業(yè)務員聘用協(xié)議 聘用業(yè)務員協(xié)議書(3篇)

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    業(yè)務員聘用協(xié)議 聘用業(yè)務員協(xié)議書篇一
    乙方(受聘人):__________
    甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
    第一條:申請業(yè)務員的條件:
    1.年滿 8周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
    2.服從管理,有拓展業(yè)務能力。
    第二條:協(xié)議期限
    1.協(xié)議有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第三條:工作崗位
    1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
    2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
    第四條:工作紀律
    1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
    2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
    第五條:工作報酬
    1.甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
    2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
    第六條:其它事項
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
    2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方(蓋章) :__________乙方(簽字):__________
    _____年_____月_____日
    業(yè)務員聘用協(xié)議 聘用業(yè)務員協(xié)議書篇二
    甲方:_________________ 有限公司
    乙方:_________________ ,身份證號碼:_________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下:
    1.協(xié)議甲乙雙方于 ______年 ______月______日簽訂了合同期限從 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日的勞動合同,解除勞動合同日期為 ______年 ______月______日,雙方的勞動關系隨之終止;
    2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
    3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后,甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
    4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 ______年 ______月______日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 ______年 ______月______日止,社會保險金、公積金于次______月繳交。
    5.協(xié)議甲方根據(jù)相關規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
    6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
    8.本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
    9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方:_________________ 有限公司 乙方(簽字):_________________
    ______年 ______月______日 ______年 ______月______日
    業(yè)務員聘用協(xié)議 聘用業(yè)務員協(xié)議書篇三
    甲方:__市____公司
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
    第一條:申請業(yè)務員的條件:
    1.年滿8周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何__和非法組織成員。
    2.服從管理,有拓展業(yè)務能力。
    第二條:協(xié)議期限
    1.協(xié)議有效期:自__年月日至__年月日止。
    2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    第三條:工作崗位
    1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
    2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
    第四條:工作紀律
    1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
    2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
    第五條:工作報酬
    1.甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵
    2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
    第六條:其它事項
    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
    2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
    甲方:乙方:
    年月日