我們需要采取更具挑戰(zhàn)性的方法來應(yīng)對當(dāng)前的局勢?？偨Y(jié)要站在全局的角度思考和概括，避免片面和偏頗。這些范文雖然僅供參考，但是它們展示了一個良好總結(jié)的形式和內(nèi)容，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
婚戀公司活動策劃篇一
為響應(yīng)中央加強文化建設(shè)的號召，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，充分利用我公司現(xiàn)有的平臺與優(yōu)勢，創(chuàng)建婦女兒童活動中心，活躍婦女兒童文化生活，提升婦女兒童文化素養(yǎng)，具體事項策劃如下：
大力加強文化建設(shè)，樹立服務(wù)意識，為我鎮(zhèn)婦女兒童搭建文化平臺，開展各類健康有益文化活動，提升婦女兒童文化素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會服務(wù)。
創(chuàng)建婦女兒童活動中心，配備文化設(shè)施，配備教學(xué)老師，從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設(shè)入手，開展藝術(shù)和文化課程的培訓(xùn)，提高婦女兒童的文化素質(zhì)，濃厚文化氛圍，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、開展成人舞蹈培訓(xùn)。
舞蹈是健康文明的現(xiàn)代文化活動，有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操，增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓(xùn)，提高成人舞蹈水平，促進舞蹈普及，提升我鎮(zhèn)藝術(shù)氛圍，擴大我鎮(zhèn)文化影響，把我鎮(zhèn)打造成舞蹈強鎮(zhèn)。
2、開展兒童業(yè)余教育。
從學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育思路入手，加強對兒童校外的業(yè)余教育，解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂，促進兒童健康成長，開展兒童業(yè)余教育，具體項目有晚托班、英語培訓(xùn)及其他文化課輔導(dǎo)等。
3、參加省市體育舞蹈錦標(biāo)賽。
為發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，活動中心積極開展各類體育訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市的體育舞蹈錦標(biāo)賽，力爭取得優(yōu)異成績，為大河鎮(zhèn)贏得名譽。
4、參加省市各種英語比賽。
為提高我鎮(zhèn)人民英語水平特別是兒童的英語水平，活動中心積極開展各類英語訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市各種英語比賽，通過英語比賽，掀起我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)英語的熱潮，促進我鎮(zhèn)英語水平的提升。
5、積極開展各類文娛活動。
在我鎮(zhèn)積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動，可以固定組織我鎮(zhèn)一年一屆的大型文娛活動，活躍我鎮(zhèn)文化氛圍，提高文化娛樂檔次，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為創(chuàng)建好婦女兒童活動中心，搞好文化、教育、娛樂活動，促進我鎮(zhèn)文化建設(shè)，我公司要成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建婦女兒童活動中心各項工作穩(wěn)步順利開展。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任。
活動中心要根據(jù)本策劃書的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證各項任務(wù)有序開展，取得實際成效。
3、廣泛發(fā)動，營造氛圍。
要運用多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建婦女兒童活動中心的意義，加強與鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，提高全鎮(zhèn)人民的參與意識，增強搞好活動的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚的活動氛圍，為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎(chǔ)。
婚戀公司活動策劃篇二
通常都是吃飯，或者一起唱歌已成為老生常談，大家已經(jīng)沒有興趣;如果圣誕節(jié)去戶外旅游成本又高，同時又沒有什么地方可以去。所以急需要一些新鮮的，有感知的創(chuàng)意點子。
圣誕節(jié)策劃活動如下：
精選圣誕活動之一：超級枕頭大戰(zhàn)。
一年僅一次的瘋狂際遇，可以趁這個機會做一做回孩童的天造機會。所有的人一起來玩枕頭大戰(zhàn)，積累一年的霉運、心煩、胸悶、壓力，統(tǒng)統(tǒng)砸掉。讓內(nèi)心的無羈之火盡情燃燒。這樣的活動最有新意了，通過超級枕頭大戰(zhàn)釋放我們的快樂。這個點子是廣州慶典公司提出來的。如果舉得枕頭大戰(zhàn)太瘋狂的話，可以選擇一個溫柔點的假面派對。
精選圣誕活動之二:奇幻魔靈假面派對。
這種活動很好玩，相對于溫柔高雅一些，這個活動創(chuàng)意是：廣州開業(yè)慶典策劃公司提出來的創(chuàng)意，戴上來自威尼斯面具島的新潮面具，瞬間變身為嫵媚、嬌嗔、溫柔，惹人憐愛的公主小可人，或者成為浪漫騎士、策馬揚鞭的游俠，所向披靡的劍客，魔兵天界之門為你開啟。一個別開生面的假面派對即將拉開帷幕。
精選圣誕活動之三：瘋狂尖叫。
精選圣誕活動之四：魔界變裝、
精選圣誕活動之五：diy超能魔法秀。
精選圣誕活動之六：精靈舞秀等環(huán)節(jié)。(這個創(chuàng)意主要是由廣州禮儀公司和廣州演藝公司提出來的活動，活動內(nèi)容主要以熱舞為主)。
婚戀公司活動策劃篇三
xx山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識，使員工之間能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：xx年x月x日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá)，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。當(dāng)天下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預(yù)算費用：
7、安全保障預(yù)員：
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3、醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再進行合議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
婚戀公司活動策劃篇四
為了積極響應(yīng)學(xué)院團委“文明溝通”的持久開展，也為了促進各班級同學(xué)之間的合作交流，加強彼此間的聯(lián)誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛，形成正確的價值觀，增強團隊意識，增進大家的友誼，也為了讓同學(xué)們更好的感受趣味游戲的非凡魅力，享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象。
平職學(xué)院全體師生。
三、活動時間待定。
四、主辦單位。
計算機與軟件工程學(xué)院團總支。
五、評委選撥。
六、評分標(biāo)準(zhǔn)。
以最后剩落的氣球為準(zhǔn)，氣球掉落或被用手弄破不計在結(jié)果內(nèi)。
七、比賽方法。
1、將報名參賽選手分成四人組，參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球，5平方米區(qū)域。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音，開始。
3、規(guī)定3分鐘內(nèi)踩氣球，三分鐘內(nèi)氣球被踩爆完者，則失去再踩他人氣球的機會，應(yīng)在圈內(nèi)等待結(jié)果。
1、抽簽決定比賽對方，獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈，出圈算負(fù)，否則取消繼續(xù)比賽的資格。
3、如三分鐘內(nèi)氣球全被踩爆，仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者，將扣除違規(guī)團隊剩下氣球總數(shù)中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋，以防踩傷他人。
5、只能用腳，不能用手推、手抓。
九、所需物品。
氣球數(shù)包。
十、獎品設(shè)置。
一等獎：榮譽證書及乒乓球拍一副。
二等獎：榮譽證書及氣球一包。
三等獎：榮譽證書及跳繩一個。
計算機系學(xué)生會。
20xx年4月9日。
婚戀公司活動策劃篇五
為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部。
活動地點：鳳凰山燒烤場。
活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）。
參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容（包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等）。
a、活動負(fù)責(zé)人安排。
1、***負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單。
2、***負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實。
3、***和***負(fù)責(zé)各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。
4、***負(fù)責(zé)燒烤物品的落實擺放。（協(xié)助隊長工作人員：*共11人）。
5、***負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場拍攝。***負(fù)責(zé)山下、中途拍攝，***負(fù)責(zé)山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合;。
7、***負(fù)責(zé)游戲組織。
8、趙工負(fù)責(zé)登山裁判，發(fā)放證書，***負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察。
b、活動時間具體進程。
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分。
2、9月18日下午出發(fā)。
婚戀公司活動策劃篇六
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)我們公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
婚戀公司活動策劃篇七
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)我們公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的.業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動;。
2、各類小游戲;。
3、知識小問答;。
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
婚戀公司活動策劃篇八
認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和《教育部共青團中央關(guān)于加強和改進高等學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》，本次社團文化活動以增進社團文化了解，面向全體學(xué)生，通過舉辦社團聯(lián)誼活動，對推廣我協(xié)會社員進行美育教育和德育教育，同時進一步提高本院學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng)，豐富大學(xué)文化生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神面貌。
大學(xué)生社團活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強社團文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織方式。在我校社團文化節(jié)期間，歌舞協(xié)會為了迎合社團文化節(jié)，展示我們社團的個性風(fēng)采，體現(xiàn)社團間合作意識，培育我們社團文化，凝聚新社員——20xx級新生活力，同時為提高校園文化氛圍、豐富廣大師生的課余生活，提升學(xué)生的生活品質(zhì)，激發(fā)他們積極向上的生活熱情，所以我們歌舞協(xié)會舉辦這次聯(lián)誼活動。本次活動的宗旨是：歌舞青春，舞動奇跡；舞出自我，舞出精彩。通過本次活動，讓我院學(xué)生可以體會到具有時代感、互動性、凝聚力的歌舞協(xié)會。
學(xué)生活動中心
演員：歌舞協(xié)會成員觀眾：全院學(xué)生嘉賓：各系老師，院校領(lǐng)導(dǎo)。
(a)宣傳活動：宣傳形式——海報
宣傳范圍——食堂門前宣傳欄，教學(xué)樓前宣傳欄，新生宿舍樓門前（橫幅位置：學(xué)生活動中心門檐上部，食堂路旁樹間等）
活動預(yù)告——協(xié)會內(nèi)部成員通告，qq群，學(xué)院網(wǎng)站，各班文藝委員處，
新聞報道，校園網(wǎng)絡(luò)。并及時發(fā)布到學(xué)院網(wǎng)頁等，內(nèi)容包括通訊報道與拍照。
(c)前期準(zhǔn)備:11月6日~~11月7日：
初步擬定策劃書
明確前期工作分工細(xì)節(jié)
初步確定嘉賓表演節(jié)目
11月8日~~11月10日：
根據(jù)聯(lián)誼情況制定物資清單
2.初步確定宣傳方案
3.借場地
4.最終確定策劃書5.開展舞蹈彩練
11月15日~~11月20日：
跟進落實學(xué)院的宣傳方案
2.跟進嘉賓表演節(jié)目的籌備情況
3.籌備場地布置等事宜，采購物資
4.節(jié)目單最終確定5.發(fā)放邀請函，確定能出席的領(lǐng)導(dǎo)名單
11月24日：
召開會議，總結(jié)所有工作，查缺漏洞以及時彌補
2.最終確定晚會當(dāng)天各項工作情況
(e)現(xiàn)場調(diào)度分工:
(f)后期工作:
組;技術(shù)組注意處理出現(xiàn)問題；主持人解釋原因。
(b)燈光應(yīng)急方案：立即調(diào)用備用燈，技術(shù)組注意處理出現(xiàn)問題;道具組負(fù)責(zé)將物資保管好收好;流通組調(diào)往紀(jì)律協(xié)調(diào)組;主持人安撫觀眾領(lǐng)導(dǎo)情緒;現(xiàn)場組維持好秩序。
(c)表演者表演中斷應(yīng)急方案：視情況看原有節(jié)目是否繼續(xù)，若無法繼續(xù)進行，下一表演代替。
(d)現(xiàn)場積極性過低應(yīng)急方案：請會前備好積極性較高同學(xué)、全體干事主動邀舞，主持人現(xiàn)場發(fā)揮。
(e)節(jié)目臨時取消應(yīng)急方案：主持人說明情況，視情況更換備用節(jié)目或取消該段演出。 (f)不可預(yù)見突發(fā)事件應(yīng)急方案：由現(xiàn)場總指揮及和組負(fù)責(zé)人商議抉擇，意見不同意按總指揮意見行事。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游商貿(mào)系09文秘
策劃人：
婚戀公司活動策劃篇九
我們在事業(yè)上尋找著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的勞碌過去了，為了豐富一下大家業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游的活動。
某年某月某日。
某某山。
1、盼望通過本次活動，給大家留下美妙的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的溝通，彼此之間加深了解。
3、培育公司員工的團結(jié)協(xié)作力量和團隊意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力氣。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回來自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20動身。9:00左右到達(dá)，開頭登山競賽。
嬉戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊競賽以及拓展嬉戲項目。
4、活動參加人員：
5、預(yù)算費用：
7、平安保障預(yù)員：
1爬山競賽。
2、嬉戲名稱：交換名字。
3、猜詞嬉戲。
1、在活動期間，參與者應(yīng)特殊留意平安，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3、提示全體同學(xué)們動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，便利聯(lián)系。
4、出行時由同學(xué)們自己依據(jù)自己的狀況預(yù)備應(yīng)急藥品，如涼爽油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、假如5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、假如動身前出現(xiàn)有因身體不適不能參與，對該全體員工進行合理支配，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并準(zhǔn)時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
婚戀公司活動策劃篇十
公司員工未滿18周歲以下的子女
親子互動游戲
(一)場地/道具租賃及獎券制作——***
(二)禮品、道具采購——***
(四)現(xiàn)場活動主持——***
(五)禮品保管發(fā)放——***
(六)現(xiàn)場工作分工：
按游戲場地劃分，***負(fù)責(zé)“我的寶寶在哪里”、***責(zé)“小腳踩大腳”、***負(fù)責(zé)“揪尾巴”、***負(fù)責(zé)“趕小豬”、***負(fù)責(zé)“寶寶爭奪賽”;工作人員在現(xiàn)場領(lǐng)取相應(yīng)的獎券，并根據(jù)游戲規(guī)則發(fā)放給相應(yīng)的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領(lǐng)獎。
(七)現(xiàn)場攝影安排：
***
(八)活動預(yù)算：
項目 單價 數(shù)量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
合計 5830元
(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
(二)我的寶寶在哪里
1.道具：
布帶若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應(yīng)的家長蒙上眼睛站在圈內(nèi)，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉(zhuǎn)，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。
3.要求：
幼兒不能發(fā)出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。
(三)小腳踩大腳
玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。
(四)揪尾巴
1.道具：
氣球若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
(五)趕小豬
2.規(guī)則及獎勵：
(六)寶寶爭奪賽
1.玩法：
寶寶必須在圈內(nèi)，出圈者犯規(guī)。每組選4——5名家長，站入繩圈內(nèi)。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的'家長為勝。
2.規(guī)則及獎勵：
開展四次、每次6人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品！
婚戀公司活動策劃篇十一
通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。
領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視：上至總經(jīng)理，下至各部門科室經(jīng)理主管，都對細(xì)節(jié)管理引起高度重視；積極參與：由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執(zhí)行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執(zhí)行。
1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括：策劃案，公司文化口號，環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié)，工作流程細(xì)節(jié)，安全細(xì)節(jié)，禮儀細(xì)節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容，以及評比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。
2．宣傳教育三月底四月初，由總經(jīng)理主持召開會議，宣布細(xì)節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進行部門內(nèi)宣傳；利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內(nèi)容告知廣大職工，張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊；同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進行培訓(xùn)，作出解釋。
3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查，以引起重視。
4．設(shè)立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細(xì)節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會，當(dāng)場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。
5．培訓(xùn)：分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn)，細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。
6．獎勵：年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎、個人獎，提議獎等。
7．年終時，總細(xì)節(jié)管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導(dǎo)的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。
活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。
活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持，因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認(rèn)可度，提升職工忠誠度。
婚戀公司活動策劃篇十二
開辟兒童專區(qū)，主要銷售童裝、童鞋、兒童玩具、嬰兒床、小孩手推車等。展出各種不同品牌的商品，并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、打折、贈送等促銷方式。嬰兒床、手推車等需要安排營業(yè)員現(xiàn)場講解。
精心布置賣場，利用海報和各種材料等，營造出童話般的色彩和氛圍。同時，兒童的衣服、玩具等本身就是色彩多樣，可以充分利用商品的色彩來進行現(xiàn)場陳列擺設(shè)。
（有實力的大型商場可搭建一個“卡通兒童王國”，可分為場景區(qū)、活動區(qū)、銷售區(qū)：其中場景區(qū)是一個木頭搭成的童話般的王殿，西方式的建筑盡顯童話般的色彩，里面“栩精心布置賣場栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩，灰姑娘正等著小王子用金色的馬車把她接走……另外活動區(qū)是簡單游樂設(shè)施，如翹翹板、滑梯、積木、秋千等，讓家長在購物的同時，小孩子可以在一邊玩，但特別要做好安全保護措施；銷售區(qū)可擺設(shè)各種卡通玩具，童話人物造型等陳列出售。）
購物滿50元，贈送精美兒童茶杯一只，原價值5元左右。
注：贈送品還可為兒童玩具、學(xué)習(xí)用品等
：游樂園、影樓、肯德雞餐廳、玩具廠商等。
婚戀公司活動策劃篇十三
一、活動目的：利用春節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣公司的全新形象，同時提升公司的親和力。
二、活動主題：“新年到—合家歡”，隆重推出新春家庭套餐！
三、活動時間：**年1月15日—2月15日。
1、“百年好合”套餐：
參與人數(shù)：2人，參與者關(guān)系：夫妻或情侶。
活動內(nèi)容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹發(fā)項目；
2、“小康之家”套餐：
參與人數(shù)：3-4人，參與者關(guān)系：夫妻帶子女。
活動內(nèi)容：每人消費洗、剪、吹發(fā)以上項目，送一人洗、剪、吹發(fā)項目；
3、“合家歡樂”套餐：
參與人數(shù)：4-6人，參與者關(guān)系：一家三代（老父母、夫妻、子女）。
五、活動方式：凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接沖抵當(dāng)次消費金額。
六、活動物料：店內(nèi)pop宣傳海報3張；
七、注意事項：
1、每次只能享受其中一項“美發(fā)套餐”項目；
3、本活動獎勵不可兌換現(xiàn)金；
4、本次活動秉承雙方自愿的原則，參與抽獎即視為認(rèn)同并遵守本公司制定的游戲規(guī)則；
5、本次活動一切最終解釋權(quán)歸屬本公司。
中國·福建·晉江市。
婚戀公司活動策劃篇十四
1． 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，公司中秋節(jié)活動策劃。
2． 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3． 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4． 通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:20xx年 月 日 晚
活動地點:xxx公司總部食堂
主辦單位 xxx公司
承辦單位 x策劃公司
活動內(nèi)容
一．節(jié)目征集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；x公司不少于3個節(jié)目
2、 本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、 本周五進行排練
4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二．20xx年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配：1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3 由各個部門選報的活動（具體編排待訂）
4 xx公司生活秀
說明：此項活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益，規(guī)劃方案《公司中秋節(jié)活動策劃》?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5 游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是（cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。
3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。
2、 活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo)）。
3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1． 聯(lián)絡(luò)x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2． 經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3． 建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責(zé)任人
活動場地布置
1． 在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2． 中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標(biāo)志。
3． 在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
婚戀公司活動策劃篇十五
通過幾個游戲，讓員工互相認(rèn)識，增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力，使員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的重要性。
破冰（30min）
（1）按照報數(shù)將所有員工分為4—6組，每組排成一排，從第一個人開始自我介紹，第二個人要先介紹第一個人再自我介紹，以此類推，說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團隊拓展主題活動方案四人三足（30min）
（1）小組賽：每個大組先組內(nèi)比賽，分為3組，時間最短的組獲勝進入決賽；
（2）決賽：通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回，時間最短的為最終冠軍
（3）輸?shù)年犖橐邮軕土P：對贏的隊伍說：你真棒！贏的隊伍則回答：小意思啦！
石頭剪刀布（30min）
每組派出一個人與另一組猜拳，贏的人要迅速抓住輸?shù)娜?，被抓住?BR> 每組隊員各拿一節(jié)水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時最短的隊伍獲勝。
報數(shù)：（40min）這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個規(guī)則：
一切服從裁判；2、如有不服，請參照第一條。
（1）1，3組合為一組，2，4組合為一組；
（2）每組自愿（一定要自愿）選出一名隊長；
（3）每組按照順序開始報數(shù)，1，2，1，2···所有人報完之后報1
的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時間最長的一組隊長需要接受懲罰：俯臥撐10個
（3）第二次報數(shù)，輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐，第三次40個，第四次80個，以此類推。
在游戲過程中，不允許任何人代替隊長受罰，必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點點小小的失誤，承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔(dān)。
抬單杠（可以用木條，報紙卷成的長條代替）：（30min）——備選
每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力，游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。
紅與黑：——備選游戲規(guī)則：
（1）兩隊均選紅，各得1分；均選黑，各減1分；
（2）一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分
（3）第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝
（4）溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時間為一分鐘；兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進行溝通，面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外，禁止其它溝通。游戲目的：
1要取得長期利益，必須采取合作的態(tài)度。
2團體合作的基礎(chǔ)是相互信任。
3信任來自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去，難以補救。
主持人：xxx拍照攝影：xxx
裁判：xxx xxx xxx
布條；水管4根；桶；滾珠。
婚戀公司活動策劃篇十六
根據(jù)公司公農(nóng)電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產(chǎn)會議要求，結(jié)合國家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點工作安排》，為認(rèn)真貫徹落實省市公司關(guān)于開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動的通知精神，按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合我所自身實際，決定于20xx年2月至12月，全面開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動。
20xx年是公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì)、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，安全風(fēng)險依然存在。為適應(yīng)公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求，大力推進安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范安全事故風(fēng)險，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，確保第六個安全年目標(biāo)順利實現(xiàn)。
為加強活動的統(tǒng)一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標(biāo)。
工作思路：以“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執(zhí)行《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》為抓手，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標(biāo)準(zhǔn)體系，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實各項安全措施，強化安全目標(biāo)管理和過程控制，有效防范安全事故風(fēng)險。
工作目標(biāo)：推進安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全安全風(fēng)險管理工作機制，進一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確?！傲鶄€不發(fā)生”，實現(xiàn)安全年，為推進“兩個轉(zhuǎn)變”、實現(xiàn)“十二五”良好開局奠定安全基礎(chǔ)。
（一）全面加強風(fēng)險識別。
認(rèn)真貫徹落實《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網(wǎng)運行方式分析、安全檢查，系統(tǒng)排查和梳理電網(wǎng)、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風(fēng)險識別和評估機制。
1.強化安全性評價。按照《輸電網(wǎng)安全性評價方案》和《城市電網(wǎng)安全性評價方案》要求，認(rèn)真開展輸電網(wǎng)安全性評價自查工作；制定電網(wǎng)運行風(fēng)險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險預(yù)警防控機制；加強災(zāi)害天氣、異常方式等電網(wǎng)運行風(fēng)險評估，健全安全責(zé)任體系、保證體系和監(jiān)督體系，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并嚴(yán)格落實整改方案和措施。
2.抓好隱患排查治理。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險，并嚴(yán)格確定事故隱患等級，結(jié)合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發(fā)現(xiàn)、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環(huán)管理。
3.加強運行方式分析。嚴(yán)格電網(wǎng)運行管理，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。細(xì)化電網(wǎng)常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統(tǒng)籌、月平衡、周細(xì)化”的工作原則，合理安排電網(wǎng)檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區(qū)域、重要設(shè)備和檢修方式、特殊方式的運行監(jiān)控；加強電網(wǎng)運行管控，做好重要客戶、重要節(jié)假日、重大活動電網(wǎng)保電工作。
4.深化安全監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。
（二）切實抓好風(fēng)險預(yù)警。
1.嚴(yán)格崗位安全等級準(zhǔn)入。按“三評”管理制度，認(rèn)真開展安全考試，精心組織模擬培訓(xùn)。嚴(yán)肅進行安全績效和在崗安全表現(xiàn)考核。認(rèn)真組織員工的安全教育培訓(xùn)和安全行為模擬測試工作。
2.強化電網(wǎng)安全風(fēng)險防范。嚴(yán)格執(zhí)行《電網(wǎng)安全風(fēng)險預(yù)警管理辦法》，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網(wǎng)運行方式、設(shè)備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風(fēng)險評估分析，確定風(fēng)險等級，上報公司。并采取預(yù)控措施，有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險。
3.深化設(shè)備狀態(tài)檢修管理。大力開展常規(guī)檢測、動態(tài)檢。
測、專項評估，提高技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量，超前防范設(shè)備事故。結(jié)合狀態(tài)檢修輔助決策應(yīng)用系統(tǒng)升級，認(rèn)真開展?fàn)顟B(tài)評價，按工作流程編制報告、科學(xué)制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。
（三）有效實施風(fēng)險控制。
1.嚴(yán)防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴(yán)控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風(fēng)險。嚴(yán)肅開工“五不準(zhǔn)”，作業(yè)認(rèn)真落實《現(xiàn)場勘查制度》，嚴(yán)把《安全組織技術(shù)措施》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》的編制和執(zhí)行關(guān)，強化危險點分析和過程管控；報修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行報修“六步驟”和公司安監(jiān)部關(guān)于報修作業(yè)規(guī)定。做到“五禁止”。
2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴(yán)格執(zhí)行《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細(xì)則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結(jié)合的長效工作機制，繼續(xù)堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現(xiàn)場習(xí)慣性違章，并計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風(fēng)險評估的依據(jù)。
（四）嚴(yán)格管控作業(yè)安全。
貫徹落實《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》，進一步加強生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現(xiàn)場實施等階段風(fēng)險管控，實現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動全過程安全保障機制。
1.統(tǒng)籌計劃安排。綜合考慮電網(wǎng)運行、設(shè)備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標(biāo)準(zhǔn)工期、風(fēng)險預(yù)警”原則，科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數(shù)和時間。深化設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測手段，合理組合設(shè)備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。
2.強化作業(yè)組織。深入開展本所承載力分析，及時調(diào)整人力、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，編寫《現(xiàn)場作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導(dǎo)書》，逐級進行審批，嚴(yán)控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度，細(xì)化危險點分析和控制。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，提高安全規(guī)程執(zhí)行力。嚴(yán)把現(xiàn)場作業(yè)安全關(guān)。
3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產(chǎn)工作放在首位；所長、技術(shù)員、安全員認(rèn)真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。
5.加強現(xiàn)場監(jiān)督。認(rèn)真填寫《現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》，嚴(yán)控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風(fēng)險。堅持“反違章”獎懲并進的原則，激勵全員遵章守紀(jì)，全員抓違章，有效制止各類違章行為。
6.消防、保衛(wèi)和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛(wèi)和交通安全。
（五）全面落實“安全風(fēng)險管控工作排版”。為確保活動取得實效，我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細(xì)化落實措施，明確責(zé)任人，確保有效實施。
為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：曹俊峰。
成員：徐劍南武建文武爽孔祥福。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。
開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，要與全年工作緊密結(jié)合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續(xù)深入，取得實效。
（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。
制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，組織宣貫《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》。要按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段。
1.春檢預(yù)試階段（3月中旬－6月）。
以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業(yè)全過程風(fēng)險管控。所領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網(wǎng)安全風(fēng)險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現(xiàn)場管控，確保春季檢修預(yù)試、基建施工安全有序。
2.迎峰度夏階段（6月－8月）。
以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)應(yīng)急值班等管理，有效落實迎峰度夏各項措施，積極應(yīng)對高溫大負(fù)荷及雷雨、洪水、大風(fēng)等災(zāi)害天氣考驗，確保電力設(shè)施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù)。
3.秋檢預(yù)試階段（9月－10月）。
以加強作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險管控、落實“三抓三防”（抓現(xiàn)場安全，嚴(yán)防人身、誤操作事故；抓風(fēng)險預(yù)警，嚴(yán)防電網(wǎng)事故；抓隱患排查，嚴(yán)防設(shè)備事故）為重點，嚴(yán)格到崗到位管理，認(rèn)真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設(shè)備防寒、防凍、防火工作。
4.迎峰度冬階段（11月－12月）。
以積極應(yīng)對冬季大負(fù)荷和電網(wǎng)調(diào)峰為重點，合理安排電網(wǎng)運行方式，認(rèn)真做好“五?！保ū９╇姟⒈９?、保頻率、保電壓、保調(diào)峰）等工作；細(xì)化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風(fēng)偏、防寒防凍）等季節(jié)性反事故措施；進一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險管控，落實現(xiàn)場安全組織技術(shù)措施；加強工程啟動調(diào)試和投產(chǎn)計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓(xùn)工作。
（三）總結(jié)提高階段（12月）。
結(jié)合全年安全生產(chǎn)工作，做好活動總結(jié)，全面分析和評估活動成效，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，注重把活動成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風(fēng)險管理、健全安全工作長效機制的舉措。
開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動是20xx年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展安全風(fēng)險管控活動的重要意義，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細(xì)化各階段工作計劃，將任務(wù)分解落實到責(zé)任人。
（二）突出重點，注重實效。要以安全風(fēng)險管控活動為載體，以防范安全風(fēng)險、杜絕責(zé)任事故為重點，全面排查治理重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事故隱患，嚴(yán)肅查處“三違”，嚴(yán)格落實風(fēng)險預(yù)警、預(yù)控措施，確保安全可控、能控、在控。
（三）加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。要對安全風(fēng)險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。
（四）總結(jié)提高，持續(xù)改進。要結(jié)合實際，穩(wěn)步推進，抓好閉環(huán)管理與落實，及時總結(jié)經(jīng)驗、完善措施、固化流程、推廣應(yīng)用，健全安全風(fēng)險管理體系，促進本所安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
婚戀公司活動策劃篇一
為響應(yīng)中央加強文化建設(shè)的號召，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，充分利用我公司現(xiàn)有的平臺與優(yōu)勢，創(chuàng)建婦女兒童活動中心，活躍婦女兒童文化生活，提升婦女兒童文化素養(yǎng)，具體事項策劃如下：
大力加強文化建設(shè)，樹立服務(wù)意識，為我鎮(zhèn)婦女兒童搭建文化平臺，開展各類健康有益文化活動，提升婦女兒童文化素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會服務(wù)。
創(chuàng)建婦女兒童活動中心，配備文化設(shè)施，配備教學(xué)老師，從滿足婦女兒童精神文化需求和加強婦女兒童思想道德建設(shè)入手，開展藝術(shù)和文化課程的培訓(xùn)，提高婦女兒童的文化素質(zhì)，濃厚文化氛圍，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、開展成人舞蹈培訓(xùn)。
舞蹈是健康文明的現(xiàn)代文化活動，有利于大家開展交流、豐富生活、陶治情操，增進友誼。擬開展成人舞蹈培訓(xùn)，提高成人舞蹈水平，促進舞蹈普及，提升我鎮(zhèn)藝術(shù)氛圍，擴大我鎮(zhèn)文化影響，把我鎮(zhèn)打造成舞蹈強鎮(zhèn)。
2、開展兒童業(yè)余教育。
從學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育思路入手，加強對兒童校外的業(yè)余教育，解決家長忙于工作無暇照顧孩子的后顧之憂，促進兒童健康成長，開展兒童業(yè)余教育，具體項目有晚托班、英語培訓(xùn)及其他文化課輔導(dǎo)等。
3、參加省市體育舞蹈錦標(biāo)賽。
為發(fā)展體育運動，增強人民體質(zhì)，活動中心積極開展各類體育訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市的體育舞蹈錦標(biāo)賽，力爭取得優(yōu)異成績，為大河鎮(zhèn)贏得名譽。
4、參加省市各種英語比賽。
為提高我鎮(zhèn)人民英語水平特別是兒童的英語水平，活動中心積極開展各類英語訓(xùn)練，可以組織代表隊以大河鎮(zhèn)名義參加省市各種英語比賽，通過英語比賽，掀起我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)英語的熱潮，促進我鎮(zhèn)英語水平的提升。
5、積極開展各類文娛活動。
在我鎮(zhèn)積極開展舞蹈比賽、繪畫比賽等各種文娛活動，可以固定組織我鎮(zhèn)一年一屆的大型文娛活動，活躍我鎮(zhèn)文化氛圍，提高文化娛樂檔次，促進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。
1、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為創(chuàng)建好婦女兒童活動中心，搞好文化、教育、娛樂活動，促進我鎮(zhèn)文化建設(shè)，我公司要成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建婦女兒童活動中心各項工作穩(wěn)步順利開展。
2、明確目標(biāo)，完善責(zé)任。
活動中心要根據(jù)本策劃書的要求，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證各項任務(wù)有序開展，取得實際成效。
3、廣泛發(fā)動，營造氛圍。
要運用多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建婦女兒童活動中心的意義，加強與鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的溝通聯(lián)系，在鎮(zhèn)文化站、鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)、支持與指導(dǎo)下，提高全鎮(zhèn)人民的參與意識，增強搞好活動的緊迫感、責(zé)任感，營造濃厚的活動氛圍，為搞好各類文化、教育、娛樂活動打下扎實的基礎(chǔ)。
婚戀公司活動策劃篇二
通常都是吃飯，或者一起唱歌已成為老生常談，大家已經(jīng)沒有興趣;如果圣誕節(jié)去戶外旅游成本又高，同時又沒有什么地方可以去。所以急需要一些新鮮的，有感知的創(chuàng)意點子。
圣誕節(jié)策劃活動如下：
精選圣誕活動之一：超級枕頭大戰(zhàn)。
一年僅一次的瘋狂際遇，可以趁這個機會做一做回孩童的天造機會。所有的人一起來玩枕頭大戰(zhàn)，積累一年的霉運、心煩、胸悶、壓力，統(tǒng)統(tǒng)砸掉。讓內(nèi)心的無羈之火盡情燃燒。這樣的活動最有新意了，通過超級枕頭大戰(zhàn)釋放我們的快樂。這個點子是廣州慶典公司提出來的。如果舉得枕頭大戰(zhàn)太瘋狂的話，可以選擇一個溫柔點的假面派對。
精選圣誕活動之二:奇幻魔靈假面派對。
這種活動很好玩，相對于溫柔高雅一些，這個活動創(chuàng)意是：廣州開業(yè)慶典策劃公司提出來的創(chuàng)意，戴上來自威尼斯面具島的新潮面具，瞬間變身為嫵媚、嬌嗔、溫柔，惹人憐愛的公主小可人，或者成為浪漫騎士、策馬揚鞭的游俠，所向披靡的劍客，魔兵天界之門為你開啟。一個別開生面的假面派對即將拉開帷幕。
精選圣誕活動之三：瘋狂尖叫。
精選圣誕活動之四：魔界變裝、
精選圣誕活動之五：diy超能魔法秀。
精選圣誕活動之六：精靈舞秀等環(huán)節(jié)。(這個創(chuàng)意主要是由廣州禮儀公司和廣州演藝公司提出來的活動，活動內(nèi)容主要以熱舞為主)。
婚戀公司活動策劃篇三
xx山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識，使員工之間能夠充分認(rèn)識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1、活動日期：xx年x月x日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá)，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。當(dāng)天下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預(yù)算費用：
7、安全保障預(yù)員：
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
1、在活動期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3、醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、出行時由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、如果10月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再進行合議。
2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。
婚戀公司活動策劃篇四
為了積極響應(yīng)學(xué)院團委“文明溝通”的持久開展，也為了促進各班級同學(xué)之間的合作交流，加強彼此間的聯(lián)誼與溝通，塑造良好的組織文化與和諧氣氛，形成正確的價值觀，增強團隊意識，增進大家的友誼，也為了讓同學(xué)們更好的感受趣味游戲的非凡魅力，享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象。
平職學(xué)院全體師生。
三、活動時間待定。
四、主辦單位。
計算機與軟件工程學(xué)院團總支。
五、評委選撥。
六、評分標(biāo)準(zhǔn)。
以最后剩落的氣球為準(zhǔn)，氣球掉落或被用手弄破不計在結(jié)果內(nèi)。
七、比賽方法。
1、將報名參賽選手分成四人組，參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球，5平方米區(qū)域。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音，開始。
3、規(guī)定3分鐘內(nèi)踩氣球，三分鐘內(nèi)氣球被踩爆完者，則失去再踩他人氣球的機會，應(yīng)在圈內(nèi)等待結(jié)果。
1、抽簽決定比賽對方，獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈，出圈算負(fù)，否則取消繼續(xù)比賽的資格。
3、如三分鐘內(nèi)氣球全被踩爆，仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者，將扣除違規(guī)團隊剩下氣球總數(shù)中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋，以防踩傷他人。
5、只能用腳，不能用手推、手抓。
九、所需物品。
氣球數(shù)包。
十、獎品設(shè)置。
一等獎：榮譽證書及乒乓球拍一副。
二等獎：榮譽證書及氣球一包。
三等獎：榮譽證書及跳繩一個。
計算機系學(xué)生會。
20xx年4月9日。
婚戀公司活動策劃篇五
為了增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍。進而加深員工對公司的歸屬感，在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節(jié)之際，人事行政部建議組織公司全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部。
活動地點：鳳凰山燒烤場。
活動時間：20xx年9月18日下午（星期六）。
參加人員：公司全體人員，活動以自愿報名參加為原則。
交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。
人事行政部負(fù)責(zé)整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容（包括統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準(zhǔn)備、游戲的準(zhǔn)備等）。
a、活動負(fù)責(zé)人安排。
1、***負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單。
2、***負(fù)責(zé)聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實。
3、***和***負(fù)責(zé)各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）。
4、***負(fù)責(zé)燒烤物品的落實擺放。（協(xié)助隊長工作人員：*共11人）。
5、***負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場拍攝。***負(fù)責(zé)山下、中途拍攝，***負(fù)責(zé)山上拍照，得獎人員個個都需照相。
6、袁經(jīng)理主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合;。
7、***負(fù)責(zé)游戲組織。
8、趙工負(fù)責(zé)登山裁判，發(fā)放證書，***負(fù)責(zé)中途登山紀(jì)律監(jiān)察。
b、活動時間具體進程。
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分。
2、9月18日下午出發(fā)。
婚戀公司活動策劃篇六
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)我們公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
婚戀公司活動策劃篇七
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節(jié)這天體現(xiàn)我們公司對女員工的特別關(guān)愛。同時拓寬大家的.業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。我們公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。經(jīng)過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內(nèi)容(任選其一)：
1、體育運動;。
2、各類小游戲;。
3、知識小問答;。
4、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強集體榮譽感，增進了對我們公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx我們公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會我們公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
我們公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至發(fā)布會舞臺搭建我們公司。
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。
名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細(xì)設(shè)置情況，可以根據(jù)情況而定)。
1、有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金。
2、有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。
婚戀公司活動策劃篇八
認(rèn)真貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》和《教育部共青團中央關(guān)于加強和改進高等學(xué)校校園文化建設(shè)的意見》，本次社團文化活動以增進社團文化了解，面向全體學(xué)生，通過舉辦社團聯(lián)誼活動，對推廣我協(xié)會社員進行美育教育和德育教育，同時進一步提高本院學(xué)生文化藝術(shù)修養(yǎng)，豐富大學(xué)文化生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神面貌。
大學(xué)生社團活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強社團文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織方式。在我校社團文化節(jié)期間，歌舞協(xié)會為了迎合社團文化節(jié)，展示我們社團的個性風(fēng)采，體現(xiàn)社團間合作意識，培育我們社團文化，凝聚新社員——20xx級新生活力，同時為提高校園文化氛圍、豐富廣大師生的課余生活，提升學(xué)生的生活品質(zhì)，激發(fā)他們積極向上的生活熱情，所以我們歌舞協(xié)會舉辦這次聯(lián)誼活動。本次活動的宗旨是：歌舞青春，舞動奇跡；舞出自我，舞出精彩。通過本次活動，讓我院學(xué)生可以體會到具有時代感、互動性、凝聚力的歌舞協(xié)會。
學(xué)生活動中心
演員：歌舞協(xié)會成員觀眾：全院學(xué)生嘉賓：各系老師，院校領(lǐng)導(dǎo)。
(a)宣傳活動：宣傳形式——海報
宣傳范圍——食堂門前宣傳欄，教學(xué)樓前宣傳欄，新生宿舍樓門前（橫幅位置：學(xué)生活動中心門檐上部，食堂路旁樹間等）
活動預(yù)告——協(xié)會內(nèi)部成員通告，qq群，學(xué)院網(wǎng)站，各班文藝委員處，
新聞報道，校園網(wǎng)絡(luò)。并及時發(fā)布到學(xué)院網(wǎng)頁等，內(nèi)容包括通訊報道與拍照。
(c)前期準(zhǔn)備:11月6日~~11月7日：
初步擬定策劃書
明確前期工作分工細(xì)節(jié)
初步確定嘉賓表演節(jié)目
11月8日~~11月10日：
根據(jù)聯(lián)誼情況制定物資清單
2.初步確定宣傳方案
3.借場地
4.最終確定策劃書5.開展舞蹈彩練
11月15日~~11月20日：
跟進落實學(xué)院的宣傳方案
2.跟進嘉賓表演節(jié)目的籌備情況
3.籌備場地布置等事宜，采購物資
4.節(jié)目單最終確定5.發(fā)放邀請函，確定能出席的領(lǐng)導(dǎo)名單
11月24日：
召開會議，總結(jié)所有工作，查缺漏洞以及時彌補
2.最終確定晚會當(dāng)天各項工作情況
(e)現(xiàn)場調(diào)度分工:
(f)后期工作:
組;技術(shù)組注意處理出現(xiàn)問題；主持人解釋原因。
(b)燈光應(yīng)急方案：立即調(diào)用備用燈，技術(shù)組注意處理出現(xiàn)問題;道具組負(fù)責(zé)將物資保管好收好;流通組調(diào)往紀(jì)律協(xié)調(diào)組;主持人安撫觀眾領(lǐng)導(dǎo)情緒;現(xiàn)場組維持好秩序。
(c)表演者表演中斷應(yīng)急方案：視情況看原有節(jié)目是否繼續(xù)，若無法繼續(xù)進行，下一表演代替。
(d)現(xiàn)場積極性過低應(yīng)急方案：請會前備好積極性較高同學(xué)、全體干事主動邀舞，主持人現(xiàn)場發(fā)揮。
(e)節(jié)目臨時取消應(yīng)急方案：主持人說明情況，視情況更換備用節(jié)目或取消該段演出。 (f)不可預(yù)見突發(fā)事件應(yīng)急方案：由現(xiàn)場總指揮及和組負(fù)責(zé)人商議抉擇，意見不同意按總指揮意見行事。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游商貿(mào)系09文秘
策劃人：
婚戀公司活動策劃篇九
我們在事業(yè)上尋找著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的勞碌過去了，為了豐富一下大家業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游的活動。
某年某月某日。
某某山。
1、盼望通過本次活動，給大家留下美妙的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的溝通，彼此之間加深了解。
3、培育公司員工的團結(jié)協(xié)作力量和團隊意識，使員工能夠充分熟悉到集體的力氣。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回來自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20動身。9:00左右到達(dá)，開頭登山競賽。
嬉戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：某某國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊競賽以及拓展嬉戲項目。
4、活動參加人員：
5、預(yù)算費用：
7、平安保障預(yù)員：
1爬山競賽。
2、嬉戲名稱：交換名字。
3、猜詞嬉戲。
1、在活動期間，參與者應(yīng)特殊留意平安，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動。
3、提示全體同學(xué)們動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，便利聯(lián)系。
4、出行時由同學(xué)們自己依據(jù)自己的狀況預(yù)備應(yīng)急藥品，如涼爽油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。
1、假如5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。
2、假如動身前出現(xiàn)有因身體不適不能參與，對該全體員工進行合理支配，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并準(zhǔn)時聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。
婚戀公司活動策劃篇十
公司員工未滿18周歲以下的子女
親子互動游戲
(一)場地/道具租賃及獎券制作——***
(二)禮品、道具采購——***
(四)現(xiàn)場活動主持——***
(五)禮品保管發(fā)放——***
(六)現(xiàn)場工作分工：
按游戲場地劃分，***負(fù)責(zé)“我的寶寶在哪里”、***責(zé)“小腳踩大腳”、***負(fù)責(zé)“揪尾巴”、***負(fù)責(zé)“趕小豬”、***負(fù)責(zé)“寶寶爭奪賽”;工作人員在現(xiàn)場領(lǐng)取相應(yīng)的獎券，并根據(jù)游戲規(guī)則發(fā)放給相應(yīng)的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領(lǐng)獎。
(七)現(xiàn)場攝影安排：
***
(八)活動預(yù)算：
項目 單價 數(shù)量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
合計 5830元
(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
(二)我的寶寶在哪里
1.道具：
布帶若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應(yīng)的家長蒙上眼睛站在圈內(nèi)，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉(zhuǎn)，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。
3.要求：
幼兒不能發(fā)出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。
(三)小腳踩大腳
玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。
(四)揪尾巴
1.道具：
氣球若干
2.玩法：
每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
(五)趕小豬
2.規(guī)則及獎勵：
(六)寶寶爭奪賽
1.玩法：
寶寶必須在圈內(nèi)，出圈者犯規(guī)。每組選4——5名家長，站入繩圈內(nèi)。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的'家長為勝。
2.規(guī)則及獎勵：
開展四次、每次6人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品！
婚戀公司活動策劃篇十一
通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細(xì)節(jié)管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導(dǎo)的文化深入人心。
領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與、堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)重視：上至總經(jīng)理，下至各部門科室經(jīng)理主管，都對細(xì)節(jié)管理引起高度重視；積極參與：由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；堅決執(zhí)行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執(zhí)行。
1.制訂“細(xì)節(jié)年”操作手冊，時間為三月中下旬。操作手冊的主要內(nèi)容包括：策劃案，公司文化口號，環(huán)境衛(wèi)生細(xì)節(jié)，工作流程細(xì)節(jié)，安全細(xì)節(jié)，禮儀細(xì)節(jié)等的實質(zhì)內(nèi)容，以及評比標(biāo)準(zhǔn)。其中工作流程細(xì)節(jié)部分由各部門自行制訂。
2．宣傳教育三月底四月初，由總經(jīng)理主持召開會議，宣布細(xì)節(jié)年活動的開始。同時各部門就操作手冊內(nèi)容進行部門內(nèi)宣傳；利用標(biāo)語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內(nèi)容告知廣大職工，張貼“細(xì)節(jié)年”操作手冊；同時就操作手冊的內(nèi)容對各部門進行培訓(xùn)，作出解釋。
3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經(jīng)理參加部分檢查，以引起重視。
4．設(shè)立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細(xì)節(jié)管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經(jīng)營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質(zhì)與精神獎勵兩種。物質(zhì)獎勵可以組織召開獎勵大會，當(dāng)場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。
5．培訓(xùn)：分公司外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)為公司外派人員參加職禮儀培訓(xùn)，細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)等。內(nèi)部培訓(xùn)則可以開展禮儀培訓(xùn)、細(xì)節(jié)管理培訓(xùn)、清潔工培訓(xùn)等。
6．獎勵：年終設(shè)細(xì)節(jié)管理部門獎、個人獎，提議獎等。
7．年終時，總細(xì)節(jié)管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導(dǎo)的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。
活動的經(jīng)費控制在二萬元以內(nèi)。
活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產(chǎn)生不理解甚至不支持，因此會產(chǎn)生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經(jīng)營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認(rèn)可度，提升職工忠誠度。
婚戀公司活動策劃篇十二
開辟兒童專區(qū)，主要銷售童裝、童鞋、兒童玩具、嬰兒床、小孩手推車等。展出各種不同品牌的商品，并聯(lián)合廠家展開不同程度的優(yōu)惠、打折、贈送等促銷方式。嬰兒床、手推車等需要安排營業(yè)員現(xiàn)場講解。
精心布置賣場，利用海報和各種材料等，營造出童話般的色彩和氛圍。同時，兒童的衣服、玩具等本身就是色彩多樣，可以充分利用商品的色彩來進行現(xiàn)場陳列擺設(shè)。
（有實力的大型商場可搭建一個“卡通兒童王國”，可分為場景區(qū)、活動區(qū)、銷售區(qū)：其中場景區(qū)是一個木頭搭成的童話般的王殿，西方式的建筑盡顯童話般的色彩，里面“栩精心布置賣場栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩，灰姑娘正等著小王子用金色的馬車把她接走……另外活動區(qū)是簡單游樂設(shè)施，如翹翹板、滑梯、積木、秋千等，讓家長在購物的同時，小孩子可以在一邊玩，但特別要做好安全保護措施；銷售區(qū)可擺設(shè)各種卡通玩具，童話人物造型等陳列出售。）
購物滿50元，贈送精美兒童茶杯一只，原價值5元左右。
注：贈送品還可為兒童玩具、學(xué)習(xí)用品等
：游樂園、影樓、肯德雞餐廳、玩具廠商等。
婚戀公司活動策劃篇十三
一、活動目的：利用春節(jié)這個傳統(tǒng)節(jié)日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣公司的全新形象，同時提升公司的親和力。
二、活動主題：“新年到—合家歡”，隆重推出新春家庭套餐！
三、活動時間：**年1月15日—2月15日。
1、“百年好合”套餐：
參與人數(shù)：2人，參與者關(guān)系：夫妻或情侶。
活動內(nèi)容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹發(fā)項目；
2、“小康之家”套餐：
參與人數(shù)：3-4人，參與者關(guān)系：夫妻帶子女。
活動內(nèi)容：每人消費洗、剪、吹發(fā)以上項目，送一人洗、剪、吹發(fā)項目；
3、“合家歡樂”套餐：
參與人數(shù)：4-6人，參與者關(guān)系：一家三代（老父母、夫妻、子女）。
五、活動方式：凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接沖抵當(dāng)次消費金額。
六、活動物料：店內(nèi)pop宣傳海報3張；
七、注意事項：
1、每次只能享受其中一項“美發(fā)套餐”項目；
3、本活動獎勵不可兌換現(xiàn)金；
4、本次活動秉承雙方自愿的原則，參與抽獎即視為認(rèn)同并遵守本公司制定的游戲規(guī)則；
5、本次活動一切最終解釋權(quán)歸屬本公司。
中國·福建·晉江市。
婚戀公司活動策劃篇十四
1． 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，公司中秋節(jié)活動策劃。
2． 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
3． 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步。同時包裝xx公司，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
4． 通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工
活動時間:20xx年 月 日 晚
活動地點:xxx公司總部食堂
主辦單位 xxx公司
承辦單位 x策劃公司
活動內(nèi)容
一．節(jié)目征集：
1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目；x公司不少于3個節(jié)目
2、 本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、 本周五進行排練
4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二．20xx年中秋晚會現(xiàn)場
主干時間分配：1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2 領(lǐng)導(dǎo)致辭
由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯
演出
3 由各個部門選報的活動（具體編排待訂）
4 xx公司生活秀
說明：此項活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益，規(guī)劃方案《公司中秋節(jié)活動策劃》?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。
5 游戲
同一首歌
邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品
獎品設(shè)置可以是（cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）
游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在t臺上設(shè)置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。
6 抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預(yù)測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。
3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿。
4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。
2、 活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo)）。
3、 一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
實現(xiàn)活動方案的措施
1． 聯(lián)絡(luò)x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。
2． 經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn)。
3． 建立統(tǒng)一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責(zé)任人
活動場地布置
1． 在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性，即保持標(biāo)志，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下，做出新意。
2． 中心背景有一面珠光氣球和細(xì)霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標(biāo)志。
3． 在舞臺中心背景的兩側(cè)，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作。
婚戀公司活動策劃篇十五
通過幾個游戲，讓員工互相認(rèn)識，增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力，使員工能夠在訓(xùn)練中體會團隊的重要性。
破冰（30min）
（1）按照報數(shù)將所有員工分為4—6組，每組排成一排，從第一個人開始自我介紹，第二個人要先介紹第一個人再自我介紹，以此類推，說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。團隊拓展主題活動方案四人三足（30min）
（1）小組賽：每個大組先組內(nèi)比賽，分為3組，時間最短的組獲勝進入決賽；
（2）決賽：通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回，時間最短的為最終冠軍
（3）輸?shù)年犖橐邮軕土P：對贏的隊伍說：你真棒！贏的隊伍則回答：小意思啦！
石頭剪刀布（30min）
每組派出一個人與另一組猜拳，贏的人要迅速抓住輸?shù)娜?，被抓住?BR> 每組隊員各拿一節(jié)水管剖面，裁判扔下一顆珠子，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時最短的隊伍獲勝。
報數(shù)：（40min）這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”
此游戲有兩個規(guī)則：
一切服從裁判；2、如有不服，請參照第一條。
（1）1，3組合為一組，2，4組合為一組；
（2）每組自愿（一定要自愿）選出一名隊長；
（3）每組按照順序開始報數(shù)，1，2，1，2···所有人報完之后報1
的人向左跨一步，報2的人向右跨一步，時間最長的一組隊長需要接受懲罰：俯臥撐10個
（3）第二次報數(shù)，輸?shù)年犻L需做20個俯臥撐，第三次40個，第四次80個，以此類推。
在游戲過程中，不允許任何人代替隊長受罰，必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工，在工作中，員工的任何一點點小小的失誤，承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。所以員工在日常工作中需恪盡職守，勇于承擔(dān)。
抬單杠（可以用木條，報紙卷成的長條代替）：（30min）——備選
每組分成兩隊，相向站立，伸出食指，將單杠放在食指上，保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力，游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。
紅與黑：——備選游戲規(guī)則：
（1）兩隊均選紅，各得1分；均選黑，各減1分；
（2）一隊選紅、一隊選黑，選紅者減3分，選黑者加3分
（3）第9與第10輪選擇，得分乘3后計入總分。得分最高的隊獲勝
（4）溝通：兩隊在第四輪選擇后，征得雙方同意，可進行第一次溝通，雙方各派一名代表外出面談，面談時間為一分鐘；兩隊在第八輪選擇后，雙方必須進行溝通，面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外，禁止其它溝通。游戲目的：
1要取得長期利益，必須采取合作的態(tài)度。
2團體合作的基礎(chǔ)是相互信任。
3信任來自于暢順的溝通。
4信任一旦逝去，難以補救。
主持人：xxx拍照攝影：xxx
裁判：xxx xxx xxx
布條；水管4根；桶；滾珠。
婚戀公司活動策劃篇十六
根據(jù)公司公農(nóng)電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產(chǎn)會議要求，結(jié)合國家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點工作安排》，為認(rèn)真貫徹落實省市公司關(guān)于開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動的通知精神，按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合我所自身實際，決定于20xx年2月至12月，全面開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動。
20xx年是公司實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢，對安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì)、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，安全風(fēng)險依然存在。為適應(yīng)公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求，大力推進安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范安全事故風(fēng)險，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，確保第六個安全年目標(biāo)順利實現(xiàn)。
為加強活動的統(tǒng)一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標(biāo)。
工作思路：以“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”為主線，以貫徹執(zhí)行《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》為抓手，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標(biāo)準(zhǔn)體系，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實各項安全措施，強化安全目標(biāo)管理和過程控制，有效防范安全事故風(fēng)險。
工作目標(biāo)：推進安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全安全風(fēng)險管理工作機制，進一步提升安全生產(chǎn)管理水平，確?！傲鶄€不發(fā)生”，實現(xiàn)安全年，為推進“兩個轉(zhuǎn)變”、實現(xiàn)“十二五”良好開局奠定安全基礎(chǔ)。
（一）全面加強風(fēng)險識別。
認(rèn)真貫徹落實《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網(wǎng)運行方式分析、安全檢查，系統(tǒng)排查和梳理電網(wǎng)、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風(fēng)險識別和評估機制。
1.強化安全性評價。按照《輸電網(wǎng)安全性評價方案》和《城市電網(wǎng)安全性評價方案》要求，認(rèn)真開展輸電網(wǎng)安全性評價自查工作；制定電網(wǎng)運行風(fēng)險辨識和防范體系，形成分層次、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險預(yù)警防控機制；加強災(zāi)害天氣、異常方式等電網(wǎng)運行風(fēng)險評估，健全安全責(zé)任體系、保證體系和監(jiān)督體系，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并嚴(yán)格落實整改方案和措施。
2.抓好隱患排查治理。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險，并嚴(yán)格確定事故隱患等級，結(jié)合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發(fā)現(xiàn)、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環(huán)管理。
3.加強運行方式分析。嚴(yán)格電網(wǎng)運行管理，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。細(xì)化電網(wǎng)常態(tài)運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統(tǒng)籌、月平衡、周細(xì)化”的工作原則，合理安排電網(wǎng)檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區(qū)域、重要設(shè)備和檢修方式、特殊方式的運行監(jiān)控；加強電網(wǎng)運行管控，做好重要客戶、重要節(jié)假日、重大活動電網(wǎng)保電工作。
4.深化安全監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。
（二）切實抓好風(fēng)險預(yù)警。
1.嚴(yán)格崗位安全等級準(zhǔn)入。按“三評”管理制度，認(rèn)真開展安全考試，精心組織模擬培訓(xùn)。嚴(yán)肅進行安全績效和在崗安全表現(xiàn)考核。認(rèn)真組織員工的安全教育培訓(xùn)和安全行為模擬測試工作。
2.強化電網(wǎng)安全風(fēng)險防范。嚴(yán)格執(zhí)行《電網(wǎng)安全風(fēng)險預(yù)警管理辦法》，以檢修計劃為切入點，對人員承載能力、電網(wǎng)運行方式、設(shè)備異常狀態(tài)、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風(fēng)險評估分析，確定風(fēng)險等級，上報公司。并采取預(yù)控措施，有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險。
3.深化設(shè)備狀態(tài)檢修管理。大力開展常規(guī)檢測、動態(tài)檢。
測、專項評估，提高技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量，超前防范設(shè)備事故。結(jié)合狀態(tài)檢修輔助決策應(yīng)用系統(tǒng)升級，認(rèn)真開展?fàn)顟B(tài)評價，按工作流程編制報告、科學(xué)制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。
（三）有效實施風(fēng)險控制。
1.嚴(yán)防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴(yán)控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風(fēng)險。嚴(yán)肅開工“五不準(zhǔn)”，作業(yè)認(rèn)真落實《現(xiàn)場勘查制度》，嚴(yán)把《安全組織技術(shù)措施》、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》的編制和執(zhí)行關(guān)，強化危險點分析和過程管控；報修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行報修“六步驟”和公司安監(jiān)部關(guān)于報修作業(yè)規(guī)定。做到“五禁止”。
2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴(yán)格執(zhí)行《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細(xì)則》。有效管控人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為。建立反違章與“三評”考核相結(jié)合的長效工作機制，繼續(xù)堅持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現(xiàn)場習(xí)慣性違章，并計入個人“三評”檔案，作為安全等級評定和安全風(fēng)險評估的依據(jù)。
（四）嚴(yán)格管控作業(yè)安全。
貫徹落實《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》，進一步加強生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、作業(yè)組織、現(xiàn)場實施等階段風(fēng)險管控，實現(xiàn)對生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動全過程安全保障機制。
1.統(tǒng)籌計劃安排。綜合考慮電網(wǎng)運行、設(shè)備狀態(tài)、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態(tài)檢修、綜合檢修、標(biāo)準(zhǔn)工期、風(fēng)險預(yù)警”原則，科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計劃，最大限度減少停電次數(shù)和時間。深化設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測手段，合理組合設(shè)備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業(yè)量。
2.強化作業(yè)組織。深入開展本所承載力分析，及時調(diào)整人力、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，編寫《現(xiàn)場作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導(dǎo)書》，逐級進行審批，嚴(yán)控“超能力、超強度”作業(yè)，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場勘查制度，細(xì)化危險點分析和控制。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，提高安全規(guī)程執(zhí)行力。嚴(yán)把現(xiàn)場作業(yè)安全關(guān)。
3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產(chǎn)工作放在首位；所長、技術(shù)員、安全員認(rèn)真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。
5.加強現(xiàn)場監(jiān)督。認(rèn)真填寫《現(xiàn)場安全監(jiān)督卡》，嚴(yán)控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風(fēng)險。堅持“反違章”獎懲并進的原則，激勵全員遵章守紀(jì)，全員抓違章，有效制止各類違章行為。
6.消防、保衛(wèi)和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛(wèi)和交通安全。
（五）全面落實“安全風(fēng)險管控工作排版”。為確保活動取得實效，我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細(xì)化落實措施，明確責(zé)任人，確保有效實施。
為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：曹俊峰。
成員：徐劍南武建文武爽孔祥福。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。
開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，要與全年工作緊密結(jié)合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續(xù)深入，取得實效。
（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。
制定活動方案，召開動員大會，全面啟動“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，組織宣貫《安全風(fēng)險管理工作基本規(guī)范實施細(xì)則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險管控工作規(guī)范實施細(xì)則》。要按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段。
1.春檢預(yù)試階段（3月中旬－6月）。
以防止人身傷亡和誤操作事故為重點，加強檢修施工作業(yè)全過程風(fēng)險管控。所領(lǐng)導(dǎo)要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素，電網(wǎng)安全風(fēng)險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現(xiàn)場管控，確保春季檢修預(yù)試、基建施工安全有序。
2.迎峰度夏階段（6月－8月）。
以防范電網(wǎng)大面積停電事故、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大事件為重點，完善應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)應(yīng)急值班等管理，有效落實迎峰度夏各項措施，積極應(yīng)對高溫大負(fù)荷及雷雨、洪水、大風(fēng)等災(zāi)害天氣考驗，確保電力設(shè)施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù)。
3.秋檢預(yù)試階段（9月－10月）。
以加強作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險管控、落實“三抓三防”（抓現(xiàn)場安全，嚴(yán)防人身、誤操作事故；抓風(fēng)險預(yù)警，嚴(yán)防電網(wǎng)事故；抓隱患排查，嚴(yán)防設(shè)備事故）為重點，嚴(yán)格到崗到位管理，認(rèn)真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設(shè)備防寒、防凍、防火工作。
4.迎峰度冬階段（11月－12月）。
以積極應(yīng)對冬季大負(fù)荷和電網(wǎng)調(diào)峰為重點，合理安排電網(wǎng)運行方式，認(rèn)真做好“五?！保ū９╇姟⒈９?、保頻率、保電壓、保調(diào)峰）等工作；細(xì)化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風(fēng)偏、防寒防凍）等季節(jié)性反事故措施；進一步加強作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險管控，落實現(xiàn)場安全組織技術(shù)措施；加強工程啟動調(diào)試和投產(chǎn)計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓(xùn)工作。
（三）總結(jié)提高階段（12月）。
結(jié)合全年安全生產(chǎn)工作，做好活動總結(jié)，全面分析和評估活動成效，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，注重把活動成效融入常態(tài)工作，研究制定深化安全風(fēng)險管理、健全安全工作長效機制的舉措。
開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動是20xx年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展安全風(fēng)險管控活動的重要意義，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細(xì)化各階段工作計劃，將任務(wù)分解落實到責(zé)任人。
（二）突出重點，注重實效。要以安全風(fēng)險管控活動為載體，以防范安全風(fēng)險、杜絕責(zé)任事故為重點，全面排查治理重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事故隱患，嚴(yán)肅查處“三違”，嚴(yán)格落實風(fēng)險預(yù)警、預(yù)控措施，確保安全可控、能控、在控。
（三）加強監(jiān)督，嚴(yán)格考核。要對安全風(fēng)險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。
（四）總結(jié)提高，持續(xù)改進。要結(jié)合實際，穩(wěn)步推進，抓好閉環(huán)管理與落實，及時總結(jié)經(jīng)驗、完善措施、固化流程、推廣應(yīng)用，健全安全風(fēng)險管理體系，促進本所安全生產(chǎn)工作再上新臺階。