總結(jié)是一個反思自己成長的機會，可以激勵我們更加努力地追求進步。在寫總結(jié)之前，需要對過去的工作進行全面準確的回顧和梳理。以下總結(jié)范文涵蓋了多個方面的內(nèi)容，可以幫助我們更全面地了解總結(jié)的寫作方法。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇一
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，舊的辦學模式已暴露出許多問題，個性是生源問題，由于我們過去抱著“老年校園，老年大學是為離退休老干部服務”的觀念，人為地使校園與社會隔離，致使大多數(shù)農(nóng)村老年人徘徊于校門之外，造成了重復招生，生源枯竭的危機，由于退離休干部人數(shù)有限，兩屆學員的結(jié)業(yè)導致重復教學資料，年年老一套，失去了吸引力，嚴竣的現(xiàn)實使我們認識到，要求得老年教育的生存發(fā)展，務必從更新觀念入手，勇于打破禁錮我們辦學思想、阻礙我們辦學步子的條條框框，選準老年教育的立足點，準確把握老年教育的發(fā)展方向，樹立起新的教育觀。
一是樹立“大教育”的觀點。把整個社會老年人納入老年教育的視野，打破只面向離退休干部辦學的舊體制，發(fā)展壯大老年教育隊伍，把老年大學辦成社會老年人的“家”，使老年教育由“無源之水”轉(zhuǎn)入“源遠流長”的新境地。
二是樹立“素質(zhì)教育”的觀念。立足社會人口老齡化的“三高”特點，把提高老年人自身素質(zhì)，增強自我服務潛力作為首要任務，把老年教育真正辦成適應老年人特點和需求的特色教育。
三是樹立“時代教育”的觀念。立足于時代，服務于時代，以時代的發(fā)展為導向，不斷拓寬老年教育的新領域，增添老年教育的新資料，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終持續(xù)旺盛的生命力。近年來，我們透過解放思想，更新觀念，改革了舊的招生制度，把校門向全社會老年人敞開，并在龍馬、雙套、大興等村設立了三個分校，滿足了不同層次、不同愛好的老年人的求學愿望，使老年教育隊伍不斷壯大，構(gòu)成了鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，增強了老年教育隊伍的活力。
二、求實創(chuàng)新，增強老年教育的吸引力。
一是圍繞“學用結(jié)合”，突出老年教育的實踐性。老年人在生理變化上共同特征是記憶力、視力、聽力等相對較差，在理解新事物上的突出特點是重經(jīng)驗、實用而輕理性，加之他們理解老年教育又具有“短時性”，而不適宜于從事高深持久的腦力勞動，難以理解注入式的理論教育，這就決定了我校老年教育務必突出實踐性。首先，在學科資料方面我們注重貼近并直接服務于老年人的生活。
其次，在教學方法上，我們注重講授與示范、課本與現(xiàn)實、理論學習與實踐操作有機結(jié)合起來，做到學用結(jié)合，以用促學，真正使學員學有所得。個性是近幾年來，為突出實踐性辦學，我們把專業(yè)實踐課作為教學的重頭戲，同時，我們還大膽改革完善教育資料，賦予教育資料以更加鮮明的生活氣息和時代特征。
我們根據(jù)老年人生活實際和需要，先后開設了種植養(yǎng)殖、家電維修及保養(yǎng)使用，老年養(yǎng)生保健、烹飪、“老年人社會問題和政策”、“識別假幣與假冒偽劣產(chǎn)品”、“老年人購物消費指南”等學科，由于資料貼近老年人生活，注重培養(yǎng)和提高老年人生活技能，增強自我服務潛力，有很強的實用性、指導性、現(xiàn)實性，因此受到了老年人的普遍歡迎。
二是圍繞“學樂結(jié)合”，突出老年教育的娛樂性。我們圍繞“寓教于樂”做文章，努力為老同志改善和優(yōu)化學習軟環(huán)境。首先，在課程設置上增設了文體課，資料涉及歌舞、游藝、衛(wèi)生保健、書畫等，并將專業(yè)課、理論課同文體課穿插安排，同時適當縮短理論學習時間，相對延長文體課時間，使學員學習生活有聲有色、有張有馳、勞逸結(jié)合，有效地增進他們的身心健康。其次，在教學形式上，突出故事性、趣味性，如經(jīng)常搞答辯、評比、研討等，使課堂教學始終充滿情趣和生機，提高了學習的效果和感染力。
三是圍繞“學為結(jié)合”，突出老年教育的服務性。老年人參加學習的動機，已從求知、求樂、求健開始向奉獻、實現(xiàn)人生價值方面轉(zhuǎn)變?！皩W以致用，以學促為”已成為廣大老年人參加學習的追求目標。實踐證明，廣大老年學員透過學習，所發(fā)揮作用已滲透到社會的各個領域，為地方的三個禮貌建設作出巨大的貢獻。
三、學有所為，老年教育碩果累累。
黃圩居委會老年學員連續(xù)多年擔任當?shù)刂行W的校外輔導員，為加強青少年的思想道德建設發(fā)揮了余熱。1995年以來，我們圍繞學為結(jié)合，組織了十幾名離休老干部、老退休教師、老黨員，搜集整理黃圩籍烈士事跡材料，撰寫革命歷史回憶錄，總結(jié)挖掘老年人寶貴的精神財富，同時，我們還組織學員成立了“宣講團”、“關心下一代協(xié)會”、“老年文藝隊”等組織，組織他們圍繞社會主義思想教育、愛國主義教育以及黨的方針政策，深入田間村頭、校園等采取多種形式開展政治宣傳教育和慰問活動，發(fā)揮政治優(yōu)勢，鞏固和擴大了老年教育成果，收到了良好的社會效果。
我鎮(zhèn)創(chuàng)辦老年大學雖然取得了必須的成績，但與全市兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有很多不足之處，在今后工作中，我們將以先進為榜樣，揚長避短，真抓實干，努力把全鎮(zhèn)老年大學的創(chuàng)辦工作提升到一個新的水平，為黃圩鎮(zhèn)的“三個禮貌”建設發(fā)揮應有的貢獻。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇二
20xx年，在市委、市政府的關心支持下，在市委老干部局的直接領導下，按照黨的十九大提出的“發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系”、“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求，認真貫徹上級有關文件精神，較好地完成了20xx年工作計劃，全市老年教育有了新的發(fā)展，樹立了良好形象，進一步提高了社會知名度。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
今年，為深入貫徹中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于進一步加強老年教育工作的意見》（閩委辦[20xx]79號）和省委組織部、省委老干部局等五家單位聯(lián)合下發(fā)的《關于評選表彰全省老年教育先進集體和先進個人的通知》，以及省委老干部局、省老齡辦、省老年大學聯(lián)合下發(fā)的《關于在縣以上老年大學（學校）開展省級老年大學示范校創(chuàng)建和評估活動的意見（試行）》等文件精神，我們結(jié)合實際，積極抓落實，促發(fā)展。
1、堅持正確的辦學方向，加強思想政治工作。今年，我校為緊跟迅速發(fā)展的政治、經(jīng)濟形勢的步伐，豐富老年學員的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期組織學員聽時事政治講座，使學員及時了解當前國內(nèi)外發(fā)生的政治事件，深層了解新聞背景。
2、加強對各級老年大學（學校）的指導。一是召開了全市老年教育工作會議，把省兩辦《意見》精神傳達貫徹落實到區(qū)級校和鎮(zhèn)（街）、村（居）老年學校；二是召開全市各區(qū)（單位）校長聯(lián)席會。今年5月份在思明區(qū)老年大學召開了全市各區(qū)（單位）校長聯(lián)席會，校長們交流了基層老年教育辦學經(jīng)驗，著重探討了在辦學中存在的主要困難和問題，及其解決辦法；三是召開全市老年大學教材交流會。
3、評選和表彰老年教育先進集體和先進個人。xx年重陽節(jié)我市舉行慶祝老年節(jié)暨表彰大會，市委、市政府五套班子領導參加了大會。思明區(qū)老年大學等5個單位榮獲老年教育先進集體稱號；施能鶴等5人榮獲特殊貢獻獎；陳兆方等51人獲老年教育先進個人稱號。
同時，經(jīng)省評選，廈門老年大學、思明區(qū)老年大學、集美區(qū)老年大學榮獲省老年教育先進集體稱號，黃憲等26人榮獲省老年教育先進個人稱號。
4、開展“市級老年大學示范?！眲?chuàng)建和評估活動。根據(jù)省有關文件精神，今年我們著重抓了在全市老年大學（學校）開展“示范?！眲?chuàng)建和評估活動的前期工作。5月份研究制定了“示范校評估方案”，建立了一整套評估標準并于6月份試行。
1、抓好校慶的各項準備工作。今年年初，學校建校二十周年慶典活動的籌備工作全面展開。成立了校慶籌備工作領導小組，查閱了大量的學校歷史檔案，開展了《廈門老年大學建校二十周年紀念冊》編印工作和一場文藝節(jié)目策劃、創(chuàng)作及學校二十年教學作品成果展的策劃、征集工作；對校慶各項籌備任務進行了全面啟動。
2、舉辦教學成果展及體育展示。為慶祝建校二十周年攝影研究會編輯出版了《城市之光》攝影集；詩詞研究會出版了作品集《鷺江唱晚》；中醫(yī)班出版了《驗方集》；校老體協(xié)12月17日在人民會堂廣場舉辦了精彩的千人體育展示大會操活動。
3、以市委、市政府的名義召開慶典大會。市委、市政府對廈門老年大學建校二十周年慶典十分重視，市委書記何立峰召開了市委書記辦公會議，專題討論廈門老年大學二十周年慶典事宜，并于12月24日在廈門人民會堂以市委、市政府的名義隆重舉行了20周年慶典大會。福建省政協(xié)原主席、省老年大學校長游德馨，省老年大學協(xié)會會長、省老年大學副校長李青藻，省委常委、廈門市委書記何立峰等廈門市五套班子領導以及原市人大主任李秀記等市五套班子老領導出席了慶典大會。市人大副主任、校委會主任曾國玲主持大會。陳昆源校長在總結(jié)市老年大學創(chuàng)辦20周年的經(jīng)驗時說，廈門老年大學初創(chuàng)時一無校舍，二無資金，首期僅150名學員，發(fā)展至今已擁有獨立的校舍、寬敞明亮的教室、較先進的教學設備和穩(wěn)定的辦學經(jīng)費，有5000余名學員。
游德馨校長在慶典大會上高度贊揚了廈門老年大學的辦學成績，總結(jié)了四條辦學經(jīng)驗：一是黨政領導的高度重視、社會各方大力支持，是辦好老年大學的關鍵；二是堅持正確的.辦學方向，加強思想政治教育，是老年大學的首要任務；三是根據(jù)特區(qū)的特點辦學，擴大開放度，是老年大學發(fā)揮作用的場所；四是與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，是老年教育不斷擴展、提高的動力。
慶典大會上，到會領導與1500多名老年學員一起觀看了老年大學學員自編自演的《人生的風帆》大型文藝演出。
20xx年，廈門大學老年大學、集美區(qū)老年大學也分別舉辦了成立20周年校慶活動，思明區(qū)老年大學舉辦了成立15周年校慶活動。
1、教學樓的改造裝修工程進展良好。在市委、市政府的關心支持下，位于斗西路的原電視大學校舍劃撥我校管理使用，在著手進行了改造裝修的前期準備工作后，于今年9月份，教學樓的改造裝修工程正式動工，至年底裝修改造工程已接近尾聲，計劃20xx年上半年正式使用。
2、配備了良好的教學設備。新校舍建筑面積6000多平方米，有獨立的教學大樓，內(nèi)設適應不同學科教學要求的標準教室。各教室安裝了投影儀，視頻展臺，配置了專用的教學資源服務器，實現(xiàn)了多媒體教學，為我校實現(xiàn)教學現(xiàn)代化，奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
1、加強調(diào)查研究，改進教學內(nèi)容，滿足學員需求。我們在舉辦各類講座時，根據(jù)學員普遍喜歡聽養(yǎng)生、保健講座的需求，與香港金日集團合作，請了全國著名保健專家洪昭光教授為學員做了“健康生活新觀念”報告會。我們還請了廈門大學知名的體育教授為學員進行了《老年人科學健身與保健鍛煉》的講座。
2、根據(jù)新的情況不斷完善各項教學管理制度，實行規(guī)范化、制度化管理。一是加強教學管理工作。為了更好改進教學方法和教學管理。每學期及時征求教師的意見和建議，為了增進學員、教師與學校的溝通。
二是完善了學員電腦管理系統(tǒng)。對每位在校學員的學號進行了確認、核實，更換了新的學員證，增加了分類功能，從而進一步完善了學員電腦管理系統(tǒng)，使教學管理工作做到科學、有序和高效。
三是健全后勤保障機制，增強教學的服務職能。進一步規(guī)范了各類所需物品的采購，保管、領用程序，在教學用品的采購上，優(yōu)先給以滿足，盡力壓縮非教學性開支，優(yōu)先滿足教學的實際需要。
四是加強教師隊伍和班主任隊伍的建設，建立和實行聘任制、評估制。
五是成立廈門老干部藝術(shù)團，為老年學員提供發(fā)揮作用的平臺。
20xx年，學校堅持以“增長知識、豐富生活、陶冶情操、提高素質(zhì)、增進健康、服務社會”為辦學宗旨，取得了一定的成績。在新的一年中，需要我們共同探索和研究，力爭做到理論與實踐相結(jié)合，使全市老年教育更上新臺階。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇三
本學期，我校在鎮(zhèn)雄教育局的領導、關心下，在全體教職工的共同努力下，全面貫徹教育方針，積極推進教育現(xiàn)代化工程，狠抓教育教學質(zhì)量。認真實施課程改革，以新的教育觀念指導學校工作，科學、規(guī)范管理學校。取得了明顯的成績。下面就本學期工作作如下總結(jié)：
一、找準重點，有針對性地開展工作。
以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校為契機，把教學質(zhì)量作為學校第一生命線，把加強德育工作作為首要工作，把深入開展安全工作作為學校主要的載體，認真履行崗位職責，真抓實干，務實工作。
二、加強學習，提高教師素質(zhì)。
我校全體教師充分利用學校政治學習等時間深入學習時事和有關法律法規(guī)，提高教師政治覺悟和法律法規(guī)意識。強調(diào)依法治校、依法執(zhí)教。鼓勵教師繼續(xù)參加繼續(xù)教育培訓，深入學習教育教學理論，學習新課程標準，提高管理水平、業(yè)務素質(zhì)。不斷要求教師學習現(xiàn)代教育技術(shù)，本學期，利用課余時間組織全體教師繼續(xù)學習安全理論知識與技能，著重培訓了教師對安定的意識。隨著教育教學改革的深入發(fā)展，教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性，為了提高全體教師的素質(zhì)，提高教師數(shù)量和質(zhì)量，培養(yǎng)青年教師。
1、學習兩學兩做，做好五千字的讀書筆記，寫一篇二千字讀書心得。三千字的自我剖析。培養(yǎng)教師對黨的熱情。
2、聚集教師在辦公室批改作業(yè)，形成很強烈的氣氛。
3、每月都認真的實行聽課、評課，形成了教學相長。
三、管理規(guī)范，教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
1、建立和完善各種制度。
完善值日制度、衛(wèi)生管理制度；重新制訂考勤制度、讓教師明確崗位職責，認真履行崗位職責，使教師各司其職、各盡其責。依制度規(guī)范管理學校，學校管理走上了科學化、規(guī)范化，人文化。
2、狠抓教學質(zhì)量。
牢牢樹立“教學質(zhì)量第一”意識，強調(diào)教學質(zhì)量是學校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學質(zhì)量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標。廣泛調(diào)動教師教與學生學的積極性。通過開展老教師示范課，年輕教師公開課，骨干教師研討課結(jié)合隨堂聽課，非正式評課等活動，突出教學環(huán)節(jié)管理，提高教學管理的有效性。認真組織教師學習區(qū)教育局制定頒發(fā)的《教育教學管理基本要求及評估細則》、《教學常規(guī)要求及管理細則》，制定全面落實兩個《要求》的計劃和檢查、考核辦法。（1）優(yōu)化備課管理。組織多種形式備課交流，優(yōu)秀備課的展示。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。（2）強化課堂教學管理。加強課堂監(jiān)控的力度，健全教學行政、業(yè)務管理人員聽課、評課制度，讓課堂處于教學監(jiān)控之中。（3）細化學生作業(yè)管理。要求教師做到“四精四必”，即精選、精講、精批、精評，做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學校行政蹲點管理，每周至少隨機檢查一次作業(yè)，有效控制作業(yè)數(shù)量適當；負責學科教學的教導處人員，每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設計和批改，堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。（4）、加強個別輔導的管理。開學初教導處根據(jù)上學期的學生成績，把各班的暫差生名單下發(fā)給教師，各年級每個學科教師制定輔導計劃，加強學習內(nèi)容的補習，注意學習方法的指導，強化學生心理指導，學校對各年級個別輔導的過程、效果進行管理和指導。努力發(fā)掘?qū)W生潛力，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，提高教學質(zhì)量。
在學校管理中，始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領導，成立德育工作領導小組，領導開展工作。注重結(jié)合2時代、結(jié)合實際，開拓新渠道。認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學科教學中外，還重視發(fā)揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領導，全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構(gòu)。從中高年級中選出十位得力隊員協(xié)助值日教師管理、督促和檢查學校一日常規(guī)工作。同時積極開展各項活動，深化素質(zhì)教育。大力開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。提倡在家做爸媽的好幫手；在校做老師的小助手；在社會上，做文明有禮的好公民。積極參加“全國好少年好兒童評比活動”。開展“廉政文化進校園”系列活動，創(chuàng)建廉政校園。在工作中取得了優(yōu)異的成績。
五、財務、后勤、衛(wèi)生、綜治安全等工作得到落實。
加強領導，建立領導小組。堅決建立和落實各種制度。學校嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格財務紀律，實行校務公開，建好校務公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費，無亂收費現(xiàn)象。學校財務嚴格執(zhí)行收支兩條線制度。我們能根據(jù)《云南省中小學教育常規(guī)管理基本要求》，對學校進行科學管理。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件，充分發(fā)揮學校人力、物力、財力諸因素的作用，使學校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn)，獲得最佳效果。
緊緊圍繞上級有關文件精神，采取值班、執(zhí)行匯報制度、實行班級責任等強有力措施，確實落實清理衛(wèi)生死角、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣等各項工作，保障全體師生的人身安全。加大教育力度，確實做好綜治創(chuàng)安等工作。
六、營養(yǎng)餐工作。
營養(yǎng)餐工作也是我校的一項重要工作，我校嚴格安照上級有關部門的要求管好營養(yǎng)餐。列出了各種制度對從業(yè)人員和營養(yǎng)餐管理人員進行管理。
以上是我校本學期所做的一些工作，雖然取得了一定的成效但與3上級對我們的要求仍有較大距離，我們一定加倍努力，奮發(fā)向上，銳意進取，為使學校教育再上一個臺階而作出更大的貢獻。
2016年12月28日。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇四
xx社區(qū)地處xx鎮(zhèn)街道中北部，是一個人口密集型的居民住宅區(qū)。轄區(qū)面積萬*方米，居民戶4468戶，人口近萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?0%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，20xx年作為首批試點，xx社區(qū)率先開設了“遠程老年大學”。本著“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康”的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
1、領導重視、組織保障。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，針對xx社區(qū)老年人口不斷增加的新形勢，在社區(qū)黨總支的高度重視下，建立了“遠程老年大學”，旨在把“遠程老年大學”辦成我們社區(qū)老年人的教育基地，使之成為老年居民的心靈家園。為此，在社區(qū)黨總支的引領下，我們更新觀念、立足時代，不斷拓展老年教育的新領域，增添老年教育的新內(nèi)容，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終保持旺盛的生命力。
3、專人負責、人員保障。近幾年來，xx社區(qū)“遠程老年大學”教育工作也在不斷總結(jié)經(jīng)驗、加以改進。為將此項工作更好推進，社區(qū)黨總支、居委會專門選配了優(yōu)秀的專、兼職“遠程老年大學”教育干部，他們勤奮學習，鉆研業(yè)務，成為老年居民學習的領頭羊。同時，在服務老年居民遠程教育過程中做到了兢兢業(yè)業(yè)、細致周到，贏得居民的好評，遠程老年大學已成為居民的學習樂園、精神家園。
又如，針對社區(qū)中詐騙案的屢屢發(fā)生，了解到社會上騙子掌握老年人容易受騙的心理，社區(qū)開辦了《老年社會心理》學習活動，通過身臨其境的講解，大家受到了一次生動的心理學課教育。
xx社區(qū)老年人多，其中退休教師、醫(yī)生、科技人員等知識分子集中，特別注重養(yǎng)生保健，《老年實用保健》班的開辦，豐富了他們*時的生活，由于這個班實用性強，吸引了大量的老年人參與，提高了他們的保健知識和生活質(zhì)量，受到了大家的歡迎。
在我們xx社區(qū)中有許多老年居民有著養(yǎng)花、習字、繪畫的愛好。我社區(qū)根據(jù)實際情況開辦了《魚蟲畫法》、《山水畫法》、《家庭養(yǎng)花》等學習班，豐富了大家的精神生活，去年社區(qū)歡度重陽節(jié)系列活動之一的“盆景花卉、書畫作品展”就是*時他們在家擺弄花卉，閑時舞文弄墨的真實的寫照，廣大老年居民懷著_室雅何須大，心寬返少年_的態(tài)度，樸素而樂觀生活，為社區(qū)增添了一道亮力的風景線。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇五
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)老年學校工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
20xx年xx月xx日，我們掛牌成立了南京路社區(qū)老年學校，并舉行了開學典禮。半年多來，在上海路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在匯川區(qū)老年大學的關心幫助下，我們積極探索社區(qū)老年學校教學和管理的特點規(guī)律，認真總結(jié)社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教學效果。
社區(qū)第一期老年學校共招收學員21名，主要以書法班為主，設置了書法、唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健等課程，每周五下午組織授課，共授課28個課時，完成了毛筆書法基礎理論以及楷書、行書、隸書、草書的學習，通過考核測評，有12名學員圓滿結(jié)業(yè)。
1、加強組織領導。支、居兩委高度重視社區(qū)老年學校的教學工作，把它納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“和諧社區(qū)”的重要內(nèi)容來抓。由社區(qū)支部書記母順康兼任校長，副主任黃顯科擔任教導主任，支部宣傳委員鄒大富具體負責教學工作，先后兩次分析研究老年學校教學工作情況，查找存在問題，提出解決辦法，為社區(qū)老年學校提供了堅強的組織保證。
2、摸索教學方法。本著“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、學有所樂、學有所獲、老有所為”的辦學宗旨，采取辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式，積極探索社區(qū)老年教育工作的方法和路子。教學中，根據(jù)教學情況和學員的需求，曾兩次調(diào)整課程設置，增設了唱歌、舞蹈和醫(yī)療保健的教學內(nèi)容，對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。
3、搞好教學保障。為給廣大老年朋友提供良好的學習環(huán)境和條件，在為學員提供筆墨紙張等學習用具的同時，社區(qū)科學計劃，合理安排，盡量把遠教室調(diào)整出來作為老年學校每周五授課的教室，保證了教學工作的正常開展。
1、課程設置單一。第一期設置的課程是毛筆書法，雖然后來增設了唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健三個課程，但給人感覺不夠豐富，比較單調(diào)、枯燥，致使教學工作活躍不起來。
2、師資力量欠缺。主要依靠自身的'老師力量，教學層次不高。雖然有請市、區(qū)老年大學的老師和其他專家來社區(qū)講課的想法和計劃，但由于協(xié)調(diào)溝通不夠，始終沒有得到落實。
3、學習積極性不夠高。由于書法練習是一個辛苦的、長期的、需要不斷積累的過程，不是一蹴而就的事情，導致個別學員缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分學員缺課現(xiàn)象比較嚴重，這不僅影響了個人的學習成績，還影響其他學員的學習積極性。
4、教學管理不夠規(guī)范。由于是第一次辦社區(qū)老年學校，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，一切都靠摸著石頭過河，缺乏科學的管理體系和工作制度，以致存在臨時性、短期性行為和管理不得力、計劃不科學、教學不到位、效果不明顯的問題。
1、始終堅持為老年朋友服務的宗旨不變。著眼提高社區(qū)老年人的科學文化素質(zhì)和生活質(zhì)量，堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、老有所獲、學有所樂、老有所為”的辦學宗旨，努力把社區(qū)老年學校辦成弘揚先進文化、促進“和諧社區(qū)”建設的陣地和老年人的精神家園。
2、科學設置教學課程。根據(jù)社區(qū)實際情況和老年人的需要，每一期老年學校的課程在突出一個主題（如書法或攝影）的同時，有選擇性開設時事政治、衛(wèi)生保健、科技知識、文學（詩詞、散文等）、藝術(shù)（合唱、舞蹈、繪畫等）、體育（健身操、太極拳等）課程，切實解決課程單一、枯燥的問題。
3、靈活教學方式方法。在不斷豐富和完善辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式的基礎上，積極探索社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子。要加強協(xié)調(diào)，挖掘資源，在充實師資力量、提高教學水平上下功夫。要采取“請進來，走出去”的辦法，盡量把老年學校的教學方式搞活，辦出特色、辦出成績。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇六
線上教學工作總結(jié)本該熱鬧的校園靜悄孤寂，看不到升旗臺上飄揚的*，感受不到老師們講課的熱情洋溢，聽不到孩子們在走廊上富有生氣的喧嘩，顯然，是疫情讓這一切定格在了暫停鍵。
第一天，全體學生坐在了電視機或手機*板的面前，認真聽了本期的第一節(jié)課，但我們?nèi)昙壍腵數(shù)學老師很快的就發(fā)現(xiàn)和我們設計的內(nèi)容不同，第一單元是《位置與方向》，而課堂上講的是第二單元《除數(shù)是一位數(shù)的除法》。通過微信群里討論，我們慶幸我們?nèi)昙墧?shù)學組準備的還算充分，不是只有這一種方案。于是馬上通過微信群，及時反饋給學生：利用周五和周末時間觀看我們給孩子們推送的老師們錄的微課，孩子們?nèi)绻袉栴}，只要在微信群里發(fā)問，我們隨時在群里答疑解惑，還利用下午4:00以后的時間在釘釘群為學生進行直播答疑?？傊尯⒆觽兺ㄟ^多種方式、多種渠道去學習新知識。
為了早日戰(zhàn)勝新型冠狀病毒，我們雖然上不了一線，不能像英雄白衣戰(zhàn)士們一樣沖鋒陷陣，與病毒作斗爭，但是我們教師也在用特殊的行動為戰(zhàn)勝疫情這場戰(zhàn)斗出著一份力，盡著一份責。
停課不停學，我們在行動?？箵舨《尽?zhàn)勝疫情，園丁們責無旁貸!
沒有哪個冬天不會過去，沒有哪個春天不會到來!讓我們一起加油!共同迎接更加繁榮美好的明天！
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇七
老年大學20xx年度的工作在完成創(chuàng)建省級示范校目標的推動下，在縣委，縣政府的正確領導下，在縣委老干局的直接指導下，在社會各界的大力支持下，通過全體師生，教職員工的共同努力，始終堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨。辦學條件不斷改善，辦學規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展，教學效果和社會效益不斷提高，社會影響力不斷擴大。一年來，全部完成了各項教學計劃，同時以960的高分順利通過創(chuàng)建“省級示范?！痹u審的驗收，獲得評審組的一致好評?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
1，老年大學日常工作的布置與運轉(zhuǎn)，離不開強有力的領導。我們有一支專業(yè)過硬，熱心為老年教育服務的班子，名譽校長由縣委副書記江志堅同志兼任，校長有縣人大黨組書記童淑梅同志兼任，主持學校的全面工作，第一副校長由老干局局長萬賢良同志兼任，黃俊發(fā)同志和鄒運華同志任老年大學副校長，分管學校的思想政治宣傳，日常教學和財務等工作。同時，我們還組建了新一屆廣昌縣老年大學校務委員會。由縣委組織部，縣財政局等十三個單位組成。定期召開校務會議，為老年大學有關工作提供廣泛的支持。
2，聘請有高級職稱的教師6-8名，中級職稱8人，有專業(yè)文憑的教師若干名。還從縣委黨校，衛(wèi)生局選派一批富有教學經(jīng)驗的老師來校授課，此外，為解決教師隊伍普遍老齡化的問題。我們專門從縣幼兒園請來了專業(yè)唱歌老師與舞蹈老師各一名，這些年輕老師給老年大學的教師隊伍注入了一股新的活力。他們旁征博引，深入淺出的講解深受廣大學員的喜愛，學員的學習熱情高漲，學習效果顯著提高。3，20xx年3月縣老年大學隨同其他涉老單位一同搬遷進入縣老干部活動中心大樓上課，大樓面積的2094.68平方米，為老年大學的辦公，學習，活動場所。（即大樓的五層至七層為縣老年大學校舍）其中有教室7間，辦公室5間，還有舞蹈房，練功房，展覽室，書畫室，保管室，電腦室，電子琴室，化妝室，裝裱室，配備了各種教學設備（電腦，辦公桌椅，書法桌等）還有室外活動場所600平米，以及能容納220人觀看的小禮堂。寬敞的教學場所，完善的教學設施為老年大學的日常教學提供了極大的便利。
全年共招收195名學員，開設?？?科，公共科5門。其中，上學期總招收學員97名，各科總計663人次。下學期招收學員98人，各學科總計626次。其中男性16人，女性82人，平均年齡62歲，最年長的學員80歲，最年輕的51歲?？傮w比往年同時期來校上課的學員增多。分為六個專業(yè)班（音樂班，書法，繪畫，剪紙班，樂理班，英語班，電子琴班，電腦課），5個公共班（分別是政治講座，公共衛(wèi)生講座，文學欣賞，養(yǎng)生保健和舞蹈班。每星期三，四分別安排舞蹈課和文藝活動。根據(jù)上級要求，對入學學員建立了學籍卡制度，與每位學員簽訂“安全承諾書”。
下學期的課程與上學期基本保持一致，全部教學參照有關教材施教。老師均設有備課本，學員基本能按時簽到，認真聽課。
本年度總共上課228節(jié)，計456課時。上學期131節(jié),計262課時，下學期97節(jié)，計194課時。上課34周，其中每周兩個下午上課1節(jié)。
20xx年也是縣老年大學歷史上里程碑的一年，20xx年10月23日經(jīng)過省級示范校評審專家組開會一致討論，我們順利通過了省級示范校的評審驗收工作。為了完成這項工作，我們所有的'工作人員付出了辛勞和汗水。重點做了以下工作：
1，系統(tǒng)全面地整理了我校20xx-20xx年的教學資料，文獻材料，（有些資料從20xx年至20xx年一并整理成冊）將數(shù)年的教學大綱，教學計劃，文藝演出資料從20xx年-20xx年的演出資料和照片，音像資料整理成冊。由于此次整理涉及面廣，覆蓋范圍廣，許多材料尚不齊全，為此，我們專門聘請了經(jīng)驗豐富的縣教委教育股長王忠良同志幫忙，全體教職員工通力合作，使前期材料搜集工作得以順利進行。
2，精心排練了一臺形式多樣，短小精悍頗具廣昌特色的文藝節(jié)目。在排練期間，學員們積極配合，反復練習，參演學員積極，認真的演出，反映出我們老年大學樂觀向上的精神風貌。
3，完善好校園文化建設。我們在校園內(nèi)通過文字宣傳學校的辦學特色，諸如辦學宗旨，方針，目標，校風，教風，學風，崗位職責及學員守則。以高水平的思想理論指導我們?nèi)粘５墓ぷ髋c教學。做到權(quán)責明確，各司其職。
4，成功編輯出版發(fā)行了《廣昌老年大學》報（內(nèi)部通訊）。報紙內(nèi)容豐富多彩，喜聞樂見，圖文并茂，篇幅短小，通俗易懂，這張報紙版面為兩開四版，主要內(nèi)容有：
綜合訊息；教學動態(tài)；校園風采；學員心聲；成果展示。
這份報紙的出版發(fā)行，標志著我校教學水平，教學管理上了一個新的臺階，充分展示了蓮鄉(xiāng)兒女夕陽紅的精神面貌。是對外宣傳的又一窗口，擴大了老年大學的社會影響力和知名度，為今后發(fā)展老年大學打下了堅實的基礎。
創(chuàng)建省級示范校工作切實可行，成果顯著。今后的工作我們將以更加嚴謹扎實的工作態(tài)度指導辦學，結(jié)合評審專家給予寶貴意見，更好地完善教學工作。如，嘗試分層次教學，學校規(guī)模還有更大的發(fā)展空間。加強教學管理，健全班委會建設，擴大教師隊伍，建立教師資源信息庫。擴大文化內(nèi)涵，加強我們的校園建設，加大宣傳力度。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇八
和平社區(qū)老年學校為了使社區(qū)的老年生活得快樂、幸福，社區(qū)老年學校為社區(qū)老年居民創(chuàng)造了一個便利的生活條件，下面就20xx年工作老年教育的開展做如下總結(jié)：
一、建立健全機構(gòu)。健全社區(qū)老年學校工作機構(gòu)，為老年居民開展各種多樣科學教育活動，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，不斷完善老年學校服務特色，管理機制到位，運轉(zhuǎn)正常開展社區(qū)教育工作。
二、社區(qū)利用社區(qū)學校為老年傳送科學健康知識及科普知識，文化教育娛樂活動，內(nèi)容豐富積極向上，使社區(qū)居民參與程度提高。
三、豐富多彩的老年學?？茖W教育活動，吸引了廣大社區(qū)老年居民的參加。和平社區(qū)老年學校居非常關心社區(qū)老年的業(yè)余生活，積極組織開展社區(qū)老年的自娛自樂活動，在“三八”婦女節(jié)、民族團結(jié)月舉辦了居民趣味運動會，刀術(shù)、劍術(shù)運動會，社區(qū)居民積極參加，連續(xù)2年帶領社區(qū)的老年、殘疾人參觀了克拉瑪依區(qū)的新面貌，觀光的路上，老年的情緒都很激動，唱著沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。當老齡在西郊水庫唱起歡樂的歌、跳起歡樂的舞時，吸引了很多前來觀光的人們，從游人們的"眼中不難看出這些老齡臉上洋溢著幸福的笑容。20xx年9月23日，和平社區(qū)居委會又開展了大型的“愛心灑滿家園”活動，社區(qū)老老年表演了自編的舞蹈，他們個個神采飛揚，精神飽滿，體現(xiàn)了社區(qū)居民的精神面貌。為社區(qū)居民營造了良好的生活環(huán)境。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇九
近期，我校積極組織人員開展離退休老同志調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研工作總結(jié)如下：
一、學校離退休教職工基本情況。
我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。截止2014年4月11日，我校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。目前，學校老干工作主要由黨政辦主管，現(xiàn)有專職老干干事1名，老干黨支部1個，老干閱覽室1間，老干活動中心1個，老干專屬活動場地2個，老年健身隊1支、老年氣排球隊1支。
二、離退休教職工思想政治建設情況。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上關心老干部：一是組織老干部參加教師節(jié)座談會、教代會、建軍節(jié)座談會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們做到老有所為；二是為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志，并設有專門的老干閱覽室，供老同志們學習閱讀，使他們老有所學；三是聘請老領導、老教師為學?！笆藲q成人禮”領導小組成員，共同做好學生的思想教育工作；四是組建老年排球隊和老年健身隊，為老干健身隊伍提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力；五是定期組織離退休教職工開展黨員座談會、重陽節(jié)座談會，由學校領導向老同志匯報學校當前總體情況及今后發(fā)展形勢，使他們了解物資學校當前的各項工作進展，為學校發(fā)展建言獻策。
目前，我校離退休教職工思想穩(wěn)定，各類政治建設活動能按時正常開展。
三、離休干部住房、醫(yī)療、各類政策落實情況。
1、住房待遇落實情況。我校目前有2名離休干部，居住面積超過120平米，房子為學校的福利房，住房問題已基本解決。
2、醫(yī)療待遇落實情況。根據(jù)（桂老字?1998?17號）文件精神，我校2名離休干部均為解放戰(zhàn)爭時期入伍人員，醫(yī)療待遇已按地廳級干部待遇落實。
3、生活補貼落實情況。根據(jù)《關于提高離休干部生活補貼標準和擴大發(fā)放范圍的通知》（組通字?2011?29號）文件規(guī)定的“1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休干部，每人每年增發(fā)一個月的基本離休費作為生活補貼?！眱?nèi)容，我校2名離休干部分別是1949年7月、1949年8月參加革命工作，每年增發(fā)一個月的基本離休費都能按時足額發(fā)放。
二是解決了“專業(yè)技術(shù)人員待遇偏低，與管理人員差距較大”問題。我校從2013開始，嚴格按照自治區(qū)人社廳印發(fā)了《關于事業(yè)單位實施績效工資指導意見的通知》文件精神中規(guī)定的“各市確定事業(yè)單位管理人員與專業(yè)技術(shù)人員基礎性績效工資和退休人員生活補貼標準時，應按照國家規(guī)定的標準確定——即事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員按照相對應的行政管理人員的級別套改工資”要求，嚴格按照“二級教授及相當職務人員不低于三級管理人員（正廳級）；三級教授及相當職務人員不低于四級管理人員（副廳級）；四級教授及相當職務人員高于五級管理人員（正處級）；五級副教授及相當職務人員高于六級管理人員（副處級）；六級副教授及相當職務人員基本與六級管理人員（副處級）相當；七級副教授及相當職務人員略低于六級管理人員（副處級）；八級講師及相當職務人員略高于七級管理人員（正科級）；九級講師及相當職務人員略低于七級管理人員（正科級）；十級講師及相當職務人員基本與八級管理人員（副科級）相當?shù)?。工勤人員中高級技師略高于七級管理人員（正科級）、低于六級管理人員（副處級）；技師崗位人員略高于八級管理人員（副科級）、低于七級管理人員（正科級）”條款，落實我校全部專業(yè)技術(shù)人員的離退休工資待遇。目前，我校所有專業(yè)技術(shù)人員待遇比2012年提高了不少。
三是落實節(jié)日慰問走訪等各項政策。在日常管理上，我校堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪相結(jié)合的制度，保證離退休教師享受與在崗教師的同等待遇。近年來，學校領導在春節(jié)前、五一節(jié)、教師節(jié)、老年節(jié)都會定期對老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
2．從活動上關心他們，使他們老有所樂。
每年，我校都會組織離退休老干部開展各類活動，主要包括每年兩次的外出參觀學習活動，并于每年的三八節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)及春節(jié)團拜會等節(jié)日開定期開展各類活動，使他們老有所樂，感受到學校對他們的關懷。
五、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導致活動開展起來比較困難。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十
20**年**月**日，我們掛牌成立了南京路社區(qū)老年學校，并舉行了開學典禮。半年多來，在上海路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在匯川區(qū)老年大學的關心幫助下，我們積極探索社區(qū)老年學校教學和管理的特點規(guī)律，認真總結(jié)社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教學效果。
一、基本情況。
社區(qū)第一期老年學校共招收學員21名，主要以書法班為主，設置了書法、唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健等課程，每周五下午組織授課，共授課28個課時，完成了毛筆書法基礎理論以及楷書、行書、隸書、草書的學習，通過考核測評，有12名學員圓滿結(jié)業(yè)。
二、主要工作情況。
1、加強組織領導。支、居兩委高度重視社區(qū)老年學校的教學工作，把它納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“和諧社區(qū)”的重要內(nèi)容來抓。由社區(qū)支部書記母順康兼任校長，副主任黃顯科擔任教導主任，支部宣傳委員鄒大富具體負責教學工作，先后兩次分析研究老年學校教學工作情況，查找存在問題，提出解決辦法，為社區(qū)老年學校提供了堅強的組織保證。
2、摸索教學方法。本著“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、學有所樂、學有所獲、老有所為”的辦學宗旨，采取辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式，積極探索社區(qū)老年教育工作的方法和路子。教學中，根據(jù)教學情況和學員的需求，曾兩次調(diào)整課程設置，增設了唱歌、舞蹈和醫(yī)療保健的教學內(nèi)容，對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。
3、搞好教學保障。為給廣大老年朋友提供良好的學習環(huán)境和條件，在為學員提供筆墨紙張等學習用具的同時，社區(qū)科學計劃，合理安排，盡量把遠教室調(diào)整出來作為老年學校每周五授課的教室，保證了教學工作的正常開展。
三、存在問題。
1、課程設置單一。第一期設置的課程是毛筆書法，雖然后來增設了唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健三個課程，但給人感覺不夠豐富，比較單調(diào)、枯燥，致使教學工作活躍不起來。
2、師資力量欠缺。主要依靠自身的老師力量，教學層次不高。雖然有請市、區(qū)老年大學的老師和其他專家來社區(qū)講課的想法和計劃，但由于協(xié)調(diào)溝通不夠，始終沒有得到落實。
3、學習積極性不夠高。由于書法練習是一個辛苦的、長期的、需要不斷積累的過程，不是一蹴而就的事情，導致個別學員缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分學員缺課現(xiàn)象比較嚴重，這不僅影響了個人的學習成績，還影響其他學員的學習積極性。
4、教學管理不夠規(guī)范。由于是第一次辦社區(qū)老年學校，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，一切都靠摸著石頭過河，缺乏科學的管理體系和工作制度，以致存在臨時性、短期性行為和管理不得力、計劃不科學、教學不到位、效果不明顯的問題。
1、始終堅持為老年朋友服務的宗旨不變。著眼提高社區(qū)老年人的科學文化素質(zhì)和生活質(zhì)量，堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、老有所獲、學有所樂、老有所為”的辦學宗旨，努力把社區(qū)老年學校辦成弘揚先進文化、促進“和諧社區(qū)”建設的陣地和老年人的精神家園。
2、科學設置教學課程。根據(jù)社區(qū)實際情況和老年人的需要，每一期老年學校的課程在突出一個主題（如書法或攝影）的同時，有選擇性開設時事政治、衛(wèi)生保健、科技知識、文學（詩詞、散文等）、藝術(shù)（合唱、舞蹈、繪畫等）、體育（健身操、太極拳等）課程，切實解決課程單一、枯燥的問題。
3、靈活教學方式方法。在不斷豐富和完善辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式的基礎上，積極探索社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子。要加強協(xié)調(diào)，挖掘資源，在充實師資力量、提高教學水平上下功夫。要采取“請進來，走出去”的辦法，盡量把老年學校的教學方式搞活，辦出特色、辦出成績。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十一
老科協(xié)工作總結(jié)2013年，我校老科協(xié)在上級老科協(xié)的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞本單位的工作大局和工作重點，按照《老科協(xié)章程》，帶領廣大會員積極開展活動，取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。回顧一年來的工作，我們的主要做法是：
一、服務社會，老有所為。
老科協(xié)是老年科技工作者為主體組織起來的群團組織，它的宗旨是團結(jié)帶領廣大老科技工作者積極參與社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設、為科技進步、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展和民族振興奉獻余熱，再做貢獻?；谶@種認識，分會始終把“老有所為、服務社會”作為工作主題，把它當作一份社會責任，并為此做了大量艱苦細致而又卓有成效的工作。一是積極為在職領導獻計獻策、排憂解難。老同志是推進經(jīng)濟建設，構(gòu)建和諧社會不可忽視的重要力量，因此，他們能夠經(jīng)常不斷根據(jù)學校工作的實際和各個不同時期的工作重點適時給在職領導出謀劃策，均得到了領導們的重視或采納。二是積極為學校工作獻計出力。學校工作是全鎮(zhèn)上下十分關注的大事。為此，老科協(xié)積極為學校工作獻言獻策，協(xié)助調(diào)解各種矛盾糾紛。
三是積極參與了三創(chuàng)工作。
由于分會始終彰顯了一份社會責任，實實在在成為了一支可敬、可信、能干事、會干事的編外科技大軍，因而，得到了領導和團體會員單位的高度重視和一致認可。
二、傾注關愛，多措并舉。
“服務自我”，積極開展自我保健，給老年朋友送去關愛，讓他們健康快樂每一天是分會又一工作主題。一年來，我們做了大量的工作，一是及時給他們送去精神食糧。分會給每個會員訂閱了一份省辦期刊《老同同志之友》，全年訂數(shù)為118份。分會還為每位老同志訂閱了《老年報》。這些資料不僅緊貼中老年生活，具有很強的實用性，而且易學易用，成為了老同志不可缺少的自我保健精神食糧，收到了良好的社會效果。二是自我保健活動開展得有聲有色。除各工作小組千方百計集體組織會員到千山、寒嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)遠進行了觀光旅游，讓他們在領略祖國大好河山，感受祖國日新月異變化的同時，愉悅了心情。另外，分會還組織全體會員進行了一年一度的體檢，給他們防病治病提供了依據(jù)，派員參加了縣老科協(xié)健康講座，進行了健康知識講座，組織了自我保健的經(jīng)驗交流?？傊?，在自我保健活動開展方面，真正實現(xiàn)了年初有安排，月月有活動的目標。通過開展各種有益身心的自我保健活動。三是積極開展幫扶活動，分會理事經(jīng)常到年高病重的會員家走訪，讓每一個會員感受到老科協(xié)組織的溫暖。
三、奉獻余熱，不求索取。
“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼?！眡xx社區(qū)為了發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),按上級黨委政府和街道工委的要求，帶領社區(qū)居民群眾共同譜寫了一曲“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”的樂章。通過努力，鞏固了新時期基層老年工作基礎，同時社區(qū)黨建、社區(qū)民主政治和三個文明建設也得到了不斷加強。
一、重視老齡問題，健全老齡機構(gòu)老齡工作既是凝聚中華民族的精神力量，也是推動社會文明進步的物質(zhì)力量。加強老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，是黨中央、國務院面向新世紀作出的重大決策，社區(qū)充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，按照老齡工作目標責任狀制定出老齡工作計劃，調(diào)整充實老年協(xié)會，積極探討新形勢下做好老齡工作的新舉措辦法，同時社區(qū)也常召開會議，研究布置社區(qū)老齡工作任務。做到了有專門的領導組織，有專人負責、有經(jīng)費保障，工作有計劃、有措施、有總結(jié)，使社區(qū)老齡工作下貫通，縱橫層層有人管、事事有人抓。
二、大力宣傳尊老、養(yǎng)老、助老的美德，激發(fā)從事老齡工作熱情群眾是做好老齡工作的基礎，要夯實老齡工作的基礎化、老齡意識、養(yǎng)老意識和依法保護老年人合法權(quán)益的法律意識尤為重要，今年社區(qū)將《老年法》和《條例》的學習納入了《公民道德建設實施綱要》教育范圍，將老齡宣傳納入精神文明創(chuàng)建的活動組成。主要通過標語、板報、座談會、文藝演出等多種宣傳方式，向社區(qū)群眾廣泛宣傳人口老齡化，宣傳老年人的重要社會價值。全面提高了社區(qū)群眾對發(fā)展老齡事業(yè)重要性的認識，增強了居民維護老年人合法權(quán)益的自覺性。同時大力弘揚社會上尊老、養(yǎng)老、助老的先進事例，譴責社會上歧視、虐待，甚至傷害老年人的不良現(xiàn)象，在社區(qū)樹立起了尊重、關心、幫助老年人的社會風尚，營造了敬老維權(quán)的良好氛圍。
除此之外，為了加大老齡工作的宣傳力度，社區(qū)老齡領導組成人員非常注重專業(yè)知識的學習，共同學習初步了解人口老齡化的原因及其發(fā)展過程，掌握了一定的老年人口學，社會學和社會保障等方面的理論知識，并把學到的知識用到了老齡工作當中，積累了大量的老齡工作經(jīng)驗。
三、豐富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素質(zhì)。
為了煥發(fā)老年人青春、發(fā)揮老年人的余熱，社區(qū)干。
部和老年協(xié)會工作人員，大力鼓勵老年人參加健康向上的文體活動，常年組織老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。社區(qū)的一些老年文體愛好者建立的軍鼓隊,只要社區(qū)有活動,都會有他們的身影，展示了老年人的風采，舞出了老人們對生命的熱愛。在成功組織的多場文藝晚會中，老人們盡顯風采，得到了觀眾們?nèi)缋椎恼坡暋?BR> 為了進一步加強和改進老年思想政治工作，提高他們的思想道德素質(zhì)，社區(qū)以做實、做細、做活、做深為原則，每年至少兩次組織老人學習黨的各項方針政策及《老年人權(quán)益保障法》等內(nèi)容，通過開展政策、形勢、民主與法制，科學文化知識的教育，幫助老年人樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加了法制觀念，劃清了科學與迷信、文明與愚昧的界限，由于社區(qū)老年人思想教育抓得緊，老人當中沒有發(fā)生過一列違法違紀事件。
四、完善老年人保障體系，關心老年人身體健康。
社區(qū)一直把關心老年人的身體健康做為應盡的責任，為了關愛老年人，為了落實“老有所醫(yī)”，社區(qū)每年都會聯(lián)系長海醫(yī)院給老人們做免費定期體檢，對于患病老人，都進行慰問探視，病情嚴重的，社區(qū)還組織捐款，為解決醫(yī)療費出力。
五、全面推廣“家庭贍養(yǎng)協(xié)議”，大力為老年人辦實事、辦好事贍養(yǎng)老人是兒女應盡的義務，每當我社區(qū)老人協(xié)會得知村里有婆媳不和的情況，我們都會以解除老人養(yǎng)老的后顧之憂，維護家庭和睦為原則，與矛盾家庭成員一同促膝談心，通過朋友或長輩式的開導說服、教育，使年輕人改變了對老人的態(tài)度，使老人們享受到了晚年的幸福，更促進了家風、社風、民風的好轉(zhuǎn)。
在即將過去的2012年，雙江鄉(xiāng)老科協(xié)分會工作由于鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，婁星區(qū)老科協(xié)的具體指導和督促下，有如下幾個方面的收獲和體會：
一、黨委政府高度重視老科協(xié)工作。近幾年來，我鄉(xiāng)黨委、政府對老科協(xié)工作是非常關心的，列入了議事日程，納入了目標管理，書記、鄉(xiāng)長親自關心、過問這項工作，并安排了得力的分管領導負責這方面的工作，每年年初安排財政預算都在3萬元以上，實際上是實報實銷，今年大概要接近5萬。一年召開兩次老干部座談會，并發(fā)放一定的慰問金，組織老干部進行體檢，重陽節(jié)期間準備組織老同志外出旅游。這些活動的開展都是要花錢的，這充分說明我鄉(xiāng)黨委、政府對老科協(xié)工作的高度重視。
二、今年所做的幾項具體工作：
1、在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建“健康百歲村”活動。雙江是人們宜養(yǎng)宜居的理想地方，全鄉(xiāng)65歲以上老年人達2400多人，占總?cè)丝诘?5%，85歲以上老年人100多，已提前進入老年社會，鄉(xiāng)黨委、政府今年把“創(chuàng)建健康百歲村”當作一項民生工程來抓，鄉(xiāng)黨委簽發(fā)了今年第34號文件，在全鄉(xiāng)穩(wěn)步推進“創(chuàng)建健康百歲村”活動，為老年人創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，讓老年人樂享晚年，讓人們朝著健康長壽目標前進。
老年人群中，35份《中老年人自我保健》雜志及時發(fā)放到人，全鄉(xiāng)人們自我保健意識大大增強，參加健身活動的中老年人越來越多，全鄉(xiāng)有秧歌隊、龍獅隊、軍鼓、腰鼓隊共10多個，參加人數(shù)達300余人。全鄉(xiāng)建好了19個農(nóng)家書屋，看書、練書法、書畫的人數(shù)也多了，參加健康有益活動的人多了，打牌的人少了，買碼的現(xiàn)象沒有了，現(xiàn)在雙江真正實現(xiàn)了社會和諧，人們健康水平大有提高。
3、“2.3.2.1.1”工程有進一步的發(fā)展，老科協(xié)這個“科”字很有份量，要帶領指導農(nóng)民從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)解放出來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也要講科學、講創(chuàng)新，今年雙江在去年種植西瓜、香芋、辣椒、油茶、金銀花的基礎上，又引進了飛鷹公司，搞200多畝大柵蔬菜基地，讓農(nóng)民在致富的路上越走越闊廣。
4、發(fā)揮老同志的余熱，為社會服務。老同志有面子優(yōu)勢、時間優(yōu)勢、人緣優(yōu)勢。利用老年人的優(yōu)勢是社會服務一股很好的力量，今年我鄉(xiāng)三月份聘請了幾位老同志擔任干部作風督查員，有10多名老同志參加了計生協(xié)會的工作，有20多名老同志加入到了關心下一代工作的隊伍，自覺監(jiān)管留守兒童，教育后進青少年，雙江實現(xiàn)了青少年犯罪率為零。雙江鄉(xiāng)關工基金達300多萬，居全區(qū)第一，全市有名。
雙江鄉(xiāng)老科協(xié)。
晏田鄉(xiāng)老科協(xié)年度。
時間過得真快，一年的時間彈指一揮間，回顧一年的工作歷程，晏田鄉(xiāng)老科協(xié)是在市老科協(xié)和晏田鄉(xiāng)黨委政府的領導和支持下，做了一些應該要做的事。
一、認真的學習貫徹落實十八大精神。
一年來堅持一月一次的集體學習和平時自學相結(jié)合的方式，認真學習十八大精神。通過學習，會員們深刻體會到，十八大精神可以用三句話來概括：第一，是實事求是的科學態(tài)度；第二，與時俱進的創(chuàng)新精神；第三，人民利益至上的價值標準。通過學習，把會員的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的名次任務和分會的任務上來。全年每人寫學習心得兩篇，上交市老科協(xié)兩篇。
二、積極開展調(diào)研、保健、文娛活動。
一年來，圍繞晏田鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和群眾普遍關心的問題，老科協(xié)開展調(diào)研；對大路坪街道的下水道、農(nóng)業(yè)科技推廣的“旱優(yōu)2號”雜交稻、玉米套種黃豆問題，分別寫了調(diào)研報告、送交給黨委政府，受到政府的采納好評。
把自我保健、文娛活動作為重點內(nèi)容，老科協(xié)分會與鄉(xiāng)婦聯(lián)在大路坪街道開設了兩個舞蹈場地，每天早晨的6：30到7:30、下午6:30到8點，40—70歲得男女人數(shù)達百人，自我鍛煉、跳舞，極大地豐富了中老年人的精神文化生活。
在11—12月份，把征訂、學習《中老年人自我保健》雜志作為工作的重點，老科協(xié)的會員們走親訪友，下村上戶，宣傳發(fā)動《中老年人自我保健》雜志的優(yōu)越性，征訂了2014年度的《中老年人自我保健》雜志110分，比2013年提高了10%。
三、扎實推進項目建設。
市老科協(xié)與組織分會，在我鄉(xiāng)扶塘村推廣種植“旱優(yōu)2號”旱糧稻和千畝特色紅薯項目，我老科協(xié)分會和鄉(xiāng)農(nóng)技站多次下到扶塘村，從面積落實，到育苗、栽種和管理，加強了具體指導，實現(xiàn)了“旱優(yōu)2號”種植8.5畝，畝產(chǎn)1250斤，是我鄉(xiāng)天旱三天水如油的最好旱糧稻的雜交種，今年是超歷史的干旱年，特色紅薯產(chǎn)量不高，而“旱優(yōu)2號”發(fā)揮了作用，鄉(xiāng)政府來年實行大量推廣種植。
但還存在很多的問題，來年逐一解決，迎頭趕上。
晏田鄉(xiāng)老科協(xié)分會。
龍王廟鎮(zhèn)2012年老科協(xié)工作總結(jié)2012年，龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)認真貫徹落實市老科協(xié)布置的工作任務。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，發(fā)揮了老科協(xié)老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農(nóng)”等活動，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。
鎮(zhèn)老科協(xié)委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯(lián)系，發(fā)展會員，不斷增加老科協(xié)隊伍的新生力量。對具有農(nóng)民技術(shù)職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。2012年共發(fā)展30名老科協(xié)新會員。通過調(diào)查研究和具體指導，切實抓好老科協(xié)活動小組建設，使這一直接聯(lián)系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據(jù)實際需要，及時調(diào)整充實組織。
各村老科協(xié)組織，根據(jù)會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養(yǎng)生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協(xié)調(diào)小組、感恩教育小組等特色活動小組。
二、突出服務“三農(nóng)”工作重點，助力新農(nóng)村建設。
根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，2012年堅持把服務“三農(nóng)”，助力新農(nóng)村建設作為老科協(xié)工作的重中之重。鼓勵有農(nóng)業(yè)科技術(shù)特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術(shù)、新品種，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，貢獻力量；幫助老科協(xié)工作者通過參與創(chuàng)辦科技服務實體、科技示范基地和專業(yè)合作社等，更好發(fā)揮他們在科技致富中的示范引領作用。
其中，最為典型的是老科協(xié)會員、高級農(nóng)藝師季德海。他在選育優(yōu)質(zhì)水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。
三、參與有益活動，服務和諧社會建設。2012年龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)充分發(fā)揮老科協(xié)工作者的政治、思想和文化優(yōu)勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調(diào)解等各種有益活動，為構(gòu)建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發(fā)揮好他們在這方面的主力軍作用。
為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統(tǒng)報告、網(wǎng)吧監(jiān)督和個別做工作等方式，發(fā)揮好他們對青少年的教育和示范作用。
四、廣開言路，搞好建言獻策。
建言獻策是廣大老科技工作者發(fā)揮知識和經(jīng)驗優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調(diào)查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。
五、營造氛圍，搭建平臺。
繼續(xù)宣傳黨的有關發(fā)揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經(jīng)驗交流和表獎等形式，繼續(xù)樹立宣傳發(fā)揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。
府聯(lián)系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮(zhèn)老科協(xié)工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農(nóng)民的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協(xié)工作做好、做實。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十二
2009年,我鄉(xiāng)老校要堅持以***理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合實際，務實創(chuàng)新，形式多樣，不斷開創(chuàng)老年工作新局面。
一、加大力度，努力營造尊老敬老氛圍
1、大力開展敬老宣傳活動。以鄉(xiāng)校骨干班為陣地，大力宣傳《老年法》、《福建省老年人保護條例》和《德化縣人民政府關于進一步做好老年人優(yōu)待工作的意見》，宣傳敬老助老典型事跡，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。
2、落實老年人優(yōu)待政策、鼓勵社會各界為老年人提供各種形式的優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠，把老年優(yōu)待政策落到實處。
二、把握工作重點，全面提升老年教育水平
1、要明確工作目標。要認真按照縣老年教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，結(jié)合各自實際，深入開展老年教育教學工作。積極開展先進校、示范校創(chuàng)建活動，對照標準，攻艱克難，補缺補漏，不斷推進老年教育的規(guī)范化、制度化建設。
-2、要提升辦學水平。要認真總結(jié)老年教育工作的成功經(jīng)驗，學習借鑒先進的辦學理念和做法，積極探索新形勢下老年教育的特點和規(guī)律，不斷豐富教學內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，進一步提升老年教育的整體教育教學質(zhì)量和辦學水平。
三、要抓好隊伍建設
1、要加強班子建設。針對個別年齡偏大、體弱多病的村校班子成員及時調(diào)整充實，把熱心老年教育工作，具有高度責任感、較強工作能力的'同志充實到老年學校的班子成員中來，為老年教育工作，注入生機和活力。
2、要增強師資力量。大力支持支教教師開展教育教學工作，繼續(xù)推行教師聘任制，積極營造良好的教學工作環(huán)境。
3、要提高服務水平。加強老年教育工作者的培訓，分期分批選派其到省、市、縣學習，不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作能力，確保老年人有所學、有所樂、有所為。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十三
繼續(xù)抓好學生課外興趣小組活動，錘煉傳統(tǒng)保留項目，提高現(xiàn)有訓練項目質(zhì)量，拓展興趣新項目，使這項學生喜愛、家長稱道工作成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。與少先大隊一起組織開展好六一藝術(shù)節(jié)活動，把慶祝六一兒童節(jié)活動作為展示我校藝術(shù)教育成果的平臺。廣泛開展了群眾性體育活動，扎扎實實地開展大課間活動，將跳繩、踢毽活動作為學校經(jīng)常性活動項目，有計劃地組織了一些小項目競賽，促進了我校群眾性體育活動深入開展。
2、衛(wèi)生工作學校衛(wèi)生工作堅持安全防控工作，一旦發(fā)生傳染性疾病，及時報告衛(wèi)生部門和區(qū)局，并采取適當措施。積極開展健康教育。圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題，利用健康課、周晨會、板報等渠道積極開展形式多樣的宣傳教育活動，努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力。加強學生用眼衛(wèi)生的教育和訓練，增強每一位執(zhí)教教師每一節(jié)課的責任意識，強化學生眼保健操的管理，重視學生視力的保護。促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，大力開展校園衛(wèi)生運動，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。本年度重點加強學生愛護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木的教育，將保持校園整潔的重點前移為治理亂丟亂扔亂放和愛護校園衛(wèi)生上來，加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，開展衛(wèi)生流動紅旗評比活動，督促師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自覺保護校園環(huán)境的意識。后勤工作：
服務為本，優(yōu)質(zhì)高效1.建立健全各項規(guī)章制度，樹立為教學服務，為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人。
做好收費工作，加強財務管理，帳目齊全，收入手續(xù)完善。嚴格執(zhí)行財務制度，繼續(xù)實行校務公開。
3.搞好校園規(guī)劃和建設，繼續(xù)抓好校園美化、綠化、凈化工作。4.高效利用現(xiàn)有教育資源，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，提高教育經(jīng)費的使用效益。最大限度地開發(fā)現(xiàn)有圖書、計算機和各種教學設備的使用功能。
5.安全工作常抓不懈，各校要積極創(chuàng)造條件，思想上高度重視，責任上明確落實，宣傳上加強力度，防范上全力以赴。加強綜合治理和安全工作，堅持安全要求，努力做到目標分層，指導分類，不同層次的學生都得到不同程度的發(fā)展。教學中，要充分重視學生的親身感受、實踐操作、合作交流，為學生提供探索與交流的空間。學校行政、教研組人員，要深入課堂、走進教師、走進學生，了解課堂教學狀態(tài)，分析課堂教學中存在的問題，指導教師改進教學，提高課堂教學質(zhì)量。扎實開展校本研究。要全面貫徹落實教育局出臺的《關于加強以校為本教研制度建設的意見》、《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》，立足校本，創(chuàng)新活動載體，不斷提升校本教學研討實效。夯實常規(guī)教學研討活動。整合網(wǎng)絡資源，開展網(wǎng)上教研。教育局《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》精神，組織引導教師參與基礎教育網(wǎng)絡教研中心網(wǎng)上教研活動，積極參與教學問題探討，撰寫教育隨筆、教育日記、教學敘事參與教師博客群的交流。加強校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施。要充分發(fā)揮教師、學生、家長、學校設備設施和課程資源的作用，積極挖掘和利用優(yōu)秀地方傳統(tǒng)文化、社區(qū)的課程資源，把校本課程開發(fā)與實施工作作為當前課改的難點和亮點抓好。要根據(jù)申報的《學校課程實施方案》采取行之有效的措施，組織力量抓好落實確保校本課程開齊上足上好。要根據(jù)《基礎教育課程改革綱要》的要求，開設好綜合實踐活動課程，制定要綜合實踐活動課程的實施計劃并抓好落實。通過綜合實踐活動課程的實施，加強社會實踐活動、班隊主題活動和班級文化建設，拓寬學生的視野，陶冶情操，鍛煉意志，提升學生的綜合素質(zhì)。教學研討工作主要包括七個方面，一是要抓住核心，推進學生思想道德建設。認真貫徹實施《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，是當前學校工作的重中之重。
創(chuàng)建工作，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班，開展豐富多采的校園文體活動，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好;要結(jié)合校本課程與綜合實踐課程，不斷深化辦學特色內(nèi)涵，形成各具特色的辦學品牌，培養(yǎng)更多更有個性的優(yōu)秀人才。
度考核工作，實行平時考核與績效考評相結(jié)合。加強教學常規(guī)管理。要組織教師深入學習貫徹《河北省小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《邯鄲市小學教學常規(guī)管理辦法》、《大章學校教學常規(guī)管理實施細則》，加強教師日常教學行為的動態(tài)管理。學校將根據(jù)省頒《意見》要求及市教育局出臺的管理意見、細則，定期與不定期對教師教學工作實行全程的管理與監(jiān)控，實行檔案管理。深入創(chuàng)建平安校園。要堅決執(zhí)行《邯鄲市學校安全工作管理暫行規(guī)定》，堅持安全責任心的教育，提高教師的責任意識，切實提高教學質(zhì)量，營造良好的教風和學風。
三、以正師德強師能為著力點，切實抓師資隊伍建設，為教師的專業(yè)化成長構(gòu)筑平臺進一步加強師德教育。要認真貫徹落實邯鄲市教育局出臺的《關于貫徹〈教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見〉的實施方案》和中心小學制定的《大章小學關于加強教師職業(yè)道德建設若干規(guī)定》，進一步建立和完善師德建設的學習培訓機制，結(jié)合校本培訓，通過多種形式、多種渠道，開展師德專題教育，把教師職業(yè)理想教育作為提高師德水平的重要環(huán)節(jié)來抓;要建立和完善師德建設的激勵約束機制，深入開展師德承諾、師德大討論活動，大力宣傳依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、為人師表的教師及其優(yōu)秀事跡，不斷提高教師職業(yè)道德水平。搭建業(yè)務提升平臺。
一、重建理論學習制度。要針對原有理論學習制度，改變重布置、重形式輕落實、輕互動、輕實效的現(xiàn)狀，重建理論學習交流制度。要繼續(xù)開展實施新課程讀書活動，組織教師學習專業(yè)教育教學報刊雜志，向教師優(yōu)秀理論文章;要健全學習檢查制度，定期檢查教師學習情況及讀書筆記;要充分每周教研活動，組織教師參加討論、交流，加強教師對新理論、新教法的理解與運用。進一步健全繼續(xù)教育制度，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次。
二、大力開展師能研訓。組織開展多種形式的互聽互教和對話研討活動，以老帶新，以新促老，推動新課程理念的有效落實，提高教師適應新課程的能力。
四、以鞏固提高雙高普九水平為抓手，聚力奮進，為教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑平臺加大宣傳發(fā)動力度，提高幼兒入園率。要加大宣傳力度，采取行之有效的措施，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒教入園，提高學前入園率，提高學齡前兒童的接受教育率。認真做好小學招生鞏生工作。認真做好新學期的招生工作，按時組織6周歲兒童入學，確保入學率達到99.5%以上。采取措施做好鞏生工作。進一步完善常規(guī)教學裝備。要攻堅克難，利用一切可利用資金，進一步做好圖書、自然儀器、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實，有計劃、有步驟充實完善常規(guī)教學裝備;同時要做好教學設施設備的管理與使用，充分發(fā)揮教學設施設備在課程改革中的作用。注：
附送：
色品牌?為總體目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深化內(nèi)部管理，推動內(nèi)涵發(fā)展，提高教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強服務兵地經(jīng)濟社會發(fā)展能力，全面完成年初制定的各項工作任務，為國家示范校驗收和推廣、實現(xiàn)依法治校目標提供了有力的保證。一年來，學校共在各級各類大賽中榮獲一個國家級三等獎，兵團級5個一等獎，9個二等獎，18個三等獎?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、以提升質(zhì)量為核心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動內(nèi)涵發(fā)展1.加強教學教研改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是加快實施課程體系改革。積極開展行動導向教學，逐步實行理實一體化課程模式，切實提高了教師教學水平和學生的綜合職業(yè)能力。學校在今年的自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽中成績優(yōu)異，共榮獲一等獎1個、二等獎6個、三等獎9個，1名教師被評為自治區(qū)優(yōu)秀指導教師。二是積極開展現(xiàn)代學徒制試點工作。學校在汽修專業(yè)積極開展現(xiàn)代學徒制項目試點工作，組建現(xiàn)代學徒制?四運班?，校企共建現(xiàn)代學徒制師資隊伍，進一步完善了校企合作育人模式。三是高度重視教科研工作。學校除常規(guī)教研活動外，以課題為引領，提升學校教學質(zhì)量。今年共完成1個兵團級課題和8個校內(nèi)課題。此外，以科技發(fā)明項目為帶動，提升學?？蒲兴健＝衲辏瑢W校在二師青少年科技創(chuàng)新大賽中，獲一等獎2個，二等獎3個，三等獎3個；在兵團青少年科技創(chuàng)新大賽上獲二等獎2個，三等獎3個。四是著力推進數(shù)字化校園建設。下半年，學校與中國電信巴州分公司簽定協(xié)議，在校內(nèi)實施了無線網(wǎng)絡全覆蓋項目，計劃12月初完成全部工程，為教育信息化的實現(xiàn)提供了基礎設施保障；同時，啟動校園?一卡通?項目，目前已實現(xiàn)校園內(nèi)刷卡消費功能。
加強骨干教師和?雙師型?教師培養(yǎng)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。今年學校共投入16萬用于師資培訓。其中，4人參加國家級骨干教師培訓，11名教師參加兵團級培訓，2名教師到疆外企業(yè)進行培訓鍛煉。今年8月，學校牽頭舉辦首屆兵團屯南現(xiàn)代職教集團師資培訓班，聘請全國知名職教專家和江蘇大學多名專家授課，一師、三師、十四師職校、巴州紅旗技校等4所學校的80余名教師參加了培訓，充分體現(xiàn)了我校在兵團南疆地區(qū)職業(yè)院校中的引領作用。在201x年兵團信息化教學大賽中，學校參賽教師獲2個三等獎；在國家信息化教學大賽中，1名教師榮獲三等獎。
3.加強學生管理工作，以人為本突顯職校特色。學校堅持?軍事化管理、人性化服務?的理念，全面加強未成年人的思想道德建設。一年來，學校組織開展了?向雷鋒同志學習?、民族團結(jié)教育月、科技活動周、傳統(tǒng)文化藝術(shù)節(jié)、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?宣傳教育、趣味運動會等豐富多彩的活動，有效促進了學生的身心和諧發(fā)展。今年，我校學生在首屆兵團職業(yè)院校傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化素養(yǎng)大賽中9個項目中喜獲4個一等獎，1個二等獎，3個三等獎的驕人成績，受到兵團教育局領導和職教同行的高度認可和關注。
二、以拓寬生源為突破，注重市場導向，招生、就業(yè)、培訓、駕訓齊頭并進。
下二師電大、農(nóng)廣校春、秋兩季共計招生837人，在去年基礎上增加了21%；教學管理更加規(guī)范，考試組織更加嚴密，學員管理更加細致到位，各項工作得到全面提升，實現(xiàn)了二師電大、農(nóng)廣校交接后的平穩(wěn)過渡。
以鑒定促培訓，以服務謀效益。截止目前，學校共培訓、鑒定3931人次。此外，學校今年還新增8個鑒定工種，服務社會能力顯著增強。華山駕校全年共招收學員800名，為學校帶來了良好的社會經(jīng)濟效益。
三、以創(chuàng)建和諧校園為目標，整體聯(lián)動，實現(xiàn)各方協(xié)調(diào)有序1.加強社會管理、綜合治理工作。學校社會管理、綜合治理工作，緊緊圍繞以維護學校安全穩(wěn)定為首要任務，堅持?打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾?的方針，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，重點抓學校安全管理規(guī)范化、校園周邊環(huán)境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾糾紛排查等工作，有效保障了師生學習和生活的正常秩序，努力打造領導放心、家長安心、師生舒心的和諧平安校園。
加強安全管理工作。進一步健全落實班子成員分工負責、各部門齊抓共管的領導體制和工作機制；按區(qū)域劃分值班范圍，確保每個區(qū)域24小時都有值班人員；定期對校舍進行全面、認真檢查，及時消除了各類安全隱患；舉行了安全消防知識講座，并開展安全消防演練，使全校師生員工的安全責任意識明顯得到增強。
部和教職工的思想認識和綜合素質(zhì)。二是學習先進人物。通過開展學習鄒碧華、尤良英等系列活動，激勵黨員、干部和教職工對照先進典型，努力做到立足崗位、敬業(yè)奉獻。三是豐富學習活動載體。學校舉行了?慶祝建黨94周年?、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?系列活動，并組織參觀庫爾勒規(guī)劃館、二師歷史紀念館、巴州廉政教育基地，觀看反腐倡廉警示教育片，開展黨員拓展訓練等活動，有效提升了學習的實效性。
強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變領導干部工作作風。學校于5月下旬以專題黨課形式啟動?三嚴三實?專題教育，并持續(xù)深入地狠抓領導干部作風建設。一是抓好專題學習研討交流。從嚴從實開展了四個專題的交流研討，班子成員結(jié)合自己的崗位職責和工作實際談體會、談收獲，找存在問題、定整改措施。二是抓好領導干部的剖析自查。班子成員對認真開展自查，不斷補充完善問題清單。截止目前，學校班子及成員共查找?不嚴不實?問題70條。三是抓好整改整治工作。學校堅持邊學邊查邊改，采取?問題導向、清單管理?，研究制定管用措施，落實到人和部門，共完成整改67項。四是抓好活動載體。深入開展了?踐行‘三嚴三實，轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、樹形象、促發(fā)展’?主題活動，期間領導干部定期深入教學管理一線，與黨支部、分管部門、骨干教師進行溝通交流，并召開一線教師代表座談會，指導部門工作、聽取教職工意見建議。
扶、?黨員先鋒崗?、?黨員示范崗?等活動，激勵黨員以更加嚴格的標準要求自己，切實發(fā)揮好先鋒模范作用。三是著力建設服務型黨支部。學校領導班子成員在各黨支部建立聯(lián)系點，指導、督促各黨支部結(jié)合自身特點開展工作，服務于教學管理一線和學校發(fā)展大局。
五、存在的問題及今后的工作思路（一）存在的問題。
1.積極爭取上級資金和項目，改善學?；A設施和教學硬件設施。
著力推進后示范校建設，持續(xù)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善課程體系建設，全面提升教育教學質(zhì)量。
3.強化教師隊伍建設，重點加強專業(yè)帶頭人、雙師型教師、骨干教師、青年教師等團隊建設。回顧過去，成績來之不易；展望未來，我們信心滿懷。新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，走內(nèi)涵發(fā)展之路，努力辦好?學生安心、家長放心、社會認可、人民滿意?的職業(yè)學校。
現(xiàn)代職校201x-201x年工作總結(jié)河源市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學校201x-201x年度工作匯報總體來說，一年來學校的工作思路十分清晰，堅持以教學工作為中心的原則，根據(jù)學校的工作計劃，全校工作的指導思想明確。即：
以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結(jié)合，全面推進現(xiàn)代職校的各項工作。
一、201x年重點工作及成效尋找問題根源。這是解決問題的出發(fā)點。可通過直接、間接等方法來獲得。直接方法是：
與學生加強私下交流，這是最常用，也是最為有效的方法。間接方法是：
通過身邊的同學、朋友、教師等。解決問題。學生自我解決；通知家長、采用激將法：
最是在不得已的情況下；用感化的方法：步步為營：
消耗時間長，最終的辦法。以上就是我的對本學期教學工作的總結(jié)及。
心得體會。
總結(jié)。我將把這里所學到的知識化為努力工作的催化劑。同時將加強技能的學習，知識的掌握。對自己、對學生、對社會負責。并努力爭當先進。
謝謝！！
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十四
社會治理理論興起于上世紀90年代，它將管理視作上下互動的過程，重在尋求政府、社會與市場三者之間的合作和互動，通過調(diào)動各種力量和資源，建立善治的社會體制，達到社會的和諧與可持續(xù)發(fā)展的目的。這一理論提出之后，即在西方國家廣為傳播，逐漸成為社會管理的一個重要理念和價值追求。黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。將治理理論踐行于基層老年教育工作，將導致管理結(jié)構(gòu)、方式、內(nèi)涵上的重要變化。
充分認識基層老年教育在推進社會治理中的重要意義。
“治理”與“管理”雖然只有一字之差，但其中卻蘊含著重要的理念轉(zhuǎn)變。治理更為強調(diào)主體的多元參與。在社會治理體制下，政府在處理社會事務中要善于吸收、聽取其他治理主體的意見，善于通過自身的主導作用，調(diào)動其它主體參與到治理活動中來，并賦予各主體相應的權(quán)力，以實現(xiàn)治理的有效性。
當前，我國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在我們這樣一個發(fā)展中的大國，社會治理任務更為艱巨繁重。推進社會治理，就是維護社會秩序，促進社會和諧，保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。基層老年教育作為終身教育治理、和諧社會治理、中國特色的社會主義文化治理、社會主義精神文明治理的重要陣地，在推進社會治理中具有非常重要的意義。
1.基層老年教育是終身教育治理的不可或缺的組成部分。
2.基層老年教育是思想輿論治理的重要平臺。
3.基層老年教育是社會和諧治理的重要保障。
在長期的辦學實踐中，谷里老年教育堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨，貫徹“學、樂、為”相結(jié)合的辦學方針，幫助老年人更新觀念，繼續(xù)充電，增長科學文化知識，享受多姿多彩的晚年生活，提升老年人的整體素質(zhì)，促進社會主義和諧社會建設。形成了“教育一個老人、帶動整個家庭，影響幾戶鄰居、輻射周邊小區(qū)；教育一批老人、帶動一批家庭，影響整個小區(qū)、輻射一個街道”的良好氛圍。如在街道開展的“小康創(chuàng)建”活動中，73歲的老年學校學員周子源，在周村社區(qū)為群眾義務宣講“小康進家庭”。在他的帶動下，集鎮(zhèn)老年學校100多名學員自覺成為“小康進家庭”的義務宣傳員，在區(qū)、市、省進行的關于“達小康”的電話調(diào)查中，結(jié)果谷里干部群眾對達小康的滿意度幸福感在全區(qū)最高。在文明城區(qū)創(chuàng)建期間，老年學員陶文明想到城區(qū)文明環(huán)境很重要，消滅白色污染應從我做起，于是他向黨工委建議：給每戶居民發(fā)一只籮筐，在籮筐上打上有關創(chuàng)文明城區(qū)，保護環(huán)境的宣傳內(nèi)容，倡導群眾不使用方便袋，杜絕白色污染，共建生態(tài)文明家園。2010年，老年學校抓住全國“第六次人口普查”契機，向老年學校學員講解人口普查的意義、內(nèi)容和操作程序，讓老年學校學員擔任街道、社區(qū)的人口義務普查員，有效支持了街道和社區(qū)的人口普查工作。
4.基層老年教育是推動社會主義文化治理的重要力量。
推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是一項涉及廣大人民群眾的浩大文化工程，需要全社會的共同努力。老年教育對社會主義文化大發(fā)展大繁榮的推動作用不可低估。老年朋友到老年大學學習更多的是從滿足愛好、陶冶情操的角度來選擇課程。早在2008年，谷里街道就投入萬元組建了30人的老年腰鼓隊，她們?yōu)樾卤胛椤⒗夏陮W校開學典禮、敬老院老人喜結(jié)良緣等活動送去歡慶的鼓樂聲。童前、谷里兩社區(qū)60名老人已被市老年體協(xié)吸收為會員。谷里舞蹈隊表演的原生態(tài)歌舞《打麥號子》榮獲江寧區(qū)第三屆老年文藝會演一等獎，并代表江寧區(qū)參加了南京市地方傳統(tǒng)曲目表演，獲一致好評，2011年6月23日，還應邀在江蘇城市頻道“零距離秀”專題節(jié)目上進行了表演。原生態(tài)歌舞《山歌越唱心越甜》參加了第十一屆“江寧之春”開幕式表演。每年的重陽節(jié)，集鎮(zhèn)老年學校、社區(qū)老年學校舞蹈隊與敬老院老人們載歌載舞，歡聚一堂。2013年，書畫班在“江蘇省最美鄉(xiāng)村”世凹桃源舉辦了“大美谷里”攝影展。參展作品從多角度展示了谷里街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中取得的新成果，觀眾紛紛表示，影展不僅讓大家領略了谷里街道近年來取得的成就，也提升了審美情趣，陶冶了情操。有的老年學員把在老年學校里學到的政策法規(guī)、民事調(diào)解等知識結(jié)合農(nóng)村工作現(xiàn)狀進行宣講；有的編寫小劇本、音舞快板，有幾個節(jié)目還獲得區(qū)、市級老年文娛匯演創(chuàng)作獎、組織獎和表演獎。在2014年5月29日谷里“全國幸福家庭工作會議現(xiàn)場會”上，舞蹈班表演的“農(nóng)耕之音”、“蓮湘舞”、“彩球啦啦操”等農(nóng)村民俗舞蹈，生動展示了“老人幸福則全家幸福”的谷里幸福發(fā)展之路。
積極探索基層老年教育社會治理的路徑。
在推進基層老年教育治理的過程中，我們以為，在當代中國，行_力的介入，對于不斷發(fā)展中的老年教育，依然最為關鍵也最富實效。政府的作用主要體現(xiàn)在提高思想認識、資源配置、發(fā)展服務等方面。黨的十八屆三中全會提出“推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化”的要求，推進老年教育治理，不僅是社會發(fā)展的應然選擇，也是老年教育創(chuàng)新發(fā)展的必然應答。實現(xiàn)老年教育治理，必須解決三個問題：如何凸顯社區(qū)相關各方的主體地位以實現(xiàn)積極參與，如何促進資源整合以實現(xiàn)有序推進，如何達成目標共識以實現(xiàn)科學發(fā)展。
1.完善制度，加強基層老年教育規(guī)范化建設。
社會治理包括治理體系和治理努力。所謂國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，就是使國家治理體系制度化、科學化、規(guī)范化、程序化，使國家治理者善于運用法治思維和法律制度治理國家，從而把中國特色社會主義各方面的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理國家的效能。為確保基層老年教育的正常運轉(zhuǎn)，為教師和學員創(chuàng)造一個輕松有序、科學規(guī)范的教學學習環(huán)境，谷里街道首先從制度入手，建立了《谷里街道社區(qū)老年學?？己宿k法》、《學籍管理規(guī)定》、《教師職責》、《老年大學設備設施器材管理制度》等規(guī)章制度，保證了老年大學的各項工作有章可循。同時還健全和完善了激勵機制，制定了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班級的評選標準，鼓勵先進、鞭策后進。做到以制度管人，以制度規(guī)范辦學，建立長效管理機制。
2012年起，我們按照江寧區(qū)委辦發(fā)【2012】48號《關于在全區(qū)開展老年大學（學校）規(guī)范化建設的意見》要求，積極創(chuàng)建區(qū)規(guī)范化社區(qū)老年學校。從“辦學基本條件”、“學校管理”、“教學和研究”和“辦學效果”四個方面逐條對照，讓大家明確基層老年教育只有開展規(guī)范化建設，才能適應老年人的學習需求，才能不斷提高辦學水平，才能保證辦學宗旨的實現(xiàn)。
2.專業(yè)引領助推老年教育資源整合。
基層老年教育的開展往往涉及民政、教育、財政、文化、衛(wèi)生、城管以及老齡委等多個部門，政府要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順各部門之間的關系，形成上下統(tǒng)一的治理體制，形成相關部門主動參與的多維互動機制，從而有效避免開展社區(qū)老年教育過程中存在的相互推諉的現(xiàn)象，達到推進基層老年教育共治的目的。
教育性是老年教育的本質(zhì)屬性。在老年教育中，課程是核心。為了滿足老年人“求知、求樂、求健”的需求，我們設置了“時政法律”、“醫(yī)療保健”、“休閑娛樂”、“家庭教育”、“知識鑒賞”、“膳食營養(yǎng)”、“老年電腦”、“書法繪畫”等八大系列課程，聘請專業(yè)人員，定期開班上課。同時把農(nóng)業(yè)新科技、種養(yǎng)殖新技術(shù)、旅游服務等列入老年教育教學內(nèi)容，開展老年人家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務等各類培訓多期。此外，我們結(jié)合谷里老年教育工作的實際，編寫了《老人安全手冊》、《魅力谷里》、《谷里街道市民文明禮儀知識手冊》和《谷里街道市民健康知識手冊》等10多本讀本和配套教材。以教育的專業(yè)化推進老年教育課程建設，不僅有效激發(fā)了老年人參與學習的熱情，也受到上級領導的肯定。
谷里街道老年教育積極“筑巢引鳳”，引進專業(yè)服務能力強的社會組織，聘請熱心老年教育的社會能人，開展老年教育服務項目，提供養(yǎng)老助殘、心理輔導、危機干預等公共服務，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心的作用，任命社區(qū)教育中心主任紀永回任常務副校長，中心教師全部擔任街道老年大學班主任，并每人負責指導2至3個社區(qū)老年學校，從計劃制定到教師聘請、教學組織和資料歸檔全程參與，有時還結(jié)合群眾需求親自進行時政宣傳、心理輔導和防騙指導等課程教學。安排街道衛(wèi)生服中心的兩位醫(yī)生定期給老年人講解日常健康保健常識、中醫(yī)保健常識、急救知識、基本衛(wèi)生常識、慢性病多發(fā)病基本醫(yī)學常識等講座，為老年人的身心健康提供咨詢服務。街道科協(xié)免費發(fā)放衛(wèi)生保健宣傳材料，民政部門聯(lián)系南京同仁醫(yī)院、南京口腔醫(yī)院為街道老人上課668人次，免費到各社區(qū)為老人們量血壓，檢查口腔，辦理惠民卡700余張，文化部門則聯(lián)系了一些退休老教師和民間書畫愛好者，成功地舉辦書畫展、攝影展。
3.發(fā)揮老年學員骨干作用，培育各種老年教育社團。
通過健全校委會、班委會組織建設，充分發(fā)揮基層老年學員骨干作用，激勵學員干部參與學校管理，挖掘?qū)W員自我教育、自我管理、自我服務潛能。開展老年優(yōu)秀學員和優(yōu)秀骨干評比活動，充分發(fā)揮老年學員干部的積極作用。不斷拓展活動空間，活躍文化生活。積極創(chuàng)造條件，多角度的拓展二、三課堂，活躍老年學員文化生活。每年組織老年學員開展戶外參觀活動，游覽南京附近的名勝古跡；積極組織舉辦的一些比賽和公益活動。
借鑒社會治理理念，培育街道“老年協(xié)會、攝影協(xié)會、老年體協(xié)、詩社、合唱團、舞蹈隊”等老年教育社團。在團隊學習過程中，老年人中的精英自為人師，成員之間互助互學，實現(xiàn)了教育學習過程的自我管理、自我服務，實現(xiàn)了居民自治性質(zhì)的教育惠民，達到了政府組織開展社區(qū)教育培訓的功效和目的，順應了民心所向，適應了時代要求。在社團培育中，注意發(fā)現(xiàn)在學習能力、個人品質(zhì)、領導能力、服務意識等方面表現(xiàn)突出的骨干，按照既定的培訓計劃，組織社團骨干分層次、分步驟、分階段開展理論學習、提高認識，為團隊“領袖”搭建學習和培訓平臺，提高社團領袖的自主參與、自我提高的積極性。
推進基層老年教育治理取得的。
初步成效。
1.基層老年教育在社會治理中的作用凸顯，領導對老年教育更加重視。
由于基層老年教育治理給力，街道和社區(qū)把老年教育的工作計劃列入議事日程，安排專人負責，把老年教育經(jīng)費列入年度計劃，把老年教育工作納入社區(qū)考核。老年學校的領導和工作人員滿懷信心，熱情高漲，老年教育工作逐步走向規(guī)范。一是每年年初，召集各社區(qū)老年教育的主要負責領導召開會議，認真學習《谷里街道老年教育委員會工作計劃》，對照目標任務和相關要求進行了分解、落實；每年召開四次社區(qū)老年教育會議，認真聽取社區(qū)老年學校工作計劃，發(fā)展思路、實施方法和實際困難，并提出具體的指導意見和相關措施。由于及早安排布置工作，又采取了切實可行的措施，各項工作任務均能按計劃目標和時間節(jié)點順利實施。二是加強陣地建設。谷里街道2009年就投資3000萬元，建成建筑面積6363平方米的高標準、綜合性、示范性的社區(qū)教育中心和老年大學綜合大樓。投入45萬元，新建老年門球場，累計投入120萬元，購置了鋼琴、腰鼓、鑼鼓、舞蹈服裝等物品。各社區(qū)按照街道要求配備了老年教育的教室、活動室、閱覽室等硬件設施。
2.實現(xiàn)了單向垂直式管理向多元互動參與式管理的轉(zhuǎn)變。
我們以滿足老年人教育需求為導向，廣泛調(diào)動政府、社區(qū)、社群組織和老年居民參與其中，讓各方共同成為管理活動的主體，在協(xié)調(diào)、合作中，實現(xiàn)各自利益需求，實現(xiàn)了多元主體下的參與式管理，促成老年教育向人本性、人文性特質(zhì)的回歸。
3.進一步激發(fā)了基層老年教育主體活力、加快了學習型社區(qū)的建設步伐。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十五
轄區(qū)面積？？萬平方米，居民戶**戶，人口近*萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?*%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，社區(qū)本著?增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康?的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的老年教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
一、領導重視，建章立制推動針對社區(qū)老年人群眾多的特點，社區(qū)把拓展延伸老年學校教育工作覆蓋面，將老年學校發(fā)展列入?兩委?日常工作議事日程，納入有關領導職責范圍，根據(jù)情況適時調(diào)整充實老年學校組織，社區(qū)黨支部書記親任校長，選派有責任心有教學經(jīng)驗的退休老教師任副校長和校務委員，組建老校領導班子，并配備若干比較固定的兼職工作人員，明確老年學校由使老校教學工作正常運轉(zhuǎn)，并著手制定?范文年度工作計劃??常務副校長職責??班主任職責??學員守則??優(yōu)秀學員條件?等一系列規(guī)章制度。
召集校委會和學員代表研究授課內(nèi)容，確保每學期順利開學。
課堂上設置主持人，課堂記錄員和學員點名簿，加強人文管理，使教學有序進行。
校委會一班人以滿腔熱情投入老年教育事業(yè)中去，他們不計報酬，爭作奉獻服務精神，形成了良好的工作氛圍。
二、加強宣傳，提升老校影響積極宣傳，提升社區(qū)老年學校影響力。
一方面，利用社區(qū)宣傳櫥窗、學員風采墻等宣傳陣地，著力加強精神文明建設，營造積極向上、和諧奮進的學習氛圍，使廣大老年朋友在學校里不僅學到技能知識，還能增強與他人的交流溝通，結(jié)交朋友；另一方面，經(jīng)常組織學員舉辦書畫展、才藝表演、慰問演出，組隊參加市、區(qū)、街道各級文體活動，增強社區(qū)老年學校的社會影響力和吸引力，擴大教學覆蓋面。
三、與時俱進，緊跟時代步伐在鞏固書法、繪畫、聲樂、乒乓球、太極拳、歌詠、棋類等已有專業(yè)的基礎上，結(jié)合我校實際情況，積極探索，開辦了電子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批貼近居民生活且具有鮮明特色的專業(yè)課程。
百度老校還注重學用結(jié)合，今年月日選派社區(qū)太極拳小隊參加了?區(qū)全面健身暨職工運動會?開幕式活動，乒乓球隊也與**學生選拔隊進行友誼賽，歌詠隊參加?心向黨放聲唱‘七一’歌詠大會唱??歌頌偉大中國共產(chǎn)黨，歌頌偉大祖國；在創(chuàng)建文明城市迎檢過程中，許多學員還積極主動參于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
四、改善條件，教學制度完善通過社區(qū)固定投入一點、街道配套一點、區(qū)里下?lián)芤稽c等多種渠道對老年教育活動進行資金、人力、物力的支持。
增添教學設施，改善教學條件，提升辦學水平，使辦學條件和教學規(guī)模再上一個新臺階，有效保證了社區(qū)老年教育快速、健康發(fā)展。
通過制定、推行一系列以嚴格教學為核心的各項管理制度，以教育引導為主線的激勵制度，以堅持老有所教、老有所為與老有所學、老有所樂相結(jié)合的老年人才培養(yǎng)、使用制度，以及各項激勵、獎懲制度；規(guī)范教學管理工作，推行教學電子化，提高教學效率和質(zhì)量，通過建立專業(yè)兼職教師人才庫、學員信息庫，加強人事管理；不定期發(fā)布、學校教學情況、活動信息，進一步激發(fā)學員學習積極性。
五、定期交流，提高辦學水平多次組織老年學校教工、學員到兄弟社區(qū)老校參觀學習，借鑒他人的辦學經(jīng)驗和培養(yǎng)模式，結(jié)合自身實際情況加以改進，提高教學質(zhì)量；邀請專家學者、民間藝術(shù)家、社會志愿者等專業(yè)人士到我校舉辦講座、授課，并就如何發(fā)揮好社區(qū)老年學校在發(fā)展老齡事業(yè)中的作用進行切磋、溝通、交流，不斷提高社區(qū)老年學校辦學水平。
豐富老年朋友精神文化生活，為老年朋友謀福祉是我們的初衷，思想?yún)R報專題也是老年學校辦學的宗旨。
隨著社會的發(fā)展和居民群眾生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出現(xiàn)多元化，這對我們辦好社區(qū)老年學校提出了更高的要求。
我們一定要緊緊圍繞黨中央提出的?以人為本?的要求，在各級領導的指導下，在廣大居民群眾的大力協(xié)助支持下，以發(fā)展的眼光去探索、創(chuàng)新，實現(xiàn)新的跨越，為發(fā)展老年教育事業(yè)作出應有的貢獻。
轄區(qū)面積？？萬平方米，居民戶**戶，人口近*萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?*%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，社區(qū)本著?增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康?的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的老年教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
一、領導重視，建章立制推動針對社區(qū)老年人群眾多的特點，社區(qū)把拓展延伸老年學校教育工作覆蓋面，將老年學校發(fā)展列入?兩委?日常工作議事日程，納入有關領導職責范圍，根據(jù)情況適時調(diào)整充實老年學校組織，社區(qū)黨支部書記親任校長，選派有責任心有教學經(jīng)驗的退休老教師任副校長和校務委員，組建老校領導班子，并配備若干比較固定的兼職工作人員，明確老年學校由使老校教學工作正常運轉(zhuǎn)，并著手制定?年度工作計劃??常務副校長職責??班主任職責??學員守則??優(yōu)秀學員條件?范文寫作等一系列規(guī)章制度。
召集校委會和學員代表研究授課內(nèi)容，確保每學期順利開學。
課堂上設置主持人，課堂記錄員和學員點名簿，加強人文管理，使教學有序進行。
校委會一班人以滿腔熱情投入老年教育事業(yè)中去，他們不計報酬，爭作奉獻服務精神，形成了良好的工作氛圍。
二、加強宣傳，提升老校影響積極宣傳，提升社區(qū)老年學校影響力。
一方面，利用社區(qū)宣傳櫥窗、學員風采墻等宣傳陣地，著力加強精神文明建設，營造積極向上、和諧奮進的學習氛圍，使廣大老年朋友在學校里不僅學到技能知識，還能增強與他人的交流溝通，結(jié)交朋友；另一方面，經(jīng)常組織學員舉辦書畫展、才藝表演、慰問演出，組隊參加市、區(qū)、街道各級文體活動，增強社區(qū)老年學校的社會影響力和吸引力，擴大教學覆蓋面。
三、與時俱進，緊跟時代步伐在鞏固書法、繪畫、聲樂、乒乓球、太極拳、歌詠、棋類等已有專業(yè)的基礎上，結(jié)合我校實際情況，積極探索，開辦了電子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批貼近居民生活且具有鮮明特色的專業(yè)課程。
老校還注重學用結(jié)合，今年月日選派社區(qū)太極拳小隊參加了?區(qū)全面健身暨職工運動會?開幕式活動，乒乓球隊也與**學生選拔隊進行友誼賽，歌詠隊參加?心向黨放聲唱‘七一’歌詠大會唱??歌頌偉大中國共產(chǎn)黨，歌頌偉大祖國；在創(chuàng)建文明城市迎檢過程中，許多學員還積極主動參于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
四、改善條件，教學制度完善通過社區(qū)固定投入一點、街道配套一點、區(qū)里下?lián)芤稽c等多種渠道對老年教育活動進行最全面的范文寫作網(wǎng)站資金、人力、物力的支持。
增添教學設施，改善教學條件，提升辦學水平，使辦學條件和教學規(guī)模再上一個新臺階，有效保證了社區(qū)老年教育快速、健康發(fā)展。
通過制定、推行一系列以嚴格教學為核心的各項管理制度，以教育引導為主線的激勵制度，以堅持老有所教、老有所為與老有所學、老有所樂相結(jié)合的老年人才培養(yǎng)、使用制度，以及各項激勵、獎懲制度；規(guī)范教學管理工作，推行教學電子化，提高教學效率和質(zhì)量，通過建立專業(yè)兼職教師人才庫、學員信息庫，加強人事管理；不定期發(fā)布、學校教學情況、活動信息，進一步激發(fā)學員學習積極性。
五、定期交流，提高辦學水平多次組織老年學校教工、學員到兄弟社區(qū)老校參觀學習，借鑒他人的辦學經(jīng)驗和培養(yǎng)模式，結(jié)合自身實際情況加以改進，提高教學質(zhì)量；邀請專家學者、民間藝術(shù)家、社會志愿者等專業(yè)人士到我校舉辦講座、授課，并就如何發(fā)揮好社區(qū)老年學校在發(fā)展老齡事業(yè)中的作用進行切磋、溝通、交流，不斷提高社區(qū)老年學校辦學水平。
豐富老年朋友精神文化生活，為老年朋友謀福祉是我們的初衷，也是老年學校辦學的宗旨。
隨著社會的發(fā)展和居民群眾生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出現(xiàn)多元化，這對我們辦好社區(qū)老年學校提出了更高的要求。
我們一定要緊緊圍繞黨中央提出的?以人為本?的要求，在各級領導的指導下，在廣大居民群眾的大力協(xié)助支持下，以發(fā)展的眼光去探索、創(chuàng)新，實現(xiàn)新的跨越，為發(fā)展老年教育事業(yè)作出應有的貢獻。
老年大學是老年教育的一個主要載體，是老年教育的骨干基地，它的創(chuàng)辦是適應老齡化社會的需要。
創(chuàng)建和諧校園，正確的辦學理念是基礎。
．明確了全納教育辦學理念。
面對老年人的特殊群體，根據(jù)老年教育的需要，老年大學必須體現(xiàn)有教無類的教育思想。
我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、在職離職以及社會老人，都同樣接納，一視同仁，實施平等教育，以體現(xiàn)教育的公平性。
．明確了康樂教育理念。
學校尊重老年人的生命特征，堅持一切從老年人的實際出發(fā)。
在教育教學活動中，一是盡量滿足老年學員精神層面的愿望，吸引他們在娛樂、藝術(shù)、文化等方面的注意力，讓他們產(chǎn)生多種樂趣，傾注熱情，重塑自我。
二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導體驗生命的價值，增進身體健康。
三是讓他們休而不閑，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來。
四是引導、幫助并給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。
．明確了積極老齡化人本理念。
一是實施成長教育，學校教育教學活動體現(xiàn)盡量適應老年學員學習的需求，注入新知識、新技能，以喚醒老年人的內(nèi)在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者。
二是實施橋梁教育，社會參與是積極老齡化的根本表現(xiàn)，社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。
我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區(qū)，架設了老年學員通往社區(qū)和社會的橋梁，通過參加處鎮(zhèn)聯(lián)誼活動，發(fā)揮學員的技能，展示他們的風采，從中獲得愉悅和健康。
二、改善辦學條件是創(chuàng)建和諧校園的基本辦學條件和環(huán)境是辦好老年大學的基本硬件，也是一直困擾我們的難題，我們做到迎難而上，但因地制宜，因財力制宜，只能努力做好軟環(huán)境，以軟促硬，創(chuàng)造條件，改善現(xiàn)有校園環(huán)境。、多方籌集資金，改善辦學條件。
針對我校硬件不硬，基礎設施與發(fā)展不適應的問題，我們積極對上爭取資金，并節(jié)省日常開支，集中財力抓好硬件建設，想方設法改善現(xiàn)有的辦學條件。
今年購置辦公電腦臺，辦公桌椅幅，安裝電話機臺，更換照明、吊扇等用具，極大地解決了辦公難，效率慢問題。、采用一室多用的方法，解決教室緊缺的問題。
隨著學員不斷增加，班級也由原先的個班增設到個班，只有三個教室可供上課用，如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題，我們反復研究，怎樣讓課與課安排不沖突，動靜課程分開，決定充分發(fā)揮一室多用的功能，周一到周五三個教室全天安排，抽出周五下午做機動時間，用以安排緊急調(diào)課，從而鞏固了老學員，發(fā)展了新學員，保證了學校正常授課。、努力為學員做好惠及工作。
我們依據(jù)市委老干部局、財政局、人事局、勞動局聯(lián)合發(fā)文《關于擴大市老年大學招生范圍的通知》，對惠及學員的權(quán)益起了一定的作用，鼓勵和支持(轉(zhuǎn)載于:百度:老年學校工作總結(jié))了老同志參加老年大學學習，并在學習、生活等方面給予關心和照顧。
三、改進管理服務方式、提高教學質(zhì)量是保障老年大學也是一個正規(guī)學校，需要建章立制，我們一直在探索如何完善管理制度，保障并促進和諧校園的規(guī)范化，有序化，以提高教學質(zhì)量和辦學效益。
今年我們在班級管理與服務質(zhì)量上大有改進。、實行班級自主管理機制。
班級管理以學員群眾自治為主，實行班委會管理機制，提高班級管理的自主性、和諧性與有效性，促進班級的規(guī)范化有序化建設。
我們每個班都由學員自己推薦班長一名，副班長一到兩名，由他們管理班級事務，及時與學校工作人員溝通交流，反映教師教授情況、學員的生活和思想動態(tài)等方面問題，以便更快更好的解決問題。、開展質(zhì)量評估活動。
通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求學員對教學管理、教師授課、教師選聘的意見建議，對查找出的問題積極整改，促進了教學管理的改善，學員滿意率達%以上。、積極為學員親情服務。
在深化服務方面，我們始終強化這一意識，想學員之所想，急學員之所急，設身處地為老同志著想，從教學工作的籌劃運作到日常的茶水衛(wèi)生、學習環(huán)境等，把老干部和老年學員當親人，實施快樂教育，深化親情服務，讓每一位老年人在這里都能感受到家的溫暖。、實行分人跟進管理。
由于學校班級規(guī)模擴大，個班級，三個人管理，怎樣使管理更規(guī)范、層次更分明是我們今年研究的課題。
為發(fā)揮每個工作人員的特長，使其更好的貼近班級，跟進服務，我們分班到人，由一人總負責，其余兩人分別安排自己擅長、喜歡跟進的班級，責任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需設課程是創(chuàng)建和諧校園的行為條件根據(jù)學員來源素質(zhì)的多層次、多元化特點，課程設置應結(jié)合校情和辦學條件，繁簡適度，合理安排課時，旨在使老年學員通過學習，能夠在家庭、社區(qū)和社會中發(fā)揮所長，為其可持續(xù)發(fā)展奠定智力和心理基礎，并能淡化學員個體差異。
班次設置上區(qū)分層次，合理設置基礎班和提高班，基礎班注重培養(yǎng)學員學習興趣，提高班著重對學員有所引導，適應了不同層次學員的要求。
日常教學中突出重點，堅持少而精的原則，控制每門專業(yè)的學員人數(shù)，開展分類分層一對一教學，增加教師和學員的互動，取得了良好的課堂教學效果。
五、搭建活動平臺是創(chuàng)建和諧校園的助推器我們積極創(chuàng)造條件，組織開展各種活動，為廣大學員展示學習成果良好平臺。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論環(huán)境。
充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳老年教育工作的重要性，努力營造全區(qū)重視和關心老年教育事業(yè)的濃厚氛圍。
今年多次邀請?zhí)┌餐韴笥浾邅砦倚?，將攝影班作品推薦刊登，宣傳老年大學，攝影班老師宋軍、張仁東作品都有專門介紹刊登。
二是定期舉辦豐富多彩的活動。
學校注重學員的社會實踐活動，讓學員在活動中怡情暢志，提高學員的生活滿意度和幸福感。
今年在慶三八市女勞模、女干部慰問演出活動中，我們積極參與，組織學員觀看學習，學習好的演出經(jīng)驗，以提高學員的演出水平。
舞蹈班學員還參加全區(qū)慶五一老年文體活動演出，得到了評委和觀眾的一致好評，收到很好的演出效果。
為更好發(fā)揮學員的專長和特長，我們解放以往陳舊思想，觀念，在學期末讓每個班組織一臺匯報演出，學員自編自演，展示自己一學期的學習成果，二胡、合唱班教師對學員進行點評，書面打分，極大地提高了學員學習的積極性。
三是引導學員利用所學發(fā)揮作用。
鼓勵學員入村、進社區(qū)、到社會活動。
合唱班班委組織二十余名學員到泰山賓館演出，參加社會活動，舞蹈班學員積極參加社區(qū)組織的各種活動。
老年大學也為千方百計為學員展示平臺，我們與區(qū)文聯(lián)共同承辦了慶七一、迎十八大全區(qū)機關干部頌黨、愛黨書畫攝影展，學員們作品幅，通過筆墨和鏡頭，捕捉生活中的真善美，大家既切磋了技藝，又增進了友誼，老年大學的影響力也日益擴大。
篇3：老年大學年總結(jié)黃老校號黃岡市老年大學年工作總結(jié)今年以來，在市委老干部局的正確領導下，市老年大學按照年初確立的堅持理論引導，確保政治建校放在首位；堅持創(chuàng)新載體，確保文明立校蔚然成風；堅持教學優(yōu)先，確保質(zhì)量興校取得實效；堅持多措并舉，確保管理治校落到實處的四個堅持、四個確保工作思路，攻重點，抓管理，創(chuàng)品牌，取得了明顯成效，受到市委、市政府領導和社會各界的普遍好評。
今年我們主要做了四個方面的工作。
一、堅持服務宗旨，擴大辦學規(guī)模老年大學是加強離退休干部思想政治工作和文化建設的重要陣地，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老同志的重要橋梁、紐帶和窗口，也是促進老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的重要平臺和載體。
我們緊緊圍繞這個宗旨，把服務融匯到每個教學環(huán)節(jié)、每項管理過程，注重貼心服務、全方位服務，從而吸引更多的老同志上老年大學，使思想政治教育覆蓋城區(qū)廣大離退休干部。
為了認真貫徹落實中組部、中宣部、教育部、財政部、文化部等十六部門《關于進一步加強老年文化建設的意見》（全國老齡辦發(fā)〔〕號）和省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省委組織部、省委老干部局關于進一步加強老年大學工作的意見》（鄂辦發(fā)號），今年月，市委組織部、市委老干部局印發(fā)了《關于認真做好市老年大學招生工作的通知》（黃組通號）文件，并召開了市直單位政工、老干部工作人員會議，強調(diào)老年大學要堅持服務離退休干部，面向社會、面向基層的辦學理念，體現(xiàn)公益性，擴大覆蓋面的基本原則，滿足離退休干部的學習需求。
由于這一系列舉措，老年大學的班級和人數(shù)有所增加。
今年春季老年大學開設了書法、繪畫、聲樂、黃梅戲、京劇、合唱、民舞一班、二班、京胡、二胡初級、提高、電腦初級、中級、體舞及社團培訓等共個班，人次；秋季開設了固定及社團培訓個班，人次。
二、合理設置課程，打造特色品牌骨干科目、品牌課程，是衡量一個學校教學水平的標桿。
今年我們在局領導的支持下，通過整合資源，推出東坡講壇這個教學品牌，一是弘揚黃岡本土及東坡文化，滿足學員精神文化生活訴求，著力營造校園文化氛圍；二是創(chuàng)新教學方式，提高學校的凝聚力和吸引力；三是豐富教學內(nèi)容，開展形式多樣的教學活動，學習十八大專題、時事報告、東坡文化、紅色文化、禪文化、健康養(yǎng)生等個專題講座。
東坡講壇首期主講人是黃岡市東坡研究會會長涂普生，演講的題目是《蘇東坡在黃州》。
第二期邀請了市中醫(yī)院老年病科主任、中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師徐立軍講授《中老年人旅游保健常識》。
為了向老年學員普及法律社會常識，我們還組織中南財經(jīng)政法大學碩士研究生到每個班宣講《老年人上當受騙常見類型及應對舉措》，并將相關資料印發(fā)給學員。
書法和繪畫課程是老年大學的骨干科目和主打課程，但多年來從師資到教研一直是我們學校的弱點。
今年我們以此為突破口，攻重點，克難點，創(chuàng)造性地聘請本土六名書法、繪畫、詞賦、楹聯(lián)名家為教師，設立集雅齋，成立書畫院，為老年大學開展教學、指導、教研、交流服務，徹底扭轉(zhuǎn)了我校書畫專業(yè)缺后備教師、缺教研力量的弱勢，也為我校對外交流開辟了窗口。
三、開展教學改革，提升教學質(zhì)量為了強化教學效果，提高教學質(zhì)量，今年我們從兩個環(huán)節(jié)入手開展教學改革。
一是開展學教互動。
學教互動就是通過調(diào)節(jié)師生關系及其相互作用，形成和諧的師生互動，凸顯學員主體，讓學員真正成為課堂的主人、學習的主人，從而營造出一種民主、自由、平等、開放式的課堂氛圍。
黃梅戲班堅持課前一刻鐘聲腔訓練，注重男女學員搭配，教學側(cè)重演唱基礎，著眼于創(chuàng)新劇目排練，增強了學員興趣。
聲樂班學員構(gòu)成復雜，歲以上的有人，其中年齡最大的是歲的離休干部李澄清。
老師就以模擬教學和情景教學為主，使學員容易接受和理解。
繪畫班新生占一半多，老師就采取加小灶、多示范、勤點評以及老學員傳幫帶的方式，幫助新生快速掌握入門技巧。
京劇班老師制定了嚴格的魔鬼訓練教學計劃，將自己多年積累的京劇唱、念、做、打融會貫通，克服了初學者的恐懼心理。
民舞班針對不同風格、不同種類的舞蹈形式和技巧，師生互教共學，相互切磋，教學相長。
二是開辟第二課堂。
第二課堂是指課堂教學以外的一切傳授知識、培養(yǎng)能力、鍛造人格的活動，是對第一課堂學習的延伸、補充和發(fā)展，是實踐教學的重要組成部分，是拓展學生視野、激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)學生能力、提高學生綜合素質(zhì)的有效途徑。
我們針對學員年齡大、記憶力差的特點，積極開拓第二課堂，豐富教學內(nèi)容，激發(fā)學員興趣。
黃梅戲社團班將課堂移到遺愛湖廣場和建新社區(qū)，管樂班組織學員到英山吳家山和羅田薄刀峰風景區(qū)采風，合唱社團班與幼兒園小朋友老少同樂聯(lián)歡。
繪畫班組織到麻城參觀金秋菊展、到羅田九資河觀賞紅葉美景，實地寫生，還赴武漢、鄂州參觀省美協(xié)組織的美術(shù)展。
由于教學形式不斷變革，教學成果不斷涌現(xiàn)。
繪畫班今年參加市區(qū)書畫展次，參展作品近幅，獲得社會普遍贊賞。
四、弘揚校園文化，開展對外交流今年我們把貫徹落實全省老年大學校園文化建設經(jīng)驗交流會精神，作為孕育校風、教風、學風的良好契機，緊扣主題，緊跟形勢，發(fā)揮學校的引領作用，弘揚校園文化主旋律，把握校園文化主基調(diào)，唱響校園文化主題曲。
為此今年十一月，學校根據(jù)省老年大學協(xié)會的統(tǒng)一安排和部署，組團赴韓開展對外文化交流。
代表團一行人，參觀了韓國富光老年大學，觀看了富光老年大學學員作品、教學成果展示，并進行書法繪畫作品展評和中韓學員節(jié)目展演。
我校學員六件作品分別獲得書法、繪畫一、二、三等獎。
表演的京劇《貴妃醉酒》、黃梅戲《天仙配》選段、合唱《伊犁河的月夜》和民族健身操獲得全場呼聲，高潮迭起，掌聲不斷。
這次對外交流活動的園滿成功，既宣傳、展示了我校乃至中國老年大學、老年人的精神風貌，也弘揚了兩國傳統(tǒng)文化，特別是讓老同志親身感受了國外老年人的生活和老年大學不同之處。
與此同時，京劇班、京劇社團班、黃梅戲社團班組織學員到武漢、恩施、鄂州、黃石等地開展文化交流和比賽，有的節(jié)目還獲得金獎和一等獎。
五、堅持多措并舉，確保管理治校今年以來，我們把學校管理放在首位，積極探索完善尊嚴管理、民主管理、科學管理、精細管理模式。
一是加強人性化管理和服務，要求對服務的每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)老同志的愿望，滿足老同志的需求，做到老有所呼、我有所應，老有所求、我有所為。
二是加強場地管理，認真落實各項安全制度和安全措施，推進安全立校制度化和規(guī)范化，確保學員人身、財產(chǎn)安全和正常教學秩序。
三是進一步強化組織管理，年初對各班班委會干部進行民主推選，將班委會組成人員掛牌上墻，逐步健全班級自我管理、自我服務、自我約束機制。
四是繼續(xù)推行管理人員帶班制度，要求在職人員參與班級教學與管理。
五是健全評優(yōu)表彰制度。
今年共表彰優(yōu)秀班干部人，優(yōu)秀學員人，以此激勵廣大學員的學習熱情，調(diào)動班干部的管理積極性。
六、舉辦成果展示，凸顯學員風采在教、學、管三方的共同努力下，今年兩次老年大學教學成果展示取得豐碩成果，受到社會各界的好評。
月日舉辦的慶七一暨上半年教學成果展示，作為向建黨周年獻禮。
其中展示的書法和繪畫作品有多幅（件），聲樂、黃梅戲、京劇、合唱、藝術(shù)、民舞一班、二班、二胡班、電腦班、體舞班共表演了合唱、古典舞、民舞、京劇、牛仔舞、臺踩舞、廣場舞、黃梅戲、京胡二胡合奏、藏舞、配樂詩朗誦、歌舞節(jié)目個。
月日舉行的迎新年文藝演出暨秋季教學成果展示，有個班（團隊）的個節(jié)目，以篇3：老年大學工作總結(jié)泰山區(qū)老年大學工作總結(jié)今年以來，泰山區(qū)老年大學在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)老干部局的大力支持下，圍繞中心，服務大局，以實施快樂教育，親情教育為宗旨，鞏固辦好老年大學，積極開展文化娛樂活動，充分發(fā)揮老年教育的陣地和紐帶作用，認真履行工作職責，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了今年半年的各項工作任務，取得了工作的新成效。
現(xiàn)在就老年大學半年來的工作情況總結(jié)如下：一、正確辦學理念是創(chuàng)建和諧校園的基礎古人云：老人安，天下安。
老年大學是老年教育的一個主要載體，是老年教育的骨干基地，它的創(chuàng)辦是適應老齡化社會的需要。
創(chuàng)建和諧校園，正確的辦學理念是基礎。
．明確了全納教育辦學理念。
面對老年人的特殊群體，根據(jù)老年教育的需要，老年大學必須體現(xiàn)有教無類的教育思想。
我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、在職離職以及社會老人，都同樣接納，一視同仁，實施平等教育，以體現(xiàn)教育的公平性。
．明確了康樂教育理念。
學校尊重老年人的生命特征，堅持一切從老年人的實際出發(fā)。
在教育教學活動中，一是盡量滿足老年學員精神層面的愿望，吸引他們在娛樂、藝術(shù)、文化等方面的注意力，讓他們產(chǎn)生多種樂趣，傾注熱情，重塑自我。
二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導體驗生命的價值，增進身體健康。
三是讓他們休而不閑，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來。
四是引導、幫助并給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。
．明確了積極老齡化人本理念。
一是實施成長教育，學校教育教學活動體現(xiàn)盡量適應老年學員學習的需求，注入新知識、新技能，以喚醒老年人的內(nèi)在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者。
二是實施橋梁教育，社會參與是積極老齡化的根本表現(xiàn)，社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。
我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區(qū)，架設了老年學員通往社區(qū)和社會的橋梁，通過參加處鎮(zhèn)聯(lián)誼活動，發(fā)揮學員的技能，展示他們的風采，從中獲得愉悅和健康。
．以《泰山紅葉》?？癁閷W校教育工作的載體之一。
年月開始創(chuàng)刊，每學期刊發(fā)一次，現(xiàn)已印制第期。
其主要設置了本期特稿、教學園地、書法詩詞、藝苑薈萃等欄目，刊發(fā)上級會議及文件精神，老師的理論文章、學員的學習生活感悟、書法詩畫攝影作品等等，?？膭?chuàng)辦加強了學員之間的溝通交流，展示了學員風采，宣傳了學校的辦學成果。
繼續(xù)完善老年大學博客，上傳學員詩文作品、保健知識、攝影作品、課堂回顧等精彩內(nèi)容，可以更直接的讓學員的家人了解學校、展示自己。
二、改善辦學條件是創(chuàng)建和諧校園的基本辦學條件和環(huán)境是辦好老年大學的基本硬件，也是一直困擾我們的難題，我們做到迎難而上，但因地制宜，因財力制宜，只能努力做好軟環(huán)境，以軟促硬，創(chuàng)造條件，改善現(xiàn)有校園環(huán)境。、多方籌集資金，改善辦學條件。
針對我校硬件不硬，基礎設施與發(fā)展不適應的問題，我們積極對上爭取資金，并節(jié)省日常開支，集中財力抓好硬件建設，想方設法改善現(xiàn)有的辦學條件。
今年購置辦公電腦臺，辦公桌椅幅，安裝電話機臺，更換照明、吊扇等用具，極大地解決了辦公難，效率慢問題。、采用一室多用的方法，解決教室緊缺的問題。
隨著學員不斷增加，班級也由原先的個班增設到個班，只有三個教室可供上課用，如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題，我們反復研究，怎樣讓課與課安排不沖突，動靜課程分開，決定充分發(fā)揮一室多用的功能，周一到周五三個教室全天安排，抽出周五下午做機動時間，用以安排緊急調(diào)課，從而鞏固了老學員，發(fā)展了新學員，保證了學校正常授課。、努力為學員做好惠及工作。
我們依據(jù)市委老干部局、財政局、人事局、勞動局聯(lián)合發(fā)文《關于擴大市老年大學招生范圍的通知》，對惠及學員的權(quán)益起了一定的作用，鼓勵和支持了老同志參加老年大學學習，并在學習、生活等方面給予關心和照顧。
三、改進管理服務方式、提高教學質(zhì)量是保障老年大學也是一個正規(guī)學校，需要建章立制，我們一直在探索如何完善管理制度，保障并促進和諧校園的規(guī)范化，有序化，以提高教學質(zhì)量和辦學效益。
今年我們在班級管理與服務質(zhì)量上大有改進。、實行班級自主管理機制。
班級管理以學員群眾自治為主，實行班委會管理機制，提高班級管理的自主性、和諧性與有效性，促進班級的規(guī)范化有序化建設。
我們每個班都由學員自己推薦班長一名，副班長一到兩名，由他們管理班級事務，及時與學校工作人員溝通交流，反映教師教授情況、學員的生活和思想動態(tài)等方面問題，以便更快更好的解決問題。、開展質(zhì)量評估活動。
通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求學員對教學管理、教師授課、教師選聘的意見建議，對查找出的問題積極整改，促進了教學管理的改善，學員滿意率達%以上。、積極為學員親情服務。
在深化服務方面，我們始終強化這一意識，想學員之所想，急學員之所急，設身處地為老同志著想，從教學工作的籌劃運作到日常的茶水衛(wèi)生、學習環(huán)境等，把老干部和老年學員當親人，實施快樂教育，深化親情服務，讓每一位老年人在這里都能感受到家的溫暖。、實行分人跟進管理。
由于學校班級規(guī)模擴大，個班級，三個人管理，怎樣使管理更規(guī)范、層次更分明是我們今年研究的課題。
為發(fā)揮每個工作人員的特長，使其更好的貼近班級，跟進服務，我們分班到人，由一人總負責，其余兩人分別安排自己擅長、喜歡跟進的班級，責任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需設課程是創(chuàng)建和諧校園的行為條件根據(jù)學員來源素質(zhì)的多層次、多元化特點，課程設置應結(jié)合校情和辦學條件，繁簡適度，合理安排課時，旨在使老年學員通過學習，能夠在家庭、社區(qū)和社會中發(fā)揮所長，為其可持續(xù)發(fā)展奠定智力和心理基礎，并能淡化學員個體差異。
班次設置上區(qū)分層次，合理設置基礎班和提高班，基礎班注重培養(yǎng)學員學習興趣，提高班著重對學員有所引導，適應了不同層次學員的要求。
日常教學中突出重點，堅持少而精的原則，控制每門專業(yè)的學員人數(shù)，開展分類分層一對一教學，增加教師和學員的互動，取得了良好的課堂教學效果。
五、搭建活動平臺是創(chuàng)建和諧校園的助推器我們積極創(chuàng)造條件，組織開展各種活動，為廣大學員展示學習成果良好平臺。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論環(huán)境。
充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳老年教育工作的重要性，努力營造全區(qū)重視和關心老年教育事業(yè)的濃厚氛圍。
今年多次邀請?zhí)┌餐韴笥浾邅砦倚?，將攝影班作品推薦刊登，宣傳老年大學，攝影班老師宋軍、張仁東作品都有專門介紹刊登。
二是定期舉辦豐富多彩的活動。
學校注重學員的社會實踐活動，讓學員在活動中怡情暢志，提高學員的生活滿意度和幸福感。
今年在慶三八市女勞模、女干部慰問演出活動中，我們積極參與，組織學員觀看學習，學習好的演出經(jīng)驗，以提高學員的演出水平。
舞蹈班學員還參加全區(qū)慶五一老年文體活動演出，得到了評委和觀眾的一致好評，收到很好的演出效果。
為更好發(fā)揮學員的專長和特長，我們解放以往陳舊思想，觀念，在學期末讓每個班組織一臺匯報演出，學員自編自演，展示自己一學期的學習成果，二胡、合唱班教師對學員進行點評，書面打分，極大地提高了學員學習的積極性。
三是引導學員利用所學發(fā)揮作用。
鼓勵學員入村、進社區(qū)、到社會活動。
合唱班班委組織二十余名學員到泰山賓館演出，參加社會活動，舞蹈班學員積極參加社區(qū)組織的各種活動。
老年大學也為千方百計為學員展示平臺，我們與區(qū)文聯(lián)共同承辦了慶七一、迎十八大全區(qū)機關干部頌黨、愛黨書畫攝影展，學員們作品幅，通過筆墨和鏡頭，捕捉生活中的真善美，大家既切磋了技藝，又增進了友誼，老年大學的影響力也日益擴大。
以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容，主要描述老年、學員、社區(qū)、教學、教育、學校、大學、我們，希望對大家有用。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十六
我校農(nóng)村遠程教育接收系統(tǒng)安裝于xx年10月，屬農(nóng)遠工程的模式三。同年11月調(diào)試成功，并開始逐漸正常運行。
現(xiàn)代遠程教育工程的實施，順應了時代發(fā)展的需求，填補了學校教育資源匱乏的空白，給我校教育教學工作增添了新的活力，為我校運用信息化手段開展教育教學工作搭建了一個嶄新的平臺。現(xiàn)代遠程教育工程既是一個信息量大、質(zhì)量高、資源全面和便利教育教學的系統(tǒng)工程，又是一個為農(nóng)村學生搭建的知識、技術(shù)、信息平臺。它把發(fā)達地區(qū)先進的教育理念和優(yōu)質(zhì)的教育資源以及科學的教學方法，迅速傳遞給我們，讓我校學生享有和城市孩子一樣的高質(zhì)量的教育，有力地推動我校教育的現(xiàn)代化進程。為了抓好遠程教育常規(guī)工作，有效地促進了教育教學工作的開展。我校從以下幾個方面做了準備工作：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強對農(nóng)遠工程的組織和管理。
現(xiàn)代遠程教育工作是國家推行的扶貧項目之一，國家投入了大量資金，其目的就是把先進的教育資源提供給貧困地區(qū)，從而實現(xiàn)資源共享，這是落實黨的各項方針政策、加強農(nóng)村教育的重大舉措，是提高學生整體素質(zhì)的有效手段，工作匯報《學校教育工作匯報材料》。為此，我們主要從以下幾個方面加強了對遠程教育工作的組織和管理：
1、合理分工，明確責任，成立遠程教育工作領導小組。
我們首先成立了以一把校長任組長的遠程教育工作領導小組，全面負責現(xiàn)代遠程教育的籌劃和建設工作，作到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。其次，是由負責教學工作的何金華副校長具體分管遠程教育工作，主抓微機室、多媒體電教室的監(jiān)督和管理工作，同時負責電教活動的開展。
組長：葉振華。
副組長：何金華詹金國陳超。
組員：王志雄陳明黃林李彥斌。
2、建立了較完善的使用制度和管理制度，提高設備和資源的使用效率。
為了規(guī)范我校遠程教育設備和資源的使用，提高了遠程教育設備和資源的使用效率，很好地發(fā)揮了它的作用。我校相繼出臺了五項制度：一是微機室管理制度；二是多媒體電教室管理制度。這二項制度主要從二室的正確使用及衛(wèi)生方面提出了嚴格的要求，以保室內(nèi)衛(wèi)生的清潔和操作的安全。同時，我們專派了陳啟立和方保生兩名教師對二室進行跟蹤管理，最大限度的保證了二室的正常運用。三是現(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護管理制度，保障了設備的完好率。四是現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度。五是遠程教育安全管理制度。為了最大限度地利用資源，我們專派兩位信息技術(shù)教師負責遠程教育資源接收、下載、處理、刻錄及對資源庫的管理工作，定期檢查計算機、服務器等設備的運行情況，做好防病毒和數(shù)據(jù)備份及記錄工作，負責建立遠程教育資源的接收記錄、使用記錄和設備維修記錄。
3、積極籌集資金，加大對遠程教育工作的投入。
xx年年9月，學校為了有效利用遠程教育資源，促進信息技術(shù)與學科教學的有機整合，學校在資金非常緊張的情況下，自籌資金進行線路改造、安裝防盜門窗，為教師應用遠程教育資源創(chuàng)造了方便條件。
二、強化資源的應用。
（一）加強了教師的信息技術(shù)培訓。
有了先進的設備和科學的管理方法還是不夠的，還必須讓它發(fā)揮作用，為教育教學服務。這就需要我們進一步加強信息技術(shù)培訓，鍛造一支能熟練運用和駕馭信息技術(shù)的教師隊伍。為此，我們主要采取以下幾種措施：
1、分層培訓。
首先是骨干教師外出（市區(qū)）接受高級培訓。其次是由骨干教師在校內(nèi)集中培訓青年教師。其三是由骨干教師和青年教師幫扶培訓中老年教師。這樣的分層培訓，使每個教師都有較大的提高。
2、我校也緊跟教師微機培訓的步伐，按要求組織教師參加培訓。到目前為止，我校幾乎每個教師都能熟練的使用電教設備，并且能夠自主設計和制作出有一定水平的課件。
3、我校葉振華校長參加了遠程教育上崗培訓，并取得了上崗證。
（二）遠程教育服務于教育教學。
1、利用遠程教育資源開展備課和教研活動，使教師的教學方式和教學方法有了很大的改變。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十七
一、總體目標：
(一)打造“文明高尚的學生行為規(guī)范教育和豐富多彩的第二課堂教學”特色;。
(二)創(chuàng)建州級德育達標學校;。
(三)各課成績穩(wěn)步提高，內(nèi)高錄取人數(shù)突破20名;。
(四)完成學?？傮w規(guī)劃設置的立項，進一步改善辦學條件，加大教學現(xiàn)代化設備的投入。
(五)加大提升學校中層領導和骨干教師的培養(yǎng)和培訓，外派學習歸來的學校中層領導和骨干教師由學校統(tǒng)一安排做專題匯報，建立一支學習型、研究型的教師隊伍。
(一)、進一步加強依法治校進程，完善各項規(guī)章制度。
1、九月底至十月初召開學校第二屆第三次教代會，屆時將對學校的各項制度進行更加深入細致的修訂和完善，審議通過《愉群翁中學學校章程》。
2、學校各部門要嚴格按照考核標準施行日查、周總、月公示制度，進一步推行陽光政務，堅持每周一次校委會制度，堅持重大事項必須通過校委會、支委會的民主議事決策程序，將學校的財務、黨務、校務及時的公開，接受全體師生、家長及社會各界的監(jiān)督。
3、切實做好控輟保學工作。
(1)制度上控輟。凡因教師原因造成學生輟學或轉(zhuǎn)學的，學期末從考核總分中以輟學或轉(zhuǎn)學學生人數(shù)扣除班主任和任課教師相應分值。
(2)情感上控輟。教師要尊重關愛每一位學生，建立民主和諧的師生關系。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生。對特殊學生要有針對性地開展家訪活動，使“在校生留得住、輟學生勸得回”。
(3)評價方式上控輟。教師要關注學生成績，更為重要的是要關注孩子的健康成長。努力找尋學生身上的閃光點。
(二)精抓細抓常規(guī)，拓展課題研究。
1、進一步完善教學常規(guī)評價體系。
繼續(xù)規(guī)范和完善“常態(tài)課”聽課、評課制度，強化教學過程的管理，即備課、上課、檢測、修改、反饋、考查、總結(jié)和反思諸環(huán)節(jié)的管理，建立全方位的教學質(zhì)量檢查與評價制度。制定詳實可行的教學質(zhì)量評估辦法和教學質(zhì)量月評估細則，成立教學質(zhì)量評估領導小組，在校內(nèi)開展好自查自評自檢自糾工作，認真做好三級評估工作，并做到每月評估結(jié)果與教師常規(guī)量化考核一起進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。
2、要進一步優(yōu)化教學環(huán)節(jié)。
(1)優(yōu)化備課環(huán)節(jié)。各備課組要本著實效性原則，加大集體備課的力度，激勵教師在備課上作深度思考，嚴格按照集體備課有關要求，將集體備課時間、人員、內(nèi)容落到實處，堅決杜絕一切形式主義。繼續(xù)實行抽簽“天天上公開課”制度。
(2)優(yōu)化上課環(huán)節(jié)。教務處要組成專門的聽課小組，組員由學校中層領導、各教研組長及各學科骨干教師組成，聽課小組每周要不定期進行推門聽課，以提升強化教師課堂教學質(zhì)量，真正做到向四十五分鐘要質(zhì)量。
(3)合理布置、認真批改作業(yè)。完善作業(yè)、練習的設計與批改，教師對學生作業(yè)的批改要及時，發(fā)現(xiàn)問題及時進行集體或個別補救。
(4)優(yōu)化檢測與輔導環(huán)節(jié)。加強所有學生落實“糾錯本”和“限時訓練”制度，加大矯正反饋補償制度。搞好檢測與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時輔導。
(5)抓好薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)教學和薄弱工作。要重視對學生薄弱學科的輔導，通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式，努力做好培優(yōu)輔差工作，確保學生各科均衡發(fā)展。
3、抓好教研組長隊伍建設，推動教育教學科研工作。以高標準配備各教研組組長，提高教研組長工作的積極性，充分發(fā)揮教研組長的監(jiān)督、管理和示范作用。教務處要進一步完善優(yōu)秀教研組評選和獎勵辦法。
4、以課題研究為核心，深入開展教學研究.開學初學校將召開課題研究專題會議，以確定本學年課題研究的方向并制定嚴格可行的課題研究計劃，使課題研究目的明確，方法得當，成效顯著。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式，積極探索“構(gòu)建高效課堂”的有效模式。要求每位教師每月講一節(jié)精品課，全面推動課堂教學改革。學校本學期將組織兩次大型的教學活動，十一月中旬組織全校性的各學科教師課堂教學大賽，十二月下旬組織一次全校教師的基本功大賽，充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，展示教師個人風采。同時，各教研組要認真開展好組內(nèi)的“三課一評”“一課三議”“集體備課”“公開課”等活動。
5、認真開展好第二課堂活動，打造學校特色教學。興趣小組教師工作量計入課時，安排固定時間、固定場地開展興趣小組活動，讓每位學生都能參加，充分發(fā)揮教師的特長，給學生個性的發(fā)展提供平臺。
6、嚴格實行月月明星評選和教學開放月制度。嚴格推行月考制度，讓每一次月考都成為學生的期末考試，每次月考結(jié)束后及時評選出當月星級明星張榜公示，并召開家長會對星級學生進行表彰，給星級學生家長佩戴大紅花，以此提高家長和學生的榮譽感并增強學生的感恩意識。十一月為家長開放月，各班每周要安排25%的家長參與班級教學活動。德育處要將各班每次家長到校率納入班主任工作量化考核，黨建辦、德育處和教務處領導分別負責一個年級并做好反饋總結(jié)。
(三)、德育為先，打造文明時尚的學生行為規(guī)范教育。
1、加強德育隊伍建設，牢固樹立全員育人意識。
進一步加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的責任感和管理水平。加大優(yōu)秀班主任的表彰力度，保證財政補貼的班主任費全額發(fā)放外，學校拿出一定資金獎勵表現(xiàn)突出的班主任。堅持班主任的配備實行循環(huán)制，無特殊情況在初中三年內(nèi)不更換班主任。任課教師要密切配合，做好班級管理和學生思想工作。德育處要認真做好班主任的量化考核工作。
2、突出課堂教學，注重學科滲透。
課堂教學是開展學校德育工作、加強學生思想道德建設的主要陣地。全體教師要充分挖掘政治、人文歷史和自然學科中的各種德育資源，注重在學科教學中的有機滲透，把思想道德教育納入學校管理和教育全過程，貫徹在學校教育教學的各個環(huán)節(jié)、各個方面，使學生處于濃厚的育人環(huán)境之中。
3、加強陣地建設，進一步豐富校園文化。
加強教室走廊、板報、學習園地、校園壁畫建設，開展豐富多彩的班會活動，努力營造有利于學生思想道德建設的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建書香校園，讓學生在耳濡目染中受到教益。
4、深入開展民族團結(jié)、民族精神教育，努力培養(yǎng)廣大學生的愛國主義情感。要充分利用各種紀念日深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)、中國革命傳統(tǒng)和中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育，引導廣大學生認識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇斗爭，樹立民族自尊心、自信心和自豪感。各年級師生要以聯(lián)誼班的形式開展各類民族團結(jié)手拉手活動。
5、進一步加強誠信和感恩教育，不斷提高廣大學生的道德修養(yǎng)。
通過舉辦“誠信考場”、“誠信做人”講故事比賽和“誠信做人”演講比賽等形式不斷加強學生誠信教育。增強學生的誠信意識，樹立“誠實光榮、失信可恥”的道德理念。依據(jù)學生年齡特點，在全體學生中大力開展感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩社會、感恩祖國的感恩系列活動。以主題班會，征文比賽、演講比賽等形式為載體，使學生牢固樹立感恩意識，成為一名懂得感恩報效社會的好學生。使每名學生都能成為在校是名勤學文明的好學生，在家是名勤快孝順的好孩子，在社會上是名勤勞守法的好公民。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十八
本學期，學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，圍繞“質(zhì)量立校，管理強校，科研興?！焙汀肮芾砀鼊?chuàng)新，教學更有效，德育更務實”的工作理念，落實“抓好開頭、精細過程、關注結(jié)果”的管理思路，認真學習貫徹黨的十八大精神，在全體師生的共同努力下，各項工作有序開展?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
一、抓實德育常規(guī)，提高育人效果。
德育是學校教育的靈魂，學校將德育工作擺在重要位置，牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的實效性。
1、加強德育隊伍建設。
在本學期初召開德育工作研討會，安排優(yōu)秀班主任上臺介紹班級管理經(jīng)驗、交流工作心得，引導班主任提升專業(yè)理論、專業(yè)道德、管理方法，改進育人藝術(shù)，提高教育成效。
2、深化主題教育。
本學期結(jié)合學校工作安排及重大節(jié)日活動，精心制訂主題教育月活動：九月份為“文明養(yǎng)成”主題教育月，十月份為“感恩責任”主題教育月，十一月份為“法制安全”主題教育月，十二月份為“理想心理”主題教育月，在主題教育月活動中實施“五個一”工程，分別是舉行一次國旗下專題講話、召開一個主題班會、出版一期主題板報、舉辦一場主題講座、開展一個主題活動；通過“五個一”主題活動，不但豐富了主題教育，而且實現(xiàn)我校德育活動的大整合。
3、加強行為規(guī)范教育。
堅持以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，加強校風、校紀建設，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機地結(jié)合起來。本學期主要做了幾方面的工作：注重日常細節(jié)管理，本學期重點抓學生的文明用餐、衛(wèi)生習慣教育等。繼續(xù)開展文明班級評比活動，規(guī)范班級常規(guī)管理，促進了學生的自我教育、自我管理、自我發(fā)展。
4、扎實創(chuàng)建示范家長學校。
校。收集家長對學校工作的建議和意見，就家長關注的問題進行了交流。引導家長正確地對孩子進行家庭教育，家校合作，共同培養(yǎng)孩子健康、全面發(fā)展。家長會增進學校與家長之間溝通，使學校有關工作落實比如生定做校服得到了廣大家長的大力支持，讓家長協(xié)調(diào)并參與學校管理，促進了學校工作的全面開展。
5、深入扎實開展訪萬家活動。
結(jié)合省“訪萬家”工作精神，學校認真組織開展了開學和期中兩次家訪活動?？梢哉f老灣每一個村每一個家庭都留下老師們的足跡，通過家訪老師對學生有了更直接的了解。“課外訪萬家”提高了教師師德修養(yǎng)，促進家校銜接，形成教育合力。
二、聚焦教學管理，追求高效課堂強化常規(guī)管理，夯實教學過程。
1、抓好制度落實。機制催生活力，過程決定結(jié)果。成熟的運行機制，規(guī)范的過程管理是學校發(fā)展和師生成長的“大動脈”，是激發(fā)教職工積極性和創(chuàng)造性的不絕源頭，是確保學?？茖W、和諧發(fā)展的基礎。
學校召開教師會，制定一系列學校教學管理制度《九年一貫制學校管理制度》、《中考獎勵方案》、《實驗室管理制度》等，通過完備各項制度，用制度凝聚人心、規(guī)范行為、促進教師成長，用制度保證教育教學工作高效有序運行，切實提高學校管理實效。
本著“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、責重薪高、傾斜一線”的原則，學校將民族文化進校園工作、實驗教學、解題訓練等納入績效考核。
2、抓好常規(guī)檢查。我校按要求采取多種形式的工作檢查，包括備、批、輔、改、考、教、研、教師培訓筆記，民族常識備課，作文備課，黨員學習筆記等，認真抓好教學常規(guī)檢查，教導處全面業(yè)務檢查每學期不少于四次，并適時采取突擊抽查及時進行督導，以利于落實工作，夯實教學過程。
3、堅持推門聽課，加強實踐指導。
進行了交流反饋。領導深入課堂第一線，指導督促教師教學工作，促使教師認真?zhèn)湔n，認真上課，扎扎實實向45分鐘要質(zhì)量。
4、組織規(guī)范考試，提升教學質(zhì)量。本學年以來，教務處規(guī)范組織了多項考試，每月九年級質(zhì)檢考試、全校期中考試、十月東片聯(lián)考，每一次考試，我們都做到統(tǒng)編考號，小班考試，嚴格監(jiān)考，客觀分析，并及時召開不同層面的質(zhì)量分析會，反饋教學情況，進行質(zhì)量分析研究。規(guī)范的考試組織，給了老師們一個強有力的質(zhì)量訊號，給了學生們一種風氣、一種導向、一種精神。對于學校教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，有著積極的意義。
科研引領，課堂創(chuàng)新，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、比教學常態(tài)化。本學來，教務處組織了四節(jié)新崗教師課堂視導課，組織了兩次外出學習匯報課，兩節(jié)教學能手示范課，十四節(jié)專家視導課，一節(jié)學術(shù)交流移植課，四節(jié)民族常識研討課，兩節(jié)課題研究實驗課，每一次活動之后，都組織深入的評課活動，經(jīng)過聽課、評課活動，學校了解了教師的常態(tài)課堂，教師進行了自我反思，執(zhí)教能力有了大幅提高。
2、專家視導引領，教學務實推進。11月30日，我校又邀請洪湖教研室專家團來老灣中心學校進行教學視導。視導組一行包括了所有學科的專家，專家們首先查閱了教師的備課筆記和學生作業(yè)，認真細致的詢問了學校的教學管理、常規(guī)檢查等方面情況，然后深入課堂參與聽課，聽完14節(jié)課后，專家們對上課老師的課堂教學作了當面的、深入的點評，就教學方法的實效性，教學手段的靈活性，以人為本的發(fā)展性等方面提出了中肯的意見，就課堂教學中存在的不足提出了真誠的指導性的建議。交流完畢，專家組對學校教研工作給予了充分的肯定和高度的評價。教學視導活動的開展，對教學質(zhì)量的進一步提高起到積極的推動作用，專家團高屋建瓴的指導，為我校的教研工作樹立了標桿，提升了品位。
家，課題組負責人朱道榮、崔靜芳來校指導工作，對“效益課堂之初中文本研讀“課題進行解題認證。由于課題研究工作扎實、成效，我們更上一層樓承擔了荊州市十二五規(guī)劃課題“初中生作文無話可說現(xiàn)象研究”的新課題研究。我校的教學科研工作以一流的教育科研特色和務實的工作作風，獲得了領導和專家的高度評價，12月學校獲得了荊州市教科院、荊州市教育學會頒發(fā)的“荊州市作文課程化實驗學?！睒s譽稱號。
4、開展校際交流，共同促進提高。十一月份，我校組織了與大沙總場小學的校際交流活動，在交流會上，我們聽取了大沙總場小學的教研工作經(jīng)驗介紹，雙方參加洪湖市第十屆教學能手竟比的年輕教師還進行了課堂教學交流。在濃厚的教研氛圍中，雙方共同學習，不僅促進了教師業(yè)務水平的提高，還為校與校之間的交流提供了平臺，實現(xiàn)了資源共享。
5、組織教學比武，鑄造品牌名師。學期中，學校在去年“課內(nèi)比教學”教學比武的基礎上，派員語文學科王七珍老師、物理學科定世楷老師代表學校參加了洪湖市第十屆教學教學比武活動。以比促學，以比促練。教學比武活動讓年輕的教師在歷練中快速的成長。
6、開展解題訓練，提高業(yè)務水平。為促進教師業(yè)務水平的提升，提高教師教學的針對性，提高教學和教研能力，學期初，學校在中心學校的領導下，制定了解題訓練方案，組織開展了教師解題訓練，并將解題訓練工作納入績效考核。一學期來，廣大教師積極參與，認真解題，促進了專業(yè)水平的提高。教師解題訓練，給教師平淡的教學注入了一劑強心針，讓教師的工作潛力和鉆研精神得到最好的、最大的釋放。為我校質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
三、加強教師管理，完善繼教培訓。
崗置換培訓、白板教室使用培訓、小學教學管理人員培訓，還組織了我校教師多媒體技術(shù)使用培訓，系列培訓不僅規(guī)范了教師管理，提高了教師業(yè)務水平，還促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
四、挖掘民族文化，創(chuàng)建特色學校。
今年初，中心學校確定以老灣回族鄉(xiāng)的民族資源為突破點，開展民族文化進校園的特色創(chuàng)建工作。學校成立轉(zhuǎn)班，編寫民族專門教材，開展民族特色活動。學校多次召開專門會議，部署相關工作。工作開展以來，取得了良好的效果。2012年12月8日，老灣回族鄉(xiāng)中心學校肖創(chuàng)明校長，和洪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局領導一起，參加了由省民委，省教育廳聯(lián)合組織的“全省民族教育工作座談會”。會上，老灣回族鄉(xiāng)中心學校肖創(chuàng)明校長，作為先進單位代表，做了題為“做民族文化進校園工程，植民族精神于學生心中”的報告。得到了省領導的高度肯定和與會代表的一致好評?！逗楹逃畔⒕W(wǎng)》，《荊州教育信息網(wǎng)》，《中國教育報》都對此作了詳細的報道，產(chǎn)生了良好的社會反響。
五、強化安全意識，確保校園平安。
學校安全工作直接關系到學生能否健康、安全地成長，關系到每個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定。只有學校安全發(fā)展，才能構(gòu)建和諧校園、和諧教育。學校確立“預防為主、標本兼治、重在治本”的工作方針，樹立“生命高于一切，責任重于泰山”的理念，實行責任追究，建立起規(guī)范有效的工作機制和預防機制，提高了學校安全工作的防范意識、防范能力。
一是進一步完善安全工作制度。建立了門衛(wèi)制度、值班巡查制度、安全隱患定期排查制度等。二是加大檢查力度，及時排除安全隱患?！半[患險于明火”，不抱任何僥幸思想，不放過任何漏洞，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保障師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。確保學生食品衛(wèi)生安全，生活活動安全。三是實行安全工作責任查究制。學校與相關責任人簽訂安全工作責任書，發(fā)現(xiàn)安全問題及時排查、及時報告、及時處理。四是采取多種形式對學生進行安全、法制教育。做好安全月主題活動，抓好月月安全教育。至今學校未發(fā)生一起安全事故，為師生創(chuàng)建了安全、祥和、文明的學習、工作環(huán)境。
六、開展序列活動，豐富學生生活。
良好的校風源于有著良好行為的學生，不斷規(guī)范自己，才有利于集體、他人，有利于個人身心的健康發(fā)展。學習應是快樂的，享受的。為豐富學生生活，學校組織了多項文體活動?！袄蠟持行膶W校第十九屆冬季運動會”、“我讀書我快樂讀書征文活動”、“陽光體育冬季長跑”活動、“詩文寫字活動”、“網(wǎng)上簽名活動”。學校還自編了校刊《蘆芽》，因為多姿多彩的校園文化和老師們精心的呵護，蘆芽還被荊州市教科院、荊州市教育學會評為“荊州市優(yōu)秀校園文學社團”??多項活動的開展，豐富了校園文化，提高了學生能力。
七、存在問題與困惑。
1、學校教室緊張，各輔助用房缺少。現(xiàn)迫切需要校舍擴建。
2、以后仍要繼續(xù)加強教師教學質(zhì)量意識，加強學生的學習習慣養(yǎng)成和文明禮貌教育。
3、學校教育教學管理意識仍要進一步加強，校園文化建設力度還有進一步加大。
回首2012，老灣中心學校正一路高歌，快步行走在溫馨而充滿希望的教育路上！
展望2013，學校將進一步發(fā)揚團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新精神，繼續(xù)走穩(wěn)特色發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)建之路，為辦人民滿意教育，為慶祝黨的十八大會議的勝利召開再立新功！
洪湖市老灣中心學校。
2012年12月。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇一
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，舊的辦學模式已暴露出許多問題，個性是生源問題，由于我們過去抱著“老年校園，老年大學是為離退休老干部服務”的觀念，人為地使校園與社會隔離，致使大多數(shù)農(nóng)村老年人徘徊于校門之外，造成了重復招生，生源枯竭的危機，由于退離休干部人數(shù)有限，兩屆學員的結(jié)業(yè)導致重復教學資料，年年老一套，失去了吸引力，嚴竣的現(xiàn)實使我們認識到，要求得老年教育的生存發(fā)展，務必從更新觀念入手，勇于打破禁錮我們辦學思想、阻礙我們辦學步子的條條框框，選準老年教育的立足點，準確把握老年教育的發(fā)展方向，樹立起新的教育觀。
一是樹立“大教育”的觀點。把整個社會老年人納入老年教育的視野，打破只面向離退休干部辦學的舊體制，發(fā)展壯大老年教育隊伍，把老年大學辦成社會老年人的“家”，使老年教育由“無源之水”轉(zhuǎn)入“源遠流長”的新境地。
二是樹立“素質(zhì)教育”的觀念。立足社會人口老齡化的“三高”特點，把提高老年人自身素質(zhì)，增強自我服務潛力作為首要任務，把老年教育真正辦成適應老年人特點和需求的特色教育。
三是樹立“時代教育”的觀念。立足于時代，服務于時代，以時代的發(fā)展為導向，不斷拓寬老年教育的新領域，增添老年教育的新資料，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終持續(xù)旺盛的生命力。近年來，我們透過解放思想，更新觀念，改革了舊的招生制度，把校門向全社會老年人敞開，并在龍馬、雙套、大興等村設立了三個分校，滿足了不同層次、不同愛好的老年人的求學愿望，使老年教育隊伍不斷壯大，構(gòu)成了鎮(zhèn)、村二級網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，增強了老年教育隊伍的活力。
二、求實創(chuàng)新，增強老年教育的吸引力。
一是圍繞“學用結(jié)合”，突出老年教育的實踐性。老年人在生理變化上共同特征是記憶力、視力、聽力等相對較差，在理解新事物上的突出特點是重經(jīng)驗、實用而輕理性，加之他們理解老年教育又具有“短時性”，而不適宜于從事高深持久的腦力勞動，難以理解注入式的理論教育，這就決定了我校老年教育務必突出實踐性。首先，在學科資料方面我們注重貼近并直接服務于老年人的生活。
其次，在教學方法上，我們注重講授與示范、課本與現(xiàn)實、理論學習與實踐操作有機結(jié)合起來，做到學用結(jié)合，以用促學，真正使學員學有所得。個性是近幾年來，為突出實踐性辦學，我們把專業(yè)實踐課作為教學的重頭戲，同時，我們還大膽改革完善教育資料，賦予教育資料以更加鮮明的生活氣息和時代特征。
我們根據(jù)老年人生活實際和需要，先后開設了種植養(yǎng)殖、家電維修及保養(yǎng)使用，老年養(yǎng)生保健、烹飪、“老年人社會問題和政策”、“識別假幣與假冒偽劣產(chǎn)品”、“老年人購物消費指南”等學科，由于資料貼近老年人生活，注重培養(yǎng)和提高老年人生活技能，增強自我服務潛力，有很強的實用性、指導性、現(xiàn)實性，因此受到了老年人的普遍歡迎。
二是圍繞“學樂結(jié)合”，突出老年教育的娛樂性。我們圍繞“寓教于樂”做文章，努力為老同志改善和優(yōu)化學習軟環(huán)境。首先，在課程設置上增設了文體課，資料涉及歌舞、游藝、衛(wèi)生保健、書畫等，并將專業(yè)課、理論課同文體課穿插安排，同時適當縮短理論學習時間，相對延長文體課時間，使學員學習生活有聲有色、有張有馳、勞逸結(jié)合，有效地增進他們的身心健康。其次，在教學形式上，突出故事性、趣味性，如經(jīng)常搞答辯、評比、研討等，使課堂教學始終充滿情趣和生機，提高了學習的效果和感染力。
三是圍繞“學為結(jié)合”，突出老年教育的服務性。老年人參加學習的動機，已從求知、求樂、求健開始向奉獻、實現(xiàn)人生價值方面轉(zhuǎn)變?！皩W以致用，以學促為”已成為廣大老年人參加學習的追求目標。實踐證明，廣大老年學員透過學習，所發(fā)揮作用已滲透到社會的各個領域，為地方的三個禮貌建設作出巨大的貢獻。
三、學有所為，老年教育碩果累累。
黃圩居委會老年學員連續(xù)多年擔任當?shù)刂行W的校外輔導員，為加強青少年的思想道德建設發(fā)揮了余熱。1995年以來，我們圍繞學為結(jié)合，組織了十幾名離休老干部、老退休教師、老黨員，搜集整理黃圩籍烈士事跡材料，撰寫革命歷史回憶錄，總結(jié)挖掘老年人寶貴的精神財富，同時，我們還組織學員成立了“宣講團”、“關心下一代協(xié)會”、“老年文藝隊”等組織，組織他們圍繞社會主義思想教育、愛國主義教育以及黨的方針政策，深入田間村頭、校園等采取多種形式開展政治宣傳教育和慰問活動，發(fā)揮政治優(yōu)勢，鞏固和擴大了老年教育成果，收到了良好的社會效果。
我鎮(zhèn)創(chuàng)辦老年大學雖然取得了必須的成績，但與全市兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍有很多不足之處，在今后工作中，我們將以先進為榜樣，揚長避短，真抓實干，努力把全鎮(zhèn)老年大學的創(chuàng)辦工作提升到一個新的水平，為黃圩鎮(zhèn)的“三個禮貌”建設發(fā)揮應有的貢獻。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇二
20xx年，在市委、市政府的關心支持下，在市委老干部局的直接領導下，按照黨的十九大提出的“發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系”、“形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求，認真貫徹上級有關文件精神，較好地完成了20xx年工作計劃，全市老年教育有了新的發(fā)展，樹立了良好形象，進一步提高了社會知名度。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
今年，為深入貫徹中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于進一步加強老年教育工作的意見》（閩委辦[20xx]79號）和省委組織部、省委老干部局等五家單位聯(lián)合下發(fā)的《關于評選表彰全省老年教育先進集體和先進個人的通知》，以及省委老干部局、省老齡辦、省老年大學聯(lián)合下發(fā)的《關于在縣以上老年大學（學校）開展省級老年大學示范校創(chuàng)建和評估活動的意見（試行）》等文件精神，我們結(jié)合實際，積極抓落實，促發(fā)展。
1、堅持正確的辦學方向，加強思想政治工作。今年，我校為緊跟迅速發(fā)展的政治、經(jīng)濟形勢的步伐，豐富老年學員的政治生活，把思想政治教育放在首位，每月定期組織學員聽時事政治講座，使學員及時了解當前國內(nèi)外發(fā)生的政治事件，深層了解新聞背景。
2、加強對各級老年大學（學校）的指導。一是召開了全市老年教育工作會議，把省兩辦《意見》精神傳達貫徹落實到區(qū)級校和鎮(zhèn)（街）、村（居）老年學校；二是召開全市各區(qū)（單位）校長聯(lián)席會。今年5月份在思明區(qū)老年大學召開了全市各區(qū)（單位）校長聯(lián)席會，校長們交流了基層老年教育辦學經(jīng)驗，著重探討了在辦學中存在的主要困難和問題，及其解決辦法；三是召開全市老年大學教材交流會。
3、評選和表彰老年教育先進集體和先進個人。xx年重陽節(jié)我市舉行慶祝老年節(jié)暨表彰大會，市委、市政府五套班子領導參加了大會。思明區(qū)老年大學等5個單位榮獲老年教育先進集體稱號；施能鶴等5人榮獲特殊貢獻獎；陳兆方等51人獲老年教育先進個人稱號。
同時，經(jīng)省評選，廈門老年大學、思明區(qū)老年大學、集美區(qū)老年大學榮獲省老年教育先進集體稱號，黃憲等26人榮獲省老年教育先進個人稱號。
4、開展“市級老年大學示范?！眲?chuàng)建和評估活動。根據(jù)省有關文件精神，今年我們著重抓了在全市老年大學（學校）開展“示范?！眲?chuàng)建和評估活動的前期工作。5月份研究制定了“示范校評估方案”，建立了一整套評估標準并于6月份試行。
1、抓好校慶的各項準備工作。今年年初，學校建校二十周年慶典活動的籌備工作全面展開。成立了校慶籌備工作領導小組，查閱了大量的學校歷史檔案，開展了《廈門老年大學建校二十周年紀念冊》編印工作和一場文藝節(jié)目策劃、創(chuàng)作及學校二十年教學作品成果展的策劃、征集工作；對校慶各項籌備任務進行了全面啟動。
2、舉辦教學成果展及體育展示。為慶祝建校二十周年攝影研究會編輯出版了《城市之光》攝影集；詩詞研究會出版了作品集《鷺江唱晚》；中醫(yī)班出版了《驗方集》；校老體協(xié)12月17日在人民會堂廣場舉辦了精彩的千人體育展示大會操活動。
3、以市委、市政府的名義召開慶典大會。市委、市政府對廈門老年大學建校二十周年慶典十分重視，市委書記何立峰召開了市委書記辦公會議，專題討論廈門老年大學二十周年慶典事宜，并于12月24日在廈門人民會堂以市委、市政府的名義隆重舉行了20周年慶典大會。福建省政協(xié)原主席、省老年大學校長游德馨，省老年大學協(xié)會會長、省老年大學副校長李青藻，省委常委、廈門市委書記何立峰等廈門市五套班子領導以及原市人大主任李秀記等市五套班子老領導出席了慶典大會。市人大副主任、校委會主任曾國玲主持大會。陳昆源校長在總結(jié)市老年大學創(chuàng)辦20周年的經(jīng)驗時說，廈門老年大學初創(chuàng)時一無校舍，二無資金，首期僅150名學員，發(fā)展至今已擁有獨立的校舍、寬敞明亮的教室、較先進的教學設備和穩(wěn)定的辦學經(jīng)費，有5000余名學員。
游德馨校長在慶典大會上高度贊揚了廈門老年大學的辦學成績，總結(jié)了四條辦學經(jīng)驗：一是黨政領導的高度重視、社會各方大力支持，是辦好老年大學的關鍵；二是堅持正確的.辦學方向，加強思想政治教育，是老年大學的首要任務；三是根據(jù)特區(qū)的特點辦學，擴大開放度，是老年大學發(fā)揮作用的場所；四是與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，是老年教育不斷擴展、提高的動力。
慶典大會上，到會領導與1500多名老年學員一起觀看了老年大學學員自編自演的《人生的風帆》大型文藝演出。
20xx年，廈門大學老年大學、集美區(qū)老年大學也分別舉辦了成立20周年校慶活動，思明區(qū)老年大學舉辦了成立15周年校慶活動。
1、教學樓的改造裝修工程進展良好。在市委、市政府的關心支持下，位于斗西路的原電視大學校舍劃撥我校管理使用，在著手進行了改造裝修的前期準備工作后，于今年9月份，教學樓的改造裝修工程正式動工，至年底裝修改造工程已接近尾聲，計劃20xx年上半年正式使用。
2、配備了良好的教學設備。新校舍建筑面積6000多平方米，有獨立的教學大樓，內(nèi)設適應不同學科教學要求的標準教室。各教室安裝了投影儀，視頻展臺，配置了專用的教學資源服務器，實現(xiàn)了多媒體教學，為我校實現(xiàn)教學現(xiàn)代化，奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
1、加強調(diào)查研究，改進教學內(nèi)容，滿足學員需求。我們在舉辦各類講座時，根據(jù)學員普遍喜歡聽養(yǎng)生、保健講座的需求，與香港金日集團合作，請了全國著名保健專家洪昭光教授為學員做了“健康生活新觀念”報告會。我們還請了廈門大學知名的體育教授為學員進行了《老年人科學健身與保健鍛煉》的講座。
2、根據(jù)新的情況不斷完善各項教學管理制度，實行規(guī)范化、制度化管理。一是加強教學管理工作。為了更好改進教學方法和教學管理。每學期及時征求教師的意見和建議，為了增進學員、教師與學校的溝通。
二是完善了學員電腦管理系統(tǒng)。對每位在校學員的學號進行了確認、核實，更換了新的學員證，增加了分類功能，從而進一步完善了學員電腦管理系統(tǒng)，使教學管理工作做到科學、有序和高效。
三是健全后勤保障機制，增強教學的服務職能。進一步規(guī)范了各類所需物品的采購，保管、領用程序，在教學用品的采購上，優(yōu)先給以滿足，盡力壓縮非教學性開支，優(yōu)先滿足教學的實際需要。
四是加強教師隊伍和班主任隊伍的建設，建立和實行聘任制、評估制。
五是成立廈門老干部藝術(shù)團，為老年學員提供發(fā)揮作用的平臺。
20xx年，學校堅持以“增長知識、豐富生活、陶冶情操、提高素質(zhì)、增進健康、服務社會”為辦學宗旨，取得了一定的成績。在新的一年中，需要我們共同探索和研究，力爭做到理論與實踐相結(jié)合，使全市老年教育更上新臺階。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇三
本學期，我校在鎮(zhèn)雄教育局的領導、關心下，在全體教職工的共同努力下，全面貫徹教育方針，積極推進教育現(xiàn)代化工程，狠抓教育教學質(zhì)量。認真實施課程改革，以新的教育觀念指導學校工作，科學、規(guī)范管理學校。取得了明顯的成績。下面就本學期工作作如下總結(jié)：
一、找準重點，有針對性地開展工作。
以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校為契機，把教學質(zhì)量作為學校第一生命線，把加強德育工作作為首要工作，把深入開展安全工作作為學校主要的載體，認真履行崗位職責，真抓實干，務實工作。
二、加強學習，提高教師素質(zhì)。
我校全體教師充分利用學校政治學習等時間深入學習時事和有關法律法規(guī)，提高教師政治覺悟和法律法規(guī)意識。強調(diào)依法治校、依法執(zhí)教。鼓勵教師繼續(xù)參加繼續(xù)教育培訓，深入學習教育教學理論，學習新課程標準，提高管理水平、業(yè)務素質(zhì)。不斷要求教師學習現(xiàn)代教育技術(shù)，本學期，利用課余時間組織全體教師繼續(xù)學習安全理論知識與技能，著重培訓了教師對安定的意識。隨著教育教學改革的深入發(fā)展，教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性，為了提高全體教師的素質(zhì)，提高教師數(shù)量和質(zhì)量，培養(yǎng)青年教師。
1、學習兩學兩做，做好五千字的讀書筆記，寫一篇二千字讀書心得。三千字的自我剖析。培養(yǎng)教師對黨的熱情。
2、聚集教師在辦公室批改作業(yè)，形成很強烈的氣氛。
3、每月都認真的實行聽課、評課，形成了教學相長。
三、管理規(guī)范，教學質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
1、建立和完善各種制度。
完善值日制度、衛(wèi)生管理制度；重新制訂考勤制度、讓教師明確崗位職責，認真履行崗位職責，使教師各司其職、各盡其責。依制度規(guī)范管理學校，學校管理走上了科學化、規(guī)范化，人文化。
2、狠抓教學質(zhì)量。
牢牢樹立“教學質(zhì)量第一”意識，強調(diào)教學質(zhì)量是學校第一生命線。千方百計采取有利措施鞏固和提高教學質(zhì)量。讓教師有努力的方向和奮斗的目標。廣泛調(diào)動教師教與學生學的積極性。通過開展老教師示范課，年輕教師公開課，骨干教師研討課結(jié)合隨堂聽課，非正式評課等活動，突出教學環(huán)節(jié)管理，提高教學管理的有效性。認真組織教師學習區(qū)教育局制定頒發(fā)的《教育教學管理基本要求及評估細則》、《教學常規(guī)要求及管理細則》，制定全面落實兩個《要求》的計劃和檢查、考核辦法。（1）優(yōu)化備課管理。組織多種形式備課交流，優(yōu)秀備課的展示。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。（2）強化課堂教學管理。加強課堂監(jiān)控的力度，健全教學行政、業(yè)務管理人員聽課、評課制度，讓課堂處于教學監(jiān)控之中。（3）細化學生作業(yè)管理。要求教師做到“四精四必”，即精選、精講、精批、精評，做到有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學校行政蹲點管理，每周至少隨機檢查一次作業(yè)，有效控制作業(yè)數(shù)量適當；負責學科教學的教導處人員，每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設計和批改，堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。（4）、加強個別輔導的管理。開學初教導處根據(jù)上學期的學生成績，把各班的暫差生名單下發(fā)給教師，各年級每個學科教師制定輔導計劃，加強學習內(nèi)容的補習，注意學習方法的指導，強化學生心理指導，學校對各年級個別輔導的過程、效果進行管理和指導。努力發(fā)掘?qū)W生潛力，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，提高教學質(zhì)量。
在學校管理中，始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。注重德育工作的領導，成立德育工作領導小組，領導開展工作。注重結(jié)合2時代、結(jié)合實際，開拓新渠道。認真制定德育工作計劃。除把德育教育寓各學科教學中外，還重視發(fā)揮少先隊主陣地作用。加強對少先隊工作的領導，全面整頓少先隊工作。健全組織、完善機構(gòu)。從中高年級中選出十位得力隊員協(xié)助值日教師管理、督促和檢查學校一日常規(guī)工作。同時積極開展各項活動，深化素質(zhì)教育。大力開展了“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。提倡在家做爸媽的好幫手；在校做老師的小助手；在社會上，做文明有禮的好公民。積極參加“全國好少年好兒童評比活動”。開展“廉政文化進校園”系列活動，創(chuàng)建廉政校園。在工作中取得了優(yōu)異的成績。
五、財務、后勤、衛(wèi)生、綜治安全等工作得到落實。
加強領導，建立領導小組。堅決建立和落實各種制度。學校嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格財務紀律，實行校務公開，建好校務公開欄。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費，無亂收費現(xiàn)象。學校財務嚴格執(zhí)行收支兩條線制度。我們能根據(jù)《云南省中小學教育常規(guī)管理基本要求》，對學校進行科學管理。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件，充分發(fā)揮學校人力、物力、財力諸因素的作用，使學校的管理工作機構(gòu)和活動高效率運轉(zhuǎn)，獲得最佳效果。
緊緊圍繞上級有關文件精神，采取值班、執(zhí)行匯報制度、實行班級責任等強有力措施，確實落實清理衛(wèi)生死角、培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣等各項工作，保障全體師生的人身安全。加大教育力度，確實做好綜治創(chuàng)安等工作。
六、營養(yǎng)餐工作。
營養(yǎng)餐工作也是我校的一項重要工作，我校嚴格安照上級有關部門的要求管好營養(yǎng)餐。列出了各種制度對從業(yè)人員和營養(yǎng)餐管理人員進行管理。
以上是我校本學期所做的一些工作，雖然取得了一定的成效但與3上級對我們的要求仍有較大距離，我們一定加倍努力，奮發(fā)向上，銳意進取，為使學校教育再上一個臺階而作出更大的貢獻。
2016年12月28日。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇四
xx社區(qū)地處xx鎮(zhèn)街道中北部，是一個人口密集型的居民住宅區(qū)。轄區(qū)面積萬*方米，居民戶4468戶，人口近萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?0%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，20xx年作為首批試點，xx社區(qū)率先開設了“遠程老年大學”。本著“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康”的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
1、領導重視、組織保障。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，針對xx社區(qū)老年人口不斷增加的新形勢，在社區(qū)黨總支的高度重視下，建立了“遠程老年大學”，旨在把“遠程老年大學”辦成我們社區(qū)老年人的教育基地，使之成為老年居民的心靈家園。為此，在社區(qū)黨總支的引領下，我們更新觀念、立足時代，不斷拓展老年教育的新領域，增添老年教育的新內(nèi)容，開拓老年教育的新思路，把培養(yǎng)具有現(xiàn)代意識和時代特征的新型老年人作為老年教育的重要教育目標，使老年教育始終保持旺盛的生命力。
3、專人負責、人員保障。近幾年來，xx社區(qū)“遠程老年大學”教育工作也在不斷總結(jié)經(jīng)驗、加以改進。為將此項工作更好推進，社區(qū)黨總支、居委會專門選配了優(yōu)秀的專、兼職“遠程老年大學”教育干部，他們勤奮學習，鉆研業(yè)務，成為老年居民學習的領頭羊。同時，在服務老年居民遠程教育過程中做到了兢兢業(yè)業(yè)、細致周到，贏得居民的好評，遠程老年大學已成為居民的學習樂園、精神家園。
又如，針對社區(qū)中詐騙案的屢屢發(fā)生，了解到社會上騙子掌握老年人容易受騙的心理，社區(qū)開辦了《老年社會心理》學習活動，通過身臨其境的講解，大家受到了一次生動的心理學課教育。
xx社區(qū)老年人多，其中退休教師、醫(yī)生、科技人員等知識分子集中，特別注重養(yǎng)生保健，《老年實用保健》班的開辦，豐富了他們*時的生活，由于這個班實用性強，吸引了大量的老年人參與，提高了他們的保健知識和生活質(zhì)量，受到了大家的歡迎。
在我們xx社區(qū)中有許多老年居民有著養(yǎng)花、習字、繪畫的愛好。我社區(qū)根據(jù)實際情況開辦了《魚蟲畫法》、《山水畫法》、《家庭養(yǎng)花》等學習班，豐富了大家的精神生活，去年社區(qū)歡度重陽節(jié)系列活動之一的“盆景花卉、書畫作品展”就是*時他們在家擺弄花卉，閑時舞文弄墨的真實的寫照，廣大老年居民懷著_室雅何須大，心寬返少年_的態(tài)度，樸素而樂觀生活，為社區(qū)增添了一道亮力的風景線。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇五
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)老年學校工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
20xx年xx月xx日，我們掛牌成立了南京路社區(qū)老年學校，并舉行了開學典禮。半年多來，在上海路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在匯川區(qū)老年大學的關心幫助下，我們積極探索社區(qū)老年學校教學和管理的特點規(guī)律，認真總結(jié)社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教學效果。
社區(qū)第一期老年學校共招收學員21名，主要以書法班為主，設置了書法、唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健等課程，每周五下午組織授課，共授課28個課時，完成了毛筆書法基礎理論以及楷書、行書、隸書、草書的學習，通過考核測評，有12名學員圓滿結(jié)業(yè)。
1、加強組織領導。支、居兩委高度重視社區(qū)老年學校的教學工作，把它納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“和諧社區(qū)”的重要內(nèi)容來抓。由社區(qū)支部書記母順康兼任校長，副主任黃顯科擔任教導主任，支部宣傳委員鄒大富具體負責教學工作，先后兩次分析研究老年學校教學工作情況，查找存在問題，提出解決辦法，為社區(qū)老年學校提供了堅強的組織保證。
2、摸索教學方法。本著“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、學有所樂、學有所獲、老有所為”的辦學宗旨，采取辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式，積極探索社區(qū)老年教育工作的方法和路子。教學中，根據(jù)教學情況和學員的需求，曾兩次調(diào)整課程設置，增設了唱歌、舞蹈和醫(yī)療保健的教學內(nèi)容，對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。
3、搞好教學保障。為給廣大老年朋友提供良好的學習環(huán)境和條件，在為學員提供筆墨紙張等學習用具的同時，社區(qū)科學計劃，合理安排，盡量把遠教室調(diào)整出來作為老年學校每周五授課的教室，保證了教學工作的正常開展。
1、課程設置單一。第一期設置的課程是毛筆書法，雖然后來增設了唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健三個課程，但給人感覺不夠豐富，比較單調(diào)、枯燥，致使教學工作活躍不起來。
2、師資力量欠缺。主要依靠自身的'老師力量，教學層次不高。雖然有請市、區(qū)老年大學的老師和其他專家來社區(qū)講課的想法和計劃，但由于協(xié)調(diào)溝通不夠，始終沒有得到落實。
3、學習積極性不夠高。由于書法練習是一個辛苦的、長期的、需要不斷積累的過程，不是一蹴而就的事情，導致個別學員缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分學員缺課現(xiàn)象比較嚴重，這不僅影響了個人的學習成績，還影響其他學員的學習積極性。
4、教學管理不夠規(guī)范。由于是第一次辦社區(qū)老年學校，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，一切都靠摸著石頭過河，缺乏科學的管理體系和工作制度，以致存在臨時性、短期性行為和管理不得力、計劃不科學、教學不到位、效果不明顯的問題。
1、始終堅持為老年朋友服務的宗旨不變。著眼提高社區(qū)老年人的科學文化素質(zhì)和生活質(zhì)量，堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、老有所獲、學有所樂、老有所為”的辦學宗旨，努力把社區(qū)老年學校辦成弘揚先進文化、促進“和諧社區(qū)”建設的陣地和老年人的精神家園。
2、科學設置教學課程。根據(jù)社區(qū)實際情況和老年人的需要，每一期老年學校的課程在突出一個主題（如書法或攝影）的同時，有選擇性開設時事政治、衛(wèi)生保健、科技知識、文學（詩詞、散文等）、藝術(shù)（合唱、舞蹈、繪畫等）、體育（健身操、太極拳等）課程，切實解決課程單一、枯燥的問題。
3、靈活教學方式方法。在不斷豐富和完善辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式的基礎上，積極探索社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子。要加強協(xié)調(diào)，挖掘資源，在充實師資力量、提高教學水平上下功夫。要采取“請進來，走出去”的辦法，盡量把老年學校的教學方式搞活，辦出特色、辦出成績。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇六
線上教學工作總結(jié)本該熱鬧的校園靜悄孤寂，看不到升旗臺上飄揚的*，感受不到老師們講課的熱情洋溢，聽不到孩子們在走廊上富有生氣的喧嘩，顯然，是疫情讓這一切定格在了暫停鍵。
第一天，全體學生坐在了電視機或手機*板的面前，認真聽了本期的第一節(jié)課，但我們?nèi)昙壍腵數(shù)學老師很快的就發(fā)現(xiàn)和我們設計的內(nèi)容不同，第一單元是《位置與方向》，而課堂上講的是第二單元《除數(shù)是一位數(shù)的除法》。通過微信群里討論，我們慶幸我們?nèi)昙墧?shù)學組準備的還算充分，不是只有這一種方案。于是馬上通過微信群，及時反饋給學生：利用周五和周末時間觀看我們給孩子們推送的老師們錄的微課，孩子們?nèi)绻袉栴}，只要在微信群里發(fā)問，我們隨時在群里答疑解惑，還利用下午4:00以后的時間在釘釘群為學生進行直播答疑?？傊尯⒆觽兺ㄟ^多種方式、多種渠道去學習新知識。
為了早日戰(zhàn)勝新型冠狀病毒，我們雖然上不了一線，不能像英雄白衣戰(zhàn)士們一樣沖鋒陷陣，與病毒作斗爭，但是我們教師也在用特殊的行動為戰(zhàn)勝疫情這場戰(zhàn)斗出著一份力，盡著一份責。
停課不停學，我們在行動?？箵舨《尽?zhàn)勝疫情，園丁們責無旁貸!
沒有哪個冬天不會過去，沒有哪個春天不會到來!讓我們一起加油!共同迎接更加繁榮美好的明天！
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇七
老年大學20xx年度的工作在完成創(chuàng)建省級示范校目標的推動下，在縣委，縣政府的正確領導下，在縣委老干局的直接指導下，在社會各界的大力支持下，通過全體師生，教職員工的共同努力，始終堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨。辦學條件不斷改善，辦學規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展，教學效果和社會效益不斷提高，社會影響力不斷擴大。一年來，全部完成了各項教學計劃，同時以960的高分順利通過創(chuàng)建“省級示范?！痹u審的驗收，獲得評審組的一致好評?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
1，老年大學日常工作的布置與運轉(zhuǎn)，離不開強有力的領導。我們有一支專業(yè)過硬，熱心為老年教育服務的班子，名譽校長由縣委副書記江志堅同志兼任，校長有縣人大黨組書記童淑梅同志兼任，主持學校的全面工作，第一副校長由老干局局長萬賢良同志兼任，黃俊發(fā)同志和鄒運華同志任老年大學副校長，分管學校的思想政治宣傳，日常教學和財務等工作。同時，我們還組建了新一屆廣昌縣老年大學校務委員會。由縣委組織部，縣財政局等十三個單位組成。定期召開校務會議，為老年大學有關工作提供廣泛的支持。
2，聘請有高級職稱的教師6-8名，中級職稱8人，有專業(yè)文憑的教師若干名。還從縣委黨校，衛(wèi)生局選派一批富有教學經(jīng)驗的老師來校授課，此外，為解決教師隊伍普遍老齡化的問題。我們專門從縣幼兒園請來了專業(yè)唱歌老師與舞蹈老師各一名，這些年輕老師給老年大學的教師隊伍注入了一股新的活力。他們旁征博引，深入淺出的講解深受廣大學員的喜愛，學員的學習熱情高漲，學習效果顯著提高。3，20xx年3月縣老年大學隨同其他涉老單位一同搬遷進入縣老干部活動中心大樓上課，大樓面積的2094.68平方米，為老年大學的辦公，學習，活動場所。（即大樓的五層至七層為縣老年大學校舍）其中有教室7間，辦公室5間，還有舞蹈房，練功房，展覽室，書畫室，保管室，電腦室，電子琴室，化妝室，裝裱室，配備了各種教學設備（電腦，辦公桌椅，書法桌等）還有室外活動場所600平米，以及能容納220人觀看的小禮堂。寬敞的教學場所，完善的教學設施為老年大學的日常教學提供了極大的便利。
全年共招收195名學員，開設?？?科，公共科5門。其中，上學期總招收學員97名，各科總計663人次。下學期招收學員98人，各學科總計626次。其中男性16人，女性82人，平均年齡62歲，最年長的學員80歲，最年輕的51歲?？傮w比往年同時期來校上課的學員增多。分為六個專業(yè)班（音樂班，書法，繪畫，剪紙班，樂理班，英語班，電子琴班，電腦課），5個公共班（分別是政治講座，公共衛(wèi)生講座，文學欣賞，養(yǎng)生保健和舞蹈班。每星期三，四分別安排舞蹈課和文藝活動。根據(jù)上級要求，對入學學員建立了學籍卡制度，與每位學員簽訂“安全承諾書”。
下學期的課程與上學期基本保持一致，全部教學參照有關教材施教。老師均設有備課本，學員基本能按時簽到，認真聽課。
本年度總共上課228節(jié)，計456課時。上學期131節(jié),計262課時，下學期97節(jié)，計194課時。上課34周，其中每周兩個下午上課1節(jié)。
20xx年也是縣老年大學歷史上里程碑的一年，20xx年10月23日經(jīng)過省級示范校評審專家組開會一致討論，我們順利通過了省級示范校的評審驗收工作。為了完成這項工作，我們所有的'工作人員付出了辛勞和汗水。重點做了以下工作：
1，系統(tǒng)全面地整理了我校20xx-20xx年的教學資料，文獻材料，（有些資料從20xx年至20xx年一并整理成冊）將數(shù)年的教學大綱，教學計劃，文藝演出資料從20xx年-20xx年的演出資料和照片，音像資料整理成冊。由于此次整理涉及面廣，覆蓋范圍廣，許多材料尚不齊全，為此，我們專門聘請了經(jīng)驗豐富的縣教委教育股長王忠良同志幫忙，全體教職員工通力合作，使前期材料搜集工作得以順利進行。
2，精心排練了一臺形式多樣，短小精悍頗具廣昌特色的文藝節(jié)目。在排練期間，學員們積極配合，反復練習，參演學員積極，認真的演出，反映出我們老年大學樂觀向上的精神風貌。
3，完善好校園文化建設。我們在校園內(nèi)通過文字宣傳學校的辦學特色，諸如辦學宗旨，方針，目標，校風，教風，學風，崗位職責及學員守則。以高水平的思想理論指導我們?nèi)粘５墓ぷ髋c教學。做到權(quán)責明確，各司其職。
4，成功編輯出版發(fā)行了《廣昌老年大學》報（內(nèi)部通訊）。報紙內(nèi)容豐富多彩，喜聞樂見，圖文并茂，篇幅短小，通俗易懂，這張報紙版面為兩開四版，主要內(nèi)容有：
綜合訊息；教學動態(tài)；校園風采；學員心聲；成果展示。
這份報紙的出版發(fā)行，標志著我校教學水平，教學管理上了一個新的臺階，充分展示了蓮鄉(xiāng)兒女夕陽紅的精神面貌。是對外宣傳的又一窗口，擴大了老年大學的社會影響力和知名度，為今后發(fā)展老年大學打下了堅實的基礎。
創(chuàng)建省級示范校工作切實可行，成果顯著。今后的工作我們將以更加嚴謹扎實的工作態(tài)度指導辦學，結(jié)合評審專家給予寶貴意見，更好地完善教學工作。如，嘗試分層次教學，學校規(guī)模還有更大的發(fā)展空間。加強教學管理，健全班委會建設，擴大教師隊伍，建立教師資源信息庫。擴大文化內(nèi)涵，加強我們的校園建設，加大宣傳力度。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇八
和平社區(qū)老年學校為了使社區(qū)的老年生活得快樂、幸福，社區(qū)老年學校為社區(qū)老年居民創(chuàng)造了一個便利的生活條件，下面就20xx年工作老年教育的開展做如下總結(jié)：
一、建立健全機構(gòu)。健全社區(qū)老年學校工作機構(gòu)，為老年居民開展各種多樣科學教育活動，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，不斷完善老年學校服務特色，管理機制到位，運轉(zhuǎn)正常開展社區(qū)教育工作。
二、社區(qū)利用社區(qū)學校為老年傳送科學健康知識及科普知識，文化教育娛樂活動，內(nèi)容豐富積極向上，使社區(qū)居民參與程度提高。
三、豐富多彩的老年學?？茖W教育活動，吸引了廣大社區(qū)老年居民的參加。和平社區(qū)老年學校居非常關心社區(qū)老年的業(yè)余生活，積極組織開展社區(qū)老年的自娛自樂活動，在“三八”婦女節(jié)、民族團結(jié)月舉辦了居民趣味運動會，刀術(shù)、劍術(shù)運動會，社區(qū)居民積極參加，連續(xù)2年帶領社區(qū)的老年、殘疾人參觀了克拉瑪依區(qū)的新面貌，觀光的路上，老年的情緒都很激動，唱著沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。當老齡在西郊水庫唱起歡樂的歌、跳起歡樂的舞時，吸引了很多前來觀光的人們，從游人們的"眼中不難看出這些老齡臉上洋溢著幸福的笑容。20xx年9月23日，和平社區(qū)居委會又開展了大型的“愛心灑滿家園”活動，社區(qū)老老年表演了自編的舞蹈，他們個個神采飛揚，精神飽滿，體現(xiàn)了社區(qū)居民的精神面貌。為社區(qū)居民營造了良好的生活環(huán)境。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇九
近期，我校積極組織人員開展離退休老同志調(diào)研工作，現(xiàn)將調(diào)研工作總結(jié)如下：
一、學校離退休教職工基本情況。
我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。截止2014年4月11日，我校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。目前，學校老干工作主要由黨政辦主管，現(xiàn)有專職老干干事1名，老干黨支部1個，老干閱覽室1間，老干活動中心1個，老干專屬活動場地2個，老年健身隊1支、老年氣排球隊1支。
二、離退休教職工思想政治建設情況。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上關心老干部：一是組織老干部參加教師節(jié)座談會、教代會、建軍節(jié)座談會及各種黨員活動，在活動中發(fā)揮他們的才智，使他們做到老有所為；二是為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學習參考》等報刊雜志，并設有專門的老干閱覽室，供老同志們學習閱讀，使他們老有所學；三是聘請老領導、老教師為學?！笆藲q成人禮”領導小組成員，共同做好學生的思想教育工作；四是組建老年排球隊和老年健身隊，為老干健身隊伍提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力；五是定期組織離退休教職工開展黨員座談會、重陽節(jié)座談會，由學校領導向老同志匯報學校當前總體情況及今后發(fā)展形勢，使他們了解物資學校當前的各項工作進展，為學校發(fā)展建言獻策。
目前，我校離退休教職工思想穩(wěn)定，各類政治建設活動能按時正常開展。
三、離休干部住房、醫(yī)療、各類政策落實情況。
1、住房待遇落實情況。我校目前有2名離休干部，居住面積超過120平米，房子為學校的福利房，住房問題已基本解決。
2、醫(yī)療待遇落實情況。根據(jù)（桂老字?1998?17號）文件精神，我校2名離休干部均為解放戰(zhàn)爭時期入伍人員，醫(yī)療待遇已按地廳級干部待遇落實。
3、生活補貼落實情況。根據(jù)《關于提高離休干部生活補貼標準和擴大發(fā)放范圍的通知》（組通字?2011?29號）文件規(guī)定的“1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休干部，每人每年增發(fā)一個月的基本離休費作為生活補貼?！眱?nèi)容，我校2名離休干部分別是1949年7月、1949年8月參加革命工作，每年增發(fā)一個月的基本離休費都能按時足額發(fā)放。
二是解決了“專業(yè)技術(shù)人員待遇偏低，與管理人員差距較大”問題。我校從2013開始，嚴格按照自治區(qū)人社廳印發(fā)了《關于事業(yè)單位實施績效工資指導意見的通知》文件精神中規(guī)定的“各市確定事業(yè)單位管理人員與專業(yè)技術(shù)人員基礎性績效工資和退休人員生活補貼標準時，應按照國家規(guī)定的標準確定——即事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員按照相對應的行政管理人員的級別套改工資”要求，嚴格按照“二級教授及相當職務人員不低于三級管理人員（正廳級）；三級教授及相當職務人員不低于四級管理人員（副廳級）；四級教授及相當職務人員高于五級管理人員（正處級）；五級副教授及相當職務人員高于六級管理人員（副處級）；六級副教授及相當職務人員基本與六級管理人員（副處級）相當；七級副教授及相當職務人員略低于六級管理人員（副處級）；八級講師及相當職務人員略高于七級管理人員（正科級）；九級講師及相當職務人員略低于七級管理人員（正科級）；十級講師及相當職務人員基本與八級管理人員（副科級）相當?shù)?。工勤人員中高級技師略高于七級管理人員（正科級）、低于六級管理人員（副處級）；技師崗位人員略高于八級管理人員（副科級）、低于七級管理人員（正科級）”條款，落實我校全部專業(yè)技術(shù)人員的離退休工資待遇。目前，我校所有專業(yè)技術(shù)人員待遇比2012年提高了不少。
三是落實節(jié)日慰問走訪等各項政策。在日常管理上，我校堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪相結(jié)合的制度，保證離退休教師享受與在崗教師的同等待遇。近年來，學校領導在春節(jié)前、五一節(jié)、教師節(jié)、老年節(jié)都會定期對老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。
2．從活動上關心他們，使他們老有所樂。
每年，我校都會組織離退休老干部開展各類活動，主要包括每年兩次的外出參觀學習活動，并于每年的三八節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)及春節(jié)團拜會等節(jié)日開定期開展各類活動，使他們老有所樂，感受到學校對他們的關懷。
五、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導致活動開展起來比較困難。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十
20**年**月**日，我們掛牌成立了南京路社區(qū)老年學校，并舉行了開學典禮。半年多來，在上海路街道黨工委、辦事處的正確領導下，在匯川區(qū)老年大學的關心幫助下，我們積極探索社區(qū)老年學校教學和管理的特點規(guī)律，認真總結(jié)社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子，收到了一定的教學效果。
一、基本情況。
社區(qū)第一期老年學校共招收學員21名，主要以書法班為主，設置了書法、唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健等課程，每周五下午組織授課，共授課28個課時，完成了毛筆書法基礎理論以及楷書、行書、隸書、草書的學習，通過考核測評，有12名學員圓滿結(jié)業(yè)。
二、主要工作情況。
1、加強組織領導。支、居兩委高度重視社區(qū)老年學校的教學工作，把它納入創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“和諧社區(qū)”的重要內(nèi)容來抓。由社區(qū)支部書記母順康兼任校長，副主任黃顯科擔任教導主任，支部宣傳委員鄒大富具體負責教學工作，先后兩次分析研究老年學校教學工作情況，查找存在問題，提出解決辦法，為社區(qū)老年學校提供了堅強的組織保證。
2、摸索教學方法。本著“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、學有所樂、學有所獲、老有所為”的辦學宗旨，采取辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式，積極探索社區(qū)老年教育工作的方法和路子。教學中，根據(jù)教學情況和學員的需求，曾兩次調(diào)整課程設置，增設了唱歌、舞蹈和醫(yī)療保健的教學內(nèi)容，對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。
3、搞好教學保障。為給廣大老年朋友提供良好的學習環(huán)境和條件，在為學員提供筆墨紙張等學習用具的同時，社區(qū)科學計劃，合理安排，盡量把遠教室調(diào)整出來作為老年學校每周五授課的教室，保證了教學工作的正常開展。
三、存在問題。
1、課程設置單一。第一期設置的課程是毛筆書法，雖然后來增設了唱歌、舞蹈、醫(yī)療保健三個課程，但給人感覺不夠豐富，比較單調(diào)、枯燥，致使教學工作活躍不起來。
2、師資力量欠缺。主要依靠自身的老師力量，教學層次不高。雖然有請市、區(qū)老年大學的老師和其他專家來社區(qū)講課的想法和計劃，但由于協(xié)調(diào)溝通不夠，始終沒有得到落實。
3、學習積極性不夠高。由于書法練習是一個辛苦的、長期的、需要不斷積累的過程，不是一蹴而就的事情，導致個別學員缺乏持之以恒的精神，致使后期有部分學員缺課現(xiàn)象比較嚴重，這不僅影響了個人的學習成績，還影響其他學員的學習積極性。
4、教學管理不夠規(guī)范。由于是第一次辦社區(qū)老年學校，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，一切都靠摸著石頭過河，缺乏科學的管理體系和工作制度，以致存在臨時性、短期性行為和管理不得力、計劃不科學、教學不到位、效果不明顯的問題。
1、始終堅持為老年朋友服務的宗旨不變。著眼提高社區(qū)老年人的科學文化素質(zhì)和生活質(zhì)量，堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會，熱誠為老年人服務，使老年人老有所學、老有所獲、學有所樂、老有所為”的辦學宗旨，努力把社區(qū)老年學校辦成弘揚先進文化、促進“和諧社區(qū)”建設的陣地和老年人的精神家園。
2、科學設置教學課程。根據(jù)社區(qū)實際情況和老年人的需要，每一期老年學校的課程在突出一個主題（如書法或攝影）的同時，有選擇性開設時事政治、衛(wèi)生保健、科技知識、文學（詩詞、散文等）、藝術(shù)（合唱、舞蹈、繪畫等）、體育（健身操、太極拳等）課程，切實解決課程單一、枯燥的問題。
3、靈活教學方式方法。在不斷豐富和完善辦班與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，練習與交流相結(jié)合的“三結(jié)合”教學方式的基礎上，積極探索社區(qū)老年教育工作的新方法、新路子。要加強協(xié)調(diào)，挖掘資源，在充實師資力量、提高教學水平上下功夫。要采取“請進來，走出去”的辦法，盡量把老年學校的教學方式搞活，辦出特色、辦出成績。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十一
老科協(xié)工作總結(jié)2013年，我校老科協(xié)在上級老科協(xié)的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞本單位的工作大局和工作重點，按照《老科協(xié)章程》，帶領廣大會員積極開展活動，取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。回顧一年來的工作，我們的主要做法是：
一、服務社會，老有所為。
老科協(xié)是老年科技工作者為主體組織起來的群團組織，它的宗旨是團結(jié)帶領廣大老科技工作者積極參與社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設、為科技進步、經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展和民族振興奉獻余熱，再做貢獻?；谶@種認識，分會始終把“老有所為、服務社會”作為工作主題，把它當作一份社會責任，并為此做了大量艱苦細致而又卓有成效的工作。一是積極為在職領導獻計獻策、排憂解難。老同志是推進經(jīng)濟建設，構(gòu)建和諧社會不可忽視的重要力量，因此，他們能夠經(jīng)常不斷根據(jù)學校工作的實際和各個不同時期的工作重點適時給在職領導出謀劃策，均得到了領導們的重視或采納。二是積極為學校工作獻計出力。學校工作是全鎮(zhèn)上下十分關注的大事。為此，老科協(xié)積極為學校工作獻言獻策，協(xié)助調(diào)解各種矛盾糾紛。
三是積極參與了三創(chuàng)工作。
由于分會始終彰顯了一份社會責任，實實在在成為了一支可敬、可信、能干事、會干事的編外科技大軍，因而，得到了領導和團體會員單位的高度重視和一致認可。
二、傾注關愛，多措并舉。
“服務自我”，積極開展自我保健，給老年朋友送去關愛，讓他們健康快樂每一天是分會又一工作主題。一年來，我們做了大量的工作，一是及時給他們送去精神食糧。分會給每個會員訂閱了一份省辦期刊《老同同志之友》，全年訂數(shù)為118份。分會還為每位老同志訂閱了《老年報》。這些資料不僅緊貼中老年生活，具有很強的實用性，而且易學易用，成為了老同志不可缺少的自我保健精神食糧，收到了良好的社會效果。二是自我保健活動開展得有聲有色。除各工作小組千方百計集體組織會員到千山、寒嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)遠進行了觀光旅游，讓他們在領略祖國大好河山，感受祖國日新月異變化的同時，愉悅了心情。另外，分會還組織全體會員進行了一年一度的體檢，給他們防病治病提供了依據(jù)，派員參加了縣老科協(xié)健康講座，進行了健康知識講座，組織了自我保健的經(jīng)驗交流?？傊?，在自我保健活動開展方面，真正實現(xiàn)了年初有安排，月月有活動的目標。通過開展各種有益身心的自我保健活動。三是積極開展幫扶活動，分會理事經(jīng)常到年高病重的會員家走訪，讓每一個會員感受到老科協(xié)組織的溫暖。
三、奉獻余熱，不求索取。
“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼?！眡xx社區(qū)為了發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),按上級黨委政府和街道工委的要求，帶領社區(qū)居民群眾共同譜寫了一曲“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”的樂章。通過努力，鞏固了新時期基層老年工作基礎，同時社區(qū)黨建、社區(qū)民主政治和三個文明建設也得到了不斷加強。
一、重視老齡問題，健全老齡機構(gòu)老齡工作既是凝聚中華民族的精神力量，也是推動社會文明進步的物質(zhì)力量。加強老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，是黨中央、國務院面向新世紀作出的重大決策，社區(qū)充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，按照老齡工作目標責任狀制定出老齡工作計劃，調(diào)整充實老年協(xié)會，積極探討新形勢下做好老齡工作的新舉措辦法，同時社區(qū)也常召開會議，研究布置社區(qū)老齡工作任務。做到了有專門的領導組織，有專人負責、有經(jīng)費保障，工作有計劃、有措施、有總結(jié)，使社區(qū)老齡工作下貫通，縱橫層層有人管、事事有人抓。
二、大力宣傳尊老、養(yǎng)老、助老的美德，激發(fā)從事老齡工作熱情群眾是做好老齡工作的基礎，要夯實老齡工作的基礎化、老齡意識、養(yǎng)老意識和依法保護老年人合法權(quán)益的法律意識尤為重要，今年社區(qū)將《老年法》和《條例》的學習納入了《公民道德建設實施綱要》教育范圍，將老齡宣傳納入精神文明創(chuàng)建的活動組成。主要通過標語、板報、座談會、文藝演出等多種宣傳方式，向社區(qū)群眾廣泛宣傳人口老齡化，宣傳老年人的重要社會價值。全面提高了社區(qū)群眾對發(fā)展老齡事業(yè)重要性的認識，增強了居民維護老年人合法權(quán)益的自覺性。同時大力弘揚社會上尊老、養(yǎng)老、助老的先進事例，譴責社會上歧視、虐待，甚至傷害老年人的不良現(xiàn)象，在社區(qū)樹立起了尊重、關心、幫助老年人的社會風尚，營造了敬老維權(quán)的良好氛圍。
除此之外，為了加大老齡工作的宣傳力度，社區(qū)老齡領導組成人員非常注重專業(yè)知識的學習，共同學習初步了解人口老齡化的原因及其發(fā)展過程，掌握了一定的老年人口學，社會學和社會保障等方面的理論知識，并把學到的知識用到了老齡工作當中，積累了大量的老齡工作經(jīng)驗。
三、豐富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素質(zhì)。
為了煥發(fā)老年人青春、發(fā)揮老年人的余熱，社區(qū)干。
部和老年協(xié)會工作人員，大力鼓勵老年人參加健康向上的文體活動，常年組織老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。社區(qū)的一些老年文體愛好者建立的軍鼓隊,只要社區(qū)有活動,都會有他們的身影，展示了老年人的風采，舞出了老人們對生命的熱愛。在成功組織的多場文藝晚會中，老人們盡顯風采，得到了觀眾們?nèi)缋椎恼坡暋?BR> 為了進一步加強和改進老年思想政治工作，提高他們的思想道德素質(zhì)，社區(qū)以做實、做細、做活、做深為原則，每年至少兩次組織老人學習黨的各項方針政策及《老年人權(quán)益保障法》等內(nèi)容，通過開展政策、形勢、民主與法制，科學文化知識的教育，幫助老年人樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加了法制觀念，劃清了科學與迷信、文明與愚昧的界限，由于社區(qū)老年人思想教育抓得緊，老人當中沒有發(fā)生過一列違法違紀事件。
四、完善老年人保障體系，關心老年人身體健康。
社區(qū)一直把關心老年人的身體健康做為應盡的責任，為了關愛老年人，為了落實“老有所醫(yī)”，社區(qū)每年都會聯(lián)系長海醫(yī)院給老人們做免費定期體檢，對于患病老人，都進行慰問探視，病情嚴重的，社區(qū)還組織捐款，為解決醫(yī)療費出力。
五、全面推廣“家庭贍養(yǎng)協(xié)議”，大力為老年人辦實事、辦好事贍養(yǎng)老人是兒女應盡的義務，每當我社區(qū)老人協(xié)會得知村里有婆媳不和的情況，我們都會以解除老人養(yǎng)老的后顧之憂，維護家庭和睦為原則，與矛盾家庭成員一同促膝談心，通過朋友或長輩式的開導說服、教育，使年輕人改變了對老人的態(tài)度，使老人們享受到了晚年的幸福，更促進了家風、社風、民風的好轉(zhuǎn)。
在即將過去的2012年，雙江鄉(xiāng)老科協(xié)分會工作由于鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，婁星區(qū)老科協(xié)的具體指導和督促下，有如下幾個方面的收獲和體會：
一、黨委政府高度重視老科協(xié)工作。近幾年來，我鄉(xiāng)黨委、政府對老科協(xié)工作是非常關心的，列入了議事日程，納入了目標管理，書記、鄉(xiāng)長親自關心、過問這項工作，并安排了得力的分管領導負責這方面的工作，每年年初安排財政預算都在3萬元以上，實際上是實報實銷，今年大概要接近5萬。一年召開兩次老干部座談會，并發(fā)放一定的慰問金，組織老干部進行體檢，重陽節(jié)期間準備組織老同志外出旅游。這些活動的開展都是要花錢的，這充分說明我鄉(xiāng)黨委、政府對老科協(xié)工作的高度重視。
二、今年所做的幾項具體工作：
1、在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)建“健康百歲村”活動。雙江是人們宜養(yǎng)宜居的理想地方，全鄉(xiāng)65歲以上老年人達2400多人，占總?cè)丝诘?5%，85歲以上老年人100多，已提前進入老年社會，鄉(xiāng)黨委、政府今年把“創(chuàng)建健康百歲村”當作一項民生工程來抓，鄉(xiāng)黨委簽發(fā)了今年第34號文件，在全鄉(xiāng)穩(wěn)步推進“創(chuàng)建健康百歲村”活動，為老年人創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，讓老年人樂享晚年，讓人們朝著健康長壽目標前進。
老年人群中，35份《中老年人自我保健》雜志及時發(fā)放到人，全鄉(xiāng)人們自我保健意識大大增強，參加健身活動的中老年人越來越多，全鄉(xiāng)有秧歌隊、龍獅隊、軍鼓、腰鼓隊共10多個，參加人數(shù)達300余人。全鄉(xiāng)建好了19個農(nóng)家書屋，看書、練書法、書畫的人數(shù)也多了，參加健康有益活動的人多了，打牌的人少了，買碼的現(xiàn)象沒有了，現(xiàn)在雙江真正實現(xiàn)了社會和諧，人們健康水平大有提高。
3、“2.3.2.1.1”工程有進一步的發(fā)展，老科協(xié)這個“科”字很有份量，要帶領指導農(nóng)民從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)解放出來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也要講科學、講創(chuàng)新，今年雙江在去年種植西瓜、香芋、辣椒、油茶、金銀花的基礎上，又引進了飛鷹公司，搞200多畝大柵蔬菜基地，讓農(nóng)民在致富的路上越走越闊廣。
4、發(fā)揮老同志的余熱，為社會服務。老同志有面子優(yōu)勢、時間優(yōu)勢、人緣優(yōu)勢。利用老年人的優(yōu)勢是社會服務一股很好的力量，今年我鄉(xiāng)三月份聘請了幾位老同志擔任干部作風督查員，有10多名老同志參加了計生協(xié)會的工作，有20多名老同志加入到了關心下一代工作的隊伍，自覺監(jiān)管留守兒童，教育后進青少年，雙江實現(xiàn)了青少年犯罪率為零。雙江鄉(xiāng)關工基金達300多萬，居全區(qū)第一，全市有名。
雙江鄉(xiāng)老科協(xié)。
晏田鄉(xiāng)老科協(xié)年度。
時間過得真快，一年的時間彈指一揮間，回顧一年的工作歷程，晏田鄉(xiāng)老科協(xié)是在市老科協(xié)和晏田鄉(xiāng)黨委政府的領導和支持下，做了一些應該要做的事。
一、認真的學習貫徹落實十八大精神。
一年來堅持一月一次的集體學習和平時自學相結(jié)合的方式，認真學習十八大精神。通過學習，會員們深刻體會到，十八大精神可以用三句話來概括：第一，是實事求是的科學態(tài)度；第二，與時俱進的創(chuàng)新精神；第三，人民利益至上的價值標準。通過學習，把會員的力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的名次任務和分會的任務上來。全年每人寫學習心得兩篇，上交市老科協(xié)兩篇。
二、積極開展調(diào)研、保健、文娛活動。
一年來，圍繞晏田鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和群眾普遍關心的問題，老科協(xié)開展調(diào)研；對大路坪街道的下水道、農(nóng)業(yè)科技推廣的“旱優(yōu)2號”雜交稻、玉米套種黃豆問題，分別寫了調(diào)研報告、送交給黨委政府，受到政府的采納好評。
把自我保健、文娛活動作為重點內(nèi)容，老科協(xié)分會與鄉(xiāng)婦聯(lián)在大路坪街道開設了兩個舞蹈場地，每天早晨的6：30到7:30、下午6:30到8點，40—70歲得男女人數(shù)達百人，自我鍛煉、跳舞，極大地豐富了中老年人的精神文化生活。
在11—12月份，把征訂、學習《中老年人自我保健》雜志作為工作的重點，老科協(xié)的會員們走親訪友，下村上戶，宣傳發(fā)動《中老年人自我保健》雜志的優(yōu)越性，征訂了2014年度的《中老年人自我保健》雜志110分，比2013年提高了10%。
三、扎實推進項目建設。
市老科協(xié)與組織分會，在我鄉(xiāng)扶塘村推廣種植“旱優(yōu)2號”旱糧稻和千畝特色紅薯項目，我老科協(xié)分會和鄉(xiāng)農(nóng)技站多次下到扶塘村，從面積落實，到育苗、栽種和管理，加強了具體指導，實現(xiàn)了“旱優(yōu)2號”種植8.5畝，畝產(chǎn)1250斤，是我鄉(xiāng)天旱三天水如油的最好旱糧稻的雜交種，今年是超歷史的干旱年，特色紅薯產(chǎn)量不高，而“旱優(yōu)2號”發(fā)揮了作用，鄉(xiāng)政府來年實行大量推廣種植。
但還存在很多的問題，來年逐一解決，迎頭趕上。
晏田鄉(xiāng)老科協(xié)分會。
龍王廟鎮(zhèn)2012年老科協(xié)工作總結(jié)2012年，龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)認真貫徹落實市老科協(xié)布置的工作任務。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，發(fā)揮了老科協(xié)老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農(nóng)”等活動，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。
鎮(zhèn)老科協(xié)委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯(lián)系，發(fā)展會員，不斷增加老科協(xié)隊伍的新生力量。對具有農(nóng)民技術(shù)職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。2012年共發(fā)展30名老科協(xié)新會員。通過調(diào)查研究和具體指導，切實抓好老科協(xié)活動小組建設，使這一直接聯(lián)系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據(jù)實際需要，及時調(diào)整充實組織。
各村老科協(xié)組織，根據(jù)會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養(yǎng)生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協(xié)調(diào)小組、感恩教育小組等特色活動小組。
二、突出服務“三農(nóng)”工作重點，助力新農(nóng)村建設。
根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，2012年堅持把服務“三農(nóng)”，助力新農(nóng)村建設作為老科協(xié)工作的重中之重。鼓勵有農(nóng)業(yè)科技術(shù)特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術(shù)、新品種，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，貢獻力量；幫助老科協(xié)工作者通過參與創(chuàng)辦科技服務實體、科技示范基地和專業(yè)合作社等，更好發(fā)揮他們在科技致富中的示范引領作用。
其中，最為典型的是老科協(xié)會員、高級農(nóng)藝師季德海。他在選育優(yōu)質(zhì)水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。
三、參與有益活動，服務和諧社會建設。2012年龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)充分發(fā)揮老科協(xié)工作者的政治、思想和文化優(yōu)勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調(diào)解等各種有益活動，為構(gòu)建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發(fā)揮好他們在這方面的主力軍作用。
為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統(tǒng)報告、網(wǎng)吧監(jiān)督和個別做工作等方式，發(fā)揮好他們對青少年的教育和示范作用。
四、廣開言路，搞好建言獻策。
建言獻策是廣大老科技工作者發(fā)揮知識和經(jīng)驗優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調(diào)查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。
五、營造氛圍，搭建平臺。
繼續(xù)宣傳黨的有關發(fā)揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經(jīng)驗交流和表獎等形式，繼續(xù)樹立宣傳發(fā)揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。
府聯(lián)系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮(zhèn)老科協(xié)工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農(nóng)民的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協(xié)工作做好、做實。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十二
2009年,我鄉(xiāng)老校要堅持以***理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合實際，務實創(chuàng)新，形式多樣，不斷開創(chuàng)老年工作新局面。
一、加大力度，努力營造尊老敬老氛圍
1、大力開展敬老宣傳活動。以鄉(xiāng)校骨干班為陣地，大力宣傳《老年法》、《福建省老年人保護條例》和《德化縣人民政府關于進一步做好老年人優(yōu)待工作的意見》，宣傳敬老助老典型事跡，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。
2、落實老年人優(yōu)待政策、鼓勵社會各界為老年人提供各種形式的優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠，把老年優(yōu)待政策落到實處。
二、把握工作重點，全面提升老年教育水平
1、要明確工作目標。要認真按照縣老年教育“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，結(jié)合各自實際，深入開展老年教育教學工作。積極開展先進校、示范校創(chuàng)建活動，對照標準，攻艱克難，補缺補漏，不斷推進老年教育的規(guī)范化、制度化建設。
-2、要提升辦學水平。要認真總結(jié)老年教育工作的成功經(jīng)驗，學習借鑒先進的辦學理念和做法，積極探索新形勢下老年教育的特點和規(guī)律，不斷豐富教學內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，進一步提升老年教育的整體教育教學質(zhì)量和辦學水平。
三、要抓好隊伍建設
1、要加強班子建設。針對個別年齡偏大、體弱多病的村校班子成員及時調(diào)整充實，把熱心老年教育工作，具有高度責任感、較強工作能力的'同志充實到老年學校的班子成員中來，為老年教育工作，注入生機和活力。
2、要增強師資力量。大力支持支教教師開展教育教學工作，繼續(xù)推行教師聘任制，積極營造良好的教學工作環(huán)境。
3、要提高服務水平。加強老年教育工作者的培訓，分期分批選派其到省、市、縣學習，不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作能力，確保老年人有所學、有所樂、有所為。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十三
繼續(xù)抓好學生課外興趣小組活動，錘煉傳統(tǒng)保留項目，提高現(xiàn)有訓練項目質(zhì)量，拓展興趣新項目，使這項學生喜愛、家長稱道工作成為活躍學生、展示教師、宣傳學校的一項形象工程。與少先大隊一起組織開展好六一藝術(shù)節(jié)活動，把慶祝六一兒童節(jié)活動作為展示我校藝術(shù)教育成果的平臺。廣泛開展了群眾性體育活動，扎扎實實地開展大課間活動，將跳繩、踢毽活動作為學校經(jīng)常性活動項目，有計劃地組織了一些小項目競賽，促進了我校群眾性體育活動深入開展。
2、衛(wèi)生工作學校衛(wèi)生工作堅持安全防控工作，一旦發(fā)生傳染性疾病，及時報告衛(wèi)生部門和區(qū)局，并采取適當措施。積極開展健康教育。圍繞學校常見病、多發(fā)病和季節(jié)性呼吸道傳染病防治等主題，利用健康課、周晨會、板報等渠道積極開展形式多樣的宣傳教育活動，努力提高廣大學生的健康意識和衛(wèi)生防病能力。加強學生用眼衛(wèi)生的教育和訓練，增強每一位執(zhí)教教師每一節(jié)課的責任意識，強化學生眼保健操的管理，重視學生視力的保護。促進學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣，大力開展校園衛(wèi)生運動，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。本年度重點加強學生愛護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木的教育，將保持校園整潔的重點前移為治理亂丟亂扔亂放和愛護校園衛(wèi)生上來，加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，開展衛(wèi)生流動紅旗評比活動，督促師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和自覺保護校園環(huán)境的意識。后勤工作：
服務為本，優(yōu)質(zhì)高效1.建立健全各項規(guī)章制度，樹立為教學服務，為師生服務的觀念，做到管理育人、服務育人。
做好收費工作，加強財務管理，帳目齊全，收入手續(xù)完善。嚴格執(zhí)行財務制度，繼續(xù)實行校務公開。
3.搞好校園規(guī)劃和建設，繼續(xù)抓好校園美化、綠化、凈化工作。4.高效利用現(xiàn)有教育資源，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，提高教育經(jīng)費的使用效益。最大限度地開發(fā)現(xiàn)有圖書、計算機和各種教學設備的使用功能。
5.安全工作常抓不懈，各校要積極創(chuàng)造條件，思想上高度重視，責任上明確落實，宣傳上加強力度，防范上全力以赴。加強綜合治理和安全工作，堅持安全要求，努力做到目標分層，指導分類，不同層次的學生都得到不同程度的發(fā)展。教學中，要充分重視學生的親身感受、實踐操作、合作交流，為學生提供探索與交流的空間。學校行政、教研組人員，要深入課堂、走進教師、走進學生，了解課堂教學狀態(tài)，分析課堂教學中存在的問題，指導教師改進教學，提高課堂教學質(zhì)量。扎實開展校本研究。要全面貫徹落實教育局出臺的《關于加強以校為本教研制度建設的意見》、《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》，立足校本，創(chuàng)新活動載體，不斷提升校本教學研討實效。夯實常規(guī)教學研討活動。整合網(wǎng)絡資源，開展網(wǎng)上教研。教育局《關于開展網(wǎng)絡教研活動的意見》精神，組織引導教師參與基礎教育網(wǎng)絡教研中心網(wǎng)上教研活動，積極參與教學問題探討，撰寫教育隨筆、教育日記、教學敘事參與教師博客群的交流。加強校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與實施。要充分發(fā)揮教師、學生、家長、學校設備設施和課程資源的作用，積極挖掘和利用優(yōu)秀地方傳統(tǒng)文化、社區(qū)的課程資源，把校本課程開發(fā)與實施工作作為當前課改的難點和亮點抓好。要根據(jù)申報的《學校課程實施方案》采取行之有效的措施，組織力量抓好落實確保校本課程開齊上足上好。要根據(jù)《基礎教育課程改革綱要》的要求，開設好綜合實踐活動課程，制定要綜合實踐活動課程的實施計劃并抓好落實。通過綜合實踐活動課程的實施，加強社會實踐活動、班隊主題活動和班級文化建設，拓寬學生的視野，陶冶情操，鍛煉意志，提升學生的綜合素質(zhì)。教學研討工作主要包括七個方面，一是要抓住核心，推進學生思想道德建設。認真貫徹實施《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，是當前學校工作的重中之重。
創(chuàng)建工作，組織形式多樣的興趣小組，舉辦各種各樣的特長班，開展豐富多采的校園文體活動，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好;要結(jié)合校本課程與綜合實踐課程，不斷深化辦學特色內(nèi)涵，形成各具特色的辦學品牌，培養(yǎng)更多更有個性的優(yōu)秀人才。
度考核工作，實行平時考核與績效考評相結(jié)合。加強教學常規(guī)管理。要組織教師深入學習貫徹《河北省小學教學常規(guī)管理的若干意見》、《邯鄲市小學教學常規(guī)管理辦法》、《大章學校教學常規(guī)管理實施細則》，加強教師日常教學行為的動態(tài)管理。學校將根據(jù)省頒《意見》要求及市教育局出臺的管理意見、細則，定期與不定期對教師教學工作實行全程的管理與監(jiān)控，實行檔案管理。深入創(chuàng)建平安校園。要堅決執(zhí)行《邯鄲市學校安全工作管理暫行規(guī)定》，堅持安全責任心的教育，提高教師的責任意識，切實提高教學質(zhì)量，營造良好的教風和學風。
三、以正師德強師能為著力點，切實抓師資隊伍建設，為教師的專業(yè)化成長構(gòu)筑平臺進一步加強師德教育。要認真貫徹落實邯鄲市教育局出臺的《關于貫徹〈教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見〉的實施方案》和中心小學制定的《大章小學關于加強教師職業(yè)道德建設若干規(guī)定》，進一步建立和完善師德建設的學習培訓機制，結(jié)合校本培訓，通過多種形式、多種渠道，開展師德專題教育，把教師職業(yè)理想教育作為提高師德水平的重要環(huán)節(jié)來抓;要建立和完善師德建設的激勵約束機制，深入開展師德承諾、師德大討論活動，大力宣傳依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、為人師表的教師及其優(yōu)秀事跡，不斷提高教師職業(yè)道德水平。搭建業(yè)務提升平臺。
一、重建理論學習制度。要針對原有理論學習制度，改變重布置、重形式輕落實、輕互動、輕實效的現(xiàn)狀，重建理論學習交流制度。要繼續(xù)開展實施新課程讀書活動，組織教師學習專業(yè)教育教學報刊雜志，向教師優(yōu)秀理論文章;要健全學習檢查制度，定期檢查教師學習情況及讀書筆記;要充分每周教研活動，組織教師參加討論、交流，加強教師對新理論、新教法的理解與運用。進一步健全繼續(xù)教育制度，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次。
二、大力開展師能研訓。組織開展多種形式的互聽互教和對話研討活動，以老帶新，以新促老，推動新課程理念的有效落實，提高教師適應新課程的能力。
四、以鞏固提高雙高普九水平為抓手，聚力奮進，為教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑平臺加大宣傳發(fā)動力度，提高幼兒入園率。要加大宣傳力度，采取行之有效的措施，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒教入園，提高學前入園率，提高學齡前兒童的接受教育率。認真做好小學招生鞏生工作。認真做好新學期的招生工作，按時組織6周歲兒童入學，確保入學率達到99.5%以上。采取措施做好鞏生工作。進一步完善常規(guī)教學裝備。要攻堅克難，利用一切可利用資金，進一步做好圖書、自然儀器、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實，有計劃、有步驟充實完善常規(guī)教學裝備;同時要做好教學設施設備的管理與使用，充分發(fā)揮教學設施設備在課程改革中的作用。注：
附送：
色品牌?為總體目標，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深化內(nèi)部管理，推動內(nèi)涵發(fā)展，提高教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強服務兵地經(jīng)濟社會發(fā)展能力，全面完成年初制定的各項工作任務，為國家示范校驗收和推廣、實現(xiàn)依法治校目標提供了有力的保證。一年來，學校共在各級各類大賽中榮獲一個國家級三等獎，兵團級5個一等獎，9個二等獎，18個三等獎?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、以提升質(zhì)量為核心，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動內(nèi)涵發(fā)展1.加強教學教研改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是加快實施課程體系改革。積極開展行動導向教學，逐步實行理實一體化課程模式，切實提高了教師教學水平和學生的綜合職業(yè)能力。學校在今年的自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽中成績優(yōu)異，共榮獲一等獎1個、二等獎6個、三等獎9個，1名教師被評為自治區(qū)優(yōu)秀指導教師。二是積極開展現(xiàn)代學徒制試點工作。學校在汽修專業(yè)積極開展現(xiàn)代學徒制項目試點工作，組建現(xiàn)代學徒制?四運班?，校企共建現(xiàn)代學徒制師資隊伍，進一步完善了校企合作育人模式。三是高度重視教科研工作。學校除常規(guī)教研活動外，以課題為引領，提升學校教學質(zhì)量。今年共完成1個兵團級課題和8個校內(nèi)課題。此外，以科技發(fā)明項目為帶動，提升學?？蒲兴健＝衲辏瑢W校在二師青少年科技創(chuàng)新大賽中，獲一等獎2個，二等獎3個，三等獎3個；在兵團青少年科技創(chuàng)新大賽上獲二等獎2個，三等獎3個。四是著力推進數(shù)字化校園建設。下半年，學校與中國電信巴州分公司簽定協(xié)議，在校內(nèi)實施了無線網(wǎng)絡全覆蓋項目，計劃12月初完成全部工程，為教育信息化的實現(xiàn)提供了基礎設施保障；同時，啟動校園?一卡通?項目，目前已實現(xiàn)校園內(nèi)刷卡消費功能。
加強骨干教師和?雙師型?教師培養(yǎng)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。今年學校共投入16萬用于師資培訓。其中，4人參加國家級骨干教師培訓，11名教師參加兵團級培訓，2名教師到疆外企業(yè)進行培訓鍛煉。今年8月，學校牽頭舉辦首屆兵團屯南現(xiàn)代職教集團師資培訓班，聘請全國知名職教專家和江蘇大學多名專家授課，一師、三師、十四師職校、巴州紅旗技校等4所學校的80余名教師參加了培訓，充分體現(xiàn)了我校在兵團南疆地區(qū)職業(yè)院校中的引領作用。在201x年兵團信息化教學大賽中，學校參賽教師獲2個三等獎；在國家信息化教學大賽中，1名教師榮獲三等獎。
3.加強學生管理工作，以人為本突顯職校特色。學校堅持?軍事化管理、人性化服務?的理念，全面加強未成年人的思想道德建設。一年來，學校組織開展了?向雷鋒同志學習?、民族團結(jié)教育月、科技活動周、傳統(tǒng)文化藝術(shù)節(jié)、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?宣傳教育、趣味運動會等豐富多彩的活動，有效促進了學生的身心和諧發(fā)展。今年，我校學生在首屆兵團職業(yè)院校傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化素養(yǎng)大賽中9個項目中喜獲4個一等獎，1個二等獎，3個三等獎的驕人成績，受到兵團教育局領導和職教同行的高度認可和關注。
二、以拓寬生源為突破，注重市場導向，招生、就業(yè)、培訓、駕訓齊頭并進。
下二師電大、農(nóng)廣校春、秋兩季共計招生837人，在去年基礎上增加了21%；教學管理更加規(guī)范，考試組織更加嚴密，學員管理更加細致到位，各項工作得到全面提升，實現(xiàn)了二師電大、農(nóng)廣校交接后的平穩(wěn)過渡。
以鑒定促培訓，以服務謀效益。截止目前，學校共培訓、鑒定3931人次。此外，學校今年還新增8個鑒定工種，服務社會能力顯著增強。華山駕校全年共招收學員800名，為學校帶來了良好的社會經(jīng)濟效益。
三、以創(chuàng)建和諧校園為目標，整體聯(lián)動，實現(xiàn)各方協(xié)調(diào)有序1.加強社會管理、綜合治理工作。學校社會管理、綜合治理工作，緊緊圍繞以維護學校安全穩(wěn)定為首要任務，堅持?打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、依靠群眾?的方針，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，重點抓學校安全管理規(guī)范化、校園周邊環(huán)境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾糾紛排查等工作，有效保障了師生學習和生活的正常秩序，努力打造領導放心、家長安心、師生舒心的和諧平安校園。
加強安全管理工作。進一步健全落實班子成員分工負責、各部門齊抓共管的領導體制和工作機制；按區(qū)域劃分值班范圍，確保每個區(qū)域24小時都有值班人員；定期對校舍進行全面、認真檢查，及時消除了各類安全隱患；舉行了安全消防知識講座，并開展安全消防演練，使全校師生員工的安全責任意識明顯得到增強。
部和教職工的思想認識和綜合素質(zhì)。二是學習先進人物。通過開展學習鄒碧華、尤良英等系列活動，激勵黨員、干部和教職工對照先進典型，努力做到立足崗位、敬業(yè)奉獻。三是豐富學習活動載體。學校舉行了?慶祝建黨94周年?、?紀念抗戰(zhàn)勝利70周年?系列活動，并組織參觀庫爾勒規(guī)劃館、二師歷史紀念館、巴州廉政教育基地，觀看反腐倡廉警示教育片，開展黨員拓展訓練等活動，有效提升了學習的實效性。
強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變領導干部工作作風。學校于5月下旬以專題黨課形式啟動?三嚴三實?專題教育，并持續(xù)深入地狠抓領導干部作風建設。一是抓好專題學習研討交流。從嚴從實開展了四個專題的交流研討，班子成員結(jié)合自己的崗位職責和工作實際談體會、談收獲，找存在問題、定整改措施。二是抓好領導干部的剖析自查。班子成員對認真開展自查，不斷補充完善問題清單。截止目前，學校班子及成員共查找?不嚴不實?問題70條。三是抓好整改整治工作。學校堅持邊學邊查邊改，采取?問題導向、清單管理?，研究制定管用措施，落實到人和部門，共完成整改67項。四是抓好活動載體。深入開展了?踐行‘三嚴三實，轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、樹形象、促發(fā)展’?主題活動，期間領導干部定期深入教學管理一線，與黨支部、分管部門、骨干教師進行溝通交流，并召開一線教師代表座談會，指導部門工作、聽取教職工意見建議。
扶、?黨員先鋒崗?、?黨員示范崗?等活動，激勵黨員以更加嚴格的標準要求自己，切實發(fā)揮好先鋒模范作用。三是著力建設服務型黨支部。學校領導班子成員在各黨支部建立聯(lián)系點，指導、督促各黨支部結(jié)合自身特點開展工作，服務于教學管理一線和學校發(fā)展大局。
五、存在的問題及今后的工作思路（一）存在的問題。
1.積極爭取上級資金和項目，改善學?；A設施和教學硬件設施。
著力推進后示范校建設，持續(xù)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、完善課程體系建設，全面提升教育教學質(zhì)量。
3.強化教師隊伍建設，重點加強專業(yè)帶頭人、雙師型教師、骨干教師、青年教師等團隊建設。回顧過去，成績來之不易；展望未來，我們信心滿懷。新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，走內(nèi)涵發(fā)展之路，努力辦好?學生安心、家長放心、社會認可、人民滿意?的職業(yè)學校。
現(xiàn)代職校201x-201x年工作總結(jié)河源市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學校201x-201x年度工作匯報總體來說，一年來學校的工作思路十分清晰，堅持以教學工作為中心的原則，根據(jù)學校的工作計劃，全校工作的指導思想明確。即：
以日常管理為基礎，以師資建設為重點，以提高效率為手段，以制度建設為保障，以實踐教學為突破口，以實習就業(yè)為落腳點，加強教學與學生管理的結(jié)合，全面推進現(xiàn)代職校的各項工作。
一、201x年重點工作及成效尋找問題根源。這是解決問題的出發(fā)點。可通過直接、間接等方法來獲得。直接方法是：
與學生加強私下交流，這是最常用，也是最為有效的方法。間接方法是：
通過身邊的同學、朋友、教師等。解決問題。學生自我解決；通知家長、采用激將法：
最是在不得已的情況下；用感化的方法：步步為營：
消耗時間長，最終的辦法。以上就是我的對本學期教學工作的總結(jié)及。
心得體會。
總結(jié)。我將把這里所學到的知識化為努力工作的催化劑。同時將加強技能的學習，知識的掌握。對自己、對學生、對社會負責。并努力爭當先進。
謝謝！！
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十四
社會治理理論興起于上世紀90年代，它將管理視作上下互動的過程，重在尋求政府、社會與市場三者之間的合作和互動，通過調(diào)動各種力量和資源，建立善治的社會體制，達到社會的和諧與可持續(xù)發(fā)展的目的。這一理論提出之后，即在西方國家廣為傳播，逐漸成為社會管理的一個重要理念和價值追求。黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革的總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。將治理理論踐行于基層老年教育工作，將導致管理結(jié)構(gòu)、方式、內(nèi)涵上的重要變化。
充分認識基層老年教育在推進社會治理中的重要意義。
“治理”與“管理”雖然只有一字之差，但其中卻蘊含著重要的理念轉(zhuǎn)變。治理更為強調(diào)主體的多元參與。在社會治理體制下，政府在處理社會事務中要善于吸收、聽取其他治理主體的意見，善于通過自身的主導作用，調(diào)動其它主體參與到治理活動中來，并賦予各主體相應的權(quán)力，以實現(xiàn)治理的有效性。
當前，我國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在我們這樣一個發(fā)展中的大國，社會治理任務更為艱巨繁重。推進社會治理，就是維護社會秩序，促進社會和諧，保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。基層老年教育作為終身教育治理、和諧社會治理、中國特色的社會主義文化治理、社會主義精神文明治理的重要陣地，在推進社會治理中具有非常重要的意義。
1.基層老年教育是終身教育治理的不可或缺的組成部分。
2.基層老年教育是思想輿論治理的重要平臺。
3.基層老年教育是社會和諧治理的重要保障。
在長期的辦學實踐中，谷里老年教育堅持“增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨，貫徹“學、樂、為”相結(jié)合的辦學方針，幫助老年人更新觀念，繼續(xù)充電，增長科學文化知識，享受多姿多彩的晚年生活，提升老年人的整體素質(zhì)，促進社會主義和諧社會建設。形成了“教育一個老人、帶動整個家庭，影響幾戶鄰居、輻射周邊小區(qū)；教育一批老人、帶動一批家庭，影響整個小區(qū)、輻射一個街道”的良好氛圍。如在街道開展的“小康創(chuàng)建”活動中，73歲的老年學校學員周子源，在周村社區(qū)為群眾義務宣講“小康進家庭”。在他的帶動下，集鎮(zhèn)老年學校100多名學員自覺成為“小康進家庭”的義務宣傳員，在區(qū)、市、省進行的關于“達小康”的電話調(diào)查中，結(jié)果谷里干部群眾對達小康的滿意度幸福感在全區(qū)最高。在文明城區(qū)創(chuàng)建期間，老年學員陶文明想到城區(qū)文明環(huán)境很重要，消滅白色污染應從我做起，于是他向黨工委建議：給每戶居民發(fā)一只籮筐，在籮筐上打上有關創(chuàng)文明城區(qū)，保護環(huán)境的宣傳內(nèi)容，倡導群眾不使用方便袋，杜絕白色污染，共建生態(tài)文明家園。2010年，老年學校抓住全國“第六次人口普查”契機，向老年學校學員講解人口普查的意義、內(nèi)容和操作程序，讓老年學校學員擔任街道、社區(qū)的人口義務普查員，有效支持了街道和社區(qū)的人口普查工作。
4.基層老年教育是推動社會主義文化治理的重要力量。
推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是一項涉及廣大人民群眾的浩大文化工程，需要全社會的共同努力。老年教育對社會主義文化大發(fā)展大繁榮的推動作用不可低估。老年朋友到老年大學學習更多的是從滿足愛好、陶冶情操的角度來選擇課程。早在2008年，谷里街道就投入萬元組建了30人的老年腰鼓隊，她們?yōu)樾卤胛椤⒗夏陮W校開學典禮、敬老院老人喜結(jié)良緣等活動送去歡慶的鼓樂聲。童前、谷里兩社區(qū)60名老人已被市老年體協(xié)吸收為會員。谷里舞蹈隊表演的原生態(tài)歌舞《打麥號子》榮獲江寧區(qū)第三屆老年文藝會演一等獎，并代表江寧區(qū)參加了南京市地方傳統(tǒng)曲目表演，獲一致好評，2011年6月23日，還應邀在江蘇城市頻道“零距離秀”專題節(jié)目上進行了表演。原生態(tài)歌舞《山歌越唱心越甜》參加了第十一屆“江寧之春”開幕式表演。每年的重陽節(jié)，集鎮(zhèn)老年學校、社區(qū)老年學校舞蹈隊與敬老院老人們載歌載舞，歡聚一堂。2013年，書畫班在“江蘇省最美鄉(xiāng)村”世凹桃源舉辦了“大美谷里”攝影展。參展作品從多角度展示了谷里街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中取得的新成果，觀眾紛紛表示，影展不僅讓大家領略了谷里街道近年來取得的成就，也提升了審美情趣，陶冶了情操。有的老年學員把在老年學校里學到的政策法規(guī)、民事調(diào)解等知識結(jié)合農(nóng)村工作現(xiàn)狀進行宣講；有的編寫小劇本、音舞快板，有幾個節(jié)目還獲得區(qū)、市級老年文娛匯演創(chuàng)作獎、組織獎和表演獎。在2014年5月29日谷里“全國幸福家庭工作會議現(xiàn)場會”上，舞蹈班表演的“農(nóng)耕之音”、“蓮湘舞”、“彩球啦啦操”等農(nóng)村民俗舞蹈，生動展示了“老人幸福則全家幸福”的谷里幸福發(fā)展之路。
積極探索基層老年教育社會治理的路徑。
在推進基層老年教育治理的過程中，我們以為，在當代中國，行_力的介入，對于不斷發(fā)展中的老年教育，依然最為關鍵也最富實效。政府的作用主要體現(xiàn)在提高思想認識、資源配置、發(fā)展服務等方面。黨的十八屆三中全會提出“推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化”的要求，推進老年教育治理，不僅是社會發(fā)展的應然選擇，也是老年教育創(chuàng)新發(fā)展的必然應答。實現(xiàn)老年教育治理，必須解決三個問題：如何凸顯社區(qū)相關各方的主體地位以實現(xiàn)積極參與，如何促進資源整合以實現(xiàn)有序推進，如何達成目標共識以實現(xiàn)科學發(fā)展。
1.完善制度，加強基層老年教育規(guī)范化建設。
社會治理包括治理體系和治理努力。所謂國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，就是使國家治理體系制度化、科學化、規(guī)范化、程序化，使國家治理者善于運用法治思維和法律制度治理國家，從而把中國特色社會主義各方面的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理國家的效能。為確保基層老年教育的正常運轉(zhuǎn)，為教師和學員創(chuàng)造一個輕松有序、科學規(guī)范的教學學習環(huán)境，谷里街道首先從制度入手，建立了《谷里街道社區(qū)老年學?？己宿k法》、《學籍管理規(guī)定》、《教師職責》、《老年大學設備設施器材管理制度》等規(guī)章制度，保證了老年大學的各項工作有章可循。同時還健全和完善了激勵機制，制定了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班級的評選標準，鼓勵先進、鞭策后進。做到以制度管人，以制度規(guī)范辦學，建立長效管理機制。
2012年起，我們按照江寧區(qū)委辦發(fā)【2012】48號《關于在全區(qū)開展老年大學（學校）規(guī)范化建設的意見》要求，積極創(chuàng)建區(qū)規(guī)范化社區(qū)老年學校。從“辦學基本條件”、“學校管理”、“教學和研究”和“辦學效果”四個方面逐條對照，讓大家明確基層老年教育只有開展規(guī)范化建設，才能適應老年人的學習需求，才能不斷提高辦學水平，才能保證辦學宗旨的實現(xiàn)。
2.專業(yè)引領助推老年教育資源整合。
基層老年教育的開展往往涉及民政、教育、財政、文化、衛(wèi)生、城管以及老齡委等多個部門，政府要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順各部門之間的關系，形成上下統(tǒng)一的治理體制，形成相關部門主動參與的多維互動機制，從而有效避免開展社區(qū)老年教育過程中存在的相互推諉的現(xiàn)象，達到推進基層老年教育共治的目的。
教育性是老年教育的本質(zhì)屬性。在老年教育中，課程是核心。為了滿足老年人“求知、求樂、求健”的需求，我們設置了“時政法律”、“醫(yī)療保健”、“休閑娛樂”、“家庭教育”、“知識鑒賞”、“膳食營養(yǎng)”、“老年電腦”、“書法繪畫”等八大系列課程，聘請專業(yè)人員，定期開班上課。同時把農(nóng)業(yè)新科技、種養(yǎng)殖新技術(shù)、旅游服務等列入老年教育教學內(nèi)容，開展老年人家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務等各類培訓多期。此外，我們結(jié)合谷里老年教育工作的實際，編寫了《老人安全手冊》、《魅力谷里》、《谷里街道市民文明禮儀知識手冊》和《谷里街道市民健康知識手冊》等10多本讀本和配套教材。以教育的專業(yè)化推進老年教育課程建設，不僅有效激發(fā)了老年人參與學習的熱情，也受到上級領導的肯定。
谷里街道老年教育積極“筑巢引鳳”，引進專業(yè)服務能力強的社會組織，聘請熱心老年教育的社會能人，開展老年教育服務項目，提供養(yǎng)老助殘、心理輔導、危機干預等公共服務，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心的作用，任命社區(qū)教育中心主任紀永回任常務副校長，中心教師全部擔任街道老年大學班主任，并每人負責指導2至3個社區(qū)老年學校，從計劃制定到教師聘請、教學組織和資料歸檔全程參與，有時還結(jié)合群眾需求親自進行時政宣傳、心理輔導和防騙指導等課程教學。安排街道衛(wèi)生服中心的兩位醫(yī)生定期給老年人講解日常健康保健常識、中醫(yī)保健常識、急救知識、基本衛(wèi)生常識、慢性病多發(fā)病基本醫(yī)學常識等講座，為老年人的身心健康提供咨詢服務。街道科協(xié)免費發(fā)放衛(wèi)生保健宣傳材料，民政部門聯(lián)系南京同仁醫(yī)院、南京口腔醫(yī)院為街道老人上課668人次，免費到各社區(qū)為老人們量血壓，檢查口腔，辦理惠民卡700余張，文化部門則聯(lián)系了一些退休老教師和民間書畫愛好者，成功地舉辦書畫展、攝影展。
3.發(fā)揮老年學員骨干作用，培育各種老年教育社團。
通過健全校委會、班委會組織建設，充分發(fā)揮基層老年學員骨干作用，激勵學員干部參與學校管理，挖掘?qū)W員自我教育、自我管理、自我服務潛能。開展老年優(yōu)秀學員和優(yōu)秀骨干評比活動，充分發(fā)揮老年學員干部的積極作用。不斷拓展活動空間，活躍文化生活。積極創(chuàng)造條件，多角度的拓展二、三課堂，活躍老年學員文化生活。每年組織老年學員開展戶外參觀活動，游覽南京附近的名勝古跡；積極組織舉辦的一些比賽和公益活動。
借鑒社會治理理念，培育街道“老年協(xié)會、攝影協(xié)會、老年體協(xié)、詩社、合唱團、舞蹈隊”等老年教育社團。在團隊學習過程中，老年人中的精英自為人師，成員之間互助互學，實現(xiàn)了教育學習過程的自我管理、自我服務，實現(xiàn)了居民自治性質(zhì)的教育惠民，達到了政府組織開展社區(qū)教育培訓的功效和目的，順應了民心所向，適應了時代要求。在社團培育中，注意發(fā)現(xiàn)在學習能力、個人品質(zhì)、領導能力、服務意識等方面表現(xiàn)突出的骨干，按照既定的培訓計劃，組織社團骨干分層次、分步驟、分階段開展理論學習、提高認識，為團隊“領袖”搭建學習和培訓平臺，提高社團領袖的自主參與、自我提高的積極性。
推進基層老年教育治理取得的。
初步成效。
1.基層老年教育在社會治理中的作用凸顯，領導對老年教育更加重視。
由于基層老年教育治理給力，街道和社區(qū)把老年教育的工作計劃列入議事日程，安排專人負責，把老年教育經(jīng)費列入年度計劃，把老年教育工作納入社區(qū)考核。老年學校的領導和工作人員滿懷信心，熱情高漲，老年教育工作逐步走向規(guī)范。一是每年年初，召集各社區(qū)老年教育的主要負責領導召開會議，認真學習《谷里街道老年教育委員會工作計劃》，對照目標任務和相關要求進行了分解、落實；每年召開四次社區(qū)老年教育會議，認真聽取社區(qū)老年學校工作計劃，發(fā)展思路、實施方法和實際困難，并提出具體的指導意見和相關措施。由于及早安排布置工作，又采取了切實可行的措施，各項工作任務均能按計劃目標和時間節(jié)點順利實施。二是加強陣地建設。谷里街道2009年就投資3000萬元，建成建筑面積6363平方米的高標準、綜合性、示范性的社區(qū)教育中心和老年大學綜合大樓。投入45萬元，新建老年門球場，累計投入120萬元，購置了鋼琴、腰鼓、鑼鼓、舞蹈服裝等物品。各社區(qū)按照街道要求配備了老年教育的教室、活動室、閱覽室等硬件設施。
2.實現(xiàn)了單向垂直式管理向多元互動參與式管理的轉(zhuǎn)變。
我們以滿足老年人教育需求為導向，廣泛調(diào)動政府、社區(qū)、社群組織和老年居民參與其中，讓各方共同成為管理活動的主體，在協(xié)調(diào)、合作中，實現(xiàn)各自利益需求，實現(xiàn)了多元主體下的參與式管理，促成老年教育向人本性、人文性特質(zhì)的回歸。
3.進一步激發(fā)了基層老年教育主體活力、加快了學習型社區(qū)的建設步伐。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十五
轄區(qū)面積？？萬平方米，居民戶**戶，人口近*萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?*%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，社區(qū)本著?增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康?的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的老年教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
一、領導重視，建章立制推動針對社區(qū)老年人群眾多的特點，社區(qū)把拓展延伸老年學校教育工作覆蓋面，將老年學校發(fā)展列入?兩委?日常工作議事日程，納入有關領導職責范圍，根據(jù)情況適時調(diào)整充實老年學校組織，社區(qū)黨支部書記親任校長，選派有責任心有教學經(jīng)驗的退休老教師任副校長和校務委員，組建老校領導班子，并配備若干比較固定的兼職工作人員，明確老年學校由使老校教學工作正常運轉(zhuǎn)，并著手制定?范文年度工作計劃??常務副校長職責??班主任職責??學員守則??優(yōu)秀學員條件?等一系列規(guī)章制度。
召集校委會和學員代表研究授課內(nèi)容，確保每學期順利開學。
課堂上設置主持人，課堂記錄員和學員點名簿，加強人文管理，使教學有序進行。
校委會一班人以滿腔熱情投入老年教育事業(yè)中去，他們不計報酬，爭作奉獻服務精神，形成了良好的工作氛圍。
二、加強宣傳，提升老校影響積極宣傳，提升社區(qū)老年學校影響力。
一方面，利用社區(qū)宣傳櫥窗、學員風采墻等宣傳陣地，著力加強精神文明建設，營造積極向上、和諧奮進的學習氛圍，使廣大老年朋友在學校里不僅學到技能知識，還能增強與他人的交流溝通，結(jié)交朋友；另一方面，經(jīng)常組織學員舉辦書畫展、才藝表演、慰問演出，組隊參加市、區(qū)、街道各級文體活動，增強社區(qū)老年學校的社會影響力和吸引力，擴大教學覆蓋面。
三、與時俱進，緊跟時代步伐在鞏固書法、繪畫、聲樂、乒乓球、太極拳、歌詠、棋類等已有專業(yè)的基礎上，結(jié)合我校實際情況，積極探索，開辦了電子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批貼近居民生活且具有鮮明特色的專業(yè)課程。
百度老校還注重學用結(jié)合，今年月日選派社區(qū)太極拳小隊參加了?區(qū)全面健身暨職工運動會?開幕式活動，乒乓球隊也與**學生選拔隊進行友誼賽，歌詠隊參加?心向黨放聲唱‘七一’歌詠大會唱??歌頌偉大中國共產(chǎn)黨，歌頌偉大祖國；在創(chuàng)建文明城市迎檢過程中，許多學員還積極主動參于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
四、改善條件，教學制度完善通過社區(qū)固定投入一點、街道配套一點、區(qū)里下?lián)芤稽c等多種渠道對老年教育活動進行資金、人力、物力的支持。
增添教學設施，改善教學條件，提升辦學水平，使辦學條件和教學規(guī)模再上一個新臺階，有效保證了社區(qū)老年教育快速、健康發(fā)展。
通過制定、推行一系列以嚴格教學為核心的各項管理制度，以教育引導為主線的激勵制度，以堅持老有所教、老有所為與老有所學、老有所樂相結(jié)合的老年人才培養(yǎng)、使用制度，以及各項激勵、獎懲制度；規(guī)范教學管理工作，推行教學電子化，提高教學效率和質(zhì)量，通過建立專業(yè)兼職教師人才庫、學員信息庫，加強人事管理；不定期發(fā)布、學校教學情況、活動信息，進一步激發(fā)學員學習積極性。
五、定期交流，提高辦學水平多次組織老年學校教工、學員到兄弟社區(qū)老校參觀學習，借鑒他人的辦學經(jīng)驗和培養(yǎng)模式，結(jié)合自身實際情況加以改進，提高教學質(zhì)量；邀請專家學者、民間藝術(shù)家、社會志愿者等專業(yè)人士到我校舉辦講座、授課，并就如何發(fā)揮好社區(qū)老年學校在發(fā)展老齡事業(yè)中的作用進行切磋、溝通、交流，不斷提高社區(qū)老年學校辦學水平。
豐富老年朋友精神文化生活，為老年朋友謀福祉是我們的初衷，思想?yún)R報專題也是老年學校辦學的宗旨。
隨著社會的發(fā)展和居民群眾生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出現(xiàn)多元化，這對我們辦好社區(qū)老年學校提出了更高的要求。
我們一定要緊緊圍繞黨中央提出的?以人為本?的要求，在各級領導的指導下，在廣大居民群眾的大力協(xié)助支持下，以發(fā)展的眼光去探索、創(chuàng)新，實現(xiàn)新的跨越，為發(fā)展老年教育事業(yè)作出應有的貢獻。
轄區(qū)面積？？萬平方米，居民戶**戶，人口近*萬，其中老年人口占總?cè)丝诘?*%以上。
為適應人口老齡化的迅速發(fā)展，努力營造健康的養(yǎng)老環(huán)境，全面提高老年人精神文化生活質(zhì)量，社區(qū)本著?增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康?的理念，結(jié)合社區(qū)居民的興趣愛好，開展了豐富多彩、形式多樣的老年教育活動，生動而豐富的教學內(nèi)容得到了社區(qū)老年人的一致好評。
一、領導重視，建章立制推動針對社區(qū)老年人群眾多的特點，社區(qū)把拓展延伸老年學校教育工作覆蓋面，將老年學校發(fā)展列入?兩委?日常工作議事日程，納入有關領導職責范圍，根據(jù)情況適時調(diào)整充實老年學校組織，社區(qū)黨支部書記親任校長，選派有責任心有教學經(jīng)驗的退休老教師任副校長和校務委員，組建老校領導班子，并配備若干比較固定的兼職工作人員，明確老年學校由使老校教學工作正常運轉(zhuǎn)，并著手制定?年度工作計劃??常務副校長職責??班主任職責??學員守則??優(yōu)秀學員條件?范文寫作等一系列規(guī)章制度。
召集校委會和學員代表研究授課內(nèi)容，確保每學期順利開學。
課堂上設置主持人，課堂記錄員和學員點名簿，加強人文管理，使教學有序進行。
校委會一班人以滿腔熱情投入老年教育事業(yè)中去，他們不計報酬，爭作奉獻服務精神，形成了良好的工作氛圍。
二、加強宣傳，提升老校影響積極宣傳，提升社區(qū)老年學校影響力。
一方面，利用社區(qū)宣傳櫥窗、學員風采墻等宣傳陣地，著力加強精神文明建設，營造積極向上、和諧奮進的學習氛圍，使廣大老年朋友在學校里不僅學到技能知識，還能增強與他人的交流溝通，結(jié)交朋友；另一方面，經(jīng)常組織學員舉辦書畫展、才藝表演、慰問演出，組隊參加市、區(qū)、街道各級文體活動，增強社區(qū)老年學校的社會影響力和吸引力，擴大教學覆蓋面。
三、與時俱進，緊跟時代步伐在鞏固書法、繪畫、聲樂、乒乓球、太極拳、歌詠、棋類等已有專業(yè)的基礎上，結(jié)合我校實際情況，積極探索，開辦了電子琴、舞蹈、健身球、柔力球等一批貼近居民生活且具有鮮明特色的專業(yè)課程。
老校還注重學用結(jié)合，今年月日選派社區(qū)太極拳小隊參加了?區(qū)全面健身暨職工運動會?開幕式活動，乒乓球隊也與**學生選拔隊進行友誼賽，歌詠隊參加?心向黨放聲唱‘七一’歌詠大會唱??歌頌偉大中國共產(chǎn)黨，歌頌偉大祖國；在創(chuàng)建文明城市迎檢過程中，許多學員還積極主動參于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
四、改善條件，教學制度完善通過社區(qū)固定投入一點、街道配套一點、區(qū)里下?lián)芤稽c等多種渠道對老年教育活動進行最全面的范文寫作網(wǎng)站資金、人力、物力的支持。
增添教學設施，改善教學條件，提升辦學水平，使辦學條件和教學規(guī)模再上一個新臺階，有效保證了社區(qū)老年教育快速、健康發(fā)展。
通過制定、推行一系列以嚴格教學為核心的各項管理制度，以教育引導為主線的激勵制度，以堅持老有所教、老有所為與老有所學、老有所樂相結(jié)合的老年人才培養(yǎng)、使用制度，以及各項激勵、獎懲制度；規(guī)范教學管理工作，推行教學電子化，提高教學效率和質(zhì)量，通過建立專業(yè)兼職教師人才庫、學員信息庫，加強人事管理；不定期發(fā)布、學校教學情況、活動信息，進一步激發(fā)學員學習積極性。
五、定期交流，提高辦學水平多次組織老年學校教工、學員到兄弟社區(qū)老校參觀學習，借鑒他人的辦學經(jīng)驗和培養(yǎng)模式，結(jié)合自身實際情況加以改進，提高教學質(zhì)量；邀請專家學者、民間藝術(shù)家、社會志愿者等專業(yè)人士到我校舉辦講座、授課，并就如何發(fā)揮好社區(qū)老年學校在發(fā)展老齡事業(yè)中的作用進行切磋、溝通、交流，不斷提高社區(qū)老年學校辦學水平。
豐富老年朋友精神文化生活，為老年朋友謀福祉是我們的初衷，也是老年學校辦學的宗旨。
隨著社會的發(fā)展和居民群眾生活水平的提高，老年居民的精神文化需求也出現(xiàn)多元化，這對我們辦好社區(qū)老年學校提出了更高的要求。
我們一定要緊緊圍繞黨中央提出的?以人為本?的要求，在各級領導的指導下，在廣大居民群眾的大力協(xié)助支持下，以發(fā)展的眼光去探索、創(chuàng)新，實現(xiàn)新的跨越，為發(fā)展老年教育事業(yè)作出應有的貢獻。
老年大學是老年教育的一個主要載體，是老年教育的骨干基地，它的創(chuàng)辦是適應老齡化社會的需要。
創(chuàng)建和諧校園，正確的辦學理念是基礎。
．明確了全納教育辦學理念。
面對老年人的特殊群體，根據(jù)老年教育的需要，老年大學必須體現(xiàn)有教無類的教育思想。
我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、在職離職以及社會老人，都同樣接納，一視同仁，實施平等教育，以體現(xiàn)教育的公平性。
．明確了康樂教育理念。
學校尊重老年人的生命特征，堅持一切從老年人的實際出發(fā)。
在教育教學活動中，一是盡量滿足老年學員精神層面的愿望，吸引他們在娛樂、藝術(shù)、文化等方面的注意力，讓他們產(chǎn)生多種樂趣，傾注熱情，重塑自我。
二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導體驗生命的價值，增進身體健康。
三是讓他們休而不閑，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來。
四是引導、幫助并給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。
．明確了積極老齡化人本理念。
一是實施成長教育，學校教育教學活動體現(xiàn)盡量適應老年學員學習的需求，注入新知識、新技能，以喚醒老年人的內(nèi)在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者。
二是實施橋梁教育，社會參與是積極老齡化的根本表現(xiàn)，社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。
我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區(qū)，架設了老年學員通往社區(qū)和社會的橋梁，通過參加處鎮(zhèn)聯(lián)誼活動，發(fā)揮學員的技能，展示他們的風采，從中獲得愉悅和健康。
二、改善辦學條件是創(chuàng)建和諧校園的基本辦學條件和環(huán)境是辦好老年大學的基本硬件，也是一直困擾我們的難題，我們做到迎難而上，但因地制宜，因財力制宜，只能努力做好軟環(huán)境，以軟促硬，創(chuàng)造條件，改善現(xiàn)有校園環(huán)境。、多方籌集資金，改善辦學條件。
針對我校硬件不硬，基礎設施與發(fā)展不適應的問題，我們積極對上爭取資金，并節(jié)省日常開支，集中財力抓好硬件建設，想方設法改善現(xiàn)有的辦學條件。
今年購置辦公電腦臺，辦公桌椅幅，安裝電話機臺，更換照明、吊扇等用具，極大地解決了辦公難，效率慢問題。、采用一室多用的方法，解決教室緊缺的問題。
隨著學員不斷增加，班級也由原先的個班增設到個班，只有三個教室可供上課用，如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題，我們反復研究，怎樣讓課與課安排不沖突，動靜課程分開，決定充分發(fā)揮一室多用的功能，周一到周五三個教室全天安排，抽出周五下午做機動時間，用以安排緊急調(diào)課，從而鞏固了老學員，發(fā)展了新學員，保證了學校正常授課。、努力為學員做好惠及工作。
我們依據(jù)市委老干部局、財政局、人事局、勞動局聯(lián)合發(fā)文《關于擴大市老年大學招生范圍的通知》，對惠及學員的權(quán)益起了一定的作用，鼓勵和支持(轉(zhuǎn)載于:百度:老年學校工作總結(jié))了老同志參加老年大學學習，并在學習、生活等方面給予關心和照顧。
三、改進管理服務方式、提高教學質(zhì)量是保障老年大學也是一個正規(guī)學校，需要建章立制，我們一直在探索如何完善管理制度，保障并促進和諧校園的規(guī)范化，有序化，以提高教學質(zhì)量和辦學效益。
今年我們在班級管理與服務質(zhì)量上大有改進。、實行班級自主管理機制。
班級管理以學員群眾自治為主，實行班委會管理機制，提高班級管理的自主性、和諧性與有效性，促進班級的規(guī)范化有序化建設。
我們每個班都由學員自己推薦班長一名，副班長一到兩名，由他們管理班級事務，及時與學校工作人員溝通交流，反映教師教授情況、學員的生活和思想動態(tài)等方面問題，以便更快更好的解決問題。、開展質(zhì)量評估活動。
通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求學員對教學管理、教師授課、教師選聘的意見建議，對查找出的問題積極整改，促進了教學管理的改善，學員滿意率達%以上。、積極為學員親情服務。
在深化服務方面，我們始終強化這一意識，想學員之所想，急學員之所急，設身處地為老同志著想，從教學工作的籌劃運作到日常的茶水衛(wèi)生、學習環(huán)境等，把老干部和老年學員當親人，實施快樂教育，深化親情服務，讓每一位老年人在這里都能感受到家的溫暖。、實行分人跟進管理。
由于學校班級規(guī)模擴大，個班級，三個人管理，怎樣使管理更規(guī)范、層次更分明是我們今年研究的課題。
為發(fā)揮每個工作人員的特長，使其更好的貼近班級，跟進服務，我們分班到人，由一人總負責，其余兩人分別安排自己擅長、喜歡跟進的班級，責任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需設課程是創(chuàng)建和諧校園的行為條件根據(jù)學員來源素質(zhì)的多層次、多元化特點，課程設置應結(jié)合校情和辦學條件，繁簡適度，合理安排課時，旨在使老年學員通過學習，能夠在家庭、社區(qū)和社會中發(fā)揮所長，為其可持續(xù)發(fā)展奠定智力和心理基礎，并能淡化學員個體差異。
班次設置上區(qū)分層次，合理設置基礎班和提高班，基礎班注重培養(yǎng)學員學習興趣，提高班著重對學員有所引導，適應了不同層次學員的要求。
日常教學中突出重點，堅持少而精的原則，控制每門專業(yè)的學員人數(shù)，開展分類分層一對一教學，增加教師和學員的互動，取得了良好的課堂教學效果。
五、搭建活動平臺是創(chuàng)建和諧校園的助推器我們積極創(chuàng)造條件，組織開展各種活動，為廣大學員展示學習成果良好平臺。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論環(huán)境。
充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳老年教育工作的重要性，努力營造全區(qū)重視和關心老年教育事業(yè)的濃厚氛圍。
今年多次邀請?zhí)┌餐韴笥浾邅砦倚?，將攝影班作品推薦刊登，宣傳老年大學，攝影班老師宋軍、張仁東作品都有專門介紹刊登。
二是定期舉辦豐富多彩的活動。
學校注重學員的社會實踐活動，讓學員在活動中怡情暢志，提高學員的生活滿意度和幸福感。
今年在慶三八市女勞模、女干部慰問演出活動中，我們積極參與，組織學員觀看學習，學習好的演出經(jīng)驗，以提高學員的演出水平。
舞蹈班學員還參加全區(qū)慶五一老年文體活動演出，得到了評委和觀眾的一致好評，收到很好的演出效果。
為更好發(fā)揮學員的專長和特長，我們解放以往陳舊思想，觀念，在學期末讓每個班組織一臺匯報演出，學員自編自演，展示自己一學期的學習成果，二胡、合唱班教師對學員進行點評，書面打分，極大地提高了學員學習的積極性。
三是引導學員利用所學發(fā)揮作用。
鼓勵學員入村、進社區(qū)、到社會活動。
合唱班班委組織二十余名學員到泰山賓館演出，參加社會活動，舞蹈班學員積極參加社區(qū)組織的各種活動。
老年大學也為千方百計為學員展示平臺，我們與區(qū)文聯(lián)共同承辦了慶七一、迎十八大全區(qū)機關干部頌黨、愛黨書畫攝影展，學員們作品幅，通過筆墨和鏡頭，捕捉生活中的真善美，大家既切磋了技藝，又增進了友誼，老年大學的影響力也日益擴大。
篇3：老年大學年總結(jié)黃老校號黃岡市老年大學年工作總結(jié)今年以來，在市委老干部局的正確領導下，市老年大學按照年初確立的堅持理論引導，確保政治建校放在首位；堅持創(chuàng)新載體，確保文明立校蔚然成風；堅持教學優(yōu)先，確保質(zhì)量興校取得實效；堅持多措并舉，確保管理治校落到實處的四個堅持、四個確保工作思路，攻重點，抓管理，創(chuàng)品牌，取得了明顯成效，受到市委、市政府領導和社會各界的普遍好評。
今年我們主要做了四個方面的工作。
一、堅持服務宗旨，擴大辦學規(guī)模老年大學是加強離退休干部思想政治工作和文化建設的重要陣地，是黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老同志的重要橋梁、紐帶和窗口，也是促進老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的重要平臺和載體。
我們緊緊圍繞這個宗旨，把服務融匯到每個教學環(huán)節(jié)、每項管理過程，注重貼心服務、全方位服務，從而吸引更多的老同志上老年大學，使思想政治教育覆蓋城區(qū)廣大離退休干部。
為了認真貫徹落實中組部、中宣部、教育部、財政部、文化部等十六部門《關于進一步加強老年文化建設的意見》（全國老齡辦發(fā)〔〕號）和省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省委組織部、省委老干部局關于進一步加強老年大學工作的意見》（鄂辦發(fā)號），今年月，市委組織部、市委老干部局印發(fā)了《關于認真做好市老年大學招生工作的通知》（黃組通號）文件，并召開了市直單位政工、老干部工作人員會議，強調(diào)老年大學要堅持服務離退休干部，面向社會、面向基層的辦學理念，體現(xiàn)公益性，擴大覆蓋面的基本原則，滿足離退休干部的學習需求。
由于這一系列舉措，老年大學的班級和人數(shù)有所增加。
今年春季老年大學開設了書法、繪畫、聲樂、黃梅戲、京劇、合唱、民舞一班、二班、京胡、二胡初級、提高、電腦初級、中級、體舞及社團培訓等共個班，人次；秋季開設了固定及社團培訓個班，人次。
二、合理設置課程，打造特色品牌骨干科目、品牌課程，是衡量一個學校教學水平的標桿。
今年我們在局領導的支持下，通過整合資源，推出東坡講壇這個教學品牌，一是弘揚黃岡本土及東坡文化，滿足學員精神文化生活訴求，著力營造校園文化氛圍；二是創(chuàng)新教學方式，提高學校的凝聚力和吸引力；三是豐富教學內(nèi)容，開展形式多樣的教學活動，學習十八大專題、時事報告、東坡文化、紅色文化、禪文化、健康養(yǎng)生等個專題講座。
東坡講壇首期主講人是黃岡市東坡研究會會長涂普生，演講的題目是《蘇東坡在黃州》。
第二期邀請了市中醫(yī)院老年病科主任、中醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師徐立軍講授《中老年人旅游保健常識》。
為了向老年學員普及法律社會常識，我們還組織中南財經(jīng)政法大學碩士研究生到每個班宣講《老年人上當受騙常見類型及應對舉措》，并將相關資料印發(fā)給學員。
書法和繪畫課程是老年大學的骨干科目和主打課程，但多年來從師資到教研一直是我們學校的弱點。
今年我們以此為突破口，攻重點，克難點，創(chuàng)造性地聘請本土六名書法、繪畫、詞賦、楹聯(lián)名家為教師，設立集雅齋，成立書畫院，為老年大學開展教學、指導、教研、交流服務，徹底扭轉(zhuǎn)了我校書畫專業(yè)缺后備教師、缺教研力量的弱勢，也為我校對外交流開辟了窗口。
三、開展教學改革，提升教學質(zhì)量為了強化教學效果，提高教學質(zhì)量，今年我們從兩個環(huán)節(jié)入手開展教學改革。
一是開展學教互動。
學教互動就是通過調(diào)節(jié)師生關系及其相互作用，形成和諧的師生互動，凸顯學員主體，讓學員真正成為課堂的主人、學習的主人，從而營造出一種民主、自由、平等、開放式的課堂氛圍。
黃梅戲班堅持課前一刻鐘聲腔訓練，注重男女學員搭配，教學側(cè)重演唱基礎，著眼于創(chuàng)新劇目排練，增強了學員興趣。
聲樂班學員構(gòu)成復雜，歲以上的有人，其中年齡最大的是歲的離休干部李澄清。
老師就以模擬教學和情景教學為主，使學員容易接受和理解。
繪畫班新生占一半多，老師就采取加小灶、多示范、勤點評以及老學員傳幫帶的方式，幫助新生快速掌握入門技巧。
京劇班老師制定了嚴格的魔鬼訓練教學計劃，將自己多年積累的京劇唱、念、做、打融會貫通，克服了初學者的恐懼心理。
民舞班針對不同風格、不同種類的舞蹈形式和技巧，師生互教共學，相互切磋，教學相長。
二是開辟第二課堂。
第二課堂是指課堂教學以外的一切傳授知識、培養(yǎng)能力、鍛造人格的活動，是對第一課堂學習的延伸、補充和發(fā)展，是實踐教學的重要組成部分，是拓展學生視野、激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)學生能力、提高學生綜合素質(zhì)的有效途徑。
我們針對學員年齡大、記憶力差的特點，積極開拓第二課堂，豐富教學內(nèi)容，激發(fā)學員興趣。
黃梅戲社團班將課堂移到遺愛湖廣場和建新社區(qū)，管樂班組織學員到英山吳家山和羅田薄刀峰風景區(qū)采風，合唱社團班與幼兒園小朋友老少同樂聯(lián)歡。
繪畫班組織到麻城參觀金秋菊展、到羅田九資河觀賞紅葉美景，實地寫生，還赴武漢、鄂州參觀省美協(xié)組織的美術(shù)展。
由于教學形式不斷變革，教學成果不斷涌現(xiàn)。
繪畫班今年參加市區(qū)書畫展次，參展作品近幅，獲得社會普遍贊賞。
四、弘揚校園文化，開展對外交流今年我們把貫徹落實全省老年大學校園文化建設經(jīng)驗交流會精神，作為孕育校風、教風、學風的良好契機，緊扣主題，緊跟形勢，發(fā)揮學校的引領作用，弘揚校園文化主旋律，把握校園文化主基調(diào)，唱響校園文化主題曲。
為此今年十一月，學校根據(jù)省老年大學協(xié)會的統(tǒng)一安排和部署，組團赴韓開展對外文化交流。
代表團一行人，參觀了韓國富光老年大學，觀看了富光老年大學學員作品、教學成果展示，并進行書法繪畫作品展評和中韓學員節(jié)目展演。
我校學員六件作品分別獲得書法、繪畫一、二、三等獎。
表演的京劇《貴妃醉酒》、黃梅戲《天仙配》選段、合唱《伊犁河的月夜》和民族健身操獲得全場呼聲，高潮迭起，掌聲不斷。
這次對外交流活動的園滿成功，既宣傳、展示了我校乃至中國老年大學、老年人的精神風貌，也弘揚了兩國傳統(tǒng)文化，特別是讓老同志親身感受了國外老年人的生活和老年大學不同之處。
與此同時，京劇班、京劇社團班、黃梅戲社團班組織學員到武漢、恩施、鄂州、黃石等地開展文化交流和比賽，有的節(jié)目還獲得金獎和一等獎。
五、堅持多措并舉，確保管理治校今年以來，我們把學校管理放在首位，積極探索完善尊嚴管理、民主管理、科學管理、精細管理模式。
一是加強人性化管理和服務，要求對服務的每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)老同志的愿望，滿足老同志的需求，做到老有所呼、我有所應，老有所求、我有所為。
二是加強場地管理，認真落實各項安全制度和安全措施，推進安全立校制度化和規(guī)范化，確保學員人身、財產(chǎn)安全和正常教學秩序。
三是進一步強化組織管理，年初對各班班委會干部進行民主推選，將班委會組成人員掛牌上墻，逐步健全班級自我管理、自我服務、自我約束機制。
四是繼續(xù)推行管理人員帶班制度，要求在職人員參與班級教學與管理。
五是健全評優(yōu)表彰制度。
今年共表彰優(yōu)秀班干部人，優(yōu)秀學員人，以此激勵廣大學員的學習熱情，調(diào)動班干部的管理積極性。
六、舉辦成果展示，凸顯學員風采在教、學、管三方的共同努力下，今年兩次老年大學教學成果展示取得豐碩成果，受到社會各界的好評。
月日舉辦的慶七一暨上半年教學成果展示，作為向建黨周年獻禮。
其中展示的書法和繪畫作品有多幅（件），聲樂、黃梅戲、京劇、合唱、藝術(shù)、民舞一班、二班、二胡班、電腦班、體舞班共表演了合唱、古典舞、民舞、京劇、牛仔舞、臺踩舞、廣場舞、黃梅戲、京胡二胡合奏、藏舞、配樂詩朗誦、歌舞節(jié)目個。
月日舉行的迎新年文藝演出暨秋季教學成果展示，有個班（團隊）的個節(jié)目，以篇3：老年大學工作總結(jié)泰山區(qū)老年大學工作總結(jié)今年以來，泰山區(qū)老年大學在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在區(qū)老干部局的大力支持下，圍繞中心，服務大局，以實施快樂教育，親情教育為宗旨，鞏固辦好老年大學，積極開展文化娛樂活動，充分發(fā)揮老年教育的陣地和紐帶作用，認真履行工作職責，團結(jié)拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了今年半年的各項工作任務，取得了工作的新成效。
現(xiàn)在就老年大學半年來的工作情況總結(jié)如下：一、正確辦學理念是創(chuàng)建和諧校園的基礎古人云：老人安，天下安。
老年大學是老年教育的一個主要載體，是老年教育的骨干基地，它的創(chuàng)辦是適應老齡化社會的需要。
創(chuàng)建和諧校園，正確的辦學理念是基礎。
．明確了全納教育辦學理念。
面對老年人的特殊群體，根據(jù)老年教育的需要，老年大學必須體現(xiàn)有教無類的教育思想。
我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、在職離職以及社會老人，都同樣接納，一視同仁，實施平等教育，以體現(xiàn)教育的公平性。
．明確了康樂教育理念。
學校尊重老年人的生命特征，堅持一切從老年人的實際出發(fā)。
在教育教學活動中，一是盡量滿足老年學員精神層面的愿望，吸引他們在娛樂、藝術(shù)、文化等方面的注意力，讓他們產(chǎn)生多種樂趣，傾注熱情，重塑自我。
二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導體驗生命的價值，增進身體健康。
三是讓他們休而不閑，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來。
四是引導、幫助并給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。
．明確了積極老齡化人本理念。
一是實施成長教育，學校教育教學活動體現(xiàn)盡量適應老年學員學習的需求，注入新知識、新技能，以喚醒老年人的內(nèi)在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者。
二是實施橋梁教育，社會參與是積極老齡化的根本表現(xiàn)，社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。
我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區(qū)，架設了老年學員通往社區(qū)和社會的橋梁，通過參加處鎮(zhèn)聯(lián)誼活動，發(fā)揮學員的技能，展示他們的風采，從中獲得愉悅和健康。
．以《泰山紅葉》?？癁閷W校教育工作的載體之一。
年月開始創(chuàng)刊，每學期刊發(fā)一次，現(xiàn)已印制第期。
其主要設置了本期特稿、教學園地、書法詩詞、藝苑薈萃等欄目，刊發(fā)上級會議及文件精神，老師的理論文章、學員的學習生活感悟、書法詩畫攝影作品等等，?？膭?chuàng)辦加強了學員之間的溝通交流，展示了學員風采，宣傳了學校的辦學成果。
繼續(xù)完善老年大學博客，上傳學員詩文作品、保健知識、攝影作品、課堂回顧等精彩內(nèi)容，可以更直接的讓學員的家人了解學校、展示自己。
二、改善辦學條件是創(chuàng)建和諧校園的基本辦學條件和環(huán)境是辦好老年大學的基本硬件，也是一直困擾我們的難題，我們做到迎難而上，但因地制宜，因財力制宜，只能努力做好軟環(huán)境，以軟促硬，創(chuàng)造條件，改善現(xiàn)有校園環(huán)境。、多方籌集資金，改善辦學條件。
針對我校硬件不硬，基礎設施與發(fā)展不適應的問題，我們積極對上爭取資金，并節(jié)省日常開支，集中財力抓好硬件建設，想方設法改善現(xiàn)有的辦學條件。
今年購置辦公電腦臺，辦公桌椅幅，安裝電話機臺，更換照明、吊扇等用具，極大地解決了辦公難，效率慢問題。、采用一室多用的方法，解決教室緊缺的問題。
隨著學員不斷增加，班級也由原先的個班增設到個班，只有三個教室可供上課用，如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題，我們反復研究，怎樣讓課與課安排不沖突，動靜課程分開，決定充分發(fā)揮一室多用的功能，周一到周五三個教室全天安排，抽出周五下午做機動時間，用以安排緊急調(diào)課，從而鞏固了老學員，發(fā)展了新學員，保證了學校正常授課。、努力為學員做好惠及工作。
我們依據(jù)市委老干部局、財政局、人事局、勞動局聯(lián)合發(fā)文《關于擴大市老年大學招生范圍的通知》，對惠及學員的權(quán)益起了一定的作用，鼓勵和支持了老同志參加老年大學學習，并在學習、生活等方面給予關心和照顧。
三、改進管理服務方式、提高教學質(zhì)量是保障老年大學也是一個正規(guī)學校，需要建章立制，我們一直在探索如何完善管理制度，保障并促進和諧校園的規(guī)范化，有序化，以提高教學質(zhì)量和辦學效益。
今年我們在班級管理與服務質(zhì)量上大有改進。、實行班級自主管理機制。
班級管理以學員群眾自治為主，實行班委會管理機制，提高班級管理的自主性、和諧性與有效性，促進班級的規(guī)范化有序化建設。
我們每個班都由學員自己推薦班長一名，副班長一到兩名，由他們管理班級事務，及時與學校工作人員溝通交流，反映教師教授情況、學員的生活和思想動態(tài)等方面問題，以便更快更好的解決問題。、開展質(zhì)量評估活動。
通過召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求學員對教學管理、教師授課、教師選聘的意見建議，對查找出的問題積極整改，促進了教學管理的改善，學員滿意率達%以上。、積極為學員親情服務。
在深化服務方面，我們始終強化這一意識，想學員之所想，急學員之所急，設身處地為老同志著想，從教學工作的籌劃運作到日常的茶水衛(wèi)生、學習環(huán)境等，把老干部和老年學員當親人，實施快樂教育，深化親情服務，讓每一位老年人在這里都能感受到家的溫暖。、實行分人跟進管理。
由于學校班級規(guī)模擴大，個班級，三個人管理，怎樣使管理更規(guī)范、層次更分明是我們今年研究的課題。
為發(fā)揮每個工作人員的特長，使其更好的貼近班級，跟進服務，我們分班到人，由一人總負責，其余兩人分別安排自己擅長、喜歡跟進的班級，責任到人，分工合理，大大提高了工作效率。
四、按需設課程是創(chuàng)建和諧校園的行為條件根據(jù)學員來源素質(zhì)的多層次、多元化特點，課程設置應結(jié)合校情和辦學條件，繁簡適度，合理安排課時，旨在使老年學員通過學習，能夠在家庭、社區(qū)和社會中發(fā)揮所長，為其可持續(xù)發(fā)展奠定智力和心理基礎，并能淡化學員個體差異。
班次設置上區(qū)分層次，合理設置基礎班和提高班，基礎班注重培養(yǎng)學員學習興趣，提高班著重對學員有所引導，適應了不同層次學員的要求。
日常教學中突出重點，堅持少而精的原則，控制每門專業(yè)的學員人數(shù)，開展分類分層一對一教學，增加教師和學員的互動，取得了良好的課堂教學效果。
五、搭建活動平臺是創(chuàng)建和諧校園的助推器我們積極創(chuàng)造條件，組織開展各種活動，為廣大學員展示學習成果良好平臺。
一是加大宣傳力度，營造良好輿論環(huán)境。
充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳老年教育工作的重要性，努力營造全區(qū)重視和關心老年教育事業(yè)的濃厚氛圍。
今年多次邀請?zhí)┌餐韴笥浾邅砦倚?，將攝影班作品推薦刊登，宣傳老年大學，攝影班老師宋軍、張仁東作品都有專門介紹刊登。
二是定期舉辦豐富多彩的活動。
學校注重學員的社會實踐活動，讓學員在活動中怡情暢志，提高學員的生活滿意度和幸福感。
今年在慶三八市女勞模、女干部慰問演出活動中，我們積極參與，組織學員觀看學習，學習好的演出經(jīng)驗，以提高學員的演出水平。
舞蹈班學員還參加全區(qū)慶五一老年文體活動演出，得到了評委和觀眾的一致好評，收到很好的演出效果。
為更好發(fā)揮學員的專長和特長，我們解放以往陳舊思想，觀念，在學期末讓每個班組織一臺匯報演出，學員自編自演，展示自己一學期的學習成果，二胡、合唱班教師對學員進行點評，書面打分，極大地提高了學員學習的積極性。
三是引導學員利用所學發(fā)揮作用。
鼓勵學員入村、進社區(qū)、到社會活動。
合唱班班委組織二十余名學員到泰山賓館演出，參加社會活動，舞蹈班學員積極參加社區(qū)組織的各種活動。
老年大學也為千方百計為學員展示平臺，我們與區(qū)文聯(lián)共同承辦了慶七一、迎十八大全區(qū)機關干部頌黨、愛黨書畫攝影展，學員們作品幅，通過筆墨和鏡頭，捕捉生活中的真善美，大家既切磋了技藝，又增進了友誼，老年大學的影響力也日益擴大。
以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容，主要描述老年、學員、社區(qū)、教學、教育、學校、大學、我們，希望對大家有用。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十六
我校農(nóng)村遠程教育接收系統(tǒng)安裝于xx年10月，屬農(nóng)遠工程的模式三。同年11月調(diào)試成功，并開始逐漸正常運行。
現(xiàn)代遠程教育工程的實施，順應了時代發(fā)展的需求，填補了學校教育資源匱乏的空白，給我校教育教學工作增添了新的活力，為我校運用信息化手段開展教育教學工作搭建了一個嶄新的平臺。現(xiàn)代遠程教育工程既是一個信息量大、質(zhì)量高、資源全面和便利教育教學的系統(tǒng)工程，又是一個為農(nóng)村學生搭建的知識、技術(shù)、信息平臺。它把發(fā)達地區(qū)先進的教育理念和優(yōu)質(zhì)的教育資源以及科學的教學方法，迅速傳遞給我們，讓我校學生享有和城市孩子一樣的高質(zhì)量的教育，有力地推動我校教育的現(xiàn)代化進程。為了抓好遠程教育常規(guī)工作，有效地促進了教育教學工作的開展。我校從以下幾個方面做了準備工作：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強對農(nóng)遠工程的組織和管理。
現(xiàn)代遠程教育工作是國家推行的扶貧項目之一，國家投入了大量資金，其目的就是把先進的教育資源提供給貧困地區(qū)，從而實現(xiàn)資源共享，這是落實黨的各項方針政策、加強農(nóng)村教育的重大舉措，是提高學生整體素質(zhì)的有效手段，工作匯報《學校教育工作匯報材料》。為此，我們主要從以下幾個方面加強了對遠程教育工作的組織和管理：
1、合理分工，明確責任，成立遠程教育工作領導小組。
我們首先成立了以一把校長任組長的遠程教育工作領導小組，全面負責現(xiàn)代遠程教育的籌劃和建設工作，作到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。其次，是由負責教學工作的何金華副校長具體分管遠程教育工作，主抓微機室、多媒體電教室的監(jiān)督和管理工作，同時負責電教活動的開展。
組長：葉振華。
副組長：何金華詹金國陳超。
組員：王志雄陳明黃林李彥斌。
2、建立了較完善的使用制度和管理制度，提高設備和資源的使用效率。
為了規(guī)范我校遠程教育設備和資源的使用，提高了遠程教育設備和資源的使用效率，很好地發(fā)揮了它的作用。我校相繼出臺了五項制度：一是微機室管理制度；二是多媒體電教室管理制度。這二項制度主要從二室的正確使用及衛(wèi)生方面提出了嚴格的要求，以保室內(nèi)衛(wèi)生的清潔和操作的安全。同時，我們專派了陳啟立和方保生兩名教師對二室進行跟蹤管理，最大限度的保證了二室的正常運用。三是現(xiàn)代遠程教育設備及系統(tǒng)維護管理制度，保障了設備的完好率。四是現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度。五是遠程教育安全管理制度。為了最大限度地利用資源，我們專派兩位信息技術(shù)教師負責遠程教育資源接收、下載、處理、刻錄及對資源庫的管理工作，定期檢查計算機、服務器等設備的運行情況，做好防病毒和數(shù)據(jù)備份及記錄工作，負責建立遠程教育資源的接收記錄、使用記錄和設備維修記錄。
3、積極籌集資金，加大對遠程教育工作的投入。
xx年年9月，學校為了有效利用遠程教育資源，促進信息技術(shù)與學科教學的有機整合，學校在資金非常緊張的情況下，自籌資金進行線路改造、安裝防盜門窗，為教師應用遠程教育資源創(chuàng)造了方便條件。
二、強化資源的應用。
（一）加強了教師的信息技術(shù)培訓。
有了先進的設備和科學的管理方法還是不夠的，還必須讓它發(fā)揮作用，為教育教學服務。這就需要我們進一步加強信息技術(shù)培訓，鍛造一支能熟練運用和駕馭信息技術(shù)的教師隊伍。為此，我們主要采取以下幾種措施：
1、分層培訓。
首先是骨干教師外出（市區(qū)）接受高級培訓。其次是由骨干教師在校內(nèi)集中培訓青年教師。其三是由骨干教師和青年教師幫扶培訓中老年教師。這樣的分層培訓，使每個教師都有較大的提高。
2、我校也緊跟教師微機培訓的步伐，按要求組織教師參加培訓。到目前為止，我校幾乎每個教師都能熟練的使用電教設備，并且能夠自主設計和制作出有一定水平的課件。
3、我校葉振華校長參加了遠程教育上崗培訓，并取得了上崗證。
（二）遠程教育服務于教育教學。
1、利用遠程教育資源開展備課和教研活動，使教師的教學方式和教學方法有了很大的改變。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十七
一、總體目標：
(一)打造“文明高尚的學生行為規(guī)范教育和豐富多彩的第二課堂教學”特色;。
(二)創(chuàng)建州級德育達標學校;。
(三)各課成績穩(wěn)步提高，內(nèi)高錄取人數(shù)突破20名;。
(四)完成學?？傮w規(guī)劃設置的立項，進一步改善辦學條件，加大教學現(xiàn)代化設備的投入。
(五)加大提升學校中層領導和骨干教師的培養(yǎng)和培訓，外派學習歸來的學校中層領導和骨干教師由學校統(tǒng)一安排做專題匯報，建立一支學習型、研究型的教師隊伍。
(一)、進一步加強依法治校進程，完善各項規(guī)章制度。
1、九月底至十月初召開學校第二屆第三次教代會，屆時將對學校的各項制度進行更加深入細致的修訂和完善，審議通過《愉群翁中學學校章程》。
2、學校各部門要嚴格按照考核標準施行日查、周總、月公示制度，進一步推行陽光政務，堅持每周一次校委會制度，堅持重大事項必須通過校委會、支委會的民主議事決策程序，將學校的財務、黨務、校務及時的公開，接受全體師生、家長及社會各界的監(jiān)督。
3、切實做好控輟保學工作。
(1)制度上控輟。凡因教師原因造成學生輟學或轉(zhuǎn)學的，學期末從考核總分中以輟學或轉(zhuǎn)學學生人數(shù)扣除班主任和任課教師相應分值。
(2)情感上控輟。教師要尊重關愛每一位學生，建立民主和諧的師生關系。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生。對特殊學生要有針對性地開展家訪活動，使“在校生留得住、輟學生勸得回”。
(3)評價方式上控輟。教師要關注學生成績，更為重要的是要關注孩子的健康成長。努力找尋學生身上的閃光點。
(二)精抓細抓常規(guī)，拓展課題研究。
1、進一步完善教學常規(guī)評價體系。
繼續(xù)規(guī)范和完善“常態(tài)課”聽課、評課制度，強化教學過程的管理，即備課、上課、檢測、修改、反饋、考查、總結(jié)和反思諸環(huán)節(jié)的管理，建立全方位的教學質(zhì)量檢查與評價制度。制定詳實可行的教學質(zhì)量評估辦法和教學質(zhì)量月評估細則，成立教學質(zhì)量評估領導小組，在校內(nèi)開展好自查自評自檢自糾工作，認真做好三級評估工作，并做到每月評估結(jié)果與教師常規(guī)量化考核一起進行公示，接受全校師生的監(jiān)督。
2、要進一步優(yōu)化教學環(huán)節(jié)。
(1)優(yōu)化備課環(huán)節(jié)。各備課組要本著實效性原則，加大集體備課的力度，激勵教師在備課上作深度思考，嚴格按照集體備課有關要求，將集體備課時間、人員、內(nèi)容落到實處，堅決杜絕一切形式主義。繼續(xù)實行抽簽“天天上公開課”制度。
(2)優(yōu)化上課環(huán)節(jié)。教務處要組成專門的聽課小組，組員由學校中層領導、各教研組長及各學科骨干教師組成，聽課小組每周要不定期進行推門聽課，以提升強化教師課堂教學質(zhì)量，真正做到向四十五分鐘要質(zhì)量。
(3)合理布置、認真批改作業(yè)。完善作業(yè)、練習的設計與批改，教師對學生作業(yè)的批改要及時，發(fā)現(xiàn)問題及時進行集體或個別補救。
(4)優(yōu)化檢測與輔導環(huán)節(jié)。加強所有學生落實“糾錯本”和“限時訓練”制度，加大矯正反饋補償制度。搞好檢測與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時輔導。
(5)抓好薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)教學和薄弱工作。要重視對學生薄弱學科的輔導，通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式，努力做好培優(yōu)輔差工作，確保學生各科均衡發(fā)展。
3、抓好教研組長隊伍建設，推動教育教學科研工作。以高標準配備各教研組組長，提高教研組長工作的積極性，充分發(fā)揮教研組長的監(jiān)督、管理和示范作用。教務處要進一步完善優(yōu)秀教研組評選和獎勵辦法。
4、以課題研究為核心，深入開展教學研究.開學初學校將召開課題研究專題會議，以確定本學年課題研究的方向并制定嚴格可行的課題研究計劃，使課題研究目的明確，方法得當，成效顯著。各教研組要通過觀摩教學、課例研討、課堂教學比賽等形式，積極探索“構(gòu)建高效課堂”的有效模式。要求每位教師每月講一節(jié)精品課，全面推動課堂教學改革。學校本學期將組織兩次大型的教學活動，十一月中旬組織全校性的各學科教師課堂教學大賽，十二月下旬組織一次全校教師的基本功大賽，充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，展示教師個人風采。同時，各教研組要認真開展好組內(nèi)的“三課一評”“一課三議”“集體備課”“公開課”等活動。
5、認真開展好第二課堂活動，打造學校特色教學。興趣小組教師工作量計入課時，安排固定時間、固定場地開展興趣小組活動，讓每位學生都能參加，充分發(fā)揮教師的特長，給學生個性的發(fā)展提供平臺。
6、嚴格實行月月明星評選和教學開放月制度。嚴格推行月考制度，讓每一次月考都成為學生的期末考試，每次月考結(jié)束后及時評選出當月星級明星張榜公示，并召開家長會對星級學生進行表彰，給星級學生家長佩戴大紅花，以此提高家長和學生的榮譽感并增強學生的感恩意識。十一月為家長開放月，各班每周要安排25%的家長參與班級教學活動。德育處要將各班每次家長到校率納入班主任工作量化考核，黨建辦、德育處和教務處領導分別負責一個年級并做好反饋總結(jié)。
(三)、德育為先，打造文明時尚的學生行為規(guī)范教育。
1、加強德育隊伍建設，牢固樹立全員育人意識。
進一步加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的責任感和管理水平。加大優(yōu)秀班主任的表彰力度，保證財政補貼的班主任費全額發(fā)放外，學校拿出一定資金獎勵表現(xiàn)突出的班主任。堅持班主任的配備實行循環(huán)制，無特殊情況在初中三年內(nèi)不更換班主任。任課教師要密切配合，做好班級管理和學生思想工作。德育處要認真做好班主任的量化考核工作。
2、突出課堂教學，注重學科滲透。
課堂教學是開展學校德育工作、加強學生思想道德建設的主要陣地。全體教師要充分挖掘政治、人文歷史和自然學科中的各種德育資源，注重在學科教學中的有機滲透，把思想道德教育納入學校管理和教育全過程，貫徹在學校教育教學的各個環(huán)節(jié)、各個方面，使學生處于濃厚的育人環(huán)境之中。
3、加強陣地建設，進一步豐富校園文化。
加強教室走廊、板報、學習園地、校園壁畫建設，開展豐富多彩的班會活動，努力營造有利于學生思想道德建設的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建書香校園，讓學生在耳濡目染中受到教益。
4、深入開展民族團結(jié)、民族精神教育，努力培養(yǎng)廣大學生的愛國主義情感。要充分利用各種紀念日深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)、中國革命傳統(tǒng)和中國歷史特別是近現(xiàn)代史教育，引導廣大學生認識中華民族的歷史和傳統(tǒng)，了解近代以來中華民族的深重災難和中國人民進行的英勇斗爭，樹立民族自尊心、自信心和自豪感。各年級師生要以聯(lián)誼班的形式開展各類民族團結(jié)手拉手活動。
5、進一步加強誠信和感恩教育，不斷提高廣大學生的道德修養(yǎng)。
通過舉辦“誠信考場”、“誠信做人”講故事比賽和“誠信做人”演講比賽等形式不斷加強學生誠信教育。增強學生的誠信意識，樹立“誠實光榮、失信可恥”的道德理念。依據(jù)學生年齡特點，在全體學生中大力開展感恩父母、感恩老師、感恩同學、感恩社會、感恩祖國的感恩系列活動。以主題班會，征文比賽、演講比賽等形式為載體，使學生牢固樹立感恩意識，成為一名懂得感恩報效社會的好學生。使每名學生都能成為在校是名勤學文明的好學生，在家是名勤快孝順的好孩子，在社會上是名勤勞守法的好公民。
老年學校工作情況匯報總結(jié)篇十八
本學期，學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，圍繞“質(zhì)量立校，管理強校，科研興?！焙汀肮芾砀鼊?chuàng)新，教學更有效，德育更務實”的工作理念，落實“抓好開頭、精細過程、關注結(jié)果”的管理思路，認真學習貫徹黨的十八大精神，在全體師生的共同努力下，各項工作有序開展?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：
一、抓實德育常規(guī)，提高育人效果。
德育是學校教育的靈魂，學校將德育工作擺在重要位置，牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的實效性。
1、加強德育隊伍建設。
在本學期初召開德育工作研討會，安排優(yōu)秀班主任上臺介紹班級管理經(jīng)驗、交流工作心得，引導班主任提升專業(yè)理論、專業(yè)道德、管理方法，改進育人藝術(shù)，提高教育成效。
2、深化主題教育。
本學期結(jié)合學校工作安排及重大節(jié)日活動，精心制訂主題教育月活動：九月份為“文明養(yǎng)成”主題教育月，十月份為“感恩責任”主題教育月，十一月份為“法制安全”主題教育月，十二月份為“理想心理”主題教育月，在主題教育月活動中實施“五個一”工程，分別是舉行一次國旗下專題講話、召開一個主題班會、出版一期主題板報、舉辦一場主題講座、開展一個主題活動；通過“五個一”主題活動，不但豐富了主題教育，而且實現(xiàn)我校德育活動的大整合。
3、加強行為規(guī)范教育。
堅持以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，加強校風、校紀建設，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機地結(jié)合起來。本學期主要做了幾方面的工作：注重日常細節(jié)管理，本學期重點抓學生的文明用餐、衛(wèi)生習慣教育等。繼續(xù)開展文明班級評比活動，規(guī)范班級常規(guī)管理，促進了學生的自我教育、自我管理、自我發(fā)展。
4、扎實創(chuàng)建示范家長學校。
校。收集家長對學校工作的建議和意見，就家長關注的問題進行了交流。引導家長正確地對孩子進行家庭教育，家校合作，共同培養(yǎng)孩子健康、全面發(fā)展。家長會增進學校與家長之間溝通，使學校有關工作落實比如生定做校服得到了廣大家長的大力支持，讓家長協(xié)調(diào)并參與學校管理，促進了學校工作的全面開展。
5、深入扎實開展訪萬家活動。
結(jié)合省“訪萬家”工作精神，學校認真組織開展了開學和期中兩次家訪活動?？梢哉f老灣每一個村每一個家庭都留下老師們的足跡，通過家訪老師對學生有了更直接的了解。“課外訪萬家”提高了教師師德修養(yǎng)，促進家校銜接，形成教育合力。
二、聚焦教學管理，追求高效課堂強化常規(guī)管理，夯實教學過程。
1、抓好制度落實。機制催生活力，過程決定結(jié)果。成熟的運行機制，規(guī)范的過程管理是學校發(fā)展和師生成長的“大動脈”，是激發(fā)教職工積極性和創(chuàng)造性的不絕源頭，是確保學?？茖W、和諧發(fā)展的基礎。
學校召開教師會，制定一系列學校教學管理制度《九年一貫制學校管理制度》、《中考獎勵方案》、《實驗室管理制度》等，通過完備各項制度，用制度凝聚人心、規(guī)范行為、促進教師成長，用制度保證教育教學工作高效有序運行，切實提高學校管理實效。
本著“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、責重薪高、傾斜一線”的原則，學校將民族文化進校園工作、實驗教學、解題訓練等納入績效考核。
2、抓好常規(guī)檢查。我校按要求采取多種形式的工作檢查，包括備、批、輔、改、考、教、研、教師培訓筆記，民族常識備課，作文備課，黨員學習筆記等，認真抓好教學常規(guī)檢查，教導處全面業(yè)務檢查每學期不少于四次，并適時采取突擊抽查及時進行督導，以利于落實工作，夯實教學過程。
3、堅持推門聽課，加強實踐指導。
進行了交流反饋。領導深入課堂第一線，指導督促教師教學工作，促使教師認真?zhèn)湔n，認真上課，扎扎實實向45分鐘要質(zhì)量。
4、組織規(guī)范考試，提升教學質(zhì)量。本學年以來，教務處規(guī)范組織了多項考試，每月九年級質(zhì)檢考試、全校期中考試、十月東片聯(lián)考，每一次考試，我們都做到統(tǒng)編考號，小班考試，嚴格監(jiān)考，客觀分析，并及時召開不同層面的質(zhì)量分析會，反饋教學情況，進行質(zhì)量分析研究。規(guī)范的考試組織，給了老師們一個強有力的質(zhì)量訊號，給了學生們一種風氣、一種導向、一種精神。對于學校教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展，有著積極的意義。
科研引領，課堂創(chuàng)新，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、比教學常態(tài)化。本學來，教務處組織了四節(jié)新崗教師課堂視導課，組織了兩次外出學習匯報課，兩節(jié)教學能手示范課，十四節(jié)專家視導課，一節(jié)學術(shù)交流移植課，四節(jié)民族常識研討課，兩節(jié)課題研究實驗課，每一次活動之后，都組織深入的評課活動，經(jīng)過聽課、評課活動，學校了解了教師的常態(tài)課堂，教師進行了自我反思，執(zhí)教能力有了大幅提高。
2、專家視導引領，教學務實推進。11月30日，我校又邀請洪湖教研室專家團來老灣中心學校進行教學視導。視導組一行包括了所有學科的專家，專家們首先查閱了教師的備課筆記和學生作業(yè)，認真細致的詢問了學校的教學管理、常規(guī)檢查等方面情況，然后深入課堂參與聽課，聽完14節(jié)課后，專家們對上課老師的課堂教學作了當面的、深入的點評，就教學方法的實效性，教學手段的靈活性，以人為本的發(fā)展性等方面提出了中肯的意見，就課堂教學中存在的不足提出了真誠的指導性的建議。交流完畢，專家組對學校教研工作給予了充分的肯定和高度的評價。教學視導活動的開展，對教學質(zhì)量的進一步提高起到積極的推動作用，專家團高屋建瓴的指導，為我校的教研工作樹立了標桿，提升了品位。
家，課題組負責人朱道榮、崔靜芳來校指導工作，對“效益課堂之初中文本研讀“課題進行解題認證。由于課題研究工作扎實、成效，我們更上一層樓承擔了荊州市十二五規(guī)劃課題“初中生作文無話可說現(xiàn)象研究”的新課題研究。我校的教學科研工作以一流的教育科研特色和務實的工作作風，獲得了領導和專家的高度評價，12月學校獲得了荊州市教科院、荊州市教育學會頒發(fā)的“荊州市作文課程化實驗學?！睒s譽稱號。
4、開展校際交流，共同促進提高。十一月份，我校組織了與大沙總場小學的校際交流活動，在交流會上，我們聽取了大沙總場小學的教研工作經(jīng)驗介紹，雙方參加洪湖市第十屆教學能手竟比的年輕教師還進行了課堂教學交流。在濃厚的教研氛圍中，雙方共同學習，不僅促進了教師業(yè)務水平的提高，還為校與校之間的交流提供了平臺，實現(xiàn)了資源共享。
5、組織教學比武，鑄造品牌名師。學期中，學校在去年“課內(nèi)比教學”教學比武的基礎上，派員語文學科王七珍老師、物理學科定世楷老師代表學校參加了洪湖市第十屆教學教學比武活動。以比促學，以比促練。教學比武活動讓年輕的教師在歷練中快速的成長。
6、開展解題訓練，提高業(yè)務水平。為促進教師業(yè)務水平的提升，提高教師教學的針對性，提高教學和教研能力，學期初，學校在中心學校的領導下，制定了解題訓練方案，組織開展了教師解題訓練，并將解題訓練工作納入績效考核。一學期來，廣大教師積極參與，認真解題，促進了專業(yè)水平的提高。教師解題訓練，給教師平淡的教學注入了一劑強心針，讓教師的工作潛力和鉆研精神得到最好的、最大的釋放。為我校質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
三、加強教師管理，完善繼教培訓。
崗置換培訓、白板教室使用培訓、小學教學管理人員培訓，還組織了我校教師多媒體技術(shù)使用培訓，系列培訓不僅規(guī)范了教師管理，提高了教師業(yè)務水平，還促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
四、挖掘民族文化，創(chuàng)建特色學校。
今年初，中心學校確定以老灣回族鄉(xiāng)的民族資源為突破點，開展民族文化進校園的特色創(chuàng)建工作。學校成立轉(zhuǎn)班，編寫民族專門教材，開展民族特色活動。學校多次召開專門會議，部署相關工作。工作開展以來，取得了良好的效果。2012年12月8日，老灣回族鄉(xiāng)中心學校肖創(chuàng)明校長，和洪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局領導一起，參加了由省民委，省教育廳聯(lián)合組織的“全省民族教育工作座談會”。會上，老灣回族鄉(xiāng)中心學校肖創(chuàng)明校長，作為先進單位代表，做了題為“做民族文化進校園工程，植民族精神于學生心中”的報告。得到了省領導的高度肯定和與會代表的一致好評?！逗楹逃畔⒕W(wǎng)》，《荊州教育信息網(wǎng)》，《中國教育報》都對此作了詳細的報道，產(chǎn)生了良好的社會反響。
五、強化安全意識，確保校園平安。
學校安全工作直接關系到學生能否健康、安全地成長，關系到每個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定。只有學校安全發(fā)展，才能構(gòu)建和諧校園、和諧教育。學校確立“預防為主、標本兼治、重在治本”的工作方針，樹立“生命高于一切，責任重于泰山”的理念，實行責任追究，建立起規(guī)范有效的工作機制和預防機制，提高了學校安全工作的防范意識、防范能力。
一是進一步完善安全工作制度。建立了門衛(wèi)制度、值班巡查制度、安全隱患定期排查制度等。二是加大檢查力度，及時排除安全隱患?！半[患險于明火”，不抱任何僥幸思想，不放過任何漏洞，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保障師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。確保學生食品衛(wèi)生安全，生活活動安全。三是實行安全工作責任查究制。學校與相關責任人簽訂安全工作責任書，發(fā)現(xiàn)安全問題及時排查、及時報告、及時處理。四是采取多種形式對學生進行安全、法制教育。做好安全月主題活動，抓好月月安全教育。至今學校未發(fā)生一起安全事故，為師生創(chuàng)建了安全、祥和、文明的學習、工作環(huán)境。
六、開展序列活動，豐富學生生活。
良好的校風源于有著良好行為的學生，不斷規(guī)范自己，才有利于集體、他人，有利于個人身心的健康發(fā)展。學習應是快樂的，享受的。為豐富學生生活，學校組織了多項文體活動?！袄蠟持行膶W校第十九屆冬季運動會”、“我讀書我快樂讀書征文活動”、“陽光體育冬季長跑”活動、“詩文寫字活動”、“網(wǎng)上簽名活動”。學校還自編了校刊《蘆芽》，因為多姿多彩的校園文化和老師們精心的呵護，蘆芽還被荊州市教科院、荊州市教育學會評為“荊州市優(yōu)秀校園文學社團”??多項活動的開展，豐富了校園文化，提高了學生能力。
七、存在問題與困惑。
1、學校教室緊張，各輔助用房缺少。現(xiàn)迫切需要校舍擴建。
2、以后仍要繼續(xù)加強教師教學質(zhì)量意識，加強學生的學習習慣養(yǎng)成和文明禮貌教育。
3、學校教育教學管理意識仍要進一步加強，校園文化建設力度還有進一步加大。
回首2012，老灣中心學校正一路高歌，快步行走在溫馨而充滿希望的教育路上！
展望2013，學校將進一步發(fā)揚團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新精神，繼續(xù)走穩(wěn)特色發(fā)展、和諧發(fā)展的創(chuàng)建之路，為辦人民滿意教育，為慶祝黨的十八大會議的勝利召開再立新功！
洪湖市老灣中心學校。
2012年12月。