總結(jié)是對一段時間內(nèi)工作、學習和生活表現(xiàn)的一種評估和總結(jié)。總結(jié)要體現(xiàn)自己的思考和反思，而不僅僅是簡單地羅列事實。這是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家借鑒。
簡歷及面試要求填篇一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結(jié)，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
簡歷及面試要求填篇二
雖然大部分的國家都在使用英文,但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異,各個國家對于英文簡歷的要求還是有所不同,下文將為我們作具體介紹:
(一)在英語語言國家
應在簡歷開頭就明確寫出求職目標,寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字,簡歷的字數(shù)不超過一頁。
在美國,你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但一定要與你所申請的.工作有關(guān);盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。
最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給
招聘
者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國家
你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會活動及體育運動特長,尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能?？谖菓M量禮貌。
注意:
把簡歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應當容易理解,且在文化上應為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。
英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學期實習)、part-time(兼職)、mentor(導師)等。"reference available upon request":這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡歷不要這樣寫。
簡歷及面試要求填篇三
最高學歷：碩士
政治面貌：中共黨員
現(xiàn)居城市：北京
籍貫：山東
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
工作地點：北京、山東
教育經(jīng)歷
自我評價
具備快速的學習能力和適應環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔責任
簡歷及面試要求填篇四
雖然教育部門一再強調(diào)公辦學校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學校招收什么樣的學生，什么樣的簡歷能夠吸引學校老師的眼球。
過來人總結(jié)：換位思考駕馭細節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關(guān)系設身處地進行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認為，好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設置。有時學校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學校更青睞數(shù)學較好的學生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學科類別進行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進行擺列。
第四，如果孩子在學?；蚴袇^(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學生好好琢磨的。
簡歷及面試要求填篇五
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復印件。
二恰當?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標題用四號字，而簡歷標題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準備。
一準備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設計成功故事。根據(jù)以往的實習或社團工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應對挑戰(zhàn)。
五準備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準備開始60秒的自我介紹，并準備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當場面試的準備。
四不匆忙結(jié)束交流會，因為招聘會殺那個的機會很多，要充分利用機會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
簡歷及面試要求填篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
外貿(mào)跟單：跟單、文秘/文員：外企文書、經(jīng)營/管理類：助理。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
社會實踐。
工作描述：
1.在校期間加入中國青年志愿者，成為一名廣州市海珠區(qū)青年志愿者。
2.多次參與學院青年部組織的：小學義教、服務和幫助孤寡老人、“創(chuàng)衛(wèi)”清潔、萬人手語中等活動。
3.在廣州國際交易會期間，成為一名志愿者，從事交易會的禮儀，翻譯，交通向?qū)У裙ぷ鳌?BR> 4.2008.1-2008.7總共進行了為期一個月的商務電腦實習。實習范圍涉及商務書信的寫作，進出口單證的填寫以及跟進，銷售合同的填寫等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學紡織服裝學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學紡織服裝學院。
應用英語。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)技能：
1.通過大學英語四級考試，能熟練進行英語的'聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業(yè)信函，熟練運用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的英文資料。
2.通過廣東省計算機等級一級考試，能熟練使word,excel,powerpoint，e-mail軟件及其它辦公設備。
二、興趣愛好：運動，上網(wǎng)，爬山。
三、獎勵情況：2007年國家勵志獎學金、2007年校三等獎學金、2008年個人優(yōu)秀義教獎、2008年第103屆廣交會優(yōu)秀志愿者。
詳細個人自傳。
自我評價：
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛。
適應力，感悟力強，能很快融入團隊。
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，對工作認真負責。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向：跟單、外企文書工作、助理，與英語相關(guān)的行政或教育事業(yè)。
月薪要求：1500rmb或以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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簡歷及面試要求填篇七
1、以成就為中心，真實藝術(shù)地展開，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？
2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。
3、只包含有用的信息，除非你認為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？
4、要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
6、簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎，嚴肅認真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我"。
8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
文字要求：
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎，嚴肅認真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
簡歷及面試要求填篇八
小林剛剛跨進老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進湖中，多虧你救了她，可我當時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點不盡人意。
當然，這也在情理之中，好公司誰都想進，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細節(jié)都會影響你的將來，當然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
簡歷及面試要求填篇九
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達能力和溝通能力強，具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。
b:具有一定的外語表達能力，能進行普通的外語對話。
c:在學校學習刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學金。
d:有豐富的服務經(jīng)驗、懂得一定的服務禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務。g:反應敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設計大賽”，并進入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學第四屆結(jié)構(gòu)設計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學考試”，開始自學西安交通大學金融專業(yè)，爭取拿到第二學位。7：2010年9-12月，曾兩次獻血，幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務有限公司”實習，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領(lǐng)略古城西安颯爽的風姿！
簡歷及面試要求填篇十
男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;。
2、忌襯衫放在西褲外;。
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙;。
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;。
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;。
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;。
7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米;。
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;。
9、忌西服配運動鞋;。
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
(1)必要的自我介紹。
準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現(xiàn)在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫xxx，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
(2)接受對方名片。
假如對方遞送名片應以雙手接過來，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。
不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈谧簧?，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮(zhèn)靜自若，胸有成竹的感覺。
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應答時要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認有的東西還沒有經(jīng)過認真考慮。考官在意的并不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹慎多思。
回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。
(1)專注有禮。
當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優(yōu)秀的聆聽者應當善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息：你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進入工作狀態(tài)的人，更易為企業(yè)賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的工作經(jīng)驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，“才能”是永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場充分表現(xiàn)自我，便是誠懇的最好表現(xiàn)。
例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現(xiàn)反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關(guān)照”、“謝謝”、“再見”等。曾經(jīng)有這樣一個典型事例，某公司到某學校選拔學生，學生依次面試，當按姓名叫到一個學生不在時，立即有一位同學去找，去找的這位同學回來后說“對不起，沒找到”。負責選拔的總經(jīng)理當場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學生我們要了?！?BR> 例二：面試時的儀表風度很重要，某公司招聘經(jīng)理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經(jīng)形成了，所以招聘者們都強調(diào)求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業(yè)裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像一些網(wǎng)絡公司著裝都比較隨意。他認為，對于應屆畢業(yè)生來說，著裝不強調(diào)西裝革履，但一定要整潔干凈。
簡歷及面試要求填篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：投標方案設計及預算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學校工民建中專。
廣州大學工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結(jié)算及方案設計、施工現(xiàn)場管理工作，自學能力較強，善于學習總結(jié)。
已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
簡歷及面試要求填篇十二
西裝顏色要求：藏青、深藍、深灰(冷色調(diào)為主，做工精細、質(zhì)量考究的套裝)。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨(忌粉紅色)。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。(不能太另類、艷麗)。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
西藏顏色要求：淡雅簡樸風格，中性色調(diào)，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點綴提升氣質(zhì)。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5cm。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士發(fā)型：發(fā)型要吹得飽滿，不能遮住眉毛，建議平頭，三七開，八分開發(fā)型，在考試前4-10天理發(fā)，保持自然狀態(tài)。女士發(fā)型：中，長發(fā)者。用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來，不要凌亂的感覺。建議干凈整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發(fā)，有劉海的話不要過長，額頭要露出一半以上。
面部：建議男、女在面試1-2天前做面膜，以免臉部干燥，可提升精神面貌。兩眉之間眉氣連的太緊，適當修剪。
嘴唇：唇部發(fā)干，有死皮。面試前一周之內(nèi)用橄欖油敷嘴唇去死皮。
女士可以淡妝，略打腮紅，口紅顏色忌艷麗(略打眼影，以免熊貓眼)眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據(jù)自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色為主不能太鮮艷。(忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨)。
注意：衣服在面試3-5天前試穿，適應自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。新鞋子在面試前試穿一周適應。
面試時杜絕飾物五、著裝色彩搭配出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。（來源于網(wǎng)絡）。
關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受?！?BR> 因此，畢業(yè)生在應聘這些大型銀行的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關(guān)注品牌。對于剛畢業(yè)的學生而言，你表現(xiàn)出來的后續(xù)發(fā)展氣質(zhì)才是真正能夠吸引hr經(jīng)理眼球的地方。
簡歷及面試要求填篇十三
1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。
2、面試時帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3、戴一個好項鏈來突出你的套裝沒有什么不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3、在夏天里，一些女士都會穿著絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
4、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米。
5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。
簡歷及面試要求填篇十四
女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。一套剪裁得體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸漏背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但是在我國卻不合適。
另外，注意不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服。否則會給人不莊重、不雅致、輕佻之感，這是求職的大忌。大量的求職實踐表明，不論應聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如，謀求公關(guān)、秘書職業(yè)的女性穿著黃色服裝就很容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻象力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主管意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令人振奮，并印象深刻。但女性應避免粉紅色，這種顏色往往給人輕浮、圓滑、虛榮的印象。
鞋子可以選擇中高跟的，船鞋最適合搭配女士職業(yè)套裝。
露出腳趾和腳后跟的涼鞋并不適合商務場合，這類鞋子適合正式或半正式的社交場合。
夏天，后幫為帶狀的露跟鞋子受職業(yè)女士歡迎。但對職業(yè)服裝要求比較嚴格的公司，并不把這種款式的鞋子列入公司的著裝要求中。
冬天，很多女士喜歡穿長筒的皮靴。在上午場合尤其是參加正式上午活動時，應該避免穿著靴子。
鞋子的顏色最好與手提包一致，并且要與衣服的顏色相協(xié)調(diào)。黑色的皮鞋可以搭配任何顏色的職業(yè)套裝。
穿裙服時著長筒絲襪，不僅是禮儀的需要，而且還能掩飾腿部的缺陷，增加腿部的美感（空乘面試這個是禁忌）。襪子的顏色原則上與裙子的顏色相協(xié)調(diào)，腿較粗的人適合穿深色的襪子，腿較細的人適合穿淺色的襪子。一般不要選擇鮮艷、帶有網(wǎng)格或有明顯花紋的絲襪。肉色的絲襪可以搭配任何服裝。穿深色套裝時也可以搭配黑色絲襪，但切忌搭配漁網(wǎng)、暗花之類過于性感的絲襪。
穿絲襪時，襪口不能露在裙子外面，切忌穿裙子時搭配短絲襪。穿一雙明顯跳紗破損的絲襪，或者絲襪松松垮垮地套在腿上是不雅和失禮的。
公文包或手提小包，帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)場合，攜帶公文包比手提包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內(nèi)，但不要將包塞的慢慢的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。
（1）帽子。
不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很優(yōu)雅的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
（2）首飾。
首飾盡量少帶，應避免幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應當小巧且不引人注目。為了讓你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就很好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應當避免。面試時一定不要帶腳鏈。記住，戴首飾的重要原則是少則美。
（3）眼鏡。
眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
（4）圍巾。
一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風格濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的敏捷和果斷。還有一些女青年喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。
（5）絲巾。
絲巾飄逸清秀的特點是能烘托出女性的美，但選擇絲巾一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
女性求職者的化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。
（1）嘴唇。
嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得潤澤感。年輕女士宜用紫紅色口紅，避免用大紅或橙色，過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人唯恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴唇顯得突出和虛假。
（2）眼睛。
眼睛是心靈的窗戶，眼睛在面試中的作用是舉足輕重的。為了使面試時能動人傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以瞄一瞄睫毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地秒傷眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。
（3）鼻子。
我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的效果。平常人鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端或眼角里不要留有污穢積物。
（4）香水。
選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，不要涂艷麗的指甲油。
頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發(fā)，一定要把它盤起來，建議大光明發(fā)型，避免碎發(fā)掉落。
簡歷及面試要求填篇十五
被建工錄用的同學一般發(fā)展空間會很大，陳有光說：“我們單位已經(jīng)有好幾個才工作兩年的畢業(yè)生成了經(jīng)理、領(lǐng)導干部。”在考核方面，建工集團重點要考核學生對企業(yè)文化與個人發(fā)展的理解，如何將在學校里學到的知識運用到實際工作并創(chuàng)造價值。這就要求學生不斷地學習，吸收新知識，補充自己。同時畢業(yè)生應有團隊協(xié)作能力，能在合作中找到自己合適的位置，虛心學習。
簡歷及面試要求填篇十六
1.回答語速切莫過快。
所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白。
在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的'意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備。
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。
簡歷及面試要求填篇十七
姓名：
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理是4402513658。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結(jié)同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。
簡歷及面試要求填篇一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結(jié)，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
簡歷及面試要求填篇二
雖然大部分的國家都在使用英文,但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異,各個國家對于英文簡歷的要求還是有所不同,下文將為我們作具體介紹:
(一)在英語語言國家
應在簡歷開頭就明確寫出求職目標,寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字,簡歷的字數(shù)不超過一頁。
在美國,你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但一定要與你所申請的.工作有關(guān);盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗。
最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時間打電話給
招聘
者以確定是否可能得到面試機會。同時,在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?對他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。
(二)在歐洲國家
你的年齡和經(jīng)驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會活動及體育運動特長,尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,最好按時間順序書寫簡歷。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能?？谖菓M量禮貌。
注意:
把簡歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應當容易理解,且在文化上應為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。
英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學期實習)、part-time(兼職)、mentor(導師)等。"reference available upon request":這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡歷不要這樣寫。
簡歷及面試要求填篇三
最高學歷：碩士
政治面貌：中共黨員
現(xiàn)居城市：北京
籍貫：山東
婚姻狀況：未婚
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型：全職
工作地點：北京、山東
教育經(jīng)歷
自我評價
具備快速的學習能力和適應環(huán)境的能力；
優(yōu)秀的溝通能力、表達能力及執(zhí)行能力；
良好的團隊合作能力，具有創(chuàng)新意識，嘗試新方法解決問題；
工作主動、踏實，勤于思考，敢于承擔責任
簡歷及面試要求填篇四
雖然教育部門一再強調(diào)公辦學校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學校招收什么樣的學生，什么樣的簡歷能夠吸引學校老師的眼球。
過來人總結(jié)：換位思考駕馭細節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關(guān)系設身處地進行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認為，好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設置。有時學校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學校更青睞數(shù)學較好的學生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學科類別進行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進行擺列。
第四，如果孩子在學?；蚴袇^(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學生好好琢磨的。
簡歷及面試要求填篇五
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復印件。
二恰當?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標題用四號字，而簡歷標題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準備。
一準備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設計成功故事。根據(jù)以往的實習或社團工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應對挑戰(zhàn)。
五準備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準備開始60秒的自我介紹，并準備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當場面試的準備。
四不匆忙結(jié)束交流會，因為招聘會殺那個的機會很多，要充分利用機會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
簡歷及面試要求填篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
外貿(mào)跟單：跟單、文秘/文員：外企文書、經(jīng)營/管理類：助理。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
社會實踐。
工作描述：
1.在校期間加入中國青年志愿者，成為一名廣州市海珠區(qū)青年志愿者。
2.多次參與學院青年部組織的：小學義教、服務和幫助孤寡老人、“創(chuàng)衛(wèi)”清潔、萬人手語中等活動。
3.在廣州國際交易會期間，成為一名志愿者，從事交易會的禮儀，翻譯，交通向?qū)У裙ぷ鳌?BR> 4.2008.1-2008.7總共進行了為期一個月的商務電腦實習。實習范圍涉及商務書信的寫作，進出口單證的填寫以及跟進，銷售合同的填寫等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學紡織服裝學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
應用英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學紡織服裝學院。
應用英語。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)技能：
1.通過大學英語四級考試，能熟練進行英語的'聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業(yè)信函，熟練運用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的英文資料。
2.通過廣東省計算機等級一級考試，能熟練使word,excel,powerpoint，e-mail軟件及其它辦公設備。
二、興趣愛好：運動，上網(wǎng)，爬山。
三、獎勵情況：2007年國家勵志獎學金、2007年校三等獎學金、2008年個人優(yōu)秀義教獎、2008年第103屆廣交會優(yōu)秀志愿者。
詳細個人自傳。
自我評價：
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛。
適應力，感悟力強，能很快融入團隊。
勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，對工作認真負責。
堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向：跟單、外企文書工作、助理，與英語相關(guān)的行政或教育事業(yè)。
月薪要求：1500rmb或以上。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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簡歷及面試要求填篇七
1、以成就為中心，真實藝術(shù)地展開，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價值，并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，"我為什么要雇傭您？
2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。
3、只包含有用的信息，除非你認為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻？
4、要有個性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。
6、簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負面的內(nèi)容要遠離簡歷。
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎，嚴肅認真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我"。
8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
文字要求：
1、沒有長的段落，而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎，嚴肅認真。
5、干凈整潔，沒有錯字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯數(shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會帶來天壤之別。
簡歷及面試要求填篇八
小林剛剛跨進老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進湖中，多虧你救了她，可我當時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點不盡人意。
當然，這也在情理之中，好公司誰都想進，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細節(jié)都會影響你的將來，當然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
簡歷及面試要求填篇九
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達能力和溝通能力強，具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。
b:具有一定的外語表達能力，能進行普通的外語對話。
c:在學校學習刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結(jié)束時能獲得獎學金。
d:有豐富的服務經(jīng)驗、懂得一定的服務禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務。g:反應敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學校園文化藝術(shù)節(jié)之網(wǎng)頁設計大賽”，并進入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學第四屆結(jié)構(gòu)設計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學考試”，開始自學西安交通大學金融專業(yè)，爭取拿到第二學位。7：2010年9-12月，曾兩次獻血，幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務有限公司”實習，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領(lǐng)略古城西安颯爽的風姿！
簡歷及面試要求填篇十
男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。
1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;。
2、忌襯衫放在西褲外;。
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙;。
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目;。
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣;。
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;。
7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米;。
8、忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊;。
9、忌西服配運動鞋;。
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。
(1)必要的自我介紹。
準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現(xiàn)在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫xxx，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”
(2)接受對方名片。
假如對方遞送名片應以雙手接過來，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。
不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。
很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。
在面試中，坐的姿態(tài)非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)刈谧簧?，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮(zhèn)靜自若，胸有成竹的感覺。
(1)誠懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現(xiàn)出對去對方單位工作的誠意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應答時要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認有的東西還沒有經(jīng)過認真考慮。考官在意的并不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹慎多思。
回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。
(1)專注有禮。
當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。
(2)有所反應。
要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。
(3)有所收獲。
聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優(yōu)秀的聆聽者應當善于通過主考官的談話捕捉信息。
(4)有所判斷。
求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。
1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息：你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進入工作狀態(tài)的人，更易為企業(yè)賞識和任用。
3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的工作經(jīng)驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，“才能”是永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場充分表現(xiàn)自我，便是誠懇的最好表現(xiàn)。
例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現(xiàn)反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關(guān)照”、“謝謝”、“再見”等。曾經(jīng)有這樣一個典型事例，某公司到某學校選拔學生，學生依次面試，當按姓名叫到一個學生不在時，立即有一位同學去找，去找的這位同學回來后說“對不起，沒找到”。負責選拔的總經(jīng)理當場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學生我們要了?！?BR> 例二：面試時的儀表風度很重要，某公司招聘經(jīng)理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經(jīng)形成了，所以招聘者們都強調(diào)求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業(yè)裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像一些網(wǎng)絡公司著裝都比較隨意。他認為，對于應屆畢業(yè)生來說，著裝不強調(diào)西裝革履，但一定要整潔干凈。
簡歷及面試要求填篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：投標方案設計及預算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進行結(jié)算對數(shù)工作。處理各項目的關(guān)系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進度，對完成工程量進行統(tǒng)計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協(xié)助預算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監(jiān)督施工單位嚴格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)一：工民建所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學校工民建中專。
廣州大學工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結(jié)算及方案設計、施工現(xiàn)場管理工作，自學能力較強，善于學習總結(jié)。
已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
簡歷及面試要求填篇十二
西裝顏色要求：藏青、深藍、深灰(冷色調(diào)為主，做工精細、質(zhì)量考究的套裝)。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨(忌粉紅色)。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。(不能太另類、艷麗)。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
西藏顏色要求：淡雅簡樸風格，中性色調(diào)，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點綴提升氣質(zhì)。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5cm。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士發(fā)型：發(fā)型要吹得飽滿，不能遮住眉毛，建議平頭，三七開，八分開發(fā)型，在考試前4-10天理發(fā)，保持自然狀態(tài)。女士發(fā)型：中，長發(fā)者。用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來，不要凌亂的感覺。建議干凈整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發(fā)，有劉海的話不要過長，額頭要露出一半以上。
面部：建議男、女在面試1-2天前做面膜，以免臉部干燥，可提升精神面貌。兩眉之間眉氣連的太緊，適當修剪。
嘴唇：唇部發(fā)干，有死皮。面試前一周之內(nèi)用橄欖油敷嘴唇去死皮。
女士可以淡妝，略打腮紅，口紅顏色忌艷麗(略打眼影，以免熊貓眼)眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據(jù)自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色為主不能太鮮艷。(忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨)。
注意：衣服在面試3-5天前試穿，適應自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。新鞋子在面試前試穿一周適應。
面試時杜絕飾物五、著裝色彩搭配出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。（來源于網(wǎng)絡）。
關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受?！?BR> 因此，畢業(yè)生在應聘這些大型銀行的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關(guān)注品牌。對于剛畢業(yè)的學生而言，你表現(xiàn)出來的后續(xù)發(fā)展氣質(zhì)才是真正能夠吸引hr經(jīng)理眼球的地方。
簡歷及面試要求填篇十三
1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。
2、面試時帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3、戴一個好項鏈來突出你的套裝沒有什么不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3、在夏天里，一些女士都會穿著絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
4、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米。
5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。
簡歷及面試要求填篇十四
女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。一套剪裁得體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸漏背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但是在我國卻不合適。
另外，注意不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服。否則會給人不莊重、不雅致、輕佻之感，這是求職的大忌。大量的求職實踐表明，不論應聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如，謀求公關(guān)、秘書職業(yè)的女性穿著黃色服裝就很容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻象力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主管意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令人振奮，并印象深刻。但女性應避免粉紅色，這種顏色往往給人輕浮、圓滑、虛榮的印象。
鞋子可以選擇中高跟的，船鞋最適合搭配女士職業(yè)套裝。
露出腳趾和腳后跟的涼鞋并不適合商務場合，這類鞋子適合正式或半正式的社交場合。
夏天，后幫為帶狀的露跟鞋子受職業(yè)女士歡迎。但對職業(yè)服裝要求比較嚴格的公司，并不把這種款式的鞋子列入公司的著裝要求中。
冬天，很多女士喜歡穿長筒的皮靴。在上午場合尤其是參加正式上午活動時，應該避免穿著靴子。
鞋子的顏色最好與手提包一致，并且要與衣服的顏色相協(xié)調(diào)。黑色的皮鞋可以搭配任何顏色的職業(yè)套裝。
穿裙服時著長筒絲襪，不僅是禮儀的需要，而且還能掩飾腿部的缺陷，增加腿部的美感（空乘面試這個是禁忌）。襪子的顏色原則上與裙子的顏色相協(xié)調(diào)，腿較粗的人適合穿深色的襪子，腿較細的人適合穿淺色的襪子。一般不要選擇鮮艷、帶有網(wǎng)格或有明顯花紋的絲襪。肉色的絲襪可以搭配任何服裝。穿深色套裝時也可以搭配黑色絲襪，但切忌搭配漁網(wǎng)、暗花之類過于性感的絲襪。
穿絲襪時，襪口不能露在裙子外面，切忌穿裙子時搭配短絲襪。穿一雙明顯跳紗破損的絲襪，或者絲襪松松垮垮地套在腿上是不雅和失禮的。
公文包或手提小包，帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)場合，攜帶公文包比手提包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內(nèi)，但不要將包塞的慢慢的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。
（1）帽子。
不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很優(yōu)雅的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。
（2）首飾。
首飾盡量少帶，應避免幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應當小巧且不引人注目。為了讓你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就很好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應當避免。面試時一定不要帶腳鏈。記住，戴首飾的重要原則是少則美。
（3）眼鏡。
眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。
（4）圍巾。
一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發(fā)暗，如果配上一條色彩濃郁、風格濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的敏捷和果斷。還有一些女青年喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。
（5）絲巾。
絲巾飄逸清秀的特點是能烘托出女性的美，但選擇絲巾一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
女性求職者的化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。
（1）嘴唇。
嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得潤澤感。年輕女士宜用紫紅色口紅，避免用大紅或橙色，過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人唯恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴唇顯得突出和虛假。
（2）眼睛。
眼睛是心靈的窗戶，眼睛在面試中的作用是舉足輕重的。為了使面試時能動人傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以瞄一瞄睫毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地秒傷眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。
（3）鼻子。
我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫(yī)院去診治，以免妨礙面談的效果。平常人鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端或眼角里不要留有污穢積物。
（4）香水。
選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。
女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，不要涂艷麗的指甲油。
頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發(fā)，一定要把它盤起來，建議大光明發(fā)型，避免碎發(fā)掉落。
簡歷及面試要求填篇十五
被建工錄用的同學一般發(fā)展空間會很大，陳有光說：“我們單位已經(jīng)有好幾個才工作兩年的畢業(yè)生成了經(jīng)理、領(lǐng)導干部。”在考核方面，建工集團重點要考核學生對企業(yè)文化與個人發(fā)展的理解，如何將在學校里學到的知識運用到實際工作并創(chuàng)造價值。這就要求學生不斷地學習，吸收新知識，補充自己。同時畢業(yè)生應有團隊協(xié)作能力，能在合作中找到自己合適的位置，虛心學習。
簡歷及面試要求填篇十六
1.回答語速切莫過快。
所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
2.自由討論應當直白。
在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達清楚自己的'意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。
3.電話面試充分準備。
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。
簡歷及面試要求填篇十七
姓名：
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：177cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
光大物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-03～至今。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助其他部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理是4402513658。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結(jié)同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協(xié)調(diào)能力和一定的管理工作經(jīng)驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的`實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任,主任，區(qū)域內(nèi)的突發(fā)，異常事件的處置。包括協(xié)助部門處理日常工作及事務，負責協(xié)調(diào)其他部門的相關(guān)事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。