銷售員責(zé)任承諾書范文(14篇)

字號(hào):

    總結(jié)可以給予我們反饋和啟示,幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步??偨Y(jié)的內(nèi)容要有條理,邏輯清晰,讓人一目了然。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的風(fēng)格和思路各異。
    銷售員責(zé)任承諾書篇一
    尊敬的同志:
    我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,誠(chéng)邀您擔(dān)任崗位,銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員,言行舉止均代表公司形象。公司對(duì)于本崗位制度和要求如下,希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定,做出承諾,充分發(fā)揮個(gè)人才智,做出優(yōu)異的成績(jī)。
    一、與客戶洽談時(shí)應(yīng)做到服裝得體,儀表整潔,態(tài)度謙和。
    二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回,嚴(yán)禁挪用所收貨款。
    四、出貨后,持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收,簽收后一聯(lián)客戶留存,一聯(lián)交回公司財(cái)務(wù)。
    五、出貨后,及時(shí)向客戶咨詢貨品銷售情況,確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收,減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
    六、銷售員每天要寫工作日志,對(duì)客戶情況每周匯總,定期向公司匯報(bào)。
    七、銷售人員離職或調(diào)職時(shí),除提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)外,還要做好以下移交工作:
    (1)移交事項(xiàng)。
    a、負(fù)責(zé)的客戶名單。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)。
    c、領(lǐng)用之公物。
    d、其他。
    (2)注意事項(xiàng)。
    a、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會(huì)同客戶核認(rèn)無誤后簽章。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后,交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。
    c、交接報(bào)告書。
    由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報(bào)總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
    承諾人:
    時(shí)間:xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇二
    為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為,保證銷售工作順利進(jìn)行,確保銷售市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作,本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。
    本人承諾:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
    二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
    四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
    五、若有違反上述承諾行為,本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
    若行為觸犯法律,本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    公司:沈陽xx制藥有限責(zé)任公司。
    xx年xx月xx日。
    xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇三
    承公司信任,我在就職前向公司鄭重承諾:
    1、認(rèn)真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。
    2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
    3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    4、愿按公司規(guī)定,并自覺遵守下列事項(xiàng):
    (1)忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不發(fā)生工作敷衍,不負(fù)責(zé)的行為。
    (2)不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。
    (3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售方法和產(chǎn)品知識(shí),強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
    (4)愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。
    (5)工作時(shí)間不中途離開崗位,如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時(shí)注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈;標(biāo)價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
    (6)工作時(shí)間不怠慢拖延,不干與本職工作無關(guān)的事情。
    (7)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
    (8)對(duì)外開展業(yè)務(wù),堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害商場(chǎng)名譽(yù)的行為。
    (9)按規(guī)定時(shí)間上下班,不無故遲到早退。
    5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
    6、工作期間不符合公司要求的,接到公司辭職通知后愿意立即辭職,決不提任何無理的離職條件和要求。
    7、如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。
    8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿意遵照公司要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦好離職手續(xù)。
    9、若提前離職時(shí),雙方協(xié)定提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位,否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
    10、自愿向公司繳納指定金額的保證金(營(yíng)業(yè)員崗位1000元,業(yè)務(wù)人員崗位20xx元),在沒有違反公司規(guī)定情況下,離職時(shí)全額退還。
    承諾人:
    時(shí)間:x年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇四
    為保證醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)的廉潔性,防止發(fā)生各種違法違紀(jì)案件和不良行為,我鄭重承諾如下:
    一、遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法辦理醫(yī)藥購(gòu)銷業(yè)務(wù),保證不搞違法亂紀(jì)活動(dòng),自覺接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的監(jiān)督檢查。
    二、在醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)中,不以任何形式給醫(yī)藥回扣等商業(yè)賄賂。
    三、在正常業(yè)務(wù)交往中,保證不贈(zèng)送各種禮金、有價(jià)證券和貴重物品,不給對(duì)方報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
    四、維護(hù)正常的銷售運(yùn)作秩序,保證不以宴請(qǐng)、旅游、高消費(fèi)、娛樂等手段影響醫(yī)生的用藥選擇權(quán)。
    五、我個(gè)人給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)款物,保證嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)捐贈(zèng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    以上承諾如有違反,我愿意接受罰款、取消銷售提成、停止銷售本公司藥品資格、限期自動(dòng)離職、強(qiáng)令辭退等處理。
    承諾人(簽名、蓋手?。?BR>    身份證號(hào):
    手機(jī)號(hào)碼:
    家庭住址:
    銷售員責(zé)任承諾書篇五
    尊敬的同志,我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,誠(chéng)邀您擔(dān)任崗位,銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員,言行舉止均代表公司形象。公司對(duì)于本崗位制度和要求如下,希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定,做出承諾,充分發(fā)揮個(gè)人才智,做出優(yōu)異的成績(jī)。
    一、與客戶洽談時(shí)應(yīng)做到服裝得體,儀表整潔,態(tài)度謙和。
    二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回,嚴(yán)禁挪用所收貨款。
    四、出貨后,持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收,簽收后一聯(lián)客戶留存,一聯(lián)交回公司財(cái)務(wù)。
    五、出貨后,及時(shí)向客戶咨詢貨品銷售情況,確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收,減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
    六、銷售員每天要寫工作日志,對(duì)客戶情況每周匯總,定期向公司匯報(bào)。
    七、銷售人員離職或調(diào)職時(shí),除提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)外,還要做好以下移交工作:
    (1)移交事項(xiàng)
    a、負(fù)責(zé)的客戶名單。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)。
    c、領(lǐng)用之公物。
    d、其他。
    (2)注意事項(xiàng)
    a、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會(huì)同客戶核認(rèn)無誤后簽章。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后,交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。
    c、交接報(bào)告書
    由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報(bào)總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
    承諾人:
    時(shí)間:20xx年xx月xx日
    銷售員責(zé)任承諾書篇六
    為了配合公司進(jìn)一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為,保證銷售工作順利進(jìn)行,確保銷售市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作,本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責(zé)任承諾書。
    本人承諾:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
    二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
    四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
    五、若有違反上述承諾行為,本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
    若行為觸犯法律,本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    承諾人:公司:
    銷售員責(zé)任承諾書篇七
    絡(luò)教育學(xué)院提交真實(shí)有效的國(guó)民教育系列專科畢業(yè)證書,如果不能按期提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或者已經(jīng)提交的畢業(yè)證書有弄虛作假行為,愿意被取消xx師范大學(xué)絡(luò)教育專升本的'入學(xué)資格,不要求退還學(xué)費(fèi)。
    特此承諾。
    20xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇八
    為保證醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)的廉潔性,防止發(fā)生各種違法違紀(jì)案件和不良行為,我單位和所屬工作人員鄭重承諾如下:
    一、遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法辦理醫(yī)藥購(gòu)銷業(yè)務(wù),保證不搞違法亂紀(jì)活動(dòng),自覺接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的監(jiān)督檢查。
    二、在醫(yī)藥購(gòu)銷活動(dòng)中,保證不以任何形式給予醫(yī)藥回扣等商業(yè)賄賂。
    三、在正常業(yè)務(wù)交往中,保證不贈(zèng)送各種禮金、有價(jià)證券和貴重物品,不給對(duì)方報(bào)銷應(yīng)有個(gè)人支付的`費(fèi)用。
    四、維護(hù)正常的醫(yī)療秩序,保證不以宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂手段影響醫(yī)生的用藥選擇權(quán)。
    五、我單位給醫(yī)療機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)款物,保證嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)捐贈(zèng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    以上承諾如有違反,我們?cè)敢饨邮芡K?、取消中?biāo)資格、記入不良行為數(shù)據(jù)庫(kù)等處理,以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的其他處理。
    20xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇九
    承公司信任,我在就職前向公司鄭重承諾:
    1、認(rèn)真閱讀公司《崗位日常管理規(guī)范》,接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。
    2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
    3、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    4、愿按公司規(guī)定,并自覺遵守下列事項(xiàng):
    (1)忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不發(fā)生工作敷衍,不負(fù)責(zé)的行為。
    (2)不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)。
    (3)不斷提高自己的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客心理學(xué)、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售方法和產(chǎn)品知識(shí),強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí),完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
    (4)愛護(hù)公物,未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。
    (5)工作時(shí)間不中途離開崗位,如需離開向主管人員批準(zhǔn)后方可離開。隨時(shí)注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈;標(biāo)價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。
    (6)工作時(shí)間不怠慢拖延,不干與本職工作無關(guān)的事情。
    (7)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
    (8)對(duì)外開展業(yè)務(wù),堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則,不做有損害商場(chǎng)名譽(yù)的行為。
    (9)按規(guī)定時(shí)間上下班,不無故遲到早退。
    5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。
    6、工作期間不符合公司要求的,接到公司辭職通知后愿意立即辭職,決不提任何無理的離職條件和要求。
    7、如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置。
    8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿意遵照公司要求離職,接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦好離職手續(xù)。
    9、若提前離職時(shí),雙方協(xié)定提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位,否則愿按公司有關(guān)規(guī)定接受處罰。
    10、自愿向公司繳納指定金額的保證金(營(yíng)業(yè)員崗位1000元,業(yè)務(wù)人員崗位20xx元),在沒有違反公司規(guī)定情況下,離職時(shí)全額退還。
    承諾人:
    時(shí)間:x年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇十
    尊敬的同志,我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,誠(chéng)邀您擔(dān)任崗位,銷售員作為公司產(chǎn)品的推介人員,言行舉止均代表公司形象。公司對(duì)于本崗位制度和要求如下,希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定,做出承諾,充分發(fā)揮個(gè)人才智,做出優(yōu)異的成績(jī)。
    一、與客戶洽談時(shí)應(yīng)做到服裝得體,儀表整潔,態(tài)度謙和。
    二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回,嚴(yán)禁挪用所收貨款。
    四、出貨后,持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收,簽收后一聯(lián)客戶留存,一聯(lián)交回公司財(cái)務(wù)。
    五、出貨后,及時(shí)向客戶咨詢貨品銷售情況,確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收,減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
    六、銷售員每天要寫工作日志,對(duì)客戶情況每周匯總,定期向公司匯報(bào)。
    七、銷售人員離職或調(diào)職時(shí),除提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)外,還要做好以下移交工作:
    (1)移交事項(xiàng)。
    a、負(fù)責(zé)的客戶名單。b、應(yīng)收帳款單據(jù)。c、領(lǐng)用之公物。d、其他。
    (2)注意事項(xiàng)。
    由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報(bào)總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
    承諾人:
    時(shí)間:x年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇十一
    本人承諾:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
    二、嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    三、不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
    四、不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
    五、若有違反上述承諾行為,本人承擔(dān)公司處罰所產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
    若行為觸犯法律,本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    20xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇十二
    電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。
    電力生產(chǎn)有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)即電氣設(shè)備多,高溫高壓設(shè)備多,易燃、易爆和有毒物品多,高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多,特種作業(yè)多等。這些特點(diǎn)表明電力生產(chǎn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在危險(xiǎn)性大,這些都構(gòu)成了對(duì)職工人身安全的威脅。因此,電力工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)化為人身安全事故,電力生產(chǎn)環(huán)境要求對(duì)安全生產(chǎn)高度重視。假如:工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節(jié)審核到位,沒有遺漏;如果心存僥幸,怕麻煩,不辦理工作票或不戴安全帽,都會(huì)成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中,有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn),可及時(shí)制止;而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性,不易被發(fā)現(xiàn),特別是習(xí)慣性違章。
    “千里之堤,毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防,必須在細(xì)節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實(shí)工作中,安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),貼近設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。對(duì)電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點(diǎn)江山”,對(duì)其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時(shí)分析,對(duì)電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問題應(yīng)足夠重視,對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時(shí)糾正。只有這樣才能最大限度地保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、人民的利益不受損失。
    管理出效益,安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下,警鐘長(zhǎng)鳴。
    從思想上重視安全生產(chǎn),牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的,其科技含量愈高,對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。
    保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起,解決源頭問題主要靠提高思想認(rèn)識(shí)。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故,究其根源是個(gè)別員工思想上不夠重視,忽略某些細(xì)節(jié)問題造成的。例如:不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣,人們心中就沒有了錯(cuò)誤的概念。長(zhǎng)此以往,必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
    熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。“安全第一”,對(duì)電力企業(yè)來說,是一個(gè)永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備,但在實(shí)際工作中,仍存在不少安全隱患和安全事故,其中,不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因,大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此,電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長(zhǎng)期以來,電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織,監(jiān)考人員和被考核對(duì)象之間都是熟悉的人,考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分,滿分100的安全規(guī)程考試打了九折,無疑留下了10分的安全隱患。事實(shí)上,作為電力工作人員,哪怕一分的錯(cuò)誤,在實(shí)際操作中就是違章,就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制非常必要。同時(shí),制定完善的考核制度,明確層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序,并將職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)行一體化考核。
    良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神,對(duì)于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時(shí)提醒。電力工作人員所從事的工作,時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn),小到工件的帶電插拔,大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯(cuò)誤操作,都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
    電力工作人員工作過程中,其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯(cuò)誤、危險(xiǎn)操作,減少事故的發(fā)生。此外,由于電力工作人員從事的是有一定危險(xiǎn)的工作,在生產(chǎn)過程中,團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動(dòng)力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
    實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查,對(duì)預(yù)防事故起到了一定的作用。但是,由于聲勢(shì)浩大,加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá),消息十分靈通,被檢查對(duì)象一般都有所準(zhǔn)備。所以,從安全檢查效果來看,安全檢查對(duì)預(yù)防違章只“一時(shí)”起作用,而不是“一世”起作用。因此,必須對(duì)每一個(gè)班組的每一個(gè)作業(yè)過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層,包括本單位安監(jiān)員,不可能做到隨時(shí)在變電操作、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察脫節(jié)的問題,也是事故往往發(fā)生在平時(shí),而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感,促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí),實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
    電力安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行和社會(huì)供電各項(xiàng)措施的落實(shí),降低人員責(zé)任性事故,降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故,降低外力破壞事故,每個(gè)電力人都有一份責(zé)任感。多一些對(duì)自己和社會(huì)的責(zé)任感,安全生產(chǎn)就多一份保障!
    銷售員責(zé)任承諾書篇十三
    我公司通過面試認(rèn)可您的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力,誠(chéng)邀您擔(dān)任崗位,銷售員作為公司產(chǎn)品的.推介人員,言行舉止均代表公司形象。公司對(duì)于本崗位制度和要求如下,希望您能在本職崗位上遵守以下規(guī)定,做出承諾,充分發(fā)揮個(gè)人才智,做出優(yōu)異的成績(jī)。
    一、與客戶洽談時(shí)應(yīng)做到服裝得體,儀表整潔,態(tài)度謙和。
    二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
    三、收到客戶貨款(現(xiàn)金或支票)必須當(dāng)日繳回,嚴(yán)禁挪用所收貨款。
    四、出貨后,持出貨票據(jù)(二聯(lián))由客戶簽收,簽收后一聯(lián)客戶留存,一聯(lián)交回公司財(cái)務(wù)。
    五、出貨后,及時(shí)向客戶咨詢貨品銷售情況,確保貨品在保質(zhì)期內(nèi)銷售或回收,減少貨品變質(zhì)而造成的損失。
    六、銷售員每天要寫工作日志,對(duì)客戶情況每周匯總,定期向公司匯報(bào)。
    七、銷售人員離職或調(diào)職時(shí),除提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)外,還要做好以下移交工作:
    (1)移交事項(xiàng)。
    a、負(fù)責(zé)的客戶名單。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)。
    c、領(lǐng)用之公物。
    d、其他。
    (2)注意事項(xiàng)。
    a、應(yīng)收帳款單據(jù)由交接雙方會(huì)同客戶核認(rèn)無誤后簽章。
    b、應(yīng)收帳款單據(jù)核認(rèn)無誤簽章后,交接人即應(yīng)負(fù)起后續(xù)收款之責(zé)任。
    c、交接報(bào)告書。
    由移交人、交接人、監(jiān)交人共同簽章后呈報(bào)總經(jīng)理室(監(jiān)交人由銷售主管擔(dān)當(dāng))。
    20xx年xx月xx日。
    銷售員責(zé)任承諾書篇十四
    xx省國(guó)土資源廳:
    20xx年x月x日,我單位(公司)向貴廳提交了地質(zhì)勘查資質(zhì)注冊(cè)登記申請(qǐng)材料(及有關(guān)附件)。
    現(xiàn)鄭重承諾:申請(qǐng)材料中所涉及的文件、證件及有關(guān)附件是真實(shí)有效的',復(fù)印件與原件是一致的,并對(duì)因申請(qǐng)材料虛假所引發(fā)的一切后果承擔(dān)全部法律責(zé)任。
    20xx年xx月xx日。