小說是一種以故事方式敘述人物活動并揭示人物性格和個性的文學體裁。在寫總結過程中，我們可以尋求他人的意見和建議，從不同角度思考問題。這里是一些總結的規(guī)范和標準，希望能給大家提供一些幫助。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇一
各位領導，各位同事：
下面我結合這段時間的黨史學習，聯系自己20年來從事的人事人才工作，談點個人體會，供大家交流。
我發(fā)言的主題是“制度革命與人事人才工作”。也許有的同志會想，制度革命與人事人才工作有什么關聯呢?我認為中國的每次制度革命均與人事人才工作密切相關。
大家知道，當舊制度妨礙了社會發(fā)展時，就會導致革命。不管是中國古代農民起義導致的王朝更替，還是近現代的變法、改良、運動、武裝奪取政權均是如此。舊制度到底是在哪些主要方面阻礙了社會發(fā)展呢?有的人說是土地兼并，是貧富分化，是苛捐雜稅，等等。總之就是老百姓生活貧困，過不下去了，所以才揭竿而起鬧革命。
那么問題就來了，我們學歷史會發(fā)現，歷次新舊革命，都有一些生活相當優(yōu)渥的人，尤其是一些讀書人、知識分子大量參與其中。而且縱觀歷史，往往只有大量讀書人、知識分子參與進來的革命才能成功，純粹的農民起義大多以失敗告終，建立起新政權的大都不是當初揭竿而起的泥腿子。
讀書人、知識分子的生活并不貧困，為什么也要鬧革命呢?我認為其中的一個重要原因是，人才進入體制的渠道不通暢，以及進入體制后晉升的通道不通暢。也就是說，是人事人才工作制度出了問題。包括我黨參與并領導新民主主義革命，我認為也有這方面的原因。
我黨建立之初，國家政權是北京的北洋政府。信仰三民主義和馬克思主義的大量知識分子被摒棄在北洋政府的體制外。于是兩派學說的信仰者聯合在廣東建立新政權。孫中山時期的國民黨政府對我黨的態(tài)度是“容共”，也就是把我黨納入國民黨政府的體制內。比如，毛澤東同志當時曾擔任過國民黨政府的代理宣傳部長。但隨著北伐的成功，以及我黨的壯大，蔣介石主政的國民黨政府1927年發(fā)動“四·一二”反革命政變，將我黨排除在政府體制外，打破了我黨想通過國共合作參與政權的美好愿望。這樣我黨才被迫開始采取武裝奪取政權的道路。我黨的新民主主義革命史，從一個側面說明，穩(wěn)定的政權必須要保證人才選拔和晉升制度的通暢。
古代中國通過科舉制度，實現了王朝1300多年的制度周期循環(huán)。1905年科舉制度被廢除，知識分子進入體制內的渠道斷絕，各種人才游離于體制外，辛亥革命的成功、清王朝的滅亡可謂墻倒眾人推。中華民國建立后，依然沒有建立更好的人才選拔和晉升制度，某種程度上，導致了政權的迅速崩潰。新中國建立后，我黨對人才選拔和晉升制度做了各種探索。比如:大中專畢業(yè)生分配制度、干部錄用制度、招工制度、軍官轉業(yè)士兵退役安置制度、干部選拔任用制度、職稱制度、工人技術等級考核晉升制度、公務員制度、事業(yè)單位聘用制度等等。這些制度的探索、建立以及不斷完善，對新中國的政權穩(wěn)固起了巨大作用。
回到我處工作，事業(yè)處主要是兩塊工作，一是公開招聘，二是崗位管理，正好對應了人才選拔和晉升制度。公開招聘暢通了人才進入體制的渠道，崗位管理暢通了人才進入體制后晉升的渠道。所以說，我覺得我們的工作非常有意義。
黨史學習，要求我們學史明理、增信、力行。通過黨史學習，我覺得可以找到我們處工作以及廳人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我個人認為，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下為公，促進公平是國家治理的出發(fā)點和落腳點;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公開”，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。
我相信，只要人事人才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，就一定能暢通各類人才進入體制內并有序晉升的渠道，為國家長治久安、穩(wěn)定發(fā)展貢獻不可或缺的力量。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇二
牢記使命，胸懷天下志存高遠，把人生理想和前途命運融入黨和國家事業(yè)之中，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年“奮斗青春強企有我”青年干部職工座談會上的演講范文，希望大家喜歡。
各位青年代表，同志們：
在慶祝共青團成立100周年大會上的重要講話精神，傾聽青年所思，了解青年所求，解決青年所盼，激勵青年所為。剛才，各位青年同志結合自身思想和工作實際，主動融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，站在推動*煙草商業(yè)高質量發(fā)展的高度，談認識。
體會。
講奮斗經歷提發(fā)展建議，大家談得都很好很深入很有見地，充分展現了當代青年與國家民族共命運的家國情懷，與時代發(fā)展同脈搏的創(chuàng)新精神，與社會進步共奮進的責任意識。聽了大家的發(fā)言，我也深受啟發(fā)，備受鼓舞。
習近平總書記指出：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。”這是馬克思主義青年觀在中國特色社會主義新時代的傳承和發(fā)展。十九世紀40年代，青年馬克思懷抱著改變勞動人民命運的理想，輾轉歐洲多個國家、將科學社會主義和共產主義思想的火種帶到各地，通過艱辛的理論摸索和政治實踐，1848年，剛滿30歲的他發(fā)表了推動世界社會主義發(fā)展、深刻改變人類歷史進程的《共產黨宣言》。馬克思用自己的奮斗歷程驗證了馬克思主義青年觀的真理性——青年代表著希望、進步、活力、創(chuàng)新，是推動歷史進步和社會發(fā)展的重要主體和強大動力。
《共產黨宣言》發(fā)表時，我國逐步淪為半殖民地半封建社會，中華民族遭受了前所未有的劫難，廣大青年也深切感受到日益深重的民族危機。經歷了洋務運動、戊戌變法、辛亥革命等救亡圖存運動，廣大青年日益覺醒。偉大的五四運動促進了馬克思主義在中國的傳播，伴隨著馬克思列寧主義同中國具體實際相結合，科學理論武裝起來的青年先驅們便擔負起推翻一個舊世界，建立一個自由解放的新世界的歷史使命。1921年7月，平均年齡僅28歲的13位代表參加了中共一大，創(chuàng)造了中國歷史上開天辟地的大事變，吹響了民族覺醒和奮起的號角，開啟了民族復興的新紀元。從新民主主義革命到社會主義革命和建設，從改革開放和社會主義現代化建設到中國特色社會主義新時代，至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志，把個人理想追求融入國家和民族的偉大事業(yè)，勇立潮頭、引領時代、建功立業(yè)、開創(chuàng)未來。
1910年，17歲的毛澤東給父親寫了一首七言絕句：孩兒立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山。從韶山到長沙，從武漢到井岡山，從瑞金到延安，從西柏坡到北京，他和他的戰(zhàn)友們經歷了血與火、生與死的洗禮和錘煉，最終帶領億萬中國人開創(chuàng)了新中國。很多人年紀輕輕就有大氣魄、大擔當，就敢于干大事并且能夠干成大事。周總理29歲主持南昌起義、朱總司令31歲參加護法戰(zhàn)爭、博古同志24歲出任中共中央臨時總負責人、聶耳同志23歲創(chuàng)作了《義勇軍進行曲》……長征時9位元帥平均37歲、8位大將32歲、48位上將26歲、157位中將24歲。在那個政治黑暗、白色恐怖的年代，廣大青年選擇馬克思主義、選擇共產黨、走上救亡興國的革命道路，意味著年紀輕輕就要丟掉性命，意味著放棄舒適的生活，為了追求真理，為了國家民族、勞苦大眾，經受血雨腥風的考驗。像毛主席、周總理、彭湃同志等，原本有著相對富足的家庭，朱總司令當時在舊軍隊已是相當級別的軍官，但都義無反顧融入了時代大勢，選擇了為共產主義事業(yè)奮斗終身。
經過以歷代有志青年為先鋒力量的中華兒女接續(xù)奮斗，中華民族迎來了從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，如今的中國朝向民族獨立、國家富強和人民幸福的現代化強國邁進。特別是黨的十八大以來，廣大青年緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，在脫貧攻堅、產業(yè)振興、科技創(chuàng)新、國防強軍、疫情防控等重要領域和重大斗爭中挺身而出、拼搏奉獻，展現出昂揚向上的時代風貌。以科技創(chuàng)新為例，北斗衛(wèi)星團隊核心人員平均僅36歲，量子科學團隊平均僅35歲，中國天眼研發(fā)團隊平均僅30歲。百年征程、波瀾壯闊，廣大青年愛黨愛國愛人民的赤誠追求始終未改，堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走的政治忠誠始終未變，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命始終未忘。這也進一步揭示了馬克思主義青年觀的普遍性：時代的目光總是投向青年，誰贏得了青年，誰就贏得了未來。
伴隨著改革開放的宏偉進程，在黨中央的堅強領導下，煙草行業(yè)經歷了從無到有、從傳統(tǒng)到現代的發(fā)展歷程，無數煙草青年用自己的不懈奮斗換來了青年的煙草。正如張建民局長指出：“40年來，一代代青年同志投身于行業(yè)改革發(fā)展大潮，在組建上劃、專賣立法、改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展等各個時期，在煙葉生產、工業(yè)制造、技術創(chuàng)新、卷煙銷售、專賣管理等各條戰(zhàn)線，以青春之我、奮斗之我，勇挑重擔、擔當奉獻，為行業(yè)改革發(fā)展貢獻自己的智慧與力量，成為中國煙草砥礪奮進40年的先鋒力量?！本唧w到我們*煙草商業(yè)也是如此，正是依靠一批又一批青年艱苦創(chuàng)業(yè)，才使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大。立足嶄新起點，展望偉大征程，作為煙草事業(yè)的生力軍和接班人，青年同志們迎來了實現抱負、施展才華的難得機遇，這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律，也是“一代更比一代強”的青春召喚。大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，不負青春、不負韶華，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，賡續(xù)前行、奮楫爭先，充分利用當前良好的發(fā)展環(huán)境、廣闊的成長空間，在實現企業(yè)改革發(fā)展和民族復興的偉業(yè)中發(fā)揮更大作用、彰顯更大擔當、展現更多作為、做出更優(yōu)實績。借此機會，代表省局(公司)黨組，提幾點希望與大家共勉。
一、堅定理想信念，牢記“國之大者”
百年團史以及“四史”中汲取智慧和力量，從行業(yè)40年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史中收獲經驗和啟示，從內心深處厚植對黨的信賴對馬克思主義的信仰對中國特色社會主義的信念對中華民族偉大復興的信心，樹立“四個意識”堅定“四個自信”忠誠擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”。
志存高遠方能登高望遠，胸懷天下才可大展宏圖。廣大青年在堅定理想信念的同時，要融入時代進步的發(fā)展大潮，練就大格局、寬視野，始終心系“國之大者”，牢牢把握“堅持以人民為中心”這個執(zhí)政之基和基本方略，堅決維護以政權安全為核心的政治安全，始終關注黨中央在關心什么、強調什么，經常思考煙草行業(yè)需要干點什么、怎樣才能干好，自覺向黨中央對標看齊，自覺貫徹國家局黨組部署要求，自覺在行業(yè)改革發(fā)展坐標系中找準方位，履行好國企擔當和政治責任。我們經常講，站位高了、眼界就寬了，心中就會有燈塔、腳下就會有力量。當前*煙草商業(yè)正在全力推進“三高”戰(zhàn)略，廣大青年要服從服務于這個發(fā)展大局，聚焦當前核心要務，切實做到同題共答、率先交卷，考出優(yōu)異成績。
二、強化理論武裝，提升本領能力。
今年年初，《求是》雜志發(fā)表了習近平總書記的重要文章：《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》。文章指出：“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深?！边@既是勸誡啟發(fā)青年干部職工“風物長宜放眼量”，更是叮囑大家要充分利用精力充沛、思維活躍、接受能力強的大好時期，錘煉能力本領。時代在發(fā)展、形勢在變遷、發(fā)展在召喚、任務在考驗，能否緊扣時代發(fā)展脈搏，能否跑贏歷史接力賽，能否把黨領導下的煙草事業(yè)推向更加輝煌的明天，光喊奮斗的口號是不夠的，還需要煉就勇擔當、善作為的鐵肩膀。要以“學習不夠”的緊迫感、“本領不強”的危機感、“能力不足”的憂患感，主動拓展自身的認識范疇、認知能力和認知水平，切實掌握“三大規(guī)律”，著力提升“八項本領”，不斷增強“七個能力”。
習近平總書記曾說：在眾多需要掌握的本領中，最根本的還是理論素養(yǎng)。理論上清醒，政治上才能堅定。廣大青年首先要傳承好黨的思想火炬，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和常修課，在學思踐悟中筑牢成長根基，在知行合一中堅定前行航向。要廣泛涉獵政治學、經濟學、社會學以及信息科技等方面的知識技能，刻苦鉆研煙葉生產、卷煙營銷、專賣管理、物流配送等方面的煙草業(yè)務，注重與企業(yè)數字化轉型結合起來，努力成為高素質復合型人才。同時，更重要的是在實踐中磨礪品性、錘煉本領，在履行每一項職責、完成每一項任務、每一件小事中得鍛煉、長才干，積極參與形勢嚴峻的疫情防控、主動申請到條件艱苦的基層一線，帶頭沖鋒在急難險重的前沿陣地，在摸爬滾打中增長才干，在腳踏實地中積累經驗，在真刀真槍中磨礪能力，勇做新時代的“疾風勁草”和“烈火真金”。
三、積極主動作為，勇于擔當盡責。
青年是社會中最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體，蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量。習近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當，青春才會閃光?！睆埥窬珠L寄語行業(yè)廣大青年：“勇當開路先鋒、爭當事業(yè)闖將”?；仡櫚倌挈h史和行業(yè)40年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，正是依靠一代又一代青年人的勇往直前、不懈奮斗，才能開創(chuàng)偉大事業(yè)的嶄新局面，才能取得行業(yè)今天的發(fā)展成就。當前，*煙草商業(yè)正處于推進高質量發(fā)展的關鍵階段，全面實現“七個聚力”戰(zhàn)略目標，就要提振全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把人心聚起來、把責任扛起來、把使命擔起來，一心一意謀發(fā)展、同舟共濟向未來。
廣大青年要自覺做新時代的弄潮兒，自覺聽從黨和人民的召喚，主動投身行業(yè)改革發(fā)展洪流，充分發(fā)揚青年人特有的闖勁和沖勁，以敢為人先的勇氣，主動走出“舒適區(qū)”，大膽地解放思想、勇闖新路，開闊視野、更新理念，轉換思維、創(chuàng)新工作，切實以“闖”的精神開新局，以“干”的作風求實效，爭做*煙草商業(yè)改革發(fā)展事業(yè)的生力軍，讓青春之花在強企路上絢麗綻放。近期，省局(公司)黨組圍繞推進“三高”戰(zhàn)略、破解制約高質量發(fā)展的突出問題，提出了7個重點課題，涵蓋企業(yè)發(fā)展方方面面，攸關企業(yè)當前和長遠發(fā)展。廣大青年要主動參與進來，加強調研思考，積極獻計獻策，助力啃下這些難啃的“硬骨頭”。同時，更主要的還是要立足崗位職責，始終葆有迎難而上、敢于攻堅的銳氣，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，在推動*煙草商業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐中建功立業(yè)。
四、嚴以修身律己，永葆清正廉潔。
習近平總書記強調：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。隨著時代的發(fā)展，巨大社會變革使廣大青年處在現實與理想的碰撞期，保持定力、恪守初心、拒腐蝕永不沾，就顯得格外重要，也是對廣大青年干部的重大考驗。從近年來反腐案例看，不少80后90后青年干部，由于沒有時刻繃緊嚴以律己和自我革命的弦，最終從“青年驕子”淪落為“社會棄子”，教訓十分慘痛。習近平總書記始終關心青年干部廉潔自律建設，反復強調年輕干部要扣好人生的“第一粒扣子”。國家局黨組十分重視加強青年干部紀律作風建設，始終強調要打好清正廉潔的政治底色。
我們廣大煙草青年既有從事人財物權相對集中的重點管理崗位，也有直接面對服務煙農、零售客戶的基層服務崗位，手中或多或少都握有一些權力，或者能夠支配一定的稀缺資源，要始終牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始終堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，涵養(yǎng)“正氣”、堅守“清氣”、沉住“心氣”，分辨公私邊界，踐行慎獨慎微，做到自警自省，牢固樹立正確政績觀，自覺抵制各種不正之風和“微腐敗”，堅決防止小錯釀成大禍。要始終堅持德業(yè)雙修，自覺樹立和帶頭踐行共產黨人價值觀、社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，自覺做*煙草商業(yè)“德”文化的倡導者和踐行者。要從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及行業(yè)規(guī)定，堅決克服形式主義、官僚主義等各項陳規(guī)陋習，力戒浮躁之風，堅持俯下身、沉下心，在真抓實干中做出實績、在以身作則中彰顯時代新風。
五、加強關心關愛，守護青年成長。
全省煙草商業(yè)各級黨組織、群團組織要站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度，站在黨的事業(yè)、煙草事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，把充分信任青年、熱情關心青年、培訓培養(yǎng)青年、引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年等各項工作切實抓緊抓實抓好，為青年干部職工成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)營造良好環(huán)境氛圍。要在培養(yǎng)和使用上進一步拓寬渠道，通過建立青年理論學習小組、經常培訓、多崗交流、上掛下派、課題調研等方式，給青年干部職工多壓擔子，為青年干部職工提供更多機會和平臺。要有計劃安排青年干部職工到急難險重的工作崗位和復雜工作環(huán)境中磨煉意志、砥礪品質、提升能力。要切實加強青年思想政治工作，建立新老結對幫扶機制，定期或不定期談心談話，及時了解青年干部職工所思所憂，排解負面情緒，加強正面疏導，做好鼓舞激勵工作。
要堅持“嚴管就是厚愛”的原則，從嚴要求青年干部職工，發(fā)現不良苗頭及時批評教育，在管好八小時之內的同時，要加強八小時之外的管理監(jiān)督，切實守護好青年干部職工的健康成長。同時，各級黨組織和群團組織要充分依托黨賦予的資源和渠道，始終成為黨聯系青年最為牢固的橋梁和紐帶，緊扣服務青年工作的生命線，千方百計為青年干部職工辦實事、解難題，做好“知心人”“貼心人”“暖心人”，讓青年干部職工真切感受到黨組織的關愛就在眼前、溫暖就在身邊，成為廣大青年干部職工想得起、找得到、靠得住的力量。
同志們，一個人生命中的最大幸運，莫過于在他年富力強的青年時代，找到了自己的人生方向并為之努力奮斗。就像保爾所說：“一個人的一生應該是這樣度過的，當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥?！蔽磥韺儆谇嗄?，廣闊天地、大有可為。在全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進的新征程，在開啟全面建設中國特色社會主義現代化強國的新時代，希望大家爭做有志、有識、有為的煙草青年，“衣食無憂而不忘艱苦、歲月靜好而不丟奮斗”，勇敢地肩負起時代和行業(yè)賦予的重任，志存高遠、腳踏實地，以青春之我、奮斗之我，譜寫出最精彩的人生華章!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇三
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨和國家的專責監(jiān)督機關，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走!”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習近平總書記強調：“我們黨一路走來，經歷了無數艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結合自身實際，把對黨絕對忠誠體現在貫徹黨的路線方針政策上，體現在加強業(yè)務素質和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現偏差、對黨忠誠有水分，就相當于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標也會越來越遠。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇四
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優(yōu)秀青年。2012年，我通過考試進入了公務員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛、培養(yǎng)，這也是我人生中的寶貴財富。近年來，我按照縣委部署，結合工作實際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資、項目推進、基層黨建、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領、增長才干，用心用情、傾力親為、促進發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。作為一名公職人員，我立志以優(yōu)秀為目標、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求，講規(guī)矩、守紀律、沖在前，加強理論學習，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創(chuàng)新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實現自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行，我能行!”
三、執(zhí)守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽鎮(zhèn)西尖村第一書記，服務農房改善。剛開始進村，群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心，更激發(fā)我們推進農房改善的信心和決心。作為村鎮(zhèn)建設的分管領導，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作，新建新陽新型農村社區(qū)，加快改善農村居住條件。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇五
吾輩青年要樹立正確的三觀，用實際行動去踐行社會主義核心價值觀；吾輩青年理應自強不息，樹立遠大志向，大膽逐夢，為建設繁盛中國獻出一份份綿薄之力！下面是眾鑫文檔網小編為您推薦青年干部在五四座談會優(yōu)質發(fā)言稿模板五篇。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇六
各位領導、同志們：
習近平總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部是黨事業(yè)的接班人，培養(yǎng)年輕干部事關黨事業(yè)的發(fā)展、國家的長治久安。在當今社會發(fā)展的新時期，年輕干部必須不斷約束和強化自我，做到“慎獨、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨這就要求我們要有強大的內心定力，在獨處無人看管時也能夠規(guī)范自己的行為。并且在任何時候都要有堅定的內心，不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微“潤物細無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風驟雨”式的腐蝕就會要你好看，年輕干部應該切記“禍自微而成”，對于小毛病、小陋習、小錯誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規(guī)章制度，要敬畏黨紀國規(guī)，要敬畏道德規(guī)范，做到守身如玉當慎初，不該拿的東西堅決一次不拿，不該去的地方堅決一次不去，不該做的事情堅決一次不做，不越雷池一步，行應當所行。四是慎終。面對眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關系，分辨清公與私的利弊，調整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時刻保持人民公仆本色，切實把人民賦予的權力用來造福人民?！具@里結合年輕干部閱歷淺的特點，對清正廉潔提出要求】寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在人生這個大舞臺上熠熠生輝。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇七
對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇擔當。習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯系信，聘請了比如數學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇八
今天非常榮幸有機會在青年干部座談會上做個發(fā)言，這是黨史教育活動以來組織的第二次集中交流，說明廳里黨史學習教育活動抓的嚴、走的實。根據安排，下面我圍繞黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革談下三點簡單認識和體會。
一、看變化感不易振奮人心。
談起黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革,經常會用這么兩句話表述“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。究竟解決了哪些問題，辦成了哪些大事，下面通過數字和例證對比，能更直觀地解答這些問題，也更有說服力。
經濟體量，于無聲處聽驚雷。1978年，我國經濟總量居世界第11位，只有3679億元，我國外匯儲備僅1.67億美元，位居世界第38位，我國常住人口城鎮(zhèn)化率僅為18%。到了2018年，一段“超震撼的中國gdp動態(tài)演變”爆紅網絡，直觀展現了改革開放以來，我國gdp翻天覆地的變化，直觀的感受到了中國崛起的速度!到2020年中國經濟規(guī)模首次突破100萬億元，占全球17%以上，相當于美國的約70%，中美經濟規(guī)?？焖俳咏?。從一個窮困潦倒、受人欺負、不被看好的國家，到英明決策、篳路藍縷屹立在世界民族之林，這樣的奮斗史和勵志故事讓人心潮澎湃!
科技創(chuàng)新，深耕細作創(chuàng)一流。我國科技發(fā)展起步晚、弱、難，1995年，我國研發(fā)經費內部支出僅349億元，直到2001年才超過了1000億元。黨的十八大以來，創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，更是被擺在國家發(fā)展全局的核心位置。我國科技發(fā)展再次提速，取得了舉世矚目的成績，嫦娥五號發(fā)射成功，首次完成我國月表采樣返回;我國首次火星探測任務“天問一號”探測器成功發(fā)射;500米口徑球面射電望遠鏡(fast)正式開放運行;北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)正式開通;量子計算原型系統(tǒng)“九章”成功研制;全海深載人潛水器“奮斗者”號完成萬米深潛，中國科技實現了從過去跟跑逐步向并跑、領跑的歷史性轉變，踏上了從科技大國邁向世界科技強國的新征程。
對外交往，勝似閑庭信步。1999年5月8日，以美國為首的北約用導彈野蠻襲擊了我國駐南聯盟大使館，造成3名記者不幸犧牲，中國嚴厲譴責以美國為首北約的野蠻暴行，那時的中國除了譴責，外交武器庫里里的武器實在少的可憐。時間到了今年2月22日，加拿大眾議院通過涉疆動議鼓吹更換2022北京冬奧會舉辦地，粗暴干涉中國內政，中國駐加使館批評他們“何等的虛偽和無恥!何等的傲慢與無知!何等的自私與狹隘!”這些譴責可謂是蕩氣回腸，非常解氣。3月18日，中美高層戰(zhàn)略對話上，中央外辦主任楊潔篪一句“你們沒有資格在中國的面前說，你們從實力的地位出發(fā)同中國談話”的痛斥，讓美方代表愕然失措?，F如今，我國的國力、軍力都有了巨大飛躍，任何國家對待中國都必須三思而后行，中國外交也有了重要突破：從被動應對變?yōu)橹鲗ёh題，從韜光養(yǎng)晦到有所作為，從遇事息事寧人到敢于大聲說不，從不愿挑頭到勇于擔當。
這些歷史性成就、發(fā)生歷史性變革被國際上稱為“中國發(fā)展奇跡”，國內外出現了多種不同解讀，我認為之所以能取得如此成就，最根本的是我們黨有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。當前，我們要緊密聯系黨和人民砥礪奮進的偉大實踐，加深對歷史性成就和變革的理解，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二、知差距找短板奮起直追。
盡管過去取得了突出成就，但從制造業(yè)高質量發(fā)展的視角看，在全球制造業(yè)四級梯隊的格局中，中國仍處于第三梯隊，實現制造強國的目標還需要幾十年時間。我國制造業(yè)發(fā)展的成就很大，但是大而不強、全而不優(yōu)的局面并沒有得到根本性改變，基礎能力依然薄弱，關鍵核心技術受制于人，卡脖子、掉鏈子、腳絆子的風險還有不少，下面就列舉三個卡脖子問題：
精密儀器卡脖子。我國每年進口近千億美元儀器設備，僅次于石油和半導體。其中，90%的高端儀器被國外公司壟斷。以核磁共振儀為例，全世界只有德國布魯克等少數幾家公司能提供，獨占中國80%以上的市場。冷凍電鏡，是研究蛋白質結構的重要工具，全世界只有美國fei、日本電子、日立能生產，國內連山寨版都造不出來。
近些年來，以美國為首的西方國家不斷用經濟政策打壓中國，限制中國進口芯片、光刻機等高科技產品。但很多人不知道的是，在非高科技、但同樣依賴進口的領域，我們仍會受到“卡脖子”的威脅。
種子卡脖子。我國的主要作物中，水稻、大豆種子基本是國產品種，小麥的品種國產化率也較高，玉米、馬鈴薯種子部分依賴進口，不少蔬菜品種嚴重依賴洋種子。農業(yè)安全很大程度上也表現為種子安全。一些重要品種如果過分依賴國外，一旦發(fā)生“斷種”，就會威脅國家農業(yè)安全。
紙漿卡脖子。留意生活的同志可能注意到，從4月1日起，中國四大生活用紙企業(yè)紛紛上調產品價格，部分生活用紙制品上調了10%-20%。據測算，我國紙漿產品進口依存度從2008年的12.93%飆升至2018年的23.39%，除2009年以外，我國紙漿對外依存度一直維持增長態(tài)勢。
客觀地認清我們在很多關鍵核心領域相比先進水平差距，沒有壞處，唯有認清差距，才有更強的動力奮起直追。
三、觀大勢勇爭先大有作為。
2017年12月28日，習近平總書記在駐外使節(jié)工作會議上明確提出，“放眼世界，我們面對的是百年未有之大變局?！逼渲凶钔怀龅奶攸c是“東升西降”，中國正前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實現這個目標的能力和信心，中華民族偉大復興正展現出前所未有的光明前景，這些重大科學論斷，不僅深刻闡明了當今世界所面臨的時代潮流和發(fā)展大勢，而且對于深刻認識錯綜復雜國際環(huán)境中把握重大機遇，具有十分重要的指導意義。
當今中國，正處在由大向強的“關鍵一躍”。面向未來，怎樣進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?如何加強人才人事工作，更大激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力?如何實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?向著美好目標和愿景進發(fā)，沒有捷徑可走，只爭朝夕、勤勉奮斗，才能在新的起點上迸發(fā)出更加強勁的動能。
就人社部門而言：我認為還是有很多文章可做，比如，大力發(fā)展職業(yè)教育，完善體系化的技能人才培育機制，加快造就一支高素質勞動者和技能人才隊伍，為擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質量提供助力。貫通技術工人、技能人才、高技能人才、大國工匠的成長通道和發(fā)展路徑，讓從業(yè)人員有出路、有奔頭。同時，高度重視做好人才引進工作，吸引更多的國際頂尖人才和華人科學家為我國的科技創(chuàng)新服務，等等。
就個人而言：就是要把自己融入時代潮流、發(fā)展大局之中，把個人的理想和追求貫穿于國家、民族的前途命運中，貫穿于人社事業(yè)發(fā)展當中，貫穿于履行自己的崗位職責中，大力弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神，傳承江西紅色基因，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，拿出火的激情、闖的魄力、拼的勇氣投入工作，對每一個人來說，無論崗位，只要腳踏實地做好自己的事情，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，每個人的一小步，終將匯聚成國家發(fā)展的一大步。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇九
不知不覺間，我已在基層工作崗位上“摸爬滾打”了一年，回望這一年時光，汗水與淚水交融，批評與贊賞交織，成長與感動交相輝映。在與基層生活的相互磨合中，我完成了從學生到基層干部的角色轉變，體味到了基層的酸甜苦辣，也收獲了許多別樣的幸福。
一、在“田間地頭，十里鄉(xiāng)音”中跨過重重難關。
初入基層工作時，我也曾迷茫無措過，身處異地，前路茫茫，時常連話都聽不懂，也對自己產生過懷疑。還記得第一次到村中開會，村干部用地道的方言激烈辯論，“十里不同音”的本地方言讓我難以做到“同聲傳譯”，一場會議下來會議錄上寥寥數字，當時便產生了自我懷疑。但后來想想，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，沒有人天生就是“語言專家”“基層專家”。語言可以慢慢學，初心卻不能輕易散。一年多來，我主動向xx本地的老同志學習方言，向來xx工作的多年的同事學習他們攻克語言關的方法技巧，雖說還不能將xx話順利的說出口，卻也在每次琢磨出老百姓的意思時欣喜雀躍。一年多來，我在“低下頭”翻閱資料，“張開嘴”虛心求教，“邁開腿”入村走訪的路上愈行愈遠，真正做到以服務基層的態(tài)度融入基層。基層工作重重難關，對此，我們既需要“戰(zhàn)術上重視”，多向前輩和老同志學，他們多年摸爬滾打的基層工作經驗是我們學習的寶庫，也要在實踐中不斷充電學習，克服種種困難，走村入戶精準掌握基本村情，做到“腦中有底、心中有數”，也需要“戰(zhàn)略上藐視”，相信自己有能力做好?；鶎庸ぷ骺v然多辛苦，但催人奮進、使人成長。疑惑可有，勿要退卻。
二、在“走訪慰問、基層調研”中聆聽群眾心聲。
民之所盼，我必行之”，我想我們工作的意義也在于此，上門醫(yī)保激活、幫忙交話費、給住在山頂上的爺爺奶奶帶面帶米帶油，這些看上去不起眼的小事，恰恰構建了我們與老百姓之間的橋梁，溫暖了他們，也溫暖了我們。在基層已有一年之久，村民的笑容已經深深刻在心中，屋檐下晾曬的山核桃，馬路旁叫賣的商販，穿街過巷的老黃牛，質樸勤勞的村民都是我不曾見過的“人間煙火”。
三、在“急難險重、風口浪尖”中砥礪忠誠擔當。
少了些書生氣，多了些泥土味。也讓我懂得，我們是泥濘中的跋涉者，必須深刻了解群眾的所期所盼，把群眾真正放在心上，有“一葉易色而知天下秋”的清醒和“一枝一葉總關情”的情懷，將“晴天一身土，雨天一身泥”作為常態(tài)，才能將服務二字融入到基層工作中的邊邊角角，做事必躬親的“服務員”，才能樹立全心全意為人民服務的理念，撲下身子、端正認識，真正當好“人民勤務兵”。唯有心系百姓，常懷為民之情，真心真意為群眾辦實事，才算不負人民，不負祖國的殷切期盼。
既然選擇了奉獻，也只管風雨兼程不問歸期。我們是鄉(xiāng)村振興的“助燃劑”，鄉(xiāng)村也是我們的“練兵場”，只有在鄉(xiāng)村練就“過硬本領”，才能臨危不懼、處變不驚?！皩W如弓弩，才如箭鏃”方能“庖丁解牛，游刃有余”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，歲月為證，數年的基層磨練、身體力行必將成為我們成長路上的寶貴財富，更是人生路上的精彩一幕，成為可堪回首的一段歲月。
在接下來的時間里，我們會更加珍惜時光，踏實做好基礎工作，鍛煉自身應變能力。立足xx特色，利用自身優(yōu)勢，為xx注入更大動力。同時注重個人學習和能力提升，多做工作中的“有心人”，?？偨Y常反省，從失敗和挫折中汲取養(yǎng)分，在基層舞臺磨礪中煥發(fā)嶄新活力，早日成為獨當一面的棟梁之才，不負組織和人民的期待。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十
黨的二十大報告指出，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發(fā)揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經驗，創(chuàng)新方式方法，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰(zhàn)隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一?？圩印?，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環(huán)境，尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發(fā)點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰(zhàn)略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發(fā)揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現閉環(huán)。二是要進一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團”“聯動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協(xié)調機制，真正落實小組議事工作規(guī)則，切實發(fā)揮相關部門的統(tǒng)籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現閉環(huán)。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)進行深入調查研究，發(fā)現和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現代化貢獻督查力量。
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青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有這樣一個機會在這里與各位領導及前輩進行交流學習，回顧自己的入職以來三個多月的經歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、角色和目標三個方面，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
為期三個周的黨校學習讓我不斷的思考與反思，什么是選調生，選調生的初心是什么。我對守初心、擔使命的理解，概括起來就是“三個始終不忘”。
1.始終不忘組織培養(yǎng)之情。要珍惜這來之不易的工作崗位，珍惜這兩年的基層鍛煉的機會，努力工作，認真履職，用好的工作成績來回報組織的培養(yǎng)，讓組織上覺得沒有用錯人。
2.始終不忘百姓哺育之恩。百姓是我們黨員干部的衣食父母。沒有老百姓，就沒有共產黨執(zhí)政，也就是沒有我們這些黨員干部。我們都是從老百姓中來的，要把老百姓放在心上，想辦法讓老百姓過上好日子，不要忘了自己來自哪里，切忌染上不好的“衙門習氣”，不搞瞎折騰和勞民傷財的“形象工程”。
3.始終不忘工作崗位之責。在其位，就要謀其政，這是每一名黨員干部的本分。對于我們年輕干部來說，不管我們身處什么崗位、擔任什么職務，都要以黨的事業(yè)為己任，盡心盡力做好本職工作。尤其是在基層一線，每項工作都事關各項政策的落實，事關老百姓的切身利益，像改廁、拆違，建設美麗鄉(xiāng)村等工作，我們一定要本著極端負責的態(tài)度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂的那片天。
“篤”是踏踏實實，一心一意，堅持不懈?！靶小笔枪袑嵺`，親歷親為?！昂V行”就是有明確的目標，持之以恒，堅定不移的去實踐。在基層工作中，我們要明確自我定位，轉變角色，做好“三員”。
1.服務群眾求實效，做好政策落實的“調解員”。在基層工作中，難免遇到村民上訪的情況，初入社會門、機關門，在面對繁雜事件時，心中總有一絲惶恐，生怕損害群眾的正當利益，因此，我們要在領導和同事的幫助下學習好、總結好、利用好日漸積累的基層工作經驗，切實維護廣大村民的合法權益，讓鄉(xiāng)村真正變得和諧宜居。
2.造福百姓需實干，做好人民群眾的“宣傳員”。我掛職的xx村，黨支部領辦合作社今年種植的煙薯25號地瓜收獲，今年地瓜產量很高，地瓜王有十斤重，然而令人難以置信的是，“煙薯25號”達到嚴苛標準的才1.5元每斤，而達標的只有百分之三十左右，其余的地瓜只能賣一塊錢或者幾毛錢，還有一種“西瓜紅”品種沒有找到銷路。從前書本上的農產滯銷、農民增產不增收問題擺到了自己的眼前。作為青年干部，我們應充分發(fā)揮自身接觸新鮮事物快的特點，利用互聯網、農產品電商節(jié)等途徑做好宣傳，形成品牌效應，擴大農產品產業(yè)機制鏈條，幫助村民走出困境，切實提高群眾幸福感。
3.扎根基層要苦干，做好鄉(xiāng)村一線“戰(zhàn)斗員”。要彎下腰，沉下心，走到到田間地頭，走進到農民家中，坐坐百姓的小凳子，聽聽群眾的心里話，多記筆記，多思民苦，多解民憂。日常工作要常想?？偨Y，要形成自己的想法和做法，每日一問、每日一思，在基層打磨鍛煉、提升自己，為今后回到住建局工作打下良好的基礎。
作為青年干部，應該怎么看，怎么干，如何更好的提升自己，對自己提出以下幾點要求：
1.要講點真話。講真話是為人處世的基本要求，也對一名黨員的黨性要求。魯迅曾經說過：“青年人先可以將中國變成一個有聲的中國，大膽地說話，勇敢地進行，忘掉一切利害，推開古人將自己的真心話發(fā)表出來”。青年干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、心底無私的改造者，要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見建議，反映真實的情況，任何時候都敢于講真話，真心誠意辦實事。
2.要有點精神。毛主席說過，人是要有點精神的。習近平總書記也強調，共產黨員要有堅定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應該有崇高的遠大理想，要有點抱負、有點硬氣。有一股斗爭精神，敢于較真碰硬，敢于對不良現象拔刀亮劍。
3.要有點敬畏。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。偶爾看到新聞報道，一些80后甚至90后的年輕干部，因為貪污受賄，最終鋃鐺入獄，毀了自己的前途，也毀了如夢一樣的青春。在替他們惋惜的同時，我們更應該以為鏡鑒，時刻警醒自己，要敬畏法律紀律，守住底線，不碰紅線，遵規(guī)守紀，善始善終。
4.要加強學習。學習是每一名青年干部的終生課題，青年時期是積蓄力量的最佳時段，厚積方能薄發(fā)，一生中有多少收獲，能站得多高，走多遠，很大程度上取決于年輕時候的不斷耕耘。通過基層三個多月的實踐，我深深地感覺到，在農村，需要的更多的是大學期間接受高等教育的那種思維方式和接受信息、處理問題的能力，而不是背了好多、記了好多的書本知識。要適應千變萬化的基層工作，僅靠以前學的知識是遠遠不夠的。唯一的辦法就是不斷地學習，及時調整和優(yōu)化知道結構，不斷掌握政治理論、時事政治、政策法規(guī)、業(yè)務技能等方面的知識，做到有些知識要精通，有些知識要熟悉，有些知識要了解，有些東西要排斥，從而不斷做好知識沉淀，以適應新工作和新形勢的需要。
我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。青年干部在干好本職工作的同時，也要經營好個人的家庭生活，工作之余多抽出點時間陪陪家人，三五好友聚聚談談人生，多過過普通人的生活，收獲點點滴滴小確幸。
雖然三個多月的基層工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中，開始與浮躁漸行漸遠?？傊?，從一名大學生轉任村黨支部書記助理，角色的轉變使我面臨著新形勢、新任務地挑戰(zhàn)，我會接受挑戰(zhàn)，迎難而上，爭取能為村里的發(fā)展做出貢獻。
孟子曰:“大人者，不失其赤子之心者也?！痹赋嘧又模郎凰?。
現在，風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。
與諸君共勉!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十二
尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20xx年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20xx年考錄公務員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20xx年年底又調入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關，這些看似再平常不過的經歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會。
報告。
的起草任務，
報告。
在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數據核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任。現在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現轉型跨越、率先實現全面小康的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。
總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前隱藏內容免費查看理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，堅定的理想信念更是人生的支柱和前進的燈塔?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標?！?*****擲地有聲的宣誓，無疑為我們指明了今后工作的目標和方向。2021年是中國***成立100周年，在這一年我學習了黨史知識、七一重要講話精神和黨的xx屆x中x會精神，這些讓我堅信公務員工作的出發(fā)點與落腳點都是為了人民群眾，我將牢固樹立為人民服務的宗旨意識，擺正人民群眾的主體地位，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，設身處地的為人民群眾謀福祉，維護人民群眾的根本利益。
xx是文化名城，是聚集人才的洼地，是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，我們堅信我們一定不會辜負黨和人民的信任和期望，早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格公務員，為建設全域美、產業(yè)強、百姓富現代化美麗幸福xx貢獻自己的一份力量。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇一
各位領導，各位同事：
下面我結合這段時間的黨史學習，聯系自己20年來從事的人事人才工作，談點個人體會，供大家交流。
我發(fā)言的主題是“制度革命與人事人才工作”。也許有的同志會想，制度革命與人事人才工作有什么關聯呢?我認為中國的每次制度革命均與人事人才工作密切相關。
大家知道，當舊制度妨礙了社會發(fā)展時，就會導致革命。不管是中國古代農民起義導致的王朝更替，還是近現代的變法、改良、運動、武裝奪取政權均是如此。舊制度到底是在哪些主要方面阻礙了社會發(fā)展呢?有的人說是土地兼并，是貧富分化，是苛捐雜稅，等等。總之就是老百姓生活貧困，過不下去了，所以才揭竿而起鬧革命。
那么問題就來了，我們學歷史會發(fā)現，歷次新舊革命，都有一些生活相當優(yōu)渥的人，尤其是一些讀書人、知識分子大量參與其中。而且縱觀歷史，往往只有大量讀書人、知識分子參與進來的革命才能成功，純粹的農民起義大多以失敗告終，建立起新政權的大都不是當初揭竿而起的泥腿子。
讀書人、知識分子的生活并不貧困，為什么也要鬧革命呢?我認為其中的一個重要原因是，人才進入體制的渠道不通暢，以及進入體制后晉升的通道不通暢。也就是說，是人事人才工作制度出了問題。包括我黨參與并領導新民主主義革命，我認為也有這方面的原因。
我黨建立之初，國家政權是北京的北洋政府。信仰三民主義和馬克思主義的大量知識分子被摒棄在北洋政府的體制外。于是兩派學說的信仰者聯合在廣東建立新政權。孫中山時期的國民黨政府對我黨的態(tài)度是“容共”，也就是把我黨納入國民黨政府的體制內。比如，毛澤東同志當時曾擔任過國民黨政府的代理宣傳部長。但隨著北伐的成功，以及我黨的壯大，蔣介石主政的國民黨政府1927年發(fā)動“四·一二”反革命政變，將我黨排除在政府體制外，打破了我黨想通過國共合作參與政權的美好愿望。這樣我黨才被迫開始采取武裝奪取政權的道路。我黨的新民主主義革命史，從一個側面說明，穩(wěn)定的政權必須要保證人才選拔和晉升制度的通暢。
古代中國通過科舉制度，實現了王朝1300多年的制度周期循環(huán)。1905年科舉制度被廢除，知識分子進入體制內的渠道斷絕，各種人才游離于體制外，辛亥革命的成功、清王朝的滅亡可謂墻倒眾人推。中華民國建立后，依然沒有建立更好的人才選拔和晉升制度，某種程度上，導致了政權的迅速崩潰。新中國建立后，我黨對人才選拔和晉升制度做了各種探索。比如:大中專畢業(yè)生分配制度、干部錄用制度、招工制度、軍官轉業(yè)士兵退役安置制度、干部選拔任用制度、職稱制度、工人技術等級考核晉升制度、公務員制度、事業(yè)單位聘用制度等等。這些制度的探索、建立以及不斷完善，對新中國的政權穩(wěn)固起了巨大作用。
回到我處工作，事業(yè)處主要是兩塊工作，一是公開招聘，二是崗位管理，正好對應了人才選拔和晉升制度。公開招聘暢通了人才進入體制的渠道，崗位管理暢通了人才進入體制后晉升的渠道。所以說，我覺得我們的工作非常有意義。
黨史學習，要求我們學史明理、增信、力行。通過黨史學習，我覺得可以找到我們處工作以及廳人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我個人認為，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下為公，促進公平是國家治理的出發(fā)點和落腳點;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公開”，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。
我相信，只要人事人才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，就一定能暢通各類人才進入體制內并有序晉升的渠道，為國家長治久安、穩(wěn)定發(fā)展貢獻不可或缺的力量。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇二
牢記使命，胸懷天下志存高遠，把人生理想和前途命運融入黨和國家事業(yè)之中，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼脑?022年“奮斗青春強企有我”青年干部職工座談會上的演講范文，希望大家喜歡。
各位青年代表，同志們：
在慶祝共青團成立100周年大會上的重要講話精神，傾聽青年所思，了解青年所求，解決青年所盼，激勵青年所為。剛才，各位青年同志結合自身思想和工作實際，主動融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，站在推動*煙草商業(yè)高質量發(fā)展的高度，談認識。
體會。
講奮斗經歷提發(fā)展建議，大家談得都很好很深入很有見地，充分展現了當代青年與國家民族共命運的家國情懷，與時代發(fā)展同脈搏的創(chuàng)新精神，與社會進步共奮進的責任意識。聽了大家的發(fā)言，我也深受啟發(fā)，備受鼓舞。
習近平總書記指出：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。”這是馬克思主義青年觀在中國特色社會主義新時代的傳承和發(fā)展。十九世紀40年代，青年馬克思懷抱著改變勞動人民命運的理想，輾轉歐洲多個國家、將科學社會主義和共產主義思想的火種帶到各地，通過艱辛的理論摸索和政治實踐，1848年，剛滿30歲的他發(fā)表了推動世界社會主義發(fā)展、深刻改變人類歷史進程的《共產黨宣言》。馬克思用自己的奮斗歷程驗證了馬克思主義青年觀的真理性——青年代表著希望、進步、活力、創(chuàng)新，是推動歷史進步和社會發(fā)展的重要主體和強大動力。
《共產黨宣言》發(fā)表時，我國逐步淪為半殖民地半封建社會，中華民族遭受了前所未有的劫難，廣大青年也深切感受到日益深重的民族危機。經歷了洋務運動、戊戌變法、辛亥革命等救亡圖存運動，廣大青年日益覺醒。偉大的五四運動促進了馬克思主義在中國的傳播，伴隨著馬克思列寧主義同中國具體實際相結合，科學理論武裝起來的青年先驅們便擔負起推翻一個舊世界，建立一個自由解放的新世界的歷史使命。1921年7月，平均年齡僅28歲的13位代表參加了中共一大，創(chuàng)造了中國歷史上開天辟地的大事變，吹響了民族覺醒和奮起的號角，開啟了民族復興的新紀元。從新民主主義革命到社會主義革命和建設，從改革開放和社會主義現代化建設到中國特色社會主義新時代，至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志，把個人理想追求融入國家和民族的偉大事業(yè)，勇立潮頭、引領時代、建功立業(yè)、開創(chuàng)未來。
1910年，17歲的毛澤東給父親寫了一首七言絕句：孩兒立志出鄉(xiāng)關，學不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山。從韶山到長沙，從武漢到井岡山，從瑞金到延安，從西柏坡到北京，他和他的戰(zhàn)友們經歷了血與火、生與死的洗禮和錘煉，最終帶領億萬中國人開創(chuàng)了新中國。很多人年紀輕輕就有大氣魄、大擔當，就敢于干大事并且能夠干成大事。周總理29歲主持南昌起義、朱總司令31歲參加護法戰(zhàn)爭、博古同志24歲出任中共中央臨時總負責人、聶耳同志23歲創(chuàng)作了《義勇軍進行曲》……長征時9位元帥平均37歲、8位大將32歲、48位上將26歲、157位中將24歲。在那個政治黑暗、白色恐怖的年代，廣大青年選擇馬克思主義、選擇共產黨、走上救亡興國的革命道路，意味著年紀輕輕就要丟掉性命，意味著放棄舒適的生活，為了追求真理，為了國家民族、勞苦大眾，經受血雨腥風的考驗。像毛主席、周總理、彭湃同志等，原本有著相對富足的家庭，朱總司令當時在舊軍隊已是相當級別的軍官，但都義無反顧融入了時代大勢，選擇了為共產主義事業(yè)奮斗終身。
經過以歷代有志青年為先鋒力量的中華兒女接續(xù)奮斗，中華民族迎來了從站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，如今的中國朝向民族獨立、國家富強和人民幸福的現代化強國邁進。特別是黨的十八大以來，廣大青年緊緊圍繞實現中華民族偉大復興的中國夢，在脫貧攻堅、產業(yè)振興、科技創(chuàng)新、國防強軍、疫情防控等重要領域和重大斗爭中挺身而出、拼搏奉獻，展現出昂揚向上的時代風貌。以科技創(chuàng)新為例，北斗衛(wèi)星團隊核心人員平均僅36歲，量子科學團隊平均僅35歲，中國天眼研發(fā)團隊平均僅30歲。百年征程、波瀾壯闊，廣大青年愛黨愛國愛人民的赤誠追求始終未改，堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走的政治忠誠始終未變，為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命始終未忘。這也進一步揭示了馬克思主義青年觀的普遍性：時代的目光總是投向青年，誰贏得了青年，誰就贏得了未來。
伴隨著改革開放的宏偉進程，在黨中央的堅強領導下，煙草行業(yè)經歷了從無到有、從傳統(tǒng)到現代的發(fā)展歷程，無數煙草青年用自己的不懈奮斗換來了青年的煙草。正如張建民局長指出：“40年來，一代代青年同志投身于行業(yè)改革發(fā)展大潮，在組建上劃、專賣立法、改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展等各個時期，在煙葉生產、工業(yè)制造、技術創(chuàng)新、卷煙銷售、專賣管理等各條戰(zhàn)線，以青春之我、奮斗之我，勇挑重擔、擔當奉獻，為行業(yè)改革發(fā)展貢獻自己的智慧與力量，成為中國煙草砥礪奮進40年的先鋒力量?！本唧w到我們*煙草商業(yè)也是如此，正是依靠一批又一批青年艱苦創(chuàng)業(yè)，才使得企業(yè)不斷發(fā)展壯大。立足嶄新起點，展望偉大征程，作為煙草事業(yè)的生力軍和接班人，青年同志們迎來了實現抱負、施展才華的難得機遇，這是“長江后浪推前浪”的歷史規(guī)律，也是“一代更比一代強”的青春召喚。大家要牢記習近平總書記的殷殷囑托，不負青春、不負韶華，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，賡續(xù)前行、奮楫爭先，充分利用當前良好的發(fā)展環(huán)境、廣闊的成長空間，在實現企業(yè)改革發(fā)展和民族復興的偉業(yè)中發(fā)揮更大作用、彰顯更大擔當、展現更多作為、做出更優(yōu)實績。借此機會，代表省局(公司)黨組，提幾點希望與大家共勉。
一、堅定理想信念，牢記“國之大者”
百年團史以及“四史”中汲取智慧和力量，從行業(yè)40年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史中收獲經驗和啟示，從內心深處厚植對黨的信賴對馬克思主義的信仰對中國特色社會主義的信念對中華民族偉大復興的信心，樹立“四個意識”堅定“四個自信”忠誠擁護“兩個確立”堅決做到“兩個維護”。
志存高遠方能登高望遠，胸懷天下才可大展宏圖。廣大青年在堅定理想信念的同時，要融入時代進步的發(fā)展大潮，練就大格局、寬視野，始終心系“國之大者”，牢牢把握“堅持以人民為中心”這個執(zhí)政之基和基本方略，堅決維護以政權安全為核心的政治安全，始終關注黨中央在關心什么、強調什么，經常思考煙草行業(yè)需要干點什么、怎樣才能干好，自覺向黨中央對標看齊，自覺貫徹國家局黨組部署要求，自覺在行業(yè)改革發(fā)展坐標系中找準方位，履行好國企擔當和政治責任。我們經常講，站位高了、眼界就寬了，心中就會有燈塔、腳下就會有力量。當前*煙草商業(yè)正在全力推進“三高”戰(zhàn)略，廣大青年要服從服務于這個發(fā)展大局，聚焦當前核心要務，切實做到同題共答、率先交卷，考出優(yōu)異成績。
二、強化理論武裝，提升本領能力。
今年年初，《求是》雜志發(fā)表了習近平總書記的重要文章：《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》。文章指出：“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深?！边@既是勸誡啟發(fā)青年干部職工“風物長宜放眼量”，更是叮囑大家要充分利用精力充沛、思維活躍、接受能力強的大好時期，錘煉能力本領。時代在發(fā)展、形勢在變遷、發(fā)展在召喚、任務在考驗，能否緊扣時代發(fā)展脈搏，能否跑贏歷史接力賽，能否把黨領導下的煙草事業(yè)推向更加輝煌的明天，光喊奮斗的口號是不夠的，還需要煉就勇擔當、善作為的鐵肩膀。要以“學習不夠”的緊迫感、“本領不強”的危機感、“能力不足”的憂患感，主動拓展自身的認識范疇、認知能力和認知水平，切實掌握“三大規(guī)律”，著力提升“八項本領”，不斷增強“七個能力”。
習近平總書記曾說：在眾多需要掌握的本領中，最根本的還是理論素養(yǎng)。理論上清醒，政治上才能堅定。廣大青年首先要傳承好黨的思想火炬，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和常修課，在學思踐悟中筑牢成長根基，在知行合一中堅定前行航向。要廣泛涉獵政治學、經濟學、社會學以及信息科技等方面的知識技能，刻苦鉆研煙葉生產、卷煙營銷、專賣管理、物流配送等方面的煙草業(yè)務，注重與企業(yè)數字化轉型結合起來，努力成為高素質復合型人才。同時，更重要的是在實踐中磨礪品性、錘煉本領，在履行每一項職責、完成每一項任務、每一件小事中得鍛煉、長才干，積極參與形勢嚴峻的疫情防控、主動申請到條件艱苦的基層一線，帶頭沖鋒在急難險重的前沿陣地，在摸爬滾打中增長才干，在腳踏實地中積累經驗，在真刀真槍中磨礪能力，勇做新時代的“疾風勁草”和“烈火真金”。
三、積極主動作為，勇于擔當盡責。
青年是社會中最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體，蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量。習近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當，青春才會閃光?！睆埥窬珠L寄語行業(yè)廣大青年：“勇當開路先鋒、爭當事業(yè)闖將”?；仡櫚倌挈h史和行業(yè)40年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，正是依靠一代又一代青年人的勇往直前、不懈奮斗，才能開創(chuàng)偉大事業(yè)的嶄新局面，才能取得行業(yè)今天的發(fā)展成就。當前，*煙草商業(yè)正處于推進高質量發(fā)展的關鍵階段，全面實現“七個聚力”戰(zhàn)略目標，就要提振全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把人心聚起來、把責任扛起來、把使命擔起來，一心一意謀發(fā)展、同舟共濟向未來。
廣大青年要自覺做新時代的弄潮兒，自覺聽從黨和人民的召喚，主動投身行業(yè)改革發(fā)展洪流，充分發(fā)揚青年人特有的闖勁和沖勁，以敢為人先的勇氣，主動走出“舒適區(qū)”，大膽地解放思想、勇闖新路，開闊視野、更新理念，轉換思維、創(chuàng)新工作，切實以“闖”的精神開新局，以“干”的作風求實效，爭做*煙草商業(yè)改革發(fā)展事業(yè)的生力軍，讓青春之花在強企路上絢麗綻放。近期，省局(公司)黨組圍繞推進“三高”戰(zhàn)略、破解制約高質量發(fā)展的突出問題，提出了7個重點課題，涵蓋企業(yè)發(fā)展方方面面，攸關企業(yè)當前和長遠發(fā)展。廣大青年要主動參與進來，加強調研思考，積極獻計獻策，助力啃下這些難啃的“硬骨頭”。同時，更主要的還是要立足崗位職責，始終葆有迎難而上、敢于攻堅的銳氣，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，在推動*煙草商業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐中建功立業(yè)。
四、嚴以修身律己，永葆清正廉潔。
習近平總書記強調：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。隨著時代的發(fā)展，巨大社會變革使廣大青年處在現實與理想的碰撞期，保持定力、恪守初心、拒腐蝕永不沾，就顯得格外重要，也是對廣大青年干部的重大考驗。從近年來反腐案例看，不少80后90后青年干部，由于沒有時刻繃緊嚴以律己和自我革命的弦，最終從“青年驕子”淪落為“社會棄子”，教訓十分慘痛。習近平總書記始終關心青年干部廉潔自律建設，反復強調年輕干部要扣好人生的“第一粒扣子”。國家局黨組十分重視加強青年干部紀律作風建設，始終強調要打好清正廉潔的政治底色。
我們廣大煙草青年既有從事人財物權相對集中的重點管理崗位，也有直接面對服務煙農、零售客戶的基層服務崗位，手中或多或少都握有一些權力，或者能夠支配一定的稀缺資源，要始終牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始終堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線，涵養(yǎng)“正氣”、堅守“清氣”、沉住“心氣”，分辨公私邊界，踐行慎獨慎微，做到自警自省，牢固樹立正確政績觀，自覺抵制各種不正之風和“微腐敗”，堅決防止小錯釀成大禍。要始終堅持德業(yè)雙修，自覺樹立和帶頭踐行共產黨人價值觀、社會主義核心價值觀和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，自覺做*煙草商業(yè)“德”文化的倡導者和踐行者。要從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神以及行業(yè)規(guī)定，堅決克服形式主義、官僚主義等各項陳規(guī)陋習，力戒浮躁之風，堅持俯下身、沉下心，在真抓實干中做出實績、在以身作則中彰顯時代新風。
五、加強關心關愛，守護青年成長。
全省煙草商業(yè)各級黨組織、群團組織要站在鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的戰(zhàn)略高度，站在黨的事業(yè)、煙草事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，把充分信任青年、熱情關心青年、培訓培養(yǎng)青年、引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年等各項工作切實抓緊抓實抓好，為青年干部職工成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)營造良好環(huán)境氛圍。要在培養(yǎng)和使用上進一步拓寬渠道，通過建立青年理論學習小組、經常培訓、多崗交流、上掛下派、課題調研等方式，給青年干部職工多壓擔子，為青年干部職工提供更多機會和平臺。要有計劃安排青年干部職工到急難險重的工作崗位和復雜工作環(huán)境中磨煉意志、砥礪品質、提升能力。要切實加強青年思想政治工作，建立新老結對幫扶機制，定期或不定期談心談話，及時了解青年干部職工所思所憂，排解負面情緒，加強正面疏導，做好鼓舞激勵工作。
要堅持“嚴管就是厚愛”的原則，從嚴要求青年干部職工，發(fā)現不良苗頭及時批評教育，在管好八小時之內的同時，要加強八小時之外的管理監(jiān)督，切實守護好青年干部職工的健康成長。同時，各級黨組織和群團組織要充分依托黨賦予的資源和渠道，始終成為黨聯系青年最為牢固的橋梁和紐帶，緊扣服務青年工作的生命線，千方百計為青年干部職工辦實事、解難題，做好“知心人”“貼心人”“暖心人”，讓青年干部職工真切感受到黨組織的關愛就在眼前、溫暖就在身邊，成為廣大青年干部職工想得起、找得到、靠得住的力量。
同志們，一個人生命中的最大幸運，莫過于在他年富力強的青年時代，找到了自己的人生方向并為之努力奮斗。就像保爾所說：“一個人的一生應該是這樣度過的，當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥?！蔽磥韺儆谇嗄?，廣闊天地、大有可為。在全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進的新征程，在開啟全面建設中國特色社會主義現代化強國的新時代，希望大家爭做有志、有識、有為的煙草青年，“衣食無憂而不忘艱苦、歲月靜好而不丟奮斗”，勇敢地肩負起時代和行業(yè)賦予的重任，志存高遠、腳踏實地，以青春之我、奮斗之我，譜寫出最精彩的人生華章!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇三
“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關作為黨和國家的專責監(jiān)督機關，監(jiān)督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走!”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。習近平總書記強調：“我們黨一路走來，經歷了無數艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執(zhí)行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結合自身實際，把對黨絕對忠誠體現在貫徹黨的路線方針政策上，體現在加強業(yè)務素質和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現偏差、對黨忠誠有水分，就相當于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標也會越來越遠。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇四
一、堅定信仰，感恩經歷，爭做優(yōu)秀青年。2012年，我通過考試進入了公務員隊伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關愛、培養(yǎng)，這也是我人生中的寶貴財富。近年來，我按照縣委部署，結合工作實際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資、項目推進、基層黨建、農房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領、增長才干，用心用情、傾力親為、促進發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻。
二、不驕不躁，腳踏實地，爭做務實青年。作為一名公職人員，我立志以優(yōu)秀為目標、以模范增動力，嚴格按照好干部的標準要求，講規(guī)矩、守紀律、沖在前，加強理論學習，提升履職能力;扎根農村一線，解決百姓難題，勇于擔當作為，積極創(chuàng)新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實現自己的人生價值，用實際行動證明：“青年行，我能行!”
三、執(zhí)守初心，奉公為民，爭做暖心青年。18年底，縣委組織部安排我掛任建陽鎮(zhèn)西尖村第一書記，服務農房改善。剛開始進村，群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”;到后來，大家稱呼我“董書記”，短短兩年時間，村民已經把我當為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心，更激發(fā)我們推進農房改善的信心和決心。作為村鎮(zhèn)建設的分管領導，今年我們在新陽、趙墩和湖成3個村整村推進農房改善工作，新建新陽新型農村社區(qū)，加快改善農村居住條件。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇五
吾輩青年要樹立正確的三觀，用實際行動去踐行社會主義核心價值觀；吾輩青年理應自強不息，樹立遠大志向，大膽逐夢，為建設繁盛中國獻出一份份綿薄之力！下面是眾鑫文檔網小編為您推薦青年干部在五四座談會優(yōu)質發(fā)言稿模板五篇。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇六
各位領導、同志們：
習近平總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部是黨事業(yè)的接班人，培養(yǎng)年輕干部事關黨事業(yè)的發(fā)展、國家的長治久安。在當今社會發(fā)展的新時期，年輕干部必須不斷約束和強化自我，做到“慎獨、慎微、慎初、慎終”。一是慎獨這就要求我們要有強大的內心定力，在獨處無人看管時也能夠規(guī)范自己的行為。并且在任何時候都要有堅定的內心，不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢所惑，不被名利所亂。二是慎微“潤物細無聲”式的腐蝕不以為意，“疾風驟雨”式的腐蝕就會要你好看，年輕干部應該切記“禍自微而成”，對于小毛病、小陋習、小錯誤，不可掉以輕心，必須提高警惕，堅決改正。三是慎初。牢固思想防線，做任何事都不能有僥幸心理，要敬畏規(guī)章制度，要敬畏黨紀國規(guī)，要敬畏道德規(guī)范，做到守身如玉當慎初，不該拿的東西堅決一次不拿，不該去的地方堅決一次不去，不該做的事情堅決一次不做，不越雷池一步，行應當所行。四是慎終。面對眼花繚亂的欲望誘惑，年輕干部要始終牢記廉政箴言，處理好欲與求的關系，分辨清公與私的利弊，調整好尺與度的天平，真正做到克己奉公、潔身自好、清廉自律，時刻保持人民公仆本色，切實把人民賦予的權力用來造福人民?！具@里結合年輕干部閱歷淺的特點，對清正廉潔提出要求】寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。作為年輕干部，我們要扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，從而讓自己的理想和價值在人生這個大舞臺上熠熠生輝。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇七
對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著。”作為新時代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇擔當。習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯系信，聘請了比如數學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業(yè)才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創(chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇八
今天非常榮幸有機會在青年干部座談會上做個發(fā)言，這是黨史教育活動以來組織的第二次集中交流，說明廳里黨史學習教育活動抓的嚴、走的實。根據安排，下面我圍繞黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革談下三點簡單認識和體會。
一、看變化感不易振奮人心。
談起黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和發(fā)生歷史性變革,經常會用這么兩句話表述“解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事”。究竟解決了哪些問題，辦成了哪些大事，下面通過數字和例證對比，能更直觀地解答這些問題，也更有說服力。
經濟體量，于無聲處聽驚雷。1978年，我國經濟總量居世界第11位，只有3679億元，我國外匯儲備僅1.67億美元，位居世界第38位，我國常住人口城鎮(zhèn)化率僅為18%。到了2018年，一段“超震撼的中國gdp動態(tài)演變”爆紅網絡，直觀展現了改革開放以來，我國gdp翻天覆地的變化，直觀的感受到了中國崛起的速度!到2020年中國經濟規(guī)模首次突破100萬億元，占全球17%以上，相當于美國的約70%，中美經濟規(guī)?？焖俳咏?。從一個窮困潦倒、受人欺負、不被看好的國家，到英明決策、篳路藍縷屹立在世界民族之林，這樣的奮斗史和勵志故事讓人心潮澎湃!
科技創(chuàng)新，深耕細作創(chuàng)一流。我國科技發(fā)展起步晚、弱、難，1995年，我國研發(fā)經費內部支出僅349億元，直到2001年才超過了1000億元。黨的十八大以來，創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，更是被擺在國家發(fā)展全局的核心位置。我國科技發(fā)展再次提速，取得了舉世矚目的成績，嫦娥五號發(fā)射成功，首次完成我國月表采樣返回;我國首次火星探測任務“天問一號”探測器成功發(fā)射;500米口徑球面射電望遠鏡(fast)正式開放運行;北斗三號全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)正式開通;量子計算原型系統(tǒng)“九章”成功研制;全海深載人潛水器“奮斗者”號完成萬米深潛，中國科技實現了從過去跟跑逐步向并跑、領跑的歷史性轉變，踏上了從科技大國邁向世界科技強國的新征程。
對外交往，勝似閑庭信步。1999年5月8日，以美國為首的北約用導彈野蠻襲擊了我國駐南聯盟大使館，造成3名記者不幸犧牲，中國嚴厲譴責以美國為首北約的野蠻暴行，那時的中國除了譴責，外交武器庫里里的武器實在少的可憐。時間到了今年2月22日，加拿大眾議院通過涉疆動議鼓吹更換2022北京冬奧會舉辦地，粗暴干涉中國內政，中國駐加使館批評他們“何等的虛偽和無恥!何等的傲慢與無知!何等的自私與狹隘!”這些譴責可謂是蕩氣回腸，非常解氣。3月18日，中美高層戰(zhàn)略對話上，中央外辦主任楊潔篪一句“你們沒有資格在中國的面前說，你們從實力的地位出發(fā)同中國談話”的痛斥，讓美方代表愕然失措?，F如今，我國的國力、軍力都有了巨大飛躍，任何國家對待中國都必須三思而后行，中國外交也有了重要突破：從被動應對變?yōu)橹鲗ёh題，從韜光養(yǎng)晦到有所作為，從遇事息事寧人到敢于大聲說不，從不愿挑頭到勇于擔當。
這些歷史性成就、發(fā)生歷史性變革被國際上稱為“中國發(fā)展奇跡”，國內外出現了多種不同解讀，我認為之所以能取得如此成就，最根本的是我們黨有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。當前，我們要緊密聯系黨和人民砥礪奮進的偉大實踐，加深對歷史性成就和變革的理解，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
二、知差距找短板奮起直追。
盡管過去取得了突出成就，但從制造業(yè)高質量發(fā)展的視角看，在全球制造業(yè)四級梯隊的格局中，中國仍處于第三梯隊，實現制造強國的目標還需要幾十年時間。我國制造業(yè)發(fā)展的成就很大，但是大而不強、全而不優(yōu)的局面并沒有得到根本性改變，基礎能力依然薄弱，關鍵核心技術受制于人，卡脖子、掉鏈子、腳絆子的風險還有不少，下面就列舉三個卡脖子問題：
精密儀器卡脖子。我國每年進口近千億美元儀器設備，僅次于石油和半導體。其中，90%的高端儀器被國外公司壟斷。以核磁共振儀為例，全世界只有德國布魯克等少數幾家公司能提供，獨占中國80%以上的市場。冷凍電鏡，是研究蛋白質結構的重要工具，全世界只有美國fei、日本電子、日立能生產，國內連山寨版都造不出來。
近些年來，以美國為首的西方國家不斷用經濟政策打壓中國，限制中國進口芯片、光刻機等高科技產品。但很多人不知道的是，在非高科技、但同樣依賴進口的領域，我們仍會受到“卡脖子”的威脅。
種子卡脖子。我國的主要作物中，水稻、大豆種子基本是國產品種，小麥的品種國產化率也較高，玉米、馬鈴薯種子部分依賴進口，不少蔬菜品種嚴重依賴洋種子。農業(yè)安全很大程度上也表現為種子安全。一些重要品種如果過分依賴國外，一旦發(fā)生“斷種”，就會威脅國家農業(yè)安全。
紙漿卡脖子。留意生活的同志可能注意到，從4月1日起，中國四大生活用紙企業(yè)紛紛上調產品價格，部分生活用紙制品上調了10%-20%。據測算，我國紙漿產品進口依存度從2008年的12.93%飆升至2018年的23.39%，除2009年以外，我國紙漿對外依存度一直維持增長態(tài)勢。
客觀地認清我們在很多關鍵核心領域相比先進水平差距，沒有壞處，唯有認清差距，才有更強的動力奮起直追。
三、觀大勢勇爭先大有作為。
2017年12月28日，習近平總書記在駐外使節(jié)工作會議上明確提出，“放眼世界，我們面對的是百年未有之大變局?！逼渲凶钔怀龅奶攸c是“東升西降”，中國正前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現中華民族偉大復興的目標，前所未有地具有實現這個目標的能力和信心，中華民族偉大復興正展現出前所未有的光明前景，這些重大科學論斷，不僅深刻闡明了當今世界所面臨的時代潮流和發(fā)展大勢，而且對于深刻認識錯綜復雜國際環(huán)境中把握重大機遇，具有十分重要的指導意義。
當今中國，正處在由大向強的“關鍵一躍”。面向未來，怎樣進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何穩(wěn)定和擴大就業(yè)，全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定?如何加強人才人事工作，更大激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力?如何實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?向著美好目標和愿景進發(fā)，沒有捷徑可走，只爭朝夕、勤勉奮斗，才能在新的起點上迸發(fā)出更加強勁的動能。
就人社部門而言：我認為還是有很多文章可做，比如，大力發(fā)展職業(yè)教育，完善體系化的技能人才培育機制，加快造就一支高素質勞動者和技能人才隊伍，為擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質量提供助力。貫通技術工人、技能人才、高技能人才、大國工匠的成長通道和發(fā)展路徑，讓從業(yè)人員有出路、有奔頭。同時，高度重視做好人才引進工作，吸引更多的國際頂尖人才和華人科學家為我國的科技創(chuàng)新服務，等等。
就個人而言：就是要把自己融入時代潮流、發(fā)展大局之中，把個人的理想和追求貫穿于國家、民族的前途命運中，貫穿于人社事業(yè)發(fā)展當中，貫穿于履行自己的崗位職責中，大力弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神，傳承江西紅色基因，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，拿出火的激情、闖的魄力、拼的勇氣投入工作，對每一個人來說，無論崗位，只要腳踏實地做好自己的事情，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，每個人的一小步，終將匯聚成國家發(fā)展的一大步。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇九
不知不覺間，我已在基層工作崗位上“摸爬滾打”了一年，回望這一年時光，汗水與淚水交融，批評與贊賞交織，成長與感動交相輝映。在與基層生活的相互磨合中，我完成了從學生到基層干部的角色轉變，體味到了基層的酸甜苦辣，也收獲了許多別樣的幸福。
一、在“田間地頭，十里鄉(xiāng)音”中跨過重重難關。
初入基層工作時，我也曾迷茫無措過，身處異地，前路茫茫，時常連話都聽不懂，也對自己產生過懷疑。還記得第一次到村中開會，村干部用地道的方言激烈辯論，“十里不同音”的本地方言讓我難以做到“同聲傳譯”，一場會議下來會議錄上寥寥數字，當時便產生了自我懷疑。但后來想想，“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，沒有人天生就是“語言專家”“基層專家”。語言可以慢慢學，初心卻不能輕易散。一年多來，我主動向xx本地的老同志學習方言，向來xx工作的多年的同事學習他們攻克語言關的方法技巧，雖說還不能將xx話順利的說出口，卻也在每次琢磨出老百姓的意思時欣喜雀躍。一年多來，我在“低下頭”翻閱資料，“張開嘴”虛心求教，“邁開腿”入村走訪的路上愈行愈遠，真正做到以服務基層的態(tài)度融入基層。基層工作重重難關，對此，我們既需要“戰(zhàn)術上重視”，多向前輩和老同志學，他們多年摸爬滾打的基層工作經驗是我們學習的寶庫，也要在實踐中不斷充電學習，克服種種困難，走村入戶精準掌握基本村情，做到“腦中有底、心中有數”，也需要“戰(zhàn)略上藐視”，相信自己有能力做好?；鶎庸ぷ骺v然多辛苦，但催人奮進、使人成長。疑惑可有，勿要退卻。
二、在“走訪慰問、基層調研”中聆聽群眾心聲。
民之所盼，我必行之”，我想我們工作的意義也在于此，上門醫(yī)保激活、幫忙交話費、給住在山頂上的爺爺奶奶帶面帶米帶油，這些看上去不起眼的小事，恰恰構建了我們與老百姓之間的橋梁，溫暖了他們，也溫暖了我們。在基層已有一年之久，村民的笑容已經深深刻在心中，屋檐下晾曬的山核桃，馬路旁叫賣的商販，穿街過巷的老黃牛，質樸勤勞的村民都是我不曾見過的“人間煙火”。
三、在“急難險重、風口浪尖”中砥礪忠誠擔當。
少了些書生氣，多了些泥土味。也讓我懂得，我們是泥濘中的跋涉者，必須深刻了解群眾的所期所盼，把群眾真正放在心上，有“一葉易色而知天下秋”的清醒和“一枝一葉總關情”的情懷，將“晴天一身土，雨天一身泥”作為常態(tài)，才能將服務二字融入到基層工作中的邊邊角角，做事必躬親的“服務員”，才能樹立全心全意為人民服務的理念，撲下身子、端正認識，真正當好“人民勤務兵”。唯有心系百姓，常懷為民之情，真心真意為群眾辦實事，才算不負人民，不負祖國的殷切期盼。
既然選擇了奉獻，也只管風雨兼程不問歸期。我們是鄉(xiāng)村振興的“助燃劑”，鄉(xiāng)村也是我們的“練兵場”，只有在鄉(xiāng)村練就“過硬本領”，才能臨危不懼、處變不驚?！皩W如弓弩，才如箭鏃”方能“庖丁解牛，游刃有余”?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，歲月為證，數年的基層磨練、身體力行必將成為我們成長路上的寶貴財富，更是人生路上的精彩一幕，成為可堪回首的一段歲月。
在接下來的時間里，我們會更加珍惜時光，踏實做好基礎工作，鍛煉自身應變能力。立足xx特色，利用自身優(yōu)勢，為xx注入更大動力。同時注重個人學習和能力提升，多做工作中的“有心人”，?？偨Y常反省，從失敗和挫折中汲取養(yǎng)分，在基層舞臺磨礪中煥發(fā)嶄新活力，早日成為獨當一面的棟梁之才，不負組織和人民的期待。
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十
黨的二十大報告指出，中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。習近平總書記在主持二十屆中共中央政治局第一次集體學習時強調，全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。盛世逢盛會，作為年輕的督查干部，我們要牢記習近平總書記的殷殷囑托，更進一步加強學用結合，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，做到講政治、講服從、講奉獻，在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中學思想、強黨性、重實踐、建新功。
一、當好學思踐悟的“排頭兵”
首先，要牢記自己是一名黨辦人。作為黨辦的一份子，第一要義就是要不斷學習，要發(fā)揮好模范帶頭作用，尤其是要緊跟黨中央的步伐，時刻保持與黨“同頻共振”，用黨的最新理論知識武裝好自身的頭腦，從而指導實踐，推動工作。其次，要牢記自己是一名督查干部。作為發(fā)揮黨辦督促檢查作用的利劍，要時刻秉持較真碰硬的理念，要以較真促認真，以碰硬求過硬的作風堅定不移地推動各項決策部署落地落實。同時要在實踐中不斷累積寶貴經驗，創(chuàng)新方式方法，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，始終以卓越為目標不斷前進。再者，要牢記自己是一名年輕干部。作為黨辦的新鮮血液，作為**戰(zhàn)隊的新生力量，我們要始終牢記為人民服務的根本宗旨，系好進入工作的“第一?？圩印?，始終保持廉潔自律的工作作風，樹立好清正廉潔的個人形象，更好地為建設現代化新**貢獻力量。
二、用好調查研究的“傳家寶”
回望歷史，我們黨在歷經風雨的百年征程中，度過了許多重大難關，化解了多次重大危機。面對國內外錯綜復雜的政治環(huán)境，尋求變革和發(fā)展一直都是首先要面對和思考的問題。那么如何找到改革之路和發(fā)展之道?在這個過程中涌現的挑戰(zhàn)和困難又該如何解決?黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央給出了答案，那就是重視調查研究工作。習近平總書記指出，調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權；正確的決策離不開調查研究，正確的貫徹落實同樣也離不開調查研究；習近平總書記的這些重要指示，深刻闡明了調查研究的極端重要性，為全黨大興調查研究、做好各項工作提供了根本遵循。
《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中指出了六種類型的調研，其中推動落實的督查式調研與督查工作息息相關，結合工作實際，既然有督查式調研，那么就一定有調研式督查，通過對兩者進行比對，更能理解二者的關系。在我看來，前者為注重落實的調研，其仍然以提供決策參謀為主，在實施過程中調查情況，給出合理化可落地的建議意見，但其注重抓貫徹落實，尤其是決策實施后的貫徹落實，這就要求在調研和決策實施過后要有相應的復核機制。后者則是兼顧指導問題解決以及為決策提供參謀的督查，其仍然是以抓落實為出發(fā)點，但注重強化成果的參謀作用以及指導解決問題，這就要求換位思考提供問題解決思路，以及在成果當中要提供詳實、富有建設性且可落地的建議。
其次，在地方工作中我認為調研式督查也應是推動落實的重要部分。黨中央提出大興調查研究，提出督查式調研是基于總體戰(zhàn)略層面，從頂層設計角度來出謀劃策，以尋求解決各項重大問題的方法和路徑。但在此基礎上，各級各部門在工作過程中，也可轉換思路，調整重點，在貫徹落實層面實施調研式督查。在推動決策落實的過程中進行調研式督查，既能檢驗現有決策的合理性和科學性，又能指導相關責任單位解決問題、化解矛盾，同時更好更有力地推動工作落實。換個角度來說，調研式督查可以看作是對督查工作的一種改進，是“傳家寶”和“利劍”的結合，它可以對以往督查中過于偏重問題導向的情況進行一定的修正，讓督查報告中“蜻蜓點水”式的工作建議進一步豐富，增強針對性和可操作性，從而達到進一步推動落實的目的。
三、把好決策部署的“落實關”
空談誤國，實干興邦，一分部署，九分落實，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規(guī)劃和部署都會淪為空中樓閣。而要更進一步強化推動工作落實，發(fā)揮好“利劍”的作用，我認為關鍵在于落實調研式督查體系閉環(huán)。一是要做好調研式督查的“后半篇”文章。要定期對決策的貫徹落實情況及時開展“回頭看”，推動各項問題查清、解決，實現“事事有著落、件件有落實、問題不反彈”，從而在結果上實現閉環(huán)。二是要進一步優(yōu)化方式方法。推行以“組團”“聯動”“四不兩直”的方式開展工作，獲取更真實的情況，提高科學性與合理性。同時健全領導小組等協(xié)調機制，真正落實小組議事工作規(guī)則，切實發(fā)揮相關部門的統(tǒng)籌作用，做到互通信息、成果共享、密切協(xié)作，形成各部門協(xié)同配合，齊抓共管的高效運行機制。研究制定工作流程導圖，進一步明晰各流程和環(huán)節(jié)中的責任主體和工作要求，形成層層相連、環(huán)環(huán)緊扣、事事定責、人人履責的完整鏈條，從而在過程上實現閉環(huán)。三是要進一步提高工作針對性。調研式督查前期要突出問題導向，把“問題”作為邏輯起點，提前預判工作落實可能存在的問題，收集有關問題線索，把準行動方向，提高工作效率。在開展調研式督查時，對決策落實過程中的重點問題和關鍵環(huán)節(jié)進行深入調查研究，發(fā)現和找準帶有全局性、普遍性、傾向性的矛盾和問題，積極提出解決問題的新理念新思路新辦法新建議。
認真學習貫徹黨的二十大精神，我認為，一定要牢記習近平總書記的囑托，堅定理想信念，筑牢精神之基，厚植愛國情懷，矢志不渝跟黨走，以實現中華民族偉大復興為己任，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在奮斗中釋放激情，為推進中國式現代化貢獻督查力量。
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青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!很榮幸有這樣一個機會在這里與各位領導及前輩進行交流學習，回顧自己的入職以來三個多月的經歷，對照自己的工作崗位，我想從初心、角色和目標三個方面，匯報一下自己在學習和工作中的體會和感受。
為期三個周的黨校學習讓我不斷的思考與反思，什么是選調生，選調生的初心是什么。我對守初心、擔使命的理解，概括起來就是“三個始終不忘”。
1.始終不忘組織培養(yǎng)之情。要珍惜這來之不易的工作崗位，珍惜這兩年的基層鍛煉的機會，努力工作，認真履職，用好的工作成績來回報組織的培養(yǎng)，讓組織上覺得沒有用錯人。
2.始終不忘百姓哺育之恩。百姓是我們黨員干部的衣食父母。沒有老百姓，就沒有共產黨執(zhí)政，也就是沒有我們這些黨員干部。我們都是從老百姓中來的，要把老百姓放在心上，想辦法讓老百姓過上好日子，不要忘了自己來自哪里，切忌染上不好的“衙門習氣”，不搞瞎折騰和勞民傷財的“形象工程”。
3.始終不忘工作崗位之責。在其位，就要謀其政，這是每一名黨員干部的本分。對于我們年輕干部來說，不管我們身處什么崗位、擔任什么職務，都要以黨的事業(yè)為己任，盡心盡力做好本職工作。尤其是在基層一線，每項工作都事關各項政策的落實，事關老百姓的切身利益，像改廁、拆違，建設美麗鄉(xiāng)村等工作，我們一定要本著極端負責的態(tài)度，把平凡的工作做到極致，頂起自己該頂的那片天。
“篤”是踏踏實實，一心一意，堅持不懈?！靶小笔枪袑嵺`，親歷親為?！昂V行”就是有明確的目標，持之以恒，堅定不移的去實踐。在基層工作中，我們要明確自我定位，轉變角色，做好“三員”。
1.服務群眾求實效，做好政策落實的“調解員”。在基層工作中，難免遇到村民上訪的情況，初入社會門、機關門，在面對繁雜事件時，心中總有一絲惶恐，生怕損害群眾的正當利益，因此，我們要在領導和同事的幫助下學習好、總結好、利用好日漸積累的基層工作經驗，切實維護廣大村民的合法權益，讓鄉(xiāng)村真正變得和諧宜居。
2.造福百姓需實干，做好人民群眾的“宣傳員”。我掛職的xx村，黨支部領辦合作社今年種植的煙薯25號地瓜收獲，今年地瓜產量很高，地瓜王有十斤重，然而令人難以置信的是，“煙薯25號”達到嚴苛標準的才1.5元每斤，而達標的只有百分之三十左右，其余的地瓜只能賣一塊錢或者幾毛錢，還有一種“西瓜紅”品種沒有找到銷路。從前書本上的農產滯銷、農民增產不增收問題擺到了自己的眼前。作為青年干部，我們應充分發(fā)揮自身接觸新鮮事物快的特點，利用互聯網、農產品電商節(jié)等途徑做好宣傳，形成品牌效應，擴大農產品產業(yè)機制鏈條，幫助村民走出困境，切實提高群眾幸福感。
3.扎根基層要苦干，做好鄉(xiāng)村一線“戰(zhàn)斗員”。要彎下腰，沉下心，走到到田間地頭，走進到農民家中，坐坐百姓的小凳子，聽聽群眾的心里話，多記筆記，多思民苦，多解民憂。日常工作要常想?？偨Y，要形成自己的想法和做法，每日一問、每日一思，在基層打磨鍛煉、提升自己，為今后回到住建局工作打下良好的基礎。
作為青年干部，應該怎么看，怎么干，如何更好的提升自己，對自己提出以下幾點要求：
1.要講點真話。講真話是為人處世的基本要求，也對一名黨員的黨性要求。魯迅曾經說過：“青年人先可以將中國變成一個有聲的中國，大膽地說話，勇敢地進行，忘掉一切利害，推開古人將自己的真心話發(fā)表出來”。青年干部是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主義者，而要做胸懷坦蕩、心底無私的改造者，要敢于為了黨的事業(yè)提出自己的意見建議，反映真實的情況，任何時候都敢于講真話，真心誠意辦實事。
2.要有點精神。毛主席說過，人是要有點精神的。習近平總書記也強調，共產黨員要有堅定的理想信念，精神上不能“缺鈣”。年輕干部不僅要朝氣蓬勃的精氣神，還應該有崇高的遠大理想，要有點抱負、有點硬氣。有一股斗爭精神，敢于較真碰硬，敢于對不良現象拔刀亮劍。
3.要有點敬畏。不善始者不善終，年輕干部慎始慎初尤為重要。偶爾看到新聞報道，一些80后甚至90后的年輕干部，因為貪污受賄，最終鋃鐺入獄，毀了自己的前途，也毀了如夢一樣的青春。在替他們惋惜的同時，我們更應該以為鏡鑒，時刻警醒自己，要敬畏法律紀律，守住底線，不碰紅線，遵規(guī)守紀，善始善終。
4.要加強學習。學習是每一名青年干部的終生課題，青年時期是積蓄力量的最佳時段，厚積方能薄發(fā)，一生中有多少收獲，能站得多高，走多遠，很大程度上取決于年輕時候的不斷耕耘。通過基層三個多月的實踐，我深深地感覺到，在農村，需要的更多的是大學期間接受高等教育的那種思維方式和接受信息、處理問題的能力，而不是背了好多、記了好多的書本知識。要適應千變萬化的基層工作，僅靠以前學的知識是遠遠不夠的。唯一的辦法就是不斷地學習，及時調整和優(yōu)化知道結構，不斷掌握政治理論、時事政治、政策法規(guī)、業(yè)務技能等方面的知識，做到有些知識要精通，有些知識要熟悉，有些知識要了解，有些東西要排斥，從而不斷做好知識沉淀，以適應新工作和新形勢的需要。
我們既可以挑燈夜戰(zhàn)忙工作，也可以“吃著火鍋唱著歌”。青年干部在干好本職工作的同時，也要經營好個人的家庭生活，工作之余多抽出點時間陪陪家人，三五好友聚聚談談人生，多過過普通人的生活，收獲點點滴滴小確幸。
雖然三個多月的基層工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中，開始與浮躁漸行漸遠?？傊?，從一名大學生轉任村黨支部書記助理，角色的轉變使我面臨著新形勢、新任務地挑戰(zhàn)，我會接受挑戰(zhàn)，迎難而上，爭取能為村里的發(fā)展做出貢獻。
孟子曰:“大人者，不失其赤子之心者也?！痹赋嘧又模郎凰?。
現在，風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。
與諸君共勉!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十二
尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：
上午好!
我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。
第一點感悟是：組織搭建平臺，是機遇也是動力。我于20xx年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20xx年考錄公務員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20xx年年底又調入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機關，這些看似再平常不過的經歷，其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機遇、積極進取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前，縣委著眼于全縣經濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養(yǎng)，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)。
第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業(yè)務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會。
報告。
的起草任務，
報告。
在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數據核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創(chuàng)新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
第三點感悟是：人生要有信仰，是追求也是責任。現在社會上有一種評價，認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重擔，無法擔大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現轉型跨越、率先實現全面小康的目標任務，在生態(tài)城市建設、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產業(yè)實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發(fā)揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。
總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續(xù)努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
謝謝大家!
青年干部座談會個人發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前隱藏內容免費查看理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，堅定的理想信念更是人生的支柱和前進的燈塔?！叭嗣駥γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標?！?*****擲地有聲的宣誓，無疑為我們指明了今后工作的目標和方向。2021年是中國***成立100周年，在這一年我學習了黨史知識、七一重要講話精神和黨的xx屆x中x會精神，這些讓我堅信公務員工作的出發(fā)點與落腳點都是為了人民群眾，我將牢固樹立為人民服務的宗旨意識，擺正人民群眾的主體地位，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，設身處地的為人民群眾謀福祉，維護人民群眾的根本利益。
xx是文化名城，是聚集人才的洼地，是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺，我們堅信我們一定不會辜負黨和人民的信任和期望，早日成為一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的合格公務員，為建設全域美、產業(yè)強、百姓富現代化美麗幸福xx貢獻自己的一份力量。