學(xué)校督導(dǎo)檢查報告(實用19篇)

字號:

    報告的內(nèi)容范圍廣泛,可以涉及研究、調(diào)查、項目、工作等各個領(lǐng)域。編寫報告時,我們應(yīng)該充分了解相關(guān)背景知識,并對相應(yīng)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢進行調(diào)研。通過不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗,我們可以提升報告的質(zhì)量和效果。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇一
    為了迎接教育局督導(dǎo)團的全面督導(dǎo),我園以高度負責(zé)的態(tài)度,按照《貴州省幼兒園分類評估方案》要求,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:。
    我園創(chuàng)辦于20xx年,位于校場二路左側(cè),交通方便,周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,是一所私立幼兒園。建園以來,在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,堅持“求實、創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的工作思路,持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量,不斷設(shè)置新的起點、實現(xiàn)新的跨越,以主動適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的新趨勢。我園現(xiàn)有幼兒班八個,分別是學(xué)前班三個,大班兩,中班兩個和小班一個,幼兒293名,教師20人,其中大專學(xué)歷3人,幼師三人,中師三人,獲幼教資格證八人,是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,發(fā)展前景良好。
    (一)、辦園條件方面。
    能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。且每層樓均有盥洗室、兒童廁所,且男女分開。室內(nèi)空氣流通無異味,采光好,有照明設(shè)備。有經(jīng)消防部門認可的消防設(shè)備,并有許可證;廚房有衛(wèi)生許可證,有防蠅、防塵、消毒沒備及保潔柜、冰箱、炊具、幼兒餐具等。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手設(shè)備,有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備,有資料存放柜,每位教有《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》及本班敦育目標。有足量的供幼兒活動及教學(xué)的玩教具。但由于地理位置的限制,幼兒園綠化占地面積低,沒有幼兒玩水池,也沒有幼兒活動的沙池,也無法提供植物種植場所,室外活動場所面積較少。
    我園重視安全工作,在幼兒園關(guān)鍵部位安裝了監(jiān)控設(shè)備,配備了應(yīng)急逃生疏散路線圖,充分利用樓梯走道進行安全教育,配有消防設(shè)施,定期檢查。此外,我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,做好日常防塵消毒工作,做好幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
    (二)管理工作方面。
    我園按規(guī)定設(shè)園長、副園長各1名;每班均配一名專職教師,保育員1到2名,炊事員2名,兼職醫(yī)務(wù)人員l名。兼職會汁l人:兼職出納1人。
    我園在隊伍建設(shè)方面實行長效管理,重培養(yǎng)、重提高、重管理,打造了一支師德優(yōu)、能力強、業(yè)務(wù)精的師資隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均符合幼兒園的任職條件和資質(zhì),園長辦園目標明確,辦學(xué)思路清晰,具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。每個班級的教師均有合格學(xué)歷,保教人員、炊事員、均按照要求配備。我園突破培養(yǎng)骨干教師的思維定勢,為各層面的教師搭建相應(yīng)的平臺,對新進園的教師實行資深教師“傳幫帶”,從班級常規(guī)、組織能力、教育技巧、家園溝通等方面具體地進行指導(dǎo)引領(lǐng);對骨干教師力求全面發(fā)展,以點帶面,并充分發(fā)揮其專業(yè)特長進行深層次打造,以達到輻射作用,打造了一支能力強、師德高的教師隊伍。
    注重教師的學(xué)歷的提升,全體教師根據(jù)自身的情況相繼進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí),現(xiàn)我園的園長正在劍河職中進修大專,其它幾位教師也相繼在劍河職中進修,為我園的學(xué)歷提升工作開了好頭。
    我園目標明確,結(jié)合幼兒園的實際,制定切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想,并突出保教有機結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全,目標明確,執(zhí)行過程清晰,成效明顯。
    我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度,保證了各項工作的規(guī)范運行,特別是安全管理制度比較齊全,有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理責(zé)任書、安全應(yīng)急預(yù)案,工作扎實有效,使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié),增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。
    在經(jīng)費管理方面,我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持??顚S?,符合財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,為保教工作服務(wù)。
    在伙食管理方面,我園嚴格執(zhí)行伙食管理制度。幼兒與教師伙食嚴格分開,分別建立財務(wù)帳、實物保管帳?;锸硯つ慨?dāng)月向家長公布,伙管會每學(xué)期及時對伙食費的收支進行審查,確保伙食費全部用于幼兒伙食。
    (二)衛(wèi)生保健方面。
    在衛(wèi)生保健方面,我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度;
    幼兒園已經(jīng)盡力為幼兒提供合理膳食,
    加強幼兒戶外活動,增強幼兒體質(zhì)。注重幼兒心理健康,建立寬松的教育環(huán)境,師生關(guān)系融洽,關(guān)注幼兒的情緒;對特殊需要的幼兒給予照顧,且有相應(yīng)的措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及閱讀、書寫姿勢。
    (三)在教育工作方面。
    我園教育環(huán)境人文化。我園為了最大化地拓展幼兒活動空間,充分挖掘內(nèi)部潛力,教師們千方百計使用可利用的空間變成教育活動資源,在環(huán)境的美化、兒童化、教育化、特色化等方面大做文章,精心設(shè)計,巧妙布局,處處體現(xiàn)出師生的獨具匠心,環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)角的布置都成為幼兒活動的新天地,使孩子們在與之互動的過程中,不僅增加感性知識,而且也激發(fā)了孩子的好奇心、求知欲,使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。
    我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主,充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì),教育教學(xué)在面向全體的同時,注重個別教育,關(guān)注幼兒的個體差異,因材施教。在保教工作中,對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排,建立了科學(xué)合理的活動常規(guī),師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系,堅持保教并重原則,積極運用現(xiàn)代教學(xué)手段,提高保教效果。
    (四).辦園成效方面。
    我園以“環(huán)境有藝術(shù)風(fēng)格,校園有藝術(shù)氛圍,幼兒有藝術(shù)情趣,教師有藝術(shù)才能”為目標,制定各類計劃,注重個體差異,引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí),促進了幼兒能力和個性的發(fā)展。能科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時間,根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了各個季度的作息時間表,嚴格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí),活動安排做到動靜結(jié)合,德育工作貫穿于教育活動過程。園務(wù)、班務(wù)工作計劃措施到位,通過開展各項游戲活動、堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育,使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。
    作,教科研指導(dǎo)思想不明確,在教科研方面的工作幾乎是空白的;
    1、園長應(yīng)尊重教師對課程開發(fā)、實施、評價的權(quán)利,鼓勵教師在課程實踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。幼兒園的課程管理,既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性,又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間,使教師在教育實踐中不斷提升專業(yè)化水平。
    2、大力加強隊伍建設(shè),促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念,使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展,想方設(shè)法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺,要積極參加各級教研活動,還要組織教師外出參觀、學(xué)習(xí),搞好“傳、幫、帶”,走名師興園、科研興園之路。
    3、進一步加大投入,合理配置教育資源。
    4、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。
    及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整改,確保萬無一失。
    經(jīng)過近幾年的努力實踐與探索,我們初步找到了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子,并在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但由于建園時間短,我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標邁進。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇二
    為確保學(xué)生生命財產(chǎn)安全,維護學(xué)校穩(wěn)定,創(chuàng)建平安和諧校園,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,切實貫徹落實教育局關(guān)于《組織開展安全隱患大排查、大檢查》文件精神。我校加強領(lǐng)導(dǎo),杜絕校園傷害事件的發(fā)生,把校園傷害事件的發(fā)生,把校園安全作為一項重大的政治任務(wù)來抓好落實,我校精心組織大排查工作,確保完成全年安全工作目標。
    (一)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。
    組長:張強(校長),是安全的第一責(zé)任人,負責(zé)統(tǒng)籌安排布置安全工作,傳達有關(guān)安全方面的文件精神,帶領(lǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對安全工作進行督促、檢查、落實,協(xié)調(diào)安全工作。
    副組長:楊駿緯是安全工作主要負責(zé)人,負責(zé)安全工作的宣傳教育,落實檢查、督促工作,負責(zé)開展有關(guān)安全工作的各項工作,深入了解、排查校園存在的各項安全隱患,及時向?qū)W校匯報安全工作,指導(dǎo)和要求安全小組成員工作。
    安全巡查人員:蔡紹聰、顏書生,每天及時巡查校園周圍,關(guān)注師生心里狀況,及時排查隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報、解決,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    中午安全管理人員:蔡鵬洋,負責(zé)對中午11:40—13:00這段時間的安全工作,嚴防死守,杜絕打架斗毆,隨時到教室巡查學(xué)生午自習(xí)情況,對外來人員進行盤問,嚴防外來人員對師生和校舍、設(shè)施設(shè)備造成傷害和破壞。
    門衛(wèi)值班人員:蔡鵬洋,每天負責(zé)按時關(guān)鎖大門,有外來人員來訪,及時開大門并進行詢問,做到情況清楚,方可允許入內(nèi),來訪人員離校,立即關(guān)鎖大門。
    財務(wù)人員:代勝,負責(zé)對安全隱患的排除工作,及時籌措資金,及時安排人員排除。排除不了的積極上報,并張貼警示標語。
    各班班主任:是該班的安全第一責(zé)任人,負責(zé)本班學(xué)生的安全工作,對學(xué)生進行安全教育,每天晨檢掌握缺勤學(xué)生的去向,及時與監(jiān)護人取得聯(lián)系,落實各項安全工作,關(guān)注本班學(xué)生心理健康,確保本班學(xué)生安全,教學(xué)秩序正常。
    (二)班主任及任課教師工作職責(zé)。
    每位班主任及任課教師都是自己所負責(zé)的安全工作的第一責(zé)任人。自身安全責(zé)任主要有:
    1.安全文明行車,自覺遵守交通法規(guī);
    2.安全用電;
    3.安全文明上網(wǎng)。
    維護學(xué)生安全職責(zé)。
    (一)綜合內(nèi)容:
    1、貫徹落實學(xué)校安全方針政策、法律法規(guī),分解和落實20xx年學(xué)校安全責(zé)任制目標管理情況。
    2、開展隱患排查、登記、整改情況,特別是重大隱患、跟蹤治理、情況。
    3、防范由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施落實情況。
    4、加強各種突發(fā)緊急情況預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防。
    5、安全教育和逃生演練落實情況。
    (二)專項檢查內(nèi)容:
    1、“營養(yǎng)餐”食品安全。
    (1)學(xué)校有規(guī)范的儲藏間,所有食品都隔墻離地,儲藏間里有儲藏架、紫外線消毒燈、滅蠅等設(shè)備。
    (2)嚴把驗收關(guān),絕不把過期、不合格食品進入儲藏間。
    (3)嚴格落實營養(yǎng)餐從業(yè)人員額體檢工作,做到持證上崗。
    (4)加強對學(xué)生自備水源的管理。
    (5)把好學(xué)生的食用關(guān),做到:“一看、二聞、三嘗、四吃”絕不允許學(xué)生把營養(yǎng)餐帶出教室,做到食用過程教師全程監(jiān)督。
    2、學(xué)生出行乘車安全。
    防止出現(xiàn)安全事故,我校明文規(guī)定學(xué)生上下學(xué)嚴禁乘車、騎車上學(xué),并在班會、隊會、晨會上加強交通安全教育,定期開展安全知識講座。
    (1)堅持24小時有值班人員堅持值守在位,保持高度警惕。
    (2)加強關(guān)鎖大門和安保人員的管理,做好值班和巡邏、巡查工作,嚴防不法分子入校滋擾作案。
    (3)強化治理校園周邊環(huán)境,營造安全、文明、和諧、健康的教育教學(xué)氛圍。
    4、嚴防溺水事故。
    我校在每個月開始,針對季節(jié)特點,開展安全專題會議,隨著夏季的到來,針對我校門前有河流,周邊有溝渠的實際,我校主要從以下及方面對學(xué)生加強教育:
    (1)加強安全教育,利用班會、隊會對學(xué)生加強防溺水教育。
    (2)加強防溺水宣傳,利用校園廣播、黑板報宣傳防溺水知識。
    (3)與家長聯(lián)系,取得家長配合。
    5、積極開展各種安全疏散演練。
    (1)制定各種安全疏散預(yù)案,并嚴格執(zhí)行預(yù)案的規(guī)定。
    (2)嚴格落實各項安全防范措施。
    (3)活動開展前,對師生進行全面有效的安全教育,精心制定活動、疏散等安全預(yù)案。
    (4)針對季節(jié)特點開展不同的安全疏散演練。
    通過此次自查,我們發(fā)現(xiàn)了學(xué)校安全衛(wèi)生工作中存在的問題,并進行了相應(yīng)整改,消除了存在的隱患。今后我們將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照制定的措施做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作,為廣大師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活的環(huán)境。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇三
    學(xué)校成立了由校長田小龍任組長,副校長何峰任副組長,教務(wù)主任孫志、總務(wù)主任馬永柱、大隊輔導(dǎo)員李倫,各班主任擔(dān)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進行檢查,加強了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全。
    縣教育局和學(xué)校簽訂安全工作目標責(zé)任書。學(xué)校與各班班主任簽訂了安全工作目標責(zé)任書。并于每學(xué)期期初印發(fā)《致學(xué)生家長一封信》,進一步細化職責(zé),使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心,使學(xué)生家長與學(xué)校齊抓共管,共同做好學(xué)校的安全工作。
    學(xué)校根據(jù)教育局“一月一主題”活動實施方案,開展了一系列活動:邀請?zhí)一ㄅ沙鏊鶃硇_M行法律知識講座;邀請?zhí)一ń煌ň熘嘘爜硇_M行交通安全知識講座;學(xué)校在中小學(xué)安全教育日開展了學(xué)生應(yīng)急逃生疏散演練活動。在做好活動的同時,注重資料建設(shè),活動有方案,有圖片,資料詳實。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師生的交通安全,邀請?zhí)一ń痪嘘爜硇i_展“增強師生防范意識,營造校園安全環(huán)境”的主題教育活動,學(xué)校利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報各種手段對學(xué)生(來源:)進行交通安全教育。
    學(xué)校制訂好消防安全一些列制度,對檢查情況進行記錄,做到有案可查。學(xué)校各樓層、樓道口均配備好滅火器。為防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi),學(xué)校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查,檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免因疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。學(xué)校還進行了消防應(yīng)急逃生安全演練。
    學(xué)校十分重視防盜工作,重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。并且安裝了防盜報警系統(tǒng)。學(xué)校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學(xué)校門衛(wèi)實行24小時在崗制,門衛(wèi)責(zé)任心強,對待工作認真負責(zé),平時能對進出學(xué)校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責(zé),從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學(xué)校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。
    首先我們對學(xué)生活動加強了教育和管理,教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學(xué)校每周有值周領(lǐng)導(dǎo),每天都有值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,。并經(jīng)常對這些場所、設(shè)施設(shè)備進行檢查和維修,目前學(xué)?;顒訄龅?、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學(xué)校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。
    學(xué)校教學(xué)樓屋面漏水,建筑方進行維修,存在安全隱患。學(xué)校在第一時間聯(lián)系施工方,懸掛安全警示標語。對學(xué)生進行安全教育。
    總之,學(xué)校對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故。我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把工作做得盡善盡美。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇四
    根據(jù)東莞市“關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)情況檢查工作”的通知精神,我園認真對照有關(guān)檢查內(nèi)容進行了自查,情況匯報如下:
    本學(xué)期,本園幼兒總?cè)藬?shù)為338人,共有9個班,小、中、大班各3個,其中因回家鄉(xiāng)讀書而退學(xué)的人數(shù)為8人,新生入學(xué)人數(shù)為8人,招生情況較為正常,達到預(yù)期的招生目標。教職工總?cè)藬?shù)為57人,其中保教人員為35人,均符合、滿足各崗位的任職條件和需要,我們切實按規(guī)定配備各崗位人員,優(yōu)化組合,保證幼兒園日常工作的.順利開展。
    做到教育收費不公示,幼兒園不收費,增加收費的透明度,加強民主監(jiān)管的力度。
    我園能根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《幼兒園工作規(guī)程》以及《廣東省教育指南》的要求,規(guī)范辦學(xué)行為,樹立正確的兒童觀和教育觀,堅持保教并重的原則,對幼兒實施全面的教育。在各類教學(xué)活動中,老師們能尊重幼兒身心發(fā)展和學(xué)習(xí)特點,以游戲為基本形式,寓教育于生活和游戲中,讓幼兒主動、快樂地學(xué)習(xí)。同時,我們努力為幼兒提供健康、豐富的活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣和興趣,充分調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性,使其個性及各方面能力得到和諧的發(fā)展。各類教育教學(xué)活動的實施基本不存在小學(xué)化現(xiàn)象。
    強其工作力度,有效確保幼兒園的安全。第一,在人防方面,我們積極與當(dāng)?shù)氐墓矙C關(guān)密切聯(lián)系,逐步加大幼兒園周邊環(huán)境的治安防范和整治力度,強化警力配備,加強校園周邊治安巡邏,充實校園安全保衛(wèi)力量,確保校園周邊環(huán)境安全穩(wěn)定。同時,我們建立健全各項安全管理規(guī)章制度,實行封閉式管理,并加強校園內(nèi)部值班、值宿和巡邏工作,嚴防不法分子和不明來歷人員混入校園。第二,在物防方面,我們基本按要求配備好安保設(shè)施,確保幼兒園安全的威懾力量。第三,在技防方面,我們在教學(xué)樓、辦公樓安裝了信息報警系統(tǒng),得到有效的防預(yù),確保幼兒園財產(chǎn)的安全。同時,我們定期組織開展安全、法制專題教育,切實加強安全教育力度,不斷提高師生、家長的安全防范意識。
    在長安鎮(zhèn)文教辦領(lǐng)導(dǎo)等上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,本學(xué)期開學(xué)的各項工作得以順利開展。開學(xué)后,我們將繼續(xù)努力,通過定期的自查總結(jié),不斷反思,以更好地改進和規(guī)范我們的各項工作管理,確保幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇五
    我園根據(jù)市政府教育督導(dǎo)委員會的指示精神,為做好督導(dǎo)評估自評工作,成立了以園長朱振琴為組長,執(zhí)行園長詹芳為副組長,各崗位工作負責(zé)人組成的自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體管理人員認真學(xué)習(xí)關(guān)于教育督導(dǎo)的有關(guān)文件,明確了督導(dǎo)評估工作的目的意義、方法及步驟,統(tǒng)一了認識,對照《安徽省幼兒園辦園水平督導(dǎo)評估指標和要點》的辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五項指標要求,同時結(jié)合我園實際工作和未來發(fā)展目標進行認真的自評,現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下:
    自辦園以來,我園始終秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,圍繞“安全第一,提高品味”這一工作目標,不斷改善辦園條件,創(chuàng)新管理理念,取得了較明顯的辦園業(yè)績,贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。
    1、我園按規(guī)定設(shè)有園長,配備了專職教師兼保育員,辦園目標明確,辦學(xué)思路清晰,具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學(xué)歷合格。注重教師的學(xué)歷的提升,根據(jù)自身的情況相繼進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。
    2、盡管園舍條件與標準尚有差距,但幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味,采光好。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手設(shè)備,有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備,教室有一定數(shù)量的供幼兒活動及教學(xué)的教玩具。
    3、我園重視安全工作,充分利用樓梯走道進行安全教育,配有消防設(shè)施,定期檢查。此外,我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,做好日常防塵消毒工作,做好幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
    4、在經(jīng)費管理方面,我園嚴格按物價局、教體局、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持??顚S茫县攧?wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,為保教工作服務(wù)。
    從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
    首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。
    其次,建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。
    第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關(guān),把幼兒接送時的安全工作落到實處。
    第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。
    第五,加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。
    第六、每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。園長、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預(yù)案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
    我園全體教職工能認真貫徹執(zhí)行《綱要》思想,在教育過程中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則,通過形式多樣的活動,促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發(fā)展。為了保證教育教學(xué)工作的順利實施,全園教職工都制訂學(xué)期工作計劃,并有月重點、周安排,學(xué)期結(jié)束及時進行總結(jié)。我們科學(xué)合理地安排一日活動,使各項活動和諧有序地進行。嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動,保教并重,注重教學(xué)內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學(xué)化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
    (1)是根據(jù)幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平,選擇教學(xué)內(nèi)容,利用集體、小組和個別相結(jié)合的多種教學(xué)形式進行教學(xué),把教育內(nèi)容滲透于幼兒一日生活之中,充分發(fā)揮教育的整體功能,促進幼兒智能的發(fā)展。(2)是注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的培養(yǎng),積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境,讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述,美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作,結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭,角色游戲中的材料替代,健康活動中的一物多玩等等,給幼兒提供充分想象的空間,游戲活動,培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。
    (3)是利用不同季節(jié)帶領(lǐng)幼兒欣賞大自然的奇妙變化,春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進行社會教育,增強幼兒的感性認識。
    (4)是開展豐富多彩的活動,如家長開放日、包粽子親子活動、參觀小學(xué)、慶六。
    一、畢業(yè)典禮等,讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過程中,我們注意面向全體,使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和季節(jié)變換的特點,創(chuàng)設(shè)了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境,各班均設(shè)置有游戲區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)等室內(nèi)活動區(qū)域,墻飾符合幼兒年齡特點,并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、兒童化、趣味化。
    幼兒園有教職工11人,3個教學(xué)班。其中專任教師7人,本科2名,專任教師中大專學(xué)歷(含在讀)5名。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的'工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務(wù)技能基本功訓(xùn)練、扎實做好保教保育研究工作,使各項教育、訓(xùn)練、研究、管理長流水、不斷線,促使保教保育質(zhì)量全面提高,贏得社會贊同認可。
    幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質(zhì)當(dāng)作頭等大事來抓,鼓勵在職進修(大專、本科);現(xiàn)大部分教師正在進修大專、本科學(xué)歷,努力培養(yǎng)造就了一支高學(xué)歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。并面向全體,面向不同層次的教師,長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓(xùn)提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì),為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。
    我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)實行園長負責(zé)制、教師聘用制、考核獎懲制。每學(xué)期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。我園財務(wù)各項手續(xù)齊全,賬目清楚,幼兒園設(shè)有收費公示欄,定期公布財務(wù)賬目,每月在幼兒園門口公布伙食賬目,接受全體家長和教職工監(jiān)督。
    園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)班子認為,一個高效的工作團隊,要有科學(xué)的管理方法作保障,并建立競爭激勵機制。按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責(zé)任,實行目標管理,做到層層有計劃,有總結(jié)。聘任制的實施,極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性,大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇,形成了精干合理、協(xié)調(diào)進取、團結(jié)高效的工作集體。
    1、隨著幼兒園的快速發(fā)展,出現(xiàn)保教隊伍年輕化、經(jīng)驗不足等問題。今后要加強各類人員的培訓(xùn),實行骨干帶教,進一步開拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓(xùn)。
    2、轉(zhuǎn)變教職工的思想觀念,進一步增強為幼兒、為家長服務(wù)的意識,還是一項長期而又艱巨的任務(wù)。
    3、教育教學(xué)、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強,有待于進一步改進。
    4、辦園條件還需進一步改善,進一步滿足幼兒快樂成長的需要。
    5、檔案管理工作還需再提高一個檔次。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇六
    安全工作是學(xué)校工作中的一件大事,是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據(jù)市教體局安全工作及文件精神,我校成立了由校長為組長,分管校長為副組長,教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處處等成員組成的安全自查小組,對學(xué)校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為學(xué)校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。
    學(xué)校成立了由校長任組長,分管校長任副組長,教導(dǎo)主任,總務(wù)處、政教處等成員任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進行檢查,加強了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規(guī)章制度及各種事故應(yīng)急處置預(yù)案。學(xué)校各部門和崗位都有明確的安全責(zé)任要求,并層層簽訂安全責(zé)任書,落實事故追究制度。安全經(jīng)費滿足需要,每年都按時投保校方責(zé)任險。
    學(xué)校配備兩名專職保安,配備安保器械滿足需要,救援物資設(shè)備充足,按規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備,應(yīng)急照明設(shè)置符合要求。種類用電設(shè)備與線路、開關(guān)相匹配,符合安全標準。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師生的交通安全,特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校利用國旗下講話時間,在全校進行交通安全常識的教育,利用廣播對學(xué)生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī),組織全校師生觀看交通安全宣傳片等,各班班主任也利用各種時機、各種手段對學(xué)生加強交通,安全的教育。
    學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校后勤處負責(zé)具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立即督促后勤人員加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學(xué)校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學(xué)校在許多公共場所、易發(fā)生火災(zāi)的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志,起好警示作用,提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學(xué)校電器設(shè)備較多,用電安全尤為重要,防止因電氣故障引發(fā)火災(zāi),學(xué)校加強了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電氣設(shè)備進行檢查,檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強對工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設(shè)備,確保安全。
    學(xué)校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學(xué)校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學(xué)校制訂了值班制度,節(jié)假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學(xué)校實行專職保安門衛(wèi)制度,平時能對進出學(xué)校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學(xué)校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。
    首先我們對學(xué)生活動加強了教育和管理,教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學(xué)校每天都有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值日教師和值日學(xué)生,他們在課間加強了巡視,確保學(xué)生的課間活動能有序、正常地開展。其次學(xué)校對學(xué)生活動場地、器械進行進行定期檢查,對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學(xué)?;顒訄龅?、體育器材、體育設(shè)施均符合安全。學(xué)校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,活動前對全體學(xué)生進行一次安全教育,加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。
    1、目前學(xué)校無攝像頭,未安裝一鍵報警等技防設(shè)施,學(xué)校已申請安裝視頻監(jiān)控,現(xiàn)正在安裝中。
    2、防雷設(shè)施近兩年有關(guān)部門未來校檢測。
    3、學(xué)校十三輛接送學(xué)生車,現(xiàn)都不同程度的存在超員現(xiàn)象,學(xué)校曾上報交管部門,交管部門也已治理,但受利益驅(qū)動,現(xiàn)仍超員。
    4、學(xué)校現(xiàn)在無專職醫(yī)務(wù)人員。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇七
    本學(xué)期,我校在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,按照賀蘭縣教育體育局20xx年秋季開學(xué)工作會議的精神,對開學(xué)初的工作周密布署,精心安排,嚴格按規(guī)章制度辦事,確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實,現(xiàn)將我校開學(xué)工作匯報如下:
    xx月xx日下午,學(xué)校召開了行政會,對學(xué)校的開學(xué)工作做了全面安排,要求做到五個第一:上好第一節(jié)課、升好第一次國旗、開好第一次灶、安排好第一天學(xué)生住校、打掃好第一天校園衛(wèi)生。同時安排好各任課教師及各行政人員的工作任務(wù),布置好學(xué)校開學(xué)的主要工作。
    截止到xx月xx日,全校報到學(xué)生人,中學(xué)部人,小學(xué)部人,寄宿學(xué)生人,男生268人,女生253人。學(xué)校對各班轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生及未報到學(xué)生進行登記,摸清學(xué)生去向,認真做好“控輟保學(xué)”工作。
    收費問題是群眾最關(guān)心的問題,也是最敏感的問題,為此開學(xué)初,我們把收費問題提到了重要的議事日程,學(xué)校行政人員以及全體班主任認真學(xué)習(xí)了治理亂收費的文件、政策,領(lǐng)會其精神。大家從思想上認識到了治理教育亂收費的重要性。并把收費問題做為開學(xué)初學(xué)校一項重要的政治任務(wù)來抓。為使此項工作落到實處,學(xué)校設(shè)立公示欄,對收費的各項內(nèi)容和相關(guān)文件依據(jù)等進行了及時全面的公示。班主任按照收費項目和標準如實認真地填寫好學(xué)生收費票據(jù),全面接受社會監(jiān)督。
    義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學(xué)生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學(xué)校無組織學(xué)生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書現(xiàn)象。
    學(xué)校按照規(guī)定開齊課程、開足課時,各任課教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師提前備課,教務(wù)處上課前對全體教師的第一天的教案進行了檢查,堅決杜絕無教案上課。按要求開設(shè)環(huán)保教育課、健康教育課,并在課表中反映。8月30日全校教師已按課表正常上課,升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
    xx月xx日—xx日,學(xué)校物理教師馬成香參加了自治區(qū)教育廳組織的中學(xué)實驗教師專業(yè)培訓(xùn)。xx月xx日—xx日,學(xué)校組織了全體教師進行了電子白板教學(xué)的培訓(xùn),效果良好,為本學(xué)期電子白板的全面使用打下了基礎(chǔ)。在此期間我們還組織了教師以教研組研討的形式對新課標進行了學(xué)習(xí),讓教師們對新課標改革有了初步的認識,對更新教師的教學(xué)理念起到了很大的作用。假期安排了全體教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每位教師寫政治學(xué)習(xí)筆記5000字,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(對新課標的認識)筆記3000字,每人撰寫一篇政治學(xué)習(xí)心得體會。
    對欣榮村學(xué)生,在開學(xué)第一天,學(xué)校安排專人負責(zé)報到,統(tǒng)一安排住宿。這些學(xué)生思想穩(wěn)定,一切正常。
    本學(xué)期,在教育體育局的大力支持下,給我校分配了11名特崗教師,緩解了我校師資不足的情況。學(xué)校及時召開了特崗教師會議,對他們的工作提出了要求,鼓勵他們要勤奮工作。有針對性的安排老教師對他們進行結(jié)對幫扶,并解決他們的實際問題。目前這批特崗教師工作熱情較高,全身心投入到了學(xué)校教育教學(xué)中。
    學(xué)校高度重視義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,積極采取多方面措施促進此項工作。xx月xx日—xx月xx日,學(xué)校抽調(diào)行政人員、各功能室人員對義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案進行了補充完善,并進一步予以規(guī)范。
    總務(wù)處對假期教育體育局給予配備的教學(xué)設(shè)備做了統(tǒng)一安排,進行安裝,并對這些設(shè)備統(tǒng)一造冊,嚴格管理。
    8月29日學(xué)生報到,發(fā)放了書和作業(yè)本,全校學(xué)生對教室、衛(wèi)生區(qū)進行了徹底的打掃,并對各教室及辦公室進行了全面的消毒,使校園內(nèi)顯的非常整潔,為教學(xué)工作開了一個好頭。校長帶領(lǐng)全體行政人員對學(xué)校的重點部位進行了一次徹底大檢查。檢查了教室、物理實驗室、化學(xué)實驗室,微機室、音樂室、體育室、學(xué)生公寓、餐廳、各教研組等,對存在的問題,要求相關(guān)人員及時進行改進。8月29日晚自習(xí),由政教處、總務(wù)處和公寓樓聯(lián)合召開了全校住宿學(xué)生會議,明確住宿學(xué)生的行為規(guī)范,以確保住校學(xué)生的安全。
    1、由于學(xué)校教師的增加,加上義務(wù)教育均衡發(fā)展需要配置語音室等,教師的住宿更為緊張,有的5—6人住一個房子。
    2、學(xué)校樓房外表有的地方脫皮,斑駁難看,影響學(xué)校外觀形象,需要粉刷。
    總之,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學(xué)校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作,學(xué)生認真學(xué)習(xí),學(xué)校秩序井然。學(xué)校開學(xué)工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面,為本學(xué)期進一步加強管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ),我們對學(xué)校各項工作再上新臺階充滿信心。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇八
    9月26日,縣級到我院督導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料,及時對有關(guān)問題提出整改。
    天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名,飲用水單位1家,持有衛(wèi)生許可證1家,巡查5戶次,事件數(shù)報告0條次;學(xué)校1家,巡查6戶次,事件數(shù)報告0條次;醫(yī)療機構(gòu)8家,巡查35戶次,事件報告0條次。
    (一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。
    (二)專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善,缺專項檢查的通知與
    總結(jié)
    。
    (三)缺轄區(qū)內(nèi)機構(gòu)一覽表
    督導(dǎo)檢查后我院高度重視,組織了相關(guān)人員召開了會議,就督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深刻剖析和徹底整改,具體存在的問題及整改措施如下:
    (一)立即將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。
    (二)完善春秋專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料,補上檢查通知及檢查后的
    總結(jié)
    ,之后的工作資料也應(yīng)當(dāng)一應(yīng)備齊。
    (三)立即制作轄區(qū)內(nèi)一覽表
    發(fā)現(xiàn)問題要及時改正,為進一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,要深刻認識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要性,深入細致的完成上級交辦的任務(wù),做好巡查工作以切實保障人民健康,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會議和培訓(xùn)中傳達的
    精神
    ,加強學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實際,規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié),認真的填制各類協(xié)管文書,完成各項工作目標。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇九
    20xx年,我區(qū)以建設(shè)高質(zhì)量教育體育體系為主題,以改革創(chuàng)新為動力,積極實施“內(nèi)涵提升三年行動計劃”,奮力實現(xiàn)“立德樹人、五育并舉、全員全面?zhèn)€性發(fā)展”的育人目標,用教育事業(yè)的更好發(fā)展回應(yīng)百姓期待。本年度,環(huán)翠區(qū)教體局獲評“全國群眾體育先進單位”“國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測實施縣級優(yōu)秀組織單位”“全省首批教育強鎮(zhèn)筑基改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“山東省學(xué)前三年行動計劃先進單位”;承辦山東省幼小科學(xué)銜接現(xiàn)場推進會,并作典型發(fā)言,展示了幼小銜接“環(huán)翠樣板”?,F(xiàn)將全區(qū)教育工作進行簡要總結(jié),希望各學(xué)校相互借鑒、改進提升、共同發(fā)展。
    (一)完善黨領(lǐng)導(dǎo)教育工作的體制機制。
    堅持為黨育人、為國育才,著力加強教育系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè),為教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。一是黨史教育扎實開展。在“三紅工程”基礎(chǔ)上,深入推進“四領(lǐng)四融”工作機制,致力于打造“立德樹人,傳承紅色基因”黨建品牌,開展校長講黨史等“七個一”系列活動,舉辦專題黨課50余場、黨史宣講近500場,開設(shè)多種形式現(xiàn)場教學(xué)活動64場,受眾師生達5萬余人。二是黨組織建設(shè)提檔升級。各學(xué)校、幼兒園黨組織常態(tài)化抓牢黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),嚴格落實各項議事規(guī)則、三會一課、主題黨日等組織生活,基層黨建規(guī)范化水平進一步提升。三是特色黨建品牌成效顯著。圍繞“雙創(chuàng)雙高”建設(shè)標準,制定“一校一品”黨建品牌晉升辦法,激勵學(xué)校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,指導(dǎo)40個黨組織做好黨建與業(yè)務(wù)“融合”文章,評選出各級別黨建品牌示范校28所;推行黨員“五星”評定管理考核辦法,開展黨員“五亮”我為群眾辦實事實踐活動。1所學(xué)校黨支部被市委組織部評為“紅色引擎”黨建示范點,6所學(xué)校黨組織獲評市、區(qū)先進黨組織,41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、28名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。全系統(tǒng)“一校一品”黨建品牌特色形成“全面亮”的格局。
    (二)構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校教師隊伍建設(shè)體系。
    一是優(yōu)化教師資源配置。為進一步盤活優(yōu)質(zhì)教育資源,實現(xiàn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,20xx年出臺《關(guān)于開展20xx-2022學(xué)年度城區(qū)中小學(xué)教師赴農(nóng)村學(xué)校支教工作實施意見》和《關(guān)于開展20xx年城鄉(xiāng)學(xué)校部分學(xué)科崗位競聘的工作意見》,遴選城區(qū)骨干教師到農(nóng)村任教。先后組織兩次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生考試,吸納人才67人。交流輪崗和人才引進工作,極大推動了城鄉(xiāng)師資水平的整體提升。二是科學(xué)提升培訓(xùn)效度。圍繞“課程領(lǐng)導(dǎo)力”“情境教育”“作業(yè)設(shè)計”“整體推進教學(xué)改革”等國家級教學(xué)成果推廣應(yīng)用專題,邀請上海方略致遠專家進行線上指導(dǎo)與專題培訓(xùn);圍繞優(yōu)勢學(xué)科建設(shè),以“專題講座—主題閱讀—小課題研究—課堂實踐—反思糾偏—提煉輻射”的結(jié)構(gòu)化思路,推動教研訓(xùn)一體化發(fā)展。環(huán)翠區(qū)第二期名師工作室啟動的三年中,輻射帶動青年教師105人,8節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲區(qū)級一等獎,4節(jié)優(yōu)質(zhì)課獲市級一、二等獎;1人獲山東省優(yōu)秀思政教育工作者榮譽稱號,15人獲市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號,32人獲區(qū)級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號。三是加強師德師風(fēng)建設(shè)。以師德師風(fēng)建設(shè)提升年為新起點,以專項治理和典型表彰為抓手,著力推進教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),積極營造人人爭做“四有教師”的濃厚氛圍。本年度,組織師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)130余次,選樹區(qū)級師德標兵100名,市級師德標兵17名,2所學(xué)校被評為“市級師德先進集體”。
    (一)五育并舉,落實德育為首理念。
    一是深入推進德育課程一體化。開展“一校一案”德育工作實施方案和學(xué)科德育案例評選,將德育目標和內(nèi)容融入到教育教學(xué)各環(huán)節(jié),切實做到全學(xué)科育人。威海七中、錦華小學(xué)的德育實施方案在省級評比中獲獎,實驗小學(xué)的《啟智養(yǎng)正,立德樹人》德育實施方案被推薦參加教育部評選。二是全面提升城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。張村鎮(zhèn)成功獲評山東省首批教育強鎮(zhèn)筑基試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),明湖路學(xué)校榮獲山東省鄉(xiāng)村溫馨校園建設(shè)優(yōu)秀案例。我區(qū)《激發(fā)辦學(xué)活力的“環(huán)翠行動”——環(huán)翠區(qū)創(chuàng)新教育協(xié)作區(qū)管理機制的實踐探索》入圍省級典型案例評選,并與錦華小學(xué)分獲山東省鄉(xiāng)村教育教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。三是充分發(fā)揮勞動育人功能。印發(fā)《環(huán)翠區(qū)關(guān)于加強新時代勞動教育的實施意見》,系統(tǒng)構(gòu)建“課程譜、實踐場、評價軸”三大育人模塊,整體設(shè)計生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動三類課程,著力打造“家庭、學(xué)校、社區(qū)三維+”的勞動教育實踐場,探索實施學(xué)生管理、教師發(fā)展、家校共育的綜合素質(zhì)評價軸,全面提升學(xué)生勞動素養(yǎng)。環(huán)翠區(qū)教體局榮獲“山東省美麗庭院創(chuàng)建”勞動小模范優(yōu)秀組織單位,勞動教育成果在威海市勞動教育現(xiàn)場會和《山東教育報》進行交流宣傳;多篇勞動教育案例在省、市級評選中獲獎。
    (二)三管齊下,助推教學(xué)提質(zhì)增效。
    一是構(gòu)建課程體系,強化課程育人。以國家課程校本化的深入推進為著力點,從開發(fā)與實施兩個維度雙軌推進,提升課程建設(shè)品質(zhì),進一步深化單學(xué)科或跨學(xué)科拓展課程的內(nèi)涵建設(shè)。統(tǒng)一路小學(xué)依托全科“悅”讀理念,切中“1+x”國家課程與全科“悅”讀的聯(lián)接點,形成具有濃郁書香特色的拓展學(xué)科群;第二實驗小學(xué)將“成長力、共生力、勝任力”作為課程建設(shè)與實施的核心目標,構(gòu)建完整的云朵課程體系;實驗中學(xué)構(gòu)建“三智”課程體系,落實課程內(nèi)容和實施的綜合化,滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)和多樣化成才需求;威海十中基于“幸?!闭n程育人體系,持續(xù)深耕國家課程、構(gòu)建全學(xué)科拓展課程、做精特色課程。3所學(xué)校的課程設(shè)計在山東省中小學(xué)優(yōu)秀課程設(shè)計評比中獲獎。
    二是加強課堂教學(xué),活化學(xué)科育人。本著“小切口、深作為”的工作理念,開展全學(xué)科推進單元整體教學(xué)實踐研究,通過“情境創(chuàng)設(shè)與問題驅(qū)動”“教學(xué)評一致性”,引導(dǎo)學(xué)生對知識與技能、思想與方法的理解、掌握,在激趣、促思、明理、導(dǎo)行的同時,更關(guān)注學(xué)生在經(jīng)歷思考、解決問題過程中獲取的思維能力和學(xué)科核心素養(yǎng)。古寨小學(xué)從課堂策略入手,引導(dǎo)教師對情境從“用其形”到“悟其意”再到“傳其神”;溫泉學(xué)校開展全學(xué)科基于單元起始課引領(lǐng)的單元整體教學(xué)設(shè)計與作業(yè)設(shè)計研究;環(huán)翠中學(xué)深化“課程領(lǐng)導(dǎo)力”研究,形成連環(huán)式課程集群,驅(qū)動課堂教學(xué)更加高效。
    三是遴選教研成果,培育推廣兩手硬。從國家級教學(xué)成果中遴選4項適合區(qū)域校情的項目,制定區(qū)域推廣應(yīng)用三年規(guī)劃,通過對實驗校進行高端引領(lǐng)和培育,推進項目校本化實施。組織四場基礎(chǔ)教育國家級優(yōu)秀成果推廣應(yīng)用階段成果展示活動,塔山小學(xué)“教·研”統(tǒng)整,以數(shù)學(xué)學(xué)科帶動全學(xué)科進行大單元課堂教學(xué)改進,不斷提升教育品質(zhì);塔山中學(xué)結(jié)合“研究型校園”特色,緊扣大單元學(xué)習(xí)的四個核心要素開展深度集體備課研究;古寨中學(xué)創(chuàng)新開展“作業(yè)設(shè)計”與“教學(xué)活動”一體化應(yīng)用實踐,賦能教育質(zhì)量。各實驗校在實踐中的深入探索,有力促進了教學(xué)成果到教育質(zhì)量的快速轉(zhuǎn)化。
    (三)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效,促進學(xué)生全面發(fā)展。
    一是科創(chuàng)教育,賦能啟智創(chuàng)新。20xx年,投資4500萬元的38個人工智能實驗室全部建設(shè)到位,組織人工智能教師參加全員培訓(xùn)和賽課活動,為教師鋪設(shè)專業(yè)化成長之路。確定“規(guī)定+自選”的課程開設(shè)方案,鯨園小學(xué)、翠竹小學(xué)、實驗小學(xué)全面開設(shè)人工智能教育課程,教育氛圍濃厚。以賽促進,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,普陀路小學(xué)、望海園中學(xué)等學(xué)校在優(yōu)創(chuàng)未來競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)異;實驗中學(xué)連續(xù)兩年在信息學(xué)奧賽中榮獲“金牌學(xué)?!狈Q號;我區(qū)在20xx年省、市中小學(xué)生信息化素養(yǎng)評選和青少年科技創(chuàng)新大賽中,參賽作品數(shù)量和獲獎比例均居全市第一;在2022年參加省賽的作品中,我區(qū)入圍作品占全市的50%,教研中心被評為20xx年國家級人工智能活動特色單位。
    二是藝體教育,健體尚美怡情。以課程建設(shè)為載體、以教師專業(yè)成長為重點、以高端賽事為抓手,不斷提升藝體教育水平,陶冶學(xué)生情操。區(qū)域?qū)用鎲印皶r代之聲”五項藝術(shù)展演和六大體育聯(lián)賽,參與學(xué)生11800多人次,獲得市級藝術(shù)項目一等獎8個,體育項目冠軍18個,區(qū)教體局獲得“20xx年威海市藝術(shù)展演優(yōu)秀組織獎”,實驗中學(xué)、千山路小學(xué)獲評“全國中小學(xué)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學(xué)校”,北竹島小學(xué)獲評“山東省中醫(yī)藥文化進校園試點學(xué)?!薄T谒圀w課程開發(fā)方面,城里中學(xué)的《創(chuàng)意橡皮章》,促進學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)呈階梯化穩(wěn)步提升;威海七中的《魅力排球》《校園排球游戲百種玩法》,推動了排球特色項目的可持續(xù)發(fā)展。全區(qū)多所學(xué)校通過課堂教學(xué)、社團活動、校外拓展等途徑,不斷促進學(xué)生藝體素養(yǎng)的提升。
    (四)聚焦特色,打造品質(zhì)學(xué)校集群。
    在特色理念引領(lǐng)下,各學(xué)校不斷完善特色頂層架構(gòu),優(yōu)化特色實施策略,特色建設(shè)在深度和廣度上有了質(zhì)的突破和提升,內(nèi)涵底蘊和文化品位日益彰顯。望海園中學(xué)以“未來教育”為辦學(xué)特色,全面構(gòu)建“無邊界智慧+”課程體系,致力于建設(shè)面向未來、創(chuàng)造未來的學(xué)校。河北小學(xué)以信息化應(yīng)用和多元創(chuàng)新為策略,依托“知識—智慧—人格”的特色發(fā)展脈絡(luò),打造特色課程,以“智慧教育”特色成就每個孩子的智慧人生。兩所學(xué)校順利獲評威海市第七批特色學(xué)校。福泰小學(xué)、鯨園小學(xué)不斷探尋甲骨文特色融入學(xué)科課程的路徑,讓學(xué)生了解博大精深的甲骨文化,用文字感知世界,獲評山東省甲骨文特色學(xué)校。
    以“強化執(zhí)行力,全面促提升”為工作主基調(diào),圍繞規(guī)范管理和內(nèi)涵發(fā)展兩條主線,通過深化全員培訓(xùn)、幼小銜接推進、游戲質(zhì)量提升三輪融合驅(qū)動,全面推進學(xué)前教育由規(guī)范管理向內(nèi)涵發(fā)展提質(zhì)增效。目前,普惠性幼兒園覆蓋率達98.2%,全區(qū)幼兒園已形成布局合理、優(yōu)質(zhì)均衡的發(fā)展格局,規(guī)范管理水平和保育教育質(zhì)量得到全面提升。
    (一)緊抓規(guī)范辦園,助力健康發(fā)展。
    一是規(guī)范辦園。先后四次召開幼兒園規(guī)范管理暨重點工作推進會議,加強幼兒園規(guī)范管理,提高園長管理水平;以《環(huán)翠區(qū)幼兒園綜合督導(dǎo)及分類認定細則》為依托,組織督學(xué)對幼兒園保教活動、規(guī)范管理進行全面排查,加大常態(tài)督導(dǎo)力度。二是規(guī)范招生。做到信息發(fā)布前備案,過程中監(jiān)管,按照“整體調(diào)控、分批招生、定向疏導(dǎo)、個別化解”原則,積極統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類學(xué)前教育資源,做到簡章公開、程序規(guī)范、公平公正。
    (二)深化全員培訓(xùn),推進隊伍建設(shè)。
    持續(xù)推進教師隊伍建設(shè),打造園長、業(yè)務(wù)園長和骨干教師、保育員三支隊伍,累計組織15個專題培訓(xùn),受益人數(shù)1627人次。對接上海名師專業(yè)機構(gòu),做好全區(qū)68處幼兒園線上培訓(xùn)專業(yè)支持,全面提升幼教隊伍專業(yè)素養(yǎng)。
    (三)深化內(nèi)涵建設(shè),提升保教質(zhì)量。
    一是推進游戲?qū)嶒瀰^(qū)建設(shè)。先后4次邀請安吉幼兒教育研究中心專家實地入園指導(dǎo),同步簽訂合作協(xié)議,確定5處幼兒園為安吉游戲合作試點園,面向全區(qū)開放6處幼兒園,進行游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)暨現(xiàn)場觀摩研討活動,引領(lǐng)幼兒園將以游戲為基本活動理念落地。組織業(yè)務(wù)園長游戲案例展評,5篇游戲活動案例分別獲得省級獎項,立項中國教育研究會課題16個。二是推進幼小銜接實驗區(qū)工作。全區(qū)25所小學(xué)和40所幼兒園組建25個園校研究共同體,建立聯(lián)合教研機制,確立“問題導(dǎo)向,雙向聯(lián)動,整區(qū)推進”的研究思路,開展以“342”支撐體系為依托,區(qū)域推進幼小銜接的實踐研究,先后承辦“威海市幼小銜接實驗工作啟動會”“山東省幼小科學(xué)銜接工作推進會”,并進行現(xiàn)場交流,典型經(jīng)驗先后在山東教育發(fā)布、山東教育信息網(wǎng)上推送,3篇案例入選山東省幼小科學(xué)銜接優(yōu)秀案例匯編,評選幼小銜接實驗項目階段性成果27個。
    (一)建設(shè)平安校園。
    一是落實精嚴實工作作風(fēng),提升疫情防控水平。20xx年,疫情防控形勢仍然嚴峻,一年來,通過線上線下相結(jié)合的方式,開展各類培訓(xùn)、部署工作會議8場次,參會人員3700多人次;建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制8項,制定完善疫情防控工作方案、流程、模板、制度等50多項,匯報、簡報240余個,檔案資料5573件;開展校園疫情防控督導(dǎo)、核驗11個輪次,排查重點人員9035人;配合衛(wèi)健部門開展學(xué)生新冠疫苗接種和全員核酸抽檢工作,全力保障學(xué)校安全和師生健康。二是健全網(wǎng)格化管理體系,提升隱患排查整治水平。理清人、崗、職責(zé)關(guān)系,明確“點、線、片、面”安全職責(zé),不斷完善《校園安全主體責(zé)任清單》;常態(tài)化推行全員參與的每日、每月隱患排查整治工作機制,完善“一月一排查、一月一研判”工作制度,切實把校園風(fēng)險隱患化解在萌芽之時、成災(zāi)之前。三是抓牢安全關(guān)鍵環(huán)節(jié),提升標準化監(jiān)管水平。全區(qū)113輛校車按照“六定”管理模式運行,嚴格執(zhí)行“一日三檢”制度;在全市率先完成公辦幼兒園校園智慧門禁安防系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)安防調(diào)度、應(yīng)急、指揮一體化;嚴格落實食堂安全“三定六常管理法”,“明廚亮灶”達標率100%;常態(tài)化推進聯(lián)防聯(lián)控機制,全面完成校園安防“四個100%”,切實保障全區(qū)校園平安穩(wěn)定。
    (二)落實“為民實事”
    一是課后服務(wù)實現(xiàn)“普惠+特色”。積極回應(yīng)家長需求,課后延時服務(wù)實行“三覆蓋”,即學(xué)段全覆蓋、學(xué)校全覆蓋、有需求的學(xué)生全覆蓋,惠及中小學(xué)生5萬余人,占學(xué)生總數(shù)85%以上;為家長提供可供選擇的彈性服務(wù)“三時段”,解決家長后顧之憂;設(shè)置80余項拓展類活動課程,滿足學(xué)生多樣化、個性化需求。暑期期間,積極對接文明辦、婦聯(lián)、科協(xié)等8個部門,提供多樣化的小學(xué)生暑期托管服務(wù)場所33個,統(tǒng)籌傳統(tǒng)文化浸潤、科普活動體驗等特色課程資源14個,惠及中小學(xué)生1092人。二是招生服務(wù)平臺3.0版上線。20xx年招生服務(wù)平臺完成與“愛山東”app數(shù)據(jù)的資源共享,民辦學(xué)校電腦隨機派位系統(tǒng)更加健全,電子證照在外來務(wù)工子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)工作中的應(yīng)用得到進一步落實,一網(wǎng)通辦比對通過率大幅提升,更好地實現(xiàn)義務(wù)教育招生入學(xué)“零證明”“零跑腿”。20xx年暑期共完成1萬多名學(xué)生平臺報名篩選工作,為學(xué)生和家長提供更多便捷服務(wù)。三是心理健康教育精準發(fā)力。開展心理普查、輔導(dǎo)活動,確保學(xué)生心理、人格積極健康發(fā)展;組建家庭教育指導(dǎo)師團隊,為家校共育提供專業(yè)支撐;成立環(huán)翠區(qū)教師志愿服務(wù)團隊,以心理健康教育“六個一”活動為抓手,不斷強化體驗式生命教育,區(qū)域心理健康服務(wù)團隊獲評20xx年威海市教師志愿團隊品牌團隊稱號。
    督導(dǎo)過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,主要表現(xiàn)在,一是對“雙減”改革的認識不到位。很多學(xué)校僅僅將“雙減”作為一項工作甚至一個活動來抓,沒有做到以“雙減”為總牽引,架構(gòu)適合學(xué)校實際的“輕負優(yōu)質(zhì)”教育模式,在作業(yè)設(shè)計的科學(xué)精準性、課堂教學(xué)的高效性以及課后服務(wù)的內(nèi)涵品質(zhì)等方面,仍有很大的提升空間。二是課程架構(gòu)有待進一步厘清。部分學(xué)校沒有基于校情和學(xué)情來設(shè)計課程體系,頂層架構(gòu)缺失或邊界不清,拓展課程與國家課程關(guān)聯(lián)不密切,沒有找到學(xué)科課程融合實施的正確路徑。三是學(xué)前教育以游戲為基本活動理念落實落地不到位。部分幼兒園在一日活動時間調(diào)整、游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲材料填充等方面還有很大提升空間。
    以上僅是全區(qū)“面”上問題的反饋,“點”上的具體問題在學(xué)校督導(dǎo)報告中已作了詳細反饋。希望各學(xué)校足夠重視,認真反思,以新學(xué)期為契機,在深刻領(lǐng)會國家關(guān)于提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量系列政策、文件的基礎(chǔ)上,研究謀劃好新一年工作要點,貫徹落實好立德樹人的根本任務(wù),真正走以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展的道路,不斷深化教育教學(xué)改革,踔厲奮發(fā),篤行不怠,努力辦好人民滿意教育。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十
    今年以來,xx縣持續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神,按照中央和省市總體部署,圍繞“清底、謀局、守線、起步”的總體工作思路,全力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,努力為建黨一百周年做出新的貢獻。
    充分把握今年以來工作調(diào)整和政策銜接的空窗期,對攻堅期內(nèi)推開的扶貧項目資產(chǎn)、扶貧檔案、問題整改等工作進行全面清底,不留尾巴。一是全面開展攻堅期扶貧資金項目清理規(guī)范,在20xx年基本完成扶貧資產(chǎn)確權(quán)登記的基礎(chǔ)上,對脫貧攻堅期間所有的扶貧資金、項目全面清理規(guī)范,完成xxxx個項目的清理核查,進一步厘清資金來源、查清資金去向、核清項目情況、規(guī)范運營管護、規(guī)范項目檔案。二是全面展開精準扶貧檔案收集整理,完成xx個部門、xxx個貧困村、xxx個非貧困村及xx萬卷一戶一檔的資料整理,全部完成后,將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中移交縣檔案館。三是全面進行攻堅期政策落實核查及問題整改,重點對小額信貸、光伏補貼、雨露計劃、孝老愛親等到村到戶政策進行全面盤點,發(fā)現(xiàn)有缺項漏項的及時兌現(xiàn)。共核補小額信貸xx戶、雨露計劃xx戶、孝老愛親xx萬元。同時,對照國考反饋問題進行舉一反三排查,發(fā)現(xiàn)的xx個問題第一時間進行了整改落實。四是全面推進脫貧攻堅總結(jié)表彰,總結(jié)形成《xx縣脫貧攻堅成效匯編》《xxx縣貧困村脫貧檔案》《xx縣百戶脫貧案例》等三本資料匯編,全景式再現(xiàn)、全程式記錄過往五年的脫貧攻堅工作;xx村第一書記xxx得到全國脫貧攻堅總結(jié)表彰。
    始終把“重心轉(zhuǎn)移、做好銜接”作為今年的工作重心,努力實現(xiàn)由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。一是深入調(diào)研,結(jié)合黨史的學(xué)習(xí)教育活動,對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有脫貧村開展了“深入基層、問計于民”專題調(diào)研,為下一步制定政策、指導(dǎo)工作、推動落實奠定堅實基礎(chǔ)。二是全局謀劃,出臺《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施方案》《關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》,對當(dāng)下甚至未來5年工作作出頂層設(shè)計和詳細部署。三是及時部署,連續(xù)召開鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興駐村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作推進會,對重點工作作出安排部署,確保工作不掉線、不斷檔。四是政策銜接,按照“四個不摘”總要求,強化各級黨政領(lǐng)導(dǎo)抓脫貧攻堅成果鞏固的政治責(zé)任,抓好過渡期各項幫扶政策的調(diào)整、優(yōu)化、宣傳、落實,縣級財政安排銜接鄉(xiāng)村振興專項資金xxx萬元、保持了上年水平。五是常態(tài)幫扶,確定鄉(xiāng)村振興重點幫扶村xx個、鄉(xiāng)村振興示范村xx個、搬遷安置村(點)xx個,派出xxx名第一書記和駐村(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作隊,同時出臺《xx縣駐村工作隊管理辦法(試行),確保管理跟得上、作用能發(fā)揮。六是深化改革,根據(jù)省市扶貧機構(gòu)調(diào)整及全縣事業(yè)機構(gòu)改革安排,調(diào)整縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心為縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心,將縣扶貧開發(fā)辦公室重組為縣鄉(xiāng)村振興局,x月xx日正式掛牌。
    緊緊盯住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧的底線,建立健全動態(tài)監(jiān)測幫扶機制,鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制,由村到鄉(xiāng)到縣自下而上建立動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制,確定390名鄉(xiāng)村兩級信息監(jiān)測員,返貧風(fēng)險每月監(jiān)測;與醫(yī)保、殘聯(lián)、民政、教育、水利、住建等部門,自上而下建立信息共享預(yù)警機制,重點數(shù)據(jù)每月調(diào)度。二季度動態(tài)調(diào)整后,脫貧人口自然減少xx人、新增xx人,全縣脫貧人口變更為xx戶xx人。二是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶集中排查,新確定監(jiān)測對象xx戶xx人;原有“兩類戶”按照xxx元收入標準重新歸類后,邊緣易致貧戶xx戶xxx人、脫貧不穩(wěn)定戶xxx戶xxx人、嚴重困難戶xxx戶xxx人。三是持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果,集中開展控輟保學(xué)專項行動,上半年資助學(xué)生xxx人次、xxx萬元;實施飲水安全工程xxx處,涉及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個行政村xxx萬人;實施農(nóng)村危房改造xxx戶,其中建檔立卡貧困戶xxx戶、低保戶xxx戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶xx戶、貧困殘疾人家庭xx戶、貧困邊緣戶xx戶;1-8月住院xxxx人次、綜合報銷xxxx萬元、報銷比例xxx%,慢性病報銷xxx人次、xxx萬元、報銷率xxx%,雙簽約服務(wù)xxx戶次。五是接繼推進易地搬遷后續(xù)扶持,向x個易地搬遷安置村派駐工作隊xx支,聯(lián)合移民黨支部或遷入村基層黨組織進一步加強公共服務(wù)和社區(qū)治理;新安排資金xxx萬元,對移民小區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)進行扶持,充分吸納搬遷勞動務(wù)就業(yè),有勞動力xxx戶搬遷家庭,實現(xiàn)就業(yè)勞動力xxx人,達到了有勞動力的搬遷家庭一戶至少一人就業(yè)的要求;開展易地扶貧搬遷質(zhì)量安全排查和產(chǎn)業(yè)就業(yè)保障行動,發(fā)現(xiàn)的xx條疑似問題全部整改銷號。
    圍繞脫貧成果鞏固和鄉(xiāng)村振興銜接,對標中央和省市的政策舉措,全面推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保證務(wù)工就業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)推進等方面工作落實,努力在鄉(xiāng)村振興上邁好第一步、破好第一局。一是科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)項目,安排資金xxx余萬元,重點支持旅游康養(yǎng)、中藥材產(chǎn)業(yè)和高標準農(nóng)田建設(shè),特別是在成功進行xx、xx等村試點示范的基礎(chǔ)上,借助全市建鄉(xiāng)村振興示范帶政策機遇,重點支持xx個村發(fā)展旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),促進脫貧地區(qū)全面發(fā)展,帶動農(nóng)民穩(wěn)定增收。二是切實補齊發(fā)展短板,安排專項資金xxx萬元,對包括非貧困村在內(nèi)的農(nóng)村飲水安全、道路建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)信號等問題進行支持,特別是結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治提升,對中心村和空心村分類支持,逐步解決視覺貧困問題。三是全力推動務(wù)工就業(yè),一方面,強化逆周期調(diào)節(jié),扎實推進穩(wěn)崗就業(yè),脫貧勞動力務(wù)工人數(shù)xx人,比上年增加xxx%;一方面,把欠發(fā)達鄉(xiāng)村扶貧車間發(fā)展作為破解就業(yè)難題的一項重要措施,重點扶持xx個鄉(xiāng)村就業(yè)車間,切實解決農(nóng)村弱勞力、半勞力就業(yè)困難問題。四是加強光伏扶貧項目管理及運營維護,收益資金實行賬戶歸口管理,完善收益分配辦法并全部錄入系統(tǒng),落實管理和運維主體,按持證上崗要求對管護管理人員進行集中崗前培訓(xùn)。五是持續(xù)實施保險防貧政策措施。優(yōu)化完善面向“三類對象”的綜合保險、面向邊緣戶的防貧責(zé)任險和面向種植戶的特色農(nóng)產(chǎn)品價格指數(shù)保險,三項保險共安排財政資金xxx萬元。
    總結(jié)工作的同時,我們也清楚地看到工作中存在的一些問題。下一步,我們將把鞏固拓展脫貧攻堅成果、防止規(guī)模性返貧要作為首要的政治任務(wù),把實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動,加強鄉(xiāng)村治理作為重要的工作抓手,弘揚脫貧攻堅精神,強化作風(fēng)能力建設(shè),推動工作取得新的成效。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十一
    xxx區(qū)衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科:
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬里行——血液安全督導(dǎo)檢查組織實施方案的通知”(沙衛(wèi)業(yè)20xx19號)的文件要求,現(xiàn)將我院20xx年輸血安全自查情況匯報如下:
    一、我院檢驗科依法開展醫(yī)院輸血工作,無非法自采自供現(xiàn)象,我院使用的血液無非法定供應(yīng)渠道。
    二、我院檢驗科下設(shè)輸血室,輸血室人員配置滿足工作需要,有24小時服務(wù)能力,保證臨床用血的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)實施,確保儲血、配血和其他科學(xué)、合理用血措施的執(zhí)行。輸血室從業(yè)人員專業(yè)資執(zhí)符合要求。
    三、檢驗科輸血室有專用儲血冰箱和儲血低溫冰箱。
    四、檢驗科輸血室制定有應(yīng)急用血管理措施。
    五、檢驗科輸血室制定了《用血管理規(guī)定》,受血者血標本采集與送檢符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科(血庫)督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
    六、檢驗科制定了《血型鑒定、交叉配血操作規(guī)程》,血型鑒定和交叉配血符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科(血庫)督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
    七、檢驗科輸血室有相關(guān)血液入庫、核對、儲存管理規(guī)程,符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科(血庫)督導(dǎo)檢查表》的'相關(guān)要求。
    八、檢驗科輸血室有血液發(fā)放管理規(guī)程,符合《區(qū)縣級醫(yī)院輸血科(血庫)督導(dǎo)檢查表》的相關(guān)要求。
    九、檢驗科輸血室全體工作人員進行了《縣級血庫人員應(yīng)知應(yīng)會一百問答》的培訓(xùn)。
    不足與整改措施:
    一、輸血室設(shè)有工作區(qū)和生活區(qū),但無半清潔區(qū),布局不完全符合院感要求。
    整改措施:將對輸血室進行改建。
    二、輸血室無血小板保存箱,融漿機。
    整改措施:將申請購入以上設(shè)備。
    三、輸血室未參加室間質(zhì)評。
    整改措施:將向市臨檢中心申請輸血室相關(guān)項目的室間質(zhì)評。
    四、輸血室未開展抗體篩選試驗。
    整改措施:將開展抗體篩選試驗。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十二
    昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)位于納雍縣西北部,距納雍縣城58公里,距杭瑞高速公路巴雍出口24公里,總面積89.83平方公里,轄17個村103個村民組(其中4月設(shè)置易地移民安置點和豐社區(qū)),未總?cè)丝跀?shù)為6641戶27632人,居住著苗族、彝族、白族等9個民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6%;昆寨鄉(xiāng)溝壑縱橫,山高坡陡,土地破碎,海拔2280米的霧嘎大山是最高海拔,海拔1333米的碓窩河是最低海拔,平均海拔1700米。很多土地不成片,較為貧瘠,耕種成本高,投入多產(chǎn)出少,生產(chǎn)成本較高,昆寨鄉(xiāng)是全市18個級貧鄉(xiāng)之一。
    20昆寨鄉(xiāng)脫貧攻堅工作在省市縣各級各部門傾力幫扶下,取得了決定性成績,全鄉(xiāng)16個貧困村全部出列,整鄉(xiāng)實現(xiàn)脫貧摘帽,2255戶11432人貧困人口全部脫貧,在省級第三方評估驗收過程中,以“零問題”贏得大考,12月份順利通過國家脫貧攻堅普查驗收,撕掉了千百年來絕對貧困的標簽。
    堅持以人民為中心的發(fā)展理念,確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。我們始終牢固樹立以“人民為中心”的發(fā)展理念,堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,緊扣“一達標兩不愁三保障”,奮力攻堅克難,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命、村莊人居環(huán)境等方面取得較好成績,教育、醫(yī)療、住房和安全飲水全部保障到位,群眾滿意度達99.87%,鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。一是建成了一大批基礎(chǔ)設(shè)施。完成建新河流域新民村角開大橋、長春村汪家寨大橋建設(shè),巴雍至昆寨二級公路、維新至昆寨s211省道路面提質(zhì)改造工程全面完工通車,納赫高速公路昆寨段已全面開工建設(shè),建成通村通組公路104條128.699公里,實現(xiàn)村村寨寨通硬化路。完成全鄉(xiāng)16個村安全飲水鞏固提升工程,新建及改造農(nóng)村電網(wǎng)10余千米,完成國家新一輪農(nóng)網(wǎng)和通訊網(wǎng)絡(luò)改造升級,實現(xiàn)村村通動力電,4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。二是培育了一大批特色產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)累計種植瑪瑙紅櫻桃、蠶桑、脆紅李、皂角、藥用銀杏等經(jīng)濟林共計30450畝,森林覆蓋率提升到77.91%,名列全縣第一。建成全省最大茶葉育苗基地800畝,建成規(guī)?;馀pB(yǎng)殖場4個,規(guī)?;B(yǎng)殖安格斯肉牛1049頭,建成5萬羽以上蛋雞養(yǎng)殖場2個,頭生豬養(yǎng)殖場2個。三是補齊了一大批脫貧短板。完成昆寨中學(xué)、昆寨中心小學(xué)、治溝小學(xué)“薄改”工程建設(shè),完成長春小學(xué)、大德希望小學(xué)、夾巖夢想小學(xué)、巖上小學(xué)、長春幼兒院、高峰幼兒園及村級校點提質(zhì)改造。完成16個村級衛(wèi)生室標準化建設(shè),落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率100%,全面落實三重醫(yī)療保障,實現(xiàn)應(yīng)報盡報、應(yīng)助盡助,切實讓群眾有“醫(yī)”靠。集中推進農(nóng)村危房改造、老舊住房透風(fēng)漏雨整治、人畜混居整治等共計3173戶,實施院壩和連戶路硬化1341戶,全面解決住房安全問題和改善人居環(huán)境。
    在昆寨鄉(xiāng)奮戰(zhàn)脫貧攻堅征程中,全體干部舍我忘家,拋灑汗水,經(jīng)過決戰(zhàn)洗禮,干部作風(fēng)得到錘煉,能力得到提升,實干業(yè)績得到組織認可,20昆寨鄉(xiāng)先后被評為“全國民族團結(jié)進步模范集體”“全省脫貧攻堅先進黨組織”,6名干部得到省市表彰,先后有4名同志走上副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位,8名股級干部得到提拔為副科級。全鄉(xiāng)干部用汗水澆灌收獲,以實干篤定成果,涌現(xiàn)出了不少決戰(zhàn)故事和典型做法:扶貧特崗黃滿“祖孫三代人”駐村,一家人全力支持她奮戰(zhàn)脫貧攻堅;市委辦派駐永新村駐村干部高學(xué)恒三次推遲婚期,只為帶領(lǐng)群眾脫貧致富;更有善于開群眾會凝聚民心的新民村黨支部書記向杰;作繭自縛是為羽化成蝶的種桑致富帶頭人謝曉露;想群眾之所想、思群眾之所思,差點累倒在工作崗位上的扶貧特崗張楨等不一而足。他們用實際行動凝聚人心、托舉民心,積極引導(dǎo)廣大群眾主動發(fā)展脫貧致富。金珠村、夾巖村建設(shè)法治廣場助力脫貧攻堅,大寨村傳承苗族文化發(fā)展苗族刺繡服飾建設(shè)扶貧車間帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富等典型做法為脫貧攻堅添磚加瓦、純化成色。
    一是健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和響應(yīng)機制。成立鄉(xiāng)防止返貧動態(tài)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組,對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶,以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶,開展定期檢查、動態(tài)管理,重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機制,分層分類及時納入幫扶政策范圍,實行動態(tài)清零。建立農(nóng)戶主動申請、部門信息比對、基層干部定期跟蹤回訪相結(jié)合的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制,實施幫扶對象動態(tài)管理。堅持預(yù)防性措施和事后幫扶相結(jié)合,精準分析返貧致貧原因,采取有針對性的幫扶措施,確保不出現(xiàn)返貧。
    二是保持幫扶政策總體穩(wěn)定。嚴格落實“四個不摘”要求,摘帽不摘責(zé)任,防止松勁懈怠;摘帽不摘政策,防止急剎車;摘帽不摘幫扶,防止一撤了之;摘帽不摘監(jiān)管,防止貧困反彈。堅持幫扶干部每個季度開展一次走訪排查,對邊緣易致貧戶和脫貧監(jiān)測戶建立定期走訪制度,建立完善檔案,逐戶研判制定幫扶措施,消除致貧風(fēng)險。
    三是鞏固“兩不愁三保障”成果。緊盯就業(yè)保障,定期對脫貧戶就業(yè)情況進行動態(tài)抽查,用好就業(yè)扶持政策,確保收入穩(wěn)定。緊盯教育保障,繼續(xù)落實雙線包保、送學(xué)上門等政策,確保脫貧家庭義務(wù)教育階段適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)。緊盯基本醫(yī)療保障,重點對因病、突發(fā)事故產(chǎn)生大額醫(yī)療支出的家庭實施動態(tài)管理,落實分類資助參保政策,有效防范因病返貧致貧風(fēng)險。緊盯住房安全保障,重點對因災(zāi)農(nóng)戶房屋進行動態(tài)檢測,及時采取措施保障基本住房安全。緊盯飲水安全保障,加強已建農(nóng)村供水工程和凈化設(shè)施后續(xù)管護,做好枯水季節(jié)應(yīng)急供水,不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
    四是做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。抓實就業(yè)扶持,繼續(xù)用好東西部扶貧協(xié)作勞務(wù)輸出政策,動員安置點勞動力外出務(wù)工;依托小花苗服飾扶貧車間,扶持手工假發(fā)加工坊,增加不能外出勞動力收入。抓實思想文化建設(shè),繼續(xù)完善“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建工程,落實‘搭五橋、建五家’“四點半課堂”等工作舉措,讓搬遷社區(qū)更有人情、更有溫度、更有熱度。完善后續(xù)扶持政策體系,持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果,確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有事做、能致富。
    存在的問題。
    雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,但面臨的困難和問題不少,主要表現(xiàn)為:。
    一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加,但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)錢條短,農(nóng)產(chǎn)品附加值不高,市場競爭力不強,輻射帶動力不大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。
    二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足,區(qū)級財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限,農(nóng)業(yè)金融機構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時間短、額度小,產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺,難以擴大經(jīng)營規(guī)模。
    四是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)有待加強。力不強,沒有形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣意識。部分農(nóng)村存在娛樂活動單一、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動作用發(fā)揮不充分等問題,與廣大人民群眾對精神文化的雪求還有不小差距。
    緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”20字方針,綜合考慮各村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、區(qū)位條件、鞏固拓展脫貧攻堅成果任務(wù)等情況,將全鄉(xiāng)所有村分為三類:新民等5個村為引領(lǐng)示范村、高峰等7個村為重點推進村、巖上等5個村為夯實基礎(chǔ)村,按時序分類推進鄉(xiāng)村振興工作。
    一是探索鄉(xiāng)村振興“支部聯(lián)建”,形成基層黨建合力。通過“強聯(lián)強、強聯(lián)弱、大聯(lián)小、近聯(lián)遠”方式,進行鄉(xiāng)內(nèi)支部聯(lián)建、幫扶協(xié)作單位支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建、東西部幫扶企業(yè)支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建,打通地域、行政、行業(yè)限制,利用各支部優(yōu)勢,解決基層黨組織能力參差不齊、地區(qū)發(fā)展差異較大的問題。
    二是實施鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合”,助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)村振興中,按照“產(chǎn)業(yè)同質(zhì)聯(lián)營”方式,探索推行產(chǎn)業(yè)聯(lián)合。根據(jù)分布在7個村的5000畝蠶桑、分布在3個村的800畝茶苗基地、分布在8個村的5500畝瑪瑙紅櫻桃、分布在2個村的152個大棚和分布在7個村的7個養(yǎng)殖場,在“支部聯(lián)建”的基礎(chǔ)上,各支部合作社資源聯(lián)享,鄉(xiāng)合作聯(lián)社與引進龍頭企業(yè)聯(lián)合管理、銷售,逐步形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展。同時繼續(xù)推動好食用菌、天麻等林下產(chǎn)業(yè),切實增加群眾收入,助推群眾生活富裕。
    三是抓實鄉(xiāng)村振興“10戶聯(lián)管”,營造良好振興環(huán)境。利用疫情防控“10戶聯(lián)動機制”,將農(nóng)戶進行區(qū)域劃分管理,每10戶組成一個“聯(lián)管體”,選好“聯(lián)管長”,實行“10戶聯(lián)管”,“聯(lián)管長”負責(zé)所管戶的政策宣傳、衛(wèi)生發(fā)動、“黨建+積分”、合作醫(yī)療收取,群眾會動員等,大大降低管理成本,提高管理治理效率。同時繼續(xù)用好“10+n”人員,大力推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治,完善村規(guī)民約,扎實推進鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效。
    四是謀劃鄉(xiāng)村振興可行項目,打造生態(tài)文旅示范。依托建新河河堤風(fēng)光、經(jīng)果林、梯田等資源,謀劃實施生態(tài)河堤、庭院提質(zhì)、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等項目,打造以新民村為中心輻射長春、千秋兩個村的沿河生態(tài)文旅鄉(xiāng)村振興示范點。依托金珠水庫在建工程,結(jié)合昆寨鄉(xiāng)豐厚的彝族文化底蘊,將新搬遷移民點謀劃建設(shè)成為一個彝族風(fēng)情鄉(xiāng)村振興示范點。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十三
    根據(jù)學(xué)院七屆五次教代會、學(xué)院對雞西校區(qū)教學(xué)工作水平評估任務(wù)和成教院教工大會精神,結(jié)合本室工作實際,按所擬工作計劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
    開學(xué)初根據(jù)成人教育特點,按成教院要求,組織各教研室及所有任課教師,貫徹學(xué)習(xí)了成教院教工大會精神及領(lǐng)導(dǎo)講話,突出要求加強教風(fēng),促進學(xué)風(fēng)工作。教師在教學(xué)工作中要以身作則提高教師素質(zhì),遵守教師職業(yè)道德,真正做到教書育人。
    (1)督導(dǎo)例會制度;
    (2)督導(dǎo)、教研室兩級對聘任教師規(guī)范檢查制度;
    (3)督導(dǎo)、教研室兩級對聘任教師教學(xué)質(zhì)量考評制度;
    (4)堅持新聘教師試講制度,開學(xué)前對新聘教師13名進行試講,聘用教師10名;擇優(yōu)上崗。
    (5)堅持開學(xué)前對任課教師進行崗前培訓(xùn)制度本學(xué)期分別對高職、函授協(xié)助兩部進行了培訓(xùn)。
    本學(xué)期截止12周,督導(dǎo)三人共聽課137人次,其中教師試講30余人次,正常聽課110余人次。做到了平均每人四人次以上。對于教學(xué)中存在的有關(guān)問題均能及時地與有關(guān)部門、教師溝通,促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。對于學(xué)生反映極為強烈的教師,在指導(dǎo)、提高的基礎(chǔ)上,不能繼續(xù)擔(dān)任課程的教師,及時予以更換。
    每名督導(dǎo)以身作則,要求與年青教師互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相提高,學(xué)期內(nèi)新老師,要聽老老師講課,互相促進,共同提高。
    (2)李老師為提高建管、商英05學(xué)生的計算能力舉辦了“速算”講座已達“六次”,對參加活動的同學(xué),提高了計算能力。
    (1)王老師為中專學(xué)生補微機課三天,做答案兩天,有時忙到夜間11點多;
    (2)經(jīng)濟教研室組織教師編寫教學(xué)大綱及自學(xué)指導(dǎo)書共12人次,現(xiàn)已完成的有10人。
    20xx年5月23日
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十四
    優(yōu)秀作文推薦!今年5月12日,xx市政府教育督導(dǎo)室組織對我校進行了素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估。在一天的時間里,評估組領(lǐng)導(dǎo)通過聽、看、查、訪、測等途徑對我校實施素質(zhì)教育的情況進行了認真細致的全方位評估,在評議后的反饋會上,評估組對我校取得的成績作了充分的肯定,一致認為我校在全面貫徹教育方針、規(guī)范辦學(xué)行為、民主管理學(xué)校、干部教師隊伍素質(zhì)等方面做得很好,切實保障了素質(zhì)教育的實施;在素質(zhì)教育的實施過程中,各種計劃、制度完備,做到規(guī)范與特色統(tǒng)一;傳承與創(chuàng)新統(tǒng)一;立足現(xiàn)實與力足長遠發(fā)展統(tǒng)一。特別是德育常規(guī)落實到位,能積極倡導(dǎo)生活化、人性化,構(gòu)建適合學(xué)生實際的德育,避免了知行脫節(jié);教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范嚴謹,教研活動開展扎實有效,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升;學(xué)校關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)生的體質(zhì)健康與心理健康狀況優(yōu)良,在藝術(shù)教育方面取得了一定成效,形成了社會影響。
    在肯定成績的同時,評估組的領(lǐng)導(dǎo)指出了學(xué)校在實施素質(zhì)教育過程中的不足。按照評估組的要求,我校于次日迅速召開了全體教師會議,會上傳達了領(lǐng)導(dǎo)的要求,同時根據(jù)評估組提出的問題,要求所有與會人員會后深入思考,提出切實可行的整改措施,形成材料立馬上交,同時通過了成立整改專班的決議。整改工作由校長督促,各分管校級干部牽頭,各部門為責(zé)任主體開展,學(xué)校拿出整改計劃,各部門對照問題制定整改措施,限期整改,對于近期能整改的堅決及時整改,對遠期的或需上級支持的制定時間表,并在今后形成自評自糾的長效機制。
    會后,校長集中校委成員的整改建議,依據(jù)評估組提出的問題我校將從以下幾個方面進行整改,現(xiàn)將整改措施匯報如下:
    1.深入挖掘辦學(xué)理念的內(nèi)涵,制定落實辦學(xué)理念(為學(xué)生終身發(fā)展奠基—全面發(fā)展、個性發(fā)展、終身發(fā)展)的策略,使圍繞辦學(xué)理念形成的辦學(xué)思想深入人心,讓學(xué)校的每一個成員熟知并形成內(nèi)驅(qū)力。
    2.進一步加強功能室的管理,使功能室能充分發(fā)揮起功能。一是強化管理員的責(zé)任意識,搞好管理員的評價工作;二是嚴格管理,借用、損毀等要有詳細的記錄,衛(wèi)生等一個星期至少一次;三是提高功能室的使用率,杜絕設(shè)施設(shè)備挪用現(xiàn)象;四是建立檢查機制,一月一查,一學(xué)期一清理;五是爭取上級部門的支持,適時更新和補充功能室里的圖書、器材等。
    3.進一步規(guī)范課程管理,抓好管理的細節(jié)。一是下一學(xué)年力爭音、體、美教師專任,開足、開齊、開好課程;二是進一步加強對非語、數(shù)、外學(xué)科的常規(guī)落實情況檢查,做到備好課、上優(yōu)質(zhì)課、布置有實效的作業(yè),期末要拿出成果。
    4.加強師風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支高效的教師隊伍。一是通過師德學(xué)習(xí),提高教師的認識,同時學(xué)校進一步加強學(xué)習(xí)的實效性,要求學(xué)習(xí)后教師對照自身反省,形成材料,交政教處審核并保存在師德檔案,對優(yōu)秀的材料作為評優(yōu)的`依據(jù)之一;二是領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習(xí),提高政策水平;三是樹立典型,以典型引導(dǎo)人。
    5.進一步加強檔案建設(shè),充實檔案材料內(nèi)容,注重規(guī)范性、科學(xué)性、具體性、可操作性。一是學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃要在分析學(xué)校優(yōu)勢和劣勢的基礎(chǔ)上充實實施步驟、保障措施等內(nèi)容并逐步實施;二是依據(jù)漢川市政府教育督導(dǎo)室下發(fā)的《中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估指標》加強對各部門資料建設(shè)的指導(dǎo),每學(xué)期定期或不定期將各部門的資料歸檔保存。
    6.成立家長學(xué)校,加強家校合作,形成教育合力,辦人民滿意的教育。一是立即完善家長委員會的組織機構(gòu);二是一周內(nèi)制定規(guī)范的制度,完善工作計劃;三是依據(jù)計劃制定可行的方案,開展活動,一學(xué)期召開二次家長委員會,一次家長會,讓家長參與到學(xué)校與學(xué)生的評價中來。
    7.進一步深化特色建設(shè),做到關(guān)注每一個學(xué)生。一是藝術(shù)教育普及和提高相結(jié)合,將民樂、腰鼓、書法等通興趣小組發(fā)展下去,依據(jù)各年齡階段學(xué)生的情況,自編教材,對全體學(xué)生普及藝術(shù)教育,對有特長的學(xué)生組織參加比賽,鍛煉能力;二是英語口語教育,研究新的教學(xué)模式,課堂突出口語訓(xùn)練,老師加強自身修養(yǎng),力爭每年的英語口語競賽取得可喜的成績;三是爭取外部支持,加大投入抓好特色建設(shè)。
    8.開發(fā)一切資源,創(chuàng)造濃郁的文化氛圍。一是加大投入,以我校特色教育為主題,打造墻面文化,使每一面墻都能體現(xiàn)學(xué)校特色;二是加大精神文化建設(shè)力度,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育與學(xué)生的自主管理,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    我們決心在今后的工作中以《xx市小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)評估指標》為標準,積極探索,不斷拼搏,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力彌補學(xué)校工作中的薄弱環(huán)節(jié),又好又快地開展素質(zhì)教育,堅定不移地辦人民滿意的教育。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十五
    為認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,進一步落實在建工地及燃氣企業(yè)主體責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。我局根據(jù)《關(guān)于開展仁化縣疫情防控期間安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》的工作安排,結(jié)合當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際情況,對全縣范圍規(guī)模以上房屋市政項目及燃氣企業(yè)進行了疫情防控期間安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    (一)房屋市政項目方面。
    3月5日我局迅速成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)人員為組員的檢查組,對全縣范圍內(nèi)所有已復(fù)工及未復(fù)工工地均進行了檢查,結(jié)合節(jié)后復(fù)工的特點,重點排查腳手架、深基坑、高邊坡、起重機械、臨電、消防、模板支撐和民工宿舍等安全隱患。對所有項目下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的告知函》。
    截止3月7日,已有14個項目復(fù)工復(fù)產(chǎn),分別是:
    (1)丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目;
    (2)尾礦資源綜合回收及環(huán)境治理開發(fā)項目;
    (3)凡口鉛鋅礦采掘廢石資源化利用技術(shù)改造項目;
    (4)周田產(chǎn)業(yè)園土地平整二期項目;
    (5)仁化縣丹霞街道車灣村、夏富村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程項目;
    (6)仁化董塘-丹霞街道段碧道規(guī)劃建設(shè)項目;
    (7)仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓工程項目南側(cè)邊坡工程項目;
    (9)丹霞新城二期沁泳園h區(qū)項目;
    (11)寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期a區(qū)項目b11地塊項目;
    (12)寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期a區(qū)項目b4b9地塊項目;
    (13)仁化縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心建設(shè)項目;
    (14)仁化中學(xué)三項目擴建優(yōu)化工程一期--學(xué)生宿舍樓、圖書館。
    (二)燃氣企業(yè)方面。
    2020年2月13至14日,由我局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成的聯(lián)合檢查組主要對全縣范圍內(nèi)經(jīng)營燃氣的7家企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,分別是:
    (1)仁化縣石油液化氣有限公司;
    (2)仁化縣赤佬壩液化氣有限公司;
    (3)仁化縣瑞山液化氣有限公司;
    (4)仁化縣建輝液化氣有限公司;
    (5)仁化縣鐵燃燃氣有限公司;
    (6)仁化縣安順達管道天然氣有限公司。(仁化縣亮亮液化氣有限公司由于疫情期間封路無法到達現(xiàn)場檢查,待疫情緩解后再進行檢查)督促各燃氣企業(yè)認真按時整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真整改,同時做好疫情期間的防控工作。未抽查的企業(yè)由企業(yè)負責(zé)人自查自糾,并做好疫情期間的防控工作及做好臺賬記錄。
    由于疫情期間大部分燃氣終端用戶都處于休市狀態(tài),此次暫無法對小餐飲、小食店進行宣傳和入戶檢查。另外燃氣終端用戶的入戶抽查我局分別于20xx年11月、20xx年1月共進行3次檢查,主要存在的問題為個別餐飲店所使用的軟管為普通的單層軟管,耐久性不高,易被蟲鼠咬破,已督促餐飲店主及時更換軟管,保障用氣安全。
    (一)房屋市政項目方面。
    一是部分工地文明施工落實不到位,施工現(xiàn)場地面未做到100%硬化,霧炮機設(shè)置不到位,部分工地圍擋防塵噴淋設(shè)備由于停工時間過長出現(xiàn)管道堵塞、水泵故障等欠缺維保的現(xiàn)象;二是腳手架剛性連接不到位,安全網(wǎng)、掃地桿不到位,部分施工工人貪圖方便,從就近安全網(wǎng)缺口進入,不使用員工專用通道;三是工人工資實名制信息管理系統(tǒng),此任務(wù)為省、市住建部門本年度重點工作,部分項目仍未安裝設(shè)備或安裝設(shè)備未完成后臺信息錄入。
    目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,均下發(fā)整改通知,要求施工單位馬上整改,不能馬上整改完成的,由我局安排專人對后續(xù)整改工作進行跟蹤。整改完成后方可復(fù)工。
    (二)燃氣企業(yè)方面。
    目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,共下發(fā)整改通知書6份,責(zé)令各燃氣企業(yè)對專項檢查的存在問題和安全隱患于7個工作日內(nèi)整改完畢,并對拒不執(zhí)行整改指令或未按期整改的企業(yè),按照《廣東省燃氣管理條例》相關(guān)條款進行處罰。截止2月26日,已收到5家企業(yè)的整改落實報告。
    (一)狠抓在建工地安全管理。
    三是工地進行全封閉管理,所有離韶返仁人員按規(guī)定進行14日體溫檢測及返仁前14日行蹤報告制度;四是以高標準高要求加大對重大危險源、起重機械、臨時用電等事故高發(fā)項目的日常抽檢,對發(fā)現(xiàn)存在問題的一律整改,確保做好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。
    (二)狠抓燃氣安全管理。
    一是會同縣市場監(jiān)督管理局、縣應(yīng)急管理局切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,確保城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)整治工作有序開展,重點落實經(jīng)營企業(yè)的安全主體責(zé)任、規(guī)范市場經(jīng)營秩序、提升用戶安全意識、防范遏制重大安全事故的發(fā)生。
    二是完善“企業(yè)查隱患、執(zhí)法促整改”工作機制,對于企業(yè)上報或檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,建立臺賬,限期整改。對于整改完畢的,不定期開展“回頭看”行動,確保整改真正落實到位。
    三是加強宣傳和教育培訓(xùn)。計劃20xx年上半年與市燃氣協(xié)會培訓(xùn)機構(gòu)對接,加強宣傳,聯(lián)合開展企業(yè)負責(zé)人、送氣工及相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十六
    昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)位于納雍縣西北部,距納雍縣城58公里,距杭瑞高速公路巴雍出口24公里,總面積89.83平方公里,轄17個村103個村民組(其中2019年4月設(shè)置易地移民安置點和豐社區(qū)),2020年未總?cè)丝跀?shù)為6641戶27632人,居住著苗族、彝族、白族等9個民族,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6%;昆寨鄉(xiāng)溝壑縱橫,山高坡陡,土地破碎,海拔2280米的霧嘎大山是最高海拔,海拔1333米的碓窩河是最低海拔,平均海拔1700米。很多土地不成片,較為貧瘠,耕種成本高,投入多產(chǎn)出少,生產(chǎn)成本較高,昆寨鄉(xiāng)是全市18個級貧鄉(xiāng)之一。
    2020年昆寨鄉(xiāng)脫貧攻堅工作在省市縣各級各部門傾力幫扶下,取得了決定性成績,全鄉(xiāng)16個貧困村全部出列,整鄉(xiāng)實現(xiàn)脫貧摘帽,2255戶11432人貧困人口全部脫貧,在省級第三方評估驗收過程中,以“零問題”贏得大考,12月份順利通過國家脫貧攻堅普查驗收,撕掉了千百年來絕對貧困的標簽。
    堅持以人民為中心的發(fā)展理念,確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。我們始終牢固樹立以“人民為中心”的發(fā)展理念,堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,緊扣“一達標兩不愁三保障”,奮力攻堅克難,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命、村莊人居環(huán)境等方面取得較好成績,教育、醫(yī)療、住房和安全飲水全部保障到位,群眾滿意度達99.87%,鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。一是建成了一大批基礎(chǔ)設(shè)施。完成建新河流域新民村角開大橋、長春村汪家寨大橋建設(shè),巴雍至昆寨二級公路、維新至昆寨s211省道路面提質(zhì)改造工程全面完工通車,納赫高速公路昆寨段已全面開工建設(shè),建成通村通組公路104條128.699公里,實現(xiàn)村村寨寨通硬化路。完成全鄉(xiāng)16個村安全飲水鞏固提升工程,新建及改造農(nóng)村電網(wǎng)10余千米,完成國家新一輪農(nóng)網(wǎng)和通訊網(wǎng)絡(luò)改造升級,實現(xiàn)村村通動力電,4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。二是培育了一大批特色產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)累計種植瑪瑙紅櫻桃、蠶桑、脆紅李、皂角、藥用銀杏等經(jīng)濟林共計30450畝,森林覆蓋率提升到77.91%,名列全縣第一。建成全省最大茶葉育苗基地800畝,建成規(guī)模化肉牛養(yǎng)殖場4個,規(guī)?;B(yǎng)殖安格斯肉牛1049頭,建成5萬羽以上蛋雞養(yǎng)殖場2個,2000頭生豬養(yǎng)殖場2個。三是補齊了一大批脫貧短板。完成昆寨中學(xué)、昆寨中心小學(xué)、治溝小學(xué)“薄改”工程建設(shè),完成長春小學(xué)、大德希望小學(xué)、夾巖夢想小學(xué)、巖上小學(xué)、長春幼兒院、高峰幼兒園及村級校點提質(zhì)改造。完成16個村級衛(wèi)生室標準化建設(shè),落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率100%,全面落實三重醫(yī)療保障,實現(xiàn)應(yīng)報盡報、應(yīng)助盡助,切實讓群眾有“醫(yī)”靠。集中推進農(nóng)村危房改造、老舊住房透風(fēng)漏雨整治、人畜混居整治等共計3173戶,實施院壩和連戶路硬化1341戶,全面解決住房安全問題和改善人居環(huán)境。
    在昆寨鄉(xiāng)奮戰(zhàn)脫貧攻堅征程中,全體干部舍我忘家,拋灑汗水,經(jīng)過決戰(zhàn)洗禮,干部作風(fēng)得到錘煉,能力得到提升,實干業(yè)績得到組織認可,2019年昆寨鄉(xiāng)先后被評為“全國民族團結(jié)進步模范集體”“全省脫貧攻堅先進黨組織”,6名干部得到省市表彰,先后有4名同志走上副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位,8名股級干部得到提拔為副科級。全鄉(xiāng)干部用汗水澆灌收獲,以實干篤定成果,涌現(xiàn)出了不少決戰(zhàn)故事和典型做法:扶貧特崗黃滿“祖孫三代人”駐村,一家人全力支持她奮戰(zhàn)脫貧攻堅;市委辦派駐永新村駐村干部高學(xué)恒三次推遲婚期,只為帶領(lǐng)群眾脫貧致富;更有善于開群眾會凝聚民心的新民村黨支部書記向杰;作繭自縛是為羽化成蝶的種桑致富帶頭人謝曉露;想群眾之所想、思群眾之所思,差點累倒在工作崗位上的扶貧特崗張楨等不一而足。他們用實際行動凝聚人心、托舉民心,積極引導(dǎo)廣大群眾主動發(fā)展脫貧致富。金珠村、夾巖村建設(shè)法治廣場助力脫貧攻堅,大寨村傳承苗族文化發(fā)展苗族刺繡服飾建設(shè)扶貧車間帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富等典型做法為脫貧攻堅添磚加瓦、純化成色。
    一是健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和響應(yīng)機制。成立鄉(xiāng)防止返貧動態(tài)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組,對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶,以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶,開展定期檢查、動態(tài)管理,重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機制,分層分類及時納入幫扶政策范圍,實行動態(tài)清零。建立農(nóng)戶主動申請、部門信息比對、基層干部定期跟蹤回訪相結(jié)合的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制,實施幫扶對象動態(tài)管理。堅持預(yù)防性措施和事后幫扶相結(jié)合,精準分析返貧致貧原因,采取有針對性的幫扶措施,確保不出現(xiàn)返貧。
    二是保持幫扶政策總體穩(wěn)定。嚴格落實“四個不摘”要求,摘帽不摘責(zé)任,防止松勁懈?。徽辈徽?,防止急剎車;摘帽不摘幫扶,防止一撤了之;摘帽不摘監(jiān)管,防止貧困反彈。堅持幫扶干部每個季度開展一次走訪排查,對邊緣易致貧戶和脫貧監(jiān)測戶建立定期走訪制度,建立完善檔案,逐戶研判制定幫扶措施,消除致貧風(fēng)險。
    三是鞏固“兩不愁三保障”成果。緊盯就業(yè)保障,定期對脫貧戶就業(yè)情況進行動態(tài)抽查,用好就業(yè)扶持政策,確保收入穩(wěn)定。緊盯教育保障,繼續(xù)落實雙線包保、送學(xué)上門等政策,確保脫貧家庭義務(wù)教育階段適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)。緊盯基本醫(yī)療保障,重點對因病、突發(fā)事故產(chǎn)生大額醫(yī)療支出的家庭實施動態(tài)管理,落實分類資助參保政策,有效防范因病返貧致貧風(fēng)險。緊盯住房安全保障,重點對因災(zāi)農(nóng)戶房屋進行動態(tài)檢測,及時采取措施保障基本住房安全。緊盯飲水安全保障,加強已建農(nóng)村供水工程和凈化設(shè)施后續(xù)管護,做好枯水季節(jié)應(yīng)急供水,不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
    四是做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。抓實就業(yè)扶持,繼續(xù)用好東西部扶貧協(xié)作勞務(wù)輸出政策,動員安置點勞動力外出務(wù)工;依托小花苗服飾扶貧車間,扶持手工假發(fā)加工坊,增加不能外出勞動力收入。抓實思想文化建設(shè),繼續(xù)完善“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建工程,落實‘搭五橋、建五家’“四點半課堂”等工作舉措,讓搬遷社區(qū)更有人情、更有溫度、更有熱度。完善后續(xù)扶持政策體系,持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果,確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有事做、能致富。
    存在的問題
    雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,但面臨的困難和問題不少,主要表現(xiàn)為:
    一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低。我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加,但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)錢條短,農(nóng)產(chǎn)品附加值不高,市場競爭力不強,輻射帶動力不大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快。
    二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出。多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足,區(qū)級財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限,農(nóng)業(yè)金融機構(gòu)貸款門檻高、擔(dān)保難、時間短、額度小,產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺,難以擴大經(jīng)營規(guī)模。
    四是鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)有待加強。力不強,沒有形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣意識。部分農(nóng)村存在娛樂活動單一、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動作用發(fā)揮不充分等問題,與廣大人民群眾對精神文化的雪求還有不小差距。
    緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”20字方針,綜合考慮各村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、區(qū)位條件、鞏固拓展脫貧攻堅成果任務(wù)等情況,將全鄉(xiāng)所有村分為三類:新民等5個村為引領(lǐng)示范村、高峰等7個村為重點推進村、巖上等5個村為夯實基礎(chǔ)村,按時序分類推進鄉(xiāng)村振興工作。
    一是探索鄉(xiāng)村振興“支部聯(lián)建”,形成基層黨建合力。通過“強聯(lián)強、強聯(lián)弱、大聯(lián)小、近聯(lián)遠”方式,進行鄉(xiāng)內(nèi)支部聯(lián)建、幫扶協(xié)作單位支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建、東西部幫扶企業(yè)支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建,打通地域、行政、行業(yè)限制,利用各支部優(yōu)勢,解決基層黨組織能力參差不齊、地區(qū)發(fā)展差異較大的問題。
    二是實施鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合”,助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)村振興中,按照“產(chǎn)業(yè)同質(zhì)聯(lián)營”方式,探索推行產(chǎn)業(yè)聯(lián)合。根據(jù)分布在7個村的5000畝蠶桑、分布在3個村的800畝茶苗基地、分布在8個村的5500畝瑪瑙紅櫻桃、分布在2個村的152個大棚和分布在7個村的7個養(yǎng)殖場,在“支部聯(lián)建”的基礎(chǔ)上,各支部合作社資源聯(lián)享,鄉(xiāng)合作聯(lián)社與引進龍頭企業(yè)聯(lián)合管理、銷售,逐步形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展。同時繼續(xù)推動好食用菌、天麻等林下產(chǎn)業(yè),切實增加群眾收入,助推群眾生活富裕。
    三是抓實鄉(xiāng)村振興“10戶聯(lián)管”,營造良好振興環(huán)境。利用疫情防控“10戶聯(lián)動機制”,將農(nóng)戶進行區(qū)域劃分管理,每10戶組成一個“聯(lián)管體”,選好“聯(lián)管長”,實行“10戶聯(lián)管”,“聯(lián)管長”負責(zé)所管戶的政策宣傳、衛(wèi)生發(fā)動、“黨建+積分”、合作醫(yī)療收取,群眾會動員等,大大降低管理成本,提高管理治理效率。同時繼續(xù)用好“10+n”人員,大力推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治,完善村規(guī)民約,扎實推進鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效。
    四是謀劃鄉(xiāng)村振興可行項目,打造生態(tài)文旅示范。依托建新河河堤風(fēng)光、經(jīng)果林、梯田等資源,謀劃實施生態(tài)河堤、庭院提質(zhì)、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等項目,打造以新民村為中心輻射長春、千秋兩個村的沿河生態(tài)文旅鄉(xiāng)村振興示范點。依托金珠水庫在建工程,結(jié)合昆寨鄉(xiāng)豐厚的彝族文化底蘊,將新搬遷移民點謀劃建設(shè)成為一個彝族風(fēng)情鄉(xiāng)村振興示范點。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十七
    20xx年4月9日烏拉特后旗衛(wèi)計局聯(lián)合旗科教局,組織疾控中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門對我幼兒園進行督導(dǎo)檢查,經(jīng)檢查督導(dǎo)組指出了存在的問題和督導(dǎo)意見,引起了園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們認真對待。就檢查中存在的'問題我們做了如下整改:
    1.更加健全完善了各項衛(wèi)生保健制度。
    2.完善了體弱兒管理制度,并及時的跟蹤隨訪進行記錄。
    3.新增配備了一名有執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生保健技術(shù)人員。
    4.新建了健康教育專欄,并及時的更新教育內(nèi)容。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十八
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,親自參與。縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作,多次開會強調(diào)督查工作的重要性和權(quán)威性,要求各級干部不斷強化督查意識,加強執(zhí)行力建設(shè),狠抓工作落實??h政府領(lǐng)導(dǎo)親率督查組到問題現(xiàn)場調(diào)研督查2次,聽取工作匯報,解決存在問題,推動工作落實。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召集督查工作人員交流談心,交任務(wù)、壓擔(dān)子,明責(zé)任、提要求。日常工作中,在持續(xù)推行全員督查工作機制的基礎(chǔ)上,固定2名專職督查干事,系統(tǒng)、全面負責(zé)督查室工作,達到了全員有責(zé)、專人負責(zé)的目的,夯實了責(zé)任、提升了效能。
    2.多方聯(lián)合,提質(zhì)增效。緊跟中省市步伐,叫停、精簡督查檢查考核事項,推行年度計劃和審批報備制度,紓解基層痛點、為基層干部群眾松綁減負。凡是全局性的重大決策和重要工作部署,按照《太白縣20xx年督查檢查考核計劃》,采取黨政聯(lián)合督查的辦法,由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、下發(fā)督查通報。按照上級要求,大幅壓減多頭下文、重復(fù)檢查現(xiàn)象,進一步增加督查的權(quán)威性,提升督查力度和實效,達到了為基層減負、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次,壓減督查檢查18次,報送《督查專報》161期。
    3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規(guī)定,縣政府督查室進一步厘清、規(guī)范職能,健全督查網(wǎng)絡(luò)體系,修訂和完善日常督查、政務(wù)督查公示公開制度,創(chuàng)新督查方式方法,堅持明查與暗訪結(jié)合,以暗訪為主,總結(jié)經(jīng)驗與查找問題結(jié)合,以查找問題為主,抬升工作標準,變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù)。同時,縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點項目等工作開展督查落實,認真分析研判督查結(jié)果,及時下發(fā)督查通報,并將有關(guān)情況報送縣政府;對各鎮(zhèn)和縣級各部門政務(wù)督查工作實行單項考核,納入全縣年度目標責(zé)任考核,在年終考核中加減2分,極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性,確保了各項任務(wù)圓滿完成。
    1.突出政府工作報告分解任務(wù)抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務(wù)細化分解,落實市政府工作報告任務(wù)6項,縣政府工作報告任務(wù)50項、十件實事10項,明確了責(zé)任單位、配合單位、完成時限和辦理要求,加強督促檢查,每季度匯總通報完成情況。上半年,我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務(wù)和35項縣政府工作報告分解任務(wù)均超時序進度要求,特別是涉及群眾利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅游、交通建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等工作成效顯著。
    2.突出重點項目建設(shè)抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目的爭取、建設(shè)、服務(wù)等工作進行分解量化,制訂科學(xué)可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責(zé)任部門和人,嚴格按照方案內(nèi)容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查。上半年累計深入項目現(xiàn)場督查5次,印發(fā)督查通報3期,確保了重點項目按計劃進度順利實施。今年確定的縣級重點項目112個,年度投資74.54億元。截止6月底,42個續(xù)建項目開復(fù)工35個,開工率83.33%;70個新開工項目開工52個,開工率74.29%,共完成投資21.77億元。承擔(dān)市級重點續(xù)新建項目34個,年度計劃投資27.68億元。截止6月底,17個續(xù)建項目開復(fù)工15個,開工率88.24%;17個新開工項目開工13個,開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元,完成率55.24%。
    3.突出領(lǐng)導(dǎo)批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會、專題會議議定事項,中央、省、市、縣有關(guān)政策性文件規(guī)定,分條析理逐項交辦,明確完成時限和質(zhì)量要求,并跟蹤督查,并將落實辦理情況每季度向交辦領(lǐng)導(dǎo)和涉事單位通報,切實提高執(zhí)行力,確保政令暢通。上半年累計辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾信訪件辦結(jié)率100%。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”,并認真梳理、及時交辦會議議定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。同時,強化會風(fēng)會紀督查,對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當(dāng)場通報,會后對各單位貫徹落實會議精神進行跟蹤督查并及時通報情況,全縣政府系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。截至目前,縣政府督查室跟進督辦重要會議議決事項76項,下發(fā)督查通報4期,督查會風(fēng)會紀23次。
    4.突出熱點難點問題抓督查。今年以來,按照縣政府總體工作安排,圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環(huán)境保護和5a級景區(qū)縣城建設(shè)等重難點工作,逐項進行落實,明確責(zé)任人和時限要求,督促各承辦單位認真履行職責(zé),確保了政府工作部署事事有人管,項項能落實。進一步增強督查工作的針對性和主動性,嚴格實行督查反饋制度,對縣政府安排的重點工作,由縣政府督查室組織對責(zé)任單位實行定期不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。截至目前,共組織縣發(fā)改、扶貧、生態(tài)環(huán)境、住建、文旅、考核等部門進行跟蹤督查31次,每次專項督查結(jié)束后均形成專題報告,及時報送縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、科學(xué)決策提供了詳盡依據(jù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協(xié)委員提案后,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)立即批示縣政府督查室對建議提案進行梳理歸類、造冊登記,下發(fā)了《關(guān)于做好縣十七屆人大三次會議代表建議和縣政協(xié)八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》,將任務(wù)逐一分解落實到承辦單位,各承辦單位主要負責(zé)同志親自接受辦理任務(wù),部署辦理工作,分管負責(zé)同志具體抓,并落實承辦人員,明確辦理時限。對于關(guān)系群眾利益的民生問題、重點項目、環(huán)境治理案件,實施縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,定期與縣人大代工委、政協(xié)提案委召開對口協(xié)商會,推進了人大建議和委員提案高效落實。截至目前,承辦的59件代表建議,辦復(fù)26件,54件委員提案,辦復(fù)26件,17件委員來信辦結(jié)10件,2次電話回訪,代表委員滿意率均為100%。
    上半年,我縣政務(wù)督查工作取得了一定成績,但與新時代、新形勢、新任務(wù)和加快發(fā)展的要求相比,特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步,我們將在市政府督查室的精心指導(dǎo)下,提升人員素養(yǎng),培育創(chuàng)新能力,緊扣督查主題,加大落實力度,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
    一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調(diào)研、與綜合協(xié)調(diào)、提質(zhì)增效相結(jié)合,轉(zhuǎn)變以往的由表及內(nèi)的督查模式,注重深層由內(nèi)而外挖掘?qū)嵸|(zhì)要情,提升督查的.目的性和實效性,多進行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,實現(xiàn)少量少次、效果明顯的目標,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手詳實資料。
    二是繼續(xù)深化細化完善政務(wù)督查制度。在辦公室推行全員督查機制的同時,加強與縣紀委監(jiān)委聯(lián)系,逐步建立由各鎮(zhèn)各部門紀檢干事兼任政府系統(tǒng)督察專員的工作機制,形成橫向到邊、縱向到底政務(wù)督查格局。
    三是注重督查結(jié)果運用。圍繞市、縣政府重點工作,完善日常督查檢查加減分制度,從注重結(jié)果督查向注重過程督查轉(zhuǎn)變,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題、挖出的亮點、梳理的成績,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),增加平時督查結(jié)果與節(jié)點性考核結(jié)合的比重,在全縣上下形成比學(xué)趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。
    學(xué)校督導(dǎo)檢查報告篇十九
    一是完善教育督導(dǎo)制度。印發(fā)《中等職業(yè)院校辦學(xué)能力評估暫行辦法》《高等職業(yè)院校適應(yīng)社會能力評估暫行辦法》,建立中等職業(yè)院校和高等職業(yè)院校評估制度。研究制定《省級政府履行教育職責(zé)評價辦法》,對省級人民政府履行教育職責(zé)評價的原則、內(nèi)容、程序及結(jié)果使用等作出規(guī)定。印發(fā)《督學(xué)管理暫行辦法》,建立督學(xué)管理制度,對各級督學(xué)隊伍的選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等作出規(guī)定。
    二是加強督學(xué)隊伍建設(shè)。召開全國教育督導(dǎo)改革暨第十屆國家督學(xué)聘任工作會議,劉延?xùn)|副總理出席會議并講話,總結(jié)“十二五”期間教育督導(dǎo)成績,部署“十三五”期間教育督導(dǎo)改革工作,聘任新一屆國家督學(xué)243人,比上屆增加72人,覆蓋教育行政管理、教學(xué)、科研各個領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)更加合理。舉辦4期省、市、縣級督學(xué)培訓(xùn)班,開展《督學(xué)培訓(xùn)大綱》研究,加強督學(xué)培訓(xùn)工作,提高督學(xué)履職能力和水平。研究建立督學(xué)信息系統(tǒng)。
    三是深化教育督導(dǎo)改革。召開國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會第四次會議,總結(jié)20xx年教育督導(dǎo)工作,審議《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法(試行)》《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》兩個文件,部署20xx年教育督導(dǎo)工作,劉延?xùn)|副總理出席會議并講話。指導(dǎo)各地落實《教育督導(dǎo)條例》,出臺地方教育督導(dǎo)法規(guī)規(guī)章,深化教育督導(dǎo)改革,健全督導(dǎo)機制,強化督導(dǎo)力量。
    四是加大督導(dǎo)問責(zé)和信息公開力度。對義務(wù)教育均衡發(fā)展水平下滑地區(qū)政府和教育部門、教育熱點難點問題、學(xué)位論文作假行為處置不力的地方教育部門進行約談,要求限期整改。全年對外公布督導(dǎo)檢查反饋意見26份,形成國家督導(dǎo)報告10份,接受媒體和社會監(jiān)督。
    一是繼續(xù)做好義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)認定。發(fā)布《20xx年義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作報告》,全面總結(jié)20xx年均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認定工作。召開全國義務(wù)教育均衡發(fā)展推進會,推動各地特別是中西部地區(qū)加大義務(wù)教育均衡發(fā)展工作力度、進度和質(zhì)量。繼續(xù)開展義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))評估認定,全年522個縣(市、區(qū))通過國家督導(dǎo)評估認定。截至目前,全國已有1824個縣(市、區(qū))通過國家督導(dǎo)評估認定,通過縣區(qū)總數(shù)達到全國總數(shù)的64%,上海、北京、天津、江蘇、浙江、廣東、福建7省市已整體通過驗收。對20xx-20xx年已通過國家認定的1302個義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))進行監(jiān)測復(fù)查,發(fā)布國家監(jiān)測復(fù)查報告,督促水平下滑地區(qū)做好鞏固提高整改工作。研究制訂市域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法,并征求各地意見。研究制訂縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法。研究建設(shè)義務(wù)教育均衡發(fā)展進度公開平臺工作方案。
    二是穩(wěn)步推進全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件工作。建立雙月通報、定向調(diào)度、公開公示、定期檢查、績效考評等八項工作推進機制,確保工程和項目按規(guī)劃有序推進。進一步加大督查力度,在各地自查基礎(chǔ)上,組織國家督學(xué)對所有省份工程進展和項目實施情況進行全方位督查,對進展緩慢、存在問題多的省份進行約談并要求立即整改落實。召開工作推進會,延?xùn)|同志出席會議并作重要講話,總結(jié)交流經(jīng)驗,分析困難和問題,部署今后兩年工作。20xx-20xx年,中央財政累計投入978億元,帶動地方投入20xx億元,全國校舍竣工學(xué)校10.3萬所,竣工面積1.23億平方米,占五年規(guī)劃建設(shè)面積的59.4%;采購課桌凳2283萬套,圖書3.4億冊,計算機、教學(xué)儀器設(shè)備1.6億臺件套,總價值610多億元,占五年規(guī)劃采購總金額的60%,工程建設(shè)總體上實現(xiàn)了規(guī)劃時間過半,任務(wù)完成過半。工程的實施,顯著改善了貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件,學(xué)生自帶課桌椅、睡“大通鋪”、在d級危房上課現(xiàn)象在絕大部分地區(qū)已消除。
    三是啟動實施義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)工作。組織、指導(dǎo)各地編制五年規(guī)劃,會同國家發(fā)改委下達20xx年度中央投資計劃60億元。
    四是繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。組織召開農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃座談會,劉延?xùn)|副總理主持座談會并作講話,總結(jié)營養(yǎng)改善計劃進展情況,對下一步工作進行部署。開展營養(yǎng)改善計劃專項督導(dǎo),對河北、山西等18個省份實施情況進行實地督查。核實營養(yǎng)改善計劃中央財政結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金情況,對近年來營養(yǎng)改善計劃中央補助資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況進行統(tǒng)計核實、分析原因、提出處理意見,以盤活營養(yǎng)改善計劃中央財政存量資金,提高資金使用效率。為實現(xiàn)精準扶貧,進一步提高貧困地區(qū)學(xué)生營養(yǎng)健康水平,會同國家發(fā)展改革委、財政部,印發(fā)《關(guān)于進一步擴大學(xué)生營養(yǎng)改善計劃地方試點范圍實現(xiàn)國家扶貧開發(fā)重點縣全覆蓋的意見》。經(jīng)逐省督促、逐省指導(dǎo),河北、山西、內(nèi)蒙、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖南、海南等10個省份在對轄區(qū)內(nèi)未實施營養(yǎng)改善計劃的國家扶貧開發(fā)工作重點縣學(xué)生數(shù)、經(jīng)費需求進行詳盡統(tǒng)計和測算基礎(chǔ)上,制定了具體實施方案。在此基礎(chǔ)上,舉行農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃國家扶貧開發(fā)重點縣全覆蓋省、部簽字儀式,分別與10?。▍^(qū))簽署協(xié)議,確定至20xx年秋季開學(xué),10省份88個國家扶貧開發(fā)工作重點縣將全部實施營養(yǎng)改善計劃,實現(xiàn)全國國家貧困縣全覆蓋,標志著營養(yǎng)改善計劃試點工作由重點突破進入了全面覆蓋的新階段。
    五是統(tǒng)籌推動加快中西部教育發(fā)展。貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快中西部教育發(fā)展的指導(dǎo)意見》,制定工作方案,從總體上明確工作思路和措施。牽頭成立教育部加快中西部教育發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)重點任務(wù)分工方案,明確部內(nèi)各司局具體工作任務(wù),督促分頭推動落實各自牽頭任務(wù)。建立工作推進機制,督促各地按照《意見》要求,認真梳理工作任務(wù),整合相關(guān)政策措施,優(yōu)化資源配置,明確路線圖和時間表,制定切實可行的工作措施,推進各項任務(wù)落到實處。
    一是強化學(xué)校安全監(jiān)管。為落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于保障學(xué)校安全的總體要求,督促地方政府及相關(guān)職能部門、學(xué)校建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的安全保障體系和運行機制,落實安全責(zé)任,印發(fā)《中小學(xué)(幼兒園)安全工作專項督導(dǎo)暫行辦法》,從專項督導(dǎo)的目的、原則、內(nèi)容、組織實施和結(jié)果運用等方面,對學(xué)校安全專項督導(dǎo)工作進行了系統(tǒng)的制度設(shè)計和全面規(guī)定。會同公安部在京召開全國學(xué)校安全工作電視電話會議,強調(diào)扎實做好學(xué)校安全工作,加快健全學(xué)校安全體系,為孩子的安全健康成長編織全方位、立體化的安全網(wǎng)。印發(fā)《關(guān)于進一步做好中小學(xué)冬季防寒取暖工作,確保學(xué)生安全溫暖過冬的通知》《教育部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于加強學(xué)校周邊治安防控確保學(xué)生安全的緊急通知》《教育部辦公廳關(guān)于切實做好汛期學(xué)校安全工作的預(yù)警通知》《教育部辦公廳關(guān)于防范假期學(xué)生溺水事故的預(yù)警通知》等文件,督促各地做好學(xué)校安全突出問題治理,要求各地認真組織開展全面排查,消除安全隱患。
    二是加強校車安全管理。組織召開校車安全管理部際聯(lián)席會議第四次會議,總結(jié)校車安全管理工作的新進展,針對工作中存在的工作不平衡、安全意識和責(zé)任意識不強等不足,提出要完善機制、注重預(yù)防、堅持常態(tài)化治理、做好宣傳教育等工作要求。會同公安、交通運輸、安全監(jiān)管和宣傳等部門組織開展中小學(xué)(幼兒園)校車安全排查工作,推動各地加強校車安全宣傳教育,做好校車安全隱患排查,完善校車安全防范預(yù)案,保障校車通行優(yōu)先權(quán)利,確保廣大學(xué)生的健康成長和生命安全。
    三是開展校園欺凌專項治理。印發(fā)《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》,組織部署各地各校分兩個階段開展全國中小學(xué)校(含中職學(xué)校)校園欺凌專項治理工作。建立校園欺凌月報制度和信息核報制度,協(xié)調(diào)地方教育部門妥善處理10余起校園欺凌致傷致死問題。將校園欺凌治理納入秋季開學(xué)專項檢查。編制“防治學(xué)生欺凌我們在行動”專題片。完成對山東、江蘇、廣東、湖南、云南、陜西6省校園專項治理的實地督查,并對各地落實教育部等9部門《關(guān)于防治中小學(xué)欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》進行調(diào)研,督促地方及時妥善處理欺凌事件。
    四是督查督辦突出問題。開展春季開學(xué)、教育信息化、秋季開學(xué)等常規(guī)專項督導(dǎo),其中秋季開學(xué)檢查將年度重點工作落實情況納入督查范圍,對全國31個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況開展實地督導(dǎo),重點檢查各地開學(xué)條件保障、黨建和思想政治工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校安全工作、義務(wù)教育均衡發(fā)展等情況,積極推動各地各校認真做好新學(xué)期開學(xué)工作,切實推動教育領(lǐng)域年度重點工作的落實。組織開展勤儉節(jié)約教育防止食物浪費工作,在北京、上海、遼寧、安徽、浙江、甘肅、寧夏等地開展專項調(diào)研。針對個別學(xué)校校園環(huán)境污染事件等教育重大突發(fā)事件,開展兩次專項督導(dǎo)。就懸崖村小學(xué)學(xué)生上學(xué)問題、個別學(xué)校教育亂收費等問題進行實地核查。完成220多個教育熱點問題和突發(fā)事件的督查督辦,切實做到件件有落實,事事有回應(yīng)。
    五是開展跨部門聯(lián)合督導(dǎo)。擴大督導(dǎo)輻射范圍,積極與有關(guān)業(yè)務(wù)司局開展聯(lián)合專項督導(dǎo),發(fā)揮督導(dǎo)多領(lǐng)域、多方位作用。認真落實國務(wù)院大督查安排部署,認真做好第十五督查組的赴廣西、云南督查工作。參與國家行政學(xué)院、公安部組織的有關(guān)督查評估。與語用司聯(lián)合,共同開展對甘肅、河北等省語言文字工作專項督導(dǎo)。配合體衛(wèi)藝司開展校園足球督查和中小學(xué)生體質(zhì)達標狀況專項督導(dǎo),配合民族司開展民族教育問題專項督導(dǎo),配合學(xué)生司開展大學(xué)生就業(yè)問題專項督導(dǎo),配合教師司開展中小學(xué)教師待遇問題專題調(diào)研等。
    一是提高中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)水平。召開全國推進會,啟動全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估認定工作。正式啟用國家認定系統(tǒng),實現(xiàn)創(chuàng)新縣(市、區(qū))申報審核工作信息化、標準化。截至目前,11個省(區(qū)、市)的29個縣(市、區(qū))被認定為第一批全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))。
    二是積極推進中小學(xué)校評估工作。指導(dǎo)各地按照中小學(xué)督導(dǎo)評估指導(dǎo)意見要求,認真開展中小學(xué)督導(dǎo)評估,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量。研究制訂中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估辦法及中小學(xué)校管理評價指標和網(wǎng)評工具,并在全國部分省市選取學(xué)校進行試測。研究起草《中小學(xué)校管理評價辦法》。
    三是組織開展職業(yè)院校評估。印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評估暫行辦法》和《高等職業(yè)院校適應(yīng)社會能力評估暫行辦法》。啟動本年度全國職業(yè)院校評估工作,完成全國職業(yè)院校評估數(shù)據(jù)采集,督促各地根據(jù)本省評估數(shù)據(jù)信息組織撰寫省級評估報告,各高等職業(yè)院校根據(jù)本校數(shù)據(jù)信息撰寫自評報告。研究完成《全國中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評估報告》和《全國高等職業(yè)院校適應(yīng)社會需求能力評估報告》。
    四是認真開展國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作。組織完成20xx年義務(wù)教育數(shù)學(xué)、體育學(xué)科監(jiān)測報告。部署并組織完成20xx年全國義務(wù)教育語文、藝術(shù)質(zhì)量監(jiān)測工作,全國31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的325個樣本縣(市、區(qū))6526所中小學(xué)的近19.2萬名四、八年級學(xué)生參加測試,近6500名中小學(xué)校長、7萬余名語文、音樂、美術(shù)及班主任教師接受問卷調(diào)查。研究制訂20xx年全國義務(wù)教育科學(xué)、德育質(zhì)量監(jiān)測方案。
    五是穩(wěn)步推進本科教學(xué)評估工作。研究“十三五”全國普通高校本科教學(xué)工作合格評估工作規(guī)劃,制定印發(fā)20xx年本科教學(xué)工作合格評估計劃,完成20xx年普通高等學(xué)校合格評估任務(wù)。組織召開20xx年普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作評估專家委員會工作會議進行評估審議,28所高校通過合格評估。啟動本科專業(yè)評估試點工作,組織試點工作交流培訓(xùn),指導(dǎo)各地組織開展本科專業(yè)評估試點工作。推進管辦評分離,完成“普通高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評估項目”政府購買服務(wù)試點工作。
    六是積極推進本科教學(xué)質(zhì)量報告制度建設(shè)。研究分析20xx-20xx學(xué)年全國普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告情況,開展高校網(wǎng)上發(fā)布情況檢查,組織完成20xx-20xx學(xué)年《普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告》和《普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告發(fā)布情況督查報告》。研究20xx-20xx學(xué)年普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告工作,部署20xx年普通高校本科教學(xué)質(zhì)量報告編制發(fā)布工作。促進高校教學(xué)質(zhì)量信息公開,接受社會監(jiān)督。
    七是組織開展博士碩士學(xué)位論文抽檢和專業(yè)學(xué)位水平評估。完成20xx年博士學(xué)位論文抽檢評議和結(jié)果發(fā)布工作,部署20xx年博士學(xué)位論文抽檢通訊評議工作。完成20xx年全國碩士論文抽檢質(zhì)量報告。開展博士碩士學(xué)位論文資源庫建設(shè)可行性調(diào)研。認真處理學(xué)位論文作假行為,努力營造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。組織開展研究生專業(yè)學(xué)位水平評估,在法律、教育、臨床醫(yī)學(xué)(不含中醫(yī))、口腔醫(yī)學(xué)、工商管理、會計、藝術(shù)(音樂)等8個專業(yè)類別進行試點。協(xié)調(diào)學(xué)位中心推進研究生專業(yè)學(xué)位評估試點工作。