財政所半年工作匯報（實用17篇）

    總結(jié)是一次探索，它讓我們更加深入地了解自己和他人。寫總結(jié)時，我們要用簡練明了的語言，使讀者能夠輕松理解和接受。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，為自己的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。
    財政所半年工作匯報篇一
    “兩會”剛剛結(jié)束，各項工件引弓待發(fā)。今天區(qū)長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對財政工作的重視和支持，體現(xiàn)了財政工作對于我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧重要性。各位領(lǐng)導(dǎo)、尤其是新當選的劉區(qū)第的到來，更是對我們財政系統(tǒng)廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！
    目前，我們財政局機關(guān)共有？個業(yè)務(wù)股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學(xué)歷的？人，專科學(xué)歷的？人，中專及高中學(xué)歷的？人；從專業(yè)技術(shù)資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領(lǐng)導(dǎo)班子由6名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統(tǒng)基層逐漸成長起來的、業(yè)務(wù)技能和理財水平最強的一個班子。
    從4月1日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務(wù)，一是我縣今年被省批準為“擴權(quán)縣”，二是縣委提出了實施“第三次創(chuàng)業(yè)”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足41歲，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子最年輕的一屆，倍受縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務(wù)繁重、責任重大。面對新形勢、新任務(wù)，我們及時提出了“全面提升整體素質(zhì)，充分發(fā)揮職能作用，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局”的工作思路。在工作中，注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力，包括提高業(yè)務(wù)水平和管理水平，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領(lǐng)導(dǎo)班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現(xiàn)有損財政形象的問題出現(xiàn)。要求全體干部職工清醒認識“擴權(quán)縣”后財政工作角色的轉(zhuǎn)變，以及我縣“第三次創(chuàng)業(yè)”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結(jié)一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現(xiàn)象發(fā)生，絕不允許不利于團結(jié)的問題出現(xiàn)?！八捻椧蟆笔且蟀嘧映蓡T必須做到的4句話16個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。
    “擴權(quán)縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環(huán)境，完善規(guī)章制度”入手，將6個主要業(yè)務(wù)窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關(guān)主要業(yè)務(wù)通過計算機與財政部、省廳、市局互聯(lián)互通，并實現(xiàn)網(wǎng)上運行，行政權(quán)利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據(jù)財政業(yè)務(wù)特點，采取集中培訓(xùn)和以考代訓(xùn)等多種形式，加強干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)水平、突出的工作業(yè)績，來贏得省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。
    在縣政府的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，1―10月份完成37576萬元，占全年計劃的105.3%，提前三個月超額完成全年任務(wù)。預(yù)計全年財政收入將突破億元大關(guān)。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力2.2億元，按完成4億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎(chǔ)上，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的指導(dǎo)思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現(xiàn)“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設(shè)公共財政的要求，突出“效益優(yōu)先，注重公平”。
    新班子上任之后，財政部門得到省、市領(lǐng)導(dǎo)認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金282萬元，全縣補貼面積26.85萬畝，補貼標準每畝10.5元。為確?！爸毖a”資金應(yīng)發(fā)盡發(fā)，使每一個種糧農(nóng)戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數(shù)據(jù)填報、數(shù)據(jù)核實、資金撥付、款項發(fā)放、信息反饋等六個主要環(huán)節(jié)入手，層層推進、環(huán)環(huán)相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內(nèi)將糧補資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中。此項工作在全省各縣市區(qū)中，用時最短、效率最快，而且未出現(xiàn)任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經(jīng)驗，并得到18萬元的獎勵經(jīng)費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規(guī)模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數(shù)為12次，采購金額為2314萬元，比預(yù)算價3101萬元節(jié)約資金787萬元，節(jié)約率為25.4%，單項節(jié)約率最高為54.8%。為保證政府采購質(zhì)量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數(shù)，降低采購成本，實現(xiàn)了規(guī)模效益的最大化。通過我局科學(xué)、規(guī)范、完善的招投標工作，不僅為政府節(jié)約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發(fā)放問題上，國家規(guī)定的政策性增資全部執(zhí)行到位，省政府出臺的地方職務(wù)津貼人均月增30元部分已從今年1月份執(zhí)行，人均月增100元部分已從今年7月開始份執(zhí)行。從公用部分的支出結(jié)構(gòu)看：體現(xiàn)公共財政職能，有利于構(gòu)建和諧社會的教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等支出，基本建設(shè)、企業(yè)挖潛改造和支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟建設(shè)支出，均比上年同期有不同程度的增長。按照集中財力辦大事的原則，圍繞縣委、縣政府的中心工作，還突出兩個支持重點：鼓勵招商引資和項目建設(shè)，加大城建資金投入。
    除去正常業(yè)務(wù)工作外，行風評議工作也取得優(yōu)異成績。在上半年“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主測評活動中，以91.048分的成績，在49個參評單位中名列第一。
    關(guān)于后兩個月的工作，從大的方面說，就是要搶抓住機遇，奮力開拓，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推動全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，以多種財稅政策工具為手段，進一步健全和完善公共財政體系，積極主動地發(fā)揮好公共財政的職能作用。具體要做好四個方面的工作：
    一是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的`新形勢，調(diào)整縣鄉(xiāng)財政管理體制。最近，省政府已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省財政廳起草的《關(guān)于調(diào)整縣鄉(xiāng)財政體制的指導(dǎo)意見》，我們要充分用好、用活這個政策。前幾天，我們已經(jīng)征求了稅務(wù)部門的意見，并深入各鎮(zhèn)、處開展調(diào)研，爭取在年底之前拿出具體的調(diào)整意見，提交縣政府研究。
    二是及早安排好財政預(yù)算盤子。在預(yù)算管理改革上，盡管已經(jīng)開展了好幾年，但與省廳的要求相比，還存在“不細致、不規(guī)范、不完整”的問題，特別在重點項目資金的安排使用上，隨意性大、重點不突出。在一些重點項目建設(shè)上，過分依賴財政資金的投入，形成部門辦事的主動性不足、積極性不高，無形之中加大的財政支出壓力。在編制20預(yù)算時，要以編制部門預(yù)算和政府采購預(yù)算為突破口，特別要加大城市建設(shè)資金的整合力度，既要做到“節(jié)約財政資金、部門利益平衡”，又要做到集中財力辦大事、保重點。
    三是繼續(xù)加大隊伍建設(shè)力度，以良好的精神風貌，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持?！皵U權(quán)縣”后，要求全體干部職工要高標準、嚴要求，在全省范圍內(nèi)找座標。除去確保完成各項收支任務(wù)外，省廳安排的其他各項業(yè)務(wù)都要保持先進，有評比任務(wù)的，在22個“擴權(quán)縣”中必須進入前8名，并力爭前3名。
    四是加強與省廳的信息溝通和交流，增加感情投入，爭取清河經(jīng)濟利益的最大化。實際上，在前幾個月的工作效果上已經(jīng)體現(xiàn)出來。1―9月份，通過加強與省廳各業(yè)務(wù)處室的交流，爭取各類專項資金1964萬元，已經(jīng)超過全年的專項資金數(shù)額（去年全年1820萬元）。從爭取項目情況看，“擴權(quán)縣”之后，我局結(jié)合農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生、司法等職能部門，直接向省財政廳申報各種項目38個，目前已批準實施、資金到位的有個。有些項目：如革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付89萬元、糧補經(jīng)費補助、中小企業(yè)開拓國際市場等項目，都是以前年度所沒有的新項目。最為值得一提的是，經(jīng)過我們多次向省廳經(jīng)濟建設(shè)處反映我縣的實際情況，爭取財政部對我省追加兩個產(chǎn)糧大縣項目，一個是邯鄲的邱縣，另一個是我們清河。此項目實施后，每年可增加財力880萬元。
    以上是我們財政部門所做的主要工作和后兩個月的工作思路。除此之外，想借此機會，提出兩點意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考：
    一是預(yù)算超支的問題應(yīng)當引起重視。盡管我縣的可用財力非常有限，但是各部門、各單位要錢的呼聲很高，需辦的事情也很多。建議縣政府對申報事項分出“輕、重、緩、急”，根據(jù)財力情況分期分批逐步解決，特別對今年后兩個月的支出要對部門講清楚，必須嚴加控制無預(yù)算或超預(yù)算支出。
    二是財政隊伍建設(shè)問題。由于財政工作的業(yè)務(wù)性、政策性非常強，必須保持干部隊伍的相對穩(wěn)定。前一時期，縣領(lǐng)導(dǎo)對我們財政干部的支持很大，下一步還需繼續(xù)支持。一方面要嚴把“進人”關(guān)口，建議進入財政局機關(guān)的必須是全日制財經(jīng)專業(yè)本科畢業(yè)生，進入基層財政所的必須具備財經(jīng)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。另一方面，對財政部門領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔，應(yīng)首先在內(nèi)部解決。
    財政所半年工作匯報篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來，我局（委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府決策部署，提升積極財政政策效能，忠誠盡職、奮勇爭先，積極發(fā)揮財政職能作用，在全縣穩(wěn)經(jīng)濟工作中展現(xiàn)財政擔當、體現(xiàn)財政作為，為鞏固全縣疫情防控持續(xù)向好態(tài)勢、推進生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了財政力量。
    一、財政保障持續(xù)有力。上半年全縣一般公共預(yù)算收入累計完成×億元，同比增長×%。一般公共預(yù)算支出完成×億元，同比下降×%。政府性基金收入完成×萬元，支出完成×萬元。積極向上爭取資金，全年累計爭取直達資金×億元，切實保障資金直達基層、惠企利民。積極申報發(fā)行非標專項債券項目，已發(fā)行資金×億元，已成功入庫×個項目。加強政府采購政策日常監(jiān)管，全面優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。全面落實減稅降費政策，上半年累計減稅降費×億元。
    二、民生保障持續(xù)加強。截至×月底，已撥付×項民生實事資金×億元，撥付率×%。幼兒托育等民生項目已完成全年目標任務(wù)，補助補償類項目按照時間節(jié)點有序推進。棚戶區(qū)改造、困難職工幫扶、×分鐘健身圈建設(shè)、×分鐘閱讀圈建設(shè)、城鄉(xiāng)困難群體法律援助等項目進展較快。老舊小區(qū)改造、養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老、學(xué)前教育促進均在招投標階段。穩(wěn)步推進十大暖民心行動有序?qū)嵤?，目前已完成方案制定和資金測算工作，各項暖民心行動穩(wěn)步推進。
    三、金融服務(wù)持續(xù)升溫。截至×月底，我縣各項貸款余額×億元，較年初增加×億元，同比增長×%。累計發(fā)放“稅融通”貸款×億元。上半年累計為×家（次）企業(yè)提供×億元的過橋資金。中信擔保公司新型政銀擔業(yè)務(wù)在保余額×億元。創(chuàng)新推出“園區(qū)企業(yè)貸”，累計投放貸款×億元。深入推進金融服務(wù)“五進”活動，成立便民融資服務(wù)工作專班，開展金融政策和產(chǎn)品宣傳，累計走訪企業(yè)×家、個體工商戶和居民×戶，收集融資需求×億元，目前已解決融資需求×億元。
    四、國資改革持續(xù)深化。深化國資國企改革，草擬《鄉(xiāng)村振興投資集團有限公司組建方案》《×縣中信擔保融資有限責任公司改革方案》，已提請縣委縣政府印發(fā)實施。啟動縣屬國有企業(yè)兼職外部董事選聘工作，完善安東集團法人治理結(jié)構(gòu)，切實解決外部董事在董事會中占大多數(shù)的問題。支持安東集團做大做強做優(yōu)，截至×月底，安東集團資產(chǎn)規(guī)模達到×億元、完成投資×億元、營收×億元、凈利潤×萬元、稅收×萬元。
    五、基層黨建持續(xù)抓牢。進一步健全工作機制，開展作風建設(shè)警示教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風。組織黨員干部參加財政職工大講堂，用身邊的人和事教育全體黨員干部。加強會計師行業(yè)黨組織建設(shè)，成立安徽天弈會計師事務(wù)所黨支部，為×第一家會計師事務(wù)所黨支部。抓好國有企業(yè)黨支部（黨總支）參與重大事項決策試點工作，組建縣級試點工作組和工作專班，構(gòu)建“縣委組織部—縣財政（國資）工委—安東集團黨委—試點子公司黨支部”四級協(xié)調(diào)機制。
    財政所半年工作匯報篇三
    年同期增收16831萬元，增長36.6%。上半年我們主要做了以下幾個方面的工作：
    一、以組織收入為中心，強化稅收征管，努力實現(xiàn)“雙過半”目標。
    一是分解落實收入任務(wù)，進一步明確責任。為確保全年收入目標任務(wù)的完成，及時將收入任務(wù)數(shù)層層分解，落實到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步完善目標管理制，明確任務(wù)，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，提高各單位、各部門抓收入的積極性。
    二是定期分開聯(lián)席會議，強化財稅收入分析。加強財稅工作的協(xié)調(diào)配合中，定期召開國、地、財辦公會議，搞好稅源分析，加強收支預(yù)算執(zhí)行分析和預(yù)測，狠抓收入入庫工作，實現(xiàn)了財政收入均衡入庫。
    三是強化非稅收入征管。在全縣繼續(xù)推行收支兩條線改革和管理，加強票據(jù)管理，實行非稅收入平臺一體化管理，確保收入及時入庫。上半年實現(xiàn)非稅收入98965萬元，比上年同期增加28576萬元，增長40.6%。其中納入一般預(yù)算的非稅收入完成15241萬元，同比增加2274萬元，增長17.5%。
    二、以項目建設(shè)為突破點，積極籌措資金，支持企業(yè)發(fā)展。
    一是積極籌措資金，支持項目建設(shè)。我局始終把加快重點項目建設(shè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，采取多種有效途徑，積極籌措資金支持現(xiàn)代牧業(yè)、華紡、園集大橋，青年路大橋等招商引資項目及重點建設(shè)工程。
    二是積極向上級爭取資金，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。充分利用財政政策，加大向上爭取項目和資金的力度。上半年共向上爭取項目104個，爭取到位資金17000萬元。
    三是加大融資擔保，支持中小企業(yè)發(fā)展。充分利用信用擔保的融資平臺，加強與金融部門的合作，幫助企業(yè)解決資金難題。上半年共為家32企業(yè)融資擔保7600萬元，有效地支持了我縣中小企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
    三、以落實惠農(nóng)政策為落腳點，加大三農(nóng)投入，支持新農(nóng)村建設(shè)。
    一是全面落實惠農(nóng)補助政策。嚴格按照程序通過“一卡通”發(fā)放各種惠民補助。1—6月份累計為全縣15.6萬戶農(nóng)民發(fā)放各類補貼23984萬元，比上年同期增加8030萬元，增長50%。共完成家電、摩托車下鄉(xiāng)財政補貼1200萬元。
    二是加大農(nóng)業(yè)開發(fā)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。上半年，共完成土地治理項目2個，治理面積1.1萬畝；累計完成橋涵閘配套99座，農(nóng)村砂石路10.3公里，防滲渠道2.7公里，新打機井70眼，新建灌溉站1座，溝渠土方11萬方，植樹綠化2萬株，完成投資810萬元。
    三是大力推進“一事一議”財政獎補工作。上半年，全縣共申報“一事一議”財政獎補項目288個，目前已完成項目招投標93個，工程完工項目86個，正在組織實施項目70個。
    四、以嚴格支出管理為約束點，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，努力保重點、保民生。
    一是財政支出保障有力。上半年，全縣財政支出完成110737萬元，占年初預(yù)算的65.1%，比上年同期增支32705萬元，增長41.9%。
    二是民生投入力度加大。今年，我縣繼續(xù)實施省級33項民生工程的基礎(chǔ)上，新增市級7項、縣級10項共實施50項民生工程，預(yù)算總投入81589萬元。1-6月份，各類民生工程到位資金41011萬元，占預(yù)算資金的50.26%；撥付資金40884萬元，占到位資金的99.69%；實際支付資金22799萬元，占到位資金的55.59%。
    五、以深化改革為著力點，加強財政監(jiān)督檢查，提高財政管理水平。
    一是加強專項資金管理，推進資金整合。財政會同有關(guān)部門對現(xiàn)有涉農(nóng)資金進行歸并，科學(xué)設(shè)置專項資金，引導(dǎo)投向相近、目標相似的各項涉農(nóng)資金集中投入，上半年共整合涉農(nóng)資金3000萬元。
    二是加強國有資產(chǎn)管理。截至目前共處置資產(chǎn)21筆，處置收入4980萬元，完成了21筆共計91萬元的國有資產(chǎn)出租及租金收取，完成財政收入5071萬元。
    三是進一步完善對公務(wù)卡制度改革。按照省財政廳的統(tǒng)一要求，年底將公務(wù)卡管理統(tǒng)一納入平臺一體化建設(shè)。
    1、進一步加大組織收入力度，不斷強化收入征管，做到應(yīng)征盡征，努力增加財政收入，確保完成全年財政收入目標。
    謀劃好財政支出，把有限的財力用到刀刃上，發(fā)揮財政資金的最大效益。
    3、進一步推進“縣鄉(xiāng)財政一體化”管理改革，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安全、項目安全、干部安全，發(fā)揮財政系統(tǒng)的整體作用和綜合效應(yīng)。
    4、進一步強化財政監(jiān)督，不斷強化預(yù)算執(zhí)行和財政專項資金的監(jiān)督，積極探索科學(xué)的理財方式和方法，提升科學(xué)化精細化管理水平。
    5、進一。
    步加強財政干部隊伍建設(shè)，強化班子帶頭作用，抓實黨風廉政建設(shè)，強公主動服務(wù)意識，簡化辦事程序，提升服務(wù)能力和水平，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、清正廉潔的干部隊伍。
    財政所半年工作匯報篇四
    xxxx年，xx區(qū)正處于實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險任務(wù)疊加，難度不斷加大。我們緊扣全市“一三五”發(fā)展思路，全力推進我區(qū)“xxxxx”工程，扎實抓好產(chǎn)業(yè)和實體經(jīng)濟發(fā)展，努力推動經(jīng)濟提質(zhì)提速和社會和諧穩(wěn)定，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    （一）經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。上半年，我區(qū)經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間，穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值xx。xx億元，同比增長xx%。其中，億元，同比增長x.x%。第二產(chǎn)業(yè)預(yù)計完成增加值x。x億元，同比增長—xx%。第三產(chǎn)業(yè)預(yù)計完成增加值xx。xx億元，%；億元，同比增長xx%；社會消費品零售總額預(yù)計完成xx。xx億元，同比增長xx.x%；公共財政預(yù)算收入預(yù)計完成x。xx億元，同比增長xx%；億元，%；億元，同比增長xx%。
    （二）投資增速平穩(wěn)回升。上半年，全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成xx。xx億元，同比增長xx%；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資提速帶動固定資產(chǎn)投資增速企穩(wěn)回升，在前期穩(wěn)增長項目的帶動下，上半年房地產(chǎn)投資增速上升，經(jīng)濟增長動能將得到增強。
    （三）房地產(chǎn)開始回暖。x月完成房地產(chǎn)銷售面積xxxxx平方米，比去年同期增長x。xx%，但我們有幾個大的房地產(chǎn)項目即將開盤，如：山語湖二期x萬多平方就是這個x月開盤，宏潤家園的二期也即將竣工，洞庭湖國際公館xx月份將開盤xx萬平方米，湘北女校的房地產(chǎn)項目等，特別是今年引進了三個大的房地產(chǎn)企業(yè)，江河集團、碧桂園和保利，將帶來房地產(chǎn)的春天。下半年我區(qū)的房地產(chǎn)銷售面積將以嶄新的面貌展示在我們眼前。
    根據(jù)國家和省市統(tǒng)計局的統(tǒng)一安排，為進一步做好“四上”企業(yè)入庫申報工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局強化措施，多點發(fā)力，積極做好“四上”企業(yè)入庫培育和申報工作。
    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責任分工。我局高度重視“四上”單位申報工作，要求名錄庫和資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)、限額以上住餐批零貿(mào)易業(yè)等相關(guān)專業(yè)人員高度重視，落實專人負責，明確工作職責，認真做好“四上”單位的申報工作，確保符合申報條件的企業(yè)都能及時上報審批。二是認真排查，密切配合。積極加強與經(jīng)貿(mào)、住建、教育文體等涉及“四上”企業(yè)培育工作的區(qū)直責任部門溝通聯(lián)系，對于符合條件的“四上”企業(yè)認真摸底排查，收集資料，審核資料的真實性、準確性。三是強化申報流程操作，嚴格資料審查。我局專業(yè)人員嚴格按照市局下發(fā)的最新“四上”企業(yè)申報工作流程，認真審核企業(yè)需要提供的相關(guān)資料，加強與企業(yè)聯(lián)系，深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、查看企業(yè)“三證”是否齊全、資料報表是否完整、日常管理是否規(guī)范，嚴把申報質(zhì)量關(guān)。截止x月底，我區(qū)已申報并通過審批新增“四上”企業(yè)x家，其中：房地產(chǎn)業(yè)x家、批零x家、投資x家。
    為做好xxxx年全國第四次經(jīng)濟普查工作，我區(qū)高度重視，認真謀劃，多措并舉扎實推進普查工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我區(qū)成立了由區(qū)工委委員、總經(jīng)濟師姜華為組長的第四次全國經(jīng)濟普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括區(qū)工委辦公室、區(qū)發(fā)改統(tǒng)計局、區(qū)工委宣傳部、區(qū)財政局等xx個部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責經(jīng)濟普查的日常組織和協(xié)調(diào)，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)組、宣傳工作組等x個工作組；各街道（管理處）也都成立了由街道領(lǐng)導(dǎo)為組長的經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是經(jīng)費保障到位。按照國家、省、市局關(guān)于做好第四次普查經(jīng)費保障工作的有關(guān)文件精神，我區(qū)從實際情況出發(fā)，本著精簡、高效的原則，科學(xué)編制了第四次經(jīng)濟普查經(jīng)費預(yù)算，以保障普查工作的順利開展?，F(xiàn)已將普查經(jīng)費納入財政預(yù)算，第一、二年各xx萬元，第三年xx萬元，第一年xx萬經(jīng)費已到位；三是鞏固經(jīng)普基礎(chǔ)。名錄庫是經(jīng)普工作的'基礎(chǔ)，為了更好保障“四經(jīng)普”工作質(zhì)量，我局加強了對名錄庫基本單位新增、變更、注銷、改錯、錄入等日常維護工作，不斷提高名錄庫的質(zhì)量，為“四經(jīng)普”順利開展提供基礎(chǔ)保障。四是召開動員大會。x月xx日，召開了由經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各街道（管理處）分管經(jīng)普工作的副職、經(jīng)普辦成員、社區(qū)主任（村長）和區(qū)經(jīng)普辦全體成員共xxx人參加的動員大會，會上姜華總經(jīng)濟師作了動員報告，各街道（管理處）遞交了責任狀，部分單位作了表態(tài)發(fā)言。五是加強交流學(xué)習(xí)。制訂了試點方案，前往x、x參觀省級試點單位，學(xué)習(xí)普查區(qū)劃分、普查區(qū)示意圖繪制、單位清查等寶貴工作經(jīng)驗。六是組織專業(yè)培訓(xùn)。邀請市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對第四次全國經(jīng)濟普查有關(guān)資料及入戶表格的填寫進行了專題培訓(xùn)。并在會上及時解答了試點地區(qū)普查員提問，確保普查員心中無疑慮，普查業(yè)務(wù)無障礙。七是開展政策宣傳。首先是利用大型戶外電子廣告屏在步步高、xx廣場和茶博城等人流量密集區(qū)進行宣傳；其次是制作宣傳窗、移動展板和宣傳橫幅在小區(qū)、公交車站臺等地方進行宣傳報道；最后是將一封信和宣傳手冊及時發(fā)放到試點戶手中。通過多種宣傳途徑，將第四次全國經(jīng)濟普查的目的意義、對象和范圍、內(nèi)容和時間等方面進行了廣泛宣傳。
    財政所半年工作匯報篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    市審計局財政審計科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以團結(jié)務(wù)實的科室文化為引領(lǐng)，以項目質(zhì)量為抓手，統(tǒng)籌政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力提升、審計項目打造、科室文化建設(shè)等各方面工作，2022年上半年主要有以下工作成效。
    一、多措并舉抓學(xué)習(xí)，增長才干補能量。
    特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學(xué)習(xí)的政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等結(jié)合起來，積極組織大家開展了預(yù)算管理體制改革、省審計廳現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學(xué)習(xí)，真正做到“以學(xué)促審，以審帶學(xué)，審研結(jié)合”。
    學(xué)習(xí)是干部充電提升，增長才干的有效方式，任何時候都要常抓不懈。財政審計科通過局黨組理論中心組擴大學(xué)習(xí)會、黨支部集體學(xué)習(xí)會、業(yè)務(wù)團隊學(xué)習(xí)會、審計組會議、青年理論學(xué)習(xí)小組等多種線下學(xué)習(xí)方式，利用審計在線、干部教育在線、科室微信群等多種線上學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī)要求、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和審計案例等。特別值得一提的是，利用審計組會議，把審計工作中遇到的難點、疑點、重點和需要學(xué)習(xí)的政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等結(jié)合起來，積極組織大家開展了預(yù)算管理體制改革、省審計廳現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理辦法、“助企紓困”專項資金政策等學(xué)習(xí)，真正做到“以學(xué)促審，以審帶學(xué)，審研結(jié)合”。學(xué)習(xí)的同時還注重總結(jié)和交流，科室同志善學(xué)善思，上半年共撰寫學(xué)習(xí)心得×篇，在各種學(xué)習(xí)會上主動分享交流。每天下班時交流當日學(xué)習(xí)工作感悟和收獲，形成審計工作手稿×頁。通過學(xué)習(xí)，科室同志理論素養(yǎng)得到進一步提升，審計思路更加開闊。
    二、質(zhì)量為王做項目，種好科室責任田。
    上半年，財政審計科主要開展了承擔牽頭職能的預(yù)算執(zhí)行審計和第一、第二季度的重大政策措施貫徹落實跟蹤審計。開展的工作主要有：一是根據(jù)工作安排，起草了2022年“同級審”工作方案并向市人大財經(jīng)工委做了專題匯報。工作方案充分融入市人大常委會的審議意見，緊緊圍繞黨中央和省、市重大政策決策部署，加強對專項資金、國有資產(chǎn)、政府債務(wù)等方面的審計。二是組織和開展了市本級2021年度預(yù)算執(zhí)行情況審計，第一、二季度政策跟蹤審計、“助企紓困”專項資金審計、市財政局主要領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)濟責任審計等項目。在審計工作中，充分發(fā)揮財政審計科在財政審計工作中的牽頭作用，積極與各審計組溝通討論，答疑解難，形成預(yù)算執(zhí)行審計工作“一盤棋”，大力提升審計工作效率。
    審計取證做到真實、客觀、準確；
    審計報告做到言簡意賅、表述清晰；
    提出的審計建議要有可操作性和科針對性，開發(fā)的審計成果要符合黨委、政府的工作目標。同時，我們在開展審計工作時，以優(yōu)秀審計項目為標尺，從突出問題導(dǎo)向、擴大審計成果及影響、健全完善管理機制體制、強化審計執(zhí)法責任追究等方面入手，多管齊下、從嚴控制，爭取打造優(yōu)秀審計項目。
    三、相互配合不計較，團結(jié)一致干事業(yè)。
    財政審計科除項目外，還有很多上傳下達、科室間協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，比如省廳布置的財政數(shù)據(jù)采集和報送工作，市領(lǐng)導(dǎo)簽批的各項審計整改牽頭工作，“同級審”項目審理工作等，這些工作的特點是在審計項目之外，又都比較緊急，因此總是需要加班加點才能完成?？剖彝净ハ嗯浜现С?，一個人忙不過來，另一個人會主動加入，一起加班已成為財政科三人的一種默契。因為我們深諳分工不分家的道理，深刻理解每一項工作都是科室的工作、集體的工作，雖然分給某個人負責，卻不是他一個人的事。我們的同志既能夠獨立“作戰(zhàn)”、獨擋一面，又能夠協(xié)調(diào)配合、相互支持。極度的團結(jié)，讓科室有了干成事的重大前提，雖然科室事務(wù)繁雜，但我們都能一一按照局黨組的要求完成任務(wù)。擰成一股繩的團隊精神，也讓每一位同志有了強烈的歸屬感，和干成事后的自豪感。
    四、久久為功抓整改，審計成效初顯現(xiàn)。
    都說審計整改是審計工作的“后半篇文章”，但說起來重要，做起來卻難以真正和審計現(xiàn)場實施、審計報告撰寫等審計環(huán)節(jié)放到同等重要的位置。上半年，財政審計科負責了去年同級審項目整改、去年第四季度政策跟蹤審計整改、×省大中型灌區(qū)審計項目整改、×省財政收支審計項目整改、×省節(jié)能減排審計項目整改等。除同級審項目是我科室審計項目外，其余項目均為其他審計單位到×市組織開展的審計項目，我局根據(jù)市政府安排負責審計整改牽頭匯總工作。抓整改要搞清楚問題的來龍去脈，問題是什么，違反了什么，整改要求是什么，整改措施是什么，什么時候可以完成，佐證的資料是否齊全和充分等等。從服務(wù)審計整改工作中，我們學(xué)習(xí)到審計署特派辦等審計單位的審計思路，他們抓整改的力度和細致程度，都對我們有所啟發(fā)。他們對審計成果的統(tǒng)計、利用也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。審計指出的有關(guān)重大問題，短時間無法立即整改到位的，要求被審計單位制定切實可行的整改措施，每月跟進整改進度，直至銷號為止。審計指出的問題只有切實整改到位，審計的前半程工作才有意義，審計的作用發(fā)揮才有保障。只有腳踏實地、真抓實干，以釘釘子的精神，高標準督促審計整改措施落實，才能使審計工作成效得以保證，真正發(fā)揮審計對經(jīng)濟社會保駕護航的職能。
    工作的主動性和時效性還有待提高等問題，在今后的工作中，將以追求卓越為目標，提高標桿，努力成為全局的先進模范科室。
    財政所半年工作匯報篇六
    今年上半年，我局嚴格按照市委、市政府、市紀委的部署和要求，堅持以習(xí)近平總書記的系列講話精神為指導(dǎo)，深化體育體制改革，健全激勵機制，不斷推進亞運省運籌辦工作進度，實現(xiàn)了群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨風廉政建設(shè)中，始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制放在首位，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以建立監(jiān)督和保障機制為立足點，不斷探索和研究落實責任制的有效方法和途徑，努力提升自身“免疫力”，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作，為切實履行好體育工作職能提供堅強紀律保證。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風廉政建設(shè)。
    局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)，根據(jù)體育工作實際，認真研究并制定黨風廉政建設(shè)年度計劃、工作目標和具體措施。進一步加強“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。建立黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)體系，堅持簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。同時加強日常監(jiān)督，每季度聽取各局屬單位落實黨風廉政建設(shè)責任情況匯報，年末進行黨風廉政建設(shè)專項考核。我局深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六項禁令”及市委、市政府、市紀委的部署和要求，年初制定《xx市體育局20xx年黨風廉政建設(shè)要點》《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》等廉政相關(guān)制度，形成了按制度管人，依制度辦事的機制，有效地增強了市體育局系統(tǒng)干部職工廉潔自律意識和規(guī)矩意識。
    （二）加強學(xué)習(xí)教育，嚴肅黨的紀律。
    黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。黨組開展各項教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是開展常態(tài)警示教育。我局黨組副書記、副局長成元官同志每次親自組織職工及時學(xué)習(xí)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)下發(fā)的典型案件，組織黨員干部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導(dǎo)全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。學(xué)習(xí)市紀委編發(fā)的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線。二是定期開展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全局黨員認真學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學(xué)習(xí)把握中央、省委、市委黨風廉政建設(shè)的重要部署和要求。三是開展“一把手”上廉政黨課等教育活動，何吉軍局長親自給全體黨員上“重溫百年史，鑄就忠誠魂”主題黨課，切實增強黨員干部職工的政治意識、責任意識。
    （三）落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。
    黨組利用中心組學(xué)習(xí)的機會，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范選拔任用干部。做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強、作風好”的干部隊伍。
    （四）嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格控制三公經(jīng)費支出。
    我局班子嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實好黨組的主體責任，落實重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、民主生活會等各項制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；堅持“三重一大”事項報告制度，及時向紀檢組報告“三重一大”事項的事前、事中、事后等事項。堅持雙重組織生活會制度，自覺遵守黨章，執(zhí)行黨章，自覺接受黨員的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行預(yù)算管理法律法規(guī)制度，提高預(yù)算編制科學(xué)化、精細化水平。加強專項資金的使用管理，提高財政資金使用效率和績效。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格遵守財務(wù)管理的各項制度和規(guī)定。嚴控“三公經(jīng)費”支出，上半年公務(wù)接待費用0。55萬元，同比去年上半年降低55%。
    （五）支持配合亞運專項巡察，及時進行整改。
    （六）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。
    一是認真落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。認真制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度；二是堅持和落實民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定；三是嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和經(jīng)費管理。在經(jīng)費開支上，嚴格執(zhí)行事前申報，財政局審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷程序。嚴格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務(wù)接待制度。四是持續(xù)開展內(nèi)部審計工作，今年上半年針對局機關(guān)、各局屬單位、市足球協(xié)會、籃球協(xié)會、老年人體育協(xié)會等8家單位開展了財務(wù)內(nèi)部審計，目前已基本完成審計工作，即將形成審計報告，后續(xù)將根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。
    （一）強化黨風廉政建設(shè)主體責任。
    牢牢牽住黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，管好班子帶好隊伍，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，加強對分管部門和領(lǐng)域內(nèi)黨員干部的經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及分管部門負責人履行黨風廉政建設(shè)職責情況。召開黨組會議、黨組擴大會議等會議，經(jīng)常聽取黨風廉政建設(shè)責任制履行情況匯報，研究解決存在的問題?！耙话咽帧眻猿稚婕包h風廉政建設(shè)的情況材料必看，匯報必聽，會議必講，親自抓，班子成員各盡其責“兩手抓”，各局處室廉政建設(shè)第一人主動抓，形成上下聯(lián)動的態(tài)勢。
    （二）召開全市體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議。
    下半年擬通過召開全市體育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議進行部署落實，堅持始終把從講責、定責、履責、考責、問責“五個環(huán)節(jié)”入手，強化執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的意識、任務(wù)、過程、效果和運用等“五項落實”，不斷探索落實黨風廉政建設(shè)責任制途徑方法，推進落實黨風廉政建設(shè)責任制工作有序進行。并與各處室、各下屬單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，一級抓一級，層層落實，做到人人有責任、有壓力、有動力。
    （三）持續(xù)抓好黨風廉政考核管理。
    進一步完善局屬單位黨風廉政建設(shè)考核辦法，年中、年末組織開展局屬單位黨風廉政建設(shè)主體責任落實專項檢查，檢查結(jié)果計入績效考核得分。跟進做好黨風廉政主體責任動態(tài)考核工作，落實黨建和黨風廉政建設(shè)專職人員，保質(zhì)保量完成主體責任考核的基本工作，做好臺賬資料整改，定期上傳維護。
    （四）轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新常態(tài)。
    在強化意識落實上狠下功夫。通過重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的紀律重要論述摘錄》、《省委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨的紀律講話摘錄》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各內(nèi)設(shè)局處室、直屬單位主要負責人對落實和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性的認識，增強落實和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的責任感和抓好自身責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作的使命感。
    財政所半年工作匯報篇七
    縣審計局立足一個“早”字，認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委第三次全會精神，精心謀劃,從實推進2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    一是堅守政治擔當，壓緊壓實主體責任。局黨組要牢樹“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職”的理念，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任。局主要負責人要強化示范帶動，主動擔起黨風廉政建設(shè)第一責任人職責。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴守崗位職責，自覺履行“一崗雙責”。要進一步細化責任清單，規(guī)范責任分解，層層傳導(dǎo)壓力、擰緊責任鏈條。
    二是加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持之以恒地加強新時代中國特色社會主義思想、黨的及歷次全會、在中紀委第三次全會和中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神等政治理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透弄通做實上持續(xù)發(fā)力，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    三是堅持久久為功，持續(xù)用力正風肅紀。要持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，緊盯年節(jié)假期、扭住重要環(huán)節(jié)，聚焦老問題，關(guān)注新動向新表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮，把作風建設(shè)往深里抓、實里做。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，持續(xù)做好“改進作風，服務(wù)群眾”社會評價工作，進一步提升群眾滿意度。
    四是深化紀律建設(shè)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。常態(tài)化開展紀律教育，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行局黨組全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督職責。采取日常檢查、突擊抽查、審計回訪等形式，加強工作作風、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分運用“四種形態(tài)”，以嚴格責任追究倒逼責任落實，對有違紀違規(guī)的干部職工視其情況進行談話提醒、批評教育等處理，督促問題的整改。
    五是推進源頭治理，強化權(quán)力制約監(jiān)督。以局中心組、職工會、“”、審計大講堂等學(xué)習(xí)教育平臺，大力開展風險教育、廉政教育、家規(guī)家風教育，突出抓好警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。深化廉政風險防控，認真查找本單位及審計人員權(quán)力運行的廉政風險點并建立臺賬，實現(xiàn)對權(quán)力運行各環(huán)節(jié)廉政風險的全面防控和有效預(yù)警。依法公開審計事項和審計權(quán)力運行流程，主動接受監(jiān)督。認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、約談等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。
    六是強化審計職能，發(fā)揮反腐“利劍”作用。要全面履行審計監(jiān)督職責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭或協(xié)辦任務(wù)融入審計工作中，有效整合審計資源，深化政策落實跟蹤審計，強化公共資金、政府投資、民生資金、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任審計，加大對重大違法違紀問題線索的揭露、查處和移送力度，從體制機制制度層面提出完善預(yù)防和懲治腐敗體系的對策建議，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻。
    財政所半年工作匯報篇八
    20xx年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務(wù)效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：
    一、基本情況
    財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名，其中：正式黨員30名、預(yù)備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。
    二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    我局黨支部非常注重支部班子建設(shè)，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。
    三、強化責任落實
    根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務(wù)，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。
    四、堅持靈活多樣、務(wù)實管用開展學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
    按月制定學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，采取一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學(xué)、遠程教育課件選學(xué)、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務(wù)知識全局學(xué)，有時間就要自己學(xué)以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導(dǎo)為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育；觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
    五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。
    在學(xué)習(xí)上做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布置有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    六、加強機關(guān)黨風政風行風建設(shè)，提升服務(wù)水平
    按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。
    （一）切實加強政風行風建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室（所）自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設(shè)及行評工作開展情況。
    （二）積極推進政務(wù)公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務(wù)信息公開專欄。財政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。
    （三）嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。
    （四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
    七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作
    我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時，積極帶動團的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
    1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
    1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。
    2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20xx年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導(dǎo)，團支部書記：爾日木加；組織委員：吳曉峰；宣傳委員：馮磊。
    3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美；及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
    3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
    3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓(xùn)提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學(xué)習(xí)聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
    3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導(dǎo)干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導(dǎo)會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
    3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務(wù)植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設(shè)又增添了一片新綠。
    3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導(dǎo)一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。
    3月31日，局領(lǐng)導(dǎo)一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
    4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設(shè)中起到了示范引領(lǐng)作用。
    4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。
    “3·01”、“4·30”“5·22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
    5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
    5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學(xué)習(xí)傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
    5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
    6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學(xué)習(xí)西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學(xué)習(xí)西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學(xué)習(xí)英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。
    7月4日統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。
    9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習(xí)復(fù)信儀式。
    9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。
    通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導(dǎo)干部的'凝聚力和向心力，使領(lǐng)導(dǎo)班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛；通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務(wù)的意識。
    20xx年黨支部工作在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設(shè)，正視差距，彌補不足，強化服務(wù)意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務(wù)實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
    2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政......
    2015年，縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策，積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作，強化財政職能，健全財政運行機制，提升財政服務(wù)效能，促進我縣各項事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將今年黨建工作情況總結(jié)如下：
    一、基本情況
    財政局黨支部現(xiàn)有黨員32名, 其中：正式黨員30名、預(yù)備黨員2名，正科級黨員4名，副科級黨員2名，民族黨員9名，女黨員18名。
    二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    我局黨支部非常注重支部班子建設(shè)，為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的，支委首先做到，促進支部成為一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。
    三、強化責任落實
    根據(jù)年初與機關(guān)工委簽訂的黨建目標管理責任書，明確黨建工作的目標和任務(wù)，把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，把責任落實到人，層層負責，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，保證黨建活動的扎實推進。
    四、堅持靈活多樣、務(wù)實管用開展學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
    按月制定學(xué)習(xí)計劃開展學(xué)習(xí)，采取一把手帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統(tǒng)-戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地，下基層調(diào)研，利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量。做到周三、周五集中學(xué)、遠程教育課件選學(xué)、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看，業(yè)務(wù)知識全局學(xué)，有時間就要自己學(xué)以保證黨員干部深入領(lǐng)會活動的要求和目的，撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》，讓干部職工充分感受到老一輩領(lǐng)導(dǎo)為祖國繁榮發(fā)展的今天所做的不懈努力，心靈深受教育;觀看完《第一書記》后，更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累，只為人民做點事的精神所感動。
    五、做好黨員教育管理工作，以先進帶后進。
    在學(xué)習(xí)上做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布置有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時間上的問題。在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，黨支部注重抓好發(fā)展黨員，后備干部培養(yǎng)、推薦、使用，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    六、加強機關(guān)黨風政風行風建設(shè)，提升服務(wù)水平
    按照“誰主管，誰負責”的原則和要求，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任科室，堅持把機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政風行風監(jiān)督評議等工作與財政業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核。
    (一)切實加強政風行風建設(shè)，接受社會各界的監(jiān)督，縣財政局從人大、教育、統(tǒng)-戰(zhàn)部、民政、衛(wèi)生、工會、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監(jiān)督員，各科室(所)自覺接受監(jiān)督，對所反映的檢舉、意見、建議等事項，在整個行風評議活動中，注意發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，不定期召開會議，及時通報行風建設(shè)及行評工作開展情況。
    (二)積極推進政務(wù)公開。建立和完善各項管理制度，進一步明確政務(wù)信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內(nèi)容、公開方式等，及時收集、整理各類信息，加快財政門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立財政政務(wù)信息公開專欄。財政政策、業(yè)務(wù)辦理程序以及紀律規(guī)范、投訴途徑等方面內(nèi)容全部通過互聯(lián)網(wǎng)等途徑公開發(fā)布，方便了廣大群眾和企事業(yè)單位了解財政工作，真正擁有共同參與政府事務(wù)的權(quán)力。
    (三)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定、十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。
    (四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格落實“首問負責制”，建立“限時辦結(jié)制”、“過錯責任追究制”等規(guī)章制度，提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，真正建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)，提高社會滿意度，塑造財政良好形象。
    七、以黨建工作為基礎(chǔ)，促進工、青、婦工作
    我局黨支部在努力加強黨的建設(shè)的同時，積極帶動團的建設(shè)和工會、婦聯(lián)建設(shè)工作。認真聽取工會、共青團、婦聯(lián)工作情況匯報，幫助他們解決工作上存在的困難及問題，結(jié)合群眾組織的特點，讓他們積極組織參加各種活動。如：演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動，使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
    1月26日，財政局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動，為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品，傳遞黨的溫暖，使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
    1月24日，我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內(nèi)開展的無償獻血活動，共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次，計900ml，為我局樹立了榜樣。
    2月14日上午，財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2015年度優(yōu)秀團員，并產(chǎn)生新一屆團支部領(lǐng)導(dǎo)，團支部書記：爾日木加;組織委員：吳曉峰;宣傳委員：馮磊。
    3月3日，組織職工參加由婦聯(lián)舉辦的少數(shù)民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
    3月20日，組織全體干部職工工進行集體勞動，著重對辦公樓前綠化帶，樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥，進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
    3月14日，我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓(xùn)提高寫作能力，特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎(chǔ)知識”，財政局21位干部職工認真學(xué)習(xí)聽取關(guān)于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區(qū)別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識，提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
    3月18日，尉犁縣鄉(xiāng)財局領(lǐng)導(dǎo)干部一行到興平鄉(xiāng)財政所一干部家中看望其生病的母親，給老人家?guī)チ舜蠹业膯柡蚝完P(guān)心，叮囑老人好好養(yǎng)病，有困難需要幫助盡管告訴我們，局領(lǐng)導(dǎo)會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
    3月26日，組織干部職工44人來到尉北生態(tài)防護林基地開展義務(wù)植樹。不到一天，就種下了1800棵樹苗，為改善縣城環(huán)境、推進美麗尉犁建設(shè)又增添了一片新綠。
    3月31日，尉犁縣財政局領(lǐng)導(dǎo)一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉(xiāng)，捐贈給喀爾曲尕鄉(xiāng)政府。為喀鄉(xiāng)干部方便工作，充實生活。
    3月31日，局領(lǐng)導(dǎo)一行來到喀爾曲尕鄉(xiāng)喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中，了解他們的生活現(xiàn)狀、存在困難、急需解決的問題，并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房，不到一個月時間建成了57平米的新房，同時為老人通上電，購買了家具。6月25日，財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
    4月2日下午，在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上，我局職工左文琴接收了頒發(fā)的榮譽證書，她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號，她的孝心感動著尉犁人，鼓舞著財政人，在公民道德建設(shè)中起到了示范引領(lǐng)作用。
    4月22日下午，參加了縣直機關(guān)工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動，通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動，提高-干部職工的文化素養(yǎng)。
    “3.01”、“4.30”“5.22”連續(xù)發(fā)生的暴-力恐怖襲擊案件，讓財政局干部職工紛紛憤怒，特別是少數(shù)民族干部紛紛發(fā)聲抨擊恐怖分子惡行，并表示以后要堅決維護民族團結(jié)，維護安定團結(jié)的政治局面，堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
    5月7日，組織開展了“愛心一元捐”活動，為了資助更多的貧困婦女兒童，職工們紛紛向捐款箱內(nèi)投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
    5月8日，組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，接受生動的愛國主義教育。參觀過程中，大家一致表示要學(xué)習(xí)傳承達西精神，愛國愛家，團結(jié)一心，無私奉獻，努力在工作中比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，為尉犁經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
    5月9日召開動員大會，就如何開展好第32個民族團結(jié)教育月活動進行安排部署，要求全體干部職工抓住開展民族團結(jié)教育月活動的有利時機，用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體，更加積極主動解決好各族群眾的現(xiàn)實困難共同著力形成民族團結(jié)人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
    6月20日，尉犁縣財政局組織全局干部職工學(xué)習(xí)西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學(xué)習(xí)西爾艾力·艾比同志的先進事跡，大家表示一定學(xué)習(xí)英雄，自覺做中華傳統(tǒng)美德的傳承者。
    7月4日 統(tǒng)-戰(zhàn)張喜太給我局全體干部職工講課。
    9月16日 尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習(xí)復(fù)信儀式。
    9月17日 尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節(jié)”四節(jié)活動。
    通過開展一系列豐富多彩的活動，增強了財政局領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和向心力，使領(lǐng)導(dǎo)班子和財政隊伍更加團結(jié)、向上、友愛;通過到基層走訪慰問，使干部與群眾間的關(guān)系更加密切，使領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的疾苦有了更深入的了解，增強了為民服務(wù)的意識。
    2015年黨支部工作在局領(lǐng)導(dǎo)的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員自身建設(shè)，正視差距，彌補不足，強化服務(wù)意識，工作上愛崗敬業(yè)，多做貢獻，作風上求真務(wù)實，講究實效，為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
    財政所半年工作匯報篇九
    黨的作風就是黨的作風。它是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照市委、市政府關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的要求，局迅速行動，及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，召開動員大會做出部署安排。按照市反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，局推進辦在狠抓各項制度清理的同時，牽頭組織，采取座談討論、深入縣區(qū)調(diào)查等多種形式，就推進勞動保障系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)進行了認真的督查調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下。
    經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們認為，近年來，局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把落實黨風廉政建設(shè)職責制作為推進黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持以身作則，堅持采取多種措施，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全市勞動保障系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了明顯成效。
    一是建立健全各項規(guī)章，人、財、物管理全面規(guī)范。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和各項干部人事工作規(guī)定，在干部調(diào)整、單位進人、干部的日常管理等方面，始終著眼于干部隊伍的長遠建設(shè)，堅持按制度選人、按制度辦事、按制度管人，干部隊伍年輕化和整體素質(zhì)進一步提高。在財務(wù)管理、公務(wù)消費、公務(wù)用車、“金?！惫こ獭⒄型稑?、政府采購、公款出國培訓(xùn)等方面，都建立了相關(guān)的制度，并加強了對重要崗位的監(jiān)管，沒有出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀行為。
    二是加大監(jiān)管力度，社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金安全運行。始終把管好、用好社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金作為黨風廉政工作的重要任務(wù)。一是將各項保障基金的監(jiān)管職責分解落實到各職責部門，并明確職責到人。建立基金運行情景分析報告制度，及時分析異常收支活動，協(xié)調(diào)處理運行風險。二是社保經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)操作程序和內(nèi)控制度進一步規(guī)范，各崗位的職責更加明晰，崗位之間的銜接得到加強。依托計算機信息管理系統(tǒng)設(shè)定各經(jīng)辦人員的具體權(quán)限，使每一筆業(yè)務(wù)都能自動留有辦理記錄，便于事后監(jiān)督。三是社?；鸨O(jiān)管工作進一步強化。堅持每年對各項社會保險費征繳基數(shù)每年進行全面的書面稽核和實地稽核，堅持定期開展企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，杜絕基金“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。同時加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查，大力查處群眾反映強烈的違規(guī)用藥、套取醫(yī)?；鸬刃袨?，嚴肅查處群眾反映強烈的套取醫(yī)保基金行為，僅2008年，共核減醫(yī)?；?729.8萬元，行政處罰定點醫(yī)療機構(gòu)8家、定點零售藥店33家，追究刑事職責14人。四是基金財務(wù)人員的工作職責感和使命感進一步增強，確保了社?；鸬陌踩＝陙?，未發(fā)生一齊基金管理方面的案件，也無一人因違反基金管理規(guī)定而受到職責追究。
    三是嚴格落實“四個不準”的要求，廉潔從政深入人心。緊密結(jié)合勞動保障部門的工作實際，明確要求全體干部職工都要做到“四個不準”：不準違反法規(guī)、政策和程序辦理勞動保障行政審批、社會保險和就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)；不準利用行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁和社保費征繳、待遇核定以及就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格認證、定點醫(yī)療機構(gòu)審核等為部門和個人謀取不正當利益；不準挪用、侵占或與他人串通套取、冒領(lǐng)社?；鸷蛣趧颖Ｕ蠈ｍ椈?；不準借職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定之際亂辦班、亂發(fā)證。高度重視治理商業(yè)賄賂工作，對干部職工不斷加強教育和管理，組織認真開展自查自糾，廉潔之風深入人心。
    經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們感覺，盡管勞動保障部門的反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得了明顯成效，制度建設(shè)已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)，但對照省、市關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)年的要求，還有很多的工作要做。
    第一，基金、資金的監(jiān)管制度還需細化。社會保險基金是社會保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，管好用好社會保險基金是勞動保障部門的重要職責。社?；鹆看?、運行環(huán)節(jié)多、資金鏈長，必須在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善監(jiān)管制度。從目前情景來看，一方面，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)雖然都建立了內(nèi)部監(jiān)督控制制度，但有些制度還比較原則，隨著各項社會保險制度改革的深入和業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍的拓展，有些環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制制度還不明確，需要及時做出規(guī)定。另一方面，隨著社會保險事業(yè)的發(fā)展，參保職工人數(shù)已成倍增加，由于受編制限制，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)人員十分缺乏，少數(shù)工作人員的專業(yè)技能不強，職責心不強，日常經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中有時有疏漏現(xiàn)象，必須加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦的復(fù)核工作。此外，除了各項社會保險基金，目前，勞動保障部門掌握或經(jīng)手的資金，還有再就業(yè)資金和企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)經(jīng)費，數(shù)量也越來越大，且這些資金主要在街道、社區(qū)等基層使用，雖然市級勞動保障部門不經(jīng)辦具體的資金使用，但作為業(yè)務(wù)主管部門，也有加強對基層檢查和監(jiān)管的職責，必須進一步健全有關(guān)制度，確保這些資金安全使用。
    第二、落實依法行政還需要加強制度上的建設(shè)。近年來，隨著改革的深入和社會經(jīng)濟的發(fā)展，勞動保障部門的職責和職責越來越多、越來越重，工作的外延和內(nèi)涵越來越廣、越來越深，服務(wù)面和與社會成員的關(guān)系越來越廣、越來越直接。能夠說，政府和各有關(guān)部門的工作經(jīng)常都與勞動保障部門有關(guān)系，所有的社會成員都有可能要與勞動保障部門打交道。在這樣的形勢和背景下，勞動保障部門必須更加牢固的樹立依法行政意識，將依法行政落實到勞動保障業(yè)務(wù)工作的每一個環(huán)節(jié)。盡管這幾年我局認真貫徹落實市委、市政府的有關(guān)部署和規(guī)定，不斷清理行政審批項目，已經(jīng)實現(xiàn)了所有行政審批、行政許可項目全部在市行政服務(wù)中心窗口辦理，努力簡化業(yè)務(wù)流程，各項審批、審核和行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，但要確保依法行政落實到位，還必須加強相關(guān)制度建設(shè)，比如，圍繞規(guī)范性文件的制定及管理，需要適應(yīng)新的要求，健全相關(guān)制度；圍繞勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動仲裁辦案，需要建立相關(guān)制度，使行政執(zhí)法行為更加規(guī)范。
    第三、內(nèi)部人財物管理制度有待調(diào)整充實。這幾年，圍繞內(nèi)部人財物管理，局機關(guān)以及所屬的各個經(jīng)辦機構(gòu)都建立了一系列規(guī)章制度，保證了各項事務(wù)規(guī)范運行。但從目前初步清理的情景來看，這些制度有的已經(jīng)過時，有的過于原則，有的已經(jīng)不合理，有的還存在缺失，必須在全面清理的基礎(chǔ)上，進一步加以規(guī)范。為此，要大力推進制度完善和創(chuàng)新，著力解決“無制度可用，有制度不管用，有制度不用”的問題，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制?！安煌该鞯牡胤讲槐仨氂袉栴}，有問題的地方必定不透明?！北仨氝M一步建立加強對人、財、物管理與關(guān)鍵崗位監(jiān)督的制度，做好政務(wù)公開民主評議活動，確保權(quán)力正確行使，最大限度減少權(quán)力“尋租”的空間，最大限度地減少和防范腐敗問題的發(fā)生。
    第四、強化制度建設(shè)，完善工作舉措。在開展督查調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對腐敗問題易發(fā)的重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及在監(jiān)督管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照失效廢止、堅持實行、修訂完善、改革創(chuàng)新四個類別，我局研究布置反腐倡廉制度清理工作。對以我局名義印發(fā)和代政府擬定的規(guī)范性文件，以及加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)人財物管理的相關(guān)制度文件，進行全面的清理登記。確定78份為制度清理文件，其中，失效廢止類17份，堅持實行類41份，修改完善類8份，改革創(chuàng)新類12份。還要進一步經(jīng)過平臺交流、政務(wù)公開等渠道和形式，認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度，增強干部職工執(zhí)行制度、維護制度的自覺性。
    按照反腐倡廉制度建設(shè)的要求，下一步，要在做好現(xiàn)有制度清理的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，繼續(xù)大力加強制度建設(shè)，重點做好以下幾個方面：
    一是進一步完善黨風廉政職責制建設(shè)。進一步明確“一崗雙責”的制度，把黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置，與勞動保障業(yè)務(wù)工作一同部署研究，一同檢查落實。按照“誰主管，誰負責，行業(yè)必須管行風”的要求，建立完善相關(guān)指導(dǎo)督察制度，切實加強對基層勞動保障部門黨風廉政建設(shè)的檢查指導(dǎo)。繼續(xù)強化系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)職責制的目標考核，健全績效評估和行政問責制度，嚴格落實職責追究，構(gòu)成從上到下，層層抓黨風廉政建設(shè)的體制、機制。創(chuàng)新反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。認真抓好學(xué)習(xí)教育，異常要學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈為黨和人民工作”的新要求，進一步落實好勞動保障系統(tǒng)“四個不準”的要求。在全系統(tǒng)開展多種形式反腐倡廉教育活動，分析典型案例，開展警示教育，強化基金安全和基金紀律教育，牢固樹立社?；鹗恰吧€”和“高壓線”的意識。
    域的農(nóng)民工工資清欠工作。
    三是進一步推進政務(wù)公開，細化公開資料，創(chuàng)新公開形式，實化公開措施，充分發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)，抓好行政審批審核、社保費征繳、基金分配、待遇核定以及就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格認證、醫(yī)療保險目錄調(diào)整、定點醫(yī)療機構(gòu)審核、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動爭議仲裁等腐敗領(lǐng)域易發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)。建立規(guī)范性文件管理制度，加強對規(guī)范性文件制定印發(fā)的監(jiān)管，規(guī)范性文件成稿后必須由局政策法規(guī)部門審核，檢查是否有與依法行政規(guī)定不相符的地方，并明確有效期限，明確是否上網(wǎng)公布。完善行政執(zhí)法制度，進一步明確市本級和各縣區(qū)勞動監(jiān)察、勞動仲裁辦案的管轄權(quán)劃分，明確具體辦案程序，規(guī)范具體執(zhí)法行為，切實做到規(guī)范執(zhí)法、禮貌執(zhí)法。
    總之，經(jīng)過此次督查調(diào)研活動，我們進一步掌握了全市勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的總體情景，初步找準了加強制度建設(shè)的方向，基本理清了下一步開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動的思路。我們將認真貫徹落實市委市政府各項部署要求，緊密結(jié)合實際，堅持糾建并舉，確保2009年反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動取得實實在在的成效。
    縣審計局立足一個“早”字，認真學(xué)習(xí)貫徹中央紀委第三次全會精神，精心謀劃,從實推進2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    一是堅守政治擔當，壓緊壓實主體責任。局黨組要牢樹“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職”的理念，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任。局主要負責人要強化示范帶動，主動擔起黨風廉政建設(shè)第一責任人職責。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴守崗位職責，自覺履行“一崗雙責”。要進一步細化責任清單，規(guī)范責任分解，層層傳導(dǎo)壓力、擰緊責任鏈條。
    二是加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”。要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持之以恒地加強新時代中國特色社會主義思想、黨的及歷次全會、在中紀委第三次全會和中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神等政治理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透弄通做實上持續(xù)發(fā)力，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    三是堅持久久為功，持續(xù)用力正風肅紀。要持續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，緊盯年節(jié)假期、扭住重要環(huán)節(jié)，聚焦老問題，關(guān)注新動向新表現(xiàn)，堅決防止反彈回潮，把作風建設(shè)往深里抓、實里做。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，持續(xù)做好“改進作風，服務(wù)群眾”社會評價工作，進一步提升群眾滿意度。
    四是深化紀律建設(shè)，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。常態(tài)化開展紀律教育，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行局黨組全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督職責。采取日常檢查、突擊抽查、審計回訪等形式，加強工作作風、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分運用“四種形態(tài)”，以嚴格責任追究倒逼責任落實，對有違紀違規(guī)的干部職工視其情況進行談話提醒、批評教育等處理，督促問題的整改。
    五是推進源頭治理，強化權(quán)力制約監(jiān)督。以局中心組、職工會、“”、審計大講堂等學(xué)習(xí)教育平臺，大力開展風險教育、廉政教育、家規(guī)家風教育，突出抓好警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。深化廉政風險防控，認真查找本單位及審計人員權(quán)力運行的廉政風險點并建立臺賬，實現(xiàn)對權(quán)力運行各環(huán)節(jié)廉政風險的全面防控和有效預(yù)警。依法公開審計事項和審計權(quán)力運行流程，主動接受監(jiān)督。認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、約談等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。
    六是強化審計職能，發(fā)揮反腐“利劍”作用。要全面履行審計監(jiān)督職責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭或協(xié)辦任務(wù)融入審計工作中，有效整合審計資源，深化政策落實跟蹤審計，強化公共資金、政府投資、民生資金、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任審計，加大對重大違法違紀問題線索的揭露、查處和移送力度，從體制機制制度層面提出完善預(yù)防和懲治腐敗體系的對策建議，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為促進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻。
    根據(jù)《關(guān)于黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則（試行）》要求，現(xiàn)將2019年上半年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作情況匯報如下：
    2019年上半年，中心黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作深入落實管理局有限公司紀委和中心黨委的部署要求，始終堅持問題導(dǎo)向，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅強的紀律和作風保證。
    中心各級紀檢組織把壓實“兩個責任”作為主要抓手，堅持把紀檢監(jiān)察各項工作落實到“兩個責任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個責任”考核中，層層分解責任、層層認領(lǐng)責任、層層落實責任，確保“兩個責任”在中心落地生根。
    1.統(tǒng)籌安排部署，把準工作方向。**2019年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議結(jié)束后，中心紀委于2月28日組織召開了中心黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議，對今年的工作進行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風建設(shè)和反腐敗工作要點》，同三級單位簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書，進一步對全年的工作任務(wù)進行了細化，對責任進行了明確。各三級紀檢組織堅持把黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作同學(xué)習(xí)十九大精神與落實**2019年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議精神相結(jié)合，同單位實際相結(jié)合，同實現(xiàn)中心“一年強基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進百強、大發(fā)展”的愿景目標相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。
    2.嚴格監(jiān)管責任履行。制定了黨委落實主體責任、紀委落實監(jiān)督責任“兩個實施辦法”，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、主要負責人責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任三個層面，細化責任內(nèi)容，明確履責要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個責任”落實體系。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位工作人員簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書252份，并同步開展了責任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實施辦法》，針對權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步細化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉潔建設(shè)責任清單》，細化責任清單內(nèi)容，著力夯實各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管黨治黨責任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓緊壓實。
    3.著力強化監(jiān)督考核。制定了《**黨風廉潔建設(shè)責任制實施細則》，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉潔建設(shè)責任，督促黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對照黨風廉潔建設(shè)責任清單抓好相應(yīng)責任落實。制定了《**黨風廉潔建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任考核細則》，把“兩個責任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價的重要依據(jù)，使“兩個責任”落實真正成為硬指標、硬任務(wù)，目前中心紀委正在對黨風廉潔建設(shè)監(jiān)督責任開展半年考核工作。制定了《**黨風廉潔建設(shè)責任追究實施細則（試行）》，做到有責必問、問責必嚴，形成黨風廉潔建設(shè)的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實到位。
    堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機制，嚴厲懲治腐敗，糾正不正之風，不斷提高黨員干部的責任意識和規(guī)矩意識，以嚴明的紀律深化全面從嚴治黨。
    1.加強黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設(shè)立了紀檢監(jiān)察舉報平臺，及時受理職工群眾的信訪舉報。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時、準確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。
    2.馳而不息糾正“四風”。密切關(guān)注“四風”新表現(xiàn)、新動向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風肅紀的重要內(nèi)容，嚴查嚴改，對違反紀律的，嚴肅處理。
    3.扎實做好執(zhí)紀審查工作。加大違規(guī)違紀問題查處力度，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀處分。收到局紀委批轉(zhuǎn)信訪舉報件3件次，均進行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進行了檢查。
    緊緊圍繞中心重點人員、重點工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進一步提升監(jiān)督工作效果。
    1.抓好重點人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風險防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序為目標，組織對各工作業(yè)務(wù)流程進行梳理，查找存在的廉潔風險，制定管控措施，進一步規(guī)范權(quán)力運行。目前，該項工作正由第四紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運行。
    2.籌備重點工作和重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查。結(jié)合中心實際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風險隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項檢查的重點。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計劃由中心紀委牽頭，從機關(guān)相關(guān)科室和各紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項檢查。
    3.規(guī)范監(jiān)督委員會工作運行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀委、組織、審計、工會、法律、財務(wù)、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會。6月7日中心監(jiān)督委員會召開了季度例會，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計劃，制定年度監(jiān)督工作計劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強和改進監(jiān)督工作的方案和措施，進一步豐富監(jiān)督手段，強化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。
    4.抓實紀檢小組工作。中心現(xiàn)有紀檢小組102個，紀檢委員102人，各紀檢小組按照《****紀檢監(jiān)督工作小組“五個一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點問題等方面積極開展監(jiān)督。同時各紀檢小組結(jié)合自身實際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務(wù)公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設(shè)監(jiān)督員制度，進一步完善監(jiān)督體系，充實監(jiān)督力量，把黨風廉潔建設(shè)的觸角延伸到最基層，實現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務(wù)公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動促進紀檢小組工作開展。結(jié)合實際，實施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時提醒、教育廣大黨員干部守紀律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認識，始終做到干凈干事。
    堅持把加強黨員干部教育作為提高紀律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。
    1.開展經(jīng)常性紀律教育。堅持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)發(fā)布法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動，把黨章黨規(guī)黨紀作為中心組、支部“三會一課”的必修課，推動紀律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，進一步提升中心紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。目前第一紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項工作。
    2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復(fù)制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風廉潔建設(shè)水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務(wù)清單，確保創(chuàng)建工作進度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點，針對不同的重點開展創(chuàng)建工作，中心將于適時推進廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，深入開展創(chuàng)建工作。
    1、整合三級紀檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀委探索建立紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點，將中心42家三級單位劃分為6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)設(shè)組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀檢委員擔任副組長。中心紀委將工作范圍縮小到6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負責對各區(qū)域內(nèi)各單位紀檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔中心紀委交辦的信訪調(diào)查、紀律審查、專項檢查、調(diào)查研究等工作任務(wù)。
    2．進一步做實紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作。6月7日，中心紀委召開了紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)上半年工作會議，按照協(xié)調(diào)協(xié)作、引領(lǐng)示范、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的工作思路，將中心的廉潔建設(shè)示范單位創(chuàng)建、黨風廉潔教育、廉潔風險防控、紀檢監(jiān)督工作小組“五個一”以及各類單項檢查等重點工作，分配給6個紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)承擔一項專項工作。各協(xié)作區(qū)代表中心紀委負責承擔專項工作的規(guī)劃、組織和實施等，中心紀委對協(xié)作區(qū)工作給予充分支持。這樣既能解決中心紀委人員不足的問題，也有利于發(fā)揮協(xié)作區(qū)各成員單位的集體力量，形成家家工作有重點，人人身上有擔子的局面。
    上半年，中心黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作重點在制度的建立和完善，以及工作新思路、新方法、新舉措的謀劃，很多工作還處于起步階段。下半年，中心紀委將在中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照《2019年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點》安排，一刻不停歇地推進黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，積極為中心發(fā)展保駕護航、助力加油。
    財政所半年工作匯報篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，縣財政局堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和***五中***精神，貫徹落實黨***關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的決策部署，持續(xù)推進經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
    一、持續(xù)加強政治建設(shè)，落實全面從嚴治黨。
    堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想走深走實，深入貫徹******視察重要講話和對財政工作重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，全面落實從嚴治黨責任，把講政治貫穿財政展職盡責全過程。按照縣委統(tǒng)一部署，扎實開展***巡視省反饋問題整改工作，與開展新一輪深化“三個以案”警示教育、黨史學(xué)習(xí)教育、抓好財政重點工作等緊密結(jié)合，同頻共振、同向發(fā)力，不斷鞏固警示教育成果，持續(xù)糾治形式主義官僚主義，夯實財政全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。推動財政系統(tǒng)作風不斷轉(zhuǎn)變。
    二、強化財政收支管理，全力兜牢“三?！钡拙€。
    (一)上半年財政收支完成情況。
    2021上半年，財政總收入完成10.5億元，同比增收6249萬元，增長6.3%，其中:地方一般公共預(yù)算收入完成7.69億元,同比增收7759萬元,增長11.2%,完成預(yù)算的54.2%，高于序時進度4.2個百分點。分收入科目看:稅收收入完成6.77億元，同比下降10.2%，占財政收入的64.4%，比上年同期下降11.8個百分點。非稅收入完成3.74億元，同比增長59.4%。
    2021上半年，一般公共預(yù)算支出24.49億元，完成年度預(yù)算的55.6%，同比增支1.76億元,增長7.8%，其中:民生支出20.82億元，比去年同期增支5531萬元，增長2.73%，占總支出的85.02%.
    (二)多措并舉，強化“三保”保障。
    堅持優(yōu)先安排“三?！敝С?。按照國家標準的“三?！敝С龇秶蜆藴蕼y算，我縣2021年“三保”支出需求31.57億元,我縣2021年一般公共預(yù)算可用財力42.58億元，其中安排用于“三?！鳖A(yù)算31.57億元，“三?！敝С鲱A(yù)算安排不留缺口。截至6月底,我縣“三保\”累計支出22.6億元,支出進度71.6%，高于序時進度21.6個百分點，高于財政總支出進度16個百分點。為做好“三?！惫ぷ?，縣財政局嚴格控制“三保”之外的預(yù)算迫加，實時關(guān)注庫款情況提高庫款監(jiān)測時效性:不斷強化分析研判，合理安排支出順序，統(tǒng)籌做好各項財政支出:每月保持合理的庫款規(guī)模用于保障“三保”特別是工資性支出，確保不發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象，積極盤活財政存量資金，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，大力壓減一般性支出，盤活及壓減資金重點用于“三?！钡戎С?。2021年上半年壓減支出600萬元。
    深入推進國庫集中支付制度和公務(wù)卡制度改革，繼續(xù)完善大平臺動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控規(guī)則，積極探索實施國庫集中授權(quán)支付方式，提升支付效率。2021年上半年，國庫支付中心完成直接支付44807筆，結(jié)算金額50.64億元，投權(quán)支付2255筆，結(jié)算金額1.02億元。公務(wù)卡結(jié)算3408筆，金額1155萬元。
    (三)抓好財政直達資金使用管理。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看。
    1.直達資金預(yù)算安排情況。
    一般轉(zhuǎn)移支付直達資金2.6億元，預(yù)算安排以民生為要，切實保障基本民生、工資發(fā)放和機構(gòu)運轉(zhuǎn)，兜牢“三?！钡拙€。重點用于部分民生工程項目配套及工資相關(guān)性支出等。共同財政事權(quán)轉(zhuǎn)移支付資金7.21億元，預(yù)算安排主要用于特困群體生活價格臨時補貼、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補助資金、義務(wù)教育補助經(jīng)費、就業(yè)補助資金、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金、農(nóng)田建設(shè)補助資金等。專項轉(zhuǎn)移支付資金263萬元，預(yù)算安排主要用于創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息***承擔部分。
    2.直達資金預(yù)算執(zhí)行情況。
    我縣預(yù)算安排直達資金共計12.13億元，其中:***預(yù)算安排9.84億元，省級對應(yīng)安排1.38億元，縣級對應(yīng)安排0.91億元。截止6月30日，已累計支出6.51億元，支付率53.6%，超時序進度3.6個百分點。對財政直達資金的管理，嚴格按照***、省、市相關(guān)文件要求，在系統(tǒng)內(nèi)精準標識，形成的支出及時導(dǎo)入監(jiān)控系統(tǒng)，杜絕以撥坐支虛列支出和劃轉(zhuǎn)到預(yù)算單位實有資金賬戶現(xiàn)象，確保全部直達用工單位、企業(yè)或補助到個人，切實發(fā)揮在“六穩(wěn)六?！敝械闹匾饔谩?BR>    三、強化政府性債務(wù)及債券資金管理，保障政府重點項目建設(shè)。
    1.嚴控法定限額內(nèi)地方政府債務(wù)風險，一律采取發(fā)行政府債券方式規(guī)范舉債。在省財政廳核定、省政府批準的地方政府債務(wù)限額內(nèi)，積極申請發(fā)行地方政府新增債券。著力防控地方政府隱性債務(wù)風險。重點是堅決遏制隱性債務(wù)增量。對我縣150家單位自身債務(wù)增減變化情況，實行財政部債務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)月報制度，隨時掌控我縣債務(wù)增減變化、債務(wù)到期狀況和到期償還情況。
    2。做好專項債項目的儲備和發(fā)行。重點摸排我縣2021年度急需實施的政府重大項目工程需求，包括醫(yī)療衛(wèi)生、重大水利工程、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施等公益性建設(shè)。2021年上半年已申請債券資金11.03億元，其中新增一般債券資金0.9億元，用于支持我縣義務(wù)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固脫貧攻堅成果項目，新增專項債券資金7.12億元用于我縣鄉(xiāng)村振興、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);為緩解財政還款壓力，申請發(fā)行了再融資債券3.02億元，用于償還到期政府債券。
    3.加強債券資金項目的績效評價。為落實全面實施績效管理要求，強化支出責任，提高債券資金使用效益，委托第三方對我縣2020年度債券資金使用項目進行事中和事后績效評價，對債券資金項目分為投入、過程、產(chǎn)出、效果四個方面進行評價。評價結(jié)果為優(yōu)秀等級，對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，已要求項目主管部門和實施單位及時作出整改。
    四、發(fā)揮金融監(jiān)管職能作用，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定。
    (一)全力服務(wù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    1.持續(xù)擴大信貸投放總量。今年5月末全縣貸款余額332.24億元，比上年同期241.68億元增長37.47%，比年初290.95億元增長14.19%，增幅居全市第一。5月末余額存貸比90.14%，較上年同期(73.69%)和今年年初(85.98%)有較大幅度提高。
    2.進一步優(yōu)化營商環(huán)境，全力服務(wù)實體經(jīng)濟。今年以來各銀行共為345家企業(yè)發(fā)放貸款14.89億元。同時，進一步降低普惠小微企業(yè)貸款利率，全縣普惠小微平均利率從年初的5.79%降為5月底5.49%?？h擔保公司對小微企業(yè)繼續(xù)實行1%的優(yōu)惠費率，5月底的平均擔保費率為0.88%。積極引導(dǎo)金融機構(gòu)優(yōu)化金融產(chǎn)品。農(nóng)行推出“惠農(nóng)貸”累計投放4.6億元，增量3.3億元:建行推出“云易貸”累計支持81戶，投放金額8500萬:螞蟻電商惠農(nóng)貸累計支持電商20戶，投放金額1200萬，增量800萬:縣擔保公司對擔保產(chǎn)品也進行了創(chuàng)新，同中行合作開展“電商貸”，已完成放款1筆，金額300萬;“總對總”業(yè)務(wù)已完成放款5筆，金額420萬元，繼續(xù)開展“稅融通”，已放款12筆，金額3645萬元。
    3.認真落實“四送一服”工作。4月份開展專項行動共走訪企業(yè)40家，上報企業(yè)反映問題18條，收到縣“四送一服”辦交辦融資相關(guān)問題47個，現(xiàn)已辦結(jié)42個，預(yù)期可為14家企業(yè)提供融資支持6335萬元。
    (二)防范化解金融領(lǐng)域重大風險。
    1.穩(wěn)妥化解地方法人金融機構(gòu)風險。持續(xù)強化對代償回收和不良貸款風險化解的督導(dǎo)，以清理公職人員欠款為突破口，加大工作推進力度，縣農(nóng)商行3月以來收回不良貸款2751萬元，其中借新還舊2342萬元，公職人員欠款117萬元(不含職工自借):縣擔保公司3月份以來收回代償款133萬元。
    2.認真開展防范非法集資工作。為防范處置非法集資及高利放貸問題，多次組織銀行及保險業(yè)開展非法集資宣傳及線索摸排，嚴防新增注冊在我縣的互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)。排查出1家企業(yè)涉嫌非法金融活動，并于3月份聯(lián)合公安等部門進行清除取締:發(fā)放《致廣大群眾的公開信》34萬份，進一步向群眾普及金融常識，做到宣傳全覆蓋。
    五、認真謀劃推進民生工作，落實各項惠農(nóng)惠民政策。
    (一)發(fā)揮財政職能，保障基本民生。
    今年我縣33項民生工程有目標任務(wù)的31項，初步測算，2021年民生工程計劃投入資金20.58億元，其中;***資金10.55億元，省級資金2.91億元，市級配套資金0.34億元，縣配套資金3.27億元，群眾繳費、自籌或融資3.51億元。截止6月底，民生工程項目實際支出10.43億元，實際支出率50.7%。我縣各項民生工程平穩(wěn)有序推進，補助補貼類項目有序開展，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補，資金發(fā)放完成時序進度。
    結(jié)合我縣實際，代政府擬定并印發(fā)《縣人民政府關(guān)于2021年實施33項民生工程的通知》(政秘[2021]36號)文件，細化目標任務(wù)。根據(jù)《市財政廳關(guān)于2021年民生工程資金籌措事項的通知》精神，制定了縣2021年民生工程資金籌措方案，開展年度資金需求測算，為民生工程實施提供資金保障。
    (二)認真落實各項財政惠農(nóng)政策。
    1.不斷加強惠民惠農(nóng)財政補貼資金管理發(fā)放工作。目前“一卡通”系統(tǒng)******有農(nóng)戶22萬余戶，2021年上半年通過“一卡通”系統(tǒng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金2.28億元，涉及11個大類，23個小項。
    2.扎實開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款和政策性保險工作。積極做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放、審核、貼息工作，截至目前，新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款32筆505萬元，貸款余額5556萬元，財政貼息131萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息政策有效帶動了社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)，極大的緩解社會就業(yè)壓力。
    2021年我縣政策性農(nóng)業(yè)保險的午季小麥和果樹特色保險共計投保72.91萬畝，總保費收入2184萬元，縣財政配套保費計1060萬元，農(nóng)戶自交583萬元。
    3.認真謀劃農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補工作。2021年***及省級財政下達農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補資金959萬元，重點用于美麗鄉(xiāng)村示范點建設(shè)項目、村內(nèi)斷頭路和急需解決的村內(nèi)下水道項目。
    六、鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。
    1.積極爭取上級資金。截至目前，共收到2021年度上級資金6.39億元，其中:***資金3.75億元，省級資金2.24億元，市級資金4010萬元足額落實縣級投入。預(yù)算已安排縣級財政推進鄉(xiāng)村振興補助資金7000萬元;安排農(nóng)村“三大革命”補助資金2600萬元用于農(nóng)村人居環(huán)境項目，及時做好資金撥付。截至目前，各級資金(含結(jié)轉(zhuǎn)資金)實際支出4.57億元，其中:農(nóng)業(yè)項目資金支出1.64億元,地方政府債券支出2.12億元,林業(yè)項目資金支出1747萬元,扶貧項目資金支付4375萬元，農(nóng)村“三大革命”補助支出1911萬元，其他支出147萬元。
    2.建立健全資金管理制度。為貫徹落實***、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，加強過渡期內(nèi)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金(以下簡稱銜接資金)管理，根據(jù)***、省、市有關(guān)規(guī)定，制定縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理細則。
    3.持續(xù)做好脫貧人口小額信貸的管理回收工作。協(xié)調(diào)縣農(nóng)商行加強小額貸款監(jiān)測，提前做好年度內(nèi)到期貸款回收準備各項工作。截止目前，存量貸款2914戶，金額9951萬元，無逾期情形。
    七、存在問題。
    1.財政收支矛盾加劇。財政收入總量不大，實際可支配財力很難實現(xiàn)較快增長。民生工程、脫貧攻堅等財政支出大幅增長，剛性支出不斷增加，“三保”壓力加大。
    2.民生工程項目進度較慢。我縣民生工程總體資金支出進度較低，沒達到序時支出進度(41.6%)，特別是城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村危房改造等項目，截至目前，尚未有實際支出。
    3.財政償債壓力加大。經(jīng)濟發(fā)展增速放緩、地方財政收入降低大大削弱了政府償債能力。部分債券項目建設(shè)周期長、收益能力差，不能覆蓋償債資金需求，償債資金來源主要依靠財政收入及發(fā)行再融資專項債券，方式渠道單一，一定程度上增加了政府未來償債風險。最近幾年我縣面臨償債高峰期，財政承擔的支出責任翻倍增長，完成今年化債任務(wù)難度進一步加大。
    八、下一步工作打算。
    (一)努力抓好財政預(yù)算管理。
    一是加強收入預(yù)期管理，提高財政收入質(zhì)量，健全財政收入走勢預(yù)研預(yù)判機制。二是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，切實兜牢“三保”底線，集中財力保障脫貧攻堅、民生改善等重大政策、重大改革、重大項目落地。三是強化預(yù)算執(zhí)行管理。壓實支出責任，鞏固預(yù)算執(zhí)行考核結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤機制。四是全面實施預(yù)算績效管理，健全預(yù)算績效管理體系。五是扎實做好2022年預(yù)算編制工作。
    (二)加快規(guī)范實施民生工程。
    一是狠抓工程進度和資金進度。進一步規(guī)范實施過程嚴格按項目實施辦法、績效評價方案要求，規(guī)范實施程序，提升管理水平，確保各項工程組織實施能夠經(jīng)得起省、市、縣績效評價和審計部門的監(jiān)督檢查。二是加大宣傳力度，落實宣傳工作包保責任制，增強宣傳實效。三是強化重點協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮組織牽頭引導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)解決項目實施過程的問題，確保民生工程工作快速推進。
    (三)進一步加強政府性債務(wù)管理。
    一是認真落實《縣政府性債務(wù)風險應(yīng)急處置預(yù)案》，通過債務(wù)率、新增債務(wù)率、償債率等指標構(gòu)建科學(xué)合理的指標體系，對債務(wù)風險和財政運行情況進行動態(tài)監(jiān)測，對債務(wù)風險進行預(yù)警和提示。二是繼續(xù)做好發(fā)行非標專項券的申請和發(fā)行工作，積極協(xié)調(diào)項目主管單位發(fā)行材料整理上報工作，落實債券資金的規(guī)范使用管理。
    (四)統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作。
    一是謀劃好健全財政支農(nóng)投入政策，進一步建立健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入穩(wěn)定增長機制，著力推動財政“三農(nóng)”工作再上新臺階。二是持續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，過渡期內(nèi)仍將鞏固脫貧攻堅成果作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。
    財政所半年工作匯報篇十一
    20xx年,xx市財政局按照“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo),全面發(fā)展”總戰(zhàn)略,采取三項有效舉措,助推招商引資工作大步邁進。支持xx市成功舉辦了首屆郴商大會暨“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”招商對接會、第四屆中國湘南國際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資貿(mào)易洽談會。全市全年共計簽約重大項目50個,總投資金額314.96億元,引進資金293.3億元。
    一是竭力保障資金需求。市財政局圍繞把招商引資作為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的“第一菜單”和培植后續(xù)財源的重中之重,年初預(yù)算安排招商引資專項資金565萬元,重點積極支持開展小分隊招商、點對點招商、以商招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商和“走出去、請進來”招商。對大型招商活動均采取預(yù)先撥付活動經(jīng)費,缺口資金需待審核后再據(jù)實撥付的方式,不僅保障了專題招商和推介活動的資金需求,還節(jié)約大量財政資金,確保資金發(fā)揮實效。
    二是幫扶招商引資企業(yè)。認真研究省“34條”、“18條”和已出臺的其他各項招商引資企業(yè)減稅清費政策,積極主動提供政策服務(wù)和指導(dǎo),幫助招商引資企業(yè)正確合理的用好用足各項財政優(yōu)惠政策。對新引進重特大項目,在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),按照“一事一議”原則給予扶持。同時,加強部門協(xié)調(diào),多方面統(tǒng)籌解決招商引資企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和進出口過程中遇到的用工難、融資難、審批難等問題,確保招商企業(yè)“進得來、穩(wěn)得住”。
    三是突出招商支持重點。為讓有限的財政資金發(fā)揮最大的效益,該市財政突出招商引資工作支持重點,著重支持引進一批財稅貢獻率高、資源利用率高、社會效益佳的大企業(yè)、大項目。近年來,重點支持了永興湖南長鹿國際休閑度假區(qū)、飛天山國家地質(zhì)公園提質(zhì)改造、xx槐樹下鐵路物流中心暨鐵海聯(lián)運、裕后街改造、小埠南嶺生態(tài)城、湘南綜合大市場、福城東谷電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基地等一大批產(chǎn)業(yè)項目。同時,樹立招商引資的績效觀念,著力對這些招商引資項目做好考評工作,確保資金發(fā)揮實效。
    財政所半年工作匯報篇十二
    今年以來，認真學(xué)習(xí)新時期國家法律法規(guī)和各項財政政策，切實領(lǐng)會吃透文件精神，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，全力做好所分管的紀檢監(jiān)察和農(nóng)稅工作。
    1、認真搞好農(nóng)業(yè)兩稅征管工作。
    一是經(jīng)常帶領(lǐng)農(nóng)稅人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動態(tài)稅源檔案；二是規(guī)范契稅減免審批程序，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關(guān)系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協(xié)調(diào)會，確?！跋榷惡笞C”應(yīng)收盡收，及時足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度，切實保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份共完成農(nóng)業(yè)兩稅收入1383萬元，為年預(yù)算的94.9%，同比增長126%。
    2、認真搞好農(nóng)村三資服務(wù)代理工作。
    根據(jù)豫紀發(fā)[2008]18號《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)工作的意見》的通知要求，積極配合紀委、監(jiān)察局作好農(nóng)村三資代理服務(wù)工作，目前，自查已經(jīng)結(jié)束，代理服務(wù)軟件已經(jīng)安裝調(diào)試完畢，代理服務(wù)中心人員已經(jīng)培訓(xùn)上崗，各種報表數(shù)據(jù)正在錄入中。
    3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作為切實加強財政資金管理，提高財政資金使用效益，根據(jù)省廳“財政監(jiān)督管理年”活動安排，省廳組織200多人，對全省擴大內(nèi)需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監(jiān)督檢查。為確保我縣的檢查順利進行，積極協(xié)調(diào)涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時提供有關(guān)賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。
    4、認真做好“小金庫”清查工作。
    認真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經(jīng)結(jié)束，目前，正在開展重點檢查。
    盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，努力做出新成績。
    財政所半年工作匯報篇十三
    堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“預(yù)算管理權(quán)、資金所有權(quán)、資金使用權(quán)、資金審批權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系”等五權(quán)不變和繼續(xù)實行一級政府、一級財政的原則，由縣財政直接管理并監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的收支。
    一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府仍實行“一級政府、一級財政”的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制。
    預(yù)算管理權(quán)不變原則。按照《預(yù)算法》規(guī)定，繼續(xù)實行一級政府、一級預(yù)算?？h級財政部門按有關(guān)政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算安排順序和重點，提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算安排的指導(dǎo)意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根據(jù)縣級財政部門提出的指導(dǎo)意見，編制本級預(yù)算草案報縣級財政部門審核后，按《預(yù)算法》規(guī)定的程序報批。在年度預(yù)算執(zhí)行過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出的預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大審查和批準后報縣級財政部門備案；調(diào)整數(shù)額較大的，必須向縣級人民政府報告，待批準后方可執(zhí)行。
    定的程序?qū)徟?BR>    債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)、債務(wù)仍由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)享有和承擔。
    四、“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”管理機構(gòu)和崗位設(shè)置。
    縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”全面工作實施管理監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算會計業(yè)務(wù)統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股代理核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理股全面代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算會計業(yè)務(wù)，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)報帳審核事宜。主要職責：參與和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合預(yù)算的編制，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，及時撥付預(yù)算內(nèi)、外及其他各項財政資金，準確記錄各項財政業(yè)務(wù)，按時與有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行對帳，按月編制會計報表，按時審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務(wù)，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支結(jié)算，審核和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位會計的支出核算，及時指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理中存在的問題并反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月向縣財政部門報告預(yù)算執(zhí)行情況。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)財政所長、財政結(jié)算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網(wǎng)絡(luò)管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規(guī)定交叉任職，但必須健全稽核和內(nèi)部控制制度，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；財政結(jié)算會計不得兼任政府單位會計；財政結(jié)算會計、政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票證。
    財政所長負責財政所日常工作的管理，財政預(yù)算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政結(jié)算會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算編制和預(yù)算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負責非稅收入執(zhí)收管理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預(yù)算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計報表，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；財稅信息網(wǎng)絡(luò)管理員負責微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理與使用，涉農(nóng)補貼資金基礎(chǔ)資料的錄入；票證專管員負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報。
    五、具體措施。
    成員的“xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室。辦公室由縣財政局長任主任，相關(guān)副局長任副主任，各業(yè)務(wù)股室負責人為成員。
    制訂切實可行的縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)收統(tǒng)支財政管理體制，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府當家理財和財源建設(shè)的積極性。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，對原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制進行相應(yīng)調(diào)整，從確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)、有利化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政債務(wù)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)理財積極性等方面制定新的統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制。
    規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理。按照收支兩條線的原則，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支規(guī)模和實際情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出范圍，統(tǒng)一和規(guī)劃各項開支標準，完善財務(wù)審批程序。
    清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員。嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制管理，嚴禁超編進人，嚴禁在編制外使用人員，屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經(jīng)費。
    加強債權(quán)債務(wù)的管理。
    目標管理和考核機制，把制止新債、化解舊債作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部任期目標和工作實績的重要內(nèi)容。在新的債務(wù)化解之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政府主要負責人不得提撥重用，不準異地任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債權(quán)要及時清收，制訂切實可行的回收計劃，加大回收力度，回收的資金原則上要用于償還債務(wù)。
    制訂“統(tǒng)收統(tǒng)支鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”暫行管理辦法。依據(jù)我縣今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，在學(xué)習(xí)和考察外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。
    清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)工作。
    1、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)、賬戶、票據(jù)。清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶、票據(jù)和現(xiàn)有資產(chǎn)，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行賬戶，繳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入票據(jù)；賬戶的設(shè)立和票據(jù)的領(lǐng)用按有關(guān)規(guī)定重新辦理。
    2、清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù),對現(xiàn)有債務(wù)進行逐一登記造冊報縣財政備案。
    完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進入實施階段。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員崗位和職責，開設(shè)新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶，完善縣鄉(xiāng)計算機網(wǎng)絡(luò)，組織人員培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程的要求實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支的核算管理。
    七、實施要求。
    鎮(zhèn)財政管理體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，確?；鶎诱?quán)和社會穩(wěn)定的一項重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高對“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”改革工作的認識和理解，積極主動配合，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以保證改革的順利實施。
    嚴明改革紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須規(guī)范操作程序，自覺接受紀檢、監(jiān)察、財政、審計等部門的檢查監(jiān)督xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產(chǎn)、濫發(fā)錢物，不準擅自開設(shè)銀行賬戶、私設(shè)小金庫，不準使用非正規(guī)票據(jù)、坐支收入，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任，并將在體制結(jié)算中劃扣違紀金額。
    同時要大力推進“村賬鄉(xiāng)管”工作，強化村級財務(wù)管理。
    加強部門協(xié)作，確保改革順利進行。
    1、財政部門要進一步完善內(nèi)部機構(gòu)，明確職責，建立健全各項財務(wù)管理制度。同時要合理分配人員，理順業(yè)務(wù)關(guān)系，強化服務(wù)意識，以適應(yīng)改革的需要。
    2、人事、編制部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給人員的編制管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理，清退超編人員。
    財政所半年工作匯報篇十四
    龍居鎮(zhèn)財稅所。
    （2011年7月28日）。
    各位代表、同志們：
    大家好。
    上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督幫助下，我們緊緊圍繞年初財政工作目標，采取得力措施，積極籌措資金，全力保障全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著成效。下面將主要工作情況向各位代表匯報如下，不當之處請批評指正。
    一、上半年工作完成情況。
    現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。
    （二）發(fā)揮財政職能，支持全鎮(zhèn)各項建設(shè)。上半年，鎮(zhèn)財稅所積極爭取上級資金支持，努力提高財政保障能力。累計為三網(wǎng)工程、采摘節(jié)、新型城郊農(nóng)業(yè)、桑蠶等項目提供政財資金987萬元，有力保障了我鎮(zhèn)特色生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)的發(fā)展；為黃河民居、村鎮(zhèn)公路、敬老院建設(shè)、教育設(shè)施改建等民生工程提供政財資金660萬元，有力支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展。
    （三）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要。上半年，鎮(zhèn)財政所嚴格預(yù)算執(zhí)行，在支出規(guī)模進一步擴大的情況下，通過優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了”四個確?！保捍_保行政事業(yè)單位職工及村書記工資按時足額發(fā)放，及時落實了調(diào)整工資政策；確保教育、科技、農(nóng)業(yè)以及醫(yī)療衛(wèi)生、計生等方面的法定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定；確保民政、支農(nóng)、補貼等各項?？罴皶r足額到位，保障了群眾的利益；確保各項重點工程款、債務(wù)按比例按計劃支付，維護了政府信譽。
    惠民資金18萬元。
    （五）強化財政監(jiān)督，提高財政管理水平。
    按照《預(yù)算法》規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)人大機關(guān)及全體代表的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行預(yù)算，努力壓縮和節(jié)減各項費用，從嚴控制了一般性支出。審計、財政部門緊密配合，加強對重點支出的監(jiān)督檢查，財政管理水平進一步提高。
    在我鎮(zhèn)財力不斷增長，財政預(yù)算執(zhí)行情況良好的同時，我們也清醒地看到當前工作中仍存在著不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：財源基礎(chǔ)薄弱，骨干財源不穩(wěn)；收入任務(wù)高位運行，總量較小，增量有限；財力十分有限，剛性支出過快，缺口難以縫合；財政資金主要用于保工資、保穩(wěn)定，基本無力支持財源建設(shè)，財政抵御重大事件的能較力差。
    下半年，我鎮(zhèn)財政工作將認真按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，加強收入征管，確保財政收入穩(wěn)定增長；調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點支出需要；深化預(yù)算管理改革，強化財政監(jiān)督，提高財政資金使用效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障。
    （一）積極組織收入，確保完成全年任務(wù)。抓住重點稅收，對重點稅源、主要稅種、重點企業(yè)實施監(jiān)控，堵塞跑冒滴漏，做到應(yīng)收盡收。加強稅收征管，進一步加大稅收稽查力度，堅決打擊偷、逃、騙、抗稅行為，依法征收，依法治稅。
    理，強化預(yù)算約束，積極籌措、調(diào)度資金，在保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，重點保障農(nóng)業(yè)、科技、教育事業(yè)投入穩(wěn)定增長，促進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；全力支持重點項目建設(shè)，壯大地方經(jīng)濟實力，夯實財源基礎(chǔ)。
    （三）強化財政監(jiān)管，提高資金使用效益。針對財政管理中的熱點、難點問題，積極探索和研究財政監(jiān)督的新方法和新途徑，建立科學(xué)、規(guī)范、靈敏、高效的財政監(jiān)督工作新機制，將監(jiān)督貫穿于財政工作始終。加強內(nèi)部管理，健全和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立科學(xué)、規(guī)范、有效的資金審批管理制度，不斷提高依法行政、依法理財水平。
    （四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高財政隊伍整體素質(zhì)。按照財政改革與發(fā)展的要求，圍繞政府中心工作，強化政治理論、專業(yè)知識、提升學(xué)歷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。弘揚職業(yè)道德，改進工作作風，營造競爭、和諧的團隊精神和信任、開放的工作方式，推進財政形象建設(shè)，樹立具有特點的整體形象。
    各位代表，新的形勢和任務(wù)對財政工作提出了更高的要求。我們將嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的指示，在鎮(zhèn)人大及各位代表的監(jiān)督支持下，堅定信心，積極進取，扎實工作，狠抓落實，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，努力完成鎮(zhèn)黨委政府確定的各項財政任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
    財政所半年工作匯報篇十五
    20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以加強黨的組織建設(shè)為基礎(chǔ)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)縣直機關(guān)工委《20xx年黨建工作重點》和《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作會議精神和本部門的中心工作任務(wù)，以加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)為重點，全面加強了支部建設(shè)，努力提高了黨員素質(zhì)，切實整頓和改進了機關(guān)工作作風，保證和促進了各項財政工作任務(wù)的順利完成。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時完成工作任務(wù)。
    根據(jù)《機關(guān)工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據(jù)部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據(jù)本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學(xué)發(fā)展觀活動成果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學(xué)習(xí)**、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容;學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)文件、工作通報和縣主要領(lǐng)導(dǎo)在**、人代會、經(jīng)濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。
    保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學(xué)習(xí)時間，通過學(xué)習(xí)和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務(wù)水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。
    二、加強隊伍建設(shè)。
    認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質(zhì)教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經(jīng)過長時間的考察和教育，經(jīng)黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預(yù)備黨員，并及時上報縣直機關(guān)工委審批。狠抓了理論學(xué)習(xí)，使每個黨員干部正確應(yīng)對市場經(jīng)濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學(xué)發(fā)展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎(chǔ)。
    三、加強學(xué)習(xí)見實效。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學(xué)習(xí)，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務(wù)的思想。一是通過勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學(xué)習(xí)有章可循，學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。三是聯(lián)系群眾，深入群眾、關(guān)心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓(xùn)行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。
    四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結(jié)對共建”活動。
    xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結(jié)對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權(quán)建設(shè);爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。
    總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學(xué)習(xí)和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學(xué)習(xí)氣氛的明顯提高和機關(guān)工作作風的有效轉(zhuǎn)變。
    財政所半年工作匯報篇十六
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的指導(dǎo)支持下，我們面對換屆期間干部思想不穩(wěn)、人心難聚等問題，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實市區(qū)三級干部會議精神，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作和年初確定的目標任務(wù)，以“民生為主，人才優(yōu)先”為工作主線，全力抓好就業(yè)服務(wù)、社會保險、勞動維權(quán)、人事人才工作，不斷加強班子和干部隊伍自身建設(shè)，有效服務(wù)于“一港三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，取得了新成效，實現(xiàn)了“時間過半完成任務(wù)過半”的目標。
    （一）就業(yè)和再就業(yè)工作。上半年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3371人,占年度目標的78.4%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)836人，占年度目標的92.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，比市區(qū)目標任務(wù)4.6%低0.8個百分點；組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2175人，占年度目標的87%；培訓(xùn)各類勞動力3959人，其中：城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)859人，占年度目標的95.4%；小額擔保貸款放貸49人390萬元，占年度目標的78%，帶動就業(yè)903人。
    （二）社會保險工作。截止6月底，全區(qū)參加社會保險150400人，超額完成市局下達的148232人的目標任務(wù)（其中:參加企業(yè)養(yǎng)老保險38749人，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險3019人，分別占年度目標的101%、87%；參加醫(yī)療保險72766人、參加工傷保險13300人、參加生育保險8526人，分別占年度目標的100%、94%和96%）。城鄉(xiāng)居民參加社會保險85082人，綜合參保率79.67%，被征地農(nóng)民參保2382人。完成社會保險費收入9925.7萬元，占年度目標的70%，（其中：征收企業(yè)養(yǎng)老保險費7875萬元，占目標的72%；征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費403萬元，占目標的46.9%；征收醫(yī)療保險費1400萬元，占目標的63%；征收工傷保險費86萬元，占目標的88%；征收生育保險費78萬元，完成市局目標任務(wù)50萬元的156%，占目標的156%；征收失業(yè)保險費83.7萬元，占目標的70%。征收農(nóng)村社會保險費2408萬元。
    （三）其他指標完成情況。
    1、勞動合同簽訂率達到85%以上；
    2、勞動監(jiān)察受理投訴17起，結(jié)案17起，結(jié)案率100%，涉及勞動者264人，涉及金額36.3萬元，其中追討農(nóng)民工工資28.8萬元。
    3、勞動人事爭議仲裁：立案受理勞動人事爭議仲裁案件21件，已結(jié)案17件，結(jié)案率81%。
    4、事業(yè)單位全員聘用率95%；
    5、新增專技人才600人、高技能人才131人，分別占市定目標的100%、59%。
    6、社會保障卡新落實持卡人數(shù)為26100人，點市定任務(wù)的56%。
    （一）狠抓責任落實。全省人社工作會議后，我們及時向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，并結(jié)合本區(qū)實際，提出了今年人社工作目標、重點和主要任務(wù)，春節(jié)后的第一次區(qū)政府常務(wù)會議進行了專題審議，落實了有關(guān)事項；全市人社工作會議后，區(qū)政府又召開專題會議，研究落實了完成人社工作目標的意見和措施，包括建立人社工作目標考核辦法、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦簽訂責任書、實行區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)包干負責制、增加人社工作預(yù)算、落實基層平臺專項建設(shè)經(jīng)費、解決基層單位編制遺留問題，并以區(qū)政府辦下發(fā)了落實工社工作意見的文件。在此基礎(chǔ)上，我們在全系統(tǒng)建立健全了責任目標考核體系，將各項業(yè)務(wù)計劃目標、創(chuàng)先爭優(yōu)目標、事業(yè)發(fā)展目標等重點目標落實到每個領(lǐng)導(dǎo)、每個單位和人員，做到人人肩上有指標。
    （二）緊扣工作重點。人社工作涉及面廣，千頭萬緒，加上黃州區(qū)的特殊地位和管理體制，工作難度大。特別是今年提出市區(qū)一體化建設(shè)，給我們更大的壓力，但同時我們又得益于市局的支持和幫助。
    一是以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)和落實就業(yè)優(yōu)惠政策、組織招聘和派遣為重點，全面促進就業(yè)再就業(yè)工作。針對不同求職者的`培訓(xùn)需求，把培訓(xùn)班辦到村、辦到社區(qū)、辦到企業(yè)。先后在路口新華村開辦了水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在建新社區(qū)、毛紡社區(qū)開辦了物業(yè)管理、保安員、保潔員等培訓(xùn)班，在黃商貿(mào)易公司、啟達藥業(yè)公司開辦獸藥加工、市場營銷、收銀員培訓(xùn)班。就近就地方便群眾參訓(xùn)，取得了較好的培訓(xùn)效果，社會反映良好。上半年，全區(qū)共開辦各類技能培訓(xùn)班44期，培訓(xùn)各類勞動力3959人，占計劃培訓(xùn)任務(wù)的56.6%。圍繞開展政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布、勞務(wù)輸出、職業(yè)推介等工作，有效緩解了城區(qū)企業(yè)“用工難”和下崗失業(yè)人員“就業(yè)難”的問題，特別是在與市局共同開展“春風行動”大型招聘活動的基礎(chǔ)上，先后開展了“企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會”、“民營企業(yè)服務(wù)周”招聘推介等一系列公共就業(yè)服務(wù)活動。每月15日還定期開展“人才招聘日”活動。共計提供崗位3600余個（包括區(qū)外就業(yè)崗位），達成就業(yè)意向性簽約2710余人。通過職業(yè)推介、政策咨詢和就業(yè)援助等活動，為下崗失業(yè)人員提供服務(wù)。增加擔保貸款計劃，已發(fā)放和已審批待發(fā)放小額擔保貸款計77筆590萬元，幫助49戶個體經(jīng)營戶成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)903人。加強對“4050”、“4555”就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)援助，全區(qū)有1072人通過公益性崗位援助實現(xiàn)就業(yè)。上半年全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3371人,完成年度目標任務(wù)的78.4%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)836人，完成年度目標的92.9%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%，在市區(qū)目標任務(wù)4.6%以內(nèi)；組織農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2175人，完成年度目標的87%。
    財政所半年工作匯報篇十七
    （二〇一一年十二月八日）。
    今年來，我局主動策應(yīng)宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預(yù)算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預(yù)計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預(yù)算收入20億元，同比分別增長40%、35%。
    二是強化厲行節(jié)約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待等三項經(jīng)費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預(yù)算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預(yù)算項目庫，對經(jīng)常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）。
    提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內(nèi)部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。
    三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構(gòu)建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結(jié)合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴把授權(quán)支付關(guān)口，從規(guī)范資金結(jié)算方式入手，開展對授權(quán)支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預(yù)算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。
    四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領(lǐng)先水平，超序時完成。同時，對縣內(nèi)重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預(yù)算的89.4%，其中：一般預(yù)算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預(yù)算的81.9%。二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設(shè)認真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設(shè)進程。
    資，安排中小學(xué)公用經(jīng)費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設(shè)資金2300萬元，發(fā)放職教助學(xué)金、高中助學(xué)金和義務(wù)教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設(shè)、健全文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，投入2000萬元用于科技服務(wù)平臺建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化及科技服務(wù)活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農(nóng)合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預(yù)算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農(nóng)惠農(nóng)方面，發(fā)放種糧農(nóng)民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農(nóng)村小型公益設(shè)施橋梁建設(shè)項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2889萬元，爭取省財政補助經(jīng)濟薄弱村債務(wù)化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經(jīng)費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。
    鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農(nóng)補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財政支農(nóng)項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預(yù)防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農(nóng)補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、農(nóng)村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農(nóng)補貼資金2.8億元。
    1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。
    四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設(shè)進度；按照“誰建設(shè)、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術(shù)中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；完成生活垃圾處理、農(nóng)村公路、污水處理等4個擴大內(nèi)需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。
    三、
    實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平。
    按照“四位一體”的管理要求，推進預(yù)算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學(xué)化、精細化管理水平。
    一是穩(wěn)步推進預(yù)算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預(yù)算信息初步實施方案，并在2012年部門預(yù)算表中單獨設(shè)立了“三公”經(jīng)費預(yù)算表，對因公出國（境）、公務(wù)用車購置及運行、公務(wù)接待三項經(jīng)費支出預(yù)算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預(yù)算單位高度重視預(yù)算信息公開工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，逐步推行預(yù)算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預(yù)算公開，各預(yù)算單位負責本單位“三公”經(jīng)費預(yù)算公開，還將選擇部分縣直單位部門預(yù)算試點公開，公開的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費的編制要有依據(jù)，經(jīng)得起質(zhì)詢和檢查。
    二是扎實開展績效管理。按照上級預(yù)算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年8月份，經(jīng)縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關(guān)于推進預(yù)算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農(nóng)合基金金項目開展績效評價，評價結(jié)果達到了預(yù)期目標，為提高新農(nóng)合工作的社會效益，加大政府投入，推進農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè)提供了有力支撐。今年農(nóng)業(yè)機械化插秧及高效農(nóng)業(yè)等相關(guān)項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預(yù)算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。
    一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：
    （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設(shè)方面：要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉(zhuǎn)變職能，科學(xué)定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結(jié)合全省財政體制的總體構(gòu)架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的指導(dǎo)性文件，通過調(diào)整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。
    （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設(shè)方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。
    （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)和人員建設(shè)方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務(wù)量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調(diào)動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓(xùn)，以提高財政所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強管理能力和服務(wù)水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    二、直接支付和授權(quán)支付范圍的見議。
    （一）財政直接支付的范圍。
    （1）工資支出。
    （2）商品和服務(wù)支出：
    1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務(wù)支出。2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務(wù)超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
    （3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）。
    （4）撥款支出。
    （6）其他項目。
    （二）財政授權(quán)支付的范圍。
    暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：
    三、一卡通資金發(fā)放的見議。
    （一）多因素引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集時存在的問題1．責任心不強導(dǎo)致基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不實。
    3．錄入人員為搶抓時間引起基礎(chǔ)數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象。
    3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶。
    （三）與代發(fā)銀行之間存在的問題1．“一卡通”存拆掛失引起的問題。
    因農(nóng)戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)銷戶，導(dǎo)致不能上賬。
    2．農(nóng)戶擅自到信用社更改相關(guān)信息引起的問題。
    個別農(nóng)戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導(dǎo)致農(nóng)戶不能上賬。
    3、存在個別農(nóng)戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。
    （四）與其他涉農(nóng)部門之間的問題各涉農(nóng)補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。
    （五）對策及建議。
    （1）不斷完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量服務(wù)實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農(nóng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。
    （2）加強與涉農(nóng)部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質(zhì)量的關(guān)鍵。
    1．涉農(nóng)戶對“一卡通”戶主相關(guān)信息要求變更方面。
    政傳遞的涉農(nóng)補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)信息、農(nóng)戶手中“一卡通”存折相關(guān)信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
    2．確?！耙豢ㄍā卑l(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)。
    因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農(nóng)部門應(yīng)在得到農(nóng)戶家庭成員認可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確保“一卡通”存折的唯一性，從而避免了“多卡通”的出現(xiàn)。
    尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領(lǐng)導(dǎo)：
    新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務(wù)虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。
    黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責任更加重大?；仡檮倓傔^去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：
    1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預(yù)算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。
    收支矛盾突出。2013年，為平衡預(yù)算，從其他賬戶借款調(diào)入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調(diào)入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務(wù)艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎(chǔ)還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產(chǎn)出現(xiàn)象依然存在。
    新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎(chǔ)和支撐作用，推動我縣經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。結(jié)合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：
    首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設(shè)是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設(shè)成效的重要指標，堅持“畝產(chǎn)論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產(chǎn)投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導(dǎo)力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導(dǎo)功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結(jié)構(gòu)，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設(shè)。以重大產(chǎn)業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產(chǎn)業(yè)項目的引進和培育，為培育經(jīng)濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎(chǔ)。
    其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉(zhuǎn)移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉(zhuǎn)移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關(guān)于進一步加強地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設(shè)項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。