計劃可以幫助我們合理安排各項活動的順序和時間，使我們的生活更加有序。制定計劃時要注重實施的可行性，考慮到自身的能力和資源限制，避免過度承載。這些示例計劃可以幫助您更好地了解如何撰寫計劃的各個要素。
年度就業(yè)工作計劃篇一
-年，在廳黨組和主管廳長領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)處室支持下，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委精神，在思想和行動上與中央保持一致。積極履行一把手職責(zé)，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，著力抓好處室業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新舉措，服務(wù)為先，帶領(lǐng)全處同志取得了工作新進(jìn)展，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)報告如下：
一、加強處室建設(shè)方面。
重視加強干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展處室“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求，組織大家加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化大局觀念和責(zé)任意識，帶領(lǐng)大家不斷增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
認(rèn)真落實處務(wù)會等規(guī)章制度，堅持民主議事機制，經(jīng)常開展談心交流，合理分解工作任務(wù)，狠抓工作督促落實，確保了目標(biāo)任務(wù)完成。
在班子建設(shè)中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的意見建議，集思廣益，求真務(wù)實，形成了分工合作、團結(jié)進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作紀(jì)律，以身作則，加強管理，防患于未然，營造了廉政勤政工作環(huán)境。
(一)謀劃工作重點，開展學(xué)習(xí)交流，凝聚工作合力。
一是及時召開全省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議。貫徹落實國家和省相關(guān)要求，部署全年重點工作，主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)、大力開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動、組織開展有針對性的培訓(xùn)、積極做好畢業(yè)生需求信息服務(wù)。二是組織考察學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)設(shè)區(qū)市主管局長及部門負(fù)責(zé)人赴外省學(xué)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作做法，開闊工作思路。三是召開-省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業(yè)生培養(yǎng)、推薦、接收、使用問題進(jìn)行交流研討，促進(jìn)高校、企業(yè)和人社部門三方溝通與理解，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的合力。
(二)加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作培訓(xùn)班。落實省政府“加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)”要求，通過提升一線就業(yè)指導(dǎo)人員業(yè)務(wù)水平推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。共培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)人員和教師120多人。二是開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)市場、進(jìn)校園活動。發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)專家團作用，組織就業(yè)指導(dǎo)專家在畢業(yè)生就業(yè)市場開展咨詢服務(wù)，并發(fā)放《國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》5000份，受到畢業(yè)生歡迎，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。針對高校和學(xué)生的需求，組織畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家進(jìn)入校園舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，并發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)資料千余份。三是開設(shè)“-省雙困畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”。通過網(wǎng)絡(luò)方式免費為就業(yè)困難和家庭困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、職業(yè)規(guī)劃和擇業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共為8個市1000名“雙困生”發(fā)放了免費學(xué)習(xí)卡。
(三)拓展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
為提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的通知》。適時召開了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作現(xiàn)場會，推廣滄州市“雙新”培訓(xùn)做法，督促各市做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。全年全省共舉辦各類培訓(xùn)班90期(場)，培訓(xùn)未就業(yè)畢業(yè)生18040多人，推薦就業(yè)6980多人。
(四)加強需求信息服務(wù)，促進(jìn)供需信息對接。
一是年初征集發(fā)布-年畢業(yè)生需求信息共890多家單位3200多條，崗位近3萬個，引起了燕趙都市報、網(wǎng)易新聞中心、中新網(wǎng)等省和國家媒體的廣泛關(guān)注。印制發(fā)放《-省-年畢業(yè)生需求信息》報刊10000份。二是發(fā)揮調(diào)動各市就業(yè)信息員作用，常年收集發(fā)布畢業(yè)生需求信息，為畢業(yè)生擇業(yè)和用人單位招聘服務(wù)，累計發(fā)布253740個崗位信息。三是組織參加教育部、人社部聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動，每季招聘周組織5個市級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站參加，并向中國人力資源市場網(wǎng)報送200多家單位的需求信息。四是設(shè)計建成了“-省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)信息網(wǎng)”，搭建了便捷、適用的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了就業(yè)指導(dǎo)信息服務(wù)水平。
三、思想建設(shè)和廉潔自律方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)-屆五中、六中全會精神，領(lǐng)會省委、省政府決策部署要求，堅決執(zhí)行廳黨組決定，圍繞全廳工作大局，謀劃做好“”開局之年工作。積極開拓思路，探索有效措施，強化服務(wù)意識，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。認(rèn)真履行部門一把手職責(zé)，有較強的責(zé)任意識，工作中堅持民主議事原則，做到公開、公平、公正，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上果斷決策。能很好地調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)新意識，注重發(fā)揮集體作用，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力干好工作。
一貫嚴(yán)格律已，勤政廉政，認(rèn)真遵守中央、省委關(guān)于廉潔自律等各項規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
年度就業(yè)工作計劃篇二
20-屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢空前嚴(yán)峻，黨中央、省委省政府及各級教育行政主管部門對大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下，我處堅持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場”的工作思路，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，鞏固并拓展就業(yè)市場，畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破，完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個方面。
就業(yè)工作校院兩級管理機制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制，實行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對一”結(jié)對幫扶制度，完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，繼續(xù)實行就業(yè)狀況月報制度，按上級要求實行就業(yè)統(tǒng)計核查制度和就業(yè)統(tǒng)計聯(lián)動獎懲制度，繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行年度考核，與院系年終業(yè)績津貼掛鉤。學(xué)校實施的“一聯(lián)兩進(jìn)”工作方案和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動明確把促進(jìn)就業(yè)工作作為一項工作內(nèi)容，以此推進(jìn)就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程。學(xué)校上半年給機關(guān)各單位和各院系下達(dá)聯(lián)系用人單位數(shù)，激勵廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面：
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究，改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門課程的教學(xué)方式方法，編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐》教材，提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來，舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)講座50余場次，舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、畢業(yè)生求職爭霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫，對近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進(jìn)行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐課程任課教師已實施執(zhí)證上崗;師資隊伍建設(shè)實施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”，專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進(jìn)教師成長;組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐”兩門課程的集體備課，3個教研項目獲批校級教研項目立項。
我校20-屆全日制本?？飘厴I(yè)生共3644人，涉及17個學(xué)院34個本科專業(yè)、11個?？茖I(yè)。其中本科生3045人，占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;?？粕?99人，占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來，我處在人手緊張、經(jīng)費短缺等客觀條件限制下，圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細(xì)致的工作。截至9月1日，3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計劃、村官計劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國留學(xué)等)3312人，初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、?？粕鸀?1.49%)，其中協(xié)議就業(yè)1313人，靈活就業(yè)1425人，選調(diào)生14人，公務(wù)員29人，支教312人，西部計劃8人，村官9人，考研426人，專升本110人，入伍預(yù)征18人，出國37人。
就業(yè)市場拓展方面：
本著“鞏固傳統(tǒng)市場、做好基層項目、培育新興市場、廣泛結(jié)交朋友”的思路，我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘，鞏固了長期以來占據(jù)的就業(yè)市場。認(rèn)真落實教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項目文件精神，積極組織動員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計劃”、“特崗計劃”、“資教行動計劃”、“西部計劃”、“村官計劃”及公務(wù)員選拔，協(xié)同學(xué)工處動員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑，積極開拓就業(yè)市場，將有形市場與無形市場結(jié)合起來。嘗試開拓中介市場，打開應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過多方努力，招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計，為20-屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會2場(共有600余家用人單位進(jìn)場)，舉辦小型專場招聘會168場，共邀請用人單位近800家來校招聘，提供崗位12554個，是20-屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時，與黃石市個私協(xié)會、黃石市人才市場聯(lián)合舉辦大型招聘會2場，為20-屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見面會1場。
就業(yè)信息化建設(shè)方面：
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢必然要求我們創(chuàng)新思路，運用現(xiàn)代信息手段促進(jìn)就業(yè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點院?！?，經(jīng)過3年建設(shè)，我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息，全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠(yuǎn)程面試室，成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。此外，我們也積極、主動、創(chuàng)新地利用和開發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮各種平臺的優(yōu)勢作用，為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新。
6.45%;實際報到新生4220人，比上年到?？倲?shù)3941人增長了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高，文史理工類本科考生超過批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類本科考生超過批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣，招生工作社會效益明顯。今年我處充分利用各類媒介加大招生宣傳力度，用有限的資金盡可能地擴大學(xué)校知名度，盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源，沒有發(fā)生任何虛假廣告、違規(guī)招生行為，學(xué)校聲譽得到廣泛認(rèn)可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升，就業(yè)工作在嚴(yán)峻形勢下柳暗花明。四是就業(yè)工作機制及制度更為完善，就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程得到制度保障。
同時，我處在以下工作中實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。
一是通過舉辦中學(xué)校長聯(lián)誼會和校園開放日活動推動招生宣傳的深入開展。這兩項活動既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系，又增進(jìn)了中學(xué)、社會對學(xué)校的進(jìn)一步了解。
二是開展院系就業(yè)工作評估，進(jìn)一步推動院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實。我們制定了就業(yè)工作評估方案及評分細(xì)則，完善了就業(yè)考評體系，必將有效推動院系進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。
年度就業(yè)工作計劃篇三
為全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，現(xiàn)對__鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作做如下安排。
一、目標(biāo)任務(wù)。
職業(yè)技能培訓(xùn)734人，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)684人，取得職業(yè)資格證為410人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范村1個，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力2700人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入2430萬元，培育農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型4人，年純收入10萬元，大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型3人，年純收入5萬元。
二、奮斗目標(biāo)：
——以創(chuàng)建勞動力轉(zhuǎn)移示范村鎮(zhèn)為抓手，按照縣委三個“三分之一”的要求，堅持就近就地轉(zhuǎn)移和對外輸出相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)揮勞務(wù)中介機構(gòu)的作用，促進(jìn)勞務(wù)市場健康發(fā)展，確保農(nóng)民大幅增收。
——以創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)為目標(biāo)，通過大力宣傳落實就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策支持等;進(jìn)一步建立健全促進(jìn)就業(yè)的長效機制，堅持以人為本、群眾優(yōu)先，把轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念教育和提供就業(yè)服務(wù)融為一體，全面創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)。
一人”的目標(biāo)。
三、工作措施。
(一)依托“三化”建設(shè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。
1.全面開展“勞動力轉(zhuǎn)移示范村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。按照縣委三個“三分之一”的要求，扎實做好富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，對全面完成職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力占本鎮(zhèn)、村勞動力總數(shù)的40%以上，其中，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力占轉(zhuǎn)移總數(shù)的60%以上，人均勞動力轉(zhuǎn)移收入占本鎮(zhèn)、村農(nóng)牧民人均純收入30%以上的勞動力轉(zhuǎn)示范鎮(zhèn)和示范村組給予掛牌和表彰獎勵。
2.多途徑轉(zhuǎn)移富余勞動力。一是發(fā)揮政府在勞動力轉(zhuǎn)移工作中的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，建立以勞務(wù)派遣公司為主，各勞務(wù)協(xié)會為補充的勞動力轉(zhuǎn)移體制機制。二是圍繞“三化”建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，增加勞務(wù)收入。三是落實農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移“以獎代補”政策，加大對勞務(wù)派遣中介機構(gòu)的獎勵力度。
3.深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。立足培育創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的就業(yè)帶動作用;鼓勵和支持大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)增收;全方位、多形式加大宣傳力度，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推廣創(chuàng)業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，強化勞動者的創(chuàng)業(yè)意識，努力營造全社會關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。
(二)全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
性和聰明才智，盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)加強技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。實行更加積極的培訓(xùn)政策，把加強職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的重要手段，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，提高勞動者技能水平，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要圍繞富民安居工程，重點抓好失地農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)。做好對全鎮(zhèn)初、高中未升學(xué)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋;做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“訂單、定向、定崗”培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)和新型工業(yè)化建設(shè)培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才，增加農(nóng)牧民在非農(nóng)領(lǐng)域收入;圍繞企業(yè)用工需求，積極開展特殊、急需、緊缺專業(yè)工種職業(yè)技能培訓(xùn);通過師帶徒、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。要針對少數(shù)民族就業(yè)需求，多渠道開展少數(shù)民族就業(yè)技能培訓(xùn)。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實有效地推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
鎮(zhèn)人民政府把促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和雙目標(biāo)考核。各村要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委委、政府的工作部署和要求上來，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃和安排好今年的工作，促進(jìn)就業(yè)工作扎實有效開展。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村要把全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入重要議事日程，并建立長效機制和體制。村主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要堅持負(fù)總責(zé)、親自抓，認(rèn)真研究解決全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的突出問題。各村勞動干事是具體責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，堅決把此項工作抓在手上，落在實際行動上。
二要加強督查，務(wù)求實效。各村要執(zhí)行和落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作任務(wù)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。并通過召開例會，跟蹤督查等措施加強指導(dǎo)和服務(wù)，對工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出解決的具體措施和辦法，確保全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標(biāo)全面完成。
年度就業(yè)工作計劃篇四
__年來，我局在各級各部門的指導(dǎo)、關(guān)心下，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)中心工作，腳踏實地，扎實推進(jìn)各項工作開展，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作方式，在圓滿完成上級各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合縣級各職能部門，在全縣營造__帶動就業(yè)良好氛圍，切實發(fā)揮好就業(yè)工作惠民、富民作用，取得了較好成績。
一、全面開展“兩學(xué)一做”，抓實基層黨組織建設(shè)。
根據(jù)上級安排，今年來，我局在全局全面開展“兩學(xué)一做”活動，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是抓好黨員學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求抓好黨內(nèi)章程、條例等的學(xué)習(xí)，黨員個人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展好學(xué)習(xí)討論，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。二是抓好“三會一課”。按期召開會議，充分發(fā)揮好“三會”在工作中的作用。邀請縣組織部、人社局領(lǐng)導(dǎo)到局講黨課，局機關(guān)支部書記講黨課，切實強化黨員“學(xué)”這一關(guān)。三是抓好支部活動。七一期間，我局結(jié)合建檔九十五周年，聯(lián)合縣人社局多個二級機構(gòu)黨支部開展紀(jì)念活動，通過重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動進(jìn)一步加強全體黨員的黨性教育。四是抓好黨費收繳。按照上級安排，我局在__月底對__年至__年的黨費進(jìn)行了清算，對欠繳部分嚴(yán)格按要求補繳到位。我局機關(guān)支部扎實開展“兩學(xué)一做”活動，機關(guān)支部建設(shè)不斷強化，獲得上級黨組織的肯定，在今年被評為全縣先進(jìn)基層黨組織。
二、加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，助推__帶動就業(yè)。
今年來，我局積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策，采取一系列措施，全力促進(jìn)全縣“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍形成，助推__帶動就業(yè)。一是加強積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳。根據(jù)上級文件精神，編制新一輪積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極政策簡明宣傳資料__余份，印制《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問答》就業(yè)篇和創(chuàng)業(yè)篇__套，在專場招聘會、政策宣傳日進(jìn)行集中宣傳。同時，將宣傳資料下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在趕集日進(jìn)行集中宣傳。二是適時調(diào)整扶助政策。今年來，根據(jù)上級政策調(diào)整，我局對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作適時進(jìn)行了調(diào)整，上調(diào)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對象范圍、貼息的金額和年限，貼息金額不分男女，調(diào)整到__萬元，貼息三年，政策扶持創(chuàng)業(yè)力度進(jìn)一步加強。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)建設(shè)的同時，逐步完善培訓(xùn)課程設(shè)計，不斷提升培訓(xùn)效果，推動大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。x月開始，在全縣范圍內(nèi)開展電商扶貧培訓(xùn)，著力培育電商人才特別是貧困人口電商人才，促進(jìn)縣內(nèi)電商經(jīng)濟發(fā)展。四是樹立__典型，助推全民__帶動就業(yè)。今年x月，我局聯(lián)合團縣委等多家單位，舉辦了我縣第一屆青年__大賽，對大賽前十名的__項目予以了獎勵，同時，由縣郵儲銀行向這些項目授信，大力支持這些項目發(fā)展。今年x月，由我局選送的城步苗繡“巧手脫貧”__項目，在第二屆“中國創(chuàng)翼大賽”中，一路披荊斬棘，拿到全國三等獎，這是我市唯一獲此殊榮的項目，也是我省以團隊組身份唯一獲此殊榮的項目，該項目已進(jìn)入全國__優(yōu)質(zhì)項目庫。今年__月中旬，我縣儒林鎮(zhèn)作為__年度__帶動就業(yè)示范單位，赴x參加x省“雙創(chuàng)周”成果展示，向全省推介我縣__帶動就業(yè)，同時，在展臺推介我縣__企業(yè)的民族特色產(chǎn)品，在展廳引起轟動。__典型的樹立，進(jìn)一步帶動了全縣__熱情，推進(jìn)__帶動就業(yè)。五是出臺我縣__幫扶政策。根據(jù)省市相關(guān)文件，制定了切合我縣實際情況的《高校畢業(yè)生扶持專項資金管理使用細(xì)則（試行）》和《__帶動就業(yè)扶持資金暫行管理辦法》，切實加大對__的幫扶力度。特別是對建檔立卡貧困人口，我們規(guī)定申報單位必須在吸納貧困人口就業(yè)方面有突出成效。今年來，我累計對符合條件的x戶高校畢業(yè)生、__戶__帶動就業(yè)單位進(jìn)行了扶持，扶持資金__萬元，充分推動了我縣__帶動就業(yè)工作開展。六是就業(yè)專項資金爭取卓有成效。近三年來，就業(yè)專項資金已翻一番，資金總額突破__萬元。
三、創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，探索轉(zhuǎn)移就業(yè)新途徑。
今年來，我局創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，想盡千方百計，切實加強對轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)幫扶。今年x月，我局赴龍勝參加粵桂湘勞務(wù)輸出工作洽談會，通過洽談，與x、珠海的一些知名企業(yè)達(dá)成了勞務(wù)輸出初步協(xié)議。x月份，我局赴x與x升華報關(guān)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行洽談，探索訂單培訓(xùn)新途徑。該校系對初高中畢業(yè)生培訓(xùn)后，輸送到高速公路工作。目前，該校已在我縣設(shè)立報名處。__月份，我局通過不斷努力，成功建立“城步就業(yè)”微信公眾號，并聘請專門人員管理，利用“城步就業(yè)”微信公眾號強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對外宣傳的同時，在公眾號發(fā)布招聘信息，向全縣推介優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸出路子，強化勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一系列措施的實施，進(jìn)一步拓寬了我縣勞務(wù)輸出的路子，進(jìn)一步強化了我縣就業(yè)幫扶機制。
四、開展勞務(wù)協(xié)作脫貧，強化貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。
勞務(wù)協(xié)作脫貧工作作為精準(zhǔn)扶貧的一項重要內(nèi)容，我局高度重視該項工作。省市安排部署后，我局及時向上匯報，召開了全縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作會議，確定了我縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組成單位，合理劃分各成員單位工作職責(zé)，召開我局工作會議確定我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，制定現(xiàn)階段工作方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，確保各項工作落到實處，及時有序開展。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，下發(fā)貧困人口調(diào)查表格__余份__余條，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）就業(yè)和社會保障服務(wù)站組織專門力量進(jìn)村入戶摸底調(diào)查。目前，該項工作已進(jìn)入調(diào)查摸底及系統(tǒng)錄入階段。同時，我局不斷加大與各勞務(wù)輸出單位銜接力度，確保勞務(wù)輸出崗位有保障。
五、完成基層平臺建設(shè)，夯實公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
至今年__月，我局全面完成了全縣__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、__個社區(qū)的基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)，均按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公、工作制度、政策宣傳等設(shè)備，進(jìn)一步強化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺工作能力建設(shè)，全面提升基層平臺服務(wù)水平?？h級公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)設(shè)計、預(yù)算，目前進(jìn)入財評階段，財評通過后即將進(jìn)入招投標(biāo)及實施階段，力爭在__年x月完成建設(shè)。
今年到__月中旬，我縣省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)__人，完成__人，超額完成了工作任務(wù)。其中：失業(yè)人員再就業(yè)__人，就業(yè)困難對象再就業(yè)__人，援助未就業(yè)高校畢業(yè)生__人，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率__%，就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率達(dá)到__%，零就業(yè)家庭動態(tài)援助率__%，安置__人就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；九興集團招工__人，完成__人，__%完成任務(wù)；邵陽高級技工學(xué)校招生指標(biāo)數(shù)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.__%；職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總?cè)藬?shù)__人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)__人，完成__人，技能培訓(xùn)__人，完成__人，崗位技能提升培訓(xùn)__人，完成__人，共完成__人，超額完成任務(wù)；農(nóng)村勞動力技能提升三年行動計劃任務(wù)__人，完成__人，超額完成任務(wù)；兩后生培訓(xùn)任務(wù)__人，完成培訓(xùn)__人，培訓(xùn)覆蓋率__%；農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)__人，完成__人；完成技能鑒定__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；獲取證書人數(shù)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；新增創(chuàng)業(yè)主體任務(wù)數(shù)__戶，完成__戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)數(shù)__人，完成__人；小額擔(dān)保貸款指標(biāo)數(shù)__萬元，全年新增__人/次共__萬元，完成任務(wù)的__.x%。年末享受補貼__人/次，累計貸款余額__萬元；發(fā)放社保補貼__人/次，新增公益性崗位安置__人，中介服務(wù)__人。
今年來，我局在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的積極努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、社區(qū)的緊密配合，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
__年，我局將繼續(xù)圍繞局中心工作，狠抓落實，切實做好省市縣安排部署的各項工作，全面完成各項工作任務(wù)。
（一）繼續(xù)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作效能。
工作作風(fēng)直接關(guān)系到各項工作開展，明年，我局進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部輪班制，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值周，負(fù)責(zé)當(dāng)周干部職工工作作風(fēng)。組長不定時對全局進(jìn)行督查，查到有違紀(jì)行為，在追究違紀(jì)人員的責(zé)任的同時，還將追究值周領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過一系列措施，進(jìn)一步加大干部作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，為全面完成各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)工作落實，全面完成工作任務(wù)。
一是在__年工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并抓實電商等專題培訓(xùn)。完善后續(xù)服務(wù)工作，有效開展各類培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)。二是加大師資力量建設(shè)投入力度，完善技能鑒定所基礎(chǔ)建設(shè)，建成我縣計算機培訓(xùn)及技能鑒定場所，開展計算機技能培訓(xùn)及技能鑒定。
一是高質(zhì)量完成省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作任務(wù)。二是全面完成九興集團員工招聘及高級技工學(xué)校招生工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加大就業(yè)基礎(chǔ)工作日常管理力度，規(guī)范工作流程，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各類工作準(zhǔn)確、及時完成。
3求職招聘。
提前部署，組織好__年春風(fēng)行動大型招聘活動。
4小額擔(dān)保貸款貼息。
超額完成小額擔(dān)保單款貼息任務(wù)。
完成省級媒體信息上稿任務(wù)x條，市級媒體信息上稿任務(wù)x條，縣級媒體信息上稿任務(wù)__條。
（三）繼續(xù)抓好縣級基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，夯實基層就業(yè)工作基礎(chǔ)。
在全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基層平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓實縣級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。按照目前的建設(shè)進(jìn)度，抓緊與財政局財評中心銜接，爭取盡快通過財評，進(jìn)入項目招投標(biāo)階段，爭取在__年x月完成建設(shè)任務(wù)，就業(yè)局整體搬遷至新大樓辦公。
（四）繼續(xù)抓好__平臺建設(shè)，全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”
不斷擴大充實__專家團隊，逐步加大__平臺影響力，完善線上線下幫扶服務(wù)模式，扎實為__人員解決問題、提供幫扶，促進(jìn)全民__良好氛圍形成，全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
（五）繼續(xù)加強對上銜接工作力度，爭取就業(yè)專項資金和項目的傾斜。
一是結(jié)合我縣實際情況開展創(chuàng)業(yè)孵化基地、__園區(qū)建設(shè)。二是爭取上級對我縣就業(yè)專項資金和其他項目的傾斜。
年度就業(yè)工作計劃篇五
切實加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé),千斤重?fù)?dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點是__級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對08級新生，還將組織實施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會、共青團支部組織活動。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會，加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動，意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達(dá)給每一個畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。
年度就業(yè)工作計劃篇六
20xx年度，就業(yè)培訓(xùn)中心共組織各類培訓(xùn)班42期，其中下崗失業(yè)職工二轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)5期，參加受訓(xùn)人員180多人次；農(nóng)村剩余勞動力異地轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)25期，參加受訓(xùn)人員2300人，農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)（電動縫紉）12期，參加受訓(xùn)人員480人。培訓(xùn)中心還配合勞動力市場和職業(yè)介紹所組織各種類形的現(xiàn)場招聘會12期，幫助1200多名農(nóng)村剩余勞動力和226名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，安置了124名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。
二、工作方法。
在組織開展的各類培訓(xùn)活動中，就業(yè)培訓(xùn)中心特別注重培訓(xùn)的針對性和適用性：就準(zhǔn)備參加勞務(wù)輸出的農(nóng)民工而言，就業(yè)培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)的內(nèi)容，主要是針對農(nóng)民處出務(wù)工的思想顧慮多，缺乏處出打工基本常識的特點，把培訓(xùn)的重點放在思想發(fā)動、政策宣傳、務(wù)工指南和依法維護(hù)自身合法權(quán)益等方面；就外出務(wù)工有一定經(jīng)驗的外出務(wù)工人員，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對其外出務(wù)工愿望強烈，但職能技術(shù)素質(zhì)相對較低的特點，把組織培訓(xùn)的重點放在提高技能素質(zhì)方面，并加強與勞務(wù)輸出工作機構(gòu)的聯(lián)系，隨時掌握用人單位的實際需求，根椐用人單位要求，有爭對性的組織學(xué)員受訓(xùn)，做到學(xué)有所用，培訓(xùn)一人可以就業(yè)一人；就下崗失業(yè)人員而言，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、就業(yè)再就業(yè)困難的特點，把培訓(xùn)內(nèi)容的重點放在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、自主創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、衡接社會保險關(guān)系等方面，并積極配合再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹所通過開發(fā)公益性崗位，安置下崗失業(yè)人員中的“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)。同時，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供包括檔案保管、社會保險補貼、小額信貸、職業(yè)介紹等在內(nèi)的一站式勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。培訓(xùn)中心的工作不僅得到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視，以得到了廣大參訓(xùn)人員的高度評價。每期培訓(xùn)班結(jié)束時收集的意見反饋，大多數(shù)參訓(xùn)學(xué)員都覺得這些培訓(xùn)辦得很及時、必要，不僅有針對性，還有適用性，希望就業(yè)培訓(xùn)中心的工作越辦越好。
在注重開展培訓(xùn)的針對性和適用性的同時，就業(yè)培訓(xùn)中心還重點抓好了培訓(xùn)資料的更新和改進(jìn)。一是不斷加強培訓(xùn)資料突的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到從內(nèi)容到形式的充實、詳盡和高質(zhì)量；地是在以往培訓(xùn)課程理論體系的基礎(chǔ)上，突出了實際操作過程中的.實務(wù)與適用；三是增加案例、案情解析比重，緊密聯(lián)系培訓(xùn)對象需要解決的問題，請專業(yè)部門的專業(yè)人員集中答疑。收到了良好的效果。培訓(xùn)中心還做好這些工作的同時，自主編制了《農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)教材》、《外出務(wù)工指南》、《勞務(wù)輸出知識問答》等小冊子，把農(nóng)民工處出務(wù)工經(jīng)常涉及到的近100個問題列舉出來，一一解答。除印制講義外，每期培訓(xùn)班還設(shè)置了專門的自測題，調(diào)動學(xué)員參訓(xùn)的積極性，受到學(xué)員的普遍歡迎。
三、財務(wù)管理。
縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心十分重視中心的財務(wù)管理工作，配備專職財務(wù)管理人員，設(shè)立專門的資金管理戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理規(guī)定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續(xù)齊全、帳實相符。在資金使用過程中未發(fā)生過財務(wù)收支違規(guī)違法現(xiàn)象。主要的做法是：
（4）嚴(yán)格要求。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀(jì)違法；財務(wù)人員嚴(yán)格要求自已，做到規(guī)范做帳、規(guī)范收支、規(guī)范運作，確保財務(wù)帳務(wù)管理的合法性和嚴(yán)肅性。
四、存在的問題。
培訓(xùn)中心的工作之所以有一些成績，我們認(rèn)為這是與各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持分不開的。在培訓(xùn)工作中，我們深切的感受到，培訓(xùn)工作是培訓(xùn)他人，更是培訓(xùn)自己，培訓(xùn)團隊，每一期培訓(xùn)班，我們都要與方方面面的人士打交道，不光對自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、社交能力和課程安排設(shè)計等方面需要有較高的要求，更關(guān)鍵的是，如何處理好各種復(fù)雜問題和社會問題，對培訓(xùn)中心的全體教職員工也是個考驗。另一方面，培訓(xùn)中心開辦時間不長，基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、辦學(xué)資金、師資力量等方面也需要加強和充實。
下一年度，縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業(yè)職工基本生活保障和《再就業(yè)工程》，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)《陽光工程》，貧困地區(qū)移地扶貧勞務(wù)輸出《雨露工程》和農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工《春風(fēng)行動》等，認(rèn)真做好市場調(diào)研，不斷開發(fā)新的培訓(xùn)項目和課程，而且更加突出專業(yè)化，在鞏固上年工作成果的基礎(chǔ)上，精心準(zhǔn)備，分層次、分類別，有針對性地開展各項培訓(xùn)工作。重點抓好以下幾件事：
（1）舉辦農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12期，平均每月一期；
（2）舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員全部推薦到廣東、福建一帶用人單位工作；
（6）適當(dāng)時期創(chuàng)建勞動就業(yè)培訓(xùn)中心工作網(wǎng)站，為廣大學(xué)員提供一個內(nèi)容豐富、形式多樣、方便快捷的網(wǎng)上教育平臺，為他們提供一個相互交流及快速獲取各種相關(guān)資訊的窗口，使學(xué)員可以在網(wǎng)站上查找最新培訓(xùn)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)新聞，也可以在網(wǎng)站上下載最新的培訓(xùn)教材。
（7）為確保上述這些工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，我們將從加大培訓(xùn)中心資金投入、充實師資力量和不斷提高都職工業(yè)務(wù)教學(xué)水平入手，在縣勞動就業(yè)服務(wù)局和縣民政局的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)強化與各部門的分工協(xié)調(diào)，花大力氣，把就業(yè)培訓(xùn)工作提高到一個新的水平。
年度就業(yè)工作計劃篇七
做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬，在教學(xué)上能起引導(dǎo)作用的老師。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平再上一個臺階。
做一名具有多元化知識結(jié)構(gòu)，具有自己獨到教學(xué)風(fēng)格的老師。
在教科研方面，改變“為寫而寫”的心理，培養(yǎng)常記“教育教學(xué)隨筆”的習(xí)慣，為教科研積累實踐素材。結(jié)合教育教學(xué)方面的研究課題，形成研究成果。
二、情況分析。
優(yōu)勢分析：
在本職工作中，每天早來晚走，回到家里多半也都在努力看書備課，做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默地奉獻(xiàn)，雖談不上成績顯赫，但也碩果累累。
1、作為中年人，孩子已工作，和妻子有共同的教學(xué)經(jīng)驗可以相互借鑒，家務(wù)少，可以全身心地鋪在教學(xué)上。并且有著充沛的精力和多年黨校工作的經(jīng)歷，練就了敏銳的政治靈感，扎實的知識功底。對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應(yīng)能力。
2、具有較強的事業(yè)心，平時能對照教育理論來反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，逐漸形成具有個性的教學(xué)設(shè)計。
3、教學(xué)態(tài)度端正，努力鉆研教學(xué)，注重積累材料，在教學(xué)中注重反思，在市級刊物上發(fā)表一些文章。
4、能協(xié)調(diào)好社會、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系，加強教師、家長、學(xué)生間的溝通，教學(xué)中師生關(guān)系融洽，學(xué)生喜歡我的教學(xué)方式、為人、性格。
不足剖析：
我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。
首先，我感到在學(xué)習(xí)上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己有點迷失了發(fā)展方向。其次，由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作中缺乏深入思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為“算盤珠子”，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥，動一動，怎么撥，怎么動。
其次，學(xué)習(xí)上知識結(jié)構(gòu)偏頗。本學(xué)科強而其他相關(guān)方面的知識特別是科技方面的缺乏。
我對教師這一職業(yè)還是充滿期待的，對有效的教學(xué)方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實地地去做。針對我的現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)制定我個人的三年發(fā)展規(guī)劃，以作鞭策。
三、自我發(fā)展。
（一）學(xué)習(xí)方面。
1、每學(xué)期聽課不少于28節(jié)，特別是市級公開課，通過多聽不同層面教師的課堂教學(xué)，努力吸取精華，不斷反思總結(jié)提高教學(xué)正反經(jīng)驗為無所用。
2、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水。”讓讀書與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣?，F(xiàn)代社會信息日新月異，知識在不斷更新，各種理念也時時進(jìn)步著，作為一個教師，必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時代的要求。平時多讀一點關(guān)于教育教學(xué)的理論，看一些比較有權(quán)威的教育專著，把自己的讀書心得及時寫成文章，積蓄力量與經(jīng)驗，探討教育教學(xué)工作中的得與失，從而使自己的教育教學(xué)水平向特級教師方向靠近。
（二）教育方面。
1、尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學(xué)生，面向全體，尊重學(xué)生的意見和要求，對個別特殊學(xué)生正確地認(rèn)識他們、研究他們。
2、興趣是的老師。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒學(xué)生的潛力。我要在課堂教學(xué)中努力嘗試著轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生愿意學(xué)、會學(xué)習(xí)，在實踐中、在體驗中學(xué)習(xí)。以后，在教學(xué)方法上要多樣化，選材貼近學(xué)生的生活，貼近社會，盡量用學(xué)生熟悉的語言授課。
（三）教學(xué)方面。
1、在教學(xué)中應(yīng)面向全體學(xué)生，實施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo)，幫助他們盡快掌握教育教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析，認(rèn)真履行一名的責(zé)任和義務(wù)。
3、教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，合理進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，實現(xiàn)教學(xué)的化。
4、向特級教師，有成就的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和教學(xué)技巧，汲取各家之長。堅持在課前做到兩問：一問教材，深刻鉆研教材寫好教案，理清教學(xué)重點和難點；二問自己，“準(zhǔn)備好沒有，這堂課難點在哪里，怎樣突破，要教給學(xué)生什么？怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失，寫好教后隨筆。
5、結(jié)合學(xué)生個體差異，采用分層輔導(dǎo)教育的方法，力爭讓每一位學(xué)生都達(dá)到要求。
6、“珍視學(xué)生獨特感受，體驗和理解”，教學(xué)中少一些“一言霸權(quán)”，多一些“百家爭鳴”；在教法上少一些墨守成規(guī)，多一些不拘一格，努力讓學(xué)生快樂地學(xué)、自信地學(xué)、聰明地學(xué)。
7、努力貫徹政治課教學(xué)的基本原則，特別是理論聯(lián)系實際的原則，讓學(xué)生充分了解學(xué)習(xí)政治的意義，培養(yǎng)學(xué)生寬闊的視野，關(guān)心國家、民族的命運，具有強烈的憂患意識。注重課內(nèi)外結(jié)合，做到“得法于課內(nèi)，得益于課外”讓學(xué)生能夠靈活而創(chuàng)新地運用知識，觸類旁通。
（四）教科研方面。
1、在試卷的命題上，特別是區(qū)級以上的命題，努力使命題做到創(chuàng)新。更加貼近高考。
2、重視科學(xué)研究與成果匯報工作。爭取每個學(xué)年能寫出一篇有質(zhì)量的省、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1—2篇。重視課題研究。在三年內(nèi)對主題教學(xué)模式進(jìn)行有系統(tǒng)探索，力爭拿出符合松江一中思想政治課教學(xué)的有效方法。每年力求在上好l節(jié)區(qū)級以上公開課，并積極進(jìn)行反思。
三年說長不長，說短不短，教師說平凡也不平凡，我相信只要用心學(xué)習(xí)，努力實踐，一切都可能實現(xiàn)。
年度就業(yè)工作計劃篇八
業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo)，立足新起點，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標(biāo)任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%。
(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達(dá)到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進(jìn)行了審核，失業(yè)保險審核率達(dá)到93%;失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔、裝盒。
(四)小額擔(dān)保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。
(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
(六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復(fù)率均達(dá)100%。
二、重點亮點工作情況。
(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施。
今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。
1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。
一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個免費培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認(rèn)定的18家培訓(xùn)基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認(rèn)定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進(jìn)入用人單位見習(xí)、實訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進(jìn)入基地實訓(xùn)。
二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達(dá)成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展?fàn)I業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。
三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。
2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。
3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進(jìn)。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認(rèn)定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。
二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔(dān)保貸款基金管理使用，將小額擔(dān)保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。
三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。
4.兩萬人新增就業(yè)全面推進(jìn)。為幫助大中專畢業(yè)生、進(jìn)城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。
一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。
二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。
三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻(xiàn)愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為610多名就業(yè)困難人員進(jìn)行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(二)信息化建設(shè)有新突破。
為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。
我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達(dá)、經(jīng)驗交流、政策學(xué)習(xí)的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。
(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全覆蓋。
今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。
1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)民工進(jìn)行了免費職業(yè)技能鑒定。
2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3.不斷加強考核管理。為進(jìn)一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標(biāo)任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。采取月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。
(四)亮點特色工作不斷推出。
今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。
1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進(jìn)城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，為進(jìn)城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進(jìn)城就業(yè)人員免費辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。
2.率先建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。
3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。
4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。
5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進(jìn)行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進(jìn)行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進(jìn)一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、存在主要問題。
半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：
(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。
(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。
(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。
(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。
四、下半年工作打算。
下半年，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標(biāo)任務(wù)。
(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進(jìn)行摘牌處理。同時，指導(dǎo)督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。
(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。
(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。
(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上,測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護(hù)自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。
(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理認(rèn)證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。
年度就業(yè)工作計劃篇九
全局的各項工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效，現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項工作。
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實際，制定了工作方案和考評細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊，建立數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，同時加強硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
我們結(jié)合本地實際制定了勞務(wù)經(jīng)濟工作實施方案，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù)、落實責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計到年底全縣輸出110000人（次）。實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計調(diào)查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計調(diào)查、表格填寫、微機錄入、匯總上報工作。統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動力資源總數(shù)為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。
按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)20xx人，其中預(yù)備制共7個專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個專業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個專業(yè)7批次500人。
按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個，項目帶動就業(yè)人數(shù)434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人，成功對接千余人。
為加強社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機，制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊，錄入微機，實行動態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結(jié)束，領(lǐng)取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元，發(fā)放78人，帶動240人實現(xiàn)再就業(yè)，年底預(yù)計發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人，預(yù)計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo)、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。
目標(biāo)任務(wù)：
1、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。
2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。
3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個，縣勞務(wù)輸出基地10個。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達(dá)到70個，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。
4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。
工作措施：
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn)識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規(guī)模、用工數(shù)量，在項目開工時及時跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項目開發(fā)崗位。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
重點加強基礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場作用。實現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，實現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動，搞活市場，實現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設(shè)。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
按照“擴大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機構(gòu)。二是繼續(xù)實行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)模化、有序化流動。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結(jié)合實際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點，以維權(quán)為內(nèi)容，搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
年度就業(yè)工作計劃篇十
伴隨著新的一學(xué)期到來，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績效。
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件、通知下達(dá)工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進(jìn)行一次總結(jié)。
通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓(xùn)活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
3.作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會加強與學(xué)生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應(yīng)該服從學(xué)生會的管理，與其他部門一起將機電工程學(xué)院學(xué)生會做好。
2、組織大三實習(xí)歸來的學(xué)生對新生講解實習(xí)經(jīng)驗，與他們分析實習(xí)經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進(jìn)行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干，確保納新工作安全有序進(jìn)行。
3、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
3、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘；
3、負(fù)責(zé)接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
年度就業(yè)工作計劃篇十一
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，一提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)適用新型人才為目的，全面落實學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設(shè)，嚴(yán)格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長期，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)?！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻(xiàn)。將招生實習(xí)就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。
1.建章建制，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)大綱，充分利用現(xiàn)有實習(xí)場地，結(jié)合校外實習(xí)工廠搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)。
3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動創(chuàng)新。
4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作，鞏固已經(jīng)建立的`校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。
6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。
8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。
1、召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關(guān)制度，做好新制度的執(zhí)行落實工作。
2、召開管理人員、專業(yè)教師會議，安排布置工作任務(wù)。
3、新生調(diào)整編班。
1、配合陽光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。
2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。
1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座。
2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí)。
3、實習(xí)教學(xué)工作督促。
1、各年級各專業(yè)的專題實習(xí)。
2、專業(yè)技能大比武。
3、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。
處室工作全面檢查、總結(jié)、評比。蘇霍姆林斯基要求教師要“讀書，讀書，再讀書！”閱讀應(yīng)成為教師的一種基本生活方式。在閱讀中與大師對話、與社會對話、與自然對話、與自己的心靈對話，在對話中與學(xué)生一起成長。讀書使人明智，讀書使人聰慧，讀書使人高尚，讀書使人文明，讀書使人昌理，讀書使人善辯。讀書不僅是滿足自己的精神需要，不斷充實自己，也能通過這樣的途徑學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，讓自己能更加勝任教育教學(xué)工作。特制定如下的讀書計劃。
1、通過讀書活動，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。
2、通過讀書活動，使自己業(yè)務(wù)精良，勝任新課程教學(xué)，成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機活力的小學(xué)教師。
3、通過讀書活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系，塑造良好的教師形象。
4、通過讀書活動，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，使自己的精神世界變得更為豐富多彩。
1、堅持“讀書促進(jìn)思考，思考促進(jìn)成長”的原則，將精讀與泛讀相結(jié)合，讀書時及時記下自己的讀書體會，將讀書與反思相結(jié)合，不斷促進(jìn)自己的專業(yè)成長。
2、參與網(wǎng)絡(luò)與周圍的讀書沙龍交流，積極發(fā)表自己的讀書點滴體會。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開展網(wǎng)上電子閱讀，開闊自己的視野。
4、將讀書融入教學(xué)的相關(guān)環(huán)節(jié)和步驟，不斷更新自己的教學(xué)觀念，提高自己的教學(xué)實踐能力。
5、通過讀書活動讓自己能學(xué)會享受閱讀、享受教育、享受人生，提高生命質(zhì)量。
2、每天要保證至少一個小時的讀書時間。即使再忙，這段時間也不能省去。這一個小時內(nèi)要避開外界的紛擾，真正做到靜心靜神，沉溺于書中，從而讀出意味、讀出情趣來。
年度就業(yè)工作計劃篇十二
中國共產(chǎn)黨委督查室并市政府督查室：
按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20xx〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的88.98%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的101.6%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
為落實各項工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔20xx〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實了責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”，“xx縫紉工”、“xx機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。
會保險補貼和崗位補貼154.2萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬元，社會保險補貼151.1萬元，崗位補貼3.1萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險7.22萬元、醫(yī)療保險7.99萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬元。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。
目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動機制。
20xx年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實優(yōu)惠政策，強化技能培訓(xùn)，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標(biāo)任務(wù).
年度就業(yè)工作計劃篇十三
指導(dǎo)思想：“博雅教育實訓(xùn)就業(yè)基地”在集團董事長的重視和指導(dǎo)下，通過反復(fù)論證，在10月18日正式宣布成立。實訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長“使集團各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化，使聯(lián)合辦學(xué)、校企合作的領(lǐng)域全國化”的要求為指導(dǎo)思想，以博雅教育集團為依托，以實訓(xùn)就業(yè)基地為平臺，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，整合集團內(nèi)外一切有利資源，將博雅教育實訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團發(fā)展的一股中堅力量。
工作目標(biāo)：在集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下，規(guī)范集團內(nèi)大中專畢業(yè)生的實習(xí)就業(yè)，拓展有利于集團整體發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)項目，做好20xx年實習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作，使集團內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范。在建立校園就業(yè)市場方面，力求提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。
在校際合作上，開發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實習(xí)、就業(yè)安置服務(wù)等項目，在業(yè)務(wù)年度內(nèi)，爭取開拓合作院校不低于30所，引進(jìn)合作生源不低于1000人，進(jìn)一步擴大集團在全國范圍內(nèi)的社會影響力。
20xx年重點做好以下工作：
一、完善博雅全國大中專學(xué)生實訓(xùn)就業(yè)基地建制
1、在集團總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團發(fā)展的美好前景，使之成為宣傳集團的有利窗口。
2、加速內(nèi)部各項工作和管理制度的制定及完善，使各項常規(guī)工作盡快走上正常運轉(zhuǎn)軌道。
3、與領(lǐng)導(dǎo)加強溝通，使工作人員配置合理，盡快到位。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團隊凝聚力，組建一個有創(chuàng)新、敢拼搏、有活力的精英團隊。
二、規(guī)劃集團各院校就業(yè)指導(dǎo)。
實訓(xùn)就業(yè)基地與集團各院校緊密接合，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念，研究制定切實可行的就業(yè)指導(dǎo)方案，督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的，形成全員化、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。
三、建立就業(yè)信息平臺和用人單位信息庫。
統(tǒng)計各院校原有的合作用人單位，分類整理，同時利用各方面的社會信息資源，著手統(tǒng)計整理出規(guī)模龐大的用人單位信息，建立明細(xì)的用人單位信息庫。
與集團網(wǎng)絡(luò)部溝通，在集團網(wǎng)站上設(shè)置獨立的實訓(xùn)就業(yè)模塊，增加有必要的功能模塊，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息。網(wǎng)站信息要做到更新及時，信息量充足。
四、建立集團內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式。
設(shè)立集團就業(yè)qq群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機號碼和qq號，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫，通過飛信或就業(yè)qq群與集團各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動。
五、推動對外校際各項業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作
1、要在11月上旬制作出實訓(xùn)就業(yè)基地對外宣傳資料電子版，中旬制作出彩印書面版。宣傳資料涵蓋：集團簡介、實訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團實力、集團榮譽、實訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項目、合作用人單位推介、合作院校簡介等，主要體現(xiàn)集團教育資源優(yōu)勢和實訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項目優(yōu)勢。
2、收集整理全國各省市大中專院校信息，其中以西南地區(qū)（桂、云、貴、川、渝）、中南地區(qū)（湘、鄂、贛）、中西部地區(qū)（豫、峽、晉、冀、甘、寧）為主，建立院校信息庫，院校信息資料包括：所在地區(qū)、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模、開設(shè)專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料、以往就業(yè)區(qū)域等。
3、對外業(yè)務(wù)常識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于大部分工作人員沒有對外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要包括：電話營銷技巧、業(yè)務(wù)推廣的'條件、我方業(yè)務(wù)項目介紹、營銷禮儀、邀請考察、預(yù)約出差等。
六、全面開展集團內(nèi)外業(yè)務(wù)項目。
（一）集團內(nèi)部
1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作，建立校內(nèi)試驗生產(chǎn)線，開始試驗性投產(chǎn)。
2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型，制作就業(yè)專題宣傳版面。
3、11月中旬，統(tǒng)計集團所屬各院校各年級、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例，詳細(xì)統(tǒng)計本屆畢業(yè)生信息資料，根據(jù)畢業(yè)生信息，著手計劃學(xué)生實習(xí)、見習(xí)活動。
4、12月份，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案，并與各院校溝通，向院校提供寒假工實施方案及用人單位信息，必要時實訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué)。
（二）全國各地院校合作業(yè)務(wù)
1、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料，開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳，推廣博雅全國大中專實訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項目。同時，實訓(xùn)基地全員動員，開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營銷。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，于11月底評估院校業(yè)務(wù)拓展情況，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談計劃，指定出差洽談人選。
3、進(jìn)入12月份，開始有針對性的出差推廣業(yè)務(wù)，同時根據(jù)合作院校生源情況，制定實習(xí)（就業(yè)）安置方案，專人聯(lián)絡(luò)用人單位。
實訓(xùn)就業(yè)基地是集團剛成立的新部門，就業(yè)工作和對外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強的業(yè)務(wù)，前期需要大量的準(zhǔn)備工作，同時又需要各院校各部門的通力合作，在此感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的重視，感謝其他相關(guān)部門的支持，有了這些，博雅全國大中專學(xué)生實訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團領(lǐng)導(dǎo)在人力、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持，實訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志，積極進(jìn)取，勇于開拓，迎接挑戰(zhàn)，推動博雅教育集團教育事業(yè)跨上一個更高臺階，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟和社會效益。
年度就業(yè)工作計劃篇十四
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
年度就業(yè)工作計劃篇一
-年，在廳黨組和主管廳長領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)處室支持下，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委精神，在思想和行動上與中央保持一致。積極履行一把手職責(zé)，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，著力抓好處室業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新舉措，服務(wù)為先，帶領(lǐng)全處同志取得了工作新進(jìn)展，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)報告如下：
一、加強處室建設(shè)方面。
重視加強干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展處室“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求，組織大家加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化大局觀念和責(zé)任意識，帶領(lǐng)大家不斷增強服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
認(rèn)真落實處務(wù)會等規(guī)章制度，堅持民主議事機制，經(jīng)常開展談心交流，合理分解工作任務(wù)，狠抓工作督促落實，確保了目標(biāo)任務(wù)完成。
在班子建設(shè)中，堅持民主集中制原則，尊重其他同志的意見建議，集思廣益，求真務(wù)實，形成了分工合作、團結(jié)進(jìn)取良好風(fēng)氣。在廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面，認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作紀(jì)律，以身作則，加強管理，防患于未然，營造了廉政勤政工作環(huán)境。
(一)謀劃工作重點，開展學(xué)習(xí)交流，凝聚工作合力。
一是及時召開全省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作會議。貫徹落實國家和省相關(guān)要求，部署全年重點工作，主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)、大力開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)活動、組織開展有針對性的培訓(xùn)、積極做好畢業(yè)生需求信息服務(wù)。二是組織考察學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)設(shè)區(qū)市主管局長及部門負(fù)責(zé)人赴外省學(xué)習(xí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作做法，開闊工作思路。三是召開-省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業(yè)生培養(yǎng)、推薦、接收、使用問題進(jìn)行交流研討，促進(jìn)高校、企業(yè)和人社部門三方溝通與理解，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的合力。
(二)加強隊伍建設(shè)，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作培訓(xùn)班。落實省政府“加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)”要求，通過提升一線就業(yè)指導(dǎo)人員業(yè)務(wù)水平推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。共培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)人員和教師120多人。二是開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)市場、進(jìn)校園活動。發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)專家團作用，組織就業(yè)指導(dǎo)專家在畢業(yè)生就業(yè)市場開展咨詢服務(wù)，并發(fā)放《國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》5000份，受到畢業(yè)生歡迎，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。針對高校和學(xué)生的需求，組織畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家進(jìn)入校園舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，并發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)資料千余份。三是開設(shè)“-省雙困畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”。通過網(wǎng)絡(luò)方式免費為就業(yè)困難和家庭困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、職業(yè)規(guī)劃和擇業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共為8個市1000名“雙困生”發(fā)放了免費學(xué)習(xí)卡。
(三)拓展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
為提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的通知》。適時召開了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作現(xiàn)場會，推廣滄州市“雙新”培訓(xùn)做法，督促各市做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。全年全省共舉辦各類培訓(xùn)班90期(場)，培訓(xùn)未就業(yè)畢業(yè)生18040多人，推薦就業(yè)6980多人。
(四)加強需求信息服務(wù)，促進(jìn)供需信息對接。
一是年初征集發(fā)布-年畢業(yè)生需求信息共890多家單位3200多條，崗位近3萬個，引起了燕趙都市報、網(wǎng)易新聞中心、中新網(wǎng)等省和國家媒體的廣泛關(guān)注。印制發(fā)放《-省-年畢業(yè)生需求信息》報刊10000份。二是發(fā)揮調(diào)動各市就業(yè)信息員作用，常年收集發(fā)布畢業(yè)生需求信息，為畢業(yè)生擇業(yè)和用人單位招聘服務(wù)，累計發(fā)布253740個崗位信息。三是組織參加教育部、人社部聯(lián)合舉辦的畢業(yè)生網(wǎng)上招聘周活動，每季招聘周組織5個市級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站參加，并向中國人力資源市場網(wǎng)報送200多家單位的需求信息。四是設(shè)計建成了“-省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)信息網(wǎng)”，搭建了便捷、適用的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了就業(yè)指導(dǎo)信息服務(wù)水平。
三、思想建設(shè)和廉潔自律方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)-屆五中、六中全會精神，領(lǐng)會省委、省政府決策部署要求，堅決執(zhí)行廳黨組決定，圍繞全廳工作大局，謀劃做好“”開局之年工作。積極開拓思路，探索有效措施，強化服務(wù)意識，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。認(rèn)真履行部門一把手職責(zé)，有較強的責(zé)任意識，工作中堅持民主議事原則，做到公開、公平、公正，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上果斷決策。能很好地調(diào)動每位同志的積極性和創(chuàng)新意識，注重發(fā)揮集體作用，帶領(lǐng)大家齊心協(xié)力干好工作。
一貫嚴(yán)格律已，勤政廉政，認(rèn)真遵守中央、省委關(guān)于廉潔自律等各項規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
年度就業(yè)工作計劃篇二
20-屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢空前嚴(yán)峻，黨中央、省委省政府及各級教育行政主管部門對大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下，我處堅持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場”的工作思路，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，鞏固并拓展就業(yè)市場，畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破，完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個方面。
就業(yè)工作校院兩級管理機制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制，實行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對一”結(jié)對幫扶制度，完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，繼續(xù)實行就業(yè)狀況月報制度，按上級要求實行就業(yè)統(tǒng)計核查制度和就業(yè)統(tǒng)計聯(lián)動獎懲制度，繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行年度考核，與院系年終業(yè)績津貼掛鉤。學(xué)校實施的“一聯(lián)兩進(jìn)”工作方案和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動明確把促進(jìn)就業(yè)工作作為一項工作內(nèi)容，以此推進(jìn)就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程。學(xué)校上半年給機關(guān)各單位和各院系下達(dá)聯(lián)系用人單位數(shù)，激勵廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面：
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究，改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門課程的教學(xué)方式方法，編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐》教材，提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來，舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)講座50余場次，舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、畢業(yè)生求職爭霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫，對近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進(jìn)行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐課程任課教師已實施執(zhí)證上崗;師資隊伍建設(shè)實施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”，專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進(jìn)教師成長;組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐”兩門課程的集體備課，3個教研項目獲批校級教研項目立項。
我校20-屆全日制本?？飘厴I(yè)生共3644人，涉及17個學(xué)院34個本科專業(yè)、11個?？茖I(yè)。其中本科生3045人，占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;?？粕?99人，占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來，我處在人手緊張、經(jīng)費短缺等客觀條件限制下，圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細(xì)致的工作。截至9月1日，3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計劃、村官計劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國留學(xué)等)3312人，初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、?？粕鸀?1.49%)，其中協(xié)議就業(yè)1313人，靈活就業(yè)1425人，選調(diào)生14人，公務(wù)員29人，支教312人，西部計劃8人，村官9人，考研426人，專升本110人，入伍預(yù)征18人，出國37人。
就業(yè)市場拓展方面：
本著“鞏固傳統(tǒng)市場、做好基層項目、培育新興市場、廣泛結(jié)交朋友”的思路，我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘，鞏固了長期以來占據(jù)的就業(yè)市場。認(rèn)真落實教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項目文件精神，積極組織動員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計劃”、“特崗計劃”、“資教行動計劃”、“西部計劃”、“村官計劃”及公務(wù)員選拔，協(xié)同學(xué)工處動員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑，積極開拓就業(yè)市場，將有形市場與無形市場結(jié)合起來。嘗試開拓中介市場，打開應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過多方努力，招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計，為20-屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會2場(共有600余家用人單位進(jìn)場)，舉辦小型專場招聘會168場，共邀請用人單位近800家來校招聘，提供崗位12554個，是20-屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時，與黃石市個私協(xié)會、黃石市人才市場聯(lián)合舉辦大型招聘會2場，為20-屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見面會1場。
就業(yè)信息化建設(shè)方面：
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢必然要求我們創(chuàng)新思路，運用現(xiàn)代信息手段促進(jìn)就業(yè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點院?！?，經(jīng)過3年建設(shè)，我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息，全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠(yuǎn)程面試室，成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。此外，我們也積極、主動、創(chuàng)新地利用和開發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮各種平臺的優(yōu)勢作用，為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新。
6.45%;實際報到新生4220人，比上年到?？倲?shù)3941人增長了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高，文史理工類本科考生超過批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類本科考生超過批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣，招生工作社會效益明顯。今年我處充分利用各類媒介加大招生宣傳力度，用有限的資金盡可能地擴大學(xué)校知名度，盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源，沒有發(fā)生任何虛假廣告、違規(guī)招生行為，學(xué)校聲譽得到廣泛認(rèn)可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升，就業(yè)工作在嚴(yán)峻形勢下柳暗花明。四是就業(yè)工作機制及制度更為完善，就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程得到制度保障。
同時，我處在以下工作中實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。
一是通過舉辦中學(xué)校長聯(lián)誼會和校園開放日活動推動招生宣傳的深入開展。這兩項活動既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系，又增進(jìn)了中學(xué)、社會對學(xué)校的進(jìn)一步了解。
二是開展院系就業(yè)工作評估，進(jìn)一步推動院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實。我們制定了就業(yè)工作評估方案及評分細(xì)則，完善了就業(yè)考評體系，必將有效推動院系進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。
年度就業(yè)工作計劃篇三
為全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，現(xiàn)對__鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作做如下安排。
一、目標(biāo)任務(wù)。
職業(yè)技能培訓(xùn)734人，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)684人，取得職業(yè)資格證為410人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范村1個，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動力2700人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入2430萬元，培育農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型4人，年純收入10萬元，大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型3人，年純收入5萬元。
二、奮斗目標(biāo)：
——以創(chuàng)建勞動力轉(zhuǎn)移示范村鎮(zhèn)為抓手，按照縣委三個“三分之一”的要求，堅持就近就地轉(zhuǎn)移和對外輸出相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)揮勞務(wù)中介機構(gòu)的作用，促進(jìn)勞務(wù)市場健康發(fā)展，確保農(nóng)民大幅增收。
——以創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)為目標(biāo)，通過大力宣傳落實就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策支持等;進(jìn)一步建立健全促進(jìn)就業(yè)的長效機制，堅持以人為本、群眾優(yōu)先，把轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念教育和提供就業(yè)服務(wù)融為一體，全面創(chuàng)建充分就業(yè)示范村鎮(zhèn)。
一人”的目標(biāo)。
三、工作措施。
(一)依托“三化”建設(shè)，加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。
1.全面開展“勞動力轉(zhuǎn)移示范村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。按照縣委三個“三分之一”的要求，扎實做好富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，對全面完成職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力占本鎮(zhèn)、村勞動力總數(shù)的40%以上，其中，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力占轉(zhuǎn)移總數(shù)的60%以上，人均勞動力轉(zhuǎn)移收入占本鎮(zhèn)、村農(nóng)牧民人均純收入30%以上的勞動力轉(zhuǎn)示范鎮(zhèn)和示范村組給予掛牌和表彰獎勵。
2.多途徑轉(zhuǎn)移富余勞動力。一是發(fā)揮政府在勞動力轉(zhuǎn)移工作中的引導(dǎo)和促進(jìn)作用，建立以勞務(wù)派遣公司為主，各勞務(wù)協(xié)會為補充的勞動力轉(zhuǎn)移體制機制。二是圍繞“三化”建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，增加勞務(wù)收入。三是落實農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移“以獎代補”政策，加大對勞務(wù)派遣中介機構(gòu)的獎勵力度。
3.深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。立足培育創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的就業(yè)帶動作用;鼓勵和支持大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)增收;全方位、多形式加大宣傳力度，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推廣創(chuàng)業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，強化勞動者的創(chuàng)業(yè)意識，努力營造全社會關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。
(二)全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
性和聰明才智，盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)加強技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。實行更加積極的培訓(xùn)政策，把加強職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為促進(jìn)就業(yè)的重要手段，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)的針對性和實效性，提高勞動者技能水平，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要圍繞富民安居工程，重點抓好失地農(nóng)牧民的技能培訓(xùn)。做好對全鎮(zhèn)初、高中未升學(xué)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋;做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“訂單、定向、定崗”培訓(xùn)，為新農(nóng)村建設(shè)和新型工業(yè)化建設(shè)培養(yǎng)各類專業(yè)技能人才，增加農(nóng)牧民在非農(nóng)領(lǐng)域收入;圍繞企業(yè)用工需求，積極開展特殊、急需、緊缺專業(yè)工種職業(yè)技能培訓(xùn);通過師帶徒、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。要針對少數(shù)民族就業(yè)需求，多渠道開展少數(shù)民族就業(yè)技能培訓(xùn)。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實有效地推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
鎮(zhèn)人民政府把促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和雙目標(biāo)考核。各村要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委委、政府的工作部署和要求上來，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃和安排好今年的工作，促進(jìn)就業(yè)工作扎實有效開展。
一要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各村要把全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入重要議事日程，并建立長效機制和體制。村主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要堅持負(fù)總責(zé)、親自抓，認(rèn)真研究解決全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的突出問題。各村勞動干事是具體責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，堅決把此項工作抓在手上，落在實際行動上。
二要加強督查，務(wù)求實效。各村要執(zhí)行和落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作任務(wù)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。并通過召開例會，跟蹤督查等措施加強指導(dǎo)和服務(wù)，對工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出解決的具體措施和辦法，確保全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標(biāo)全面完成。
年度就業(yè)工作計劃篇四
__年來，我局在各級各部門的指導(dǎo)、關(guān)心下，緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)中心工作，腳踏實地，扎實推進(jìn)各項工作開展，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新工作方式，在圓滿完成上級各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合縣級各職能部門，在全縣營造__帶動就業(yè)良好氛圍，切實發(fā)揮好就業(yè)工作惠民、富民作用，取得了較好成績。
一、全面開展“兩學(xué)一做”，抓實基層黨組織建設(shè)。
根據(jù)上級安排，今年來，我局在全局全面開展“兩學(xué)一做”活動，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。一是抓好黨員學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照要求抓好黨內(nèi)章程、條例等的學(xué)習(xí)，黨員個人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展好學(xué)習(xí)討論，記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。二是抓好“三會一課”。按期召開會議，充分發(fā)揮好“三會”在工作中的作用。邀請縣組織部、人社局領(lǐng)導(dǎo)到局講黨課，局機關(guān)支部書記講黨課，切實強化黨員“學(xué)”這一關(guān)。三是抓好支部活動。七一期間，我局結(jié)合建檔九十五周年，聯(lián)合縣人社局多個二級機構(gòu)黨支部開展紀(jì)念活動，通過重溫入黨誓詞、重走紅軍路等活動進(jìn)一步加強全體黨員的黨性教育。四是抓好黨費收繳。按照上級安排，我局在__月底對__年至__年的黨費進(jìn)行了清算，對欠繳部分嚴(yán)格按要求補繳到位。我局機關(guān)支部扎實開展“兩學(xué)一做”活動，機關(guān)支部建設(shè)不斷強化，獲得上級黨組織的肯定，在今年被評為全縣先進(jìn)基層黨組織。
二、加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，助推__帶動就業(yè)。
今年來，我局積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”政策，采取一系列措施，全力促進(jìn)全縣“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍形成，助推__帶動就業(yè)。一是加強積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳。根據(jù)上級文件精神，編制新一輪積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極政策簡明宣傳資料__余份，印制《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策問答》就業(yè)篇和創(chuàng)業(yè)篇__套，在專場招聘會、政策宣傳日進(jìn)行集中宣傳。同時，將宣傳資料下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在趕集日進(jìn)行集中宣傳。二是適時調(diào)整扶助政策。今年來，根據(jù)上級政策調(diào)整，我局對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作適時進(jìn)行了調(diào)整，上調(diào)了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款對象范圍、貼息的金額和年限，貼息金額不分男女，調(diào)整到__萬元，貼息三年，政策扶持創(chuàng)業(yè)力度進(jìn)一步加強。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)建設(shè)的同時，逐步完善培訓(xùn)課程設(shè)計，不斷提升培訓(xùn)效果，推動大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。x月開始，在全縣范圍內(nèi)開展電商扶貧培訓(xùn)，著力培育電商人才特別是貧困人口電商人才，促進(jìn)縣內(nèi)電商經(jīng)濟發(fā)展。四是樹立__典型，助推全民__帶動就業(yè)。今年x月，我局聯(lián)合團縣委等多家單位，舉辦了我縣第一屆青年__大賽，對大賽前十名的__項目予以了獎勵，同時，由縣郵儲銀行向這些項目授信，大力支持這些項目發(fā)展。今年x月，由我局選送的城步苗繡“巧手脫貧”__項目，在第二屆“中國創(chuàng)翼大賽”中，一路披荊斬棘，拿到全國三等獎，這是我市唯一獲此殊榮的項目，也是我省以團隊組身份唯一獲此殊榮的項目，該項目已進(jìn)入全國__優(yōu)質(zhì)項目庫。今年__月中旬，我縣儒林鎮(zhèn)作為__年度__帶動就業(yè)示范單位，赴x參加x省“雙創(chuàng)周”成果展示，向全省推介我縣__帶動就業(yè)，同時，在展臺推介我縣__企業(yè)的民族特色產(chǎn)品，在展廳引起轟動。__典型的樹立，進(jìn)一步帶動了全縣__熱情，推進(jìn)__帶動就業(yè)。五是出臺我縣__幫扶政策。根據(jù)省市相關(guān)文件，制定了切合我縣實際情況的《高校畢業(yè)生扶持專項資金管理使用細(xì)則（試行）》和《__帶動就業(yè)扶持資金暫行管理辦法》，切實加大對__的幫扶力度。特別是對建檔立卡貧困人口，我們規(guī)定申報單位必須在吸納貧困人口就業(yè)方面有突出成效。今年來，我累計對符合條件的x戶高校畢業(yè)生、__戶__帶動就業(yè)單位進(jìn)行了扶持，扶持資金__萬元，充分推動了我縣__帶動就業(yè)工作開展。六是就業(yè)專項資金爭取卓有成效。近三年來，就業(yè)專項資金已翻一番，資金總額突破__萬元。
三、創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，探索轉(zhuǎn)移就業(yè)新途徑。
今年來，我局創(chuàng)新就業(yè)幫扶方式，想盡千方百計，切實加強對轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)幫扶。今年x月，我局赴龍勝參加粵桂湘勞務(wù)輸出工作洽談會，通過洽談，與x、珠海的一些知名企業(yè)達(dá)成了勞務(wù)輸出初步協(xié)議。x月份，我局赴x與x升華報關(guān)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行洽談，探索訂單培訓(xùn)新途徑。該校系對初高中畢業(yè)生培訓(xùn)后，輸送到高速公路工作。目前，該校已在我縣設(shè)立報名處。__月份，我局通過不斷努力，成功建立“城步就業(yè)”微信公眾號，并聘請專門人員管理，利用“城步就業(yè)”微信公眾號強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對外宣傳的同時，在公眾號發(fā)布招聘信息，向全縣推介優(yōu)質(zhì)企業(yè)，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸出路子，強化勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一系列措施的實施，進(jìn)一步拓寬了我縣勞務(wù)輸出的路子，進(jìn)一步強化了我縣就業(yè)幫扶機制。
四、開展勞務(wù)協(xié)作脫貧，強化貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。
勞務(wù)協(xié)作脫貧工作作為精準(zhǔn)扶貧的一項重要內(nèi)容，我局高度重視該項工作。省市安排部署后，我局及時向上匯報，召開了全縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作會議，確定了我縣勞務(wù)協(xié)作脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及組成單位，合理劃分各成員單位工作職責(zé)，召開我局工作會議確定我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，制定現(xiàn)階段工作方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，確保各項工作落到實處，及時有序開展。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，下發(fā)貧困人口調(diào)查表格__余份__余條，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）就業(yè)和社會保障服務(wù)站組織專門力量進(jìn)村入戶摸底調(diào)查。目前，該項工作已進(jìn)入調(diào)查摸底及系統(tǒng)錄入階段。同時，我局不斷加大與各勞務(wù)輸出單位銜接力度，確保勞務(wù)輸出崗位有保障。
五、完成基層平臺建設(shè)，夯實公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
至今年__月，我局全面完成了全縣__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、__個社區(qū)的基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)，均按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配備了辦公、工作制度、政策宣傳等設(shè)備，進(jìn)一步強化基層公共就業(yè)服務(wù)平臺工作能力建設(shè)，全面提升基層平臺服務(wù)水平?？h級公共就業(yè)服務(wù)平臺經(jīng)設(shè)計、預(yù)算，目前進(jìn)入財評階段，財評通過后即將進(jìn)入招投標(biāo)及實施階段，力爭在__年x月完成建設(shè)。
今年到__月中旬，我縣省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)__人，完成__人，超額完成了工作任務(wù)。其中：失業(yè)人員再就業(yè)__人，就業(yè)困難對象再就業(yè)__人，援助未就業(yè)高校畢業(yè)生__人，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記率__%，就業(yè)及就業(yè)準(zhǔn)備率達(dá)到__%，零就業(yè)家庭動態(tài)援助率__%，安置__人就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；九興集團招工__人，完成__人，__%完成任務(wù)；邵陽高級技工學(xué)校招生指標(biāo)數(shù)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.__%；職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)總?cè)藬?shù)__人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)__人，完成__人，技能培訓(xùn)__人，完成__人，崗位技能提升培訓(xùn)__人，完成__人，共完成__人，超額完成任務(wù)；農(nóng)村勞動力技能提升三年行動計劃任務(wù)__人，完成__人，超額完成任務(wù)；兩后生培訓(xùn)任務(wù)__人，完成培訓(xùn)__人，培訓(xùn)覆蓋率__%；農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)__人，完成__人；完成技能鑒定__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；獲取證書人數(shù)__人，完成__人，完成任務(wù)的__.x%；新增創(chuàng)業(yè)主體任務(wù)數(shù)__戶，完成__戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)任務(wù)數(shù)__人，完成__人；小額擔(dān)保貸款指標(biāo)數(shù)__萬元，全年新增__人/次共__萬元，完成任務(wù)的__.x%。年末享受補貼__人/次，累計貸款余額__萬元；發(fā)放社保補貼__人/次，新增公益性崗位安置__人，中介服務(wù)__人。
今年來，我局在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的積極努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、社區(qū)的緊密配合，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
__年，我局將繼續(xù)圍繞局中心工作，狠抓落實，切實做好省市縣安排部署的各項工作，全面完成各項工作任務(wù)。
（一）繼續(xù)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作效能。
工作作風(fēng)直接關(guān)系到各項工作開展，明年，我局進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部輪班制，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值周，負(fù)責(zé)當(dāng)周干部職工工作作風(fēng)。組長不定時對全局進(jìn)行督查，查到有違紀(jì)行為，在追究違紀(jì)人員的責(zé)任的同時，還將追究值周領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過一系列措施，進(jìn)一步加大干部作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，為全面完成各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)工作落實，全面完成工作任務(wù)。
一是在__年工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并抓實電商等專題培訓(xùn)。完善后續(xù)服務(wù)工作，有效開展各類培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)。二是加大師資力量建設(shè)投入力度，完善技能鑒定所基礎(chǔ)建設(shè)，建成我縣計算機培訓(xùn)及技能鑒定場所，開展計算機技能培訓(xùn)及技能鑒定。
一是高質(zhì)量完成省定重點民生實事城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作任務(wù)。二是全面完成九興集團員工招聘及高級技工學(xué)校招生工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加大就業(yè)基礎(chǔ)工作日常管理力度，規(guī)范工作流程，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各類工作準(zhǔn)確、及時完成。
3求職招聘。
提前部署，組織好__年春風(fēng)行動大型招聘活動。
4小額擔(dān)保貸款貼息。
超額完成小額擔(dān)保單款貼息任務(wù)。
完成省級媒體信息上稿任務(wù)x條，市級媒體信息上稿任務(wù)x條，縣級媒體信息上稿任務(wù)__條。
（三）繼續(xù)抓好縣級基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，夯實基層就業(yè)工作基礎(chǔ)。
在全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基層平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓實縣級公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。按照目前的建設(shè)進(jìn)度，抓緊與財政局財評中心銜接，爭取盡快通過財評，進(jìn)入項目招投標(biāo)階段，爭取在__年x月完成建設(shè)任務(wù)，就業(yè)局整體搬遷至新大樓辦公。
（四）繼續(xù)抓好__平臺建設(shè)，全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”
不斷擴大充實__專家團隊，逐步加大__平臺影響力，完善線上線下幫扶服務(wù)模式，扎實為__人員解決問題、提供幫扶，促進(jìn)全民__良好氛圍形成，全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
（五）繼續(xù)加強對上銜接工作力度，爭取就業(yè)專項資金和項目的傾斜。
一是結(jié)合我縣實際情況開展創(chuàng)業(yè)孵化基地、__園區(qū)建設(shè)。二是爭取上級對我縣就業(yè)專項資金和其他項目的傾斜。
年度就業(yè)工作計劃篇五
切實加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé),千斤重?fù)?dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點是__級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對08級新生，還將組織實施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會、共青團支部組織活動。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會，加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動，意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達(dá)給每一個畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。
年度就業(yè)工作計劃篇六
20xx年度，就業(yè)培訓(xùn)中心共組織各類培訓(xùn)班42期，其中下崗失業(yè)職工二轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)5期，參加受訓(xùn)人員180多人次；農(nóng)村剩余勞動力異地轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)25期，參加受訓(xùn)人員2300人，農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)（電動縫紉）12期，參加受訓(xùn)人員480人。培訓(xùn)中心還配合勞動力市場和職業(yè)介紹所組織各種類形的現(xiàn)場招聘會12期，幫助1200多名農(nóng)村剩余勞動力和226名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，安置了124名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。
二、工作方法。
在組織開展的各類培訓(xùn)活動中，就業(yè)培訓(xùn)中心特別注重培訓(xùn)的針對性和適用性：就準(zhǔn)備參加勞務(wù)輸出的農(nóng)民工而言，就業(yè)培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)的內(nèi)容，主要是針對農(nóng)民處出務(wù)工的思想顧慮多，缺乏處出打工基本常識的特點，把培訓(xùn)的重點放在思想發(fā)動、政策宣傳、務(wù)工指南和依法維護(hù)自身合法權(quán)益等方面；就外出務(wù)工有一定經(jīng)驗的外出務(wù)工人員，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對其外出務(wù)工愿望強烈，但職能技術(shù)素質(zhì)相對較低的特點，把組織培訓(xùn)的重點放在提高技能素質(zhì)方面，并加強與勞務(wù)輸出工作機構(gòu)的聯(lián)系，隨時掌握用人單位的實際需求，根椐用人單位要求，有爭對性的組織學(xué)員受訓(xùn)，做到學(xué)有所用，培訓(xùn)一人可以就業(yè)一人；就下崗失業(yè)人員而言，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、就業(yè)再就業(yè)困難的特點，把培訓(xùn)內(nèi)容的重點放在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、自主創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、衡接社會保險關(guān)系等方面，并積極配合再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹所通過開發(fā)公益性崗位，安置下崗失業(yè)人員中的“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)。同時，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供包括檔案保管、社會保險補貼、小額信貸、職業(yè)介紹等在內(nèi)的一站式勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。培訓(xùn)中心的工作不僅得到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視，以得到了廣大參訓(xùn)人員的高度評價。每期培訓(xùn)班結(jié)束時收集的意見反饋，大多數(shù)參訓(xùn)學(xué)員都覺得這些培訓(xùn)辦得很及時、必要，不僅有針對性，還有適用性，希望就業(yè)培訓(xùn)中心的工作越辦越好。
在注重開展培訓(xùn)的針對性和適用性的同時，就業(yè)培訓(xùn)中心還重點抓好了培訓(xùn)資料的更新和改進(jìn)。一是不斷加強培訓(xùn)資料突的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到從內(nèi)容到形式的充實、詳盡和高質(zhì)量；地是在以往培訓(xùn)課程理論體系的基礎(chǔ)上，突出了實際操作過程中的.實務(wù)與適用；三是增加案例、案情解析比重，緊密聯(lián)系培訓(xùn)對象需要解決的問題，請專業(yè)部門的專業(yè)人員集中答疑。收到了良好的效果。培訓(xùn)中心還做好這些工作的同時，自主編制了《農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)教材》、《外出務(wù)工指南》、《勞務(wù)輸出知識問答》等小冊子，把農(nóng)民工處出務(wù)工經(jīng)常涉及到的近100個問題列舉出來，一一解答。除印制講義外，每期培訓(xùn)班還設(shè)置了專門的自測題，調(diào)動學(xué)員參訓(xùn)的積極性，受到學(xué)員的普遍歡迎。
三、財務(wù)管理。
縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心十分重視中心的財務(wù)管理工作，配備專職財務(wù)管理人員，設(shè)立專門的資金管理戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理規(guī)定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續(xù)齊全、帳實相符。在資金使用過程中未發(fā)生過財務(wù)收支違規(guī)違法現(xiàn)象。主要的做法是：
（4）嚴(yán)格要求。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀(jì)違法；財務(wù)人員嚴(yán)格要求自已，做到規(guī)范做帳、規(guī)范收支、規(guī)范運作，確保財務(wù)帳務(wù)管理的合法性和嚴(yán)肅性。
四、存在的問題。
培訓(xùn)中心的工作之所以有一些成績，我們認(rèn)為這是與各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持分不開的。在培訓(xùn)工作中，我們深切的感受到，培訓(xùn)工作是培訓(xùn)他人，更是培訓(xùn)自己，培訓(xùn)團隊，每一期培訓(xùn)班，我們都要與方方面面的人士打交道，不光對自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、社交能力和課程安排設(shè)計等方面需要有較高的要求，更關(guān)鍵的是，如何處理好各種復(fù)雜問題和社會問題，對培訓(xùn)中心的全體教職員工也是個考驗。另一方面，培訓(xùn)中心開辦時間不長，基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、辦學(xué)資金、師資力量等方面也需要加強和充實。
下一年度，縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業(yè)職工基本生活保障和《再就業(yè)工程》，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)《陽光工程》，貧困地區(qū)移地扶貧勞務(wù)輸出《雨露工程》和農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工《春風(fēng)行動》等，認(rèn)真做好市場調(diào)研，不斷開發(fā)新的培訓(xùn)項目和課程，而且更加突出專業(yè)化，在鞏固上年工作成果的基礎(chǔ)上，精心準(zhǔn)備，分層次、分類別，有針對性地開展各項培訓(xùn)工作。重點抓好以下幾件事：
（1）舉辦農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12期，平均每月一期；
（2）舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員全部推薦到廣東、福建一帶用人單位工作；
（6）適當(dāng)時期創(chuàng)建勞動就業(yè)培訓(xùn)中心工作網(wǎng)站，為廣大學(xué)員提供一個內(nèi)容豐富、形式多樣、方便快捷的網(wǎng)上教育平臺，為他們提供一個相互交流及快速獲取各種相關(guān)資訊的窗口，使學(xué)員可以在網(wǎng)站上查找最新培訓(xùn)動態(tài)、創(chuàng)業(yè)新聞，也可以在網(wǎng)站上下載最新的培訓(xùn)教材。
（7）為確保上述這些工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)，我們將從加大培訓(xùn)中心資金投入、充實師資力量和不斷提高都職工業(yè)務(wù)教學(xué)水平入手，在縣勞動就業(yè)服務(wù)局和縣民政局的直接領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)強化與各部門的分工協(xié)調(diào)，花大力氣，把就業(yè)培訓(xùn)工作提高到一個新的水平。
年度就業(yè)工作計劃篇七
做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬，在教學(xué)上能起引導(dǎo)作用的老師。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平再上一個臺階。
做一名具有多元化知識結(jié)構(gòu)，具有自己獨到教學(xué)風(fēng)格的老師。
在教科研方面，改變“為寫而寫”的心理，培養(yǎng)常記“教育教學(xué)隨筆”的習(xí)慣，為教科研積累實踐素材。結(jié)合教育教學(xué)方面的研究課題，形成研究成果。
二、情況分析。
優(yōu)勢分析：
在本職工作中，每天早來晚走，回到家里多半也都在努力看書備課，做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默地奉獻(xiàn)，雖談不上成績顯赫，但也碩果累累。
1、作為中年人，孩子已工作，和妻子有共同的教學(xué)經(jīng)驗可以相互借鑒，家務(wù)少，可以全身心地鋪在教學(xué)上。并且有著充沛的精力和多年黨校工作的經(jīng)歷，練就了敏銳的政治靈感，扎實的知識功底。對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應(yīng)能力。
2、具有較強的事業(yè)心，平時能對照教育理論來反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，逐漸形成具有個性的教學(xué)設(shè)計。
3、教學(xué)態(tài)度端正，努力鉆研教學(xué)，注重積累材料，在教學(xué)中注重反思，在市級刊物上發(fā)表一些文章。
4、能協(xié)調(diào)好社會、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系，加強教師、家長、學(xué)生間的溝通，教學(xué)中師生關(guān)系融洽，學(xué)生喜歡我的教學(xué)方式、為人、性格。
不足剖析：
我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。
首先，我感到在學(xué)習(xí)上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己有點迷失了發(fā)展方向。其次，由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作中缺乏深入思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為“算盤珠子”，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥，動一動，怎么撥，怎么動。
其次，學(xué)習(xí)上知識結(jié)構(gòu)偏頗。本學(xué)科強而其他相關(guān)方面的知識特別是科技方面的缺乏。
我對教師這一職業(yè)還是充滿期待的，對有效的教學(xué)方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實地地去做。針對我的現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)制定我個人的三年發(fā)展規(guī)劃，以作鞭策。
三、自我發(fā)展。
（一）學(xué)習(xí)方面。
1、每學(xué)期聽課不少于28節(jié)，特別是市級公開課，通過多聽不同層面教師的課堂教學(xué)，努力吸取精華，不斷反思總結(jié)提高教學(xué)正反經(jīng)驗為無所用。
2、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水。”讓讀書與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣?，F(xiàn)代社會信息日新月異，知識在不斷更新，各種理念也時時進(jìn)步著，作為一個教師，必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時代的要求。平時多讀一點關(guān)于教育教學(xué)的理論，看一些比較有權(quán)威的教育專著，把自己的讀書心得及時寫成文章，積蓄力量與經(jīng)驗，探討教育教學(xué)工作中的得與失，從而使自己的教育教學(xué)水平向特級教師方向靠近。
（二）教育方面。
1、尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學(xué)生，面向全體，尊重學(xué)生的意見和要求，對個別特殊學(xué)生正確地認(rèn)識他們、研究他們。
2、興趣是的老師。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒學(xué)生的潛力。我要在課堂教學(xué)中努力嘗試著轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生愿意學(xué)、會學(xué)習(xí)，在實踐中、在體驗中學(xué)習(xí)。以后，在教學(xué)方法上要多樣化，選材貼近學(xué)生的生活，貼近社會，盡量用學(xué)生熟悉的語言授課。
（三）教學(xué)方面。
1、在教學(xué)中應(yīng)面向全體學(xué)生，實施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人。
2、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo)，幫助他們盡快掌握教育教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng)，展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析，認(rèn)真履行一名的責(zé)任和義務(wù)。
3、教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，合理進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，實現(xiàn)教學(xué)的化。
4、向特級教師，有成就的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和教學(xué)技巧，汲取各家之長。堅持在課前做到兩問：一問教材，深刻鉆研教材寫好教案，理清教學(xué)重點和難點；二問自己，“準(zhǔn)備好沒有，這堂課難點在哪里，怎樣突破，要教給學(xué)生什么？怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失，寫好教后隨筆。
5、結(jié)合學(xué)生個體差異，采用分層輔導(dǎo)教育的方法，力爭讓每一位學(xué)生都達(dá)到要求。
6、“珍視學(xué)生獨特感受，體驗和理解”，教學(xué)中少一些“一言霸權(quán)”，多一些“百家爭鳴”；在教法上少一些墨守成規(guī)，多一些不拘一格，努力讓學(xué)生快樂地學(xué)、自信地學(xué)、聰明地學(xué)。
7、努力貫徹政治課教學(xué)的基本原則，特別是理論聯(lián)系實際的原則，讓學(xué)生充分了解學(xué)習(xí)政治的意義，培養(yǎng)學(xué)生寬闊的視野，關(guān)心國家、民族的命運，具有強烈的憂患意識。注重課內(nèi)外結(jié)合，做到“得法于課內(nèi)，得益于課外”讓學(xué)生能夠靈活而創(chuàng)新地運用知識，觸類旁通。
（四）教科研方面。
1、在試卷的命題上，特別是區(qū)級以上的命題，努力使命題做到創(chuàng)新。更加貼近高考。
2、重視科學(xué)研究與成果匯報工作。爭取每個學(xué)年能寫出一篇有質(zhì)量的省、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1—2篇。重視課題研究。在三年內(nèi)對主題教學(xué)模式進(jìn)行有系統(tǒng)探索，力爭拿出符合松江一中思想政治課教學(xué)的有效方法。每年力求在上好l節(jié)區(qū)級以上公開課，并積極進(jìn)行反思。
三年說長不長，說短不短，教師說平凡也不平凡，我相信只要用心學(xué)習(xí)，努力實踐，一切都可能實現(xiàn)。
年度就業(yè)工作計劃篇八
業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo)，以保民生、保穩(wěn)定為己任，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo)，立足新起點，著眼新目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
(一)就業(yè)和再就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%;其中，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%，始終控制在了4%以內(nèi);召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%;發(fā)布用工信息崗位28240個，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%;職業(yè)指導(dǎo)12729人，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%;職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的52%;開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個，完成市定年任務(wù)1100個的60.09%;創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個，完成市定年任務(wù)250個的82%。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%;召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%。
(二)就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人，完成年目標(biāo)任務(wù)11200人的54%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。其中，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人，完成年任務(wù)1200的59%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%。
(三)失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達(dá)到19.45%;失業(yè)保險擴面1257人，完成年任務(wù)1704人的73.72%;失業(yè)保險參保16599人，完成年任務(wù)17620人的94.2%;配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的112.26%;對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進(jìn)行了審核，失業(yè)保險審核率達(dá)到93%;失業(yè)保險稽核27戶，5035人，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù);向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%;發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元，報銷喪葬費1.5797萬元;按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗收工作的通知》文件，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔、裝盒。
(四)小額擔(dān)保貸款。推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元，完成年任務(wù)8000萬元的55%;完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%;對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)率100%。
(五)勞務(wù)工作。輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%;其中：有組織輸出5209人，完成年任務(wù)5500人的90%;創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元，完成年任務(wù)9900萬元的61%;職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)1100人的77%，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人，完成年任務(wù)300人的67%;登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年任務(wù)156人的67%;境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%;刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇，完成年任務(wù)12篇的67%。
(六)信息工作。每月按時向區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息6條以上，累計報送62條，勞務(wù)調(diào)研報告1篇，勞務(wù)信息10篇，辦理市長專線2個，信訪2件，辦復(fù)率均達(dá)100%。
二、重點亮點工作情況。
(一)就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃全面實施。
今年以來，我們把打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù)“1112”行動計劃(即：全年完成就業(yè)培訓(xùn)1萬人，社保補貼發(fā)放1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)2萬人)的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展服務(wù)項目，強化工作措施，為轄區(qū)用工單位和求職個人全面開展全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)服務(wù)，取得了較好成效。
1.萬人就業(yè)培訓(xùn)有效開展。我們以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會力量，全力開展就業(yè)培訓(xùn)工作。
一是開展“菜單式”培訓(xùn)。今年，區(qū)培訓(xùn)中心根據(jù)失業(yè)人員需要和勞動力市場用工需求，在開展月嫂、手工編織、辦公自動化、保健按摩等技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又新開設(shè)了心理咨詢等特色專業(yè)培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)中心50多個免費培訓(xùn)工種作為“菜單”，供培訓(xùn)對象“點菜”。同時，我們聯(lián)合已認(rèn)定的18家培訓(xùn)基地，積極開展數(shù)控車床、汽車駕駛、汽車修理、手機維修、旅游服務(wù)、中式烹飪、服裝裁剪縫紉、車工、鉗工、電氣焊等40多個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。另外，我們還認(rèn)定城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老院為我區(qū)第50家大學(xué)生實訓(xùn)基地，為大學(xué)生提供就業(yè)實訓(xùn)崗位，幫助大學(xué)生進(jìn)入用人單位見習(xí)、實訓(xùn)，積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。截止目前，區(qū)培訓(xùn)中心和街道培訓(xùn)失業(yè)人員5357人，基地培訓(xùn)失業(yè)人員45人，幫助51名大學(xué)生進(jìn)入基地實訓(xùn)。
二是開展“訂單式”培訓(xùn)。根據(jù)我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)較為發(fā)達(dá)，服務(wù)行業(yè)人員需求量大的特點，我們深入到轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)調(diào)查、了解勞動用工和崗位技能培訓(xùn)情況，并與用工單位達(dá)成招聘用工和崗位技能培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，根據(jù)用工單位的需求，積極開展“訂單式”培訓(xùn)。截止目前，為亞歐餐飲公司、良友飯店和金麗商城開展?fàn)I業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員等專業(yè)的“訂單式”培訓(xùn)682人，為勞動者就業(yè)和企業(yè)用工提供了良好的服務(wù)。
三是職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合。我們在開展職業(yè)培訓(xùn)的同時，依托職業(yè)技能鑒定所，每月組織職業(yè)技能考試鑒定，將培訓(xùn)和鑒定、培訓(xùn)證和資格證有效結(jié)合起來，提高勞動者技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)人才。截止目前，已組織餐廳服務(wù)員、營業(yè)員、保健按摩師、中式烹調(diào)師等工種的職業(yè)技能鑒定考試876人。
2.萬人社保補貼繼續(xù)發(fā)放。今年以來，我們不斷加強資金管理，通過社區(qū)就業(yè)站初審，街道保障所復(fù)審、就業(yè)局審核公示等程序，對轄區(qū)靈活就業(yè)人員、公益性崗位工作人員、吸納就業(yè)人員的企業(yè)發(fā)放社保補貼。目前，已為918名靈活就業(yè)人員和城關(guān)物業(yè)、良友飯店等11戶吸納就業(yè)的企業(yè)集中發(fā)放首批社保補貼278萬元。目前，還有4182名靈活就業(yè)人員和公益性崗位工作人員，正在通過“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、社區(qū)公告欄等媒介，向社會公示，經(jīng)公示無異議后，將于近日發(fā)放社保補貼330多萬元。
3.萬人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有序推進(jìn)。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展，我們通過建立健全制度、加強資金扶持、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項舉措，建立了360度全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
一是完善制度，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)提供政策保障。今年我們修改完善了《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點認(rèn)定管理辦法》、《城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定管理辦法》等辦法，形成了較為完備的政策扶持體系，為廣大創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)提供了堅實的政策保障。
二是扶持創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供資金保障。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，我們聯(lián)合街道社區(qū)，通過定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范小額擔(dān)保貸款基金管理使用，將小額擔(dān)保貸款推薦與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合建立“貸培”工作機制，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用，幫助更多失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。截止目前，通過小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1800人。
三是創(chuàng)新思路，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供全方位服務(wù)。我們通過組織專家團指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)臺推介創(chuàng)業(yè)項目、“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)孵化園”孵化創(chuàng)業(yè)、開展“創(chuàng)業(yè)者訓(xùn)練營”、創(chuàng)業(yè)明星現(xiàn)身說法鼓勵創(chuàng)業(yè)、syb+x創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點等措施，合力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。截止目前，完成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)2300多人，創(chuàng)業(yè)孵化105人，開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營3期，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)90多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)713人，召開創(chuàng)業(yè)明星報告會12場，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點51家，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5239人，完成年任務(wù)10000人的52.39%。
4.兩萬人新增就業(yè)全面推進(jìn)。為幫助大中專畢業(yè)生、進(jìn)城就業(yè)人員、“4045”就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等各類失業(yè)人員早日實現(xiàn)就業(yè)，我們在服務(wù)上下功夫、出實招，做了大量工作。
一是千方百計“找飯碗”。我們采取安排專人深入轄區(qū)大型企業(yè)搜集崗位信息、社區(qū)與轄區(qū)個體工商戶簽訂協(xié)議提供崗位等多種措施，為失業(yè)人員“找飯碗”。先后組織開展了“春風(fēng)行動”跨省大型視頻電話招聘周活動、民營企業(yè)招聘周活動，召開了迎“三八”婦女專場招聘會、大學(xué)生專場招聘會、周六定期現(xiàn)場招聘洽談會，電話視頻招聘會等各類專項招聘活動，全力幫助失業(yè)人員就業(yè)。截止目前，已為服務(wù)對象提供就業(yè)崗位近3萬個，已幫助各類失業(yè)人員7400多人實現(xiàn)就業(yè)，其中：大中專畢業(yè)生202人，婦女998人。
二是開發(fā)公益性崗位“造飯碗”。我們積極落實《城關(guān)區(qū)公益性崗位管理辦法》，通過政府開發(fā)保潔、保綠、保安等10多個工種5300多個公益性崗位，專門用于兜底安置“4045”大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員。截止目前，我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員455人，實現(xiàn)了全區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。
三是就業(yè)援助“送飯碗”。我們針對各類失業(yè)人員不同情況，通過“一對一”幫扶、黨員結(jié)對幫扶，舉辦“就業(yè)援助、獻(xiàn)愛心”春聯(lián)書畫義贈，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門、送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送溫暖、送服務(wù)等就業(yè)援助活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。截止目前，已為610多名就業(yè)困難人員進(jìn)行了“一對一”幫扶;為社區(qū)就業(yè)困難人員發(fā)放就業(yè)愛心卡57600張，就業(yè)援助卡88張，為近萬人針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，累計幫助3901人就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，我局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部利用節(jié)假日深入社區(qū)為125戶特困家庭提供用工信息、就業(yè)政策及就業(yè)崗位的同時，為他們送去蘭州晚報訂報卡200份，米面油80余份及慰問金2.8萬元，鼓勵、引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、樹立就業(yè)信心，擺脫生活困境，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(二)信息化建設(shè)有新突破。
為暢通就業(yè)信息，我們不斷加強信息宣傳平臺建設(shè)，通過不懈努力，目前已形成了網(wǎng)絡(luò)、報刊、視頻、電話等橫向擴展，區(qū)、街道、社區(qū)縱向延伸的“360”廣覆蓋“信息網(wǎng)”。
我們充分利用“城關(guān)就業(yè)網(wǎng)”、“城關(guān)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、《人力資源周刊》、“12580”就業(yè)服務(wù)信息熱線“網(wǎng)絡(luò)、報刊、電話”等“多位一體”信息宣傳體系，發(fā)布就業(yè)優(yōu)惠政策、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、用工招聘等信息，并在蘭州日報開設(shè)“民生就業(yè)360”專欄，蘭州晨報、蘭州晚報、蘭州電視臺、人民網(wǎng)等各類媒體報道就業(yè)信息300多篇(次)。同時，我們進(jìn)一步加強就業(yè)服務(wù)信息化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了城關(guān)區(qū)社區(qū)街道就業(yè)工作qq群，將24個街道勞動就業(yè)和社會保障所、150個社區(qū)就業(yè)工作站、18個村級勞動就業(yè)和社會保障工作站全部納入到qq群管理中，提供了一個上傳下達(dá)、經(jīng)驗交流、政策學(xué)習(xí)的平臺，極大提高了就業(yè)工作效率，有效推動我區(qū)實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)信息化管理全覆蓋”。
(三)“三級就業(yè)服務(wù)平臺”首次實現(xiàn)全覆蓋。
今年以來，我們在基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)方面，狠下功夫，做了大量工作，尤其充分發(fā)揮了社區(qū)就業(yè)站就業(yè)服務(wù)前沿陣地的作用。
1.完善“三級就業(yè)服務(wù)平臺”。今年3月初，我們又在伏龍坪、青白石、東崗、鹽場路4個涉農(nóng)街道的18個行政村成立村勞動就業(yè)和社會保障工作站，每個行政村配備一名專職人員，在全省率先建立村級就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步拓展基層就業(yè)服務(wù)平臺，延伸就業(yè)服務(wù)與管理職能，健全完善了區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”并實現(xiàn)了機構(gòu)、制度、場地、經(jīng)費、人員、工作“六到位”，實現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)100%全覆蓋。截止目前，已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力971人，為500多名農(nóng)民工進(jìn)行了免費職業(yè)技能鑒定。
2.建立健全就業(yè)服務(wù)制度。我們根據(jù)城關(guān)區(qū)實際情況，重新修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范日常管理，提升業(yè)務(wù)能力。同時，在街道社區(qū)健全完善了《城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理臺賬》等18個電子臺賬，《街道社區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)據(jù)臺賬》等4個數(shù)據(jù)臺賬，《社區(qū)就業(yè)工作站考核管理暫行辦法》等35項工作職責(zé)、制度及業(yè)務(wù)流程，為轄區(qū)各類用人單位和居民群眾提供全方位、針對性的就業(yè)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3.不斷加強考核管理。為進(jìn)一步加強區(qū)、街道、社區(qū)“三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”就業(yè)所站管理，提高就業(yè)服務(wù)工作效率，我們根據(jù)市、區(qū)目標(biāo)任務(wù)，將工作層層分解到局各部門、下發(fā)至24個街道、150個社區(qū)就業(yè)工作機構(gòu)。采取月季考核，日督查通報、月例會安排、街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)等辦法和措施，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化，三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作用得到了充分發(fā)揮。
(四)亮點特色工作不斷推出。
今年以來，我們在全力做好就業(yè)服務(wù)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，形成了多項亮點特色工作。
1.在全省率先實行外來就業(yè)人員“證件”管理和服務(wù)。我們通過出臺《城關(guān)區(qū)進(jìn)城人員就業(yè)證管理暫行辦法》，免費辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，為進(jìn)城就業(yè)人員全面提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、優(yōu)惠政策落實等“一站式”同城同等就業(yè)服務(wù)。截止目前，已為1xx多名進(jìn)城就業(yè)人員免費辦理《進(jìn)城人員就業(yè)證》，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等針對性服務(wù)5300多人次。
2.率先建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”。我們根據(jù)高校大中專畢業(yè)生等新生就業(yè)群體就業(yè)需求，建成“遠(yuǎn)程視頻電話求職專區(qū)”，形成了現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、視頻招聘、電話招聘“四位一體”的用工求職新模式。截止目前，通過視頻、電話方式，已幫助1520多名求職者實現(xiàn)了就業(yè)。
3.率先建成“一中心、一園區(qū)”。為幫扶高校畢業(yè)生等失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們整合區(qū)人才交流中心和區(qū)人力資源市場資源，在區(qū)就業(yè)局掛牌成立城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，面向各類大學(xué)畢業(yè)生、各類用工單位免費提供就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人事代理三大類，職業(yè)測評指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、擇業(yè)登記等20多項全方位、一站式服務(wù)，幫助大學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，我們聯(lián)合蘭州龍馬燈飾城，建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)1個，為高校畢業(yè)生等有意創(chuàng)業(yè)者搭建一個集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)運營為一體的綜合性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺。
4.承辦了“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”。為推廣城關(guān)區(qū)就業(yè)工作好的做好和經(jīng)驗，根據(jù)市就業(yè)局的安排，我局于5月組織召開“蘭州市就業(yè)工作城關(guān)區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會”向全市其他縣區(qū)就業(yè)局全面介紹了，近年城關(guān)區(qū)就業(yè)工作采取的主要措施及取得的成效，全面推廣了城關(guān)區(qū)“360”全方位、全覆蓋、一站式就業(yè)工作服務(wù)典型經(jīng)驗。在此次會議中，我局在就業(yè)工作開展中形成的“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌以及國家級“充分就業(yè)示范社區(qū)”張家園社區(qū)典型工作經(jīng)驗得到了各縣區(qū)兄弟單位的一致好評。
5.組織開展了城關(guān)區(qū)就業(yè)系統(tǒng)“迎接建黨90周年”知識競賽活動。為全面提高我區(qū)就業(yè)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)服務(wù)水平，我們以慶祝建黨90周年為契機，自3月中旬開始修訂印制了《城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局文件匯編》，并購買了《中國共產(chǎn)黨建黨90周年知識競賽500題》，組織全區(qū)就業(yè)系統(tǒng)工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極籌備開展以黨史黨建、就業(yè)業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容的知識競賽。6月10日，我們在城關(guān)區(qū)人力資源市場進(jìn)行了初賽，區(qū)就業(yè)局及24個街道共26支代表隊參賽，進(jìn)行了5場激烈的比拼。最終，根據(jù)成績高低，選出了鐵路西村街道、渭源路街道、區(qū)就業(yè)局等10個參賽隊參加了6月23日的決賽，活動取得了圓滿成功，進(jìn)一步激發(fā)了全區(qū)就業(yè)工作人員的工作熱情，增強了工作人員服務(wù)意識，提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
三、存在主要問題。
半年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)工作雖然取得了好的成績，但還存在困難和問題，主要表現(xiàn)在：
(一)就業(yè)和再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻，特別是供求雙方結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，城鄉(xiāng)新增勞動力和大中專畢業(yè)生的就業(yè)壓力大。
(二)我區(qū)再就業(yè)資金缺口較大。
(三)公益性崗位工作人員工資待遇偏低，隊伍不穩(wěn)定。
(四)“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌還需加大創(chuàng)建力度。
四、下半年工作打算。
下半年，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
(一)繼續(xù)大力實施“1112”行動計劃。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，確保完成全年就業(yè)培訓(xùn)1萬人，發(fā)放社保補貼1萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1萬人，新增就業(yè)再就業(yè)2萬人以上目標(biāo)任務(wù)。
(二)繼續(xù)開展“充分就業(yè)街道”、“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，通過加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織開展復(fù)查、考評等措施，對已創(chuàng)建的“充分就業(yè)街道”和“充分就業(yè)社區(qū)”實行動態(tài)管理，對不符合條件的街道和社區(qū)進(jìn)行摘牌處理。同時，指導(dǎo)督促18個村就業(yè)站開展創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)50%的村成為“充分就業(yè)村”。
(三)加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作力度。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院召開的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，在充分發(fā)揮城關(guān)區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心和城關(guān)區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)“一中心、一園區(qū)”作用的基礎(chǔ)上，再建1個創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，為轄區(qū)高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、一站式就業(yè)服務(wù)。
(四)聯(lián)合蘭州晚報社共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，通過樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型、認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范點，開展創(chuàng)業(yè)故事宣講、創(chuàng)業(yè)成果展示等系列活動，營造“人人想創(chuàng)業(yè)、人人敢創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍，鼓勵和引導(dǎo)更多的失業(yè)人員投身創(chuàng)業(yè)。
(五)在入戶調(diào)查轄區(qū)500戶各類用工單位的基礎(chǔ)上,測算發(fā)布城關(guān)區(qū)行業(yè)工資指導(dǎo)價，為企業(yè)規(guī)范用工、穩(wěn)定崗位，勞動者維護(hù)自身權(quán)益、求職洽談薪酬提供參考依據(jù)。
(六)對城關(guān)區(qū)就業(yè)工作進(jìn)行iso9001質(zhì)量管理認(rèn)證，全面規(guī)范和提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和水平。
年度就業(yè)工作計劃篇九
全局的各項工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效，現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié)，安排部署20xx年全局的各項工作。
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點，著重開展了以下工作。
20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實際，制定了工作方案和考評細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會議，安排部署工作，落實任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊，建立數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，同時加強硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
我們結(jié)合本地實際制定了勞務(wù)經(jīng)濟工作實施方案，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù)、落實責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮(zhèn)輸出19908人（次），農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計到年底全縣輸出110000人（次）。實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計調(diào)查工作，該項工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計調(diào)查、表格填寫、微機錄入、匯總上報工作。統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動力資源總數(shù)為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。
按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)20xx人，其中預(yù)備制共7個專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個專業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個專業(yè)7批次500人。
按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項目134個，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個，項目帶動就業(yè)人數(shù)434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人，成功對接千余人。
為加強社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機，制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊，錄入微機，實行動態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布，開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結(jié)束，領(lǐng)取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
20xx年9月末，注入小額擔(dān)保借款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元，發(fā)放78人，帶動240人實現(xiàn)再就業(yè)，年底預(yù)計發(fā)放借款450萬元，可發(fā)放280人，預(yù)計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo)、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。
目標(biāo)任務(wù)：
1、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次），省外輸出4萬人（次）。
2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。
3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個，縣勞務(wù)輸出基地10個。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達(dá)到70個，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。
4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。
工作措施：
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn)識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展，通過小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規(guī)模、用工數(shù)量，在項目開工時及時跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項目開發(fā)崗位。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
重點加強基礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場作用。實現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè)，實現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動，搞活市場，實現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設(shè)。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
按照“擴大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機構(gòu)。二是繼續(xù)實行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)模化、有序化流動。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時間要短，形式要多樣，要結(jié)合實際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培，擴大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”，使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點，以維權(quán)為內(nèi)容，搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
年度就業(yè)工作計劃篇十
伴隨著新的一學(xué)期到來，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績效。
1、充分發(fā)揮分本部門作用，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件、通知下達(dá)工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
2、完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進(jìn)行一次總結(jié)。
通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓(xùn)活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。
1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
3.作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會加強與學(xué)生會各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機電工程學(xué)院學(xué)生會的一部分，做好自己分內(nèi)的工作是必須的，更應(yīng)該服從學(xué)生會的管理，與其他部門一起將機電工程學(xué)院學(xué)生會做好。
2、組織大三實習(xí)歸來的學(xué)生對新生講解實習(xí)經(jīng)驗，與他們分析實習(xí)經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
（一）9月份和10月份工作安排
1、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進(jìn)行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干，確保納新工作安全有序進(jìn)行。
3、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
（二）11月和12月份工作安排
1、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、?？刃问阶屛以簩W(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息；
3、在我院開展一次簡歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜；
（三）3月份工作安排
3、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
（四）4月份工作安排
1、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧
（五）5月和6月份工作安排
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘；
3、負(fù)責(zé)接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
年度就業(yè)工作計劃篇十一
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，一提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)適用新型人才為目的，全面落實學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設(shè)，嚴(yán)格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長期，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)?！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻(xiàn)。將招生實習(xí)就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。
1.建章建制，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)大綱，充分利用現(xiàn)有實習(xí)場地，結(jié)合校外實習(xí)工廠搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)。
3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動創(chuàng)新。
4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作，鞏固已經(jīng)建立的`校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。
6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。
8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。
1、召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關(guān)制度，做好新制度的執(zhí)行落實工作。
2、召開管理人員、專業(yè)教師會議，安排布置工作任務(wù)。
3、新生調(diào)整編班。
1、配合陽光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。
2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。
3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。
1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座。
2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí)。
3、實習(xí)教學(xué)工作督促。
1、各年級各專業(yè)的專題實習(xí)。
2、專業(yè)技能大比武。
3、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。
處室工作全面檢查、總結(jié)、評比。蘇霍姆林斯基要求教師要“讀書，讀書，再讀書！”閱讀應(yīng)成為教師的一種基本生活方式。在閱讀中與大師對話、與社會對話、與自然對話、與自己的心靈對話，在對話中與學(xué)生一起成長。讀書使人明智，讀書使人聰慧，讀書使人高尚，讀書使人文明，讀書使人昌理，讀書使人善辯。讀書不僅是滿足自己的精神需要，不斷充實自己，也能通過這樣的途徑學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，讓自己能更加勝任教育教學(xué)工作。特制定如下的讀書計劃。
1、通過讀書活動，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力。
2、通過讀書活動，使自己業(yè)務(wù)精良，勝任新課程教學(xué)，成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機活力的小學(xué)教師。
3、通過讀書活動，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系，塑造良好的教師形象。
4、通過讀書活動，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，使自己的精神世界變得更為豐富多彩。
1、堅持“讀書促進(jìn)思考，思考促進(jìn)成長”的原則，將精讀與泛讀相結(jié)合，讀書時及時記下自己的讀書體會，將讀書與反思相結(jié)合，不斷促進(jìn)自己的專業(yè)成長。
2、參與網(wǎng)絡(luò)與周圍的讀書沙龍交流，積極發(fā)表自己的讀書點滴體會。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開展網(wǎng)上電子閱讀，開闊自己的視野。
4、將讀書融入教學(xué)的相關(guān)環(huán)節(jié)和步驟，不斷更新自己的教學(xué)觀念，提高自己的教學(xué)實踐能力。
5、通過讀書活動讓自己能學(xué)會享受閱讀、享受教育、享受人生，提高生命質(zhì)量。
2、每天要保證至少一個小時的讀書時間。即使再忙，這段時間也不能省去。這一個小時內(nèi)要避開外界的紛擾，真正做到靜心靜神，沉溺于書中，從而讀出意味、讀出情趣來。
年度就業(yè)工作計劃篇十二
中國共產(chǎn)黨委督查室并市政府督查室：
按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20xx〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的88.98%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的101.6%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進(jìn)度，能夠確保完成上級今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
為落實各項工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達(dá)20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔20xx〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實了責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進(jìn)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”，“xx縫紉工”、“xx機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大。今后，我市將進(jìn)一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。
會保險補貼和崗位補貼154.2萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬元，社會保險補貼151.1萬元，崗位補貼3.1萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險7.22萬元、醫(yī)療保險7.99萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬元。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護(hù)務(wù)工人員的權(quán)益。
目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員社會保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進(jìn)低保漸退的聯(lián)動機制。
20xx年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實優(yōu)惠政策，強化技能培訓(xùn)，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標(biāo)任務(wù).
年度就業(yè)工作計劃篇十三
指導(dǎo)思想：“博雅教育實訓(xùn)就業(yè)基地”在集團董事長的重視和指導(dǎo)下，通過反復(fù)論證，在10月18日正式宣布成立。實訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長“使集團各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化，使聯(lián)合辦學(xué)、校企合作的領(lǐng)域全國化”的要求為指導(dǎo)思想，以博雅教育集團為依托，以實訓(xùn)就業(yè)基地為平臺，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系、強化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，整合集團內(nèi)外一切有利資源，將博雅教育實訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團發(fā)展的一股中堅力量。
工作目標(biāo)：在集團董事會的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下，規(guī)范集團內(nèi)大中專畢業(yè)生的實習(xí)就業(yè)，拓展有利于集團整體發(fā)展趨勢的業(yè)務(wù)項目，做好20xx年實習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作，使集團內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范。在建立校園就業(yè)市場方面，力求提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上。
在校際合作上，開發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實習(xí)、就業(yè)安置服務(wù)等項目，在業(yè)務(wù)年度內(nèi)，爭取開拓合作院校不低于30所，引進(jìn)合作生源不低于1000人，進(jìn)一步擴大集團在全國范圍內(nèi)的社會影響力。
20xx年重點做好以下工作：
一、完善博雅全國大中專學(xué)生實訓(xùn)就業(yè)基地建制
1、在集團總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團發(fā)展的美好前景，使之成為宣傳集團的有利窗口。
2、加速內(nèi)部各項工作和管理制度的制定及完善，使各項常規(guī)工作盡快走上正常運轉(zhuǎn)軌道。
3、與領(lǐng)導(dǎo)加強溝通，使工作人員配置合理，盡快到位。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團隊凝聚力，組建一個有創(chuàng)新、敢拼搏、有活力的精英團隊。
二、規(guī)劃集團各院校就業(yè)指導(dǎo)。
實訓(xùn)就業(yè)基地與集團各院校緊密接合，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念，研究制定切實可行的就業(yè)指導(dǎo)方案，督促各院校配備專業(yè)的有興趣、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo)，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的，形成全員化、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。
三、建立就業(yè)信息平臺和用人單位信息庫。
統(tǒng)計各院校原有的合作用人單位，分類整理，同時利用各方面的社會信息資源，著手統(tǒng)計整理出規(guī)模龐大的用人單位信息，建立明細(xì)的用人單位信息庫。
與集團網(wǎng)絡(luò)部溝通，在集團網(wǎng)站上設(shè)置獨立的實訓(xùn)就業(yè)模塊，增加有必要的功能模塊，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息。網(wǎng)站信息要做到更新及時，信息量充足。
四、建立集團內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式。
設(shè)立集團就業(yè)qq群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機號碼和qq號，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫，通過飛信或就業(yè)qq群與集團各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動。
五、推動對外校際各項業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作
1、要在11月上旬制作出實訓(xùn)就業(yè)基地對外宣傳資料電子版，中旬制作出彩印書面版。宣傳資料涵蓋：集團簡介、實訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團實力、集團榮譽、實訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項目、合作用人單位推介、合作院校簡介等，主要體現(xiàn)集團教育資源優(yōu)勢和實訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項目優(yōu)勢。
2、收集整理全國各省市大中專院校信息，其中以西南地區(qū)（桂、云、貴、川、渝）、中南地區(qū)（湘、鄂、贛）、中西部地區(qū)（豫、峽、晉、冀、甘、寧）為主，建立院校信息庫，院校信息資料包括：所在地區(qū)、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模、開設(shè)專業(yè)、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料、以往就業(yè)區(qū)域等。
3、對外業(yè)務(wù)常識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由于大部分工作人員沒有對外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要包括：電話營銷技巧、業(yè)務(wù)推廣的'條件、我方業(yè)務(wù)項目介紹、營銷禮儀、邀請考察、預(yù)約出差等。
六、全面開展集團內(nèi)外業(yè)務(wù)項目。
（一）集團內(nèi)部
1、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作，建立校內(nèi)試驗生產(chǎn)線，開始試驗性投產(chǎn)。
2、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型，制作就業(yè)專題宣傳版面。
3、11月中旬，統(tǒng)計集團所屬各院校各年級、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例，詳細(xì)統(tǒng)計本屆畢業(yè)生信息資料，根據(jù)畢業(yè)生信息，著手計劃學(xué)生實習(xí)、見習(xí)活動。
4、12月份，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案，并與各院校溝通，向院校提供寒假工實施方案及用人單位信息，必要時實訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué)。
（二）全國各地院校合作業(yè)務(wù)
1、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料，開始向用人單位和全國各大中專院校投放宣傳，推廣博雅全國大中專實訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項目。同時，實訓(xùn)基地全員動員，開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營銷。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展，于11月底評估院校業(yè)務(wù)拓展情況，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談計劃，指定出差洽談人選。
3、進(jìn)入12月份，開始有針對性的出差推廣業(yè)務(wù)，同時根據(jù)合作院校生源情況，制定實習(xí)（就業(yè)）安置方案，專人聯(lián)絡(luò)用人單位。
實訓(xùn)就業(yè)基地是集團剛成立的新部門，就業(yè)工作和對外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強的業(yè)務(wù)，前期需要大量的準(zhǔn)備工作，同時又需要各院校各部門的通力合作，在此感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的重視，感謝其他相關(guān)部門的支持，有了這些，博雅全國大中專學(xué)生實訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團領(lǐng)導(dǎo)在人力、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持，實訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志，積極進(jìn)取，勇于開拓，迎接挑戰(zhàn)，推動博雅教育集團教育事業(yè)跨上一個更高臺階，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟和社會效益。
年度就業(yè)工作計劃篇十四
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。