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設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇一
1、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維修保養(yǎng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)賬統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。并對(duì)設(shè)備零件、工裝零部件等易耗配件進(jìn)行采購(gòu)儲(chǔ)備。
3、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由需求部門(mén)提出申請(qǐng)，設(shè)備管理員辦理。
4、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行德維修計(jì)劃，并帶領(lǐng)機(jī)電維修人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”
6、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙。說(shuō)明書(shū)、合格證）
7、定期對(duì)操作工進(jìn)行正確的使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、工裝、料架制作等任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一安排并帶領(lǐng)機(jī)電維修等人員對(duì)可自制的簡(jiǎn)易設(shè)備、工裝、料架等進(jìn)行制作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)模具的使用要求。
10、負(fù)責(zé)制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部臨時(shí)的水、電、氣路改造任務(wù)的統(tǒng)一安排和實(shí)施。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
生產(chǎn)部按月對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行綜合考核?？己藢?duì)象包括：設(shè)備管理主管，機(jī)、電維修工。
1、設(shè)備故障排除周期。占考核總額20%。
2、資質(zhì)的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%。
3、設(shè)備常用易耗配件的儲(chǔ)備。要求儲(chǔ)備不能過(guò)大，又不能影響正常的生產(chǎn)需求。占考核總額的20%。
4、指導(dǎo)、督促操作工正確使用設(shè)備、并正確維護(hù)。占考核總額的10%。
5、安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo)、督促。占考核總額的20%。
6、勞動(dòng)紀(jì)律。占考核總額的5% 。
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)的完成情況。占考核總額的5%。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇二
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2、將各種工具分類(lèi)編號(hào)，按用途、類(lèi)別、規(guī)格、設(shè)備型號(hào)進(jìn)行分管。
3、管理工具帳、卡并在帳卡上詳細(xì)記錄領(lǐng)用日期、數(shù)量、種類(lèi)、型號(hào)。
4、按工具的分類(lèi)目錄進(jìn)行登記，建立工具編號(hào)。
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，簡(jiǎn)便領(lǐng)用手續(xù)，減少領(lǐng)用時(shí)間。
6、檢查領(lǐng)用手續(xù)，填寫(xiě)工具領(lǐng)用登記表，完善領(lǐng)還手續(xù)。
7、檢查帳、物，做到帳物相符。
8、檢查工具、夾具、量具精度和公差是否符合本單位的使用標(biāo)準(zhǔn)，定期送交計(jì)量部門(mén)鑒定檢驗(yàn)。
9、對(duì)報(bào)損單和報(bào)失單的管理和批準(zhǔn)。
10、按庫(kù)房管理的工作程序進(jìn)行工作。
11、定期盤(pán)庫(kù)。
1、從事汽車(chē)4s店相關(guān)工作1年以上;
2、溝通順暢，工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇三
一、主持全處日常事務(wù)，組織崗位人員認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實(shí)績(jī)。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好物資工作近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強(qiáng)物資管理隊(duì)伍建設(shè)，做好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審定、編制年度物資設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)管理市場(chǎng)采購(gòu)，組織大宗物資、設(shè)備的招標(biāo)投標(biāo)工作，深入車(chē)間了解工作現(xiàn)狀，定期檢查物資及儀器設(shè)備使用及管理情況。
五、建立完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、物資管理制度。
六、審核物資設(shè)備使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，簽署儀器設(shè)備淘汰、調(diào)劑、丟失、報(bào)損、報(bào)廢處理意見(jiàn)。
七、負(fù)責(zé)現(xiàn)有資產(chǎn)保值與增值的監(jiān)督職責(zé)，即現(xiàn)有資產(chǎn)管理制度的制定、權(quán)屬界定、評(píng)估登記與監(jiān)督、國(guó)資年審。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇四
(6) 做好日常的物資和應(yīng)急物資的管理工作;
(7) 負(fù)責(zé)本隊(duì)設(shè)備檔案建立工作，
(8) 負(fù)責(zé)本隊(duì)各類(lèi)設(shè)備定期安全檢查、維護(hù)和送修、以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)改造等工作;
(9) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備交接、驗(yàn)收工作;
(10) 負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計(jì)劃及完成情況的報(bào)表;
(11) 負(fù)責(zé)對(duì)井站設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行檢查;
(12) 負(fù)責(zé)設(shè)備修舊利廢管理工作;
(13) 負(fù)責(zé)編寫(xiě)、完善設(shè)備管理制度，提高設(shè)備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇五
一、負(fù)責(zé)信息技術(shù)設(shè)備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，全面做好服務(wù)工作。
二、及時(shí)填寫(xiě)好設(shè)備使用情況記錄，建立記載各設(shè)備檔案。負(fù)責(zé)設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)檢修，重大故障及時(shí)報(bào)告。
三、做好財(cái)產(chǎn)建賬造冊(cè)，資料編目，設(shè)備編號(hào)等工作。嚴(yán)格設(shè)備入庫(kù)，出借、賠償、報(bào)損等審批制度。
四、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對(duì)計(jì)算機(jī)殺毒處理，防止有病毒流入機(jī)房。
五、嚴(yán)格安全防范措施，房門(mén)鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實(shí)防火、防盜措施。離開(kāi)機(jī)房時(shí)，關(guān)閉好門(mén)窗及電源。
六、協(xié)助學(xué)校做好計(jì)算機(jī)知識(shí)的推廣和普及應(yīng)用工作。
七、工作時(shí)間不得擅自離崗，做好課前準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備完好，完成教學(xué)任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇六
（1）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備的技術(shù)管理工作，協(xié)助工段長(zhǎng)開(kāi)展工作，對(duì)設(shè)備副主任直接負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備的點(diǎn)巡檢管理工作。
（3）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間動(dòng)力工段職工的培訓(xùn)工作。
（4）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備技術(shù)資料的整理和保管工作。
（5）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間“質(zhì)量體系認(rèn)證”設(shè)備系統(tǒng)資料的收集、整理及相關(guān)常識(shí)的培訓(xùn)工作。
（6）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備新增技改項(xiàng)目的申報(bào)工作。
（7）工段長(zhǎng)不在崗時(shí)，履行工段長(zhǎng)職責(zé)。
（8）在緊急情況下，對(duì)不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)而又必須立即處理的生產(chǎn)設(shè)備方面的問(wèn)題，有臨時(shí)決定權(quán)，事后向車(chē)間各有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
（9）對(duì)班組長(zhǎng)以下干部有考評(píng)權(quán)。
a、對(duì)職工日常行為有處理權(quán)，職工停班不超過(guò)3天，組長(zhǎng)停班不超過(guò)2天，班長(zhǎng)停班不超過(guò)1天。
b、對(duì)班組長(zhǎng)及職工均有50—100元的激勵(lì)權(quán)。
（10）對(duì)工段車(chē)間設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題有建議權(quán)。
3、工作內(nèi)容及程序。
（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)情況提出當(dāng)日工作注意事項(xiàng)。
（2）檢查各班組交接班會(huì)議、檢查各班組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)日和今后工作的布置與要求，有遺漏時(shí)及時(shí)補(bǔ)充說(shuō)明。
（3）每天上午處理設(shè)備管理方案的軟件工作。
a、設(shè)備檢修臺(tái)帳的檢查、督促及考評(píng)工作。
b、設(shè)備易損件臺(tái)帳的完善工作。
c、設(shè)備檔案資料的整理完善工作。
d、各班組百分制考評(píng)的審核工作。
e、設(shè)備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項(xiàng)目方案的策劃。
（4）每日下午參加工段組織的設(shè)備巡檢工作，每周有一次書(shū)面性材料匯報(bào)，每日將前一天點(diǎn)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以“任務(wù)派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長(zhǎng)督促落實(shí)，不得“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”要一抓到底。
（5）每月28日之前將上月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃報(bào)送設(shè)備副主任和車(chē)間主任。
（6）每月總結(jié)申報(bào)一次新增技改項(xiàng)目的實(shí)施情況，匯報(bào)車(chē)間、廠(chǎng)部作為資料存檔。
（7）每月以書(shū)面形式匯報(bào)一次設(shè)備管理軟件的完善、整理情況及運(yùn)作情況。
（8）每周組織兩次職工培訓(xùn)并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專(zhuān)業(yè)性技術(shù)比武。
（9）按規(guī)定參加車(chē)間、工段召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議及值班。
（10）必須參加工段召開(kāi)的事故分析分并做好詳實(shí)記錄。
4、相互關(guān)系及傳遞信息。
（1）、設(shè)備管理部長(zhǎng)是動(dòng)力工段管理方案實(shí)施的監(jiān)督者、是各類(lèi)制度運(yùn)作的督促者、是設(shè)備管理指標(biāo)的完善修正者。屬設(shè)備副主任的第二助手、車(chē)間主任設(shè)備管理運(yùn)行動(dòng)態(tài)的信息員、是工段長(zhǎng)各項(xiàng)工作完善情況的統(tǒng)計(jì)員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間工段設(shè)備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時(shí)落實(shí)。
（3）對(duì)車(chē)間工段設(shè)備管理方案有異議應(yīng)及時(shí)提出并匯同有關(guān)人員協(xié)商處理，否則按失職論處。
（4）必須站在車(chē)間主人翁的高度處理好設(shè)備管理部對(duì)設(shè)備技術(shù)資料、職工培訓(xùn)及設(shè)備點(diǎn)巡檢工作，杜絕無(wú)聲放錯(cuò)。
（5）對(duì)生產(chǎn)單位使用操作設(shè)備異議，要及時(shí)同有關(guān)工段主要負(fù)責(zé)人溝通處理，必要時(shí)要上報(bào)車(chē)間，不能半途而廢。
（6）對(duì)工段有關(guān)人員值班，要按實(shí)際情況出臺(tái)考評(píng)制度，并負(fù)責(zé)考評(píng)，月終上報(bào)工段。
5、工作標(biāo)準(zhǔn)。
（1）全面督促工段相關(guān)人員完成車(chē)間、工段下達(dá)的人身、設(shè)備安全指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）按要求完成車(chē)間、工段設(shè)備管理軟件的管理工作。
（3）按時(shí)保質(zhì)保量完成車(chē)間、工段下達(dá)的突發(fā)性事件處理工作。
（4）盡職盡責(zé)的精神履行設(shè)備管理部長(zhǎng)工;。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇七
1、負(fù)責(zé)船舶、科研、行政的技術(shù)物資裝備與管理。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，在商務(wù)往來(lái)中行為規(guī)范，維護(hù)學(xué)校利益。
3、辦理儀器設(shè)備進(jìn)口及關(guān)稅申報(bào)手續(xù)，辦理國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)控商品手續(xù)。
4、根據(jù)已批準(zhǔn)的物資設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，提供市場(chǎng)價(jià)格信息，根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格作出性?xún)r(jià)對(duì)比，選擇供貨單位，制定采購(gòu)方案，降低采購(gòu)成本，辦理物資設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)。
5、對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
6、負(fù)責(zé)每年的公司及儀器設(shè)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)盤(pán)的報(bào)送。
7、定期同物資會(huì)計(jì)核對(duì)帳務(wù)，保證帳帳相符。
8、參與物資設(shè)備購(gòu)貨合同的談判，管理合同并負(fù)責(zé)編號(hào)、裝訂成冊(cè)，按時(shí)移交。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇八
二、經(jīng)常教育學(xué)生進(jìn)入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進(jìn)入各位置,以防設(shè)備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。
四、進(jìn)入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進(jìn)入。
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識(shí),小故障自己要會(huì)維修。
六、保證每臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
七、教育使用人員要愛(ài)護(hù)公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認(rèn)真做好臺(tái)帳資料。
九、對(duì)每一臺(tái)電腦要編號(hào)登記造冊(cè)。
十、責(zé)任人還必須對(duì)有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會(huì)使用方法。對(duì)人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學(xué)前）應(yīng)及時(shí)檢查是否所有機(jī)器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門(mén)窗是否關(guān)鎖好。平時(shí)要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失,工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。
負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報(bào)表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇九
4、負(fù)責(zé)落實(shí)施工設(shè)備安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施;
5、負(fù)責(zé)參與施工機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理;
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目部的溝通信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具、耗材的使用及申購(gòu)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)公司辦公室;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、工程及造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備管理員相關(guān)證書(shū);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， c1駕駛證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置、租賃知識(shí)，機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)基本知識(shí);
4、熟悉施工機(jī)械設(shè)備常見(jiàn)故障、事故原因，掌握工程建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí);
5、有良好的溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守;
6、能熟練操作word ， excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護(hù);
5、協(xié)組年底全省倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作并監(jiān)督實(shí)施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實(shí)施;
7、每月初向計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金計(jì)劃室提交當(dāng)月設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后，統(tǒng)計(jì)分公司月度盤(pán)點(diǎn)資料并進(jìn)行分公司考核評(píng)分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請(qǐng)審批;
10、月度抽驗(yàn)分公司倉(cāng)庫(kù)/機(jī)房，出差報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機(jī)房/倉(cāng)庫(kù);
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十一
5、負(fù)責(zé)空調(diào)制冷機(jī)組的使用操作、維護(hù)保養(yǎng)，定時(shí)巡視檢查，保證制冷機(jī)組的正常運(yùn)行，冬天排放機(jī)組的循環(huán)水和制冷水。
6、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施的完好，填寫(xiě)所有巡視檢查記錄，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備電工證(強(qiáng)電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)實(shí)驗(yàn)室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十二
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作。
4、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備管理水平。
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄。
8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
9、組織做好設(shè)備備品備件計(jì)劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作。
11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作。
12、組織設(shè)備定期檢查、評(píng)比、總結(jié)等工作。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
2、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。
4、協(xié)助設(shè)備主管制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、每天對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。
6、做好全公司設(shè)備備品備件的計(jì)劃的匯總和備品備件到貨驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳。
8、負(fù)責(zé)建立設(shè)備附件（如液位計(jì)、安全閥、視鏡、阻火器、盲板等）的臺(tái)帳。
9、負(fù)責(zé)建立全公司設(shè)備備品備件的臺(tái)帳。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備資料的接收、匯總、整理、移交、保管等工作。
11、負(fù)責(zé)建立全公司壓力容器的臺(tái)帳及其配套管理工作。
12、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行工作。
13、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)工作。
14、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備定期檢查、評(píng)比、總結(jié)等工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十三
a．貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
b．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
c．參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)技術(shù)科提出申請(qǐng)，設(shè)備管理員辦理。
d．根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
e．參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”。
f.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
g.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心與支持，正是由于大家無(wú)私的關(guān)心與厚愛(ài)，才讓我能有一種激情和勇氣來(lái)參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴(yán)的演講臺(tái)，非常感謝在座的各位同事對(duì)我的信任和支持，我如能競(jìng)爭(zhēng)上興達(dá)項(xiàng)目部材料設(shè)備管理員職位，我想，我能夠把這項(xiàng)工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),從事過(guò)1年的出納和后勤工作，6年的倉(cāng)管員工作。認(rèn)真、耐心、細(xì)致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點(diǎn)，也是各位同事對(duì)我最好的評(píng)價(jià)和印象。我的競(jìng)聘演講稿分為二大類(lèi)：工作回顧和工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個(gè)大家庭，這段期間先后在云南祥云項(xiàng)目部、長(zhǎng)沙資江大廈項(xiàng)目部、廣州大學(xué)城項(xiàng)目部、河南金利項(xiàng)目部、山東東營(yíng)項(xiàng)目部等擔(dān)任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項(xiàng)目部的那個(gè)時(shí)候，由于該項(xiàng)目部是要參與貫標(biāo)的，對(duì)供貨、采購(gòu)、材料驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很?chē)?yán)的，所以每到一批貨我都得認(rèn)真、仔細(xì)反復(fù)地核對(duì)過(guò)確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量都沒(méi)問(wèn)題再入庫(kù)，如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來(lái)，避免由于施工材料的質(zhì)量問(wèn)題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點(diǎn)：
1、材料到貨時(shí)應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購(gòu)單和送貨單確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題后才能簽收入庫(kù)，如果質(zhì)量有問(wèn)題必須向上級(jí)反應(yīng)不能輕易簽收。
2、材料入庫(kù)后保管要得當(dāng)，材料的儲(chǔ)存保管，原則上應(yīng)以材料的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù)，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉(cāng)庫(kù)面積。應(yīng)以利于先進(jìn)先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號(hào)、數(shù)量等建立材料存放卡。
3、材料入庫(kù)驗(yàn)收登記，出庫(kù)登記，月報(bào)表、季度盤(pán)點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時(shí)，要做好借用臺(tái)賬登記避免因歸還不及時(shí)而給班組施工帶來(lái)不便從而影響施工進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時(shí)而造成的誤工現(xiàn)象。
5、項(xiàng)目邊角余料的回收，定期到現(xiàn)場(chǎng)回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購(gòu)成本。本人從事材料管理工作以來(lái)立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機(jī)會(huì)讓我好好地發(fā)揮！財(cái)務(wù)管理員競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，我要競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),雖然從事財(cái)務(wù)方面的工作只有一年時(shí)間，但我熱愛(ài)這份工作而且通過(guò)自己的努力也取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。由于從事該項(xiàng)工作時(shí)間較短，我更需要在會(huì)計(jì)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷的工作中把理論知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，使自己掌握更多更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項(xiàng)工作，我可以通過(guò)努力努力再努力，在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競(jìng)聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，進(jìn)一步適應(yīng)會(huì)計(jì)工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展工作。
三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)整體凝聚力。
堅(jiān)守自我，我將無(wú)愧于同仁;立足崗位，我將無(wú)愧于我的職責(zé)。我堅(jiān)信厚積薄發(fā)，我堅(jiān)信天道酬勤，我堅(jiān)信我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起興達(dá)財(cái)務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項(xiàng)職責(zé)。切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競(jìng)聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話(huà)，叫做“君子不患無(wú)位，患所以能”。用今天的話(huà)講，就是說(shuō)一個(gè)人不愁沒(méi)有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對(duì)機(jī)遇我充滿(mǎn)自信。競(jìng)聘新崗位，除了對(duì)財(cái)務(wù)工作的濃厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì)：
一、我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績(jī)，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。
二、我工作認(rèn)真、好學(xué)、求上進(jìn)。雖然我只取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個(gè)崗位工作了我能把握業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識(shí)、不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營(yíng)效益。樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對(duì)我的信任、期望，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為興達(dá)項(xiàng)目部的工作做出貢獻(xiàn)!假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后我要尋找差距，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任，同事滿(mǎn)意的財(cái)務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì)更美好!
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十五
一、負(fù)責(zé)接受并辦理設(shè)備的入庫(kù)、分發(fā)等手續(xù)，對(duì)新到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)驗(yàn)收單各項(xiàng)內(nèi)容，完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)。
二、受理在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請(qǐng)。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報(bào)廢、報(bào)損手續(xù)。參加由設(shè)備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對(duì)設(shè)備的使用進(jìn)行了解、檢查，每年進(jìn)行一次設(shè)備的對(duì)帳，限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對(duì)已到貨的精密貴重設(shè)備及大型設(shè)備或進(jìn)口設(shè)備進(jìn)行開(kāi)箱驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)收集相關(guān)的各種資料，送設(shè)備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導(dǎo)使用部門(mén)有關(guān)人員制訂大型精密、貴重設(shè)備操作規(guī)程、規(guī)范填寫(xiě)運(yùn)行記錄中的各項(xiàng)內(nèi)容，定期檢查大型精密設(shè)備運(yùn)行使用記錄并定期上報(bào)，及時(shí)處理有關(guān)具體問(wèn)題。
七、經(jīng)常深入設(shè)備使用部門(mén)，了解、統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好情況，督促設(shè)備使用人提高設(shè)備完好率。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十六
設(shè)備管理員包括弱電維護(hù)員、機(jī)電設(shè)備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機(jī)電主管統(tǒng)一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項(xiàng)維修工作。2.熟悉管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理費(fèi)用目標(biāo)及各項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.掌握物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)，樹(shù)立為業(yè)主服務(wù)的指導(dǎo)思想。4.熟悉大廈內(nèi)各類(lèi)報(bào)警系統(tǒng)安裝、性能、房屋結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過(guò)三天以上向管理處主任報(bào)告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)周到，按規(guī)定收取費(fèi)用，上交管理處，給業(yè)主開(kāi)收據(jù)，不得向業(yè)主索要小費(fèi)或其他物品。
積極參加管理處組織的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培11.頁(yè)2共頁(yè)1第。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！首先請(qǐng)?jiān)试S我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級(jí)中學(xué)，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風(fēng)漁港就職。在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識(shí)，并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機(jī)會(huì)?？梢哉驹谶@里，競(jìng)聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職。
首先我想先談一下我對(duì)樓層經(jīng)理這個(gè)詞的理解：樓層——指的當(dāng)然就是一個(gè)區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營(yíng)和管理。對(duì)于管理我有自己的理解。所謂人心齊泰山移，做為一個(gè)新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無(wú)疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實(shí)的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽(tīng)取員工的意見(jiàn)并采納其中的正確部分。當(dāng)一個(gè)管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時(shí)候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當(dāng)一個(gè)樓層成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)時(shí)，接下來(lái)再去做工作就容易多了。
接下來(lái)要說(shuō)的是衛(wèi)生。對(duì)于衛(wèi)生每個(gè)酒店都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。首先是讓你的員工知道這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。（包括餐前和收尾）。接下來(lái)就是檢查和督導(dǎo)，對(duì)于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開(kāi)導(dǎo)，但對(duì)于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說(shuō)說(shuō)服務(wù)。餐前準(zhǔn)備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準(zhǔn)備至關(guān)重要。每日開(kāi)餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒(méi)有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng)管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和走動(dòng)式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識(shí)。而酒店對(duì)于員工的考評(píng)也要跟上，這樣員工才會(huì)有壓力和動(dòng)力。
對(duì)于管理，歸根結(jié)底一句話(huà)：用心管理收獲人心！經(jīng)營(yíng)的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶(hù)的資料，包括喜好，電話(huà)及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時(shí)用姓氏+職務(wù)的稱(chēng)呼，這樣客人會(huì)感覺(jué)很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當(dāng)詢(xún)問(wèn)，認(rèn)真傾聽(tīng)客人的一些意見(jiàn)及建議，及時(shí)與各部門(mén)溝通解決。并對(duì)本區(qū)域每餐客人的消費(fèi)情況加以了解，對(duì)于一些老顧客，高消費(fèi)的客人給予一些特別的照顧。
點(diǎn)菜作為樓層經(jīng)理的一項(xiàng)基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個(gè)崗位就要盡快熟悉酒店菜品價(jià)味，口味及主配料，并能夠站在酒點(diǎn)角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷(xiāo)。點(diǎn)菜的小竅門(mén)有很多，我在這里只說(shuō)一點(diǎn)我自己的體會(huì)。那就是取得客人的信任，不要上來(lái)就急著推銷(xiāo)一些高檔及急推的菜品。
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設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十八
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備組織管理及安全工作，合理配置人員及設(shè)備，實(shí)施過(guò)程控制;。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備試運(yùn)行大綱編寫(xiě);。
7、關(guān)注設(shè)備使用狀況，解決設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;。
8、編制設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，編制設(shè)備配件儲(chǔ)備計(jì)劃，編制設(shè)備安全技術(shù)改造方案;。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽檢運(yùn)行資料的填寫(xiě);。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維修等內(nèi)業(yè)資料的建立、收集和歸檔;。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)，我很珍惜，也很激動(dòng)。
我自20xx年7月進(jìn)入設(shè)計(jì)公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，下半年考取了國(guó)家一級(jí)造價(jià)員證書(shū)，年末開(kāi)始接觸總圖專(zhuān)業(yè)，xx年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，我想再?zèng)]有什么能比這帶給我更多的快樂(lè)了。根據(jù)自身的實(shí)際情況，我決定競(jìng)聘項(xiàng)目管理部助理和設(shè)計(jì)一室助理，我競(jìng)聘的態(tài)度是：堅(jiān)決擁護(hù)，勇于參與；結(jié)果固然重要，但是我相信過(guò)程更重要。
首先我想說(shuō)一下我對(duì)項(xiàng)目管理的.理解，項(xiàng)目管理如同項(xiàng)目經(jīng)理，但是項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目中的一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目，而項(xiàng)目管理是要對(duì)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)，是所有項(xiàng)目的組織者；是以設(shè)計(jì)人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計(jì)、業(yè)主（客戶(hù)）、甚至是市場(chǎng)關(guān)系的一項(xiàng)工作。就是在接到項(xiàng)目以后，要選擇一位合適的設(shè)計(jì)人員牽頭，通過(guò)計(jì)劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)關(guān)系、控制項(xiàng)目進(jìn)度、評(píng)估考查項(xiàng)目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目，給業(yè)主滿(mǎn)意的答卷。
我覺(jué)得我競(jìng)選的優(yōu)勢(shì)更多的在于我的專(zhuān)業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項(xiàng)目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專(zhuān)業(yè)提前接觸了解項(xiàng)目，而在項(xiàng)目過(guò)程中工作相對(duì)少一些，這樣能夠有時(shí)間協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認(rèn)真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會(huì)有不足，但我會(huì)不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)，以虔誠(chéng)的態(tài)度彌補(bǔ)我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識(shí)大體、顧大局，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，堅(jiān)持原則，不計(jì)較個(gè)人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競(jìng)聘的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，容易沖動(dòng)，缺乏創(chuàng)新精神，不過(guò)我有信心，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結(jié)果如何，我都將堅(jiān)守我的原則，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
最后預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競(jìng)選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
1、制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來(lái)要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)文明氣息，寧?kù)o的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏(yíng)得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開(kāi)辟勤工儉學(xué)的渠道，同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門(mén)成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對(duì)此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)晶，也有我對(duì)將來(lái)舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果有這個(gè)機(jī)會(huì)通過(guò)努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。謝謝！
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇一
1、貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維修保養(yǎng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)賬統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。并對(duì)設(shè)備零件、工裝零部件等易耗配件進(jìn)行采購(gòu)儲(chǔ)備。
3、參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由需求部門(mén)提出申請(qǐng)，設(shè)備管理員辦理。
4、根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行德維修計(jì)劃，并帶領(lǐng)機(jī)電維修人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5、參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”
6、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙。說(shuō)明書(shū)、合格證）
7、定期對(duì)操作工進(jìn)行正確的使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、工裝、料架制作等任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一安排并帶領(lǐng)機(jī)電維修等人員對(duì)可自制的簡(jiǎn)易設(shè)備、工裝、料架等進(jìn)行制作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)模具的使用要求。
10、負(fù)責(zé)制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部臨時(shí)的水、電、氣路改造任務(wù)的統(tǒng)一安排和實(shí)施。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
生產(chǎn)部按月對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行綜合考核?？己藢?duì)象包括：設(shè)備管理主管，機(jī)、電維修工。
1、設(shè)備故障排除周期。占考核總額20%。
2、資質(zhì)的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%。
3、設(shè)備常用易耗配件的儲(chǔ)備。要求儲(chǔ)備不能過(guò)大，又不能影響正常的生產(chǎn)需求。占考核總額的20%。
4、指導(dǎo)、督促操作工正確使用設(shè)備、并正確維護(hù)。占考核總額的10%。
5、安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo)、督促。占考核總額的20%。
6、勞動(dòng)紀(jì)律。占考核總額的5% 。
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)任務(wù)的完成情況。占考核總額的5%。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇二
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2、將各種工具分類(lèi)編號(hào)，按用途、類(lèi)別、規(guī)格、設(shè)備型號(hào)進(jìn)行分管。
3、管理工具帳、卡并在帳卡上詳細(xì)記錄領(lǐng)用日期、數(shù)量、種類(lèi)、型號(hào)。
4、按工具的分類(lèi)目錄進(jìn)行登記，建立工具編號(hào)。
5、根據(jù)生產(chǎn)需要，簡(jiǎn)便領(lǐng)用手續(xù)，減少領(lǐng)用時(shí)間。
6、檢查領(lǐng)用手續(xù)，填寫(xiě)工具領(lǐng)用登記表，完善領(lǐng)還手續(xù)。
7、檢查帳、物，做到帳物相符。
8、檢查工具、夾具、量具精度和公差是否符合本單位的使用標(biāo)準(zhǔn)，定期送交計(jì)量部門(mén)鑒定檢驗(yàn)。
9、對(duì)報(bào)損單和報(bào)失單的管理和批準(zhǔn)。
10、按庫(kù)房管理的工作程序進(jìn)行工作。
11、定期盤(pán)庫(kù)。
1、從事汽車(chē)4s店相關(guān)工作1年以上;
2、溝通順暢，工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇三
一、主持全處日常事務(wù)，組織崗位人員認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實(shí)績(jī)。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好物資工作近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強(qiáng)物資管理隊(duì)伍建設(shè)，做好實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃。
四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審定、編制年度物資設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，并組織實(shí)施。指導(dǎo)管理市場(chǎng)采購(gòu)，組織大宗物資、設(shè)備的招標(biāo)投標(biāo)工作，深入車(chē)間了解工作現(xiàn)狀，定期檢查物資及儀器設(shè)備使用及管理情況。
五、建立完善實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、物資管理制度。
六、審核物資設(shè)備使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，簽署儀器設(shè)備淘汰、調(diào)劑、丟失、報(bào)損、報(bào)廢處理意見(jiàn)。
七、負(fù)責(zé)現(xiàn)有資產(chǎn)保值與增值的監(jiān)督職責(zé)，即現(xiàn)有資產(chǎn)管理制度的制定、權(quán)屬界定、評(píng)估登記與監(jiān)督、國(guó)資年審。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇四
(6) 做好日常的物資和應(yīng)急物資的管理工作;
(7) 負(fù)責(zé)本隊(duì)設(shè)備檔案建立工作，
(8) 負(fù)責(zé)本隊(duì)各類(lèi)設(shè)備定期安全檢查、維護(hù)和送修、以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)改造等工作;
(9) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備交接、驗(yàn)收工作;
(10) 負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)設(shè)備修保、修復(fù)、技術(shù)狀態(tài)、計(jì)劃及完成情況的報(bào)表;
(11) 負(fù)責(zé)對(duì)井站設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行檢查;
(12) 負(fù)責(zé)設(shè)備修舊利廢管理工作;
(13) 負(fù)責(zé)編寫(xiě)、完善設(shè)備管理制度，提高設(shè)備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇五
一、負(fù)責(zé)信息技術(shù)設(shè)備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，全面做好服務(wù)工作。
二、及時(shí)填寫(xiě)好設(shè)備使用情況記錄，建立記載各設(shè)備檔案。負(fù)責(zé)設(shè)備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)檢修，重大故障及時(shí)報(bào)告。
三、做好財(cái)產(chǎn)建賬造冊(cè)，資料編目，設(shè)備編號(hào)等工作。嚴(yán)格設(shè)備入庫(kù)，出借、賠償、報(bào)損等審批制度。
四、加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對(duì)計(jì)算機(jī)殺毒處理，防止有病毒流入機(jī)房。
五、嚴(yán)格安全防范措施，房門(mén)鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實(shí)防火、防盜措施。離開(kāi)機(jī)房時(shí)，關(guān)閉好門(mén)窗及電源。
六、協(xié)助學(xué)校做好計(jì)算機(jī)知識(shí)的推廣和普及應(yīng)用工作。
七、工作時(shí)間不得擅自離崗，做好課前準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備完好，完成教學(xué)任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇六
（1）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備的技術(shù)管理工作，協(xié)助工段長(zhǎng)開(kāi)展工作，對(duì)設(shè)備副主任直接負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備的點(diǎn)巡檢管理工作。
（3）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間動(dòng)力工段職工的培訓(xùn)工作。
（4）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備技術(shù)資料的整理和保管工作。
（5）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間“質(zhì)量體系認(rèn)證”設(shè)備系統(tǒng)資料的收集、整理及相關(guān)常識(shí)的培訓(xùn)工作。
（6）負(fù)責(zé)煉鐵車(chē)間設(shè)備新增技改項(xiàng)目的申報(bào)工作。
（7）工段長(zhǎng)不在崗時(shí)，履行工段長(zhǎng)職責(zé)。
（8）在緊急情況下，對(duì)不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)而又必須立即處理的生產(chǎn)設(shè)備方面的問(wèn)題，有臨時(shí)決定權(quán)，事后向車(chē)間各有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
（9）對(duì)班組長(zhǎng)以下干部有考評(píng)權(quán)。
a、對(duì)職工日常行為有處理權(quán)，職工停班不超過(guò)3天，組長(zhǎng)停班不超過(guò)2天，班長(zhǎng)停班不超過(guò)1天。
b、對(duì)班組長(zhǎng)及職工均有50—100元的激勵(lì)權(quán)。
（10）對(duì)工段車(chē)間設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題有建議權(quán)。
3、工作內(nèi)容及程序。
（1）提前15分鐘到崗，勞保穿戴齊全，巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，根據(jù)情況提出當(dāng)日工作注意事項(xiàng)。
（2）檢查各班組交接班會(huì)議、檢查各班組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)日和今后工作的布置與要求，有遺漏時(shí)及時(shí)補(bǔ)充說(shuō)明。
（3）每天上午處理設(shè)備管理方案的軟件工作。
a、設(shè)備檢修臺(tái)帳的檢查、督促及考評(píng)工作。
b、設(shè)備易損件臺(tái)帳的完善工作。
c、設(shè)備檔案資料的整理完善工作。
d、各班組百分制考評(píng)的審核工作。
e、設(shè)備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項(xiàng)目方案的策劃。
（4）每日下午參加工段組織的設(shè)備巡檢工作，每周有一次書(shū)面性材料匯報(bào)，每日將前一天點(diǎn)巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以“任務(wù)派遣單”的形式下發(fā)到各班組，匯同工段長(zhǎng)督促落實(shí)，不得“三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)”要一抓到底。
（5）每月28日之前將上月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃報(bào)送設(shè)備副主任和車(chē)間主任。
（6）每月總結(jié)申報(bào)一次新增技改項(xiàng)目的實(shí)施情況，匯報(bào)車(chē)間、廠(chǎng)部作為資料存檔。
（7）每月以書(shū)面形式匯報(bào)一次設(shè)備管理軟件的完善、整理情況及運(yùn)作情況。
（8）每周組織兩次職工培訓(xùn)并建檔、每月組織一次職工考試、每季度組織一次專(zhuān)業(yè)性技術(shù)比武。
（9）按規(guī)定參加車(chē)間、工段召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議及值班。
（10）必須參加工段召開(kāi)的事故分析分并做好詳實(shí)記錄。
4、相互關(guān)系及傳遞信息。
（1）、設(shè)備管理部長(zhǎng)是動(dòng)力工段管理方案實(shí)施的監(jiān)督者、是各類(lèi)制度運(yùn)作的督促者、是設(shè)備管理指標(biāo)的完善修正者。屬設(shè)備副主任的第二助手、車(chē)間主任設(shè)備管理運(yùn)行動(dòng)態(tài)的信息員、是工段長(zhǎng)各項(xiàng)工作完善情況的統(tǒng)計(jì)員。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間工段設(shè)備管理方案，做到政令暢通、信息反饋并及時(shí)落實(shí)。
（3）對(duì)車(chē)間工段設(shè)備管理方案有異議應(yīng)及時(shí)提出并匯同有關(guān)人員協(xié)商處理，否則按失職論處。
（4）必須站在車(chē)間主人翁的高度處理好設(shè)備管理部對(duì)設(shè)備技術(shù)資料、職工培訓(xùn)及設(shè)備點(diǎn)巡檢工作，杜絕無(wú)聲放錯(cuò)。
（5）對(duì)生產(chǎn)單位使用操作設(shè)備異議，要及時(shí)同有關(guān)工段主要負(fù)責(zé)人溝通處理，必要時(shí)要上報(bào)車(chē)間，不能半途而廢。
（6）對(duì)工段有關(guān)人員值班，要按實(shí)際情況出臺(tái)考評(píng)制度，并負(fù)責(zé)考評(píng)，月終上報(bào)工段。
5、工作標(biāo)準(zhǔn)。
（1）全面督促工段相關(guān)人員完成車(chē)間、工段下達(dá)的人身、設(shè)備安全指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（2）按要求完成車(chē)間、工段設(shè)備管理軟件的管理工作。
（3）按時(shí)保質(zhì)保量完成車(chē)間、工段下達(dá)的突發(fā)性事件處理工作。
（4）盡職盡責(zé)的精神履行設(shè)備管理部長(zhǎng)工;。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇七
1、負(fù)責(zé)船舶、科研、行政的技術(shù)物資裝備與管理。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，在商務(wù)往來(lái)中行為規(guī)范，維護(hù)學(xué)校利益。
3、辦理儀器設(shè)備進(jìn)口及關(guān)稅申報(bào)手續(xù)，辦理國(guó)家規(guī)定的專(zhuān)控商品手續(xù)。
4、根據(jù)已批準(zhǔn)的物資設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，提供市場(chǎng)價(jià)格信息，根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格作出性?xún)r(jià)對(duì)比，選擇供貨單位，制定采購(gòu)方案，降低采購(gòu)成本，辦理物資設(shè)備采購(gòu)業(yè)務(wù)。
5、對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。
6、負(fù)責(zé)每年的公司及儀器設(shè)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)盤(pán)的報(bào)送。
7、定期同物資會(huì)計(jì)核對(duì)帳務(wù)，保證帳帳相符。
8、參與物資設(shè)備購(gòu)貨合同的談判，管理合同并負(fù)責(zé)編號(hào)、裝訂成冊(cè)，按時(shí)移交。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇八
二、經(jīng)常教育學(xué)生進(jìn)入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進(jìn)入各位置,以防設(shè)備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設(shè)備擺放有序。
四、進(jìn)入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進(jìn)入。
五、管理人員必須懂得有關(guān)的電腦知識(shí),小故障自己要會(huì)維修。
六、保證每臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)行,保證教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
七、教育使用人員要愛(ài)護(hù)公物,如有故意損壞應(yīng)予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認(rèn)真做好臺(tái)帳資料。
九、對(duì)每一臺(tái)電腦要編號(hào)登記造冊(cè)。
十、責(zé)任人還必須對(duì)有關(guān)人員做好電腦培訓(xùn)工作,教會(huì)使用方法。對(duì)人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學(xué)前）應(yīng)及時(shí)檢查是否所有機(jī)器已關(guān)閉,穩(wěn)壓電源是否關(guān)閉,門(mén)窗是否關(guān)鎖好。平時(shí)要天天做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理。
十二、如因工作失職造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失,工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門(mén)使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。
負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作,并做好月報(bào)表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇九
4、負(fù)責(zé)落實(shí)施工設(shè)備安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)措施;
5、負(fù)責(zé)參與施工機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理;
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目部的溝通信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工具、耗材的使用及申購(gòu)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)公司辦公室;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、工程及造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)備管理員相關(guān)證書(shū);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， c1駕駛證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置、租賃知識(shí)，機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)基本知識(shí);
4、熟悉施工機(jī)械設(shè)備常見(jiàn)故障、事故原因，掌握工程建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí);
5、有良好的溝通和表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守;
6、能熟練操作word ， excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設(shè)備調(diào)撥工作;
4、k3供應(yīng)鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護(hù);
5、協(xié)組年底全省倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作并監(jiān)督實(shí)施;
6、物資相關(guān)制度、辦法的修訂與實(shí)施;
7、每月初向計(jì)劃財(cái)務(wù)部資金計(jì)劃室提交當(dāng)月設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結(jié)賬后，統(tǒng)計(jì)分公司月度盤(pán)點(diǎn)資料并進(jìn)行分公司考核評(píng)分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請(qǐng)審批;
10、月度抽驗(yàn)分公司倉(cāng)庫(kù)/機(jī)房，出差報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)并敦促分公司整改機(jī)房/倉(cāng)庫(kù);
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、具有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉k3供應(yīng)鏈系統(tǒng)的應(yīng)用。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十一
5、負(fù)責(zé)空調(diào)制冷機(jī)組的使用操作、維護(hù)保養(yǎng)，定時(shí)巡視檢查，保證制冷機(jī)組的正常運(yùn)行，冬天排放機(jī)組的循環(huán)水和制冷水。
6、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)消防檢查，消防監(jiān)控系統(tǒng)的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，定期檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施的完好，填寫(xiě)所有巡視檢查記錄，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備電工證(強(qiáng)電、弱電)
2、具有3年以上同醫(yī)療器械企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備研發(fā)實(shí)驗(yàn)室分析儀器維修背景優(yōu)先。
3、需具備良好的解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十二
1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作。
4、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備管理水平。
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄。
8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，按時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
9、組織做好設(shè)備備品備件計(jì)劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作。
11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作。
12、組織設(shè)備定期檢查、評(píng)比、總結(jié)等工作。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
1、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
2、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作。
4、協(xié)助設(shè)備主管制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、每天對(duì)全公司設(shè)備進(jìn)行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并處理。
6、做好全公司設(shè)備備品備件的計(jì)劃的匯總和備品備件到貨驗(yàn)收工作。
7、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳。
8、負(fù)責(zé)建立設(shè)備附件（如液位計(jì)、安全閥、視鏡、阻火器、盲板等）的臺(tái)帳。
9、負(fù)責(zé)建立全公司設(shè)備備品備件的臺(tái)帳。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備資料的接收、匯總、整理、移交、保管等工作。
11、負(fù)責(zé)建立全公司壓力容器的臺(tái)帳及其配套管理工作。
12、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行工作。
13、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)工作。
14、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備定期檢查、評(píng)比、總結(jié)等工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十三
a．貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
b．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。
c．參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)技術(shù)科提出申請(qǐng)，設(shè)備管理員辦理。
d．根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，交相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
e．參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”。
f.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、模具外購(gòu)、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。
g.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家好！
非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心與支持，正是由于大家無(wú)私的關(guān)心與厚愛(ài)，才讓我能有一種激情和勇氣來(lái)參與這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司全面深化人事制度改革，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，鍛煉和提高員工素質(zhì)的重要舉措。今天,走上這莊嚴(yán)的演講臺(tái)，非常感謝在座的各位同事對(duì)我的信任和支持，我如能競(jìng)爭(zhēng)上興達(dá)項(xiàng)目部材料設(shè)備管理員職位，我想，我能夠把這項(xiàng)工作做得很好！首先容我介紹一下自己的基本情況：
我叫xx，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),從事過(guò)1年的出納和后勤工作，6年的倉(cāng)管員工作。認(rèn)真、耐心、細(xì)致、好學(xué)是我的最大優(yōu)點(diǎn)，也是各位同事對(duì)我最好的評(píng)價(jià)和印象。我的競(jìng)聘演講稿分為二大類(lèi)：工作回顧和工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作回顧，20xx年7月我加入這個(gè)大家庭，這段期間先后在云南祥云項(xiàng)目部、長(zhǎng)沙資江大廈項(xiàng)目部、廣州大學(xué)城項(xiàng)目部、河南金利項(xiàng)目部、山東東營(yíng)項(xiàng)目部等擔(dān)任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項(xiàng)目部的那個(gè)時(shí)候，由于該項(xiàng)目部是要參與貫標(biāo)的，對(duì)供貨、采購(gòu)、材料驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、存貨、日常賬務(wù)管理等方面都是要求很?chē)?yán)的，所以每到一批貨我都得認(rèn)真、仔細(xì)反復(fù)地核對(duì)過(guò)確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量都沒(méi)問(wèn)題再入庫(kù)，如果發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的材料必須一一挑出來(lái)，避免由于施工材料的質(zhì)量問(wèn)題而造成的一系列后果。
二、工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)作為一名合格的材料設(shè)備管理員必須做到的幾點(diǎn)：
1、材料到貨時(shí)應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)是否與貨單一致，物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購(gòu)單和送貨單確認(rèn)數(shù)量、質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題后才能簽收入庫(kù)，如果質(zhì)量有問(wèn)題必須向上級(jí)反應(yīng)不能輕易簽收。
2、材料入庫(kù)后保管要得當(dāng)，材料的儲(chǔ)存保管，原則上應(yīng)以材料的屬性、特點(diǎn)和用途規(guī)劃設(shè)置倉(cāng)庫(kù)，并根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的條件考慮劃區(qū)分工，合理有效使用倉(cāng)庫(kù)面積。應(yīng)以利于先進(jìn)先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號(hào)、數(shù)量等建立材料存放卡。
3、材料入庫(kù)驗(yàn)收登記，出庫(kù)登記，月報(bào)表、季度盤(pán)點(diǎn)等日常賬務(wù)工作。
4、工器具借用時(shí)，要做好借用臺(tái)賬登記避免因歸還不及時(shí)而給班組施工帶來(lái)不便從而影響施工進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時(shí)，要及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)避免因材料供應(yīng)不及時(shí)而造成的誤工現(xiàn)象。
5、項(xiàng)目邊角余料的回收，定期到現(xiàn)場(chǎng)回收邊角余料能夠二次使用的應(yīng)盡量使用不能使用的應(yīng)另設(shè)廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購(gòu)成本。本人從事材料管理工作以來(lái)立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次機(jī)會(huì)讓我好好地發(fā)揮！財(cái)務(wù)管理員競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：大家好！非常感謝公司給予我們這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我多年來(lái)的關(guān)心與支持，首先容我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷，我要競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)管理崗位。
我20xx年7月參加工作。工作7年來(lái),雖然從事財(cái)務(wù)方面的工作只有一年時(shí)間，但我熱愛(ài)這份工作而且通過(guò)自己的努力也取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。由于從事該項(xiàng)工作時(shí)間較短，我更需要在會(huì)計(jì)和同事的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷的工作中把理論知識(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合，使自己掌握更多更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺，但如果能夠從事這項(xiàng)工作，我可以通過(guò)努力努力再努力，在學(xué)習(xí)中不斷完善自我，追求自我，超越自我。假若競(jìng)聘到這一崗位，我將在以下幾方面做出努力：
一、學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，進(jìn)一步適應(yīng)會(huì)計(jì)工作需要。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，法規(guī)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展工作。
三、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)整體凝聚力。
堅(jiān)守自我，我將無(wú)愧于同仁;立足崗位，我將無(wú)愧于我的職責(zé)。我堅(jiān)信厚積薄發(fā)，我堅(jiān)信天道酬勤，我堅(jiān)信我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起興達(dá)財(cái)務(wù)管理方面這一職務(wù)所賦予我的各項(xiàng)職責(zé)。切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果不能競(jìng)聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話(huà)，叫做“君子不患無(wú)位，患所以能”。用今天的話(huà)講，就是說(shuō)一個(gè)人不愁沒(méi)有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對(duì)機(jī)遇我充滿(mǎn)自信。競(jìng)聘新崗位，除了對(duì)財(cái)務(wù)工作的濃厚感情外，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢(shì)：
一、我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績(jī)，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。
二、我工作認(rèn)真、好學(xué)、求上進(jìn)。雖然我只取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但我相信只要我從事這個(gè)崗位工作了我能把握業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí)、不斷地積累知識(shí)、不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，講團(tuán)結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率。
三、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高自已的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？炭嚆@研，不斷熟練業(yè)務(wù)，以效益為中心，提高經(jīng)營(yíng)效益。樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)。假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織和大家對(duì)我的信任、期望，我將以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為興達(dá)項(xiàng)目部的工作做出貢獻(xiàn)!假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，更是一次重新認(rèn)識(shí)自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn)。今后我要尋找差距，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任，同事滿(mǎn)意的財(cái)務(wù)工作者!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步，我們的明天一定會(huì)更美好!
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十五
一、負(fù)責(zé)接受并辦理設(shè)備的入庫(kù)、分發(fā)等手續(xù)，對(duì)新到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)驗(yàn)收單各項(xiàng)內(nèi)容，完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)。
二、受理在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請(qǐng)。
三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報(bào)廢、報(bào)損手續(xù)。參加由設(shè)備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對(duì)設(shè)備的使用進(jìn)行了解、檢查，每年進(jìn)行一次設(shè)備的對(duì)帳，限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對(duì)已到貨的精密貴重設(shè)備及大型設(shè)備或進(jìn)口設(shè)備進(jìn)行開(kāi)箱驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)收集相關(guān)的各種資料，送設(shè)備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導(dǎo)使用部門(mén)有關(guān)人員制訂大型精密、貴重設(shè)備操作規(guī)程、規(guī)范填寫(xiě)運(yùn)行記錄中的各項(xiàng)內(nèi)容，定期檢查大型精密設(shè)備運(yùn)行使用記錄并定期上報(bào)，及時(shí)處理有關(guān)具體問(wèn)題。
七、經(jīng)常深入設(shè)備使用部門(mén)，了解、統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好情況，督促設(shè)備使用人提高設(shè)備完好率。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十六
設(shè)備管理員包括弱電維護(hù)員、機(jī)電設(shè)備維修員、土建維修員、1.水電維修員，均屬機(jī)電主管統(tǒng)一管理。
必須服從主任及主管的工作安排，做好各項(xiàng)維修工作。2.熟悉管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理費(fèi)用目標(biāo)及各項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.掌握物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)，樹(shù)立為業(yè)主服務(wù)的指導(dǎo)思想。4.熟悉大廈內(nèi)各類(lèi)報(bào)警系統(tǒng)安裝、性能、房屋結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、使用5.要求以及維修保養(yǎng)方法。
殊情況下超過(guò)三天以上向管理處主任報(bào)告原因，并向業(yè)主做。
好解釋工作。
10.維修服務(wù)態(tài)度熱情，服務(wù)周到，按規(guī)定收取費(fèi)用，上交管理處，給業(yè)主開(kāi)收據(jù)，不得向業(yè)主索要小費(fèi)或其他物品。
積極參加管理處組織的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培11.頁(yè)2共頁(yè)1第。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！首先請(qǐng)?jiān)试S我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業(yè)于大洼縣高級(jí)中學(xué)，之后相繼在生態(tài)酒店。漁江碼頭和海風(fēng)漁港就職。在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識(shí)，并從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機(jī)會(huì)?？梢哉驹谶@里，競(jìng)聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職。
首先我想先談一下我對(duì)樓層經(jīng)理這個(gè)詞的理解：樓層——指的當(dāng)然就是一個(gè)區(qū)域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營(yíng)和管理。對(duì)于管理我有自己的理解。所謂人心齊泰山移，做為一個(gè)新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無(wú)疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實(shí)的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽(tīng)取員工的意見(jiàn)并采納其中的正確部分。當(dāng)一個(gè)管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時(shí)候；他就成功的籠絡(luò)的人心。當(dāng)一個(gè)樓層成為一個(gè)小團(tuán)隊(duì)時(shí)，接下來(lái)再去做工作就容易多了。
接下來(lái)要說(shuō)的是衛(wèi)生。對(duì)于衛(wèi)生每個(gè)酒店都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。首先是讓你的員工知道這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。（包括餐前和收尾）。接下來(lái)就是檢查和督導(dǎo)，對(duì)于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通，并盡量去開(kāi)導(dǎo)，但對(duì)于率教不改者要給予一定的處罰。
然后再說(shuō)說(shuō)服務(wù)。餐前準(zhǔn)備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù)，所以餐前準(zhǔn)備至關(guān)重要。每日開(kāi)餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒(méi)有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現(xiàn)場(chǎng)管理要到位以及不間斷地培訓(xùn)?，F(xiàn)場(chǎng)管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和走動(dòng)式管理上；不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學(xué)習(xí)提高和更新知識(shí)。而酒店對(duì)于員工的考評(píng)也要跟上，這樣員工才會(huì)有壓力和動(dòng)力。
對(duì)于管理，歸根結(jié)底一句話(huà)：用心管理收獲人心！經(jīng)營(yíng)的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶(hù)的資料，包括喜好，電話(huà)及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時(shí)用姓氏+職務(wù)的稱(chēng)呼，這樣客人會(huì)感覺(jué)很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當(dāng)詢(xún)問(wèn)，認(rèn)真傾聽(tīng)客人的一些意見(jiàn)及建議，及時(shí)與各部門(mén)溝通解決。并對(duì)本區(qū)域每餐客人的消費(fèi)情況加以了解，對(duì)于一些老顧客，高消費(fèi)的客人給予一些特別的照顧。
點(diǎn)菜作為樓層經(jīng)理的一項(xiàng)基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個(gè)崗位就要盡快熟悉酒店菜品價(jià)味，口味及主配料，并能夠站在酒點(diǎn)角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷(xiāo)。點(diǎn)菜的小竅門(mén)有很多，我在這里只說(shuō)一點(diǎn)我自己的體會(huì)。那就是取得客人的信任，不要上來(lái)就急著推銷(xiāo)一些高檔及急推的菜品。
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設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十八
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備組織管理及安全工作，合理配置人員及設(shè)備，實(shí)施過(guò)程控制;。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備試運(yùn)行大綱編寫(xiě);。
7、關(guān)注設(shè)備使用狀況，解決設(shè)備使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;。
8、編制設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，編制設(shè)備配件儲(chǔ)備計(jì)劃，編制設(shè)備安全技術(shù)改造方案;。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽檢運(yùn)行資料的填寫(xiě);。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維修等內(nèi)業(yè)資料的建立、收集和歸檔;。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)，我很珍惜，也很激動(dòng)。
我自20xx年7月進(jìn)入設(shè)計(jì)公司跟隨楊師父學(xué)習(xí)概預(yù)算，xx年初學(xué)習(xí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，下半年考取了國(guó)家一級(jí)造價(jià)員證書(shū)，年末開(kāi)始接觸總圖專(zhuān)業(yè)，xx年正式轉(zhuǎn)做總圖。在這2年半的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)技能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，我想再?zèng)]有什么能比這帶給我更多的快樂(lè)了。根據(jù)自身的實(shí)際情況，我決定競(jìng)聘項(xiàng)目管理部助理和設(shè)計(jì)一室助理，我競(jìng)聘的態(tài)度是：堅(jiān)決擁護(hù)，勇于參與；結(jié)果固然重要，但是我相信過(guò)程更重要。
首先我想說(shuō)一下我對(duì)項(xiàng)目管理的.理解，項(xiàng)目管理如同項(xiàng)目經(jīng)理，但是項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目中的一個(gè)或者幾個(gè)項(xiàng)目，而項(xiàng)目管理是要對(duì)所有項(xiàng)目負(fù)責(zé)，是所有項(xiàng)目的組織者；是以設(shè)計(jì)人員為核心，協(xié)調(diào)其與設(shè)計(jì)、業(yè)主（客戶(hù)）、甚至是市場(chǎng)關(guān)系的一項(xiàng)工作。就是在接到項(xiàng)目以后，要選擇一位合適的設(shè)計(jì)人員牽頭，通過(guò)計(jì)劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)關(guān)系、控制項(xiàng)目進(jìn)度、評(píng)估考查項(xiàng)目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目，給業(yè)主滿(mǎn)意的答卷。
我覺(jué)得我競(jìng)選的優(yōu)勢(shì)更多的在于我的專(zhuān)業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項(xiàng)目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專(zhuān)業(yè)提前接觸了解項(xiàng)目，而在項(xiàng)目過(guò)程中工作相對(duì)少一些，這樣能夠有時(shí)間協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認(rèn)真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會(huì)有不足，但我會(huì)不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)，以虔誠(chéng)的態(tài)度彌補(bǔ)我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識(shí)大體、顧大局，團(tuán)結(jié)同事，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，堅(jiān)持原則，不計(jì)較個(gè)人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競(jìng)聘的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，容易沖動(dòng)，缺乏創(chuàng)新精神，不過(guò)我有信心，在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結(jié)果如何，我都將堅(jiān)守我的原則，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。
最后預(yù)祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預(yù)祝其他同事競(jìng)選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設(shè)備管理員競(jìng)聘崗位規(guī)劃篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
1、制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來(lái)要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。近期目標(biāo)是結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)文明氣息，寧?kù)o的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏(yíng)得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開(kāi)辟勤工儉學(xué)的渠道，同時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務(wù)管理過(guò)程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門(mén)成員發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對(duì)此，幾年的工作中我們舍務(wù)科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)晶，也有我對(duì)將來(lái)舍務(wù)管理的設(shè)想，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，如果有這個(gè)機(jī)會(huì)通過(guò)努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，這是我最大的欣慰。謝謝！