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生產(chǎn)主管責任書篇一
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，結合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，特簽訂安全生產(chǎn)責任書，現(xiàn)委托同志負責部車間負的安全環(huán)保責任，向部門責任人負責，其職責如下：
一、安全生產(chǎn)職責。
1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人；
3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位安全教育(車間/部門級教育)；
7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標。
(1)、萬元以上責任事故為0；
(2)、1000元—9999元責任事故0起；
(3)、100元—999元責任任事故不超過1起；
(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核。
將對本車間在今年內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據(jù)《關于開展“安全生產(chǎn)無事故運行記錄”活動的實施方案》進行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔相應責任。
五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止；簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章)。
責任人：(簽字)。
_____年___月___日。
_____年___月___日。
生產(chǎn)主管責任書篇二
1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4.公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部。
門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
9.組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12.組織領導公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
部門主管(簽字)：xxxx。
日期：xxxxx
生產(chǎn)主管責任書篇三
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《xx工程公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
責任人：
日期：
生產(chǎn)主管責任書篇四
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，修理廠特與配件主管簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內容如下：
1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。
3、負責對修理廠生產(chǎn)材料、原料采購、驗收與保管工作。
4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規(guī)定的.要求。
5、負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設計，根據(jù)請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。
6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現(xiàn)的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。
7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應資質，其產(chǎn)品應符合國家及有關行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。
8、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
9、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按《名佳公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核部門給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執(zhí)一份。
2、本責任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
責任人簽字：
生產(chǎn)主管責任書篇五
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：
乙方：
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、員工培訓率100%。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%；
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分；
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：
_____年___月___日。
_____年___月___日。
甲方：(責任人簽字蓋章)。
乙方：(責任人簽字蓋章)。
簽署日期：_____年___月___日
簽署日期：_____年___月___日
生產(chǎn)主管責任書篇六
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從x年4月1日起到x年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇七
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳市安全管理條例》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司與安全主管簽訂××年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：
1．員工安全教育培訓率100%；
2．特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
3．隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達100%；
4．安全投入保障率100%；
5．生產(chǎn)安全事故發(fā)生率為0。
1.負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及安全生產(chǎn)方針、政策。對各部門進行安全技術指導。
2.參與制定、修訂企業(yè)有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3.協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，建立、健全安全培訓教育檔案。
4.負責檢查、考核各部門的安全活動，負責安全設備、消防器材、防護器材、急救器具的管理，確保其處于完好有效狀態(tài)。
5.定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查公司廠房、倉庫、宿舍有無火災隱患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。
6.主持日常安全教育工作，定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
7.組織、參加企業(yè)安全事故的調查、處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
8.建立、健全安全生產(chǎn)管理臺賬，做到實用、齊全、規(guī)范化；
9.按照制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經(jīng)驗，及時更新。
1.履行安全生產(chǎn)責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2.每季度至少開展一次安全大檢查，并根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，適時組織專項檢查。
3.及時向公司領導報告安全事故。
4.經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5.分別在次月初，將上月安全生產(chǎn)目標管理責任落實情況、安全生產(chǎn)工作活動開展情況、安全檢查情況以及各項考核指標的完成情況，書面報告公司領導。
6.責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
7.本責任書一式二份，公司與安全主管各1份。
甲方（蓋章）：乙方：安全主管。
公司主要負責人簽字：安全主管簽字：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
生產(chǎn)主管責任書篇八
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的'全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，修理廠特與配件主管簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內容如下：
1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。
3、負責對修理廠生產(chǎn)材料、原料采購、驗收與保管工作。
4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規(guī)定的要求。
5、負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設計，根據(jù)請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。
6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現(xiàn)的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。
7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應資質，其產(chǎn)品應符合國家及有關行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。
8、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。9、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按《名佳公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核部門給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執(zhí)一份。
2、本責任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
廠長簽字：責任人簽字：
生產(chǎn)主管責任書篇九
為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關文件要求，進一步加強校園安全工作，建立長效管理機制，維護校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責任狀。
一、學校校長為責任安全的第一責任人，主管付校長（或付書記）為直接責任人，班主任和課任教師為具體責任的安全責任人。
二、建立建全本校的安全管理責任制和重大安全事故報告制度，并認真貫徹落實。
三、每學期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動，每季度召開一次安全工作專題會議，每月班子例會上，召開兩次安全匯報會，及時研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時整改。
四、建立建全值班、門衛(wèi)查驗，要害部門管理，危險化學品、易燃易爆物品管理，消防管理等項規(guī)章制度。
五、建立各類突發(fā)事件應急預案，保證安全經(jīng)費投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護體系，在校園重點部位安裝必要的技防、監(jiān)控報警設施。
六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓制度，領導定期檢查制度等相關安全管理制度。
七、積極配合有關部門清理、整頓校園周邊經(jīng)營性網(wǎng)吧學生上網(wǎng)問題。
八、建立學生參觀、游玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。
九、解決建立校園警務工作站的辦公設施，加強情況控制和請示報告。
十、本校發(fā)生重大事故時，主管領導及相關負責人，應在第一時間趕赴第一現(xiàn)場，迅速組織搶救，最大限度養(yǎng)活事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調查處理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相關工作，認真落實交通安全相關工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學生上下學有關交通安全教育，大型活動嚴格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。
生產(chǎn)主管責任書篇十
為加強旭景新港項目的安全生產(chǎn)管理工作，保證正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經(jīng)濟指標和任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產(chǎn)管理年”的中心目標和全年任務，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，內容如下：
一、結合施工生產(chǎn)進度，適時開展形式多樣的安全宣傳活動；
二、按照《食品衛(wèi)生法》要求，加強食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜衛(wèi)生，保障員工身體健康；
三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。
四、按照保密原則的要求，認真做好文檔、資料、印鑒的日常管理工作；
五、參與項目安全保證計劃的可行性評審工作；
六、參與安全文明標準化工地檢查和評比工作；
七、按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務、監(jiān)督。
八、確保安全教育經(jīng)費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
總指揮：xxx后勤主管：xxx。
20xx年xx月xx日。
生產(chǎn)主管責任書篇十一
員工與主管之間的契合有效地影響著上級與下級之間的溝通，進而影響員工的工作效率和組織運行效能。責任擔當作為角色外行為的一種，對組織的發(fā)展有著正面的積極的促進作用。下面本站小編為大家精心整理了主管。
責任書。
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為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除。
勞動合同。
并賠償公司相應損失按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位要合理有效分配工作避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，結合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，特簽訂安全生產(chǎn)責任書，現(xiàn)委托同志負責部車間負的安全環(huán)保責任，向部門責任人負責，其職責如下：
一、安全生產(chǎn)職責。
1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人;。
3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;。
4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位安全教育(車間/部門級教育);。
7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標。
(1)、萬元以上責任事故為0;(2)、1000元—9999元責任事故0起;(3)、100元—999元責任任事故不超過1起;(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核。
將對本車間在20xx年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據(jù)《關于開展“安全生產(chǎn)無事故運行記錄”活動的實施方案》進行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔相應責任。
五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章)責任人：(簽字)年月日年月日。
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司乙方：
一、甲方職責。
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);。
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;。
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改;。
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;。
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標。
1、特大事故、重大事故為零;。
2、一般事故死亡率、重傷率為零;。
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;。
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;。
5、員工培訓率100%。
四、獎罰。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%;。
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分;。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：年月日至年月日。
甲方：乙方：
(責任人簽字蓋章)(責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期
年月日年月日。
生產(chǎn)主管責任書篇十二
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律。
3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設備管理。
6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從_____年___月___日起到_____年___月___日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：
日期：
管理代表：
日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十三
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展和安全第一，預防為主，綜合治理的方針，加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責任，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，構建和諧社會，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特簽訂此責任書。
各施工標段安全生產(chǎn)死亡控制指標實行零指標。杜絕建設工程施工較大以上安全事故，有效控制一般傷亡事故發(fā)生。
1、全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)條例》、《建設領域安全生產(chǎn)行政責任規(guī)定》等法律法規(guī)和國務院、省、州、縣安全生產(chǎn)工作的方針政策，切實加強安全生產(chǎn)工作的領導，重點落實各項安全生產(chǎn)責任制。
2、建立健全安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)工作責任書簽訂率100%。各標段積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
3、建設企業(yè)法定代表人(主要負責人)是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。建設企業(yè)技術負責人對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)技術負總的責任。各施工隊隊長對施工隊的勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任。項目經(jīng)理、施工員對所管的工程安全生產(chǎn)負直接責任。班組長對所在班組的安全生產(chǎn)負直接責任。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。各標段要以廣播、電教、標語、板報、知識競賽等多種形式宣傳建筑安全法律、法規(guī)，營造安全生產(chǎn)的氛圍。
3、從業(yè)人員未經(jīng)過三級教育的或經(jīng)過教育但考核不合格的，不得上崗。同時建立安全培訓教育登記制度，為職工建立教育檔案。
1、施工現(xiàn)場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施，配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設施、設備、器材;為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促從業(yè)人員按規(guī)定佩戴、使用;持續(xù)完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產(chǎn)條件工作，努力實現(xiàn)本質安全。
2、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。按規(guī)定足額提取安全費用并做到?？顚Ｓ?、足額存儲安全生產(chǎn)風險抵押金，對事故死亡人員的賠付按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
1、施工現(xiàn)場應健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產(chǎn)獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電、腳手架及高處作業(yè)防護、施工機構與垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
2、認真開展安全檢查，查找各類安全隱患，搞好檢查記錄;對發(fā)現(xiàn)的隱患要認真進行登記，制定細致的整改措施及時消除，并及時上報隱患整改治理完成情況和工作總結。建設工程負責人應加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應及時通知單位處理整改。
3、嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的一標準三規(guī)范(《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99)、《建設工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)、《建筑施工高空作業(yè)安全技術規(guī)范》(jgj80-91)和《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》(jgj88-92))。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
4、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實放有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。
1、各標段要嚴格施工現(xiàn)場安全防護用品和機械設備的進場管理，嚴格進場檢驗制度，杜絕在施工現(xiàn)場使用不合格的安全用品及施工機械設備。
2、各標段應按照法規(guī)和標準規(guī)范編寫安全施工組織設計，在施工組織設計中編制安全技術措施，對土方工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、垂直運輸機械安裝工程、拆除爆破工程等危險性較大的工程編制專項施工方案。
3、施工現(xiàn)場實行封閉式管理。現(xiàn)場必須使用輕型材料做圍護，嚴禁在圍護1米內堆放沙土、水泥等物料。
4、施工現(xiàn)場必須設臵重大危險源安全標牌和安全標語。
5、進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，高空必須佩帶安全帶，腳手架的搭設、安全網(wǎng)設臵符合要求。樓梯、電梯口、預留洞口、坑井、通道口、陽臺、樓板、屋面等臨邊防護要到位。
6、施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴格按照施工臨時用電標準和規(guī)范要求設臵。
7、要加強安全防護用具及機械設備的采購、使用、定期檢查、維修和保養(yǎng)工作，不合格的安全防護用具及機械設備不得購買。塔吊、提升機必須經(jīng)過檢測合格后方可使用。
8、加強現(xiàn)場臨邊設施的管理，工作區(qū)與生活區(qū)分開設臵。
9、施工現(xiàn)場必須設臵有效的消防措施，要根據(jù)作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的不同內容設臵符合要求的消防設施，并采取相應的措施。
10、加強現(xiàn)場社會治安管理，工作人員必須持有效身份證件，接受當?shù)卣团沙鏊芾怼?BR> 1、建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系，制訂和完善事故應急救援預案，建立救援隊伍，整合應急救援資源，備臵有關救援設備、器材，每年至少組織一次演練，并按要求參加縣級綜合性演練。
2、各標段施工現(xiàn)場必須成立突發(fā)事故求援小組，并開展每年不少于兩次的學習。發(fā)生事故時，企業(yè)要采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并以最快方式，將事故的簡要情況向當?shù)亟ㄔO行政主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及檢察、勞動等相關部門報告，如有人身傷亡應在一小時內向相關部門上報，不得隱瞞不報、少報、漏報。
依照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《建設建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、國務院《關于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》、《安全生產(chǎn)許可證管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和有關法律、法規(guī)對存在嚴重安全隱患及造成后果的給予嚴肅處理;采取整改、罰款、停產(chǎn)整頓等處理方式，對個人采取行政處分、罰款、取消職業(yè)資格、追究司法責任的處理，決不姑息遷就。
自簽字之日起生效。
xx縣建設。
xx高速合同段工程管理。
代表：xxx。
辦公室項目經(jīng)理部。
代表：xxx。
二x年八月十九日。
生產(chǎn)主管責任書篇十四
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部各項目標的完成，與制造部干咳嗽(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十五
為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與安全副校長簽訂本目標責任書：
一、安全副校長安全職責。
1、安全副校長是學校安全工作直接責任人，在校長領導下具體抓好學校各項安全工作。
2、負責召集學校安全管理工作的會議，每周至少召集有關人員研究一次加強校園安全管理的措施對策。
3、負責組織實施年度學校安全管理工作計劃和制定安全工作經(jīng)費預算，指導、監(jiān)督學校安全工作，每天檢查一次學校安全工作及安全工作落實情況。
4、落實安全工作責任制，負責將學校安全管理工作與教育、教學、科研、生活、學習、集會等項活動進行合理的統(tǒng)籌安排，明確各教學活動中的具體責任人及安全職責，督促其執(zhí)行。
5、落實安全工作獎勵和職責追究制度，負責對各個項目的安全責任人進行考核，并依據(jù)考核情況提交學校給予獎懲。
6、審查全校安全管理工作計劃并進行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。
7、負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理工作。
二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優(yōu)。
三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、本責任書一式兩份，限期一學期，即20xx年02月至20xx年08月。
校長（簽字）：
副校長（簽字）：
子洲縣老君殿鎮(zhèn)中心小學。
生產(chǎn)主管責任書篇十六
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
1、生產(chǎn)任務完成。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律。
3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設備管理。
6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的.日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
從x年4月1日起到x年12月31日止。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十七
為貫徹進一步執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)誰主管，誰負責的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產(chǎn)必須管安全的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產(chǎn)委員會.
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
7、在本企業(yè)內進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日。
浙江炊具有限公司安全委員會：
組長：
部門負責人：
簽訂日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十八
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司乙方：
一、甲方職責。
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);。
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;。
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改;。
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;。
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標。
1、特大事故、重大事故為零;。
2、一般事故死亡率、重傷率為零;。
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;。
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;。
5、員工培訓率100%。
四、獎罰。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%;。
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分;。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：年月日至年月日。
甲方：乙方：
(責任人簽字蓋章)(責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期
年月日年月日。
生產(chǎn)主管責任書篇一
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，結合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，特簽訂安全生產(chǎn)責任書，現(xiàn)委托同志負責部車間負的安全環(huán)保責任，向部門責任人負責，其職責如下：
一、安全生產(chǎn)職責。
1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人；
3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；
4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位安全教育(車間/部門級教育)；
7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標。
(1)、萬元以上責任事故為0；
(2)、1000元—9999元責任事故0起；
(3)、100元—999元責任任事故不超過1起；
(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核。
將對本車間在今年內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據(jù)《關于開展“安全生產(chǎn)無事故運行記錄”活動的實施方案》進行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔相應責任。
五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止；簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章)。
責任人：(簽字)。
_____年___月___日。
_____年___月___日。
生產(chǎn)主管責任書篇二
1.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。
4.公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的`重要獎懲。
5.建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7.領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部。
門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
9.組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11.定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12.組織領導公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
13.向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
執(zhí)行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
部門主管(簽字)：xxxx。
日期：xxxxx
生產(chǎn)主管責任書篇三
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規(guī)定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故，要及時召開現(xiàn)場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議，研究分析本單位的`安全生產(chǎn)動態(tài)，提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責任。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《xx工程公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
責任人：
日期：
生產(chǎn)主管責任書篇四
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，修理廠特與配件主管簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內容如下：
1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。
3、負責對修理廠生產(chǎn)材料、原料采購、驗收與保管工作。
4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規(guī)定的.要求。
5、負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設計，根據(jù)請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。
6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現(xiàn)的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。
7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應資質，其產(chǎn)品應符合國家及有關行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。
8、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。
9、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按《名佳公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核部門給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執(zhí)一份。
2、本責任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
責任人簽字：
生產(chǎn)主管責任書篇五
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：
乙方：
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改；
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
1、特大事故、重大事故為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；
5、員工培訓率100%。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%；
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分；
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：
_____年___月___日。
_____年___月___日。
甲方：(責任人簽字蓋章)。
乙方：(責任人簽字蓋章)。
簽署日期：_____年___月___日
簽署日期：_____年___月___日
生產(chǎn)主管責任書篇六
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從x年4月1日起到x年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇七
為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責任制，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳市安全管理條例》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司與安全主管簽訂××年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內容如下：
1．員工安全教育培訓率100%；
2．特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
3．隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達100%；
4．安全投入保障率100%；
5．生產(chǎn)安全事故發(fā)生率為0。
1.負責公司的安全技術管理工作，貫徹各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度以及安全生產(chǎn)方針、政策。對各部門進行安全技術指導。
2.參與制定、修訂企業(yè)有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3.協(xié)助各級領導做好職工的安全教育工作，建立、健全安全培訓教育檔案。
4.負責檢查、考核各部門的安全活動，負責安全設備、消防器材、防護器材、急救器具的管理，確保其處于完好有效狀態(tài)。
5.定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查公司廠房、倉庫、宿舍有無火災隱患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。
6.主持日常安全教育工作，定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
7.組織、參加企業(yè)安全事故的調查、處理，做好統(tǒng)計分析，按時上報。
8.建立、健全安全生產(chǎn)管理臺賬，做到實用、齊全、規(guī)范化；
9.按照制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經(jīng)驗，及時更新。
1.履行安全生產(chǎn)責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2.每季度至少開展一次安全大檢查，并根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，適時組織專項檢查。
3.及時向公司領導報告安全事故。
4.經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
5.分別在次月初，將上月安全生產(chǎn)目標管理責任落實情況、安全生產(chǎn)工作活動開展情況、安全檢查情況以及各項考核指標的完成情況，書面報告公司領導。
6.責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
7.本責任書一式二份，公司與安全主管各1份。
甲方（蓋章）：乙方：安全主管。
公司主要負責人簽字：安全主管簽字：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
生產(chǎn)主管責任書篇八
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保修理廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的'全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分級負責”的原則，修理廠特與配件主管簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內容如下：
1、認真貫徹“安全第一、預防主為”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、對采購的原料、材料、器具必須有驗收制度，并對其采購、驗收質量負責。
3、負責對修理廠生產(chǎn)材料、原料采購、驗收與保管工作。
4、材料庫內要嚴格控制安全定量、保證安全通道暢通。各類材料同庫存放時，必須符合有關安全規(guī)定的要求。
5、負責生產(chǎn)物資、原材料采購計劃文本的設計，根據(jù)請購技術文件的要求對所購物資的質量和安全性能負全部責任。
6、負責處理危險化學品采購、運輸、使用過程中出現(xiàn)的問題和供需雙方的信息傳遞和溝通。
7、負責按時編制年度、季度、月度、物資供應和采購計劃，審查保證所購物資生產(chǎn)廠家具有相應資質，其產(chǎn)品應符合國家及有關行業(yè)職業(yè)健康安全管理標準。
8、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應。9、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。
1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核部門第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，修理廠按《名佳公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核部門給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
1、本責任書一式二份，由公司辦公室和責任人各執(zhí)一份。
2、本責任書從簽訂之日起執(zhí)行考核。
廠長簽字：責任人簽字：
生產(chǎn)主管責任書篇九
為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關文件要求，進一步加強校園安全工作，建立長效管理機制，維護校園正常的教育、科研和生活秩序，特制定本責任狀。
一、學校校長為責任安全的第一責任人，主管付校長（或付書記）為直接責任人，班主任和課任教師為具體責任的安全責任人。
二、建立建全本校的安全管理責任制和重大安全事故報告制度，并認真貫徹落實。
三、每學期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動，每季度召開一次安全工作專題會議，每月班子例會上，召開兩次安全匯報會，及時研究解決本單位安全管理工作中存在的重大問題，并及時整改。
四、建立建全值班、門衛(wèi)查驗，要害部門管理，危險化學品、易燃易爆物品管理，消防管理等項規(guī)章制度。
五、建立各類突發(fā)事件應急預案，保證安全經(jīng)費投入，建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護體系，在校園重點部位安裝必要的技防、監(jiān)控報警設施。
六、建立建全本校安全檢查制度，安全教育培訓制度，領導定期檢查制度等相關安全管理制度。
七、積極配合有關部門清理、整頓校園周邊經(jīng)營性網(wǎng)吧學生上網(wǎng)問題。
八、建立學生參觀、游玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。
九、解決建立校園警務工作站的辦公設施，加強情況控制和請示報告。
十、本校發(fā)生重大事故時，主管領導及相關負責人，應在第一時間趕赴第一現(xiàn)場，迅速組織搶救，最大限度養(yǎng)活事故損失，并迅速報告，按規(guī)定組織或協(xié)助調查處理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相關工作，認真落實交通安全相關工作，做好駕駛員老師交通安全教育，做好學生上下學有關交通安全教育，大型活動嚴格遵守用車審批制度，杜絕一切交通安全隱患。
生產(chǎn)主管責任書篇十
為加強旭景新港項目的安全生產(chǎn)管理工作，保證正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序，圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經(jīng)濟指標和任務，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產(chǎn)管理年”的中心目標和全年任務，旭景新港指揮部特與旭景新港項目后勤主管簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，內容如下：
一、結合施工生產(chǎn)進度，適時開展形式多樣的安全宣傳活動；
二、按照《食品衛(wèi)生法》要求，加強食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜衛(wèi)生，保障員工身體健康；
三、保證信息溝通、收集和傳遞的安全。
四、按照保密原則的要求，認真做好文檔、資料、印鑒的日常管理工作；
五、參與項目安全保證計劃的可行性評審工作；
六、參與安全文明標準化工地檢查和評比工作；
七、按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務、監(jiān)督。
八、確保安全教育經(jīng)費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
總指揮：xxx后勤主管：xxx。
20xx年xx月xx日。
生產(chǎn)主管責任書篇十一
員工與主管之間的契合有效地影響著上級與下級之間的溝通，進而影響員工的工作效率和組織運行效能。責任擔當作為角色外行為的一種，對組織的發(fā)展有著正面的積極的促進作用。下面本站小編為大家精心整理了主管。
責任書。
希望能給你帶來幫助。
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除。
勞動合同。
并賠償公司相應損失按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位要合理有效分配工作避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)條例，結合本公司的實際情況，公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，特簽訂安全生產(chǎn)責任書，現(xiàn)委托同志負責部車間負的安全環(huán)保責任，向部門責任人負責，其職責如下：
一、安全生產(chǎn)職責。
1、對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人;。
3、監(jiān)督和組織各班組的安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;。
4、負責對新工人(包括實習、臨時工)進行崗位安全教育(車間/部門級教育);。
7、對職工進行經(jīng)常性的安全思想和安全技術教育，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標。
(1)、萬元以上責任事故為0;(2)、1000元—9999元責任事故0起;(3)、100元—999元責任任事故不超過1起;(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎勵與考核。
將對本車間在20xx年度內安全生產(chǎn)職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并根據(jù)《關于開展“安全生產(chǎn)無事故運行記錄”活動的實施方案》進行獎勵(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對未達成目標的進行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔相應責任。
五、此責任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章)責任人：(簽字)年月日年月日。
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司乙方：
一、甲方職責。
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);。
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;。
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改;。
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;。
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標。
1、特大事故、重大事故為零;。
2、一般事故死亡率、重傷率為零;。
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;。
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;。
5、員工培訓率100%。
四、獎罰。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%;。
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分;。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：年月日至年月日。
甲方：乙方：
(責任人簽字蓋章)(責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期
年月日年月日。
生產(chǎn)主管責任書篇十二
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律。
3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設備管理。
6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從_____年___月___日起到_____年___月___日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：
日期：
管理代表：
日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十三
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展和安全第一，預防為主，綜合治理的方針，加強安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)責任，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證國家與人民的財產(chǎn)與人生安全，促進生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，構建和諧社會，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特簽訂此責任書。
各施工標段安全生產(chǎn)死亡控制指標實行零指標。杜絕建設工程施工較大以上安全事故，有效控制一般傷亡事故發(fā)生。
1、全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)條例》、《建設領域安全生產(chǎn)行政責任規(guī)定》等法律法規(guī)和國務院、省、州、縣安全生產(chǎn)工作的方針政策，切實加強安全生產(chǎn)工作的領導，重點落實各項安全生產(chǎn)責任制。
2、建立健全安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)工作責任書簽訂率100%。各標段積極落實本單位安全生產(chǎn)工作主體責任，建立健全安全責任制和各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人。
3、建設企業(yè)法定代表人(主要負責人)是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。建設企業(yè)技術負責人對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)技術負總的責任。各施工隊隊長對施工隊的勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任。項目經(jīng)理、施工員對所管的工程安全生產(chǎn)負直接責任。班組長對所在班組的安全生產(chǎn)負直接責任。
1、加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。各標段要以廣播、電教、標語、板報、知識競賽等多種形式宣傳建筑安全法律、法規(guī)，營造安全生產(chǎn)的氛圍。
3、從業(yè)人員未經(jīng)過三級教育的或經(jīng)過教育但考核不合格的，不得上崗。同時建立安全培訓教育登記制度，為職工建立教育檔案。
1、施工現(xiàn)場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施，配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設施、設備、器材;為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品，并督促從業(yè)人員按規(guī)定佩戴、使用;持續(xù)完善設備防護設施，定期做好設備檢修，記錄齊全，認真做好改進安全生產(chǎn)條件工作，努力實現(xiàn)本質安全。
2、依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。按規(guī)定足額提取安全費用并做到?？顚Ｓ?、足額存儲安全生產(chǎn)風險抵押金，對事故死亡人員的賠付按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
1、施工現(xiàn)場應健全各類現(xiàn)場安全管理制度，如施工現(xiàn)場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產(chǎn)獎罰制度，安全內業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等。施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電、腳手架及高處作業(yè)防護、施工機構與垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。
2、認真開展安全檢查，查找各類安全隱患，搞好檢查記錄;對發(fā)現(xiàn)的隱患要認真進行登記，制定細致的整改措施及時消除，并及時上報隱患整改治理完成情況和工作總結。建設工程負責人應加強安全管理，按操作規(guī)范與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場明顯存在的安全隱患應及時通知單位處理整改。
3、嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的一標準三規(guī)范(《建筑施工安全檢查標準》(jg59-99)、《建設工程供電安全規(guī)范》(gb50194-93)、《建筑施工高空作業(yè)安全技術規(guī)范》(jgj80-91)和《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》(jgj88-92))。嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，施工企業(yè)應根據(jù)安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
4、對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實放有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度。
1、各標段要嚴格施工現(xiàn)場安全防護用品和機械設備的進場管理，嚴格進場檢驗制度，杜絕在施工現(xiàn)場使用不合格的安全用品及施工機械設備。
2、各標段應按照法規(guī)和標準規(guī)范編寫安全施工組織設計，在施工組織設計中編制安全技術措施，對土方工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、垂直運輸機械安裝工程、拆除爆破工程等危險性較大的工程編制專項施工方案。
3、施工現(xiàn)場實行封閉式管理。現(xiàn)場必須使用輕型材料做圍護，嚴禁在圍護1米內堆放沙土、水泥等物料。
4、施工現(xiàn)場必須設臵重大危險源安全標牌和安全標語。
5、進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，高空必須佩帶安全帶，腳手架的搭設、安全網(wǎng)設臵符合要求。樓梯、電梯口、預留洞口、坑井、通道口、陽臺、樓板、屋面等臨邊防護要到位。
6、施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴格按照施工臨時用電標準和規(guī)范要求設臵。
7、要加強安全防護用具及機械設備的采購、使用、定期檢查、維修和保養(yǎng)工作，不合格的安全防護用具及機械設備不得購買。塔吊、提升機必須經(jīng)過檢測合格后方可使用。
8、加強現(xiàn)場臨邊設施的管理，工作區(qū)與生活區(qū)分開設臵。
9、施工現(xiàn)場必須設臵有效的消防措施，要根據(jù)作業(yè)區(qū)、生活區(qū)的不同內容設臵符合要求的消防設施，并采取相應的措施。
10、加強現(xiàn)場社會治安管理，工作人員必須持有效身份證件，接受當?shù)卣团沙鏊芾怼?BR> 1、建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系，制訂和完善事故應急救援預案，建立救援隊伍，整合應急救援資源，備臵有關救援設備、器材，每年至少組織一次演練，并按要求參加縣級綜合性演練。
2、各標段施工現(xiàn)場必須成立突發(fā)事故求援小組，并開展每年不少于兩次的學習。發(fā)生事故時，企業(yè)要采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并以最快方式，將事故的簡要情況向當?shù)亟ㄔO行政主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及檢察、勞動等相關部門報告，如有人身傷亡應在一小時內向相關部門上報，不得隱瞞不報、少報、漏報。
依照《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《建設建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、國務院《關于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》、《安全生產(chǎn)許可證管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和有關法律、法規(guī)對存在嚴重安全隱患及造成后果的給予嚴肅處理;采取整改、罰款、停產(chǎn)整頓等處理方式，對個人采取行政處分、罰款、取消職業(yè)資格、追究司法責任的處理，決不姑息遷就。
自簽字之日起生效。
xx縣建設。
xx高速合同段工程管理。
代表：xxx。
辦公室項目經(jīng)理部。
代表：xxx。
二x年八月十九日。
生產(chǎn)主管責任書篇十四
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部各項目標的完成，與制造部干咳嗽(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標。
1、生產(chǎn)任務完成2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理5、安全及設備管理6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責任期限從xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十五
為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與安全副校長簽訂本目標責任書：
一、安全副校長安全職責。
1、安全副校長是學校安全工作直接責任人，在校長領導下具體抓好學校各項安全工作。
2、負責召集學校安全管理工作的會議，每周至少召集有關人員研究一次加強校園安全管理的措施對策。
3、負責組織實施年度學校安全管理工作計劃和制定安全工作經(jīng)費預算，指導、監(jiān)督學校安全工作，每天檢查一次學校安全工作及安全工作落實情況。
4、落實安全工作責任制，負責將學校安全管理工作與教育、教學、科研、生活、學習、集會等項活動進行合理的統(tǒng)籌安排，明確各教學活動中的具體責任人及安全職責，督促其執(zhí)行。
5、落實安全工作獎勵和職責追究制度，負責對各個項目的安全責任人進行考核，并依據(jù)考核情況提交學校給予獎懲。
6、審查全校安全管理工作計劃并進行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。
7、負責突發(fā)事件的總體指揮和善后處理工作。
二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優(yōu)。
三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、本責任書一式兩份，限期一學期，即20xx年02月至20xx年08月。
校長（簽字）：
副校長（簽字）：
子洲縣老君殿鎮(zhèn)中心小學。
生產(chǎn)主管責任書篇十六
為了加強管理，落實細化責任，確保制造部20xx年度各項目標的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
1、生產(chǎn)任務完成。
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及工作紀律。
3、生產(chǎn)過程質量管理。
4、庫房物資管理。
5、安全及設備管理。
6、人員考勤合理安排與記錄。
7、重點工作完成。
(1)生產(chǎn)任務完成率。
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，制造部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為制造部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律。
(3)生產(chǎn)過程質量管理。
(4)庫房物資管理。
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理。
無工傷亡事故，對于發(fā)生的工安事故，認真分析原由，組織人員研究改善對策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設備的.日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄。
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對于徇私舞弊刻意多記工時者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級解除勞動合同，并賠償公司相應損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點工作完成。
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
1、責任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
從x年4月1日起到x年12月31日止。
責任人：日期：
管理代表：日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十七
為貫徹進一步執(zhí)行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)誰主管，誰負責的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與企業(yè)安全生產(chǎn)負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標。
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
1、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一責任人。遵循貫徹誰主管，誰負責，管生產(chǎn)必須管安全的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)的有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報公司安全生產(chǎn)委員會.
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
7、在本企業(yè)內進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
9、組織落實對本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業(yè)的生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。
13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
本責任書有效期從____年____月____日到____年____月____日。
浙江炊具有限公司安全委員會：
組長：
部門負責人：
簽訂日期：
生產(chǎn)主管責任書篇十八
為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關法規(guī)，特制定此責任書。
甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司乙方：
一、甲方職責。
1、認真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);。
2、定期對各車間和部門的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作;。
3、嚴肅查處安全生產(chǎn)責任事故，督促事故隱患的整改;。
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;。
5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責。
5、責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。
三、目標。
1、特大事故、重大事故為零;。
2、一般事故死亡率、重傷率為零;。
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;。
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;。
5、員工培訓率100%。
四、獎罰。
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。
2、超死亡率、重傷率分別扣所屬部門人員年終獎金的100%和50%;。
4、發(fā)生設備損失事故，對事故責任人視情節(jié)嚴重程度，處以警告、罰款直至開除的處分;。
5、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。
責任期限：年月日至年月日。
甲方：乙方：
(責任人簽字蓋章)(責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期
年月日年月日。