時(shí)間過得真快，總結(jié)一下這段時(shí)間的成果吧！在總結(jié)中，我們可以客觀地分析和評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。%20總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、存在的主要問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立？
二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
能夠按時(shí)召開黨群部門安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。
但還存在一些問題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒?dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動(dòng)開展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問題。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機(jī)意識(shí)樹立的還不夠牢固，對(duì)問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。
二、原因剖析。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。
一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹立的還不夠牢固，沒有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。
（二）思想認(rèn)識(shí)不夠全面。
對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時(shí)；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；
對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。
（四）體制機(jī)制不夠健全。
三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；
將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全紅線意識(shí)和底線思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。
認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《**省生產(chǎn)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。通過深入學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，深刻吸取事故教訓(xùn)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，圍繞“九個(gè)自查”進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線，要時(shí)刻把保護(hù)人的生命放到首位。作為公司的總經(jīng)理，長(zhǎng)期以來，雖然能夠樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真履行安全職責(zé)，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，領(lǐng)會(huì)還不夠深入、理解還不徹底，在安全生產(chǎn)管理工作上政治站位還不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上還有很大差距。例如，在此次集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專項(xiàng)巡察匯報(bào)會(huì)上，由于思想上沒有引起高度重視，沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，沒有親自過問和研讀，匯報(bào)材料中沒有將安全存在的隱患問題進(jìn)行深刻剖析，造成難以挽回的負(fù)面影響。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)。
在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系方面，存在傳達(dá)上級(jí)安全精神、落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的情況多，主動(dòng)開展舉一反三、實(shí)施“超前預(yù)防”工作少的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：一是“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”落實(shí)不到位，對(duì)公司各個(gè)層級(jí)、各類人員、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督力度不大，考核機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深入、不細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題只是看現(xiàn)象，在主動(dòng)深挖問題本質(zhì)方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是抓檢查落實(shí)的力度不大，對(duì)安全管理工作的重視程度不夠，口頭強(qiáng)調(diào)要求的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。
在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。雖然把安全生產(chǎn)作為自己的第一職責(zé)，但還存在認(rèn)為自己是抓全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的思想，對(duì)安全工作沒有做到全身心投入，一定程度上忽視了“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的深刻道理，沒有扛起安全管理的主體責(zé)任。例如，平時(shí)忙于對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的部署和管理，對(duì)各部門、車間安全工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作做得不夠。
（四）部門監(jiān)管是否有真空。
公司堅(jiān)持員工利益至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全治理，加快完善雙重預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體制，但是對(duì)相關(guān)部門的綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管，有關(guān)政策措施落實(shí)的還不到位。例如，在集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專項(xiàng)巡察組進(jìn)駐公司期間，外委施工隊(duì)伍在公司內(nèi)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，沒有認(rèn)真按照公司安全管理制度進(jìn)行，整個(gè)違章作業(yè)過程中公司業(yè)務(wù)主管部門、安全培訓(xùn)部門、安全監(jiān)管部門沒有履行好安全職責(zé)。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷。
公司建立了由安全環(huán)保和精益管理部部門主管、安全副總、總經(jīng)理、以及董事長(zhǎng)層層審批的安全管理審批制度，但是在實(shí)施過程中，安全環(huán)保和精益管理部沒有經(jīng)過安委會(huì)審批程序，私自對(duì)風(fēng)險(xiǎn)四色圖進(jìn)行修改，造成公司決策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞。
在制定公司安全管理制度上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，加大安全投入，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)培訓(xùn)教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不夠完善，也沒有隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化而及時(shí)修改，造成公司內(nèi)部個(gè)別部門、車間安全員調(diào)整頻繁，安全管理隊(duì)伍不穩(wěn)定，安全管理人員素質(zhì)有待提升，2018年以來公司多次出現(xiàn)輕傷、輕微傷事故。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要。
在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，在緊盯不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人這方面做得還不好。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認(rèn)為我們的干部員工工作辛苦，壓力大，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，安全管理存在滑坡風(fēng)險(xiǎn)。我個(gè)人平時(shí)對(duì)安全專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，對(duì)安全工作的監(jiān)管能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位。
目前，公司的安全雙重預(yù)防體系已在運(yùn)行階段，但是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管控清單仍需完善和更新。例如，風(fēng)險(xiǎn)管控措施不具體，現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)清單中九項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)四色圖中均未體現(xiàn)。在今后的工作中還需進(jìn)一步完善重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，做好重大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)也更加復(fù)雜，包括我在內(nèi)的公司領(lǐng)導(dǎo)雖然思想上都能高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，作為最大的經(jīng)濟(jì)效益，將呵護(hù)員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點(diǎn)，但是在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)上做的還不夠好，沒有層層落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。例如，有時(shí)在安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，雖然對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，但缺少對(duì)安全環(huán)保工作實(shí)施過程的管控，造成安全環(huán)保工作在實(shí)施過程沒有真正落實(shí)落地。
二、存在問題原因分析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠精實(shí)。一是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，有時(shí)存在“作業(yè)式”和實(shí)用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學(xué)用結(jié)合上下的功夫還不夠。二是對(duì)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等學(xué)習(xí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)管理知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，雖然制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，但是在實(shí)際實(shí)施過程中受工作影響，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)執(zhí)行起來時(shí)緊時(shí)松，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是履行安全工作責(zé)任制還不夠嚴(yán)格。雖然自己能對(duì)公司安全工作保持清醒的認(rèn)識(shí)和警惕性，但是督導(dǎo)指導(dǎo)力度還不夠，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線的次數(shù)不夠多。二是督促各部門開展員工安全教育培訓(xùn)的力度不夠，雖然公司各層級(jí)開展的安全培訓(xùn)教育很多，但從效果檢驗(yàn)方面來看，一線員工的安全操作培訓(xùn)還需持續(xù)加強(qiáng)。
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠堅(jiān)實(shí)。一是安全環(huán)保的政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高，雖然能夠主動(dòng)承擔(dān)起公司安全生產(chǎn)重任、牢記安全監(jiān)管的職責(zé)和使命，但是沒有堅(jiān)持將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與安全工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。二是安全責(zé)任壓的不實(shí)，沒有主動(dòng)深入基層，深入生產(chǎn)一線，了解和研究解決安全生產(chǎn)問題。沒有切實(shí)將各項(xiàng)防范措施落實(shí)到每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)作業(yè)崗位上。
三、整改措施。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和系列講話精神，把學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神以及各項(xiàng)決策部署作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，持續(xù)提升自身政治修養(yǎng)和理論水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加強(qiáng)對(duì)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念的學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的安全管理方法，把公司安全工作抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位，杜絕安全管理中的形式主義、官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義、冒險(xiǎn)主義。二是認(rèn)真履行好法律規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任，多深入車間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決好現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患，保持公司安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是要提高對(duì)員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)的重視，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是夯實(shí)安全主體責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，扛穩(wěn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任。二是落實(shí)安全工作決策部署，把安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇三
經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開xx鎮(zhèn)第四季度安全生產(chǎn)暨兩化(標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化)體系建設(shè)督辦會(huì)。主要任務(wù)是傳達(dá)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)精神，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，分析我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)上下認(rèn)清安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。會(huì)議學(xué)習(xí)了《xx市安委會(huì)辦公室關(guān)于在全市開展兩化體系建設(shè)推進(jìn)工作競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，總結(jié)了今年以來我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，包裝有限公司副總經(jīng)理介紹了該公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、數(shù)字化運(yùn)行及企業(yè)隱患清單編制工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法，市安監(jiān)局副局長(zhǎng)就開展兩化體系建設(shè)進(jìn)行了培訓(xùn)。下面我就做好當(dāng)前安生生產(chǎn)工作，講三點(diǎn)意見：
一、以守土有責(zé)的認(rèn)識(shí)重視安全生產(chǎn)工作。
今年以來，全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)都得到了協(xié)調(diào)健康發(fā)展。1-8月，全鎮(zhèn)新擴(kuò)規(guī)模項(xiàng)目4個(gè)，新投產(chǎn)項(xiàng)目3個(gè)。完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值19.2億元，增長(zhǎng)3%;固定資產(chǎn)投資10.28億元，增長(zhǎng)22%。在全國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力大的情況下，成功引進(jìn)8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，購買xx40畝閑置資產(chǎn)新上led燈具項(xiàng)目;汽修在橋以西、河以北新上汽修項(xiàng)目;醫(yī)藥在工業(yè)園港路以東、四路以北征地40畝新建中藥飲片項(xiàng)目;堂藥業(yè)租賃原福利院新上果茶項(xiàng)目;林業(yè)投資3億元在橋建設(shè)華海生態(tài)旅游觀光園;園農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落戶xx村;肥魚生態(tài)園落戶。另外，方園光伏產(chǎn)業(yè)園、冷凍、建材等項(xiàng)目也達(dá)成初步投資意向。特別是方園光伏產(chǎn)業(yè)園在四崗?fù)顿Y15億元新上100wm光伏生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，填補(bǔ)了宜昌光伏產(chǎn)業(yè)空白，提升了能源產(chǎn)業(yè)水平。
可以說，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的科學(xué)發(fā)展。這一過程中，安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的同志們做了大量工作。一方面，狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任;另一方面，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，高危行業(yè)專項(xiàng)整治效果明顯，企業(yè)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全社會(huì)安全意識(shí)有所提升。但是在近期的安全生產(chǎn)檢查中，我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域和有關(guān)企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患：企業(yè)負(fù)責(zé)人抓安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不高，行業(yè)監(jiān)管人員安全意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付檢查和僥幸心理，特種設(shè)備使用不規(guī)范，“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快等。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。關(guān)于安全生產(chǎn)形勢(shì)，我認(rèn)為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作是責(zé)任更大、壓力更大、任務(wù)更重。主要表現(xiàn)在“三個(gè)前所未有”。
一是安全生產(chǎn)工作受重視程度之高前所未有。20xx年以來，、多次對(duì)安全生產(chǎn)工作作出重要講話和重要批示。習(xí)在7月4日、7月18日和11月24日分別作了三次重要講話。他指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。今年8月2日，江蘇昆山中萊公司爆炸事故發(fā)生后，習(xí)、先后作出重要指示，要求查明事故原因，追究責(zé)任人責(zé)任，吸取血的教訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。這些指示精神，振聾發(fā)聵、催人警醒。按照市委市政府部署，安全生產(chǎn)指標(biāo)在目標(biāo)考核中占比更大，并實(shí)行“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”，實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”。可以說，安全生產(chǎn)受重視程度之高前所未有。
二是安全生產(chǎn)工作壓力之大前所未有。廣大人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來越高，尤其是全國每次發(fā)生的重大安全事故經(jīng)常成為輿論焦點(diǎn)話題。一方面追責(zé)嚴(yán)厲。生產(chǎn)安全事故實(shí)行責(zé)任倒查。去年“11.22”特大事故，xx人被黨紀(jì)、政紀(jì)處分，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理。所以安全生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)過程管理、過程考核，有很多標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)矩、要求，這不是給大家增加工作量，更是一種保護(hù)，促使大家履職盡責(zé)，才能盡職免責(zé)。另一方面，善后困難。尤其是當(dāng)前社會(huì)環(huán)境，不僅企業(yè)要付出巨額代價(jià)買單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來確保社會(huì)穩(wěn)定。建材“10.23”爆炸事故，企業(yè)損失300余萬元，受害者家破人亡，企業(yè)老板竹籃打水一場(chǎng)空。
三是安全生產(chǎn)工作任務(wù)之重前所未有。今年以來，我鎮(zhèn)兩化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，安全監(jiān)管工作效能不斷提升，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一般以上的安全生產(chǎn)事故。但目前安全生產(chǎn)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、一些行業(yè)存在的一些安全隱患、少數(shù)企業(yè)主安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)、企業(yè)主體責(zé)任主體不落實(shí)等問題，都需要我們努力研究解決。為此，大家必須牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的“紅線意識(shí)”，對(duì)安全生產(chǎn)時(shí)刻保持“半夜驚醒”，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)政策只能加強(qiáng)不能削弱，安全生產(chǎn)投入只能加大不能減少，安全生產(chǎn)監(jiān)管只能抓緊不能放松。
二、以守土盡責(zé)的努力筑牢安全生產(chǎn)防線。
安全生產(chǎn)既要講思想重視，又要講行動(dòng)落實(shí)，核心是要“管”。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)責(zé)任。
(一)嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求。今年省委、市委出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作文件，建立了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。黨政同責(zé)就是黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作共同負(fù)有責(zé)任，黨政一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。具體就是黨委對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，黨委、政府主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)本地安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。今天我來參加這個(gè)會(huì)議，就是落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的職責(zé)。一崗雙責(zé)就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作外，其它負(fù)責(zé)人都要同時(shí)抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。對(duì)因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產(chǎn)事故，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)問責(zé)制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法監(jiān)管，安委會(huì)成員參與、企業(yè)全面負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，也就是安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人都有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。
(二)嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)安委會(huì)成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責(zé)任。在安全生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)安委會(huì)各成員對(duì)本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領(lǐng)域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實(shí)履行好綜合監(jiān)管責(zé)任，做好協(xié)調(diào)配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)工作信息收集、整理和上報(bào)工作。
(三)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)主要方面，企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，責(zé)無旁貸。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，必須依法履行職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)投入到位、培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員及鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，幫助企業(yè)整改落實(shí)到位。對(duì)不積極落實(shí)整改措施或整改不到位存在較大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)，該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關(guān)閉的要關(guān)閉，絕不妥協(xié)遷就。
三、以守土負(fù)責(zé)的精神落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員要高度重視安全生產(chǎn)工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把安全生產(chǎn)工作列入重要內(nèi)容，把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全作為大事來抓。嚴(yán)禁安全生產(chǎn)工作表面化、虛化、必須抓落實(shí)、抓具體，把安全生產(chǎn)工作貫穿到日常的工作中，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和基層一線做好安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)管工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各安委會(huì)成員單位要及時(shí)做好安全生產(chǎn)工作信息的上報(bào)工作，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故。
(二)加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。各安委會(huì)成員單位、鎮(zhèn)安辦和企業(yè)要加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，特別是對(duì)一線從業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，廣泛利用墻報(bào)，宣傳欄、廣播等宣傳工具普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，做好安全生產(chǎn)警示教育，提高從業(yè)人員的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)和自我防范能力。
(三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，落實(shí)好重點(diǎn)工作。各安委會(huì)成員單位要結(jié)合當(dāng)前的季節(jié)特點(diǎn)、分管行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，針對(duì)已發(fā)生事故所暴露出的安全管理方面的問題，組織力量迅速開展隱患排查整治行動(dòng)，逐行業(yè)逐企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。尤其要結(jié)合全市集中開展的六打六治打非治違專項(xiàng)行動(dòng)、兩化體系建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。1、非法運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品行為，汽油等易燃物品的違規(guī)運(yùn)輸分裝、銷售、等問題。2、非法經(jīng)營(yíng)、存儲(chǔ)和異地存儲(chǔ)煙花爆竹制品行為，煙花爆竹超量存儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全設(shè)施不到位等問題。3、建筑施工領(lǐng)域無資質(zhì)施工行為，層層轉(zhuǎn)包、違法分包，安全設(shè)施不到位等問題。4、客車非法營(yíng)運(yùn)行為，超速、超員、疲勞駕駛、酒駕、夜間違規(guī)行駛和校車安全等問題。5、企業(yè)和作業(yè)場(chǎng)所無證無照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，安全生產(chǎn)不規(guī)范，存在“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。6、食品藥品領(lǐng)域無證無照經(jīng)營(yíng)，違法銷售假冒過期藥品、三無食品、過期食品。7、企業(yè)和建筑施工領(lǐng)域特殊設(shè)備使用不規(guī)范等問題。8、“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快，企業(yè)兩化工作網(wǎng)上運(yùn)行實(shí)效不高，部分企業(yè)隱患自查自該流于形式等問題。每月一次聯(lián)合執(zhí)法，每月分析研究專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)排查過程中出現(xiàn)的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類整治，對(duì)一時(shí)難以整改到位的，要制定整改計(jì)劃和整改期限，做好應(yīng)急預(yù)案，確保萬無一失。
(四)加強(qiáng)懲處，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)安全生產(chǎn)過程中存在失職、瀆職問題或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)隱患拒不整改，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的企業(yè)要按照事故原因嚴(yán)格追負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)打非治違、兩化體系建設(shè)等重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)督辦檢查，與鎮(zhèn)效能辦一起制定方案，加大考核和問責(zé)力度。要讓踐踏安全生產(chǎn)法律、無視安全生產(chǎn)監(jiān)管、損害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的行為付出代價(jià)，決不能姑息遷就，要始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢(shì)，始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)的紅線標(biāo)準(zhǔn)。
同志們，安全生產(chǎn)重于泰山。各部門、各企業(yè)要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制一般以上的安全事故發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女同胞們：
大家好!我是，能參加今天的演講比賽，和大家共話安全，我感到非常榮興。今天我為大家演講的題目是《安全大如天，責(zé)任重如山》!
“山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全，它和千家萬戶緊相連……”
如此深刻、如此厚重的兩個(gè)字，需要我們?nèi)w電力人，以對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的幸福負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地用心書寫;更需要我們?nèi)w電力人共同營(yíng)造一個(gè)人人講安全，人人為安全的良好氛圍。
令人欣慰的是，我們供電公司，就有著這樣一種氛圍。走進(jìn)供電，你會(huì)感受到宣傳安全、重視安全、實(shí)現(xiàn)安全的滾滾熱浪撲面而來。在供電公司，安全已經(jīng)成為企業(yè)文化的一部分，成為支撐企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。她如一面獵獵的旗幟，高高飄揚(yáng)在供電的上空，她似一聲嘹亮的號(hào)角，激情回蕩在供電的每一個(gè)角落。我們自豪地說，供電人奏響了一曲氣勢(shì)恢弘的“安全行”!而這其中，我們電力女性更以特有的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)韌頑強(qiáng)，為這鏗鏘激昂的交響曲，增加了躍動(dòng)的音符。
是的，在生活中，我們是父母的女兒、愛人的妻子、孩子的母親，可一旦走上了工作崗位，我們就是供電公司一道靚麗的風(fēng)景，就是在自己的崗位以責(zé)任書寫輝煌的“鏗鏘玫瑰”。我們以柔弱的雙肩，擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)這重于山的責(zé)任!為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，電力女性無怨無悔默默地奉獻(xiàn)著。今天，我就想和大家講一講發(fā)生在她們身上的故事。
在我們礦區(qū)供電所，有七名女抄表員，她們平均年齡四十歲，大部分人都是家中“上有老，下有小”。老人的身體健康、孩子的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、愛人的飲食起居……需要她們操心的事情真是太多太多了。然而，她們并沒有因此而影響工作。因?yàn)椋齻兠靼鬃约旱募珙^有一份沉甸甸的責(zé)任。在工作中，她們除了要完成抄表任務(wù)，每個(gè)人還有自己所管轄的臺(tái)區(qū)。為了保證線路安全供電，在公司“四無一達(dá)標(biāo)”活動(dòng)中，她們和男職工們一樣，風(fēng)雨無阻地清理線路走廊的樹枝，起早貪黑地調(diào)查客戶用電類別，走街串巷逐戶走訪交費(fèi)困難用戶……用自己辛勤的工作，實(shí)現(xiàn)了承包臺(tái)區(qū)戶數(shù)清、線路清、繳費(fèi)清的目標(biāo)。而且，在工作中她們還以女性所特有的細(xì)心和敏捷，反復(fù)叮嚀身邊的作業(yè)人員，要樹立安全第一的思想，要按章操作。她們那如春風(fēng)拂面般溫暖的話語，傳遞著殷殷關(guān)切，如同為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障，她們是人們公認(rèn)的安全生產(chǎn)“守護(hù)神”。
朋友們，下面就請(qǐng)和我一起走進(jìn)變電所。有道是“婦女能頂半邊天”，在這個(gè)所的六名變電運(yùn)行工中，有四名是女職工。她們不僅是數(shù)量上的“半邊天”，更是工作中的“半邊天”。時(shí)光荏苒，物換星移。送走一個(gè)又一個(gè)暖暖的春，炎炎的夏，涼涼的秋，冷冷的冬，她們鬢邊的青絲也早已變成了白發(fā)。是啊，她們把自己的最美好的青春歲月都獻(xiàn)給了農(nóng)電事業(yè)。在她們身上，沒有動(dòng)人的詩篇，也沒有離奇的故事，有的只是工作崗位上緊張忙碌的身影和渾然忘我的專注!多少年來，她們?nèi)杖罩貜?fù)著單調(diào)、枯燥的工作，日日都在認(rèn)真注視著設(shè)備的運(yùn)行情況，不厭其煩的記錄著各種數(shù)據(jù)。高壓場(chǎng)區(qū)留下了她們執(zhí)著的足跡，控制室內(nèi)撒下了她們辛勤的汗水;對(duì)事故處理，她們準(zhǔn)確無誤;對(duì)設(shè)備檢查，她們精心細(xì)致。因?yàn)樗齻兩钪唤z一毫的疏忽，都有可能鑄成大錯(cuò)!她們時(shí)刻提醒自己，多看一眼，安全又保險(xiǎn);多防一步，少出大小事故。她們用自己的行動(dòng)踐行著“安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”的鄭重承諾。
朋友們，有人說過，在事故面前，人的生命是脆弱的?？墒俏乙f，只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，織就一張堅(jiān)韌的安全保護(hù)網(wǎng)，在她的庇護(hù)下，脆弱的生命將會(huì)變得無比強(qiáng)韌!朋友們，為了母親的微笑，為了孩子的幸福，為了家庭的溫馨，為了企業(yè)的興旺，讓我們共同擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)安全的責(zé)任，讓安全與我們時(shí)刻相伴吧!
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團(tuán)公司文件精神和公司《關(guān)于召開安全生產(chǎn)以案促改專題民主（組織）生活會(huì)的通知》，通過深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓(xùn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真反思了自己存在的問題，并進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查擺出的突出問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維認(rèn)識(shí)方面。
（二）監(jiān)管責(zé)任落實(shí)方面。
在能抓好分管的工作，但是對(duì)于安全與技術(shù)、質(zhì)量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)開發(fā)時(shí)，全面驗(yàn)證是否符合安全生產(chǎn)要求不夠。
（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)方面。
技術(shù)進(jìn)步能使安全做到本質(zhì)安全，從根本上做到安全發(fā)展。對(duì)技術(shù)進(jìn)步的超前性認(rèn)識(shí)不夠，片面認(rèn)為技術(shù)是只為生產(chǎn)服務(wù)，對(duì)于設(shè)計(jì)在安全事故預(yù)防作用認(rèn)識(shí)不知。
（四）主管部門的安全監(jiān)管方面。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況缺乏全面掌控，防護(hù)知識(shí)掌握片面，未能找準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)的監(jiān)管檢查的切入點(diǎn)缺乏針對(duì)性，安全大局觀念不強(qiáng)，總站在分管工作的立場(chǎng)考慮，未能發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和履行的職責(zé)。
（五）審批制度制度和決策程序方面。
各項(xiàng)審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過程中存在重視程序正確而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比較突出是對(duì)布置的工作督導(dǎo)不及時(shí)，降低了制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)也使基礎(chǔ)管理工作上的問題逐漸增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)弱化對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
（七）監(jiān)管能力方面。
存在安全方面的知識(shí)不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無死角，不放過任何隱患的情況。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控方面。
安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和檢查整治常態(tài)化是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容，在以后中作中要更新理念，推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主動(dòng)與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢(shì)，工作上跟上要求。但有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為所管工作的安全形勢(shì)比較穩(wěn)定，沒有看到管理上存在的漏洞和隱患，無形中降低了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，給安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)方面。
對(duì)安全監(jiān)管要自覺強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)操守。在日常一些工作未立足于實(shí)際，對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)人員疏于指導(dǎo)和批評(píng)，對(duì)一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場(chǎng)多與員工交流，明確指出“誰主管誰負(fù)責(zé)”意識(shí)，做到敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。
二、反思產(chǎn)生問題的原因。
對(duì)本職工作融入安全生產(chǎn)中的認(rèn)識(shí)不到位，忽視了技術(shù)工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提的理念。
2.在工作的過程中，重抓業(yè)務(wù)工作，輕抓安全工作，對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題。
3.對(duì)安全工作不能及時(shí)督導(dǎo)，降低了制度的嚴(yán)肅性，忽略了在新產(chǎn)品、新工藝在開發(fā)的源頭實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的設(shè)計(jì)，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4.平時(shí)忙于具體事務(wù)，疏于深入研究安全生產(chǎn)事物的本質(zhì)，重就事說事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動(dòng)方面有時(shí)與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，在一些工作上沒能很好把握不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有科技手段促進(jìn)安全工作的制度和機(jī)制。
三、明確整改措施。
（一）深入學(xué)習(xí)安全理論，樹牢“紅線”意識(shí)。堅(jiān)定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動(dòng)搖，帶頭繃緊安全生產(chǎn)弦，不斷強(qiáng)化對(duì)上級(jí)會(huì)議、安全文件精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)抓安全工作的緊迫性和能動(dòng)性。把安全生產(chǎn)工作時(shí)刻放在心上，抓在手上，落到實(shí)處，真正做到不安全不生產(chǎn)。同時(shí)，認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn)，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進(jìn)一步提高自覺搞好安全的自覺性和主動(dòng)意識(shí)，堅(jiān)決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全問題說到底是個(gè)責(zé)任問題。在今后的工作中，樹立起高度的責(zé)任心，積極深入一線，及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，利用技術(shù)手段制定具有前瞻性、可操作性、實(shí)用性措施、方法，解決生產(chǎn)中的安全問題，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范。
（三）堅(jiān)持隱患排查，堅(jiān)決整治到位。“隱患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實(shí)實(shí)地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。要積極參加公司組織各項(xiàng)安全檢查，對(duì)生產(chǎn)過程中影響正常生產(chǎn)的各種因素，如設(shè)計(jì)、電氣、工藝、儀表、設(shè)備等物的因素與人的因素進(jìn)行深人細(xì)致的調(diào)查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時(shí)發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)中好的典型、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，并且樹立這些典型、推廣這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到以點(diǎn)帶面，開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：
二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
能夠按時(shí)召開黨群部門安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。
但還存在一些問題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包保活動(dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動(dòng)開展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問題。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機(jī)意識(shí)樹立的還不夠牢固，對(duì)問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。
一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹立的還不夠牢固，沒有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。
對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時(shí)；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；
對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。
（四）體制機(jī)制不夠健全。
三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；
將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全紅線意識(shí)和底線思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。
認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深刻吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，充分發(fā)揮事故警示作用，通過事故暴露問題整改推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，按照集團(tuán)公司黨委安排，公司決定針對(duì)“7·19”重大爆炸事故案件，召開公司安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)，達(dá)到以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進(jìn)一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)變成推動(dòng)公司更加堅(jiān)定落實(shí)新發(fā)展理念的新起點(diǎn)、推進(jìn)企業(yè)改革及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，堅(jiān)決防范和遏制各類事故發(fā)生。
聚焦我分管的公司行政企管工作，通過深入反思近幾年來在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。
一、工作中存在的問題。
1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高、學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，領(lǐng)會(huì)不夠、認(rèn)識(shí)不深，在學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的效果不理想。
2.是面對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保治理，總認(rèn)為是業(yè)務(wù)工作，沒有升格到講政治，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面提高認(rèn)識(shí)。
3.安全環(huán)保責(zé)任壓的不實(shí)，工作落實(shí)不具體，具體表現(xiàn)在對(duì)分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責(zé)任落實(shí)不到位，我所分管的后勤工作有公司車輛、有職工食堂。在部署對(duì)這些崗位的安全培訓(xùn)、隱患識(shí)別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。
5.在安全培訓(xùn)方面，所分管的《員工培訓(xùn)管理辦法》、《內(nèi)部培訓(xùn)師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對(duì)車隊(duì)駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓(xùn)等方面重視不夠，沒有開展規(guī)范的安全培訓(xùn)教育。
二、原因剖析。
1.理想信念不夠堅(jiān)定。首先是學(xué)習(xí)上沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，打牢思想基礎(chǔ)。對(duì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)要求，還沒有統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示和安全生產(chǎn)精神的實(shí)質(zhì)上來。導(dǎo)致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題。
2.監(jiān)管責(zé)任沒有認(rèn)真落實(shí)，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)不到位。沒有做到業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)同時(shí)部署、同時(shí)要求。
3.擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在健全管理制度方面、在重大風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問敢試的銳氣，對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開拓的精神頭。對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下三個(gè)方面改進(jìn)和提高。
2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們?cè)诎踩a(chǎn)管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開始、向零奮斗，要研究安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法，按照自動(dòng)化、責(zé)任化、流程化、信息化的“四化”原則進(jìn)行工作。
當(dāng)前，集團(tuán)公司和我們公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大，虧損嚴(yán)重，按照省委省政府關(guān)于河南能源“穩(wěn)住當(dāng)前、刀刃向內(nèi)、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)推增盈提效，堅(jiān)決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，成為全集團(tuán)上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹立必勝的信念，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆十一次全會(huì)暨省委工作會(huì)議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和水平，推動(dòng)xx公司高質(zhì)量發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)公司《關(guān)于認(rèn)真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，我緊扣民主生活會(huì)主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機(jī)制上深入查擺個(gè)人在安全管理方面存在的問題，重點(diǎn)從九個(gè)方面做好自查。為進(jìn)一步深挖問題根源，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時(shí)，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進(jìn)行談心談話，聽取大家對(duì)我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個(gè)人發(fā)言提綱?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們對(duì)我批評(píng)指正：
一、查擺的主要問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立？
作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)及底線思維，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作進(jìn)行研究部署。但由于工作繁忙，有時(shí)疏于對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，與上級(jí)要求相比，與公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力及意識(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會(huì)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實(shí)際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會(huì)議、活動(dòng)上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對(duì)工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對(duì)部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實(shí)。
自己能夠嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的前提與基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時(shí)對(duì)工作的過程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實(shí)際工作中，對(duì)車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對(duì)機(jī)關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認(rèn)為機(jī)關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
公司安全委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全管理日常工作，同時(shí)修訂完善總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)決策按照程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實(shí)際工作中加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。
（六）制度管理是否有漏洞？
一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進(jìn)一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實(shí)際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時(shí)不能完全按照制度進(jìn)行，管理部門對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗(yàn)主義。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級(jí)重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級(jí)關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時(shí)對(duì)上級(jí)政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實(shí)際工作。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
公司成立有安全委員會(huì)及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》，明確各級(jí)人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管控程序，基本滿足風(fēng)險(xiǎn)管控工作要求，需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)更新完善風(fēng)險(xiǎn)管控清單。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
二是有時(shí)存在“老好人”思想，在落實(shí)上級(jí)精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時(shí)存在放松的情況，嚴(yán)實(shí)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。
二、問題背后原因剖析。
（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。
一是政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對(duì)其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對(duì)安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對(duì)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步提高。
（二）履職盡責(zé)方面的原因。
一是存在一定的僥幸心理，未充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)文件要求和安全生產(chǎn)會(huì)議部署，潛意識(shí)里認(rèn)為由安全主管副總負(fù)責(zé)落實(shí)即可，缺乏對(duì)工作閉環(huán)落實(shí)情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對(duì)公司改革發(fā)展投入精力較多，對(duì)宣傳調(diào)動(dòng)各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進(jìn)上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實(shí)做得不夠。
（三）工作態(tài)度方面的原因。
一是自己在思想上有時(shí)存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績(jī)”，對(duì)于打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績(jī)”的重視程度相對(duì)較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對(duì)隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。
三、下步工作方向。
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識(shí)，提高政治站位。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合。始終堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會(huì)，加強(qiáng)對(duì)決策部署的跟蹤落實(shí)，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任問題的根源，切實(shí)解決各級(jí)管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對(duì)策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強(qiáng)對(duì)決策部署、制度要求等落實(shí)情況的跟蹤檢查，做實(shí)做細(xì)安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨建融合。要堅(jiān)持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍，在每個(gè)員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動(dòng)上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇九
（簡(jiǎn)要概述2018年本人工作情況，重點(diǎn)說落實(shí)黨支部各項(xiàng)工作情況，）。
2018年我主要擔(dān)任xx，在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成部門以及產(chǎn)品線安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，雖然去年產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)沒有達(dá)到，但是個(gè)人在庫存和計(jì)劃控制上有一定的進(jìn)步，在黨內(nèi)也積極參加黨組織的活動(dòng)，完成黨支部布置的各項(xiàng)工作，在黨性修養(yǎng)上有一定的提高。借此機(jī)會(huì)總結(jié)一下過去一年中存在的問題，希望能夠在接下來的工作中，改正缺點(diǎn)，取得進(jìn)步。
二、存在的主要問題。
能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，平時(shí)的工作中，雖然能夠做到重大問題及時(shí)通報(bào)，但還是有不足之處，只做本職工作，而沒有做到主動(dòng)推動(dòng)，主動(dòng)提前了解學(xué)習(xí)，開拓眼界。
三、存在問題的原因分析。
1.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性。
2.對(duì)于黨的精神和思想認(rèn)識(shí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)。存在一知半解，淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
四、整改方向及改進(jìn)措施。
今后的生活和工作中，要發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真努力完成自己分內(nèi)的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，注意生活中的細(xì)節(jié)，繼承和發(fā)揚(yáng)好的習(xí)慣，堅(jiān)決擯棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，不斷超越，開拓創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的黨員。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十
黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了各級(jí)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據(jù)山西省委《關(guān)于在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》部署和學(xué)院黨委的要求，按照學(xué)習(xí)安排，結(jié)合實(shí)際工作，圍繞“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念”這一研討主題，我做一簡(jiǎn)要發(fā)言。
在踐行這“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐中，把“嚴(yán)以修身”放在首位，這就說明它是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的指南，是黨員干部修身立業(yè)的根本，奠定了我們的工作基礎(chǔ)，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。只有從“嚴(yán)”上著手，才能向“實(shí)”處發(fā)力。它要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”。那么，如何做到嚴(yán)以修身。
一、提高認(rèn)識(shí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，真正把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵踐行在實(shí)際工作中，明確作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不斷鞏固學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，真正從思想上、內(nèi)心上重視起來，提高思想道德素質(zhì)，提升個(gè)人工作能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的能力，在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
三嚴(yán)三實(shí)，落腳點(diǎn)在“實(shí)”，這是檢驗(yàn)我們工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。群毆作為一名負(fù)責(zé)后勤工作的管理人員，秉持著“腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)”的原則，把學(xué)生的需求放在首位，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，一切以學(xué)生需要為本，從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造出一個(gè)良好的教育環(huán)境，不斷提高自己研究、分析、解決問題的能力，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍地做好本職工作。
三、自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)決非小事，因?yàn)?，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領(lǐng)導(dǎo)干部的具體表現(xiàn)。因此，我們一定要加強(qiáng)對(duì)自身的約束力，不僅要做好“八小時(shí)以內(nèi)”的嚴(yán)以修身，更要落實(shí)好“八小時(shí)以外”的作風(fēng)建設(shè)，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會(huì)圈，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。
下一步的工作中，我們要讓“三嚴(yán)三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)定，把它作為一種社會(huì)責(zé)任，作為一種人格操守，作為一種行為習(xí)慣，體現(xiàn)在一言一行中。要踏踏實(shí)實(shí)抓工作、抓發(fā)展，真心實(shí)意辦實(shí)事、辦好事，“嚴(yán)”當(dāng)頭，“實(shí)”站立，切實(shí)從“嚴(yán)”上要求自己、向“實(shí)”處謀事著力，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，善始善終、善作善成，只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十一
今年以來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等法律、法規(guī)，努力提高自身的政治理論水平，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個(gè)提前”、“兩個(gè)率先”的工作要求和縣委實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動(dòng)了所分管的旅游業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績(jī)，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結(jié)起來，在政治學(xué)習(xí)、思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識(shí)等方面還存在一些不足，在此作以自我批評(píng)，同時(shí)也希望其他領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我提出批評(píng)意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)等，并力爭(zhēng)運(yùn)用于工作實(shí)踐，但總的來說，學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，以及旅游知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等學(xué)習(xí)的十分浮淺，理論與實(shí)踐的結(jié)合還差之甚遠(yuǎn)。所以，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)旅游知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等，最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，用正確的理論來指導(dǎo)工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當(dāng)前日新月異的新形勢(shì)下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習(xí)慣于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對(duì)一些新的東西看不慣，雖然學(xué)習(xí)了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應(yīng)形勢(shì)的能力還比較欠缺。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念來看問題，處理問題，堅(jiān)決克服陳舊的觀念，克服經(jīng)驗(yàn)主義，使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢(shì)的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)旅游三產(chǎn)工作的新局面。
三、為民意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，但回顧起來，為人民服務(wù)的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作，怎樣能完成上級(jí)任務(wù)，考慮對(duì)上邊負(fù)責(zé)的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對(duì)下邊負(fù)責(zé)相對(duì)較少，有時(shí)在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對(duì)群眾的要求意見不去調(diào)查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強(qiáng)，為民意識(shí)還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保權(quán)為民用、情為民系，利為民謀，做深做細(xì)群眾工作，多為群眾辦實(shí)事辦好事，切實(shí)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
四、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現(xiàn)象。平時(shí)，開會(huì)、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數(shù)也不少，但有時(shí)是蜻蜓點(diǎn)水，沒有真正沉下去認(rèn)真傾聽群眾的意見，認(rèn)真到基層調(diào)查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細(xì)具體，處理問題存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時(shí)能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但有時(shí)一些細(xì)節(jié)問題上，對(duì)自己要求不夠十分嚴(yán)格。有時(shí)招待客人有超標(biāo)現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象等。今后，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確處理和解決公與私問題。
對(duì)于以上問題，自己一定要正確認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅對(duì)待，并積極采取有效措施，認(rèn)真改正。同時(shí)，歡迎同志們對(duì)我提出批評(píng)和意見，幫助我克服不足，糾正錯(cuò)誤，提高工作水平，我一定會(huì)虛心接受，并對(duì)同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十二
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度科級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題，通過自己查、群眾提等，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面客觀評(píng)價(jià)自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對(duì)問題制訂出具體整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
經(jīng)過深入自查及對(duì)照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)等行為。但存在其他五方面問題：
1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識(shí)、全局觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實(shí)施衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個(gè)部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展緩慢。
2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對(duì)持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識(shí)較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識(shí)較淺，以干代學(xué)意識(shí)嚴(yán)重，以工作繁忙為由，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間少，認(rèn)為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會(huì)議、黨支部會(huì)議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時(shí)沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會(huì)。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對(duì)精神實(shí)質(zhì)沒有全部領(lǐng)會(huì)、悟透。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不夠到位。對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在20xx年，雖然有學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但真正執(zhí)行落實(shí)還是不夠到位，沒有主持召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，沒有開展意識(shí)形態(tài)專題調(diào)研。
4.工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是坐辦公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作多，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對(duì)基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認(rèn)為自己年紀(jì)大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇?dú)獾乃枷?，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進(jìn)取精神。三是對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊(duì)伍特別是區(qū)級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。
5.專業(yè)知識(shí)不夠好。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對(duì)衛(wèi)生計(jì)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時(shí)候不夠到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落實(shí)到位。
嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量；
制定和完善從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。
3.改進(jìn)作風(fēng)，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每年要召開研究部署開展意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。將意識(shí)形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識(shí)形態(tài)工作不會(huì)抓、抓不好的問題。
4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級(jí)公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動(dòng)區(qū)政府出臺(tái)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進(jìn)入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設(shè)，開展落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，營(yíng)造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強(qiáng)群眾滿足感、幸福感。
5.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)知識(shí)，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作上新水平。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十三
xx月，我參加了和平區(qū)中心小學(xué)黨支部組織的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)黨史，我對(duì)黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨黨史是黨自誕生以來領(lǐng)導(dǎo)中國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進(jìn)行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。我中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國各族人民建立新中國、開展社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻(xiàn)的歷史。
作為一名教師黨員，我們應(yīng)該錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及平時(shí)自身的學(xué)習(xí)，不斷從黨史中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，不斷夯實(shí)絕對(duì)忠誠的思想根基，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一。要強(qiáng)化堅(jiān)守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們?cè)诟傻氖伦兂扇罕娭С值氖?，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百?jì)解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。作為一名教育者，我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持立德樹人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時(shí)代、無愧人民的更大教育業(yè)績(jī)。
二、查找差距檢視問題。
1.理論學(xué)習(xí)方面。
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學(xué)習(xí)比較豐富，但個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏主觀能動(dòng)性，常常是被動(dòng)接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，自學(xué)還不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
2.工作作風(fēng)方面。
工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有時(shí)想法起點(diǎn)很高，但行動(dòng)少、落實(shí)差，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級(jí)意見，較為被動(dòng)。
3.工作創(chuàng)新方面。
在平日的學(xué)習(xí)和工作中，比較容易自我滿足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時(shí)候，其實(shí)我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實(shí)踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯(cuò)的思想。
三、努力方向。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員，要加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，注意在平日的學(xué)習(xí)與工作中弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。
作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強(qiáng)化自身的擔(dān)當(dāng)精神。工作中應(yīng)該踏實(shí)認(rèn)真，一步一個(gè)腳印地走，不能起點(diǎn)高落實(shí)差。遇到問題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動(dòng)承擔(dān)解決難題的任務(wù)。遇見問題，要多思考，用學(xué)習(xí)到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。
3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。
在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿足，隨波逐流。我要轉(zhuǎn)變思想，做新時(shí)代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設(shè)定好工作目標(biāo)，同樣一項(xiàng)工作，要爭(zhēng)創(chuàng)一流，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進(jìn)步。除此之外，還要積極探索工作中的難點(diǎn)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十四
大家好!這天我演講的題目是：請(qǐng)牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當(dāng)您每一天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了這天我要安全生產(chǎn)呢當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢如果，您還沒有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一齊又一齊的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠(yuǎn)是‘從零開始，向零進(jìn)軍’。以前的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從用心建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制著手，從建立標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命至尊”。
“生命誠可貴，安全職責(zé)大”。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們，每一天都是一個(gè)新開始，每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每一天從零開始，向零進(jìn)軍，讓我們一齊牢?。喊踩珵樘欤磷?
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十五
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開20__年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)20__年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，部署20__年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
20__年，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化新職工和三期技改安全管理，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細(xì)化體系，夯實(shí)“雙基”，按“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求進(jìn)一步規(guī)范管理。
近幾年來，進(jìn)一步完善細(xì)化安全管理體系，夯實(shí)“雙基”，制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個(gè)一”工程;強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班管理;大力推進(jìn)“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險(xiǎn)作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強(qiáng)化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長(zhǎng)制”，全年共查處違章和隱患_萬多項(xiàng)。檢修中心結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)環(huán)境，有針對(duì)性地開展了現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)辨識(shí)等安全管理方法。動(dòng)力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)_余次，全部安全無差錯(cuò)。運(yùn)輸部做實(shí)零違章保零事故管理，全年共有_人次進(jìn)行了脫崗培訓(xùn)。
二、強(qiáng)化新職工的安全管理。
針對(duì)20__年新職工集中入廠的實(shí)際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進(jìn)入公司后安全培訓(xùn)管理，_名新職工有_人進(jìn)行補(bǔ)考，_人進(jìn)行第二次補(bǔ)考，_人進(jìn)行第三次補(bǔ)考，直至全部合格;并對(duì)煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運(yùn)輸四個(gè)系統(tǒng)的新職工進(jìn)行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強(qiáng)化二、三級(jí)安全培訓(xùn)效果，對(duì)分廠培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進(jìn)行規(guī)范檢查，并對(duì)新職工進(jìn)行抽考，通過培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)起到實(shí)效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進(jìn)了安全技能的提升。第三，對(duì)新職工進(jìn)行崗位危險(xiǎn)培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽測(cè)和考核等。第四，各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對(duì)新職工的安全重視程度，從而實(shí)現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強(qiáng)化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理。
針對(duì)技改項(xiàng)目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實(shí)際情況，按張總要求，多次進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別對(duì)特種作業(yè)持證上崗進(jìn)行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會(huì)議，及時(shí)整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強(qiáng)化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會(huì)議，對(duì)可能發(fā)生較大事故的危險(xiǎn)源，如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮?dú)夤芫W(wǎng)、_萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個(gè)閥門開始，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行排查，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅(jiān)決不予送氣;對(duì)每個(gè)熱試現(xiàn)場(chǎng)，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時(shí)跟班監(jiān)察，確保萬無一失。
對(duì)投產(chǎn)后的工序多次進(jìn)行安全設(shè)施檢查，查出各項(xiàng)隱患_項(xiàng)，并督促整改。
四、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升和規(guī)范安全管理水平。
在20__年_個(gè)單位通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達(dá)標(biāo)工作，8月份全部一次性通過省局評(píng)審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
按國家、省市要求，三期技改項(xiàng)目開展安全預(yù)評(píng)價(jià)，編制安全專篇并通過了市局評(píng)審和備案，嚴(yán)格履行了“三同時(shí)”手續(xù)。_鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過省局備案。
按四同管理要求，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，對(duì)承攬單位基層管理人員進(jìn)行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，開展承攬區(qū)域危害辨識(shí)和檢查，同時(shí)嚴(yán)格考核，全年考核近_萬元。
五、強(qiáng)化危險(xiǎn)源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全。
繼續(xù)強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源安全管理。按國家、省市要求，對(duì)達(dá)到國家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的_個(gè)重大危險(xiǎn)源在市局進(jìn)行了登記備案;按“?；穼?shí)施導(dǎo)則”重新制定危化安全檢查表，對(duì)煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險(xiǎn)源進(jìn)行多次專項(xiàng)安全檢查。
細(xì)化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機(jī)械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實(shí)際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機(jī)械安全檢查表進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn)，強(qiáng)化煤氣安全管理”等多次專題會(huì)議，針對(duì)實(shí)際問題提出了具體要求并落實(shí)整改。
扎實(shí)開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動(dòng)。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評(píng)選百名優(yōu)秀班工段長(zhǎng)及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競(jìng)賽、天車工技術(shù)大比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效提高職工的安全意識(shí)和安全技能，營(yíng)造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓(xùn)。
20__年，公司實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了_起輕傷事故、1起造成鋼達(dá)公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn)：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對(duì)自己?jiǎn)挝粚?shí)際，有效地落實(shí)公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點(diǎn)。職工的安全意識(shí)還不強(qiáng)，安全考核也不嚴(yán)，對(duì)職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個(gè)別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。
三是個(gè)別單位重大危險(xiǎn)源管理有漏洞，豎爐烘干機(jī)煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險(xiǎn)源管理需亟待加強(qiáng)。
四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約_鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項(xiàng)目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務(wù)。
20__年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，新項(xiàng)目步入正常生產(chǎn)，新職工獨(dú)立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點(diǎn)，以新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)及規(guī)程完善為突破口，進(jìn)一步深化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對(duì)近三年入廠青工實(shí)行傾向化管理。
去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計(jì)，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重，實(shí)行傾向化管理。
各單位要嚴(yán)格按郝書記的九點(diǎn)要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育;嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對(duì)子的老職工是安全現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強(qiáng)化班組管理，要以新職工為主進(jìn)行班前安全抽測(cè)，明確班組長(zhǎng)是安全現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人，加大對(duì)青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長(zhǎng)象看護(hù)自己的孩子一樣，看護(hù)好新職工;安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè)，對(duì)達(dá)到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn)，同時(shí)要連帶考核聯(lián)保人及班組長(zhǎng)。各單位還要根據(jù)崗位特點(diǎn)及事故教訓(xùn)，有針對(duì)性地開展各種活動(dòng)，促進(jìn)青工安全意識(shí)提高。
二、著力開展新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)，完善規(guī)程和推進(jìn)零違章保零事故管理。
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項(xiàng)目為重點(diǎn)重新進(jìn)行全面系統(tǒng)地辨識(shí)和評(píng)價(jià)，更新《危險(xiǎn)源控制信息表》和《崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)控制卡》，辨識(shí)結(jié)果要上墻，要強(qiáng)化遵守執(zhí)行。
以危險(xiǎn)因素辨識(shí)為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專業(yè)人員對(duì)照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴(yán)密詳實(shí)、簡(jiǎn)明扼要、可操作性強(qiáng)。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程，達(dá)到會(huì)背、會(huì)寫、會(huì)用。
大力推進(jìn)零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識(shí)違章及習(xí)慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實(shí)施細(xì)則》，做實(shí)零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。
沒有新項(xiàng)目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動(dòng)態(tài)管理。
三、進(jìn)一步深化嚴(yán)細(xì)實(shí)管理，落實(shí)安全責(zé)任，推進(jìn)重心下移，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。
深入推進(jìn)重心下移，切實(shí)提升各級(jí)安全管理人員的責(zé)任。隨著_萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進(jìn)的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進(jìn)重心下移，推動(dòng)自主安全管理，充分發(fā)揮各級(jí)安全管理人員的作用。
主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個(gè)一”工程為重點(diǎn)，加大直接參與安全管理的力度。各級(jí)安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動(dòng)開展工作，深入一線檢查指導(dǎo)，切實(shí)把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。
進(jìn)一步強(qiáng)化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對(duì)重大危險(xiǎn)源管理存在的漏洞，各單位必須嚴(yán)格按“危化品實(shí)施導(dǎo)則”及公司要求，細(xì)化管理，落實(shí)全過程控制。繼續(xù)開展實(shí)戰(zhàn)性應(yīng)急競(jìng)賽，完善預(yù)案管理。繼續(xù)強(qiáng)化“五氣”系統(tǒng)管理，切實(shí)抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認(rèn)真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓(xùn);班組長(zhǎng)違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強(qiáng)鋼包及鐵水罐管理，嚴(yán)格按制度檢測(cè)耳軸、罐體、罐架，保證安全運(yùn)行。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試，答一張卷子，應(yīng)付了事，沒有起到教育作用;職工流動(dòng)性大，不具備上崗要求，嚴(yán)重威脅_鋼的安全生產(chǎn)。
今年，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴(yán)肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時(shí)要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴(yán)厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。
對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實(shí)行培訓(xùn)持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細(xì)則及管理規(guī)定。
各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險(xiǎn)因素，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其具備基本的崗位操作安全知識(shí)和安全技能。
各項(xiàng)目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按_鋼安全“五個(gè)一”工程的要求，深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全，采取有力措施減少職工流動(dòng)，保證人員穩(wěn)定;要選用負(fù)責(zé)任，具有一定管理能力和知識(shí)的人員擔(dān)任區(qū)、段長(zhǎng)及安全員，強(qiáng)化區(qū)段安全管理;特別是要強(qiáng)化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓(xùn)及考核力度。
同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運(yùn)行的開局之年，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從_鋼實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實(shí)有效的工作，實(shí)現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十六
重視紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的作風(fēng)問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會(huì)風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行查擺。
對(duì)照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學(xué)習(xí)，與學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、不會(huì)干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)有時(shí)不夠到位。
1.有時(shí)比較注重政績(jī)觀，而疏于實(shí)干；
2.干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有時(shí)會(huì)存在形式主義，為基層減負(fù)不夠到位；
4.會(huì)站在人民立場(chǎng)考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風(fēng)問題。
1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)不團(tuán)結(jié)，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時(shí)落實(shí)不完善，科學(xué)決策、民主決策有差距；
3.民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入。
1.選人用人風(fēng)氣較正，會(huì)根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實(shí)不是很到位。
3.政商關(guān)系清楚，不會(huì)破壞營(yíng)商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督到位，沒有圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會(huì)影響干部隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)；
2.家風(fēng)家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入理想，信念不夠堅(jiān)定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場(chǎng)，但由于工作忙，任務(wù)重，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些問題分析的不透，想得不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時(shí)覺得自己是一名老黨員，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不用特意去學(xué)習(xí)了，這種經(jīng)驗(yàn)主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨的群眾路線，三嚴(yán)三實(shí)，兩學(xué)一做總體要求，認(rèn)識(shí)到了自身的問題，沒有樹立起服務(wù)無止境，工作無盡頭的思想意識(shí)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和政績(jī)觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅(jiān)定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，以時(shí)不我待精神謀劃好各項(xiàng)工作。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。提高黨性修養(yǎng)，在個(gè)人修為上講個(gè)人品德，時(shí)刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，筑牢思想防線，強(qiáng)化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十七
在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。
在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。
在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
針對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。
在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義官僚主義方面。
雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著工作時(shí)間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)雖認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。
作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度，從而也影響了實(shí)際的效果。
在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。
對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少。
在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng)，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。
樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。
牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升思想覺悟，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，在新時(shí)代作出新業(yè)績(jī)。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十八
朋友們：
大家好!
安全對(duì)于我們大家是重要的，對(duì)于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經(jīng)濟(jì)的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念，就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn);不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場(chǎng)血淚交織的悲劇。
那一個(gè)個(gè)觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個(gè)人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護(hù)!“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語;“安全“，一個(gè)多么嚴(yán)肅的話題;“幸?！?，一個(gè)多么美妙的境界，生命對(duì)我們每個(gè)人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時(shí)也許有人會(huì)說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設(shè)，假如當(dāng)時(shí)多走幾步路，假如當(dāng)時(shí)你嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查，假如當(dāng)時(shí)系牢安全帶，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，企業(yè)的安全就會(huì)有保障!
“安全”是一個(gè)永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟(jì)的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭(zhēng)，做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十九
（2022年2月18日）。
自2021年3月我入職以來，已經(jīng)一年的時(shí)間了。一年來，在黨組織以及支部黨員的帶領(lǐng)和幫助下，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神等，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。本人對(duì)照黨章規(guī)定，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行剖析，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題和不足。
全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足：
（一）重點(diǎn)查找政治方面。對(duì)黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，對(duì)一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。
（二）重點(diǎn)查找思想方面。對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)問題沒有做到馬上辦理。
（三）重點(diǎn)查找學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面。一是缺乏“寬”度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄。二是缺乏“深”度，平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)消化吸收不夠，導(dǎo)致理論不能很好地結(jié)合到實(shí)踐中。三是缺乏“強(qiáng)”度，平時(shí)工作抓得緊，學(xué)習(xí)都是“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。
（四）重點(diǎn)查找工作方面。一是工作上缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，處理問題有時(shí)也研究得還不夠全面、周到。工作中缺乏敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。二是成本管理意識(shí)不夠深刻，工期壓力大的時(shí)候過度追求施工進(jìn)度，沒有注重投入和收益是否成正比。
（五）重點(diǎn)查找能力方面。自身的能力還有待加強(qiáng)，一是創(chuàng)新能力不夠，遇到難題不善于思考，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，還在靠經(jīng)驗(yàn)做事。二是自身的專業(yè)能力水平還需不斷提高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)還存在不足。
（六）重點(diǎn)查找紀(jì)律方面。一是對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不夠。二是在廉潔自律方面略有不足，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松。
二、分析產(chǎn)生問題的原因。
對(duì)照存在的問題，剖析思想根源，主要有以下四個(gè)方面原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面下的功夫不夠深、一知半解，融會(huì)貫通不夠，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，在自覺學(xué)習(xí)、深學(xué)弄懂、學(xué)以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物、解決問題，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。
二是理想信念不牢。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的變動(dòng)，日常工作大多具體性工作多，對(duì)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)越來越少，致使自己的思想觀念也起了變化，理念信念也有些滑坡，沒有真正靜心思考、去對(duì)照檢查，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、思想上也出現(xiàn)了偏差，主要是因?yàn)樽约豪硐胄拍顦涞貌焕?，把個(gè)人得失看得重了。
三是黨性修養(yǎng)不夠。在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”上做得不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為。時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹立的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。
四是自我要求不嚴(yán)。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求。雖然自己在廉潔從政、遵章守紀(jì)方面能夠按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把住大方向，但隨著閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神、工作熱情逐漸遞減，不知不覺降低了律己標(biāo)準(zhǔn)，要求有所放松，紀(jì)律觀念有所淡化。
三、
整改措施。
我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，具體從五個(gè)方面抓好整改：
（一）要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一個(gè)普通黨員來說，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。
（二）堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)具體的工作決策，同時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項(xiàng)規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進(jìn)一步提高思想境界，真正到達(dá)政治思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
（三）要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性；主動(dòng)思考、充分地研究問題，不斷探索新的工作方法和思路。
（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作想到前頭，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到有的放矢。時(shí)時(shí)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，把每一項(xiàng)工作做到踏實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)；進(jìn)一步解放思想，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，積極探索的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。
（五）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格約束自己的行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和公仆精神，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇二十
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，采取了一系列舉措，比如“五個(gè)一批”工程、“活力工程”、武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城、人才隊(duì)伍建設(shè)等都抓到點(diǎn)子上，落到關(guān)鍵處，社會(huì)評(píng)價(jià)都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力都很強(qiáng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在董部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，既精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，又獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，工作的創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設(shè)、自身建設(shè)都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發(fā)展最好的時(shí)期。
三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)高，能力強(qiáng)。我認(rèn)為部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的班子，個(gè)體素質(zhì)都很高，雖然近兩年全市組織工作任務(wù)多、任務(wù)重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
二、個(gè)人存在的主要不足和問題。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合思想工作實(shí)際，我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，并征求了部分機(jī)關(guān)干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及黨的理論的學(xué)習(xí)主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也還不夠，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有真正的學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的效果不明顯。
2、要求不夠嚴(yán)格。在實(shí)際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)部機(jī)關(guān)和全市組織部門自身建設(shè)調(diào)研、指導(dǎo)還不夠。有時(shí)既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報(bào)，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認(rèn)真深入地對(duì)基層的工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)，存在一般號(hào)召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實(shí)少;了解情況多，解決問題少的現(xiàn)象。
4、思路不夠開闊。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。針對(duì)新形勢(shì)下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設(shè)新要求研究不多，創(chuàng)新措施和辦法不多。在機(jī)關(guān)黨建和開展自身建設(shè)活動(dòng)方面還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)不夠。
三、存在問題的主要原因。
一是有松懈思想。認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，滿足于維持現(xiàn)狀，不出差錯(cuò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入。
二是有懶散思想。在學(xué)習(xí)方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認(rèn)為自己的能力能夠應(yīng)付現(xiàn)有的工作，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)組織工作、機(jī)關(guān)黨建等業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。
三是有保守思想。認(rèn)為多一事不如少一事，下基層指導(dǎo)工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關(guān)心基層不夠。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新都是部長(zhǎng)們考慮的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：
一、存在的主要問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立？
二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
能夠按時(shí)召開黨群部門安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。
但還存在一些問題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒?dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動(dòng)開展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問題。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機(jī)意識(shí)樹立的還不夠牢固，對(duì)問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。
二、原因剖析。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。
一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹立的還不夠牢固，沒有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。
（二）思想認(rèn)識(shí)不夠全面。
對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時(shí)；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；
對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。
（四）體制機(jī)制不夠健全。
三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；
將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全紅線意識(shí)和底線思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。
認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《**省生產(chǎn)安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。通過深入學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，深刻吸取事故教訓(xùn)，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，圍繞“九個(gè)自查”進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這是一條不可逾越的紅線，要時(shí)刻把保護(hù)人的生命放到首位。作為公司的總經(jīng)理，長(zhǎng)期以來，雖然能夠樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真履行安全職責(zé)，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，領(lǐng)會(huì)還不夠深入、理解還不徹底，在安全生產(chǎn)管理工作上政治站位還不高，投入的精力不多，在全身心投入安全管理工作上還有很大差距。例如，在此次集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專項(xiàng)巡察匯報(bào)會(huì)上，由于思想上沒有引起高度重視，沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，沒有親自過問和研讀，匯報(bào)材料中沒有將安全存在的隱患問題進(jìn)行深刻剖析，造成難以挽回的負(fù)面影響。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)。
在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系方面，存在傳達(dá)上級(jí)安全精神、落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”的情況多，主動(dòng)開展舉一反三、實(shí)施“超前預(yù)防”工作少的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在：一是“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”落實(shí)不到位，對(duì)公司各個(gè)層級(jí)、各類人員、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督力度不大，考核機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理抓得不深入、不細(xì)致，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題只是看現(xiàn)象，在主動(dòng)深挖問題本質(zhì)方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是抓檢查落實(shí)的力度不大，對(duì)安全管理工作的重視程度不夠，口頭強(qiáng)調(diào)要求的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。
在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面投入的精力多，在抓安全管理工作方面投入的精力少。雖然把安全生產(chǎn)作為自己的第一職責(zé)，但還存在認(rèn)為自己是抓全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的思想，對(duì)安全工作沒有做到全身心投入，一定程度上忽視了“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的深刻道理，沒有扛起安全管理的主體責(zé)任。例如，平時(shí)忙于對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的部署和管理，對(duì)各部門、車間安全工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)工作做得不夠。
（四）部門監(jiān)管是否有真空。
公司堅(jiān)持員工利益至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全治理，加快完善雙重預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體制，但是對(duì)相關(guān)部門的綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管，有關(guān)政策措施落實(shí)的還不到位。例如，在集團(tuán)公司黨委安全環(huán)保專項(xiàng)巡察組進(jìn)駐公司期間，外委施工隊(duì)伍在公司內(nèi)進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，沒有認(rèn)真按照公司安全管理制度進(jìn)行，整個(gè)違章作業(yè)過程中公司業(yè)務(wù)主管部門、安全培訓(xùn)部門、安全監(jiān)管部門沒有履行好安全職責(zé)。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷。
公司建立了由安全環(huán)保和精益管理部部門主管、安全副總、總經(jīng)理、以及董事長(zhǎng)層層審批的安全管理審批制度，但是在實(shí)施過程中，安全環(huán)保和精益管理部沒有經(jīng)過安委會(huì)審批程序，私自對(duì)風(fēng)險(xiǎn)四色圖進(jìn)行修改，造成公司決策程序存在缺陷。
（六）制度管理是否有漏洞。
在制定公司安全管理制度上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，加大安全投入，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)培訓(xùn)教育，提高安全防范能力。但是部分安全管理制度不夠完善，也沒有隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化而及時(shí)修改，造成公司內(nèi)部個(gè)別部門、車間安全員調(diào)整頻繁，安全管理隊(duì)伍不穩(wěn)定，安全管理人員素質(zhì)有待提升，2018年以來公司多次出現(xiàn)輕傷、輕微傷事故。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要。
在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，在緊盯不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人這方面做得還不好。工作中存在有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。認(rèn)為我們的干部員工工作辛苦，壓力大，逐漸放松了對(duì)他們的嚴(yán)格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)制度措施和標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位，安全管理存在滑坡風(fēng)險(xiǎn)。我個(gè)人平時(shí)對(duì)安全專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，對(duì)安全工作的監(jiān)管能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位。
目前，公司的安全雙重預(yù)防體系已在運(yùn)行階段，但是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管控清單仍需完善和更新。例如，風(fēng)險(xiǎn)管控措施不具體，現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)清單中九項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)四色圖中均未體現(xiàn)。在今后的工作中還需進(jìn)一步完善重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，做好重大風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。
當(dāng)前，公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)也更加復(fù)雜，包括我在內(nèi)的公司領(lǐng)導(dǎo)雖然思想上都能高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線，作為最大的經(jīng)濟(jì)效益，將呵護(hù)員工的生命安全作為謀事、發(fā)展、做人的原點(diǎn)，但是在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)上做的還不夠好，沒有層層落實(shí)到各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中。例如，有時(shí)在安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，雖然對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，但缺少對(duì)安全環(huán)保工作實(shí)施過程的管控，造成安全環(huán)保工作在實(shí)施過程沒有真正落實(shí)落地。
二、存在問題原因分析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠精實(shí)。一是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，有時(shí)存在“作業(yè)式”和實(shí)用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學(xué)用結(jié)合上下的功夫還不夠。二是對(duì)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等學(xué)習(xí)不到位，對(duì)安全生產(chǎn)管理知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，雖然制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，但是在實(shí)際實(shí)施過程中受工作影響，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)執(zhí)行起來時(shí)緊時(shí)松，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是履行安全工作責(zé)任制還不夠嚴(yán)格。雖然自己能對(duì)公司安全工作保持清醒的認(rèn)識(shí)和警惕性，但是督導(dǎo)指導(dǎo)力度還不夠，深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線的次數(shù)不夠多。二是督促各部門開展員工安全教育培訓(xùn)的力度不夠，雖然公司各層級(jí)開展的安全培訓(xùn)教育很多，但從效果檢驗(yàn)方面來看，一線員工的安全操作培訓(xùn)還需持續(xù)加強(qiáng)。
（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠堅(jiān)實(shí)。一是安全環(huán)保的政治意識(shí)不強(qiáng)、政治站位不高，雖然能夠主動(dòng)承擔(dān)起公司安全生產(chǎn)重任、牢記安全監(jiān)管的職責(zé)和使命，但是沒有堅(jiān)持將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作與安全工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查。二是安全責(zé)任壓的不實(shí)，沒有主動(dòng)深入基層，深入生產(chǎn)一線，了解和研究解決安全生產(chǎn)問題。沒有切實(shí)將各項(xiàng)防范措施落實(shí)到每一項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)作業(yè)崗位上。
三、整改措施。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。一是牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和系列講話精神，把學(xué)習(xí)上級(jí)安全工作會(huì)議精神以及各項(xiàng)決策部署作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，持續(xù)提升自身政治修養(yǎng)和理論水平，提高政治站位，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置。二是加強(qiáng)對(duì)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理理念的學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的安全管理方法，把公司安全工作抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步提升安全工作的預(yù)見性和敏銳性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到思想到位、工作到位、責(zé)任到位、作風(fēng)到位，杜絕安全管理中的形式主義、官僚主義、經(jīng)驗(yàn)主義、冒險(xiǎn)主義。二是認(rèn)真履行好法律規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任，多深入車間、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決好現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患，保持公司安全穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。三是要提高對(duì)員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)的重視，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，確保員工安全理論知識(shí)培訓(xùn)取得實(shí)效。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一是夯實(shí)安全主體責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，以強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感，扛穩(wěn)公司安全生產(chǎn)責(zé)任。二是落實(shí)安全工作決策部署，把安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，真正做到對(duì)安排的工作事事有回音，件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有督查。
不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇三
經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，今天召開xx鎮(zhèn)第四季度安全生產(chǎn)暨兩化(標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化)體系建設(shè)督辦會(huì)。主要任務(wù)是傳達(dá)各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)精神，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，分析我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)上下認(rèn)清安全生產(chǎn)工作形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。會(huì)議學(xué)習(xí)了《xx市安委會(huì)辦公室關(guān)于在全市開展兩化體系建設(shè)推進(jìn)工作競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，總結(jié)了今年以來我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，包裝有限公司副總經(jīng)理介紹了該公司標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、數(shù)字化運(yùn)行及企業(yè)隱患清單編制工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法，市安監(jiān)局副局長(zhǎng)就開展兩化體系建設(shè)進(jìn)行了培訓(xùn)。下面我就做好當(dāng)前安生生產(chǎn)工作，講三點(diǎn)意見：
一、以守土有責(zé)的認(rèn)識(shí)重視安全生產(chǎn)工作。
今年以來，全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)都得到了協(xié)調(diào)健康發(fā)展。1-8月，全鎮(zhèn)新擴(kuò)規(guī)模項(xiàng)目4個(gè)，新投產(chǎn)項(xiàng)目3個(gè)。完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值19.2億元，增長(zhǎng)3%;固定資產(chǎn)投資10.28億元，增長(zhǎng)22%。在全國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩、經(jīng)濟(jì)下行壓力大的情況下，成功引進(jìn)8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，購買xx40畝閑置資產(chǎn)新上led燈具項(xiàng)目;汽修在橋以西、河以北新上汽修項(xiàng)目;醫(yī)藥在工業(yè)園港路以東、四路以北征地40畝新建中藥飲片項(xiàng)目;堂藥業(yè)租賃原福利院新上果茶項(xiàng)目;林業(yè)投資3億元在橋建設(shè)華海生態(tài)旅游觀光園;園農(nóng)業(yè)項(xiàng)目落戶xx村;肥魚生態(tài)園落戶。另外，方園光伏產(chǎn)業(yè)園、冷凍、建材等項(xiàng)目也達(dá)成初步投資意向。特別是方園光伏產(chǎn)業(yè)園在四崗?fù)顿Y15億元新上100wm光伏生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，填補(bǔ)了宜昌光伏產(chǎn)業(yè)空白，提升了能源產(chǎn)業(yè)水平。
可以說，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的科學(xué)發(fā)展。這一過程中，安全生產(chǎn)戰(zhàn)線上的同志們做了大量工作。一方面，狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任;另一方面，嚴(yán)格按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，高危行業(yè)專項(xiàng)整治效果明顯，企業(yè)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全社會(huì)安全意識(shí)有所提升。但是在近期的安全生產(chǎn)檢查中，我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域和有關(guān)企業(yè)發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患：企業(yè)負(fù)責(zé)人抓安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不高，行業(yè)監(jiān)管人員安全意識(shí)不強(qiáng)，存在應(yīng)付檢查和僥幸心理，特種設(shè)備使用不規(guī)范，“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快等。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。關(guān)于安全生產(chǎn)形勢(shì)，我認(rèn)為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作是責(zé)任更大、壓力更大、任務(wù)更重。主要表現(xiàn)在“三個(gè)前所未有”。
一是安全生產(chǎn)工作受重視程度之高前所未有。20xx年以來，、多次對(duì)安全生產(chǎn)工作作出重要講話和重要批示。習(xí)在7月4日、7月18日和11月24日分別作了三次重要講話。他指出，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。今年8月2日，江蘇昆山中萊公司爆炸事故發(fā)生后，習(xí)、先后作出重要指示，要求查明事故原因，追究責(zé)任人責(zé)任，吸取血的教訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。這些指示精神，振聾發(fā)聵、催人警醒。按照市委市政府部署，安全生產(chǎn)指標(biāo)在目標(biāo)考核中占比更大，并實(shí)行“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”，實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”。可以說，安全生產(chǎn)受重視程度之高前所未有。
二是安全生產(chǎn)工作壓力之大前所未有。廣大人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求越來越高，尤其是全國每次發(fā)生的重大安全事故經(jīng)常成為輿論焦點(diǎn)話題。一方面追責(zé)嚴(yán)厲。生產(chǎn)安全事故實(shí)行責(zé)任倒查。去年“11.22”特大事故，xx人被黨紀(jì)、政紀(jì)處分，xx人被移送司法機(jī)關(guān)處理。所以安全生產(chǎn)工作強(qiáng)調(diào)過程管理、過程考核，有很多標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)矩、要求，這不是給大家增加工作量，更是一種保護(hù)，促使大家履職盡責(zé)，才能盡職免責(zé)。另一方面，善后困難。尤其是當(dāng)前社會(huì)環(huán)境，不僅企業(yè)要付出巨額代價(jià)買單，政府也要付出大量的人力、物力、精力來確保社會(huì)穩(wěn)定。建材“10.23”爆炸事故，企業(yè)損失300余萬元，受害者家破人亡，企業(yè)老板竹籃打水一場(chǎng)空。
三是安全生產(chǎn)工作任務(wù)之重前所未有。今年以來，我鎮(zhèn)兩化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，安全監(jiān)管工作效能不斷提升，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一般以上的安全生產(chǎn)事故。但目前安全生產(chǎn)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、一些行業(yè)存在的一些安全隱患、少數(shù)企業(yè)主安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)、企業(yè)主體責(zé)任主體不落實(shí)等問題，都需要我們努力研究解決。為此，大家必須牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的“紅線意識(shí)”，對(duì)安全生產(chǎn)時(shí)刻保持“半夜驚醒”，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)政策只能加強(qiáng)不能削弱，安全生產(chǎn)投入只能加大不能減少，安全生產(chǎn)監(jiān)管只能抓緊不能放松。
二、以守土盡責(zé)的努力筑牢安全生產(chǎn)防線。
安全生產(chǎn)既要講思想重視，又要講行動(dòng)落實(shí)，核心是要“管”。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)責(zé)任。
(一)嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求。今年省委、市委出臺(tái)了各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作文件，建立了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。黨政同責(zé)就是黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作共同負(fù)有責(zé)任，黨政一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。具體就是黨委對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，黨委、政府主要負(fù)責(zé)人共同對(duì)本地安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。今天我來參加這個(gè)會(huì)議，就是落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的職責(zé)。一崗雙責(zé)就是黨委、政府及鎮(zhèn)直各單位除明確分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作外，其它負(fù)責(zé)人都要同時(shí)抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。對(duì)因工作不到位，措施不得力引發(fā)生產(chǎn)事故，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)問責(zé)制。齊抓共管就是要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法監(jiān)管，安委會(huì)成員參與、企業(yè)全面負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，也就是安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人都有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。
(二)嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)安委會(huì)成員監(jiān)管和鎮(zhèn)安辦綜合監(jiān)管責(zé)任。在安全生產(chǎn)方面，鎮(zhèn)安委會(huì)各成員對(duì)本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任，要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，抓好本行業(yè)本領(lǐng)域安全監(jiān)管工作。鎮(zhèn)安辦要切實(shí)履行好綜合監(jiān)管責(zé)任，做好協(xié)調(diào)配合工作，積極協(xié)助各單位做好安全監(jiān)管工作，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)工作信息收集、整理和上報(bào)工作。
(三)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一個(gè)主要方面，企業(yè)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，責(zé)無旁貸。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，必須依法履行職責(zé)，抓好安全生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)投入到位、培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員及鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，幫助企業(yè)整改落實(shí)到位。對(duì)不積極落實(shí)整改措施或整改不到位存在較大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)，該停產(chǎn)的要停產(chǎn)，該關(guān)閉的要關(guān)閉，絕不妥協(xié)遷就。
三、以守土負(fù)責(zé)的精神落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作作風(fēng)。鎮(zhèn)各安委會(huì)成員要高度重視安全生產(chǎn)工作，要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把安全生產(chǎn)工作列入重要內(nèi)容，把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全作為大事來抓。嚴(yán)禁安全生產(chǎn)工作表面化、虛化、必須抓落實(shí)、抓具體，把安全生產(chǎn)工作貫穿到日常的工作中，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和基層一線做好安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)管工作，在一線發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。各安委會(huì)成員單位要及時(shí)做好安全生產(chǎn)工作信息的上報(bào)工作，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故。
(二)加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。各安委會(huì)成員單位、鎮(zhèn)安辦和企業(yè)要加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，特別是對(duì)一線從業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，廣泛利用墻報(bào)，宣傳欄、廣播等宣傳工具普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，做好安全生產(chǎn)警示教育，提高從業(yè)人員的安全認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)和自我防范能力。
(三)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，落實(shí)好重點(diǎn)工作。各安委會(huì)成員單位要結(jié)合當(dāng)前的季節(jié)特點(diǎn)、分管行業(yè)特點(diǎn)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，針對(duì)已發(fā)生事故所暴露出的安全管理方面的問題，組織力量迅速開展隱患排查整治行動(dòng)，逐行業(yè)逐企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。尤其要結(jié)合全市集中開展的六打六治打非治違專項(xiàng)行動(dòng)、兩化體系建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。1、非法運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品行為，汽油等易燃物品的違規(guī)運(yùn)輸分裝、銷售、等問題。2、非法經(jīng)營(yíng)、存儲(chǔ)和異地存儲(chǔ)煙花爆竹制品行為，煙花爆竹超量存儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全設(shè)施不到位等問題。3、建筑施工領(lǐng)域無資質(zhì)施工行為，層層轉(zhuǎn)包、違法分包，安全設(shè)施不到位等問題。4、客車非法營(yíng)運(yùn)行為，超速、超員、疲勞駕駛、酒駕、夜間違規(guī)行駛和校車安全等問題。5、企業(yè)和作業(yè)場(chǎng)所無證無照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，安全生產(chǎn)不規(guī)范，存在“三合一”、“多合一”場(chǎng)所違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，消防設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。6、食品藥品領(lǐng)域無證無照經(jīng)營(yíng)，違法銷售假冒過期藥品、三無食品、過期食品。7、企業(yè)和建筑施工領(lǐng)域特殊設(shè)備使用不規(guī)范等問題。8、“兩化”體系建設(shè)進(jìn)展不快，企業(yè)兩化工作網(wǎng)上運(yùn)行實(shí)效不高，部分企業(yè)隱患自查自該流于形式等問題。每月一次聯(lián)合執(zhí)法，每月分析研究專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)排查過程中出現(xiàn)的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類整治，對(duì)一時(shí)難以整改到位的，要制定整改計(jì)劃和整改期限，做好應(yīng)急預(yù)案，確保萬無一失。
(四)加強(qiáng)懲處，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)安全生產(chǎn)過程中存在失職、瀆職問題或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)隱患拒不整改，發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的企業(yè)要按照事故原因嚴(yán)格追負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。對(duì)打非治違、兩化體系建設(shè)等重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)安辦要加強(qiáng)督辦檢查，與鎮(zhèn)效能辦一起制定方案，加大考核和問責(zé)力度。要讓踐踏安全生產(chǎn)法律、無視安全生產(chǎn)監(jiān)管、損害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的行為付出代價(jià)，決不能姑息遷就，要始終保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢(shì)，始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)的紅線標(biāo)準(zhǔn)。
同志們，安全生產(chǎn)重于泰山。各部門、各企業(yè)要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制一般以上的安全事故發(fā)生，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、女同胞們：
大家好!我是，能參加今天的演講比賽，和大家共話安全，我感到非常榮興。今天我為大家演講的題目是《安全大如天，責(zé)任重如山》!
“山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全，它和千家萬戶緊相連……”
如此深刻、如此厚重的兩個(gè)字，需要我們?nèi)w電力人，以對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)，對(duì)家庭的幸福負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地用心書寫;更需要我們?nèi)w電力人共同營(yíng)造一個(gè)人人講安全，人人為安全的良好氛圍。
令人欣慰的是，我們供電公司，就有著這樣一種氛圍。走進(jìn)供電，你會(huì)感受到宣傳安全、重視安全、實(shí)現(xiàn)安全的滾滾熱浪撲面而來。在供電公司，安全已經(jīng)成為企業(yè)文化的一部分，成為支撐企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。她如一面獵獵的旗幟，高高飄揚(yáng)在供電的上空，她似一聲嘹亮的號(hào)角，激情回蕩在供電的每一個(gè)角落。我們自豪地說，供電人奏響了一曲氣勢(shì)恢弘的“安全行”!而這其中，我們電力女性更以特有的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅(jiān)韌頑強(qiáng)，為這鏗鏘激昂的交響曲，增加了躍動(dòng)的音符。
是的，在生活中，我們是父母的女兒、愛人的妻子、孩子的母親，可一旦走上了工作崗位，我們就是供電公司一道靚麗的風(fēng)景，就是在自己的崗位以責(zé)任書寫輝煌的“鏗鏘玫瑰”。我們以柔弱的雙肩，擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)這重于山的責(zé)任!為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，電力女性無怨無悔默默地奉獻(xiàn)著。今天，我就想和大家講一講發(fā)生在她們身上的故事。
在我們礦區(qū)供電所，有七名女抄表員，她們平均年齡四十歲，大部分人都是家中“上有老，下有小”。老人的身體健康、孩子的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、愛人的飲食起居……需要她們操心的事情真是太多太多了。然而，她們并沒有因此而影響工作。因?yàn)椋齻兠靼鬃约旱募珙^有一份沉甸甸的責(zé)任。在工作中，她們除了要完成抄表任務(wù)，每個(gè)人還有自己所管轄的臺(tái)區(qū)。為了保證線路安全供電，在公司“四無一達(dá)標(biāo)”活動(dòng)中，她們和男職工們一樣，風(fēng)雨無阻地清理線路走廊的樹枝，起早貪黑地調(diào)查客戶用電類別，走街串巷逐戶走訪交費(fèi)困難用戶……用自己辛勤的工作，實(shí)現(xiàn)了承包臺(tái)區(qū)戶數(shù)清、線路清、繳費(fèi)清的目標(biāo)。而且，在工作中她們還以女性所特有的細(xì)心和敏捷，反復(fù)叮嚀身邊的作業(yè)人員，要樹立安全第一的思想，要按章操作。她們那如春風(fēng)拂面般溫暖的話語，傳遞著殷殷關(guān)切，如同為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障，她們是人們公認(rèn)的安全生產(chǎn)“守護(hù)神”。
朋友們，下面就請(qǐng)和我一起走進(jìn)變電所。有道是“婦女能頂半邊天”，在這個(gè)所的六名變電運(yùn)行工中，有四名是女職工。她們不僅是數(shù)量上的“半邊天”，更是工作中的“半邊天”。時(shí)光荏苒，物換星移。送走一個(gè)又一個(gè)暖暖的春，炎炎的夏，涼涼的秋，冷冷的冬，她們鬢邊的青絲也早已變成了白發(fā)。是啊，她們把自己的最美好的青春歲月都獻(xiàn)給了農(nóng)電事業(yè)。在她們身上，沒有動(dòng)人的詩篇，也沒有離奇的故事，有的只是工作崗位上緊張忙碌的身影和渾然忘我的專注!多少年來，她們?nèi)杖罩貜?fù)著單調(diào)、枯燥的工作，日日都在認(rèn)真注視著設(shè)備的運(yùn)行情況，不厭其煩的記錄著各種數(shù)據(jù)。高壓場(chǎng)區(qū)留下了她們執(zhí)著的足跡，控制室內(nèi)撒下了她們辛勤的汗水;對(duì)事故處理，她們準(zhǔn)確無誤;對(duì)設(shè)備檢查，她們精心細(xì)致。因?yàn)樗齻兩钪唤z一毫的疏忽，都有可能鑄成大錯(cuò)!她們時(shí)刻提醒自己，多看一眼，安全又保險(xiǎn);多防一步，少出大小事故。她們用自己的行動(dòng)踐行著“安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”的鄭重承諾。
朋友們，有人說過，在事故面前，人的生命是脆弱的?？墒俏乙f，只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，織就一張堅(jiān)韌的安全保護(hù)網(wǎng)，在她的庇護(hù)下，脆弱的生命將會(huì)變得無比強(qiáng)韌!朋友們，為了母親的微笑，為了孩子的幸福，為了家庭的溫馨，為了企業(yè)的興旺，讓我們共同擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)安全的責(zé)任，讓安全與我們時(shí)刻相伴吧!
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團(tuán)公司文件精神和公司《關(guān)于召開安全生產(chǎn)以案促改專題民主（組織）生活會(huì)的通知》，通過深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓(xùn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真反思了自己存在的問題，并進(jìn)行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查擺出的突出問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維認(rèn)識(shí)方面。
（二）監(jiān)管責(zé)任落實(shí)方面。
在能抓好分管的工作，但是對(duì)于安全與技術(shù)、質(zhì)量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)開發(fā)時(shí)，全面驗(yàn)證是否符合安全生產(chǎn)要求不夠。
（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)方面。
技術(shù)進(jìn)步能使安全做到本質(zhì)安全，從根本上做到安全發(fā)展。對(duì)技術(shù)進(jìn)步的超前性認(rèn)識(shí)不夠，片面認(rèn)為技術(shù)是只為生產(chǎn)服務(wù)，對(duì)于設(shè)計(jì)在安全事故預(yù)防作用認(rèn)識(shí)不知。
（四）主管部門的安全監(jiān)管方面。
對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況缺乏全面掌控，防護(hù)知識(shí)掌握片面，未能找準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)的監(jiān)管檢查的切入點(diǎn)缺乏針對(duì)性，安全大局觀念不強(qiáng)，總站在分管工作的立場(chǎng)考慮，未能發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和履行的職責(zé)。
（五）審批制度制度和決策程序方面。
各項(xiàng)審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過程中存在重視程序正確而效率有所降低。
（六）制度管理方面。
比較突出是對(duì)布置的工作督導(dǎo)不及時(shí)，降低了制度的嚴(yán)肅性，同時(shí)也使基礎(chǔ)管理工作上的問題逐漸增多，相對(duì)比較薄弱，必定會(huì)弱化對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
（七）監(jiān)管能力方面。
存在安全方面的知識(shí)不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無死角，不放過任何隱患的情況。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控方面。
安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和檢查整治常態(tài)化是安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容，在以后中作中要更新理念，推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主動(dòng)與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢(shì)，工作上跟上要求。但有時(shí)會(huì)片面的認(rèn)為所管工作的安全形勢(shì)比較穩(wěn)定，沒有看到管理上存在的漏洞和隱患，無形中降低了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，給安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)方面。
對(duì)安全監(jiān)管要自覺強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于堅(jiān)持原則，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)操守。在日常一些工作未立足于實(shí)際，對(duì)待現(xiàn)場(chǎng)人員疏于指導(dǎo)和批評(píng)，對(duì)一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場(chǎng)多與員工交流，明確指出“誰主管誰負(fù)責(zé)”意識(shí)，做到敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。
二、反思產(chǎn)生問題的原因。
對(duì)本職工作融入安全生產(chǎn)中的認(rèn)識(shí)不到位，忽視了技術(shù)工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提的理念。
2.在工作的過程中，重抓業(yè)務(wù)工作，輕抓安全工作，對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題。
3.對(duì)安全工作不能及時(shí)督導(dǎo)，降低了制度的嚴(yán)肅性，忽略了在新產(chǎn)品、新工藝在開發(fā)的源頭實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的設(shè)計(jì)，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4.平時(shí)忙于具體事務(wù)，疏于深入研究安全生產(chǎn)事物的本質(zhì)，重就事說事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動(dòng)方面有時(shí)與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)，在一些工作上沒能很好把握不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有科技手段促進(jìn)安全工作的制度和機(jī)制。
三、明確整改措施。
（一）深入學(xué)習(xí)安全理論，樹牢“紅線”意識(shí)。堅(jiān)定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動(dòng)搖，帶頭繃緊安全生產(chǎn)弦，不斷強(qiáng)化對(duì)上級(jí)會(huì)議、安全文件精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)抓安全工作的緊迫性和能動(dòng)性。把安全生產(chǎn)工作時(shí)刻放在心上，抓在手上，落到實(shí)處，真正做到不安全不生產(chǎn)。同時(shí)，認(rèn)真吸取各類事故教訓(xùn)，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進(jìn)一步提高自覺搞好安全的自覺性和主動(dòng)意識(shí)，堅(jiān)決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。
（二）強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全問題說到底是個(gè)責(zé)任問題。在今后的工作中，樹立起高度的責(zé)任心，積極深入一線，及時(shí)了解、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，利用技術(shù)手段制定具有前瞻性、可操作性、實(shí)用性措施、方法，解決生產(chǎn)中的安全問題，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范。
（三）堅(jiān)持隱患排查，堅(jiān)決整治到位。“隱患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實(shí)實(shí)地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。要積極參加公司組織各項(xiàng)安全檢查，對(duì)生產(chǎn)過程中影響正常生產(chǎn)的各種因素，如設(shè)計(jì)、電氣、工藝、儀表、設(shè)備等物的因素與人的因素進(jìn)行深人細(xì)致的調(diào)查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時(shí)發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)中好的典型、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，并且樹立這些典型、推廣這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到以點(diǎn)帶面，開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)民主生活會(huì)通知要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》和《*省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，對(duì)照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個(gè)自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正：
二是安全理論和實(shí)際結(jié)合的不夠好，對(duì)于學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)沒有充分運(yùn)用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
我個(gè)人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動(dòng)開展針對(duì)安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。
我個(gè)人能夠按要求落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
能夠按時(shí)召開黨群部門安全例會(huì)，定期對(duì)分管領(lǐng)域人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，能夠積極主動(dòng)參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中去。
但還存在一些問題：一是安全知識(shí)培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)不夠充分。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團(tuán)組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。
（六）制度管理是否有漏洞？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包保活動(dòng)機(jī)制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對(duì)安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進(jìn)一步完善。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
對(duì)安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動(dòng)開展上，針對(duì)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項(xiàng)安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督的機(jī)制不健全等。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照自查，我本人不存在重大風(fēng)險(xiǎn)管控不到位這一問題。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
我個(gè)人在日常工作中有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機(jī)意識(shí)樹立的還不夠牢固，對(duì)問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對(duì)于存在安全問題的干部員工，口頭上批評(píng)多，按規(guī)定進(jìn)行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。
深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。
一是對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，沒有堅(jiān)持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識(shí)樹立的還不夠牢固，沒有做到時(shí)刻保持居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對(duì)安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。
對(duì)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對(duì)齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對(duì)待，對(duì)安全工作沒有做到全身心的投入。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
在平時(shí)的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對(duì)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時(shí)；
在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分；
對(duì)安全方面提出的要求多，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。
（四）體制機(jī)制不夠健全。
三是群團(tuán)組織對(duì)安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團(tuán)組織安全監(jiān)督機(jī)制缺失，在群團(tuán)組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
三、整改措施和努力方向。
制定長(zhǎng)期的安全理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到堅(jiān)持學(xué)；
將學(xué)習(xí)到的安全理論知識(shí)運(yùn)用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進(jìn)一步提高“安全第一”的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全紅線意識(shí)和底線思維，始終堅(jiān)持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅(jiān)持安全至高無上的原則，始終堅(jiān)持安全“零”容忍的原則，始終堅(jiān)持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。
（二）吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任意識(shí)，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強(qiáng)黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進(jìn)”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強(qiáng)對(duì)安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實(shí)從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅(jiān)持用身邊的事故教育身邊的人，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓細(xì)，切實(shí)做到用心抓安全。
認(rèn)真參與安全事故調(diào)查，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保職工生命安全。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深刻吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，充分發(fā)揮事故警示作用，通過事故暴露問題整改推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，按照集團(tuán)公司黨委安排，公司決定針對(duì)“7·19”重大爆炸事故案件，召開公司安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)，達(dá)到以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進(jìn)一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)變成推動(dòng)公司更加堅(jiān)定落實(shí)新發(fā)展理念的新起點(diǎn)、推進(jìn)企業(yè)改革及實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，堅(jiān)決防范和遏制各類事故發(fā)生。
聚焦我分管的公司行政企管工作，通過深入反思近幾年來在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。
一、工作中存在的問題。
1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高、學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，領(lǐng)會(huì)不夠、認(rèn)識(shí)不深，在學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的效果不理想。
2.是面對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保治理，總認(rèn)為是業(yè)務(wù)工作，沒有升格到講政治，加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面提高認(rèn)識(shí)。
3.安全環(huán)保責(zé)任壓的不實(shí)，工作落實(shí)不具體，具體表現(xiàn)在對(duì)分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責(zé)任落實(shí)不到位，我所分管的后勤工作有公司車輛、有職工食堂。在部署對(duì)這些崗位的安全培訓(xùn)、隱患識(shí)別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象。
5.在安全培訓(xùn)方面，所分管的《員工培訓(xùn)管理辦法》、《內(nèi)部培訓(xùn)師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對(duì)車隊(duì)駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓(xùn)等方面重視不夠，沒有開展規(guī)范的安全培訓(xùn)教育。
二、原因剖析。
1.理想信念不夠堅(jiān)定。首先是學(xué)習(xí)上沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，打牢思想基礎(chǔ)。對(duì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報(bào)告及責(zé)任追究報(bào)告，學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)要求，還沒有統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示和安全生產(chǎn)精神的實(shí)質(zhì)上來。導(dǎo)致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題。
2.監(jiān)管責(zé)任沒有認(rèn)真落實(shí)，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求落實(shí)不到位。沒有做到業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)同時(shí)部署、同時(shí)要求。
3.擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在健全管理制度方面、在重大風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問敢試的銳氣，對(duì)于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開拓的精神頭。對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，針對(duì)自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下三個(gè)方面改進(jìn)和提高。
2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們?cè)诎踩a(chǎn)管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開始、向零奮斗，要研究安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法，按照自動(dòng)化、責(zé)任化、流程化、信息化的“四化”原則進(jìn)行工作。
當(dāng)前，集團(tuán)公司和我們公司的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)很大，虧損嚴(yán)重，按照省委省政府關(guān)于河南能源“穩(wěn)住當(dāng)前、刀刃向內(nèi)、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強(qiáng)推增盈提效，堅(jiān)決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，成為全集團(tuán)上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹立必勝的信念，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委十屆十一次全會(huì)暨省委工作會(huì)議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和水平，推動(dòng)xx公司高質(zhì)量發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)公司《關(guān)于認(rèn)真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會(huì)的通知》要求，我緊扣民主生活會(huì)主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機(jī)制上深入查擺個(gè)人在安全管理方面存在的問題，重點(diǎn)從九個(gè)方面做好自查。為進(jìn)一步深挖問題根源，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時(shí)，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進(jìn)行談心談話，聽取大家對(duì)我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個(gè)人發(fā)言提綱?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們對(duì)我批評(píng)指正：
一、查擺的主要問題。
（一）紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹立？
作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)及底線思維，堅(jiān)持將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作進(jìn)行研究部署。但由于工作繁忙，有時(shí)疏于對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，與上級(jí)要求相比，與公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力及意識(shí)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實(shí)？
一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會(huì)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實(shí)際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會(huì)議、活動(dòng)上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對(duì)工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對(duì)部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實(shí)。
自己能夠嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作的前提與基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時(shí)對(duì)工作的過程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。
（四）部門監(jiān)管是否有真空？
整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實(shí)際工作中，對(duì)車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對(duì)機(jī)關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認(rèn)為機(jī)關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。
（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？
公司安全委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全管理日常工作，同時(shí)修訂完善總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)決策按照程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實(shí)際工作中加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。
（六）制度管理是否有漏洞？
一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進(jìn)一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實(shí)際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時(shí)不能完全按照制度進(jìn)行，管理部門對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗(yàn)主義。
（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？
自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級(jí)重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級(jí)關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時(shí)對(duì)上級(jí)政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實(shí)際工作。
（八）重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位？
公司成立有安全委員會(huì)及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》，明確各級(jí)人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管控程序，基本滿足風(fēng)險(xiǎn)管控工作要求，需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際及時(shí)更新完善風(fēng)險(xiǎn)管控清單。
（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？
二是有時(shí)存在“老好人”思想，在落實(shí)上級(jí)精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時(shí)存在放松的情況，嚴(yán)實(shí)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高。
二、問題背后原因剖析。
（一）思想認(rèn)識(shí)方面的原因。
一是政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對(duì)其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對(duì)安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對(duì)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理?xiàng)l例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力需要進(jìn)一步提高。
（二）履職盡責(zé)方面的原因。
一是存在一定的僥幸心理，未充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)文件要求和安全生產(chǎn)會(huì)議部署，潛意識(shí)里認(rèn)為由安全主管副總負(fù)責(zé)落實(shí)即可，缺乏對(duì)工作閉環(huán)落實(shí)情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對(duì)公司改革發(fā)展投入精力較多，對(duì)宣傳調(diào)動(dòng)各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進(jìn)上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實(shí)做得不夠。
（三）工作態(tài)度方面的原因。
一是自己在思想上有時(shí)存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績(jī)”，對(duì)于打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績(jī)”的重視程度相對(duì)較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對(duì)隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。
三、下步工作方向。
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識(shí)，提高政治站位。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合。始終堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實(shí)抓好。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會(huì)，加強(qiáng)對(duì)決策部署的跟蹤落實(shí)，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任問題的根源，切實(shí)解決各級(jí)管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對(duì)策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強(qiáng)對(duì)決策部署、制度要求等落實(shí)情況的跟蹤檢查，做實(shí)做細(xì)安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實(shí)的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨建融合。要堅(jiān)持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍，在每個(gè)員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動(dòng)上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇九
（簡(jiǎn)要概述2018年本人工作情況，重點(diǎn)說落實(shí)黨支部各項(xiàng)工作情況，）。
2018年我主要擔(dān)任xx，在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真完成部門以及產(chǎn)品線安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，雖然去年產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)沒有達(dá)到，但是個(gè)人在庫存和計(jì)劃控制上有一定的進(jìn)步，在黨內(nèi)也積極參加黨組織的活動(dòng)，完成黨支部布置的各項(xiàng)工作，在黨性修養(yǎng)上有一定的提高。借此機(jī)會(huì)總結(jié)一下過去一年中存在的問題，希望能夠在接下來的工作中，改正缺點(diǎn)，取得進(jìn)步。
二、存在的主要問題。
能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，平時(shí)的工作中，雖然能夠做到重大問題及時(shí)通報(bào)，但還是有不足之處，只做本職工作，而沒有做到主動(dòng)推動(dòng)，主動(dòng)提前了解學(xué)習(xí)，開拓眼界。
三、存在問題的原因分析。
1.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和自主性。
2.對(duì)于黨的精神和思想認(rèn)識(shí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)。存在一知半解，淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
四、整改方向及改進(jìn)措施。
今后的生活和工作中，要發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真努力完成自己分內(nèi)的工作，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，注意生活中的細(xì)節(jié)，繼承和發(fā)揚(yáng)好的習(xí)慣，堅(jiān)決擯棄壞習(xí)慣。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，不斷超越，開拓創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的黨員。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十
黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，明確了各級(jí)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據(jù)山西省委《關(guān)于在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》部署和學(xué)院黨委的要求，按照學(xué)習(xí)安排，結(jié)合實(shí)際工作，圍繞“嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念”這一研討主題，我做一簡(jiǎn)要發(fā)言。
在踐行這“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐中，把“嚴(yán)以修身”放在首位，這就說明它是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的指南，是黨員干部修身立業(yè)的根本，奠定了我們的工作基礎(chǔ)，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。只有從“嚴(yán)”上著手，才能向“實(shí)”處發(fā)力。它要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣”。那么，如何做到嚴(yán)以修身。
一、提高認(rèn)識(shí)，提升個(gè)人修養(yǎng)。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，真正把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵踐行在實(shí)際工作中，明確作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不斷鞏固學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，真正從思想上、內(nèi)心上重視起來，提高思想道德素質(zhì)，提升個(gè)人工作能力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的能力，在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、愛崗敬業(yè)，做好本職工作。
三嚴(yán)三實(shí)，落腳點(diǎn)在“實(shí)”，這是檢驗(yàn)我們工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)。群毆作為一名負(fù)責(zé)后勤工作的管理人員，秉持著“腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)”的原則，把學(xué)生的需求放在首位，堅(jiān)持一切為了學(xué)生，一切以學(xué)生需要為本，從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造出一個(gè)良好的教育環(huán)境，不斷提高自己研究、分析、解決問題的能力，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍地做好本職工作。
三、自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。
領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)決非小事，因?yàn)?，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領(lǐng)導(dǎo)干部的具體表現(xiàn)。因此，我們一定要加強(qiáng)對(duì)自身的約束力，不僅要做好“八小時(shí)以內(nèi)”的嚴(yán)以修身，更要落實(shí)好“八小時(shí)以外”的作風(fēng)建設(shè)，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會(huì)圈，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。
下一步的工作中，我們要讓“三嚴(yán)三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)定，把它作為一種社會(huì)責(zé)任，作為一種人格操守，作為一種行為習(xí)慣，體現(xiàn)在一言一行中。要踏踏實(shí)實(shí)抓工作、抓發(fā)展，真心實(shí)意辦實(shí)事、辦好事，“嚴(yán)”當(dāng)頭，“實(shí)”站立，切實(shí)從“嚴(yán)”上要求自己、向“實(shí)”處謀事著力，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，善始善終、善作善成，只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十一
今年以來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》等法律、法規(guī)，努力提高自身的政治理論水平，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個(gè)提前”、“兩個(gè)率先”的工作要求和縣委實(shí)施“三大戰(zhàn)略”的工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動(dòng)了所分管的旅游業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等各項(xiàng)工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績(jī)，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結(jié)起來，在政治學(xué)習(xí)、思想觀念、工作作風(fēng)、為民意識(shí)等方面還存在一些不足，在此作以自我批評(píng)，同時(shí)也希望其他領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我提出批評(píng)意見，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)等，并力爭(zhēng)運(yùn)用于工作實(shí)踐，但總的來說，學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，以及旅游知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等學(xué)習(xí)的十分浮淺，理論與實(shí)踐的結(jié)合還差之甚遠(yuǎn)。所以，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)旅游知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)等，最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，用正確的理論來指導(dǎo)工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當(dāng)前日新月異的新形勢(shì)下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習(xí)慣于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對(duì)一些新的東西看不慣，雖然學(xué)習(xí)了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應(yīng)形勢(shì)的能力還比較欠缺。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，用現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念來看問題，處理問題，堅(jiān)決克服陳舊的觀念，克服經(jīng)驗(yàn)主義，使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢(shì)的要求，用新的思想、新的觀念來開創(chuàng)旅游三產(chǎn)工作的新局面。
三、為民意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，但回顧起來，為人民服務(wù)的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作，怎樣能完成上級(jí)任務(wù)，考慮對(duì)上邊負(fù)責(zé)的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對(duì)下邊負(fù)責(zé)相對(duì)較少，有時(shí)在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對(duì)群眾的要求意見不去調(diào)查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強(qiáng)，為民意識(shí)還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保權(quán)為民用、情為民系，利為民謀，做深做細(xì)群眾工作，多為群眾辦實(shí)事辦好事，切實(shí)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。
四、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現(xiàn)象。平時(shí)，開會(huì)、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數(shù)也不少，但有時(shí)是蜻蜓點(diǎn)水，沒有真正沉下去認(rèn)真傾聽群眾的意見，認(rèn)真到基層調(diào)查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細(xì)具體，處理問題存在從主觀主義出發(fā)的現(xiàn)象。今后一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時(shí)能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但有時(shí)一些細(xì)節(jié)問題上，對(duì)自己要求不夠十分嚴(yán)格。有時(shí)招待客人有超標(biāo)現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象等。今后，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)文件，提高自律意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，正確處理和解決公與私問題。
對(duì)于以上問題，自己一定要正確認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅對(duì)待，并積極采取有效措施，認(rèn)真改正。同時(shí)，歡迎同志們對(duì)我提出批評(píng)和意見，幫助我克服不足，糾正錯(cuò)誤，提高工作水平，我一定會(huì)虛心接受，并對(duì)同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十二
根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度科級(jí)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，結(jié)合這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題，通過自己查、群眾提等，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面客觀評(píng)價(jià)自己一年來的工作，歸納梳理出目前存在的主要問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并針對(duì)問題制訂出具體整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，有力推動(dòng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
經(jīng)過深入自查及對(duì)照檢查，本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)等行為。但存在其他五方面問題：
1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠(yuǎn)，大局意識(shí)、全局觀念還不夠強(qiáng)，對(duì)方針政策把握不深、不透，統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進(jìn)公立醫(yī)院改革，實(shí)施衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)等工作措施不多，認(rèn)為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個(gè)部門負(fù)責(zé)人只要執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區(qū)深化醫(yī)改任務(wù)落實(shí)進(jìn)展緩慢。
2.貫徹學(xué)習(xí)不夠到位。對(duì)持續(xù)深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的重要性認(rèn)識(shí)不足，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，“要我學(xué)”的意識(shí)較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識(shí)較淺，以干代學(xué)意識(shí)嚴(yán)重，以工作繁忙為由，平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間少，認(rèn)為已參加了區(qū)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，黨組班子會(huì)議、黨支部會(huì)議組織了學(xué)習(xí)已經(jīng)足夠，平時(shí)沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)并體會(huì)。由于學(xué)習(xí)不夠深入用心，對(duì)精神實(shí)質(zhì)沒有全部領(lǐng)會(huì)、悟透。
3.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不夠到位。對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視。在20xx年，雖然有學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)的政策文件，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但真正執(zhí)行落實(shí)還是不夠到位，沒有主持召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議，沒有開展意識(shí)形態(tài)專題調(diào)研。
4.工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是坐辦公室時(shí)間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報(bào)工作多，自己主動(dòng)向下屬了解情況不多，對(duì)基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認(rèn)為自己年紀(jì)大了，做了20多年領(lǐng)導(dǎo)干部，有歇歇?dú)獾乃枷?，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進(jìn)取精神。三是對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛(wèi)生人才隊(duì)伍特別是區(qū)級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。
5.專業(yè)知識(shí)不夠好。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有分管的具體領(lǐng)導(dǎo)，自己只要把握大方向，做好統(tǒng)籌安排就行，不用新力親為指導(dǎo)，因此對(duì)衛(wèi)生計(jì)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不深，業(yè)務(wù)不夠精，指導(dǎo)工作的時(shí)候不夠到位。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識(shí)。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》及習(xí)近平總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落實(shí)到位。
嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量；
制定和完善從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。
3.改進(jìn)作風(fēng)，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)的重要意義。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，大力推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等制度執(zhí)行情況的督查。二要壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。每年要召開研究部署開展意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，研究部署落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。將意識(shí)形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識(shí)形態(tài)工作不會(huì)抓、抓不好的問題。
4.貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于擔(dān)責(zé)。深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，盡快研究制定區(qū)級(jí)公立醫(yī)院改革方案，提交區(qū)委、區(qū)政府審定。積極推動(dòng)區(qū)政府出臺(tái)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)意見，吸引更多優(yōu)秀醫(yī)技人才進(jìn)入我區(qū)，投身我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設(shè)，開展落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，營(yíng)造群眾滿意的就醫(yī)環(huán)境，增強(qiáng)群眾滿足感、幸福感。
5.深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)管理水平。深入學(xué)習(xí)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)知識(shí)，提升管理和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作上新水平。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十三
xx月，我參加了和平區(qū)中心小學(xué)黨支部組織的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)黨史，我對(duì)黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨黨史是黨自誕生以來領(lǐng)導(dǎo)中國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進(jìn)行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。我中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領(lǐng)導(dǎo)中國各族人民建立新中國、開展社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)行改革開放、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻(xiàn)的歷史。
作為一名教師黨員，我們應(yīng)該錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格。我們要通過參加黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及平時(shí)自身的學(xué)習(xí)，不斷從黨史中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量，不斷夯實(shí)絕對(duì)忠誠的思想根基，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一。要強(qiáng)化堅(jiān)守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們?cè)诟傻氖伦兂扇罕娭С值氖?，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百?jì)解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。作為一名教育者，我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)持立德樹人，不忘初心和使命，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，把國家的重托、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人，努力創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時(shí)代、無愧人民的更大教育業(yè)績(jī)。
二、查找差距檢視問題。
1.理論學(xué)習(xí)方面。
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)得不夠深入。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學(xué)習(xí)比較豐富，但個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏主觀能動(dòng)性，常常是被動(dòng)接受上級(jí)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，自學(xué)還不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的最新理論成果理解得不夠深入。
2.工作作風(fēng)方面。
工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有時(shí)想法起點(diǎn)很高，但行動(dòng)少、落實(shí)差，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力，常常依靠上級(jí)意見，較為被動(dòng)。
3.工作創(chuàng)新方面。
在平日的學(xué)習(xí)和工作中，比較容易自我滿足，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時(shí)候，其實(shí)我腦海中有創(chuàng)新的工作方法，但總是害怕失敗而不敢付諸實(shí)踐，抱著多一事不如少一事，少干少錯(cuò)的思想。
三、努力方向。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員，要加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí)，注意在平日的學(xué)習(xí)與工作中弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因、增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性，鑄牢信仰之基、增強(qiáng)歷史定力，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。
作為一名教師黨員，我要牢記初心和使命，強(qiáng)化自身的擔(dān)當(dāng)精神。工作中應(yīng)該踏實(shí)認(rèn)真，一步一個(gè)腳印地走，不能起點(diǎn)高落實(shí)差。遇到問題，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神，不要害怕困難，要敢于迎難而上，主動(dòng)承擔(dān)解決難題的任務(wù)。遇見問題，要多思考，用學(xué)習(xí)到的新思想新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)將理論運(yùn)用于實(shí)踐的能力。
3.提升境界，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。
在平日的工作中，不能再渾渾噩噩，自我滿足，隨波逐流。我要轉(zhuǎn)變思想，做新時(shí)代，有理想，敢付出的“四有”好教師。在工作中，要設(shè)定好工作目標(biāo)，同樣一項(xiàng)工作，要爭(zhēng)創(chuàng)一流，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想、工作和生活不斷進(jìn)步。除此之外，還要積極探索工作中的難點(diǎn)，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十四
大家好!這天我演講的題目是：請(qǐng)牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當(dāng)您每一天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢當(dāng)您即將坐在人力車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了這天我要安全生產(chǎn)呢當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的、小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢如果，您還沒有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一齊又一齊的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠(yuǎn)是‘從零開始，向零進(jìn)軍’。以前的苦難和屈辱，更加堅(jiān)定了我們對(duì)安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從用心建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識(shí)入手，從爭(zhēng)做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制著手，從建立標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動(dòng)告訴大家：杜絕三違，遠(yuǎn)離事故。我們的目標(biāo)是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實(shí)地，我們信心百倍，因?yàn)槲覀冃闹杏肋h(yuǎn)有一個(gè)不變的理念“安全為天、生命至尊”。
“生命誠可貴，安全職責(zé)大”。與大自然做斗爭(zhēng)的工友們，每一天都是一個(gè)新開始，每一天都是一個(gè)新的起點(diǎn)，為了礦井安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，為了最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每一天從零開始，向零進(jìn)軍，讓我們一齊牢?。喊踩珵樘欤磷?
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十五
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開20__年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)20__年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，部署20__年安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
20__年，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)實(shí)”管理，著力提升基層安全管理人員素質(zhì)和職工安全意識(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化新職工和三期技改安全管理，全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零。
一、細(xì)化體系，夯實(shí)“雙基”，按“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求進(jìn)一步規(guī)范管理。
近幾年來，進(jìn)一步完善細(xì)化安全管理體系，夯實(shí)“雙基”，制定了嚴(yán)格的考核體系。將主要領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領(lǐng)導(dǎo)安全“五個(gè)一”工程;強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)和管理人員重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域的值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班管理;大力推進(jìn)“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險(xiǎn)作業(yè)、傷害預(yù)知預(yù)警等安全基層和基礎(chǔ)管理，初步形成了自己的安全管理模式。
分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強(qiáng)化“區(qū)域負(fù)責(zé)制”和“安全值班長(zhǎng)制”，全年共查處違章和隱患_萬多項(xiàng)。檢修中心結(jié)合作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)環(huán)境，有針對(duì)性地開展了現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)辨識(shí)等安全管理方法。動(dòng)力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業(yè)_余次，全部安全無差錯(cuò)。運(yùn)輸部做實(shí)零違章保零事故管理，全年共有_人次進(jìn)行了脫崗培訓(xùn)。
二、強(qiáng)化新職工的安全管理。
針對(duì)20__年新職工集中入廠的實(shí)際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴(yán)格學(xué)校學(xué)習(xí)期間和進(jìn)入公司后安全培訓(xùn)管理，_名新職工有_人進(jìn)行補(bǔ)考，_人進(jìn)行第二次補(bǔ)考，_人進(jìn)行第三次補(bǔ)考，直至全部合格;并對(duì)煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運(yùn)輸四個(gè)系統(tǒng)的新職工進(jìn)行典型身邊事故案例培訓(xùn)。強(qiáng)化二、三級(jí)安全培訓(xùn)效果，對(duì)分廠培訓(xùn)教案、考勤、試卷等進(jìn)行規(guī)范檢查，并對(duì)新職工進(jìn)行抽考，通過培訓(xùn)前準(zhǔn)備、培訓(xùn)全過程管理以及培訓(xùn)后的抽查檢查，使新職工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)起到實(shí)效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職，強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，有效減少了新職工的不規(guī)范行為，促進(jìn)了安全技能的提升。第三，對(duì)新職工進(jìn)行崗位危險(xiǎn)培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握情況進(jìn)行抽測(cè)和考核等。第四，各分廠從領(lǐng)導(dǎo)到班組，都加大了對(duì)新職工的安全重視程度，從而實(shí)現(xiàn)了新職工輕傷以上事故為零。
三、強(qiáng)化三期技改特別是投試產(chǎn)期間的安全管理。
針對(duì)技改項(xiàng)目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務(wù)重等實(shí)際情況，按張總要求，多次進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別對(duì)特種作業(yè)持證上崗進(jìn)行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓(xùn)確保施工安全”等專題會(huì)議，及時(shí)整改查出的各種隱患。
加大投試產(chǎn)期間的安全管理力度，組織召開“強(qiáng)化試生產(chǎn)期間安全管理”等多次專題會(huì)議，對(duì)可能發(fā)生較大事故的危險(xiǎn)源，如焦?fàn)t、高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，氧氣、氮?dú)夤芫W(wǎng)、_萬煤氣柜并網(wǎng)投用等，從每個(gè)閥門開始，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行排查，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范的堅(jiān)決不予送氣;對(duì)每個(gè)熱試現(xiàn)場(chǎng)，公司及各分廠工程技術(shù)和安全管理人員24小時(shí)跟班監(jiān)察，確保萬無一失。
對(duì)投產(chǎn)后的工序多次進(jìn)行安全設(shè)施檢查，查出各項(xiàng)隱患_項(xiàng)，并督促整改。
四、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升和規(guī)范安全管理水平。
在20__年_個(gè)單位通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)其余單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化獲證達(dá)標(biāo)工作，8月份全部一次性通過省局評(píng)審，現(xiàn)公司已整體通過國家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。
按國家、省市要求，三期技改項(xiàng)目開展安全預(yù)評(píng)價(jià)，編制安全專篇并通過了市局評(píng)審和備案，嚴(yán)格履行了“三同時(shí)”手續(xù)。_鋼生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案已通過省局備案。
按四同管理要求，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理，修改《關(guān)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)外委安全管理的規(guī)定》，督促業(yè)務(wù)承攬單位同步開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，對(duì)承攬單位基層管理人員進(jìn)行系統(tǒng)安全培訓(xùn)，開展承攬區(qū)域危害辨識(shí)和檢查，同時(shí)嚴(yán)格考核，全年考核近_萬元。
五、強(qiáng)化危險(xiǎn)源管理和隱患排查治理，提高本質(zhì)安全。
繼續(xù)強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源安全管理。按國家、省市要求，對(duì)達(dá)到國家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的_個(gè)重大危險(xiǎn)源在市局進(jìn)行了登記備案;按“?；穼?shí)施導(dǎo)則”重新制定危化安全檢查表，對(duì)煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內(nèi)控危險(xiǎn)源進(jìn)行多次專項(xiàng)安全檢查。
細(xì)化起重設(shè)備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機(jī)械安全管理規(guī)范》，各單位結(jié)合實(shí)際，修訂本單位起重設(shè)備及操作安全管理規(guī)定，從硬件本質(zhì)安全及天車工操作上加大管理，并按起重機(jī)械安全檢查表進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓(xùn)，強(qiáng)化煤氣安全管理”等多次專題會(huì)議，針對(duì)實(shí)際問題提出了具體要求并落實(shí)整改。
扎實(shí)開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動(dòng)。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓(xùn)、評(píng)選百名優(yōu)秀班工段長(zhǎng)及優(yōu)秀區(qū)域負(fù)責(zé)人、應(yīng)急演練競(jìng)賽、天車工技術(shù)大比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有效提高職工的安全意識(shí)和安全技能，營(yíng)造了濃郁的安全氛圍。
六、20__年安全工作存在的問題和教訓(xùn)。
20__年，公司實(shí)現(xiàn)了重傷以上事故為零，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，但也存在問題，發(fā)生了_起輕傷事故、1起造成鋼達(dá)公司4人煤氣中毒事故，業(yè)務(wù)承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
主要存在以下幾方面問題和教訓(xùn)：
一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對(duì)自己?jiǎn)挝粚?shí)際，有效地落實(shí)公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現(xiàn)象，甚至還有應(yīng)付的情況。
二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因，出現(xiàn)的幾起事故就說明了這一點(diǎn)。職工的安全意識(shí)還不強(qiáng)，安全考核也不嚴(yán)，對(duì)職工違章行為的考核存在打折扣現(xiàn)象;個(gè)別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執(zhí)行公司關(guān)于違章作業(yè)和脫崗培訓(xùn)的相關(guān)要求。
三是個(gè)別單位重大危險(xiǎn)源管理有漏洞，豎爐烘干機(jī)煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險(xiǎn)源管理需亟待加強(qiáng)。
四是業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位事故多發(fā)，已經(jīng)成為制約_鋼安全生產(chǎn)的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產(chǎn)。表現(xiàn)在管理水平低、不到位，人員素質(zhì)差、參差不齊，發(fā)生了4起死亡事故，也暴露出項(xiàng)目所在單位和主管部門的管理不到位。
20__年安全工作任務(wù)。
20__年，安全生產(chǎn)所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，新項(xiàng)目步入正常生產(chǎn)，新職工獨(dú)立上崗作業(yè)等，都給安全生產(chǎn)加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點(diǎn)，以新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)及規(guī)程完善為突破口，進(jìn)一步深化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，實(shí)現(xiàn)重傷以上事故為零。
主要做好以下幾方面工作：
一、對(duì)近三年入廠青工實(shí)行傾向化管理。
去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計(jì)，青工發(fā)生事故占事故總數(shù)的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當(dāng)作今年安全管理的重中之重，實(shí)行傾向化管理。
各單位要嚴(yán)格按郝書記的九點(diǎn)要求認(rèn)真開展安全培訓(xùn)，突出班組安全教育;嚴(yán)格執(zhí)行安全聯(lián)保制，明確結(jié)聯(lián)保對(duì)子的老職工是安全現(xiàn)場(chǎng)直接責(zé)任人，發(fā)生事故及違章要連帶考核;強(qiáng)化班組管理，要以新職工為主進(jìn)行班前安全抽測(cè)，明確班組長(zhǎng)是安全現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人，加大對(duì)青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度，讓班組長(zhǎng)象看護(hù)自己的孩子一樣，看護(hù)好新職工;安全管理人員要嚴(yán)查青工違章作業(yè)，對(duì)達(dá)到脫崗培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的必須脫崗培訓(xùn)，同時(shí)要連帶考核聯(lián)保人及班組長(zhǎng)。各單位還要根據(jù)崗位特點(diǎn)及事故教訓(xùn)，有針對(duì)性地開展各種活動(dòng)，促進(jìn)青工安全意識(shí)提高。
二、著力開展新項(xiàng)目的危險(xiǎn)辨識(shí)，完善規(guī)程和推進(jìn)零違章保零事故管理。
今年，各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項(xiàng)目為重點(diǎn)重新進(jìn)行全面系統(tǒng)地辨識(shí)和評(píng)價(jià)，更新《危險(xiǎn)源控制信息表》和《崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)控制卡》，辨識(shí)結(jié)果要上墻，要強(qiáng)化遵守執(zhí)行。
以危險(xiǎn)因素辨識(shí)為基礎(chǔ)，做好規(guī)程修訂工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與，組織專業(yè)人員對(duì)照工藝、設(shè)備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程，使規(guī)程嚴(yán)密詳實(shí)、簡(jiǎn)明扼要、可操作性強(qiáng)。修訂后組織學(xué)規(guī)程、用規(guī)程，達(dá)到會(huì)背、會(huì)寫、會(huì)用。
大力推進(jìn)零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程，重新辨識(shí)違章及習(xí)慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實(shí)施細(xì)則》，做實(shí)零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員。
沒有新項(xiàng)目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險(xiǎn)辨識(shí)、規(guī)程完善和零違章保零事故工作，做到動(dòng)態(tài)管理。
三、進(jìn)一步深化嚴(yán)細(xì)實(shí)管理，落實(shí)安全責(zé)任，推進(jìn)重心下移，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。
深入推進(jìn)重心下移，切實(shí)提升各級(jí)安全管理人員的責(zé)任。隨著_萬噸鋼產(chǎn)能的形成，過去那種只靠公司直接推進(jìn)的管理方式已不適應(yīng)公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進(jìn)重心下移，推動(dòng)自主安全管理，充分發(fā)揮各級(jí)安全管理人員的作用。
主要領(lǐng)導(dǎo)要以安全“五個(gè)一”工程為重點(diǎn)，加大直接參與安全管理的力度。各級(jí)安全管理人員要努力提高自身的安全素質(zhì)和管理水平，主動(dòng)開展工作，深入一線檢查指導(dǎo)，切實(shí)把重心下移工作做到位，確保區(qū)域無隱患，職工無違章。
進(jìn)一步強(qiáng)化“專業(yè)角度抓安全，安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設(shè)備等專業(yè)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和作業(yè)程序，控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
針對(duì)重大危險(xiǎn)源管理存在的漏洞，各單位必須嚴(yán)格按“危化品實(shí)施導(dǎo)則”及公司要求，細(xì)化管理，落實(shí)全過程控制。繼續(xù)開展實(shí)戰(zhàn)性應(yīng)急競(jìng)賽，完善預(yù)案管理。繼續(xù)強(qiáng)化“五氣”系統(tǒng)管理，切實(shí)抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
要認(rèn)真吸取寶鋼“12.17”事故教訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)起重設(shè)備和安全操作管理，凡違章作業(yè)的，一律脫崗培訓(xùn);班組長(zhǎng)違章指揮發(fā)生事故的，予以免職。加強(qiáng)鋼包及鐵水罐管理，嚴(yán)格按制度檢測(cè)耳軸、罐體、罐架，保證安全運(yùn)行。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)外委及設(shè)備包保安全管理。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓(xùn)只是考一次試，答一張卷子，應(yīng)付了事，沒有起到教育作用;職工流動(dòng)性大，不具備上崗要求，嚴(yán)重威脅_鋼的安全生產(chǎn)。
今年，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規(guī)定，加大考核力度，嚴(yán)肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時(shí)要與業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴(yán)厲的考核促管理和安全基礎(chǔ)工作提升。
對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位基層管理人員實(shí)行培訓(xùn)持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產(chǎn)技術(shù)部要制定相應(yīng)的考核細(xì)則及管理規(guī)定。
各單位必須結(jié)合崗位操作規(guī)程和危險(xiǎn)因素，對(duì)業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保區(qū)域崗位工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使其具備基本的崗位操作安全知識(shí)和安全技能。
各項(xiàng)目所在單位和主管部門要按業(yè)務(wù)外委等相關(guān)管理規(guī)定規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
業(yè)務(wù)承攬及設(shè)備包保單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按_鋼安全“五個(gè)一”工程的要求，深入現(xiàn)場(chǎng)抓安全，采取有力措施減少職工流動(dòng)，保證人員穩(wěn)定;要選用負(fù)責(zé)任，具有一定管理能力和知識(shí)的人員擔(dān)任區(qū)、段長(zhǎng)及安全員，強(qiáng)化區(qū)段安全管理;特別是要強(qiáng)化電工、鉗工等技術(shù)工種的管理，加大培訓(xùn)及考核力度。
同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運(yùn)行的開局之年，也是公司適應(yīng)大型企業(yè)安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從_鋼實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，提高效率，適應(yīng)新變化，迎接新挑戰(zhàn)，以更扎實(shí)有效的工作，實(shí)現(xiàn)事故為零的目標(biāo)。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十六
重視紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的作風(fēng)問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會(huì)風(fēng)氣，決定著黨的命運(yùn)。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行查擺。
對(duì)照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學(xué)習(xí)，與學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、不會(huì)干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)有時(shí)不夠到位。
1.有時(shí)比較注重政績(jī)觀，而疏于實(shí)干；
2.干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3.有時(shí)會(huì)存在形式主義，為基層減負(fù)不夠到位；
4.會(huì)站在人民立場(chǎng)考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風(fēng)問題。
1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有時(shí)不團(tuán)結(jié)，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時(shí)落實(shí)不完善，科學(xué)決策、民主決策有差距；
3.民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入。
1.選人用人風(fēng)氣較正，會(huì)根據(jù)能力等方面來考察人員。
2.干部監(jiān)督管理落實(shí)不是很到位。
3.政商關(guān)系清楚，不會(huì)破壞營(yíng)商環(huán)境；
4.不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督到位，沒有圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象。
1.不存在“小圈子”問題，不會(huì)影響干部隊(duì)伍的安定團(tuán)結(jié)；
2.家風(fēng)家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入理想，信念不夠堅(jiān)定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場(chǎng)，但由于工作忙，任務(wù)重，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些問題分析的不透，想得不深，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時(shí)覺得自己是一名老黨員，對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不用特意去學(xué)習(xí)了，這種經(jīng)驗(yàn)主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)照黨的群眾路線，三嚴(yán)三實(shí)，兩學(xué)一做總體要求，認(rèn)識(shí)到了自身的問題，沒有樹立起服務(wù)無止境，工作無盡頭的思想意識(shí)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和政績(jī)觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅(jiān)定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，以時(shí)不我待精神謀劃好各項(xiàng)工作。
3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。提高黨性修養(yǎng)，在個(gè)人修為上講個(gè)人品德，時(shí)刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，筑牢思想防線，強(qiáng)化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十七
在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。
在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。
在群眾觀點(diǎn)、觀眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，深入群眾當(dāng)中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
好人主義遏制不力。在工作推進(jìn)中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺(tái)的工作，平時(shí)拉袖子、提個(gè)醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評(píng)不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
針對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路開展工作的情況，從長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。
在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對(duì)形式主義官僚主義方面。
雖然能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著工作時(shí)間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)雖認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。
作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度，從而也影響了實(shí)際的效果。
在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。
對(duì)一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評(píng)少。
在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)仍需加強(qiáng)，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠嚴(yán)格。
樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到不忘初心、牢記使命。
牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)走訪幫扶，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升思想覺悟，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)，努力奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，在新時(shí)代作出新業(yè)績(jī)。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十八
朋友們：
大家好!
安全對(duì)于我們大家是重要的，對(duì)于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經(jīng)濟(jì)的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念，就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn);不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場(chǎng)血淚交織的悲劇。
那一個(gè)個(gè)觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個(gè)人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護(hù)!“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語;“安全“，一個(gè)多么嚴(yán)肅的話題;“幸?！?，一個(gè)多么美妙的境界，生命對(duì)我們每個(gè)人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時(shí)也許有人會(huì)說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設(shè)，假如當(dāng)時(shí)多走幾步路，假如當(dāng)時(shí)你嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查，假如當(dāng)時(shí)系牢安全帶，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，企業(yè)的安全就會(huì)有保障!
“安全”是一個(gè)永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟(jì)的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭(zhēng)，做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇十九
（2022年2月18日）。
自2021年3月我入職以來，已經(jīng)一年的時(shí)間了。一年來，在黨組織以及支部黨員的帶領(lǐng)和幫助下，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)精神等，我的政治、思想水平都有了很大的提高，也增強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)。本人對(duì)照黨章規(guī)定，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行剖析，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題和不足。
全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足：
（一）重點(diǎn)查找政治方面。對(duì)黨的路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，對(duì)一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問題。
（二）重點(diǎn)查找思想方面。對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)問題沒有做到馬上辦理。
（三）重點(diǎn)查找學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多，聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、全面。一是缺乏“寬”度，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄。二是缺乏“深”度，平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)消化吸收不夠，導(dǎo)致理論不能很好地結(jié)合到實(shí)踐中。三是缺乏“強(qiáng)”度，平時(shí)工作抓得緊，學(xué)習(xí)都是“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。
（四）重點(diǎn)查找工作方面。一是工作上缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，處理問題有時(shí)也研究得還不夠全面、周到。工作中缺乏敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新的勇氣和魄力。二是成本管理意識(shí)不夠深刻，工期壓力大的時(shí)候過度追求施工進(jìn)度，沒有注重投入和收益是否成正比。
（五）重點(diǎn)查找能力方面。自身的能力還有待加強(qiáng)，一是創(chuàng)新能力不夠，遇到難題不善于思考，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，還在靠經(jīng)驗(yàn)做事。二是自身的專業(yè)能力水平還需不斷提高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)還存在不足。
（六）重點(diǎn)查找紀(jì)律方面。一是對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不夠。二是在廉潔自律方面略有不足，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松。
二、分析產(chǎn)生問題的原因。
對(duì)照存在的問題，剖析思想根源，主要有以下四個(gè)方面原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)把握和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面下的功夫不夠深、一知半解，融會(huì)貫通不夠，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，在自覺學(xué)習(xí)、深學(xué)弄懂、學(xué)以致用等方面做得還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物、解決問題，造成日常工作常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。
二是理想信念不牢。隨著年齡的增長(zhǎng)、工作的變動(dòng)，日常工作大多具體性工作多，對(duì)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)越來越少，致使自己的思想觀念也起了變化，理念信念也有些滑坡，沒有真正靜心思考、去對(duì)照檢查，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、思想上也出現(xiàn)了偏差，主要是因?yàn)樽约豪硐胄拍顦涞貌焕?，把個(gè)人得失看得重了。
三是黨性修養(yǎng)不夠。在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”上做得不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為。時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹立的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。
四是自我要求不嚴(yán)。嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求。雖然自己在廉潔從政、遵章守紀(jì)方面能夠按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把住大方向，但隨著閱歷的增加，工作生活條件的改善，奮斗精神、工作熱情逐漸遞減，不知不覺降低了律己標(biāo)準(zhǔn)，要求有所放松，紀(jì)律觀念有所淡化。
三、
整改措施。
我將結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，具體從五個(gè)方面抓好整改：
（一）要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于一個(gè)普通黨員來說，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。
（二）堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)具體的工作決策，同時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。踏實(shí)做人，時(shí)刻用各項(xiàng)規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自我，進(jìn)一步提高思想境界，真正到達(dá)政治思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。
（三）要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性；主動(dòng)思考、充分地研究問題，不斷探索新的工作方法和思路。
（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作想到前頭，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到有的放矢。時(shí)時(shí)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，把每一項(xiàng)工作做到踏實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)；進(jìn)一步解放思想，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，積極探索的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。
（五）堅(jiān)持以更嚴(yán)要求自省自律，始終堅(jiān)守廉潔底線。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格約束自己的行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和公仆精神，把紀(jì)律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程。
安全生產(chǎn)個(gè)人發(fā)言提綱篇二十
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，采取了一系列舉措，比如“五個(gè)一批”工程、“活力工程”、武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城、人才隊(duì)伍建設(shè)等都抓到點(diǎn)子上，落到關(guān)鍵處，社會(huì)評(píng)價(jià)都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力都很強(qiáng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員在董部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，既精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，又獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，工作的創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設(shè)、自身建設(shè)都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發(fā)展最好的時(shí)期。
三是部領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體素質(zhì)高，能力強(qiáng)。我認(rèn)為部領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的班子，個(gè)體素質(zhì)都很高，雖然近兩年全市組織工作任務(wù)多、任務(wù)重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
二、個(gè)人存在的主要不足和問題。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合思想工作實(shí)際，我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，并征求了部分機(jī)關(guān)干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及黨的理論的學(xué)習(xí)主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也還不夠，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有真正的學(xué)以致用，學(xué)習(xí)的效果不明顯。
2、要求不夠嚴(yán)格。在實(shí)際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)部機(jī)關(guān)和全市組織部門自身建設(shè)調(diào)研、指導(dǎo)還不夠。有時(shí)既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報(bào)，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認(rèn)真深入地對(duì)基層的工作進(jìn)行研究和指導(dǎo)，存在一般號(hào)召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實(shí)少;了解情況多，解決問題少的現(xiàn)象。
4、思路不夠開闊。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。針對(duì)新形勢(shì)下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設(shè)新要求研究不多，創(chuàng)新措施和辦法不多。在機(jī)關(guān)黨建和開展自身建設(shè)活動(dòng)方面還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)不夠。
三、存在問題的主要原因。
一是有松懈思想。認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣，滿足于維持現(xiàn)狀，不出差錯(cuò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入。
二是有懶散思想。在學(xué)習(xí)方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認(rèn)為自己的能力能夠應(yīng)付現(xiàn)有的工作，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對(duì)組織工作、機(jī)關(guān)黨建等業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。
三是有保守思想。認(rèn)為多一事不如少一事，下基層指導(dǎo)工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關(guān)心基層不夠。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新都是部長(zhǎng)們考慮的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。