人生就像一本書，每個階段都需要總結(jié)和回顧。在總結(jié)的時候，我們要客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。如果你不知道如何寫總結(jié)，可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。
雜志編輯策劃書篇一
尊敬的雜志社領導：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的；
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇二
尊敬的領導：
您好!
今天我寫下了辭職報告，有些理由我要說一下。
我是網(wǎng)絡部網(wǎng)站的編輯，在公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。
信息的加工，信息的采集專業(yè)的`編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數(shù)應該不至于像現(xiàn)在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金，基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮!
xx。
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇三
尊敬的雜志社領導：
您好！我是編輯部的小林，
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的.“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理咨詢狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理咨詢—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇四
尊敬的xx：
鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。
首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。
從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的'。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。最后希望卡通越來越好。
您的員工：
申請日期：
雜志編輯策劃書篇五
在雜志編輯部領導的正確領導下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年下半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。
三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯策劃書篇六
時光如箭，轉(zhuǎn)眼一劃而過，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。策劃書怎么寫才更有新意呢？以下是小編收集整理的學生會編輯部雜志的改版策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
熙熙攘攘，一個學期就這樣開始了。新的學期、新的氣象，我們學校的《晨苑》電子雜志也要改版了，新的版塊將會在原有經(jīng)典基礎上再添加一些更好的內(nèi)容，精益求精，將我們學校的《晨苑》電子雜志辦到最好。
新的一年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，新的學期已拉開帷幕，在這里，我們將以最快的速度運轉(zhuǎn)起來,充分發(fā)揮編輯部的本職義務和責任。在這個學期里我們有常規(guī)性的工作,也有著新看展的特色活動。前方可能遇到不少困難，但我們堅信：只要堅持到底，就一定可以達到目的，即使結(jié)果會不如人意，但我們問心無愧！
為了將工作順利的開展，針對實際情況，編輯部為本年度的計劃做出了以下規(guī)劃：
兩月一期《晨苑》電子雜志，務必在原來的基礎上添加更多內(nèi)容更多色彩。做到精、簡、美。及設計精美，結(jié)構(gòu)簡潔大方，圖片及排版要有一定美感。制作電子雜志會經(jīng)常利用到一些軟件，像ps，flash等，增加電子雜志的功能及特點。
與各部門互相協(xié)調(diào)、互相合作，促進團內(nèi)成員的團結(jié)和友誼。
維護求索網(wǎng)上的記者團站點，及時添加資料，，及時更新豐富內(nèi)容來源，及時更新等。
弄好簡報，最好也是每一月一刊，減輕工作量。
帶動新成員了解制作電子雜志的流程。以最快的速度掌握電子雜志的制作。
整理團內(nèi)資料.（新聞一類、人物專訪一類、個人投稿作品一類）
電子雜志的宣傳方式：
根據(jù)團內(nèi)需要制作科技作品等。
校內(nèi)新聞：學校里的新聞、院內(nèi)活動新聞（校級新聞一兩篇、院內(nèi)新聞若干）（由新聞部負責資料）
人物專訪：每月一次人物專訪（有新聞部負責資料）
陽光影評：有關電影的評論介紹（可以是播放影片的介紹，也可以是熱門電影的介紹）、也可以加點電影信息.
文體娛樂：娛樂新聞、體育新聞院內(nèi)體育賽事新聞、投稿作品、優(yōu)秀攝影作品、笑話作品等
心情物語：散文之類
飲食健康：介紹健康飲食
奇花瓣語：每月一季花語
編者按：團內(nèi)事務、個人隨想
為把三院記者團團內(nèi)雜志《晨苑》辦得更好，三院記者團編輯部決定搞一次全校性的征文活動。征文內(nèi)容包括校園趣事 ，班級新風，師生之間，學習心得，詩歌散文等。歡迎同學們踴躍投稿。
來稿要求觀點鮮明，文字簡潔生動，字跡清楚，字數(shù)不限。請寫明真實姓名和所在 班級。稿件請于本月底前交給本刊通訊員。
為了增加《晨苑》的`豐富性和，可以想院內(nèi)學生征集個人攝影作品等投到記者團.
改版的內(nèi)容就是這些了，內(nèi)容比以前強了很多也多了很多，這就需要編輯部門的各位同仁能夠更加努力的工作，也更加需要同學們的積極參與，積極投稿了。當然通告的同學如果文章被錄用的話，在期末的時候當然會加分，還可能在文章評比中獲得好名次后獲得一定的物質(zhì)獎勵。
為了我們學校更加美好的未來，也為了我們學?！冻吭贰冯娮与s志更好的出版，都行動起來吧，我們需要你的加入。
雜志編輯策劃書篇七
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的`感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇八
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的雜志編輯年度總結(jié)，希望對大家有所幫助。
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作;
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;
6.與發(fā)行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃;
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;
8.下學校調(diào)研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通;
9.經(jīng)營編輯業(yè)務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優(yōu)秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現(xiàn)了不認真，不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤，不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn)，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的`錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創(chuàng)新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生，認真細致的工作，總結(jié)問題，分析問題，處處謹慎。
1.首先端正自己的工作態(tài)度，細心細致為一切之首，把認真的態(tài)度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現(xiàn)。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現(xiàn)任何質(zhì)量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質(zhì)完成，做工作上的模范。
2.自覺加強自身學習，不斷提高個人修養(yǎng)。學習本崗位有關的業(yè)務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業(yè)務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
4.學習有關編輯業(yè)務知識，彌補自己業(yè)務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質(zhì)量的提高盡自己一份力量。
5.通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯(lián)系，力求揚長避短，發(fā)揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質(zhì)量關，堅決杜絕文圖不符現(xiàn)象。共同研究優(yōu)秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。
6.積極落實學生對20xx年上半年雜志改版后的發(fā)饋，準備20xx雜志的改版。通過上半年的工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。
雜志編輯策劃書篇九
光陰如水，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編收集整理的編輯部的雜志編輯工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
1、按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的.相關事宜。
2、出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3、積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現(xiàn)出來，并進行積極報道。擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4、我部將越發(fā)5、我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協(xié)作，更好地完成各項任務。
四月份：組織開展讀書交流活動，舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責任人：田田、耿進紅
五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?？贰Ｘ熑稳耍和跣?、張桂榮
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
同時，本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過開展一系列活動，調(diào)動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
雜志編輯策劃書篇十
尊敬的`領導：
您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提!
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(19xx年1月11日)。
居住地：北京。
電話：138********(手機)。
e-mail：zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告創(chuàng)意有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：新聞學。
學校：xx大學。
自我評價。
文學功底好，文筆風格多樣化，擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗，積累豐富文學知識的同時也積累了相當?shù)男袠I(yè)人脈，能夠幫助雜志社拓展廣告客戶，聯(lián)系供應商等。工作態(tài)度認真，積極性高，處事細致有條理，樂于奉獻和分享，具有高度的責任感。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2010/8—至今：xx廣告創(chuàng)意有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責內(nèi)容的采編、審核、校對工作;。
2、曾擔任***雜志主編輯，在短短數(shù)月中，雜志銷售量增加***%;。
3、負責人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;。
4、負責管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，將文章進行分門別類，方便日后的查找;。
5、負責參與雜志的`推廣和策劃，為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
2008/7—2010/7：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
1、負責***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;。
2、負責協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證出版進度;。
3、負責控制出版流程，監(jiān)督供應商的出版進度和質(zhì)量;。
4、負責不定期策劃活動，活躍讀者，提升雜志銷量;。
5、負責協(xié)助相關部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7xx大學新聞學本科。
證書。
2006/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
雜志編輯策劃書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
對于由此為企業(yè)銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)銷售部能體恤我的個人實際，批準我的申請。
在此，我感謝各位領導曾經(jīng)提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的`雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結(jié)、熱情、奮進。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
感謝各位領導的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
雜志編輯策劃書篇十三
中國周刊雜志社領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優(yōu)秀銷售人員的辭職報告范文，希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學生成長成一名略懂稅收業(yè)務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業(yè)生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬一有供應商要打單怎么辦，萬一要調(diào)價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上，沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
雜志編輯策劃書篇十四
尊敬的公司領導：
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
此致！
敬禮！
雜志編輯策劃書篇十五
隨著社會的迅速發(fā)展，編輯雜志成為人們獲取新聞資訊的主要途徑之一。作為一名雜志編輯，我時常感嘆編輯工作的復雜性和多樣性。在這段時間的編輯工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。以下是我對編輯雜志的心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名雜志編輯，你不僅僅需要一定的文字功底，還需要有強大的綜合素質(zhì)。無論是新聞類雜志還是娛樂類雜志，編輯都需要廣度和深度的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，人們渴望獲取更多的知識和信息，因此編輯必須保持不斷學習的狀態(tài)，時刻跟上時代的步伐。只有了解更多的內(nèi)容，才能更好地滿足讀者的需求。
其次，編輯的工作需要具備扎實的文筆和優(yōu)秀的語言表達能力。雜志作為傳媒工具，是讓信息流傳的橋梁。編輯的文字需要簡潔、準確、易懂，以吸引讀者的注意力。同時，為了充實雜志內(nèi)容和提供更多的觀點，編輯還需要對文化、歷史和社會科學等多個方面有一定的了解。只有這樣，才能在文章中運用充足的案例和觀點，增強文章的說服力和可讀性。
再者，節(jié)奏感也是雜志編輯必須具備的一個重要品質(zhì)。編輯要善于判斷新聞事件的價值和時效性，合理安排雜志版面，保證信息的及時性和準確性。編輯工作常常涉及到多個領域的知識和技巧，需要處理各種任務和項目。因此，編輯必須有良好的時間管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠在有限的時間內(nèi)完成任務，并保證工作質(zhì)量。
此外，編輯還需要具備較強的審美觀和策劃能力。雜志的編輯需要密切關注時尚潮流和社會熱點，了解受眾的需求和喜好。只有緊跟時代潮流，編輯才能將最新的信息呈現(xiàn)給讀者，引領潮流。同時，編輯還需要在把握新聞事件的價值和時效性的基礎上，根據(jù)雜志的主題和定位進行策劃和安排，保證雜志內(nèi)容的多樣性和廣度。
最后，作為一名雜志編輯，我也深刻體會到這是一項需要耐心和責任心的工作。編輯需要在短時間內(nèi)緊張而高效地完成工作，需要協(xié)調(diào)各方面的資源，需要面對各種復雜的情況。同時，編輯還需要時刻保持對新聞事件的敏感度和對讀者需求的洞察力，在當前信息爆炸的時代中格外重要。只有保持積極進取的態(tài)度，始終專注于自己的工作，才能獲得更多的成就和成長。
總之，編輯雜志是一項極富挑戰(zhàn)性的工作，但同時也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過這段時間的編輯工作，我體驗到了編輯的多樣性和復雜性。通過不斷學習和提升自己的綜合素質(zhì)，我相信自己能夠在編輯這個行業(yè)中不斷成長和進步。編輯雜志需要我們保持積極進取的態(tài)度，銳意進取，才能在這個嶄新的時代中取得成功。
雜志編輯策劃書篇十六
您好！
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：
雜志編輯策劃書篇十七
××××××志社領導，您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇十八
雜志編輯是一個深受歡迎的職位，尤其是在當今數(shù)字化和社交媒體的時代。雖然經(jīng)驗和技能對于任何編輯都至關重要，但什么使一個編輯在他或她的領域脫穎而出，是他或她的獨特見解和評論，以及他或她對行業(yè)趨勢的深刻理解。
第二段：認真的研究和分析。
雜志編輯的第一個要素就是研究和分析。一流的編輯不僅要跟蹤最新的行業(yè)趨勢，還要對行業(yè)的未來發(fā)展有自己深刻的看法。這意味著需要在閱讀行業(yè)報告以及相關文獻方面付出大量的時間和精力，以真正了解行業(yè)的情況和問題。同時，要在社交媒體上跟蹤關鍵領袖和公眾人物，了解他們對行業(yè)和趨勢的獨特見解。最后，編輯還需要分析公司和品牌的數(shù)據(jù)，以確定哪些趨勢是有效的，哪些上升趨勢可能在未來發(fā)展。
第三段：與其他領導者合作。
雜志編輯的工作并不僅僅是撰寫和編輯文章。他們還需要與行業(yè)領袖、品牌的代表以及其他雜志的編輯保持良好的溝通，以確保他們的雜志在某一領域保持領跑地位。這其中需要一系列的技巧，比如熱情，耐性，以及處事圓滑。編輯需要讓其他人明白他們的雜志在協(xié)作伙伴關系中是有價值的，需要動員大家共同推進行業(yè)的未來。當多個創(chuàng)意和能量被結(jié)合在一起時，必然會產(chǎn)生卓越的結(jié)果。
第四段：創(chuàng)造差異化的雜志。
雜志編輯的任務之一是創(chuàng)造差異化的內(nèi)容。與許多其他領域一樣，許多雜志都爭先恐后地人云亦云，只是制造自己與其他受眾群體相同的內(nèi)容。然而，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容卻是吸引大量新的讀者的關鍵所在。編輯可以通過對未來的預測和逐步的實驗，來發(fā)掘這種內(nèi)容。他們也可以專注于未被其他雜志關注的領域，以在某一領域的專業(yè)深度與權威性得到展示和實現(xiàn)自我價值。
第五段：關注細節(jié)與修正。
優(yōu)秀的雜志編輯必須關注細節(jié)。由于他們每個月都需要發(fā)布新一期的雜志，所以任何人的小錯誤都可能使整個雜志從頭到尾都無法達到預期的效果。這意味著編輯需要仔細審核每個單詞、每個標點符號，以確保其雜志的品質(zhì)是完美的。如果出現(xiàn)錯誤，他們必須及時糾正，避免印刷品質(zhì)低下，導致不必要的問題。因此，優(yōu)秀的一流編輯必須有微調(diào)，完美主義，以及不斷發(fā)現(xiàn)和修正問題的意識。
結(jié)語。
雜志編輯是一個引人注目的職業(yè)，需要各種類型的技能和屬性才能脫穎而出。通過認真研究和分析，與其他領導者合作，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容，關注細節(jié)與修正，編輯可以創(chuàng)造出引人入勝的內(nèi)容，并在競爭激烈的媒體行業(yè)中取得成功。
雜志編輯策劃書篇十九
親愛的雜志負責人:。
您好！
由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復權衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一，我認為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
其次，雜志作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南方報業(yè)部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四，編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五，編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。
雜志編輯策劃書篇一
尊敬的雜志社領導：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的；
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇二
尊敬的領導：
您好!
今天我寫下了辭職報告，有些理由我要說一下。
我是網(wǎng)絡部網(wǎng)站的編輯，在公司已經(jīng)工作二年了，這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線;管理和維護社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。
信息的加工，信息的采集專業(yè)的`編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了，理所當然的績效分數(shù)應該不至于像現(xiàn)在這么低吧，很多扣分有點說不過去，導致我整體的績效獎金還沒別人高，收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金，基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了，不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮!
xx。
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇三
尊敬的雜志社領導：
您好！我是編輯部的小林，
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的.“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理咨詢狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理咨詢—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇四
尊敬的xx：
鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。
首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。
從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。
爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的'。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。最后希望卡通越來越好。
您的員工：
申請日期：
雜志編輯策劃書篇五
在雜志編輯部領導的正確領導下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年下半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。
三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯策劃書篇六
時光如箭，轉(zhuǎn)眼一劃而過，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，需要認真地為此寫一份策劃書。策劃書怎么寫才更有新意呢？以下是小編收集整理的學生會編輯部雜志的改版策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
熙熙攘攘，一個學期就這樣開始了。新的學期、新的氣象，我們學校的《晨苑》電子雜志也要改版了，新的版塊將會在原有經(jīng)典基礎上再添加一些更好的內(nèi)容，精益求精，將我們學校的《晨苑》電子雜志辦到最好。
新的一年，新的開始，新的挑戰(zhàn)，新的學期已拉開帷幕，在這里，我們將以最快的速度運轉(zhuǎn)起來,充分發(fā)揮編輯部的本職義務和責任。在這個學期里我們有常規(guī)性的工作,也有著新看展的特色活動。前方可能遇到不少困難，但我們堅信：只要堅持到底，就一定可以達到目的，即使結(jié)果會不如人意，但我們問心無愧！
為了將工作順利的開展，針對實際情況，編輯部為本年度的計劃做出了以下規(guī)劃：
兩月一期《晨苑》電子雜志，務必在原來的基礎上添加更多內(nèi)容更多色彩。做到精、簡、美。及設計精美，結(jié)構(gòu)簡潔大方，圖片及排版要有一定美感。制作電子雜志會經(jīng)常利用到一些軟件，像ps，flash等，增加電子雜志的功能及特點。
與各部門互相協(xié)調(diào)、互相合作，促進團內(nèi)成員的團結(jié)和友誼。
維護求索網(wǎng)上的記者團站點，及時添加資料，，及時更新豐富內(nèi)容來源，及時更新等。
弄好簡報，最好也是每一月一刊，減輕工作量。
帶動新成員了解制作電子雜志的流程。以最快的速度掌握電子雜志的制作。
整理團內(nèi)資料.（新聞一類、人物專訪一類、個人投稿作品一類）
電子雜志的宣傳方式：
根據(jù)團內(nèi)需要制作科技作品等。
校內(nèi)新聞：學校里的新聞、院內(nèi)活動新聞（校級新聞一兩篇、院內(nèi)新聞若干）（由新聞部負責資料）
人物專訪：每月一次人物專訪（有新聞部負責資料）
陽光影評：有關電影的評論介紹（可以是播放影片的介紹，也可以是熱門電影的介紹）、也可以加點電影信息.
文體娛樂：娛樂新聞、體育新聞院內(nèi)體育賽事新聞、投稿作品、優(yōu)秀攝影作品、笑話作品等
心情物語：散文之類
飲食健康：介紹健康飲食
奇花瓣語：每月一季花語
編者按：團內(nèi)事務、個人隨想
為把三院記者團團內(nèi)雜志《晨苑》辦得更好，三院記者團編輯部決定搞一次全校性的征文活動。征文內(nèi)容包括校園趣事 ，班級新風，師生之間，學習心得，詩歌散文等。歡迎同學們踴躍投稿。
來稿要求觀點鮮明，文字簡潔生動，字跡清楚，字數(shù)不限。請寫明真實姓名和所在 班級。稿件請于本月底前交給本刊通訊員。
為了增加《晨苑》的`豐富性和，可以想院內(nèi)學生征集個人攝影作品等投到記者團.
改版的內(nèi)容就是這些了，內(nèi)容比以前強了很多也多了很多，這就需要編輯部門的各位同仁能夠更加努力的工作，也更加需要同學們的積極參與，積極投稿了。當然通告的同學如果文章被錄用的話，在期末的時候當然會加分，還可能在文章評比中獲得好名次后獲得一定的物質(zhì)獎勵。
為了我們學校更加美好的未來，也為了我們學?！冻吭贰冯娮与s志更好的出版，都行動起來吧，我們需要你的加入。
雜志編輯策劃書篇七
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的`感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
雜志編輯策劃書篇八
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的雜志編輯年度總結(jié)，希望對大家有所幫助。
1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作;
2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;
3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;
4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;
5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;
6.與發(fā)行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃;
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;
8.下學校調(diào)研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通;
9.經(jīng)營編輯業(yè)務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優(yōu)秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現(xiàn)了不認真，不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤，不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn)，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的`錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創(chuàng)新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生，認真細致的工作，總結(jié)問題，分析問題，處處謹慎。
1.首先端正自己的工作態(tài)度，細心細致為一切之首，把認真的態(tài)度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現(xiàn)。出現(xiàn)頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現(xiàn)任何質(zhì)量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質(zhì)完成，做工作上的模范。
2.自覺加強自身學習，不斷提高個人修養(yǎng)。學習本崗位有關的業(yè)務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業(yè)務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
4.學習有關編輯業(yè)務知識，彌補自己業(yè)務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質(zhì)量的提高盡自己一份力量。
5.通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯(lián)系，力求揚長避短，發(fā)揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質(zhì)量關，堅決杜絕文圖不符現(xiàn)象。共同研究優(yōu)秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。
6.積極落實學生對20xx年上半年雜志改版后的發(fā)饋，準備20xx雜志的改版。通過上半年的工作中發(fā)現(xiàn)的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。
雜志編輯策劃書篇九
光陰如水，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編收集整理的編輯部的雜志編輯工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
1、按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織安排編輯部的.相關事宜。
2、出版《師之趣》周報和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3、積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現(xiàn)出來，并進行積極報道。擴大宣傳力度，把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去，促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4、我部將越發(fā)5、我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進各部之間的協(xié)作，更好地完成各項任務。
四月份：組織開展讀書交流活動，舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責任人：田田、耿進紅
五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物?？贰Ｘ熑稳耍和跣?、張桂榮
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
同時，本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過開展一系列活動，調(diào)動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
雜志編輯策劃書篇十
尊敬的`領導：
您好!年末歲尾，正式向您提出辭職，心情非常沉重。
我來公司整整1年，非常榮幸成為《首席財務官》雜志一員，非常感激您給予我機會和時間讓我成長，非常感激無數(shù)次地給我改稿、修稿和諄諄教誨。雖少不更事，卻值得珍藏!
這一年，或步履匆匆直奔公司，或低頭靜靜查找資料。回首，也無風雨也無情，煩惱即菩提!
但因為個人原因需要提出辭職。我從今年4月開始備考研究生，每天凌晨4點到7點半起床背誦英語與政治，晚上6點到12點也看專業(yè)課程，沉重的考試壓力對我的工作已造成不良影響，為此我不得不破釜沉舟，全心全意備戰(zhàn)考研沖刺。我希望在11月15日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開崗位之前，我會站好最后一班崗。
望您批準我的申請，祝您事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝同事們前程似錦!
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(19xx年1月11日)。
居住地：北京。
電話：138********(手機)。
e-mail：zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告創(chuàng)意有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：新聞學。
學校：xx大學。
自我評價。
文學功底好，文筆風格多樣化，擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗，積累豐富文學知識的同時也積累了相當?shù)男袠I(yè)人脈，能夠幫助雜志社拓展廣告客戶，聯(lián)系供應商等。工作態(tài)度認真，積極性高，處事細致有條理，樂于奉獻和分享，具有高度的責任感。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2010/8—至今：xx廣告創(chuàng)意有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責內(nèi)容的采編、審核、校對工作;。
2、曾擔任***雜志主編輯，在短短數(shù)月中，雜志銷售量增加***%;。
3、負責人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;。
4、負責管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，將文章進行分門別類，方便日后的查找;。
5、負責參與雜志的`推廣和策劃，為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
2008/7—2010/7：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播。
1、負責***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;。
2、負責協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證出版進度;。
3、負責控制出版流程，監(jiān)督供應商的出版進度和質(zhì)量;。
4、負責不定期策劃活動，活躍讀者，提升雜志銷量;。
5、負責協(xié)助相關部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7xx大學新聞學本科。
證書。
2006/12大學英語六級。
2005/12大學英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
雜志編輯策劃書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
對于由此為企業(yè)銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)銷售部能體恤我的個人實際，批準我的申請。
在此，我感謝各位領導曾經(jīng)提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的`雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結(jié)、熱情、奮進。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
感謝各位領導的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
雜志編輯策劃書篇十三
中國周刊雜志社領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優(yōu)秀銷售人員的辭職報告范文，希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學生成長成一名略懂稅收業(yè)務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業(yè)生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬一有供應商要打單怎么辦，萬一要調(diào)價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上，沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
雜志編輯策劃書篇十四
尊敬的公司領導：
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
此致！
敬禮！
雜志編輯策劃書篇十五
隨著社會的迅速發(fā)展，編輯雜志成為人們獲取新聞資訊的主要途徑之一。作為一名雜志編輯，我時常感嘆編輯工作的復雜性和多樣性。在這段時間的編輯工作中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。以下是我對編輯雜志的心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名雜志編輯，你不僅僅需要一定的文字功底，還需要有強大的綜合素質(zhì)。無論是新聞類雜志還是娛樂類雜志，編輯都需要廣度和深度的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，人們渴望獲取更多的知識和信息，因此編輯必須保持不斷學習的狀態(tài)，時刻跟上時代的步伐。只有了解更多的內(nèi)容，才能更好地滿足讀者的需求。
其次，編輯的工作需要具備扎實的文筆和優(yōu)秀的語言表達能力。雜志作為傳媒工具，是讓信息流傳的橋梁。編輯的文字需要簡潔、準確、易懂，以吸引讀者的注意力。同時，為了充實雜志內(nèi)容和提供更多的觀點，編輯還需要對文化、歷史和社會科學等多個方面有一定的了解。只有這樣，才能在文章中運用充足的案例和觀點，增強文章的說服力和可讀性。
再者，節(jié)奏感也是雜志編輯必須具備的一個重要品質(zhì)。編輯要善于判斷新聞事件的價值和時效性，合理安排雜志版面，保證信息的及時性和準確性。編輯工作常常涉及到多個領域的知識和技巧，需要處理各種任務和項目。因此，編輯必須有良好的時間管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠在有限的時間內(nèi)完成任務，并保證工作質(zhì)量。
此外，編輯還需要具備較強的審美觀和策劃能力。雜志的編輯需要密切關注時尚潮流和社會熱點，了解受眾的需求和喜好。只有緊跟時代潮流，編輯才能將最新的信息呈現(xiàn)給讀者，引領潮流。同時，編輯還需要在把握新聞事件的價值和時效性的基礎上，根據(jù)雜志的主題和定位進行策劃和安排，保證雜志內(nèi)容的多樣性和廣度。
最后，作為一名雜志編輯，我也深刻體會到這是一項需要耐心和責任心的工作。編輯需要在短時間內(nèi)緊張而高效地完成工作，需要協(xié)調(diào)各方面的資源，需要面對各種復雜的情況。同時，編輯還需要時刻保持對新聞事件的敏感度和對讀者需求的洞察力，在當前信息爆炸的時代中格外重要。只有保持積極進取的態(tài)度，始終專注于自己的工作，才能獲得更多的成就和成長。
總之，編輯雜志是一項極富挑戰(zhàn)性的工作，但同時也是一項充滿樂趣和成就感的工作。通過這段時間的編輯工作，我體驗到了編輯的多樣性和復雜性。通過不斷學習和提升自己的綜合素質(zhì)，我相信自己能夠在編輯這個行業(yè)中不斷成長和進步。編輯雜志需要我們保持積極進取的態(tài)度，銳意進取，才能在這個嶄新的時代中取得成功。
雜志編輯策劃書篇十六
您好！
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：
日期：
雜志編輯策劃書篇十七
××××××志社領導，您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
雜志編輯策劃書篇十八
雜志編輯是一個深受歡迎的職位，尤其是在當今數(shù)字化和社交媒體的時代。雖然經(jīng)驗和技能對于任何編輯都至關重要，但什么使一個編輯在他或她的領域脫穎而出，是他或她的獨特見解和評論，以及他或她對行業(yè)趨勢的深刻理解。
第二段：認真的研究和分析。
雜志編輯的第一個要素就是研究和分析。一流的編輯不僅要跟蹤最新的行業(yè)趨勢，還要對行業(yè)的未來發(fā)展有自己深刻的看法。這意味著需要在閱讀行業(yè)報告以及相關文獻方面付出大量的時間和精力，以真正了解行業(yè)的情況和問題。同時，要在社交媒體上跟蹤關鍵領袖和公眾人物，了解他們對行業(yè)和趨勢的獨特見解。最后，編輯還需要分析公司和品牌的數(shù)據(jù)，以確定哪些趨勢是有效的，哪些上升趨勢可能在未來發(fā)展。
第三段：與其他領導者合作。
雜志編輯的工作并不僅僅是撰寫和編輯文章。他們還需要與行業(yè)領袖、品牌的代表以及其他雜志的編輯保持良好的溝通，以確保他們的雜志在某一領域保持領跑地位。這其中需要一系列的技巧，比如熱情，耐性，以及處事圓滑。編輯需要讓其他人明白他們的雜志在協(xié)作伙伴關系中是有價值的，需要動員大家共同推進行業(yè)的未來。當多個創(chuàng)意和能量被結(jié)合在一起時，必然會產(chǎn)生卓越的結(jié)果。
第四段：創(chuàng)造差異化的雜志。
雜志編輯的任務之一是創(chuàng)造差異化的內(nèi)容。與許多其他領域一樣，許多雜志都爭先恐后地人云亦云，只是制造自己與其他受眾群體相同的內(nèi)容。然而，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容卻是吸引大量新的讀者的關鍵所在。編輯可以通過對未來的預測和逐步的實驗，來發(fā)掘這種內(nèi)容。他們也可以專注于未被其他雜志關注的領域，以在某一領域的專業(yè)深度與權威性得到展示和實現(xiàn)自我價值。
第五段：關注細節(jié)與修正。
優(yōu)秀的雜志編輯必須關注細節(jié)。由于他們每個月都需要發(fā)布新一期的雜志，所以任何人的小錯誤都可能使整個雜志從頭到尾都無法達到預期的效果。這意味著編輯需要仔細審核每個單詞、每個標點符號，以確保其雜志的品質(zhì)是完美的。如果出現(xiàn)錯誤，他們必須及時糾正，避免印刷品質(zhì)低下，導致不必要的問題。因此，優(yōu)秀的一流編輯必須有微調(diào)，完美主義，以及不斷發(fā)現(xiàn)和修正問題的意識。
結(jié)語。
雜志編輯是一個引人注目的職業(yè)，需要各種類型的技能和屬性才能脫穎而出。通過認真研究和分析，與其他領導者合作，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容，關注細節(jié)與修正，編輯可以創(chuàng)造出引人入勝的內(nèi)容，并在競爭激烈的媒體行業(yè)中取得成功。
雜志編輯策劃書篇十九
親愛的雜志負責人:。
您好！
由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復權衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一，我認為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
其次，雜志作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南方報業(yè)部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四，編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五，編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。