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街道特色亮點工作匯報材料篇一
牽手幫扶，為居民就業(yè)。
我們在積極為居民尋求就業(yè)崗位、提供就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺的同時，開展了“手牽手幫扶就業(yè)”活動。本周得知xx家具城有就業(yè)崗位后，我及時把信息通報道各社區(qū)，xx社區(qū)黨支部書記畢秀彥、支部委員蔡麗華、關文勇親自領著轄區(qū)三名大學畢業(yè)生金玉、牛亞慧、索玉婷和40、50下崗失業(yè)人員劉樹新、楊世興來到紅旗家具城應聘就業(yè)崗位。黨員們向前臺接待員陳艷華說明來意，陳艷華既感到新鮮又感到好奇，以前都是父母帶著兒女來尋求崗位，今天確實黨員干部領著居民來聯(lián)系就業(yè)，好奇的同時也有意思感動，熱情的接待了黨員干部和待就業(yè)居民，她詳細的介紹了各種用工崗位和上崗后薪酬待遇等，黨員干部們向接待員小陳介紹了社區(qū)現(xiàn)有5名待業(yè)大學生和19下崗失業(yè)人員的基本情況，向她推薦擔保，希望在同等條件下先接收社區(qū)介紹來的人員。臨走時，社區(qū)黨支部書記xx與工作人員小陳交換了聯(lián)系方式，達成了通過網(wǎng)絡互通信息合作方式。通過社區(qū)黨組織的推薦擔保，三名大學生、兩名下崗失業(yè)人員與紅旗家具城簽署用工協(xié)議，兩名下崗失業(yè)人員已經(jīng)上崗。
公園社區(qū)黨組織為轄區(qū)低保戶xx在xx藥店推薦了就業(yè)崗位，已經(jīng)上崗，月工資900—1000元；為下崗失業(yè)人員xx介紹了xx藥業(yè)公司門衛(wèi)的工作。
二、反映“三愛四動”方面的事例。
節(jié)前送溫暖，關愛轉真情。
連日來，街工委、各社區(qū)黨組織和上級有關領導對轄區(qū)內的9類弱勢群體和困難黨員群眾進行了“送溫暖、傳真情”節(jié)前走訪慰問活動，共走訪慰問弱勢群體、困難群眾、困難黨員、離崗社區(qū)干部、轄區(qū)“五老人員”464戶、933人，送去慰問金、米面油、衣物等慰問品折合人民幣222，975.00元。同時，機關、社區(qū)、164中學等駐街單位黨組織的黨員干部自費為39戶結對幫扶對象購買了雞魚蛋蔬菜等節(jié)日用品。每到一戶，傳送一份黨的關愛，灑下一遍新春祝福，一張張笑臉，一份份感激，一眶眶熱淚讓我們動容，同時也激勵我們一定努力工作，多為百姓辦實事、解難事，不辜負黨的重托和人民的信任。
當我們來到與患有尿毒癥兒子共同生活的xx家時，xx來著我們的手久久不放，感激的說：“如果沒有共產(chǎn)黨，沒有黨員的關懷和幫助，我們娘倆恐怕連今天都熬不到，是你們給了我生活的希望和勇氣，我一定好好活著，不辜負你們的囑托?！?；當我們來到患有白血病20歲女孩xx家時，xx蒼白的臉上露出了久違的笑容，xx的老爺拉著我的手老淚縱橫，說：“有了共產(chǎn)黨和黨員們關懷幫助，我們一定盡全力為孩子治病，讓孩子好好活著，感受黨的陽光雨露，有能力時回報黨、回報社會?！?；當我們來到老兩口都以患有癌癥的黨員韓淑芝家時，老黨員高興地接待了我們，向我們述說了這么多年來受黨的教育、為黨工作、得到黨的關愛幫扶和對黨的感激之情。表示，只要不躺下，就要繼續(xù)盡自己的力量為社區(qū)黨組織和居民群眾做事。老黨員是這么說的，更是這么做的，前不久她身體有些不適，沒來得及為一位生病臥床的老人理發(fā)，生病來人前不久去世了，韓淑芝至今還在為此事自責，就是這樣一位老黨員用自己樸實無華情感和行動感動帶動的周邊的人。
三、反映“六個結合”方面的事例。
走訪群眾，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。
新春佳節(jié)已經(jīng)臨近，我們把走訪活動與保證節(jié)日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定緊密結合，特別是在走訪臨拆的居民區(qū)和空巢老人居住處叮囑他們一定注意水電氣等使用安全，同時我們在每個單元張貼了溫馨提示，提醒居民外出時關閉檢查好水電氣閥門，并把火警、匪警、燃氣等電話公布在溫馨提示上，為節(jié)日營造平安溫馨環(huán)境。
孤寡老人，新春合家歡。
孤寡老人xx又迎來了一群“兒孫”，25日下午，公園社區(qū)黨組織領著五十五中一年二班的10名同學來到xx家，同學們向老人問好、祝福，為老人送上了自己親手制作的小風車，為老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高興地合不攏嘴，很久沒有看見這么多孩子了，老人家尤其喜歡小女孩，親切地拉著孩子們的手，鼓勵她們好好學習，長大成為有用的人。臨走時，一個孩子把自己的手套送給了老人，怕老人凍手，所有的孩子們都送給了老人一個熱情的擁抱，并向老人許諾，過完年之后還要來看望董奶奶，祝愿董奶奶健康長壽。
街道特色亮點工作匯報材料篇二
1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育情況。
工會黨支部把跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為組織生活的首要內容，學習宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神和省委十二屆九次全會精神、習近平總書記xx年新年賀詞、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話等以及習近平總書記重要講話指示批示精神x次，及時對學習作出部署安排，明確學習重點、學習要求、學習方法。引導黨員利用學習強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、龍江先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡渠道，構建線上線下相結合的學習機制，確保學習資源及時更新、學習要求及時傳達，不斷加強“學習型”黨組織建設，引導廣大黨員做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
自黨史學習教育開展以來，工會黨支部迅速響應，精心部署，高標準推進，引導支部全體黨員學好用好“黨史”，努力在學深、悟透、做實上下功夫并不斷推進。
第一，認真開展動員部署。黨支部于x月x日召開了黨史學習教育動員部署會，傳達了我校黨委書記王永清同志在x大學黨史學習教育動員大會上的講話精神，解讀了學?！蛾P于開展黨史學習教育實施方案》，并領學了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神。
第二，成立領導小組，壓實責任。x月x日黨支部召開了黨史學習教育推進會，成立了黨史學習教育領導小組，制定了《工會黨支部黨史學習教育實施方案》、《工會黨支部黨史學習教育學習計劃》。在健全機構、充分準備的基礎上，全體黨員提高政治站位，進一步明確了開展黨史學習教育的重大意義、學習內容、工作安排。
第三，創(chuàng)新學習形式，認真開展研討。通過“三會一課”、專題黨課、學黨史讀書活動、主題黨日活動，以及邀請專家輔導、觀看專題片等形式，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，持續(xù)抓好黨史學習教育重點書目學習，真正學出堅強黨性、學出信仰擔當。“七一”前夕本人作為黨支部書記以“回望百年奮斗路不忘初心再出發(fā)”為題講了專題黨課。
第四，利用主題黨日活動開展革命傳統(tǒng)教育。黨支部于x月x日開展了“講黨史追憶革命先烈”主題黨日活動，赴哈爾濱黨史紀念館參觀學習；x月x日開展“懂黨史傳承紅色基因”主題黨日活動，參觀王季愚生平圖片展并赴新校史館參觀學習；x月x日開展了“用黨史踐行立德樹人”主題黨日活動，崔建副主席結合工會工作實際為大家講專題黨課，同時支部開展了“黨史百年100題”知識競賽活動。
第五，廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍。一是大力宣傳勞模精神、工匠精神，樹立學習典型，如及時對我校榮獲“x省五一勞動獎狀”、我校哲學學院xx教授喜獲“省巾幗建功標兵”榮譽稱號等喜訊進行了宣傳報道。二是抓好專題宣傳。黨支部堅持豐富學習形式和內容，通過“沉浸式”學習體驗，進一步提升“四史”宣傳教育成效，打造“紅色”流動課堂。如組織開展紅色電影展映活動，通過優(yōu)秀黨史電影展播，讓廣大教職工通過一個個鮮活、生動的事例，緬懷革命先烈，讓黨史學習教育走進基層黨員群眾心間，進一步推動黨史學習教育走深走實。
第六，務求實效，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是結合工會工作實際，動員全體黨員干部發(fā)揚實干精神，全體黨員投身到黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動中，不斷提升服務意識，扎實開展服務行動，切實將精準服務貫穿主題教育始終。二是開展普法到基層活動，增加教職工對《民法典》的了解，提升教職工法律意識，積極引導教職工學習掌握有關法律知識。三是助力鄉(xiāng)村振興，開展愛心捐贈活動。校工會對九月份的愛心捐贈活動進行了廣泛的宣傳，登記接收捐贈的各種生活物資，并進行整理、分類、打包，將這些物資運送到我校定點幫扶聯(lián)系點。四是為教職工拓展活動空間。為緩解學?；顒訄龅鼐o缺，每個工作日的中午在音樂廳側廳和二樓，免費為有需求的教職工提供乒乓球及其他健身場地，工會工作人員接受電話預定，并輪流值班。五是提升服務品質。為提升教職工體檢服務質量，考察調研多家體檢公司、醫(yī)院；提升端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日慰問品品種和質量。
2.落實基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責情況。帶頭落實機關黨委的各項工作安排，年初制定并推進落實黨支部年度工作計劃、xx年度述職評議考核“一承諾兩清單”。合理確定支委分工，督促支委履行職責；帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查支部工作紀實手冊并簽字確認。
本人嚴格按照學校關于加強黨風廉政建設有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，加強自身建設，堅持廉潔自律，較好地完成了廉政建設各項任務。本人始終堅持自警自勵，增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
3.推進基層黨建工作重點任務情況。
組織黨員積極參加或收看學校組織的慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、《榜樣6》、黨史學習教育專題報告會等。年內召開黨員大會x次、支委會x次、主題黨日活動x次，按照機關黨委要求開展處級干部講黨課x次，完成了民主評議黨員、領導班子專題民主生活會。全年收繳黨費x元，為培訓教育黨員，按照要求使用黨費x元和黨建活動經(jīng)費x元。
4.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。
開展“我為師生辦實事”實踐活動，組織進行了“普法到基層”、愛心捐贈活動、義務清雪、為教職工拓展活動空間、開展愛心捐贈并打包物資等。團結帶領全體黨員干部積極落實疫情防控要求，帶頭積極接種新冠病毒疫苗，組建了x多名教工組成的疫情防控教工志愿服務隊，在老家屬區(qū)、芳洲園、三四高層等門崗開展站崗執(zhí)勤、掃碼登記、疏導群眾、封控消殺等志愿服務。
與光輝村重點戶對接聯(lián)系x次，通過電話慰問、捐贈生活物資等對貧困戶進行幫扶。
5.落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作情況。
一是帶頭認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”。教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治定力，確保黨的路線方針政策和黨中央的決策部署落地生根。二是壓緊壓實“一崗雙責”。領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將全面從嚴治黨與業(yè)務工作結合起來一起部署、一起檢查、一起落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，層層傳導壓力，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是向縱深強化思想認識。堅持以案促改，觀看反腐倡廉專題片，學習案例通報，進一步增強全體黨員干部的法紀觀念和廉潔從政意識。
專題研究意識形態(tài)工作x次，通報意識形態(tài)工作領域情況x次，開展風險點排查x次，風險防范化解臺賬梳理出風險點x個，制定管控措施x個。按要求組織開展宗教問題的排查等。
街道特色亮點工作匯報材料篇三
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育。
的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆*中、*中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定。
成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家!
街道特色亮點工作匯報材料篇四
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規(guī)定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設。
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業(yè)務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
街道特色亮點工作匯報材料篇五
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實黨中央、國務院相關決策部署和相關黨建工作規(guī)章制度，堅持以學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型黨組織為載體，以建設為民、務實、清廉黨支部為目標，全面加強四個意識和四個自信，實現(xiàn)兩個維護，在思想上政治上同習近平新時代中國特色社會主義思想保持高度一致。
二、工作目標。
三、工作措施。
（一）加強基層黨組織的政治建設。
1、嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，利用批評和自我批評思想武器，切實提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
2.加強學習教育，提高黨員隊伍整體素質。采用集中學習與個人自學相結合的方式，每月集中學習一次以上，全年累計集中學習時。
不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記不斷提高解決實際問題的能力。
3、抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，做到班子帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。使支部班子努力成為學習型、務實性、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
（二）加強基層黨組織的思想建設。
1、加強黨員教育，提升黨員綜合素質。結合基層黨組織整體文化素質和全體黨員綜合能力，精準施策，詳細制定學習計劃，精準規(guī)范學習內容，安排學習時間，用不同的學習講課方式全面貫徹落實黨建有關活動，從而不斷增強黨員的核心意識、政治意識、大局意識和看齊意識。
2、認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合主題黨日，做好黨性教育。積極舉辦黨員活動日座談會、志愿服務等系列主題活動。
3、切實抓好黨課教育。黨支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
4、切實鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，認真貫徹黨的十九大會議精神、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察xxx重要講話精神以及關于xxx工作的重要指示批示精神。并在黨員中深入開展學習，展開討論，開展活動，不斷鞏固學習成果。
5、著力加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，突出穩(wěn)中求進工作總基調和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示我x黨的十九大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，更好匯聚團結奮進的強大正能量。
（三）加強基層黨組織的組織建設。
1、加強班子建設，強化主體責任。在基層黨組織建設過程中，提高班子整體文化素質，增強班子成員領導水平和履職能力。重點抓好班子成員政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和能力建設等方面。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
3、嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理規(guī)定。年初認真核定黨員黨費應繳數(shù)額，按月足額收取上繳。
4、認真做好民主評議和組織生活會工作。嚴格按照上級黨組織相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。安排組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
5、開展激勵關懷慰問。開展優(yōu)秀股室評選和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍，建立困難黨員臺賬，做好困難黨員和老黨員以及退休干部職工的關懷幫扶慰問工作。
（四）加強基層黨組織的黨風廉政建設。
1、理清工作思路，認真抓好“一崗雙責”。班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。根據(jù)職責分工，逐級分解責任制，認真履行“一崗雙責”，領導班子成員對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
2、馳而不息改進作風，認真抓好中央八項規(guī)定和上級黨組織部門實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題動向，推動黨風持續(xù)向上向善，提高我處黨組織的能力和水平。
3、積極實行黨務公開制度，簽訂黨風廉政建設責任書。通過多種形式了解我處工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點問題，及時溝通和解決。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育。
4、扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。不斷學習領會習近平總書記系列重要講話精神，重點學習《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)，不斷強化理想信念教育和強化“四個意識”，有效提升黨組織整體黨性修養(yǎng)。
（五）開展形式多樣的學習教育活動。
1、積極參加xxx黨委組織的各種主題宣教活動。在“五四”“七一”“八一”“十一”等節(jié)日前后，結合實際情況，適時組織形式多樣、緊扣主題的實踐活動，提升集體凝聚力。
2、組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，使干部職工不僅鍛煉了身體，還拉近了黨群、干群關系，讓大家既在工作中尋求快樂，又在活動中陶冶情操，從而更好的增強團隊凝聚力和向心力。創(chuàng)造出良好的工作氛圍。
3、組織開展“志愿者服務活動”，通過各項活動的開展提高干部職工的社會服務意識和社會服務的能力，從而激發(fā)干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，提高服務質量。
4、積極開展獻愛心送溫暖活動。組織在職黨員慰問老黨員、特困戶，以實際行動幫助他們解決生活困難問題。讓他們能真真切切地感受到xxx帶來的溫暖。
街道特色亮點工作匯報材料篇六
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個，其中農(nóng)村支部25個，機關支部5個，非公企業(yè)支部3個；現(xiàn)有黨員1190名，其中農(nóng)村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創(chuàng)新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員干部素質明顯提高。
結合“兩學一做”活動，對鎮(zhèn)、村干部集中學習培訓，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業(yè)心和責任感，確保工作目標圓滿實現(xiàn)。
不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度，增強了干部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結合”，把脫貧攻堅與發(fā)展集體經(jīng)濟結合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農(nóng)業(yè)種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經(jīng)營結合起來，積極探索新形勢下的集體經(jīng)濟發(fā)展路子，全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業(yè)，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
堅持黨員領導干部帶頭學，把黨章黨規(guī)和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
在廣大黨員中廣泛開展“兩學一做”學習教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育的開展提供了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路，推進學習教育的實效性。
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子59名，確定黨員發(fā)展對象10名，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
(一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
(二)實現(xiàn)遠程教育工作制度化和規(guī)范化。
(三)積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學習培訓，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。
以農(nóng)村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，整頓工作呈現(xiàn)出比學趕幫超的良好局面，后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
街道特色亮點工作匯報材料篇七
黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據(jù)市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障?，F(xiàn)將2018年黨建工作情況報告如下：
一、深入開展學習十九大精神系列活動，推進學習型支部建設。
一是制定全年工作學習計劃。印發(fā)《黨支部20_年工作計劃》、《黨支部十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內容，重溫黨章黨規(guī)，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發(fā)揮成效。
二是學習優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學習全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，號召支部黨員向黨內優(yōu)秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
二、建立健全各項規(guī)章制度，推進制度型支部建設。
一是落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次；年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次；組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據(jù)上級部署，結合支部實際，印發(fā)《支部班子制度建設》、《支部黨員發(fā)展工作計劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發(fā)展等各項規(guī)章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。
三是建立黨建工作“三個清單”。根據(jù)局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題x條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
三、推動黨建工作全面過硬，推進標準型支部建設。
根據(jù)市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發(fā)開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節(jié)點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改，實現(xiàn)組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
四、提升機關作風建設，推進服務型支部建設。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，向黨內優(yōu)秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市委關于作風建設的規(guī)定，把各項要求和責任落實到日常工作中。
街道特色亮點工作匯報材料篇八
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
街道特色亮點工作匯報材料篇九
**二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現(xiàn)有30個。
教學。
班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統(tǒng)領。
精準定位。
細化管理。
追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”
“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。
三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據(jù)自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。
五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。
街道特色亮點工作匯報材料篇十
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡。
1、健全了“學?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經(jīng)驗。
總結。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內研究目標。各教師也相應根據(jù)各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質提升的內驅力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質，也提升了學校品質，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
街道特色亮點工作匯報材料篇十一
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰?。
嚴格執(zhí)行省局?；反?00%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)?；反把b卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推贰⒒ぎa(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內河搜救中心基本建成，搜救組織機構和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關部門的協(xié)調能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內容、方法及有關要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。
街道特色亮點工作匯報材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)筆桿子參考成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策
當前隱藏內容免費查看要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
街道特色亮點工作匯報材料篇十三
要夯實學生根基教育，提升學生核心素養(yǎng)，建立德育為先育人為本的新質量觀。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞小學打造特色品牌學校2022年工作要點，希望大家喜歡。
20xx年學?？偟墓ぷ魉悸肥且粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和全國、全省教育大會精神，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞局黨組決策部署，以黨建統(tǒng)領，繼續(xù)深入開展x教育，牢牢把握發(fā)展素質教育主線，堅持德育為先，育人為本，全面落實立德樹人根本任務，全力提升我校教育質量，全面提升學生素質，奮力打造“家長滿意、社會認可、教師幸福、學生陽光樂學”的優(yōu)質學校，打造有特色的品牌學校。
一、目標定位。
(一)辦學方向：黨建統(tǒng)領,堅持社會主義辦學方向，堅持德育為先，育人為本，全面落實立德樹人。
(二)教學質量定位：教育教學質量前縣前x名，縣直共同達到中游。
(三)特色定位：根基教育(養(yǎng)成教育、寫字、習作、文明禮儀)、勞動教育、家庭教育。
二、重點工作：
(一)黨建統(tǒng)領。
1.突出黨建統(tǒng)領，全面落實立德樹人根本任務，堅持黨對學校工作的全面領導。以過硬黨支部建設為抓手，夯實黨建工作基礎，全面推動黨建工作標準化。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,按照“三個如何、四個融入”總基調，使工作制度系統(tǒng)化、工作程序規(guī)范化、工作方法高效化上下功夫，依靠強有力的黨建統(tǒng)領，實施黨建+項目模式，引領黨員干部、師生擔當作為、狠抓落實，有獎必爭、有旗必奪，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
(二)文化建設。
2.文化建設是學校發(fā)展的方向指引，行動綱領。學校文化必須堅持社會主義價值觀，全面落實立德樹人，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一基本要求，基于我校的辦學實踐和發(fā)展實際。從小處著眼，不唯模式，體現(xiàn)自身(根基教育)特點。在學校文化建設過程中，集大家的智慧，不斷形成學校辦學理念，探索挖掘課程理念、育人目標、一訓三風等文化元素，爭取在兩年內逐步完善我校的文化建設，從而落實文化育人。
(三)教育質量。
3.堅持輕負高效，全面提升教育教學質量。樹立科學的教育質量觀，質量不是單純分數(shù)，不是單純的學科成績。要夯實學生根基教育，提升學生核心素養(yǎng)，建立德育為先育人為本的新質量觀。樹立全面發(fā)展質量觀，促進學生德智體美勞全面發(fā)展;面向全體學生，不放棄不拋棄每一名學生;樹立“差異”發(fā)展質量觀，做到優(yōu)生優(yōu)培、培尖補差，力求讓每一名學生揚長補短走向成功。堅持“教師下海，學生上岸”，堅決杜絕違背教育規(guī)律、加重課業(yè)負擔的錯誤做法;在規(guī)范辦學行為的基礎上，實現(xiàn)“育分”與“育人”的和諧統(tǒng)一。年內教學質量要努力達到全縣前列，縣直學校中游。
4.推進教學管理精準化。搞好頂層設計，從一個個細節(jié)做起，從一件件小事抓起。落實教學管理承包責任制，強化學校管理團隊問題意識，提升精準發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力。全面落實捆綁評價，強化團隊意識，進一步明確業(yè)務分管負責人、級部主任、學科教研室主任、學科組長的“責、權、利”，推動教學管理專業(yè)化、教學指導精準化、管理層級扁平化。
5.完善優(yōu)生優(yōu)培和學困生幫扶機制。注重優(yōu)生優(yōu)培和后進生轉化工作，實行分層教學，滿足不同層次學生的學習需求。實施小組學習“捆綁式”“激勵式”評價，建立“一幫一”學習機制。落實好教學“四清”，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生失去成長的動力。
6.建立和完善質量評價體系。強化“教育質量就是職業(yè)尊嚴，工作業(yè)績就是至高榮譽”的鮮明導向，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性;完善級部、學科組、班團隊、師徒對子“捆綁式”評價機制，形成團隊作戰(zhàn)的凝聚力、戰(zhàn)斗力;強化基于監(jiān)測的“大數(shù)據(jù)”教學質量分析，總結、反饋、指導，通過詳細的數(shù)據(jù)分析來研究和解決檢測中出現(xiàn)的問題。
7.推進落實與質量提升有關的項目研究。堅持推進寫字教育項目研究包括漢字書寫、英語書寫、數(shù)學書寫等，專門設計書寫模板，讓學生堅持天天練，堅持每節(jié)課聽寫生字，落實團隊捆綁，達到全員指導，定期展評、評價，堅決落實評價結果納入考評。推進閱讀包括數(shù)學閱讀、寫話、習作項目研究，借鑒國內先進的習作成果，打造本校閱讀習作教學新高地，成立以學科組長骨干教師為成員的項目組，實施骨干教師帶動實現(xiàn)全員達標課。堅持課前一分鐘說話、演講、講故事等進一步提升學生字詞積累和演講能力。推進英語書寫、口語訓練、二年級英語自然拼讀課開設嘗試。
(四)課堂與課程改革。
8.全面推進課堂教學改革，深入研究課堂教學，準確把握課堂教學現(xiàn)狀，找準課堂教學改革切入點和著力點。堅持精學生自主學習，合作學習、三講三不講原則。對于課堂改革，不跟風、不折騰，保持定力，堅定信心。強化高效課堂的組織領導，深化課堂研究，確保集體備課成效，簡化形式，減少教師工作量，堅持備課標、備教學用書、教參、備學情，明確年級目標、單元目標，細化課時目標，堅持課時目標的針對性，做到可操作可檢測、可評價，落實教學評一致性研究。確保當堂檢測評價的精準化針對性，堅持每一節(jié)新授課統(tǒng)一課件，由骨干教師先上示范課，其他教師特別是年輕教師落實聽課學習，上達標課。積極引進互聯(lián)網(wǎng)教學資源進課堂，讓學生學習與信息化時代同步，以信息化手段支撐起充滿生命活力的高效課堂。
9.強化課堂常規(guī)管理。本著“精簡、高效”，促進教師專業(yè)發(fā)展的原則，創(chuàng)新教學常規(guī)材料的設置。改革教學常規(guī)檢查制度，加強過程督查，做到定期檢查與平時檢查相結合，抽查與普查相結合，級部、學科組自查與互查相結合，使教師教學常規(guī)真正落到實處。完善教師課堂教學常規(guī)要求，落實不帶手機進課堂提前侯課課中不得隨意外出的，堅持使用普通話，規(guī)范課堂語言，深刻學習、領悟課程價值，深入挖掘課程與課堂的內在聯(lián)系，落實課程課堂一體化育人。
10.開齊開足國家課程，深化研究校本課程。目前學校的課程資源匱乏，要基于“人的全面發(fā)展，致力立德樹人”的課程理念，大力度推進課程的開發(fā)與實施，強化學校課程領導力建設，以項目組形式推進學校課程建設。要基于學校實際，持續(xù)做好舞蹈、繪畫、書法、器樂等社團訓練，堅持課程化實施，適時開設學校的選修課、必修課，做優(yōu)低年級國際象棋課程、高年級的校園足球課程、開設好書法課程等從而落實課程育人。強化課程管理與評價，制定課程開發(fā)準入標準、實施辦學，完善督查標準，確保課程實施真實有效。組織精品課程評選活動，打造學校品牌課程。
(五)管理改革。
11.加強學校班子干部隊伍建設，強化學校中層干部隊伍建設，不斷加強自身修養(yǎng)，樹立大局意識、全局觀念，團結協(xié)作，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，做全體教師的表率，做工作上的領頭雁，做生活上的貼心人。對于想干事、思想覺悟高、工作能力強、群眾基礎好的同志，分期分批地吸收到學校中層崗位上來，建設一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、有責任擔當?shù)膶W校領導干部隊伍。
12.構建高效的管理體系。根據(jù)目前狀況特點和學校發(fā)展目標規(guī)劃，構建適合學校發(fā)展和品牌打造的學校管理體系。統(tǒng)籌規(guī)劃完善學校各處室(級部)的設置，明確其職能。核定各處室、級部的內設崗位并制定明確的崗位職責和責任目標。建立以處室工作為條、以級部工作為塊的條塊工作格局，實行處室主任負責制。狠抓工作執(zhí)行力，強化團隊意識、加大捆綁評價力度，各處室(級部)要提前做好對各自工作的規(guī)劃研究，做到工作有規(guī)劃，活動有方案，結果有痕跡，過程材料有收集，做到有始有終。強化責任勇?lián)敚袑嵦岣吖ぷ髯ヂ鋵嵉哪芰?，全過程、全方位、全時段抓實抓好教育教學管理工作。學校中層干部要向全體教職工述職，進行滿意度測評，接受全體教職工的評議。不斷完善處室(級部)考核辦法，建立能者上平者讓庸者下的學校中層干部任用機制。
(六)教師隊伍建設。
樹立教師第一的理念，學校發(fā)展教師，教師成就學校。
12.加強師德師風建設。深入開展師德教育活動，改革師德評議辦法，加大問卷調查與學校督查力度，落實家長、學生參與評價制度。突出過程管理，建立教師師德考核檔案。
13.促進教師專業(yè)成長。用評價促成長，樹立終生學習的理念，把讀書情況納入教師發(fā)展能力考核，定期舉行不同層面讀書報告會，開闊視野，積淀文化底蘊。堅持“走出去，請進來”的辦法，讓外出學習教師及時搞好總結、交流，在適當范圍內搞好二次培訓。開展教師教學基本功競賽、青年教師課堂過關、校內優(yōu)質課評選、校內教學能手評選等活動。
14.完善教職工激勵機制。繼續(xù)完善并堅決落實，教職工量化考核辦法、教職工考勤辦法、班級管理量化考核辦法等，廣泛征求意見，按照“公平、公正、公開”的原則，建立激勵與發(fā)展相結合的教師評價制度，調動廣大教職員工的工作積極性、主動性。期末開展終結性評價和過程性評價相結合的辦法考核教師，將教職工考核量化作為評優(yōu)樹先、職稱評聘、考核的重要依據(jù)，定期評選優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長等，從精神方面鼓勵教師，以調動教師的積極性和創(chuàng)造性。學校積極為教育教學能力突出的教師創(chuàng)設條件，為他們提供成長平臺，讓其在學校教育教學管理上充分展示才華。
15.關注青年教師的發(fā)展，對青年教師生活上有幫助、工作上有指導、煩惱有人解。選擇師德師風好、業(yè)務能力強、管理能力強的教師作為青年教師的成長導師，全方位手把手指導青年教師成長，對師徒實施捆綁評價，強化過程管理，對導師的付出要有回報，把青年教師的成長納入導師的量化，定期舉辦青年教師讀書交流、專業(yè)成長培訓、專業(yè)成長論壇培訓、才藝展示、課堂大比武等活動，加快青年教師的成長。
16.推進班主任隊伍建設。建立班主任選拔聘任制度，進一步明確班主任工作職責，加強教育教學過程管理。定期舉辦班主任管理論壇、開展危機事件處理與應對、輿情處理應對、家校溝通交流、學生管理、安全教育等班主任培訓，促進班主任專業(yè)化發(fā)展。進一步完善班主任激勵考核機制，在工作量、考核量化、評優(yōu)樹先、職稱評聘等方面向班主任、特別向一年級傾斜，或單獨設立指標。實現(xiàn)對班主任管理與考核的制度化和規(guī)范化，調動班主任工作的積極性。
17.關注教師的身心健康。每年定期為教師體檢，及時了解自己的身體狀況，適時調整生活規(guī)律飲食情況。定期舉辦全員參與的教師藝術體育文化活動，強健教師體魄，豐富教師的精神生活，陶冶情操，放松身心，進一步增強團隊凝聚力向心力。每位教師要有自己的愛好和運動健身項目。打造學校家文化，關心教師家庭生活，對教師的難事操心事給予力所能及的幫助，同時希望全體教師能夠換位思考，為學校大局考慮，為我們學校發(fā)展獻計獻策多提合理意見建議。
(七)學生發(fā)展。
學生管理是學校的重心工作，必須樹立學生第一的理念，立德樹人，育人為本。
18.狠抓學生品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生基本素養(yǎng)，基本文明禮儀，做到講文明、有禮貌、懂得感恩，如：謝謝、對不起、再見、沒關系等，立足育人，由學生成長中心對各年級要提出明確標準和要求，以及如何落實，熟記《小學生守則》、一日流程等要求，達到讓學生內化于心外化于行。
19.狠抓好習慣養(yǎng)成，是所有教師的任務。我們要從最急需解決的問題入手，從最具體的細微小事抓起，抓實、抓細。行為習慣如整理習慣、整潔干凈、飲水、個人衛(wèi)生、衣著、發(fā)型、吃零食、亂扔垃圾、校車秩序、路隊等;學習習慣如課前準備、課后整理、作業(yè)、發(fā)言、交流習慣等。抓好各年級特別是低年級課堂調控口令的強化訓練，做到堂堂練日日抓，抓出成效，落實一日常規(guī)要求。
抓好過程管理，落實責任主體，實施捆綁評價，明確職責分工，齊抓共管，全員參與，全程育人，做好督查評價，做到班主任每天有評價點評，級部處室每周有評價有展評，注重過程性和結果性評價，落實評價結果使用。
20.學生自主管理問題，逐步引導學生進行自主管理，涉及學生學習、生活的方方面面，我們要明白哪些方面可以由學生自主管理，要結合本校學生管理實際，分步實施，根據(jù)年級特點落實不同要求，從手把手指導到逐步讓學生自主管理，到完全放手，借鑒昌樂二中做法，在學生學習秩序、路隊、集體活動、課間、安全等方面，培養(yǎng)學生的自理、自立、自主的能力。
21.明確校規(guī)校紀問題，校規(guī)校紀規(guī)定了什么?違反校規(guī)校紀怎么懲戒?學情怎么會商?班教導會制度怎么落實?校規(guī)校紀問題，由相關處室級部進行研究探索，我們必須做到有法可依，執(zhí)法必嚴。
22.關注學生身心健康，加強生命安全教育與心理健康教育，心理健康教育是全體教育者共同的職責，組織好心理健康教育活動課、專題講座。充分發(fā)揮心理咨詢師的作用，班主任及任課教師要及時做好學生身心健康摸底，了解每一名學生的心理變化和家庭變故，讓學生健康快樂。
22.加強學生勞動教育和職業(yè)體驗。開展勞動和職業(yè)啟蒙教育，開發(fā)勞動實踐課程，組織形式多樣的家務勞動、校園勞動、校外勞動和志愿服務實踐活動。充分利用學校綜合實踐基地，由學校統(tǒng)一設計規(guī)劃適合各年級的勞動教育課程，讓學生參與進來，探索搜集蔬菜習性、特點、烹飪做法、營養(yǎng)價值等。充分利用社區(qū)資源、家長資源組織職業(yè)體驗和實踐活動。充分利用節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日，設計適合學生發(fā)展的靈活多樣的實踐活動，做好活動的評價和材料的匯集。
(八)藝體活動。
22.加強藝體活動的組織和實施。狠抓活動育人，緊扣上級主管部門要求，結合學校實際，籌劃組織好體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)讀書節(jié)、等節(jié)會活動，打造學校辦學名片。繼續(xù)抓好藝體社團建設，實現(xiàn)活動的常態(tài)化開展，推進活動的課程化實施，擴大學生參與面，帶動各級各類比賽再創(chuàng)佳績。全力抓好學生音體美監(jiān)測項目，力爭音體美質量年內達全縣上游，縣直學校前列。
23.抓好學校特色項目，繼續(xù)開展低年級國際象棋、中高年級校園足球、周末社團活動，依據(jù)各年級特點開展選修課、必修課。全面提升學生素質，為學生個性發(fā)展提供舞臺。
(九)家校溝通。
24.搭建“溝通、交流、協(xié)作”的平臺，進一步加強家校之間的聯(lián)系，促進學生健康成長、全面發(fā)展。堅持開展全員大家訪活動，成立三級家委會，暢通家校溝通渠道。要推進家庭教育項目化課程化實施，成立家庭教育研究項目組，組建由骨干班主任、心理咨詢師組成的家庭教育指導團隊，學習培訓提升交流，根據(jù)各年級特點由家庭教育指導教師，定期為家長舉辦專題報告，不斷提升家長素質，打造家庭教育的新高地，助力學校發(fā)展。
(十)教育信息化。
25.做好信息化設備的更新維修調整和管理。教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要推動力，對現(xiàn)有的設備資源加大維護力度，對多媒體進行清洗維修，做好規(guī)劃，及時更新?lián)Q代。抓好電教設備的管理工作，要責任到人，由電教中心統(tǒng)籌安排，落實責任主體，各級部處室做好監(jiān)管，特別是多媒體和個人微機管理，必須做到及時關機，及時清理做好保護。
26.強化信息化手段在教育教學中的應用。充分利用信息化手段，做好各類信息資源的保存。讓信息化手段課堂成為課程實施的重要保障。繼續(xù)加強對教師的培訓，充分利用上級提供的資源平臺優(yōu)勢，做好培訓使用。重視互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能對人才培養(yǎng)的新要求，力爭在創(chuàng)客stem教育、3d打印、機器人、動漫、電腦制作、信息學奧賽的活動有突破。
(十一)教育科研。
27.科研興校，教研科研要接地氣，小處著手，講究實效。抓好與課堂改進、教育質量提升、學生素質提升、勞動教育、家庭教育等有關的課題研究;鼓勵教師人人參與項目研究，人人有課題。落實科研成果的量化考核。
(十二)宣傳工作。
28.立足學校核心工作，抓好學校發(fā)展主旋律宣傳。宣傳工作要抓住學校發(fā)展主旋律，繼續(xù)以課堂改革、特色課程、管理改革、藝體活動、節(jié)會活動、根基教育、勞動教育、家校溝通等重點為主題，進行全面、及時、深入地宣傳。做好宣傳重點規(guī)劃，每周都要做好宣傳計劃，并逐一落實;深入挖掘學?；顒拥暮暧^背景及深刻內涵，找準方向，定好位，發(fā)好力，爭取宣傳工作有大的作為。
29.對內宣傳抓時效抓力度。繼續(xù)加強網(wǎng)站、微信公眾平臺，充分發(fā)揮其不同功能定位的宣傳作用。提高校園宣傳版面時效性，做到重大活動、重大事件及即時更新。及時與各級教育行政部門的信息中心保持溝通，確保重大活動的宣傳。
30.做大做強學校宣傳工作。加強與各類重點媒體聯(lián)系，使學校宣傳工作上水平，上檔次。重點抓好各級教育系統(tǒng)專業(yè)媒體，各級黨報黨刊、電視臺的聯(lián)系，深挖學校教育改革內涵，宣傳品牌深度，不斷擴大學校品牌的社會影響力，形成一系列有影響力的宣傳稿件，取得重大宣傳成果。
(十三)安全保障。
31.安全發(fā)展是最重要的基礎。安全無小事，學校安全需要全員全時全事的保障，一崗雙責，全校教職工要明確安全底線，要培訓教職員工處置突發(fā)事件、應急疏散演練的素質和能力，提高師生安全防范意識，完善學校安全隊伍建設。
(十四)后勤保障。
32.提高服務意識，強化服務效果。各處室要牢固樹立服務意識，圍繞學校工作重點，為教育教學提供優(yōu)質的服務。教務、實驗、后勤、保潔、保安、校產(chǎn)管理、物資供應、校舍維修等各方面都要提高標準，顧大體、識大局，在最短時間內提供最好服務，保證服務效能。校園環(huán)境要達到優(yōu)美、精致，年內將學校部分植物掛牌命名，從而落實環(huán)境育人。規(guī)范學校資產(chǎn)管理，完善固定資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，帳物相符。嚴格把關教學物品的供應，嚴格進貨渠道，嚴格發(fā)放流程，做到物盡其用。加大基礎設施維護、排查、修繕，確保學校水、電、暖、太陽能等基礎設施正常高效運轉。
街道特色亮點工作匯報材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內外、中小學門口擺攤設點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數(shù)，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。
工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。
目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。
4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。
街道特色亮點工作匯報材料篇一
牽手幫扶，為居民就業(yè)。
我們在積極為居民尋求就業(yè)崗位、提供就業(yè)信息、搭建就業(yè)平臺的同時，開展了“手牽手幫扶就業(yè)”活動。本周得知xx家具城有就業(yè)崗位后，我及時把信息通報道各社區(qū)，xx社區(qū)黨支部書記畢秀彥、支部委員蔡麗華、關文勇親自領著轄區(qū)三名大學畢業(yè)生金玉、牛亞慧、索玉婷和40、50下崗失業(yè)人員劉樹新、楊世興來到紅旗家具城應聘就業(yè)崗位。黨員們向前臺接待員陳艷華說明來意，陳艷華既感到新鮮又感到好奇，以前都是父母帶著兒女來尋求崗位，今天確實黨員干部領著居民來聯(lián)系就業(yè)，好奇的同時也有意思感動，熱情的接待了黨員干部和待就業(yè)居民，她詳細的介紹了各種用工崗位和上崗后薪酬待遇等，黨員干部們向接待員小陳介紹了社區(qū)現(xiàn)有5名待業(yè)大學生和19下崗失業(yè)人員的基本情況，向她推薦擔保，希望在同等條件下先接收社區(qū)介紹來的人員。臨走時，社區(qū)黨支部書記xx與工作人員小陳交換了聯(lián)系方式，達成了通過網(wǎng)絡互通信息合作方式。通過社區(qū)黨組織的推薦擔保，三名大學生、兩名下崗失業(yè)人員與紅旗家具城簽署用工協(xié)議，兩名下崗失業(yè)人員已經(jīng)上崗。
公園社區(qū)黨組織為轄區(qū)低保戶xx在xx藥店推薦了就業(yè)崗位，已經(jīng)上崗，月工資900—1000元；為下崗失業(yè)人員xx介紹了xx藥業(yè)公司門衛(wèi)的工作。
二、反映“三愛四動”方面的事例。
節(jié)前送溫暖，關愛轉真情。
連日來，街工委、各社區(qū)黨組織和上級有關領導對轄區(qū)內的9類弱勢群體和困難黨員群眾進行了“送溫暖、傳真情”節(jié)前走訪慰問活動，共走訪慰問弱勢群體、困難群眾、困難黨員、離崗社區(qū)干部、轄區(qū)“五老人員”464戶、933人，送去慰問金、米面油、衣物等慰問品折合人民幣222，975.00元。同時，機關、社區(qū)、164中學等駐街單位黨組織的黨員干部自費為39戶結對幫扶對象購買了雞魚蛋蔬菜等節(jié)日用品。每到一戶，傳送一份黨的關愛，灑下一遍新春祝福，一張張笑臉，一份份感激，一眶眶熱淚讓我們動容，同時也激勵我們一定努力工作，多為百姓辦實事、解難事，不辜負黨的重托和人民的信任。
當我們來到與患有尿毒癥兒子共同生活的xx家時，xx來著我們的手久久不放，感激的說：“如果沒有共產(chǎn)黨，沒有黨員的關懷和幫助，我們娘倆恐怕連今天都熬不到，是你們給了我生活的希望和勇氣，我一定好好活著，不辜負你們的囑托?！?；當我們來到患有白血病20歲女孩xx家時，xx蒼白的臉上露出了久違的笑容，xx的老爺拉著我的手老淚縱橫，說：“有了共產(chǎn)黨和黨員們關懷幫助，我們一定盡全力為孩子治病，讓孩子好好活著，感受黨的陽光雨露，有能力時回報黨、回報社會?！?；當我們來到老兩口都以患有癌癥的黨員韓淑芝家時，老黨員高興地接待了我們，向我們述說了這么多年來受黨的教育、為黨工作、得到黨的關愛幫扶和對黨的感激之情。表示，只要不躺下，就要繼續(xù)盡自己的力量為社區(qū)黨組織和居民群眾做事。老黨員是這么說的，更是這么做的，前不久她身體有些不適，沒來得及為一位生病臥床的老人理發(fā)，生病來人前不久去世了，韓淑芝至今還在為此事自責，就是這樣一位老黨員用自己樸實無華情感和行動感動帶動的周邊的人。
三、反映“六個結合”方面的事例。
走訪群眾，確保節(jié)日安全穩(wěn)定。
新春佳節(jié)已經(jīng)臨近，我們把走訪活動與保證節(jié)日期間轄區(qū)安全穩(wěn)定緊密結合，特別是在走訪臨拆的居民區(qū)和空巢老人居住處叮囑他們一定注意水電氣等使用安全，同時我們在每個單元張貼了溫馨提示，提醒居民外出時關閉檢查好水電氣閥門，并把火警、匪警、燃氣等電話公布在溫馨提示上，為節(jié)日營造平安溫馨環(huán)境。
孤寡老人，新春合家歡。
孤寡老人xx又迎來了一群“兒孫”，25日下午，公園社區(qū)黨組織領著五十五中一年二班的10名同學來到xx家，同學們向老人問好、祝福，為老人送上了自己親手制作的小風車，為老人表演了舞蹈，演唱了“同一首歌”。老人高興地合不攏嘴，很久沒有看見這么多孩子了，老人家尤其喜歡小女孩，親切地拉著孩子們的手，鼓勵她們好好學習，長大成為有用的人。臨走時，一個孩子把自己的手套送給了老人，怕老人凍手，所有的孩子們都送給了老人一個熱情的擁抱，并向老人許諾，過完年之后還要來看望董奶奶，祝愿董奶奶健康長壽。
街道特色亮點工作匯報材料篇二
1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育情況。
工會黨支部把跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神作為組織生活的首要內容，學習宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神和省委十二屆九次全會精神、習近平總書記xx年新年賀詞、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表的重要講話等以及習近平總書記重要講話指示批示精神x次，及時對學習作出部署安排，明確學習重點、學習要求、學習方法。引導黨員利用學習強國、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、龍江先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡渠道，構建線上線下相結合的學習機制，確保學習資源及時更新、學習要求及時傳達，不斷加強“學習型”黨組織建設，引導廣大黨員做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。
自黨史學習教育開展以來，工會黨支部迅速響應，精心部署，高標準推進，引導支部全體黨員學好用好“黨史”，努力在學深、悟透、做實上下功夫并不斷推進。
第一，認真開展動員部署。黨支部于x月x日召開了黨史學習教育動員部署會，傳達了我校黨委書記王永清同志在x大學黨史學習教育動員大會上的講話精神，解讀了學?！蛾P于開展黨史學習教育實施方案》，并領學了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神。
第二，成立領導小組，壓實責任。x月x日黨支部召開了黨史學習教育推進會，成立了黨史學習教育領導小組，制定了《工會黨支部黨史學習教育實施方案》、《工會黨支部黨史學習教育學習計劃》。在健全機構、充分準備的基礎上，全體黨員提高政治站位，進一步明確了開展黨史學習教育的重大意義、學習內容、工作安排。
第三，創(chuàng)新學習形式，認真開展研討。通過“三會一課”、專題黨課、學黨史讀書活動、主題黨日活動，以及邀請專家輔導、觀看專題片等形式，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，持續(xù)抓好黨史學習教育重點書目學習，真正學出堅強黨性、學出信仰擔當。“七一”前夕本人作為黨支部書記以“回望百年奮斗路不忘初心再出發(fā)”為題講了專題黨課。
第四，利用主題黨日活動開展革命傳統(tǒng)教育。黨支部于x月x日開展了“講黨史追憶革命先烈”主題黨日活動，赴哈爾濱黨史紀念館參觀學習；x月x日開展“懂黨史傳承紅色基因”主題黨日活動，參觀王季愚生平圖片展并赴新校史館參觀學習；x月x日開展了“用黨史踐行立德樹人”主題黨日活動，崔建副主席結合工會工作實際為大家講專題黨課，同時支部開展了“黨史百年100題”知識競賽活動。
第五，廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍。一是大力宣傳勞模精神、工匠精神，樹立學習典型，如及時對我校榮獲“x省五一勞動獎狀”、我校哲學學院xx教授喜獲“省巾幗建功標兵”榮譽稱號等喜訊進行了宣傳報道。二是抓好專題宣傳。黨支部堅持豐富學習形式和內容，通過“沉浸式”學習體驗，進一步提升“四史”宣傳教育成效，打造“紅色”流動課堂。如組織開展紅色電影展映活動，通過優(yōu)秀黨史電影展播，讓廣大教職工通過一個個鮮活、生動的事例，緬懷革命先烈，讓黨史學習教育走進基層黨員群眾心間，進一步推動黨史學習教育走深走實。
第六，務求實效，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是結合工會工作實際，動員全體黨員干部發(fā)揚實干精神，全體黨員投身到黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動中，不斷提升服務意識，扎實開展服務行動，切實將精準服務貫穿主題教育始終。二是開展普法到基層活動，增加教職工對《民法典》的了解，提升教職工法律意識，積極引導教職工學習掌握有關法律知識。三是助力鄉(xiāng)村振興，開展愛心捐贈活動。校工會對九月份的愛心捐贈活動進行了廣泛的宣傳，登記接收捐贈的各種生活物資，并進行整理、分類、打包，將這些物資運送到我校定點幫扶聯(lián)系點。四是為教職工拓展活動空間。為緩解學?；顒訄龅鼐o缺，每個工作日的中午在音樂廳側廳和二樓，免費為有需求的教職工提供乒乓球及其他健身場地，工會工作人員接受電話預定，并輪流值班。五是提升服務品質。為提升教職工體檢服務質量，考察調研多家體檢公司、醫(yī)院；提升端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日慰問品品種和質量。
2.落實基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責情況。帶頭落實機關黨委的各項工作安排，年初制定并推進落實黨支部年度工作計劃、xx年度述職評議考核“一承諾兩清單”。合理確定支委分工，督促支委履行職責；帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查支部工作紀實手冊并簽字確認。
本人嚴格按照學校關于加強黨風廉政建設有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，加強自身建設，堅持廉潔自律，較好地完成了廉政建設各項任務。本人始終堅持自警自勵，增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
3.推進基層黨建工作重點任務情況。
組織黨員積極參加或收看學校組織的慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、《榜樣6》、黨史學習教育專題報告會等。年內召開黨員大會x次、支委會x次、主題黨日活動x次，按照機關黨委要求開展處級干部講黨課x次，完成了民主評議黨員、領導班子專題民主生活會。全年收繳黨費x元，為培訓教育黨員，按照要求使用黨費x元和黨建活動經(jīng)費x元。
4.推動基層黨建與中心工作深度融合情況。
開展“我為師生辦實事”實踐活動，組織進行了“普法到基層”、愛心捐贈活動、義務清雪、為教職工拓展活動空間、開展愛心捐贈并打包物資等。團結帶領全體黨員干部積極落實疫情防控要求，帶頭積極接種新冠病毒疫苗，組建了x多名教工組成的疫情防控教工志愿服務隊，在老家屬區(qū)、芳洲園、三四高層等門崗開展站崗執(zhí)勤、掃碼登記、疏導群眾、封控消殺等志愿服務。
與光輝村重點戶對接聯(lián)系x次，通過電話慰問、捐贈生活物資等對貧困戶進行幫扶。
5.落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作情況。
一是帶頭認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”。教育引導黨員干部堅定理想信念，強化政治定力，確保黨的路線方針政策和黨中央的決策部署落地生根。二是壓緊壓實“一崗雙責”。領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，將全面從嚴治黨與業(yè)務工作結合起來一起部署、一起檢查、一起落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，層層傳導壓力，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是向縱深強化思想認識。堅持以案促改，觀看反腐倡廉專題片，學習案例通報，進一步增強全體黨員干部的法紀觀念和廉潔從政意識。
專題研究意識形態(tài)工作x次，通報意識形態(tài)工作領域情況x次，開展風險點排查x次，風險防范化解臺賬梳理出風險點x個，制定管控措施x個。按要求組織開展宗教問題的排查等。
街道特色亮點工作匯報材料篇三
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育。
的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?*年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆*中、*中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定。
成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家!
街道特色亮點工作匯報材料篇四
在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。
一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質和履職能力。
三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規(guī)定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。
四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。
五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。
六是健全服務職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設。
(一)理論學習有待提高。
(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。
(三)黨建人員業(yè)務水平有待提高。
(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。
(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
街道特色亮點工作匯報材料篇五
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實黨中央、國務院相關決策部署和相關黨建工作規(guī)章制度，堅持以學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型黨組織為載體，以建設為民、務實、清廉黨支部為目標，全面加強四個意識和四個自信，實現(xiàn)兩個維護，在思想上政治上同習近平新時代中國特色社會主義思想保持高度一致。
二、工作目標。
三、工作措施。
（一）加強基層黨組織的政治建設。
1、嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，利用批評和自我批評思想武器，切實提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
2.加強學習教育，提高黨員隊伍整體素質。采用集中學習與個人自學相結合的方式，每月集中學習一次以上，全年累計集中學習時。
不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記不斷提高解決實際問題的能力。
3、抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，做到班子帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。使支部班子努力成為學習型、務實性、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。
（二）加強基層黨組織的思想建設。
1、加強黨員教育，提升黨員綜合素質。結合基層黨組織整體文化素質和全體黨員綜合能力，精準施策，詳細制定學習計劃，精準規(guī)范學習內容，安排學習時間，用不同的學習講課方式全面貫徹落實黨建有關活動，從而不斷增強黨員的核心意識、政治意識、大局意識和看齊意識。
2、認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合主題黨日，做好黨性教育。積極舉辦黨員活動日座談會、志愿服務等系列主題活動。
3、切實抓好黨課教育。黨支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
4、切實鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成果，認真貫徹黨的十九大會議精神、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察xxx重要講話精神以及關于xxx工作的重要指示批示精神。并在黨員中深入開展學習，展開討論，開展活動，不斷鞏固學習成果。
5、著力加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，突出穩(wěn)中求進工作總基調和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示我x黨的十九大以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，更好匯聚團結奮進的強大正能量。
（三）加強基層黨組織的組織建設。
1、加強班子建設，強化主體責任。在基層黨組織建設過程中，提高班子整體文化素質，增強班子成員領導水平和履職能力。重點抓好班子成員政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和能力建設等方面。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。
3、嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理規(guī)定。年初認真核定黨員黨費應繳數(shù)額，按月足額收取上繳。
4、認真做好民主評議和組織生活會工作。嚴格按照上級黨組織相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。安排組織生活會，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
5、開展激勵關懷慰問。開展優(yōu)秀股室評選和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍，建立困難黨員臺賬，做好困難黨員和老黨員以及退休干部職工的關懷幫扶慰問工作。
（四）加強基層黨組織的黨風廉政建設。
1、理清工作思路，認真抓好“一崗雙責”。班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。根據(jù)職責分工，逐級分解責任制，認真履行“一崗雙責”，領導班子成員對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。
2、馳而不息改進作風，認真抓好中央八項規(guī)定和上級黨組織部門實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題動向，推動黨風持續(xù)向上向善，提高我處黨組織的能力和水平。
3、積極實行黨務公開制度，簽訂黨風廉政建設責任書。通過多種形式了解我處工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點問題，及時溝通和解決。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育。
4、扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。不斷學習領會習近平總書記系列重要講話精神，重點學習《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)，不斷強化理想信念教育和強化“四個意識”，有效提升黨組織整體黨性修養(yǎng)。
（五）開展形式多樣的學習教育活動。
1、積極參加xxx黨委組織的各種主題宣教活動。在“五四”“七一”“八一”“十一”等節(jié)日前后，結合實際情況，適時組織形式多樣、緊扣主題的實踐活動，提升集體凝聚力。
2、組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，使干部職工不僅鍛煉了身體，還拉近了黨群、干群關系，讓大家既在工作中尋求快樂，又在活動中陶冶情操，從而更好的增強團隊凝聚力和向心力。創(chuàng)造出良好的工作氛圍。
3、組織開展“志愿者服務活動”，通過各項活動的開展提高干部職工的社會服務意識和社會服務的能力，從而激發(fā)干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神，提高服務質量。
4、積極開展獻愛心送溫暖活動。組織在職黨員慰問老黨員、特困戶，以實際行動幫助他們解決生活困難問題。讓他們能真真切切地感受到xxx帶來的溫暖。
街道特色亮點工作匯報材料篇六
xx鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個，其中農(nóng)村支部25個，機關支部5個，非公企業(yè)支部3個；現(xiàn)有黨員1190名，其中農(nóng)村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心，采取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創(chuàng)新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員干部素質明顯提高。
結合“兩學一做”活動，對鎮(zhèn)、村干部集中學習培訓，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業(yè)心和責任感，確保工作目標圓滿實現(xiàn)。
不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度，增強了干部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結合”，把脫貧攻堅與發(fā)展集體經(jīng)濟結合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農(nóng)業(yè)種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經(jīng)營結合起來，積極探索新形勢下的集體經(jīng)濟發(fā)展路子，全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業(yè)，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
堅持黨員領導干部帶頭學，把黨章黨規(guī)和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
在廣大黨員中廣泛開展“兩學一做”學習教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育的開展提供了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路，推進學習教育的實效性。
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子59名，確定黨員發(fā)展對象10名，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
(一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
(二)實現(xiàn)遠程教育工作制度化和規(guī)范化。
(三)積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的學習培訓，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。
以農(nóng)村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，整頓工作呈現(xiàn)出比學趕幫超的良好局面，后進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
街道特色亮點工作匯報材料篇七
黨支部現(xiàn)有黨員x人，其中，在職黨員x人，離退休黨員x人。今年以來，黨支部在局機關黨委的領導和支持下，根據(jù)市直機關工委黨建工作的要求和部署，認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。以學習型、制度型、標準型和服務型機關黨組織建設為目標，著力做好支部的思想、組織、作風和制度建設，為提升全市社會保障事業(yè)工作提供思想和組織保障?，F(xiàn)將2018年黨建工作情況報告如下：
一、深入開展學習十九大精神系列活動，推進學習型支部建設。
一是制定全年工作學習計劃。印發(fā)《黨支部20_年工作計劃》、《黨支部十九大學習教育計劃》等文件，把黨的十九大全會精神及習近平總書記系列重要講話作為全年學習教育的重點內容，重溫黨章黨規(guī)，進行專題研討，要求支部黨員對標講話精神，全面排查梳理問題，認真開展個人對照檢查和支部對照檢查，做到邊學邊查邊改，切實發(fā)揮成效。
二是學習優(yōu)秀黨員事跡。按照上級統(tǒng)一部署，召開專題會議，深入學習全國優(yōu)秀縣委書記、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，號召支部黨員向黨內優(yōu)秀同志看齊，不斷強化黨員宗旨意識，不斷提升無私奉獻、勤政為民的服務意識，充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是學習貫徹十九大全會精神。通過組織全體黨員觀看十九大全會直播，參加市直工委學習十九大精神培訓班，訂購《十九大輔導讀本》、《學習手冊》等學習資料，采取多種學習形式，堅持集體加自學相結合，深入學習貫徹黨的十九大精神。
二、建立健全各項規(guī)章制度，推進制度型支部建設。
一是落實黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度，做到支部黨員大會每季度至少召開1次；年初，召開專題會議，開展民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次；組織召開2次黨員組織生活會，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化主題，支部黨員開展座談討論，認真查擺自身存在的實際問題，深刻分析問題原因，提出有效整改措施。
二是不斷完善黨組織規(guī)章制度。年初，根據(jù)上級部署，結合支部實際，印發(fā)《支部班子制度建設》、《支部黨員發(fā)展工作計劃》和黨支部工作規(guī)章制度等文件，建立健全支部組織生活、集體領導、黨內表決、班子建設、黨員發(fā)展等各項規(guī)章制度，切實加強支部建設，嚴格黨員教育管理。貫徹落實黨員積分制管理辦法，印發(fā)《黨員積分登記冊》，對照積分明細表，如實做好記錄，進一步規(guī)范對支部黨員的日常管理工作。
三是建立黨建工作“三個清單”。根據(jù)局機關黨委指導，對支部黨建工作情況進行全面摸底，廣泛征求黨員、群眾意見，對照黨支部模范要求，建立支部黨建工作“問題清單”、“責任清單”、“任務清單”，列出存在主要問題x條，詳細分析原因，針對性提出整改措施，規(guī)定整改時限，進一步提升支部黨建工作活力。
四是扎實開展黨支部換屆選舉工作。支部高度重視換屆選舉工作，將換屆改選的過程作為宣傳黨的方針政策、普及黨的知識的過程。1月1日，組織全體黨員召開支部換屆選舉大會，學習局機關黨委《關于開展黨支部換屆選舉工作的通知》文件，嚴格按照換屆選舉大會的程序方法，通過差額選舉、不記名投票的形式選出新一屆黨支部委員會成員，并推選出支部書記，明確支部委員具體分工，為黨支部組織建設、班子建設夯實基礎。
三、推動黨建工作全面過硬，推進標準型支部建設。
根據(jù)市直工委《關于推進市直基層黨組織標準化建設的實施意見》和局機關黨委《關于印發(fā)開展基層黨組織標準化建設實施方案的通知》文件，結合支部實際，制定黨組織標準化建設“三年行動計劃”實施方案，按照時間節(jié)點，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設，對照上級目標要求，認真開展自查，找出支部標準化建設中的薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改，實現(xiàn)組織體系設置、班子隊伍設置、黨員教育管理、黨內組織生活、工作載體建設、活動場所建設、工作運行機制和基本工作保障標準化的目標，積極申報標準化黨支部。
四、提升機關作風建設，推進服務型支部建設。
以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，向黨內優(yōu)秀同志看齊，切實改進工作作風。今年以來，我支部深入貫徹落實十九大全會精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，服務中心工作，打造群眾滿意的服務型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、市委關于作風建設的規(guī)定，把各項要求和責任落實到日常工作中。
街道特色亮點工作匯報材料篇八
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)敗⒄孀鳛?，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質。
十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體。
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。()我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍。
開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
街道特色亮點工作匯報材料篇九
**二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現(xiàn)有30個。
教學。
班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統(tǒng)領。
精準定位。
細化管理。
追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”
“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。
三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據(jù)自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。
五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。
街道特色亮點工作匯報材料篇十
鳳岡縣綏陽中學位于風景秀麗的夷州古鎮(zhèn)—綏陽鎮(zhèn)南面的觀音橋河畔，是鳳岡縣北面規(guī)模最大的初級中學，始建于1958年，經(jīng)過近60年發(fā)展，積淀了深厚的文化底蘊。學校硬件設施齊全，師資力量雄厚，內部管理規(guī)范，辦學特色突出。豐富多彩的大課間活動、圖文并茂的松品文化墻、賞心悅目的班級文化建設，讓人心曠神怡。素質作文、英語“五五”工程、古詩詞進校園、數(shù)學情景教學、紅色美術文化等課題研究的成功經(jīng)驗已應用于教育教學之中。漫步校園，綠樹掩映，松濤漫卷，鳥語花香，風清氣爽，是師生工作、學習、生活的理想處所。綏陽中學服務區(qū)域154平方公里，轄6村1社區(qū)，共有24個教學班，在校學生1096人，學校辦學條件優(yōu)越，校舍布局合理，教師敬業(yè)，教風好，學風濃，是青少年成長、成才的搖籃。
為了加快教師專業(yè)成長、全面提高學生素質，努力開創(chuàng)學校教育教學發(fā)展的新局面，近年來，學校確定了“創(chuàng)立特色黨建、打造精品教研”的教育科研工作目標，提出了“以研促教、以研育才”的研究思路，全力推動教科研質量和現(xiàn)代教育在我校的發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立永遠跟黨走的堅定信念,完成新形勢下教育教學工作的使命任務，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，同心同德，統(tǒng)一思想是擺在綏中人面前的第一個任務。為此，學校領導和黨支部開展了一系列的主題民主生活活動，比如：通過“重走長征路、永遠跟黨走”參觀學習四渡赤水土城紀念館，讓全體黨員和青年教師在精神上接受一次崇高的洗禮，深刻體會到了現(xiàn)在和平安定的生活如何的來之不易，激發(fā)了大家投身教學、為社會主義教育事業(yè)奮斗終身的工作激情；開展了青年教師座談會、組內民主生活會等活動，拉近了學校領導與教師之間的距離，融洽了老師與老師之間的關系，讓大家都心往一處想，勁往一處使，為了綏陽中學的明天都積極的行動起來。
二、建立和完善機制，為教研工作高效運作保駕護航走“以研興校，以研促教”之路是學校發(fā)展的必由之路，也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑，但教育教研的高效運行必須建立在完善的機構組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎上。為此，我們做了以下工作：
（一）建立教科研工作四級管理網(wǎng)絡。
1、健全了“學?！萄刑帯萄薪M——教師”四級科研工作管理網(wǎng)絡。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效，學校于近年安排教研主任主抓，學校配備了專業(yè)素質較高的教師參與研究，有明確的工作職責和要求。在科研管理上我校主要采用分層負責制的管理辦法：以校長為組長的特色教研領導小組，負責定向；以教研主任為主的教研處具體實施指導教研工作，負責定標；以各教研組組長為主具體落實教研工作，負責定位。這樣層層負責，責任到人，使我校教研工作逐步入軌運行。
2、明確教研組職能。我們明確規(guī)定教研組負責人必須負責制訂好計劃、組織指導開展教研活動、聽課評課活動等；教研組成員要有相應的任務落實，積極主動參加教研組各種研究活動，撰寫好教學設計、經(jīng)驗。
總結。
研究論文實驗報告等。
（二）抓好教研工作三項流程的管理。
1、目標管理。每學期初，我們要求各教研組根據(jù)各自特點制定好組內研究目標。各教師也相應根據(jù)各學科特點，確立各自的工作研究目標，我們要求各級各類教研活動要源于教學并服務于教學。
2、過程管理。學校能充分重視教研工作的規(guī)范管理，能切實做好教研信息的收集和教研資料的積累、整理和保管工作。
3、評價管理。學校根據(jù)各組制定的教研工作計劃，對各組教師的教研工作進行專項評估，同教師學期考核相掛鉤，客觀公正地評價各教研組教師的教研水平和效果，評估結果納入老師德能勤績考核，對教研教學工作取得一定成果的教師，根據(jù)學校獎懲細則進行獎勵。
三、
注重教師教育培訓善用校本研修尋突破。
青年教師技能大賽、教師課堂教學比拼、專題研討活動、各級課標、考綱研讀、優(yōu)秀教師評比……綏陽中學的老師們忙著“比武練功”，努力提升自我教學能力，而學校對教師也給予了很多支持和關愛。綏陽中學一直注重教師教育培訓工作，為此形成了獨具特色的“12345”體系。即一引：校外專家和本校骨干教師、名師工作坊引領；二學：創(chuàng)造條件鼓勵教師學理論、教學實踐；三推：推年輕教師參賽，推骨干教師參評，推優(yōu)秀教師參宣；四研：課堂教學研究，教育教學案例研究，備課考試研究，各級課題研究；五評：優(yōu)秀教師評比、師徒結對評比、優(yōu)秀教研組評比、優(yōu)秀教研組長評比、班級特色化評比等。業(yè)務錘煉是教師專業(yè)發(fā)展的根本，教師專業(yè)發(fā)展則是學校品質提升的內驅力。今年校本培訓期間，學校在各教研組的中期匯報中，邀請學校領導和骨干教師、名師坊坊主進行點評指導。在活動中，6個教研組針對教育教學實際中的問題，提出了不少的建議和看法，落實了很多具有時效性的措施。隨著此項工作的深入推進，教師在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、合作發(fā)展的能力得到進一步的提升。另外，將形成一批研究成果，包括論文與案例分析、校本教材、校本作業(yè)，這些成果將直接帶來課程開設、課程方法的變革。這對于老師們來說既是好消息也是一個挑戰(zhàn)。對于青年教師，學校也不斷創(chuàng)造多彩的沙龍活動，以豐富他們的學校生活。比如：召開青年教師座談會;開展“三八節(jié)”的女老師戶外拓展活動，推進書香校園文化的建設，讓書香溢滿整個校園。
四、寓教于樂新課堂，研學旅行在路上。
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，用直觀的感受去體驗四季的變換，在旅行中感受優(yōu)美的自然風光……帶著書本去旅行，綏陽中學每期春季的研學旅行讓學生們樂在其中、學在路上。研學旅行將課堂搬離教室，把學生帶離校園，把生動鮮活的社會生活、生產(chǎn)實踐、文化場所、自然環(huán)境當成另一種課堂，寓教于樂，且游且學。如今的學生們因各種名目被管束著，每天生活在固定的環(huán)境中，接受這缺少溫度、缺少生命體驗的“死知識”，慢慢地失去了他們與生俱來的，原來應有的新鮮、旺盛的生命力。而研學旅行恰是把自然還給孩子，讓他們自由地游玩，自由地活動，并在游玩和活動中找到真正的學習。研學旅行是學校綜合實踐課程的重要組成部分，學生在旅行中感受優(yōu)美的自然風光，了解祖國悠久的歷史文化，培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和國際化視野，養(yǎng)成良好的公民素質和社會責任意識，增強班級凝聚力，加強學生間的溝通和交流，培養(yǎng)學生團結互助、合作共贏的意識。以黨為領，特色教研為綏陽中學全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。在這里學生們不僅尋找到了自己的發(fā)展點，不斷成長、收獲，得到了鍛煉，創(chuàng)新精神得到了培養(yǎng)。同時也提高了學校師生的綜合素質，也提升了學校品質，促進了學校的發(fā)展。在今后的歲月里，綏中人將一如既往的高舉共產(chǎn)黨的偉大旗幟，繼續(xù)為社會主義的教育事業(yè)而奮斗前進。
綏陽中學黨支部。
2019.3.15。
街道特色亮點工作匯報材料篇十一
xxxx年，我局堅持以“保安全、保暢通、保重點工程的順利施工、防止船舶污染水域”為工作目標，以“安全生產(chǎn)年”為載體，以專項整治活動為抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)管手段，完善長效管理機制，落實安全監(jiān)管責任，全市水上交通安全監(jiān)督管理工作取得了顯著的成效。
一是加強公司監(jiān)管,完善水上交通安全“責任鏈”。xxxx年，我局從狠抓源。
頭管理和現(xiàn)場監(jiān)管入手，加強對重點水域、重點船舶、重點時段、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管。
在汛期、高溫期間，慶祝建國六十周年活動等重要時段，組織開展專項水上交通安全檢查和督查，維護交通運輸安全形勢穩(wěn)定；進一步加大了對公司安全管理體系運行缺陷的整改驗證行為，強化了轄區(qū)航運公司的日常監(jiān)督檢查，落實安全管理責任，進一步完善安全“責任鏈”。
二是加強區(qū)域合作,提升與周邊海事有效聯(lián)動。
12月，××*地區(qū)海事區(qū)域合作聯(lián)席會議第一次會議召開。
三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。
xxxx年，全市地方海事系統(tǒng)結合實際，突出危險品船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船、農(nóng)用自備船、旅游船、水工作業(yè)區(qū)等重點，全面排查轄區(qū)內各種事故隱患、監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)。
對查出的問題和安全隱患，除簽發(fā)相關海事執(zhí)法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關單位，落實專人跟蹤督促整改到位。
全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發(fā)隱患整改通知書93份，向相關部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協(xié)調解決安全隱患13起。
在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區(qū)西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。
四是加強源頭監(jiān)管，提升?；窇碧幹媚芰?。
嚴格執(zhí)行省局?；反?00%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規(guī)定”要求，從源頭切實抓好轄區(qū)?；反把b卸作業(yè)和航行安全監(jiān)管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監(jiān)控、油船裝卸作業(yè)前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區(qū)水上運輸?shù)挠推贰⒒ぎa(chǎn)品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。
五是開展專項整治“回頭看”，全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口達標改造和撤渡建橋工作。
11月份，我局組織開展了轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡船專項整治“回頭看”活動。
從制度制定、責任落實以及渡口設施、渡船、渡工現(xiàn)狀，對照渡口渡船專項整治和達標標準，逐一檢查、過堂，對達不到要求的，落實整改措施，確保整改到位。
目前，全市運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口38道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口面貌煥然一新。
六是加強應急準備，全市水上突發(fā)事件搜救體系初具雛形。
××市內河搜救中心基本建成，搜救組織機構和網(wǎng)絡初步完善。
全市水上突發(fā)事件應急預案和預案全面修改，搜救網(wǎng)手冊基本完成；搜救裝備初步完善,防污染應急5個儲備庫已基本建成、防污染裝備全面配備到位；在網(wǎng)市組織開展了飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急演練，進一步檢驗了應急預案的有效性，提升防止船舶污染水域應急處置以及與各相關部門的協(xié)調能力。
七是加強執(zhí)法標準建設，積極推進現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范化管理活動。xxxx年，我局編發(fā)了《現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范手冊》，通過明確現(xiàn)場執(zhí)法工作的實用程序、內容、方法及有關要求，推動現(xiàn)場海事執(zhí)法的規(guī)范化、標準化，促進海事監(jiān)督管理職責的有效履行；制定《關于加強轄區(qū)船舶下水、臨時移泊、試航作業(yè)水上交通安全監(jiān)管的通知》，規(guī)范核準程序，落實監(jiān)管責任，積極促進船舶修造業(yè)科學發(fā)展，防止船舶事故和造成水域污染，更好地服務地方經(jīng)濟建設。
街道特色亮點工作匯報材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學習方式。注重將傳統(tǒng)的學習方式和現(xiàn)代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網(wǎng)上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學習17次，發(fā)放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學校第四次******期間，支部第一時間傳達了學院第四次******精神，引導大家積極投入到學校發(fā)展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統(tǒng)籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業(yè)務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業(yè)務精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業(yè)務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)筆桿子參考成為業(yè)務骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務研討、工作協(xié)調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業(yè)務水平和綜合素質。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策
當前隱藏內容免費查看要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發(fā)展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環(huán)境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
街道特色亮點工作匯報材料篇十三
要夯實學生根基教育，提升學生核心素養(yǎng)，建立德育為先育人為本的新質量觀。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞小學打造特色品牌學校2022年工作要點，希望大家喜歡。
20xx年學?？偟墓ぷ魉悸肥且粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和全國、全省教育大會精神，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞局黨組決策部署，以黨建統(tǒng)領，繼續(xù)深入開展x教育，牢牢把握發(fā)展素質教育主線，堅持德育為先，育人為本，全面落實立德樹人根本任務，全力提升我校教育質量，全面提升學生素質，奮力打造“家長滿意、社會認可、教師幸福、學生陽光樂學”的優(yōu)質學校，打造有特色的品牌學校。
一、目標定位。
(一)辦學方向：黨建統(tǒng)領,堅持社會主義辦學方向，堅持德育為先，育人為本，全面落實立德樹人。
(二)教學質量定位：教育教學質量前縣前x名，縣直共同達到中游。
(三)特色定位：根基教育(養(yǎng)成教育、寫字、習作、文明禮儀)、勞動教育、家庭教育。
二、重點工作：
(一)黨建統(tǒng)領。
1.突出黨建統(tǒng)領，全面落實立德樹人根本任務，堅持黨對學校工作的全面領導。以過硬黨支部建設為抓手，夯實黨建工作基礎，全面推動黨建工作標準化。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,按照“三個如何、四個融入”總基調，使工作制度系統(tǒng)化、工作程序規(guī)范化、工作方法高效化上下功夫，依靠強有力的黨建統(tǒng)領，實施黨建+項目模式，引領黨員干部、師生擔當作為、狠抓落實，有獎必爭、有旗必奪，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
(二)文化建設。
2.文化建設是學校發(fā)展的方向指引，行動綱領。學校文化必須堅持社會主義價值觀，全面落實立德樹人，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一基本要求，基于我校的辦學實踐和發(fā)展實際。從小處著眼，不唯模式，體現(xiàn)自身(根基教育)特點。在學校文化建設過程中，集大家的智慧，不斷形成學校辦學理念，探索挖掘課程理念、育人目標、一訓三風等文化元素，爭取在兩年內逐步完善我校的文化建設，從而落實文化育人。
(三)教育質量。
3.堅持輕負高效，全面提升教育教學質量。樹立科學的教育質量觀，質量不是單純分數(shù)，不是單純的學科成績。要夯實學生根基教育，提升學生核心素養(yǎng)，建立德育為先育人為本的新質量觀。樹立全面發(fā)展質量觀，促進學生德智體美勞全面發(fā)展;面向全體學生，不放棄不拋棄每一名學生;樹立“差異”發(fā)展質量觀，做到優(yōu)生優(yōu)培、培尖補差，力求讓每一名學生揚長補短走向成功。堅持“教師下海，學生上岸”，堅決杜絕違背教育規(guī)律、加重課業(yè)負擔的錯誤做法;在規(guī)范辦學行為的基礎上，實現(xiàn)“育分”與“育人”的和諧統(tǒng)一。年內教學質量要努力達到全縣前列，縣直學校中游。
4.推進教學管理精準化。搞好頂層設計，從一個個細節(jié)做起，從一件件小事抓起。落實教學管理承包責任制，強化學校管理團隊問題意識，提升精準發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力。全面落實捆綁評價，強化團隊意識，進一步明確業(yè)務分管負責人、級部主任、學科教研室主任、學科組長的“責、權、利”，推動教學管理專業(yè)化、教學指導精準化、管理層級扁平化。
5.完善優(yōu)生優(yōu)培和學困生幫扶機制。注重優(yōu)生優(yōu)培和后進生轉化工作，實行分層教學，滿足不同層次學生的學習需求。實施小組學習“捆綁式”“激勵式”評價，建立“一幫一”學習機制。落實好教學“四清”，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生失去成長的動力。
6.建立和完善質量評價體系。強化“教育質量就是職業(yè)尊嚴，工作業(yè)績就是至高榮譽”的鮮明導向，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性創(chuàng)造性;完善級部、學科組、班團隊、師徒對子“捆綁式”評價機制，形成團隊作戰(zhàn)的凝聚力、戰(zhàn)斗力;強化基于監(jiān)測的“大數(shù)據(jù)”教學質量分析，總結、反饋、指導，通過詳細的數(shù)據(jù)分析來研究和解決檢測中出現(xiàn)的問題。
7.推進落實與質量提升有關的項目研究。堅持推進寫字教育項目研究包括漢字書寫、英語書寫、數(shù)學書寫等，專門設計書寫模板，讓學生堅持天天練，堅持每節(jié)課聽寫生字，落實團隊捆綁，達到全員指導，定期展評、評價，堅決落實評價結果納入考評。推進閱讀包括數(shù)學閱讀、寫話、習作項目研究，借鑒國內先進的習作成果，打造本校閱讀習作教學新高地，成立以學科組長骨干教師為成員的項目組，實施骨干教師帶動實現(xiàn)全員達標課。堅持課前一分鐘說話、演講、講故事等進一步提升學生字詞積累和演講能力。推進英語書寫、口語訓練、二年級英語自然拼讀課開設嘗試。
(四)課堂與課程改革。
8.全面推進課堂教學改革，深入研究課堂教學，準確把握課堂教學現(xiàn)狀，找準課堂教學改革切入點和著力點。堅持精學生自主學習，合作學習、三講三不講原則。對于課堂改革，不跟風、不折騰，保持定力，堅定信心。強化高效課堂的組織領導，深化課堂研究，確保集體備課成效，簡化形式，減少教師工作量，堅持備課標、備教學用書、教參、備學情，明確年級目標、單元目標，細化課時目標，堅持課時目標的針對性，做到可操作可檢測、可評價，落實教學評一致性研究。確保當堂檢測評價的精準化針對性，堅持每一節(jié)新授課統(tǒng)一課件，由骨干教師先上示范課，其他教師特別是年輕教師落實聽課學習，上達標課。積極引進互聯(lián)網(wǎng)教學資源進課堂，讓學生學習與信息化時代同步，以信息化手段支撐起充滿生命活力的高效課堂。
9.強化課堂常規(guī)管理。本著“精簡、高效”，促進教師專業(yè)發(fā)展的原則，創(chuàng)新教學常規(guī)材料的設置。改革教學常規(guī)檢查制度，加強過程督查，做到定期檢查與平時檢查相結合，抽查與普查相結合，級部、學科組自查與互查相結合，使教師教學常規(guī)真正落到實處。完善教師課堂教學常規(guī)要求，落實不帶手機進課堂提前侯課課中不得隨意外出的，堅持使用普通話，規(guī)范課堂語言，深刻學習、領悟課程價值，深入挖掘課程與課堂的內在聯(lián)系，落實課程課堂一體化育人。
10.開齊開足國家課程，深化研究校本課程。目前學校的課程資源匱乏，要基于“人的全面發(fā)展，致力立德樹人”的課程理念，大力度推進課程的開發(fā)與實施，強化學校課程領導力建設，以項目組形式推進學校課程建設。要基于學校實際，持續(xù)做好舞蹈、繪畫、書法、器樂等社團訓練，堅持課程化實施，適時開設學校的選修課、必修課，做優(yōu)低年級國際象棋課程、高年級的校園足球課程、開設好書法課程等從而落實課程育人。強化課程管理與評價，制定課程開發(fā)準入標準、實施辦學，完善督查標準，確保課程實施真實有效。組織精品課程評選活動，打造學校品牌課程。
(五)管理改革。
11.加強學校班子干部隊伍建設，強化學校中層干部隊伍建設，不斷加強自身修養(yǎng)，樹立大局意識、全局觀念，團結協(xié)作，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，做全體教師的表率，做工作上的領頭雁，做生活上的貼心人。對于想干事、思想覺悟高、工作能力強、群眾基礎好的同志，分期分批地吸收到學校中層崗位上來，建設一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、有責任擔當?shù)膶W校領導干部隊伍。
12.構建高效的管理體系。根據(jù)目前狀況特點和學校發(fā)展目標規(guī)劃，構建適合學校發(fā)展和品牌打造的學校管理體系。統(tǒng)籌規(guī)劃完善學校各處室(級部)的設置，明確其職能。核定各處室、級部的內設崗位并制定明確的崗位職責和責任目標。建立以處室工作為條、以級部工作為塊的條塊工作格局，實行處室主任負責制。狠抓工作執(zhí)行力，強化團隊意識、加大捆綁評價力度，各處室(級部)要提前做好對各自工作的規(guī)劃研究，做到工作有規(guī)劃，活動有方案，結果有痕跡，過程材料有收集，做到有始有終。強化責任勇?lián)敚袑嵦岣吖ぷ髯ヂ鋵嵉哪芰?，全過程、全方位、全時段抓實抓好教育教學管理工作。學校中層干部要向全體教職工述職，進行滿意度測評，接受全體教職工的評議。不斷完善處室(級部)考核辦法，建立能者上平者讓庸者下的學校中層干部任用機制。
(六)教師隊伍建設。
樹立教師第一的理念，學校發(fā)展教師，教師成就學校。
12.加強師德師風建設。深入開展師德教育活動，改革師德評議辦法，加大問卷調查與學校督查力度，落實家長、學生參與評價制度。突出過程管理，建立教師師德考核檔案。
13.促進教師專業(yè)成長。用評價促成長，樹立終生學習的理念，把讀書情況納入教師發(fā)展能力考核，定期舉行不同層面讀書報告會，開闊視野，積淀文化底蘊。堅持“走出去，請進來”的辦法，讓外出學習教師及時搞好總結、交流，在適當范圍內搞好二次培訓。開展教師教學基本功競賽、青年教師課堂過關、校內優(yōu)質課評選、校內教學能手評選等活動。
14.完善教職工激勵機制。繼續(xù)完善并堅決落實，教職工量化考核辦法、教職工考勤辦法、班級管理量化考核辦法等，廣泛征求意見，按照“公平、公正、公開”的原則，建立激勵與發(fā)展相結合的教師評價制度，調動廣大教職員工的工作積極性、主動性。期末開展終結性評價和過程性評價相結合的辦法考核教師，將教職工考核量化作為評優(yōu)樹先、職稱評聘、考核的重要依據(jù)，定期評選優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長等，從精神方面鼓勵教師，以調動教師的積極性和創(chuàng)造性。學校積極為教育教學能力突出的教師創(chuàng)設條件，為他們提供成長平臺，讓其在學校教育教學管理上充分展示才華。
15.關注青年教師的發(fā)展，對青年教師生活上有幫助、工作上有指導、煩惱有人解。選擇師德師風好、業(yè)務能力強、管理能力強的教師作為青年教師的成長導師，全方位手把手指導青年教師成長，對師徒實施捆綁評價，強化過程管理，對導師的付出要有回報，把青年教師的成長納入導師的量化，定期舉辦青年教師讀書交流、專業(yè)成長培訓、專業(yè)成長論壇培訓、才藝展示、課堂大比武等活動，加快青年教師的成長。
16.推進班主任隊伍建設。建立班主任選拔聘任制度，進一步明確班主任工作職責，加強教育教學過程管理。定期舉辦班主任管理論壇、開展危機事件處理與應對、輿情處理應對、家校溝通交流、學生管理、安全教育等班主任培訓，促進班主任專業(yè)化發(fā)展。進一步完善班主任激勵考核機制，在工作量、考核量化、評優(yōu)樹先、職稱評聘等方面向班主任、特別向一年級傾斜，或單獨設立指標。實現(xiàn)對班主任管理與考核的制度化和規(guī)范化，調動班主任工作的積極性。
17.關注教師的身心健康。每年定期為教師體檢，及時了解自己的身體狀況，適時調整生活規(guī)律飲食情況。定期舉辦全員參與的教師藝術體育文化活動，強健教師體魄，豐富教師的精神生活，陶冶情操，放松身心，進一步增強團隊凝聚力向心力。每位教師要有自己的愛好和運動健身項目。打造學校家文化，關心教師家庭生活，對教師的難事操心事給予力所能及的幫助，同時希望全體教師能夠換位思考，為學校大局考慮，為我們學校發(fā)展獻計獻策多提合理意見建議。
(七)學生發(fā)展。
學生管理是學校的重心工作，必須樹立學生第一的理念，立德樹人，育人為本。
18.狠抓學生品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生基本素養(yǎng)，基本文明禮儀，做到講文明、有禮貌、懂得感恩，如：謝謝、對不起、再見、沒關系等，立足育人，由學生成長中心對各年級要提出明確標準和要求，以及如何落實，熟記《小學生守則》、一日流程等要求，達到讓學生內化于心外化于行。
19.狠抓好習慣養(yǎng)成，是所有教師的任務。我們要從最急需解決的問題入手，從最具體的細微小事抓起，抓實、抓細。行為習慣如整理習慣、整潔干凈、飲水、個人衛(wèi)生、衣著、發(fā)型、吃零食、亂扔垃圾、校車秩序、路隊等;學習習慣如課前準備、課后整理、作業(yè)、發(fā)言、交流習慣等。抓好各年級特別是低年級課堂調控口令的強化訓練，做到堂堂練日日抓，抓出成效，落實一日常規(guī)要求。
抓好過程管理，落實責任主體，實施捆綁評價，明確職責分工，齊抓共管，全員參與，全程育人，做好督查評價，做到班主任每天有評價點評，級部處室每周有評價有展評，注重過程性和結果性評價，落實評價結果使用。
20.學生自主管理問題，逐步引導學生進行自主管理，涉及學生學習、生活的方方面面，我們要明白哪些方面可以由學生自主管理，要結合本校學生管理實際，分步實施，根據(jù)年級特點落實不同要求，從手把手指導到逐步讓學生自主管理，到完全放手，借鑒昌樂二中做法，在學生學習秩序、路隊、集體活動、課間、安全等方面，培養(yǎng)學生的自理、自立、自主的能力。
21.明確校規(guī)校紀問題，校規(guī)校紀規(guī)定了什么?違反校規(guī)校紀怎么懲戒?學情怎么會商?班教導會制度怎么落實?校規(guī)校紀問題，由相關處室級部進行研究探索，我們必須做到有法可依，執(zhí)法必嚴。
22.關注學生身心健康，加強生命安全教育與心理健康教育，心理健康教育是全體教育者共同的職責，組織好心理健康教育活動課、專題講座。充分發(fā)揮心理咨詢師的作用，班主任及任課教師要及時做好學生身心健康摸底，了解每一名學生的心理變化和家庭變故，讓學生健康快樂。
22.加強學生勞動教育和職業(yè)體驗。開展勞動和職業(yè)啟蒙教育，開發(fā)勞動實踐課程，組織形式多樣的家務勞動、校園勞動、校外勞動和志愿服務實踐活動。充分利用學校綜合實踐基地，由學校統(tǒng)一設計規(guī)劃適合各年級的勞動教育課程，讓學生參與進來，探索搜集蔬菜習性、特點、烹飪做法、營養(yǎng)價值等。充分利用社區(qū)資源、家長資源組織職業(yè)體驗和實踐活動。充分利用節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日，設計適合學生發(fā)展的靈活多樣的實踐活動，做好活動的評價和材料的匯集。
(八)藝體活動。
22.加強藝體活動的組織和實施。狠抓活動育人，緊扣上級主管部門要求，結合學校實際，籌劃組織好體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)讀書節(jié)、等節(jié)會活動，打造學校辦學名片。繼續(xù)抓好藝體社團建設，實現(xiàn)活動的常態(tài)化開展，推進活動的課程化實施，擴大學生參與面，帶動各級各類比賽再創(chuàng)佳績。全力抓好學生音體美監(jiān)測項目，力爭音體美質量年內達全縣上游，縣直學校前列。
23.抓好學校特色項目，繼續(xù)開展低年級國際象棋、中高年級校園足球、周末社團活動，依據(jù)各年級特點開展選修課、必修課。全面提升學生素質，為學生個性發(fā)展提供舞臺。
(九)家校溝通。
24.搭建“溝通、交流、協(xié)作”的平臺，進一步加強家校之間的聯(lián)系，促進學生健康成長、全面發(fā)展。堅持開展全員大家訪活動，成立三級家委會，暢通家校溝通渠道。要推進家庭教育項目化課程化實施，成立家庭教育研究項目組，組建由骨干班主任、心理咨詢師組成的家庭教育指導團隊，學習培訓提升交流，根據(jù)各年級特點由家庭教育指導教師，定期為家長舉辦專題報告，不斷提升家長素質，打造家庭教育的新高地，助力學校發(fā)展。
(十)教育信息化。
25.做好信息化設備的更新維修調整和管理。教育信息化是教育現(xiàn)代化的重要推動力，對現(xiàn)有的設備資源加大維護力度，對多媒體進行清洗維修，做好規(guī)劃，及時更新?lián)Q代。抓好電教設備的管理工作，要責任到人，由電教中心統(tǒng)籌安排，落實責任主體，各級部處室做好監(jiān)管，特別是多媒體和個人微機管理，必須做到及時關機，及時清理做好保護。
26.強化信息化手段在教育教學中的應用。充分利用信息化手段，做好各類信息資源的保存。讓信息化手段課堂成為課程實施的重要保障。繼續(xù)加強對教師的培訓，充分利用上級提供的資源平臺優(yōu)勢，做好培訓使用。重視互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能對人才培養(yǎng)的新要求，力爭在創(chuàng)客stem教育、3d打印、機器人、動漫、電腦制作、信息學奧賽的活動有突破。
(十一)教育科研。
27.科研興校，教研科研要接地氣，小處著手，講究實效。抓好與課堂改進、教育質量提升、學生素質提升、勞動教育、家庭教育等有關的課題研究;鼓勵教師人人參與項目研究，人人有課題。落實科研成果的量化考核。
(十二)宣傳工作。
28.立足學校核心工作，抓好學校發(fā)展主旋律宣傳。宣傳工作要抓住學校發(fā)展主旋律，繼續(xù)以課堂改革、特色課程、管理改革、藝體活動、節(jié)會活動、根基教育、勞動教育、家校溝通等重點為主題，進行全面、及時、深入地宣傳。做好宣傳重點規(guī)劃，每周都要做好宣傳計劃，并逐一落實;深入挖掘學?；顒拥暮暧^背景及深刻內涵，找準方向，定好位，發(fā)好力，爭取宣傳工作有大的作為。
29.對內宣傳抓時效抓力度。繼續(xù)加強網(wǎng)站、微信公眾平臺，充分發(fā)揮其不同功能定位的宣傳作用。提高校園宣傳版面時效性，做到重大活動、重大事件及即時更新。及時與各級教育行政部門的信息中心保持溝通，確保重大活動的宣傳。
30.做大做強學校宣傳工作。加強與各類重點媒體聯(lián)系，使學校宣傳工作上水平，上檔次。重點抓好各級教育系統(tǒng)專業(yè)媒體，各級黨報黨刊、電視臺的聯(lián)系，深挖學校教育改革內涵，宣傳品牌深度，不斷擴大學校品牌的社會影響力，形成一系列有影響力的宣傳稿件，取得重大宣傳成果。
(十三)安全保障。
31.安全發(fā)展是最重要的基礎。安全無小事，學校安全需要全員全時全事的保障，一崗雙責，全校教職工要明確安全底線，要培訓教職員工處置突發(fā)事件、應急疏散演練的素質和能力，提高師生安全防范意識，完善學校安全隊伍建設。
(十四)后勤保障。
32.提高服務意識，強化服務效果。各處室要牢固樹立服務意識，圍繞學校工作重點，為教育教學提供優(yōu)質的服務。教務、實驗、后勤、保潔、保安、校產(chǎn)管理、物資供應、校舍維修等各方面都要提高標準，顧大體、識大局，在最短時間內提供最好服務，保證服務效能。校園環(huán)境要達到優(yōu)美、精致，年內將學校部分植物掛牌命名，從而落實環(huán)境育人。規(guī)范學校資產(chǎn)管理，完善固定資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符，帳物相符。嚴格把關教學物品的供應，嚴格進貨渠道，嚴格發(fā)放流程，做到物盡其用。加大基礎設施維護、排查、修繕，確保學校水、電、暖、太陽能等基礎設施正常高效運轉。
街道特色亮點工作匯報材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會精神和貫徹落實“三拼三促”活動行穩(wěn)走實，真抓實干、攻堅克難，全街經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、完成工作。
（一）黨的建設持續(xù)加強。
三是黨建網(wǎng)格服務信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設。各級黨組織*天內登錄使用率*%，*黨建手機app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內消除實時預警。四是抓嚴干部隊伍建設。以《*年*區(qū)紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀檢監(jiān)察各項專項及常規(guī)工作，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。
（二）疫情防控落實有力。
一是認真落實上級文件精神，確保防控疫情工作落實無盲區(qū)，按要求到位。二是加強劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進行中。三是認真做好全員核酸檢測工作，共設*個核酸檢測點，*個檢測臺，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費防疫物資合計*多萬元，購買租用應急設施帳篷圍擋等花費*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關街居干部、公安干警、城管隊員為成員的工作專班，輪班值守，內部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊伍每天對樓道進行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實中央、省、市、區(qū)關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認真落實精準摸排、宣傳引導、設卡防控等措施，切實保障了我街人民群眾的生命安全。
（三）經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)。
非公企業(yè)有*個正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個非公企業(yè)正在推進中。
（四）重點項目穩(wěn)步推進。
在配套設施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達*平方米。
（五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進行常態(tài)化小修小補。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復道路坑洼*處、復綠補綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動攤點*處，清理樓道*個，清理雜物、垃圾*噸。
（六）人居環(huán)境大幅提升。
上半年街道轄區(qū)內分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動，對小區(qū)內外、中小學門口擺攤設點、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進行集中整治，共清理臨時攤點*個，整治亂停亂放機動車、摩托車、電瓶車*輛。
（七）民生保障得到改善。
上半年，*名貧困學生享受了教育扶貧政策補貼，*人申報“雨露計劃”并受益*萬元；
共發(fā)放殘疾人兩項補貼資金*萬元。
（八）社會穩(wěn)定效果明顯。
*街道為更好地服務轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設，在區(qū)委政法委的精心指導和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會心理服務中心、平安志愿者協(xié)會等資源力量，有效發(fā)揮“大調解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會風險第一道屏障。
受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
二、當前面臨的主要困難、問題及原因。
（一）棚改掃尾攻堅難度大。
二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時過渡費、歷年逾期過渡費等未到位；
三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個居民小組安置房未落實規(guī)劃建設。
（二）安置房遺留問題多。
我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)，根據(jù)有關紀要已明確物業(yè)管理的相關問題，但未得到落實。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔。
（三）財政收入壓力大。
近年來，隨著城市建設的高速發(fā)展，形成了我街很高的財政任務基數(shù)，而稅源結構相對單一，財政任務增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟的實際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財政收入壓力空前巨大。
（四）控違壓力大。
我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動項目建設，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
三、工作打算。
當前，疫情尚未結束，發(fā)展任務異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機遇，確保完成全年工作目標任務。
工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟增長點，突出抓好項目建設，重點做好棚改工作，全力維護社會穩(wěn)定，促進我街經(jīng)濟健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展和社會全面進步。
目標任務：力爭全年財政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個、力爭*個企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個，企業(yè)簽約合同金額*億元。
圍繞以上目標任務，要突出抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好疫情防控。堅決做好疫情常態(tài)化防控。及時采取有針對性和實效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實抓細各項防控工作。
2、進一步抓好黨的建設。加強黨員干部隊伍思想政治教育，切實做好發(fā)展黨員工作，扎實推進干部作風建設，全面推進黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾。
3、進一步抓好經(jīng)濟發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點企業(yè)項目跟蹤服務、主動服務和全程服務。
4、進一步抓好項目建設。全力服務在建項目，依托現(xiàn)有資源，加強基礎設施建設，確保完成全年棚改攻堅任務。
5、進一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務，加大公益廣告宣傳，切實加強開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動和文體活動。
6、進一步抓好環(huán)境保護。嚴把環(huán)保準入關，加強在建工地管理，抑制揚塵污染；
堅決取締、關?！叭裏o”小企業(yè)、小作坊，嚴格排污管理；
加強污染企業(yè)排查力度，做到加強監(jiān)管、嚴厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復燃；
禁止野外焚燒秸稈，加強村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質量。
繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴面；
建立長效管理機制，進一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設“零增長”。
做好脫貧攻堅工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
確保民生資金支出，嚴把低保等民生資金的審批關；
加強宗教場所管理，落實宗教政策，依法管理宗教事務。
繼續(xù)做好各類重點人員的穩(wěn)控工作，嚴厲打擊阻工、撓工、強攬強賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項斗爭，全面確保我街社會穩(wěn)定。
四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
（一）落實安置房建設。
一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關紀要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個點，目前未落實建設。
二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動崇文小學和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點。
三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個組安置點。安置總面積為*萬平方米，安置位置當時政府會議紀要（*年*號）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實建設。
（二）解決已分配安置房物業(yè)管理費用。
我街金橋、*、徐田、厚田四個社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關費用，包括電梯運行維修檢驗費、基礎設施維修維護費、房屋維修基金等，暫時由各社區(qū)承擔，甚至有時候個人墊付，已是不堪重負，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
（三）協(xié)調解決城市管理問題。
我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
部分人行道上的停車位設置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機動車泊位停滿，會造成非機動車輛停放及進出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側等都存在類似問題。
民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊沒有納入管理范圍。