制定計劃可以幫助我們排除干擾，集中精力做好自己的事情。為了避免計劃的失敗，我們需要考慮可能的風險和挑戰(zhàn)。在制定計劃時，我們可以參考一些著名人士的計劃經驗和至理名言，從他們身上汲取智慧。
設備維護工作計劃篇一
江岸區(qū)機關五一幼兒園2009――上學期小一班工作計劃一、情況分析：我班現有幼兒33人，其中有19名幼兒是從原小五班升入，有14名新生。幼兒之間的懸殊比較大，特別是在常規(guī)習慣方面，有的幼兒聽不懂老師的指令，行為很自由，如：梅姝瑤、劉詩航、王文婷等，有的幼兒生活自理能力很差，吃飯完全依靠老師喂，針對以上情況，我班決定從穩(wěn)定幼兒情緒入手，盡快讓幼兒適應新的環(huán)境，著重培養(yǎng)幼兒的常規(guī)習慣和生活自理能力。特制定班級教育工作計劃：二、班級管理本學期我和胡燕、陳紫紅三位老師共同承擔小一班的教養(yǎng)工作，在工作中我班三位老師將認真貫徹執(zhí)行《綱要》和《規(guī)程》的精神要求，根據我班幼兒的年齡特點，對幼兒進行體、智、德、美等方面的教育。三、衛(wèi)生保?。?、做好班級衛(wèi)生消毒工作，堅持開窗通風、堅持一杯一巾的消毒、勤曬被墊，配合保健醫(yī)生做好預防接種和防寒保暖工作，減少幼兒疾病和杜絕傳染病的發(fā)生。2、對體弱多病和行動不靈活的幼兒多加關注，細心照顧他們。3、認真執(zhí)行幼兒園一日工作的常規(guī)細則，培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)習慣，讓幼兒逐步養(yǎng)成良好的進餐、午睡、大小便的常規(guī)習慣。4、認真做好幼兒的晨檢和午檢工作，防止甲流感和手足口的發(fā)生四、教育教學工作：目標：（一）、身體發(fā)展：1、發(fā)展幼兒走、跑、跳的基本動作。能聽信號向指定方向一個跟著一個走，聽信號向指定方向跑，學會雙腳原地向上跳。2、學習一套徒手操和模仿操。3、會使用小勺吃飯、擦嘴、學習正確的洗手方法，用自己的毛巾擦手，在成人幫助下學會穿脫鞋子，并能放在指定的地方。4、知道保護眼睛、牙齒、知道保護嗓子、不大喊叫，上下樓時不推擠。5、在成人的指導下，不到危險場所玩耍，不跟陌生人走。（二）、認知發(fā)展：1、認識幾種常見的動物，知道名稱及明顯的外型，知道動物是人類的好朋友，教育幼兒愛護動物。2、熟悉周圍環(huán)境，知道自己和同伴的名字，幼兒園的名字。3、認識幾種常見的蔬菜、水果、能感受秋、冬明顯的'季節(jié)特征。4、喜歡唱歌、跳舞、聽音樂，喜歡美麗的顏色和形狀，學做一些模仿動作，5、初步認識幾種美術材料和工具，認識紅、黃、藍基本色調。6、在成人指導下，能通過身體動作、語言來表現角色。7、區(qū)別“1”和許多，比較大小、高矮、區(qū)別前后、里外。8、能傾聽和聽懂語言，學習用簡短詞句表達自己的要求。（三）、社會性發(fā)展：1、培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園，喜歡和小伙伴一起玩耍，喜歡感受節(jié)日的歡樂氣氛。2、初步培養(yǎng)幼兒在日常生活各環(huán)節(jié)中遵守規(guī)則。3、學說禮貌用語：“早”“好”“對不起”等，不爭奪獨占玩具，不拿別人的東西。4、培養(yǎng)幼兒愿意與別人對話，樂意參加集體活動。5、培養(yǎng)幼兒能聽懂并學說普通話。措施：1、通過在日常生活飲水、洗手的環(huán)節(jié)，教幼兒認識自己的標記，并督促幼兒正確使用標記。2、通過體育游戲：跟著老師走、找動物、開火車、吹泡泡、大皮球等，結合課間活動的開展，促進幼兒身體協(xié)調發(fā)展，增強幼兒體質。3、在進餐、午睡環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和安靜午睡習慣。4、通過美術活動：美麗的顏色、粘貼：魚、手指點畫：小刺猬背果果、音樂活動：我上幼兒園、律動：小鳥飛、泥工活動等，培養(yǎng)幼兒愿意在集體面前表演和良好的作業(yè)常規(guī)。5、通過組織幼兒進行各類有益的游戲、迎新年活動等，培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園，并感受節(jié)日歡樂氣氛。6、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，結合語言教研的目標開展一系列語言活動，如：有禮貌的好寶寶、小公雞和小鴨子、動中取球等，培養(yǎng)幼兒傾聽習慣及能用簡單的語句表達意愿。7、通過角色游戲的開展，教幼兒理解角色內容，并能用動作和語言表現角色。8、通過區(qū)角活動的開展，培養(yǎng)幼兒的集體意識和合作意識，知道與同伴、老師在一起。9、開展蒙氏數學的教育活動萌發(fā)幼兒初步的數概念，以及對顏色、形狀、大小、長短等認識，對數學活動有興趣。
設備維護工作計劃篇二
20xx年是“十二五規(guī)劃”的第二個年頭，同時處在區(qū)局“撤二建一”、兩局融合，一體發(fā)展的`特殊階段。車管股在局領導的指導下，公司領導的指揮下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，順利完成了今年的金屬加工與汽修等級資格考核、電動車駕駛員操作證分批培訓，等各項任務，具體總結如下：
我部長期監(jiān)督，持續(xù)改進并且完善自身工作內容，主動了解并且?guī)椭鶎勇毠び龅降膶嶋H困難。對各技術工種實行技能考評制度，極大的提高了公司整體技術水平與職工的工作積極性，縮短了機掃車的維修時間與費用。嚴格培訓了電動三輪車駕駛員，使之駕駛操作規(guī)范化、安全意識深入化。結合實際情況向開平公司學習相關經驗重新制定倉庫的管理制度，各部門協(xié)同合作改進和規(guī)范倉庫發(fā)料操作流程。與公司后勤保障部和汽修組聯手修改倉庫值班時間，將倉庫原有的每天12小時開放改為24小時開放。使倉庫能全天候響應各部門需求，保證在任何時間正常發(fā)料。
在當今高度信息化、高效率的社會背景下，在保潔業(yè)務、車輛跟新的速度增加的前提下，本部相應實際需求對自身的信息化作業(yè)提出了更高的要求。對全公司的車輛油類、零配件、車輛維修材料費、節(jié)超費用統(tǒng)計的計算方式進行升級，做到數據錄入后立即正確的自動導出各部門要求的上報數據。承包駕駛員的費用已更快的速度送達財務，便于結算。在提高工作效率后本部能有更多的時間了解機掃、汽修和后勤等班組的工作情況，幾時解決矛盾，監(jiān)督他們的工作質量，保證機掃的出車率。
公司機掃車輛大量更新已有些時日，機掃車例如：坦能、中聯、力奇、福龍馬等一些擁有高新技術的車輛迫切需要同樣擁有高新技術人才的維護。我部一直堅持鼓勵、引導汽修人員不斷學習技能，今年我部按照一些高新機掃車的實際技術內容，組織培訓并考核出一批專業(yè)人才。其中有高級技師1名、技師1名、高級工5名和中級工6名，他們分工明確、并且有效帶動新進員工的工作積極性，并且大大的保障了機掃車的出勤率。
對于交通安全條例的修改進行大力宣傳，保證人人知曉，做到思想上重視。按時每月開展安全教育，以^v^門下發(fā)的各種宣傳資料、事故案例為抓手，組織全體駕駛員學習，對思想上不重視，對闖紅燈、酒后駕駛、不帶駕駛證駕駛的、疲勞駕車的、逆向行駛等引發(fā)交通事故的給予重點講解、批評，確保安全行車。對與經常發(fā)生事故的駕駛員做出相應的處罰，并跟蹤考察，對于不適合開車的駕駛員做轉崗處理。不定期的抽查車輛，及時排除故障，解決安全隱患。我部還組織職工向相關學習機構報名“電動三輪廢物收集車”的駕駛操作證培訓，職工只有通過考核后才能上崗作業(yè)。全面提高了公司安全作業(yè)率，保證電動三輪車的正確使用，延長使用壽命。
我部全面了解各車輛情況掌握不同季節(jié)的影響，應對各種不同氣候出臺了各種預防措施。在冬季來臨前夕，我部為了避免車輛發(fā)動機冷卻液因氣溫低而結冰或者車輛難發(fā)動等狀況，提早組織汽修部，排查所有作業(yè)車輛的冷卻液是否為防凍液，電瓶是否有老化跡象，空調熱水循環(huán)系統(tǒng)工作是否正常，并逐一解決有這些問題的車輛。夏季為了給駕駛員創(chuàng)造一個良好的駕駛條件，增加安全行車系數，車輛空調制冷系統(tǒng)的正常工作尤為重要。因空調制冷系統(tǒng)的高復雜性，所以排查工作在春季之初就展開了。夏季臺風惡劣氣候高發(fā)，面對8月份?？麃硪u申城，將江濱路地下停車庫內的車輛妥善安置在道路兩側，并組織人員24小時值班堅守，未發(fā)生車輛部件遺失，保證了車輛的正常出車。并與一線職工一起疏通馬路下水管道。
我部對員工的管理溝通稍顯單一。主要表現為：不夠人性化，信息傳播途徑單一，特別是溝通的有效性不足。今后在這些方面要引起重視，努力克服，積極改善管理效率。
20xx年是^v^十八大的開局之年，也是新黃浦成立后的第三年，部門全體人員團結一心，按照公司要求，認真完成各項任務，保證機掃出車率，為創(chuàng)造新黃浦做好本部門的貢獻。
當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領導給予批評和指正。明年的工作思路主要有：
1、在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。
2、隨著新的職稱考核體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。我部本著強化提高技術工等級，創(chuàng)造良好的學習氛圍，激勵技術人員的學習積極性為方向加強深化教育。
3、狠抓車輛管理。堅持按制度辦事，以制度管人，進一步加強對車輛維修、保養(yǎng)、停放等一系列的管理，進一步完善車輛管理制度。堅持持續(xù)性對車輛安全隱患的檢查工作，杜絕帶“病”行駛等不安全隱患，通過長期不懈的檢查，完善管理，來達到我們車輛管理目的。
4、加強和各部門、各單位的團結協(xié)作，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
5、嚴抓安全工作，按時開展安全生產知識教育，增強駕駛員的安全意識。經常不間斷的檢查車輛，及時排除隱患，消除安全隱患。
設備維護工作計劃篇三
為保障辦公設備及電腦的高效利用率，延長使用壽命，降低運行和維護成本，避免由于維護保養(yǎng)不及時、保養(yǎng)方式不正確導致硬件順壞、數據丟失等情況發(fā)生，現強化對電腦、辦公設備的維護保養(yǎng)工作，并作如下規(guī)定：
1、公司電腦專人使用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定點使用、使用者負責制。未經批準，不得挪作他用。
2、自覺愛護電腦、打印機、傳真機等硬件設備。電腦安裝位置應避免陽光直射，電腦放置平穩(wěn)，并做好防塵、防潮、防壓、防碰等措施，保證設備狀態(tài)完好。
3、辦公電腦使用者對所用電腦及其他辦公設備進行簡單日常維護保養(yǎng)，每天對電腦各個常用部件（顯示器、鍵盤、鼠標等其他外設）進行除塵清潔。根據使用環(huán)境，定期通知信息中心進行開箱除塵。
4、日常使用中，發(fā)現異常情況時，應及時聯系信息中心進行預防處理。嚴禁擅自拆機、檢修。嚴禁私自拆卸設備部件。
5、設備使用者在下班后，必須關閉電腦及其他辦公設備的電源后方可離開。
6、多人共用一機，應指定專人負責日常除塵保養(yǎng)工作。
1、所有辦公電腦必須加入公司局域網進行統(tǒng)一管理。針對共享平臺、oa郵件等辦公系統(tǒng)的賬號密碼，嚴禁透露給他人使用。
2、使用者應及時對重要數據進行備份、加密。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。
3、為確保系統(tǒng)安全正常運行，防范電腦出現意外而導致數據丟失，應定期將重要數據儲存至u盤或者公司文件服務器。
4、禁止使用者在辦公電腦上自行安裝其他應用軟件，如需安裝，可聯系信息中心人員協(xié)助進行安裝。
5、加強網絡監(jiān)管。工作時間禁止使用辦公電腦從事與工作無關的活動；瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等。
6、電腦文件實行6s管理，具體體現為：文件的分類存放。
1、由于使用不當或保養(yǎng)不及時造成的硬件故障或數據丟失，電腦責任人和使用者承擔造成損失的全部費用。
2、嚴格處罰措施。網絡中心每月對電腦使用情況進行抽查，加強網絡監(jiān)控，發(fā)現問題進行通報處理。
一級保養(yǎng)：由設備使用者完成周期：每天。
內容：1、電腦機箱清潔。
2、鍵盤清潔。
3、鼠標清潔。
4、顯示器清潔。
5、打印機清潔。
6、傳真機清潔。
7、電話機清潔。
二級保養(yǎng):信息中心完成保養(yǎng)周期3個月。
1、查殺木馬。
2、優(yōu)化系統(tǒng)，清理垃圾文件、安裝系統(tǒng)補丁。
3、協(xié)助使用者對數據進行備份。
4、檢查外部連接設備是否正常運行。
5、對電腦及其他設備進行拆機除塵。
設備維護工作計劃篇四
冬季即將來臨，為切實抓好防火、防凍、防滑、防煤氣中毒為主要內容的冬季四防工作，確保冬季安全生產，現公司就冬季四防工作提出如下要求，望各單位認真貫徹執(zhí)行。
進一步加強安全生產工作，鞏固安全質量標準化創(chuàng)建、事故隱患排查治理和安全生產大檢查等活動成果，落實安全生產責任，強化安全生產監(jiān)督檢查，杜絕三違現象，確保冬季安全生產取得成效。
以防火、防凍、防滑、防煤氣中毒和道路交通安全為重點，結合公司實際情況，進一步落實各項安全生產責任制，認真開展安全隱患排查，實行重大事故隱患掛牌督辦制度，消除各類事故隱患。
(一)防火、防凍工作。集中組織人員對本單位進行一次全面安全大檢查，制定冬季防火、防凍計劃和防范措施。
1、對礦井供電線路、供水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)等進行全面檢查，采取必要的防火、防凍保護措施，防止冬季因保護不力，造成停電、停水、停暖現象的發(fā)生。
2、重點抓好絞車房、主扇風機房、水泵房、天輪、罐籠、地面運輸系統(tǒng)、地面鍋爐房、井口暖風機等重要設備、設施安排專人不定時巡檢，發(fā)現問題及時處理。防止主、副井井壁結冰加強暖風機的正常運行。
3、加強地面注漿池及井上、下管道管理，防治結冰造成注漿系統(tǒng)癱瘓。
4、全面加強高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，確保冬季礦井的安全供電。
5、及時處理地面皮帶走廊、職工宿舍樓、辦公樓、食堂等行人密集的場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，并采取防滑措施，以免造成人員摔傷。
6、職工食堂要儲備好經常性和必需性的生活物資，防止上凍后購買不到生活物資，造成飯菜供應不上，影響生產，要采取措施做好班飯菜保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜。
7、堅持對天輪平臺的檢查，在上下天輪平臺時要系好安全帶，如發(fā)現冰塊，應立即清除，清除冰渣過程中井架、井口必須躲避。
8、井口把鉤工必須及時清理井口范圍內的冰凍和積水，保持井口無冰塊和積冰，防止滑倒傷人。下雪天氣時，安排專人及時打掃道路，防止人員滑到。
9、加強鍋爐檢修，保證鍋爐安全可靠、運行正常。鍋爐的水位計、壓力表、給水泵等零件要齊全，同時做好供暖、供水管道的防凍保暖工作。職工澡堂前懸掛棉簾。
10、進一步加強駕駛員各項管理和安全學習，建立健全各項安全管理制度及措施，落實道路交通安全責任制。堅持出車前、行車中、收車后的檢查，禁止車輛帶病上路行駛。對冬季雪霜天氣和冰雪路面的實際情況，要及時配齊防凍、防滑等設備、器具，確保道路運輸安全。
(二)、防火工作。
1、加強井下防爆電氣設備的管理，不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜，杜絕失爆及電氣火花的出現;完善井下電氣設備各種保護，并對繼電保護定值進行合理整定;對井下接地設施進行全面檢查，其接地電阻值、接線體、導線截面必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
2、立即組織人員對主、副井、10kv變電所、主通風機房、壓風機房、主副井絞車房、臨時木工房、倉庫、火藥存放點、地面儲煤場等重點要害場所及其消防設施進行全面檢查，附近20米范圍內嚴禁煙火，檢查必須落實到人，并有相應的檢查記錄;防火器材必須完好備用，在進行動火作業(yè)時嚴格遵守安全技術措施，不符合要求或消防設備不完善的要立即進行整改。
3、采取有效措施，做好職工堂、單身職工宿舍、職工澡堂等人員密集場所防火工作。
(三)、防煤氣中毒工作。職工宿舍嚴禁使用電爐子，嚴禁使用煤爐生火做飯、取暖。機修車間取暖爐必須有專人管理，排煙及換氣系統(tǒng)要暢通。無人工作期間要做到人走火滅，確保使用安全。
(四)、做好冬季四防安全知識宣傳教育培訓。各單位要針對冬季的特點，采取各種宣傳教育方式，認真組織好職工進行入冬前的安全意識教育，強化對廣大干部職工的冬季安全知識培訓，提高職工、的安全意識和防范事故的能力，防范各類安全事故發(fā)生。
1、加強組織領導。為加強公司冬季四防各項工作的領導指揮，公司決定成立年冬季四防領導小組。
組長：礦長。
副組長：生產礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師。
領導小組下設冬季四防辦公室，冬季四防辦公室設在公司安檢科。
冬季三防辦公室：
主任：安檢科長。
副主任：辦公室主任、協(xié)調辦主任、保衛(wèi)科長、機電礦長。并按照要求分別做好各分口工作。
各單位要立即成立冬季四防領導小組，成立冬季四防組織機構，制定冬季四防工作的安排意見，切實將冬季四防安全工作列入重要議事日程，從人、財、物各方面作好充分準備，落實冬季四防安全責任。
2、認真開展檢查。各單位要嚴格按照公司要求，認真組織開展以冬季四防為主要內容的安全生產大檢查活動。接通知后，立即組織人員進行一次集中檢查，對查出的問題要立即整改，及時消除不安全因素。對查出的重大事故隱患要制定整改方案措施、明確責任人、完成時間，并按五定原則整改落實到位。
3、注意收聽收看天氣預報。對大風降溫、降雪、結冰等惡劣天氣情況要提前做好各項安全工作安排，特別極端天氣情況要做好停工停產工作安排。
4、冬季四防期間機電部門要確保供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、提升等系統(tǒng)安全運轉。
設備維護工作計劃篇五
各位領導、各位同事：大家好！充滿收獲與榮譽的20已經過去，令人欣喜的已經來臨。這一年來，淇縣油庫在省公司的正確領導下，在張欣主任的帶領下，我們油庫各方面都取得了長足的發(fā)展與總體的進步，我們的業(yè)績指標蒸蒸日上，我們的服務不斷完善、我們不但在工作中相互指點，相符相協(xié)，在生活中更是充分體現互幫互助的老中油傳統(tǒng)；我們目標明確，共同進步，這一年來，我們?yōu)榱斯镜臉s譽，為了提高自我價值，為了油庫的業(yè)績，一直嚴格要求自己與戰(zhàn)友，刻苦學習專業(yè)知識，服從油庫領導安排，保質保量完成我們卸油班的工作，工精于勤，業(yè)在于細，在平時的工作中，我們更是嚴于律己，完全按照公司下達的`《六條反違章禁令卸油操作規(guī)程進行工作操作，堅決杜絕三違行為。做到了卸油不分白天黑夜.即來即卸，做到分工明確.在不經化驗計量不卸車.在作業(yè)過程中巡視檢查.發(fā)現問題及時處理.車卸完后，應全面檢查.車卸凈。設備復位。切斷電源。從不壓車.保證了卸油的工作質量。
在年全年度卸油班共接卸鐵路槽車3100多輛，接卸油品共計143600多噸。
但是在實際工作中也有很多不足之處.比如設備保養(yǎng)不夠徹底.工作記錄不夠完全等，在新的一年中我們要更加認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到抓住重點，選擇性地開展學習，利用閑余時間認真學習業(yè)務知識.同時杜絕工作中出現這樣那樣的問題，短期內做到零事故，零傷害，零污染。
20，是全新的一年，也是我們挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
設備維護工作計劃篇六
一轉眼一年的時間過去了，這一周一直在思考，年度總結該怎么寫？這一年來我們都做了哪些事情？我們都取得了哪些成績？我們的成績又如何？三產的業(yè)務目標如何？年還有哪些遺憾？能否畫上一個圓滿的句號。。。這都是作為三產負責人我要思考的。首先在2011年我沒有帶好這個好頭，三產的總目標還是有一定的差距，為什么會這樣，我應該思考，我們的管理層應該思考，我們的同事們也應該思考。。。。。。
家和萬事興，在公司也一樣，我們是一家人，我們都是鼎園的一份子，我們都是鼎園的好員工，我們應該懂得“團結就是力量”的道理，每個人都應該為鼎園的奉獻一份力。
在各部門的溝通交流上，我做的不到位，沒有經常主動去與各部門的負責人去溝通、去協(xié)調，所以在執(zhí)行過程中，我們出現過誤會與隔閡（gehe）、也出現過不理解和摩擦，但是今天我們意識到了，我們能否及時的去改正，去調整，能否把一切一切的不愉快思想和消極態(tài)度統(tǒng)統(tǒng)的都去掉，用一顆齊心協(xié)力的.心、共同發(fā)展的心去打造我們鼎園大家的事業(yè)。
這次，公司為了調整戰(zhàn)略，公司將勞務與網絡合并統(tǒng)稱人力資源部，重心是為了堅定不移的把我們勞務做好。
中介，受到整個大環(huán)境的影響，下半年的業(yè)績一直沒有什么好轉，不斷下滑，中介點的阿姨們也非常的著急、也很無助，沒有成績我們說的最好也沒有用，在這點上，公司也決定了在新的20里以出租房為主，開設民工居住房工程，目前已經有兩棟房子在開工，希望能通過這種模式，中介在年新的一年里，帶上一個新的起點。
家政部門，在2011年也是一個開始也是一種創(chuàng)新，通過半年的時間整理、整段、開發(fā)、維護已經上了一個臺階，在業(yè)務發(fā)展方面目前已經達到了一種持平，家政也有2012年的規(guī)劃，重點發(fā)展企業(yè)保潔、石材翻新等業(yè)務，家庭保潔作為輔助。
在公司的高層會議上我們鼎園三產發(fā)展有了新的戰(zhàn)略，這次對三產的調整既是挑戰(zhàn)也是機遇，希望我們鼎園三產能齊心協(xié)力共創(chuàng)2012！謝謝祝大家新年快樂，萬事如意！
設備維護工作計劃篇七
2018年，我局根據《^v^政府信息公開條例》和《xx市人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我局工作實際，依法公開政務內容，進一步規(guī)范科技部門政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息。現就2018年度政府信息公開工作總結如下：
根據全區(qū)政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時成立“xx區(qū)科技局政府信息公開工作領導小組”，明確分管領導及具體責任人，對政府信息公開的內容維護、組織、協(xié)調等日常工作實行專人負責制，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。
2018年，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習，明確要求各類公開信息須經分管領導審核后統(tǒng)一報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人向本局提交公開政府信息的申請。
（三）全年未發(fā)生因違^v^信息公開工作而出現投訴、復議、訴訟情況。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大政府信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺。
設備維護工作計劃篇八
根據^v^xx縣委xx縣人民政府《關于印發(fā)〈xx縣法治政府建設實施方案〉的通知》文件要求，結合我局實際，現將我局xx年上半年法治政府建設工作開展情況總結如下：
我局及時召開局領導班子依法行政工作會議，為認真貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案》，抓好法治政府^v^署落實工作，對推進依法行政和法治政府建設工作作出具體部署，對xx年我局政府法治政府工作任務進行了分解，明確了責任。局屬相關站所根據職責分工承擔并履行好本單位法治政府建設工作任務，制定工作計劃和落實方案，明確具體任務措施、時間進度安排和可檢驗成果，力爭我局xx年法治政府建設工作取得新成效。
大辦推進“互聯+政務服務”工作。根據州委、州政府關于推進“互聯+政務服務”的要求和部署，我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人及相關站所負責人任成員的政務公開工作領導小組，領導小組辦公室負責具體工作，并落實專人負責信息的發(fā)布和站的維護等工作。深入推進“雙隨機一公開”工作。為全面推行“雙隨機一公開^v^監(jiān)管模式，結合我局權力清單、責任清單，梳理了我局隨機抽查事項，形成了隨機抽查事項清單共22項。
依法履行政府職能。為切實提升服務效能，建設服務型機關。我局認真執(zhí)行依法行政，依規(guī)開展行政審批，將我局行政審批進駐縣政府便民服務中心窗口，集中辦理。對所有行政審批項目依法依規(guī)按審批權限、范圍、程序、條件、時限等進行審批，使全部審批事項在法定的時間范圍內完成。并將全部行政審批事項通過xx縣農業(yè)和科技信息向社會公布。加大執(zhí)法檢查力度。
一是深入開展農資打假保春耕行動。春耕期間，根據農業(yè)部農資打假電視會議精神，我局與公安等相關職能部門聯合執(zhí)法，對我縣所有農資市場進行了全面檢查，確保我縣農資質量，切實維護農民利益，保證農業(yè)生產安全。
二是開展節(jié)假日期間農產品質量安全大檢查。4月份，為保障“潑水節(jié)^v^期間農產品質量安全，確保城鄉(xiāng)居民吃上安全、營養(yǎng)、放心蔬菜，我局下屬有農業(yè)執(zhí)法權的站所、檢測中心等單位負責人，對城區(qū)主要蔬菜批發(fā)市場、大中型超市、農貿市場進行監(jiān)督檢查，并發(fā)放農產品質量安全相關的宣傳資料。
三是公開接受群眾監(jiān)督。熱心回答農民群眾最關心的農產品質量安全、農資真假識別、如何申領農業(yè)補貼等農業(yè)政策法規(guī)的.熱點、難點問題，得到了農民群眾的廣泛好評。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。我局有91名同志持有行政執(zhí)法證件。
二是抓好依法行政工作。
在工作中認真履職，嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為，認真落實行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。
設備維護工作計劃篇九
每一段路都有一個終點，每一個過程都需要一個結果。這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我團支部的工作也進入了總結階段。仔細回顧一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝。在這個學期里，是有成績也有不足。但是在所有人的配合下，這學期的團支部工作順利完成，我覺得這是我的最大收獲。
下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結如下：
1、9月份綜合測評工作。綜合測評的評定是一件很繁瑣的事情，也是一件牽涉到每個同學利益關系的事情，如何做到公平、公正、公開，這對于我們這屆班委來說是一個挑戰(zhàn)。我們從每個寢室選出了代表組成了綜測評定小組，經過初評、再評到最后審定，我們每一步都盡量做到完美。在評定過程中，也出現了一些小波瀾，但還是順利完成了。
2、10月初班級管理制度的制定。
十一期間，班長根據我們班的實際情況并參考上一屆班規(guī)，初步制定了我們這一學年的班規(guī)制度，團支書負責對其進行修改完善，然后由班主任和全班同學提出意見，作出最后修定。
3、10月末團組織生活會。第一次搞團組織生活會，顯得有點棘手，不過借鑒了大一時團支部的工作經驗后，團會也順利進行了，而且班級的積極性很高，整個會場的氣氛都很好。這次團會我們班取得了總評第二的好成績。團會結束后，我自己也有些許成就感，畢竟自己親自策劃了這次團會，而且很成功。但是還是有不足之處的：團會分工不是很明確，導致一些班委不清楚自己到底要干些什么；對整個團會沒有一個整體把握，不能把每個細節(jié)考慮周全，導致臨時出現一些小狀況；團會時間沒有安排好，知識問答環(huán)節(jié)占用時間較長；事先沒有去團會教室檢查多媒體設備，所以沒有自帶音響設備，不過幸好帶了兩臺筆記本電腦，才解決了問題。
4、.生活補助工作，即助學金的評定，班委根據學生手冊和學工處的具體要求，本著公開、公正、透明的原則，在魏老師的帶領下，以寢室為單位推選評定小組成員，小組民主并且實事求是地對每一個申請助學金的同學進行嚴格的評定，評定小組成員深入了解每一個申請的同學的家庭經濟狀況和個人生活情況，召開小組會議，確定評定標準及細節(jié)多達三次。在全班同學的監(jiān)督下，圓滿而順利的完成了助學金的評定工作，得到全班同學的肯定，為生活困難的同學真正實現了排憂解難。
5、班級秋游。在全體班委的共同努力下，我們班順利的組織了秋游活動，整個秋游活動有條不紊的進行，大家在秋游活動中玩得十分開心，增加了全班同學的'交流，加深了大家的友誼，調高了班級的凝聚力、向心力，促進了班級的健康發(fā)展。
6、.班級信息化建設。通過加強團支部、班委會信息化建設，利用計算機網絡、手機短信等現代化技術手段，搭建共青團組織交流的新平臺，對內轉變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，扎實推進共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。建立qq群、博客(qq空間)或者網站等信息平臺；qq群用于班級支部成員日常溝通聯系，博客(qq空間)或者網站用于班級支部各類信息發(fā)布。
7、11月末團組織生活會。有了上一次的經驗，這一次團會應該說就不是那么困難了，但是如何確定一個較好的主題，如何對團會進行創(chuàng)新就不是一件很容易的事情了。加上團會準備時間較短，倉促之中又要保證質量確實不易。經過我們團支部開會討論，確定了主題以及團會的流程和形式還有分工情況。這次團會班長負責辯論賽環(huán)節(jié)，團支書負責小品環(huán)節(jié)，效率很高。值得一提的是，在今年下的第一場雪那天，我?guī)е鴦〗M成員到教室排練，天氣很冷，但是大家都沒有抱怨，而且排練的過程中大家都覺得其樂融融。特別是我們班胡俊同學的一番話讓我甚是感動，他說：“團組織生活會是班級每個人的事情，每個人都有義務責任為之付出。”這次團會進展很順利，我不僅收獲了成績同時收獲了感動。
8、除了上述基本工作以外，團支部還有一些瑣碎的事情，比如團費收繳工作，團員證注冊以及團員證補辦工作，再就是日常通知等。
只有不斷總結才有新的提高，財政q0841班團支部將在團工作實踐中，繼承和發(fā)揚這學期做得好的方面，改進存在的不足，把團支部工作完善完美。
設備維護工作計劃篇十
又是新的一年，又是新的起點，在爆竹聲聲中，我們告別了碩果累累的20_年，在過去的一年里，在董事長的正確領導下和總經理的帶領下以及各部門的大力支持與配合密不可分，同時給我們增添了前進的動力。精神上的喜悅遠遠大于身體上的疲憊，也堅定了我們會把工作做的更好的信心和決心。在全體員工的共同努力下，我們餐飲部得到了八方賓客的肯定，取得了不平凡的業(yè)績，又創(chuàng)歷史新高，這是我們團結協(xié)作的結果，共同努力的結晶。在此，迎春之際，餐飲部對過去一年的工作做以總結匯報。
過去的一年餐飲部在探索中前進在開拓中進取，為了提高賓館的接待能力，在今年年初，董事長又把二樓旱冰場改建成一次性可容納700人的多功能宴會廳，取名___。中間設有高檔滑輪的屏風，平日可同時接待宴會40余桌及水上自助300人同時用餐，也可一次性接待70桌的大型宴會及婚宴。自___5月份營業(yè)以來，共接待宴會和婚宴60余次，水上自助共接待19000多人次用餐。經過___改造，使餐飲部增加了接待能力，也使營業(yè)額和利潤比有很大的增長，20_年餐飲部總共接待宴會和婚宴共計420余次。使餐飲部接待次數再創(chuàng)歷史新高。
臺灣考察團來金州考察會議、政府會議、地稅局會議及合資企業(yè)會議等，都在我部成功接待，會議總收入共計252，660元。餐飲部20_年營業(yè)計劃為1500萬元，實際完成金額為21，005，562元，超出完成金額為6，055，629元，利潤計劃為210萬元，實際完成為3，995，分超出計劃完成1，995，分，共接納賓客19萬人之多，平均每人消費為136元，與05年相比營業(yè)額增漲了7，135，分，這些成績的取得是與董事長和賓館各領導的正確指導及各位員工的努力配合是分不開的。
20_年里我們餐飲部將從以下幾個方面做以總結。
一、強抓管理重點培訓。
由于營業(yè)面積的增大，20_年里我部又新招了一些新員工，由于新員工上崗業(yè)務不熟，我們對新員工的培訓作為重點，為了在最短的時間里可以掌握服務技巧并早日進入角色，我們每周由各個部位的領班進行酒水、擺臺程序、服務技巧、文明用語等全方面的業(yè)務培訓，親身演練實際操作，使新員工在最短的時間里可以熟練上崗，對新員工我們本著以老帶新，互相學習取長補短共同進步的態(tài)度。同時我們也在不斷進取、不斷完善的進行培訓，主要在服務禮儀、實際規(guī)范、操作技能、賓館綜合知識及個人素質的提高等幾個方面進行培訓，為了提高我們的外語水平，每周我們都積極參加由人力資源部組織的英日語培訓。通過這些培訓我們起到的較大的進步，以前我們在給外賓服務時，溝通很困難，而經過酒店培訓外語之后，員工外語水平得到了很大的提高，有部分員工在外語考核中得到了外語津貼?，F在我們不僅可以與外賓溝通，而且能及時為他們排憂解難。后廚的力量在20_年也得到了加強，由于新增的廚師的年齡和技術不同，到崗后難免有生疏感，在這種情況下，廚師長和老員工都能積極引導新員工的工作狀態(tài)，起到了以老帶新的作用，這就為我們部門能取得這樣優(yōu)異的成績奠定了有力的基礎，并且我們始終以《精神文明百分考核》的各項規(guī)章制度來規(guī)范自己，勤督導、勤檢查、多記錄，使餐飲部成為一支有組織、有紀律的優(yōu)秀團隊。
設備維護工作計劃篇十一
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。1、加強現場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。2、平時多注重“6s”的管理工作。
安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。
二、狠抓人員紀律，注重綜合素質，提高員工技能。
目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮，本著“服務生產”的工作理念，我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā)，制定如下計劃：
1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。
段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發(fā)現一起違紀，將嚴格按照公司相關制度進行處罰，同時針對因違紀造成的設備生產事故，將處罰相關責任人。2、長期開展段內“我學我用”的活動。
完善維修流程。讓一人的經驗大家分享，逐步提高大家技術水平，同時，也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能，例如“軸承的裝配，液壓缸的密封更換”等專題講座，爭取每月一次。
3、完善獎罰制度，做到獎罰分明。
在平時的工作中，我段將對一些違紀情況進行段內小罰，并將罰金作為“經費”，激勵那些階段表現突出的優(yōu)秀員工，并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況，做到“有錯即小罰，罰款長教訓，小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。
三、
轉變思想，力促生產。
去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強，工作積極性不高的弊病。具體表現為遇事拖拉，特別是臨近交接班時間段內出現的突發(fā)事件，部分員工認為馬上下班了，拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現設備問題當作沒看見，直到領導下達命令后才去做，針對以上情況，我段將實行“分塊承包，責任到人”的制度，具體實施為：
將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內的設備，劃分為若干塊（每一塊分為若干小項），按照“大小適中，輕重搭配”原則，分配到全段維修人員，平時工作中，該員工除了完成日常維修任務，還要負責所屬責任設備的巡檢工作，對發(fā)現出的問題，能處理的及時處理，不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設備發(fā)生的故障，將排查原因，追究相關責任區(qū)責任人的失職責任，并定期（一月一次）統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現的問題次數，及時處理的次數和未能有效預防的次數，并依據統(tǒng)計數據，處罰排名靠后幾位員工，獎勵靠前的員勵”的理念。
工，進一步體現“小罰長教訓促進積極性，小獎鼓干勁再接再。
我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想，積極貫徹“以小防大”的方針。
三、進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案。
良好的制度是提高工作效率，預防安全事故的有效措施，為此，在20xx年的基礎上，我段將再接再厲，進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案，具體實施為：
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
提供方便，也為備件申報提供依據。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件四、規(guī)范庫存標準，加強備品備件申報、管理工作日前，公司正在推廣erp模式，我段為適應公司發(fā)展需要，將進一步規(guī)范備品備件管理工作，為此，將重點從以下幾方面著手：1、結合設備檔案，合理申報備品備件。
根據設備檔案及平時維護設備要求，合理申報所需備件，“不浪費一分錢，也不錯花一分錢”，在滿足日常生產的同時，還將組織一個班（常白班）專門負責損壞備件的維護工作，為公司節(jié)約資金的同時，也鍛煉提高了員工技術水平。
2、派專人對新舊備品備件進行管理。
目前，車間內有多個小庫房，軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū)，為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令，入庫登記，支出及舊設備修復后重新利用等級，并分區(qū)存放常用備件，同時，要求員工盡量熟悉備件存放情況，做到心中有數。
設備維護工作計劃篇十二
隨著xx公司的經營業(yè)務向轉移，需要完成對2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作，xx年從年中到年底，已經完成了，印刷聯動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作，搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在xx年初，將根據公司的生產和業(yè)務發(fā)展需要，公司總體工作的部署，及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。
計劃在設備的搬遷、安裝過程中，對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作，確保在設備在搬至后，設備完好，設備安裝調試，盡快投入正常的生產，這一部分工作，將根據公司對設備搬遷轉移工作總的部署和安排，再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。
二、完善對設備的管理，繼續(xù)加強對設備的技術改造工作。
xx年，公司的設備各項管理工作取得了一定的成績，為保障xx公司的生產經營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進和推動，但工作當中還存在一些問題和不足，需要進一步的提高和完善。xx年，設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手，確定專人管理，責任到人，明確責任關系的工作思路。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理，完善設備管理制度，使設備管理更規(guī)范、更有序地進行，設備部門需制定一套完整的設備管理制度，明確了設備的`各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育，讓員工了解設備管理制度，熟悉各項管理規(guī)定。
設備部門根據公司各種生產設備的特點，以及目前維護人員的技術水平等情況，將設備部內部管理工作責任到人，生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理，加強日常維護和保養(yǎng)工作。根據設備維護和保養(yǎng)的具體要求，參照設備保養(yǎng)潤滑相關規(guī)定，進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對于設備的搶修、改造工作及其他相關工作，設備部采取統(tǒng)一安排，合理組織人員，保證整個工作有序進行。
xx年，針對新技術的發(fā)展和生產工藝的更新，以及設備本身存在的缺陷，設備科將繼續(xù)對部分生產設備進行更新和改造工作，適應新的生產技術和生產工藝的需求，保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作，分別對1、8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造，取得了很好的經濟效益，蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量，還減少不必要的生產過程中的浪費，降低了生產成本。xx年，設備改造繼續(xù)從降低生產成本、提高生產效率為出發(fā)點，繼續(xù)加大對公司的設備技術改造和革新工作，讓設備在生產使用過程中發(fā)揮更大的經濟效益。
三、明確設備維護人員的工作指標，完善績效考核工作。
明確設備維護人員的工作內容和責任，讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容，工作中應承擔相應的責任，工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理，要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。
嚴格遵照公司設備管理績效考核指標，對設備管理各項工作實行全面績效考核，設備管理工作直接量化，各項工作成果用數來衡量，加大考核力度;同時將設備維護、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案，對生產員工員工進行設備管理績效考核，直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在設備維護和保養(yǎng)時，存在時好時壞的現象。生產任務不緊張的時候，設備保養(yǎng)會好點，一旦生產任務緊張，設備維護和保養(yǎng)就會放在一邊的現象還存在，這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松。
四、完善對蜂窩、護角的生產管理工作。
結合本人現在的工作內容，xx年將繼續(xù)對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。xx年蜂窩、護角項目自投產以來，很長時間出現產品質量不穩(wěn)定，生產效率十分低下的生產狀況，針對這一現狀，工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢，主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了，生產產品質量才能得到提高，生產效率、生產成本才能進一步得到控制。
xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理，讓其再上一個臺階，必須按照年初公司制定的績效考核管理制度，要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法，讓員工在工作中有目標、有方向，工作的好壞直接直接量化，直接用數據來檢驗，同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤，這樣避免了造成工作中干好、干壞一個樣的不良思想，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作。
xx年研發(fā)中心設備管理工作，除了已經明確的工作內容之外，還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容，將按照臨時的工作內容部署和要求，保證及時的完成任務，滿足公司發(fā)展總體的需求，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。
設備維護工作計劃篇十三
論文摘要：為了提高高職院校教學儀器設備的完好率和使用率，針對儀器設備維護管理工作中存在的一些問題，提出要加強設備使用管理，重視儀器設備的日常保養(yǎng)維護和維修工作，這些都是儀器設備現代化管理過程中的重要環(huán)節(jié)。
論文關鍵詞：高等職業(yè)教育；儀器設備；維護保養(yǎng)；維修管理。
高等職業(yè)教育的教學目標是培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務第一線，實踐能力強，具有良好職業(yè)道德，有較強職業(yè)能力、實踐能力的應用型的高技能人才。實驗儀器設備是高職院校實驗教學的重要保障。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，高職院校所擁有的教學設備種類與數量也越來越多，設備的維護保養(yǎng)及維修管理工作日益繁重。加強儀器設備的維修管理，提高設備完好率和使用率，確保實驗教學任務的順利完成已成為高職院校教學設備管理的重要環(huán)節(jié)。
首先，目前在高職院校中普遍存在“重購置，輕維修；重使用，輕管理”的思想；其次，在儀器購買中，存在“負責買的不負責用，負責用的沒有參與到購買中”。一般情況下，每一采購項目都會有很多同類產品，即使實驗人員把需要購買儀器的技術參數報上去，產品的細節(jié)問題也有很大的差別，只有真正使用的人才清楚哪些產品是符合實驗室需要的。質量不過關的產品會使維修工作量大大增加；再次，大多院校既沒有專門的維修人員，更沒有維修中心，維修工作往往由維修管理部門聘請社會維修人員或直接找廠家進行維修。目前，社會上維修隊伍素質較低，維修人員專業(yè)能力差，且普遍存在著責任心不強的問題，不能勝任維修工作。儀器設備一旦碰到故障就找廠家維修，有些設備的廠家離學校比較遠，這樣勢必會導致維修周期長，以至一些亟待修復的設備得不到及時的修復，影響教學和科研工作。
儀器購買回來后，要及時安裝使用。新設備尤其是機械類的設備在整機裝配和整機安裝調試后，存在裝配不適應或一些未知缺陷，必須經過磨合運行來檢驗，在此期間，儀器設備故障率相對較高。在磨合期內暴露出來可以及時解決，所以必須重視磨合期的.使用。磨合期后儀器設備就進入正常運行期，成熟產品的故障率穩(wěn)定且較低。
強化使用者的專業(yè)培訓是減少儀器故障率的重要措施，使用人員要在使用前認真學習，要閱讀儀器說明書或儀器表面上貼有的注意事項，要了解儀器的性能，掌握儀器的使用方法和操作規(guī)程。在實驗過程中，應加強對學生的教育和指導，在學生的實驗指導書中將所用的一些儀器設備附上說明，并要求學生在進入實驗室前一定要充分預習，熟悉實驗原理，牢記實驗操作規(guī)程。開始實驗前實驗教師要提醒和強調學生正確使用儀器，減少儀器的非正常損壞，延長儀器的壽命。
實驗實訓室工作人員要認真負責，做好儀器設備的日常保養(yǎng)維護工作，并做好相應的維護保養(yǎng)記錄，以提高儀器設備的完好率。
儀器設備的日常維護保養(yǎng)也是一門技術，各類儀器設備的日常保養(yǎng)有自己的特點，在日常維護中，要針對其特點制定出相應的維護保養(yǎng)方法。電子儀器要定期通電驅潮，有些儀器需要放干燥劑并定期更換；機械類設備要定期潤滑防止銹蝕，清除機內油灰、潤滑運轉零件和緊固內部連接件；儀表儀器應放在寬敞明亮、干燥通風的地方，要防止變形、老化。實驗技術人員要不斷學習探索一些保養(yǎng)維護的新方法。
儀器設備維修是一項綜合性、復雜性、技術性很強的工作，不僅要求技術人員有一定的業(yè)務素質和較高的技術水平，而且要有豐富的維修經驗。目前，實驗技術隊伍中懂得儀器設備維修的人員還很缺乏，因此，儀器設備的維修要采取多種形式。
1）自行維修。實驗實訓室專業(yè)技術人員應對儀器設備出現的一些小故障進行自行維修，及更換個別易損零部件并做好維修記錄。
2）校內維修組維修。校內應有電器維修組，專門針對電器故障進行維修。因為儀器設備故障大部分是電器電機故障，這些故障頻發(fā)，大部分實驗實訓室專業(yè)技術人員并不是學電器專業(yè)的，他們不具備維修電器故障的技能也不具備電器維修資質。請社會維修人員維修，維修費用較高，且存在責任心不強問題。校內設立電器電腦維修組，能夠及時解決儀器設備中經常出現的電器故障，確保儀器設備故障能及時排除，不影響實驗實訓教學。
針對技術含量高或專業(yè)化程度高的大型精密儀器設備的維修，以生產廠家和經銷商為依托進行維修。該維修方式具備專業(yè)人員和技術、專用配件及專業(yè)維修工具等優(yōu)勢，避免因維修引起精度降低，或因更換配件造成匹配不適等問題。采購儀器設備時，應簽訂維修保養(yǎng)合同，更好地利用廠家的保養(yǎng)維修資源；除應要求廠家按時提供合格的實驗儀器外，還要向廠家提出儀器保修與定期回訪要求。確保實驗教師掌握儀器性能及使用技巧，可以更好地處理儀器正常使用過程中出現的各種故障和技術問題，也可以根據設備儀器的使用情況，同廠家簽訂有償服務合同，確保設備儀器的正常使用。
總之，搞好儀器設備維護保養(yǎng)和維修工作十分重要，隨著學校儀器設備的不斷增加和投入使用，此項工作越發(fā)顯得重要，我們必須摒棄輕視維修工作的觀念，改革傳統(tǒng)的維修管理體制，要努力做好儀器設備的日常維護保養(yǎng)工作，保證儀器設備的完好率，促使實驗實訓教學和科研實驗工作順利進行。
設備維護工作計劃篇十四
甲乙雙方本著互惠互利的原則，通過友好協(xié)商簽定以下辦公設備保養(yǎng)／維修協(xié)議。
1. 電腦硬件故障維護 (電腦主機、顯示器等，屬于硬故障需更換費用另收取) 。
2. 電腦軟件故障維護（包括系統(tǒng)安裝，系統(tǒng)還原，系統(tǒng)更新，定期檢查，常用軟件安裝）
3. 電腦外設故障維護（打印機，掃描儀，復印機，傳真機）。
4. 局域網故障維護(對現有公司內部局域網絡維護、測試，保證內部網絡通訊正常) 。
5. 乙方損壞的辦公設備部件仍在廠家保修期內，甲方免費送至廠家保修或更換，但乙方必須提供 廠家的詳細地址、聯絡方式和電腦部件的保修書，甲方不保證成功及所需時間。廠家在城區(qū)內 不加收服務費，在城區(qū)外需加收相應的服務費。
6. 乙方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，甲方可為乙方修理，修理費用按實際修理費收取， 不另收取服務費。
7. 正常的設備使用耗材不在維修之列，如：硒鼓、墨盒、色帶架、色帶等，如更換設備配件甲方為乙方免費更換、維修，但購買配件費用有乙方承擔。
2、每月一 次定期探訪維護系統(tǒng)，對用戶的系統(tǒng)進行優(yōu)化配置、調試好應用軟件及相關硬件設備，使系統(tǒng)達到更高使用效率，如甲方在為乙方提供辦公設備保養(yǎng)時發(fā)現有故障隱患，需要維修或更換部件，甲方需與乙方協(xié)商，由乙方決定是否進行維修或更換部件。
3、不予保修范圍
（1）因天災、人災等不可抗力的因素引起的損壞。
（2）因未經乙方同意或雇傭第三方修理而引起的.損壞。
4、在本協(xié)議所包括的辦公設備出現故障后要及時通知乙方，并將出現故障的情況如實告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確判斷。
5、更換部件：
（1）部件更換可能會影響辦公設備的功能、性能，甲方要在與乙方協(xié)商認同后進行。
（2）更換部件的費用由乙方承擔，甲方有義務提供部件的報價，供乙方參考確認。
6、甲方為乙方更換的部件在保修期內非人為損壞，甲方需為乙方免費更換、維修。如屬于乙方使用不當或人為損壞時，費用由乙方負責。注：耗材如線圈、墨盒、噴頭、碳粉、硒鼓、色帶、電腦軟件不屬于此保修范圍。）
7、乙方所維修的部件如在規(guī)定的保修期限內出現與前次同樣的故障且非人為損壞，甲方應免費維修該故障，甲方對設備的故障問題告知乙方，在乙方確定維修時再進行維修。
本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_________年_______月_______至_________年_______月_______日。日常維護結賬方式：月結（ ）或季度結（ ）。
日常維護結賬期為月（ ）費用 。
季度（ ）費用 。
1．由雙方商定月結或季結維護費用，乙方結賬到期起七日內，付給甲方費用款。
2．日常維修設備的費用應在維修完畢后三日內一次性付給甲方。
3.協(xié)議的終止及罰則
如果發(fā)生下列情況，甲、乙各方有權單方面立即終止本協(xié)議。
（1）在沒有特殊原因的情況下，甲、乙雙方有一方未能履行本合同的義務。
（2）未經乙方同意而私自更換辦公設備部件。
（3）未經甲方同意而拖欠甲方貨款。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
設備維護工作計劃篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就太原市迎澤大街x號xx小區(qū)地下車庫內機械停車設備的維修和保養(yǎng)事宜，達成以下協(xié)議：
甲方委托乙方對太原市迎澤大街x號xx小區(qū)地下車庫內機械停車設備進行維修保養(yǎng)，乙方的修理期限應在本合同生效后兩個月內修復，最長不超過兩個半月。
1、維修保養(yǎng)費為人民幣____萬元整(包括維修費壹拾陸萬元，保養(yǎng)費____元整)。
2、乙方翻新此套設備費用為___萬元整。
1、乙方在合同約定的維修期內按要求修復車庫設備的各項功能，功能修復后，由乙方對車庫機械設備各部位進行翻修工作，包括噴防銹漆后，顏色和性能等外觀基本達到初始狀態(tài)。
2、乙方保證修好后一年內設備性能完好，若設備發(fā)生故障，乙方接到甲方報修電話，24小時內趕到現場，48小時(從接到甲方報修電話之時點起算)內解決問題(夜間或節(jié)假日48小時內到現場并解決問題);如果因設備使用故障造成任何損失，乙方負責賠償。
3、乙方在本合同約定的維修和保養(yǎng)期內，免費負責該設備的維修保養(yǎng)工作，包括對運作系統(tǒng)的調試、檢查、維修、軟件的升級及更換所需零件的訂制供給(軟件升級不另行收費)。
4、如果需要更換零部件的，甲方按照合同原附件配件價格付款后，更換，免收人工費;如甲方提出軟件的特別更改，則乙方需另行收費。
1、維修、翻新、保養(yǎng)費分三部分：
(1)、維修費共壹拾陸萬元(小寫：_____萬元)，支付標準：合同簽訂后甲方向乙方預付維修價的30%，設備全部修好尚未驗收時付維修價的30%，由質監(jiān)局和甲方負責人等相關人員共同驗收并經質監(jiān)局蓋章發(fā)證之后，將維修價尾款交與乙方。
(2)、車庫翻新費_____元支付標準：在乙方對所有相關設備進行整修、噴漆等工作完成并驗收后，由甲方一次性支付給乙方。
(3)、保養(yǎng)費共____萬(小寫：____元)，支付標準：從維修竣工質保期滿一年后，進入保養(yǎng)期，一個保養(yǎng)期為一年，每年保養(yǎng)費為____萬元，在每個保養(yǎng)期開始時由甲方支付乙方，保養(yǎng)期暫時約定四年，期滿后，雙方另行續(xù)約。
2、甲方在設備使用中發(fā)現異常，應立即通知乙方，但不得自行拆卸，否則后果自付(造成損失由甲方承擔)。
1、本合同中任何條款的修改必須經雙方同意，并有雙方授權代表簽字確認并加蓋雙方合同公章的書面文件為有效，對本合同條款的修改，不影響本合同其它條款內容的執(zhí)行。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章之日起生效。本合同各項條款履行完畢后自動失效。
1、甲方應按照合同約定向乙方支付維修保養(yǎng)費。
2、乙方應按照合同約定的時間對甲方的設備進行維修保養(yǎng)。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
設備維護工作計劃篇十六
傳說中的20世界末日即將過去，既是終點，也是起點!不知道不覺，公司見習一年已經過去了，在這一年里，除了學到工作中的知識、技能與方法，更重要的是學會如何做人、如何為人處事，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并終生受益。從學校邁進社會，該公司是一個能讓我迅速成長的平臺、很好的融合于社會之中的一個理想場所，公司的重點培養(yǎng)，領導的特殊照顧，師傅們的耐心教導，同事們的熱心幫助，給我制造了一個非常理想的學習氛圍，使我從一個普普通通的大學生蛻變成為一名有模有樣的技術員。在這里我要感謝公司對我的栽培，我將懷著一顆感恩的心工作著，學習著，希望能夠更大程度的發(fā)揮自身的潛力，展現自己，同時為公司盡一份微薄的力量!
在工作中，我主動學習專業(yè)知識，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，主動的去尋找自己的不足并及時學習補充。由于技術欠缺，工作效率極低。要想學的快，記得牢，就得勤干活、多發(fā)問、多做筆記?；罡傻亩嗔?，操作自然熟練了，對設備的認識也就加深了，你多干些，師傅們也就能少干一些，也就有更多的機會讓師傅們幫我們解決一些存在的問題，不懂的就要問，清楚了再干，這樣才能知道自己在干什么，干這個目的是什么，為什么要這樣干。多做筆記，由于公司的項目不是很集中，可能會很長時間才能碰到相同要維修的設備，這樣難免會對有些設備的細節(jié)有所忘卻，如果做了筆記，當你回頭再來維修類似的設備，只要翻下筆記，就能了然于胸了。當然還得多翻資料，對于很多不熟悉的'設備，在維修之前，如果你先對設備熟悉了，那么拆裝起來也就簡單多了，工作效率也會提高很多。來公司的這段時間里，學習了很多設備，泥漿泵的大修，海水提升泵，頂驅的大修，防噴器的維修，柴油機的維保、中修等等。維修的過程一般有拆卸、清潔、刷漆、回裝、調試。剛開始我們只進行一些簡單的拆卸、清潔，慢慢的就進行回裝、調試。在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。
剛參加工作不久，沒有足夠的經驗，對很多設備的工作原理理解的還不夠深，理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，這使得工作效率比較低，隨便著時間的推移，經驗慢慢的積累，我能把一些學到的理論知識較好的融于實踐中，使自己的能力得到了不斷的提升。在今后工作中自己將努力做到更好。在一年的見習當中，我學會了運用很多專業(yè)工具，熟悉了很多設備，能夠獨立拆、裝一些設備，對一些設備有了系統(tǒng)的認識，這對我今后在這一領域上的發(fā)展有很大的幫助。
通過一年的見習，盡管有了一定的進步與成績，但還存在著許多不足之處，沒有創(chuàng)新性的工作思路，工作態(tài)度還是不夠積極，技術水平和實際經驗有待于進一步提高。在以后的工作中，我一定加強學習，努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好設備的有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，及時的進行總結，努力的提高我的專業(yè)技能完善我的工作方法，提高自身素質以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
設備維護工作計劃篇十七
礦山機電設備在礦山企業(yè)的各個生產過程中的作用巨大，但多數機電設備的運行時間較長，很多設備存在一定的問題，比如礦山企業(yè)生產過程中所使用的絞車設備，由于長期缺乏維護，導致絞車設備的使用效率不斷下降，這對礦產生產人員的生命安全造成了極大的威脅；缺乏專業(yè)、科學的維修技術手段，往往根據目測或經驗完成故障診斷，特別是在礦井中通風設施的使用中，如果存在問題，則可能會對一線生產人員的生命安全造成巨大的威脅。
目前，我國很多礦山企業(yè)對機電設備管理制度建設的認識不到位，缺乏對機電設備的日常維護和管理制度。通常情況下，在礦山企業(yè)中并沒有投入足夠的人力、財力，只安排電工對機電設備進行維護，且多數維護管理仍為簡單的記錄，缺乏專業(yè)的技術手段。在這種情況下，機電設備的正常運行并不能得到有效保障。
1.3管理維護技術人員的專業(yè)素質較低。
除制度和技術方面的原因外，管理維護技術人員的專業(yè)素質較低也會導致礦山機電設備的日常維護管理存在問題。由于管理人員沒有正確認識到機電設備維護管理的重要性，所以，相關專業(yè)技術人員的引進和技術培訓在我國的礦山企業(yè)中是非常缺乏的，特別是很多技術人員由于缺乏專業(yè)的理論指導，僅能完成簡單的`維護工作。
應全面把握生產過程中所使用的全部機電設備的性能，并建立設備維修管理的標準制度與體系。礦山企業(yè)應根據相關的行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標準制訂機電設備維修相關的管理標準體系，將機電設備運行的穩(wěn)定性和使用壽命作為制訂的主要標準，建立相應的管理制度并嚴格落實；做好機電設備的維護計劃和維修記錄，詳細列出維修內容、使用技術、安全設施和維修人員等信息，并安排專門的工作人員對設備進行日常檢測。
2.2加強機電設備的技術更新。
為了提高機電設備維護管理的技術水平，礦山企業(yè)應加大對機電設備維護管理的資金投入，積極引入新的設備、工藝和技術，從物質上保證機電設備的質量。需要注意的是，在新設備投入使用前，應對其進行檢查，并制訂相應的使用計劃。此外，還應對已有的設備進行檢查，如果發(fā)現已有設備無法滿足當前的技術要求，或存在非常嚴重的故障時，則可考慮使用其他設備替換。
2.3加強機電設備運行狀況的過程控制。
為了提高機電設備的修護水平，應從設計、選擇、安裝、使用和維修等多個過程進行控制。礦山企業(yè)應將機電設備的操作規(guī)程作為重點，相關技術人員在對各個機電設備進行操作規(guī)程和標準的編寫過程中，應了解一線生產現場的實際情況，并對不同設備的性能有充分認識。在對設備進行操作前，需要對現場進行清理，并分析設備的運行狀態(tài)。
2.4建立專業(yè)的設備修護隊伍。
應定時、定期地對相關維護管理人員進行專業(yè)技術培訓，從而充分提高其業(yè)務水平。對于具有不同專業(yè)能力的人員，應進行不同的培訓，比如具有一定機電設備知識的技術人員，可以要求其學習專業(yè)的設備使用技術，并要求其使用專業(yè)的維修管理辦法工作。此外，還要注重培養(yǎng)設備維護管理人員的安全意識，對設備維護人員進行安全生產和維護知識方面的教育，從而保證其在工作中保持高度的責任感，嚴格按照相關標準維護和操作。
設備維護工作計劃篇十八
委托方：(以下簡稱甲方)。
受托方：(以下簡稱乙方)。
簽約時間：年月日。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方學校電教辦公設備維護服務問題，經充分協(xié)商定訂立本合同。
甲乙雙方關系：甲方為電腦及電教相關辦公設備使用者，即設備維護服務委托方;乙方為電腦及相關設備維護服務提供方，即設備維護服務受托方。
一、簽約維修設備清單、費用及結算方式：
1、電腦臺;多媒體教學講臺：套，每月圓，費用合計：人民幣元年(大寫)圓整。
2、雙方簽約后，若甲方需要增加電教辦公設備維護，乙方針對其新增加的設備維護費用相應增加。
3、本協(xié)議簽署時甲方按季度向乙方支付服務費用，乙方開具服務業(yè)機打發(fā)票。
二、簽約服務內容：
2、新增電腦及相關軟(硬)件及周邊設備的安裝、調試;。
3、電腦辦公設備合理使用建議及幫助;。
4、內部局域網絡的維護，保證網絡暢通;。
5、病毒查殺。
三、簽約維修服務：
1、故障報修服務：
當以上設備出現故障時，乙方派技術人員上門解決故障(8小時內響應)。
為保證教師正常使用，請盡量提前報修，或安排周六日時間維修。
2、校園網絡維護：
定期檢查機房路由、交換機等設備的運行情況，對信息點的網速檢測，查明造成網絡不暢的原因，及時解決。
3、日常維護服務：
乙方維護服務人員每月1次不定期進行上門，為甲方檢查電腦、電腦周邊設備以及多媒體教學講臺的運行情況，并對相關設備存在的隱患進行日常維護。
(日常維護包括：定期病毒檢測，根據甲方的建議進行硬盤檢查和清除;如需清除病毒，甲方用戶應自行安排數據備份，清除病毒后發(fā)現數據破壞或無法清除病毒時，乙方技術員將負責重新安裝操作系統(tǒng)并為用戶恢復標準應用軟件(不包括恢復數據)。
31、定期維護方案：
32、維修服務電話：
上述相關設備的故障甲方可先向乙方進行電話咨詢服務，以便盡快解決。
維護服務電話：
服務投訴電話：
4、電教設備相關硬件部件維護及故障檢測服務說明：
41簽約服務費含電教設備相關硬件部件(例如電腦的顯示器、光驅、板卡等)的故障檢測及維護服務，不包含電教設備相關硬件部件(例如電腦的顯示器、光驅、軟驅及板卡等)的修理費用。
42甲方電教設備如需增加新的硬件部件或更換舊的硬件部件，甲方可委托乙方代購或甲方自購;代購部件的費用乙方只收取相應成本費用，新部件的保修期由廠家提供;乙方提供相應的部件安裝服務。
43甲方損壞的電腦部件和其它設備仍在廠家保修期內，按廠家保修條款規(guī)定甲方乙方都不能私自修理的,應由甲方聯系廠家上門維修或甲方可以委托乙方代理送修，部件修好后由乙方為甲方送回及安裝，修理費用乙方只收取相應成本費用;甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理情況乙方只收取相應成本費用，不另收取服務費。
維修前出具具體損壞原因和損壞程度的文字說明(包括可以出具的檢測報告和出現故障的因素)。
44甲方的電腦周邊設備(如打印機及刻錄機，音響之類)的聯機及聯網問題屬于乙方維護范圍。
甲方需新增加軟(硬)件時，乙方可為甲方提供軟(硬)件技術支持并進行安裝調試，其新增加的軟(硬)件費用由甲方承擔。
45對于保修期內的設備需要一個更換期，乙方可根據需要盡量為甲方提供備用件或甲乙雙方商議解決辦法。
5、軟件維護范圍：
電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應用軟件安裝維護。
乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。
甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。
如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝。
正版的殺毒軟件。
在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方有權決定解決問題的方案。
6、網絡的組建、維護。
61、對于甲方已經存在的局域網絡，乙方有義務對其進行維護、優(yōu)化、保證網絡的暢通。
62、如甲方需新增加網絡結構或者局域網絡，乙方將視情況收取相應的人員施工費用。
四、協(xié)議自年月日起至年月日止。
協(xié)議到期如雙方未提出更改或終止，協(xié)議將自動延續(xù)一年的服務周期，直到雙方提出并達成協(xié)議終止。
五、責任與義務。
1、乙方應該按照條款為甲方提供最優(yōu)質的服務。
2、甲方應該對乙方的工作提供支持。
3、非技術性的工作由甲方自行完成。
5、在此合同有效期內，任何一方不得私自終止合同的行為。
6、在此合同有效期內，甲方轉讓、變賣其計算機及周邊設備，合同自動解除，甲方付與乙方的維護費用視維護時間退款。
(不足半年按半年算，超過半年按一年算)。
7、如遇不可抗拒的自然災害，本合同自動解除，雙方互不承擔任何法律效力。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
設備維護工作計劃篇十九
隨著城市化進程的加快，建筑越來越傾向智能化，因此在建筑中使用的空調系統(tǒng)以及相關設備，不僅規(guī)模比較大，而且設備相對比較復雜，一旦出現故障，難于解決，影響生產生活?？照{的日常使用給人們帶來了極大的便利和舒適感，開展狀態(tài)檢測與故障維修工程，有利于減少空調管理和空調更新的成本，對用戶和企業(yè)都是一舉兩得的事情。因此，以下是對暖通空調系統(tǒng)設備管理與故障問題維護的建議研究。
隨著科學技術的發(fā)展，智能化建筑出現在人們的生活中，那么要對智能化設備進行風險預測與維修就需要進行主動式的智能化管理。在當前階段，集成網絡可以提供多種技術，便捷地傳遞一些數據和信息，然后在數據網絡以及控制網絡之間提供畫面，該種工作主要是利用數據的采集和分析對設備進行控制，適用于一些智能設備的管理。智能化管理是在目前的通信系統(tǒng)中做好協(xié)議服務的內容，從而有效實現節(jié)點之間的通訊，讓智能設備的系統(tǒng)被簡化。在標準協(xié)議節(jié)點中，能夠讓不同的系統(tǒng)和不同的產品之間實現關聯，新的現場總線構成可以為分散的建筑設備提供一些開放性的控制網絡。遠程診斷暖通空調屬于一種較為高端的管理范式，根據設備的異常情況以及設備在運行過程中所擁有的特性，然后經過計算機對數據的分析，根據機器的運行征兆，對機器特定性的故障進行界定，并且制定出相關的問題解決對策、維修計劃時間表和維修具體執(zhí)行方案等等。系統(tǒng)集成是對暖通空調故障分布式管理的關鍵所在。對暖通空調設備進行管理需要建立多維立體的信息處理能力模型，促進人機之間事件處理能力的提升。利用計算機的神經智能系統(tǒng)可以對設備進行故障方面的檢測，然后給用戶提供一些優(yōu)質的對策和建議，由此解決實際問題，解決機器故障，提升服務水平[1]。
（一）對故障參數的分析。暖通空調如果發(fā)生故障，那么解決故障時就需要提供一定的參數，參數越多，對于解決故障越有利。從以往的研究成果中看，如果能夠篩選出故障模型的參數組，那么在掌握這些參數以后，就可以用此數據來建立故障模型，從而更好的預測出暖通空調的故障所在[2]。
（二）參數運行數據的收錄。空調系統(tǒng)在工作過程中，每一個參數都會發(fā)生變化。但是在正常范圍內的波動不會影響空調的正常使用，一旦超出正常的波動范圍，就會引起空調故障。那么在這種情況下就需要找出故障的相關參數，然后集中分析，建立起空調故障數據模型。一般來說，如果是單純的空調故障模型，那么建立比較簡單，如果是多種故障，則建立就非常困難和復雜，多種故障模型需要利用仿真技術在實驗室中進行。另外，也可以從暖通空調的真系統(tǒng)中獲得相關數據，更可以在對以往發(fā)生過事故的原因檢查中獲得數據。數據系統(tǒng)會把記錄的數據和正常的數據進行比對，如果是正常范圍內的數據，那么可以繼續(xù)在此系統(tǒng)中進行數據的收錄，如果這些數據有異常，那么就要對數據進行分析、分類和規(guī)定，以便在對空調故障進行診斷時再使用這些數據。對空調事故現場數據何發(fā)模昌河汽車有限責任公司江西景德鎮(zhèn)333002的采集以及對歷史數據的分析和儲存是對暖通空調故障進行分析的基礎和前提，更是這種可持續(xù)性工作的必然條件。伴隨時間的增長，系統(tǒng)本身的數據也會越來越多，工作人員獲得的經驗也會越來越豐富，這是積累的結果[3]。
（三）識別系統(tǒng)的構建。在暖通空調數據模型的數據庫建立成功以后，要把故障模型和收錄好的數據模型相結合，然后作出判斷，看兩者的接近程度，然后確立故障的名稱。在故障識別方面，涉及到數據的分類方法，常用的方法有理論選擇法、人工形式的神經網絡分析法、bays法等等。每一個方法都有其自身的特點，因此在選擇過程中要依據現實情況和識別的.準確性進行識別。
（四）數據庫的改進。對暖通空調進行故障分析需要編制有學習功能的空調設備軟件系統(tǒng)，然后對系統(tǒng)進行技能方面的訓練，讓系統(tǒng)對故障的識別和反應力逐漸提升，以此達到預期的效果。例如，在對暖通空調進行預防性維護的工作中，系統(tǒng)如果能自己獲得故障數據和故障先兆，那么就可以及時提醒工作人員對故障進行檢查，在很大程度上減少空調故障給用戶帶來的損失。在開發(fā)應用軟件時，就要注意暖通空調系統(tǒng)數據庫的建立和完善，做到未雨綢繆，做好各方面的準備。
（五）故障方法的應用。在空調系統(tǒng)正常的工作過程中，可能會遇到停機以及重啟和穩(wěn)定的種種狀況。系統(tǒng)參數的波動在范圍上有不同之處，所以故障發(fā)生的時間段和故障的程度也就不同，那么對于暖通空調故障的檢測就需要多種不同的模型。本文所研究的是停機模型、啟動模型以及機器運行穩(wěn)定模型。停機模型主要是在空調停止工作時進行使用的，一般用來檢查傳感器是否正常，電壓的穩(wěn)定性以及空調主機位置上壓力和油溫以及油位置是否存在異?，F象。這也可以被認為是工作停止后的檢查和機器啟動前的復檢，如果發(fā)現有故障問題存在，需要及時予以排除。啟動模型主要是應用于空調的工作狀態(tài)中，在空調系統(tǒng)啟動大約15分鐘左右的時間段內，對空調的制冷劑等進行檢查。例如，檢查的項目會有制冷劑是否有泄露現象、制冷器的運行管是否被堵塞。制冷劑關系到空調的運行質量，因此在空調制冷劑的運行曲線上，會看到故障曲線和正常曲線之間存在的差別。此模型主要應用于空調開啟狀態(tài)下的故障分析。
綜上所述，本文對暖通空調故障以及排除方法進行了分析和研究。在現代設備管理過程中，故障是影響機器運行效果的最大因素，因此必須對故障進行預測和排除，這樣才能促進各項工作的平穩(wěn)進行。
作者:何發(fā)模單位:昌河汽車有限責任公司。
設備維護工作計劃篇一
江岸區(qū)機關五一幼兒園2009――上學期小一班工作計劃一、情況分析：我班現有幼兒33人，其中有19名幼兒是從原小五班升入，有14名新生。幼兒之間的懸殊比較大，特別是在常規(guī)習慣方面，有的幼兒聽不懂老師的指令，行為很自由，如：梅姝瑤、劉詩航、王文婷等，有的幼兒生活自理能力很差，吃飯完全依靠老師喂，針對以上情況，我班決定從穩(wěn)定幼兒情緒入手，盡快讓幼兒適應新的環(huán)境，著重培養(yǎng)幼兒的常規(guī)習慣和生活自理能力。特制定班級教育工作計劃：二、班級管理本學期我和胡燕、陳紫紅三位老師共同承擔小一班的教養(yǎng)工作，在工作中我班三位老師將認真貫徹執(zhí)行《綱要》和《規(guī)程》的精神要求，根據我班幼兒的年齡特點，對幼兒進行體、智、德、美等方面的教育。三、衛(wèi)生保?。?、做好班級衛(wèi)生消毒工作，堅持開窗通風、堅持一杯一巾的消毒、勤曬被墊，配合保健醫(yī)生做好預防接種和防寒保暖工作，減少幼兒疾病和杜絕傳染病的發(fā)生。2、對體弱多病和行動不靈活的幼兒多加關注，細心照顧他們。3、認真執(zhí)行幼兒園一日工作的常規(guī)細則，培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)習慣，讓幼兒逐步養(yǎng)成良好的進餐、午睡、大小便的常規(guī)習慣。4、認真做好幼兒的晨檢和午檢工作，防止甲流感和手足口的發(fā)生四、教育教學工作：目標：（一）、身體發(fā)展：1、發(fā)展幼兒走、跑、跳的基本動作。能聽信號向指定方向一個跟著一個走，聽信號向指定方向跑，學會雙腳原地向上跳。2、學習一套徒手操和模仿操。3、會使用小勺吃飯、擦嘴、學習正確的洗手方法，用自己的毛巾擦手，在成人幫助下學會穿脫鞋子，并能放在指定的地方。4、知道保護眼睛、牙齒、知道保護嗓子、不大喊叫，上下樓時不推擠。5、在成人的指導下，不到危險場所玩耍，不跟陌生人走。（二）、認知發(fā)展：1、認識幾種常見的動物，知道名稱及明顯的外型，知道動物是人類的好朋友，教育幼兒愛護動物。2、熟悉周圍環(huán)境，知道自己和同伴的名字，幼兒園的名字。3、認識幾種常見的蔬菜、水果、能感受秋、冬明顯的'季節(jié)特征。4、喜歡唱歌、跳舞、聽音樂，喜歡美麗的顏色和形狀，學做一些模仿動作，5、初步認識幾種美術材料和工具，認識紅、黃、藍基本色調。6、在成人指導下，能通過身體動作、語言來表現角色。7、區(qū)別“1”和許多，比較大小、高矮、區(qū)別前后、里外。8、能傾聽和聽懂語言，學習用簡短詞句表達自己的要求。（三）、社會性發(fā)展：1、培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園，喜歡和小伙伴一起玩耍，喜歡感受節(jié)日的歡樂氣氛。2、初步培養(yǎng)幼兒在日常生活各環(huán)節(jié)中遵守規(guī)則。3、學說禮貌用語：“早”“好”“對不起”等，不爭奪獨占玩具，不拿別人的東西。4、培養(yǎng)幼兒愿意與別人對話，樂意參加集體活動。5、培養(yǎng)幼兒能聽懂并學說普通話。措施：1、通過在日常生活飲水、洗手的環(huán)節(jié)，教幼兒認識自己的標記，并督促幼兒正確使用標記。2、通過體育游戲：跟著老師走、找動物、開火車、吹泡泡、大皮球等，結合課間活動的開展，促進幼兒身體協(xié)調發(fā)展，增強幼兒體質。3、在進餐、午睡環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和安靜午睡習慣。4、通過美術活動：美麗的顏色、粘貼：魚、手指點畫：小刺猬背果果、音樂活動：我上幼兒園、律動：小鳥飛、泥工活動等，培養(yǎng)幼兒愿意在集體面前表演和良好的作業(yè)常規(guī)。5、通過組織幼兒進行各類有益的游戲、迎新年活動等，培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園，并感受節(jié)日歡樂氣氛。6、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，結合語言教研的目標開展一系列語言活動，如：有禮貌的好寶寶、小公雞和小鴨子、動中取球等，培養(yǎng)幼兒傾聽習慣及能用簡單的語句表達意愿。7、通過角色游戲的開展，教幼兒理解角色內容，并能用動作和語言表現角色。8、通過區(qū)角活動的開展，培養(yǎng)幼兒的集體意識和合作意識，知道與同伴、老師在一起。9、開展蒙氏數學的教育活動萌發(fā)幼兒初步的數概念，以及對顏色、形狀、大小、長短等認識，對數學活動有興趣。
設備維護工作計劃篇二
20xx年是“十二五規(guī)劃”的第二個年頭，同時處在區(qū)局“撤二建一”、兩局融合，一體發(fā)展的`特殊階段。車管股在局領導的指導下，公司領導的指揮下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，順利完成了今年的金屬加工與汽修等級資格考核、電動車駕駛員操作證分批培訓，等各項任務，具體總結如下：
我部長期監(jiān)督，持續(xù)改進并且完善自身工作內容，主動了解并且?guī)椭鶎勇毠び龅降膶嶋H困難。對各技術工種實行技能考評制度，極大的提高了公司整體技術水平與職工的工作積極性，縮短了機掃車的維修時間與費用。嚴格培訓了電動三輪車駕駛員，使之駕駛操作規(guī)范化、安全意識深入化。結合實際情況向開平公司學習相關經驗重新制定倉庫的管理制度，各部門協(xié)同合作改進和規(guī)范倉庫發(fā)料操作流程。與公司后勤保障部和汽修組聯手修改倉庫值班時間，將倉庫原有的每天12小時開放改為24小時開放。使倉庫能全天候響應各部門需求，保證在任何時間正常發(fā)料。
在當今高度信息化、高效率的社會背景下，在保潔業(yè)務、車輛跟新的速度增加的前提下，本部相應實際需求對自身的信息化作業(yè)提出了更高的要求。對全公司的車輛油類、零配件、車輛維修材料費、節(jié)超費用統(tǒng)計的計算方式進行升級，做到數據錄入后立即正確的自動導出各部門要求的上報數據。承包駕駛員的費用已更快的速度送達財務，便于結算。在提高工作效率后本部能有更多的時間了解機掃、汽修和后勤等班組的工作情況，幾時解決矛盾，監(jiān)督他們的工作質量，保證機掃的出車率。
公司機掃車輛大量更新已有些時日，機掃車例如：坦能、中聯、力奇、福龍馬等一些擁有高新技術的車輛迫切需要同樣擁有高新技術人才的維護。我部一直堅持鼓勵、引導汽修人員不斷學習技能，今年我部按照一些高新機掃車的實際技術內容，組織培訓并考核出一批專業(yè)人才。其中有高級技師1名、技師1名、高級工5名和中級工6名，他們分工明確、并且有效帶動新進員工的工作積極性，并且大大的保障了機掃車的出勤率。
對于交通安全條例的修改進行大力宣傳，保證人人知曉，做到思想上重視。按時每月開展安全教育，以^v^門下發(fā)的各種宣傳資料、事故案例為抓手，組織全體駕駛員學習，對思想上不重視，對闖紅燈、酒后駕駛、不帶駕駛證駕駛的、疲勞駕車的、逆向行駛等引發(fā)交通事故的給予重點講解、批評，確保安全行車。對與經常發(fā)生事故的駕駛員做出相應的處罰，并跟蹤考察，對于不適合開車的駕駛員做轉崗處理。不定期的抽查車輛，及時排除故障，解決安全隱患。我部還組織職工向相關學習機構報名“電動三輪廢物收集車”的駕駛操作證培訓，職工只有通過考核后才能上崗作業(yè)。全面提高了公司安全作業(yè)率，保證電動三輪車的正確使用，延長使用壽命。
我部全面了解各車輛情況掌握不同季節(jié)的影響，應對各種不同氣候出臺了各種預防措施。在冬季來臨前夕，我部為了避免車輛發(fā)動機冷卻液因氣溫低而結冰或者車輛難發(fā)動等狀況，提早組織汽修部，排查所有作業(yè)車輛的冷卻液是否為防凍液，電瓶是否有老化跡象，空調熱水循環(huán)系統(tǒng)工作是否正常，并逐一解決有這些問題的車輛。夏季為了給駕駛員創(chuàng)造一個良好的駕駛條件，增加安全行車系數，車輛空調制冷系統(tǒng)的正常工作尤為重要。因空調制冷系統(tǒng)的高復雜性，所以排查工作在春季之初就展開了。夏季臺風惡劣氣候高發(fā)，面對8月份?？麃硪u申城，將江濱路地下停車庫內的車輛妥善安置在道路兩側，并組織人員24小時值班堅守，未發(fā)生車輛部件遺失，保證了車輛的正常出車。并與一線職工一起疏通馬路下水管道。
我部對員工的管理溝通稍顯單一。主要表現為：不夠人性化，信息傳播途徑單一，特別是溝通的有效性不足。今后在這些方面要引起重視，努力克服，積極改善管理效率。
20xx年是^v^十八大的開局之年，也是新黃浦成立后的第三年，部門全體人員團結一心，按照公司要求，認真完成各項任務，保證機掃出車率，為創(chuàng)造新黃浦做好本部門的貢獻。
當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領導給予批評和指正。明年的工作思路主要有：
1、在工作思路上需要進行改進，正確領會領導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產生。
2、隨著新的職稱考核體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。我部本著強化提高技術工等級，創(chuàng)造良好的學習氛圍，激勵技術人員的學習積極性為方向加強深化教育。
3、狠抓車輛管理。堅持按制度辦事，以制度管人，進一步加強對車輛維修、保養(yǎng)、停放等一系列的管理，進一步完善車輛管理制度。堅持持續(xù)性對車輛安全隱患的檢查工作，杜絕帶“病”行駛等不安全隱患，通過長期不懈的檢查，完善管理，來達到我們車輛管理目的。
4、加強和各部門、各單位的團結協(xié)作，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
5、嚴抓安全工作，按時開展安全生產知識教育，增強駕駛員的安全意識。經常不間斷的檢查車輛，及時排除隱患，消除安全隱患。
設備維護工作計劃篇三
為保障辦公設備及電腦的高效利用率，延長使用壽命，降低運行和維護成本，避免由于維護保養(yǎng)不及時、保養(yǎng)方式不正確導致硬件順壞、數據丟失等情況發(fā)生，現強化對電腦、辦公設備的維護保養(yǎng)工作，并作如下規(guī)定：
1、公司電腦專人使用，電腦及其外部設備實行定位安裝、定點使用、使用者負責制。未經批準，不得挪作他用。
2、自覺愛護電腦、打印機、傳真機等硬件設備。電腦安裝位置應避免陽光直射，電腦放置平穩(wěn)，并做好防塵、防潮、防壓、防碰等措施，保證設備狀態(tài)完好。
3、辦公電腦使用者對所用電腦及其他辦公設備進行簡單日常維護保養(yǎng)，每天對電腦各個常用部件（顯示器、鍵盤、鼠標等其他外設）進行除塵清潔。根據使用環(huán)境，定期通知信息中心進行開箱除塵。
4、日常使用中，發(fā)現異常情況時，應及時聯系信息中心進行預防處理。嚴禁擅自拆機、檢修。嚴禁私自拆卸設備部件。
5、設備使用者在下班后，必須關閉電腦及其他辦公設備的電源后方可離開。
6、多人共用一機，應指定專人負責日常除塵保養(yǎng)工作。
1、所有辦公電腦必須加入公司局域網進行統(tǒng)一管理。針對共享平臺、oa郵件等辦公系統(tǒng)的賬號密碼，嚴禁透露給他人使用。
2、使用者應及時對重要數據進行備份、加密。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。
3、為確保系統(tǒng)安全正常運行，防范電腦出現意外而導致數據丟失，應定期將重要數據儲存至u盤或者公司文件服務器。
4、禁止使用者在辦公電腦上自行安裝其他應用軟件，如需安裝，可聯系信息中心人員協(xié)助進行安裝。
5、加強網絡監(jiān)管。工作時間禁止使用辦公電腦從事與工作無關的活動；瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等。
6、電腦文件實行6s管理，具體體現為：文件的分類存放。
1、由于使用不當或保養(yǎng)不及時造成的硬件故障或數據丟失，電腦責任人和使用者承擔造成損失的全部費用。
2、嚴格處罰措施。網絡中心每月對電腦使用情況進行抽查，加強網絡監(jiān)控，發(fā)現問題進行通報處理。
一級保養(yǎng)：由設備使用者完成周期：每天。
內容：1、電腦機箱清潔。
2、鍵盤清潔。
3、鼠標清潔。
4、顯示器清潔。
5、打印機清潔。
6、傳真機清潔。
7、電話機清潔。
二級保養(yǎng):信息中心完成保養(yǎng)周期3個月。
1、查殺木馬。
2、優(yōu)化系統(tǒng)，清理垃圾文件、安裝系統(tǒng)補丁。
3、協(xié)助使用者對數據進行備份。
4、檢查外部連接設備是否正常運行。
5、對電腦及其他設備進行拆機除塵。
設備維護工作計劃篇四
冬季即將來臨，為切實抓好防火、防凍、防滑、防煤氣中毒為主要內容的冬季四防工作，確保冬季安全生產，現公司就冬季四防工作提出如下要求，望各單位認真貫徹執(zhí)行。
進一步加強安全生產工作，鞏固安全質量標準化創(chuàng)建、事故隱患排查治理和安全生產大檢查等活動成果，落實安全生產責任，強化安全生產監(jiān)督檢查，杜絕三違現象，確保冬季安全生產取得成效。
以防火、防凍、防滑、防煤氣中毒和道路交通安全為重點，結合公司實際情況，進一步落實各項安全生產責任制，認真開展安全隱患排查，實行重大事故隱患掛牌督辦制度，消除各類事故隱患。
(一)防火、防凍工作。集中組織人員對本單位進行一次全面安全大檢查，制定冬季防火、防凍計劃和防范措施。
1、對礦井供電線路、供水系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)等進行全面檢查，采取必要的防火、防凍保護措施，防止冬季因保護不力，造成停電、停水、停暖現象的發(fā)生。
2、重點抓好絞車房、主扇風機房、水泵房、天輪、罐籠、地面運輸系統(tǒng)、地面鍋爐房、井口暖風機等重要設備、設施安排專人不定時巡檢，發(fā)現問題及時處理。防止主、副井井壁結冰加強暖風機的正常運行。
3、加強地面注漿池及井上、下管道管理，防治結冰造成注漿系統(tǒng)癱瘓。
4、全面加強高壓架空線路在雨、霧、雪等特殊天氣時的巡視檢查力度，確保冬季礦井的安全供電。
5、及時處理地面皮帶走廊、職工宿舍樓、辦公樓、食堂等行人密集的場所產生的積水，防止地面和梯道結冰，并采取防滑措施，以免造成人員摔傷。
6、職工食堂要儲備好經常性和必需性的生活物資，防止上凍后購買不到生活物資，造成飯菜供應不上，影響生產，要采取措施做好班飯菜保溫工作，保證職工吃上熱飯、熱菜。
7、堅持對天輪平臺的檢查，在上下天輪平臺時要系好安全帶，如發(fā)現冰塊，應立即清除，清除冰渣過程中井架、井口必須躲避。
8、井口把鉤工必須及時清理井口范圍內的冰凍和積水，保持井口無冰塊和積冰，防止滑倒傷人。下雪天氣時，安排專人及時打掃道路，防止人員滑到。
9、加強鍋爐檢修，保證鍋爐安全可靠、運行正常。鍋爐的水位計、壓力表、給水泵等零件要齊全，同時做好供暖、供水管道的防凍保暖工作。職工澡堂前懸掛棉簾。
10、進一步加強駕駛員各項管理和安全學習，建立健全各項安全管理制度及措施，落實道路交通安全責任制。堅持出車前、行車中、收車后的檢查，禁止車輛帶病上路行駛。對冬季雪霜天氣和冰雪路面的實際情況，要及時配齊防凍、防滑等設備、器具，確保道路運輸安全。
(二)、防火工作。
1、加強井下防爆電氣設備的管理，不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜，杜絕失爆及電氣火花的出現;完善井下電氣設備各種保護，并對繼電保護定值進行合理整定;對井下接地設施進行全面檢查，其接地電阻值、接線體、導線截面必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求。
2、立即組織人員對主、副井、10kv變電所、主通風機房、壓風機房、主副井絞車房、臨時木工房、倉庫、火藥存放點、地面儲煤場等重點要害場所及其消防設施進行全面檢查，附近20米范圍內嚴禁煙火，檢查必須落實到人，并有相應的檢查記錄;防火器材必須完好備用，在進行動火作業(yè)時嚴格遵守安全技術措施，不符合要求或消防設備不完善的要立即進行整改。
3、采取有效措施，做好職工堂、單身職工宿舍、職工澡堂等人員密集場所防火工作。
(三)、防煤氣中毒工作。職工宿舍嚴禁使用電爐子，嚴禁使用煤爐生火做飯、取暖。機修車間取暖爐必須有專人管理，排煙及換氣系統(tǒng)要暢通。無人工作期間要做到人走火滅，確保使用安全。
(四)、做好冬季四防安全知識宣傳教育培訓。各單位要針對冬季的特點，采取各種宣傳教育方式，認真組織好職工進行入冬前的安全意識教育，強化對廣大干部職工的冬季安全知識培訓，提高職工、的安全意識和防范事故的能力，防范各類安全事故發(fā)生。
1、加強組織領導。為加強公司冬季四防各項工作的領導指揮，公司決定成立年冬季四防領導小組。
組長：礦長。
副組長：生產礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師。
領導小組下設冬季四防辦公室，冬季四防辦公室設在公司安檢科。
冬季三防辦公室：
主任：安檢科長。
副主任：辦公室主任、協(xié)調辦主任、保衛(wèi)科長、機電礦長。并按照要求分別做好各分口工作。
各單位要立即成立冬季四防領導小組，成立冬季四防組織機構，制定冬季四防工作的安排意見，切實將冬季四防安全工作列入重要議事日程，從人、財、物各方面作好充分準備，落實冬季四防安全責任。
2、認真開展檢查。各單位要嚴格按照公司要求，認真組織開展以冬季四防為主要內容的安全生產大檢查活動。接通知后，立即組織人員進行一次集中檢查，對查出的問題要立即整改，及時消除不安全因素。對查出的重大事故隱患要制定整改方案措施、明確責任人、完成時間，并按五定原則整改落實到位。
3、注意收聽收看天氣預報。對大風降溫、降雪、結冰等惡劣天氣情況要提前做好各項安全工作安排，特別極端天氣情況要做好停工停產工作安排。
4、冬季四防期間機電部門要確保供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、供暖系統(tǒng)、提升等系統(tǒng)安全運轉。
設備維護工作計劃篇五
各位領導、各位同事：大家好！充滿收獲與榮譽的20已經過去，令人欣喜的已經來臨。這一年來，淇縣油庫在省公司的正確領導下，在張欣主任的帶領下，我們油庫各方面都取得了長足的發(fā)展與總體的進步，我們的業(yè)績指標蒸蒸日上，我們的服務不斷完善、我們不但在工作中相互指點，相符相協(xié)，在生活中更是充分體現互幫互助的老中油傳統(tǒng)；我們目標明確，共同進步，這一年來，我們?yōu)榱斯镜臉s譽，為了提高自我價值，為了油庫的業(yè)績，一直嚴格要求自己與戰(zhàn)友，刻苦學習專業(yè)知識，服從油庫領導安排，保質保量完成我們卸油班的工作，工精于勤，業(yè)在于細，在平時的工作中，我們更是嚴于律己，完全按照公司下達的`《六條反違章禁令卸油操作規(guī)程進行工作操作，堅決杜絕三違行為。做到了卸油不分白天黑夜.即來即卸，做到分工明確.在不經化驗計量不卸車.在作業(yè)過程中巡視檢查.發(fā)現問題及時處理.車卸完后，應全面檢查.車卸凈。設備復位。切斷電源。從不壓車.保證了卸油的工作質量。
在年全年度卸油班共接卸鐵路槽車3100多輛，接卸油品共計143600多噸。
但是在實際工作中也有很多不足之處.比如設備保養(yǎng)不夠徹底.工作記錄不夠完全等，在新的一年中我們要更加認真學習工作業(yè)務知識，在學習方法上做到抓住重點，選擇性地開展學習，利用閑余時間認真學習業(yè)務知識.同時杜絕工作中出現這樣那樣的問題，短期內做到零事故，零傷害，零污染。
20，是全新的一年，也是我們挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
設備維護工作計劃篇六
一轉眼一年的時間過去了，這一周一直在思考，年度總結該怎么寫？這一年來我們都做了哪些事情？我們都取得了哪些成績？我們的成績又如何？三產的業(yè)務目標如何？年還有哪些遺憾？能否畫上一個圓滿的句號。。。這都是作為三產負責人我要思考的。首先在2011年我沒有帶好這個好頭，三產的總目標還是有一定的差距，為什么會這樣，我應該思考，我們的管理層應該思考，我們的同事們也應該思考。。。。。。
家和萬事興，在公司也一樣，我們是一家人，我們都是鼎園的一份子，我們都是鼎園的好員工，我們應該懂得“團結就是力量”的道理，每個人都應該為鼎園的奉獻一份力。
在各部門的溝通交流上，我做的不到位，沒有經常主動去與各部門的負責人去溝通、去協(xié)調，所以在執(zhí)行過程中，我們出現過誤會與隔閡（gehe）、也出現過不理解和摩擦，但是今天我們意識到了，我們能否及時的去改正，去調整，能否把一切一切的不愉快思想和消極態(tài)度統(tǒng)統(tǒng)的都去掉，用一顆齊心協(xié)力的.心、共同發(fā)展的心去打造我們鼎園大家的事業(yè)。
這次，公司為了調整戰(zhàn)略，公司將勞務與網絡合并統(tǒng)稱人力資源部，重心是為了堅定不移的把我們勞務做好。
中介，受到整個大環(huán)境的影響，下半年的業(yè)績一直沒有什么好轉，不斷下滑，中介點的阿姨們也非常的著急、也很無助，沒有成績我們說的最好也沒有用，在這點上，公司也決定了在新的20里以出租房為主，開設民工居住房工程，目前已經有兩棟房子在開工，希望能通過這種模式，中介在年新的一年里，帶上一個新的起點。
家政部門，在2011年也是一個開始也是一種創(chuàng)新，通過半年的時間整理、整段、開發(fā)、維護已經上了一個臺階，在業(yè)務發(fā)展方面目前已經達到了一種持平，家政也有2012年的規(guī)劃，重點發(fā)展企業(yè)保潔、石材翻新等業(yè)務，家庭保潔作為輔助。
在公司的高層會議上我們鼎園三產發(fā)展有了新的戰(zhàn)略，這次對三產的調整既是挑戰(zhàn)也是機遇，希望我們鼎園三產能齊心協(xié)力共創(chuàng)2012！謝謝祝大家新年快樂，萬事如意！
設備維護工作計劃篇七
2018年，我局根據《^v^政府信息公開條例》和《xx市人民政府政務信息公開實施辦法》的要求，結合我局工作實際，依法公開政務內容，進一步規(guī)范科技部門政府信息公開工作，全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息。現就2018年度政府信息公開工作總結如下：
根據全區(qū)政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時成立“xx區(qū)科技局政府信息公開工作領導小組”，明確分管領導及具體責任人，對政府信息公開的內容維護、組織、協(xié)調等日常工作實行專人負責制，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。
2018年，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習，明確要求各類公開信息須經分管領導審核后統(tǒng)一報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人向本局提交公開政府信息的申請。
（三）全年未發(fā)生因違^v^信息公開工作而出現投訴、復議、訴訟情況。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大政府信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺。
設備維護工作計劃篇八
根據^v^xx縣委xx縣人民政府《關于印發(fā)〈xx縣法治政府建設實施方案〉的通知》文件要求，結合我局實際，現將我局xx年上半年法治政府建設工作開展情況總結如下：
我局及時召開局領導班子依法行政工作會議，為認真貫徹落實《xx縣法治政府建設實施方案》，抓好法治政府^v^署落實工作，對推進依法行政和法治政府建設工作作出具體部署，對xx年我局政府法治政府工作任務進行了分解，明確了責任。局屬相關站所根據職責分工承擔并履行好本單位法治政府建設工作任務，制定工作計劃和落實方案，明確具體任務措施、時間進度安排和可檢驗成果，力爭我局xx年法治政府建設工作取得新成效。
大辦推進“互聯+政務服務”工作。根據州委、州政府關于推進“互聯+政務服務”的要求和部署，我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人及相關站所負責人任成員的政務公開工作領導小組，領導小組辦公室負責具體工作，并落實專人負責信息的發(fā)布和站的維護等工作。深入推進“雙隨機一公開”工作。為全面推行“雙隨機一公開^v^監(jiān)管模式，結合我局權力清單、責任清單，梳理了我局隨機抽查事項，形成了隨機抽查事項清單共22項。
依法履行政府職能。為切實提升服務效能，建設服務型機關。我局認真執(zhí)行依法行政，依規(guī)開展行政審批，將我局行政審批進駐縣政府便民服務中心窗口，集中辦理。對所有行政審批項目依法依規(guī)按審批權限、范圍、程序、條件、時限等進行審批，使全部審批事項在法定的時間范圍內完成。并將全部行政審批事項通過xx縣農業(yè)和科技信息向社會公布。加大執(zhí)法檢查力度。
一是深入開展農資打假保春耕行動。春耕期間，根據農業(yè)部農資打假電視會議精神，我局與公安等相關職能部門聯合執(zhí)法，對我縣所有農資市場進行了全面檢查，確保我縣農資質量，切實維護農民利益，保證農業(yè)生產安全。
二是開展節(jié)假日期間農產品質量安全大檢查。4月份，為保障“潑水節(jié)^v^期間農產品質量安全，確保城鄉(xiāng)居民吃上安全、營養(yǎng)、放心蔬菜，我局下屬有農業(yè)執(zhí)法權的站所、檢測中心等單位負責人，對城區(qū)主要蔬菜批發(fā)市場、大中型超市、農貿市場進行監(jiān)督檢查，并發(fā)放農產品質量安全相關的宣傳資料。
三是公開接受群眾監(jiān)督。熱心回答農民群眾最關心的農產品質量安全、農資真假識別、如何申領農業(yè)補貼等農業(yè)政策法規(guī)的.熱點、難點問題，得到了農民群眾的廣泛好評。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。我局有91名同志持有行政執(zhí)法證件。
二是抓好依法行政工作。
在工作中認真履職，嚴格規(guī)范行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法行為，認真落實行政處罰自由裁量權實施標準，避免了對行政相對人權益的損害。認真開展行政調解工作。建立了行政調解工作機制。
設備維護工作計劃篇九
每一段路都有一個終點，每一個過程都需要一個結果。這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我團支部的工作也進入了總結階段。仔細回顧一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，真誠的向關心和支持我的老師和同學們說一聲謝謝。在這個學期里，是有成績也有不足。但是在所有人的配合下，這學期的團支部工作順利完成，我覺得這是我的最大收獲。
下面按照我們的支部計劃和實際開展的團支部活動將我們的團支部工作總結如下：
1、9月份綜合測評工作。綜合測評的評定是一件很繁瑣的事情，也是一件牽涉到每個同學利益關系的事情，如何做到公平、公正、公開，這對于我們這屆班委來說是一個挑戰(zhàn)。我們從每個寢室選出了代表組成了綜測評定小組，經過初評、再評到最后審定，我們每一步都盡量做到完美。在評定過程中，也出現了一些小波瀾，但還是順利完成了。
2、10月初班級管理制度的制定。
十一期間，班長根據我們班的實際情況并參考上一屆班規(guī)，初步制定了我們這一學年的班規(guī)制度，團支書負責對其進行修改完善，然后由班主任和全班同學提出意見，作出最后修定。
3、10月末團組織生活會。第一次搞團組織生活會，顯得有點棘手，不過借鑒了大一時團支部的工作經驗后，團會也順利進行了，而且班級的積極性很高，整個會場的氣氛都很好。這次團會我們班取得了總評第二的好成績。團會結束后，我自己也有些許成就感，畢竟自己親自策劃了這次團會，而且很成功。但是還是有不足之處的：團會分工不是很明確，導致一些班委不清楚自己到底要干些什么；對整個團會沒有一個整體把握，不能把每個細節(jié)考慮周全，導致臨時出現一些小狀況；團會時間沒有安排好，知識問答環(huán)節(jié)占用時間較長；事先沒有去團會教室檢查多媒體設備，所以沒有自帶音響設備，不過幸好帶了兩臺筆記本電腦，才解決了問題。
4、.生活補助工作，即助學金的評定，班委根據學生手冊和學工處的具體要求，本著公開、公正、透明的原則，在魏老師的帶領下，以寢室為單位推選評定小組成員，小組民主并且實事求是地對每一個申請助學金的同學進行嚴格的評定，評定小組成員深入了解每一個申請的同學的家庭經濟狀況和個人生活情況，召開小組會議，確定評定標準及細節(jié)多達三次。在全班同學的監(jiān)督下，圓滿而順利的完成了助學金的評定工作，得到全班同學的肯定，為生活困難的同學真正實現了排憂解難。
5、班級秋游。在全體班委的共同努力下，我們班順利的組織了秋游活動，整個秋游活動有條不紊的進行，大家在秋游活動中玩得十分開心，增加了全班同學的'交流，加深了大家的友誼，調高了班級的凝聚力、向心力，促進了班級的健康發(fā)展。
6、.班級信息化建設。通過加強團支部、班委會信息化建設，利用計算機網絡、手機短信等現代化技術手段，搭建共青團組織交流的新平臺，對內轉變工作方式、提高工作效率，對外樹立新形象，提高服務能力，不斷適應新形勢，滿足新要求，扎實推進共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。建立qq群、博客(qq空間)或者網站等信息平臺；qq群用于班級支部成員日常溝通聯系，博客(qq空間)或者網站用于班級支部各類信息發(fā)布。
7、11月末團組織生活會。有了上一次的經驗，這一次團會應該說就不是那么困難了，但是如何確定一個較好的主題，如何對團會進行創(chuàng)新就不是一件很容易的事情了。加上團會準備時間較短，倉促之中又要保證質量確實不易。經過我們團支部開會討論，確定了主題以及團會的流程和形式還有分工情況。這次團會班長負責辯論賽環(huán)節(jié)，團支書負責小品環(huán)節(jié)，效率很高。值得一提的是，在今年下的第一場雪那天，我?guī)е鴦〗M成員到教室排練，天氣很冷，但是大家都沒有抱怨，而且排練的過程中大家都覺得其樂融融。特別是我們班胡俊同學的一番話讓我甚是感動，他說：“團組織生活會是班級每個人的事情，每個人都有義務責任為之付出。”這次團會進展很順利，我不僅收獲了成績同時收獲了感動。
8、除了上述基本工作以外，團支部還有一些瑣碎的事情，比如團費收繳工作，團員證注冊以及團員證補辦工作，再就是日常通知等。
只有不斷總結才有新的提高，財政q0841班團支部將在團工作實踐中，繼承和發(fā)揚這學期做得好的方面，改進存在的不足，把團支部工作完善完美。
設備維護工作計劃篇十
又是新的一年，又是新的起點，在爆竹聲聲中，我們告別了碩果累累的20_年，在過去的一年里，在董事長的正確領導下和總經理的帶領下以及各部門的大力支持與配合密不可分，同時給我們增添了前進的動力。精神上的喜悅遠遠大于身體上的疲憊，也堅定了我們會把工作做的更好的信心和決心。在全體員工的共同努力下，我們餐飲部得到了八方賓客的肯定，取得了不平凡的業(yè)績，又創(chuàng)歷史新高，這是我們團結協(xié)作的結果，共同努力的結晶。在此，迎春之際，餐飲部對過去一年的工作做以總結匯報。
過去的一年餐飲部在探索中前進在開拓中進取，為了提高賓館的接待能力，在今年年初，董事長又把二樓旱冰場改建成一次性可容納700人的多功能宴會廳，取名___。中間設有高檔滑輪的屏風，平日可同時接待宴會40余桌及水上自助300人同時用餐，也可一次性接待70桌的大型宴會及婚宴。自___5月份營業(yè)以來，共接待宴會和婚宴60余次，水上自助共接待19000多人次用餐。經過___改造，使餐飲部增加了接待能力，也使營業(yè)額和利潤比有很大的增長，20_年餐飲部總共接待宴會和婚宴共計420余次。使餐飲部接待次數再創(chuàng)歷史新高。
臺灣考察團來金州考察會議、政府會議、地稅局會議及合資企業(yè)會議等，都在我部成功接待，會議總收入共計252，660元。餐飲部20_年營業(yè)計劃為1500萬元，實際完成金額為21，005，562元，超出完成金額為6，055，629元，利潤計劃為210萬元，實際完成為3，995，分超出計劃完成1，995，分，共接納賓客19萬人之多，平均每人消費為136元，與05年相比營業(yè)額增漲了7，135，分，這些成績的取得是與董事長和賓館各領導的正確指導及各位員工的努力配合是分不開的。
20_年里我們餐飲部將從以下幾個方面做以總結。
一、強抓管理重點培訓。
由于營業(yè)面積的增大，20_年里我部又新招了一些新員工，由于新員工上崗業(yè)務不熟，我們對新員工的培訓作為重點，為了在最短的時間里可以掌握服務技巧并早日進入角色，我們每周由各個部位的領班進行酒水、擺臺程序、服務技巧、文明用語等全方面的業(yè)務培訓，親身演練實際操作，使新員工在最短的時間里可以熟練上崗，對新員工我們本著以老帶新，互相學習取長補短共同進步的態(tài)度。同時我們也在不斷進取、不斷完善的進行培訓，主要在服務禮儀、實際規(guī)范、操作技能、賓館綜合知識及個人素質的提高等幾個方面進行培訓，為了提高我們的外語水平，每周我們都積極參加由人力資源部組織的英日語培訓。通過這些培訓我們起到的較大的進步，以前我們在給外賓服務時，溝通很困難，而經過酒店培訓外語之后，員工外語水平得到了很大的提高，有部分員工在外語考核中得到了外語津貼?，F在我們不僅可以與外賓溝通，而且能及時為他們排憂解難。后廚的力量在20_年也得到了加強，由于新增的廚師的年齡和技術不同，到崗后難免有生疏感，在這種情況下，廚師長和老員工都能積極引導新員工的工作狀態(tài)，起到了以老帶新的作用，這就為我們部門能取得這樣優(yōu)異的成績奠定了有力的基礎，并且我們始終以《精神文明百分考核》的各項規(guī)章制度來規(guī)范自己，勤督導、勤檢查、多記錄，使餐飲部成為一支有組織、有紀律的優(yōu)秀團隊。
設備維護工作計劃篇十一
新的一年里，公司提出保六爭八的生產目標，為了完成上級下達的任務，為生產保駕護航，真正做到“安全上班，安全生產”我段針對實際情況，制定了以下幾項安全措施。1、加強現場滅火器的定制管理。
定時定期的派專人對所屬區(qū)域的滅火器進行檢查，嚴格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊，同時將不能滿足使用要求的滅火器上報安環(huán)科，及時更換填充，做到“平時有備無患，用時隨手捏來”，確保有火災時能及時高效的撲滅火情。2、平時多注重“6s”的管理工作。
安全事故的發(fā)生，同時也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。3、嚴格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會制度。
我段將派專人監(jiān)督各班前班后會召開情況，并不定期突擊檢查各班早會安全記錄，從思想上強化員工安全意識。堅決從思想上開始同“違章、麻痹、不負責任”三大事故敵人作斗爭，從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、積極開展“找隱患、知危險源、掛警示牌”工作。
針對鉗工現場“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境，我段將長期開展“發(fā)動廣大員工查找現場隱患，公示大家注意，并懸掛警示牌”三步工作，進一步減少現場環(huán)境對員工的威脅。
二、狠抓人員紀律，注重綜合素質，提高員工技能。
目前公司已進入自建廠以來前所未有的生產浪潮，本著“服務生產”的工作理念，我段將著重從員工“紀律、素質、技能”三方面出發(fā)，制定如下計劃：
1、嚴查睡崗、脫崗、竄崗。
段長將不定期突擊檢查上班情況，特別是中夜班，發(fā)現一起違紀，將嚴格按照公司相關制度進行處罰，同時針對因違紀造成的設備生產事故，將處罰相關責任人。2、長期開展段內“我學我用”的活動。
完善維修流程。讓一人的經驗大家分享，逐步提高大家技術水平，同時，也將邀請一些有經驗的鉗工老師傅來我段教授大家專項技能，例如“軸承的裝配，液壓缸的密封更換”等專題講座，爭取每月一次。
3、完善獎罰制度，做到獎罰分明。
在平時的工作中，我段將對一些違紀情況進行段內小罰，并將罰金作為“經費”，激勵那些階段表現突出的優(yōu)秀員工，并公開透明接受大家監(jiān)督段費使用情況，做到“有錯即小罰，罰款長教訓，小獎鼓干勁”的良性循環(huán)。
三、
轉變思想，力促生產。
去年的工作中暴露了我段部分員工責任心不強，工作積極性不高的弊病。具體表現為遇事拖拉，特別是臨近交接班時間段內出現的突發(fā)事件，部分員工認為馬上下班了，拖一拖就是下個班的事或者當班過程中發(fā)現設備問題當作沒看見，直到領導下達命令后才去做，針對以上情況，我段將實行“分塊承包，責任到人”的制度，具體實施為：
將軋機二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內的設備，劃分為若干塊（每一塊分為若干小項），按照“大小適中，輕重搭配”原則，分配到全段維修人員，平時工作中，該員工除了完成日常維修任務，還要負責所屬責任設備的巡檢工作，對發(fā)現出的問題，能處理的及時處理，不能處理的上報班、段長另行安排。對于某塊設備發(fā)生的故障，將排查原因，追究相關責任區(qū)責任人的失職責任，并定期（一月一次）統(tǒng)計各塊責任人提前發(fā)現的問題次數，及時處理的次數和未能有效預防的次數，并依據統(tǒng)計數據，處罰排名靠后幾位員工，獎勵靠前的員勵”的理念。
工，進一步體現“小罰長教訓促進積極性，小獎鼓干勁再接再。
我段將積極把“事找我來做”的思想轉變成“我找事來做”的思想，積極貫徹“以小防大”的方針。
三、進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案。
良好的制度是提高工作效率，預防安全事故的有效措施，為此，在20xx年的基礎上，我段將再接再厲，進一步規(guī)范作業(yè)流程，逐步建立完善的設備檔案，具體實施為：
1、發(fā)動廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。
實踐證明，工作現場受環(huán)境因素限制，許多工具、方法排不上用場，相反，大家在實踐中總結出的一些“奇思妙招”卻能大顯身手，為此，我段組織大家積極討論發(fā)揮個人主觀能動性，編寫一些“作業(yè)流程”例如：“升降機的拆卸裝的過程”，“助卷器皮帶調整流程”等，其中包括作業(yè)時需要用到的工具，備件以及注意事項和安全防護措施等，相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實際操作水平。
提供方便，也為備件申報提供依據。
3、組織員工學習，熟悉作業(yè)流程和設備檔案。等，進一步提高工作效率，盡量不耽誤開車時間。
盡量做到讓每個人都熟知各個設備的維修流程和所需工具備件四、規(guī)范庫存標準，加強備品備件申報、管理工作日前，公司正在推廣erp模式，我段為適應公司發(fā)展需要，將進一步規(guī)范備品備件管理工作，為此，將重點從以下幾方面著手：1、結合設備檔案，合理申報備品備件。
根據設備檔案及平時維護設備要求，合理申報所需備件，“不浪費一分錢，也不錯花一分錢”，在滿足日常生產的同時，還將組織一個班（常白班）專門負責損壞備件的維護工作，為公司節(jié)約資金的同時，也鍛煉提高了員工技術水平。
2、派專人對新舊備品備件進行管理。
目前，車間內有多個小庫房，軋機作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū)，為了進一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負責作業(yè)區(qū)內所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令，入庫登記，支出及舊設備修復后重新利用等級，并分區(qū)存放常用備件，同時，要求員工盡量熟悉備件存放情況，做到心中有數。
設備維護工作計劃篇十二
隨著xx公司的經營業(yè)務向轉移，需要完成對2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作，xx年從年中到年底，已經完成了，印刷聯動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作，搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在xx年初，將根據公司的生產和業(yè)務發(fā)展需要，公司總體工作的部署，及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。
計劃在設備的搬遷、安裝過程中，對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作，確保在設備在搬至后，設備完好，設備安裝調試，盡快投入正常的生產，這一部分工作，將根據公司對設備搬遷轉移工作總的部署和安排，再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。
二、完善對設備的管理，繼續(xù)加強對設備的技術改造工作。
xx年，公司的設備各項管理工作取得了一定的成績，為保障xx公司的生產經營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進和推動，但工作當中還存在一些問題和不足，需要進一步的提高和完善。xx年，設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手，確定專人管理，責任到人，明確責任關系的工作思路。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理，完善設備管理制度，使設備管理更規(guī)范、更有序地進行，設備部門需制定一套完整的設備管理制度，明確了設備的`各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育，讓員工了解設備管理制度，熟悉各項管理規(guī)定。
設備部門根據公司各種生產設備的特點，以及目前維護人員的技術水平等情況，將設備部內部管理工作責任到人，生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理，加強日常維護和保養(yǎng)工作。根據設備維護和保養(yǎng)的具體要求，參照設備保養(yǎng)潤滑相關規(guī)定，進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對于設備的搶修、改造工作及其他相關工作，設備部采取統(tǒng)一安排，合理組織人員，保證整個工作有序進行。
xx年，針對新技術的發(fā)展和生產工藝的更新，以及設備本身存在的缺陷，設備科將繼續(xù)對部分生產設備進行更新和改造工作，適應新的生產技術和生產工藝的需求，保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作，分別對1、8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造，取得了很好的經濟效益，蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量，還減少不必要的生產過程中的浪費，降低了生產成本。xx年，設備改造繼續(xù)從降低生產成本、提高生產效率為出發(fā)點，繼續(xù)加大對公司的設備技術改造和革新工作，讓設備在生產使用過程中發(fā)揮更大的經濟效益。
三、明確設備維護人員的工作指標，完善績效考核工作。
明確設備維護人員的工作內容和責任，讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容，工作中應承擔相應的責任，工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理，要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。
嚴格遵照公司設備管理績效考核指標，對設備管理各項工作實行全面績效考核，設備管理工作直接量化，各項工作成果用數來衡量，加大考核力度;同時將設備維護、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案，對生產員工員工進行設備管理績效考核，直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在設備維護和保養(yǎng)時，存在時好時壞的現象。生產任務不緊張的時候，設備保養(yǎng)會好點，一旦生產任務緊張，設備維護和保養(yǎng)就會放在一邊的現象還存在，這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松。
四、完善對蜂窩、護角的生產管理工作。
結合本人現在的工作內容，xx年將繼續(xù)對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。xx年蜂窩、護角項目自投產以來，很長時間出現產品質量不穩(wěn)定，生產效率十分低下的生產狀況，針對這一現狀，工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢，主要體現在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了，生產產品質量才能得到提高，生產效率、生產成本才能進一步得到控制。
xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理，讓其再上一個臺階，必須按照年初公司制定的績效考核管理制度，要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法，讓員工在工作中有目標、有方向，工作的好壞直接直接量化，直接用數據來檢驗，同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤，這樣避免了造成工作中干好、干壞一個樣的不良思想，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作。
xx年研發(fā)中心設備管理工作，除了已經明確的工作內容之外，還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容，將按照臨時的工作內容部署和要求，保證及時的完成任務，滿足公司發(fā)展總體的需求，促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。
設備維護工作計劃篇十三
論文摘要：為了提高高職院校教學儀器設備的完好率和使用率，針對儀器設備維護管理工作中存在的一些問題，提出要加強設備使用管理，重視儀器設備的日常保養(yǎng)維護和維修工作，這些都是儀器設備現代化管理過程中的重要環(huán)節(jié)。
論文關鍵詞：高等職業(yè)教育；儀器設備；維護保養(yǎng)；維修管理。
高等職業(yè)教育的教學目標是培養(yǎng)面向生產、建設、管理、服務第一線，實踐能力強，具有良好職業(yè)道德，有較強職業(yè)能力、實踐能力的應用型的高技能人才。實驗儀器設備是高職院校實驗教學的重要保障。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，高職院校所擁有的教學設備種類與數量也越來越多，設備的維護保養(yǎng)及維修管理工作日益繁重。加強儀器設備的維修管理，提高設備完好率和使用率，確保實驗教學任務的順利完成已成為高職院校教學設備管理的重要環(huán)節(jié)。
首先，目前在高職院校中普遍存在“重購置，輕維修；重使用，輕管理”的思想；其次，在儀器購買中，存在“負責買的不負責用，負責用的沒有參與到購買中”。一般情況下，每一采購項目都會有很多同類產品，即使實驗人員把需要購買儀器的技術參數報上去，產品的細節(jié)問題也有很大的差別，只有真正使用的人才清楚哪些產品是符合實驗室需要的。質量不過關的產品會使維修工作量大大增加；再次，大多院校既沒有專門的維修人員，更沒有維修中心，維修工作往往由維修管理部門聘請社會維修人員或直接找廠家進行維修。目前，社會上維修隊伍素質較低，維修人員專業(yè)能力差，且普遍存在著責任心不強的問題，不能勝任維修工作。儀器設備一旦碰到故障就找廠家維修，有些設備的廠家離學校比較遠，這樣勢必會導致維修周期長，以至一些亟待修復的設備得不到及時的修復，影響教學和科研工作。
儀器購買回來后，要及時安裝使用。新設備尤其是機械類的設備在整機裝配和整機安裝調試后，存在裝配不適應或一些未知缺陷，必須經過磨合運行來檢驗，在此期間，儀器設備故障率相對較高。在磨合期內暴露出來可以及時解決，所以必須重視磨合期的.使用。磨合期后儀器設備就進入正常運行期，成熟產品的故障率穩(wěn)定且較低。
強化使用者的專業(yè)培訓是減少儀器故障率的重要措施，使用人員要在使用前認真學習，要閱讀儀器說明書或儀器表面上貼有的注意事項，要了解儀器的性能，掌握儀器的使用方法和操作規(guī)程。在實驗過程中，應加強對學生的教育和指導，在學生的實驗指導書中將所用的一些儀器設備附上說明，并要求學生在進入實驗室前一定要充分預習，熟悉實驗原理，牢記實驗操作規(guī)程。開始實驗前實驗教師要提醒和強調學生正確使用儀器，減少儀器的非正常損壞，延長儀器的壽命。
實驗實訓室工作人員要認真負責，做好儀器設備的日常保養(yǎng)維護工作，并做好相應的維護保養(yǎng)記錄，以提高儀器設備的完好率。
儀器設備的日常維護保養(yǎng)也是一門技術，各類儀器設備的日常保養(yǎng)有自己的特點，在日常維護中，要針對其特點制定出相應的維護保養(yǎng)方法。電子儀器要定期通電驅潮，有些儀器需要放干燥劑并定期更換；機械類設備要定期潤滑防止銹蝕，清除機內油灰、潤滑運轉零件和緊固內部連接件；儀表儀器應放在寬敞明亮、干燥通風的地方，要防止變形、老化。實驗技術人員要不斷學習探索一些保養(yǎng)維護的新方法。
儀器設備維修是一項綜合性、復雜性、技術性很強的工作，不僅要求技術人員有一定的業(yè)務素質和較高的技術水平，而且要有豐富的維修經驗。目前，實驗技術隊伍中懂得儀器設備維修的人員還很缺乏，因此，儀器設備的維修要采取多種形式。
1）自行維修。實驗實訓室專業(yè)技術人員應對儀器設備出現的一些小故障進行自行維修，及更換個別易損零部件并做好維修記錄。
2）校內維修組維修。校內應有電器維修組，專門針對電器故障進行維修。因為儀器設備故障大部分是電器電機故障，這些故障頻發(fā)，大部分實驗實訓室專業(yè)技術人員并不是學電器專業(yè)的，他們不具備維修電器故障的技能也不具備電器維修資質。請社會維修人員維修，維修費用較高，且存在責任心不強問題。校內設立電器電腦維修組，能夠及時解決儀器設備中經常出現的電器故障，確保儀器設備故障能及時排除，不影響實驗實訓教學。
針對技術含量高或專業(yè)化程度高的大型精密儀器設備的維修，以生產廠家和經銷商為依托進行維修。該維修方式具備專業(yè)人員和技術、專用配件及專業(yè)維修工具等優(yōu)勢，避免因維修引起精度降低，或因更換配件造成匹配不適等問題。采購儀器設備時，應簽訂維修保養(yǎng)合同，更好地利用廠家的保養(yǎng)維修資源；除應要求廠家按時提供合格的實驗儀器外，還要向廠家提出儀器保修與定期回訪要求。確保實驗教師掌握儀器性能及使用技巧，可以更好地處理儀器正常使用過程中出現的各種故障和技術問題，也可以根據設備儀器的使用情況，同廠家簽訂有償服務合同，確保設備儀器的正常使用。
總之，搞好儀器設備維護保養(yǎng)和維修工作十分重要，隨著學校儀器設備的不斷增加和投入使用，此項工作越發(fā)顯得重要，我們必須摒棄輕視維修工作的觀念，改革傳統(tǒng)的維修管理體制，要努力做好儀器設備的日常維護保養(yǎng)工作，保證儀器設備的完好率，促使實驗實訓教學和科研實驗工作順利進行。
設備維護工作計劃篇十四
甲乙雙方本著互惠互利的原則，通過友好協(xié)商簽定以下辦公設備保養(yǎng)／維修協(xié)議。
1. 電腦硬件故障維護 (電腦主機、顯示器等，屬于硬故障需更換費用另收取) 。
2. 電腦軟件故障維護（包括系統(tǒng)安裝，系統(tǒng)還原，系統(tǒng)更新，定期檢查，常用軟件安裝）
3. 電腦外設故障維護（打印機，掃描儀，復印機，傳真機）。
4. 局域網故障維護(對現有公司內部局域網絡維護、測試，保證內部網絡通訊正常) 。
5. 乙方損壞的辦公設備部件仍在廠家保修期內，甲方免費送至廠家保修或更換，但乙方必須提供 廠家的詳細地址、聯絡方式和電腦部件的保修書，甲方不保證成功及所需時間。廠家在城區(qū)內 不加收服務費，在城區(qū)外需加收相應的服務費。
6. 乙方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，甲方可為乙方修理，修理費用按實際修理費收取， 不另收取服務費。
7. 正常的設備使用耗材不在維修之列，如：硒鼓、墨盒、色帶架、色帶等，如更換設備配件甲方為乙方免費更換、維修，但購買配件費用有乙方承擔。
2、每月一 次定期探訪維護系統(tǒng)，對用戶的系統(tǒng)進行優(yōu)化配置、調試好應用軟件及相關硬件設備，使系統(tǒng)達到更高使用效率，如甲方在為乙方提供辦公設備保養(yǎng)時發(fā)現有故障隱患，需要維修或更換部件，甲方需與乙方協(xié)商，由乙方決定是否進行維修或更換部件。
3、不予保修范圍
（1）因天災、人災等不可抗力的因素引起的損壞。
（2）因未經乙方同意或雇傭第三方修理而引起的.損壞。
4、在本協(xié)議所包括的辦公設備出現故障后要及時通知乙方，并將出現故障的情況如實告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確判斷。
5、更換部件：
（1）部件更換可能會影響辦公設備的功能、性能，甲方要在與乙方協(xié)商認同后進行。
（2）更換部件的費用由乙方承擔，甲方有義務提供部件的報價，供乙方參考確認。
6、甲方為乙方更換的部件在保修期內非人為損壞，甲方需為乙方免費更換、維修。如屬于乙方使用不當或人為損壞時，費用由乙方負責。注：耗材如線圈、墨盒、噴頭、碳粉、硒鼓、色帶、電腦軟件不屬于此保修范圍。）
7、乙方所維修的部件如在規(guī)定的保修期限內出現與前次同樣的故障且非人為損壞，甲方應免費維修該故障，甲方對設備的故障問題告知乙方，在乙方確定維修時再進行維修。
本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議期限為_________年_______月_______至_________年_______月_______日。日常維護結賬方式：月結（ ）或季度結（ ）。
日常維護結賬期為月（ ）費用 。
季度（ ）費用 。
1．由雙方商定月結或季結維護費用，乙方結賬到期起七日內，付給甲方費用款。
2．日常維修設備的費用應在維修完畢后三日內一次性付給甲方。
3.協(xié)議的終止及罰則
如果發(fā)生下列情況，甲、乙各方有權單方面立即終止本協(xié)議。
（1）在沒有特殊原因的情況下，甲、乙雙方有一方未能履行本合同的義務。
（2）未經乙方同意而私自更換辦公設備部件。
（3）未經甲方同意而拖欠甲方貨款。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
設備維護工作計劃篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就太原市迎澤大街x號xx小區(qū)地下車庫內機械停車設備的維修和保養(yǎng)事宜，達成以下協(xié)議：
甲方委托乙方對太原市迎澤大街x號xx小區(qū)地下車庫內機械停車設備進行維修保養(yǎng)，乙方的修理期限應在本合同生效后兩個月內修復，最長不超過兩個半月。
1、維修保養(yǎng)費為人民幣____萬元整(包括維修費壹拾陸萬元，保養(yǎng)費____元整)。
2、乙方翻新此套設備費用為___萬元整。
1、乙方在合同約定的維修期內按要求修復車庫設備的各項功能，功能修復后，由乙方對車庫機械設備各部位進行翻修工作，包括噴防銹漆后，顏色和性能等外觀基本達到初始狀態(tài)。
2、乙方保證修好后一年內設備性能完好，若設備發(fā)生故障，乙方接到甲方報修電話，24小時內趕到現場，48小時(從接到甲方報修電話之時點起算)內解決問題(夜間或節(jié)假日48小時內到現場并解決問題);如果因設備使用故障造成任何損失，乙方負責賠償。
3、乙方在本合同約定的維修和保養(yǎng)期內，免費負責該設備的維修保養(yǎng)工作，包括對運作系統(tǒng)的調試、檢查、維修、軟件的升級及更換所需零件的訂制供給(軟件升級不另行收費)。
4、如果需要更換零部件的，甲方按照合同原附件配件價格付款后，更換，免收人工費;如甲方提出軟件的特別更改，則乙方需另行收費。
1、維修、翻新、保養(yǎng)費分三部分：
(1)、維修費共壹拾陸萬元(小寫：_____萬元)，支付標準：合同簽訂后甲方向乙方預付維修價的30%，設備全部修好尚未驗收時付維修價的30%，由質監(jiān)局和甲方負責人等相關人員共同驗收并經質監(jiān)局蓋章發(fā)證之后，將維修價尾款交與乙方。
(2)、車庫翻新費_____元支付標準：在乙方對所有相關設備進行整修、噴漆等工作完成并驗收后，由甲方一次性支付給乙方。
(3)、保養(yǎng)費共____萬(小寫：____元)，支付標準：從維修竣工質保期滿一年后，進入保養(yǎng)期，一個保養(yǎng)期為一年，每年保養(yǎng)費為____萬元，在每個保養(yǎng)期開始時由甲方支付乙方，保養(yǎng)期暫時約定四年，期滿后，雙方另行續(xù)約。
2、甲方在設備使用中發(fā)現異常，應立即通知乙方，但不得自行拆卸，否則后果自付(造成損失由甲方承擔)。
1、本合同中任何條款的修改必須經雙方同意，并有雙方授權代表簽字確認并加蓋雙方合同公章的書面文件為有效，對本合同條款的修改，不影響本合同其它條款內容的執(zhí)行。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章之日起生效。本合同各項條款履行完畢后自動失效。
1、甲方應按照合同約定向乙方支付維修保養(yǎng)費。
2、乙方應按照合同約定的時間對甲方的設備進行維修保養(yǎng)。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
設備維護工作計劃篇十六
傳說中的20世界末日即將過去，既是終點，也是起點!不知道不覺，公司見習一年已經過去了，在這一年里，除了學到工作中的知識、技能與方法，更重要的是學會如何做人、如何為人處事，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并終生受益。從學校邁進社會，該公司是一個能讓我迅速成長的平臺、很好的融合于社會之中的一個理想場所，公司的重點培養(yǎng)，領導的特殊照顧，師傅們的耐心教導，同事們的熱心幫助，給我制造了一個非常理想的學習氛圍，使我從一個普普通通的大學生蛻變成為一名有模有樣的技術員。在這里我要感謝公司對我的栽培，我將懷著一顆感恩的心工作著，學習著，希望能夠更大程度的發(fā)揮自身的潛力，展現自己，同時為公司盡一份微薄的力量!
在工作中，我主動學習專業(yè)知識，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，主動的去尋找自己的不足并及時學習補充。由于技術欠缺，工作效率極低。要想學的快，記得牢，就得勤干活、多發(fā)問、多做筆記?；罡傻亩嗔?，操作自然熟練了，對設備的認識也就加深了，你多干些，師傅們也就能少干一些，也就有更多的機會讓師傅們幫我們解決一些存在的問題，不懂的就要問，清楚了再干，這樣才能知道自己在干什么，干這個目的是什么，為什么要這樣干。多做筆記，由于公司的項目不是很集中，可能會很長時間才能碰到相同要維修的設備，這樣難免會對有些設備的細節(jié)有所忘卻，如果做了筆記，當你回頭再來維修類似的設備，只要翻下筆記，就能了然于胸了。當然還得多翻資料，對于很多不熟悉的'設備，在維修之前，如果你先對設備熟悉了，那么拆裝起來也就簡單多了，工作效率也會提高很多。來公司的這段時間里，學習了很多設備，泥漿泵的大修，海水提升泵，頂驅的大修，防噴器的維修，柴油機的維保、中修等等。維修的過程一般有拆卸、清潔、刷漆、回裝、調試。剛開始我們只進行一些簡單的拆卸、清潔，慢慢的就進行回裝、調試。在工作期間，我不錯過，不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。
剛參加工作不久，沒有足夠的經驗，對很多設備的工作原理理解的還不夠深，理論知識掌握不夠扎實，實踐能力較差，這使得工作效率比較低，隨便著時間的推移，經驗慢慢的積累，我能把一些學到的理論知識較好的融于實踐中，使自己的能力得到了不斷的提升。在今后工作中自己將努力做到更好。在一年的見習當中，我學會了運用很多專業(yè)工具，熟悉了很多設備，能夠獨立拆、裝一些設備，對一些設備有了系統(tǒng)的認識，這對我今后在這一領域上的發(fā)展有很大的幫助。
通過一年的見習，盡管有了一定的進步與成績，但還存在著許多不足之處，沒有創(chuàng)新性的工作思路，工作態(tài)度還是不夠積極，技術水平和實際經驗有待于進一步提高。在以后的工作中，我一定加強學習，努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好設備的有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，及時的進行總結，努力的提高我的專業(yè)技能完善我的工作方法，提高自身素質以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
設備維護工作計劃篇十七
礦山機電設備在礦山企業(yè)的各個生產過程中的作用巨大，但多數機電設備的運行時間較長，很多設備存在一定的問題，比如礦山企業(yè)生產過程中所使用的絞車設備，由于長期缺乏維護，導致絞車設備的使用效率不斷下降，這對礦產生產人員的生命安全造成了極大的威脅；缺乏專業(yè)、科學的維修技術手段，往往根據目測或經驗完成故障診斷，特別是在礦井中通風設施的使用中，如果存在問題，則可能會對一線生產人員的生命安全造成巨大的威脅。
目前，我國很多礦山企業(yè)對機電設備管理制度建設的認識不到位，缺乏對機電設備的日常維護和管理制度。通常情況下，在礦山企業(yè)中并沒有投入足夠的人力、財力，只安排電工對機電設備進行維護，且多數維護管理仍為簡單的記錄，缺乏專業(yè)的技術手段。在這種情況下，機電設備的正常運行并不能得到有效保障。
1.3管理維護技術人員的專業(yè)素質較低。
除制度和技術方面的原因外，管理維護技術人員的專業(yè)素質較低也會導致礦山機電設備的日常維護管理存在問題。由于管理人員沒有正確認識到機電設備維護管理的重要性，所以，相關專業(yè)技術人員的引進和技術培訓在我國的礦山企業(yè)中是非常缺乏的，特別是很多技術人員由于缺乏專業(yè)的理論指導，僅能完成簡單的`維護工作。
應全面把握生產過程中所使用的全部機電設備的性能，并建立設備維修管理的標準制度與體系。礦山企業(yè)應根據相關的行業(yè)規(guī)范和行業(yè)標準制訂機電設備維修相關的管理標準體系，將機電設備運行的穩(wěn)定性和使用壽命作為制訂的主要標準，建立相應的管理制度并嚴格落實；做好機電設備的維護計劃和維修記錄，詳細列出維修內容、使用技術、安全設施和維修人員等信息，并安排專門的工作人員對設備進行日常檢測。
2.2加強機電設備的技術更新。
為了提高機電設備維護管理的技術水平，礦山企業(yè)應加大對機電設備維護管理的資金投入，積極引入新的設備、工藝和技術，從物質上保證機電設備的質量。需要注意的是，在新設備投入使用前，應對其進行檢查，并制訂相應的使用計劃。此外，還應對已有的設備進行檢查，如果發(fā)現已有設備無法滿足當前的技術要求，或存在非常嚴重的故障時，則可考慮使用其他設備替換。
2.3加強機電設備運行狀況的過程控制。
為了提高機電設備的修護水平，應從設計、選擇、安裝、使用和維修等多個過程進行控制。礦山企業(yè)應將機電設備的操作規(guī)程作為重點，相關技術人員在對各個機電設備進行操作規(guī)程和標準的編寫過程中，應了解一線生產現場的實際情況，并對不同設備的性能有充分認識。在對設備進行操作前，需要對現場進行清理，并分析設備的運行狀態(tài)。
2.4建立專業(yè)的設備修護隊伍。
應定時、定期地對相關維護管理人員進行專業(yè)技術培訓，從而充分提高其業(yè)務水平。對于具有不同專業(yè)能力的人員，應進行不同的培訓，比如具有一定機電設備知識的技術人員，可以要求其學習專業(yè)的設備使用技術，并要求其使用專業(yè)的維修管理辦法工作。此外，還要注重培養(yǎng)設備維護管理人員的安全意識，對設備維護人員進行安全生產和維護知識方面的教育，從而保證其在工作中保持高度的責任感，嚴格按照相關標準維護和操作。
設備維護工作計劃篇十八
委托方：(以下簡稱甲方)。
受托方：(以下簡稱乙方)。
簽約時間：年月日。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方學校電教辦公設備維護服務問題，經充分協(xié)商定訂立本合同。
甲乙雙方關系：甲方為電腦及電教相關辦公設備使用者，即設備維護服務委托方;乙方為電腦及相關設備維護服務提供方，即設備維護服務受托方。
一、簽約維修設備清單、費用及結算方式：
1、電腦臺;多媒體教學講臺：套，每月圓，費用合計：人民幣元年(大寫)圓整。
2、雙方簽約后，若甲方需要增加電教辦公設備維護，乙方針對其新增加的設備維護費用相應增加。
3、本協(xié)議簽署時甲方按季度向乙方支付服務費用，乙方開具服務業(yè)機打發(fā)票。
二、簽約服務內容：
2、新增電腦及相關軟(硬)件及周邊設備的安裝、調試;。
3、電腦辦公設備合理使用建議及幫助;。
4、內部局域網絡的維護，保證網絡暢通;。
5、病毒查殺。
三、簽約維修服務：
1、故障報修服務：
當以上設備出現故障時，乙方派技術人員上門解決故障(8小時內響應)。
為保證教師正常使用，請盡量提前報修，或安排周六日時間維修。
2、校園網絡維護：
定期檢查機房路由、交換機等設備的運行情況，對信息點的網速檢測，查明造成網絡不暢的原因，及時解決。
3、日常維護服務：
乙方維護服務人員每月1次不定期進行上門，為甲方檢查電腦、電腦周邊設備以及多媒體教學講臺的運行情況，并對相關設備存在的隱患進行日常維護。
(日常維護包括：定期病毒檢測，根據甲方的建議進行硬盤檢查和清除;如需清除病毒，甲方用戶應自行安排數據備份，清除病毒后發(fā)現數據破壞或無法清除病毒時，乙方技術員將負責重新安裝操作系統(tǒng)并為用戶恢復標準應用軟件(不包括恢復數據)。
31、定期維護方案：
32、維修服務電話：
上述相關設備的故障甲方可先向乙方進行電話咨詢服務，以便盡快解決。
維護服務電話：
服務投訴電話：
4、電教設備相關硬件部件維護及故障檢測服務說明：
41簽約服務費含電教設備相關硬件部件(例如電腦的顯示器、光驅、板卡等)的故障檢測及維護服務，不包含電教設備相關硬件部件(例如電腦的顯示器、光驅、軟驅及板卡等)的修理費用。
42甲方電教設備如需增加新的硬件部件或更換舊的硬件部件，甲方可委托乙方代購或甲方自購;代購部件的費用乙方只收取相應成本費用，新部件的保修期由廠家提供;乙方提供相應的部件安裝服務。
43甲方損壞的電腦部件和其它設備仍在廠家保修期內，按廠家保修條款規(guī)定甲方乙方都不能私自修理的,應由甲方聯系廠家上門維修或甲方可以委托乙方代理送修，部件修好后由乙方為甲方送回及安裝，修理費用乙方只收取相應成本費用;甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內，乙方可為甲方修理，修理費用按實際修理情況乙方只收取相應成本費用，不另收取服務費。
維修前出具具體損壞原因和損壞程度的文字說明(包括可以出具的檢測報告和出現故障的因素)。
44甲方的電腦周邊設備(如打印機及刻錄機，音響之類)的聯機及聯網問題屬于乙方維護范圍。
甲方需新增加軟(硬)件時，乙方可為甲方提供軟(硬)件技術支持并進行安裝調試，其新增加的軟(硬)件費用由甲方承擔。
45對于保修期內的設備需要一個更換期，乙方可根據需要盡量為甲方提供備用件或甲乙雙方商議解決辦法。
5、軟件維護范圍：
電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應用軟件安裝維護。
乙方在維護甲方電腦時，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。
甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。
如甲方需要查殺電腦病毒服務，必須安裝。
正版的殺毒軟件。
在保證甲方用戶正常功能和保護數據的前提下，乙方有權決定解決問題的方案。
6、網絡的組建、維護。
61、對于甲方已經存在的局域網絡，乙方有義務對其進行維護、優(yōu)化、保證網絡的暢通。
62、如甲方需新增加網絡結構或者局域網絡，乙方將視情況收取相應的人員施工費用。
四、協(xié)議自年月日起至年月日止。
協(xié)議到期如雙方未提出更改或終止，協(xié)議將自動延續(xù)一年的服務周期，直到雙方提出并達成協(xié)議終止。
五、責任與義務。
1、乙方應該按照條款為甲方提供最優(yōu)質的服務。
2、甲方應該對乙方的工作提供支持。
3、非技術性的工作由甲方自行完成。
5、在此合同有效期內，任何一方不得私自終止合同的行為。
6、在此合同有效期內，甲方轉讓、變賣其計算機及周邊設備，合同自動解除，甲方付與乙方的維護費用視維護時間退款。
(不足半年按半年算，超過半年按一年算)。
7、如遇不可抗拒的自然災害，本合同自動解除，雙方互不承擔任何法律效力。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
設備維護工作計劃篇十九
隨著城市化進程的加快，建筑越來越傾向智能化，因此在建筑中使用的空調系統(tǒng)以及相關設備，不僅規(guī)模比較大，而且設備相對比較復雜，一旦出現故障，難于解決，影響生產生活?？照{的日常使用給人們帶來了極大的便利和舒適感，開展狀態(tài)檢測與故障維修工程，有利于減少空調管理和空調更新的成本，對用戶和企業(yè)都是一舉兩得的事情。因此，以下是對暖通空調系統(tǒng)設備管理與故障問題維護的建議研究。
隨著科學技術的發(fā)展，智能化建筑出現在人們的生活中，那么要對智能化設備進行風險預測與維修就需要進行主動式的智能化管理。在當前階段，集成網絡可以提供多種技術，便捷地傳遞一些數據和信息，然后在數據網絡以及控制網絡之間提供畫面，該種工作主要是利用數據的采集和分析對設備進行控制，適用于一些智能設備的管理。智能化管理是在目前的通信系統(tǒng)中做好協(xié)議服務的內容，從而有效實現節(jié)點之間的通訊，讓智能設備的系統(tǒng)被簡化。在標準協(xié)議節(jié)點中，能夠讓不同的系統(tǒng)和不同的產品之間實現關聯，新的現場總線構成可以為分散的建筑設備提供一些開放性的控制網絡。遠程診斷暖通空調屬于一種較為高端的管理范式，根據設備的異常情況以及設備在運行過程中所擁有的特性，然后經過計算機對數據的分析，根據機器的運行征兆，對機器特定性的故障進行界定，并且制定出相關的問題解決對策、維修計劃時間表和維修具體執(zhí)行方案等等。系統(tǒng)集成是對暖通空調故障分布式管理的關鍵所在。對暖通空調設備進行管理需要建立多維立體的信息處理能力模型，促進人機之間事件處理能力的提升。利用計算機的神經智能系統(tǒng)可以對設備進行故障方面的檢測，然后給用戶提供一些優(yōu)質的對策和建議，由此解決實際問題，解決機器故障，提升服務水平[1]。
（一）對故障參數的分析。暖通空調如果發(fā)生故障，那么解決故障時就需要提供一定的參數，參數越多，對于解決故障越有利。從以往的研究成果中看，如果能夠篩選出故障模型的參數組，那么在掌握這些參數以后，就可以用此數據來建立故障模型，從而更好的預測出暖通空調的故障所在[2]。
（二）參數運行數據的收錄。空調系統(tǒng)在工作過程中，每一個參數都會發(fā)生變化。但是在正常范圍內的波動不會影響空調的正常使用，一旦超出正常的波動范圍，就會引起空調故障。那么在這種情況下就需要找出故障的相關參數，然后集中分析，建立起空調故障數據模型。一般來說，如果是單純的空調故障模型，那么建立比較簡單，如果是多種故障，則建立就非常困難和復雜，多種故障模型需要利用仿真技術在實驗室中進行。另外，也可以從暖通空調的真系統(tǒng)中獲得相關數據，更可以在對以往發(fā)生過事故的原因檢查中獲得數據。數據系統(tǒng)會把記錄的數據和正常的數據進行比對，如果是正常范圍內的數據，那么可以繼續(xù)在此系統(tǒng)中進行數據的收錄，如果這些數據有異常，那么就要對數據進行分析、分類和規(guī)定，以便在對空調故障進行診斷時再使用這些數據。對空調事故現場數據何發(fā)模昌河汽車有限責任公司江西景德鎮(zhèn)333002的采集以及對歷史數據的分析和儲存是對暖通空調故障進行分析的基礎和前提，更是這種可持續(xù)性工作的必然條件。伴隨時間的增長，系統(tǒng)本身的數據也會越來越多，工作人員獲得的經驗也會越來越豐富，這是積累的結果[3]。
（三）識別系統(tǒng)的構建。在暖通空調數據模型的數據庫建立成功以后，要把故障模型和收錄好的數據模型相結合，然后作出判斷，看兩者的接近程度，然后確立故障的名稱。在故障識別方面，涉及到數據的分類方法，常用的方法有理論選擇法、人工形式的神經網絡分析法、bays法等等。每一個方法都有其自身的特點，因此在選擇過程中要依據現實情況和識別的.準確性進行識別。
（四）數據庫的改進。對暖通空調進行故障分析需要編制有學習功能的空調設備軟件系統(tǒng)，然后對系統(tǒng)進行技能方面的訓練，讓系統(tǒng)對故障的識別和反應力逐漸提升，以此達到預期的效果。例如，在對暖通空調進行預防性維護的工作中，系統(tǒng)如果能自己獲得故障數據和故障先兆，那么就可以及時提醒工作人員對故障進行檢查，在很大程度上減少空調故障給用戶帶來的損失。在開發(fā)應用軟件時，就要注意暖通空調系統(tǒng)數據庫的建立和完善，做到未雨綢繆，做好各方面的準備。
（五）故障方法的應用。在空調系統(tǒng)正常的工作過程中，可能會遇到停機以及重啟和穩(wěn)定的種種狀況。系統(tǒng)參數的波動在范圍上有不同之處，所以故障發(fā)生的時間段和故障的程度也就不同，那么對于暖通空調故障的檢測就需要多種不同的模型。本文所研究的是停機模型、啟動模型以及機器運行穩(wěn)定模型。停機模型主要是在空調停止工作時進行使用的，一般用來檢查傳感器是否正常，電壓的穩(wěn)定性以及空調主機位置上壓力和油溫以及油位置是否存在異?，F象。這也可以被認為是工作停止后的檢查和機器啟動前的復檢，如果發(fā)現有故障問題存在，需要及時予以排除。啟動模型主要是應用于空調的工作狀態(tài)中，在空調系統(tǒng)啟動大約15分鐘左右的時間段內，對空調的制冷劑等進行檢查。例如，檢查的項目會有制冷劑是否有泄露現象、制冷器的運行管是否被堵塞。制冷劑關系到空調的運行質量，因此在空調制冷劑的運行曲線上，會看到故障曲線和正常曲線之間存在的差別。此模型主要應用于空調開啟狀態(tài)下的故障分析。
綜上所述，本文對暖通空調故障以及排除方法進行了分析和研究。在現代設備管理過程中，故障是影響機器運行效果的最大因素，因此必須對故障進行預測和排除，這樣才能促進各項工作的平穩(wěn)進行。
作者:何發(fā)模單位:昌河汽車有限責任公司。