個人發(fā)言材料（通用15篇）

    實踐出真知，通過實際操作我們可以更深入地理解問題。如何培養(yǎng)財商，合理規(guī)劃理財是人們追求財富的關(guān)鍵。這些范文來源于各個領(lǐng)域的專家和學者，具有高度的權(quán)威性和可信度。
    個人發(fā)言材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)公司召開務(wù)虛會有關(guān)通知要求，現(xiàn)就一分公司今年以來各項工作等進行匯報。
    （一）今年以來的主要成績做法
    今年以來，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司堅持以提高經(jīng)濟效益為中心工作，認真貫徹落實上級各項部署要求，采取有效措施，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、團結(jié)奮進；基層干部勤奮敬業(yè)、腳踏實地；職工隊伍同心協(xié)力、拼搏奉獻。分公司自上而下凝聚力、向心力和執(zhí)行力大大增強，較好地完成了公司下達的任務(wù)指標?？偨Y(jié)今年各項工作，主要有以下幾個方面的特點。
    一、科學運行，內(nèi)外兼顧，生產(chǎn)運行平穩(wěn)高效
    截至目前，一分公司吊車計劃完好率為80%，實際完成93.02%。實際比計劃提高了13.02個百分點；卡車計劃完好率為93%，實際完成95.22%。實際比計劃提高了2.22個百分點。
    吊車計劃工作率為60.7%，實際完成60.85%。實際比計劃提高了0.15個百分點；貨物吊裝量計劃65萬噸小時，實際完成65.9萬噸小時。完成計劃的101%；卡車計劃工作率為76.5%，實際完成72.72%。實際比計劃降低了3.78個百分點。貨物周轉(zhuǎn)量計劃3588萬噸公里，實際完成3594萬噸公里。完成計劃的100.2%。
    2015年1月1日—11月12日，共完成生產(chǎn)路單21874張。黃河鉆井內(nèi)部用車15553臺次，占總量的71%。其中早班車3369臺次，加班車225臺次，夜班車172臺次。黃河鉆井以外用車6321臺次，占總量的29%。
    元。成本預(yù)算為5076.8萬元，實際支出4537.3萬元，完成預(yù)算的89.4%，與預(yù)算相比少支出539.5萬元。利潤預(yù)算為-1968.6萬元，實際完成-1664.6萬元，與預(yù)算相比減虧304萬元，取得了較好的經(jīng)濟效益。
    一是堅定大局意識，全力保證鉆井生產(chǎn)需要。今年以來，面對嚴峻的市場形勢，我們強調(diào)以保黃河鉆井生產(chǎn)需要這個中心不能變，全力配合總公司及公司車輛調(diào)派室的工作，嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，不講條件、不講客觀，克服一切困難力保早班、夜班和臨時加班任務(wù)，有力地保障了黃河鉆井的生產(chǎn)。二是加大對外部市場的開拓力度。今年以來，受各種因素的影響，黃河鉆井工作量有較大程度的下降，為此分公司及時召開了市場運行專題會議，有針對性地提出了“上中下”三路市場攻關(guān)措施，通過多方面、多渠道了解外部市場用戶生產(chǎn)用車信息，把握市場主動權(quán)，分公司在每周例會上對各單位外部市場組貨情況進行通報講評，把外部市場創(chuàng)收獎全部發(fā)放到中隊一線干部職工，在廣大干部職工的共同努力下，分公司前三季度外部市場收入預(yù)算為600萬元，實際完成851.5萬元，均超過了計劃指標，有力補充了內(nèi)部市場收入差額，最大限度實現(xiàn)了均衡生產(chǎn)。三是繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。2015年度分公司繼續(xù)開展了“服務(wù)質(zhì)量深化年”活動，進一步鞏固了服務(wù)質(zhì)量成果，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擴大市場的占有量。一年來，我們共成功組織了注氣隊搬遷99次以及川東北、內(nèi)蒙等大型和長途運輸任務(wù)，不僅得到了用戶的信任和好評，也給公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。
    二、細化管理，強化考核，經(jīng)營運行質(zhì)量持續(xù)改善
    步規(guī)范要求。及時召開各階段運費結(jié)算工作會議，對未收運費專門落實責任人進行了逐項清理。三是加大對基層考核獎懲力度。基層單位繼續(xù)全面推行六路考核工作，對油材料消耗實行專項檢查，單列考核，實施百公里油料消耗監(jiān)察。1-10月份成本支出比預(yù)算節(jié)約539.5萬元，完成計劃的89.4%。油料比計劃節(jié)約13.2萬元，完成計劃的98.4%。按照分公司制訂的工資和獎金分配辦法，加大利潤考核的權(quán)重。四是加強崗位練兵，積極開展職工技術(shù)比武，為廣大青工提供學技術(shù)、學知識，施展技術(shù)才能的交流平臺，營造學技術(shù)、比素質(zhì)的良好氛圍。五是強化人力資源整合，外部市場取得新突破。按照油田“四定”工作要求，對人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進行分析，核定富余人員，在上級的關(guān)心支持下，分公司46名干部職工組建成立了物業(yè)隊，承攬了錦華小區(qū)物業(yè)管理工作。通過各方努力和積極協(xié)調(diào)運作，物業(yè)隊各項工作已逐步走向正軌，各項工作得到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及居民的一致好評。
    三、明確責任，狠抓落實，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷夯實
    計劃、有措施、有檢查、有獎懲，確?；顒邮盏筋A(yù)期效果。
    四、查改結(jié)合，深挖潛力，設(shè)備整體狀況明顯提升
    通過近兩年設(shè)備更新，目前分公司設(shè)備狀況基本適應(yīng)生產(chǎn)需求，為充分挖掘設(shè)備潛力，更好地服務(wù)生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求，針對不同季節(jié)設(shè)備運行特點，積極開展了形式多樣的設(shè)備整修活動，保證設(shè)備運行的可靠性和安全性；各車隊、修保車間、技術(shù)、供應(yīng)等部門密切配合，嚴格把關(guān)，針對新舊設(shè)備分別采取了相應(yīng)的整改整修措施，對新設(shè)備以正規(guī)操作培訓(xùn)和管理維護為重點，提高操作維護水平，確保新設(shè)備優(yōu)良的性能；對部分投產(chǎn)年限長、故障頻發(fā)的解放卡車、吊車等設(shè)備，通過重點整修，以提高和恢復(fù)其性能和基本狀態(tài)，突出了整修活動的針對性性和實效性。對進一步優(yōu)化我們分公司的設(shè)備構(gòu)成，改善裝備水平，促進分公司發(fā)展起到了積極作用。
    五、以人為本，服務(wù)大局，思想政治工作不斷加強
    近百萬元積極籌備公寓樓和綜合辦公樓的維修改造及投產(chǎn)使用，在上級的支持下，對油庫、車間廠房、基層辦公房屋、車場地面機關(guān)辦公樓等改造維修工程正在施工中。為改善干部職工的生產(chǎn)生活條件和分公司整體面貌，打下了更加堅實的基礎(chǔ)。五是加強穩(wěn)定工作。實行穩(wěn)定工作問責制，與基層簽訂穩(wěn)定工作責任書，堅持穩(wěn)定信息日匯報制度，加強與特殊人員的溝通，做好重點人物的防范，加強特殊時期穩(wěn)定工作的力量，及時制定穩(wěn)定工作預(yù)案，保持了大局的穩(wěn)定。
    （二）對存在的問題和面臨形勢的分析
    第一、今年在黃河內(nèi)部工作量不足的情況下，分公司生產(chǎn)運行整體情況較好，但與計劃指標相比，卡車工作率有所欠缺，生產(chǎn)運行效率還需進一步提高，人員、設(shè)備的潛能還需進一步挖掘；今年黃河外部市場收入占總收入三分之一左右，內(nèi)外部市場的矛盾比較突出。市場觀念還要進一步強化，駕馭市場的能力還要進一步加強；服務(wù)質(zhì)量和水平還需進一步提高。
    同時影響到收入的主要原因還有：一是部分吊車未投產(chǎn)，影響產(chǎn)值74萬元，二是因工農(nóng)關(guān)系扣車影響產(chǎn)值50.8萬元；三是新投產(chǎn)的吊車返修影響產(chǎn)值8萬元；四是未結(jié)產(chǎn)值63萬元；五是不到位運費147.9萬元。這些問題都有待于在今后的生產(chǎn)經(jīng)營管理中進一步協(xié)調(diào)解決。
    第二、一線司機緊缺的矛盾沒有得到解決，目前一分公司50歲以上的職工接近30人，年齡結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)崗位生產(chǎn)的需求，待司機情況突出，截至年底因待司機影響生產(chǎn)將達1500車日。今年新招收的10名駕駛員還沒有全部到位，因大多數(shù)屬于剛培訓(xùn)執(zhí)照或沒有開過大型車輛，一年內(nèi)很難頂崗開車，不能從根本上緩解人員緊張的矛盾。
    第三、今年以來，安全生產(chǎn)保持了總體平穩(wěn)的態(tài)勢，但仍存在基層安全管理標準低、職工自覺遵章守法的意識差等問題，人的不安全行為、設(shè)備的不安全隱患還要進一步徹底清除。
    第四、綜治、穩(wěn)定工作還需進一步加強，綜治、穩(wěn)定措施要進一步細化。
    （三）明年工作打算
    明年的經(jīng)營目標 ：認真貫徹落實工程運輸公司下達的年度經(jīng)營承包目標，強化經(jīng)營者的政治意識、責任意識和經(jīng)營意識，不斷創(chuàng)新管理模式，緊緊圍繞服務(wù)黃河鉆井生產(chǎn)這個中心，科學合理組織運行生產(chǎn)，創(chuàng)新服務(wù)品牌，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的服務(wù)。
    一、堅持以經(jīng)濟效益為中心，不斷提高運行質(zhì)量。強調(diào)保鉆井生產(chǎn)這個中心任務(wù)不能變，全面服從和積極配合調(diào)派指令，科學合理調(diào)配車輛、人員，最大限度挖掘人的潛能和設(shè)備的潛力。第二、采取有力措施，擴大市場占有量，提高外部市場收入水平。外部市場是我們重要的收入增長點，要繼續(xù)將此項工作作為重點，大力拓展外部市場，積極尋找外部貨源，努力協(xié)調(diào)好內(nèi)外部市場的關(guān)系，互為補充，提高效益。第三、進一步抓好服務(wù)質(zhì)量工作。在保證良好服務(wù)態(tài)度的同時，要強調(diào)安全正點，杜絕貨損貨差，一旦發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故，堅決做到從快、從嚴處理。
    工技能競賽等活動，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的激勵作用，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)新性，確保各項經(jīng)營指標的全面完成。
    三、明確一個目標，采取六項措施，進一步將安全管理水平提高到一個新的層次。在今年安全管理取得成績的基礎(chǔ)上，制定一個新的奮斗目標，并采取六項措施，第一、不斷完善各項安全管理制度，對不適應(yīng)新的安全形勢和安全要求的制度進行修改完善。第二、提高qhse運行質(zhì)量和安全環(huán)?？己藰藴?。第三、強化安全教育培訓(xùn)，有針對性地開展安全管理人員和職工安全培訓(xùn)，使之更具有針對性和實際效果。第四、進一步加大對違章隱患的治理力度。第五、進一步推進清潔生產(chǎn)措施，做好三標管理。第六、進一步鞏固安全基礎(chǔ)工作，推進安全班組的創(chuàng)建。
    四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為分公司和諧建設(shè)提供動力。第一、以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為重點，不斷加強黨建和黨風廉政建設(shè)，提高黨建工作水平。第二、進一步強化“三基”工作，加大創(chuàng)建力度，完善基礎(chǔ)資料，強化職工培訓(xùn)，提高隊伍整體技能水平。第三、加大宣傳報道工作力度，強化網(wǎng)絡(luò)、報紙等信息宣傳平臺的導(dǎo)向作用，努力完成上級下達的宣傳報道工作任務(wù)。第四、充分發(fā)揮工會、老年、女工、共青團等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性勞動競賽、文化體育活動等。繼續(xù)深入開展“兩深入兩心系”活動，切實將溫暖送到職工群眾心中。第五、不遺余力地做好穩(wěn)定工作。嚴格落實穩(wěn)定工作責任制，堅持穩(wěn)定信息匯報制度，做好不同時期各群體的教育管理和不穩(wěn)定因素的排查化解工作，確保日常及特殊時期大局穩(wěn)定。
    （四）對公司的建議
    結(jié)合以上實際情況，合理下達工作率指標。同時，成本指標中罰款、路橋費等一直是執(zhí)行的老標準，現(xiàn)實發(fā)生的罰款、路橋費已遠高于這個標準，建議公司提高這方面的成本指標。
    第二、目前，各基層單位執(zhí)行的單車考核辦法沒有統(tǒng)一標準，造成基層單位間職工收入差異，建議公司制定一個統(tǒng)一的單車考核辦法。
    第三、鑒于一線司機緊缺的實際情況，建議公司多招收年輕、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能適應(yīng)崗位需求的司機補充人員缺口。
    第四、黃河鉆井內(nèi)部超時、超距、超限運行結(jié)費難度大依然是影響收入的重要問題，建議公司加大協(xié)調(diào)力度。
    第五、在安全管理方面，建議進一步明確安全職責、加大對外協(xié)調(diào)力度，規(guī)范程序，同時加大對基層和機關(guān)專業(yè)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)。
    第六、目前8噸，16噸、20噸吊車和小卡老化嚴重，故障頻發(fā)，維修成本高，以超過報廢年限，建議對這部分車型進行更新。
    第七、在職工福利方面，一分公司情況特殊，非在職群體大，整體壓力很大，同時給穩(wěn)定工作帶來不利因素，建議公司統(tǒng)籌解決。
    第八、公司非在職群體管理機構(gòu)變革工作目前還有待于進一步明確職責，切實減輕基層負擔。
    第九、建議公司對目前三個單位的物業(yè)隊實行統(tǒng)一的管理考核標準，有于利隊伍和創(chuàng)造品牌，以發(fā)揮出更強的競爭力與凝聚力。
    第十、由于物業(yè)隊成立以后，目前一分公司車場門衛(wèi)值班巡邏人員少，原監(jiān)控設(shè)備少且技術(shù)性能較低，如同虛設(shè)，建議按照技防要求重新配臵監(jiān)控系統(tǒng)。
    工程運輸一分公司
    2015年11月14日
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    2012年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達的年度目標任務(wù)，牢牢守住了“質(zhì)量、計量、安全”三條紅線，堅決不觸碰“資金、發(fā)票”兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。
    本次會議的主題是“找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻策”。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
    廣安公司經(jīng)過了幾十年的風雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細化，一步一步始終向著好的方向在科學發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點“精、氣、神”、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的“外傷”，又有機制、管理的“內(nèi)傷”。
    一、環(huán)境、硬件外傷
    （一）環(huán)境外傷
    “中國石油”雖說是央企，但很多方面都歸口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。
    建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào)；二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
    （二）硬件外傷
    有句俗話說得好“要想馬兒跑、得給馬喂草”。這個“草”不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：
    1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡；部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。
    建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進行防漏、內(nèi)墻進行粉刷。
    條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴重影響了工作效率。
    建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護保養(yǎng)、如何更好地使用電腦；二是對加油站現(xiàn)有電腦進行清理，根據(jù)實際更新電腦；三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率；四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。
    3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。
    建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
    二、機制、管理內(nèi)傷
    （一）機制內(nèi)傷
    反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的“大鍋飯”觀念，員工積極性不高；還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。
    建議措施：一是打破“大鍋飯”現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài)；二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責任區(qū)域、責任設(shè)備、勞動紀律等方面進行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的`實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
    （二）管理內(nèi)傷
    “”期間，聽到說了一句話“打鐵還需
    自身硬呀！”，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、“揉面團”、“踢足球”的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。
    建議措施：一是進一步梳理、明確各部門、各崗位的職責，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進行公布，接受全體員工監(jiān)督；二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán)；三是定期組織各級管理人員進行學習、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責任意識和管理水平。四是深入開展“心力建設(shè)”，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展“做文明人、加文明油”活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
    三、幾點建議
    1、進入冬季，為了促進非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼“免費提供開水”等字樣的宣傳海報，隨時準備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
    2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
    我的發(fā)言完畢。謝謝大家！
    1、2015年創(chuàng)先工作客戶滿意度在全省公司排名倒數(shù)第二，結(jié)合自身崗位談?wù)効捶?BR>    2、近期安全工作有所松懈，在你看來存在哪些問題
    看法：近期木乃河集控站安全工作有所松懈，存在問題如下：（1）首
    先班組人員因為年底工作較少，安全意識有所下降，存在年關(guān)現(xiàn)象，缺乏憂患意識，不會主動思考，等靠要現(xiàn)象比較嚴重，比如不久前木乃河集控站發(fā)現(xiàn)有老鼠出現(xiàn)，只是釋放鼠藥，未能從根源上查找問題、處理問題，后面再李副主任帶領(lǐng)下才全部處理完畢；（2）有些工作得不到有效閉環(huán)，班組管理人員安排工作不合理，未能將每項工作安排人員進行落實跟蹤，時間一長就忘了，工作就得不到落實閉環(huán)，甩手掌柜現(xiàn)象任然存在，應(yīng)改變工作方式，安排工作務(wù)必落實到人，尤其是針對受控站，充分發(fā)揮受控站專責的作用，部分專責連自己受控站的工作都不了解，像這種值班員一定要嚴格批評，必要時應(yīng)考核，班組長和值班長做好跟蹤閉環(huán)，同時應(yīng)用好績效系統(tǒng)，責任人工作干不好，該項工作分就得不到，執(zhí)行中一定要確保公平公正，不能當老好人。（3）班組內(nèi)部信息任然溝通不暢，一些會議精神以及一些重要的工作沒有在第一時間傳達到人。比如每周三例會會議紀要沒有在當天進行傳達。
    3、結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)管理對設(shè)備維護有什么看法
    4、如何做好員工行為的規(guī)范
    5、培訓(xùn)如何取得實效
    6、如何推進大集控模式和縣公司無人值守下一步管理工作
    7、怎樣結(jié)合崗位開展基于問題風險評估
    8、如何做好縣公司的運維管理（比如陳文權(quán)到寧洱1年我們應(yīng)該做好哪些配合工作）
    看法：針對如何提高縣公司運維管理水平，我有以下幾點看法：1、
    各公司人員技術(shù)水平跟局本部有所差距，短時間內(nèi)不可能提高，首先應(yīng)將集控站的管理模式和工作方式傳遞給各公司，并固化下來，這樣就算人員技術(shù)水平低，但是只需要按照標準做就可以，各公司輸變電管理所和集控站要跟進，對各變電站執(zhí)行情況進行督促檢查，一定要閉環(huán)跟蹤；2、加強與各公司輸變電管理所的溝通指導(dǎo)，一些工作一定要跟輸變電管理所管理人員進行溝通，傳達到位，形成一種各公司推進督促、集控站檢查的機制，可以采取電話抽問或者現(xiàn)場檢查的方式，務(wù)必杜絕弄虛作假，不搞形式主義；3、各公司有些人員責任心較差，發(fā)現(xiàn)問題視而不見，缺乏安全意識，思想麻痹大意，定期工作得不到保障，針對這個問題應(yīng)從兩個方面入手：首先輸變電管理所應(yīng)加強人員思想教育，多開展安全教育培訓(xùn)，學習事故案例并進行抽問或者考試，讓那些不負責任的值班人員認清后果。集控站結(jié)合巡檢發(fā)現(xiàn)問題，將做的不好的變電站或者工作認真的變電站進行通報，然后下發(fā)到各公司，使各公司對自己變電站的運維水平在整個普洱電網(wǎng)有個標準，從而能夠及時調(diào)整，提高工作質(zhì)量；4、集控站作為一個小的變電管理所，一定要為各輸變電管理所服務(wù)，將變管所的工作要求及時傳達到各公司，各公司有什么困難也可以向集控站反應(yīng)，集控站再向部門反應(yīng)，保障信息暢通，垂直化管理得到延伸。
    9、如何提高檢修質(zhì)量
    10、如何將事故應(yīng)急工作取得實效
    個人發(fā)言材料篇二
    按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
    黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
    在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉(zhuǎn)型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
    就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
    在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓(xùn)，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結(jié)合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
    學習不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導(dǎo)具體工作。不論是經(jīng)濟建設(shè)、深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
    xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
    工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領(lǐng)導(dǎo)干部大會上強調(diào)，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權(quán)謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導(dǎo)干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結(jié)和xx黨委的權(quán)威。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關(guān)方面認真解決。
    工作實踐使我深刻體會到：
    一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務(wù)，說一千道一萬，歸根結(jié)蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
    二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結(jié)果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
    個人發(fā)言材料篇三
    根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關(guān)事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
    2018年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。
    一、存在的問題。
    (一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。
    目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術(shù)學習和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
    (二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
    我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結(jié)合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
    (三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。
    我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔當力度不夠。
    二、問題原因分析。
    產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：
    (一)理想信念弱化。
    對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
    (二)宗旨觀念不夠牢固。
    對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    (三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。
    作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。
    一、2018年度組織生活會問題整改落實情況。
    針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設(shè)，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應(yīng)車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。
    間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關(guān)。
    在支委履職方面。有時存在為了完成任務(wù)而檢查的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。
    二、原因剖析。
    1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。
    2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
    3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。
    4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎(chǔ)的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導(dǎo)不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導(dǎo)致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
    三、整改措施及下一步努力方向。
    1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎(chǔ)上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。
    2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現(xiàn)場，通過調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務(wù)。
    按照《**黨委關(guān)于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
    一、存在的主要問題。
    1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
    2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
    2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。
    3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
    4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
    三、今后努力方向及整改措施。
    1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
    2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。
    為認真貫徹落實**文件精神，在縣委組織部和縣紀檢精心指導(dǎo)下，今天我們召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織民主生活會。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表縣***領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。
    一、會議前期準備情況。
    按照相關(guān)文件要求，縣***領(lǐng)導(dǎo)班子扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
    上年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風清氣正。
    政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會中，班子就5大方面共查找到問題15條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督。截至目前，15項問題已整改完成。
    三、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源。
    今年以來，我會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，各項工作取得了新的成效，在掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、增進共識、加強團結(jié)等職責方面充分發(fā)揮作用，為加快推進***工作打下了堅實的基礎(chǔ)。但是但是通過班子找、上級點、群眾提、互相幫、集體議等方式，結(jié)合班子情況和工作實際進行認真檢查，還存在以下問題。
    (一)思想政治方面。
    一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。學習的深度不夠，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對有些不涉及***業(yè)務(wù)的宏觀政策學習不夠，認識理解不深刻，有時影響了執(zhí)行效果，有些同志學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，政治理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。個別黨員對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強，成效不夠明顯。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    一是能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經(jīng)驗少。二是有時辦事還習慣于憑經(jīng)驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結(jié)合工作實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗做法的意識還不夠迫切。三是工作有松勁。在完成一些重大項目，特別是完成一些急難繁重任務(wù)之后，總是會產(chǎn)生“休息一會兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。
    (三)工作作風方面。
    能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。一是公文較多，有時布置工作只重發(fā)文，直接轉(zhuǎn)發(fā)、套用上級文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強。有時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的各種材料、報表、數(shù)據(jù)過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比較重。二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)下基層、下企業(yè)開展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對小企業(yè)關(guān)心不夠。三是個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工，交心談心不夠，對干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細，回應(yīng)干部群眾關(guān)切的熱點難點問題不夠全面不夠及時，群眾觀念有所淡化。
    三、產(chǎn)生問題的原因。
    (一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意愿，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，有些班子成員往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務(wù)工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，沒有真正用先進的理論武裝頭腦，還不會真正用馬克思主義立場、觀點和方法分析、判斷和學校改革發(fā)展中的難點、熱點問題。
    (二)改造主觀世界不主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，放松了要求，工作責任心有弱化的趨勢，對近年來工作中取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。對黨員干部的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向，考慮個人的進退榮辱多了，考慮干職工群眾和全局利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
    (三)求真務(wù)實作風不夠硬。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導(dǎo)致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
    (四)宗旨意識有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
    四、今后改進的方向。
    (一)加強理論學習，牢固樹立四個意識。加強思想作風建設(shè)是解決問題的本質(zhì)要求，也是做好非公經(jīng)濟工作的根本保證。，一是加強理論研究。學習政治理論，多讀書、多思考，多實踐，統(tǒng)籌安排好黨組中心組學習內(nèi)容，積極組織認真參加黨委中心組學習，同時要抽出業(yè)余時間針對各自的薄弱方面查漏補缺認真自學。二是提高政治覺悟。不斷加強班子世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終牢記“兩個務(wù)必”的要求，嚴格用共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守來要求自身;三是強化創(chuàng)新精神。在思想上主動適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟工作的新要求，要站位高遠、善思善學，做到前瞻思考，大膽探索，在決策服務(wù)上做到前瞻、及時、準確、科學，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量。
    (二)加強政治建設(shè)，不斷錘煉黨性。一是認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關(guān)”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市委、縣委決策部署的自覺性。
    (三)改進工作方式，摒棄形式主義。文風會風是構(gòu)成作風建設(shè)的一個重要體現(xiàn)，更是解決形式主義的一個重要內(nèi)容。一要精簡會議文件。切實把“文山會?！睖p下來，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，可用視頻開的會用視頻開，可在網(wǎng)上傳的文網(wǎng)上傳，減輕企業(yè)負擔。在會議文件上摒棄大話、空話、套話、虛話，做到言簡意賅、樸實生動，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。二要鮮明主題思想。在起草、撰寫、發(fā)布文件中，認真提煉文件思想和觀點，揭示規(guī)律性和根本性，達到要求明確、目的突出和措施可行。三要創(chuàng)新工作方式。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，貫徹落實決策部署時，善于用新觀念新思維新要求發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在“解決問題”上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創(chuàng)新、在工作成效上取得新成果。
    (四)改進工作作風，根除官僚主義。轉(zhuǎn)變工作作風是本次民主生活會的目的之一。一要始終為民所想。以求真務(wù)實的精神搞好調(diào)查研究，堅持深入基層、深入實踐，要了解群眾盼什么，怨什么，既讓群眾反映問題，也請群眾提意見，掌握第一手材料，努力提出符合客觀實際的對策建議。二要堅持為民辦事。切實幫助“精準扶貧”掛點聯(lián)系村解決好群眾教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等民生問題，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。全力政策始終“走在路上”、服務(wù)始終“停在嘴上”、實惠沒有真正“落在身上”的問題。充分發(fā)揮督促檢查職能，督促部門單位認真貫徹落實各項惠民利民政策，著力解決損害群眾利益的問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好為民服務(wù)工作。三要增強工作主動性。圍繞建設(shè)“強旺美富”明珠縣目標要求，抓好各項工作落實。建立健全班子領(lǐng)導(dǎo)分工負責、協(xié)調(diào)服務(wù)企業(yè)工作，確保執(zhí)委以上企業(yè)家家有服務(wù)、企業(yè)問題件件有落實。四要堅持用人導(dǎo)向，建設(shè)實干隊伍。認真貫徹習近平總書記關(guān)于好干部五條標準的要求，堅持解放思想用干部、用思想解放的干部，堅持以實干促發(fā)展、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，切實把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，努力建設(shè)一支講政治善執(zhí)行、素質(zhì)高本領(lǐng)強、作風實形象好、敢改革勇破難、堪當引領(lǐng)跨越發(fā)展重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干伍。
    按照學校黨支部關(guān)于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、存在的問題及表現(xiàn)。
    (一)在學習貫徹黨的精神方面。
    對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。
    (二)理想信念不堅定。
    嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
    (三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
    隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
    (四)黨的宗旨觀念有所淡化。
    因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距，無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo)，脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    二、努力方向和改進措施。
    (一)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)。
    學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
    (二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
    切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
    個人發(fā)言材料篇四
    作為一名即將步入職場的大學生，我深知在面試和工作中，個人發(fā)言的能力對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。為了提高自己的個人發(fā)言能力，我參加了一場專門的培訓(xùn)課程，通過在課程中的實踐和反思，我對于個人發(fā)言材料的準備和表達技巧有了更深刻的認識。
    第二段：認識到發(fā)言材料的重要性。
    在課程中，我意識到在準備個人發(fā)言材料時，需要確保信息的準確性和清晰度。在準備發(fā)言材料時，我首先要明確自己的目標和主題，并進行深入的研究和了解。只有在對于主題有足夠了解的情況下，才能夠給出準確和有說服力的觀點。此外，我還學會了通過收集有關(guān)數(shù)據(jù)和案例來支持自己的觀點，使得發(fā)言更加具有可信度和說服力。
    第三段：掌握發(fā)言技巧。
    除了準備材料，發(fā)言的技巧也是很重要的一部分。在課程中，我了解到在發(fā)言過程中，要注重語言的流暢和邏輯的連貫。通過使用清晰的詞匯和簡潔的語句，可以使得自己的觀點更容易被理解和接受。另外，我還學會了平衡發(fā)言的速度和語調(diào)，以保持聽眾的關(guān)注和興趣。同時，適當運用非語言表達方式，如姿勢和面部表情，也能夠增強發(fā)言的效果。
    第四段：發(fā)言實踐的重要性。
    在課程結(jié)束后，我積極參加各種發(fā)言機會，以實踐和提高自己的個人發(fā)言能力。通過參加辯論賽、答辯、以及小組討論等活動，我能夠在公共場合中更自信地表達自己的觀點。在實踐中，我不僅學會了如何與他人進行有效的溝通和合作，還能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。實踐是提高發(fā)言能力的最佳途徑，因為只有在真實的場景中，我們才能夠?qū)W會靈活應(yīng)對和運用所學的技巧。
    第五段：總結(jié)與展望。
    通過參加個人發(fā)言材料的培訓(xùn)課程和實踐，我對于個人發(fā)言能力有了顯著的提升。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我相信這個能力將會給予我更多的機會和競爭優(yōu)勢。然而，我也意識到個人發(fā)言能力需要不斷地鍛煉和提高，只有持續(xù)學習和實踐，才能在職場中立于不敗之地。因此，我決心繼續(xù)努力，不斷提升自己的個人發(fā)言能力，成為一名優(yōu)秀的職場人士。
    綜上所述，個人發(fā)言材料的準備和表達技巧對于一個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過培訓(xùn)課程的學習和實踐，我認識到發(fā)言材料的重要性，掌握了發(fā)言的技巧，積極參加發(fā)言實踐，不斷提高自己的個人發(fā)言能力。我相信，這些經(jīng)歷將會給予我更多的機會和競爭優(yōu)勢，并在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更好的成就。
    個人發(fā)言材料篇五
    1.加強理論學習，保證時間，交流體會，增強學習的自覺性，建立必要的跟蹤機制。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。
    2.加強業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn)，增強學習的系統(tǒng)性，不斷提高業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要高標準、嚴要求，發(fā)揮帶頭示范作用，堅持求真務(wù)實，要帶頭學習提高，帶頭遵章守紀，帶頭勤勉敬業(yè)，帶頭認真負責，帶頭推動工作。同時要加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證授課質(zhì)量，檢查學習效果，考核掛鉤完善辦法。
    二、虛心接受，認真整改。
    1.堅定思想信念，克服自滿情緒。自覺遵守改進作風的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。真身深入職工，真心傾聽呼聲，增進對職工的真摯感情，充分發(fā)揮全體職工的積極性。
    2.認真聽取意見，主動溝通透徹，不搞“一言堂”，擺好民主與集中的關(guān)系。充分發(fā)揮班子的整體合力和每名黨員骨干的優(yōu)勢、作用，緊緊依靠職工，盡心盡責，始終保持一份擔當?shù)那閼?、一種進取的精神，把企業(yè)發(fā)展的責任扛在肩上，把集團的決策部署落到實處。
    3.貫徹邊學邊改的要求，針對查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，立即改、堅決改。同時加強制度的理解貫徹，重在檢查監(jiān)督，不斷完善、健全各項管理制度，制度面前人人平等，共同維護，不搞特權(quán)，沒有特例。
    4.落實責任，細化管理。要自我加壓，創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對變化，創(chuàng)造性地開展工作。從我做起，從每一天做起，從一點一滴做起，做細節(jié)，抓小事，勤儉辦企，釘釘子，管好車，管好招待，管好身邊的事。認真。
    總結(jié)。
    調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向，不斷提升，推動企業(yè)管理水平更上新臺階。
    同志們，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定認真學習，堅決貫徹落實集團的各項決定，克服缺點，加強班子自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務(wù)實的作風，努力打造“尊重、包容、團結(jié)、協(xié)作、溝通、融合、信任、支持”的良好氛圍，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    第二篇、民主生活會自我表態(tài)。
    首先要感謝各位同志，給我提出的寶貴而忠懇的批評意見，在這里，我向各位同志表個態(tài)：
    一、端正心態(tài)，虛心接受批評。以往我們常常礙于面子，不敢批評別人，也不樂于接受別人批評，敢于提意見的同志都是實事求是、出于公心的，出發(fā)點都是好的，都是真心誠意為了促進工作，我虛心接受各位同志的批評意見。
    二、拿出行動，堅決整改到位。對于民主生活會上各位同志給我提出的批評意見，我要堅定不移一一予以改正。會后我要第一時間列出問題清單，制定整改措施和時間表，落實整改措施，迅速采取行動，不觀望、不拖延，爭取早日整改到位，更好地樹立為民務(wù)實清廉的公仆形象。
    三、
    保持干勁，努力做好工作。在今后的工作中立足本職工作，嚴格要求自己，任勞任怨，積極進取，做到不怕吃苦，不怕累，加強自己的工作能力和修養(yǎng)，努力克服自己的缺點和不足，自覺地接受監(jiān)督，把自己的工作提高到一個新的水平。
    真心誠懇的批評是對我最大的關(guān)心和幫助，也是我解決個人在“四風”方面問題的良藥，我會虛心接受各位對我的批評意見。將認真梳理同志們對我的批評意見，按照“三嚴三實”要求，深刻反省、深入基層、深化措施，以全新的精神面貌，全力務(wù)實拼搏的作風，全面整改存在的不足與問題，勤于奮進，敢于作為，在工作中不斷取得新成績，向組織和人民交上一份滿意的答卷！謝謝同志們！
    謝謝同志們！
    第三篇、人口計生形勢分析會通報批評后表態(tài)發(fā)言。
    堅定信心強化責任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，縣委、縣政府召開全縣人口計生形勢分析會，我鎮(zhèn)受到了市、縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組的通報批評。首先，我代表**鎮(zhèn)黨委、政府虛心接受市、縣的批評。我鎮(zhèn)人口計生工作出現(xiàn)的問題，黨委政府負有不可推卸的責任。全市人口分析會后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達了全市半年人口形勢分析會議精神，通報了市上對我鎮(zhèn)牛家等四村抽查的情況。班子成員舉一反三，認真查找存在的問題，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，強化措施，在全鎮(zhèn)扎實開展了“兩整頓一提高”活動，即整頓干部作風、整頓生育秩序、提高人口計生工作質(zhì)量和水平。一是認真開展摸底排查工作。全鎮(zhèn)組成7個工作小組，分赴33個村，摸清出生、計外懷孕、未采取措施和超生對象的底子。二是把三查和“母親健康工程”有機結(jié)合起來，確保了三查重點對象接受三查。三是在全鎮(zhèn)計生干部中開展思想作風紀律大整頓，以提高計生干部的全局意識、責任意識、服務(wù)意識。四是全力推進創(chuàng)建“省級優(yōu)質(zhì)示范站”建設(shè)工作。今天，我們要借這次會議的強勁**，把批評作為改進工作的動力，把教訓(xùn)作為經(jīng)驗，再添措施、再鼓實勁，迅速扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)人口計生工作被動局面。當前，我們要切實抓好以下幾項工作：一是抓重點，攻難點。
    第四篇、入黨積極分子表態(tài)發(fā)言。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次寶貴的機會，今天對于我來說是一個非常特殊的日子，因為一直以來能夠加入中國共產(chǎn)黨是我多年的心愿和努力的方向。我衷心的熱愛黨，是因為她以八十多年的光輝業(yè)績，使我認識到中國共產(chǎn)黨是一個真正的馬克思列寧主義的黨。中國共產(chǎn)黨之所以是“兩個先鋒隊”、“三個代表”和“領(lǐng)導(dǎo)核心”，這是經(jīng)過長期斗爭考驗而形成的。我以自己有機會加入這樣偉大的黨而感到光榮和自豪。來到北華學校工作至今已經(jīng)整整7個年頭，從一名剛剛大學畢業(yè)的普通教師走到現(xiàn)在，成為北華學校最年輕的校級領(lǐng)導(dǎo)，回顧我走過的點點滴滴，我感慨萬千，在這里品嘗過成功的喜悅、也承擔過失敗的痛苦，同時還會遇到很多的是困惑、猶豫和不理解，曾經(jīng)一段時間我還想過放棄，有過一些不成熟的想法。在這里特別要感謝郝校長、喬校長和韓校長和大家對我一直以來的關(guān)心、支持、幫助和教育。讓我堅持了下來，尤其是郝校長身上那種誠懇待人、不懈追求、一身正氣和永不放棄的精神品質(zhì)和全體黨員的以身作則、率先垂范、吃苦在前、工作在前的優(yōu)秀品質(zhì)，深深的教育和感染著我，同時做為一名北華學校的年輕職工，樹立正確的世界觀和人生觀，在以后的工作道路中是至關(guān)重要的。所以不僅在工作中我要向大家學習，同時在思想上我也要要求進步，所以我再次誠懇的申請加入中國共產(chǎn)黨。我們都知道，“全心全意為人民服務(wù)”
    是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現(xiàn)，也是我在以后的工作道路中遵循的標準和目的，并且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上，真正的做到為學校服務(wù)、為每位教職員工服務(wù)、為每位學生服務(wù)。
    第三，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、踏踏實實做人，自覺學習科學文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民，奉獻給學校。當然，如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
    第、預(yù)備黨員表態(tài)。
    首先，感謝在座的各位！感謝公司黨組織在百忙中召開這次支部大會，對我入黨的問題進行討論！感謝各位黨員同志參加今天的會議！感謝大家對我所做工作的肯定，并提出這么多寶貴的意見和建議！還要特別感謝廉書記、袁書記及田經(jīng)理和單部長等同志一直以來對我的關(guān)心、支持、幫助和教育，讓我提高了對黨的認識，熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產(chǎn)主義者！
    其次，我一定會正確對待同志們提出的意見和建議，一定虛心接受各位善意的批評和忠告，不斷提高自己，完善自己。同時，也希望大家在今后的工作、學習和生活中繼續(xù)指導(dǎo)我、教育我、幫助我，讓我成長為一個對公司和社會有用的人！這一年來，也許在公司待了9年時間，管過的項目也相對較多，我的思想多少有點松動，言行上也有不當?shù)闹?，組織上發(fā)現(xiàn)我這種浮躁的苗頭后，及時鼓勵我、幫助我，教育我，讓我深刻意識到自己還存成許多不足和改進的地方，在今后的工作中，我一定戒驕戒躁，時時刻刻以一個預(yù)備黨員的標準嚴格要求自己，努力向周圍的黨員學習，自覺保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，積極響應(yīng)公司安排，不退縮、不逃避，在公司136發(fā)展大計經(jīng)濟大潮中，努力拼搏，奮勇爭先，竭盡全力，默默奉獻一份自己的綿薄之力。最后，如果黨組織能夠批準我入黨，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作、老老實實做人，自覺學習工程業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能，把自己的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織認為我還不夠成熟，暫時不能批準，我也決不氣餒，我將不斷反省自己，找出自己不足，進行整改和提高，不斷完善自己，盡快使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。謝謝大家！
    第六篇。
    尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：剛才，xx作了重要講話，給予我們真誠中肯的指導(dǎo)和幫助，也指出我們客觀實際的弱點與不足，對于我們開好這次會議和做好下一步工作意義重大。在此，我代表xx黨委表示衷心的感謝！會前，根據(jù)省局通知精神，黨委提前制定會議方案，通過征求意見表、座談走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，向xx黨支部、黨員群眾征求意見xx條。主要負責同志同班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責同志之間都進行了多次談心談話，為這次會議的召開做了充分準備。會議期間，班子成員聯(lián)系思想實際、崗位職責和工作經(jīng)歷，緊扣“三嚴三實”主題，逐一開展了誠摯、中懇的批評與自我批評，達到了揭短亮丑、紅臉出汗的預(yù)期效果?？偟目?，會議開得認真、務(wù)實、富有成效，達到了提高認識、統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。最后借此機會，我就做好整改落實工作，代表xx黨委表態(tài)如下：
    學習，要著力解決以下四個問題：一是建立激勵機制，針對部分黨員干部求知欲不旺，學習動力不足這一現(xiàn)實情況，研究試行干部任用、職務(wù)晉升理論水平考核辦法，在思想上調(diào)動黨員干部學習的積極性。二是巧搭“精、泛”關(guān)系，理論學習要遵循適量原則，并非越多越好，關(guān)鍵在于精髓內(nèi)容如腦入心，真正管用。三是創(chuàng)新學習方式，針對理論學習枯燥無味、厭學情況漸濃的實際情況，要探索視頻。
    教學。
    案例教學網(wǎng)絡(luò)教學等多種方式，寓教于樂，不斷提高學習的趣味性和實用性。四是注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，說實話，基層同志的工作非常繁忙壓力也很大，特別是xx搬遷前后這段時間。以后政治處一定要考慮充分基層同志們的實際情況，合理安排學習內(nèi)容與學習時間，切實消除年底季度底月底集中學習扎堆，工學工訓(xùn)矛盾突出的現(xiàn)象。
    二、在問題整改上入手，立說立行求實效。今天查擺出很多問題，這些問題是有規(guī)可循的、是可以科學解決的。對于可以馬上解決的問題，要立行立改，需要時間解決的，要制定持續(xù)改進措施和完成時限；對于需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭單位和責任人；對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要統(tǒng)籌施策、上下聯(lián)動、合力解決；對于反映強烈的“文山會?！薄⒍讲檎{(diào)研不深入、抓落實不夠好等突出問題，要整合審計督查、考核考察、專項檢查、舉報受理、個人有關(guān)事項報告等多種形式進行重點整改。對于所有的問題認真梳理歸納、分類施策、形成清單，清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受xx黨員群眾監(jiān)督。另外我提議，今后每周的碰頭例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)既要匯報交流分管工作的進展情況和經(jīng)驗做法，同時也要分析各自工作的失誤不足與改進辦法，相互提示提醒、共同做好問題整改。我相信，只要我們真心相處、誠心相助、同心謀事、合力攻堅，就沒有克服不了的困難和險阻，黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就會不斷提升。三、在管黨治黨上聚焦，營造良好政治生態(tài)。習近平總書記多次強調(diào)黨要管黨、從嚴治黨。首先要切實發(fā)揮黨委的作用，“居高聲自遠，非是藉秋風”，黨委成員的一言一行、一舉一動都有很強的示范和帶動作用，必須以上率下，以自己的實際行動影響和帶動部署，以高度的政治自覺，帶頭把“三嚴三實”貫徹到做人做事做官的全過程。另外要牢牢抓住中層干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的措施約束干部。通過處理好思想教育和執(zhí)紀問責的關(guān)系、處理好從嚴管理干部與真正關(guān)心干部的關(guān)系、處理好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在自律和外在約束的關(guān)系、處理好不擔當不作為與推動干部能上能下的關(guān)系，確保廣大干部既廉又勤，既干凈有干事，努力開創(chuàng)xxxx“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清”的新局面。
    四、在制度健全上使勁，讓機制在標準軌道運行。鄧小平同志說過：“制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”，要想約束好領(lǐng)導(dǎo)干部的行，理順基層同志們的心，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，必須通過“四個健全”加強制度建設(shè)：一是健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制度，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。二是健全議事規(guī)則和決策程序，改進議題設(shè)置制度，規(guī)范議題提出程序，確保各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部嚴格按照程序、規(guī)則和集體意志辦事。三是健全科學決策制度，完善調(diào)查研究和協(xié)商溝通制度，對涉及xx全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商，運用法治的思維和方法來研究工作、解決問題，進而推動工作的高效運行。四是健全黨內(nèi)政治生活制度，從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，確保踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化運行。
    五、在成果轉(zhuǎn)化上出招，實現(xiàn)xx提檔升級。近幾年管理界提出了一個新詞，是“成果思維”，就是說做事一定要實現(xiàn)成果，否則一切都是形式的、都是浪費的，我們要把這次民主生活會煥發(fā)出來的正能量轉(zhuǎn)化為“四個成果”：一是改進思想政治工作方法，拓寬教育培訓(xùn)載體，完善青年成長和xx執(zhí)法“兩大平臺”，實現(xiàn)隊伍建設(shè)再升級成果。二是克服xx等不安全因素，實現(xiàn)xx安全再升級成果。三是推進xx，實現(xiàn)xx改造再升級成果；四是xx。通過“四個成果”實現(xiàn)“一個核心，兩個創(chuàng)建”，這是黨委班子和xx警察職工共同的目標和追求。
    我相信，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在xx黨委的團結(jié)奮斗下，在xx警察職工的共同努力下，在搬遷后不久的將來，我獄必將實現(xiàn)整體提檔升級這一最大成果。
    今天的民主生活會議程到此全部結(jié)束，讓我們再次以熱烈的掌聲對xx到會督導(dǎo)表示衷心的感謝！散會。
    個人發(fā)言材料篇六
    即將過去的2013年，我們縣委組織部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，部內(nèi)同志牢記使命，克服困難，自我加壓，圓滿完成了縣鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作，各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，組織部門自身建設(shè)等工作都取得了較好成果，支部建在產(chǎn)業(yè)上工程、為民服務(wù)全程代理等特色工作亮點突出。
    將要步入的2014年，組織工作的任務(wù)更為繁重。我們要總結(jié)成績、查找不足、尋求對策、謀劃思路，圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和-諧選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，以沖刺“雙目標”為動力，為推動法庫經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給堅強的組織保證和人才支持。為此，2014年要采取三項措施，突出開展兩大方面工作。
    第一大方面工作，就是要進一步提升基層黨建水平，著力建立抓基層、打基礎(chǔ)的長效機制。
    一要進一步推進“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程。
    以創(chuàng)新基層組織建設(shè)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，目前，新建產(chǎn)業(yè)黨支部49個，吸納黨員421名，營造出黨支部牽頭、黨員帶頭、農(nóng)民有奔頭的良好氛圍。如何更好地抓好抓實這項工程，成為2014年乃至今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。我們將從以下三個層面著力抓好：一是充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合縣農(nóng)村經(jīng)濟局和縣民政局，依托全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)、牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，加大農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會的組建力度，規(guī)范管理。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大產(chǎn)業(yè)黨支部組建力度，規(guī)范組織設(shè)置，創(chuàng)新基層組織活動載體，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是組織部將適時召開“支部建在產(chǎn)業(yè)上”工程工作經(jīng)驗交流會，推廣典型經(jīng)驗，求得面上突破，整體推進此項工作開展。
    二要進一步深化為民服務(wù)全程代理工作。
    我縣的為民服務(wù)全程代理工作已經(jīng)常規(guī)化、制度化，并由為群眾代辦社會事務(wù)事項向生產(chǎn)領(lǐng)域不斷延伸。作為我縣黨建工作的一個品牌，2014年我們將不斷在實踐中探索新思路、新辦法，從服務(wù)資料、服務(wù)方式上進一步開拓創(chuàng)新。透過為民服務(wù)全程代理工作的深入開展，使基層代理員和黨員干部都能夠真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決百姓困難，進一步密切黨群干群關(guān)系。
    三要扎實開展后進村整頓幫扶工作。
    全縣共有23個后進村，按照縣委意見，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、縣直部門包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村“三位一體”的后進村整頓幫扶機制，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門、村黨組織“三方承諾”制度，整頓幫扶工作扎實開展，成效顯著。年底前，確保13個后進村完成轉(zhuǎn)化任務(wù)。明年年初將組織召開后進村整頓幫扶工作經(jīng)驗交流會，推進后進村整頓工作再上新水平，實現(xiàn)剩余10個村“七一”前轉(zhuǎn)化的工作目標。同時，要建立長效機制，定期考核，鞏固整頓成果，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四要進一步規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。
    提前實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織組建率100%的工作目標，并透過加強非公企業(yè)黨組織的制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。明年將進一步鞏固和完善組建工作成果，推進“兩新”黨組織的制度化和黨建工作規(guī)范化建設(shè)，促進非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。用心探索黨建工作與企業(yè)自身發(fā)展的結(jié)合點，讓黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中真正發(fā)揮作用。
    五要加強黨員教育管理，穩(wěn)步推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。
    以開展“雙培雙帶”工作為切入點，規(guī)范黨員發(fā)展工作，并傾向于在村干部、致富帶頭人、非公有制企業(yè)人員中發(fā)展黨員，進一步改善黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)做好遠程教育站點的管理、使用工作，提高使用率和收視率，為黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)帶給技術(shù)支持，推動產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨性觀念教育，使廣大黨員干部信仰上不動搖，思想上不僵化，作風上不漂浮，方向上不迷失。協(xié)調(diào)縣財政和城建部門完成村級組織活動場所和村民活動廣場建設(shè)收尾工作。
    透過抓實以上五個方面重點工作，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動法庫經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    第二方面工作，就是要緊緊抓裝癬育、管、用”四個環(huán)節(jié)，提高-干部素質(zhì)，盤活人才存量，創(chuàng)新機制選干部、配班子、聚人才。
    一要把好選拔關(guān)。
    牢固樹立憑德才用干部，以政績論英雄的用人導(dǎo)向，在工作實踐的大舞臺上、在抓落實的過程中考察識別干部。既要注重在黨政主干線上培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部，又要多渠道、寬領(lǐng)域地甄別和選拔優(yōu)秀年輕干部，把組織選派與公開的競爭性選拔有機結(jié)合起來，做到不拘一格選干部，讓一批政治堅定、潛力突出、作風過硬、群眾信任、善于推動科學發(fā)展的年輕干部脫穎而出。
    二要把好培養(yǎng)關(guān)。
    加強全縣人才庫的調(diào)整充實，抓好人才儲備工作。要以掛職鍛煉為抓手，多渠道、全面提高后備干部，尤其是青年后備干部的綜合素質(zhì)，為沖刺“雙目標”，夯實“以大開發(fā)、大開放促大發(fā)展”的基礎(chǔ)帶給堅強的干部保證。明年擬透過公開選拔方式，遴選出一批優(yōu)秀的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟園區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉，努力培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊伍。
    三是把好培訓(xùn)關(guān)。
    不斷優(yōu)化培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量。以“支部建在產(chǎn)業(yè)上”為導(dǎo)向，明年將舉辦一次村支部書記培訓(xùn)班，把年輕有為、高學歷、貢獻大的支部書記納入培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的基層干部隊伍。落實好人才優(yōu)惠政策，切實做好招才引智工作。
    為全面完成2014年組織工作的各項任務(wù)，我們要采取三項措施：
    一是緊緊圍繞全縣工作大局來謀劃和推進組織工作。要緊緊圍繞全縣中心任務(wù)、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展目標，找準組織工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點和著力點，高度對接，深度融合，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定帶給組織保證。
    二是堅持與時俱進，提升開拓創(chuàng)新的潛力。要在貫徹縣委縣政府重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，用心推進組織工作改革創(chuàng)新。
    三是要真抓實干，狠抓落實，一抓到底。一抓到底是最好的落實，抓出成效是最好的檢驗。要發(fā)揚埋頭苦干、任勞任怨的作風，及時發(fā)現(xiàn)和破解工作進展中遇到的問題，振奮精神，迎難而上，使每一項工作都有頭有尾、善始善終，取得實實在在的成效。
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    個人發(fā)言材料篇七
    同志們：
    首先，我代表省衛(wèi)生廳向獲獎的各代表隊表示熱烈的祝賀!向為本次大比武活動付出艱辛勞動的各位評委和工作人員表示真誠的謝意!
    這次大比武活動，組織嚴密，工作細致，考慮周全，疾控處和疾控中心的同志們做了充分的、大量的、仔細的準備工作。比賽中，各位專家評委認真負責，公平公正，一絲不茍。各參賽選手精神飽滿，積極參賽，發(fā)揮出色，展現(xiàn)了疾控系統(tǒng)的良好精神風貌。應(yīng)當說，此次大比武活動比出了水平，比出了風格，比出了友誼，取得了圓滿成功。
    同志們，大比武是深化醫(yī)改的重要載體，是提升內(nèi)涵的重要抓手，是一種非常好的形式，目的是提高疾控人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，促進全省疾控工作可持續(xù)發(fā)展。希望各市、各單位以此次大比武活動為契機，鞏固成績，提升形象，建立長效機制，把這次大練兵、大比武活動提出的“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”主題，融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，融入到日常工作中，進一步抓好崗位練兵活動，提高疾控系統(tǒng)整體素質(zhì)和服務(wù)能力。今年，全省衛(wèi)生系統(tǒng)還將進行“百名技術(shù)標兵”評選活動，在此，希望通過我們的努力，疾控系統(tǒng)能有更多的人能被入選“省級技術(shù)標兵”。
    同志們，“預(yù)防為主”是我黨在衛(wèi)生事業(yè)上歷來的方針，讓我們積極地行動起來，進一步落實“預(yù)防為主”的方針，為全省人民提供更好的公共衛(wèi)生服務(wù)，使我省的疾控體系乃至整個衛(wèi)生事業(yè)再上一個新的臺階，為保護廣大人民群眾身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出我們新的，更大的貢獻!謝謝大家!
    個人發(fā)言材料篇八
    今年，局監(jiān)察室在局黨委、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“3133”目標任務(wù)，積極履行紀檢監(jiān)察職能，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
    一、抓好學習宣傳。
    我室能積極參加局黨委組織的讀書年學習活動，自覺學習政治業(yè)務(wù)理論知識。組織協(xié)同做好群眾路線教育實踐活動方面前期工作，加強活動聯(lián)絡(luò)和對基層單位的督導(dǎo)工作;同時購買了《十八大以來廉政新規(guī)定》一書，發(fā)放給局領(lǐng)導(dǎo)和科室進行個人學習;另外我還能堅持用早晨上班前一小時進行網(wǎng)上學習，主要瀏覽我局網(wǎng)站、市、興化市民論壇、中紀委網(wǎng)站等，及時掌握時事動態(tài)，更新自己的知識。
    二、抓好制度建設(shè)。
    今年以來，我們先后印發(fā)了《今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標》、《興化市交通工程交竣工廉潔性評估工作實施意見》、《關(guān)于對興化交通工程建設(shè)項目實行效能監(jiān)察的實施意見》、《交通運輸系統(tǒng)中層副職以上黨員干部個人重大事項報告制度》等文件。我們在制訂制度的同時注重抓好制度的落實，及時督促檢查各有關(guān)單位落實情況，工程督查我們每月組織1-2次，已經(jīng)成為常態(tài)，個人事項報告制度出臺后，我們及時進行了提醒，半年來已經(jīng)有4人買房買車請主要領(lǐng)導(dǎo)批示，報監(jiān)察室存檔備案。
    三、抓好效能監(jiān)督。
    一是加大對在建、續(xù)建、農(nóng)村公路提檔升級、農(nóng)村公路管養(yǎng)、農(nóng)村公路綠化安保等全方位進行跟蹤監(jiān)督，與市重大辦對接加大了工程建設(shè)項目招標投標、設(shè)計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，我們還邀請市紀委、市檢察院介入重點工程，落實項目專項預(yù)防措施，不定期組織督查。配合檢察院做好s229“嵌入式”專項預(yù)防工作;二是積極配合運管處、海帶處對船舶拆解進行跟蹤監(jiān)督，今年船舶拆解量大，任務(wù)重，分布在南京、丹徒、靖江、興化四地，每只船都要進行三次拍照，每次我們都要對照現(xiàn)場進行認真比對，確保準確無誤。
    四、抓好信訪辦理。
    認真做好群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等綜合協(xié)調(diào)工作，按時做好政風行風熱線問題反饋工作。對于上級交辦的信訪件和群眾來電來信舉報，我室迅速組織對相關(guān)人員進行調(diào)查了解、梳理分析，及時給予滿意的答復(fù)。涉及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的事情，我們主動與相關(guān)部門、科室進行溝通，并做好登記、辦理、跟蹤服務(wù)，及時督促辦理和回復(fù)工作。
    個人發(fā)言材料篇九
    尊敬的各位教員、敬愛的同窗們：
    經(jīng)過了一個安全、快樂的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了奄奄一息的20__年的春天。在此，作文大全借開學儀式的機遇給同窗們上平安教育第一課。
    “維護本人，人人有責”。你們可曉得全國中小學生因平安事故、食物中毒、溺水等緣由死亡的人數(shù)，每天均勻有40多人，每天有一個班的學生在“消逝”。不要以為這些事例離我們很遠，其實它就發(fā)作在我們的身邊。同窗們，生命只需一次、人生不能重來。生命平安就控制在我們本人手中。平安不只關(guān)系我們個人、更關(guān)系到我們的家庭、學校、整個社會。珍愛生命，加強平安認識，讓快樂與幸福隨同著我們。下面講幾個方面的平安問題：
    一、留意校園活動平安：
    要嚴守《小學生守則》和《小學華誕常行為標準》，養(yǎng)成良好的生活行為習氣。
    1、遏止攜帶管制刀具、有危害性的玩具進入校園，包括水果刀小槍、彈弓。
    2、嚴禁在校園內(nèi)追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷;課間操、放學、升旗集會解散時不要擁堵，推搡，按次第，以防發(fā)作的踩踏的事情。
    3、實驗課、體育活動及課外活動要嚴厲服從教員指揮，嚴守操作標準，嚴禁擅自行動，避免各種危害平安的現(xiàn)象發(fā)作。入校后不得隨意出校門。放學按時離校，不在校園內(nèi)逗留。
    4、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān);為避免火災(zāi)和不測事故，除實驗外，一切教室及其他場所嚴禁違犯規(guī)則運用明火。
    5、在學校各種勞動中留意平安，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預(yù)防不測事故。
    二、留意交通平安：
    1、作文大全來校、回家做到文化行路，要恪守交通法規(guī)，根本常識有：行人靠右行，不闖紅燈，不逾越護欄，橫穿路心時要左顧右盼看能否有車輛經(jīng)過。
    2、不乘坐“三無”車，由于“三無”車有諸多不平安系數(shù)，出了平安問題，費用難以保證，更談不上賠償。不乘坐超載車輛。
    三、留意活動平安：
    在家活動要留意平安。特別是父母不在的時分，活動要遠離建筑工地、道路等存在平安隱患的場所;不到坑、池、塘、溝、河流、水壩、施工重地等不平安的中央游玩;不玩火，不燃放煙花爆竹，避免不測傷害。不進入網(wǎng)吧、電子游戲廳等未成年人遏止活動的場所。出門一定要告知父母晚輩曉得，通知他們你和誰在什么中央玩，要留意時間，不要很晚到家，以免父母擔憂。雙休日，不要到學校游玩。
    四、食品衛(wèi)生平安。
    1、要留意食品衛(wèi)生平安謹防“病從口入，毒從口入”，同窗們置辦袋裝食品要看分明消費日期、保質(zhì)期、消費廠家及地址，不置辦“三無”食品;不在街頭活動攤點置辦零食，避免誤食不衛(wèi)生食品、過時蛻變食品，構(gòu)成食物中毒。
    2、考究個人衛(wèi)生，常洗手、常洗頭、常洗衣服、常剪指甲，被褥要整潔并要常曬。
    五、疾病防治。
    1、生病要及時報告教員，以便及早治療。
    2、患傳染病的學生要積極配合學校、診所隔離治療，關(guān)懷本人更要關(guān)懷別人。
    六、進步自我維護認識和才干：
    同窗們遭到不測傷害，很多是沒有想到潛在的風險、沒有自我維護認識構(gòu)成的。我們只需不時加強自我維護認識、進步自我維護才干，就能有效地防止和預(yù)防不測傷害。節(jié)假日我們要留意不跟隨生疏人外出玩耍，不吃生疏人給的東西，不讓生疏人隨意出入家門。大全不隨意向生疏人透露本人的真實身份、家庭住址和電話號碼。
    七、留意家庭平安：
    同窗們在家不要本人隨意運用一些家用電器、煤氣灶、衛(wèi)生浴具等。要在家長指導(dǎo)下正確運用，不能麻木大意。家里的電器及設(shè)備發(fā)作缺陷時不要擅自去動。還要留意防盜。
    “生命”，一個多么鮮活的詞語;“平安”，一個多么古老的話題;“幸?！币粋€多么美好的境地。同窗們：一人平安，全家幸福;生命至上，平安為天;平安第一，預(yù)防為主。生命只需在平安中才干永葆生機，幸福只需在平安中才干永具魅力。無論做什么事，都要記著平安第一。生命才是學習的本錢。同窗們，讓我們共創(chuàng)安全校園，在安全的藍天下，高快樂興地上學，平安全安地回家!
    最后，祝各位同窗在新的學期里快樂生長，學習進步!謝謝大家!
    個人發(fā)言材料篇十
    現(xiàn)在，我們有這樣的大好機遇，也有難得的工作平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜機會，以大局和事業(yè)為重，圍繞發(fā)展擰成一股繩，立足崗位干出點業(yè)績來，做出對得起黨組織和人民群眾、無愧于時代和自己的貢獻。省委孫春蘭書記在省委常委擴大會上要求，總書記的這些話很實在，語重心長，我們都要很好地領(lǐng)會，珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，珍惜時代創(chuàng)造的機會，按照科學發(fā)展現(xiàn)要求去想事、謀事、干事。要發(fā)揚“滴水穿石”的精神，強化責任意識和機遇意識，按照習總書記對我們提出的新期望、新要求，求真務(wù)實、真抓實干，撲下身子抓打基礎(chǔ)、利長遠的工作，努力把發(fā)展抓上去。要勇于開拓進取，少爭論、不折騰，把寶貴的精力和時間用到創(chuàng)新發(fā)展思路、解決發(fā)展難題、突破發(fā)展瓶頸上，用到研究問題、扎實推進工作上。要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，多想責任少戀權(quán)力，多干事業(yè)少謀職位，多念人民少想自己。要繼續(xù)推進效能建設(shè)，健全干部日常管理機制，加大治庸治懶力度，強化責任追究。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特別是省直機關(guān)要進一步強化服務(wù)意識，多想想如何服務(wù)基層的實際辦法，切實發(fā)揮好機關(guān)在科學發(fā)展、跨越發(fā)展中的服務(wù)和保障作用。
    各單位各部門要認真按照習總書記和省委孫春蘭書記的要求加強和改進作風建設(shè)，要以市委提出的“轉(zhuǎn)變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以“機關(guān)作風建設(shè)年”活動為契機，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決市直單位機關(guān)作風方面存在的影響經(jīng)濟社會發(fā)展和基層、企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題為重點，以深化“五比五評”活動為載體，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中扎實推動機關(guān)作風建設(shè)年取得實效。
    1、圍繞大局，改進作風。推進x科學發(fā)展、跨越發(fā)展是大局，大干150天、打好五大戰(zhàn)役是當前推進x科學發(fā)展、跨越發(fā)展最緊迫的任務(wù)。市直單位改進作風最重要的就是提高服務(wù)五大戰(zhàn)役的實效。現(xiàn)在距年終只有110多天的時間了，五大戰(zhàn)役的任務(wù)還相當繁重，要確保五大戰(zhàn)役的勝利，必須以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)奮戰(zhàn)的精神。要提高工作效率，做到“人一我十”，主動為基層服務(wù)、為一線服務(wù)，主動找一線的同志詢問“要解決什么問題”，從快從優(yōu)幫助解決，不能坐在辦公室等報件，按部就班開會、批文。要解放思想，辦事不能明哲保身，怕這怕那，更不能有意卡一線同志，確保每個戰(zhàn)役取得勝利，用良好的作風保證五大戰(zhàn)役的順利實施，以五大戰(zhàn)役的最后勝利來檢驗機關(guān)作風建設(shè)的成效。
    2、強化責任，改進作風。各單位要克服抓機關(guān)作風建設(shè)“沒必要”、“不管用”、“無所謂”的思想認識，自覺把抓機關(guān)作風建設(shè)與抓隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，認真落實“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的各項部署要求，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，迅速掀起比學趕超的熱潮。要落實抓作風建設(shè)的責任，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責人要具體抓，一級抓一級，層層抓落實，切實形成抓機關(guān)作風建設(shè)的整體合力。
    3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，改進作風。作風好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。凡是風氣好、士氣高的單位，一定有一個作風正、合力強的領(lǐng)導(dǎo)集體;凡是問題多、作風差的單位，往往就差在領(lǐng)導(dǎo)干部身上。領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風，本身就是凝聚人心、促進和諧的巨大力量。領(lǐng)導(dǎo)干部只有管好自己，才能帶領(lǐng)大家;只有抓好本級，才能帶好下級。各部門、各單位要把領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)作為機關(guān)作風建設(shè)的重中之重，以班子帶隊伍。主要負責人要身先士卒，帶好一班人，帶動一批人，提升部門和行業(yè)在全社會的形象。
    4、創(chuàng)先爭優(yōu)，改進作風。市直各單位要把改進作風作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，在實施“168”黨建工作機制中，通過目標管理、亮崗履職，把改進作風的目標要求具體化、責任化、常態(tài)化。要對照“五比五評”(比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風、比形象，自評、互評、抽查評議、社會評議、群眾測評)的要求，進行橫向比、縱向比，推進作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要抓督促、抓考評，以改進作風的成效來檢驗機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)，實施“168”機制的成效。
    5、加強監(jiān)督，改進作風。要針對機關(guān)作風建設(shè)中存在突出問題，采取有力措施進行整改。首先，要加強單位的監(jiān)督。各單位要切實履行責任，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，敢抓敢管，領(lǐng)導(dǎo)干部要做改進作風的表率。要加大治懶治庸的力度，對本單位機關(guān)工作人員要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴肅查處落實不力、工作不扎實、不作為甚至消極懈怠的行為。近期，市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組已將調(diào)研中收集到的42條意見建議通過書面形式向有關(guān)單位進行了反饋，希望市直各單位認真對照檢查，扎實抓好整改。各單位紀檢監(jiān)察和組織人事部門要協(xié)助黨組織，加大對本單位、本系統(tǒng)所屬人員違紀違法的查糾力度，定期對機關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況進行檢查或抽查。其次，要進行問責監(jiān)督。要結(jié)合機關(guān)的實際制定工作問責制，市直各單位領(lǐng)導(dǎo)負有抓隊伍建設(shè)的工作責任，如果隊伍中出了問題，不僅要追查當事人的責任，同樣也要追查領(lǐng)導(dǎo)的責任。近期市效能辦會同市直有關(guān)部門正在擬定《x市機關(guān)及其工作人員問責暫行辦法》，不久就將下發(fā)執(zhí)行。各單位接到文件后，要認真組織學習，研究制定貫徹意見，牢固樹立責任意識，防止瀆職、失職、不稱職等問責現(xiàn)象發(fā)生，這也是對干部的關(guān)心愛護。第三，要強化組織監(jiān)督。市效能辦和有關(guān)部門要加大對機關(guān)作風的明查暗訪力度，嚴肅查處違反機關(guān)工作紀律、損害發(fā)展軟環(huán)境的人和事，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并將明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題制作成專題片在機關(guān)作風建設(shè)相關(guān)會議上播放，同時在x電視臺《糾風·效能之窗》欄目上曝光。第四，要強化社會監(jiān)督。要開展群眾評議機關(guān)活動，組織人大代表、政協(xié)委員、黨代表、企業(yè)業(yè)主、群眾代表等對機關(guān)作風狀況進行滿意度測評，真正把評比權(quán)交給群眾。第五，要強化考評監(jiān)督。市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強檢查指導(dǎo)，年終要組織對“機關(guān)作風建設(shè)年”活動情況進行考評，通過認真考評，對前十名的單位授予“作風建設(shè)十佳單位”稱號，并進行表彰。對位居末位、且被確定為作風建設(shè)重點整改的單位，要接受市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的質(zhì)詢，取消當年一切評先評優(yōu)資格。
    6、加強黨性修養(yǎng)，改進作風。要加強學習,提高綜合素質(zhì)，要嚴于律已，增強紀律觀念，要善于總結(jié)，提高執(zhí)政為民的能力。
    同志們，機關(guān)作風建設(shè)是一個常抓常新的工作，希望市直各單位采取有力措施，針對本部門、本單位存在的突出問題扎實抓好整改，全面落實“四個不讓”和“轉(zhuǎn)變作風從我做起，群眾滿意是我追求”的要求，以一流的作風、一流的環(huán)境推進x科學發(fā)展、跨越發(fā)展。謝謝大家!
    個人發(fā)言材料篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同仁們：
    大家下午好！xx的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加正忠科技xxxx年終總結(jié)暨十周年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現(xiàn)在大會正式開始！
    全體起立，奏國歌?。ㄗ囗憞瑁?。
    坐下！
    下面宣布會議議程：
    有請總經(jīng)理譚敦(譚總講話)！
    讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。xxxx年是正忠科技不同尋常的一年，這一年我們經(jīng)受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經(jīng)濟指標。我們堅信，xxx年在以張董和譚總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司定將邁入一個新的發(fā)展臺階，取得節(jié)節(jié)勝利。
    有請柳莉董事長宣布先進集體及優(yōu)秀個人名單。
    接下來讓我們?yōu)檫@些做出貢獻的先進集體和優(yōu)秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發(fā)榮譽證書及獎金并合影留念。
    有請譚敦總經(jīng)理為先進個人、標兵頒發(fā)榮譽證書及獎金，并合影留念。
    正忠的發(fā)展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的團隊，正是這些優(yōu)秀的團隊、先進的集體及個人在推動著正忠的發(fā)展。他們是企業(yè)發(fā)展的促進者和見證者！我們堅信正忠的明天會更精彩。
    最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！
    我想余勇的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優(yōu)秀員工不驕不躁，在今后的工作中更加地起到先鋒模范帶頭作用。
    有請營銷總監(jiān)xxx。
    有請技術(shù)總監(jiān)xxx。
    他們在這里表決心讓我們聽著洶涌澎湃。
    xx。
    年將是我們成就夢想、創(chuàng)造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續(xù)秉承“正規(guī)、高效、創(chuàng)新、精忠”的企業(yè)精神，以“致力于成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標邁進，共創(chuàng)xx年正忠新輝煌!
    “22”是公司的幸運數(shù)字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關(guān)心。他們同公司一起走過這么多年，見證了公司的發(fā)展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
    一元復(fù)始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。xx年終總結(jié)暨正忠科技成立10周年慶典大會圓滿結(jié)束，xxxx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現(xiàn)湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！
    謝謝大家！再次祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
    個人發(fā)言材料篇十二
    黨員，即政黨成員，是指同意黨的綱領(lǐng)和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。黨員是政黨的基石和細胞。黨員的數(shù)量和質(zhì)量決定著黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的質(zhì)量在很大程度上決定著黨的水平。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進行深刻反思,切實對照檢查，認真整改落實。
    根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認真學習研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
    (一)思想政治方面。
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學習和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實的維度、國際的寬度深入學習研究，學習流于形式，導(dǎo)致對其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、現(xiàn)實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學活動中對一些重大現(xiàn)實問題，不能運用其理論、思想進行有力回答，造成教學效果打折扣。
    2、脫貧攻堅方面存在的問題和不足。主要是對習近平扶貧思想的深刻把握不透。習近平扶貧思想的核心就是“以人民為中心”，這是基本立場;習近平扶貧思想的基本觀點是堅持實踐的觀點，就是要調(diào)查研究，走好群眾路線;習近平扶貧思想的基本方法是堅持實事求是，以實事求是的精神和態(tài)度抓好脫貧攻堅工作，用實事求是作為我們的根本工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法，堅決反對官僚主義和形式主義。由于深入學習不夠，思想認識提不高，導(dǎo)致在脫貧攻堅工作中，思想常常產(chǎn)生懈怠心理，主體責任意識不強，進而出現(xiàn)“走馬觀花”、敷衍了事的形式主義表現(xiàn)。比如在進村入戶的幫扶過程中，走走看看問問了解基本情況多，切實幫助出主意、想辦法、解決實際問題少。
    3、政府債務(wù)風險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責任意識不強。雖為校務(wù)委員會成員，但總認為自己既非學校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風險管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風險管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。
    4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認識不夠到位，環(huán)保意識有待進一步提高。生態(tài)環(huán)境保護是黨的十九大提出的一項重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認識，強化責任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現(xiàn)在學習、培訓(xùn)教學、宣講活動中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
    5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識有待進一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠;在教學上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
    6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認識不足。當前，在一些干部當中，迷信風水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認識論學習不夠深入，對黨規(guī)黨紀的把握不夠扎實，導(dǎo)致思想認識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。
    7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責任意識不強。雖為校委會委員，但總認為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認識不到位、政治站位不高和責任意識不強的表現(xiàn)，必須加以整改。
    8、黨風廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現(xiàn)在對這方面的學習欠缺，認為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風建設(shè)用力不夠、要求不嚴。三是工作紀律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。
    9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個人無多大關(guān)系，這是大局意識不強的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足：
    一是學習貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學深、悟透、做實上有距離。例如：在學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學習不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。
    二是脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對脫貧攻堅任務(wù)形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習慣于被動接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質(zhì)性幫助解決的不多。
    三是黨規(guī)黨紀意識不強，政治紀律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級決策部署方面：在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己只要在政治紀律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認識還不夠到位，形式主義時有表現(xiàn)。
    (三)工作作風方面。
    主要是組織生活不嚴肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質(zhì)性問題，說一些不痛不癢的話。
    按照2021年度專題民主生活會的有關(guān)要求，我在認真學習規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，通過實地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議，共征集到意見建議**條，全部細心接受并逐條制定整改方案。通過認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求，我從“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面深入查找了自身思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等方面存在的突出問題，并認真開展黨性分析，深入剖析問題根源，制定了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
    （一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面：
    能夠帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    但是還存在一些不足：一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
    （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實黨中央決策部署方面：
    能夠帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。能夠?qū)Ⅻh的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到一切工作中，在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。面對突如其來的新冠疫情，充分發(fā)揮先鋒模范作用，牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，在這場防控疫情的斗爭中，充分展示了一名新時代共產(chǎn)黨人的英雄本色。
    有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。二是日常工作較為瑣碎、繁雜，沒有與支部書記及各位委員溝通協(xié)同搞好支部的組織生活。存在著有書記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識缺乏。三是嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，敢管敢嚴的力度有待加強，總認為監(jiān)督管理由支部書記和紀檢委員，存在老好人思想，不能嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。
    本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等工作與**系統(tǒng)重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，但慣性思維、等靠思想較重，有時一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅克難的勁頭不足，導(dǎo)致平時對基層**建設(shè)中的難點問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。比如：在抓黨建促脫貧方面，對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大，部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結(jié)合不緊密，沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動，脫貧攻堅工作氛圍不濃。
    雖然及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神，深研細讀全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標，但運用報告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過于保守，吸引力和感染力不夠強，導(dǎo)致在全縣層面上推動黨的十九屆五中全會精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對五中全會和2035遠景目標的內(nèi)涵掌握不精不透、實施不到位等問題，部分群眾對十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠，整體社會氛圍不夠濃厚。同時，面對“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標確定的重點工作部署，存有拈輕怕重心理，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強。
    （五）落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
    個更高標桿，有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，存在遵守工作紀律“嚴”不起來的問題。
    針對查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點：
    （一）理想信念不夠堅定堅決。
    雖然思想上對理論學習的重要性有深刻認識，也積極做好集體學習研討和個人自學，但沒有真正做到學思結(jié)合、入腦入心，運用科學理論解決實際問題的能力還有較大差距，導(dǎo)致“四個意識”樹得還不夠牢，自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠，對標“學在深處、謀在新處、干在實處”的總體要求還有較大差距。
    （二）黨性錘煉還不夠及時經(jīng)常。
    還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對思想作風存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣，對歪風邪氣、錯誤言行堅持原則不夠，對不良思潮、不良現(xiàn)象批評糾正不力，這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進一步提高。
    （三）政治站位還不夠清醒堅定。
    政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”危害性的認識還要進一步深化，對中央查處重大違紀違法案件的理解，以及對政治生態(tài)建設(shè)嚴峻性、復(fù)雜性的認識還不夠深刻。有時候存在本位主義思想，沒有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思維想問題、做決策、辦事情，對一些問題和不良傾向，思想上認為不是大問題、大錯誤，沒從黨性原則高度認識其危害，缺少防微杜漸、慎獨慎微的思想作風。
    （四）實干勁頭還不夠充足有力。
    沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，對新時期**工作的新要求、新任務(wù)認識不夠清晰，定位不夠準確，對新時期日新月異形勢下**工作的復(fù)雜性、艱巨性認識不足，面對繁重的工作壓力，有時會有急躁情緒，使得對新形勢下的一些新問題、新困難沒有從治本上理出思路、拿出辦法，工作缺乏敢抓敢管的精氣神，缺乏擔當作為的真功夫，缺乏創(chuàng)新突破的新業(yè)績，迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足，知難而進、啃“硬骨頭”的精神和韌勁不足。
    （一）強化政治理論學習，用理論武裝頭腦。
    勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
    （二）進一步提高政治站位，深化思想認識。
    及時跟進學習黨的十九屆五中全會精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標蘊含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學習貫徹習總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學、跟進學，更要深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標對表，找差距、補短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持學用結(jié)合、知行合一，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效，不斷提升新時期工作能力。
    （三）從嚴正身律己，持續(xù)改進工作作風。
    以更高標準、更嚴要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺做到求真務(wù)實，說實話、辦實事、求實效，推動各項工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對面交流，真正深入一線了解實情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。
    （四）堅持履職擔當，推進工作高質(zhì)量發(fā)展。
    深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標準，大膽提拔使用擔當作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔當作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。認真落實“一崗雙責”要求，加強對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。
    以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    根據(jù)支部區(qū)教工委印發(fā)的《xxx區(qū)教育系統(tǒng)黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治實施方案》的通知精神，今天我們在這里召以“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)”為主題的組織生活會。前期，我認真學習了黨的有關(guān)理論法規(guī)，特別對黨員信教和涉黑涉惡方面的內(nèi)容進行了深入學習?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定，“中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南?！薄吨泄仓醒腙P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中要求，“黨員不準搞封建迷信,不準信仰宗教,不準參與那教,不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動?！?BR>    習近平總書記在2016年全國宗教工作會議上的講話中強調(diào)，“共產(chǎn)黨員要做堅定的馬克思主義無神論者,嚴守黨章規(guī)定,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,絕不能在宗教中尋找自己的價值和信念?！?BR>    《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強宗教工作的決定》中要求，“共產(chǎn)黨員不得信仰宗教,要教育黨員、干部堅定共產(chǎn)主義信念。對篤信宗教喪失黨員條件、利用職權(quán)助長宗教狂熱的要嚴肅處理?！?BR>    對照黨員信教的“四種情形”，我從沒有公開宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒現(xiàn)象,不是宗教教職人員，從未擔任宗教活動場所管理人員;從未組織、參與宗教活動,按照宗教儀軌受戒、持戒或經(jīng)常性參與拜佛、誦經(jīng)、轉(zhuǎn)經(jīng)、摸頂講經(jīng)、法會、祈禱、彌撒、禮拜、朝覲等活動;從未主動為修建宗教活動場所和開展宗教活動募集資金、捐款捐物;從未參加邪教組織或參與邪教活動等問題。
    在涉黑涉惡方面，我從未組織參與威脅政治安全活動;從未把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn);從未利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓;從未在征地、租地拆遷、工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事;從未在建筑工程、交通運輸、礦產(chǎn)資源、漁業(yè)捕撈等行業(yè)、領(lǐng)域強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采;從未在集貿(mào)市場、批發(fā)市場、車站碼頭、旅游景點等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費;從未操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動;從未非法高利放貸、非法集資、暴力討債;從未插手民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”;從未組織或雇傭網(wǎng)絡(luò)“水軍”在網(wǎng)上威脅、恐嚇、侮辱、誹謗、滋擾;。
    從未參與境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透活動;從未充當黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”等其他涉黑涉惡違法犯罪問題。
    今天我在此莊重承諾，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,本人將自覺尊崇黨章,堅定共產(chǎn)主義理想信念,牢記黨的宗旨,履行黨員義務(wù),按時足額繳納黨費,主動參加黨組織活動。儆堅定的馬克思主義無神論者,不信仰宗教,不傳播宗教教義,不發(fā)展教徒,不進宗教活動場所參加宗教活動,不擔任教職和在宗教場所擔任管理職務(wù)。如有違反,積極配合組織調(diào)查,并接受組織處理，也敬請大家對我本人進行監(jiān)督。
    根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：
    主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各。
    委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃；二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力；三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。
    一是在執(zhí)政為民方面，責任意識淡薄。總感到受制于環(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
    一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識；三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴肅紀律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。
    按照鎮(zhèn)江市規(guī)劃設(shè)計院第二黨支部2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，樹立初心使命，弘揚清風自然精神，對照黨章并結(jié)合自身實際查找本人存在的突出問題和不足，進行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    (一)理想信念方面。理論學習不深入，自覺性、主動性不足，在理論學習和業(yè)務(wù)學習上缺乏系統(tǒng)性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不好。對黨的理論精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導(dǎo)新實踐做好新工作完成新任務(wù)。
    (二)在解放思想方面存在的問題。
    對解放思想的認識還需進一步加強，目前解放思想集中在正向思維，在哪里解放思想，怎么解放思想，缺少逆向思維，對影響自己解放思想的因素缺少分析，比如遇到問題習慣用經(jīng)驗解決，沒有思考創(chuàng)新方式。
    (三)政治紀律和政治規(guī)矩方面。對照黨章和黨的政治紀律的要求，做得不到位，存在政治敏銳性不強的現(xiàn)象，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新趨勢，缺乏警惕性和應(yīng)對方法。對新型網(wǎng)絡(luò)傳播的一些負面信息，還存在意識不敏銳、反應(yīng)不迅速等問題。
    (四)作風方面。服務(wù)意識不夠強，解決問題的質(zhì)量也有待進一步提高。忙于項目時間多，深入思考勇于創(chuàng)新少;對本專業(yè)工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;工作任務(wù)做的多，檢查反思做的少，工作成效需進一步提高。
    (五)組織生活方面。雖然支部、黨小組的組織生活都能按時參加，但會議精神理解不到位，會議材料準備匆忙，認識問題、剖析問題的深度還有待進一步挖掘。在組織生活會、民主生活會上，思想放不開，做不到暢所欲言。
    一是抓好理論學習，增強黨性錘煉。把思想政治建設(shè)放在首位，進一步加強政治理論學習。制定年度學習計劃，堅持學習經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風，把所學知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學習的效果。
    二是不斷解放思想，增強創(chuàng)新觀念。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出點子。面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何提高設(shè)計水平、增強服務(wù)意識繼續(xù)努力，全面提高工作效能和整體水平。
    三是持續(xù)改進作風，增強宗旨意識。弘揚求真務(wù)實之風，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題，真正做到習近平總書記“四個意識、四個自信”要求。繼續(xù)開展自查自糾，增強問題意識。多聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，做好記錄和總結(jié)，不斷提高。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。
    （一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
    本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
    一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
    二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實踐不足。
    (二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
    一是政治紀律政治規(guī)矩意識不強。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
    二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進取，極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。工作10余年來，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關(guān)部門對接跟進，出現(xiàn)問題也不及時向縣領(lǐng)導(dǎo)報告，導(dǎo)致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
    (三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。
    一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現(xiàn)實生活中，確實少數(shù)人，當面一套，背后一套，對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
    二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執(zhí)行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決；對機關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
    （四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
    一是工作擔當不足。表現(xiàn)為有時安于現(xiàn)狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
    二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
    三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負責的工作協(xié)助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。
    四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設(shè)主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
    （五）糾正“四風”方面。
    隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
    一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。
    二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
    （六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況方面。
    工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
    一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經(jīng)過班子會議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結(jié)果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
    二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節(jié)，也不免參與同學會、老鄉(xiāng)會等活動，對自己要求不夠嚴格。
    （七）需要說明的情況和問題。
    本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務(wù)用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務(wù)消費情況。按要求定期向組織部門報備領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，家庭無經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。
    一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習。學習也缺乏主動性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
    二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。
    三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
    四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。
    五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。
    （一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學習，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業(yè)干部。
    （二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
    （四）弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    （五）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風，只看發(fā)展指標而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
    根據(jù)文件要求，結(jié)合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報說明如下：
    一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況：
    1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導(dǎo)致理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。
    2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經(jīng)過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。
    3、工作安排上抓得不夠具體，執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢，整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進行總結(jié)改正后，很大的提高了工作效率。
    二、自身存在的問題。
    （一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應(yīng)，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對學了什么比較了解，但在學到什么上收獲不大；學用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導(dǎo)實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。
    （二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結(jié)合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
    （三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領(lǐng)部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員零感染。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
    （四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議（討論稿）向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
    （五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
    三、剖析產(chǎn)生的原因。
    （一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關(guān)系。沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作。
    （二）創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    （三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。
    （四）黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。
    四、產(chǎn)生問題的主要原因。
    黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
    一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
    二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
    三是求真務(wù)實作風踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差，導(dǎo)致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行一崗雙責，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
    五、今后努力方向和改進措施。
    通過對照檢查，查找問題，剖析原因，現(xiàn)做出今后努力方向和改進措施：
    （一）求真務(wù)實，力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神，用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質(zhì)，促進工作的根本手段和生活常態(tài)，養(yǎng)成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思，學有所悟，不斷把學習的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?BR>    （二）密切聯(lián)系群眾，增強服務(wù)意識，改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護好群眾的切身利益放在首位。
    （三）勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延，著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，多學習、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習慣，塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德，時刻檢點自己，自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。最后，我相信在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，我們所取得民主生活會的偉大勝利。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    根據(jù)此次組織生活會的安排部署和任務(wù)要求，本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想、工作和學習實際，做如下剖析，不妥之處請同志們給予批評指正。
    一、查擺的問題。
    （一）思想方面：本人積極參加各類主題活動，系統(tǒng)研讀黨的十九大和十九屆四中、五中全會報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學習各類文件的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對文件精神的重要性認識有待進一步提高，對文件精神的吃透領(lǐng)悟方面，還有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學習文件精神擺到最重要的位置。
    2、在工作過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實。求真務(wù)實的精神不夠，在一定程度上存在著形式主義問題，或者或多或少的消極懈怠情緒存在，對貫徹上級指示精神，要更好地結(jié)合自己的實際，不能只停留在以會議落實會議。
    3、在轉(zhuǎn)隸后的工作生活中，出現(xiàn)了一定的松懈情緒，對以前部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠。同時，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。
    二、整改的措施。
    1、加強思想政治學習。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強各級文件精神以及思想政治學習，把各類文件精神吃透悟透，融會貫通，舉一反三，運用到實際工作、生活當中，用文件精神來指導(dǎo)工作、生活。
    2、理論聯(lián)系實際。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前工作、生活中遇到的實際問題。要切實移除形式主義，要努力克服松懈情緒，真正做到工作、生活不流于表面，不流于形式。
    3、轉(zhuǎn)變觀念，進一步改善工作作風。高標準，嚴要求，時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)，增強組織觀念，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高自己的工作水平和能力。
    我的發(fā)言完畢，請各位同志對我提出批評。
    根據(jù)《黨史學習教育組織生活會通知》安排，我緊緊圍繞會議主題，嚴格按照“明理、增信、崇德、力行”的目標要求，積極投身“我為群眾辦實事”實踐活動，對黨的光輝歷程、黨的偉大精神、黨的重大理論成果進行了深研細讀，深入進行黨性分析。深入思考體會感悟、深刻檢視剖析問題，從三個方面匯報。
    黨的百年歷史，蘊含著豐富的政治營養(yǎng)和精神瑰寶，記錄著艱辛奮斗和驚世奇跡，昭示著光輝理論和寶貴經(jīng)驗，印證著信仰之美、使命之重、崇高之志、英雄之氣。百年黨史的回眸回味，不僅僅是一次歷史的再回憶，更是一次政治靈魂的再鍛造、一次黨性修養(yǎng)的再錘煉、一次精神思想的再洗禮、一次理論認知的再升華、一次初心使命的再深化。
    一是深刻領(lǐng)悟了思想理論的偉力。黨在百年的革命斗爭和建設(shè)實踐中，不斷推進馬克思主義中國化，不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造，不斷開辟馬克思主義新境界，形成了指導(dǎo)中國人民站起來的毛澤東思想和指引中國富起來、強起來的中國特色社會主義理論體系。非凡的歷程、矚目的成就，彰顯著科學理論強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
    二是深徹理解了信仰信念的磁力。百年來，無數(shù)共產(chǎn)黨人在血雨腥風的革命年代，浴血奮戰(zhàn)、前仆后繼、慷慨捐軀；在一窮二白的建設(shè)年代，艱苦奮斗、鞠躬盡瘁、攻堅克難；在昂首圓夢的嶄新年代，矢志不渝、披荊斬棘、砥礪前行。正靠著這種堅如磐石的信仰、堅不可摧的信念、堅貞不渝的忠誠，讓我們的黨從小到大、由弱到強、引領(lǐng)航向。
    三是深切感受了精神血脈的魅力。百年中，無數(shù)共產(chǎn)黨員用生命和血汗詮釋了初心和使命，展現(xiàn)了特有的智慧、擔當、情懷、意志、信念、人格，構(gòu)筑起自己的精神譜系，撐起了黨的錚錚脊梁。每一種精神、每一位英模、每一個事件，都銘刻著一段歷史、閃耀著一抹光輝、宣示著一種偉大，讓人震撼、令人景仰、激人奮進。
    四是深情體會了初心使命的效力。百年來，黨從革命為民、立國救民，到執(zhí)政安民、發(fā)展富民，再到強國興民、文化育民，始終堅守著“江山就是人民，人民就是江山”的初心，始終銘刻著“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的使命，始終秉持人民情懷、堅持人民立場、保持為民本色，與人民心連心、同呼吸、共命運，全心全意為人民服務(wù)。
    五是深入見證了自我革命的膽力。透過八七會議、遵義會議、延安整風、建國初整風整黨、十一居三中全會撥亂反正、十八大以來全面從嚴治黨等重要會議、重大事件、重大轉(zhuǎn)折，看到黨從不諱疾忌醫(yī)，敢于直面問題，勇于自我革命、不斷自我修復(fù)。實事求是的清醒、善于斗爭的膽識、永葆先進的堅定，始終是黨最鮮明的政治品格。
    通過交心談心、交流思想、交換意見，對照黨章要求、對照黨員標準、對照入黨誓詞、對照先進典型，深入進行自我檢視、自我反省、自我解剖，深入查找理論武裝、政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、作風養(yǎng)成存在的問題和差距。
    個人發(fā)言材料篇十三
    同志們：
    今天，市直黨工委在這里召開x市直單位機關(guān)作風建設(shè)點評會，這是經(jīng)市委黃書記同意召開的，主要任務(wù)是認真貫徹落實習總書記來x考察重要講話和省委常委擴大會議精神以及市委的決策部署，對開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動進行再動員、再部署、再推進，總結(jié)前一段好的經(jīng)驗做法，查找存在的突出問題，進一步改進機關(guān)作風，為打好“五大戰(zhàn)役”，推進x科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。下面我講三個方面的意見。
    一、市直單位開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的基本情況。
    為了推進x的發(fā)展，市委、市政府決定今年在全市開展“項目建設(shè)年”活動，與此相配套還決定在全市開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動。4月23日，市委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動的意見》，5月14日，市直機關(guān)黨工委組織召開了市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動動員大會，下發(fā)了《實施方案》。現(xiàn)在4個多月已經(jīng)過去了，通過調(diào)查摸底，總體感覺市直單位開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動有以下幾個特點：
    1、思想重視，行動比較迅速。各單位能按照市委和市直機關(guān)黨工委的要求，對開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動迅速作出安排部署，先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了動員大會，并認真組織大學習、大調(diào)研、大討論活動。應(yīng)該說，“機關(guān)作風建設(shè)年”活動已在市直單位全面展開，形成了一定的聲勢。
    2、目標明確，重點比較突出。各單位制定工作方案能突出“四個結(jié)合”(即把機關(guān)作風建設(shè)與項目推進年工作有機結(jié)合，與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾有機結(jié)合，與隊伍建設(shè)有機結(jié)合，與黨建工作有機結(jié)合)，以開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動為契機，努力查擺本單位、本部門存在的突出問題，并有針對性地抓好整改落實，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，打造工作亮點，切實為“項目推進年”提供作風保證。
    3、協(xié)調(diào)配合，指導(dǎo)比較到位。市直機關(guān)黨工委、市效能辦、市糾風辦作為市直單位“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，能按照各自的工作職能，積極做好協(xié)調(diào)配合。為了找準機關(guān)作風建設(shè)存在的突出問題，6月份市直機關(guān)黨工委組成四個調(diào)研組，先后深入商會、企業(yè)、團體、黨派和35個機關(guān)單位開展調(diào)研，走訪了部分政協(xié)委員、人大代表、黨代表，暗訪了35個窗口單位，召開座談會20場，認真聽取基層群眾對改進機關(guān)作風的意見建議，經(jīng)過調(diào)研梳理，此次調(diào)研共查找機關(guān)作風問題42條，涉及23個部門，并將群眾反映的問題及時向有關(guān)部門進行了反饋。指導(dǎo)12個主要經(jīng)濟部門(單位)在x電視臺、x日報向社會進行機關(guān)作風建設(shè)承諾，市直機關(guān)所有部門(單位)均在x門戶網(wǎng)站對社會進行了作風建設(shè)公開承諾。同時注重加強對市直機關(guān)單位開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動情況的宣傳報道，印發(fā)活動簡報3期。市效能辦組織開展明查暗訪，對違反作風要求的人和事進行通報。市糾風辦組織召開不同界別人士座談會6場，聽取他們對機關(guān)作風建設(shè)的意見建議，共收集到各類意見建議18條，涉及到7個部門。
    在開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中，我們對機關(guān)作風建設(shè)中好的方面和存在的突出問題有了更清晰的認識，為下步總結(jié)經(jīng)驗、改進不足、加強作風建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    個人發(fā)言材料篇十四
    鄉(xiāng)民生項目監(jiān)督特派組有針對性地了解述評對象貫徹執(zhí)行民生政策的真實情況，摸清村情民意，掌握廣大村民最為關(guān)心的熱點問題，召集村級民生監(jiān)督委員會成員組成專題調(diào)研組，深入村、組、戶走訪調(diào)查，采取集中座談、個別訪談、征求意見等方式，采取張貼公告等方式，面向社會公開述評對象名單及舉報投訴電話等相關(guān)信息，廣泛征集黨員、干部、群眾對述評對象貫徹執(zhí)行民生政策情況的意見、建議及問題，會前共征集到意見建議及16個。
    村“兩委”班子及民生監(jiān)督委員會，提出民主評議代表名單，報鄉(xiāng)民生項目監(jiān)督特派組審查確定后，由村“兩委”負責通知評議代表按時參加述評會議。
    村級民生領(lǐng)域“三述一評”工作堅持“公開透明、公平公正、團結(jié)民主、保障民生、促進發(fā)展”的原則，采取召開述評會的方式進行。各聯(lián)系村的科級領(lǐng)導(dǎo)干部陳述監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)村“兩委”班子貫徹執(zhí)行民生政策情況;駐村干部陳述督促、指導(dǎo)、協(xié)助村“兩委”班子貫徹落實民生政策情況：村支書、村委主任陳述執(zhí)行民生政策情況;共有32名評議代表進行現(xiàn)場質(zhì)詢提問，共收集到16個問題。在會議過程中，未出現(xiàn)各類不和諧因素，各村述評會議順利完成。
    村級民生領(lǐng)域“三述一評”工作中收集到的問題，由鄉(xiāng)民生項目監(jiān)督特派組按照有關(guān)規(guī)定進行分類處理，并建立臺賬，進行跟蹤問效管理。將需要鄉(xiāng)黨委、政府解決的民生問題，及時向鄉(xiāng)黨委、政府進行反饋，黨委政府于10月9日組織召開黨政聯(lián)席會議研究解決措施，并指定責任人將辦理結(jié)果在民生公開專欄公布，并回復(fù)有關(guān)群眾;對短期內(nèi)不能解決的問題，已向群眾做好解釋工作;涉及述評對象個人的一般性問題、其職權(quán)范圍內(nèi)可解決的問題，民生項目監(jiān)督特派組已直接向述評對象本人反饋，責令其限期糾正和整改到位，并將糾正和整改情況回復(fù)有關(guān)群眾及社會公開。無干部違紀違法情況。
    述評對象綜合得分在90分以上的，村級民生領(lǐng)域“三述一評”結(jié)果評價將納入干部個人年終考核，并作為干部提拔任用的一項績效依據(jù)。
    個人發(fā)言材料篇十五
    在座的各位同學都是各個學校的拔尖生，相比都不希望自己落后別人一步吧，所以，我認為，我能夠很好的帶動班級學習氛圍，并且對同學們進行監(jiān)督，在做好自己本職工作的時候，努力學習，為大家樹立一個好榜樣。以下是職場本站為大家整理班長競選個人發(fā)言材料參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
    尊敬的老師，親愛的同學們：
    你們好!
    我很榮幸站在這個講臺上進行競聘發(fā)言，我來介紹一下自己，我叫__，是從__中學畢業(yè)的，本次，我想競聘的班干部職位是副班長一職。
    我性格開朗大方，對任何事物都有屬于自己的見解和做法，我有很強的獨立性，我不是霸道的人，但是，我是一個強勢的人。我知道，說到我強勢，很多同學可能會感到不舒服，請同學們聽我解釋。我說的強勢，并不是對你們強勢，而是對于我們班的班級管理進行嚴格管控，爭取做到最好，因為我是一個追求完美的人。
    既然我要競聘副班長這個職位，我肯定就要把這一職位的本職工作做到最好，盡心盡力地服務(wù)同學。我是一個寬容大量的人，在初中，我擔任了三年的班長，在日常生活中，我的同學們都非常信任我，很多時候他們新，里有什么不滿或者難過都會向我傾訴，我時常會成為他們的知心姐姐。每次在班級有打架斗毆的情況時，只要我出面阻止，便能夠立刻停息戰(zhàn)火，很多時候也給老師分擔了事情。
    我認為福班長這一職位，在班級管理上有著舉足輕重的作用。同學們，我是一個學習成績非常優(yōu)異的人，在初中的時候，我一直都是排名在年紀的前三名，中考成績是我們市的第x名。我知道進入高中，就代表著過去的輝煌不復(fù)存在。
    但是，作為一個非常要強的人，除了在工作上，對于學習，我也是將自己狠狠的抓，從來不會懈怠，因為我認為，作為一個班干部，不僅要能夠很好地管理班級，同時還要自己學習成績優(yōu)秀，只有把自己做好了，才能夠很好的說服同學。
    在學習上，我有著屬于自己的學習方法，在課堂上，我是非常嚴肅地，所以我會班同學們監(jiān)督和提醒講小話的同學，這并不是我多管閑事，而是我認為，既然我們考上了這所高中，我們就不應(yīng)該辜負自己，浪費的時間和知識堆積起來，可不是一般人能夠承受的。
    在座的各位同學都是各個學校的拔尖生，相比都不希望自己落后別人一步吧，所以，我認為，我能夠很好的帶動班級學習氛圍，并且對同學們進行監(jiān)督，在做好自己本職工作的時候，努力學習，為大家樹立一個好榜樣!
    同學們，如果你支持我，請投票!
    謝謝大家!我的演講完畢。
    尊敬的班主任，同學們：
    大家下午好!
    我是__x，很有幸參加今天下午的班干部競聘，感謝班主任和同學們給這樣的機會給我，我想競聘今天的副班長一職，正班長一職我還是有些不自信，但是副班長一職，我覺得自己可以勝任的，因為我之前也做過其他班干部的職務(wù)，所以我覺得自己在這個職位上可以競爭一下。
    今年我高二了，高一的時候我在班上也是班干部，但是是紀律委員，今年我想要去挑戰(zhàn)一下自己，想要當副班長，這個職位對我還是有很大的挑戰(zhàn)性的，但是我覺得自己有之前的管理班級經(jīng)驗，我是可以去勝任這份工作的。
    我競聘這個職位，也是希望自己可以為老師和同學們服務(wù)，幫老師管理班級，輔助班長管理班級，為老師和同學們通過交流的一個樞紐，讓班級更加的團結(jié)起來。再有我跟大家已經(jīng)相處一年了，我相信你們對我多少是了解了的，之前我作為紀律委員，大家也看到我有努力為班級做貢獻，嚴格的管理班級紀律，所以我們班級的紀律很好，那么我相信在互相了解的基礎(chǔ)下在任職副班長一職，我也可以去做好的。
    我有了高一管理班級紀律的經(jīng)驗，本學年我也可以把副班長的工作都做好的，輔助我們的班長把班級給管理好，為大家盡心服務(wù)，讓我們的班級更加的團結(jié)，與大家一起去建設(shè)，讓這個高二生活更加美好。
    高一一年我可以認真負責的管理紀律，讓大家在一個良好的環(huán)境下上課學習，我想在高二這學年里，我當上副班長，我會更加的負責任，細心幫助大家學習，做好大家與老師之間的一個溝通橋梁。我會繼續(xù)保持自己良好的工作狀態(tài)，盡心盡力的跟班長一起把我們的班級管理得更好，讓大家在這個班級里有歸屬感，把班級當作一個家一樣。如果我當上副班長一職，我在這向大家保證，絕不會濫用職權(quán)，我對所有人都會公平公正，會真心為大家服務(wù)，并且也接受大家的監(jiān)督，大家要是對我有意見盡管提出來，我會努力去改的。
    那么希望大家給我這個機會，讓我為這個班級做貢獻，與大家一起去把班級給建設(shè)起來，與班干部一起讓我們的班級變得更加好，為大家提供良好的學習和生活環(huán)境。希望我有這個機會，愿大家投我一票。
    謝謝大家!
    尊敬的各位老師，親愛的同學們：
    大家好!
    先為大家做一個自我介紹，我叫__，之前在__學校上初中，我這一次站上講臺，想要競聘的職位是我們班的副班長。接下來我會跟大家講一下我競聘副班長的原因和我的優(yōu)勢，希望大家在聽完了我的發(fā)言之后，能夠認可我的話，就請投我一票。
    我為什么會想要競聘副班長呢?同學們都知道副班長是除了班長之外在班級里最重要的一個職位了，要跟班長一起管理好班集體，一起做好班主任老師的助手，所以跟班長一樣，副班長也是需要有能力的人來擔任的。我在上初中的時候是沒有在班級里擔任過任何的職位的，這也讓我比較的遺憾，所以在高中我想要在班上擔任一個班干部，讓我的中學階段不再有遺憾。
    其實我最開始的時候是想要競聘班長的，但我對自己還是缺乏一點自信的，我也覺得自己之前沒有做過班長所以競爭起來也沒有優(yōu)勢，并且我認為班長是要交給有能力的人來擔任的，所以我選擇了來競聘副班長，來鍛煉我自己，讓我能夠有為班級做貢獻的機會，也讓我有表現(xiàn)自己的能力的機會。我相信我是能夠做好副班長要做的工作的，我也很有信心的覺得自己是一定能夠做好的，不然我也不會站在這里來做這一次的競聘發(fā)言了。
    我知道成為班干部之后可能會耽誤我的休息時間和學習的時間，但我覺得自己是能夠協(xié)調(diào)好我的職位和我的學習這兩者之間的關(guān)系的，我能夠保證在我不耽誤自己的學習的情況下，也能夠做好我應(yīng)該要做的工作。我一定能夠和班主任、班長和其他的班干部一起，建設(shè)好我們的班集體，讓我們班成為一個優(yōu)秀的班集體，成為一個團結(jié)的班集體。
    我覺得我是一個很有責任心的人，所以我覺得自己是能夠做好副班長需要做的工作的。身為班干部能力是非常的重要的，但責任心也是很重要的。如果沒有責任心的話是不可能做好事情的。
    有責任心的人才會盡心盡力的去為班級做事，為班級做出自己的貢獻，才會時時刻刻的為班級著想。我是一個很有責任感和班級榮譽感的人，我一定會努力的為班級做出貢獻的。我也一定會努力的讓自己變得更好，能夠為班級做出更多的貢獻。我對自己是很有信心的，如果同學們對我也有信心的話，就請給我投票吧!
    謝謝大家!
    親愛的同學們：
    大家好!
    很高興能夠再次站在這個講臺上，面對同學們熟悉的臉龐，參加班干部競聘活動。此時此刻，我的心里感到非常的激動，并且充滿感慨。感到激動是因為我能有機會再次爭取為大家服務(wù);充滿感慨是因為我已不再是那個初來乍到的小女孩，經(jīng)過幾年的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓(xùn)，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這里走下臺后，競聘的結(jié)果會如何，我都會從心底感到高興。
    今天我競聘的是副班長一職。我來參與競聘的目的只有一個：一切為同學服務(wù)。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
    也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負!可是我想說，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
    在參加班級管理的過程中，尤其是參加競聘后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對。
    作家羅曼·羅蘭說過一句話，只有先相信了自己，然后別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信，能以新的方法帶領(lǐng)我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人，我也不例外，但是我會盡量減少自己的缺點，同時也希望每個人都能提出我的不足，讓我能正確認識自己，完善自己。
    成為副班長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度，能真正做好副班長的工作。
    我的演講完畢，謝謝大家!
    尊敬的老師和親愛的同學：
    大家好!
    我叫__x，今天我競聘的職位是副班長。我的競聘宣言是12個字：我渴望!我承擔!我展望!我實干!我想在未來的高中生涯里，為大家服務(wù)，做老師的好幫手，我以前做副班長的時候打下了良好的基礎(chǔ)，對于我的管理能力，我是非常有信心的。
    如果能在高中生涯里做班長，我一定不會辜負同學們對我的期望，相信在我的帶領(lǐng)下，大家一定會在學習中體驗快樂，團結(jié)的過程中為大家服務(wù)，和大家一起進步那是我的榮幸。班長作為一個班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。
    首先，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我還具有較強的應(yīng)變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶發(fā)事件，將損失減少到最低限度。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。
    因為本人平時喜歡與大家交朋友，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我的治班總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此基礎(chǔ)上制訂出班委工作的整體規(guī)劃;然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監(jiān)督，責任到人，獎罰分明。
    如果我成為副班長我將會以以下幾方面管理班級：
    1、以身作則，身先士卒，起表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力。2、要有工作熱情，服務(wù)熱情和工作能力，會當干部，會開展工作。3、團結(jié)同學，與同學和睦相處，有良好的人際關(guān)系。4、要及早發(fā)現(xiàn)問題，自己可以解決的自己解決，自己不能解決的，早日讓班主任解決。
    ：議論的表達比較成功。