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市縣換屆工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x月xx日，x縣（市、區(qū)）黨委換屆工作結束，選舉產生了新一屆黨委、紀委組成人員和出席x市第x次***的代表。x市委以高度的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實***、省委關于換屆工作的精神和要求，在省委組織部的大力支持和科學調度下，緊緊圍繞“五個好”的目標，統(tǒng)籌謀劃、周密部署，規(guī)范程序、從嚴把關，有力有序有效地完成了各項換屆任務，為建強省際區(qū)域中心城市、建設現(xiàn)代化x奠定了堅實的組織基礎。
縣（市、區(qū)）黨委換屆是一項政治性、政策性、規(guī)范性和程序性都非常強的一項重要工作，必須提升政治站位、科學謀劃、抓住關鍵、強力推進。市委一以貫之地發(fā)揮組織領導和把關定向作用，嚴格標準，規(guī)范程序，優(yōu)化資源，破解難題，壓實責任，凝聚起高質量推進換屆的強大合力。市委及時成立換屆工作領導小組，切實履行換屆工作主體責任。市委及時組織召開縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議，對換屆工作進行統(tǒng)一部署、具體安排；市委書記專題會和市。
當前隱藏內容免費查看委常委會多次對縣（市、區(qū)）黨委換屆工作進行專題研究。市委書記劉南昌對各縣（市、區(qū)）的換屆工作方案進行把關審定，對縣（市、區(qū)）領導班子調整提出原則和要求，并對重要環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌安排和研判把關。在市委的統(tǒng)一領導下，市委組織部印制換屆“流程圖”，對換屆參與人員進行全員培訓；市換屆辦成立x個換屆工作指導組，深入各縣（市、區(qū)）對落實市委部署、執(zhí)行換屆程序等情況進行督查指導；加強市縣聯(lián)動，建立換屆日報告制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保換屆組織嚴密、程序規(guī)范、閉環(huán)管理。同時，各縣（市、區(qū)）全部成立換屆領導機構，嚴格按照市委要求組織好換屆各個程序和環(huán)節(jié)，切實把上級黨組織的要求不折不扣落到實處。
*********強調，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。為此，考準考實干部人選和選優(yōu)配強領導班子是換屆的重要標尺和關鍵之所在。高質量開展換屆考察工作。聚焦考準考實領導班子和干部業(yè)績表現(xiàn)，在嚴格做好考察談話、民主測評、民意調查、檔案審核、實地查看等工作的基礎上，通過加強與縣（市、區(qū)）委的共同研判、考察組內的分析研判、書記專題匯報會等多方面的綜合研判，真正把班子成員的實績、作風、性格特質和班子的年齡、學歷、經歷和來源等結構考核準、研究透，為干部調配和班子調優(yōu)奠定堅實基礎。嚴把干部人選資格關。建立人選資格聯(lián)審機制，嚴格落實“凡提四必”要求和廉政“雙簽字”制度，先后對x名擬提名人選和擬推薦市黨代表人選個人有關事項報告進行查核，對x名干部檔案進行審核，先后征求紀委監(jiān)委意見x人次，堅決將不符合條件的人擋在門外。堅持把班子結構優(yōu)和功能強有效結合。一方面，樹立良好的用人導向，堅決把政治過硬、能扛硬活、實戰(zhàn)能力強、專業(yè)化能力突出、群眾公認的干部選用起來，讓選出的班子和干部能夠擔得起現(xiàn)代化x建設的重擔，防止“功能軟”。另一方面，從嚴落實***省委班子結構配備要求，進一步優(yōu)化黨政班子的年齡結構、專業(yè)結構、經歷和來源結構。x個縣（市、區(qū)）公安局長全部進入同級政府班子。經過換屆，黨政班子的整體結構進一步優(yōu)化、功能作用進一步增強。
黨內民主是黨的生命。黨委換屆過程中，必須把尊重黨員主體地位和保障黨員民主權利放在重要位置，必須把發(fā)揚黨內民主貫穿換屆選舉全過程和各方面。為此，市委把黨代表推選工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性和政治性工作來抓。嚴格黨代表推選工作。嚴格按照自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的要求，扎實做好黨代表推薦選舉工作，從嚴落實差額選舉比例和黨代表結構比例，真正把各地區(qū)、各部門、各條戰(zhàn)線上政治素質好、群眾基礎好、有較強議事能力的骨干力量和優(yōu)秀分子選出來，確保選舉的公正性和代表的先進性、廣泛性。據(jù)統(tǒng)計，本次換屆縣（市、區(qū)）黨代表中來自生產和工作一線的代表，工人、農民代表，整體比例均高于上次***。認真繪好發(fā)展藍圖。各縣（市、區(qū)）黨委全面總結過去五年的成績和經驗，科學謀劃今后五年各方面工作。及時成立起草小組，廣泛征求基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)單位和社會各界的意見建議，多次與人大、政府、政協(xié)等部門和老干部、專家學者、黨員代表等群體進行座談，緊緊圍繞經濟發(fā)展、社會管理、民生改善、文化繁榮、生態(tài)保護、黨的建設等各個專題進行深入調研，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、發(fā)揚了民主、振奮了精神。同時，在***召開過程中，留出充足的時間讓代表對報告進行充分討論，認真聽取、吸納代表提出的意見建議，讓報告更加務實科學、鼓勁提神。
*********指出，各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。風清氣正的良好環(huán)境，是換屆工作平穩(wěn)有序推進的重要保證。為此，市委把換屆風氣作為衡量換屆質量和風向標的一項極端重要的工作來統(tǒng)籌安排。堅持壓實“五個責任”。市委高度重視換屆風氣監(jiān)督工作，逐級壓實市縣兩級黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任、組織部門的直接責任和指導責任。市委組織部、市紀委監(jiān)委第一時間轉發(fā)了省委組織部、省紀委監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，制定了關于加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案，進一步細化職責任務，把任務具體到事、責任到人，形成責任鏈條和體系。堅持教育在先、警示在先、預防在先。及早在《x日報》發(fā)布《“十嚴禁”換屆紀律》公告，并利用x黨建網(wǎng)、微信公眾號等新興媒體，對換屆紀律進行全方位、全過程宣傳；印制發(fā)放“十嚴禁”換屆紀律宣傳卡x萬余份，組織各級領導干部、黨代表、換屆工作人員觀看換屆紀律警示教育片《警鐘長鳴》x余人次、簽訂嚴守換屆紀律承諾書x萬余份，推動“十嚴禁”紀律要求入腦入心。堅持建立健全換屆紀律問題發(fā)現(xiàn)機制。暢通電話、信訪、網(wǎng)絡舉報渠道，實行“xxxxx”舉報電話xx小時值班制度，充分發(fā)揮紀檢機關和組織部門綜合舉報平臺作用，實時監(jiān)測換屆風氣動態(tài)。市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門聯(lián)合成立換屆紀律問題專門查核小組，對違反換屆紀律的問題反映及時受理、限時辦結，特別是對拉票賄選、買官賣官、“帶病提拔提名”等問題舉報，進行專門登記、優(yōu)先辦理、快查快辦，保持對不正之風的高壓態(tài)勢。建立巡回督查機制，市委組建x個換屆風氣巡回督查組，緊盯換屆重點環(huán)節(jié)，對換屆政策法規(guī)執(zhí)行、嚴肅換屆紀律等情況進行全覆蓋巡回督查，開展集中督查多次，有力保證了換屆全過程各環(huán)節(jié)清正清新。
揚帆起航正當時，接續(xù)奮斗譜新篇。在市委的堅強領導下，新一屆縣（市、區(qū)）委將以積極飽滿的政治熱情和高度負責的工作態(tài)度，帶著黨和人民群眾的信任，瞄準新方向、跑好接力棒，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、奮發(fā)的銳氣，為奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化的鹽城篇章，作出新的更大的貢獻！
市縣換屆工作總結篇二
根據(jù)團區(qū)委《關于認真做好村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)于今年4月份起，組織開展了村級團組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮(zhèn)34個村團支部換屆選舉工作已全部結束，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
鎮(zhèn)團委根據(jù)團區(qū)委工作實施意見，充分認識做好村級團組織換屆選舉工作的重要性，及時向鎮(zhèn)黨委領導請示匯報，主動爭取黨委的支持，制定下發(fā)了《關于做好嶺下鎮(zhèn)村級團支部換屆選舉工作實施意見的通知》，進一步細化工作任務，落實責任。根據(jù)我鎮(zhèn)農村實際狀況和工作需要，經鎮(zhèn)班子成員會議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點村，實行無候選人直選。
2個村團總支在上級團委和村級黨組織的指導下，在村委換屆選舉結束后，按照換屆程序安排、有步驟地進行換屆選舉工作：摸清團員底數(shù)，進行登記造冊，確定應參選人員數(shù)。發(fā)布一號公告，通知競選人報名。并采取多種形式組織團員學習有關法律、章程和文件規(guī)定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團員大會的有關事宜，確定召開團員大會的時間、主要議程、下一屆委員會的選舉產生辦法等。研究召開大會的籌備事項，包括工作報告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團委匯報會議籌備情況。發(fā)布二號公告，公布選舉日及有選舉權和被選舉權團員名單、參加書記、委員候選人競選名單。準備選舉材料。如選舉辦法、會議主持詞、選票等。召開團員大會正式選舉村團總支、支部委員(會議議程：一是通過上屆村團總支工作報告;二是通過選舉辦法(草案);三是競職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計票人;五是選舉)。及時向鎮(zhèn)團委上報選舉結果，發(fā)布三號公告，公布選舉結果。
在鎮(zhèn)黨團組織和村黨組織的指導下，此次村級團組織換屆選舉均嚴格按照《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關規(guī)定進行換屆選舉，做到了程序不變通、標準不降低、時間不拖延，使2個村的村級團組織都在統(tǒng)一安排的時間內健康有序地完成了換屆選舉工作，切實加強了農村基層團組織建設。
嶺下鎮(zhèn)34個行政村團支部除直選2個村外，其余32個團支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團支部書記任職條件：要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔素質高、年紀輕、對團工作有熱心、有經營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團員青年進入農村基層團組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學歷，委員要求一般具有初中以上學歷。積極鼓勵大學生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團支部書記。嚴格按照規(guī)范程序推選出來，并在村民代表以上會議通過，及時調整了長期外出、年齡偏大、對團工作缺乏熱心、素質不高的團干部，使換屆后的團支部班子煥發(fā)生機和活力。
村團組織班子成員進行調整后，新一屆村團支部書記新上任的有11名，占團支部書記總數(shù)的32.4%。
村團組織班子結構得到進一步改善。新一屆村團組織班子成員實際人數(shù)為34人，其中有2名團支部書記交叉兼職村兩委會班子，占總數(shù)的5.9%。新一屆村團支部書記平均年齡27.5歲。
村團組織隊伍整體素質得到進一步提高。新一屆村團組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團支部書記中具有高中以上學歷的，占到總數(shù)的26.5%，大專文化以上的占11.8%。
通過這次換屆，進一步提高了素質，優(yōu)化了結構，增強了活力，使村團支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團服務新農村建設、當好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。
市縣換屆工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導：
縣（區(qū)）黨委換屆工作啟動以來，市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用“四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權威。截至8月15日，全市個縣（區(qū)）黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產生的新一。
當前隱藏內容免費查看屆黨委、紀委領導班子和出席市第十次******代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化“聯(lián)動式”督導，壓實“屬地責任”。市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領市紀委書記、市委組織部部長及相關人員，深入各縣（區(qū)）就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確?？h（區(qū)）換屆工作不出紕漏，******順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領導親自督促推動。主要領導到任后，第一時間專題聽取了全市縣（區(qū)）換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委（委員）包縣（區(qū)），協(xié)同聯(lián)系室、縣（區(qū)）紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化“提耳式”警示，加強“紀律約束”。一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼“十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉的縣級領導干部、新任職領導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照“六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報起村（社區(qū)）“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之“弦”，嚴防類似問題在縣（區(qū)）換屆中再次發(fā)生。按照“三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片人次，組織簽訂《嚴守換屆“十個嚴禁”紀律要求承諾書》份，筑牢了思想防線。
三是強化“地毯式”排查，防范“風險隱患”。一是開展信訪問題排查。結合“開門接訪”活動，在******現(xiàn)場設置“專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關、作風關、廉潔關，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部“帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關共廉政審核回復批次人次，簽訂廉政審核保密承諾書份，從源頭上嚴把換屆質量關。
四是強化“跟進式”監(jiān)督，擰緊“監(jiān)督鏈條”。一是提前進駐，跟進監(jiān)督。個換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)。個換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣（區(qū)），同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督。個駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防“串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪余次，充分保障了縣（區(qū)）黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結工作方案》，推動“三查三辦”要求落到實處。
縣（區(qū)）黨委換屆已圓滿結束。下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
市縣換屆工作總結篇四
各位領導、各位嘉賓。各位代表：
大家晚上好！在這清風送爽的金秋時節(jié),重慶工程職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會第十一屆換屆選舉大會在此隆重舉行，首先我謹代表社聯(lián)主席團對長期以來支持和關心我們社聯(lián)工作的各位領表示崇高的敬意和衷心的感謝！向各位學生組織代表、會員代表的到來表示熱烈的歡迎！現(xiàn)在，我代表第十屆社團聯(lián)合會向大會作報告。請各位代表予以審查，并提出建議。
我校學生社團聯(lián)合會自2004年成立以來，遵循“磨礪謹信，唯精弘毅”的校訓，秉承著“做社團導航、為社團服務、促社團發(fā)展”的理念。在共產黨重慶工程職業(yè)技術學院委員會和上級學聯(lián)的正確領導下、在學校團委的正確指導下，在全體社聯(lián)工作人員的共同努力下，健康有序發(fā)展。在這一年的社聯(lián)工作中，我們堅持“全心全意為會員服務”，使得校園文化更加豐富多彩。
下面我來整體回顧一下第十屆社聯(lián)的工作情況。
一、圓滿完成了兩校區(qū)的社團合并工作。自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，為了合并校區(qū)后更一步的規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展，全面落實社聯(lián)工作，倆校區(qū)各社團開展了以座談會、友誼賽、登山、趣味活動等一系列聯(lián)誼活動，并對兩校區(qū)組織機構、財務制度制定出合并辦法，在全體社團和部門的共同努力下，今年9月，分開長達5年的學生社聯(lián)終于在新校區(qū)會師。
二、加大了對學生社團的指導，提高活動質量，打造特色活動，創(chuàng)建特色社團。成立社聯(lián)活動部和社團活動指導小組，為社團聘請專業(yè)指導老師。推動社聯(lián)文化建設，并對各社團會徽就行有效的整改，在一年的工作里我社聯(lián)及各社團開展各類型活動總計倆百余次。其中積極響應團中央、全國學聯(lián)、市教委的“三走活動”，我們舉辦了體藝類社團迎新杯比賽十余次，“么么噠杯”臺球迎新比賽、“激揚青春風采”社聯(lián)趣味運動會、“晨練送早餐活動”、“每日鍛煉一小時，提升學習精氣神”武術交流賽等體育活動。其次，打造特色活動，讓文化傳承。我社聯(lián)連續(xù)組織承辦了第六屆、第七屆校園文化藝術節(jié)開幕式活動。社聯(lián)游園活動。我們舉辦了“第二屆數(shù)學建模大賽”、“種子變綠植”微博公益活動、“音樂演唱會”、“423讀書交流日”、“兵馬俑杯象棋比賽”、“首屆職來職往模擬競職大賽”、“輪滑溜溜節(jié)”、手工藝拍賣等一系列具有社團特色的精品活動，為提高社聯(lián)干部能力，打招精品團隊，學生社聯(lián)攜手各社團積極的開展社聯(lián)骨干培訓，社團干部經驗交流會，演講比賽、辯論賽達30余場。為了讓社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間更好的交流與學習，各社團還舉辦了聯(lián)誼活動數(shù)十次，如：“無社聯(lián)、不青春”聯(lián)誼晚會、“迎新校、聚今宵”包餃子活動、“單身派對”等文娛活動?；顒由婕皶T2000余人次。其中，打造校級特色活動3個，增加甲級社團4個，被評為全國優(yōu)秀公益社團1個，今年6月代表學校參加重慶市首屆大學生跆拳道錦標賽獲得冠軍2個，亞軍1個，第三名2個，以及團體競技總分第一名的好成績，7月，我社聯(lián)舞協(xié)代表學校參加重慶市第四屆大學生藝術展演活動舞蹈大賽獲高職高專組三等獎。9月參加重慶市教育委員會主辦的重慶市第四屆大學生藝術展演微電影大賽中我社聯(lián)攝影協(xié)會拍攝的《社聯(lián)夢、我的夢》榮獲高職高專非專業(yè)組的二等獎。10月，攝影協(xié)會拍攝的《我的夢》、《為夢而活》等作品代表學校參加重慶市教委第四屆大學生藝術展演攝影大賽。獲學生甲組三等獎的成績。
三、
充分利用學生社團活動場地，今年學校審批通過了學生社團活動場地3000余平方，其中室內場地1500余平方，福利涉及會員3000余人。其次，我社聯(lián)各社團加強宣傳，利用微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡媒體不斷提高社團美譽度和知名度。注重學生社團的骨干隊伍建設，加強學生社團干部的培訓和選拔，落實綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進學生社團的民主化建設。
四、完善了社聯(lián)、社團的規(guī)章制度，制定和修訂了一系列文件，如《社團聯(lián)合會活動場地管理辦法》、《社團聯(lián)合會干部考核條例》。同時，對社聯(lián)的會議制度、財務制度以及檔案管理制度進行了完善。
五、加強了對學生社團的管理與監(jiān)督。支持符合條件的社團成立，規(guī)范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規(guī)范化程度日益提高。為滿足廣大同學的需要，我校學生社團每年都以穩(wěn)定的數(shù)量遞增，截止目前為止，我校學生社團共有30個。
六、加強與其他高校進行聯(lián)誼工作，自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，我社聯(lián)先后與重慶正大軟件學院、重慶城市管理職業(yè)學院、重慶工業(yè)職業(yè)學院、西南大學、重慶科技學院、重慶交通大學、重慶房地產職業(yè)學院、以及重慶電訊職業(yè)學院紛紛展開聯(lián)誼交流活動。從交流中學習了許多有益于發(fā)展的經驗和管理摸式，也對外展現(xiàn)出我們社聯(lián)的蓬勃朝氣。
匯報人：王勇2014年11月26日。
市縣換屆工作總結篇五
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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市縣換屆工作總結篇六
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉昧艘韵氯齻€方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
市縣換屆工作總結篇七
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，提供制度上和物質上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質鍛煉。
3、提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經費，把經費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內容幾經變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。
市縣換屆工作總結篇八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
市縣換屆工作總結篇九
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條。縣委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
市縣換屆工作總結篇十
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
市縣換屆工作總結篇十一
選舉過程變數(shù)大，經常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的.良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。
堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。
對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《x市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
市縣換屆工作總結篇十二
做好黨委換屆工作,選好干部,配強班子,對促進地方經濟社會發(fā)展,實現(xiàn)“”時期的目標任務至關重要。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx市縣黨委換屆。
范文，歡迎大家閱讀。
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導干部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，著力營造?陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況。
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先后在縣委第xx、xx次會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關于召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關于召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。
二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經市委批準召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委xxx書記關于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。20xx年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到xx家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關于召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關于中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀律情況。
嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委、市委書記xxx同志，市委、市紀委書記xxx同志，市委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作為契機，把嚴肅換屆紀律作為一項政治任務貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領導干部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執(zhí)行力。在縣委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各發(fā)言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執(zhí)行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上干部共xxx余人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導干部、村黨支部書記、村委會主任和大學生?村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達xxxx人次;制定印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應急處臵預案》和《關于進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀委關于嚴肅換屆紀律的文件資料發(fā)至每個副科級領導干部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。
黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表xxx張，收回xxx張，評價?好?的占xxx%，沒有其他情況反映。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值??起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職數(shù)和結構，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協(xié)作，落實責任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作?第一責任人?的職責。
3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎。
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領導下扎實有序進行。
4、嚴格組織程序，精心組織實施。
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員進行了全面考察?？疾熘校瑖栏褡裱l(fā)布考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部調整使用的初步建議。
堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據(jù)xx經濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結構需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過會投票推薦、?全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗的干部。同時結合年度考核中后備干部?無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經五人小組會議反復醞釀，并與市委組織部溝通后，經縣委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等?四關?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關于黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表xxx名。
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務指導，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學以上學歷干部x人，比換屆前增加xx%;選調生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總職數(shù)應為xx人，實配備xx人。
市總機關黨委在市總黨組和市直工委的正確領導下，我會各級黨組織堅持圍繞中心，服務大局，不斷推進工會工作良性循環(huán)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，取得了較好的成績。回顧多年來的工作，具體有以下幾個方面：
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。
1、認真抓好以黨的xx大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的xx大和xx屆三中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹xx大精神作為一項首要政治任務，采取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員干部群眾，深入學習黨的xx大精神，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學發(fā)展觀的思想水平。我們各級黨組織的學習都抓的非常緊。通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣、內容豐富的學習形式，增強了學習的吸引力，提高了學習活動的覆蓋面。多年來，組織黨員觀看黨章和黨的知識、《安慶先鋒》等宣傳片，局主要領導帶頭上黨課，黨組書記、局長郭盛傳為全局干部職工上了一堂《充分認識司法行政工作重要性，著力推進司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展》黨課，黨組成員、機關黨委書記荊安慶給全局干部職工分別上了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以改革創(chuàng)新精神加強全市司法行政系統(tǒng)黨的建設》、《堅持憲法至上原則，努力推進科學發(fā)展》等黨課，組織了機關全體黨員和入黨知識分子進行了黨的xx大報告和新黨章知識考試，大家考試的成績均達到優(yōu)良等次。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年3月起在市縣一級開展為期半年的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發(fā)展觀理論，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發(fā)展、參與發(fā)展、服務發(fā)展的良好局面。在深入學習、統(tǒng)一思想的基礎上，查找與科學發(fā)展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學發(fā)展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現(xiàn)于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。
3、扎實搞好經常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發(fā)動，有計劃、分步驟地開展了黨員。
先進性教育。
工作，組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記，詳細記錄學習內容，認真寫出。
心得體會。
局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求認真撰寫了。
黨性分析材料。
找出了自己存在的不足制定了整改措施明確了今后努力的方向。開展以牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公開正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育。經常教育引導機關廣大黨員干部牢記黨的根本宗旨講黨性、重品行、作表率帶頭踐行社會主義核心價值體系。20xx年國慶前夕組織黨員到岳西王步文烈士墓參觀學習。通過緬懷烈士的生平事跡激勵黨員發(fā)揚烈士的革命精神激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。結合慶祝建國60周年開展多種形式的愛國主義教育激發(fā)機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。加強時事政治的學習及時地將黨中央和上級黨組織的有關精神傳達到全體黨員干部。開展形勢任務教育定期舉辦報告會邀請市委講師團領導和市委黨校教授為機關黨員干部作輔導報告。加強機關思想政治工作各黨支部結合實際及時了解并支部黨員和工作人員的思想狀況建立和落實思想情況分析、談心談話制度積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法提高思想政治工作的針對性和有效性。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發(fā)揮。四年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。
1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共安慶市司法局機關黨委工作制度》，明確了機關黨委會議事規(guī)則、各委員職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行了修改完善。每年都印發(fā)了機關黨委工作意見。
支部，配齊了支部班子，并報市直工委批準，確保了支部工作的正常進行。
3、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。四年來，機關黨委共選送名入黨積極分子到市直工委進行入黨前培訓，考察了名入黨積極分子，發(fā)展了名黨員，其中，名已轉為正式黨員。從而，不斷為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費元。20xx年5月12日四川汶川大地震發(fā)生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費”元，為災區(qū)人民獻上一片愛心。
4、狠抓“創(chuàng)好爭優(yōu)”和“雙結雙促”活動。強化黨支部工作目標管理，以創(chuàng)建“五好黨支部”和爭做“優(yōu)秀共產黨員(優(yōu)秀黨務工作者)”活動為抓手，扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。結合“創(chuàng)好爭優(yōu)”活動，按規(guī)定開展好黨員民主評議工作。四年來，機關黨委開展了“五好”黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，共評出個“五好”黨支部，名優(yōu)秀共產黨員，名優(yōu)秀黨務工作者。積極開展以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為主題的“結隊共建、結隊幫扶”活動。通過經常聯(lián)系、定期走訪、聯(lián)誼活動、黨建交流、協(xié)商議事等多種途徑和方式，共同參與社區(qū)建設和管理。積極組織黨員參與扶貧解困送溫暖活動，對新調整的共建單位大王廟社居委進行調查了解，對幫扶的貧困戶家庭以及社區(qū)敬老院進行了慰問。
(三)抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。
作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。黨的作風是由每個黨員的作風來體現(xiàn)的。四年來，各級黨組織以高度的政治責任感，深入開展調查研究，強化黨風廉政建設，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，廣泛開展“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“想實際、說實話、辦實事、求實效”的務實作風，堅持深入基層、深入實際與職工群眾打成一片，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“解放思想、科學發(fā)展”主題實踐活動，局黨組每位成員針對各自分工進行課題調研，深入基層，調查研究，廣泛開展與職工談心、交心活動，分析、查擺制約我局發(fā)展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。
我們始終把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真貫徹執(zhí)行局黨組關于加強機關作風的意見，在黨風廉政建設上，突出教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設等方面做了大量工作。通過抓黨風建設，廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯增強。
二、存在的不足。
(一)機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是過于呆板，缺乏創(chuàng)新意識。
(二)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。
(三)機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。
回顧本屆以來機關黨建工作的發(fā)展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向四年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員和黨小組長們表示衷心的感謝!向偵查機關黨委工作的各位離退休老黨員、局各位領導和全體黨員同志們表示崇高的敬意!
第一，要進一步增強改革發(fā)展意識，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的成果。持之以恒地搞好機關黨員先進性教育活動，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的長效機制。認真抓好黨支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第二，要進一步增強黨員意識，著力引導黨員以身作則，做好表率，發(fā)揮好先鋒模范作用。認真做好黨員的發(fā)展工作，嚴把發(fā)展關，真正做到成熟一個發(fā)展一個，切實保證新黨員的質量。
第三，要進一步認真落實市直工委的各項要求，創(chuàng)造性地推進機關思想政治建設的各項工作，抓好學習教育活動理論成果的運用和創(chuàng)新，切實把機關黨建工作各項任務落到實處。
第四，要進一步加強和改進機關黨的作風建設，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養(yǎng)，充分調動廣大黨員干部真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情與能量，發(fā)揮機關黨組織在機關建設中的保證作用。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，在市直工委和局黨組的正確領導下，圍繞局黨組“兩級單位一起建、兩支隊伍一起抓、兩個目標一起上”的要求，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創(chuàng)市司法局機關黨建工作新局面，為推動司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
首先代表縣四大班子和全縣干部對市委換屆工作督查組各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。這次督查指導非常及時，體現(xiàn)了市委對我縣換屆工作的重視、關心和支持，對我縣換屆工作是極大的鞭策和鼓舞。
下面，我就**縣換屆工作進展情況向各位領導作簡要匯報：
一、總體情況。
**縣轄3鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、79個行政村，全縣共有基層黨組織267個，黨員5924名。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求，在縣委的堅強領導下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作正在有條不紊的推進中，縣黨代會、人代會、政協(xié)會正在積極的籌備中。全縣換屆工作進展順利，開局良好。事實上，去年以來，我們已經做了大量的摸底、調查和前期準備工作，全面調整了班子，解決了歷史遺留問題，理順了干部情緒。目前，可以說班子團結有力，干部熱情較高，基層和諧穩(wěn)定，換屆基礎穩(wěn)固。
二、主要工作。
全市縣鄉(xiāng)換屆工作動員會議之后，我們主要做了以下六個方面工作：
(一)領導帶頭，學習文件。
首先是縣級領導帶頭學。3月5日，縣委中心組專題學習中央、省、市《關于做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》等換屆工作政策性文件。通過學習文件、解讀精神、交流心得，縣四大班子領導進一步提高了對換屆工作、換屆紀律的理解和認識，形成了抓好換屆的共識，同時對換屆工作各項籌備工作進行了研究和部署。其次組織部門全體學。重點傳達和學習了各級換屆工作的文件精神，通過學習組工干部明確了工作重點和要求，為指導和開展好換屆工作打下了堅實的基礎。第三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真學。我們將省市有關換屆的各項文件精神及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及早學習，認真領會，為開展好換屆工作做好了思想準備。
(二)成立機構，制定方案。
3月4日全市換屆工作會議后，我們迅速行動，成立了由縣委書記為組長，四名縣級領導干部為副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領導。經換屆工作領導組討論并報縣委會研究，及時制定下發(fā)了《中共**縣縣委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的。
工作方案。
》，結合**縣實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的指導思想、原則要求、政策規(guī)定、實施措施、組織領導等方面作出了明確的規(guī)定。同時協(xié)調大大、政府、政協(xié)進行溝通，統(tǒng)籌研究安排了縣、鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)等換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，并抽調人員組成辦公室，具體負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。
(三)明確責任，分工負責。
為扎實搞好換屆工作，加強組織領導，我們建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責制、領導組分工負責制和組織部包片負責制度，抓好換屆工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責制，即縣委書記同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽定換屆工作責任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆工作直接責任人，并對完成換屆時間、遵守換屆紀律、換屆宣傳等方面工作進行了責任明確。領導組分工負責制，即領導組辦公室成立了綜合組、代表一組、代表二組、督查組、宣傳組，并明確各組工作職責和分工，加強換屆工作的組織、宣傳、指導等各項工作。組織部包片負責制，即結合組織部建立的包鄉(xiāng)聯(lián)村抓黨建工作機制，按照科室確定的包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責指導落實好換屆工作。
(四)全面動員，集中培訓。
分別就換屆工作紀律要求、人大選舉工作要求和換屆工作政策要求作了具體安排部署。通過會議，使與會人員明確了換屆工作的意義、遵守的紀律、把握的程序、注意的事項。3月16日下午我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆培訓班,對縣鄉(xiāng)換屆工作領導組全體成員及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席等人員進行了專門的業(yè)務培訓。培訓時，統(tǒng)一印發(fā)了之前精心制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作流程》，明確了各個階段的工作任務、政策規(guī)定、責任部門和時限要求。其中，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作細化為大會籌備、預備會議、正式會議、后續(xù)工作等四個階段、三十項環(huán)節(jié)，并附了三十二個參考例文和有關表格，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作按照科學化、法制化、程序化進行。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作流程》及其參考例文和有關表格也已制作完成，擬在上級人大按新的《選舉法》制定下發(fā)指導意見文件后正式下發(fā)執(zhí)行。
(五)深入調研，分類指導。
為了全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，我們由三名副部長帶隊組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的現(xiàn)狀、職數(shù)、年齡結構、性別結構、知識結構以及領導干部的年齡、學歷、任職時間等基本情況進行認真摸底、統(tǒng)計和分析。同時，為了確保換屆工作安排順利進行，針對換屆選舉信訪多、矛盾較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織有關部門深入了解，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通，了解班子思想、工作動態(tài)、群眾關注的熱點難點問題，對有可能影響換屆選舉工作的難點問題進行梳理分類，妥善處理。為了更好的推進換屆工作，我們抽調縣直各大口黨委總支書記并配備組織部一名工作人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆籌備啟動工作進行了檢查指導。
(六)教育宣傳，營造氛圍。
縣委加強輿論教育引導，在縣電視臺和政府網(wǎng)站對換屆工作進行宣傳，組織廣大黨員干部認真收看全國、全省嚴明換屆紀律的視頻會議，專題學習中央、省委、市委關于嚴肅換屆紀律的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“12條”紀律規(guī)定。縣紀委、縣委組織部共印制《5個嚴禁、17個不準、5個一律》換屆工作紀律要求手冊2500套，分發(fā)到了全縣股級以上干部，并按干部管理權限層層簽署了承諾書和回執(zhí)，做到了教育在先、警示在先、預防在先。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通過標語、橫幅、宣傳欄、會議等多種形式，加強宣傳工作，營造輿論氛圍，引導黨員群眾正確行使民主權利，為縣鄉(xiāng)換屆工作營造了一個風清氣正的環(huán)境。
三、下步考慮。
大代表選舉工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會按期召開、順利召開、成功召開。
2、統(tǒng)籌考慮，做好銜接，全面推進縣鄉(xiāng)換屆工作的開展。
3、及早動手，做好縣黨代會、人大會、政協(xié)會的各項準備工作。
總之，**縣換屆工作已按上級要求全面鋪開，正在健康有序平穩(wěn)推進。請市委放心，我們有信心把換屆工作做好，力爭讓黨滿意，讓人民滿意，讓社會各界滿意，向組織交上一份滿意的答卷。
真誠歡迎市委督查組各位領導給我們提出指導意見。
市縣換屆工作總結篇十三
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗?！薄ⅰ吧虾Ｊ屑t旗大隊”、“上海市安全文明?！?、“區(qū)語言文字示范校”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范校”、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！薄ⅰ皡^(qū)科技特色學?！薄ⅰ皡^(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術”，做到學習內容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內容與學校發(fā)展實際相結合，注重內容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”，在區(qū)里作了經驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
市縣換屆工作總結篇十四
我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作，以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村，9個一次選舉成功，4個差補、另行選舉成功，3月31日，我區(qū)的選舉工作已按期全面結束，實現(xiàn)了預期的目標。
一、基本情況。
第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人，參加正式選舉的選民有19672人，參選率為95%。
全區(qū)共選出村委會成員共計53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%;50歲以上的有15人，占28%;大中專以上學歷的有31人，占58%、高中學歷的有13人，占25%;初中學歷的有9人，占17%;連選連任的41人，新當選的12人。
全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和做法。
第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織程序。綜觀整個過程，我區(qū)的選舉工作有以下特點：
(一)黨委重視，制度保障。
(二)廣泛宣傳，積極動員。
充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份，已分發(fā)到各行政村，保證每戶一份，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī)，提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我區(qū)在摸清各村情況的基礎下，統(tǒng)一確定各階段的工作任務和工作時間，統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚，但是由于前期工作準備充分，13個村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
(四)本著先易后難的原則，分類指導，依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結有力，村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午，*村村委會首先召開村民大會進行選舉，村民積極參選，踴躍投票，選舉一次成功，鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學習，交流經驗，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過差額補選，順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早制定適用對策，把各種因選舉產生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
(五)正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如**村是我區(qū)老大難村，此次換屆，區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導組多次深入**村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這個老大難村一次選舉成功。
(六)充分發(fā)揮農村黨委、黨支部領導做用。此次換屆選舉，全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作積極性高，全部進入選舉委員會，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用，從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強、作風上硬、辦事公道、致富和帶富能力強的村委會領導班子。
(七)領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。
1、區(qū)、鄉(xiāng)領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調，解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作，全面順利進行。
2、包村領導和鄉(xiāng)工作人員分包到村，責任到村民組，保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作，每個村選舉時，都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴格按照程序，發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。
三、存在的問題和對策。
我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中，除了出現(xiàn)村民的民主權利意識淡薄，一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事，破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外，還出現(xiàn)了許多新的值得認真思考和必須加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：
第二、候選人資格審查問題，體現(xiàn)在標準不易掌握，結果難以控制，個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農村是一個典型的“面子”社會，廣大選民的民主權利意識更有待加強，如何做好群眾工作，正確引導選民把作風正、本領強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領導班子，而把那些代表親朋家庭利益，甚至以權謀私，違法亂紀的人排除在外。
第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能旗幟鮮明地領導選舉工作，對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決，不能理直氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進行。
四、今后工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我區(qū)今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎。今后重點做好以下幾項工作：
(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。
(二)加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。
這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部的成員素質亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。今后，我區(qū)還將有計劃、有步驟地，采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
市縣換屆工作總結篇十五
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導干部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，著力營造?陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況。
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先后在縣委第、xx次會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關于召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關于召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。
二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經市委批準召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委關于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。20xx年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關于召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關于中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀律情況。
嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委、市委書記，市委、市紀委書記，市委、市委組織部部長到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作為契機，把嚴肅換屆紀律作為一項政治任務貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領導干部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執(zhí)行力。在縣委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各發(fā)言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執(zhí)行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上干部共x余人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導干部、村黨支部書記、村委會主任和大學生?村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達x人次;制定印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應急處臵預案》和《關于進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀委關于嚴肅換屆紀律的文件資料發(fā)至每個副科級領導干部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。
黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表張，收回張，評價?好?的占%，沒有其他情況反映。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值??起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職數(shù)和結構，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協(xié)作，落實責任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作?第一責任人?的職責。
3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎。
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領導下扎實有序進行。
4、嚴格組織程序，精心組織實施。
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員進行了全面考察。考察中，嚴格遵循發(fā)布考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部調整使用的初步建議。
堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據(jù)經濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結構需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過會投票推薦、?全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗的干部。同時結合年度考核中后備干部?無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經五人小組會議反復醞釀，并與市委組織部溝通后，經縣委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等?四關?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關于黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表x名。
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務指導，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加%;國民教育大學以上學歷干部x人，比換屆前增加%;選調生x人，比換屆前增加%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總職數(shù)應為xx人，實配備xx人。
市縣換屆工作總結篇十六
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
市縣換屆工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x月xx日，x縣（市、區(qū)）黨委換屆工作結束，選舉產生了新一屆黨委、紀委組成人員和出席x市第x次***的代表。x市委以高度的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實***、省委關于換屆工作的精神和要求，在省委組織部的大力支持和科學調度下，緊緊圍繞“五個好”的目標，統(tǒng)籌謀劃、周密部署，規(guī)范程序、從嚴把關，有力有序有效地完成了各項換屆任務，為建強省際區(qū)域中心城市、建設現(xiàn)代化x奠定了堅實的組織基礎。
縣（市、區(qū)）黨委換屆是一項政治性、政策性、規(guī)范性和程序性都非常強的一項重要工作，必須提升政治站位、科學謀劃、抓住關鍵、強力推進。市委一以貫之地發(fā)揮組織領導和把關定向作用，嚴格標準，規(guī)范程序，優(yōu)化資源，破解難題，壓實責任，凝聚起高質量推進換屆的強大合力。市委及時成立換屆工作領導小組，切實履行換屆工作主體責任。市委及時組織召開縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會議，對換屆工作進行統(tǒng)一部署、具體安排；市委書記專題會和市。
當前隱藏內容免費查看委常委會多次對縣（市、區(qū)）黨委換屆工作進行專題研究。市委書記劉南昌對各縣（市、區(qū)）的換屆工作方案進行把關審定，對縣（市、區(qū)）領導班子調整提出原則和要求，并對重要環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌安排和研判把關。在市委的統(tǒng)一領導下，市委組織部印制換屆“流程圖”，對換屆參與人員進行全員培訓；市換屆辦成立x個換屆工作指導組，深入各縣（市、區(qū)）對落實市委部署、執(zhí)行換屆程序等情況進行督查指導；加強市縣聯(lián)動，建立換屆日報告制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保換屆組織嚴密、程序規(guī)范、閉環(huán)管理。同時，各縣（市、區(qū)）全部成立換屆領導機構，嚴格按照市委要求組織好換屆各個程序和環(huán)節(jié)，切實把上級黨組織的要求不折不扣落到實處。
*********強調，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。為此，考準考實干部人選和選優(yōu)配強領導班子是換屆的重要標尺和關鍵之所在。高質量開展換屆考察工作。聚焦考準考實領導班子和干部業(yè)績表現(xiàn)，在嚴格做好考察談話、民主測評、民意調查、檔案審核、實地查看等工作的基礎上，通過加強與縣（市、區(qū)）委的共同研判、考察組內的分析研判、書記專題匯報會等多方面的綜合研判，真正把班子成員的實績、作風、性格特質和班子的年齡、學歷、經歷和來源等結構考核準、研究透，為干部調配和班子調優(yōu)奠定堅實基礎。嚴把干部人選資格關。建立人選資格聯(lián)審機制，嚴格落實“凡提四必”要求和廉政“雙簽字”制度，先后對x名擬提名人選和擬推薦市黨代表人選個人有關事項報告進行查核，對x名干部檔案進行審核，先后征求紀委監(jiān)委意見x人次，堅決將不符合條件的人擋在門外。堅持把班子結構優(yōu)和功能強有效結合。一方面，樹立良好的用人導向，堅決把政治過硬、能扛硬活、實戰(zhàn)能力強、專業(yè)化能力突出、群眾公認的干部選用起來，讓選出的班子和干部能夠擔得起現(xiàn)代化x建設的重擔，防止“功能軟”。另一方面，從嚴落實***省委班子結構配備要求，進一步優(yōu)化黨政班子的年齡結構、專業(yè)結構、經歷和來源結構。x個縣（市、區(qū)）公安局長全部進入同級政府班子。經過換屆，黨政班子的整體結構進一步優(yōu)化、功能作用進一步增強。
黨內民主是黨的生命。黨委換屆過程中，必須把尊重黨員主體地位和保障黨員民主權利放在重要位置，必須把發(fā)揚黨內民主貫穿換屆選舉全過程和各方面。為此，市委把黨代表推選工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性和政治性工作來抓。嚴格黨代表推選工作。嚴格按照自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的要求，扎實做好黨代表推薦選舉工作，從嚴落實差額選舉比例和黨代表結構比例，真正把各地區(qū)、各部門、各條戰(zhàn)線上政治素質好、群眾基礎好、有較強議事能力的骨干力量和優(yōu)秀分子選出來，確保選舉的公正性和代表的先進性、廣泛性。據(jù)統(tǒng)計，本次換屆縣（市、區(qū)）黨代表中來自生產和工作一線的代表，工人、農民代表，整體比例均高于上次***。認真繪好發(fā)展藍圖。各縣（市、區(qū)）黨委全面總結過去五年的成績和經驗，科學謀劃今后五年各方面工作。及時成立起草小組，廣泛征求基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)單位和社會各界的意見建議，多次與人大、政府、政協(xié)等部門和老干部、專家學者、黨員代表等群體進行座談，緊緊圍繞經濟發(fā)展、社會管理、民生改善、文化繁榮、生態(tài)保護、黨的建設等各個專題進行深入調研，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、發(fā)揚了民主、振奮了精神。同時，在***召開過程中，留出充足的時間讓代表對報告進行充分討論，認真聽取、吸納代表提出的意見建議，讓報告更加務實科學、鼓勁提神。
*********指出，各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。風清氣正的良好環(huán)境，是換屆工作平穩(wěn)有序推進的重要保證。為此，市委把換屆風氣作為衡量換屆質量和風向標的一項極端重要的工作來統(tǒng)籌安排。堅持壓實“五個責任”。市委高度重視換屆風氣監(jiān)督工作，逐級壓實市縣兩級黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任、組織部門的直接責任和指導責任。市委組織部、市紀委監(jiān)委第一時間轉發(fā)了省委組織部、省紀委監(jiān)委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，制定了關于加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案，進一步細化職責任務，把任務具體到事、責任到人，形成責任鏈條和體系。堅持教育在先、警示在先、預防在先。及早在《x日報》發(fā)布《“十嚴禁”換屆紀律》公告，并利用x黨建網(wǎng)、微信公眾號等新興媒體，對換屆紀律進行全方位、全過程宣傳；印制發(fā)放“十嚴禁”換屆紀律宣傳卡x萬余份，組織各級領導干部、黨代表、換屆工作人員觀看換屆紀律警示教育片《警鐘長鳴》x余人次、簽訂嚴守換屆紀律承諾書x萬余份，推動“十嚴禁”紀律要求入腦入心。堅持建立健全換屆紀律問題發(fā)現(xiàn)機制。暢通電話、信訪、網(wǎng)絡舉報渠道，實行“xxxxx”舉報電話xx小時值班制度，充分發(fā)揮紀檢機關和組織部門綜合舉報平臺作用，實時監(jiān)測換屆風氣動態(tài)。市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等部門聯(lián)合成立換屆紀律問題專門查核小組，對違反換屆紀律的問題反映及時受理、限時辦結，特別是對拉票賄選、買官賣官、“帶病提拔提名”等問題舉報，進行專門登記、優(yōu)先辦理、快查快辦，保持對不正之風的高壓態(tài)勢。建立巡回督查機制，市委組建x個換屆風氣巡回督查組，緊盯換屆重點環(huán)節(jié)，對換屆政策法規(guī)執(zhí)行、嚴肅換屆紀律等情況進行全覆蓋巡回督查，開展集中督查多次，有力保證了換屆全過程各環(huán)節(jié)清正清新。
揚帆起航正當時，接續(xù)奮斗譜新篇。在市委的堅強領導下，新一屆縣（市、區(qū)）委將以積極飽滿的政治熱情和高度負責的工作態(tài)度，帶著黨和人民群眾的信任，瞄準新方向、跑好接力棒，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、奮發(fā)的銳氣，為奮力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化的鹽城篇章，作出新的更大的貢獻！
市縣換屆工作總結篇二
根據(jù)團區(qū)委《關于認真做好村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)于今年4月份起，組織開展了村級團組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮(zhèn)34個村團支部換屆選舉工作已全部結束，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
鎮(zhèn)團委根據(jù)團區(qū)委工作實施意見，充分認識做好村級團組織換屆選舉工作的重要性，及時向鎮(zhèn)黨委領導請示匯報，主動爭取黨委的支持，制定下發(fā)了《關于做好嶺下鎮(zhèn)村級團支部換屆選舉工作實施意見的通知》，進一步細化工作任務，落實責任。根據(jù)我鎮(zhèn)農村實際狀況和工作需要，經鎮(zhèn)班子成員會議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點村，實行無候選人直選。
2個村團總支在上級團委和村級黨組織的指導下，在村委換屆選舉結束后，按照換屆程序安排、有步驟地進行換屆選舉工作：摸清團員底數(shù)，進行登記造冊，確定應參選人員數(shù)。發(fā)布一號公告，通知競選人報名。并采取多種形式組織團員學習有關法律、章程和文件規(guī)定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團員大會的有關事宜，確定召開團員大會的時間、主要議程、下一屆委員會的選舉產生辦法等。研究召開大會的籌備事項，包括工作報告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團委匯報會議籌備情況。發(fā)布二號公告，公布選舉日及有選舉權和被選舉權團員名單、參加書記、委員候選人競選名單。準備選舉材料。如選舉辦法、會議主持詞、選票等。召開團員大會正式選舉村團總支、支部委員(會議議程：一是通過上屆村團總支工作報告;二是通過選舉辦法(草案);三是競職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計票人;五是選舉)。及時向鎮(zhèn)團委上報選舉結果，發(fā)布三號公告，公布選舉結果。
在鎮(zhèn)黨團組織和村黨組織的指導下，此次村級團組織換屆選舉均嚴格按照《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關規(guī)定進行換屆選舉，做到了程序不變通、標準不降低、時間不拖延，使2個村的村級團組織都在統(tǒng)一安排的時間內健康有序地完成了換屆選舉工作，切實加強了農村基層團組織建設。
嶺下鎮(zhèn)34個行政村團支部除直選2個村外，其余32個團支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團支部書記任職條件：要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔素質高、年紀輕、對團工作有熱心、有經營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團員青年進入農村基層團組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學歷，委員要求一般具有初中以上學歷。積極鼓勵大學生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團支部書記。嚴格按照規(guī)范程序推選出來，并在村民代表以上會議通過，及時調整了長期外出、年齡偏大、對團工作缺乏熱心、素質不高的團干部，使換屆后的團支部班子煥發(fā)生機和活力。
村團組織班子成員進行調整后，新一屆村團支部書記新上任的有11名，占團支部書記總數(shù)的32.4%。
村團組織班子結構得到進一步改善。新一屆村團組織班子成員實際人數(shù)為34人，其中有2名團支部書記交叉兼職村兩委會班子，占總數(shù)的5.9%。新一屆村團支部書記平均年齡27.5歲。
村團組織隊伍整體素質得到進一步提高。新一屆村團組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團支部書記中具有高中以上學歷的，占到總數(shù)的26.5%，大專文化以上的占11.8%。
通過這次換屆，進一步提高了素質，優(yōu)化了結構，增強了活力，使村團支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團服務新農村建設、當好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。
市縣換屆工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導：
縣（區(qū)）黨委換屆工作啟動以來，市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用“四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權威。截至8月15日，全市個縣（區(qū)）黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產生的新一。
當前隱藏內容免費查看屆黨委、紀委領導班子和出席市第十次******代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化“聯(lián)動式”督導，壓實“屬地責任”。市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領市紀委書記、市委組織部部長及相關人員，深入各縣（區(qū)）就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確?？h（區(qū)）換屆工作不出紕漏，******順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領導親自督促推動。主要領導到任后，第一時間專題聽取了全市縣（區(qū)）換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委（委員）包縣（區(qū)），協(xié)同聯(lián)系室、縣（區(qū)）紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化“提耳式”警示，加強“紀律約束”。一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼“十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉的縣級領導干部、新任職領導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照“六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報起村（社區(qū)）“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之“弦”，嚴防類似問題在縣（區(qū)）換屆中再次發(fā)生。按照“三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片人次，組織簽訂《嚴守換屆“十個嚴禁”紀律要求承諾書》份，筑牢了思想防線。
三是強化“地毯式”排查，防范“風險隱患”。一是開展信訪問題排查。結合“開門接訪”活動，在******現(xiàn)場設置“專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關、作風關、廉潔關，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部“帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關共廉政審核回復批次人次，簽訂廉政審核保密承諾書份，從源頭上嚴把換屆質量關。
四是強化“跟進式”監(jiān)督，擰緊“監(jiān)督鏈條”。一是提前進駐，跟進監(jiān)督。個換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)。個換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣（區(qū)），同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督。個駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防“串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪余次，充分保障了縣（區(qū)）黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結工作方案》，推動“三查三辦”要求落到實處。
縣（區(qū)）黨委換屆已圓滿結束。下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
市縣換屆工作總結篇四
各位領導、各位嘉賓。各位代表：
大家晚上好！在這清風送爽的金秋時節(jié),重慶工程職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會第十一屆換屆選舉大會在此隆重舉行，首先我謹代表社聯(lián)主席團對長期以來支持和關心我們社聯(lián)工作的各位領表示崇高的敬意和衷心的感謝！向各位學生組織代表、會員代表的到來表示熱烈的歡迎！現(xiàn)在，我代表第十屆社團聯(lián)合會向大會作報告。請各位代表予以審查，并提出建議。
我校學生社團聯(lián)合會自2004年成立以來，遵循“磨礪謹信，唯精弘毅”的校訓，秉承著“做社團導航、為社團服務、促社團發(fā)展”的理念。在共產黨重慶工程職業(yè)技術學院委員會和上級學聯(lián)的正確領導下、在學校團委的正確指導下，在全體社聯(lián)工作人員的共同努力下，健康有序發(fā)展。在這一年的社聯(lián)工作中，我們堅持“全心全意為會員服務”，使得校園文化更加豐富多彩。
下面我來整體回顧一下第十屆社聯(lián)的工作情況。
一、圓滿完成了兩校區(qū)的社團合并工作。自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，為了合并校區(qū)后更一步的規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展，全面落實社聯(lián)工作，倆校區(qū)各社團開展了以座談會、友誼賽、登山、趣味活動等一系列聯(lián)誼活動，并對兩校區(qū)組織機構、財務制度制定出合并辦法，在全體社團和部門的共同努力下，今年9月，分開長達5年的學生社聯(lián)終于在新校區(qū)會師。
二、加大了對學生社團的指導，提高活動質量，打造特色活動，創(chuàng)建特色社團。成立社聯(lián)活動部和社團活動指導小組，為社團聘請專業(yè)指導老師。推動社聯(lián)文化建設，并對各社團會徽就行有效的整改，在一年的工作里我社聯(lián)及各社團開展各類型活動總計倆百余次。其中積極響應團中央、全國學聯(lián)、市教委的“三走活動”，我們舉辦了體藝類社團迎新杯比賽十余次，“么么噠杯”臺球迎新比賽、“激揚青春風采”社聯(lián)趣味運動會、“晨練送早餐活動”、“每日鍛煉一小時，提升學習精氣神”武術交流賽等體育活動。其次，打造特色活動，讓文化傳承。我社聯(lián)連續(xù)組織承辦了第六屆、第七屆校園文化藝術節(jié)開幕式活動。社聯(lián)游園活動。我們舉辦了“第二屆數(shù)學建模大賽”、“種子變綠植”微博公益活動、“音樂演唱會”、“423讀書交流日”、“兵馬俑杯象棋比賽”、“首屆職來職往模擬競職大賽”、“輪滑溜溜節(jié)”、手工藝拍賣等一系列具有社團特色的精品活動，為提高社聯(lián)干部能力，打招精品團隊，學生社聯(lián)攜手各社團積極的開展社聯(lián)骨干培訓，社團干部經驗交流會，演講比賽、辯論賽達30余場。為了讓社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間更好的交流與學習，各社團還舉辦了聯(lián)誼活動數(shù)十次，如：“無社聯(lián)、不青春”聯(lián)誼晚會、“迎新校、聚今宵”包餃子活動、“單身派對”等文娛活動?；顒由婕皶T2000余人次。其中，打造校級特色活動3個，增加甲級社團4個，被評為全國優(yōu)秀公益社團1個，今年6月代表學校參加重慶市首屆大學生跆拳道錦標賽獲得冠軍2個，亞軍1個，第三名2個，以及團體競技總分第一名的好成績，7月，我社聯(lián)舞協(xié)代表學校參加重慶市第四屆大學生藝術展演活動舞蹈大賽獲高職高專組三等獎。9月參加重慶市教育委員會主辦的重慶市第四屆大學生藝術展演微電影大賽中我社聯(lián)攝影協(xié)會拍攝的《社聯(lián)夢、我的夢》榮獲高職高專非專業(yè)組的二等獎。10月，攝影協(xié)會拍攝的《我的夢》、《為夢而活》等作品代表學校參加重慶市教委第四屆大學生藝術展演攝影大賽。獲學生甲組三等獎的成績。
三、
充分利用學生社團活動場地，今年學校審批通過了學生社團活動場地3000余平方，其中室內場地1500余平方，福利涉及會員3000余人。其次，我社聯(lián)各社團加強宣傳，利用微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡媒體不斷提高社團美譽度和知名度。注重學生社團的骨干隊伍建設，加強學生社團干部的培訓和選拔，落實綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進學生社團的民主化建設。
四、完善了社聯(lián)、社團的規(guī)章制度，制定和修訂了一系列文件，如《社團聯(lián)合會活動場地管理辦法》、《社團聯(lián)合會干部考核條例》。同時，對社聯(lián)的會議制度、財務制度以及檔案管理制度進行了完善。
五、加強了對學生社團的管理與監(jiān)督。支持符合條件的社團成立，規(guī)范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規(guī)范化程度日益提高。為滿足廣大同學的需要，我校學生社團每年都以穩(wěn)定的數(shù)量遞增，截止目前為止，我校學生社團共有30個。
六、加強與其他高校進行聯(lián)誼工作，自第十屆社團聯(lián)合會換屆以來，我社聯(lián)先后與重慶正大軟件學院、重慶城市管理職業(yè)學院、重慶工業(yè)職業(yè)學院、西南大學、重慶科技學院、重慶交通大學、重慶房地產職業(yè)學院、以及重慶電訊職業(yè)學院紛紛展開聯(lián)誼交流活動。從交流中學習了許多有益于發(fā)展的經驗和管理摸式，也對外展現(xiàn)出我們社聯(lián)的蓬勃朝氣。
匯報人：王勇2014年11月26日。
市縣換屆工作總結篇五
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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市縣換屆工作總結篇六
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報?；仡檭赡陙淼墓ぷ鳎覀冎饕〉昧艘韵氯齻€方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
市縣換屆工作總結篇七
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質的重要途徑，好師傅的好技術、好品質、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質，提供制度上和物質上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質鍛煉。
3、提高職工技能素質，思想道德素質，文化藝術素質和身體素質等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經費，把經費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內容幾經變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經常感到心有余而力不足。
市縣換屆工作總結篇八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
市縣換屆工作總結篇九
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條。縣委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質量。為了保證換屆選舉工作的進度和質量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
市縣換屆工作總結篇十
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
市縣換屆工作總結篇十一
選舉過程變數(shù)大，經常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的.良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。
堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。
對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《x市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
市縣換屆工作總結篇十二
做好黨委換屆工作,選好干部,配強班子,對促進地方經濟社會發(fā)展,實現(xiàn)“”時期的目標任務至關重要。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx市縣黨委換屆。
范文，歡迎大家閱讀。
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導干部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，著力營造?陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況。
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先后在縣委第xx、xx次會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關于召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關于召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。
二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經市委批準召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委xxx書記關于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。20xx年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到xx家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關于召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關于中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表xx%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀律情況。
嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委、市委書記xxx同志，市委、市紀委書記xxx同志，市委、市委組織部部長xxx同志到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作為契機，把嚴肅換屆紀律作為一項政治任務貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領導干部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執(zhí)行力。在縣委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各發(fā)言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執(zhí)行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上干部共xxx余人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導干部、村黨支部書記、村委會主任和大學生?村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達xxxx人次;制定印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應急處臵預案》和《關于進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀委關于嚴肅換屆紀律的文件資料發(fā)至每個副科級領導干部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。
黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表xxx張，收回xxx張，評價?好?的占xxx%，沒有其他情況反映。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值??起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職數(shù)和結構，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協(xié)作，落實責任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作?第一責任人?的職責。
3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎。
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領導下扎實有序進行。
4、嚴格組織程序，精心組織實施。
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員進行了全面考察?？疾熘校瑖栏褡裱l(fā)布考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部調整使用的初步建議。
堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據(jù)xx經濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結構需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過會投票推薦、?全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗的干部。同時結合年度考核中后備干部?無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經五人小組會議反復醞釀，并與市委組織部溝通后，經縣委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等?四關?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關于黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表xxx名。
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務指導，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加xxx%;國民教育大學以上學歷干部x人，比換屆前增加xx%;選調生x人，比換屆前增加xx%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總職數(shù)應為xx人，實配備xx人。
市總機關黨委在市總黨組和市直工委的正確領導下，我會各級黨組織堅持圍繞中心，服務大局，不斷推進工會工作良性循環(huán)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，取得了較好的成績。回顧多年來的工作，具體有以下幾個方面：
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。
1、認真抓好以黨的xx大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及黨的xx大和xx屆三中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹xx大精神作為一項首要政治任務，采取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員干部群眾，深入學習黨的xx大精神，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學發(fā)展觀的思想水平。我們各級黨組織的學習都抓的非常緊。通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣、內容豐富的學習形式，增強了學習的吸引力，提高了學習活動的覆蓋面。多年來，組織黨員觀看黨章和黨的知識、《安慶先鋒》等宣傳片，局主要領導帶頭上黨課，黨組書記、局長郭盛傳為全局干部職工上了一堂《充分認識司法行政工作重要性，著力推進司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展》黨課，黨組成員、機關黨委書記荊安慶給全局干部職工分別上了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以改革創(chuàng)新精神加強全市司法行政系統(tǒng)黨的建設》、《堅持憲法至上原則，努力推進科學發(fā)展》等黨課，組織了機關全體黨員和入黨知識分子進行了黨的xx大報告和新黨章知識考試，大家考試的成績均達到優(yōu)良等次。
2、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年3月起在市縣一級開展為期半年的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發(fā)展觀理論，深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發(fā)展、參與發(fā)展、服務發(fā)展的良好局面。在深入學習、統(tǒng)一思想的基礎上，查找與科學發(fā)展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學發(fā)展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現(xiàn)于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。
3、扎實搞好經常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發(fā)動，有計劃、分步驟地開展了黨員。
先進性教育。
工作，組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記，詳細記錄學習內容，認真寫出。
心得體會。
局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求認真撰寫了。
黨性分析材料。
找出了自己存在的不足制定了整改措施明確了今后努力的方向。開展以牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公開正義、服務大局為主要內容的社會主義法治理念教育。經常教育引導機關廣大黨員干部牢記黨的根本宗旨講黨性、重品行、作表率帶頭踐行社會主義核心價值體系。20xx年國慶前夕組織黨員到岳西王步文烈士墓參觀學習。通過緬懷烈士的生平事跡激勵黨員發(fā)揚烈士的革命精神激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。結合慶祝建國60周年開展多種形式的愛國主義教育激發(fā)機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。加強時事政治的學習及時地將黨中央和上級黨組織的有關精神傳達到全體黨員干部。開展形勢任務教育定期舉辦報告會邀請市委講師團領導和市委黨校教授為機關黨員干部作輔導報告。加強機關思想政治工作各黨支部結合實際及時了解并支部黨員和工作人員的思想狀況建立和落實思想情況分析、談心談話制度積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法提高思想政治工作的針對性和有效性。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發(fā)揮。四年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。
1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共安慶市司法局機關黨委工作制度》，明確了機關黨委會議事規(guī)則、各委員職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行了修改完善。每年都印發(fā)了機關黨委工作意見。
支部，配齊了支部班子，并報市直工委批準，確保了支部工作的正常進行。
3、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。四年來，機關黨委共選送名入黨積極分子到市直工委進行入黨前培訓，考察了名入黨積極分子，發(fā)展了名黨員，其中，名已轉為正式黨員。從而，不斷為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費元。20xx年5月12日四川汶川大地震發(fā)生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費”元，為災區(qū)人民獻上一片愛心。
4、狠抓“創(chuàng)好爭優(yōu)”和“雙結雙促”活動。強化黨支部工作目標管理，以創(chuàng)建“五好黨支部”和爭做“優(yōu)秀共產黨員(優(yōu)秀黨務工作者)”活動為抓手，扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。結合“創(chuàng)好爭優(yōu)”活動，按規(guī)定開展好黨員民主評議工作。四年來，機關黨委開展了“五好”黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，共評出個“五好”黨支部，名優(yōu)秀共產黨員，名優(yōu)秀黨務工作者。積極開展以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為主題的“結隊共建、結隊幫扶”活動。通過經常聯(lián)系、定期走訪、聯(lián)誼活動、黨建交流、協(xié)商議事等多種途徑和方式，共同參與社區(qū)建設和管理。積極組織黨員參與扶貧解困送溫暖活動，對新調整的共建單位大王廟社居委進行調查了解，對幫扶的貧困戶家庭以及社區(qū)敬老院進行了慰問。
(三)抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。
作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。黨的作風是由每個黨員的作風來體現(xiàn)的。四年來，各級黨組織以高度的政治責任感，深入開展調查研究，強化黨風廉政建設，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，廣泛開展“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“想實際、說實話、辦實事、求實效”的務實作風，堅持深入基層、深入實際與職工群眾打成一片，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“解放思想、科學發(fā)展”主題實踐活動，局黨組每位成員針對各自分工進行課題調研，深入基層，調查研究，廣泛開展與職工談心、交心活動，分析、查擺制約我局發(fā)展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。
我們始終把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真貫徹執(zhí)行局黨組關于加強機關作風的意見，在黨風廉政建設上，突出教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設等方面做了大量工作。通過抓黨風建設，廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯增強。
二、存在的不足。
(一)機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是過于呆板，缺乏創(chuàng)新意識。
(二)各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。
(三)機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。
回顧本屆以來機關黨建工作的發(fā)展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向四年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員和黨小組長們表示衷心的感謝!向偵查機關黨委工作的各位離退休老黨員、局各位領導和全體黨員同志們表示崇高的敬意!
第一，要進一步增強改革發(fā)展意識，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的成果。持之以恒地搞好機關黨員先進性教育活動，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的長效機制。認真抓好黨支部建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
第二，要進一步增強黨員意識，著力引導黨員以身作則，做好表率，發(fā)揮好先鋒模范作用。認真做好黨員的發(fā)展工作，嚴把發(fā)展關，真正做到成熟一個發(fā)展一個，切實保證新黨員的質量。
第三，要進一步認真落實市直工委的各項要求，創(chuàng)造性地推進機關思想政治建設的各項工作，抓好學習教育活動理論成果的運用和創(chuàng)新，切實把機關黨建工作各項任務落到實處。
第四，要進一步加強和改進機關黨的作風建設，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養(yǎng)，充分調動廣大黨員干部真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情與能量，發(fā)揮機關黨組織在機關建設中的保證作用。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領機關黨建工作，在市直工委和局黨組的正確領導下，圍繞局黨組“兩級單位一起建、兩支隊伍一起抓、兩個目標一起上”的要求，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創(chuàng)市司法局機關黨建工作新局面，為推動司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
首先代表縣四大班子和全縣干部對市委換屆工作督查組各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。這次督查指導非常及時，體現(xiàn)了市委對我縣換屆工作的重視、關心和支持，對我縣換屆工作是極大的鞭策和鼓舞。
下面，我就**縣換屆工作進展情況向各位領導作簡要匯報：
一、總體情況。
**縣轄3鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、79個行政村，全縣共有基層黨組織267個，黨員5924名。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求，在縣委的堅強領導下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作正在有條不紊的推進中，縣黨代會、人代會、政協(xié)會正在積極的籌備中。全縣換屆工作進展順利，開局良好。事實上，去年以來，我們已經做了大量的摸底、調查和前期準備工作，全面調整了班子，解決了歷史遺留問題，理順了干部情緒。目前，可以說班子團結有力，干部熱情較高，基層和諧穩(wěn)定，換屆基礎穩(wěn)固。
二、主要工作。
全市縣鄉(xiāng)換屆工作動員會議之后，我們主要做了以下六個方面工作：
(一)領導帶頭，學習文件。
首先是縣級領導帶頭學。3月5日，縣委中心組專題學習中央、省、市《關于做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》等換屆工作政策性文件。通過學習文件、解讀精神、交流心得，縣四大班子領導進一步提高了對換屆工作、換屆紀律的理解和認識，形成了抓好換屆的共識，同時對換屆工作各項籌備工作進行了研究和部署。其次組織部門全體學。重點傳達和學習了各級換屆工作的文件精神，通過學習組工干部明確了工作重點和要求，為指導和開展好換屆工作打下了堅實的基礎。第三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真學。我們將省市有關換屆的各項文件精神及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及早學習，認真領會，為開展好換屆工作做好了思想準備。
(二)成立機構，制定方案。
3月4日全市換屆工作會議后，我們迅速行動，成立了由縣委書記為組長，四名縣級領導干部為副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領導。經換屆工作領導組討論并報縣委會研究，及時制定下發(fā)了《中共**縣縣委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的。
工作方案。
》，結合**縣實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆的指導思想、原則要求、政策規(guī)定、實施措施、組織領導等方面作出了明確的規(guī)定。同時協(xié)調大大、政府、政協(xié)進行溝通，統(tǒng)籌研究安排了縣、鄉(xiāng)黨委、人大、政府、政協(xié)等換屆工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，并抽調人員組成辦公室，具體負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。
(三)明確責任，分工負責。
為扎實搞好換屆工作，加強組織領導，我們建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責制、領導組分工負責制和組織部包片負責制度，抓好換屆工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責制，即縣委書記同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽定換屆工作責任書，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆工作直接責任人，并對完成換屆時間、遵守換屆紀律、換屆宣傳等方面工作進行了責任明確。領導組分工負責制，即領導組辦公室成立了綜合組、代表一組、代表二組、督查組、宣傳組，并明確各組工作職責和分工，加強換屆工作的組織、宣傳、指導等各項工作。組織部包片負責制，即結合組織部建立的包鄉(xiāng)聯(lián)村抓黨建工作機制，按照科室確定的包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責指導落實好換屆工作。
(四)全面動員，集中培訓。
分別就換屆工作紀律要求、人大選舉工作要求和換屆工作政策要求作了具體安排部署。通過會議，使與會人員明確了換屆工作的意義、遵守的紀律、把握的程序、注意的事項。3月16日下午我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆培訓班,對縣鄉(xiāng)換屆工作領導組全體成員及工作人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席等人員進行了專門的業(yè)務培訓。培訓時，統(tǒng)一印發(fā)了之前精心制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作流程》，明確了各個階段的工作任務、政策規(guī)定、責任部門和時限要求。其中，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作流程》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作細化為大會籌備、預備會議、正式會議、后續(xù)工作等四個階段、三十項環(huán)節(jié)，并附了三十二個參考例文和有關表格，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作按照科學化、法制化、程序化進行。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作流程》及其參考例文和有關表格也已制作完成，擬在上級人大按新的《選舉法》制定下發(fā)指導意見文件后正式下發(fā)執(zhí)行。
(五)深入調研，分類指導。
為了全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，我們由三名副部長帶隊組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的現(xiàn)狀、職數(shù)、年齡結構、性別結構、知識結構以及領導干部的年齡、學歷、任職時間等基本情況進行認真摸底、統(tǒng)計和分析。同時，為了確保換屆工作安排順利進行，針對換屆選舉信訪多、矛盾較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織有關部門深入了解，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通，了解班子思想、工作動態(tài)、群眾關注的熱點難點問題，對有可能影響換屆選舉工作的難點問題進行梳理分類，妥善處理。為了更好的推進換屆工作，我們抽調縣直各大口黨委總支書記并配備組織部一名工作人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆籌備啟動工作進行了檢查指導。
(六)教育宣傳，營造氛圍。
縣委加強輿論教育引導，在縣電視臺和政府網(wǎng)站對換屆工作進行宣傳，組織廣大黨員干部認真收看全國、全省嚴明換屆紀律的視頻會議，專題學習中央、省委、市委關于嚴肅換屆紀律的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“12條”紀律規(guī)定。縣紀委、縣委組織部共印制《5個嚴禁、17個不準、5個一律》換屆工作紀律要求手冊2500套，分發(fā)到了全縣股級以上干部，并按干部管理權限層層簽署了承諾書和回執(zhí)，做到了教育在先、警示在先、預防在先。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通過標語、橫幅、宣傳欄、會議等多種形式，加強宣傳工作，營造輿論氛圍，引導黨員群眾正確行使民主權利，為縣鄉(xiāng)換屆工作營造了一個風清氣正的環(huán)境。
三、下步考慮。
大代表選舉工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會按期召開、順利召開、成功召開。
2、統(tǒng)籌考慮，做好銜接，全面推進縣鄉(xiāng)換屆工作的開展。
3、及早動手，做好縣黨代會、人大會、政協(xié)會的各項準備工作。
總之，**縣換屆工作已按上級要求全面鋪開，正在健康有序平穩(wěn)推進。請市委放心，我們有信心把換屆工作做好，力爭讓黨滿意，讓人民滿意，讓社會各界滿意，向組織交上一份滿意的答卷。
真誠歡迎市委督查組各位領導給我們提出指導意見。
市縣換屆工作總結篇十三
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗?！薄ⅰ吧虾Ｊ屑t旗大隊”、“上海市安全文明?！?、“區(qū)語言文字示范校”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范校”、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！薄ⅰ皡^(qū)科技特色學?！薄ⅰ皡^(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術”，做到學習內容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內容與學校發(fā)展實際相結合，注重內容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結對關愛工程”，在區(qū)里作了經驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
市縣換屆工作總結篇十四
我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作，以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村，9個一次選舉成功，4個差補、另行選舉成功，3月31日，我區(qū)的選舉工作已按期全面結束，實現(xiàn)了預期的目標。
一、基本情況。
第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人，參加正式選舉的選民有19672人，參選率為95%。
全區(qū)共選出村委會成員共計53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%;50歲以上的有15人，占28%;大中專以上學歷的有31人，占58%、高中學歷的有13人，占25%;初中學歷的有9人，占17%;連選連任的41人，新當選的12人。
全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和做法。
第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織程序。綜觀整個過程，我區(qū)的選舉工作有以下特點：
(一)黨委重視，制度保障。
(二)廣泛宣傳，積極動員。
充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份，已分發(fā)到各行政村，保證每戶一份，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī)，提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我區(qū)在摸清各村情況的基礎下，統(tǒng)一確定各階段的工作任務和工作時間，統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚，但是由于前期工作準備充分，13個村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
(四)本著先易后難的原則，分類指導，依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結有力，村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午，*村村委會首先召開村民大會進行選舉，村民積極參選，踴躍投票，選舉一次成功，鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學習，交流經驗，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過差額補選，順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早制定適用對策，把各種因選舉產生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
(五)正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如**村是我區(qū)老大難村，此次換屆，區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導組多次深入**村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這個老大難村一次選舉成功。
(六)充分發(fā)揮農村黨委、黨支部領導做用。此次換屆選舉，全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作積極性高，全部進入選舉委員會，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用，從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強、作風上硬、辦事公道、致富和帶富能力強的村委會領導班子。
(七)領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。
1、區(qū)、鄉(xiāng)領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調，解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作，全面順利進行。
2、包村領導和鄉(xiāng)工作人員分包到村，責任到村民組，保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作，每個村選舉時，都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴格按照程序，發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。
三、存在的問題和對策。
我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中，除了出現(xiàn)村民的民主權利意識淡薄，一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事，破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外，還出現(xiàn)了許多新的值得認真思考和必須加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：
第二、候選人資格審查問題，體現(xiàn)在標準不易掌握，結果難以控制，個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農村是一個典型的“面子”社會，廣大選民的民主權利意識更有待加強，如何做好群眾工作，正確引導選民把作風正、本領強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領導班子，而把那些代表親朋家庭利益，甚至以權謀私，違法亂紀的人排除在外。
第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強，不能旗幟鮮明地領導選舉工作，對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決，不能理直氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進行。
四、今后工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我區(qū)今后一個時期加強農村基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎。今后重點做好以下幾項工作：
(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。
(二)加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。
這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部的成員素質亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。今后，我區(qū)還將有計劃、有步驟地，采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經營活動、村干部責任目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
市縣換屆工作總結篇十五
x月xx日全市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議以來，按照市委和市委組織部的統(tǒng)一安排部署，我們始終把黨委換屆工作作為縣委的頭等大事來抓，把嚴肅換屆紀律、匡正換屆風氣作為換屆工作的重中之重，組織帶領全縣各級領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭守紀，自覺遵守換屆紀律，樹立領導干部的良好形象，嚴格落實換屆工作責任制，做到齊抓共管，著力營造?陽光換屆?的濃厚氛圍;對干部按照教育在先、警示在先、預防在先的要求，加強對干部的心理教育、紀律教育和警示教育，使全縣廣大黨員干部在換屆期間保持良好心態(tài)，正確對待進退留轉。目前，我縣在x月xx日前已全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，縣第十x次黨代表大會組織籌備工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將全縣換屆工作情況匯報如下：
一、縣第十x次黨代表大會組織籌備情況。
按照中央和省、市委換屆工作規(guī)定，我們把籌備召開好高陵縣第十x次黨代會作為全縣政治生活中的一件大事來抓，縣委成立了黨代會籌備工作領導小組和工作機構，先后在縣委第、xx次會上，對黨代會籌備工作進行了專題安排部署，結合實際，對黨代會召開前的xx項工作進行了細化分解，明確了每項工作的實施時間、負責部門、負責人，提出了具體的工作要求。目前完成的工作有：
一是按照程序上報了《關于召開中國共產黨xx縣第十五次代表大會的請示》。經縣委會研究，確定了我縣第十x次黨代表大會的時間、地點、大會指導思想、主要議程、代表名額、構成比例和分配原則，縣委、縣紀委組成人員名額及候選人名額，選舉辦法等內容，經縣第十x屆十一次全委會表決通過后，向市委上報了《關于召開中國共產黨高陵縣第十x次代表大會的請示》，經市委研究，原則同意請示內容。
二是認真起草黨代會工作報告。在縣委決定并經市委批準召開我縣第十五次黨員代表大會后，按照市委關于黨代會換屆選舉要起草一個好報告的指示精神，我們立即對第十x次黨代會報告的起草工作進行了專門研究部署，縣紀委也針對紀委工作報告的起草工作進行了安排部署。20xx年x月xx日，我縣成立了十x次黨代會報告起草小組，在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，確定了黨代會工作報告的主題、指導思想和主要內容，并著手啟動起草工作。在工作報告初稿形成后，我們又多次組織相關人員研究討論，并及時印發(fā)給各單位黨組織、社會團體及部分黨員和群眾代表，廣泛聽取修改意見。目前，已征求到家單位的xx條意見。
三是抓好黨代表大會選舉工作。根據(jù)縣委《關于召開中國共產黨xx縣第十x次代表大會的請示》中規(guī)定的代表名額、條件和產生辦法，起草了縣委《關于中國共產黨xx縣第十x次代表大會代表選舉工作的通知》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨委、縣直機關工委、人武部黨委等xx個黨(工)委作為選舉單位，代表名額按照選舉單位所轄黨組織的數(shù)量、黨員人數(shù)和工作需要已進行了分配。各單位按照民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定代表候選人推薦人選名單，并報縣委審批之后，召開黨員大會，按多于代表%的差額比例，以無記名投票方式選舉產生出席縣第十五次黨代表大會的代表xx名。目前此項工作正在進行中。
二、執(zhí)行換屆紀律情況。
嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正是換屆工作順利進行的前提。為此，我們先后成立了縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組、縣委嚴肅換屆紀律工作領導小組、xx縣通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作領導小組、xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作監(jiān)督檢查組等四個工作機構，落實了人員，夯實了責任，制定了詳實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施方案和通遠鎮(zhèn)黨委領導班子公推直選工作實施方案。以省委、市委書記，市委、市紀委書記，市委、市委組織部部長到我縣宣講嚴肅換屆紀律工作為契機，把嚴肅換屆紀律作為一項政治任務貫穿于換屆工作的始終，使全縣換屆工作有計劃、有步驟的開展起來。
1、領導干部帶頭增強嚴肅換屆紀律的執(zhí)行力。在縣委會召開的嚴肅換屆紀律專題民主生活會上，縣委邀請了xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領導和xx名基層黨員列席會議，縣委各發(fā)言時擲地有聲，莊嚴承諾，自覺遵守換屆紀律，率先執(zhí)行換屆紀律，帶頭抵制選人用人上的不正之風，廣泛接受各界監(jiān)督。隨后，在全體縣級領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門黨政正職及縣紀委、縣委組織部中層以上干部共x余人參加的換屆紀律宣講大會上，縣委書記親自宣講，xx名縣委帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆考察動員講話時，首先宣講嚴肅換屆紀律，營造起嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動之前，縣委主要領導同全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導逐一進行了談話，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同班子成員逐一進行談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員把心思放在事業(yè)和工作上，統(tǒng)籌安排換屆工作和當前工作，確保兩不誤、兩促進。
2、多措并舉提高嚴肅換屆紀律的知曉率。通過手機短信平臺，把換屆知識、換屆紀律要求編寫成短信，每天向全縣副科級以上領導干部、村黨支部書記、村委會主任和大學生?村官?進行循環(huán)式發(fā)送，擴大換屆知識和換屆紀律的社會知曉率。截至目前，共發(fā)送換屆手機短信xx次，接收人數(shù)達x人次;制定印發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的意見》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《xx縣換屆工作輿情突發(fā)事件應急處臵預案》和《關于進一步學習宣傳換屆工作有關紀律的通知》等文件，開通了兩部換屆監(jiān)督舉報電話，面向社會公布，并把中組部、中紀委關于嚴肅換屆紀律的文件資料發(fā)至每個副科級領導干部手中，以鐵的紀律匡正選人用人風氣、提高選人用人的公信度。
黨代會召開之前，我們就嚴肅換屆紀律和遵守換屆紀律承諾制致函各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，對開展換屆紀律和換屆風氣進行測評。全縣共發(fā)出測評表張，收回張，評價?好?的占%，沒有其他情況反映。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆正值??起步之年，是加強黨的基層組織、鞏固黨的執(zhí)政根基的重要時期。我們緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這一機遇，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設成為堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
1、認真學習領會，制定換屆方案。按照市委區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會議精神，根據(jù)我縣實際，研究制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作安排意見》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實施細則》，嚴格了換屆紀律要求，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的指導思想、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職數(shù)和結構，提出了換屆工作進程安排表。
2、加強組織領導，成立工作機構。成立了以縣委書記任組長、相關職能部門領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導小組，領導小組辦公室設在縣委組織部，負責對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進行研究和具體指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也成立了由黨委書記任組長的領導小組和工作機構，分工協(xié)作，落實責任，進一步明確了黨委書記作為換屆工作?第一責任人?的職責。
3、強化培訓督導，明確工作任務。在精心準備的基礎。
上，縣委召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員培訓會，對換屆工作進行了全面動員和安排部署，對換屆的基本要求和工作流程進行了專題培訓，并明確了各環(huán)節(jié)需要重點把握的問題。為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的督導，縣委組織部定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作集中匯報會，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作在縣委的領導下扎實有序進行。
4、嚴格組織程序，精心組織實施。
一是細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作程序。制作了詳細的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作流程，編制了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作資料匯編》和《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作樣表資料匯編》，把考察涉及的各個環(huán)節(jié)按照流程制作成冊，發(fā)至每個考察組成員手中，使考察組的每個成員對考察程序、流程和具體要求能夠熟練掌握。
二是精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作。組成由縣委帶隊的8個考察組，從6月10日至11日，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員進行了全面考察。考察中，嚴格遵循發(fā)布考察預告，按照述職述廉、民主測評、民主評議、全額定向民主推薦、個別談話、民意調查、實績分析、綜合評價分析、開展民意調查等程序進行考察。同時進行實績分析、綜合評價分析，撰寫考察材料，提出現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部調整使用的初步建議。
堅持按照民主測評、民意調查和民主推薦的結果選人用人。根據(jù)經濟社會發(fā)展需要和市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領導班子在年齡結構、學歷要求、性別及黨派的要求規(guī)定，提出了符合我縣實際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見。根據(jù)結構需要，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子黨政正職中各配備一名女干部的要求，通過會投票推薦、?全委會表決?的方式，從全縣中層女干部中推薦出1名具有豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗的干部。同時結合年度考核中后備干部?無任用推薦?和年初公選情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關部門通過民主推薦、組織考察等程序，選任了一批優(yōu)秀年輕干部充實到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排意見經五人小組會議反復醞釀，并與市委組織部溝通后，經縣委會討論，通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。
四是組織召開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會。堅持嚴把代表名額分配關、代表構成比例關、代表素質關、代表的推薦選舉關等?四關?，做到了黨代表名額分配合理、黨代表構成比例科學、黨代表素質過關、黨代表推薦選舉符合規(guī)定，有效保證了黨代表的廣泛性、先進性和代表性。嚴格按照市委關于黨代表構成比例的指導性意見，與x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通聯(lián)系，合理確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的數(shù)量。經過召開支部黨員大會選舉，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表x名。
做好黨代表的教育工作，要求黨代表正確行使權利，充分發(fā)揮代表作用;按照形成一個好報告、選出一個好班子、傳承一種好傳統(tǒng)的要求，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會進行了具體業(yè)務指導，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會的過程成為廣泛匯集民意、集中民智、凝聚民力的過程。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會之前，縣委派出x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導組，對換屆政策的宣傳、黨代會報告的起草、換屆程序的規(guī)范操作等進行了全程監(jiān)督指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際都形成了符合本地發(fā)展實際的黨代會報告。
六是務實高效地選舉產生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在人數(shù)、年齡、文化程度等均發(fā)生了較大變化，同換屆前相比，班子成員結構更趨合理。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員共設xx名，實際配備xx名。換屆后，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降xx歲;女干部x人，比換屆前增加%;國民教育大學以上學歷干部x人，比換屆前增加%;選調生x人，比換屆前增加%。全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子總職數(shù)應為xx人，實配備xx人。
市縣換屆工作總結篇十六
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。