2023年建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)（熱門(mén)20篇）

    合同是商業(yè)交易不可或缺的一環(huán)，也是合作雙方共同遵循的準(zhǔn)則。如何撰寫(xiě)一份完善的合同是每個(gè)商務(wù)人士都應(yīng)該了解的基本技能。合同簽署后，請(qǐng)妥善保管好相關(guān)文件，以備查驗(yàn)。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇一
    用工單位（乙方）：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、公平、誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。條款如下：
    勞務(wù)派遣期限為年，自起至日止。
    甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同附件中約定的工作崗位，因生產(chǎn)工作需要，乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）根據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作，到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。
    （二）甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員，必須與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，甲方履行《勞動(dòng)合同書(shū)》中約定的權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。
    （三）甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。
    （四）勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間，勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷（亡），甲方應(yīng)承擔(dān)工傷（亡）認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和云南省的相關(guān)政策處理。
    （五）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的，甲方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）根據(jù)工作需求，向甲方提供被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。
    （二）負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé)，按照工作崗位的要求對(duì)被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并為被派遣勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
    （三）甲方委托乙方將工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，乙方按甲方的授權(quán)委托進(jìn)行代扣，并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。
    （四）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    （五）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常管理和考核，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間，女職工“三期”按政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國(guó)家和省的相關(guān)政策辦理。
    五、派遣人員的聘用與清退。
    （一）勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    1、聘用前提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、健康狀況等。
    2、違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)秘密，因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
    （二）有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的`。
    2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。
    （三）派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：
    1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （一）乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。
    （二）勞務(wù)派遣管理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。
    （三）乙方支付給甲方的派遣管理及相關(guān)費(fèi)用，由甲方為其提供符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票。
    七、派遣合同的解除、變更、終止。
    （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
    1、乙方不履行本合同約定的；
    2、乙方不按本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)的。
    （三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同。
    1、甲方不履行本合同約定的；
    2、未與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的。
    （四）本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同。
    八、違約責(zé)任和賠償。
    在合同期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生重大改變、發(fā)生其他不可抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，妥善處理，無(wú)法達(dá)成一致的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、其他。
    （一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（簽章）：
    乙方（簽章）：
    法定代表人：
    法定代表人：
    授權(quán)代理人：
    年月授權(quán)代理人：
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇二
    地址：__________________。
    電話：__________________。
    電傳：__________________。
    傳真：__________________。
    乙方：__________________。
    地址：__________________。
    電話：__________________。
    電傳：__________________。
    傳真：__________________。
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
    第一條總則。
    1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
    2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
    3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
    4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
    5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
    6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
    第二條工資和其他待遇。
    1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
    2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
    3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
    4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
    第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。
    1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
    2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
    3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。
    第四條勞保福利待遇。
    1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
    2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
    3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
    4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
    5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
    6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
    7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
    第五條雙方責(zé)任。
    1.甲方責(zé)任。
    (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;。
    (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。
    (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的。
    規(guī)章制度。
    2.乙方責(zé)任。
    (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。
    (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);。
    (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;。
    (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
    第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。
    1.勞務(wù)人員的責(zé)任。
    (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;。
    (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。
    (3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。
    (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。
    (5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。
    (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
    2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
    (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。
    (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。
    (3)不履行或破壞合同;。
    (4)懷孕;。
    (5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。
    3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)。
    1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
    2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
    3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
    4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
    (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
    本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
    第八條仲裁。
    因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
    甲方(蓋章)：_______________。
    法定代表人(簽字)：_________。
    乙方(蓋章)：_______________。
    法定代表人(簽字)：_________。
    甲方：(項(xiàng)目經(jīng)理部)。
    乙方：(施工人員)。
    乙方在甲方所管轄的項(xiàng)目部?jī)?nèi)進(jìn)行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    第一條工程名稱：
    第二條工程地點(diǎn)：
    第三條工資標(biāo)準(zhǔn)：
    第四條工資結(jié)算：
    一.質(zhì)量管理。
    甲方對(duì)乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴(yán)格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對(duì)服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項(xiàng)工程驗(yàn)收時(shí)，必須達(dá)到所訂標(biāo)準(zhǔn)。
    二.安全生產(chǎn)。
    甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患，嚴(yán)禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對(duì)違反者的經(jīng)濟(jì)處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    三.生活管理。
    甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。
    四.現(xiàn)場(chǎng)管理。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)財(cái)物，嚴(yán)禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴(yán)懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
    五.文明施工。
    乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對(duì)工作區(qū)域做到工完料凈場(chǎng)地清、整潔、衛(wèi)生。嚴(yán)禁將施工用材料到處亂放。2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。3、工地上嚴(yán)禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
    六.違約責(zé)任。
    1、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計(jì)劃而造成的經(jīng)濟(jì)損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
    七.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方：項(xiàng)目經(jīng)理部代表：
    乙方：
    甲方：_________國(guó)_________公司。
    法定地址：____________________。
    電話：________________________。
    電報(bào)掛號(hào)：____________________。
    電傳：________________________。
    乙方：中國(guó)________________公司。
    法定地址：____________________。
    電話：________________________。
    電報(bào)掛號(hào)：____________________。
    電傳：________________________。
    第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
    第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
    第三條。
    1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
    2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
    3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。
    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
    5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。
    第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
    第五條。
    1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
    2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
    3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。
    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
    5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
    6.乙方人員的居住面積如下：
    (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;。
    (2)其余人員為4-5平方米。
    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
    第六條。
    1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
    2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
    第七條。
    1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。
    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。
    第八條。
    1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
    2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
    第九條在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。
    緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
    第十條。
    1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
    2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。
    如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
    第十一條。
    1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
    乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
    2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
    第十二條。
    1.服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
    2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
    3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%。
    第十三條。
    1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
    2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
    3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。
    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
    第十四條。
    1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
    2.乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
    第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
    第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行。
    擔(dān)保書(shū)。
    或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
    第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
    第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
    第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
    第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
    第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    第二十三條。
    本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。
    本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
    本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。
    甲方(蓋章)：_________。
    代表(簽字)：_________。
    職務(wù)：_________________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_____________。
    乙方(蓋章)：_________。
    代表(簽字)：_________。
    職務(wù)：_________________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_____________。
    見(jiàn)證人(簽字)：_______。
    ________年_____月____日。
    簽訂地點(diǎn)：_____________。
    簽訂日期：年月日
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇三
    甲方(用人單位)名稱：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_____。
    二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點(diǎn)。
    一、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
    二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
    三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇四
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
    第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇五
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    六、違約責(zé)任。
    第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇六
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
    第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇七
    甲方(用人單位)名稱：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：?。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)。
    法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    合同自年月日起至年月日止。
    二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
    一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。
    二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點(diǎn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
    二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
    三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    第七條規(guī)章制度。
    用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項(xiàng)。
    經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
    第十條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
    共
    2
    頁(yè)，當(dāng)前第。
    2
    頁(yè)
    1
    2
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇八
    建筑施工企業(yè)可以通過(guò)勞務(wù)派遣的方式充分地滿足其用工需要,那么建筑勞務(wù)派遣合同怎么寫(xiě)呢?以下是在本站小編為大家整理的建筑勞務(wù)派遣合同范文，感謝您的閱讀。
    甲方：____________。
    乙方：____________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、
    期限。
    第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
    第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的。
    規(guī)章制度。
    服從乙方管理。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
    第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。
    1.甲乙雙方協(xié)商一致的;。
    2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。
    第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
    六、違約責(zé)任。
    第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
    第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：(用工單位)。
    地址：
    乙方：
    地址：
    因甲方用工需求，乙方受甲方委托向甲方提供員工，為維護(hù)雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守。
    一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名，乙方可分批輸送，男女比例無(wú)。年齡：16-45周歲，初中文化，普通話交流，具有本人真實(shí)有效身份證明。
    1.不能有怪異頭發(fā)，男工頭發(fā)不可過(guò)長(zhǎng)，不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色。
    2.不可有紋身，男工不可帶耳環(huán)。
    3.四肢不殘缺，手腳靈活。
    4.男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可(嗜好抽煙，不能保證上班時(shí)間離崗要求)。
    5.身體健康，不能帶有重大疾病或傳染病。
    二、用工協(xié)議期限為年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。協(xié)議期間內(nèi)，員工辭職需提前7天通知甲方，離職員工工資與在職員工工資同時(shí)發(fā)放;服務(wù)期間內(nèi)，自離員工可享受服務(wù)期間的待遇，若甲方因生產(chǎn)需要補(bǔ)充人員，乙方在其員工離職后應(yīng)按要求三天內(nèi)必須補(bǔ)充人員至甲方保證生產(chǎn);自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品，不退還者按甲方成本價(jià)在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時(shí)離職不結(jié)算工資。
    四、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月日前發(fā)放，遇節(jié)假日則順延;如有甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，每日按拖欠部分的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金，若甲方拖欠一個(gè)月以上，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。
    五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工，其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供，每月工資：元/人。(40人以上配1名管理人員，100人以上配2名管理人員，以此類推，甲方以乙方月底實(shí)際在職人數(shù)為準(zhǔn)，發(fā)放相對(duì)應(yīng)管理人員工資)。
    六、用工協(xié)議期間，因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同，均可提前30天通知對(duì)方，不屬違約行為。
    七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi)，乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務(wù)，不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事件，如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    八、乙方需與派遣的員工簽定勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的意外保險(xiǎn)，乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)。
    九、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)表現(xiàn)，平時(shí)工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商，續(xù)簽合同，延長(zhǎng)本次委托用工協(xié)議期限。
    十、費(fèi)用結(jié)算方式。
    按工時(shí)結(jié)算：甲乙雙方需在次月的號(hào)之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時(shí)。乙方輸送給甲方的員工，甲方按有效工時(shí)，按每小時(shí)元支付給乙方，乙方派遣員工到達(dá)甲方入職滿30天后，甲方按在職實(shí)際人數(shù)一次性支付乙方車(chē)補(bǔ)100元/人，支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。
    十一、甲方和乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任，不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)因此給對(duì)方帶來(lái)的損失。
    十二、違約責(zé)任：雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)遵守本協(xié)議，甲方和乙方不得單方面中止合同，如有違反，責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    十三、本協(xié)議一式兩份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
    十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛，可申請(qǐng)?jiān)V訟，歸屬地：惠州。
    共
    2
    頁(yè)，當(dāng)前第。
    1
    頁(yè)
    1
    2
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇九
    在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面小編給大家分享勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)合同，希望能夠幫助大家!
    甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：__________________________。
    乙方（被派遣人員）：______________________________。
    甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
    第一條聘用合同期為_(kāi)___個(gè)月。從___________年_________月________日至___________年_________月________日止。其中試用期____個(gè)月。
    第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。
    第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。
    第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。
    第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。
    第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
    第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
    第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
    1、合同期滿或因故解除；
    2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；
    3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；
    5、乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)；
    7、勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形；
    9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
    2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
    3、甲方不履行合同，或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
    第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
    第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。
    第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
    第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
    用工單位（乙方）：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、公平、誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。條款如下：
    甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)工作需要向乙方派遣勞務(wù)人員，乙方安排甲方勞務(wù)派遣人員從事本合同附件中約定的工作崗位，因生產(chǎn)工作需要，乙方可調(diào)整甲方派遣勞務(wù)人員的崗位和薪金。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）根據(jù)乙方的用工數(shù)量與用工條件組織派遣勞務(wù)人員到乙方工作，到乙方工作的勞務(wù)人員必需符合乙方工作崗位要求，乙方的工作崗位、用工數(shù)量發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求增減勞務(wù)派遣人員。
    （二）甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員，必須與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，甲方履行《勞動(dòng)合同書(shū)》中約定的權(quán)利義務(wù)，并負(fù)責(zé)辦理合同的續(xù)簽、終止和解除手續(xù)。
    （三）甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納五險(xiǎn)一金。
    （四）勞務(wù)派遣人員在被乙方使用期間，勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷（亡），甲方應(yīng)承擔(dān)工傷（亡）認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作。員工非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和云南省的相關(guān)政策處理。
    （五）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行乙方工作任務(wù)造成他人損害的，甲方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)償責(zé)任。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    （一）根據(jù)工作需求，向甲方提供被派遣人員的工作崗位、用工數(shù)量、用工條件。
    （二）負(fù)責(zé)制定被派遣人員的工作崗位職責(zé)，按照工作崗位的要求對(duì)被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、遵紀(jì)守法等方面的培訓(xùn)與教育，并為被派遣勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工具，以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
    （三）甲方委托乙方將工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金等直接向被派遣人員支付。由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，乙方按甲方的授權(quán)委托進(jìn)行代扣，并按甲方通知的金額和時(shí)間支付給甲方。
    （四）勞務(wù)派遣人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    （五）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員生產(chǎn)、工作的日常管理和考核，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作、休息、休假、婚喪假時(shí)間，女職工“三期”按政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，工資福利待遇由乙方按國(guó)家和省的相關(guān)政策辦理。
    五、派遣人員的聘用與清退。
    （一）勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方可將其退回甲方，不支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
    1、聘用前提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、健康狀況等。
    2、違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。
    3、嚴(yán)重違反乙方保密規(guī)定，有意泄露乙方商業(yè)秘密，因失職、失誤給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
    （二）有下列情形之一的，乙方可將其退回甲方，乙方應(yīng)按法律規(guī)定的情形支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    1、派遣人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的`。
    2、乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能履行的。
    （三）派遣人員有下列情形之一，乙方不得將其退回甲方：
    1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    （一）乙方應(yīng)支付給甲方的勞務(wù)派遣管理費(fèi)于每月的日前支付給甲方。
    （二）勞務(wù)派遣管理費(fèi)每人每月元。其人數(shù)核定以本月初實(shí)際派遣人數(shù)為準(zhǔn)。
    （三）乙方支付給甲方的派遣管理及相關(guān)費(fèi)用，由甲方為其提供符合國(guó)家規(guī)定的發(fā)票。
    七、派遣合同的解除、變更、終止。
    （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    （二）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
    1、乙方不履行本合同約定的；
    2、乙方不按本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)管理費(fèi)的。
    （三）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同。
    1、甲方不履行本合同約定的；
    （四）本合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更本合同。
    八、違約責(zé)任和賠償。
    在合同期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生重大改變、發(fā)生其他不可抗拒力、甲方或乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，妥善處理，無(wú)法達(dá)成一致的均可向昆明仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、其他。
    （一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （二）本合同自雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方（簽章）：
    乙方（簽章）：
    法定代表人：
    法定代表人：
    授權(quán)代理人：
    年月授權(quán)代理人：
    勞務(wù)用工單位（甲方）：
    地址：地址：
    電話：電話：
    開(kāi)戶行：帳號(hào)：
    甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本協(xié)議：
    第一條勞務(wù)人員的條件和提供勞務(wù)的方式。
    （一）乙方按照甲方要求__年__月___日起派遣勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。
    （二）提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要（用工需求作為本協(xié)議的附件），乙方向甲方派遣符合條件的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的數(shù)量和提供勞務(wù)的期限由甲方確定。
    第二條勞務(wù)人員的招錄與變更。
    勞務(wù)人員由甲方負(fù)責(zé)組織招錄，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。
    第三條協(xié)議的期限。
    本協(xié)議自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，到__年____月日終止。
    第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
    （一）勞務(wù)費(fèi)用的核算與支付由甲方負(fù)責(zé)。甲方于每月__日將上月的派造人員考勤匯總表及工資金額發(fā)給乙方，并通知乙方開(kāi)具合法的勞務(wù)費(fèi)收據(jù)或發(fā)票，甲方收到乙方提供的正式稅務(wù)收據(jù)后的__日之內(nèi)以支票或電子匯款的方式支付乙方相關(guān)費(fèi)用。
    （二）甲方向乙方支付的相關(guān)費(fèi)用包括：
    1、派遣人員的報(bào)酬（甲方確定乙方派遣員工的工資每月__元，其他補(bǔ)貼每月__元，甲方根據(jù)派遣人員的每月出勤情況計(jì)算并支付。
    2、派遣服務(wù)管理費(fèi)用。
    3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（按本市的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付，個(gè)人支付部分由乙方從其工資中代扣，單位繳納部分由甲方支付給乙方代繳。）。
    4、派遣員工工傷、病假醫(yī)療期內(nèi)的基本生活費(fèi)。
    5、派遣員工的福利費(fèi)。
    （三）管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：
    甲方按照每人每月__元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣服務(wù)管理費(fèi)。
    （四）乙方應(yīng)于每__日發(fā)放上月___日至上月___日的人員報(bào)酬，派遣人員的銀行卡、工資條由乙方負(fù)責(zé)辦理、發(fā)放。（社保個(gè)人繳費(fèi)部分、個(gè)稅由乙方代扣）。
    乙方確保按照勞動(dòng)法的要求及乙方與勞務(wù)工的《勞動(dòng)合同》的約定，按時(shí)向勞務(wù)工支付工資，繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    第五條甲方的權(quán)利。
    （一）根據(jù)需要安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位工作，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并根據(jù)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理。
    （二）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行面試、培訓(xùn)、試用、不合格的有權(quán)退回乙方。
    （三）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方提前7日通知乙方，并于7日后退回乙方。
    1、在試用期內(nèi)證明不能勝任甲方工作要求；
    1、不服從甲方工作安排，多次警告不改正的；
    2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
    4、工作失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失的；
    3、派遣期未滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗的；
    （四）甲方有權(quán)要求乙方在收到通知的7日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員，甲方不需要為此承擔(dān)任何費(fèi)用。
    （五）根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位。
    （六）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行身份審核，證件不齊全的勞務(wù)人員不得進(jìn)入甲方的工作現(xiàn)場(chǎng)。
    （七）甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方。
    （八）對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠。乙方應(yīng)配合甲方的工作。
    （九）對(duì)乙方不履行協(xié)議的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)自身需要決定乙方派出的勞務(wù)人員在甲方的工作期限。
    （十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第六條甲方義務(wù)和責(zé)任。
    （三）勞務(wù)人員在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，并承擔(dān)救治過(guò)程中所發(fā)生的救治費(fèi)；需住院治療的，應(yīng)墊付住院治療押金和按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付該勞務(wù)人員工傷治療期間的工資、獎(jiǎng)金及涉及治療的相關(guān)費(fèi)用。上述醫(yī)療費(fèi)用僅是甲方墊付的，因此，取得工傷保險(xiǎn)費(fèi)后應(yīng)歸甲方所有。勞務(wù)人員發(fā)生工傷按《工傷保險(xiǎn)條例》及省市相關(guān)法規(guī)執(zhí)行且《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的費(fèi)用則由甲方承擔(dān)。
    第七條乙方的義務(wù)和責(zé)任。
    （一）與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，確保派遣勞務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及作息安排，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作，簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行鑒證。
    （二）對(duì)于甲方按本協(xié)議的規(guī)定停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
    （三）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。
    （四）負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
    （五）按照甲方標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)轉(zhuǎn)付派譴員工的工作及福利。
    第八條協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    （一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力及用工實(shí)際需要等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
    （二）本協(xié)議期滿前30天，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。
    （三）派遣員工有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
    1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
    2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的。
    3、患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
    6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
    第九條違約責(zé)任。
    出現(xiàn)一方單方違約，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條其他。
    （一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
    （二）雙方在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方屬地人民法院提起訴訟。
    （三）本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    （四）本合同有效期限為一年，合同期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出解除合同，本合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)一年，以此類推。
    甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：
    乙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：
    日期：日期：
    甲方：
    乙方：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》、《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，簽訂本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議充分履行各自的義務(wù)。
    一、協(xié)議期限。
    第一條本協(xié)議自_______年_____月_____日起生效。
    二、派出人員的數(shù)量和條件。
    第二條根據(jù)乙方要求，甲方應(yīng)于自我鑒定派遣勞務(wù)派遣員到乙方所在的州、縣(市、區(qū))工作。具體人員以勞務(wù)派遣人員名冊(cè)為準(zhǔn)。
    第三條勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:。
    第四條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員名單》，并由雙方簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。
    第五條本協(xié)議所稱勞務(wù)派遣費(fèi)用是指勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。
    第六條乙方向甲方支付的管理服務(wù)費(fèi)按以下方式選擇:。
    第七條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作不滿半個(gè)月的，管理服務(wù)費(fèi)按半個(gè)月計(jì)算，工作超過(guò)半個(gè)月不滿一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算。
    第八條乙方每月前向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。甲方應(yīng)在每月日前以銀行卡的形式按時(shí)足額向被派遣勞動(dòng)者支付工資，并按要求按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    第九條乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定《勞務(wù)派遣人員工資、報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》，經(jīng)雙方確認(rèn)后按雙方約定執(zhí)行。
    四.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
    第十條本協(xié)議簽訂前，甲方有權(quán)查看人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的《乙方派遣用工審批表》。
    第十一條本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)及時(shí)到人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)備案手續(xù)。
    第十二條甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提出的條件招聘勞務(wù)派遣人員..
    第十三條甲方依法與被派遣人員訂立勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動(dòng)合同管理，并向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。
    第十四條在乙方的協(xié)助下，甲方負(fù)責(zé)接收或建立勞務(wù)派遣人員資料齊全的員工檔案，并妥善保管。甲方與勞務(wù)派遣人員解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第十五條甲方依法維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正侵犯勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為。
    第十六條甲方應(yīng)按照本協(xié)議第八條、第九條的規(guī)定，做好勞務(wù)派遣人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納工作。勞務(wù)派遣人員應(yīng)繳納的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得克扣或拖欠。
    第十八條派遣期間，甲方不得為被派遣人員安排其他工作，未經(jīng)乙方同意，不得撤回或更換人員..
    第十九條被派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)在乙方的協(xié)助下，負(fù)責(zé)處理被派遣勞動(dòng)者的工傷申請(qǐng)、工傷認(rèn)定、鑒定、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)和工傷檔案管理，乙方應(yīng)積極配合提供相關(guān)材料。
    第二十條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向勞務(wù)派遣人員索賠。
    第二十一條甲方應(yīng)定期到乙方了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)及遵守規(guī)章制度的情況，乙方應(yīng)給予積極配合和支持。
    第二十二條甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。
    乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。
    第二十三條簽訂本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提供《人力資源和社會(huì)保障局派遣用工審批表》。
    第二十四條乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)制定規(guī)章制度，并提前告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。
    第二十五條乙方應(yīng)按法律法規(guī)為勞務(wù)派遣人員提供工作場(chǎng)所、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)工具，并負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)、工作內(nèi)容、操作規(guī)程、企業(yè)規(guī)章制度和日常管理等方面的培訓(xùn)教育。
    第二十六條乙方安排勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作的，應(yīng)提供人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的允許其實(shí)行特殊工時(shí)制度的文件，并提前與甲方和勞務(wù)派遣人員協(xié)商制定《勞務(wù)派遣人員在實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位工作清單》，明確規(guī)定實(shí)行特殊工時(shí)制度的崗位、派遣期限和工時(shí)綜合計(jì)算期限等。作為本協(xié)議的附件。
    第二十七條乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，在約定的工作范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的具體崗位，并及時(shí)通知甲方。
    第二十八條乙方應(yīng)按照本協(xié)議第八條和第九條的規(guī)定，按時(shí)足額向甲方撥付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得克扣或拖延。
    第二十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，工資增長(zhǎng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)..
    第三十條乙方應(yīng)安排勞務(wù)派遣人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。安排勞務(wù)派遣人員加班、夜班或在高溫條件下工作時(shí)，應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和政策向勞務(wù)派遣人員支付加班費(fèi)、夜班津貼和高溫津貼。
    第三十一條乙方有權(quán)監(jiān)督檢查甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，以及被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。
    第三十二條在派遣期間，如發(fā)生違反規(guī)章制度或其他突發(fā)事件，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商妥善處理。
    第三十三條被派遣勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)及時(shí)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，積極協(xié)助甲方，按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)政策規(guī)定妥善處理，并積極配合提供相關(guān)材料。
    甲方已按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)，但在無(wú)效期間發(fā)生工傷的，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
    第三十四條因勞務(wù)派遣人員的責(zé)任給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)向勞務(wù)派遣人員索賠，甲方應(yīng)積極配合處理。
    第三十五條乙方有權(quán)依法追究甲方不履行本協(xié)議的違約責(zé)任。
    特別協(xié)議。
    第三十六條勞務(wù)派遣人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)所列情形之一的，乙方在出具相應(yīng)的情況說(shuō)明并與甲方溝通后，有權(quán)退回甲方。
    第三十七條派遣期間有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，乙方不得返還派遣人員，并延長(zhǎng)派遣期限，直至相應(yīng)情形消失，并支付相關(guān)費(fèi)用。
    被派遣人員在派遣期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，其在乙方的服務(wù)期終止以及與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    第三十八條勞務(wù)派遣人員在派遣期間發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)先支付搶救治療費(fèi)用，工傷賠償后結(jié)清醫(yī)療費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金以外的醫(yī)療費(fèi)用由當(dāng)事人支付。
    第三十九條甲方及其派遣人員依法解除或者終止勞動(dòng)合同，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)..
    第四十條乙方未履行對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，或者因乙方原因發(fā)生《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形，導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的責(zé)任和義務(wù)。
    第四十一條勞務(wù)派遣人員如需提前終止在乙方的服務(wù)期，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式分別通知甲方和乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，乙方應(yīng)返還給甲方，甲方應(yīng)與他們辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
    第四十二條乙方逾期向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)的，乙方應(yīng)支付向甲方支付違約金，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。
    第四十三條因甲方原因，未按約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的后果。
    第四十四條根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策，每年需要重新核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)或根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方重新制定或調(diào)整《勞務(wù)派遣工工資和社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表》，經(jīng)雙方確認(rèn)后，按協(xié)議執(zhí)行。
    第四十五條在本協(xié)議履行過(guò)程中，如遇不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。
    第四十六條在本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方或一方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行；甲乙雙方如發(fā)生合并或分立，本協(xié)議繼續(xù)有效，繼承人繼續(xù)履行。
    第四十七條在本協(xié)議履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，取得勞務(wù)派遣人員的同意，并做出書(shū)面決定。
    第四十八條雙方約定的其他事項(xiàng):。
    第四十九條法律、法規(guī)對(duì)本協(xié)議未盡事宜有明確規(guī)定的，從其規(guī)定；法律法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    第五十條《勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議》經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可作為本協(xié)議的附件簽署。作為本協(xié)議的重要組成部分，補(bǔ)充協(xié)議及其附件具有同等法律效力。
    第五十一條勞務(wù)派遣人員對(duì)任何一方提起勞動(dòng)仲裁和訴訟，雙方應(yīng)積極配合相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    第五十二條本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方（用人單位）名稱：
    乙方（勞動(dòng)者）姓名：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
    二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年______月______日起至______年________月_______日止。
    三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
    1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________。
    2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點(diǎn)_________________。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
    2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
    2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    八、規(guī)章制度。
    用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    九、勞務(wù)合同變更、解除、終止。
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    十、其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    4、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份。
    甲方（蓋章）：
    代表人（簽字）：
    _________年________月_______日。
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    _________年________月_______日。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十
    法定代表人：
    地址：
    開(kāi)戶行：
    乙方(實(shí)際用工單位)：
    法定代表人：
    地址：
    開(kāi)戶行：
    乙方因生產(chǎn)(工作)需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，委托甲方提供勞務(wù)派遣，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
    甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，乙方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。
    派遣期至年月日止，試用期個(gè)月。
    二、勞務(wù)人員的招錄與變更。
    1、乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者必須符合以下條件：
    a.
    b.
    c.
    2、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員，也可由乙方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
    3、勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方辭退派遣勞動(dòng)者應(yīng)提前日通知甲方，并有權(quán)要求甲方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
    1)在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;。
    2)不服從乙方工作安排;。
    3)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;。
    4)工作失職,給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;。
    5)派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
    三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款：
    1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(包括但不限于勞務(wù)人員工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。
    2、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月元(大寫(xiě)：)標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以乙方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣期不滿1個(gè)月的，派遣服務(wù)費(fèi)按1個(gè)月計(jì)算)。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，乙方仍需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
    3、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式一次性支付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十一
    甲方（用人單位）名稱：
    乙方（勞動(dòng)者）姓名：
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。
    二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年______月______日起至______年________月_______日止。
    三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
    1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：___________________。
    2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作，工作地點(diǎn)_________________。
    四、工作時(shí)間和休息休假。
    1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
    2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
    2、乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    六、社會(huì)_____。
    甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)_____，按月繳納社會(huì)_____費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    七、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和_____。
    八、規(guī)章制度。
    用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    九、勞務(wù)合同變更、解除、終止。
    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    2、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    3、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    十、其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    4、本合同一式________份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，用工單位留存_____份。
    甲方（蓋章）：
    代表人（簽字）：
    _________年________月_______日。
    乙方：
    身份證號(hào)碼：
    _________年________月_______日。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十二
    甲方(用人單位)。
    單位名稱：________________________________。
    經(jīng)濟(jì)類型：________________________________。
    注冊(cè)號(hào)：________________________________。
    地址：________________________________。
    乙方(勞動(dòng)者)。
    姓名：________________________________。
    性別：________________________________。
    身份證號(hào)：________________________________。
    家庭住址：________________________________。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十三
    甲方：
    注冊(cè)地址：?。
    資質(zhì)類別：
    經(jīng)營(yíng)地址：
    郵政編碼：?。
    聯(lián)系電話：
    乙方：?。
    性別：
    身份證號(hào)碼。
    戶口所在地地址：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章制度的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守。
    一、工作類容：
    1、工程名稱：(工作地點(diǎn))羅店大型居住社區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房三期e2地塊。
    2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)崗位(工種、工作)。
    二、合同期限：
    合同期限選擇方式(以下兩種，選擇一種打勾)。
    1、()本合同期限為個(gè)月，即從年月日生效，至年月日終止。如雙方需要，可以在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽本合同。
    2、本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作位置。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬：
    1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為元/月，次月15日前現(xiàn)金支付。若遇上春節(jié)，須在春節(jié)15天前支付完乙方應(yīng)得工資。
    2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定協(xié)商解決。
    四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
    (1)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，可適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位(工種)。
    3、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
    4、甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓(xùn)，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的。
    作業(yè)條件。
    5、甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞動(dòng)作業(yè)人員《就業(yè)第幾手冊(cè)》等相關(guān)手續(xù)。
    (2)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
    1、接受承包人項(xiàng)目部的管理規(guī)定，不違章作業(yè)，文明施工。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)漲或提出解除勞動(dòng)合同。
    3、乙方在務(wù)工期間的各項(xiàng)行為應(yīng)遵守重慶市有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定。
    4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    5、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)自居接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。
    6、乙方有遵照本合同按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
    五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
    1、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害或不良社會(huì)影響的;。
    (4)被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。
    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方：
    (2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)何以內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    5、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
    (1)在試用期內(nèi)的‘。
    (2)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
    (3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
    6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
    (1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    7、本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
    六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
    甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    七、其他：
    1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另外一份用作登記備案。
    2、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。
    甲方：(公章)乙方(簽字)：
    日期：年月日日期：年月日
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十四
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
    (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
    甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
    (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
    (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中-建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
    七、解除和終止。
    第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    九、其他。
    第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
    第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    法定代表人或委托代理人。
    (簽字或蓋章)。
    簽訂日期：年月日
    甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司。
    法定代表人：柳-斌。
    住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓。
    郵編：441000。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十五
    甲方:。
    乙方:。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    合同期從基礎(chǔ)放線起至外墻施工完畢時(shí)止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
    2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見(jiàn)“附件一”。
    3、乙方的工作地點(diǎn)為武勝縣弘武大道56號(hào)。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無(wú)故遲到曠工。
    2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工管理。
    3.乙方回辦公室做資料的時(shí)間要盡量避開(kāi)重要施工時(shí)段，做到現(xiàn)場(chǎng)管理和做資料兩不誤。
    4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償。
    5、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣4500元/月。
    2、該工資中已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
    4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    5、甲方每月30日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    6、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、臨時(shí)合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外傷害保險(xiǎn)。
    2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
    3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。
    七、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    八、合同的解除和終止。
    (一)解除。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
    (2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;。
    (4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;。
    3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
    (1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
    (3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的;。
    (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知甲方。
    (二)終止。
    本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
    九、調(diào)解與仲裁。
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
    十、本合同“附件一、二”，與本合同具有同等效力。
    甲方(蓋章)(或負(fù)責(zé)人簽字)：
    乙方(簽章)：
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十六
    甲方(用人單位)名稱：
    乙方(勞動(dòng)者)姓名：
    根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
    一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
    合同自年月日起至年月日止。
    二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
    一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。
    二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________________工作。工作地點(diǎn)。
    第三條工作時(shí)間和休息休假。
    一、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。
    二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
    一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。
    三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
    第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    第七條規(guī)章制度。
    用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。
    第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。
    一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項(xiàng)。
    經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：
    第十條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
    3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
    4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十七
    甲方：
    地址：
    乙方：__勞務(wù)服務(wù)有限公司。
    地址：__。
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
    一、合作事項(xiàng)。
    (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。
    (二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。
    (二)派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。
    (三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。
    (四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
    (五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
    派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
    (六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。
    (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
    (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    (九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
    (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
    (十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
    (十二)按《^v^勞動(dòng)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
    (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影。
    響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;。
    (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立。
    或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。
    (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
    (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;。
    (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);。
    (六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
    (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)。
    機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。
    (九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。
    (十)乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
    (十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。
    (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。
    (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
    (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間。
    (一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
    (二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。
    (三)服務(wù)費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。
    (四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)。
    六、違約責(zé)任。
    (一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對(duì)方違約金。
    (二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。
    (三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《^v^勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。
    七、其它。
    (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
    (二)本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
    (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
    (四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
    (五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
    法定代表人或委托法定代表人或委托。
    代理人(簽名)：代理人(簽名)：
    協(xié)議簽訂日期：年月日
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十八
    用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
    一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式。
    乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。
    二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更。
    3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。
    三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見(jiàn)附件)支付。
    1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;。
    4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
    四、甲方權(quán)利與義務(wù)。
    (二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);。
    勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇十九
    勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，將勞動(dòng)者送到用人單位，被派遣勞動(dòng)者在用人單位的指揮和監(jiān)督下從事勞動(dòng)的一種新的用工形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    甲方（用人單位名稱）：______________。
    乙方：___________。
    性別：_________。
    由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月。
    日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
    1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
    2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
    3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的`權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
    （1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
    （2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
    （3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
    4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣（大寫(xiě)：__________）（稅后）。
    5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
    6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
    7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
    8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?BR>    9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。
    10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方：_________。
    _____年_____月_____日。
    乙方：_________。
    _____年_____月_____日。
    （范本）。
    徐州xxxxxxxxxx文件。
    本單位與先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。
    本單位與先生/女士（身份證號(hào)，個(gè)人社保代碼）簽訂的勞動(dòng)合同（關(guān)系），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第條第款規(guī)定，于年月日解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同）。......
    單位經(jīng)辦人用人單位（公章）。
    說(shuō)明：1、《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同書(shū)面證明的，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2、如果用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，須同時(shí)注明是誰(shuí)先提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的。
    3、本證明書(shū)由用人單位打印，手寫(xiě)或涂改無(wú)效。此證明書(shū)作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險(xiǎn)備案等業(yè)務(wù)時(shí)規(guī)范性文書(shū)，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，用人單位同時(shí)留存。
    4、用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的原因所選擇條款，必須是《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書(shū)無(wú)效。
    5、此證明書(shū)可以同時(shí)為多名解除或終止勞動(dòng)合同人員出具。
    6、附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定。
    附：《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止的規(guī)定：
    第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
    注：（一）用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
    （二）勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同，并與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
    第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
    （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
    （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
    （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
    （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
    （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
    第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
    （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
    （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重。
    大損害的；
    （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
    （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
    第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
    （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
    （一）勞動(dòng)合同期滿的；
    （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
    （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
    （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
    （五）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；
    單位（甲方）：
    勞動(dòng)者（乙方）：
    身份證號(hào)：
    依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
    1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務(wù)協(xié)議（退休返聘協(xié)議）關(guān)系。
    2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
    3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書(shū)面確認(rèn)。
    4、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞務(wù)關(guān)系的最終處理，解除關(guān)系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動(dòng)行政管理部門(mén)投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付甲方所承擔(dān)損失金額的三倍違約金。
    5、乙方離開(kāi)甲方的公司后，乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
    甲方：
    乙方：
    建筑勞務(wù)派遣合同協(xié)議書(shū)篇二十
    工程承包人(甲方)：
    勞務(wù)分包人(乙方)：
    勞務(wù)施工作業(yè)隊(duì)依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》、及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
    一、工程名稱：
    二、工程地點(diǎn)：
    工程所在地。
    三、承包方式：工程的勞務(wù)人工費(fèi)(清工)。
    四、承包范圍、工作內(nèi)容、計(jì)件承包單價(jià)。
    1、承包范圍：按施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)定的北流市二環(huán)路工業(yè)大道項(xiàng)目砌體及抹灰工程。
    2、工作內(nèi)容：
    3、工程量計(jì)算及費(fèi)用單價(jià)：工程量計(jì)算以為準(zhǔn);磚砌體工程按每立方米90元(包括大小磚：240_115_53、240_240_90)結(jié)算時(shí)按實(shí)際體積結(jié)算;抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米11元計(jì)。施工所用腳手架按定額規(guī)定予以結(jié)算，鋼筋植筋每個(gè)2元計(jì)。12轉(zhuǎn)運(yùn)樓磚砌體每立方米120元，抹灰不分內(nèi)外墻、柱按每平方米16元計(jì)。
    五、工程日期：
    開(kāi)工日期自年月日。
    竣工日期止年月日或工程停工日。
    六、結(jié)算辦法。
    1、構(gòu)筑物36元/工日，非構(gòu)筑物38元/工日，計(jì)時(shí)工45元/工日(一天)。
    2、每月20日前由甲方技術(shù)人員出具合格工程的工程量結(jié)算單，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、乙方代表簽字后按照本合同約定的單價(jià)予以結(jié)算，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字后，交甲方財(cái)務(wù)掛帳。付款根據(jù)業(yè)主給甲方撥付或結(jié)算之工程款，到甲方帳戶后五天內(nèi)按結(jié)算進(jìn)度予以支付。
    3、乙方招錄的人員，必須在到工地當(dāng)月向甲方上報(bào)能證明其身份的有效證件;乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置專職或兼職的考勤人員和用工單位的考勤員在一起，每天對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行考勤，詳細(xì)記錄每天工地的出勤、工種、人員及人員的流動(dòng)情況。每月勞務(wù)結(jié)算時(shí)必須上報(bào)當(dāng)月農(nóng)工使用考勤表(甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與乙方共同簽字)與工資表(乙方上報(bào)、甲方項(xiàng)目部審核)，并在農(nóng)工結(jié)算清單上(詳見(jiàn)附表二)簽字;否則工程結(jié)算不予辦理。
    4、每月結(jié)算款由乙方合同簽訂代表集中領(lǐng)取，按照工資表及考勤表，由甲方項(xiàng)目部派專人監(jiān)督發(fā)放(發(fā)放完畢后工資表由甲方項(xiàng)目部保管)，乙方不能對(duì)勞務(wù)工資出具欠條(出具欠條甲方一律不予認(rèn)可)對(duì)無(wú)工資表、克扣勞務(wù)工及手續(xù)不全等引起的爭(zhēng)議、訴訟聚眾滋事、上訪等造成甲方企業(yè)聲譽(yù)或其他嚴(yán)重社會(huì)影響的，乙方將以結(jié)算勞務(wù)人工總額的5向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
    5、乙方施工所租房屋的租賃費(fèi)用由甲方按乙方完成勞務(wù)結(jié)算額的0.5在每月的結(jié)算中給予結(jié)算，水電費(fèi)用由乙方自理。
    6、質(zhì)保金：質(zhì)保金按工程總造價(jià)的10逐月或每單項(xiàng)工程逐次扣除，保修期為一年，保修期結(jié)束后，甲方除扣除代繳的總結(jié)算費(fèi)用2%的個(gè)人所得稅外，一次付清余款。因質(zhì)量原因造成的返修，由乙方負(fù)責(zé)，返修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。工程保修期間，乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知三日內(nèi)派人修理，否則甲方可委托其他單位或人員修理，其費(fèi)用由甲方在乙方質(zhì)保金內(nèi)扣除，不足部分由乙方支付。如不扣除保修費(fèi)，則結(jié)算總額按工程總造價(jià)的95予以結(jié)算，2%的個(gè)人所得稅甲方按正常支付程序予以扣除代繳，一次付清余款。
    七、工程質(zhì)量與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
    1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：分部分項(xiàng)工程合格率100、優(yōu)良品率90以上;單位工程竣工驗(yàn)收合格率100。
    2、嚴(yán)格按照審核的施工圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量安全交底、設(shè)計(jì)變更單、國(guó)家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)施工，確保工程質(zhì)量。
    3、所有分部分項(xiàng)工程，必須經(jīng)過(guò)與甲方質(zhì)檢人員及業(yè)主或監(jiān)理驗(yàn)收后，方可進(jìn)行下道工序，不經(jīng)檢查、驗(yàn)收，擅自隱蔽或進(jìn)行下道工序施工者，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)給予一定500元以上的罰款。其所造成的一切后果由乙方自負(fù)。
    4、乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，所造成的后果及損失由乙方承擔(dān)。
    5、如果乙方對(duì)工程進(jìn)行施工中，質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)必須返工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，全部費(fèi)用由乙方自理，并沒(méi)收保修金，另外給予一定數(shù)額的罰款。
    八、甲方責(zé)任。
    1、甲方應(yīng)在乙方工作開(kāi)工前，向乙方提供圖紙一套。
    2、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料的指揮、監(jiān)督與管理。
    3、負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量，撥付工程款。負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位及部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系并申報(bào)有關(guān)文件資料。
    九、乙方責(zé)任：
    1、對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)，組織具有相應(yīng)資格證書(shū)的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權(quán)或允許，不得擅自與業(yè)主及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系;自覺(jué)遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。
    2、絕對(duì)服從甲方工程進(jìn)度安排;班組長(zhǎng)每天必須在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意不得擅自離開(kāi)工地。
    3、必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數(shù)穩(wěn)定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、甲方損失及業(yè)主罰款等問(wèn)題均由乙方承擔(dān)。
    4、乙方及其施工人員必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)條例。如有違反且情節(jié)嚴(yán)重、嚴(yán)重影響甲方及公司聲譽(yù)，甲方可責(zé)令乙方清場(chǎng)并另行安排其他施工隊(duì)伍組織施工，剩余工程之進(jìn)度款將不再支付。同時(shí)乙方應(yīng)對(duì)由此給甲方造成之損失予以賠償，由此產(chǎn)生之一切法律后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。
    5、該工程完工并移交甲方前，乙方應(yīng)保障甲方不承擔(dān)任何因人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失所發(fā)生一切責(zé)任，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方及其施工人員引起之訴訟、控告、索賠責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用。
    6、乙方不得將依據(jù)本責(zé)任書(shū)取得，經(jīng)甲方委托施工之施工任務(wù)再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)立即收回本施工項(xiàng)目。
    7、完工后，向甲方及時(shí)上報(bào)該工程的自檢結(jié)果。
    十：安全施工與檢查。
    1、乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》，文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全施工要求達(dá)到的《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，組織文明施工，安全施工。操作人員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員嚴(yán)禁上崗作業(yè)，乙方對(duì)有殘疾及智力障礙的勞務(wù)工一律清退。如果乙方使用有健康缺陷的勞務(wù)工在工地現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)意外及安全保護(hù)不當(dāng)或違章作業(yè)等原因造成施工中發(fā)生一切傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)，甲方在任何條件下不承擔(dān)連帶責(zé)任，如果因某種原因造成本因由乙方承擔(dān)的.責(zé)任而歸責(zé)給甲方，甲方有權(quán)向乙方追償。
    2、乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)使用的安全帽、安全帶由乙方提供使用計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)。施工中其他勞動(dòng)保護(hù)用品及屬個(gè)人使用的帶電操作用具(絕緣手套、膠鞋等)由乙方自行配備。
    3、乙方必須服從用工單位施工人員的指揮，自覺(jué)接受各級(jí)單位質(zhì)量，安全檢查人員的監(jiān)督檢查。
    4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家、行業(yè)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，同時(shí)執(zhí)行建設(shè)公司的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按施工工序和操作規(guī)程操作。
    5、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
    6、治安：乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得偷盜工地任何材料及物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣件每個(gè)按500元，架管每根按1000元，其他物資按照損失物資價(jià)值的5倍予以罰款，費(fèi)用從總結(jié)算中扣除，相關(guān)人員立即清退出場(chǎng)。情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。發(fā)生治安案件的由相關(guān)人員自己承擔(dān)。
    7、乙方須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用(費(fèi)用已含在調(diào)高的定額單價(jià)中)。
    十一、事故處理。
    發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，同時(shí)積極組織搶救，防止事故的擴(kuò)大，發(fā)生事故后不積極主動(dòng)組織搶救，致使事故擴(kuò)大，則甲方按事故處理費(fèi)用的1.2倍在工程結(jié)算時(shí)予以扣除。
    十二、獎(jiǎng)與罰：乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)場(chǎng)所安排的月、周施工計(jì)劃所要求的時(shí)間，如期按時(shí)完成所有本項(xiàng)目的施工任務(wù)，若拖延工期，每延期一日，罰金1000元。
    十三、其它有關(guān)事宜。
    1、乙方無(wú)正當(dāng)理由單方終止本責(zé)任書(shū)，除承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向甲方支付工程總造價(jià)3的違約金。
    2、方違反本責(zé)任書(shū)之上述有關(guān)約定，不按工期竣工、質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范或要求、存在較大安全隱患或發(fā)生安全事故以及發(fā)生其他導(dǎo)致本責(zé)任收無(wú)法履行的行為，甲方有權(quán)單方解除本責(zé)任書(shū)并要求乙方清場(chǎng)，乙方對(duì)該行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)予以賠償。
    3、乙方進(jìn)入該工程的所有人員都要與甲方簽訂勞動(dòng)合同。
    4、乙方必須保證該工程的所需勞動(dòng)力人。其中：管理人員人;瓦工人;木人;鋼筋工人;砼工人;架子工人;普工人;及其它工種人。
    5、乙方勞務(wù)工必須按按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)證件，繳納有關(guān)費(fèi)用。
    6、愛(ài)惜用人單位的一切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具，承擔(dān)所使用的一切機(jī)械設(shè)備和機(jī)具的維護(hù)與保管。違章操作致使機(jī)械設(shè)備和機(jī)具損壞的，其維修費(fèi)用分清責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
    7、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。該責(zé)任書(shū)自雙方簽自蓋章之日起生效，至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項(xiàng)目辦完工程驗(yàn)收交接并竣工結(jié)算后，除保修條款依然有效外，即告終止。
    8、本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向工程所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    9、后附：一公司農(nóng)工結(jié)算清單《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
    甲方負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：
    乙方負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：
    身份證號(hào)碼：
    簽訂日期：