在寫報(bào)告之前，首先要對所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行搜集整理，確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。編寫一份完美的報(bào)告首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確定所需呈現(xiàn)的內(nèi)容和形式。請大家參考下面的報(bào)告范文，它們展示了優(yōu)秀報(bào)告的寫作特點(diǎn)和效果。
社?；鸱治鰣?bào)告篇一
第一段：引言(150字)。
作為一個(gè)投資者，了解基金分析報(bào)告對于做出明智的投資決策非常重要。最近，我有機(jī)會閱讀了一份基金分析報(bào)告，并從中獲益良多。本文旨在分享我對于基金分析報(bào)告的一些心得體會，希望能對其他投資者提供一些參考和啟發(fā)。
第二段：報(bào)告結(jié)構(gòu)的重要性(250字)。
一份好的基金分析報(bào)告需要具備明晰的結(jié)構(gòu)，以便投資者能夠快速了解基金的關(guān)鍵信息。通過閱讀的經(jīng)驗(yàn)告訴我，報(bào)告的結(jié)構(gòu)對于理解基金的投資策略、風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)績表現(xiàn)等方面至關(guān)重要。在報(bào)告的開頭，要有一個(gè)簡明扼要的介紹，說明基金的投資目標(biāo)和策略。然后，將整個(gè)報(bào)告分成幾個(gè)部分，例如基金管理團(tuán)隊(duì)和投資哲學(xué)、投資組合分析和業(yè)績評估等。每個(gè)部分都應(yīng)該提供足夠的詳細(xì)信息，以便投資者全面了解基金。
第三段：數(shù)據(jù)分析的重要性(250字)。
作為投資者，我們需要借助數(shù)據(jù)來評估一個(gè)基金的投資價(jià)值。在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析是非常重要的一部分。報(bào)告中包含的關(guān)于基金的歷史業(yè)績、比較基準(zhǔn)、投資組合分布和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等數(shù)據(jù)是幫助投資者做出決策的重要參考。通過仔細(xì)分析這些數(shù)據(jù)，我們可以了解基金的投資業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)收益特征，從而更好地評估基金的潛力和可行性。
第四段：獨(dú)立觀點(diǎn)與合理分析(300字)。
在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)，我發(fā)現(xiàn)獨(dú)立的觀點(diǎn)和合理的分析是非常關(guān)鍵的。作為投資者，我們需要考慮報(bào)告中的觀點(diǎn)是否能夠站得住腳，是否具有合理的論據(jù)和證據(jù)。同時(shí)，報(bào)告也應(yīng)該包括對基金的優(yōu)點(diǎn)和劣勢的公正評價(jià)。由于基金市場是一個(gè)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境，我們不能單純依賴報(bào)告的意見，而是需要用自己的判斷力進(jìn)行綜合考慮。因此，對于基金分析報(bào)告的閱讀，我們應(yīng)該保持批判性思維和獨(dú)立判斷。
第五段：報(bào)告的局限性與補(bǔ)充(250字)。
最后，我也意識到基金分析報(bào)告的局限性是不可忽視的。報(bào)告通常是基于歷史數(shù)據(jù)和已有信息進(jìn)行分析的，但投資市場是一個(gè)充滿不確定性的環(huán)境，未來的表現(xiàn)很難預(yù)測。所以，我們需要謹(jǐn)慎對待報(bào)告中的結(jié)論，要明白報(bào)告只是一個(gè)輔助工具，而不是決策的唯一參考。此外，我們還可以通過互聯(lián)網(wǎng)、金融書籍等途徑來獲取更多關(guān)于基金的信息，以補(bǔ)充和綜合基金分析報(bào)告所提供的內(nèi)容。
總結(jié)(100字)。
通過閱讀基金分析報(bào)告，我意識到了結(jié)構(gòu)的重要性、數(shù)據(jù)分析的重要性以及獨(dú)立觀點(diǎn)與合理分析的重要性。我也明白基金分析報(bào)告存在局限性，需要通過拓寬信息渠道來進(jìn)行補(bǔ)充。希望這些心得體會對其他投資者在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)提供一些啟發(fā)和幫助。
社?；鸱治鰣?bào)告篇二
摘要。
關(guān)鍵詞。
一、我國證券投資基金業(yè)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。
二、我國證券投資基金所處的市場環(huán)境。
三、我國證券投資基金評價(jià)體系。
四、我國證券市場投資基金的評價(jià)實(shí)證分析。
五、我國證券投資基金面臨的問題及應(yīng)采取的措施。
社保基金分析報(bào)告篇三
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對征收1的社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，征繳的社會保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶（或上解市社會保險(xiǎn)事業(yè)局），做到?？顚Ｓ茫瑳]有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，做到社會保險(xiǎn)基金會計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科及時(shí)核對應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社?；鹗杖爰皶r(shí)上繳到財(cái)政專戶（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局，定期與財(cái)政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社?；疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂?。一是嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬腵管理與運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社?；鸱治鰣?bào)告篇四
近期滬深市場的持續(xù)低迷讓投資者實(shí)在是難以把握市場的發(fā)展趨勢，因此很多投資者在投資決策時(shí)都非常謹(jǐn)慎，場外資金入市的積極性也非常低。但滬深市場中仍舊有一些值得投資者關(guān)注的投資品種，如證券投資基金等。一、證券投資基金的相對優(yōu)勢：
1．抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)：基金投資組合的分散化特點(diǎn)賦予了證券投資基金更高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。以12月5日滬深大盤開始新一輪下跌行情為檢驗(yàn)期，通過對比滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)的變動情況（如下表）我們可以清楚地看到，基金指數(shù)的跌幅明顯小于市場綜合指數(shù)，可見證券投資基金的整體抗風(fēng)險(xiǎn)性（抗跌性）相對股票而言比較突出。這給投資者的啟示就是：在行情把握不準(zhǔn)的時(shí)期，購入基金品種可以適當(dāng)降低投資損失。
滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)對比表。
指數(shù)12月4日收盤1月10日收盤變動幅度（%）。
滬市基金1193.691126.99-5.59。
2．財(cái)務(wù)穩(wěn)健，透明度高：近期投資者對股市信心不足的一個(gè)主要因素就是上市公司中存在的黑洞被逐一披露，如大股東占用巨額資金、財(cái)務(wù)報(bào)表水分多等。而這些情況不會發(fā)生在證券投資基金身上。基金資產(chǎn)構(gòu)成的相對單一和較高的財(cái)務(wù)報(bào)表透明度增強(qiáng)了投資的安全性。在這種情況下參照凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行投資決策是相對穩(wěn)健的。在目前市場環(huán)境下，“安全”和“可信”使得證券投資基金的投資價(jià)值得到增強(qiáng)。
3．業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)低，分紅收益高：目前滬深市場的業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)已有所顯現(xiàn)，但主要表現(xiàn)在股票上。證券投資基金在公布分紅預(yù)案（如下表）后基本上消除了業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)，在此意義上證券投資基金將成為滬深市場的'避險(xiǎn)品種之一。而且就基金分紅預(yù)案而言，盡管分紅總量較去年大幅減少，但對于長期投資者而言，其投資收益水平還是比較具有吸引力的。盡管證券投資基金在分紅后能否走出填權(quán)行情尚難以確定，但相對誘人的分紅會極大地制約基金市價(jià)的進(jìn)一步走低。這也是在與股票對比中表現(xiàn)出來的優(yōu)勢。
社保基金分析報(bào)告篇五
國務(wù)院總理xx日前簽署第667號國務(wù)院令，公布《全國社會保障基金條例》(下稱條例)自2019年5月1日起施行。
這個(gè)條例的出臺不僅表明掌管著近兩萬億元資產(chǎn)的全國社?；鹄硎聲K于可以有法可依地運(yùn)營人民的“養(yǎng)命錢”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
與曾公開征求意見的版本相比，正式出臺的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長期性，加強(qiáng)了對社?；鸬谋O(jiān)管力度，要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，并對社?；鹄硎聲膬?nèi)部管理和信息公開提出了更高的要求。
條例還明確了全國社?；鹄硎聲芡羞M(jìn)行基本養(yǎng)老金市場化運(yùn)營的資格。條例附則稱，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社?；鹄硎聲梢越邮苁〖壢嗣裾奈泄芾磉\(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)表示，這一條例的出臺不僅提高了全國社?；鸬牧⒎▽哟?，規(guī)范全國社保基金的運(yùn)營，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會保險(xiǎn)基金的市場化運(yùn)營創(chuàng)造條件。
人社部社會保障研究所所長金維剛2月末在“中國養(yǎng)老金融50人論壇”上公開表示，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過一萬億就很不錯(cuò)了，基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營細(xì)則出臺后，投資運(yùn)營資金量也不能像社會上期望那么高”。
為了應(yīng)對老齡化帶來的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，國務(wù)院于2019年8月決定建立“全國社會保障基金”，并設(shè)立全國社?；鹄硎聲?。
立法層次過低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙?。從2019年以來，全國社?；鸬墓芾硪罁?jù)只是《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》這一財(cái)政部、人社部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章。
此次出臺的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由全國社?；鹄硎聲芾磉\(yùn)營，由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。
楊燕綏說，與過去的基金管理辦法只是著眼于基金運(yùn)行不同，此次草案規(guī)定了全國社?；饛幕I資、運(yùn)行再到支出一整套完整的。
工作計(jì)劃。
尤其是第一次明確提出了支出的條件這對于未來應(yīng)對養(yǎng)老金的缺口大有好處。
本報(bào)記者對比此次正式出臺的條例和2019年11月向社會公開征求意見的版本發(fā)現(xiàn)，在全國社?；鸬耐顿Y范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒有變，社保基金仍然可以進(jìn)行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
條例第六條規(guī)定，全國社?；鹄硎聲?yīng)當(dāng)審慎、穩(wěn)健管理運(yùn)營全國社會保障基金，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的比例在境內(nèi)外市場投資運(yùn)營全國社會保障基金。全國社保基金理事會投資運(yùn)營全國社會保障基金，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全性、收益性和長期性原則，在國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
值得注意的是，條例在這一條中特別強(qiáng)調(diào)了“國務(wù)院批準(zhǔn)”這樣的前提條件，這表明政府非常關(guān)注全國社?；鸬陌踩?。曾在2月3日的常務(wù)會議上表示，全國社?；瓞F(xiàn)在穩(wěn)定運(yùn)行，將來就是“壓艙石”，保證公眾對未來有一個(gè)良好的預(yù)期。他還強(qiáng)調(diào)：“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國社會保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見含糊的表述不同，條例細(xì)化了財(cái)政部、人社部、外管局、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等相關(guān)部門應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任，防止部門之間的扯皮和推諉，并要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布。
全國社?；?019年從財(cái)政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬億。
3月25日，全國社?；鹄硎聲谖鍖美硎麓髸谌螘h在北京召開。會議透露，截至2019年底，社?；饡芾淼幕鹳Y產(chǎn)總額達(dá)到19139.76億元，基金權(quán)益17968.05億元，其中，全國社保基金15085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
2019年的投資收益也不錯(cuò)。數(shù)據(jù)顯示，社?；鹜顿Y收益總額2287.04億元，收益率達(dá)到15.14%。全國社?；鹄硎聲崩硎麻L王忠民公開表示，全國社?；?019年間年化平均回報(bào)率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風(fēng)險(xiǎn)市場當(dāng)中博得了應(yīng)有的回報(bào)。
全國社保基金的投資范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴(kuò)大的，從開始只能進(jìn)行境內(nèi)投資，到2019年開始可以進(jìn)行境外投資，去年政府允許社?；疬M(jìn)行直接投資。
王忠民說，去年社保基金在龍頭民營企業(yè)進(jìn)行直接投資，螞蟻金服是社?；疬x擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權(quán)，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報(bào)?！蓖踔颐癖硎尽?BR> 全國社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買國債的基本養(yǎng)老金?！吨袊B(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報(bào)告指出低收益的兩個(gè)原因，一是結(jié)余基金分散存放，沒有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結(jié)余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計(jì)署公布的全國社會保障審計(jì)結(jié)果，3萬億的社會保障累計(jì)結(jié)余中，有96.5%的基金結(jié)余以銀行存款形式存在。
金維剛表示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處于貶值狀態(tài)不僅對于基金來說是損失，而且對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來講也是損失，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該納入到政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策里面統(tǒng)籌來考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營之后，養(yǎng)老金可以投資于國家的重大工程和重大項(xiàng)目包括國企上市等，以便分享到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。
社保基金分析報(bào)告篇六
為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于x年x月至x月x日通過訪問法，資料搜集法對xxxx基金有限公司進(jìn)行調(diào)查。總體來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議。
xxxx基金有限公司成立于，位于xx市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本(萬元)100，公司的經(jīng)營范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專賣、專控商品);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目)。
二、公司企業(yè)文化的簡要介紹。
(一)以品質(zhì)為基礎(chǔ)。
公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持：“優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)”。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度。
(二)以創(chuàng)意為發(fā)展。
勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高基金公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新，是每一個(gè)員工的責(zé)任。
(三)以成果分享為共同目標(biāo)。
一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造?？蛻簟７?wù)客戶、服務(wù)社會。
一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：
三、xxxx基金有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因。
(一)企業(yè)的管理制度不夠健全。
企業(yè)文化中可以看出，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào)，很顯然只有的體制實(shí)行起來，不能靈活應(yīng)對，涉及范圍太校現(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。
(二)公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足。
很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。
(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺。
公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況，經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙，對于管理上的'知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。
四、完善xx市xx基金公司的企業(yè)文化管理的建議。
(一)企業(yè)管理制度的完善。
管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的基金人員，形成良好的人才知識結(jié)構(gòu)，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。
(三)加強(qiáng)對于企業(yè)文化的宣傳。
首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo)，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如:人本文化特、色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。
(三)建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通。
企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業(yè)的看法，認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注，可以公開的鼓勵(lì)員工，挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡?。開展各種活動，拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢，增加效益。
以上是我通過對于xxxx基金有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價(jià)值觀塑造為核心的文化管理，是對人的管理與對物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地。
社?；鸱治鰣?bào)告篇七
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對征收1的社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，征繳的社會保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶（或上解市社會保險(xiǎn)事業(yè)局），做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，做到社會保險(xiǎn)基金會計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科及時(shí)核對應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社保基金收入及時(shí)上繳到財(cái)政專戶（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局，定期與財(cái)政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂谩Ｒ皇菄?yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社?；鸱治鰣?bào)告篇八
近年來，社?；鸪蔀榱吮Ｕ侠夏晟畹闹匾?，但是同時(shí)也引發(fā)了一系列的社會問題。為了規(guī)范社?；鸬墓芾砗褪褂茫嚓P(guān)部門紛紛發(fā)布警示，提醒人們注意社保基金的使用風(fēng)險(xiǎn)。通過這一系列的警示，讓我們深刻認(rèn)識到了社?；鸬闹匾院秃侠硎褂玫谋匾?，也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，筆者結(jié)合自身的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些關(guān)于社保基金的警示心得體會。
首先，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到社?；鸬闹匾院鸵饬x。社?；鹗抢夏耆损B(yǎng)老生活的重要保障，是老有所養(yǎng)、老有所依的基石。對于大部分老年人來說，社?；鹗撬麄兙S持基本生活支出的重要來源，因此必須要保證社?；鸬陌踩头€(wěn)定性。只有保障了社?；?，才能讓老年人安心地享受晚年生活，才能營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
其次，要理性使用社保基金，避免過度依賴。社?；鹗且援?dāng)前勞動者的繳費(fèi)為基礎(chǔ)，提供給他們退休后領(lǐng)取的一種保障性金融制度。但是，社?；鸩⒉皇侨f能的，它并不能完全覆蓋所有的老年人的養(yǎng)老需求。因此，我們應(yīng)該理性對待社?；?，避免濫用和過度依賴。同時(shí)，我們也應(yīng)該提高自身的金融素養(yǎng)，通過其他渠道增加財(cái)富積累，減少對社?；鸬囊蕾嚦潭取?BR> 再次，要加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，提高運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識。社?；鸬陌踩头€(wěn)定性對于老年人來說至關(guān)重要，因此必須保持高度警惕。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)管工作，加大對社保基金操作的監(jiān)測力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追究操作不端行為。同時(shí)，社會各界也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，共同維護(hù)社?；鸬陌踩屠?，為老年人的養(yǎng)老生活提供有力保障。
另外，要注重社會保障制度的完善和改革。當(dāng)前，隨著人口老齡化問題的突出，社會保障制度的完善和改革迫在眉睫。我們應(yīng)該加大對社會保障制度的研究和探索，推動相關(guān)政策的完善和創(chuàng)新。同時(shí)，也要加大對社會保障意識的宣傳和普及，引導(dǎo)人們正確對待社?；穑屔鐣Ｕ现贫葘夏耆说谋Ｕ细尤?、合理和健康。
最后，我們要加強(qiáng)自身的金融知識學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)意識培養(yǎng)。社保基金的管理和運(yùn)營離不開專業(yè)知識的支持，每個(gè)人都應(yīng)該注重金融知識的學(xué)習(xí)和積累。只有理解了社?；鸬倪\(yùn)行機(jī)制和規(guī)律，才能更好地保障自己的利益。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識的培養(yǎng)，提高自己的防范能力，做到對社?；鸬氖褂煤凸芾硇闹杏袛?shù)。
綜上所述，通過社?；鹁镜陌l(fā)出，我們深刻認(rèn)識到了社?；鸬闹匾院秃侠硎褂玫谋匾浴Ｎ覀儜?yīng)該充分認(rèn)識到社?；鸬囊饬x，理性使用社保基金，加強(qiáng)監(jiān)管和完善制度，同時(shí)也要加大金融知識學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)意識培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地保障社?；鸬陌踩头€(wěn)定，為老年人建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
社保基金分析報(bào)告篇九
社?；鸢甘墙陙砦覈锤瘮《窢幹械囊患蟀?，也是全社會關(guān)注度較高的案例之一。此案的審判過程展現(xiàn)出了我國司法制度的完善和法律監(jiān)督的嚴(yán)格，同時(shí)也反映出了一些問題。在此案中，我從不同角度感受到了法律、人性、國家和社會等方面的深刻思考和體悟。本文從五個(gè)方面進(jìn)行體會總結(jié)。
一、法律與權(quán)利。
在此案中，我深刻體會到法律的權(quán)威和權(quán)利的神圣。每個(gè)人都有自己的權(quán)利，也要承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任。即便有強(qiáng)大的權(quán)力背景和財(cái)富資源，也不應(yīng)該違法亂紀(jì)。這場案件不僅僅是懲罰貪污者的行為，更是對基金交易的監(jiān)管和保護(hù)投資者權(quán)益的維護(hù)。最終的判決宣告了正義的勝利，維護(hù)了社會的公正和穩(wěn)定。
二、人性與道德。
在人性的面前，我們深刻地認(rèn)識到道德和底線的重要性。珍惜人性，才能真正維護(hù)社會和諧。人性中有善有惡，在強(qiáng)大的利益面前，人可能會有扭曲、犯錯(cuò)誤的傾向。而道德和底線的存在則制約了人性傾向的下限，防止惡性循環(huán)發(fā)生。此案的貪污者們最初放縱了自己的欲望，跨越了人性的底線，但最終在法律和社會道德的制約下又回歸了正途。
三、國家與領(lǐng)導(dǎo)。
在此案中，我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。權(quán)力越大，責(zé)任越重。在基金市場中，人們都將目光聚焦在基金公司的領(lǐng)導(dǎo)身上，期待他們能夠帶領(lǐng)公司獲得更好的發(fā)展。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)在自己的利益面前，往往忘記了自己的使命。這種領(lǐng)導(dǎo)不僅會成為企業(yè)極大的負(fù)擔(dān)，還會對整個(gè)社會和國家造成極大的危害。
四、社會與投資者。
在此案中，我深刻認(rèn)識到社會和投資者的責(zé)任?；鹗菄屹x予我們的一項(xiàng)重要的投資方式，尤其是用于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等逼真用途，遭遇投資中級，投資者也理應(yīng)得到國家的保護(hù)。社會保障基金是為人民服務(wù)的，而投資者的資金來自于個(gè)人積累和社會財(cái)富的積累。因此，我們都需要對這些資金進(jìn)行更加謹(jǐn)慎的管理，確保投資的安全性和穩(wěn)定性，同時(shí)也是對國家社會責(zé)任的體現(xiàn)。
五、法治與司法。
在此案中，我深刻認(rèn)識到法治和司法的重要性。我們需要全面推進(jìn)依法治國，幫助人們樹立良好的法律意識，發(fā)揮制度的約束和作用。同時(shí)，我們也要保障司法權(quán)威，維護(hù)司法公正，讓每個(gè)人都能享受法律和公正的保護(hù)，為社會的長治久安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在社保基金案中，我們看到了每個(gè)人都有道德和良知的力量，看到了法治對人們的意義和價(jià)值，看到了國家保障和法律監(jiān)督的必要性，看到了社會和國家建設(shè)和和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。希望我們都能夠從中獲得啟迪和體會，積極維護(hù)社會公正與穩(wěn)定，共同建設(shè)和諧美好的社會。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十
統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月22日，滬深兩市已有526家公司披露20一季報(bào)，其中102家公司前十大流通股東中出現(xiàn)社?；鸬纳碛?，18家公司為社?；鹨患径刃逻M(jìn)，醫(yī)藥等大消費(fèi)概念是社?；疠^為青睞的方向。
數(shù)據(jù)顯示，社?；饘ΜF(xiàn)身的102家公司合計(jì)持股量達(dá)到16.89億股，市值達(dá)到283.47億元。截至4月22日，一季度末社?；鸪钟惺兄底罡叩氖钦猩躺呖?，去年底社保基金108組合、118組合分別為招商蛇口第三、第八大流通股東，合計(jì)持有9039.66萬股。相較去年底，社?；?08組合持股不變，而社保118組合一季度增持約500萬股。而去年底曾出現(xiàn)前十大流通股東的社保417組合和社保603組合，在一季度末已不見其蹤跡。
緊隨其后的是小天鵝a，一季度末社?；?08組合、101組合分別為第二、第四大流通股東，占總股本比例分別為3.34%、2.21%。相較去年末，社保基金108組合有所增持，而社保101組合持股有所下滑。
此外，西山煤電、中興通訊、人福醫(yī)藥、新城控股、聯(lián)化科技、片仔癀等也是社?；鸪钟惺兄递^高的品種，一季度末持有市值均超過8000萬元。
值得注意的是，社?；鹨患径刃逻M(jìn)了18只個(gè)股，多為大消費(fèi)領(lǐng)域個(gè)股。按照證監(jiān)會行業(yè)來分，其中6只屬于醫(yī)藥制造業(yè)，占比33.33%；化學(xué)原料及化學(xué)制造品業(yè)、計(jì)算機(jī)通訊和其他電子設(shè)備這兩大行業(yè)公司分別有3家、2家。社?；鹨患径刃逻M(jìn)的個(gè)股流通市值均值為72.4億，而一季度社?，F(xiàn)身的102只個(gè)股平均流通市值為122.17億。
具體看新進(jìn)個(gè)股，一季度社?；鸪钟惺兄党^億元的有爾康制藥、哈藥股份、云鋁股份、億利達(dá)、浙江美大和天潤乳業(yè)。其中社保403組合新進(jìn)了爾康制藥，一季度末持有1522.4萬股成為第七大流通股東。而社保111組合一季度新進(jìn)哈藥股份，社?；?13組合新進(jìn)云鋁股份。
從社保基金集體看好的品種看，新城控股一季末有7只社?；鹑腭v。數(shù)據(jù)顯示，社保基金111組合、社保基金403組合、社保基金602組合、社?；?12組合、社保基金406組合、社保基金114組合、社?；?09組合均現(xiàn)身新城控股一季末前十大流通股東名單之列，其中4只社保基金為一季度新進(jìn)。新城控股今年以來漲幅達(dá)到40.43%，表現(xiàn)突出。
聯(lián)華科技一季末也有4只社?；鹎嗖A，數(shù)據(jù)顯示，社保118組合、110組合、102組合、113組合一季末為其十大流通股東。聚龍股份、涪陵電力、梅泰諾等也有3只社保基金青睞。
此外，社?；鸾衲暌患径日w增持力度較大的還有永輝超市、西山煤電等。整體來看，社?；鸶珢巯M(fèi)類股票，其中持有醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、計(jì)算機(jī)通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)等較多。
社保基金分析報(bào)告篇十一
2018年，我縣社?；鸸ぷ鲗⒁钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過政府部門聯(lián)動、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人,基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
認(rèn)真貫徹《社會保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[2017]64號)文件規(guī)定，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷比例，對住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率，有效防范各類投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[2017]99號)中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。
社保基金分析報(bào)告篇十二
社?；鹗侵赣蓢一虻胤秸ㄟ^一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機(jī)制，用于解決社會保險(xiǎn)基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社保基金是非常重要的財(cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護(hù)社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個(gè)國家和社會的基石，而社保基金的設(shè)立和運(yùn)作，無疑提供了一個(gè)穩(wěn)定加固的基礎(chǔ)。通過社保基金提供的社會保障，人們可以獲得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社?；鸬拇嬖谝步档土松鐣_突和矛盾發(fā)生的可能性，因?yàn)橛辛松绫＃蠹覍τ谖磥淼纳畛錆M了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關(guān)注和投入到社會建設(shè)和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有積極意義。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素非常復(fù)雜，而社?；饎t是其中一個(gè)重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運(yùn)作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時(shí)有一個(gè)安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社?；鸬囊?guī)模和運(yùn)作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社保基金在擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)市場活力方面起到了重要的作用。社?；鸬牟粩喟l(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費(fèi)能力。退休人員消費(fèi)的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務(wù)的銷售，促進(jìn)市場活力。特別是在當(dāng)前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M(fèi)需求的作用越發(fā)凸顯。有了社?；鸬闹С?，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔(dān)心生活負(fù)擔(dān)，對于社會消費(fèi)的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社?；鸬慕ㄔO(shè)和運(yùn)行也需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。雖然社?；鹪谖覈呀?jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社保基金的作用，需要繼續(xù)加強(qiáng)社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運(yùn)作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社?；鹱鳛橐豁?xiàng)重要的財(cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益具有重要的作用。社?；鸩粌H可以維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大消費(fèi)、提升市場活力，也需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。作為廣大公民，我們要充分了解社?；鸬闹匾?，支持社保基金的發(fā)展，并積極參與到社保基金的管理和監(jiān)督工作中去，共同促進(jìn)社?；鸬慕】蛋l(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十三
第一段：引言（150字）。
社?；鹗潜Ｕ蠁T工權(quán)益、提升社會福利水平的重要機(jī)制。然而，由于管理、運(yùn)作等方面存在一些問題，社?；鹱圆槌蔀楸匾e措。筆者近期參與了公司社?；鸬淖圆楣ぷ鳎粌H加深了對社?；鸬牧私猓彩斋@了一些寶貴的體會。本文將分享我在社?；鹱圆檫^程中所獲得的心得體會。
第二段：自查前的準(zhǔn)備（250字）。
社保基金自查需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，我們要準(zhǔn)備完整的基本資料，包括員工名單、薪資收入情況、福利待遇等。其次，要對社保政策進(jìn)行了解，確保自己對相關(guān)規(guī)定有深入的理解。此外，準(zhǔn)備一份詳細(xì)的自查表格也是必要的。自查表格可以幫助我們系統(tǒng)地了解自身的社保情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。在這個(gè)過程中，我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性，只有做好準(zhǔn)備，才能保證自查的順利進(jìn)行。
第三段：自查中的重點(diǎn)問題（300字）。
在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題。首先是員工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性。由于公司人員流動較快，員工的個(gè)人信息往往難以及時(shí)更新，導(dǎo)致社保繳納出現(xiàn)問題。其次是薪資核算的準(zhǔn)確性。一些員工的薪資并未按規(guī)定核算，導(dǎo)致社保繳費(fèi)額度低于應(yīng)交金額。此外，還存在一些福利待遇的遺漏或錯(cuò)誤。這些問題的發(fā)現(xiàn)讓我深感社?；鹱圆榈闹匾裕挥屑皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，才能確保員工權(quán)益得到充分保障。
第四段：自查過程中的應(yīng)對策略（300字）。
在自查過程中，我們采取了一些應(yīng)對策略，以解決發(fā)現(xiàn)的問題。首先是及時(shí)更新員工個(gè)人信息，確保社保繳納的準(zhǔn)確性。我們建立了一個(gè)完善的人事檔案系統(tǒng)，定期對員工信息進(jìn)行核實(shí)更新。其次是優(yōu)化薪資核算流程，確保薪資的準(zhǔn)確計(jì)算和社保繳費(fèi)的全額繳納。最后，我們加強(qiáng)了對福利待遇的管理，確保每位員工都能享受到應(yīng)有的福利待遇。在整個(gè)自查過程中，我深刻認(rèn)識到只有精細(xì)管理，才能確保社保基金的規(guī)范運(yùn)作。
第五段：自查后的總結(jié)與展望（200字）。
通過社?；鸬淖圆楣ぷ?，我們不僅解決了一些問題，也總結(jié)出了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，自查不僅是責(zé)任，更是一種機(jī)遇。通過自查，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)社?；鸶玫胤?wù)于員工和企業(yè)的目標(biāo)。其次，自查需要全員參與，形成合力。每一個(gè)員工都應(yīng)該對自己的社保情況有深入了解，并及時(shí)溝通、反饋問題。未來，我們將進(jìn)一步完善社?；鸸芾碇贫?，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高全員參與度，確保社保基金的健康發(fā)展。
寫作提示：在寫作時(shí)，可以根據(jù)自己實(shí)際參與社保基金自查的經(jīng)歷，結(jié)合相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況，展開論述。同時(shí)，可以舉例說明問題和解決問題的具體措施，以增加文章的可讀性和可信度。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十四
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社保基金不斷加強(qiáng)，我也在此期間有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社?；鹗菄覙?gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社?；鸬慕⒑桶l(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個(gè)家庭和個(gè)人都有關(guān)注和參與。
社?；疬\(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括繳費(fèi)、投資運(yùn)營、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個(gè)參保單位和個(gè)體戶需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，形成社?；鸪?。其次，社?；鹦枰M(jìn)行投資運(yùn)營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社保基金也需要保障參保人的權(quán)益，如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。社?；鸬倪\(yùn)作機(jī)制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\(yùn)行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社保基金的規(guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費(fèi)制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費(fèi)意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運(yùn)營也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社保基金的問題和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個(gè)人對社?；鸬膮⑴c和關(guān)注。
作為社?；鸬膮⑴c者，個(gè)人可以通過合法繳費(fèi)，增加社保基金規(guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該關(guān)注社保基金的運(yùn)作情況，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識和投資能力。只有通過個(gè)人的參與和關(guān)注，社?；鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。
當(dāng)前我國的社?；鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導(dǎo)下，社?；鸬慕ㄔO(shè)將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人員的覆蓋面進(jìn)一步增加，基金的投資運(yùn)營能力進(jìn)一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ稀?BR> 通過對社?；鸬牧私夂蛥⑴c，我深切地認(rèn)識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運(yùn)作機(jī)制，社?；鹉軌?yàn)槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ希S護(hù)社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關(guān)注社?；鸬慕ㄔO(shè)和發(fā)展，提高自身的社保意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，為社保基金的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十五
社?；痍P(guān)系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社保基金條例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務(wù)院新規(guī)定調(diào)社?；鹑胧幸?guī)則，強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務(wù)院總理在2月3日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時(shí)強(qiáng)調(diào)。
3月28日，國務(wù)院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個(gè)關(guān)于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)督和法律責(zé)任等，強(qiáng)化了審計(jì)、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險(xiǎn)基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運(yùn)營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人日前在對條例進(jìn)行解讀時(shí)指出，全國社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金不是一個(gè)基金。前者由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個(gè)人繳費(fèi)，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的當(dāng)期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關(guān)系，如果說社會保險(xiǎn)基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當(dāng)于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時(shí)指出，社會保障基金作為社會保險(xiǎn)基金的戰(zhàn)略儲備金，當(dāng)社會保險(xiǎn)基金不足以支出時(shí)，用其資金來進(jìn)行補(bǔ)充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務(wù)院就設(shè)立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運(yùn)營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強(qiáng)化對基金投資運(yùn)營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2019》顯示，即使包含財(cái)政補(bǔ)助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》更透露，扣除財(cái)政補(bǔ)助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的省份達(dá)到22個(gè)。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運(yùn)營管理、監(jiān)督及法律責(zé)任等搭建了一個(gè)整體法律框架，適應(yīng)了當(dāng)前社會的實(shí)際需要，對于今后應(yīng)對老齡化的到來提供了至關(guān)重要的一個(gè)法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財(cái)政撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)等方式不斷充實(shí)基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達(dá)15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如何保障基金安全、控制風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項(xiàng)措施來確?；鸢踩?，包括明確基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn);完善基金的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項(xiàng)目等，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并集體討論決定;強(qiáng)化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進(jìn)行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責(zé)和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉(zhuǎn)是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個(gè)可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟(jì)效益好的央企國有資產(chǎn)將股權(quán)劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關(guān)于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關(guān)的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責(zé)任等方面的措辭邏輯性更加嚴(yán)密，語氣也更加嚴(yán)厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社保基金投資管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關(guān)規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強(qiáng)調(diào)“構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報(bào)告制度不同，條例特設(shè)專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社?；鸨O(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責(zé)權(quán)限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計(jì)和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個(gè)社?；鹞匈Y產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的報(bào)告;今后則除會計(jì)事務(wù)所審計(jì)外，還要求審計(jì)署每年對基金進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進(jìn)今后相關(guān)工作的展開?！巴ㄟ^這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運(yùn)營，切實(shí)保證它的保值增值，具有很重要的意義?！彼M(jìn)一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實(shí)和細(xì)化，還需要在今后出臺相關(guān)細(xì)則。
條例第29條增設(shè)了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點(diǎn)，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金這兩個(gè)不同的“社?；稹辨溄拥搅艘黄?。
2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進(jìn)入證券市場。根國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計(jì)投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個(gè)百分點(diǎn)。
唐鈞表示，或許可以認(rèn)為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險(xiǎn)基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準(zhǔn)備。(條例)為了預(yù)防在股市本身的投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)之外可能出現(xiàn)的人為道德風(fēng)險(xiǎn)，在法律上作出了盡可能嚴(yán)密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的中央補(bǔ)助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點(diǎn)，將1000億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金委托理事會投資運(yùn)作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年底，8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認(rèn)為條例的規(guī)定，是在為社會保險(xiǎn)基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險(xiǎn)基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險(xiǎn)基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強(qiáng)調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運(yùn)營等，并未直接規(guī)范社會保險(xiǎn)基金的保值增值等相關(guān)問題。
社保基金分析報(bào)告篇十六
隨著人口老齡化趨勢的加劇和勞動力結(jié)構(gòu)的變化，社會保障問題日益凸顯。其中，社保基金風(fēng)險(xiǎn)成為了不容忽視的問題。近日，社?；鹈媾R虧損和投資遭遇困境的指責(zé)，引發(fā)了廣泛關(guān)注。通過深入研究社?；鹁景咐⒔Y(jié)合自身的觀察和思考，我得出了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，社保基金管理應(yīng)更加注重風(fēng)險(xiǎn)控制。社?；鸬挠猛臼菫橥诵萑藛T提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證他們能夠有基本的生活保障。因此，社?；鸬陌踩院头€(wěn)定性顯得尤為重要。然而，一些警示案例表明，管理者過于追求高收益，不顧風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致基金虧損。社?；鸸芾硇枰幼⒅仫L(fēng)險(xiǎn)管理，通過科學(xué)的投資策略和嚴(yán)格的風(fēng)控措施，降低風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸬陌踩\(yùn)營。
其次，加強(qiáng)信息披露和透明度是保障社?；鸬挠行緩健Ｉ绫；鹱鳛楣藏?cái)政資金，其使用和管理應(yīng)該公開透明，讓公眾能夠?qū)ζ溥M(jìn)行監(jiān)督。然而，一些警示案例中出現(xiàn)了信息不透明的問題，導(dǎo)致投資者無法及時(shí)獲取到相關(guān)信息，從而增加了風(fēng)險(xiǎn)。社保基金管理部門應(yīng)加強(qiáng)信息披露，定期向投資者公開基金的運(yùn)營情況和投資狀況，以增加透明度，讓公眾能夠了解基金的收益和風(fēng)險(xiǎn)。
此外，加強(qiáng)監(jiān)管和提高監(jiān)管水平是社?；鹁镜闹匾逃?xùn)。社?；鹱鳛橹匾纳鐣Ｕ腺Y金，需要得到有效的監(jiān)管。然而，一些警示案例表明監(jiān)管存在不足，監(jiān)管部門對社保基金的審核和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些管理缺失和問題的發(fā)生。當(dāng)然，監(jiān)管也需要在理念和方式上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)對社?；鸬娜^程監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，避免出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和損失。
最后，社會各界應(yīng)加強(qiáng)理性投資教育，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識和理財(cái)能力。社保基金的投資合理性和風(fēng)險(xiǎn)水平并不是每個(gè)人都能夠完全理解和掌握的，但投資者應(yīng)該了解自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，理性看待投資收益和風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系。在社會各界的共同努力下，加強(qiáng)理性投資教育，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)和理財(cái)意識，可以避免一些投資損失并降低社?；痫L(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，社保基金警示案例給我們帶來了許多啟示和思考。我們應(yīng)認(rèn)識到社保基金風(fēng)險(xiǎn)的存在，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高信息透明度，加強(qiáng)監(jiān)管，同時(shí)加強(qiáng)投資者教育，以共同促進(jìn)社保基金的安全運(yùn)營和保障退休人員的基本生活。只有充分認(rèn)識到問題并及時(shí)采取措施，才能更好地解決社?；鹈媾R的挑戰(zhàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇一
第一段：引言(150字)。
作為一個(gè)投資者，了解基金分析報(bào)告對于做出明智的投資決策非常重要。最近，我有機(jī)會閱讀了一份基金分析報(bào)告，并從中獲益良多。本文旨在分享我對于基金分析報(bào)告的一些心得體會，希望能對其他投資者提供一些參考和啟發(fā)。
第二段：報(bào)告結(jié)構(gòu)的重要性(250字)。
一份好的基金分析報(bào)告需要具備明晰的結(jié)構(gòu)，以便投資者能夠快速了解基金的關(guān)鍵信息。通過閱讀的經(jīng)驗(yàn)告訴我，報(bào)告的結(jié)構(gòu)對于理解基金的投資策略、風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)績表現(xiàn)等方面至關(guān)重要。在報(bào)告的開頭，要有一個(gè)簡明扼要的介紹，說明基金的投資目標(biāo)和策略。然后，將整個(gè)報(bào)告分成幾個(gè)部分，例如基金管理團(tuán)隊(duì)和投資哲學(xué)、投資組合分析和業(yè)績評估等。每個(gè)部分都應(yīng)該提供足夠的詳細(xì)信息，以便投資者全面了解基金。
第三段：數(shù)據(jù)分析的重要性(250字)。
作為投資者，我們需要借助數(shù)據(jù)來評估一個(gè)基金的投資價(jià)值。在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析是非常重要的一部分。報(bào)告中包含的關(guān)于基金的歷史業(yè)績、比較基準(zhǔn)、投資組合分布和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等數(shù)據(jù)是幫助投資者做出決策的重要參考。通過仔細(xì)分析這些數(shù)據(jù)，我們可以了解基金的投資業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)收益特征，從而更好地評估基金的潛力和可行性。
第四段：獨(dú)立觀點(diǎn)與合理分析(300字)。
在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)，我發(fā)現(xiàn)獨(dú)立的觀點(diǎn)和合理的分析是非常關(guān)鍵的。作為投資者，我們需要考慮報(bào)告中的觀點(diǎn)是否能夠站得住腳，是否具有合理的論據(jù)和證據(jù)。同時(shí)，報(bào)告也應(yīng)該包括對基金的優(yōu)點(diǎn)和劣勢的公正評價(jià)。由于基金市場是一個(gè)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境，我們不能單純依賴報(bào)告的意見，而是需要用自己的判斷力進(jìn)行綜合考慮。因此，對于基金分析報(bào)告的閱讀，我們應(yīng)該保持批判性思維和獨(dú)立判斷。
第五段：報(bào)告的局限性與補(bǔ)充(250字)。
最后，我也意識到基金分析報(bào)告的局限性是不可忽視的。報(bào)告通常是基于歷史數(shù)據(jù)和已有信息進(jìn)行分析的，但投資市場是一個(gè)充滿不確定性的環(huán)境，未來的表現(xiàn)很難預(yù)測。所以，我們需要謹(jǐn)慎對待報(bào)告中的結(jié)論，要明白報(bào)告只是一個(gè)輔助工具，而不是決策的唯一參考。此外，我們還可以通過互聯(lián)網(wǎng)、金融書籍等途徑來獲取更多關(guān)于基金的信息，以補(bǔ)充和綜合基金分析報(bào)告所提供的內(nèi)容。
總結(jié)(100字)。
通過閱讀基金分析報(bào)告，我意識到了結(jié)構(gòu)的重要性、數(shù)據(jù)分析的重要性以及獨(dú)立觀點(diǎn)與合理分析的重要性。我也明白基金分析報(bào)告存在局限性，需要通過拓寬信息渠道來進(jìn)行補(bǔ)充。希望這些心得體會對其他投資者在閱讀基金分析報(bào)告時(shí)提供一些啟發(fā)和幫助。
社?；鸱治鰣?bào)告篇二
摘要。
關(guān)鍵詞。
一、我國證券投資基金業(yè)的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。
二、我國證券投資基金所處的市場環(huán)境。
三、我國證券投資基金評價(jià)體系。
四、我國證券市場投資基金的評價(jià)實(shí)證分析。
五、我國證券投資基金面臨的問題及應(yīng)采取的措施。
社保基金分析報(bào)告篇三
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對征收1的社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，征繳的社會保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶（或上解市社會保險(xiǎn)事業(yè)局），做到?？顚Ｓ茫瑳]有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，做到社會保險(xiǎn)基金會計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科及時(shí)核對應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社?；鹗杖爰皶r(shí)上繳到財(cái)政專戶（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局，定期與財(cái)政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社?；疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂?。一是嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬腵管理與運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社?；鸱治鰣?bào)告篇四
近期滬深市場的持續(xù)低迷讓投資者實(shí)在是難以把握市場的發(fā)展趨勢，因此很多投資者在投資決策時(shí)都非常謹(jǐn)慎，場外資金入市的積極性也非常低。但滬深市場中仍舊有一些值得投資者關(guān)注的投資品種，如證券投資基金等。一、證券投資基金的相對優(yōu)勢：
1．抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)：基金投資組合的分散化特點(diǎn)賦予了證券投資基金更高的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。以12月5日滬深大盤開始新一輪下跌行情為檢驗(yàn)期，通過對比滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)的變動情況（如下表）我們可以清楚地看到，基金指數(shù)的跌幅明顯小于市場綜合指數(shù)，可見證券投資基金的整體抗風(fēng)險(xiǎn)性（抗跌性）相對股票而言比較突出。這給投資者的啟示就是：在行情把握不準(zhǔn)的時(shí)期，購入基金品種可以適當(dāng)降低投資損失。
滬市綜合指數(shù)和基金指數(shù)對比表。
指數(shù)12月4日收盤1月10日收盤變動幅度（%）。
滬市基金1193.691126.99-5.59。
2．財(cái)務(wù)穩(wěn)健，透明度高：近期投資者對股市信心不足的一個(gè)主要因素就是上市公司中存在的黑洞被逐一披露，如大股東占用巨額資金、財(cái)務(wù)報(bào)表水分多等。而這些情況不會發(fā)生在證券投資基金身上。基金資產(chǎn)構(gòu)成的相對單一和較高的財(cái)務(wù)報(bào)表透明度增強(qiáng)了投資的安全性。在這種情況下參照凈資產(chǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行投資決策是相對穩(wěn)健的。在目前市場環(huán)境下，“安全”和“可信”使得證券投資基金的投資價(jià)值得到增強(qiáng)。
3．業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)低，分紅收益高：目前滬深市場的業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)已有所顯現(xiàn)，但主要表現(xiàn)在股票上。證券投資基金在公布分紅預(yù)案（如下表）后基本上消除了業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)，在此意義上證券投資基金將成為滬深市場的'避險(xiǎn)品種之一。而且就基金分紅預(yù)案而言，盡管分紅總量較去年大幅減少，但對于長期投資者而言，其投資收益水平還是比較具有吸引力的。盡管證券投資基金在分紅后能否走出填權(quán)行情尚難以確定，但相對誘人的分紅會極大地制約基金市價(jià)的進(jìn)一步走低。這也是在與股票對比中表現(xiàn)出來的優(yōu)勢。
社保基金分析報(bào)告篇五
國務(wù)院總理xx日前簽署第667號國務(wù)院令，公布《全國社會保障基金條例》(下稱條例)自2019年5月1日起施行。
這個(gè)條例的出臺不僅表明掌管著近兩萬億元資產(chǎn)的全國社?；鹄硎聲K于可以有法可依地運(yùn)營人民的“養(yǎng)命錢”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
與曾公開征求意見的版本相比，正式出臺的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長期性，加強(qiáng)了對社?；鸬谋O(jiān)管力度，要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，并對社?；鹄硎聲膬?nèi)部管理和信息公開提出了更高的要求。
條例還明確了全國社?；鹄硎聲芡羞M(jìn)行基本養(yǎng)老金市場化運(yùn)營的資格。條例附則稱，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社?；鹄硎聲梢越邮苁〖壢嗣裾奈泄芾磉\(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》采訪時(shí)表示，這一條例的出臺不僅提高了全國社?；鸬牧⒎▽哟?，規(guī)范全國社保基金的運(yùn)營，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會保險(xiǎn)基金的市場化運(yùn)營創(chuàng)造條件。
人社部社會保障研究所所長金維剛2月末在“中國養(yǎng)老金融50人論壇”上公開表示，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過一萬億就很不錯(cuò)了，基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營細(xì)則出臺后，投資運(yùn)營資金量也不能像社會上期望那么高”。
為了應(yīng)對老齡化帶來的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，國務(wù)院于2019年8月決定建立“全國社會保障基金”，并設(shè)立全國社?；鹄硎聲?。
立法層次過低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙?。從2019年以來，全國社?；鸬墓芾硪罁?jù)只是《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》這一財(cái)政部、人社部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章。
此次出臺的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由全國社?；鹄硎聲芾磉\(yùn)營，由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。
楊燕綏說，與過去的基金管理辦法只是著眼于基金運(yùn)行不同，此次草案規(guī)定了全國社?；饛幕I資、運(yùn)行再到支出一整套完整的。
工作計(jì)劃。
尤其是第一次明確提出了支出的條件這對于未來應(yīng)對養(yǎng)老金的缺口大有好處。
本報(bào)記者對比此次正式出臺的條例和2019年11月向社會公開征求意見的版本發(fā)現(xiàn)，在全國社?；鸬耐顿Y范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒有變，社保基金仍然可以進(jìn)行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
條例第六條規(guī)定，全國社?；鹄硎聲?yīng)當(dāng)審慎、穩(wěn)健管理運(yùn)營全國社會保障基金，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的比例在境內(nèi)外市場投資運(yùn)營全國社會保障基金。全國社保基金理事會投資運(yùn)營全國社會保障基金，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全性、收益性和長期性原則，在國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
值得注意的是，條例在這一條中特別強(qiáng)調(diào)了“國務(wù)院批準(zhǔn)”這樣的前提條件，這表明政府非常關(guān)注全國社?；鸬陌踩?。曾在2月3日的常務(wù)會議上表示，全國社?；瓞F(xiàn)在穩(wěn)定運(yùn)行，將來就是“壓艙石”，保證公眾對未來有一個(gè)良好的預(yù)期。他還強(qiáng)調(diào)：“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國社會保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見含糊的表述不同，條例細(xì)化了財(cái)政部、人社部、外管局、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等相關(guān)部門應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任，防止部門之間的扯皮和推諉，并要求審計(jì)署對全國社會保障基金每年至少進(jìn)行一次審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公布。
全國社?；?019年從財(cái)政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬億。
3月25日，全國社?；鹄硎聲谖鍖美硎麓髸谌螘h在北京召開。會議透露，截至2019年底，社?；饡芾淼幕鹳Y產(chǎn)總額達(dá)到19139.76億元，基金權(quán)益17968.05億元，其中，全國社保基金15085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
2019年的投資收益也不錯(cuò)。數(shù)據(jù)顯示，社?；鹜顿Y收益總額2287.04億元，收益率達(dá)到15.14%。全國社?；鹄硎聲崩硎麻L王忠民公開表示，全國社?；?019年間年化平均回報(bào)率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風(fēng)險(xiǎn)市場當(dāng)中博得了應(yīng)有的回報(bào)。
全國社保基金的投資范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴(kuò)大的，從開始只能進(jìn)行境內(nèi)投資，到2019年開始可以進(jìn)行境外投資，去年政府允許社?；疬M(jìn)行直接投資。
王忠民說，去年社保基金在龍頭民營企業(yè)進(jìn)行直接投資，螞蟻金服是社?；疬x擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權(quán)，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報(bào)?！蓖踔颐癖硎尽?BR> 全國社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買國債的基本養(yǎng)老金?！吨袊B(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報(bào)告指出低收益的兩個(gè)原因，一是結(jié)余基金分散存放，沒有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結(jié)余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計(jì)署公布的全國社會保障審計(jì)結(jié)果，3萬億的社會保障累計(jì)結(jié)余中，有96.5%的基金結(jié)余以銀行存款形式存在。
金維剛表示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處于貶值狀態(tài)不僅對于基金來說是損失，而且對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來講也是損失，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該納入到政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策里面統(tǒng)籌來考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營之后，養(yǎng)老金可以投資于國家的重大工程和重大項(xiàng)目包括國企上市等，以便分享到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的紅利。
社保基金分析報(bào)告篇六
為了更好的了解企業(yè)文化的本質(zhì)及其作用，本人于x年x月至x月x日通過訪問法，資料搜集法對xxxx基金有限公司進(jìn)行調(diào)查。總體來說企業(yè)文化，很廣泛從多方面對于企業(yè)的發(fā)展提出理念，對于人才的要求有獨(dú)到的見解。然而企業(yè)的文化管理方面的存在一些問題，就這些問題而展開分析，并提出改進(jìn)的建議。
xxxx基金有限公司成立于，位于xx市福田區(qū)益田路，法定代表人是劉某某，注冊資本(萬元)100，公司的經(jīng)營范圍：興辦實(shí)業(yè)(具體項(xiàng)目另行申報(bào));服裝設(shè)計(jì)，國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專賣、專控商品);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;弱電工程設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì);微波產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)及銷售(不含限制項(xiàng)目)。
二、公司企業(yè)文化的簡要介紹。
(一)以品質(zhì)為基礎(chǔ)。
公司逐步健全推行質(zhì)量保證體系，在管理上堅(jiān)持：“優(yōu)秀人才、優(yōu)秀品質(zhì)、優(yōu)秀服務(wù)”。產(chǎn)品的質(zhì)量是我們的誠信。推行：零缺陷服務(wù)，為用戶提供滿意度。
(二)以創(chuàng)意為發(fā)展。
勇于創(chuàng)新，創(chuàng)新是高基金公司的靈魂，是企業(yè)保持旺盛生命力的基礎(chǔ)，是取得競爭優(yōu)勢、立于不敗之地的法寶。時(shí)刻虛心學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)大膽創(chuàng)新，是每一個(gè)員工的責(zé)任。
(三)以成果分享為共同目標(biāo)。
一個(gè)成功的企業(yè)，只有不斷的分享，在此過程中也要不斷的接受批評，而管改進(jìn)自我，以優(yōu)秀的成果造?？蛻簟７?wù)客戶、服務(wù)社會。
一個(gè)企業(yè)的文化體現(xiàn)在管理上。對于以上企業(yè)文化的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化在管理方面的存在一些問題：
三、xxxx基金有限公司企業(yè)文化管理問題及其原因。
(一)企業(yè)的管理制度不夠健全。
企業(yè)文化中可以看出，對于企業(yè)利益與品質(zhì)的保證較多的，相對而言對與員工利益的保證就十分欠缺。比例過分的失調(diào)，很顯然只有的體制實(shí)行起來，不能靈活應(yīng)對，涉及范圍太校現(xiàn)在市場發(fā)展迅速，而企業(yè)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，對于制度給予相應(yīng)的改善。陳舊的制度導(dǎo)致員工工作缺乏動力，也使得許多員工也抱著混口飯吃的態(tài)度工作。很多員工認(rèn)為自己在公司的發(fā)展空間小，不能夠很好的體現(xiàn)自身的價(jià)值，在企業(yè)文化中也提到了“優(yōu)秀人才”但是根據(jù)調(diào)查很多人都沒有受企業(yè)任何專業(yè)的培訓(xùn)。這也暴露的體制不能夠很好實(shí)施的缺點(diǎn)。
(二)公司員工對企業(yè)文化認(rèn)識不足。
很多公司員工認(rèn)為企業(yè)文化，那是公司高層的事情，與自己沒有多大的利益關(guān)系。也不會想花時(shí)間在這上面。更多是考慮與自己利益相關(guān)的事情。公司在企業(yè)文化上的宣傳力度很欠缺，在調(diào)查過程中也有高層說到：現(xiàn)在工作繁忙，很難有時(shí)間去做文化建設(shè)的宣傳和配合工作，對于如何宣傳企業(yè)文化感到束手無策。還有些人認(rèn)為企業(yè)子要效率好，那么企業(yè)文化就會自然形成。這也是現(xiàn)在階段絕大多公司的想法。
(三)在建立企業(yè)文化上沒有良好的溝通平臺。
公司自身對于企業(yè)文化的了解十分的欠缺，以利益為第一，員工對企業(yè)目標(biāo)缺乏具體的了解，沒有形成企業(yè)的共同價(jià)值觀，危機(jī)而感缺乏，企業(yè)的歸屬感不強(qiáng)，時(shí)常表現(xiàn)出持才傲物、工作上由于分工不太合理，出現(xiàn)了互相推工作的情況，經(jīng)常以“很忙”來拒絕參加院內(nèi)的文娛活動，同事間往往只存在工作關(guān)系，缺乏潤滑。中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力問題突出，院中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是由專業(yè)技術(shù)拔尖的員工擔(dān)任，他們的普遍特點(diǎn)是工作壓力、工作責(zé)任越來越多，管理任務(wù)繁忙，對于管理上的'知識沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。所以導(dǎo)致了企業(yè)與員工矛盾重重。
四、完善xx市xx基金公司的企業(yè)文化管理的建議。
(一)企業(yè)管理制度的完善。
管理制度要形式多樣，機(jī)制靈活，卻又不失威信。涉及企業(yè)本身的利益以及員工的利益。注重管理水平的提高，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)要取得全體員工的一致認(rèn)可，追蹤全球最新技術(shù)、經(jīng)營管理理念。給予員工不斷的培訓(xùn)、深造機(jī)會，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力。堅(jiān)持以人為本，廣為接納和儲備具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的基金人員，形成良好的人才知識結(jié)構(gòu)，為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富。
(三)加強(qiáng)對于企業(yè)文化的宣傳。
首先明確企業(yè)的奮斗目標(biāo)，召集員工對于企業(yè)文化的共同學(xué)習(xí)，使其對于企業(yè)文化有深入的了解。不定期詢問員工意見，還可以同時(shí)創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化特色如:人本文化特、色整體文化特色、創(chuàng)新文化特色、求實(shí)文化特色、服務(wù)文化特色等，讓員工參與其中。找到屬于自己的文化特色。使企業(yè)文化深入人心。
(三)建立雙向溝通的模式，讓員工與企業(yè)間形成良好溝通。
企業(yè)對于自身的文化要有深入的了解。對于員工要給予人性化的管理，不定期了解員工對于企業(yè)的看法，認(rèn)真的考慮或者采取接納。讓員工對于企業(yè)有較強(qiáng)的歸屬感，企業(yè)對于員工給予更多積極的關(guān)注，可以公開的鼓勵(lì)員工，挖掘他們的潛在的能力。在節(jié)假日給予適當(dāng)?shù)膯柡?。開展各種活動，拉近員工與企業(yè)之間的距離。良好的溝通與合作使企業(yè)內(nèi)運(yùn)作順暢，增加效益。
以上是我通過對于xxxx基金有限公司在企業(yè)文化方面調(diào)查之后的所感。通過這次的調(diào)查過程認(rèn)識到企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚員工歸屬感、提高積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論。優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是以人為本、以價(jià)值觀塑造為核心的文化管理，是對人的管理與對物的管理的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)具有良好的企業(yè)文化才能在現(xiàn)在商業(yè)場上立于不敗之地。
社?；鸱治鰣?bào)告篇七
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結(jié)合本區(qū)社會保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險(xiǎn)基金是社會保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對征收1的社會保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ?，沒有社會保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，征繳的社會保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶（或上解市社會保險(xiǎn)事業(yè)局），做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度，規(guī)范會計(jì)核算，做到社會保險(xiǎn)基金會計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科及時(shí)核對應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社保基金收入及時(shí)上繳到財(cái)政專戶（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局，定期與財(cái)政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語等形式，廣泛宣傳社會保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂谩Ｒ皇菄?yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確?；鸬陌踩踩\(yùn)行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營的安全。
社?；鸱治鰣?bào)告篇八
近年來，社?；鸪蔀榱吮Ｕ侠夏晟畹闹匾?，但是同時(shí)也引發(fā)了一系列的社會問題。為了規(guī)范社?；鸬墓芾砗褪褂茫嚓P(guān)部門紛紛發(fā)布警示，提醒人們注意社保基金的使用風(fēng)險(xiǎn)。通過這一系列的警示，讓我們深刻認(rèn)識到了社?；鸬闹匾院秃侠硎褂玫谋匾?，也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得。在此，筆者結(jié)合自身的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些關(guān)于社保基金的警示心得體會。
首先，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到社?；鸬闹匾院鸵饬x。社?；鹗抢夏耆损B(yǎng)老生活的重要保障，是老有所養(yǎng)、老有所依的基石。對于大部分老年人來說，社?；鹗撬麄兙S持基本生活支出的重要來源，因此必須要保證社?；鸬陌踩头€(wěn)定性。只有保障了社?；?，才能讓老年人安心地享受晚年生活，才能營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
其次，要理性使用社保基金，避免過度依賴。社?；鹗且援?dāng)前勞動者的繳費(fèi)為基礎(chǔ)，提供給他們退休后領(lǐng)取的一種保障性金融制度。但是，社?；鸩⒉皇侨f能的，它并不能完全覆蓋所有的老年人的養(yǎng)老需求。因此，我們應(yīng)該理性對待社?；?，避免濫用和過度依賴。同時(shí)，我們也應(yīng)該提高自身的金融素養(yǎng)，通過其他渠道增加財(cái)富積累，減少對社?；鸬囊蕾嚦潭取?BR> 再次，要加強(qiáng)社保基金監(jiān)管，提高運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識。社?；鸬陌踩头€(wěn)定性對于老年人來說至關(guān)重要，因此必須保持高度警惕。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)管工作，加大對社保基金操作的監(jiān)測力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追究操作不端行為。同時(shí)，社會各界也應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，共同維護(hù)社?；鸬陌踩屠?，為老年人的養(yǎng)老生活提供有力保障。
另外，要注重社會保障制度的完善和改革。當(dāng)前，隨著人口老齡化問題的突出，社會保障制度的完善和改革迫在眉睫。我們應(yīng)該加大對社會保障制度的研究和探索，推動相關(guān)政策的完善和創(chuàng)新。同時(shí)，也要加大對社會保障意識的宣傳和普及，引導(dǎo)人們正確對待社?；穑屔鐣Ｕ现贫葘夏耆说谋Ｕ细尤?、合理和健康。
最后，我們要加強(qiáng)自身的金融知識學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)意識培養(yǎng)。社保基金的管理和運(yùn)營離不開專業(yè)知識的支持，每個(gè)人都應(yīng)該注重金融知識的學(xué)習(xí)和積累。只有理解了社?；鸬倪\(yùn)行機(jī)制和規(guī)律，才能更好地保障自己的利益。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識的培養(yǎng)，提高自己的防范能力，做到對社?；鸬氖褂煤凸芾硇闹杏袛?shù)。
綜上所述，通過社?；鹁镜陌l(fā)出，我們深刻認(rèn)識到了社?；鸬闹匾院秃侠硎褂玫谋匾浴Ｎ覀儜?yīng)該充分認(rèn)識到社?；鸬囊饬x，理性使用社保基金，加強(qiáng)監(jiān)管和完善制度，同時(shí)也要加大金融知識學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)意識培養(yǎng)。只有這樣，才能更好地保障社?；鸬陌踩头€(wěn)定，為老年人建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
社保基金分析報(bào)告篇九
社?；鸢甘墙陙砦覈锤瘮《窢幹械囊患蟀?，也是全社會關(guān)注度較高的案例之一。此案的審判過程展現(xiàn)出了我國司法制度的完善和法律監(jiān)督的嚴(yán)格，同時(shí)也反映出了一些問題。在此案中，我從不同角度感受到了法律、人性、國家和社會等方面的深刻思考和體悟。本文從五個(gè)方面進(jìn)行體會總結(jié)。
一、法律與權(quán)利。
在此案中，我深刻體會到法律的權(quán)威和權(quán)利的神圣。每個(gè)人都有自己的權(quán)利，也要承擔(dān)自己的義務(wù)和責(zé)任。即便有強(qiáng)大的權(quán)力背景和財(cái)富資源，也不應(yīng)該違法亂紀(jì)。這場案件不僅僅是懲罰貪污者的行為，更是對基金交易的監(jiān)管和保護(hù)投資者權(quán)益的維護(hù)。最終的判決宣告了正義的勝利，維護(hù)了社會的公正和穩(wěn)定。
二、人性與道德。
在人性的面前，我們深刻地認(rèn)識到道德和底線的重要性。珍惜人性，才能真正維護(hù)社會和諧。人性中有善有惡，在強(qiáng)大的利益面前，人可能會有扭曲、犯錯(cuò)誤的傾向。而道德和底線的存在則制約了人性傾向的下限，防止惡性循環(huán)發(fā)生。此案的貪污者們最初放縱了自己的欲望，跨越了人性的底線，但最終在法律和社會道德的制約下又回歸了正途。
三、國家與領(lǐng)導(dǎo)。
在此案中，我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和使命。權(quán)力越大，責(zé)任越重。在基金市場中，人們都將目光聚焦在基金公司的領(lǐng)導(dǎo)身上，期待他們能夠帶領(lǐng)公司獲得更好的發(fā)展。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)在自己的利益面前，往往忘記了自己的使命。這種領(lǐng)導(dǎo)不僅會成為企業(yè)極大的負(fù)擔(dān)，還會對整個(gè)社會和國家造成極大的危害。
四、社會與投資者。
在此案中，我深刻認(rèn)識到社會和投資者的責(zé)任?；鹗菄屹x予我們的一項(xiàng)重要的投資方式，尤其是用于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等逼真用途，遭遇投資中級，投資者也理應(yīng)得到國家的保護(hù)。社會保障基金是為人民服務(wù)的，而投資者的資金來自于個(gè)人積累和社會財(cái)富的積累。因此，我們都需要對這些資金進(jìn)行更加謹(jǐn)慎的管理，確保投資的安全性和穩(wěn)定性，同時(shí)也是對國家社會責(zé)任的體現(xiàn)。
五、法治與司法。
在此案中，我深刻認(rèn)識到法治和司法的重要性。我們需要全面推進(jìn)依法治國，幫助人們樹立良好的法律意識，發(fā)揮制度的約束和作用。同時(shí)，我們也要保障司法權(quán)威，維護(hù)司法公正，讓每個(gè)人都能享受法律和公正的保護(hù)，為社會的長治久安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在社保基金案中，我們看到了每個(gè)人都有道德和良知的力量，看到了法治對人們的意義和價(jià)值，看到了國家保障和法律監(jiān)督的必要性，看到了社會和國家建設(shè)和和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。希望我們都能夠從中獲得啟迪和體會，積極維護(hù)社會公正與穩(wěn)定，共同建設(shè)和諧美好的社會。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十
統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月22日，滬深兩市已有526家公司披露20一季報(bào)，其中102家公司前十大流通股東中出現(xiàn)社?；鸬纳碛?，18家公司為社?；鹨患径刃逻M(jìn)，醫(yī)藥等大消費(fèi)概念是社?；疠^為青睞的方向。
數(shù)據(jù)顯示，社?；饘ΜF(xiàn)身的102家公司合計(jì)持股量達(dá)到16.89億股，市值達(dá)到283.47億元。截至4月22日，一季度末社?；鸪钟惺兄底罡叩氖钦猩躺呖?，去年底社保基金108組合、118組合分別為招商蛇口第三、第八大流通股東，合計(jì)持有9039.66萬股。相較去年底，社?；?08組合持股不變，而社保118組合一季度增持約500萬股。而去年底曾出現(xiàn)前十大流通股東的社保417組合和社保603組合，在一季度末已不見其蹤跡。
緊隨其后的是小天鵝a，一季度末社?；?08組合、101組合分別為第二、第四大流通股東，占總股本比例分別為3.34%、2.21%。相較去年末，社保基金108組合有所增持，而社保101組合持股有所下滑。
此外，西山煤電、中興通訊、人福醫(yī)藥、新城控股、聯(lián)化科技、片仔癀等也是社?；鸪钟惺兄递^高的品種，一季度末持有市值均超過8000萬元。
值得注意的是，社?；鹨患径刃逻M(jìn)了18只個(gè)股，多為大消費(fèi)領(lǐng)域個(gè)股。按照證監(jiān)會行業(yè)來分，其中6只屬于醫(yī)藥制造業(yè)，占比33.33%；化學(xué)原料及化學(xué)制造品業(yè)、計(jì)算機(jī)通訊和其他電子設(shè)備這兩大行業(yè)公司分別有3家、2家。社?；鹨患径刃逻M(jìn)的個(gè)股流通市值均值為72.4億，而一季度社?，F(xiàn)身的102只個(gè)股平均流通市值為122.17億。
具體看新進(jìn)個(gè)股，一季度社?；鸪钟惺兄党^億元的有爾康制藥、哈藥股份、云鋁股份、億利達(dá)、浙江美大和天潤乳業(yè)。其中社保403組合新進(jìn)了爾康制藥，一季度末持有1522.4萬股成為第七大流通股東。而社保111組合一季度新進(jìn)哈藥股份，社?；?13組合新進(jìn)云鋁股份。
從社保基金集體看好的品種看，新城控股一季末有7只社?；鹑腭v。數(shù)據(jù)顯示，社保基金111組合、社保基金403組合、社保基金602組合、社?；?12組合、社保基金406組合、社保基金114組合、社?；?09組合均現(xiàn)身新城控股一季末前十大流通股東名單之列，其中4只社保基金為一季度新進(jìn)。新城控股今年以來漲幅達(dá)到40.43%，表現(xiàn)突出。
聯(lián)華科技一季末也有4只社?；鹎嗖A，數(shù)據(jù)顯示，社保118組合、110組合、102組合、113組合一季末為其十大流通股東。聚龍股份、涪陵電力、梅泰諾等也有3只社保基金青睞。
此外，社?；鸾衲暌患径日w增持力度較大的還有永輝超市、西山煤電等。整體來看，社?；鸶珢巯M(fèi)類股票，其中持有醫(yī)藥制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)、計(jì)算機(jī)通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)等較多。
社保基金分析報(bào)告篇十一
2018年，我縣社?；鸸ぷ鲗⒁钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過政府部門聯(lián)動、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人,基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
認(rèn)真貫徹《社會保險(xiǎn)法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[2017]64號)文件規(guī)定，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強(qiáng)化社會保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社?；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷比例，對住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率，有效防范各類投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括部隊(duì)退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[2017]99號)中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。
社保基金分析報(bào)告篇十二
社?；鹗侵赣蓢一虻胤秸ㄟ^一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機(jī)制，用于解決社會保險(xiǎn)基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社保基金是非常重要的財(cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益起到了至關(guān)重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護(hù)社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個(gè)國家和社會的基石，而社保基金的設(shè)立和運(yùn)作，無疑提供了一個(gè)穩(wěn)定加固的基礎(chǔ)。通過社保基金提供的社會保障，人們可以獲得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社?；鸬拇嬖谝步档土松鐣_突和矛盾發(fā)生的可能性，因?yàn)橛辛松绫＃蠹覍τ谖磥淼纳畛錆M了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關(guān)注和投入到社會建設(shè)和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有積極意義。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素非常復(fù)雜，而社?；饎t是其中一個(gè)重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運(yùn)作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時(shí)有一個(gè)安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社?；鸬囊?guī)模和運(yùn)作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社保基金在擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)市場活力方面起到了重要的作用。社?；鸬牟粩喟l(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費(fèi)能力。退休人員消費(fèi)的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務(wù)的銷售，促進(jìn)市場活力。特別是在當(dāng)前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M(fèi)需求的作用越發(fā)凸顯。有了社?；鸬闹С?，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔(dān)心生活負(fù)擔(dān)，對于社會消費(fèi)的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社?；鸬慕ㄔO(shè)和運(yùn)行也需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。雖然社?；鹪谖覈呀?jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社保基金的作用，需要繼續(xù)加強(qiáng)社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運(yùn)作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社?；鹱鳛橐豁?xiàng)重要的財(cái)政資金，對于保障民眾的社會保障權(quán)益具有重要的作用。社?；鸩粌H可以維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，擴(kuò)大消費(fèi)、提升市場活力，也需要我們不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。作為廣大公民，我們要充分了解社?；鸬闹匾?，支持社保基金的發(fā)展，并積極參與到社保基金的管理和監(jiān)督工作中去，共同促進(jìn)社?；鸬慕】蛋l(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十三
第一段：引言（150字）。
社?；鹗潜Ｕ蠁T工權(quán)益、提升社會福利水平的重要機(jī)制。然而，由于管理、運(yùn)作等方面存在一些問題，社?；鹱圆槌蔀楸匾e措。筆者近期參與了公司社?；鸬淖圆楣ぷ鳎粌H加深了對社?；鸬牧私猓彩斋@了一些寶貴的體會。本文將分享我在社?；鹱圆檫^程中所獲得的心得體會。
第二段：自查前的準(zhǔn)備（250字）。
社保基金自查需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，我們要準(zhǔn)備完整的基本資料，包括員工名單、薪資收入情況、福利待遇等。其次，要對社保政策進(jìn)行了解，確保自己對相關(guān)規(guī)定有深入的理解。此外，準(zhǔn)備一份詳細(xì)的自查表格也是必要的。自查表格可以幫助我們系統(tǒng)地了解自身的社保情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改。在這個(gè)過程中，我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性，只有做好準(zhǔn)備，才能保證自查的順利進(jìn)行。
第三段：自查中的重點(diǎn)問題（300字）。
在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問題。首先是員工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性。由于公司人員流動較快，員工的個(gè)人信息往往難以及時(shí)更新，導(dǎo)致社保繳納出現(xiàn)問題。其次是薪資核算的準(zhǔn)確性。一些員工的薪資并未按規(guī)定核算，導(dǎo)致社保繳費(fèi)額度低于應(yīng)交金額。此外，還存在一些福利待遇的遺漏或錯(cuò)誤。這些問題的發(fā)現(xiàn)讓我深感社?；鹱圆榈闹匾裕挥屑皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，才能確保員工權(quán)益得到充分保障。
第四段：自查過程中的應(yīng)對策略（300字）。
在自查過程中，我們采取了一些應(yīng)對策略，以解決發(fā)現(xiàn)的問題。首先是及時(shí)更新員工個(gè)人信息，確保社保繳納的準(zhǔn)確性。我們建立了一個(gè)完善的人事檔案系統(tǒng)，定期對員工信息進(jìn)行核實(shí)更新。其次是優(yōu)化薪資核算流程，確保薪資的準(zhǔn)確計(jì)算和社保繳費(fèi)的全額繳納。最后，我們加強(qiáng)了對福利待遇的管理，確保每位員工都能享受到應(yīng)有的福利待遇。在整個(gè)自查過程中，我深刻認(rèn)識到只有精細(xì)管理，才能確保社保基金的規(guī)范運(yùn)作。
第五段：自查后的總結(jié)與展望（200字）。
通過社?；鸬淖圆楣ぷ?，我們不僅解決了一些問題，也總結(jié)出了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，自查不僅是責(zé)任，更是一種機(jī)遇。通過自查，可以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實(shí)現(xiàn)社?；鸶玫胤?wù)于員工和企業(yè)的目標(biāo)。其次，自查需要全員參與，形成合力。每一個(gè)員工都應(yīng)該對自己的社保情況有深入了解，并及時(shí)溝通、反饋問題。未來，我們將進(jìn)一步完善社?；鸸芾碇贫?，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高全員參與度，確保社保基金的健康發(fā)展。
寫作提示：在寫作時(shí)，可以根據(jù)自己實(shí)際參與社保基金自查的經(jīng)歷，結(jié)合相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況，展開論述。同時(shí)，可以舉例說明問題和解決問題的具體措施，以增加文章的可讀性和可信度。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十四
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設(shè)立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社保基金不斷加強(qiáng)，我也在此期間有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社?；鹗菄覙?gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社?；鸬慕⒑桶l(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個(gè)家庭和個(gè)人都有關(guān)注和參與。
社?；疬\(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括繳費(fèi)、投資運(yùn)營、權(quán)益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個(gè)參保單位和個(gè)體戶需要按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，形成社?；鸪?。其次，社?；鹦枰M(jìn)行投資運(yùn)營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社保基金也需要保障參保人的權(quán)益，如養(yǎng)老金領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。社?；鸬倪\(yùn)作機(jī)制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\(yùn)行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社保基金的規(guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費(fèi)制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費(fèi)意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運(yùn)營也面臨著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，需要更加科學(xué)的投資策略和管理能力。社保基金的問題和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個(gè)人對社?；鸬膮⑴c和關(guān)注。
作為社?；鸬膮⑴c者，個(gè)人可以通過合法繳費(fèi)，增加社保基金規(guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時(shí)，個(gè)人也應(yīng)該關(guān)注社保基金的運(yùn)作情況，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識和投資能力。只有通過個(gè)人的參與和關(guān)注，社?；鸬慕⒑桶l(fā)展才能更加順利。
當(dāng)前我國的社?；鸾ㄔO(shè)仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導(dǎo)下，社?；鸬慕ㄔO(shè)將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人員的覆蓋面進(jìn)一步增加，基金的投資運(yùn)營能力進(jìn)一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ稀?BR> 通過對社?；鸬牧私夂蛥⑴c，我深切地認(rèn)識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運(yùn)作機(jī)制，社?；鹉軌?yàn)槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ希S護(hù)社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關(guān)注社?；鸬慕ㄔO(shè)和發(fā)展，提高自身的社保意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，為社保基金的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
社?；鸱治鰣?bào)告篇十五
社?；痍P(guān)系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社保基金條例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務(wù)院新規(guī)定調(diào)社?；鹑胧幸?guī)則，強(qiáng)化了審計(jì)監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務(wù)院總理在2月3日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時(shí)強(qiáng)調(diào)。
3月28日，國務(wù)院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個(gè)關(guān)于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理、監(jiān)督和法律責(zé)任等，強(qiáng)化了審計(jì)、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險(xiǎn)基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運(yùn)營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人日前在對條例進(jìn)行解讀時(shí)指出，全國社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金不是一個(gè)基金。前者由中央財(cái)政預(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準(zhǔn)的其他方式籌集的資金構(gòu)成，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個(gè)人繳費(fèi)，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的當(dāng)期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關(guān)系，如果說社會保險(xiǎn)基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當(dāng)于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時(shí)指出，社會保障基金作為社會保險(xiǎn)基金的戰(zhàn)略儲備金，當(dāng)社會保險(xiǎn)基金不足以支出時(shí)，用其資金來進(jìn)行補(bǔ)充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務(wù)院就設(shè)立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運(yùn)營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險(xiǎn)基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強(qiáng)化對基金投資運(yùn)營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2019》顯示，即使包含財(cái)政補(bǔ)助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》更透露，扣除財(cái)政補(bǔ)助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的省份達(dá)到22個(gè)。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運(yùn)營管理、監(jiān)督及法律責(zé)任等搭建了一個(gè)整體法律框架，適應(yīng)了當(dāng)前社會的實(shí)際需要，對于今后應(yīng)對老齡化的到來提供了至關(guān)重要的一個(gè)法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財(cái)政撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)等方式不斷充實(shí)基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達(dá)15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如何保障基金安全、控制風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項(xiàng)措施來確?；鸢踩?，包括明確基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等資產(chǎn);完善基金的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項(xiàng)目等，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估并集體討論決定;強(qiáng)化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進(jìn)行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責(zé)和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉(zhuǎn)是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個(gè)可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟(jì)效益好的央企國有資產(chǎn)將股權(quán)劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關(guān)于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關(guān)的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責(zé)任等方面的措辭邏輯性更加嚴(yán)密，語氣也更加嚴(yán)厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社保基金投資管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關(guān)規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強(qiáng)調(diào)“構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報(bào)告制度不同，條例特設(shè)專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社?；鸨O(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責(zé)權(quán)限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計(jì)和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個(gè)社?；鹞匈Y產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的報(bào)告;今后則除會計(jì)事務(wù)所審計(jì)外，還要求審計(jì)署每年對基金進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進(jìn)今后相關(guān)工作的展開?！巴ㄟ^這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運(yùn)營，切實(shí)保證它的保值增值，具有很重要的意義?！彼M(jìn)一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實(shí)和細(xì)化，還需要在今后出臺相關(guān)細(xì)則。
條例第29條增設(shè)了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金;受托管理運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，按照國務(wù)院有關(guān)社會保險(xiǎn)基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點(diǎn)，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險(xiǎn)基金這兩個(gè)不同的“社?；稹辨溄拥搅艘黄?。
2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進(jìn)入證券市場。根國務(wù)院法制辦負(fù)責(zé)人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計(jì)投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個(gè)百分點(diǎn)。
唐鈞表示，或許可以認(rèn)為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險(xiǎn)基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準(zhǔn)備。(條例)為了預(yù)防在股市本身的投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)之外可能出現(xiàn)的人為道德風(fēng)險(xiǎn)，在法律上作出了盡可能嚴(yán)密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中的中央補(bǔ)助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點(diǎn)，將1000億元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金委托理事會投資運(yùn)作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年底，8個(gè)試點(diǎn)省(區(qū)、市)做實(shí)個(gè)人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認(rèn)為條例的規(guī)定，是在為社會保險(xiǎn)基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險(xiǎn)基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險(xiǎn)基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強(qiáng)調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運(yùn)營等，并未直接規(guī)范社會保險(xiǎn)基金的保值增值等相關(guān)問題。
社保基金分析報(bào)告篇十六
隨著人口老齡化趨勢的加劇和勞動力結(jié)構(gòu)的變化，社會保障問題日益凸顯。其中，社保基金風(fēng)險(xiǎn)成為了不容忽視的問題。近日，社?；鹈媾R虧損和投資遭遇困境的指責(zé)，引發(fā)了廣泛關(guān)注。通過深入研究社?；鹁景咐⒔Y(jié)合自身的觀察和思考，我得出了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，社保基金管理應(yīng)更加注重風(fēng)險(xiǎn)控制。社?；鸬挠猛臼菫橥诵萑藛T提供養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證他們能夠有基本的生活保障。因此，社?；鸬陌踩院头€(wěn)定性顯得尤為重要。然而，一些警示案例表明，管理者過于追求高收益，不顧風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致基金虧損。社?；鸸芾硇枰幼⒅仫L(fēng)險(xiǎn)管理，通過科學(xué)的投資策略和嚴(yán)格的風(fēng)控措施，降低風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸬陌踩\(yùn)營。
其次，加強(qiáng)信息披露和透明度是保障社?；鸬挠行緩健Ｉ绫；鹱鳛楣藏?cái)政資金，其使用和管理應(yīng)該公開透明，讓公眾能夠?qū)ζ溥M(jìn)行監(jiān)督。然而，一些警示案例中出現(xiàn)了信息不透明的問題，導(dǎo)致投資者無法及時(shí)獲取到相關(guān)信息，從而增加了風(fēng)險(xiǎn)。社保基金管理部門應(yīng)加強(qiáng)信息披露，定期向投資者公開基金的運(yùn)營情況和投資狀況，以增加透明度，讓公眾能夠了解基金的收益和風(fēng)險(xiǎn)。
此外，加強(qiáng)監(jiān)管和提高監(jiān)管水平是社?；鹁镜闹匾逃?xùn)。社?；鹱鳛橹匾纳鐣Ｕ腺Y金，需要得到有效的監(jiān)管。然而，一些警示案例表明監(jiān)管存在不足，監(jiān)管部門對社保基金的審核和監(jiān)督不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些管理缺失和問題的發(fā)生。當(dāng)然，監(jiān)管也需要在理念和方式上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)對社?；鸬娜^程監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，避免出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)和損失。
最后，社會各界應(yīng)加強(qiáng)理性投資教育，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識和理財(cái)能力。社保基金的投資合理性和風(fēng)險(xiǎn)水平并不是每個(gè)人都能夠完全理解和掌握的，但投資者應(yīng)該了解自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，理性看待投資收益和風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系。在社會各界的共同努力下，加強(qiáng)理性投資教育，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)和理財(cái)意識，可以避免一些投資損失并降低社?；痫L(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，社保基金警示案例給我們帶來了許多啟示和思考。我們應(yīng)認(rèn)識到社保基金風(fēng)險(xiǎn)的存在，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高信息透明度，加強(qiáng)監(jiān)管，同時(shí)加強(qiáng)投資者教育，以共同促進(jìn)社保基金的安全運(yùn)營和保障退休人員的基本生活。只有充分認(rèn)識到問題并及時(shí)采取措施，才能更好地解決社?；鹈媾R的挑戰(zhàn)。