電力公司季度工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)

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    總結(jié)是對過去工作和學(xué)習(xí)的一種總結(jié)和回顧,有助于我們在以后的工作中更好地學(xué)習(xí)和成長。1.寫一篇完美的總結(jié)需要全面、具體地總結(jié)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍椭椭笇?dǎo)。
    電力公司季度工作總結(jié)篇一
    電力公司電廠建設(shè)項(xiàng)目部2011年上半年的安全生產(chǎn)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在各相關(guān)部門和各參建單位的支持配合下,安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定,各施工區(qū)域的違章行為及安全隱患得到有效遏制和整改,安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài),現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:
    一、按照《云南東源煤電股份有限公司關(guān)于開展2011年“安康杯”活動的通知》、《云南東源煤電股份有限公司關(guān)于開展2011年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》、《云南東源煤電股份有限公司關(guān)于開展2011年“百日安全生產(chǎn)”活動的通知》的精神,我公司積極組織開展了“安康杯”、“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”等活動。通過這些活動的開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)了安全基礎(chǔ),弘揚(yáng)了安全文化,使安全發(fā)展理念更加深入人心。
    二、上半年電力公司召開了24次安全網(wǎng)例會;進(jìn)行了12次安全大檢查,通過相關(guān)單位的安全檢查和巡查,查出隱患48條,所有隱患得到有效整改,違章行為得到有效遏制;召開了5次安全專題會;進(jìn)行了2次雨季“三防”安全檢查;進(jìn)行了4次專項(xiàng)安全檢查;下發(fā)安全隱患整改通知15份,為實(shí)現(xiàn)上半年的安全目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    署。通過網(wǎng)例會的溝通、安排和協(xié)調(diào),使我們的安全工作更加規(guī)范、有序。
    四、每月20日進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,節(jié)假日前后及各分部分項(xiàng)工程開工前和完工后進(jìn)行一次安全大檢查。對查出的問題按“五定”原則進(jìn)行處理,對必須立即整改的,要求立即整改;對不能立即整改的,要求限期整改,每次檢查都下發(fā)了檢查通報(bào)。對存在的隱患如配電箱安裝高度不夠、接地接零未設(shè)或設(shè)置不合理等現(xiàn)象均下發(fā)了整改通知單,并督促整改。
    五、召開了五次專題會。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,對現(xiàn)場隱患嚴(yán)重的或危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程采用專題會的形式,進(jìn)行分析研究,提出了措施,制定了方案,保證了安全施工。先后制定了樁基施工安全措施、爆破安全施工措施等。通過專題會所制定的專項(xiàng)措施的實(shí)施,保證了上述分部分項(xiàng)工程的順利實(shí)施。
    六、進(jìn)行了2次雨季“三防”安全檢查。結(jié)合電廠實(shí)際,下發(fā)了雨季“三防”的文件通知,成立了雨季“三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,明確了責(zé)任目標(biāo),項(xiàng)目部和各施工單位開展了清疏溝渠、防雷接地等工作,同時(shí)加強(qiáng)對雨季“三防”工作的檢查整改,并下發(fā)檢查通報(bào),使雨季“三防”工作得以順利開展。通過以上工作,排水設(shè)施完備、暢通,防雷接地設(shè)施安全有效。
    七、進(jìn)行了4次專項(xiàng)安全檢查。對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程定期或不定期地進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)一是火工品運(yùn)輸管理不規(guī)范;二是人工挖孔樁井下人員勞保用品佩戴不規(guī)范,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)了檢查通報(bào),并按通報(bào)要求進(jìn)行督促整改,促進(jìn)了危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的順利開展。
    八、下發(fā)了15份整改通知。在日常檢查巡查工作中,發(fā)現(xiàn)氧氣乙炔瓶間距不夠和無防震圈、空氣壓縮機(jī)傳動部分無防護(hù)罩、施工人員在禁煙區(qū)域違章吸煙等安全隱患,針對上述問題,除按規(guī)定要求立即整改或限期整改外,并下發(fā)了整改通知單,使安全隱患消除在萌芽狀態(tài),保證了安全生產(chǎn)。
    總之,上半年的安全生產(chǎn)工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在各部室和各參建單位的積極配合下,安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績,實(shí)現(xiàn)了上半年的安全生產(chǎn)目標(biāo),但是,我們的安全生產(chǎn)工作還存在一定的差距:一是少數(shù)參建單位由于工程量小,施工人員認(rèn)識有差距,安全意識淡薄,違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;二是少數(shù)施工區(qū)域施工人員在上、下班時(shí)段管理松懈;三是少數(shù)施工區(qū)域施工人員不正確佩戴安全帽、安全帶等習(xí)慣性違章行為時(shí)有發(fā)生。針對以上不同形式的違章現(xiàn)象,我們將在以后的安全生產(chǎn)工作中,按照相關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)一步加大檢查、督促和處罰力度,確保全年安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
    電力公司季度工作總結(jié)篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    今年以來,電力公司在煤電公司和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司電廠建設(shè)項(xiàng)目部按照國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各組織、各部門的一系列安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),在安全主體責(zé)任制建設(shè)、隱患排查治理、百日安全生產(chǎn)和六月安全月活動等方法做了大量的工作,促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)形勢的長足發(fā)展?,F(xiàn)就我公司今年以來的安全生產(chǎn)工作簡要總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況:
    1、截止到2011年8月30日,火電建設(shè)公司完成工作量1195.0210萬元,東源建筑公司完成工作量53.52萬元,昆明瑞順公司完成工作量135萬元,曲靖廖廓市政公司完成工作量94.38萬元,合計(jì)完成工作量1477.921萬元。2、安全指標(biāo)完成情況:
    截止到2011年8月30日,未發(fā)生輕傷以上事故。二、所做的主要工作:
    1、建立建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。公司安全生產(chǎn)主管部門按照《中華人民共和國電力建設(shè)安全工作規(guī)程》,制定了恩洪煤矸石綜合利用電廠《安全健康與環(huán)境管理辦法》共16個(gè)并發(fā)布實(shí)施,進(jìn)一步規(guī)范了電廠建設(shè)的安全管理工作,同時(shí)更增強(qiáng)公司干部職工以及各參建單位對安全工作的積極性和責(zé)任感。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行安全會議制度和檢查制度。今年以來,公司電廠建設(shè)項(xiàng)目部配合電力監(jiān)理公司嚴(yán)格執(zhí)行每周五召開的“工地例會”和“安全例會”,每月20日安全大檢查制度以及每天上午和下午的兩次安全巡檢制度。每周五的“工地例會”和“安全例會”重點(diǎn)檢查上周安排的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和存在問題的落實(shí)情況,安排布置下周的安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作。每月20日的安全大檢查重點(diǎn)檢查本月安全健康與環(huán)境管理的落實(shí)情況。每天上下午的巡檢重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場的安全狀況。此項(xiàng)工作的長期堅(jiān)持,有力的保證了公司全年安全工作的隱步發(fā)展。
    3、按照國家電力建設(shè)安全工作規(guī)程,火電公司在施工作業(yè)區(qū)設(shè)置“六牌二圖”,制作安全警示牌300余塊,安全投入資金35萬元,在公司項(xiàng)目建設(shè)工作范圍內(nèi)樹立了典范作用。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查和事故隱患排查整改制度,及時(shí)消除事故隱患。今年以來,我公司堅(jiān)持每月20日開展一次安全大檢查的活動,對本月安全情況及隱患進(jìn)行排查,安全檢查按“七關(guān)”要求進(jìn)行檢查,對管理制度、管理思想、安全設(shè)施、安全防護(hù)、機(jī)械設(shè)備、勞動防護(hù)用品使用、持證上崗、事故處理等方面進(jìn)行檢查,不留死角。今年1至8月份,共查出安全隱患15條,主要是腳手架搭設(shè)、安全網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范等,經(jīng)與臨理公司配合下發(fā)整改通知書后,隱患整改率達(dá)100%。同時(shí),為強(qiáng)化隱患檢查和整改力度,各參建單位有計(jì)劃、有組織、有目的地開展了每周一次的安全自檢、互檢活動,并提高自查頻度,加大隱患整改力度,及時(shí)消除安全隱患。此外,重點(diǎn)對煙囪爆破作業(yè)、鍋爐鋼架吊裝、土方開挖作業(yè)等施工區(qū)域防高空墜落、防觸電、防物體打擊、防機(jī)械傷害的措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查工作。有力地推動了安全工作的全面開展,為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
    5、落實(shí)“雨季三防”工作措施,做好“雨季三防”工作。按照煤電公司關(guān)于開展“雨季三防”工作的通知要求,我公司成立了“雨季三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)各參建單位也相應(yīng)地成立了“雨季三防”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),采購配備了鍬、鎬、扁擔(dān)、抬筐、編織袋等防洪設(shè)備,在項(xiàng)目部范圍內(nèi)以及各參建單位和生產(chǎn)、生活及辦公區(qū)域內(nèi)開展對排水溝渠的清理,對防洪排水,防雷接地等工作進(jìn)行了全面檢查維護(hù),對高架施工機(jī)具的避雷裝置進(jìn)行了接地電阻測定,由安全專業(yè)組負(fù)責(zé)加強(qiáng)對天氣預(yù)報(bào)的關(guān)注,為項(xiàng)目雨季施工提供了保障。
    6、認(rèn)真組織開展“百日安全生產(chǎn)”和“安全生產(chǎn)月”活動。為使活動開展得扎實(shí)有效,公司成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各部門負(fù)責(zé)和各參建單位負(fù)責(zé)人為成員的活動指導(dǎo)委員會,加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),公司黨委書記陳貴明同志對開展活動內(nèi)容做出了詳細(xì)安排和周密部署?;顒悠陂g,懸掛標(biāo)語條幅8條;刊登版報(bào)櫥窗4期;撰寫安全家書8封;安全征文1;火電公司對新入廠的員工進(jìn)行入場三級安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)措施交底,共培訓(xùn)教育四次,培訓(xùn)人員78人,;組織安全專項(xiàng)檢查4次;召開火工品安全管理專題會1次?;顒悠陂g,共查出安全隱患15條,主要是腳手架塔設(shè)、安全網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范等,經(jīng)與監(jiān)理公司配合下發(fā)整改通知書后,隱患整改率達(dá)100%。同時(shí),針對節(jié)假日前后、上下班時(shí)段施工人員容易產(chǎn)生麻痹思想的特殊時(shí)段,加大巡查檢查力度,確保了施工的順利進(jìn)行?;顒咏Y(jié)束后,公司相關(guān)部門和各參建單位召開了活動總結(jié)評比會議。由于參建單位少,活動評比出優(yōu)勝獎(jiǎng)1名,并對獲獎(jiǎng)單位給予了2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
    三、存在問題:
    1、與火電公司簽訂物資代管協(xié)議以后,設(shè)備物資堆放不規(guī)范。2、火電公司與外協(xié)施工隊(duì)伍無管理措施,外協(xié)隊(duì)伍中特種作業(yè)人員證照不齊或無證照。
    3、施工臨時(shí)用電不規(guī)范,如接地不符合要求、電源線破損等。4、安全文明施工布置存在安全隱患,如木模加工房與主廠房施工區(qū)域安全距離不夠。四、下部工作安排意見:
    1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)安全工作規(guī)程,全面落實(shí)安全健康與環(huán)境管理辦法制度,切實(shí)抓好現(xiàn)場安全管理工作。2、加強(qiáng)與各施工單位對安全工作責(zé)任的落實(shí)、考核和監(jiān)管力度,尤其是要配合好監(jiān)理公司對主標(biāo)單位建立與外協(xié)隊(duì)伍的安全管理措施。
    3、按照安全文明施工管理辦法,盡快調(diào)整木模加工房與主廠房安全距離太近的布置問題。
    4、按照物資設(shè)備堆放要求,盡快落實(shí)廠地平整、墊木設(shè)置、調(diào)整擺放位置,使其整齊規(guī)范。
    5、加強(qiáng)施工臨時(shí)用電管理,對違規(guī)用電行為除按規(guī)定進(jìn)行處罰外,并進(jìn)行限電停工整改。持續(xù)進(jìn)行施工現(xiàn)場臨電、工器具的定期監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)場臨電管理重點(diǎn)檢查漏電保護(hù)、接地措施和配電箱的規(guī)范管理工作。
    電力公司季度工作總結(jié)篇三
    時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度即將過去了。朋友,在這個(gè)季度中有哪些收獲呢?下面是由本站小編為大家整理的“公司季度工作總結(jié)范文”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。更多文章在本站工作總結(jié)欄目,希望您關(guān)注與閱讀。
    公司季度工作總結(jié)范文【一】
    三個(gè)月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去,告別了寒冷的冬季又迎來了一個(gè)春暖花開。俗話說的好一年之際在于春,春天意味著一個(gè)新的開始,新的開始就要有新的氣息。
    在第一季度公司完成了部門的整合,各個(gè)系統(tǒng)部也逐漸的完善,當(dāng)然我的工作也轉(zhuǎn)向了更加的專業(yè),公司的轉(zhuǎn)化帶著我們工作性質(zhì)向更專業(yè)的方向發(fā)展,在這一點(diǎn)上已經(jīng)很明顯了。
    在第一季度里,我完成了在港中旅最后的調(diào)試任務(wù),過完了春節(jié)與***開始承擔(dān)軟件園的前期,濱州小區(qū)的開工準(zhǔn)備,濟(jì)南軍需倉庫的設(shè)備維護(hù),以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實(shí)施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫的初步設(shè)計(jì)方案。
    在港中旅工程中最后的調(diào)試中,我碰到了很多有關(guān)弱電實(shí)施中沒碰到過的實(shí)際情況,在調(diào)試工程中將原來的理論解決變成了實(shí)踐解決,像這種提升自己技術(shù)水平的機(jī)會是很少能夠碰到,我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術(shù)財(cái)富。
    在軟件園的前期中,我只幫***作了一些日常的工作,工程上接觸的不是太多,在與***日常接觸上,我學(xué)到了在工程管理中與人處事的另一種方法,及各家之百長,補(bǔ)己家之短,這是也是一個(gè)提高自身水平的機(jī)會。
    在濱州小區(qū)前期,又碰到了與甲方、監(jiān)理、配合單位等多方單位協(xié)調(diào)的艱辛,向這種艱辛也是一種過程的體驗(yàn),也是一個(gè)自身業(yè)務(wù)水平提高的機(jī)會。
    在濟(jì)南軍需倉庫的維護(hù)上,前期實(shí)施人員沒有留下任何文檔,也沒有在用戶處留下任何關(guān)于工程的文檔資料,這給后期的維護(hù)帶來了很大的不便,且用戶的培訓(xùn)做得也不是很系統(tǒng),根本就不能在電話中進(jìn)行指導(dǎo)性維護(hù)。因此,工程后期的資料匯總也是必不可少的。
    在遵義項(xiàng)目的實(shí)施過程中,接觸到了溫濕度設(shè)備,雖然溫濕度設(shè)備不是什么很難的東西,但這對我在今后的方案設(shè)計(jì)上又多出一條可以利用的素材。
    在遵義的`實(shí)施中,又出現(xiàn)了與軟件脫節(jié)的現(xiàn)象,因此建議我們硬件實(shí)施的時(shí)候軟件也能夠進(jìn)場,已做到順利交接,最終為用戶做出一個(gè)滿意的工程。
    在這個(gè)季度里,我覺得部門之間的溝通越來越少,這在我們相互之間的配合上出現(xiàn)了很多的不協(xié)調(diào)。雖然工作能夠做好,但工作中出現(xiàn)的不和諧是可以避免的。每個(gè)人都有好幾個(gè)任務(wù),大家之間都不相互理解的話,工作是無法干好的。例如成都油庫的前期建議方案編寫期間,我身上有很多其他的任務(wù),但這個(gè)方案有規(guī)定了時(shí)間,且各個(gè)任務(wù)又都幾乎是同時(shí)完成,因此我在工作安排上就不能只按一個(gè)項(xiàng)目走,因此造成了一些不和諧的花絮,雖然都是為了工作,還希望大家都能互相的諒解以下。
    公司季度工作總結(jié)范文【二】
    三季度,總經(jīng)辦結(jié)合工作職責(zé)和工作計(jì)劃積極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)依據(jù)《公司全員績效管理實(shí)施辦法(試行)》(人資〔xx〕號)文件要求,總經(jīng)辦第三季度工作總結(jié)如下:
    一 、按照公司公文管理要求,嚴(yán)格審核行文格式,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率;認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理,確保政令暢通,工作落到實(shí)處。第三季度共收發(fā)文件427份,其中發(fā)出公文62份,簽報(bào)類文件49份,共收總部及相關(guān)單位公文316份,并做好了文件的歸檔工作。
    二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團(tuán)考核巡查會、集團(tuán)效能監(jiān)察會、集團(tuán)安質(zhì)環(huán)檢查匯報(bào)會、評審會、公司第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議,有效地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的有序開展。
    三、認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理,辦公設(shè)備和用品采購嚴(yán)格按公司規(guī)定采購程序辦理。
    四、三季度內(nèi)共接待各地來賓41批、 178人次。接待工作無小事,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴(yán)格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點(diǎn),提前制定工作預(yù)案,妥善辦理接待細(xì)節(jié),做深、做實(shí)各項(xiàng)接待要素。
    五、積極做好后勤保障工作。為進(jìn)一步做好食堂和車隊(duì)管理,制訂了詳細(xì)的食堂和車隊(duì)加班工資標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。同時(shí),做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,并召開車隊(duì)專題安全會,預(yù)防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。
    六、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,認(rèn)真做好節(jié)約工作。切實(shí)抓好公司的辦公費(fèi)用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支,嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的購買和領(lǐng)用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本。
    三季度,公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下,在制度建設(shè)、部門管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)方面還有待加強(qiáng),服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進(jìn)和提高。
    公司季度工作總結(jié)范文【三】
    一季度,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞節(jié)后開工、開盤做了以下工作:
    一、認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作任務(wù)
    (一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20xx工作進(jìn)行了全面總結(jié),并就20xx年工作進(jìn)行了安排部暑。提出了“ 搶抓擴(kuò)大內(nèi)需機(jī)遇,主動應(yīng)對地產(chǎn)市場,人才隊(duì)伍建設(shè)求精,安全質(zhì)量控制求高,新上項(xiàng)目選擇求穩(wěn)”的指導(dǎo)思想和全面實(shí)現(xiàn)“xxxx”工作目標(biāo)。即:完成續(xù)建項(xiàng)目投資xxxx萬元,實(shí)現(xiàn)銷售收入x億元,實(shí)現(xiàn)利潤xxxxx萬元,爭取新上一個(gè)項(xiàng)目。同時(shí), 努力營造和諧氛圍,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè), 確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
    (二)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司2009年綜合管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和安全管理制度等各項(xiàng)管理文件。并進(jìn)行了認(rèn)真討論。
    (三)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年各項(xiàng)管理制度及目標(biāo)任務(wù)要求,報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司審批,以宜弘置發(fā)(20xx)01號、02號、03號文件,上報(bào)下發(fā)了20xx年工作任務(wù)、2018年培訓(xùn)計(jì)劃和20xx年員工主要考核任務(wù)。
    二、加強(qiáng)施工管理,確保質(zhì)量安全
    (一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設(shè)方、施工方、監(jiān)理方參加的工作會議,對20xx年工作進(jìn)行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進(jìn)度和目標(biāo)任務(wù)。要求六月底前完成所有主體工程任務(wù)。確保九月底前全面完成建設(shè)任務(wù)。
    (二)狠抓工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)
    在質(zhì)量管理上,從公司領(lǐng)導(dǎo)到工程部、監(jiān)理部,定期不定期進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。總經(jīng)理蔣隆榮一有空就深入到各棟號施工現(xiàn)場,檢查施工質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題,督促施工方限期改正。為了確保工程安全生產(chǎn),公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查、督導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了督促整改。同時(shí)對三次檢查仍存在的安全隱患進(jìn)行了處罰。共罰款2600元。
    (三)嚴(yán)格組織招投標(biāo),確保配套工程如期同步建設(shè)。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進(jìn)行了嚴(yán)格的招投標(biāo)。每次開標(biāo)都請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參與。并分別進(jìn)行了多次評標(biāo)和議標(biāo),最終落實(shí)了標(biāo)的。多數(shù)已組織施工。
    三、周密部署開盤,精心組織銷售
    (一)積極辦理預(yù)售房許可證。春節(jié)剛過,財(cái)務(wù)科就往返于房地產(chǎn)管理局及相關(guān)部門,以最快的速度于1月20日拿到了預(yù)售房許可證。
    (二)根據(jù)集團(tuán)公司要求,結(jié)合香山錦苑施工進(jìn)度,于3月8日組織了盛大開盤。當(dāng)天售出住宅40多套。一季度實(shí)現(xiàn)合同收入xxx萬元,實(shí)現(xiàn)到帳收入xxx萬元。銷售住宅62套,銷售商業(yè)(含地下室)面積2100平方米。
    (三)積極配合,搞好營銷
    四、挖掘增效潛力
    由于香山錦苑項(xiàng)目原設(shè)計(jì)容積率為3、0,但批準(zhǔn)容積率只有2、96,還有近1500平方米建筑面積可以利用。經(jīng)過不厭其煩的與開發(fā)區(qū)規(guī)劃局、開發(fā)區(qū)管理委會主要領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)商,爭取,終于同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多平方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元。
    五、積極組織資金
    開年以來,財(cái)務(wù)科把組織資金放在重要位置,多次與建行聯(lián)系,于3月4日爭取xxx萬元貸款指標(biāo)到位。同時(shí),為了充分發(fā)揮資金使用效率,經(jīng)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)溝通后,償還集團(tuán)各種款項(xiàng)xxx萬元,為緩解集團(tuán)資金調(diào)度壓力作出了努力。
    電力公司季度工作總結(jié)篇四
    我局從12月下旬就開始著手201年安全月活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為提高管理層對安全月活動的重識,在xx年12月24日安全生產(chǎn)例會上,由主管領(lǐng)導(dǎo)對安全月活動的開展進(jìn)行了周密的安排部署。為加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動的有效落實(shí),我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實(shí)施。
    二、開展形式多樣的宣傳教育活動1、動員會開展情況。
    201年元月4日上午8-30分,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各部門、各班站負(fù)責(zé)人,局機(jī)關(guān)部分人員共計(jì)53人,在我縣電信大樓參加集團(tuán)公司在全系統(tǒng)內(nèi)召開的201年安全生產(chǎn)月活動電視電話會議,認(rèn)真聽取集團(tuán)公司戚曉耀董事長的動員報(bào)告,咸陽分公司李乃祥總經(jīng)理的發(fā)言講話以及各級與會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。深刻領(lǐng)會了集團(tuán)公司201年安全生產(chǎn)月活動會議精神。
    2、百人宣教活動開展情況。
    元月5日至7日,我局要求各基層班站負(fù)責(zé)人和安全員組織本單位全體員工集中進(jìn)行安全學(xué)習(xí),在傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)安規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書、安全管理監(jiān)督卡、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡等內(nèi)容,結(jié)合本職崗位,聯(lián)系工作實(shí)際,以標(biāo)準(zhǔn)化化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故為主題,開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章,程序化作業(yè)防事故的精神實(shí)質(zhì),提高全員安全防范意識,達(dá)到自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),程序化作業(yè)的目的?;顒悠陂g共開展宣教70余人次。
    3、千人征文活動開展情況。
    通過學(xué)習(xí)和宣教活動,我局號召全體職工結(jié)合本職崗位職責(zé),就如何學(xué)習(xí)掌握電力安全工作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,如何在實(shí)際工作中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡、安全管理工作監(jiān)督卡,怎樣才能使用好、使用時(shí)應(yīng)該注意什么為重點(diǎn)開展征文活動。截止目前,共收集征文120余份。
    4、觀看教學(xué)片活動開展情況。
    我局收到分公司下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)教學(xué)片樣片后,立即安排專人連夜進(jìn)行復(fù)制刻錄光碟。元月5日下午,局領(lǐng)導(dǎo)和局大院全體人員在會議室進(jìn)行了集中觀看。元月6日,我局對各基層班站宣教活動開展情況進(jìn)行檢查時(shí),統(tǒng)一進(jìn)行了發(fā)放。給每個(gè)班站發(fā)放一張dvd光碟的同時(shí),還給電腦上保存了電子備份,保證觀看形式多樣化,累計(jì)觀看600余人次。
    5、萬人承諾活動開展情況。
    通過學(xué)習(xí)、宣教、觀看教學(xué)片等活動的開展,不僅充實(shí)了職工的安全生產(chǎn)知識,也使職工為自己在實(shí)際工作中找到了標(biāo)尺,使大家明白了在以后的工作中,該做什么,該怎么做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時(shí)都能結(jié)合本職崗位和實(shí)際情況,就自己在以后的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
    6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況。
    元月4日,我局在召開的安全生產(chǎn)月活動動員會上,我們給每位參會人員發(fā)放一份誓詞,由陳健鵬局長帶領(lǐng)全體參會職工312人進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓。全體參會職工在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章,程序化作業(yè)防事故的橫幅上簽名。
    7、開展的其他活動。
    (1)元月份安全生產(chǎn)月活動期間,我局專門制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章,程序化作業(yè)防事故展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場,讓我局參會職工參看,讓職工更形象化、具體化的了解和認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和程序化作業(yè),提高職工的安全意識。
    (2)會議期間發(fā)放戚曉耀董事長致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信321份,讓職工了解戚董事長對我們基層一線職工安全的關(guān)愛和希望。
    (3)制作安全標(biāo)語橫幅30余條,在活動的前夕全部發(fā)放到各班站,掛在辦公地點(diǎn)的醒目位置。橫幅標(biāo)語突出活動主題,用實(shí)實(shí)在在的詞語表明安全的重要性,時(shí)刻警惕職工從要我安全、我要安全向我會安全、我能安全的思想轉(zhuǎn)變。
    (4)我局為確保安全生產(chǎn)月活動的各項(xiàng)活動,在基層班站都能扎實(shí)有效的開展,專門成立涇陽縣供電分公司安全生產(chǎn)月活動檢查小組,制定檢查細(xì)則,元月5日至7日將機(jī)關(guān)管理人員分為五組,每組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對各班站安全活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),參加班站的學(xué)習(xí)、宣教和觀看中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)教學(xué)片活動,并和廣大員工進(jìn)行討論。同時(shí)對xx年以來各班站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練及實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的使用情進(jìn)行檢查。
    三、突出重點(diǎn)開展隱患排查治理活動。
    元月安全生產(chǎn)月活動期間,正值迎峰過冬和春節(jié)即將來臨,我局各單位在開展好安全月各項(xiàng)活動的同時(shí),結(jié)合實(shí)際工作要求,大力開展萬人排查活動,查找安全生產(chǎn)存在的問題和隱患,加大整改力度,消除隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。為迎峰度過冬和春節(jié)期間保證電力供應(yīng)做準(zhǔn)備。
    元月5日至7日的學(xué)習(xí)和宣教活動結(jié)束后,各班站集中開展了萬人排查消除隱患活動。各班站對所管轄內(nèi)的高低壓線路設(shè)備進(jìn)行全面徒步巡視和夜巡,共巡視主網(wǎng)線路km、配網(wǎng)線路km、農(nóng)村電壓線路km、低壓配電臺區(qū)配電柜檢查處。經(jīng)巡視共發(fā)現(xiàn)一般隱患處,重大隱患處,其中,主網(wǎng)重大隱患___處、配網(wǎng)重大隱患___處、低壓0.4kv線路重大隱患___處。主網(wǎng)一般隱患___處、配網(wǎng)一般隱患處、低壓0.4kv線路一般隱患___處。低壓配電柜總分保不動作處。
    為貫徹落實(shí)電力公司xx安全生產(chǎn)月活動方案,今年6月份,我公司積極開展安全發(fā)展、預(yù)防為主為主題的安全生產(chǎn)月活動,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)一系列方針政策,堅(jiān)持安全發(fā)展,開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),普及電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,為確保我公司安全發(fā)展提供可靠保證,我公司研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識,完善了安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)。現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下-一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,強(qiáng)化管理。
    我公司成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動的開展,制定了具體的活動方那一世本站專業(yè)為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。案,由主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。
    二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
    活動期間,根據(jù)實(shí)際情況,組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識,觀看安全電教光盤,傳播安全發(fā)展科學(xué)理念,宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮新聞宣傳的作用,同時(shí)開展形式多樣的知識競賽、技能比賽、消防演習(xí)等活動,營造安全生產(chǎn)月的安全發(fā)展輿論氛圍,全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行了專項(xiàng)安全培訓(xùn)管理,建立安全檔案,提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降為零。
    三、開展反三違,創(chuàng)建無隱患崗位活動。
    活動期間,我公司以安全生產(chǎn)月為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)三個(gè)不發(fā)生、安全大檢查、抓基礎(chǔ)、控風(fēng)險(xiǎn)、防事故等工作,發(fā)動全體干部職工,深入開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀(jì)律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。
    四、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注重實(shí)際效果為了將本次安全月活動落實(shí)到實(shí)處,使活動的開展有成效,我公司各級管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時(shí)指導(dǎo)、督促,并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,組織進(jìn)行了二次專項(xiàng)檢查-對起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)行了整改;組織專項(xiàng)檢查小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查,對所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核,并要求車間及時(shí)整改了。在安全月中,積極開展各種安全活動?;顒悠陂g,通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
    五、幾點(diǎn)體會。
    在開展活動的過程中,我們深深地體會到-(一)思想認(rèn)識到位,才能認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)月活動。思想是行為的先導(dǎo),沒有正確的思想認(rèn)識,行動難以到位。開展安全生產(chǎn)月活動,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但通過開展安全生產(chǎn)活動,人們的安全生產(chǎn)意識提高了,安全生產(chǎn)事故下降了,對企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)重視,才能給活動的開展提供強(qiáng)有力的保障。(三)把握創(chuàng)新,才能使安全生產(chǎn)月活動不斷引向深入。(四)突出重點(diǎn),才能達(dá)到開展安全生產(chǎn)月活動的最終目的。開展安那一世本站專業(yè)為你代寫各類的文章,你生活中不可缺少的專業(yè)網(wǎng)站。全生產(chǎn)月活動的最終目的,是提高人們安全生產(chǎn)意識,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
    六、存在的問題。
    盡管公司安全生產(chǎn)月開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
    一是全員參與安全生產(chǎn)月活動的積極性還有待于進(jìn)一步提高。
    二是精品項(xiàng)目不多,內(nèi)容和形式較為單調(diào)。七、努力的方向。
    我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展安全生產(chǎn)月活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來年的安全生產(chǎn)月活動。
    根據(jù)省公司和某某電業(yè)局的相關(guān)要求以及某某有限責(zé)任公司某某年安全生產(chǎn)月活動方案的精神,結(jié)合某某供電所安全生產(chǎn)工作實(shí)際,緊緊圍繞關(guān)愛生命,安全發(fā)展為主題,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真積極有效地組織開展“安全生產(chǎn)月活動”。
    為了該項(xiàng)工作的有效開展,我所于6月5日召開了全所職工會議,以這次活動為契機(jī),對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了安排部署。結(jié)合國家安全生產(chǎn)法律,法規(guī)的學(xué)習(xí);結(jié)合安全規(guī)程和公司制度規(guī)定;結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際;結(jié)合自己本崗位的安全職責(zé);結(jié)合6月“安全生產(chǎn)月”活動要求;結(jié)合我所xx年安全工作等內(nèi)容。認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,提高自我保護(hù)意識,加強(qiáng)線路設(shè)備基礎(chǔ)管理和線路及設(shè)備缺陷的消除工作。新裝隔離開關(guān)5組,更換隔離開關(guān)3支。大大地提高了供電可靠性。進(jìn)一步加大安全用電知識的宣傳力度,堅(jiān)決遏制習(xí)慣性違章,對違章行為進(jìn)行相互監(jiān)督,糾正,制止。采用廣播,圖片,發(fā)放宣傳資料等各種形式,深入機(jī)關(guān),學(xué)校,農(nóng)村院壩向客戶認(rèn)真仔細(xì)地宣傳講解安全用電知識以及電力法等法律法規(guī)。加大查處違章用電,違章建筑的力度。各片區(qū)積極行動,把這項(xiàng)工作開展得有聲有色。
    6月14日是全國安全咨詢?nèi)铡N覀優(yōu)榱烁愫眠@次活動,領(lǐng)導(dǎo)思想重視,精心組織。安排計(jì)劃措施有效。首先,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,結(jié)合安全生產(chǎn)月活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面把安全咨詢?nèi)展ぷ鏖_展起來,嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和首問責(zé)任制,熱情接待客戶來訪,認(rèn)真解答客戶提出的各種問題。
    為了讓安全咨詢?nèi)臻_展得形式多樣化,我們充分利用廣播,圖片,宣傳資料等宣傳輿論工具。為廣大用電戶提供了解用電常識的平臺,利用這個(gè)有利時(shí)機(jī)廣泛宣傳安全用電知識和保護(hù)電力設(shè)施的有關(guān)法律法規(guī)。先后在峰城,桃花等片區(qū),搭建宣傳臺向前來咨詢了解相關(guān)用電常識和安全用電知識的客戶進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的宣傳講解。廣大用戶積極參與。在整個(gè)轄區(qū)內(nèi)營造了一個(gè)“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的良好氛圍。此次活動共出動車輛10余臺次,全所員工積極參與其中。在此同時(shí)先后派出宣傳隊(duì)深入到農(nóng)村院壩向廣大用戶宣傳安全用電知識,進(jìn)一步加強(qiáng)線路竹木障礙的清理工作,宣傳電力設(shè)施保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)電力設(shè)施保護(hù)的重要性。大力宣傳“人民電力,為人民”。讓電力和用戶之間架起一道相互溝通理解的橋梁。不僅如此,我們把安全咨詢?nèi)贞P(guān)口前移到施工現(xiàn)場,結(jié)合“安全生產(chǎn)日”活動,把反習(xí)慣性違章納入議事日程,大力提倡“人人關(guān)注安全,人人關(guān)注生命”。人人都是安全員。相互監(jiān)督糾正制止,為我所安全工作創(chuàng)造了一個(gè)良好氛圍。
    為了不斷加強(qiáng)我所的安全生產(chǎn)工作,全面貫徹今年安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)今年的安全目標(biāo)。進(jìn)一步夯實(shí)我所的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),將我所安全生產(chǎn)提高到一個(gè)新的水平。按照公司的部署和要求,我所做了以下工作-一、成立了以胡利民所長為組長,全所職工為成員的學(xué)習(xí)小組。
    二、按照時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    圍繞“關(guān)愛生命,拒絕違章,強(qiáng)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ)”這個(gè)活動主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)今年以來上級和公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和事故通報(bào)。
    針對吉水5.17事故,認(rèn)真組織職工剖析事故案例,分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學(xué)習(xí),要求每個(gè)職工寫出事故反思心得體會。
    三、按要求建立健全各類生產(chǎn)運(yùn)行記錄、圖紙、圖表、報(bào)表、設(shè)備臺帳,并規(guī)范其填寫內(nèi)容和填寫要求。完善安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和安全保證措施。
    四、按照安全檢查“五同時(shí)”的原則,繼續(xù)認(rèn)真抓好安全檢查的檢查-整改-再檢查-再整改工作。認(rèn)真梳理,舉一反三,仔細(xì)深入地抓好整改工作,消除安全隱患,夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    五、制定迎峰度夏工作方案,并進(jìn)一步認(rèn)真抓好方案的落實(shí)。確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活用電和泰井高速公路的建設(shè)用電。
    六、全面啟動安全性評價(jià)工作。充分認(rèn)識到安全性評價(jià)這項(xiàng)工作的重要性,運(yùn)用這種現(xiàn)代的管理方法,對本所安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的診斷和評價(jià),結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃,并抓好整改計(jì)劃的落實(shí)。
    七、層層落實(shí)安全責(zé)任,使各個(gè)職工明確自己的安全責(zé)任,使人人身上有任務(wù),人人有責(zé)任。把這項(xiàng)活動深入到每位職工。
    我所通過這次活動,形成了“關(guān)愛生命,我要安全”的良好氛圍。
    我們頭二營供電所xx年安全生產(chǎn)活動月工作,在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司安全員的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)分公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)活動月”的通知精神,按照通知要求,由供電所組織低壓班14人,由低壓班組織26名農(nóng)電工,結(jié)合安全日活動,學(xué)習(xí)供電公司和上級公司關(guān)于開展安全日活動,學(xué)習(xí)供電公司和上級公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)活動月的安排和要求,以貫徹實(shí)施“三防十要”“反六不”“兩個(gè)創(chuàng)建”及分公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定和事故通報(bào)為活動主題開展。全面提高安全管理水平,首先組織全體職工學(xué)習(xí)三防十要和各類事故通報(bào),學(xué)習(xí)反六不和兩個(gè)創(chuàng)建,學(xué)習(xí)了三要六查。認(rèn)識這次活動的意義和重要性。
    在多次學(xué)習(xí)中我所圍繞主題開展了多種多樣的安全活動;其次,每一次學(xué)習(xí)后,組織全體職工進(jìn)行討論,開展安全事故回顧,吸取各兄弟單位的事故教訓(xùn),分析事故原因,結(jié)合我所實(shí)際情況,查找我們在線路檢修工作中的安全隱患和安全措施是否到位,通過討論全體職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,安全是我們生產(chǎn)經(jīng)營的保障,做好安全工作是我們每個(gè)職工的責(zé)任和義務(wù),因此我們各級人員要認(rèn)真履行安全職責(zé)加強(qiáng)對小現(xiàn)場的監(jiān)督管理,不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識和現(xiàn)場安全管理工作,做到安全管理的三到位,即思想教育到位,組織管理到位,制度措施到位,充分利用班組安全月活動舉一反三吸取事故教訓(xùn),切實(shí)把我們制定的各項(xiàng)措施落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
    要保持我們的安全生產(chǎn)大好局面,克服麻痹思想和僥幸心理,把我要安全的思想貫徹到各項(xiàng)工作中去,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。開展安全生產(chǎn)活動月宣傳,寫黑板報(bào)兩次,張貼安全標(biāo)語23條,利用廣播進(jìn)行宣傳38村次。
    對安全生產(chǎn)工作,安全責(zé)任制和安全工具進(jìn)行檢查,我們要加強(qiáng)管理,保證絕緣工具安全使用,確保人身安全。加強(qiáng)機(jī)動車輛和交通安全管理,做好安全行車。認(rèn)真執(zhí)行兩票三制和危險(xiǎn)點(diǎn)分析及班前班后會制度,抓好現(xiàn)場安全措施和落實(shí),把三不傷害落實(shí)到實(shí)際工作中去,做到工作現(xiàn)場所長、安全員各負(fù)其責(zé),工作班成員互相監(jiān)督,把我要安全落實(shí)到檢修工作中去,我們要以安全為已任,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程,施工現(xiàn)場三防十要,反事故措施落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全措施,積極開展反事故斗爭,吸取事故教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把安全管理工作提高到一個(gè)新的水平。做到現(xiàn)場安全措施采取完備,總之,我們要借安全生產(chǎn)活動月的東風(fēng),把我們安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處,保證安全生產(chǎn)無事故。
    電力公司季度工作總結(jié)篇五
    根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,電力公司在今年第一季度開展“層級管理誠信履職推進(jìn)季”活動,突出責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化層級管理,分解工作任務(wù),建立誠信體系,增強(qiáng)履職意識,優(yōu)化檢查流程,確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序發(fā)展?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
    1情況向現(xiàn)場員工進(jìn)行提問,在2月中旬和3月下旬,組織了集團(tuán)公司。
    1、2號文件學(xué)習(xí)考試,合格率達(dá)到百分之百。在集團(tuán)公司一季度達(dá)標(biāo)檢查考試中,我公司15名參考人員全部合格,并且有14人取得100分的好成績。
    二、建立安全學(xué)校,抓好“四違”幫教。
    為強(qiáng)化員工安全思想教育,進(jìn)一步規(guī)范“四違”人員幫教工作流程,建立完善“四違”人員幫教體系和機(jī)制,提升員工的安全意識和安全素質(zhì),減少和杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,有效地服務(wù)和促進(jìn)安全生產(chǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,在人力資源科設(shè)立安全學(xué)校,制定了《電力公司“四違”人員幫教管理辦法》,對進(jìn)入安全學(xué)校的“四違”人員條件和幫教方式做出明確規(guī)定,由政工科、工會、安全生產(chǎn)監(jiān)察科、人力資源科有關(guān)人員分別組成思想工作幫教、心理疏導(dǎo)組和安全知識、理論知識教育培訓(xùn)組。思想工作幫教、心理疏導(dǎo)組從思想上和行為上對進(jìn)入安全學(xué)校人員進(jìn)行全方位幫教,使學(xué)員在心靈深處上受到深深觸動和震撼,讓其深刻認(rèn)識到違章的嚴(yán)重后果,幫助教育學(xué)員迅速提高認(rèn)識,糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為,樹立正確的安全思想觀念;安全知識、理論知識教育培訓(xùn)組負(fù)責(zé)對學(xué)員的安全知識、操作技能、業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)入校學(xué)員情況,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃,使各類違章人員的安全生產(chǎn)知識得到提高,切實(shí)掌握有關(guān)的安全操作技能,確保在今后工作中按章作業(yè),安全生產(chǎn)。
    三、
    狠抓全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升綜合管理水平為進(jìn)一步做好全面標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,公司結(jié)合實(shí)際,按照生產(chǎn)、后勤、機(jī)關(guān)三個(gè)類別,制定下發(fā)了《安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》、《后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理考評辦法》等文件,對安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)備設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、消防治安、辦公服務(wù)等各方面工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。為進(jìn)一步落實(shí)各崗位職責(zé),提升公司綜合管理水平,公司組織各單位按照崗位工作特點(diǎn),分別制定崗位說明書,對各崗位工作內(nèi)容、任務(wù)、權(quán)力責(zé)任、存在風(fēng)險(xiǎn)及考核指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)說明;安全生產(chǎn)監(jiān)察科組織各生產(chǎn)工區(qū),分別制定了崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并形成崗位操作標(biāo)準(zhǔn)匯編,使各工種人員知道“干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”,建立工區(qū)檢修質(zhì)量檔案,對各類檢修實(shí)行檔案追蹤,提高了檢修人員的工作責(zé)任心,使維修工作質(zhì)量得到保證;公司及各工區(qū)分級建立隱患治理臺賬,對隱患治理實(shí)行檔案化管理,排查出的問題隱患明確整改責(zé)任人、限期整改,為進(jìn)一步抓好問題隱患整改治理,公司推進(jìn)實(shí)施隱患市場化運(yùn)作,下發(fā)了《電力公司安全隱患市場化運(yùn)作管理辦法》(肥礦電力普字?2012?9號)文件,安全生產(chǎn)監(jiān)察科對各工區(qū)隱患排查治理工作進(jìn)行跟蹤檢查,凡是不能在期限內(nèi)整改的將由責(zé)任單位回購另外安排人員處理,通過以上措施,使各類安全生產(chǎn)隱患能夠及時(shí)處理,保證了礦區(qū)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
    四、強(qiáng)化層級管理,增強(qiáng)履職意識。
    根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,完善安全目標(biāo)包保機(jī)制,加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)科室對工區(qū)、電廠各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、檢查,公司下發(fā)了《電力公司層級管理考核辦法》(肥礦電力普字?2012?14號)和《電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)科室定點(diǎn)包保工區(qū)、電廠管理制度》(肥礦電力普字?2012?16號)文件,各工區(qū)制定了內(nèi)部管理考核辦法,明確包保目標(biāo),完善檢查考核包保傳遞機(jī)制,公司主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)、電廠、科室主要負(fù)責(zé)人,各單位主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與班組長,班組長與員工層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,建立覆蓋黨政工團(tuán)各部門、全員層級管理考核體系,形成黨政主要負(fù)責(zé)人-分管領(lǐng)導(dǎo)-科室-工區(qū)-班組-員工的層級管理網(wǎng)絡(luò),自上而下逐級考核,直至崗位員工。公司把推進(jìn)誠信履職作為安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,與落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)績效考核掛鉤,建立安全生產(chǎn)誠信檔案,公司主要負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員對分管單位負(fù)責(zé)人、各單位主要負(fù)責(zé)人對單位員工每月安全生產(chǎn)誠信履職情況進(jìn)行考核,每季度一匯總考評,充分調(diào)動了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高了各項(xiàng)工作執(zhí)行力和員工誠信履職能力,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供有力保證。
    五、分解工作任務(wù),突出責(zé)任落實(shí)。
    公司認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)會議、文件精神,下發(fā)了《電。
    1、2號文件列出的“規(guī)定動作”和具體工作作為各科室、工區(qū)、電廠負(fù)責(zé)人的履職“菜單”,進(jìn)一步層層細(xì)化、分解,將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到基層單位,每項(xiàng)被檢查內(nèi)容都有責(zé)任單位和分管責(zé)任人,公司層面的工作由各督導(dǎo)部門承辦,工區(qū)(電廠)層面的工作由其落實(shí)責(zé)任主體,各督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查、考核,同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議,組織有關(guān)單位負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行驗(yàn)收評價(jià),對存在的問題進(jìn)行分析,制定措施,認(rèn)真組織實(shí)施,確保每項(xiàng)工作都有人管、有人干。
    六、其他重點(diǎn)工作。
    5理、文明生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、黨建工作、安全文化、班組建設(shè)、青安崗協(xié)管員建設(shè)、消防治安等方面進(jìn)行全面檢查,確保上級文件精神在基層得到認(rèn)真落實(shí)。公司在月度安全例會上對管理人員上崗、制止“四違”、重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)完成、問題隱患治理整改等情況進(jìn)行通告,每季度對各單位進(jìn)行一次綜合考評,對安全生產(chǎn)抓得嚴(yán)、工作任務(wù)完成好的單位給予一定獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動全員積極參與安全生產(chǎn)管理,在全公司營造出“誠信履職”的良好工作氛圍。
    七、存在問題。
    一季度是貫徹集團(tuán)公司安全文件的第一階段,由于對集團(tuán)公司文件學(xué)習(xí)理解不深、不透,科室之間協(xié)調(diào)不力、溝通不及時(shí),致使公司在各項(xiàng)工作上都存在一些問題,一是層級管理考核體系不健全,包保機(jī)制流程不閉合,制定的標(biāo)準(zhǔn)不細(xì),各層級人員分工不明確;二是安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)場存在管理人員檢查不嚴(yán)、操作人員標(biāo)準(zhǔn)不高、個(gè)別項(xiàng)目執(zhí)行制度不嚴(yán)格現(xiàn)象。
    今后公司要繼續(xù)認(rèn)真貫徹上級一系列安全生產(chǎn)會議、指示、指令精神,提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化工作任務(wù),加大執(zhí)行力度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)層級管理,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),做到“事事誠信、時(shí)時(shí)履職”,把“層級管理、誠信履職”當(dāng)做一項(xiàng)長期工作來抓,貫穿電力公司各項(xiàng)工作的全過程。
    二〇一二年七月五日。
    電力公司季度工作總結(jié)篇六
    在這個(gè)經(jīng)濟(jì)繁華的年代,人民的生活水平也極度的提高了,物業(yè)也要加強(qiáng)防范意識,我一直盡職盡責(zé)的做好本分工作,以下是我的總結(jié):
    由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間xx花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
    市場環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司,經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
    xx西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。
    人員緊缺,招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個(gè)人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。
    管理處積極響應(yīng)公司的號召,制定有償服務(wù)價(jià)格表,并率先在富康花園實(shí)施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。
    小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時(shí)一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。
    因?yàn)橛辛?0xx年成功分亨xx的經(jīng)驗(yàn),10年我們在xx的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—xx節(jié)??葱^(qū)業(yè)主們分享著xx盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
    樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個(gè)樓道,經(jīng)一個(gè)禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。
    小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運(yùn)行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對講機(jī),讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。
    由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園管理處在10年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過大家的共同努力,用實(shí)際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。
    回顧上個(gè)季度的工作,我深刻的體會到還是在工作上有很多的不足的,我也希望我會在下一季度中做到更好。
    電力公司季度工作總結(jié)篇七
    光陰荏苒,時(shí)光流逝,20xx年很快過去。在xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫳习肽?,雖然我們沒有驕人、優(yōu)異的成績,但是我們能平安、順利的過度是最大的收獲。為了更好地開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年前三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
    xx清潔公司業(yè)績情況:本公司一直致力于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產(chǎn),于20xx年三月簽訂環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目三個(gè),五月簽訂垃圾分類項(xiàng)目二個(gè),六月簽訂一個(gè),共計(jì)合同額約20xx余萬元。另有二個(gè)項(xiàng)目正在洽談中,有望十月份簽訂環(huán)衛(wèi)托管協(xié)議。
    xx物資公司業(yè)績情況:
    20xx年以來物資公司主要服務(wù)于國網(wǎng)山東供電公司、山東將軍集團(tuán)、兵工企業(yè)、山東鐵路總局等。其中國家電網(wǎng)合同額約1600萬元、將軍集團(tuán)約300萬元、內(nèi)蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業(yè)簽訂合同額約2700萬元,山東鐵路總局約900萬元,另山東省內(nèi)30余個(gè)火車站年合同額約120萬元。
    20xx年至今,xx公司上半年合同額約7620余萬元,xx公司本著誠信經(jīng)營、踏實(shí)肯干的精神,先后與安徽大地、包頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環(huán)等企業(yè)達(dá)成長期合作戰(zhàn)略共識。xx清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實(shí)肯干的工作精神下年底兩個(gè)公司合同額有望突破1億大關(guān)。
    (一)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平。
    企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來,在xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、設(shè)備設(shè)施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,定期召開工作例會,及時(shí)召開各類應(yīng)急工作會議,適時(shí)組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)化解矛盾和解決問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用召開各類工作會議的機(jī)會,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問題當(dāng)場解決,大問題限期整改,任務(wù)到崗,責(zé)任到人。保證了全年各項(xiàng)工作的順利開展。
    (二)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
    加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓安全,保質(zhì)量,講信譽(yù),求實(shí)效”的工作思路狠抓保潔/分類/拆除任務(wù)的按時(shí)完成。
    (三)、加強(qiáng)各部門之間配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,要求各崗位工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),確保各生產(chǎn)工序安全、高效、無誤。
    (四)、加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。
    (五)、加強(qiáng)新項(xiàng)目開發(fā)工作,根據(jù)甲方特定需求建立相應(yīng)管理模式,增強(qiáng)企業(yè)活力。
    安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終,把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了安全處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。
    (一)、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司更新了安全生產(chǎn)委員會的組成成員,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患24起。不斷修改和完善安全工作制度。
    (二)、注重安全教育,提高安全意識。適時(shí)組織安全知識培訓(xùn),定期講評安全工作情況,認(rèn)真落實(shí)三級教育工作。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。增設(shè)了安全標(biāo)識標(biāo)志,完善了安全員職責(zé)。堅(jiān)持警鐘長鳴,常抓不懈。
    (三)、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全”的目標(biāo),形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。
    (四)、制定完善了應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
    公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我們必須繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律考核工作。
    (一)、各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒到位就是那個(gè)沒有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
    (二)、工作流程有待改進(jìn),以避免造成職責(zé)不清,分工不明,有力提升工作效率。
    電力公司季度工作總結(jié)篇八
    光陰如梭,20__年第x季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在過去的這一季度中,我結(jié)合上季度的報(bào)告,分析不足,加以改進(jìn),這x季度工作中去得了很大的進(jìn)步,然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:
    其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色。
    其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通。
    其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
    以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時(shí)改進(jìn),爭取讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。
    “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
    電力公司季度工作總結(jié)篇九
    ---產(chǎn)工作按月、季、年分別制定計(jì)劃。在工作中每月按計(jì)劃完成檢修任務(wù),中間有檢查,完成有總結(jié)。全年中組織學(xué)習(xí)安全活動48次,學(xué)習(xí)安全簡報(bào)15次,組織安規(guī)考試4次,達(dá)到以學(xué)促管。學(xué)習(xí)中互相討論交流心得,每次會議、學(xué)習(xí)的過程我所都做出詳細(xì)記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規(guī)考試4次,送往市公司農(nóng)電工培訓(xùn)七人次,無一人未通過考核。以“百問百查”學(xué)習(xí)活動為契機(jī),通過學(xué)習(xí)“百問百查”加強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)技能,達(dá)到安全工作上下一心,齊抓共管的效果。
    (二)始終堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)安全職能建設(shè)。成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,以小組成員為堡壘,帶動員工安全意識上從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”,與員工簽定安全工作責(zé)任狀,年初還制定了我所切合實(shí)際的相關(guān)安全考核制度,用制度管理員工,對線路、設(shè)備維護(hù)與臺區(qū)管理員安全工作進(jìn)行考核,以職工為基礎(chǔ),將安全工作層層分解。通過努力,---班前會,交待工作任務(wù)與注意事項(xiàng),施工現(xiàn)場保證安全員到現(xiàn)場監(jiān)督。抓施工人員安全措施、施工現(xiàn)場安全,班后會總結(jié)工作過程,提出不足及改進(jìn)方向,確保施工環(huán)節(jié)不失控。
    (四)以春、秋兩檢為契機(jī),促進(jìn)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)。在兩檢中,我所在安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、五個(gè)方面作出安全性評估,對存在的問題和安全隱患,首先進(jìn)行分析和總結(jié),并進(jìn)行消缺。通過自查與春秋兩季檢查,共查處線路缺陷30處,其中重大缺陷3處,緊急缺陷8處,一般缺陷15處。我們堅(jiān)持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面,我所根據(jù)不同季節(jié),針對丘陵地區(qū)樹多、竹茂的特點(diǎn),花大力氣,排除阻力,依法進(jìn)行了艱苦的砍伐。據(jù)我所維護(hù)班統(tǒng)計(jì),今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根,使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降,確保了線路的暢通。
    (五)安全目標(biāo)完成情況。全年沒---理”的基本方針,全年不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故,不發(fā)生重大及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)和交通事故,不發(fā)生重大社會影響的停電事故,不破縣公司安全記錄,確?!半p零”目標(biāo)。
    (二)深化“百問百查”,健全安全工作責(zé)任制。開展以班組為中心的安全學(xué)習(xí)活動,提高安全活動質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,杜絕習(xí)慣性違章,增強(qiáng)員工安全意識,特別是對農(nóng)電工安全管理和農(nóng)村配變臺區(qū)隱患檢查整改工作,并將電力設(shè)施保護(hù),收編臺區(qū)日常維護(hù)、農(nóng)電工安全考核制度有機(jī)相結(jié)合,穩(wěn)定農(nóng)電安全形勢。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)指標(biāo)責(zé)任考核與安全教育,按照供電所基礎(chǔ)合格標(biāo)準(zhǔn)的要求,系統(tǒng)的建立安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,建立和完善工作標(biāo)準(zhǔn)。
    xx年在全體職工的共同努力下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)電力局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神,全面強(qiáng)化安全管理,繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實(shí),建立健全了安全保障體系,落實(shí)各級人員安全管理責(zé)任制,以落實(shí)“兩票三制”為著力點(diǎn),以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生,以防止人身傷亡事故為重點(diǎn),開展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護(hù)、作業(yè)不停電、不驗(yàn)電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭,采取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達(dá)到了基本穩(wěn)定。現(xiàn)將xx年安全工作進(jìn)行簡要回顧,并將xx年年安全工作目標(biāo)進(jìn)行安排。
    一、xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:
    2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上---析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是運(yùn)行時(shí)間長從未做過實(shí)驗(yàn),從變壓器故障的原因分析,絕緣油性能降低占的比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護(hù)套,根據(jù)運(yùn)行的情況分析,實(shí)際效果十分明顯。所以,在今年我所對全網(wǎng)區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進(jìn)行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護(hù)套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘3次,與xx年同期(8次)相比減少5次,為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。
    三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、建立安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制:
    安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計(jì)劃,制定了切合我所實(shí)際的年度“兩措”計(jì)劃,并做到了落實(shí)到位,實(shí)施到位。
    6、層層分解安全責(zé)任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現(xiàn)象的查處力度,落實(shí)個(gè)人保班組、班組保全所,全所上下協(xié)同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為,從而實(shí)現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。
    7、加強(qiáng)了對設(shè)備的兩季檢修和日常的維護(hù)管理。根據(jù)負(fù)荷的變化情況和季節(jié)性特點(diǎn)對多發(fā)性、危險(xiǎn)性事故有針對性的開展了專項(xiàng)安全大檢查,并采取預(yù)先防范的措施,保證了設(shè)備的健康運(yùn)行。在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應(yīng)修必修,修必修好”的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進(jìn)行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬設(shè)備進(jìn)行了清擦、引線連接點(diǎn)的并鉤線夾拆開進(jìn)行清理;并對本網(wǎng)區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護(hù)套---工程”,以電網(wǎng)安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標(biāo),在全所上下樹立“平安理念”,建立“平安機(jī)制”,構(gòu)建“平安文化”,推動實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實(shí)施“平安工程”,在全所安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真開展“八項(xiàng)愛心活動”,實(shí)施“三項(xiàng)創(chuàng)建工作”,實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)平安工程”,引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”,培育“愛心文化”、“平安文化”,為全面完成xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    安全施工是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,電力行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,其根本的原因是一些職工對安全施工、管理存在著認(rèn)識上、思想上的誤區(qū)。作為電力施工企業(yè),工程點(diǎn)多、作業(yè)面廣、---支持下,我非常珍惜這個(gè)安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,六年來的工作我感到非常充實(shí)?,F(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下:
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進(jìn),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。
    2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真---好查評工作,不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
    6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實(shí)自己,并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì),對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。
    可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù),所以在特種設(shè)備安裝前,我都會積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工---工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
    14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作,建立了生活區(qū)安全巡查制度,并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí),在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,確保真正時(shí)刻來臨時(shí),能夠?qū)p失降低到最小。
    15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余,也在不斷對自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程,多多查閱相關(guān)安全技術(shù)---距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十
    配合班長的工作遇到臨時(shí)調(diào)機(jī)也要有個(gè)好心態(tài),達(dá)成計(jì)劃;還有一段是個(gè)女的,女的做男人的事情她肯定會更累、要經(jīng)常幫助一段,要懂得一個(gè)人速度快什么都不算,輪胎成型是在2人合作之下完成的,這個(gè)要堅(jiān)持。
    在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,遵守工作紀(jì)律把每一位用戶買我做的輪胎0退回率都當(dāng)成自己知心的朋友,熱心的為客戶戶服務(wù)。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強(qiáng)”方向邁進(jìn),突破,沒有終點(diǎn)。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,電力公司在今年第一季度開展“層級管理誠信履職推進(jìn)季”活動,突出責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化層級管理,分解工作任務(wù),建立誠信體系,增強(qiáng)履職意識,優(yōu)化檢查流程,確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序發(fā)展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
    集團(tuán)公司2012年1號、2號文件是肥礦集團(tuán)建企以來制度層面的一次大膽改革和創(chuàng)新,是集團(tuán)公司強(qiáng)化管理升級推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我公司切實(shí)把學(xué)習(xí)宣貫文件精神作為當(dāng)前頭等大事來抓,努力把思想和行動統(tǒng)一到文件精神上來,一是先后下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司1號、2號文件的通知》(肥礦電力委發(fā)〔2012〕5號)和《電力公司學(xué)習(xí)集團(tuán)公司1號2號文件計(jì)劃安排意見》(肥礦電力普字〔2012〕7號)文件,明確學(xué)習(xí)目的和要求,使公司全體員工充分認(rèn)識到集團(tuán)公司兩個(gè)文件的重要意義。二是公司各層級管理人員帶頭、全員參與,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式,認(rèn)真做好集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件宣貫工作,公司班子成員分別到各單位督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況,確保對兩個(gè)文件學(xué)全、學(xué)會、學(xué)透。三是公司安全生產(chǎn)監(jiān)察科及時(shí)與集團(tuán)公司安監(jiān)局進(jìn)行聯(lián)系,印發(fā)了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)題,每次檢查時(shí),就集團(tuán)公司文件學(xué)習(xí)情況向現(xiàn)場員工進(jìn)行提問,在2月中旬和3月下旬,組織了集團(tuán)公司1、2號文件學(xué)習(xí)考試,合格率達(dá)到百分之百。在集團(tuán)公司一季度達(dá)標(biāo)檢查考試中,我公司15名參考人員全部合格,并且有14人取得100分的好成績。
    二、建立安全學(xué)校,抓好“四違”幫教。
    為強(qiáng)化員工安全思想教育,進(jìn)一步規(guī)范“四違”人員幫教工作流程,建立完善“四違”人員幫教體系和機(jī)制,提升員工的安全意識和安全素質(zhì),減少和杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,有效地服務(wù)和促進(jìn)安全生產(chǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,在人力資源科設(shè)立安全學(xué)校,制定了《電力公司“四違”人員幫教管理辦法》,對進(jìn)入安全學(xué)校的“四違”人員條件和幫教方式做出明確規(guī)定,由政工科、工會、安全生產(chǎn)監(jiān)察科、人力資源科有關(guān)人員分別組成思想工作幫教、心理疏導(dǎo)組和安全知識、理論知識教育培訓(xùn)組。思想工作幫教、心理疏導(dǎo)組從思想上和行為上對進(jìn)入安全學(xué)校人員進(jìn)行全方位幫教,使學(xué)員在心靈深處上受到深深觸動和震撼,讓其深刻認(rèn)識到違章的嚴(yán)重后果,幫助教育學(xué)員迅速提高認(rèn)識,糾正錯(cuò)誤、規(guī)范行為,樹立正確的安全思想觀念;安全知識、理論知識教育培訓(xùn)組負(fù)責(zé)對學(xué)員的安全知識、操作技能、業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),根據(jù)入校學(xué)員情況,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃,使各類違章人員的安全生產(chǎn)知識得到提高,切實(shí)掌握有關(guān)的安全操作技能,確保在今后工作中按章作業(yè),安全生產(chǎn)。
    三、狠抓全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升綜合管理水平。
    為進(jìn)一步做好全面標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,公司結(jié)合實(shí)際,按照生產(chǎn)、后勤、機(jī)關(guān)三個(gè)類別,制定下發(fā)了《安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》、《后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》、《機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理考評辦法》等文件,對安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)備設(shè)施管理、環(huán)境衛(wèi)生、消防治安、辦公服務(wù)等各方面工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。為進(jìn)一步落實(shí)各崗位職責(zé),提升公司綜合管理水平,公司組織各單位按照崗位工作特點(diǎn),分別制定崗位說明書,對各崗位工作內(nèi)容、任務(wù)、權(quán)力責(zé)任、存在風(fēng)險(xiǎn)及考核指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)說明;安全生產(chǎn)監(jiān)察科組織各生產(chǎn)工區(qū),分別制定了崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并形成崗位操作標(biāo)準(zhǔn)匯編,使各工種人員知道“干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”,建立工區(qū)檢修質(zhì)量檔案,對各類檢修實(shí)行檔案追蹤,提高了檢修人員的工作責(zé)任心,使維修工作質(zhì)量得到保證;公司及各工區(qū)分級建立隱患治理臺賬,對隱患治理實(shí)行檔案化管理,排查出的問題隱患明確整改責(zé)任人、限期整改,為進(jìn)一步抓好問題隱患整改治理,公司推進(jìn)實(shí)施隱患市場化運(yùn)作,下發(fā)了《電力公司安全隱患市場化運(yùn)作管理辦法》(肥礦電力普字〔2012〕9號)文件,安全生產(chǎn)監(jiān)察科對各工區(qū)隱患排查治理工作進(jìn)行跟蹤檢查,凡是不能在期限內(nèi)整改的將由責(zé)任單位回購另外安排人員處理,通過以上措施,使各類安全生產(chǎn)隱患能夠及時(shí)處理,保證了礦區(qū)電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十二
    在20xx年度,xx電廠信訪工作堅(jiān)持黨的重要思想為主要指導(dǎo),在集團(tuán)公司、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下,圍繞“穩(wěn)定促進(jìn)生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標(biāo),做了大量細(xì)致工作,取得了一定成效,促進(jìn)了我廠安全生產(chǎn),維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    根據(jù)集團(tuán)公司、xxx公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見,20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,五落實(shí)”,即“抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能,落實(shí)處理問題效率機(jī)制;抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長效機(jī)制?!?BR>    (一)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制。做好信訪工作,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),機(jī)制在長效,關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,才能解決群眾疑難信訪問題,做好新形勢下信訪工作的有益探索,也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程,作為“一把手工程”來抓,不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。
    (二)抓預(yù)警,落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制。全廠基層部門、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,定期對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,形成月排月報(bào)、隨排隨報(bào)、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo),并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任到基層,落實(shí)到個(gè)人,從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。
    (三)抓化解,落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級負(fù)責(zé),歸口管理”以及“管好自家門,看好自家人”的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì),著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出班組,一般事不出車間,大事不出廠,確保一方平安。
    對信訪處理交辦單、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦,做到能解決的,立即解決;暫時(shí)不能解決的,創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的,做好說服教育工作,真正做到有一件,處理一件,不留尾巴,不留后遺癥,杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?;ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步提高了辦事效率。
    (五)抓規(guī)范,落實(shí)信訪工作長效機(jī)制。定期召開信訪交流分析會,強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作,使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度,特別是發(fā)生重大問題加強(qiáng)請示匯報(bào),使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作,以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。
    突出一個(gè)載體,加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),抓住三個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化四個(gè)活動,落實(shí)五個(gè)舉措,真正把處理群眾來信來訪的過程,變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,密切聯(lián)系的過程。
    1、突出一個(gè)載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,提倡人性化接待,設(shè)置政策宣傳欄,提供政策咨詢,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),樹立良好形象。
    2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。即信訪干部隊(duì)伍和信息網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和
    業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,確保全廠信訪工作的`順利進(jìn)行。
    3、抓住三個(gè)重點(diǎn)。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責(zé)任書,進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,將矛盾真正化解在基層,堅(jiān)決杜絕“三訪”的事件發(fā)生。
    4、強(qiáng)化四個(gè)活動。即信訪人員學(xué)法、人員接待、基層下訪、問題回訪,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的相關(guān)信訪知識、法律法規(guī),深入研究當(dāng)前職工群眾信訪反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過以上方式,真正解決疑難信訪問題。
    5、落實(shí)五個(gè)舉措。即定期排查、回訪抽查、現(xiàn)場督辦、季度考核、信息報(bào)送,將責(zé)任落實(shí)到基層部門,落實(shí)到個(gè)人,并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合,與先進(jìn)個(gè)人評比相結(jié)合,與推動當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十三
    xx年來,公司緊緊圍繞公司工程建設(shè)這一中心任務(wù),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真地抓好黨建、干部和其他各項(xiàng)工作,為公司發(fā)展穩(wěn)定提供了組織保證。
    一、全年工作回顧。
    1、較好地組織、籌備、召開了公司第五次黨代會。選舉產(chǎn)生x黨代表;選舉產(chǎn)生了公司第五屆委員會和紀(jì)律檢查委員會委員。
    2、對公司機(jī)關(guān)黨支部等x個(gè)黨支部委員會進(jìn)行了換屆改選。
    3、做好公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的組織工作。會議質(zhì)量受到市委組織部和省電力公司好評。
    4、開展了“四好”班子創(chuàng)建工作。根據(jù)省電力公司黨組要求,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了“四好”班子創(chuàng)建活動,此項(xiàng)活動還有待于進(jìn)一步摸索和提高。
    5、舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,有x名黨的積極分子接受教育。
    6、完成了組織發(fā)展工作,接收x名預(yù)備黨員,x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
    7、完成了“兩先兩優(yōu)”的評比表彰工作,籌備召開了建黨x周年暨“學(xué)習(xí)黨章”活動、“兩先兩優(yōu)”表彰大會。x名黨員、x個(gè)黨支部、x個(gè)黨小組和x名黨務(wù)工作者受到表彰。
    8、完成公司黨組織和黨員結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)工作,并建立公司黨組織和黨員信息管理系統(tǒng)。
    9、開展了黨員工程活動,基層支部成立了x個(gè)“黨員工程”項(xiàng)目,x名黨員在公司“急、難、險(xiǎn)、瘦”工程中建功立業(yè)。
    10、在公司網(wǎng)站上開設(shè)了《黨建在線》網(wǎng)頁。
    (二)干部工作。
    1、做好兩級后備干部隊(duì)伍的建立工作。根據(jù)干部管理工作的需要,依據(jù)干部考核工作和公司職代會兩個(gè)途徑,積極做好公司兩級,后備干部的推薦、選拔、管理、培訓(xùn)、考核等工作,并對基層約x名的后備干部進(jìn)行了考察、了解。
    2、做好中層干部的考核、表彰、處理。組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表進(jìn)行評議和考核,并將考評結(jié)果與考評對象見面。做好公司領(lǐng)導(dǎo)的小結(jié)卡、目標(biāo)卡、述職、述廉等工作的收交、評議等工作。
    3、根據(jù)公司干部管理要求,積極參與干部任前廉政教育和公司干部管理中的四項(xiàng)談話工作。全年公司共有x名中層干部接受了任(崗)前廉政教育,對x名xx年度綜合考核排序靠后的中層干部進(jìn)行了誡勉談話,開展了對x個(gè)二級單位的黨政主要負(fù)責(zé)人的廉政談話。
    1、做好中層干部檔案審核工作。完成x名中層干部第一輪的檔案審核工作。
    2、全年收繳黨費(fèi)共計(jì)x元。
    3、做好離休干部有關(guān)工作。
    4、做好軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)工作。
    5、做好干部出國(境)有關(guān)工作。
    6、做好接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的工作。
    7、完成市委組織部和省公司組織人事部安排的工作。
    二、存在不足與xx年工作打算。
    (一)存在不足。
    1、對政策和文件學(xué)習(xí)、理解不夠。
    2、工作的計(jì)劃性不強(qiáng)。
    3、工作的方法有待改進(jìn)。
    (二)xx年工作打算。
    1、完善公司中層干部管理辦法。
    2、完善公司后備干部管理辦法。
    4、編制公司二級“四好”班子建設(shè)實(shí)施辦法。
    5、編制公司基層單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)評比、表彰實(shí)施辦法。
    7、編制公司流動黨員管理實(shí)施辦法。
    8、進(jìn)一步做好干部人事檔案的審核工作。
    9、做好中層干部任期屆滿的考察、考核、評價(jià)工作。
    10、完善公司干部年終考評辦法。
    11、做好后備干部的考察、管理工作。
    12、做好組織發(fā)展與黨的積極分子培養(yǎng)考察工作。
    13、編制中層干部薪級管理辦法。
    14、做好中層干部和黨的積極分子的培訓(xùn)工作。
    15、編制公司“黨員工程”實(shí)施辦法。
    16、完善部室規(guī)章制度。
    17、依據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合公司黨建特點(diǎn),制定出公司黨建文化制度。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十四
    時(shí)光在悄悄的流逝,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺,又一個(gè)五四青年節(jié)已經(jīng)到來?;仡櫼荒甑臍v程,我從一個(gè)懵懂的x憤青x逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的x小資x。在這一年中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)與思想情況作簡要總結(jié):
    結(jié)束了一年變電運(yùn)行的實(shí)習(xí)工作,我又到麻屯供電所實(shí)習(xí),新的崗位,新的環(huán)境,也是新的考驗(yàn),從思想我還是有那么一點(diǎn)不安。能否適應(yīng)新的環(huán)境?能否干好新的工作?第一天到南麻屯供電所里,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我熱情的接待及關(guān)懷,使我很受感動,也使我信心倍增,決心一定虛心像老師傅們學(xué)習(xí),盡快掌握新的業(yè)務(wù)知識,做好本職工作。第一次抄表記憶總是那么的深刻,記得頭天下午所長就開會安排,說明天會有中到大雨,這給我們的抄表工作帶來很大的麻煩,也加大了工作量,所以我們要做好準(zhǔn)備,帶好雨衣、雨鞋、手電筒等用具,并且保質(zhì)保量的完成任務(wù)。二十日早上六點(diǎn)全站同志都已準(zhǔn)時(shí)到崗,我和張師傅一組,負(fù)責(zé)麻聶線,不到七點(diǎn)我們就出發(fā),沒抄幾個(gè)臺區(qū),天就開始下雨,并且越下越大,特別是我們到x居安建材x臺區(qū)時(shí),雨下的很大,道路泥濘不堪,臺區(qū)在一個(gè)凸嶺上,張師傅騎車帶我在上到半坡時(shí)因路面濕滑又加上雨大看不清路況,一不小心練車帶人摔倒到坡底。當(dāng)時(shí)我嚇壞了,趕緊爬起來去扶張師傅,問他有沒有事,摔著了沒有,但他笑著對我說x沒事,這些都是抄表常遇到的事情x。這時(shí),我看著50多歲的張師傅,一種敬佩油然而生,多好的楷模,我下定決心要跟著張師傅好好干。雨還在繼續(xù)的下,摩托車是騎不了了,我說要不咱們步行吧,可是張師傅說步行太慢,會完不成任務(wù)。這時(shí)張師傅果斷的決定開著自己的車前往,那是張師傅的愛車,但由于路面濕滑,沒走多遠(yuǎn),車子就陷入了泥濘里,費(fèi)了很大的勁也沒推出來,此時(shí)的車子已經(jīng)弄的面目全非,滿身的泥巴,誰看了誰都會心疼。張師傅的舉動又一次深深的打動了我,他不僅吃苦耐勞,踏實(shí)肯干而且還是一位無私忘我的奉獻(xiàn)著,我再一次鼓勵(lì)自己,現(xiàn)在還年輕,不要斤斤計(jì)較,要好好的干工作。
    在一年的工作中我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,我還負(fù)責(zé)我所負(fù)控方面的安裝維修以及黎麻線安全運(yùn)行和收費(fèi)工作。在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)。工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢,我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
    現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。x三人行,必有我?guī)焫,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到供電所的時(shí)候,對站內(nèi)的一切都感到新奇。對于這門高深的學(xué)問,我這個(gè)門外漢只能說:x誠實(shí)做人、努力工作!x 一路走來,我前后參與了迎風(fēng)度夏,度冬保電,壓限負(fù)荷10kv線路春檢以及400v春檢等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,深感自己技術(shù)的不足,同時(shí)也體會到了基層工作的艱辛!
    電力公司季度工作總結(jié)篇十五
    我于1991年通過全國統(tǒng)一高考,就讀于沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)業(yè)工程學(xué)院,學(xué)習(xí)農(nóng)村電氣化自動化專業(yè)。經(jīng)過四年的努力完成了電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的學(xué)習(xí),對電力系統(tǒng)理論知識有了深入的掌握和理解,學(xué)習(xí)了電力系統(tǒng)暫態(tài)、穩(wěn)態(tài)分析,電動機(jī)、高電壓技術(shù)、繼電保護(hù)、自動控制、生產(chǎn)管理、用電管理等專業(yè)課程,通過了畢業(yè)論文答辯,順利畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。于1995年8月份配到吉林省農(nóng)電有限公司洮南市農(nóng)電有限公司工作。工作中我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,用理論指導(dǎo)具體實(shí)踐工作,同時(shí)在實(shí)踐中不斷豐富鞏固自己的理論知識,在多年的實(shí)際工作中總結(jié)積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和管理技能。
    參加工作后我直接在生技科工作,見習(xí)期間一直配合變電專工管理變電站,全面掌握了洮南農(nóng)電所轄6座變電站的設(shè)備原理及其運(yùn)行狀況,初步建立健全了變電站的技術(shù)檔案,為提高變電站運(yùn)行管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。在1995年底瓦房變電站創(chuàng)建紅旗化變電站期間,我參與了變電站的五防改造,全面掌握了變電站的倒閘操作程序,同時(shí)也掌握了該變電站的一、二次系統(tǒng)運(yùn)行原理。1996年初,正值公司安排二龍、大通、黑水三座變電站主變調(diào)整工作,我全過程參加該工作,對主變壓器這類大型設(shè)備的裝卸運(yùn)輸有了全面的掌握了解,同時(shí)還參加了二龍變電站s7-1800kva變壓器的交接試驗(yàn)工作。見習(xí)結(jié)束后組織安排我做送電專責(zé),負(fù)責(zé)管理公司的6條66kv線路,當(dāng)時(shí)的線路狀況實(shí)在很差,一條瓷橫擔(dān)線路;兩條由35kv升壓到66kv改造的線路,直線桿只有4片x-4.5絕緣子。在此期間我對66kv架空線路設(shè)計(jì)、運(yùn)行管理進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。1997下半年我兼任公司配電專責(zé),不但要負(fù)責(zé)管理全公司1000多公里的10kv配電線路、980臺配電變壓器,還負(fù)責(zé)用戶工程設(shè)計(jì)工作。但當(dāng)時(shí)的農(nóng)電配電管理很不規(guī)范,甚至連準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)都沒有,我及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)了全縣的10kv配電線路、公用專用變壓器、并且繪制相對準(zhǔn)確的地理位置圖。通過兩年多的工作實(shí)踐,我掌握了農(nóng)電生產(chǎn)的全部專業(yè)管理,全面鍛煉充實(shí)了自己。
    1998年公司成立農(nóng)網(wǎng)辦,以生技科為主成立了設(shè)計(jì)組,我很自然的成了設(shè)計(jì)組的一員,從整體改造方案到工程立項(xiàng)論證,從計(jì)劃上報(bào)到具體實(shí)施,從工程設(shè)計(jì)到物資撥付,從工程概預(yù)算到工程竣工決算,從工程開工到工程整體竣工驗(yàn)收,我全過程參與。歷經(jīng)八年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同志們的大力支持下,我作為主要人員,完成了洮南農(nóng)電所轄農(nóng)村電網(wǎng)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),組織開展了一、二期農(nóng)網(wǎng)改造10kv及以下工程施工圖設(shè)計(jì)和概預(yù)算工作,完成了工程竣工驗(yàn)收和工程決算工作,最終順利完成了洮南農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工作任務(wù),并于20__年8月順利通過了吉林省發(fā)改委組織的整體驗(yàn)收。
    通過一、二期農(nóng)村電網(wǎng)改造工程建設(shè),洮南市農(nóng)村電網(wǎng)得到極大的改善,新建了兩座66kv變電站增加了電源布點(diǎn),部分解決了10kv線路供電半徑過長問題,10千伏及以下配電網(wǎng)設(shè)備狀況得到很大改善。具體體現(xiàn)在:
    一是使60%的農(nóng)網(wǎng)設(shè)備老化、供電質(zhì)量差和供電能力不足等問題基本得到解決。電網(wǎng)技術(shù)裝備得到較大提高,變電站100%的實(shí)現(xiàn)了縣調(diào)自動化。
    二是66千伏網(wǎng)架初具規(guī)模,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局得到了較大的改善,電源布點(diǎn)趨近合理,淘汰了部分老舊、高耗能設(shè)備,消除“兩線一地”運(yùn)行線路。
    三是0.4千伏低壓配電網(wǎng)得到改造,淘汰了木桿,消滅了戶戶串聯(lián)的供電方式,實(shí)現(xiàn)了一戶一表。對居住比較集中的村落,實(shí)現(xiàn)了三相四線制供電,提高了電壓質(zhì)量。
    20__年農(nóng)網(wǎng)完善工程開始,新建66千伏蛟流河輸變電工程、66千伏安定輸變電工程、66千伏幸福輸變電工程;改造瓦房變電站工程、永大線改造工程、洮二線改造工程;新建及改造10千伏線路442.85公里,改造0.4千伏線路351.61公里,新增及改造變壓器327臺,總?cè)萘?5.1mva。初步解決了洮南農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)簡單、供電電源稀疏,變電站布點(diǎn)不均勻不合理,網(wǎng)架薄弱,供電可靠性低,抵御自然災(zāi)害能力差的問題。消滅了居民用戶低電壓問題,容量不足問題,限制負(fù)荷發(fā)展瓶頸問題。為建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)做好基礎(chǔ),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)后盾。
    在國網(wǎng)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在國家政策的支持下,在省市公司的指導(dǎo)下,洮南市農(nóng)村電網(wǎng)一定會建設(shè)的更好,洮南公司發(fā)展一定會更好,前景更加廣闊。
    在今后的工作中,我還將繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,立足長遠(yuǎn),克服缺點(diǎn)與不足,做好工作,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,為全面建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十六
    為加強(qiáng)本次xx月活動的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo),確保xx月活動的有效落實(shí),項(xiàng)目部主管xx的副司理認(rèn)真本次xx月活動的構(gòu)造實(shí)行。為進(jìn)步管理層對xx月活動的重識,在xx例會上構(gòu)造施工處的主管領(lǐng)導(dǎo)、xx員學(xué)習(xí)、發(fā)動主題為“[b]遵章遵法、關(guān)愛生命”的專題發(fā)動會。
    項(xiàng)目部司理在經(jīng)濟(jì)上賜與xx月活動大力大舉支持,先后多次撥款用于xx月期間的宣傳用度,先后制作了主題橫幅標(biāo)示三副(火線辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標(biāo)語二副(翻車機(jī)室、化水辦公室),小型標(biāo)語多少,施工處各現(xiàn)場;警言警句xx署名宣傳幅兩個(gè),并決定以后每月拿出1000元舉行xx活動紅旗優(yōu)勝單位的評比。
    活動期間我們開展了警言警句xx署名,構(gòu)造員工舉行xx月全員教誨測驗(yàn)、參加晉城煤業(yè)杯天下xx生產(chǎn)普法知識比賽活動,評比xx文明活動紅旗等情勢多樣的xx宣傳教誨活動。針對火電施工的特點(diǎn),我們網(wǎng)絡(luò)了高空作業(yè)、防觸電,防機(jī)器傷害,防現(xiàn)場風(fēng)俗性違章等相干方面的xx知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊(duì),構(gòu)造其學(xué)習(xí)。教誨員工“遵章遵法關(guān)愛生命”,進(jìn)步員工自我防護(hù)本領(lǐng)。
    通過宣傳xx生產(chǎn)月活動,營造濃厚的文明施工氛圍,從而進(jìn)步全體員工的xx文明施工意識。
    xx月活動期間各部室、施工處、各級管理職員在xx生產(chǎn)月活動中實(shí)著實(shí)在地辦理幾個(gè)題目,把xx月落實(shí)到實(shí)處作為目標(biāo)。xx生產(chǎn)月活動期間,xx環(huán)保部做了大量的工作,辦理了一大批題目。先后構(gòu)造了兩項(xiàng)專項(xiàng)xx查抄,查抄和整改了一批題目,消除傷害源。
    有針對性的做好夏季防汛,防風(fēng),防雷事變,確保汛期施工xx;在2#輸煤隧道d段南側(cè)由于雨水和動力負(fù)荷的影響,導(dǎo)致邊坡不穩(wěn),我們及時(shí)采取步伐,用漿砌石做了一個(gè)長17.5m,高5~7m的擋墻。
    狠抓高空作業(yè)xx管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比力多,傷害性較大,我們重要做好三點(diǎn):
    一、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放相干高空作業(yè)資料給各施工隊(duì),進(jìn)步作業(yè)員工高空xx知識;
    二、xx投入比例增大,在翻車機(jī)室等重點(diǎn)部位安裝了xx網(wǎng),防護(hù)護(hù)網(wǎng);
    三、加大對現(xiàn)場反風(fēng)俗性違章監(jiān)察力度。要加大風(fēng)俗性違章的處罰和管理力度事變。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十七
    1、工作業(yè)績方面這個(gè)月業(yè)績不好,機(jī)床與配件銷售量都沒上。去主要原因是:自己工作沒有做好,客戶回訪不太及時(shí),對信息的管理不明確一些常買普通設(shè)備交貨期太長,合同簽訂到貨期又不能太短導(dǎo)致一些合同不能簽客戶群太小,能百分之百買設(shè)備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶,許多大客戶都能夠建立關(guān)系,在多次的回訪后客戶依然冷淡導(dǎo)致自己信心不足。但是我會一直堅(jiān)持下去,在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣。
    2、資金回籠方面由于自己的銷售量不好,資金回籠方面沒有大的拖欠。有一些配件款客戶還沒有付清,我會9月中旬把這些配件款交給公司。
    3、工作態(tài)度方面能較好的做的公司多規(guī)定的制度,態(tài)度端正。對自己所代表的公司形象有一個(gè)清楚的認(rèn)識,凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片。
    4、客戶管理方面每天能及時(shí)將自己當(dāng)天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,但是沒有往奧丁軟件里輸,我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊(duì)。但是對客戶的分類管理做的不好,對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排。對即將過去的八月份我深感自責(zé),為了把自己的業(yè)績做上去,完成公司的業(yè)務(wù)量,體現(xiàn)自己的價(jià)值。
    所以對以后的工作做如下安排:
    加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶,爭取在最短的時(shí)間里把保定的業(yè)務(wù)鞏固下來,且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提升自己的工作熱忱,絕不掉隊(duì)!希望我們的寧陽電力越來越強(qiáng)大!
    電力公司季度工作總結(jié)篇十八
    20xx年電力行協(xié)工作指導(dǎo)思想:貫徹、落實(shí)十六屆五中全會關(guān)于社會建設(shè)和管理要發(fā)揮行業(yè)組織作用的精神,依法民主辦會,堅(jiān)持服務(wù)立會,創(chuàng)新機(jī)制興會,學(xué)習(xí)實(shí)干強(qiáng)會,促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。
    工作思路:強(qiáng)化自身職能,補(bǔ)充政府職能,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,前瞻未來發(fā)展,拓展工作領(lǐng)域,打造品牌行協(xié),擴(kuò)大行協(xié)影響力,事業(yè)員工共同成長。
    圍繞工作指導(dǎo)思想和工作思路主要開展以下六方面工作:
    1、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化
    修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《作文作文作文電力行業(yè)協(xié)會章程》內(nèi)容;
    用iso質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制度建設(shè)。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關(guān)系,完善秘書處辦公制度(財(cái)務(wù)、接待、調(diào)研、培訓(xùn)、宣傳報(bào)道等),力爭年末出版制度匯編。
    2、有效溝通,踐行民主辦會,召開行協(xié)各層次會議。
    按照民主辦會程序,開好理事長工作聯(lián)席會議、理事(擴(kuò)大)會議、常務(wù)理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡(luò)員兼信息員工作會議。
    3、擴(kuò)大、完善組織,吸納新會員
    推進(jìn)已經(jīng)注冊的建設(shè)專委會和電能計(jì)量專委會的工作。重點(diǎn)是制定專委會的職能。籌備組建電力用戶專委會和設(shè)備制造專委會。
    側(cè)重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會,入會會員產(chǎn)值總和要達(dá)到全行業(yè)產(chǎn)值70以上。
    建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關(guān)信息,如,經(jīng)營指標(biāo)、人員結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)等信息。
    1、在電工培訓(xùn)、會員服務(wù)、招標(biāo)服務(wù)等專業(yè),建立常態(tài)的調(diào)研機(jī)制。如電工培訓(xùn)需求、模式、教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查;會員服務(wù)需求、模式調(diào)查;招標(biāo)服務(wù)反饋調(diào)查。
    2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務(wù)體系的調(diào)研。
    3、開展作文作文作文地區(qū)電力建設(shè)市場的調(diào)研。
    通過對行業(yè)熱門問題調(diào)研,給政府制定行業(yè)相關(guān)政策提供決策支持,開辟行協(xié)工作空間;對已開展的工作,進(jìn)行有針對性的調(diào)研促進(jìn)和完善工作。調(diào)研模式將因地制宜。
    首先在電力行業(yè)中市場化程度較高的兩個(gè)領(lǐng)域—電力建設(shè)、設(shè)備制造領(lǐng)域開展如下工作:
    1、利用已經(jīng)成立的專委會平臺,制定作文作文作文地區(qū)電力建設(shè)行業(yè)約規(guī),電能計(jì)量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則,規(guī)范企業(yè)行為,維護(hù)市場秩序。在經(jīng)營行為和經(jīng)營道德上進(jìn)行規(guī)范。重點(diǎn)是會員取得共識,約規(guī)內(nèi)容可操作,實(shí)施上循序漸進(jìn)。
    2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽(yù)管理體系。建立企業(yè)信譽(yù)檔案,建立用戶(工程運(yùn)行、設(shè)備)應(yīng)用評估體系,收集企業(yè)質(zhì)量信息。
    1、組織會員聯(lián)誼活動,開展會員間信息交流
    從會員需求出發(fā),創(chuàng)新策劃,搭建溝通、交流平臺,使更多的會員有所收獲。
    2、圍繞會員需求,提升信息服務(wù)功能
    對期刊進(jìn)行升級改版,豐富信息量,開展廣告業(yè)務(wù),免費(fèi)刊登會員廣告。
    電力公司季度工作總結(jié)篇十九
    2xx年6月份期間,**電力公司在執(zhí)行全旗抗洪搶險(xiǎn)、防洪工程建設(shè)任務(wù)中,服從分配,認(rèn)真負(fù)責(zé),全面完成防洪抗汛任務(wù),成效顯著,為全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。據(jù)氣象部門預(yù)計(jì),今年空氣強(qiáng)對流活動頻繁,雷暴雨、泥石流、滑坡等自然災(zāi)害可能比常年偏多,電網(wǎng)安全運(yùn)行和防汛工作面臨嚴(yán)峻形勢。做為電力部門,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定和電力有序供應(yīng)尤為重要,為此,**電力公司從成立專門的組織機(jī)構(gòu)、制定防洪防汛預(yù)案、提高設(shè)備的防洪防汛能力及加強(qiáng)服務(wù)等多方面安排布置,多方并舉確保汛期電網(wǎng)安全可靠供電。
    在當(dāng)前電力供需形勢緩和的情況下,決不能有任何松懈和麻痹,責(zé)任要落實(shí),措施要到位。為此,該公司首先成立了以安全第一責(zé)任人為組長的防汛組織機(jī)構(gòu),落實(shí)“安全第一,常抓不懈,預(yù)防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針,立足于“防早汛、防大汛,抗大洪、抗大災(zāi)”,根據(jù)本單位實(shí)際,提前對處于防洪防汛區(qū)域內(nèi)的設(shè)備采取措施,準(zhǔn)備好防洪設(shè)施,明確責(zé)任,責(zé)任到人。同時(shí),該公司要求全體干部職工必須始終堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格請假和報(bào)告制度,層層落實(shí)責(zé)任,把全旗防洪抗汛工作的各項(xiàng)要求和措施,結(jié)合實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。該公司強(qiáng)調(diào)指出,決不允許發(fā)生由于我們工作失誤和人員責(zé)任造成的重大安全事故,決不允許發(fā)生由于企業(yè)原因?qū)е碌纳鐣环€(wěn)定和不和諧事件,要盡可能把困難估計(jì)得更充分一些,把措施準(zhǔn)備得更完善一些,確保萬無一失。
    針對夏季雷暴雨、微氣候、洪澇等惡劣天氣容易引發(fā)的突發(fā)事件,制定各個(gè)層面的應(yīng)急處置及事故搶修預(yù)案,完善應(yīng)急預(yù)案制度體系。為了拿出合理、科學(xué)的防汛預(yù)案,公司經(jīng)理彭云飛同志提前自己帶車對處于防洪區(qū)域內(nèi)的設(shè)備重新摸底,根據(jù)新情況,完善本單位的防洪防汛預(yù)案。獲各琦距離單位最遠(yuǎn),海拔最高,氣候尤其反常,為了確保獲各琦22kv輸配電工程的順利進(jìn)行,五、六月期間,公司經(jīng)理彭云飛一周要往返五、六次獲各琦工地現(xiàn)場,而往返一次就是整整一天。而且由于獲青線路的施工,很多“路”都是自己踩出的便道,有時(shí)還要遇到開路炸山,眼看就要走出大山,炸山封路又硬生生地堵回來,沒辦法,只好沿便道再返回去?!奥贰鄙媳焕r(shí),只能眼巴巴地坐等三、四個(gè)小時(shí),守著炸山開路,沒辦法,口渴了,他也隨工人們一起喝自己挖出來的水。所以,公司最終出臺的預(yù)案,大家都說是彭經(jīng)理一“路”摸出來的,最可靠、最安全。另外,為了確保萬無一失,公司還對應(yīng)急保障工作的組織和管理也絲毫不放松,積極落實(shí)交通、通信、備品備件等物資材料的儲備,保證應(yīng)急處置及搶險(xiǎn)救災(zāi)所需的資金投入。組織開展各種形式的應(yīng)急培訓(xùn)和隊(duì)伍演練,確保電網(wǎng)發(fā)生突發(fā)事件的情況下,反應(yīng)迅速、措施有效、保障有力。同時(shí)準(zhǔn)備足夠的備品備件,組織好搶險(xiǎn)隊(duì)伍和值班車輛,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,及時(shí)啟動預(yù)案,將損失減少到最小。
    防汛工作開始后,由于彭經(jīng)理凡事親力親為,值班人員也被調(diào)動起來,堅(jiān)持24小時(shí)有人值班,他要求值班人員遇特殊惡劣天氣時(shí),要迅速將了解到的汛情、災(zāi)情,第一個(gè)匯報(bào)給他,以便他掌握第一手資料,從而在第一時(shí)間隨時(shí)進(jìn)行防洪抗汛。
    那些天,每天與市氣象局聯(lián)系,查看網(wǎng)上公布的天氣情況也成了公司員工的習(xí)慣,大家都知道,只有掌握氣候變化情況,才能提前做好突發(fā)事件的處理及事故預(yù)想,才能把工作做到位。
    提高設(shè)備的防洪防汛能力,是工作的基礎(chǔ)。為此,公司要求各單位對重點(diǎn)部位進(jìn)行排查,盡早安排落實(shí)已列的防洪防汛項(xiàng)目,消除隱患,真正做到保重點(diǎn)突出,確保汛期設(shè)備的正常運(yùn)行。
    提前對處在河道兩側(cè)、河道中央及洪水溝內(nèi)輸電線路的基礎(chǔ)、老舊桿塔、拉線桿塔、河槽兩邊的輸、配電設(shè)備、防洪設(shè)施提前摸底,及時(shí)消除隱患;檢查處在風(fēng)口地區(qū)桿塔等設(shè)備、設(shè)施的防風(fēng)、防雷害工作;對重要線路、重載線路、重要地段要縮短巡視周期,做好輸電線路桿塔基礎(chǔ)、拉線、護(hù)坡、排水溝、巡線道等檢查記錄,保證巡視質(zhì)量;對重要的用戶,如電臺、電視臺等提前進(jìn)行用電檢查,尤其是雙電源用戶的安全專項(xiàng)檢查,落實(shí)可靠供電方案。5至6月份期間,電力公司在洪水沖刷地帶做防護(hù)基礎(chǔ)38處,加固基礎(chǔ)15處。對正在施工的獲各琦工地,公司還出資配置了兩臺全球通,全面保證汛期安全。
    ***經(jīng)理經(jīng)常說:“要不不干,要干就要干好,搞服務(wù)的,就不怕被監(jiān)督。”為此,公司與聯(lián)通公司積極聯(lián)系,為領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)節(jié)干部開通了手機(jī)炫鈴服務(wù),悅耳動聽的彩鈴聲,向全社會公開了搶修電話,進(jìn)一步擴(kuò)大了搶修電話的公開范圍,確保防洪抗汛期間服務(wù)熱線暢通。另外,營銷部門認(rèn)真履行供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,針對防洪抗汛期間供電事故多發(fā)的特點(diǎn),加強(qiáng)供電報(bào)修、搶修管理,制定具體措施,確保按照承諾時(shí)限到達(dá)現(xiàn)場,縮短客戶停電時(shí)間,提高供電搶修服務(wù)質(zhì)量,全面落實(shí)“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,為全旗農(nóng)牧民工作好,服務(wù)好。