在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
勵志文章閱讀篇一
1
集團某下屬科研所的負責(zé)人，非常厲害。
單位里應(yīng)該很少有人知道他的過去，至少我進單位后，所有人提起他都是三句話：
中科院博士畢業(yè)，專業(yè)帶頭人，前途遠大的青年領(lǐng)導(dǎo)骨干。
直到去年年中，我們集中審核所有人特別是領(lǐng)導(dǎo)的個人檔案。
深夜里，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚了。
因為他的履歷，不僅超越了我的想象，甚至超越了我的理解。
這個現(xiàn)在牛逼閃閃到大部分人只能仰望的“專家型青年領(lǐng)導(dǎo)”。
最初的第一學(xué)歷是：
中專。
換算過來，差不多就相當(dāng)于初中畢業(yè)。
我當(dāng)時覺得：這tm一定是看了一份假檔案。
比這還過分的是，他的第一份工作寫著：
xx省xx市xx縣xx村xx小學(xué)物理老師。
也就是傳說中的鄉(xiāng)村教師。
我查了一下，那個地方在中部省份山區(qū)，出了名的窮。
2
一個家境普通、學(xué)歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。
你能想象到的，最上進的情況是什么樣的?
差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮(zhèn)上、縣里教書，然后當(dāng)優(yōu)秀老師，最后牛逼閃閃的成了教育局領(lǐng)導(dǎo)或者小學(xué)校長。
在任何一個小地方，在這樣的基礎(chǔ)上，要做到這一點已經(jīng)非常非常難了。
在他的檔案里，工作前幾年也確實是這么過的：在市里的刊物上發(fā)表教學(xué)論文，獲得學(xué)?！皟?yōu)秀教師”，“全縣師德模范”什么的。
但如果他僅僅只是這樣，也就不會出現(xiàn)在我們單位里，更不會出現(xiàn)在本文里了。
工作的頭幾年，他在好好當(dāng)村小老師的同時，還函授了大專，然后自考了某大學(xué)本科。
幾年后，拿到大學(xué)學(xué)歷證書的他再次走出了關(guān)鍵的一步：繼續(xù)考。
然后，考上了一所211高校的研究生。(我當(dāng)時看的時候，一直覺得這是個bug，因為這樣會比正常大學(xué)畢業(yè)考研的人節(jié)約好幾年時間。)
三年后，他考上了中科院的博士。
然后，畢業(yè)進了我們單位，做了很多成果，獲得很多榮譽。
再然后就這樣了。
某大型央企的副廳級領(lǐng)導(dǎo)。
有車有房有地位有關(guān)系，有受人尊敬的事業(yè)成就。
所有人都知道他現(xiàn)在很牛逼，但沒有幾個人知道，和現(xiàn)在比起來，他的過去更牛逼。
3
你以為這是上個世紀的勵志故事?你以為這樣的經(jīng)歷只會出現(xiàn)在八九十年代的社會里?
no!
他是個75后，現(xiàn)在也才40出頭。
他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道。
我所在的單位里，多的是清北名校畢業(yè)的學(xué)生，甚至還有不少高考狀元。
多的是勤奮刻苦、努力上進的人。
他們的基礎(chǔ)都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。
但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。
然而，我只能描述他的履歷和他的成就。
但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什么。
一個普通的中專生，鄉(xiāng)村小學(xué)的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。
說真的，我想象不到。
我也無法想象，他當(dāng)年的那些“村小同事”們，現(xiàn)在看他是不是就像是在看一個活的奇跡?
當(dāng)我看完他那本厚實復(fù)雜的檔案材料后，曾第一次對“天賦”這個東西產(chǎn)生了懷疑。
我甚至產(chǎn)生了一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊?
所以，我對那些起點很低、基礎(chǔ)很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。
這樣的人，或許在形象氣質(zhì)上帶著與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得low，
但他們身上一定存在著某種那些基礎(chǔ)更好的人所比不上的特質(zhì)。
4
這個人無疑是很上進的。但如果我只是寫到這里，那么，也就不過是講了一個看似深刻實則淺顯的故事而已。
大家感嘆一陣：哇，好牛逼，好神奇……
然后，什么也不會留下。
我所思考的是，他究竟是如何做到現(xiàn)在這樣的?
因為他所跨越的臺階，所實現(xiàn)的巨大逆襲，在我看來，已經(jīng)不是只靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。
這個問題，我想了很久。
直到去年下半年，我按慣例參加了單位里的招聘面試。
社招的時候，遇到一個人，給我留下了非常深刻的印象。
現(xiàn)場我在翻看他簡歷的時候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領(lǐng)導(dǎo)少。
不是因為他表現(xiàn)太優(yōu)秀。
也不是因為他學(xué)歷多好，履歷多華麗。
而是，他表現(xiàn)出了與他的學(xué)歷和履歷絕不相稱的——平庸。
他的本科是某985名校。
研究生是另一所985名校。
總之，從任何角度來看，都一定是學(xué)校里很上進優(yōu)秀的學(xué)生。至少，比當(dāng)年讀大學(xué)時的我要上進優(yōu)秀的多。
第一份工作是地方公務(wù)員。
第二份工作去了某?？茖W(xué)校教書。
第三份工作去了一家企業(yè)做項目。
但是，在三十多歲的年紀，他的這種“優(yōu)秀”早已不符合我們的期望了。
因為，有太多沒他基礎(chǔ)好的人，在這個年紀，不管是個人素質(zhì)、專業(yè)能力或是取得的工作成績，都早已超越了他。
他不是不上進，也不是不努力，他只是在不自知的狀態(tài)下，一步步地滑向了平庸。
就像是《三體》里，三維物體總會向著二維平面跌落一樣，無論你保持什么樣的前進狀態(tài)，無論你有多努力。
除非——
你突破了光速。
5
正是在把他和之前那個領(lǐng)導(dǎo)作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估了“上進”對一個人的人生所能產(chǎn)生的作用。
我們總是覺得一個人擁有上進心，覺得一個人一直向前奮斗，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲;如果基礎(chǔ)好，能飛得更高。
但是我們忽略了，當(dāng)你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向后流逝。
你3歲的時候，為大家表演從1數(shù)到1000，將會獲得“天才”的稱號。
但如果你經(jīng)過不懈努力，在30歲的時候，為大家表演從1數(shù)到100000，很可能會被人報警抓起來。
因為這個時候，誰也不會關(guān)心你能數(shù)到多少了。
人生有點像環(huán)法自行車賽。
你必須要在不同的時間段里，做出超越這個時間段里你能做到的事情來，才算真正的進步。
誰也不會記得你在某段路程曾經(jīng)遙遙領(lǐng)先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續(xù)前進。
大家只關(guān)心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。
更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。
他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段洼路騎得漂亮。
他們只會守在某個賽段的終點，給那些率先沖過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。
其他的人，其他的時候，顆粒無收。
6
上進，只是一種不斷向前的狀態(tài)。
而人生，更應(yīng)該是一個量變引起質(zhì)變的過程。
要么廣泛撒網(wǎng)，尋找突破的機會;要么做到極致，每一次堅持都是為了跨上一個臺階。
第一個領(lǐng)導(dǎo)，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最后，已經(jīng)沒人知道他最初的起點了;后面的那個應(yīng)聘者，雖然也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。
你如果每一次都沒有突破，那所謂的“不斷上進”，也不過是徒費精力而已。
這才是，我在這個問題下，真正想說的話：
沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。
勵志文章2：原來世界有一種對誰都不偏不倚的公平
一個朋友說，他已經(jīng)幾年沒有去旅行了。我說，不對，你說的旅行僅僅是指到風(fēng)景名勝區(qū)看風(fēng)景。其實，旅行的方式有很多種，其中最重要的，是心靈的旅行。能夠到自己的心靈深處，探究自己心靈的秘密，了解自己的心靈家園里那些連自己都沒有看到過的風(fēng)景。
到書中進行閱讀的旅行。那些經(jīng)典的名著，那些影響了無數(shù)人的名篇佳作，都是文學(xué)家留給人類的寶貴財富。閱讀他們，到他們的書中旅行，就等于讓自己走進了他們的思想家園，走進了他們的客廳書房，去聆聽他們的智慧。還有一種重要的旅行，是找一些閑暇的時光，去自己的故鄉(xiāng)。故鄉(xiāng)是人生的源頭，是我們一步步成長的地方，循著成長的軌跡，去那些早年摸爬滾打的村頭小巷，那些溝溝坎坎、林下塘邊，探訪那些經(jīng)歷了各種酸甜苦辣的光影，你會收獲到難以言說的溫暖。
旅行，并不僅僅是看風(fēng)景，我們還有閱讀，還有心靈，還有家鄉(xiāng)。
大多數(shù)人都認為這個世界缺乏公平，尤其是成年以后，當(dāng)面臨生活中的諸多機會和困難，更會意識到世界對有些人是偏愛有加，而對自己則是吝嗇無比。其實，沒有什么可以抱怨的，世界就是不公平的，從我們一來到這個世界，不公平就已經(jīng)注定。有人出生在富貴之家，有人出生在貧寒陋舍，這樣的不公平隨處可見。
但是，正因為有了這樣的不公平，世界才充滿了誘惑，充滿了挑戰(zhàn)，充滿了驚險的趣味。因為，當(dāng)我們意識到存在不公平之后，我們就開始了為爭取公平而抗?fàn)帯^斗。所有的寒窗苦讀、十年磨一劍，都是對追求公平的注腳。這個追求的目標(biāo)，我們通常稱之為抱負。但是，很多人，雖然意識到了這種不公平，卻沒有去努力奮斗，或者沉淪墮落，或者成了怨天尤人的憤青。
生在帝王之家，有時并不是福音，王子和公主最后淪落街頭的例子并不少見。生在貧寒之家，也絕對并不是壞事，貧寒子弟最后功成名就的故事比比皆是。因此，所謂公平，是相對的，是可以轉(zhuǎn)換的，關(guān)鍵還是我們對待世界的態(tài)度。
慶幸，世界有一種對誰都不偏不倚的公平：種瓜得瓜，種豆得豆。一分耕耘，一分收獲。理解了這一層之后，所謂的公平，就有了全新的意義。電視劇《人民的名義》里有一句經(jīng)典的臺詞：“如果你不做壞事，就沒有人能壞你的事?！边@話發(fā)人深省，是的，如果我們問心無愧，又何懼之有!實際上，老百姓千百年前也總結(jié)出來了：“不做虧心事，不怕鬼敲門。”
現(xiàn)在常常被問到這樣的話：怎么才能成功?
我說，你知道你曾祖父的名字嗎?你知道你鄰居家正在經(jīng)歷的艱難嗎?你有一個可以做一整年的嚴密規(guī)劃嗎?你能夠每天為同一件事情持續(xù)地發(fā)力嗎?如果你不知道，你沒有，那么答案就顯而易見了。如果你知道，你正在這樣做，那么你已經(jīng)接近成功的窗口。
相反，如果一個人對于人生的目標(biāo)定位太低，或者根本沒有目標(biāo)，目光如豆，就會每天斤斤計較雞毛蒜皮，每天怨天尤人，每天庸人自擾。我很相信這樣一句話：“任何一個成功的人，他的內(nèi)心深處，一定埋藏著一段屈辱的人生經(jīng)歷。”所以，當(dāng)我們看到一個人光芒萬丈的時候，應(yīng)該探尋他的經(jīng)歷，從那里尋找成功的秘密。
有人認為，一個人獲得成功，就為自己的人生尋找到了歸宿。其實不然，所有成功的人之所以與常人不同，就是因為他具有這樣一種天性：他從來也不滿足于已經(jīng)探明的東西，永遠不會止步不前，永遠不會安于現(xiàn)狀，他永遠走在嘗試和探索的路上。我常常把大詩人桑恒昌先生的一句詩作為提醒自己的座右銘：“為了實現(xiàn)自己的理想，一頭走到黑，然后繼續(xù)再往黑處走。”
成就越大，與普通人的共同之處越少。因此，一個成功的人，即使他的成就已經(jīng)為世所公認，他依然是孤獨的。他一定會受到誤解、冷落甚至嘲諷。因為，絕大多數(shù)的人不會理解他，也不會認同，他們會抓住他過往的一些曾經(jīng)讓他備受屈辱的細節(jié)津津樂道，甚至?xí)l(fā)酵式地傳播。而這種遭遇，恰恰是讓成功者走向更加輝煌的歷練。
陽光來自太陽嗎?一個心靈陰暗的人，天天在太陽下面曬，也不會讓他的心靈充滿陽光;而一個心態(tài)健康的人，即使天天處在暗室，依然心有陽光。陽光來自我們的知識、學(xué)養(yǎng)、態(tài)度，具備了這些素質(zhì)，我們的身心才會光彩照人。有一句話說得好：“假如成不了心態(tài)的主人，就必然淪為情緒的奴隸?！蹦軌蛎刻熳鲎约旱娜耸呛苌俚?，很多人都是每天要么重復(fù)自己，要么重復(fù)別人。
很多時候，求人是自討沒趣。因為，輕而易舉的幫助，對于你一定沒有什么意義和價值。而能夠改變你命運的機會，沒有人會給你。這樣的機會，你只有通過自己的努力才能夠得到。所以，一個人，尤其是年輕人，就應(yīng)該在很年輕的時候樹立這樣的理念：萬事求自己。
見到對我懷有惡意的人，我反而心懷感激。因為，是這樣的人讓我清醒：并不是所有的人都喜歡我;我做的事情，并不是所有的人都欣賞;我一定還有很多不足和缺點;我的成績，并不能完全服眾。遇到這樣的人的時候，這樣想了，我就多了一分從容和淡定，也多了一分謙卑和矜持，當(dāng)然，也有的時候會不屑一顧。
我年輕的時候，就把平庸視為是不可接受的，是不能容忍的。如果平庸，再世俗，變得庸俗不堪，就等同于行尸走肉一般。所以，我一直刻苦努力，就是為了擺脫平庸，不僅僅不能淪為庸俗，而且要活得瀟瀟灑灑，活得清潔高峻，活得有質(zhì)量，活得有尊嚴。
勵志文章3：在別人看不見的地方自律，成功離你更近
01
一覺醒來，瞥見書房仍亮著燈，房門也沒掩上。悄悄走過去一看，先生還在奮筆疾書。
先生從原單位退職后，新來的秘書還沒上路，單位領(lǐng)導(dǎo)要求先生帶上一程。這不，這么晚了還在挑燈苦干。
我沖了一杯牛奶端給先生，對他說，實在做不完，先休息吧，別熬夜。趕明兒我和你一起做，反正你的領(lǐng)導(dǎo)也看不到……再說了，現(xiàn)在你都不在單位了，幫他們是情分，不幫是本分。做得差不多就行了，不必精益求精。
先生一聽我這話，馬上嚴肅起來：“別人看不見就放任自流，我做不到。你想想，你又不熟悉我們單位的活，即便你盡了全力，也未必能做好。我不允許自己交差不多的東西出去?！?BR> 聽了先生的話，我陷入沉思。不可否認，生活中，在人前，我們絕大多數(shù)人總是像孔雀開屏一樣，向別人展示自己最美、最積極、最正能量的一面，是標(biāo)準的自律達人。
可是，當(dāng)一個人獨處時就原形畢露，覺得根本沒有必要約束自己，常常自我松懈下來。
在別人看不見的地方，我的“擰巴”先生卻能嚴于律己，堅守自己的底線，從未越過雷池一步。
俗話說得好，傻人有傻福，“擰巴”也有春天!
有一天，“擰巴”先生喜滋滋地告訴我：“老婆，我被一家上市公司看重了!他們挖我過去，做副總，年薪20萬哦!”
這果然是個靠譜的好消息。不過，人家憑什么看中你?
先生說：“那家公司的老總聽說我是自律達人，想方設(shè)法讓我去他們公司實習(xí)了半年才確定將我挖過去的，因為之前事情還沒有眉目，所以我才沒有和你說起過實習(xí)的事?，F(xiàn)在一錘定音了，我才把好消息告訴你。”
生活確實像先生說的那樣，在別人看不到的地方嚴于律己，好運離你不遠，成功離你更近。
02
先生的幸運跳槽，讓我想起了在《初中生·博覽》讀到的一個故事。
耐克公司要招聘一名市場營銷副總監(jiān)。通過層層考核，最后有三名年輕人入圍。
一周后，公司告知最后一關(guān)的考核將在電話中進行。
約談如期進行。就在三名年輕人焦急地等待結(jié)果時，他們又接到通知，公司希望他們的母親將自己兒子在約談那天的表現(xiàn)做個書面說明，包括約談時說的話、當(dāng)時的衣著、表情等。
三名入圍者的母親一五一十如實將當(dāng)時的情況以信件形式反饋給公司。很快，公司副總裁亞當(dāng)?赫爾芬特宣布了結(jié)果：“最后勝出的是登?湯普森!”
另外兩位年輕人很不服氣：“總裁先生，我們想知道，湯普森憑什么打敗了我們?”
赫爾芬特微笑著說：“湯普森的母親在信中告訴我們，電話約談那天，雖然我們彼此看不到對方，但她的兒子湯普森還是很莊重地穿上西裝，系上領(lǐng)帶，在電話這邊正襟危坐。
湯普森卻很嚴肅地說：‘是的，現(xiàn)在我完全可以穿著褲衩、背心與對方交談，但那樣，我的情緒就會很放松，說出來的話自然就很隨意。
而且，對方是在辦公室給我打電話，他穿得衣冠楚楚，我怎能不給予他應(yīng)有的尊重呢?’”說完，赫爾芬特還不忘向兩位落選的年輕人補充了一句：“你們知道，市場營銷是一種必須嚴于律己的工作，湯普森這種在無人處的自律精神，正是我們耐克所需要的!”
在別人看不見的地方嚴于律己，才是真正的自律啊!生活是活給自己看的，你有多大成色，世界才會給你多大臉色。
03
并不是自律的人都一定能成功，但成功的人，基本都是在別人看不見的地方也能嚴于律己。
我采訪過一名國內(nèi)一流名校女生，在畢業(yè)之際，有幸收到了哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的錄取通知書，開始了她的研究生學(xué)習(xí)生涯。
要知道，許多國際政治名人都是出自該學(xué)院。許多人羨慕忌妒恨，覺得她是天賦好才能進哈佛讀研。
她其實靠的是在別人看不見的地方仍然嚴于律己——
上大學(xué)后，學(xué)習(xí)任務(wù)一下子減輕了很多，加上父母管教鞭長莫及，很多人像飛出籠的小鳥，徹底放飛自我，在大學(xué)相對寬松的環(huán)境里肆意揮灑青春。
有人嘲笑她，說這樣的生活方式是苦行僧，活該交不到男朋友云云。
她沒有因為別人的嘲笑而選擇放棄，而是繼續(xù)堅持。憑借這份超強的自律，她終于實現(xiàn)了自己的夢想。
那些在別人看不見的地方也自律的人，真的連老天都不忍辜負。
所謂精英，不外如是。
其實，這世上沒有所謂的天才，只是在別人看不見的地方堅持自律，逼自己不斷前進。
如果你不想平庸下去，那么請從自律開始，對自己狠一點，在別人看不見的地方也保持自律，堅持下去。
有人曾說過，相信你的自律，相信你所做出的每一份努力，時光都會在未來的日子里以另一種美好的形式饋贈給你。
是的哦，對自己狠一點，在別人看不見的地方堅持自律，成功離你越近，幸運來的越快。
請牢記：在暗處野蠻生長，終有一日馥郁傳香。
勵志文章4：吃苦的年紀，就別選擇安逸
1
信息爆炸的時代里，不論我們想或不想，總有一些讓我們羨慕的人與事，猝不及防地出現(xiàn)在手機或電腦的屏幕里。誰是世界首富，誰入了福布斯排行榜，誰是新上榜的年輕精英，我們一清二楚，而對于他們所吃過的苦，我們則大多不清不楚。
馬云能賺錢，也會賺錢。他的賺錢能力中，藏著他曾經(jīng)吃過的所有苦。
他曾每天只睡三個小時，親力親為查找數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù);他用三天看了幾十萬字的資料，逼迫自己成為一個懂行的行家;他坐大巴車去談項目爭取客戶，在臥鋪上發(fā)郵件，車上的乘客幾乎都已睡去;他在闔家團圓的日子里，獨自在異鄉(xiāng)為一個訂單努力。
有人說，他賺的錢比誰都多，因為他吃過的苦比誰都多。
他說，“當(dāng)你不去旅行，不去冒險，不去拼一份獎學(xué)金，不過沒試過的生活，整天掛著qq，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游，干著我80歲都能做的事，你要青春干嘛?”沒有人強迫我們在本應(yīng)吃苦的年紀嘗遍人間甘苦，只是苦難本就會常常不期而至，苦盡才能甘來。
別在吃苦的年紀選擇安逸，一點苦都不肯吃的人，永遠不可能發(fā)出光芒。
2
偶爾也會羨慕?jīng)]有什么名氣、已經(jīng)長大成人的“鄰居家的孩子”。同樣朝九晚五，互聯(lián)網(wǎng)人出入寫字樓、咖啡廳，拿著讓人眼紅的薪水;投行人開著豪車，隨手簽好幾百萬的合同……幾乎同樣的年紀，他們卻過著許多人羨慕的生活，完成了大多數(shù)人日思夜想想要實現(xiàn)的夢想——賺很多錢，在經(jīng)濟獨立的基礎(chǔ)上，鮮衣怒馬，快意人生。
前幾天，鄰居得知我們公司招聘圖書編輯，托我媽把她家女兒的簡歷給了我一份。我看完給她打電話說，阿姨，我們公司這次招聘編輯要有經(jīng)驗的，您女兒剛畢業(yè)，可能不太合適。
鄰居阿姨馬上說，我閨女在審計公司實習(xí)過。那段時間天天加班，可辛苦啦。我把簡歷給你，就是想幫她找一份離家近、不那么辛苦的活。不是你們公司也行，只要不那么累就行。
我說：“阿姨，真對不起，恐怕沒有不那么累的工作?！?BR> 適合畢業(yè)生的工作，大多需要吃苦。打雜是苦，加班是苦，處理不好職場關(guān)系也是苦。但職場菜鳥的未來就藏在這一點一滴的苦里，這是我們成長的陣痛，非得經(jīng)歷過了，才能體會到成長的快感，得到賺更多錢的機會。
你為自己設(shè)置了一條很低的吃苦底線，就不要去羨慕別人快意生活的極限。
或許曾經(jīng)我們都不夠狠心，不舍得讓自己吃很多很多的苦，以至于常常后悔為什么當(dāng)時不努力一點。別在吃苦的年紀選擇安逸，但退一步說，吃苦這件事，什么時候開始都不晚。
3
蔡康永說：“苦味存在，是為了幫助我們下次趨吉避兇，不是每餐拿來給我們下飯的。”所謂吃一塹，長一智，不過是吃了一次苦頭，長了一些經(jīng)驗，然后才能知道怎樣可以又快又好地辦成一件事情。
日本作家東野圭吾決定辭職寫作后，無論什么選題都肯寫。寫了十年，吃了十年的苦，才成為“現(xiàn)象級”作家。
演員范冰冰也曾在微博發(fā)過一張脖子受傷的照片，說“時間奪去了我們輕狂的眼神，卻給了我們嘴角上揚的資本”。
公司附近有一對50多歲的夫妻，風(fēng)雨無阻賣了十年燒餅。兩人每天早上五點起床生火爐，六點出攤開始賣燒餅，站十多個小時，賣兩百多個燒餅。日復(fù)一日地吃苦，攢下的錢可以在老家蓋一棟小洋樓，過上當(dāng)?shù)厝肆w慕的生活。
春蠶吐絲，破繭成蝶;鳳凰涅槃，浴火重生。前方的路埋伏了許許多多的苦，看起來崎嶇不平，只要我們肯撐過艱難的那一段，就一定會比站在原地的自己更加強大。
勵志文章5：那個假裝努力的人，希望不是你
1
最近，一向陽光的魚妹突然變得很沮喪。
公司有一個精英團隊，負責(zé)主力品牌的核心業(yè)務(wù)。魚妹曾在入職的第三個月就以“最上進員工”的身份殺進了精英團隊，能與公司元老們一起工作一直是魚妹引以為傲的事情。
可是這個月，魚妹卻意外地被調(diào)去了其他部門——她因為業(yè)績不好，被精英團隊除名了。
頂替魚妹的，是新來的實習(xí)生多多。魚妹覺得很委屈：多多明明比我懶呀，她從不加班，還常常遲到……明明我才是公司最努力的那一個!
魚妹的確是一個很努力的人：她很勤奮，永遠都是第一個上班，最后一個下班;她很上進，她有一個網(wǎng)盤，存滿了在網(wǎng)上搜集的各種學(xué)習(xí)資料，專業(yè)類的書籍時刻放在電腦邊;她心態(tài)樂觀，從不抱怨，隨時能見到她和小伙伴們相互加油打氣。
2
帶著疑問，我開始仔細觀察魚妹的工作狀態(tài)。答案很快就出來了：魚妹的努力，很不走心。
她每天到公司最早，但泡咖啡、吃早餐、瀏覽網(wǎng)頁等雜事占據(jù)了不少時間。雖然她8點半之前就進了辦公室，但真正投入工作的時間卻在9點半以后。
此刻的多多，早已處理完郵件，列好了一天的工作計劃。
魚妹工作時，雖然不怎么和周圍的人說笑，但電腦上的qq和微信頁面卻隨時在跳閃，她放在鍵盤上的手指頭幾乎沒有停過。
多多上班時間偶爾有跟鄰座拉拉家常，但在處理事情的時候總是全神貫注，有時候我們叫她名字她都聽不到。
我還發(fā)現(xiàn)，魚妹存學(xué)習(xí)資料的網(wǎng)盤，只是用來存資料而已——那些資料，她從來沒有打開過;那些放在電腦旁邊的專業(yè)書，幾乎都是未拆封或者拆了卻沒看過。
與此同時，我聽說多多報了個夜校培訓(xùn)班，每天風(fēng)風(fēng)火火地下班后，就直接趕去學(xué)校上課了。
這樣一對比，多多以后來居上之勢替代魚妹，就變得很好理解了。魚妹的加班，其實只是彌補了她浪費掉的工作時間，并不是勤奮使然。多多一個小時能處理完的事情，魚妹要花四個小時，在工作量不變的情況下，工作效率低了，工作時間自然就延長了。
魚妹的努力，只是一種假象。
3
看起來很努力的魚妹，讓我想起了我的學(xué)生時代。
我小時候常被人夸聰明，因為總是不費吹灰之力就能考到滿分。但自從進入初中后，我再也無法脫穎而出——由于識記科目的增加，勤奮變得格外重要。一向散漫的我，很快在一堆用功的同學(xué)面前敗下陣來。
我與理想的重點高中失之交臂，進了一所普通高中。我明白，不夠努力是我與尖子生拉開差距的唯一原因。
我嘗試著改變，在早自習(xí)的時候大聲朗讀，上課時把筆記抄得很工整，還幫同學(xué)整理筆記。我總是看起來很努力，但成績騙不了人，我一直排在成績單末尾，還曾考過班級倒數(shù)第二。這讓心高氣傲的我感覺非?！皭u辱”。
但冷靜想想，卻是無可非議：我朗讀的時候只是在發(fā)出聲音而已，并沒有用心去理解或記憶;我認真做筆記，卻沒有認真聽過老師講課。我的所有努力全是虛張聲勢?；蛟S我真是很聰明，但我的懶惰讓我看起來很笨拙。
我成了后進生，并毫無意外地在高考中落榜。我這才明白，只有全力以赴之后，才有資格與他人拼天賦。
4
一時的犯懶并不可怕，可怕的是假裝努力，它會讓我們對自己的懶惰渾然不覺，以為自己真的在努力。
生活中，我們常常會不知不覺變成假裝努力的人：上班時，不管工作再忙，也不忘打開同學(xué)群和知己群，記者調(diào)查一樣參與每一個八卦的討論;下班回家，點開精彩紛呈的電視節(jié)目就再也舍不得關(guān)，成功企業(yè)家般地廢寢忘食;第二天，頂著追劇的黑眼圈打著呵欠去上班?？此迫諒?fù)一日的勤勤懇懇，卻并沒有帶來預(yù)想中的自我提升。
努力與收獲，是永恒不變的因果。表面上在刻苦學(xué)習(xí)，實際上是在對著書本走神，怎么可能在知識的海洋里高歌猛進?表面上在認真工作，實際上在上班時間里朋友圈里每一條更新都沒錯過，怎么可能在職場出人頭地?所有花拳繡腿式的努力，都會徒勞無功。
自制力永遠是成功的根本。沒有自制力的努力都只是假裝努力。而假裝努力最能消磨人的意志，它讓我們變得拖延，并且無法專注。越假裝，越會變得懶惰和不思進取。
最終，那些我們不知不覺中辜負了的時光，都會變成生活中的難堪，再來辜負我們自己。
勵志文章閱讀篇二
經(jīng)歷了風(fēng)寒陰霾的苦礪，才會破繭在陽光明媚的日子。一條路走的太遠，便會模糊了終點，一條路走的太艱辛，便會想重新回到原點，人生，又怎會回頭?正因為無法倒退，才延伸出如此的酸楚。別把人生想的太難，走過生命的逆旅，人世滄桑，誰都會彷徨，會憂傷，會有苦雨寒簫的幽怨，也會有月落烏啼的悲涼。但有限的生命不允許我們揮霍那份屬于人生的苦辣酸甜。
繁華落盡是平淡，喧囂之后，依舊安詳。人生在世，請讓理解相隨，理解別人，也理解自己。學(xué)會理解，其實最終我們是在善待自己。生活畢竟就是生活，人需要在經(jīng)歷中成長，在成長中成熟，沒有一個人心靈沒有一點挫折、滄桑，又何嘗不是生命旅途的一筆財富?用淺笑回眸去解讀風(fēng)花雪月，用寬容理解去詮釋真誠祝福，你會發(fā)現(xiàn)：一份愛或恨，原來也可以云淡風(fēng)輕。有時可以笑嘆蒼天，有時可以怨天尤人，有時覺得大半輩子算是白活，有時又滿腔熱血，拼搏奮斗。做自己的夢，走自己的路。人生在世，不過只爭朝夕，探討了千年的問題：人活著究竟是為了什么?終究也沒有確切公認的結(jié)果。
古人言，世事如棋局，不覺得才是高手;人生似瓦盆，打破了方見真空。驀然回首，輾轉(zhuǎn)如初，苦澀的唏噓，憤慨后不甘，終究逃不過無情的深淵。人生就像一場大夢，不管我們沉睡多久，一旦我們的靈魂蘇醒，就能找到真正的自信。我們開悟以后，意識會提升到較高的境界，那時我們會以不同的角度來看待生命，覺得世事如泡沫幻影一晃而過，就像我們?nèi)ビ^賞一場電影，如果故事情節(jié)中有人死去，我們心里會明白那只是一場戲而已。世界是個大舞臺，我們每個人生生世世扮演不同的角色，我們來到這個世界，是要做天堂和塵世之間的橋梁。上帝本想藉由我們來加持這個世界，但生生世世以來，我們被生活搞得精疲力盡，而忘了自己偉大的任務(wù)。所以不時地有明師來到地球，為的是喚醒我們真正的自性，好讓我們想起自己之所以存在這里的目的。人生在世，十有八九不如意，你又何必去管那么多事咯?沿著你的夢跡一路前行，那怕魂斷藍橋、那怕夢遺它鄉(xiāng)。實現(xiàn)了的夢是存在，沒有實現(xiàn)的夢是追求，無法實現(xiàn)的夢才是最美的夢。當(dāng)你謝幕的時候，你能帶走的就是這最美的夢、就是這真空。
人要想生活快樂，就要有一份輕松的心情和健康的生活態(tài)度，一個好的心態(tài)對任何一個人而言都是非常重要的，好的心態(tài)是我們做好每一件事情、應(yīng)對生活中出現(xiàn)的問題與困難必須具備的一個前提條件。你就能時時享受快樂和擁有幸福。心態(tài)好，心情好了看著什么都順眼，做起什么事都順心。如果每天都能保持一份好心情，那么，我們每天都是快樂和充實的。人生最大的選擇就是拿得起，放得下。只有這樣，你才活得輕松而幸福。但對于坎坷與泥濘，能以平常之心視之，就非常不容易。大的挫折與大的災(zāi)難，能不為之所動，能坦然承受，這則是一種胸襟和肚量。人生在世，許多東西都是暫時的，懂得了這種暫時的真諦，才能活得清醒，活得明白，活出價值和意義。生命是暫時的。偉人也好凡人也罷，說起來都不過是這個星球上匆匆的過客。因此，我們應(yīng)該懷著從容豁達的心態(tài)善待他。要知道，在人生中還有比物欲和功利更重要的東西。
勵志文章2：打開窗讓陽光進來
人生就是一碗酸、甜、苦、辣、咸五味俱全的湯，每種滋味你都可能品嘗，我們無法選擇，只能調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)。人生一世，活的就是一種精神。我們要適時地守住一顆平和寧靜的心，擁有一副健康的身體，養(yǎng)成一種良好的心態(tài)，過著一種從容安適的生活。風(fēng)不吹，水面是平靜的;塵不染，鏡子是明亮的。不被邪思浸染，心靈也是清靜的。然而世界的功名、利祿、權(quán)勢、地位等等誘惑，常常驅(qū)策人們?nèi)プ非?。在挫折、跌仆、失落與獲得的過程中，人們往往失去了善良清悠的本性。學(xué)習(xí)欣賞平凡而真實的生活，體味其中的悠遠和寧靜，可以幫助我們排除心中雜念和煩惱。放下過分的物欲利誘，擴張善良的本性，使心靈平靜而明亮。心靈安頓了，平衡了，豐盈了，我們的人生也就快樂了，美好了，無憾了。
平靜而平凡的生活，我們還要有面對人生的冷靜思考和理智決斷。愛與恨、追求與放棄、熱情與冷漠，凡事都不能做到極致。做得恰到好處，便是悟得生活真諦的人。流年不再，依然自我?？幢M了紅塵俗世，戀上了平靜安穩(wěn)的日子，喜歡與音樂相牽，與文字為伴，在婉轉(zhuǎn)的旋律中，做最真實的自己。今生不求色彩斑斕，只愿在平平凡凡的日子里，靜靜感觸人間的最美，珍惜屬于我的點滴幸福。守住一顆平和安靜的心。生活中會有很多意外發(fā)生，快樂的傷心的事比比皆是，每一份意外都會讓我們感覺到不平靜。我們不是上帝，上帝也幫不了我們，能讓我們平靜的只有我們自己。如果我們不能夠做到泰山崩于前而面不改色，那就讓我們在變色之后變得坦然。平靜地享受平凡而又真實的生活，對周圍的一切美好事物心存感激，不奢望得到更多占有更多，我們就能夠真切地體味平凡真實生活的美好。享受平凡生活的真實和美好，我們還要有處順境而不輕飄、陷逆境而不絕望、居高位而不驕狂、遭怠慢而不自卑、受重挫而不放棄的修養(yǎng)。
我們必須學(xué)會守住一顆平和寧靜的心，做到內(nèi)心平衡安寧，才能感受到生活的輕松快樂和人生的幸福美好。坦然面對生活中的一切幸與不幸，生活總會不緩不滿地向前行進，不會因了我們的不平靜而改變自己的行程。人們經(jīng)常羨慕那些能夠拿得起放得下的人。從表面上看，那樣的人寵辱不驚、悠閑自得，其實，那泰然自若后面是長期的精神修煉?？仗搼n郁之時，守住一顆平和寧靜的心。在平淡的日子里尋找不平淡的感覺，從沒意思的事情中尋求出它的有意思，打破現(xiàn)狀，超越寂寞、空虛和內(nèi)在的貧乏，去體現(xiàn)生活的快樂和意義。當(dāng)生活的困擾襲來，請丟下負荷，仰頭遙望明麗、湛藍的天空，讓溫柔的藍色映入心田。就像兒時玩得疲倦了，找一塊青青的軟軟的草地躺下，任陽光在臉上跳躍，讓微風(fēng)拂過沒有褶皺的心。
勵志文章3：你那么努力又怎樣
妹妹剛念大學(xué)，有天看她發(fā)狀態(tài)，大意是說，兩千字的作業(yè)，寫到凌晨兩點多。
下面一大片回復(fù)，放眼望去，全是不要這么辛苦啊，要愛惜自己身體的聲音。
不知道為什么，我腦子里蹦出的第一個字是，蠢。
這家伙明明上午才睡了兩節(jié)公修課。
自己念大學(xué)的時候，也常常這樣，有時候邊玩手機邊寫東西到清晨，或者期末考試突擊，一邊刷網(wǎng)頁一邊刷題，然后在黎明升起的時候發(fā)一條布滿血絲的咆哮貼，潛臺詞是，你們看我辣么努力!然后便有小學(xué)弟小學(xué)妹一臉崇拜地留言，學(xué)姐你好辛苦，好拼命，都不用睡覺的么，我要好好向你學(xué)習(xí)。
我呵呵一笑，作高深狀。
真相是，我都是白天上課的時候睡。
回頭想想，騙騙別人，挺容易的，騙騙自己，也挺容易。
有些話說著說著自己也就信了，于是自動修改了記憶里的偏差，比如連續(xù)一個禮拜熬夜做ppt，比如徹夜不眠才趕出來的論文，大部分看起來努力到要吐血的狀態(tài)，其實不過是懶癌加上拖延癥晚期并發(fā)的結(jié)果。然而回憶起來，畢竟有大量的時間投入在里面，哪怕結(jié)果并不如人意，自己也可以安慰自己說，沒關(guān)系啊，只要努力了就好了呢。
就好像努力是可以用時間量化，且與結(jié)果成正比一樣。
畢了業(yè)發(fā)現(xiàn)，咦，世界不吃這套。
很多事情，做不到就是做不到，做的不好就是做的不好，不管你投入了多少時間，心血和精力，世界只認結(jié)果。
我從前覺得挺殘酷的，現(xiàn)在無比認同這個規(guī)則。
有段時間要給部門做一個ppt，我心想在學(xué)校時好歹做過，還參加過比賽，小小一個宣導(dǎo)文件，20頁不到，又豈能難得住我。
于是盡心盡力地做了，又搜了很多相關(guān)的材料圖片，精心排版，細細修飾。交上去，大boss沒直接評價，而是指派了公司做美工的同事給我當(dāng)ppt老師。
當(dāng)頭棒喝，悶棍打臉。
當(dāng)然現(xiàn)在看當(dāng)初的那一版，不管多少心血化成香水噴在上面，都掩蓋不了它一坨屎的本質(zhì)。
后來我自己做工作室，接了個臺歷的活，我這邊聯(lián)系到印刷廠，第一次合作，約了面談。
對方做業(yè)務(wù)的是個年輕的小伙子，周末坐了很久的公交車來。人很隨和，態(tài)度也好，只有一點，不專業(yè)。
隨口問了幾個問題，回答都是吞吞吐吐，模棱兩可，或者說要回去問問再給我們答復(fù)。帶來的資料毫無說服力，何況只帶了最基本的一份，稍微多一項的選擇都沒有準備。
心里想著他跟我差不多大，也許也是剛?cè)胄校枰ゾ?。于是決定給他一個機會，先印個小樣看看。小樣印好了，他又坐很久的公交車送來，結(jié)果客戶不滿意，他給我打了好幾個電話爭取，無果。
最終還是坐了很久的公交車把小樣拿回去。
很多時候想起他，想起他笨拙卻努力爭取最終失望的語氣，特別像當(dāng)初那個想做婚禮策劃的自己，很想很想啊，在面試官前很努力地推銷自己，可是這種努力又有什么用呢。
每個行當(dāng)都有自己入行的規(guī)則和標(biāo)準，憑什么態(tài)度就能決定一切呢。
好像是個情懷滿滿的年份，青春和夢想的大旗被高高舉起，沒有個二兩青春追憶，三斤夢想打底，都不好意思出來混。其實，喜歡做的事情就安安靜靜去做就好了，真的不需要一遍一遍地強調(diào)，實現(xiàn)這些有多難。我有時候會想，會不會是自己夸大了這個世界的阻力呢，真的有那么多人對你的夢想妄加評議，橫加打擊么，也未必，我看到的世界，大多數(shù)人都懶得理你。只有你自己心里住著個小人，每天負責(zé)粉飾回憶，腦補出各種各樣的苦情戲感動自己。
在我看來，一部電影，不管投入了多少人力物力財力，爛片，就是爛片。
一部小說，不管作者身世有多么坎坷，際遇多么悲慘，差評，就是差評。
總之，我還是喜歡那個簡單粗暴的世界，實力就是一切。
勵志文章4：坦蕩的人生
人生何其煩，做人要簡單，簡單，是一種精神，一種高貴，一種令人心儀的氣質(zhì)，簡單做人，簡單做事，簡單生活，耐得住寂寞，人生就會有深厚的積淀，耐不住寂寞，邂逅真正的自己，是人生最大的驚喜，紅塵一步，淚珠一滴，一滴淚珠，一寸成長，成長，接納了別人，忘卻了自己，生活中的很多煩惱，就是源于我們不能體諒他人，過分在意了自己的主張，互不理解，互不相讓，傷了彼此的心靈，生活，很多時候，就是一種體諒，一種理解，多學(xué)會體諒別人，理解別人，就是一種寬宏大度的胸懷。
人生何其了，無非是坦蕩，君子總是心胸寬廣，小人常常憂愁悲傷，心若無恙，奈我其何，人生很平凡，生活很簡單，看不透神秘的未來，也改變不了無奈的過去，只能躋身于叢生的間隙之間，耗著僅有的堅強，做人恰到好處，是人生的最大的學(xué)問，把握做人的分寸，掌握做事的尺度，日積月累，一分一寸中疊加起人生的高度，誰不虛偽，誰不善變，誰都不是誰的誰，又何必把一些人，一些事看得那么重要，想得開，再灰暗的事也有光明，想不通，再美好的事也有陰暗，世間萬物，相輔相成，相依相存。
心若得知，會心靜如水，心若平靜，幸福會如花開，心念淡然皆在一瞬間，知足者放得下，看淡者心寧靜，寧靜處，花開最美最自然，收獲寧靜，就是收獲幸福，每個人都有每個人的渴望，但是，你最終只是想讓心靈得到滿足，人生知足者容易，滿足卻很難很難，畢竟時間在生長，生命在萎縮，滾滾紅塵，歲月如歌，萬水千山的尋找，常不如回眸一笑，太多幸福在眼前，不在遠方，常言道，多思不如養(yǎng)志，多言不若守靜，多才不若蓄德，養(yǎng)志者養(yǎng)心，守靜者寧靜，蓄德者心安。
踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人，你有你的煩，我有我的難，人人都有無聲的淚，人人都有難言的苦，無情的是時間，要好好利用，珍貴的是情感，要好好珍惜，溫暖的是遇見，要好好把握，難求的是知己，要好好呵護，想要的是平安，要好好記著，需要的是健康，要好好鍛煉，可愛的是心善，要好好保持，溫馨的是和睦，要好好經(jīng)營，可貴的是真實，要努力去做，難得的是寬懷，要學(xué)會豁達，難留的是青春，不要揮霍，無力的是諾言，不要許諾，可怕的是冷漠，不要疏遠，最美好的是現(xiàn)在，要過好今天。
歲月如梭，載滿了過往，在風(fēng)景如畫中，太多的熟知留在身后，一路走過的故事，曾幾何時回望，留下了這極為心疼的憂傷，那些漂泊的記憶，帶著遠逝的昨天，追風(fēng)流浪，依舊顛沛流離，窗外的風(fēng)，在安靜中推開我的心門，看過往流光，問誰為云客，千帆過境的往事一幕又一幕，悄然悅動在靈魂的指尖，在我步履蹣跚的漫漫長路上，消磨出一道又一道，歲月滄桑出的印記，站在光陰飄蕩的渡口，遙望前塵往事中，漫不經(jīng)心走過的身影，太多不滅的記憶，波蕩在心緒的繁亂中，凌凌亂亂。
懷有坦蕩之心做人，做人做事心平簡單，十全十美的事難找，十全十美的人難尋，坦蕩是一種氣度，把心放平，把事看輕，才會活的舒坦，活的快樂，簡單是一種寬容，不去貪婪，不去攀比，活的安靜，過的開心，人生苦短，千萬不要活得太累，要活得舒心，活得快樂，生活畢竟不是演戲，無須用太多的脂粉去涂抹自己，無須戴上面具，逢場作戲，虛意人生，想笑就笑，想唱就唱，掙多掙少都心地坦然，官大官小都人生豪邁，活得樸素自然，活得坦坦蕩蕩，笑看紅塵悲喜事，昂首人生風(fēng)雨路。
勵志文章5：人生路上我們得學(xué)著輸?shù)闷?BR> 我還記得當(dāng)年念mba的第一堂課，老師說：“世界上只有兩種人：第一名，和失敗者?！碑?dāng)時我和所有同學(xué)一樣熱血沸騰，發(fā)誓要變成改變世界的菁英。這為多年過去了，現(xiàn)在我只想驕傲地說：“老師，我失敗了。”
是的，人生不需要那么第一，失敗和最后一名也是一種輕松和解脫。
第一次有這種感覺，是在兩年前的瑜珈課。當(dāng)時我對瑜珈一無所知，朋友帶我去上“ashtanga”。我看到同學(xué)們像摺疊式手機一樣，輕易地把頭前彎到小腿，而我前彎10度，額頭已經(jīng)青筋暴出。同學(xué)們站著時，可以把右腿抬高90度，然后全部側(cè)拉到右邊，而我背靠著墻，提起腿還搖搖欲墜。
那堂課結(jié)束后我有兩個結(jié)論：一、我再也不要來了。二、原來最后一名是這種感覺。
后來我還是去了。除了因為女同學(xué)們的好身材，也為了再次體會最后一名的快感。
從小到大，我都是第一。第一志愿的學(xué)校、第一志愿的公司、第一志愿的女朋友。好像沒有第一，人生就不值得活。
我不是天才，為了保持第一，要很多push。于是我逼自己去學(xué)作文、逼自己補gmat，逼自己和外表完美、個性不適合的女友在一起。
這樣走了一大圈，如今，我忘了在第一志愿學(xué)校里學(xué)的東西、離開第一志愿公司的蔽蔭、藏起第一志愿女友送的紀念品。我像是一個長途飛行的旅人，終于落地。而最棒的是，不需要等行李。
然后我突然發(fā)覺：當(dāng)最后一名也不賴。
剛開始，我對當(dāng)最后一名還覺得羞愧。偷偷在家練習(xí)、到了教室用力勉強自己。然而，當(dāng)我了解到我是絕對追趕不上這些同學(xué)時，我放棄了。
放棄，不是說不去了。我還是去，但不再有任何“競爭、比較”的心。我甚至放棄了“進步、突破”的時程?！安磺筅A過別人、但求超越自己”、“三個月后頭要能碰到小腿”!“半年后要能做頭倒立”!這些從前熟悉的句型，我一句都沒想過。
從小到大，我沒這為自暴自棄過。過去我認為任何人，都可以日新又新。任何事，都可以苦盡甘來?，F(xiàn)在坐在瑜珈教室，我不想再對自己嚴厲，只希望和自己攜手同行。我不再想征服世界，只想認識自己。
于是能做的動作我就做，不能做的就以仰慕的眼光看著女同學(xué)。趕得上就跟同學(xué)做同一個動作，趕不上就中間跳過。感悟人生我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)我承認自己是最后一名，我不再給自己求勝的壓力，別人也沒對我有任何期待，因此我能單純地享受瑜珈，反而做得更好。老師怕我自尊心受傷，問我要不要轉(zhuǎn)到初級班。我說我要留下來，因為在這里，我才能當(dāng)最后一名!
有當(dāng)最后一名的態(tài)度，不怕輸不起，人生路上的包袱都變輕了。那種不畏懼失敗的坦然不正是我一直苦苦尋找的嘛!
勵志文章閱讀篇三
人的幸?？鞓?，并非仰賴人生際遇的順?biāo)?而在于是否能以豁達之心，坦然接受一切。
學(xué)習(xí)接受外在環(huán)境的現(xiàn)實，不預(yù)設(shè)立場的看待。接受事物本然所呈現(xiàn)的狀態(tài)，其實并不容易。畢竟，人都有主觀有情緒。對所發(fā)生的事情，有解讀、分析、判斷的念頭。這一切，又受制于我們過往的經(jīng)驗。還有我們對于事物的價值與態(tài)度。只是，成見或與設(shè)立場，并無法幫助我們真正面對事情本然狀態(tài)，看清楚事情。先入為主反而會帶給我們許多不滿、抱怨和失望，因為我們心理預(yù)先設(shè)定了某些期望。當(dāng)期望與本然產(chǎn)生落差時，難過與失望的情緒就產(chǎn)生了。如若放任這些情緒滋長，長此以往，我們將發(fā)展出一副扭曲的人格。
人的情緒并不會受外在事務(wù)的干擾。會受干擾的，其實是自己對事務(wù)的解讀、看法。真正心煩的，是事情所帶給我們的“感受”。幸運的是，人有能力選擇情緒與看待事務(wù)的角度。當(dāng)我們開始采取不同的角度與眼光看待所發(fā)生的事情時，情緒就會產(chǎn)生改變。
多半的時候，我們會被事情所帶來的負面情緒如消極、內(nèi)咎、沮喪、失望所影響。特別是當(dāng)一件事情失敗，或者不如我們原先預(yù)期的時候。可是，心情沉重、顧影自憐，并沒有辦法替我們解決問題。這些扭曲的思考，只會一昧責(zé)怪自己的態(tài)度，將造成我們無形的心理壓力，甚至壓垮我們的人生。
如果有一套情緒abc公式，那么逆境(a)+信念(b)=后果(c)
逆境本身是不可變的，可變的只有我們面對逆境的信念。當(dāng)信念改變，后果也將隨之改變。你有什么樣的想法，就會產(chǎn)生什么樣的感受。面對這些感受時，不妨試著停下來想想。對逆境感到難過是正常的。后續(xù)面對逆境的處理行動，才是決定人生幸福與否的成敗關(guān)鍵。你要選擇不斷抱怨或者起而改變，都在一念之間。
停止在使用負面的語言思考吧!!
別人如果能照我的意愿對我，當(dāng)然我會比較快樂。。但是人們并不一定得要如此對我，不是嗎?畢竟，每個人都有選擇自己人生道路的權(quán)利。即便選擇當(dāng)個討人厭的小人，欲是逃避的駝鳥!!學(xué)習(xí)接受無法改變的事情，特別是無法改變的生命逆境。努力遵守這條戒命。已經(jīng)發(fā)生的事情就發(fā)生了，過去是無法改變的。我們只能接受。我們該思考的，是如何在面對接受逆境時，培養(yǎng)內(nèi)心的寧靜，下定決心，努力接受已經(jīng)發(fā)生的一切。八風(fēng)不動、尚善若水，正是這個道理。
事物有其本質(zhì)，人有其天性。就像石頭是硬的，星星會發(fā)亮一樣。人們不能接受的，常常不是本性，而是人所散發(fā)的態(tài)度和行為。然而，人是無法改變別人的，只有自己才能夠改變自己。
要記得，就算我們在逆境中失敗了，還是獲益非淺，學(xué)到很多。
理智上我們可以接受，但情緒上卻很難。因為我們會難過、會開心。這并沒有錯。只是，這些難過的念頭并無法替我們解開生命的困境，更不能扭轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)生的事情。生命中許多面對逆境的負面思考，其實都是因著恐懼、不安與未知所想像出來的感受。這些扭曲思考，沒有證據(jù)、也不客觀，只是個人主觀情緒的體現(xiàn)。接受人生中無法改變的事實?！班?，好吧!”事情既然如此，我也無能為力。接受它。
人生成就高低，并不代表我們?nèi)松膬r值。不要再對自己論斤秤兩。生命的逆境，并不是對我們本性的否定。也不是因為我們不夠好，所以才會碰上這些逆境。犯錯并不等于我不好。人生難免有困境，逆境發(fā)生，就是因為它發(fā)生了。如此而已。
唉嘆人生到底出了什么錯?對實際狀況于事無補。
不過，過去雖然無法改變;但是未來可以。我們可以改變可以改變的事情。
接受無法改變的事情，改變可以改變的事情。前提是，我們必須擁有接受未知與挑戰(zhàn)的勇氣。面對未知之霧，我們不再自己嚇自己。要抱持信心，勇敢的往前跨步邁進，去做我們心理正在害怕的事情。攀爬信心的懸崖并不容易，但是如果擁有勇氣與信心，那將不是不可能的事情。
面對恐懼最好的方法，就是讓恐懼升到最高點。然后用直線思考，劈開恐懼。強迫自己練習(xí)，征服恐懼。
你知道的，有些事情就是那樣。雖然沒有證據(jù)證明你會成功。但是時候到了，你就是會知道。你就是能夠感受得到，那“改變之風(fēng)”的降臨。抓住它，然后改變你對人生逆境的感受與面對態(tài)度吧!
勵志文章2：執(zhí)著的人生追求
有人說：每一個人生命的真正價值，也許不是建立于外在的評價，而是自我肯定與滿足之上。
然而有人過分迷失于執(zhí)著，并堅持己見之后，驀然發(fā)現(xiàn)自己真是迂腐與不智，可是卻不見得承認過失，因而嚴重傷害了別人，甚至讓自己陷入無法自拔之境遇。
從人文歷史的發(fā)展軌跡可以發(fā)現(xiàn)，人們在經(jīng)過許多大風(fēng)大浪之后，無論是落魄失意的平凡生活，或是位高權(quán)重與名利雙收的璀璨人生，到頭來總是會回到原點。
也許人們曾經(jīng)陷入某種執(zhí)著情境，那種時空心情，會讓他得到許多歡樂，也會增添不少掌聲和光環(huán);然而卻也會帶來一些困擾，而太多生活上矛盾，便成為不可解的迷惑，直到人生盡頭，仍然得不到最切確的答案。
有太多的例子，詮釋人們執(zhí)著的可怕，也有不少個案，為閃亮人生喝采。
因此在思索生命意義之際，如何把執(zhí)著心去除之后，轉(zhuǎn)換成更豁達的生活心情將具有重要關(guān)鍵。
多年前有一位紅遍半邊天的女藝人表示，她的女兒很有表演天分而且喜歡唱歌，在耳濡目染的環(huán)境中長大，多少遺傳了她的歌唱技巧。
“我女兒唱起歌來真不錯呢，如果經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練和刻意栽培的話，我敢說，其成就可能會超過我的演藝生涯，”但是她卻語氣堅定的接著說：“我并不希望她步我后塵從事歌唱事業(yè)!”
因此她從螢光幕銀色世界退下來之后，選擇一種簡單和平凡的生活方式，偶爾在公益活動露臉，從她滿足和自信的表情中，歌迷感覺到她幸福洋溢而生活愉快。
有一位成功企業(yè)家，對于接班人才培植計劃，一直非常積極安排，除了在廠務(wù)工作范疇，要求兒子實際參與之外，也讓他到國外繼續(xù)進修，學(xué)習(xí)管理方面的新知識。
“在日益競爭的生意場上，如果不吸收新的經(jīng)營理念，如何將事業(yè)以永續(xù)經(jīng)營的方式管理呢?”當(dāng)然他以舍棄“溫室花朵”之作法，有計劃的訓(xùn)練子女，希望日后能夠順利接班，而其所抱持的心情也許愉快之至，并且希望未來能夠在守成之余，還得以繼續(xù)發(fā)揚光大。
從這些不同領(lǐng)域的成功者來看，他們對于后代所抱持的態(tài)度，其實蠻有意思的。
一位成功和譽滿藝壇的藝人，其生活片段乃建立在觀眾的肯定與掌聲之中，在舞臺上賣力演出之際，所冀望的當(dāng)然是知音人的回饋，使其演藝事業(yè)，能夠立于巔峰而不墜，可是她卻非常的清楚觀眾著迷的熱情溫度，總有消褪的一刻。
但是醫(yī)師、企業(yè)家的心情，顯然并不是如此，他們希望子女能夠?qū)⑹聵I(yè)發(fā)揚光大，也許在這種傳承的過程，可以發(fā)現(xiàn)自己所走過之軌跡，并藉由此種熟悉的步履之中，全然肯定自我的貢獻，也可以很自傲享受閃亮的人生。
這些有趣而典型的例子，在生活周遭隨處可得，很顯然人們的生活方向，在某種層次而言，概略有跡可尋，而環(huán)境對于人生的影響，其實占有很重要的地位。
如果往生命內(nèi)在情境多加思索，人們益發(fā)覺得主宰人生的源頭，其實具有多樣性，可是在多元層次影響過程中，最后的抉擇往往是在一念之中。
然而不管是剎那之間所作的決定，或是經(jīng)過長時間思考，所選擇的方向，每一個人自己的意念，才是最終裁判者，這種思維將可以提供人們更明確的方向。
雖然不是每一個人的生命，都會是充滿閃亮的人生，但是如果仔細分析的話，其實任何一種正當(dāng)行業(yè)，都是有其不可蔑視的尊嚴，而所對于社會的貢獻，也都是極其正面的。
如果整體而言感到很高評價，當(dāng)然可以很有信心的表示，這一生并沒有白活;如果自己在平日的生活中，并沒有太亮麗成就時，有些人或許會對于子女抱持更高期許，透過子女的生涯規(guī)畫，來滿足自己心中的渴望，也間接得達到自我安慰之目的。
因此不管是極其亮麗的人生，或是平凡無奇的一生，都可以很清楚的看到不同的生命價值，而且總會代表各種層次的特殊意義。
因此當(dāng)人們面對自我而產(chǎn)生思維之余，或許要在眾多心情中取其一，此種心情將會引導(dǎo)自己走適合的道路，這也是面對生涯規(guī)畫之際應(yīng)該探討的重要課題!
勵志文章3：面對真實的自己
多情?無情?
常常在愛中苦惱著。對著天地萬物的有情，那溫溫?zé)釤嵩谛匾荛g的感動，總是不知道該用什么樣的字句去描述那種心情。在更年輕時，真的錯看了自己。一心只為求得內(nèi)心永遠的平靜而努力著。然而，當(dāng)時所求及所過的平靜歲月，現(xiàn)在看來，真的很不可思議。一直以為自己非常了解自己，了解自己的心，懂得自己的喜怒哀樂。也總是告訴自己不需太在乎他人的評論，然而，當(dāng)初以為自己都不在意，后來，在瞋心漸露時才明白，原來，自己活在過去的假相里甚久，久到騙過了自己。后來經(jīng)歷很多事后，才漸漸去體會，原來，我是這樣一個在乎他人感受，在乎他人對我的看法的一個人。
我是個多情種，現(xiàn)在已經(jīng)很清楚了。
有時，我也挺無情的。我現(xiàn)在也懂了。
在意著自己在意的所有一切，不在乎那些跟我毫不相干的人事物。這都是平常人會有的習(xí)性。我認為，自己真的是普通到極點。一點特殊點都沒有。壞的習(xí)性多，又固執(zhí)的要命，并鐵齒的可以。要改變這樣的自己，由來的習(xí)性已久，真的很不容易。喜歡享受，不喜歡虐待自己，因此，對自己也寬宏的可以。后來，因為這點，而明白自己真的是一個很自私的人。非常在乎自己的感受，并把這樣的感受放大到極致，等到發(fā)現(xiàn)時，已經(jīng)無法從中跳離了。
面子，值得了一切，卻死不認帳。
驕傲十足，卻用假裝的謙卑來掩飾。
然而，自卑卻也在其間展露無遺。
明白自己是凡夫，還是很受打擊。
我知道我對自己在心性的要求與期許是非常高的。因為，我真正想做的是超凡入圣。我想當(dāng)圣者。然而，我卻擁有所有凡夫的所有不良習(xí)性。當(dāng)我看見網(wǎng)路上有人告訴我：“你要明白，世間事有缺陷是正常的。不要凡事要求完美?！边@時，我又想反駁。但我明白，這是真理。
以前讀書時，很喜歡俄國作家杜思妥也夫斯基的“地下室手記”。第一次看見這部小說以第一人稱自白自己是個有病的人，剖析自己黑暗陰郁的一面時，我受到很大的震撼。因為，誰愿意承認自己有病?然而，這部小說卻把自己最黑暗的一面，呈現(xiàn)在大眾面前，并不害怕剖析自己。我想我的寫作風(fēng)格，應(yīng)該是受這本小說影響很大。我很佩服書中的那個人，即使只是小說的創(chuàng)作，也佩服作者有勇氣寫出這樣的作品。當(dāng)時，我看到心情極度的激動，因為，此書挑戰(zhàn)著我對自己的認知，及對自我的省思。從此，奠定喜歡剖析自己，并希望從中得到一些改善。
面對真實的自己，其實也不是那么困難。但是，要改變自己，讓自己更好，倒是有點小難。原因還是因為習(xí)性。
然而，在多情這一塊，又要如何去面對呢?
看見世間的各種面貌及風(fēng)情而能不動情者，于我真的很難。
即使明白了又如何?還是只能在其中不斷地痛苦掙扎，甚至享受著甜美的滋味而不可自拔。因此，我開始邁入宗教。希望藉由宗教的力量，來讓自己可以行著中庸之道。希望不要過度的極端，走在中庸之道，可以讓自己從中得到一些生活的平衡。
努力吧!只能這樣期許自己!
提醒吧!只能這樣告訴自己!
學(xué)習(xí)吧!只能這樣鼓勵自己!
朋友們!共勉吧!只能這樣尋找志同道合的伙伴，互相陪伴，提攜。
勵志文章4：心在哪里，成就就在哪里
一位認識多年的同事，一位在過去每次看見我總是說:“小陳,你不要太認真，不然，都會顯得我都不認真?！币晃黄鋵嵰埠苷J真教書的同事，總是對我這樣說。每次聽到她這樣說，我總是會心一笑，并回答:“認真，是應(yīng)該的。”
身高超過一百六十公分，長得美美的，學(xué)過一些功夫，不說話時，看起來很有氣質(zhì)。當(dāng)然，我不能說她一開口就沒氣質(zhì)，因為，這不是實情，只是，不說話時比說話時更有氣質(zhì)罷了。這是相對概念。她，今天，因為因緣際會，兩人共度了一個還算愉快的晚餐時光。在其間，我們談到了工作，談到了我最近出的書，也談到了這本書被博客來選為今年度暢銷推薦書之一。然后，她就說了這樣的一句話:“心在哪里，成就就在哪里。”這句話，讓我震驚，因為，自己從未想過，她，會是說出這句話的人?？粗烂赖Φ糜悬c呆呆的面容，我，不禁稍稍的恍神了。歲月，在彼此身上，還是看得出來的。而人生的經(jīng)歷，卻無法從面容看出什么。
用完餐，我告訴她，我會為她寫一篇文章，題目就叫:“心在哪里，成就就在哪里。”我告訴她，我是在她的脅迫下寫下這篇文的。我告訴她，我會在文章中說:“從前，有位志氣頗高的女孩，曾對著公司的主管說:『我要成功，月入數(shù)十萬』。”您看，多么有志氣的女孩，多么的勇敢，多么的直接，多么的豪氣萬千。然后，多年后，她，辦到了?，F(xiàn)在從事保險業(yè)，做著她有興趣的事，為自己打拼出一番新天地。因此，她可以說出這樣的話，實至名歸。
我遇到很多保險人員，每個人都說:“小陳,你真的很適合從事保險業(yè)，你真的是很好的業(yè)務(wù)人才。為何要教書教的如此累又辛苦?等老了，教不動了，怎么辦?”常常我聽完后，就會升起一股滿足感。滿足什么呢?滿足于我不是一般的業(yè)務(wù)員，滿足于自己從事教書的行業(yè)。我，真的喜歡我的工作。我，打從心底喜愛我教的這些孩子們。每次看到他們從“不會”到“會”，從“挫折”到“滿心的歡喜”，從“沒信心”到對英文充滿興趣，我想，這樣的喜悅與滿足，不是我當(dāng)業(yè)務(wù)員就能獲得的。我的心，不會在保險業(yè)上，即使我很認同保險的概念。
孩子，才是我真正的寶。
有次，我告訴一位我剛認識的家長，跟她說我的孩子們六月十二日小升初了，我正努力在加強他們。然后，她很訝異的說:“哇，你的孩子要讀初中啦?用到他們，表示不止一個啰?”當(dāng)時我未反應(yīng)過來，只說：“我的孩子才讀小學(xué)啊!”家長說:“可是你剛才明明說你的孩子們要小升初?”我聽完恍然大悟：“我剛才真的說我的孩子們嗎?”原來，我已經(jīng)在潛意識里把這些孩子當(dāng)成自己的孩子在看待。把這些學(xué)生當(dāng)成是我的一份責(zé)任。我聽完很愉悅的哈哈大笑：“對不起，我說的是我的學(xué)生啦!”
多美妙的詞句呀:“我的孩子們!”
多美的一句話呀:“心在哪里，成就就在哪里?！?BR> 我的心，在孩子身上。因此，我的滿足與成就，也在孩子身上。孩子，使我開心，使我歡笑。我常常覺得，孩子，是我心靈的一個救贖。和孩子們相處的愉快時光，是我上班最大的原動力。孩子臉上的歡笑，是我最大的財富。孩子，孩子們，我想，他們永遠不會明白我有多愛這些小孩。多愛和孩子們在一起的滿足感。那是一種很難用筆去描述的一種幸福又快樂的感覺。
您對您的工作滿意嗎?
您對您的成就滿意嗎?
您的“心”在那?或許，那才是您要努力的方向吧!
勵志文章5：臺上三分鐘臺下十年功
每項研究都發(fā)現(xiàn)，個人的最佳表現(xiàn)，都是出現(xiàn)在某項活動準備與練習(xí)的階段，而不是真正執(zhí)行的階段。運動員花在練習(xí)場上的時間，遠超過實際比賽的時間，這樣不斷的練習(xí)與訓(xùn)練，就是平凡的一般人與杰出成功者之間的最大區(qū)別。
在某個領(lǐng)域表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人，并不是因為他們比別人更有才能，而是因為他們花了很多時間自行進修與練習(xí)，所以在工作表現(xiàn)、運動場上表現(xiàn)得比別人還要杰出與優(yōu)秀。
每一份私下的努力與付出，都能夠得到相對或更高的報償，重點是要付出比別人更多的時間去學(xué)習(xí)、練習(xí)，任何人都能夠有所成就。但有些人卻認為不需要付出也能得到更高的回饋與報償，但卻有如建造高樓大廈，沒有打下很深厚的地基，很容易塌陷，這都是因為根基不夠的緣故。
就好比學(xué)生讀書考試，讀了幾次之后，就認為已經(jīng)對課本熟悉，可以應(yīng)付考試。可是每到考試的時候，總是粗心大意，答錯了許多題，這不是因為粗心大意，才答錯題目，而是練習(xí)不夠?qū)е略S多考題都答錯。
一個好的運動員，在球場上總會因為過度緊張，而失去平常應(yīng)有的水準。平常練習(xí)的時候，就應(yīng)該不斷充份練習(xí)，發(fā)揮120%的球技，到了正式比賽才能發(fā)揮100%的水平。
如果沒有在平時不斷的進修，任何人都不可能有超乎水準的表現(xiàn)。但如果平時就努力學(xué)習(xí)，不斷的增進專業(yè)技能、就很容易在職場上表現(xiàn)突出，獲得上司的賞識，同事的贊揚與客戶的欣賞。
沒有人是天生就杰出、優(yōu)秀，都是要經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，才能夠發(fā)揮才能、表現(xiàn)杰出，所以要讓自己與眾不同、作個真正的成功人士。就從現(xiàn)在開始，盡可能努力學(xué)習(xí)，比別人更努力、花費更大的心思在工作上，專心研究、思考、練習(xí)，很快的你的努力，一定能夠開花結(jié)果，得到相對或更高的報償。
勵志文章閱讀篇四
人生就是這樣，和陽光的人在一起，心里就不會晦暗;和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑;和進取的人在一起，行動就不會落后;和大方的人在一起，處事就不小氣;和睿智的人在一起，遇事就不迷茫;和聰明的人在一起，做事就變機敏。學(xué)最好的別人，做最好的自己。
人生就是這樣，得失無常，凡是路過的，都算風(fēng)景;能占據(jù)記憶的，皆是幸福。等走遠了再回首，我們才發(fā)現(xiàn)，挫敗讓人堅強，別離令人珍惜，傷痛使人清醒。你只有從過去中轉(zhuǎn)身，幸福才會在明天迎接你。
人生的弓，拉得太滿人會疲憊，拉得不滿人會掉隊。把人生當(dāng)旅程的人，遇到的永遠是風(fēng)景，淡而遠;而把人生當(dāng)戰(zhàn)場的人，遇到的永遠是爭斗，激而烈。
人生就是這樣，選擇什么你就會遇到什么，沒有對錯之分，只有承受與否。
我們一生中煩惱總是太多，人生就是這樣，越是刻意的，越會折磨的痛不欲生，而當(dāng)我們用順其自然的心態(tài)去面對時，卻發(fā)現(xiàn)其實沒什么，只是自己不甘心而已。
一只母雞下蛋了，可她生了10只，被拿走了9只。她很生氣，發(fā)誓要少生蛋，因此越生越少，直到有一天，她不再生蛋，看到他們失望的臉，她很高興!可她沒想到：一只不生蛋的雞，注定要先被吃掉，于是，她變成了雞湯和雞肉。有時人生就是這樣，你必須學(xué)會正確的付出，也才會給自己更多活的機會。
人生就是這樣，耐得住寂寞，才能守得住繁華。每一個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動。
心若計較，處處都是怨言;心若放寬，時時都是晴天。人生就是這樣，有時行為是心靈真實的體現(xiàn)，有時卻不是，不是所有的陰天都會下雨，也不是每次的傷心都會流淚。人生總有無奈，總有偽善，這就是生活。
人生就是這樣，一條路，充滿了分岔和轉(zhuǎn)折，我們走走停停，不斷做出選擇，不到最后一刻，誰也不知道最初那么多選擇是對還是錯。我們唯一能做的，是盡量聽從自己的心去選擇，這樣，即使走錯了，也不會后悔走過那樣的路。
人的一生，不要指望誰能夠不冒險的活著。既然無法不冒險，幾十年人生，那您還怕什么呢?再不拼搏就老了!
勵志文章閱讀篇五
作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!以下是本站小編為大家精心推薦的職場
勵志文章
閱讀3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 90后畢業(yè)生已經(jīng)開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!
成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望把自己打扮得成熟?？墒浅墒觳皇谴┑氖裁礃?，而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來打扮自己，但是深入交流之后還是會暴露。不過，雖然成熟是裝不出來的，但是專業(yè)是裝得出來的。這里提到的裝，其實也就是你需要的是通過提升自己的行業(yè)知識，讓自己變得專業(yè)，通過專業(yè)來獲得別人的認同。
興趣是發(fā)現(xiàn)出來的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時，會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的，所以關(guān)鍵是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴展和深入，你總會在工作中找到自己感興趣的方面，例如喜歡與人溝通，或者對數(shù)字敏感等。當(dāng)然，更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當(dāng)前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣，也建議你認真地對待第一份工作，積累一定經(jīng)驗后再考慮跳槽。
職業(yè)目標(biāo)可以多找參考
對于剛剛工作的人來說，如果不知道自己的職業(yè)目標(biāo)，可以多和周圍的同事、朋友、上級、長輩來聊一聊。一般的職業(yè)成長大多有一個規(guī)律。工作3至5年是一個坎，此時你會全面了解你的工作情況和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;5至20xx年是第二個坎，更多地需要專注于待人、管理和溝通;而到了10至20xx年這個階段，更多的就需要往行業(yè)專家發(fā)展。
溝通要做到對事不對人
現(xiàn)在有不少人喜歡看“宮斗劇”來學(xué)習(xí)職場溝通技巧，其實并不合適。職場溝通得體得法的關(guān)鍵在于簡單和直接。在職場上，大家更在意做成了什么，而不是你做了什么。所以做好的溝通方式就是就事論事，不要隨便對某個人做草率武斷的評價，也不要牽扯個人利益或老板的事在其中。現(xiàn)在有一些“90后”很會“賣萌”，其實“賣萌”在本質(zhì)上是對人，而非對事。所以在做事時“賣萌”并不合適。
獎金可以不要，工作要不要?
現(xiàn)在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了，或者感到對生活產(chǎn)生影響了，就寧愿不要錢也不想做那份工作。不過，獎金可以不要，你的工作要不要?因為從長遠來看，你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當(dāng)然，如果家里衣食無憂，你想混日子也沒什么關(guān)系，但是現(xiàn)在的競爭很激烈，將來混的機會只會越來越少。對待工作絕不能太短視。
要對自己更
自信
我們中國傳統(tǒng)的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信，尤其是在對自己個人能力的認知方面。但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點，如果你不相信自己，沒有擼起袖子往上沖的決心和勇氣，在職場上你可能會輸?shù)摹Ｍ瑯又匾倪€有
堅持
下來的毅力和耐心。
關(guān)于如何高效工作，類似的文章市面上很多，但是這篇職場勵志文章里提到的這7個技巧，我個人覺得簡單明了，易于操作，值得分享。
簡明實用的7個高效工作技巧：
4. 運用好效率提升工具：如果你記性不太好，記得設(shè)置一個鬧鐘;
7. 適當(dāng)?shù)男菹ⅲ寒?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己確實無法專注于工作時，找點別的事情做做。
世界這么大，我想去看看
—— 為啥一封辭職信能火燒朋友圈
怎么就火成這樣了呢?
這幾年，越來越多的人在提倡多元價值觀，但不可否認，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價值牢籠里，而中國人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計和事業(yè)為重，要透過在“正經(jīng)事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感?！扒閼选边@東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗另一種美妙人生，身邊瞬間會涌起無數(shù)聲音提醒你：將來呢?老了怎么辦?于是你就怕了。那種對于凄涼落魄老無所依的明天的恐懼，像魔咒一樣捆著你，讓你乖乖待在生活的窠臼中不敢造次。
世界這么大，我們沒膽去看。只是那與生俱來的情懷，又無法抹殺。所以當(dāng)真的有人去看了，我們都會下意識地看向她，既艷羨又狐疑，既佩服又有點想嘲諷。
當(dāng)然，這封辭職信的風(fēng)靡，還有另一個原因。
中國人說話，從來都是講語境的。在什么場合說什么話，跟什么人說什么話，都各有套路。辭職這種事，屬于工作的一部分，一般被認為該是嚴肅而正式的，所以我們通常會在辭職報告上看到“感謝單位培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”“出于某種原因離開，深感不舍和遺憾”之類正正經(jīng)經(jīng)的措辭，而那個離職原因，多半也要涉及個人未來的發(fā)展，出國深造、到一個自己更勝任的單位什么的，“世界這么大，我想去看看”這種文藝詩意充滿少女情懷的表達，不大符合套路，尤其還只有這么一句，不磨嘰，不解釋，跟惡搞似的，實在超出常人常識，從而使人倍感新鮮有趣，忍不住想跟他人分享。
其實誰也沒規(guī)定辭職信必須寫夠八百字，更沒規(guī)定不能抒發(fā)個人情懷，就這么簡簡單單把事兒說明白了，也沒什么不好。
世界這么大，辭職信可以有千萬種寫法，人也可以有千萬種活法。
世界這么大，實在想看就去看吧，去體驗去解答，去使生命在新的氧氣里生發(fā)，在藩籬外開出意想不到的花。
勵志文章閱讀篇六
跳出魚缸，跳出自己習(xí)慣的環(huán)境，跳出自己擅長的事情，其實是需要勇氣的。以下是本站小編為大家精心推薦的工作
勵志文章
閱讀3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 離職并不是員工對公司不滿的開始階段，而是激化階段。也就是說員工離職之前已經(jīng)對公司不滿已久，他們先是厭倦，然后不快樂，然后不滿意，然后抱怨，最后抱怨加重忍無可忍，這是經(jīng)過長期的心理斗爭才做出的理性判斷，而不是一時的頭腦發(fā)熱，他們要權(quán)衡利弊，考慮得失，考慮生活所需等各個方面。也正因為如此，做離職前面談，期望留住員工幾乎不能
成功
。
員工為什么離職?他們對什么不滿?我們今天就來探討一下。
不要期望員工在離職面談中，跟你說出真正離職的原因，80%以上的員工在離職的時候所說的原因只是為了顧及雙方的感受和承受能力。
馬云曾經(jīng)說，員工離職主要原因只有兩個：錢給的不夠;心受委屈了。概括了主要原因但不全面，同時過于籠統(tǒng)，心受了什么委屈，具體來講還要分很多方面。
從不同層級員工離職的原因分析，基層員工、中層員工和高層員工離職原因大多數(shù)是不同的，后面將專門來講如何分層級的用人和留人。
光從在職
時間
長短來講，員工進公司2周離職，與hr的入職溝通有關(guān);3個月內(nèi)離職，與不能適應(yīng)工作和工作內(nèi)容本身有關(guān); 6個月內(nèi)離職，與直接上級有關(guān); 2年左右離職，與企業(yè)文化有關(guān);3-5年離職，與晉升空間受限有關(guān);5年以上離職，與厭倦和進步速度不平衡有關(guān)。
其實，每個時間段的里面仍然包絡(luò)萬象，前面兩種情況，點到為止，作為hr應(yīng)該都知道該怎么做了。
入職兩周離職，說明新員工看到的實際狀況(包括公司環(huán)境、入職培訓(xùn)、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)與預(yù)期產(chǎn)生了較大差距。我們要做的是，在入職面談時把實際情況盡可能的講清楚，不隱瞞也不渲染，讓新員工能夠客觀的認識他的新東家，這樣就不會有巨大的心理落差，不要擔(dān)心即將到手的新人不來了，該走的總是留不住;然后把入職的各個環(huán)節(jié)工作進行系統(tǒng)梳理，包括從招聘到通知入職、報道、入職培訓(xùn)、與用人部門交接等環(huán)節(jié)，充分考慮到新人的感受和內(nèi)心需求，進行系統(tǒng)規(guī)劃和介紹，讓新人感受到被尊重、被重視，讓他了解他想了解的內(nèi)容。
入職3個月離職，主要與工作本身有關(guān)。有被動離職，這里只講主動離職，說明我們的崗位設(shè)置、工作職責(zé)、任職資格、面試標(biāo)準方面存在某些問題，需要認真審查是哪方面的原因，以便及時補救，降低在招聘環(huán)節(jié)的無效勞動。
入職6個月離職的，多半與直接上級的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，即經(jīng)理效應(yīng)——他能不能取得卓越成績最大影響因素來自于他的直接上司。人力資源部門要想辦法讓公司的管理者們接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，了解并掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)具備的素質(zhì)。管理者要了解下級的優(yōu)勢，并讓他的優(yōu)勢與崗位職責(zé)匹配，為公司發(fā)揮最大效用，同時也讓員工體現(xiàn)出了他的價值。一個優(yōu)秀的管理者就是一個教練，他有義務(wù)和責(zé)任發(fā)掘潛能和優(yōu)勢，并培養(yǎng)下屬，成為下屬成功的重要推動力。同一個部門換一個領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果可能完全不一樣，同樣一批員工的表現(xiàn)可能也截然相反，一個可能團隊?wèi)?zhàn)斗力十足、激情四射，另一個可能會導(dǎo)致抱怨漫天、團隊渙散、離職頻發(fā)。
直接上級應(yīng)該是最先了解下屬的各種動向和傾向的，他的一句話可能解決問題也能造成矛盾，如果沒有處理好，隊伍士氣下降、戰(zhàn)斗力下滑，就會進入不良循環(huán)。因此在1年期內(nèi)離職的員工較多的團隊，要注意他的直接上級可能出問題了。
2年左右離職，與企業(yè)文化有關(guān)系。一般對企業(yè)已經(jīng)完全了解，各種處事方式、人際關(guān)系、人文環(huán)境、授權(quán)、職業(yè)發(fā)展等等了解的都很全面，甚至包括公司戰(zhàn)略、老板的愛好。企業(yè)文化好的公司，在招聘環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者的價值觀方面會有全面考察，希望新員工能融入到公司文化中，為文化的持續(xù)優(yōu)化添磚加瓦;而企業(yè)文化不太好的公司，對應(yīng)聘者的價值觀要求不是太高，往往只是片面考察，希望他們進來能凈化和改良文化氛圍，但事與愿違：第一，他們自身的價值觀取向可能就有問題或有缺陷;第二，即使他們價值觀趨向都是正向的，但一個人的力量無法與長久形成的氛圍相匹敵;第三，新員工入職，都在努力融入到團隊，盡量表現(xiàn)的不那么離群，因此更容易被同化。
當(dāng)公司文化與新員工價值觀沖突到一定程度，甚至達到臨界或突破原則，就會導(dǎo)致關(guān)系破裂，離職就在所難免。作為企業(yè)，要每日三省吾身，察覺到公司內(nèi)的不良因素，公司不在大小，都需要良好的工作氛圍讓員工愉悅。
3-5年離職，與職業(yè)發(fā)展有關(guān)。學(xué)習(xí)不到新知識和技能，薪酬提升空間不大，沒有更多高級職位提供，此時員工最好的解決辦法就是跳槽。但對企業(yè)來講，這個階段的員工應(yīng)該價值最大，離職損失較大。因此要根據(jù)不同類型員工的需求結(jié)構(gòu)不同，設(shè)計合理的職業(yè)發(fā)展通道;了解員工的心理動態(tài)，傾聽他們的心聲;調(diào)研職業(yè)市場供求關(guān)系，主動調(diào)整薪酬、職位設(shè)計，我們的目的是保留員工，其他的政策都可以根據(jù)情況靈活調(diào)整。
5年以上的員工，忍耐力增強。此時離職一方面是職業(yè)厭倦導(dǎo)致，我們需要給予他新的職責(zé)，多一些創(chuàng)新類工作，來激發(fā)他們的積極性。另一方面是個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展速度不統(tǒng)一導(dǎo)致，誰發(fā)展的慢就成了被淘汰的對象，員工疏于學(xué)習(xí)、停滯不前，必然讓企業(yè)逐漸疏遠和冷落;企業(yè)發(fā)展太慢，員工的上升空間打不開，對于事業(yè)心重的員工看不到新的希望，必然會另謀高就了。
高薪的人們漲工資更快!這是一個殘酷的事實。
高薪人群的工資漲幅是否比普通人更快?為什么?這合理嗎?
首先，高薪人群的工資漲的是否比普通人更快?
屌絲能不能逆襲，不光要看屌絲自己的提升速度有多快，還要看白富美會不會走慢點等他。
簡單點的答案是，想要逆襲在未來會越來越難。
下表是經(jīng)合組織的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，表中的國家中大部分技能勞動者和無技能勞動者的工資差別在近 30 年間都有上升趨勢。注意，這里的技能勞動者不是說熟練技工，而是政企管理者，金融從業(yè)者， it 從業(yè)者等高收入群體。
而從中國的初次分配來看，勞動者報酬占 gdp 的比重近 15 年來在持續(xù)下降。
這些數(shù)據(jù)都說明了，雖然普通勞動者的收入一直在增長，但是高收入者的收入增長更快。兩個群體之間的差距在不斷加大。
為什么會出現(xiàn)這種情況呢?
原因主要有三點。
第一，科技和生產(chǎn)力的發(fā)展使得沒有特殊知識和管理技能的人的價值在減小。高新技術(shù)產(chǎn)生的巨大財富主要分配給了高收入階層，當(dāng)然同樣也有利于低收入者，但是他們只吃到了蛋糕渣。
第二，國際貿(mào)易的發(fā)展，使得發(fā)展中的各國產(chǎn)業(yè)漸漸從勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到資本和知識密集型產(chǎn)業(yè)。這點在中國特別明顯，低端的產(chǎn)業(yè)漸漸在往東南亞和印度轉(zhuǎn)移，國家大力推進產(chǎn)業(yè)升級，那些生產(chǎn)線上的勞動者將因此受到經(jīng)濟損失。
第三點，也是最最重要的一點。
資本的回報率已經(jīng)超過了經(jīng)濟整體的增長率。這個觀點是前年橫空出世的一本「二十一世紀資本論」提出的，這本書有跨時代的意義?？唆敻衤u價說這有可能是十年內(nèi)經(jīng)濟學(xué)最重要的著作。作者湯瑪斯·皮克提認為，資本的回報率現(xiàn)在已經(jīng)大于經(jīng)濟的增長率，這將會導(dǎo)致社會財富向少數(shù)人聚集，民主的根基將受到威脅。資本的回報，也就是我們說的用錢賺錢，包括了企業(yè)的利潤，股權(quán)的分紅，銀行利息，房子的租金等等，增長的速度要比經(jīng)濟整體增長的速度快。也就是說，如果你最值錢的是你本人或者是你的技能，那你就越來越不值錢。
之所以近百年沒又出現(xiàn)大問題，是由于二戰(zhàn)，大蕭條，冷戰(zhàn)等等原因不斷在打破社會平衡，特別是資本家受到嚴重的沖擊。然而，冷戰(zhàn)結(jié)束后至今，世界格局進入了穩(wěn)定平衡的時期，并沒有大規(guī)模的財富重新分配。如果世界繼續(xù)這樣和平下去，資本的力量會越來越大，大大超過勞動力。
如果經(jīng)濟增長是一塊蛋糕，資本回報和勞動力回報五五分成的時候，社會不會分化，而如果資本的回報比人力的回報分的多，那有產(chǎn)者和無產(chǎn)者的差距就會越來越大。
簡單點說，礦主的兒子不
讀書
也不上班，就把錢放在銀行吃利息，賺的都比普通人多的多。錢如流水，流水不腐。而如果你還沒有房子，光房子(資產(chǎn))的漲價速度就抵消了你的收入增長。
這樣的現(xiàn)狀合理嗎?
我覺得非常合理。
資本和技術(shù)獲得越來越高的回報，是一種文明在進步的表現(xiàn)。古代的有錢人，賺了錢只能買點土地，然后土地只能產(chǎn)生農(nóng)作物，資本的回報率很低。后來，資本家可以買新的機器，生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品，資本的回報率大大增加了。如今，有錢的人可以投資高新科技，或者利用金融產(chǎn)品投資高回報的領(lǐng)域，這就為資本家?guī)砹烁哳~的回報，同時也為社會帶來了巨大財富。
這不合理嗎?難道只有人人都去搬磚才合理嗎?顯然，資本和技術(shù)才是推動社會進步的力量。勞動人民很光榮，但是現(xiàn)在社會進步靠的恐怕已經(jīng)不再是最廣大的勞動者了。
但是這樣不一定公平，不光是因為財富有代際效應(yīng)，智能和受教育的水平現(xiàn)在也常常有代際效應(yīng)。農(nóng)村出生的大學(xué)生比例越來越小，私立學(xué)校和重點學(xué)校的教育質(zhì)量越來越高。逆襲越來越難了。
這不是雞湯文，解決你個人的問題可以靠你個人的努力，但是一個社會問題，是需要有制度化的解決方案的。想要改善這種現(xiàn)狀，政府需要加大公共教育的開支，使更多的人受到好的教育。同時，財富階層和政府要增加社會的福利投入，讓勞動階層更多的吃到增長的蛋糕(雖然這不一定是他們應(yīng)得的)，這實際上是一種“保護費“性質(zhì)的保護，有錢人花一些錢來買個社會安定，歐洲許多國家是這樣做的，中國每年巨大的維穩(wěn)費用也有相同的本質(zhì)。
至此，問題的答案已經(jīng)清楚了。高收入階層的收入增長確實高于普通人，未來這個趨勢也不會變。出現(xiàn)這樣情況的原因是科技的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，財富的分配體制。這樣的趨勢是合理的，甚至可以說是必然的，但是不一定是公平的，政府和每一個普通人都應(yīng)該正視這個問題。
生命的后半段，是否來得及從頭來過。
從頭來過不是否定，是敢放下。最難放下的還不是名利，不是習(xí)慣的生活方式，而是思維模式。我想，我做好了準備，放下，再開始一次。
我今年42歲，1997年來到中央電視臺至今也有20xx年了。人生從哪個角度算都過了一半。一切都算順利。按通常的視角，功成名就。按通常的規(guī)劃，還是最好的新聞平臺，還是最好的位置，還有很多事可以做。
初心其實未改。我的初心就是滿足好奇心和不止于獨善其身。
決心改變起源是虛驚一場。簡單說，年初天天咳血以致醫(yī)生懷疑我肺癌。排除了之后，倒促成了我換個角度去思考我的人生。如果，人生停在這里我并不遺憾，那么如果它還可以延續(xù)一倍的話，我應(yīng)該用什么來填充它。我的好奇心應(yīng)該投向哪里。
從去年開始，我開始慢慢理解一些全新的邏輯和想法。比如羊毛可以出在豬身上，而狗死了——一些針對出租車司機的電臺節(jié)目收聽率下降，完全不是因為有更好的節(jié)目出現(xiàn)了，而是司機都在用滴滴接單就不聽廣播了。
很像《三體》里，一句無情的話，我消滅你，和你無關(guān)。
我開始有一種恐懼。世界正在翻頁，而如果我不夠好奇和好學(xué)，我會像一只螞蟻被壓在過去的一頁里，似乎看見的還是那樣的天和地，那些字。而真的世界和你無關(guān)。
有一天，我看見了一篇霍金和加州理工學(xué)院的理論物理學(xué)家萊昂納德·蒙羅蒂諾合寫的文章。文章中說，一群金魚被養(yǎng)在圓形玻璃魚缸里，他們看到的世界和我們所處的世界，哪個更真實?在金魚的世界里，由于光在進入水時發(fā)生了折射，在我們看來做直線運動的一個不受外力影響的物體，在金魚的眼中就是沿著曲線運動的。
其實，人生時不時的是被困在玻璃缸里的，久了便習(xí)慣了一種自圓其說的邏輯，高級的還能形成理論和實踐上的自洽。從職業(yè)到情感，從人生規(guī)劃到思維模式，無不如此。
我突然覺得，如果好奇心已經(jīng)在魚缸外，身體還留在魚缸內(nèi)，心會混亂吧。我開始問自己一個問題，我是否要離開我工作了20xx年的央視。去換一種視角看世界。
而最讓我激動的不是在那些如雷貫耳的大公司聽到的事情，而是和創(chuàng)業(yè)者們聊天。全新的思維方式，最前沿的想法，年輕的活力，盡管不成熟卻一直向前沖的動力。他們像一群新世界的偵察兵。多想，把他們記錄下來。多想，可以用我多年的積累幫到他們。
這需要我重新建立一種更開放的學(xué)習(xí)心態(tài)，也需要一猛子扎下去的時間和精力。無論如何都不是隔著玻璃能夠完成的。
而跳出魚缸，跳出自己習(xí)慣的環(huán)境，跳出自己擅長的事情，其實是需要勇氣的。
而我，是否要去冒這個險?在我已經(jīng)42歲的時候。
事實上我第一次提出要離開的時候，那些愛我的而企圖保護我的人，都在堅決地說不。在這個年紀，從婚姻的角度，什么決定，都得是兩個人的接受而不是一個人的痛快。和那些多年來給我機會給我指點的師長們談起改變也總有一種內(nèi)疚，說好的體制內(nèi)寶貴的
堅持
，我沒有走到底。
我唯一擁有的就是我的好奇，在42歲還有的好奇。艱苦的掙扎也沒有磨蝕的好奇。幸好，愛我的人只是因為想保護而阻攔，他們終究是愛我的，知道于我，澆滅好奇心，無異于謀殺。
我要跳出去的魚缸，不是央視，不是體制，而是我已經(jīng)在慢慢凝固的思維模式。
我沒有說服他們，甚至沒有說服自己，這一步的跳出去我是安全的。最早離開海洋的生物，一定有一大批在肺進化完全之前滅絕。既然，我已經(jīng)做好了準備放下，失敗又如何，不過是另一次開始。
人生最寶貴的是時間。
42歲雖然沒有了25歲的優(yōu)勢，可是再不開始就43了。其實，只要好奇和勇氣還在那里，什么時候開始都來得及。
希望，路上有你，同行。
勵志文章閱讀篇七
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一個人能不能獲得
成功
，他的個人能力恨重要。不過，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，很多能力很不錯的人，卻沒有獲得成功。原因出在哪里?心理學(xué)家說："能力是基礎(chǔ)，工作態(tài)度則是充分發(fā)揮能力的保證。很多調(diào)查都表明了踏實的工作態(tài)度對工作的成功影響是非常大的。"有很多人，雖然能力很出色，但是缺乏踏實做事的意識與心態(tài)，往往不能出色地完成工作;相反，有的人雖然個人能力不怎么出色，但他們做事非常踏實，反而能夠出色地完成工作。
腳踏實地，是一個職場人士所必備的素質(zhì)，也是實現(xiàn)你加薪升遷、成就一番事業(yè)的關(guān)鍵因素。自以為是、自高自大、好高騖遠，是腳踏實地工作的大忌。你若時時把自己看得高人一等，處處表現(xiàn)得比別人聰明，那么你就做不好不起眼的工作，做不好看上去與工作無關(guān)的小事、做不好基礎(chǔ)性的事。
一個做事不踏實的人，往往會使自己的工作陷入亂糟糟的尷尬境地。
道尼斯大學(xué)畢業(yè)后，進了一家很有實力的大型企業(yè)，他的能力得到了主管的認可。在公司里，他可謂平步青云，沒過多久，他自己也成了主管。但是他卻有一個致命的缺點：做事不夠踏實。有一次，公司交給他一件事情，要他單獨完成。雖然這是對他的考驗，但也是對他能力的承認，因為其他人的能力不足。他覺得這不過是一次簡單的工作罷了，也就沒有把這項工作太放在心上。然而，沒過多久就傳出他被公司處罰的消息。原來，因為他在做決定的時候不夠謹慎，所負責(zé)的工作出現(xiàn)了較大的差錯。以前，他也犯過同樣的錯誤，當(dāng)時主管看他比較年輕，而且潛力比較大，只希望他吸取教訓(xùn)能夠改掉。沒想到，他現(xiàn)在依然沒有改掉這個毛病，卻給公司帶來很大的麻煩。他自己也知道這件事情的結(jié)果比較嚴重，所以主動要求接受處罰，辭去主管職務(wù)。他并非能力不足而是做事不夠踏實。
因此，職場中的每個人要想實現(xiàn)自己的理想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，腳踏實地，從一點一滴的小事做起，從最基礎(chǔ)的工作開始，想法設(shè)法，全力以赴，今天的事情今天畢，明天的事情今天疇。不做則已，做就要做好。小事當(dāng)成大事做。這樣會使你越發(fā)能干，不斷地提髙自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實力。
所以，在工作中，作為員工就應(yīng)該從以下幾個方面做起：首先，認真完成自己的工作。無論你是做基礎(chǔ)的工作，還是高層的管理工作，都要把自己的全部精力放在工作上，并且任勞任怨，開動腦筋，努力鉆研。這樣才能在工作中逐漸提高自己的業(yè)務(wù)水平，成為企業(yè)不可或缺的人才。其次，在工作中，擁有一顆平常心，不要因為情緒的波動而影響到工作的順利進行。
腳踏實地的人，是能夠控制自己心中的激情，避免設(shè)定高不可攀、不切實際的目標(biāo)，也不會心存僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)工作做起，并能時時看到自己的不足。
那些自以為聰明，極容易頭腦發(fā)熱，不自量力地承受具有極高難度的工作，脫離實際，沒有自知之明的人，結(jié)果會可想而知，而如果能夠正確掂量一下自己有多大的本事，有多少能耐，就不會盲目行事。不過，適當(dāng)?shù)谋孔緯屇阌鍪氯?，分析自己的長處和缺點，權(quán)衡利弊之后再動手，并時常拿實力與
自信
相對比，不逞匹夫之勇。
在其他人都不愿意做基礎(chǔ)工作時，認真地對待自己的工作。在自己的專業(yè)領(lǐng)域里潛心研究、埋頭苦干，不要讓自己的聰明才智埋沒在耍小聰明上。職場中的人要記住：只有腳踏實地，才能顯出真正的聰明，才能成就一番事業(yè)。
因此，如果你希望得到老板的重用，就應(yīng)該踏踏實實地工作，堅決克服和避免以下幾種錯誤觀念：
第一，憑我的本事，這份工作不值得我去做。每個人都期待自己能夠像比爾，蓋茨一樣。認為從基層做起很丟面子，甚至認為老板對他簡直是大材小用。什么事情都有一個發(fā)展的過程，目標(biāo)遠大固然不錯，但有了目標(biāo)還要付出努力，如果只空懷大志，而不愿付出努力的話，那一切只能是空中樓閣。
第二，工作速度要快，質(zhì)量勉強應(yīng)付過去就行了。第三，現(xiàn)在的工作只是跳板，只要完成任務(wù)就可以了。其實，即使眼下的工作不是你理想的工作或者不適合你，也不可以抱有這種不負責(zé)任的想法。你可以把它當(dāng)做一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，或者學(xué)習(xí)人際交往，而認真地做好這份工作，這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好基礎(chǔ)。"即使能力有限，我也要承擔(dān)下來此項工作，這樣別人就會對我刮目相看。"很多人為了表現(xiàn)自己高人一等，與眾不同，而去承擔(dān)有較高難度的工作，結(jié)果反而把工作搞砸。
不管你是一個官做得多么大，多么有能耐的人，都必須踏踏實實地走好人生的每一步，絕不能因好高騖遠，而給自己增加前進路上的障礙。
1、堅信定律
當(dāng)你對某件事情抱著百分之一萬的信心，再加上一份
堅持
，所想的最終都可變成事實。
2、情緒定律
人百分之百是情緒化的。即使有人說某人很理性，其實當(dāng)這個人很有“理性”地思考問題的時候，也是受到他當(dāng)時情緒狀態(tài)的影響，“理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài)。所以人百分之百是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
3、因果定律
任何事情的發(fā)生，都有其必然的原因。有因才有果。換句話說，當(dāng)你看到任何現(xiàn)象的時候，你不用覺得不可理解或者奇怪，因為任何事情的發(fā)生都必有其原因。
4、吸引定律
當(dāng)你的思想專注在某一領(lǐng)域的時候，跟這個領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會被你吸引而來。
5、重復(fù)定律
任何行為和思維，只要你不斷的重復(fù)便可不斷的加強。在你的潛意識當(dāng)中，只要你能夠不斷地重復(fù)一些人、事、物，它們都會在潛意識里變成事實。
6、累積定律
很多年輕人都曾夢想做一番大事業(yè)，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來，就形成了大事。任何成就都從踏出第一步時開始累積的。
7、輻射定律
當(dāng)你做一件事情的時候，影響的并不只是這件事情的本身，它還會如輻射般擴散到相關(guān)的其它領(lǐng)域。
8、相關(guān)定律
相關(guān)定律告訴我們，這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系，沒有一件事情是完全獨立的。要解決某個難題，最好從其它相關(guān)的某個地方入手，而不只是集中在一個困難的重點上。
現(xiàn)代社會，聰明的人很多，但靠譜的人太少。論聰明，其實大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的區(qū)間，除了極個別智商比較高的人。是否聰明更多時候是從一個人對新鮮事物的接受程度和處理能力上反應(yīng)出來。
無論中西方，在社會上，一個人的能力很重要，可是有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品，是對一個人是否靠譜的基本判斷。
事實上，在中國教育出來的孩子，都普遍比較聰明，因為社會關(guān)系復(fù)雜，人際關(guān)系也復(fù)雜。除了正常的學(xué)業(yè)以外，出了校園進入職場，還要處理各種復(fù)雜的事務(wù)，久而久之，在大染缸里久了，就自然變得更“聰明”了。
從普遍現(xiàn)象來看，聰明的人能力都還不錯，但不一定都靠譜，也就是人品不一定都有保證?？孔V的人也并非都不聰明，也有能力很不錯的人。聰明和靠譜或者說能力和人品是一對翅膀，缺一只都飛不高、更飛不遠。
往往很多時候，大家喜歡聰明人，當(dāng)屬正常。在生活中也時常保持聯(lián)系，但不見得都會愿意和聰明人做知心的朋友，反而會愿意和人品好，靠譜的人成為知心的朋友。聰明人隱藏的東西太多，變數(shù)太大，你不知道他/她內(nèi)心真實的想法，即便知道也不能/不會拆穿(大家智商其實相差不大，千萬不要自以為聰明)，而且有時還要防著點，確實很累。
由于新創(chuàng)一個項目的原因，所以招人是一件非常頭疼的事情，我們前后招了兩位不同類型的人a和c，從中作了充分的比較，事實證明還是人品居首位，能力可以慢慢培養(yǎng)?，F(xiàn)在的人大部分都是眼高手低，好高騖遠。
但往往忘了很多時候，能做大事的都是從解決小事開始的，大公司也是從小公司慢慢做起來的，你也是從一個小嬰孩慢慢長大成人的。沒有什么事情就是直接現(xiàn)成的，除了自己具備那樣的能力和實力，可以勝任一個你希望的職位，但這一切都是經(jīng)過必要
時間
的鍛煉。冰凍三尺也并非一日之寒。
半年前，在面完a和b的時候(兩位都是女生)，我大概就花了10分鐘時間做了決定要a。a原來在一家公司做會計，想換工作，對新媒體、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域完全不懂，年紀30+，已結(jié)婚，育有一小孩，不會開車。b，大學(xué)剛畢業(yè)，年紀20+，未婚，對新鮮事物看似很擅長，會開車。
我要a的原因很簡單，雖然她年紀30+，已結(jié)婚，還有一個孩子，并非擅長新興行業(yè)。看起來有點弱勢，但這恰恰是女生在職場中能長期穩(wěn)定的一個重要因素，她一定會相對更有責(zé)任心，因為她至少有家庭責(zé)任感。這些對一個公司來說是很重要的考慮因素，因為培養(yǎng)一個人實在不容易(后面招了一位90后女生，人也非常好，結(jié)果剛培養(yǎng)好，說回去要結(jié)婚了，完全理解，但很無奈)。
a還能做公司會計，這項絕對加分，不會開車，就讓她學(xué)車(技能都是可以學(xué)的)。新業(yè)務(wù)不熟，也可以學(xué)，事實證明她也是個聰明的人，兩個月時間，全部學(xué)會上手，效率比我還高，做的效果比我還好。給她一個任務(wù)，不會讓你操心，并且處理的妥妥的。
我錄用她還有一個很重要的因素，是因為她還有信仰(這并非錄用人的標(biāo)準，但一定大加分，也不是所有的公司有相同的看法)。這個因素在往后的工作過程中就很明顯的體現(xiàn)出來。
有一次，在發(fā)工資的時候，多發(fā)了她一個數(shù)目，她馬上留言說，是不是發(fā)錯了，數(shù)額給多了。我說，就按這個數(shù)目來。還有一次，我安排她順手協(xié)助朋友要發(fā)的文稿進行編輯和排版，朋友非?？蜌庵苯拥陌l(fā)了個紅包給她，她被嚇到了，把紅包發(fā)回去，但我朋友沒有接。結(jié)果她和我說，“紅包還是先放你那，然后你還給你朋友?！蔽艺f，“沒關(guān)系，紅包你收著，就當(dāng)做獎勵。應(yīng)該的?！彼亓艘痪?，“很不好意思啊。”
雖然這些數(shù)目都不大，但這一些小事就能判斷一個人的人品，我相信如此誠實的品格是基于她堅定的信仰，在這些細節(jié)處理上，越發(fā)看到她的靠譜，后面慢慢的將其他的事情一點點交給她。她依舊能處理的很好能力就在一件件小事上鍛煉出來了，當(dāng)具備別人沒有的能力的時候，自然就具備競爭力了。
反觀c，男生，90后，應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有相關(guān)行業(yè)背景(也是跨行業(yè))，雖愿意學(xué)習(xí)新東西，但心比較浮躁，屬于眼高手低，好高騖遠的那一種。很多時候，交給他的任務(wù)都很快的處理好，但質(zhì)量很不好。沒有用心在他的工作任務(wù)上，就想快點了事，沉不住氣，不夠踏實，盡想一些高格調(diào)的事務(wù)和高逼格的生活方式(想想沒什么錯，但心思花錯地方了)。
雖然社會的節(jié)奏很快，但做事要踏實，把事做好是前提，快并不是目標(biāo)。剛開始慢一點沒關(guān)系，后面熟練了自然會快了，熟能生巧就是這么來的。很多次出現(xiàn)這個情況后，我找他也深度談了多次。
最后一次也向他說了，如果覺得不合適，可以去其他地方看看(因為我們工作的氛圍很輕松，看過我們招聘廣告的人都知道)，如果對方不要你，或者你也不適應(yīng)新公司，可以重新回來。因為我們試圖給年輕人更多機會，來矯正他們新入職場的一些錯誤態(tài)度和價值觀。都是過來人，希望新人在職業(yè)道路上也都能順利，至少和自己的人生規(guī)劃能做好良好的銜接。
現(xiàn)在的年輕人真的是心太急了，如今社會的主導(dǎo)地位，基本還掌握在50、60、70后的長輩們手中，包括各種資源關(guān)系等等。他們是我們的叔叔、伯伯們。試想當(dāng)你自己成為了別人的叔叔、伯伯的時候，再笨的人，到了那個歲數(shù)，自然也同樣會擁有相應(yīng)的社會資源和關(guān)系。
年輕人應(yīng)當(dāng)要先把當(dāng)前該做的事情做好了，而且盡量要做漂亮了，至少有一兩個自己能拿得出手的案例可講。我有一個好友，沒有正經(jīng)讀過大學(xué)，但是憑著自己的興趣和堅持，有機會和別人一起編寫了一本行業(yè)書籍(內(nèi)刊)，就憑著這個就進入了奧美公關(guān)公司，隨后很快做到中高層，之后就做自己的事情了。這就是一個非常勵志的故事。
職場和校園不同，是需要產(chǎn)生效益的，校園中學(xué)到的知識很多時候并不能直接轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。所以不能一開始就帶著高傲的姿態(tài)，對進入職場沒有任何好處。你的pay和你的產(chǎn)生的效益不對等，或者你的競爭力不夠的時候，就要有危機意識。
如何提高你的職業(yè)技能是新人最要緊的事情，而不是一心想著多漲工資。你的能力到位了，自然薪水也會上來，你為公司創(chuàng)造業(yè)績，沒有哪位boss不喜歡，除非boss沒有眼光或不厚道。如果出現(xiàn)那種情況，你可以大膽和boss開誠布公，在沒有得到合適的待遇時，可以選擇另謀高就(因為并不是所有的boss都講人性化)。
勵志文章閱讀篇八
就像手機、電子產(chǎn)品需要充電一樣，職場人同樣需要充電，時常找一些
職場勵志
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我們的工作無非就是兩種，一種是管理別人，一種是被別人所管理。不管是管理者還是被管理者，都會與秘書工作打交道。特別是被管理者，每天要面對領(lǐng)導(dǎo)，如何做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，也許這篇文章會對你有用，而不僅是秘書的事情，實際上你每天有大部分工作是秘書的工作。
1、知道領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍和全部活動，了解領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和意向。
2、領(lǐng)導(dǎo)不在仍能認真負責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)的公事及私事。
3、幫領(lǐng)導(dǎo)安排活動日程、協(xié)調(diào)約會而不用領(lǐng)導(dǎo)催促和費神;會安排自己的
時間
。
4、沒有領(lǐng)導(dǎo)的提醒，能主動執(zhí)行和堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
5、對待領(lǐng)導(dǎo)的朋友、來訪者有禮有節(jié);能尊重人、肯幫助人，把別人的事放在心上。
6、富有想象力和創(chuàng)造力;能提出一些新的想法和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;經(jīng)常采用新的方法來提高自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)的工作方法;能制訂新的工作制度和工作程序;工作有條有理。
7、有機智，能主動解決問題而不麻煩領(lǐng)導(dǎo);不怕困難。
8、能提高文件運轉(zhuǎn)效率;能及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上擱置很久而其他領(lǐng)導(dǎo)人正等著看的文件;能從其他領(lǐng)導(dǎo)及時的取來領(lǐng)導(dǎo)需要的文件。
9、具備秘書的基本技能(如文件歸檔、處理電話、速記等)而無可指責(zé)。
10、在危急關(guān)頭能沉著，在緊急狀態(tài)下能冷靜，當(dāng)承受壓力而沉不住氣或發(fā)脾氣時，能夠平靜的像平時一樣繼續(xù)工作。
11、忠誠，做領(lǐng)導(dǎo)值得信賴的人。
12、有較廣的知識面和閱讀面;能經(jīng)常提請領(lǐng)導(dǎo)注意與公司有關(guān)或個人相關(guān)的出版物。
13、做成為一個有價值的信息來源者，而這些信息是領(lǐng)導(dǎo)很難獲得、無法獲得或不能獲得的。
14、有進修計劃，能主動要求了解更多的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的家庭、領(lǐng)導(dǎo)朋友、領(lǐng)導(dǎo)的工作或行業(yè)。
15、發(fā)言清晰，口頭表達能力強，能書面或口頭簡要的向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;能清楚而正確的傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示;能主動了解關(guān)于某項政策和行動和想法，并象領(lǐng)導(dǎo)一樣正確的傳達給別人。
16、不計時間將每天的工作做完;能根據(jù)需要自愿在夜間或周末加班。
17、能象管理者那樣，必要時將自己未做完的工作委托別人去做并督促別人去完成。
18、在沒有領(lǐng)導(dǎo)插手的情況下，能處理好領(lǐng)導(dǎo)的每日例行公事。
19、能記住一些重要的日期(如周年紀念日、生日、傳統(tǒng)節(jié)日、假期等)，代領(lǐng)導(dǎo)為上級、同事、下級安排好慶?；顒?。
20、在調(diào)研工作中稱職;能主動收集資料，調(diào)查某件事情的經(jīng)過，并寫出有事實、有分析、有建議的調(diào)查報告。
工作壓力大，“薪情”不如意，職業(yè)倦怠，覺得工作沒有意義……
職場八字決巧對煩心事這八個字是“明、信、定、誠、達、平、調(diào)、進”。
“明”就是要認識自我、明確自我，明白自己喜歡干什么，適合干什么，最看中什么;
“信”就是要樹立自信心，克服自卑心理;
“定”就是要有明確的定位和目標(biāo)，了解自己和職業(yè)要求的差距;
“誠”就是要真誠，保持本色不做作，不掩飾自己的缺陷，不否認自己的過錯;
“達”就是要心胸豁達，氣量大。工作的容量要大，眼界要大;
“調(diào)”就是要及時調(diào)整心態(tài)，發(fā)現(xiàn)壓力源對癥下藥。
“進”就是要有進取心，常給自己施加壓力，規(guī)劃好自己的事業(yè)，開拓人際關(guān)系;
第一步：從生活細節(jié)出發(fā)，適當(dāng)減壓放松。
第二步：從工作出發(fā)，改善工作效率。
第三步：適當(dāng)調(diào)整生活方式和價值觀。
掌握了職場的這八字要決，讓你跟煩心事統(tǒng)統(tǒng)說byebye!
1、任何時候都要準時。
上班或是開會的時候遲到，都會給別人一種你對工作不夠認真的印象。所以請一定要多多注意時間的問題。當(dāng)然你要注意的不僅僅是開始的時間，還有午休結(jié)束的時間，可不要貪圖幾分鐘的自由，棄你的專業(yè)氣質(zhì)于不顧啊。
2、不要做一個壞脾氣的職場人。
一旦你出了門，準備好去工作，那么就把你的壞情緒留在家里。每個人都有情緒低落或是暴躁的時刻。但請記住，不要把你的壞脾氣展現(xiàn)在上司、同事，尤其是客戶面前。如果是因為工作的原因才變得脾氣暴躁，那么也許你應(yīng)該考慮一下?lián)Q個工作。如果換工作不太現(xiàn)實，那么你就要努力改善當(dāng)前的狀況，直到適應(yīng)了為止。
3、穿著適當(dāng)?shù)囊路?BR> 很多公司對員工的穿著都沒有硬性規(guī)定，更不會要求員工一定要穿職業(yè)套裝。無論你是否需要穿著套裝上班，還是可以穿的更休閑一些的服裝，你的外表一定要整潔。要知道，一件有了褶子的裙子絕對不會比牛仔褲更合適。如果公司對著裝有規(guī)定，那么你得按照規(guī)定來，如果沒有，那么你只要跟公司的其他女同事穿得差不多就可以了。通常來說，過于暴露的衣服肯定是不行的，而且那些短褲背心什么的還是留給周末和假期吧。
4、管住你的嘴。
發(fā)誓、賭咒、壞話——無論你把這叫做什么，在職場都不應(yīng)該有它們的存留之地，尤其是當(dāng)那些可能被這些話冒犯的人也在場的時候。要知道，管不住自己的嘴的人，往往只會讓別人覺得她詞匯量十分有限。
5、盡可能地幫助你的同事。
一個真正具有專業(yè)氣質(zhì)的人一定會在同事忙得喘不過氣來的時候伸出援手，也不會懼怕同別人分享她的知識、觀點，哪怕僅僅是一雙手。一個人的
成功
會在她工作的團隊中的每個人身上反應(yīng)出來。
6、不要傳播流言蜚語。
也許你會禁不住誘惑，跟旁邊工作隔斷的同事分享你聽說的suzy或是sam可能要被解雇了的消息。可是你知道嗎，你傳閑話的樣子就像一個十幾歲的中學(xué)女生。如果你有什么非說不可的八卦的話，找那些跟你的工作完全沒有關(guān)系的人說說吧，你的父母、姐妹、閨蜜，都是不錯的選擇。
7、保持積極樂觀的態(tài)度。
在工作中總是一副悲觀失望的樣子的人會讓身邊的每個人都陷入低谷，而你的上司顯然也不愿意看到自己手下的士氣一片低迷的景象。所以，如果你覺得有什么職場中的事情是可以改進的，不如積極主動地做些什么，讓職場氛圍變得更好吧。
8、不要隱藏你的錯誤。
這一點做起來可能有些困難，主動承擔(dān)自己的錯誤，盡最大的努力去改正它們，確保自己不會在相同的地方摔倒兩次。不要去譴責(zé)別人，而是應(yīng)該為那些應(yīng)該和你一樣勇敢承擔(dān)起責(zé)任的人樹立起一個榜樣。
9、保持良好的競爭心態(tài)。
偶爾你會與同事甚至上司意見相左，這是難以避免的事。也許你覺得事情應(yīng)該這樣做，而別的人卻相信用另一種方法會更好。這時候不要讓自己失去控制。無論你心里多么煩亂，你相信自己多么的正確，可你不能尖叫，也不能破口大罵，更不能當(dāng)著別人的面摔上辦公室的門。在說服別人的時候，你要做的就是冷靜地解釋你的看法然后準備好在他
堅持
己見或是失去控制的時候安靜地走開。
10、不要說謊。
說謊永遠不會讓你看上去體面一些，無論是在
簡歷
上作假還是假裝生病逃避工作。一個擁有專業(yè)氣質(zhì)的人一定會知道自己究竟是否適合一份工作，所以她會決定要么放棄應(yīng)聘，要么用事實告訴對方為什么自己會是最適當(dāng)?shù)娜诉x。至于假裝生病請假這種事，專業(yè)的你一定會在需要休息的時候請個事假或是休個年假吧。
勵志文章閱讀篇九
每個人都是不一樣的，每個人都是幸福的。因為我們正處于自由的，文明的，法制的，充滿挑戰(zhàn)和機遇的新時代。這個新時代給我們提供的機會太多，太多。為我們提供的舞臺太大，太大。我們只要高效務(wù)實，鍥而不舍的努力奮斗，保持昂揚向上的姿態(tài)，我們就能有所作為。在這個新的時代我們也應(yīng)該有所為，有作為才有所為，有所為才有所成。因為幸福所以奮斗，奮斗是讓一個人不斷成長，不斷改變的促進劑。
在經(jīng)濟飛速發(fā)展，就業(yè)壓力過大，知識為上的時代我們大多數(shù)人通過提高學(xué)歷來改變自己，從而進一步的改變我們的社會，這是社會進步的大表現(xiàn)，因為隨著社會的進步我們越來越重視知識的重要性，我們認識世界的觀念以及我們的精神思想在不斷的豐富。
因為社會的進步以及人類精神文明的產(chǎn)生和傳承需要人類在思想上的已經(jīng)產(chǎn)生和化學(xué)作用。社會發(fā)展和人類進步的大思想是我們每個獨立個體思想的大融合，在這個大融合中我們不斷的在進步，不斷的在自我改變，伴隨而來的是新事物的產(chǎn)生和創(chuàng)新。所以我們很幸福，因為伴隨著社會的進步我們在不斷的改變。但幸福的來源是我們奮斗得到的獎勵，當(dāng)我們無欲無求的時候我們獨善其身，但我們依然是幸福的也許只是我們奮斗的目標(biāo)不同，我們對幸福的認知不同罷了，但無論如何我們都在進步。
也許是生活的進步，也許是思想的進步，也許是改變的進步，但說到底我們都在進步，我們都在成熟，我們都在幸福的快樂著。這樣的幸福是獨一無二的，因為這樣的幸福中包含了我們辛酸淚水和奮斗史。但歸根結(jié)地我們是幸福的，為了這個幸福我們需要主動的融入到這個改變的大熔爐當(dāng)中，而不是通過外驅(qū)力來獲得幸福并且享受幸福，因為這樣會阻礙社會的進步和發(fā)展，我們更多的是通過自己的內(nèi)驅(qū)力來獲得幸福和改變自己，從而不斷的在小圈子內(nèi)產(chǎn)生共鳴從而獲得更大的舞臺，周而復(fù)始的不斷的改變最終獲得幸福，這才是真正的奮斗和獲得幸福的方法。
勵志文章2：每個人都應(yīng)該有夢想
有些人是為了夢想而生的，有些人則不是。但不管是不是，只要我們心中能夠有一個夢想，我們的生命就能夠絢麗地綻放。沒有夢想的人，或是不敢做夢的人，是人類的懦夫，因為他們沒有一個終身的、可以持之以恒為之奮斗的目標(biāo)。夢想會使平庸的人變得杰出，會使麻雀搖身一變成為鳳凰。只有那些沒有夢想的人，或者已經(jīng)放棄夢想的人，才會在社會底層里摸爬滾打，且永世不得超生。
夢想的意義，遠勝于其它一切。因為它賦予我們靈魂，使我們能夠有所追求，也能夠令我們滿腔的熱血得以揮灑，以及天賜的稟賦可被發(fā)掘，而不是被永恒地埋沒。夢想的意義，勝過身體，高于生命，重于愛情。沒有夢想的人，不過只是一具空殼，這具空殼，不配擁有血肉，不配享受生活，不配天荒地老。
但我知道，其實不管是誰，都有過夢想。只是有的人勇于追求，而有的人將其深埋心底。理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。因此有些人選擇了妥協(xié)，有些人選擇了堅守。就像數(shù)十年前，納粹的鐵蹄橫掃歐陸，許多西歐國家紛紛望風(fēng)而降，即便法國、波蘭、奧地利這樣的軍事強國也俯首稱臣，但蘇聯(lián)與英國卻選擇了堅守，并最終贏得戰(zhàn)爭的勝利。
當(dāng)我們追求夢想之時，我們也在作戰(zhàn)，與困難在作戰(zhàn)，與任何反對的聲音在作戰(zhàn)。這是一場曠日持久的戰(zhàn)爭，誰先丟盔棄甲，誰不能堅持到最后，誰就是手下敗將。而勝利者，而征服者，將獲得一切戰(zhàn)利品，并屈辱他的對手。
為了夢想，我們要勇于犧牲，哪怕付出生命，也完全值得，除非你只是想過只有黑白二色的人生。是夢想賦予了我們?nèi)松砸饬x，也重塑了自我，是我們價值觀的中流砥柱。因此，為了這種崇高的事物而犧牲，其品行的高尚程度，已經(jīng)堪比為基督而殉道的圣徒。
追求夢想的道路，注定不會平坦，注定危機四伏。這是對我們的嚴峻考驗，就像太上老君的八卦爐是對孫悟空的考驗。假如夢想可以信手拈來般輕易實現(xiàn)，那夢想就不具備任何存在的意義。只有當(dāng)夢想是必須歷經(jīng)艱苦且持之以恒的奮斗才能實現(xiàn)，夢想才是值得尊重的。
我們?yōu)槭裁捶Q呼它們?yōu)閴粝?，而不是心?
夢想，夢想，做夢都想!由此可見，要實現(xiàn)夢想，還真不容易。便宜沒好貨，夢想也是一樣。越是難以得到的東西，越是需要付出更多才能換來的東西，才越彌足珍貴。
勵志文章3：年輕時苦過窮過很必要
我經(jīng)常在夜晚路過中餐館的時候，心想著怎么有人這么不怕苦。
他們在晚上十一點還大敞著門，煎炸煮燉，洗洗涮涮，一對小夫妻忙活著七八個人要做的事，讓旁邊數(shù)家九點就打烊的當(dāng)?shù)夭蛷d顯得冷清，而想必第二天他們又要頂著日出，去買菜上貨，切菜備肉，招呼顧客，算賬關(guān)門…三百六十五天，生活就是這樣重復(fù)著每日16個小時的辛苦。
在新西蘭，中餐館大概是最辛苦的營生。
做窮學(xué)生的那兩年，我在很多中餐館打過工，老板通常都是移民了幾十年的人，個個是精明能干的角色，常年駐扎店內(nèi)，一切需親自把關(guān)，從早上九點，到晚上十一點，必定第一個出現(xiàn)最后一個離開，從不問辛苦。
我一直不太明白，為什么這些身價百萬千萬的人要繼續(xù)做一份操足心的生意，他們本可以在豪宅中在游艇里安享晚年，卻要把人生投放在不肯停歇的事業(yè)里。
記得剛來新西蘭的時候，認識一個六十幾歲的阿姨，明明兒女已經(jīng)長大成人，一人是博士一人有自己的生意，她卻偏偏要找一份超市包蔬菜的工作，和青壯年站在冷庫里干粗活，每天整十個小時，帶著一副不輸給任何人的勁頭。
她午飯要吃兩大碗，喜愛和年輕人說起過去的日子，“我出國那陣子歲數(shù)就不小了，離了婚，帶著一雙兒女，因為不會英文，國內(nèi)帶來的文憑全都用不上，只得給人洗衣做飯，從早到晚，支撐一家人活下去?！?BR> 每當(dāng)有人問起，“阿姨，你的兒女那么有出息，你還出來打什么工?”
阿姨說，“總是怕回到過去那樣的生活，才一直不敢松懈啊!”她眼光掠過年輕同事丟掉的飯菜，心痛地說，“浪費就是造孽啊!”
讓人突然想到那些中餐館的小老板和老板娘們，如此辛苦，大概是因為：
那營生，曾是他們唯一所能抓牢的東西。
我在看一本書，是關(guān)于某國難民偷渡到各國的實錄。
那書中寫道，那些想逃出戰(zhàn)爭的人，把全部積蓄壓在一個逃亡的計劃上，連夜趕往一艘超載的小船上，在充滿屎尿嘔吐的船艙內(nèi)，任由海浪的沖拍，就這樣被上天安排了生或死的命運。
那些逃亡的人中，有懷胎七月的女人，有護著三個孩子的年輕母親，有年邁虛弱的老人，有一夜長大的少年，他們輕則遭到暴風(fēng)的襲擊，重則受到海盜的掠奪，女人受到奸污，男人受到暴打，嬰兒被拋下海，奄奄一息的老人被咧著嘴的海盜一劍結(jié)束生命，那劍抽出來，都是生命的顏色。
那些幸存的人在陌生國家的繁華里登陸，或澳洲或美國…不再回頭看向家的方向，忍辱負重，茍且偷生，卻不久后用雙手建立生活。
外媒贊揚他們頑強，卻不知道經(jīng)歷過死的人怎怕活下來。
這本書中有三十幾個偷渡家庭的故事，我發(fā)現(xiàn)其中絕大多數(shù)偷渡而離開家鄉(xiāng)者的后代，都成為了社會的精英，他們成為商界人才，有名牙醫(yī)，大學(xué)教授……人們再無法把流動在上層社會的他們，和歷史畫面中那些偷渡而來的饑餓的孩童聯(lián)系在一起。
想起曾在電視中看到有人采訪社會精英的難民父母，“您是如何培養(yǎng)他們的呢?”
勵志文章4：當(dāng)自己的伯樂
我們曾讀過韓愈的《馬說》一文，大意是這樣的：有伯樂，才會有千里馬。如果沒有伯樂的話，本來資質(zhì)很好的千里馬，就會淪為常馬，死了也沒人知道它是能日行千里的馬。
也許大家都因之而相信，一定要有伯樂出現(xiàn)，看出自己的潛能，并且盡力栽培，自己的天賦才能夠發(fā)揚光大。很多未獲成功的人，也常常認為自己本是懷才不遇的千里馬，只是時運不濟，沒遇上伯樂，害得自己的天才被埋沒了。
伯樂對于一個人的成功，無疑是有一些作用的。但每位伯樂所扮演的都不是“一路扶持、始終相依”的角色，他或許陪過成功者一段，但終須放手，最重要的障礙還是由成功者自己跨越的。
人生遇到伯樂，固然有助于成功;而伯樂可遇不可求，不遇伯樂，我們就注定是失敗者嗎?
不久前，有位記者問曾獲得世界冠軍的羽毛球選手熊國寶：“你能贏得世界冠軍，最感謝哪個教練的栽培?”木訥的他想了想，坦誠地說：“如果真要感謝的話，我最該感謝的是自己?！?BR> 原來他入選國家隊時，只是“綠葉”的角色。教練選了他，并不是要栽培他，而是要他當(dāng)陪練。他沒有埋怨，也沒有懈怠，他賞識自己的球技，相信自己有朝一日能成功。那些年，為了增強體能，零下十幾度的冬天，他依然早上5點去晨跑。
那一年他墊檔參加世界大賽，大家都認為他是去當(dāng)“犧牲打”的，沒有人在意他會不會打贏。沒想到他竟然勢如破竹地一路贏了下去，甚至贏了教練心中最有希望奪冠的隊友，得了世界冠軍，一戰(zhàn)成名。
沒有教練賞識自己，他自己賞識自己;沒有教練栽培自己，他自己栽培自己。當(dāng)機遇垂青時，他抓住了機遇，獲得了成功。如果他當(dāng)初糾結(jié)于“綠葉”的角色，埋怨教練“有眼無珠”，自我放逐，那么，當(dāng)機遇降臨時，他定會措手不及，最終當(dāng)個“犧牲打”罷了。
沒有任何一個成功者是需要諸葛老師費盡心力來扶持的阿斗。成功的人其實都是自己的伯樂。如果成功者是千里馬的話，那根要自己跑快一點的鞭子，99%是握在自己手中的，方向也是自己操縱的。在人生道路上，若不遇伯樂，我們要勇于當(dāng)自己的“伯樂”。
勵志文章5：未來的你，一定感謝現(xiàn)在拼命努力的自己
在年輕的時候頹廢那么在將來你一定會痛恨自己的無能;在年輕的時候遇到困難止步不前那么將來你回憶起來一定會忍不住自我嘲諷;在年輕的時候不收集失敗將來你一定不懂你為何失敗，失敗在哪里?在年輕的現(xiàn)在只要你踏踏實實一步一步的走下去了;上進了;努力了;奮斗了;付出了;懂得了;成長了那么將來的你一定是位成功人士。
總會聽到有人說我還年輕我可以在玩兩年，我還小我什么都不懂所以我可以打游戲，我還有時間今天的事情我可以留到明天來做，我還有將來所以現(xiàn)在好好玩以后在奮斗……其實，這些都不過是他們?yōu)樽约旱膽卸枵业睦碛闪T了!趁著現(xiàn)在年輕你都不好好努力拼搏那么你有好好想過以后嗎?還是想著以后的你只是做一天和尚撞一天鐘的得過且過?你認為自己的年輕是永久的因此諸多借口這是一種犯罪，因為你沒有善待過你的人生以及未來。
如今的你在刻苦將來的你成功了一定會感謝現(xiàn)在如此拼命的自己。時光是不等人的而且也許你今天活的好好的可能下一秒等待你的就是死亡，所以千萬不要把今天的事留到明天，年輕只是資本但它不是借口。一個男人在二十歲失敗了我并不感覺到丟臉，因為他還年輕他可以接受失敗并且可以從中找到失敗的原因，然后從新振作再來一次。我想那時的他一定是最出色的最具有獨特魅力的。
如果你還年輕那么你就沒有理由不去努力不去拼搏。是個男人，就好好加油吧!將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己!
勵志文章閱讀篇十
閱讀是獲得精神食糧的較好方法，殊不知在這個逐物時期及和時間賽跑的年齡，大家一直與閱讀擦肩而過。有人說這也是托詞，時間就像海棉里的水，每日擠壓個把鐘頭應(yīng)當(dāng)不會太難，這類觀點沒有錯，靜下心是對閱讀文章起碼的重視，而我們都每日腦殼里想的較多的可能是怎么掙錢。盡管這句話很俗，可是有幾個會在沒有經(jīng)濟能力的情形下有時間和錢財去保持喜好呢？！說白了的不食煙火那僅僅一種人生境界，我們都是普通人，最后或是得每日和柴米油鹽醬醋茶抱團發(fā)展。閱讀文章和創(chuàng)作是有關(guān)系的，閱讀文章少了，詞也就窮了。之前拿著一本書感覺是打發(fā)時間最好是的方法。臥室床放著一本書，那就是臨睡前的基礎(chǔ)課，閱讀文章便是在紙張上鍛練自身的思維，鑒別處事的曲直。而如今，一部手機就能取代一切。
想一想手機上的人生道路實際上又多么的得可悲！前幾日見到縣中國作家協(xié)會全民閱讀的征文啟事，才知道4·23是全球閱讀文章日，竟有一些手足無措，忽然想起放翁老年人那句書到用時方恨少，事因通過始知難，便徒生違和。為了更好地不拉后腿，決策拾起閱讀文章的習(xí)慣性，這也是對此次征文啟事的.回復(fù)，也是一種對自身再度提高的一種鼓勵。這段時間借著腳傷請假，把書柜里的精神糧食追憶了一番，逐漸發(fā)覺當(dāng)閱讀文章變成一種方式后，對創(chuàng)作的增強也是立即見效的，欲窮千里目，下筆如有神的大道理罷了！看多了，黑墨水多了，落筆或許會覺得有如神助一樣的舒適；寫多了，把握熟透，你能狠狠愛上創(chuàng)作，隨后你能無意間地發(fā)覺，沒有書的日子你能覺得孤獨與苦悶。
由于你看看多了，學(xué)多了，應(yīng)用多了，奇才也僅僅反復(fù)頻次較多的人而已！我此時覺得也像寫毛筆字寫成癮的人，好像這短短八百字的小短文也變的無足輕重了。嗯！我明白了哪些令我絮絮叨叨了，是閱讀文章。作者介紹余玉蘭，十堰市文學(xué)家協(xié)會理事，房縣作家協(xié)會副理事長。
勵志文章閱讀篇十一
90后畢業(yè)生已經(jīng)開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!
成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望把自己打扮得成熟?？墒浅墒觳皇谴┑氖裁礃?，而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來打扮自己，但是深入交流之后還是會暴露。不過，雖然成熟是裝不出來的，但是專業(yè)是裝得出來的。這里提到的裝，其實也就是你需要的是通過提升自己的行業(yè)知識，讓自己變得專業(yè)，通過專業(yè)來獲得別人的認同。
興趣是發(fā)現(xiàn)出來的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時，會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的，所以關(guān)鍵是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴展和深入，你總會在工作中找到自己感興趣的方面，例如喜歡與人溝通，或者對數(shù)字敏感等。當(dāng)然，更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當(dāng)前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣，也建議你認真地對待第一份工作，積累一定經(jīng)驗后再考慮跳槽。
職業(yè)目標(biāo)可以多找參考
對于剛剛工作的人來說，如果不知道自己的職業(yè)目標(biāo)，可以多和周圍的同事、朋友、上級、長輩來聊一聊。一般的職業(yè)成長大多有一個規(guī)律。工作3至5年是一個坎，此時你會全面了解你的工作情況和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;5至20xx年是第二個坎，更多地需要專注于待人、管理和溝通;而到了10至20xx年這個階段，更多的就需要往行業(yè)專家發(fā)展。
溝通要做到對事不對人
現(xiàn)在有不少人喜歡看“宮斗劇”來學(xué)習(xí)職場溝通技巧，其實并不合適。職場溝通得體得法的關(guān)鍵在于簡單和直接。在職場上，大家更在意做成了什么，而不是你做了什么。所以做好的溝通方式就是就事論事，不要隨便對某個人做草率武斷的評價，也不要牽扯個人利益或老板的事在其中?，F(xiàn)在有一些“90后”很會“賣萌”，其實“賣萌”在本質(zhì)上是對人，而非對事。所以在做事時“賣萌”并不合適。
獎金可以不要，工作要不要?
現(xiàn)在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了，或者感到對生活產(chǎn)生影響了，就寧愿不要錢也不想做那份工作。不過，獎金可以不要，你的工作要不要?因為從長遠來看，你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當(dāng)然，如果家里衣食無憂，你想混日子也沒什么關(guān)系，但是現(xiàn)在的競爭很激烈，將來混的機會只會越來越少。對待工作絕不能太短視。
要對自己更自信
我們中國傳統(tǒng)的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信，尤其是在對自己個人能力的認知方面。但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點，如果你不相信自己，沒有擼起袖子往上沖的決心和勇氣，在職場上你可能會輸?shù)?。同樣重要的還有堅持下來的毅力和耐心。
職場勵志文章閱讀：高效工作的習(xí)慣是怎樣培養(yǎng)的?
關(guān)于如何高效工作，類似的文章市面上很多，但是這篇職場勵志文章里提到的這7個技巧，我個人覺得簡單明了，易于操作，值得分享。
簡明實用的7個高效工作技巧：
4.運用好效率提升工具：如果你記性不太好，記得設(shè)置一個鬧鐘;
7.適當(dāng)?shù)男菹ⅲ寒?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己確實無法專注于工作時，找點別的事情做做。
職場勵志文章閱讀：世界那么大，我想去看看
世界這么大，我想去看看
——為啥一封辭職信能火燒朋友圈
怎么就火成這樣了呢?
這幾年，越來越多的人在提倡多元價值觀，但不可否認，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價值牢籠里，而中國人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計和事業(yè)為重，要透過在“正經(jīng)事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感。“情懷”這東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗另一種美妙人生，身邊瞬間會涌起無數(shù)聲音提醒你：將來呢?老了怎么辦?于是你就怕了。那種對于凄涼落魄老無所依的明天的恐懼，像魔咒一樣捆著你，讓你乖乖待在生活的窠臼中不敢造次。
世界這么大，我們沒膽去看。只是那與生俱來的情懷，又無法抹殺。所以當(dāng)真的有人去看了，我們都會下意識地看向她，既艷羨又狐疑，既佩服又有點想嘲諷。
當(dāng)然，這封辭職信的風(fēng)靡，還有另一個原因。
中國人說話，從來都是講語境的。在什么場合說什么話，跟什么人說什么話，都各有套路。辭職這種事，屬于工作的一部分，一般被認為該是嚴肅而正式的，所以我們通常會在辭職報告上看到“感謝單位培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”“出于某種原因離開，深感不舍和遺憾”之類正正經(jīng)經(jīng)的措辭，而那個離職原因，多半也要涉及個人未來的發(fā)展，出國深造、到一個自己更勝任的單位什么的，“世界這么大，我想去看看”這種文藝詩意充滿少女情懷的表達，不大符合套路，尤其還只有這么一句，不磨嘰，不解釋，跟惡搞似的，實在超出常人常識，從而使人倍感新鮮有趣，忍不住想跟他人分享。
其實誰也沒規(guī)定辭職信必須寫夠八百字，更沒規(guī)定不能抒發(fā)個人情懷，就這么簡簡單單把事兒說明白了，也沒什么不好。
世界這么大，辭職信可以有千萬種寫法，人也可以有千萬種活法。
世界這么大，實在想看就去看吧，去體驗去解答，去使生命在新的氧氣里生發(fā)，在藩籬外開出意想不到的花。
勵志文章閱讀篇一
1
集團某下屬科研所的負責(zé)人，非常厲害。
單位里應(yīng)該很少有人知道他的過去，至少我進單位后，所有人提起他都是三句話：
中科院博士畢業(yè)，專業(yè)帶頭人，前途遠大的青年領(lǐng)導(dǎo)骨干。
直到去年年中，我們集中審核所有人特別是領(lǐng)導(dǎo)的個人檔案。
深夜里，第一次翻開他厚實得有些不合常理的檔案時，我震驚了。
因為他的履歷，不僅超越了我的想象，甚至超越了我的理解。
這個現(xiàn)在牛逼閃閃到大部分人只能仰望的“專家型青年領(lǐng)導(dǎo)”。
最初的第一學(xué)歷是：
中專。
換算過來，差不多就相當(dāng)于初中畢業(yè)。
我當(dāng)時覺得：這tm一定是看了一份假檔案。
比這還過分的是，他的第一份工作寫著：
xx省xx市xx縣xx村xx小學(xué)物理老師。
也就是傳說中的鄉(xiāng)村教師。
我查了一下，那個地方在中部省份山區(qū)，出了名的窮。
2
一個家境普通、學(xué)歷很低、工作起點也很低的普通村小老師。
你能想象到的，最上進的情況是什么樣的?
差不多也就是努力教書，努力跳出村小，去鎮(zhèn)上、縣里教書，然后當(dāng)優(yōu)秀老師，最后牛逼閃閃的成了教育局領(lǐng)導(dǎo)或者小學(xué)校長。
在任何一個小地方，在這樣的基礎(chǔ)上，要做到這一點已經(jīng)非常非常難了。
在他的檔案里，工作前幾年也確實是這么過的：在市里的刊物上發(fā)表教學(xué)論文，獲得學(xué)?！皟?yōu)秀教師”，“全縣師德模范”什么的。
但如果他僅僅只是這樣，也就不會出現(xiàn)在我們單位里，更不會出現(xiàn)在本文里了。
工作的頭幾年，他在好好當(dāng)村小老師的同時，還函授了大專，然后自考了某大學(xué)本科。
幾年后，拿到大學(xué)學(xué)歷證書的他再次走出了關(guān)鍵的一步：繼續(xù)考。
然后，考上了一所211高校的研究生。(我當(dāng)時看的時候，一直覺得這是個bug，因為這樣會比正常大學(xué)畢業(yè)考研的人節(jié)約好幾年時間。)
三年后，他考上了中科院的博士。
然后，畢業(yè)進了我們單位，做了很多成果，獲得很多榮譽。
再然后就這樣了。
某大型央企的副廳級領(lǐng)導(dǎo)。
有車有房有地位有關(guān)系，有受人尊敬的事業(yè)成就。
所有人都知道他現(xiàn)在很牛逼，但沒有幾個人知道，和現(xiàn)在比起來，他的過去更牛逼。
3
你以為這是上個世紀的勵志故事?你以為這樣的經(jīng)歷只會出現(xiàn)在八九十年代的社會里?
no!
他是個75后，現(xiàn)在也才40出頭。
他讀完博士到我們單位的時候，超女們都才剛出道。
我所在的單位里，多的是清北名校畢業(yè)的學(xué)生，甚至還有不少高考狀元。
多的是勤奮刻苦、努力上進的人。
他們的基礎(chǔ)都比他要好，不是好一點兩點，而是望塵莫及。
但大部分人都沒能在這個年齡段，做到這個程度。
然而，我只能描述他的履歷和他的成就。
但我描述不出來他在這過程中究竟付出了什么。
一個普通的中專生，鄉(xiāng)村小學(xué)的老師，要付出多大的努力才能走到這一步。
說真的，我想象不到。
我也無法想象，他當(dāng)年的那些“村小同事”們，現(xiàn)在看他是不是就像是在看一個活的奇跡?
當(dāng)我看完他那本厚實復(fù)雜的檔案材料后，曾第一次對“天賦”這個東西產(chǎn)生了懷疑。
我甚至產(chǎn)生了一種奇怪的想法：這世界上，是不是真的有開竅這種東西啊?
所以，我對那些起點很低、基礎(chǔ)很差，卻能走上高位的人，都會心存敬畏。
這樣的人，或許在形象氣質(zhì)上帶著與生俱來的土，或許總有一些地方讓你覺得low，
但他們身上一定存在著某種那些基礎(chǔ)更好的人所比不上的特質(zhì)。
4
這個人無疑是很上進的。但如果我只是寫到這里，那么，也就不過是講了一個看似深刻實則淺顯的故事而已。
大家感嘆一陣：哇，好牛逼，好神奇……
然后，什么也不會留下。
我所思考的是，他究竟是如何做到現(xiàn)在這樣的?
因為他所跨越的臺階，所實現(xiàn)的巨大逆襲，在我看來，已經(jīng)不是只靠上進心或者勤奮刻苦就能做到的了。
這個問題，我想了很久。
直到去年下半年，我按慣例參加了單位里的招聘面試。
社招的時候，遇到一個人，給我留下了非常深刻的印象。
現(xiàn)場我在翻看他簡歷的時候，帶給我的思考絕不比我講的第一個領(lǐng)導(dǎo)少。
不是因為他表現(xiàn)太優(yōu)秀。
也不是因為他學(xué)歷多好，履歷多華麗。
而是，他表現(xiàn)出了與他的學(xué)歷和履歷絕不相稱的——平庸。
他的本科是某985名校。
研究生是另一所985名校。
總之，從任何角度來看，都一定是學(xué)校里很上進優(yōu)秀的學(xué)生。至少，比當(dāng)年讀大學(xué)時的我要上進優(yōu)秀的多。
第一份工作是地方公務(wù)員。
第二份工作去了某?？茖W(xué)校教書。
第三份工作去了一家企業(yè)做項目。
但是，在三十多歲的年紀，他的這種“優(yōu)秀”早已不符合我們的期望了。
因為，有太多沒他基礎(chǔ)好的人，在這個年紀，不管是個人素質(zhì)、專業(yè)能力或是取得的工作成績，都早已超越了他。
他不是不上進，也不是不努力，他只是在不自知的狀態(tài)下，一步步地滑向了平庸。
就像是《三體》里，三維物體總會向著二維平面跌落一樣，無論你保持什么樣的前進狀態(tài)，無論你有多努力。
除非——
你突破了光速。
5
正是在把他和之前那個領(lǐng)導(dǎo)作對比的過程中，我才突然意識到，我們很多時候都高估了“上進”對一個人的人生所能產(chǎn)生的作用。
我們總是覺得一個人擁有上進心，覺得一個人一直向前奮斗，就一定能取得還不錯的成功，如果他起點低，能夠憑此逆襲;如果基礎(chǔ)好，能飛得更高。
但是我們忽略了，當(dāng)你在向前邁步的時候，時間也一直在無情地、一刻不停地向后流逝。
你3歲的時候，為大家表演從1數(shù)到1000，將會獲得“天才”的稱號。
但如果你經(jīng)過不懈努力，在30歲的時候，為大家表演從1數(shù)到100000，很可能會被人報警抓起來。
因為這個時候，誰也不會關(guān)心你能數(shù)到多少了。
人生有點像環(huán)法自行車賽。
你必須要在不同的時間段里，做出超越這個時間段里你能做到的事情來，才算真正的進步。
誰也不會記得你在某段路程曾經(jīng)遙遙領(lǐng)先，在哪個坡道你曾奮力騎行，在哪兒的拐角你摔倒了仍爬起來繼續(xù)前進。
大家只關(guān)心你有沒有在這個賽段、下個賽段、下一個賽段、下下一個賽段以至人生的總賽程獲得好名次。
更可怕的是，這個社會所給予一個人的獎勵，也從來不是平均的。
他們不會在賽程中突然給你一個獎牌，獎勵你這段洼路騎得漂亮。
他們只會守在某個賽段的終點，給那些率先沖過線的人以巨大的獎勵，鮮花、掌聲以及熱情的擁抱。
其他的人，其他的時候，顆粒無收。
6
上進，只是一種不斷向前的狀態(tài)。
而人生，更應(yīng)該是一個量變引起質(zhì)變的過程。
要么廣泛撒網(wǎng)，尋找突破的機會;要么做到極致，每一次堅持都是為了跨上一個臺階。
第一個領(lǐng)導(dǎo)，從中專、村小到大專、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最后，已經(jīng)沒人知道他最初的起點了;后面的那個應(yīng)聘者，雖然也在不斷的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。
你如果每一次都沒有突破，那所謂的“不斷上進”，也不過是徒費精力而已。
這才是，我在這個問題下，真正想說的話：
沒有去試圖突破人生的人，不足以談上進。
勵志文章2：原來世界有一種對誰都不偏不倚的公平
一個朋友說，他已經(jīng)幾年沒有去旅行了。我說，不對，你說的旅行僅僅是指到風(fēng)景名勝區(qū)看風(fēng)景。其實，旅行的方式有很多種，其中最重要的，是心靈的旅行。能夠到自己的心靈深處，探究自己心靈的秘密，了解自己的心靈家園里那些連自己都沒有看到過的風(fēng)景。
到書中進行閱讀的旅行。那些經(jīng)典的名著，那些影響了無數(shù)人的名篇佳作，都是文學(xué)家留給人類的寶貴財富。閱讀他們，到他們的書中旅行，就等于讓自己走進了他們的思想家園，走進了他們的客廳書房，去聆聽他們的智慧。還有一種重要的旅行，是找一些閑暇的時光，去自己的故鄉(xiāng)。故鄉(xiāng)是人生的源頭，是我們一步步成長的地方，循著成長的軌跡，去那些早年摸爬滾打的村頭小巷，那些溝溝坎坎、林下塘邊，探訪那些經(jīng)歷了各種酸甜苦辣的光影，你會收獲到難以言說的溫暖。
旅行，并不僅僅是看風(fēng)景，我們還有閱讀，還有心靈，還有家鄉(xiāng)。
大多數(shù)人都認為這個世界缺乏公平，尤其是成年以后，當(dāng)面臨生活中的諸多機會和困難，更會意識到世界對有些人是偏愛有加，而對自己則是吝嗇無比。其實，沒有什么可以抱怨的，世界就是不公平的，從我們一來到這個世界，不公平就已經(jīng)注定。有人出生在富貴之家，有人出生在貧寒陋舍，這樣的不公平隨處可見。
但是，正因為有了這樣的不公平，世界才充滿了誘惑，充滿了挑戰(zhàn)，充滿了驚險的趣味。因為，當(dāng)我們意識到存在不公平之后，我們就開始了為爭取公平而抗?fàn)帯^斗。所有的寒窗苦讀、十年磨一劍，都是對追求公平的注腳。這個追求的目標(biāo)，我們通常稱之為抱負。但是，很多人，雖然意識到了這種不公平，卻沒有去努力奮斗，或者沉淪墮落，或者成了怨天尤人的憤青。
生在帝王之家，有時并不是福音，王子和公主最后淪落街頭的例子并不少見。生在貧寒之家，也絕對并不是壞事，貧寒子弟最后功成名就的故事比比皆是。因此，所謂公平，是相對的，是可以轉(zhuǎn)換的，關(guān)鍵還是我們對待世界的態(tài)度。
慶幸，世界有一種對誰都不偏不倚的公平：種瓜得瓜，種豆得豆。一分耕耘，一分收獲。理解了這一層之后，所謂的公平，就有了全新的意義。電視劇《人民的名義》里有一句經(jīng)典的臺詞：“如果你不做壞事，就沒有人能壞你的事?！边@話發(fā)人深省，是的，如果我們問心無愧，又何懼之有!實際上，老百姓千百年前也總結(jié)出來了：“不做虧心事，不怕鬼敲門。”
現(xiàn)在常常被問到這樣的話：怎么才能成功?
我說，你知道你曾祖父的名字嗎?你知道你鄰居家正在經(jīng)歷的艱難嗎?你有一個可以做一整年的嚴密規(guī)劃嗎?你能夠每天為同一件事情持續(xù)地發(fā)力嗎?如果你不知道，你沒有，那么答案就顯而易見了。如果你知道，你正在這樣做，那么你已經(jīng)接近成功的窗口。
相反，如果一個人對于人生的目標(biāo)定位太低，或者根本沒有目標(biāo)，目光如豆，就會每天斤斤計較雞毛蒜皮，每天怨天尤人，每天庸人自擾。我很相信這樣一句話：“任何一個成功的人，他的內(nèi)心深處，一定埋藏著一段屈辱的人生經(jīng)歷。”所以，當(dāng)我們看到一個人光芒萬丈的時候，應(yīng)該探尋他的經(jīng)歷，從那里尋找成功的秘密。
有人認為，一個人獲得成功，就為自己的人生尋找到了歸宿。其實不然，所有成功的人之所以與常人不同，就是因為他具有這樣一種天性：他從來也不滿足于已經(jīng)探明的東西，永遠不會止步不前，永遠不會安于現(xiàn)狀，他永遠走在嘗試和探索的路上。我常常把大詩人桑恒昌先生的一句詩作為提醒自己的座右銘：“為了實現(xiàn)自己的理想，一頭走到黑，然后繼續(xù)再往黑處走。”
成就越大，與普通人的共同之處越少。因此，一個成功的人，即使他的成就已經(jīng)為世所公認，他依然是孤獨的。他一定會受到誤解、冷落甚至嘲諷。因為，絕大多數(shù)的人不會理解他，也不會認同，他們會抓住他過往的一些曾經(jīng)讓他備受屈辱的細節(jié)津津樂道，甚至?xí)l(fā)酵式地傳播。而這種遭遇，恰恰是讓成功者走向更加輝煌的歷練。
陽光來自太陽嗎?一個心靈陰暗的人，天天在太陽下面曬，也不會讓他的心靈充滿陽光;而一個心態(tài)健康的人，即使天天處在暗室，依然心有陽光。陽光來自我們的知識、學(xué)養(yǎng)、態(tài)度，具備了這些素質(zhì)，我們的身心才會光彩照人。有一句話說得好：“假如成不了心態(tài)的主人，就必然淪為情緒的奴隸?！蹦軌蛎刻熳鲎约旱娜耸呛苌俚?，很多人都是每天要么重復(fù)自己，要么重復(fù)別人。
很多時候，求人是自討沒趣。因為，輕而易舉的幫助，對于你一定沒有什么意義和價值。而能夠改變你命運的機會，沒有人會給你。這樣的機會，你只有通過自己的努力才能夠得到。所以，一個人，尤其是年輕人，就應(yīng)該在很年輕的時候樹立這樣的理念：萬事求自己。
見到對我懷有惡意的人，我反而心懷感激。因為，是這樣的人讓我清醒：并不是所有的人都喜歡我;我做的事情，并不是所有的人都欣賞;我一定還有很多不足和缺點;我的成績，并不能完全服眾。遇到這樣的人的時候，這樣想了，我就多了一分從容和淡定，也多了一分謙卑和矜持，當(dāng)然，也有的時候會不屑一顧。
我年輕的時候，就把平庸視為是不可接受的，是不能容忍的。如果平庸，再世俗，變得庸俗不堪，就等同于行尸走肉一般。所以，我一直刻苦努力，就是為了擺脫平庸，不僅僅不能淪為庸俗，而且要活得瀟瀟灑灑，活得清潔高峻，活得有質(zhì)量，活得有尊嚴。
勵志文章3：在別人看不見的地方自律，成功離你更近
01
一覺醒來，瞥見書房仍亮著燈，房門也沒掩上。悄悄走過去一看，先生還在奮筆疾書。
先生從原單位退職后，新來的秘書還沒上路，單位領(lǐng)導(dǎo)要求先生帶上一程。這不，這么晚了還在挑燈苦干。
我沖了一杯牛奶端給先生，對他說，實在做不完，先休息吧，別熬夜。趕明兒我和你一起做，反正你的領(lǐng)導(dǎo)也看不到……再說了，現(xiàn)在你都不在單位了，幫他們是情分，不幫是本分。做得差不多就行了，不必精益求精。
先生一聽我這話，馬上嚴肅起來：“別人看不見就放任自流，我做不到。你想想，你又不熟悉我們單位的活，即便你盡了全力，也未必能做好。我不允許自己交差不多的東西出去?！?BR> 聽了先生的話，我陷入沉思。不可否認，生活中，在人前，我們絕大多數(shù)人總是像孔雀開屏一樣，向別人展示自己最美、最積極、最正能量的一面，是標(biāo)準的自律達人。
可是，當(dāng)一個人獨處時就原形畢露，覺得根本沒有必要約束自己，常常自我松懈下來。
在別人看不見的地方，我的“擰巴”先生卻能嚴于律己，堅守自己的底線，從未越過雷池一步。
俗話說得好，傻人有傻福，“擰巴”也有春天!
有一天，“擰巴”先生喜滋滋地告訴我：“老婆，我被一家上市公司看重了!他們挖我過去，做副總，年薪20萬哦!”
這果然是個靠譜的好消息。不過，人家憑什么看中你?
先生說：“那家公司的老總聽說我是自律達人，想方設(shè)法讓我去他們公司實習(xí)了半年才確定將我挖過去的，因為之前事情還沒有眉目，所以我才沒有和你說起過實習(xí)的事?，F(xiàn)在一錘定音了，我才把好消息告訴你。”
生活確實像先生說的那樣，在別人看不到的地方嚴于律己，好運離你不遠，成功離你更近。
02
先生的幸運跳槽，讓我想起了在《初中生·博覽》讀到的一個故事。
耐克公司要招聘一名市場營銷副總監(jiān)。通過層層考核，最后有三名年輕人入圍。
一周后，公司告知最后一關(guān)的考核將在電話中進行。
約談如期進行。就在三名年輕人焦急地等待結(jié)果時，他們又接到通知，公司希望他們的母親將自己兒子在約談那天的表現(xiàn)做個書面說明，包括約談時說的話、當(dāng)時的衣著、表情等。
三名入圍者的母親一五一十如實將當(dāng)時的情況以信件形式反饋給公司。很快，公司副總裁亞當(dāng)?赫爾芬特宣布了結(jié)果：“最后勝出的是登?湯普森!”
另外兩位年輕人很不服氣：“總裁先生，我們想知道，湯普森憑什么打敗了我們?”
赫爾芬特微笑著說：“湯普森的母親在信中告訴我們，電話約談那天，雖然我們彼此看不到對方，但她的兒子湯普森還是很莊重地穿上西裝，系上領(lǐng)帶，在電話這邊正襟危坐。
湯普森卻很嚴肅地說：‘是的，現(xiàn)在我完全可以穿著褲衩、背心與對方交談，但那樣，我的情緒就會很放松，說出來的話自然就很隨意。
而且，對方是在辦公室給我打電話，他穿得衣冠楚楚，我怎能不給予他應(yīng)有的尊重呢?’”說完，赫爾芬特還不忘向兩位落選的年輕人補充了一句：“你們知道，市場營銷是一種必須嚴于律己的工作，湯普森這種在無人處的自律精神，正是我們耐克所需要的!”
在別人看不見的地方嚴于律己，才是真正的自律啊!生活是活給自己看的，你有多大成色，世界才會給你多大臉色。
03
并不是自律的人都一定能成功，但成功的人，基本都是在別人看不見的地方也能嚴于律己。
我采訪過一名國內(nèi)一流名校女生，在畢業(yè)之際，有幸收到了哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院的錄取通知書，開始了她的研究生學(xué)習(xí)生涯。
要知道，許多國際政治名人都是出自該學(xué)院。許多人羨慕忌妒恨，覺得她是天賦好才能進哈佛讀研。
她其實靠的是在別人看不見的地方仍然嚴于律己——
上大學(xué)后，學(xué)習(xí)任務(wù)一下子減輕了很多，加上父母管教鞭長莫及，很多人像飛出籠的小鳥，徹底放飛自我，在大學(xué)相對寬松的環(huán)境里肆意揮灑青春。
有人嘲笑她，說這樣的生活方式是苦行僧，活該交不到男朋友云云。
她沒有因為別人的嘲笑而選擇放棄，而是繼續(xù)堅持。憑借這份超強的自律，她終于實現(xiàn)了自己的夢想。
那些在別人看不見的地方也自律的人，真的連老天都不忍辜負。
所謂精英，不外如是。
其實，這世上沒有所謂的天才，只是在別人看不見的地方堅持自律，逼自己不斷前進。
如果你不想平庸下去，那么請從自律開始，對自己狠一點，在別人看不見的地方也保持自律，堅持下去。
有人曾說過，相信你的自律，相信你所做出的每一份努力，時光都會在未來的日子里以另一種美好的形式饋贈給你。
是的哦，對自己狠一點，在別人看不見的地方堅持自律，成功離你越近，幸運來的越快。
請牢記：在暗處野蠻生長，終有一日馥郁傳香。
勵志文章4：吃苦的年紀，就別選擇安逸
1
信息爆炸的時代里，不論我們想或不想，總有一些讓我們羨慕的人與事，猝不及防地出現(xiàn)在手機或電腦的屏幕里。誰是世界首富，誰入了福布斯排行榜，誰是新上榜的年輕精英，我們一清二楚，而對于他們所吃過的苦，我們則大多不清不楚。
馬云能賺錢，也會賺錢。他的賺錢能力中，藏著他曾經(jīng)吃過的所有苦。
他曾每天只睡三個小時，親力親為查找數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù);他用三天看了幾十萬字的資料，逼迫自己成為一個懂行的行家;他坐大巴車去談項目爭取客戶，在臥鋪上發(fā)郵件，車上的乘客幾乎都已睡去;他在闔家團圓的日子里，獨自在異鄉(xiāng)為一個訂單努力。
有人說，他賺的錢比誰都多，因為他吃過的苦比誰都多。
他說，“當(dāng)你不去旅行，不去冒險，不去拼一份獎學(xué)金，不過沒試過的生活，整天掛著qq，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游，干著我80歲都能做的事，你要青春干嘛?”沒有人強迫我們在本應(yīng)吃苦的年紀嘗遍人間甘苦，只是苦難本就會常常不期而至，苦盡才能甘來。
別在吃苦的年紀選擇安逸，一點苦都不肯吃的人，永遠不可能發(fā)出光芒。
2
偶爾也會羨慕?jīng)]有什么名氣、已經(jīng)長大成人的“鄰居家的孩子”。同樣朝九晚五，互聯(lián)網(wǎng)人出入寫字樓、咖啡廳，拿著讓人眼紅的薪水;投行人開著豪車，隨手簽好幾百萬的合同……幾乎同樣的年紀，他們卻過著許多人羨慕的生活，完成了大多數(shù)人日思夜想想要實現(xiàn)的夢想——賺很多錢，在經(jīng)濟獨立的基礎(chǔ)上，鮮衣怒馬，快意人生。
前幾天，鄰居得知我們公司招聘圖書編輯，托我媽把她家女兒的簡歷給了我一份。我看完給她打電話說，阿姨，我們公司這次招聘編輯要有經(jīng)驗的，您女兒剛畢業(yè)，可能不太合適。
鄰居阿姨馬上說，我閨女在審計公司實習(xí)過。那段時間天天加班，可辛苦啦。我把簡歷給你，就是想幫她找一份離家近、不那么辛苦的活。不是你們公司也行，只要不那么累就行。
我說：“阿姨，真對不起，恐怕沒有不那么累的工作?！?BR> 適合畢業(yè)生的工作，大多需要吃苦。打雜是苦，加班是苦，處理不好職場關(guān)系也是苦。但職場菜鳥的未來就藏在這一點一滴的苦里，這是我們成長的陣痛，非得經(jīng)歷過了，才能體會到成長的快感，得到賺更多錢的機會。
你為自己設(shè)置了一條很低的吃苦底線，就不要去羨慕別人快意生活的極限。
或許曾經(jīng)我們都不夠狠心，不舍得讓自己吃很多很多的苦，以至于常常后悔為什么當(dāng)時不努力一點。別在吃苦的年紀選擇安逸，但退一步說，吃苦這件事，什么時候開始都不晚。
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蔡康永說：“苦味存在，是為了幫助我們下次趨吉避兇，不是每餐拿來給我們下飯的。”所謂吃一塹，長一智，不過是吃了一次苦頭，長了一些經(jīng)驗，然后才能知道怎樣可以又快又好地辦成一件事情。
日本作家東野圭吾決定辭職寫作后，無論什么選題都肯寫。寫了十年，吃了十年的苦，才成為“現(xiàn)象級”作家。
演員范冰冰也曾在微博發(fā)過一張脖子受傷的照片，說“時間奪去了我們輕狂的眼神，卻給了我們嘴角上揚的資本”。
公司附近有一對50多歲的夫妻，風(fēng)雨無阻賣了十年燒餅。兩人每天早上五點起床生火爐，六點出攤開始賣燒餅，站十多個小時，賣兩百多個燒餅。日復(fù)一日地吃苦，攢下的錢可以在老家蓋一棟小洋樓，過上當(dāng)?shù)厝肆w慕的生活。
春蠶吐絲，破繭成蝶;鳳凰涅槃，浴火重生。前方的路埋伏了許許多多的苦，看起來崎嶇不平，只要我們肯撐過艱難的那一段，就一定會比站在原地的自己更加強大。
勵志文章5：那個假裝努力的人，希望不是你
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最近，一向陽光的魚妹突然變得很沮喪。
公司有一個精英團隊，負責(zé)主力品牌的核心業(yè)務(wù)。魚妹曾在入職的第三個月就以“最上進員工”的身份殺進了精英團隊，能與公司元老們一起工作一直是魚妹引以為傲的事情。
可是這個月，魚妹卻意外地被調(diào)去了其他部門——她因為業(yè)績不好，被精英團隊除名了。
頂替魚妹的，是新來的實習(xí)生多多。魚妹覺得很委屈：多多明明比我懶呀，她從不加班，還常常遲到……明明我才是公司最努力的那一個!
魚妹的確是一個很努力的人：她很勤奮，永遠都是第一個上班，最后一個下班;她很上進，她有一個網(wǎng)盤，存滿了在網(wǎng)上搜集的各種學(xué)習(xí)資料，專業(yè)類的書籍時刻放在電腦邊;她心態(tài)樂觀，從不抱怨，隨時能見到她和小伙伴們相互加油打氣。
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帶著疑問，我開始仔細觀察魚妹的工作狀態(tài)。答案很快就出來了：魚妹的努力，很不走心。
她每天到公司最早，但泡咖啡、吃早餐、瀏覽網(wǎng)頁等雜事占據(jù)了不少時間。雖然她8點半之前就進了辦公室，但真正投入工作的時間卻在9點半以后。
此刻的多多，早已處理完郵件，列好了一天的工作計劃。
魚妹工作時，雖然不怎么和周圍的人說笑，但電腦上的qq和微信頁面卻隨時在跳閃，她放在鍵盤上的手指頭幾乎沒有停過。
多多上班時間偶爾有跟鄰座拉拉家常，但在處理事情的時候總是全神貫注，有時候我們叫她名字她都聽不到。
我還發(fā)現(xiàn)，魚妹存學(xué)習(xí)資料的網(wǎng)盤，只是用來存資料而已——那些資料，她從來沒有打開過;那些放在電腦旁邊的專業(yè)書，幾乎都是未拆封或者拆了卻沒看過。
與此同時，我聽說多多報了個夜校培訓(xùn)班，每天風(fēng)風(fēng)火火地下班后，就直接趕去學(xué)校上課了。
這樣一對比，多多以后來居上之勢替代魚妹，就變得很好理解了。魚妹的加班，其實只是彌補了她浪費掉的工作時間，并不是勤奮使然。多多一個小時能處理完的事情，魚妹要花四個小時，在工作量不變的情況下，工作效率低了，工作時間自然就延長了。
魚妹的努力，只是一種假象。
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看起來很努力的魚妹，讓我想起了我的學(xué)生時代。
我小時候常被人夸聰明，因為總是不費吹灰之力就能考到滿分。但自從進入初中后，我再也無法脫穎而出——由于識記科目的增加，勤奮變得格外重要。一向散漫的我，很快在一堆用功的同學(xué)面前敗下陣來。
我與理想的重點高中失之交臂，進了一所普通高中。我明白，不夠努力是我與尖子生拉開差距的唯一原因。
我嘗試著改變，在早自習(xí)的時候大聲朗讀，上課時把筆記抄得很工整，還幫同學(xué)整理筆記。我總是看起來很努力，但成績騙不了人，我一直排在成績單末尾，還曾考過班級倒數(shù)第二。這讓心高氣傲的我感覺非?！皭u辱”。
但冷靜想想，卻是無可非議：我朗讀的時候只是在發(fā)出聲音而已，并沒有用心去理解或記憶;我認真做筆記，卻沒有認真聽過老師講課。我的所有努力全是虛張聲勢?；蛟S我真是很聰明，但我的懶惰讓我看起來很笨拙。
我成了后進生，并毫無意外地在高考中落榜。我這才明白，只有全力以赴之后，才有資格與他人拼天賦。
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一時的犯懶并不可怕，可怕的是假裝努力，它會讓我們對自己的懶惰渾然不覺，以為自己真的在努力。
生活中，我們常常會不知不覺變成假裝努力的人：上班時，不管工作再忙，也不忘打開同學(xué)群和知己群，記者調(diào)查一樣參與每一個八卦的討論;下班回家，點開精彩紛呈的電視節(jié)目就再也舍不得關(guān)，成功企業(yè)家般地廢寢忘食;第二天，頂著追劇的黑眼圈打著呵欠去上班?？此迫諒?fù)一日的勤勤懇懇，卻并沒有帶來預(yù)想中的自我提升。
努力與收獲，是永恒不變的因果。表面上在刻苦學(xué)習(xí)，實際上是在對著書本走神，怎么可能在知識的海洋里高歌猛進?表面上在認真工作，實際上在上班時間里朋友圈里每一條更新都沒錯過，怎么可能在職場出人頭地?所有花拳繡腿式的努力，都會徒勞無功。
自制力永遠是成功的根本。沒有自制力的努力都只是假裝努力。而假裝努力最能消磨人的意志，它讓我們變得拖延，并且無法專注。越假裝，越會變得懶惰和不思進取。
最終，那些我們不知不覺中辜負了的時光，都會變成生活中的難堪，再來辜負我們自己。
勵志文章閱讀篇二
經(jīng)歷了風(fēng)寒陰霾的苦礪，才會破繭在陽光明媚的日子。一條路走的太遠，便會模糊了終點，一條路走的太艱辛，便會想重新回到原點，人生，又怎會回頭?正因為無法倒退，才延伸出如此的酸楚。別把人生想的太難，走過生命的逆旅，人世滄桑，誰都會彷徨，會憂傷，會有苦雨寒簫的幽怨，也會有月落烏啼的悲涼。但有限的生命不允許我們揮霍那份屬于人生的苦辣酸甜。
繁華落盡是平淡，喧囂之后，依舊安詳。人生在世，請讓理解相隨，理解別人，也理解自己。學(xué)會理解，其實最終我們是在善待自己。生活畢竟就是生活，人需要在經(jīng)歷中成長，在成長中成熟，沒有一個人心靈沒有一點挫折、滄桑，又何嘗不是生命旅途的一筆財富?用淺笑回眸去解讀風(fēng)花雪月，用寬容理解去詮釋真誠祝福，你會發(fā)現(xiàn)：一份愛或恨，原來也可以云淡風(fēng)輕。有時可以笑嘆蒼天，有時可以怨天尤人，有時覺得大半輩子算是白活，有時又滿腔熱血，拼搏奮斗。做自己的夢，走自己的路。人生在世，不過只爭朝夕，探討了千年的問題：人活著究竟是為了什么?終究也沒有確切公認的結(jié)果。
古人言，世事如棋局，不覺得才是高手;人生似瓦盆，打破了方見真空。驀然回首，輾轉(zhuǎn)如初，苦澀的唏噓，憤慨后不甘，終究逃不過無情的深淵。人生就像一場大夢，不管我們沉睡多久，一旦我們的靈魂蘇醒，就能找到真正的自信。我們開悟以后，意識會提升到較高的境界，那時我們會以不同的角度來看待生命，覺得世事如泡沫幻影一晃而過，就像我們?nèi)ビ^賞一場電影，如果故事情節(jié)中有人死去，我們心里會明白那只是一場戲而已。世界是個大舞臺，我們每個人生生世世扮演不同的角色，我們來到這個世界，是要做天堂和塵世之間的橋梁。上帝本想藉由我們來加持這個世界，但生生世世以來，我們被生活搞得精疲力盡，而忘了自己偉大的任務(wù)。所以不時地有明師來到地球，為的是喚醒我們真正的自性，好讓我們想起自己之所以存在這里的目的。人生在世，十有八九不如意，你又何必去管那么多事咯?沿著你的夢跡一路前行，那怕魂斷藍橋、那怕夢遺它鄉(xiāng)。實現(xiàn)了的夢是存在，沒有實現(xiàn)的夢是追求，無法實現(xiàn)的夢才是最美的夢。當(dāng)你謝幕的時候，你能帶走的就是這最美的夢、就是這真空。
人要想生活快樂，就要有一份輕松的心情和健康的生活態(tài)度，一個好的心態(tài)對任何一個人而言都是非常重要的，好的心態(tài)是我們做好每一件事情、應(yīng)對生活中出現(xiàn)的問題與困難必須具備的一個前提條件。你就能時時享受快樂和擁有幸福。心態(tài)好，心情好了看著什么都順眼，做起什么事都順心。如果每天都能保持一份好心情，那么，我們每天都是快樂和充實的。人生最大的選擇就是拿得起，放得下。只有這樣，你才活得輕松而幸福。但對于坎坷與泥濘，能以平常之心視之，就非常不容易。大的挫折與大的災(zāi)難，能不為之所動，能坦然承受，這則是一種胸襟和肚量。人生在世，許多東西都是暫時的，懂得了這種暫時的真諦，才能活得清醒，活得明白，活出價值和意義。生命是暫時的。偉人也好凡人也罷，說起來都不過是這個星球上匆匆的過客。因此，我們應(yīng)該懷著從容豁達的心態(tài)善待他。要知道，在人生中還有比物欲和功利更重要的東西。
勵志文章2：打開窗讓陽光進來
人生就是一碗酸、甜、苦、辣、咸五味俱全的湯，每種滋味你都可能品嘗，我們無法選擇，只能調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)。人生一世，活的就是一種精神。我們要適時地守住一顆平和寧靜的心，擁有一副健康的身體，養(yǎng)成一種良好的心態(tài)，過著一種從容安適的生活。風(fēng)不吹，水面是平靜的;塵不染，鏡子是明亮的。不被邪思浸染，心靈也是清靜的。然而世界的功名、利祿、權(quán)勢、地位等等誘惑，常常驅(qū)策人們?nèi)プ非?。在挫折、跌仆、失落與獲得的過程中，人們往往失去了善良清悠的本性。學(xué)習(xí)欣賞平凡而真實的生活，體味其中的悠遠和寧靜，可以幫助我們排除心中雜念和煩惱。放下過分的物欲利誘，擴張善良的本性，使心靈平靜而明亮。心靈安頓了，平衡了，豐盈了，我們的人生也就快樂了，美好了，無憾了。
平靜而平凡的生活，我們還要有面對人生的冷靜思考和理智決斷。愛與恨、追求與放棄、熱情與冷漠，凡事都不能做到極致。做得恰到好處，便是悟得生活真諦的人。流年不再，依然自我?？幢M了紅塵俗世，戀上了平靜安穩(wěn)的日子，喜歡與音樂相牽，與文字為伴，在婉轉(zhuǎn)的旋律中，做最真實的自己。今生不求色彩斑斕，只愿在平平凡凡的日子里，靜靜感觸人間的最美，珍惜屬于我的點滴幸福。守住一顆平和安靜的心。生活中會有很多意外發(fā)生，快樂的傷心的事比比皆是，每一份意外都會讓我們感覺到不平靜。我們不是上帝，上帝也幫不了我們，能讓我們平靜的只有我們自己。如果我們不能夠做到泰山崩于前而面不改色，那就讓我們在變色之后變得坦然。平靜地享受平凡而又真實的生活，對周圍的一切美好事物心存感激，不奢望得到更多占有更多，我們就能夠真切地體味平凡真實生活的美好。享受平凡生活的真實和美好，我們還要有處順境而不輕飄、陷逆境而不絕望、居高位而不驕狂、遭怠慢而不自卑、受重挫而不放棄的修養(yǎng)。
我們必須學(xué)會守住一顆平和寧靜的心，做到內(nèi)心平衡安寧，才能感受到生活的輕松快樂和人生的幸福美好。坦然面對生活中的一切幸與不幸，生活總會不緩不滿地向前行進，不會因了我們的不平靜而改變自己的行程。人們經(jīng)常羨慕那些能夠拿得起放得下的人。從表面上看，那樣的人寵辱不驚、悠閑自得，其實，那泰然自若后面是長期的精神修煉?？仗搼n郁之時，守住一顆平和寧靜的心。在平淡的日子里尋找不平淡的感覺，從沒意思的事情中尋求出它的有意思，打破現(xiàn)狀，超越寂寞、空虛和內(nèi)在的貧乏，去體現(xiàn)生活的快樂和意義。當(dāng)生活的困擾襲來，請丟下負荷，仰頭遙望明麗、湛藍的天空，讓溫柔的藍色映入心田。就像兒時玩得疲倦了，找一塊青青的軟軟的草地躺下，任陽光在臉上跳躍，讓微風(fēng)拂過沒有褶皺的心。
勵志文章3：你那么努力又怎樣
妹妹剛念大學(xué)，有天看她發(fā)狀態(tài)，大意是說，兩千字的作業(yè)，寫到凌晨兩點多。
下面一大片回復(fù)，放眼望去，全是不要這么辛苦啊，要愛惜自己身體的聲音。
不知道為什么，我腦子里蹦出的第一個字是，蠢。
這家伙明明上午才睡了兩節(jié)公修課。
自己念大學(xué)的時候，也常常這樣，有時候邊玩手機邊寫東西到清晨，或者期末考試突擊，一邊刷網(wǎng)頁一邊刷題，然后在黎明升起的時候發(fā)一條布滿血絲的咆哮貼，潛臺詞是，你們看我辣么努力!然后便有小學(xué)弟小學(xué)妹一臉崇拜地留言，學(xué)姐你好辛苦，好拼命，都不用睡覺的么，我要好好向你學(xué)習(xí)。
我呵呵一笑，作高深狀。
真相是，我都是白天上課的時候睡。
回頭想想，騙騙別人，挺容易的，騙騙自己，也挺容易。
有些話說著說著自己也就信了，于是自動修改了記憶里的偏差，比如連續(xù)一個禮拜熬夜做ppt，比如徹夜不眠才趕出來的論文，大部分看起來努力到要吐血的狀態(tài)，其實不過是懶癌加上拖延癥晚期并發(fā)的結(jié)果。然而回憶起來，畢竟有大量的時間投入在里面，哪怕結(jié)果并不如人意，自己也可以安慰自己說，沒關(guān)系啊，只要努力了就好了呢。
就好像努力是可以用時間量化，且與結(jié)果成正比一樣。
畢了業(yè)發(fā)現(xiàn)，咦，世界不吃這套。
很多事情，做不到就是做不到，做的不好就是做的不好，不管你投入了多少時間，心血和精力，世界只認結(jié)果。
我從前覺得挺殘酷的，現(xiàn)在無比認同這個規(guī)則。
有段時間要給部門做一個ppt，我心想在學(xué)校時好歹做過，還參加過比賽，小小一個宣導(dǎo)文件，20頁不到，又豈能難得住我。
于是盡心盡力地做了，又搜了很多相關(guān)的材料圖片，精心排版，細細修飾。交上去，大boss沒直接評價，而是指派了公司做美工的同事給我當(dāng)ppt老師。
當(dāng)頭棒喝，悶棍打臉。
當(dāng)然現(xiàn)在看當(dāng)初的那一版，不管多少心血化成香水噴在上面，都掩蓋不了它一坨屎的本質(zhì)。
后來我自己做工作室，接了個臺歷的活，我這邊聯(lián)系到印刷廠，第一次合作，約了面談。
對方做業(yè)務(wù)的是個年輕的小伙子，周末坐了很久的公交車來。人很隨和，態(tài)度也好，只有一點，不專業(yè)。
隨口問了幾個問題，回答都是吞吞吐吐，模棱兩可，或者說要回去問問再給我們答復(fù)。帶來的資料毫無說服力，何況只帶了最基本的一份，稍微多一項的選擇都沒有準備。
心里想著他跟我差不多大，也許也是剛?cè)胄校枰ゾ?。于是決定給他一個機會，先印個小樣看看。小樣印好了，他又坐很久的公交車送來，結(jié)果客戶不滿意，他給我打了好幾個電話爭取，無果。
最終還是坐了很久的公交車把小樣拿回去。
很多時候想起他，想起他笨拙卻努力爭取最終失望的語氣，特別像當(dāng)初那個想做婚禮策劃的自己，很想很想啊，在面試官前很努力地推銷自己，可是這種努力又有什么用呢。
每個行當(dāng)都有自己入行的規(guī)則和標(biāo)準，憑什么態(tài)度就能決定一切呢。
好像是個情懷滿滿的年份，青春和夢想的大旗被高高舉起，沒有個二兩青春追憶，三斤夢想打底，都不好意思出來混。其實，喜歡做的事情就安安靜靜去做就好了，真的不需要一遍一遍地強調(diào)，實現(xiàn)這些有多難。我有時候會想，會不會是自己夸大了這個世界的阻力呢，真的有那么多人對你的夢想妄加評議，橫加打擊么，也未必，我看到的世界，大多數(shù)人都懶得理你。只有你自己心里住著個小人，每天負責(zé)粉飾回憶，腦補出各種各樣的苦情戲感動自己。
在我看來，一部電影，不管投入了多少人力物力財力，爛片，就是爛片。
一部小說，不管作者身世有多么坎坷，際遇多么悲慘，差評，就是差評。
總之，我還是喜歡那個簡單粗暴的世界，實力就是一切。
勵志文章4：坦蕩的人生
人生何其煩，做人要簡單，簡單，是一種精神，一種高貴，一種令人心儀的氣質(zhì)，簡單做人，簡單做事，簡單生活，耐得住寂寞，人生就會有深厚的積淀，耐不住寂寞，邂逅真正的自己，是人生最大的驚喜，紅塵一步，淚珠一滴，一滴淚珠，一寸成長，成長，接納了別人，忘卻了自己，生活中的很多煩惱，就是源于我們不能體諒他人，過分在意了自己的主張，互不理解，互不相讓，傷了彼此的心靈，生活，很多時候，就是一種體諒，一種理解，多學(xué)會體諒別人，理解別人，就是一種寬宏大度的胸懷。
人生何其了，無非是坦蕩，君子總是心胸寬廣，小人常常憂愁悲傷，心若無恙，奈我其何，人生很平凡，生活很簡單，看不透神秘的未來，也改變不了無奈的過去，只能躋身于叢生的間隙之間，耗著僅有的堅強，做人恰到好處，是人生的最大的學(xué)問，把握做人的分寸，掌握做事的尺度，日積月累，一分一寸中疊加起人生的高度，誰不虛偽，誰不善變，誰都不是誰的誰，又何必把一些人，一些事看得那么重要，想得開，再灰暗的事也有光明，想不通，再美好的事也有陰暗，世間萬物，相輔相成，相依相存。
心若得知，會心靜如水，心若平靜，幸福會如花開，心念淡然皆在一瞬間，知足者放得下，看淡者心寧靜，寧靜處，花開最美最自然，收獲寧靜，就是收獲幸福，每個人都有每個人的渴望，但是，你最終只是想讓心靈得到滿足，人生知足者容易，滿足卻很難很難，畢竟時間在生長，生命在萎縮，滾滾紅塵，歲月如歌，萬水千山的尋找，常不如回眸一笑，太多幸福在眼前，不在遠方，常言道，多思不如養(yǎng)志，多言不若守靜，多才不若蓄德，養(yǎng)志者養(yǎng)心，守靜者寧靜，蓄德者心安。
踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人，你有你的煩，我有我的難，人人都有無聲的淚，人人都有難言的苦，無情的是時間，要好好利用，珍貴的是情感，要好好珍惜，溫暖的是遇見，要好好把握，難求的是知己，要好好呵護，想要的是平安，要好好記著，需要的是健康，要好好鍛煉，可愛的是心善，要好好保持，溫馨的是和睦，要好好經(jīng)營，可貴的是真實，要努力去做，難得的是寬懷，要學(xué)會豁達，難留的是青春，不要揮霍，無力的是諾言，不要許諾，可怕的是冷漠，不要疏遠，最美好的是現(xiàn)在，要過好今天。
歲月如梭，載滿了過往，在風(fēng)景如畫中，太多的熟知留在身后，一路走過的故事，曾幾何時回望，留下了這極為心疼的憂傷，那些漂泊的記憶，帶著遠逝的昨天，追風(fēng)流浪，依舊顛沛流離，窗外的風(fēng)，在安靜中推開我的心門，看過往流光，問誰為云客，千帆過境的往事一幕又一幕，悄然悅動在靈魂的指尖，在我步履蹣跚的漫漫長路上，消磨出一道又一道，歲月滄桑出的印記，站在光陰飄蕩的渡口，遙望前塵往事中，漫不經(jīng)心走過的身影，太多不滅的記憶，波蕩在心緒的繁亂中，凌凌亂亂。
懷有坦蕩之心做人，做人做事心平簡單，十全十美的事難找，十全十美的人難尋，坦蕩是一種氣度，把心放平，把事看輕，才會活的舒坦，活的快樂，簡單是一種寬容，不去貪婪，不去攀比，活的安靜，過的開心，人生苦短，千萬不要活得太累，要活得舒心，活得快樂，生活畢竟不是演戲，無須用太多的脂粉去涂抹自己，無須戴上面具，逢場作戲，虛意人生，想笑就笑，想唱就唱，掙多掙少都心地坦然，官大官小都人生豪邁，活得樸素自然，活得坦坦蕩蕩，笑看紅塵悲喜事，昂首人生風(fēng)雨路。
勵志文章5：人生路上我們得學(xué)著輸?shù)闷?BR> 我還記得當(dāng)年念mba的第一堂課，老師說：“世界上只有兩種人：第一名，和失敗者?！碑?dāng)時我和所有同學(xué)一樣熱血沸騰，發(fā)誓要變成改變世界的菁英。這為多年過去了，現(xiàn)在我只想驕傲地說：“老師，我失敗了。”
是的，人生不需要那么第一，失敗和最后一名也是一種輕松和解脫。
第一次有這種感覺，是在兩年前的瑜珈課。當(dāng)時我對瑜珈一無所知，朋友帶我去上“ashtanga”。我看到同學(xué)們像摺疊式手機一樣，輕易地把頭前彎到小腿，而我前彎10度，額頭已經(jīng)青筋暴出。同學(xué)們站著時，可以把右腿抬高90度，然后全部側(cè)拉到右邊，而我背靠著墻，提起腿還搖搖欲墜。
那堂課結(jié)束后我有兩個結(jié)論：一、我再也不要來了。二、原來最后一名是這種感覺。
后來我還是去了。除了因為女同學(xué)們的好身材，也為了再次體會最后一名的快感。
從小到大，我都是第一。第一志愿的學(xué)校、第一志愿的公司、第一志愿的女朋友。好像沒有第一，人生就不值得活。
我不是天才，為了保持第一，要很多push。于是我逼自己去學(xué)作文、逼自己補gmat，逼自己和外表完美、個性不適合的女友在一起。
這樣走了一大圈，如今，我忘了在第一志愿學(xué)校里學(xué)的東西、離開第一志愿公司的蔽蔭、藏起第一志愿女友送的紀念品。我像是一個長途飛行的旅人，終于落地。而最棒的是，不需要等行李。
然后我突然發(fā)覺：當(dāng)最后一名也不賴。
剛開始，我對當(dāng)最后一名還覺得羞愧。偷偷在家練習(xí)、到了教室用力勉強自己。然而，當(dāng)我了解到我是絕對追趕不上這些同學(xué)時，我放棄了。
放棄，不是說不去了。我還是去，但不再有任何“競爭、比較”的心。我甚至放棄了“進步、突破”的時程?！安磺筅A過別人、但求超越自己”、“三個月后頭要能碰到小腿”!“半年后要能做頭倒立”!這些從前熟悉的句型，我一句都沒想過。
從小到大，我沒這為自暴自棄過。過去我認為任何人，都可以日新又新。任何事，都可以苦盡甘來?，F(xiàn)在坐在瑜珈教室，我不想再對自己嚴厲，只希望和自己攜手同行。我不再想征服世界，只想認識自己。
于是能做的動作我就做，不能做的就以仰慕的眼光看著女同學(xué)。趕得上就跟同學(xué)做同一個動作，趕不上就中間跳過。感悟人生我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)我承認自己是最后一名，我不再給自己求勝的壓力，別人也沒對我有任何期待，因此我能單純地享受瑜珈，反而做得更好。老師怕我自尊心受傷，問我要不要轉(zhuǎn)到初級班。我說我要留下來，因為在這里，我才能當(dāng)最后一名!
有當(dāng)最后一名的態(tài)度，不怕輸不起，人生路上的包袱都變輕了。那種不畏懼失敗的坦然不正是我一直苦苦尋找的嘛!
勵志文章閱讀篇三
人的幸?？鞓?，并非仰賴人生際遇的順?biāo)?而在于是否能以豁達之心，坦然接受一切。
學(xué)習(xí)接受外在環(huán)境的現(xiàn)實，不預(yù)設(shè)立場的看待。接受事物本然所呈現(xiàn)的狀態(tài)，其實并不容易。畢竟，人都有主觀有情緒。對所發(fā)生的事情，有解讀、分析、判斷的念頭。這一切，又受制于我們過往的經(jīng)驗。還有我們對于事物的價值與態(tài)度。只是，成見或與設(shè)立場，并無法幫助我們真正面對事情本然狀態(tài)，看清楚事情。先入為主反而會帶給我們許多不滿、抱怨和失望，因為我們心理預(yù)先設(shè)定了某些期望。當(dāng)期望與本然產(chǎn)生落差時，難過與失望的情緒就產(chǎn)生了。如若放任這些情緒滋長，長此以往，我們將發(fā)展出一副扭曲的人格。
人的情緒并不會受外在事務(wù)的干擾。會受干擾的，其實是自己對事務(wù)的解讀、看法。真正心煩的，是事情所帶給我們的“感受”。幸運的是，人有能力選擇情緒與看待事務(wù)的角度。當(dāng)我們開始采取不同的角度與眼光看待所發(fā)生的事情時，情緒就會產(chǎn)生改變。
多半的時候，我們會被事情所帶來的負面情緒如消極、內(nèi)咎、沮喪、失望所影響。特別是當(dāng)一件事情失敗，或者不如我們原先預(yù)期的時候。可是，心情沉重、顧影自憐，并沒有辦法替我們解決問題。這些扭曲的思考，只會一昧責(zé)怪自己的態(tài)度，將造成我們無形的心理壓力，甚至壓垮我們的人生。
如果有一套情緒abc公式，那么逆境(a)+信念(b)=后果(c)
逆境本身是不可變的，可變的只有我們面對逆境的信念。當(dāng)信念改變，后果也將隨之改變。你有什么樣的想法，就會產(chǎn)生什么樣的感受。面對這些感受時，不妨試著停下來想想。對逆境感到難過是正常的。后續(xù)面對逆境的處理行動，才是決定人生幸福與否的成敗關(guān)鍵。你要選擇不斷抱怨或者起而改變，都在一念之間。
停止在使用負面的語言思考吧!!
別人如果能照我的意愿對我，當(dāng)然我會比較快樂。。但是人們并不一定得要如此對我，不是嗎?畢竟，每個人都有選擇自己人生道路的權(quán)利。即便選擇當(dāng)個討人厭的小人，欲是逃避的駝鳥!!學(xué)習(xí)接受無法改變的事情，特別是無法改變的生命逆境。努力遵守這條戒命。已經(jīng)發(fā)生的事情就發(fā)生了，過去是無法改變的。我們只能接受。我們該思考的，是如何在面對接受逆境時，培養(yǎng)內(nèi)心的寧靜，下定決心，努力接受已經(jīng)發(fā)生的一切。八風(fēng)不動、尚善若水，正是這個道理。
事物有其本質(zhì)，人有其天性。就像石頭是硬的，星星會發(fā)亮一樣。人們不能接受的，常常不是本性，而是人所散發(fā)的態(tài)度和行為。然而，人是無法改變別人的，只有自己才能夠改變自己。
要記得，就算我們在逆境中失敗了，還是獲益非淺，學(xué)到很多。
理智上我們可以接受，但情緒上卻很難。因為我們會難過、會開心。這并沒有錯。只是，這些難過的念頭并無法替我們解開生命的困境，更不能扭轉(zhuǎn)已經(jīng)發(fā)生的事情。生命中許多面對逆境的負面思考，其實都是因著恐懼、不安與未知所想像出來的感受。這些扭曲思考，沒有證據(jù)、也不客觀，只是個人主觀情緒的體現(xiàn)。接受人生中無法改變的事實?！班?，好吧!”事情既然如此，我也無能為力。接受它。
人生成就高低，并不代表我們?nèi)松膬r值。不要再對自己論斤秤兩。生命的逆境，并不是對我們本性的否定。也不是因為我們不夠好，所以才會碰上這些逆境。犯錯并不等于我不好。人生難免有困境，逆境發(fā)生，就是因為它發(fā)生了。如此而已。
唉嘆人生到底出了什么錯?對實際狀況于事無補。
不過，過去雖然無法改變;但是未來可以。我們可以改變可以改變的事情。
接受無法改變的事情，改變可以改變的事情。前提是，我們必須擁有接受未知與挑戰(zhàn)的勇氣。面對未知之霧，我們不再自己嚇自己。要抱持信心，勇敢的往前跨步邁進，去做我們心理正在害怕的事情。攀爬信心的懸崖并不容易，但是如果擁有勇氣與信心，那將不是不可能的事情。
面對恐懼最好的方法，就是讓恐懼升到最高點。然后用直線思考，劈開恐懼。強迫自己練習(xí)，征服恐懼。
你知道的，有些事情就是那樣。雖然沒有證據(jù)證明你會成功。但是時候到了，你就是會知道。你就是能夠感受得到，那“改變之風(fēng)”的降臨。抓住它，然后改變你對人生逆境的感受與面對態(tài)度吧!
勵志文章2：執(zhí)著的人生追求
有人說：每一個人生命的真正價值，也許不是建立于外在的評價，而是自我肯定與滿足之上。
然而有人過分迷失于執(zhí)著，并堅持己見之后，驀然發(fā)現(xiàn)自己真是迂腐與不智，可是卻不見得承認過失，因而嚴重傷害了別人，甚至讓自己陷入無法自拔之境遇。
從人文歷史的發(fā)展軌跡可以發(fā)現(xiàn)，人們在經(jīng)過許多大風(fēng)大浪之后，無論是落魄失意的平凡生活，或是位高權(quán)重與名利雙收的璀璨人生，到頭來總是會回到原點。
也許人們曾經(jīng)陷入某種執(zhí)著情境，那種時空心情，會讓他得到許多歡樂，也會增添不少掌聲和光環(huán);然而卻也會帶來一些困擾，而太多生活上矛盾，便成為不可解的迷惑，直到人生盡頭，仍然得不到最切確的答案。
有太多的例子，詮釋人們執(zhí)著的可怕，也有不少個案，為閃亮人生喝采。
因此在思索生命意義之際，如何把執(zhí)著心去除之后，轉(zhuǎn)換成更豁達的生活心情將具有重要關(guān)鍵。
多年前有一位紅遍半邊天的女藝人表示，她的女兒很有表演天分而且喜歡唱歌，在耳濡目染的環(huán)境中長大，多少遺傳了她的歌唱技巧。
“我女兒唱起歌來真不錯呢，如果經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練和刻意栽培的話，我敢說，其成就可能會超過我的演藝生涯，”但是她卻語氣堅定的接著說：“我并不希望她步我后塵從事歌唱事業(yè)!”
因此她從螢光幕銀色世界退下來之后，選擇一種簡單和平凡的生活方式，偶爾在公益活動露臉，從她滿足和自信的表情中，歌迷感覺到她幸福洋溢而生活愉快。
有一位成功企業(yè)家，對于接班人才培植計劃，一直非常積極安排，除了在廠務(wù)工作范疇，要求兒子實際參與之外，也讓他到國外繼續(xù)進修，學(xué)習(xí)管理方面的新知識。
“在日益競爭的生意場上，如果不吸收新的經(jīng)營理念，如何將事業(yè)以永續(xù)經(jīng)營的方式管理呢?”當(dāng)然他以舍棄“溫室花朵”之作法，有計劃的訓(xùn)練子女，希望日后能夠順利接班，而其所抱持的心情也許愉快之至，并且希望未來能夠在守成之余，還得以繼續(xù)發(fā)揚光大。
從這些不同領(lǐng)域的成功者來看，他們對于后代所抱持的態(tài)度，其實蠻有意思的。
一位成功和譽滿藝壇的藝人，其生活片段乃建立在觀眾的肯定與掌聲之中，在舞臺上賣力演出之際，所冀望的當(dāng)然是知音人的回饋，使其演藝事業(yè)，能夠立于巔峰而不墜，可是她卻非常的清楚觀眾著迷的熱情溫度，總有消褪的一刻。
但是醫(yī)師、企業(yè)家的心情，顯然并不是如此，他們希望子女能夠?qū)⑹聵I(yè)發(fā)揚光大，也許在這種傳承的過程，可以發(fā)現(xiàn)自己所走過之軌跡，并藉由此種熟悉的步履之中，全然肯定自我的貢獻，也可以很自傲享受閃亮的人生。
這些有趣而典型的例子，在生活周遭隨處可得，很顯然人們的生活方向，在某種層次而言，概略有跡可尋，而環(huán)境對于人生的影響，其實占有很重要的地位。
如果往生命內(nèi)在情境多加思索，人們益發(fā)覺得主宰人生的源頭，其實具有多樣性，可是在多元層次影響過程中，最后的抉擇往往是在一念之中。
然而不管是剎那之間所作的決定，或是經(jīng)過長時間思考，所選擇的方向，每一個人自己的意念，才是最終裁判者，這種思維將可以提供人們更明確的方向。
雖然不是每一個人的生命，都會是充滿閃亮的人生，但是如果仔細分析的話，其實任何一種正當(dāng)行業(yè)，都是有其不可蔑視的尊嚴，而所對于社會的貢獻，也都是極其正面的。
如果整體而言感到很高評價，當(dāng)然可以很有信心的表示，這一生并沒有白活;如果自己在平日的生活中，并沒有太亮麗成就時，有些人或許會對于子女抱持更高期許，透過子女的生涯規(guī)畫，來滿足自己心中的渴望，也間接得達到自我安慰之目的。
因此不管是極其亮麗的人生，或是平凡無奇的一生，都可以很清楚的看到不同的生命價值，而且總會代表各種層次的特殊意義。
因此當(dāng)人們面對自我而產(chǎn)生思維之余，或許要在眾多心情中取其一，此種心情將會引導(dǎo)自己走適合的道路，這也是面對生涯規(guī)畫之際應(yīng)該探討的重要課題!
勵志文章3：面對真實的自己
多情?無情?
常常在愛中苦惱著。對著天地萬物的有情，那溫溫?zé)釤嵩谛匾荛g的感動，總是不知道該用什么樣的字句去描述那種心情。在更年輕時，真的錯看了自己。一心只為求得內(nèi)心永遠的平靜而努力著。然而，當(dāng)時所求及所過的平靜歲月，現(xiàn)在看來，真的很不可思議。一直以為自己非常了解自己，了解自己的心，懂得自己的喜怒哀樂。也總是告訴自己不需太在乎他人的評論，然而，當(dāng)初以為自己都不在意，后來，在瞋心漸露時才明白，原來，自己活在過去的假相里甚久，久到騙過了自己。后來經(jīng)歷很多事后，才漸漸去體會，原來，我是這樣一個在乎他人感受，在乎他人對我的看法的一個人。
我是個多情種，現(xiàn)在已經(jīng)很清楚了。
有時，我也挺無情的。我現(xiàn)在也懂了。
在意著自己在意的所有一切，不在乎那些跟我毫不相干的人事物。這都是平常人會有的習(xí)性。我認為，自己真的是普通到極點。一點特殊點都沒有。壞的習(xí)性多，又固執(zhí)的要命，并鐵齒的可以。要改變這樣的自己，由來的習(xí)性已久，真的很不容易。喜歡享受，不喜歡虐待自己，因此，對自己也寬宏的可以。后來，因為這點，而明白自己真的是一個很自私的人。非常在乎自己的感受，并把這樣的感受放大到極致，等到發(fā)現(xiàn)時，已經(jīng)無法從中跳離了。
面子，值得了一切，卻死不認帳。
驕傲十足，卻用假裝的謙卑來掩飾。
然而，自卑卻也在其間展露無遺。
明白自己是凡夫，還是很受打擊。
我知道我對自己在心性的要求與期許是非常高的。因為，我真正想做的是超凡入圣。我想當(dāng)圣者。然而，我卻擁有所有凡夫的所有不良習(xí)性。當(dāng)我看見網(wǎng)路上有人告訴我：“你要明白，世間事有缺陷是正常的。不要凡事要求完美?！边@時，我又想反駁。但我明白，這是真理。
以前讀書時，很喜歡俄國作家杜思妥也夫斯基的“地下室手記”。第一次看見這部小說以第一人稱自白自己是個有病的人，剖析自己黑暗陰郁的一面時，我受到很大的震撼。因為，誰愿意承認自己有病?然而，這部小說卻把自己最黑暗的一面，呈現(xiàn)在大眾面前，并不害怕剖析自己。我想我的寫作風(fēng)格，應(yīng)該是受這本小說影響很大。我很佩服書中的那個人，即使只是小說的創(chuàng)作，也佩服作者有勇氣寫出這樣的作品。當(dāng)時，我看到心情極度的激動，因為，此書挑戰(zhàn)著我對自己的認知，及對自我的省思。從此，奠定喜歡剖析自己，并希望從中得到一些改善。
面對真實的自己，其實也不是那么困難。但是，要改變自己，讓自己更好，倒是有點小難。原因還是因為習(xí)性。
然而，在多情這一塊，又要如何去面對呢?
看見世間的各種面貌及風(fēng)情而能不動情者，于我真的很難。
即使明白了又如何?還是只能在其中不斷地痛苦掙扎，甚至享受著甜美的滋味而不可自拔。因此，我開始邁入宗教。希望藉由宗教的力量，來讓自己可以行著中庸之道。希望不要過度的極端，走在中庸之道，可以讓自己從中得到一些生活的平衡。
努力吧!只能這樣期許自己!
提醒吧!只能這樣告訴自己!
學(xué)習(xí)吧!只能這樣鼓勵自己!
朋友們!共勉吧!只能這樣尋找志同道合的伙伴，互相陪伴，提攜。
勵志文章4：心在哪里，成就就在哪里
一位認識多年的同事，一位在過去每次看見我總是說:“小陳,你不要太認真，不然，都會顯得我都不認真?！币晃黄鋵嵰埠苷J真教書的同事，總是對我這樣說。每次聽到她這樣說，我總是會心一笑，并回答:“認真，是應(yīng)該的。”
身高超過一百六十公分，長得美美的，學(xué)過一些功夫，不說話時，看起來很有氣質(zhì)。當(dāng)然，我不能說她一開口就沒氣質(zhì)，因為，這不是實情，只是，不說話時比說話時更有氣質(zhì)罷了。這是相對概念。她，今天，因為因緣際會，兩人共度了一個還算愉快的晚餐時光。在其間，我們談到了工作，談到了我最近出的書，也談到了這本書被博客來選為今年度暢銷推薦書之一。然后，她就說了這樣的一句話:“心在哪里，成就就在哪里。”這句話，讓我震驚，因為，自己從未想過，她，會是說出這句話的人?？粗烂赖Φ糜悬c呆呆的面容，我，不禁稍稍的恍神了。歲月，在彼此身上，還是看得出來的。而人生的經(jīng)歷，卻無法從面容看出什么。
用完餐，我告訴她，我會為她寫一篇文章，題目就叫:“心在哪里，成就就在哪里。”我告訴她，我是在她的脅迫下寫下這篇文的。我告訴她，我會在文章中說:“從前，有位志氣頗高的女孩，曾對著公司的主管說:『我要成功，月入數(shù)十萬』。”您看，多么有志氣的女孩，多么的勇敢，多么的直接，多么的豪氣萬千。然后，多年后，她，辦到了?，F(xiàn)在從事保險業(yè)，做著她有興趣的事，為自己打拼出一番新天地。因此，她可以說出這樣的話，實至名歸。
我遇到很多保險人員，每個人都說:“小陳,你真的很適合從事保險業(yè)，你真的是很好的業(yè)務(wù)人才。為何要教書教的如此累又辛苦?等老了，教不動了，怎么辦?”常常我聽完后，就會升起一股滿足感。滿足什么呢?滿足于我不是一般的業(yè)務(wù)員，滿足于自己從事教書的行業(yè)。我，真的喜歡我的工作。我，打從心底喜愛我教的這些孩子們。每次看到他們從“不會”到“會”，從“挫折”到“滿心的歡喜”，從“沒信心”到對英文充滿興趣，我想，這樣的喜悅與滿足，不是我當(dāng)業(yè)務(wù)員就能獲得的。我的心，不會在保險業(yè)上，即使我很認同保險的概念。
孩子，才是我真正的寶。
有次，我告訴一位我剛認識的家長，跟她說我的孩子們六月十二日小升初了，我正努力在加強他們。然后，她很訝異的說:“哇，你的孩子要讀初中啦?用到他們，表示不止一個啰?”當(dāng)時我未反應(yīng)過來，只說：“我的孩子才讀小學(xué)啊!”家長說:“可是你剛才明明說你的孩子們要小升初?”我聽完恍然大悟：“我剛才真的說我的孩子們嗎?”原來，我已經(jīng)在潛意識里把這些孩子當(dāng)成自己的孩子在看待。把這些學(xué)生當(dāng)成是我的一份責(zé)任。我聽完很愉悅的哈哈大笑：“對不起，我說的是我的學(xué)生啦!”
多美妙的詞句呀:“我的孩子們!”
多美的一句話呀:“心在哪里，成就就在哪里?！?BR> 我的心，在孩子身上。因此，我的滿足與成就，也在孩子身上。孩子，使我開心，使我歡笑。我常常覺得，孩子，是我心靈的一個救贖。和孩子們相處的愉快時光，是我上班最大的原動力。孩子臉上的歡笑，是我最大的財富。孩子，孩子們，我想，他們永遠不會明白我有多愛這些小孩。多愛和孩子們在一起的滿足感。那是一種很難用筆去描述的一種幸福又快樂的感覺。
您對您的工作滿意嗎?
您對您的成就滿意嗎?
您的“心”在那?或許，那才是您要努力的方向吧!
勵志文章5：臺上三分鐘臺下十年功
每項研究都發(fā)現(xiàn)，個人的最佳表現(xiàn)，都是出現(xiàn)在某項活動準備與練習(xí)的階段，而不是真正執(zhí)行的階段。運動員花在練習(xí)場上的時間，遠超過實際比賽的時間，這樣不斷的練習(xí)與訓(xùn)練，就是平凡的一般人與杰出成功者之間的最大區(qū)別。
在某個領(lǐng)域表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人，并不是因為他們比別人更有才能，而是因為他們花了很多時間自行進修與練習(xí)，所以在工作表現(xiàn)、運動場上表現(xiàn)得比別人還要杰出與優(yōu)秀。
每一份私下的努力與付出，都能夠得到相對或更高的報償，重點是要付出比別人更多的時間去學(xué)習(xí)、練習(xí)，任何人都能夠有所成就。但有些人卻認為不需要付出也能得到更高的回饋與報償，但卻有如建造高樓大廈，沒有打下很深厚的地基，很容易塌陷，這都是因為根基不夠的緣故。
就好比學(xué)生讀書考試，讀了幾次之后，就認為已經(jīng)對課本熟悉，可以應(yīng)付考試。可是每到考試的時候，總是粗心大意，答錯了許多題，這不是因為粗心大意，才答錯題目，而是練習(xí)不夠?qū)е略S多考題都答錯。
一個好的運動員，在球場上總會因為過度緊張，而失去平常應(yīng)有的水準。平常練習(xí)的時候，就應(yīng)該不斷充份練習(xí)，發(fā)揮120%的球技，到了正式比賽才能發(fā)揮100%的水平。
如果沒有在平時不斷的進修，任何人都不可能有超乎水準的表現(xiàn)。但如果平時就努力學(xué)習(xí)，不斷的增進專業(yè)技能、就很容易在職場上表現(xiàn)突出，獲得上司的賞識，同事的贊揚與客戶的欣賞。
沒有人是天生就杰出、優(yōu)秀，都是要經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，才能夠發(fā)揮才能、表現(xiàn)杰出，所以要讓自己與眾不同、作個真正的成功人士。就從現(xiàn)在開始，盡可能努力學(xué)習(xí)，比別人更努力、花費更大的心思在工作上，專心研究、思考、練習(xí)，很快的你的努力，一定能夠開花結(jié)果，得到相對或更高的報償。
勵志文章閱讀篇四
人生就是這樣，和陽光的人在一起，心里就不會晦暗;和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑;和進取的人在一起，行動就不會落后;和大方的人在一起，處事就不小氣;和睿智的人在一起，遇事就不迷茫;和聰明的人在一起，做事就變機敏。學(xué)最好的別人，做最好的自己。
人生就是這樣，得失無常，凡是路過的，都算風(fēng)景;能占據(jù)記憶的，皆是幸福。等走遠了再回首，我們才發(fā)現(xiàn)，挫敗讓人堅強，別離令人珍惜，傷痛使人清醒。你只有從過去中轉(zhuǎn)身，幸福才會在明天迎接你。
人生的弓，拉得太滿人會疲憊，拉得不滿人會掉隊。把人生當(dāng)旅程的人，遇到的永遠是風(fēng)景，淡而遠;而把人生當(dāng)戰(zhàn)場的人，遇到的永遠是爭斗，激而烈。
人生就是這樣，選擇什么你就會遇到什么，沒有對錯之分，只有承受與否。
我們一生中煩惱總是太多，人生就是這樣，越是刻意的，越會折磨的痛不欲生，而當(dāng)我們用順其自然的心態(tài)去面對時，卻發(fā)現(xiàn)其實沒什么，只是自己不甘心而已。
一只母雞下蛋了，可她生了10只，被拿走了9只。她很生氣，發(fā)誓要少生蛋，因此越生越少，直到有一天，她不再生蛋，看到他們失望的臉，她很高興!可她沒想到：一只不生蛋的雞，注定要先被吃掉，于是，她變成了雞湯和雞肉。有時人生就是這樣，你必須學(xué)會正確的付出，也才會給自己更多活的機會。
人生就是這樣，耐得住寂寞，才能守得住繁華。每一個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動。
心若計較，處處都是怨言;心若放寬，時時都是晴天。人生就是這樣，有時行為是心靈真實的體現(xiàn)，有時卻不是，不是所有的陰天都會下雨，也不是每次的傷心都會流淚。人生總有無奈，總有偽善，這就是生活。
人生就是這樣，一條路，充滿了分岔和轉(zhuǎn)折，我們走走停停，不斷做出選擇，不到最后一刻，誰也不知道最初那么多選擇是對還是錯。我們唯一能做的，是盡量聽從自己的心去選擇，這樣，即使走錯了，也不會后悔走過那樣的路。
人的一生，不要指望誰能夠不冒險的活著。既然無法不冒險，幾十年人生，那您還怕什么呢?再不拼搏就老了!
勵志文章閱讀篇五
作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!以下是本站小編為大家精心推薦的職場
勵志文章
閱讀3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 90后畢業(yè)生已經(jīng)開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!
成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望把自己打扮得成熟?？墒浅墒觳皇谴┑氖裁礃?，而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來打扮自己，但是深入交流之后還是會暴露。不過，雖然成熟是裝不出來的，但是專業(yè)是裝得出來的。這里提到的裝，其實也就是你需要的是通過提升自己的行業(yè)知識，讓自己變得專業(yè)，通過專業(yè)來獲得別人的認同。
興趣是發(fā)現(xiàn)出來的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時，會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的，所以關(guān)鍵是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴展和深入，你總會在工作中找到自己感興趣的方面，例如喜歡與人溝通，或者對數(shù)字敏感等。當(dāng)然，更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當(dāng)前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣，也建議你認真地對待第一份工作，積累一定經(jīng)驗后再考慮跳槽。
職業(yè)目標(biāo)可以多找參考
對于剛剛工作的人來說，如果不知道自己的職業(yè)目標(biāo)，可以多和周圍的同事、朋友、上級、長輩來聊一聊。一般的職業(yè)成長大多有一個規(guī)律。工作3至5年是一個坎，此時你會全面了解你的工作情況和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;5至20xx年是第二個坎，更多地需要專注于待人、管理和溝通;而到了10至20xx年這個階段，更多的就需要往行業(yè)專家發(fā)展。
溝通要做到對事不對人
現(xiàn)在有不少人喜歡看“宮斗劇”來學(xué)習(xí)職場溝通技巧，其實并不合適。職場溝通得體得法的關(guān)鍵在于簡單和直接。在職場上，大家更在意做成了什么，而不是你做了什么。所以做好的溝通方式就是就事論事，不要隨便對某個人做草率武斷的評價，也不要牽扯個人利益或老板的事在其中。現(xiàn)在有一些“90后”很會“賣萌”，其實“賣萌”在本質(zhì)上是對人，而非對事。所以在做事時“賣萌”并不合適。
獎金可以不要，工作要不要?
現(xiàn)在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了，或者感到對生活產(chǎn)生影響了，就寧愿不要錢也不想做那份工作。不過，獎金可以不要，你的工作要不要?因為從長遠來看，你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當(dāng)然，如果家里衣食無憂，你想混日子也沒什么關(guān)系，但是現(xiàn)在的競爭很激烈，將來混的機會只會越來越少。對待工作絕不能太短視。
要對自己更
自信
我們中國傳統(tǒng)的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信，尤其是在對自己個人能力的認知方面。但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點，如果你不相信自己，沒有擼起袖子往上沖的決心和勇氣，在職場上你可能會輸?shù)摹Ｍ瑯又匾倪€有
堅持
下來的毅力和耐心。
關(guān)于如何高效工作，類似的文章市面上很多，但是這篇職場勵志文章里提到的這7個技巧，我個人覺得簡單明了，易于操作，值得分享。
簡明實用的7個高效工作技巧：
4. 運用好效率提升工具：如果你記性不太好，記得設(shè)置一個鬧鐘;
7. 適當(dāng)?shù)男菹ⅲ寒?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己確實無法專注于工作時，找點別的事情做做。
世界這么大，我想去看看
—— 為啥一封辭職信能火燒朋友圈
怎么就火成這樣了呢?
這幾年，越來越多的人在提倡多元價值觀，但不可否認，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價值牢籠里，而中國人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計和事業(yè)為重，要透過在“正經(jīng)事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感?！扒閼选边@東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗另一種美妙人生，身邊瞬間會涌起無數(shù)聲音提醒你：將來呢?老了怎么辦?于是你就怕了。那種對于凄涼落魄老無所依的明天的恐懼，像魔咒一樣捆著你，讓你乖乖待在生活的窠臼中不敢造次。
世界這么大，我們沒膽去看。只是那與生俱來的情懷，又無法抹殺。所以當(dāng)真的有人去看了，我們都會下意識地看向她，既艷羨又狐疑，既佩服又有點想嘲諷。
當(dāng)然，這封辭職信的風(fēng)靡，還有另一個原因。
中國人說話，從來都是講語境的。在什么場合說什么話，跟什么人說什么話，都各有套路。辭職這種事，屬于工作的一部分，一般被認為該是嚴肅而正式的，所以我們通常會在辭職報告上看到“感謝單位培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”“出于某種原因離開，深感不舍和遺憾”之類正正經(jīng)經(jīng)的措辭，而那個離職原因，多半也要涉及個人未來的發(fā)展，出國深造、到一個自己更勝任的單位什么的，“世界這么大，我想去看看”這種文藝詩意充滿少女情懷的表達，不大符合套路，尤其還只有這么一句，不磨嘰，不解釋，跟惡搞似的，實在超出常人常識，從而使人倍感新鮮有趣，忍不住想跟他人分享。
其實誰也沒規(guī)定辭職信必須寫夠八百字，更沒規(guī)定不能抒發(fā)個人情懷，就這么簡簡單單把事兒說明白了，也沒什么不好。
世界這么大，辭職信可以有千萬種寫法，人也可以有千萬種活法。
世界這么大，實在想看就去看吧，去體驗去解答，去使生命在新的氧氣里生發(fā)，在藩籬外開出意想不到的花。
勵志文章閱讀篇六
跳出魚缸，跳出自己習(xí)慣的環(huán)境，跳出自己擅長的事情，其實是需要勇氣的。以下是本站小編為大家精心推薦的工作
勵志文章
閱讀3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 離職并不是員工對公司不滿的開始階段，而是激化階段。也就是說員工離職之前已經(jīng)對公司不滿已久，他們先是厭倦，然后不快樂，然后不滿意，然后抱怨，最后抱怨加重忍無可忍，這是經(jīng)過長期的心理斗爭才做出的理性判斷，而不是一時的頭腦發(fā)熱，他們要權(quán)衡利弊，考慮得失，考慮生活所需等各個方面。也正因為如此，做離職前面談，期望留住員工幾乎不能
成功
。
員工為什么離職?他們對什么不滿?我們今天就來探討一下。
不要期望員工在離職面談中，跟你說出真正離職的原因，80%以上的員工在離職的時候所說的原因只是為了顧及雙方的感受和承受能力。
馬云曾經(jīng)說，員工離職主要原因只有兩個：錢給的不夠;心受委屈了。概括了主要原因但不全面，同時過于籠統(tǒng)，心受了什么委屈，具體來講還要分很多方面。
從不同層級員工離職的原因分析，基層員工、中層員工和高層員工離職原因大多數(shù)是不同的，后面將專門來講如何分層級的用人和留人。
光從在職
時間
長短來講，員工進公司2周離職，與hr的入職溝通有關(guān);3個月內(nèi)離職，與不能適應(yīng)工作和工作內(nèi)容本身有關(guān); 6個月內(nèi)離職，與直接上級有關(guān); 2年左右離職，與企業(yè)文化有關(guān);3-5年離職，與晉升空間受限有關(guān);5年以上離職，與厭倦和進步速度不平衡有關(guān)。
其實，每個時間段的里面仍然包絡(luò)萬象，前面兩種情況，點到為止，作為hr應(yīng)該都知道該怎么做了。
入職兩周離職，說明新員工看到的實際狀況(包括公司環(huán)境、入職培訓(xùn)、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)與預(yù)期產(chǎn)生了較大差距。我們要做的是，在入職面談時把實際情況盡可能的講清楚，不隱瞞也不渲染，讓新員工能夠客觀的認識他的新東家，這樣就不會有巨大的心理落差，不要擔(dān)心即將到手的新人不來了，該走的總是留不住;然后把入職的各個環(huán)節(jié)工作進行系統(tǒng)梳理，包括從招聘到通知入職、報道、入職培訓(xùn)、與用人部門交接等環(huán)節(jié)，充分考慮到新人的感受和內(nèi)心需求，進行系統(tǒng)規(guī)劃和介紹，讓新人感受到被尊重、被重視，讓他了解他想了解的內(nèi)容。
入職3個月離職，主要與工作本身有關(guān)。有被動離職，這里只講主動離職，說明我們的崗位設(shè)置、工作職責(zé)、任職資格、面試標(biāo)準方面存在某些問題，需要認真審查是哪方面的原因，以便及時補救，降低在招聘環(huán)節(jié)的無效勞動。
入職6個月離職的，多半與直接上級的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)，即經(jīng)理效應(yīng)——他能不能取得卓越成績最大影響因素來自于他的直接上司。人力資源部門要想辦法讓公司的管理者們接受領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，了解并掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)具備的素質(zhì)。管理者要了解下級的優(yōu)勢，并讓他的優(yōu)勢與崗位職責(zé)匹配，為公司發(fā)揮最大效用，同時也讓員工體現(xiàn)出了他的價值。一個優(yōu)秀的管理者就是一個教練，他有義務(wù)和責(zé)任發(fā)掘潛能和優(yōu)勢，并培養(yǎng)下屬，成為下屬成功的重要推動力。同一個部門換一個領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果可能完全不一樣，同樣一批員工的表現(xiàn)可能也截然相反，一個可能團隊?wèi)?zhàn)斗力十足、激情四射，另一個可能會導(dǎo)致抱怨漫天、團隊渙散、離職頻發(fā)。
直接上級應(yīng)該是最先了解下屬的各種動向和傾向的，他的一句話可能解決問題也能造成矛盾，如果沒有處理好，隊伍士氣下降、戰(zhàn)斗力下滑，就會進入不良循環(huán)。因此在1年期內(nèi)離職的員工較多的團隊，要注意他的直接上級可能出問題了。
2年左右離職，與企業(yè)文化有關(guān)系。一般對企業(yè)已經(jīng)完全了解，各種處事方式、人際關(guān)系、人文環(huán)境、授權(quán)、職業(yè)發(fā)展等等了解的都很全面，甚至包括公司戰(zhàn)略、老板的愛好。企業(yè)文化好的公司，在招聘環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者的價值觀方面會有全面考察，希望新員工能融入到公司文化中，為文化的持續(xù)優(yōu)化添磚加瓦;而企業(yè)文化不太好的公司，對應(yīng)聘者的價值觀要求不是太高，往往只是片面考察，希望他們進來能凈化和改良文化氛圍，但事與愿違：第一，他們自身的價值觀取向可能就有問題或有缺陷;第二，即使他們價值觀趨向都是正向的，但一個人的力量無法與長久形成的氛圍相匹敵;第三，新員工入職，都在努力融入到團隊，盡量表現(xiàn)的不那么離群，因此更容易被同化。
當(dāng)公司文化與新員工價值觀沖突到一定程度，甚至達到臨界或突破原則，就會導(dǎo)致關(guān)系破裂，離職就在所難免。作為企業(yè)，要每日三省吾身，察覺到公司內(nèi)的不良因素，公司不在大小，都需要良好的工作氛圍讓員工愉悅。
3-5年離職，與職業(yè)發(fā)展有關(guān)。學(xué)習(xí)不到新知識和技能，薪酬提升空間不大，沒有更多高級職位提供，此時員工最好的解決辦法就是跳槽。但對企業(yè)來講，這個階段的員工應(yīng)該價值最大，離職損失較大。因此要根據(jù)不同類型員工的需求結(jié)構(gòu)不同，設(shè)計合理的職業(yè)發(fā)展通道;了解員工的心理動態(tài)，傾聽他們的心聲;調(diào)研職業(yè)市場供求關(guān)系，主動調(diào)整薪酬、職位設(shè)計，我們的目的是保留員工，其他的政策都可以根據(jù)情況靈活調(diào)整。
5年以上的員工，忍耐力增強。此時離職一方面是職業(yè)厭倦導(dǎo)致，我們需要給予他新的職責(zé)，多一些創(chuàng)新類工作，來激發(fā)他們的積極性。另一方面是個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展速度不統(tǒng)一導(dǎo)致，誰發(fā)展的慢就成了被淘汰的對象，員工疏于學(xué)習(xí)、停滯不前，必然讓企業(yè)逐漸疏遠和冷落;企業(yè)發(fā)展太慢，員工的上升空間打不開，對于事業(yè)心重的員工看不到新的希望，必然會另謀高就了。
高薪的人們漲工資更快!這是一個殘酷的事實。
高薪人群的工資漲幅是否比普通人更快?為什么?這合理嗎?
首先，高薪人群的工資漲的是否比普通人更快?
屌絲能不能逆襲，不光要看屌絲自己的提升速度有多快，還要看白富美會不會走慢點等他。
簡單點的答案是，想要逆襲在未來會越來越難。
下表是經(jīng)合組織的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，表中的國家中大部分技能勞動者和無技能勞動者的工資差別在近 30 年間都有上升趨勢。注意，這里的技能勞動者不是說熟練技工，而是政企管理者，金融從業(yè)者， it 從業(yè)者等高收入群體。
而從中國的初次分配來看，勞動者報酬占 gdp 的比重近 15 年來在持續(xù)下降。
這些數(shù)據(jù)都說明了，雖然普通勞動者的收入一直在增長，但是高收入者的收入增長更快。兩個群體之間的差距在不斷加大。
為什么會出現(xiàn)這種情況呢?
原因主要有三點。
第一，科技和生產(chǎn)力的發(fā)展使得沒有特殊知識和管理技能的人的價值在減小。高新技術(shù)產(chǎn)生的巨大財富主要分配給了高收入階層，當(dāng)然同樣也有利于低收入者，但是他們只吃到了蛋糕渣。
第二，國際貿(mào)易的發(fā)展，使得發(fā)展中的各國產(chǎn)業(yè)漸漸從勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到資本和知識密集型產(chǎn)業(yè)。這點在中國特別明顯，低端的產(chǎn)業(yè)漸漸在往東南亞和印度轉(zhuǎn)移，國家大力推進產(chǎn)業(yè)升級，那些生產(chǎn)線上的勞動者將因此受到經(jīng)濟損失。
第三點，也是最最重要的一點。
資本的回報率已經(jīng)超過了經(jīng)濟整體的增長率。這個觀點是前年橫空出世的一本「二十一世紀資本論」提出的，這本書有跨時代的意義?？唆敻衤u價說這有可能是十年內(nèi)經(jīng)濟學(xué)最重要的著作。作者湯瑪斯·皮克提認為，資本的回報率現(xiàn)在已經(jīng)大于經(jīng)濟的增長率，這將會導(dǎo)致社會財富向少數(shù)人聚集，民主的根基將受到威脅。資本的回報，也就是我們說的用錢賺錢，包括了企業(yè)的利潤，股權(quán)的分紅，銀行利息，房子的租金等等，增長的速度要比經(jīng)濟整體增長的速度快。也就是說，如果你最值錢的是你本人或者是你的技能，那你就越來越不值錢。
之所以近百年沒又出現(xiàn)大問題，是由于二戰(zhàn)，大蕭條，冷戰(zhàn)等等原因不斷在打破社會平衡，特別是資本家受到嚴重的沖擊。然而，冷戰(zhàn)結(jié)束后至今，世界格局進入了穩(wěn)定平衡的時期，并沒有大規(guī)模的財富重新分配。如果世界繼續(xù)這樣和平下去，資本的力量會越來越大，大大超過勞動力。
如果經(jīng)濟增長是一塊蛋糕，資本回報和勞動力回報五五分成的時候，社會不會分化，而如果資本的回報比人力的回報分的多，那有產(chǎn)者和無產(chǎn)者的差距就會越來越大。
簡單點說，礦主的兒子不
讀書
也不上班，就把錢放在銀行吃利息，賺的都比普通人多的多。錢如流水，流水不腐。而如果你還沒有房子，光房子(資產(chǎn))的漲價速度就抵消了你的收入增長。
這樣的現(xiàn)狀合理嗎?
我覺得非常合理。
資本和技術(shù)獲得越來越高的回報，是一種文明在進步的表現(xiàn)。古代的有錢人，賺了錢只能買點土地，然后土地只能產(chǎn)生農(nóng)作物，資本的回報率很低。后來，資本家可以買新的機器，生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品，資本的回報率大大增加了。如今，有錢的人可以投資高新科技，或者利用金融產(chǎn)品投資高回報的領(lǐng)域，這就為資本家?guī)砹烁哳~的回報，同時也為社會帶來了巨大財富。
這不合理嗎?難道只有人人都去搬磚才合理嗎?顯然，資本和技術(shù)才是推動社會進步的力量。勞動人民很光榮，但是現(xiàn)在社會進步靠的恐怕已經(jīng)不再是最廣大的勞動者了。
但是這樣不一定公平，不光是因為財富有代際效應(yīng)，智能和受教育的水平現(xiàn)在也常常有代際效應(yīng)。農(nóng)村出生的大學(xué)生比例越來越小，私立學(xué)校和重點學(xué)校的教育質(zhì)量越來越高。逆襲越來越難了。
這不是雞湯文，解決你個人的問題可以靠你個人的努力，但是一個社會問題，是需要有制度化的解決方案的。想要改善這種現(xiàn)狀，政府需要加大公共教育的開支，使更多的人受到好的教育。同時，財富階層和政府要增加社會的福利投入，讓勞動階層更多的吃到增長的蛋糕(雖然這不一定是他們應(yīng)得的)，這實際上是一種“保護費“性質(zhì)的保護，有錢人花一些錢來買個社會安定，歐洲許多國家是這樣做的，中國每年巨大的維穩(wěn)費用也有相同的本質(zhì)。
至此，問題的答案已經(jīng)清楚了。高收入階層的收入增長確實高于普通人，未來這個趨勢也不會變。出現(xiàn)這樣情況的原因是科技的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，財富的分配體制。這樣的趨勢是合理的，甚至可以說是必然的，但是不一定是公平的，政府和每一個普通人都應(yīng)該正視這個問題。
生命的后半段，是否來得及從頭來過。
從頭來過不是否定，是敢放下。最難放下的還不是名利，不是習(xí)慣的生活方式，而是思維模式。我想，我做好了準備，放下，再開始一次。
我今年42歲，1997年來到中央電視臺至今也有20xx年了。人生從哪個角度算都過了一半。一切都算順利。按通常的視角，功成名就。按通常的規(guī)劃，還是最好的新聞平臺，還是最好的位置，還有很多事可以做。
初心其實未改。我的初心就是滿足好奇心和不止于獨善其身。
決心改變起源是虛驚一場。簡單說，年初天天咳血以致醫(yī)生懷疑我肺癌。排除了之后，倒促成了我換個角度去思考我的人生。如果，人生停在這里我并不遺憾，那么如果它還可以延續(xù)一倍的話，我應(yīng)該用什么來填充它。我的好奇心應(yīng)該投向哪里。
從去年開始，我開始慢慢理解一些全新的邏輯和想法。比如羊毛可以出在豬身上，而狗死了——一些針對出租車司機的電臺節(jié)目收聽率下降，完全不是因為有更好的節(jié)目出現(xiàn)了，而是司機都在用滴滴接單就不聽廣播了。
很像《三體》里，一句無情的話，我消滅你，和你無關(guān)。
我開始有一種恐懼。世界正在翻頁，而如果我不夠好奇和好學(xué)，我會像一只螞蟻被壓在過去的一頁里，似乎看見的還是那樣的天和地，那些字。而真的世界和你無關(guān)。
有一天，我看見了一篇霍金和加州理工學(xué)院的理論物理學(xué)家萊昂納德·蒙羅蒂諾合寫的文章。文章中說，一群金魚被養(yǎng)在圓形玻璃魚缸里，他們看到的世界和我們所處的世界，哪個更真實?在金魚的世界里，由于光在進入水時發(fā)生了折射，在我們看來做直線運動的一個不受外力影響的物體，在金魚的眼中就是沿著曲線運動的。
其實，人生時不時的是被困在玻璃缸里的，久了便習(xí)慣了一種自圓其說的邏輯，高級的還能形成理論和實踐上的自洽。從職業(yè)到情感，從人生規(guī)劃到思維模式，無不如此。
我突然覺得，如果好奇心已經(jīng)在魚缸外，身體還留在魚缸內(nèi)，心會混亂吧。我開始問自己一個問題，我是否要離開我工作了20xx年的央視。去換一種視角看世界。
而最讓我激動的不是在那些如雷貫耳的大公司聽到的事情，而是和創(chuàng)業(yè)者們聊天。全新的思維方式，最前沿的想法，年輕的活力，盡管不成熟卻一直向前沖的動力。他們像一群新世界的偵察兵。多想，把他們記錄下來。多想，可以用我多年的積累幫到他們。
這需要我重新建立一種更開放的學(xué)習(xí)心態(tài)，也需要一猛子扎下去的時間和精力。無論如何都不是隔著玻璃能夠完成的。
而跳出魚缸，跳出自己習(xí)慣的環(huán)境，跳出自己擅長的事情，其實是需要勇氣的。
而我，是否要去冒這個險?在我已經(jīng)42歲的時候。
事實上我第一次提出要離開的時候，那些愛我的而企圖保護我的人，都在堅決地說不。在這個年紀，從婚姻的角度，什么決定，都得是兩個人的接受而不是一個人的痛快。和那些多年來給我機會給我指點的師長們談起改變也總有一種內(nèi)疚，說好的體制內(nèi)寶貴的
堅持
，我沒有走到底。
我唯一擁有的就是我的好奇，在42歲還有的好奇。艱苦的掙扎也沒有磨蝕的好奇。幸好，愛我的人只是因為想保護而阻攔，他們終究是愛我的，知道于我，澆滅好奇心，無異于謀殺。
我要跳出去的魚缸，不是央視，不是體制，而是我已經(jīng)在慢慢凝固的思維模式。
我沒有說服他們，甚至沒有說服自己，這一步的跳出去我是安全的。最早離開海洋的生物，一定有一大批在肺進化完全之前滅絕。既然，我已經(jīng)做好了準備放下，失敗又如何，不過是另一次開始。
人生最寶貴的是時間。
42歲雖然沒有了25歲的優(yōu)勢，可是再不開始就43了。其實，只要好奇和勇氣還在那里，什么時候開始都來得及。
希望，路上有你，同行。
勵志文章閱讀篇七
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一個人能不能獲得
成功
，他的個人能力恨重要。不過，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，很多能力很不錯的人，卻沒有獲得成功。原因出在哪里?心理學(xué)家說："能力是基礎(chǔ)，工作態(tài)度則是充分發(fā)揮能力的保證。很多調(diào)查都表明了踏實的工作態(tài)度對工作的成功影響是非常大的。"有很多人，雖然能力很出色，但是缺乏踏實做事的意識與心態(tài)，往往不能出色地完成工作;相反，有的人雖然個人能力不怎么出色，但他們做事非常踏實，反而能夠出色地完成工作。
腳踏實地，是一個職場人士所必備的素質(zhì)，也是實現(xiàn)你加薪升遷、成就一番事業(yè)的關(guān)鍵因素。自以為是、自高自大、好高騖遠，是腳踏實地工作的大忌。你若時時把自己看得高人一等，處處表現(xiàn)得比別人聰明，那么你就做不好不起眼的工作，做不好看上去與工作無關(guān)的小事、做不好基礎(chǔ)性的事。
一個做事不踏實的人，往往會使自己的工作陷入亂糟糟的尷尬境地。
道尼斯大學(xué)畢業(yè)后，進了一家很有實力的大型企業(yè)，他的能力得到了主管的認可。在公司里，他可謂平步青云，沒過多久，他自己也成了主管。但是他卻有一個致命的缺點：做事不夠踏實。有一次，公司交給他一件事情，要他單獨完成。雖然這是對他的考驗，但也是對他能力的承認，因為其他人的能力不足。他覺得這不過是一次簡單的工作罷了，也就沒有把這項工作太放在心上。然而，沒過多久就傳出他被公司處罰的消息。原來，因為他在做決定的時候不夠謹慎，所負責(zé)的工作出現(xiàn)了較大的差錯。以前，他也犯過同樣的錯誤，當(dāng)時主管看他比較年輕，而且潛力比較大，只希望他吸取教訓(xùn)能夠改掉。沒想到，他現(xiàn)在依然沒有改掉這個毛病，卻給公司帶來很大的麻煩。他自己也知道這件事情的結(jié)果比較嚴重，所以主動要求接受處罰，辭去主管職務(wù)。他并非能力不足而是做事不夠踏實。
因此，職場中的每個人要想實現(xiàn)自己的理想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，腳踏實地，從一點一滴的小事做起，從最基礎(chǔ)的工作開始，想法設(shè)法，全力以赴，今天的事情今天畢，明天的事情今天疇。不做則已，做就要做好。小事當(dāng)成大事做。這樣會使你越發(fā)能干，不斷地提髙自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實力。
所以，在工作中，作為員工就應(yīng)該從以下幾個方面做起：首先，認真完成自己的工作。無論你是做基礎(chǔ)的工作，還是高層的管理工作，都要把自己的全部精力放在工作上，并且任勞任怨，開動腦筋，努力鉆研。這樣才能在工作中逐漸提高自己的業(yè)務(wù)水平，成為企業(yè)不可或缺的人才。其次，在工作中，擁有一顆平常心，不要因為情緒的波動而影響到工作的順利進行。
腳踏實地的人，是能夠控制自己心中的激情，避免設(shè)定高不可攀、不切實際的目標(biāo)，也不會心存僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)工作做起，并能時時看到自己的不足。
那些自以為聰明，極容易頭腦發(fā)熱，不自量力地承受具有極高難度的工作，脫離實際，沒有自知之明的人，結(jié)果會可想而知，而如果能夠正確掂量一下自己有多大的本事，有多少能耐，就不會盲目行事。不過，適當(dāng)?shù)谋孔緯屇阌鍪氯?，分析自己的長處和缺點，權(quán)衡利弊之后再動手，并時常拿實力與
自信
相對比，不逞匹夫之勇。
在其他人都不愿意做基礎(chǔ)工作時，認真地對待自己的工作。在自己的專業(yè)領(lǐng)域里潛心研究、埋頭苦干，不要讓自己的聰明才智埋沒在耍小聰明上。職場中的人要記住：只有腳踏實地，才能顯出真正的聰明，才能成就一番事業(yè)。
因此，如果你希望得到老板的重用，就應(yīng)該踏踏實實地工作，堅決克服和避免以下幾種錯誤觀念：
第一，憑我的本事，這份工作不值得我去做。每個人都期待自己能夠像比爾，蓋茨一樣。認為從基層做起很丟面子，甚至認為老板對他簡直是大材小用。什么事情都有一個發(fā)展的過程，目標(biāo)遠大固然不錯，但有了目標(biāo)還要付出努力，如果只空懷大志，而不愿付出努力的話，那一切只能是空中樓閣。
第二，工作速度要快，質(zhì)量勉強應(yīng)付過去就行了。第三，現(xiàn)在的工作只是跳板，只要完成任務(wù)就可以了。其實，即使眼下的工作不是你理想的工作或者不適合你，也不可以抱有這種不負責(zé)任的想法。你可以把它當(dāng)做一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，或者學(xué)習(xí)人際交往，而認真地做好這份工作，這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好基礎(chǔ)。"即使能力有限，我也要承擔(dān)下來此項工作，這樣別人就會對我刮目相看。"很多人為了表現(xiàn)自己高人一等，與眾不同，而去承擔(dān)有較高難度的工作，結(jié)果反而把工作搞砸。
不管你是一個官做得多么大，多么有能耐的人，都必須踏踏實實地走好人生的每一步，絕不能因好高騖遠，而給自己增加前進路上的障礙。
1、堅信定律
當(dāng)你對某件事情抱著百分之一萬的信心，再加上一份
堅持
，所想的最終都可變成事實。
2、情緒定律
人百分之百是情緒化的。即使有人說某人很理性，其實當(dāng)這個人很有“理性”地思考問題的時候，也是受到他當(dāng)時情緒狀態(tài)的影響，“理性地思考”本身也是一種情緒狀態(tài)。所以人百分之百是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
3、因果定律
任何事情的發(fā)生，都有其必然的原因。有因才有果。換句話說，當(dāng)你看到任何現(xiàn)象的時候，你不用覺得不可理解或者奇怪，因為任何事情的發(fā)生都必有其原因。
4、吸引定律
當(dāng)你的思想專注在某一領(lǐng)域的時候，跟這個領(lǐng)域相關(guān)的人、事、物就會被你吸引而來。
5、重復(fù)定律
任何行為和思維，只要你不斷的重復(fù)便可不斷的加強。在你的潛意識當(dāng)中，只要你能夠不斷地重復(fù)一些人、事、物，它們都會在潛意識里變成事實。
6、累積定律
很多年輕人都曾夢想做一番大事業(yè)，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來，就形成了大事。任何成就都從踏出第一步時開始累積的。
7、輻射定律
當(dāng)你做一件事情的時候，影響的并不只是這件事情的本身，它還會如輻射般擴散到相關(guān)的其它領(lǐng)域。
8、相關(guān)定律
相關(guān)定律告訴我們，這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系，沒有一件事情是完全獨立的。要解決某個難題，最好從其它相關(guān)的某個地方入手，而不只是集中在一個困難的重點上。
現(xiàn)代社會，聰明的人很多，但靠譜的人太少。論聰明，其實大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的區(qū)間，除了極個別智商比較高的人。是否聰明更多時候是從一個人對新鮮事物的接受程度和處理能力上反應(yīng)出來。
無論中西方，在社會上，一個人的能力很重要，可是有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品，是對一個人是否靠譜的基本判斷。
事實上，在中國教育出來的孩子，都普遍比較聰明，因為社會關(guān)系復(fù)雜，人際關(guān)系也復(fù)雜。除了正常的學(xué)業(yè)以外，出了校園進入職場，還要處理各種復(fù)雜的事務(wù)，久而久之，在大染缸里久了，就自然變得更“聰明”了。
從普遍現(xiàn)象來看，聰明的人能力都還不錯，但不一定都靠譜，也就是人品不一定都有保證?？孔V的人也并非都不聰明，也有能力很不錯的人。聰明和靠譜或者說能力和人品是一對翅膀，缺一只都飛不高、更飛不遠。
往往很多時候，大家喜歡聰明人，當(dāng)屬正常。在生活中也時常保持聯(lián)系，但不見得都會愿意和聰明人做知心的朋友，反而會愿意和人品好，靠譜的人成為知心的朋友。聰明人隱藏的東西太多，變數(shù)太大，你不知道他/她內(nèi)心真實的想法，即便知道也不能/不會拆穿(大家智商其實相差不大，千萬不要自以為聰明)，而且有時還要防著點，確實很累。
由于新創(chuàng)一個項目的原因，所以招人是一件非常頭疼的事情，我們前后招了兩位不同類型的人a和c，從中作了充分的比較，事實證明還是人品居首位，能力可以慢慢培養(yǎng)?，F(xiàn)在的人大部分都是眼高手低，好高騖遠。
但往往忘了很多時候，能做大事的都是從解決小事開始的，大公司也是從小公司慢慢做起來的，你也是從一個小嬰孩慢慢長大成人的。沒有什么事情就是直接現(xiàn)成的，除了自己具備那樣的能力和實力，可以勝任一個你希望的職位，但這一切都是經(jīng)過必要
時間
的鍛煉。冰凍三尺也并非一日之寒。
半年前，在面完a和b的時候(兩位都是女生)，我大概就花了10分鐘時間做了決定要a。a原來在一家公司做會計，想換工作，對新媒體、互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域完全不懂，年紀30+，已結(jié)婚，育有一小孩，不會開車。b，大學(xué)剛畢業(yè)，年紀20+，未婚，對新鮮事物看似很擅長，會開車。
我要a的原因很簡單，雖然她年紀30+，已結(jié)婚，還有一個孩子，并非擅長新興行業(yè)。看起來有點弱勢，但這恰恰是女生在職場中能長期穩(wěn)定的一個重要因素，她一定會相對更有責(zé)任心，因為她至少有家庭責(zé)任感。這些對一個公司來說是很重要的考慮因素，因為培養(yǎng)一個人實在不容易(后面招了一位90后女生，人也非常好，結(jié)果剛培養(yǎng)好，說回去要結(jié)婚了，完全理解，但很無奈)。
a還能做公司會計，這項絕對加分，不會開車，就讓她學(xué)車(技能都是可以學(xué)的)。新業(yè)務(wù)不熟，也可以學(xué)，事實證明她也是個聰明的人，兩個月時間，全部學(xué)會上手，效率比我還高，做的效果比我還好。給她一個任務(wù)，不會讓你操心，并且處理的妥妥的。
我錄用她還有一個很重要的因素，是因為她還有信仰(這并非錄用人的標(biāo)準，但一定大加分，也不是所有的公司有相同的看法)。這個因素在往后的工作過程中就很明顯的體現(xiàn)出來。
有一次，在發(fā)工資的時候，多發(fā)了她一個數(shù)目，她馬上留言說，是不是發(fā)錯了，數(shù)額給多了。我說，就按這個數(shù)目來。還有一次，我安排她順手協(xié)助朋友要發(fā)的文稿進行編輯和排版，朋友非?？蜌庵苯拥陌l(fā)了個紅包給她，她被嚇到了，把紅包發(fā)回去，但我朋友沒有接。結(jié)果她和我說，“紅包還是先放你那，然后你還給你朋友?！蔽艺f，“沒關(guān)系，紅包你收著，就當(dāng)做獎勵。應(yīng)該的?！彼亓艘痪?，“很不好意思啊。”
雖然這些數(shù)目都不大，但這一些小事就能判斷一個人的人品，我相信如此誠實的品格是基于她堅定的信仰，在這些細節(jié)處理上，越發(fā)看到她的靠譜，后面慢慢的將其他的事情一點點交給她。她依舊能處理的很好能力就在一件件小事上鍛煉出來了，當(dāng)具備別人沒有的能力的時候，自然就具備競爭力了。
反觀c，男生，90后，應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有相關(guān)行業(yè)背景(也是跨行業(yè))，雖愿意學(xué)習(xí)新東西，但心比較浮躁，屬于眼高手低，好高騖遠的那一種。很多時候，交給他的任務(wù)都很快的處理好，但質(zhì)量很不好。沒有用心在他的工作任務(wù)上，就想快點了事，沉不住氣，不夠踏實，盡想一些高格調(diào)的事務(wù)和高逼格的生活方式(想想沒什么錯，但心思花錯地方了)。
雖然社會的節(jié)奏很快，但做事要踏實，把事做好是前提，快并不是目標(biāo)。剛開始慢一點沒關(guān)系，后面熟練了自然會快了，熟能生巧就是這么來的。很多次出現(xiàn)這個情況后，我找他也深度談了多次。
最后一次也向他說了，如果覺得不合適，可以去其他地方看看(因為我們工作的氛圍很輕松，看過我們招聘廣告的人都知道)，如果對方不要你，或者你也不適應(yīng)新公司，可以重新回來。因為我們試圖給年輕人更多機會，來矯正他們新入職場的一些錯誤態(tài)度和價值觀。都是過來人，希望新人在職業(yè)道路上也都能順利，至少和自己的人生規(guī)劃能做好良好的銜接。
現(xiàn)在的年輕人真的是心太急了，如今社會的主導(dǎo)地位，基本還掌握在50、60、70后的長輩們手中，包括各種資源關(guān)系等等。他們是我們的叔叔、伯伯們。試想當(dāng)你自己成為了別人的叔叔、伯伯的時候，再笨的人，到了那個歲數(shù)，自然也同樣會擁有相應(yīng)的社會資源和關(guān)系。
年輕人應(yīng)當(dāng)要先把當(dāng)前該做的事情做好了，而且盡量要做漂亮了，至少有一兩個自己能拿得出手的案例可講。我有一個好友，沒有正經(jīng)讀過大學(xué)，但是憑著自己的興趣和堅持，有機會和別人一起編寫了一本行業(yè)書籍(內(nèi)刊)，就憑著這個就進入了奧美公關(guān)公司，隨后很快做到中高層，之后就做自己的事情了。這就是一個非常勵志的故事。
職場和校園不同，是需要產(chǎn)生效益的，校園中學(xué)到的知識很多時候并不能直接轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。所以不能一開始就帶著高傲的姿態(tài)，對進入職場沒有任何好處。你的pay和你的產(chǎn)生的效益不對等，或者你的競爭力不夠的時候，就要有危機意識。
如何提高你的職業(yè)技能是新人最要緊的事情，而不是一心想著多漲工資。你的能力到位了，自然薪水也會上來，你為公司創(chuàng)造業(yè)績，沒有哪位boss不喜歡，除非boss沒有眼光或不厚道。如果出現(xiàn)那種情況，你可以大膽和boss開誠布公，在沒有得到合適的待遇時，可以選擇另謀高就(因為并不是所有的boss都講人性化)。
勵志文章閱讀篇八
就像手機、電子產(chǎn)品需要充電一樣，職場人同樣需要充電，時常找一些
職場勵志
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我們的工作無非就是兩種，一種是管理別人，一種是被別人所管理。不管是管理者還是被管理者，都會與秘書工作打交道。特別是被管理者，每天要面對領(lǐng)導(dǎo)，如何做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，也許這篇文章會對你有用，而不僅是秘書的事情，實際上你每天有大部分工作是秘書的工作。
1、知道領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍和全部活動，了解領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和意向。
2、領(lǐng)導(dǎo)不在仍能認真負責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)的公事及私事。
3、幫領(lǐng)導(dǎo)安排活動日程、協(xié)調(diào)約會而不用領(lǐng)導(dǎo)催促和費神;會安排自己的
時間
。
4、沒有領(lǐng)導(dǎo)的提醒，能主動執(zhí)行和堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
5、對待領(lǐng)導(dǎo)的朋友、來訪者有禮有節(jié);能尊重人、肯幫助人，把別人的事放在心上。
6、富有想象力和創(chuàng)造力;能提出一些新的想法和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;經(jīng)常采用新的方法來提高自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)的工作方法;能制訂新的工作制度和工作程序;工作有條有理。
7、有機智，能主動解決問題而不麻煩領(lǐng)導(dǎo);不怕困難。
8、能提高文件運轉(zhuǎn)效率;能及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上擱置很久而其他領(lǐng)導(dǎo)人正等著看的文件;能從其他領(lǐng)導(dǎo)及時的取來領(lǐng)導(dǎo)需要的文件。
9、具備秘書的基本技能(如文件歸檔、處理電話、速記等)而無可指責(zé)。
10、在危急關(guān)頭能沉著，在緊急狀態(tài)下能冷靜，當(dāng)承受壓力而沉不住氣或發(fā)脾氣時，能夠平靜的像平時一樣繼續(xù)工作。
11、忠誠，做領(lǐng)導(dǎo)值得信賴的人。
12、有較廣的知識面和閱讀面;能經(jīng)常提請領(lǐng)導(dǎo)注意與公司有關(guān)或個人相關(guān)的出版物。
13、做成為一個有價值的信息來源者，而這些信息是領(lǐng)導(dǎo)很難獲得、無法獲得或不能獲得的。
14、有進修計劃，能主動要求了解更多的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的家庭、領(lǐng)導(dǎo)朋友、領(lǐng)導(dǎo)的工作或行業(yè)。
15、發(fā)言清晰，口頭表達能力強，能書面或口頭簡要的向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;能清楚而正確的傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示;能主動了解關(guān)于某項政策和行動和想法，并象領(lǐng)導(dǎo)一樣正確的傳達給別人。
16、不計時間將每天的工作做完;能根據(jù)需要自愿在夜間或周末加班。
17、能象管理者那樣，必要時將自己未做完的工作委托別人去做并督促別人去完成。
18、在沒有領(lǐng)導(dǎo)插手的情況下，能處理好領(lǐng)導(dǎo)的每日例行公事。
19、能記住一些重要的日期(如周年紀念日、生日、傳統(tǒng)節(jié)日、假期等)，代領(lǐng)導(dǎo)為上級、同事、下級安排好慶?；顒?。
20、在調(diào)研工作中稱職;能主動收集資料，調(diào)查某件事情的經(jīng)過，并寫出有事實、有分析、有建議的調(diào)查報告。
工作壓力大，“薪情”不如意，職業(yè)倦怠，覺得工作沒有意義……
職場八字決巧對煩心事這八個字是“明、信、定、誠、達、平、調(diào)、進”。
“明”就是要認識自我、明確自我，明白自己喜歡干什么，適合干什么，最看中什么;
“信”就是要樹立自信心，克服自卑心理;
“定”就是要有明確的定位和目標(biāo)，了解自己和職業(yè)要求的差距;
“誠”就是要真誠，保持本色不做作，不掩飾自己的缺陷，不否認自己的過錯;
“達”就是要心胸豁達，氣量大。工作的容量要大，眼界要大;
“調(diào)”就是要及時調(diào)整心態(tài)，發(fā)現(xiàn)壓力源對癥下藥。
“進”就是要有進取心，常給自己施加壓力，規(guī)劃好自己的事業(yè)，開拓人際關(guān)系;
第一步：從生活細節(jié)出發(fā)，適當(dāng)減壓放松。
第二步：從工作出發(fā)，改善工作效率。
第三步：適當(dāng)調(diào)整生活方式和價值觀。
掌握了職場的這八字要決，讓你跟煩心事統(tǒng)統(tǒng)說byebye!
1、任何時候都要準時。
上班或是開會的時候遲到，都會給別人一種你對工作不夠認真的印象。所以請一定要多多注意時間的問題。當(dāng)然你要注意的不僅僅是開始的時間，還有午休結(jié)束的時間，可不要貪圖幾分鐘的自由，棄你的專業(yè)氣質(zhì)于不顧啊。
2、不要做一個壞脾氣的職場人。
一旦你出了門，準備好去工作，那么就把你的壞情緒留在家里。每個人都有情緒低落或是暴躁的時刻。但請記住，不要把你的壞脾氣展現(xiàn)在上司、同事，尤其是客戶面前。如果是因為工作的原因才變得脾氣暴躁，那么也許你應(yīng)該考慮一下?lián)Q個工作。如果換工作不太現(xiàn)實，那么你就要努力改善當(dāng)前的狀況，直到適應(yīng)了為止。
3、穿著適當(dāng)?shù)囊路?BR> 很多公司對員工的穿著都沒有硬性規(guī)定，更不會要求員工一定要穿職業(yè)套裝。無論你是否需要穿著套裝上班，還是可以穿的更休閑一些的服裝，你的外表一定要整潔。要知道，一件有了褶子的裙子絕對不會比牛仔褲更合適。如果公司對著裝有規(guī)定，那么你得按照規(guī)定來，如果沒有，那么你只要跟公司的其他女同事穿得差不多就可以了。通常來說，過于暴露的衣服肯定是不行的，而且那些短褲背心什么的還是留給周末和假期吧。
4、管住你的嘴。
發(fā)誓、賭咒、壞話——無論你把這叫做什么，在職場都不應(yīng)該有它們的存留之地，尤其是當(dāng)那些可能被這些話冒犯的人也在場的時候。要知道，管不住自己的嘴的人，往往只會讓別人覺得她詞匯量十分有限。
5、盡可能地幫助你的同事。
一個真正具有專業(yè)氣質(zhì)的人一定會在同事忙得喘不過氣來的時候伸出援手，也不會懼怕同別人分享她的知識、觀點，哪怕僅僅是一雙手。一個人的
成功
會在她工作的團隊中的每個人身上反應(yīng)出來。
6、不要傳播流言蜚語。
也許你會禁不住誘惑，跟旁邊工作隔斷的同事分享你聽說的suzy或是sam可能要被解雇了的消息。可是你知道嗎，你傳閑話的樣子就像一個十幾歲的中學(xué)女生。如果你有什么非說不可的八卦的話，找那些跟你的工作完全沒有關(guān)系的人說說吧，你的父母、姐妹、閨蜜，都是不錯的選擇。
7、保持積極樂觀的態(tài)度。
在工作中總是一副悲觀失望的樣子的人會讓身邊的每個人都陷入低谷，而你的上司顯然也不愿意看到自己手下的士氣一片低迷的景象。所以，如果你覺得有什么職場中的事情是可以改進的，不如積極主動地做些什么，讓職場氛圍變得更好吧。
8、不要隱藏你的錯誤。
這一點做起來可能有些困難，主動承擔(dān)自己的錯誤，盡最大的努力去改正它們，確保自己不會在相同的地方摔倒兩次。不要去譴責(zé)別人，而是應(yīng)該為那些應(yīng)該和你一樣勇敢承擔(dān)起責(zé)任的人樹立起一個榜樣。
9、保持良好的競爭心態(tài)。
偶爾你會與同事甚至上司意見相左，這是難以避免的事。也許你覺得事情應(yīng)該這樣做，而別的人卻相信用另一種方法會更好。這時候不要讓自己失去控制。無論你心里多么煩亂，你相信自己多么的正確，可你不能尖叫，也不能破口大罵，更不能當(dāng)著別人的面摔上辦公室的門。在說服別人的時候，你要做的就是冷靜地解釋你的看法然后準備好在他
堅持
己見或是失去控制的時候安靜地走開。
10、不要說謊。
說謊永遠不會讓你看上去體面一些，無論是在
簡歷
上作假還是假裝生病逃避工作。一個擁有專業(yè)氣質(zhì)的人一定會知道自己究竟是否適合一份工作，所以她會決定要么放棄應(yīng)聘，要么用事實告訴對方為什么自己會是最適當(dāng)?shù)娜诉x。至于假裝生病請假這種事，專業(yè)的你一定會在需要休息的時候請個事假或是休個年假吧。
勵志文章閱讀篇九
每個人都是不一樣的，每個人都是幸福的。因為我們正處于自由的，文明的，法制的，充滿挑戰(zhàn)和機遇的新時代。這個新時代給我們提供的機會太多，太多。為我們提供的舞臺太大，太大。我們只要高效務(wù)實，鍥而不舍的努力奮斗，保持昂揚向上的姿態(tài)，我們就能有所作為。在這個新的時代我們也應(yīng)該有所為，有作為才有所為，有所為才有所成。因為幸福所以奮斗，奮斗是讓一個人不斷成長，不斷改變的促進劑。
在經(jīng)濟飛速發(fā)展，就業(yè)壓力過大，知識為上的時代我們大多數(shù)人通過提高學(xué)歷來改變自己，從而進一步的改變我們的社會，這是社會進步的大表現(xiàn)，因為隨著社會的進步我們越來越重視知識的重要性，我們認識世界的觀念以及我們的精神思想在不斷的豐富。
因為社會的進步以及人類精神文明的產(chǎn)生和傳承需要人類在思想上的已經(jīng)產(chǎn)生和化學(xué)作用。社會發(fā)展和人類進步的大思想是我們每個獨立個體思想的大融合，在這個大融合中我們不斷的在進步，不斷的在自我改變，伴隨而來的是新事物的產(chǎn)生和創(chuàng)新。所以我們很幸福，因為伴隨著社會的進步我們在不斷的改變。但幸福的來源是我們奮斗得到的獎勵，當(dāng)我們無欲無求的時候我們獨善其身，但我們依然是幸福的也許只是我們奮斗的目標(biāo)不同，我們對幸福的認知不同罷了，但無論如何我們都在進步。
也許是生活的進步，也許是思想的進步，也許是改變的進步，但說到底我們都在進步，我們都在成熟，我們都在幸福的快樂著。這樣的幸福是獨一無二的，因為這樣的幸福中包含了我們辛酸淚水和奮斗史。但歸根結(jié)地我們是幸福的，為了這個幸福我們需要主動的融入到這個改變的大熔爐當(dāng)中，而不是通過外驅(qū)力來獲得幸福并且享受幸福，因為這樣會阻礙社會的進步和發(fā)展，我們更多的是通過自己的內(nèi)驅(qū)力來獲得幸福和改變自己，從而不斷的在小圈子內(nèi)產(chǎn)生共鳴從而獲得更大的舞臺，周而復(fù)始的不斷的改變最終獲得幸福，這才是真正的奮斗和獲得幸福的方法。
勵志文章2：每個人都應(yīng)該有夢想
有些人是為了夢想而生的，有些人則不是。但不管是不是，只要我們心中能夠有一個夢想，我們的生命就能夠絢麗地綻放。沒有夢想的人，或是不敢做夢的人，是人類的懦夫，因為他們沒有一個終身的、可以持之以恒為之奮斗的目標(biāo)。夢想會使平庸的人變得杰出，會使麻雀搖身一變成為鳳凰。只有那些沒有夢想的人，或者已經(jīng)放棄夢想的人，才會在社會底層里摸爬滾打，且永世不得超生。
夢想的意義，遠勝于其它一切。因為它賦予我們靈魂，使我們能夠有所追求，也能夠令我們滿腔的熱血得以揮灑，以及天賜的稟賦可被發(fā)掘，而不是被永恒地埋沒。夢想的意義，勝過身體，高于生命，重于愛情。沒有夢想的人，不過只是一具空殼，這具空殼，不配擁有血肉，不配享受生活，不配天荒地老。
但我知道，其實不管是誰，都有過夢想。只是有的人勇于追求，而有的人將其深埋心底。理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。因此有些人選擇了妥協(xié)，有些人選擇了堅守。就像數(shù)十年前，納粹的鐵蹄橫掃歐陸，許多西歐國家紛紛望風(fēng)而降，即便法國、波蘭、奧地利這樣的軍事強國也俯首稱臣，但蘇聯(lián)與英國卻選擇了堅守，并最終贏得戰(zhàn)爭的勝利。
當(dāng)我們追求夢想之時，我們也在作戰(zhàn)，與困難在作戰(zhàn)，與任何反對的聲音在作戰(zhàn)。這是一場曠日持久的戰(zhàn)爭，誰先丟盔棄甲，誰不能堅持到最后，誰就是手下敗將。而勝利者，而征服者，將獲得一切戰(zhàn)利品，并屈辱他的對手。
為了夢想，我們要勇于犧牲，哪怕付出生命，也完全值得，除非你只是想過只有黑白二色的人生。是夢想賦予了我們?nèi)松砸饬x，也重塑了自我，是我們價值觀的中流砥柱。因此，為了這種崇高的事物而犧牲，其品行的高尚程度，已經(jīng)堪比為基督而殉道的圣徒。
追求夢想的道路，注定不會平坦，注定危機四伏。這是對我們的嚴峻考驗，就像太上老君的八卦爐是對孫悟空的考驗。假如夢想可以信手拈來般輕易實現(xiàn)，那夢想就不具備任何存在的意義。只有當(dāng)夢想是必須歷經(jīng)艱苦且持之以恒的奮斗才能實現(xiàn)，夢想才是值得尊重的。
我們?yōu)槭裁捶Q呼它們?yōu)閴粝?，而不是心?
夢想，夢想，做夢都想!由此可見，要實現(xiàn)夢想，還真不容易。便宜沒好貨，夢想也是一樣。越是難以得到的東西，越是需要付出更多才能換來的東西，才越彌足珍貴。
勵志文章3：年輕時苦過窮過很必要
我經(jīng)常在夜晚路過中餐館的時候，心想著怎么有人這么不怕苦。
他們在晚上十一點還大敞著門，煎炸煮燉，洗洗涮涮，一對小夫妻忙活著七八個人要做的事，讓旁邊數(shù)家九點就打烊的當(dāng)?shù)夭蛷d顯得冷清，而想必第二天他們又要頂著日出，去買菜上貨，切菜備肉，招呼顧客，算賬關(guān)門…三百六十五天，生活就是這樣重復(fù)著每日16個小時的辛苦。
在新西蘭，中餐館大概是最辛苦的營生。
做窮學(xué)生的那兩年，我在很多中餐館打過工，老板通常都是移民了幾十年的人，個個是精明能干的角色，常年駐扎店內(nèi)，一切需親自把關(guān)，從早上九點，到晚上十一點，必定第一個出現(xiàn)最后一個離開，從不問辛苦。
我一直不太明白，為什么這些身價百萬千萬的人要繼續(xù)做一份操足心的生意，他們本可以在豪宅中在游艇里安享晚年，卻要把人生投放在不肯停歇的事業(yè)里。
記得剛來新西蘭的時候，認識一個六十幾歲的阿姨，明明兒女已經(jīng)長大成人，一人是博士一人有自己的生意，她卻偏偏要找一份超市包蔬菜的工作，和青壯年站在冷庫里干粗活，每天整十個小時，帶著一副不輸給任何人的勁頭。
她午飯要吃兩大碗，喜愛和年輕人說起過去的日子，“我出國那陣子歲數(shù)就不小了，離了婚，帶著一雙兒女，因為不會英文，國內(nèi)帶來的文憑全都用不上，只得給人洗衣做飯，從早到晚，支撐一家人活下去?！?BR> 每當(dāng)有人問起，“阿姨，你的兒女那么有出息，你還出來打什么工?”
阿姨說，“總是怕回到過去那樣的生活，才一直不敢松懈啊!”她眼光掠過年輕同事丟掉的飯菜，心痛地說，“浪費就是造孽啊!”
讓人突然想到那些中餐館的小老板和老板娘們，如此辛苦，大概是因為：
那營生，曾是他們唯一所能抓牢的東西。
我在看一本書，是關(guān)于某國難民偷渡到各國的實錄。
那書中寫道，那些想逃出戰(zhàn)爭的人，把全部積蓄壓在一個逃亡的計劃上，連夜趕往一艘超載的小船上，在充滿屎尿嘔吐的船艙內(nèi)，任由海浪的沖拍，就這樣被上天安排了生或死的命運。
那些逃亡的人中，有懷胎七月的女人，有護著三個孩子的年輕母親，有年邁虛弱的老人，有一夜長大的少年，他們輕則遭到暴風(fēng)的襲擊，重則受到海盜的掠奪，女人受到奸污，男人受到暴打，嬰兒被拋下海，奄奄一息的老人被咧著嘴的海盜一劍結(jié)束生命，那劍抽出來，都是生命的顏色。
那些幸存的人在陌生國家的繁華里登陸，或澳洲或美國…不再回頭看向家的方向，忍辱負重，茍且偷生，卻不久后用雙手建立生活。
外媒贊揚他們頑強，卻不知道經(jīng)歷過死的人怎怕活下來。
這本書中有三十幾個偷渡家庭的故事，我發(fā)現(xiàn)其中絕大多數(shù)偷渡而離開家鄉(xiāng)者的后代，都成為了社會的精英，他們成為商界人才，有名牙醫(yī)，大學(xué)教授……人們再無法把流動在上層社會的他們，和歷史畫面中那些偷渡而來的饑餓的孩童聯(lián)系在一起。
想起曾在電視中看到有人采訪社會精英的難民父母，“您是如何培養(yǎng)他們的呢?”
勵志文章4：當(dāng)自己的伯樂
我們曾讀過韓愈的《馬說》一文，大意是這樣的：有伯樂，才會有千里馬。如果沒有伯樂的話，本來資質(zhì)很好的千里馬，就會淪為常馬，死了也沒人知道它是能日行千里的馬。
也許大家都因之而相信，一定要有伯樂出現(xiàn)，看出自己的潛能，并且盡力栽培，自己的天賦才能夠發(fā)揚光大。很多未獲成功的人，也常常認為自己本是懷才不遇的千里馬，只是時運不濟，沒遇上伯樂，害得自己的天才被埋沒了。
伯樂對于一個人的成功，無疑是有一些作用的。但每位伯樂所扮演的都不是“一路扶持、始終相依”的角色，他或許陪過成功者一段，但終須放手，最重要的障礙還是由成功者自己跨越的。
人生遇到伯樂，固然有助于成功;而伯樂可遇不可求，不遇伯樂，我們就注定是失敗者嗎?
不久前，有位記者問曾獲得世界冠軍的羽毛球選手熊國寶：“你能贏得世界冠軍，最感謝哪個教練的栽培?”木訥的他想了想，坦誠地說：“如果真要感謝的話，我最該感謝的是自己?！?BR> 原來他入選國家隊時，只是“綠葉”的角色。教練選了他，并不是要栽培他，而是要他當(dāng)陪練。他沒有埋怨，也沒有懈怠，他賞識自己的球技，相信自己有朝一日能成功。那些年，為了增強體能，零下十幾度的冬天，他依然早上5點去晨跑。
那一年他墊檔參加世界大賽，大家都認為他是去當(dāng)“犧牲打”的，沒有人在意他會不會打贏。沒想到他竟然勢如破竹地一路贏了下去，甚至贏了教練心中最有希望奪冠的隊友，得了世界冠軍，一戰(zhàn)成名。
沒有教練賞識自己，他自己賞識自己;沒有教練栽培自己，他自己栽培自己。當(dāng)機遇垂青時，他抓住了機遇，獲得了成功。如果他當(dāng)初糾結(jié)于“綠葉”的角色，埋怨教練“有眼無珠”，自我放逐，那么，當(dāng)機遇降臨時，他定會措手不及，最終當(dāng)個“犧牲打”罷了。
沒有任何一個成功者是需要諸葛老師費盡心力來扶持的阿斗。成功的人其實都是自己的伯樂。如果成功者是千里馬的話，那根要自己跑快一點的鞭子，99%是握在自己手中的，方向也是自己操縱的。在人生道路上，若不遇伯樂，我們要勇于當(dāng)自己的“伯樂”。
勵志文章5：未來的你，一定感謝現(xiàn)在拼命努力的自己
在年輕的時候頹廢那么在將來你一定會痛恨自己的無能;在年輕的時候遇到困難止步不前那么將來你回憶起來一定會忍不住自我嘲諷;在年輕的時候不收集失敗將來你一定不懂你為何失敗，失敗在哪里?在年輕的現(xiàn)在只要你踏踏實實一步一步的走下去了;上進了;努力了;奮斗了;付出了;懂得了;成長了那么將來的你一定是位成功人士。
總會聽到有人說我還年輕我可以在玩兩年，我還小我什么都不懂所以我可以打游戲，我還有時間今天的事情我可以留到明天來做，我還有將來所以現(xiàn)在好好玩以后在奮斗……其實，這些都不過是他們?yōu)樽约旱膽卸枵业睦碛闪T了!趁著現(xiàn)在年輕你都不好好努力拼搏那么你有好好想過以后嗎?還是想著以后的你只是做一天和尚撞一天鐘的得過且過?你認為自己的年輕是永久的因此諸多借口這是一種犯罪，因為你沒有善待過你的人生以及未來。
如今的你在刻苦將來的你成功了一定會感謝現(xiàn)在如此拼命的自己。時光是不等人的而且也許你今天活的好好的可能下一秒等待你的就是死亡，所以千萬不要把今天的事留到明天，年輕只是資本但它不是借口。一個男人在二十歲失敗了我并不感覺到丟臉，因為他還年輕他可以接受失敗并且可以從中找到失敗的原因，然后從新振作再來一次。我想那時的他一定是最出色的最具有獨特魅力的。
如果你還年輕那么你就沒有理由不去努力不去拼搏。是個男人，就好好加油吧!將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己!
勵志文章閱讀篇十
閱讀是獲得精神食糧的較好方法，殊不知在這個逐物時期及和時間賽跑的年齡，大家一直與閱讀擦肩而過。有人說這也是托詞，時間就像海棉里的水，每日擠壓個把鐘頭應(yīng)當(dāng)不會太難，這類觀點沒有錯，靜下心是對閱讀文章起碼的重視，而我們都每日腦殼里想的較多的可能是怎么掙錢。盡管這句話很俗，可是有幾個會在沒有經(jīng)濟能力的情形下有時間和錢財去保持喜好呢？！說白了的不食煙火那僅僅一種人生境界，我們都是普通人，最后或是得每日和柴米油鹽醬醋茶抱團發(fā)展。閱讀文章和創(chuàng)作是有關(guān)系的，閱讀文章少了，詞也就窮了。之前拿著一本書感覺是打發(fā)時間最好是的方法。臥室床放著一本書，那就是臨睡前的基礎(chǔ)課，閱讀文章便是在紙張上鍛練自身的思維，鑒別處事的曲直。而如今，一部手機就能取代一切。
想一想手機上的人生道路實際上又多么的得可悲！前幾日見到縣中國作家協(xié)會全民閱讀的征文啟事，才知道4·23是全球閱讀文章日，竟有一些手足無措，忽然想起放翁老年人那句書到用時方恨少，事因通過始知難，便徒生違和。為了更好地不拉后腿，決策拾起閱讀文章的習(xí)慣性，這也是對此次征文啟事的.回復(fù)，也是一種對自身再度提高的一種鼓勵。這段時間借著腳傷請假，把書柜里的精神糧食追憶了一番，逐漸發(fā)覺當(dāng)閱讀文章變成一種方式后，對創(chuàng)作的增強也是立即見效的，欲窮千里目，下筆如有神的大道理罷了！看多了，黑墨水多了，落筆或許會覺得有如神助一樣的舒適；寫多了，把握熟透，你能狠狠愛上創(chuàng)作，隨后你能無意間地發(fā)覺，沒有書的日子你能覺得孤獨與苦悶。
由于你看看多了，學(xué)多了，應(yīng)用多了，奇才也僅僅反復(fù)頻次較多的人而已！我此時覺得也像寫毛筆字寫成癮的人，好像這短短八百字的小短文也變的無足輕重了。嗯！我明白了哪些令我絮絮叨叨了，是閱讀文章。作者介紹余玉蘭，十堰市文學(xué)家協(xié)會理事，房縣作家協(xié)會副理事長。
勵志文章閱讀篇十一
90后畢業(yè)生已經(jīng)開始走上社會，開始了自已的第一份工作。作為90后，年輕的一代有屬于自己的特點。而作為職場新人，免不了有很多需要注意的地方!
成熟是裝不出來的
初入職場的新人往往因為怕年輕被人輕視，就希望把自己打扮得成熟?？墒浅墒觳皇谴┑氖裁礃?，而是一種氣質(zhì)。即使你靠硬件來打扮自己，但是深入交流之后還是會暴露。不過，雖然成熟是裝不出來的，但是專業(yè)是裝得出來的。這里提到的裝，其實也就是你需要的是通過提升自己的行業(yè)知識，讓自己變得專業(yè)，通過專業(yè)來獲得別人的認同。
興趣是發(fā)現(xiàn)出來的
有一些新員工最初接觸工作，尤其是接受了自己不那么喜歡的工作時，會找不到自己的興趣點。但興趣是挖掘出來的，所以關(guān)鍵是要明白你的工作是怎么回事。隨著接觸的內(nèi)容擴展和深入，你總會在工作中找到自己感興趣的方面，例如喜歡與人溝通，或者對數(shù)字敏感等。當(dāng)然，更重要的是一旦發(fā)現(xiàn)了你的興趣點就要矢志不渝地去追求。如果你實在無法在當(dāng)前的工作中發(fā)現(xiàn)興趣，也建議你認真地對待第一份工作，積累一定經(jīng)驗后再考慮跳槽。
職業(yè)目標(biāo)可以多找參考
對于剛剛工作的人來說，如果不知道自己的職業(yè)目標(biāo)，可以多和周圍的同事、朋友、上級、長輩來聊一聊。一般的職業(yè)成長大多有一個規(guī)律。工作3至5年是一個坎，此時你會全面了解你的工作情況和公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;5至20xx年是第二個坎，更多地需要專注于待人、管理和溝通;而到了10至20xx年這個階段，更多的就需要往行業(yè)專家發(fā)展。
溝通要做到對事不對人
現(xiàn)在有不少人喜歡看“宮斗劇”來學(xué)習(xí)職場溝通技巧，其實并不合適。職場溝通得體得法的關(guān)鍵在于簡單和直接。在職場上，大家更在意做成了什么，而不是你做了什么。所以做好的溝通方式就是就事論事，不要隨便對某個人做草率武斷的評價，也不要牽扯個人利益或老板的事在其中?，F(xiàn)在有一些“90后”很會“賣萌”，其實“賣萌”在本質(zhì)上是對人，而非對事。所以在做事時“賣萌”并不合適。
獎金可以不要，工作要不要?
現(xiàn)在確實有一些職場新人在工作中更注重自己的感受。如果工作的內(nèi)容令自己不高興了，或者感到對生活產(chǎn)生影響了，就寧愿不要錢也不想做那份工作。不過，獎金可以不要，你的工作要不要?因為從長遠來看，你的逃避會使自己的工作能力得不到進步。當(dāng)然，如果家里衣食無憂，你想混日子也沒什么關(guān)系，但是現(xiàn)在的競爭很激烈，將來混的機會只會越來越少。對待工作絕不能太短視。
要對自己更自信
我們中國傳統(tǒng)的家庭教育常常會使孩子變得不夠自信，尤其是在對自己個人能力的認知方面。但是職場是一個很tough的地方。所以必須膽子大一點，如果你不相信自己，沒有擼起袖子往上沖的決心和勇氣，在職場上你可能會輸?shù)?。同樣重要的還有堅持下來的毅力和耐心。
職場勵志文章閱讀：高效工作的習(xí)慣是怎樣培養(yǎng)的?
關(guān)于如何高效工作，類似的文章市面上很多，但是這篇職場勵志文章里提到的這7個技巧，我個人覺得簡單明了，易于操作，值得分享。
簡明實用的7個高效工作技巧：
4.運用好效率提升工具：如果你記性不太好，記得設(shè)置一個鬧鐘;
7.適當(dāng)?shù)男菹ⅲ寒?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己確實無法專注于工作時，找點別的事情做做。
職場勵志文章閱讀：世界那么大，我想去看看
世界這么大，我想去看看
——為啥一封辭職信能火燒朋友圈
怎么就火成這樣了呢?
這幾年，越來越多的人在提倡多元價值觀，但不可否認，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價值牢籠里，而中國人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計和事業(yè)為重，要透過在“正經(jīng)事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感。“情懷”這東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗另一種美妙人生，身邊瞬間會涌起無數(shù)聲音提醒你：將來呢?老了怎么辦?于是你就怕了。那種對于凄涼落魄老無所依的明天的恐懼，像魔咒一樣捆著你，讓你乖乖待在生活的窠臼中不敢造次。
世界這么大，我們沒膽去看。只是那與生俱來的情懷，又無法抹殺。所以當(dāng)真的有人去看了，我們都會下意識地看向她，既艷羨又狐疑，既佩服又有點想嘲諷。
當(dāng)然，這封辭職信的風(fēng)靡，還有另一個原因。
中國人說話，從來都是講語境的。在什么場合說什么話，跟什么人說什么話，都各有套路。辭職這種事，屬于工作的一部分，一般被認為該是嚴肅而正式的，所以我們通常會在辭職報告上看到“感謝單位培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”“出于某種原因離開，深感不舍和遺憾”之類正正經(jīng)經(jīng)的措辭，而那個離職原因，多半也要涉及個人未來的發(fā)展，出國深造、到一個自己更勝任的單位什么的，“世界這么大，我想去看看”這種文藝詩意充滿少女情懷的表達，不大符合套路，尤其還只有這么一句，不磨嘰，不解釋，跟惡搞似的，實在超出常人常識，從而使人倍感新鮮有趣，忍不住想跟他人分享。
其實誰也沒規(guī)定辭職信必須寫夠八百字，更沒規(guī)定不能抒發(fā)個人情懷，就這么簡簡單單把事兒說明白了，也沒什么不好。
世界這么大，辭職信可以有千萬種寫法，人也可以有千萬種活法。
世界這么大，實在想看就去看吧，去體驗去解答，去使生命在新的氧氣里生發(fā)，在藩籬外開出意想不到的花。