總結(jié)是對事物本質(zhì)和規(guī)律的把握，是對經(jīng)驗和智慧的積累和沉淀。在寫總結(jié)之前，我們應該明確總結(jié)的目的和對象，以確保表達準確、清晰。雖然范文是給別人提供的，但我們可以從中發(fā)現(xiàn)與自己情況相似的經(jīng)歷和啟示。
在退休人員座談會上的講話篇一
尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家好！
今天，是我工作的終點，明天是我將踏上晚年生活的新起點。
我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊輔導員、完小教導等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠銘記著領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的關(guān)心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學校是我工作的家，我會一如既往地關(guān)注學校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預祝你們年年都有新進步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個甲子，我退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。
謝謝！謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同志：
你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了x ，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風華正茂、意氣風發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。x 林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148
當前隱藏內(nèi)容免費查看人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從2016年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從2020年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價?！笆奈濉逼陂g，林場資產(chǎn)總值達x億元，總收入x億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當于場外再造一個x林場，到那時林場的經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學習，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導幫助，真正做到工作上關(guān)注、學習上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的崗位職責，做到守土有責、守土盡責，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。
要善于學習，勤于思考，把學習作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當務(wù)之急是學好業(yè)務(wù)、學會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學會做人、亮出作風，要向老同志虛心學習、請教，學會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。
大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責任感和“事不避難，義不逃責”的使命感和擔當精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學習和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
在退休人員座談會上的講話篇三
各位老領(lǐng)導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表x黨委向各位老領(lǐng)導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領(lǐng)導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設(shè)新中國的偉大征程中，事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，網(wǎng)已形成;x6萬余元，24000個的，解決了問題。尤其是我們隊伍的工作已順利推進，新的管理體制建設(shè)完成。
今年以來，我們在、堅強領(lǐng)導下，積極推進工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設(shè)，五是矛盾調(diào)解。當前第一要務(wù)是。第一責任是。
各位老領(lǐng)導、老同志，是我們事業(yè)的建設(shè)者，是改革和發(fā)展的了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表向各位老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關(guān)心、支持事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關(guān)心下一代健康成長，關(guān)心單位的發(fā)展建設(shè)，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關(guān)榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源”。
各位老領(lǐng)導、老同志為建設(shè)無私奉獻，忘我工作，從領(lǐng)導崗位退下來以后，第一為的任務(wù)就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多關(guān)照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關(guān)心支持工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設(shè)事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領(lǐng)導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會，感謝同事們百忙之中來參加這個會，為此我非常感動。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領(lǐng)學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng)，建立了學校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設(shè)工程，使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領(lǐng)導和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著八中，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領(lǐng)導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！
美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇五
同志們：
去年3月20日，也是在這里，我們?yōu)閺S長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮(zhèn)江的10位同志因為續(xù)約的執(zhí)行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設(shè)和生產(chǎn)付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮(zhèn)江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
20xx年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產(chǎn)的緊要關(guān)頭，鎮(zhèn)江焦化煤氣集團有限公司的各位領(lǐng)導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產(chǎn)和管理方面的技術(shù)骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領(lǐng)導力量不足，技術(shù)力量薄弱，投產(chǎn)工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮(zhèn)江的同志們?yōu)槲覀兊母刹亢图夹g(shù)隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術(shù)人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產(chǎn)前的各項準備工作，嚴格檢查生產(chǎn)工藝，制定投產(chǎn)計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關(guān)，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產(chǎn)掃平了道路。在2號焦爐的投產(chǎn)沖刺中，他們以全面的技術(shù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、依靠自身力量，一邊組織生產(chǎn)，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術(shù)難關(guān)，勝利完成了烘爐任務(wù)，使2#焦爐得以順利投產(chǎn)。在化產(chǎn)后部的投產(chǎn)籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產(chǎn)工藝設(shè)計，對于設(shè)計上出現(xiàn)的一些不合理和不符合生產(chǎn)要求的部分積極與工程指揮部聯(lián)系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產(chǎn)車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產(chǎn)，為亞鑫的發(fā)展史揭開了嶄新的一頁。
通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮(zhèn)江的同志們技術(shù)過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現(xiàn)在他們服務(wù)亞鑫，不遺余力的敬業(yè)精神上；表現(xiàn)在他們對工作和技術(shù)精益求精的精神上；表現(xiàn)在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現(xiàn)在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現(xiàn)在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現(xiàn)在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現(xiàn)他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現(xiàn)在他們能團結(jié)大多數(shù)人一道工作的團隊精神上；表現(xiàn)在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業(yè)精神。另外，在職工培訓、制度建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發(fā)揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設(shè)，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮(zhèn)江的同志們?yōu)閬嗹蔚陌l(fā)展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。
現(xiàn)在我們的技改項目全面投產(chǎn)了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮(zhèn)江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術(shù)上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰(zhàn)斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持亞鑫的發(fā)展，多聯(lián)系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們常回家看看。祝愿鎮(zhèn)江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發(fā)言，真切交流，立足本職，繼承和發(fā)揚鎮(zhèn)江各位同志們優(yōu)秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮(zhèn)江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇六
尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志：
上午好!
金秋九月，碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表大隊黨政班子，向您們并通過您們向各位老領(lǐng)導、老革命、老同志..
及其家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝您們身體健康，合家歡樂，萬事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。從1962年成立至今，冶勘局已走過了50年滄桑歲月，幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命，發(fā)揚“三光榮”精神，歷經(jīng)了從計劃到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變階段，從單一產(chǎn)業(yè)到“多種經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變.
階段，從住毛坯房到住上科研小區(qū)的轉(zhuǎn)變階段，從貧窮落后到基本小康富..
裕的轉(zhuǎn)變階段，創(chuàng)造出了一個又一個的發(fā)展輝煌。特別是20xx年以來，在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領(lǐng)下，全局干部職工迎來冶勘發(fā)展史上的最大歷史性跨越，實現(xiàn)了冶勘經(jīng)濟高速增長，地質(zhì)找礦碩果累累，礦業(yè)開發(fā)從無到有，建設(shè)市場突飛進，“三大公司，四大品牌”享譽巴蜀?！啊睍r期，全局累計完成總收79.8億元，是“十五”時期的5倍，年均增幅40%;結(jié)余和收益是“十五”時期的9倍，年均增長達到了70%。取得的這些成績，為今后一個時期冶勘局發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
回顧過去，在座的各位老領(lǐng)導、老同志，也許都曾經(jīng)歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設(shè)、彭州和諧六隊建設(shè)，再到郫縣美好家園建設(shè)的發(fā)展歷程，都曾經(jīng)歷過70年代創(chuàng)業(yè)“大會戰(zhàn)”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創(chuàng)業(yè)謀新路、“”經(jīng)濟高速增長、20xx年后轉(zhuǎn)方式的發(fā)展歷程，實現(xiàn)了六隊從單一產(chǎn)業(yè)到地質(zhì)找礦、工勘施工、工業(yè)企業(yè)“三足鼎立”的轉(zhuǎn)變，奠定了六隊今天的發(fā)展基礎(chǔ)。應當說，正是有了....您們的辛勤耕耘，才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創(chuàng)業(yè)，才奠定了今天六隊“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展格局;正是有了您....們的大力支持，才營造出了今天六隊來之不易的大好發(fā)展環(huán)境。在此，我代表隊黨政班子，向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻，以及對今天六隊發(fā)展的支持，再次表示崇高的敬意!感謝您們!
“”時期，全局確立了“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深化精細管理，培育特色文化”的發(fā)展思想，提出了經(jīng)營總收230億元，力爭達到250億;節(jié)余與收益20億元，力爭25億的“”宏偉經(jīng)濟發(fā)展目標。今年年初，結(jié)合六隊的實際發(fā)展狀況，我們進一步將局“”指導思路細化為“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)，資本運作增效益，自主找礦謀長遠，...
管理水平上臺階”28字，作為我隊“”時期的工作方針。一是傳.
統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)。今后幾年，我們進一步夯實六隊工業(yè)企業(yè)、商業(yè)地質(zhì)、工勘施工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)勢中突出優(yōu)勢，在強勢中突出強勢，通過1-2年的發(fā)展，力爭實現(xiàn)2-3億元產(chǎn)值，達到現(xiàn)有規(guī)模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年內(nèi)要達到2億，6～7年達到5～10億元的經(jīng)濟規(guī)模，力爭工勘做成第二蜀通，巖芯鉆探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求，站在更高平臺，大力介入土地整理、鐵投等資本運作項目，參與介入江油s205線城區(qū)段投資項目，力爭通過2-5年的發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)達到5-8億的經(jīng)濟規(guī)模，實現(xiàn)發(fā)展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰(zhàn)略找礦機遇，把主戰(zhàn)場放在青海、省內(nèi)涼山州及海外市場，繼續(xù)關(guān)注甘孜州、藏東等原來的傳統(tǒng)找礦區(qū)域，以“自主找礦為核心”，堅持找大礦、找優(yōu)礦、找富礦，努力實現(xiàn)新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心，“粗”抓思路，“細”抓環(huán)節(jié)，點面結(jié)合、粗細結(jié)合，將精細化管理理念滲透于經(jīng)營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中，為冶勘經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入生機活力。
借此機會，我想再提幾點想法，與大家共同探討，既是交流，更是共勉：一是講團結(jié)。就是希望我們?nèi)牳刹柯毠?，要講原則，講大局，講正氣，多點溝通、多點交流，多點包容，共同珍惜維護今天來之不易的團結(jié)發(fā)展局面。講團結(jié)有三層含義：一是領(lǐng)導班子帶頭講團結(jié)，即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領(lǐng)導要團結(jié)起來;二是中層干部，即機關(guān)科室負責人、實體班子負責人、項目經(jīng)理要搞好團結(jié);三是普通干部職工、離退休老同志要從維護全隊發(fā)展大局上講團結(jié)。只要全隊400在崗職工，500離退休職工站在講大局、講正氣的高度，真心誠意團結(jié)起來，我們也才有更多的精力專注于發(fā)展經(jīng)濟的大局，也才能做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是講實干。六隊四十年來的成就，是幾代六隊人腳踏實地干出來的，.
是全隊干部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛，需要每個六隊人付.
出努力，我們應該少些埋怨和牢騷，多做些實事，為六隊的未來做出自己的努力，因為牢騷和埋怨對六隊的發(fā)展與未來是無濟于事的。沒有實干，.....就沒有今天的六隊;沒有實干，就沒有六隊的發(fā)展，就不可能完成“十二...............
五”各項目標任務(wù)，就無法保證全隊干部職工幸福生活的希望。今天我們講實干，包括三層含義：一是希望我們廣大的在崗干部職工，要向在座各位老領(lǐng)導、老同志學習，學習您們當年的實干精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮斗、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領(lǐng)導班子、中層干部、項目經(jīng)理應當以身作則，率先垂范，真抓實干，做好講實干、做實事的模范表率;三是工程技術(shù)人員、機關(guān)管理同志，學就要學透，干就要干好;要做到苦干加實干、能干加巧干、會干加快干，盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越，都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時期，“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景：一是要學習優(yōu)秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優(yōu)秀的經(jīng)營管理理念、方式、模式特別是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的經(jīng)驗教訓;三是要學習周邊同志的長處、優(yōu)點。八月中旬，在隨牟局長到青海搭建戰(zhàn)略發(fā)展平臺之時，我們參觀了馬步芳的“玉石公館”，有一句馬步芳名言：“一切事業(yè)非學不會，一切事業(yè)非干不成”。充分說明了了學習、實干的重要性。希望每人每天都能思考三個問題：1.今天到辦公室干什么?2.今天我做得怎么樣?3.今后能為六隊留下什么?經(jīng)過日積月累的自我教育、總結(jié)提升，我們每個人的進步將變得不可估量。反之，一個不學習的團隊，就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位，就是沒有未來的單位。盡管我們短時期內(nèi)很難在經(jīng)濟總量、規(guī)模上趕上蜀通集團，在利潤、待遇上趕上地勘院，但是，我們絕不能無所作為，得過且過，必須高位求進，迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正，一身正氣，兩袖清風，踏踏實實做事，清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限，當領(lǐng)導的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲，特別我們隊級領(lǐng)導，不可能永遠都是領(lǐng)導，也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔，嚴格遵守和執(zhí)行廉政準則要求，我們的單位才能形成良好發(fā)展氛圍，才能營造風清氣正的風氣，也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此，我要求全隊干部職工，特別是隊級領(lǐng)導，一是珍惜在崗機會，努力工作，拿自己正當?shù)墓べY、報酬和獎金，不該得的錢物堅決不得，不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己，自重、自省、自警、自勵，認真學習和嚴格遵守廉政準則相關(guān)要求;三是不為暫時的權(quán)力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設(shè)和冶勘文化建設(shè)。牟局長多次強調(diào)：“優(yōu)秀年輕干部是我們事業(yè)的未來，也是我們發(fā)展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好：一個領(lǐng)導到一個新的單位，一定要做好三件事：一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是扎扎實實為這個單位干幾件具體的事;三是為單位培養(yǎng)更多的年輕人才隊伍。我堅信：“沒有干不好的事，只有干不好事的人”。如果將實現(xiàn)局約束性指標比作60分，期望i為70分，期望ii為80分，那么，剩下的10分和20分就是培養(yǎng)更多的人才隊伍，形成獨特的冶勘文化!企業(yè)最大的成功就是人才隊伍的培養(yǎng)，企業(yè)最大的失敗是后繼無人。我們不能僅僅滿足于完成局期望i、期望ii等經(jīng)營目標，更重要的是在完成目標過程中，加速培養(yǎng)我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“”發(fā)展的重點所在，更是增強冶勘發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義：一是全隊所有的老同志、老干部，特別是今天在座的各位老領(lǐng)導，都是六0六大隊的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;都曾為我隊冶勘經(jīng)濟建設(shè)傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水，都曾在六隊發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，這是我們應當尊敬且必須尊敬的!二是今天，你們雖然離開了自己的工作崗位，但是，您們?nèi)匀辉凇袄象K伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式服務(wù)和支持六隊的經(jīng)濟發(fā)展，這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過：“任何時候?qū)贤竞?，都只有好處，沒有壞處”。人人都會老，將心比心，百善孝為先，現(xiàn)在對老人好，也就是將來對自己好;現(xiàn)在關(guān)愛老人，也就是關(guān)愛我們自己，就是給后來的六隊人做個榜樣。今天在座的20xx年、30年前就是六隊的各級領(lǐng)導、各級干部;20xx年、20xx年后我們這些現(xiàn)在還在崗同志，又將成為您們這里面的新的老同志。所以，今天我們發(fā)展六隊冶勘經(jīng)濟，其根本目的和落腳點就是在于讓全隊干部職工迅速富裕起來，讓全隊所有的老領(lǐng)導、老同志能夠老有所養(yǎng)、老有所依，老有所樂，老有所享，生活過得越來越美好!
當著各位老領(lǐng)導、老同志的面，我在隊長的崗位上絕不以權(quán)謀私，清清白白做人，干干凈凈做事，六隊的歷史不是從我開始，也絕不到我結(jié)束，我是接力中的一棒，這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種，我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!
最后,再次衷心祝愿各位老領(lǐng)導、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福，樂享天倫!
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇七
尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！
在座的各位老領(lǐng)導，都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領(lǐng)導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)（村委會）組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名；在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名；在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心；全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題；徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼；重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強。
做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高；對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果；對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。
三要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領(lǐng)導是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志?？h委老干部工作領(lǐng)導小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領(lǐng)導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好?？h委老干部局要加強自身建設(shè)，按照上級的有關(guān)要求，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，增強做好老干部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實為老干部辦實事、辦好事。
各位老領(lǐng)導、老同志，**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福！
在退休人員座談會上的講話篇八
尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩，同志們：
大家好!
今天，我們在這里召開全縣離退休老干部座談會，與各位老領(lǐng)導、老同志一起，共同慶祝我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——九九重陽節(jié)。在此，我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及全縣65萬人民向在座的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們向全縣老年朋友致以節(jié)日的問候!向長期奮斗在全縣老干部工作一線的同志們，表示衷心的感謝!
9月5日，在老年大學秋季開學典禮上，我與部分老領(lǐng)導、老同志見過一次面。今天，再次與各位老領(lǐng)導、老同志見面，倍感親切，看到各位老領(lǐng)導、老同志精神矍鑠、身體健康，倍感欣慰。剛才，德明同志把全縣今年1—9月經(jīng)濟社會發(fā)展情況向大家作了簡要匯報。下面我再表達三層意思。
一是感謝。各位老領(lǐng)導、老同志，過去，你們以滿腔熱血和才華智慧，為人民的解放事業(yè)和沅陵的發(fā)展進展作出了歷史性貢獻，在沅陵發(fā)展史上留下了光輝的業(yè)績，值得我們和后人永遠感念?，F(xiàn)在，雖然你們年事已高，但仍然十分關(guān)心沅陵的改革和發(fā)展，積極發(fā)揚老有所為、無私奉獻的精神，以不同方式繼續(xù)為全縣的穩(wěn)定、改革、發(fā)展獻計獻策、出智出力，更在關(guān)心教育下一代、普及科學技術(shù)、引領(lǐng)健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發(fā)揮了突出的示范帶頭作用，為黨委政府分憂、為人民繼續(xù)造福，充分體現(xiàn)了老干部、老同志對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，對沅陵發(fā)展的一片赤誠之心。在此，我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二是尊重。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關(guān)心、愛護老同志，是我們義不容辭的責任。我們要著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，大力宣傳老同志的歷史功績，傳承老同志的崇高精神，以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，不斷把沅陵各項事業(yè)推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關(guān)于在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的方針政策，認真落實老同志的各項待遇，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好的條件。
三是希望。當前，我縣正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。廣大老領(lǐng)導、老同志是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。沅陵各項事業(yè)的發(fā)展進步，離不開你們的支持、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領(lǐng)導、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，充分運用自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中發(fā)揮推動作用，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中發(fā)揮示范作用，在加強和創(chuàng)新社會管理、培養(yǎng)教育下一代、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮參謀作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中發(fā)揮促進作用，為沅陵經(jīng)濟社會發(fā)展作出力所能及的新貢獻。
各位老領(lǐng)導、老同志，沅陵今天政通人和、加快發(fā)展的良好局面，得益于沅陵一代代共產(chǎn)黨人、老干部和人民群眾艱苦奮斗所夯實的堅實基礎(chǔ)，得益于歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實干，也離不開退下來的各位老領(lǐng)導、老同志的關(guān)心、支持和參與。希望你們一如既往地關(guān)注沅陵的發(fā)展，支持縣委、縣政府的工作，指導我們、幫助我們、監(jiān)督我們，與我們一道共同開創(chuàng)沅陵美好的明天。
最后，衷心的祝愿各位老領(lǐng)導、老同志節(jié)日愉快、健康長壽、萬事如意、合家幸福!
在退休人員座談會上的講話篇九
今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。
以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。
一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向。
1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。
2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，20我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標。
3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的'原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預算時一次性充足地到位，人均預算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平。
每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，20查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。
1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！
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每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。
1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從20的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！
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在退休人員座談會上的講話篇十
過去的一學年，我們在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾xxx”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設(shè)立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關(guān)鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。
在退休人員座談會上的講話篇十一
同志們:。
剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們xx交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領(lǐng)導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。
今年是建黨周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。xx交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務(wù)，有所作為。
(二)圍繞中心，強化服務(wù)意識。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大,不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
當前隱藏內(nèi)容免費查看近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。
(一)要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。
(三)要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寶教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下相打牌、書法比寒、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結(jié)合建黨周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨***保持一致。
增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部既是發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導要帶頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針，政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
各位老領(lǐng)導、老同志;。
今天，我們請老領(lǐng)導們回來，開個座談會，其目的一是向老領(lǐng)導們匯報一下八屆二次***以來縣政協(xié)的工作情況，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)者干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協(xié)八屆二次***以來的工作情況向在座的各位作以匯報:。
過去的半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我們**經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟發(fā)展思路，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效。
政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式。縣政協(xié)八屆二次***把促進縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強縣”戰(zhàn)略目標和建設(shè)“富裕**、文化、和諧*、美麗*”奮斗目標，提出了對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會，聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調(diào)查研究、科學論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領(lǐng)導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關(guān)部門的重視。
二是圍繞重大課題講行調(diào)查研究取得了新成績。
幾個大型調(diào)研活動。在“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍調(diào)研”中，我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手，認真分析了當前我縣職業(yè)教育存在的問題，并從進一步提高認識，制定科學發(fā)展規(guī)劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業(yè)教育改革，積極培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、澆河、董周等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業(yè)，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產(chǎn)業(yè)進行了實地入戶調(diào)查，基于調(diào)研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);優(yōu)化環(huán)境，進一步清除企業(yè)發(fā)展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨干企業(yè);強化服務(wù)，進一步構(gòu)建公共服務(wù)平臺;注重提高經(jīng)濟發(fā)展的外向度，增強優(yōu)勢產(chǎn)品出口對經(jīng)濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業(yè)形象等幾個方面對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農(nóng)村職業(yè)教育和優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研活動已形成調(diào)研報告報送縣委、縣政府和市政協(xié)，土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研工作正在緊鑼密鼓進行當中。
三是提案等經(jīng)常性工作得到了全方位推進。
今年來，會把進一步提高提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量放在首位。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考案、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質(zhì)量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協(xié)調(diào)辦理工作，提高了辦理質(zhì)量。八屆二次***以來，共收到委員提案151件，經(jīng)審查合并立案93件，目前已全部交由有關(guān)部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關(guān)于水廠建設(shè)和城市供水情況的匯報和縣建設(shè)局關(guān)于八屆二次***政協(xié)提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發(fā)言，提出了具體的意見和建議，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。
四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效。
今年來，各專門委員會結(jié)合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調(diào)研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經(jīng)濟科技委員會圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農(nóng)村建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等進行了視察調(diào)研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛(wèi)法制委員會就事關(guān)我縣教育發(fā)展大計積極建言獻策，先后就農(nóng)村職業(yè)教育、“普九”工作、學校周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧整治等問題開展專題調(diào)查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結(jié)的建議。文史資料委員會廣泛深入基層,收集文史資料,編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協(xié)第二-十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳作出了新的貢獻。
五是政協(xié)聯(lián)絡(luò)組建設(shè)及機關(guān)建設(shè)得到了進一步加強。
為加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作，針對八屆政協(xié)換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點，劃分成立了35個聯(lián)絡(luò)組，與縣委協(xié)商，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)主管黨務(wù)的副書記和縣直有關(guān)部門負責人擔任組長，為聯(lián)絡(luò)組活動奠定了組織基礎(chǔ)。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議，專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡(luò)組工作進行安排部署，給各聯(lián)絡(luò)組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯(lián)絡(luò)組組長均作了表態(tài)發(fā)言。日常工作中我們堅持經(jīng)常性指導各聯(lián)絡(luò)組的活動，既調(diào)動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當?shù)攸h政領(lǐng)導重視，提高了活動質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組及縣直政協(xié)工作組工作的加強，促進了政協(xié)工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。
進一步加強了委員隊伍及機關(guān)建設(shè)，廣大委員和干部職工的整體素質(zhì)進一步提高。除加強委員及機關(guān)干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協(xié)、縣直(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡(luò)組負責人和機關(guān)全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對十七大精神及政協(xié)業(yè)務(wù)知識進行培訓。弘揚“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協(xié)委員參與抗震救災，廣大政協(xié)委員、機關(guān)干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協(xié)的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則、專委會工作制度、政協(xié)機關(guān)工作制度等規(guī)章制度，對政協(xié)組織、政協(xié)委員、政協(xié)機關(guān)工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規(guī)范和要求。進一步加強了機關(guān)學習，提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)意識。認真落實省委八屆八次***、市委七屆***和縣委十二屆五次***精神,按照省、市、縣委要求，結(jié)合“學先進、比創(chuàng)新、看實效”的實際，組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結(jié)束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行?？h政協(xié)黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領(lǐng)導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員?；顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關(guān)廣大黨員干部解放思想、科學發(fā)展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務(wù)水平進一步提高，自覺以推動*加快發(fā)展、科學發(fā)展為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，營造了政協(xié)機關(guān)“人人思發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展”的良好氛圍。
六是琴臺建設(shè)及縣委其它中心工作得到齊促并進。
根據(jù)*****縣委“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造旅游強縣”的指導思想和*縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建*琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關(guān)問題進行了認真探討，對琴臺建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進行了規(guī)劃設(shè)想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設(shè)選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經(jīng)縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設(shè)領(lǐng)導組，由我任組長進行琴臺建設(shè)的具體領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，按照縣委十二屆四次會議關(guān)于“高水平規(guī)劃、高標準建設(shè)”的要求，目前，琴臺規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成，琴臺設(shè)計方案已經(jīng)通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建?，F(xiàn)正著手進行圖紙設(shè)計及琴臺開工建設(shè)的準備工作，爭取8月份開工建設(shè)，年底主體工程建設(shè)完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。
除此之外,今年來,我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據(jù)縣委分工，經(jīng)常深入所分包鄉(xiāng)、村、企業(yè)、路段和煤礦，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃，扶持特色產(chǎn)業(yè)，解決實際問題，指導安全生產(chǎn)，了解工程進度，在企業(yè)改制、煤礦安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可。
以上是八屆二次***以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領(lǐng)導們的關(guān)心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領(lǐng)導們經(jīng)?；貦C關(guān)看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。
在此，我衷心地祝愿大家:身體健康，闔家幸福，萬事如意!
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰(zhàn)線光榮離退休的老同志們，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，并向一貫關(guān)心、支持供銷合作事業(yè)發(fā)展的老前輩們表示衷心的感謝!
20xx年在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)協(xié)作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，連鎖經(jīng)營服務(wù)體系構(gòu)筑了新的發(fā)展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和良好信譽。我們供銷社是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展而來的，根植于廣大農(nóng)村，是黨和政府密切聯(lián)系千家萬戶農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農(nóng)民群眾互信關(guān)系，我們幾代供銷社人在為“三農(nóng)”服務(wù)過程中，積累了豐富的經(jīng)驗，在當前農(nóng)村社會生產(chǎn)活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經(jīng)濟組織無法比擬的優(yōu)勢和信譽。雖然供銷社經(jīng)歷了經(jīng)濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內(nèi)部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。
當前，供銷社又迎來了新的改革發(fā)展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發(fā)展工作會議，并出臺了《關(guān)于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發(fā)展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，把大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)、積極發(fā)展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)與鞏固傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)、恢復重建鄉(xiāng)村經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點有機結(jié)合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農(nóng)民專業(yè)合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務(wù)社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村領(lǐng)域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經(jīng)濟原則，經(jīng)濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。
回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務(wù)“三農(nóng)”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發(fā)展，面臨更加廣闊的發(fā)展機遇，我們要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再勵，把供銷合作事業(yè)推向新的發(fā)展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎(chǔ)，才能不斷發(fā)展壯大，才有光明的前途。
春節(jié)將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意!
在退休人員座談會上的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經(jīng)的感人點滴，相互暢談未來的美好。
首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的`精神，記錄著你們無私的奉獻。
你們愛崗敬業(yè)、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設(shè)和發(fā)展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業(yè)的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經(jīng)驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業(yè)，精誠團結(jié)，支持了一任又一任領(lǐng)導班子的工作?？梢哉f，學校的每一步發(fā)展、每一點成績都凝聚了你們曾經(jīng)的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。
在退休人員座談會上的講話篇十三
回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態(tài)度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領(lǐng)導下，不懈的努力，加強團結(jié)、勤奮工作、大膽創(chuàng)新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監(jiān)督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。
老教師們，學校的發(fā)展離不開上級黨政的正確領(lǐng)導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關(guān)愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發(fā)光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發(fā)展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規(guī)律起居、保證睡眠、勞逸結(jié)合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發(fā)展，希望你們多回學?？纯?，并一如既往地關(guān)心和支持學校的建設(shè)與發(fā)展，與學校一路攜手同行，共創(chuàng)新的輝煌！
老師們，教育是太陽底下最光輝的事業(yè)，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)系未來。少年強則國強，少年智則國智！中國夢的實現(xiàn)需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發(fā)進取，扎實工作，為學校的發(fā)展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發(fā)揚團結(jié)合作的精神，同心同德，開拓創(chuàng)新，全力譜寫小河教育事業(yè)新篇章。明年的教師節(jié)我們在這里再次相聚，這幾年工會在關(guān)心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！
最后，祝各位老同志、老師們，節(jié)日快樂！
祝工會謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇十四
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老
幸福
退休
生活
的良好祝愿。
王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉(xiāng)的建設(shè)傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。
建設(shè)，經(jīng)常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設(shè)為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里，
什么
時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設(shè)時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉(xiāng)建設(shè)的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關(guān)心支持和幫助，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。
王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關(guān)心著我們這些工作崗位上的同志，關(guān)心著家鄉(xiāng)的建設(shè)。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設(shè)盡職盡責。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。
在退休人員座談會上的講話篇十五
（一）加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務(wù)之后的又一新型就診模式。
在退休人員座談會上的講話篇十六
各位老領(lǐng)導、老同志們：
大家下午好!
今天是我調(diào)到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領(lǐng)導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談?wù)勑?，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領(lǐng)導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝。
單位有今天的變化和發(fā)展，是與在座的各位老領(lǐng)導，老同志們打下良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發(fā)展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談?wù)剬ο虏轿揖蛛x退休干部工作的幾點想法，希望各位老領(lǐng)導、老同志批評指正。
一、切實把對老干部思想上的關(guān)注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關(guān)鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。
2、切實把對老干部政治上的關(guān)心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領(lǐng)取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。
3、切實把對老干部生活上的關(guān)照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑樱瑧撨^上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關(guān)懷和照顧。
各位老領(lǐng)導、老同志，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，共同建設(shè)甕安文化事業(yè)更加美好的明天，最后，祝愿各位老領(lǐng)導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天這里，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的心情，特意為即將榮耀退休的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅舉行退休歡送會。首先，我代表平江十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福！同時、今天又是“三八〞國際勞動婦女節(jié)，我代表平江十一中全體師生祝我校全體女教職工節(jié)日快樂！謝謝你們?yōu)槠浇恢袑W的開展做出了令人驕傲的業(yè)績！謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰(zhàn)在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鐘洞學子！
今天的歡送會有以下幾項議程：
一、請曾謝江老師對三位老前輩的工作經(jīng)歷、業(yè)績作總結(jié)；
二、請教師代表發(fā)言；
三、歡送三位老前輩發(fā)表感言并對學校工作提出珍貴意見。
三位老前輩自投身教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育開展的步伐，幾十年如一日，熱愛教育事業(yè)，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計得失；他們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，特別是為我們平江十一中學的穩(wěn)定和開展作出了重大的奉獻，譜寫了一曲蕩氣回腸的`時代之歌，我們?yōu)樗麄兏械娇鞓泛妥院馈?BR> 默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年里，我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們，都是那樣和藹可親、忠厚老實、踏實勤懇。盡管臨近退休，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務(wù)。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規(guī)工作，以身作那么，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。他們是我們大家學習的典范。如吳、鐘、姚、陳、黃、徐等。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。在這里，我們的心情十分沖動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花〞。正是有許許多多像徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅這樣一大批老前輩們的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃開展的雄厚根底；正是他們的諄諄教誨，鼓勵著莘莘學子的健康成長；正是他們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是他們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕一代的教師。他們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠值得我們效仿；他們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習；他們的道德品質(zhì)將永遠鼓勵我們不斷進取。古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望三位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的開展獻計獻策；真誠地祝愿三位退休教師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡送你們常回家看看！與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡送，因為，十一中是您永遠的家！
最后祝大家闔家幸福，萬事如意！祝三位老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送他們！禮成。
在退休人員座談會上的講話篇十八
同志們：
很高興和各位青年干部一起座談交流。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談理想，談人生，談感受，都講得很好，體現(xiàn)了青年干部的精神風貌和學識素養(yǎng)，我為此感到高興和欣慰。
我本人長期在辦公室系統(tǒng)工作，現(xiàn)在又在青年工作崗位上學習，借這個機會，我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談對青年干部如何健康成長的幾點體會，與大家共勉。
我認為一名優(yōu)秀的青年干部應當具備五個要素：
忠誠可靠，無論在為人、從政等各個方面，都是最起碼的要求、第一位的要求。在我國傳統(tǒng)文化中，
“忠”不僅被看作是個人的“修身之要”，而且被定為“天下之紀綱”“義理之所歸”。古往今來，評價一個人物的好壞，首先看一個忠字，忠則名垂千古，奸則遺臭萬年。我們講的忠誠，是對事業(yè)的無限忠誠。作為辦公室系統(tǒng)的青年干部，更是應該做到絕對忠誠，要言行如一、表里如一、始終如一。絕對忠誠來自于堅定的立場。所謂立場堅定，就是要堅定不移，確保政令暢通。政府辦是參謀部，維護權(quán)威，是我們一種本能的要求、基本的要求。要善于觀察分析和處理問題，不斷增強鑒別力和敏銳性，在大是大非面前，能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，而絕不能天馬行空，獨來獨往。絕對忠誠來自于崇高的理想信念。
每個青年干部都要立足實際，立志于做一些大事，在做大事的過程中磨礪自己，不斷堅定自己的理想信念，砥礪自己的忠誠品格。大事是相對而言，不同崗位、不同階段，大事的內(nèi)涵都不一樣。但總體來講，只要是對老百姓有益、對經(jīng)濟發(fā)展有益、對社會進步有益的事情，就是大事。辦公室系統(tǒng)的青年干部要立志做大事，最關(guān)鍵的是要主動融入大局，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，日積月累，滴水成河，做大事的理想才能夠真正得到實現(xiàn)，忠誠可靠的品質(zhì)才能始終保持。絕對忠誠來自于高尚的政治品格。我們平時評價一個人，首先看他的德行好不好。人無德不立，官無德不為，好人不一定是一個好官，但好官首先應該是一個好人。因此，要努力地具備高尚的政治品德。在任何情況下都要講原則、講黨性、講感情。要光明磊落、胸懷寬廣、珍惜友情、知恩圖報。
辦公室系統(tǒng)歷來是核心要害部門，又直接為領(lǐng)導服務(wù)，匯聚了不少青年才俊。大家到崗的時間相近，起點相同，能力相差也不大，但是成長卻有快有慢，這是一種必然規(guī)律。一個單位、一個部門，一把手只有一個，副職和一般干部還是占絕大多數(shù)；干部成長進步，也總是排著縱隊上，不可能排著橫隊上，這些都要有正確的認識。因此，別人進步比自己快，要表示祝福，可以羨慕，但不能嫉妒，更不能牢騷滿腹。要謹記
“牢騷太盛防腸斷。
風物長宜放眼量”，要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，要培養(yǎng)“不以物喜，不以己悲”的平常心態(tài)。自己進步比別人快，要戒驕戒躁，可以充滿自信，但不能自大自滿，更不可目中無人。自信可以使人從平凡走向輝煌，自負則會使人從巔峰跌至谷底。要牢記“滿招損，謙受益”的古訓，客觀全面認識自己，避免在榮譽與贊美面前迷失方向。無論順境逆境，辦公室系統(tǒng)的青年干部都應當多學別人的長處，少看別人的短處；多想想自己能為組織做什么，少考慮伸手向組織要什么；多思考怎樣提升自己，少算計怎樣比過別人。只有這樣保持平和的心境、淡然的心態(tài)，才能真正取得成功。
在辦公室系統(tǒng)工作，只有勤奮好學，踏實干事，才能坐得穩(wěn)。辦公室青年干部最核心的競爭力就是參謀決策能力，而提高參謀決策能力的唯一途徑就是學習。勤學，不僅可以開闊眼界，增長學識，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，還能積累經(jīng)驗，促進工作。我過去在協(xié)助抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這項工作中，我始終注重在一線了解掌握第一手情況，始終認真觀察領(lǐng)導分析問題、解決問題的方法，始終積極進言獻策，把領(lǐng)導的做法總結(jié)提煉成經(jīng)驗，并獲得了肯定。希望大家把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，以只爭朝夕的緊迫感，如饑似渴地學習，既認真學好基礎(chǔ)知識又及時進行知識更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識又廣泛涉獵其他知識，既重視學習文化知識又努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。實干，是組織上對全體干部的起碼要求，青年干部更應在實干上走在前列。我們要始終把實干擺在突出的位置，做到重實干、求實效。想問題、辦事情都要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實話，查實情，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。尤其要注意的是，青年干部仍然處在成長期，一定要牢記
“天下大事、必作于細”的道理，從小事做起、從基礎(chǔ)做起，不要好高騖遠、不要紙上談兵，用腳踏實地、埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
在機關(guān)工作，做人比做事重要。做事不行，可以靠勤奮來補、靠資歷來熬。但如果做人不行，就永無出路，即使僥幸提拔了，也不可能長久，更沒底氣推動工作。會做人，首先要講團結(jié)。能不能自覺維護團結(jié)，是檢驗青年干部政治成熟與否的重要標準。在一個團隊當中，每個人的經(jīng)歷、性格和看待問題的方式各不相同，工作中出現(xiàn)一些分歧是很正常的；在今后的成長過程中，個人的一些愿望暫時沒有實現(xiàn)也是很正常的。但絕不能因此怨天尤人，甚至引發(fā)內(nèi)部矛盾，鬧不團結(jié)，這樣對誰都沒有好處。懂團結(jié)是大智慧，善協(xié)作是大境界。在每個人的職業(yè)生涯當中，每天至少有三分之一的時間在單位度過。單位氛圍好了，大家都開心；單位氛圍不好，誰都不痛快。希望青年干部時刻保持健康平和的心態(tài)，經(jīng)得起表揚，受得了挫折，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待職位，把實現(xiàn)自身價值與團隊目標、個人發(fā)展與工作需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，形成各盡所能、各得其所、和諧相處的良好局面。其次要敢擔當。辦公室系統(tǒng)青年干部務(wù)必要牢固樹立大局意識，始終從大局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題，敢于擔責，時刻以大局為重來檢驗工作得失。當部門的工作、個人的利益與大局相悖，要旗幟鮮明地以大局為重，做到堅決服從、堅決執(zhí)行，不搞變通、不做選擇，真正把服從大局、敢于擔當落到實處。最后要肯奉獻。我在系統(tǒng)這么多年學會一句話：
“成人之美就是成己之美”，這也成為我信奉的人生哲學。有付出、有奉獻，才會有所獲得、有所成就。要想別人對你好，首先自己要對別人好，成人之美即使不能換來所有人的理解認同，至少培養(yǎng)了自己豁達的心胸，這也是人生一筆寶貴財富。
規(guī)矩就是任何人都不能越過
“紅線”、底線，越過了就要嚴肅追究其責任。一些黨員領(lǐng)導干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規(guī)矩、不畏規(guī)矩、不守規(guī)矩。青年干部要想有所作為，建功立業(yè)，不僅要有豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，而且一定要懂規(guī)矩，要守住底線。人都有自己的追求和理想，都想有個好的前途。辦公室系統(tǒng)的青年干部只要好好把握自己，扎實工作，努力奮斗，應當說前途都是光明的。同時，大家現(xiàn)在都有一份穩(wěn)定的收入，組織上給予了必要的工作待遇和生活待遇，擁有相對穩(wěn)定的社會保障。應當記住“公”者千古、“私”者一時的道理。如果不注意自省自律，經(jīng)不起誘惑，沾上手了就難以洗掉，等到從陶醉中醒來的時候，就會發(fā)現(xiàn)想占更多的便宜卻連原來已有的也丟掉了。一個干部，培養(yǎng)多年不容易，中途翻船，斷送前程，甚至丟掉性命，實在可悲可嘆，可痛可惜。我們看問題一定要看遠一點、看深一點、看透一點。人生不是百米賽跑，而是馬拉松，應當始終立足長遠，把握住自己。我們正處在從政道路的起步階段，正是正三觀、打基礎(chǔ)、養(yǎng)成良好行為習慣的時期。人非圣賢孰能無過，人吃五谷雜糧哪有不生病的，生病不可怕，關(guān)鍵是及時治療。只有經(jīng)常蕩洗自己思想上的灰塵才能保持先進性和純潔性。因此，我們要要經(jīng)常想一想不自律對個人和家庭可能造成的后果，始終嚴守廉政底線。大家能在一起共事，是一種緣分，也不可避免地存在競爭關(guān)系。各單位、部門通常都是金字塔結(jié)構(gòu)，一把手只有一個，你上了別人就不能上，這是顯而易見的。良性的競爭可以促進工作，大家可以各顯身手，比勤奮、比業(yè)績、比資歷，但是絕不可用下三濫的手段進行惡意競爭，否則一旦事發(fā)，就會身敗名裂，為組織和個人的名譽帶來不可挽回的損失。所以必須守住道德底線，對自己負責、對他人負責、對事業(yè)負責。
同志們，青年時期是人生最寶貴的年華。希望大家珍惜辦公室這一學習、鍛煉和奉獻的平臺，牢記使命和責任，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績！
在退休人員座談會上的講話篇一
尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家好！
今天，是我工作的終點，明天是我將踏上晚年生活的新起點。
我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊輔導員、完小教導等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。
可敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠銘記著領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的關(guān)心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學校是我工作的家，我會一如既往地關(guān)注學校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預祝你們年年都有新進步，歲歲都有新收獲。
按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個甲子，我退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。
謝謝！謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同志：
你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了x ，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風華正茂、意氣風發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！
為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。x 林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148
當前隱藏內(nèi)容免費查看人，初級職稱94人，占整個專業(yè)隊伍的74.8%。
林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。
營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從2016年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從2020年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價?！笆奈濉逼陂g，林場資產(chǎn)總值達x億元，總收入x億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當于場外再造一個x林場，到那時林場的經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。
同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學習，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導幫助，真正做到工作上關(guān)注、學習上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的崗位職責，做到守土有責、守土盡責，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。
要善于學習，勤于思考，把學習作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當務(wù)之急是學好業(yè)務(wù)、學會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學會做人、亮出作風，要向老同志虛心學習、請教，學會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。
大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責任感和“事不避難，義不逃責”的使命感和擔當精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學習和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！
在退休人員座談會上的講話篇三
各位老領(lǐng)導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表x黨委向各位老領(lǐng)導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領(lǐng)導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進各項工作健康和諧地發(fā)展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設(shè)新中國的偉大征程中，事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，網(wǎng)已形成;x6萬余元，24000個的，解決了問題。尤其是我們隊伍的工作已順利推進，新的管理體制建設(shè)完成。
今年以來，我們在、堅強領(lǐng)導下，積極推進工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設(shè)，五是矛盾調(diào)解。當前第一要務(wù)是。第一責任是。
各位老領(lǐng)導、老同志，是我們事業(yè)的建設(shè)者，是改革和發(fā)展的了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表向各位老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關(guān)心、支持事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關(guān)心下一代健康成長，關(guān)心單位的發(fā)展建設(shè)，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關(guān)榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源”。
各位老領(lǐng)導、老同志為建設(shè)無私奉獻，忘我工作，從領(lǐng)導崗位退下來以后，第一為的任務(wù)就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多關(guān)照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關(guān)心支持工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設(shè)事業(yè)更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領(lǐng)導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、愛的同事們：
你們好！
今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會，感謝同事們百忙之中來參加這個會，為此我非常感動。
”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。
其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領(lǐng)學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng)，建立了學校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設(shè)工程，使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。
在八中與親愛的領(lǐng)導和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著八中，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領(lǐng)導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！
美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。
感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！
衷心祝福大家身體健康！工作順利！
衷心祝愿八中越辦越好！
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇五
同志們：
去年3月20日，也是在這里，我們?yōu)閺S長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮(zhèn)江的10位同志因為續(xù)約的執(zhí)行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設(shè)和生產(chǎn)付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮(zhèn)江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
20xx年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產(chǎn)的緊要關(guān)頭，鎮(zhèn)江焦化煤氣集團有限公司的各位領(lǐng)導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產(chǎn)和管理方面的技術(shù)骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領(lǐng)導力量不足，技術(shù)力量薄弱，投產(chǎn)工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮(zhèn)江的同志們?yōu)槲覀兊母刹亢图夹g(shù)隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術(shù)人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產(chǎn)前的各項準備工作，嚴格檢查生產(chǎn)工藝，制定投產(chǎn)計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關(guān)，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產(chǎn)掃平了道路。在2號焦爐的投產(chǎn)沖刺中，他們以全面的技術(shù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、依靠自身力量，一邊組織生產(chǎn)，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術(shù)難關(guān)，勝利完成了烘爐任務(wù)，使2#焦爐得以順利投產(chǎn)。在化產(chǎn)后部的投產(chǎn)籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產(chǎn)工藝設(shè)計，對于設(shè)計上出現(xiàn)的一些不合理和不符合生產(chǎn)要求的部分積極與工程指揮部聯(lián)系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產(chǎn)車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產(chǎn)，為亞鑫的發(fā)展史揭開了嶄新的一頁。
通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮(zhèn)江的同志們技術(shù)過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現(xiàn)在他們服務(wù)亞鑫，不遺余力的敬業(yè)精神上；表現(xiàn)在他們對工作和技術(shù)精益求精的精神上；表現(xiàn)在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現(xiàn)在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現(xiàn)在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現(xiàn)在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現(xiàn)他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現(xiàn)在他們能團結(jié)大多數(shù)人一道工作的團隊精神上；表現(xiàn)在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業(yè)精神。另外，在職工培訓、制度建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發(fā)揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設(shè)，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮(zhèn)江的同志們?yōu)閬嗹蔚陌l(fā)展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。
現(xiàn)在我們的技改項目全面投產(chǎn)了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮(zhèn)江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術(shù)上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰(zhàn)斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持亞鑫的發(fā)展，多聯(lián)系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們常回家看看。祝愿鎮(zhèn)江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發(fā)言，真切交流，立足本職，繼承和發(fā)揚鎮(zhèn)江各位同志們優(yōu)秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮(zhèn)江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。
謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇六
尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志：
上午好!
金秋九月，碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表大隊黨政班子，向您們并通過您們向各位老領(lǐng)導、老革命、老同志..
及其家屬致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，祝您們身體健康，合家歡樂，萬事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。從1962年成立至今，冶勘局已走過了50年滄桑歲月，幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命，發(fā)揚“三光榮”精神，歷經(jīng)了從計劃到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變階段，從單一產(chǎn)業(yè)到“多種經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變.
階段，從住毛坯房到住上科研小區(qū)的轉(zhuǎn)變階段，從貧窮落后到基本小康富..
裕的轉(zhuǎn)變階段，創(chuàng)造出了一個又一個的發(fā)展輝煌。特別是20xx年以來，在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領(lǐng)下，全局干部職工迎來冶勘發(fā)展史上的最大歷史性跨越，實現(xiàn)了冶勘經(jīng)濟高速增長，地質(zhì)找礦碩果累累，礦業(yè)開發(fā)從無到有，建設(shè)市場突飛進，“三大公司，四大品牌”享譽巴蜀?！啊睍r期，全局累計完成總收79.8億元，是“十五”時期的5倍，年均增幅40%;結(jié)余和收益是“十五”時期的9倍，年均增長達到了70%。取得的這些成績，為今后一個時期冶勘局發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
回顧過去，在座的各位老領(lǐng)導、老同志，也許都曾經(jīng)歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設(shè)、彭州和諧六隊建設(shè)，再到郫縣美好家園建設(shè)的發(fā)展歷程，都曾經(jīng)歷過70年代創(chuàng)業(yè)“大會戰(zhàn)”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創(chuàng)業(yè)謀新路、“”經(jīng)濟高速增長、20xx年后轉(zhuǎn)方式的發(fā)展歷程，實現(xiàn)了六隊從單一產(chǎn)業(yè)到地質(zhì)找礦、工勘施工、工業(yè)企業(yè)“三足鼎立”的轉(zhuǎn)變，奠定了六隊今天的發(fā)展基礎(chǔ)。應當說，正是有了....您們的辛勤耕耘，才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創(chuàng)業(yè)，才奠定了今天六隊“三大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展格局;正是有了您....們的大力支持，才營造出了今天六隊來之不易的大好發(fā)展環(huán)境。在此，我代表隊黨政班子，向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻，以及對今天六隊發(fā)展的支持，再次表示崇高的敬意!感謝您們!
“”時期，全局確立了“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深化精細管理，培育特色文化”的發(fā)展思想，提出了經(jīng)營總收230億元，力爭達到250億;節(jié)余與收益20億元，力爭25億的“”宏偉經(jīng)濟發(fā)展目標。今年年初，結(jié)合六隊的實際發(fā)展狀況，我們進一步將局“”指導思路細化為“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)，資本運作增效益，自主找礦謀長遠，...
管理水平上臺階”28字，作為我隊“”時期的工作方針。一是傳.
統(tǒng)產(chǎn)業(yè)強基礎(chǔ)。今后幾年，我們進一步夯實六隊工業(yè)企業(yè)、商業(yè)地質(zhì)、工勘施工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)勢中突出優(yōu)勢，在強勢中突出強勢，通過1-2年的發(fā)展，力爭實現(xiàn)2-3億元產(chǎn)值，達到現(xiàn)有規(guī)模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年內(nèi)要達到2億，6～7年達到5～10億元的經(jīng)濟規(guī)模，力爭工勘做成第二蜀通，巖芯鉆探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的要求，站在更高平臺，大力介入土地整理、鐵投等資本運作項目，參與介入江油s205線城區(qū)段投資項目，力爭通過2-5年的發(fā)展，新興產(chǎn)業(yè)達到5-8億的經(jīng)濟規(guī)模，實現(xiàn)發(fā)展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰(zhàn)略找礦機遇，把主戰(zhàn)場放在青海、省內(nèi)涼山州及海外市場，繼續(xù)關(guān)注甘孜州、藏東等原來的傳統(tǒng)找礦區(qū)域，以“自主找礦為核心”，堅持找大礦、找優(yōu)礦、找富礦，努力實現(xiàn)新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心，“粗”抓思路，“細”抓環(huán)節(jié)，點面結(jié)合、粗細結(jié)合，將精細化管理理念滲透于經(jīng)營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中，為冶勘經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入生機活力。
借此機會，我想再提幾點想法，與大家共同探討，既是交流，更是共勉：一是講團結(jié)。就是希望我們?nèi)牳刹柯毠?，要講原則，講大局，講正氣，多點溝通、多點交流，多點包容，共同珍惜維護今天來之不易的團結(jié)發(fā)展局面。講團結(jié)有三層含義：一是領(lǐng)導班子帶頭講團結(jié)，即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領(lǐng)導要團結(jié)起來;二是中層干部，即機關(guān)科室負責人、實體班子負責人、項目經(jīng)理要搞好團結(jié);三是普通干部職工、離退休老同志要從維護全隊發(fā)展大局上講團結(jié)。只要全隊400在崗職工，500離退休職工站在講大局、講正氣的高度，真心誠意團結(jié)起來，我們也才有更多的精力專注于發(fā)展經(jīng)濟的大局，也才能做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二是講實干。六隊四十年來的成就，是幾代六隊人腳踏實地干出來的，.
是全隊干部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛，需要每個六隊人付.
出努力，我們應該少些埋怨和牢騷，多做些實事，為六隊的未來做出自己的努力，因為牢騷和埋怨對六隊的發(fā)展與未來是無濟于事的。沒有實干，.....就沒有今天的六隊;沒有實干，就沒有六隊的發(fā)展，就不可能完成“十二...............
五”各項目標任務(wù)，就無法保證全隊干部職工幸福生活的希望。今天我們講實干，包括三層含義：一是希望我們廣大的在崗干部職工，要向在座各位老領(lǐng)導、老同志學習，學習您們當年的實干精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮斗、頑強拼搏、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領(lǐng)導班子、中層干部、項目經(jīng)理應當以身作則，率先垂范，真抓實干，做好講實干、做實事的模范表率;三是工程技術(shù)人員、機關(guān)管理同志，學就要學透，干就要干好;要做到苦干加實干、能干加巧干、會干加快干，盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越，都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時期，“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景：一是要學習優(yōu)秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優(yōu)秀的經(jīng)營管理理念、方式、模式特別是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的經(jīng)驗教訓;三是要學習周邊同志的長處、優(yōu)點。八月中旬，在隨牟局長到青海搭建戰(zhàn)略發(fā)展平臺之時，我們參觀了馬步芳的“玉石公館”，有一句馬步芳名言：“一切事業(yè)非學不會，一切事業(yè)非干不成”。充分說明了了學習、實干的重要性。希望每人每天都能思考三個問題：1.今天到辦公室干什么?2.今天我做得怎么樣?3.今后能為六隊留下什么?經(jīng)過日積月累的自我教育、總結(jié)提升，我們每個人的進步將變得不可估量。反之，一個不學習的團隊，就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位，就是沒有未來的單位。盡管我們短時期內(nèi)很難在經(jīng)濟總量、規(guī)模上趕上蜀通集團，在利潤、待遇上趕上地勘院，但是，我們絕不能無所作為，得過且過，必須高位求進，迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正，一身正氣，兩袖清風，踏踏實實做事，清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限，當領(lǐng)導的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲，特別我們隊級領(lǐng)導，不可能永遠都是領(lǐng)導，也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔，嚴格遵守和執(zhí)行廉政準則要求，我們的單位才能形成良好發(fā)展氛圍，才能營造風清氣正的風氣，也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此，我要求全隊干部職工，特別是隊級領(lǐng)導，一是珍惜在崗機會，努力工作，拿自己正當?shù)墓べY、報酬和獎金，不該得的錢物堅決不得，不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己，自重、自省、自警、自勵，認真學習和嚴格遵守廉政準則相關(guān)要求;三是不為暫時的權(quán)力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設(shè)和冶勘文化建設(shè)。牟局長多次強調(diào)：“優(yōu)秀年輕干部是我們事業(yè)的未來，也是我們發(fā)展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好：一個領(lǐng)導到一個新的單位，一定要做好三件事：一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是扎扎實實為這個單位干幾件具體的事;三是為單位培養(yǎng)更多的年輕人才隊伍。我堅信：“沒有干不好的事，只有干不好事的人”。如果將實現(xiàn)局約束性指標比作60分，期望i為70分，期望ii為80分，那么，剩下的10分和20分就是培養(yǎng)更多的人才隊伍，形成獨特的冶勘文化!企業(yè)最大的成功就是人才隊伍的培養(yǎng)，企業(yè)最大的失敗是后繼無人。我們不能僅僅滿足于完成局期望i、期望ii等經(jīng)營目標，更重要的是在完成目標過程中，加速培養(yǎng)我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“”發(fā)展的重點所在，更是增強冶勘發(fā)展后勁的關(guān)鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義：一是全隊所有的老同志、老干部，特別是今天在座的各位老領(lǐng)導，都是六0六大隊的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;都曾為我隊冶勘經(jīng)濟建設(shè)傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水，都曾在六隊發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆，這是我們應當尊敬且必須尊敬的!二是今天，你們雖然離開了自己的工作崗位，但是，您們?nèi)匀辉凇袄象K伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式服務(wù)和支持六隊的經(jīng)濟發(fā)展，這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過：“任何時候?qū)贤竞?，都只有好處，沒有壞處”。人人都會老，將心比心，百善孝為先，現(xiàn)在對老人好，也就是將來對自己好;現(xiàn)在關(guān)愛老人，也就是關(guān)愛我們自己，就是給后來的六隊人做個榜樣。今天在座的20xx年、30年前就是六隊的各級領(lǐng)導、各級干部;20xx年、20xx年后我們這些現(xiàn)在還在崗同志，又將成為您們這里面的新的老同志。所以，今天我們發(fā)展六隊冶勘經(jīng)濟，其根本目的和落腳點就是在于讓全隊干部職工迅速富裕起來，讓全隊所有的老領(lǐng)導、老同志能夠老有所養(yǎng)、老有所依，老有所樂，老有所享，生活過得越來越美好!
當著各位老領(lǐng)導、老同志的面，我在隊長的崗位上絕不以權(quán)謀私，清清白白做人，干干凈凈做事，六隊的歷史不是從我開始，也絕不到我結(jié)束，我是接力中的一棒，這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種，我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!
最后,再次衷心祝愿各位老領(lǐng)導、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福，樂享天倫!
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇七
尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！
在座的各位老領(lǐng)導，都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領(lǐng)導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)（村委會）組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名；在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名；在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領(lǐng)導、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心；全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題；徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼；重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強。
做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高；對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果；對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。
三要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領(lǐng)導是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志?？h委老干部工作領(lǐng)導小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領(lǐng)導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好?？h委老干部局要加強自身建設(shè)，按照上級的有關(guān)要求，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，增強做好老干部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實為老干部辦實事、辦好事。
各位老領(lǐng)導、老同志，**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福！
在退休人員座談會上的講話篇八
尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩，同志們：
大家好!
今天，我們在這里召開全縣離退休老干部座談會，與各位老領(lǐng)導、老同志一起，共同慶祝我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——九九重陽節(jié)。在此，我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及全縣65萬人民向在座的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們向全縣老年朋友致以節(jié)日的問候!向長期奮斗在全縣老干部工作一線的同志們，表示衷心的感謝!
9月5日，在老年大學秋季開學典禮上，我與部分老領(lǐng)導、老同志見過一次面。今天，再次與各位老領(lǐng)導、老同志見面，倍感親切，看到各位老領(lǐng)導、老同志精神矍鑠、身體健康，倍感欣慰。剛才，德明同志把全縣今年1—9月經(jīng)濟社會發(fā)展情況向大家作了簡要匯報。下面我再表達三層意思。
一是感謝。各位老領(lǐng)導、老同志，過去，你們以滿腔熱血和才華智慧，為人民的解放事業(yè)和沅陵的發(fā)展進展作出了歷史性貢獻，在沅陵發(fā)展史上留下了光輝的業(yè)績，值得我們和后人永遠感念?，F(xiàn)在，雖然你們年事已高，但仍然十分關(guān)心沅陵的改革和發(fā)展，積極發(fā)揚老有所為、無私奉獻的精神，以不同方式繼續(xù)為全縣的穩(wěn)定、改革、發(fā)展獻計獻策、出智出力，更在關(guān)心教育下一代、普及科學技術(shù)、引領(lǐng)健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發(fā)揮了突出的示范帶頭作用，為黨委政府分憂、為人民繼續(xù)造福，充分體現(xiàn)了老干部、老同志對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，對沅陵發(fā)展的一片赤誠之心。在此，我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
二是尊重。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關(guān)心、愛護老同志，是我們義不容辭的責任。我們要著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，大力宣傳老同志的歷史功績，傳承老同志的崇高精神，以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，不斷把沅陵各項事業(yè)推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關(guān)于在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的方針政策，認真落實老同志的各項待遇，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好的條件。
三是希望。當前，我縣正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。廣大老領(lǐng)導、老同志是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。沅陵各項事業(yè)的發(fā)展進步，離不開你們的支持、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領(lǐng)導、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，充分運用自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中發(fā)揮推動作用，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中發(fā)揮示范作用，在加強和創(chuàng)新社會管理、培養(yǎng)教育下一代、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮參謀作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中發(fā)揮促進作用，為沅陵經(jīng)濟社會發(fā)展作出力所能及的新貢獻。
各位老領(lǐng)導、老同志，沅陵今天政通人和、加快發(fā)展的良好局面，得益于沅陵一代代共產(chǎn)黨人、老干部和人民群眾艱苦奮斗所夯實的堅實基礎(chǔ)，得益于歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實干，也離不開退下來的各位老領(lǐng)導、老同志的關(guān)心、支持和參與。希望你們一如既往地關(guān)注沅陵的發(fā)展，支持縣委、縣政府的工作，指導我們、幫助我們、監(jiān)督我們，與我們一道共同開創(chuàng)沅陵美好的明天。
最后，衷心的祝愿各位老領(lǐng)導、老同志節(jié)日愉快、健康長壽、萬事如意、合家幸福!
在退休人員座談會上的講話篇九
今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。
以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。
一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向。
1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。
2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，20我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標。
3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。
4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的'原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預算時一次性充足地到位，人均預算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。
二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平。
每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，20查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。
1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！
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每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。
2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。
3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。
三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。
1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。
2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。
3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。
四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。
1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。
2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。
3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從20的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。
以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！
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在退休人員座談會上的講話篇十
過去的一學年，我們在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾xxx”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設(shè)立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。
我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。
我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：
1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關(guān)鍵。
2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。
3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。
4、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。
在退休人員座談會上的講話篇十一
同志們:。
剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們xx交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領(lǐng)導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。
今年是建黨周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。xx交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務(wù)，有所作為。
(二)圍繞中心，強化服務(wù)意識。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大,不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
當前隱藏內(nèi)容免費查看近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。
(一)要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。
(三)要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寶教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下相打牌、書法比寒、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結(jié)合建黨周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨***保持一致。
增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部既是發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導要帶頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針，政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
各位老領(lǐng)導、老同志;。
今天，我們請老領(lǐng)導們回來，開個座談會，其目的一是向老領(lǐng)導們匯報一下八屆二次***以來縣政協(xié)的工作情況，二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)者干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協(xié)八屆二次***以來的工作情況向在座的各位作以匯報:。
過去的半年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我們**經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項社會事業(yè)全面進步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟發(fā)展思路，積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協(xié)整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效。
政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式。縣政協(xié)八屆二次***把促進縣域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強縣”戰(zhàn)略目標和建設(shè)“富裕**、文化、和諧*、美麗*”奮斗目標，提出了對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會，聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員，會前做了大量調(diào)查研究、科學論證工作，共形成了20多份發(fā)言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領(lǐng)導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關(guān)部門的重視。
二是圍繞重大課題講行調(diào)查研究取得了新成績。
幾個大型調(diào)研活動。在“農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍調(diào)研”中，我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手，認真分析了當前我縣職業(yè)教育存在的問題，并從進一步提高認識，制定科學發(fā)展規(guī)劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業(yè)教育改革，積極培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、澆河、董周等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業(yè)，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產(chǎn)業(yè)進行了實地入戶調(diào)查，基于調(diào)研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);優(yōu)化環(huán)境，進一步清除企業(yè)發(fā)展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨干企業(yè);強化服務(wù)，進一步構(gòu)建公共服務(wù)平臺;注重提高經(jīng)濟發(fā)展的外向度，增強優(yōu)勢產(chǎn)品出口對經(jīng)濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業(yè)形象等幾個方面對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農(nóng)村職業(yè)教育和優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研活動已形成調(diào)研報告報送縣委、縣政府和市政協(xié)，土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研工作正在緊鑼密鼓進行當中。
三是提案等經(jīng)常性工作得到了全方位推進。
今年來，會把進一步提高提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量放在首位。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考案、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質(zhì)量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協(xié)調(diào)辦理工作，提高了辦理質(zhì)量。八屆二次***以來，共收到委員提案151件，經(jīng)審查合并立案93件，目前已全部交由有關(guān)部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關(guān)于水廠建設(shè)和城市供水情況的匯報和縣建設(shè)局關(guān)于八屆二次***政協(xié)提案承辦工作的匯報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發(fā)言，提出了具體的意見和建議，電視臺、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。
四是專門委員會工作開展得扎實而富有成效。
今年來，各專門委員會結(jié)合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調(diào)研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經(jīng)濟科技委員會圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先后就新農(nóng)村建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等進行了視察調(diào)研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衛(wèi)法制委員會就事關(guān)我縣教育發(fā)展大計積極建言獻策，先后就農(nóng)村職業(yè)教育、“普九”工作、學校周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧整治等問題開展專題調(diào)查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結(jié)的建議。文史資料委員會廣泛深入基層,收集文史資料,編輯出版了56篇20萬字的第25輯《**文史資料》，召開了縣政協(xié)第二-十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《**琴臺專輯》文史資料的征稿工作，為存史資政、宣傳作出了新的貢獻。
五是政協(xié)聯(lián)絡(luò)組建設(shè)及機關(guān)建設(shè)得到了進一步加強。
為加強基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作，針對八屆政協(xié)換屆后的實際，我們及時研究，恢復了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點，劃分成立了35個聯(lián)絡(luò)組，與縣委協(xié)商，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)主管黨務(wù)的副書記和縣直有關(guān)部門負責人擔任組長，為聯(lián)絡(luò)組活動奠定了組織基礎(chǔ)。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議，專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡(luò)組工作進行安排部署，給各聯(lián)絡(luò)組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯(lián)絡(luò)組組長均作了表態(tài)發(fā)言。日常工作中我們堅持經(jīng)常性指導各聯(lián)絡(luò)組的活動，既調(diào)動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當?shù)攸h政領(lǐng)導重視，提高了活動質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組及縣直政協(xié)工作組工作的加強，促進了政協(xié)工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。
進一步加強了委員隊伍及機關(guān)建設(shè)，廣大委員和干部職工的整體素質(zhì)進一步提高。除加強委員及機關(guān)干部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協(xié)、縣直(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡(luò)組負責人和機關(guān)全體干部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對十七大精神及政協(xié)業(yè)務(wù)知識進行培訓。弘揚“一方有難，八方支援”精神，專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協(xié)委員參與抗震救災，廣大政協(xié)委員、機關(guān)干部職工及離退休干部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協(xié)的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則、專委會工作制度、政協(xié)機關(guān)工作制度等規(guī)章制度，對政協(xié)組織、政協(xié)委員、政協(xié)機關(guān)工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規(guī)范和要求。進一步加強了機關(guān)學習，提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)意識。認真落實省委八屆八次***、市委七屆***和縣委十二屆五次***精神,按照省、市、縣委要求，結(jié)合“學先進、比創(chuàng)新、看實效”的實際，組織開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結(jié)束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行?？h政協(xié)黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領(lǐng)導小組及辦公室，并于8月4日召開了動員大會進行動員?；顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關(guān)廣大黨員干部解放思想、科學發(fā)展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務(wù)水平進一步提高，自覺以推動*加快發(fā)展、科學發(fā)展為己任，自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局，營造了政協(xié)機關(guān)“人人思發(fā)展，人人謀發(fā)展，人人為發(fā)展”的良好氛圍。
六是琴臺建設(shè)及縣委其它中心工作得到齊促并進。
根據(jù)*****縣委“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造旅游強縣”的指導思想和*縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建*琴臺的工作部署，我們就重建琴臺有關(guān)問題進行了認真探討，對琴臺建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進行了規(guī)劃設(shè)想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解，從重建琴臺的指導思想、工作目標以及建設(shè)選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委采納利用。經(jīng)縣委會議研究，成立了**縣琴臺建設(shè)領(lǐng)導組，由我任組長進行琴臺建設(shè)的具體領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，按照縣委十二屆四次會議關(guān)于“高水平規(guī)劃、高標準建設(shè)”的要求，目前，琴臺規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成，琴臺設(shè)計方案已經(jīng)通過專家評審，琴臺將在縣中心公園進行異地重建?，F(xiàn)正著手進行圖紙設(shè)計及琴臺開工建設(shè)的準備工作，爭取8月份開工建設(shè)，年底主體工程建設(shè)完成。屆時，中心公園將易名為琴臺公園。
除此之外,今年來,我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據(jù)縣委分工，經(jīng)常深入所分包鄉(xiāng)、村、企業(yè)、路段和煤礦，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃，扶持特色產(chǎn)業(yè)，解決實際問題，指導安全生產(chǎn)，了解工程進度，在企業(yè)改制、煤礦安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及群眾的充分肯定和認可。
以上是八屆二次***以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今后的工作中認真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面，我們對于老領(lǐng)導們的關(guān)心還很不夠，活動開展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我們將進一步努力去做好。也希望老領(lǐng)導們經(jīng)?；貦C關(guān)看看，坐坐，有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。
在此，我衷心地祝愿大家:身體健康，闔家幸福，萬事如意!
值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰(zhàn)線光榮離退休的老同志們，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，并向一貫關(guān)心、支持供銷合作事業(yè)發(fā)展的老前輩們表示衷心的感謝!
20xx年在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在省州供銷社的支持指導下，供銷系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)協(xié)作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，連鎖經(jīng)營服務(wù)體系構(gòu)筑了新的發(fā)展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和良好信譽。我們供銷社是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展而來的，根植于廣大農(nóng)村，是黨和政府密切聯(lián)系千家萬戶農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農(nóng)民群眾互信關(guān)系，我們幾代供銷社人在為“三農(nóng)”服務(wù)過程中，積累了豐富的經(jīng)驗，在當前農(nóng)村社會生產(chǎn)活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經(jīng)濟組織無法比擬的優(yōu)勢和信譽。雖然供銷社經(jīng)歷了經(jīng)濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內(nèi)部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。
當前，供銷社又迎來了新的改革發(fā)展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發(fā)展工作會議，并出臺了《關(guān)于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發(fā)展指明了方向，并從20xx年起財政預算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，把大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)、積極發(fā)展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)與鞏固傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)、恢復重建鄉(xiāng)村經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點有機結(jié)合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農(nóng)民專業(yè)合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務(wù)社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村領(lǐng)域的主渠道作用，加快建立適應市場競爭要求，符合合作經(jīng)濟原則，經(jīng)濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。
回顧過去幾十年的風雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務(wù)“三農(nóng)”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發(fā)展，面臨更加廣闊的發(fā)展機遇，我們要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再勵，把供銷合作事業(yè)推向新的發(fā)展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎(chǔ)，才能不斷發(fā)展壯大，才有光明的前途。
春節(jié)將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意!
在退休人員座談會上的講話篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經(jīng)的感人點滴，相互暢談未來的美好。
首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的`精神，記錄著你們無私的奉獻。
你們愛崗敬業(yè)、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設(shè)和發(fā)展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業(yè)的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經(jīng)驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業(yè)，精誠團結(jié)，支持了一任又一任領(lǐng)導班子的工作?？梢哉f，學校的每一步發(fā)展、每一點成績都凝聚了你們曾經(jīng)的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。
在退休人員座談會上的講話篇十三
回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態(tài)度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領(lǐng)導下，不懈的努力，加強團結(jié)、勤奮工作、大膽創(chuàng)新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監(jiān)督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。
老教師們，學校的發(fā)展離不開上級黨政的正確領(lǐng)導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關(guān)愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發(fā)光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發(fā)展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的發(fā)展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規(guī)律起居、保證睡眠、勞逸結(jié)合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發(fā)展，希望你們多回學?？纯?，并一如既往地關(guān)心和支持學校的建設(shè)與發(fā)展，與學校一路攜手同行，共創(chuàng)新的輝煌！
老師們，教育是太陽底下最光輝的事業(yè)，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)系未來。少年強則國強，少年智則國智！中國夢的實現(xiàn)需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發(fā)進取，扎實工作，為學校的發(fā)展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發(fā)揚團結(jié)合作的精神，同心同德，開拓創(chuàng)新，全力譜寫小河教育事業(yè)新篇章。明年的教師節(jié)我們在這里再次相聚，這幾年工會在關(guān)心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！
最后，祝各位老同志、老師們，節(jié)日快樂！
祝工會謝謝大家！
在退休人員座談會上的講話篇十四
同志們：
今天我們在這里召開座談會，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出的巨大貢獻的感謝，表達我們對王老
幸福
退休
生活
的良好祝愿。
王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，以滿腔的熱情，對家鄉(xiāng)的建設(shè)傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣。
建設(shè)，經(jīng)常是顧不上吃飯，也因此累壞了身體?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設(shè)為己任，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里，
什么
時候需要，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設(shè)時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往，可想到老人家當時身體不好，就沒有請他。沒想到的是，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往，王老對家鄉(xiāng)建設(shè)的支持，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關(guān)心支持和幫助，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意。
王老今天雖然退休了，但我相信，他的心依然會關(guān)心著我們這些工作崗位上的同志，關(guān)心著家鄉(xiāng)的建設(shè)。我們也將會記住王老的奉獻，以王老為榜樣，干好工作，為洛旺的建設(shè)盡職盡責。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在這里，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工，祝王老老有所為，老有所樂，健康長壽，生活美滿，萬事如意，晚年幸福。
在退休人員座談會上的講話篇十五
（一）加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。
推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。
（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。
（三）公共衛(wèi)生工作。
我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。
（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。
在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。
（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。
（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。
（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。
（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。
我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。
（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預約，電話預約服務(wù)之后的又一新型就診模式。
在退休人員座談會上的講話篇十六
各位老領(lǐng)導、老同志們：
大家下午好!
今天是我調(diào)到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領(lǐng)導、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談?wù)勑?，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領(lǐng)導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝。
單位有今天的變化和發(fā)展，是與在座的各位老領(lǐng)導，老同志們打下良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發(fā)展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談?wù)剬ο虏轿揖蛛x退休干部工作的幾點想法，希望各位老領(lǐng)導、老同志批評指正。
一、切實把對老干部思想上的關(guān)注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶。”健康長壽的關(guān)鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。
2、切實把對老干部政治上的關(guān)心落到實處。認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領(lǐng)取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。
3、切實把對老干部生活上的關(guān)照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑樱瑧撨^上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關(guān)懷和照顧。
各位老領(lǐng)導、老同志，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，共同建設(shè)甕安文化事業(yè)更加美好的明天，最后，祝愿各位老領(lǐng)導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。
謝謝大家!
在退休人員座談會上的講話篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天這里，喜氣洋洋，情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的心情，特意為即將榮耀退休的徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅舉行退休歡送會。首先，我代表平江十一中全體師生向三位老前輩表示真誠的敬意和美好的祝福！同時、今天又是“三八〞國際勞動婦女節(jié)，我代表平江十一中全體師生祝我校全體女教職工節(jié)日快樂！謝謝你們?yōu)槠浇恢袑W的開展做出了令人驕傲的業(yè)績！謝謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰(zhàn)在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心哺育了一代又一代鐘洞學子！
今天的歡送會有以下幾項議程：
一、請曾謝江老師對三位老前輩的工作經(jīng)歷、業(yè)績作總結(jié)；
二、請教師代表發(fā)言；
三、歡送三位老前輩發(fā)表感言并對學校工作提出珍貴意見。
三位老前輩自投身教育事業(yè)，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育開展的步伐，幾十年如一日，熱愛教育事業(yè)，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計得失；他們的事跡于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，特別是為我們平江十一中學的穩(wěn)定和開展作出了重大的奉獻，譜寫了一曲蕩氣回腸的`時代之歌，我們?yōu)樗麄兏械娇鞓泛妥院馈?BR> 默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。在十一中工作的這些年里，我們大家都感覺到一些即將退休的老教師們，都是那樣和藹可親、忠厚老實、踏實勤懇。盡管臨近退休，他們沒有倚老賣老，也從不得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校的安排，能夠按質(zhì)按量完成學校交與的任務(wù)。作為學校的一分子，他們嚴格做好學校的常規(guī)工作，以身作那么，主動參加學校各項活動；作為一名老教師，他們與青年教師一道備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生等樣樣不落，甚至做得更好。他們是我們大家學習的典范。如吳、鐘、姚、陳、黃、徐等。
夕陽無限好，晚霞別樣紅。在這里，我們的心情十分沖動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花〞。正是有許許多多像徐叟貴老師、張歡娥老師、加師傅這樣一大批老前輩們的辛勤奉獻，才奠定了我校蓬勃開展的雄厚根底；正是他們的諄諄教誨，鼓勵著莘莘學子的健康成長；正是他們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；正是他們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕一代的教師。他們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠值得我們效仿；他們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習；他們的道德品質(zhì)將永遠鼓勵我們不斷進取。古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望三位老前輩在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續(xù)為學校的開展獻計獻策；真誠地祝愿三位退休教師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！歡送你們常回家看看！與我們年輕一輩多交流，給我們以更多的教誨，我們一定真誠的歡送，因為，十一中是您永遠的家！
最后祝大家闔家幸福，萬事如意！祝三位老前輩身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送他們！禮成。
在退休人員座談會上的講話篇十八
同志們：
很高興和各位青年干部一起座談交流。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談理想，談人生，談感受，都講得很好，體現(xiàn)了青年干部的精神風貌和學識素養(yǎng)，我為此感到高興和欣慰。
我本人長期在辦公室系統(tǒng)工作，現(xiàn)在又在青年工作崗位上學習，借這個機會，我結(jié)合自身經(jīng)歷，談一談對青年干部如何健康成長的幾點體會，與大家共勉。
我認為一名優(yōu)秀的青年干部應當具備五個要素：
忠誠可靠，無論在為人、從政等各個方面，都是最起碼的要求、第一位的要求。在我國傳統(tǒng)文化中，
“忠”不僅被看作是個人的“修身之要”，而且被定為“天下之紀綱”“義理之所歸”。古往今來，評價一個人物的好壞，首先看一個忠字，忠則名垂千古，奸則遺臭萬年。我們講的忠誠，是對事業(yè)的無限忠誠。作為辦公室系統(tǒng)的青年干部，更是應該做到絕對忠誠，要言行如一、表里如一、始終如一。絕對忠誠來自于堅定的立場。所謂立場堅定，就是要堅定不移，確保政令暢通。政府辦是參謀部，維護權(quán)威，是我們一種本能的要求、基本的要求。要善于觀察分析和處理問題，不斷增強鑒別力和敏銳性，在大是大非面前，能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，而絕不能天馬行空，獨來獨往。絕對忠誠來自于崇高的理想信念。
每個青年干部都要立足實際，立志于做一些大事，在做大事的過程中磨礪自己，不斷堅定自己的理想信念，砥礪自己的忠誠品格。大事是相對而言，不同崗位、不同階段，大事的內(nèi)涵都不一樣。但總體來講，只要是對老百姓有益、對經(jīng)濟發(fā)展有益、對社會進步有益的事情，就是大事。辦公室系統(tǒng)的青年干部要立志做大事，最關(guān)鍵的是要主動融入大局，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，日積月累，滴水成河，做大事的理想才能夠真正得到實現(xiàn)，忠誠可靠的品質(zhì)才能始終保持。絕對忠誠來自于高尚的政治品格。我們平時評價一個人，首先看他的德行好不好。人無德不立，官無德不為，好人不一定是一個好官，但好官首先應該是一個好人。因此，要努力地具備高尚的政治品德。在任何情況下都要講原則、講黨性、講感情。要光明磊落、胸懷寬廣、珍惜友情、知恩圖報。
辦公室系統(tǒng)歷來是核心要害部門，又直接為領(lǐng)導服務(wù)，匯聚了不少青年才俊。大家到崗的時間相近，起點相同，能力相差也不大，但是成長卻有快有慢，這是一種必然規(guī)律。一個單位、一個部門，一把手只有一個，副職和一般干部還是占絕大多數(shù)；干部成長進步，也總是排著縱隊上，不可能排著橫隊上，這些都要有正確的認識。因此，別人進步比自己快，要表示祝福，可以羨慕，但不能嫉妒，更不能牢騷滿腹。要謹記
“牢騷太盛防腸斷。
風物長宜放眼量”，要做到“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，要培養(yǎng)“不以物喜，不以己悲”的平常心態(tài)。自己進步比別人快，要戒驕戒躁，可以充滿自信，但不能自大自滿，更不可目中無人。自信可以使人從平凡走向輝煌，自負則會使人從巔峰跌至谷底。要牢記“滿招損，謙受益”的古訓，客觀全面認識自己，避免在榮譽與贊美面前迷失方向。無論順境逆境，辦公室系統(tǒng)的青年干部都應當多學別人的長處，少看別人的短處；多想想自己能為組織做什么，少考慮伸手向組織要什么；多思考怎樣提升自己，少算計怎樣比過別人。只有這樣保持平和的心境、淡然的心態(tài)，才能真正取得成功。
在辦公室系統(tǒng)工作，只有勤奮好學，踏實干事，才能坐得穩(wěn)。辦公室青年干部最核心的競爭力就是參謀決策能力，而提高參謀決策能力的唯一途徑就是學習。勤學，不僅可以開闊眼界，增長學識，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，還能積累經(jīng)驗，促進工作。我過去在協(xié)助抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這項工作中，我始終注重在一線了解掌握第一手情況，始終認真觀察領(lǐng)導分析問題、解決問題的方法，始終積極進言獻策，把領(lǐng)導的做法總結(jié)提煉成經(jīng)驗，并獲得了肯定。希望大家把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，以只爭朝夕的緊迫感，如饑似渴地學習，既認真學好基礎(chǔ)知識又及時進行知識更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識又廣泛涉獵其他知識，既重視學習文化知識又努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。實干，是組織上對全體干部的起碼要求，青年干部更應在實干上走在前列。我們要始終把實干擺在突出的位置，做到重實干、求實效。想問題、辦事情都要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實話，查實情，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。尤其要注意的是，青年干部仍然處在成長期，一定要牢記
“天下大事、必作于細”的道理，從小事做起、從基礎(chǔ)做起，不要好高騖遠、不要紙上談兵，用腳踏實地、埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
在機關(guān)工作，做人比做事重要。做事不行，可以靠勤奮來補、靠資歷來熬。但如果做人不行，就永無出路，即使僥幸提拔了，也不可能長久，更沒底氣推動工作。會做人，首先要講團結(jié)。能不能自覺維護團結(jié)，是檢驗青年干部政治成熟與否的重要標準。在一個團隊當中，每個人的經(jīng)歷、性格和看待問題的方式各不相同，工作中出現(xiàn)一些分歧是很正常的；在今后的成長過程中，個人的一些愿望暫時沒有實現(xiàn)也是很正常的。但絕不能因此怨天尤人，甚至引發(fā)內(nèi)部矛盾，鬧不團結(jié)，這樣對誰都沒有好處。懂團結(jié)是大智慧，善協(xié)作是大境界。在每個人的職業(yè)生涯當中，每天至少有三分之一的時間在單位度過。單位氛圍好了，大家都開心；單位氛圍不好，誰都不痛快。希望青年干部時刻保持健康平和的心態(tài)，經(jīng)得起表揚，受得了挫折，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待職位，把實現(xiàn)自身價值與團隊目標、個人發(fā)展與工作需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，形成各盡所能、各得其所、和諧相處的良好局面。其次要敢擔當。辦公室系統(tǒng)青年干部務(wù)必要牢固樹立大局意識，始終從大局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題，敢于擔責，時刻以大局為重來檢驗工作得失。當部門的工作、個人的利益與大局相悖，要旗幟鮮明地以大局為重，做到堅決服從、堅決執(zhí)行，不搞變通、不做選擇，真正把服從大局、敢于擔當落到實處。最后要肯奉獻。我在系統(tǒng)這么多年學會一句話：
“成人之美就是成己之美”，這也成為我信奉的人生哲學。有付出、有奉獻，才會有所獲得、有所成就。要想別人對你好，首先自己要對別人好，成人之美即使不能換來所有人的理解認同，至少培養(yǎng)了自己豁達的心胸，這也是人生一筆寶貴財富。
規(guī)矩就是任何人都不能越過
“紅線”、底線，越過了就要嚴肅追究其責任。一些黨員領(lǐng)導干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規(guī)矩、不畏規(guī)矩、不守規(guī)矩。青年干部要想有所作為，建功立業(yè)，不僅要有豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，而且一定要懂規(guī)矩，要守住底線。人都有自己的追求和理想，都想有個好的前途。辦公室系統(tǒng)的青年干部只要好好把握自己，扎實工作，努力奮斗，應當說前途都是光明的。同時，大家現(xiàn)在都有一份穩(wěn)定的收入，組織上給予了必要的工作待遇和生活待遇，擁有相對穩(wěn)定的社會保障。應當記住“公”者千古、“私”者一時的道理。如果不注意自省自律，經(jīng)不起誘惑，沾上手了就難以洗掉，等到從陶醉中醒來的時候，就會發(fā)現(xiàn)想占更多的便宜卻連原來已有的也丟掉了。一個干部，培養(yǎng)多年不容易，中途翻船，斷送前程，甚至丟掉性命，實在可悲可嘆，可痛可惜。我們看問題一定要看遠一點、看深一點、看透一點。人生不是百米賽跑，而是馬拉松，應當始終立足長遠，把握住自己。我們正處在從政道路的起步階段，正是正三觀、打基礎(chǔ)、養(yǎng)成良好行為習慣的時期。人非圣賢孰能無過，人吃五谷雜糧哪有不生病的，生病不可怕，關(guān)鍵是及時治療。只有經(jīng)常蕩洗自己思想上的灰塵才能保持先進性和純潔性。因此，我們要要經(jīng)常想一想不自律對個人和家庭可能造成的后果，始終嚴守廉政底線。大家能在一起共事，是一種緣分，也不可避免地存在競爭關(guān)系。各單位、部門通常都是金字塔結(jié)構(gòu)，一把手只有一個，你上了別人就不能上，這是顯而易見的。良性的競爭可以促進工作，大家可以各顯身手，比勤奮、比業(yè)績、比資歷，但是絕不可用下三濫的手段進行惡意競爭，否則一旦事發(fā)，就會身敗名裂，為組織和個人的名譽帶來不可挽回的損失。所以必須守住道德底線，對自己負責、對他人負責、對事業(yè)負責。
同志們，青年時期是人生最寶貴的年華。希望大家珍惜辦公室這一學習、鍛煉和奉獻的平臺，牢記使命和責任，以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績！