思政培訓(xùn)發(fā)言稿(熱門15篇)

字號:

    總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和長處,從而更好地發(fā)揮自己的潛力。如何積極參與環(huán)境保護行動,為保護地球家園貢獻自己的一份力量?如果你對總結(jié)寫作感到困惑,可以參考下面這些精選的總結(jié)樣本,或許會有所啟發(fā)。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇一
    親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    “晨興跑拉拍,帶月坐臥曲”大家已經(jīng)煉就了烈火金剛。xx年體育中考的號角已經(jīng)吹響,明天我們就要背上行囊,去鎮(zhèn)雄角逐我們的考場。城里的風(fēng)光無限,那里的世界精彩,但請大家記?。焊锩形闯晒?,同學(xué)們?nèi)皂毰Γ屑晒μ澮缓??!斑M京趕考”是幸福的,可城里的一切只是個傳說,千萬千萬不要迷戀,牢記此行的目的,聽從老師的指揮,是此次成功的秘笈。
    “兵馬未到,糧草先行”在這出征之際,我講以下幾點:
    一、按照你們家長代表和駕駛員簽訂的《體育考試乘車安全協(xié)議書》的相關(guān)要求安全乘車。
    二、按照你們及其家長和班主任老師簽訂的《未統(tǒng)一食宿學(xué)生安全協(xié)議》、《統(tǒng)一食宿學(xué)生安全協(xié)議》的相關(guān)要求去應(yīng)考。
    三、一切行動聽指揮,堅決、無條件服從帶隊老師的管束,絕對禁止私自離開集體、教師,單獨行動,否則后果自負。
    四、加強時間觀念,按時休息、按時就餐、按時集合、按時應(yīng)考。
    五、考試之前和當(dāng)天需要注意的事項。
    1、考試當(dāng)天要輕裝上陣,不要有心理包袱。身上不要戴任何與考試無關(guān)的東西,衣服上的徽章和口袋里的鑰匙、手機等硬質(zhì)物品要取出。
    2、準備好合適的鞋子與服裝。(鞋子應(yīng)兼顧籃球防滑與跑步時的舒適,最好選用薄底寬紋運動鞋、一定要系好鞋帶)
    3、帶好充足的水,飲食上注意衛(wèi)生,注意簡單,切忌空腹和飽腹。考試當(dāng)天早上起來不要吃太多東西,以易消化高熱量食物為主。
    4、早睡早起,每天晚上10:30必須上床睡覺,早上6:30起床。中午要保障40分鐘的睡眠時間。保持良好的體力。
    5、現(xiàn)場做好充分的準備活動,每一項前要保持身體的興奮度。不同體育測試項目進行前,都應(yīng)做相應(yīng)準備活動。這樣既可以放松身體各個關(guān)節(jié),也可以配合深呼吸,放松心情,穩(wěn)定情緒。
    6、對考試的各項內(nèi)容和順序做到心中有底,在有多次機會的項目中要先求穩(wěn)再求臨場發(fā)揮好成績。
    7、體育中考的最后一項測試都是“女生800米”或“男生1000米”測試項目,不同的學(xué)生根據(jù)自己長跑特性制訂合理的跟跑策略。在第一圈起跑之后,立即使自己處于合理的排位順序,調(diào)整呼吸與步伐,緊盯前一名學(xué)生。在最后一圈沖刺時,則應(yīng)用盡全身氣力,沖過終點兩米以上,以防未到終點就放慢速度,導(dǎo)致影響最終成績。
    同學(xué)們,無限風(fēng)光在險峰,我們考過一項放下一項,全身心投入下一項,不要太在意某項的得失,笑到最后的才笑得最美!本次考試,在戰(zhàn)略上我們要藐視它,在戰(zhàn)術(shù)上我們要重視它。
    同學(xué)們,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏。敢問分在何處,分就在腳下。高昂我們的頭顱,邁開我們的大步,投出我們的好球,拉好我們的引體,曲長我們的坐臥,起坐我們的仰臥,考出我們的風(fēng)格,考出我的成績!
    同學(xué)們,英雄彎刀,號角吹響,背上行囊,帶上強健的體魄,沖?。∏懊娴拇T果正在飄香!
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇二
    同志們:
    春光明媚,萬物復(fù)蘇。
    認真貫徹落實市委宣傳工作會、市文聯(lián)工作會暨一屆十七次全委會議精神,精心籌備組織的這次春季臨帖班,旨在從基礎(chǔ)工作抓起,打造書法隊伍、弘揚書法文化,不斷提高我市書法藝術(shù)工作者和書法愛好者的整體水平。這是努力促進我市書法藝術(shù)上水平、登臺階的實際行動,是有效推動我市文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的具體體現(xiàn)。
    中國書法博大精深,源遠流長,是中華民族的傳統(tǒng)瑰寶,是社會主義文化事業(yè)的重要組成部分。隨著社會的進步、文明程度的不斷提高,書法已引起越來越多的書法愛好者和廣大人民群眾的關(guān)注和青睞。作為市文聯(lián)系統(tǒng)的主流協(xié)會,市書法家協(xié)會近幾年來,在主席團的精心組織帶領(lǐng)下,在全市書法藝術(shù)工作者的共同努力下,我市書法藝術(shù)活動十分活躍、氛圍濃烈,特別是王為國、宋本省、吳平均、余振西、林宏彥、原康生、司正博、王小宇等一大批中省書法家協(xié)會會員屢獲中省大獎,為商洛和商洛文藝事業(yè)贏得了一個個殊譽,受到了省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。借此機會,向市書法家協(xié)會所做的努力及學(xué)習(xí)書法的各位仁人志士表示衷心地感謝和崇高的敬意!
    各位老師、同志們,書法藝術(shù),是一個十分高雅的文化門類,希望大家一要勤奮學(xué)書法,珍惜這次難得的機會,花精力、擠時間,耐得住寂寞、守得住寧靜;二要科學(xué)學(xué)書法,注意運筆、練字、謀篇等規(guī)律擴大視野,不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果;三要愉快學(xué)書法,學(xué)習(xí)書法非常艱辛,又很有樂趣,在藝術(shù)創(chuàng)作過程中同時也會感知藝術(shù)美、享受藝術(shù)美,實現(xiàn)精神享受和人生價值。我對書法藝術(shù)雖然是個外行,但非常敬重,非常羨慕書法家。
    在今后的工作、生活學(xué)習(xí)中:一要用實際行動關(guān)心支持市書法家協(xié)會的工作,關(guān)注各位書法家和書法愛好者;與市書協(xié)一起,為大家產(chǎn)業(yè)經(jīng)營提供幫助;二要向省文聯(lián)和市上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多匯報,爭取多方的幫助和支持;三要利用多種形式、多種場合推介宣傳商洛書法協(xié)會和同志,諸如在中省、市文聯(lián)等媒體廣泛宣傳,免費在市文聯(lián)登消息、上作品,以成本價在《商洛文藝界》登??鹊?;四要搭平臺、搞服務(wù),與市書法家協(xié)會一起,創(chuàng)造條件,多組織群眾書法活動,捕捉信息,為書法家在上級參福鋪路搭橋;五要多和書法愛好者交朋友,爭取在市外開展書法交流等活動。
    歡迎各位常來市文聯(lián)做客。
    順祝大家福運無極、諸事隨愿,書法藝術(shù)生命長青!
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位首長、戰(zhàn)友、新訓(xùn)消防員們:
    大家好!
    為了完成這次合同制消防員培訓(xùn)工作,為基層輸送合格的合同制消防戰(zhàn)士,我代表帶兵班長發(fā)言,決心做到以下幾點:
    3、精心組織,做到科學(xué)施訓(xùn)。我們已經(jīng)制定好了嚴密的組訓(xùn)計劃,在此次培訓(xùn)中,我們將合理安排,勞逸結(jié)合,努力提高新訓(xùn)學(xué)員的各項能力素質(zhì),確保此次培訓(xùn)的訓(xùn)練質(zhì)量。
    4、以人為本,做到以情帶兵。我們不僅需要嚴格負責(zé)的訓(xùn)練態(tài)度,更需要團結(jié)友愛、互相幫助的培訓(xùn)氛圍。我們將關(guān)愛新訓(xùn)消防員們,使所有參訓(xùn)人員在一個和諧愉悅的環(huán)境中完成此次培訓(xùn)。
    以上決心,請首長和同志們予以監(jiān)督!
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇四
    按照會議安排,我就xx鎮(zhèn)精準扶貧工作做如下發(fā)言。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精準扶貧工作,把此項工作作為全鎮(zhèn)的首要工作來抓。成立了由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,每個村及社區(qū)也相應(yīng)成立的領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺了切實可行的實施方案,召開了村級負責(zé)人和全體干部參加的精準扶貧工作動員會,統(tǒng)一思想認識,形成工作合力。
    根據(jù)縣上的統(tǒng)一要求,年初,我們對全鎮(zhèn)的貧困戶進行了重新摸排登記,登門走訪,按戶調(diào)查,嚴格程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,公開評選,民主確定,張榜公示,使真正困難的家庭得以登記確定,為精準扶貧工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    對全鎮(zhèn)1489戶貧困家庭,根據(jù)致貧原因及勞動能力情況進行分類細化,針對不同類型的貧困戶采取不同的幫扶措施。對年老多病、勞動能力差的家庭,將實施政策性生活保障;對家庭基礎(chǔ)差、文化程度低、無技術(shù)、供學(xué)壓力大、殘疾程度較輕的家庭,將重點在種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)方面進行創(chuàng)業(yè)扶持,努力實現(xiàn)精準用力、穩(wěn)定脫貧。
    我們將依托養(yǎng)殖基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢,在呼家山村、慕家崖村,以5只、10只、15只、20只為單位,以補貼扶持為手段進行舍飼養(yǎng)羊;以劉家溝的矮植棗園為基礎(chǔ),發(fā)展現(xiàn)代科技棗園;以杏子塔的花椒為重點,發(fā)展多元特色種植業(yè);以張家山手工掛面為基準,發(fā)展空心手工掛面加工廠;以辛莊特種養(yǎng)殖為重心,發(fā)展狗、驢、雞、豬、牛等多種養(yǎng)殖;以養(yǎng)殖業(yè)為核心,發(fā)展相應(yīng)的食品加工廠;以服務(wù)城市建設(shè)為中心,發(fā)展各類建材加工業(yè),使我鎮(zhèn)實現(xiàn)種、養(yǎng)、加工為主的各種產(chǎn)業(yè)紛呈的良好創(chuàng)業(yè)格局,真正讓貧困家庭實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自主經(jīng)營,穩(wěn)定收入、脫貧致富,過上小康生活。
    為了使精準扶貧工作真正落到實處,我們將采取多種措施,強力推動扶貧工作扎實開展。
    一是實行包抓制。主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥包抓、其他班子成員按片包抓、黨員干部按戶包抓,使每戶貧困戶都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓脫貧。
    二是抓住重點。我們將積極引導(dǎo)村負責(zé)人、村致富能人等,以建合作社的形式,將勞力差、體質(zhì)弱、病體纏身等貧困家庭入股合作社,實行能人創(chuàng)業(yè)幫扶脫貧致富。
    三是加大技能培訓(xùn)。我們將邀請資質(zhì)專家對貧困戶進行實用技術(shù)培訓(xùn),提高他們的創(chuàng)業(yè)能力。
    四是借鑒成功經(jīng)驗。我們將適時組織到兄弟縣、鄉(xiāng)學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗,適時播放創(chuàng)業(yè)的模范事跡,開闊貧困戶的視野,使他們能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),走上致富道路。
    五是按期完成。我們將按省、市、縣的要求,分批、分期、分類,按進度、按標準扎實推進,確保精準扶貧工作任務(wù)如期完成。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)!
    非常感謝教育局黨委給了我們這些新上任的老師一次學(xué)習(xí)的機會,做為一名副校長,對我來講既是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,我為自己能有機會為學(xué)校的發(fā)展盡一點綿薄之力而深感榮幸,同時又感到惶恐不安,迷茫膽怯,不知自己能否勝任這項工作。在得知這兩天有一個青年校級干部培訓(xùn)活動時,就感覺看到了一盞慰藉精神和心靈的指路明燈,心想一定要好好飽餐一頓精神的食糧。然而由于這兩天省、市里的校址、校舍安全鑒定的檢查工作,耽誤了這次學(xué)習(xí),心中倍感遺憾,此時聆聽了大家談及培訓(xùn)的感受后,我更加為自己錯過了一次提升思想的機會而遺憾,那么今天我就向大家匯報一下在暑期后勤工作中一些膚淺的認識和感受,說的不對的地方還請領(lǐng)導(dǎo)和老師們多批評指正,我會非學(xué)常習(xí)感網(wǎng)謝。
    在暑期的工作中,我對后勤校長的工作有了這樣幾個認識。
    后勤安全校長的工作主要是后勤、安全和項目建設(shè)。其工作目的是營造管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的濃厚氛圍,為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),因此后勤工作是非常重要也是非常艱巨的。我認為后勤校長的工作說到底就是管理和服務(wù)。管理好學(xué)校的財和物的利用,管理好校產(chǎn)安全和師生的安全。服務(wù),則是為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。那么怎樣為師生服務(wù)呢?我以為那就是要盡可能完善物質(zhì)環(huán)境,做好后勤保障工作,搞好硬件環(huán)境建設(shè),盡可能讓校產(chǎn)資源發(fā)揮它最大的經(jīng)濟效益,從而改善辦學(xué)條件,為師生服務(wù)。從這個層面來說后勤安全校長就是學(xué)校的大管家,只有為校長和全體老師盡心把家當(dāng)好了,發(fā)展好了,才能讓領(lǐng)導(dǎo)和老師們把精力更好地投入到教學(xué)工作中。
    在全社會大力提倡“以人為本,以可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀建立和諧社會”的今天,我發(fā)現(xiàn)后勤工作的重點,必須從“物”的管理上轉(zhuǎn)到“人”的管理和服務(wù)上,而這“以人為本”的思想,最突出的一點就是要牢固樹立“安全第一”的觀點和意識。要站在“安全第一”的角度上思考問題開展工作,要把安全意識落實到每一項工作上,體現(xiàn)在每一次行動中。暑期一次從楊書記的談話中我了解到**小學(xué)一直把安全工作當(dāng)做重中之重的大事在抓,在學(xué)校門房師傅有一項非常重要的工作,那就是中午期間,要在教學(xué)樓進行安全巡視。這項工作職責(zé)被鄭重地寫在了門房合同上,體現(xiàn)在了工資待遇中,從這里可以窺一斑而知全豹,我感受到了**小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安全工作的務(wù)實和認真,也警醒了我后勤校長的安全工作重于泰山。
    后勤工作和政教工作有相似之處,那就是千頭萬緒,隨機性強,許多項目建設(shè)任務(wù)關(guān)系到學(xué)校利益,若稍有疏忽則可能給學(xué)校造成損失。就拿暑期電腦采購招標的事情來說,我認為在做事之前一定要思考事情的預(yù)見性后果,在明確了實施方法、考慮清楚了細節(jié)再去實施,在工作中思維要活躍,細致,發(fā)現(xiàn)問題后,要靈活應(yīng)變?nèi)ヌ幚?,而事后則要及時進行反思總結(jié),這樣才能積累經(jīng)驗,提高效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    嚴謹于行動前:暑期到**小學(xué)報道后就接手了學(xué)校微機室的改造工作。我一直是從事教學(xué)和少先隊工作的,像這樣類似于工程類的工作感覺離自己非常遙遠,完全是個陌生的.領(lǐng)域。學(xué)校微機室現(xiàn)狀是怎樣的?要改造什么?怎么改造?我要去做些什么?怎么做?我現(xiàn)在該干什么?真是一頭霧水一臉茫然一籌莫展。一切只能從頭開始,更準確地說,一切只能從學(xué)習(xí)和探索中開始,接下來我在自己人生中創(chuàng)造了無數(shù)個一次次:一次次向楊校長咨詢,一次次往返于微機室調(diào)查情況,一次次向吳主任葉站長電話請教,不知道跑了多少次路,打了多少電話,微機室改造內(nèi)容和程序逐漸成竹在胸,我便開始了行動:往返于一個個行政單位,在張張表格上蓋上了個個鮮紅的印章,第一階段真的好順利!
    反思于行動后:由于不懂電腦知識,在招標過程中遇到了一些困難,雖有一些周折但終順利解決。從這件事中反思中,我總結(jié)了一些經(jīng)驗,我想下一次類似的工作我一定能做得更順利更加有效率。
    后勤工作要求時效性較強。辦事不僅要合理、科學(xué),而且要果斷點、及時點,這樣才能把工作做實做細,不至于拖泥帶水效率低下。因此在工作中要統(tǒng)籌兼顧,養(yǎng)成每天制定工作計劃的習(xí)慣,分清輕重緩急,處理好大事與小事、重要與次要的關(guān)系。這樣才能忙而不亂較好地完成任務(wù)。在暑假的工作中,我把近期遠期要落實的工作一一做出了計劃,因此感覺工作的交接,電腦招標、門房管理合同的簽訂等事情都非常有條不紊。
    在今后的工作中,我要不斷加強學(xué)習(xí),多讀業(yè)務(wù)方面的理論書籍,同時虛心向身邊領(lǐng)導(dǎo)以及教師學(xué)習(xí),讓自己更快地成熟起來,同時在工作中秉著為學(xué)校負責(zé)為師生負責(zé)的態(tài)度謹慎、細心、認真地做好每件事情,更好地為學(xué)校為老師和學(xué)生服務(wù)。
    最后我用莊子的一句話總結(jié)我的心言,“虛無恬淡,乃合天德”,“勿喪己于物,勿失性于俗,”讓我們懷著一種曠達的心態(tài)和感恩的心情、干凈的行為用心做事,用行動向那些質(zhì)疑的聲音、惡意中傷的聲音證明自己!
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
    大家好!今天我能站在這里,代表新老師發(fā)言,讓我感到很榮幸。今天同時也是我們?nèi)w新教師第一次以人民教師的身份參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們倍感身為人民教師的光榮和神圣。在此,請允許我代表全體新教師向關(guān)心愛護我們,為我們提供學(xué)習(xí)機會的領(lǐng)導(dǎo)和進修學(xué)校的老師表示衷心的感謝!
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,成為一名新教師是我們的機遇,也是挑戰(zhàn)。當(dāng)我們踏上三尺講臺那一刻起,我們深感責(zé)任的重大,我們必須努力。在此,請允許我代表全體新教師承諾,在今后的工作中我們將努力做到以下幾點:
    第一,做一名有責(zé)任感的教師。教書育人是教師的天職?!皫熣?,傳道、授業(yè)、解惑也”我們必須以嚴謹、務(wù)實、勤奮的態(tài)度對待教學(xué)工作,精心備課,細心講解,耐心解答,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德智體美等各方面全面發(fā)展的人。
    第二,做一名品德高尚的教師。為人師表是教師的本分?!皩W(xué)高為師,身正為范”,我們應(yīng)該成為學(xué)生的道德榜樣,以自己的道德意愿去覺醒學(xué)生的道德意識,以自己的道德情感去感染學(xué)生道德情感,以自己的道德行為去引導(dǎo)學(xué)生的道德行為。
    第三,做一名業(yè)務(wù)水平合格的教師。終身學(xué)習(xí)是教師的根本。“問渠那得清如許,為有源頭活水來”教師必須持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),刻苦專研業(yè)務(wù),不斷提升和完善自己,才能擔(dān)負起教師的職責(zé)和盡好教師的本分。作為新教師的我們不但要向書本學(xué)習(xí),更要向老師請教,同時也要不恥下問,虛心向?qū)W生學(xué)習(xí)。
    第四,做一名關(guān)心學(xué)生的教師。盡職盡責(zé)是教師的使命?!芭踔活w心來,不帶半根草去“我們要用仁愛之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,真誠地為每一個學(xué)生的成長和發(fā)展服務(wù),讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。 雖然十天的培訓(xùn)時間很短暫,但對我們的影響卻是長遠的,我相信,每一位參與培訓(xùn)的學(xué)員都和我一樣,都會因為這次培訓(xùn)而改變。讓我們借這次培訓(xùn)的東風(fēng),在各自的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、不斷進取,為我們開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)做出更多的貢獻!
    我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇七
    教師培訓(xùn)發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師,除了教學(xué)壓力,教師工作的煩瑣還在于對學(xué)生的管理。其次,我們教師還要會寫思政理論教師培訓(xùn)發(fā)言稿,以此激勵學(xué)生。你是否在找正準備撰寫“思政理論教師培訓(xùn)發(fā)言稿”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
    大家好!
    出大學(xué)校門,我榮幸地成為__縣教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí),使我儲備了一定的教學(xué)理論知識,可是缺乏實踐教學(xué)經(jīng)驗。__縣教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,特地對我們進行了崗前培訓(xùn),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對教師職業(yè)道德、教師心理狀態(tài)調(diào)整、班主任的班級管理工作、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對于每一節(jié)培訓(xùn)課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記。回憶學(xué)習(xí)過程,感覺收獲頗大,下面就具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會:
    一,端正人生價值觀,獻身教育事業(yè)。
    "崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上,獻身教育事業(yè),不斷進取的動力之源。",新世紀為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產(chǎn)生的人生價值觀,生活觀念的變化也沖擊著學(xué)校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念。有的教師受腐朽生活方式的影響,表現(xiàn)在工作態(tài)度上,怕環(huán)境艱苦,怕任務(wù)艱巨,追求輕松自在,缺乏高度的事業(yè)心和責(zé)任感,遇到困難總是繞著走,"絞盡腦汁"地要求到條件舒適的地方去工作。
    表現(xiàn)在思想作風(fēng)上,安于現(xiàn)狀,得過且過,不思進取,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。作為一名心理健康的教師應(yīng)該能把自己的全身心投入到本職工作中,最大限度的發(fā)揮自己的智慧和能力,對工作懷有持久的熱忱,并從工作中獲取滿足和樂趣。在這方面,我還有所欠缺,在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準,培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適能力,學(xué)會抵制各種不利因素的刺激和影響,保持良好的心態(tài)。
    二,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)應(yīng)該具備的道德有了更加深刻的認識。
    培訓(xùn)老師對《中小學(xué)教師的職業(yè)道德建設(shè)》做了詳細的講解,讓我學(xué)到了很多作為教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德素養(yǎng)。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素質(zhì)的重要組成部分;良好的師德還會產(chǎn)生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說的"真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能達到心靈的深處"。
    教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高,經(jīng)濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力,樹立正確而穩(wěn)定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點,不給自己設(shè)定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發(fā),才能達到預(yù)想的結(jié)果。
    三,堅持不懈,正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗。
    什么樣的教育是成功的教育什么樣的學(xué)生是合格的人才教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才,又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展,一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點:"樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念,社會對人才有多種需要,學(xué)生也有不同的特長。教師應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)學(xué)生的能力,挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力,在動機,興趣,方法,習(xí)慣方面給予重視。"。
    四,體驗教師的職業(yè)樂趣。
    在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天,對學(xué)生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中,我應(yīng)該在模仿,學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,總結(jié),思考自己的經(jīng)驗,結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢,加以創(chuàng)造性運用,逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。總之,通過這次培訓(xùn)活動,我收獲很多,我要不斷地學(xué)習(xí),以便適應(yīng)時代的要求,爭做一名優(yōu)秀的中學(xué)教師。
    在培訓(xùn)中,我得到了很多在學(xué)校里面學(xué)不到的東西,這些來自教育教學(xué)一線的專家和老師們給了我很多啟發(fā),我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學(xué)生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)。志存高遠,自強不息,我要起航啦!加油!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。
    大家上午好:。
    作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現(xiàn)在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
    首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在開學(xué)典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
    第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。
    第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。
    第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
    其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓(xùn)中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好小學(xué)教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。
    另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
    再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    十幾天的培訓(xùn),課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,因此學(xué)習(xí)至關(guān)重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學(xué)習(xí)型的組織,只有不斷學(xué)習(xí),全面普及知識,只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地擔(dān)負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵,青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我們要努力做到學(xué)以致用,把責(zé)任心體現(xiàn)到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動,來實現(xiàn)自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學(xué)生到一名合格的新教師的轉(zhuǎn)變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),豐富和完善自己。
    熱愛學(xué)生,熱愛教育工作,向老教師學(xué)習(xí),為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應(yīng)當(dāng)有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學(xué)校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業(yè)畢業(yè)的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學(xué)活動理解的欠缺。因此十分注重這次培訓(xùn),通過聆聽各位培訓(xùn)老師的精深講解,課下的認真思考和及時的總結(jié),使我對教育的內(nèi)涵,教育心理學(xué)的理念,教師職業(yè)道德及教育法規(guī)有了深刻的理解和把握。
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),學(xué)校組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導(dǎo)。通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。
    總之,通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:。
    大家上午好:。
    得益于校領(lǐng)導(dǎo)的栽培讓我有幸參加這次的崗前培訓(xùn),作為新教師能夠明白這次培訓(xùn)對自己教學(xué)水平的提升多么重要,因此我能夠認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的各類知識并對今后教學(xué)工作的展開進行規(guī)劃,而且通過和不同教師之間的交流也讓我對教師職責(zé)有了更深的理解,多虧了這次的培訓(xùn)讓我從中學(xué)到了不少有助于教學(xué)工作展開的經(jīng)驗。
    紀律的管理對學(xué)習(xí)效率的提升是十分重要的,但作為新教師想要在班上管理好紀律則往往需要班主任的配合,而且也需要與學(xué)生相處得比較好才能夠得到他們的認可,所以我應(yīng)該要在課堂上更加嚴格些并進行有效的管理,除了在教導(dǎo)課程內(nèi)容以外也要查看班上是否有學(xué)生不認真學(xué)習(xí)的狀況,點名不認真學(xué)習(xí)的學(xué)生回答問題也能夠很好地激勵他們,關(guān)于這點則需要在上課期間更加自信些并加深對學(xué)生們的了解,事實上在培訓(xùn)過后我也有找其他教師進行咨詢,從中讓我明白良好的紀律是營造學(xué)習(xí)氛圍的重要前提。
    上課之前應(yīng)該認真?zhèn)浜媒贪笍亩芽睾媒虒W(xué)進度,對于教學(xué)工作的完成來說有所準備往往能夠取得更加理想的成果,所以我應(yīng)該通從培訓(xùn)講師的建議并提前對需要教導(dǎo)的課程內(nèi)容進行分析,在了解到教學(xué)進度的前提下再來制定好相應(yīng)的教案,這樣的話在授課過程中也能夠根據(jù)學(xué)生的反饋來改進教案,在我看來這屬于長期的過程從而需要自己認真對待教學(xué)工作,畢竟即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致課程結(jié)束以后難以取得理想的成果,所以關(guān)于這點還需要多向其他老師請教并總結(jié)好相應(yīng)的經(jīng)驗。
    與家長之間的交流是新教師在工作中往往會遇到的問題,因此要著重分析學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題并針對這點和家長進行交流,再加上大部分家長都很關(guān)心學(xué)生的成績自然能夠相處得很好,但作為新教師還是應(yīng)該要了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)的狀況才行,僅僅滿足于完成家庭作業(yè)是難以獲得成績提升的,關(guān)于這點要經(jīng)常在課堂上進行強調(diào)并讓學(xué)生明白自主學(xué)習(xí)的重要性,除此之外還要培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣并讓他們喜歡上自己教導(dǎo)的課程才行。
    雖然這次培訓(xùn)持續(xù)的時間并不長卻讓我學(xué)到不少重要的經(jīng)驗,而且即便是與其他教師之間的交流也能夠讓我意識到自身存在哪些不足,總之我會牢記這次培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識并將其運用到今后的教學(xué)工作中去,希望能夠在教學(xué)工作中不斷鞭策自己從而取得令人滿意的教學(xué)成果。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
    大家好!
    五天新教師培訓(xùn)結(jié)束了,通過參加這次短期培訓(xùn),讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學(xué)工作的信心。在此寫下自己的一些心得和體會,與大家共勉。
    在這次的培訓(xùn)開學(xué)典禮中,__為我們談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,及如何當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。這使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。教師不僅是文化的傳遞者。而且是學(xué)生的榜樣,是一名管理者,是學(xué)生的父母,還是學(xué)生的朋友。作為一名教師,要善于研究學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。
    在教學(xué)當(dāng)中教師還要不斷地學(xué)習(xí),充實自己。在課堂上要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。責(zé)任是做好一項工作的基礎(chǔ),所以教師必須要有強烈的工作責(zé)任感。要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,教育就是愛的傳播。在培訓(xùn)中,多位老師都提到了“愛的教育”這個詞,認為愛是開啟學(xué)生心靈的鑰匙,作為一名優(yōu)秀的人民教師,首先要熱愛自己的學(xué)生,只有這樣才能把課教好。但愛也要講究智慧的,同樣是愛,母親對子女的溺愛會毀了孩子一生,嚴父之愛卻可能造就一個棟梁之才。我們在教育教學(xué)中,一定充分發(fā)揮愛的能力,會愛、懂愛,愛要愛得深沉、愛的藝術(shù)。
    教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
    通過這次培訓(xùn),我在教學(xué)工作的方法和策略方面受到很多啟發(fā)。幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好中小學(xué)教師及班主任的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,培訓(xùn)老師給我們上了兩堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。
    在班主任工作方面主要提到:為人師表,率先垂范,樹立威信;真誠地關(guān)愛每一位孩子,營造溫馨的班級;完善班級管理體制,充分發(fā)揮學(xué)生自制能力;開展豐富多彩的活動,增強班級凝聚力,利用活動去發(fā)現(xiàn)人,培養(yǎng)人,教育人。特別是唐老師的“三勤”讓我印象深刻,即腳勤、眼勤、嘴勤。我覺得這三個“勤”確實對做班主任很重要。另外,眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),即培訓(xùn)中多次提到的“高效課堂”,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。
    在這次培訓(xùn)中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。根據(jù)東安縣教育局的課改要求,這次培訓(xùn)主要讓我們這些新的老師掌握小組合作學(xué)習(xí)方法,而且走上崗位后一定要付諸實施,并且把它推廣。為使我們的課改更加成功,做到高效課堂,培訓(xùn)老師重點給我們介紹了山東的杜郎口中學(xué)的“10+35”的模式和江蘇的洋思中學(xué)教學(xué)模式,還有很多其它的課改教學(xué)模式也進行了簡單介紹。這些經(jīng)典案例讓我學(xué)到了很多,要想達到高效課堂必須結(jié)合我們縣的實際情況,然后借鑒這些優(yōu)秀的教學(xué)模式進行課堂教學(xué)改革。
    在教學(xué)中我們應(yīng)注重倡導(dǎo)自主合作學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生探究學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在探究過程中教師應(yīng)高度重視學(xué)生的體驗,使他們感受到成功的喜悅,從而提高學(xué)習(xí)興趣。總而言之,高效課堂要求教師成為“四者”,即促進者、學(xué)習(xí)者、決定者、幸福者。在這次的培訓(xùn)中我還了解了一個新詞“導(dǎo)學(xué)案”,這個詞之前我是從來沒聽說過的。經(jīng)過幾位老師的介紹后我有了一個基本的了解,而且認識到它的重要性。要上好一堂課,必須先寫好導(dǎo)學(xué)案,教案也是至關(guān)重要的。而且教案不是一次性就能完成的,必須根據(jù)實際情況進行修改編成二次教案,只有這樣才能使自己進步得到提高。老師們一再強調(diào),新教師上崗的頭三年是非常重要的,它直接決定了你今后的成就和走向。因此年輕的新教師們一定要在頭三年,刻苦攻關(guān),摸索出一套行之有效的學(xué)科教學(xué)方法,認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,課后寫好反思,一步一步向前進,將來自己就會更優(yōu)秀。
    對于我們這些新的老師來說,新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些陌生,有些怯儒。而本次培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)指導(dǎo)老師的話總是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等,鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    五天的培訓(xùn),雖然時間很短、研討和交流的機會很少,但是通過培訓(xùn),拓寬了知識面,提高了認識。重新認識了自我,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展。在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
    大家好!
    培訓(xùn),其實我也是參加過很多,但是這次的培訓(xùn)我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有著一個責(zé)任,而此次暑期的培訓(xùn)中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多么的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓(xùn)之中是有很多的一個收獲。
    我作為一名新的老師,其實對于接下來這個新學(xué)期的工作,自己也是會有一些擔(dān)憂,不知道自己能不能做好,而這擔(dān)憂似乎也是被學(xué)校知道了,給予了我們新老師一個來培訓(xùn)的機會,培訓(xùn)之中也是講了很多關(guān)于如何適應(yīng)崗位,如何去教好學(xué)生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對于教學(xué),雖然自己也是理論充足,有一些經(jīng)驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責(zé)任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。
    自己的工作要去做好,同時一些壞的習(xí)慣也是不能出現(xiàn)在自己的身上,去提升自己的素質(zhì)才能更好的把學(xué)生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質(zhì)不高,那么也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續(xù)的學(xué)習(xí),這也是在培訓(xùn)之中最大的一個收獲。
    同時老師也是給我們講解了很多關(guān)于課堂教學(xué)的一些方法以及老師的一些經(jīng)驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握,同時通過培訓(xùn),我也是對于教學(xué)這一塊的了解和熟悉更多了,也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好,最后成為自己的一個能力,教學(xué)之中其實也是有很多的方法,要根據(jù)不同的情況去考慮去做的,對于學(xué)生們也是要有了解,清楚他們的水平,了解他們學(xué)習(xí)方面的困難,對于教學(xué)也是更多以引導(dǎo)為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。
    對于即將到來的新學(xué)期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責(zé)任扛起,去做好一名老師,去為學(xué)生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收獲。當(dāng)然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發(fā)揮自己的長處,去做的更好。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇八
    各位同行:
    大家晚上好!
    xx區(qū)教師繼續(xù)教育中心今年繼續(xù)開辦教師業(yè)余書法臨帖班,利用周五晚上的一兩個小時時間,召集大家在一起切磋書法技法,討論書法教育之道,這充分體現(xiàn)了教育局領(lǐng)導(dǎo)對書法教育的重視和支持,這種教師培訓(xùn)方式與安排,不說在武漢市,在全省全國,也不多見。畢竟,辦這個班要投入一定的人力物力財力,時間跨度也不算短,領(lǐng)導(dǎo)們是真心想為我區(qū)的中小學(xué)書法教育開展培養(yǎng)合格師資。
    大家在不同的學(xué)校工作,忙完了一周的工作后在本該休息與家人團圓的時刻,主動報名參加業(yè)余書法學(xué)習(xí),應(yīng)該說,是克服了相當(dāng)?shù)睦щy,頂著了很大的壓力,非常不容易。并且,這次的研討班,對象以中學(xué)教師為主。在中學(xué)開展書法教育,困難重重,原因大家都清楚。即使如此,大家仍然心懷希望,努力在應(yīng)試教育的夾縫中為書法教育爭一席之地,讓書法藝術(shù)的幼芽在中學(xué)生心中生長,這種追求和志向,讓我心懷無比的敬意。
    我呢,也是一名書法愛好者,蒙中心領(lǐng)導(dǎo)的抬愛,讓我也參與這個班與大家一起切磋研討,我一方面表示感謝,同時也倍感壓力。作為一個在書法學(xué)習(xí)上花費了一些時間,經(jīng)歷過許多失敗教訓(xùn)的同行,為了大家在這個班里的學(xué)習(xí)有一定收獲,提出幾點意見,供大家參考:
    1.用最好的工具,選最好的字帖,用專門的練習(xí)紙。想做好事,就要舍得投入一點。我們都是成人了,花這點小錢,應(yīng)該不算什么。你對它吝嗇,它也不會對你有多大回報。
    2.如果說工具、字帖用錢就能解決,第二個投入,就是時間和精力。許多人有天才,但沒有勤奮作支撐,天才也是枉然的。有句話說的是,不寫幾卡車紙,休想成書法家。沒有一定書寫量的積累,想熟練掌握筆畫結(jié)構(gòu)章法,也是不可能的。所以,班主任可能會給大家留作業(yè)的,定期檢查。培訓(xùn)時講授的要領(lǐng),下去后不及時通過實踐練習(xí),進一步鞏固內(nèi)化,很快就會“打回原形”。
    3.要虛心,丟掉以前的書寫習(xí)慣(因為可能是錯誤的),按老師所講的方法練習(xí),也就是說,先“清空”自己,一切歸零,從頭開始,一步一個腳印。如果依然我行我素,拿起筆來任筆為體,拋開古帖,天馬行空,我說,寫得越多,越壞事。向誰學(xué),向老師推薦的“古帖”學(xué),一切技法,可能都在古代的經(jīng)典碑帖里,誰入得深,看得細,看到了,能精準地表現(xiàn)出來,就的進步就大。
    4.要跟自己較勁。成人學(xué)習(xí),受到很多的牽累,家庭事業(yè)的羈絆,頭一周沒完成作業(yè),說是家里什么事,下一周沒完成,又說是工作上什么任務(wù)緊,日子一天天過去,到頭來,兩手空空,結(jié)業(yè)時,交不出滿意的作品。捫心自問一下,我們是不是真的這樣忙呢,這個世界,哪個行業(yè)雙都不忙呢?醫(yī)生、警察、司機?是不是真的擠不出半小時一小時寫字呢?其實未必。我想,多半是自己不愿跟自己較勁,輕易就原諒了自己,“哎,今天累了,明天再寫,”哎,今天太晚了,明天寫”,時間就在這一次次對自己的原諒中悄悄流逝了。我們可不可以換一種思維方式:不寫好不休息,不完成任務(wù)不放過自己,跟自己較一把勁,這時,可能困難就沒有了,進步就發(fā)生了。
    書寫的過程,不都是痛苦的,也有很多快樂與滿足。夜闌人靜之時,面對古帖,透過一點一畫,線條起伏與黑白空間變化的揣摩,有時會有一種與古人精神相通的頓悟。特別是在這個紅塵滾滾的喧鬧的社會里,學(xué)習(xí)書法,有時能收獲一種對人生的深刻認識和體悟。
    我說的比較多了,總而言之,大家能在這個班里認識,接觸,是一種緣分,相信這次的我們的相聚,能結(jié)出書法藝術(shù)的累累果實。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇九
    人生的精彩在于它的不可預(yù)知,時間的珍貴在于它總在回味間悄然而逝……不管你愿或不愿,它都不會停下腳步。于是,兩天半的培訓(xùn),就這樣結(jié)束,留下我們的體悟與深思——受之不盡的寶貴財富。
    首先還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次寶貴機會。尤其是對于和園:我們因管理方式和運營模式的不同,和大家交流學(xué)習(xí)的機會相對較少。通過此次培訓(xùn),我們不僅如愿的近距離聆聽了顧書記、徐主任和其他領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場指導(dǎo),還與其他單位、班組的同志進行了交流分享。經(jīng)過這樣一個過程,我們對于集團的理念有了更清晰的認識,對于如何開展進行班組建設(shè)工作也有了更深刻的理解。
    我的班組是個特殊的班組,在編制上只有我一個人,隸屬酒店行政人事部,工作職能主要是負責(zé)組織、督導(dǎo)全店的培訓(xùn)工作。對我而言,這個班組建設(shè)應(yīng)該稱之為團隊建設(shè)。培訓(xùn)工作作為各項管理工作的基礎(chǔ)之一,如何開展,開展的如何,對于企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。從此次的企管部組織的班組建設(shè)培訓(xùn)上可以看出,中心領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)工作的重視程度。徐主任下了火車不顧旅途勞頓,奔赴會場親自組織督導(dǎo)培訓(xùn)的進行,顧書記、郭主任等中心領(lǐng)導(dǎo)更是百忙之中抽出時間親赴講臺向我們傳授方法,分享經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,各位學(xué)員也是認真刻苦,犧牲了周末休息時間,汲取知識。由此可以看出,培訓(xùn)工作開展的如何,主要看領(lǐng)導(dǎo)重不重視。
    當(dāng)然,付出與回報總是成正比的。對于此次培訓(xùn)的內(nèi)容,我個人有很深的感悟,課堂上的收獲對于我日后工作的開展有極大的指導(dǎo)意義。
    將我對這兩天半課程的體悟,總結(jié)為三個關(guān)鍵詞:心態(tài)、關(guān)愛、溝通。
    班組長作為“兵頭將尾”,如王處長所說:“官不大,責(zé)任不小。權(quán)利不大,任務(wù)不輕?!痹诠芾砉ぷ髦?,如何正確定位自身,就顯得尤為重要。這就要求我們在實際工作中要具有角色轉(zhuǎn)換意識。面對班組成員我們用什么樣的姿態(tài)?面對中層管理者我們又該用什么樣的姿態(tài)?面對高層管理者、面對同級、面對外來人員,我們分別改用什么樣的姿態(tài)?顧書記給了我們明確的答案:我們班組長,是上層決策的執(zhí)行者、是上下級之間的橋梁和紐帶、是生產(chǎn)任務(wù)的直接組織者和參與者。所以我們在工作中應(yīng)該端正心態(tài)。
    在我們身邊有這樣兩種班組長:一種承上啟下,一種媚上欺下。我們自身應(yīng)該如何選擇?我個人認為,“班組長”這三個字,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的信任,更是班組成員的寄托,班組長的思想意識的高度,發(fā)展提高的程度速度,直接影響著班組成員的成長,所以我們在生產(chǎn)工作上要身先士卒,處理問題時要站在管理者的角度,生活中更應(yīng)該不斷提高自己,充實自己,豐富專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平。
    另外要和大家分享我的一點感悟:顧書記說到“拜登訪華事件”時,說到領(lǐng)導(dǎo)們對此的觀點和看法,讓我很有感觸,在眾說紛紜中,領(lǐng)導(dǎo)們用自己的視角說出了不同的觀點,看到了我們沒有看到的深度,這不正式作為管理者思想認識高度的體現(xiàn)么?對待任何事情,總是多數(shù)人看見,少數(shù)人看透,而正是這少數(shù)人的視界決定了多數(shù)人的世界!
    在培訓(xùn)交流過程中,通過各單位對自身情況和面臨問題的介紹和各自心得,結(jié)合和園自身情況,我有如下感受:
    隨著時代的發(fā)展,如今80后期,90后的年輕人在服務(wù)行業(yè)中人員構(gòu)成中的比例越來越大,包括我自己就是個“80后”的年輕班組長,我們這一代人,價值觀、人生觀甚至是道德觀與前輩們相比都表現(xiàn)出極大差異,這讓我們的管理工作呈現(xiàn)出一些心的特點。消極一點說,我們就是沒有信仰的一代,對我們說顧客就是上帝,i’m sorry!我不信上帝,信上帝不如讓我信rmb,這樣的前提下那如何要求我們?yōu)橘e客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?對此,我們的做法是加強培訓(xùn)工作,借此來提升全員素質(zhì)素養(yǎng)和服務(wù)水平。從崗位技能培訓(xùn),到管理培訓(xùn),和園建立了三級培訓(xùn)體系,針對不同時期、不同問題,有目的性的組織開展培訓(xùn)工作。在星評期間,我們著重進行了《禮儀禮貌》的培訓(xùn),在人員流動相對頻繁時,我們進行了《打造忠誠專業(yè)組織》的培訓(xùn),并且通過酒店產(chǎn)品知識應(yīng)知應(yīng)會考試等方式,對培訓(xùn)成果進行檢驗,在我來參加班組建設(shè)培訓(xùn)之前,我們才剛剛進行過《大雁精神---打造金牌團隊》的培訓(xùn)課程。
    培訓(xùn)的成績是顯著的,但是在培訓(xùn)過程中,我們也遇到了一定的難題,那就是因為經(jīng)營繁忙,而人員緊缺,每當(dāng)酒店有重要接待時,培訓(xùn)工作就無法正常進行,歸根結(jié)底,就是當(dāng)前服務(wù)行業(yè)招聘太難。所以,我們的工作不僅僅是要頻繁的進行重復(fù)性的培訓(xùn),而是把精力放在如何提高員工忠誠度,留住員工的問題上。
    我們要求員工向客人提供“感動式服務(wù)”,在這里,我想說對于我們班組長,對待管理工作時,也可以進行“感動式管理”,親近員工,傾聽員工心聲,關(guān)注員工生活。
    在這里我不想復(fù)述領(lǐng)導(dǎo)們在課堂上分享的故事,說說我自己吧。20xx年,和園籌備期,我以實習(xí)生的身份來到和園,第一次到離家這么遠的陌生城市,心里是缺乏歸屬感的。那時候,我們白天培訓(xùn),晚上熬夜到凌晨,將家具一件件搬送到客房,初春的凌晨延續(xù)著嚴冬的寒冷,當(dāng)我們結(jié)束了工作,上了班車準備回宿舍休息的時候,看到駕駛座上坐的是行政部的高經(jīng)理------他已經(jīng)提前發(fā)動起汽車,打開空調(diào),車廂里暖暖的,一直暖到人心里。當(dāng)時我問高經(jīng)理:您還沒下班啊?高經(jīng)理回到我,弟兄們不是都沒走呢么。就是這樣的一句話,堅定了我留下來的決心。作為一名管理者,能夠陪著員工一起戰(zhàn)斗在最后一刻,這樣的企業(yè)值得我們奉獻!“給我沖”、“跟我沖”一字之差,決定了中國歷史的走向。
    我如今取得的進步,證明了我當(dāng)初的選擇。從貼身管家,到今天的培訓(xùn)主管,在酒店領(lǐng)導(dǎo),尤其是我們部門左總監(jiān)的關(guān)照和指引下我一步步的成長。
    回到前段提到的“80尾巴90后”的一代,其實我們要求的并不多,微不足道的一句關(guān)心,幫我們找到存在的價值,足以讓我們銘記在心,感激涕零。
    在我來之前,我們有一批實習(xí)生結(jié)束了實習(xí),我們專門為她們舉行了歡送會,會上有人說,剛來時候,真累,真不適應(yīng),但是在一次vip接待后,余總向大家鞠躬,感謝大家辛勤付出的時候,她們覺得,再苦再累,都值了。
    此段最后,感謝徐主任的一把瓜子,領(lǐng)導(dǎo)----我們的家長,如此親近,讓我深深的感受到家人般的溫暖。
    顧書記在課程中,和我們分享了一句話:人際關(guān)系是成功的基石。顧書記用自己親身實例對我們進行了教育指導(dǎo)。教會我們在工作中如何了解班組成員個性特點,了解成員期待,合理運用“德、法、術(shù)”處理和班組成員間的相互關(guān)系。在這里面,我認為最重要的兩個字就是溝通。
    行業(yè)要求我們的服務(wù)要有主動意識,此條同樣適用于人際交往。一句主動的問候會讓我們的工作和生活環(huán)境更加和諧,也會讓我們的心情更加愉快,那么為什么。中國人好面子,不管是交往中還是遇到問題時,誰都不愿先站出來。面對這樣的情況,我們作為班組長,就要有“遇到困難要敢于抗大旗,出現(xiàn)問題要敢于承擔(dān)責(zé)任”的精神,主動打破“溝通壁壘”。胡主任在會上曾說過:“說一千到一萬,不如做給大家看?!卑嘟M長就應(yīng)該以身作則,起到模范帶頭作用,帶動班組工作積極性。
    在處理問題時,也要多動腦,根據(jù)不同情況,采用不同方式方法,對人對事堅持“以誠相待、學(xué)會寬容、主動適應(yīng)”的原則,建設(shè)和諧班組,營造和諧氛圍。
    三言兩語道不盡兩天半的收獲,感動和友誼記在心里,知識和方法應(yīng)用于實踐,通過學(xué)習(xí)不斷積累;學(xué)習(xí)加思考,由感悟形成自己的思想;學(xué)習(xí)思考,通過實踐,創(chuàng)造出成果,交出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。
    以上個人粗知拙見,受個人文筆所限,如有不當(dāng),請領(lǐng)導(dǎo)斧正。
    和園景逸大酒店行政人事部胡欣巖
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同行:
    大家好!
    我是第三小組的xxx,來自xxx初中。五天的學(xué)習(xí)生活快結(jié)束了,現(xiàn)在來談?wù)勼w會。談之前我想提請大家一起,感謝為我們新苦講課的趙新華主任和為我們精彩點評及細致服務(wù)的卿彪老師,更要感謝我們自己,是我們堅持下來,共同完成了此次學(xué)業(yè),為今后的教育改革奠定了基礎(chǔ)。我體會不多,我只想說幾句心里話,與朋友們共勉。
    在大街上看到自己不該看的,不能看的,不屬于自己看的,怎么辦?我想今后還是可以看的,看了可以讓我們認識到世界的'美妙,關(guān)鍵看自己用什么心態(tài)去對待,特別重要,只欣賞不據(jù)為己有就對了;同樣的道理,雨水把衣服打濕了,肯定讓人不舒服,但我一次親身的經(jīng)歷,得出一句話:小城的雨,是天然的洗面奶。教學(xué)改革有苦有累,但只要我們教學(xué)中注重反思與總結(jié),最后在學(xué)生成功時你一定能真正感受到當(dāng)教師的快樂。
    雖然“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”是目前看來行之有效的方法,但改革的目的不是為了推動“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”,而是為了提高學(xué)生的綜合能力。如果目前像我一樣沒有好方法的老師,完全可以認真踐行“自學(xué)互幫導(dǎo)學(xué)法”,當(dāng)你找到更好的辦法,并自己申請專利后,我們一定會認真來學(xué)習(xí)借鑒你的辦法。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十一
    大家好,我是裝備工程學(xué)院學(xué)生會辦公室主任。我叫xxx。很榮幸參加今天的討論。我下面就談一談團隊合作的重要性。
    學(xué)生會是以學(xué)生為主體的自治組織。學(xué)生會成員間的素質(zhì)也可以說是參差不齊的。那么這時團隊合作的重要性也就顯得尤為突出。俗話說,“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”?!叭齻€和尚”是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。有首歌唱得好“團結(jié)就是力量”,而且團隊合作的力量是無窮盡的.,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。
    那么如何培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識呢?我們可以在活動突出學(xué)生會的家文化。通過學(xué)生會的活動使同學(xué)們形成一股凝聚力,一種向心力。大家一起為了學(xué)生會明天的發(fā)展努力。使整個團體形成一種向上的力量。從而培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識。同時也要成員們學(xué)會溝通、理解和包容。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。
    當(dāng)今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應(yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。團隊合作可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當(dāng)?shù)幕貓蟆?BR>    我的發(fā)言完畢。謝謝。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十二
    通過崗前培訓(xùn),我對江邗中學(xué)(集團)有了更深的認識。江邗中學(xué)在徐校長的帶領(lǐng)下,提倡合道德的教育,尋找中學(xué)教育新的行走路徑:努力構(gòu)建由“教室課堂”、“校園課堂”、“社區(qū)課堂”構(gòu)成的“道德課堂”,讓學(xué)生過有道德的課堂生活,讓中學(xué)成為學(xué)生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。秉持“蓄德、修能、日新”的校訓(xùn),引領(lǐng)師生“德業(yè)雙馨、成名成家”,“養(yǎng)大家之氣、成大家風(fēng)范”,促進了學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
    就是因為有這樣的教育哲學(xué)高度,學(xué)校對于老師的要求也是非常高的。作為新教師,我們應(yīng)該銘記教風(fēng)“盛德有范,有教無類”。搶抓教學(xué)機遇,勇于改革創(chuàng)新,堅韌不拔、追求卓越。
    作為一名音樂老師要有扎實的教學(xué)基本功和靈活嫻熟的課堂調(diào)控能力,還要更多地了解當(dāng)今音樂課堂的流行趨勢。音樂老師管理的班級多,班級的水平不一樣,要根據(jù)不同的學(xué)生設(shè)計彈性的教學(xué)方案,根據(jù)課堂生成,臨時調(diào)整教學(xué)方案。在音樂課堂教學(xué)中,應(yīng)該做到:難易適中,激發(fā)興趣,關(guān)注問題的“啟發(fā)性”和“新穎性”;面向全體,絲絲入扣,把握問題的“廣泛性”和“層次性”;圍繞目標,因勢利導(dǎo),突出問題的“針對性”和“時效性”;注重多元,鼓勵質(zhì)疑,講究問題的“探究性”和“多元性”,從而滋養(yǎng)大氣的內(nèi)在氣質(zhì)與外顯風(fēng)度。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十三
    20xx年,有機會接觸了學(xué)校教育科研工作。從陌生到了解,再到喜歡,直至樂此不疲全身心投入,從某種意義上講,教育科研伴隨著我的專業(yè)成長之路。四年來,它給我?guī)砹司o張與忙碌,彷徨與思索,同時也帶來了充實與快樂,成果與喜悅。稍稍整理那零零散散的思緒,擇取幾點較深的感觸與同行們切磋交流。
    一、想說愛你不容易
    “態(tài)度決定一切?!币胫鲃幼龊每蒲泄ぷ?,必須對這項工作有正確的認識,了解教育科研的真諦。
    我也和大多數(shù)教師一樣,有過這樣的困惑:
    (1)學(xué)校搞科研有必要嗎?
    (2)教育科研和普通教師有關(guān)系嗎?
    (3)課題研究能給我們帶來什么?
    (4)普通教師有搞科研的時間、精力嗎?隨著時間的推移,我的觀念悄悄地發(fā)生了改變。
    記得剛剛接受科研工作,正值十五中期科研課題申報驗收,當(dāng)時我的心態(tài)是:必須要合格,有那么多的老師在等著證書呀,真不過關(guān),怎么交代呢?當(dāng)時并不熟悉科研工作的我,廢寢忘食地收集、整理資料,修改潤色成果報告。幸運的是,課題研究獲得了三等獎。這次經(jīng)歷,使我增添了做好這項工作的自信,也使我懂得——要想采摘豐碩的果實,必須從播種那一時刻起就不間斷地撒下汗水。否則,收獲的時候,即使扒開綠葉滿樹尋找,也難以看到真正絢麗紅艷的果實。20xx年1月,我們申報的《低年級培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)習(xí)慣的實踐研究》立為省級規(guī)劃課題?!耙鼍妥鲎詈玫摹?,這一次,從課題選擇,到方案擬定,到具體實施,第一步就邁得踏實有力、目標明確。完整真實的全過程的課題研究經(jīng)歷,讓我領(lǐng)會了教育科研的真諦,由“走近科研”到“走進科研”。20xx年初,這項課題研究獲得遼寧省優(yōu)秀科研成果二等獎,并在葫蘆島市教育科研大會上,被評為十五項優(yōu)秀成果之一。對科研的認識由陌生到熟悉,到喜歡。
    做教師難,做好教師更難,做名教師難上加難。
    面對來自社會、家庭、學(xué)生、學(xué)校、晉級、考分、生活等等諸多壓力,有什么辦法讓我們在這其中“偷懶”嗎,那就是找到最適合自己也最適合自己教育對象的教育教學(xué)方法,用科學(xué)的思維方式來導(dǎo)引自己的教師生涯,“懶”出一個智慧的你!
    從課程改革的實踐要求思考——
    誰說熟悉的地方無風(fēng)景?課改如春風(fēng)、似雨露,吹活了課堂,滋潤了幼苗,也讓傳道解惑者受益匪淺。廣大同仁在踐行新課標的過程中,一路彷徨一路欣喜,一路風(fēng)塵一路歌,往往在慧眼發(fā)掘出璞玉時百感交集,激起心靈的漣漪, 打開塵封的文才,讓心靈之聲隨那筆墨之香流淌,讓課改激情在字里行間奔放,其實這就是研究。因此,我們要讓教師對身邊的研究工作相知與相識,使大家認識到教育科研不再是高深莫測、高不可攀,體會到僅會教學(xué)而不會教育研究的教師,不是新時期的合格教師。
    教育科研的切實開展需要廣大教師的積極參與,沒有教師的參與和實踐,教育科研只能是空中樓閣,不能轉(zhuǎn)化為促進課改、落實素質(zhì)教育的真正舉措。建設(shè)濃厚的科研氛圍是科研工作得以扎實開展的前提。
    我們進一步利用身邊的教師、身邊的案例、身邊的活動、身邊的成果,讓教師親身感受真實的教育科研。正確認識教育科研在教學(xué)改革中的作用和地位,認識自己與教育科研的關(guān)系,積極參與教育科研。
    現(xiàn)在,教師把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,表現(xiàn)出對教育科研的極大熱情和高度的自覺性,教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化。東小的教師對教育科研達成了如下的認識:
    (1)科研并不神秘,一個教師只要肯于思考、肯于鉆研、善于反思、善于總結(jié),他就會搞科研。
    (2)新一輪課程改革,我們既是實施者,又是實驗者。課改需要我們探索研究,主動的探索研究又保證我們跟上課改的步伐,走在改革的前列。
    研究是一種態(tài)度——對任何事情都要問一個為什么的態(tài)度;研究是一種行動——總是在尋找怎樣才能做得更好的行動;教師研究什么——怎樣教,怎樣教好,怎樣教更好,怎樣做才能把學(xué)生的每一次激動,變成他們畢生的喜愛!
    二、莫忘科研來時路 教育科研是科學(xué),有自身特有的規(guī)律。我們遵循并追求的是——“常規(guī)管理,常規(guī)運作,讓課題研究步入常態(tài)”。這里的“常規(guī)”絕不是平庸和普通,而是指常態(tài)下的客觀規(guī)律。也就是,學(xué)校的科研工作走上正確的軌道。
    (一)、規(guī)范管理
    管理出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學(xué)的管理制度,建立一個強有力的“管理場”,使所需管理的項目一進入這個“場”,就能運轉(zhuǎn)自如,“低耗高效”。為此,我們注重了以下工作。
    1、選題的管理 堅持四個結(jié)合: 已經(jīng)完成的課題和新立項課題相結(jié)合;推廣研究成果和深化研究相結(jié)合;中宏觀課題和微觀課題相結(jié)合;省市縣三級課題相結(jié)合。 力爭達到縱向繼承延續(xù)、橫向合理設(shè)置,打磨亮點、全面輻射。 十五期間,我校以語文、數(shù)學(xué)學(xué)科為切入點,進行了《小學(xué)低年級自主探究學(xué)習(xí)策略》的課題研究,獲遼寧省十五重點規(guī)劃課題二等獲,在引導(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)方面積累了一定的經(jīng)驗。但該項研究還僅局限于低年級,局限與語文數(shù)學(xué)學(xué)科,為促進新一輪課程改革的全面實施,我們決定進一步擴大我們在這一問題的研究范圍。因此選擇了《學(xué)科教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)習(xí)慣的實踐研究》研究課題,并立項為葫蘆島市級研究課題。集中優(yōu)秀教師參與研究,研究出精品、成果上檔次。
    培養(yǎng)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究》 《培養(yǎng)學(xué)生主動閱讀的研究》 《讓學(xué)生主動交際、自主習(xí)作的研究》 《小學(xué)英語游戲教學(xué)實踐研究》 《美術(shù)學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)習(xí)慣的研究》等。這些小課題研究將得到《學(xué)科教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生主動探究學(xué)習(xí)習(xí)慣》中宏觀課題研究的統(tǒng)一指導(dǎo),并為中宏觀課題研究提供具體的實踐支撐。 選擇課題研究的目的就是要突出一個“實”字——實實在在地學(xué),實實在在地研究,取得實實在在的一點成績,實實在在地促進教師的進步,實實在在地推動我校課改的進程。
    中小學(xué)科研的研究者不是大理論家,而是實際工作者,學(xué)??蒲袘?yīng)以應(yīng)用研究為主、微觀研究為主、行動研究為主,特別是與自己的工作相聯(lián)系的各學(xué)科教學(xué)研究或?qū)n}研究,腳踏實地地為解決教育教學(xué)中碰到的實際問題,以研究問題、解決問題、為教育教學(xué)的實踐服務(wù)為佳。
    2、教師科研管理。
    (1)學(xué)習(xí)積累
    對于課題研究來說,學(xué)習(xí)和積累的重要性,不言而喻,只是做到不容易。我們采取的方法有集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、廣泛涉獵。
    我們特別提倡課題組的教師要善于積累。學(xué)到的東西,積淀在心中,總有一天“厚積而薄發(fā)”,當(dāng)他們連貫起來的時候,就是自己的東西。隔一段時間,停下來,想一想,總結(jié)自己階段教育教學(xué)歷程、工作的感既,這就是積累。融類旁通,激起自己的深思,是在學(xué)習(xí)中的收獲。善于積累,不可能再重復(fù)錯誤,不可能再走彎路,這是積累、總結(jié)的結(jié)果,任何的成功、失敗,都有我們記錄的必要。一路走來,必定有一些感動、思索在我們的心中,零星的足跡,將來會踏出一條寬闊的路來。 積累資料要做到“四勤” 勤閱讀:閱讀是搜集資料的最重要的途徑,“口不絕吟于六藝之文,手不停披于非家之編”,(韓愈)持之以恒,必能采集到很多珍珠美玉,使自己的“資源寶庫”蔚成大觀。 勤思考:一是要經(jīng)常想一想應(yīng)該搜集哪些方面的資料,從哪里搜集;二是在閱讀、篩選時深入動腦思考,判斷出哪些東西是有用的,是值得積累的,以后會用于哪個方向。經(jīng)過這樣去粗取精、去偽存真的分析工作,可使積累的資料有較高的質(zhì)量。 勤整理:經(jīng)常對搜集到的資料加工制作,分類編排,以方便查閱。在整理過程中,還要對已失去價值的資料隨時剔除,隨時補充新的資料,使積累的資料如淙淙的小溪,常流不斷,常流常新。
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十四
    同志們:
    為進一步加強全鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎(chǔ)工作,提高全鎮(zhèn)各社區(qū)、村(居、社)計生服務(wù)員的業(yè)務(wù)能力,全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作整體水平,我們借區(qū)人口與計劃生育局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行計生業(yè)務(wù)巡回培訓(xùn)東風(fēng),舉辦這次培訓(xùn)班。
    這次培訓(xùn),區(qū)計生局對我們鎮(zhèn)非常重視,由副局長親自帶班,親自講課,這次培訓(xùn)也是我們各位計生員盼望已久的培訓(xùn),這次培訓(xùn)內(nèi)容多,時間緊,天氣又比較熱,希望在座的各位計生服務(wù)員認真聽講,遵守課堂紀律。下面我借這次培訓(xùn)對我們基層計生服務(wù)員提一點要求,社區(qū)、村(社)是農(nóng)村最基層單位,我們社區(qū)、村(社)計生服務(wù)員是最直接接觸老百姓,為老百姓服務(wù)的。黨和國家的計劃生育法律、法規(guī)能否在群眾中得到落實,關(guān)鍵看村級計劃生育工作如何。村級計生工作搞好了,社區(qū)計生工作搞好了,全鎮(zhèn)的計生工作也就搞好了??梢姡寮壍牡匚恢陵P(guān)重要,村級計生服務(wù)員起著關(guān)鍵作用。我們在座的各位一定要明白自己的工作職責(zé)。社區(qū)、村計生服務(wù)員是本社區(qū)、本村計劃生育工作的全權(quán)代表,具體負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)計劃生育日常工作,所以,一定要明白自己的工作職責(zé)。既然你干了,就要負起責(zé)任,爭做一名稱職的計生服務(wù)員。
    一個好的基層計劃生育工作人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?一個好的村級計劃生育工作人員首先應(yīng)該具備良好的政治思想素質(zhì)。計劃生育工作是一項費力難討好的工作,沒有為黨、為國家、為人民負責(zé)的政治責(zé)任感,沒有無私奉獻、甘于吃苦的精神是難以做好的。其次,要有一定的文化水平和必需的專業(yè)知識,否則,難以承擔(dān)計劃生育管理、宣傳、服務(wù)的各項工作任務(wù)。要有較強的工作能力,特別是做群眾工作的能力。要有法治觀念和職業(yè)道德,尊重工作對象,依法辦事,不循私情,把工作做得合情合理。
    最后我預(yù)祝這次培訓(xùn)園滿成功。
    發(fā)言人:
    年月日
    思政培訓(xùn)發(fā)言稿篇十五
    同志們:
    為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展,全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力,迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作,根據(jù)國家、省局有關(guān)要求,結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際,市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面,我講三個問題。
    (一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?!都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定:所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè),應(yīng)當(dāng)建立糧食經(jīng)營臺賬,并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責(zé)任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。
    (二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù),只有準確、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況,才能正確分析判斷糧食市場整體形勢,才能及時準確的制定糧食政策,才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。
    (三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù),有著重要的社會效益,同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補、良種補貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān),我市獲得國家良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元,獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元,依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量,糧食統(tǒng)計工作功不可沒。
    (一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。
    年以前,各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責(zé)國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求,從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來,在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下,在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下,我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。
    一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家,不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家,報表率46.7%,除81家國有糧食企業(yè)外,有219家多渠道企業(yè)向當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。
    二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。
    三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作,在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用,受到省糧食局、市政府的充分肯定,多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。
    (二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視,片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作,不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問,對統(tǒng)計工作中存在的`問題不研究、不解決,統(tǒng)計任務(wù)不落實,造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識,腦子里只考慮企業(yè)利益,不考慮社會責(zé)任和義務(wù)。
    2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構(gòu)改革,我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱,多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職,沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員,這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn),不懂得基本的報表要求,很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴重失誤。
    3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障。由于地方財政困難,目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費,而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局,有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上,造成專項調(diào)查工作無法開展,全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。
    4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責(zé)任心不強等原因,加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴格審核就上報市局,造成錯報、漏報、不準確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,嚴重影響了市局匯總,影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。
    5、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前,我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家,但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家,占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上,除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外,30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購,但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤,社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來,為此,市政府、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作,市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
    6、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間,按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報,但是從目前我們掌握的情況看,包括在座的各位,我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作,即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表,但也存在糧油收購進度不實、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。