通過制定計劃，我們可以更好地把握時間，提前預估任務所需的時間和資源，避免拖延和浪費。計劃的制定需要靈活性和適應性，要能夠隨時調整和變通。大家可以從這些范文中了解不同類型的計劃和制定方法。
學年度第一學期教科研工作計劃篇一
指導思想。搭建可行平臺，促教師專業(yè)成長。開展形式多樣的教研活動，制定教研活動制度，保證每周兩次的教研活動時間，并能切實體現(xiàn)效果。本學期要求每周有一個生成的活動（對此活動在教研組中進行說課以及集體評課）；每月一篇保教心得（在園業(yè)務學習會上交流）；本學期至少寫出一篇關于教學研討的論文（推薦到業(yè)務主管部門及刊物）。對教師一日活動操作進行常規(guī)檢查并將結果與學期考核相掛鉤，避免一日活動安排的隨意性，保證保教合一的質量。
根據(jù)幼兒的生活經驗、興趣，分年齡段預設本學期主題。經過教研組討論本學期大班預設的主題有：我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的`復制、元旦、保護自己；中班預設的主題有：長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年；小班預設的主題有：開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。
備課檢查重在教學準備、教學反思；并視人、課不同而采取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。
根據(jù)本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，天天進班，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現(xiàn)的問題及時進行探討。
提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力，利用成長檔案使家長更了解幼兒，使教師更關注幼兒，使幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發(fā)展，以求達到更好的教學效果。
教學課題。
1、混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。
2、如何提高幼兒漫畫欣賞能力。
3、英語教學如何融入全語言整合活動。
措施。
1）邀請專家進行指導及研討。
2）餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動（包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創(chuàng)作等）。組織活動形式多樣化，以激發(fā)幼兒的幽默感與創(chuàng)造性思維。盡量做到兒童畫與漫畫很好的結合，讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。
3）專職英語教師進班。
具體工作安排。
行事歷。
周次月份日期內容
預備八月份8.20--8.31制定教研、班級計劃，進行期初環(huán)境的創(chuàng)設與材料的準備。
1、9.12―9.16業(yè)務園長會議。
2、9.19―9.23各教研組根據(jù)年齡特點制定“我愛祖國媽媽”活動計劃。
3、9.26―9.30制定10月份計劃，
計劃。
教師饌寫案例。
4、10.3―10.7區(qū)角活動環(huán)境創(chuàng)設評比（重點在材料的投放）。
5、10.10―10.14參加區(qū)民辦骨干教師考核。
6、10.17―10.21對隨堂聽課提出建議及共同探討。
7、10.24―10.28制定11月份月計劃，教師饌寫案例。
8、10.31―11.5教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。
9、11.7―11.11全區(qū)“新綱要”實施研討會。
10、11.14―11.25交流整合新教材活動中遇到的具體問題，饌寫論文。
11、11.28―12.2制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區(qū)優(yōu)質課評比。
12、12.5―12.9展示活動觀摩及研討、幼兒園教師專業(yè)基礎知識競賽。
13、12.26―12.30教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。
14、1.2―1.6教師饌寫案例，教研組總結工作。
16、資料歸檔。9月：
配合教師進行招生工作，組織保育員清掃衛(wèi)生，清理藥品柜，購置新藥。
結合本園實際情況，計劃將上學期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內電腦打印食譜。
同時，根據(jù)2006年上半年市考察團來園檢查，計劃有針對性的改進工作如下：
1、膳食委員會每月定期開，深入討論，留有記錄。
2、伙食每餐留樣24小時，廚房有專人負責，并有包括簽名記錄，每日一次。
3、消毒留有記錄，有負責人及監(jiān)督簽名。
配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗。
全園組織秋游，積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生。
迎接區(qū)婦幼保健院來園檢查工作。
本學期為幼兒測身高、體重2次。
整理一學期衛(wèi)生保健資、存檔。
學期末組織保育員進行環(huán)境清掃，保育員進行環(huán)境清掃，準備放寒假。
學年度第一學期教科研工作計劃篇二
本學期，我校教科研工作的指導思想是，以黨的“十六大”精神為指針，以落實新課程標準，鉆研新的實驗教材，加強課題研究，構建適合本校實際的校本課程為重點，使學校教學，科研工作真正體現(xiàn)“三個代表”的重思想和“兩個率先”。為提高我校的教育教學質量，迎接星級驗收而努力。
一、以《教科研簡訊》為媒體，提高教師業(yè)務素質。
《教育法》明確規(guī)定，師資隊伍的建設應當依據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教師法》和《教師資格條例》的要求，對工作崗位上的在職教師進行職業(yè)技能和現(xiàn)代教育理論的培訓。依照《教育法》，我們將組織教師認真學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程精神，掌握現(xiàn)代教育信息技術，以先進的教育思想來指導教學實踐。
1.按照校本培訓計劃，有組織有重點地學習新課程精神，初中以實施新課程為前題，學習他人的先進經驗和先進方法，對課堂“教”與“學”的設計，課外社會實踐活動的規(guī)劃和組織，學生學習活動的監(jiān)控，分層次地差異教學，綜合實踐活動的組織實施等問題展開討論，努力探究增效減負的途徑。高中以掌握新課程理念為切入口，組織教師對研究性學習中師生目標的定位，解除傳統(tǒng)教學的束縛，采用現(xiàn)在教學思想，提高高考質量，研究性學習課程思想與我校辦學宗旨等廣泛討論。促進教師教育理念和行為的真正轉變。
2.組織學習“全國基礎教育改革綱要”，學習《走進新課程》，讓教師充分認識新課程在教學目標、教學內容、教學體例，教學評價上的全方位變革。掌握和使用好學生成長袋。
3.辦好《教科研簡訊》，下載《江蘇教育研究》、《新課程》等刊物上的重要文章，印發(fā)給教師，人手一份，供教師業(yè)余時間學習內化，為教育實踐引路。
二、以新課程實施為抓手，促進課堂教學的深化。
教科室是課堂教育的組織者、研究者。面對新課程教學手段和學習方式的根本性轉變，我們將本著“促每一位學生成才，讓每一個家庭放心”的辦學宗旨，為了一切的學生，為了學生的一切，為了學生的發(fā)展，從新課程的實施入手，堅定不移立足課堂。
1.探索集體備課，我們提倡從校情出發(fā)，“縮短距離”，即縮短教材與學生實際水平之間的“距離”。要求教師“吃透”教材，“吃透”學生。集體備課的重點將把改革作業(yè)訓練，提高作業(yè)效率作為教學改革的重要，動員廣大教師研究和改進作業(yè)訓練，爭取在這方面有所突破，并以此帶動整個學科教學改革。在期初研究制定作業(yè)訓練的具體方案，印發(fā)具體實施的指導意見，就作業(yè)的設計、布置、批改、評價等提出具體的要求。
2.加大教學常規(guī)管理力度。我們將認真檢查教師的備課筆記、聽課筆記，作好記載，寫出匯報，作為校務公開的一項重要內容。初二年級是實施新課程的第二年，我們將與教務處聯(lián)手對該年級進行新課程實施情況調研。了解新課程實施的總體情況，檢查課堂教學、課后社會實踐活動，綜合實踐課的開設等情況，并在檢查過程中予以指導。在檢查調研后印發(fā)簡報，表彰先進，推廣經驗，同時揭露問題，提出整改意見。
3.積極開展課堂教學評價，把開課、聽課、評課作為提高教師業(yè)務素質的一項重要工作，結合學校實際，開展多種形式的教學觀摩活動。十一月份，在全校采用借班上課的方式，初中以新課程實施為主題，高中以體現(xiàn)新課程理念為中心，舉行青年教師評優(yōu)課活動，為青年教師展示才華搭設舞臺。
4、積極構建適合本校特色的校本課程，本學期重點指導語文教研組的《禮嘉中學學生。
作文。
選編》和生物教研組的《禮嘉中學生物實驗手冊》的編寫和完善工作，并在此基礎上擴大到各教研組，力爭各學科都有校本課程。
三、以教育科研為動力，探求學生發(fā)展的力學宗旨。
教育科研是教育改革和發(fā)展的持久動力。一名教師，無論思想的提升，文化的積淀、各種能力的提高都需要借助于教育科研活動。為了推動廣大教師將先進的教育理論轉化為教育實踐行為，我們將努力營造促進教師發(fā)展的環(huán)境，促使教師從“要我研究”向“我要研究”轉變。
1、加強教研組建設，進一步健全教研活動制度。要求各教研組有本組的研究課題，要落實課程改革、考試改革的精神和要求，切實探討教學中的問題，組織好課堂教學評價，規(guī)范臺帳記錄。
2、教師應有一定的教科研目標，每學期至少上一節(jié)研究課，要有自己研究專題，平時養(yǎng)成作教學隨筆的習慣，每學期至少寫一篇教育教學論文。學科帶頭人和青年骨干教師要積極申報市級以上研究課題，爭取立項研究。我們將繼續(xù)收集教科研論文，編印禮嘉中學《新課程》論文集。
3、落實“青藍工程”和“名師工程”。選派富有經驗的教師擔任新教師的培養(yǎng)指導工作，訂立師徒。
合同。
對新教師給任務、壓擔子，確定成才目標師徒結對要有計劃、有制度、有活動、有記載同時，按照上級要求，分層次培養(yǎng)教學骨干，造就我校更大的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀和教學能力群體隊伍。
4、加強課題研究的規(guī)劃管理。重點抓好局領導主持的“教學創(chuàng)新和學生創(chuàng)新品質的培養(yǎng)”的研究課題，做好2003年市、區(qū)級課題結題工作，根據(jù)學校現(xiàn)有課題情況，力爭2004年申報常州市級綜合性教科研課題。
四、以加強電教實驗管理為渠道，提高教育現(xiàn)代化水平。
隨著信息化、學習化社會的到來，掌握現(xiàn)代教育技術已成為教師必備的基本素質，現(xiàn)在教育技術的普及也正成為教育發(fā)展的一個新的增長點。為適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，我們將按照學校部署，采取切實的保障措施。
1、組織教師參加各級現(xiàn)代教育技術培訓，重點落實面廣量大的校級培訓工作，分期分批組織，集中授課與個別輔導相結合，讓男50周歲、女45周歲以下的教師都得到學習培訓的機會。
2、抓好軟件建設，一方面購置與教育教學相配套的電教教材，包括錄像帶、錄音帶、投影片、幻燈片、光盤等；另一方面組織教師結合學科特點和教學實際自主開發(fā)軟件，并開展評比活動。
3、積極開展網(wǎng)絡教學實驗，有計劃組織學生在網(wǎng)上查閱資料，開展探索性學習。
4、加強電教室、實驗室等的管理，組織好省級“理科實驗操作考查”、“信息技術等級考試”。
2003年9月6日。
學年度第一學期教科研工作計劃篇三
本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。
1.加強理論學習。
我們要抓住新一輪課改契機，以先人一步，早人一拍的膽識，搶戰(zhàn)教育制高點，對新課程理念，要準確把握，全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內容，打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。
2.加強課題研究。
學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的、有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規(guī)律。因此，要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。認真做好省、市級課題的結題工作，及時總結成果，撰寫課題研究報告。
在省、市級課題的基礎上，努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程：即一個課題（要求大家根據(jù)學?？傉n題及本學科實際，確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題，明確自身教改方向）；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材）；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定）?？傊?，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經驗，闖出新路子。
3.加強隊伍建設。
要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科室——大學科組——年級學科組的四級網(wǎng)絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持半日研修活動，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程；三是分層推進，對新上崗的教師，要求拜一位有經驗的老師為師，并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗，促其盡快上道入門；中間層的教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平；骨干教師則著重幫助其反思，總結教學經驗，建立符合其教學個性的課題，通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。
4.促進特色發(fā)展。
對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展，及時推薦學習書刊及。
學年度第一學期教科研工作計劃篇四
第一階段：2004年9月份（具體時間待定）。
第二階段：2004年10月份（具體時間待定）。
第三階段：2004年11月——2005年7月。
附行事例：
1、召開教研組長會議，布置本學期工作。
2、制訂教科研計劃。
3、舉辦“自主學習、合作探究”教學模式示范課。
1、課題實施情況檢查。
2、舉辦完小“自主學習、合作探究”教學模式研討課。
1、期中視導，課題實施情況檢查。
2、召開課題組組長會議。
3、優(yōu)秀。
教案。
評比。
1、課改教學經驗交流會。
2、舉行完小“自主學習、合作探究”教學模式研討課。
1、評選優(yōu)秀教研群體。
2、課題實施情況總結。
3、上報教科研。
工作總結。
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學年度第一學期教科研工作計劃篇五
1.深化學校主課題——省教研課題“xx‘福地主題文化’微課程創(chuàng)新實踐研究”的研究工作。通過邀請專家指導把脈與學校教師自主探究相結合、理論學習與實踐體驗相結合的方式，完善微課程體系的重新架構和微課程資源庫建設，將學科課程融入福地課程體系，提升學生學習興趣和核心素養(yǎng)，將主課題研究真正做實、做好，并完成課題的后期整理和結題匯報工作。通過主課題研究引領教師團隊課題研究，形成一支優(yōu)秀的科研團隊，提高教師的課題研究的能力。
2.開展好其它市級和校級課題研究，做好兩個市級“十三五”規(guī)劃立項課題、一個xx市教育科研項目以及校本小課題的研究工作，重點指導開展好英語課題的中期成果展示和匯報工作。通過課題研究引領教師專業(yè)發(fā)展，形成若干優(yōu)秀科研團隊，提高教師的課題研究和課堂教學的能力。一方面，在校園中營造課題研究的濃厚氛圍，鼓勵教師在日常教育教學工作中不斷研讀課題相關的有益書籍、不斷反思、總結和探索，形成優(yōu)質教學論文；另一方面，各課題組落實好每月一次課題研究課，圍繞研究主題開展好課前研討與課后反思活動，做到每月有研究小主題，學期結束形成豐富的研究資料。
3.做好“閱讀”專項課題研究工作。作為區(qū)域重大課題《核心素養(yǎng)視野下構建區(qū)域學生閱讀體系的實踐研究》實驗學校和子課題研究小組，學校將借助教科研融合推進學校整體閱讀工作，通過專家講座指導、外出培訓學習、閱讀教學展示活動、課堂觀察活動、師生共讀好書等活動提升教師指導閱讀的能力，通過開設雙語讀書節(jié)、閱讀評比展示活動、閱讀競賽、閱讀考級、閱讀常規(guī)考核等活動促進學生的閱讀興趣和能力，并最終營造濃厚的校園閱讀氛圍。
（二）推進教科研訓一體化工作，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平。
1.抓實理論學習，促進專業(yè)成長。要求教師把教育理論學習作為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性地學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉變，增強教師科研興校意識。繼續(xù)重點組織好《燃荻》的學習工作，組織好教師每一期《燃荻》的情報搜集工作，并以年級組為單位認真組織好每一期的深入學習與學習心得撰寫工作。通過組織教師對《燃荻》進行專題學習，開闊教師視野，增長專業(yè)知識，不斷地充實自己。同時，引導教師在平時和寒暑假讀好書，在全校開展讀書沙龍等研討活動，通過理論知識武裝自己的教學實踐。
2.落實課堂觀察，開展課堂觀察活動。課堂觀察技能是教師必備的基本功之一，尤其是學習評價方式的改變，對教師的課堂觀察提出了更高的要求。本學期，教科室將繼續(xù)聯(lián)合教導處，引導各備課組和教研組積極采用科研方式研究課堂，采用課堂觀察法進行課例研究活動，做到人人明確觀察目標、人人記錄觀察數(shù)據(jù)、人人形成觀察結論，通過科研方法準確發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，提升教師課堂研究能力，改進課堂教學方式，落實學校教學主張“開放、互動、合作”，實現(xiàn)科研的研究與引領功能。
3.以“課”為研究中心，促進教師教學能力提升。開展聽、評、說課等即時教研，做好課例研討，開展主題研討。每次教研活動的主題研討要做到六定：定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程，以保證活動的質量和效果。經常組織公開課、觀摩課活動，做到課前有準備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運用到教學實踐中，通過教研課、評優(yōu)課、展示課等活動促進教師教學能力的提升。
4.及時總結與提煉，提升教師論文寫作水平。學校將邀請省市級專家與教師進行一對一的論文寫作指導活動，通過面對面高水平的論文指導活動有效提升我校骨干教師的學術與科研水平。此外，教科室還將在學期結束開展常規(guī)性的校級論文評比活動，并以“優(yōu)秀論文發(fā)布會”為平臺，及時將先進的教育教學理念、教師的課改心得、課題研究成果等向全體教師展示，促進信息交流。
5.依托教育聯(lián)盟，促進教師發(fā)展。本學期我校將繼續(xù)依托以xx二小為首的聯(lián)盟學校共建活動，加強教科研訓的互助學習，取長補短，共同促進。通過聯(lián)盟活動，使每位教師都有向兄弟學校學習的機會，重點與教務處密切配合，與兄弟學校加強科研、教研、培訓有機融合的“教科研訓一體化”培訓，通過請進來學習和走出去鍛煉助力教師專業(yè)發(fā)展。
6.關注青年教師發(fā)展，促進青年教師成長。秉承“學校引領、自主發(fā)展”的宗旨，本學期學校將繼續(xù)大力關注青年教師發(fā)展，通過書法基本功、課堂教學實踐等理論和實踐的培訓活動，促進青年教師成長。此外，我校將繼續(xù)通過組建“落實學校教學主張先鋒隊”，鼓勵青年教師通過專業(yè)閱讀、課堂研討、讀書沙龍、課題研究、外出學習、專家講座、導師引領等，促進教學能力的提升。同時也將結合學科共同體、課題核心組等形式，通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。繼續(xù)開展校內35周歲以下青年教師的系列培訓，常抓不懈形成特色。本學期將繼續(xù)進行“學思杯評優(yōu)課”、“師徒結對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長。
（三）搭建有效平臺，及時推廣各級各類科研成果。
撰寫教育教學論文是總結提煉教育科研成果的重要方式，也是教師專業(yè)成長的重要內容。教科室將繼續(xù)密切加強與教育科研部門、教育報刊雜志、教育專家的聯(lián)系，學理論、學經驗，并且利用網(wǎng)絡這個窗口，激勵教師撰寫論文的積極性，為教師創(chuàng)造機會，向外選送優(yōu)秀文稿，展示學校課改成果，為全校教師施展才能提供舞臺。
1.加強科研網(wǎng)絡化建設。實施課題的信息化管理，通過學校課題網(wǎng)站平臺，教科室及各級課題負責人做好每月的更新工作，期初制定科學可行的研究計劃，期末進行及時總結反思，并在研究進程中及時上傳課題研究過程性資料，使課題研究扎實、細致、有效。
2.編印校報。本學期將編印第九期《xx報》，及時記錄學校大事，宣傳我?！案５匚幕毖芯咳〉玫某晒?，也為教師和學生的作品搭建展示的平臺。
3.加強研究論文的評比工作。加強日常教師教學論文的撰寫指導和推薦發(fā)表工作；開展學校期末教學研究論文的評比和專家點評工作。繼續(xù)做好各類論文比賽，如xx市教育學會、xx市陶研會、《xx教育》等的參賽組織發(fā)動工作。
4.進一步加強宣傳工作，提高我校教育宣傳的力度、密度和深度。教科室要及時總結、提煉和發(fā)布各級課題研究成果以及辦學經驗，特別是要發(fā)布有質量有影響的研究成果，例如，向《xx教育》、《xx教育信息化》雜志等爭取學校專欄或專輯，提高學校的知名度。
學年度第一學期教科研工作計劃篇六
工作安排：?。
九?月：1、制訂學期教科研。
工作計劃。
2、組織老師參加“師陶杯”論文評選活動?。
3、召開申報課題人員會議、填寫。
申請書。
十?月：1、課題組工作例會?。
2、檢查課題研究情況?。
3、推進“自主學習、合作探究”教學模式的研究進程?。
十一月：1、課題組工作例會?。
2、組織各課題組成員上研討課?。
3、推進“自主學習、合作探究”教學模式的研究進程?。
十二月：1、課題組工作例會?。
2、組織各課題組成員上示范課?。
元?月：1、課題組工作例會，總結課題研究情況?。
2、撰寫教科研。
工作總結。
2006年9月?。
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學年度第一學期教科研工作計劃篇七
本學期，我園教科研組活動以生成性童話課程為核心，以《幼兒園指導綱要》精神、《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》目標為指導，在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本“的思想，從我園實際情況出發(fā)，充分發(fā)教研功能，開展分領域的研究，扎實有效地深入賞徹《綱要》。
20xx年4月，為弘揚高尚師德師風，在全區(qū)教育系統(tǒng)營造敬業(yè)愛生、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的濃厚氛圍，開展了區(qū)級“雨花教育好故事”評比活動。園內每位老師都積極撰寫，并由園內評選前兩位的老師參加區(qū)級評選活動，獲得了“區(qū)級一等獎”一名、“區(qū)級二等獎”一名的好成績。
在雨花教師發(fā)展中心的帶領下，為了提高教師的專業(yè)水平，鍛煉教師的全方面發(fā)展和探究能力，20xx年6月本園開展了個人課題的培訓活動，每位教師都參與其中，學習后，每位教師都嘗試進行個人課題的申報，最終在集團的評選活動中，本園上報13個課題，其中5個評為可立項項目。
在課程實施中，如何讓課程實踐反思做得更有意義和價值；在課程園本化的過程中遇到瓶頸無法突破；想了解幼兒園課程實施過程中怎樣做到心懷兒童、不忘發(fā)展；一個主題結束后，怎樣做一個值得分享的總結；我們從課程故事出發(fā)。20xx年6月我園教師進行課程故事的教研活動，進行學習分享，最后每位教師嘗試撰寫屬于自己的課程故事。
1、全體教師對于各種撰寫評比類的活動參與度不高。
2、教師們撰寫的`水平存在差異性，新教師對于“教育好故事”“個人課題”“課程故事”的理解和認識不足，后期需較強培訓，深入了解。
3、培訓和學習的資源局限，后期有條件的情況下請專家進行指導和引領。
目標一：探討童話主題課程并進行前期的梳理并實施。
目標二：集體課程審議，互相探討，提升生成性課程探究能力。
目標三：進行課程故事的撰寫與分享，講述課程實施的過程，總結精髓，提取經驗。
措施一：結合項目課程開展前的前期調研，收集匯總出老師的“真問題”組織教師培訓活動，為老師們答疑解惑，解決實際問題。
措施二：以年級組為單位進行主題的選定和梳理課程目標、關鍵經驗、情境脈絡等。
措施三：在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，分析與反思；將課程不斷的推進。
措施四：梳理課程實施過程，進行總結匯報，
措施一：每周進行年級組集體備課計劃。
措施二：提煉每周課程幼兒興趣點及價值點進行深度探討和挖掘。
措施三：通過集體課程審議發(fā)現(xiàn)項目課程中出現(xiàn)的問題，分析其原因，交流各自觀點；
措施四：收集相關資料和理論以支持和解釋自己的觀點，從而對項目課程有更深入的了解。
措施一：在課程實施過程中不斷的進行觀察和記錄。
措施二：收集整理課程故事資源。
措施三：撰寫課程故事，進行經驗提取與過程反思。
措施四：課程故事分享會。
時間
教研內容
討論題目
教研形式
主講人
備注或調整
8、9月
1、確立童話項目課程主題，梳理主題目標、關鍵經驗、情境脈絡等。
我們的童話課程。
分組研討。
交流討論。
周華、全體教師。
10月
1、通過研討學習深入了解什么是課程故事。
課程故事在發(fā)生。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長各年級組組長。
11月
1、觀看童話課程課程故事案例分享，吸取前期經驗。
2、嘗試撰寫屬于自己的童話課程故事。
課程故事分享會。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長及年級組。
12月
1、各年級組分享童話項目課程過程資料。
2、匯報本學期童話項目課程研究情況及階段性研究困惑與成果。
3、童話自然課程開展分享、交流，總結匯報。
童話課程在發(fā)生。
分組研討。
交流討論。
總結
周華、各班班組長及各年級組組長。
1月
童話項目課程中的課程故事分享交流會。
我的課程故事分享會。
1、每個人用ppt的形式分享交流自己的童話課程故事。
2、集體討論，總結經驗。
周華、各班班組長及各年級組組長。
學年度第一學期教科研工作計劃篇八
本學期，教科研室將圍繞學校xx年工作目標，堅持以教科研為先導的方針，堅持科研與教研緊密結合的原則，以“xx”課題研究為中心，以教科研制度建設為保障，增強教科研工作的實效性，使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺，促進教師隊伍建設，盡快形成一批專家型、學者型、科研型教師，增強學校的核心競爭力。
本學期繼續(xù)堅持年級主任負責制，認真開展校本培訓，利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點，積極組織教師參加培訓。
1、加強校本培訓：學校將采取措施加強對教師業(yè)務水平的指導工作，一是聘請有關專家對我鎮(zhèn)教師進行培訓，通過專家的講座及收看優(yōu)秀示范課等形式，增強教師的教育理論素養(yǎng)及提高教育教學水平；二是組織學校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導與幫扶；三是充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導，提高青年教師的水平；四是組織青年教師繼續(xù)利用課余時間觀看特級教師上課錄象，從中汲取新的教學思想和教學方法，及時學以致用，不斷提高教育教學水平；五是全體教師要充分利用教學雜志、書籍，加強自學，以不斷把握并適應教學改革的新動向；六是增加教師外出學習、觀摩的機會，為教師業(yè)務學習創(chuàng)造條件，提供平臺。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究：教師要確立全面的質量觀，不僅要重視考試成績，而且更要關注學生的全面發(fā)展，促進學生走全面發(fā)展之路。
3、繼續(xù)推進“自主學習、合作探究”教學模式，認真實施“七不六讓”的教學策略，提高教師課堂教學的駕馭能力：通過上幾個學期在全鎮(zhèn)教師的共同努力下，“自主學習、合作探究”教學模式及“七不六讓”的教學策略已有了較大的進展。本學期將以“贛榆縣教學質量年”為契機，加大力度推進“自主學習、合作探究”教學模式，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。
xx年是新一輪教育規(guī)劃的開始年，我鎮(zhèn)小學已申報省級《信息技術對于學生創(chuàng)新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設的研究》兩個課題，其中市級課題已立項，省級課題正在申批中。本學期我鎮(zhèn)小學將從整體出發(fā)，以提高我鎮(zhèn)小學教科研水平為宗旨，申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進一步進行細化過程管理：
1、構建科研例會制，營造科研新氛圍
教科室將按上級有關文件精神，對學校課題進行細化管理。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結，不斷探索，光上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制，結合常規(guī)科研活動，充分利用兩周一次的研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，各級撰寫心得體會和學術論文。
2、各課題負責人要嚴格按照學校教科研管理，按計劃，有步驟的扎實開展研究活動
特別注重平時研究，堅持教研結合，一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，可以是文字記載、也可以是音像畫面，以追求研究的實效性、科學性。具體要求每個課題組完成四項工作：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會；二是定期組織老師學習教科研知識；三是研究過程落實，各課題組必須在本學期安排二至三次教學研討活動，每次研討要有明確的目的；四是及時反饋，各課題組及時提供一條研究信息并上報，并要求課題組成員要完成“五個一”活動：每月一篇讀書筆記、一篇教育教學案例、一篇教學設計或實錄、一節(jié)研討課、一篇論文。
學年度第一學期教科研工作計劃篇九
（一）、加強教師隊伍建設，增強教師的教科研能力。
建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍，必須加強教師的全方位培訓。本學期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業(yè)務水平，加快教師隊伍的專業(yè)化成長。
1、加強理論學習。
認真組織幼兒教師學習《幼兒園教育指導綱要》，結合幼兒園教科研工作實際，及時組織學習先進的教育思想和理論，發(fā)揮理論學習的推動作用，幫助教師轉變教育觀念，樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現(xiàn)代幼兒教育觀念，使教師掌握并運用科研方法進行課題研究，提高教科研工作質量。
2、強化培訓，加快發(fā)展。
（1）抓住教師專業(yè)能力培養(yǎng)這個根本，持續(xù)推進教師專業(yè)化發(fā)展。培養(yǎng)一批具有堅定信念、發(fā)展?jié)撃艽?、后勁足、?chuàng)新能力強的骨干教師。結合教科研需要，通過教學研討會、經驗推廣、教師教學技能展示等形式，發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，不斷提高教師教科研能力，逐步形成融教學型、學習型、研究型為一體的多種層次和類型的教師群體。
（2）有計劃地組織教師（尤其是骨干力量）外出學習觀摩，學習姐妹園優(yōu)秀教研工作經驗，積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動，拓寬教師視野，促進工作積極性；并邀請市、鎮(zhèn)科研專家來園進行講座、指導工作，讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略，不斷提升教師的教科研能力，為教師成長鋪好路、搭好臺。
（3）加強基本功訓練，提高教師自身素質。
加強教師基本教學能力，開展一系列教師崗位練兵活動。加強專業(yè)技能培訓，讓全體教師積極參加各類學習進修，提高教師的綜合素質能力。本學期我園將組織教師進行英語和電腦等培訓。期末對教師進行英語口試、論文和活動設計等等考核，通過豐富多彩的技能競賽活動，努力提高教師的業(yè)務素質。
教科研工作是一個嚴密的系統(tǒng)，整個過程環(huán)環(huán)相扣。必須克服管理中抓而不細，抓而不實的現(xiàn)象。因此，必須深入教學工作的全過程和每一個環(huán)節(jié)，從計劃到實施，再到評價，措施要到位，責任要到人，才能抓細抓實，抓出成效，使我們的工作更趨于常規(guī)化、優(yōu)質化。
1、每周一次教科研會議，學習教研工作制度，并通過專題研討、案例分析、設疑問答等教研形式，使教師之間獲得不同信息的交流，促進教師教育觀念的轉變。每學期開展一次由教師參與看、聽、評、研為主體模式的級部教研活動，充分創(chuàng)造機會讓教師形成教學互助，不斷提高教師駕馭教材的能力，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
2、加強對教師的管理力度，園長定期檢查備課簿、周計劃、教具，以指導、督促、檢查教師在教學活動中目標落實工作。并建立隨機聽課制度，行政領導堅持深入教學第一線，加強對教師課堂教學質量、教師組織行為的檢查，多聽隨堂課和檢查一日活動各環(huán)節(jié)的組織，指導教學和活動實踐。
3、養(yǎng)成每日及時書寫教育反思的良好習慣，針對幼兒在一日活動中的各種表現(xiàn)，每周由班主任組織班上教師進行討論，每月由級組長組織本級部教師對課程進行分析與調整，改進教育行為，追求教學的最高效益。
（三）堅持“科研興園”的宗旨，加強課題研究。
沒有教科研，就沒有我園教育的可持續(xù)發(fā)展。本學期我們要繼續(xù)規(guī)范課題管理，使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學，落實于教育教學實踐中”的思想，將科研與教研緊密結合，逐步形成“以科研促質量，以質量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展”的教科研氛圍，提高教師的教科研意識。
1、我園的市級立項課題《從實際出發(fā)培養(yǎng)幼兒責任心的探索》將于四月結題，教師做好資料的收集、歸檔工作；整理好總結、個案分析、案例等，裝訂成冊，加以推廣和應用。
2、著力搞好新課題的立項工作，鼓勵教師積極搜集新課題研究的有關資料，調整科研機制，做好子課題的分工，在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時，各班成立研究小組，每位教師隨時隨地積極參與課題研究，動員教師“人人關心課題、人人參與課題”，促進研究的規(guī)范化、科學化。
3、加強對課題的常規(guī)管理，做好科研指導和管理工作，嚴格根據(jù)課實驗方案認真開展課題研究工作，并為教師科研提供條件，幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動，及時總結，提高科研的實效性。
4、激勵教師積極撰寫論文，做好教師論文的征集、上送工作，鼓勵教師向各級報刊雜志投稿，提高教師的寫作水平。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十
漫長的暑假過去，嶄新的學期也已來臨，為貫徹落實學校、學部和教導處的各項工作安排，更好地完成本學期低年級組的語文教學任務、組織好師生語文活動，特制訂如下計劃：
扎實推進課改進程，全面實施語文學科素質教育，努力開創(chuàng)具有本校特色的語文教育教學新局面。
工作作風：團結、合作、務實、創(chuàng)新。
教學研究：營造氛圍，不斷深入，做到有目標，有準備，重過程，有收獲。
1、努力提高教師語文素養(yǎng)。
認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革實驗。認真學習《語文課程標準》等教育文件，明確小學一至二年級的語文教學目標，確立行之有效的組內學習制度，注意吸收課改前沿信息，提倡讀理論專著，讀整本書。
2、悉心指導，優(yōu)化服務，規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
（1）備課：反對照抄照搬，備課要“深”。
（2）上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，提高課堂教學效益。
（3）作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現(xiàn)“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋，有回批，鼓勵寫作業(yè)批改札記。
（4）輔導：因材施教，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優(yōu)，使每個學生都能充分發(fā)展。
（5）重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。
特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成，采取切實的措施經常抓，反復抓，為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。
3、促進教師專業(yè)發(fā)展。
（1）優(yōu)質課：開展優(yōu)質課教學評比活動，以賽促教，促進課堂教學的實效性，促進教師的發(fā)展。
（2）隨機聽課，組內教師聽課并評課，做好課堂即時指導，對不達標者跟蹤聽課。
（3）公開課：授課教師談教學思路和教后感言，評課教師做到“三個一”，即一處亮點、一個問題、一點改進。
（4）聽課：加強對教師的培養(yǎng)，多組織教師外出聽課。
一年級拼音默寫比賽。
二年級詞語默寫比賽。
教研活動：見教研活動計劃表。
新的學期，但愿我們低年級組的老師們同心協(xié)力，做好教研工作，竭力提高我們的教研水平。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十一
深入開展學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究。
加強學習生涯規(guī)劃研究與指導。
切實把握學段課程改革重點。
積極開展學段教學銜接研究。
著力推進“愛閱讀”活動。
2.堅持“學為中心”，堅持推進課堂改革。
持續(xù)推進教學新常規(guī)建設。
探索基于技術的教與學模式創(chuàng)新。
3.堅持質量導向，積極推進評價研究。
開展課程與教學評價研究。
深化學生學習的研究。
加強考試命題技術研究。
4.堅持機制創(chuàng)新，著力提升教科研質量。
創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式。
依托互聯(lián)網(wǎng)+，引領教研新常態(tài)。
5.堅持名師引領，有效發(fā)揮名師效應。
6.堅持精準服務，加強自身建設。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十二
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞教育局教學工作要點，以日常教育教學（此文來自斐斐課件園）小課題研究為抓手，搭建各級各類教科研平臺，不斷增強教師的科研意識和科研水平，積極促進教育理論與實踐的結合，促進教育科研成果的轉化和應用，逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制，進一步提升學校的教科研水平。
二、主要任務和目標。
1．加強學習，更新教師教育理念。
加強教師的學習培訓，不斷更新和轉變教師的教育觀念，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2．立足課堂，提升教師反思能力。
聚焦課堂教學，構建以學定教的課堂教學體系，實施教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃為抓手，以教師讀書工程的實施為載體，以課堂教學研究與實踐為主陣地，以全面提升綜合素質和業(yè)務本領為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。
3．問題導向，推進小課題研究。
以課堂教學中遇到的小問題為導向，深入扎實的開展好小課題研究，解決問題，改進教學，力求取得更好、更大的成效，努力提升教師的教科研水平，要在課例研究、師訓研究、校園文化建設研究和班級管理研究四個方面取得新的突破。
4．樹立品牌，創(chuàng)建學校特色課程。
學校創(chuàng)建一切條件，積極鼓勵教師主動有效地開發(fā)實施校本課程，圍繞學校已經較為成熟的課題，不斷豐富和完善，使之成為學校的特色課程，從而彰顯學校辦學特色，形成促進學生個性發(fā)展的課程體系。
5．互相交流，搭建研究共享平臺。
學校努力為教師搭建交流經驗，溝通思想，互通信息的平臺，并為我校的對外宣傳和交流暢通一條便捷的通道。
三、主要工作措施和要求。
（一）打造一支業(yè)務精湛的科研骨干隊伍。
1．強化主題培訓，更新教育理念，改進教育行為。
學校將通過主題報告、集中培訓、以會代訓、論壇交流等形式加強思想引領，開闊視野，形成共識，豐富知識，提升素養(yǎng)；另一方面，教師自主研修，通過“三個一”（即讀好一本教育教學（此文來自斐斐課件園）類著作、研究一節(jié)網(wǎng)上發(fā)布的教學大賽教學視頻課、結合實踐寫好一篇教后反思）等任務的完成，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2．開展讀書沙龍，提升教師科研理論素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。
學校將開展“讀書伴我成長—教師讀書沙龍活動”。要求教師全員參與到讀書學習活動中來，養(yǎng)成良好的讀書習慣，認真落實讀書學習“五個一”活動要求，即每周讀一篇文章，每月讀一本刊物，每期讀一本專著，每年參加一次讀書論壇活動，并做到警句能背誦，名篇有體會，教學有行動，反思有案例，營造“好讀書，善思考，勤記錄，能寫作”的濃厚氛圍。通過這樣的活動，增強教師的文化底蘊，促進教師的專業(yè)成長。
3、搭建各類平臺，分層指導提高，提升教師的科研水平。
學校將為全體教師創(chuàng)設和搭建各級各類教育教學（此文來自斐斐課件園）研究平臺，根據(jù)不同年齡層次、不同的需求，以賽課比武、課題研究等方式，多層次的培訓，努力為各層次的教師搭建盡快發(fā)展成長的平臺，提供成功的條件，創(chuàng)設成名的機會，積極推動向高層次邁進，同時充分發(fā)揮各級名師、骨干教師、教學能手在教師常規(guī)培訓、新課程改革和課堂教學中的輻射帶動作用，本學年學校將舉辦各級骨干教師教學技能公開展示活動；狠抓青年教師的培養(yǎng)工作，讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀摩學習，認真落實骨干教師與青年教師“師徒結對”幫扶制度,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動，努力為青年教師創(chuàng)設成長發(fā)展的平臺，促進其盡快成長成熟。
（二）、積極推進各級各類課題研究。
1、以課堂教學問題為導向，扎實推進各類課題研究。
學校將緊緊圍繞新課改和教育教學（此文來自斐斐課件園）實踐中的焦點、疑惑和實際問題進行研究和探索，通過解決實際教育教學（此文來自斐斐課件園）問題，有效地改進工作和教學，使小課題研究形成為我校的`教科研鮮明特色，使小課題研究成為促進教師專業(yè)成長的重要途徑。本學年每個備課組都要有自己的小課題研究活動，各教研組還要至少交一份小課題研究的實施方案和研究成果。各課題研究組要圍繞研究計劃進一步開展扎實有效的研究工作。同時，要把課堂教學作為實施“草根式”小課題研究的主渠道，積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學競賽活動，深入探究各個學科教學的基本策略；逐步形成“課題從課堂教學中去選，研究到課堂教學中去做，答案到課堂教學中去找，成果到課堂教學中去用”的研究文化。引導教師研教結合，在實踐中反思，在反思中提高。
2、以各類科研評比為契機，扎實推進學校課題研究。
學校將積極參加市區(qū)的課題申報，并以此為契機，積極鼓勵教師參與課題申報，指導教師撰寫課題申請書，同時不斷加強對教師科研方法的指導和培訓，形成以教研組為核心的學校教科研團隊，不斷增強教師的課題研究意識，不斷提升教師的課題研究能力。
（三）以學校教科成果展示為平臺，推進教科成果轉化。
1、完善學校科研資源庫建設，不斷加大教科研推廣力度。
學校將各級各類的教科研成果上傳至校園網(wǎng)以及微信群和博客群中，切實為教師搭建交流經驗，溝通思想，互通信息的平臺，為我校的教科研成果的轉化構建暢通便捷的通道。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十三
4、邀請鎮(zhèn)科教辦的領導親臨我園指導工作。
1、市級課題《在人際交往中激發(fā)幼兒的責任心》結題報告會。
2、教師上交論文，召開教師優(yōu)秀論文交流會。
3、組織教師外出參觀學習。
1、確立研究新課題，申報市級立項。
2、共同研究制定課題的實驗方案；做好子課題的分工。
3、搜集所研究課題的有關資料。
4、各級組開展教研觀摩活動。
1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討，共同尋求解決方法。
2、舉行教師優(yōu)質課評比，進一步提高保教質量。
3、鼓勵教師結合自己的教學體會撰寫讀書筆記。
1、認真做好科研工作總結，并準時上交到鎮(zhèn)科教辦。
2、整理課題研究資料，歸類存檔。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十四
本學期，教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準繩，以幼兒園園務工作計劃為指針，以課題研究為載體，以課堂教學為主陣地，充分發(fā)揮教科研的先導作用，使教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，精心打造教師隊伍，全面提高教學質量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
（一）注重學習，豐富科研知識
1.名家導學。本學期，盡量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導，幫助教師建立新的教育理念。
2.交流互學。本學期，開展《指南》解讀交流活動，鼓勵教師熟讀《指南》，對《指南》觀點進行闡述，結合自己的課堂實際，列舉案例來說明。并在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。
3.激發(fā)自學。本學期，結合幼兒園制定的教師讀書方案，每月向教師推薦一些有價值的教育教研書籍，每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文或案例。并作摘記和簡短的讀后記錄，通過幼兒園網(wǎng)站或讀書交流會進行交流。讓讀書成為教師的習慣，提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
（二）規(guī)范管理，提升科研品位
1.做好課題結題工作。
重視做好3項課題的結題工作，xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實踐與探究》（涂園長負責）、xx市級課題《利用本土資源創(chuàng)設幼兒園特色美術區(qū)域的實踐與研究》（計娜負責）、區(qū)級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》（戴海珍負責）、在課題研究過程中，教保證大多數(shù)課題能高質量地完成，發(fā)揮課題研究的最大效益，為新一輪研究工作奠定基礎。（xx市9月1日前上交）
2.做好課題管理工作。
在課題研究過程中，教科室將嚴格執(zhí)行課題管理的相關制度，加強對各級各類課題的管理，保證課題研究扎實有效地開展。繼續(xù)在課題承擔者中開展“六要”：
（1）要期初制訂好課題研究具體實施計劃；
（3）要根據(jù)實施計劃認真落實，及時記錄實驗中的成功經驗與困惑；
（4）要圍繞自己承擔的課題上好研究課；
（5）要期末寫好課題階段小結；
（6）要期末做好資料的收集、整理工作，并上交教科室。
3.做好課題指導工作。
對于立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質地方向發(fā)展。
繼續(xù)做好2項的研究工作，xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發(fā)展的研究》（王椿負責）區(qū)級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》（涂少眉負責）。
（三）重在實踐，提高科研水平
1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。
各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主游戲的研討，為促進全園性的自主游戲做好準備。
小班段重點以“小班幼兒日常常規(guī)的養(yǎng)成”為主，中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養(yǎng)”為主，大班段重點以“大班幼兒行為的培養(yǎng)和處理”，真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的，具體見“園本小專題”活動方案（第5周出臺）。
2.為教師搭建平臺，開展形式多樣的園本教研。
結合教師學科素養(yǎng)提升主題，開發(fā)教師 “游戲教學”展評活動。為參加區(qū)里評比做好準備。具體要求為：（1）游戲領域為社會，可分為規(guī)則游戲和創(chuàng)造性游戲，游戲必須符合幼兒年齡特征，屬個人原創(chuàng)，若發(fā)現(xiàn)竊取取消展評資格。（2）游戲方案以幼兒的社會領域發(fā)展為分類維度，每個游戲方案包含游戲名稱、設計意圖、游戲目標、游戲準備、游戲玩法、游戲價值說明等6個部分。（3）游戲內容要與“指南”精神相符合，要珍視幼兒游戲的獨特價值，努力創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養(yǎng)。
開展“園本小專題”研討活動相結合的“自主游戲”觀摩活動。各段根據(jù)研討的情況，開展自主性游戲，并在園內觀摩。
開展區(qū)六幼“教學能手”系列評比活動（11月份前）
開展專業(yè)基礎理論：《指南》考試活動。促進教師對指南的理解，督促教師認真學習指南、運用指南。
開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解，開展園本專題培訓。
加強教師的分層培養(yǎng)，繼續(xù)做好教師師徒結對工作。由骨干教師擔任新教師吳章明、李曉敏的學科指導師，做好師徒結對協(xié)議簽訂。營造一種互幫互學、共同進步的氛圍，并結合教學中的難點和熱點開展互動活動，幫助新教師梳理和形成有效的教育教學經驗，更好的開展各項活動，使新教師盡快成長。
加強示范輻射工作，實現(xiàn)優(yōu)質資源共享。充分發(fā)揮示范園的帶動作用，配合區(qū)教研室做好海城片區(qū)聯(lián)動教研，加大對結對幼兒園的示范輻射作用。
做好教科研專題博客。及時上傳教科研的動態(tài)和園本培訓的開展情況，迎接區(qū)督導研訓處的定期檢查。
（四）督促筆耕，多出科研成果
1.做好教學案例評比工作。教科室將組織教師及時總結教育教學經驗，撰寫教學案例，做好案例的評比工作。
學年度第一學期教科研工作計劃篇一
指導思想。搭建可行平臺，促教師專業(yè)成長。開展形式多樣的教研活動，制定教研活動制度，保證每周兩次的教研活動時間，并能切實體現(xiàn)效果。本學期要求每周有一個生成的活動（對此活動在教研組中進行說課以及集體評課）；每月一篇保教心得（在園業(yè)務學習會上交流）；本學期至少寫出一篇關于教學研討的論文（推薦到業(yè)務主管部門及刊物）。對教師一日活動操作進行常規(guī)檢查并將結果與學期考核相掛鉤，避免一日活動安排的隨意性，保證保教合一的質量。
根據(jù)幼兒的生活經驗、興趣，分年齡段預設本學期主題。經過教研組討論本學期大班預設的主題有：我是哥哥姐姐、我是中國人、有趣的自然界、有趣的`復制、元旦、保護自己；中班預設的主題有：長大了、秋天、有趣的動物、探索大自然、過新年；小班預設的主題有：開心寶寶、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。
備課檢查重在教學準備、教學反思；并視人、課不同而采取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。
根據(jù)本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，天天進班，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現(xiàn)的問題及時進行探討。
提高教師對每位幼兒的觀察記錄的能力，利用成長檔案使家長更了解幼兒，使教師更關注幼兒，使幼兒更加自信。三位一體最大限度地促進每一位幼兒的發(fā)展，以求達到更好的教學效果。
教學課題。
1、混齡編班如何更有效地進行五大領域教學。
2、如何提高幼兒漫畫欣賞能力。
3、英語教學如何融入全語言整合活動。
措施。
1）邀請專家進行指導及研討。
2）餐前組織幼兒進行“開心一刻”活動（包括漫畫欣賞、聽幽默故事、漫畫創(chuàng)作等）。組織活動形式多樣化，以激發(fā)幼兒的幽默感與創(chuàng)造性思維。盡量做到兒童畫與漫畫很好的結合，讓幼兒在愉悅的氛圍中畫出自己的心聲。
3）專職英語教師進班。
具體工作安排。
行事歷。
周次月份日期內容
預備八月份8.20--8.31制定教研、班級計劃，進行期初環(huán)境的創(chuàng)設與材料的準備。
1、9.12―9.16業(yè)務園長會議。
2、9.19―9.23各教研組根據(jù)年齡特點制定“我愛祖國媽媽”活動計劃。
3、9.26―9.30制定10月份計劃，
計劃。
教師饌寫案例。
4、10.3―10.7區(qū)角活動環(huán)境創(chuàng)設評比（重點在材料的投放）。
5、10.10―10.14參加區(qū)民辦骨干教師考核。
6、10.17―10.21對隨堂聽課提出建議及共同探討。
7、10.24―10.28制定11月份月計劃，教師饌寫案例。
8、10.31―11.5教研組針對主題活動實施過程中疑難問題的解惑。
9、11.7―11.11全區(qū)“新綱要”實施研討會。
10、11.14―11.25交流整合新教材活動中遇到的具體問題，饌寫論文。
11、11.28―12.2制定12月份月計劃、教師饌寫案例、參加區(qū)優(yōu)質課評比。
12、12.5―12.9展示活動觀摩及研討、幼兒園教師專業(yè)基礎知識競賽。
13、12.26―12.30教研組討論迎新年活動內容。制定一月份月計劃。
14、1.2―1.6教師饌寫案例，教研組總結工作。
16、資料歸檔。9月：
配合教師進行招生工作，組織保育員清掃衛(wèi)生，清理藥品柜，購置新藥。
結合本園實際情況，計劃將上學期的簡易手寫食譜規(guī)劃為櫥窗內電腦打印食譜。
同時，根據(jù)2006年上半年市考察團來園檢查，計劃有針對性的改進工作如下：
1、膳食委員會每月定期開，深入討論，留有記錄。
2、伙食每餐留樣24小時，廚房有專人負責，并有包括簽名記錄，每日一次。
3、消毒留有記錄，有負責人及監(jiān)督簽名。
配合防疫站為小朋友口服輪狀病毒及注射流感疫苗。
全園組織秋游，積極配合各班及時處理意外事故發(fā)生。
迎接區(qū)婦幼保健院來園檢查工作。
本學期為幼兒測身高、體重2次。
整理一學期衛(wèi)生保健資、存檔。
學期末組織保育員進行環(huán)境清掃，保育員進行環(huán)境清掃，準備放寒假。
學年度第一學期教科研工作計劃篇二
本學期，我校教科研工作的指導思想是，以黨的“十六大”精神為指針，以落實新課程標準，鉆研新的實驗教材，加強課題研究，構建適合本校實際的校本課程為重點，使學校教學，科研工作真正體現(xiàn)“三個代表”的重思想和“兩個率先”。為提高我校的教育教學質量，迎接星級驗收而努力。
一、以《教科研簡訊》為媒體，提高教師業(yè)務素質。
《教育法》明確規(guī)定，師資隊伍的建設應當依據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《教師法》和《教師資格條例》的要求，對工作崗位上的在職教師進行職業(yè)技能和現(xiàn)代教育理論的培訓。依照《教育法》，我們將組織教師認真學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程精神，掌握現(xiàn)代教育信息技術，以先進的教育思想來指導教學實踐。
1.按照校本培訓計劃，有組織有重點地學習新課程精神，初中以實施新課程為前題，學習他人的先進經驗和先進方法，對課堂“教”與“學”的設計，課外社會實踐活動的規(guī)劃和組織，學生學習活動的監(jiān)控，分層次地差異教學，綜合實踐活動的組織實施等問題展開討論，努力探究增效減負的途徑。高中以掌握新課程理念為切入口，組織教師對研究性學習中師生目標的定位，解除傳統(tǒng)教學的束縛，采用現(xiàn)在教學思想，提高高考質量，研究性學習課程思想與我校辦學宗旨等廣泛討論。促進教師教育理念和行為的真正轉變。
2.組織學習“全國基礎教育改革綱要”，學習《走進新課程》，讓教師充分認識新課程在教學目標、教學內容、教學體例，教學評價上的全方位變革。掌握和使用好學生成長袋。
3.辦好《教科研簡訊》，下載《江蘇教育研究》、《新課程》等刊物上的重要文章，印發(fā)給教師，人手一份，供教師業(yè)余時間學習內化，為教育實踐引路。
二、以新課程實施為抓手，促進課堂教學的深化。
教科室是課堂教育的組織者、研究者。面對新課程教學手段和學習方式的根本性轉變，我們將本著“促每一位學生成才，讓每一個家庭放心”的辦學宗旨，為了一切的學生，為了學生的一切，為了學生的發(fā)展，從新課程的實施入手，堅定不移立足課堂。
1.探索集體備課，我們提倡從校情出發(fā)，“縮短距離”，即縮短教材與學生實際水平之間的“距離”。要求教師“吃透”教材，“吃透”學生。集體備課的重點將把改革作業(yè)訓練，提高作業(yè)效率作為教學改革的重要，動員廣大教師研究和改進作業(yè)訓練，爭取在這方面有所突破，并以此帶動整個學科教學改革。在期初研究制定作業(yè)訓練的具體方案，印發(fā)具體實施的指導意見，就作業(yè)的設計、布置、批改、評價等提出具體的要求。
2.加大教學常規(guī)管理力度。我們將認真檢查教師的備課筆記、聽課筆記，作好記載，寫出匯報，作為校務公開的一項重要內容。初二年級是實施新課程的第二年，我們將與教務處聯(lián)手對該年級進行新課程實施情況調研。了解新課程實施的總體情況，檢查課堂教學、課后社會實踐活動，綜合實踐課的開設等情況，并在檢查過程中予以指導。在檢查調研后印發(fā)簡報，表彰先進，推廣經驗，同時揭露問題，提出整改意見。
3.積極開展課堂教學評價，把開課、聽課、評課作為提高教師業(yè)務素質的一項重要工作，結合學校實際，開展多種形式的教學觀摩活動。十一月份，在全校采用借班上課的方式，初中以新課程實施為主題，高中以體現(xiàn)新課程理念為中心，舉行青年教師評優(yōu)課活動，為青年教師展示才華搭設舞臺。
4、積極構建適合本校特色的校本課程，本學期重點指導語文教研組的《禮嘉中學學生。
作文。
選編》和生物教研組的《禮嘉中學生物實驗手冊》的編寫和完善工作，并在此基礎上擴大到各教研組，力爭各學科都有校本課程。
三、以教育科研為動力，探求學生發(fā)展的力學宗旨。
教育科研是教育改革和發(fā)展的持久動力。一名教師，無論思想的提升，文化的積淀、各種能力的提高都需要借助于教育科研活動。為了推動廣大教師將先進的教育理論轉化為教育實踐行為，我們將努力營造促進教師發(fā)展的環(huán)境，促使教師從“要我研究”向“我要研究”轉變。
1、加強教研組建設，進一步健全教研活動制度。要求各教研組有本組的研究課題，要落實課程改革、考試改革的精神和要求，切實探討教學中的問題，組織好課堂教學評價，規(guī)范臺帳記錄。
2、教師應有一定的教科研目標，每學期至少上一節(jié)研究課，要有自己研究專題，平時養(yǎng)成作教學隨筆的習慣，每學期至少寫一篇教育教學論文。學科帶頭人和青年骨干教師要積極申報市級以上研究課題，爭取立項研究。我們將繼續(xù)收集教科研論文，編印禮嘉中學《新課程》論文集。
3、落實“青藍工程”和“名師工程”。選派富有經驗的教師擔任新教師的培養(yǎng)指導工作，訂立師徒。
合同。
對新教師給任務、壓擔子，確定成才目標師徒結對要有計劃、有制度、有活動、有記載同時，按照上級要求，分層次培養(yǎng)教學骨干，造就我校更大的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀和教學能力群體隊伍。
4、加強課題研究的規(guī)劃管理。重點抓好局領導主持的“教學創(chuàng)新和學生創(chuàng)新品質的培養(yǎng)”的研究課題，做好2003年市、區(qū)級課題結題工作，根據(jù)學校現(xiàn)有課題情況，力爭2004年申報常州市級綜合性教科研課題。
四、以加強電教實驗管理為渠道，提高教育現(xiàn)代化水平。
隨著信息化、學習化社會的到來，掌握現(xiàn)代教育技術已成為教師必備的基本素質，現(xiàn)在教育技術的普及也正成為教育發(fā)展的一個新的增長點。為適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，我們將按照學校部署，采取切實的保障措施。
1、組織教師參加各級現(xiàn)代教育技術培訓，重點落實面廣量大的校級培訓工作，分期分批組織，集中授課與個別輔導相結合，讓男50周歲、女45周歲以下的教師都得到學習培訓的機會。
2、抓好軟件建設，一方面購置與教育教學相配套的電教教材，包括錄像帶、錄音帶、投影片、幻燈片、光盤等；另一方面組織教師結合學科特點和教學實際自主開發(fā)軟件，并開展評比活動。
3、積極開展網(wǎng)絡教學實驗，有計劃組織學生在網(wǎng)上查閱資料，開展探索性學習。
4、加強電教室、實驗室等的管理，組織好省級“理科實驗操作考查”、“信息技術等級考試”。
2003年9月6日。
學年度第一學期教科研工作計劃篇三
本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。
1.加強理論學習。
我們要抓住新一輪課改契機，以先人一步，早人一拍的膽識，搶戰(zhàn)教育制高點，對新課程理念，要準確把握，全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內容，打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。
2.加強課題研究。
學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的、有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規(guī)律。因此，要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。認真做好省、市級課題的結題工作，及時總結成果，撰寫課題研究報告。
在省、市級課題的基礎上，努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程：即一個課題（要求大家根據(jù)學?？傉n題及本學科實際，確立視角小、內容實、周期短、結題快的小課題，明確自身教改方向）；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材）；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定）?？傊?，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經驗，闖出新路子。
3.加強隊伍建設。
要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科室——大學科組——年級學科組的四級網(wǎng)絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持半日研修活動，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程；三是分層推進，對新上崗的教師，要求拜一位有經驗的老師為師，并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗，促其盡快上道入門；中間層的教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平；骨干教師則著重幫助其反思，總結教學經驗，建立符合其教學個性的課題，通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。
4.促進特色發(fā)展。
對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展，及時推薦學習書刊及。
學年度第一學期教科研工作計劃篇四
第一階段：2004年9月份（具體時間待定）。
第二階段：2004年10月份（具體時間待定）。
第三階段：2004年11月——2005年7月。
附行事例：
1、召開教研組長會議，布置本學期工作。
2、制訂教科研計劃。
3、舉辦“自主學習、合作探究”教學模式示范課。
1、課題實施情況檢查。
2、舉辦完小“自主學習、合作探究”教學模式研討課。
1、期中視導，課題實施情況檢查。
2、召開課題組組長會議。
3、優(yōu)秀。
教案。
評比。
1、課改教學經驗交流會。
2、舉行完小“自主學習、合作探究”教學模式研討課。
1、評選優(yōu)秀教研群體。
2、課題實施情況總結。
3、上報教科研。
工作總結。
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學年度第一學期教科研工作計劃篇五
1.深化學校主課題——省教研課題“xx‘福地主題文化’微課程創(chuàng)新實踐研究”的研究工作。通過邀請專家指導把脈與學校教師自主探究相結合、理論學習與實踐體驗相結合的方式，完善微課程體系的重新架構和微課程資源庫建設，將學科課程融入福地課程體系，提升學生學習興趣和核心素養(yǎng)，將主課題研究真正做實、做好，并完成課題的后期整理和結題匯報工作。通過主課題研究引領教師團隊課題研究，形成一支優(yōu)秀的科研團隊，提高教師的課題研究的能力。
2.開展好其它市級和校級課題研究，做好兩個市級“十三五”規(guī)劃立項課題、一個xx市教育科研項目以及校本小課題的研究工作，重點指導開展好英語課題的中期成果展示和匯報工作。通過課題研究引領教師專業(yè)發(fā)展，形成若干優(yōu)秀科研團隊，提高教師的課題研究和課堂教學的能力。一方面，在校園中營造課題研究的濃厚氛圍，鼓勵教師在日常教育教學工作中不斷研讀課題相關的有益書籍、不斷反思、總結和探索，形成優(yōu)質教學論文；另一方面，各課題組落實好每月一次課題研究課，圍繞研究主題開展好課前研討與課后反思活動，做到每月有研究小主題，學期結束形成豐富的研究資料。
3.做好“閱讀”專項課題研究工作。作為區(qū)域重大課題《核心素養(yǎng)視野下構建區(qū)域學生閱讀體系的實踐研究》實驗學校和子課題研究小組，學校將借助教科研融合推進學校整體閱讀工作，通過專家講座指導、外出培訓學習、閱讀教學展示活動、課堂觀察活動、師生共讀好書等活動提升教師指導閱讀的能力，通過開設雙語讀書節(jié)、閱讀評比展示活動、閱讀競賽、閱讀考級、閱讀常規(guī)考核等活動促進學生的閱讀興趣和能力，并最終營造濃厚的校園閱讀氛圍。
（二）推進教科研訓一體化工作，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平。
1.抓實理論學習，促進專業(yè)成長。要求教師把教育理論學習作為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性地學習現(xiàn)代教育理論、教育教學信息動態(tài)及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉變，增強教師科研興校意識。繼續(xù)重點組織好《燃荻》的學習工作，組織好教師每一期《燃荻》的情報搜集工作，并以年級組為單位認真組織好每一期的深入學習與學習心得撰寫工作。通過組織教師對《燃荻》進行專題學習，開闊教師視野，增長專業(yè)知識，不斷地充實自己。同時，引導教師在平時和寒暑假讀好書，在全校開展讀書沙龍等研討活動，通過理論知識武裝自己的教學實踐。
2.落實課堂觀察，開展課堂觀察活動。課堂觀察技能是教師必備的基本功之一，尤其是學習評價方式的改變，對教師的課堂觀察提出了更高的要求。本學期，教科室將繼續(xù)聯(lián)合教導處，引導各備課組和教研組積極采用科研方式研究課堂，采用課堂觀察法進行課例研究活動，做到人人明確觀察目標、人人記錄觀察數(shù)據(jù)、人人形成觀察結論，通過科研方法準確發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，提升教師課堂研究能力，改進課堂教學方式，落實學校教學主張“開放、互動、合作”，實現(xiàn)科研的研究與引領功能。
3.以“課”為研究中心，促進教師教學能力提升。開展聽、評、說課等即時教研，做好課例研討，開展主題研討。每次教研活動的主題研討要做到六定：定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程，以保證活動的質量和效果。經常組織公開課、觀摩課活動，做到課前有準備，課后有反思、有分析。每位教師都要參與，都要發(fā)言，都能夠把新課程理念運用到教學實踐中，通過教研課、評優(yōu)課、展示課等活動促進教師教學能力的提升。
4.及時總結與提煉，提升教師論文寫作水平。學校將邀請省市級專家與教師進行一對一的論文寫作指導活動，通過面對面高水平的論文指導活動有效提升我校骨干教師的學術與科研水平。此外，教科室還將在學期結束開展常規(guī)性的校級論文評比活動，并以“優(yōu)秀論文發(fā)布會”為平臺，及時將先進的教育教學理念、教師的課改心得、課題研究成果等向全體教師展示，促進信息交流。
5.依托教育聯(lián)盟，促進教師發(fā)展。本學期我校將繼續(xù)依托以xx二小為首的聯(lián)盟學校共建活動，加強教科研訓的互助學習，取長補短，共同促進。通過聯(lián)盟活動，使每位教師都有向兄弟學校學習的機會，重點與教務處密切配合，與兄弟學校加強科研、教研、培訓有機融合的“教科研訓一體化”培訓，通過請進來學習和走出去鍛煉助力教師專業(yè)發(fā)展。
6.關注青年教師發(fā)展，促進青年教師成長。秉承“學校引領、自主發(fā)展”的宗旨，本學期學校將繼續(xù)大力關注青年教師發(fā)展，通過書法基本功、課堂教學實踐等理論和實踐的培訓活動，促進青年教師成長。此外，我校將繼續(xù)通過組建“落實學校教學主張先鋒隊”，鼓勵青年教師通過專業(yè)閱讀、課堂研討、讀書沙龍、課題研究、外出學習、專家講座、導師引領等，促進教學能力的提升。同時也將結合學科共同體、課題核心組等形式，通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。繼續(xù)開展校內35周歲以下青年教師的系列培訓，常抓不懈形成特色。本學期將繼續(xù)進行“學思杯評優(yōu)課”、“師徒結對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長。
（三）搭建有效平臺，及時推廣各級各類科研成果。
撰寫教育教學論文是總結提煉教育科研成果的重要方式，也是教師專業(yè)成長的重要內容。教科室將繼續(xù)密切加強與教育科研部門、教育報刊雜志、教育專家的聯(lián)系，學理論、學經驗，并且利用網(wǎng)絡這個窗口，激勵教師撰寫論文的積極性，為教師創(chuàng)造機會，向外選送優(yōu)秀文稿，展示學校課改成果，為全校教師施展才能提供舞臺。
1.加強科研網(wǎng)絡化建設。實施課題的信息化管理，通過學校課題網(wǎng)站平臺，教科室及各級課題負責人做好每月的更新工作，期初制定科學可行的研究計劃，期末進行及時總結反思，并在研究進程中及時上傳課題研究過程性資料，使課題研究扎實、細致、有效。
2.編印校報。本學期將編印第九期《xx報》，及時記錄學校大事，宣傳我?！案５匚幕毖芯咳〉玫某晒?，也為教師和學生的作品搭建展示的平臺。
3.加強研究論文的評比工作。加強日常教師教學論文的撰寫指導和推薦發(fā)表工作；開展學校期末教學研究論文的評比和專家點評工作。繼續(xù)做好各類論文比賽，如xx市教育學會、xx市陶研會、《xx教育》等的參賽組織發(fā)動工作。
4.進一步加強宣傳工作，提高我校教育宣傳的力度、密度和深度。教科室要及時總結、提煉和發(fā)布各級課題研究成果以及辦學經驗，特別是要發(fā)布有質量有影響的研究成果，例如，向《xx教育》、《xx教育信息化》雜志等爭取學校專欄或專輯，提高學校的知名度。
學年度第一學期教科研工作計劃篇六
工作安排：?。
九?月：1、制訂學期教科研。
工作計劃。
2、組織老師參加“師陶杯”論文評選活動?。
3、召開申報課題人員會議、填寫。
申請書。
十?月：1、課題組工作例會?。
2、檢查課題研究情況?。
3、推進“自主學習、合作探究”教學模式的研究進程?。
十一月：1、課題組工作例會?。
2、組織各課題組成員上研討課?。
3、推進“自主學習、合作探究”教學模式的研究進程?。
十二月：1、課題組工作例會?。
2、組織各課題組成員上示范課?。
元?月：1、課題組工作例會，總結課題研究情況?。
2、撰寫教科研。
工作總結。
2006年9月?。
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學年度第一學期教科研工作計劃篇七
本學期，我園教科研組活動以生成性童話課程為核心，以《幼兒園指導綱要》精神、《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》目標為指導，在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則，堅持“以幼兒園教育質量為本，以教師和幼兒發(fā)展為本“的思想，從我園實際情況出發(fā)，充分發(fā)教研功能，開展分領域的研究，扎實有效地深入賞徹《綱要》。
20xx年4月，為弘揚高尚師德師風，在全區(qū)教育系統(tǒng)營造敬業(yè)愛生、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的濃厚氛圍，開展了區(qū)級“雨花教育好故事”評比活動。園內每位老師都積極撰寫，并由園內評選前兩位的老師參加區(qū)級評選活動，獲得了“區(qū)級一等獎”一名、“區(qū)級二等獎”一名的好成績。
在雨花教師發(fā)展中心的帶領下，為了提高教師的專業(yè)水平，鍛煉教師的全方面發(fā)展和探究能力，20xx年6月本園開展了個人課題的培訓活動，每位教師都參與其中，學習后，每位教師都嘗試進行個人課題的申報，最終在集團的評選活動中，本園上報13個課題，其中5個評為可立項項目。
在課程實施中，如何讓課程實踐反思做得更有意義和價值；在課程園本化的過程中遇到瓶頸無法突破；想了解幼兒園課程實施過程中怎樣做到心懷兒童、不忘發(fā)展；一個主題結束后，怎樣做一個值得分享的總結；我們從課程故事出發(fā)。20xx年6月我園教師進行課程故事的教研活動，進行學習分享，最后每位教師嘗試撰寫屬于自己的課程故事。
1、全體教師對于各種撰寫評比類的活動參與度不高。
2、教師們撰寫的`水平存在差異性，新教師對于“教育好故事”“個人課題”“課程故事”的理解和認識不足，后期需較強培訓，深入了解。
3、培訓和學習的資源局限，后期有條件的情況下請專家進行指導和引領。
目標一：探討童話主題課程并進行前期的梳理并實施。
目標二：集體課程審議，互相探討，提升生成性課程探究能力。
目標三：進行課程故事的撰寫與分享，講述課程實施的過程，總結精髓，提取經驗。
措施一：結合項目課程開展前的前期調研，收集匯總出老師的“真問題”組織教師培訓活動，為老師們答疑解惑，解決實際問題。
措施二：以年級組為單位進行主題的選定和梳理課程目標、關鍵經驗、情境脈絡等。
措施三：在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，分析與反思；將課程不斷的推進。
措施四：梳理課程實施過程，進行總結匯報，
措施一：每周進行年級組集體備課計劃。
措施二：提煉每周課程幼兒興趣點及價值點進行深度探討和挖掘。
措施三：通過集體課程審議發(fā)現(xiàn)項目課程中出現(xiàn)的問題，分析其原因，交流各自觀點；
措施四：收集相關資料和理論以支持和解釋自己的觀點，從而對項目課程有更深入的了解。
措施一：在課程實施過程中不斷的進行觀察和記錄。
措施二：收集整理課程故事資源。
措施三：撰寫課程故事，進行經驗提取與過程反思。
措施四：課程故事分享會。
時間
教研內容
討論題目
教研形式
主講人
備注或調整
8、9月
1、確立童話項目課程主題，梳理主題目標、關鍵經驗、情境脈絡等。
我們的童話課程。
分組研討。
交流討論。
周華、全體教師。
10月
1、通過研討學習深入了解什么是課程故事。
課程故事在發(fā)生。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長各年級組組長。
11月
1、觀看童話課程課程故事案例分享，吸取前期經驗。
2、嘗試撰寫屬于自己的童話課程故事。
課程故事分享會。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風暴。
周華、各班班組長及年級組。
12月
1、各年級組分享童話項目課程過程資料。
2、匯報本學期童話項目課程研究情況及階段性研究困惑與成果。
3、童話自然課程開展分享、交流，總結匯報。
童話課程在發(fā)生。
分組研討。
交流討論。
總結
周華、各班班組長及各年級組組長。
1月
童話項目課程中的課程故事分享交流會。
我的課程故事分享會。
1、每個人用ppt的形式分享交流自己的童話課程故事。
2、集體討論，總結經驗。
周華、各班班組長及各年級組組長。
學年度第一學期教科研工作計劃篇八
本學期，教科研室將圍繞學校xx年工作目標，堅持以教科研為先導的方針，堅持科研與教研緊密結合的原則，以“xx”課題研究為中心，以教科研制度建設為保障，增強教科研工作的實效性，使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺，促進教師隊伍建設，盡快形成一批專家型、學者型、科研型教師，增強學校的核心競爭力。
本學期繼續(xù)堅持年級主任負責制，認真開展校本培訓，利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點，積極組織教師參加培訓。
1、加強校本培訓：學校將采取措施加強對教師業(yè)務水平的指導工作，一是聘請有關專家對我鎮(zhèn)教師進行培訓，通過專家的講座及收看優(yōu)秀示范課等形式，增強教師的教育理論素養(yǎng)及提高教育教學水平；二是組織學校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導與幫扶；三是充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導，提高青年教師的水平；四是組織青年教師繼續(xù)利用課余時間觀看特級教師上課錄象，從中汲取新的教學思想和教學方法，及時學以致用，不斷提高教育教學水平；五是全體教師要充分利用教學雜志、書籍，加強自學，以不斷把握并適應教學改革的新動向；六是增加教師外出學習、觀摩的機會，為教師業(yè)務學習創(chuàng)造條件，提供平臺。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究：教師要確立全面的質量觀，不僅要重視考試成績，而且更要關注學生的全面發(fā)展，促進學生走全面發(fā)展之路。
3、繼續(xù)推進“自主學習、合作探究”教學模式，認真實施“七不六讓”的教學策略，提高教師課堂教學的駕馭能力：通過上幾個學期在全鎮(zhèn)教師的共同努力下，“自主學習、合作探究”教學模式及“七不六讓”的教學策略已有了較大的進展。本學期將以“贛榆縣教學質量年”為契機，加大力度推進“自主學習、合作探究”教學模式，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。
xx年是新一輪教育規(guī)劃的開始年，我鎮(zhèn)小學已申報省級《信息技術對于學生創(chuàng)新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設的研究》兩個課題，其中市級課題已立項，省級課題正在申批中。本學期我鎮(zhèn)小學將從整體出發(fā)，以提高我鎮(zhèn)小學教科研水平為宗旨，申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進一步進行細化過程管理：
1、構建科研例會制，營造科研新氛圍
教科室將按上級有關文件精神，對學校課題進行細化管理。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結，不斷探索，光上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制，結合常規(guī)科研活動，充分利用兩周一次的研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，各級撰寫心得體會和學術論文。
2、各課題負責人要嚴格按照學校教科研管理，按計劃，有步驟的扎實開展研究活動
特別注重平時研究，堅持教研結合，一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，可以是文字記載、也可以是音像畫面，以追求研究的實效性、科學性。具體要求每個課題組完成四項工作：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會；二是定期組織老師學習教科研知識；三是研究過程落實，各課題組必須在本學期安排二至三次教學研討活動，每次研討要有明確的目的；四是及時反饋，各課題組及時提供一條研究信息并上報，并要求課題組成員要完成“五個一”活動：每月一篇讀書筆記、一篇教育教學案例、一篇教學設計或實錄、一節(jié)研討課、一篇論文。
學年度第一學期教科研工作計劃篇九
（一）、加強教師隊伍建設，增強教師的教科研能力。
建設高質量的教師隊伍，是全面推進素質教育的基本保證，也是提高教育質量的關鍵。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍，必須加強教師的全方位培訓。本學期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業(yè)務水平，加快教師隊伍的專業(yè)化成長。
1、加強理論學習。
認真組織幼兒教師學習《幼兒園教育指導綱要》，結合幼兒園教科研工作實際，及時組織學習先進的教育思想和理論，發(fā)揮理論學習的推動作用，幫助教師轉變教育觀念，樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現(xiàn)代幼兒教育觀念，使教師掌握并運用科研方法進行課題研究，提高教科研工作質量。
2、強化培訓，加快發(fā)展。
（1）抓住教師專業(yè)能力培養(yǎng)這個根本，持續(xù)推進教師專業(yè)化發(fā)展。培養(yǎng)一批具有堅定信念、發(fā)展?jié)撃艽?、后勁足、?chuàng)新能力強的骨干教師。結合教科研需要，通過教學研討會、經驗推廣、教師教學技能展示等形式，發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用，不斷提高教師教科研能力，逐步形成融教學型、學習型、研究型為一體的多種層次和類型的教師群體。
（2）有計劃地組織教師（尤其是骨干力量）外出學習觀摩，學習姐妹園優(yōu)秀教研工作經驗，積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動，拓寬教師視野，促進工作積極性；并邀請市、鎮(zhèn)科研專家來園進行講座、指導工作，讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略，不斷提升教師的教科研能力，為教師成長鋪好路、搭好臺。
（3）加強基本功訓練，提高教師自身素質。
加強教師基本教學能力，開展一系列教師崗位練兵活動。加強專業(yè)技能培訓，讓全體教師積極參加各類學習進修，提高教師的綜合素質能力。本學期我園將組織教師進行英語和電腦等培訓。期末對教師進行英語口試、論文和活動設計等等考核，通過豐富多彩的技能競賽活動，努力提高教師的業(yè)務素質。
教科研工作是一個嚴密的系統(tǒng)，整個過程環(huán)環(huán)相扣。必須克服管理中抓而不細，抓而不實的現(xiàn)象。因此，必須深入教學工作的全過程和每一個環(huán)節(jié)，從計劃到實施，再到評價，措施要到位，責任要到人，才能抓細抓實，抓出成效，使我們的工作更趨于常規(guī)化、優(yōu)質化。
1、每周一次教科研會議，學習教研工作制度，并通過專題研討、案例分析、設疑問答等教研形式，使教師之間獲得不同信息的交流，促進教師教育觀念的轉變。每學期開展一次由教師參與看、聽、評、研為主體模式的級部教研活動，充分創(chuàng)造機會讓教師形成教學互助，不斷提高教師駕馭教材的能力，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
2、加強對教師的管理力度，園長定期檢查備課簿、周計劃、教具，以指導、督促、檢查教師在教學活動中目標落實工作。并建立隨機聽課制度，行政領導堅持深入教學第一線，加強對教師課堂教學質量、教師組織行為的檢查，多聽隨堂課和檢查一日活動各環(huán)節(jié)的組織，指導教學和活動實踐。
3、養(yǎng)成每日及時書寫教育反思的良好習慣，針對幼兒在一日活動中的各種表現(xiàn)，每周由班主任組織班上教師進行討論，每月由級組長組織本級部教師對課程進行分析與調整，改進教育行為，追求教學的最高效益。
（三）堅持“科研興園”的宗旨，加強課題研究。
沒有教科研，就沒有我園教育的可持續(xù)發(fā)展。本學期我們要繼續(xù)規(guī)范課題管理，使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學，落實于教育教學實踐中”的思想，將科研與教研緊密結合，逐步形成“以科研促質量，以質量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展”的教科研氛圍，提高教師的教科研意識。
1、我園的市級立項課題《從實際出發(fā)培養(yǎng)幼兒責任心的探索》將于四月結題，教師做好資料的收集、歸檔工作；整理好總結、個案分析、案例等，裝訂成冊，加以推廣和應用。
2、著力搞好新課題的立項工作，鼓勵教師積極搜集新課題研究的有關資料，調整科研機制，做好子課題的分工，在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時，各班成立研究小組，每位教師隨時隨地積極參與課題研究，動員教師“人人關心課題、人人參與課題”，促進研究的規(guī)范化、科學化。
3、加強對課題的常規(guī)管理，做好科研指導和管理工作，嚴格根據(jù)課實驗方案認真開展課題研究工作，并為教師科研提供條件，幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動，及時總結，提高科研的實效性。
4、激勵教師積極撰寫論文，做好教師論文的征集、上送工作，鼓勵教師向各級報刊雜志投稿，提高教師的寫作水平。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十
漫長的暑假過去，嶄新的學期也已來臨，為貫徹落實學校、學部和教導處的各項工作安排，更好地完成本學期低年級組的語文教學任務、組織好師生語文活動，特制訂如下計劃：
扎實推進課改進程，全面實施語文學科素質教育，努力開創(chuàng)具有本校特色的語文教育教學新局面。
工作作風：團結、合作、務實、創(chuàng)新。
教學研究：營造氛圍，不斷深入，做到有目標，有準備，重過程，有收獲。
1、努力提高教師語文素養(yǎng)。
認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革實驗。認真學習《語文課程標準》等教育文件，明確小學一至二年級的語文教學目標，確立行之有效的組內學習制度，注意吸收課改前沿信息，提倡讀理論專著，讀整本書。
2、悉心指導，優(yōu)化服務，規(guī)范語文教學常規(guī)管理。
（1）備課：反對照抄照搬，備課要“深”。
（2）上課：努力提高教學藝術，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，提高課堂教學效益。
（3）作業(yè)：作業(yè)設計要“精”，體現(xiàn)“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規(guī)范、及時，注重糾錯及情況反饋，有回批，鼓勵寫作業(yè)批改札記。
（4）輔導：因材施教，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優(yōu)，使每個學生都能充分發(fā)展。
（5）重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。
特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成，采取切實的措施經常抓，反復抓，為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。
3、促進教師專業(yè)發(fā)展。
（1）優(yōu)質課：開展優(yōu)質課教學評比活動，以賽促教，促進課堂教學的實效性，促進教師的發(fā)展。
（2）隨機聽課，組內教師聽課并評課，做好課堂即時指導，對不達標者跟蹤聽課。
（3）公開課：授課教師談教學思路和教后感言，評課教師做到“三個一”，即一處亮點、一個問題、一點改進。
（4）聽課：加強對教師的培養(yǎng)，多組織教師外出聽課。
一年級拼音默寫比賽。
二年級詞語默寫比賽。
教研活動：見教研活動計劃表。
新的學期，但愿我們低年級組的老師們同心協(xié)力，做好教研工作，竭力提高我們的教研水平。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十一
深入開展學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究。
加強學習生涯規(guī)劃研究與指導。
切實把握學段課程改革重點。
積極開展學段教學銜接研究。
著力推進“愛閱讀”活動。
2.堅持“學為中心”，堅持推進課堂改革。
持續(xù)推進教學新常規(guī)建設。
探索基于技術的教與學模式創(chuàng)新。
3.堅持質量導向，積極推進評價研究。
開展課程與教學評價研究。
深化學生學習的研究。
加強考試命題技術研究。
4.堅持機制創(chuàng)新，著力提升教科研質量。
創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式。
依托互聯(lián)網(wǎng)+，引領教研新常態(tài)。
5.堅持名師引領，有效發(fā)揮名師效應。
6.堅持精準服務，加強自身建設。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十二
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞教育局教學工作要點，以日常教育教學（此文來自斐斐課件園）小課題研究為抓手，搭建各級各類教科研平臺，不斷增強教師的科研意識和科研水平，積極促進教育理論與實踐的結合，促進教育科研成果的轉化和應用，逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運行機制，進一步提升學校的教科研水平。
二、主要任務和目標。
1．加強學習，更新教師教育理念。
加強教師的學習培訓，不斷更新和轉變教師的教育觀念，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2．立足課堂，提升教師反思能力。
聚焦課堂教學，構建以學定教的課堂教學體系，實施教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃為抓手，以教師讀書工程的實施為載體，以課堂教學研究與實踐為主陣地，以全面提升綜合素質和業(yè)務本領為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機制。
3．問題導向，推進小課題研究。
以課堂教學中遇到的小問題為導向，深入扎實的開展好小課題研究，解決問題，改進教學，力求取得更好、更大的成效，努力提升教師的教科研水平，要在課例研究、師訓研究、校園文化建設研究和班級管理研究四個方面取得新的突破。
4．樹立品牌，創(chuàng)建學校特色課程。
學校創(chuàng)建一切條件，積極鼓勵教師主動有效地開發(fā)實施校本課程，圍繞學校已經較為成熟的課題，不斷豐富和完善，使之成為學校的特色課程，從而彰顯學校辦學特色，形成促進學生個性發(fā)展的課程體系。
5．互相交流，搭建研究共享平臺。
學校努力為教師搭建交流經驗，溝通思想，互通信息的平臺，并為我校的對外宣傳和交流暢通一條便捷的通道。
三、主要工作措施和要求。
（一）打造一支業(yè)務精湛的科研骨干隊伍。
1．強化主題培訓，更新教育理念，改進教育行為。
學校將通過主題報告、集中培訓、以會代訓、論壇交流等形式加強思想引領，開闊視野，形成共識，豐富知識，提升素養(yǎng)；另一方面，教師自主研修，通過“三個一”（即讀好一本教育教學（此文來自斐斐課件園）類著作、研究一節(jié)網(wǎng)上發(fā)布的教學大賽教學視頻課、結合實踐寫好一篇教后反思）等任務的完成，真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀、質量觀及學生觀、教學觀、課程觀等思想觀念。
2．開展讀書沙龍，提升教師科研理論素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。
學校將開展“讀書伴我成長—教師讀書沙龍活動”。要求教師全員參與到讀書學習活動中來，養(yǎng)成良好的讀書習慣，認真落實讀書學習“五個一”活動要求，即每周讀一篇文章，每月讀一本刊物，每期讀一本專著，每年參加一次讀書論壇活動，并做到警句能背誦，名篇有體會，教學有行動，反思有案例，營造“好讀書，善思考，勤記錄，能寫作”的濃厚氛圍。通過這樣的活動，增強教師的文化底蘊，促進教師的專業(yè)成長。
3、搭建各類平臺，分層指導提高，提升教師的科研水平。
學校將為全體教師創(chuàng)設和搭建各級各類教育教學（此文來自斐斐課件園）研究平臺，根據(jù)不同年齡層次、不同的需求，以賽課比武、課題研究等方式，多層次的培訓，努力為各層次的教師搭建盡快發(fā)展成長的平臺，提供成功的條件，創(chuàng)設成名的機會，積極推動向高層次邁進，同時充分發(fā)揮各級名師、骨干教師、教學能手在教師常規(guī)培訓、新課程改革和課堂教學中的輻射帶動作用，本學年學校將舉辦各級骨干教師教學技能公開展示活動；狠抓青年教師的培養(yǎng)工作，讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀摩學習，認真落實骨干教師與青年教師“師徒結對”幫扶制度,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動，努力為青年教師創(chuàng)設成長發(fā)展的平臺，促進其盡快成長成熟。
（二）、積極推進各級各類課題研究。
1、以課堂教學問題為導向，扎實推進各類課題研究。
學校將緊緊圍繞新課改和教育教學（此文來自斐斐課件園）實踐中的焦點、疑惑和實際問題進行研究和探索，通過解決實際教育教學（此文來自斐斐課件園）問題，有效地改進工作和教學，使小課題研究形成為我校的`教科研鮮明特色，使小課題研究成為促進教師專業(yè)成長的重要途徑。本學年每個備課組都要有自己的小課題研究活動，各教研組還要至少交一份小課題研究的實施方案和研究成果。各課題研究組要圍繞研究計劃進一步開展扎實有效的研究工作。同時，要把課堂教學作為實施“草根式”小課題研究的主渠道，積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學競賽活動，深入探究各個學科教學的基本策略；逐步形成“課題從課堂教學中去選，研究到課堂教學中去做，答案到課堂教學中去找，成果到課堂教學中去用”的研究文化。引導教師研教結合，在實踐中反思，在反思中提高。
2、以各類科研評比為契機，扎實推進學校課題研究。
學校將積極參加市區(qū)的課題申報，并以此為契機，積極鼓勵教師參與課題申報，指導教師撰寫課題申請書，同時不斷加強對教師科研方法的指導和培訓，形成以教研組為核心的學校教科研團隊，不斷增強教師的課題研究意識，不斷提升教師的課題研究能力。
（三）以學校教科成果展示為平臺，推進教科成果轉化。
1、完善學校科研資源庫建設，不斷加大教科研推廣力度。
學校將各級各類的教科研成果上傳至校園網(wǎng)以及微信群和博客群中，切實為教師搭建交流經驗，溝通思想，互通信息的平臺，為我校的教科研成果的轉化構建暢通便捷的通道。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十三
4、邀請鎮(zhèn)科教辦的領導親臨我園指導工作。
1、市級課題《在人際交往中激發(fā)幼兒的責任心》結題報告會。
2、教師上交論文，召開教師優(yōu)秀論文交流會。
3、組織教師外出參觀學習。
1、確立研究新課題，申報市級立項。
2、共同研究制定課題的實驗方案；做好子課題的分工。
3、搜集所研究課題的有關資料。
4、各級組開展教研觀摩活動。
1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討，共同尋求解決方法。
2、舉行教師優(yōu)質課評比，進一步提高保教質量。
3、鼓勵教師結合自己的教學體會撰寫讀書筆記。
1、認真做好科研工作總結，并準時上交到鎮(zhèn)科教辦。
2、整理課題研究資料，歸類存檔。
學年度第一學期教科研工作計劃篇十四
本學期，教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準繩，以幼兒園園務工作計劃為指針，以課題研究為載體，以課堂教學為主陣地，充分發(fā)揮教科研的先導作用，使教科研“源于教學，高于教學，指導教學”，精心打造教師隊伍，全面提高教學質量，力爭使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。
（一）注重學習，豐富科研知識
1.名家導學。本學期，盡量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導，幫助教師建立新的教育理念。
2.交流互學。本學期，開展《指南》解讀交流活動，鼓勵教師熟讀《指南》，對《指南》觀點進行闡述，結合自己的課堂實際，列舉案例來說明。并在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。
3.激發(fā)自學。本學期，結合幼兒園制定的教師讀書方案，每月向教師推薦一些有價值的教育教研書籍，每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文或案例。并作摘記和簡短的讀后記錄，通過幼兒園網(wǎng)站或讀書交流會進行交流。讓讀書成為教師的習慣，提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。
（二）規(guī)范管理，提升科研品位
1.做好課題結題工作。
重視做好3項課題的結題工作，xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實踐與探究》（涂園長負責）、xx市級課題《利用本土資源創(chuàng)設幼兒園特色美術區(qū)域的實踐與研究》（計娜負責）、區(qū)級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》（戴海珍負責）、在課題研究過程中，教保證大多數(shù)課題能高質量地完成，發(fā)揮課題研究的最大效益，為新一輪研究工作奠定基礎。（xx市9月1日前上交）
2.做好課題管理工作。
在課題研究過程中，教科室將嚴格執(zhí)行課題管理的相關制度，加強對各級各類課題的管理，保證課題研究扎實有效地開展。繼續(xù)在課題承擔者中開展“六要”：
（1）要期初制訂好課題研究具體實施計劃；
（3）要根據(jù)實施計劃認真落實，及時記錄實驗中的成功經驗與困惑；
（4）要圍繞自己承擔的課題上好研究課；
（5）要期末寫好課題階段小結；
（6）要期末做好資料的收集、整理工作，并上交教科室。
3.做好課題指導工作。
對于立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質地方向發(fā)展。
繼續(xù)做好2項的研究工作，xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發(fā)展的研究》（王椿負責）區(qū)級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》（涂少眉負責）。
（三）重在實踐，提高科研水平
1.加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。
各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主游戲的研討，為促進全園性的自主游戲做好準備。
小班段重點以“小班幼兒日常常規(guī)的養(yǎng)成”為主，中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養(yǎng)”為主，大班段重點以“大班幼兒行為的培養(yǎng)和處理”，真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的，具體見“園本小專題”活動方案（第5周出臺）。
2.為教師搭建平臺，開展形式多樣的園本教研。
結合教師學科素養(yǎng)提升主題，開發(fā)教師 “游戲教學”展評活動。為參加區(qū)里評比做好準備。具體要求為：（1）游戲領域為社會，可分為規(guī)則游戲和創(chuàng)造性游戲，游戲必須符合幼兒年齡特征，屬個人原創(chuàng)，若發(fā)現(xiàn)竊取取消展評資格。（2）游戲方案以幼兒的社會領域發(fā)展為分類維度，每個游戲方案包含游戲名稱、設計意圖、游戲目標、游戲準備、游戲玩法、游戲價值說明等6個部分。（3）游戲內容要與“指南”精神相符合，要珍視幼兒游戲的獨特價值，努力創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養(yǎng)。
開展“園本小專題”研討活動相結合的“自主游戲”觀摩活動。各段根據(jù)研討的情況，開展自主性游戲，并在園內觀摩。
開展區(qū)六幼“教學能手”系列評比活動（11月份前）
開展專業(yè)基礎理論：《指南》考試活動。促進教師對指南的理解，督促教師認真學習指南、運用指南。
開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解，開展園本專題培訓。
加強教師的分層培養(yǎng)，繼續(xù)做好教師師徒結對工作。由骨干教師擔任新教師吳章明、李曉敏的學科指導師，做好師徒結對協(xié)議簽訂。營造一種互幫互學、共同進步的氛圍，并結合教學中的難點和熱點開展互動活動，幫助新教師梳理和形成有效的教育教學經驗，更好的開展各項活動，使新教師盡快成長。
加強示范輻射工作，實現(xiàn)優(yōu)質資源共享。充分發(fā)揮示范園的帶動作用，配合區(qū)教研室做好海城片區(qū)聯(lián)動教研，加大對結對幼兒園的示范輻射作用。
做好教科研專題博客。及時上傳教科研的動態(tài)和園本培訓的開展情況，迎接區(qū)督導研訓處的定期檢查。
（四）督促筆耕，多出科研成果
1.做好教學案例評比工作。教科室將組織教師及時總結教育教學經驗，撰寫教學案例，做好案例的評比工作。