總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種梳理，還是對(duì)他人的一種分享和借鑒。對(duì)于那些邊界模糊的情況，我們應(yīng)該如何確定其分類(lèi)？歡迎大家分享自己的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇一
團(tuán)組織是一個(gè)學(xué)?；蛘呱鐣?huì)組織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個(gè)集體的學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動(dòng)共同進(jìn)步。在各個(gè)學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個(gè)緊迫問(wèn)題。
二、初入團(tuán)組織。
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識(shí)到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長(zhǎng)期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過(guò)程中，我意識(shí)到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個(gè)團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對(duì)其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動(dòng)是一種快樂(lè)而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說(shuō)，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動(dòng)整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動(dòng)性，在文化、活動(dòng)、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對(duì)性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的后盾。
總的來(lái)說(shuō)，團(tuán)組織建設(shè)是一個(gè)多方面的過(guò)程，在該過(guò)程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個(gè)人自身情況，考慮到性格、愛(ài)好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺(tái)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施。總之，只有加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇二
隨著人類(lèi)社會(huì)的不斷發(fā)展，組織建設(shè)成為了人們思考的一個(gè)重要話(huà)題。在組織的發(fā)展歷程中，我們汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在此，我想分享我自己的一些心得體會(huì)，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 1.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值必須依托組織。
組織是一種存在形式，它凝聚了各個(gè)個(gè)體的力量，使他們能夠共同完成一個(gè)目標(biāo)。在一個(gè)組織中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，并且團(tuán)結(jié)合作才能使組織維系。因此，在我看來(lái)，組織是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。有了組織，我們才能夠在相對(duì)獨(dú)立的職位上發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，得到別人的認(rèn)可和贊賞。
2.團(tuán)結(jié)合作是組織成功的關(guān)鍵。
在組織的發(fā)展過(guò)程中，團(tuán)結(jié)合作是最重要的因素。一個(gè)組織的成敗不能僅僅依賴(lài)于個(gè)體的能力和水平，團(tuán)隊(duì)合作也是非常關(guān)鍵的。民間俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！眻F(tuán)結(jié)合作不僅能夠減少個(gè)體的心理壓力，也能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力達(dá)到一定的程度時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)承受壓力也會(huì)變得更容易。
3.結(jié)構(gòu)合理是組織發(fā)展的基石。
在管理理論中，結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織各種職能及其彼此之間的關(guān)系和編制形成的框架。構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基石。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職能分明的組織，能夠有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升員工的歸屬感和責(zé)任心。當(dāng)結(jié)構(gòu)作為管理工具運(yùn)用到極致時(shí)，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)非常高效和優(yōu)化。
4.培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。
在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是管理層，還包括其他職位上的人，每個(gè)職位都可能需要領(lǐng)導(dǎo)的力量。領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，他們的能力和素質(zhì)也決定了組織的發(fā)展方向和速度。因此，培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。只有具備明確的職責(zé)、強(qiáng)大的影響力、良好的信任度和豐富的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠引領(lǐng)組織提高業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。
5.持續(xù)改善是組織管理的核心。
隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展，組織也需要不斷進(jìn)行改善和升級(jí)。持續(xù)改善是組織管理的核心，它旨在不斷提高組織的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，在組織管理方面，我們不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，也要注意市場(chǎng)的變化，持續(xù)不斷的完善自己，緊跟時(shí)代步伐的變化。
總之，組織建設(shè)包括多方面的因素，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、結(jié)構(gòu)合理等，它們?nèi)币徊豢?，有機(jī)地結(jié)合才能形成一個(gè)高效的組織。過(guò)去的百年中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織建設(shè)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們相信，在新的時(shí)代背景下，通過(guò)不斷的拼搏和嘗試，我們也能夠在組織建設(shè)方面取得更大的進(jìn)步和成就！
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇三
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新時(shí)代呼喚著新的組織建設(shè)理念。組織建設(shè)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的管理工作，而是需要深入思考和探索的重要問(wèn)題。在新時(shí)代，組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了許多心得和感悟。
首先，新時(shí)代的組織建設(shè)需要充分尊重員工的主體地位。人才是組織最寶貴的資源，員工的智慧和創(chuàng)造力是組織發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此，組織建設(shè)要以員工為中心，注重尊重員工的人格尊嚴(yán)和權(quán)益。組織應(yīng)該為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，組織應(yīng)該充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)員工參與組織決策，讓員工感到自己的價(jià)值和作用在組織中得到充分體現(xiàn)。
其次，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重組織文化的培育和塑造。組織文化是組織的靈魂，也是組織凝聚力的重要來(lái)源。在組織建設(shè)的過(guò)程中，要注重培養(yǎng)積極向上的組織文化，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。一個(gè)良好的組織文化應(yīng)該包括共同的價(jià)值觀和信念，共同的行為規(guī)范和激勵(lì)機(jī)制，以及共同的精神風(fēng)貌。只有營(yíng)造出良好的組織文化，才能推動(dòng)組織的和諧發(fā)展和員工的全面提升。
第三，新時(shí)代的組織建設(shè)需要倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系。一個(gè)好的組織應(yīng)該是平等和公正的，不論是在激勵(lì)機(jī)制還是在機(jī)會(huì)分配中，都應(yīng)該公平對(duì)待每一個(gè)員工。權(quán)力和資源的合理分配是組織建設(shè)的重要方面，不能出現(xiàn)任何偏頗或者不公正的現(xiàn)象。只有建立平等和公正的組織關(guān)系，員工才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，組織才能保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四，新時(shí)代的組織建設(shè)需要提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的外部環(huán)境，組織必須具備創(chuàng)新和協(xié)同的能力才能立于不敗之地。創(chuàng)新是組織建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，只有不斷?chuàng)新才能推動(dòng)組織的發(fā)展。而協(xié)同是組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有有效的協(xié)同機(jī)制才能保證組織內(nèi)部的合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。因此，在組織建設(shè)中要鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的發(fā)展，同時(shí)注重建立良好的協(xié)同機(jī)制和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
最后，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。組織建設(shè)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注員工的人文關(guān)懷和整體發(fā)展。組織應(yīng)該注重員工的身心健康和生活品質(zhì)的提升，為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，組織還要注重共享發(fā)展，鼓勵(lì)員工間的知識(shí)分享和合作學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工都能享受到組織發(fā)展帶來(lái)的福利。
總之，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過(guò)程中，要充分尊重員工的主體地位，注重組織文化的培育和塑造，倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系，提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神，注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)良好的組織氛圍，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇四
隨著社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)組織的成員，在參與和見(jiàn)證組織建設(shè)的過(guò)程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個(gè)成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動(dòng)的指引，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，使會(huì)員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過(guò)組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和論壇來(lái)促進(jìn)會(huì)員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來(lái)凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵(lì)每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個(gè)成員的個(gè)性和理念，鼓勵(lì)不同意見(jiàn)的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場(chǎng)需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會(huì)員和客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇五
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)已經(jīng)成為了一個(gè)重要的議題。尤其是在新時(shí)代背景下，人們對(duì)組織的要求更加多元化和具體化。新時(shí)代組織建設(shè)不僅僅是一個(gè)組織的管理問(wèn)題，更是一種適應(yīng)新時(shí)代需求、提高組織效能、建設(shè)和諧企業(yè)文化的重要舉措。在這個(gè)過(guò)程中，我在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了一些心得體會(huì)，分享出來(lái)希望能夠?qū)ζ渌M織的建設(shè)有所幫助。
第二段：強(qiáng)調(diào)以人為本，關(guān)注員工需求和發(fā)展（250字）。
組織的核心資源是人力資源，因此以人為本是新時(shí)代組織建設(shè)的核心原則。我所在的組織將員工的需求和發(fā)展放在首位，積極傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，為員工提供良好的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。例如，我們定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助員工提升技能和知識(shí)水平。同時(shí)，我們也注重員工福利待遇，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和福利待遇，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：加強(qiáng)溝通和交流，提升組織協(xié)作效能（250字）。
一個(gè)組織的成敗往往取決于溝通和交流的效果。為了加強(qiáng)組織內(nèi)外部的溝通和交流，我們采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的溝通平臺(tái)，包括內(nèi)部郵件、企業(yè)微信等，保持信息的暢通。其次，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和討論會(huì)，促進(jìn)員工之間的交流和合作。通過(guò)這些措施，組織內(nèi)外部的溝通效率得到了極大提升，協(xié)作效能得到了有效提升。
第四段：強(qiáng)調(diào)組織文化的塑造和提升（250字）。
組織文化是一個(gè)組織的靈魂，也是組織建設(shè)的重要方面。通過(guò)塑造和提升組織文化，可以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，促進(jìn)員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。我們將組織文化建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，從價(jià)值觀、行為規(guī)范、精神氛圍等方面入手，形成了一套獨(dú)特而富有吸引力的組織文化。我們提倡團(tuán)隊(duì)合作、奉獻(xiàn)精神以及追求卓越的價(jià)值觀，通過(guò)鼓勵(lì)員工參與志愿活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成績(jī)等方式，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
新時(shí)代組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。以人為本、加強(qiáng)溝通交流、塑造組織文化是我從組織建設(shè)中的主要心得體會(huì)。只有加強(qiáng)和完善這些方面的工作，才能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠給其他組織建設(shè)者提供一些啟示和借鑒，共同推動(dòng)新時(shí)代組織建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。
（注：所提供的文章模板是根據(jù)要求寫(xiě)出的一個(gè)示例，并不代表可信度高的真實(shí)文章。此文章模板僅供參考。）。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇六
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索中，不斷提高團(tuán)組織的質(zhì)量，以期讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展。
團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團(tuán)委組織的各個(gè)方面，如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會(huì)建設(shè)等等。在這個(gè)過(guò)程中，必須注意加強(qiáng)團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的聯(lián)系?；鶎訄F(tuán)組織是團(tuán)委的前沿，加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系是提高團(tuán)組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊(duì)伍建設(shè)。
干部的選拔培養(yǎng)是提高團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團(tuán)委干部不僅要具備較高的思想覺(jué)悟和工作能力，而且要有廣泛的社會(huì)視野和一定的組織能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊(duì)伍。只有這樣才能為團(tuán)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。
四、強(qiáng)化制度建設(shè)。
團(tuán)組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團(tuán)組織的各項(xiàng)制度是團(tuán)組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進(jìn)制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團(tuán)組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團(tuán)組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。
社會(huì)建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的重要方向，也是團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的終極評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)對(duì)團(tuán)組織的支持和認(rèn)可。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)社會(huì)資源的整合和有效利用，積極推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，也要注意推進(jìn)團(tuán)組織改革，讓團(tuán)組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的變化，為團(tuán)員和社會(huì)提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論。
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，必須加強(qiáng)組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。只有這樣才能讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇七
組織，是由一群人通過(guò)一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個(gè)始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來(lái)，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過(guò)對(duì)組織建設(shè)百年心得體會(huì)的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開(kāi)放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，打造出一種優(yōu)秀社會(huì)文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽(tīng)和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見(jiàn)趨勢(shì)和變化并加以應(yīng)對(duì)；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會(huì)?；诖?，組織文化應(yīng)具有開(kāi)放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
組織建設(shè)是長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來(lái)的發(fā)展中，有幾個(gè)關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識(shí)管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開(kāi)展個(gè)人評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級(jí)，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場(chǎng)下贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬(wàn)緒、無(wú)窮無(wú)盡的工作，也是一個(gè)值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過(guò)對(duì)百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到組織正確認(rèn)識(shí)、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識(shí)別到，前進(jìn)的道路上仍有無(wú)限的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我們可以通過(guò)繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇八
近年來(lái)，隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)環(huán)境的變化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個(gè)企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。同時(shí)，每個(gè)成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個(gè)組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個(gè)成員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過(guò)良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個(gè)組織的建設(shè)過(guò)程中深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵(lì)制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會(huì)更加投入到工作中，為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。我的一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷就是一個(gè)很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對(duì)組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個(gè)成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個(gè)組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)組織各種活動(dòng)和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求。組織中的每個(gè)成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過(guò)程。通過(guò)我參與一個(gè)組織的建設(shè)，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過(guò)程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過(guò)我對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的有關(guān)精神，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔20xx〕4號(hào))要求，我市結(jié)合實(shí)際，高度重視，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面發(fā)揮作用，用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，取得了明顯效果。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我市為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，在20xx年5月份制定并下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，并成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在市委宣傳部下設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)組織全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。年底，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，我市又下發(fā)了《關(guān)于在全市進(jìn)一步推進(jìn)建立學(xué)習(xí)型黨組織的通知》，要求各基層黨組織按照《方案》要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(二)精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。
一是加強(qiáng)和改善市委中心組學(xué)習(xí)。我市把抓好市委中心組學(xué)習(xí)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手。充分運(yùn)用多年來(lái)市委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法，從完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)資料、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果等方面入手，落實(shí)學(xué)習(xí)考勤、個(gè)人自學(xué)、群眾研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)考核等制度，加強(qiáng)和改善中心組學(xué)習(xí)。20xx年組織市委中心組成員集中學(xué)習(xí)六次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共xx屆五中全會(huì)、自治區(qū)八屆十三次全委會(huì)議等重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了、胡春華書(shū)記在全國(guó)、全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)了回良玉副總理、胡春華書(shū)記在錫盟考察時(shí)的重要講話(huà)。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策潛力，為在新起點(diǎn)上加快推進(jìn)富民強(qiáng)市帶給了思想保證、智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。
二是開(kāi)展形式多樣的形勢(shì)政策學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我市把加強(qiáng)形勢(shì)政策教育作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要手段。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于開(kāi)展“百團(tuán)千人萬(wàn)場(chǎng)”理論宣講活動(dòng)的要求，統(tǒng)籌安排資源，成立了臨時(shí)宣講團(tuán)，明確宣講團(tuán)的職責(zé)，推出了宣講“菜單”，組織宣講團(tuán)成員深入基層黨組織進(jìn)行理論宣講，增強(qiáng)理論宣傳的輻射力和吸引力。一年來(lái)，宣講團(tuán)深入各基層黨組織宣講30多場(chǎng)次，1500多人次聆聽(tīng)宣講。豐富了黨員干部的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
三是邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者舉辦講座。我市把邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者舉辦講座作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。我市在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，建立了“科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)家講壇”制度，每月邀請(qǐng)1名專(zhuān)家進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。去年我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)制度的落實(shí)，分別從國(guó)家行政學(xué)院、財(cái)政部科研所、國(guó)家商務(wù)部、內(nèi)蒙古社科院和自治區(qū)黨校等院所邀請(qǐng)知名8名專(zhuān)家教授，為全市黨員干部作了有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用心應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、建設(shè)服務(wù)型政府、財(cái)政形勢(shì)與政策取向以及口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等8場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告，全市黨員干部2200多人聆聽(tīng)報(bào)告。
四是加強(qiáng)和改善基層黨組織學(xué)習(xí)。我市把加強(qiáng)和改善基層黨組織學(xué)習(xí)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。各基層黨組織按照《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》要求，牢固樹(shù)立抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展的學(xué)習(xí)理念，建立理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、調(diào)查研究和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員報(bào)告會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨組織學(xué)習(xí)組織管理，進(jìn)一步提高黨員參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的用心性、自覺(jué)性。各基層黨組織采取專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題電視片、主題教育等方式，開(kāi)展了高密度、高頻率的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)展黨員干部的知識(shí)面和視野。各單位還鼓勵(lì)和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，黨員干部的學(xué)習(xí)用心性明顯提高，去年設(shè)立的內(nèi)蒙古師范大學(xué)在職研究生二連地區(qū)教學(xué)點(diǎn)就招收在讀研究生36人。
五是加強(qiáng)和改善干部培訓(xùn)。我市把加強(qiáng)和改善干部培訓(xùn)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。按照中央和自治區(qū)關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，緊密聯(lián)系口岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類(lèi)別黨員干部的特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本資料，大力開(kāi)展黨員干部培訓(xùn)。市委黨校全年舉辦黨員主體培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部多人次。市委組織部建立了黨員干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，制定了學(xué)習(xí)制度，為全市所有副科級(jí)以上黨員干部每人設(shè)置了一個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)編號(hào)，并規(guī)定了學(xué)習(xí)時(shí)間，提高了黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。
六是為廣大黨員干部推薦了必讀書(shū)目。開(kāi)展向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書(shū)目工作，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、提高各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)潛力和實(shí)踐潛力的重要舉措，也是總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)黨員干部要求的有益做法。對(duì)于營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性，提高政治理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新潛力，提升精神境界，推動(dòng)把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的好處。為有組織地引導(dǎo)黨員干部多讀書(shū)、讀好書(shū)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)效，我們下發(fā)文件，向全市廣大黨員干部推薦了《xx屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等30種學(xué)習(xí)書(shū)目。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部《關(guān)于認(rèn)真做好〈七個(gè)“怎樣看”―理論熱點(diǎn)應(yīng)對(duì)面20xx〉學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(內(nèi)黨宣[20xx]17號(hào))要求，組織各基層黨組織征訂了《七個(gè)“怎樣看”―理論熱點(diǎn)應(yīng)對(duì)面20xx》。
二、取得的成效。
一是提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變：即從厭學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閻?ài)學(xué)，從被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)，從認(rèn)為學(xué)理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)為急需加強(qiáng)理論指導(dǎo)。
二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，廣大黨員干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識(shí)明顯增強(qiáng)。黨員的學(xué)習(xí)潛力有所提升、知識(shí)素養(yǎng)有所提高、先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng)。
三是提高了科學(xué)決策水平，完善了發(fā)展思路。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)口岸經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律、思路有了更深刻的理解。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的重要課題。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我受益匪淺，深刻體會(huì)到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性。
組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進(jìn)組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以?xún)?yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提升整體運(yùn)作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿(mǎn)足成員的需求，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我了解到了許多實(shí)用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動(dòng)順暢與否，直接影響著組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵(lì)和賞罰機(jī)制對(duì)于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)組織成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高整體績(jī)效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護(hù)組織的正常秩序。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)需要綜合運(yùn)用多種手段，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過(guò)程中，我也汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對(duì)于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進(jìn)。組織建設(shè)不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷改進(jìn)，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個(gè)體需求和差異，才能更好地調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來(lái)。
通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵(lì)和賞罰機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)、持續(xù)的努力和改進(jìn)，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來(lái)，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進(jìn)組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過(guò)組織建設(shè)的不斷改進(jìn)，我相信我們的組織將能夠在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織精神和要求進(jìn)一步提高基層黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、推動(dòng)基層黨組織政治核心和示范引領(lǐng)作用，根據(jù)學(xué)校年度工作安排在學(xué)校全體黨員中開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為辦人民滿(mǎn)意學(xué)校提供理論支持回顧開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以來(lái)工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確組織到位。
在開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中我校黨支首先使全體黨員明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是“以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨總要求把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來(lái)，在黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)組織環(huán)境，確立在實(shí)踐中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展和完善自我共同愿景，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿(mǎn)意教師作為指導(dǎo)思想。
根據(jù)上級(jí)要求成立了學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、支書(shū)記楊秀斌同志擔(dān)任，楊再金支部組織委員任副組長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，作到有計(jì)劃、有步驟、循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)務(wù)求工作取得實(shí)效。
(三)通過(guò)多種方式組織學(xué)習(xí)。
我校結(jié)合實(shí)際通過(guò)舉辦講座、座談會(huì)、理論研討會(huì)形式先后學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州又好又快發(fā)展若干意見(jiàn)(第一專(zhuān)題);學(xué)習(xí)20xx元月18日《黔東南報(bào)》一版;學(xué)習(xí)貴州省委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神;學(xué)習(xí)胡*同志《新時(shí)期如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》講話(huà)精神;以及三個(gè)代表重要思想和黨的xx大報(bào)告精神等等系列學(xué)習(xí)。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)對(duì)黨員教師進(jìn)行教師教育培訓(xùn)，幫助黨員教師提高做好本職工作能力，不斷提高他們專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好地發(fā)揮他們先鋒模范作用。
(四)組織黨員教師對(duì)法律法規(guī)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)按照黨章規(guī)定和要求對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育從思想道德教育基礎(chǔ)抓起夯實(shí)廉潔從政思想道德基礎(chǔ)筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
(五)教師教育理論學(xué)習(xí)和教育國(guó)家法律法規(guī)教育國(guó)情和形勢(shì)政策教育以群眾路線(xiàn)為重點(diǎn)工作方法教育切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐能力和興教辦學(xué)水平深入群眾、深入實(shí)踐調(diào)查研究不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造新做法新經(jīng)驗(yàn)弘揚(yáng)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)創(chuàng)新辦學(xué)理念拓展改革發(fā)展思路全面提高教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和辦學(xué)效益推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十二
黨的xx屆全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來(lái)，滿(mǎn)洲里市委高度重視、凝心聚力，堅(jiān)持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進(jìn)、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅(jiān)持分層推進(jìn)、分類(lèi)指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、行政推動(dòng)、載體促動(dòng)，構(gòu)成了強(qiáng)大的建立聲勢(shì)和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》精神，市委制訂下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步明確推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書(shū)記為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿(mǎn)洲里國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動(dòng)了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級(jí)黨組織、有關(guān)單位和部門(mén)用心聯(lián)動(dòng)，相應(yīng)成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點(diǎn)鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿(mǎn)洲里日?qǐng)?bào)社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿(mǎn)洲里日?qǐng)?bào)社讀書(shū)會(huì)這一品牌，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿(mǎn)洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的表率。各部門(mén)各單位結(jié)合自身職能和特點(diǎn)，采取舉辦集中講座、開(kāi)列自學(xué)書(shū)目、組織調(diào)研、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，打造互動(dòng)、共享、開(kāi)放的學(xué)習(xí)平臺(tái)著力提高黨員思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)工作潛力、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實(shí)際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類(lèi)推進(jìn)，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書(shū)日、宣講日等等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實(shí)效平臺(tái)。推動(dòng)了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實(shí)際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)。
四月初，按照自治區(qū)百團(tuán)千人萬(wàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)的要求，結(jié)合滿(mǎn)洲里每年兩次的集中宣講月活動(dòng)，市委宣傳部召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，對(duì)全市的理論政策宣講工作進(jìn)行部署。
會(huì)后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿(mǎn)洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準(zhǔn)則、全國(guó)兩會(huì)和滿(mǎn)洲里兩會(huì)等資料進(jìn)行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請(qǐng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副主任劉玲玲等8位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)滿(mǎn)洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略》、《推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專(zhuān)題報(bào)告。就“五中全會(huì)”、“七個(gè)怎樣看”、“劃清四個(gè)重大界限”、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達(dá)萬(wàn)余人次。
為推動(dòng)滿(mǎn)洲里重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿(mǎn)洲里開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展五中全會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動(dòng)全市廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，用心投身于滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來(lái)。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿(mǎn)洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)相關(guān)的資料匯集一書(shū)，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿(mǎn)洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會(huì)精神，深刻理解滿(mǎn)洲里重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)既是國(guó)家時(shí)期西部大開(kāi)發(fā)的重要舉措，又是黨和國(guó)家富民強(qiáng)邊的重大舉措，做好重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對(duì)滿(mǎn)洲里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的好處，而且，對(duì)時(shí)期新一輪西部大開(kāi)發(fā)具有示范帶動(dòng)作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門(mén)、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動(dòng)，結(jié)合各自實(shí)際開(kāi)展宣講活動(dòng)。比如，扎區(qū)的宣講日活動(dòng)，就是在集中的時(shí)間，在區(qū)級(jí)講堂和各街道辦事處基層講堂同時(shí)就五中全會(huì)精神、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開(kāi)展了宣講活動(dòng)，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。
各級(jí)黨組織、各部門(mén)各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中注重從建立和完善機(jī)制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類(lèi)群體全員參與學(xué)習(xí)的機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺(tái)和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口黨員根據(jù)實(shí)際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個(gè)基層黨組織、每個(gè)黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。全新的學(xué)習(xí)機(jī)制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識(shí)，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；谴龠M(jìn)學(xué)習(xí)持久深入進(jìn)行的必然要求。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強(qiáng)有力的組織保障，加強(qiáng)了對(duì)各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展經(jīng)常化。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類(lèi)“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會(huì)、讀書(shū)會(huì)、交流會(huì)等平臺(tái)，以及報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，開(kāi)展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽以及調(diào)研活動(dòng)。組織宣講團(tuán)深入基層開(kāi)展宣講工作。認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織、各部門(mén)、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用典型說(shuō)話(huà)、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化。即不斷健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期管用。一年來(lái)，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報(bào)告宣講制度、考核評(píng)價(jià)制度、檢查督查制度等多項(xiàng)制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營(yíng)造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員和干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職責(zé)心、事業(yè)心、進(jìn)取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿(mǎn)洲里國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)帶給了精神動(dòng)力和智力支持。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十三
××街道黨委轄11個(gè)黨總支，96個(gè)黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個(gè)，流動(dòng)黨支部1個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部11個(gè)，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線(xiàn)，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實(shí)有效地推進(jìn)了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強(qiáng)抓落實(shí)，基層黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。
落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強(qiáng)化黨建責(zé)任制，努力形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系。不斷強(qiáng)化“黨委書(shū)記全面抓、副書(shū)記直接抓、班子成員包片抓、支部書(shū)記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標(biāo)，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包居機(jī)制。針對(duì)各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，包居領(lǐng)導(dǎo)定期走居入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。按照這一要求，我自身帶頭履責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)杏西居，從抓居級(jí)班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點(diǎn)為目標(biāo)，積極采取措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助居“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級(jí)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動(dòng)作用。三是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即黨建工作匯報(bào)會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次，全面研究解決重要問(wèn)題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親抓落實(shí)，確保黨建工作措施落到實(shí)處。
二、圍繞中心，強(qiáng)化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強(qiáng)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實(shí)踐中，我們牢固樹(shù)立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動(dòng)的機(jī)制，切實(shí)做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化要求，努力擴(kuò)大黨組織覆蓋面，對(duì)符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個(gè)，其中外商獨(dú)資企業(yè)黨支部1個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強(qiáng)大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面。
二是突出崗位特點(diǎn)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，激活動(dòng)力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責(zé)，在廣大黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學(xué)雙比”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、合力推進(jìn)發(fā)展的良好局面。亞太汽車(chē)有限公司黨員李讀芹，建議對(duì)生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬(wàn)元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年，街道各級(jí)黨員引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目10多個(gè)，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻(xiàn)資金達(dá)20余萬(wàn)元。
三是培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，強(qiáng)抓落實(shí)能力，一線(xiàn)建功促發(fā)展。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚(yáng)“三講三不講”（講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，不講困難、不講價(jià)錢(qián)、不講問(wèn)題）的工作精神，把愿不愿抓落實(shí)、去不去抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)作為衡量各級(jí)黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評(píng)價(jià)政績(jī)和選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員深入立足崗位，深入一線(xiàn)，在一線(xiàn)摔打錘煉，在一線(xiàn)建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進(jìn)工作開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在倫達(dá)國(guó)際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬(wàn)平方米320戶(hù)居民房的拆遷任務(wù)，使項(xiàng)目提前6個(gè)月開(kāi)工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)。
一是選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信賴(lài)的總體要求，細(xì)化黨支部書(shū)記的選任標(biāo)準(zhǔn)，把一批政治過(guò)硬、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書(shū)記崗位。去年以來(lái)，對(duì)于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整，特別是針對(duì)全市47個(gè)“難點(diǎn)村”之一的小崗居，黨委深入走訪(fǎng)、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風(fēng)正派、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長(zhǎng)、退休干部李玉忠同志任支部書(shū)記，居黨支部的凝聚力、號(hào)召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。制定并實(shí)施了《居級(jí)組織負(fù)責(zé)人年度工作述職評(píng)議制度》、《居干部監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于居級(jí)干部退休的規(guī)定》等制度，居級(jí)管理制度得到進(jìn)一步完善。三是建立激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照市委關(guān)于支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級(jí)干部職數(shù)，將居干部工資納入財(cái)政統(tǒng)籌范圍，實(shí)行績(jī)效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了居級(jí)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強(qiáng)抓培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。
黨員是黨的細(xì)胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊(duì)伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。
一是加大投入強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步加快了居級(jí)黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，將居級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)納入了居級(jí)工作考核。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬(wàn)元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個(gè)社區(qū)居委2萬(wàn)平方米的辦公場(chǎng)所建設(shè)，使居級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。
二是與時(shí)俱進(jìn)拓寬培訓(xùn)渠道。街道黨委立足街情實(shí)際，更新培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)渠道，通過(guò)多層次、多形式的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家、先進(jìn)模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部授課；組織黨員干部89人次到外地參觀學(xué)習(xí)；選派了3名支部書(shū)記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書(shū)記培訓(xùn)班；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、政治等專(zhuān)題知識(shí)。為檢測(cè)培訓(xùn)效果，黨委組織了黨員理論知識(shí)考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。
三是面向未來(lái)鼓勵(lì)自主深造。黨委深入實(shí)施“村村有大學(xué)生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟(jì)型”、“能人型”、“老板型”人才積極報(bào)考農(nóng)村干部大專(zhuān)班。目前，已有21名居級(jí)干部報(bào)考了農(nóng)村干部大專(zhuān)班，41名居級(jí)干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)，街道大專(zhuān)以上文化的居級(jí)干部達(dá)到31.2%。
五、活化載體，堅(jiān)持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升。
加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。近年來(lái)，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動(dòng)日”制度。在堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動(dòng)日”制度，規(guī)定每月28日為“黨員活動(dòng)日”，實(shí)行黨委派員參加和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)檢查相結(jié)合，確?！包h員活動(dòng)日”制度扎實(shí)開(kāi)展，風(fēng)雨無(wú)阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動(dòng)日”的致富信息，幫建致富項(xiàng)目200多個(gè)。
二是建立“陽(yáng)光黨務(wù)”制度。“陽(yáng)光黨務(wù)”制度就是在街道60個(gè)居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨員參政議事會(huì)，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會(huì)每月28日隨“黨員活動(dòng)日”一同召開(kāi)，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。居“兩委”干部對(duì)本居規(guī)劃、黨費(fèi)收繳、后備干部、居級(jí)事務(wù)、重大經(jīng)濟(jì)支出以及其他事項(xiàng)在議事會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下一步工作開(kāi)展提出建議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行表決通過(guò)。同時(shí)，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開(kāi)通了“××陽(yáng)光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時(shí)事要聞、居務(wù)公開(kāi)、企業(yè)黨建等專(zhuān)欄，隨時(shí)將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開(kāi)承諾、“黨員活動(dòng)日”開(kāi)展情況上傳到網(wǎng)站上，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。截至目前，各居通過(guò)“陽(yáng)光黨務(wù)”參政議政人員達(dá)5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級(jí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)民生問(wèn)題22項(xiàng)。
三是開(kāi)展“黨員示范”工程。組織開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，比工作作風(fēng)、比崗位貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”主題教育活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，在全街道黨員中開(kāi)展了“提升科學(xué)發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新××”、“民情十問(wèn)”、“我為××獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了街道廣大黨員干部的工作進(jìn)取心和責(zé)任心，提高了工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)了黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。xx年，街道投入30余萬(wàn)元，利用機(jī)關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實(shí)物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺(jué)沖擊力強(qiáng)的廉政文化走廊，打造了機(jī)關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開(kāi)通廉政文化網(wǎng)頁(yè)和“清風(fēng)博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，每天給每位機(jī)關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達(dá)到鈴聲常響，警鐘長(zhǎng)鳴的教育效果。
五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。實(shí)施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時(shí)，及時(shí)予以救助。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的村干部、離任村干部、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放生活補(bǔ)貼，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力，xx年，街道共為6名建國(guó)前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問(wèn)金達(dá)2萬(wàn)余元。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，xx年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績(jī)，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞市委、市政府“爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
以上述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十四
“培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù)，基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級(jí)團(tuán)支部入手。就是如何從班級(jí)團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗(yàn)交流探討，號(hào)召班級(jí)團(tuán)支部的工作緊隨時(shí)代步伐，提高校園的團(tuán)學(xué)文化，為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級(jí)團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)的基層組織，它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用，是團(tuán)的各項(xiàng)工作開(kāi)展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多，而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶，是實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá)，下情上報(bào)”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級(jí)團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級(jí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織開(kāi)展體現(xiàn)特點(diǎn)、符合需要、生動(dòng)活潑、富有實(shí)效的活動(dòng)，并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級(jí)團(tuán)支部所開(kāi)展的活動(dòng)要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。各班級(jí)團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛(ài)校，興校榮?！币庾R(shí)的培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會(huì)，參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)有組織、有計(jì)劃、有主題地開(kāi)展好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。除此之外，班級(jí)團(tuán)組織還積極組織和動(dòng)員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級(jí)團(tuán)組織通過(guò)對(duì)團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動(dòng)的開(kāi)展等諸多方面的工作，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級(jí)團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)是班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級(jí)團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟，必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制，利用多種形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對(duì)一幫扶、支部間評(píng)比為手段，實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級(jí)團(tuán)干評(píng)選過(guò)程中引入民主推薦、公開(kāi)選舉、干部互評(píng)等機(jī)制，確保班級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時(shí)要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級(jí)團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，做到使班級(jí)團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級(jí)團(tuán)組織所開(kāi)展的，就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來(lái)，樹(shù)立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望，更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級(jí)團(tuán)干要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，提高工作效率，把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進(jìn)入社會(huì)參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺(tái)。班級(jí)團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比中起到重要作用共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級(jí)團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級(jí)團(tuán)支部要及時(shí)建立對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)考察，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，民主評(píng)議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團(tuán)委于每年“五四”期間評(píng)選和表彰年度“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對(duì)于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在評(píng)比過(guò)程中，為保證評(píng)選的公平性、公開(kāi)性和高效性，評(píng)選采取了從基層班級(jí)團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開(kāi)評(píng)選的原則，真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了重要支持，又為加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級(jí)團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用要保持班級(jí)團(tuán)支部的先進(jìn)性，就要時(shí)刻保持班級(jí)團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級(jí)團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開(kāi)展進(jìn)程中，針對(duì)那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年，班級(jí)團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行思想的改造、意識(shí)的帶動(dòng)和行為的引導(dǎo)。
在班級(jí)團(tuán)組織的日常工作中，各班集團(tuán)支部開(kāi)展了“手牽手，向黨走”“班級(jí)團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動(dòng)員大會(huì)”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級(jí)研討會(huì)”等活動(dòng)，活動(dòng)參與性強(qiáng)，參與面廣，讓廣大團(tuán)員青年在生動(dòng)活潑形式多樣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)會(huì)團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號(hào)召。這樣做，不僅有利于團(tuán)員青年在成長(zhǎng)過(guò)程中的思想進(jìn)步和人格塑造，還有利于班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說(shuō)，只有班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開(kāi)展。
班級(jí)團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織，作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級(jí)團(tuán)員干部的搖籃，其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國(guó)共青團(tuán)十七大將要到來(lái)的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來(lái)到之時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實(shí)落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念，堅(jiān)持團(tuán)委提出工作的“四項(xiàng)原則”，狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項(xiàng)重要任務(wù)”，是班級(jí)團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十五
隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實(shí)踐中總結(jié)出了三個(gè)關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識(shí)這三個(gè)方面來(lái)闡述我的觀點(diǎn)。
首先，對(duì)于組織建設(shè)來(lái)說(shuō)，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃，組織就像是無(wú)頭蒼蠅一樣，無(wú)法自主自覺(jué)地前進(jìn)。一個(gè)成功的組織需要有一個(gè)清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，在規(guī)劃過(guò)程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動(dòng)計(jì)劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標(biāo)努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對(duì)于規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行過(guò)程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個(gè)成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個(gè)層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的靈魂。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運(yùn)營(yíng)模式以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等方面的創(chuàng)新。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠主動(dòng)捕捉市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個(gè)組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，培養(yǎng)和強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。一個(gè)具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標(biāo)和方向；一個(gè)高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標(biāo)；一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價(jià)值和機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個(gè)關(guān)鍵詞能夠?yàn)榻M織的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期并不斷調(diào)整的過(guò)程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)，不斷適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十六
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過(guò)程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對(duì)于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、思考問(wèn)題，并與他人進(jìn)行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)組織的績(jī)效和效益。學(xué)習(xí)的過(guò)程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進(jìn)自己的行為方式與方法，使個(gè)體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專(zhuān)業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開(kāi)放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開(kāi)放分享和團(tuán)隊(duì)合作。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，促進(jìn)了大家之間的交流和碰撞。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅可以加強(qiáng)對(duì)組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動(dòng)組織朝著更好的方向發(fā)展。同時(shí)，開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)行自我反思與成長(zhǎng)。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，學(xué)習(xí)也是一個(gè)不斷迭代循環(huán)的過(guò)程。我們需要時(shí)刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達(dá)到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進(jìn)，我們才能逐漸實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)。
（結(jié)論段）通過(guò)組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個(gè)組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會(huì)與他人開(kāi)放分享，共同努力，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，為組織的成功添磚加瓦。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十七
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的xx屆四中全會(huì)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨中央發(fā)出《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，就如何推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出了全面部署。江蘇大學(xué)黨委和圖書(shū)館黨總支也就本單位本部門(mén)如何開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出具體安排，并號(hào)召全體黨員圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”提建議談設(shè)想，或開(kāi)展研究性活動(dòng)。筆者以為這一活動(dòng)本身就是一種鮮活的學(xué)習(xí)形式。為此，我們想結(jié)合圖書(shū)館多年來(lái)為把自己打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)際，以及圖書(shū)館為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)的實(shí)踐探索談些體會(huì)和想法。
我國(guó)高等教育的根本任務(wù)是“促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)?！边@與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標(biāo)相一致。高等學(xué)校有著豐富的人力資源和學(xué)習(xí)資源，有著為社會(huì)服務(wù)，為黨的事業(yè)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)?！疤煜屡d亡匹夫有責(zé)，黨的事業(yè)黨員有責(zé)?！苯K大學(xué)圖書(shū)館黨組織，有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，多年來(lái)，一直為把自己打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)而不懈努力;圖書(shū)館的黨員有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，并積累有豐富的學(xué)習(xí)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。圖書(shū)館黨總支立足于自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)需求，把“為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)納入自己的工作范疇，堅(jiān)持實(shí)踐探索以提高服務(wù)效率，并要求圖書(shū)館的黨員，自覺(jué)把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為工作任務(wù)和生活方式，以主人翁的姿態(tài)積極投身于為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)之中。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),必須積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的吸引力、感染力和有效性。為此，許多“文件規(guī)定”或“具體措施”建議：建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育基地，基層黨組織應(yīng)籌辦“黨員之家”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等，以引導(dǎo)黨員利用八小時(shí)以外的時(shí)間開(kāi)展讀書(shū)和交流活動(dòng)，要開(kāi)展“優(yōu)秀讀者”評(píng)選活動(dòng)。我是一名在高校圖書(shū)館工作30年的普通黨員，我們深信：各地各級(jí)各種類(lèi)型的圖書(shū)館，尤其是條件較好的高校圖書(shū)館，最有資格成為全國(guó)所有黨員的“教育基地”、“學(xué)習(xí)之家”，是最完美的黨員干部的“讀書(shū)俱樂(lè)部”。我們這樣說(shuō)絕非自作多情、嘩眾取寵，更不是自不量力、空發(fā)議論。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：截至20xx年底，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為7799.5萬(wàn)名，黨的基層組織379.2萬(wàn)個(gè)。黨員和黨的基層組織分布的地域廣，工作環(huán)境和任務(wù)各不相同，黨員的知識(shí)水平、文化程度、理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)要求各不同。不少農(nóng)村黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，流動(dòng)頻繁;部分基層黨組織其組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)缺乏常態(tài)化制度化，或是單調(diào)呆板。幫助普通黨員和基層組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。因此，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須立足于客觀實(shí)際，從思想觀念、方法手段和服務(wù)方式上不斷加以改進(jìn)，形成與基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)特征相適應(yīng)的對(duì)策與服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既要重視上層，更要關(guān)注基層;既要積極創(chuàng)造條件，更要因地制宜，充分利用一切可用資源。圖書(shū)館，尤其是高等院校圖書(shū)館是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的可用資源、綠色資源、寶貴資源。
圖書(shū)館為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)，有著得天獨(dú)厚的有利條件和特殊優(yōu)勢(shì)，其開(kāi)放式多樣化服務(wù)能夠滿(mǎn)足學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的多元需求：訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)館員隊(duì)伍，能夠?yàn)槠胀h員和黨的基層組織提供有針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)雅的讀書(shū)環(huán)境，濃郁的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)想學(xué)習(xí)的黨員會(huì)產(chǎn)生巨大的吸引力;豐富的文獻(xiàn)信息資源能為多層次多專(zhuān)業(yè)背景的黨員提供學(xué)習(xí)讀物或研究資料;多形式的知識(shí)載體，快捷便利的網(wǎng)絡(luò)通訊手段，更是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)拓展陣地、搭建平臺(tái)和交流學(xué)習(xí)信息提供便利。
1.1人才與科研優(yōu)勢(shì)高校和高校圖書(shū)館是人才匯集之地，智力交匯之所，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策有著巨大優(yōu)勢(shì)，這也是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)并起引領(lǐng)作用的重要條件。我國(guó)的高等院校有著為黨的事業(yè)建設(shè)服務(wù)的光榮傳統(tǒng)，并具有很強(qiáng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性;高校圖書(shū)館可以在各級(jí)黨組織的指導(dǎo)和幫助下，積極開(kāi)展組織、吸引和引導(dǎo)廣大黨員，尤其是基層、社區(qū)的普通黨員來(lái)圖書(shū)館多借書(shū)，讀好書(shū)活動(dòng)。圖書(shū)館的黨組織，特別是一些黨員學(xué)者、專(zhuān)家應(yīng)深入農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并和那里的黨員交朋友，在向他們宣傳黨的路線(xiàn)方針和最新理論成果的同時(shí)，了解其所思所想所需，以開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù)工作。20xx年，圖書(shū)館黨總支以黨建研究成果促進(jìn)基層黨建工作為目的，積極申報(bào)江蘇大學(xué)基金項(xiàng)目《高校基層黨組織保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制研究》，結(jié)合基層黨建實(shí)際，尤其是學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，制定了一系列具體措施和相關(guān)制度等文件，并匯集成《江蘇大學(xué)圖書(shū)館黨建工作文件制度匯編》，這一《匯編》具有示范、借鑒和參考價(jià)值。
1.2信息資源優(yōu)勢(shì)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》明確指出，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全黨思想政治水平為基本目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)。在中央黨校20xx年春季第二批進(jìn)修班暨專(zhuān)題研討班開(kāi)學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的書(shū)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。”由此可見(jiàn)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要的學(xué)習(xí)資源極其豐富，而高校圖書(shū)館浩如煙海的藏書(shū)可為其作支撐服務(wù);高校圖書(shū)館有能力有必要為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)構(gòu)建其文獻(xiàn)資源保障體系，打造資源共享的學(xué)習(xí)平臺(tái)。各級(jí)黨組織可以制定具體辦法并作出規(guī)定，通過(guò)行政、組織途徑，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通訊渠道將排列、擱置在書(shū)架上的圖書(shū)，變成黨員手中翻閱的讀物，把相對(duì)靜止的各種信息資源變成武裝各級(jí)黨員、干部頭腦的取之不竭的知識(shí)源泉。
1.3服務(wù)示范優(yōu)勢(shì)圖書(shū)館有著為公眾讀書(shū)學(xué)習(xí)服務(wù)的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)，其服務(wù)特點(diǎn)主要是尊重讀者，開(kāi)展多樣的開(kāi)放式服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之關(guān)鍵是如何激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;為黨員的學(xué)習(xí)提供幫助和服務(wù)值得大家思考、研究和探索。黨員讀者學(xué)習(xí)的自主性、開(kāi)放性、探究性、創(chuàng)新性、綜合性等特點(diǎn)，正好于圖書(shū)館推行的融“藏、借、閱、查、咨、育”為一體的開(kāi)放式多樣化服務(wù)相吻合，因而我們相信，讓廣大黨員利用圖書(shū)館，享受圖書(shū)館服務(wù)，必將取得“學(xué)有所樂(lè)、學(xué)有所得、學(xué)有所用”的良好成效。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇一
團(tuán)組織是一個(gè)學(xué)?；蛘呱鐣?huì)組織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個(gè)集體的學(xué)習(xí)、交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動(dòng)共同進(jìn)步。在各個(gè)學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個(gè)緊迫問(wèn)題。
二、初入團(tuán)組織。
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識(shí)到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長(zhǎng)期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過(guò)程中，我意識(shí)到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個(gè)團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對(duì)其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動(dòng)是一種快樂(lè)而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說(shuō)，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動(dòng)整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個(gè)重要的問(wèn)題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動(dòng)性，在文化、活動(dòng)、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對(duì)性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展提供有力的后盾。
總的來(lái)說(shuō)，團(tuán)組織建設(shè)是一個(gè)多方面的過(guò)程，在該過(guò)程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個(gè)人自身情況，考慮到性格、愛(ài)好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺(tái)、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施。總之，只有加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個(gè)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇二
隨著人類(lèi)社會(huì)的不斷發(fā)展，組織建設(shè)成為了人們思考的一個(gè)重要話(huà)題。在組織的發(fā)展歷程中，我們汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在此，我想分享我自己的一些心得體會(huì)，談?wù)勎业目捶ê透形颉?BR> 1.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值必須依托組織。
組織是一種存在形式，它凝聚了各個(gè)個(gè)體的力量，使他們能夠共同完成一個(gè)目標(biāo)。在一個(gè)組織中，每個(gè)人都有自己的角色和責(zé)任，并且團(tuán)結(jié)合作才能使組織維系。因此，在我看來(lái)，組織是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。有了組織，我們才能夠在相對(duì)獨(dú)立的職位上發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，得到別人的認(rèn)可和贊賞。
2.團(tuán)結(jié)合作是組織成功的關(guān)鍵。
在組織的發(fā)展過(guò)程中，團(tuán)結(jié)合作是最重要的因素。一個(gè)組織的成敗不能僅僅依賴(lài)于個(gè)體的能力和水平，團(tuán)隊(duì)合作也是非常關(guān)鍵的。民間俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！眻F(tuán)結(jié)合作不僅能夠減少個(gè)體的心理壓力，也能夠提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力達(dá)到一定的程度時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)承受壓力也會(huì)變得更容易。
3.結(jié)構(gòu)合理是組織發(fā)展的基石。
在管理理論中，結(jié)構(gòu)是指一個(gè)組織各種職能及其彼此之間的關(guān)系和編制形成的框架。構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu)是組織發(fā)展的基石。一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職能分明的組織，能夠有效地提高工作效率、降低管理成本和人力成本、提升員工的歸屬感和責(zé)任心。當(dāng)結(jié)構(gòu)作為管理工具運(yùn)用到極致時(shí)，組織的運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)非常高效和優(yōu)化。
4.培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。
在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色不僅僅是管理層，還包括其他職位上的人，每個(gè)職位都可能需要領(lǐng)導(dǎo)的力量。領(lǐng)導(dǎo)者是組織的核心，他們的能力和素質(zhì)也決定了組織的發(fā)展方向和速度。因此，培育領(lǐng)導(dǎo)者是組織建設(shè)的重點(diǎn)。只有具備明確的職責(zé)、強(qiáng)大的影響力、良好的信任度和豐富的領(lǐng)導(dǎo)才能，才能夠引領(lǐng)組織提高業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。
5.持續(xù)改善是組織管理的核心。
隨著社會(huì)的不斷變化和發(fā)展，組織也需要不斷進(jìn)行改善和升級(jí)。持續(xù)改善是組織管理的核心，它旨在不斷提高組織的創(chuàng)新性和領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，在組織管理方面，我們不僅要關(guān)注組織的發(fā)展，也要注意市場(chǎng)的變化，持續(xù)不斷的完善自己，緊跟時(shí)代步伐的變化。
總之，組織建設(shè)包括多方面的因素，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、結(jié)構(gòu)合理等，它們?nèi)币徊豢?，有機(jī)地結(jié)合才能形成一個(gè)高效的組織。過(guò)去的百年中，我們學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，組織建設(shè)也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我們相信，在新的時(shí)代背景下，通過(guò)不斷的拼搏和嘗試，我們也能夠在組織建設(shè)方面取得更大的進(jìn)步和成就！
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇三
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新時(shí)代呼喚著新的組織建設(shè)理念。組織建設(shè)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的管理工作，而是需要深入思考和探索的重要問(wèn)題。在新時(shí)代，組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了許多心得和感悟。
首先，新時(shí)代的組織建設(shè)需要充分尊重員工的主體地位。人才是組織最寶貴的資源，員工的智慧和創(chuàng)造力是組織發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。因此，組織建設(shè)要以員工為中心，注重尊重員工的人格尊嚴(yán)和權(quán)益。組織應(yīng)該為員工提供良好的工作環(huán)境和條件，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，組織應(yīng)該充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)員工參與組織決策，讓員工感到自己的價(jià)值和作用在組織中得到充分體現(xiàn)。
其次，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重組織文化的培育和塑造。組織文化是組織的靈魂，也是組織凝聚力的重要來(lái)源。在組織建設(shè)的過(guò)程中，要注重培養(yǎng)積極向上的組織文化，提高員工的認(rèn)同感和歸屬感。一個(gè)良好的組織文化應(yīng)該包括共同的價(jià)值觀和信念，共同的行為規(guī)范和激勵(lì)機(jī)制，以及共同的精神風(fēng)貌。只有營(yíng)造出良好的組織文化，才能推動(dòng)組織的和諧發(fā)展和員工的全面提升。
第三，新時(shí)代的組織建設(shè)需要倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系。一個(gè)好的組織應(yīng)該是平等和公正的，不論是在激勵(lì)機(jī)制還是在機(jī)會(huì)分配中，都應(yīng)該公平對(duì)待每一個(gè)員工。權(quán)力和資源的合理分配是組織建設(shè)的重要方面，不能出現(xiàn)任何偏頗或者不公正的現(xiàn)象。只有建立平等和公正的組織關(guān)系，員工才能不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，組織才能保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第四，新時(shí)代的組織建設(shè)需要提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的外部環(huán)境，組織必須具備創(chuàng)新和協(xié)同的能力才能立于不敗之地。創(chuàng)新是組織建設(shè)的重要?jiǎng)恿?，只有不斷?chuàng)新才能推動(dòng)組織的發(fā)展。而協(xié)同是組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，只有有效的協(xié)同機(jī)制才能保證組織內(nèi)部的合作和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)整體效能的最大化。因此，在組織建設(shè)中要鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的發(fā)展，同時(shí)注重建立良好的協(xié)同機(jī)制和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
最后，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。組織建設(shè)不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注員工的人文關(guān)懷和整體發(fā)展。組織應(yīng)該注重員工的身心健康和生活品質(zhì)的提升，為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，組織還要注重共享發(fā)展，鼓勵(lì)員工間的知識(shí)分享和合作學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)員工都能享受到組織發(fā)展帶來(lái)的福利。
總之，新時(shí)代的組織建設(shè)需要注重員工的參與和整體發(fā)展，更加注重組織文化的培育和塑造，力求實(shí)現(xiàn)組織的和諧與穩(wěn)定。在組織建設(shè)的過(guò)程中，要充分尊重員工的主體地位，注重組織文化的培育和塑造，倡導(dǎo)平等和公正的組織關(guān)系，提倡創(chuàng)新和協(xié)同的精神，注重人文關(guān)懷和共享發(fā)展。只有這樣，才能營(yíng)造一個(gè)良好的組織氛圍，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇四
隨著社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)組織的成員，在參與和見(jiàn)證組織建設(shè)的過(guò)程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個(gè)成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動(dòng)的指引，也是組織發(fā)展的動(dòng)力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，使會(huì)員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過(guò)組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和論壇來(lái)促進(jìn)會(huì)員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來(lái)凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵(lì)每個(gè)成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個(gè)成員的個(gè)性和理念，鼓勵(lì)不同意見(jiàn)的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場(chǎng)需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會(huì)員和客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇五
隨著時(shí)代的變遷和社會(huì)的進(jìn)步，組織建設(shè)已經(jīng)成為了一個(gè)重要的議題。尤其是在新時(shí)代背景下，人們對(duì)組織的要求更加多元化和具體化。新時(shí)代組織建設(shè)不僅僅是一個(gè)組織的管理問(wèn)題，更是一種適應(yīng)新時(shí)代需求、提高組織效能、建設(shè)和諧企業(yè)文化的重要舉措。在這個(gè)過(guò)程中，我在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了一些心得體會(huì)，分享出來(lái)希望能夠?qū)ζ渌M織的建設(shè)有所幫助。
第二段：強(qiáng)調(diào)以人為本，關(guān)注員工需求和發(fā)展（250字）。
組織的核心資源是人力資源，因此以人為本是新時(shí)代組織建設(shè)的核心原則。我所在的組織將員工的需求和發(fā)展放在首位，積極傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，為員工提供良好的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。例如，我們定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助員工提升技能和知識(shí)水平。同時(shí)，我們也注重員工福利待遇，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和福利待遇，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：加強(qiáng)溝通和交流，提升組織協(xié)作效能（250字）。
一個(gè)組織的成敗往往取決于溝通和交流的效果。為了加強(qiáng)組織內(nèi)外部的溝通和交流，我們采取了一系列措施。首先，建立了多渠道的溝通平臺(tái)，包括內(nèi)部郵件、企業(yè)微信等，保持信息的暢通。其次，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和討論會(huì)，促進(jìn)員工之間的交流和合作。通過(guò)這些措施，組織內(nèi)外部的溝通效率得到了極大提升，協(xié)作效能得到了有效提升。
第四段：強(qiáng)調(diào)組織文化的塑造和提升（250字）。
組織文化是一個(gè)組織的靈魂，也是組織建設(shè)的重要方面。通過(guò)塑造和提升組織文化，可以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，促進(jìn)員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。我們將組織文化建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，從價(jià)值觀、行為規(guī)范、精神氛圍等方面入手，形成了一套獨(dú)特而富有吸引力的組織文化。我們提倡團(tuán)隊(duì)合作、奉獻(xiàn)精神以及追求卓越的價(jià)值觀，通過(guò)鼓勵(lì)員工參與志愿活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成績(jī)等方式，形成了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
新時(shí)代組織建設(shè)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。以人為本、加強(qiáng)溝通交流、塑造組織文化是我從組織建設(shè)中的主要心得體會(huì)。只有加強(qiáng)和完善這些方面的工作，才能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代的需求，提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠給其他組織建設(shè)者提供一些啟示和借鑒，共同推動(dòng)新時(shí)代組織建設(shè)的發(fā)展和進(jìn)步。
（注：所提供的文章模板是根據(jù)要求寫(xiě)出的一個(gè)示例，并不代表可信度高的真實(shí)文章。此文章模板僅供參考。）。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇六
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在不斷地摸索中，不斷提高團(tuán)組織的質(zhì)量，以期讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展。
團(tuán)組織建設(shè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織建設(shè)。組織建設(shè)涉及到團(tuán)委組織的各個(gè)方面，如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性、干部的選拔培養(yǎng)、工作規(guī)范化、社會(huì)建設(shè)等等。在這個(gè)過(guò)程中，必須注意加強(qiáng)團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的聯(lián)系?；鶎訄F(tuán)組織是團(tuán)委的前沿，加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系是提高團(tuán)組織組織建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。
三、提高干部隊(duì)伍建設(shè)。
干部的選拔培養(yǎng)是提高團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的必要條件。團(tuán)委干部不僅要具備較高的思想覺(jué)悟和工作能力，而且要有廣泛的社會(huì)視野和一定的組織能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的、具備高度職業(yè)道德的干部隊(duì)伍。只有這樣才能為團(tuán)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。
四、強(qiáng)化制度建設(shè)。
團(tuán)組織建設(shè)與制度建設(shè)密不可分。團(tuán)組織的各項(xiàng)制度是團(tuán)組織建設(shè)不可或缺的重要組成部分，可以起到規(guī)范工作、提高效率、保障權(quán)益的作用。因此，必須積極推進(jìn)制度建設(shè)，探索符合現(xiàn)代團(tuán)組織建設(shè)需要的制度體系，建立科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度，不斷提高團(tuán)組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。
五、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。
社會(huì)建設(shè)是團(tuán)組織建設(shè)的重要方向，也是團(tuán)組織建設(shè)質(zhì)量的終極評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)組織的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)對(duì)團(tuán)組織的支持和認(rèn)可。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)社會(huì)資源的整合和有效利用，積極推動(dòng)社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，也要注意推進(jìn)團(tuán)組織改革，讓團(tuán)組織更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的變化，為團(tuán)員和社會(huì)提供更多更好的服務(wù)。
六、結(jié)論。
團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)組織工作的重要組成部分，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)之一。一個(gè)團(tuán)組織建設(shè)得好不好，直接關(guān)系到團(tuán)員的發(fā)展和組織的健康發(fā)展。在團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中，必須加強(qiáng)組織建設(shè)、提高干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。只有這樣才能讓團(tuán)組織在各個(gè)方面更加健康發(fā)展，為團(tuán)員和社會(huì)提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇七
組織，是由一群人通過(guò)一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個(gè)始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來(lái)，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過(guò)對(duì)組織建設(shè)百年心得體會(huì)的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開(kāi)放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，打造出一種優(yōu)秀社會(huì)文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽(tīng)和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見(jiàn)趨勢(shì)和變化并加以應(yīng)對(duì)；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會(huì)?；诖?，組織文化應(yīng)具有開(kāi)放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
組織建設(shè)是長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來(lái)的發(fā)展中，有幾個(gè)關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識(shí)管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開(kāi)展個(gè)人評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級(jí)，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場(chǎng)下贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬(wàn)緒、無(wú)窮無(wú)盡的工作，也是一個(gè)值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過(guò)對(duì)百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到組織正確認(rèn)識(shí)、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識(shí)別到，前進(jìn)的道路上仍有無(wú)限的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，我們可以通過(guò)繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇八
近年來(lái)，隨著全球競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)環(huán)境的變化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個(gè)企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。同時(shí)，每個(gè)成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個(gè)組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個(gè)成員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過(guò)良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長(zhǎng)。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個(gè)組織的建設(shè)過(guò)程中深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵(lì)制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會(huì)更加投入到工作中，為組織帶來(lái)更大的價(jià)值。我的一個(gè)個(gè)人經(jīng)歷就是一個(gè)很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵(lì)制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對(duì)組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個(gè)成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個(gè)組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)組織各種活動(dòng)和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)市場(chǎng)的需求。組織中的每個(gè)成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過(guò)程。通過(guò)我參與一個(gè)組織的建設(shè)，我深刻體會(huì)到了改進(jìn)和創(chuàng)新對(duì)于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的過(guò)程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過(guò)我對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會(huì)和心得。一個(gè)好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇九
為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的有關(guān)精神，根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(內(nèi)黨辦發(fā)〔20xx〕4號(hào))要求，我市結(jié)合實(shí)際，高度重視，精心組織，引導(dǎo)廣大黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面發(fā)揮作用，用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，取得了明顯效果。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我市為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)正常進(jìn)行和有效開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，在20xx年5月份制定并下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，并成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在市委宣傳部下設(shè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)組織全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。年底，為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，我市又下發(fā)了《關(guān)于在全市進(jìn)一步推進(jìn)建立學(xué)習(xí)型黨組織的通知》，要求各基層黨組織按照《方案》要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
(二)精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。
一是加強(qiáng)和改善市委中心組學(xué)習(xí)。我市把抓好市委中心組學(xué)習(xí)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要抓手。充分運(yùn)用多年來(lái)市委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法，從完善學(xué)習(xí)制度、豐富學(xué)習(xí)資料、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果等方面入手，落實(shí)學(xué)習(xí)考勤、個(gè)人自學(xué)、群眾研討、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)考核等制度，加強(qiáng)和改善中心組學(xué)習(xí)。20xx年組織市委中心組成員集中學(xué)習(xí)六次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共xx屆五中全會(huì)、自治區(qū)八屆十三次全委會(huì)議等重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了、胡春華書(shū)記在全國(guó)、全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)了回良玉副總理、胡春華書(shū)記在錫盟考察時(shí)的重要講話(huà)。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策潛力，為在新起點(diǎn)上加快推進(jìn)富民強(qiáng)市帶給了思想保證、智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。
二是開(kāi)展形式多樣的形勢(shì)政策學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我市把加強(qiáng)形勢(shì)政策教育作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要手段。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和自治區(qū)黨委宣傳部關(guān)于開(kāi)展“百團(tuán)千人萬(wàn)場(chǎng)”理論宣講活動(dòng)的要求，統(tǒng)籌安排資源，成立了臨時(shí)宣講團(tuán)，明確宣講團(tuán)的職責(zé)，推出了宣講“菜單”，組織宣講團(tuán)成員深入基層黨組織進(jìn)行理論宣講，增強(qiáng)理論宣傳的輻射力和吸引力。一年來(lái)，宣講團(tuán)深入各基層黨組織宣講30多場(chǎng)次，1500多人次聆聽(tīng)宣講。豐富了黨員干部的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
三是邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者舉辦講座。我市把邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者舉辦講座作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。我市在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，建立了“科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)家講壇”制度，每月邀請(qǐng)1名專(zhuān)家進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。去年我們按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，繼續(xù)推進(jìn)這項(xiàng)制度的落實(shí)，分別從國(guó)家行政學(xué)院、財(cái)政部科研所、國(guó)家商務(wù)部、內(nèi)蒙古社科院和自治區(qū)黨校等院所邀請(qǐng)知名8名專(zhuān)家教授，為全市黨員干部作了有關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用心應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、建設(shè)服務(wù)型政府、財(cái)政形勢(shì)與政策取向以及口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等8場(chǎng)專(zhuān)題報(bào)告，全市黨員干部2200多人聆聽(tīng)報(bào)告。
四是加強(qiáng)和改善基層黨組織學(xué)習(xí)。我市把加強(qiáng)和改善基層黨組織學(xué)習(xí)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。各基層黨組織按照《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》要求，牢固樹(shù)立抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展的學(xué)習(xí)理念，建立理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、調(diào)查研究和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員報(bào)告會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨組織學(xué)習(xí)組織管理，進(jìn)一步提高黨員參加黨支部、黨小組學(xué)習(xí)的用心性、自覺(jué)性。各基層黨組織采取專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題電視片、主題教育等方式，開(kāi)展了高密度、高頻率的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)展黨員干部的知識(shí)面和視野。各單位還鼓勵(lì)和支持黨員干部參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育，黨員干部的學(xué)習(xí)用心性明顯提高，去年設(shè)立的內(nèi)蒙古師范大學(xué)在職研究生二連地區(qū)教學(xué)點(diǎn)就招收在讀研究生36人。
五是加強(qiáng)和改善干部培訓(xùn)。我市把加強(qiáng)和改善干部培訓(xùn)作為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。按照中央和自治區(qū)關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，緊密聯(lián)系口岸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類(lèi)別黨員干部的特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本資料，大力開(kāi)展黨員干部培訓(xùn)。市委黨校全年舉辦黨員主體培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)黨員干部多人次。市委組織部建立了黨員干部遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)平臺(tái)，制定了學(xué)習(xí)制度，為全市所有副科級(jí)以上黨員干部每人設(shè)置了一個(gè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)編號(hào)，并規(guī)定了學(xué)習(xí)時(shí)間，提高了黨員干部學(xué)習(xí)教育的信息化水平。
六是為廣大黨員干部推薦了必讀書(shū)目。開(kāi)展向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書(shū)目工作，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、提高各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)潛力和實(shí)踐潛力的重要舉措，也是總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)黨員干部要求的有益做法。對(duì)于營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性實(shí)效性，提高政治理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新潛力，提升精神境界，推動(dòng)把各級(jí)黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織、把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，具有十分重要的好處。為有組織地引導(dǎo)黨員干部多讀書(shū)、讀好書(shū)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)效，我們下發(fā)文件，向全市廣大黨員干部推薦了《xx屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本》等30種學(xué)習(xí)書(shū)目。根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部《關(guān)于認(rèn)真做好〈七個(gè)“怎樣看”―理論熱點(diǎn)應(yīng)對(duì)面20xx〉學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》(內(nèi)黨宣[20xx]17號(hào))要求，組織各基層黨組織征訂了《七個(gè)“怎樣看”―理論熱點(diǎn)應(yīng)對(duì)面20xx》。
二、取得的成效。
一是提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)轉(zhuǎn)變：即從厭學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閻?ài)學(xué)，從被動(dòng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)，從認(rèn)為學(xué)理論不管用轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)為急需加強(qiáng)理論指導(dǎo)。
二是提高了黨員干部的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，廣大黨員干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，道德修養(yǎng)得到鍛煉，精神面貌發(fā)生變化，宗旨觀念、全局意識(shí)明顯增強(qiáng)。黨員的學(xué)習(xí)潛力有所提升、知識(shí)素養(yǎng)有所提高、先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有所增強(qiáng)。
三是提高了科學(xué)決策水平，完善了發(fā)展思路。透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)口岸經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律、思路有了更深刻的理解。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十
組織建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的重要課題。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我受益匪淺，深刻體會(huì)到了組織建設(shè)的重要性和方法。以下是我在學(xué)習(xí)過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：探討組織建設(shè)的重要性。
組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。組織建設(shè)可以促進(jìn)組織成員之間的溝通和協(xié)作，提高工作效率；可以?xún)?yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)，提升整體運(yùn)作效果；可以激發(fā)組織成員的工作熱情和創(chuàng)造力，提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論，我明白了組織建設(shè)對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，只有加強(qiáng)組織建設(shè)，才能讓組織更好地適應(yīng)環(huán)境變化，滿(mǎn)足成員的需求，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
第三段：分享組織建設(shè)的方法和技巧。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我了解到了許多實(shí)用的組織建設(shè)方法和技巧。首先，有效的溝通和協(xié)作是組織建設(shè)的基礎(chǔ)。組織成員之間的信息流動(dòng)順暢與否，直接影響著組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效果。其次，建立和諧的人際關(guān)系可以營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，提升組織成員的工作熱情和積極性。此外，激勵(lì)和賞罰機(jī)制對(duì)于組織建設(shè)也至關(guān)重要。合理的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)組織成員的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高整體績(jī)效；而恰當(dāng)?shù)馁p罰措施可以規(guī)范組織成員的行為，維護(hù)組織的正常秩序。通過(guò)學(xué)習(xí)這些方法和技巧，我認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)需要綜合運(yùn)用多種手段，靈活應(yīng)對(duì)不同的情況，才能取得最佳效果。
第四段：總結(jié)組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
在學(xué)習(xí)組織建設(shè)的過(guò)程中，我也汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，組織建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者的意思和方向明確，對(duì)于組織建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。其次，組織建設(shè)需要持續(xù)的努力和改進(jìn)。組織建設(shè)不是一項(xiàng)短期的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷改進(jìn)，才能使其發(fā)揮真正的作用。另外，組織建設(shè)需要注重人性化管理。組織成員是組織建設(shè)的基本單位，只有注重個(gè)體需求和差異，才能更好地調(diào)動(dòng)成員的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)的復(fù)雜性和關(guān)鍵性。
第五段：總結(jié)全文，展望未來(lái)。
通過(guò)學(xué)習(xí)組織建設(shè)理論和實(shí)踐案例，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織建設(shè)對(duì)于一個(gè)組織的重要性和方法。組織建設(shè)需要有效的溝通和協(xié)作、和諧的人際關(guān)系，以及合理的激勵(lì)和賞罰機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)者的積極參與和推動(dòng)、持續(xù)的努力和改進(jìn)，以及人性化管理也是組織建設(shè)的關(guān)鍵因素。未來(lái)，我將將學(xué)習(xí)中獲得的知識(shí)和技巧應(yīng)用于實(shí)踐中，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，以促進(jìn)組織的發(fā)展和創(chuàng)新。通過(guò)組織建設(shè)的不斷改進(jìn)，我相信我們的組織將能夠在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保持持續(xù)的優(yōu)勢(shì)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織精神和要求進(jìn)一步提高基層黨組織學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、推動(dòng)基層黨組織政治核心和示范引領(lǐng)作用，根據(jù)學(xué)校年度工作安排在學(xué)校全體黨員中開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為辦人民滿(mǎn)意學(xué)校提供理論支持回顧開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)以來(lái)工作現(xiàn)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想明確組織到位。
在開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中我校黨支首先使全體黨員明確建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是“以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨總要求把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來(lái)，在黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)組織環(huán)境，確立在實(shí)踐中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展和完善自我共同愿景，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性和有效性，提升工作水平，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿(mǎn)意教師作為指導(dǎo)思想。
根據(jù)上級(jí)要求成立了學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、支書(shū)記楊秀斌同志擔(dān)任，楊再金支部組織委員任副組長(zhǎng);領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，作到有計(jì)劃、有步驟、循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)務(wù)求工作取得實(shí)效。
(三)通過(guò)多種方式組織學(xué)習(xí)。
我校結(jié)合實(shí)際通過(guò)舉辦講座、座談會(huì)、理論研討會(huì)形式先后學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州又好又快發(fā)展若干意見(jiàn)(第一專(zhuān)題);學(xué)習(xí)20xx元月18日《黔東南報(bào)》一版;學(xué)習(xí)貴州省委領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神;學(xué)習(xí)胡*同志《新時(shí)期如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》講話(huà)精神;以及三個(gè)代表重要思想和黨的xx大報(bào)告精神等等系列學(xué)習(xí)。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)對(duì)黨員教師進(jìn)行教師教育培訓(xùn)，幫助黨員教師提高做好本職工作能力，不斷提高他們專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好地發(fā)揮他們先鋒模范作用。
(四)組織黨員教師對(duì)法律法規(guī)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)按照黨章規(guī)定和要求對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育從思想道德教育基礎(chǔ)抓起夯實(shí)廉潔從政思想道德基礎(chǔ)筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
(五)教師教育理論學(xué)習(xí)和教育國(guó)家法律法規(guī)教育國(guó)情和形勢(shì)政策教育以群眾路線(xiàn)為重點(diǎn)工作方法教育切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐能力和興教辦學(xué)水平深入群眾、深入實(shí)踐調(diào)查研究不斷總結(jié)人民群眾創(chuàng)造新做法新經(jīng)驗(yàn)弘揚(yáng)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)創(chuàng)新辦學(xué)理念拓展改革發(fā)展思路全面提高教育質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平和辦學(xué)效益推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十二
黨的xx屆全會(huì)提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)以來(lái)，滿(mǎn)洲里市委高度重視、凝心聚力，堅(jiān)持全方位學(xué)習(xí)、多領(lǐng)域推進(jìn)、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新，堅(jiān)持分層推進(jìn)、分類(lèi)指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作作為首要的政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、行政推動(dòng)、載體促動(dòng)，構(gòu)成了強(qiáng)大的建立聲勢(shì)和濃厚的建立氛圍，取得了較好的階段性建設(shè)成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》精神，市委制訂下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步明確推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要資料和步驟方法。成立了市委副書(shū)記為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)和成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織用心參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員、整體部署、明確任務(wù)、提出要求，為我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給有力的組織保障。
》和《舉全市之力，集全市之智，全面加快滿(mǎn)洲里國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐》。由于市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
市委領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范，極大地調(diào)動(dòng)了全市黨員干部的學(xué)習(xí)用心性，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。各級(jí)黨組織、有關(guān)單位和部門(mén)用心聯(lián)動(dòng)，相應(yīng)成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成了全市黨員共同參與、共同推進(jìn)、共同學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;構(gòu)成了特點(diǎn)鮮明、分工明確、職責(zé)清晰的良好局面。滿(mǎn)洲里日?qǐng)?bào)社在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，全力打造滿(mǎn)洲里日?qǐng)?bào)社讀書(shū)會(huì)這一品牌，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的先行軍，成為滿(mǎn)洲里學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的表率。各部門(mén)各單位結(jié)合自身職能和特點(diǎn)，采取舉辦集中講座、開(kāi)列自學(xué)書(shū)目、組織調(diào)研、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，打造互動(dòng)、共享、開(kāi)放的學(xué)習(xí)平臺(tái)著力提高黨員思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)工作潛力、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升精神境界。各基層黨組織，結(jié)合各自實(shí)際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類(lèi)推進(jìn)，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)案例。如學(xué)習(xí)日、讀書(shū)日、宣講日等等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)搭建了實(shí)效平臺(tái)。推動(dòng)了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
二、立足實(shí)際、推陳出新，全力打造學(xué)習(xí)載體和平臺(tái)。
四月初，按照自治區(qū)百團(tuán)千人萬(wàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)的要求，結(jié)合滿(mǎn)洲里每年兩次的集中宣講月活動(dòng)，市委宣傳部召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，對(duì)全市的理論政策宣講工作進(jìn)行部署。
會(huì)后，市委宣傳部舉辦了1期為期兩天的滿(mǎn)洲里大講堂理論骨干培訓(xùn)班，由理論處、市委黨校的理論骨干為基層理論骨干就學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、廉政準(zhǔn)則、全國(guó)兩會(huì)和滿(mǎn)洲里兩會(huì)等資料進(jìn)行了培訓(xùn)。
從4月至10月，邀請(qǐng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副主任劉玲玲等8位專(zhuān)家學(xué)者來(lái)滿(mǎn)洲里大講堂分別就《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和應(yīng)對(duì)策略》、《推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府》等資料作專(zhuān)題報(bào)告。就“五中全會(huì)”、“七個(gè)怎樣看”、“劃清四個(gè)重大界限”、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等資料舉辦培訓(xùn)班和講座，受眾達(dá)萬(wàn)余人次。
為推動(dòng)滿(mǎn)洲里重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，市委要求要結(jié)合滿(mǎn)洲里開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展五中全會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在全市掀起學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的*，調(diào)動(dòng)全市廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，用心投身于滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的偉大事業(yè)中來(lái)。為此，市委宣傳部組織人員修改了《滿(mǎn)洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)讀本》，將中央“”規(guī)劃推薦、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、振興東北戰(zhàn)略、自治區(qū)關(guān)于東部盟市發(fā)展以及中俄合作等與滿(mǎn)洲里建設(shè)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)相關(guān)的資料匯集一書(shū)，作為全市學(xué)習(xí)宣傳xx屆五中全會(huì)精神和滿(mǎn)洲里建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)的輔導(dǎo)參考教材。并組織人員廣泛開(kāi)展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾深入學(xué)習(xí)和貫徹五中全會(huì)精神，深刻理解滿(mǎn)洲里重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)既是國(guó)家時(shí)期西部大開(kāi)發(fā)的重要舉措，又是黨和國(guó)家富民強(qiáng)邊的重大舉措，做好重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，不僅僅對(duì)滿(mǎn)洲里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的好處，而且，對(duì)時(shí)期新一輪西部大開(kāi)發(fā)具有示范帶動(dòng)作用。為廣大黨員干部群眾用心支持和參與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
各大黨委、各部門(mén)、各區(qū)和各街道辦事處也紛紛行動(dòng)，結(jié)合各自實(shí)際開(kāi)展宣講活動(dòng)。比如，扎區(qū)的宣講日活動(dòng)，就是在集中的時(shí)間，在區(qū)級(jí)講堂和各街道辦事處基層講堂同時(shí)就五中全會(huì)精神、重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和禮貌城市建設(shè)等資料開(kāi)展了宣講活動(dòng)，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。
各級(jí)黨組織、各部門(mén)各單位在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中注重從建立和完善機(jī)制入手，著力探索“學(xué)習(xí)人員全覆蓋、學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化”的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作新機(jī)制，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
學(xué)習(xí)人員全覆蓋。即建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶頭學(xué)習(xí)，各類(lèi)群體全員參與學(xué)習(xí)的機(jī)制。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺(tái)和載體深入學(xué)習(xí)，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學(xué)習(xí)。離退休人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口黨員根據(jù)實(shí)際參與學(xué)習(xí)，努力使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的任務(wù)覆蓋到每個(gè)基層黨組織、每個(gè)黨員，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)整體推進(jìn)。全新的學(xué)習(xí)機(jī)制，凝聚了我市廣大黨員學(xué)習(xí)的共識(shí)，拓展了探索學(xué)習(xí)途徑的思路，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點(diǎn)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部和群眾參與學(xué)習(xí)的用心性，為我市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶給了重要保障。
學(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；W(xué)習(xí)時(shí)間經(jīng)?；谴龠M(jìn)學(xué)習(xí)持久深入進(jìn)行的必然要求。首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組是我市推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)強(qiáng)有力的組織保障，加強(qiáng)了對(duì)各黨組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展經(jīng)常化。充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校等學(xué)習(xí)主陣地的作用，利用各類(lèi)“講壇”、“論壇”、“講堂”和學(xué)習(xí)會(huì)、讀書(shū)會(huì)、交流會(huì)等平臺(tái)，以及報(bào)紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，開(kāi)展有特色的理論政策學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽以及調(diào)研活動(dòng)。組織宣講團(tuán)深入基層開(kāi)展宣講工作。認(rèn)真總結(jié)各級(jí)黨組織、各部門(mén)、各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，用典型說(shuō)話(huà)、用典型引路，努力構(gòu)成正確輿論導(dǎo)向。
學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)遠(yuǎn)化。即不斷健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期管用。一年來(lái)，逐步建立或完善了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度、報(bào)告宣講制度、考核評(píng)價(jià)制度、檢查督查制度等多項(xiàng)制度，真正把學(xué)習(xí)的“軟任務(wù)”變成了“硬約束”，營(yíng)造了用制度促學(xué)習(xí)、管學(xué)習(xí)的良好氛圍。
透過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，全市廣大黨員和干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職責(zé)心、事業(yè)心、進(jìn)取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質(zhì)，為滿(mǎn)洲里國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)帶給了精神動(dòng)力和智力支持。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十三
××街道黨委轄11個(gè)黨總支，96個(gè)黨支部，其中，農(nóng)業(yè)居黨支部33個(gè)，流動(dòng)黨支部1個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部11個(gè)，現(xiàn)有黨員2176名，其中農(nóng)村黨員720名。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線(xiàn)，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，扎實(shí)有效地推進(jìn)了基層黨建工作的發(fā)展，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、健全體系，強(qiáng)抓落實(shí)，基層黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。
落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任是抓好黨建工作的關(guān)鍵，街道黨委不斷強(qiáng)化黨建責(zé)任制，努力形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系。不斷強(qiáng)化“黨委書(shū)記全面抓、副書(shū)記直接抓、班子成員包片抓、支部書(shū)記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，根據(jù)年初制訂的黨建工作任務(wù)目標(biāo)，與各總支、支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下聯(lián)動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。二強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包居機(jī)制。針對(duì)各居具體情況，制定了《包居工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，包居領(lǐng)導(dǎo)定期走居入戶(hù)，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各居理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。按照這一要求，我自身帶頭履責(zé)，深入聯(lián)系點(diǎn)杏西居，從抓居級(jí)班子建設(shè)入手，以創(chuàng)建全市基層黨建示范點(diǎn)為目標(biāo)，積極采取措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助居“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題，把該居塑造為街道黨建工作示范居，居級(jí)各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，發(fā)揮了良好的示范帶動(dòng)作用。三是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即黨建工作匯報(bào)會(huì)制度，每月召開(kāi)一次，掌握街道黨建的信息，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次，全面研究解決重要問(wèn)題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親抓落實(shí)，確保黨建工作措施落到實(shí)處。
二、圍繞中心，強(qiáng)化共建，基層黨建工作凝聚力明顯增強(qiáng)。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是黨的中心任務(wù)和工作大局，在實(shí)踐中，我們牢固樹(shù)立“大黨建”的觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢(shì)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)的具體結(jié)合點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨組織與社區(qū)單位良性互動(dòng)的機(jī)制，切實(shí)做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是建立健全組織，擴(kuò)大覆蓋范圍，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化要求，努力擴(kuò)大黨組織覆蓋面，對(duì)符合組建條件而未建立黨組織的非公有制企業(yè)，按照“屬地管理”的原則，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式建立黨組織。目前，街道已建立非公有制企業(yè)黨支部14個(gè)，其中外商獨(dú)資企業(yè)黨支部1個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋，真正把黨的強(qiáng)大戰(zhàn)斗注入到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)層面。
二是突出崗位特點(diǎn)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，激活動(dòng)力促發(fā)展。根據(jù)黨員從事的不同行業(yè)設(shè)崗定責(zé)，在廣大黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”、“黨員示范崗”、“雙學(xué)雙比”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“黨員示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成了人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、合力推進(jìn)發(fā)展的良好局面。亞太汽車(chē)有限公司黨員李讀芹，建議對(duì)生產(chǎn)工藝改造，年節(jié)約成本100萬(wàn)元左右。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，xx年，街道各級(jí)黨員引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目10多個(gè)，在慈善救助、新農(nóng)村建設(shè)中捐獻(xiàn)資金達(dá)20余萬(wàn)元。
三是培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)，強(qiáng)抓落實(shí)能力，一線(xiàn)建功促發(fā)展。作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。街道黨委不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中大力發(fā)揚(yáng)“三講三不講”（講政治、講大局、講奉獻(xiàn)，不講困難、不講價(jià)錢(qián)、不講問(wèn)題）的工作精神，把愿不愿抓落實(shí)、去不去抓落實(shí)、會(huì)不會(huì)抓落實(shí)作為衡量各級(jí)黨員干部政治素質(zhì)和工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為評(píng)價(jià)政績(jī)和選人用人的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大黨員深入立足崗位，深入一線(xiàn)，在一線(xiàn)摔打錘煉，在一線(xiàn)建功立業(yè)，高效率、快節(jié)奏地推進(jìn)工作開(kāi)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在倫達(dá)國(guó)際商貿(mào)城拆遷建設(shè)中，街道充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，僅用40天就完成11萬(wàn)平方米320戶(hù)居民房的拆遷任務(wù)，使項(xiàng)目提前6個(gè)月開(kāi)工建設(shè)，形成了城中村改造的“××模式”。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全班子，基層組織的戰(zhàn)斗力更加顯現(xiàn)。
一是選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人。按照政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信賴(lài)的總體要求，細(xì)化黨支部書(shū)記的選任標(biāo)準(zhǔn)，把一批政治過(guò)硬、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的能人選拔到黨支部書(shū)記崗位。去年以來(lái)，對(duì)于崗、于樓、小崗等居黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整，特別是針對(duì)全市47個(gè)“難點(diǎn)村”之一的小崗居，黨委深入走訪(fǎng)、廣泛座談，推選出了群眾威信高、作風(fēng)正派、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的原城郊鄉(xiāng)經(jīng)管站副站長(zhǎng)、退休干部李玉忠同志任支部書(shū)記，居黨支部的凝聚力、號(hào)召力、執(zhí)行有了顯著改善。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。制定并實(shí)施了《居級(jí)組織負(fù)責(zé)人年度工作述職評(píng)議制度》、《居干部監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于居級(jí)干部退休的規(guī)定》等制度，居級(jí)管理制度得到進(jìn)一步完善。三是建立激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格按照市委關(guān)于支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一人兼”交叉任職的要求，控制居級(jí)干部職數(shù)，將居干部工資納入財(cái)政統(tǒng)籌范圍，實(shí)行績(jī)效工資，有效激發(fā)了居干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了居級(jí)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
四、以人為本，強(qiáng)抓培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。
黨員是黨的細(xì)胞，抓好基層組織建設(shè)必須造就一支具有較高素質(zhì)的基層黨員隊(duì)伍。街道黨委把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。
一是加大投入強(qiáng)化陣地建設(shè)。進(jìn)一步加快了居級(jí)黨建基礎(chǔ)設(shè)施配套工程建設(shè)，將居級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)納入了居級(jí)工作考核。引導(dǎo)和鼓勵(lì)各居多種形式籌措資金，先后投資1200萬(wàn)元完成了滕北、文壇、于崗社區(qū)服務(wù)中心以及北關(guān)村、杏花村、侉莊、杏西、馬東等11個(gè)社區(qū)居委2萬(wàn)平方米的辦公場(chǎng)所建設(shè)，使居級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，為提高廣大黨員的素質(zhì)提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。
二是與時(shí)俱進(jìn)拓寬培訓(xùn)渠道。街道黨委立足街情實(shí)際，更新培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)渠道，通過(guò)多層次、多形式的教育培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治素質(zhì)和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家、先進(jìn)模范和市土地局、規(guī)劃局、行政執(zhí)法局等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部授課；組織黨員干部89人次到外地參觀學(xué)習(xí)；選派了3名支部書(shū)記，赴浙江奉化參加了全市優(yōu)秀村(居)優(yōu)秀支部書(shū)記培訓(xùn)班；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織黨員干部廣泛學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、政治等專(zhuān)題知識(shí)。為檢測(cè)培訓(xùn)效果，黨委組織了黨員理論知識(shí)考試，共有2214名黨員參加了考試，省委《組工信息》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。
三是面向未來(lái)鼓勵(lì)自主深造。黨委深入實(shí)施“村村有大學(xué)生村干部工程”，制訂下發(fā)了相關(guān)文件和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)現(xiàn)任在職村干部、農(nóng)村后備干部和“經(jīng)濟(jì)型”、“能人型”、“老板型”人才積極報(bào)考農(nóng)村干部大專(zhuān)班。目前，已有21名居級(jí)干部報(bào)考了農(nóng)村干部大專(zhuān)班，41名居級(jí)干部參加了省委黨校農(nóng)村干部大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)，街道大專(zhuān)以上文化的居級(jí)干部達(dá)到31.2%。
五、活化載體，堅(jiān)持創(chuàng)新，黨建工作整體水平不斷提升。
加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷提升黨建工作整體水平，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。近年來(lái)，黨委在創(chuàng)新黨建工作方面作了積極的探索，取得了較為明顯的成效。
一是推行“黨員活動(dòng)日”制度。在堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和機(jī)關(guān)干部每周學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，在街道基層黨組織中大力推行“黨員活動(dòng)日”制度，規(guī)定每月28日為“黨員活動(dòng)日”，實(shí)行黨委派員參加和領(lǐng)導(dǎo)干部督導(dǎo)檢查相結(jié)合，確?！包h員活動(dòng)日”制度扎實(shí)開(kāi)展，風(fēng)雨無(wú)阻。截至目前，已有290名黨員借助“黨員活動(dòng)日”的致富信息，幫建致富項(xiàng)目200多個(gè)。
二是建立“陽(yáng)光黨務(wù)”制度。“陽(yáng)光黨務(wù)”制度就是在街道60個(gè)居廣泛推行黨員參政議事制度，在居級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)黨員參政議事會(huì)，成員由群眾推選的黨員代表及部分街居干部組成。議事會(huì)每月28日隨“黨員活動(dòng)日”一同召開(kāi)，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。居“兩委”干部對(duì)本居規(guī)劃、黨費(fèi)收繳、后備干部、居級(jí)事務(wù)、重大經(jīng)濟(jì)支出以及其他事項(xiàng)在議事會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下一步工作開(kāi)展提出建議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行表決通過(guò)。同時(shí)，黨委在居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)方式上做了積極探索，利用網(wǎng)站媒體開(kāi)通了“××陽(yáng)光黨務(wù)”網(wǎng)站，設(shè)立社區(qū)黨建、時(shí)事要聞、居務(wù)公開(kāi)、企業(yè)黨建等專(zhuān)欄，隨時(shí)將街道黨建工作、黨員發(fā)展、居“兩委”干部的公開(kāi)承諾、“黨員活動(dòng)日”開(kāi)展情況上傳到網(wǎng)站上，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。截至目前，各居通過(guò)“陽(yáng)光黨務(wù)”參政議政人員達(dá)5000余人次，提出合理化建議120余條，共解決居級(jí)熱點(diǎn)、難點(diǎn)民生問(wèn)題22項(xiàng)。
三是開(kāi)展“黨員示范”工程。組織開(kāi)展了以“學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡，比工作作風(fēng)、比崗位貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”主題教育活動(dòng)，同時(shí)，結(jié)合全市“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動(dòng)，在全街道黨員中開(kāi)展了“提升科學(xué)發(fā)展新水平、建設(shè)幸福和諧新××”、“民情十問(wèn)”、“我為××獻(xiàn)一策”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了街道廣大黨員干部的工作進(jìn)取心和責(zé)任心，提高了工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)了黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。
四是創(chuàng)新廉政教育形式。xx年，街道投入30余萬(wàn)元，利用機(jī)關(guān)院內(nèi)的走廊、墻壁、櫥窗，以文字、圖片、實(shí)物為教材，建設(shè)了圖文并茂、視覺(jué)沖擊力強(qiáng)的廉政文化走廊，打造了機(jī)關(guān)廉政教育基地。依托黨政辦公網(wǎng)，開(kāi)通廉政文化網(wǎng)頁(yè)和“清風(fēng)博客”，利用黨政辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，每天給每位機(jī)關(guān)干部發(fā)一條廉政短信，達(dá)到鈴聲常響，警鐘長(zhǎng)鳴的教育效果。
五是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。實(shí)施了以“政治上關(guān)心、生產(chǎn)上幫扶、生活上關(guān)愛(ài)”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，對(duì)遇到生活困難或生病、子女就學(xué)困難時(shí)，及時(shí)予以救助。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的村干部、離任村干部、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放生活補(bǔ)貼，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的感召力，激發(fā)基層黨組織和黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力，xx年，街道共為6名建國(guó)前老黨員和62名困難黨員和老黨員發(fā)放慰問(wèn)金達(dá)2萬(wàn)余元。
領(lǐng)導(dǎo)和同志們，xx年，本人和街道黨委在抓基層黨建方面雖然取得了一些成績(jī)，但離市委的要求，還存在一定差距。新的一年，街道的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展任務(wù)將更加繁重，做好黨建工作顯得尤為重要。本人將更加認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞市委、市政府“爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)加大力量、精心組織、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，使××街道黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為建設(shè)繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸?！痢?，爭(zhēng)當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵而作出自己的不懈努力！
以上述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十四
“培養(yǎng)校園新的團(tuán)學(xué)文化，加強(qiáng)基層團(tuán)組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”是團(tuán)委工作的艱巨任務(wù)，基層團(tuán)組織是團(tuán)委工作的最直接受體，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑之一是從班級(jí)團(tuán)支部入手。就是如何從班級(jí)團(tuán)支部方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)做出工作經(jīng)驗(yàn)交流探討，號(hào)召班級(jí)團(tuán)支部的工作緊隨時(shí)代步伐，提高校園的團(tuán)學(xué)文化，為加強(qiáng)團(tuán)委基層團(tuán)組織建設(shè)做出貢獻(xiàn)。班級(jí)團(tuán)支部作為共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位，是團(tuán)的基層組織，它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，在團(tuán)結(jié)和教育青年團(tuán)員的工作中有著核心作用，是團(tuán)的各項(xiàng)工作開(kāi)展質(zhì)量的最終體現(xiàn)。各分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)支部數(shù)量較多，而團(tuán)支部是聯(lián)系廣大團(tuán)員青年于團(tuán)組織的重要紐帶，是實(shí)現(xiàn)“上情下達(dá)，下情上報(bào)”制度不可跨越的重要一環(huán)。
各班級(jí)團(tuán)支部在組織團(tuán)員青年積極參加學(xué)院和學(xué)校等各級(jí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極組織開(kāi)展體現(xiàn)特點(diǎn)、符合需要、生動(dòng)活潑、富有實(shí)效的活動(dòng)，并做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)拓展工作。班級(jí)團(tuán)支部所開(kāi)展的活動(dòng)要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，突出思想性與教育性，結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，以加強(qiáng)思想政治教育、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)習(xí)、培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神、促進(jìn)身心健康、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和指導(dǎo)等為重點(diǎn)。各班級(jí)團(tuán)支部建立了理論學(xué)習(xí)小組，健全理論學(xué)習(xí)制度，并組織開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展基礎(chǔ)文明養(yǎng)成、道德規(guī)范教育和“知校愛(ài)校，興校榮?！币庾R(shí)的培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年立足校園、走向社會(huì)，參加各種志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)有組織、有計(jì)劃、有主題地開(kāi)展好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。除此之外，班級(jí)團(tuán)組織還積極組織和動(dòng)員團(tuán)員青年參與各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
班級(jí)團(tuán)組織通過(guò)對(duì)團(tuán)員青年思想的規(guī)劃、行為的考察、活動(dòng)的開(kāi)展等諸多方面的工作，切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)員青年與年級(jí)團(tuán)總支、學(xué)院分團(tuán)委的溝通，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍的建設(shè)是班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)工作的重要內(nèi)容。
廣大青年團(tuán)員、團(tuán)干是班級(jí)團(tuán)支部工作的執(zhí)行者、管理者、參與者，不斷加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心內(nèi)容。為達(dá)到提升團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)先進(jìn)思想的深入領(lǐng)悟，必須進(jìn)一步健全團(tuán)員思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制，利用多種形式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，把好關(guān)口，以培養(yǎng)、教育為思路，以一對(duì)一幫扶、支部間評(píng)比為手段，實(shí)現(xiàn)團(tuán)學(xué)教育的廣泛性、深入性、透徹性。
在班級(jí)團(tuán)干評(píng)選過(guò)程中引入民主推薦、公開(kāi)選舉、干部互評(píng)等機(jī)制，確保班級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的高效性、先進(jìn)性。同時(shí)要不斷加強(qiáng)理論創(chuàng)新和制度改革，不斷調(diào)整班級(jí)團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，做到使班級(jí)團(tuán)組織所倡導(dǎo)的，就是團(tuán)員青年所思考的；班級(jí)團(tuán)組織所開(kāi)展的，就是團(tuán)員青年所需要的。這樣一來(lái)，樹(shù)立了團(tuán)支部大團(tuán)員青年心中的威望，更好的推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。廣大基層班級(jí)團(tuán)干要牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)團(tuán)員青年的意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，提高工作效率，把團(tuán)員青年“贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從服務(wù)青年團(tuán)員成長(zhǎng)成才的根本目的入手，引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，為自身素質(zhì)的全面提高，更好的進(jìn)入社會(huì)參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)備條件、搭建舞臺(tái)。班級(jí)團(tuán)支部在推優(yōu)入黨、各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比中起到重要作用共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的后備軍，是培養(yǎng)黨的新生力量的搖籃。選拔優(yōu)秀的團(tuán)員青年推薦入黨一直是班級(jí)團(tuán)組織的一項(xiàng)重要工作。向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員是黨員發(fā)展工作中的重要環(huán)節(jié)。各班級(jí)團(tuán)支部必須要以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，積極推薦品學(xué)兼優(yōu)、能力全面、責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)員青年接受黨的考核。各班級(jí)團(tuán)支部要及時(shí)建立對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年培養(yǎng)考察的檔案，協(xié)助黨支部加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)考察，堅(jiān)持自下而上、上下結(jié)合，民主評(píng)議、集體決定，黨團(tuán)銜接、共同負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，規(guī)范管理，保證質(zhì)量。
為發(fā)揮典型性示范作用，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年脫穎而出，團(tuán)委于每年“五四”期間評(píng)選和表彰年度“優(yōu)秀團(tuán)員”和“優(yōu)秀團(tuán)干”。對(duì)于在各方面表現(xiàn)出色的青年團(tuán)員授予“優(yōu)秀團(tuán)員”“優(yōu)秀團(tuán)干”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在評(píng)比過(guò)程中，為保證評(píng)選的公平性、公開(kāi)性和高效性，評(píng)選采取了從基層班級(jí)團(tuán)組織中民主提名、全面考核、公開(kāi)評(píng)選的原則，真正選出了廣大團(tuán)員青年心目中經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，這既為保持團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍的先進(jìn)性提供了重要支持，又為加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織建設(shè)提供了可靠保障。
班級(jí)團(tuán)支部在“幫困助貧”和“先進(jìn)帶后進(jìn)”等方面的工作中有重要的作用要保持班級(jí)團(tuán)支部的先進(jìn)性，就要時(shí)刻保持班級(jí)團(tuán)員青年思想的先進(jìn)性，學(xué)習(xí)的高效性和工作的積極性。在班級(jí)團(tuán)支部基層團(tuán)組織建設(shè)工作開(kāi)展進(jìn)程中，針對(duì)那些思想上暫處于后進(jìn)狀態(tài)的團(tuán)員青年，班級(jí)團(tuán)干和廣大優(yōu)秀團(tuán)員青年有義務(wù)、有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行思想的改造、意識(shí)的帶動(dòng)和行為的引導(dǎo)。
在班級(jí)團(tuán)組織的日常工作中，各班集團(tuán)支部開(kāi)展了“手牽手，向黨走”“班級(jí)團(tuán)員關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想動(dòng)員大會(huì)”“關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)班級(jí)研討會(huì)”等活動(dòng)，活動(dòng)參與性強(qiáng)，參與面廣，讓廣大團(tuán)員青年在生動(dòng)活潑形式多樣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)團(tuán)學(xué)知識(shí)、領(lǐng)會(huì)團(tuán)的思想、響應(yīng)團(tuán)的號(hào)召。這樣做，不僅有利于團(tuán)員青年在成長(zhǎng)過(guò)程中的思想進(jìn)步和人格塑造，還有利于班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展。往深了說(shuō)，只有班級(jí)團(tuán)支部的和諧發(fā)展才能促進(jìn)團(tuán)總支的全面進(jìn)步，進(jìn)而達(dá)成分團(tuán)委加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的快速、穩(wěn)步開(kāi)展。
班級(jí)團(tuán)支部作為團(tuán)委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的單位團(tuán)組織，作為保持廣大團(tuán)員青年思想先進(jìn)性的有效途徑，作為培養(yǎng)各級(jí)團(tuán)員干部的搖籃，其在團(tuán)建工作中的中重要地位和核心任務(wù)，是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)。
在中國(guó)共青團(tuán)十七大將要到來(lái)的日子里、在南昌航空大學(xué)六十華誕即將來(lái)到之時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性是切實(shí)落實(shí)基層團(tuán)組織建設(shè)的核心理念，堅(jiān)持團(tuán)委提出工作的“四項(xiàng)原則”，狠抓團(tuán)委關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的“七項(xiàng)重要任務(wù)”，是班級(jí)團(tuán)支部工作的首要任務(wù)和唯一標(biāo)準(zhǔn)。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十五
隨著社會(huì)發(fā)展的步伐加快，組織建設(shè)成為衡量一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。在我多年的工作經(jīng)歷中，我從實(shí)踐中總結(jié)出了三個(gè)關(guān)鍵詞，即“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”，這是我對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。下面我將從大局觀、執(zhí)行力以及創(chuàng)新意識(shí)這三個(gè)方面來(lái)闡述我的觀點(diǎn)。
首先，對(duì)于組織建設(shè)來(lái)說(shuō)，規(guī)劃是至關(guān)重要的。沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃，組織就像是無(wú)頭蒼蠅一樣，無(wú)法自主自覺(jué)地前進(jìn)。一個(gè)成功的組織需要有一個(gè)清晰的使命和愿景，以及相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，組織需要不斷調(diào)整和完善自己的規(guī)劃，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，在規(guī)劃過(guò)程中，組織應(yīng)該充分考慮到自身的資源和能力，制定出可行的策略和行動(dòng)計(jì)劃，并確保所有成員都參與其中，共同為目標(biāo)努力。
其次，執(zhí)行力是組織建設(shè)的核心。有了良好的規(guī)劃，但缺少執(zhí)行力的組織往往只是一紙空文。執(zhí)行力體現(xiàn)在組織對(duì)于規(guī)劃的落實(shí)和執(zhí)行過(guò)程中的有效管理。首先，組織應(yīng)該設(shè)立明確的責(zé)任分工，確保每個(gè)成員都理解自己的角色和職責(zé)。其次，組織需要建立起高效的溝通渠道，促使各個(gè)層面之間的信息流通和協(xié)作配合。此外，組織還應(yīng)該建立一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)成員提升自己的工作效率和質(zhì)量。只有在執(zhí)行力的支撐下，組織才能夠以高效的方式實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
最后，創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的靈魂。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中，創(chuàng)新是組織立于不敗之地的關(guān)鍵。創(chuàng)新不僅指產(chǎn)品或技術(shù)上的創(chuàng)新，更包括組織內(nèi)部的管理方式、運(yùn)營(yíng)模式以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等方面的創(chuàng)新。一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠主動(dòng)捕捉市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，不斷推陳出新。此外，創(chuàng)新還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情，提升整個(gè)組織的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，培養(yǎng)和強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是組織建設(shè)的重要任務(wù)之一。
綜上所述，“規(guī)劃、執(zhí)行、創(chuàng)新”是我多年工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)于組織建設(shè)的心得體會(huì)。一個(gè)具備明確規(guī)劃的組織，能夠使所有成員知道自己的目標(biāo)和方向；一個(gè)高度執(zhí)行力的組織，能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)劃所制定的目標(biāo)；一個(gè)有創(chuàng)新意識(shí)的組織，能夠不斷創(chuàng)造新的價(jià)值和機(jī)會(huì)。通過(guò)實(shí)踐中的積累和總結(jié)，我相信這三個(gè)關(guān)鍵詞能夠?yàn)榻M織的發(fā)展帶來(lái)積極的影響。當(dāng)然，組織建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期并不斷調(diào)整的過(guò)程，需要不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)，不斷適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能夠保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十六
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過(guò)程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對(duì)于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、思考問(wèn)題，并與他人進(jìn)行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)組織的績(jī)效和效益。學(xué)習(xí)的過(guò)程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進(jìn)自己的行為方式與方法，使個(gè)體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專(zhuān)業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動(dòng)力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開(kāi)放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開(kāi)放分享和團(tuán)隊(duì)合作。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，促進(jìn)了大家之間的交流和碰撞。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅可以加強(qiáng)對(duì)組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動(dòng)組織朝著更好的方向發(fā)展。同時(shí)，開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)行自我反思與成長(zhǎng)。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，學(xué)習(xí)也是一個(gè)不斷迭代循環(huán)的過(guò)程。我們需要時(shí)刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達(dá)到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進(jìn)，我們才能逐漸實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)。
（結(jié)論段）通過(guò)組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個(gè)組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會(huì)與他人開(kāi)放分享，共同努力，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，為組織的成功添磚加瓦。
新時(shí)代團(tuán)組織建設(shè)心得篇十七
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的xx屆四中全會(huì)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。黨中央發(fā)出《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，就如何推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出了全面部署。江蘇大學(xué)黨委和圖書(shū)館黨總支也就本單位本部門(mén)如何開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出具體安排，并號(hào)召全體黨員圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”提建議談設(shè)想，或開(kāi)展研究性活動(dòng)。筆者以為這一活動(dòng)本身就是一種鮮活的學(xué)習(xí)形式。為此，我們想結(jié)合圖書(shū)館多年來(lái)為把自己打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)際，以及圖書(shū)館為“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)的實(shí)踐探索談些體會(huì)和想法。
我國(guó)高等教育的根本任務(wù)是“促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)?！边@與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標(biāo)相一致。高等學(xué)校有著豐富的人力資源和學(xué)習(xí)資源，有著為社會(huì)服務(wù)，為黨的事業(yè)服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)?！疤煜屡d亡匹夫有責(zé)，黨的事業(yè)黨員有責(zé)?！苯K大學(xué)圖書(shū)館黨組織，有著優(yōu)良的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，多年來(lái)，一直為把自己打造成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)而不懈努力;圖書(shū)館的黨員有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力，并積累有豐富的學(xué)習(xí)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。圖書(shū)館黨總支立足于自身優(yōu)勢(shì)和服務(wù)需求，把“為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”服務(wù)納入自己的工作范疇，堅(jiān)持實(shí)踐探索以提高服務(wù)效率，并要求圖書(shū)館的黨員，自覺(jué)把讀書(shū)學(xué)習(xí)作為工作任務(wù)和生活方式，以主人翁的姿態(tài)積極投身于為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)之中。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),必須積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的吸引力、感染力和有效性。為此，許多“文件規(guī)定”或“具體措施”建議：建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育基地，基層黨組織應(yīng)籌辦“黨員之家”、“讀書(shū)俱樂(lè)部”等，以引導(dǎo)黨員利用八小時(shí)以外的時(shí)間開(kāi)展讀書(shū)和交流活動(dòng)，要開(kāi)展“優(yōu)秀讀者”評(píng)選活動(dòng)。我是一名在高校圖書(shū)館工作30年的普通黨員，我們深信：各地各級(jí)各種類(lèi)型的圖書(shū)館，尤其是條件較好的高校圖書(shū)館，最有資格成為全國(guó)所有黨員的“教育基地”、“學(xué)習(xí)之家”，是最完美的黨員干部的“讀書(shū)俱樂(lè)部”。我們這樣說(shuō)絕非自作多情、嘩眾取寵，更不是自不量力、空發(fā)議論。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：截至20xx年底，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員總數(shù)為7799.5萬(wàn)名，黨的基層組織379.2萬(wàn)個(gè)。黨員和黨的基層組織分布的地域廣，工作環(huán)境和任務(wù)各不相同，黨員的知識(shí)水平、文化程度、理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)要求各不同。不少農(nóng)村黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，流動(dòng)頻繁;部分基層黨組織其組織生活和學(xué)習(xí)活動(dòng)缺乏常態(tài)化制度化，或是單調(diào)呆板。幫助普通黨員和基層組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。因此，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須立足于客觀實(shí)際，從思想觀念、方法手段和服務(wù)方式上不斷加以改進(jìn)，形成與基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)特征相適應(yīng)的對(duì)策與服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)既要重視上層，更要關(guān)注基層;既要積極創(chuàng)造條件，更要因地制宜，充分利用一切可用資源。圖書(shū)館，尤其是高等院校圖書(shū)館是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的可用資源、綠色資源、寶貴資源。
圖書(shū)館為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)，有著得天獨(dú)厚的有利條件和特殊優(yōu)勢(shì)，其開(kāi)放式多樣化服務(wù)能夠滿(mǎn)足學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的多元需求：訓(xùn)練有素的專(zhuān)業(yè)館員隊(duì)伍，能夠?yàn)槠胀h員和黨的基層組織提供有針對(duì)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù);優(yōu)雅的讀書(shū)環(huán)境，濃郁的學(xué)習(xí)氛圍對(duì)想學(xué)習(xí)的黨員會(huì)產(chǎn)生巨大的吸引力;豐富的文獻(xiàn)信息資源能為多層次多專(zhuān)業(yè)背景的黨員提供學(xué)習(xí)讀物或研究資料;多形式的知識(shí)載體，快捷便利的網(wǎng)絡(luò)通訊手段，更是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)拓展陣地、搭建平臺(tái)和交流學(xué)習(xí)信息提供便利。
1.1人才與科研優(yōu)勢(shì)高校和高校圖書(shū)館是人才匯集之地，智力交匯之所，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策有著巨大優(yōu)勢(shì)，這也是為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)服務(wù)并起引領(lǐng)作用的重要條件。我國(guó)的高等院校有著為黨的事業(yè)建設(shè)服務(wù)的光榮傳統(tǒng)，并具有很強(qiáng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性;高校圖書(shū)館可以在各級(jí)黨組織的指導(dǎo)和幫助下，積極開(kāi)展組織、吸引和引導(dǎo)廣大黨員，尤其是基層、社區(qū)的普通黨員來(lái)圖書(shū)館多借書(shū)，讀好書(shū)活動(dòng)。圖書(shū)館的黨組織，特別是一些黨員學(xué)者、專(zhuān)家應(yīng)深入農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，并和那里的黨員交朋友，在向他們宣傳黨的路線(xiàn)方針和最新理論成果的同時(shí)，了解其所思所想所需，以開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù)工作。20xx年，圖書(shū)館黨總支以黨建研究成果促進(jìn)基層黨建工作為目的，積極申報(bào)江蘇大學(xué)基金項(xiàng)目《高校基層黨組織保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制研究》，結(jié)合基層黨建實(shí)際，尤其是學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，制定了一系列具體措施和相關(guān)制度等文件，并匯集成《江蘇大學(xué)圖書(shū)館黨建工作文件制度匯編》，這一《匯編》具有示范、借鑒和參考價(jià)值。
1.2信息資源優(yōu)勢(shì)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》明確指出，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，必須按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，以提高全黨思想政治水平為基本目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識(shí)。在中央黨校20xx年春季第二批進(jìn)修班暨專(zhuān)題研討班開(kāi)學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的各種知識(shí)，多讀與本職工作相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的書(shū)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。”由此可見(jiàn)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要的學(xué)習(xí)資源極其豐富，而高校圖書(shū)館浩如煙海的藏書(shū)可為其作支撐服務(wù);高校圖書(shū)館有能力有必要為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)構(gòu)建其文獻(xiàn)資源保障體系，打造資源共享的學(xué)習(xí)平臺(tái)。各級(jí)黨組織可以制定具體辦法并作出規(guī)定，通過(guò)行政、組織途徑，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通訊渠道將排列、擱置在書(shū)架上的圖書(shū)，變成黨員手中翻閱的讀物，把相對(duì)靜止的各種信息資源變成武裝各級(jí)黨員、干部頭腦的取之不竭的知識(shí)源泉。
1.3服務(wù)示范優(yōu)勢(shì)圖書(shū)館有著為公眾讀書(shū)學(xué)習(xí)服務(wù)的悠久歷史和光榮傳統(tǒng)，其服務(wù)特點(diǎn)主要是尊重讀者，開(kāi)展多樣的開(kāi)放式服務(wù)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)之關(guān)鍵是如何激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;為黨員的學(xué)習(xí)提供幫助和服務(wù)值得大家思考、研究和探索。黨員讀者學(xué)習(xí)的自主性、開(kāi)放性、探究性、創(chuàng)新性、綜合性等特點(diǎn)，正好于圖書(shū)館推行的融“藏、借、閱、查、咨、育”為一體的開(kāi)放式多樣化服務(wù)相吻合，因而我們相信，讓廣大黨員利用圖書(shū)館，享受圖書(shū)館服務(wù)，必將取得“學(xué)有所樂(lè)、學(xué)有所得、學(xué)有所用”的良好成效。