技術(shù)主管個人工作總結(jié)(實用18篇)

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    在寫總結(jié)的過程中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓,提升自己的知識和技能水平??偨Y(jié)的語言要簡練明了,重點突出,讓人一目了然。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域,對于不同人群都具有一定的指導意義。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇一
    酒店部分設(shè)備設(shè)施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經(jīng)過裝修營業(yè),彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務(wù)項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新……所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設(shè)備的更新、服務(wù)項目的完善、員工服務(wù)水準的進一步提高,使xx大酒店在2019年上半年的星評復核中取得有史以來的最好成績第二名,使xx大酒店在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領(lǐng)導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設(shè),給員工創(chuàng)造了良好的生活空間,將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室,并添置了桌球、乒乓球桌、等娛樂項目,并多次開展各項比賽,即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活,酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍,解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年上半年來前廳部在人員不斷更換的情況下,所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取,圓滿的完成酒店交給的各項接待任務(wù),全年共接待了vip團四個,會議無數(shù)次,在整個接待過程中受到客人的好評,半年來前廳部做好了以下幾項工作:
    一、加強業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)。
    前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們的工作重點,今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃:針對總機,我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年x月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎(chǔ),只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識,控制好成本。
    “開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求,前廳部員工積極響應(yīng)酒店的號召,開展節(jié)約、節(jié)支活動,控制好成本。為節(jié)約費用,前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客,每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋,通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費用,房卡x元/張,鑰匙袋x元/個,每天團隊房都xxx間以上,可節(jié)約一筆較大的費用);商務(wù)中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻。
    三、加強員工的銷售意識和銷售技巧,提高入住率。
    前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
    四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
    酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
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    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇二
    世界知識產(chǎn)權(quán)組織在1977年版的《供發(fā)展中國家使用的許可證貿(mào)易手冊》中,給技術(shù)下的定義:“技術(shù)是制造一種產(chǎn)品的系統(tǒng)知識,所采用的一種工藝或提供的一項服務(wù),不論這種知識是否反映在一項發(fā)明、一項外形設(shè)計、一項實用新型或者一種植物新品種,或者反映在。以下是小編整理的主管中藥師個人專業(yè)技術(shù)的6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    緊張的就要過去了,這一年里,在科主任和上級藥師的指導下,我無論是在業(yè)務(wù)上還是思想水平上,都有了很大進步,現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)以下:
    在這一年里,我在上級領(lǐng)導的正確指導下,扎實工作,全心全意為患者服務(wù),全面完成了今年的工作任務(wù)。
    工作中,明確自己的職責,兢兢業(yè)業(yè),較好地完成了各項工作與任務(wù)指標,認真對待處方的調(diào)配、發(fā)藥工作,嚴格遵守處方調(diào)配制度,認真按照“四查十對”處方審查制度,嚴格操作,發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯,能及時與醫(yī)生聯(lián)系,準確調(diào)配,認真復核,積極主動地向患者宣傳用藥知識,對發(fā)放到病人手中的藥品,向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項,尤其對孕產(chǎn)婦用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫(yī)囑。嚴格執(zhí)行“麻醉藥品”、“醫(yī)療毒性藥品”、“精神藥品”管理的有關(guān)法規(guī)。
    在作風上,嚴于律已,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。
    我在工作中存在的主要問題是只注意認真做好自己的工作,為領(lǐng)導分憂不夠,對同事幫助不足。在工作中存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標,我一定進一步完善自己,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
    __年,是忙碌的一年,這一年里,藥劑科在醫(yī)院領(lǐng)導和各兄弟科室的大力支持下,依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,結(jié)合本部門的實際情景,按照目標職責管理模式,統(tǒng)籌規(guī)劃,層層落實,團結(jié)協(xié)作,成績斐然!
    現(xiàn)將__年度藥劑工作情景總結(jié)如下:
    分析我院藥品使用情景,對不合理用藥提出干預(yù)和改善措施,優(yōu)化藥物治療方案。
    出版藥品信息通訊,給臨床合理用藥供給參考。
    新引進藥品多種,停止長期不用藥品個。按物價局要求,完成藥品調(diào)價次,涉及藥品個。想方設(shè)法滿足臨床急需藥品的供應(yīng),如等。
    重視藥品使用各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和療效,對藥品進行嚴密的臨床觀察,及時掌握藥品使用的信息反饋,為藥品采供供給質(zhì)量依據(jù)。為降低臨床靜脈配制中污染的機率,引進了小劑量溶媒。
    藥品銷售金額增長%,
    住院處方數(shù)173330張,其中西藥處方數(shù)167582張,中藥飲片處方數(shù)5748張,發(fā)藥床位數(shù)為148614.其中西藥為142283.中藥飲片為6331.處方調(diào)配數(shù)量較去年增長%。
    中成藥的品種的品種也日趨豐富,極大地滿足了病人的需求。
    在醫(yī)院領(lǐng)導的支持下引進了膏方制劑,目前各項設(shè)施已基本完善,即將生產(chǎn)。中醫(yī)歷來推崇秋冬進補,膏方是中醫(yī)中藥劑型的一種,傳承了中醫(yī)“扶正補虛、辨癥施補”的精髓,并且能夠“補虛扶弱、糾正亞健康、預(yù)防疾病及調(diào)理體虛”。據(jù)了解,無論是南方還是北方,膏方市場需求不斷增長,制備膏方既有利于促進患者康復和普遍提高人群身體素質(zhì),有利于對傳統(tǒng)中醫(yī)藥的進一步傳承與發(fā)揚,也可為醫(yī)院創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。
    藥房窗口服務(wù)作為醫(yī)院服務(wù)的重要組成部分,不僅僅是反映醫(yī)院精神面貌和禮貌素質(zhì)的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大職責。應(yīng)對我院病人數(shù)量急劇增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,增進醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系上做了一些嘗試。
    在會診部內(nèi)設(shè)立了中藥調(diào)劑臺。為了能使患者更加方便地、及時地取到中草藥,本著一切服務(wù)于患者的態(tài)度,在會診部設(shè)立了中藥調(diào)劑臺。
    對住院藥房配送藥品進行了合理化分流。就住院藥房病區(qū)取藥多、處方多,給工作上帶來諸多問題,做出了由急診藥房分擔部分配送任務(wù)的調(diào)整,得到了醫(yī)生和患者的認可。
    為了進一步加強對藥品的合理化管理,方便患者取藥,成立了中成藥房,實行了中成藥和西藥進行分類管理。
    全方面的展開了臨床藥學工作,進一步明確了五名臨床藥師職責,確保藥師能真正進入臨床一線,開展以合理用藥為中心臨床藥學服務(wù)。定期參加臨床科室業(yè)務(wù)大查房、疑難病例會診、死亡病例討論等,參與醫(yī)務(wù)科組織的全院病歷聯(lián)合檢查。及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法、藥物治療監(jiān)測及藥動學參數(shù)等方面向醫(yī)生供給咨詢和藥療服務(wù)信息。
    新修訂了處方點評制度和藥物咨詢制度。由處方點評工作小組每月對門急診處方(包括麻醉、精神藥品處方)及病房醫(yī)囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價,評價結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。
    根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應(yīng)用有效監(jiān)測,并及時向上級領(lǐng)導匯報和向臨床科室通報,并建立我院抗菌藥物臨床使用預(yù)警機制,指導臨床合理用藥,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。
    藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作取得必須成績,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,并按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,今年共上報藥品不良反應(yīng)例。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。
    我科根據(jù)學校的實習要求,制定名實習生的實習計劃,指定專人負責帶教及指導其畢業(yè)論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務(wù),借此機會我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。
    2、本年度全科發(fā)表學術(shù)論文篇,參與編寫專著本。
    科室工作人員整體業(yè)務(wù)水平大幅度提高。至__年我科共有職工25人(兩人見習),其中專科以上19人。25人中有高級職稱2人,中級職稱9人。全科有7人經(jīng)過國家職業(yè)藥師考試。藥劑科今年的帶教工作已圓滿完成。
    在優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與鼓勵措施方面:
    為進一步體現(xiàn)了工作待遇的公平、公正性,給予中藥房、煎藥中心的工作人員增發(fā)窗口風險金。對藥劑科聘用人員的合同、待遇問題進行了全面的解決。經(jīng)過和院方協(xié)調(diào),及時的為我科室待聘人員續(xù)簽了工作合同,同時,對聘用人員實行同工同酬,做到了“人盡其才”,進一步調(diào)動了人員進取性和工作熱情。
    仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;;。
    在過去一年的工作中,藥劑科的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)量均在不斷上升,整體發(fā)展勢頭良好,取得的提高和成績大家有目共睹??墒牵铱乒ぷ鬟€存在很多不足之處,比如:人員專業(yè)素質(zhì)還有待進一步提高,服務(wù)態(tài)度還有待進一步改善,異常是與患溝通技巧方面還有待提高;臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深入;部門之間配合溝通還有待加強等等。
    針對不足,展望來年,確定今后我科工作重點:
    一、臨床用藥指導,增強臨床干預(yù)力度,
    二、建立靜脈配制中心:靜脈配置工作全部由靜脈配置中心完成集中配制,降低輸液被污染的危險,避免細胞毒性藥物及抗生素類藥物對配置人員造成的潛在危害,并優(yōu)化使用現(xiàn)有人員,提高臨床工作效率。
    二、發(fā)展中藥制劑:我院為中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,依托眾多中醫(yī)名醫(yī)的平臺,發(fā)掘療效好、安全性高的中藥制劑。
    三、培養(yǎng)和引進人才:供給高水平、全方位的藥學服務(wù)需要高素質(zhì)的藥學人才,實施在崗培訓,采用培養(yǎng)現(xiàn)有人才和引進人才相結(jié)合的方式。
    四、進取開展科研工作,將科研工作重點確定為圍繞臨床需求,科研項目要來源于臨床并能夠充分服務(wù)于臨床。
    五、更多地參與學術(shù)交流:為了更好的接觸新知識,新觀念,期望醫(yī)院能定期批準我們參加技術(shù)方面的交流,掌握藥事管理的新知識。
    時光流逝,轉(zhuǎn)眼間又到了xx年底了。我也任職本院主管藥師一年了,現(xiàn)對全年的工作做簡單的盤點和總結(jié):
    一:堅持國家醫(yī)改精神,嚴格執(zhí)行藥品零差率制度,不讓患者多花一分錢。根據(jù)臨床需要和藥房庫存情況購進藥品,不私自網(wǎng)外采購藥品,保證廉價,有效,安全的用藥原則。得到了病人的充分贊揚和肯定。
    二:嚴格審核醫(yī)師處方,定期對處方進行點評,按處方調(diào)配,發(fā)放藥品,對超劑量、非聯(lián)合用藥情況及時和醫(yī)師溝通,自xx年元月至今,本科室共調(diào)配近5000張?zhí)幏?,均未發(fā)現(xiàn)差錯事故。并主動深入各科室,征求意見。不斷改進藥房的藥品供應(yīng)。發(fā)現(xiàn)藥品使用問題,及時處理,或向上級匯報。
    三:對本單位購進的藥品進行逐批驗收。驗收藥品嚴格根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對藥品的外觀形狀、內(nèi)外包裝、標簽、說明書及標識逐一進行檢查。包裝和所附說明書必須具有生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、有藥品的品名、規(guī)格、文號、產(chǎn)品批號,生產(chǎn)日期,有效期等。建立了完整的出入庫制度,一年兩次盤存的藥品數(shù)量均和賬目相符。充分保證了本院和村級衛(wèi)生室的用藥安全。
    四:時刻監(jiān)測患者用藥的不良反應(yīng),近一年來,除了輕微的幾例胃腸道反應(yīng)外,并未發(fā)現(xiàn)嚴重、新的、藥品說明書未載明的不良反應(yīng),從而圓滿的完成了上級的任務(wù)。
    五:熱情對待病人,視他們?nèi)缬H人,對所提出的用藥咨詢。耐心,全面,簡單的解答,提高用藥的依從性,盡量讓每個人都能平等的享受到專業(yè)而有效的藥學服務(wù),得到了局領(lǐng)導的充分支持和褒獎。
    展望新的2017年,面對衛(wèi)生和計生的合并,我覺得任重而道遠,我希望可以對前一年的工作做補充,彌補不足。計劃如下:
    一:加強管理,杜絕上班亂跑,亂溜,買菜,干私活,不在崗的情況。
    二:搞好藥房衛(wèi)生,做到藥品存放合理有序,整齊規(guī)劃。
    三:嚴禁本科室以外的人員擅自進入藥房。
    四:每逢節(jié)假日,抽調(diào)人員在院外做免費的用藥咨詢和指導,普及藥學知識。
    五:加強自身業(yè)務(wù)學習,不斷提升工作質(zhì)量,搞好和同事及患者的關(guān)系。
    在基層衛(wèi)生院,雖然我還是一個小小的主管藥師,雖然硬件或軟件存在先天不足,但我一直用一個藥學人員的道德和職業(yè)標準來要求自己,以后的路很久很長,希望我們大家一起克服困難,勇敢前進,相互扶持,共同努力,擁抱美好的2020年!
    時光任冉,日月如梭。在藥劑科這個崗位上已經(jīng)有12年了。如何把工作做得“病人滿意,領(lǐng)導放心”,是我工作以來一直追求的目標和重心。
    對發(fā)放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項,尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,提高患者用藥的依從性。積極參加本專業(yè)的各項活動,加強藥學基礎(chǔ)理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,每個月和院領(lǐng)導一起巡查臨床科室,了解各科室常用藥品的使用情況,跟蹤藥品使用是否合理,掌握藥學界的學術(shù)新動向,熟練掌握藥學基礎(chǔ)理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業(yè)知識與有關(guān)臨床醫(yī)護人員共同探討治療方案,促進合理用藥。
    從20xx年至今我任職主管藥師已有7年之久,在這其間,在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事的支持、配合下,我不斷加強思想政治、藥品相關(guān)知識和法律法規(guī)的學習,努力提高自身的工作能力、專業(yè)技術(shù)水平和藥物管理能力?,F(xiàn)在能夠保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我的工作作出如下總結(jié):
    任職以來,我認真學習黨和國家的各項規(guī)章制度,認真學習鄧小平理論和三個代表重要精神,認真貫徹落實xx大、十八大會議精神和黨的各項路線、方針、政策。認真領(lǐng)會上級領(lǐng)導的指示精神,努力加強政治理論學習,提高自身思想道德素質(zhì)。在工作中,認真執(zhí)行國家和藥品相關(guān)的法律法規(guī)和政策制度,嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和藥學各部門的管理制度。
    任職以來,我利用空閑時間先后學習了《醫(yī)療事故處理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和相關(guān)的藥物知識。主動向有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員請教、學習,并積極參加各項學習、培訓,努力提高自身的專業(yè)技術(shù)水平和藥物管理能力。
    一是我細心地做好門診藥房調(diào)劑審核處方工作,在調(diào)劑時要嚴格按照“四查十對”的標準,認真反復審核,并耐心、細心地為患者指導藥物的用法用量以及注意事項,在這個過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系,盡最大努力解決問題。并做好每月處方檢查工作,分析、統(tǒng)計、通報不合理用藥,防止特殊藥物濫用,減少或延緩患者對這部分藥物的依賴,促進特殊藥物合理使用。
    二是做好藥品監(jiān)管工作,包括特殊藥品監(jiān)管和藥品質(zhì)量監(jiān)督管理。藥品質(zhì)量安全關(guān)乎病人的生命健康,關(guān)乎醫(yī)院的聲譽,做好藥品質(zhì)量安全工作意義重大。因此,我嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定,加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān)。一方面嚴防假冒、偽劣、不合格藥品進入醫(yī)院,防止以次充好、弄虛作假事件的發(fā)生。我努力確保經(jīng)我手的藥品質(zhì)量達標、超標,能及時為臨床供應(yīng)合格藥物;另一方面,嚴防藥品外流,尤其是加大對“麻醉藥品”、“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”、“精神藥品”等特殊藥品的管理力度,嚴格執(zhí)行這類藥品的管理辦法,嚴格遵守特殊藥品的管理法規(guī)。同時做好特殊藥品的監(jiān)督管理工作,確保臨床用藥安全有效,并積極開展治療藥物監(jiān)測、抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等,協(xié)助領(lǐng)導完善本院藥品管理制度,協(xié)助醫(yī)院制定部分藥物分級使用制度、建立健全藥物管理規(guī)章制度。保障本院用藥的安全、合理,避免事故發(fā)生,確保本院藥物工作順利開展。
    三是協(xié)助臨床藥師用藥質(zhì)詢及處理。協(xié)助醫(yī)師進行臨床藥物的合理選用,規(guī)范用藥,防止抗生素、抗菌藥物的濫用。針對部分患者只注重藥物療效,希望用藥立竿見影,迫使部分醫(yī)生開方用藥上過多選用療效快的抗菌藥物,抗菌藥物的濫用,增加了細菌耐藥性的發(fā)生。我對患者進行了藥物成分和功效、和合理劑量選用方面的用藥教育。雙效促進藥物的合理使用。另外,我積極開展藥學情報工作,主動為醫(yī)師、護士及患者提供藥物咨詢服務(wù)。我通過多種渠道收集國內(nèi)、外新藥的生產(chǎn)和臨床研究報告,掌握新藥動態(tài)。關(guān)注國內(nèi)、外醫(yī)院藥學和藥物治療學等的最新研究成果了解發(fā)展動態(tài)。了解國內(nèi)外新劑型、新制型的研究、發(fā)展動態(tài)和成果應(yīng)用情況。收集藥物不良反應(yīng)情況和對新老藥物評價的資料。收集新技術(shù)及電子計算機在醫(yī)院藥學中的應(yīng)用情況。收集藥學技術(shù)情報、新書、臨床藥訊等資料,建立文獻卡片。
    四是做好藥學教育工作,任職以來,我耐心地為實習學生和進修人員進行相關(guān)的藥學知識講解和傳授,通過舉例子、做實驗等方式提高教育質(zhì)量,積極培養(yǎng)指導下級藥師開展專業(yè)技術(shù)工作。自**年以來,長期擔任來本院實習學生和進修學生的臨床實習帶教工作,先后講授了《藥學》、《藥理學》等相關(guān)課程,指導他們完成了相關(guān)實驗操作,為本院、為社會先后培養(yǎng)了**位合格的醫(yī)務(wù)人員,如今他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用。
    在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下,在同事的幫助、支持下,通過努力201x年我成功取得了職業(yè)藥師資格,**年**月被評為**,**年**月被授予***的榮譽稱號,從**年**月到**年**月,先后協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導制定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等相關(guān)藥物管理規(guī)章制度,先后參與了《****》、《*****》等資料的編制。通過努力,在工作中取得了一定的成績。但是問題同樣存在。隨著科技的不斷發(fā)展,醫(yī)藥事業(yè)也邁向了一個新臺階,面對日新月異的變化,我的專業(yè)技術(shù)知識卻沒能跟上腳步,我的管理能力也還有待提高。
    在今后的工作中,我會以更大的熱情投入工作,堅持求真務(wù)實的工作作風、腳踏實地,認真負責的完成各項工作,堅持全心全意為人民服務(wù)的理念。同時,我會充分利用空余時間加強學習藥物知識和藥物管理知識,及時關(guān)注新型藥物的更新信息,加強學習研究,及時更新自己的知識庫,改善我的工作方式方法,爭取為患者提供更好服務(wù),為醫(yī)院增加更大的效益。通過對理論知識的學習和實踐的參與,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和藥物管理水平。
    這一年,內(nèi)科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:
    對各級護理人員進行三基培訓,學習各種護理風險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度;更新護理知識及定期考核;學習及接收護理新知識及新技術(shù),更新壓瘡護理技術(shù),開展了壓瘡治療新材料水膠體敷料的應(yīng)用,促進創(chuàng)口愈合,縮短壓瘡患者的住院時間,從而減輕患者經(jīng)濟負擔。更新及制定各種操作及應(yīng)急流程,于9月份成功舉行了消防安全演練。
    規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛。
    每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零。
    護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年1月至10月出院病歷555份,護理文書書寫質(zhì)量達到了95分以上。
    病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。根據(jù)患者提出病房空間及床距太窄,不利于活動和護理搶救治療,存在患者跌倒、消防安全、院內(nèi)感染等隱患,故重新科學合理布置了病床,此舉得到患者和領(lǐng)導的好評。
    1、基礎(chǔ)護理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。
    2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。
    3、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)論文;護理文書有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
    我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)努力:1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學習與培訓,提高護理技能水平;2進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行;3、加強基礎(chǔ)護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);4、成立康復護理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量。5、健全護理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項管理制度,各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。6、強化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護理團隊。7、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,使護理服務(wù)更貼近病人,貼近群眾,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益,讓群眾滿意。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇三
    能堅持黨的四項基本原則,擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,正確處理好同行及同事之間的關(guān)系,對待病人服務(wù)態(tài)度好,真正做到接待病人熱心,解釋耐心,診療精心,把病人當親人,時時處處為病人著想,作病人的貼心人。
    工作上積極、主動,圓滿完成本職工作。本人從95年12月至12月在擔任內(nèi)科護士長期間,能嚴格要求自己,時時處處以身作則,帶領(lǐng)全科護理人員完成內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難病病例的護理工作,通過臨床實踐累積經(jīng)驗。在此期間本人撰寫護理論文多篇――《腦溢血康復期心理護理》、《臨床護理帶教工作的體會》等,并在《中華醫(yī)學研究與臨床》、《中國現(xiàn)代醫(yī)學研究疾病預(yù)防與診療》上發(fā)表。
    從調(diào)入防保科,主管醫(yī)院預(yù)防保健,醫(yī)院感染管理工作,使醫(yī)院的感染管理上了一個新的臺階。通過參加全國醫(yī)院感染管理及省醫(yī)院感染管理培訓班的學習,按照全國醫(yī)院感染管理要求,從我院最基礎(chǔ)的.院感管理入手,把好無菌物品使用的管理,病房的設(shè)置,傳染病區(qū)的分隔,抗菌素的合理使用,手術(shù)感染率的調(diào)查,從前瞻性調(diào)整到回顧性調(diào)查,都符合全國院感管理標準。經(jīng)過努力探索、總結(jié)經(jīng)驗,于xx年撰寫護理論文一篇,《淺談醫(yī)院感染管理工作體會》,在《中華醫(yī)院感染學雜志》上發(fā)表。由于工作突出,曾在xx年獲得“宜昌市醫(yī)院感染管理先進個人”稱號。
    xx年調(diào)入門診部工作,主管門診部的醫(yī)療及護理工作。作為基層醫(yī)院,門診工作量較大,門診最高就診人數(shù)達到一日500人左右。這幾年來傳染病流行呈上升趨勢,并出現(xiàn)了非典型性肺炎、禽流感等新發(fā)傳染病。在非典型性肺炎流行期間,本人能積極參與預(yù)防工作中去,做好門診各科協(xié)調(diào)工作,認真接待門診就診患者及家屬的上訪工作,利用所學的知識跟患者及家屬做好解釋工作,使每一位上訪者能滿意而歸。按照醫(yī)院的各項管理制度及各項操作規(guī)程嚴格要求每一位醫(yī)務(wù)人員。本人認真學習各項法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識,并應(yīng)用于實踐中。在這十年的工作中,由于本人認真工作,勤奮學習,成績突出,多次獲得“醫(yī)院先進工作者”稱號,5次年度考核被評為優(yōu)秀,其余全部為稱職。
    雖然取得了以上成績,但還存在著許多差距。在今后的工作和學習中,本人要更進一步嚴格要求自己,認真學習本專業(yè)的業(yè)務(wù)及理論知識,并把所學的知識應(yīng)用到實踐中去,不斷總結(jié)經(jīng)驗,爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇四
    主管中藥師個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)黃開琴,女,19xx年x月2號出生,19xx年x月參加工作,中專文化,現(xiàn)任池河中心衛(wèi)生院主管中藥師。
    20xx年x月被聘任為主管中藥師以來,緊緊圍繞國家有關(guān)醫(yī)藥法規(guī),不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),始終堅持以全心全意為廣大育齡群眾服務(wù)為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責,對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
    自任職以來,始終堅持工作質(zhì)量第一,服務(wù)質(zhì)量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定,加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān),嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保臨床用藥安全有防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生積極協(xié)助領(lǐng)導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化,避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生;工作學術(shù)方面有了很大的進展,積累了較多的工作經(jīng)驗,提高了自身專業(yè)技術(shù)能力。
    論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥。
    隨著醫(yī)藥改革的不斷深入,藥學事業(yè)的迅速發(fā)展,藥師職能的轉(zhuǎn)變,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸收應(yīng)用國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關(guān)臨床醫(yī)護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥,同時開展新藥咨詢和藥物監(jiān)測工作,建立不論不良反應(yīng)報告制度,使臨床用藥更科學、更合理,以適應(yīng)計劃生育工作的需要;在學術(shù)方面,能夠虛心向老同志請教,吸取他人之長。豐富個人知識,同時加強基礎(chǔ)理論知識學習,先后自學了《藥學》、《藥理學》、《中藥學》等醫(yī)學專著及文獻,做讀書筆記近30萬字。每年還訂閱一定數(shù)量的醫(yī)學刊物如《中國藥學雜志》、《中國醫(yī)院藥學雜志》、《中國藥房》等,及時了解和掌握藥學新進展、新動向,積極探索新理論,研究新方法。近幾年來,利用中醫(yī)藥理論,采用中西醫(yī)結(jié)合的方法治療各種疑難雜癥,取得了滿意醫(yī)療效果。能力鉆研、刻苦學習不斷提高藥品新知識水平,注意加強醫(yī)藥信息溝通。任職以來,先后有近十篇論文在省、市學術(shù)會議上宣讀交流,其中3篇分別在《中華新醫(yī)學》、《宜春學院學報》、《中華臨床新醫(yī)學》上20xx年x月參加了陜西省中醫(yī)藥藥劑專業(yè)學習,通過一年半的刻苦學習,取得了大專專業(yè)證書,從而使工作和理論有了系統(tǒng)性的提高。任職以來,積極培養(yǎng)指導下級人員開展專業(yè)技術(shù)工作,自20xx年以來,長期擔任大、中專實習生進修的臨床實習帶教工作,先后在縣鄉(xiāng)組織的業(yè)務(wù)培訓班上擔負《藥學》、《藥理學》授課任務(wù),為全縣計生系統(tǒng)培養(yǎng)了近百名合格的業(yè)務(wù)技術(shù)人員,他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著骨干作用。
    在領(lǐng)導和同志們的大力支持熱情關(guān)懷下,經(jīng)過個人的積極努力,先后于20xx年評為單位先進個人,進一步充實和完善了各項管理制度,使管理更加科學,各項工作上了新臺階,通過近幾年的刻苦努力,個人在專業(yè)技術(shù)等方面已具備副主任藥師資格,在今后的工作中,我將更加刻苦學習,創(chuàng)新開展工作,力爭把專業(yè)技術(shù)水平再提高,更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇五
    技術(shù)員,直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),在其上級的安排領(lǐng)導、派遣指揮下,根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。今天小編給大家為您整理了技術(shù)主管。
    希望對大家有所幫助。
    我叫,于20xx年3月14日入職公司,被派往金楠繽紛小區(qū)項目部,從事現(xiàn)場技術(shù)管理工作。時光荏苒,歲月如梭,在這的兩個月時間里,我對公司項目團隊及同事等各方面都有了進一步的了解。
    首先在此感謝公司給予我這樣的學習機會與鍛煉自我的平臺,在領(lǐng)導的關(guān)懷指導以及同事的關(guān)心幫助下,我很快的適應(yīng)了公司的管理模式和工作環(huán)境?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況及感受總結(jié)如下:
    1.我們項目部是一個年輕化的團隊,大部分同事都是80后,是非常有活力和激情的。同事之間的相處是非常融洽的,沒有惡意競爭現(xiàn)象,是我比較向往的團隊,就連領(lǐng)導都是那樣平易近人。
    2.在新員工座談會上,我更近一步的了解了公司未來發(fā)展方向以及員工崗位的提升空間。我更加相信自己能夠在公司的培養(yǎng)及同事的幫助下,很快能夠獨擋一面,真正的能夠為公司創(chuàng)造更大的價值。
    3.在項目工作中,技術(shù)負責人是一個舉足輕重的崗位,關(guān)系著整個項目的技術(shù)支持、安全及造價等多方面的工作。由于我剛從事技術(shù)負責人這個崗位,經(jīng)驗有些欠缺;因此,對于工作我一直不敢懈怠,堅持小心謹慎,腳踏實地,認真務(wù)實,高效求新的工作態(tài)度,及時編制各項專項方案并向同事請教以確保工程順利開展;及時對現(xiàn)場各施工班組的工序進行技術(shù)交底,杜絕出現(xiàn)不必要的返工和損失。
    4.對圖紙中存在的問題及時與相關(guān)單位進行協(xié)調(diào)確認,并形成文字依據(jù),再將確認的方案,施工方法,圖中修改部位及時通知相關(guān)作業(yè)班組,堅持做到當天事,當天完成。
    5.在對確認的設(shè)計變更及時辦理現(xiàn)場簽證,做到與施工同步。
    6.積極配合甲方、監(jiān)理等單位對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全檢查,嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求施工。堅持以工序質(zhì)量控制整體工程質(zhì)量。
    總之,在當前工作中的不足,我會以進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術(shù)水平的提高來彌補,爭取在最短的時間內(nèi),成為一個技術(shù)過硬,管理全面的全能型人才。
    在此,感謝公司領(lǐng)導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺。我要更加珍惜這樣的機會,積極融入這樣一個年輕活力,積極向上,互幫互助的團隊,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    到保護班工作不知不覺已經(jīng)一年半了,從剛開始實習到后來的轉(zhuǎn)正定崗,再到現(xiàn)在自己成為負責人,獨立外出工作,一路走來,感觸良多。但也使我明白一個道理:理論知識再強,那也是紙上談兵,要真正的能獨當一面,不斷實踐才是提高自身能力的最快捷徑。
    記得第一次出去調(diào)試35千伏獨山下司變的時候,我就碰到了一項對于我來說比較大的困難。作為一座改造擴容的農(nóng)網(wǎng)站,該站的2號主變是從荔波王蒙運過來的老主變,配套的檔位變送器及溫度計均為老設(shè)備。與二期的改造工程的設(shè)計圖紙不符合。到現(xiàn)場后,施工隊負責人就像我提出了老裝置與二期工程的新裝置配合不起來,無法接線這個問題。剛開始心里面也有點沒有底。畢竟在沒有老設(shè)備。
    說明書。
    與原理圖的情況下,我也感到無從下手。后來,在與班上取得聯(lián)系后,第二天我拿到了老檔位變送器的說明書。面對一個沒接觸過的裝置,我拿著說明書與現(xiàn)場的二期圖紙,不斷的研究、學習,努力思考出一條讓老設(shè)備與我們新上的設(shè)備之間能良好的配合的解決方法。在經(jīng)過一天的不斷試驗和努力下,我終于摸清了老設(shè)備的工作原理及接線方式,最終實現(xiàn)了我們后臺監(jiān)控機能準確的顯示主變的檔位顯示及遠程遙控變壓器調(diào)檔。雖然這件事對于工作年限比較久的老師傅來說,可能是一個小問題。但是,對我來說,的確是一個不小的挑戰(zhàn),畢竟自己面對的是一個自己以前沒接觸過的裝置,難度還是有的。問題得到了解決,通過自我學習與實踐,能解決問題,使自我在專業(yè)上得到了提高,這讓我感到非常的欣慰。
    接著,在調(diào)試35千伏荔波方村變的時候,我又遇到了一個新的問題。2號主變本體保護的壓力釋放及調(diào)壓清瓦斯的信號一直處于動作狀態(tài)。這是我從來沒碰見的問題。開始,我認為作為一個新的主變,這兩個信號是不應(yīng)該發(fā)的。在百思不得其解的結(jié)果下。我唯有爬上主變,對照圖紙檢查主變的本體接線。在得出接線正確的結(jié)果后,我真的有點丈二和尚摸不著頭腦。無意中,我看見調(diào)壓瓦斯繼電器內(nèi)油面距離頂端有一段不小的距離。我在想,是不是由于這些氣體的存在才產(chǎn)生這個原因的。當我把瓦斯繼電器內(nèi)的氣體排掉后,終于,調(diào)壓輕瓦斯信號不動作了。但壓力釋放仍是一直動作,在實在找不到問題原因的情況下,我換了一個思考方式:是不是壓力釋放的繼電器的確是動作的?把壓力釋放繼電器拆開后,通過使用萬用表對壓力釋放繼電器的兩付節(jié)點量通斷。我終于找到了問題的所在:壓力釋放繼電器本身的接點已粘死,因此動作信號一直發(fā)起的,無法復歸。問題解決了,自身又得到了進一步的提高,這讓我非常的開心,畢竟這種不是常見的問題通過自己的動手實踐,找到原因并排除,這使我積累到了經(jīng)驗。我相信,下次再遇到類似的問題,我肯定不會再想剛開始那樣束手無策了。
    在對后臺信號的時候,我又碰到了新問題。彈簧未儲能信號與實際情況不對應(yīng),而且是所有的斷路器都存在這個通病。我第一反應(yīng)就是這個信號取錯了。首先我讓廠家檢查后臺數(shù)據(jù)庫,看是否取的信號點取錯了。在確定不是后臺的原因的情況下,我只有從回路上著手。拿著斷路器廠家的原理圖,我爬上柱上斷路器,查線、試信號接點,無果后,我讓施工方與我對線,看是否引至保護屏后的信號線取錯。終于,我們找到了問題的所在:施工隊信號線是取對了,但在接線時,把彈簧未儲能信號與斷路器位置的信號接線接反了。
    通過這兩個站的獨立工作,我感覺到我自己專業(yè)上得到了很大的提高,讓我再次深刻的感到實踐的重要性,畢竟一個的理論知識再強再好,但是沒接觸過實際工作,根本無法體會到實際中的問題的多元化,針對不同的問題有不同的癥結(jié)與解決方式,所以實踐是非常重要的,能讓人快速的提高,取得長足的進步。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇六
    本篇xx年主管藥師年終個人工作總結(jié)報告用簡短的語言將主管藥師xx年的工作情況描述的淋漓盡致,具體請看下文:
    一年來在院長和科主任的的領(lǐng)導下,圓滿完成了全年的各項工作。本年度中能夠認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,遵守國家法律制度,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項政治活動,愛崗敬業(yè),恪盡職守,團結(jié)同志,顧全大局。能夠積極負責并指導參加藥房藥品的調(diào)劑工作,解決本科室工作中較為復雜疑難技術(shù)問題;能夠負責藥房藥品的籌劃、供應(yīng)、管理、統(tǒng)計工作;要把藥品質(zhì)量關(guān),保證藥房藥品供應(yīng)工作及時準確;嚴格按照規(guī)定管理好麻醉精神藥品,做到麻醉藥品處方合格率100%,精神藥品處方合格率100%,賬務(wù)符合率100%,普通處方合格率98%,劃價取藥準確率100%,積極下病區(qū)征求臨床醫(yī)師、護理人員和患者等對藥房工作的意見,發(fā)現(xiàn)不足及時更正處理。耐心細致的解答患者用藥過程中所遇到的各種問題,使病人放心而來,滿意而歸。本年度中訂閱了《中國醫(yī)院藥學雜志》、《中國藥房》、《醫(yī)藥導報》等專業(yè)雜志,豐富了自己的專業(yè)理論知識,提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。書寫論文《淺析醫(yī)院藥患糾紛發(fā)生的原因與防范措施》于xx年八月在太原舉行的全國醫(yī)藥學術(shù)論文交流會議上宣讀;參加河南省藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師培訓中心組織的繼續(xù)教育學習,并授予15個學分。能夠積極指導下級藥學人員的業(yè)務(wù)工作,并負責二名實習人員的帶教工作。全年工作中加班加點,出勤率均超100%,做到了勤勤懇懇,任勞任怨,盡職盡責。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇七
    自從2015年8月28日參加工作以來,在上級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事的支持和幫助下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足,今后還需要不斷的學習,不斷的積累工作經(jīng)驗,不斷的提高和完善自己。近兩年來的工作情況匯報如下:
    完成項目資金78.51萬元,直接幫扶農(nóng)戶86戶,支持養(yǎng)殖場建設(shè)4個,支持合作社建設(shè)1個。其中:
    1、優(yōu)質(zhì)肉牛建設(shè)項目:項目下達資金30萬元,完成資金30萬元。按照項目方案要求,建設(shè)3個養(yǎng)牛場,每個場建設(shè)標準化牛舍500平方米,22015年完成了松山鎮(zhèn)團坡村張春元養(yǎng)牛場建設(shè)、白石巖鄉(xiāng)幸福園村楊永華養(yǎng)牛場建設(shè)、火花鄉(xiāng)落成村班繼美養(yǎng)牛場建設(shè)。
    2、完成貓營鎮(zhèn)沙壩村養(yǎng)羊項目實施農(nóng)戶16戶,驗收母羊380只,公羊18只,實施資金31.2萬元。完成貓營鎮(zhèn)新寨村養(yǎng)羊項目實施農(nóng)戶6戶,驗收母羊180只,公羊8只,實施資金14.7萬元。
    3、2016年肉牛基礎(chǔ)母牛擴群增量項目:完成第二批、第三批10頭以上基礎(chǔ)母牛養(yǎng)殖戶新增犢牛補助,貓營鎮(zhèn)達到項目要求的共計八戶,分別為紫云縣祥和農(nóng)牧有限公司、紫云縣張志敏養(yǎng)殖場、紫云縣黃恒倫養(yǎng)殖場、紫云縣唐龍才養(yǎng)殖場、吳啟俊養(yǎng)殖戶、湯玉書養(yǎng)殖戶、羅大麗養(yǎng)殖戶、劉天學養(yǎng)殖戶,板當鎮(zhèn)共計一戶,為杜應(yīng)學養(yǎng)殖戶,共計新增犢牛105頭,完成補助資金1.05萬元。
    4、2016年退耕還林還草林草結(jié)合項目的申報,實施方案編制及草地建設(shè),項目在貓營鎮(zhèn)、松山街道辦、五峰街道辦、大營鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)43個村實施,完成前期草地建設(shè)500畝。
    5、紅光村林下雞養(yǎng)殖配套及村辦公室基礎(chǔ)設(shè)施幫扶項目(第二批):項目下達資金24.189萬元,完成資金1.56萬元。完成松山鎮(zhèn)紅光村發(fā)展庭院式林下雞養(yǎng)殖戶8戶,新建雞舍48平方米,自購雞苗800只,完成資金1.56萬元。
    6、協(xié)助實施全縣《30萬頭生豬及1000萬羽肉雞家庭農(nóng)場》項目,優(yōu)質(zhì)雞養(yǎng)殖項目下達資金2.5億元,生豬養(yǎng)殖項目下達資金6.2億元。圖片收集,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,文件整理。
    發(fā)展畜牧養(yǎng)殖,技術(shù)培訓是關(guān)鍵。一是牧草加工利用;二是畜禽飼養(yǎng)管理;三是畜禽疾病防治。全年培訓96人,186余人次。
    疫情處理:2015年9月協(xié)助處理貓營鎮(zhèn)小反芻疫情,主要完成疫情病原追蹤工作。2016年初協(xié)助完成全縣布病檢查和處理工作。
    常規(guī)工作:認真完成草地中心和辦公室的日常工作,以及領(lǐng)導安排的臨時工作。
    回顧兩年來的工作,在領(lǐng)導和同事的幫助下,工作上取得一定成績。審視自己,仍有許多不足之處,一是文件領(lǐng)悟不到位;二是工作中主動性不夠,缺乏與領(lǐng)導的溝通,與同事的交流;三是專業(yè)技術(shù)知識停留在理論上,實踐能力較差。在今后的工作中,加強政治學習,虛心請教領(lǐng)導和同事,提高自身的寫作能力;努力鞏固和實踐專業(yè)知識,提高自身專業(yè)素養(yǎng),為農(nóng)戶的發(fā)展盡綿薄之力。始終堅信在這個大家庭中,我會成功蛻變,用更快、更好、更高的方式全心全意為人民服務(wù)。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇八
    20xx年10月,我來到了一分公司連云港項目部并擔任本項目部的質(zhì)量部門主任。經(jīng)歷一年的時間,由連云港項目部承建的100萬噸/年延遲焦化裝置、20000m干式氣柜工程、火炬設(shè)施工程以及全廠性工藝熱力管網(wǎng)工程的部分工程,順利地于20xx年5月31日完成中交。在這個工程中,由于是公司唯一一個全部由分承包單位施工的項目,日常管理工作與之前我參與施工的項目存在很大區(qū)別,現(xiàn)就連云港項目部進行日常管理工作總結(jié)如下:
    連云港項目與20xx年9月3日正式開工,質(zhì)安部涵括質(zhì)量和安全兩個方面,由1名安全員、1名質(zhì)檢員以及1名焊接與熱處理工程師組成。后經(jīng)項目領(lǐng)導分工,質(zhì)安部門設(shè)立為質(zhì)量、安全兩個負責人,我成為主管質(zhì)量的部門主任,日常工作情況向負責質(zhì)量的項目領(lǐng)導——技術(shù)經(jīng)理李佳欣匯報。
    連云港項目是公司實行全分承包管理模式的項目部。由于100萬噸/年延遲焦化裝置、20000m3氣柜裝置工程、火炬設(shè)施工程及全廠性管網(wǎng)工程的部分工程同時施工,而且所有施工班組均是分承包隊伍,質(zhì)量管理工作任務(wù)艱巨。
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,我部門作為項目部的質(zhì)量管理部門,和項目主管質(zhì)量領(lǐng)導一起研討,參與并制定了《工程質(zhì)量監(jiān)督檢查辦法》、《工程質(zhì)量獎懲條例》等質(zhì)量管理辦法,將質(zhì)量管理制度化。這些辦法充分調(diào)動全體員工的主人翁精神,在整個工程建設(shè)過程中,涌現(xiàn)出許多先進個人和先進事跡。例如班組職工非常自覺地將焊疤打磨平滑,焊工將點焊卡具留下的弧坑補平并打磨平滑,這極大的保證了工程質(zhì)量。
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,我部門人員每周定期到個施工隊伍,參與班組例會,和施工班組職工一起研討質(zhì)量管理措施,提高其工程質(zhì)量與自己相關(guān)的思想;不定期的對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量的檢查,至少能夠達到每周有一次不定期的檢查;在現(xiàn)場檢查過程中嚴格按照制定項目質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定控制現(xiàn)場施工質(zhì)量。
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,在項目部的大力支持和幫助下,根據(jù)施工進度的開展,嚴格按公司質(zhì)量管理體系,每個月都要不定期地進行一次全項目部的質(zhì)量安全大檢查,檢查過程中采用積分評比,對得分排名并給予一定的經(jīng)濟獎懲措施,在項目施工期間掀起一股質(zhì)量競賽風。同時由于每個人的精力有限、專業(yè)也受限,項目部分專業(yè)設(shè)置兼職質(zhì)檢員并——質(zhì)量提高其相關(guān)待遇,確保兼職質(zhì)檢員能全心全意為控制工程質(zhì)量而努力。
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,我部門積極和供應(yīng)部門結(jié)合,嚴把材料關(guān)。首先就是甲供材料的管理。本項目所有材料(除焊材)全部甲供,由于業(yè)主企業(yè)的性質(zhì)且工程是采取邊施工邊采購的模式,造成材料的待用情況多,材質(zhì)證明書不能及時進場,在這樣的情況下,我部門和供應(yīng)部門結(jié)合后,采用先做工作備忘錄由業(yè)主監(jiān)理確認,對于有疑問的材料堅決要求在證明書進場并經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理委托檢測合格后再使用。例如,在施工過程中,高壓切焦水管線材料進場后,廠家沒有材質(zhì)證明書,我項目部及時和業(yè)主聯(lián)系,在業(yè)主、監(jiān)理在場的情況下經(jīng)檢測合格后再投入工藝管線施工用;其次就是焊材的管理,項目部領(lǐng)導及全體管理人員都知道,我們這樣的施工單位,大多數(shù)工程都是靠焊接的,而要控制好焊接質(zhì)量,焊材管理就必須采取統(tǒng)一管理模式——統(tǒng)一采購、統(tǒng)一烘烤、統(tǒng)一發(fā)放,而不能實施分包。
    在施工過程和焊材烘焙員一起對焊材發(fā)放嚴格控制,我在焊材庫將如何整個項目的焊材選配表粘貼在醒目的位置,同時要求所有施工班組必須由焊工憑本人焊工上崗作業(yè)卡領(lǐng)用焊材,不能按班組眼里以前的管理模式——即由施工隊長或其技術(shù)員代領(lǐng),并對焊材發(fā)放員嚴格要求,如果沒有見焊工作業(yè)卡,或證件與領(lǐng)用人員不符,有權(quán)拒絕發(fā)放。雖然本工程焊材(焊絲、焊條)種類多達17鐘之多,但工程施工過程中各種焊材都得到了有效控制,確保工程焊材使用正確率為100%。同時根據(jù)連云港地區(qū)屬于臨海,空氣濕度大,在項目部的焊材庫房缺乏抽濕機的情況下,我通過在焊材庫安裝4臺碘鎢燈,以確保庫房內(nèi)空氣的相對濕度在40%以下。技術(shù)部門工作總結(jié)為了更好地進行現(xiàn)場管理,我部門對現(xiàn)場特種作業(yè)人員采取統(tǒng)一編號管理的模式。
    以焊工為例:所有焊工必須進行進場上崗考試,無論是鋼結(jié)構(gòu)還是管線焊工,在各隊進來焊工人員后,必須及時提供證件,經(jīng)證件審核合格后在項目部安排下進行證件上相關(guān)內(nèi)容的操作考試,所有考試質(zhì)檢員麻毅都必須親自到現(xiàn)場,從焊工的操作手法、焊縫質(zhì)量檢查都合格后再統(tǒng)一編號,發(fā)放焊工上崗作業(yè)卡(見附圖1)后該焊工才能在本項目作業(yè),而且要求所有焊工在施工期間必須佩帶上崗卡,否則視為無證作業(yè),將對焊工及所在隊進行嚴厲的處罰。經(jīng)過層層管理,保證了本項目部所有焊工特種作業(yè)人員的持證上崗率達到100%。
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,最后在焊縫質(zhì)量管理上,由于是三個單位工程同時開始施工,我明白即使質(zhì)量部門2人每天都在各工程之間穿梭,但這也很難確保各個施工區(qū)域都處于受控狀態(tài)。為此,我制定焊接質(zhì)量管理制度并在現(xiàn)場嚴格執(zhí)行質(zhì)量“三檢”制度,同時下發(fā)通知單,一旦在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違背焊接質(zhì)量管理制度對該名焊工所焊焊縫進行處理的同時對施工隊進行處理。雖然這樣的管理看起來有點霸道,但這樣做可以提供各隊的施工責任心,同時能達到更好地實施“三檢”制度的目標;對于管道焊口,我要求所有焊口必須經(jīng)外觀檢查合格后才能進行無損檢測委托,而且按比例抽檢焊口必須由我或質(zhì)安部麻工現(xiàn)場進行,否則檢測結(jié)果視為無效。
    附圖1:焊工上崗作業(yè)卡
    為了更好地進行現(xiàn)場管理,對整個工程中剛開始的施工內(nèi)容要求必須通知質(zhì)檢部門,同時對首次經(jīng)歷的施工項目加以詳細控制,例如在20__年6月連云港項目部100萬噸/年延遲焦化裝置內(nèi),兩臺焦炭塔需要進行整體熱處理。施工前,我們結(jié)合現(xiàn)場實際情況,采用cad繪制出熱處理熱電偶布置圖,一臺塔加兩塊試板共需要48個測溫點,布置情況以優(yōu)先布置在t型接頭處,且保證了每個測溫點之間的距離不大于5米,然后與操作人員一起編制出詳細的焦炭塔整體熱處理方案,將所有熱處理細節(jié)均考慮清楚,如在熱處理過程中,如何在筒體裙座水泥基礎(chǔ)形成熱處理溫度差。在即將開始熱處理前,會同各個部門進行整體熱處理前的整體檢查,確保所有需要在塔壁上焊接作業(yè)的施工內(nèi)容已完成,同時我注意到由于焦炭塔受熱會膨脹,需要將對受熱膨脹(范圍大約為軸向350mm、徑向200mm)有礙的附件及平臺上雜物清除。
    在熱處理作業(yè)過程中,我對yq—1600型燃燒器的工作原理進行了詳細的研究,主要針對的是燃燒器如何將0#柴油汽化、如何通過鼓風機的作用在焦炭塔內(nèi)形成旋轉(zhuǎn)的熱流、如何根據(jù)升溫、恒溫以及降溫過程進行油量和風量的控制等對整個熱處理有影響的設(shè)備工作原理。由于連云港施工期間屬于臨海多風環(huán)境,這就要求在熱處理過程中必須對每一個熱處理測溫點進行檢查,以免由于風力的影響將保溫棉吹開,有效地將48個測溫點之間的溫差控制要求范圍之內(nèi)。
    在對材料、人員采取了有效地控制,雖然連云港項目部是采取分承包施工模式,但連云港項目的工程質(zhì)量管理從工程開工至結(jié)束一直都處于良性循環(huán)狀態(tài),所有施工區(qū)域都處于受控狀態(tài),得到了業(yè)主及監(jiān)理的信任,為工程在20xx年5月31日順利中交打下堅實基礎(chǔ),為工程在20xx年7月26日順利出產(chǎn)品打下堅實基礎(chǔ)。
    雖然在連云港項目部我們嚴格按公司質(zhì)量管理體系以及相關(guān)規(guī)范標準進行工程施工管理,但工作中仍有許多需要改進的地方,仍需要加緊學習,爭取在施工過程中做到一切施工有據(jù)可依,才能確保工程質(zhì)量。例如在工程施工期間,對無損檢測結(jié)果沒有按管線建立非常詳細地臺帳,造成在管線試壓期間焊口檢測結(jié)果不能及時提供,需要每天在試壓前加班統(tǒng)計管線焊口檢測是否已完成;在工程施工過程中,由于管理人員缺少且經(jīng)驗不足,造成施工過程中,許多施工內(nèi)容需要靠班組的自覺性,而這在分承包施工模式的項目存在一定的難度,因此我認為我在以后的工程管理施工過程中。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇九
    本人在政治思想上,我能堅持國家的發(fā)展方針、政策,熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業(yè),思想進取要求提高,政治態(tài)度端正,認真學習馬列,堅持四項基本原則,貫徹落實黨的各項方針政策。怒力提高自我的政治思想修養(yǎng),服從領(lǐng)導的工作安排,盡忠本職工作,具有高度的事業(yè)心和職責感。不斷嚴格要求自我,進取鉆研教材,努力提高自身的教學水平。愛學生教師職業(yè)道德的核心,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。有良好的道德情操和精神風采,進取教書育人,受到師生好評。
    在教學上,我熱愛師范教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規(guī)章制度。進取備課,認真鉆研教材教法,探索新的教育教學模式,努力研究教育教學理論,把心理學、教育學、多媒體教學技術(shù),用于教育教學中。在實踐中教書育人,加強常規(guī)教學,建立良好的課堂教學秩序,能根據(jù)學生的年齡特征及個性特點,以多種生動、活潑的表現(xiàn)手法來因材施教。讓課堂教學融入到故事、游戲之中,有目的、有計劃地引導學生主動的學習,發(fā)揮學生的主觀能動性,充分調(diào)動學生的進取性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉(zhuǎn)化后進生,激勵中等生,鼓勵優(yōu)秀生。分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等,及時把握學生的動向,使學生樹立正確的人生觀知價值觀,正確應(yīng)對考試。初步構(gòu)成“新課程標準”理念,并體現(xiàn)于教學中。重視培養(yǎng)學生的課堂學習習慣。根據(jù)實際調(diào)整教學策略,彰現(xiàn)教師智慧。
    總之在各個方面進取拼搏、努力進取,認真的完成一位人民教師的使命,以無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。認真閱讀教材和有關(guān)教學參考資料,異常是新課標頒布后,認真研讀了新教材和新課標,了解掌握了新教學理念,改變了傳統(tǒng)的教育觀,深入了解學生實際,并根據(jù)高中考的`要求,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,備課中充分體現(xiàn)教材的重點、難點、關(guān)鍵,教材各資料在教材中的地位和作用,重要的解題方法等,對例題做到精選、精講,解題的注意事項,并引導幫忙學生對書本知識、解題方法進行歸納總結(jié),對書上較易的例題組織學生自學,目的在于培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣和提高學生自學本事,然后由教師點評該題的解題思路、注意事項,最終引導學生進行總結(jié)。
    課堂教學中,能充分利用45分鐘,提高45分鐘的利用率和效率,課堂教學中,做到表達準確,語言清晰,教態(tài)自然,板書整潔規(guī)范,重點突出,難點分散,精心設(shè)計練習,練習的形式不拘于書本上的要求,采取多種形式,突出創(chuàng)新理念,使學生具有新鮮感,對作業(yè)的習題,精選具有代表性的題,有少部分習題可作為課堂練習處理。對部分有必須難度和技巧的題,引導學生分析思路,幫忙他們正確解題,并根據(jù)新課標的要求,適當提高教學要求,補充部分有必須難度的綜合題,擴大學生的視野,提高學生綜合運用知識的本事,課后作業(yè)做到全批全改,對作業(yè)中存在問題及時點評,并幫忙學生找出產(chǎn)生錯誤的原因,防止以后再次出現(xiàn)同類錯誤。
    課后充分利用晚自習和空余時間,對學生進行耐心細致的輔導。幫忙他們掌握正確地學習方法,提高學習效率,同時對部分差生多給他們鼓勵,樹立他們的自信心。每章結(jié)束都進行單元檢測,以便及時發(fā)現(xiàn)教學中的不足,提高教育教學質(zhì)量,對每章的單元檢測題能結(jié)合學生實際進行認真組題、認真考試、認真批改和認真點評,真正做到經(jīng)過檢測使每個學生都有收獲,并認真做好試卷分析,找出教學中的不足之處,提出在以后教學中的改善措施和方法。
    在教學工作中,不斷吸取別人好的經(jīng)驗和方法,在各年級的教學工作中,經(jīng)過教研活動,了解重點小學的教學情景,借鑒他們的好的教學方法,教材的處理方法和技巧,學生作業(yè)、習題、考試的要求等,彌補教學中的不足,擴大學生視野,同時還異常注意兩類學生的培養(yǎng)和提高。對優(yōu)生,要求學生不能僅滿足課本的要求,在課本資料熟練的基礎(chǔ)上,重點放在本事、解題思路、方法和技巧上,著重提高綜合運用知識解決問題的本事上,并注意提高學習效果,為進入高一級學校學習打下堅實的基礎(chǔ)。對差生,重點放在基本知識上,要求不宜太高,多給他們鼓勵,使他們樹立自信心,同時對他們的一點提高給予肯定,指出他們的閃光點。
    我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每一天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導、團結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行。
    我一向努力向“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,看齊?!把矍?、腳勤”能發(fā)現(xiàn)學生一些不良的苗頭,立刻采取措施,盡量減少不良情景的出現(xiàn)幫忙塑造良好的班的班風。教學中勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自我特色的教師,這就必須要求閱讀面廣,除了提高專業(yè)水平的理論書籍外,更重要的是要閱讀與我們生活等各個方面的,從而刺激自我各方面的感觀,給自我教學設(shè)計靈感,吸取別人的優(yōu)點,舍棄缺點,構(gòu)成自我的教學特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。如,我提倡學生生活識字,讓孩子們制作“地理常識”,并堅持落實。這個學期既有收獲的喜悅,也有不足的反思,從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,必須能有更多的收獲。
    我能滿負荷地工作,圓滿且準時地完成教育、教學任務(wù),教學質(zhì)量不斷提高,學生們的學習興趣性和進取性不斷地提高,成績也不斷提高。所任班級的課堂紀律不斷得到合理的管理,避免教學事故的發(fā)生。深受領(lǐng)導、師生的好評。
    在這學期中,我與學生在一齊,我見證了自我二百多個學生的成長,從叛逆到雖然每一天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動進取,并且要勤思考,把握好學校給我們創(chuàng)造的機會,使自我在專業(yè)化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!加油吧,為方圓“優(yōu)師興教“的完美明天而努力,為教學新一輪的新改革中創(chuàng)寫更美的詩篇!
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十
    xx于20xx年x月畢業(yè)于廣東技術(shù)師范學院天河學院電氣工程系,并于7月x日進入xx工作。經(jīng)過一年多的實習與工作,xx取得了較快的進步,積累了許多實踐經(jīng)驗和工作技能,工作潛力有了明顯的提高。
    20xx年x月,經(jīng)過為期大半年的崗前培訓,xx分配到武江西河所運維班定崗實習。初次接觸實際電力配網(wǎng)運維工作的xx感到很迷茫,因為很多實際工作和大學所學知識有必須的差別,在班長及師傅的幫忙和指導下,xx漸漸熟悉了西河所管轄的線路、設(shè)備,掌握了西河所運維班的基本業(yè)務(wù)技能,無論是日常的巡視工作還是項目工程的驗收投運,xx都有了較專業(yè)的認知。透過這段時間的學習,xx不僅僅學習到了專業(yè)的技術(shù)、技能,而且鍛煉了自己的意志,體驗到了西河所運維班的各種生活,師傅們樂觀的生活態(tài)度也讓xx感觸頗深。
    在定崗實習階段,xx參與了20xx年年度工作總結(jié)的編寫工作。在編寫工作中,xx能更深一層的了解到xx們班的所有業(yè)務(wù),在一年里xx們設(shè)備狀況包括設(shè)備如何變化都清清楚楚。同時也深入認識供電可靠性、電壓合格率等供電技術(shù)指標,透過統(tǒng)計供電技術(shù)指標數(shù)據(jù),分析xx們工作的可行性及存在的不足,從而確定明年的工作重心和工作思路。同時還需分析10kv線路的負荷變化趨勢以及各個臺區(qū)負荷增長狀況,尤其在迎峰度夏階段,及時發(fā)現(xiàn)重載線路和變壓器,從而編制計劃及申請項目工程將其調(diào)整。年度總結(jié)包含了這年來,xx們班基本所有的工作以及獲得的成果,專業(yè)技術(shù)信息量相當豐富,年度總結(jié)里學到的專業(yè)知識也讓xx受益匪淺。
    此刻xx是西河供電所的一名配電運行維護工,正因為有了以上的培訓實習經(jīng)歷,xx才能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作、完成工作中的主角轉(zhuǎn)換,能獨立完成各項日常工作。在班組xx的主要工作有:
    1、運行維護:10kv線路和低壓臺區(qū)的日常巡視及維護、缺陷管理、事故。
    搶修、特殊活動保供電、配合師傅對工程的驗收及停送電操作、月負荷的召測及分析、月度運行分析。
    2、資料整理:整理班前班后會及安全學習資料、表單統(tǒng)計及分析。
    3、系統(tǒng)應(yīng)用:配網(wǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用與維護、計量自動化系統(tǒng)的負荷召測、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的變化管理、電能質(zhì)量系統(tǒng)的電壓合格率監(jiān)測、可靠性系統(tǒng)的應(yīng)用及維護。
    4、其他:在所長和班長的帶領(lǐng)下參與了20xx年年度運行總結(jié)分析報告的編寫。
    在這其間xx雖然參與了不少的工作,但是在技術(shù)和業(yè)務(wù)上還是有很多不明白的地方,還有一些工作不能系統(tǒng)的聯(lián)系起來,工作效率不是很高,所以在以后的工作中xx會虛心向師傅請教,透過不斷補充必備專業(yè)知識,提高個人工作實操技能,不懈努力爭取早日將工作做到得心應(yīng)手。
    在西河供電所工作一年多后,xx感覺到配網(wǎng)工作繁冗復雜,運行維護工作多元多變,經(jīng)過迎峰度夏密切關(guān)注負荷變化更是讓xx覺得配網(wǎng)生產(chǎn)人員的壓力、職責和保證客戶正常用電的服務(wù)承諾。在今后的工作中,xx需要更加努力的學習配網(wǎng)技術(shù),在實際工作中積累工作經(jīng)驗、提高工作技能,協(xié)助班組做好運維工作,努力解決配網(wǎng)線路較薄弱的問題;用心參與班長標準化達標評級工作與安全生產(chǎn)風險管理體系建設(shè),并把學習實踐活動與創(chuàng)先工作緊密結(jié)合起來,充分認識到創(chuàng)先就是更高標準的日常工作,在日常點滴工作中為xx供電事業(yè)和xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量!
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十一
    本人20xx年7月畢業(yè)于xxx專業(yè),20xx年12月獲得英語語言文學講師專業(yè)技術(shù)職稱。從教以來,一直工作在教學第一線,對本職工作一絲不茍,盡心盡責,認真執(zhí)行各所學校的各項規(guī)章制度,工作量飽滿,勤懇敬業(yè),團結(jié)同志,全心全意搞好教學,積極參與科研與教改工作,現(xiàn)將任講師職務(wù)以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:
    本人能積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的各項方針政策,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。老師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。我與時俱進,開拓進取成為這個時代的主旋律。作為信息時代的教師的我,勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。我熱愛教育事業(yè),依法執(zhí)教,為人師表,關(guān)心學生,愛護學生。鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,有奉獻精神。團結(jié)同志,熱心幫助同志,人際關(guān)系融洽。認真學習學院下達的上級文件,配合系部搞好各項教研活動,不缺勤,服從領(lǐng)導安排。20xx年,20xx年度工作考核被評為優(yōu)秀。
    各種相關(guān)工作崗位的能力需求與專業(yè)課內(nèi)容緊密結(jié)合起來,向?qū)W生介紹本學科領(lǐng)域發(fā)展的最新動態(tài)、發(fā)展方向和熱點問題,激發(fā)了學生的學習興趣、拓展了學生的知識面和視野。熱心與學生交流,悉心幫助學生,對學生提出的問題耐心講解和指導,并對學生反映的教學問題進行總結(jié)和探索改進,鼓勵學生在課堂上大膽質(zhì)疑,在培養(yǎng)專業(yè)知識同時著重培養(yǎng)學生的思維能力,自學能力,解決問題的能力,受到了學生的廣泛歡迎。為了能更好改進專業(yè)課程結(jié)構(gòu),合理安排教學計劃,近幾年,我主要擔任了英語專業(yè)的基礎(chǔ)課《綜合英語》《英語聽力》和英語專業(yè)課程《商務(wù)函電》《商務(wù)英語閱讀》《外貿(mào)函電》《綜合英語》的教學,不但增強我的專業(yè)知識,更使我了解各門課程之間的關(guān)系。平均每年612課時,工作量飽滿。由于教學效果良好先后在xxx光榮稱號.
    自任講師以來,我就一直參與畢業(yè)論文的指導工作,在指導工作中,我一絲不茍,嚴格按學院關(guān)于畢業(yè)設(shè)計指導文件進行指導和管理,根據(jù)學生自身對專業(yè)知識掌握情況和社會需求設(shè)計題目,在指導過程加強跟學生交流,認真審閱學生作品;通過畢業(yè)設(shè)計,讓學生掌握更多有用知識和技能。到現(xiàn)在共帶過“商務(wù)英語”“跨文化交際”兩個方向五個年級學生,平均每年指導學生10人。
    (二)教學改革及競賽指導工作方面。
    實訓專周案例分析”教學形式,進一步強化學生的職業(yè)技能,在培養(yǎng)學生專業(yè)能力的同時,促進學生關(guān)鍵(核心)能力的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,受到學生歡迎,取得了良好的教學效果。改革和完善考核方式。建設(shè)考試測試題庫.
    為更好的提高教研水平和能力,我積極參加多項教改課題。為更好培養(yǎng)學生的自主學習意識,提高學生對專業(yè)知識的興趣,和選拔相關(guān)競賽的選手,我以主要完成人參與“獨立本科學院非英語專學生英語學習動機的實證探究”課題,主要研究非英語專業(yè)學生對英語學習的興趣,讓學生自己管理自己,自己學習,自己解決學習中碰到的問題,同時通過在舉辦各種競賽活動激發(fā)學生參加專業(yè)競賽的興趣,培養(yǎng)更多更好的專業(yè)技能選手。通過實踐,廣東商學院華商學院非英語專業(yè)的學生在英語學習上取得了顯著的成果。該課題已結(jié)題,并獲廣東商學院華商學院教學成果一等獎,20xx年教學年度考核獲評為優(yōu)秀。
    (三)科研工作方面。
    科研工作方面正確理解科研與教學的關(guān)系,一個合格的高校教師除了教學,科研也是一個不可缺少的部分,獨立本科院校更注重“雙師型”教師隊伍的建設(shè),所以在20xx年我參加了工業(yè)信息化部教育與考試中心組織的“全國it職業(yè)英語水平考試”教師的培訓,并獲得全國it英語教師資格證。教師在完成教學任務(wù)的同時要具備一定的科研能力。為此,我在教學的同時也注重進行科學研究,及時把握學科的發(fā)展方向,真正地把理論與實踐結(jié)合起來。所是20xx年在省級期刊咸寧學院學報公開發(fā)表了2篇專業(yè)學術(shù)論文,20xx年回武漢后我也沒有放棄對本專業(yè)的繼續(xù)研究,所以終于在20xx年出版了自己的一部專業(yè)著作xxx10萬字,作為第一主編正式出版。
    總之,本人從講師到現(xiàn)在,雖然我分別在不同的本科學院任教,但在各個學院、系部領(lǐng)導的關(guān)懷和其他教師的共同努力和幫助下,在教學、科研、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、班主任等工作中均取得了一定的成績,基本達到了副教授的條件。本人將在以后的工作中繼續(xù)努力學習,進一步提高自身的素質(zhì),更好地為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十二
    一年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,作為科室分管技術(shù)、檢修并兼職鍋爐專工的副科長,我全力配合科長工作,維護科室團結(jié),始終以生產(chǎn)一線技術(shù)服務(wù)為工作中心,強化檢修管理,加強科技創(chuàng)新,為機組的安全、經(jīng)濟、環(huán)保運行努力工作,在思想、學習和工作等方面取得了新的提高?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:
    一、思想上,認真踐行黨的群眾路線實踐教育活動,不斷學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述,改變工作作風,狠抓任務(wù)落實,廉潔自律,恪守崗位職責。
    二、學習上,加強業(yè)務(wù)知識學習,為適應(yīng)工作需要,系統(tǒng)學習了爐內(nèi)干法脫硫、鍋爐sncr脫硝技術(shù)工藝、新安全生產(chǎn)法、火電廠大氣污染物排放標準等相關(guān)知識,為脫硝脫硝項目的實施監(jiān)督供給了技術(shù)保證,業(yè)務(wù)本事得到了橫向提高。
    三、工作上,主要做了如下幾個方面:
    1、年初春節(jié)大修相關(guān)工作。元月到3月份,參與了春節(jié)大修項目相關(guān)技術(shù)方案論證、技術(shù)要求編審、招投標相關(guān)技術(shù)工作、春節(jié)大修實施計劃方案編制、部分項目安全技術(shù)措施編審、1#、2#煤倉改造項目及2#爐分離器改造項目技術(shù)監(jiān)督及質(zhì)量驗收、其余鍋爐項目技術(shù)監(jiān)督及質(zhì)量驗收等工作,加班加點,確保了春節(jié)大修項目的順利實施。
    2、脫硫脫硝項目建設(shè)工作。作為廠部脫硫脫硝項目建設(shè)的技術(shù)負責人,從項目籌備、招投標、技術(shù)協(xié)議簽訂、施工方案把關(guān)、施工過程監(jiān)督、各環(huán)節(jié)驗收及協(xié)調(diào)、調(diào)試試運至后期設(shè)備維護指導全過程參與負責,項目自元月份開始,至7月份試運,期間所有節(jié)假日幾乎全部加班,認真履行了工程相關(guān)職責,確保了項目按時優(yōu)質(zhì)投運。
    3、科技創(chuàng)新工作。在相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心支持下,成立了陳湍南創(chuàng)新工作室,組織了生產(chǎn)一線優(yōu)秀大學生和管理人員認真調(diào)研現(xiàn)場技術(shù)難題,依托班組優(yōu)秀技術(shù)骨干,為解決現(xiàn)場難題出謀劃策。經(jīng)過不斷嘗試,我設(shè)計的氣螺旋密封設(shè)備在三臺爐所有落煤筒上均得以應(yīng)用,有效緩解了爐八米落煤筒揚塵問題,參與的“火電廠粉塵綜合治理研究”、“cfb鍋爐冷渣器冷卻水系統(tǒng)技術(shù)改造”項目均獲得河南能源化工集團科技提高獎三等獎。
    4、提質(zhì)增效工作。每月督促各分場上報當月提質(zhì)增效項目完成情景及次月計劃完成情景,檢查核實各分場提交的紙質(zhì)版提質(zhì)增效相關(guān)材料,簽字后上報人力資源管理科,確保了廠部提質(zhì)增效工作的有序開展。
    5、設(shè)備外修技術(shù)工作。負責設(shè)備外修項目的技術(shù)論證、技術(shù)要求審核、招投標、技術(shù)協(xié)議簽訂、安全技術(shù)措施審批、檢修項目鑒證等相關(guān)工作,確保了設(shè)備外修工作的順利進行。
    6、設(shè)備檢修管理工作。完善公司檢修管理制度,負責全廠檢修工作的技術(shù)方案論證、計劃匯總、預(yù)審、過程監(jiān)督、總結(jié)、驗收及下一年度大修理資金計劃編審工作。參與廠級的所有檢修項目會議、出具相關(guān)會議紀要,做檢修會議記錄及全廠停爐停機檢修總結(jié),協(xié)調(diào)檢修相關(guān)方確保檢修工作安全、順利進行。
    7、安全工作。負責全廠(含外委)檢修項目安全技術(shù)措施的歸納存檔工作,指導幫忙全部外委項目施工項目負責人完成安全技術(shù)措施、八大票證等開工文件辦理工作,簽訂分管項目的安全技術(shù)協(xié)議,參與審批分管項目的安全技術(shù)措施。
    8、新規(guī)程的編審工作。組織協(xié)調(diào)各專業(yè)新規(guī)程的編審工作,經(jīng)過分場初編、生技科審核、總工審批、各專業(yè)專工再審、印刷廠初稿二次審核等等環(huán)節(jié)深入督促,截止目前,已完成規(guī)程初稿前的全部校對工作,正督促印刷廠抓緊印制。
    9、鍋爐專工工作。鍋爐所有外委項目的技術(shù)要求審核工作、招投標參與、技術(shù)協(xié)議簽訂、施工過程監(jiān)督、質(zhì)量驗收等工作,負責每次機組停運原因分析及總結(jié)工作。
    10、其他工作。全廠技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)管理與創(chuàng)新、科室獎金表編制、qc成果的組織、走動式管理、日常值班、領(lǐng)導布置的各項臨時工作等,均能按時按期完成任務(wù)。
    四、下一步工作計劃:
    20xx年雖然忙忙碌碌,良好履行了崗位職責,但在技術(shù)創(chuàng)新方面工作進展較小,現(xiàn)場技術(shù)難題仍然有很多沒有克服,另外的其他方面工作上也存在一些不足之處,展望20年,力爭做好以下工作:
    1、進一步提高個人業(yè)務(wù)本事,強化技術(shù)素質(zhì),帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員不斷解決現(xiàn)場技術(shù)難題。
    2、加強檢修管理,完善考核辦法,督促各崗位做好設(shè)備檢修、驗收管理,強化職責追求,確保設(shè)備檢修質(zhì)量。
    3、加強技術(shù)監(jiān)督,督促各崗位按章操作,普及設(shè)備及生產(chǎn)系統(tǒng)工藝原理,提高設(shè)備運行、維護水平,降低設(shè)備故障率。
    4、完善細化工作計劃,構(gòu)成有規(guī)律的工作習慣,提高工作效率。
    經(jīng)過以上總結(jié),認真查擺問題,不斷學習提高,努力使20xx年個人工作更加出色。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十三
    技術(shù)工作總結(jié)該怎么寫呢?我們看看一些優(yōu)秀的范文相信一定難不了大家。下面是小編搜集整理的技術(shù)。
    我是1992年參加工作的,一直在鉆探生產(chǎn)第一線工作,從一名什么都不懂的小鉆工,到現(xiàn)在已經(jīng)是有著2019年鉆機機長經(jīng)歷的鉆探技師。我很喜歡鉆探這一行,別人都說,干鉆探這個行當太苦、太累,我不這樣認為,我覺得苦中有樂。我參加工作之初就暗下決心,一定要學好鉆探技術(shù)。
    上班的時候,我仔細地觀察師傅們?nèi)绾尾僮鳈C器、如何取芯、如何采煤,并認真做好記錄,下班后就將這一天的收獲寫成技術(shù)總結(jié),并請師傅們加以指點,所以我進步的很快,工作第三年就當上了班長,第六年時我就走上了機長的工作崗位,回顧這十幾年的工作生涯,我對鉆探工藝施工有了一個比較清晰的認識,現(xiàn)將我的工作經(jīng)驗總結(jié)下來,供大家參考。
    鉆探主要是用機械或人工的方式向地球表面鉆出一個直徑較小,深度較大的圓孔,繼而獲取相關(guān)的地質(zhì)信息,為資源的開發(fā)提供基礎(chǔ)保障。
    鉆探中很重要的一個環(huán)節(jié)是鉆進。鉆進方法通常從兩方面分,第一是據(jù)破碎巖石的外力性質(zhì)和方式不同,鉆進方法分為:回轉(zhuǎn)鉆進、沖擊鉆進、沖擊回轉(zhuǎn)鉆進。進第二種是根據(jù)破碎巖石工具(即磨料的材質(zhì))分為:硬質(zhì)合金鉆進、鋼粒鉆進、金剛石鉆進、牙輪鉆進。鉆進過程是鉆孔從開孔鉆進到終孔的施工過程,巖石鉆探鉆進時由動力機帶動鉆機回轉(zhuǎn),由鉆桿、巖心管、鉆頭組成鉆頭切削具刻取巖石,以達到不斷往深層鉆進。
    在煤田地質(zhì)鉆探中,硬質(zhì)合金鉆進最為普通。硬質(zhì)合金鉆進是硬質(zhì)合金鉆頭在軸向壓力和鉆具回轉(zhuǎn)作用下,破碎孔底巖石,同時用沖洗液來冷卻鉆頭,并將破碎的巖石顆粒排出孔外(或懸浮起來),為切削具繼續(xù)破碎巖石創(chuàng)造條件,在硬質(zhì)合金鉆進中要注意技術(shù)參數(shù)的掌握。鉆壓、轉(zhuǎn)速及沖洗液量是可以控制的參數(shù)值,在鉆進中要根據(jù)地質(zhì)情況、巖石的狀況進行不同的調(diào)整。鉆壓和回轉(zhuǎn)力構(gòu)成了切削具破碎巖石的切削力,增加鉆頭鉆壓是提高鉆速的主要途徑。鉆壓大小對鉆進效率和鉆頭壽命都有很大的影響。
    切削具作用在巖石上的單位壓力必須大于巖石的抗壓強度,才能以體積破碎方式進行工作,從而獲得較高鉆速和減少切削具磨損。在硬質(zhì)合金鉆進時,鉆頭轉(zhuǎn)速大小對鉆速影響也很大,生產(chǎn)實踐證明,在同一條件和范圍內(nèi),增加轉(zhuǎn)數(shù)即增加了合金切削具破碎巖石的次數(shù),鉆速隨轉(zhuǎn)速的增加而提高,不同性質(zhì)的巖石要求的最優(yōu)轉(zhuǎn)速也不相同,轉(zhuǎn)速的增加有最優(yōu)極限值,超過此值后,鉆速反而會下降。
    硬質(zhì)合金鉆進中,沖洗液的質(zhì)量與數(shù)量對鉆進速度也有很大影響,根據(jù)證明,鉆速隨沖洗液的畢生或粘度的增大而下降,在鉆探生產(chǎn)中條件允許時,應(yīng)盡量采用清水、低固相及無固相沖洗液鉆進,提高鉆進效率。
    在硬質(zhì)合金鉆進時,應(yīng)盡量采用的沖洗液量,以迅速地排除巖粉、巖屑、經(jīng)常保持孔底工作面清潔、提高鉆速,同時也起冷卻、潤滑鉆頭切削具的作用,減少其磨損,延長鉆頭壽命。但沖洗液量過大,液流經(jīng)過鉆頭底部急劇轉(zhuǎn)向,造成很大水壓,增大通水阻力,對鉆頭產(chǎn)生很大浮力,使鉆頭有效壓力減少,導致鉆速降低,同時巖礦心和孔壁的沖刷破壞作用也隨之增大,在松軟巖層鉆進,巖心采取率降低,并加劇了孔壁坍塌,也增加了水泵磨損,送水量過小,造成粉屑在孔底工作面堆積,造成孔底重復破碎量增大,增加了切削具孔底的回轉(zhuǎn)阻力,加速了切削具的磨損,甚至會產(chǎn)生埋鉆、燒鉆及折斷鉆桿事故。
    總之,在鉆探生產(chǎn)當中,一定要根據(jù)實際情況來確定合理的鉆進技術(shù)參數(shù),這樣才能提高鉆進速度和鉆進效率,創(chuàng)造更高的鉆探經(jīng)濟效益。
    我叫xxx,是xxx技術(shù)員,在xxx的領(lǐng)導和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本月的工作總結(jié)匯報如下:
    1、在x隊的領(lǐng)導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術(shù)員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作,及時進行了本。
    及下月計劃的匯報。
    2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質(zhì)情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關(guān)礦領(lǐng)導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。
    3、本月設(shè)計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質(zhì)資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結(jié),并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。
    4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設(shè)計要求,并由有關(guān)人員現(xiàn)場驗收并簽字。
    5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。
    6、4301回風巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質(zhì)情況,進行相應(yīng)的鉆孔傾角調(diào)整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。
    7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內(nèi)煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。
    8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質(zhì)測量、測水等工作。
    9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質(zhì)測量與地質(zhì)勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術(shù)水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十四
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的個人技術(shù)工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    光陰似箭,日月如梭xx年已在公司不斷發(fā)展的步伐中,悄然而終?;仡櫾谶^去的一年里在公司和車間主管政策方針的正確領(lǐng)導下所開展和部署的各項工作任務(wù),隨著新年鐘聲的響起,已悄然落下了帷幕,在這之中有驕人的業(yè)績,也有工作的不足。壹零年的工作中還需繼續(xù)努力;作為熱處理的負責人,面對日趨激烈的行業(yè)競爭,我深感重擔壓肩,任重而道遠。
    我本人在xx年工作的過程中不夠細節(jié)化,有時工作安排不是很合理,工作較多的情況下;主次不是很分明。上下工序之間欠缺溝通,特別是與主管溝通上,有時沒能及時的了解主管的工作意圖,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的嚴重性。把握全局能力尚欠缺,處理問題突發(fā)事件有時不夠冷靜,工作中遇到麻煩,不能很好的調(diào)整心態(tài),容易感情用事。
    xx年熱處理共出現(xiàn)大小工傷3次,李成釗班2次、陳定堂班1次。其主要原因是員工的安全意識不強,領(lǐng)班、班長對員工的安全培訓工作不到位,沒有讓員工意識到安全的重要性。為了不讓“血”的教訓再次重演;壹零年必須增強員工安全意識,必須要做到強化嚴要求、細管理。必須要以嚴明的紀律,不折不扣地執(zhí)行,才能保證班組管理的正常進行,為此在日常作業(yè)中堅持做到嘴碎一點,安全教育不離口;心細一點,安全預(yù)想,盡量周到;腿勤一點,對員工操作過程中加強檢查。
    同時要求員工嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守操作制度,把事故消滅于萌芽狀態(tài)。在日常管理中,發(fā)現(xiàn)問題要及時指出及時處理,并針對問題進行分析討論強化安全意識,避免出現(xiàn)不應(yīng)“因惡小而為之,善小而不為的現(xiàn)象”,把安全生產(chǎn)工作放在首位來抓,加大定期安全培訓力度。加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產(chǎn),以安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,從各班長著手以班長帶動員工的形式抓好安全教育,以往各道工序出現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn),做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產(chǎn)。
    科學技術(shù)日新月異,世界經(jīng)濟飛速發(fā)展,已由數(shù)量型的經(jīng)濟增長向質(zhì)量型經(jīng)濟增長過渡,“質(zhì)量”成了行業(yè)競爭的重要砝碼,它充分體現(xiàn)了一個企業(yè),一個車間的管理水平和文化內(nèi)涵,為了促使熱處理的'產(chǎn)品質(zhì)量達到公司的要求和滿足客戶的期望,車間通過一系列的教育培訓和技能訓練來提高員工的操作技能,增強員工的品質(zhì)意識,讓每位員工都能深刻的認識到“沒有品質(zhì)就沒有明天”,這為車間產(chǎn)品質(zhì)量的提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
    xx年熱處理共生產(chǎn)毛坯1514151件,共報廢6912件,綜合合格率9954%。xx年熱處理品質(zhì)合格率不但沒有比08年提升,反而下降,像因整形不良造成后序加工過后出現(xiàn)的黑皮、大小邊、動平衡大的,因領(lǐng)班、班長沒有嚴加控制造成磕、碰傷的、敲傷的比08年明顯增加,本來這些問題都可以避免,不該發(fā)生的.往往就是因我們沒有用心,不去重視這些問題的存在而發(fā)生的.這些問題在壹零年我們決不能讓它再次重演。首先要提升領(lǐng)班、班長自身的品質(zhì)意識,嚴格要求自己,然后再通過培訓來加強員工的品質(zhì)意識,堅決以品質(zhì)為核心的觀念發(fā)展,在主管的帶領(lǐng)下爭取在壹零年把品質(zhì)工作做到最好,讓我們的工廠更上一層樓。
    xx年熱處理工序?qū)ΜF(xiàn)場設(shè)備的保養(yǎng)未能確實有效的落實執(zhí)行,監(jiān)督不嚴,小問題未能及時發(fā)現(xiàn)而導致設(shè)備出現(xiàn)大問題,甚至導致停爐.還有些設(shè)備問題是員工違規(guī)操作導致的。以上問題必須杜絕,我們要嚴抓設(shè)備保養(yǎng),通過領(lǐng)班、班長親自教和培訓的方式來端正員工的違規(guī)行為.給我們的設(shè)備定期保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)小的問題及時排除,并讓員工明確知道一流的品質(zhì)來源于好的設(shè)備,好的設(shè)備來源于我們員工的細心保養(yǎng)和正確的操作。
    人員方面;在公司和車間主管的正確領(lǐng)導下和對員工們的熱心關(guān)懷下,對員工們進行職業(yè)培訓,提高了員工的自身素質(zhì)和工作技能,熱處理的員工們深切地感受到公司領(lǐng)導和車間主管的關(guān)心,大家都鼓足干勁,認真、努力地工作著;故熱處理人員流動性不大,壹零年將繼續(xù)發(fā)揚下去。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,公司在9月份正式成立寧波戴卡,自寧波戴卡成立以來熱處理共生產(chǎn)oe輪子296410件,報廢1335件,綜合合格率9954%,雖說完成了計劃指標,但距奮斗目標還有026個百分點,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服工作中的不足之處,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負公司領(lǐng)導和員工們對我的期望。20xx年已經(jīng)過去,回顧往昔,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓;我們迎來了新的一年,新的起點。展望壹零,放眼未來,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們已蓄勢待發(fā),我們將全力以赴,在落實貫徹公司的各項政策方針的基礎(chǔ)上,本著“以人為本,科學管理;精益求精,技術(shù)先行;持續(xù)改進,不斷完善;質(zhì)量過硬,超越自我”的指導思想,引領(lǐng)熱處理每一位員工以高昂的姿態(tài),飽滿的激情全身心地投入到工作之中,迎接新的挑戰(zhàn),讓我們共同為寧波寶迪、寧波戴卡經(jīng)濟的騰飛而努力奮斗!
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十五
    光陰似箭,日月如梭,伴隨著新年鐘聲的回響,不平凡的`20xx年漸漸遠去。
    9月的空白到10月的充實,這個過渡使我深深地體會到了工作著的快樂與富足,整個人的工作狀態(tài)和情緒心態(tài)都很帶勁很高昂,感覺隨時都能迸發(fā)出激情的火花。
    這個月的學習工作過程中,公司還組織了一次為期三天的考察、采風活動。此次活動很有意義,其中所展現(xiàn)的人文魅力和團隊風采使我有一種刻骨銘心的感動。
    此外,這個月我還深入地學習了ps、fw軟件的操作運用,進一步提高了自己的學習能力。
    12月結(jié)束期。經(jīng)過兩個月的學習和鍛煉,自己在社會認識和文字功夫上取得了一定的進步。特別是月初的野外實踐磨練,于我是一次意義非凡的歷練,這種歷練并不是每個人都能有的,因此我真的非常慶幸能有這樣的機會。
    不積跬步,無以成千里。在過去的三個月中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。
    有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和半年前的無知比起來,現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆極大的財富。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十六
    各位領(lǐng)導、同事們,大家好:
    我來自xx項目部,在項目部擔任主管技術(shù)員工作,非常感謝公司給我這個機會,由我代表全體技術(shù)人員做年終工作總結(jié)。下面我將過去一年的工作情況以及xx年的工作打算做以下匯報:
    在過去的20xx年,我們?nèi)w施工技術(shù)人員在公司的領(lǐng)導下,在項目部領(lǐng)導和其他崗位同事的支持下,順利完成了公司領(lǐng)導、項目部交予我們的各項任務(wù),較好的落實了年初簽訂的目標責任內(nèi)容。
    在工程質(zhì)量方面,我們以公司下發(fā)的“質(zhì)量管理細則”為準繩,嚴格落實工程質(zhì)量三級檢驗制度,著重抓緊分項工程的事中控制,問題及時發(fā)現(xiàn)、及時消除,確保了各個分項工程均能達到一次驗收通過。
    在施工現(xiàn)場技術(shù)方面,組織其他同事認真熟悉圖紙,正確體會設(shè)計意圖,未出現(xiàn)一次因錯誤領(lǐng)會設(shè)計意圖而造成返工和現(xiàn)場簽證遺漏事件。
    安全文明施工方面我們配合協(xié)助項目部安全管理小組,貫徹、落實、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定和整改歷次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,確保安全文明生產(chǎn)的正常進行。
    在20xx年的工作中,我們施工現(xiàn)場的全體技術(shù)人員將以更加積極的工作態(tài)度投入到日常工作中,一定做到:
    1:以更加積極的態(tài)度參與管理,總結(jié)經(jīng)驗,提高自身管理水平,更好發(fā)揮自身能力。
    2:認真貫徹執(zhí)行公司的各項文件、通知,按時保質(zhì)完成施工中的技術(shù)管理工作。
    3:加強業(yè)務(wù)知識學習,提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮“傳、幫、帶”老大哥作用,與同事們共同進步。
    4:團結(jié)同事,進一步提升項目部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    最后,給大家拜個早年,真心的祝大家身體健康,合家歡樂。
    謝謝大家!
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十七
    1996年7月,我順利完成了學業(yè),從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原____市____局工作。參加工作以來,我一向從事__x與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對我這8年來的工作做一次全面總結(jié):
    一、學習專業(yè)知識,提高崗位技能。
    本人于1996年7月正式參加工作,當時我被分配至原____市__x局__室從事__工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變主角,適應(yīng)工作的要求,我努力學習專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我透過自己的努力及同事的幫忙,能比較熟練地進行較復雜的____等日常事務(wù)工作。
    二、政治思想方面。
    在政治上,我對自己嚴格要求,用心參加各項政治活動,自覺學習政治理論,努力提高自己的政治理論修養(yǎng),思想上行動上同黨中央持續(xù)一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把____的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,用心主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結(jié)合,用心為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在__x事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應(yīng)有的表率作用。
    三、組織協(xié)調(diào)方面。
    在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有必須的組織協(xié)調(diào)潛力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識,較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的__x管理工作者,能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展帶給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
    四、業(yè)務(wù)潛力方面。
    從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的.理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學潛力,并根據(jù)__x管理工作的實際需要,透過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術(shù)潛力和水平。透過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來,多次被評為“全市__x管理工作先進個人”等榮譽稱號。
    五、繼續(xù)教育學習方面。
    為了更好地適應(yīng)當前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習,多次參加各級部門組織的技術(shù)培訓,20__年6月,我參加了____市首期高級秘書職業(yè)培訓,并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我用心承擔__x管理的各項工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠用心的參加機關(guān)組織的各項活動,由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導的肯定。
    六、專業(yè)科技成果方面。
    自參加工作以來,本人用心參與本系統(tǒng)的《____市__x管理“十五”計劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《____報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《____現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評比二等獎,為做好__x管理的宣傳工作發(fā)揮了用心作用。
    七、存在的問題。
    __管理工作的力作、亮點不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策潛力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我必須更加努力學習,運用所學知識努力探索__保護工作的基本規(guī)律,不斷改善工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的__x管理專業(yè)技術(shù)人員。
    技術(shù)主管個人工作總結(jié)篇十八
    我于1996年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現(xiàn)任技術(shù)主管,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。
    我們常說計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營活動中的“秤桿子”,那末標準計量設(shè)備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設(shè)備19套,為保證這些設(shè)備穩(wěn)定健康運行,我主持建立了標準計量設(shè)備臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現(xiàn)問題及時解決,以免造成嚴重后果。xx年我們共送檢標準設(shè)備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領(lǐng)導的好評。
    通過營業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態(tài)管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗后由專人更改表計臺帳;若需換表則出據(jù)《計量裝置更換記錄》,并根據(jù)實際情況出據(jù)《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的后果,有效的遏制了個別人通過電表做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調(diào)整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。xx年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務(wù)56.7%,為全局降損節(jié)能提供了技術(shù)支持。
    一般說,線損由高壓線損和低壓線損構(gòu)成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬kwh。母線平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內(nèi)計量裝置的準確性,xx年7月份,我們將站內(nèi)計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,確保表計穩(wěn)定運行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5%以上降到0.5%以內(nèi),效果尤為明顯。為及時準確了解站內(nèi)平衡情況,我們設(shè)專人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現(xiàn)某個站連續(xù)兩天平衡率超過0.5%,便立即趕赴現(xiàn)場查找原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內(nèi)人員到位,以最快的速度解決問題。xx年,我們共換表46塊,現(xiàn)場校驗146塊次,處理站內(nèi)計量故障3起,確保全局全年母線平衡率在0.5%以內(nèi)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。
    現(xiàn)場管理包括定位、驗收及多種形式的現(xiàn)場調(diào)查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進去,該把關(guān)的嚴格把關(guān)。xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發(fā)現(xiàn)了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。對其他現(xiàn)場工作,無論是用電普查、還是重點調(diào)查某些線路、臺區(qū),還是調(diào)查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調(diào)查清楚,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。此外,我還將現(xiàn)場調(diào)查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現(xiàn)場調(diào)查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。xx年,我們共調(diào)查線路30條,臺區(qū)8個,糾正錯誤接線11處。
    無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié),對于無功管理,我不滿足于供電所報幾張表、填幾個數(shù),而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量用戶的無功狀況、為用戶確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關(guān)數(shù)據(jù)、了解無功補償最新動態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。
    一年來,我除完成以上幾項工作外,還配和其它科室完成了農(nóng)電工考核、汛期揚水機站設(shè)備檢查等其它工作,不再詳述。
    以上便是我一年來的工作情況,雖然取得了點滴成績,但不足之處顯而易見,今后我將全力改正缺點,認真學習專業(yè)技術(shù)知識、提高個人素質(zhì),為圓滿完成所承擔的各項工作打下良好基礎(chǔ)。