，調研用車保障平臺下設4個分平臺，分別設在市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳，因四大機關工作需要的特殊性和根據“因地制宜、方便工作”的原則，由市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳直接負責管理與使用。
應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺所屬車輛納入到部門管理，應急車輛5臺納入市政府應急辦直接管理，行政執(zhí)法車輛35臺納入29家執(zhí)法部門直接管理與使用（其中，具有執(zhí)法職能28個部門，每部門x臺，綜合執(zhí)法局x臺）。
應急用車保障平臺和行政執(zhí)法用車保障平臺由市政府辦公廳平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調度和監(jiān)管。
三、平臺車輛使用辦法。
（一）應急用車。
應急用車是指專用于保障市領導處理應急工作和市屬各單位處置重大突發(fā)事件的車輛。
1.應急用車采取集中停放和定點停放相結合，車輛明顯位置噴涂應急用車字樣；
3.使用應急車處理公務完成后，應第一時間將車輛上交平應急平臺，確保應急平臺車輛能夠有效運轉。
（二）調研接待用車。
調研接待用車主要用于市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳機關領導及有關人員外出調研、接待、督查巡視等用車。
3.調研接待等公務活動結束后，用車人員應第一時間將車上交各分平臺。
（三）行政執(zhí)法用車。
行政執(zhí)法用車主要用于行政執(zhí)法部門在執(zhí)行執(zhí)法公務活動時使用。
4.各部門在使用行政執(zhí)法用車時，本部門執(zhí)法車輛無法滿足用車和工作需求時，要及時上報市政府辦公廳平臺管理辦辦室，由平臺管理辦公室負責統(tǒng)一調度行政執(zhí)法平臺用車。
四、相關說明。
1.市財政局負責對車輛配備、運行維護費用、車輛處置情況等進行審計監(jiān)督；
2.市紀委監(jiān)察局負責對全市公務車用使用情況進行監(jiān)督檢查，糾正和查處違規(guī)違紀行為；
3.本方案由市政府辦公廳負責解釋。
平臺建設計劃書篇十五
同志們：
今天我們在這里召開全市機構編制云平臺建設工作動員會，動員和部署我市機構編制云平臺建設工作。這是我們貫徹落實黨的十九大關于“統(tǒng)籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制?！本竦囊豁椌唧w工作，也是今年全市機構編制工作“打基礎、利長遠”的一件大事。我們一定要全力以赴建設好、管理好、使用好機構編制云平臺，全面提升機構編制改革、管理和服務水平。下面，我談三點意見。
中央高度重視互聯(lián)網業(yè)的發(fā)展。2015年7月，國務院下發(fā)了《關于積極推進“互聯(lián)網+”行動的指導意見》，“互聯(lián)網+”從企業(yè)理論上升為國家戰(zhàn)略，從單一的以互聯(lián)網為主的信息技術擴散應用到了經濟、社會、生活的各個領域。近年來，中央編辦組織對“互聯(lián)網+機構編制”管理模式進行了積極探索，將“大數(shù)據+云計算+機構編制”深度融合，提出了構筑機構編制云平臺的重要部署。
今年5月，自治區(qū)被中央編辦確定為全國5個機構編制云平臺升級應用試點省區(qū)之一。按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署，今天我市正式啟動機構編制云平臺建設。這既是順應機構編制管理新形勢、新常態(tài)，加強全市機構編制管理的需要，也是對全市機構編制管理工作提出的新的更高要求，對于推動各級黨委、政府的工作具有重大意義和現(xiàn)實作用。
（一）建設機構編制云平臺，是提高機構編制工作效能的必由之路。
在剛剛勝利閉幕的黨的十九大上，總書記指出：“統(tǒng)籌考慮各類機構設置，科學配置黨政部門及內設機構權力、明確職責。統(tǒng)籌使用各類編制資源，形成科學合理的管理體制，完善國家機構組織法。轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設人民滿意的服務型政府。賦予省級及以下政府更多自主權。在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并設立或合署辦公。深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離?！边@對機構編制工作提出新的要求，我們要堅決貫徹好落實好。機構編制部門是黨的重要工作部門，肩負深化行政管理體制改革、加強和改善機構編制管理、配置黨的執(zhí)政資源的重要職責。近年來，機構編制部門職能不斷強化，行政審批制度改革、政府部門權力清單和責任清單、黨政機關網站管理的職能從中央、自治區(qū)層面都交給了機構編制部門。面對迅速增加的工作任務，如果還以過去的傳統(tǒng)模式推進工作，將難以適應高速高效的工作要求，難以破解當前工作熱點難題。因此，機構編制乃至其它部門要想有所作為，就必須跳出原來的套路，抓住機構編制云平臺建設的重要契機，借機借勢借力，利用機構編制云平臺建設把基礎數(shù)據、基本情況掌握清楚，把政策和依據搞明白，把參謀服務和支持決策搞到位，切實把機構編制運用大數(shù)據分析評估和監(jiān)測的基礎性工作擺在首位，全面提升各級各部門機構編制管理的服務質量、效率和水平。
（二）建設機構編制云平臺，是推進當前系列重大改革的有效手段。
近年來，機構編制工作呈現(xiàn)出工作任務從單一向多元發(fā)展，工作重點從審批向頂層設計邁進等特點。市、縣（市、區(qū)）編辦承擔的各項改革任務日益繁重。以2017年改革為例，就有紀檢派駐機構改革、群團改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革、相對集中行政許可權改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、事業(yè)單位分類改革、鹽業(yè)體制改革、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、國有林場改革等多項改革，此外還要開展權責清單“兩單融合”梳理、機構編制問題整改審批聯(lián)動、控編減編等工作，機構編制部門的工作已經由后臺走向了前臺，走到了改革的第一線。但是，在全市貫徹執(zhí)行李克強總理“財政供養(yǎng)人員只減不增”要求的前提下，如何既不突破現(xiàn)有機構、職數(shù)、人員編制基數(shù)，又能保障一系列重大改革等重點工作的機構編制需求，就需要我們拿出更大的政治勇氣和政治智慧。機構編制云平臺的建設，通過云計算、大數(shù)據分析技術與機構編制業(yè)務的深度融合，為及時掌握機構編制實情、科學調配機構編制資源、優(yōu)化機構編制結構等提供了高效、便捷的途徑，為加快推進當前一系列重大改革提供了突破口和載體平臺。因此，一定要把握有利時機，加快做好機構編制云平臺建設，科學運用好機構編制大數(shù)據，大力推進系列重大改革。
（三）建設機構編制云平臺，是提高機構編制管理決策水平的重要保障。
過去，我們各部門的履職、評估、核定人員編制等都是采用定性、靜態(tài)的工作方法，這樣可能導致兩方面問題：一方面，有的部門配置的職責、內設機構和人員編制在一段較長的時間內處于靜止狀態(tài)；另一方面，由于存在一定的自由裁量權，有的部門“三定”定性描述的職能可能十來條，但在實際執(zhí)行中，則會衍生出大批非行政許可事項。這說明傳統(tǒng)的機構編制管理方式已不適應深化改革、簡政放權、控編減編的機構編制工作新常態(tài)?，F(xiàn)在我們動員建設的機構編制云平臺，就是從機構職責入手，將機構職能逐條梳理、錄入到云平臺中，結合正在開展的權力清單和責任清單“兩單融合”工作，做到機構權力和責任的一一對應，實現(xiàn)顆?；芾?。在此基礎上，將云平臺數(shù)據與政務服務數(shù)據相對接，對照機構權責，通過對網上審批事項的辦結數(shù)量、時長等數(shù)據的實時分析，及時掌握機構的履職情況，給出評價，為機構編制部門管理機構編制資源提供科學的參考。
（四）建設機構編制云平臺，是有效破解部門間信息孤島的可靠平臺。
目前，各部門的信息化建設正在如火如荼地開展，各部門建立的信息系統(tǒng)，雖然能夠保證本部門的基本業(yè)務需求，但基本上都是封閉運轉的，沒有實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域的數(shù)據互聯(lián)共享。這既浪費了資源，又降低了溝通協(xié)調工作的效率，影響了各部門的政務服務水平和質量的提升。這是當前各部門信息化建設的短板，也是亟待改進的主要問題。國務院在“十三五”國家信息化規(guī)劃中，提出了“實現(xiàn)各部門業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通和信息跨部門跨層級共享共用”的要求。這為我們各部門指明了信息化發(fā)展的方向。編辦作為機構編制管理的業(yè)務部門，應盡心履職，充分利用機構編制云平臺的建設，加強與組織、人社和財政等部門的數(shù)據對接，推動各部門數(shù)據互聯(lián)共享，實現(xiàn)“用數(shù)據說話、用數(shù)據管理、用數(shù)據決策、用數(shù)據服務”的目標，為黨委、政府提供可靠的決策依據，為服務對象和廣大群眾提供方便、快捷、經濟的數(shù)據服務。
為此，我們一定要深刻認識建設機構編制云平臺的重要現(xiàn)實意義，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的決策部署上來，切實增強責任感，不折不扣地抓好機構編制云平臺建設各項任務的落實，確保取得實實在在的成效。
二、抓住重點，著力推進機構編制云平臺建設。
機構編制云平臺建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，工作量很大，問題也不會少。在具體實施過程中，各縣（市、區(qū)）、市直各部門一定要統(tǒng)一思想，加強工作研究，及時協(xié)調解決出現(xiàn)的問題，積極穩(wěn)妥地做好機構編制云平臺建設各項工作。
（一）明確工作的目標。建設機構編制云平臺，目的就是要整合機構職責、職數(shù)、人員編制等基礎數(shù)據，加強數(shù)據的科學分析，為行政管理體制機制改革、科學調配機構編制資源、整合機構設置、轉變政府職能等提供決策參考，進一步提升機構編制改革、服務和管理水平。
（二）把握好工作的重點和進度。機構編制云平臺建設分為動員培訓、數(shù)據審錄、系統(tǒng)試用、檢查評估、完善提升五個階段。為抓好我市機構編制云平臺建設，市編委已于2017年9月印發(fā)了機構編制云平臺實施方案，市直各部門要認真貫徹落實，按要求不折不扣地推進。各縣（市、區(qū)）要結合實際，盡快制定計劃，認真抓好落實，確保按時高質量地完成“三定”和權責清單等基礎數(shù)據的審錄工作。工作中要注意把握好四個環(huán)節(jié)：一是基礎信息收集環(huán)節(jié)。信息收集是機構編制云平臺建設的前提和基礎，必須堅持客觀、真實、準確的原則，嚴格按照規(guī)定進行，做到實事求是、應錄盡錄，不重不混不漏。從目前情況看，由于市、縣（市、區(qū)）政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”工作皆已提前完成，權責清單的信息采集將比“三定”信息采集相對容易些；而在“三定”信息收集中，事業(yè)單位比機關單位的困難些。因此，各級各部門一定要科學組織、通力配合，過細做好基礎信息梳理、收集工作。二是數(shù)據審核環(huán)節(jié)。數(shù)據審核的快慢，決定單位歷史沿革等其他數(shù)據錄入的快慢。數(shù)據審核工作量很大，要求認真細致。各級編辦要創(chuàng)新工作方法，保障審核人手，提高審核效率，確保數(shù)據審核有序開展，不延誤基礎數(shù)據錄入。三是云平臺功能創(chuàng)新設置環(huán)節(jié)。數(shù)據審錄完成，只是做完了云平臺建設的基礎性工作。該平臺要真正發(fā)揮作用，就要讓這些數(shù)據跑起來。一方面，各級在云平臺建設中，要立足工作實際需要，提出完善云平臺的科學意見，要及時研究并爭取自治區(qū)編辦的支持，完善功能，真正用好云平臺。另一方面，要嚴格按照自治區(qū)編辦的要求，配合做好與行政審批等平臺、系統(tǒng)的對接工作，加強對政務服務等數(shù)據的分析，為黨委、政府決策提供科學支撐。四是數(shù)據更新環(huán)節(jié)。云平臺建成后，各單位的“三定”信息、權責清單等發(fā)生變動時，應及時錄入云平臺，確保云平臺數(shù)據的準確性。
（三）嚴格執(zhí)行機構編制管理的各項政策規(guī)定。一是要嚴格執(zhí)行機構編制工作保密規(guī)定。機構的“三定”信息如果是保密件，則不能錄入機構編制云平臺，這點各單位一定要注意把控好。二是要嚴格執(zhí)行機構編制集中管理制度。凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數(shù)增減的，統(tǒng)一由機構編制部門審核，按程序報批，錄入機構編制云平臺管理。三是嚴肅機構編制工作紀律。對機構“三定”信息等機構編制數(shù)據要做到客觀、真實、準確，不準弄虛作假，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、強化措施保障，高質量做好機構編制云平臺建設工作。
建設機構編制云平臺，是今年下半年全市機構編制工作的重要任務之一。各級要高度重視，精心組織，周密安排，市直各單位要密切配合，確保按時按質做好機構編制云平臺建設各項工作。
一要加強領導。各級機構編制部門要高度重視，切實牽頭抓好工作落實。要主動向編委領導匯報，爭取編委領導的高度重視和大力支持。要成立由編辦主任為組長的專門工作組，指定專人負責推進和督促該項工作開展。主要領導要強化第一責任人意識，要隨時掌握工作進展情況，及時研究解決工作過程出現(xiàn)的問題和困難，積極推動工作落實。
二要加強協(xié)調。機構編制云平臺建設涉及市、縣（市、區(qū)）各機關、事業(yè)單位，工作量特別大，需要協(xié)調解決的問題很多。各級機構編制部門要在黨委、政府和編委的領導下，在上級機構編制部門的支持下，積極發(fā)揮牽頭組織、協(xié)調和把關作用；各機關、事業(yè)單位要各司其職，各負其責，切實抓好下屬、二層和掛牌機構的相關基礎數(shù)據錄入工作，積極配合好機構編制部門建設好機構編制云平臺。對建設中遇到的問題，各縣（市、區(qū)）及市直各單位要及時向市編辦反映，市編辦要及時向中央編辦事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)編辦請示報告，及時回復，妥善解決。
三要保障經費。市、縣（市、區(qū)）編辦要在自治區(qū)編辦的指導下，根據建設成本、系統(tǒng)運行維護等綜合考慮經費預算，積極爭取同級財政部門支持，保障建設工作正常進行。
四要加強督查。通過網上數(shù)據核對、實地調研等方式督查各縣（市、區(qū)）機構編制云平臺的建設情況，及時通報建設中存在的問題，督促問題整改，確保機構編制云平臺建設任務圓滿完成。
同志們，建設機構編制云平臺是中央編辦交給我區(qū)的一項重大工作任務，也是我市主動適應機構編制管理新常態(tài)，轉變機構編制工作理念，創(chuàng)新機構編制管理的一次重要實踐。我們一定要牢牢把握好這個機會，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好機構編制云平臺建設，為我市推進一系列重大改革，盡早實現(xiàn)“兩個建成”目標提供科學的體制機制保障。
平臺建設計劃書篇十六
【關鍵字】數(shù)字化校園。
如何利用數(shù)字化校園平臺并充分發(fā)揮它的優(yōu)勢，向師生提供更為豐富的教學資源，突破時間、空間的限制，直觀形象地反映客觀事物，充分展示知識的形成過程，從而客觀揭示知識的本質特征以及知識點之間的內在聯(lián)系，使抽象的內容具體化，深奧的內容淺顯化，調動學生主動學習的積極性，讓學生更好地掌握知識，形成技能，這也就促使我們的課堂教學要發(fā)生變革。
一、我校數(shù)字化校園現(xiàn)狀分析。
我校數(shù)字化校園建設以鄧小平理論和“三個代表”為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校為契機。
經過兩年的建設，我校通過打造“渝中職教信息一體化”、智能化信息門戶平臺，及時發(fā)布學校各類信息，針對社會公眾和校內師生提供不同的信息服務和進入相應校園信息管理系統(tǒng)的人口，構建安全、可靠、易操作、易維護的基礎通用軟件平臺，為師生提供各種服務，從而實現(xiàn)學校各項教育教學及管理工作的數(shù)字化；建立開放的教學資源環(huán)境，為高技能人才的培養(yǎng)和構建終身學習的意識服務。為學校實現(xiàn)遠程辦公、遠程實時教學、在線考試等數(shù)字化資源的綜合運用奠定堅實的基礎。
現(xiàn)在，我們已經完成了ynedut數(shù)字化校園平臺的安裝，整合建成了以oa系統(tǒng)為核心的辦公自動化平臺。將原有的校園公告、ftp、電子郵件、rtx內部通訊加以集成，真正實現(xiàn)了辦公文檔全數(shù)字化，提升了網上辦公信息發(fā)布平臺和信息交換能力。數(shù)字化校園平臺之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)的建成，基本實現(xiàn)了試題上傳、在線錄入試題、批量導入試題、試題瀏覽、試卷瀏覽、組裝試卷、在線安排考試、在線考試監(jiān)控、在線閱卷和學生成績查詢等功能，實現(xiàn)了信息資源共享和交互服務。為數(shù)字校園的全面應用提供了資源支撐。完成了仿真實訓系統(tǒng)建設，能支持3大專業(yè)20多個教學班級的的模擬教學實訓，為數(shù)字校園的全面應用提供實訓、培訓支撐。
二、如何利用數(shù)字校園平臺提供的優(yōu)質資源。
（一）利用“課件資源管理系統(tǒng)”實現(xiàn)全校課件資源共享。當今的教育正逐步趨向于現(xiàn)代化，教育教學手段也在不斷更新?，F(xiàn)代教育手段正從“粉筆加黑板”單一的教學模式，逐步跨入綜合地充分利用現(xiàn)代化教育技術的階段。而且根據青少年的成長規(guī)律，中學時候的學生更容易對有吸引力的東西感興趣，顯然利用各種資料制作的圖文并茂，又有合適音效的多媒體課件要比傳統(tǒng)的板書更有吸引力。
在日常的教育教學工作中，我們獲取教學資源的途徑有很多種，最為大家常見和應用的，我想就是網絡資源了。我在以往的教學中，如果要制作教學課件，都會先從網絡上收集自己所需要的制作素材：比如圖片、音頻、動畫、視頻等資源，根據教學內容，有針對性的進行整合和制作，最終形成自己的教學資源。由于互聯(lián)網上提供的素材太多，太雜，往往篩選素材就要花去大量時間，而數(shù)字化校園平臺上中“課件資源管理系統(tǒng)”整合了學校各個學科的課件資源，并且按專業(yè)，按教材整理好，當我們需要哪個學科的課件時，直接登錄數(shù)字化校園平臺就可以獲取。另外，在“課件資源管理系統(tǒng)”中每位教師既是課件資源的利用者，又是課件資源的提供者。全校老師都可以把自己做的較好的課件上傳至數(shù)字化校園平臺上的“課件資源管理系統(tǒng)”中，真正實現(xiàn)全校課件資源共享。
（二）利用“實訓輔導系統(tǒng)”讓專業(yè)實作課更容易跟蹤管理。中等職業(yè)教育是技能型教育，最鮮明的特點是重視實踐教學，突出能力培養(yǎng)。中職學校一直把加強實踐教學作為提高教學質量的突破口，因此如何提高專業(yè)實作課的課堂效率，是中職學校一直重視的問題?，F(xiàn)在借助于數(shù)字化校園平臺的“實訓輔導系統(tǒng)”，就能很好的解決這些問題。實作課教師可以把所上班級學生以小組的形式添加到“實訓輔導系統(tǒng)”的實訓用戶管理欄目中，“實訓輔導系統(tǒng)”中可以設置小組名稱，成員人數(shù)、小組成員的基本信息，如班級，專業(yè)等，同時還可以記錄教師姓名，實作地點，學生狀態(tài)，操作情況等信息。每次實作課結束后教師只需把同學們的操作情況按要求輸入即可，到期末的時候，老師可以把學生整學期實作課的完成情況打印出來，這樣不但教師能夠清楚的考察學生的實作技能，而且學生也能很清晰地了解自己在那幾個實作項目的具體哪些環(huán)節(jié)完成的不夠好。
（三）利用數(shù)字化校園平臺的“試題庫管理系統(tǒng)”，讓教師出試卷變得更加方便快捷。就拿出一份合格的數(shù)學考試題為例，首先應該以課程標準為依據，遵循科學性、明確性、全面性、整體性、創(chuàng)新性原則進行命題，認真研制試卷，從而達到對學生進行階段性評估，有效地發(fā)揮考試的導向作用。再次又要結合學生的實際情況考慮填空題、選擇題、計算題等各種題型的比例。如何能快速地出一套高質量的考試卷，是每位教師都想做到的。數(shù)字化校園平臺的建設就為我們教師解決了這樣的難題，數(shù)字化校園之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)的建成，基本實現(xiàn)了試題上傳、在線錄入試題、批量導入試題、試題瀏覽、試卷瀏覽、組裝試卷、在線安排考試、在線考試監(jiān)控、在線閱卷和學生成績查詢等功能。教師可以利用“試題庫管理系統(tǒng)”快速的制訂出學校各個專業(yè)不同學科不同層次的試卷，大大減輕了老師們出試卷的難度。除此之外，以數(shù)字化校園建設為契機，學校還邀請行業(yè)專家進行了針對全校教師的office辦公軟件應用、數(shù)字化校園平臺之教學管理系統(tǒng)、試題庫系統(tǒng)、資源庫及網絡教學系統(tǒng)等的相關使用培訓。
現(xiàn)在，全校老師已基本能夠使用office辦公軟件進行辦公和管理，數(shù)字化校園平臺的建成使用，極大地提高了我校教師的信息化使用能力和我校教師數(shù)字化辦公水平，我校已經真正實現(xiàn)了無紙化辦公，為教師分享和使用各種教學資源，隨時上傳和取回各種教學資源，發(fā)布信息、編輯試題、在線考試、oa辦公，即時通訊，班級交流等等提供了便利。教會學生在數(shù)字化環(huán)境中，自主學習和互助學習的能力。
參考文獻：
[1]張海龍，王建華.淺析數(shù)字化校園建設.現(xiàn)代計算機（專業(yè)版），2011（20）.作者簡介：
王梅，女，1982年12月，本科，重慶市渝中職業(yè)教育中心講師，計算機應用。
平臺建設計劃書篇十七
一、良好班風的界定：
一個好的班集體，必須要有良好的班風。所謂班風，就是班集體成員按照班集體所制定的道德標準、行為規(guī)范和班級共同目標，經過大家的努力，逐步形成的自覺行為習慣和風氣。良好的班風是指班集體成員中普遍具有的、符合道德標準的作風。
二、良好班風的影響力：
一個班級班風的好壞直接關系到班級建設和個人發(fā)展的好壞。團結文明、積極向上的班風和嚴謹刻苦、勤思善問的學風是整個班級建設和形成優(yōu)良校風的“奠基石”，是一個班級在競爭中立于不敗之地的根本;對外它是班集體的形象，對內它是一種氛圍、一種無形的教育力量，可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為。因此，塑造良好的班風，是班主任的首要任務，是班集體建設的重中之重。但良好的班風學風不是一蹴而就的，而是長期教育的結果。
三、抓好班風建設的必要措施。
(一)、充分發(fā)揮班主任在班風建設中的重要作用。
“學校無小事，處處皆教育”，班主任是班級管理的組織者、指導者，對學生的健康成長起著至關重要的作用。事實證明，一個好班主任就是一個好班級，班主任就是班級的縮影，班主任的言傳身教對學生的成長產生著潛移默化的積極影響和教育作用?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。這句話充分肯定了教師身教的重要性。品行端正的人格魅力、淵博的專業(yè)知識、深厚的藝術修養(yǎng)，朝氣蓬勃的精神風貌、無私奉獻的敬業(yè)精神、誠實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、雷厲風行的工作作風、不讓一個學生掉隊的責任心、慈父慈母般的愛心等等，這些優(yōu)秀品質不僅是班主任追求的目標，也是學生崇拜的榜樣與行為典范。這樣的老師自然會引起學生的敬佩與愛戴，學生也會以有這樣的班主任而自豪，會主動自覺的團結在他的周圍，聽從其教誨服從其指令，形成“擰成一股繩、勁往一處使”的班級合力，同心同德打造優(yōu)秀集體，班主任也才能在教育中做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。因此，班主任必須加強自身素質的培養(yǎng)與提高，在班級建設中首先要以身作則嚴于律己，要求學生做到的，自己首先必須做到。另外，要不斷提高自己的知識水平，認真?zhèn)湔n講課，以教風促學風。師德之魂在于“愛”，愛生之心是教育的前提，是教育力量之所在，是師生交往中的粘合劑。班主任的愛應撒在學生集體中，應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊關懷，對后進生給予的偏愛。只有尊重熱愛學生，溝通師生之情，才能促進良好班風形成。
(二)、打造精良班干隊伍，為班風建設護航。
要建設一個成功的班集體，形成良好的班風學風，除了要有一名優(yōu)秀的班主任外，還必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯，在同學中的威信，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。因此班主任必須認真細致地挑選和培養(yǎng)好一支精干的班干部隊伍，并盡可能做到一次成功。
1.認真觀察，慎重挑選。
要組建一支素質較高的班干部隊伍，班主任首先要做深入細致的調查工作。其中包括查閱檔案，看其表現(xiàn)，聽人反映，觀其行動，從而盡量準確地掌握全班同學的性格特點，工作能力，學習成績，思想品德等等。其次結合直覺在全班同學中進行比較，這樣就可以做到有的放矢地挑選出令人滿意的班干部。具體原則和方法是：
(1)責任心強，能把集體利益放在首位，有很強的集體榮譽感，是非觀念明確，敢說敢做，敢于負責。處處嚴格要求自己，事事能以身作則，起到好的表率作用。
(2)有組織能力，口頭表達能力，社會活動能力，有獨擋一面的工作能力。
(3)能堅持原則，誠實可靠，不徇私情，膽子較大，秉公辦事。
(4)具有奉獻精神，能吃苦耐勞，熱心為大家服務，樂于助人，盡力為同學排憂解難。
2.切實做好班干部的培養(yǎng)工作。
班干部隊伍組建起來之后則要盡力進行培養(yǎng)，在短時期內豎立起他們的威信，班主任平時應做好以下四項工作。
(1)在工作中，只要班干部堅持原則，是正確的，班主任就要給予大力支持，以提高他們的工作信心和威信，調動他們工作的主動性和能動性。
(2)盡量創(chuàng)造條件，讓班干部獨立地開展工作。除重大事情由班主任作主外，一般的日常事務原則上班主任少干涉、少插手，盡量放手讓班干部獨立干。
(3)為提高班干部的工作效率，班主任應經常教給他們工作方法，傳授經驗，幫助他們克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，不斷提高自身素質。
(4)班長是主干力量，群龍之首，班主任應重點培養(yǎng)。
(三)、做好班情分析，制定奮斗目標。
搞好班情分析，是抓好班風建設的前提條件，尤其對新接班的班主任更為重要。班情分析包括：男女生構成比例、年齡結構，每名學生學習情況，家庭成員的學歷、工作、經濟等情況，每個學生的愛好、個性特長及思想道德素質，班級科任教師的授課情況，影響班集體的教育環(huán)境、因素等等。在班情分析的基礎上制定出切實可行的班級奮斗目標，并圍繞目標設計和開展活動。確立奮斗目標，一要考慮學生的年齡特點，個性特長，遵循教育規(guī)律;二要有鼓勵性，目標制定要具體明確，高低適宜，既從大處著眼，又從小處著手，分層次、分階段，把遠、中、近結合起來，指導各層學生制定符合自己實際的發(fā)展目標，鼓勵學生朝著遠大目標前進;三要富有吸引力，能代表班集體利益和學生的愿望，引起學生興趣，讓學生樂于接受。
平臺建設計劃書篇十八
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目錄。
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大數(shù)據最早在上世紀90年代被提出，是指無法在一定時間內用常規(guī)軟件工具對其內容進行抓取、管理和處理的數(shù)據集合。
現(xiàn)在，業(yè)界普遍認同所謂“大數(shù)據”具有明顯的“3v特征”：量級（volume），速度（velocity）和多樣性（variety）。大數(shù)據普遍具有量級大，要求處理速度快，數(shù)據本身具有豐富的多樣性。在甲骨文公司和中國移動研究院的相關研究文檔里，都追加了第四個v——value，價值；而ibm在其相關文檔中給出的第四個“v”則是真實性（veracity)。
大數(shù)據的價值：在海量的規(guī)則或不規(guī)則數(shù)據之中，用新的數(shù)據處理手段，以很快的速度計算或分析出潛在規(guī)律性、根本性的判斷、趨勢或預見。
1.2.發(fā)展現(xiàn)狀。
隨著移動互聯(lián)網的帶寬的增加和智能設備銷售量的上升，互聯(lián)網業(yè)迎來了“云計算”和“大數(shù)據”。世界經濟論壇一份有關大數(shù)據的研究報告稱，每天全球幾十億人使用計算機、gps設備、電話和醫(yī)療設備，產生海量的數(shù)據信息。這些用戶大部分來自發(fā)展中國家，他們的需求和習慣尚未被真正理解，如果能夠借助大數(shù)據相關技術分析和挖掘數(shù)據背后的信息，將有助于認識需求、提供預測和防范危機。
大數(shù)據的真正意義并不在于大帶寬和大存儲，而在于對容量大且種類繁多的數(shù)據進行分析并從中萃取大價值。采用大數(shù)據處理方法，生物制藥、新材料研制生產的流程會發(fā)生革命性的變化，可以通過數(shù)據處理能力極高的計算機并行處理，同時進行大批量的仿真比較和篩選，大大提高科研和生產效率。數(shù)據已成為礦物和化學元素一樣的原始材料，未來可能形成“數(shù)據探礦”、“數(shù)據化學”等新學科和新工藝模式。大數(shù)據處理的興起也將改變云計算的發(fā)展方向，云計算正在進入以aaas（分析即服務）為主要標志的cloud2.0時代。
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項目使得衛(wèi)生單位及早研制預防疫苗，及早控制疫情的擴散，大幅降低了流感的傳播。
3、飛機票價高低和多早預購的關系。
也許大家會直覺地認為越早買機票就越可以買到較便宜的機票。一家叫farecast公司的創(chuàng)始人從他的親身經驗啟發(fā)了一個新的服務。他發(fā)現(xiàn)坐他旁邊的人比他晚好幾天購買機票卻比他的購買價格還低。于是他搜集了所有航空公司的票價與提前訂購時間的數(shù)據關系，并建立了數(shù)學模型?，F(xiàn)在我們任何人可以上到他的網站：，輸入你的出發(fā)地和目的地，加上你要出發(fā)的時間，馬上這個網頁能告訴你是現(xiàn)在就趕快買票還是再等幾天才買。
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3.環(huán)境數(shù)據中心。
3.1.背景定位。
環(huán)境管理部門每天要面對大量的數(shù)據，如環(huán)境監(jiān)測數(shù)據、排污收費數(shù)據、排污申報數(shù)據、環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據、環(huán)保信訪數(shù)據、行政處罰數(shù)據、總量減排數(shù)據等。這些數(shù)據，往往存在來源復雜、格式多樣、不一致、不準確、不完整、存放分散等問題，給環(huán)境管理帶來諸多困難。各業(yè)務系統(tǒng)也彼此獨立，從而形成了一個個信息孤島，數(shù)據難以共享，環(huán)境決策缺乏有效的數(shù)據支持，難以做到科學決策。因此，需要建立統(tǒng)一的環(huán)境數(shù)據中心，全面整合各類環(huán)境資源數(shù)據，實現(xiàn)數(shù)據的集中管理。使之成為環(huán)保各業(yè)務科室之間協(xié)同工作的數(shù)據中心，成為多媒體、文檔資料和政策法規(guī)的存儲中心，成為環(huán)保決策所需的數(shù)據倉庫中心。
3.2.功能。
3.2.1.數(shù)據的管理。
數(shù)據中心的數(shù)據來源主要于：
4．數(shù)據直報系統(tǒng)：系統(tǒng)提供定制的錄入界面，用戶手工填報。
3.2.2.數(shù)據的管理。
1.文件的上傳、修改、刪除2.元數(shù)據的編輯。
平臺建設計劃書篇十九
在當今互聯(lián)網時代，平臺建設已經成為了企業(yè)發(fā)展不可或缺的一環(huán)，只有建設好穩(wěn)定、優(yōu)秀的平臺，才能滿足用戶的需求，擴大企業(yè)的影響力和市場份額。作為一名互聯(lián)網從業(yè)者，筆者也曾參與過一些平臺建設，下面將分享一些心得體會，希望對大家有所幫助。
一、定位要準確。
在進行平臺建設之前，首先要明確該平臺的定位。定位不清楚，就會導致在后續(xù)的開發(fā)、設計和推廣過程中出現(xiàn)各種問題。因此必須要進行充分的市場調研，明確該平臺所要解決的用戶需求，明確目標用戶的特點和心理，這樣才能做到目標準確、資源利用高效。
二、功能要全面。
平臺建設的主要目的是滿足用戶需求，因此平臺的功能設計也是重中之重。在設計平臺功能的時候要全面考慮用戶的各種需求，將常用的功能進行分類，然后按照用戶的使用習慣進行排列。建議將一些常用的功能設計到首頁上，這樣就能夠提升用戶的使用體驗，讓用戶更加輕松地找到自己需要的資源。
三、交互要友好。
交互設計是平臺建設中最重要的一塊。在設計平臺時需要注意用戶對于交互的便捷性和友好程度，這樣才能提升用戶的使用體驗。在交互方面，建議采用簡單、明了的界面，讓用戶一目了然。此外，加入一些互動性游戲能夠增加用戶的使用欲望，從而提升用戶黏著度。
四、安全要保障。
平臺建設的另一項重要工作就是要保證平臺的安全。平臺上的數(shù)據是用戶的重要信息，一旦被泄露會給用戶帶來很大的損失。出現(xiàn)數(shù)據泄露等安全事故不僅造成的用戶信任度的下降和品牌形象的受損，還可能會面臨各種法律風險。因此，平臺建設過程中要注重安全問題。必要時可以聘請專業(yè)的網站安全人員來評估平臺的安全性，以及預防可能出現(xiàn)的黑客攻擊等惡意行為。
五、用戶反饋要及時。
企業(yè)在建設平臺時，不能僅僅滿足自己的想法，還需要結合用戶需求來完善平臺。所以，在平臺建立后，及時收集并分析用戶的使用反饋，將用戶的想法和建議進行整合，根據用戶反饋對平臺進行優(yōu)化和升級。同時，我們也需要對用戶的反饋進行仔細評估，從而改進并提高平臺的使用體驗，提升用戶對于平臺的滿意度和忠誠度，從而保持平臺的良好口碑。
總之，平臺建設的目的是為了通過提高用戶的使用體驗和增強用戶的粘性，提升企業(yè)的競爭力和市場份額。因此，在進行平臺建設時，需要注意平臺的定位、功能、交互和安全等方面，以及及時聽取用戶的反饋并調整，不斷完善平臺設計，不斷提高用戶使用體驗，最終推動企業(yè)的發(fā)展。
平臺建設計劃書篇二十
互聯(lián)網金融以獨特的優(yōu)勢將對傳統(tǒng)商業(yè)銀行的競爭產生深遠影響，在銀行業(yè)長期發(fā)展過程中發(fā)揮鯰魚效應，而p2p(個人網貸)作為互聯(lián)網金融領域最有顛覆性的產物，在中國生根落地、茁壯發(fā)展。p2p結合中國市場環(huán)境，已發(fā)展出非常多的細分模式，比如眾籌融資、眾籌理財?shù)?，這其中有阿里、騰訊等互聯(lián)網巨頭，也有陸金所、人人貸、暢貸等為代表的新一代p2p機構。如今一項具有中國特色的互聯(lián)網金融模式p2c(peartocompany,個人與企業(yè)的貸款)的借貸也悄然闖進我們的視野。就傳統(tǒng)意義的p2p貸款而言，平臺方僅僅充當一個供求信息的發(fā)布渠道，可這種做法在征信體系欠發(fā)達的中國市場顯然危機四伏。而一旦平臺切實參與到信用審查和擔保過程中，實地勘驗、自提風險池等都將給輕資產的互聯(lián)網企業(yè)帶來沉重負擔。這些因素催生了人們對平臺安全可靠性的考慮，基于此，p2c模式應運而生。個人對企業(yè)擔保借款(p2c)不同于傳統(tǒng)的p2p借貸，可謂傳統(tǒng)p2p借貸模式的安全性增強版。傳統(tǒng)p2p是一種獨立于正規(guī)金融機構體系之外的個體借貸行為，其作為民間借貸行為的陽光化，在“被遺忘的金融市場”做了普惠金融意義的事情。隨著p2p行業(yè)被人們接受程度的不斷加深，一方面，投資者享受p2p這種直接融資方式帶來的高收益，同時對借款人還款能力的擔憂從未停止。為從結構上解決這一矛盾，提供投資者一個風險真實可控而收益有競爭力的新型投資渠道，p2c借貸，在借款來源一端被嚴格限制為有著良好實體經營、能提供固定資產抵押的有借款需求的中小微企業(yè)。因此，p2c模式較傳統(tǒng)p2p借款人為個人、標的為信用借款的借貸模式而言，安全保障更實際且有力度。
綜上所述，p2c借款模式也是我司定位的發(fā)展戰(zhàn)略。
中外宏觀對比：全球范圍內p2p貸款已有8年發(fā)展，中國p2p貸款起步略晚，但由于國內特殊環(huán)境，市場發(fā)展空間巨大，貸款的剛性需求比歐美強勁。
中國法律監(jiān)管：我國p2p貸款法律監(jiān)管尚處摸索階段，沒有專門針對p2p貸款的國家法律出臺，只有部分相關法律法規(guī)涉及p2p貸款的部分領域。但是p2p貸款行業(yè)已經引起了監(jiān)管層的高度重視，本著“促發(fā)展，暗監(jiān)管”的原則，開始維護這一新生行業(yè)。
中國p2p貸款市場發(fā)展現(xiàn)狀：產業(yè)鏈參與方比較少、運營及盈利模式比較簡單。20**年p2p貸款規(guī)模達到228.6億，同比增長率高達271.4%，20**年p2p貸款規(guī)模達到897.1億，預計20**年仍將保持約200%的高速增長。從業(yè)企業(yè)將近1000多家，預計未來仍會緩慢增長。
全球p2p貸款發(fā)展情況：美國政府監(jiān)管介入較早，對行業(yè)健康發(fā)展起到重要作用。但由于監(jiān)管比較嚴格，也拖慢了p2p貸款成長的腳步。目前只有prosper和lendingclub兩家影響力和交易規(guī)模比較大的p2p貸款寡頭企業(yè)，其余p2p貸款公司已轉向慈善或已向不同行業(yè)進行專業(yè)化發(fā)展。
趨勢一：更多行業(yè)聯(lián)盟將大量涌現(xiàn);趨勢二：政府監(jiān)管進一步加強，有望頒發(fā)p2p貸款牌照;趨勢三：p2p貸款公司將站在更宏觀的角度進行風險控制;趨勢四：風險控制模型更加開放，各機構、行業(yè)間的數(shù)據鏈有望共享和打通;趨勢五：純線上運營的p2p貸款公司將爆發(fā)出強大的競爭力;趨勢六：p2p貸款促進國內信用體系建設。
任何新生事物從誕生到成熟，社會對該行業(yè)的期待都必然經歷從泡沫產生到泡沫化低谷的過程。針對p2p貸款在國內的發(fā)展歷程來看，目前我國p2p貸款正處于行業(yè)整合期。
目前p2p/p2c信貸平臺的潛力已經彰顯，擁有“天時地利人和”，既有國家政策扶持，又有完善的p2p/p2c信貸系統(tǒng)，還深得不少投資者的喜愛，算是整個互聯(lián)網金融目前最好的“切口”
20**年，我國p2p網貸平臺數(shù)量為523家，同比增長253.4%。
20**年網貸行業(yè)將繼續(xù)高速發(fā)展，行業(yè)競爭將更加劇。
20**年，p2p網貸行業(yè)平均年利率為25.06%，網貸期限平均為4個月，和傳統(tǒng)線下民間借貸同期水平相近，其中廣東、浙江、山東、北京、江蘇、上海6個地區(qū)的平臺占據了目前p2p網貸行業(yè)80%以上的份額，其中上海市的網貸利率遠低于平均水平，只有16.4%，貸款期限北京和上海則遠高于平均水平，達到10個月以上。天眼分析認為，知名度較高的平臺集中在北京、上海、廣東等地，較高的知名度提升了這類平臺的公信力，使得它們能夠用較低的利率便能吸引投資者，而民間借貸不發(fā)達或公眾認知度不高的平臺只能夠憑借提升利率的方式吸引投資者，20**年這種格局將會更加明顯。
中國互聯(lián)網金融創(chuàng)新盡管剛剛起步，發(fā)展卻非常迅速。p2p/p2c網貸是國內互聯(lián)網金融的一大創(chuàng)新，為廣大長期處于弱勢的長尾投資人群帶來了更加豐富的投資選擇，也將會為整個金融市場帶來活力。我國網貸公司的數(shù)量一直呈增長趨勢，p2p/p2c公司數(shù)量將近6000多家，借款余額已達到7000多億元。
據悉，四大銀行已經介入p2p/p2c業(yè)務，銀行這次的試水對p2p/p2c行業(yè)來說是件好事，因為銀行的風控能力較強，互聯(lián)網的創(chuàng)新模式和手段雖然受追捧，但還沒有成熟到想傳統(tǒng)金融行業(yè)那樣，銀行進軍p2p/p2c領域或將成為一種趨勢，把傳統(tǒng)金融與互聯(lián)網金融完美的結合起來，也不失為p2p/p2c行業(yè)在成長之路上的一個創(chuàng)新，預測，未來5-10年，中國將會誕生5-10家規(guī)模將不亞于招商銀行的p2p金融服務企業(yè)。
p2c借貸模式，經過嚴密的結構化設計，最大化發(fā)揮結構中各參與方的優(yōu)勢，從投資者角度看，大大降低了投資風險。結構中引入平臺重要戰(zhàn)略合作伙伴：傳統(tǒng)金融機構中持融資性擔保機構經營許可證的融資性擔保公司，為借款企業(yè)提供連帶責任擔保，憑借擔保公司豐富擔保經驗，及擔保公司對借款企業(yè)進行的實地考察、風控審核、甚至抵押物處臵等成熟流程，為投資者提供“看得見摸得著”的安全保障。投資者可在網站上全面獲悉借款企業(yè)經營狀況、行業(yè)特點、盈利能力、抵押品信息、及相關實景照片。讓投資變得透明，讓投資者投的安心。另外，借款端嚴格控制在有實體經營的企業(yè)，這樣，企業(yè)的財報可以審查、資金用途可以跟蹤、企業(yè)經營情況可以監(jiān)控，企業(yè)的盈利能力可以考察評估，對于投資者來說，平臺這些監(jiān)管措施大大降低了投資者面臨的風險。
資源優(yōu)勢。
項目的創(chuàng)辦地是西安動漫產業(yè)基地，為動漫產業(yè)發(fā)達的省份之一。西安地區(qū)高校林立，動漫類企業(yè)眾多，可以快速的找到所需要的任何符合要求的優(yōu)質企業(yè)，其工藝、設備、人才都是最先進。
同時在互聯(lián)網、技術開發(fā)方面，也都有豐富的資源，不僅有技術開發(fā)人才資源，更有互聯(lián)網推廣資源，以及線下媒體的記者資源。
項目優(yōu)勢。
項目定位準確，模式清晰，可行性強，市場前景廣闊，社會效益大。前期可以立足省內市場，后期將可以進軍國內，國際市場，幫助需要放貸的客戶直接從網貸平臺得到最好的項目投資以及較高的項目利率。
先機優(yōu)勢。
正是由于國內都沒有p2c網貸的成熟模式，我們是展望前進道路上并不斷學習的一批開拓者，占據著天時、地利、人和等優(yōu)勢。先機優(yōu)勢在互聯(lián)網上尤為明顯和重要。先入為主，我們做的早，客戶積累的多，品牌效益大，口碑宣傳多，平臺將會越聚越大，形成行業(yè)內的領頭羊。
政策導向。
最近一段時間，有關互聯(lián)網金融監(jiān)管的話題引發(fā)社會廣泛熱議，央行官方網站日前對互聯(lián)網金融監(jiān)管問題作出回應。央行在原則中詳細指出，互聯(lián)網金融中的網絡支付應始終堅持為電子商務發(fā)展服務和為社會提供小額貸款、快捷、便民的小微支付服務的宗旨;p2p/p2c網貸和眾籌融資要堅持平臺功能，不得變相搞資金池，不得以互聯(lián)網金融名義進行非法吸收存款、非法集資、非法從事證券業(yè)務等非法金融活動。
目前，互聯(lián)網應用的大眾化和金融服務的普惠功能提升已經呈深度融合、相互促進的大趨勢，互聯(lián)網金融創(chuàng)新有利于發(fā)展普惠金融，有旺盛的市場需求，應當給予積極支持，也應當占有相應的市場份額。央行對加快發(fā)展互聯(lián)網金融是肯定的，認為互聯(lián)網應用的大眾化和金融服務的普惠功能提升已經呈深度融合，相互促進的大趨勢，互聯(lián)網金融創(chuàng)新有利于發(fā)展普惠金融，有旺盛的市場需求，應給予積極支持。
截止20**年12月31日，我國p2p網貸平臺成交額規(guī)模達到897.1億元，同比增長292.4%。預計未來兩年內仍然保持200%左右的增速發(fā)展。
中國自古以來就有向家人或朋友借款的傳統(tǒng)。但是，中國缺乏一個強大的銀行系統(tǒng)，這使得p2p貸款市場擁有了幾十年的主要消費信貸資源。因此，中國影子銀行經濟非常有意義，而p2p貸款是非常重要的組成部分。
nationalbusinessdaily)的報告表明，60%的p2p貸款出借方一年的投資少于10萬元(大約1.6萬美元)。然而在宜信，他們稱他們的投資者富有一些，標準的投資金額超過20萬元(大約3.2萬美元)。在20**年5月到12月期間，全國p2p網貸成交額，5月份最少為55.11億元，12月份最多為109.44億元，除11月份降低外，其它月份均為高速增長(詳見附表)。
上述期間，全國p2p網貸成交額月復合增長率為10.3%，年增長率超過300%。若按該增長率倒推算1到4月份，20**年全年p2p網貸總交易額為874.19億元。
目標客戶分析。
1、動漫行業(yè)中小微企業(yè)以及個體戶我國有超過數(shù)萬動漫類中小微企業(yè)，它們在解決就業(yè)、增加收入、調整結構、技術創(chuàng)新等方面發(fā)揮重大作用，它們中超過半數(shù)都有貸款需求，“資金匱乏”已成為制約發(fā)展的主要原因。雖然國家自上而下對中小微企業(yè)在銀行的貸款加大支持力度，但銀行龐大體系運營成本高、中小微企業(yè)管理難度大等現(xiàn)實困難導致各家銀行對中小微企業(yè)的服務缺乏動力。如何讓他們直接到網貸平臺進行方便快捷的貸款是最為關鍵。這部分客戶將主要通過口碑宣傳方式和朋友推薦的方式，讓他們慢慢接受和認可網貸平臺的合作模式。
2、手頭大量資金無處放款的人。
退休的干部職工，每個月積攢下來的退休金以及兒女所給的養(yǎng)老費，無處花銷。奮斗的中青年隊伍，辛辛苦苦掙的錢，想要需求一個更為穩(wěn)妥已經方便的升值平臺。個體戶以及中小微企業(yè)的老板，有閑余資金不予外借的。這些人把錢放在銀行以及民間貸款所獲得的利率，以及時間都存在不便捷的地方。最后這部分客戶群體是最早最有希望成為網絡貸款平臺的客戶，因為他們是對電子方面最為認知的群體。
前期十分需要這部分客戶的支持和加入，快速讓網站有活力，在網絡虛擬圈子里形成良好的口碑效應。由于他們對互聯(lián)網熟悉，所以掌握的信息也比較多，對全國各地商貸公司以及各種金融信息都十分熟悉或者容易收集到。所以在服務好他們的時候，在價格、服務、產品上都做到精益求精，讓他們滿意。盡可能的從盡全力滿足他們的需求，服務好他們，讓他們成為我們宣傳先鋒隊，有了他們做基礎后，我們才能吸引到更多的目標客戶加入。
由于這部分客戶思維活躍，了解互聯(lián)網，所以一旦有競爭對手出現(xiàn)的時候，或者競爭對手在某個方面比我們做的好，他們就最容易轉移陣地，前期盡可能的滿足他們苛刻的需求。
品牌形象:。
新聞采訪。
新聞報道。
權威機構(cfca認證、相關協(xié)會證書獎牌等)。
知名報紙周刊。
媒體專訪。
網絡推廣:。
1.建立起立體的客戶體系，以qq群、e-mail、在線留言、微博、微信、400電話、手機等，方便用戶隨時反饋問題，收集客戶需求。搜索引擎優(yōu)化：搜索引擎優(yōu)化主要包括以下8個方面：關鍵詞廣告、競價排名、網站地圖、外鏈交換、頁面逆向優(yōu)化、meta和title標簽、權重優(yōu)化、收錄。
2.通過自己寫一個網貸理財心得類、國家政策類等軟文，在個人空間、貼吧、論壇進行發(fā)帖推廣。有人通過你的鏈接注冊后要第一時間發(fā)站內信進行溝通，留下自己的qq號、推廣群，提供服務讓投資人了解網貸，相信網貸，敢于投資。
3.門戶新聞：門戶新聞營銷是迅速擴大網站口碑的主要方式。在網貸行業(yè)用戶更看重的是門戶網站對網站的認可，同時用戶在衡量一個網站是否具備可信度的標準?？梢韵蛞恍┬袠I(yè)針對性較強的網站提供軟文營銷。
4.聯(lián)盟廣告：直接通過一些大的門戶網站或者行業(yè)網站的廣告位臵進行投放推廣，接借用其他網絡媒體推廣，網站廣告的優(yōu)勢在于范圍廣、形式多樣、適用性強、投放及時等優(yōu)點，適合于網站初期運營推廣。
5.軟文營銷：軟文營銷是口碑營銷的主要方式，通過原創(chuàng)和偽原創(chuàng)的軟文，把網站的信息發(fā)布到相關行業(yè)網站中，利用用戶在訪問這些網站同時，了解你網站信息，主要推廣發(fā)布到黃頁、分類廣告、論壇、博客網站、供求信息平臺、同類目行業(yè)網站。
7.事件炒作：當網站上線通過測試后，這時候就要通過大量的槍手或者宣傳團隊來進行宣傳了，除了進行外鏈建設之外，還需要通過水軍的力量，最好能夠有專業(yè)的策劃公司來策劃一次網絡事件炒作，這要比傳統(tǒng)的媒體廣告成本低很多，通過事件炒作的方式此時就算有了一定的知名度了。之后更加注重的是品牌影響力。
本地營銷：
1.與行擔保公司的合作，通過再擔保體系派發(fā)網貸平臺的宣傳單或舉辦推介會，讓急需貸款的中小微企業(yè)可以第一時間了解到網貸平臺的業(yè)務模式。
2.將現(xiàn)有擔保公司客戶資源整合，迅速搶占本土市場。
3.本地電視、網絡媒體、報紙、雜志等宣傳媒介。
后行者風險。
p2c網貸平臺一旦在模式上證明可行，市場發(fā)展前景廣闊的情況下，大公司介入的可能性非常大，所以需要在大公司未介入之前，把平臺做好，服務好用戶，提高競爭力和壁壘。
管理風險。
p2c網貸平臺的團隊不是現(xiàn)成的，整體團隊還需要時間建設、磨合和培養(yǎng)，面臨著管理風險。創(chuàng)業(yè)團隊最需要的人性化管理和良好的激勵，為了能夠讓人才更好的成為公司的一份子，將制定股份激勵計劃，激勵團隊的效率和執(zhí)行力。
違約風險。
對于很多急用錢的企業(yè)來說，最大的吸引力是超快的放貸速度，即使需要付出更高的利息。
普通的商業(yè)銀行消費信貸需要二周左右的審核期，這也正是很多急需用錢的借款者紛紛尋找其它快捷途徑的原因之一。
目前的國內貸款網站違約率在1%左右，這個數(shù)據已經超過國內銀行業(yè)的平均水平。
技術風險。
平臺要有自己雄厚技術研發(fā)部，能隨時滿足公司及客戶要求，能在最短時間最快速度完成技術改進。平臺的服務器、數(shù)據備份、安全漏洞做扎實了。
資質風險。
對于互聯(lián)網金融機構的監(jiān)管，目前還沒有官方說法，最終要由國務院來確定。據悉，p2p被歸位為“金融信息服務中介”，嚴防其異化為“信用中介”，杜絕其變身銀行開展類銀行業(yè)務。“平臺擔?！薄百Y金池操作”“資金假托管”等將被明令禁止。
風險規(guī)避。
提高企業(yè)違約成本所選擇借款方均為實體經營的企業(yè)，提供充足的抵押物、簽訂相應無限連帶責任函，增加借款方的還款意愿。
充分利用運營經驗。
雖然網貸平臺是個新興的商業(yè)模式，目前，我國p2p市場的發(fā)展也日益成熟，而p2c是所謂傳統(tǒng)p2p借貸模式的安全性增強版，我們可以參考運作比較成熟的p2p網站的成功經驗，并快速學習，提高自身的能力，快速適應新模式平臺的發(fā)展。
快速搶占市場。
目前在我國活躍的p2p行業(yè)門戶網站網貸之家近日發(fā)布的20**年p2p行業(yè)數(shù)據顯示，全年行業(yè)總成交量1058億元，較20**年200億元左右的規(guī)模呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。20**年，我國共出現(xiàn)約800家p2p網站，貸款存量268億元。廣東、浙江等經濟發(fā)達大省的網貸平臺數(shù)量最多、成交量最大，而廣東又以深圳為最。山東作為民間借貸利率偏高的省份，也催生了很多網貸平臺。而目前專做p2c網貸平臺的只有愛投資一家，在大公司介入之前，我們p2c商貸平臺網將快速搶占市場和用戶，提高市場占有率，樹立起良好的品牌形象和口碑。同時p2c商貸平臺網將做到“人無我有，人有我精”的程度。
引入顧問團。
在創(chuàng)業(yè)初期，各個方面資源比較欠缺的情況下，積極引入顧問團，把管理、技術、融資、營銷等各方面的問題獲得顧問的指點，減少不必要的錯誤。
快速盈利。
前期是平臺的起步階段，也是風險最大的時期，這個階段所有的工作重點和目標都是圍繞盈利去做，不能立馬產生現(xiàn)金流的事情盡量不做少做。集中所有的時間、精力、人力、物力、財力，攻破一個最容易盈利的點，只有有了穩(wěn)定現(xiàn)金流后，再慢慢完善其他的點。
專注+極致。
在方向上必須專注，在產品上更是需要專注，還需要極致，把平臺的人性化，方便化做到極致，用戶體驗做到極致，服務做到專業(yè)。實實在在可以幫助目標客戶解決問題，滿足他們的需求。
在眾籌網站上，基本上所有的創(chuàng)業(yè)項目，最后都終將走向市場營銷、產品制造、公司運營、產品物流等層面。而隱藏在這些所有環(huán)節(jié)背后的，是之相關的服務供應商，而由它們一起組成了眾籌的整個產業(yè)鏈。
實際上，在眾籌網站上發(fā)起項目，不僅可以獲得前期資金，還可以給創(chuàng)業(yè)者帶來前期宣傳、產品公測、用戶建議收集等隱形的功能，這些往往更被大家所看重。但無論你的目的如何，有一個前提是，你在眾籌網站上發(fā)起的項目得到越多人的關注越好。
在眾籌過程中，你可以在眾籌網站上傳的內容包括你的宣傳文案、宣傳視頻、項目執(zhí)行進度等等，這些看起來簡簡單單，但對項目之后的關注度至關重要，你希望你的項目能夠獲得裂變式的傳播，迅速獲得口碑，進而得到關注……雖然眾籌網站上本身具有的媒體屬性，可以在一定程度上幫助你的項目，但更多的還需要你自己能夠讓你的項目有傳播力和引爆點。
所以歸根結底，眾籌項目很大程度上來說是一個市場營銷的行為，他會涉及到項目傳播和市場驗證等多個環(huán)節(jié)。但是從另一個方面來說，項目發(fā)起團隊一般力量比較單薄，甚至有可能是在單獨創(chuàng)業(yè)，指望他們能夠寫出那些煽動力很強的文案，拍出極具代入感的視頻，完成項目的傳播，這些有點強人所難，但這恰恰是項目成功的關鍵。
市場營銷的功力就顯得至關重要了。這個時候，如果有一個公司，可以給這些創(chuàng)業(yè)者提供這一系列打包的服務，那簡直就是雪中送炭了。在美國，已經有為眾籌項目提供相關服務的市場營銷和公關公司，比如commandpartners、agency2.0及shmedia，它們就是幫助眾籌項目拍攝專業(yè)而且能夠懾人眼球的宣傳視頻。也有眾籌項目的專業(yè)顧問，幫助創(chuàng)業(yè)者來解決在眾籌過程中的一系列問題。
市場營銷和傳播只是眾籌背后產業(yè)鏈的一種。事實上，任何一個新興的項目，其背后無不是會衍生出一系列與之相關的產業(yè)鏈。眾籌創(chuàng)業(yè)有“小而快”的特點，但這也同時意味著，眾籌的創(chuàng)業(yè)者通常不具備給他的項目帶來完整發(fā)展的能力，可能是缺宣傳資源，或者缺人脈等等，并且他們也都大多是首次發(fā)起眾籌，所以他們更需要有與之配套的第三方服務體系，用經驗來幫助他們得到最后的成功。例如電視，這個在上世紀60年代的新產品，帶動了電視節(jié)目、生產廠商、家電賣場等等一個當年開始發(fā)展的全新鏈條。