總結(jié)心得是我們對(duì)過(guò)去的一種反思,可以幫助我們更好地把握未來(lái)的方向。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì),首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文精選,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。
線上面試的心得體會(huì)篇一
隨著科技的發(fā)展和疫情的影響,航空培訓(xùn)開(kāi)始轉(zhuǎn)向線上模式,其中包括了線上面試。作為一名準(zhǔn)備進(jìn)入航空行業(yè)的人士,我不久前參加了一次航訓(xùn)線上面試,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次線上面試,我進(jìn)一步了解了航空培訓(xùn)的方式,積累了面試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了線上面試存在的一些問(wèn)題。在此,我將分享我的心得體會(huì),希望對(duì)其他人有所幫助。
首先,線上面試的最大優(yōu)勢(shì)是方便快捷。傳統(tǒng)的面試需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢,旅行或飛到面試的地點(diǎn),而線上面試則擺脫了這些限制。只需一臺(tái)電腦和網(wǎng)絡(luò)連接,我們就可以在家中完成面試。這為那些來(lái)自遠(yuǎn)方的申請(qǐng)者提供了更大的機(jī)會(huì)參與面試,不受地理位置的局限。同時(shí),由于線上面試無(wú)需長(zhǎng)途跋涉,面試者可以更好地控制自己的狀態(tài)和表現(xiàn),增加了成功的機(jī)會(huì)。
其次,線上面試還有一個(gè)顯著的特點(diǎn)是更加智能化。在我參加的面試中,面試官使用了一種在線面試平臺(tái),該平臺(tái)不僅可以進(jìn)行視頻面試,還具備了其他更智能的功能。例如,面試者可以在平臺(tái)上上傳相關(guān)的文件和證明材料,以便面試官更好地了解他們的背景和能力。此外,面試者還可以與面試官進(jìn)行實(shí)時(shí)的文字聊天交流,這在一些語(yǔ)言表達(dá)上有困難的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的輔助工具。這種智能化的面試體驗(yàn)讓我覺(jué)得航空培訓(xùn)不再是一項(xiàng)傳統(tǒng)的行業(yè),而是開(kāi)始擁抱科技,運(yùn)用科技來(lái)提高效率和準(zhǔn)確性。
然而,線上面試也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先,技術(shù)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致面試的順利進(jìn)行受阻。在我參加的面試中,有幾位面試者遇到了網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題,導(dǎo)致視頻中斷或無(wú)法聽(tīng)清面試官的問(wèn)題。這種情況顯然會(huì)給面試者帶來(lái)很大的困擾,也可能影響到面試結(jié)果的客觀性。其次,線上面試可能會(huì)減少面試雙方的交流機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的面試中,面試者可以通過(guò)面試官的肢體語(yǔ)言和面部表情來(lái)判斷回答的效果,而在線上面試中,這些信息會(huì)有所喪失。這就對(duì)面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力提出了更高的要求,他們需要用更準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)傳達(dá)自己的意思。
總的來(lái)說(shuō),航訓(xùn)線上面試是一種方便快捷、智能化的面試方式,能夠?yàn)檫h(yuǎn)程申請(qǐng)者提供更大的機(jī)會(huì)。然而,它也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn),包括技術(shù)問(wèn)題和交流機(jī)會(huì)的減少。為了更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)面試前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定,并測(cè)試所有必需的功能。同時(shí),面試者還應(yīng)該提前對(duì)自己的表達(dá)能力進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的困難。
通過(guò)這次線上面試的經(jīng)歷,我對(duì)航空培訓(xùn)的未來(lái)充滿了希望。我相信隨著科技的不斷進(jìn)步,航空培訓(xùn)會(huì)變得更加便捷和高效,從而進(jìn)一步滿足行業(yè)的需求。同時(shí),我們作為面試者也要適應(yīng)這一變革,不斷提高自己的技能和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和拓展,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的航空夢(mèng)想。
線上面試的心得體會(huì)篇二
隨著科技的快速發(fā)展,線上面試逐漸成為各行業(yè)招聘的主要選擇之一。而作為航空培訓(xùn)行業(yè)的一員,我也親身體會(huì)到了線上面試的便利和優(yōu)勢(shì)。在過(guò)去一年的時(shí)間里,我參加了多次航訓(xùn)線上面試,積累了一些心得體會(huì)。下面我將分享一下在航訓(xùn)線上面試中的幾點(diǎn)感悟。
首先,線上面試對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),更加方便快捷。在傳統(tǒng)的面試形式中,求職者需要提前安排好時(shí)間,前往公司所在地,而且還可能需要應(yīng)對(duì)交通擁堵等問(wèn)題。而線上面試則節(jié)省了這些繁瑣的過(guò)程,只需要求職者準(zhǔn)備好設(shè)備,選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)即可進(jìn)行面試。尤其對(duì)于那些在不同城市甚至不同國(guó)家工作和生活的求職者來(lái)說(shuō),線上面試讓他們不再為距離而束縛,可隨時(shí)參與到招聘過(guò)程中。這不僅方便了求職者,也提高了企業(yè)的招聘效率。
其次,在航訓(xùn)線上面試中,求職者需要充分利用線上工具和資源來(lái)準(zhǔn)備面試。與傳統(tǒng)面試不同的是,線上面試需要求職者更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹的分析和準(zhǔn)備。由于線上面試主要通過(guò)視頻或電話進(jìn)行,求職者的形象和語(yǔ)言表達(dá)更加重要。因此,在面試前,求職者需要提前調(diào)整自己的形象和語(yǔ)言表達(dá)能力,盡量展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)潛力。此外,求職者還可以利用網(wǎng)絡(luò)資源,了解企業(yè)的背景和文化,為面試準(zhǔn)備更加充分。
再次,線上面試也給企業(yè)提供了更多的選擇和機(jī)會(huì)。作為航訓(xùn)行業(yè)的招聘者,通過(guò)線上面試可以更方便地篩選和選擇合適的應(yīng)聘者。線上面試可以錄制面試視頻或音頻,方便翻閱和回放,從而更好地評(píng)估求職者的能力和潛力。而且,由于線上面試不受地域限制,企業(yè)可以從全球范圍內(nèi)選擇合適的人才,提高了企業(yè)的招聘效果和質(zhì)量。此外,線上面試還可以節(jié)約企業(yè)的時(shí)間和成本,更加高效地進(jìn)行招聘工作。
最后,線上面試也有一定的挑戰(zhàn)和限制。首先,由于面試過(guò)程中沒(méi)有面對(duì)面的交流和溝通,求職者的實(shí)際能力難以被充分體現(xiàn)。很多崗位需要求職者具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,而線上面試無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估這一方面的能力。其次,線上面試也存在技術(shù)問(wèn)題和干擾因素。網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、設(shè)備故障等問(wèn)題可能導(dǎo)致面試過(guò)程中的不便和延誤,甚至影響面試結(jié)果。因此,求職者和招聘者都需要提前準(zhǔn)備,確保線上面試的順利進(jìn)行。
總體來(lái)說(shuō),航訓(xùn)線上面試作為一種新的招聘方式,給求職者和企業(yè)帶來(lái)了許多便利和機(jī)會(huì)。在這個(gè)信息化的時(shí)代,人與人之間的交流和合作不再受地域限制,線上面試正是順應(yīng)了這一趨勢(shì)。對(duì)于我個(gè)人而言,通過(guò)多次線上面試,我不僅更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,也學(xué)到了如何在線上環(huán)境中更好地展示自己的能力和潛力。相信在未來(lái),線上面試將成為航訓(xùn)行業(yè)招聘的主要方式之一,為求職者和企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
線上面試的心得體會(huì)篇三
隨著疫情的影響,越來(lái)越多的公司開(kāi)始采取線上面試這一方式。線上面試不僅可以保證面試的效率和質(zhì)量,也能減少人員聚集,避免疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。但是,采取這一方式也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在我進(jìn)行線上面試的過(guò)程中,我總結(jié)了一些心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所幫助。
線上面試也是一場(chǎng)正式的面試,需要充分準(zhǔn)備。在面試前,我們要準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)、電腦和軟件等工具的使用。要提前測(cè)試一下網(wǎng)絡(luò)連接,確認(rèn)設(shè)備的正常運(yùn)行,掌握使用視頻軟件的技巧。此外,我們也要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹,了解公司背景和職位信息等內(nèi)容,盡可能考慮到面試中可能會(huì)涉及到的問(wèn)題和自己的回答。只有做到準(zhǔn)備充分,才能夠更好地展示自己的實(shí)力和潛力。
第三段:在面試中需要注意的事項(xiàng)。
在線上面試過(guò)程中,第一印象也很重要。所以我們需要找一個(gè)安靜且整潔的環(huán)境,著裝要體面,盡量保證畫(huà)面的清晰度和亮度。在交流中,我們要注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的把控,不要出現(xiàn)口吃、口齒不清等情況,確保自己的表達(dá)能力得到體現(xiàn)。當(dāng)然,也要注意對(duì)話的禮貌和得體,保持良好的心態(tài)和態(tài)度。
第四段:互動(dòng)和理解的重要性。
在線上面試時(shí),與面試官的互動(dòng)也十分重要。我們要積極地回答問(wèn)題,并結(jié)合自己的經(jīng)歷和特長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)的拓展和說(shuō)明。同時(shí),也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解面試官的意見(jiàn)和建議,配合面試官的要求,展現(xiàn)自己的溝通技巧和應(yīng)變能力。在面試中建立起良好的互動(dòng)關(guān)系,才能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到雙贏的效果。
第五段:總結(jié)。
線上面試雖然遇到了許多挑戰(zhàn)和難題,但是只要我們充分準(zhǔn)備,正確處理面試中的各種情況和問(wèn)題,就可以順利地通過(guò)面試,得到自己想要的工作機(jī)會(huì)。線上面試還是一個(gè)非常好的鍛煉自己的機(jī)會(huì),通過(guò)這次經(jīng)歷,我們可以提高自己的溝通能力、邏輯思維和表達(dá)能力。最后,我們需要對(duì)自己取得的成績(jī)和進(jìn)步感到滿意和自豪,不斷進(jìn)取,通過(guò)自身的努力,在工作和事業(yè)上不斷提升自己!
線上面試的心得體會(huì)篇四
二月十日,在老師的建議下,我們開(kāi)始在蘇州線上教育中心學(xué)習(xí)新課,為我們上課的老師“換”成了一些素未謀面的老師,我有一點(diǎn)激動(dòng),一點(diǎn)好奇,還有一點(diǎn)忐忑。
從那一天起,我便重新為自己制定了一張作息表,古人云,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,我把作息時(shí)間表貼在我的書(shū)房,每天嚴(yán)格按照時(shí)間表上的計(jì)劃行動(dòng)。
每天吃完早餐,我便來(lái)到書(shū)房開(kāi)啟我一天的學(xué)習(xí)時(shí)光。陶老師說(shuō),線上學(xué)習(xí)的這些課都是優(yōu)秀的老師們精心設(shè)計(jì)錄制的,同學(xué)們要好好學(xué)習(xí),做好筆記。我在心里暗暗告訴自己:一定要珍惜老師們的勞動(dòng)成果,珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。當(dāng)老師們美妙的聲音從線上傳出的時(shí)候,我便會(huì)凝神聆聽(tīng),生怕漏掉一個(gè)知識(shí)點(diǎn),遇到?jīng)]聽(tīng)明白的地方,我會(huì)不厭其煩地“回聽(tīng)”,直到聽(tīng)懂為止。
一年之計(jì)在于春,春天是學(xué)習(xí)的好時(shí)光,無(wú)論是在學(xué)校還是在家里,我們都要和“勤學(xué)”交朋友。
我想,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記20xx年長(zhǎng)長(zhǎng)的寒假,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記“蘇州線上教育中心”的陪伴,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記居家學(xué)習(xí)這份特殊的快樂(lè)!
線上面試的心得體會(huì)篇五
張爾弩,這個(gè)名字在經(jīng)常上的家長(zhǎng)和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎(jiǎng)名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動(dòng),他帶來(lái)了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和小升初經(jīng)驗(yàn)來(lái)和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺(tái)上,他毫無(wú)保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗(yàn),同時(shí),關(guān)于小升初,他有很多話說(shuō)。
重視每一次考試,比拼綜合實(shí)力
在小升初的問(wèn)題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說(shuō),他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會(huì)從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說(shuō)她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長(zhǎng)很多事情不會(huì)跟孩子說(shuō),他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過(guò)為他的小升初焦急茫然的時(shí)候,她的解決辦法就是給的老師打電話,王偉老師給過(guò)她很多建議。同時(shí),今年收集的簡(jiǎn)歷順利分送目標(biāo)校,對(duì)她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機(jī)會(huì)。
于是,20xx年,張爾弩參加各種競(jìng)賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的考場(chǎng)上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗(yàn),張爾弩說(shuō):“要重視每一次考試!”各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過(guò)程中,會(huì)看各種競(jìng)賽的成績(jī),同時(shí),自己組織的考試權(quán)重也會(huì)占很大。
面試絕招:把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天
在順利通過(guò)某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長(zhǎng)約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。面對(duì)自己理想中學(xué)的校長(zhǎng),很多孩子會(huì)很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說(shuō):“我把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天,他問(wèn)的問(wèn)題,我心里怎么想的就怎么說(shuō),不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會(huì)效果不理想?!?BR> 話雖然這么說(shuō),但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1. 充分利用自己開(kāi)朗樂(lè)觀的性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨(dú)行,給面試官留下深刻印象。
2. 緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3. 在敏感問(wèn)題上打太極。當(dāng)面試官問(wèn)道:“假如你同時(shí)考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會(huì)選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上?!笨脊賹?duì)于如此聰明的回答贊賞地一笑。
進(jìn)步就是每一方面都比原來(lái)稍長(zhǎng).
張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長(zhǎng),那整體就會(huì)比別人優(yōu)秀了。同時(shí),對(duì)于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來(lái)稍長(zhǎng),那就是進(jìn)步。
在的班上,張爾弩也是很獨(dú)特的,他對(duì)于其他同學(xué)爭(zhēng)搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識(shí)本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個(gè)小印章還要高興。他說(shuō):“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個(gè)課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時(shí),我又有自己的空間,可以不被強(qiáng)烈干預(yù)著進(jìn)行其它步驟,自己去思考?!?BR> 這樣一個(gè)獨(dú)立而有思想的孩子,在找到了自己想要的課堂?!拔蚁矚g的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺(jué)得在精英班吃不飽的時(shí)候,我就上競(jìng)賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺(jué)很快樂(lè)。同時(shí),教給了我數(shù)學(xué)思維,無(wú)論初中??际裁礃拥念},都萬(wàn)變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了?!?BR> 線上面試的心得體會(huì)篇六
航訓(xùn)行業(yè)近年來(lái)迎來(lái)了巨大的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇了這一行作為自己的職業(yè)。然而,航訓(xùn)學(xué)員的選拔過(guò)程卻是十分嚴(yán)格和復(fù)雜的。近年來(lái),隨著科技的不斷進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,許多航訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始采用線上面試的方式選拔學(xué)員。我曾經(jīng)參加過(guò)一次航訓(xùn)線上面試,收獲許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:面試前的準(zhǔn)備。
在線上面試前,我充分準(zhǔn)備了自己的技能和知識(shí)。我備課了常見(jiàn)的航空知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,并熟悉了各種常見(jiàn)的面試問(wèn)題。此外,我也積極參加模擬面試和練習(xí)口語(yǔ)表達(dá),提高了自己的面試能力。另外,我也特別重視形象的打造,為自己準(zhǔn)備了整潔的服裝、整齊的頭發(fā)和自信的氛圍。
首先,我提前檢查了網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性,確保能夠順利進(jìn)行面試。其次,在面試開(kāi)始前,我關(guān)閉了所有潛在的干擾因素,例如手機(jī)、電視和社交媒體等,以便全身心地投入到面試中。此外,我也學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,根據(jù)面試題的長(zhǎng)度和要求,合理控制自己的回答時(shí)間。最后,我始終保持冷靜和自信,克服面試緊張的情緒。
第四段:面試中的表現(xiàn)與體會(huì)。
在線上面試中,我盡量保持語(yǔ)速適中,清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)和回答問(wèn)題。同時(shí),我也時(shí)刻注意自己的肢體語(yǔ)言,保持自然和大方。當(dāng)遇到難題時(shí),我盡量冷靜思考,靈活運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)進(jìn)行推理和回答。在面試過(guò)程中,面試官提出了一些情景模擬問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅考察了我的對(duì)航空業(yè)務(wù)的理解,還考驗(yàn)了我的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這次面試,我對(duì)自己的表現(xiàn)感到滿意,但也有一些不足之處,例如回答問(wèn)題時(shí)有些緊張,需要更多的練習(xí)和提升。
第五段:面試后的總結(jié)與展望。
通過(guò)這次航訓(xùn)線上面試,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我學(xué)會(huì)了如何合理準(zhǔn)備和打造自己的形象,在面試中保持冷靜和自信,并且學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種不同類型的問(wèn)題。我認(rèn)識(shí)到自己在面試過(guò)程中的不足,將加倍努力進(jìn)行補(bǔ)充和提升。未來(lái),我將繼續(xù)完善自己的專業(yè)知識(shí)和技能,進(jìn)一步提高自己的能力,為未來(lái)在航訓(xùn)行業(yè)的求職打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,航訓(xùn)線上面試是一種受歡迎的選拔方式,對(duì)于航訓(xùn)學(xué)員來(lái)說(shuō)也是一次難得的機(jī)會(huì)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備和認(rèn)真的態(tài)度,我們可以在面試中展示自己的優(yōu)勢(shì)并取得成功。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌接?xùn)學(xué)員在線上面試中有所幫助。
線上面試的心得體會(huì)篇七
隨著疫情的影響,線上面試逐漸成為求職形式的一部分,與傳統(tǒng)的面對(duì)面面試相比,線上面試的優(yōu)點(diǎn)在于減少了時(shí)間和空間的限制,方便了求職者的時(shí)間安排,但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題。以下是我個(gè)人在線上面試中的一些體會(huì)和心得,希望對(duì)大家有所幫助。
1.網(wǎng)速要暢通:提前測(cè)試自己的網(wǎng)絡(luò)狀況,保證網(wǎng)速可以流暢地支持視頻面試;如果條件較差,可以嘗試到親友家或者咖啡店進(jìn)行面試。
2.技術(shù)設(shè)備:確認(rèn)自己的電腦攝像頭和麥克風(fēng)是否正常工作,可以事先測(cè)試一下錄音和攝像頭的工作,確保音質(zhì)和圖像質(zhì)量良好。
3.背景和服裝:選擇干凈整潔的背景,避免在鏡頭背后有雜亂的物品等干擾視線;并且穿著整潔、得體、合適的服裝,符合公司的企業(yè)文化和面試職位的要求。
1.眼神交流:在視頻面試中,眼神交流尤為重要,可以通過(guò)“看鏡頭”這種方式來(lái)營(yíng)造出面對(duì)面的感覺(jué),回答問(wèn)題時(shí)可以試著把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為一個(gè)故事,通過(guò)講述來(lái)向面試官表達(dá)自己的思路和思考方式。
2.表達(dá)清晰:在線面試中盡量讓自己的言語(yǔ)清晰易懂,注意語(yǔ)速與語(yǔ)調(diào),避免吞詞,可以適當(dāng)調(diào)整語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào),避免同音字拼錯(cuò)等因素。
3.積極性:在線面試過(guò)程中,不要顯得過(guò)于緊張和被動(dòng),要積極主動(dòng)地和面試官交流,如果面試官提出一些問(wèn)題,不要過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)鼗卮?,可以適量地陳述自己不同的想法和看法。
【第四段:線上面試的注意事項(xiàng)】。
3.成果展示:在線面試中可以通過(guò)分享屏幕等方式來(lái)展示自己的作品、證書(shū)等成果,使面試官更好地了解自己,提高自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
【第五段:總結(jié)】。
線上面試是現(xiàn)代求職市場(chǎng)中普遍存在的面試形式,我們需要通過(guò)技巧和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。盡管線上面試會(huì)帶來(lái)一些新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),但通過(guò)充分的準(zhǔn)備和實(shí)踐,相信每個(gè)求職者都可以充分地展示自己的能力,取得成功。
線上面試的心得體會(huì)篇八
下午我姐姐回娘家,第一句話是,“她小姨在沒(méi)在家?”我很高興地“跳”出去迎接許久未回家的老姐,估摸著有什么好事要找我。只見(jiàn)老姐從包里抽出兩張宣傳單頁(yè),上面赫然顯示著一行大字“別讓孩子輸在起跑線上”,詳細(xì)介紹了孩子應(yīng)該報(bào)的輔導(dǎo)班的名字,如識(shí)字特色班、舞蹈特長(zhǎng)班、古箏培訓(xùn)班、奧數(shù)學(xué)習(xí)班、電子琴特色班……,著急的老姐指著宣傳單頁(yè)放炮一樣地說(shuō),“鄰居家鑫鑫報(bào)了識(shí)字班,和電子琴班,你說(shuō)你外甥報(bào)什么班?快給出個(gè)主意,你是幼師,這方面比我們懂,我不想我的孩子從小就輸給別的小孩,快點(diǎn),多花點(diǎn)錢沒(méi)關(guān)系?!蔽艺f(shuō),:“這……亞歷山大吶”。
從姐姐著急的眼神中,不難看出一個(gè)80后新家長(zhǎng)對(duì)孩子未來(lái)的擔(dān)憂與困惑。不過(guò),做家長(zhǎng)的能夠舍得為了孩子的教育前景投下資金是可賀的。家長(zhǎng)都希望自己的孩子是最出色的,各方面都能有所為。在眾多家長(zhǎng)的蜂擁選擇中,我老姐也那般迫切地加入給還在選班行列。在此情況下,不提出我的合理化建議,老姐肯定會(huì)否認(rèn)我。為了滿足老姐的`要求,我開(kāi)始與她分析適合外甥女的輔導(dǎo)班。后來(lái)老姐的滿意而歸,我開(kāi)始擔(dān)憂起我外甥女的教育問(wèn)題。
“不要讓孩子輸在起跑線上”,此話一提,家長(zhǎng)們開(kāi)始手忙腳亂地亂給孩子扣上個(gè)孩子這不行、那不好的帽子。如此一來(lái),選輔導(dǎo)班大戰(zhàn)開(kāi)始如火如荼。其實(shí),我倒認(rèn)為,家長(zhǎng)們不必操之過(guò)急,過(guò)早讓孩子去接受大人的強(qiáng)行安排,任意違反孩子的生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,其結(jié)果只會(huì)更糟。琴棋書(shū)畫(huà),這個(gè)輔導(dǎo)班、那個(gè)特長(zhǎng)班,表面上能夠發(fā)展孩子的某項(xiàng)技能,實(shí)則抹殺了孩子們的求知興趣,孩子們?cè)诖笕说陌才畔氯W(xué)習(xí),強(qiáng)行逼迫著孩子,對(duì)孩子的發(fā)展打了大大的折扣。任何人都不想被擺布,被逼迫。孩子也一樣,向往著自由地玩耍,自由的選擇自己的喜好。
最后,我要說(shuō)的是,每個(gè)孩子都有個(gè)性差異,作為家長(zhǎng)最好不要去著急自家孩子哪哪差,強(qiáng)行讓孩子過(guò)早去接受一些他不愿完成的事項(xiàng)。摒棄“起跑線”說(shuō)法。用一顆平常心對(duì)待孩子,來(lái)滿足孩子的發(fā)展需要。適合孩子的,才是最好的。
線上面試的心得體會(huì)篇九
隨著科技的發(fā)展和新冠疫情的影響,線上面試成為了現(xiàn)代求職者不可或缺的應(yīng)聘方式。相較于傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)面試,線上面試不僅方便快捷,而且還具有更廣泛的參與性和更多的信息交流機(jī)會(huì)。本文就是要分享我在線上面試中的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第二段:面試前的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行線上面試之前,我們要著重準(zhǔn)備好三個(gè)方面的事項(xiàng):技術(shù)設(shè)備、個(gè)人形象和音頻、視頻網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。首先,一臺(tái)好的電腦、耳機(jī)和麥克風(fēng)都是必不可少的工具,以保證視頻質(zhì)量和音效;其次,要保證自己的形象得體、衣著整潔,最好是穿著正裝,因?yàn)檫@能讓你給面試管留下良好的第一印象,加分無(wú)數(shù);第三,選擇合適的網(wǎng)絡(luò)和軟件就顯得尤為重要,確保及時(shí)原地向面試官傳輸信息,充分溝通,在面試當(dāng)天前一定要測(cè)試是否暢通無(wú)阻。
第三段:面試過(guò)程的自我管理。
在線上面試過(guò)程中,自我管理也是非常必要的事項(xiàng)。首先是注意不要過(guò)于緊張和害怕。要相信自己的努力,相信自己有這個(gè)能力去面對(duì)面試官提出的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。其次,時(shí)刻關(guān)注自己的語(yǔ)速和發(fā)音,在保證網(wǎng)速穩(wěn)定的情況下盡量語(yǔ)速不要太快,發(fā)音要準(zhǔn)確。最后,要保持職業(yè)操守,個(gè)人信仰不要因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)話入戲太深而與招聘公司和面試人發(fā)生沖突或異議,以免將來(lái)留下不好的印象與影響。
第四段:意外問(wèn)題的化解。
在線上面試中,可能會(huì)出現(xiàn)意外問(wèn)題。如網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,軟件出了故障等等,面試者要保持冷靜,盡快解決問(wèn)題。如果遇到網(wǎng)速嚴(yán)重波動(dòng)的情況,可以跟面試官說(shuō)明并重新?lián)芴?hào)入隊(duì),或是借用手機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行面試,總之在事后主動(dòng)解釋說(shuō)明造成的不便并做出承諾改進(jìn)錯(cuò)配技術(shù)設(shè)備,給面試官及公司管理者留下良好的印象,會(huì)極大地增加自己獲得工作的機(jī)會(huì)。
第五段:面試結(jié)束后的自我總結(jié)。
面試結(jié)束后,自我總結(jié)和反思也是非常有必要的過(guò)程??梢栽诠P記本上記錄自己怎樣回答每個(gè)問(wèn)題,有哪些偏離了主題,表達(dá)是否清晰,是否通順且清楚。自我總結(jié)不僅可以讓自己更好地發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足之處,更是一次重新規(guī)劃技能點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)和數(shù)據(jù)庫(kù)的有效方式,為下一次面試提供跨度較大的信息和方法。
結(jié)語(yǔ):
總之,線上面試是一項(xiàng)不可忽視的現(xiàn)代求職方式,它與傳統(tǒng)面試不同,但也有著相似之處。關(guān)鍵在于你的自信、規(guī)劃和技巧在面試中的實(shí)際應(yīng)用,在慢慢摸索中尋找最為適合自己的投票。愿每一位求職者都能通過(guò)面試成功找到一個(gè)理想工作!
線上面試的心得體會(huì)篇十
禮儀,是中華傳統(tǒng)文化的精髓。不論是還是遠(yuǎn)古時(shí)代還是當(dāng)代社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀,人類越是進(jìn)步,社會(huì)生活越是社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,而能否把握好求職面試禮儀是決定我們能否進(jìn)入職場(chǎng)的重要條件,特別是對(duì)與當(dāng)代初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),起著越發(fā)重要的作用。求職面試禮儀是求職者在求職過(guò)程中所表現(xiàn)出的禮貌的行為與儀表形態(tài)規(guī)范。針對(duì)大學(xué)生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個(gè)方面即知、行、態(tài)。知是指知識(shí),包括專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論,以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作,從而取得面試的成功,獲得理想的職位。
關(guān)鍵字當(dāng)代大學(xué)生求職,面試禮儀
一面試前的準(zhǔn)備工作要充分
有句話說(shuō)的好“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先,面試前,給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位,自己要找什么樣的工作,切記盲目。其次,根據(jù)自己定位需要,了解一定的知識(shí),比如回顧以前的專業(yè)知識(shí),查詢相關(guān)知識(shí),如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型,我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況,若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用,就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛(ài)和做事的認(rèn)真細(xì)心,以增大求職成功的機(jī)率,最后充分準(zhǔn)備求職材料。這不僅給自己的求職加分也是對(duì)所應(yīng)聘的公司的一種尊重。
二求職面試基本禮儀
(一) 認(rèn)真正確對(duì)待求職簡(jiǎn)歷
1. 求職簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”而“實(shí)”
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但誠(chéng)信是為人之本,也是企業(yè)用人是很看重的一個(gè)特質(zhì),因此簡(jiǎn)歷中絕不能出現(xiàn)弄虛作假,必須實(shí)事求是所以書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,有重點(diǎn),篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),一般不超過(guò)兩頁(yè)紙,簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等一些比較重要而有價(jià)值的內(nèi)容。一般內(nèi)容簡(jiǎn)練,清晰,易懂的簡(jiǎn)歷更為受招聘經(jīng)理的喜歡。
2. 求職簡(jiǎn)歷要突出“經(jīng)歷”
應(yīng)聘公司非常關(guān)注求職者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷中可以看出求職者的能力,經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿?。因此,在?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要著重強(qiáng)調(diào)你學(xué)過(guò)什么,懂得什么,做過(guò)什么,有什么方面的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。也就是說(shuō)你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。其中,你的近期工作經(jīng)歷一定要寫(xiě)出,否則會(huì)引起用人單位對(duì)你的不信任。
3. 求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位”信息
招聘經(jīng)歷之所以關(guān)注求職者的經(jīng)歷,主要是為了了解求職者是否適合或者是否能夠勝任這份職業(yè)。因此,求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,無(wú)論是經(jīng)歷還是能力,都一定要圍繞所應(yīng)聘的職位來(lái)寫(xiě)。
(二) 良好的時(shí)間觀念
對(duì)于面試者來(lái)說(shuō),時(shí)間觀念是非常重要的。如今的社會(huì),最不缺少的就是人才。一旦錯(cuò)過(guò)了面試的時(shí)間,那么就意味著你已經(jīng)與這家公司失之交臂了,即便你才華橫溢,學(xué)識(shí)淵博也無(wú)濟(jì)于事。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),一定的規(guī)章制度是必需的,也是一個(gè)公司能否做強(qiáng)做大的外部條件。其中,良好的時(shí)間觀念是員工必須所具備的。公司也會(huì)更傾向于那些恪守時(shí)間觀念的職員。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人不會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可。
一般來(lái)說(shuō),提前10-15分鐘到達(dá)是最佳的選擇,但不可以提早的進(jìn)入辦公室等候,因?yàn)榭脊倏赡芘R時(shí)手頭有事而不方便。在這提前到達(dá)的十幾分鐘里,求職者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周邊的環(huán)境,調(diào)整一下自己的心態(tài),以最佳的狀態(tài)進(jìn)行面試。提前半小時(shí)以上到的會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有一定的時(shí)間觀念。面試中匆匆忙忙趕到或者是直接遲到是最忌諱的行為,直接影響到考官對(duì)你的印象以及面試的結(jié)果。
(三) 基本禮貌
第一印象不僅在社會(huì)交往中具有重要影響,在求職面試時(shí)同樣具有重要影響。
加拿大心理學(xué)家的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),第一印象具有持久性。也就是說(shuō),第一印象所形成的認(rèn)識(shí)將持久的主導(dǎo)人們對(duì)待另一人或事物的看法,即便人們?cè)诤髞?lái)的交往中對(duì)此人或事物有了新的認(rèn)識(shí),第一印象所產(chǎn)生的看法依然不會(huì)消失。所以求職者在面試時(shí)一定要有基本的禮貌,提高考官的第一印象,從而增強(qiáng)考官對(duì)考生的好感與認(rèn)同感,使面試更順利的進(jìn)行。
1. 敲門(mén)禮儀
進(jìn)入房間前,需要先敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén),不要用多個(gè)手指或手背手掌用力拍門(mén)。一般應(yīng)敲三下,力度大小要適中。敲門(mén)后要等待考官應(yīng)答,如沒(méi)有應(yīng)答,應(yīng)等待3秒后再次敲門(mén)。進(jìn)門(mén)后,應(yīng)隨手關(guān)門(mén),關(guān)門(mén)聲音不能太大。
2. 打招呼,握手
面試時(shí)打招呼要注意,一般對(duì)年輕女性稱呼為小姐,對(duì)年長(zhǎng)一些的可以稱為女士:對(duì)于男性,可稱其為先生。
面試時(shí),見(jiàn)到考官不要以及主動(dòng)握手,通常由對(duì)方對(duì)方先伸手后面試者才伸出手。握手時(shí)間不宜太長(zhǎng),一般在1-3秒左右。
3. 告別
面試尾聲,要表示與考官的交談讓你受益頗深。告別時(shí)可以考官再次握手,但是注意握手時(shí)的一些禮節(jié)。
(四) 服裝與妝容
1.男生面試:
1) 發(fā)型:整齊,不要太長(zhǎng),不要油頭粉面。
2) 可以戴近視眼鏡,但不能戴墨鏡或很潮流的眼鏡,要注重端莊。
3) 衣服要干凈整潔,最好穿端莊的西服,不要穿太過(guò)休閑隨意的衣服,尤其是
破牛仔褲等。西服里面襯衫的顏色不要太過(guò)鮮艷,質(zhì)量要稍微好一點(diǎn)。皮鞋要擦亮,最好穿較新的皮鞋。切記,盡管沒(méi)有必要穿高檔次的衣服,但是服裝的質(zhì)地要精良,穿著要整齊大方,但不要從頭到尾都是名牌,會(huì)給人一種不吃苦耐勞的感覺(jué)。
2.女生面試:
1) 發(fā)型:以端莊,典雅,大方為主,最好是把頭發(fā)盤(pán)起來(lái),不染發(fā),頭發(fā)保持健康,清爽,干凈的狀態(tài)。
2) 著裝:最好穿職業(yè)套裝或者是職業(yè)套裙,其中裙子長(zhǎng)度要適中,不宜過(guò)短。
不能穿太緊或太過(guò)性感暴露的衣服,太過(guò)可愛(ài)的裝扮也不合適。鞋子最好穿黑色的中,高跟鞋,鞋跟的的高度不宜太高,不能露腳趾,不能穿平底鞋或大頭鞋等。
3) 指甲不要涂顏色,注意指甲的長(zhǎng)度,指甲不宜太長(zhǎng)。飾品不要戴太多,不能
戴過(guò)分夸張的飾品。妝容的要清淡,不要濃妝艷抹,切記不要出現(xiàn)殘妝,否側(cè)會(huì)自毀形象??梢赃m當(dāng)?shù)膰姙⒁恍┫闼?,但是香水的味道不宜過(guò)濃,清淡即可。
線上面試的心得體會(huì)篇十一
一開(kāi)始,沒(méi)有電腦,沒(méi)有教材,沒(méi)有練習(xí)冊(cè),只有一部手機(jī),心慌、焦慮,怎么辦?沒(méi)有退路,調(diào)整心態(tài),先在手機(jī)上學(xué)軟件的使用,再在網(wǎng)上找電子課本,最后在家人的幫助下,電腦也到位了,基本具備了上課的條件。
接下來(lái)是備課。我們有充足的時(shí)間靜下心來(lái)備課,能從網(wǎng)上找更優(yōu)秀的資源融進(jìn)自己的教學(xué)中,更利于提高自己的業(yè)務(wù)能力。
再說(shuō)管理失控。直播課上看不到學(xué)生,不能及時(shí)掌握學(xué)生的聽(tīng)課狀態(tài),不能及時(shí)聽(tīng)到學(xué)生對(duì)知識(shí)的反饋,學(xué)生間也不能合作交流了。還有學(xué)生的作業(yè),有一部分學(xué)生不交了,無(wú)論你在群里怎么說(shuō)他就是不交,家長(zhǎng)也不監(jiān)管,沒(méi)有課下的練習(xí)教學(xué)效果可能好不到哪,我怕最后是事倍功半。還有平臺(tái)的崩潰,60分鐘的時(shí)間表我們有效課時(shí)才記錄了不到半小時(shí),其它時(shí)間基本一直處于癱瘓狀態(tài),學(xué)生聽(tīng)不到我說(shuō)話、黑屏,我的電腦不運(yùn)行,卡頓,急得滿頭大汗,又一次束手無(wú)策。
最后,無(wú)論困難多大,我都會(huì)積極應(yīng)對(duì)爭(zhēng)取讓學(xué)生的有限的條件下學(xué)到更多的知識(shí)。
線上面試的心得體會(huì)篇十二
《終極面試》劇情:一家背景神秘的國(guó)際大企業(yè)招聘人材,8位晉身最后面試的精英,獲安排在密閉的房間進(jìn)行終極比拼,房?jī)?nèi)有8張桌椅,桌上各有一份試卷及一支鉛筆,面前是一度裝上單向鏡的墻壁,房間四處有閉路電視監(jiān)控,唯一的.房門(mén)由佩槍警衛(wèi)把守。應(yīng)征者須在限時(shí)80分鐘內(nèi)回答一條問(wèn)題,三個(gè)規(guī)則:
1、不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談。
2、不得離開(kāi)面試房間。
3、不得損毀答題試卷,違者取消資格。
這部片子剛開(kāi)始看確實(shí)覺(jué)得有點(diǎn)琢磨不透,因?yàn)閳?chǎng)景很簡(jiǎn)單,沒(méi)有室外的場(chǎng)景,只有一個(gè)房子,也就是考試的地點(diǎn),但巧妙的構(gòu)思還是很吸引人,你也會(huì)跟著劇中的人物一起會(huì)思考這個(gè)唯一的問(wèn)題到底是什么,這個(gè)ceo到底需要怎么的助理,為什么答題紙是空白的,又不能損毀,也不能寫(xiě)字,答案到底是在哪里,重重的疑點(diǎn),幾個(gè)人開(kāi)始交流共同尋找答案,正是在這個(gè)過(guò)程中就出現(xiàn)了人與人之間的劣根性,不相信,自私,猜測(cè),爾虞我詐。等看到結(jié)尾的時(shí)候還是不明白片子到底描述了什么,答案是什么,直到最后一刻才明白ceo選人的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)也覺(jué)得這個(gè)人很普通,回忘整個(gè)過(guò)程,原來(lái)選這個(gè)人是有他的道理,雖然當(dāng)時(shí)的過(guò)程中也沒(méi)覺(jué)得,但就是幾個(gè)簡(jiǎn)單的言行,那就是最后選的這個(gè)人具有“細(xì)心、愛(ài)心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個(gè)人。
所以不管在哪里,或者從事什么職業(yè)、什么崗位,做事必須先學(xué)會(huì)做人。
線上面試的心得體會(huì)篇十三
在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下,我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己很多的缺乏。這次面試雖然比不上正規(guī)面試,但它教給我很多。
這次模擬面試的大局部?jī)?nèi)容都是課上的講的理論知識(shí),從書(shū)面上語(yǔ)句的運(yùn)用到語(yǔ)言的訓(xùn)練,從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn),都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料,準(zhǔn)備如何提問(wèn)或答復(fù)。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組,先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色,其他同學(xué)為主考官,對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉,但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問(wèn)題被提了出來(lái),應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的答復(fù)。當(dāng)然,答復(fù)有的很好,有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn),我也總結(jié)了一些面試的技巧:
答復(fù)一些問(wèn)題。例如:“請(qǐng)你自我介紹一下〞。
這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的'內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰,層次一定要清楚。而做好這些,最好事先以文字的形式把你的答復(fù)寫(xiě)好背熟。其實(shí),企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的局部、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外,企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在答復(fù)每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝〞,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
又比方問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)〞。
這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難答復(fù),其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地答復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美〞,有的人以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比擬出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的局部,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
又如:“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了,你將怎樣開(kāi)展工作?〞。
這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體方法??梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)答復(fù),如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)方案開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和方案性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,那你就只能“回家等通知了〞。
此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下根本禮儀和技巧。這樣才能到達(dá)事半功倍,增強(qiáng)面試的效果。
〔1〕一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。
〔2〕進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著,應(yīng)先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以沉著、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱照應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝〞。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎〞,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)〞。
〔3〕對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一答復(fù)。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。答復(fù)主試者的問(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。
經(jīng)過(guò)這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的缺乏,讓我能夠進(jìn)一步地完善自己,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
線上面試的心得體會(huì)篇十四
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè)乎,他們?cè)诤诎迳蠈?xiě)上了自己公司的招聘廣告。
面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下?;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備??傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)話。
3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
4、條理清晰,層次分明。
5、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟?;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
線上面試的心得體會(huì)篇十五
第一,對(duì)自己的未來(lái),對(duì)事業(yè)真的要有一個(gè)規(guī)劃,有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的沉下來(lái),從每一小步,每一個(gè)細(xì)節(jié)學(xué)起,沒(méi)有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過(guò)程,雖然這個(gè)過(guò)程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過(guò)來(lái)面試,五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠(yuǎn)不變,這對(duì)自己真的是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第二,原來(lái)的單位無(wú)法給予的,換了新的地方也未必能實(shí)現(xiàn)。有些朋友過(guò)來(lái)面試,問(wèn)到原來(lái)離開(kāi)的原因,有些是因?yàn)楣ぷ魈?,有些是因?yàn)橛X(jué)得沒(méi)有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會(huì)面臨同樣的問(wèn)題,有時(shí)候機(jī)會(huì)是要自己去爭(zhēng)取的,現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有那么多的伯樂(lè),即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現(xiàn),所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實(shí)每一份工作都會(huì)有開(kāi)心的和不開(kāi)心的,有時(shí)候逃避也解決不了問(wèn)題,還不如去勇敢去面對(duì),也許跨過(guò)去了就是另一番景象。
第三,面試最好能對(duì)你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解,特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的時(shí)候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過(guò)其他渠道了解一下,或者你自己有些對(duì)這個(gè)公司好的創(chuàng)意和建議,相信在面試?yán)锩媸谴蟠蠹臃值?,我們這次面試有些就是初試的時(shí)候感覺(jué)人還挺可以的,但復(fù)試的時(shí)候問(wèn)到這些問(wèn)題的時(shí)候,幾乎無(wú)言以對(duì),或者是亂說(shuō)一通,讓人不禁覺(jué)得這個(gè)人對(duì)這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。
第四,很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候,也許會(huì)從事很多很多的工作,也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間,在簡(jiǎn)歷上最好不要寫(xiě)得太多,挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗(yàn)相類似的就好了,一個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你也曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)歷,另一方面寫(xiě)的工作太多會(huì)讓面試官覺(jué)得這個(gè)人的心太浮躁,不能穩(wěn)定下來(lái),畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易,都想找穩(wěn)定一些的人。這對(duì)剛出社會(huì)的朋友應(yīng)該是比較有用的。
第五,還是大學(xué)生的,從我們那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,大學(xué)就一直在擴(kuò)招,到現(xiàn)在可以說(shuō)大學(xué)生幾乎遍地都是了,不是說(shuō)大學(xué)生就不值錢了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時(shí)代過(guò)去了,大學(xué)生也可以從基層做起的,其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來(lái),真的是有能力,有發(fā)展?jié)摿Φ?,幾年后?dú)當(dāng)一面也不一定。所以說(shuō)還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著自己的方向去奮斗。
線上面試的心得體會(huì)篇十六
此次電話會(huì)議,為我即將要面臨的就業(yè)面試積累了經(jīng)驗(yàn)。作為應(yīng)聘者,在此次會(huì)議中有諸多體會(huì)。
第一,面試一定要提前做好準(zhǔn)備,面試過(guò)程中要口齒清晰,語(yǔ)言要流利、幽默、含蓄,語(yǔ)氣要平和,表達(dá)要準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,有禮貌。
第二,參加面試前,一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司有一定的了解,其次要對(duì)所應(yīng)聘的職位有充分的了解。
第三,一定要守時(shí),要在安靜的環(huán)境下進(jìn)行電話面試。
第四,注意和面試官的溝通,面試過(guò)程中要用心認(rèn)真。
第五,面試結(jié)束后,要對(duì)面試官表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
通過(guò)本次模擬面試,我學(xué)到了很多東西,比如電話面試應(yīng)在鈴聲響兩到三聲后接起為宜,電話會(huì)議過(guò)程中可以對(duì)照著簡(jiǎn)歷介紹自己,使自己的回答條理清晰,不會(huì)因?yàn)檫^(guò)于緊張講述不清或漏掉某些內(nèi)容,電話會(huì)議要格外注重語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)等等。這些知識(shí)與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的要求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然更重要的是努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,成為企業(yè)不可或缺的人才。
線上面試的心得體會(huì)篇十七
張爾弩,這個(gè)名字在經(jīng)常上奧數(shù)網(wǎng)的家長(zhǎng)和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎(jiǎng)名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加奧數(shù)網(wǎng)“大手拉小手”活動(dòng),他帶來(lái)了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和小升初經(jīng)驗(yàn)來(lái)和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺(tái)上,他毫無(wú)保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗(yàn),同時(shí),關(guān)于小升初,他有很多話說(shuō)。
在小升初的問(wèn)題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說(shuō),他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會(huì)從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說(shuō)她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長(zhǎng)很多事情不會(huì)跟孩子說(shuō),他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過(guò)為他的小升初焦急茫然的時(shí)候,她的解決辦法就是給奧數(shù)網(wǎng)的老師打電話,王偉老師給過(guò)她很多建議。同時(shí),奧數(shù)網(wǎng)今年收集的簡(jiǎn)歷順利分送目標(biāo)校,對(duì)她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機(jī)會(huì)。
于是,2008年,張爾弩參加各種競(jìng)賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的考場(chǎng)上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗(yàn),張爾弩說(shuō):“要重視每一次考試!”各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過(guò)程中,會(huì)看各種競(jìng)賽的成績(jī),同時(shí),自己組織的考試權(quán)重也會(huì)占很大。
在順利通過(guò)某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長(zhǎng)約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。面對(duì)自己理想中學(xué)的校長(zhǎng),很多孩子會(huì)很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說(shuō):“我把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天,他問(wèn)的問(wèn)題,我心里怎么想的就怎么說(shuō),不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會(huì)效果不理想?!?BR> 話雖然這么說(shuō),但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1、充分利用自己開(kāi)朗樂(lè)觀的`性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨(dú)行,給面試官留下深刻印象。
2、緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3、在敏感問(wèn)題上打太極。當(dāng)面試官問(wèn)道:“假如你同時(shí)考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會(huì)選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上?!笨脊賹?duì)于如此聰明的回答贊賞地一笑。
張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長(zhǎng),那整體就會(huì)比別人優(yōu)秀了。同時(shí),對(duì)于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來(lái)稍長(zhǎng),那就是進(jìn)步。
在的班上,張爾弩也是很獨(dú)特的,他對(duì)于其他同學(xué)爭(zhēng)搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識(shí)本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個(gè)小印章還要高興。他說(shuō):“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個(gè)課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時(shí),我又有自己的空間,可以不被強(qiáng)烈干預(yù)著進(jìn)行其它步驟,自己去思考。”
這樣一個(gè)獨(dú)立而有思想的孩子,在奧數(shù)網(wǎng)找到了自己想要的課堂?!拔蚁矚g奧數(shù)網(wǎng)的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺(jué)得在精英班吃不飽的時(shí)候,我就上競(jìng)賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺(jué)很快樂(lè)。同時(shí),奧數(shù)網(wǎng)教給了我數(shù)學(xué)思維,無(wú)論初中??际裁礃拥念},都萬(wàn)變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了?!?BR> 線上面試的心得體會(huì)篇十八
7點(diǎn)半進(jìn)入面試考點(diǎn),看到穿著正裝的男男女女已經(jīng)在往樓上走了。一起走到三樓候考室,坐定后有工作人員給我們宣布面試細(xì)則,我想知道的有兩點(diǎn),一是面試形式為考官讀題考生回答還是考生直接看題回答,二是有沒(méi)有紙和筆供考生寫(xiě)答題要點(diǎn)。我們的面試形式是看題回答,沒(méi)有紙筆,做到心中有數(shù)了。然后,同一職位的排成兩排依次抽簽。我抽到的是28號(hào),意味著要排到下午。針對(duì)排號(hào)的先后要采取不同的策略,我排到后面,于是確定了聲音洪亮,自信應(yīng)對(duì),答出新意取得高分的作戰(zhàn)策略。等待期間,跟旁邊的考生神侃。中午之前面試了18個(gè),中午招待的是大包子,藕和肉的,很好吃,還有雞蛋湯喝。下午我們和另外一個(gè)上午沒(méi)有面試完的組的8個(gè)人被轉(zhuǎn)移到了老年活動(dòng)室,大家面對(duì)面坐著,每個(gè)人被引導(dǎo)員叫走時(shí),我們都攥起拳頭給他說(shuō)聲加油,為他壯行,也是為自己壯行。到4點(diǎn)20左右,輪到我了。只有兩個(gè)考生和兩個(gè)領(lǐng)隊(duì)人員了,自己主動(dòng)跟他們說(shuō)了加油,便自信滿滿的踏上征程。
我被領(lǐng)到面試室外的走廊上,那里有幾個(gè)工作人員和凳子,我需要等待前一個(gè)考生面試結(jié)束。期間還是有點(diǎn)緊張的,我沒(méi)有坐等,站起來(lái)面對(duì)著前面的大理石立柱仔細(xì)回顧了一下面試的流程,做到一切盡在掌握。等前面的考生答完走過(guò)來(lái),我微笑地跟他說(shuō)了聲加油,在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下走向面試室。進(jìn)門(mén),微笑,轉(zhuǎn)身,關(guān)門(mén),站定,微笑著一直向前走了兩三步,到達(dá)答辯席的右側(cè),站定,面向考官席鞠躬,大聲問(wèn)好,“各位考官,下午好。我是28號(hào)考生”。聽(tīng)到請(qǐng)坐后,點(diǎn)頭說(shuō)謝謝,然后坐定。主考官是位女士,看著挺舒服,其他幾位也不錯(cuò),我雙手自然地搭放在桌上,聽(tīng)主考官溫柔的引導(dǎo)語(yǔ)。然后,開(kāi)始看題回答。一共有三道題目。
第一題,大體是說(shuō),有些人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力就是說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得祝對(duì)此,你怎么看?
第二題,對(duì)別人的請(qǐng)求,第一種人是量力而行,不倉(cāng)促答應(yīng),第二種人是欣然承諾,過(guò)程中遇到困難便退縮。你是哪種人?結(jié)合你的典型事例講給我們聽(tīng)聽(tīng)。
我曾參加過(guò)輔導(dǎo)班,先想著把它們往套路上貼,從頭到尾看了一遍沒(méi)有思路。稍微有點(diǎn)緊張,自己都能聽(tīng)到喉嚨咽唾沫時(shí)咕咚的聲音。不行,要鎮(zhèn)定下來(lái),只要聲音洪亮思路新穎即可。好,再思考了兩三分鐘的時(shí)間,抬頭面向考官席,稍微掃視了一下各位考官,自信的答道“考生思考完畢,現(xiàn)在開(kāi)始答題”。
第一題,現(xiàn)在全國(guó)各地黨政機(jī)關(guān)正在緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)在這時(shí)更顯得十分重要。對(duì)于某些人的認(rèn)為,我持謹(jǐn)慎認(rèn)同的.態(tài)度。
我認(rèn)為,他們所說(shuō)的說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得住是威信力的意思。威信力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而言是十分重要的能力,但是不全面。在我看來(lái),領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該等于組織力,協(xié)調(diào)力和威信力。
給出新的定義后,又講了些原因,大體就是隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題也有了新的變化。必須要加強(qiáng)溝通,培養(yǎng)好組織力合協(xié)調(diào)力,自然會(huì)擁有威信力,從而能更好地做好領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置。
答完后,自己并不滿意,感覺(jué)沒(méi)有擴(kuò)展開(kāi),不過(guò)語(yǔ)言還是比較流暢,而且有點(diǎn)創(chuàng)意。
接著回答第二題。我認(rèn)為自己是第一種人。舉的例子是在村官任職過(guò)程中,幫一位患白內(nèi)障幾近失明的孤寡老人治眼病的經(jīng)歷。中間提到了幾個(gè)名詞,民政局,國(guó)家民政部主辦的“復(fù)明工程”,再加上自己的親身經(jīng)歷,講得很真切,比較感人,在講的過(guò)程中,看到幾個(gè)考官連連點(diǎn)頭。自信也增加了不少,心也不怎么慌了,越江越好。
線上面試的心得體會(huì)篇十九
無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過(guò),還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):
第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷售部門(mén),又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。
第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問(wèn)題,不會(huì)覺(jué)得你不正直。
面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的`心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。
第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺(jué)得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。
以上就是我的。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問(wèn)題。
線上面試的心得體會(huì)篇二十
通過(guò)筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無(wú)患??忌诘弥M(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購(gòu)買有關(guān)面試的書(shū)籍來(lái)閱讀學(xué)習(xí)。書(shū)不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì)有所損失。
一、要具備良好的心態(tài)
有句話說(shuō)的好:“要相信相信的力量?!蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,總結(jié)了重要的一條,就是心態(tài)放平穩(wěn),相信自己,永遠(yuǎn)不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào),我們一定可以通過(guò)面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì)太計(jì)較得失,才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ螅约壕蜁?huì)緊張,緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場(chǎng)之前,一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己,受過(guò)訓(xùn)練和沒(méi)受過(guò)訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因?yàn)橐y大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過(guò)的這種題型的思路,然后總結(jié)語(yǔ)言,展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美,但比起其他考生,我們?nèi)匀荒苣酶叻?。所以,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己,克服緊張
很多同學(xué)上考場(chǎng)后,因?yàn)閷?duì)考試場(chǎng)景的不熟悉,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當(dāng)看到對(duì)面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無(wú)比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績(jī)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問(wèn)題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場(chǎng)合,只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì),就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面,平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景,把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來(lái)練習(xí)。只要經(jīng)過(guò)多次這樣的脫敏訓(xùn)練,我們的緊張感就會(huì)消失,因?yàn)榫o張最主要就是源于對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié),答題個(gè)性化
參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的理論學(xué)習(xí),有通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)的,有通過(guò)參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的,但是大家都存在一個(gè)共同的問(wèn)題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要善于總結(jié),答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書(shū)本上的或者老師教的知識(shí),變成自己的東西。用更形象的話來(lái)說(shuō),老師教授理論是讓考生從“手中無(wú)劍”到“手中有劍”,反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍”,而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無(wú)形之“劍”??傊?,面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有理就行。所以對(duì)于面試?yán)碚?,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語(yǔ)言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。
公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。
線上面試的心得體會(huì)篇一
隨著科技的發(fā)展和疫情的影響,航空培訓(xùn)開(kāi)始轉(zhuǎn)向線上模式,其中包括了線上面試。作為一名準(zhǔn)備進(jìn)入航空行業(yè)的人士,我不久前參加了一次航訓(xùn)線上面試,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次線上面試,我進(jìn)一步了解了航空培訓(xùn)的方式,積累了面試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了線上面試存在的一些問(wèn)題。在此,我將分享我的心得體會(huì),希望對(duì)其他人有所幫助。
首先,線上面試的最大優(yōu)勢(shì)是方便快捷。傳統(tǒng)的面試需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢,旅行或飛到面試的地點(diǎn),而線上面試則擺脫了這些限制。只需一臺(tái)電腦和網(wǎng)絡(luò)連接,我們就可以在家中完成面試。這為那些來(lái)自遠(yuǎn)方的申請(qǐng)者提供了更大的機(jī)會(huì)參與面試,不受地理位置的局限。同時(shí),由于線上面試無(wú)需長(zhǎng)途跋涉,面試者可以更好地控制自己的狀態(tài)和表現(xiàn),增加了成功的機(jī)會(huì)。
其次,線上面試還有一個(gè)顯著的特點(diǎn)是更加智能化。在我參加的面試中,面試官使用了一種在線面試平臺(tái),該平臺(tái)不僅可以進(jìn)行視頻面試,還具備了其他更智能的功能。例如,面試者可以在平臺(tái)上上傳相關(guān)的文件和證明材料,以便面試官更好地了解他們的背景和能力。此外,面試者還可以與面試官進(jìn)行實(shí)時(shí)的文字聊天交流,這在一些語(yǔ)言表達(dá)上有困難的申請(qǐng)者來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的輔助工具。這種智能化的面試體驗(yàn)讓我覺(jué)得航空培訓(xùn)不再是一項(xiàng)傳統(tǒng)的行業(yè),而是開(kāi)始擁抱科技,運(yùn)用科技來(lái)提高效率和準(zhǔn)確性。
然而,線上面試也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先,技術(shù)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致面試的順利進(jìn)行受阻。在我參加的面試中,有幾位面試者遇到了網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題,導(dǎo)致視頻中斷或無(wú)法聽(tīng)清面試官的問(wèn)題。這種情況顯然會(huì)給面試者帶來(lái)很大的困擾,也可能影響到面試結(jié)果的客觀性。其次,線上面試可能會(huì)減少面試雙方的交流機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的面試中,面試者可以通過(guò)面試官的肢體語(yǔ)言和面部表情來(lái)判斷回答的效果,而在線上面試中,這些信息會(huì)有所喪失。這就對(duì)面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力提出了更高的要求,他們需要用更準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)傳達(dá)自己的意思。
總的來(lái)說(shuō),航訓(xùn)線上面試是一種方便快捷、智能化的面試方式,能夠?yàn)檫h(yuǎn)程申請(qǐng)者提供更大的機(jī)會(huì)。然而,它也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn),包括技術(shù)問(wèn)題和交流機(jī)會(huì)的減少。為了更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,我認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)面試前的技術(shù)準(zhǔn)備工作,確保網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定,并測(cè)試所有必需的功能。同時(shí),面試者還應(yīng)該提前對(duì)自己的表達(dá)能力進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的困難。
通過(guò)這次線上面試的經(jīng)歷,我對(duì)航空培訓(xùn)的未來(lái)充滿了希望。我相信隨著科技的不斷進(jìn)步,航空培訓(xùn)會(huì)變得更加便捷和高效,從而進(jìn)一步滿足行業(yè)的需求。同時(shí),我們作為面試者也要適應(yīng)這一變革,不斷提高自己的技能和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和拓展,我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的航空夢(mèng)想。
線上面試的心得體會(huì)篇二
隨著科技的快速發(fā)展,線上面試逐漸成為各行業(yè)招聘的主要選擇之一。而作為航空培訓(xùn)行業(yè)的一員,我也親身體會(huì)到了線上面試的便利和優(yōu)勢(shì)。在過(guò)去一年的時(shí)間里,我參加了多次航訓(xùn)線上面試,積累了一些心得體會(huì)。下面我將分享一下在航訓(xùn)線上面試中的幾點(diǎn)感悟。
首先,線上面試對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),更加方便快捷。在傳統(tǒng)的面試形式中,求職者需要提前安排好時(shí)間,前往公司所在地,而且還可能需要應(yīng)對(duì)交通擁堵等問(wèn)題。而線上面試則節(jié)省了這些繁瑣的過(guò)程,只需要求職者準(zhǔn)備好設(shè)備,選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)即可進(jìn)行面試。尤其對(duì)于那些在不同城市甚至不同國(guó)家工作和生活的求職者來(lái)說(shuō),線上面試讓他們不再為距離而束縛,可隨時(shí)參與到招聘過(guò)程中。這不僅方便了求職者,也提高了企業(yè)的招聘效率。
其次,在航訓(xùn)線上面試中,求職者需要充分利用線上工具和資源來(lái)準(zhǔn)備面試。與傳統(tǒng)面試不同的是,線上面試需要求職者更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹的分析和準(zhǔn)備。由于線上面試主要通過(guò)視頻或電話進(jìn)行,求職者的形象和語(yǔ)言表達(dá)更加重要。因此,在面試前,求職者需要提前調(diào)整自己的形象和語(yǔ)言表達(dá)能力,盡量展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)潛力。此外,求職者還可以利用網(wǎng)絡(luò)資源,了解企業(yè)的背景和文化,為面試準(zhǔn)備更加充分。
再次,線上面試也給企業(yè)提供了更多的選擇和機(jī)會(huì)。作為航訓(xùn)行業(yè)的招聘者,通過(guò)線上面試可以更方便地篩選和選擇合適的應(yīng)聘者。線上面試可以錄制面試視頻或音頻,方便翻閱和回放,從而更好地評(píng)估求職者的能力和潛力。而且,由于線上面試不受地域限制,企業(yè)可以從全球范圍內(nèi)選擇合適的人才,提高了企業(yè)的招聘效果和質(zhì)量。此外,線上面試還可以節(jié)約企業(yè)的時(shí)間和成本,更加高效地進(jìn)行招聘工作。
最后,線上面試也有一定的挑戰(zhàn)和限制。首先,由于面試過(guò)程中沒(méi)有面對(duì)面的交流和溝通,求職者的實(shí)際能力難以被充分體現(xiàn)。很多崗位需要求職者具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,而線上面試無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估這一方面的能力。其次,線上面試也存在技術(shù)問(wèn)題和干擾因素。網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、設(shè)備故障等問(wèn)題可能導(dǎo)致面試過(guò)程中的不便和延誤,甚至影響面試結(jié)果。因此,求職者和招聘者都需要提前準(zhǔn)備,確保線上面試的順利進(jìn)行。
總體來(lái)說(shuō),航訓(xùn)線上面試作為一種新的招聘方式,給求職者和企業(yè)帶來(lái)了許多便利和機(jī)會(huì)。在這個(gè)信息化的時(shí)代,人與人之間的交流和合作不再受地域限制,線上面試正是順應(yīng)了這一趨勢(shì)。對(duì)于我個(gè)人而言,通過(guò)多次線上面試,我不僅更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,也學(xué)到了如何在線上環(huán)境中更好地展示自己的能力和潛力。相信在未來(lái),線上面試將成為航訓(xùn)行業(yè)招聘的主要方式之一,為求職者和企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
線上面試的心得體會(huì)篇三
隨著疫情的影響,越來(lái)越多的公司開(kāi)始采取線上面試這一方式。線上面試不僅可以保證面試的效率和質(zhì)量,也能減少人員聚集,避免疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)。但是,采取這一方式也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。在我進(jìn)行線上面試的過(guò)程中,我總結(jié)了一些心得體會(huì),希望能對(duì)大家有所幫助。
線上面試也是一場(chǎng)正式的面試,需要充分準(zhǔn)備。在面試前,我們要準(zhǔn)備好網(wǎng)絡(luò)、電腦和軟件等工具的使用。要提前測(cè)試一下網(wǎng)絡(luò)連接,確認(rèn)設(shè)備的正常運(yùn)行,掌握使用視頻軟件的技巧。此外,我們也要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹,了解公司背景和職位信息等內(nèi)容,盡可能考慮到面試中可能會(huì)涉及到的問(wèn)題和自己的回答。只有做到準(zhǔn)備充分,才能夠更好地展示自己的實(shí)力和潛力。
第三段:在面試中需要注意的事項(xiàng)。
在線上面試過(guò)程中,第一印象也很重要。所以我們需要找一個(gè)安靜且整潔的環(huán)境,著裝要體面,盡量保證畫(huà)面的清晰度和亮度。在交流中,我們要注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的把控,不要出現(xiàn)口吃、口齒不清等情況,確保自己的表達(dá)能力得到體現(xiàn)。當(dāng)然,也要注意對(duì)話的禮貌和得體,保持良好的心態(tài)和態(tài)度。
第四段:互動(dòng)和理解的重要性。
在線上面試時(shí),與面試官的互動(dòng)也十分重要。我們要積極地回答問(wèn)題,并結(jié)合自己的經(jīng)歷和特長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)的拓展和說(shuō)明。同時(shí),也要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和理解面試官的意見(jiàn)和建議,配合面試官的要求,展現(xiàn)自己的溝通技巧和應(yīng)變能力。在面試中建立起良好的互動(dòng)關(guān)系,才能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到雙贏的效果。
第五段:總結(jié)。
線上面試雖然遇到了許多挑戰(zhàn)和難題,但是只要我們充分準(zhǔn)備,正確處理面試中的各種情況和問(wèn)題,就可以順利地通過(guò)面試,得到自己想要的工作機(jī)會(huì)。線上面試還是一個(gè)非常好的鍛煉自己的機(jī)會(huì),通過(guò)這次經(jīng)歷,我們可以提高自己的溝通能力、邏輯思維和表達(dá)能力。最后,我們需要對(duì)自己取得的成績(jī)和進(jìn)步感到滿意和自豪,不斷進(jìn)取,通過(guò)自身的努力,在工作和事業(yè)上不斷提升自己!
線上面試的心得體會(huì)篇四
二月十日,在老師的建議下,我們開(kāi)始在蘇州線上教育中心學(xué)習(xí)新課,為我們上課的老師“換”成了一些素未謀面的老師,我有一點(diǎn)激動(dòng),一點(diǎn)好奇,還有一點(diǎn)忐忑。
從那一天起,我便重新為自己制定了一張作息表,古人云,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,我把作息時(shí)間表貼在我的書(shū)房,每天嚴(yán)格按照時(shí)間表上的計(jì)劃行動(dòng)。
每天吃完早餐,我便來(lái)到書(shū)房開(kāi)啟我一天的學(xué)習(xí)時(shí)光。陶老師說(shuō),線上學(xué)習(xí)的這些課都是優(yōu)秀的老師們精心設(shè)計(jì)錄制的,同學(xué)們要好好學(xué)習(xí),做好筆記。我在心里暗暗告訴自己:一定要珍惜老師們的勞動(dòng)成果,珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。當(dāng)老師們美妙的聲音從線上傳出的時(shí)候,我便會(huì)凝神聆聽(tīng),生怕漏掉一個(gè)知識(shí)點(diǎn),遇到?jīng)]聽(tīng)明白的地方,我會(huì)不厭其煩地“回聽(tīng)”,直到聽(tīng)懂為止。
一年之計(jì)在于春,春天是學(xué)習(xí)的好時(shí)光,無(wú)論是在學(xué)校還是在家里,我們都要和“勤學(xué)”交朋友。
我想,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記20xx年長(zhǎng)長(zhǎng)的寒假,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記“蘇州線上教育中心”的陪伴,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記居家學(xué)習(xí)這份特殊的快樂(lè)!
線上面試的心得體會(huì)篇五
張爾弩,這個(gè)名字在經(jīng)常上的家長(zhǎng)和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎(jiǎng)名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動(dòng),他帶來(lái)了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和小升初經(jīng)驗(yàn)來(lái)和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺(tái)上,他毫無(wú)保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗(yàn),同時(shí),關(guān)于小升初,他有很多話說(shuō)。
重視每一次考試,比拼綜合實(shí)力
在小升初的問(wèn)題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說(shuō),他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會(huì)從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說(shuō)她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長(zhǎng)很多事情不會(huì)跟孩子說(shuō),他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過(guò)為他的小升初焦急茫然的時(shí)候,她的解決辦法就是給的老師打電話,王偉老師給過(guò)她很多建議。同時(shí),今年收集的簡(jiǎn)歷順利分送目標(biāo)校,對(duì)她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機(jī)會(huì)。
于是,20xx年,張爾弩參加各種競(jìng)賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的考場(chǎng)上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗(yàn),張爾弩說(shuō):“要重視每一次考試!”各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過(guò)程中,會(huì)看各種競(jìng)賽的成績(jī),同時(shí),自己組織的考試權(quán)重也會(huì)占很大。
面試絕招:把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天
在順利通過(guò)某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長(zhǎng)約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。面對(duì)自己理想中學(xué)的校長(zhǎng),很多孩子會(huì)很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說(shuō):“我把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天,他問(wèn)的問(wèn)題,我心里怎么想的就怎么說(shuō),不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會(huì)效果不理想?!?BR> 話雖然這么說(shuō),但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1. 充分利用自己開(kāi)朗樂(lè)觀的性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨(dú)行,給面試官留下深刻印象。
2. 緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3. 在敏感問(wèn)題上打太極。當(dāng)面試官問(wèn)道:“假如你同時(shí)考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會(huì)選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上?!笨脊賹?duì)于如此聰明的回答贊賞地一笑。
進(jìn)步就是每一方面都比原來(lái)稍長(zhǎng).
張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長(zhǎng),那整體就會(huì)比別人優(yōu)秀了。同時(shí),對(duì)于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來(lái)稍長(zhǎng),那就是進(jìn)步。
在的班上,張爾弩也是很獨(dú)特的,他對(duì)于其他同學(xué)爭(zhēng)搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識(shí)本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個(gè)小印章還要高興。他說(shuō):“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個(gè)課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時(shí),我又有自己的空間,可以不被強(qiáng)烈干預(yù)著進(jìn)行其它步驟,自己去思考?!?BR> 這樣一個(gè)獨(dú)立而有思想的孩子,在找到了自己想要的課堂?!拔蚁矚g的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺(jué)得在精英班吃不飽的時(shí)候,我就上競(jìng)賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺(jué)很快樂(lè)。同時(shí),教給了我數(shù)學(xué)思維,無(wú)論初中??际裁礃拥念},都萬(wàn)變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了?!?BR> 線上面試的心得體會(huì)篇六
航訓(xùn)行業(yè)近年來(lái)迎來(lái)了巨大的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇了這一行作為自己的職業(yè)。然而,航訓(xùn)學(xué)員的選拔過(guò)程卻是十分嚴(yán)格和復(fù)雜的。近年來(lái),隨著科技的不斷進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,許多航訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始采用線上面試的方式選拔學(xué)員。我曾經(jīng)參加過(guò)一次航訓(xùn)線上面試,收獲許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:面試前的準(zhǔn)備。
在線上面試前,我充分準(zhǔn)備了自己的技能和知識(shí)。我備課了常見(jiàn)的航空知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,并熟悉了各種常見(jiàn)的面試問(wèn)題。此外,我也積極參加模擬面試和練習(xí)口語(yǔ)表達(dá),提高了自己的面試能力。另外,我也特別重視形象的打造,為自己準(zhǔn)備了整潔的服裝、整齊的頭發(fā)和自信的氛圍。
首先,我提前檢查了網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性,確保能夠順利進(jìn)行面試。其次,在面試開(kāi)始前,我關(guān)閉了所有潛在的干擾因素,例如手機(jī)、電視和社交媒體等,以便全身心地投入到面試中。此外,我也學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,根據(jù)面試題的長(zhǎng)度和要求,合理控制自己的回答時(shí)間。最后,我始終保持冷靜和自信,克服面試緊張的情緒。
第四段:面試中的表現(xiàn)與體會(huì)。
在線上面試中,我盡量保持語(yǔ)速適中,清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)和回答問(wèn)題。同時(shí),我也時(shí)刻注意自己的肢體語(yǔ)言,保持自然和大方。當(dāng)遇到難題時(shí),我盡量冷靜思考,靈活運(yùn)用已學(xué)的知識(shí)進(jìn)行推理和回答。在面試過(guò)程中,面試官提出了一些情景模擬問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅考察了我的對(duì)航空業(yè)務(wù)的理解,還考驗(yàn)了我的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)這次面試,我對(duì)自己的表現(xiàn)感到滿意,但也有一些不足之處,例如回答問(wèn)題時(shí)有些緊張,需要更多的練習(xí)和提升。
第五段:面試后的總結(jié)與展望。
通過(guò)這次航訓(xùn)線上面試,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我學(xué)會(huì)了如何合理準(zhǔn)備和打造自己的形象,在面試中保持冷靜和自信,并且學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)各種不同類型的問(wèn)題。我認(rèn)識(shí)到自己在面試過(guò)程中的不足,將加倍努力進(jìn)行補(bǔ)充和提升。未來(lái),我將繼續(xù)完善自己的專業(yè)知識(shí)和技能,進(jìn)一步提高自己的能力,為未來(lái)在航訓(xùn)行業(yè)的求職打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,航訓(xùn)線上面試是一種受歡迎的選拔方式,對(duì)于航訓(xùn)學(xué)員來(lái)說(shuō)也是一次難得的機(jī)會(huì)。通過(guò)充分的準(zhǔn)備和認(rèn)真的態(tài)度,我們可以在面試中展示自己的優(yōu)勢(shì)并取得成功。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌接?xùn)學(xué)員在線上面試中有所幫助。
線上面試的心得體會(huì)篇七
隨著疫情的影響,線上面試逐漸成為求職形式的一部分,與傳統(tǒng)的面對(duì)面面試相比,線上面試的優(yōu)點(diǎn)在于減少了時(shí)間和空間的限制,方便了求職者的時(shí)間安排,但同時(shí)也會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題。以下是我個(gè)人在線上面試中的一些體會(huì)和心得,希望對(duì)大家有所幫助。
1.網(wǎng)速要暢通:提前測(cè)試自己的網(wǎng)絡(luò)狀況,保證網(wǎng)速可以流暢地支持視頻面試;如果條件較差,可以嘗試到親友家或者咖啡店進(jìn)行面試。
2.技術(shù)設(shè)備:確認(rèn)自己的電腦攝像頭和麥克風(fēng)是否正常工作,可以事先測(cè)試一下錄音和攝像頭的工作,確保音質(zhì)和圖像質(zhì)量良好。
3.背景和服裝:選擇干凈整潔的背景,避免在鏡頭背后有雜亂的物品等干擾視線;并且穿著整潔、得體、合適的服裝,符合公司的企業(yè)文化和面試職位的要求。
1.眼神交流:在視頻面試中,眼神交流尤為重要,可以通過(guò)“看鏡頭”這種方式來(lái)營(yíng)造出面對(duì)面的感覺(jué),回答問(wèn)題時(shí)可以試著把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為一個(gè)故事,通過(guò)講述來(lái)向面試官表達(dá)自己的思路和思考方式。
2.表達(dá)清晰:在線面試中盡量讓自己的言語(yǔ)清晰易懂,注意語(yǔ)速與語(yǔ)調(diào),避免吞詞,可以適當(dāng)調(diào)整語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào),避免同音字拼錯(cuò)等因素。
3.積極性:在線面試過(guò)程中,不要顯得過(guò)于緊張和被動(dòng),要積極主動(dòng)地和面試官交流,如果面試官提出一些問(wèn)題,不要過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)鼗卮?,可以適量地陳述自己不同的想法和看法。
【第四段:線上面試的注意事項(xiàng)】。
3.成果展示:在線面試中可以通過(guò)分享屏幕等方式來(lái)展示自己的作品、證書(shū)等成果,使面試官更好地了解自己,提高自己的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
【第五段:總結(jié)】。
線上面試是現(xiàn)代求職市場(chǎng)中普遍存在的面試形式,我們需要通過(guò)技巧和經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。盡管線上面試會(huì)帶來(lái)一些新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),但通過(guò)充分的準(zhǔn)備和實(shí)踐,相信每個(gè)求職者都可以充分地展示自己的能力,取得成功。
線上面試的心得體會(huì)篇八
下午我姐姐回娘家,第一句話是,“她小姨在沒(méi)在家?”我很高興地“跳”出去迎接許久未回家的老姐,估摸著有什么好事要找我。只見(jiàn)老姐從包里抽出兩張宣傳單頁(yè),上面赫然顯示著一行大字“別讓孩子輸在起跑線上”,詳細(xì)介紹了孩子應(yīng)該報(bào)的輔導(dǎo)班的名字,如識(shí)字特色班、舞蹈特長(zhǎng)班、古箏培訓(xùn)班、奧數(shù)學(xué)習(xí)班、電子琴特色班……,著急的老姐指著宣傳單頁(yè)放炮一樣地說(shuō),“鄰居家鑫鑫報(bào)了識(shí)字班,和電子琴班,你說(shuō)你外甥報(bào)什么班?快給出個(gè)主意,你是幼師,這方面比我們懂,我不想我的孩子從小就輸給別的小孩,快點(diǎn),多花點(diǎn)錢沒(méi)關(guān)系?!蔽艺f(shuō),:“這……亞歷山大吶”。
從姐姐著急的眼神中,不難看出一個(gè)80后新家長(zhǎng)對(duì)孩子未來(lái)的擔(dān)憂與困惑。不過(guò),做家長(zhǎng)的能夠舍得為了孩子的教育前景投下資金是可賀的。家長(zhǎng)都希望自己的孩子是最出色的,各方面都能有所為。在眾多家長(zhǎng)的蜂擁選擇中,我老姐也那般迫切地加入給還在選班行列。在此情況下,不提出我的合理化建議,老姐肯定會(huì)否認(rèn)我。為了滿足老姐的`要求,我開(kāi)始與她分析適合外甥女的輔導(dǎo)班。后來(lái)老姐的滿意而歸,我開(kāi)始擔(dān)憂起我外甥女的教育問(wèn)題。
“不要讓孩子輸在起跑線上”,此話一提,家長(zhǎng)們開(kāi)始手忙腳亂地亂給孩子扣上個(gè)孩子這不行、那不好的帽子。如此一來(lái),選輔導(dǎo)班大戰(zhàn)開(kāi)始如火如荼。其實(shí),我倒認(rèn)為,家長(zhǎng)們不必操之過(guò)急,過(guò)早讓孩子去接受大人的強(qiáng)行安排,任意違反孩子的生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,其結(jié)果只會(huì)更糟。琴棋書(shū)畫(huà),這個(gè)輔導(dǎo)班、那個(gè)特長(zhǎng)班,表面上能夠發(fā)展孩子的某項(xiàng)技能,實(shí)則抹殺了孩子們的求知興趣,孩子們?cè)诖笕说陌才畔氯W(xué)習(xí),強(qiáng)行逼迫著孩子,對(duì)孩子的發(fā)展打了大大的折扣。任何人都不想被擺布,被逼迫。孩子也一樣,向往著自由地玩耍,自由的選擇自己的喜好。
最后,我要說(shuō)的是,每個(gè)孩子都有個(gè)性差異,作為家長(zhǎng)最好不要去著急自家孩子哪哪差,強(qiáng)行讓孩子過(guò)早去接受一些他不愿完成的事項(xiàng)。摒棄“起跑線”說(shuō)法。用一顆平常心對(duì)待孩子,來(lái)滿足孩子的發(fā)展需要。適合孩子的,才是最好的。
線上面試的心得體會(huì)篇九
隨著科技的發(fā)展和新冠疫情的影響,線上面試成為了現(xiàn)代求職者不可或缺的應(yīng)聘方式。相較于傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)面試,線上面試不僅方便快捷,而且還具有更廣泛的參與性和更多的信息交流機(jī)會(huì)。本文就是要分享我在線上面試中的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
第二段:面試前的準(zhǔn)備。
在進(jìn)行線上面試之前,我們要著重準(zhǔn)備好三個(gè)方面的事項(xiàng):技術(shù)設(shè)備、個(gè)人形象和音頻、視頻網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。首先,一臺(tái)好的電腦、耳機(jī)和麥克風(fēng)都是必不可少的工具,以保證視頻質(zhì)量和音效;其次,要保證自己的形象得體、衣著整潔,最好是穿著正裝,因?yàn)檫@能讓你給面試管留下良好的第一印象,加分無(wú)數(shù);第三,選擇合適的網(wǎng)絡(luò)和軟件就顯得尤為重要,確保及時(shí)原地向面試官傳輸信息,充分溝通,在面試當(dāng)天前一定要測(cè)試是否暢通無(wú)阻。
第三段:面試過(guò)程的自我管理。
在線上面試過(guò)程中,自我管理也是非常必要的事項(xiàng)。首先是注意不要過(guò)于緊張和害怕。要相信自己的努力,相信自己有這個(gè)能力去面對(duì)面試官提出的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。其次,時(shí)刻關(guān)注自己的語(yǔ)速和發(fā)音,在保證網(wǎng)速穩(wěn)定的情況下盡量語(yǔ)速不要太快,發(fā)音要準(zhǔn)確。最后,要保持職業(yè)操守,個(gè)人信仰不要因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)話入戲太深而與招聘公司和面試人發(fā)生沖突或異議,以免將來(lái)留下不好的印象與影響。
第四段:意外問(wèn)題的化解。
在線上面試中,可能會(huì)出現(xiàn)意外問(wèn)題。如網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,軟件出了故障等等,面試者要保持冷靜,盡快解決問(wèn)題。如果遇到網(wǎng)速嚴(yán)重波動(dòng)的情況,可以跟面試官說(shuō)明并重新?lián)芴?hào)入隊(duì),或是借用手機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行面試,總之在事后主動(dòng)解釋說(shuō)明造成的不便并做出承諾改進(jìn)錯(cuò)配技術(shù)設(shè)備,給面試官及公司管理者留下良好的印象,會(huì)極大地增加自己獲得工作的機(jī)會(huì)。
第五段:面試結(jié)束后的自我總結(jié)。
面試結(jié)束后,自我總結(jié)和反思也是非常有必要的過(guò)程??梢栽诠P記本上記錄自己怎樣回答每個(gè)問(wèn)題,有哪些偏離了主題,表達(dá)是否清晰,是否通順且清楚。自我總結(jié)不僅可以讓自己更好地發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足之處,更是一次重新規(guī)劃技能點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)和數(shù)據(jù)庫(kù)的有效方式,為下一次面試提供跨度較大的信息和方法。
結(jié)語(yǔ):
總之,線上面試是一項(xiàng)不可忽視的現(xiàn)代求職方式,它與傳統(tǒng)面試不同,但也有著相似之處。關(guān)鍵在于你的自信、規(guī)劃和技巧在面試中的實(shí)際應(yīng)用,在慢慢摸索中尋找最為適合自己的投票。愿每一位求職者都能通過(guò)面試成功找到一個(gè)理想工作!
線上面試的心得體會(huì)篇十
禮儀,是中華傳統(tǒng)文化的精髓。不論是還是遠(yuǎn)古時(shí)代還是當(dāng)代社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀,人類越是進(jìn)步,社會(huì)生活越是社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,而能否把握好求職面試禮儀是決定我們能否進(jìn)入職場(chǎng)的重要條件,特別是對(duì)與當(dāng)代初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),起著越發(fā)重要的作用。求職面試禮儀是求職者在求職過(guò)程中所表現(xiàn)出的禮貌的行為與儀表形態(tài)規(guī)范。針對(duì)大學(xué)生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個(gè)方面即知、行、態(tài)。知是指知識(shí),包括專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論,以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作,從而取得面試的成功,獲得理想的職位。
關(guān)鍵字當(dāng)代大學(xué)生求職,面試禮儀
一面試前的準(zhǔn)備工作要充分
有句話說(shuō)的好“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先,面試前,給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位,自己要找什么樣的工作,切記盲目。其次,根據(jù)自己定位需要,了解一定的知識(shí),比如回顧以前的專業(yè)知識(shí),查詢相關(guān)知識(shí),如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型,我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況,若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用,就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛(ài)和做事的認(rèn)真細(xì)心,以增大求職成功的機(jī)率,最后充分準(zhǔn)備求職材料。這不僅給自己的求職加分也是對(duì)所應(yīng)聘的公司的一種尊重。
二求職面試基本禮儀
(一) 認(rèn)真正確對(duì)待求職簡(jiǎn)歷
1. 求職簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”而“實(shí)”
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但誠(chéng)信是為人之本,也是企業(yè)用人是很看重的一個(gè)特質(zhì),因此簡(jiǎn)歷中絕不能出現(xiàn)弄虛作假,必須實(shí)事求是所以書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,有重點(diǎn),篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),一般不超過(guò)兩頁(yè)紙,簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,學(xué)過(guò)哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等一些比較重要而有價(jià)值的內(nèi)容。一般內(nèi)容簡(jiǎn)練,清晰,易懂的簡(jiǎn)歷更為受招聘經(jīng)理的喜歡。
2. 求職簡(jiǎn)歷要突出“經(jīng)歷”
應(yīng)聘公司非常關(guān)注求職者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷中可以看出求職者的能力,經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿?。因此,在?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要著重強(qiáng)調(diào)你學(xué)過(guò)什么,懂得什么,做過(guò)什么,有什么方面的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。也就是說(shuō)你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。其中,你的近期工作經(jīng)歷一定要寫(xiě)出,否則會(huì)引起用人單位對(duì)你的不信任。
3. 求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位”信息
招聘經(jīng)歷之所以關(guān)注求職者的經(jīng)歷,主要是為了了解求職者是否適合或者是否能夠勝任這份職業(yè)。因此,求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,無(wú)論是經(jīng)歷還是能力,都一定要圍繞所應(yīng)聘的職位來(lái)寫(xiě)。
(二) 良好的時(shí)間觀念
對(duì)于面試者來(lái)說(shuō),時(shí)間觀念是非常重要的。如今的社會(huì),最不缺少的就是人才。一旦錯(cuò)過(guò)了面試的時(shí)間,那么就意味著你已經(jīng)與這家公司失之交臂了,即便你才華橫溢,學(xué)識(shí)淵博也無(wú)濟(jì)于事。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),一定的規(guī)章制度是必需的,也是一個(gè)公司能否做強(qiáng)做大的外部條件。其中,良好的時(shí)間觀念是員工必須所具備的。公司也會(huì)更傾向于那些恪守時(shí)間觀念的職員。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人不會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可。
一般來(lái)說(shuō),提前10-15分鐘到達(dá)是最佳的選擇,但不可以提早的進(jìn)入辦公室等候,因?yàn)榭脊倏赡芘R時(shí)手頭有事而不方便。在這提前到達(dá)的十幾分鐘里,求職者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周邊的環(huán)境,調(diào)整一下自己的心態(tài),以最佳的狀態(tài)進(jìn)行面試。提前半小時(shí)以上到的會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有一定的時(shí)間觀念。面試中匆匆忙忙趕到或者是直接遲到是最忌諱的行為,直接影響到考官對(duì)你的印象以及面試的結(jié)果。
(三) 基本禮貌
第一印象不僅在社會(huì)交往中具有重要影響,在求職面試時(shí)同樣具有重要影響。
加拿大心理學(xué)家的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),第一印象具有持久性。也就是說(shuō),第一印象所形成的認(rèn)識(shí)將持久的主導(dǎo)人們對(duì)待另一人或事物的看法,即便人們?cè)诤髞?lái)的交往中對(duì)此人或事物有了新的認(rèn)識(shí),第一印象所產(chǎn)生的看法依然不會(huì)消失。所以求職者在面試時(shí)一定要有基本的禮貌,提高考官的第一印象,從而增強(qiáng)考官對(duì)考生的好感與認(rèn)同感,使面試更順利的進(jìn)行。
1. 敲門(mén)禮儀
進(jìn)入房間前,需要先敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén),不要用多個(gè)手指或手背手掌用力拍門(mén)。一般應(yīng)敲三下,力度大小要適中。敲門(mén)后要等待考官應(yīng)答,如沒(méi)有應(yīng)答,應(yīng)等待3秒后再次敲門(mén)。進(jìn)門(mén)后,應(yīng)隨手關(guān)門(mén),關(guān)門(mén)聲音不能太大。
2. 打招呼,握手
面試時(shí)打招呼要注意,一般對(duì)年輕女性稱呼為小姐,對(duì)年長(zhǎng)一些的可以稱為女士:對(duì)于男性,可稱其為先生。
面試時(shí),見(jiàn)到考官不要以及主動(dòng)握手,通常由對(duì)方對(duì)方先伸手后面試者才伸出手。握手時(shí)間不宜太長(zhǎng),一般在1-3秒左右。
3. 告別
面試尾聲,要表示與考官的交談讓你受益頗深。告別時(shí)可以考官再次握手,但是注意握手時(shí)的一些禮節(jié)。
(四) 服裝與妝容
1.男生面試:
1) 發(fā)型:整齊,不要太長(zhǎng),不要油頭粉面。
2) 可以戴近視眼鏡,但不能戴墨鏡或很潮流的眼鏡,要注重端莊。
3) 衣服要干凈整潔,最好穿端莊的西服,不要穿太過(guò)休閑隨意的衣服,尤其是
破牛仔褲等。西服里面襯衫的顏色不要太過(guò)鮮艷,質(zhì)量要稍微好一點(diǎn)。皮鞋要擦亮,最好穿較新的皮鞋。切記,盡管沒(méi)有必要穿高檔次的衣服,但是服裝的質(zhì)地要精良,穿著要整齊大方,但不要從頭到尾都是名牌,會(huì)給人一種不吃苦耐勞的感覺(jué)。
2.女生面試:
1) 發(fā)型:以端莊,典雅,大方為主,最好是把頭發(fā)盤(pán)起來(lái),不染發(fā),頭發(fā)保持健康,清爽,干凈的狀態(tài)。
2) 著裝:最好穿職業(yè)套裝或者是職業(yè)套裙,其中裙子長(zhǎng)度要適中,不宜過(guò)短。
不能穿太緊或太過(guò)性感暴露的衣服,太過(guò)可愛(ài)的裝扮也不合適。鞋子最好穿黑色的中,高跟鞋,鞋跟的的高度不宜太高,不能露腳趾,不能穿平底鞋或大頭鞋等。
3) 指甲不要涂顏色,注意指甲的長(zhǎng)度,指甲不宜太長(zhǎng)。飾品不要戴太多,不能
戴過(guò)分夸張的飾品。妝容的要清淡,不要濃妝艷抹,切記不要出現(xiàn)殘妝,否側(cè)會(huì)自毀形象??梢赃m當(dāng)?shù)膰姙⒁恍┫闼?,但是香水的味道不宜過(guò)濃,清淡即可。
線上面試的心得體會(huì)篇十一
一開(kāi)始,沒(méi)有電腦,沒(méi)有教材,沒(méi)有練習(xí)冊(cè),只有一部手機(jī),心慌、焦慮,怎么辦?沒(méi)有退路,調(diào)整心態(tài),先在手機(jī)上學(xué)軟件的使用,再在網(wǎng)上找電子課本,最后在家人的幫助下,電腦也到位了,基本具備了上課的條件。
接下來(lái)是備課。我們有充足的時(shí)間靜下心來(lái)備課,能從網(wǎng)上找更優(yōu)秀的資源融進(jìn)自己的教學(xué)中,更利于提高自己的業(yè)務(wù)能力。
再說(shuō)管理失控。直播課上看不到學(xué)生,不能及時(shí)掌握學(xué)生的聽(tīng)課狀態(tài),不能及時(shí)聽(tīng)到學(xué)生對(duì)知識(shí)的反饋,學(xué)生間也不能合作交流了。還有學(xué)生的作業(yè),有一部分學(xué)生不交了,無(wú)論你在群里怎么說(shuō)他就是不交,家長(zhǎng)也不監(jiān)管,沒(méi)有課下的練習(xí)教學(xué)效果可能好不到哪,我怕最后是事倍功半。還有平臺(tái)的崩潰,60分鐘的時(shí)間表我們有效課時(shí)才記錄了不到半小時(shí),其它時(shí)間基本一直處于癱瘓狀態(tài),學(xué)生聽(tīng)不到我說(shuō)話、黑屏,我的電腦不運(yùn)行,卡頓,急得滿頭大汗,又一次束手無(wú)策。
最后,無(wú)論困難多大,我都會(huì)積極應(yīng)對(duì)爭(zhēng)取讓學(xué)生的有限的條件下學(xué)到更多的知識(shí)。
線上面試的心得體會(huì)篇十二
《終極面試》劇情:一家背景神秘的國(guó)際大企業(yè)招聘人材,8位晉身最后面試的精英,獲安排在密閉的房間進(jìn)行終極比拼,房?jī)?nèi)有8張桌椅,桌上各有一份試卷及一支鉛筆,面前是一度裝上單向鏡的墻壁,房間四處有閉路電視監(jiān)控,唯一的.房門(mén)由佩槍警衛(wèi)把守。應(yīng)征者須在限時(shí)80分鐘內(nèi)回答一條問(wèn)題,三個(gè)規(guī)則:
1、不得與監(jiān)考官或警衛(wèi)交談。
2、不得離開(kāi)面試房間。
3、不得損毀答題試卷,違者取消資格。
這部片子剛開(kāi)始看確實(shí)覺(jué)得有點(diǎn)琢磨不透,因?yàn)閳?chǎng)景很簡(jiǎn)單,沒(méi)有室外的場(chǎng)景,只有一個(gè)房子,也就是考試的地點(diǎn),但巧妙的構(gòu)思還是很吸引人,你也會(huì)跟著劇中的人物一起會(huì)思考這個(gè)唯一的問(wèn)題到底是什么,這個(gè)ceo到底需要怎么的助理,為什么答題紙是空白的,又不能損毀,也不能寫(xiě)字,答案到底是在哪里,重重的疑點(diǎn),幾個(gè)人開(kāi)始交流共同尋找答案,正是在這個(gè)過(guò)程中就出現(xiàn)了人與人之間的劣根性,不相信,自私,猜測(cè),爾虞我詐。等看到結(jié)尾的時(shí)候還是不明白片子到底描述了什么,答案是什么,直到最后一刻才明白ceo選人的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)也覺(jué)得這個(gè)人很普通,回忘整個(gè)過(guò)程,原來(lái)選這個(gè)人是有他的道理,雖然當(dāng)時(shí)的過(guò)程中也沒(méi)覺(jué)得,但就是幾個(gè)簡(jiǎn)單的言行,那就是最后選的這個(gè)人具有“細(xì)心、愛(ài)心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個(gè)人。
所以不管在哪里,或者從事什么職業(yè)、什么崗位,做事必須先學(xué)會(huì)做人。
線上面試的心得體會(huì)篇十三
在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下,我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己很多的缺乏。這次面試雖然比不上正規(guī)面試,但它教給我很多。
這次模擬面試的大局部?jī)?nèi)容都是課上的講的理論知識(shí),從書(shū)面上語(yǔ)句的運(yùn)用到語(yǔ)言的訓(xùn)練,從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn),都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料,準(zhǔn)備如何提問(wèn)或答復(fù)。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組,先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色,其他同學(xué)為主考官,對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉,但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問(wèn)題被提了出來(lái),應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的答復(fù)。當(dāng)然,答復(fù)有的很好,有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn),我也總結(jié)了一些面試的技巧:
答復(fù)一些問(wèn)題。例如:“請(qǐng)你自我介紹一下〞。
這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的'內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰,層次一定要清楚。而做好這些,最好事先以文字的形式把你的答復(fù)寫(xiě)好背熟。其實(shí),企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的局部、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外,企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在答復(fù)每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝〞,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
又比方問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)〞。
這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難答復(fù),其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地答復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美〞,有的人以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比擬出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的局部,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
又如:“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了,你將怎樣開(kāi)展工作?〞。
這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體方法??梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)答復(fù),如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)方案開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和方案性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,那你就只能“回家等通知了〞。
此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下根本禮儀和技巧。這樣才能到達(dá)事半功倍,增強(qiáng)面試的效果。
〔1〕一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。
〔2〕進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著,應(yīng)先敲門(mén),得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕,以沉著、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱照應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝〞。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎〞,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)〞。
〔3〕對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一答復(fù)。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。答復(fù)主試者的問(wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。
經(jīng)過(guò)這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的缺乏,讓我能夠進(jìn)一步地完善自己,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
線上面試的心得體會(huì)篇十四
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè)乎,他們?cè)诤诎迳蠈?xiě)上了自己公司的招聘廣告。
面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下?;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備??傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)話。
3、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
4、條理清晰,層次分明。
5、事先以文字的形式寫(xiě)好背熟?;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。
“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
線上面試的心得體會(huì)篇十五
第一,對(duì)自己的未來(lái),對(duì)事業(yè)真的要有一個(gè)規(guī)劃,有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的沉下來(lái),從每一小步,每一個(gè)細(xì)節(jié)學(xué)起,沒(méi)有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過(guò)程,雖然這個(gè)過(guò)程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過(guò)來(lái)面試,五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠(yuǎn)不變,這對(duì)自己真的是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
第二,原來(lái)的單位無(wú)法給予的,換了新的地方也未必能實(shí)現(xiàn)。有些朋友過(guò)來(lái)面試,問(wèn)到原來(lái)離開(kāi)的原因,有些是因?yàn)楣ぷ魈?,有些是因?yàn)橛X(jué)得沒(méi)有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會(huì)面臨同樣的問(wèn)題,有時(shí)候機(jī)會(huì)是要自己去爭(zhēng)取的,現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有那么多的伯樂(lè),即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現(xiàn),所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實(shí)每一份工作都會(huì)有開(kāi)心的和不開(kāi)心的,有時(shí)候逃避也解決不了問(wèn)題,還不如去勇敢去面對(duì),也許跨過(guò)去了就是另一番景象。
第三,面試最好能對(duì)你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解,特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的時(shí)候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過(guò)其他渠道了解一下,或者你自己有些對(duì)這個(gè)公司好的創(chuàng)意和建議,相信在面試?yán)锩媸谴蟠蠹臃值?,我們這次面試有些就是初試的時(shí)候感覺(jué)人還挺可以的,但復(fù)試的時(shí)候問(wèn)到這些問(wèn)題的時(shí)候,幾乎無(wú)言以對(duì),或者是亂說(shuō)一通,讓人不禁覺(jué)得這個(gè)人對(duì)這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。
第四,很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候,也許會(huì)從事很多很多的工作,也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間,在簡(jiǎn)歷上最好不要寫(xiě)得太多,挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗(yàn)相類似的就好了,一個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你也曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)歷,另一方面寫(xiě)的工作太多會(huì)讓面試官覺(jué)得這個(gè)人的心太浮躁,不能穩(wěn)定下來(lái),畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易,都想找穩(wěn)定一些的人。這對(duì)剛出社會(huì)的朋友應(yīng)該是比較有用的。
第五,還是大學(xué)生的,從我們那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,大學(xué)就一直在擴(kuò)招,到現(xiàn)在可以說(shuō)大學(xué)生幾乎遍地都是了,不是說(shuō)大學(xué)生就不值錢了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時(shí)代過(guò)去了,大學(xué)生也可以從基層做起的,其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來(lái),真的是有能力,有發(fā)展?jié)摿Φ?,幾年后?dú)當(dāng)一面也不一定。所以說(shuō)還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著自己的方向去奮斗。
線上面試的心得體會(huì)篇十六
此次電話會(huì)議,為我即將要面臨的就業(yè)面試積累了經(jīng)驗(yàn)。作為應(yīng)聘者,在此次會(huì)議中有諸多體會(huì)。
第一,面試一定要提前做好準(zhǔn)備,面試過(guò)程中要口齒清晰,語(yǔ)言要流利、幽默、含蓄,語(yǔ)氣要平和,表達(dá)要準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,有禮貌。
第二,參加面試前,一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司有一定的了解,其次要對(duì)所應(yīng)聘的職位有充分的了解。
第三,一定要守時(shí),要在安靜的環(huán)境下進(jìn)行電話面試。
第四,注意和面試官的溝通,面試過(guò)程中要用心認(rèn)真。
第五,面試結(jié)束后,要對(duì)面試官表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
通過(guò)本次模擬面試,我學(xué)到了很多東西,比如電話面試應(yīng)在鈴聲響兩到三聲后接起為宜,電話會(huì)議過(guò)程中可以對(duì)照著簡(jiǎn)歷介紹自己,使自己的回答條理清晰,不會(huì)因?yàn)檫^(guò)于緊張講述不清或漏掉某些內(nèi)容,電話會(huì)議要格外注重語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)等等。這些知識(shí)與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的要求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然更重要的是努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,成為企業(yè)不可或缺的人才。
線上面試的心得體會(huì)篇十七
張爾弩,這個(gè)名字在經(jīng)常上奧數(shù)網(wǎng)的家長(zhǎng)和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎(jiǎng)名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加奧數(shù)網(wǎng)“大手拉小手”活動(dòng),他帶來(lái)了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和小升初經(jīng)驗(yàn)來(lái)和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺(tái)上,他毫無(wú)保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗(yàn),同時(shí),關(guān)于小升初,他有很多話說(shuō)。
在小升初的問(wèn)題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說(shuō),他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會(huì)從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說(shuō)她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長(zhǎng)很多事情不會(huì)跟孩子說(shuō),他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過(guò)為他的小升初焦急茫然的時(shí)候,她的解決辦法就是給奧數(shù)網(wǎng)的老師打電話,王偉老師給過(guò)她很多建議。同時(shí),奧數(shù)網(wǎng)今年收集的簡(jiǎn)歷順利分送目標(biāo)校,對(duì)她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的機(jī)會(huì)。
于是,2008年,張爾弩參加各種競(jìng)賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的考場(chǎng)上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗(yàn),張爾弩說(shuō):“要重視每一次考試!”各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)在挑選學(xué)生的過(guò)程中,會(huì)看各種競(jìng)賽的成績(jī),同時(shí),自己組織的考試權(quán)重也會(huì)占很大。
在順利通過(guò)某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長(zhǎng)約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。面對(duì)自己理想中學(xué)的校長(zhǎng),很多孩子會(huì)很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說(shuō):“我把面試官當(dāng)成哥們來(lái)聊天,他問(wèn)的問(wèn)題,我心里怎么想的就怎么說(shuō),不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會(huì)效果不理想?!?BR> 話雖然這么說(shuō),但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1、充分利用自己開(kāi)朗樂(lè)觀的`性格特點(diǎn),談吐幽默,想法特立獨(dú)行,給面試官留下深刻印象。
2、緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3、在敏感問(wèn)題上打太極。當(dāng)面試官問(wèn)道:“假如你同時(shí)考上了兩所重點(diǎn)中學(xué),你會(huì)選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上?!笨脊賹?duì)于如此聰明的回答贊賞地一笑。
張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點(diǎn),比別人做到稍長(zhǎng),那整體就會(huì)比別人優(yōu)秀了。同時(shí),對(duì)于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來(lái)稍長(zhǎng),那就是進(jìn)步。
在的班上,張爾弩也是很獨(dú)特的,他對(duì)于其他同學(xué)爭(zhēng)搶的榮譽(yù)――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識(shí)本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個(gè)小印章還要高興。他說(shuō):“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個(gè)課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時(shí),我又有自己的空間,可以不被強(qiáng)烈干預(yù)著進(jìn)行其它步驟,自己去思考。”
這樣一個(gè)獨(dú)立而有思想的孩子,在奧數(shù)網(wǎng)找到了自己想要的課堂?!拔蚁矚g奧數(shù)網(wǎng)的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺(jué)得在精英班吃不飽的時(shí)候,我就上競(jìng)賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺(jué)很快樂(lè)。同時(shí),奧數(shù)網(wǎng)教給了我數(shù)學(xué)思維,無(wú)論初中??际裁礃拥念},都萬(wàn)變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了?!?BR> 線上面試的心得體會(huì)篇十八
7點(diǎn)半進(jìn)入面試考點(diǎn),看到穿著正裝的男男女女已經(jīng)在往樓上走了。一起走到三樓候考室,坐定后有工作人員給我們宣布面試細(xì)則,我想知道的有兩點(diǎn),一是面試形式為考官讀題考生回答還是考生直接看題回答,二是有沒(méi)有紙和筆供考生寫(xiě)答題要點(diǎn)。我們的面試形式是看題回答,沒(méi)有紙筆,做到心中有數(shù)了。然后,同一職位的排成兩排依次抽簽。我抽到的是28號(hào),意味著要排到下午。針對(duì)排號(hào)的先后要采取不同的策略,我排到后面,于是確定了聲音洪亮,自信應(yīng)對(duì),答出新意取得高分的作戰(zhàn)策略。等待期間,跟旁邊的考生神侃。中午之前面試了18個(gè),中午招待的是大包子,藕和肉的,很好吃,還有雞蛋湯喝。下午我們和另外一個(gè)上午沒(méi)有面試完的組的8個(gè)人被轉(zhuǎn)移到了老年活動(dòng)室,大家面對(duì)面坐著,每個(gè)人被引導(dǎo)員叫走時(shí),我們都攥起拳頭給他說(shuō)聲加油,為他壯行,也是為自己壯行。到4點(diǎn)20左右,輪到我了。只有兩個(gè)考生和兩個(gè)領(lǐng)隊(duì)人員了,自己主動(dòng)跟他們說(shuō)了加油,便自信滿滿的踏上征程。
我被領(lǐng)到面試室外的走廊上,那里有幾個(gè)工作人員和凳子,我需要等待前一個(gè)考生面試結(jié)束。期間還是有點(diǎn)緊張的,我沒(méi)有坐等,站起來(lái)面對(duì)著前面的大理石立柱仔細(xì)回顧了一下面試的流程,做到一切盡在掌握。等前面的考生答完走過(guò)來(lái),我微笑地跟他說(shuō)了聲加油,在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下走向面試室。進(jìn)門(mén),微笑,轉(zhuǎn)身,關(guān)門(mén),站定,微笑著一直向前走了兩三步,到達(dá)答辯席的右側(cè),站定,面向考官席鞠躬,大聲問(wèn)好,“各位考官,下午好。我是28號(hào)考生”。聽(tīng)到請(qǐng)坐后,點(diǎn)頭說(shuō)謝謝,然后坐定。主考官是位女士,看著挺舒服,其他幾位也不錯(cuò),我雙手自然地搭放在桌上,聽(tīng)主考官溫柔的引導(dǎo)語(yǔ)。然后,開(kāi)始看題回答。一共有三道題目。
第一題,大體是說(shuō),有些人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力就是說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得祝對(duì)此,你怎么看?
第二題,對(duì)別人的請(qǐng)求,第一種人是量力而行,不倉(cāng)促答應(yīng),第二種人是欣然承諾,過(guò)程中遇到困難便退縮。你是哪種人?結(jié)合你的典型事例講給我們聽(tīng)聽(tīng)。
我曾參加過(guò)輔導(dǎo)班,先想著把它們往套路上貼,從頭到尾看了一遍沒(méi)有思路。稍微有點(diǎn)緊張,自己都能聽(tīng)到喉嚨咽唾沫時(shí)咕咚的聲音。不行,要鎮(zhèn)定下來(lái),只要聲音洪亮思路新穎即可。好,再思考了兩三分鐘的時(shí)間,抬頭面向考官席,稍微掃視了一下各位考官,自信的答道“考生思考完畢,現(xiàn)在開(kāi)始答題”。
第一題,現(xiàn)在全國(guó)各地黨政機(jī)關(guān)正在緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)在這時(shí)更顯得十分重要。對(duì)于某些人的認(rèn)為,我持謹(jǐn)慎認(rèn)同的.態(tài)度。
我認(rèn)為,他們所說(shuō)的說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得住是威信力的意思。威信力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而言是十分重要的能力,但是不全面。在我看來(lái),領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該等于組織力,協(xié)調(diào)力和威信力。
給出新的定義后,又講了些原因,大體就是隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題也有了新的變化。必須要加強(qiáng)溝通,培養(yǎng)好組織力合協(xié)調(diào)力,自然會(huì)擁有威信力,從而能更好地做好領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置。
答完后,自己并不滿意,感覺(jué)沒(méi)有擴(kuò)展開(kāi),不過(guò)語(yǔ)言還是比較流暢,而且有點(diǎn)創(chuàng)意。
接著回答第二題。我認(rèn)為自己是第一種人。舉的例子是在村官任職過(guò)程中,幫一位患白內(nèi)障幾近失明的孤寡老人治眼病的經(jīng)歷。中間提到了幾個(gè)名詞,民政局,國(guó)家民政部主辦的“復(fù)明工程”,再加上自己的親身經(jīng)歷,講得很真切,比較感人,在講的過(guò)程中,看到幾個(gè)考官連連點(diǎn)頭。自信也增加了不少,心也不怎么慌了,越江越好。
線上面試的心得體會(huì)篇十九
無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過(guò),還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。
在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):
第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷售部門(mén),又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。
第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問(wèn)題,不會(huì)覺(jué)得你不正直。
面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”
1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的`心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。
第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺(jué)得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。
以上就是我的。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問(wèn)題。
線上面試的心得體會(huì)篇二十
通過(guò)筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無(wú)患??忌诘弥M(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購(gòu)買有關(guān)面試的書(shū)籍來(lái)閱讀學(xué)習(xí)。書(shū)不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì)有所損失。
一、要具備良好的心態(tài)
有句話說(shuō)的好:“要相信相信的力量?!蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,總結(jié)了重要的一條,就是心態(tài)放平穩(wěn),相信自己,永遠(yuǎn)不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào),我們一定可以通過(guò)面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì)太計(jì)較得失,才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ螅约壕蜁?huì)緊張,緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場(chǎng)之前,一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己,受過(guò)訓(xùn)練和沒(méi)受過(guò)訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因?yàn)橐y大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過(guò)的這種題型的思路,然后總結(jié)語(yǔ)言,展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美,但比起其他考生,我們?nèi)匀荒苣酶叻?。所以,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己,克服緊張
很多同學(xué)上考場(chǎng)后,因?yàn)閷?duì)考試場(chǎng)景的不熟悉,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當(dāng)看到對(duì)面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無(wú)比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績(jī)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問(wèn)題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場(chǎng)合,只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì),就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面,平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景,把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來(lái)練習(xí)。只要經(jīng)過(guò)多次這樣的脫敏訓(xùn)練,我們的緊張感就會(huì)消失,因?yàn)榫o張最主要就是源于對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié),答題個(gè)性化
參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的理論學(xué)習(xí),有通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)的,有通過(guò)參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的,但是大家都存在一個(gè)共同的問(wèn)題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要善于總結(jié),答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書(shū)本上的或者老師教的知識(shí),變成自己的東西。用更形象的話來(lái)說(shuō),老師教授理論是讓考生從“手中無(wú)劍”到“手中有劍”,反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍”,而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無(wú)形之“劍”??傊?,面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有理就行。所以對(duì)于面試?yán)碚?,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語(yǔ)言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。
公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。