倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告(通用21篇)

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    在工作、學(xué)習(xí)和研究等領(lǐng)域,報(bào)告起著重要的作用,可以幫助我們向他人匯報(bào)和解釋我們的工作成果。如何寫一篇較為完美的報(bào)告是一個(gè)令人關(guān)注的問題。報(bào)告是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升自己的報(bào)告寫作能力。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇一
    該工號(hào)采用部分燃燒法。從低溫甲醇洗來(lái)的富h2s氣體首先進(jìn)入氣液分離器,分離酸性氣中夾帶的液滴后,進(jìn)入酸氣燃燒爐,與空氣一起進(jìn)行部分燃燒。燃燒后的酸性氣通過換熱器回收余熱,這時(shí)產(chǎn)生的硫也被冷凝下來(lái)。在進(jìn)入二段反應(yīng)器進(jìn)行反應(yīng),再回收余熱時(shí)其中的硫被冷凝下來(lái)。反應(yīng)后的尾氣進(jìn)入焚燒爐焚燒,回收余熱后進(jìn)入尾氣洗滌塔,吸收其中的有害成分后達(dá)標(biāo)排放。
    停車時(shí),酸性氣通到火炬燃燒。有時(shí)因操作溫度較高而使酸性氣中夾帶烴類(石腦油)液滴,使火炬燃燒不正常,冒黑煙。中控通過精心操作,降低系統(tǒng)溫度,使酸性氣中不含烴類物質(zhì),火炬正常燃燒。
    通過向師傅請(qǐng)教抑或其它的途徑,了解一些閥門或構(gòu)件的基本知識(shí)。如安全閥、疏水閥和導(dǎo)淋管等的作用,了解泵及其附屬管線的作用,了解了比重計(jì)等常用化工儀器的使用方法。
    化工廠是一個(gè)高危的行業(yè),有毒有害的物質(zhì)較多,安全生產(chǎn)是化工生產(chǎn)的核心。在凈化車間,主要的有害物質(zhì)有甲醇、硫化氫、氨、甲烷、笨、石腦油和一氧化碳的等,了解其性質(zhì)和危害性,是防止其傷害所必須的。在進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)時(shí),必須佩戴呼吸器、逃生器等;在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶;在有可能接觸堿液等有腐蝕性的液體時(shí),必須戴膠皮手套和防護(hù)眼鏡。
    剛到義馬氣化廠實(shí)踐不到半年,且沒有其他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要提出什么工藝技術(shù)上的合理化建議是很難的,僅就我的所見所聞及所想,簡(jiǎn)述如下。
    某些儀表的選型和安裝不太合理。如某些儀表的量程選擇不當(dāng),量程過大,讀數(shù)只在較小的低數(shù)值范圍內(nèi)波動(dòng),準(zhǔn)確性不夠。在安裝儀表時(shí),儀表的前后都應(yīng)該有一定長(zhǎng)度的直管距離。然而在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),某些儀表安裝在管道彎曲處,于此會(huì)影響儀表的正常運(yùn)作。
    現(xiàn)場(chǎng)的儀表設(shè)備標(biāo)示不夠健全。例如某些管道未有任何標(biāo)志;儀表上未標(biāo)有有效地使用期限、檢修時(shí)間等;在某些危險(xiǎn)源的地方未有警示牌和有害物質(zhì)的性質(zhì)介紹等。后來(lái)廠里進(jìn)行雙基建設(shè),這些標(biāo)示逐漸的健全。
    有些師傅違章操作。例如在高空作業(yè)時(shí)未佩戴安全帶,就進(jìn)行高空作業(yè);為戴安全帽就進(jìn)入裝置區(qū)。這些都是安全隱患。
    某些操作規(guī)定不太現(xiàn)實(shí),可操作性差。例如,在巡檢時(shí),要求要帶測(cè)溫儀、聽棒、巡檢牌等東西,既要做好巡檢,又要做好記錄。手里拿的東西很多,記錄就成了問題。而在巡檢的時(shí)候還喲啊清除裝置區(qū)的大垃圾,疲于應(yīng)付。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須掛巡檢牌,就是由其它的活也必須停下來(lái),于是有的師傅只好先掛牌,再去干活。掛牌是為了更好的巡檢,若是為了掛牌而掛牌,就是掛得及時(shí),不去很好的巡檢,那掛牌又有何用。
    凈化車間也有值得借鑒的地方。如設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生與檢修承包到人;采用多種形式進(jìn)行安全教育,但大多流于形式,效果不太好;實(shí)行作業(yè)票據(jù)制,加強(qiáng)了安全管理;領(lǐng)導(dǎo)帶班制,廠領(lǐng)帶負(fù)責(zé)車間,車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)班組,這樣不僅增加了員工的信心,也充分的調(diào)動(dòng)了員工的積極性。
    走上工作崗位是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而實(shí)習(xí)階段又是一次脫胎換骨的洗禮。洗去了我們大學(xué)時(shí)的夢(mèng)想,重歸于現(xiàn)實(shí)之中。聽?zhēng)煾嫡f(shuō)大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)沒有多少能用到實(shí)踐中去,換言之,就是沒什么用處。因?yàn)樵谠搹S的備煤車間就在當(dāng)?shù)卣辛嗽S多民工,培訓(xùn)幾天就上崗,也能跟大學(xué)生一樣的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,不比其他人差。但是他們只能機(jī)械的去進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的操作,如開關(guān)閥門、排液等體力活;至于為什么要開關(guān)閥門、為什么要排液等原因,我想他們是不能得知的,也不想知道的。
    大學(xué)知識(shí)之于實(shí)踐,正如水之于魚。當(dāng)你身處其中,一旦融入血液時(shí),你不會(huì)感覺到它的存在。而一旦離開它,正如斷翅的雄鷹,不能遨游太空,更是寸步難行。越是不斷地實(shí)踐,越是感受到理論之于實(shí)踐的重要。
    打掃衛(wèi)生似乎是實(shí)踐的主旋律。據(jù)說(shuō)在我們來(lái)氣化廠之前,廠里就辭退數(shù)百名臨時(shí)工。聽說(shuō)而已,沒作實(shí)際調(diào)查,亦無(wú)此雅興。大抵經(jīng)濟(jì)危機(jī)之禍吧。打掃衛(wèi)生的項(xiàng)目很多,如現(xiàn)場(chǎng)的地面、泵體,中控操作間的地面、門窗玻璃,領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,廠里的道路。在最初的一個(gè)月的時(shí)間中,大抵除了講課,就是打掃衛(wèi)生,且時(shí)間遠(yuǎn)大于講課。初時(shí)有些不解和反感,后來(lái)就漸漸的習(xí)慣了。掃地也不全沒有益處,至^v^了我對(duì)于在工廠上班的的最初的印象。
    以后的實(shí)習(xí)總是免不了的,人們總是習(xí)慣于從以為以往的經(jīng)歷中尋找經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)事雖小,但干系甚大。茲就目前實(shí)習(xí)之狀況,提些不成熟之建議。
    瀏覽更多與本文《氣化廠實(shí)習(xí)總結(jié)》相關(guān)的文章。培訓(xùn)計(jì)劃不夠健全或執(zhí)行不力。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,培訓(xùn)亦不例外。一個(gè)完整合理的實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)取得良好效果的關(guān)鍵。但計(jì)劃制定出來(lái),不執(zhí)行亦如廢紙。
    頻繁更換專工,實(shí)習(xí)工作的開展未具有連續(xù)性。此舉對(duì)專工倘或有利,多走走總是沒錯(cuò)的。但對(duì)于學(xué)員,未必如此。各位專工都會(huì)按照自己的思路擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃。一旦走后,后繼者未必蕭規(guī)曹隨。學(xué)員被指東指西,有些東西被反復(fù)的提交,有的則聞所未聞。
    與實(shí)習(xí)的單位溝通不夠,講課的次數(shù)少,勞動(dòng)的時(shí)間多。如欲取之,比先予之。欲獲得知識(shí),光鈔票還不夠,勞動(dòng)來(lái)的既實(shí)在,有明顯。誠(chéng)然,幫助別人能增進(jìn)友誼,對(duì)方也樂于賜教。但當(dāng)幫助讓別人覺得是理所當(dāng)然的事,那就不妙了。
    對(duì)籌備處的情況下傳不夠。企業(yè)的同心文化的初衷是希望廣大的員工團(tuán)結(jié)一致,為企業(yè)的發(fā)展出一份綿薄之力,但身處外地實(shí)習(xí),正如一只失線的風(fēng)箏,與籌備處失去聯(lián)系?,F(xiàn)場(chǎng)的施工的情況、籌備處的決策和政策,只靠一些小道消息和道聽途說(shuō)而得知。令在外實(shí)習(xí)者未感受到籌備處的關(guān)懷。
    員工在外的實(shí)習(xí)情況上達(dá)不暢。只有了解實(shí)際情況,才能實(shí)時(shí)的調(diào)整實(shí)習(xí)的策略,培訓(xùn)方案也更加的切合實(shí)際。只有不斷地把員工的實(shí)際情況上達(dá),讓上級(jí)及時(shí)的掌握員工的實(shí)際情況,培訓(xùn)工作才會(huì)不斷地提高。
    對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)把握不夠。員工的一些厭學(xué)情緒,對(duì)廠里勞動(dòng)的反感,未做出及時(shí)的了解和調(diào)解。
    以上都是在今后的實(shí)習(xí)中應(yīng)當(dāng)盡力解決的。
    時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)實(shí)習(xí)了近一星期了,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,感受到了大家不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為一份子而驚喜萬(wàn)分。
    在這一星期時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步。
    通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)物流的概念有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。對(duì)物流的信息系統(tǒng)也有一定的認(rèn)識(shí)。物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì).分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)咨詢.倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).依據(jù)客戶對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)條件的要求和儲(chǔ)存商品特點(diǎn),進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的個(gè)性化設(shè)計(jì).
    運(yùn)輸配送管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).針對(duì)大企業(yè)配送系統(tǒng),專門設(shè)計(jì)了一套配送訂單管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)單證處理的通用化,以適應(yīng)各種客戶對(duì)配送的要求。
    銷售供貨分析。從客戶利益出發(fā),進(jìn)行常規(guī)供貨,出貨,流通周轉(zhuǎn),及安全庫(kù)存的定量分析,替客戶計(jì)算出最經(jīng)濟(jì)的租倉(cāng)面積。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇二
    該項(xiàng)目**公司具體承辦項(xiàng)目前期工作,項(xiàng)目開發(fā)業(yè)主**有限公司。**有限公司,注冊(cè)資本為**萬(wàn)元,資產(chǎn)總額**萬(wàn)元,職工**余人。目前公司股東正在積極籌備增資事宜,擬增資到注冊(cè)資金**萬(wàn)元。
    二、項(xiàng)目基本情況。
    (一)項(xiàng)目名稱。
    **公司倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目。
    (二)項(xiàng)目建設(shè)背景。
    現(xiàn)代物流的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,特別是后工業(yè)化社會(huì)對(duì)通過資源、勞動(dòng)生產(chǎn)率獲取利益的能力和潛力得到極大挖掘后,對(duì)流通環(huán)節(jié)利益的獲得具有動(dòng)力,也是現(xiàn)實(shí)的途徑。作為一個(gè)對(duì)區(qū)域國(guó)民經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)性極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),它不僅成為各產(chǎn)業(yè)部門中經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的主要手段和途徑,而且也已成為物流實(shí)踐活動(dòng)中新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。同時(shí),物流業(yè)是融合運(yùn)輸業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、貨代業(yè)和信息業(yè)等于一體的復(fù)合型服務(wù)產(chǎn)業(yè),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,涉及領(lǐng)域廣,吸納就業(yè)人數(shù)多,促進(jìn)生產(chǎn)、拉動(dòng)消費(fèi)作用大,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和增強(qiáng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮著重要作用。
    **公司位于**一帶,距縣城**公里,***目前區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)主要。
    為工業(yè)企業(yè),包括建材、輕化工、冶金等計(jì)130家。重點(diǎn)企業(yè)包括:鴻銳、威遠(yuǎn)、高砂陶瓷、匯澤瓷業(yè)、金隅水泥等。
    **工業(yè)園區(qū)至建設(shè)以來(lái),入駐企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多、規(guī)模越來(lái)越大,與此同時(shí)園區(qū)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流配送體系已跟不上園區(qū)企業(yè)發(fā)展的步伐。目前園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的`物流配送往往各自為戰(zhàn),形不成規(guī)模和體系,出現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)物流成本過高等問題。本項(xiàng)目的建設(shè)可以為工業(yè)園區(qū)的提供相應(yīng)的配套服務(wù),提高整個(gè)工業(yè)園區(qū)企業(yè)的物流配送水平,為整個(gè)**工業(yè)園的共同繁榮,促進(jìn)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)的一份力量。
    (三)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模。
    項(xiàng)目計(jì)劃在**工業(yè)區(qū)內(nèi)新征用土地**畝(土地費(fèi)用萬(wàn)元/畝),新建各類建筑物15200平方米,其中:
    (1)綜合辦公樓1棟,建筑面積1200平方米;。
    (2)貨運(yùn)停車區(qū),建筑面積6000平方米;。
    (3)物流經(jīng)營(yíng)用房,建筑面積3000平方米;。
    并購(gòu)置各類倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)備設(shè)施,實(shí)現(xiàn)日處理各類物流商品5000噸的物流配送規(guī)模。
    三、物流配送中心配送作業(yè)流程分析。
    (一)訂單處理作業(yè)流程分析。
    本物流配送中心訂單處理系統(tǒng)的作業(yè)程序如下:。
    (1)接受訂單。
    接受訂單是指配送中心各客戶在規(guī)定的截至?xí)r間之前將訂單準(zhǔn)。
    (2)訂單數(shù)據(jù)處理。
    訂單資料接收確認(rèn)以后,系統(tǒng)的主要處理工作是對(duì)這些訂貨進(jìn)行存貨查詢,并根據(jù)查詢結(jié)果進(jìn)行存貨的分配,最后將處理結(jié)果打印輸出,然后再根據(jù)這些輸出單據(jù)進(jìn)行后續(xù)的物流作業(yè)。
    (3)訂單狀況管理。
    產(chǎn)生訂單數(shù)據(jù)處理輸出結(jié)果并不意味著訂單處理工作的結(jié)束,訂單處理系統(tǒng)還要保證訂單資料在以上每個(gè)步驟的處理是否按正常程序進(jìn)行,以及前后步驟間的接替是否確實(shí)無(wú)誤。另外,對(duì)于實(shí)際作業(yè)中不可避免的訂單變動(dòng)情況,訂單處理系統(tǒng)還應(yīng)加以修正,以維持系統(tǒng)的正確性以及避免因異常變動(dòng)造成損失。
    (二)揀貨作業(yè)流程分析。
    一般來(lái)說(shuō),物流配送中心將會(huì)遇到以下四種物品,分別采取不同的物流配送方式:
    單品:揀貨的最小單位,單品可由箱中取出,可以用人手單手揀取。
    箱:由單品所組成,可由墊板上取出,人手必須用雙手揀取。墊板:由箱堆放而成,無(wú)法用人手直接搬運(yùn)必須利用堆高機(jī)或拖板車等機(jī)械設(shè)備。
    特殊品:體積大形狀特殊,無(wú)法按墊板、箱歸類,或必須在特殊條件下作業(yè),如大型家具、桶裝油料、長(zhǎng)桿形貨物、冷凍貨物等等,都屬于具有特殊的商品特性,揀貨系統(tǒng)的設(shè)計(jì)將嚴(yán)格受限于此。
    不同性質(zhì)的貨物可按照不同的層級(jí)來(lái)歸類分級(jí),貨物分層歸類是揀貨作業(yè)的基礎(chǔ),無(wú)論企業(yè)采取何種的揀貨策略,擁有正確的歸類分層將能使得揀貨人員易于揀貨與方便查詢。
    (三)分貨作業(yè)流程分析。
    在揀貨作業(yè)完成后,為了確保出貨數(shù)量、品質(zhì)、規(guī)格的正確性,并需再對(duì)分類完成的貨物進(jìn)行檢查,并核對(duì)貨物是否符合于訂單的要求,查核無(wú)誤后便將貨物裝入適當(dāng)?shù)娜萜骱筚N上標(biāo)示,然后根據(jù)排車計(jì)劃將貨物送至出貨區(qū),最后進(jìn)行配送,這種對(duì)于客戶不同或配送路線不同作分類的工作,即為“分貨”。
    目前分貨運(yùn)用的方式有二類:。
    人工目視處理:全由人工依訂單判斷來(lái)進(jìn)行分貨,將各客戶的訂購(gòu)貨物放入己貼好各客戶標(biāo)簽的貨籃中。
    自動(dòng)分類機(jī):自動(dòng)分類機(jī)是利用計(jì)算機(jī)及辨識(shí)系統(tǒng)來(lái)達(dá)成分類的目標(biāo),因而具有迅速且正確不費(fèi)力的效果,尤其在揀取數(shù)量或分類數(shù)量眾多時(shí),更有效率。分貨作業(yè)的好壞將直接影響貨物在配送時(shí)的正確性,分貨一旦發(fā)生錯(cuò)誤,將會(huì)造成往后排車計(jì)劃的紊亂,甚至需再加派車輛進(jìn)行額外的配送,分貨的工作看似簡(jiǎn)單,但小小的失誤卻會(huì)造成企業(yè)成本的提高與配送效率的低下,更嚴(yán)重者將影響公司的服務(wù)品質(zhì)使公司形象受損。
    (四)配送作業(yè)流程分析。
    項(xiàng)目編制單位:
    聯(lián)系方式:
    項(xiàng)目部電話:
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇三
    我司按照消防法律法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)xx去進(jìn)行消防安全評(píng)估。該評(píng)估以公正、公平、公開的原則,評(píng)估結(jié)果真實(shí)有效。
    xx位于xx號(hào),主樓x棟,占地面積x平方米,建筑面積x平方米,主樓地下x層,地上x層。建筑設(shè)置了室內(nèi)外消火栓系統(tǒng),自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)。于x年x月x日經(jīng)過公安消防機(jī)構(gòu)建筑工程消防設(shè)計(jì)審核,20xx年x月x日經(jīng)過公安消防機(jī)構(gòu)建筑工程消防驗(yàn)收,x年x月x日經(jīng)過公安消防機(jī)構(gòu)開業(yè)前消防安全檢查合格并投入使用。
    1、制定并落實(shí)消防安全制度消防安全操作規(guī)程滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情景;
    3、xx消防安全管理人專(兼)職消防管理員自動(dòng)消防系統(tǒng)操作人員情景,組織開展。
    防火檢查防火巡查及火災(zāi)隱患整改情景;
    5、室內(nèi)外裝修情景,建筑外保溫材料使用情景,易燃易爆危險(xiǎn)品管理情景;
    6、依法建立專職消防隊(duì)及配備裝備器材情景,撲救火災(zāi)本事情景。
    9、電器產(chǎn)品燃?xì)庥镁叩陌惭b使用及其線路管路的敷設(shè)維護(hù)保養(yǎng)情景;
    11、xx場(chǎng)所的消防合法情景;
    12、單位結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)人防物防技防等火災(zāi)防范措施情景;
    13、單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情景。
    針對(duì)煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn),對(duì)照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,采用安全檢查或其他系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)方法,對(duì)煤礦的各生產(chǎn)系統(tǒng)及其工藝、場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行安全調(diào)查。在煤礦安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià)中,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)安全調(diào)查應(yīng)明確:
    1、安全管理機(jī)制、安全管理制度等是否適應(yīng)安全生產(chǎn),構(gòu)成了適應(yīng)于煤礦生產(chǎn)特點(diǎn)的安全管理模式。
    2、安全管理制度、安全投入、安全管理機(jī)構(gòu)、及其人員配置是否滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。
    3、生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)及其工藝、設(shè)施和設(shè)備等是否滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
    4、可能引起火災(zāi)、瓦斯與煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、水害、片幫冒頂?shù)葹?zāi)害、機(jī)械傷害、電氣傷害及其他危險(xiǎn)、有害因素是否得到有效控制。
    5、明確通風(fēng)、排水、供電、提升運(yùn)輸、應(yīng)急救援、通訊、監(jiān)測(cè)、抽放、綜合防突等系統(tǒng)及其他輔助系統(tǒng)是否完善并可靠。
    6、說(shuō)明各安全生產(chǎn)系統(tǒng)、開采方法及開采工藝等是否合理。
    7、明確采空區(qū)、廢棄巷道是否進(jìn)行了管理,并等到有效控制。
    8、不滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)或不適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的事故隱患有哪些。
    選擇科學(xué)、合理、適用的定性、定量評(píng)價(jià)方法,對(duì)可能引發(fā)事故的'危險(xiǎn)、有害因素進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià),給出引起事故發(fā)生的致因因素、影響因素及其危險(xiǎn)度,為制定安全對(duì)策措施供給科學(xué)依據(jù)。
    根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和定性、定量評(píng)價(jià)的結(jié)果,對(duì)那些違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或不適應(yīng)本煤礦的行為、制度、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配置,以及不貼合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的工藝、場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備等,提出安全改善措施及提議;對(duì)那些可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生或容易導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)、有害因素提出安全技術(shù)措施、安全管理措施及提議。
    簡(jiǎn)要地列出對(duì)主要危險(xiǎn)、有害因素的評(píng)價(jià)結(jié)果,指出應(yīng)重點(diǎn)防范的重大危險(xiǎn)、有害因素,明確重要的安全對(duì)策措施。
    對(duì)于煤礦安全現(xiàn)狀綜合評(píng)價(jià),還應(yīng)作出開拓方式、開采方法、生產(chǎn)工藝與系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)、安全管理等是否滿足有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求以及安全管理模式是否適應(yīng)安全生產(chǎn)要求的結(jié)論。
    煤礦安全評(píng)價(jià)報(bào)告是煤礦安全評(píng)價(jià)過程的記錄,應(yīng)將安全評(píng)價(jià)對(duì)象、安全評(píng)價(jià)過程、采用的安全評(píng)價(jià)方法、獲得的安全評(píng)價(jià)結(jié)果、提出的安全對(duì)策措施及提議等寫入安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇四
    每天早晨監(jiān)督晨讀和課間操,中午監(jiān)督眼保健操,晚上與學(xué)生一起上晚自習(xí),并在晚自習(xí)上為同學(xué)們解答疑問。個(gè)別同學(xué)利用晚自習(xí)為學(xué)生單獨(dú)補(bǔ)課,效果顯著,受到學(xué)生好評(píng)。
    配合原班主任老師完善了班級(jí)原有的一些規(guī)章制度;。
    每個(gè)人都至少獨(dú)立主持了一次主題班會(huì),有的以團(tuán)結(jié)為主題,也有的以自律或是新學(xué)期新打算為主題,都收到了較好的效果。
    早晨和晚上檢查衛(wèi)生狀況,并參與班級(jí)日常管理。
    積極了解學(xué)生的思想狀況,主動(dòng)找個(gè)別學(xué)生談心,為他們排憂解難。
    解決學(xué)生特別是住校生的一些日常生活中的困難。
    主動(dòng)與其他任課老師聯(lián)系交流,了解學(xué)生情況。除了以上日常工作外,我們重點(diǎn)抓好兩件大事:校運(yùn)動(dòng)會(huì)和主題班會(huì),力求通過做好這兩項(xiàng)工作來(lái)進(jìn)一步提高自己的組織管理能力。
    在講課過程中,在對(duì)教材的挖掘程度上仍需努力,這反映出我們的理論水平還有待提高。
    在駕馭和把握課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)中,尚需積累更多經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身素質(zhì)。
    部分同學(xué)對(duì)新的課程理念與高中課堂教學(xué)活動(dòng)結(jié)合時(shí)顯得有些生硬,應(yīng)更好的處理教材和學(xué)生的關(guān)系,做到以學(xué)生為本。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇五
    為了總結(jié)糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),研究做好今后糧食倉(cāng)儲(chǔ)工作的總體思路,確保糧食安全和促進(jìn)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,我們?cè)?月份開展了一次調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    一、我們的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作現(xiàn)狀。
    (一)5月份倉(cāng)儲(chǔ)情況。
    5月份完成自然噸:鋼材2。3萬(wàn)噸、累計(jì)12、4萬(wàn)噸,木材5、2萬(wàn)方、累計(jì)16、6萬(wàn)方,設(shè)備0、07萬(wàn)方、累計(jì)0、67萬(wàn)方,pta9、6萬(wàn)噸。
    (二)生產(chǎn)管理方面。
    勤跑現(xiàn)場(chǎng),善于發(fā)現(xiàn)庫(kù)場(chǎng)員現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)問題,對(duì)于他們的不當(dāng)操作及時(shí)指正教導(dǎo),并針對(duì)各班組出現(xiàn)的問題,利用班組工前會(huì)、“三三制”的時(shí)間給班組員工進(jìn)行集體講解。
    (三)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施管理方面。
    對(duì)庫(kù)內(nèi)設(shè)施的檢查重點(diǎn)加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)消防設(shè)施、貨物堆樁的巡查力度,對(duì)檢查出的問題及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部門,各班組做好相應(yīng)臺(tái)帳,針對(duì)雨季,加強(qiáng)對(duì)庫(kù)內(nèi)漏雨點(diǎn)的檢查,及時(shí)督促相關(guān)部門維修,保證庫(kù)內(nèi)貨物的貨運(yùn)質(zhì)量;對(duì)查出的隱患及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。防臺(tái)防汛各項(xiàng)工作要求,各類防汛物資督促相關(guān)部門及早準(zhǔn)備到位,目前土工布袋、木方已經(jīng)堆放置防汛專用倉(cāng)庫(kù)。
    (四)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。
    緊緊圍繞“一切為了客戶,為了一切客戶”的經(jīng)營(yíng)理念,更好地為客戶提供貼心式服務(wù),現(xiàn)pta作業(yè)創(chuàng)造了亮點(diǎn),改變?nèi)陙?lái)的作業(yè)模式,如大輪進(jìn)庫(kù),要求碼頭理貨員發(fā)現(xiàn)破包,及時(shí)在包裝袋上寫清提單號(hào)和編號(hào),并按提單號(hào)分別過磅制碼單,進(jìn)庫(kù)后整條船的破包統(tǒng)一堆放;出庫(kù)時(shí),庫(kù)場(chǎng)員按照包裝袋上的提單號(hào)、編號(hào)區(qū)分開貨主發(fā)破包,避免了幾家貨主破包混發(fā)情況。
    (五)人員管理使用方面。
    制定每一期“三三制”教育活動(dòng)主題,以業(yè)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)、操作章程等為主要內(nèi)容,督促好各班組“三三制”活動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)作業(yè)過程中出現(xiàn)的貨運(yùn)質(zhì)量、安全隱患要進(jìn)行有針對(duì)性的分析,并在以后工作中引以為戒。提高部門員工安全、質(zhì)量意識(shí)。根據(jù)貫標(biāo)文件要求,規(guī)范化填寫、細(xì)化各類單證扭轉(zhuǎn);跟蹤件雜貨系統(tǒng)和海關(guān)系統(tǒng)工作,每月不定期盤貨,做好貨帳相符工作,保管好客戶的財(cái)產(chǎn)。
    (六)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)情況及做法。
    合理安排好部門的各貨種業(yè)務(wù),在確保理貨準(zhǔn)確率的前提下,認(rèn)真督促好現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)質(zhì)量,作業(yè)中認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)貨運(yùn)質(zhì)量控制措施,狠抓貨運(yùn)質(zhì)量關(guān)。通過提前了解貨物的進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃,合理、科學(xué)安排貨物堆存的區(qū)域,盡可能地緩解倉(cāng)庫(kù)緊張的局面、提高庫(kù)場(chǎng)利用率。作為業(yè)務(wù)高管帶頭做好每一票業(yè)務(wù),記10年度pta大輪共做95艘次,并親自攬下新貨種__鋼管和鎳礦砂進(jìn)、出庫(kù)業(yè)務(wù)。主要采取以下做法:一是加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),二是加大對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的投入,三是加強(qiáng)管理,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,四是高度重視科學(xué)保糧工作,五是加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),不斷提高倉(cāng)儲(chǔ)工作人員業(yè)務(wù)水平。
    二、目前倉(cāng)儲(chǔ)工作存在的主要問題。
    1.倉(cāng)容緊缺、分布不盡合理。
    2.企業(yè)人員老化,倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)人員青黃不接。
    3.投入偏少,倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施老化。
    4.籌措資金難度大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度大。
    三、如何做好倉(cāng)儲(chǔ)工作的措施。
    1、一如既往抓好pta作業(yè)貨運(yùn)質(zhì)量和堆樁質(zhì)量的控制。
    2、持續(xù)抓好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)管理。
    3、抓好拆裝箱作業(yè)管理。
    4、重點(diǎn)抓好倉(cāng)庫(kù)的日常檢查工作。
    5、認(rèn)真抓好現(xiàn)場(chǎng)“三標(biāo)六清”的監(jiān)管。
    6、組織“三三制”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    7、抓好汛期各項(xiàng)防臺(tái)防汛工作的落實(shí)。
    8、抓好文明服務(wù)示范窗口工作開展。
    四、幾點(diǎn)建議。
    1。加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    2。積極向上爭(zhēng)取資金,加大對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施的投入力度。
    3。積極吸收新鮮血液,培養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)工作后備人才。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇六
    20__年6月22日接到哈鐵建網(wǎng)電(20__)第1095號(hào)關(guān)于開展安全大檢查電報(bào)后,分部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動(dòng)重新部署的工作安排并積極落實(shí),20__年6月22日召開專題會(huì)議對(duì)安全大檢查自查自檢的活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行部署,并傳達(dá)《安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》文件精神,成立由分部經(jīng)理牽頭和各分管領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查小組,要求架子隊(duì)對(duì)所管轄的施工場(chǎng)地開展自檢自查,分部領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)各施工隊(duì)的自檢自查情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    一、自檢自查。
    20__年6月22日—20__年6月25日,架子隊(duì)組織自檢自查對(duì)所屬施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,排除安全隱患,積極落實(shí)安全周提出的整改問題,將檢查落實(shí)情況上報(bào)安全環(huán)保部。
    二、分部對(duì)大檢查情況檢查驗(yàn)收。
    20__年6月26日—20__年7月3日分部領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)自檢自查和安全大檢查整改落實(shí)情況進(jìn)行了地毯式檢查驗(yàn)收,從施工現(xiàn)場(chǎng)的情況看,分部及所屬施工隊(duì)對(duì)大檢查大整改安全管理有足夠的重視,總體安全情況基本受控,此次檢查主要針對(duì)生活區(qū)的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設(shè)備安全、臨時(shí)用電安全、監(jiān)控測(cè)量、防火管理進(jìn)行檢查,分部及架子隊(duì)已對(duì)以上問題進(jìn)行了重點(diǎn)控制,總體情況受控,但個(gè)別方面仍還存在問題,對(duì)所存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正,在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實(shí)到位。
    三、總結(jié)。
    在安全生產(chǎn)活動(dòng)中加大巡查力度,對(duì)在檢查中存在的問題抓緊時(shí)間積極落實(shí),對(duì)次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰,嚴(yán)格落實(shí)此次安全大檢查的文件精神,使其常態(tài)化進(jìn)行,吸取“5.15”和“6.16”事故教訓(xùn),嚴(yán)格檢查,嚴(yán)格管理,嚴(yán)防死守,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)治久安,確保所有職工的安全和現(xiàn)場(chǎng)施工安全。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇七
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目部安全工作,切實(shí)保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,保證正常的施工秩序,項(xiàng)目部于3月28日,對(duì)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,并針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展了隱患排查治理活動(dòng),現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下:
    一、安全管理方面。
    1、安全組織機(jī)構(gòu)建立和健全。
    2、安全管理制度和責(zé)任制的落實(shí)情況。
    (1)為了把安全生產(chǎn)工作做實(shí)、做細(xì),項(xiàng)目部詳細(xì)制定了年度安全工作規(guī)劃和保證計(jì)劃,制訂了《安全管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行《安全教育制度》、《安全檢查制度》等,印發(fā)了《項(xiàng)目部安全文明施工考核辦法》、《項(xiàng)目部安全文明施工獎(jiǎng)罰辦法》,編制了《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》等各種應(yīng)急預(yù)案,制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》,明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。
    (2)為了確保安全生產(chǎn),項(xiàng)目部制訂了安全目標(biāo)指標(biāo)并逐層進(jìn)行分解,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)、機(jī)構(gòu)人員和《安全生產(chǎn)責(zé)任制》進(jìn)行更新和修訂,其中明確了各級(jí)人員和部門的安全職責(zé),并在施工過程中監(jiān)督落實(shí)到位。
    項(xiàng)目部與施工作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽定了《安全責(zé)任書》,并嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,項(xiàng)目部安委會(huì)對(duì)安全責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,對(duì)違反責(zé)任制的人員能夠做到及時(shí)進(jìn)行提醒、教育,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
    3、安全檢查、隱患排查情況。
    項(xiàng)目部除了日常安全巡視檢查外,還按照工作計(jì)劃定期進(jìn)行安全綜合檢查、專項(xiàng)檢查等,對(duì)于檢查出的問題和隱患及時(shí)整改完善,或下安全隱患整改通知書,限期整改,逾期則按照項(xiàng)目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,置備各類安全警示標(biāo)志牌、施工標(biāo)志牌,在施工現(xiàn)場(chǎng)入口、放置相應(yīng)的警示標(biāo)語(yǔ)牌,提醒工作人員注意,做好自身及他人安全防護(hù),消除安全隱患。
    4、重大危險(xiǎn)管理及應(yīng)急救援管理情況。
    (1)項(xiàng)目部重新對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)并制定相應(yīng)控制措施。懸掛標(biāo)示牌等進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)重大危險(xiǎn)因素由專兼職安全員監(jiān)護(hù)。
    (2)重大危險(xiǎn)源控制措施及時(shí)落實(shí)。項(xiàng)目部在日常的巡視檢查中對(duì)重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素進(jìn)行了監(jiān)控。目前施工現(xiàn)場(chǎng)主要工程主要是土石方開挖和路堤擋土墻砌筑。對(duì)高邊坡開挖、擋土墻臨邊防護(hù)等危險(xiǎn)因素加強(qiáng)監(jiān)控,對(duì)安全隱患及時(shí)進(jìn)行查找和整改。
    5、安全教育培訓(xùn)情況。
    (1)項(xiàng)目部不定期對(duì)新進(jìn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)工人及時(shí)進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。隨著施工的開展,又陸續(xù)對(duì)特種作業(yè)人員、駕駛員等進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)、考核,使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識(shí)、施工安全注意事項(xiàng)、各項(xiàng)相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)等。
    (2)各施工隊(duì)自己進(jìn)行的班組安全教育活動(dòng)。
    (3)進(jìn)行了安全技術(shù)交底。特別是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)伍,加大了安全教育力度和安全技術(shù)交底,了解和掌握各施工作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)、面,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),避免安全事故的發(fā)生。
    二、現(xiàn)場(chǎng)施工安全情況。
    1、臨時(shí)設(shè)施。
    (1)臨時(shí)設(shè)施嚴(yán)格按要求進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃,布局合理。
    (2)臨時(shí)設(shè)施符合抗震、防雷、消防、防雨等技術(shù)要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)械設(shè)備停放區(qū)等安排人員24小時(shí)巡邏值班,確?,F(xiàn)場(chǎng)物資、材料安全。
    2、安全用電情況。
    為了確保施工現(xiàn)場(chǎng)用電安全,項(xiàng)目部制定了《臨時(shí)用電方案》、《施工臨時(shí)用電專項(xiàng)技術(shù)措施》等。施工現(xiàn)場(chǎng)做到用電設(shè)備“一機(jī)、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設(shè)備安置了警示標(biāo)志。照明燈具及供電線路按照要求進(jìn)行架設(shè)。由值班電工經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理,防止事故發(fā)生。我施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱、倉(cāng)庫(kù)等處,懸掛干粉滅火器。
    3、安全隱患排查。
    目前,施工現(xiàn)場(chǎng)主要進(jìn)行土石方開挖和路基填筑及擋土墻砌筑工程。
    (1)高擋土墻設(shè)置安全防護(hù)圍擋,并及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行了安全交底。
    (2)高邊坡開挖作業(yè)處警示牌齊全。
    (3)安全人員嚴(yán)格按照要求對(duì)高處作業(yè)等進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)從事高處作業(yè)的人員,能夠佩戴必要的安全防護(hù)用具,確保了施工人員的人身安全。
    4、消防管理。
    項(xiàng)目部制定了消防管理責(zé)任制,并落實(shí)到位。制定和完善了消防應(yīng)急預(yù)案。項(xiàng)目部對(duì)易發(fā)生火災(zāi)處加大檢查和監(jiān)控力度。并做了應(yīng)急演練。
    5、安全防護(hù)設(shè)施情況。
    施工中,安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護(hù)用品;危險(xiǎn)位置設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和明顯的警示標(biāo)志;高邊坡等設(shè)置了安全防護(hù)圍擋。
    三、安全管理中存在的問題。
    1、個(gè)別人員安全意識(shí)淡薄,施工現(xiàn)場(chǎng)仍然存在習(xí)慣性違章。
    2、安全檢查記錄填寫不規(guī)范,需要進(jìn)一步完善。
    四、采取的整改措施:
    項(xiàng)目部對(duì)自查過程中存在的主要問題,提出以下整改措施:
    1、項(xiàng)目部將加強(qiáng)監(jiān)管,并分批開展安全教育,利用日常檢查安全教育培訓(xùn)等方法方式進(jìn)行安全知識(shí)、法律法規(guī)等的教育宣傳,提高安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),杜絕安全事故的發(fā)生。
    2、加大對(duì)習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。加強(qiáng)安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度,必須從思想上提高廣大員工的安全意識(shí)。
    3、健全和完善制度,促安全綜合治理工作有章可循、落實(shí)到位。嚴(yán)格按照安全責(zé)任制落實(shí)各級(jí)、各部門責(zé)任。
    4、及時(shí)按照項(xiàng)目部規(guī)定,定期開展安全檢查和隱患排查治理,做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的查找和整改。
    總之,通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目部安全工作中存在的一些疏漏。項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。項(xiàng)目部將繼續(xù)嚴(yán)抓安全、狠抓安全,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,使所有人員的安全意識(shí)得到提高,使安全管理的各項(xiàng)工作和要求得到較好落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí),明確各自職責(zé),為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇八
    汽車物流管理是以汽車生產(chǎn)企業(yè)為核心,集現(xiàn)代運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、保管、包裝、搬運(yùn)、配送及物流信息于一體的綜合性管理。對(duì)汽車生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),汽車物流管理包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、采購(gòu)訂單的下放及跟蹤、物料清單維護(hù)、供應(yīng)商的管理、運(yùn)輸管理、貨物的進(jìn)出口管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、發(fā)料及在制品的管理和生產(chǎn)線的物料管理等。汽車行業(yè)物流管理的具體特點(diǎn)有:
    1.技術(shù)復(fù)雜性。
    汽車的高度集中生產(chǎn),帶來(lái)的結(jié)果是整車的遠(yuǎn)距離運(yùn)輸以及大量的售后汽車配件物流。汽車整車及其零部件的物流配送需要涉及多個(gè)復(fù)雜的環(huán)節(jié),并且對(duì)各環(huán)節(jié)間的銜接要求很高,因而汽車行業(yè)的物流管理技術(shù)具有很強(qiáng)的專業(yè)性和高度的復(fù)雜性。
    2.服務(wù)專業(yè)性。
    汽車生產(chǎn)技術(shù)的復(fù)雜性決定了為其提供保障的物流服務(wù)必須具有高度的專業(yè)性。例如,汽車供應(yīng)物流需要專用的運(yùn)輸工具和工位器具,汽車生產(chǎn)物流需要專業(yè)的零部件分類方法,汽車銷售物流和售后物流需要服務(wù)人員具備相應(yīng)的汽車保管、維修專業(yè)知識(shí)等等。
    寧波理工學(xué)院。
    《供應(yīng)鏈管理》調(diào)研報(bào)告。
    題目。
    組員信息:
    目錄。
    調(diào)研供應(yīng)鏈基本情況與供應(yīng)鏈管理分析。
    參考文獻(xiàn):
    調(diào)研報(bào)告評(píng)分表。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇九
    回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,我們并肩一起跨過世界末日,世界末日的腳步已停止,我們公司的腳步卻健步如飛的前進(jìn)。
    一、回首這一年,本人從4月進(jìn)來(lái)公司,深深感受公司到企業(yè)文化,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍,讓我深深的喜歡上這個(gè)公司。
    自身要提高的地方還有很多:
    1:嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)型號(hào)出錯(cuò)現(xiàn)象,往后出貨前多多檢查產(chǎn)品避免出錯(cuò),因?yàn)楝F(xiàn)在的xxx產(chǎn)品太多,型號(hào)甚至一個(gè)小小的字母都能是另外一種產(chǎn)品,容易出錯(cuò),要多加檢查。
    2:入庫(kù)及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
    3:合理安排型號(hào)在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按xx類別、型號(hào)規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。能真正掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
    希望其他部門配合的:
    a商務(wù)部單據(jù)不能及時(shí)到達(dá)倉(cāng)庫(kù),每次都是下午5點(diǎn)左右把單據(jù)一起交給倉(cāng)庫(kù),一起發(fā)貨;第一容易急中出錯(cuò),第二時(shí)間往往不夠,主要原因是商務(wù)等查款和不敢找你們領(lǐng)導(dǎo)部門簽字。
    b積極配合財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉(cāng),積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。
    不足之處:盤點(diǎn)速度較慢,一直要出貨,不能靜止盤點(diǎn),而且時(shí)間有限,采購(gòu)和工程下單質(zhì)量把關(guān)不夠。經(jīng)常性出錯(cuò),標(biāo)簽供應(yīng)商貼錯(cuò),箱子破損,產(chǎn)品氧化等需要相關(guān)部門去把關(guān),做到倉(cāng)庫(kù)不留ng品。倉(cāng)庫(kù)訂貨積壓庫(kù)存太多,有時(shí)候急的貨卻沒有,不急的貨訂購(gòu)回來(lái)出一點(diǎn)點(diǎn)就再也沒有動(dòng)靜了,庫(kù)存盡量消耗掉,占著大批資金對(duì)公司也沒有好處啊。
    還有兩個(gè)關(guān)于公司的建議:
    a:公司產(chǎn)品俱雜,我覺得要做就做專業(yè)點(diǎn),xx包裝兩邊又印刷xxxxlogo,讓客戶覺得像買的不真實(shí)。
    b:隨著公司不斷強(qiáng)大,貨物也不斷增多,原來(lái)兩個(gè)人足已管理,現(xiàn)在2個(gè)人完全不能管理了·有時(shí)候裝貨柜,送貨一個(gè)人出去,另外一個(gè)人在倉(cāng)庫(kù),收發(fā)貨貨很累,希望增加人手,這也是和公司的強(qiáng)大成正比。
    二、展望20xx。
    在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在xx年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,倉(cāng)庫(kù)能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)xx產(chǎn)品先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
    在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬(wàn)事如意!新年快樂!
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十
    本次活動(dòng),我隊(duì)成立了由隊(duì)長(zhǎng)任組長(zhǎng),副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)主管任副組長(zhǎng),調(diào)度和施工員、各班長(zhǎng)組成的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞活動(dòng)主題,與深化標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)相結(jié)合,我隊(duì)抓落實(shí),保實(shí)效,進(jìn)取開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對(duì)活動(dòng)真正做到了職責(zé)明確、逐級(jí)管理,使全體員工思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常生產(chǎn)工作中去,構(gòu)成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
    二、加大培訓(xùn)教育力度。
    活動(dòng)期間,我隊(duì)根據(jù)實(shí)際情景,主要以設(shè)備操作安全和預(yù)防自然災(zāi)害的相關(guān)資料組織全體人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。還針對(duì)洞內(nèi)施工和特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高其專業(yè)技能。
    三、創(chuàng)立無(wú)隱患崗位活動(dòng)。
    活動(dòng)期間,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng);人人參與事故隱患和安全問題大排查,對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“以人為本”思想。
    四、注重實(shí)效,力抓自檢自查工作。
    為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,我隊(duì)管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中,,我隊(duì)將原先的設(shè)備周檢查調(diào)整為全員日巡檢和普檢,要求隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、領(lǐng)工員、班長(zhǎng)、司機(jī)、修理工在任何場(chǎng)合都有職責(zé)和義務(wù)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)技術(shù)室統(tǒng)一安排處理。對(duì)于檢查設(shè)備發(fā)現(xiàn)的問題,技術(shù)室制定統(tǒng)一的整改方案和要求,要求相關(guān)職責(zé)人限時(shí)完成整改,對(duì)于操作保養(yǎng)中存在職責(zé)問題的個(gè)人或設(shè)備,不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié),促使設(shè)備隨時(shí)都處于可控狀態(tài),確保正常使用。經(jīng)過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,使我隊(duì)安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作。
    經(jīng)過本次活動(dòng)的開展,在我隊(duì)收到了良好的效果,提高了全體員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體員工的安全意識(shí)和安全職責(zé)心,安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無(wú)小事,安全職責(zé)重于泰山等意識(shí)已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識(shí),員工們?cè)陂_展工作中研究安全問題的意識(shí)明顯增強(qiáng),各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十一
    為了能盡早地發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)采取有效的安全防范措施,保證安全生產(chǎn),特制訂本制度。
    1、2適用范圍。
    本程序適用于公司所有部門的安全管理。
    2、職責(zé)。
    行政本部安保部(以下簡(jiǎn)稱安保部)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的安全檢查。
    各部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的安全檢查。
    3、管理內(nèi)容。
    3、1公司安全委員會(huì)組織各部門對(duì)公司進(jìn)行每季一次的安全檢查和抽查。
    3、1、1安保部負(fù)責(zé)每月不少于一次的安全全面檢查。
    3、1、2節(jié)前安全檢查:每年的元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)的節(jié)日之前進(jìn)行安全大檢查。
    3、2定期安全檢查的主要內(nèi)容。
    3、2、1勞動(dòng)保護(hù)、安全制度、操作規(guī)程落實(shí)情況。
    3、2、2安全技術(shù)、隱患整改落實(shí)情況。
    3、2、3化學(xué)品管理程序、廢棄物管理程序等管理制度的執(zhí)行情況。
    3、2、4各種電氣、機(jī)械設(shè)備的安全狀況。
    3、2、5應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)重點(diǎn)范圍的安全狀況。
    3、2、6特殊工種作業(yè)情況。
    3、3季節(jié)性安全檢查:高溫、寒冬、臺(tái)風(fēng)季節(jié)、梅雨季節(jié)的防范檢查。
    3、4經(jīng)常性檢查。
    3、4、1安保部必須做好每天的安全巡邏,并做好記錄。
    3、4、2部門、車間做好職能范圍內(nèi)的安全自查工作。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十二
    自十月份初,在我隊(duì)干部職工共同努力下,我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作總體走勢(shì)平穩(wěn),但是由于我隊(duì)自八月份開始,一直以雜活為主,工作地點(diǎn)多變,任務(wù)繁雜,影響安全生產(chǎn)的不確定安全隱患隨之增多,又加之我隊(duì)在煤柱采區(qū)施工,材料運(yùn)輸路線長(zhǎng),使用絞車數(shù)量多,無(wú)形中增加了生產(chǎn)運(yùn)輸過程中的安全隱患,具體我隊(duì)本月共查出安全隱患279條,安全隱患掛牌督辦通知書一份,其中:
    掘進(jìn)專業(yè)155條,運(yùn)輸專業(yè)104條,機(jī)電專業(yè)18條,通風(fēng)專業(yè)2條,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出:
    1、掘進(jìn)方面的隱患還是占隱患總數(shù)的最大比例,主要原因是因?yàn)槲谊?duì)負(fù)責(zé)的煤柱10回風(fēng)巷維修工作已進(jìn)入后期,由于巷道局部壓力作用,巷道支架多處變形嚴(yán)重,出現(xiàn)梁、棚腿子擠出、頂板下沉、底板鼓起、支架之間掉包等威脅安全生產(chǎn)的安全隱患,造成我隊(duì)掘進(jìn)專業(yè)的安全生產(chǎn)隱患居高不下。
    2、我隊(duì)運(yùn)輸方面的安全隱患占隱患總體條數(shù)的比例較大,主要是因?yàn)槲谊?duì)使用小絞車的頻率大,集回6臺(tái)加上煤柱10風(fēng)巷11臺(tái)絞車,總共17臺(tái)絞車,運(yùn)輸線路長(zhǎng),加大了安全監(jiān)管難度,使運(yùn)輸方面的安全隱患頻頻出現(xiàn),在一定程度上給我隊(duì)的安全生產(chǎn)造成了不良影響。
    3、機(jī)電和通風(fēng)方面安全形勢(shì)總體趨于平穩(wěn),但零星的機(jī)電和通風(fēng)上的隱患還是時(shí)有發(fā)生。
    本著安全無(wú)小事的安全工作理念,針對(duì)本月在安全隱患方面的問題,我隊(duì)制定了以下幾個(gè)方面的預(yù)防整改措施:
    1、首先明確責(zé)任,隊(duì)長(zhǎng)、書記全面負(fù)責(zé)隱患排查治理工作,當(dāng)班跟班隊(duì)干及工長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的處理和整改工作。
    2、在我隊(duì)后期的維修工作中,加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的排查工作,以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,當(dāng)班隱患當(dāng)班處理,從源頭上消除不安全因素。
    3、加大我隊(duì)運(yùn)輸線路上小絞車的使用管理力度,加強(qiáng)小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護(hù)工作,保證運(yùn)輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。
    4、通風(fēng)和機(jī)電方面繼續(xù)加大隱患排查力度,以平時(shí)的認(rèn)真檢修維護(hù)為主,杜絕大的安全隱患發(fā)生。
    掘二隊(duì)。
    2011.10.28。
    掘
    二
    隊(duì)
    十一月份安全評(píng)估報(bào)告。
    時(shí)至十一月份月底,我隊(duì)乃至我公司的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)進(jìn)入最后的沖刺階段,我隊(duì)在原有的安全基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了的安全隱患排查工作,一切工作以安全為前提,但收效不是很理想,本月共查出安全隱患265條,其中:
    掘進(jìn)專業(yè)183條,運(yùn)輸專業(yè)69條,機(jī)電專業(yè)12條,通風(fēng)專業(yè)1條,從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,同比上月,我隊(duì)在運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)專業(yè)方面的安全隱患有所減少,但掘進(jìn)方面的安全隱患卻同比有所增加,就其原因:
    1、掘進(jìn)方面,由于在煤柱10的維修工作的基礎(chǔ)上,增加了煤柱集回巷道的維修工作,在煤柱08面回撤后,集回第6臺(tái)絞車以下30m范圍內(nèi)局部頂板來(lái)壓明顯,造成巷道局部支護(hù)嚴(yán)重變形,增加了巷道維修難度,以至在掘進(jìn)方面隱患明顯增加。
    2、運(yùn)輸方面,因?yàn)樵诿褐?0的維修任務(wù)以部分完成,小絞車使用頻率降低,但是在現(xiàn)在僅有的絞車使用基礎(chǔ)上,與上月比較,上月制定的補(bǔ)充規(guī)定收效不是很明顯。
    3、在機(jī)電和通風(fēng)方面,在本月2號(hào)出現(xiàn)了一次集體“三違”事件,我對(duì)職工違章運(yùn)料,破壞了風(fēng)量調(diào)節(jié)墻,給全公司的安全生產(chǎn)工作造成了極大地負(fù)面影響。
    本著安全無(wú)小事的安全工作理念,就本月在安全隱患方。
    面的問題,我隊(duì)重新制定了以下幾個(gè)方面的預(yù)防整改措施:
    1、在我隊(duì)后期的維修工作中,進(jìn)一步加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱。
    患的排查工作,以現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,當(dāng)班隱患當(dāng)班處理,從源頭上消除不安全因素。
    2、進(jìn)一步劃分責(zé)任,具體問題,具體落實(shí)到個(gè)人,從。
    每一位職工的思想工作做起,切實(shí)做到全員排查隱患。
    3、繼續(xù)加大我隊(duì)運(yùn)輸線路上小絞車的使用管理力度,加強(qiáng)小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護(hù)工作,保證運(yùn)輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。
    4、通風(fēng)和機(jī)電方面繼續(xù)加大隱患排查力度,以平時(shí)的認(rèn)真檢修維護(hù)為主,杜絕大的安全隱患發(fā)生。
    十一月份安全評(píng)估報(bào)告。
    掘
    二
    隊(duì)
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十三
    根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律條文的要求,我公司于7月至8月中旬組織了全公司范圍內(nèi)的安全大檢查。并按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(jgj/t77-2003)的有關(guān)規(guī)定作出公司的自我安全評(píng)價(jià)報(bào)告。
    一、安全評(píng)價(jià)的目的本次安全評(píng)價(jià)是針對(duì)公司各工程項(xiàng)目的安全現(xiàn)狀進(jìn)行的安全評(píng)價(jià),通過評(píng)價(jià)查找其存在的危險(xiǎn)有害因素并確定危險(xiǎn)程度,提出合理可行的安全對(duì)策措施及建議,使公司在生產(chǎn)運(yùn)行期間的安全風(fēng)險(xiǎn)控制在安全,合理的程度內(nèi)。
    按照《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定本次評(píng)定的主要內(nèi)容分為兩大類,安全生產(chǎn)條件的單項(xiàng)評(píng)價(jià);安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)單項(xiàng)評(píng)價(jià),;由以上兩項(xiàng)單項(xiàng)評(píng)價(jià)組合而成的安全生產(chǎn)能力綜合評(píng)價(jià)。共計(jì)六項(xiàng)表格評(píng)分得出結(jié)果。
    1.安全生產(chǎn)管理制度分項(xiàng)評(píng)分。
    該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為90分。
    2.資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評(píng)分。
    該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為87分。
    3.安全技術(shù)管理分項(xiàng)評(píng)分。
    該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為85分。
    4.設(shè)備與設(shè)施管理評(píng)分。
    該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為80分。
    二企業(yè)安全業(yè)績(jī)單項(xiàng)評(píng)分。
    該項(xiàng)目經(jīng)過評(píng)分得分為80分。
    以上兩項(xiàng)單項(xiàng)評(píng)價(jià)均符合《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的75分和個(gè)分?jǐn)?shù),所以兩分項(xiàng)均評(píng)定為合格。根據(jù)《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》公司的安全生產(chǎn)綜合能力評(píng)價(jià)等級(jí)定為合格。
    三、對(duì)策、措施與建議。
    通過本次評(píng)價(jià)活動(dòng),雖說(shuō)最后評(píng)價(jià)結(jié)果為合格,但是經(jīng)過系統(tǒng)的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題,為了及時(shí)將這些問題解決掉,使我公司的生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)將存在的問題及對(duì)策建議列出如下:
    1.安全管理制度重在落實(shí),不僅要制定制度,更重要的是執(zhí)行制度。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理層人員對(duì)制度理解能力的培訓(xùn)。能夠做到以制度管人,人人按照規(guī)章制度辦事,特別是獎(jiǎng)罰制度更應(yīng)該嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行這樣才能起到約束的作用,利用這種手段,達(dá)到一定的目的。另外在本次檢查中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部對(duì)公司安全部門下發(fā)的隱患整改通知單回復(fù)不夠及時(shí),造成資料不能閉合管理系統(tǒng)出現(xiàn)斷層,項(xiàng)目部應(yīng)在整改完成之后及時(shí)向公司回復(fù),以便使安全部門復(fù)查后閉合管理資料。
    2.公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)不夠、時(shí)間過短,每年僅有一次。公司有關(guān)部門應(yīng)加大考核力度,制定制度,考核成績(jī)要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,考核不合格堅(jiān)決不允許上崗。另外項(xiàng)目部應(yīng)要求50人以上的勞務(wù)分包隊(duì)伍配備專職安全管理人員參與項(xiàng)目部的安全管理。
    還有一個(gè)比較突出的問題是項(xiàng)目部對(duì)安全資金投入仍然有所保留,購(gòu)買的防護(hù)用品及安全設(shè)施多為不合格產(chǎn)品,直接影響作業(yè)人員的施工安全,公司應(yīng)制定行之有效的措施保證項(xiàng)目安全資金的正確使用,并配合監(jiān)督機(jī)制。
    項(xiàng)工程的專項(xiàng)施工方案制定的不完善、缺項(xiàng),或者是不能有效的指導(dǎo)施工,施工方案抄襲沿用漏洞百出,雖說(shuō)有一紙方案,工人還是按照經(jīng)驗(yàn)施工,遺留隱患較多。項(xiàng)目部應(yīng)自覺加強(qiáng)技術(shù)力量,充實(shí)技術(shù)管理人員,把方案做成能夠確實(shí)指導(dǎo)施工的技術(shù)文件。
    4.各施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備與安全設(shè)施相關(guān)的管理制度不夠完善,安裝設(shè)備及設(shè)施后未進(jìn)行相應(yīng)的驗(yàn)收程序即投入使用,造成資料不完備,施工過程中形成的隱患不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)。個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)牌配置數(shù)量、位置不滿足要求,公司應(yīng)要求各工地設(shè)置安全警示標(biāo)牌平面布置圖,按照布置圖的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志的懸掛,能讓警示牌切切實(shí)實(shí)的起到警示安全的作用。
    5.公司尚未貫徹安全生產(chǎn)管理體系標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作正在籌備當(dāng)中。
    綜合以上內(nèi)容,經(jīng)過各單項(xiàng)評(píng)價(jià)得分匯總,公司本次自我安全評(píng)價(jià)的安全生產(chǎn)能力綜合評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)定為合格。我們應(yīng)該再接再厲,使公司的生產(chǎn)系統(tǒng)始終在風(fēng)險(xiǎn)最小的情況下運(yùn)行。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十四
    長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)廣大民眾沒有受教育的權(quán)力,大眾文化水平低下。新中國(guó)成立以來(lái),這種情況雖有所改善,但文化教育的發(fā)展仍有許多不盡人意之處,大眾文化水平依然堪憂。尤其是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)階段,我國(guó)文盲人數(shù)有增加之勢(shì)。在這樣的現(xiàn)狀下,要實(shí)現(xiàn)安全生活、生產(chǎn)及生存,要保障大眾安全,要提高大眾安全意識(shí),必須大力建設(shè)大眾安全文化。
    當(dāng)前,我國(guó)正處于新一輪事故高峰期上。為了要有效地遏制事故高發(fā),保證我國(guó)以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)體制改革和各項(xiàng)改革的順利推進(jìn),保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)的適度高速發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家、社會(huì)和大眾的安全、安定和安康,我們也必須大力建設(shè)大眾安全文化。
    備考資料。
    我國(guó)民眾中多年積累下來(lái)的一些文化觀念,多數(shù)并不與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)社會(huì)相適應(yīng),因而由此產(chǎn)生的安全觀念,安全行為準(zhǔn)則等也不能適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)和高科技的發(fā)展,不大力建設(shè)大眾安全文化,就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),事故高頻率發(fā)生的局面,從而影響社會(huì)安定,危及大眾安全。
    當(dāng)前各類事故高發(fā),直接的原因就是安全管理的失控。我國(guó)的安全管理的現(xiàn)狀多數(shù)仍然是一種盲目被動(dòng)事故后處理的管理,安全工程等科學(xué)管理方法雖在有些部門有所運(yùn)用,但運(yùn)用的規(guī)模,運(yùn)用的效果,運(yùn)用的方式都是初步的,個(gè)中原因主要是缺乏一支素質(zhì)高的安全管理隊(duì)伍,因此,為培養(yǎng)高水平的安全管理人員,提高我國(guó)企業(yè)安全管理水平,就必須建設(shè)大眾安全文化。
    安全科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的興起,為人們認(rèn)識(shí)安全的本質(zhì)與保障條件開辟了道路。安全科學(xué)技術(shù)是安全文化基本內(nèi)容和精華,安全科學(xué)技術(shù)是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量。但安全科學(xué)技術(shù)仍很年輕,它一方面要大力開展安全科學(xué)技術(shù)攻關(guān),發(fā)展和完善安全科學(xué)技術(shù),使其發(fā)揮第一生產(chǎn)力的更大作用,另一方面則需要大力普及安全科學(xué)技術(shù),開展大規(guī)模的、系統(tǒng)的安全科學(xué)技術(shù)教育和培訓(xùn),以推進(jìn)我國(guó)大眾對(duì)安全科學(xué)技術(shù)的了解和運(yùn)用,推進(jìn)大眾安全文化水平的提高,提高安全科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化率。因此,大力建設(shè)大眾安全文化還是發(fā)展安全科學(xué)技術(shù)所必需。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十五
    (二)基本情況。
    (一)建筑物和公眾聚集場(chǎng)所消防合法性情況。
    (二)制定并落實(shí)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案情況。
    (六)電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩陌惭b、使用及其線路、管路的敷設(shè)、維護(hù)保養(yǎng)情況。
    (八)室內(nèi)外裝修情況,建筑外保溫材料使用情況,易燃易爆危險(xiǎn)品管理情況。
    (九)依法建立專職消防隊(duì)及配備裝備器材情況,撲救火災(zāi)能力情況。
    (十二)單位結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)人防、物防、技防等火災(zāi)防范措施情況。
    (十三)單位年內(nèi)發(fā)生火災(zāi)情況。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十六
    針對(duì)評(píng)估報(bào)告的整體分析,對(duì)工程項(xiàng)目給出安全生產(chǎn)綜合評(píng)價(jià)意見。該意見需要細(xì)化到每個(gè)分部分項(xiàng)工程的詳細(xì)情況,并有針對(duì)性地進(jìn)行分析,最后給出客觀的安全評(píng)價(jià)。需要注意的是,評(píng)級(jí)意見避免千篇一律,要對(duì)不同工程的安全問題進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),直接指出存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題,這對(duì)后續(xù)的工程建設(shè)至關(guān)重要。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十七
    **煤礦是**集團(tuán)(原**礦務(wù)局)所屬的一對(duì)設(shè)計(jì)能力600萬(wàn)t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層,(平均8.65m),傾角平緩,瓦斯低,頂?shù)装鍡l件較好。綜合機(jī)械化一次采全高技術(shù)開采,實(shí)現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證,杜絕了重大惡性事故的發(fā)生,保持了較高的安全水平。
    本次評(píng)價(jià)得到了**礦領(lǐng)導(dǎo)和各部門有關(guān)人員的大力主持和幫助,全體參評(píng)人員在此表示衷心地感謝!
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十八
    對(duì)安全閥的使用加強(qiáng)管理,確保受壓容器和受壓管道的安全運(yùn)行。
    2適用范圍。
    適用于安全閥的使用管理。
    3職責(zé)。
    3.1機(jī)動(dòng)部。
    3.1.1負(fù)責(zé)審核安全閥的檢驗(yàn)計(jì)劃并聯(lián)系當(dāng)?shù)匦r?yàn)站對(duì)安全閥進(jìn)行校驗(yàn);
    3.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查安全閥校驗(yàn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
    3.1.3負(fù)責(zé)安全閥的工作參數(shù)變更、安裝位置變更、安全閥換型等技術(shù)審查工作;
    3.1.4負(fù)責(zé)組織安全閥起跳后原因的調(diào)查,必要時(shí)聯(lián)系重新校驗(yàn)定壓;
    3.1.5負(fù)責(zé)建立并保存園區(qū)安全閥臺(tái)帳和校驗(yàn)合格證書。
    3.2生產(chǎn)部門。
    3.2.1負(fù)責(zé)向機(jī)動(dòng)部提出本部門安全閥定壓計(jì)劃;
    3.2.2負(fù)責(zé)根據(jù)裝置實(shí)際情況提出安全閥工作參數(shù)變更計(jì)劃和安裝位置變更計(jì)劃;
    3.2.3負(fù)責(zé)根據(jù)安全閥使用情況提出安全閥的換型計(jì)劃和更新計(jì)劃;
    3.2.5負(fù)責(zé)建立、健全本部門安全閥的技術(shù)資料和檔案。
    3.3pehs部。
    3.3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督安全閥的使用、參與安全閥變更的確認(rèn);
    3.3.2參與安全閥事故的調(diào)查、分析、處理。
    4管理要求。
    4.1基本要求。
    4.1.1安全閥必須經(jīng)過嚴(yán)格檢查校驗(yàn),并備有檔案。
    4.1.2安全閥定壓期限:嚴(yán)格執(zhí)行《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定,安全閥至少每年校驗(yàn)一次。在沒有大檢修的年份各裝置要有計(jì)劃地實(shí)施安全閥校驗(yàn),對(duì)于沒有實(shí)現(xiàn)定期校驗(yàn)的安全閥,生產(chǎn)裝置要寫出原因,報(bào)機(jī)動(dòng)部審查。
    4.1.3安全閥的定壓值應(yīng)按設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定,如無(wú)明確規(guī)定時(shí),可按下表定壓,其最大值不得超過容器設(shè)計(jì)壓力。
    最高工作壓力mpa安全閥定壓值mpa。
    〈0.7最高工作壓力+0.05。
    0.7--1.8最高工作壓力+0.18。
    1.8--8.01.1倍最高工作壓力。
    8.0--321.05倍最高工作壓力。
    4.1.4安全閥定壓由機(jī)動(dòng)部委托當(dāng)?shù)鼐哂行r?yàn)資質(zhì)的單位進(jìn)行,合格后,打上鉛封并出具校驗(yàn)合格證書。
    4.1.5杠桿式安全閥的重錘應(yīng)有限位裝置。
    4.1.6凡裝有兩只以上安全閥的受壓容器,在安全閥失靈和校驗(yàn)時(shí),至少有一只安全閥好用,以確保足夠的泄放能力。
    4.1.7安全閥如有嚴(yán)重的腐蝕和閥體受過外傷,要進(jìn)行強(qiáng)度試壓,試壓值為設(shè)計(jì)壓力的1.5倍。
    4.1.8安全閥需要變更工作參數(shù)時(shí),由使用部門提出書面申請(qǐng),并將安全閥檔案一并交機(jī)動(dòng)部審核、論證,經(jīng)pehs部會(huì)簽后,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可變更。
    4.1.9安全閥上的鉛封、銘牌及其它標(biāo)記不得擅自啟封或更換。
    4.1.10生產(chǎn)過程中安全閥起跳,使用部門必須及時(shí)向pehs部、機(jī)動(dòng)部匯報(bào),由機(jī)動(dòng)部組織相關(guān)部門分析起跳原因,必要時(shí)由機(jī)動(dòng)部聯(lián)系重新定壓。使用部門應(yīng)做好原因分析相關(guān)記錄。
    4.2校驗(yàn)程序。
    4.2.1計(jì)劃校驗(yàn)。
    4.2.1.1使用部門填寫“安全閥校驗(yàn)計(jì)劃表”,校驗(yàn)計(jì)劃表一式三份(生產(chǎn)部門留存一份、安全閥校驗(yàn)站一份、機(jī)動(dòng)部留存一份)。
    4.2.1.2機(jī)動(dòng)部審查、核實(shí)后,安排實(shí)施。
    4.2.2出現(xiàn)緊急事故的搶修不受計(jì)劃限制,但在搶修后三日內(nèi)必須補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。
    4.2.3生產(chǎn)過程中通過切斷隔離閥或加盲板實(shí)現(xiàn)安全閥校驗(yàn)時(shí),生產(chǎn)部門要加強(qiáng)監(jiān)控措施,嚴(yán)禁超壓運(yùn)行。
    4.3檔案管理。
    4.3.1機(jī)動(dòng)部負(fù)責(zé)建立園區(qū)安全閥臺(tái)帳及校驗(yàn)記錄檔案。
    4.3.2生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)建立本部門安全閥臺(tái)帳及校驗(yàn)記錄檔案。
    5相關(guān)文件。
    無(wú)
    6相關(guān)記錄。
    安全閥校驗(yàn)計(jì)劃表。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇十九
    我校根據(jù)上級(jí)文件精神,組織安全組的成員,對(duì)我校的房屋,院墻、安全設(shè)施、及周邊環(huán)境進(jìn)行了詳細(xì)的檢查和評(píng)估,現(xiàn)將排查情況總結(jié)如下:
    一、學(xué)校整體情況。
    1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任分管到位。
    為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育www.工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校還根據(jù)安全工作教師能力的實(shí)際,把涉及師生安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到個(gè)人,做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全工作落實(shí)到位,防止了工作上的相互推諉。
    2、認(rèn)真落實(shí)校內(nèi)安全管理措施。
    學(xué)校成立了專職保衛(wèi)機(jī)構(gòu),購(gòu)置了必要的防護(hù)裝備,設(shè)立了治安室,值班老師24小時(shí)值班,對(duì)于出入校的人員、物品、車輛進(jìn)行嚴(yán)格審查登記。
    3、安全制度保證,措施扎實(shí)到位。
    (1)健全各項(xiàng)安全制度。
    每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校制訂相關(guān)安全制度,為安全工作提供制度基礎(chǔ),并嚴(yán)格按制度辦事。
    (2)建立學(xué)校各類安全應(yīng)急預(yù)案制度。
    為了及時(shí)快捷地開展工作,學(xué)校成立了安全事故應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。并對(duì)可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、防地震等提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。每學(xué)期都安排學(xué)生進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演,收到良好的效果,經(jīng)演練,學(xué)生能按順序、按要求集中到學(xué)校規(guī)定的集合地點(diǎn),最快的班只需要二十秒時(shí)間。為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
    4、加強(qiáng)教育,提高能力。
    確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的重點(diǎn)。為此,學(xué)校將安全教育納入了教學(xué)工作中,開設(shè)了安全教育課,并利用班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育和安全教育。
    5、加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)整治整改。
    我校始終堅(jiān)持實(shí)行“每周一小檢,每月一大檢”的安全檢查制度,在檢查中做到認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)決不走過場(chǎng)的形式檢查,確保我校的電線線路、漏電開關(guān)、教學(xué)所用的電器、消防器材等設(shè)備能正常使用,保證師生的人身安全。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,及時(shí)整改,并做好存檔工作。
    二、存在問題。
    1、學(xué)校沒有門衛(wèi)和保安。
    2、緊急報(bào)警裝置未與110及時(shí)聯(lián)網(wǎng)。
    3、學(xué)校保衛(wèi)制度需進(jìn)一步完善。
    三、整改意見。
    1、希望相關(guān)部門盡快解決學(xué)校門衛(wèi)和保安問題。
    2、加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)系,及時(shí)與110聯(lián)網(wǎng)。
    3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇二十
    我公司在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實(shí)工作,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,2005-2006年實(shí)現(xiàn)全年總產(chǎn)值988元,2007-2008年實(shí)現(xiàn)全年總產(chǎn)值875萬(wàn)元,2009-2010年全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1290萬(wàn)余元。2010年上半年完成總產(chǎn)值523萬(wàn)元,全面完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同時(shí)從2005年至今沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故,安全生產(chǎn)局面進(jìn)一步穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來(lái)的工作回顧總結(jié)如下。
    一、市場(chǎng)行為方面。
    對(duì)于每個(gè)承包的工程項(xiàng)目我企業(yè)都依法與建設(shè)單位簽訂工程承包合同,明確雙方責(zé)任,合同并經(jīng)市工商局鑒證。對(duì)于應(yīng)辦理施工備案登記的工程項(xiàng)目在開工前即辦理備案登記手續(xù),遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項(xiàng)目按合同規(guī)定的要求如期竣工。
    二、工程質(zhì)量方面。
    一直以來(lái)我們企業(yè)對(duì)所施工的工程項(xiàng)目質(zhì)量相當(dāng)重視,在工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查下,我們依據(jù)設(shè)計(jì)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行精心施工,對(duì)于工程使用的設(shè)備和主要建筑材料、構(gòu)件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗(yàn)合格證明和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必要的進(jìn)場(chǎng)試驗(yàn)報(bào)告。對(duì)于每個(gè)完成的工程項(xiàng)目都簽署工程質(zhì)量保修證書。
    我們主要重視工程管理,對(duì)于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協(xié)議,各施工班組長(zhǎng)在質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度上全面向公司負(fù)責(zé),公司定期召集各班組長(zhǎng)開會(huì),交流通報(bào)一些工程管理上的進(jìn)展和問題,對(duì)于施工中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,這樣使得班組長(zhǎng)們的工程質(zhì)量管理意識(shí)得到了增強(qiáng)。
    在材料、施工上加強(qiáng)管理,公司工程部人員經(jīng)常到工地進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。材料部嚴(yán)格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān),及時(shí)組織工程施工所需的物資材料。對(duì)每個(gè)工程項(xiàng)目,首先進(jìn)行成本核算,根據(jù)預(yù)算,承包到施工班組,實(shí)行獎(jiǎng)賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據(jù)預(yù)算列出工程材料清單,倉(cāng)庫(kù)按單發(fā)料,這樣一來(lái)杜絕了浪費(fèi)和外流現(xiàn)象,提高了工程的效益,同時(shí)把責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)施工人員身上,廣大員工責(zé)任性普遍得到加強(qiáng),基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費(fèi)材料的現(xiàn)象。
    面對(duì)市場(chǎng)建筑裝飾的激烈競(jìng)爭(zhēng),我公司認(rèn)識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們認(rèn)真做好工程的保養(yǎng)維修工作,專門設(shè)立了維修班組,由專人負(fù)責(zé),做到了有求必應(yīng),及時(shí)為用戶排擾解難。
    三、安全生產(chǎn)方面。
    安全對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要,它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全,還涉及到因工程的施工質(zhì)量對(duì)廣大用戶使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行各級(jí)、各部門層層控制,明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)安全保證措施,與各個(gè)施工班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全員不定期下施工場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)查出的安全事故隱患及時(shí)簽發(fā)事故隱患整改書,要求及時(shí)做出整改。企業(yè)積極進(jìn)行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,對(duì)于新職工進(jìn)行企業(yè)、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全教育,并經(jīng)考核合格,才準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位,并且對(duì)每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗(yàn)的老師傅傳授技藝,對(duì)其進(jìn)行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),公司對(duì)于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動(dòng)局進(jìn)行培訓(xùn),取得特種操作證方可上崗。
    由于建筑工程施工環(huán)境較復(fù)雜,所以在接受每一項(xiàng)工程前,公司都仔細(xì)現(xiàn)場(chǎng)勘查,熟悉施工環(huán)境,制訂施工組織設(shè)計(jì)方案和安全施工措施,在施工中嚴(yán)格按照行業(yè)安全操作規(guī)程,每天進(jìn)行班前三上崗活動(dòng),確保工程施工安全。
    四、安全生產(chǎn)的重要工作布署。
    今年以來(lái)公司重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。按照省和市建設(shè)局的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)各項(xiàng)文件精神,把工作重點(diǎn)落實(shí)到基層,抓安全到工地。特別是年初開展的安全生產(chǎn)大檢查,都緊密聯(lián)系公司的實(shí)際情況,有針對(duì)性地抓好工作。在維穩(wěn)方面,堅(jiān)持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,公司上下和諧融洽,保證了各項(xiàng)安全。
    突出抓好“兩個(gè)落實(shí)”,明確權(quán)責(zé),分級(jí)管理,切切實(shí)實(shí)把安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。公司高度重視安全,自覺維護(hù)穩(wěn)定,明確認(rèn)識(shí)到:“遵章守法、關(guān)愛生命”的核心就是引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)安全觀,貫徹“以人為本”,構(gòu)建和諧社會(huì)的重大問題,而安全與生產(chǎn),和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全工作出現(xiàn)矛盾時(shí),應(yīng)優(yōu)先解決安全問題,企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時(shí),作為管理者應(yīng)首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,作為企業(yè)的管理者,經(jīng)營(yíng)者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患,積極廣泛地樹立“保證安全,人人有責(zé)”的社會(huì)責(zé)任感和法律意識(shí)。建發(fā)公司上下認(rèn)真抓好“兩個(gè)落實(shí)”。
    1、組織落實(shí)。公司定期傾聽工作匯報(bào),研究處理相關(guān)問題。并調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量,并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并下設(shè)綜治辦公室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實(shí),各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實(shí)了相關(guān)的人員,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建全了組織。
    2、責(zé)任落實(shí)。簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責(zé)任書,每年6月份開展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責(zé)任書。為了加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,年初就制訂了全年工作計(jì)劃,還堅(jiān)持每次大的活動(dòng)都明確主題,做到有方案、有動(dòng)員、有檢查講評(píng)。如在安全生產(chǎn)月活動(dòng)剛開始,就召開了各級(jí)管理人員參加的動(dòng)員會(huì),傳達(dá)和貫徹安全月活動(dòng)的文件和方案。為搞好集團(tuán)辦公大樓的消防演練,又召開了本部全體員工、大樓保安、服務(wù)人員參加的動(dòng)員會(huì),請(qǐng)區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識(shí)和程序。為及時(shí)交流和總結(jié)安全月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法,又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加強(qiáng)交流和溝通。各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)明確分工,及時(shí)抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施維修,并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到工地,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員分別下工地抓落實(shí)。
    安全教育與典型交流結(jié)合。針對(duì)安全管理人員新工作經(jīng)驗(yàn)不足等情況,組織員工到一些較優(yōu)秀的公司進(jìn)行觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法,使觀摩者深受啟發(fā)和教育。
    在未來(lái)的日子里,我們將把安全生產(chǎn)做為企業(yè)各項(xiàng)工作的頭等大事并將此項(xiàng)工作落實(shí)下去,將安全做為企業(yè)的一項(xiàng)大事要事來(lái)抓,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    評(píng)估報(bào)告起草人:技術(shù)負(fù)責(zé)人(許育賢)。
    倉(cāng)儲(chǔ)物流安全評(píng)價(jià)報(bào)告篇二十一
    崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以明晰地衡量出崗位間的相對(duì)價(jià)值,進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)需要在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)比與估計(jì)。(更多觀點(diǎn),可以參見愛維龍媒管理咨詢專家趙梅陽(yáng)《專家論壇》)。
    2、確定合理薪資結(jié)構(gòu)。
    崗位評(píng)價(jià)的目標(biāo)是建立一種公正、平等的工資結(jié)構(gòu),以使人們相信,在工作中付出大致相同的代價(jià)和辛勞得到同樣的報(bào)酬。公司需要一種科學(xué)的方法來(lái)衡量崗位間的價(jià)值,從而確定一個(gè)公平合理的并對(duì)員工有良好激勵(lì)作用的薪資結(jié)構(gòu)。公司需要一種更為科學(xué)的方法界定薪酬體系,以提高員工對(duì)于收入水平的滿意度和收入分配的公平感,實(shí)現(xiàn)更充分的激勵(lì)作用。
    3、奠定職務(wù)職級(jí)基礎(chǔ)。
    確立職務(wù)職級(jí)工資制需要崗位評(píng)價(jià)這個(gè)有力的支持性工具,崗位評(píng)價(jià)可以衡量出管理職務(wù)系列各職級(jí)的排序和量化差異,并將之對(duì)應(yīng)到其他職務(wù)系列相應(yīng)的職級(jí),從而確定不同崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)不僅僅是調(diào)整薪酬問題的止痛藥,它還要對(duì)崗位進(jìn)行深層次分析,崗位評(píng)價(jià)工作調(diào)動(dòng)了全員進(jìn)行職務(wù)分析工作,并推動(dòng)了公司電子對(duì)公司組織問題深入的探討。
    二、崗位評(píng)價(jià)的原則。
    進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí),必須貫徹如下的一些基本原則。
    對(duì)事原則。
    崗位評(píng)價(jià)針對(duì)的是工作的崗位而不是目前在這個(gè)崗位上工作的人。
    一致性原則。
    所有崗位必須通過同一套評(píng)價(jià)因素進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    因素?zé)o重疊原則。
    崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表上的各項(xiàng)因素,彼此間是相互獨(dú)立的,各項(xiàng)因素都有其各自的評(píng)價(jià)范圍,這些范圍彼此間是沒有重疊的。
    針對(duì)性原則。
    評(píng)分因素應(yīng)盡可能結(jié)合企業(yè)實(shí)際,這需要在實(shí)際打分之前,對(duì)專家小組成員進(jìn)行培訓(xùn)。項(xiàng)目組與專家根據(jù)該企業(yè)的實(shí)際情況,對(duì)崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表的各類因素的權(quán)重和各個(gè)因素的定義進(jìn)行協(xié)商討論,盡可能二者切合公司實(shí)際。
    共識(shí)原則。
    崗位評(píng)價(jià)需要大家達(dá)成兩項(xiàng)共識(shí),一是專家小組成員對(duì)各因素的理解要達(dá)成共識(shí),避免在實(shí)際打分中出現(xiàn)對(duì)含義理解的偏差;二是項(xiàng)目組要和專家達(dá)成共識(shí),即崗位評(píng)價(jià)討論的是崗位的等級(jí)分?jǐn)?shù),而不是該崗位的最終薪資數(shù),從崗位評(píng)價(jià)打分?jǐn)?shù)到最后的薪資還有很長(zhǎng)的路要走。
    獨(dú)立原則。
    參加對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)的專家小組的成員必須獨(dú)立地對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),絕對(duì)不允許專家小組的成員之間互相串聯(lián),協(xié)商打分。
    反饋原則。
    對(duì)于各個(gè)崗位打分的結(jié)果,應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行反饋,讓專家小組的成員能夠及時(shí)了解對(duì)該崗位評(píng)價(jià)的情況,產(chǎn)生偏差的原因以及其他成員的觀點(diǎn),及時(shí)調(diào)整自己的思路,加深對(duì)評(píng)價(jià)表中各項(xiàng)要素的理解。
    并行原則。
    要能夠及時(shí)地反饋結(jié)果,就要求進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的操作組要設(shè)計(jì)好工作流程,與專家組并行運(yùn)作,使評(píng)價(jià)工作提高效率。
    保密原則。
    由于薪酬設(shè)計(jì)的極度敏感性,崗位評(píng)價(jià)的工作程序及評(píng)價(jià)結(jié)果在一定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)該是處于保密狀態(tài)。當(dāng)然,在完成整個(gè)薪酬制度的設(shè)計(jì)之后,崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)該公開,使全體員工都了解到自己的崗位在公司中的位置。
    三、崗位評(píng)價(jià)的方法。
    崗位評(píng)價(jià)的方法現(xiàn)在有很多種,選擇何種方法主要取決于待評(píng)價(jià)崗位的數(shù)量和種類、要花的成本多少、可用的資源和所要達(dá)到的準(zhǔn)確程度。
    目前普遍應(yīng)用的崗位評(píng)價(jià)方法有四種:排序法、分類法、評(píng)分法和要素比較法。前兩個(gè)一般為“非分析法”,后兩個(gè)稱為”分析法”。二者的主要區(qū)別是,非分析法不把工作崗位劃分成要素來(lái)分析,不必對(duì)崗位進(jìn)行量化測(cè)量,而分析法則是崗位內(nèi)各要素之間的比較,并對(duì)崗位進(jìn)行量化測(cè)量。
    排序法是一種簡(jiǎn)單的方法,它是按排序人員的要求把工作崗位按一定順序進(jìn)行排列。崗位被作為一個(gè)整體來(lái)考慮,并通過比較簡(jiǎn)單的工作崗位寫實(shí)來(lái)進(jìn)行相互比較。
    分類法的主要特點(diǎn)是,各種級(jí)別及其結(jié)構(gòu)是在崗位評(píng)價(jià)被排列之前就建立起來(lái)。對(duì)所有崗位的評(píng)價(jià)只需參照級(jí)別的定義套進(jìn)合適的級(jí)別里面。
    每一個(gè)要素被分成幾種等級(jí)層次,并賦予一定的分?jǐn)?shù)值。然后對(duì)崗位的要素逐個(gè)進(jìn)行分析和定分。把各個(gè)要素的分?jǐn)?shù)進(jìn)行加總就得到了一個(gè)工作崗位的總分?jǐn)?shù)值。這個(gè)總分?jǐn)?shù)值決定了它在崗位序列中的位置。
    評(píng)分法具有如下特點(diǎn):第一,在運(yùn)用評(píng)分法進(jìn)行打分前需要有明確的計(jì)劃;第二,這種方法要求評(píng)價(jià)小組有熟練的技術(shù);第三,這種方法適用于對(duì)大量崗位進(jìn)行評(píng)價(jià);第四,經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐,現(xiàn)在歸納出的崗位評(píng)價(jià)要素已具有普遍代表性,只需根據(jù)本公司的具體情況對(duì)個(gè)別要素和權(quán)重進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整即可。
    要素比較法是從評(píng)分法衍化而來(lái)的。它也是按要素來(lái)對(duì)崗位進(jìn)行分析和排序。這種方法需要先選定崗位的主要影響因素,然后將工資額合理分解,使之與各影響因素相匹配,最后再根據(jù)工資數(shù)額的多寡對(duì)崗位進(jìn)行排序。
    要素比較法與評(píng)分法的主要區(qū)別在于:第一、各要素的權(quán)數(shù)不是事先確定的,而是在對(duì)主要崗位進(jìn)行詳盡的分析之后確定各個(gè)要素和各個(gè)層次的重要性;第二、由工資數(shù)額的多寡決定崗位的高低而不是根據(jù)打分的高低。
    四、公司崗位評(píng)價(jià)的流程。
    一般分為四個(gè)階段:
    準(zhǔn)備階段。在這一階段需要完成的任務(wù)有四部分,清崗、完成職務(wù)說(shuō)明書、評(píng)價(jià)前的準(zhǔn)備工作和組建專家組和操作組。
    培訓(xùn)階段。這一階段需要確定評(píng)價(jià)表的因素定義和權(quán)重,確定標(biāo)桿崗位,進(jìn)行試打分并統(tǒng)一專家組成員的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
    評(píng)價(jià)階段。這一階段是崗位評(píng)價(jià)的核心階段,其他階段都是為了這一階段的運(yùn)作做準(zhǔn)備。專家們?cè)谶@一階段按部門對(duì)崗位進(jìn)行打分,操作組需要并行,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
    總結(jié)階段。這一階段需要對(duì)上一階段打分的結(jié)果進(jìn)行崗位排序,并對(duì)不合理的崗位/因素重新打分,進(jìn)行崗位排序的調(diào)整,至此,整個(gè)崗位評(píng)價(jià)工作結(jié)束。
    五、公司崗位評(píng)價(jià)操作過程。
    1、選擇崗位評(píng)價(jià)方法――評(píng)分法。
    崗位評(píng)價(jià)方法的選擇關(guān)系到整個(gè)崗位評(píng)價(jià)的流程和結(jié)果。與非分析法相比,分析法更嚴(yán)格、精確,比非分析法能制定出一個(gè)更好的崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu),適用于對(duì)大量崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)。分析法的優(yōu)點(diǎn)尤其是后兩點(diǎn)主要體現(xiàn)在評(píng)分法上,這些優(yōu)點(diǎn)包括:第一、科學(xué)性。雖然這種方法不完全排除主觀判斷,但它能將主觀性減少到最低程度,因?yàn)檫@種方法采用系統(tǒng)的比較,通過清楚明確的定義要素來(lái)進(jìn)行比較,減少了主觀決定的成分,并將每個(gè)崗位至于一個(gè)可以進(jìn)行調(diào)整的確切位置;第二、適應(yīng)性。分析法中的評(píng)分法的要素的選擇面較寬,幾乎總能找到適用于各種人員(從生產(chǎn)工人到科研、管理人員)的一整套要素;第三、穩(wěn)定性。當(dāng)新的崗位或現(xiàn)有的崗位重組后,評(píng)分法使用的要素方案很容易的將它們劃等,而不用再系統(tǒng)地將它們和其他同類崗位進(jìn)行比較。這個(gè)優(yōu)點(diǎn)經(jīng)常節(jié)省準(zhǔn)備要素方案所用的時(shí)間和精力。
    2、增刪、修改評(píng)價(jià)因素及設(shè)計(jì)權(quán)重。
    目前我們所使用的崗位評(píng)價(jià)表是國(guó)際通用的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這張表整體上的科學(xué)性是毋庸質(zhì)疑的。但是在用到某個(gè)具體的企業(yè)時(shí),由于企業(yè)的實(shí)際情況各異,專家組成員對(duì)評(píng)價(jià)表各項(xiàng)指標(biāo)理解的差異,都會(huì)直接影響到崗位評(píng)價(jià)的質(zhì)量,因此,針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況與價(jià)值導(dǎo)向,項(xiàng)目組與公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員包括總經(jīng)理、專家委員會(huì)主任、企劃部部長(zhǎng)和人力資源部部長(zhǎng)就四部分因素的權(quán)重,敲定了每部分因素的分值,并對(duì)部分因素進(jìn)行了增刪和修改。這些變更使得因素定義與分級(jí)表既全面又有針對(duì)性,知識(shí)技能因素分值的增大體現(xiàn)了公司重視技術(shù),希望提高技術(shù)崗位的價(jià)值這種價(jià)值取向。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員和項(xiàng)目組在修改指標(biāo)的過程中也對(duì)指標(biāo)的理解基本達(dá)成了共識(shí)。
    3、組建專家小組。
    專家組成員的素質(zhì)以及成員總體的構(gòu)成情況將直接影響到崗位評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。這是因?yàn)閷<医M的成員是崗位評(píng)價(jià)工作的主體,全公司所有崗位的排序和分值都要由他們來(lái)決定。
    4、培訓(xùn)專家小組成員。
    專家組的成員雖然很了解公司的各個(gè)崗位,但所有的專家都沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此,在打分前,對(duì)所有專家進(jìn)行一次介紹性的崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)并在培訓(xùn)后進(jìn)行試打分以發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行前饋控制,這兩項(xiàng)工作是十分必要的。項(xiàng)目組對(duì)專家組進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)的崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)。
    5、重新組建專家小組。
    第一次專家組多數(shù)成員由于種種原因不能參與實(shí)際的崗位評(píng)分,經(jīng)過項(xiàng)目組與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)商,重新組建新專家小組。
    六、崗位評(píng)價(jià)結(jié)果分析。
    1、試打分結(jié)果分析。
    試打分的目的一方面是讓專家們熟悉打分的流程,發(fā)現(xiàn)問題以對(duì)正式打分進(jìn)行前饋控制,另一方面是確定標(biāo)桿崗位在所有崗位中的位置。標(biāo)桿的選擇是做好崗位評(píng)價(jià)工作的另一個(gè)重點(diǎn)。
    七、運(yùn)用崗位評(píng)價(jià)需要注意的問題。
    崗位評(píng)價(jià)的評(píng)分法具有良好的可擴(kuò)展性,因此,隨著公司的發(fā)展,當(dāng)新的崗位出現(xiàn)時(shí),公司需要對(duì)這些新增加的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的方法依然是由公司組建專家組,通過上述的工作流程來(lái)進(jìn)行;當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化的時(shí)候,公司應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的情況,看看是否有必要對(duì)有些崗位甚至所有的崗位進(jìn)行重新的評(píng)價(jià)。因此,雖然這套評(píng)價(jià)體系是固定的,但是企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)不斷調(diào)整。