方案的可行性研究是制定方案前必須進(jìn)行的一項重要工作。方案的實施需要注意時間安排和資源的合理利用。接下來，我們將提供一些方案范文，希望對大家制定方案時有所啟發(fā)。
暖心的活動方案篇一
每年6月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往，我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié)，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”幼兒對媽媽的情感和依戀遠(yuǎn)超過對爸爸的情感，其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。因此，利用父親節(jié)設(shè)計此活動來激發(fā)孩子關(guān)愛爸爸的意識。盡可能讓幼兒體會情感，讓孩子知道爸爸工作的辛苦，自己也應(yīng)該關(guān)心爸爸，并能用相應(yīng)的語言表達(dá)出來。
一、活動目標(biāo)。
1.愿意用簡短的語句介紹自己的爸爸，能向同伴介紹爸爸的職業(yè)。
2.理解爸爸工作的辛苦，樂意大膽表達(dá)對爸爸的愛。
3.欣賞散文詩，增進(jìn)父子間的親情。
二、活動準(zhǔn)備。
1.每人帶一張自己爸爸的照片。
2.事先在家里將把爸爸的手印印在紙上，并沿輪廓剪下來。觀察自己爸爸的日常生活，了解爸爸的職業(yè)。
3.散文詩《我的爸爸》掛圖、磁帶。
三、活動過程。
1.通過提問引出談話話題。
小朋友，你知道父親節(jié)是哪一天嗎？（每年6月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。）“我們每一個人都有一個爸爸，每個人的爸爸都不一樣。今天我們請小朋友來說說你的爸爸是什么樣子的？他是做什么工作的？”
2.引導(dǎo)幼兒自由交談。
將幼兒分成幾個小組或兩兩結(jié)伴，要求幼兒拿著自己帶來的照片向同伴作介紹。在自由交談后，請個別幼兒在集體面前談自己的爸爸，大膽地講出自己對爸爸的認(rèn)識。
3.比一比。
4.引導(dǎo)幼兒欣賞散文詩《我的爸爸》。
（1）配合掛圖完整欣賞一遍。
（2）你喜歡你的爸爸嗎？為什么？你在家最喜歡和爸爸做什么？
（3）教師小結(jié)。
我發(fā)現(xiàn)你們爸爸的本領(lǐng)都很大，每天上班很辛苦，并且爸爸都很愛孩子，希望我們的小朋友成為好孩子。父親節(jié)到了，小朋友也應(yīng)該關(guān)心爸爸，愛爸爸。你為爸爸做什么事來表現(xiàn)你很愛他的呢？你可以為爸爸做些什么事讓爸爸高興？（抱抱、親親、給爸爸倒水，捶背等）。
父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現(xiàn)代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴(yán)，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節(jié)”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；
父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；
父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話。
4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
親子游戲：
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
家長游戲（同級部的爸爸們進(jìn)行比賽）：
《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。
結(jié)束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
六月，父親節(jié)翩然而至。人生中很多東西，不可能永遠(yuǎn)地存在但是您給我的愛卻是永恒......
父親用厚實的臂膀支撐著整個家庭；父親用親情溫暖著孩子的心靈；憶昨日仿佛自己還是個孩子，現(xiàn)如今自己卻已為人父，在這個屬于您的節(jié)日里xx幼兒園的老師和孩子們誠邀您加入到我們父親節(jié)專題活動中來，咱們一起來重溫兒時的記憶、一起來與孩子學(xué)習(xí)、一起與孩子們游戲，一起來做孩子們的伙伴吧！
一、節(jié)日的由來。
世界上的第一個父親節(jié)，1910年誕生在美國。1909年，華盛頓一位叫布魯斯-多德的夫人，在慶賀母親節(jié)的時候突然產(chǎn)生了一個念頭：既然有母親節(jié)，為什么不能有父親節(jié)呢？多德夫人和她的5個弟弟早年喪母，他們由慈愛的父親一手養(yǎng)大的。許多年過去了，姐弟6人每逢父親的生辰忌日，總會回想起父親含辛茹苦養(yǎng)家的情景。在拉斯馬斯博士的支持下，她提筆給州政府寫了一封措辭懇切的信，呼吁建立父親節(jié)，并建議將節(jié)日定在6月5日她父親生日這天。州政府采納了她的建議，倉促間將父親節(jié)定為19日，即1909年6月第3個星期日。翌年，多德夫人所在的斯波堪市正式慶祝這一節(jié)日，市長宣布了父親節(jié)的文告，定這天為全州紀(jì)念日。以后，其他州也開始慶祝父親節(jié)。為了使父親節(jié)規(guī)范化，各方強烈呼吁議會承認(rèn)這個節(jié)日。1972年，尼克松總統(tǒng)正式簽署了建立父親節(jié)的議會決議。這個節(jié)日終于以法律的形式確定了下來，并一直沿用至今。
二、活動目標(biāo)。
1、讓幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，理解爸爸的辛苦和工作。
2、讓幼兒學(xué)會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母，與父母和諧相處。從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以實際的行動來回報父母。
3、通過游戲活動增進(jìn)幼兒與父親間的感情，讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置，在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
三、活動時間。
20xx年6月xx日----中班、小小班。
20xx年6月xx日----大班、小班。
上午八點準(zhǔn)時開始（場地有限，每位幼兒僅限一名家長參與，無特殊情況盡量由爸爸參與）。
四、活動流程。
8：00-8：30晨間鍛煉、早操比賽觀摩活動。
1.集體大合唱《我有一個好爸爸》。
2.體能熱身。
3.堡壘大戰(zhàn)。
4.野人舞。
5.親子自由大戰(zhàn)。
五、溫馨提示。
1.水槍大戰(zhàn)需要家長朋友為寶貝們準(zhǔn)備水槍一把，如若家里有泳衣、潛水鏡、太陽鏡或帽子的都可以帶來幼兒園以便于孩子們更好的開展游戲活動。
2.活動當(dāng)天請爸爸們穿上便于活動的休閑裝與涼鞋，并請參與活動的爸爸們帶一套衣物以便大戰(zhàn)后更換。
3.活動當(dāng)天請給孩子們穿上整齊的園服、考慮到后期游戲環(huán)節(jié)建議鞋子穿涼鞋。
4.幼兒書包內(nèi)請家長給孩子們準(zhǔn)備好更換的衣物。孩子帶入園的眼鏡、帽子等物品請寫上名字、班級以免混淆。
父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現(xiàn)代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴(yán)，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節(jié)”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲?；ㄔ谡l的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
親子游戲：
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
為結(jié)合父親節(jié)的到來為業(yè)主及看樓來賓提供豐富多彩的節(jié)目，營造節(jié)日氣氛；利用活動增強項目品牌效應(yīng)，提升美譽度，為樓盤推廣作鋪墊；通過展示生活寫照，加深受眾對項目的認(rèn)同感；活動營銷，借助活動影響力，帶動樓盤銷售工作。特推出本次父親節(jié)活動。
活動主題：向天下父親致敬；
活動亮點：親子定向越野比賽，水上諧趣互動游戲，風(fēng)情節(jié)目演繹。
活動構(gòu)成：比賽路線劃分（結(jié)合現(xiàn)場需要而定），定向越野比賽：雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有，頒獎；水上諧趣互動游戲：水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略；風(fēng)情節(jié)目：夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合；充氣卡通扮偶巡游互動；靜態(tài)展示父親的背影。
簡要流程：前期宣傳、迎賓接待、比賽路線規(guī)劃布置、比賽待位、結(jié)果記錄、頒獎參與水上互動游戲觀賞風(fēng)情節(jié)目表演與卡通扮偶巡游互動互動參觀父親的背影展示。
效果預(yù)估：在一系列與父親有關(guān)的主題活動之下，營造節(jié)日氣氛，營造和諧社區(qū)氣氛，提升品牌美譽度，借助活動影響力，促進(jìn)樓盤銷售工作。
父親節(jié)就快到來了，為了能夠促進(jìn)項目鏟平的成交，能夠更多的累積客戶，促進(jìn)與客戶的交流，特舉行這次的“愛在·感恩父親·diy蛋糕創(chuàng)意秀”活動。
一、活動主題。
愛在·感恩父親·diy蛋糕創(chuàng)意秀；
二、活動時間。
20xx年x月x日星期天；
三、活動地點。
中心廣場售樓處；
四、活動目的。
2、增加售樓處人氣，讓項目形成話題，增大區(qū)域影響力。
3、通過口碑宣傳，促進(jìn)老帶新客戶成交，增加對項目的信心。
4、促進(jìn)蓄客量，為項目產(chǎn)品積累客戶，促進(jìn)客戶之間的相互交流。
5、促進(jìn)剩余住宅、商鋪產(chǎn)品的成交量。
五、活動形式。
2、此次父親節(jié)diy蛋糕與甜品店合作舉辦，商家提供所有蛋糕制作物料，包括現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)。
3、整個制作過程有專業(yè)師傅指導(dǎo)，最后制作出來的蛋糕不做評選、不分等級，作為節(jié)日禮物送給所有父親。
4、在簽到時設(shè)置一道祝福墻（可用售樓處畫架制作祝福墻，孩子祝福寫完后可將祝福墻搬到舞臺邊上），上面掛上祝?？ㄆ?，讓孩子寫下對父親的祝福，在蛋糕制作過程中主持人可一一取下來念，然后找到相應(yīng)家庭，將卡片送給其父親，最后裝進(jìn)蛋糕盒一起帶回家。
5、在正式制作蛋糕diy前做心有靈犀活動。
6、在蛋糕制作過程中穿插念祝福、有獎問答游戲環(huán)節(jié)（參與互動的客戶均有禮品相送），增加與客戶之間的互動，促進(jìn)整個活動的氛圍。
六、客戶挑選。
為了保證活動的舉辦能夠達(dá)到預(yù)期的效果，有效的促進(jìn)項目產(chǎn)品成交，將對所有客戶進(jìn)行篩選，有目的的去舉辦此次父親節(jié)diy蛋糕活動；所有參與客戶按照以下順序進(jìn)行篩選：
1、有帶過新客戶（且新客戶已經(jīng)成交）的住宅/商鋪老客戶。
2、有帶過新客戶（新客戶未成交，正在考慮）的住宅/商鋪老客戶。
七、互動游戲。
1、心有靈犀：現(xiàn)場邀請10對父子/父女參加互動，參加的父子/父女分別一個比劃一個猜（可由他們自行協(xié)商哪個比劃哪個猜），每對給5道題，時間限制3分鐘，最后10對父子/父女里以最終猜出的時間最短的5對為贏，輸?shù)?對將接受懲罰。
2、由現(xiàn)場大屏幕提供詞匯。
3、比劃者跟猜詞者對立而站，猜詞者必須背對大屏幕，比劃者可用任何方式表演出來，也可提醒猜詞者任何有關(guān)詞匯的語句，但是不能使用諧音，不能使用地方語言直接解說。否則猜的這個詞作廢（若有猜不出的可選擇過，但是每對只有pass二次）。
答對5道題用時較短的一組為勝。
勝利的一方，每對父子/父女可獲得雨傘一把；
失敗的一方需要接受懲罰，懲罰為擠爆15個氣球（5對家庭自由組合，兩兩背對而站，將吹起來的氣球放在他們中間，兩人一起配合直到將氣球擠爆，一共需要擠爆15個氣球），同時每人可獲得紙巾1盒。
2、有獎問答：提前準(zhǔn)備好10~20個問題，均為項目信息，提問現(xiàn)場客戶，回答正確可獲得禮品1份（雨傘）。
八、活動進(jìn)度及流程安排。
九：各區(qū)域人員細(xì)分及工作安排。
簽到區(qū)：負(fù)責(zé)人：……銷售員；
1、負(fù)責(zé)參與客戶的簽到工作。
2、引導(dǎo)孩子在祝福墻上選一張空白卡片寫下對父親的祝福，寫完后并掛回到祝福墻上；待活動開始講祝福墻搬到舞臺邊上。
活動區(qū)：負(fù)責(zé)人：……銷售員。
協(xié)助人員：保安、專業(yè)糕點人員。
1、在活動開始前9：00-9：30，銷售員接待客戶，引導(dǎo)客戶，與客戶進(jìn)行互動溝通。
2、保安維持現(xiàn)場秩序。
3、專業(yè)糕點師傅負(fù)責(zé)開場指導(dǎo)教學(xué)，并全程指導(dǎo)客戶制作蛋糕。
舞臺：負(fù)責(zé)人：……主持人（待定）。
協(xié)助人員：x人。
1、主持人負(fù)責(zé)全程主持工作，組織客戶參與互動游戲。
2、協(xié)助人員（銷售員）協(xié)助主持人工作、準(zhǔn)備互動禮品、道具；心有靈犀活動為比賽家庭計時。
十、前期工作、物料籌備。
十一、費用預(yù)算。
特定于20xx年x月19日-20日父親節(jié)，準(zhǔn)備了豐富多樣的親子活動作為送＂給爸爸的禮物＂，快來看看哪個最適合老爸的心意吧！感受父親節(jié)文化，現(xiàn)場更有千元大獎等你拿。
據(jù)悉，現(xiàn)場節(jié)目安排豐富多彩，在一定可以讓＂父子（女）＂度過快樂而有意義的一天。
1、現(xiàn)設(shè)置飛行旗、跳棋、軍旗、象棋活動區(qū)，客戶可以隨意參與，獲勝方可獲得世界杯小禮物；這一天，就讓＂父子（女）＂倆好好＂對殺＂一陣吧！
3、19日、20日連續(xù)兩天下午舉行現(xiàn)場抽大獎，千元家電套裝、剃須刀大獎等大獎等你拿。
4、喜歡畫畫的小朋友可以在家長的帶領(lǐng)下報名參加兒童繪畫大賽，畫出心中對爸爸的愛，或者畫出自己心目中的爸爸形象，將畫作當(dāng)做節(jié)日禮物送給爸爸，以特殊的方式，表達(dá)對父親的節(jié)日祝福。如果畫得夠出色，還能獲得冠亞季軍，贏得禮品。
5、適逢世界杯酣戰(zhàn)正急，怎能錯過精彩的賽事？還精心安排了＂現(xiàn)場看球＂環(huán)節(jié)，一起為這四年一度的盛事喝彩、加油！
據(jù)了解，現(xiàn)推出的景觀樓王產(chǎn)品有89㎡超值三房、112-119㎡闊景四房，性價比超高。對于20xx年x月5日-x月30日之間購房的客戶，并在約定時間內(nèi)簽約的客戶，將給予超值優(yōu)惠，均可享受蜜月游，旅游基金也可抵做一定房款優(yōu)惠。
20xx年6月的第三個周天是父親節(jié)，為從小培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，凝聚和提升感父親的良好道德風(fēng)尚，充分發(fā)揮我校的優(yōu)良傳統(tǒng)感恩教育，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念，為此，我校開展感恩父親節(jié)牢記“四個感恩日”為主題系列活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、活動目的。
通過活動，讓全體隊員感受父親關(guān)愛自己的點點滴滴，感悟父親在自己成長歷程中所付出的愛，激發(fā)隊員對父親的感恩之心。用行動來回報父親。
二、活動時間。
6月x日——6月x日。
三、活動對象。
全體在校學(xué)生。
四、活動。
口號。
感恩父親。
五、活動內(nèi)容及程序。
1、老師推薦名人感恩名言，創(chuàng)設(shè)濃郁的班級感恩教育氛圍。
2、通過班隊會：
（1）讓學(xué)生估算一筆養(yǎng)育帳（經(jīng)濟付出：將自己的學(xué)費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來，算出家長為自己的投資。）。
（2）父親的生日你記住了嗎？（讓學(xué)生要記住父親的生日）。
（3）講述一件關(guān)愛事（感情付出：讓學(xué)生們通過翻看舊照片，聽父親、長輩講述自己成長的經(jīng)歷，回憶自己生病時，遇到疼痛、煩惱時，父親是如何照顧、開解、鼓勵自己的，了解父親家長在自己成長過程中對自己的無私付出）。
3、利用午會課和音樂課，學(xué)唱感恩歌曲，做到熟背歌詞，熟記旋律。
4、閱讀一組親情文章。
精心選擇一組親情文章，認(rèn)真開展親情閱讀，為豐富其情感內(nèi)涵，積淀其人文素養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。推薦書目：《天下父親--有一種愛讓我們淚流滿面》、《傅雷家書》、冰心《寄小讀者》、印度泰戈爾《新月集》、意大利亞米契斯《愛的教育》、張潔《世界上最疼我的那個人去了》、周國平《妞妞——一個父親的札記》、王小波、李銀河《愛你就象你自己》。
5、完成一套感恩作業(yè)。
（1）開展“每天一件家務(wù)事”活動，如：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物、整理房間等。
（2）開展“給父親寫一封信”活動，感謝父親養(yǎng)育之恩。自制一張送給父親的感恩卡，向父親說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句。
祝福語。
（3）中高年級開展一次以“學(xué)會感恩父親”為主題的。
手抄報。
制作比賽。
（4）牢記四個感恩節(jié)，設(shè)計一項感恩作業(yè)（為父親捶捶背、洗洗腳、洗洗頭，給父親一個擁抱等）。
六、活動要求：（望各班認(rèn)真組織及時上報活動資料。）。
1、“為爸爸唱一首歌”“幫父親做一件力所能及的事”由各班級自行組織落實，有條件的可留下一些照片作為學(xué)生成長記錄。
2、感恩卡和手抄報做完后各班選其一（感恩卡或手抄報）挑選10幅作品上交大隊輔導(dǎo)員，將進(jìn)行評比。
父愛如山，父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情，只有用心的人才能體會。
6月是我校德育傳統(tǒng)國學(xué)《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)月，結(jié)合整體德育教育和父親節(jié)的特殊意義，設(shè)計出符合實際的20xx年父親節(jié)。
一、活動目的。
1、使學(xué)生知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，感恩無私的父愛。以打造校園親情節(jié)日“父親節(jié)”為平臺，以豐富的校園文化活動和家庭親子互動活動為載體，進(jìn)一步密切親子之間的感情和家校聯(lián)系，促進(jìn)和諧校園、和諧家庭建設(shè)。
二、活動主題。
“快樂父親節(jié)”：父愛如山、禮贊父親、孝行天下。
三、活動形式。
1、通過學(xué)習(xí)校本課程三好教育之《弟子規(guī)》，從中尋找有關(guān)孝道、感恩的知識，進(jìn)一步解讀父親節(jié)的由來，宣傳父親節(jié)。
2、親子活動增進(jìn)了解，密切感情。家校協(xié)手，共創(chuàng)和諧。
在周末數(shù)一數(shù)父親頭上的白發(fā)，聽一聽父親講述工作的辛苦，體會父親的艱苦。
5年級同學(xué)在成長記錄手冊上記下自己孝敬長輩、禮敬他人的故事及。
心得體會。
3、“爸爸，我愛你”三個一行動：為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”。從小事入手，體會孝道。
孩提時，總抱怨父親不愛自己，連分別時都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛你，而是父親將愛藏在心底，他總會在轉(zhuǎn)彎處偷偷看你。
再次分別，對母親話半信半疑的我才發(fā)現(xiàn)，原來父親真的在轉(zhuǎn)彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情，那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說沒有平日里生活上的點滴關(guān)懷，但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手，投擲深沉關(guān)愛的目光默默支持。
有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經(jīng)對父親說出來？
拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來！讓我們把對父親的愛大聲說出來吧！
一、活動主題：
爸爸，我想對你說。
二、活動時間。
20xx年6月x日-6月x日。
三、活動策劃組織人員。
xx大學(xué)青年志愿者。
四、活動地點。
小操場。
五、活動對象。
全體同學(xué)。
六、活動內(nèi)容。
有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經(jīng)對父親說出來？
一是懸掛條幅，散發(fā)宣傳單。要統(tǒng)一制作爸爸，我愛您宣傳條幅、宣傳標(biāo)語和宣傳單，宣傳條幅在小操場所顯著位置懸掛。在6月27日也就是父親節(jié)，在學(xué)校小操場舉行父親節(jié)宣傳活動，本次活動為了能夠讓廣大同學(xué)表達(dá)對父親的感激之情和無限祝福，為同學(xué)們開辟了父親節(jié)祝福語留言板專欄，讓同學(xué)們向父親說出不曾親口告訴他的心里話，送上對父親最深情的祝福。
二是展出有關(guān)父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導(dǎo)廣大同學(xué)用自己的手機為父親說一聲：＂父親節(jié)快樂＂。
三是父親節(jié)征文。
七、活動意義。
今年的父親節(jié)是6月x日，準(zhǔn)備給父親送什么禮物呢？挑選送給父親的禮物，是不是很難呢？我們?nèi)绾巫屗茉谶@一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過這一天特殊的日子？其實，無論你送什么禮物給父親，他都是非常開心的。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；
父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；
父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話。
4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲?；ㄔ谡l的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
四、親子游戲。
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
家長游戲（同級部的爸爸們進(jìn)行比賽）：
《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。
結(jié)束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
暖心的活動方案篇二
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（黔人社通〔20xx〕16號）、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（筑人社通〔20xx〕3號）文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
20xx年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
（1）就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
（2）深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位（含靈活就業(yè)）信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
（3）組織特色招聘。20xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放；三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息；四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
（二）“春風(fēng)行動”專項活動。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
20xx年1月21日－20xx年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
（1）返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
（2）建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
（3）“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的'線上直播帶崗活動。
（4）“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
（5）開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
（一）提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
（二）強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
（三）突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（四）主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
（五）材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
暖心的活動方案篇三
按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51。7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7。5萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4。2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2。2萬戶零就業(yè)家庭；幫助1。8萬余戶零就業(yè)家庭中2。3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。
（一）實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的`《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
（二）提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
（三）強化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（四）加強人員培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
（五）機構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班”，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元。
暖心的活動方案篇四
為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制行動實施方案如下。
精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
（一）指導(dǎo)思想
略
（二）總體目標(biāo)
按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求，堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項服務(wù)資源手段，為重點群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
（一）行動周期
貫穿20xx年三、四季度。
（二）行動組織
與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實施、同步推進(jìn)，形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。
（三）服務(wù)對象
包括6類重點群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農(nóng)民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
（一）集中開展就業(yè)援助“暖心”活動
全面落實人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。
1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實重點群體就業(yè)幫扶臺賬。重點摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
2.開展高校畢業(yè)生實名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享，及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查。實施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機制，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
3.提前完成民生實事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作流程》，對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(12月底前)。加強就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策清單調(diào)度，落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
（二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”
按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實機制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點服務(wù)對象，建立跟蹤服務(wù)臺賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等10項新管理模塊上線后，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進(jìn)“直補快辦”工作進(jìn)程。12月底前，實現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量
在上半年開展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機會。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗。做優(yōu)做強“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.完善人崗供需比對機制（1o月底前）。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。建立重點企業(yè)用工保障、重大項目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
4.實施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動（7―12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項公共就業(yè)服務(wù)，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
（四）統(tǒng)籌實施人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動
精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號)，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。
1.建立聯(lián)動機制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強同其他地市人力資源服務(wù)機構(gòu)溝通協(xié)作，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)重點聯(lián)系機制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)加強與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展對接合作交流。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)參與保障重大項目重點企業(yè)開工護航行動和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項行動，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.加強線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺，推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
5.加強供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求，完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機制，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（五）聯(lián)動助推零工市場建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號)，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、誠信運營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.完善服務(wù)運行機制(lo月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機制，強化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施，根據(jù)實際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅季行動專班合并(補充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強對攻堅季各項重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實際同步調(diào)整工作專班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接，確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。
（二）壓實工作責(zé)任
本次攻堅季行動一并納入“2+10+n”清單化項目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項考核指標(biāo)。按照省廳要求的時間節(jié)點、行動內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度、工作要求，全力抓好落實。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅季”行動各項任務(wù)中，除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。
（三）健全援助機制
要充分發(fā)揮部門合力，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實施，及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況，提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動為契機，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點群體就業(yè)援助長效工作機制。
（四）強化安全保障
要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點群體個人信息使用范圍，強化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護。
（五）廣泛宣傳引導(dǎo)
要緊扣攻堅季行動主題，運用報、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下營造關(guān)注重點群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗做法和亮點特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，動態(tài)報送攻堅季行動進(jìn)展。
暖心的活動方案篇五
為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，按照人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）文件精神，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展就業(yè)援助“暖心活動”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。結(jié)合我區(qū)實際，制定如下活動方案：
20xx年8月—10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚，社會氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺賬。各鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）通過對登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象。同時，充分結(jié)合《關(guān)于加強北辰區(qū)充分就業(yè)社區(qū)、充分就業(yè)村建設(shè)實施方案》要求，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。健全援助工作臺賬，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托區(qū)、鎮(zhèn)街公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位；依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的各類企業(yè)提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；開發(fā)一批門檻低、有保障的社區(qū)服務(wù)型崗位。
（三）制定就業(yè)援助計劃。區(qū)人社局指導(dǎo)鎮(zhèn)街、社區(qū)為援助對象制定“一人一策”援助計劃，對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對有見習(xí)需求的，匹配專業(yè)方向，提供精準(zhǔn)的見習(xí)崗位信息。
（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過局官方微信公眾號、微信群等方式“點對點”定向推送；運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，組織援助對象積極參加招聘活動；結(jié)合疫情防控形勢，適時舉辦線下專場招聘活動。
（五）加快援助政策落實。通過對接市場監(jiān)管部門、大數(shù)據(jù)信息化平臺篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送就業(yè)援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。
（六）強化基本生活保障。對參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，對基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的`援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人社局、區(qū)民政局和區(qū)殘聯(lián)要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確?；顒觿?wù)實高效。要加強配合、協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化具體舉措。區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）三級公共就業(yè)服務(wù)平臺及社會組織要充分發(fā)揮作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。要以此次活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效機制，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）強化宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街、各部門要積極開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
暖心的活動方案篇六
為做好困難人員就業(yè)援助，關(guān)系群眾冷暖，關(guān)系民生底線。為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，深入落實全省穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)會議精神，按照《省人力資源和社會保障廳省民政廳省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源和社會保障部民政部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知〉的通知》（晉人社廳函〔20xx〕753號）文件要求，我市將于本月起開展就業(yè)援助“暖心活動”專項活動，結(jié)合我市實際特制定如下實施方案：
20xx年8月—10月。
（一）“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員。
（二）“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。
（三）長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
（四）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生。
（五）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）。
通過開展走訪服務(wù)對象，摸清就業(yè)現(xiàn)狀底數(shù)，開展集中幫扶等系列活動，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請就業(yè)服務(wù)方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。讓未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，進(jìn)一步增強就業(yè)援助對象的穩(wěn)定性。健全完善就業(yè)機制，鞏固拓展援助成效，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
（一）摸清底數(shù)，建立幫扶清單。
各縣（市、區(qū)）要通過上門入戶，全面掌握人員構(gòu)成情況、就業(yè)意愿、專業(yè)技能等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。通過開展失業(yè)人員登記、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員，做到“應(yīng)認(rèn)盡認(rèn)”。制定幫扶清單，實施“一人一策”援助計劃。
（二）挖掘崗位，拓寬就業(yè)渠道。
各縣（市、區(qū)）要深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的.困難群眾，開發(fā)一批低門檻、有保障的“愛心崗位”。
（三）分門別類，實施精準(zhǔn)服務(wù)。
各縣（市、區(qū)）要針對就業(yè)困難群體的特點，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，利用微信公眾號、app等點對點渠道，推送政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。落實靈活就業(yè)社保補貼政策，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。
（一）提高思想認(rèn)識，強化組織安排。
各縣（市、區(qū)）要高度重視此項活動，提高政治站位，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強工作保障和組織實施，確?；顒禹樌_展。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)?；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動進(jìn)展，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
（二）廣泛開展宣傳，突出工作重點。
各縣（市、區(qū)）要利用微信公眾平臺、新媒體等媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴大活動影響力。要大力宣傳就業(yè)困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（三）及時總結(jié)報送，建立長效機制活動期間，實行周調(diào)度、月通報工作制度。各縣（市、區(qū)）要指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報活動有關(guān)情況，做到隨時開展、隨時報送，做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。市局每個月對各縣（市、區(qū)）活動組織開展情況進(jìn)行通報。
各縣（市、區(qū)）于8月25日前將實施方案和《20xx年就業(yè)援助“暖心活動”聯(lián)絡(luò)信息表》上報市局就業(yè)促進(jìn)科，并于每周五報送《就業(yè)援助“暖心活動”情況統(tǒng)計表（周調(diào)度）》。
活動結(jié)束后，要及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，查找問題不足，形成活動總結(jié)，包括工作開展情況、活動效果、相關(guān)數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議等，于20xx年10月28日前將書面總結(jié)報送太原市公共就業(yè)服務(wù)中心。
暖心的活動方案篇七
為貫徹落實教育部《關(guān)于做好20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔20xx〕5號）要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署，對標(biāo)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃整體要求，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案。
20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項重要和緊迫的政治任務(wù)來抓，最大限度地實現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
著眼“雙一流”建設(shè)，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動、協(xié)同配合、形成合力，以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線，以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心，“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色，以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，全面服務(wù)學(xué)生成長成才。
1.強化責(zé)任落實，夯實就業(yè)“一把手”工程。
充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開展兩次就業(yè)工作專題研究，制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，落實各項就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
2.加強就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動，通過“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計劃”“薪火計劃”等形式多樣的政策形勢講座和榜樣示范引領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生把個人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程，主動投身國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
強化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系，分階段分群體開展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，實施就業(yè)競爭力提升計劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，做好求職、公考、升學(xué)、出國、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，探索開展研究生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力，針對不同年級開展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動，幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
3.維護拓展就業(yè)市場，深化校地企人才合作。
時刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢，制訂就業(yè)工作應(yīng)對疫情預(yù)案，實現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源，協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會；確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長，扎實推進(jìn)暑期“三個一”工作，讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作；落實做細(xì)與各地人社局、人力資源市場、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議，拓寬合作面、提高合作度，切實做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
積極配合有關(guān)部門實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動，做好“三支一扶”“西部計劃”“選調(diào)生”等基層項目組織招錄工作；落實好國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍；借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合的良機，分析并掌握重點行業(yè)人才需求，開展專項招聘活動；充分利用平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。
5.關(guān)注重點群體，強化精準(zhǔn)幫扶。
重點關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬，掌握未落實就業(yè)去向畢業(yè)生思想動態(tài)、擇業(yè)訴求和實際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)加強隊伍建設(shè)。
推動學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，堅持下大力氣“補短板”，繼續(xù)開展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺，提高信息化水平。
提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極參與實施教育部“24365崗位精選計劃”，優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實效性。
8.注重信息反饋，完善就業(yè)工作評價機制。
組織開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評價反饋調(diào)研，全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況，及時了解用人單位對我校畢業(yè)生的評價，完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機制，編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋作用。
9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
堅決落實教育部有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。根據(jù)教育部要求，落實就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計精準(zhǔn)化工作，自春季學(xué)期起實施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報制度，安排部署各學(xué)院對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計，對學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案，加強就業(yè)狀況分析研判，同時做好向?qū)W校定期匯報就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策，做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報，做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
10.完善就業(yè)工作考核辦法。
完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”，量化就業(yè)工作目標(biāo)，明確責(zé)任權(quán)利，加強對就業(yè)工作的考核，規(guī)范管理，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評比表彰制度，對在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰，鼓勵先進(jìn)，激勵全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺，加強就業(yè)工作宣傳。
運用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機制，大力宣傳國家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，營造全社會支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，加強與企業(yè)的溝通，推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
暖心的活動方案篇八
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于健康扶貧工作的部署要求，進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作，靈武市衛(wèi)計局決定開展為期3個月的健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動，推動健康扶貧落實到人、精準(zhǔn)到病，特制定本方案。
抓住農(nóng)閑和外出務(wù)工人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”和健康扶貧重點工作，組織動員縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員，走村入戶，以因病致貧返貧貧困戶和患有大病、慢性病貧困人口為重點，逐戶、逐人宣傳貫徹健康扶貧政策，開展分類救治，切實打通政策落買“最后一公里”，為貧困人口脫貧提供健康保障。
1.成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
2.做好組織動員。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室承擔(dān)相適應(yīng)的健康扶貧任務(wù)，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、村衛(wèi)生室村醫(yī)、鄉(xiāng)政府婦聯(lián)專干等人員組成的健康扶貧工作隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。確保每鄉(xiāng)、每村都建成一支熟悉健康扶貧政策、精通健康扶貧業(yè)務(wù)、具備良好溝通能力、善于做群眾工作的.基層健康扶貧工作隊伍。
3.明確職責(zé)分工。明確基層健康扶貧工作隊的工作內(nèi)容和任務(wù)要求，細(xì)化分工，責(zé)任到人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要定期組織村醫(yī)、村計生專干召開會議，積極推動工作。健康扶貧工作隊的六大任務(wù)：進(jìn)村入戶開展健康扶貧政策宣傳；熟悉掌握本鄉(xiāng)村因病致貧返貧情況和貧困人口患病情況；為農(nóng)村貧困人口提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)；為患有大病的貧困人口到定點醫(yī)院進(jìn)行集中救治做好聯(lián)系對接服務(wù)和救治后健康管理；對患有慢性病的貧困人口提供簽約服務(wù)和慢病管理；運用健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)對貧困人口患病和救治管理情況進(jìn)行動態(tài)管理。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求能夠熟練掌握本地健康扶貧政策措施，熟練操作健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，指導(dǎo)工作隊做好慢病簽約服務(wù)和大病集中救治有關(guān)工作。
（二）宣傳健康扶貧政策。組織基層健康扶貧工作隊進(jìn)村入戶，挨家挨戶宣傳健康扶貧政策。充分利用廣播電視、報紙、雜志等宣傳媒介，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村兩委、村衛(wèi)生室等場所，建設(shè)農(nóng)村健康扶貧宣傳陣地，廣泛宣傳健康扶貧政策，介紹健康扶貧工作進(jìn)展，提高基層干部群眾政策知曉率，在基層、在農(nóng)村形成良好的輿論氛圍。同時抓緊摸清屬于二次報銷的貧困患者情況，集中開展一次送政策上門、送服務(wù)上門和送兜底保障金上門等“三上門”服務(wù)。
（三）進(jìn)一步核準(zhǔn)貧困人口患病情況。組織基層健康扶貧工作隊為符合條件的貧困人口開展健康體檢，核準(zhǔn)因病致貧返貧家庭貧困人口患病情況。市衛(wèi)計局將組織兩家公立醫(yī)院組建醫(yī)療團隊到鄉(xiāng)村開展大型義診活動，為貧困人口核準(zhǔn)患病情況。核準(zhǔn)情況及時反饋駐村工作隊和村兩委，及時更新貧困人口建檔立卡有關(guān)信息。
（四）落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)。建立、管理、更新貧困人口健康檔案。結(jié)合實際，針對基層群眾墾待改善的不良衛(wèi)生習(xí)慣和錯誤健康認(rèn)知，開展健康教育與健康促進(jìn)，提高基層群眾健康素養(yǎng)，養(yǎng)成良好健康習(xí)慣。
（五）實施慢病簽約服務(wù)管理。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約團隊入戶為患有高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等慢病患者開展隨訪，監(jiān)測記錄有關(guān)指標(biāo)情況，提供有針對性的就診、服藥指導(dǎo)和健康管理服務(wù)。
（六）開展大病集中救治。全面落實定定點醫(yī)院、定診療方案、定單病種收費標(biāo)準(zhǔn)、定聯(lián)動報銷比例等“四定”措施，市醫(yī)院和中醫(yī)院要組建大病集中救治專家組，并認(rèn)真做好定點醫(yī)院做好救治工作和質(zhì)量管理?；鶎咏】捣鲐毠ぷ麝牸訌娕c定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接，做好大病患者集中救治有關(guān)服務(wù)，提供救治后的康復(fù)和健康管理，力求11種大病集中救治率達(dá)到85%以上。
（七）加強健康扶貧信息動態(tài)管理。充分利用全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)的管理平臺實行數(shù)據(jù)動態(tài)更新和數(shù)據(jù)填報工作，及時將因病致貧返貧核實情況、農(nóng)村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類救治情況、醫(yī)療費用等詳細(xì)信息錄入系統(tǒng)，提高填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(八)落實先診療、后付費扶持政策。扎實落實《靈武市農(nóng)村貧困住院患者縣域內(nèi)“先診療后付費”工作實施方案（試行）》（靈醫(yī)改辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神，對貧困住院患者實行先診療、后付費，使貧困患者病有所醫(yī)。
（九）落實基本醫(yī)療保障政策。宣傳并落實靈武市人民政府出臺的《靈武市落實健康扶貧若干政策實施方案》（靈政辦發(fā)〔20xx〕212號），提高大病保障水平，擴大醫(yī)保藥品保障范圍，加大醫(yī)療救助力度，實行政府兜底保障。
暖心服務(wù)活動從20xx年1月開始至3底結(jié)束，共分三個階段實施。
（一）開展健康服務(wù)宣傳暨貧困患者健康體檢動員大會（20xx年1月29日）。白土崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、郝家橋鎮(zhèn)狼皮梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院及馬家灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院可邀請當(dāng)?shù)匾虿≈仑氁虿》地毥n立卡貧困患者到衛(wèi)生院參加大會。大會內(nèi)容包括：健康扶貧政策講解、常見慢性病的防治保養(yǎng)、冬季流感的防治，以及因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者體檢工作安排等內(nèi)容。大會內(nèi)容可根據(jù)實際情況自行調(diào)整。會議期間發(fā)放宣傳冊和調(diào)查問卷，調(diào)查群眾滿意度。大會后可向群眾發(fā)放健康扶貧宣傳品（牙刷、牙膏、毛巾等）。
（二）開展貧困患者健康體檢工作（20xx年1月30日——3月31日）。此次體檢工作主要面向因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者。由各衛(wèi)生院安排符合條件的參檢人員憑本人身份證和建檔立卡扶貧本，按規(guī)定時間到指定衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。體檢項目包括：一般項目（身高、體重、血壓、脈率、呼吸頻率）、血常規(guī)、生化、尿常規(guī)、糞便常規(guī)、常規(guī)心電圖（十二導(dǎo)）、腹部b超、胸部正位片。定點衛(wèi)生院在體檢結(jié)束后，要組織專業(yè)醫(yī)師認(rèn)真分析體檢結(jié)果，2周內(nèi)出具體檢表，提出疾病防治建議，形成電子文檔直接反饋給參檢本人。及時收集、匯總實際體檢人數(shù)和結(jié)果及時上報市衛(wèi)計局醫(yī)政科和公共衛(wèi)生科，待體檢結(jié)束后各定點衛(wèi)生院體檢經(jīng)費由市衛(wèi)計局按實際體檢人數(shù)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費中統(tǒng)一撥付。
（三）開展義診服務(wù)活動（20xx年3月22日）。由靈武市人民醫(yī)院帶隊、白土崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合組建醫(yī)療專家小組，到白土崗鄉(xiāng)涇興村開展大型健康扶貧義診服務(wù)活動；由靈武市中醫(yī)院帶隊、狼皮梁衛(wèi)生院配合組建醫(yī)療專家小組，到狼皮子梁涇靈北村開展義診服務(wù)活動。義診服務(wù)人群為白土崗鄉(xiāng)和狼皮子梁涇靈南建檔立卡貧困人口，義診內(nèi)容包括：監(jiān)測血壓、血糖，心、肺部聽診，發(fā)放健康知識宣傳品及常見感冒藥品，利用電視、網(wǎng)絡(luò)橫幅等多種形式廣泛宣傳，努力營造健康扶貧暖心服務(wù)活動良好輿論氛圍，提高群眾滿意度。
（四）總結(jié)匯總工作。參加此次活動的衛(wèi)生院對健康扶貧暖心服務(wù)活動進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月25日以報告、簡報、圖片、影像資料等相關(guān)內(nèi)容上報至市衛(wèi)計局醫(yī)政科。聯(lián)系人：馬玉玲，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。健康扶貧一項惠民工程。各衛(wèi)生院要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)健康扶貧暖心服務(wù)工作，為此次活動順利實施提供組織保障。
（二）精心組織，務(wù)求實效。衛(wèi)計局要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各衛(wèi)生院的溝通協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，積極配合做好組織協(xié)調(diào)等工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保暖心服務(wù)活動有序開展。
（三）強化監(jiān)督，公開透明。認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時總結(jié)與反饋，不斷改進(jìn)工作方法，市衛(wèi)計局將不定期對活動工作進(jìn)行督察，挖掘好的工作做法和亮點，不斷提高健康扶貧工作服務(wù)質(zhì)量。
暖心的活動方案篇九
按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實施方案如下：
深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
援助暖民心就業(yè)解民憂
2022年8月-10月
（三）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
（四）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。
（二）募集“一批”援助崗位。動員國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術(shù)類的見習(xí)崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
（三）建立“一批”援助基地。根據(jù)三類重點援助對象結(jié)構(gòu)特點，遴選一批有社會責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè)，認(rèn)定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點援助對象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過短期培訓(xùn)提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實踐能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。
（四）制定“一人一策”援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)課程；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、app等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。活動期間，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確?；顒觿?wù)實高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。建立結(jié)對幫扶機制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。
（四）強化情況調(diào)度。活動期內(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
暖心的活動方案篇十
１、讓孩子知道６月份第三個星期天是父親節(jié)，理解爸爸的工作辛苦。
２、通過親子活動增進(jìn)父子間的感情，讓爸爸明白自己在孩子心目中的位置，在繁忙的.工作之余多留點時間陪孩子。
小鼓、毽子、梳子、獎狀、禮物、幼兒親子手工作品。
xxxx。
幼兒迎自己爸爸進(jìn)活動室，倒一杯水給爸爸喝，并送上手工作品－－扇子，說一句甜甜的話：爸爸，您辛苦了！
教師引語：首先感謝各位家長的到來。
每年６月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往，我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié)，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”父親－－被我們遺忘了嗎？其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。針對這種情況，我們在父親節(jié)到來之際邀請爸爸們來參加“大力士爸爸”的親子活動。今天的活動主要以親子游戲為主，現(xiàn)在開始第一個親子游戲。
親子游戲環(huán)節(jié)。
１、梳頭玩法：每組請三到四名長發(fā)的女孩子和爸爸，請爸爸為女兒梳頭扎辮子，要求梳得光滑干凈，扎牢就行。
２、袋鼠玩法：每組請幼兒三到四名男孩子面對家長，雙手抱住家長的脖子，雙腿勾住家長的`腰。家長雙手不能碰幼兒，快速跑到對面終點，速度最快者為勝利。
３、我給爸爸穿鞋子玩法：每組請１０名爸爸和幼兒參加，首先讓幼兒認(rèn)識爸爸的鞋子，然后讓爸爸將鞋子脫下后放入圓圈內(nèi)，老師將鞋子打亂，游戲開始，幼兒從圓圈內(nèi)找出自己爸爸的鞋子，并幫爸爸穿好，先穿好的爸爸站起來示意為勝利者。
４、擊鼓傳花玩法：鼓聲停，花傳到誰手里，幼兒說一句祝福的話或表演一個節(jié)目，爸爸介紹自己的工作說一件家里的趣事。
５、親子手工活動：老師提前準(zhǔn)備好手工玩教具－－－爸爸的表情包，讓幼兒通過移動組合粘貼表情，讓孩子學(xué)會控制自己的情緒，做情緒的主人，讓爸爸陪伴一起操作，增進(jìn)親子關(guān)系。
暖心的活動方案篇十一
今年10月9日是老年節(jié)。為弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍，根據(jù)市教育局要求，決定于10月1日至10月31日在全校范圍內(nèi)開展第12個“敬老月”宣傳教育活動，號召全體師生從自身做起，從身邊事情做起，為老年人辦實事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓廣大老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果?，F(xiàn)制定如下實施方案。
開展“敬老宣傳月”活動，旨在深入貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，讓老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷，進(jìn)一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍。切實從自身做起，為老年人辦實事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓廣大老年人安享晚年幸福生活。
主題是：“敬老助老，從我做起”
活動時間為：10月1日至10月31日。
（一）開展尊老敬老宣傳活動。各班級利用周一班會和課堂教學(xué)等多種形式，宣傳老齡事業(yè)的發(fā)展成就和敬老愛老養(yǎng)老方面的先進(jìn)典型，讓全社會共同關(guān)注，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，激發(fā)全社會參與敬老助老活動的.熱情，營造良好的社會氛圍。
（二）開展送溫暖活動。在重陽節(jié)期間，動員學(xué)生從身邊的人做起，對身邊貧困老年人、百歲老年人、孤寡老年人、失能老年人進(jìn)行送溫暖活動。
（三）“敬老月”活動期間，積極開展幫助老人活動。組織學(xué)生攜帶慰問品，深入到敬老院，幫助老人打掃衛(wèi)生，擦窗洗衣，給老人講故事，接受傳統(tǒng)教育。學(xué)校精心準(zhǔn)備豐富多彩的節(jié)目，走進(jìn)敬老院為老人送上他們喜愛的節(jié)目，給老年人送去歡樂和關(guān)愛。
各年級各班級要高度重視，廣泛宣傳，使本次活動落到實處。在全體學(xué)生中掀起一股“尊老、敬老、愛老、助老”的熱潮。把“敬老愛老”作為自己的一份社會責(zé)任。
暖心的活動方案篇十二
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱?；顒咏Y(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)。活動統(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
（一）省人力資源社會保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（二）省民政廳
聯(lián)系人：王??；聯(lián)系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（三）省殘聯(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話：xxxxxx；
暖心的活動方案篇十三
“貫徹老年法，造福老年人”。
活動時間為10月1日至10月31日。
共五項，具體內(nèi)容如下：
(一)開展宣傳教育活動。
1、舉辦新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、以房養(yǎng)老等知識講座。
2、利用各種媒體進(jìn)行宣傳。
3、舉辦一次以“孝老”為核心內(nèi)容的道德講堂。
(二)開展走訪慰問活動。
1、深入困難、殘疾、空巢、高齡老人家中走訪，傾聽她們心聲，幫助她們解決實際困難。
2、對軍營社區(qū)托老所、老年餐桌的經(jīng)營管理情況進(jìn)行一次調(diào)研，幫助指導(dǎo)他們多為老年人解決實際困難。
3、對年齡最大的.男女各兩名老年人家庭進(jìn)行慰問。
(三)開展健康促進(jìn)活動。
1、對老年人進(jìn)行一次體制檢測。
2、召開一次由空巢、高齡老人子女參加的座談會，針對不同類型老年人特點，研究制定針對性措施，改變老年人固有的養(yǎng)老觀念，提高她們的幸福指數(shù)。
3、組織高齡、“空巢”等老年人赴北京幸福萬家房山養(yǎng)老公寓進(jìn)行觀摩，體驗新的養(yǎng)老模式。
(四)開展文化體育活動。
1、舉辦老年人運動會。
2、舉辦老年人電腦知識培訓(xùn)。
3、組織演出小分隊到石景山養(yǎng)老院慰問演出。
(五)開展志愿服務(wù)活動。
1、“1+n”家庭養(yǎng)老活動。
2、志愿服務(wù)反哺活動。
3、連隊?wèi)?zhàn)士與老年人結(jié)對幫扶活動。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。大家要充分認(rèn)識今年“敬老月”活動的特殊意義，要科學(xué)籌劃，周密安排，做到工作有部署，落實有措施，活動有成效。
(二)貼近老人，多辦實事。要圍繞活動主題，從身邊事做起，多為老年人好事實事，著力為老年人解決實際困難，讓老年人感受到黨和政府以及社會的關(guān)懷和溫暖。
(三)搞好結(jié)合，務(wù)求實效。要把“敬老月”活動作為推進(jìn)軍營社區(qū)老齡工作的重要載體，作為迎接全國“敬老文明號”檢查驗收的實戰(zhàn)演練，精心組織，不走過場、保證效果。
暖心的活動方案篇十四
又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進(jìn)電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進(jìn)花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。
講述身邊人的臘八故事，傳承武進(jìn)特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。
1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)
2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。
3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。
4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。
知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。
1、獨居老人
2、大學(xué)生志愿者3人
3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)
20xx臘月八日
xx社區(qū)一樓圓桌會議室
30人
本周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。
小結(jié)：獨居老人、空巢老人現(xiàn)象是普遍存在的一個現(xiàn)象，獨居老人大多都是常年待在家里都是比較孤獨的人，而在安排志愿者在臘八節(jié)到家里送溫暖是一件很有意義的事情，然而，有些老人個性本身比較喜歡安靜的，在送溫暖的同時要尊重老人本身的意愿。
暖心的活動方案篇十五
為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動20xx”專項活動。具體方案制定如下：
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
時間：xx月上旬――xx月底
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有招聘需求的各類用人單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者
（一）摸排走訪，重點監(jiān)測。走訪轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，摸查需求，對外出務(wù)工人員集中的村居要重點監(jiān)測，并將需求摸查情況登記造冊。
（二）搭建平臺，解決問題。根據(jù)2+n專項行動活動要求，積極搭建招聘平臺，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費減免等咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問題，服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對于在重點活動過程中能夠根據(jù)市局要求開展專項活動，能夠精心組織實施、宣傳措施有力，并且取得實效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。
（二）資金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關(guān)于民營職業(yè)中介機構(gòu)申報免費招聘會攤位補貼有關(guān)問題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動系列巡回招聘會活動，并負(fù)責(zé)組織實施，所需資金可以通過政府購買服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。
聯(lián)系電話：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx
暖心的活動方案篇十六
二、活動目的。
4、通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。
三、活動內(nèi)容。
1、節(jié)目征集。
3、20__年中秋晚會現(xiàn)場。
4、民樂中秋宣傳片，用一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
6、由各個部門選報的活動。(具體編排待訂)。
9、抽獎與禮品的頒發(fā)。
暖心的活動方案篇一
每年6月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往，我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié)，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”幼兒對媽媽的情感和依戀遠(yuǎn)超過對爸爸的情感，其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。因此，利用父親節(jié)設(shè)計此活動來激發(fā)孩子關(guān)愛爸爸的意識。盡可能讓幼兒體會情感，讓孩子知道爸爸工作的辛苦，自己也應(yīng)該關(guān)心爸爸，并能用相應(yīng)的語言表達(dá)出來。
一、活動目標(biāo)。
1.愿意用簡短的語句介紹自己的爸爸，能向同伴介紹爸爸的職業(yè)。
2.理解爸爸工作的辛苦，樂意大膽表達(dá)對爸爸的愛。
3.欣賞散文詩，增進(jìn)父子間的親情。
二、活動準(zhǔn)備。
1.每人帶一張自己爸爸的照片。
2.事先在家里將把爸爸的手印印在紙上，并沿輪廓剪下來。觀察自己爸爸的日常生活，了解爸爸的職業(yè)。
3.散文詩《我的爸爸》掛圖、磁帶。
三、活動過程。
1.通過提問引出談話話題。
小朋友，你知道父親節(jié)是哪一天嗎？（每年6月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。）“我們每一個人都有一個爸爸，每個人的爸爸都不一樣。今天我們請小朋友來說說你的爸爸是什么樣子的？他是做什么工作的？”
2.引導(dǎo)幼兒自由交談。
將幼兒分成幾個小組或兩兩結(jié)伴，要求幼兒拿著自己帶來的照片向同伴作介紹。在自由交談后，請個別幼兒在集體面前談自己的爸爸，大膽地講出自己對爸爸的認(rèn)識。
3.比一比。
4.引導(dǎo)幼兒欣賞散文詩《我的爸爸》。
（1）配合掛圖完整欣賞一遍。
（2）你喜歡你的爸爸嗎？為什么？你在家最喜歡和爸爸做什么？
（3）教師小結(jié)。
我發(fā)現(xiàn)你們爸爸的本領(lǐng)都很大，每天上班很辛苦，并且爸爸都很愛孩子，希望我們的小朋友成為好孩子。父親節(jié)到了，小朋友也應(yīng)該關(guān)心爸爸，愛爸爸。你為爸爸做什么事來表現(xiàn)你很愛他的呢？你可以為爸爸做些什么事讓爸爸高興？（抱抱、親親、給爸爸倒水，捶背等）。
父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現(xiàn)代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴(yán)，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節(jié)”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；
父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；
父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話。
4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲停花在誰的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
親子游戲：
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
家長游戲（同級部的爸爸們進(jìn)行比賽）：
《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。
結(jié)束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
六月，父親節(jié)翩然而至。人生中很多東西，不可能永遠(yuǎn)地存在但是您給我的愛卻是永恒......
父親用厚實的臂膀支撐著整個家庭；父親用親情溫暖著孩子的心靈；憶昨日仿佛自己還是個孩子，現(xiàn)如今自己卻已為人父，在這個屬于您的節(jié)日里xx幼兒園的老師和孩子們誠邀您加入到我們父親節(jié)專題活動中來，咱們一起來重溫兒時的記憶、一起來與孩子學(xué)習(xí)、一起與孩子們游戲，一起來做孩子們的伙伴吧！
一、節(jié)日的由來。
世界上的第一個父親節(jié)，1910年誕生在美國。1909年，華盛頓一位叫布魯斯-多德的夫人，在慶賀母親節(jié)的時候突然產(chǎn)生了一個念頭：既然有母親節(jié)，為什么不能有父親節(jié)呢？多德夫人和她的5個弟弟早年喪母，他們由慈愛的父親一手養(yǎng)大的。許多年過去了，姐弟6人每逢父親的生辰忌日，總會回想起父親含辛茹苦養(yǎng)家的情景。在拉斯馬斯博士的支持下，她提筆給州政府寫了一封措辭懇切的信，呼吁建立父親節(jié)，并建議將節(jié)日定在6月5日她父親生日這天。州政府采納了她的建議，倉促間將父親節(jié)定為19日，即1909年6月第3個星期日。翌年，多德夫人所在的斯波堪市正式慶祝這一節(jié)日，市長宣布了父親節(jié)的文告，定這天為全州紀(jì)念日。以后，其他州也開始慶祝父親節(jié)。為了使父親節(jié)規(guī)范化，各方強烈呼吁議會承認(rèn)這個節(jié)日。1972年，尼克松總統(tǒng)正式簽署了建立父親節(jié)的議會決議。這個節(jié)日終于以法律的形式確定了下來，并一直沿用至今。
二、活動目標(biāo)。
1、讓幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，理解爸爸的辛苦和工作。
2、讓幼兒學(xué)會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母，與父母和諧相處。從現(xiàn)在做起，從點滴做起，以實際的行動來回報父母。
3、通過游戲活動增進(jìn)幼兒與父親間的感情，讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置，在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
三、活動時間。
20xx年6月xx日----中班、小小班。
20xx年6月xx日----大班、小班。
上午八點準(zhǔn)時開始（場地有限，每位幼兒僅限一名家長參與，無特殊情況盡量由爸爸參與）。
四、活動流程。
8：00-8：30晨間鍛煉、早操比賽觀摩活動。
1.集體大合唱《我有一個好爸爸》。
2.體能熱身。
3.堡壘大戰(zhàn)。
4.野人舞。
5.親子自由大戰(zhàn)。
五、溫馨提示。
1.水槍大戰(zhàn)需要家長朋友為寶貝們準(zhǔn)備水槍一把，如若家里有泳衣、潛水鏡、太陽鏡或帽子的都可以帶來幼兒園以便于孩子們更好的開展游戲活動。
2.活動當(dāng)天請爸爸們穿上便于活動的休閑裝與涼鞋，并請參與活動的爸爸們帶一套衣物以便大戰(zhàn)后更換。
3.活動當(dāng)天請給孩子們穿上整齊的園服、考慮到后期游戲環(huán)節(jié)建議鞋子穿涼鞋。
4.幼兒書包內(nèi)請家長給孩子們準(zhǔn)備好更換的衣物。孩子帶入園的眼鏡、帽子等物品請寫上名字、班級以免混淆。
父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用，在現(xiàn)代家庭中，爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴(yán)，孩子與爸爸接觸交流的機會甚少。為此，上中路幼兒園開展了“快樂父親節(jié)”活動，提供孩子和爸爸溝通交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲?；ㄔ谡l的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
親子游戲：
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
為結(jié)合父親節(jié)的到來為業(yè)主及看樓來賓提供豐富多彩的節(jié)目，營造節(jié)日氣氛；利用活動增強項目品牌效應(yīng)，提升美譽度，為樓盤推廣作鋪墊；通過展示生活寫照，加深受眾對項目的認(rèn)同感；活動營銷，借助活動影響力，帶動樓盤銷售工作。特推出本次父親節(jié)活動。
活動主題：向天下父親致敬；
活動亮點：親子定向越野比賽，水上諧趣互動游戲，風(fēng)情節(jié)目演繹。
活動構(gòu)成：比賽路線劃分（結(jié)合現(xiàn)場需要而定），定向越野比賽：雙人跳繩、趣味投籃、親子二人三足游戲、趣味智力問答、即影即有，頒獎；水上諧趣互動游戲：水上漫步者、揮灑極致、大力水手、全城攻略；風(fēng)情節(jié)目：夢幻情景劇、滑稽跳水、水上航模、動感美少女音樂組合；充氣卡通扮偶巡游互動；靜態(tài)展示父親的背影。
簡要流程：前期宣傳、迎賓接待、比賽路線規(guī)劃布置、比賽待位、結(jié)果記錄、頒獎參與水上互動游戲觀賞風(fēng)情節(jié)目表演與卡通扮偶巡游互動互動參觀父親的背影展示。
效果預(yù)估：在一系列與父親有關(guān)的主題活動之下，營造節(jié)日氣氛，營造和諧社區(qū)氣氛，提升品牌美譽度，借助活動影響力，促進(jìn)樓盤銷售工作。
父親節(jié)就快到來了，為了能夠促進(jìn)項目鏟平的成交，能夠更多的累積客戶，促進(jìn)與客戶的交流，特舉行這次的“愛在·感恩父親·diy蛋糕創(chuàng)意秀”活動。
一、活動主題。
愛在·感恩父親·diy蛋糕創(chuàng)意秀；
二、活動時間。
20xx年x月x日星期天；
三、活動地點。
中心廣場售樓處；
四、活動目的。
2、增加售樓處人氣，讓項目形成話題，增大區(qū)域影響力。
3、通過口碑宣傳，促進(jìn)老帶新客戶成交，增加對項目的信心。
4、促進(jìn)蓄客量，為項目產(chǎn)品積累客戶，促進(jìn)客戶之間的相互交流。
5、促進(jìn)剩余住宅、商鋪產(chǎn)品的成交量。
五、活動形式。
2、此次父親節(jié)diy蛋糕與甜品店合作舉辦，商家提供所有蛋糕制作物料，包括現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo)。
3、整個制作過程有專業(yè)師傅指導(dǎo)，最后制作出來的蛋糕不做評選、不分等級，作為節(jié)日禮物送給所有父親。
4、在簽到時設(shè)置一道祝福墻（可用售樓處畫架制作祝福墻，孩子祝福寫完后可將祝福墻搬到舞臺邊上），上面掛上祝?？ㄆ?，讓孩子寫下對父親的祝福，在蛋糕制作過程中主持人可一一取下來念，然后找到相應(yīng)家庭，將卡片送給其父親，最后裝進(jìn)蛋糕盒一起帶回家。
5、在正式制作蛋糕diy前做心有靈犀活動。
6、在蛋糕制作過程中穿插念祝福、有獎問答游戲環(huán)節(jié)（參與互動的客戶均有禮品相送），增加與客戶之間的互動，促進(jìn)整個活動的氛圍。
六、客戶挑選。
為了保證活動的舉辦能夠達(dá)到預(yù)期的效果，有效的促進(jìn)項目產(chǎn)品成交，將對所有客戶進(jìn)行篩選，有目的的去舉辦此次父親節(jié)diy蛋糕活動；所有參與客戶按照以下順序進(jìn)行篩選：
1、有帶過新客戶（且新客戶已經(jīng)成交）的住宅/商鋪老客戶。
2、有帶過新客戶（新客戶未成交，正在考慮）的住宅/商鋪老客戶。
七、互動游戲。
1、心有靈犀：現(xiàn)場邀請10對父子/父女參加互動，參加的父子/父女分別一個比劃一個猜（可由他們自行協(xié)商哪個比劃哪個猜），每對給5道題，時間限制3分鐘，最后10對父子/父女里以最終猜出的時間最短的5對為贏，輸?shù)?對將接受懲罰。
2、由現(xiàn)場大屏幕提供詞匯。
3、比劃者跟猜詞者對立而站，猜詞者必須背對大屏幕，比劃者可用任何方式表演出來，也可提醒猜詞者任何有關(guān)詞匯的語句，但是不能使用諧音，不能使用地方語言直接解說。否則猜的這個詞作廢（若有猜不出的可選擇過，但是每對只有pass二次）。
答對5道題用時較短的一組為勝。
勝利的一方，每對父子/父女可獲得雨傘一把；
失敗的一方需要接受懲罰，懲罰為擠爆15個氣球（5對家庭自由組合，兩兩背對而站，將吹起來的氣球放在他們中間，兩人一起配合直到將氣球擠爆，一共需要擠爆15個氣球），同時每人可獲得紙巾1盒。
2、有獎問答：提前準(zhǔn)備好10~20個問題，均為項目信息，提問現(xiàn)場客戶，回答正確可獲得禮品1份（雨傘）。
八、活動進(jìn)度及流程安排。
九：各區(qū)域人員細(xì)分及工作安排。
簽到區(qū)：負(fù)責(zé)人：……銷售員；
1、負(fù)責(zé)參與客戶的簽到工作。
2、引導(dǎo)孩子在祝福墻上選一張空白卡片寫下對父親的祝福，寫完后并掛回到祝福墻上；待活動開始講祝福墻搬到舞臺邊上。
活動區(qū)：負(fù)責(zé)人：……銷售員。
協(xié)助人員：保安、專業(yè)糕點人員。
1、在活動開始前9：00-9：30，銷售員接待客戶，引導(dǎo)客戶，與客戶進(jìn)行互動溝通。
2、保安維持現(xiàn)場秩序。
3、專業(yè)糕點師傅負(fù)責(zé)開場指導(dǎo)教學(xué)，并全程指導(dǎo)客戶制作蛋糕。
舞臺：負(fù)責(zé)人：……主持人（待定）。
協(xié)助人員：x人。
1、主持人負(fù)責(zé)全程主持工作，組織客戶參與互動游戲。
2、協(xié)助人員（銷售員）協(xié)助主持人工作、準(zhǔn)備互動禮品、道具；心有靈犀活動為比賽家庭計時。
十、前期工作、物料籌備。
十一、費用預(yù)算。
特定于20xx年x月19日-20日父親節(jié)，準(zhǔn)備了豐富多樣的親子活動作為送＂給爸爸的禮物＂，快來看看哪個最適合老爸的心意吧！感受父親節(jié)文化，現(xiàn)場更有千元大獎等你拿。
據(jù)悉，現(xiàn)場節(jié)目安排豐富多彩，在一定可以讓＂父子（女）＂度過快樂而有意義的一天。
1、現(xiàn)設(shè)置飛行旗、跳棋、軍旗、象棋活動區(qū)，客戶可以隨意參與，獲勝方可獲得世界杯小禮物；這一天，就讓＂父子（女）＂倆好好＂對殺＂一陣吧！
3、19日、20日連續(xù)兩天下午舉行現(xiàn)場抽大獎，千元家電套裝、剃須刀大獎等大獎等你拿。
4、喜歡畫畫的小朋友可以在家長的帶領(lǐng)下報名參加兒童繪畫大賽，畫出心中對爸爸的愛，或者畫出自己心目中的爸爸形象，將畫作當(dāng)做節(jié)日禮物送給爸爸，以特殊的方式，表達(dá)對父親的節(jié)日祝福。如果畫得夠出色，還能獲得冠亞季軍，贏得禮品。
5、適逢世界杯酣戰(zhàn)正急，怎能錯過精彩的賽事？還精心安排了＂現(xiàn)場看球＂環(huán)節(jié)，一起為這四年一度的盛事喝彩、加油！
據(jù)了解，現(xiàn)推出的景觀樓王產(chǎn)品有89㎡超值三房、112-119㎡闊景四房，性價比超高。對于20xx年x月5日-x月30日之間購房的客戶，并在約定時間內(nèi)簽約的客戶，將給予超值優(yōu)惠，均可享受蜜月游，旅游基金也可抵做一定房款優(yōu)惠。
20xx年6月的第三個周天是父親節(jié)，為從小培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，傳承中華民族的傳統(tǒng)美德，凝聚和提升感父親的良好道德風(fēng)尚，充分發(fā)揮我校的優(yōu)良傳統(tǒng)感恩教育，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念，為此，我校開展感恩父親節(jié)牢記“四個感恩日”為主題系列活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、活動目的。
通過活動，讓全體隊員感受父親關(guān)愛自己的點點滴滴，感悟父親在自己成長歷程中所付出的愛，激發(fā)隊員對父親的感恩之心。用行動來回報父親。
二、活動時間。
6月x日——6月x日。
三、活動對象。
全體在校學(xué)生。
四、活動。
口號。
感恩父親。
五、活動內(nèi)容及程序。
1、老師推薦名人感恩名言，創(chuàng)設(shè)濃郁的班級感恩教育氛圍。
2、通過班隊會：
（1）讓學(xué)生估算一筆養(yǎng)育帳（經(jīng)濟付出：將自己的學(xué)費、書雜費、生活費、交通費、零花錢等支出加起來，算出家長為自己的投資。）。
（2）父親的生日你記住了嗎？（讓學(xué)生要記住父親的生日）。
（3）講述一件關(guān)愛事（感情付出：讓學(xué)生們通過翻看舊照片，聽父親、長輩講述自己成長的經(jīng)歷，回憶自己生病時，遇到疼痛、煩惱時，父親是如何照顧、開解、鼓勵自己的，了解父親家長在自己成長過程中對自己的無私付出）。
3、利用午會課和音樂課，學(xué)唱感恩歌曲，做到熟背歌詞，熟記旋律。
4、閱讀一組親情文章。
精心選擇一組親情文章，認(rèn)真開展親情閱讀，為豐富其情感內(nèi)涵，積淀其人文素養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。推薦書目：《天下父親--有一種愛讓我們淚流滿面》、《傅雷家書》、冰心《寄小讀者》、印度泰戈爾《新月集》、意大利亞米契斯《愛的教育》、張潔《世界上最疼我的那個人去了》、周國平《妞妞——一個父親的札記》、王小波、李銀河《愛你就象你自己》。
5、完成一套感恩作業(yè)。
（1）開展“每天一件家務(wù)事”活動，如：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物、整理房間等。
（2）開展“給父親寫一封信”活動，感謝父親養(yǎng)育之恩。自制一張送給父親的感恩卡，向父親說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句。
祝福語。
（3）中高年級開展一次以“學(xué)會感恩父親”為主題的。
手抄報。
制作比賽。
（4）牢記四個感恩節(jié)，設(shè)計一項感恩作業(yè)（為父親捶捶背、洗洗腳、洗洗頭，給父親一個擁抱等）。
六、活動要求：（望各班認(rèn)真組織及時上報活動資料。）。
1、“為爸爸唱一首歌”“幫父親做一件力所能及的事”由各班級自行組織落實，有條件的可留下一些照片作為學(xué)生成長記錄。
2、感恩卡和手抄報做完后各班選其一（感恩卡或手抄報）挑選10幅作品上交大隊輔導(dǎo)員，將進(jìn)行評比。
父愛如山，父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情，只有用心的人才能體會。
6月是我校德育傳統(tǒng)國學(xué)《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)月，結(jié)合整體德育教育和父親節(jié)的特殊意義，設(shè)計出符合實際的20xx年父親節(jié)。
一、活動目的。
1、使學(xué)生知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，感恩無私的父愛。以打造校園親情節(jié)日“父親節(jié)”為平臺，以豐富的校園文化活動和家庭親子互動活動為載體，進(jìn)一步密切親子之間的感情和家校聯(lián)系，促進(jìn)和諧校園、和諧家庭建設(shè)。
二、活動主題。
“快樂父親節(jié)”：父愛如山、禮贊父親、孝行天下。
三、活動形式。
1、通過學(xué)習(xí)校本課程三好教育之《弟子規(guī)》，從中尋找有關(guān)孝道、感恩的知識，進(jìn)一步解讀父親節(jié)的由來，宣傳父親節(jié)。
2、親子活動增進(jìn)了解，密切感情。家校協(xié)手，共創(chuàng)和諧。
在周末數(shù)一數(shù)父親頭上的白發(fā)，聽一聽父親講述工作的辛苦，體會父親的艱苦。
5年級同學(xué)在成長記錄手冊上記下自己孝敬長輩、禮敬他人的故事及。
心得體會。
3、“爸爸，我愛你”三個一行動：為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”。從小事入手，體會孝道。
孩提時，總抱怨父親不愛自己，連分別時都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛你，而是父親將愛藏在心底，他總會在轉(zhuǎn)彎處偷偷看你。
再次分別，對母親話半信半疑的我才發(fā)現(xiàn)，原來父親真的在轉(zhuǎn)彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說母愛是世界上最偉大而溫馨的感情，那父愛則是世上最偉大而深沉的感情。雖說沒有平日里生活上的點滴關(guān)懷，但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實的大手，投擲深沉關(guān)愛的目光默默支持。
有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經(jīng)對父親說出來？
拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來！讓我們把對父親的愛大聲說出來吧！
一、活動主題：
爸爸，我想對你說。
二、活動時間。
20xx年6月x日-6月x日。
三、活動策劃組織人員。
xx大學(xué)青年志愿者。
四、活動地點。
小操場。
五、活動對象。
全體同學(xué)。
六、活動內(nèi)容。
有人說，父愛如山，有人說，父愛似海，但又有多少愛曾經(jīng)對父親說出來？
一是懸掛條幅，散發(fā)宣傳單。要統(tǒng)一制作爸爸，我愛您宣傳條幅、宣傳標(biāo)語和宣傳單，宣傳條幅在小操場所顯著位置懸掛。在6月27日也就是父親節(jié)，在學(xué)校小操場舉行父親節(jié)宣傳活動，本次活動為了能夠讓廣大同學(xué)表達(dá)對父親的感激之情和無限祝福，為同學(xué)們開辟了父親節(jié)祝福語留言板專欄，讓同學(xué)們向父親說出不曾親口告訴他的心里話，送上對父親最深情的祝福。
二是展出有關(guān)父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導(dǎo)廣大同學(xué)用自己的手機為父親說一聲：＂父親節(jié)快樂＂。
三是父親節(jié)征文。
七、活動意義。
今年的父親節(jié)是6月x日，準(zhǔn)備給父親送什么禮物呢？挑選送給父親的禮物，是不是很難呢？我們?nèi)绾巫屗茉谶@一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過這一天特殊的日子？其實，無論你送什么禮物給父親，他都是非常開心的。
一、活動目的。
1、使幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié)，知道爸爸的艱辛。
2、通過親子游戲給父子提供交流的機會，增進(jìn)父子、父女間的感情。
二、活動準(zhǔn)備。
歌曲錄音帶、彩色紙、彩筆、鼓、花、羊角球等器械、自制獎牌。
三、活動過程。
幼兒配樂朗誦：
父愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；
父愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風(fēng)塵依然純潔明凈。
父愛同母愛一樣的無私，他不求回報；
父愛是一種默默無聞，寓于無形之中的一種感情。
師：在孩子們的心中，您是那么的偉大、威武，是他們心中最崇拜和尊敬的人，是他們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣！
1、表演《感恩的心》。
2、演唱歌曲《我的好爸爸》。
3、親親爸爸說說悄悄話。
4、室內(nèi)親子制作《心連心愛心卡》。
5、《擊鼓傳花》家長和幼兒聽鼓聲同時傳花，鼓聲?；ㄔ谡l的手中幼兒說一句祝福的話或表演節(jié)目，家長簡單介紹自己的工作或家庭中的趣事。
四、親子游戲。
1、《小腳踩大腳》游戲規(guī)則：寶寶的小腳踩在爸爸的腳上一起向前走，寶寶的腳不能落地，分組進(jìn)行比賽最先到達(dá)終點者為勝。
2、《騎大馬》游戲規(guī)則：寶寶騎在爸爸的脖子上分組進(jìn)行比賽。
3、《蒙眼找寶寶》：用毛巾把家長的眼睛蒙住，幼兒站在家長的對面不能發(fā)出聲音，家長根據(jù)自己孩子的特征找到自己的寶寶。
家長游戲（同級部的爸爸們進(jìn)行比賽）：
《跳繩比賽》《針線活》《拔河比賽》《蜈蚣競走》。
結(jié)束部分：音樂響起，幼兒親自為爸爸頒獎。師：在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子，讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。
暖心的活動方案篇二
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（黔人社通〔20xx〕16號）、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（筑人社通〔20xx〕3號）文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，特制定工作方案如下。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
20xx年1月17日-2月28日。
3.服務(wù)對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標(biāo)。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務(wù)。
5.活動內(nèi)容。
（1）就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務(wù)對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
（2）深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位（含靈活就業(yè)）信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
（3）組織特色招聘。20xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務(wù)等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務(wù)電子大屏滾動播放；三是動員轄區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息；四是鼓勵引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等針對性服務(wù)。
（二）“春風(fēng)行動”專項活動。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
20xx年1月21日－20xx年3月31日。
3.活動目標(biāo)。
通過開展“兩節(jié)”期間關(guān)愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務(wù)活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)，加強輿論引導(dǎo)和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關(guān)愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內(nèi)容。
（1）返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎(chǔ)臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
（2）建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設(shè)立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務(wù)，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
（3）“春風(fēng)行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風(fēng)行動”專場招聘會。指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的'線上直播帶崗活動。
（4）“春風(fēng)行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風(fēng)行動招聘會活動。
（5）開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、勞動維權(quán)、問卷調(diào)查等公共就業(yè)服務(wù)“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導(dǎo)參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
（一）提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風(fēng)行動”專項活動，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、推進(jìn)“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
（二）強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，確保活動順利開展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
（三）突出重點。重點關(guān)注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（四）主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。結(jié)合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進(jìn)報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關(guān)情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
（五）材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結(jié)、報表及相關(guān)活動圖片簡報。
暖心的活動方案篇三
按照20xx年公共就業(yè)和人才服務(wù)專項活動的總體安排，為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，我部聯(lián)合中國殘疾人聯(lián)合會下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51。7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7。5萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4。2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2。2萬戶零就業(yè)家庭；幫助1。8萬余戶零就業(yè)家庭中2。3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。
（一）實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的`《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
（二）提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
（三）強化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（四）加強人員培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
（五）機構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班”，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元。
暖心的活動方案篇四
為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度，集中幫扶重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制行動實施方案如下。
精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
（一）指導(dǎo)思想
略
（二）總體目標(biāo)
按照李樂成省長到省人力資源社會保障廳調(diào)研指示要求，堅持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動成果、進(jìn)一步提升重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時間，整合集聚各項服務(wù)資源手段，為重點群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
（一）行動周期
貫穿20xx年三、四季度。
（二）行動組織
與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動、“奮斗正青春?筑夢在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅行動聯(lián)動實施、同步推進(jìn)，形成政策、服務(wù)聯(lián)動合力。
（三）服務(wù)對象
包括6類重點群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農(nóng)民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
（一）集中開展就業(yè)援助“暖心”活動
全面落實人力資源社會保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)?暖心援助惠民生”重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅季行動實施方案的通知》(遼人社函〔20xx〕174號)，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。
1.摸排更新援助臺賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門信息定期共享比對機制。依托省級集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺和入戶走訪實際采集的就業(yè)困難人員信息，開展入戶走訪，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實重點群體就業(yè)幫扶臺賬。重點摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，做到及時干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開展“一對一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
2.開展高校畢業(yè)生實名制登記工作（8月底前）。通過與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺”數(shù)據(jù)共享，及時將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開展入戶走訪調(diào)查。實施困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶行動，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對多結(jié)對幫扶機制，實施“一人一檔”實名制登記臺賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
3.提前完成民生實事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集1000個中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。出臺《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作指南（試行）》和《市本級定點培訓(xùn)機構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補貼工作流程》，對應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實事。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(12月底前)。加強就業(yè)困難人員就業(yè)補貼政策清單調(diào)度，落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策。確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。按期完成1.2萬人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
（二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼“直補快辦”
按期推進(jìn)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”助力穩(wěn)崗擴就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號)，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，加大對吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點群體就業(yè)。每月5日前逐級匯總按期向省上報“直補快辦”補貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實機制（9月底前）。以省“政策信息庫”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點服務(wù)對象，建立跟蹤服務(wù)臺賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過上門宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺等渠道，主動向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等10項新管理模塊上線后，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進(jìn)“直補快辦”工作進(jìn)程。12月底前，實現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（三）全面提升求職招聘服務(wù)質(zhì)量
在上半年開展“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)系列行動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開展全市性、區(qū)域性招聘活動，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專場和綜合招聘活動舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機會。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市本級和各縣區(qū)人力資源市場企業(yè)招聘提供崗位動態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫，實現(xiàn)市級歸集、備案查重、多點聯(lián)動、統(tǒng)一發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.拓展線上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線上直播帶崗周活動，市人社局局長、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動對招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢、申請、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開展全流程檢驗。做優(yōu)做強“撫順就業(yè)”微信公眾號、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺官方賬號、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.完善人崗供需比對機制（1o月底前）。分行業(yè)建立市場用工崗位需求庫和“招工難”企業(yè)庫，有針對性提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。建立重點企業(yè)用工保障、重大項目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對機制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
4.實施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動（7―12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項公共就業(yè)服務(wù)，從校門不斷線轉(zhuǎn)送到廠門和家門。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）
（四）統(tǒng)籌實施人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動
精心組織落實《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》(人社廳函〔20xx〕105號)、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號)，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動。
1.建立聯(lián)動機制(lo月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強同其他地市人力資源服務(wù)機構(gòu)溝通協(xié)作，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機構(gòu)和“專精特新”人力資源服務(wù)機構(gòu)重點聯(lián)系機制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)加強與本地經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展對接合作交流。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)參與保障重大項目重點企業(yè)開工護航行動和“助企穩(wěn)崗位?招工解難題”專項行動，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域用人單位和市場主體開展小型化、靈活性專場招聘活動。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.加強線上平臺建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線上招聘服務(wù)平臺，推動線上線下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，為勞動者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，公布各類人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘渠道，滿足各類求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位：市人社局人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場集中舉辦勞務(wù)品牌專場招聘活動，設(shè)立線上求職招聘勞務(wù)品牌專區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
5.加強供需監(jiān)測（12月底前）。按照省人力資源市場“一線觀察”項目具體實施要求，完善定期監(jiān)測與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機制，定期發(fā)布人力資源市場供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（五）聯(lián)動助推零工市場建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會保障部民政部財政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕38號)，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
1.加強零工市場摸排（9月底前）。市本級匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、誠信運營的市場化零工市場清單，建立全市零工市場動態(tài)管理名錄，向社會公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
2.完善服務(wù)運行機制(lo月底前)。根據(jù)本市零工市場發(fā)展實際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對接服務(wù)專區(qū)、零工“即時快招”服務(wù)模式、零工人員分級服務(wù)機制，強化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立零工對接服務(wù)專區(qū)或分時分區(qū)共享場地設(shè)施，根據(jù)實際提早開放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)行動市級工作推進(jìn)組和本次攻堅季行動專班合并(補充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動加強對攻堅季各項重點就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實際同步調(diào)整工作專班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時間與市級聯(lián)絡(luò)員對接，確保工作無縫銜接、有序推進(jìn)。
（二）壓實工作責(zé)任
本次攻堅季行動一并納入“2+10+n”清單化項目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項考核指標(biāo)。按照省廳要求的時間節(jié)點、行動內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時間進(jìn)度、工作要求，全力抓好落實。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅季”行動各項任務(wù)中，除按省人力資源和社會保障廳明確調(diào)度時間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈?援企護航”保用工促就業(yè)行動推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。
（三）健全援助機制
要充分發(fā)揮部門合力，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實施，及時跟蹤調(diào)度活動進(jìn)展情況，提升攻堅季行動成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動為契機，在堅持日常幫扶與集中攻堅相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點群體就業(yè)援助長效工作機制。
（四）強化安全保障
要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅季期間線下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動組織工作，確保安全有序。加強信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點群體個人信息使用范圍，強化各級各類就業(yè)服務(wù)信息平臺系統(tǒng)安全防護。
（五）廣泛宣傳引導(dǎo)
要緊扣攻堅季行動主題，運用報、臺、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開展活動宣傳，同步開辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下營造關(guān)注重點群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門要及時梳理匯總經(jīng)驗做法和亮點特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，動態(tài)報送攻堅季行動進(jìn)展。
暖心的活動方案篇五
為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，按照人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）文件精神，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展就業(yè)援助“暖心活動”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。結(jié)合我區(qū)實際，制定如下活動方案：
20xx年8月—10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚，社會氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺賬。各鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）通過對登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象。同時，充分結(jié)合《關(guān)于加強北辰區(qū)充分就業(yè)社區(qū)、充分就業(yè)村建設(shè)實施方案》要求，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。健全援助工作臺賬，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托區(qū)、鎮(zhèn)街公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位；依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的各類企業(yè)提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位；開發(fā)一批門檻低、有保障的社區(qū)服務(wù)型崗位。
（三）制定就業(yè)援助計劃。區(qū)人社局指導(dǎo)鎮(zhèn)街、社區(qū)為援助對象制定“一人一策”援助計劃，對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對有見習(xí)需求的，匹配專業(yè)方向，提供精準(zhǔn)的見習(xí)崗位信息。
（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過局官方微信公眾號、微信群等方式“點對點”定向推送；運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，組織援助對象積極參加招聘活動；結(jié)合疫情防控形勢，適時舉辦線下專場招聘活動。
（五）加快援助政策落實。通過對接市場監(jiān)管部門、大數(shù)據(jù)信息化平臺篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送就業(yè)援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。
（六）強化基本生活保障。對參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，對基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的`援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)人社局、區(qū)民政局和區(qū)殘聯(lián)要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確?；顒觿?wù)實高效。要加強配合、協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化具體舉措。區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）三級公共就業(yè)服務(wù)平臺及社會組織要充分發(fā)揮作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。要以此次活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效機制，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）強化宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)街、各部門要積極開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，發(fā)揮示范帶頭作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
暖心的活動方案篇六
為做好困難人員就業(yè)援助，關(guān)系群眾冷暖，關(guān)系民生底線。為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，深入落實全省穩(wěn)就業(yè)工作推進(jìn)會議精神，按照《省人力資源和社會保障廳省民政廳省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源和社會保障部民政部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知〉的通知》（晉人社廳函〔20xx〕753號）文件要求，我市將于本月起開展就業(yè)援助“暖心活動”專項活動，結(jié)合我市實際特制定如下實施方案：
20xx年8月—10月。
（一）“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員。
（二）“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員。
（三）長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
（四）家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生。
（五）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學(xué)院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）。
通過開展走訪服務(wù)對象，摸清就業(yè)現(xiàn)狀底數(shù)，開展集中幫扶等系列活動，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施、掌握申請就業(yè)服務(wù)方法流程，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。讓未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，進(jìn)一步增強就業(yè)援助對象的穩(wěn)定性。健全完善就業(yè)機制，鞏固拓展援助成效，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感。
（一）摸清底數(shù)，建立幫扶清單。
各縣（市、區(qū)）要通過上門入戶，全面掌握人員構(gòu)成情況、就業(yè)意愿、專業(yè)技能等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。通過開展失業(yè)人員登記、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員，做到“應(yīng)認(rèn)盡認(rèn)”。制定幫扶清單，實施“一人一策”援助計劃。
（二）挖掘崗位，拓寬就業(yè)渠道。
各縣（市、區(qū)）要深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的.困難群眾，開發(fā)一批低門檻、有保障的“愛心崗位”。
（三）分門別類，實施精準(zhǔn)服務(wù)。
各縣（市、區(qū)）要針對就業(yè)困難群體的特點，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，利用微信公眾號、app等點對點渠道，推送政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。落實靈活就業(yè)社保補貼政策，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。
（一）提高思想認(rèn)識，強化組織安排。
各縣（市、區(qū)）要高度重視此項活動，提高政治站位，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強工作保障和組織實施，確?；顒禹樌_展。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)?；顒悠陂g，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動進(jìn)展，嚴(yán)格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
（二）廣泛開展宣傳，突出工作重點。
各縣（市、區(qū)）要利用微信公眾平臺、新媒體等媒介，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴大活動影響力。要大力宣傳就業(yè)困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（三）及時總結(jié)報送，建立長效機制活動期間，實行周調(diào)度、月通報工作制度。各縣（市、區(qū)）要指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報活動有關(guān)情況，做到隨時開展、隨時報送，做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。市局每個月對各縣（市、區(qū)）活動組織開展情況進(jìn)行通報。
各縣（市、區(qū)）于8月25日前將實施方案和《20xx年就業(yè)援助“暖心活動”聯(lián)絡(luò)信息表》上報市局就業(yè)促進(jìn)科，并于每周五報送《就業(yè)援助“暖心活動”情況統(tǒng)計表（周調(diào)度）》。
活動結(jié)束后，要及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，查找問題不足，形成活動總結(jié)，包括工作開展情況、活動效果、相關(guān)數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議等，于20xx年10月28日前將書面總結(jié)報送太原市公共就業(yè)服務(wù)中心。
暖心的活動方案篇七
為貫徹落實教育部《關(guān)于做好20xx屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔20xx〕5號）要求和學(xué)校黨委20xx年工作部署，對標(biāo)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃整體要求，深入推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，研究制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案。
20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)艱巨，要深刻認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要意義，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項重要和緊迫的政治任務(wù)來抓，最大限度地實現(xiàn)疫情背景下畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，助力畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
著眼“雙一流”建設(shè)，立足新發(fā)展階段，統(tǒng)籌謀劃、全員發(fā)動、協(xié)同配合、形成合力，以學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展為主線，以職業(yè)能力素養(yǎng)提升為核心，“以人為本”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)為特色，以提高就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，全面服務(wù)學(xué)生成長成才。
1.強化責(zé)任落實，夯實就業(yè)“一把手”工程。
充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，將就業(yè)工作列入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期至少開展兩次就業(yè)工作專題研究，制定學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，落實各項就業(yè)工作。建立“學(xué)校主導(dǎo)、部門主抓、學(xué)院主責(zé)、全員參與”的就業(yè)工作機制，打造全員抓就業(yè)、促就業(yè)的工作格局。
2.加強就業(yè)教育，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。把學(xué)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動，通過“大學(xué)教育第一課”“出彩畢業(yè)生評選”“企業(yè)家進(jìn)校園”“校友導(dǎo)師計劃”“薪火計劃”等形式多樣的政策形勢講座和榜樣示范引領(lǐng)，引導(dǎo)學(xué)生把個人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)新征程，主動投身國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
強化職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。構(gòu)建全程化的就業(yè)教育體系，分階段分群體開展精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)，建立就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，優(yōu)化職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程，實施就業(yè)競爭力提升計劃，提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，做好求職、公考、升學(xué)、出國、創(chuàng)業(yè)等學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，探索開展研究生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、專業(yè)探索大賽等品牌活動，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力，針對不同年級開展不同形式的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動，幫助學(xué)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
3.維護拓展就業(yè)市場，深化校地企人才合作。
時刻關(guān)注新冠肺炎疫情防控形勢，制訂就業(yè)工作應(yīng)對疫情預(yù)案，實現(xiàn)科學(xué)有效防控、安全有序招聘。培育和維護學(xué)院專業(yè)特色就業(yè)資源，協(xié)同做好分大類、分行業(yè)的線上線下招聘會；確保就業(yè)資源數(shù)量和質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定增長，扎實推進(jìn)暑期“三個一”工作，讓走訪用人單位、就業(yè)資源拓展、畢業(yè)校友座談成為常規(guī)工作；落實做細(xì)與各地人社局、人力資源市場、企事業(yè)單位的人才合作協(xié)議，拓寬合作面、提高合作度，切實做好畢業(yè)生精準(zhǔn)推介，力求人職匹配。
4.用足用好就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生多渠道就業(yè)。
積極配合有關(guān)部門實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)行動，做好“三支一扶”“西部計劃”“選調(diào)生”等基層項目組織招錄工作；落實好國務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，積極引導(dǎo)畢業(yè)生參軍入伍；借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合的良機，分析并掌握重點行業(yè)人才需求，開展專項招聘活動；充分利用平臺經(jīng)濟、眾包經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等新經(jīng)濟形態(tài)平臺，支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。
5.關(guān)注重點群體，強化精準(zhǔn)幫扶。
重點關(guān)注低收入家庭、少數(shù)民族、殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶，開展重點群體畢業(yè)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)。各學(xué)院要建立重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬，掌握未落實就業(yè)去向畢業(yè)生思想動態(tài)、擇業(yè)訴求和實際困難，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點幫扶，幫助有就業(yè)意愿的畢業(yè)生盡快就業(yè)。
6.系統(tǒng)推進(jìn)培訓(xùn)輔導(dǎo)，持續(xù)加強隊伍建設(shè)。
推動學(xué)工人員就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化能力提升培訓(xùn)，堅持下大力氣“補短板”，繼續(xù)開展“職業(yè)教育沙龍”、職業(yè)指導(dǎo)工作坊、就業(yè)管理專題培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。成立生涯咨詢、職業(yè)規(guī)劃課程、求職指導(dǎo)等輔導(dǎo)員工作室，建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的.就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，為學(xué)生提供專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
7.建設(shè)更高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺，提高信息化水平。
提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極參與實施教育部“24365崗位精選計劃”，優(yōu)化完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，精確采集崗位需求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上招聘等就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實效性。
8.注重信息反饋，完善就業(yè)工作評價機制。
組織開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研和畢業(yè)生評價反饋調(diào)研，全面、準(zhǔn)確地掌握我校畢業(yè)生的思想、生活和工作情況，及時了解用人單位對我校畢業(yè)生的評價，完善就業(yè)狀況分析研究和反饋機制，編制學(xué)院和學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋作用。
9.完善就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)使用。
堅決落實教育部有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)工作“四不準(zhǔn)”規(guī)定，建立就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。根據(jù)教育部要求，落實就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計精準(zhǔn)化工作，自春季學(xué)期起實施畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展每周一報制度，安排部署各學(xué)院對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行統(tǒng)計，對學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)意愿進(jìn)行登記備案，加強就業(yè)狀況分析研判，同時做好向?qū)W校定期匯報就業(yè)進(jìn)展情況工作。按照甘肅省有關(guān)政策，做好20xx屆畢業(yè)生派遣和20xx屆畢業(yè)生生源信息上報，做好日常就業(yè)手續(xù)辦理和咨詢解答。
10.完善就業(yè)工作考核辦法。
完善“學(xué)院就業(yè)工作目標(biāo)考核指標(biāo)”，量化就業(yè)工作目標(biāo)，明確責(zé)任權(quán)利，加強對就業(yè)工作的考核，規(guī)范管理，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)學(xué)院分管畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員、就業(yè)聯(lián)絡(luò)員參與學(xué)院就業(yè)工作的積極性。建立就業(yè)工作總結(jié)評比表彰制度，對在畢業(yè)生就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰，鼓勵先進(jìn)，激勵全員關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)。
11.依托網(wǎng)絡(luò)平臺，加強就業(yè)工作宣傳。
運用好“蘭大就業(yè)”微信服務(wù)號，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳引導(dǎo)機制，大力宣傳國家和地方支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，營造全社會支持就業(yè)的良好輿論氛圍。依托蘭大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺，加強與企業(yè)的溝通，推薦畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。運用各類媒體渠道，宣傳推廣促就業(yè)的好做法好經(jīng)驗和優(yōu)秀就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。
暖心的活動方案篇八
為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于健康扶貧工作的部署要求，進(jìn)一步加強基層基礎(chǔ)工作，靈武市衛(wèi)計局決定開展為期3個月的健康扶貧冬季暖心服務(wù)活動，推動健康扶貧落實到人、精準(zhǔn)到病，特制定本方案。
抓住農(nóng)閑和外出務(wù)工人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合“三下鄉(xiāng)”和健康扶貧重點工作，組織動員縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員，走村入戶，以因病致貧返貧貧困戶和患有大病、慢性病貧困人口為重點，逐戶、逐人宣傳貫徹健康扶貧政策，開展分類救治，切實打通政策落買“最后一公里”，為貧困人口脫貧提供健康保障。
1.成立以下領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
2.做好組織動員。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室承擔(dān)相適應(yīng)的健康扶貧任務(wù)，組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、村衛(wèi)生室村醫(yī)、鄉(xiāng)政府婦聯(lián)專干等人員組成的健康扶貧工作隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。確保每鄉(xiāng)、每村都建成一支熟悉健康扶貧政策、精通健康扶貧業(yè)務(wù)、具備良好溝通能力、善于做群眾工作的.基層健康扶貧工作隊伍。
3.明確職責(zé)分工。明確基層健康扶貧工作隊的工作內(nèi)容和任務(wù)要求，細(xì)化分工，責(zé)任到人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要定期組織村醫(yī)、村計生專干召開會議，積極推動工作。健康扶貧工作隊的六大任務(wù)：進(jìn)村入戶開展健康扶貧政策宣傳；熟悉掌握本鄉(xiāng)村因病致貧返貧情況和貧困人口患病情況；為農(nóng)村貧困人口提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)；為患有大病的貧困人口到定點醫(yī)院進(jìn)行集中救治做好聯(lián)系對接服務(wù)和救治后健康管理；對患有慢性病的貧困人口提供簽約服務(wù)和慢病管理；運用健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)對貧困人口患病和救治管理情況進(jìn)行動態(tài)管理。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求能夠熟練掌握本地健康扶貧政策措施，熟練操作健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)，指導(dǎo)工作隊做好慢病簽約服務(wù)和大病集中救治有關(guān)工作。
（二）宣傳健康扶貧政策。組織基層健康扶貧工作隊進(jìn)村入戶，挨家挨戶宣傳健康扶貧政策。充分利用廣播電視、報紙、雜志等宣傳媒介，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村兩委、村衛(wèi)生室等場所，建設(shè)農(nóng)村健康扶貧宣傳陣地，廣泛宣傳健康扶貧政策，介紹健康扶貧工作進(jìn)展，提高基層干部群眾政策知曉率，在基層、在農(nóng)村形成良好的輿論氛圍。同時抓緊摸清屬于二次報銷的貧困患者情況，集中開展一次送政策上門、送服務(wù)上門和送兜底保障金上門等“三上門”服務(wù)。
（三）進(jìn)一步核準(zhǔn)貧困人口患病情況。組織基層健康扶貧工作隊為符合條件的貧困人口開展健康體檢，核準(zhǔn)因病致貧返貧家庭貧困人口患病情況。市衛(wèi)計局將組織兩家公立醫(yī)院組建醫(yī)療團隊到鄉(xiāng)村開展大型義診活動，為貧困人口核準(zhǔn)患病情況。核準(zhǔn)情況及時反饋駐村工作隊和村兩委，及時更新貧困人口建檔立卡有關(guān)信息。
（四）落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)。建立、管理、更新貧困人口健康檔案。結(jié)合實際，針對基層群眾墾待改善的不良衛(wèi)生習(xí)慣和錯誤健康認(rèn)知，開展健康教育與健康促進(jìn)，提高基層群眾健康素養(yǎng)，養(yǎng)成良好健康習(xí)慣。
（五）實施慢病簽約服務(wù)管理。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約團隊入戶為患有高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等慢病患者開展隨訪，監(jiān)測記錄有關(guān)指標(biāo)情況，提供有針對性的就診、服藥指導(dǎo)和健康管理服務(wù)。
（六）開展大病集中救治。全面落實定定點醫(yī)院、定診療方案、定單病種收費標(biāo)準(zhǔn)、定聯(lián)動報銷比例等“四定”措施，市醫(yī)院和中醫(yī)院要組建大病集中救治專家組，并認(rèn)真做好定點醫(yī)院做好救治工作和質(zhì)量管理?；鶎咏】捣鲐毠ぷ麝牸訌娕c定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接，做好大病患者集中救治有關(guān)服務(wù)，提供救治后的康復(fù)和健康管理，力求11種大病集中救治率達(dá)到85%以上。
（七）加強健康扶貧信息動態(tài)管理。充分利用全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)的管理平臺實行數(shù)據(jù)動態(tài)更新和數(shù)據(jù)填報工作，及時將因病致貧返貧核實情況、農(nóng)村貧困人口患病情況、大病和慢性病分類救治情況、醫(yī)療費用等詳細(xì)信息錄入系統(tǒng)，提高填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(八)落實先診療、后付費扶持政策。扎實落實《靈武市農(nóng)村貧困住院患者縣域內(nèi)“先診療后付費”工作實施方案（試行）》（靈醫(yī)改辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神，對貧困住院患者實行先診療、后付費，使貧困患者病有所醫(yī)。
（九）落實基本醫(yī)療保障政策。宣傳并落實靈武市人民政府出臺的《靈武市落實健康扶貧若干政策實施方案》（靈政辦發(fā)〔20xx〕212號），提高大病保障水平，擴大醫(yī)保藥品保障范圍，加大醫(yī)療救助力度，實行政府兜底保障。
暖心服務(wù)活動從20xx年1月開始至3底結(jié)束，共分三個階段實施。
（一）開展健康服務(wù)宣傳暨貧困患者健康體檢動員大會（20xx年1月29日）。白土崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院、郝家橋鎮(zhèn)狼皮梁鄉(xiāng)衛(wèi)生院及馬家灘鎮(zhèn)衛(wèi)生院可邀請當(dāng)?shù)匾虿≈仑氁虿》地毥n立卡貧困患者到衛(wèi)生院參加大會。大會內(nèi)容包括：健康扶貧政策講解、常見慢性病的防治保養(yǎng)、冬季流感的防治，以及因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者體檢工作安排等內(nèi)容。大會內(nèi)容可根據(jù)實際情況自行調(diào)整。會議期間發(fā)放宣傳冊和調(diào)查問卷，調(diào)查群眾滿意度。大會后可向群眾發(fā)放健康扶貧宣傳品（牙刷、牙膏、毛巾等）。
（二）開展貧困患者健康體檢工作（20xx年1月30日——3月31日）。此次體檢工作主要面向因病致貧因病返貧建檔立卡貧困患者。由各衛(wèi)生院安排符合條件的參檢人員憑本人身份證和建檔立卡扶貧本，按規(guī)定時間到指定衛(wèi)生院進(jìn)行體檢。體檢項目包括：一般項目（身高、體重、血壓、脈率、呼吸頻率）、血常規(guī)、生化、尿常規(guī)、糞便常規(guī)、常規(guī)心電圖（十二導(dǎo)）、腹部b超、胸部正位片。定點衛(wèi)生院在體檢結(jié)束后，要組織專業(yè)醫(yī)師認(rèn)真分析體檢結(jié)果，2周內(nèi)出具體檢表，提出疾病防治建議，形成電子文檔直接反饋給參檢本人。及時收集、匯總實際體檢人數(shù)和結(jié)果及時上報市衛(wèi)計局醫(yī)政科和公共衛(wèi)生科，待體檢結(jié)束后各定點衛(wèi)生院體檢經(jīng)費由市衛(wèi)計局按實際體檢人數(shù)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費中統(tǒng)一撥付。
（三）開展義診服務(wù)活動（20xx年3月22日）。由靈武市人民醫(yī)院帶隊、白土崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合組建醫(yī)療專家小組，到白土崗鄉(xiāng)涇興村開展大型健康扶貧義診服務(wù)活動；由靈武市中醫(yī)院帶隊、狼皮梁衛(wèi)生院配合組建醫(yī)療專家小組，到狼皮子梁涇靈北村開展義診服務(wù)活動。義診服務(wù)人群為白土崗鄉(xiāng)和狼皮子梁涇靈南建檔立卡貧困人口，義診內(nèi)容包括：監(jiān)測血壓、血糖，心、肺部聽診，發(fā)放健康知識宣傳品及常見感冒藥品，利用電視、網(wǎng)絡(luò)橫幅等多種形式廣泛宣傳，努力營造健康扶貧暖心服務(wù)活動良好輿論氛圍，提高群眾滿意度。
（四）總結(jié)匯總工作。參加此次活動的衛(wèi)生院對健康扶貧暖心服務(wù)活動進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月25日以報告、簡報、圖片、影像資料等相關(guān)內(nèi)容上報至市衛(wèi)計局醫(yī)政科。聯(lián)系人：馬玉玲，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。健康扶貧一項惠民工程。各衛(wèi)生院要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)健康扶貧暖心服務(wù)工作，為此次活動順利實施提供組織保障。
（二）精心組織，務(wù)求實效。衛(wèi)計局要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各衛(wèi)生院的溝通協(xié)調(diào)，明確職責(zé)分工，積極配合做好組織協(xié)調(diào)等工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保暖心服務(wù)活動有序開展。
（三）強化監(jiān)督，公開透明。認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時總結(jié)與反饋，不斷改進(jìn)工作方法，市衛(wèi)計局將不定期對活動工作進(jìn)行督察，挖掘好的工作做法和亮點，不斷提高健康扶貧工作服務(wù)質(zhì)量。
暖心的活動方案篇九
按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實施方案如下：
深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
援助暖民心就業(yè)解民憂
2022年8月-10月
（三）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）就業(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
（四）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。
（二）募集“一批”援助崗位。動員國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術(shù)類的見習(xí)崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
（三）建立“一批”援助基地。根據(jù)三類重點援助對象結(jié)構(gòu)特點，遴選一批有社會責(zé)任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè)，認(rèn)定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點援助對象的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員培訓(xùn)基地，通過短期培訓(xùn)提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責(zé)任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習(xí)基地，提高管理、技術(shù)、科研類見習(xí)崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實踐能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。
（四）制定“一人一策”援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)課程；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、app等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。活動期間，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準(zhǔn)推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確?；顒觿?wù)實高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責(zé)，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。建立結(jié)對幫扶機制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各縣區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。
（四）強化情況調(diào)度。活動期內(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進(jìn)展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
暖心的活動方案篇十
１、讓孩子知道６月份第三個星期天是父親節(jié)，理解爸爸的工作辛苦。
２、通過親子活動增進(jìn)父子間的感情，讓爸爸明白自己在孩子心目中的位置，在繁忙的.工作之余多留點時間陪孩子。
小鼓、毽子、梳子、獎狀、禮物、幼兒親子手工作品。
xxxx。
幼兒迎自己爸爸進(jìn)活動室，倒一杯水給爸爸喝，并送上手工作品－－扇子，說一句甜甜的話：爸爸，您辛苦了！
教師引語：首先感謝各位家長的到來。
每年６月份的第三個星期天是“父親節(jié)”。以往，我們總是過三八婦女節(jié)、母親節(jié)，唱的歌也總是“世上只有媽媽好！”父親－－被我們遺忘了嗎？其實，父親也有其溫柔的一面，父親也有著與子女嬉戲的渴望。針對這種情況，我們在父親節(jié)到來之際邀請爸爸們來參加“大力士爸爸”的親子活動。今天的活動主要以親子游戲為主，現(xiàn)在開始第一個親子游戲。
親子游戲環(huán)節(jié)。
１、梳頭玩法：每組請三到四名長發(fā)的女孩子和爸爸，請爸爸為女兒梳頭扎辮子，要求梳得光滑干凈，扎牢就行。
２、袋鼠玩法：每組請幼兒三到四名男孩子面對家長，雙手抱住家長的脖子，雙腿勾住家長的`腰。家長雙手不能碰幼兒，快速跑到對面終點，速度最快者為勝利。
３、我給爸爸穿鞋子玩法：每組請１０名爸爸和幼兒參加，首先讓幼兒認(rèn)識爸爸的鞋子，然后讓爸爸將鞋子脫下后放入圓圈內(nèi)，老師將鞋子打亂，游戲開始，幼兒從圓圈內(nèi)找出自己爸爸的鞋子，并幫爸爸穿好，先穿好的爸爸站起來示意為勝利者。
４、擊鼓傳花玩法：鼓聲停，花傳到誰手里，幼兒說一句祝福的話或表演一個節(jié)目，爸爸介紹自己的工作說一件家里的趣事。
５、親子手工活動：老師提前準(zhǔn)備好手工玩教具－－－爸爸的表情包，讓幼兒通過移動組合粘貼表情，讓孩子學(xué)會控制自己的情緒，做情緒的主人，讓爸爸陪伴一起操作，增進(jìn)親子關(guān)系。
暖心的活動方案篇十一
今年10月9日是老年節(jié)。為弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍，根據(jù)市教育局要求，決定于10月1日至10月31日在全校范圍內(nèi)開展第12個“敬老月”宣傳教育活動，號召全體師生從自身做起，從身邊事情做起，為老年人辦實事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓廣大老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果?，F(xiàn)制定如下實施方案。
開展“敬老宣傳月”活動，旨在深入貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，讓老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷，進(jìn)一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍。切實從自身做起，為老年人辦實事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓廣大老年人安享晚年幸福生活。
主題是：“敬老助老，從我做起”
活動時間為：10月1日至10月31日。
（一）開展尊老敬老宣傳活動。各班級利用周一班會和課堂教學(xué)等多種形式，宣傳老齡事業(yè)的發(fā)展成就和敬老愛老養(yǎng)老方面的先進(jìn)典型，讓全社會共同關(guān)注，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，激發(fā)全社會參與敬老助老活動的.熱情，營造良好的社會氛圍。
（二）開展送溫暖活動。在重陽節(jié)期間，動員學(xué)生從身邊的人做起，對身邊貧困老年人、百歲老年人、孤寡老年人、失能老年人進(jìn)行送溫暖活動。
（三）“敬老月”活動期間，積極開展幫助老人活動。組織學(xué)生攜帶慰問品，深入到敬老院，幫助老人打掃衛(wèi)生，擦窗洗衣，給老人講故事，接受傳統(tǒng)教育。學(xué)校精心準(zhǔn)備豐富多彩的節(jié)目，走進(jìn)敬老院為老人送上他們喜愛的節(jié)目，給老年人送去歡樂和關(guān)愛。
各年級各班級要高度重視，廣泛宣傳，使本次活動落到實處。在全體學(xué)生中掀起一股“尊老、敬老、愛老、助老”的熱潮。把“敬老愛老”作為自己的一份社會責(zé)任。
暖心的活動方案篇十二
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱?；顒咏Y(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)。活動統(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
（一）省人力資源社會保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（二）省民政廳
聯(lián)系人：王??；聯(lián)系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（三）省殘聯(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話：xxxxxx；
暖心的活動方案篇十三
“貫徹老年法，造福老年人”。
活動時間為10月1日至10月31日。
共五項，具體內(nèi)容如下：
(一)開展宣傳教育活動。
1、舉辦新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、以房養(yǎng)老等知識講座。
2、利用各種媒體進(jìn)行宣傳。
3、舉辦一次以“孝老”為核心內(nèi)容的道德講堂。
(二)開展走訪慰問活動。
1、深入困難、殘疾、空巢、高齡老人家中走訪，傾聽她們心聲，幫助她們解決實際困難。
2、對軍營社區(qū)托老所、老年餐桌的經(jīng)營管理情況進(jìn)行一次調(diào)研，幫助指導(dǎo)他們多為老年人解決實際困難。
3、對年齡最大的.男女各兩名老年人家庭進(jìn)行慰問。
(三)開展健康促進(jìn)活動。
1、對老年人進(jìn)行一次體制檢測。
2、召開一次由空巢、高齡老人子女參加的座談會，針對不同類型老年人特點，研究制定針對性措施，改變老年人固有的養(yǎng)老觀念，提高她們的幸福指數(shù)。
3、組織高齡、“空巢”等老年人赴北京幸福萬家房山養(yǎng)老公寓進(jìn)行觀摩，體驗新的養(yǎng)老模式。
(四)開展文化體育活動。
1、舉辦老年人運動會。
2、舉辦老年人電腦知識培訓(xùn)。
3、組織演出小分隊到石景山養(yǎng)老院慰問演出。
(五)開展志愿服務(wù)活動。
1、“1+n”家庭養(yǎng)老活動。
2、志愿服務(wù)反哺活動。
3、連隊?wèi)?zhàn)士與老年人結(jié)對幫扶活動。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。大家要充分認(rèn)識今年“敬老月”活動的特殊意義，要科學(xué)籌劃，周密安排，做到工作有部署，落實有措施，活動有成效。
(二)貼近老人，多辦實事。要圍繞活動主題，從身邊事做起，多為老年人好事實事，著力為老年人解決實際困難，讓老年人感受到黨和政府以及社會的關(guān)懷和溫暖。
(三)搞好結(jié)合，務(wù)求實效。要把“敬老月”活動作為推進(jìn)軍營社區(qū)老齡工作的重要載體，作為迎接全國“敬老文明號”檢查驗收的實戰(zhàn)演練，精心組織，不走過場、保證效果。
暖心的活動方案篇十四
又是一年臘八時，時間過得很快，在這個特殊日子里，花東社區(qū)在武進(jìn)電視臺新聞中心的支持下，《嚼百趣》欄目走進(jìn)花東社區(qū)，開展“濃情臘八粥溫暖花東人”臘八主題文化活動。
講述身邊人的臘八故事，傳承武進(jìn)特色臘八文化，弘揚尊老敬老優(yōu)良風(fēng)尚。
1、由社區(qū)居民代表花東社區(qū)老年協(xié)會會長許仲華講述制作臘八粥工藝流程和食材準(zhǔn)備。(可在居民家制作，然后拿社區(qū)。待定)
2、《嚼百趣》欄目主持人講臘八故事。
3、志愿者給獨居老人送臘八粥和少先隊員給獨居爺爺奶奶贈送自己的小手工作品。
4、志愿者與獨居老人一同品嘗臘八粥。
知識性、趣味性、教育性三者結(jié)合。
1、獨居老人
2、大學(xué)生志愿者3人
3、社區(qū)志愿者名10人(小學(xué)生8名，師2-3名)
20xx臘月八日
xx社區(qū)一樓圓桌會議室
30人
本周小小志愿者攜帶十五六份自己的小制作贈送爺爺奶奶。
小結(jié)：獨居老人、空巢老人現(xiàn)象是普遍存在的一個現(xiàn)象，獨居老人大多都是常年待在家里都是比較孤獨的人，而在安排志愿者在臘八節(jié)到家里送溫暖是一件很有意義的事情，然而，有些老人個性本身比較喜歡安靜的，在送溫暖的同時要尊重老人本身的意愿。
暖心的活動方案篇十五
為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動20xx”專項活動。具體方案制定如下：
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
時間：xx月上旬――xx月底
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（三）有招聘需求的各類用人單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者
（一）摸排走訪，重點監(jiān)測。走訪轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，摸查需求，對外出務(wù)工人員集中的村居要重點監(jiān)測，并將需求摸查情況登記造冊。
（二）搭建平臺，解決問題。根據(jù)2+n專項行動活動要求，積極搭建招聘平臺，為農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費減免等咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問題，服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對于在重點活動過程中能夠根據(jù)市局要求開展專項活動，能夠精心組織實施、宣傳措施有力，并且取得實效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵，并在年終考核中給予加分。
（二）資金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開展20xx年“接您回家”活動的通知》和xx省財政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財社[20xx]xx號）文件精神，比照《關(guān)于民營職業(yè)中介機構(gòu)申報免費招聘會攤位補貼有關(guān)問題的通知》（xx人社[20xx]xx號）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動系列巡回招聘會活動，并負(fù)責(zé)組織實施，所需資金可以通過政府購買服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。
聯(lián)系電話：xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx
暖心的活動方案篇十六
二、活動目的。
4、通過__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我。
三、活動內(nèi)容。
1、節(jié)目征集。
3、20__年中秋晚會現(xiàn)場。
4、民樂中秋宣傳片，用一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
6、由各個部門選報的活動。(具體編排待訂)。
9、抽獎與禮品的頒發(fā)。