總結是一個對過去經驗的總結和認識，有助于我們提高和成長?？偨Y應該有條理，結構清晰，重點突出。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考和學習。
外聯部個人期末工作總結篇一
又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持模特的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來模特大賽，我們展開了一系列的商家計劃。模特贊助商究竟花落誰家？很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯采取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進！
外聯部個人期末工作總結篇二
證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。4。需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的'等。
5。也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
時間過得真快，我進外聯部已經快3個月了，經過這段時間的工作實踐，我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試，正式成為外聯部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯部生涯。
接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生，迎新后都會有一系列大型活動（如：金話筒主持人大賽等），每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店，所以對于我們外聯部來說，這是一個出去拉贊助的黃金期。于是，我們在兩個部長的指導下，學習寫了拉贊助的策劃書，這是我第一次寫策劃書，也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途，記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好，一起搭檔的同學一直鼓勵我，我才慢慢進入了狀態(tài)。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景，商家作為從商人士，必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題，而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯部以及商家多次投資學?；顒拥慕涷灦汲蔀槲覀児ぷ鞯睦щy之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。我在外聯部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
外聯部個人期末工作總結篇三
本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯系，擴大院系影響力。
轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。
外聯部部長簡歷范文。
外聯部個人期末工作總結篇四
在20xx年xx月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年xx月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。
外聯部個人期末工作總結篇五
時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了、經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結：
其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：
1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。
2、細節(jié)決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3、詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則團結。
4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。
5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。
外聯部個人期末工作總結篇六
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的`快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲。
（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度，有實有據，有氣有節(jié)。適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
（六）選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
外聯部個人期末工作總結篇七
xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內部的調整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯部個人期末工作總結篇八
總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：
1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié)，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置，各種設備的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今后的工作中應該多加注意。
2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想，我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且，應該盡量避免自忌的個人情緒。
3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發(fā)揮并不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發(fā)生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。
4、應該加強對自己和干事的管理。學生會是學校的代表，干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié)，在細微之處做的更加完美。
5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同干事們的聯絡。
6、我認為，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種沖突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。
7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在干事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之后，我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。
一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!
外聯部個人期末工作總結篇九
日月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。
初進******大學，初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。好像我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著學生會乃至農大的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：
我們外聯現在的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創(chuàng)造屬于外聯的輝煌！相信，外聯的明天會更加美好！祝福外聯！
****年**月**日。
外聯部個人期末工作總結篇十
2021年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯部干事的工作熱情，為2021年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了2021年的工作計劃：
一、商業(yè)聯系。
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯系。
二、校內外交流。
1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯部的溝通能力。
三、工作任務。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好采訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以后的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
1、2021年4月，外聯部工作持續(xù)開展。在本月，外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協助各部門的活動開展。
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協助了政法美食節(jié)，模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
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外聯部個人期末工作總結篇十一
2020年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯部干事的工作熱情，為2020年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了2020年的工作計劃：
一、商業(yè)聯系。
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯系。
二、校內外交流。
1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯部的溝通能力。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好采訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以后的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
外聯部個人期末工作總結篇十二
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發(fā)展。外聯部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——happyhour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種.種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
時間飛逝，不知不覺，已在我們指間悄然而逝。20，外聯部始終堅持“來自于學生，服務于學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯部認真的總結了2021年的工作。
第一、部門改革。
1、通過制定部門章程，考核制度。將服務禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調動部員工作的積極性，把外聯部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規(guī)范部員行為，改善了外聯部的整體風貌。
2、外聯部注重對部員的培養(yǎng)，并對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節(jié)的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
第二、工作效率和創(chuàng)新。
1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節(jié)掃墓活動的策劃，并起到主力軍作用。
3、外聯部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯部工作后，對市區(qū)商家進行調查，摸清了商家的需求和我們自身的優(yōu)勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯部以服務同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務，充分的發(fā)揮了外聯部敢為人先，服務同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯系，外聯部與衛(wèi)校、科干等學校進行聯系和交流，增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集整理重要的資料文件，規(guī)范化外聯部資料，為外聯部今后的工作提供最直接，最有價值的經驗參考。
第三、工作業(yè)績。
1、完成了清明節(jié)掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務。
3、配合就業(yè)督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發(fā)揮了部員的創(chuàng)新意識，提高了外聯部的整體水平。
外聯部個人期末工作總結篇十三
轉眼間，這學期的學習·生活即將走盡，12月學生會外聯部工作總結范文。在學生會幾個月的工作也應該有個總結了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知，互不了解到現在可以自己做一些系里分配的工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什么，在這期間外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院或系安排和組織的。在“我院第二屆文化藝術節(jié)”活動中，我們大家都一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著，工作總結《12月學生會外聯部工作總結范文》。我系還承辦了藝術節(jié)期間的“啦啦操”比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業(yè)務素質，為今后更好的工作奠定基礎。藝術節(jié)期間還還開展了“合唱比賽”·“心里劇比賽”·“歌手大賽”·“演講比賽”·“模擬招聘會”等異彩紛呈的比賽.我部的部員也參與其中，并積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現，一張張獎狀就是最好的證明。6月30我們將迎來我院的“文化藝術節(jié)的勝利閉幕和七一匯演”我相信我們經管系在上面更好的表現。
在這幾個月的工作中，我部照常每周一中午參加系的例會，在晚上及時召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經驗，而后的會上我們主要是有部長分配安排該周的工作任務，并互相學習經驗，我部協助宣傳部布置經管系會場的`買桌布，協助我院外聯部辦收集業(yè)務，我部部員還在這兩個月中多次跑到鞍山的千山旅游局為系里拉長期的贊助，雖然現在還在協商中，但無論最后的結果是什么，我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。
說完了做過的工作也該說說我部門的各方面不足了。也許我是剛進入學生會原因，對各種工作都不了解，首先，大家總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發(fā)揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績部顯著，應當為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應放在平時。第二，與各院系溝通聯系與互相學習不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。第三，也是最重要的一點，xx級干事沒能具備各位主席和部長的各方面能力，還不能肩負下一年的工作，有待進一步學習。
外聯部個人期末工作總結篇十四
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自己的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由最初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發(fā)展，我認為，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一起搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。
外聯部個人期末工作總結篇十五
思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏,堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設。
由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規(guī)定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度。
我們收集了大量的'資料，使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料。
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時，我們也為醫(yī)學系每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。
最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創(chuàng)新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以后的工作提供了便利。
第六、成績。
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與：“王子美發(fā).”“甲殼蟲美發(fā)”“時尚造型”合作成功。
第七、工作展望。
在本學期剩余的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，盡可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！為醫(yī)學系、為同學們做出更多貢獻。
報告人：
外聯部個人期末工作總結篇十六
學生會外聯部主要以拓寬交流為工作主題,以增進各學院合作關系為工作重點,旨在向外展示我院學生的風采,努力提高我院學生會的知名度。下面是本站小編整理的一些關于外聯部部長學期末工作總結，供您參考。
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長，一起壯大。
做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。
大三，作為外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下:。
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴摰臒釔郏瑑商斓拿嬖囈廊痪挥行颍嬖嚨膱鼍霸O置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。
然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯.
內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校際和校企兩塊.校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等.聯系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯的支持和參與.外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展.我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點.交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯的各項活動。
外聯的路還任重道遠，我相信每一個外聯人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯更加驕傲!
進入十二月，天氣開始轉涼，外聯部工作也相對輕松，這是一個"穩(wěn)定軍心"的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的"內部充電"活動。首先，外聯部內部誼聚餐，增進了本部門內部干事之間的相互了解，促進了干事與部長的交流溝通。在聚餐會上，外聯人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，部長對大賽進行總結，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。
一、學習與溝通。
歲末年終，借鑒各部的經驗，部長與干事們對這半年來的工作進行細致地量化評分，例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備"后來居上"。
在這里，沒有所謂"官大一級壓死人"的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風。
大賽前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長、忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭--這就是三。外聯部的精神。
踏實肯干，盡心盡力。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收獲。
在本學期11月份，學院舉，外聯部積極籌劃，先后于以及教育機構聯合，在高校中為其擴大知名度，提高影響力。但由于學?？荚嚂r間安排受限，未能完成合作，但晚會當天外聯部上下積極努力配合各部工作，使晚會順利完成，在此期間，全系各部力量都集中在一起，齊心投入晚會的籌備工作。外聯部作為系學生會的一分子也不例外。我部積極配合整體工作，積極參與到節(jié)目的表演中，為節(jié)目增光添彩。此外，我部還充分發(fā)揮本部特點，主動承擔起晚會中一些工作的協調、聯系工作，如服裝、道具、化妝等籌備工作。
晚會的成功落幕，不僅是我們部的驕傲，更證明了整個系的強大。所以，我們深深地感覺到了集體協作力量的強大和團隊精神的重要。
這次活動，使我部與其它部的聯系更加緊密，關系更加融洽，為我們以后的配合奠定了堅實的基礎使我們學生會這個大的家庭更加穩(wěn)固。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破!
回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
第一、思想建設。
思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛(wèi)隊的一員，并有兩名干事在國旗護衛(wèi)隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設。
由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設。
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規(guī)定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度。
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料。
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。
最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創(chuàng)新思維，作出了一份更加完善的。
合同。
書，為以后的工作提供了便利。
第六、成績。
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理發(fā)店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發(fā)沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的了解。
在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
外聯部個人期末工作總結篇十七
回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，并且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同提高，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發(fā)揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1外聯部的招新?！罢行隆泵嫦虮鞠荡笠恍律?，經過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
2部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到x級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。
2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，進取投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員進取投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。進取配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員進取參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部進取參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應當以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，進取配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協作本事。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對于校外的聯系也不夠，業(yè)務本事也有待提高。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷提高自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！
經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為。
外聯部個人期末工作總結篇十八
回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
外聯部個人期末工作總結篇十九
全市黨的建設總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和省第十次黨代會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為推進“五個跨越”、建設“五個城市”提供強有力的思想、政治和組織保證。
一、以深入學習貫徹精神為統領，扎實開展四項活動。
1.開展“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“迎創(chuàng)”活動成功經驗，科學制定工作方案，務實推進活動開展。教育引導黨員、干部講黨性、重品行、作表率，立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力推行黨員干部“一線工作法”，解決各項工作難落實的問題，確?；顒尤〉脤嵭?，成為群眾滿意工程。注重“學創(chuàng)”活動與黨的精神學習、黨的群眾路線教育實踐活動統籌，選準載體，豐富形式，找準著力點，推動共促共進。
2.開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的精神，牢牢把握好指導思想和總要求，把握好教育實踐活動的根本目的、主要內容、重點對象以及要解決的突出問題，在省委、市委的統一部署下，扎實做好相關準備工作，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。突出為民務實清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。突出解決實際問題，認真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。突出提高做好群眾工作能力，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度。突出領導干部這個重點，針對各部門、各層次黨員干部實際，提出相應措施和要求。突出群眾滿意這個標準，引導和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾。
3.開展“三抓一促”活動。認真總結全市“三抓一促”活動取得的經驗，在各級機關繼續(xù)開展以“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”為主要內容的新一輪“三抓一促”活動，推進學習型機關創(chuàng)建，提升機關干部能力素質，強化能力席位意識，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4.推進基層服務型黨組織建設。鞏固“基層組織建設年”成果，深化“五個基本、七個體系”建設，重點在黨的組織和工作覆蓋面、基層黨組織帶頭人、黨員隊伍活力、基層黨建激勵保障、基層黨建示范引領等方面下功夫，進一步優(yōu)化組織體系、服務功能、骨干隊伍、制度規(guī)范、激勵保障和責任機制。
二、以提升精神區(qū)位為核心，全面加強黨的思想理論建設。
5.提高黨員干部的政治理論素質。深入學習貫徹精神，圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，分層分類舉辦主體培訓班和專題研討班，提升領導干部服務經濟社會發(fā)展能力。發(fā)揮市委中心理論組的表率作用，創(chuàng)新市直單位黨委(黨組)中心組學習方式，健全黨員干部“學習月”制度。繼續(xù)分系統、分類別抓好年輕干部成長工程集中培訓。探索建立年輕干部教育培訓長效機制，搭建教育平臺，聯合團市委開辦青年干部周末學院。推進市縣黨校改革發(fā)展，提高全市黨校辦學水平。實施干部教育培訓創(chuàng)新項目管理。健全以考促學機制，組織全市縣級領導干部理論知識和廉政知識任職資格考試。進一步完善自主選學機制，提高參學率。
6.強化黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強黨員干部黨性教育，強化重點對象和關鍵崗位領導干部的黨性教育和宗旨教育，增強“三個自信”。弘揚黨的優(yōu)良傳統和作風，堅定政治立場，明辨大是大非。引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強換屆后新進黨政領導班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴格黨內組織生活，增強黨內生活的原則性。組織黨員干部對照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。加強對黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。
7.錘煉黨員干部的道德品行。積極推薦第四屆全國、全省道德模范，開展道德模范學習宣傳活動。健全黨員干部志愿服務組織，開展“學雷鋒志愿服務月”活動，探索建立志愿服務常態(tài)化工作機制。開辦道德講堂試點，開展“踐行核心價值觀、做有道德的人”系列活動。開展“文明交通、文明餐桌、志愿服務、窗口服務、綜合環(huán)境整治”五大行動，推進文明禮儀進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)。推廣“星級文明戶”創(chuàng)建試點經驗，扎實推進文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質和社會文明程度。
三、以狠抓作風建設為根本，打牢聯系群眾、服務群眾工作基礎。
促進活動開展。弘揚艱苦奮斗精神，加強制度和長效機制建設。加強對“三短一簡一儉”有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力整治“文山會海”。嚴肅整治公款旅游等行為，從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，加強對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”的查處力度，鞏固治庸問責成果，深化糾風正紀促跨越活動。嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經濟發(fā)展環(huán)境的行為。完善公務接待有關規(guī)定，統一接待標準。加大財政預算公開力度，逐步推進“三公”經費公開，嚴肅查處違規(guī)公款消費行為。
9.健全直接聯系群眾、服務群眾工作機制。深入開展“三萬”、“雙聯雙促”、“農家支部會”活動，認真總結活動經驗，以民生為基，加強思想建設、作風建設、隊伍建設，建立聯系點、溝通對話、利益維護、民主決策、考評五項制度，健全常態(tài)化的聯系群眾、服務群眾工作機制。完善黨員領導干部黨建工作聯系點制度，每年圍繞經濟社會發(fā)展、民生改善、社會管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開展調研，到偏遠落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問題聚集區(qū)走訪調查，聽取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。
四、以加強干部隊伍建設為重點，打造多能善干的執(zhí)政骨干隊伍。
10.加強領導班子思想政治建設。進一步深化“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子創(chuàng)建活動，研究制定《好班子創(chuàng)建活動的實施意見》，組織評選好班子創(chuàng)建活動的先進單位。繼續(xù)深入開展“三查三問”主題教育。以市縣領導班子制度建設為重點，分層分類推進領導班子制度體系建設。完善地方黨委會向全委會定期報告工作制度。建立領導班子務虛會制度。
11.扎實推進干部隊伍建設活力倍增計劃。圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，加強領導班子和干部隊伍優(yōu)化配備。制定《—全市黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》。研究實施“一把手”工程實施方案，改進和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。修訂完善市管干部職務名稱表。加強領導班子民主集中制建設。繼續(xù)實施“年輕干部成長工程”，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。進一步優(yōu)化干部隊伍結構，遴選部分基層公務員到市直單位工作，選拔50名左右年輕干部到基層任職。
的制度和措施。完善縣市區(qū)、市直部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法。制定黨政領導干部德的考核辦法。完善公開遴選公務員辦法。
13.認真落實從嚴管理監(jiān)督干部的要求。嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度。全面推行“一報告兩評議”和離任檢查制度，加強“一報告兩評議”結果分析運用。推行黨政領導干部離任“三責聯交”實施辦法，深化“三責聯審”工作。探索建立“特別監(jiān)督檔案”，完善干部任前廉情公示辦法。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評價機制，完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。加強干部日常管理監(jiān)督，加強對民主生活會的監(jiān)督。深入整治用人上不正之風，深化和完善組織部門派人列席下級黨委(黨組)討論決定干部任免會議制度，對違規(guī)用人問題舉報實行分類管理和立項督查制度。加強“12380”舉報工作，形成“四位一體”舉報平臺。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。
五、以推進人才強市戰(zhàn)略為動力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
14.集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做好省“百人計劃”入選者待遇落實和政策扶持等各項工作。制定出臺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。大力實施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進培養(yǎng)中長期規(guī)劃，引進300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺建設，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質服務環(huán)境。加強孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實習基地建設，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。建設一批省級重點實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心。扎實開展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻人才獎”評選活動。
15.全面實施槐蔭人才計劃。全面實施“孝感市槐蔭人才計劃”，加強急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。著力抓好專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才培養(yǎng)，統籌推進黨外、青年、婦女等各類人才隊伍建設。制定加強高技能人才工作站建設意見。實施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學生計劃”學員管理工作。
16.發(fā)揮人才推動經濟發(fā)展主體作用。深入推進漢孝人才與科技合作，建立促進政產學研合作的長效機制。與中國地質大學(武漢)開展校市合作。積極爭創(chuàng)省產學研合作示范市(縣)試點。深化“雙百培養(yǎng)”計劃，新設立一批重點產業(yè)創(chuàng)新團隊，繼續(xù)開展創(chuàng)新團隊評選資助工作、后續(xù)服務和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務團作用，選擇1—2個縣市區(qū)開展科技副職、博士服務團縣市行活動。繼續(xù)抓好人才服務企業(yè)發(fā)展、人才服務新農村建設行動等工作，重點抓好大別山扶貧開發(fā)人才幫扶行動。
六、以加強黨風廉政和反腐敗建設為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境。
17.加強反腐倡廉教育，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》的貫徹落實，打造反腐倡廉教育鏈。加強反腐倡廉教育基地建設和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運用新媒體深化反腐倡廉教育。
18.深化專項治理，加強監(jiān)督檢查。加強對各地各部門貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關于加強和改善宏觀調控、加大經濟結構戰(zhàn)略性調整力度、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責，落實部門監(jiān)管責任。積極推進土地使用權和礦業(yè)權出讓等項目進中心交易。推進政府采購、產權交易綜合監(jiān)管。大力推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設。嚴肅查處在專項資金管理使用、土地管理和礦產資源開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護政策落實等方面違紀違規(guī)問題。嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問題。
19.規(guī)范基層執(zhí)法行為，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項目，細化自由裁量權。推行行政處罰結果公示、罰繳分離。及時總結推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經驗。加強對市直有關部門服務直通車企業(yè)和重點項目工作的效能監(jiān)察。進一步深化縣級以上紀檢監(jiān)察機關領導班子成員聯系重點企業(yè)、督查重大項目工作。進一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測點、經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。
七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開創(chuàng)基層組織工作新局面。
20.扎實推進基層黨建重點工作。落實基層黨組織分類定級長效機制，鞏固基層組織建設年活動成效，加強基層服務型黨組織建設。大力推進“一線一點”黨建示范長廊建設。強化“兩項職能、五個書記”教育培訓，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓班。實施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊伍建設。建好用活黨員群眾服務中心，拓寬服務范圍。繼續(xù)抓好“三萬”活動。大力推進城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個“1+x”體系建設。加強換屆后社區(qū)黨組織建設，開展培訓，健全機構，完善制度。以“三員聯派”和“五聯一化”為抓手，加強社會組織黨建工作，推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農家支部會”活動。
21.大力加強黨員先進性和純潔性建設。指導各地抓好農村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓工作，輪訓規(guī)模達到應訓人數的25%。依托黨員群眾服務中心和現代遠程教育網絡，開展黨員“雙育”，加強黨員經常性教育。強化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質量。以農村和社區(qū)為重點，建立黨員黨性定期分析、民主評議制度，開展黨員出口聯系點和試點工作，逐步完善黨員嚴格管理機制。改進流動黨員教育管理服務，健全流動黨員“雙聯雙管”工作機制。組織開展“七一”表彰活動。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的關愛幫扶工作品牌。開展黨員干部現代遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。
22.切實加強黨內民主建設。全面加強制度建設，著力抓好制度執(zhí)行，重視領導干部帶頭作用，嚴格落實責任追究。進一步探索黨代會常任制和黨代表任期制。深化縣(市、區(qū))黨代會常任制試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制試點，加強黨代表任期制配套制度建設，強化黨代表聯絡服務工作，拓寬黨代表發(fā)揮作用的渠道。
八、以推進黨建工作責任制落實為基礎，提高管黨治黨水平。
23.全面落實基層黨建工作責任制。堅持和完善黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，推動建立健全黨建工作長效機制。完善市委黨建工作領導小組領導體制和運行機制，推動各縣市區(qū)黨建工作領導小組謀黨建、管黨建、抓黨建常態(tài)化。制定實施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻率。落實基層黨建工作市縣鄉(xiāng)“三級聯動”機制，結合中央“三級聯述聯評聯考”制度，探索建立黨建責任指導、督辦、考核、落實的長效機制。對基層組織建設《三年規(guī)劃》和基層黨建工作進行集中考評。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障制度。
24.加強黨務工作者隊伍建設。繼續(xù)加強對黨務工作者的教育和培養(yǎng)，使他們成為熟于黨務工作、強于業(yè)務工作、精于群眾工作的高素質復合型人才。拓寬基層黨務工作者來源渠道，重視黨務干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強專職黨務工作人員配備。加大保障力度，提高基層黨務干部待遇保障水平，解除他們的后顧之憂。
25.加強調查研究和宣傳報道工作。結合黨的和省、市黨代會對黨的建設提出的新要求，圍繞基層黨建工作和黨員群眾反映較多的重難點問題，轉變作風，深入基層，廣泛開展調研，摸實情、找真因、求良策，形成豐富的制度成果和實踐成果。加大對“一線一點”黨建示范長廊建設，強化“兩項職能”、爭當“五個書記”和城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”建設等重點工作的宣傳力度，營造濃厚的工作氛圍。
外聯部個人期末工作總結篇二十
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
1、20xx年4月，外聯部工作持續(xù)開展。在本月，外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協助各部門的活動開展。
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協助了政法美食節(jié)，模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
外聯部個人期末工作總結篇二十一
xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以"實踐自我，服務同學"為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要"做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信"。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了"貢獻"；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了："貢獻"！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了"道德"二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠，跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的"外聯市場"中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
外聯部個人期末工作總結篇一
又至總結時，腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么，我也不知道，就知道一直做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度?；蛟S，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持模特的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，并著重于集體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來模特大賽，我們展開了一系列的商家計劃。模特贊助商究竟花落誰家？很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯采取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進！
外聯部個人期末工作總結篇二
證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。4。需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的'等。
5。也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
時間過得真快，我進外聯部已經快3個月了，經過這段時間的工作實踐，我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試，正式成為外聯部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯部生涯。
接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生，迎新后都會有一系列大型活動（如：金話筒主持人大賽等），每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店，所以對于我們外聯部來說，這是一個出去拉贊助的黃金期。于是，我們在兩個部長的指導下，學習寫了拉贊助的策劃書，這是我第一次寫策劃書，也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途，記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好，一起搭檔的同學一直鼓勵我，我才慢慢進入了狀態(tài)。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景，商家作為從商人士，必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題，而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯部以及商家多次投資學?；顒拥慕涷灦汲蔀槲覀児ぷ鞯睦щy之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。我在外聯部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
外聯部個人期末工作總結篇三
本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯系，擴大院系影響力。
轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。
外聯部部長簡歷范文。
外聯部個人期末工作總結篇四
在20xx年xx月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年xx月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。
外聯部個人期末工作總結篇五
時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了、經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結：
其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：
1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。
2、細節(jié)決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3、詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則團結。
4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。
5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。
外聯部個人期末工作總結篇六
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的`快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲。
（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度，有實有據，有氣有節(jié)。適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
（六）選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
外聯部個人期末工作總結篇七
xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內部的調整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯部個人期末工作總結篇八
總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：
1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié)，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置，各種設備的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今后的工作中應該多加注意。
2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想，我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且，應該盡量避免自忌的個人情緒。
3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發(fā)揮并不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發(fā)生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。
4、應該加強對自己和干事的管理。學生會是學校的代表，干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié)，在細微之處做的更加完美。
5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同干事們的聯絡。
6、我認為，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種沖突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。
7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在干事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之后，我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。
一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!
外聯部個人期末工作總結篇九
日月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。
初進******大學，初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。好像我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的組織。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著學生會乃至農大的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲，下面就將我的心得做以總結：
我們外聯現在的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進，在陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片，一張張熟悉的笑臉，一個個出去工作的搭檔，這是我們的曾今，這是我們的過去，一段溫馨的回憶。
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手共同創(chuàng)造屬于外聯的輝煌！相信，外聯的明天會更加美好！祝福外聯！
****年**月**日。
外聯部個人期末工作總結篇十
2021年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯部干事的工作熱情，為2021年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了2021年的工作計劃：
一、商業(yè)聯系。
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯系。
二、校內外交流。
1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯部的溝通能力。
三、工作任務。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好采訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以后的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
1、2021年4月，外聯部工作持續(xù)開展。在本月，外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協助各部門的活動開展。
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協助了政法美食節(jié)，模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
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外聯部個人期末工作總結篇十一
2020年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯部干事的工作熱情，為2020年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了2020年的工作計劃：
一、商業(yè)聯系。
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯系。
二、校內外交流。
1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯部的溝通能力。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好采訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以后的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
外聯部個人期末工作總結篇十二
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發(fā)展。外聯部從基礎性的機構發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——happyhour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種.種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程序不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發(fā)現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
時間飛逝，不知不覺，已在我們指間悄然而逝。20，外聯部始終堅持“來自于學生，服務于學生”的宗旨，積極高效的完成和配合學校的各項工作安排。外聯部在年的進步，離不開主席團和各位老師的支持和鼓勵，在此，我代表外聯部全體成員對主席團和各位老師表示衷心的感謝。為了能夠在以后的工作中更好地為同學們服務，彌補不足之處，把工作做到做好，外聯部認真的總結了2021年的工作。
第一、部門改革。
1、通過制定部門章程，考核制度。將服務禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核作為考核的五個重點，合理分配部員工作，充分保障和調動部員工作的積極性，把外聯部打造成一個有章可循，紀律嚴明的部門，規(guī)范部員行為，改善了外聯部的整體風貌。
2、外聯部注重對部員的培養(yǎng)，并對部員進行了各方面的培訓，比如：溝通與交流的培訓、演講能力和臺風的培訓、會議場合細節(jié)的培訓、工作文檔的書寫培訓等等。
第二、工作效率和創(chuàng)新。
1、外聯部不僅積極高效的完成上級的任務，而且還積極配合學院的各項工作，做出了應有的貢獻。比如：安全演練，職來職往活動。
2、外聯部承包了學校的清明節(jié)掃墓活動的策劃，并起到主力軍作用。
3、外聯部通過實際工作的開展，新成員熟悉外聯部工作后，對市區(qū)商家進行調查，摸清了商家的需求和我們自身的優(yōu)勢和不足，為迎新晚會做了充分準備。
4、外聯部以服務同學為宗旨，為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務，充分的發(fā)揮了外聯部敢為人先，服務同學的精神。
5、為了加強與外界的交流聯系，外聯部與衛(wèi)校、科干等學校進行聯系和交流，增進了學校之間的友誼。
6、外聯部收集整理重要的資料文件，規(guī)范化外聯部資料，為外聯部今后的工作提供最直接，最有價值的經驗參考。
第三、工作業(yè)績。
1、完成了清明節(jié)掃墓策劃，圓滿完成掃墓活動。
2、為師生提供了清洗冬季校服(西裝)的優(yōu)惠服務。
3、配合就業(yè)督導部完成職來職往的活動。
4、配合學校成功的完成了迎新晚會，為迎新晚會拉到珠海名太美容美發(fā)職業(yè)培訓學校和珠海汪之洋飲料有限公司的贊助。
5、組織同學進行了愛心公益活動—敬老院之行。
6、積極的為同學的尋找兼職工作，組織龍騰盛世活動公司的面試并跟進同學們在龍騰盛世活動公司的兼職情況。
7、給各位新部員進行了演講與溝通等方面的培訓，充分的發(fā)揮了部員的創(chuàng)新意識，提高了外聯部的整體水平。
外聯部個人期末工作總結篇十三
轉眼間，這學期的學習·生活即將走盡，12月學生會外聯部工作總結范文。在學生會幾個月的工作也應該有個總結了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知，互不了解到現在可以自己做一些系里分配的工作，可以協助其它部門的工作，可以知道該在學生會的團體中為它做些什么，在這期間外聯部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院或系安排和組織的。在“我院第二屆文化藝術節(jié)”活動中，我們大家都一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著，工作總結《12月學生會外聯部工作總結范文》。我系還承辦了藝術節(jié)期間的“啦啦操”比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業(yè)務素質，為今后更好的工作奠定基礎。藝術節(jié)期間還還開展了“合唱比賽”·“心里劇比賽”·“歌手大賽”·“演講比賽”·“模擬招聘會”等異彩紛呈的比賽.我部的部員也參與其中，并積極配合各種活動的開展，為活動現場的組織，安排進自己的一份微薄之力。團結就是力量這句話在我們經管系內部的到了從分的體現，一張張獎狀就是最好的證明。6月30我們將迎來我院的“文化藝術節(jié)的勝利閉幕和七一匯演”我相信我們經管系在上面更好的表現。
在這幾個月的工作中，我部照常每周一中午參加系的例會，在晚上及時召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經驗，而后的會上我們主要是有部長分配安排該周的工作任務，并互相學習經驗，我部協助宣傳部布置經管系會場的`買桌布，協助我院外聯部辦收集業(yè)務，我部部員還在這兩個月中多次跑到鞍山的千山旅游局為系里拉長期的贊助，雖然現在還在協商中，但無論最后的結果是什么，我相信大家都從中學到了寶貴的經驗，這也是我們來學生會工作的目的之一。
說完了做過的工作也該說說我部門的各方面不足了。也許我是剛進入學生會原因，對各種工作都不了解，首先，大家總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發(fā)揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績部顯著，應當為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應放在平時。第二，與各院系溝通聯系與互相學習不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。第三，也是最重要的一點，xx級干事沒能具備各位主席和部長的各方面能力，還不能肩負下一年的工作，有待進一步學習。
外聯部個人期末工作總結篇十四
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自己的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由最初對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發(fā)展，我認為，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一起搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。
外聯部個人期末工作總結篇十五
思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏,堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設。
由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規(guī)定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度。
我們收集了大量的'資料，使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料。
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時，我們也為醫(yī)學系每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。
最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創(chuàng)新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以后的工作提供了便利。
第六、成績。
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與：“王子美發(fā).”“甲殼蟲美發(fā)”“時尚造型”合作成功。
第七、工作展望。
在本學期剩余的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家，盡可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。
以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。
我部在圓滿完成學院交給任務的同時，也在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學期接下來工作的開展奠定了基礎。也愿我部接下來的工作能在此基礎上更進一層樓！為醫(yī)學系、為同學們做出更多貢獻。
報告人：
外聯部個人期末工作總結篇十六
學生會外聯部主要以拓寬交流為工作主題,以增進各學院合作關系為工作重點,旨在向外展示我院學生的風采,努力提高我院學生會的知名度。下面是本站小編整理的一些關于外聯部部長學期末工作總結，供您參考。
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長，一起壯大。
做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們?yōu)橹湴恋膱F體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。
大三，作為外聯部長，深知自己身上承載的會更多，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節(jié)的閉幕，期間開展了一系列的活動?？偨Y如下:。
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發(fā)揮了我們外聯的優(yōu)勢，影響力空前。我們?yōu)榱瞬还钾摯蠹覍ν饴摰臒釔郏瑑商斓拿嬖囈廊痪挥行颍嬖嚨膱鼍霸O置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰(zhàn)，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節(jié)講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發(fā)揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。
五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。
然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。
外聯部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人.
外聯部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內聯和外聯.
內聯其實就是對我校校內的聯系,換種說法就是內務.古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣.
外聯顧名思義是與外界的交流,外聯又可分工成校際和校企兩塊.校際的主要職責在于和武漢其他各高校保持密切聯系,一起合作開展一些大型聯誼、舞會、晚會等.聯系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值.學生會要發(fā)展,走出去是必需的.那么首先就應該走到兄弟高校中去,這是比較現實的,而這其中就需要外聯的支持和參與.外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展.我們不能局限于自己的學校內,我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,這點.交流不僅僅限于贊助上的合作,在學?；顒由?我們同樣也是需要彼此支持的.交流是外聯必需的,交流的每一天是快樂的每一天.
校企的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金.但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持.這就需要各學校的外聯能達成共識,所以說聯盟的組建是相當有必要的.現代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果.我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性.還有一點就是外聯的部員素質要提高,這是成功的前提.我們現在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力，所以做外聯的人必須要有強大的任性。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會.
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好外聯的各項活動。
外聯的路還任重道遠，我相信每一個外聯人都會努力，我們堅信我們的努力，會讓外聯更加驕傲!
進入十二月，天氣開始轉涼，外聯部工作也相對輕松，這是一個"穩(wěn)定軍心"的關鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部團結，部長與副部組織干事進行一系列的"內部充電"活動。首先，外聯部內部誼聚餐，增進了本部門內部干事之間的相互了解，促進了干事與部長的交流溝通。在聚餐會上，外聯人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，部長對大賽進行總結，并將意見、建議整理歸類;安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節(jié)，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。
一、學習與溝通。
歲末年終，借鑒各部的經驗，部長與干事們對這半年來的工作進行細致地量化評分，例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始，由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備"后來居上"。
在這里，沒有所謂"官大一級壓死人"的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風。
大賽前夕，幫忙布置會場，外聯干事隨叫隨到;大賽之時，跟著部長、忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭--這就是三。外聯部的精神。
踏實肯干，盡心盡力。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了各項工作，分別有著不同程度的收獲。
在本學期11月份，學院舉，外聯部積極籌劃，先后于以及教育機構聯合，在高校中為其擴大知名度，提高影響力。但由于學?？荚嚂r間安排受限，未能完成合作，但晚會當天外聯部上下積極努力配合各部工作，使晚會順利完成，在此期間，全系各部力量都集中在一起，齊心投入晚會的籌備工作。外聯部作為系學生會的一分子也不例外。我部積極配合整體工作，積極參與到節(jié)目的表演中，為節(jié)目增光添彩。此外，我部還充分發(fā)揮本部特點，主動承擔起晚會中一些工作的協調、聯系工作，如服裝、道具、化妝等籌備工作。
晚會的成功落幕，不僅是我們部的驕傲，更證明了整個系的強大。所以，我們深深地感覺到了集體協作力量的強大和團隊精神的重要。
這次活動，使我部與其它部的聯系更加緊密，關系更加融洽，為我們以后的配合奠定了堅實的基礎使我們學生會這個大的家庭更加穩(wěn)固。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破!
回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
第一、思想建設。
思想建設對于個人和部門的發(fā)展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛(wèi)隊的一員，并有兩名干事在國旗護衛(wèi)隊預備役參加訓練。在隊里他們進一步懂得了什么叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態(tài)處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、組織建設。
由于外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志愿加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑后的放松工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設。
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、例會。
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
所謂無規(guī)矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每周一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批準，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規(guī)定者，初犯要寫檢討并給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。
第四、分組制度。
我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。
第五、工作資料。
我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區(qū)域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有余，很大程度上提高了與商家合作的幾率。
同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的了解我們的活動以及宣傳力度與范圍，使我們的合作可信度增加。
最后，我們部今年綜合以前的經驗，并加入自己的創(chuàng)新思維，作出了一份更加完善的。
合同。
書，為以后的工作提供了便利。
第六、成績。
在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理發(fā)店、田宇內增高鞋店、剪`畫理發(fā)沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的了解。
在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作;與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。
外聯部個人期末工作總結篇十七
回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，并且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同提高，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發(fā)揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1外聯部的招新?！罢行隆泵嫦虮鞠荡笠恍律?，經過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
2部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到x級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。
2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，進取投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員進取投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。進取配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員進取參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部進取參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應當以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，進取配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協作本事。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對于校外的聯系也不夠，業(yè)務本事也有待提高。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷提高自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！
經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為。
外聯部個人期末工作總結篇十八
回首過去，我們外聯部在過去的近一年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由于外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
外聯部個人期末工作總結篇十九
全市黨的建設總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和省第十次黨代會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持圍繞中心、服務大局，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為推進“五個跨越”、建設“五個城市”提供強有力的思想、政治和組織保證。
一、以深入學習貫徹精神為統領，扎實開展四項活動。
1.開展“學習貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“迎創(chuàng)”活動成功經驗，科學制定工作方案，務實推進活動開展。教育引導黨員、干部講黨性、重品行、作表率，立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。大力推行黨員干部“一線工作法”，解決各項工作難落實的問題，確?；顒尤〉脤嵭?，成為群眾滿意工程。注重“學創(chuàng)”活動與黨的精神學習、黨的群眾路線教育實踐活動統籌，選準載體，豐富形式，找準著力點，推動共促共進。
2.開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的精神，牢牢把握好指導思想和總要求，把握好教育實踐活動的根本目的、主要內容、重點對象以及要解決的突出問題，在省委、市委的統一部署下，扎實做好相關準備工作，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。突出為民務實清廉主題，教育黨員干部牢記根本宗旨。突出解決實際問題，認真開展批評和自我批評，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。突出提高做好群眾工作能力，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度。突出領導干部這個重點，針對各部門、各層次黨員干部實際，提出相應措施和要求。突出群眾滿意這個標準，引導和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾。
3.開展“三抓一促”活動。認真總結全市“三抓一促”活動取得的經驗，在各級機關繼續(xù)開展以“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”為主要內容的新一輪“三抓一促”活動，推進學習型機關創(chuàng)建，提升機關干部能力素質，強化能力席位意識，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4.推進基層服務型黨組織建設。鞏固“基層組織建設年”成果，深化“五個基本、七個體系”建設，重點在黨的組織和工作覆蓋面、基層黨組織帶頭人、黨員隊伍活力、基層黨建激勵保障、基層黨建示范引領等方面下功夫，進一步優(yōu)化組織體系、服務功能、骨干隊伍、制度規(guī)范、激勵保障和責任機制。
二、以提升精神區(qū)位為核心，全面加強黨的思想理論建設。
5.提高黨員干部的政治理論素質。深入學習貫徹精神，圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，分層分類舉辦主體培訓班和專題研討班，提升領導干部服務經濟社會發(fā)展能力。發(fā)揮市委中心理論組的表率作用，創(chuàng)新市直單位黨委(黨組)中心組學習方式，健全黨員干部“學習月”制度。繼續(xù)分系統、分類別抓好年輕干部成長工程集中培訓。探索建立年輕干部教育培訓長效機制，搭建教育平臺，聯合團市委開辦青年干部周末學院。推進市縣黨校改革發(fā)展，提高全市黨校辦學水平。實施干部教育培訓創(chuàng)新項目管理。健全以考促學機制，組織全市縣級領導干部理論知識和廉政知識任職資格考試。進一步完善自主選學機制，提高參學率。
6.強化黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強黨員干部黨性教育，強化重點對象和關鍵崗位領導干部的黨性教育和宗旨教育，增強“三個自信”。弘揚黨的優(yōu)良傳統和作風，堅定政治立場，明辨大是大非。引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。加強換屆后新進黨政領導班子年輕干部黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。嚴格黨內組織生活，增強黨內生活的原則性。組織黨員干部對照黨章規(guī)定，查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。加強對黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，查處和糾正違反黨章的行為。
7.錘煉黨員干部的道德品行。積極推薦第四屆全國、全省道德模范，開展道德模范學習宣傳活動。健全黨員干部志愿服務組織，開展“學雷鋒志愿服務月”活動，探索建立志愿服務常態(tài)化工作機制。開辦道德講堂試點，開展“踐行核心價值觀、做有道德的人”系列活動。開展“文明交通、文明餐桌、志愿服務、窗口服務、綜合環(huán)境整治”五大行動，推進文明禮儀進機關、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)。推廣“星級文明戶”創(chuàng)建試點經驗，扎實推進文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提高黨員干部的道德素質和社會文明程度。
三、以狠抓作風建設為根本，打牢聯系群眾、服務群眾工作基礎。
促進活動開展。弘揚艱苦奮斗精神，加強制度和長效機制建設。加強對“三短一簡一儉”有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力整治“文山會海”。嚴肅整治公款旅游等行為，從嚴控制黨政機關辦公樓、接待場所等樓堂館所建設，加強對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”的查處力度，鞏固治庸問責成果，深化糾風正紀促跨越活動。嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為和其他損害經濟發(fā)展環(huán)境的行為。完善公務接待有關規(guī)定，統一接待標準。加大財政預算公開力度，逐步推進“三公”經費公開，嚴肅查處違規(guī)公款消費行為。
9.健全直接聯系群眾、服務群眾工作機制。深入開展“三萬”、“雙聯雙促”、“農家支部會”活動，認真總結活動經驗，以民生為基，加強思想建設、作風建設、隊伍建設，建立聯系點、溝通對話、利益維護、民主決策、考評五項制度，健全常態(tài)化的聯系群眾、服務群眾工作機制。完善黨員領導干部黨建工作聯系點制度，每年圍繞經濟社會發(fā)展、民生改善、社會管理創(chuàng)新等課題，深入基層廣泛開展調研，到偏遠落后區(qū)、矛盾凸顯區(qū)、問題聚集區(qū)走訪調查，聽取民聲民意，搭建“連心橋”，打通“同心路”。
四、以加強干部隊伍建設為重點，打造多能善干的執(zhí)政骨干隊伍。
10.加強領導班子思想政治建設。進一步深化“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”好班子創(chuàng)建活動，研究制定《好班子創(chuàng)建活動的實施意見》，組織評選好班子創(chuàng)建活動的先進單位。繼續(xù)深入開展“三查三問”主題教育。以市縣領導班子制度建設為重點，分層分類推進領導班子制度體系建設。完善地方黨委會向全委會定期報告工作制度。建立領導班子務虛會制度。
11.扎實推進干部隊伍建設活力倍增計劃。圍繞推進“五個跨越”、建設“五個城市”，加強領導班子和干部隊伍優(yōu)化配備。制定《—全市黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》。研究實施“一把手”工程實施方案，改進和完善縣鄉(xiāng)黨政正職選拔辦法。修訂完善市管干部職務名稱表。加強領導班子民主集中制建設。繼續(xù)實施“年輕干部成長工程”，研究起草跟蹤培養(yǎng)和擇優(yōu)任用辦法。加大干部交流力度，選派100名干部掛職鍛煉。進一步優(yōu)化干部隊伍結構，遴選部分基層公務員到市直單位工作，選拔50名左右年輕干部到基層任職。
的制度和措施。完善縣市區(qū)、市直部門領導班子和領導干部綜合考核評價辦法。制定黨政領導干部德的考核辦法。完善公開遴選公務員辦法。
13.認真落實從嚴管理監(jiān)督干部的要求。嚴格執(zhí)行四項監(jiān)督制度。全面推行“一報告兩評議”和離任檢查制度，加強“一報告兩評議”結果分析運用。推行黨政領導干部離任“三責聯交”實施辦法，深化“三責聯審”工作。探索建立“特別監(jiān)督檔案”，完善干部任前廉情公示辦法。推行干部選拔任用工作流程管理，完善提高選人用人公信度考核評價機制，完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息溝通辦法。加強干部日常管理監(jiān)督，加強對民主生活會的監(jiān)督。深入整治用人上不正之風，深化和完善組織部門派人列席下級黨委(黨組)討論決定干部任免會議制度，對違規(guī)用人問題舉報實行分類管理和立項督查制度。加強“12380”舉報工作，形成“四位一體”舉報平臺。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。
五、以推進人才強市戰(zhàn)略為動力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
14.集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。做好省“百人計劃”入選者待遇落實和政策扶持等各項工作。制定出臺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。大力實施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進培養(yǎng)中長期規(guī)劃，引進300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺建設，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質服務環(huán)境。加強孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實習基地建設，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。建設一批省級重點實驗室、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心。扎實開展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻人才獎”評選活動。
15.全面實施槐蔭人才計劃。全面實施“孝感市槐蔭人才計劃”，加強急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。著力抓好專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才培養(yǎng)，統籌推進黨外、青年、婦女等各類人才隊伍建設。制定加強高技能人才工作站建設意見。實施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學生計劃”學員管理工作。
16.發(fā)揮人才推動經濟發(fā)展主體作用。深入推進漢孝人才與科技合作，建立促進政產學研合作的長效機制。與中國地質大學(武漢)開展校市合作。積極爭創(chuàng)省產學研合作示范市(縣)試點。深化“雙百培養(yǎng)”計劃，新設立一批重點產業(yè)創(chuàng)新團隊，繼續(xù)開展創(chuàng)新團隊評選資助工作、后續(xù)服務和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務團作用，選擇1—2個縣市區(qū)開展科技副職、博士服務團縣市行活動。繼續(xù)抓好人才服務企業(yè)發(fā)展、人才服務新農村建設行動等工作，重點抓好大別山扶貧開發(fā)人才幫扶行動。
六、以加強黨風廉政和反腐敗建設為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境。
17.加強反腐倡廉教育，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關于加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》的貫徹落實，打造反腐倡廉教育鏈。加強反腐倡廉教育基地建設和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運用新媒體深化反腐倡廉教育。
18.深化專項治理，加強監(jiān)督檢查。加強對各地各部門貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關于加強和改善宏觀調控、加大經濟結構戰(zhàn)略性調整力度、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責，落實部門監(jiān)管責任。積極推進土地使用權和礦業(yè)權出讓等項目進中心交易。推進政府采購、產權交易綜合監(jiān)管。大力推進工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度建設。嚴肅查處在專項資金管理使用、土地管理和礦產資源開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護政策落實等方面違紀違規(guī)問題。嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問題。
19.規(guī)范基層執(zhí)法行為，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項目，細化自由裁量權。推行行政處罰結果公示、罰繳分離。及時總結推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經驗。加強對市直有關部門服務直通車企業(yè)和重點項目工作的效能監(jiān)察。進一步深化縣級以上紀檢監(jiān)察機關領導班子成員聯系重點企業(yè)、督查重大項目工作。進一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測點、經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。
七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開創(chuàng)基層組織工作新局面。
20.扎實推進基層黨建重點工作。落實基層黨組織分類定級長效機制，鞏固基層組織建設年活動成效，加強基層服務型黨組織建設。大力推進“一線一點”黨建示范長廊建設。強化“兩項職能、五個書記”教育培訓，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓班。實施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊伍建設。建好用活黨員群眾服務中心，拓寬服務范圍。繼續(xù)抓好“三萬”活動。大力推進城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個“1+x”體系建設。加強換屆后社區(qū)黨組織建設，開展培訓，健全機構，完善制度。以“三員聯派”和“五聯一化”為抓手，加強社會組織黨建工作，推進非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農家支部會”活動。
21.大力加強黨員先進性和純潔性建設。指導各地抓好農村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓工作，輪訓規(guī)模達到應訓人數的25%。依托黨員群眾服務中心和現代遠程教育網絡，開展黨員“雙育”，加強黨員經常性教育。強化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質量。以農村和社區(qū)為重點，建立黨員黨性定期分析、民主評議制度，開展黨員出口聯系點和試點工作，逐步完善黨員嚴格管理機制。改進流動黨員教育管理服務，健全流動黨員“雙聯雙管”工作機制。組織開展“七一”表彰活動。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的關愛幫扶工作品牌。開展黨員干部現代遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動。努力辦好黨建電視專欄《先鋒》。
22.切實加強黨內民主建設。全面加強制度建設，著力抓好制度執(zhí)行，重視領導干部帶頭作用，嚴格落實責任追究。進一步探索黨代會常任制和黨代表任期制。深化縣(市、區(qū))黨代會常任制試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制試點，加強黨代表任期制配套制度建設，強化黨代表聯絡服務工作，拓寬黨代表發(fā)揮作用的渠道。
八、以推進黨建工作責任制落實為基礎，提高管黨治黨水平。
23.全面落實基層黨建工作責任制。堅持和完善黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，推動建立健全黨建工作長效機制。完善市委黨建工作領導小組領導體制和運行機制，推動各縣市區(qū)黨建工作領導小組謀黨建、管黨建、抓黨建常態(tài)化。制定實施基層黨建《五年規(guī)劃》，提升黨建惠民水平和黨建工作貢獻率。落實基層黨建工作市縣鄉(xiāng)“三級聯動”機制，結合中央“三級聯述聯評聯考”制度，探索建立黨建責任指導、督辦、考核、落實的長效機制。對基層組織建設《三年規(guī)劃》和基層黨建工作進行集中考評。探索建立穩(wěn)定的基層黨建工作經費保障制度。
24.加強黨務工作者隊伍建設。繼續(xù)加強對黨務工作者的教育和培養(yǎng)，使他們成為熟于黨務工作、強于業(yè)務工作、精于群眾工作的高素質復合型人才。拓寬基層黨務工作者來源渠道，重視黨務干部與業(yè)務干部的雙向交流，加強專職黨務工作人員配備。加大保障力度，提高基層黨務干部待遇保障水平，解除他們的后顧之憂。
25.加強調查研究和宣傳報道工作。結合黨的和省、市黨代會對黨的建設提出的新要求，圍繞基層黨建工作和黨員群眾反映較多的重難點問題，轉變作風，深入基層，廣泛開展調研，摸實情、找真因、求良策，形成豐富的制度成果和實踐成果。加大對“一線一點”黨建示范長廊建設，強化“兩項職能”、爭當“五個書記”和城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+x”建設等重點工作的宣傳力度，營造濃厚的工作氛圍。
外聯部個人期末工作總結篇二十
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
1、20xx年4月，外聯部工作持續(xù)開展。在本月，外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協助各部門的活動開展。
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協助了政法美食節(jié)，模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
外聯部個人期末工作總結篇二十一
xx年九月我加入我人文科學系學生會，本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務，可自從工作以后才發(fā)現這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以"實踐自我，服務同學"為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要"做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信"。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；其次，不夠團結：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯系起來，這就為第一店做了"貢獻"；再次，部內存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了："貢獻"！希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了"道德"二字！我們要為我們人文科學系而努力，我們更要努力提升自己的修養(yǎng)！
我外聯部的主要工作就是為咋系拉贊助，并配合其他部門做好工作！平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務為人文系服務，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經驗，我覺得我們的工作完成的不夠，跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的"外聯市場"中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！