通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告，我們可以更好地總結(jié)和反思，提高工作和學(xué)習(xí)的效果。報(bào)告中的圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)該清晰、直觀，能夠有效支撐和說(shuō)明主要觀點(diǎn)。在這份報(bào)告中，我們?cè)敿?xì)介紹了公司的研發(fā)情況和創(chuàng)新能力，并提出了一些建議來(lái)推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇一
引導(dǎo)語(yǔ)：調(diào)查報(bào)告中的提要式，就是把調(diào)查對(duì)象最主要的情況進(jìn)行概括后寫(xiě)在開(kāi)頭，使讀者一入篇就對(duì)它的基本情況有一個(gè)大致的了解。今天，小編為大家整理了關(guān)于深圳招聘市場(chǎng)十大熱門行業(yè)查報(bào)告范本，歡迎閱讀與參考!
近日，中國(guó)知名的網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)專業(yè)數(shù)據(jù)分析師依據(jù)后臺(tái)龐大的數(shù)據(jù)，以2月份求職者投遞簡(jiǎn)歷行為進(jìn)行樣本分析，對(duì)招聘市場(chǎng)進(jìn)行揭秘。
行業(yè)方面，從求職者簡(jiǎn)歷投遞上看，2月份深圳的十大熱門行業(yè)分別是電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件及服務(wù)、貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電氣、金融業(yè)、儀器、多元化 工商企業(yè)。其中，高科技行業(yè)(電子，占比26%;通信，占比19%;互聯(lián)網(wǎng)，占比13%)更是作為職場(chǎng)領(lǐng)頭羊奔跑于其他行業(yè)之上。
從深圳熱門行業(yè)招聘供需關(guān)系圖可以看出，互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)以及金融業(yè)的行業(yè)需求(藍(lán)色)明顯高于行業(yè)投遞(紅色)，三個(gè)行業(yè)的招聘壓力相對(duì)較大，其他幾個(gè)行業(yè)的行業(yè)投遞雖然高于行業(yè)需求，但優(yōu)勢(shì)也并不明顯，可以看出各行業(yè)的招聘都不輕松。
崗位方面，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：2月份深圳企業(yè)發(fā)布崗位前十依次是外貿(mào)業(yè)務(wù)類、銷售工程師、銷售經(jīng)理、前臺(tái)文員、銷售代表、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)員、結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師、銷售助理。排名前十的崗位中，有多個(gè)崗位都跟銷售相關(guān)，顯然，節(jié)后各大企業(yè)都急需大量的銷售類人員。
從投遞量上看，會(huì)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位最受求職者青睞。特別是會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)歷投遞量高達(dá)37%，遙遙領(lǐng)先于其他崗位。而涉及到銷售類的崗位如銷售工 程師、銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理、業(yè)務(wù)員，卻分別只占6%、6%、4%、4%、3%，出現(xiàn)比較嚴(yán)重的供不應(yīng)求。
據(jù)數(shù)據(jù)專家分析，這跟銷售行業(yè)的'特性是分不開(kāi)的。銷售人員是企業(yè)收入的直接創(chuàng)造者，他們的價(jià)值反饋及時(shí)有效，而業(yè)績(jī)考核、年終獎(jiǎng)、晉升等都能 夠直接影響到銷售人員的穩(wěn)定性。雇傭雙方一旦滿足不了彼此的利益期望值，即可能會(huì)影響合作關(guān)系。求職者應(yīng)該清晰自己的定位，找準(zhǔn)自己的求職意向確定明確自 己的求職目標(biāo)。而企業(yè)，不僅僅要從“用才”出發(fā)來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展，更應(yīng)該從“留才”層面思考企業(yè)的“可持續(xù)發(fā)展”。
求職專家提醒求職者，良好的就業(yè)心態(tài)有利于順利就業(yè)，切勿隨意跟風(fēng)盲目跳槽，要找準(zhǔn)自己的定位，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光擇業(yè)就業(yè)。xx跳槽季，不將就!
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇二
廣大市民朋友們：
當(dāng)前，全市上下正在創(chuàng)建全國(guó)文明城市，而文明交通是城市形象的名片，是城市文明的重要標(biāo)志。自覺(jué)遵守交通安全法規(guī)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明交通新風(fēng)，是每個(gè)公民應(yīng)盡的'責(zé)任和義務(wù)，我們理應(yīng)成為文明交通的實(shí)踐者、參與者、支持者，為xx良好公共秩序的營(yíng)造做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為切實(shí)增強(qiáng)市民文明交通意識(shí)，全力打造安全、和諧的出行環(huán)境，提升市民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，我們向全體市民發(fā)出如下倡議：
一、積極參與，大力倡導(dǎo)文明交通行為。
大力倡導(dǎo)文明交通行為，即機(jī)動(dòng)車禮讓行人、斑馬線;機(jī)動(dòng)車按序排隊(duì)通行、有序停放、文明使用車燈;行人和非機(jī)動(dòng)車各行其道、過(guò)街遵守交通信號(hào)。帶頭做到行車文明、走文明路、做文明人。
二、身體力行，堅(jiān)決抵制危險(xiǎn)駕駛行為。
從自身做起，堅(jiān)決抵制酒駕、毒駕、涉牌涉證、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等交通違法行為，增強(qiáng)文明交通的自覺(jué)性。
三、嚴(yán)以律己，自覺(jué)摒棄交通出行陋習(xí)。
自覺(jué)摒棄闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線、過(guò)街跨越隔離設(shè)施;非機(jī)動(dòng)車駛?cè)霗C(jī)動(dòng)車道、逆向行駛;機(jī)動(dòng)車違法停車、隨意變更車道、占用公交車道和應(yīng)急車道;開(kāi)車打手機(jī)、不系安全帶;駕乘摩托車不戴頭盔等交通陋習(xí)，帶頭樹(shù)立文明交通新風(fēng)氣。
四、模范遵守，率先垂范。
行人正確使用安全島，確保通過(guò)斑馬線期間的絕對(duì)安全。廣大公交及出租車司機(jī)要自覺(jué)尊重交通公德，杜絕爭(zhēng)道搶行、超速行駛、違章調(diào)頭、亂停亂靠等違法行為。出租車要按規(guī)定在臨時(shí)?？奎c(diǎn)?？枯d客，公共汽車要在規(guī)定時(shí)段內(nèi)走公交車專用車道。
五、宣傳為先，傳播文明出行。
要積極參與到“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”活動(dòng)中來(lái)，做文明交通的宣傳者、踐行者和推動(dòng)者，帶動(dòng)身邊的親人、同學(xué)、同事、朋友、鄰里一起遵守交通安全法律法規(guī)，向不文明交通行為、交通陋習(xí)告別，共同創(chuàng)建暢通平安的文明城市。
文明城市的創(chuàng)建依托文明的市民，文明市民創(chuàng)建文明的城市。市民朋友們，美麗xx是我家，文明創(chuàng)建靠大家。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，盡份心、出把力，從現(xiàn)在做起、從自身做起，以實(shí)際行動(dòng)共建美好家園。
xx市公安局交通管理支隊(duì)。
10月16日。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇三
為了搭建社區(qū)青少年學(xué)生活動(dòng)平臺(tái)，促使青少年學(xué)生知我社區(qū)、愛(ài)我社區(qū)、興我社區(qū)，培育社區(qū)小主人意識(shí)，提升文明素質(zhì)，使學(xué)校素質(zhì)教育與社區(qū)文明教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)“新三好”評(píng)價(jià)工作的有效開(kāi)展。xx年暑假，我校大隊(duì)部組織開(kāi)展了以“五彩小義工繽紛靚星城”系列社區(qū)活動(dòng)。
假期結(jié)合區(qū)教育局文件精神和本校實(shí)際，我校開(kāi)展了富有本校特色的“五彩小義工”活動(dòng)：
“綠色小義工”活動(dòng)策劃：“快樂(lè)文明傳”
做傳遞文明的小小火炬手――將《黎托新市民手冊(cè)》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書(shū)；畫(huà)一張反映文明主題的漫畫(huà)，做良好城市環(huán)境的維護(hù)者和良好衛(wèi)生習(xí)慣的執(zhí)行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創(chuàng)建的知識(shí)。“金色小義工”活動(dòng)策劃：“小白鴿志愿服務(wù)者”（必選）。
1、做好一張文明城市測(cè)評(píng)問(wèn)卷。
2、低年級(jí)：整理自己的臥室，每天自己動(dòng)手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動(dòng)卡”，父母進(jìn)行打分（優(yōu)、良、合格）。中高年級(jí)：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對(duì)制造牛皮癬的人進(jìn)行制止和勸導(dǎo)；制止身邊不文明行為，并完成相應(yīng)的“小白鴿日記”，寫(xiě)下自己參與活動(dòng)的過(guò)程與感受體驗(yàn)。以上活動(dòng)有數(shù)碼照相機(jī)的同學(xué)對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行拍照，相片下期開(kāi)學(xué)統(tǒng)一交學(xué)校大隊(duì)部，參加“文明我行動(dòng)”攝影大賽的評(píng)比。
“紅色小義工”活動(dòng)策劃：“紅紙鶴，同心愿”
1、“手拉手，一封信，寄友情”活動(dòng)：
活動(dòng)內(nèi)容：在假期為四川災(zāi)區(qū)的小伙伴寫(xiě)一封熱情洋溢的慰問(wèn)信，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)小伙伴真摯關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝困難和災(zāi)害的堅(jiān)強(qiáng)信心，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。
活動(dòng)要求：可以獨(dú)立完成，可以與父母一同合作；信紙可以自己配上精美圖案；書(shū)寫(xiě)工整，落款寫(xiě)清自己詳細(xì)的家庭住址與郵編。
2、觀看優(yōu)秀影片《隱形的翅膀》：
“藍(lán)色小義工”活動(dòng)策劃：“書(shū)海尋寶記”
活動(dòng)內(nèi)容：利用假期開(kāi)展課外閱讀活動(dòng)。
活動(dòng)要求：各班根據(jù)本班具體情況，自行設(shè)計(jì)讀書(shū)活動(dòng)方案，開(kāi)學(xué)進(jìn)行“書(shū)海尋寶記”讀書(shū)活動(dòng)資料的搜集與總結(jié)。
根據(jù)我校實(shí)際情況，在“以點(diǎn)帶面”總方針指導(dǎo)下，活動(dòng)中我校采取“宣傳發(fā)動(dòng)到位，落實(shí)到人”的活動(dòng)準(zhǔn)則，即以班級(jí)為單位，責(zé)任落實(shí)到班，再由班級(jí)落實(shí)到人，采取分工合作，責(zé)任明晰。
開(kāi)學(xué)之初大隊(duì)部對(duì)資料進(jìn)行班級(jí)評(píng)比，以此提高班主任開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的意識(shí)，同時(shí)以暑假社區(qū)活動(dòng)展為主題的假期作業(yè)展示既是對(duì)同學(xué)假期的辛勤勞動(dòng)成果予以充分肯定，同時(shí)也激發(fā)了更多同學(xué)參與寒假社區(qū)活動(dòng)的積極性，為社區(qū)活動(dòng)今后的開(kāi)展起到了很好的宣傳作用。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇四
親愛(ài)的同學(xué)們，感謝你們參與我們的調(diào)查。我們的調(diào)查旨在了解同學(xué)們參與義工活動(dòng)各方面情況的調(diào)查，希望您能如實(shí)的回答我們的問(wèn)題，以便我們得到較真實(shí)的結(jié)果，感謝您的參與！
年級(jí)____________學(xué)院______________________。
1、請(qǐng)問(wèn)您的性別是（）。
a.男b.女。
2、您平時(shí)所做的義工活動(dòng)主要包括（）（多選）。
a.助老服殘b.扶貧濟(jì)困c.支教助學(xué)d.社會(huì)服務(wù)e.其他_______。
3、您一般通過(guò)（）途徑參加義工活動(dòng)的。
a.院系、班級(jí)組織b.自己聯(lián)系c.社團(tuán)活動(dòng)d.其他_____________。
4、參加義工活動(dòng)后，您覺(jué)得與初衷相比較符合自己期望程度（）。
a.很符合b.大部分符合c.少部分符合d.完全不符。
5、您認(rèn)為（）導(dǎo)致您所做的義工沒(méi)有達(dá)到自己期望？（多選）。
a.所做義工本身沒(méi)有意義b.活動(dòng)對(duì)社會(huì)意義不大。
c.活動(dòng)組織者對(duì)參與者分工不明確，導(dǎo)致您無(wú)所事事。
6、您覺(jué)得參加義工活動(dòng)后，自己的收獲有（）（多選）。
a.自我價(jià)值的滿足b.結(jié)交更多朋友c.使生活更充實(shí)。
7、您如何看待學(xué)校對(duì)義工工作有硬性規(guī)定（）。
a.非常支持b.無(wú)可厚非c.存在非議d.堅(jiān)決反對(duì)。
8、您覺(jué)得自己的學(xué)校目前在義工管理、活動(dòng)組織方面存在哪些不足之處（）（多選）。
a.活動(dòng)太少b.參加的活動(dòng)沒(méi)有實(shí)際意義。
c.義工聯(lián)系申請(qǐng)過(guò)程復(fù)雜，等待審批的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
9、畢業(yè)后，若您仍想做一些公益活動(dòng)，您會(huì)嘗試哪些方面的活動(dòng)（）。
a.金錢物質(zhì)上給貧困或?yàn)?zāi)區(qū)人們支持。
b.實(shí)踐性的愛(ài)心活動(dòng)。
c.呼吁社會(huì)大眾加入愛(ài)心活動(dòng)。
d.其他_______________________。
10、下列不同單位的志愿服務(wù)組織您會(huì)更相信哪一種（）。
a.政府系統(tǒng)，工青婦系統(tǒng)，青年志愿者協(xié)會(huì)等組織b.非政府、非盈利的民間團(tuán)體組織。
c.個(gè)人所在單位或社區(qū)d.個(gè)人。
11、您覺(jué)得當(dāng)前我國(guó)社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)展中存在的最大問(wèn)題是（）。
a.社會(huì)鼓勵(lì)不足b.人們的公益意識(shí)與公益行為脫節(jié)。
f.國(guó)家相關(guān)的法律、制度不完善。
謝謝您的合作！
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇五
為了搭建社區(qū)青少年學(xué)生活動(dòng)平臺(tái)，促使青少年學(xué)生知我社區(qū)、愛(ài)我社區(qū)、興我社區(qū)，培育社區(qū)小主人意識(shí)，提升文明素質(zhì)，使學(xué)校素質(zhì)教育與社區(qū)文明教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)“新三好”評(píng)價(jià)工作的有效開(kāi)展。xx年暑假，我校大隊(duì)部組織開(kāi)展了以“五彩小義工 繽紛靚星城”系列社區(qū)活動(dòng)。
一、融合創(chuàng)新，社區(qū)活動(dòng)精彩紛呈：
假期結(jié)合區(qū)教育局文件精神和本校實(shí)際，我校開(kāi)展了富有本校特色的“五彩小義工”活動(dòng)：
“綠色小義工” 活動(dòng)策劃：“快樂(lè)文明傳”
做傳遞文明的小小火炬手——將《黎托新市民手冊(cè)》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書(shū)；畫(huà)一張反映文明主題的漫畫(huà)，做良好城市環(huán)境的維護(hù)者和良好衛(wèi)生習(xí)慣的執(zhí)行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創(chuàng)建的知識(shí)。 “金色小義工”活動(dòng)策劃：“小白鴿志愿服務(wù)者”（必選）
1、做好一張文明城市測(cè)評(píng)問(wèn)卷。
2、低年級(jí)：整理自己的臥室，每天自己動(dòng)手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動(dòng)卡”，父母進(jìn)行打分（優(yōu)、良、合格）。中高年級(jí)：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對(duì)制造牛皮癬的人進(jìn)行制止和勸導(dǎo)；制止身邊不文明行為，并完成相應(yīng)的“小白鴿日記”，寫(xiě)下自己參與活動(dòng)的過(guò)程與感受體驗(yàn)。 以上活動(dòng)有數(shù)碼照相機(jī)的同學(xué)對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行拍照，相片下期開(kāi)學(xué)統(tǒng)一交學(xué)校大隊(duì)部，參加“文明我行動(dòng)”攝影大賽的評(píng)比。
“紅色小義工”活動(dòng)策劃： “紅紙鶴，同心愿”
1、“手拉手，一封信，寄友情”活動(dòng)：
活動(dòng)內(nèi)容：在假期為四川災(zāi)區(qū)的小伙伴寫(xiě)一封熱情洋溢的慰問(wèn)信，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)小伙伴真摯關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝困難和災(zāi)害的堅(jiān)強(qiáng)信心，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。
活動(dòng)要求：可以獨(dú)立完成，可以與父母一同合作；信紙可以自己配上精美圖案；書(shū)寫(xiě)工整，落款寫(xiě)清自己詳細(xì)的家庭住址與郵編。
2、觀看優(yōu)秀影片《隱形的翅膀》：
“藍(lán)色小義工”活動(dòng)策劃： “書(shū)海尋寶記”
活動(dòng)內(nèi)容：利用假期開(kāi)展課外閱讀活動(dòng)。
活動(dòng)要求：各班根據(jù)本班具體情況，自行設(shè)計(jì)讀書(shū)活動(dòng)方案，開(kāi)學(xué)進(jìn)行“書(shū)海尋寶記”讀書(shū)活動(dòng)資料的搜集與總結(jié)。
二、積極宣傳，全員參與重落實(shí)。
根據(jù)我校實(shí)際情況，在“以點(diǎn)帶面”總方針指導(dǎo)下，活動(dòng)中我校采取“宣傳發(fā)動(dòng)到位，落實(shí)到人”的活動(dòng)準(zhǔn)則，即以班級(jí)為單位，責(zé)任落實(shí)到班，再由班級(jí)落實(shí)到人，采取分工合作，責(zé)任明晰。
三、注重活動(dòng)的反饋。
開(kāi)學(xué)之初大隊(duì)部對(duì)資料進(jìn)行班級(jí)評(píng)比，以此提高班主任開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的意識(shí)，同時(shí)以暑假社區(qū)活動(dòng)展為主題的假期作業(yè)展示既是對(duì)同學(xué)假期的辛勤勞動(dòng)成果予以充分肯定，同時(shí)也激發(fā)了更多同學(xué)參與寒假社區(qū)活動(dòng)的積極性，為社區(qū)活動(dòng)今后的開(kāi)展起到了很好的宣傳作用。
為了豐富自己的大學(xué)生活，也為了鍛煉自己，我報(bào)名參加了香洲總站“微笑指南針”義工活動(dòng)。周六早上6點(diǎn)就起床了，頂著陰冷大風(fēng)的天氣，來(lái)到了做義工的地方。領(lǐng)隊(duì)分配好工作以后，我穿上義工服，站到售票大廳里，開(kāi)始了上午的工作。
第一次在汽車站參加義工活動(dòng)，心中有著幾分欣喜和好奇，但我知道汽車站是一個(gè)相對(duì)比較混亂的地方，而我們義工的工作就是，維護(hù)好秩序，幫助每個(gè)來(lái)到汽車站的乘客，為他們帶去最快捷和真誠(chéng)的指引，讓每位乘客都能順利買到票，并到達(dá)目的地。
己的所能，為他們提供最快最便捷的幫助，只有這樣，才能幫別人節(jié)省出很多的時(shí)間，做更多的事。
以前我理解的義工就是指在不計(jì)物質(zhì)報(bào)酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責(zé)任，為改進(jìn)社會(huì)而提供服務(wù)，貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間及精力的人和人群。但是現(xiàn)在我認(rèn)為義工不僅僅是義務(wù)勞動(dòng)，更是一件有意義的勞動(dòng)。因?yàn)樽隽x工不僅讓我發(fā)現(xiàn)所做的事情對(duì)別人有利，而且對(duì)自己也很有價(jià)值，能夠在工作中尋找到生命的意義。另外我認(rèn)為每一個(gè)做義工的志愿者最需要具備的就是要有一份心，一份愿意比人家多吃苦的心。
一天義工服務(wù)工作下來(lái)，我分別被分配到三個(gè)不同的服務(wù)點(diǎn)工作，對(duì)整個(gè)的流程和細(xì)節(jié)都有了比較全面的了解，對(duì)我個(gè)人而言，能幫助到一個(gè)又一個(gè)人，從心底里感覺(jué)到很開(kāi)心。其實(shí)，利用自己的閑余時(shí)間，經(jīng)常來(lái)參與一些有意義的工作和活動(dòng)是有很大益處的。不僅可以擴(kuò)大自己的生活圈子，更可以親身體驗(yàn)到很多社會(huì)上的'人和事，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也能增強(qiáng)自己信心，學(xué)會(huì)如何與人人相處，培養(yǎng)自己的組織能力。
一顆責(zé)任心，都應(yīng)該值得尊重。在以后的人生道路上，我應(yīng)該好好的發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，勇往直前。
十個(gè)小時(shí)的義工時(shí)這周末終于干完了。就這個(gè)周末就干了八個(gè)義工時(shí)。
此刻覺(jué)得有些累，不是身體累，時(shí)心累。畢竟時(shí)在公共場(chǎng)所站了八個(gè)小時(shí)，看著熙熙攘攘的人群走過(guò)，熙熙攘攘的人群走過(guò)時(shí)也看著我，當(dāng)主動(dòng)上去想提供幫助時(shí)，遭到過(guò)拒絕，也受到過(guò)感謝。
被人拒絕一點(diǎn)也不難受，畢竟我是好心好意，自己判斷某些人可能需要幫助，當(dāng)然他們自己認(rèn)為自己不需要，這不能強(qiáng)求，不過(guò)大部分人還是客氣的拒絕，不理睬地只是少數(shù)人。剛開(kāi)始被拒絕還有些奇怪的感覺(jué)，拒絕多了也就無(wú)所謂了。被拒絕只能說(shuō)明我判斷錯(cuò)誤，但不影響工作熱情。
幫助完別人之后，對(duì)于別人的感激，我也只是笑著帶過(guò)。本來(lái)嘛，來(lái)此的目的就是如此這般，做了該做的不必求謝。開(kāi)始時(shí)被人謝了還有助漲工作熱情，謝多了也麻，也就那么回事了，該干啥干好它，其他不去想了。
有的人不錯(cuò)，幫助完他們后不僅感謝幫助他們的人，還表?yè)P(yáng)了深圳大學(xué)，算是我們以行動(dòng)為深大做宣傳，給深大長(zhǎng)臉了。呵呵~畢竟學(xué)校的形象跟學(xué)生的前途還是有關(guān)系的。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇六
今天是第20個(gè)“世界讀書(shū)日”，在過(guò)去一年中，廣西居民看過(guò)多少本書(shū)?4月22日，自治區(qū)新聞出版廣電局發(fā)布xx年廣西居民閱讀調(diào)查情況數(shù)據(jù)。xx年，廣西成年居民人均紙書(shū)和電子書(shū)的閱讀量低于全國(guó)平均水平，但報(bào)紙和期刊的閱讀量高于全國(guó)平均水平。
1、廣西14市哪個(gè)城市讀書(shū)最多。
桂林在3個(gè)排行榜中均排第一。
閱讀指數(shù)反映了一個(gè)地區(qū)或一個(gè)城市整體閱讀推廣推進(jìn)的情況。經(jīng)測(cè)算，xx年廣西居民閱讀總指數(shù)為61.01點(diǎn)，其中，廣西居民個(gè)人閱讀指數(shù)為65.07點(diǎn)，公共閱讀服務(wù)指數(shù)為57.27點(diǎn)。
在廣西14個(gè)地市的.閱讀指數(shù)中，桂林市以67.61點(diǎn)位居廣西各城市閱讀總指數(shù)排行榜首位，接下來(lái)分別是貴港市、來(lái)賓市、南寧市和河池市，這5個(gè)城市居民閱讀總指數(shù)均位于xx年自治區(qū)居民平均水平之上。在二級(jí)指標(biāo)“個(gè)人閱讀指數(shù)”和“公共閱讀服務(wù)指數(shù)”這兩個(gè)分項(xiàng)排行榜中，桂林市仍然拔得頭籌，南寧市則排在第九和第三位。
2、廣西居民閱讀率高不高。
略低于全國(guó)平均水平。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，xx年，廣西成年居民的綜合閱讀率(指包括書(shū)報(bào)刊和數(shù)字出版物在內(nèi)的各種媒介)為78.3%，比78.6%的全國(guó)閱讀率低0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，成年居民的圖書(shū)閱讀率為40.9%，低于全國(guó)58%的閱讀率，而報(bào)紙、期刊以及數(shù)字化(指網(wǎng)絡(luò)在線閱讀、手機(jī)閱讀、電子閱讀器閱讀、光盤閱讀、pda/mp4/mp5閱讀等)閱讀率均比全國(guó)的高。
3、廣西居民最愛(ài)讀什么書(shū)。
報(bào)紙和期刊閱讀量高于全國(guó)平均水平。
過(guò)去一年，廣西成年居民人均紙質(zhì)圖書(shū)的閱讀量為3.54本(全國(guó)為4.56本);人均報(bào)紙和期刊閱讀量分別為68.42期(全國(guó)為65.03期)和6.18冊(cè)(全國(guó)為6.07冊(cè))。xx年，廣西成年居民人均閱讀電子書(shū)2.05本(全國(guó)為3.22本)，人均紙質(zhì)圖書(shū)和電子書(shū)合計(jì)閱讀量為5.59本(全國(guó)為7.78本)。
與全國(guó)數(shù)據(jù)相比，廣西成年居民人均紙書(shū)和電子書(shū)的閱讀量低于全國(guó)平均水平，報(bào)紙和期刊的閱讀量則略高于全國(guó)平均水平。在傳統(tǒng)紙質(zhì)媒介中，xx年廣西成年居民人均每天讀報(bào)時(shí)間最長(zhǎng)，為17.73分鐘;人均每天讀書(shū)時(shí)長(zhǎng)為16.50分鐘;人均每天閱讀期刊時(shí)長(zhǎng)為11.06分鐘。
還有個(gè)數(shù)據(jù)可說(shuō)明廣西人愛(ài)看報(bào)：廣西報(bào)紙閱讀率為61.1%，全國(guó)為55.1%;期刊閱讀率為43.2%，全國(guó)為40.3%。
廣西閱讀指數(shù)調(diào)查報(bào)告:閱讀率略低于全國(guó)平均水平。
4、廣西居民手機(jī)閱讀率高不高。
高于全國(guó)平均水平，人均每天接近40分鐘。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年，廣西成年居民中有45.2%(全國(guó)49.4%)的人進(jìn)行過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線閱讀;有56.0%的人進(jìn)行過(guò)手機(jī)閱讀(全國(guó)為51.8%)，廣西居民手機(jī)閱讀平均值高于全國(guó)水平。在手機(jī)閱讀群體中，超三成的成年居民在微信上閱讀，其次是pad(平板電腦)、電子閱讀器、光盤等工具閱讀。
xx年，廣西成年居民人均每天手機(jī)閱讀時(shí)長(zhǎng)為37.94分鐘;人均每天微信閱讀的時(shí)長(zhǎng)為16.11分鐘。xx年全年，廣西手機(jī)閱讀群體人均花費(fèi)在手機(jī)閱讀上的費(fèi)用為26.36元。
為什么手機(jī)閱讀最受廣西人歡迎?調(diào)查顯示，“獲取便利”是廣西居民選擇數(shù)字閱讀的首要原因，其選擇比例超過(guò)六成。還有的居民選擇數(shù)字化閱讀是因?yàn)榉奖汶S時(shí)隨地閱讀、信息量大、收費(fèi)少甚至不付費(fèi)等原因。
5、廣西居民通過(guò)什么渠道閱讀。
主要靠自費(fèi)購(gòu)買。
調(diào)查顯示，盡管數(shù)字內(nèi)容的閱讀量在增加，但紙質(zhì)讀物仍是大多數(shù)廣西成年居民傾向的閱讀方式。xx年，廣西成年居民人均購(gòu)書(shū)3.05次，其中，接近四成(37.6%)的居民表示在xx年至少購(gòu)買過(guò)一次圖書(shū)。
調(diào)查顯示，廣西成年居民閱讀圖書(shū)的主要來(lái)源是“自費(fèi)購(gòu)買”，選擇比例高達(dá)75.8%。過(guò)去一年里，“日常生活”類圖書(shū)是最受廣西成年居民喜愛(ài)的圖書(shū)種類，“文學(xué)”類圖書(shū)的喜愛(ài)者超過(guò)三成(30.5%)。
廣西居民認(rèn)為買一本書(shū)，價(jià)格多少合適?據(jù)調(diào)查，對(duì)于一本200頁(yè)左右文學(xué)簡(jiǎn)裝書(shū)，廣西成年居民平均能夠接受的價(jià)格為15.58元;對(duì)于一本期刊，廣西成年居民平均可接受的價(jià)格為6.64元。有43.9%的數(shù)字化閱讀接觸者愿意接受付費(fèi)閱讀，且能夠接受一本電子書(shū)的平均價(jià)格為1.46元。
6、廣西未成年人哪個(gè)年齡段愛(ài)看書(shū)。
14~17周歲青少年課外圖書(shū)閱讀量最大。
xx年，廣西0~17周歲未成年人圖書(shū)閱讀率為74.9%，人均圖書(shū)閱讀量為6.56本。
對(duì)未成年人圖書(shū)閱讀量的分析發(fā)現(xiàn)，xx年，廣西14~17周歲青少年人均課外圖書(shū)的閱讀量最大，為10.24本，其次為9~13周歲少年兒童和0~8周歲兒童?！巴捲⒀浴?、“幽默故事”、“歷險(xiǎn)故事”是9~13周歲群體最受歡迎的幾類課外書(shū)。14~17周歲青少年則喜歡“文學(xué)”類圖書(shū);“歷史”、“科普”類圖書(shū)有三成左右的喜愛(ài)者。
xx年，廣西9~17周歲未成年人上網(wǎng)率超七成。其中，14~17周歲青少年的上網(wǎng)率高達(dá)92.6%。
7、你有沒(méi)有陪孩子讀書(shū)。
廣西超九成有兒童家庭喜歡親子閱讀。
據(jù)中國(guó)新聞出版研究院院長(zhǎng)魏玉山介紹，讀書(shū)習(xí)慣的養(yǎng)成在10歲以前，所以親子閱讀顯得非常重要。據(jù)調(diào)查，xx年，廣西0~8周歲兒童的家庭中，有陪孩子讀書(shū)習(xí)慣的家庭占91.6%(全國(guó)為88.8%)，這些家庭中，家長(zhǎng)平均每天花費(fèi)22.77分鐘陪孩子閱讀。
此外，xx年，廣西0~8周歲兒童的家長(zhǎng)平均每年帶孩子逛書(shū)店4.34次。五成左右(49.5%)的家長(zhǎng)半年內(nèi)至少會(huì)帶孩子逛一次書(shū)店，其中，近四成(39.6%)的家長(zhǎng)會(huì)在1~3個(gè)月內(nèi)帶孩子逛一次書(shū)店。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇七
一、調(diào)查方案。
（一）調(diào)查目的：通過(guò)了解深圳大學(xué)生手機(jī)使用情況，為手機(jī)銷售商和手機(jī)制造商提供參考，同時(shí)為深圳大學(xué)生對(duì)手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)提供一定的參考。
（二）調(diào)查對(duì)象：深圳在校生。
（三）調(diào)查程序：
1．設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容；
2．進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天調(diào)查。隨機(jī)和深圳各大學(xué)的學(xué)生相互聊天并讓他們填寫(xiě)調(diào)查表；
3．根據(jù)回收網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷進(jìn)行分析，具體內(nèi)容如下：
（2）根據(jù)各個(gè)同學(xué)對(duì)手機(jī)功能的不同要求，對(duì)手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)行分析；
二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
同學(xué)您好：
打擾一下，幫我填一個(gè)表可以嗎？為了了解在校大學(xué)生對(duì)手機(jī)消費(fèi)的需求，我特地展開(kāi)了此次的調(diào)查活動(dòng)，希望您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間幫我完成這份市場(chǎng)調(diào)查。，將您的選項(xiàng)填入括號(hào)中。
1．您目前擁有手機(jī)嗎？（）。
a。有b。沒(méi)有。
2．您的手機(jī)牌子是什么？
a．諾基亞b．摩托羅拉c．三星d．索尼愛(ài)立信e．cectf．夏新g．其他（）。
3．您購(gòu)買手機(jī)的場(chǎng)所是？
a．商場(chǎng)b．專賣店c．網(wǎng)上訂購(gòu)d．其他（）。
4．您喜歡的手機(jī)牌子是什么？
a．諾基亞b。摩托羅拉c。三星d。其他。
5．購(gòu)買手機(jī)，您認(rèn)為合適的價(jià)位是多少？
a．500—1000元b．1000—1500元c．1500—xx元d．xx元以上。
6．您購(gòu)買手機(jī)的主要用途是用來(lái)什么？
a．發(fā)短信b．打電話c．打游戲d．其他。
7．您購(gòu)買手機(jī)首先考慮的問(wèn)題是？
a．外形b．功能c．價(jià)格d．品牌e．其他。
8．若您要更換手機(jī)，在經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下，您最想使用下列哪種類型的手機(jī)：
a．智能手機(jī)b．拍照手機(jī)c．音樂(lè)手機(jī)d．普通手機(jī)。
9．您的手機(jī)主要用來(lái)？
a．打電話b．發(fā)信息c．玩游戲d．上網(wǎng)。
10．您現(xiàn)在或曾經(jīng)使用哪些手機(jī)功能？
a．文字短信b．彩信c．手機(jī)攝影d．無(wú)線上網(wǎng)e．下載游戲f．ems。
11．您將來(lái)會(huì)嘗試使用哪些手機(jī)業(yè)務(wù)與手機(jī)功能？
12．您覺(jué)得手機(jī)對(duì)你的生活來(lái)說(shuō)：
a．很重要b．比較重要c．一般d．比較不重要e．一點(diǎn)都不重要。
13．您作為顧客，希不希望廠家配送配套的手機(jī)套、手機(jī)鏈？
a．希望b．不希望。
14．您希望手機(jī)廠商提供什么樣的服務(wù)？
a．校內(nèi)維修b．學(xué)生專賣店c．手機(jī)專賣店。
15．請(qǐng)簡(jiǎn)單描述您理想中的手機(jī)。
第二部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。
根據(jù)以上整理的數(shù)據(jù)，我進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論：學(xué)生手機(jī)市場(chǎng)是個(gè)很廣闊的具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?chǎng)。
根據(jù)調(diào)查顯示，在學(xué)生市場(chǎng)份額排名靠前的品牌中，學(xué)生市場(chǎng)份額偏高的品牌有諾基亞36%、摩托羅拉18%、三星25%等，這幾個(gè)品牌無(wú)一例外都是主要以低端機(jī)沖擊市場(chǎng)，目前國(guó)產(chǎn)品牌在學(xué)生市場(chǎng)中認(rèn)可度也在不斷提高。
（二）學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn)。
作為學(xué)生我對(duì)這個(gè)群體做了一些了解，對(duì)于我們共同的特點(diǎn)進(jìn)行分析，得出手機(jī)市場(chǎng)應(yīng)該針對(duì)不同學(xué)生群體開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷手段，才能夠搶占市場(chǎng)。下面我們就來(lái)對(duì)學(xué)生群體的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析：
1。學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn)：
1）沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入；
2）追逐時(shí)尚、崇尚個(gè)性化的獨(dú)特風(fēng)格和注重個(gè)性張揚(yáng)；
4）學(xué)生基本以集體生活為主，相互間信息交流很快易受同學(xué)、朋友的影響。
5）品牌意識(shí)強(qiáng)烈，喜愛(ài)名牌產(chǎn)品；
（二）學(xué)生消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的準(zhǔn)則和特點(diǎn)。
通過(guò)調(diào)查大學(xué)生購(gòu)買手機(jī)主要考慮因素是時(shí)尚個(gè)性化款式、功能、價(jià)格、品牌等，這也成為學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的四個(gè)基本準(zhǔn)則。在調(diào)查中表明，大學(xué)生選擇手機(jī)時(shí)最看重的是手機(jī)的外觀設(shè)計(jì)，如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等，占65%；但大學(xué)生也并非一味追求外表漂亮，“內(nèi)涵”也很重要，所以手機(jī)功能也占有一席之位，占50%；其次看重的是價(jià)格，而較少看重的是品牌，看來(lái)現(xiàn)在的大學(xué)生還是比較看重實(shí)際的。
學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的特點(diǎn)主要有：
1、選購(gòu)要求為時(shí)尚、實(shí)用和低價(jià)。
要大部分深圳學(xué)生來(lái)選購(gòu)自己真正喜歡的手機(jī)是不現(xiàn)實(shí)的，所以學(xué)生手機(jī)族只有委屈一下自己，主要把眼光放在了低價(jià)位而且有時(shí)尚感、造型好看具有較好功能的手機(jī)上。既要時(shí)尚、實(shí)用又要便宜，對(duì)于手機(jī)和學(xué)生來(lái)說(shuō)，這種條件的篩選都是極為苛刻的，要求在各個(gè)方面尋求最佳結(jié)合點(diǎn)。
2、由于方便而購(gòu)買手機(jī)。
根據(jù)調(diào)查顯示，大多數(shù)學(xué)生消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的真正目的在于方便與家人、朋友、用人單位聯(lián)系。對(duì)于購(gòu)買手機(jī)與家人聯(lián)系這一目的，據(jù)調(diào)查顯示，多數(shù)學(xué)生手機(jī)族的父母均持肯定態(tài)度，而這種態(tài)度對(duì)學(xué)生購(gòu)買手機(jī)行為的產(chǎn)生具有直接的推動(dòng)作用。另外，還有部分大四的學(xué)生怕漏過(guò)任何招聘信息的壓力，也推動(dòng)了此種購(gòu)買動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生。
但是學(xué)生在選購(gòu)手機(jī)的過(guò)程中，也越來(lái)越注重手機(jī)的使用是否方便這一方面，如手機(jī)的菜單是否方便簡(jiǎn)單，手機(jī)的功能是否全面、方便實(shí)用等。
3、作為年輕一代存在一定的攀比心理；
愛(ài)面子和喜歡攀比是年輕人的特點(diǎn)，這也表現(xiàn)在學(xué)生對(duì)手機(jī)的選購(gòu)上。學(xué)生選購(gòu)手機(jī)，品牌問(wèn)題也成為其考慮的.一個(gè)因素。很多同學(xué)經(jīng)常在一起談?wù)撌謾C(jī)，那么那些手機(jī)檔次較低或沒(méi)有手機(jī)的同學(xué)就會(huì)覺(jué)得沒(méi)有面子，而欲買手機(jī)的同學(xué)就想買個(gè)好于其他人的手機(jī)。這種手機(jī)的消費(fèi)心理實(shí)際上不僅僅只存在于學(xué)生手機(jī)市場(chǎng)中，在所有年輕人的手機(jī)市場(chǎng)中都是比較突出的。
5、大學(xué)生希望手機(jī)提供的利益：
學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)生都希望手機(jī)能為自己的學(xué)習(xí)帶來(lái)方便——在調(diào)查中，有72％的同學(xué)在“希望產(chǎn)品提供的利益”中選擇“能夠提供與學(xué)習(xí)有關(guān)的功能，例如電子詞典、學(xué)習(xí)計(jì)算器等”，這些可以為學(xué)生學(xué)習(xí)提供方便，也是學(xué)生所希望的物有所值。
（三）深圳大學(xué)生對(duì)手機(jī)的品牌和功能的要求；
根據(jù)調(diào)查75%的學(xué)生比較喜歡諾基亞，雖然目前他們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力去買，但只要他們走上社會(huì)，具有了經(jīng)濟(jì)能力，他們就會(huì)去買自己喜歡的品牌手機(jī)，這對(duì)于諾基亞手機(jī)是一次好的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也有挑戰(zhàn)。
我理想的手記是質(zhì)量效果，都要好，能上網(wǎng)聊天。
第三部分手機(jī)市場(chǎng)分析。
二、手機(jī)未來(lái)發(fā)展方向。
未來(lái)社會(huì)，在手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)，兩類基于智能手機(jī)的應(yīng)用將獲得發(fā)展，一方面是基于定位服務(wù)的應(yīng)用，另一方面是隨著3g網(wǎng)絡(luò)的不斷部署，包括hsdpa網(wǎng)絡(luò)的推出，流媒體的應(yīng)用會(huì)越來(lái)越多，像電視方面的應(yīng)用。另外，一些垂直行業(yè)應(yīng)用也將會(huì)獲得較大發(fā)展，比如金融服務(wù)、醫(yī)療保健以及物流行業(yè)，它們都希望通過(guò)這種應(yīng)用來(lái)提高生產(chǎn)率、提高客服水平，從而最終增加企業(yè)的收入。這意味著手機(jī)平臺(tái)也將成為媒介融合的一個(gè)平臺(tái)，因此，對(duì)于未來(lái)手機(jī)媒體的發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)，必須在媒介融合的前提下。在這樣的趨勢(shì)下，手機(jī)媒體將不再是報(bào)紙、廣播或電視的簡(jiǎn)單延伸，而是各種傳統(tǒng)媒體形態(tài)在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的一種全新整合。要迎接這樣一個(gè)時(shí)代的到來(lái)，必須順應(yīng)媒介融合、產(chǎn)業(yè)融合趨勢(shì)，在體制、觀念、業(yè)務(wù)模式等方面做出全面變革。
作為全球市場(chǎng)容量最大、最有潛力的中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)產(chǎn)品牌手機(jī)與外資品牌手機(jī)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)也愈演愈烈。在這種大背景下，無(wú)收入、無(wú)職業(yè)卻擁有無(wú)窮消費(fèi)潛力的特殊消費(fèi)群體——學(xué)生手機(jī)族，已經(jīng)成為手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)中一支不容忽視的生力軍，手機(jī)的廠家制造者應(yīng)該注重這點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生對(duì)手機(jī)的要求，進(jìn)行有目的有方向的推出，力求更大的打開(kāi)這一消費(fèi)市場(chǎng)。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇八
**月份，我們對(duì)我鎮(zhèn)中小學(xué)的在職教師進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)幸福感的調(diào)查問(wèn)卷，本次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷40份，收回40份，收回問(wèn)卷全部有效。現(xiàn)將問(wèn)卷情況分析如下：
一、教師基本情況。
1、所收回的40份問(wèn)卷中有男教師20名，女教師20名，男女教師比例相當(dāng)。
2、年齡在20-35歲之間的有28人，占總?cè)藬?shù)的70%;36-45歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;46-55歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;55歲以上的有2人，占總?cè)藬?shù)的5%。
4、教師的有36人，學(xué)校中層干部4人。
5、幼兒園的有1人，小學(xué)的有24人，中學(xué)的15人。
6、副高級(jí)以上的有6人，中級(jí)的有9人，初級(jí)的23人。暫無(wú)2人。
二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析。
有22人選擇a熱愛(ài)教師職業(yè)，有13人選擇b工作較穩(wěn)定，有0人c選擇有較多假期，有5人d選擇了能從中獲得成就感。
通過(guò)分析，選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點(diǎn)：一是熱愛(ài)教師職業(yè)，占55%;二是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，占32.5%。由此可見(jiàn)，選擇教師職業(yè)因?yàn)闊釔?ài)和工作穩(wěn)定的居多。這說(shuō)明，在所調(diào)查的.教師群體中，有半數(shù)以上因?yàn)闊釔?ài)而選擇了教師這個(gè)職業(yè)，這是可喜的。
三、壓力狀況調(diào)查。
1、壓力狀況：有0人選擇了沒(méi)有壓力，有17人選擇了壓力一般，有23人選擇了壓力較大，有0人選擇了壓力極大。
2、對(duì)一天工作之后的心理反應(yīng)：有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累，但是心理滿足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何，總是為了能維持生活而高興。
3、壓力來(lái)源：有15人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)生，有8人選擇了壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，有12人選擇壓力來(lái)自于職務(wù)訴求和升遷問(wèn)題，有5人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)?？己?。
從以上數(shù)據(jù)可以看出，教師壓力大，是個(gè)不容回避的話題。
四、對(duì)假期的盼望程度。
1、有12人認(rèn)為假期能夠調(diào)整好自己的心情，占總?cè)藬?shù)的30%，有22人認(rèn)為一般情況，占總?cè)藬?shù)的55%，有6人認(rèn)為從來(lái)沒(méi)有。
從這可以看出絕大多數(shù)教師認(rèn)為長(zhǎng)假調(diào)整心理，緩解壓力的情況一般。說(shuō)明教師的假期生活比較單調(diào)枯燥，假期中各種學(xué)習(xí)太過(guò)頻繁。
2、有6人盼望假期的到來(lái)，有23人一般，有11人感覺(jué)無(wú)所謂。
通過(guò)這一點(diǎn)也能說(shuō)明與上面的調(diào)查情況基本相符，大多數(shù)教師對(duì)假期期望值不高。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇九
百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵是教師，特別是青年教師如何成長(zhǎng)發(fā)展，成為各個(gè)學(xué)校抓教師隊(duì)伍建設(shè)的首要工作。青年教師既是學(xué)校未來(lái)的希望，又是學(xué)校不可或缺的重要力量。一生之計(jì)在于“青”。當(dāng)教師一輩子能否獲得較理想的成長(zhǎng)發(fā)展，能否有所建樹(shù)都賴于踏上工作崗位的青年教師時(shí)期，這一時(shí)期的播種決定著日后的收獲。目前，陳堡中心小學(xué)共有青年教師40多人，占教師總數(shù)的49%左右。提高青年教師的素質(zhì)，促進(jìn)他們的專業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)提高學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、加快教育發(fā)展和改革步伐有著十分重要的作用。本調(diào)查旨在了解陳堡中心小學(xué)青年教師的基本情況，分析他們專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中一些共性的問(wèn)題，試圖在今后工作中為青年教師的培養(yǎng)和青年教師個(gè)體的發(fā)展提供有一定價(jià)值的參考信息。
本次調(diào)查由陳堡中心小學(xué)工會(huì)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)查前征求有關(guān)專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。問(wèn)卷由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)發(fā)放和統(tǒng)一回收。本次調(diào)查共向42名青年教師發(fā)放問(wèn)卷42份，回收42份，回收率100%，為有效問(wèn)卷。
二、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)基本狀況。
1．被調(diào)查者基本情況。
本次被調(diào)查42位青年教師年齡為40歲以下。其中，36—40歲5人，占12%，30—35歲25人，占59.5%，29歲以下12人，占28.5%；被調(diào)查者中，普通教師36人，占86%，校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)6人，占14%；被調(diào)查者學(xué)歷均專科以上，本科16人，占38%；在職稱分布上，中級(jí)14人，占33%，初級(jí)28人，占67%；在三級(jí)骨干教師評(píng)選中，教壇新秀占9.5%。
2．工作、學(xué)習(xí)任務(wù)偏重。
學(xué)校忙得連午飯后的時(shí)間都用上了，備課和學(xué)校的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)還得加班來(lái)完成，遇上開(kāi)課或外出聽(tīng)課就更忙了。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的青年教師都有良好的閱讀習(xí)慣，有30%的調(diào)查者有每天閱讀的習(xí)慣，其余的表示只要有時(shí)間就會(huì)閱讀，說(shuō)明陳堡中心小學(xué)青年教師有很強(qiáng)的上進(jìn)心和求知欲，也有很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)。在閱讀內(nèi)容方面，每年閱讀教育專業(yè)書(shū)籍1—3本的占60%，3本以上的占40%。在寫(xiě)讀書(shū)筆記方面，100%的青年教師參加了讀書(shū)活動(dòng)，堅(jiān)持寫(xiě)有一定質(zhì)量的讀書(shū)筆記和教學(xué)反思的占80%?？梢?jiàn)，陳堡中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量之所以不斷提高，與青年教師自身知識(shí)的不斷積累和平時(shí)工作的不懈努力是分不開(kāi)的。
3．教科研成績(jī)喜人。
近幾年，“科研興?！钡囊庾R(shí)已深入人心，無(wú)論是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師，都十分重視教科研工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，42位調(diào)查對(duì)象中，94%的調(diào)查者都參與課題研究，5%的調(diào)查者主持過(guò)泰州市級(jí)及以上立項(xiàng)課題，61%的調(diào)查者是泰州市級(jí)及以上立項(xiàng)課題的核心成員；100%的調(diào)查者在省級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，其中獲一等獎(jiǎng)的占43%，還有1人在江蘇省“教海探航”征文中獲獎(jiǎng)；66%的調(diào)查者在興化市級(jí)以上賽課、技能比賽中獲獎(jiǎng)，其中獲一等獎(jiǎng)的占30%；73%的調(diào)查者在各級(jí)各類報(bào)刊上發(fā)表教育教學(xué)論文；91%的調(diào)查者指導(dǎo)學(xué)生在興化市級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)。
4．教書(shū)育人、為人師表并重。
師德是教師的第一智慧，師愛(ài)是師德的靈魂，教師只有對(duì)學(xué)生傾注了真心的愛(ài)，教育才能取得成功。調(diào)查者中，表示很喜歡學(xué)生和比較喜歡學(xué)生的各占50%，說(shuō)明能夠成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀教師，對(duì)職業(yè)、對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)是不可或缺的。有41%的調(diào)查者與學(xué)生關(guān)系密切，59%的調(diào)查者與學(xué)生關(guān)系良好，可見(jiàn)青年教師有較強(qiáng)的凝聚力和親和力。在專業(yè)思想方面，有51.5%的調(diào)查者表示，如果重新選擇，他們?nèi)栽敢庾鼋處煟?4.5%的調(diào)查者表示在找不到工作的情況下還做教師，當(dāng)然也有14%的調(diào)查者表示堅(jiān)決不再做教師，這與工作壓力太大、實(shí)際待遇不及公務(wù)員有很大的關(guān)系。在為人師表方面，有41.5%的調(diào)查者很注重自身的儀表形象，有58.5%的調(diào)查者比較注重。座談中，青年教師們都認(rèn)為一定要注重言傳身教，教師要做學(xué)生的榜樣，要用自己的人格魅力感染學(xué)生，所以他們會(huì)用心捕捉教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)，這也是他們能受學(xué)生歡迎、教育效果良好的原因之一。
三、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇問(wèn)題。
1．身體和心理健康狀況不容樂(lè)觀。
在身體方面，感覺(jué)自己身體很好的只有9.5%，感覺(jué)較好的占51%，感覺(jué)一般的占39.5%，基本處于亞健康狀態(tài)。在所患疾病的調(diào)查中，患病率最高的是頸、腰椎疾病，占55%；其次呼吸系統(tǒng)疾病，占21.5%，這比前幾年教師健康狀況調(diào)查結(jié)果中的數(shù)據(jù)35%有所下降，這與近幾年教育設(shè)施改善、電化教育普及有關(guān)。青年教師參加體檢情況良好，學(xué)校每年都安排一次全面，平時(shí)如遇不適，他們會(huì)及時(shí)去醫(yī)院檢查。
在心理方面，上班時(shí)心情輕松愉快的占30.3%，感覺(jué)有壓力但能自己排解的占55.5%，感覺(jué)身心疲憊的占11.6%，還有個(gè)別調(diào)查者經(jīng)常有煩躁易怒、無(wú)助和孤獨(dú)感。
2．多方壓力困擾。
有75.5%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自工作，8%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自子女教育問(wèn)題，11.6%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自經(jīng)濟(jì)狀況，其余少部分調(diào)查者表示壓力來(lái)自家務(wù)、人際關(guān)系等，有不少調(diào)查者的壓力同時(shí)來(lái)自幾個(gè)不同的方面。本次調(diào)查對(duì)象的年齡大多集中在30—40歲，正處于事業(yè)發(fā)展和人生的最佳階段，激烈的競(jìng)爭(zhēng)使大多數(shù)人覺(jué)得工作壓力太大，甚至有無(wú)法承受之苦；這個(gè)年齡段的青年教師子女往往都還小，經(jīng)濟(jì)收入也不高，還要還房貸，有不少人認(rèn)為自己已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)，工作壓力和經(jīng)濟(jì)狀況影響自己的情緒，自己的`不良情緒又影響工作質(zhì)量、對(duì)子女的教育和家庭的和諧，最終對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活都產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
3．家庭狀況良好、支持系統(tǒng)薄弱。
調(diào)查對(duì)象大多數(shù)是已婚者，在對(duì)目前婚姻家庭狀況的滿意度進(jìn)行調(diào)查時(shí)，很滿意和比較滿意的各占49%，不滿和其它的占5%，這說(shuō)明幸福的家庭是事業(yè)成功的強(qiáng)大后盾。當(dāng)教師遇到自己無(wú)法解決的困難時(shí)，有61%的人想到向家人求助，37.8%的人向朋友求助，而很少有人向單位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織求助，可見(jiàn)優(yōu)秀青年教師們交往的空間比較狹窄，同時(shí)，也反映出對(duì)青年教師幫助和支持系統(tǒng)薄弱，在這方面，工會(huì)組織還有很多可以做的工作。
4．諸多因素影響青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
不少青年教師認(rèn)為良好的家庭環(huán)境對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)非常有利，占61%，如學(xué)校管理、同伴互助、機(jī)遇、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等因素都在青年教師個(gè)體的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著不同的作用，但不是最主要的。值得高興的是，有91.8%的調(diào)查者認(rèn)為目前學(xué)校的環(huán)境有利于自身的專業(yè)發(fā)展，說(shuō)明學(xué)校已經(jīng)為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造了適宜的環(huán)境并得到了大家的認(rèn)可。有93.5%的調(diào)查者認(rèn)為主觀努力在專業(yè)發(fā)展過(guò)程中起著非常重要的作用，說(shuō)明青年教師有良好的自我意識(shí)、自信心和主觀努力的愿望。在進(jìn)行“專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中最大的困惑”一題調(diào)查時(shí)，有87.4%的調(diào)查者認(rèn)為目前學(xué)校中事務(wù)性工作太多已經(jīng)成為專業(yè)成長(zhǎng)中最大的困惑。從上述情況可以看出，個(gè)體自身的職業(yè)道德、主觀愿望、領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí)和用人觀念、積極向上的合作團(tuán)隊(duì)、良好的家庭氛圍、健康的身心素質(zhì)都影響著青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
5．希望減輕負(fù)擔(dān)、提高待遇。
調(diào)查要求每人列舉三個(gè)目前最大的心愿，雖然調(diào)查者所列的心愿五花八門，但也相對(duì)集中，有55.6%的人希望提高待遇，18.8%的人希望減輕工作壓力，有17%的人希望有更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)，有8.6%的人希望減少事務(wù)性工作，能有更多的看書(shū)、實(shí)實(shí)在在做教科研的時(shí)間和精力。不同年齡段的調(diào)查者心愿是不同的：30歲以下的人希望提高待遇、減輕工作壓力、有休閑活動(dòng)的時(shí)間；30—40歲的人希望提高待遇、有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和減少工作量可以有時(shí)間輔導(dǎo)子女學(xué)習(xí)。這說(shuō)明人生在不同的時(shí)期，會(huì)根據(jù)家庭、社會(huì)角色的變化而產(chǎn)生不同的心愿。
四、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇到問(wèn)題之對(duì)策。
1．青年教師個(gè)體應(yīng)保持積極向上的心態(tài)。
名人傳記及相關(guān)心理學(xué)書(shū)籍是一條有效的方法。
2．工會(huì)組織要為青年教師專業(yè)成長(zhǎng)提供服務(wù)。
工會(huì)組織要改進(jìn)工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究。要深入到青年當(dāng)中，及時(shí)掌握他們的各種信息。優(yōu)秀青年教師在工作上雖然取得了不小的成績(jī)，但由于家庭、子女教育、工作、身體等多方面的原因致使每個(gè)人都有不同的困惑和無(wú)奈，工會(huì)組織要在了解情況的基礎(chǔ)上，拓展和豐富工作內(nèi)容，把對(duì)他們的心靈關(guān)懷作為工作的重要內(nèi)容之一，更全面地做好服務(wù)，做他們名副其實(shí)的娘家人。
工會(huì)組織要在優(yōu)秀青年教師的進(jìn)一步發(fā)展中有所作為。不少青年教師普遍反映，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)太少，工會(huì)組織可以為他們創(chuàng)設(shè)一些機(jī)會(huì)，如爭(zhēng)取學(xué)校行政支持，邀請(qǐng)專家講座、組織各類競(jìng)賽等。同時(shí)，工會(huì)組織要把通過(guò)多種渠道扶持、發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才向?qū)W校和教育行政部門做好推薦工作，并把了解到的優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)過(guò)程中的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問(wèn)題等及時(shí)向相關(guān)部門反映，以引起社會(huì)各方面的共同關(guān)注。
3．工會(huì)組織、教育行政部門、政府部門要為青年教師創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境青年教師目前最大的三個(gè)心愿按比例排列分別是提高待遇、減輕壓力和有更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)。為此，政府、教育行政部門、工會(huì)組織應(yīng)該在進(jìn)一步了解情況的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注教師的內(nèi)心感受，要給予教師心靈的關(guān)愛(ài)，為青年教師甚至全體教師的身心健康、專業(yè)發(fā)展、幸福生活服務(wù)。
一是教育行政部門要為青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。青年教師有很強(qiáng)的自尊心、上進(jìn)心和責(zé)任心，他們總是希望自己做得更好，教育行政部門要滿足他們這種自身發(fā)展的需求，為他們的專業(yè)成長(zhǎng)提供適宜的土壤。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)民主、寬松、科研意識(shí)濃厚的氛圍，為青年教師提供各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)；扎扎實(shí)實(shí)地組織好繼續(xù)教育活動(dòng)，要讓青年教師選擇形式靈活、時(shí)間方便、內(nèi)容多樣、方法多變的適合自己的提高方式；以教學(xué)為中心，注重教科研活動(dòng)，把青年教師從事務(wù)性活動(dòng)中解放出來(lái)；要多角度全方位對(duì)青年教師的創(chuàng)造性勞動(dòng)作出綜合評(píng)價(jià)；對(duì)優(yōu)秀青年教師的成長(zhǎng)歷程、教育教學(xué)成果等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造適合青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的輿論氛圍。
二是工會(huì)組織要注重人文關(guān)懷，促進(jìn)青年教師身心健康水平的提高。孩子小、工作忙、競(jìng)爭(zhēng)激烈、成就感缺失等，導(dǎo)致青年教師不良情緒的產(chǎn)生，從而影響他們的身心健康。羅曼羅蘭說(shuō)：“要撒播陽(yáng)光到別人心中，總得自己心中有陽(yáng)光?！?BR> 深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十
**月份，我們對(duì)我鎮(zhèn)中小學(xué)的在職教師進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)幸福感的調(diào)查問(wèn)卷，本次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷40份，收回40份，收回問(wèn)卷全部有效?，F(xiàn)將問(wèn)卷情況分析如下：
一、教師基本情況。
1、所收回的40份問(wèn)卷中有男教師20名，女教師20名，男女教師比例相當(dāng)。
2、年齡在20-35歲之間的有28人，占總?cè)藬?shù)的70%;36-45歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;46-55歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;55歲以上的有2人，占總?cè)藬?shù)的5%。
4、教師的有36人，學(xué)校中層干部4人。
5、幼兒園的有1人，小學(xué)的有24人，中學(xué)的15人。
6、副高級(jí)以上的有6人，中級(jí)的有9人，初級(jí)的23人。暫無(wú)2人。
二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析。
有22人選擇a熱愛(ài)教師職業(yè)，有13人選擇b工作較穩(wěn)定，有0人c選擇有較多假期，有5人d選擇了能從中獲得成就感。
通過(guò)分析，選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點(diǎn)：一是熱愛(ài)教師職業(yè)，占55%;二是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，占32.5%。由此可見(jiàn)，選擇教師職業(yè)因?yàn)闊釔?ài)和工作穩(wěn)定的居多。這說(shuō)明，在所調(diào)查的教師群體中，有半數(shù)以上因?yàn)闊釔?ài)而選擇了教師這個(gè)職業(yè)，這是可喜的。
三、壓力狀況調(diào)查。
1、壓力狀況：有0人選擇了沒(méi)有壓力，有17人選擇了壓力一般，有23人選擇了壓力較大，有0人選擇了壓力極大。
2、對(duì)一天工作之后的心理反應(yīng)：有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累，但是心理滿足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何，總是為了能維持生活而高興。
3、壓力來(lái)源：有15人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)生，有8人選擇了壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，有12人選擇壓力來(lái)自于職務(wù)訴求和升遷問(wèn)題，有5人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)?？己恕?BR> 從以上數(shù)據(jù)可以看出，教師壓力大，是個(gè)不容回避的話題。
四、對(duì)假期的盼望程度。
1、有12人認(rèn)為假期能夠調(diào)整好自己的心情，占總?cè)藬?shù)的30%，有22人認(rèn)為一般情況，占總?cè)藬?shù)的55%，有6人認(rèn)為從來(lái)沒(méi)有。
從這可以看出絕大多數(shù)教師認(rèn)為長(zhǎng)假調(diào)整心理，緩解壓力的情況一般。說(shuō)明教師的假期生活比較單調(diào)枯燥，假期中各種學(xué)習(xí)太過(guò)頻繁。
2、有6人盼望假期的到來(lái)，有23人一般，有11人感覺(jué)無(wú)所謂。
通過(guò)這一點(diǎn)也能說(shuō)明與上面的調(diào)查情況基本相符，大多數(shù)教師對(duì)假期期望值不高。
五、工作中的幸福感調(diào)查。
1、對(duì)教師社會(huì)地位的自我感覺(jué)方面，有1人認(rèn)為教師社會(huì)地位處于上層，有7人認(rèn)為處于中層，有22人認(rèn)為處于中下層，有10人認(rèn)為處于下層。
2、教師個(gè)人感覺(jué)最幸福的時(shí)間段，有8人選擇1年，13人選擇2-5年，有12人選擇6-10年，有8人選擇在10年以后。
3、有9人選擇自己目前工作生活狀態(tài)幸福，有12人選擇比較幸福，有19人選擇一般，有0人選擇不幸福。
4、教師的幸福值，有5人選擇6分，有13人選擇7分，有13人選擇8分，有9人選擇9分。可以看出教師的幸福指數(shù)處于稍高的程度。
5、有28人在工作中獲得幸福是認(rèn)為工作本身有趣，占70%;有23人認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定，占57.5%;有24人認(rèn)為家長(zhǎng)的支持與肯定是獲得幸福的主要原因，占60%;有24認(rèn)為工作集體關(guān)系融洽，占60%;有13人認(rèn)為工作集體關(guān)系融洽，占32.5%。以上數(shù)據(jù)表明，領(lǐng)導(dǎo)支持、工作有趣、成就感、家長(zhǎng)的支持等因素對(duì)教師幸福感的影響相差不大，這說(shuō)明以上因素都能夠影響教師的幸福。同事之間的集體關(guān)系需要進(jìn)一步改進(jìn)。
6、沒(méi)有幸福的主要原因：認(rèn)為工作煩瑣機(jī)械的16人，占40%;認(rèn)為很少獲得成就感的10人，占25%;認(rèn)為家長(zhǎng)的不理解的18人，占45%;認(rèn)為評(píng)價(jià)機(jī)制不合理的27人占67.5%;以上數(shù)據(jù)表明，工作煩瑣、評(píng)價(jià)機(jī)制不合理是讓教師感到不幸福的主要原因。
7、有2人認(rèn)為如果有機(jī)會(huì)從事其它職業(yè)，會(huì)立即放棄。有12人選擇需要考慮一段時(shí)間，占47.5%;有19人選擇不會(huì)放棄教師職業(yè)，占47.5%;有7人說(shuō)不清，占17.5%。以上數(shù)據(jù)說(shuō)明，過(guò)半的教師對(duì)于本身職業(yè)表示認(rèn)同。
六、教師職業(yè)道德水平的調(diào)查。
1、有18人選擇教師工作是事業(yè)，有20人選擇教師是職業(yè)。有2人說(shuō)不清楚。
2、有11人認(rèn)為學(xué)校教師目前的職業(yè)道德水平高，有24人認(rèn)為較高，有5人認(rèn)為一般，有3人認(rèn)為較低。
3、教師應(yīng)精心備課，認(rèn)真上好每一節(jié)課的，有19人選擇教師基本都能做到，有16人選擇大部分教師能做到，有5人選擇部分教師能做到。
4、教師關(guān)心尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生方面，有21人選擇好，有16人選擇較好，3人選擇一般。
5、對(duì)待后進(jìn)生方面，有29人選擇絕大多數(shù)教師能關(guān)心他們，有9人選擇部分教師能關(guān)心他們，有2人選擇少部分教師能關(guān)心。
對(duì)學(xué)校體罰或變相體罰學(xué)生情況：有2人選擇經(jīng)常發(fā)生，有4人選擇時(shí)有發(fā)生，有14人選擇偶爾發(fā)生，有20人選擇沒(méi)有。
從以上數(shù)據(jù)的對(duì)比中，可以看出，目前教師的職業(yè)道德水平還是高的。
七、對(duì)學(xué)校的建議。
(一)影響教師職業(yè)幸福度的.主要原因。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，教師主要從學(xué)校管理、無(wú)謂檢查過(guò)多、形式主義過(guò)多、考核機(jī)制不科學(xué)、學(xué)校缺乏娛樂(lè)活動(dòng)等方面對(duì)學(xué)校提建議。這些方面也正是影響教師職業(yè)幸福度的主要原因。
(二)影響教師職業(yè)幸福感的主要因素。
1、在采取哪些措施提高教師職業(yè)幸福感方面：有16人選擇優(yōu)化教師辦公環(huán)境，有28人選擇在政策允許范圍內(nèi)提高教師工資福利，18人選擇加強(qiáng)尊師重教意識(shí)，有17人選擇為教師提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明大多是教師渴望社會(huì)認(rèn)同，自身生活條件得到改善。
2、影響教師職業(yè)幸福感的因素很多。調(diào)查結(jié)果顯示，影響教師職業(yè)幸福感的因素依次為積極的社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向，公正的外部評(píng)價(jià)，正確的自我定位，自我能力得到提升,較高的收入，學(xué)生考出好成績(jī)等五個(gè)因素。
由于當(dāng)前社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期，教師個(gè)人的價(jià)值取向發(fā)生了一些微妙的變化。很多教師不再信守?zé)o私奉獻(xiàn)，而更加傾向于按勞取酬，按質(zhì)取酬。所以當(dāng)教師認(rèn)為自己的勞動(dòng)沒(méi)有獲得應(yīng)有的報(bào)酬時(shí)，教師的職業(yè)期待自然減弱，職業(yè)幸福感隨之降低。在這樣的背景下，教師對(duì)自己的能力提升的興趣減弱，更加難以主動(dòng)積極地進(jìn)行自我充電。
(三)提升教師職業(yè)幸福感的幾點(diǎn)建議。
教師的職業(yè)幸福感，很大程度上決定了教師的職業(yè)態(tài)度，直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量。因此提升廣大教師的職業(yè)幸福感，成為社會(huì)、教育行政部門、學(xué)校及教師自身的重要課題。提升教師職業(yè)幸福感水平，不妨注意如下問(wèn)題：
1、沒(méi)有教師的幸福就沒(méi)有幸福童年教育。要通過(guò)學(xué)習(xí)研究、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、制度優(yōu)化等形式，倡導(dǎo)教師正確的職業(yè)幸福感、人生價(jià)值觀。
2、營(yíng)造良好的尊師重教的社會(huì)氛圍。在全社會(huì)范圍內(nèi)真正樹(shù)立起尊師重教的濃厚氛圍，讓廣大教師時(shí)刻感受到職業(yè)帶給自己的精神愉悅。
3、建立客觀公正的評(píng)價(jià)體系。目前在教育體系內(nèi)部，對(duì)于教師的工作評(píng)價(jià)體系很難做到科學(xué)公正。鑒于此，我們應(yīng)該下大力氣建立一套定量與定性相結(jié)合的相對(duì)公平的評(píng)價(jià)體系，而不是僅僅以學(xué)生的升學(xué)率、考試成績(jī)作為衡量教師工作業(yè)績(jī)的唯一或重要指標(biāo)。
4、幫助教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃。很多教師職業(yè)幸福感缺失，產(chǎn)生職業(yè)倦怠，是因?yàn)閷?duì)自己的未來(lái)失去了憧憬，局限于當(dāng)一天和尚撞一天鐘的應(yīng)付狀態(tài)。這樣失去了生活、工作的激情。解決這一問(wèn)題的最好辦法是幫助教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓教師看到自己美好的未來(lái)，并時(shí)刻努力為美好的未來(lái)而不斷開(kāi)發(fā)自己，豐富自己。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十一
在吉首市第八小學(xué)舉行。
11月25至26日，湖南省中小學(xué)校本研修現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在吉首市第八小學(xué)成功舉辦。此次活動(dòng)由湖南省教育廳主辦，湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心和吉首市第八小學(xué)承辦。省教育廳教師工作與師范教育處王俊良副處長(zhǎng)、省中小學(xué)教師發(fā)展中心副主任胡惠明及湘西州教育局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并全程參加活動(dòng)，全省各市州、縣市區(qū)推薦的中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)共200余人觀摩了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
吉首市第八小學(xué)校長(zhǎng)姚秀芝以“校本研修，以校為本”為題，講述了該校從一所薄弱學(xué)校成長(zhǎng)為全省“我身邊的好學(xué)?！钡耐粐罚攸c(diǎn)介紹了該?！八牟綄?dǎo)學(xué)”高效課堂和“夢(mèng)想課堂”。湘潭江聲實(shí)驗(yàn)學(xué)校教科室張凌君主任和永州市藍(lán)山縣楠市鎮(zhèn)楠市中心小學(xué)副校長(zhǎng)盤曉紅分別就“6+1校本課程”、“美心課程”給大家分享了校本研修取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，與大家共同探討校本研修中遇到的問(wèn)題。上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)課程研究院副院長(zhǎng)周文勝做《從夢(mèng)想課程到學(xué)校課程整體建構(gòu)》專題講座，對(duì)學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)及運(yùn)用進(jìn)行了深入淺出的講解。
全體與會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩該校校園文化建設(shè)和校本研修活動(dòng)。吉首八小三堂“四步導(dǎo)學(xué)”示范改革課和三堂夢(mèng)想課，用“實(shí)貨”與大家分享交流。其中，滕靜老師的《掩耳盜鈴》一課，以“四步導(dǎo)學(xué)”模式，展開(kāi)教學(xué)，展示了高效的課堂，老師的導(dǎo)、學(xué)生的學(xué)，步步深入，環(huán)環(huán)相扣，真正做到了還課堂于學(xué)生，退講堂為學(xué)堂。張軼老師的夢(mèng)想課《你想去哪里》，用獨(dú)特的方式，引領(lǐng)孩子們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)里暢游世界的名勝古跡，選擇自己喜歡的`地方，讓孩子們體會(huì)現(xiàn)代科技和世界文化的魅力。隨后的評(píng)課環(huán)節(jié),該校采用獨(dú)創(chuàng)出的集世界咖啡屋、復(fù)盤、引導(dǎo)等技巧于一體的“引導(dǎo)式”評(píng)課模式，帶領(lǐng)與會(huì)者在個(gè)體、對(duì)子、小組討論的環(huán)環(huán)互動(dòng)中愉悅地完成精彩的評(píng)課，讓枯燥從評(píng)課中離開(kāi)，讓激情回歸評(píng)課。很多與會(huì)代表說(shuō)第一次參與這樣有激情和高效的評(píng)課活動(dòng)，一定將這種評(píng)課模式帶回去讓老師享受。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十二
在20xx年全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，縣委提出建設(shè)民富縣強(qiáng)、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新xx的奮斗目標(biāo)。什么是幸福自豪?我縣現(xiàn)階段百姓幸福自豪指數(shù)的現(xiàn)狀是什么?為了全面準(zhǔn)確地掌握xx百姓幸福自豪指數(shù)，縣人大常委會(huì)首次組織開(kāi)展了全縣百姓幸福自豪指數(shù)調(diào)查。本次調(diào)查采用調(diào)查問(wèn)卷方式進(jìn)行，覆蓋全縣各行業(yè)各人群，共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷1x份，回收有效問(wèn)卷x份，有效樣本回收率達(dá)到了x%。調(diào)查內(nèi)容分為，百姓幸福自豪指數(shù);百姓認(rèn)為最幸福自豪的事項(xiàng);百姓對(duì)幸福自豪指數(shù)各因素的感受，涉及收入、住房、生活、工作、健康、家庭、醫(yī)療等各方面?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：
一、調(diào)查對(duì)象的基本情況。
在回收的9636份有效問(wèn)卷中，年齡、家庭月收入、職業(yè)等基本情況為：從年齡段看，26—50歲的占x%，18歲以下的占x%，51歲以上的占x%;從家庭月收入看，1000元—3000元的占x%，400元—1000元的占x%，400元以下的占x%，3000元—10000元的占x%，10000元以上的只占x%;從職業(yè)看，農(nóng)民占x%，企業(yè)工作人員、工人及商業(yè)服務(wù)人員占x%，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職員占x%，學(xué)生占x%，離退休人員占x%，失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民只占x%。
二、百姓普遍感覺(jué)幸福自豪。
調(diào)查結(jié)果顯示，百姓感覺(jué)自己生活幸福的占x%，其中非常幸福占x%，比較幸福占x%，幸福的占x%;感覺(jué)不幸福的占x%，其中不太幸福占x%，非常不幸福占x%;說(shuō)不清楚的占x%。百姓為自己幸福自豪感打70分以上的占x%，其中91分以上占x%，81—90分的x%;71占—80分的x%;幸福自豪感打70分以下的x%，其中61—70分的x%,60分以下的x%。調(diào)查數(shù)據(jù)說(shuō)明隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，人民生活水平得到了明顯改善，廣大人民群眾切身感到生活幸福自豪。從調(diào)查對(duì)象的分類看，有以下特點(diǎn)：
一是學(xué)生的幸福自豪指數(shù)最高，為自己幸福自豪感打70分以上的達(dá)x%。事業(yè)單位工作人員次之，占x%，其中從事文教事業(yè)的人員幸福自豪指數(shù)最高，占x%。第三是公務(wù)員，占x%。其他職業(yè)依次是國(guó)有企業(yè)職工72.58%，個(gè)體工商戶x%，進(jìn)城務(wù)工人員x%，離退休人員x%，農(nóng)民x%，失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民x%。最低的是民營(yíng)企業(yè)職工只占x%，70分以下的占50.48，其中61—70分的x%,60分以下的x%。調(diào)查表明，幸福感較強(qiáng)的是在校學(xué)生、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員，幸福感較弱的職業(yè)是農(nóng)民、失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民、民營(yíng)企業(yè)職工。前者有固定收入，職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，社會(huì)地位高，有著完善的社會(huì)保險(xiǎn)，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進(jìn)而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對(duì)社會(huì)上所發(fā)生的各方面的壓力還沒(méi)有太多機(jī)會(huì)體會(huì)，故其幸福感最高。而對(duì)于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對(duì)幸福的基本需求，是整個(gè)社會(huì)保障體系都需要思考和解決的問(wèn)題。
二是低年齡組人口幸福自豪指數(shù)高于中、高年齡組人口。17-29歲人口幸福自豪感70分以上的最高為x%，60分以下的為x%;31-40歲人口70分以上的占x%，60分以下的占x%;41-60歲人口70分以上的最低占x%，60分以下的占x%;61歲以上人口70分以上占x%，60分以下的占x%。其中幸福指數(shù)相對(duì)最低的人群主要是41-60年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問(wèn)題，生活、工作壓力過(guò)大，且對(duì)自身的期望要求較高，導(dǎo)致身心疲憊，這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。
三是進(jìn)城務(wù)工人員高于務(wù)農(nóng)農(nóng)民。此次調(diào)查的進(jìn)城務(wù)工人員是指從村鎮(zhèn)進(jìn)縣城打工的人員，其身份也為農(nóng)民。進(jìn)城務(wù)工人員70分以上的占x%,60分以下的占x%，70分以上的x%，60分以下的占x%。
四是收入的高低直接影響百姓幸福指數(shù)，收入越高，幸福感越強(qiáng)烈。個(gè)人月收入在3000-5000元的人口占調(diào)查總數(shù)的x%，認(rèn)為自己生活幸福的占x%;月收入在2000-3000元的占x%;月收入在1000-2000元占x%;月收入在5000元以上的占x%;月收入在1000元以下占x%。結(jié)果顯示，收入的高低與百姓幸福指數(shù)之間存在一定的關(guān)系，且幸福指數(shù)隨著收入水平的增加而表現(xiàn)出線性上升的態(tài)勢(shì)。幸福指數(shù)最低的是收入1000元以下的居民，而收入水平較高的人群，由于其物質(zhì)生活和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度相對(duì)較高，則其幸福指數(shù)總體相對(duì)高一些。表明在現(xiàn)代生活條件下，百姓收入直接影響著對(duì)幸福的感受。掙到“錢”才能掙到“幸?！?。
五是李家莊鄉(xiāng)農(nóng)民幸福自豪最高，70分以上的占x%，其他依次為x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%，西寨鄉(xiāng)59.4%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%。
三、百姓認(rèn)為家庭和睦最幸福。
在調(diào)查“您認(rèn)為那些因素最有可能增加您的幸福感?”時(shí)，百姓選擇“家庭和睦”頻率最高，占被調(diào)查對(duì)象的x%;其他依次為“豐厚的收入”占x%;“穩(wěn)定的社會(huì)局勢(shì)、舒適的居住環(huán)境”占x%;“良好的工作、生活環(huán)境”占x%;“健康的心理”占x%;“融洽的人際關(guān)系”占x%;“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”占x%;“足夠的休閑時(shí)間”占x%;“豐富的業(yè)余生活”x%。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，也是人們生活幸福的港灣。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏不斷加快，來(lái)自各方面的%壓力也越來(lái)越大，家庭能夠愉悅?cè)藗冃那?，緩解壓力，相互呵護(hù)的作用日顯重要。在物質(zhì)以及文化生活不斷豐富的今天，平安健康對(duì)于每個(gè)百姓也至關(guān)重要。而收入和事業(yè)追求，則是百姓滿足現(xiàn)代生存條件，追求更好生存環(huán)境就必須付出更多的勞動(dòng)和艱辛。被調(diào)查者認(rèn)為，收入多、工作忙并不代表生活最幸福。
四、經(jīng)濟(jì)收入是影響百姓幸福的最大因素。
百姓感覺(jué)不幸福，受經(jīng)濟(jì)收入的影響最大占x%，經(jīng)濟(jì)收入對(duì)幸福感的影響程度不言而喻，是所有社會(huì)物質(zhì)條件中對(duì)幸福感影響最直接、最重要的因素，其他依次為住房條件x%，人均可支配收入差,x%，社會(huì)保障x(chóng)%，醫(yī)療狀況x%，教育問(wèn)題x%，個(gè)人及家庭問(wèn)題x%，食品安全問(wèn)x%，下崗就業(yè)x%，其他問(wèn)題x%。
五、生活幸福感調(diào)查情況。
生活幸福感我們主要是從住房條件、健康狀況、家庭狀況和人際交往四個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：
問(wèn)題。
非常滿意。
滿意。
一般。
不滿意。
非常不滿意。
居住狀況。
健康狀況。
家庭狀況。
人際交往。
通過(guò)上表發(fā)現(xiàn)，xx縣人民對(duì)居住狀況滿意度較低，其余的整體滿意度都比較可觀。從數(shù)據(jù)上看，對(duì)居住狀況滿意及以上的僅占x%，對(duì)健康狀況滿意及以上的占x%，對(duì)家庭狀況滿意及以上的占x%，對(duì)人際交往滿意及以上的占x%。各項(xiàng)指標(biāo)中健康狀況、家庭狀況和人際交往的滿意度都達(dá)到了x%以上，這三個(gè)指標(biāo)充分反映了xx這片神奇的土地很適宜人類居住，在這里的人們?nèi)穗H關(guān)系好，家庭觀念強(qiáng)，身心健康。但對(duì)居住狀況不滿意的占到了x%，非常不滿意的達(dá)到x%，其中失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民對(duì)居住狀況非常不滿意的最多，占x%;民營(yíng)職工其次，占x%;進(jìn)城務(wù)工人員排第三，占x%。這說(shuō)明雖然我縣的城市建設(shè)取得了很大成績(jī)，百姓的住房環(huán)境、房屋質(zhì)量、配套設(shè)施均得到了不同程度的改善，但與人民群眾的實(shí)際需求仍有很大差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
六、社會(huì)幸福感調(diào)查情況。
社會(huì)幸福感主要從與人們生活息息相關(guān)的醫(yī)療、教育、交通、治安和社會(huì)保障等方面進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：
問(wèn)題。
非常滿意。
滿意。
一般。
不滿意。
非常不滿意。
醫(yī)療保健。
教育狀況。
就業(yè)狀況。
社會(huì)保障。
社會(huì)道德風(fēng)氣。
社會(huì)治安。
污染治理。
環(huán)境狀況。
交通狀況。
通過(guò)上表我們發(fā)現(xiàn)，xx縣人民對(duì)生活環(huán)境的交通狀況的滿意度是最高的，滿意及以上達(dá)到x%以上，說(shuō)明近幾年xx縣通過(guò)實(shí)施“村村通”等公路建設(shè)工程，全縣的`交通狀況得到了很大改善，基本解決了群眾行路難、出行難。醫(yī)療保健的不滿意比例是最高的，占x%，這說(shuō)明xx縣近年來(lái)雖然實(shí)施了醫(yī)療制度改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，但貫徹和落實(shí)的力度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作，使各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，真正地使老百姓得到實(shí)惠。其他各方面的滿意程度，一般及以上的比例都超過(guò)了x%以上，這說(shuō)明了xx的各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，取得的成績(jī)有目共睹，得到了廣大人民群眾的認(rèn)同。
七、全縣實(shí)現(xiàn)“村村通”大家引以為豪。
“村村通”是國(guó)家為構(gòu)建和諧社會(huì)，支持新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，是一項(xiàng)民心工程，也是廣大百姓最歡迎的“德政工程”。在調(diào)查對(duì)象中以“全縣實(shí)現(xiàn)村村通”引以為豪的占x%，其他依次為“城市面貌的巨大變化”占x%;“xx中學(xué)高考達(dá)線率連續(xù)20年在全市同類學(xué)校名列第一”占x%;xx2010年財(cái)政收入達(dá)到x億元，位居全市第六”占x%;“xx境內(nèi)高速公路和高速鐵路立項(xiàng)建設(shè)”占x%;“大寨品牌和大寨精神”占x%;“投資x億元實(shí)施城市集中供熱工程”占x%;“陽(yáng)煤寺家莊礦、國(guó)投安坪電廠等大企業(yè)落戶xx”占x%;“環(huán)保工作位居全省前列，榮獲全省空氣質(zhì)量改善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”占x%。
八、“十二五”末人們最希望看到的是城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
在調(diào)查“對(duì)“十二五”末xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的展望，請(qǐng)您選擇最令您自豪的選項(xiàng)”時(shí)，選擇“城鄉(xiāng)面貌煥然一新”的占x%，由此可見(jiàn)，近年來(lái)xx城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，不僅使廣大居民的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善，生活水平得到了顯著提高，更激發(fā)xx人民建設(shè)“宜居xx”的熱情和信心。其他依次是“文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”占x%;“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型取得質(zhì)的飛躍”占x%;“社會(huì)保障機(jī)制更加健全”占x%;“綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升”占x%;“社會(huì)管理體制不斷創(chuàng)新”占x%。
九、xx的明天更美好。
在我們的調(diào)查對(duì)象中，對(duì)未來(lái)生活和社會(huì)發(fā)展充滿信心的占89.34%，說(shuō)明近年來(lái)，縣委、縣政府順應(yīng)全縣人民對(duì)美好生活的期盼，采取一系列措施解決民生問(wèn)題，就業(yè)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、住房等事關(guān)城鄉(xiāng)群眾切身利益的民生狀況得到進(jìn)一步改善。數(shù)據(jù)充分表明，政府工作得到了絕大多數(shù)群眾的肯定，大家對(duì)縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)充滿信心，更對(duì)xx的未來(lái)和自己的幸福充滿了信心。
調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，在決定人民幸福的因素中，物質(zhì)仍然占據(jù)生活的第一位，較好的物質(zhì)條件決定了一個(gè)人的幸福感受。因此，人們?cè)诳剂孔约旱男腋ｓw驗(yàn)中，不可避免的物質(zhì)條件有著或多或少的期待。其次健康狀況越來(lái)越受到人們的關(guān)注，健康的身體條件已成為幸福不可或缺的元素。同時(shí)，社會(huì)公平和正義逐步成為人們關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)的關(guān)注度開(kāi)始提高，把自己進(jìn)一步融入了社會(huì)整體，不再把自己局限于一個(gè)家庭，這說(shuō)明了人民的整體素質(zhì)有所提高。
通過(guò)此次對(duì)幸福感的調(diào)查，xx總體上來(lái)說(shuō)是一個(gè)讓人能夠感受到幸福自豪的地方。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，一般以上達(dá)x%的有x項(xiàng)，達(dá)x%以上的還有5項(xiàng)，表明xx人民對(duì)生活在這個(gè)地方還是相當(dāng)滿意的，對(duì)自已的生活模式及生活質(zhì)量都有比較好的評(píng)價(jià)。同時(shí)，我們也看到還有許多不盡人意的地方，比如，對(duì)住房條件非常不滿意的高達(dá)x%，對(duì)教育狀況非常不滿意為x%，月收入x元以下人群的達(dá)x%，這說(shuō)明，要讓全縣人民真正地在幸福感上提升一個(gè)層次，還有很多工作需要我們?nèi)プ觯策€需要大家共同的努力。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇一
引導(dǎo)語(yǔ)：調(diào)查報(bào)告中的提要式，就是把調(diào)查對(duì)象最主要的情況進(jìn)行概括后寫(xiě)在開(kāi)頭，使讀者一入篇就對(duì)它的基本情況有一個(gè)大致的了解。今天，小編為大家整理了關(guān)于深圳招聘市場(chǎng)十大熱門行業(yè)查報(bào)告范本，歡迎閱讀與參考!
近日，中國(guó)知名的網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)專業(yè)數(shù)據(jù)分析師依據(jù)后臺(tái)龐大的數(shù)據(jù)，以2月份求職者投遞簡(jiǎn)歷行為進(jìn)行樣本分析，對(duì)招聘市場(chǎng)進(jìn)行揭秘。
行業(yè)方面，從求職者簡(jiǎn)歷投遞上看，2月份深圳的十大熱門行業(yè)分別是電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件及服務(wù)、貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電氣、金融業(yè)、儀器、多元化 工商企業(yè)。其中，高科技行業(yè)(電子，占比26%;通信，占比19%;互聯(lián)網(wǎng)，占比13%)更是作為職場(chǎng)領(lǐng)頭羊奔跑于其他行業(yè)之上。
從深圳熱門行業(yè)招聘供需關(guān)系圖可以看出，互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)以及金融業(yè)的行業(yè)需求(藍(lán)色)明顯高于行業(yè)投遞(紅色)，三個(gè)行業(yè)的招聘壓力相對(duì)較大，其他幾個(gè)行業(yè)的行業(yè)投遞雖然高于行業(yè)需求，但優(yōu)勢(shì)也并不明顯，可以看出各行業(yè)的招聘都不輕松。
崗位方面，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：2月份深圳企業(yè)發(fā)布崗位前十依次是外貿(mào)業(yè)務(wù)類、銷售工程師、銷售經(jīng)理、前臺(tái)文員、銷售代表、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)員、結(jié)構(gòu)工程師、軟件工程師、銷售助理。排名前十的崗位中，有多個(gè)崗位都跟銷售相關(guān)，顯然，節(jié)后各大企業(yè)都急需大量的銷售類人員。
從投遞量上看，會(huì)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位最受求職者青睞。特別是會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)歷投遞量高達(dá)37%，遙遙領(lǐng)先于其他崗位。而涉及到銷售類的崗位如銷售工 程師、銷售經(jīng)理、銷售代表、銷售助理、業(yè)務(wù)員，卻分別只占6%、6%、4%、4%、3%，出現(xiàn)比較嚴(yán)重的供不應(yīng)求。
據(jù)數(shù)據(jù)專家分析，這跟銷售行業(yè)的'特性是分不開(kāi)的。銷售人員是企業(yè)收入的直接創(chuàng)造者，他們的價(jià)值反饋及時(shí)有效，而業(yè)績(jī)考核、年終獎(jiǎng)、晉升等都能 夠直接影響到銷售人員的穩(wěn)定性。雇傭雙方一旦滿足不了彼此的利益期望值，即可能會(huì)影響合作關(guān)系。求職者應(yīng)該清晰自己的定位，找準(zhǔn)自己的求職意向確定明確自 己的求職目標(biāo)。而企業(yè)，不僅僅要從“用才”出發(fā)來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展，更應(yīng)該從“留才”層面思考企業(yè)的“可持續(xù)發(fā)展”。
求職專家提醒求職者，良好的就業(yè)心態(tài)有利于順利就業(yè)，切勿隨意跟風(fēng)盲目跳槽，要找準(zhǔn)自己的定位，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光擇業(yè)就業(yè)。xx跳槽季，不將就!
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇二
廣大市民朋友們：
當(dāng)前，全市上下正在創(chuàng)建全國(guó)文明城市，而文明交通是城市形象的名片，是城市文明的重要標(biāo)志。自覺(jué)遵守交通安全法規(guī)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明交通新風(fēng)，是每個(gè)公民應(yīng)盡的'責(zé)任和義務(wù)，我們理應(yīng)成為文明交通的實(shí)踐者、參與者、支持者，為xx良好公共秩序的營(yíng)造做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為切實(shí)增強(qiáng)市民文明交通意識(shí)，全力打造安全、和諧的出行環(huán)境，提升市民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，我們向全體市民發(fā)出如下倡議：
一、積極參與，大力倡導(dǎo)文明交通行為。
大力倡導(dǎo)文明交通行為，即機(jī)動(dòng)車禮讓行人、斑馬線;機(jī)動(dòng)車按序排隊(duì)通行、有序停放、文明使用車燈;行人和非機(jī)動(dòng)車各行其道、過(guò)街遵守交通信號(hào)。帶頭做到行車文明、走文明路、做文明人。
二、身體力行，堅(jiān)決抵制危險(xiǎn)駕駛行為。
從自身做起，堅(jiān)決抵制酒駕、毒駕、涉牌涉證、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車、超員超載等交通違法行為，增強(qiáng)文明交通的自覺(jué)性。
三、嚴(yán)以律己，自覺(jué)摒棄交通出行陋習(xí)。
自覺(jué)摒棄闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線、過(guò)街跨越隔離設(shè)施;非機(jī)動(dòng)車駛?cè)霗C(jī)動(dòng)車道、逆向行駛;機(jī)動(dòng)車違法停車、隨意變更車道、占用公交車道和應(yīng)急車道;開(kāi)車打手機(jī)、不系安全帶;駕乘摩托車不戴頭盔等交通陋習(xí)，帶頭樹(shù)立文明交通新風(fēng)氣。
四、模范遵守，率先垂范。
行人正確使用安全島，確保通過(guò)斑馬線期間的絕對(duì)安全。廣大公交及出租車司機(jī)要自覺(jué)尊重交通公德，杜絕爭(zhēng)道搶行、超速行駛、違章調(diào)頭、亂停亂靠等違法行為。出租車要按規(guī)定在臨時(shí)?？奎c(diǎn)?？枯d客，公共汽車要在規(guī)定時(shí)段內(nèi)走公交車專用車道。
五、宣傳為先，傳播文明出行。
要積極參與到“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”活動(dòng)中來(lái)，做文明交通的宣傳者、踐行者和推動(dòng)者，帶動(dòng)身邊的親人、同學(xué)、同事、朋友、鄰里一起遵守交通安全法律法規(guī)，向不文明交通行為、交通陋習(xí)告別，共同創(chuàng)建暢通平安的文明城市。
文明城市的創(chuàng)建依托文明的市民，文明市民創(chuàng)建文明的城市。市民朋友們，美麗xx是我家，文明創(chuàng)建靠大家。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，盡份心、出把力，從現(xiàn)在做起、從自身做起，以實(shí)際行動(dòng)共建美好家園。
xx市公安局交通管理支隊(duì)。
10月16日。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇三
為了搭建社區(qū)青少年學(xué)生活動(dòng)平臺(tái)，促使青少年學(xué)生知我社區(qū)、愛(ài)我社區(qū)、興我社區(qū)，培育社區(qū)小主人意識(shí)，提升文明素質(zhì)，使學(xué)校素質(zhì)教育與社區(qū)文明教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)“新三好”評(píng)價(jià)工作的有效開(kāi)展。xx年暑假，我校大隊(duì)部組織開(kāi)展了以“五彩小義工繽紛靚星城”系列社區(qū)活動(dòng)。
假期結(jié)合區(qū)教育局文件精神和本校實(shí)際，我校開(kāi)展了富有本校特色的“五彩小義工”活動(dòng)：
“綠色小義工”活動(dòng)策劃：“快樂(lè)文明傳”
做傳遞文明的小小火炬手――將《黎托新市民手冊(cè)》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書(shū)；畫(huà)一張反映文明主題的漫畫(huà)，做良好城市環(huán)境的維護(hù)者和良好衛(wèi)生習(xí)慣的執(zhí)行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創(chuàng)建的知識(shí)。“金色小義工”活動(dòng)策劃：“小白鴿志愿服務(wù)者”（必選）。
1、做好一張文明城市測(cè)評(píng)問(wèn)卷。
2、低年級(jí)：整理自己的臥室，每天自己動(dòng)手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動(dòng)卡”，父母進(jìn)行打分（優(yōu)、良、合格）。中高年級(jí)：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對(duì)制造牛皮癬的人進(jìn)行制止和勸導(dǎo)；制止身邊不文明行為，并完成相應(yīng)的“小白鴿日記”，寫(xiě)下自己參與活動(dòng)的過(guò)程與感受體驗(yàn)。以上活動(dòng)有數(shù)碼照相機(jī)的同學(xué)對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行拍照，相片下期開(kāi)學(xué)統(tǒng)一交學(xué)校大隊(duì)部，參加“文明我行動(dòng)”攝影大賽的評(píng)比。
“紅色小義工”活動(dòng)策劃：“紅紙鶴，同心愿”
1、“手拉手，一封信，寄友情”活動(dòng)：
活動(dòng)內(nèi)容：在假期為四川災(zāi)區(qū)的小伙伴寫(xiě)一封熱情洋溢的慰問(wèn)信，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)小伙伴真摯關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝困難和災(zāi)害的堅(jiān)強(qiáng)信心，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。
活動(dòng)要求：可以獨(dú)立完成，可以與父母一同合作；信紙可以自己配上精美圖案；書(shū)寫(xiě)工整，落款寫(xiě)清自己詳細(xì)的家庭住址與郵編。
2、觀看優(yōu)秀影片《隱形的翅膀》：
“藍(lán)色小義工”活動(dòng)策劃：“書(shū)海尋寶記”
活動(dòng)內(nèi)容：利用假期開(kāi)展課外閱讀活動(dòng)。
活動(dòng)要求：各班根據(jù)本班具體情況，自行設(shè)計(jì)讀書(shū)活動(dòng)方案，開(kāi)學(xué)進(jìn)行“書(shū)海尋寶記”讀書(shū)活動(dòng)資料的搜集與總結(jié)。
根據(jù)我校實(shí)際情況，在“以點(diǎn)帶面”總方針指導(dǎo)下，活動(dòng)中我校采取“宣傳發(fā)動(dòng)到位，落實(shí)到人”的活動(dòng)準(zhǔn)則，即以班級(jí)為單位，責(zé)任落實(shí)到班，再由班級(jí)落實(shí)到人，采取分工合作，責(zé)任明晰。
開(kāi)學(xué)之初大隊(duì)部對(duì)資料進(jìn)行班級(jí)評(píng)比，以此提高班主任開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的意識(shí)，同時(shí)以暑假社區(qū)活動(dòng)展為主題的假期作業(yè)展示既是對(duì)同學(xué)假期的辛勤勞動(dòng)成果予以充分肯定，同時(shí)也激發(fā)了更多同學(xué)參與寒假社區(qū)活動(dòng)的積極性，為社區(qū)活動(dòng)今后的開(kāi)展起到了很好的宣傳作用。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇四
親愛(ài)的同學(xué)們，感謝你們參與我們的調(diào)查。我們的調(diào)查旨在了解同學(xué)們參與義工活動(dòng)各方面情況的調(diào)查，希望您能如實(shí)的回答我們的問(wèn)題，以便我們得到較真實(shí)的結(jié)果，感謝您的參與！
年級(jí)____________學(xué)院______________________。
1、請(qǐng)問(wèn)您的性別是（）。
a.男b.女。
2、您平時(shí)所做的義工活動(dòng)主要包括（）（多選）。
a.助老服殘b.扶貧濟(jì)困c.支教助學(xué)d.社會(huì)服務(wù)e.其他_______。
3、您一般通過(guò)（）途徑參加義工活動(dòng)的。
a.院系、班級(jí)組織b.自己聯(lián)系c.社團(tuán)活動(dòng)d.其他_____________。
4、參加義工活動(dòng)后，您覺(jué)得與初衷相比較符合自己期望程度（）。
a.很符合b.大部分符合c.少部分符合d.完全不符。
5、您認(rèn)為（）導(dǎo)致您所做的義工沒(méi)有達(dá)到自己期望？（多選）。
a.所做義工本身沒(méi)有意義b.活動(dòng)對(duì)社會(huì)意義不大。
c.活動(dòng)組織者對(duì)參與者分工不明確，導(dǎo)致您無(wú)所事事。
6、您覺(jué)得參加義工活動(dòng)后，自己的收獲有（）（多選）。
a.自我價(jià)值的滿足b.結(jié)交更多朋友c.使生活更充實(shí)。
7、您如何看待學(xué)校對(duì)義工工作有硬性規(guī)定（）。
a.非常支持b.無(wú)可厚非c.存在非議d.堅(jiān)決反對(duì)。
8、您覺(jué)得自己的學(xué)校目前在義工管理、活動(dòng)組織方面存在哪些不足之處（）（多選）。
a.活動(dòng)太少b.參加的活動(dòng)沒(méi)有實(shí)際意義。
c.義工聯(lián)系申請(qǐng)過(guò)程復(fù)雜，等待審批的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
9、畢業(yè)后，若您仍想做一些公益活動(dòng)，您會(huì)嘗試哪些方面的活動(dòng)（）。
a.金錢物質(zhì)上給貧困或?yàn)?zāi)區(qū)人們支持。
b.實(shí)踐性的愛(ài)心活動(dòng)。
c.呼吁社會(huì)大眾加入愛(ài)心活動(dòng)。
d.其他_______________________。
10、下列不同單位的志愿服務(wù)組織您會(huì)更相信哪一種（）。
a.政府系統(tǒng)，工青婦系統(tǒng)，青年志愿者協(xié)會(huì)等組織b.非政府、非盈利的民間團(tuán)體組織。
c.個(gè)人所在單位或社區(qū)d.個(gè)人。
11、您覺(jué)得當(dāng)前我國(guó)社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)展中存在的最大問(wèn)題是（）。
a.社會(huì)鼓勵(lì)不足b.人們的公益意識(shí)與公益行為脫節(jié)。
f.國(guó)家相關(guān)的法律、制度不完善。
謝謝您的合作！
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇五
為了搭建社區(qū)青少年學(xué)生活動(dòng)平臺(tái)，促使青少年學(xué)生知我社區(qū)、愛(ài)我社區(qū)、興我社區(qū)，培育社區(qū)小主人意識(shí)，提升文明素質(zhì)，使學(xué)校素質(zhì)教育與社區(qū)文明教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從而促進(jìn)“新三好”評(píng)價(jià)工作的有效開(kāi)展。xx年暑假，我校大隊(duì)部組織開(kāi)展了以“五彩小義工 繽紛靚星城”系列社區(qū)活動(dòng)。
一、融合創(chuàng)新，社區(qū)活動(dòng)精彩紛呈：
假期結(jié)合區(qū)教育局文件精神和本校實(shí)際，我校開(kāi)展了富有本校特色的“五彩小義工”活動(dòng)：
“綠色小義工” 活動(dòng)策劃：“快樂(lè)文明傳”
做傳遞文明的小小火炬手——將《黎托新市民手冊(cè)》傳遞給父母，與他們簽一份文明承諾書(shū)；畫(huà)一張反映文明主題的漫畫(huà)，做良好城市環(huán)境的維護(hù)者和良好衛(wèi)生習(xí)慣的執(zhí)行者，向自己的親友、鄰居宣傳文明創(chuàng)建的知識(shí)。 “金色小義工”活動(dòng)策劃：“小白鴿志愿服務(wù)者”（必選）
1、做好一張文明城市測(cè)評(píng)問(wèn)卷。
2、低年級(jí)：整理自己的臥室，每天自己動(dòng)手將臥室整理干凈整潔，完成“小白鴿行動(dòng)卡”，父母進(jìn)行打分（優(yōu)、良、合格）。中高年級(jí)：和父母一起清除家門口一段牛皮癬，對(duì)制造牛皮癬的人進(jìn)行制止和勸導(dǎo)；制止身邊不文明行為，并完成相應(yīng)的“小白鴿日記”，寫(xiě)下自己參與活動(dòng)的過(guò)程與感受體驗(yàn)。 以上活動(dòng)有數(shù)碼照相機(jī)的同學(xué)對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行拍照，相片下期開(kāi)學(xué)統(tǒng)一交學(xué)校大隊(duì)部，參加“文明我行動(dòng)”攝影大賽的評(píng)比。
“紅色小義工”活動(dòng)策劃： “紅紙鶴，同心愿”
1、“手拉手，一封信，寄友情”活動(dòng)：
活動(dòng)內(nèi)容：在假期為四川災(zāi)區(qū)的小伙伴寫(xiě)一封熱情洋溢的慰問(wèn)信，表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)小伙伴真摯關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立戰(zhàn)勝困難和災(zāi)害的堅(jiān)強(qiáng)信心，刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才。
活動(dòng)要求：可以獨(dú)立完成，可以與父母一同合作；信紙可以自己配上精美圖案；書(shū)寫(xiě)工整，落款寫(xiě)清自己詳細(xì)的家庭住址與郵編。
2、觀看優(yōu)秀影片《隱形的翅膀》：
“藍(lán)色小義工”活動(dòng)策劃： “書(shū)海尋寶記”
活動(dòng)內(nèi)容：利用假期開(kāi)展課外閱讀活動(dòng)。
活動(dòng)要求：各班根據(jù)本班具體情況，自行設(shè)計(jì)讀書(shū)活動(dòng)方案，開(kāi)學(xué)進(jìn)行“書(shū)海尋寶記”讀書(shū)活動(dòng)資料的搜集與總結(jié)。
二、積極宣傳，全員參與重落實(shí)。
根據(jù)我校實(shí)際情況，在“以點(diǎn)帶面”總方針指導(dǎo)下，活動(dòng)中我校采取“宣傳發(fā)動(dòng)到位，落實(shí)到人”的活動(dòng)準(zhǔn)則，即以班級(jí)為單位，責(zé)任落實(shí)到班，再由班級(jí)落實(shí)到人，采取分工合作，責(zé)任明晰。
三、注重活動(dòng)的反饋。
開(kāi)學(xué)之初大隊(duì)部對(duì)資料進(jìn)行班級(jí)評(píng)比，以此提高班主任開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)的意識(shí)，同時(shí)以暑假社區(qū)活動(dòng)展為主題的假期作業(yè)展示既是對(duì)同學(xué)假期的辛勤勞動(dòng)成果予以充分肯定，同時(shí)也激發(fā)了更多同學(xué)參與寒假社區(qū)活動(dòng)的積極性，為社區(qū)活動(dòng)今后的開(kāi)展起到了很好的宣傳作用。
為了豐富自己的大學(xué)生活，也為了鍛煉自己，我報(bào)名參加了香洲總站“微笑指南針”義工活動(dòng)。周六早上6點(diǎn)就起床了，頂著陰冷大風(fēng)的天氣，來(lái)到了做義工的地方。領(lǐng)隊(duì)分配好工作以后，我穿上義工服，站到售票大廳里，開(kāi)始了上午的工作。
第一次在汽車站參加義工活動(dòng)，心中有著幾分欣喜和好奇，但我知道汽車站是一個(gè)相對(duì)比較混亂的地方，而我們義工的工作就是，維護(hù)好秩序，幫助每個(gè)來(lái)到汽車站的乘客，為他們帶去最快捷和真誠(chéng)的指引，讓每位乘客都能順利買到票，并到達(dá)目的地。
己的所能，為他們提供最快最便捷的幫助，只有這樣，才能幫別人節(jié)省出很多的時(shí)間，做更多的事。
以前我理解的義工就是指在不計(jì)物質(zhì)報(bào)酬的情況下，基于道義、信念、良知、同情心和責(zé)任，為改進(jìn)社會(huì)而提供服務(wù)，貢獻(xiàn)個(gè)人的時(shí)間及精力的人和人群。但是現(xiàn)在我認(rèn)為義工不僅僅是義務(wù)勞動(dòng)，更是一件有意義的勞動(dòng)。因?yàn)樽隽x工不僅讓我發(fā)現(xiàn)所做的事情對(duì)別人有利，而且對(duì)自己也很有價(jià)值，能夠在工作中尋找到生命的意義。另外我認(rèn)為每一個(gè)做義工的志愿者最需要具備的就是要有一份心，一份愿意比人家多吃苦的心。
一天義工服務(wù)工作下來(lái)，我分別被分配到三個(gè)不同的服務(wù)點(diǎn)工作，對(duì)整個(gè)的流程和細(xì)節(jié)都有了比較全面的了解，對(duì)我個(gè)人而言，能幫助到一個(gè)又一個(gè)人，從心底里感覺(jué)到很開(kāi)心。其實(shí)，利用自己的閑余時(shí)間，經(jīng)常來(lái)參與一些有意義的工作和活動(dòng)是有很大益處的。不僅可以擴(kuò)大自己的生活圈子，更可以親身體驗(yàn)到很多社會(huì)上的'人和事，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也能增強(qiáng)自己信心，學(xué)會(huì)如何與人人相處，培養(yǎng)自己的組織能力。
一顆責(zé)任心，都應(yīng)該值得尊重。在以后的人生道路上，我應(yīng)該好好的發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，正視一切挫折，勇往直前。
十個(gè)小時(shí)的義工時(shí)這周末終于干完了。就這個(gè)周末就干了八個(gè)義工時(shí)。
此刻覺(jué)得有些累，不是身體累，時(shí)心累。畢竟時(shí)在公共場(chǎng)所站了八個(gè)小時(shí)，看著熙熙攘攘的人群走過(guò)，熙熙攘攘的人群走過(guò)時(shí)也看著我，當(dāng)主動(dòng)上去想提供幫助時(shí)，遭到過(guò)拒絕，也受到過(guò)感謝。
被人拒絕一點(diǎn)也不難受，畢竟我是好心好意，自己判斷某些人可能需要幫助，當(dāng)然他們自己認(rèn)為自己不需要，這不能強(qiáng)求，不過(guò)大部分人還是客氣的拒絕，不理睬地只是少數(shù)人。剛開(kāi)始被拒絕還有些奇怪的感覺(jué)，拒絕多了也就無(wú)所謂了。被拒絕只能說(shuō)明我判斷錯(cuò)誤，但不影響工作熱情。
幫助完別人之后，對(duì)于別人的感激，我也只是笑著帶過(guò)。本來(lái)嘛，來(lái)此的目的就是如此這般，做了該做的不必求謝。開(kāi)始時(shí)被人謝了還有助漲工作熱情，謝多了也麻，也就那么回事了，該干啥干好它，其他不去想了。
有的人不錯(cuò)，幫助完他們后不僅感謝幫助他們的人，還表?yè)P(yáng)了深圳大學(xué)，算是我們以行動(dòng)為深大做宣傳，給深大長(zhǎng)臉了。呵呵~畢竟學(xué)校的形象跟學(xué)生的前途還是有關(guān)系的。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇六
今天是第20個(gè)“世界讀書(shū)日”，在過(guò)去一年中，廣西居民看過(guò)多少本書(shū)?4月22日，自治區(qū)新聞出版廣電局發(fā)布xx年廣西居民閱讀調(diào)查情況數(shù)據(jù)。xx年，廣西成年居民人均紙書(shū)和電子書(shū)的閱讀量低于全國(guó)平均水平，但報(bào)紙和期刊的閱讀量高于全國(guó)平均水平。
1、廣西14市哪個(gè)城市讀書(shū)最多。
桂林在3個(gè)排行榜中均排第一。
閱讀指數(shù)反映了一個(gè)地區(qū)或一個(gè)城市整體閱讀推廣推進(jìn)的情況。經(jīng)測(cè)算，xx年廣西居民閱讀總指數(shù)為61.01點(diǎn)，其中，廣西居民個(gè)人閱讀指數(shù)為65.07點(diǎn)，公共閱讀服務(wù)指數(shù)為57.27點(diǎn)。
在廣西14個(gè)地市的.閱讀指數(shù)中，桂林市以67.61點(diǎn)位居廣西各城市閱讀總指數(shù)排行榜首位，接下來(lái)分別是貴港市、來(lái)賓市、南寧市和河池市，這5個(gè)城市居民閱讀總指數(shù)均位于xx年自治區(qū)居民平均水平之上。在二級(jí)指標(biāo)“個(gè)人閱讀指數(shù)”和“公共閱讀服務(wù)指數(shù)”這兩個(gè)分項(xiàng)排行榜中，桂林市仍然拔得頭籌，南寧市則排在第九和第三位。
2、廣西居民閱讀率高不高。
略低于全國(guó)平均水平。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，xx年，廣西成年居民的綜合閱讀率(指包括書(shū)報(bào)刊和數(shù)字出版物在內(nèi)的各種媒介)為78.3%，比78.6%的全國(guó)閱讀率低0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，成年居民的圖書(shū)閱讀率為40.9%，低于全國(guó)58%的閱讀率，而報(bào)紙、期刊以及數(shù)字化(指網(wǎng)絡(luò)在線閱讀、手機(jī)閱讀、電子閱讀器閱讀、光盤閱讀、pda/mp4/mp5閱讀等)閱讀率均比全國(guó)的高。
3、廣西居民最愛(ài)讀什么書(shū)。
報(bào)紙和期刊閱讀量高于全國(guó)平均水平。
過(guò)去一年，廣西成年居民人均紙質(zhì)圖書(shū)的閱讀量為3.54本(全國(guó)為4.56本);人均報(bào)紙和期刊閱讀量分別為68.42期(全國(guó)為65.03期)和6.18冊(cè)(全國(guó)為6.07冊(cè))。xx年，廣西成年居民人均閱讀電子書(shū)2.05本(全國(guó)為3.22本)，人均紙質(zhì)圖書(shū)和電子書(shū)合計(jì)閱讀量為5.59本(全國(guó)為7.78本)。
與全國(guó)數(shù)據(jù)相比，廣西成年居民人均紙書(shū)和電子書(shū)的閱讀量低于全國(guó)平均水平，報(bào)紙和期刊的閱讀量則略高于全國(guó)平均水平。在傳統(tǒng)紙質(zhì)媒介中，xx年廣西成年居民人均每天讀報(bào)時(shí)間最長(zhǎng)，為17.73分鐘;人均每天讀書(shū)時(shí)長(zhǎng)為16.50分鐘;人均每天閱讀期刊時(shí)長(zhǎng)為11.06分鐘。
還有個(gè)數(shù)據(jù)可說(shuō)明廣西人愛(ài)看報(bào)：廣西報(bào)紙閱讀率為61.1%，全國(guó)為55.1%;期刊閱讀率為43.2%，全國(guó)為40.3%。
廣西閱讀指數(shù)調(diào)查報(bào)告:閱讀率略低于全國(guó)平均水平。
4、廣西居民手機(jī)閱讀率高不高。
高于全國(guó)平均水平，人均每天接近40分鐘。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年，廣西成年居民中有45.2%(全國(guó)49.4%)的人進(jìn)行過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線閱讀;有56.0%的人進(jìn)行過(guò)手機(jī)閱讀(全國(guó)為51.8%)，廣西居民手機(jī)閱讀平均值高于全國(guó)水平。在手機(jī)閱讀群體中，超三成的成年居民在微信上閱讀，其次是pad(平板電腦)、電子閱讀器、光盤等工具閱讀。
xx年，廣西成年居民人均每天手機(jī)閱讀時(shí)長(zhǎng)為37.94分鐘;人均每天微信閱讀的時(shí)長(zhǎng)為16.11分鐘。xx年全年，廣西手機(jī)閱讀群體人均花費(fèi)在手機(jī)閱讀上的費(fèi)用為26.36元。
為什么手機(jī)閱讀最受廣西人歡迎?調(diào)查顯示，“獲取便利”是廣西居民選擇數(shù)字閱讀的首要原因，其選擇比例超過(guò)六成。還有的居民選擇數(shù)字化閱讀是因?yàn)榉奖汶S時(shí)隨地閱讀、信息量大、收費(fèi)少甚至不付費(fèi)等原因。
5、廣西居民通過(guò)什么渠道閱讀。
主要靠自費(fèi)購(gòu)買。
調(diào)查顯示，盡管數(shù)字內(nèi)容的閱讀量在增加，但紙質(zhì)讀物仍是大多數(shù)廣西成年居民傾向的閱讀方式。xx年，廣西成年居民人均購(gòu)書(shū)3.05次，其中，接近四成(37.6%)的居民表示在xx年至少購(gòu)買過(guò)一次圖書(shū)。
調(diào)查顯示，廣西成年居民閱讀圖書(shū)的主要來(lái)源是“自費(fèi)購(gòu)買”，選擇比例高達(dá)75.8%。過(guò)去一年里，“日常生活”類圖書(shū)是最受廣西成年居民喜愛(ài)的圖書(shū)種類，“文學(xué)”類圖書(shū)的喜愛(ài)者超過(guò)三成(30.5%)。
廣西居民認(rèn)為買一本書(shū)，價(jià)格多少合適?據(jù)調(diào)查，對(duì)于一本200頁(yè)左右文學(xué)簡(jiǎn)裝書(shū)，廣西成年居民平均能夠接受的價(jià)格為15.58元;對(duì)于一本期刊，廣西成年居民平均可接受的價(jià)格為6.64元。有43.9%的數(shù)字化閱讀接觸者愿意接受付費(fèi)閱讀，且能夠接受一本電子書(shū)的平均價(jià)格為1.46元。
6、廣西未成年人哪個(gè)年齡段愛(ài)看書(shū)。
14~17周歲青少年課外圖書(shū)閱讀量最大。
xx年，廣西0~17周歲未成年人圖書(shū)閱讀率為74.9%，人均圖書(shū)閱讀量為6.56本。
對(duì)未成年人圖書(shū)閱讀量的分析發(fā)現(xiàn)，xx年，廣西14~17周歲青少年人均課外圖書(shū)的閱讀量最大，為10.24本，其次為9~13周歲少年兒童和0~8周歲兒童?！巴捲⒀浴?、“幽默故事”、“歷險(xiǎn)故事”是9~13周歲群體最受歡迎的幾類課外書(shū)。14~17周歲青少年則喜歡“文學(xué)”類圖書(shū);“歷史”、“科普”類圖書(shū)有三成左右的喜愛(ài)者。
xx年，廣西9~17周歲未成年人上網(wǎng)率超七成。其中，14~17周歲青少年的上網(wǎng)率高達(dá)92.6%。
7、你有沒(méi)有陪孩子讀書(shū)。
廣西超九成有兒童家庭喜歡親子閱讀。
據(jù)中國(guó)新聞出版研究院院長(zhǎng)魏玉山介紹，讀書(shū)習(xí)慣的養(yǎng)成在10歲以前，所以親子閱讀顯得非常重要。據(jù)調(diào)查，xx年，廣西0~8周歲兒童的家庭中，有陪孩子讀書(shū)習(xí)慣的家庭占91.6%(全國(guó)為88.8%)，這些家庭中，家長(zhǎng)平均每天花費(fèi)22.77分鐘陪孩子閱讀。
此外，xx年，廣西0~8周歲兒童的家長(zhǎng)平均每年帶孩子逛書(shū)店4.34次。五成左右(49.5%)的家長(zhǎng)半年內(nèi)至少會(huì)帶孩子逛一次書(shū)店，其中，近四成(39.6%)的家長(zhǎng)會(huì)在1~3個(gè)月內(nèi)帶孩子逛一次書(shū)店。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇七
一、調(diào)查方案。
（一）調(diào)查目的：通過(guò)了解深圳大學(xué)生手機(jī)使用情況，為手機(jī)銷售商和手機(jī)制造商提供參考，同時(shí)為深圳大學(xué)生對(duì)手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)提供一定的參考。
（二）調(diào)查對(duì)象：深圳在校生。
（三）調(diào)查程序：
1．設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，明確調(diào)查方向和內(nèi)容；
2．進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聊天調(diào)查。隨機(jī)和深圳各大學(xué)的學(xué)生相互聊天并讓他們填寫(xiě)調(diào)查表；
3．根據(jù)回收網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷進(jìn)行分析，具體內(nèi)容如下：
（2）根據(jù)各個(gè)同學(xué)對(duì)手機(jī)功能的不同要求，對(duì)手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)行分析；
二、問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
同學(xué)您好：
打擾一下，幫我填一個(gè)表可以嗎？為了了解在校大學(xué)生對(duì)手機(jī)消費(fèi)的需求，我特地展開(kāi)了此次的調(diào)查活動(dòng)，希望您在百忙之中抽出寶貴時(shí)間幫我完成這份市場(chǎng)調(diào)查。，將您的選項(xiàng)填入括號(hào)中。
1．您目前擁有手機(jī)嗎？（）。
a。有b。沒(méi)有。
2．您的手機(jī)牌子是什么？
a．諾基亞b．摩托羅拉c．三星d．索尼愛(ài)立信e．cectf．夏新g．其他（）。
3．您購(gòu)買手機(jī)的場(chǎng)所是？
a．商場(chǎng)b．專賣店c．網(wǎng)上訂購(gòu)d．其他（）。
4．您喜歡的手機(jī)牌子是什么？
a．諾基亞b。摩托羅拉c。三星d。其他。
5．購(gòu)買手機(jī)，您認(rèn)為合適的價(jià)位是多少？
a．500—1000元b．1000—1500元c．1500—xx元d．xx元以上。
6．您購(gòu)買手機(jī)的主要用途是用來(lái)什么？
a．發(fā)短信b．打電話c．打游戲d．其他。
7．您購(gòu)買手機(jī)首先考慮的問(wèn)題是？
a．外形b．功能c．價(jià)格d．品牌e．其他。
8．若您要更換手機(jī)，在經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下，您最想使用下列哪種類型的手機(jī)：
a．智能手機(jī)b．拍照手機(jī)c．音樂(lè)手機(jī)d．普通手機(jī)。
9．您的手機(jī)主要用來(lái)？
a．打電話b．發(fā)信息c．玩游戲d．上網(wǎng)。
10．您現(xiàn)在或曾經(jīng)使用哪些手機(jī)功能？
a．文字短信b．彩信c．手機(jī)攝影d．無(wú)線上網(wǎng)e．下載游戲f．ems。
11．您將來(lái)會(huì)嘗試使用哪些手機(jī)業(yè)務(wù)與手機(jī)功能？
12．您覺(jué)得手機(jī)對(duì)你的生活來(lái)說(shuō)：
a．很重要b．比較重要c．一般d．比較不重要e．一點(diǎn)都不重要。
13．您作為顧客，希不希望廠家配送配套的手機(jī)套、手機(jī)鏈？
a．希望b．不希望。
14．您希望手機(jī)廠商提供什么樣的服務(wù)？
a．校內(nèi)維修b．學(xué)生專賣店c．手機(jī)專賣店。
15．請(qǐng)簡(jiǎn)單描述您理想中的手機(jī)。
第二部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。
根據(jù)以上整理的數(shù)據(jù)，我進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，得出結(jié)論：學(xué)生手機(jī)市場(chǎng)是個(gè)很廣闊的具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?chǎng)。
根據(jù)調(diào)查顯示，在學(xué)生市場(chǎng)份額排名靠前的品牌中，學(xué)生市場(chǎng)份額偏高的品牌有諾基亞36%、摩托羅拉18%、三星25%等，這幾個(gè)品牌無(wú)一例外都是主要以低端機(jī)沖擊市場(chǎng)，目前國(guó)產(chǎn)品牌在學(xué)生市場(chǎng)中認(rèn)可度也在不斷提高。
（二）學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn)。
作為學(xué)生我對(duì)這個(gè)群體做了一些了解，對(duì)于我們共同的特點(diǎn)進(jìn)行分析，得出手機(jī)市場(chǎng)應(yīng)該針對(duì)不同學(xué)生群體開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷手段，才能夠搶占市場(chǎng)。下面我們就來(lái)對(duì)學(xué)生群體的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析：
1。學(xué)生消費(fèi)群的普遍特點(diǎn)：
1）沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入；
2）追逐時(shí)尚、崇尚個(gè)性化的獨(dú)特風(fēng)格和注重個(gè)性張揚(yáng)；
4）學(xué)生基本以集體生活為主，相互間信息交流很快易受同學(xué)、朋友的影響。
5）品牌意識(shí)強(qiáng)烈，喜愛(ài)名牌產(chǎn)品；
（二）學(xué)生消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的準(zhǔn)則和特點(diǎn)。
通過(guò)調(diào)查大學(xué)生購(gòu)買手機(jī)主要考慮因素是時(shí)尚個(gè)性化款式、功能、價(jià)格、品牌等，這也成為學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的四個(gè)基本準(zhǔn)則。在調(diào)查中表明，大學(xué)生選擇手機(jī)時(shí)最看重的是手機(jī)的外觀設(shè)計(jì)，如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等，占65%；但大學(xué)生也并非一味追求外表漂亮，“內(nèi)涵”也很重要，所以手機(jī)功能也占有一席之位，占50%；其次看重的是價(jià)格，而較少看重的是品牌，看來(lái)現(xiàn)在的大學(xué)生還是比較看重實(shí)際的。
學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的特點(diǎn)主要有：
1、選購(gòu)要求為時(shí)尚、實(shí)用和低價(jià)。
要大部分深圳學(xué)生來(lái)選購(gòu)自己真正喜歡的手機(jī)是不現(xiàn)實(shí)的，所以學(xué)生手機(jī)族只有委屈一下自己，主要把眼光放在了低價(jià)位而且有時(shí)尚感、造型好看具有較好功能的手機(jī)上。既要時(shí)尚、實(shí)用又要便宜，對(duì)于手機(jī)和學(xué)生來(lái)說(shuō)，這種條件的篩選都是極為苛刻的，要求在各個(gè)方面尋求最佳結(jié)合點(diǎn)。
2、由于方便而購(gòu)買手機(jī)。
根據(jù)調(diào)查顯示，大多數(shù)學(xué)生消費(fèi)者購(gòu)買手機(jī)的真正目的在于方便與家人、朋友、用人單位聯(lián)系。對(duì)于購(gòu)買手機(jī)與家人聯(lián)系這一目的，據(jù)調(diào)查顯示，多數(shù)學(xué)生手機(jī)族的父母均持肯定態(tài)度，而這種態(tài)度對(duì)學(xué)生購(gòu)買手機(jī)行為的產(chǎn)生具有直接的推動(dòng)作用。另外，還有部分大四的學(xué)生怕漏過(guò)任何招聘信息的壓力，也推動(dòng)了此種購(gòu)買動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生。
但是學(xué)生在選購(gòu)手機(jī)的過(guò)程中，也越來(lái)越注重手機(jī)的使用是否方便這一方面，如手機(jī)的菜單是否方便簡(jiǎn)單，手機(jī)的功能是否全面、方便實(shí)用等。
3、作為年輕一代存在一定的攀比心理；
愛(ài)面子和喜歡攀比是年輕人的特點(diǎn)，這也表現(xiàn)在學(xué)生對(duì)手機(jī)的選購(gòu)上。學(xué)生選購(gòu)手機(jī)，品牌問(wèn)題也成為其考慮的.一個(gè)因素。很多同學(xué)經(jīng)常在一起談?wù)撌謾C(jī)，那么那些手機(jī)檔次較低或沒(méi)有手機(jī)的同學(xué)就會(huì)覺(jué)得沒(méi)有面子，而欲買手機(jī)的同學(xué)就想買個(gè)好于其他人的手機(jī)。這種手機(jī)的消費(fèi)心理實(shí)際上不僅僅只存在于學(xué)生手機(jī)市場(chǎng)中，在所有年輕人的手機(jī)市場(chǎng)中都是比較突出的。
5、大學(xué)生希望手機(jī)提供的利益：
學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，所以學(xué)生都希望手機(jī)能為自己的學(xué)習(xí)帶來(lái)方便——在調(diào)查中，有72％的同學(xué)在“希望產(chǎn)品提供的利益”中選擇“能夠提供與學(xué)習(xí)有關(guān)的功能，例如電子詞典、學(xué)習(xí)計(jì)算器等”，這些可以為學(xué)生學(xué)習(xí)提供方便，也是學(xué)生所希望的物有所值。
（三）深圳大學(xué)生對(duì)手機(jī)的品牌和功能的要求；
根據(jù)調(diào)查75%的學(xué)生比較喜歡諾基亞，雖然目前他們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力去買，但只要他們走上社會(huì)，具有了經(jīng)濟(jì)能力，他們就會(huì)去買自己喜歡的品牌手機(jī)，這對(duì)于諾基亞手機(jī)是一次好的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也有挑戰(zhàn)。
我理想的手記是質(zhì)量效果，都要好，能上網(wǎng)聊天。
第三部分手機(jī)市場(chǎng)分析。
二、手機(jī)未來(lái)發(fā)展方向。
未來(lái)社會(huì)，在手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)，兩類基于智能手機(jī)的應(yīng)用將獲得發(fā)展，一方面是基于定位服務(wù)的應(yīng)用，另一方面是隨著3g網(wǎng)絡(luò)的不斷部署，包括hsdpa網(wǎng)絡(luò)的推出，流媒體的應(yīng)用會(huì)越來(lái)越多，像電視方面的應(yīng)用。另外，一些垂直行業(yè)應(yīng)用也將會(huì)獲得較大發(fā)展，比如金融服務(wù)、醫(yī)療保健以及物流行業(yè)，它們都希望通過(guò)這種應(yīng)用來(lái)提高生產(chǎn)率、提高客服水平，從而最終增加企業(yè)的收入。這意味著手機(jī)平臺(tái)也將成為媒介融合的一個(gè)平臺(tái)，因此，對(duì)于未來(lái)手機(jī)媒體的發(fā)展方向的認(rèn)識(shí)，必須在媒介融合的前提下。在這樣的趨勢(shì)下，手機(jī)媒體將不再是報(bào)紙、廣播或電視的簡(jiǎn)單延伸，而是各種傳統(tǒng)媒體形態(tài)在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的一種全新整合。要迎接這樣一個(gè)時(shí)代的到來(lái)，必須順應(yīng)媒介融合、產(chǎn)業(yè)融合趨勢(shì)，在體制、觀念、業(yè)務(wù)模式等方面做出全面變革。
作為全球市場(chǎng)容量最大、最有潛力的中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)產(chǎn)品牌手機(jī)與外資品牌手機(jī)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)也愈演愈烈。在這種大背景下，無(wú)收入、無(wú)職業(yè)卻擁有無(wú)窮消費(fèi)潛力的特殊消費(fèi)群體——學(xué)生手機(jī)族，已經(jīng)成為手機(jī)消費(fèi)市場(chǎng)中一支不容忽視的生力軍，手機(jī)的廠家制造者應(yīng)該注重這點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生對(duì)手機(jī)的要求，進(jìn)行有目的有方向的推出，力求更大的打開(kāi)這一消費(fèi)市場(chǎng)。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇八
**月份，我們對(duì)我鎮(zhèn)中小學(xué)的在職教師進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)幸福感的調(diào)查問(wèn)卷，本次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷40份，收回40份，收回問(wèn)卷全部有效。現(xiàn)將問(wèn)卷情況分析如下：
一、教師基本情況。
1、所收回的40份問(wèn)卷中有男教師20名，女教師20名，男女教師比例相當(dāng)。
2、年齡在20-35歲之間的有28人，占總?cè)藬?shù)的70%;36-45歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;46-55歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;55歲以上的有2人，占總?cè)藬?shù)的5%。
4、教師的有36人，學(xué)校中層干部4人。
5、幼兒園的有1人，小學(xué)的有24人，中學(xué)的15人。
6、副高級(jí)以上的有6人，中級(jí)的有9人，初級(jí)的23人。暫無(wú)2人。
二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析。
有22人選擇a熱愛(ài)教師職業(yè)，有13人選擇b工作較穩(wěn)定，有0人c選擇有較多假期，有5人d選擇了能從中獲得成就感。
通過(guò)分析，選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點(diǎn)：一是熱愛(ài)教師職業(yè)，占55%;二是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，占32.5%。由此可見(jiàn)，選擇教師職業(yè)因?yàn)闊釔?ài)和工作穩(wěn)定的居多。這說(shuō)明，在所調(diào)查的.教師群體中，有半數(shù)以上因?yàn)闊釔?ài)而選擇了教師這個(gè)職業(yè)，這是可喜的。
三、壓力狀況調(diào)查。
1、壓力狀況：有0人選擇了沒(méi)有壓力，有17人選擇了壓力一般，有23人選擇了壓力較大，有0人選擇了壓力極大。
2、對(duì)一天工作之后的心理反應(yīng)：有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累，但是心理滿足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何，總是為了能維持生活而高興。
3、壓力來(lái)源：有15人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)生，有8人選擇了壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，有12人選擇壓力來(lái)自于職務(wù)訴求和升遷問(wèn)題，有5人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)?？己?。
從以上數(shù)據(jù)可以看出，教師壓力大，是個(gè)不容回避的話題。
四、對(duì)假期的盼望程度。
1、有12人認(rèn)為假期能夠調(diào)整好自己的心情，占總?cè)藬?shù)的30%，有22人認(rèn)為一般情況，占總?cè)藬?shù)的55%，有6人認(rèn)為從來(lái)沒(méi)有。
從這可以看出絕大多數(shù)教師認(rèn)為長(zhǎng)假調(diào)整心理，緩解壓力的情況一般。說(shuō)明教師的假期生活比較單調(diào)枯燥，假期中各種學(xué)習(xí)太過(guò)頻繁。
2、有6人盼望假期的到來(lái)，有23人一般，有11人感覺(jué)無(wú)所謂。
通過(guò)這一點(diǎn)也能說(shuō)明與上面的調(diào)查情況基本相符，大多數(shù)教師對(duì)假期期望值不高。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇九
百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵是教師，特別是青年教師如何成長(zhǎng)發(fā)展，成為各個(gè)學(xué)校抓教師隊(duì)伍建設(shè)的首要工作。青年教師既是學(xué)校未來(lái)的希望，又是學(xué)校不可或缺的重要力量。一生之計(jì)在于“青”。當(dāng)教師一輩子能否獲得較理想的成長(zhǎng)發(fā)展，能否有所建樹(shù)都賴于踏上工作崗位的青年教師時(shí)期，這一時(shí)期的播種決定著日后的收獲。目前，陳堡中心小學(xué)共有青年教師40多人，占教師總數(shù)的49%左右。提高青年教師的素質(zhì)，促進(jìn)他們的專業(yè)成長(zhǎng)，對(duì)提高學(xué)校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、加快教育發(fā)展和改革步伐有著十分重要的作用。本調(diào)查旨在了解陳堡中心小學(xué)青年教師的基本情況，分析他們專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中一些共性的問(wèn)題，試圖在今后工作中為青年教師的培養(yǎng)和青年教師個(gè)體的發(fā)展提供有一定價(jià)值的參考信息。
本次調(diào)查由陳堡中心小學(xué)工會(huì)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)查前征求有關(guān)專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。問(wèn)卷由各工會(huì)小組負(fù)責(zé)發(fā)放和統(tǒng)一回收。本次調(diào)查共向42名青年教師發(fā)放問(wèn)卷42份，回收42份，回收率100%，為有效問(wèn)卷。
二、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)基本狀況。
1．被調(diào)查者基本情況。
本次被調(diào)查42位青年教師年齡為40歲以下。其中，36—40歲5人，占12%，30—35歲25人，占59.5%，29歲以下12人，占28.5%；被調(diào)查者中，普通教師36人，占86%，校級(jí)和中層領(lǐng)導(dǎo)6人，占14%；被調(diào)查者學(xué)歷均專科以上，本科16人，占38%；在職稱分布上，中級(jí)14人，占33%，初級(jí)28人，占67%；在三級(jí)骨干教師評(píng)選中，教壇新秀占9.5%。
2．工作、學(xué)習(xí)任務(wù)偏重。
學(xué)校忙得連午飯后的時(shí)間都用上了，備課和學(xué)校的各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)還得加班來(lái)完成，遇上開(kāi)課或外出聽(tīng)課就更忙了。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的青年教師都有良好的閱讀習(xí)慣，有30%的調(diào)查者有每天閱讀的習(xí)慣，其余的表示只要有時(shí)間就會(huì)閱讀，說(shuō)明陳堡中心小學(xué)青年教師有很強(qiáng)的上進(jìn)心和求知欲，也有很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)。在閱讀內(nèi)容方面，每年閱讀教育專業(yè)書(shū)籍1—3本的占60%，3本以上的占40%。在寫(xiě)讀書(shū)筆記方面，100%的青年教師參加了讀書(shū)活動(dòng)，堅(jiān)持寫(xiě)有一定質(zhì)量的讀書(shū)筆記和教學(xué)反思的占80%?？梢?jiàn)，陳堡中心小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量之所以不斷提高，與青年教師自身知識(shí)的不斷積累和平時(shí)工作的不懈努力是分不開(kāi)的。
3．教科研成績(jī)喜人。
近幾年，“科研興?！钡囊庾R(shí)已深入人心，無(wú)論是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師，都十分重視教科研工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，42位調(diào)查對(duì)象中，94%的調(diào)查者都參與課題研究，5%的調(diào)查者主持過(guò)泰州市級(jí)及以上立項(xiàng)課題，61%的調(diào)查者是泰州市級(jí)及以上立項(xiàng)課題的核心成員；100%的調(diào)查者在省級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)，其中獲一等獎(jiǎng)的占43%，還有1人在江蘇省“教海探航”征文中獲獎(jiǎng)；66%的調(diào)查者在興化市級(jí)以上賽課、技能比賽中獲獎(jiǎng)，其中獲一等獎(jiǎng)的占30%；73%的調(diào)查者在各級(jí)各類報(bào)刊上發(fā)表教育教學(xué)論文；91%的調(diào)查者指導(dǎo)學(xué)生在興化市級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)。
4．教書(shū)育人、為人師表并重。
師德是教師的第一智慧，師愛(ài)是師德的靈魂，教師只有對(duì)學(xué)生傾注了真心的愛(ài)，教育才能取得成功。調(diào)查者中，表示很喜歡學(xué)生和比較喜歡學(xué)生的各占50%，說(shuō)明能夠成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀教師，對(duì)職業(yè)、對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)是不可或缺的。有41%的調(diào)查者與學(xué)生關(guān)系密切，59%的調(diào)查者與學(xué)生關(guān)系良好，可見(jiàn)青年教師有較強(qiáng)的凝聚力和親和力。在專業(yè)思想方面，有51.5%的調(diào)查者表示，如果重新選擇，他們?nèi)栽敢庾鼋處煟?4.5%的調(diào)查者表示在找不到工作的情況下還做教師，當(dāng)然也有14%的調(diào)查者表示堅(jiān)決不再做教師，這與工作壓力太大、實(shí)際待遇不及公務(wù)員有很大的關(guān)系。在為人師表方面，有41.5%的調(diào)查者很注重自身的儀表形象，有58.5%的調(diào)查者比較注重。座談中，青年教師們都認(rèn)為一定要注重言傳身教，教師要做學(xué)生的榜樣，要用自己的人格魅力感染學(xué)生，所以他們會(huì)用心捕捉教育的每一個(gè)細(xì)節(jié)，這也是他們能受學(xué)生歡迎、教育效果良好的原因之一。
三、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇問(wèn)題。
1．身體和心理健康狀況不容樂(lè)觀。
在身體方面，感覺(jué)自己身體很好的只有9.5%，感覺(jué)較好的占51%，感覺(jué)一般的占39.5%，基本處于亞健康狀態(tài)。在所患疾病的調(diào)查中，患病率最高的是頸、腰椎疾病，占55%；其次呼吸系統(tǒng)疾病，占21.5%，這比前幾年教師健康狀況調(diào)查結(jié)果中的數(shù)據(jù)35%有所下降，這與近幾年教育設(shè)施改善、電化教育普及有關(guān)。青年教師參加體檢情況良好，學(xué)校每年都安排一次全面，平時(shí)如遇不適，他們會(huì)及時(shí)去醫(yī)院檢查。
在心理方面，上班時(shí)心情輕松愉快的占30.3%，感覺(jué)有壓力但能自己排解的占55.5%，感覺(jué)身心疲憊的占11.6%，還有個(gè)別調(diào)查者經(jīng)常有煩躁易怒、無(wú)助和孤獨(dú)感。
2．多方壓力困擾。
有75.5%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自工作，8%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自子女教育問(wèn)題，11.6%的調(diào)查者認(rèn)為壓力來(lái)自經(jīng)濟(jì)狀況，其余少部分調(diào)查者表示壓力來(lái)自家務(wù)、人際關(guān)系等，有不少調(diào)查者的壓力同時(shí)來(lái)自幾個(gè)不同的方面。本次調(diào)查對(duì)象的年齡大多集中在30—40歲，正處于事業(yè)發(fā)展和人生的最佳階段，激烈的競(jìng)爭(zhēng)使大多數(shù)人覺(jué)得工作壓力太大，甚至有無(wú)法承受之苦；這個(gè)年齡段的青年教師子女往往都還小，經(jīng)濟(jì)收入也不高，還要還房貸，有不少人認(rèn)為自己已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)，工作壓力和經(jīng)濟(jì)狀況影響自己的情緒，自己的`不良情緒又影響工作質(zhì)量、對(duì)子女的教育和家庭的和諧，最終對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活都產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
3．家庭狀況良好、支持系統(tǒng)薄弱。
調(diào)查對(duì)象大多數(shù)是已婚者，在對(duì)目前婚姻家庭狀況的滿意度進(jìn)行調(diào)查時(shí)，很滿意和比較滿意的各占49%，不滿和其它的占5%，這說(shuō)明幸福的家庭是事業(yè)成功的強(qiáng)大后盾。當(dāng)教師遇到自己無(wú)法解決的困難時(shí)，有61%的人想到向家人求助，37.8%的人向朋友求助，而很少有人向單位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織求助，可見(jiàn)優(yōu)秀青年教師們交往的空間比較狹窄，同時(shí)，也反映出對(duì)青年教師幫助和支持系統(tǒng)薄弱，在這方面，工會(huì)組織還有很多可以做的工作。
4．諸多因素影響青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
不少青年教師認(rèn)為良好的家庭環(huán)境對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)非常有利，占61%，如學(xué)校管理、同伴互助、機(jī)遇、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等因素都在青年教師個(gè)體的專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著不同的作用，但不是最主要的。值得高興的是，有91.8%的調(diào)查者認(rèn)為目前學(xué)校的環(huán)境有利于自身的專業(yè)發(fā)展，說(shuō)明學(xué)校已經(jīng)為青年教師的成長(zhǎng)創(chuàng)造了適宜的環(huán)境并得到了大家的認(rèn)可。有93.5%的調(diào)查者認(rèn)為主觀努力在專業(yè)發(fā)展過(guò)程中起著非常重要的作用，說(shuō)明青年教師有良好的自我意識(shí)、自信心和主觀努力的愿望。在進(jìn)行“專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中最大的困惑”一題調(diào)查時(shí)，有87.4%的調(diào)查者認(rèn)為目前學(xué)校中事務(wù)性工作太多已經(jīng)成為專業(yè)成長(zhǎng)中最大的困惑。從上述情況可以看出，個(gè)體自身的職業(yè)道德、主觀愿望、領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí)和用人觀念、積極向上的合作團(tuán)隊(duì)、良好的家庭氛圍、健康的身心素質(zhì)都影響著青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
5．希望減輕負(fù)擔(dān)、提高待遇。
調(diào)查要求每人列舉三個(gè)目前最大的心愿，雖然調(diào)查者所列的心愿五花八門，但也相對(duì)集中，有55.6%的人希望提高待遇，18.8%的人希望減輕工作壓力，有17%的人希望有更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)，有8.6%的人希望減少事務(wù)性工作，能有更多的看書(shū)、實(shí)實(shí)在在做教科研的時(shí)間和精力。不同年齡段的調(diào)查者心愿是不同的：30歲以下的人希望提高待遇、減輕工作壓力、有休閑活動(dòng)的時(shí)間；30—40歲的人希望提高待遇、有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和減少工作量可以有時(shí)間輔導(dǎo)子女學(xué)習(xí)。這說(shuō)明人生在不同的時(shí)期，會(huì)根據(jù)家庭、社會(huì)角色的變化而產(chǎn)生不同的心愿。
四、青年教師專業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所遇到問(wèn)題之對(duì)策。
1．青年教師個(gè)體應(yīng)保持積極向上的心態(tài)。
名人傳記及相關(guān)心理學(xué)書(shū)籍是一條有效的方法。
2．工會(huì)組織要為青年教師專業(yè)成長(zhǎng)提供服務(wù)。
工會(huì)組織要改進(jìn)工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究。要深入到青年當(dāng)中，及時(shí)掌握他們的各種信息。優(yōu)秀青年教師在工作上雖然取得了不小的成績(jī)，但由于家庭、子女教育、工作、身體等多方面的原因致使每個(gè)人都有不同的困惑和無(wú)奈，工會(huì)組織要在了解情況的基礎(chǔ)上，拓展和豐富工作內(nèi)容，把對(duì)他們的心靈關(guān)懷作為工作的重要內(nèi)容之一，更全面地做好服務(wù)，做他們名副其實(shí)的娘家人。
工會(huì)組織要在優(yōu)秀青年教師的進(jìn)一步發(fā)展中有所作為。不少青年教師普遍反映，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)太少，工會(huì)組織可以為他們創(chuàng)設(shè)一些機(jī)會(huì)，如爭(zhēng)取學(xué)校行政支持，邀請(qǐng)專家講座、組織各類競(jìng)賽等。同時(shí)，工會(huì)組織要把通過(guò)多種渠道扶持、發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才向?qū)W校和教育行政部門做好推薦工作，并把了解到的優(yōu)秀青年教師成長(zhǎng)過(guò)程中的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、問(wèn)題等及時(shí)向相關(guān)部門反映，以引起社會(huì)各方面的共同關(guān)注。
3．工會(huì)組織、教育行政部門、政府部門要為青年教師創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境青年教師目前最大的三個(gè)心愿按比例排列分別是提高待遇、減輕壓力和有更多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)。為此，政府、教育行政部門、工會(huì)組織應(yīng)該在進(jìn)一步了解情況的基礎(chǔ)上，更多地關(guān)注教師的內(nèi)心感受，要給予教師心靈的關(guān)愛(ài)，為青年教師甚至全體教師的身心健康、專業(yè)發(fā)展、幸福生活服務(wù)。
一是教育行政部門要為青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)營(yíng)造良好的外部環(huán)境。青年教師有很強(qiáng)的自尊心、上進(jìn)心和責(zé)任心，他們總是希望自己做得更好，教育行政部門要滿足他們這種自身發(fā)展的需求，為他們的專業(yè)成長(zhǎng)提供適宜的土壤。要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)民主、寬松、科研意識(shí)濃厚的氛圍，為青年教師提供各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、鍛煉的機(jī)會(huì)；扎扎實(shí)實(shí)地組織好繼續(xù)教育活動(dòng)，要讓青年教師選擇形式靈活、時(shí)間方便、內(nèi)容多樣、方法多變的適合自己的提高方式；以教學(xué)為中心，注重教科研活動(dòng)，把青年教師從事務(wù)性活動(dòng)中解放出來(lái)；要多角度全方位對(duì)青年教師的創(chuàng)造性勞動(dòng)作出綜合評(píng)價(jià)；對(duì)優(yōu)秀青年教師的成長(zhǎng)歷程、教育教學(xué)成果等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造適合青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的輿論氛圍。
二是工會(huì)組織要注重人文關(guān)懷，促進(jìn)青年教師身心健康水平的提高。孩子小、工作忙、競(jìng)爭(zhēng)激烈、成就感缺失等，導(dǎo)致青年教師不良情緒的產(chǎn)生，從而影響他們的身心健康。羅曼羅蘭說(shuō)：“要撒播陽(yáng)光到別人心中，總得自己心中有陽(yáng)光?！?BR> 深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十
**月份，我們對(duì)我鎮(zhèn)中小學(xué)的在職教師進(jìn)行了關(guān)于職業(yè)幸福感的調(diào)查問(wèn)卷，本次調(diào)查共下發(fā)問(wèn)卷40份，收回40份，收回問(wèn)卷全部有效?，F(xiàn)將問(wèn)卷情況分析如下：
一、教師基本情況。
1、所收回的40份問(wèn)卷中有男教師20名，女教師20名，男女教師比例相當(dāng)。
2、年齡在20-35歲之間的有28人，占總?cè)藬?shù)的70%;36-45歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;46-55歲之間的有5人，占總?cè)藬?shù)的12.5%;55歲以上的有2人，占總?cè)藬?shù)的5%。
4、教師的有36人，學(xué)校中層干部4人。
5、幼兒園的有1人，小學(xué)的有24人，中學(xué)的15人。
6、副高級(jí)以上的有6人，中級(jí)的有9人，初級(jí)的23人。暫無(wú)2人。
二、選擇教師職業(yè)的主要原因分析。
有22人選擇a熱愛(ài)教師職業(yè)，有13人選擇b工作較穩(wěn)定，有0人c選擇有較多假期，有5人d選擇了能從中獲得成就感。
通過(guò)分析，選擇教師的職業(yè)的主要原因有兩點(diǎn)：一是熱愛(ài)教師職業(yè)，占55%;二是因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定，占32.5%。由此可見(jiàn)，選擇教師職業(yè)因?yàn)闊釔?ài)和工作穩(wěn)定的居多。這說(shuō)明，在所調(diào)查的教師群體中，有半數(shù)以上因?yàn)闊釔?ài)而選擇了教師這個(gè)職業(yè)，這是可喜的。
三、壓力狀況調(diào)查。
1、壓力狀況：有0人選擇了沒(méi)有壓力，有17人選擇了壓力一般，有23人選擇了壓力較大，有0人選擇了壓力極大。
2、對(duì)一天工作之后的心理反應(yīng)：有9人選擇了疲憊不堪;有26人選擇了雖然感到累，但是心理滿足;有2人選擇了心里很輕松;有3人選擇了不管如何，總是為了能維持生活而高興。
3、壓力來(lái)源：有15人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)生，有8人選擇了壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，有12人選擇壓力來(lái)自于職務(wù)訴求和升遷問(wèn)題，有5人選擇了壓力來(lái)自于學(xué)?？己恕?BR> 從以上數(shù)據(jù)可以看出，教師壓力大，是個(gè)不容回避的話題。
四、對(duì)假期的盼望程度。
1、有12人認(rèn)為假期能夠調(diào)整好自己的心情，占總?cè)藬?shù)的30%，有22人認(rèn)為一般情況，占總?cè)藬?shù)的55%，有6人認(rèn)為從來(lái)沒(méi)有。
從這可以看出絕大多數(shù)教師認(rèn)為長(zhǎng)假調(diào)整心理，緩解壓力的情況一般。說(shuō)明教師的假期生活比較單調(diào)枯燥，假期中各種學(xué)習(xí)太過(guò)頻繁。
2、有6人盼望假期的到來(lái)，有23人一般，有11人感覺(jué)無(wú)所謂。
通過(guò)這一點(diǎn)也能說(shuō)明與上面的調(diào)查情況基本相符，大多數(shù)教師對(duì)假期期望值不高。
五、工作中的幸福感調(diào)查。
1、對(duì)教師社會(huì)地位的自我感覺(jué)方面，有1人認(rèn)為教師社會(huì)地位處于上層，有7人認(rèn)為處于中層，有22人認(rèn)為處于中下層，有10人認(rèn)為處于下層。
2、教師個(gè)人感覺(jué)最幸福的時(shí)間段，有8人選擇1年，13人選擇2-5年，有12人選擇6-10年，有8人選擇在10年以后。
3、有9人選擇自己目前工作生活狀態(tài)幸福，有12人選擇比較幸福，有19人選擇一般，有0人選擇不幸福。
4、教師的幸福值，有5人選擇6分，有13人選擇7分，有13人選擇8分，有9人選擇9分。可以看出教師的幸福指數(shù)處于稍高的程度。
5、有28人在工作中獲得幸福是認(rèn)為工作本身有趣，占70%;有23人認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定，占57.5%;有24人認(rèn)為家長(zhǎng)的支持與肯定是獲得幸福的主要原因，占60%;有24認(rèn)為工作集體關(guān)系融洽，占60%;有13人認(rèn)為工作集體關(guān)系融洽，占32.5%。以上數(shù)據(jù)表明，領(lǐng)導(dǎo)支持、工作有趣、成就感、家長(zhǎng)的支持等因素對(duì)教師幸福感的影響相差不大，這說(shuō)明以上因素都能夠影響教師的幸福。同事之間的集體關(guān)系需要進(jìn)一步改進(jìn)。
6、沒(méi)有幸福的主要原因：認(rèn)為工作煩瑣機(jī)械的16人，占40%;認(rèn)為很少獲得成就感的10人，占25%;認(rèn)為家長(zhǎng)的不理解的18人，占45%;認(rèn)為評(píng)價(jià)機(jī)制不合理的27人占67.5%;以上數(shù)據(jù)表明，工作煩瑣、評(píng)價(jià)機(jī)制不合理是讓教師感到不幸福的主要原因。
7、有2人認(rèn)為如果有機(jī)會(huì)從事其它職業(yè)，會(huì)立即放棄。有12人選擇需要考慮一段時(shí)間，占47.5%;有19人選擇不會(huì)放棄教師職業(yè)，占47.5%;有7人說(shuō)不清，占17.5%。以上數(shù)據(jù)說(shuō)明，過(guò)半的教師對(duì)于本身職業(yè)表示認(rèn)同。
六、教師職業(yè)道德水平的調(diào)查。
1、有18人選擇教師工作是事業(yè)，有20人選擇教師是職業(yè)。有2人說(shuō)不清楚。
2、有11人認(rèn)為學(xué)校教師目前的職業(yè)道德水平高，有24人認(rèn)為較高，有5人認(rèn)為一般，有3人認(rèn)為較低。
3、教師應(yīng)精心備課，認(rèn)真上好每一節(jié)課的，有19人選擇教師基本都能做到，有16人選擇大部分教師能做到，有5人選擇部分教師能做到。
4、教師關(guān)心尊重愛(ài)護(hù)學(xué)生方面，有21人選擇好，有16人選擇較好，3人選擇一般。
5、對(duì)待后進(jìn)生方面，有29人選擇絕大多數(shù)教師能關(guān)心他們，有9人選擇部分教師能關(guān)心他們，有2人選擇少部分教師能關(guān)心。
對(duì)學(xué)校體罰或變相體罰學(xué)生情況：有2人選擇經(jīng)常發(fā)生，有4人選擇時(shí)有發(fā)生，有14人選擇偶爾發(fā)生，有20人選擇沒(méi)有。
從以上數(shù)據(jù)的對(duì)比中，可以看出，目前教師的職業(yè)道德水平還是高的。
七、對(duì)學(xué)校的建議。
(一)影響教師職業(yè)幸福度的.主要原因。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，教師主要從學(xué)校管理、無(wú)謂檢查過(guò)多、形式主義過(guò)多、考核機(jī)制不科學(xué)、學(xué)校缺乏娛樂(lè)活動(dòng)等方面對(duì)學(xué)校提建議。這些方面也正是影響教師職業(yè)幸福度的主要原因。
(二)影響教師職業(yè)幸福感的主要因素。
1、在采取哪些措施提高教師職業(yè)幸福感方面：有16人選擇優(yōu)化教師辦公環(huán)境，有28人選擇在政策允許范圍內(nèi)提高教師工資福利，18人選擇加強(qiáng)尊師重教意識(shí)，有17人選擇為教師提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。說(shuō)明大多是教師渴望社會(huì)認(rèn)同，自身生活條件得到改善。
2、影響教師職業(yè)幸福感的因素很多。調(diào)查結(jié)果顯示，影響教師職業(yè)幸福感的因素依次為積極的社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向，公正的外部評(píng)價(jià)，正確的自我定位，自我能力得到提升,較高的收入，學(xué)生考出好成績(jī)等五個(gè)因素。
由于當(dāng)前社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期，教師個(gè)人的價(jià)值取向發(fā)生了一些微妙的變化。很多教師不再信守?zé)o私奉獻(xiàn)，而更加傾向于按勞取酬，按質(zhì)取酬。所以當(dāng)教師認(rèn)為自己的勞動(dòng)沒(méi)有獲得應(yīng)有的報(bào)酬時(shí)，教師的職業(yè)期待自然減弱，職業(yè)幸福感隨之降低。在這樣的背景下，教師對(duì)自己的能力提升的興趣減弱，更加難以主動(dòng)積極地進(jìn)行自我充電。
(三)提升教師職業(yè)幸福感的幾點(diǎn)建議。
教師的職業(yè)幸福感，很大程度上決定了教師的職業(yè)態(tài)度，直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量。因此提升廣大教師的職業(yè)幸福感，成為社會(huì)、教育行政部門、學(xué)校及教師自身的重要課題。提升教師職業(yè)幸福感水平，不妨注意如下問(wèn)題：
1、沒(méi)有教師的幸福就沒(méi)有幸福童年教育。要通過(guò)學(xué)習(xí)研究、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、制度優(yōu)化等形式，倡導(dǎo)教師正確的職業(yè)幸福感、人生價(jià)值觀。
2、營(yíng)造良好的尊師重教的社會(huì)氛圍。在全社會(huì)范圍內(nèi)真正樹(shù)立起尊師重教的濃厚氛圍，讓廣大教師時(shí)刻感受到職業(yè)帶給自己的精神愉悅。
3、建立客觀公正的評(píng)價(jià)體系。目前在教育體系內(nèi)部，對(duì)于教師的工作評(píng)價(jià)體系很難做到科學(xué)公正。鑒于此，我們應(yīng)該下大力氣建立一套定量與定性相結(jié)合的相對(duì)公平的評(píng)價(jià)體系，而不是僅僅以學(xué)生的升學(xué)率、考試成績(jī)作為衡量教師工作業(yè)績(jī)的唯一或重要指標(biāo)。
4、幫助教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃。很多教師職業(yè)幸福感缺失，產(chǎn)生職業(yè)倦怠，是因?yàn)閷?duì)自己的未來(lái)失去了憧憬，局限于當(dāng)一天和尚撞一天鐘的應(yīng)付狀態(tài)。這樣失去了生活、工作的激情。解決這一問(wèn)題的最好辦法是幫助教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃，讓教師看到自己美好的未來(lái)，并時(shí)刻努力為美好的未來(lái)而不斷開(kāi)發(fā)自己，豐富自己。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十一
在吉首市第八小學(xué)舉行。
11月25至26日，湖南省中小學(xué)校本研修現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在吉首市第八小學(xué)成功舉辦。此次活動(dòng)由湖南省教育廳主辦，湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心和吉首市第八小學(xué)承辦。省教育廳教師工作與師范教育處王俊良副處長(zhǎng)、省中小學(xué)教師發(fā)展中心副主任胡惠明及湘西州教育局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并全程參加活動(dòng)，全省各市州、縣市區(qū)推薦的中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)共200余人觀摩了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
吉首市第八小學(xué)校長(zhǎng)姚秀芝以“校本研修，以校為本”為題，講述了該校從一所薄弱學(xué)校成長(zhǎng)為全省“我身邊的好學(xué)?！钡耐粐罚攸c(diǎn)介紹了該?！八牟綄?dǎo)學(xué)”高效課堂和“夢(mèng)想課堂”。湘潭江聲實(shí)驗(yàn)學(xué)校教科室張凌君主任和永州市藍(lán)山縣楠市鎮(zhèn)楠市中心小學(xué)副校長(zhǎng)盤曉紅分別就“6+1校本課程”、“美心課程”給大家分享了校本研修取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，與大家共同探討校本研修中遇到的問(wèn)題。上海真愛(ài)夢(mèng)想公益基金會(huì)課程研究院副院長(zhǎng)周文勝做《從夢(mèng)想課程到學(xué)校課程整體建構(gòu)》專題講座，對(duì)學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)及運(yùn)用進(jìn)行了深入淺出的講解。
全體與會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩該校校園文化建設(shè)和校本研修活動(dòng)。吉首八小三堂“四步導(dǎo)學(xué)”示范改革課和三堂夢(mèng)想課，用“實(shí)貨”與大家分享交流。其中，滕靜老師的《掩耳盜鈴》一課，以“四步導(dǎo)學(xué)”模式，展開(kāi)教學(xué)，展示了高效的課堂，老師的導(dǎo)、學(xué)生的學(xué)，步步深入，環(huán)環(huán)相扣，真正做到了還課堂于學(xué)生，退講堂為學(xué)堂。張軼老師的夢(mèng)想課《你想去哪里》，用獨(dú)特的方式，引領(lǐng)孩子們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)里暢游世界的名勝古跡，選擇自己喜歡的`地方，讓孩子們體會(huì)現(xiàn)代科技和世界文化的魅力。隨后的評(píng)課環(huán)節(jié),該校采用獨(dú)創(chuàng)出的集世界咖啡屋、復(fù)盤、引導(dǎo)等技巧于一體的“引導(dǎo)式”評(píng)課模式，帶領(lǐng)與會(huì)者在個(gè)體、對(duì)子、小組討論的環(huán)環(huán)互動(dòng)中愉悅地完成精彩的評(píng)課，讓枯燥從評(píng)課中離開(kāi)，讓激情回歸評(píng)課。很多與會(huì)代表說(shuō)第一次參與這樣有激情和高效的評(píng)課活動(dòng)，一定將這種評(píng)課模式帶回去讓老師享受。
深圳義工調(diào)查報(bào)告篇十二
在20xx年全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，縣委提出建設(shè)民富縣強(qiáng)、人和政通、山川秀美、人民幸福自豪新xx的奮斗目標(biāo)。什么是幸福自豪?我縣現(xiàn)階段百姓幸福自豪指數(shù)的現(xiàn)狀是什么?為了全面準(zhǔn)確地掌握xx百姓幸福自豪指數(shù)，縣人大常委會(huì)首次組織開(kāi)展了全縣百姓幸福自豪指數(shù)調(diào)查。本次調(diào)查采用調(diào)查問(wèn)卷方式進(jìn)行，覆蓋全縣各行業(yè)各人群，共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷1x份，回收有效問(wèn)卷x份，有效樣本回收率達(dá)到了x%。調(diào)查內(nèi)容分為，百姓幸福自豪指數(shù);百姓認(rèn)為最幸福自豪的事項(xiàng);百姓對(duì)幸福自豪指數(shù)各因素的感受，涉及收入、住房、生活、工作、健康、家庭、醫(yī)療等各方面?，F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：
一、調(diào)查對(duì)象的基本情況。
在回收的9636份有效問(wèn)卷中，年齡、家庭月收入、職業(yè)等基本情況為：從年齡段看，26—50歲的占x%，18歲以下的占x%，51歲以上的占x%;從家庭月收入看，1000元—3000元的占x%，400元—1000元的占x%，400元以下的占x%，3000元—10000元的占x%，10000元以上的只占x%;從職業(yè)看，農(nóng)民占x%，企業(yè)工作人員、工人及商業(yè)服務(wù)人員占x%，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職員占x%，學(xué)生占x%，離退休人員占x%，失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民只占x%。
二、百姓普遍感覺(jué)幸福自豪。
調(diào)查結(jié)果顯示，百姓感覺(jué)自己生活幸福的占x%，其中非常幸福占x%，比較幸福占x%，幸福的占x%;感覺(jué)不幸福的占x%，其中不太幸福占x%，非常不幸福占x%;說(shuō)不清楚的占x%。百姓為自己幸福自豪感打70分以上的占x%，其中91分以上占x%，81—90分的x%;71占—80分的x%;幸福自豪感打70分以下的x%，其中61—70分的x%,60分以下的x%。調(diào)查數(shù)據(jù)說(shuō)明隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，改革開(kāi)放的不斷深入，人民生活水平得到了明顯改善，廣大人民群眾切身感到生活幸福自豪。從調(diào)查對(duì)象的分類看，有以下特點(diǎn)：
一是學(xué)生的幸福自豪指數(shù)最高，為自己幸福自豪感打70分以上的達(dá)x%。事業(yè)單位工作人員次之，占x%，其中從事文教事業(yè)的人員幸福自豪指數(shù)最高，占x%。第三是公務(wù)員，占x%。其他職業(yè)依次是國(guó)有企業(yè)職工72.58%，個(gè)體工商戶x%，進(jìn)城務(wù)工人員x%，離退休人員x%，農(nóng)民x%，失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民x%。最低的是民營(yíng)企業(yè)職工只占x%，70分以下的占50.48，其中61—70分的x%,60分以下的x%。調(diào)查表明，幸福感較強(qiáng)的是在校學(xué)生、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員，幸福感較弱的職業(yè)是農(nóng)民、失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民、民營(yíng)企業(yè)職工。前者有固定收入，職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，社會(huì)地位高，有著完善的社會(huì)保險(xiǎn)，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進(jìn)而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對(duì)社會(huì)上所發(fā)生的各方面的壓力還沒(méi)有太多機(jī)會(huì)體會(huì)，故其幸福感最高。而對(duì)于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對(duì)幸福的基本需求，是整個(gè)社會(huì)保障體系都需要思考和解決的問(wèn)題。
二是低年齡組人口幸福自豪指數(shù)高于中、高年齡組人口。17-29歲人口幸福自豪感70分以上的最高為x%，60分以下的為x%;31-40歲人口70分以上的占x%，60分以下的占x%;41-60歲人口70分以上的最低占x%，60分以下的占x%;61歲以上人口70分以上占x%，60分以下的占x%。其中幸福指數(shù)相對(duì)最低的人群主要是41-60年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問(wèn)題，生活、工作壓力過(guò)大，且對(duì)自身的期望要求較高，導(dǎo)致身心疲憊，這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。
三是進(jìn)城務(wù)工人員高于務(wù)農(nóng)農(nóng)民。此次調(diào)查的進(jìn)城務(wù)工人員是指從村鎮(zhèn)進(jìn)縣城打工的人員，其身份也為農(nóng)民。進(jìn)城務(wù)工人員70分以上的占x%,60分以下的占x%，70分以上的x%，60分以下的占x%。
四是收入的高低直接影響百姓幸福指數(shù)，收入越高，幸福感越強(qiáng)烈。個(gè)人月收入在3000-5000元的人口占調(diào)查總數(shù)的x%，認(rèn)為自己生活幸福的占x%;月收入在2000-3000元的占x%;月收入在1000-2000元占x%;月收入在5000元以上的占x%;月收入在1000元以下占x%。結(jié)果顯示，收入的高低與百姓幸福指數(shù)之間存在一定的關(guān)系，且幸福指數(shù)隨著收入水平的增加而表現(xiàn)出線性上升的態(tài)勢(shì)。幸福指數(shù)最低的是收入1000元以下的居民，而收入水平較高的人群，由于其物質(zhì)生活和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度相對(duì)較高，則其幸福指數(shù)總體相對(duì)高一些。表明在現(xiàn)代生活條件下，百姓收入直接影響著對(duì)幸福的感受。掙到“錢”才能掙到“幸?！?。
五是李家莊鄉(xiāng)農(nóng)民幸福自豪最高，70分以上的占x%，其他依次為x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%，西寨鄉(xiāng)59.4%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%。
三、百姓認(rèn)為家庭和睦最幸福。
在調(diào)查“您認(rèn)為那些因素最有可能增加您的幸福感?”時(shí)，百姓選擇“家庭和睦”頻率最高，占被調(diào)查對(duì)象的x%;其他依次為“豐厚的收入”占x%;“穩(wěn)定的社會(huì)局勢(shì)、舒適的居住環(huán)境”占x%;“良好的工作、生活環(huán)境”占x%;“健康的心理”占x%;“融洽的人際關(guān)系”占x%;“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”占x%;“足夠的休閑時(shí)間”占x%;“豐富的業(yè)余生活”x%。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，也是人們生活幸福的港灣。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏不斷加快，來(lái)自各方面的%壓力也越來(lái)越大，家庭能夠愉悅?cè)藗冃那?，緩解壓力，相互呵護(hù)的作用日顯重要。在物質(zhì)以及文化生活不斷豐富的今天，平安健康對(duì)于每個(gè)百姓也至關(guān)重要。而收入和事業(yè)追求，則是百姓滿足現(xiàn)代生存條件，追求更好生存環(huán)境就必須付出更多的勞動(dòng)和艱辛。被調(diào)查者認(rèn)為，收入多、工作忙并不代表生活最幸福。
四、經(jīng)濟(jì)收入是影響百姓幸福的最大因素。
百姓感覺(jué)不幸福，受經(jīng)濟(jì)收入的影響最大占x%，經(jīng)濟(jì)收入對(duì)幸福感的影響程度不言而喻，是所有社會(huì)物質(zhì)條件中對(duì)幸福感影響最直接、最重要的因素，其他依次為住房條件x%，人均可支配收入差,x%，社會(huì)保障x(chóng)%，醫(yī)療狀況x%，教育問(wèn)題x%，個(gè)人及家庭問(wèn)題x%，食品安全問(wèn)x%，下崗就業(yè)x%，其他問(wèn)題x%。
五、生活幸福感調(diào)查情況。
生活幸福感我們主要是從住房條件、健康狀況、家庭狀況和人際交往四個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：
問(wèn)題。
非常滿意。
滿意。
一般。
不滿意。
非常不滿意。
居住狀況。
健康狀況。
家庭狀況。
人際交往。
通過(guò)上表發(fā)現(xiàn)，xx縣人民對(duì)居住狀況滿意度較低，其余的整體滿意度都比較可觀。從數(shù)據(jù)上看，對(duì)居住狀況滿意及以上的僅占x%，對(duì)健康狀況滿意及以上的占x%，對(duì)家庭狀況滿意及以上的占x%，對(duì)人際交往滿意及以上的占x%。各項(xiàng)指標(biāo)中健康狀況、家庭狀況和人際交往的滿意度都達(dá)到了x%以上，這三個(gè)指標(biāo)充分反映了xx這片神奇的土地很適宜人類居住，在這里的人們?nèi)穗H關(guān)系好，家庭觀念強(qiáng)，身心健康。但對(duì)居住狀況不滿意的占到了x%，非常不滿意的達(dá)到x%，其中失業(yè)和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民對(duì)居住狀況非常不滿意的最多，占x%;民營(yíng)職工其次，占x%;進(jìn)城務(wù)工人員排第三，占x%。這說(shuō)明雖然我縣的城市建設(shè)取得了很大成績(jī)，百姓的住房環(huán)境、房屋質(zhì)量、配套設(shè)施均得到了不同程度的改善，但與人民群眾的實(shí)際需求仍有很大差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
六、社會(huì)幸福感調(diào)查情況。
社會(huì)幸福感主要從與人們生活息息相關(guān)的醫(yī)療、教育、交通、治安和社會(huì)保障等方面進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：
問(wèn)題。
非常滿意。
滿意。
一般。
不滿意。
非常不滿意。
醫(yī)療保健。
教育狀況。
就業(yè)狀況。
社會(huì)保障。
社會(huì)道德風(fēng)氣。
社會(huì)治安。
污染治理。
環(huán)境狀況。
交通狀況。
通過(guò)上表我們發(fā)現(xiàn)，xx縣人民對(duì)生活環(huán)境的交通狀況的滿意度是最高的，滿意及以上達(dá)到x%以上，說(shuō)明近幾年xx縣通過(guò)實(shí)施“村村通”等公路建設(shè)工程，全縣的`交通狀況得到了很大改善，基本解決了群眾行路難、出行難。醫(yī)療保健的不滿意比例是最高的，占x%，這說(shuō)明xx縣近年來(lái)雖然實(shí)施了醫(yī)療制度改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，但貫徹和落實(shí)的力度還不夠，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作，使各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，真正地使老百姓得到實(shí)惠。其他各方面的滿意程度，一般及以上的比例都超過(guò)了x%以上，這說(shuō)明了xx的各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，取得的成績(jī)有目共睹，得到了廣大人民群眾的認(rèn)同。
七、全縣實(shí)現(xiàn)“村村通”大家引以為豪。
“村村通”是國(guó)家為構(gòu)建和諧社會(huì)，支持新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，是一項(xiàng)民心工程，也是廣大百姓最歡迎的“德政工程”。在調(diào)查對(duì)象中以“全縣實(shí)現(xiàn)村村通”引以為豪的占x%，其他依次為“城市面貌的巨大變化”占x%;“xx中學(xué)高考達(dá)線率連續(xù)20年在全市同類學(xué)校名列第一”占x%;xx2010年財(cái)政收入達(dá)到x億元，位居全市第六”占x%;“xx境內(nèi)高速公路和高速鐵路立項(xiàng)建設(shè)”占x%;“大寨品牌和大寨精神”占x%;“投資x億元實(shí)施城市集中供熱工程”占x%;“陽(yáng)煤寺家莊礦、國(guó)投安坪電廠等大企業(yè)落戶xx”占x%;“環(huán)保工作位居全省前列，榮獲全省空氣質(zhì)量改善突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”占x%。
八、“十二五”末人們最希望看到的是城鄉(xiāng)面貌煥然一新。
在調(diào)查“對(duì)“十二五”末xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的展望，請(qǐng)您選擇最令您自豪的選項(xiàng)”時(shí)，選擇“城鄉(xiāng)面貌煥然一新”的占x%，由此可見(jiàn)，近年來(lái)xx城鄉(xiāng)面貌發(fā)生的巨大變化，不僅使廣大居民的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善，生活水平得到了顯著提高，更激發(fā)xx人民建設(shè)“宜居xx”的熱情和信心。其他依次是“文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”占x%;“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型取得質(zhì)的飛躍”占x%;“社會(huì)保障機(jī)制更加健全”占x%;“綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升”占x%;“社會(huì)管理體制不斷創(chuàng)新”占x%。
九、xx的明天更美好。
在我們的調(diào)查對(duì)象中，對(duì)未來(lái)生活和社會(huì)發(fā)展充滿信心的占89.34%，說(shuō)明近年來(lái)，縣委、縣政府順應(yīng)全縣人民對(duì)美好生活的期盼，采取一系列措施解決民生問(wèn)題，就業(yè)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、住房等事關(guān)城鄉(xiāng)群眾切身利益的民生狀況得到進(jìn)一步改善。數(shù)據(jù)充分表明，政府工作得到了絕大多數(shù)群眾的肯定，大家對(duì)縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)充滿信心，更對(duì)xx的未來(lái)和自己的幸福充滿了信心。
調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，在決定人民幸福的因素中，物質(zhì)仍然占據(jù)生活的第一位，較好的物質(zhì)條件決定了一個(gè)人的幸福感受。因此，人們?cè)诳剂孔约旱男腋ｓw驗(yàn)中，不可避免的物質(zhì)條件有著或多或少的期待。其次健康狀況越來(lái)越受到人們的關(guān)注，健康的身體條件已成為幸福不可或缺的元素。同時(shí)，社會(huì)公平和正義逐步成為人們關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)的關(guān)注度開(kāi)始提高，把自己進(jìn)一步融入了社會(huì)整體，不再把自己局限于一個(gè)家庭，這說(shuō)明了人民的整體素質(zhì)有所提高。
通過(guò)此次對(duì)幸福感的調(diào)查，xx總體上來(lái)說(shuō)是一個(gè)讓人能夠感受到幸福自豪的地方。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，一般以上達(dá)x%的有x項(xiàng)，達(dá)x%以上的還有5項(xiàng)，表明xx人民對(duì)生活在這個(gè)地方還是相當(dāng)滿意的，對(duì)自已的生活模式及生活質(zhì)量都有比較好的評(píng)價(jià)。同時(shí)，我們也看到還有許多不盡人意的地方，比如，對(duì)住房條件非常不滿意的高達(dá)x%，對(duì)教育狀況非常不滿意為x%，月收入x元以下人群的達(dá)x%，這說(shuō)明，要讓全縣人民真正地在幸福感上提升一個(gè)層次，還有很多工作需要我們?nèi)プ觯策€需要大家共同的努力。